Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	42	12	8	4	76	12	3304
2019	Gai ou lesbienne	34	43	9	7	7	77	13	84
2019	Bisexuelle	36	46	7	0	10	83	10	58
2019	Autre orientation sexuelle	35	13	32	13	8	47	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	42	15	10	6	69	16	901
2018	Hétérosexuelle	29	45	13	9	4	74	13	3336
2018	Gai ou lesbienne	25	52	10	10	4	76	14	75
2018	Bisexuelle	33	41	12	6	7	74	14	59
2018	Autre orientation sexuelle	28	35	11	5	21	63	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	44	12	11	7	70	18	909

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	39	15	10	6	68	16	3292
2019	Gai ou lesbienne	25	49	15	8	3	74	11	84
2019	Bisexuelle	39	30	12	9	10	69	19	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	33	17	12	16	56	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	34	18	15	10	57	25	895
2018	Hétérosexuelle	27	39	15	12	7	66	20	3341
2018	Gai ou lesbienne	28	41	14	11	6	69	17	75
2018	Bisexuelle	28	39	14	11	8	68	19	59
2018	Autre orientation sexuelle	23	27	24	5	21	50	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	35	15	18	11	56	29	917

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	36	10	3	2	85	5	3283
2019	Gai ou lesbienne	41	43	7	7	2	84	9	83
2019	Bisexuelle	53	32	6	3	5	85	9	56
2019	Autre orientation sexuelle	39	22	28	4	8	60	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	49	34	11	3	3	83	6	892
2018	Hétérosexuelle	48	37	9	4	2	85	5	3327
2018	Gai ou lesbienne	45	43	4	8	0	89	8	75
2018	Bisexuelle	51	37	7	3	3	87	6	58
2018	Autre orientation sexuelle	47	16	26	5	5	63	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	47	35	10	5	3	82	7	911

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	42	11	5	2	0	82	7	3307
2019	Gai ou lesbienne	38	46	8	5	2	0	84	8	84
2019	Bisexuelle	54	26	7	3	8	1	81	11	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	25	24	0	21	0	56	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	43	13	7	4	0	77	11	899
2018	Hétérosexuelle	36	43	11	6	3	0	80	9	3349
2018	Gai ou lesbienne	30	54	6	5	5	0	84	10	76
2018	Bisexuelle	41	36	10	9	4	0	77	14	58
2018	Autre orientation sexuelle	40	23	5	26	0	5	67	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	42	13	8	5	0	74	13	918

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	34	17	9	5	0	69	14	3301
2019	Gai ou lesbienne	23	40	14	15	8	0	63	22	84
2019	Bisexuelle	49	25	12	5	6	3	76	12	58
2019	Autre orientation sexuelle	27	25	23	9	16	0	52	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	22	13	9	1	56	22	897
2018	Hétérosexuelle	30	35	18	10	6	1	65	16	3352
2018	Gai ou lesbienne	24	35	18	15	5	3	61	21	76
2018	Bisexuelle	33	24	21	13	6	2	59	20	59
2018	Autre orientation sexuelle	35	21	11	17	16	0	57	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	31	22	14	10	1	54	24	916

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	37	16	9	5	0	70	14	3291
2019	Gai ou lesbienne	27	40	13	14	7	0	67	20	81
2019	Bisexuelle	46	31	7	5	8	3	79	14	58
2019	Autre orientation sexuelle	27	21	19	13	21	0	47	34	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	33	21	13	9	1	57	22	890
2018	Hétérosexuelle	29	37	17	11	6	0	66	17	3346
2018	Gai ou lesbienne	20	39	16	20	5	0	59	25	74
2018	Bisexuelle	35	26	13	20	6	0	61	27	59
2018	Autre orientation sexuelle	35	23	11	21	10	0	58	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	34	21	16	8	1	54	25	913

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	26	20	14	9	3	0	56	23	3307
2019	Gai ou lesbienne	24	27	16	14	11	5	2	55	27	84
2019	Bisexuelle	28	31	17	12	8	3	0	61	21	58
2019	Autre orientation sexuelle	32	17	7	9	27	8	0	54	38	21
2019	Préfère ne pas répondre	22	23	22	16	12	5	1	47	30	898
2018	Hétérosexuelle	26	26	21	14	10	3	0	53	25	3354
2018	Gai ou lesbienne	25	18	24	16	14	1	1	44	31	76
2018	Bisexuelle	27	24	23	9	15	2	0	52	24	59
2018	Autre orientation sexuelle	23	30	0	16	21	10	0	59	41	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	22	24	18	15	4	1	41	34	916

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	28	14	5	3	1	3	78	8	3302
2019	Gai ou lesbienne	45	37	8	4	1	0	4	86	6	84
2019	Bisexuelle	56	23	14	2	3	3	0	81	5	58
2019	Autre orientation sexuelle	45	22	9	0	12	12	0	76	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	42	28	16	6	4	2	3	73	10	899

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	30	11	6	4	1	0	80	9	3309
2019	Gai ou lesbienne	51	31	12	1	2	3	0	84	3	84
2019	Bisexuelle	48	34	5	8	3	3	0	84	11	58
2019	Autre orientation sexuelle	63	4	7	13	12	0	0	67	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	41	29	15	7	5	2	1	72	13	900
2018	Hétérosexuelle	44	32	12	6	4	1	0	77	11	3344
2018	Gai ou lesbienne	44	33	10	7	5	0	1	78	12	76
2018	Bisexuelle	44	38	12	3	3	0	0	82	6	58
2018	Autre orientation sexuelle	34	27	28	0	12	0	0	60	12	17
2018	Préfère ne pas répondre	39	32	12	9	5	2	1	73	15	913

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	33	10	7	4	1	79	11	3298
2019	Gai ou lesbienne	46	31	14	6	2	1	78	8	84
2019	Bisexuelle	52	29	4	8	3	3	84	12	56
2019	Autre orientation sexuelle	55	12	15	5	12	0	68	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	40	31	13	7	7	1	73	15	897
2018	Hétérosexuelle	42	34	11	8	5	0	76	13	3340
2018	Gai ou lesbienne	37	34	10	13	6	0	71	19	76
2018	Bisexuelle	47	38	4	5	6	0	85	11	58
2018	Autre orientation sexuelle	23	37	12	12	16	0	60	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	33	11	11	6	1	72	17	910

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	30	10	6	4	0	0	80	10	3307
2019	Gai ou lesbienne	57	28	8	3	3	0	0	85	7	84
2019	Bisexuelle	64	23	3	4	3	3	0	89	8	58
2019	Autre orientation sexuelle	50	13	12	5	13	8	0	68	19	21
2019	Préfère ne pas répondre	43	31	12	8	6	0	0	74	14	899
2018	Hétérosexuelle	47	30	11	7	6	0	0	77	13	3349
2018	Gai ou lesbienne	49	26	8	10	7	0	0	74	18	76
2018	Bisexuelle	46	37	3	11	3	0	0	83	14	57
2018	Autre orientation sexuelle	34	32	0	7	22	0	5	69	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	39	30	15	8	6	0	0	70	15	914

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	33	17	10	6	7	0	65	17	3302
2019	Gai ou lesbienne	24	32	17	11	6	9	0	62	19	84
2019	Bisexuelle	34	27	15	10	5	9	0	66	17	58
2019	Autre orientation sexuelle	20	32	20	13	8	8	0	56	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	30	20	13	9	7	1	55	23	901
2018	Hétérosexuelle	23	32	19	12	7	7	0	59	20	3358
2018	Gai ou lesbienne	15	38	18	16	9	5	0	56	25	76
2018	Bisexuelle	34	22	15	14	7	7	2	61	23	59
2018	Autre orientation sexuelle	16	25	23	5	16	16	0	48	25	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	21	14	13	9	0	47	30	918

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	33	19	14	8	3	0	58	23	3295
2019	Gai ou lesbienne	22	32	24	15	8	0	0	54	23	84
2019	Bisexuelle	33	25	9	12	13	9	0	63	27	58
2019	Autre orientation sexuelle	24	28	12	11	17	8	0	56	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	28	22	17	12	3	0	47	31	900
2018	Hétérosexuelle	20	30	22	15	10	2	0	52	26	3354
2018	Gai ou lesbienne	15	40	13	16	13	2	0	56	30	76
2018	Bisexuelle	31	18	14	18	12	5	2	52	33	58
2018	Autre orientation sexuelle	5	23	35	11	21	5	0	30	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	27	21	19	16	4	0	42	36	919

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	30	21	17	9	5	0	50	28	3285
2019	Gai ou lesbienne	15	27	29	15	9	6	0	44	25	84
2019	Bisexuelle	24	22	17	13	13	12	0	51	30	58
2019	Autre orientation sexuelle	20	31	8	12	21	8	0	56	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	25	22	19	14	6	1	41	36	895
2018	Hétérosexuelle	13	27	25	19	11	5	0	42	32	3346
2018	Gai ou lesbienne	8	26	31	20	10	5	0	35	32	76
2018	Bisexuelle	9	37	16	18	11	8	2	50	32	59
2018	Autre orientation sexuelle	5	23	29	16	21	5	0	30	39	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	22	21	24	17	6	0	34	43	915

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	30	20	18	11	3	0	49	30	3301
2019	Gai ou lesbienne	11	25	21	27	12	3	0	37	41	84
2019	Bisexuelle	20	25	13	13	20	7	0	49	36	58
2019	Autre orientation sexuelle	12	27	24	8	21	8	0	42	32	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	26	19	22	16	4	0	41	39	899
2018	Hétérosexuelle	13	30	21	20	13	2	0	44	34	3354
2018	Gai ou lesbienne	5	34	28	14	15	4	0	41	30	76
2018	Bisexuelle	11	31	17	20	14	5	2	45	36	59
2018	Autre orientation sexuelle	5	28	17	16	28	5	0	36	46	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	25	19	23	19	4	0	37	44	918

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	39	16	13	6	0	66	19	3299
2019	Gai ou lesbienne	25	41	18	13	3	0	66	16	84
2019	Bisexuelle	29	40	8	11	12	0	69	22	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	29	18	19	8	4	54	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	19	33	19	18	11	0	52	29	899
2018	Hétérosexuelle	24	36	17	13	9	0	61	22	3349
2018	Gai ou lesbienne	20	37	21	19	3	0	57	22	75
2018	Bisexuelle	30	30	17	15	8	0	61	22	58
2018	Autre orientation sexuelle	17	39	5	17	21	0	56	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	19	18	13	0	49	31	917

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	45	12	10	4	0	73	14	3284
2019	Gai ou lesbienne	21	48	13	12	7	0	69	18	84
2019	Bisexuelle	35	35	12	14	3	2	71	17	58
2019	Autre orientation sexuelle	27	37	20	12	4	0	64	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	41	15	13	6	0	67	19	894
2018	Hétérosexuelle	27	42	14	12	5	0	69	17	3352
2018	Gai ou lesbienne	22	45	11	11	10	0	67	22	76
2018	Bisexuelle	27	39	11	18	4	0	66	23	59
2018	Autre orientation sexuelle	41	28	11	11	10	0	69	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	41	15	13	6	0	65	20	920

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	32	12	8	5	0	0	75	13	3304
2019	Gai ou lesbienne	47	25	17	9	1	0	0	72	11	82
2019	Bisexuelle	45	30	12	6	3	3	2	78	10	58
2019	Autre orientation sexuelle	39	28	16	8	8	0	0	67	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	32	14	9	7	1	0	69	16	900
2018	Hétérosexuelle	38	36	12	8	6	0	0	74	14	3351
2018	Gai ou lesbienne	32	31	16	14	8	0	0	62	21	75
2018	Bisexuelle	39	35	6	14	5	0	0	74	20	58
2018	Autre orientation sexuelle	23	32	19	11	16	0	0	55	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	33	36	13	11	6	1	0	70	17	914

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	39	14	16	7	63	23	3300
2019	Gai ou lesbienne	21	37	19	14	8	58	22	84
2019	Bisexuelle	31	31	18	10	10	62	20	58
2019	Autre orientation sexuelle	18	41	13	12	16	59	28	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	36	16	17	10	56	28	899
2018	Hétérosexuelle	21	46	10	17	7	67	24	3356
2018	Gai ou lesbienne	14	43	13	22	8	57	30	76
2018	Bisexuelle	27	44	0	18	11	71	29	59
2018	Autre orientation sexuelle	28	51	10	0	10	79	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	41	12	22	9	57	31	918

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	31	20	17	12	2	0	50	29	3310
2019	Gai ou lesbienne	15	28	20	23	12	0	2	44	36	84
2019	Bisexuelle	22	34	19	12	7	6	0	59	20	58
2019	Autre orientation sexuelle	24	15	20	11	29	0	0	39	41	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	19	21	18	2	1	41	39	895
2018	Hétérosexuelle	14	32	21	19	13	1	0	46	32	3342
2018	Gai ou lesbienne	13	29	19	18	17	2	1	44	37	73
2018	Bisexuelle	19	27	19	17	14	4	0	48	32	57
2018	Autre orientation sexuelle	5	16	30	17	31	0	0	21	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	11	26	17	21	22	2	0	38	44	918

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	28	17	17	16	1	2	48	34	3307
2019	Gai ou lesbienne	17	31	12	14	18	2	6	52	34	84
2019	Bisexuelle	21	28	15	12	15	8	1	54	29	58
2019	Autre orientation sexuelle	25	19	8	4	37	8	0	47	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	23	17	19	24	2	2	38	45	899
2018	Hétérosexuelle	16	27	18	19	17	1	2	44	37	3348
2018	Gai ou lesbienne	13	20	23	20	17	4	4	36	40	75
2018	Bisexuelle	14	29	9	27	17	4	0	45	45	57
2018	Autre orientation sexuelle	0	16	35	10	38	0	0	16	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	16	19	28	2	1	35	49	915

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	25	14	5	3	1	4	77	9	3305
2019	Gai ou lesbienne	56	29	7	1	2	2	2	89	4	84
2019	Bisexuelle	35	27	21	4	5	3	6	68	10	58
2019	Autre orientation sexuelle	34	21	13	8	16	4	4	60	26	22
2019	Préfère ne pas répondre	44	28	15	5	4	1	4	75	10	900

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	13	10	6	6	2	11	75	14	3305
2019	Gai ou lesbienne	50	15	11	6	10	1	7	71	17	84
2019	Bisexuelle	41	14	11	7	11	4	11	65	22	58
2019	Autre orientation sexuelle	33	8	7	4	8	9	31	67	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	47	13	9	6	8	4	13	73	16	895

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	25	19	9	6	2	3	64	15	3298
2019	Gai ou lesbienne	42	20	15	12	9	0	2	64	21	84
2019	Bisexuelle	35	20	22	7	6	4	6	61	15	58
2019	Autre orientation sexuelle	18	25	21	16	12	0	8	47	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	27	21	11	7	1	3	59	19	900

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	23	18	11	6	3	4	62	18	3288
2019	Gai ou lesbienne	36	21	13	18	9	1	2	59	28	84
2019	Bisexuelle	35	22	15	6	11	4	6	64	19	58
2019	Autre orientation sexuelle	27	16	13	25	12	0	8	47	40	22
2019	Préfère ne pas répondre	27	25	21	12	9	3	4	55	22	897

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	18	16	13	13	2	4	55	28	3299
2019	Gai ou lesbienne	29	20	16	11	17	3	3	52	30	84
2019	Bisexuelle	32	13	18	19	10	3	6	49	31	58
2019	Autre orientation sexuelle	8	31	23	8	17	0	12	45	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	19	17	16	16	2	4	48	34	893

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	63	16	8	5	3	2	4	83	8	3298
2019	Gai ou lesbienne	62	24	6	2	1	1	3	90	4	83
2019	Bisexuelle	58	13	6	3	6	7	6	82	11	58
2019	Autre orientation sexuelle	49	13	21	0	4	0	12	71	5	21
2019	Préfère ne pas répondre	58	17	10	3	5	2	5	80	9	892

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	74	9	5	3	3	3	4	89	6	3293
2019	Gai ou lesbienne	76	8	1	3	3	6	2	91	8	83
2019	Bisexuelle	69	10	6	5	2	3	6	86	7	57
2019	Autre orientation sexuelle	48	13	11	4	13	8	4	68	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	61	13	10	4	4	5	4	81	9	893

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	77	8	3	2	1	2	8	93	3	3288
2019	Gai ou lesbienne	70	8	6	1	2	3	9	90	4	84
2019	Bisexuelle	80	5	5	1	2	3	5	92	3	58
2019	Autre orientation sexuelle	49	4	12	0	14	8	12	67	17	20
2019	Préfère ne pas répondre	67	11	5	2	3	3	9	89	5	897

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	41	14	11	5	0	0	70	16	3289
2019	Gai ou lesbienne	18	50	15	12	2	1	1	70	15	84
2019	Bisexuelle	28	41	7	13	11	0	0	68	24	58
2019	Autre orientation sexuelle	27	29	28	8	8	0	0	56	17	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	38	17	14	9	0	0	60	23	895
2018	Hétérosexuelle	25	41	14	13	7	0	0	66	20	3338
2018	Gai ou lesbienne	19	52	12	14	3	0	0	71	17	76
2018	Bisexuelle	23	47	16	5	9	0	0	70	14	59
2018	Autre orientation sexuelle	5	49	7	33	5	0	0	55	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	37	17	16	10	0	0	57	26	912

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	36	16	8	5	0	70	13	3294
2019	Gai ou lesbienne	31	36	19	9	5	0	67	15	84
2019	Bisexuelle	39	27	10	16	8	0	65	24	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	33	25	3	17	0	55	20	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	35	18	13	8	0	61	21	897
2018	Hétérosexuelle	31	37	16	10	6	0	68	16	3332
2018	Gai ou lesbienne	23	45	12	12	9	0	68	20	76
2018	Bisexuelle	22	45	18	5	11	0	66	16	59
2018	Autre orientation sexuelle	18	47	7	17	10	0	65	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	38	17	12	10	1	61	22	914

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	31	42	14	10	4	0	0	73	13	3248
2019	Gai ou lesbienne	26	50	15	5	3	1	0	77	8	84
2019	Bisexuelle	35	34	15	8	6	1	0	70	15	58
2019	Autre orientation sexuelle	22	38	15	9	16	0	0	60	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	41	17	13	6	0	0	63	19	882
2018	Hétérosexuelle	28	39	15	12	6	0	0	67	18	3346
2018	Gai ou lesbienne	26	37	18	14	5	0	0	63	19	76
2018	Bisexuelle	25	41	18	6	8	0	2	68	14	59
2018	Autre orientation sexuelle	10	57	7	11	10	5	0	71	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	38	18	15	8	0	0	59	23	913

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	41	20	10	4	4	1	64	15	3303
2019	Gai ou lesbienne	14	42	23	14	1	6	0	59	16	84
2019	Bisexuelle	13	49	15	10	8	4	0	65	19	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	21	20	8	13	8	8	52	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	35	25	15	6	4	1	52	22	899
2018	Hétérosexuelle	17	36	25	12	6	3	0	55	19	3354
2018	Gai ou lesbienne	12	34	32	10	6	5	0	49	17	75
2018	Bisexuelle	19	36	16	15	8	6	0	59	24	57
2018	Autre orientation sexuelle	5	23	21	24	16	11	0	32	44	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	31	28	13	11	4	0	45	25	918

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	33	10	8	5	0	0	77	13	3300
2019	Gai ou lesbienne	47	34	6	7	5	1	1	83	11	84
2019	Bisexuelle	45	35	4	7	8	0	0	80	16	57
2019	Autre orientation sexuelle	15	20	17	22	19	0	8	38	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	34	15	11	8	0	1	66	19	898
2018	Hétérosexuelle	39	34	12	9	6	0	0	74	15	3352
2018	Gai ou lesbienne	39	40	9	7	6	0	0	79	12	76
2018	Bisexuelle	39	38	8	6	8	2	0	78	14	58
2018	Autre orientation sexuelle	35	23	10	11	21	0	0	58	32	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	36	14	12	8	0	0	66	20	918

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	33	18	7	4	0	72	10	3292
2019	Gai ou lesbienne	40	37	9	9	6	0	77	14	84
2019	Bisexuelle	43	32	14	6	3	2	76	10	56
2019	Autre orientation sexuelle	44	39	4	4	8	0	83	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	37	17	9	5	0	69	14	889
2018	Hétérosexuelle	35	33	18	8	5	0	69	13	3356
2018	Gai ou lesbienne	37	31	18	6	6	1	69	13	75
2018	Bisexuelle	36	42	17	3	2	0	78	4	59
2018	Autre orientation sexuelle	35	39	16	5	5	0	74	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	34	20	9	6	0	64	15	920

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	21	8	5	4	2	4	82	9	3308
2019	Gai ou lesbienne	63	21	7	2	3	1	2	87	6	84
2019	Bisexuelle	71	3	2	8	8	6	3	81	17	58
2019	Autre orientation sexuelle	44	13	4	3	21	8	8	67	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	49	22	11	5	6	2	5	77	12	902

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	39	36	3313
2019	Gai ou lesbienne	26	38	35	84
2019	Bisexuelle	19	36	44	58
2019	Autre orientation sexuelle	21	22	57	21
2019	Préfère ne pas répondre	22	34	44	899
2018	Hétérosexuelle	24	40	37	3362
2018	Gai ou lesbienne	26	30	43	75
2018	Bisexuelle	26	33	41	59
2018	Autre orientation sexuelle	31	42	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	24	32	44	918

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	32	29	4	17	4	795
2019	Gai ou lesbienne	19	27	34	9	12	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	31	33	4	7	9	201
2018	Hétérosexuelle	18	30	31	5	10	5	787
2018	Gai ou lesbienne	10	30	33	5	13	10	20
2018	Préfère ne pas répondre	13	31	38	5	4	9	217

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	42	11	5	2	82	7	3287
2019	Gai ou lesbienne	38	42	13	6	1	80	7	84
2019	Bisexuelle	53	35	6	2	5	88	6	58
2019	Autre orientation sexuelle	44	24	16	8	8	68	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	38	40	11	7	4	78	11	897
2018	Hétérosexuelle	41	43	9	5	2	84	7	3352
2018	Gai ou lesbienne	37	46	12	4	1	83	5	76
2018	Bisexuelle	43	40	9	7	2	83	8	59
2018	Autre orientation sexuelle	47	27	21	0	5	74	5	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	40	11	7	3	79	10	918

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	26	46	17	8	3	1	73	10	3299
2019	Gai ou lesbienne	24	36	21	14	5	0	60	19	84
2019	Bisexuelle	22	51	5	12	5	6	77	18	58
2019	Autre orientation sexuelle	16	31	24	9	12	8	51	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	40	23	9	5	1	63	14	898
2018	Hétérosexuelle	25	45	17	10	4	1	70	13	3342
2018	Gai ou lesbienne	23	37	15	17	7	1	61	24	75
2018	Bisexuelle	33	42	14	8	4	0	74	11	58
2018	Autre orientation sexuelle	23	46	16	5	10	0	69	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	41	20	11	5	1	63	17	917

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	25	37	19	9	0	1	27	35	3308
2019	Gai ou lesbienne	7	23	43	20	6	1	0	26	30	84
2019	Bisexuelle	11	26	30	26	4	3	0	31	38	58
2019	Autre orientation sexuelle	9	38	30	4	11	8	0	17	51	21
2019	Préfère ne pas répondre	11	29	37	17	6	1	1	23	40	896
2018	Hétérosexuelle	9	28	35	18	7	0	1	26	38	3341
2018	Gai ou lesbienne	10	34	34	11	9	0	1	20	45	75
2018	Bisexuelle	8	23	36	18	13	2	0	31	32	59
2018	Autre orientation sexuelle	10	12	56	16	5	0	0	21	23	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	36	16	4	1	1	21	42	915

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	23	28	20	13	2	0	34	37	3300
2019	Gai ou lesbienne	11	22	33	20	12	0	1	33	33	84
2019	Bisexuelle	20	23	13	24	16	4	0	42	45	58
2019	Autre orientation sexuelle	21	9	28	8	19	8	8	32	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	28	17	9	2	1	26	45	894
2018	Hétérosexuelle	16	24	28	20	10	1	1	30	41	3343
2018	Gai ou lesbienne	27	26	19	16	11	1	0	27	54	75
2018	Bisexuelle	22	16	22	25	13	2	0	39	39	59
2018	Autre orientation sexuelle	22	28	11	28	11	0	0	39	50	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	26	26	17	7	1	2	24	49	911

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	26	31	16	9	2	1	26	42	3300
2019	Gai ou lesbienne	12	27	32	14	9	3	2	24	42	84
2019	Bisexuelle	16	20	37	12	10	4	0	23	38	57
2019	Autre orientation sexuelle	20	13	33	17	11	0	8	30	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	26	31	16	6	3	2	23	45	894
2018	Hétérosexuelle	15	26	32	16	7	2	2	24	43	3336
2018	Gai ou lesbienne	19	27	33	11	6	1	2	18	48	76
2018	Bisexuelle	17	24	24	25	6	3	0	32	43	59
2018	Autre orientation sexuelle	16	30	26	12	11	0	5	24	48	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	27	31	11	6	2	3	18	49	912

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	14	33	31	16	1	1	47	19	3288
2019	Gai ou lesbienne	2	16	29	33	15	2	2	51	19	83
2019	Bisexuelle	0	17	32	29	19	3	0	50	17	58
2019	Autre orientation sexuelle	12	12	20	13	43	0	0	55	24	22
2019	Préfère ne pas répondre	7	13	35	29	13	1	3	43	20	895
2018	Hétérosexuelle	6	14	35	30	13	1	1	43	20	3324
2018	Gai ou lesbienne	5	18	35	29	13	0	0	42	23	76
2018	Bisexuelle	5	8	30	37	20	0	0	57	13	58
2018	Autre orientation sexuelle	10	5	35	28	11	0	11	43	18	17
2018	Préfère ne pas répondre	9	18	34	25	10	1	3	37	28	910

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	23	28	19	11	1	1	31	40	3304
2019	Gai ou lesbienne	18	20	28	26	7	0	1	33	39	83
2019	Bisexuelle	10	21	19	32	12	4	2	47	33	58
2019	Autre orientation sexuelle	24	12	17	16	30	0	0	47	37	22
2019	Préfère ne pas répondre	20	25	29	14	8	1	3	23	46	896
2018	Hétérosexuelle	19	26	28	16	8	1	1	25	47	3349
2018	Gai ou lesbienne	18	24	37	13	9	0	0	22	41	75
2018	Bisexuelle	11	28	27	18	12	0	4	31	41	59
2018	Autre orientation sexuelle	21	21	12	17	23	0	5	43	44	17
2018	Préfère ne pas répondre	25	27	27	13	6	1	2	19	53	915

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	19	27	25	15	3	2	42	30	3295
2019	Gai ou lesbienne	13	18	22	26	14	2	4	43	34	84
2019	Bisexuelle	20	18	15	24	15	9	0	42	42	58
2019	Autre orientation sexuelle	13	21	13	13	13	8	19	36	46	21
2019	Préfère ne pas répondre	17	20	27	21	11	2	3	34	39	893
2018	Hétérosexuelle	12	19	27	24	13	2	2	39	33	3334
2018	Gai ou lesbienne	13	20	21	31	14	0	2	46	33	76
2018	Bisexuelle	16	21	22	20	18	3	0	40	38	59
2018	Autre orientation sexuelle	21	28	12	16	18	0	5	36	52	17
2018	Préfère ne pas répondre	16	23	27	20	10	3	3	31	40	909

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	22	34	17	10	3	1	28	36	3292
2019	Gai ou lesbienne	13	23	30	21	10	2	0	32	37	84
2019	Bisexuelle	14	12	37	18	16	3	0	35	27	58
2019	Autre orientation sexuelle	16	16	30	12	11	8	8	27	38	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	25	33	17	7	2	2	25	41	890
2018	Hétérosexuelle	12	25	35	17	8	2	2	26	38	3337
2018	Gai ou lesbienne	17	34	25	17	5	0	1	23	52	76
2018	Bisexuelle	17	20	22	21	12	7	0	36	40	59
2018	Autre orientation sexuelle	10	26	7	35	10	0	11	51	41	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	24	31	13	8	3	3	23	44	914

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	22	35	21	11	1	1	32	32	3307
2019	Gai ou lesbienne	13	22	42	14	9	0	0	23	35	84
2019	Bisexuelle	16	24	26	17	13	3	2	32	41	57
2019	Autre orientation sexuelle	27	17	25	4	19	8	0	25	48	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	25	33	19	7	1	1	26	40	900

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	33	21	23	10	2	45	33	3288
2019	Gai ou lesbienne	9	24	26	27	13	1	33	40	84
2019	Bisexuelle	12	36	13	18	14	7	52	34	58
2019	Autre orientation sexuelle	18	17	32	9	16	8	38	27	22
2019	Préfère ne pas répondre	9	28	20	25	16	2	38	42	894

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	31	8	8	5	0	78	14	3304
2019	Gai ou lesbienne	49	36	4	6	3	1	86	9	84
2019	Bisexuelle	37	27	13	17	3	3	66	20	58
2019	Autre orientation sexuelle	27	20	4	13	25	12	53	42	22
2019	Préfère ne pas répondre	39	27	10	13	10	1	67	23	897
2018	Hétérosexuelle	40	34	9	10	7	0	74	17	3348
2018	Gai ou lesbienne	36	41	15	4	4	0	77	8	74
2018	Bisexuelle	45	24	11	10	11	0	69	20	59
2018	Autre orientation sexuelle	39	33	7	5	16	0	72	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	30	11	15	11	1	63	25	912

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	33	8	7	3	0	82	10	3300
2019	Gai ou lesbienne	52	36	3	4	5	1	88	8	84
2019	Bisexuelle	48	34	5	11	0	3	84	11	58
2019	Autre orientation sexuelle	19	32	12	13	16	8	55	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	43	33	11	9	4	0	76	13	898
2018	Hétérosexuelle	44	38	8	7	3	0	82	11	3349
2018	Gai ou lesbienne	40	44	10	5	1	0	84	7	75
2018	Bisexuelle	47	31	8	9	5	0	78	14	58
2018	Autre orientation sexuelle	44	17	11	17	10	0	62	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	38	36	11	9	6	0	74	14	918

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	39	11	4	3	1	0	82	7	3305
2019	Gai ou lesbienne	49	30	13	4	1	3	0	82	5	84
2019	Bisexuelle	46	35	8	8	1	3	0	83	9	58
2019	Autre orientation sexuelle	22	24	16	17	8	12	0	53	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	13	8	4	2	1	74	12	899
2018	Hétérosexuelle	36	42	13	5	3	1	0	79	8	3353
2018	Gai ou lesbienne	36	43	14	5	1	0	1	80	7	75
2018	Bisexuelle	34	43	13	5	5	0	0	77	10	59
2018	Autre orientation sexuelle	23	36	24	11	5	0	0	59	17	16
2018	Préfère ne pas répondre	29	40	17	9	4	1	0	70	14	918

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	36	42	12	6	3	1	0	79	9	3296
2019	Gai ou lesbienne	33	43	14	6	3	1	0	76	9	83
2019	Bisexuelle	35	44	12	5	2	3	0	82	6	58
2019	Autre orientation sexuelle	16	53	20	6	5	0	0	69	11	18
2019	Préfère ne pas répondre	27	40	14	10	5	3	1	70	16	896
2018	Hétérosexuelle	40	41	11	5	2	1	0	81	8	3353
2018	Gai ou lesbienne	35	41	7	13	2	3	0	78	15	75
2018	Bisexuelle	39	45	3	8	5	0	0	85	13	59
2018	Autre orientation sexuelle	41	32	5	5	17	0	0	72	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	38	17	9	4	1	0	70	13	917

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	43	38	11	3	2	2	0	82	6	3294
2019	Gai ou lesbienne	40	34	13	7	4	1	0	75	11	84
2019	Bisexuelle	51	32	10	3	2	3	0	85	5	57
2019	Autre orientation sexuelle	17	27	30	4	13	4	4	48	19	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	16	5	3	4	1	75	8	892
2018	Hétérosexuelle	42	39	11	4	2	2	0	82	6	3352
2018	Gai ou lesbienne	38	39	12	6	5	0	0	77	10	76
2018	Bisexuelle	37	42	12	6	3	0	0	79	9	59
2018	Autre orientation sexuelle	51	11	5	7	16	11	0	69	25	17
2018	Préfère ne pas répondre	35	36	18	4	4	2	0	73	8	917

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	46	37	9	4	3	0	83	8	3301
2019	Gai ou lesbienne	42	39	14	2	3	0	80	5	84
2019	Bisexuelle	51	31	6	5	5	3	84	10	57
2019	Autre orientation sexuelle	31	21	27	4	17	0	52	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	38	14	9	5	0	72	13	898
2018	Hétérosexuelle	43	38	11	5	3	0	81	8	3349
2018	Gai ou lesbienne	40	45	9	3	4	0	85	6	76
2018	Bisexuelle	45	39	8	4	5	0	84	8	59
2018	Autre orientation sexuelle	35	32	11	5	17	0	67	22	17
2018	Préfère ne pas répondre	31	40	15	8	5	0	71	14	915

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	32	15	10	7	4	4	65	18	3302
2019	Gai ou lesbienne	20	38	22	9	2	7	2	64	12	84
2019	Bisexuelle	37	22	15	12	8	4	1	63	21	58
2019	Autre orientation sexuelle	11	21	3	12	29	20	4	42	54	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	30	17	13	11	4	2	57	25	898
2018	Hétérosexuelle	20	35	18	12	9	3	3	59	22	3354
2018	Gai ou lesbienne	17	26	23	15	5	11	3	49	24	75
2018	Bisexuelle	22	44	13	8	11	0	3	68	19	59
2018	Autre orientation sexuelle	11	53	5	5	21	0	5	67	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	33	19	15	11	3	2	52	27	917

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	42	12	7	4	1	1	76	12	3299
2019	Gai ou lesbienne	26	41	15	10	5	0	2	69	15	83
2019	Bisexuelle	24	35	15	14	5	7	0	63	20	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	24	32	4	8	0	0	55	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	39	15	10	6	2	1	68	16	896
2018	Hétérosexuelle	33	41	12	8	4	1	0	75	12	3348
2018	Gai ou lesbienne	32	41	4	17	0	4	3	78	18	75
2018	Bisexuelle	32	37	11	15	2	3	2	72	17	58
2018	Autre orientation sexuelle	34	28	5	16	17	0	0	62	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	29	41	13	9	5	1	1	72	14	918

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	32	41	17	6	4	1	74	9	3288
2019	Gai ou lesbienne	22	37	26	9	3	2	61	13	84
2019	Bisexuelle	23	49	20	2	2	6	76	3	58
2019	Autre orientation sexuelle	24	34	20	4	18	0	58	22	21
2019	Préfère ne pas répondre	25	38	22	8	6	1	64	14	898
2018	Hétérosexuelle	31	41	17	6	4	1	73	10	3338
2018	Gai ou lesbienne	28	40	16	10	4	1	70	14	75
2018	Bisexuelle	34	42	11	10	3	0	76	13	58
2018	Autre orientation sexuelle	21	41	11	5	17	5	65	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	25	35	23	10	6	1	61	16	913

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	30	18	14	11	6	2	53	27	3292
2019	Gai ou lesbienne	13	34	22	12	14	2	4	50	27	84
2019	Bisexuelle	17	28	21	17	8	9	0	50	27	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	21	8	4	36	8	0	47	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	24	20	16	19	7	2	40	38	894
2018	Hétérosexuelle	17	29	19	16	12	5	2	49	30	3343
2018	Gai ou lesbienne	14	32	25	9	15	3	1	49	25	75
2018	Bisexuelle	21	38	10	10	15	4	2	63	27	58
2018	Autre orientation sexuelle	18	23	5	21	28	5	0	43	52	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	18	19	19	6	1	39	41	920

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	48	5	10	3	83	12	3308
2019	Gai ou lesbienne	36	39	8	14	3	75	17	84
2019	Bisexuelle	31	47	8	13	2	78	14	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	45	11	13	8	68	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	27	48	7	13	5	75	18	900

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	45	37	6	9	3	82	12	3301
2019	Gai ou lesbienne	35	44	8	9	4	79	12	84
2019	Bisexuelle	46	27	10	9	8	73	17	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	47	13	12	4	71	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	40	8	13	5	75	18	898

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	38	7	5	2	85	7	3286
2019	Gai ou lesbienne	43	40	8	7	1	84	8	83
2019	Bisexuelle	53	25	12	8	2	78	10	54
2019	Autre orientation sexuelle	59	28	0	0	12	88	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	36	42	10	9	3	78	12	892

Utilisation des langues officielles

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	69	19	5	5	2	0	1	89	7	3306
2019	Gai ou lesbienne	56	25	6	7	3	1	1	83	11	84
2019	Bisexuelle	75	16	6	1	2	0	0	91	3	58
2019	Autre orientation sexuelle	64	16	4	0	9	8	0	86	9	22
2019	Préfère ne pas répondre	68	19	5	4	3	0	1	88	6	897

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	73	14	4	3	2	0	3	90	5	3302
2019	Gai ou lesbienne	66	22	4	2	2	0	4	92	5	84
2019	Bisexuelle	79	12	2	3	0	3	1	95	3	58
2019	Autre orientation sexuelle	75	0	9	0	4	0	12	85	5	22
2019	Préfère ne pas répondre	73	14	6	2	1	0	4	90	4	896

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	81	10	3	2	1	0	3	94	3	3291
2019	Gai ou lesbienne	81	10	2	1	1	1	2	95	2	83
2019	Bisexuelle	87	6	0	0	1	3	3	98	2	58
2019	Autre orientation sexuelle	80	11	0	0	4	0	4	96	4	22
2019	Préfère ne pas répondre	77	12	4	2	1	0	3	92	3	899

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	22	12	7	5	16	4	70	15	3304
2019	Gai ou lesbienne	33	21	8	12	3	21	2	69	20	84
2019	Bisexuelle	43	17	10	9	7	12	2	70	18	57
2019	Autre orientation sexuelle	17	11	17	0	12	20	23	49	21	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	20	14	7	7	22	6	62	19	899

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	49	8	5	1	1	2	85	7	3300
2019	Gai ou lesbienne	31	49	9	6	2	1	1	82	8	83
2019	Bisexuelle	28	49	14	3	0	3	3	82	3	57
2019	Autre orientation sexuelle	31	37	8	5	4	15	0	80	11	22
2019	Préfère ne pas répondre	34	49	9	4	1	1	2	85	5	899

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	30	6	2	2	3	2	90	4	3300
2019	Gai ou lesbienne	54	32	6	4	0	2	1	89	5	83
2019	Bisexuelle	62	19	3	6	2	6	3	89	8	57
2019	Autre orientation sexuelle	49	20	5	13	5	8	0	76	19	21
2019	Préfère ne pas répondre	50	30	9	4	1	4	2	84	6	896

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	3302
2019	Gai ou lesbienne	8	92	84
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	896
2018	Hétérosexuelle	12	88	3359
2018	Gai ou lesbienne	12	88	76
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	917

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	51	337
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	139
2018	Hétérosexuelle	49	51	416
2018	Gai ou lesbienne	51	49	10
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	145

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	41	337
2019	Préfère ne pas répondre	56	44	139
2018	Hétérosexuelle	61	39	416
2018	Préfère ne pas répondre	55	45	145

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	337
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	139
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	145

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	337
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	337
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	139
2018	Hétérosexuelle	3	97	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	145

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	337
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	139
2018	Hétérosexuelle	13	87	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	145

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	337
2019	Préfère ne pas répondre	3	97	139
2018	Hétérosexuelle	3	97	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	145

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	38	62	333
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	136
2018	Hétérosexuelle	40	60	416
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	144

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	60	333
2019	Préfère ne pas répondre	39	61	136
2018	Hétérosexuelle	43	57	416
2018	Gai ou lesbienne	49	51	10
2018	Préfère ne pas répondre	39	61	144

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	47	53	333
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	136
2018	Hétérosexuelle	46	54	416
2018	Préfère ne pas répondre	41	59	144

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	39	61	333
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	136
2018	Hétérosexuelle	41	59	416
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	144

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	333
2019	Préfère ne pas répondre	31	69	136
2018	Hétérosexuelle	35	65	416
2018	Préfère ne pas répondre	37	63	144

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	333
2019	Préfère ne pas répondre	40	60	136
2018	Hétérosexuelle	51	49	416
2018	Gai ou lesbienne	52	48	10
2018	Préfère ne pas répondre	45	55	144

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	333
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	30	70	416
2018	Préfère ne pas répondre	26	74	144

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	333
2019	Préfère ne pas répondre	4	96	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	144

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	333
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	136
2018	Hétérosexuelle	13	87	416
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	144

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	333
2019	Préfère ne pas répondre	47	53	136
2018	Hétérosexuelle	50	50	416
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	144

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	333
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	136
2018	Hétérosexuelle	27	73	416
2018	Préfère ne pas répondre	25	75	144

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	333
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	136
2018	Hétérosexuelle	12	88	416
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	144

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	331
2019	Préfère ne pas répondre	48	52	136
2018	Hétérosexuelle	59	41	416
2018	Gai ou lesbienne	51	49	10
2018	Préfère ne pas répondre	46	54	145

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	331
2019	Préfère ne pas répondre	22	78	136
2018	Hétérosexuelle	29	71	416
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	145

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	331
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	136
2018	Hétérosexuelle	10	90	416
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	145

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	331
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	136
2018	Hétérosexuelle	20	80	416
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	145

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	331
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	136
2018	Hétérosexuelle	14	86	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	145

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	331
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	145

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	331
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	136
2018	Hétérosexuelle	11	89	416
2018	Gai ou lesbienne	0	100	10
2018	Préfère ne pas répondre	14	86	145

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	331
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	136
2018	Hétérosexuelle	8	92	416
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	145

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	331
2019	Préfère ne pas répondre	29	71	136
2018	Hétérosexuelle	22	78	416
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	145

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	305
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	127
2018	Hétérosexuelle	11	89	383
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	135

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	25	75	305
2019	Préfère ne pas répondre	20	80	127
2018	Hétérosexuelle	19	81	383
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	135

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	305
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	127
2018	Hétérosexuelle	9	91	383
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	135

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	305
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	127
2018	Hétérosexuelle	6	94	383
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	135

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	305
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	127
2018	Hétérosexuelle	14	86	383
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	135

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	305
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	127
2018	Hétérosexuelle	10	90	383
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	135

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	305
2019	Préfère ne pas répondre	5	95	127
2018	Hétérosexuelle	8	92	383

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	305
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	127
2018	Hétérosexuelle	10	90	383
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	135

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	305
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	127
2018	Hétérosexuelle	12	88	383
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	135

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	66	305
2019	Préfère ne pas répondre	28	72	127
2018	Hétérosexuelle	28	72	383
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	135

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	305
2019	Préfère ne pas répondre	9	91	127
2018	Hétérosexuelle	9	91	383
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	135

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	50	305
2019	Préfère ne pas répondre	51	49	127
2018	Hétérosexuelle	45	55	383
2018	Préfère ne pas répondre	48	52	135

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	2	98	305
2018	Hétérosexuelle	2	98	383

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	56	44	305
2019	Préfère ne pas répondre	61	39	127
2018	Hétérosexuelle	51	49	383
2018	Préfère ne pas répondre	59	41	135

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	305
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	127
2018	Hétérosexuelle	5	95	383
2018	Préfère ne pas répondre	4	96	135

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	305
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	127
2018	Hétérosexuelle	13	87	383
2018	Préfère ne pas répondre	16	84	135

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	14	86	3299
2019	Gai ou lesbienne	10	90	83
2019	Bisexuelle	19	81	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	77	21
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	895

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	21	19	8	6	20	7	54	20	3310
2019	Gai ou lesbienne	11	23	21	9	10	20	6	46	26	84
2019	Bisexuelle	24	20	10	17	6	20	2	57	30	58
2019	Autre orientation sexuelle	15	15	8	13	21	24	4	42	46	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	17	24	11	9	19	5	41	27	899
2018	Hétérosexuelle	16	23	21	9	7	19	5	51	22	3351
2018	Gai ou lesbienne	12	13	31	6	9	22	7	35	21	73
2018	Bisexuelle	23	20	19	10	7	17	3	55	22	58
2018	Autre orientation sexuelle	25	16	16	5	28	10	0	45	37	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	19	25	12	10	18	4	40	28	922

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	33	34	16	7	4	5	1	72	11	3303
2019	Gai ou lesbienne	26	30	17	5	9	12	1	65	16	84
2019	Bisexuelle	36	23	17	6	8	10	0	66	16	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	11	17	4	21	12	4	51	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	26	30	22	8	6	5	1	61	16	900
2018	Hétérosexuelle	28	38	17	8	4	5	0	70	13	3350
2018	Gai ou lesbienne	25	29	28	8	7	2	1	56	15	74
2018	Bisexuelle	33	21	13	10	9	14	0	63	22	58
2018	Autre orientation sexuelle	25	16	16	21	22	0	0	41	44	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	23	11	6	6	1	57	18	918

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	3300
2019	Gai ou lesbienne	5	95	84
2019	Bisexuelle	12	88	58
2019	Autre orientation sexuelle	29	71	22
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	896
2018	Hétérosexuelle	7	93	3357
2018	Gai ou lesbienne	9	91	76
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	914

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	65	202
2019	Préfère ne pas répondre	33	67	86
2018	Hétérosexuelle	34	66	256
2018	Préfère ne pas répondre	24	76	102

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	80	20	202
2019	Préfère ne pas répondre	74	26	86
2018	Hétérosexuelle	79	21	256
2018	Préfère ne pas répondre	84	16	102

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	3	97	202
2018	Hétérosexuelle	3	97	256

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	202
2018	Hétérosexuelle	0	100	256

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	202
2018	Hétérosexuelle	3	97	256
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	102

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	10	90	202
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	86
2018	Hétérosexuelle	9	91	256
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	102

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	202
2019	Préfère ne pas répondre	15	85	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	102

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	76	200
2019	Préfère ne pas répondre	36	64	86
2018	Hétérosexuelle	28	72	255
2018	Préfère ne pas répondre	33	67	101

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	78	200
2019	Préfère ne pas répondre	27	73	86
2018	Hétérosexuelle	27	73	255
2018	Préfère ne pas répondre	27	73	101

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	13	87	200
2019	Préfère ne pas répondre	19	81	86
2018	Hétérosexuelle	19	81	255
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	101

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	200
2019	Préfère ne pas répondre	17	83	86
2018	Hétérosexuelle	11	89	255
2018	Préfère ne pas répondre	11	89	101

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	71	200
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	86
2018	Hétérosexuelle	28	72	255
2018	Préfère ne pas répondre	21	79	101

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	200
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	86
2018	Hétérosexuelle	27	73	255
2018	Préfère ne pas répondre	30	70	101

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	200
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	2	98	255
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	101

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	200
2019	Préfère ne pas répondre	18	82	86
2018	Hétérosexuelle	13	87	255
2018	Préfère ne pas répondre	19	81	101

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	200

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	200
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	86
2018	Hétérosexuelle	12	88	255
2018	Préfère ne pas répondre	12	88	101

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	200
2018	Hétérosexuelle	0	100	255

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	82	200
2019	Préfère ne pas répondre	23	77	86
2018	Hétérosexuelle	18	82	255
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	101

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	27	73	199
2019	Préfère ne pas répondre	32	68	86
2018	Hétérosexuelle	25	75	256
2018	Préfère ne pas répondre	20	80	102

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	199
2019	Préfère ne pas répondre	16	84	86
2018	Hétérosexuelle	15	85	256
2018	Préfère ne pas répondre	10	90	102

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	5	95	199
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	19	81	199
2019	Préfère ne pas répondre	13	87	86
2018	Hétérosexuelle	16	84	256
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	102

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	199
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	199
2019	Préfère ne pas répondre	6	94	86
2018	Hétérosexuelle	6	94	256
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	102

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	199
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	86
2018	Hétérosexuelle	7	93	256
2018	Préfère ne pas répondre	7	93	102

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	199
2019	Préfère ne pas répondre	14	86	86
2018	Hétérosexuelle	5	95	256
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	102

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	52	48	199
2019	Préfère ne pas répondre	35	65	86
2018	Hétérosexuelle	53	47	256
2018	Préfère ne pas répondre	52	48	102

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	171
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	74
2018	Hétérosexuelle	7	93	242

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	16	84	171
2019	Préfère ne pas répondre	7	93	74
2018	Hétérosexuelle	17	83	242
2018	Préfère ne pas répondre	15	85	96

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	171
2018	Hétérosexuelle	4	96	242

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	96	242

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	4	96	171
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	96

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Préfère ne pas répondre	6	94	96

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	12	88	171
2018	Hétérosexuelle	7	93	242
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	96

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	7	93	171
2019	Préfère ne pas répondre	10	90	74
2018	Hétérosexuelle	5	95	242
2018	Préfère ne pas répondre	9	91	96

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	28	72	171
2019	Préfère ne pas répondre	26	74	74
2018	Hétérosexuelle	27	73	242
2018	Préfère ne pas répondre	22	78	96

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	9	91	171
2019	Préfère ne pas répondre	8	92	74
2018	Hétérosexuelle	5	95	242

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	48	52	171
2019	Préfère ne pas répondre	41	59	74
2018	Hétérosexuelle	39	61	242
2018	Préfère ne pas répondre	49	51	96

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	0	100	171
2018	Hétérosexuelle	2	98	242
2018	Préfère ne pas répondre	5	95	96

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	35	171
2019	Préfère ne pas répondre	58	42	74
2018	Hétérosexuelle	60	40	242
2018	Préfère ne pas répondre	63	37	96

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	94	171
2018	Hétérosexuelle	3	97	242
2018	Préfère ne pas répondre	8	92	96

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	89	171
2019	Préfère ne pas répondre	11	89	74
2018	Hétérosexuelle	12	88	242
2018	Préfère ne pas répondre	13	87	96

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	92	3303
2019	Gai ou lesbienne	12	88	83
2019	Préfère ne pas répondre	12	88	899

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	19	21	4	3	25	8	59	10	3297
2019	Gai ou lesbienne	13	24	20	3	7	32	1	55	15	83
2019	Bisexuelle	27	22	22	2	1	22	3	66	4	58
2019	Autre orientation sexuelle	15	12	24	13	12	20	4	36	33	22
2019	Préfère ne pas répondre	14	18	29	4	5	23	6	45	14	900
2018	Hétérosexuelle	18	23	22	5	3	24	5	58	11	3353
2018	Gai ou lesbienne	9	16	31	3	5	29	7	39	12	76
2018	Bisexuelle	29	17	17	6	5	23	3	62	15	59
2018	Autre orientation sexuelle	5	30	26	11	12	16	0	42	27	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	19	29	7	5	22	4	45	16	919

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	35	34	16	4	2	7	1	75	7	3303
2019	Gai ou lesbienne	31	30	15	5	5	12	1	71	11	84
2019	Bisexuelle	47	20	14	3	6	11	0	75	10	58
2019	Autre orientation sexuelle	39	4	24	4	17	12	0	49	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	28	24	5	4	8	2	62	11	901
2018	Hétérosexuelle	30	37	18	4	3	7	1	73	8	3351
2018	Gai ou lesbienne	22	38	25	4	4	8	0	65	8	76
2018	Bisexuelle	34	31	11	4	6	10	4	75	13	59
2018	Autre orientation sexuelle	5	56	11	5	17	5	0	65	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	23	31	27	6	4	8	1	59	12	919

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	15	85	3307
2019	Gai ou lesbienne	19	81	84
2019	Bisexuelle	15	85	58
2019	Autre orientation sexuelle	21	79	21
2019	Préfère ne pas répondre	21	79	899

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	84	16	498
2019	Gai ou lesbienne	82	18	16
2019	Préfère ne pas répondre	80	20	186

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	54	30	5	7	3	0	0	84	10	410
2019	Gai ou lesbienne	53	15	9	15	8	0	0	69	23	13
2019	Préfère ne pas répondre	45	30	12	5	5	1	1	77	11	147

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	60	23	9	3	4	1	0	84	7	3312
2019	Gai ou lesbienne	68	20	7	2	3	0	0	88	5	84
2019	Bisexuelle	66	24	2	3	3	3	0	92	6	58
2019	Autre orientation sexuelle	68	15	0	0	12	5	0	87	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	52	23	13	5	5	2	0	77	10	899
2018	Hétérosexuelle	53	28	10	4	4	1	0	82	8	3338
2018	Gai ou lesbienne	51	31	9	1	7	0	0	82	9	75
2018	Bisexuelle	56	37	3	2	3	0	0	92	4	58
2018	Autre orientation sexuelle	39	21	12	11	12	0	5	64	24	17
2018	Préfère ne pas répondre	47	26	12	7	6	1	0	75	13	913

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	18	42	16	15	5	1	2	63	21	779
2019	Gai ou lesbienne	16	45	6	28	6	0	0	61	33	18
2019	Préfère ne pas répondre	14	49	11	17	6	2	0	65	24	192

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	34	42	14	6	2	1	0	77	9	3289
2019	Gai ou lesbienne	31	38	15	11	3	2	0	70	14	84
2019	Bisexuelle	33	40	16	4	5	3	0	74	9	58
2019	Autre orientation sexuelle	23	12	24	9	9	15	8	46	23	22
2019	Préfère ne pas répondre	29	42	17	7	3	2	0	72	11	893
2018	Hétérosexuelle	31	44	14	6	3	1	0	76	10	3342
2018	Gai ou lesbienne	30	34	20	11	5	0	0	65	15	76
2018	Bisexuelle	24	42	21	3	7	3	0	68	11	59
2018	Autre orientation sexuelle	21	46	17	10	0	5	0	71	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	26	41	17	9	5	1	0	68	14	914

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	24	39	18	12	6	1	63	19	3303
2019	Gai ou lesbienne	20	35	20	14	9	2	56	24	84
2019	Bisexuelle	22	30	25	12	9	3	53	21	58
2019	Autre orientation sexuelle	29	14	13	10	31	3	44	43	20
2019	Préfère ne pas répondre	20	31	20	15	11	2	52	27	898
2018	Hétérosexuelle	22	38	18	14	7	1	61	21	3346
2018	Gai ou lesbienne	16	29	27	17	10	0	46	27	76
2018	Bisexuelle	18	38	22	6	12	5	58	19	59
2018	Autre orientation sexuelle	11	28	11	35	16	0	39	51	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	31	21	17	12	1	49	29	917

Stress lié au travail

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	29	23	14	14	0	1	49	28	3307
2019	Gai ou lesbienne	9	38	21	17	15	0	0	47	32	84
2019	Bisexuelle	27	24	16	13	17	3	0	53	31	58
2019	Autre orientation sexuelle	19	16	20	28	17	0	0	35	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	27	24	14	19	0	1	43	33	900
2018	Hétérosexuelle	14	27	24	16	18	0	1	42	34	3355
2018	Gai ou lesbienne	10	27	23	23	16	0	1	37	40	76
2018	Bisexuelle	18	14	36	13	16	0	3	33	30	58
2018	Autre orientation sexuelle	24	27	13	10	21	0	5	54	33	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	26	14	23	0	1	37	37	918

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	31	25	13	9	0	0	53	22	3303
2019	Gai ou lesbienne	19	38	26	12	5	0	0	57	17	84
2019	Bisexuelle	14	32	25	17	9	3	0	47	27	58
2019	Autre orientation sexuelle	35	28	20	4	12	0	0	63	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	17	27	28	15	11	0	1	44	27	899
2018	Hétérosexuelle	17	28	28	16	10	0	0	46	27	3350
2018	Gai ou lesbienne	8	41	28	10	11	0	1	49	22	76
2018	Bisexuelle	18	28	27	19	8	0	0	46	27	58
2018	Autre orientation sexuelle	23	46	21	5	5	0	0	68	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	14	24	32	17	13	0	1	38	30	916

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	35	20	9	5	0	1	66	14	3290
2019	Gai ou lesbienne	38	32	14	15	1	0	0	70	16	82
2019	Bisexuelle	34	32	24	6	2	3	0	67	8	58
2019	Autre orientation sexuelle	51	12	24	5	8	0	0	63	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	28	31	23	10	7	1	2	60	17	895
2018	Hétérosexuelle	24	33	24	12	6	0	1	58	18	3335
2018	Gai ou lesbienne	23	37	22	8	8	0	1	61	16	76
2018	Bisexuelle	31	27	31	4	4	0	2	60	8	58
2018	Autre orientation sexuelle	33	40	21	0	5	0	0	74	5	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	29	24	14	8	1	2	53	23	913

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	20	26	23	15	14	0	1	47	30	3288
2019	Gai ou lesbienne	20	32	14	18	14	0	2	53	33	84
2019	Bisexuelle	23	21	14	13	27	3	0	45	40	57
2019	Autre orientation sexuelle	48	9	13	9	21	0	0	57	30	21
2019	Préfère ne pas répondre	15	22	23	18	20	1	1	38	39	894
2018	Hétérosexuelle	17	24	24	18	17	0	1	41	35	3334
2018	Gai ou lesbienne	13	29	29	16	11	0	1	43	28	75
2018	Bisexuelle	25	13	30	11	21	0	0	38	32	58
2018	Autre orientation sexuelle	16	28	28	11	17	0	0	44	28	17
2018	Préfère ne pas répondre	12	20	24	19	22	0	2	33	42	916

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	49	25	12	5	4	0	4	78	9	3299
2019	Gai ou lesbienne	49	28	13	3	1	0	6	82	5	84
2019	Bisexuelle	53	22	9	2	8	3	4	81	10	57
2019	Autre orientation sexuelle	59	13	8	4	7	0	9	78	12	22
2019	Préfère ne pas répondre	43	26	14	7	5	1	5	73	13	892
2018	Hétérosexuelle	44	26	13	6	5	0	5	74	12	3336
2018	Gai ou lesbienne	32	33	17	8	3	0	7	70	12	76
2018	Bisexuelle	50	31	12	3	4	0	0	80	8	58
2018	Autre orientation sexuelle	42	28	18	0	12	0	0	70	12	17
2018	Préfère ne pas répondre	36	26	17	8	7	0	6	67	15	914

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	30	30	21	11	7	0	0	61	18	3307
2019	Gai ou lesbienne	32	37	16	5	9	0	1	70	14	84
2019	Bisexuelle	27	25	21	9	12	6	0	55	22	58
2019	Autre orientation sexuelle	30	12	13	22	24	0	0	42	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	23	32	23	10	11	0	2	56	21	896
2018	Hétérosexuelle	26	29	24	11	10	0	1	56	21	3343
2018	Gai ou lesbienne	27	33	16	15	8	0	1	61	23	76
2018	Bisexuelle	22	34	19	13	11	0	0	56	24	58
2018	Autre orientation sexuelle	16	40	5	17	21	0	0	56	39	17
2018	Préfère ne pas répondre	21	28	23	15	13	0	1	49	28	915

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	37	21	9	4	0	0	66	13	3299
2019	Gai ou lesbienne	29	38	20	11	2	0	1	67	13	84
2019	Bisexuelle	19	32	28	8	8	3	1	54	17	58
2019	Autre orientation sexuelle	28	24	24	0	12	12	0	59	14	22
2019	Préfère ne pas répondre	22	33	25	13	5	1	1	56	18	895
2018	Hétérosexuelle	23	37	24	10	4	0	1	60	15	3350
2018	Gai ou lesbienne	16	33	33	13	4	1	0	49	17	76
2018	Bisexuelle	25	36	27	9	3	0	0	62	12	59
2018	Autre orientation sexuelle	26	46	7	5	16	0	0	72	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	17	32	28	12	9	1	1	51	21	913

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	23	34	24	12	7	0	0	58	18	3298
2019	Gai ou lesbienne	23	32	26	14	6	0	0	55	20	84
2019	Bisexuelle	24	24	19	15	16	3	0	49	32	58
2019	Autre orientation sexuelle	11	25	16	28	12	8	0	39	44	22
2019	Préfère ne pas répondre	21	29	24	16	8	1	1	50	25	899
2018	Hétérosexuelle	19	32	27	14	7	0	0	52	21	3346
2018	Gai ou lesbienne	11	28	28	25	8	0	0	39	33	76
2018	Bisexuelle	27	35	17	14	6	2	0	63	20	59
2018	Autre orientation sexuelle	29	40	10	11	10	0	0	69	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	15	32	26	16	10	1	1	47	27	915

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	33	20	12	6	0	0	62	18	3295
2019	Gai ou lesbienne	29	31	15	16	7	0	1	61	24	84
2019	Bisexuelle	22	28	24	10	13	3	0	52	24	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	28	7	17	12	4	0	62	31	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	30	19	15	10	1	1	56	25	897
2018	Hétérosexuelle	23	33	24	13	6	0	0	56	19	3343
2018	Gai ou lesbienne	16	33	23	19	10	0	0	49	28	76
2018	Bisexuelle	23	39	16	14	9	0	0	62	22	59
2018	Autre orientation sexuelle	29	33	0	23	16	0	0	62	38	17
2018	Préfère ne pas répondre	19	31	22	15	11	1	2	50	27	914

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	40	30	15	8	6	0	0	71	14	3295
2019	Gai ou lesbienne	50	28	9	8	6	0	0	77	14	83
2019	Bisexuelle	37	21	17	11	10	3	1	60	22	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	25	16	4	20	4	0	58	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	31	28	17	11	10	1	1	61	22	896

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	29	30	21	11	8	0	0	59	20	3286
2019	Gai ou lesbienne	30	29	21	12	8	0	0	59	20	84
2019	Bisexuelle	31	24	24	10	8	3	0	57	19	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	24	8	13	21	3	0	57	35	22
2019	Préfère ne pas répondre	25	28	22	12	11	1	1	54	23	891
2018	Hétérosexuelle	23	30	25	13	8	0	0	54	21	3332
2018	Gai ou lesbienne	16	30	23	19	12	0	0	47	30	76
2018	Bisexuelle	26	29	25	11	8	0	0	56	19	58
2018	Autre orientation sexuelle	23	32	35	0	10	0	0	55	10	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	28	23	16	12	1	1	49	28	911

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	26	12	5	2	0	1	80	7	3289
2019	Gai ou lesbienne	51	23	18	7	1	0	0	74	8	83
2019	Bisexuelle	48	28	12	4	5	3	0	78	9	58
2019	Autre orientation sexuelle	31	28	16	12	12	0	0	59	25	22
2019	Préfère ne pas répondre	41	29	15	7	5	0	1	72	12	892
2018	Hétérosexuelle	49	27	13	6	3	0	1	77	10	3338
2018	Gai ou lesbienne	48	29	14	6	3	0	0	77	9	75
2018	Bisexuelle	52	20	9	14	5	0	0	72	19	58
2018	Autre orientation sexuelle	53	28	0	7	11	0	0	81	19	16
2018	Préfère ne pas répondre	39	30	16	7	6	0	2	71	13	910

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	14	5	2	1	1	5	91	3	3291
2019	Gai ou lesbienne	69	18	1	3	2	1	5	93	6	83
2019	Bisexuelle	74	9	8	3	2	3	2	87	5	58
2019	Autre orientation sexuelle	43	21	7	0	25	0	4	67	26	22
2019	Préfère ne pas répondre	60	19	8	3	3	1	6	85	6	899
2018	Hétérosexuelle	67	17	7	3	2	0	3	88	4	3334
2018	Gai ou lesbienne	61	21	10	2	4	1	1	85	6	75
2018	Bisexuelle	64	16	6	3	7	0	3	83	11	59
2018	Autre orientation sexuelle	65	12	5	7	11	0	0	77	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	57	21	10	4	3	1	4	82	8	916

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	72	13	6	3	4	0	2	87	7	3299
2019	Gai ou lesbienne	73	16	6	2	2	0	1	90	4	84
2019	Bisexuelle	71	11	5	7	2	3	1	86	9	58
2019	Autre orientation sexuelle	44	12	16	4	25	0	0	55	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	59	17	9	5	6	1	3	79	12	898
2018	Hétérosexuelle	69	14	7	4	4	1	2	85	8	3340
2018	Gai ou lesbienne	65	15	6	8	4	1	0	81	12	76
2018	Bisexuelle	68	14	3	6	9	0	0	82	15	59
2018	Autre orientation sexuelle	44	22	10	5	17	0	0	67	23	17
2018	Préfère ne pas répondre	56	19	9	6	6	1	3	78	12	911

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	53	28	11	5	2	0	1	82	7	3287
2019	Gai ou lesbienne	54	29	13	1	2	0	0	83	4	83
2019	Bisexuelle	57	19	6	9	5	3	1	79	14	58
2019	Autre orientation sexuelle	48	24	12	8	8	0	0	72	16	22
2019	Préfère ne pas répondre	46	30	12	6	4	1	1	78	10	895
2018	Hétérosexuelle	48	29	13	5	3	0	1	78	9	3343
2018	Gai ou lesbienne	47	36	8	5	4	0	1	84	9	75
2018	Bisexuelle	49	26	13	2	11	0	0	75	12	59
2018	Autre orientation sexuelle	60	24	0	5	11	0	0	84	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	41	33	13	7	5	0	1	75	12	917

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	59	21	9	5	5	0	1	81	10	3285
2019	Gai ou lesbienne	68	17	6	3	6	0	0	85	9	82
2019	Bisexuelle	60	17	14	2	3	3	1	80	5	57
2019	Autre orientation sexuelle	55	4	7	13	21	0	0	59	33	22
2019	Préfère ne pas répondre	51	23	12	6	7	1	1	75	13	895
2018	Hétérosexuelle	53	24	11	6	5	0	1	77	12	3340
2018	Gai ou lesbienne	55	20	9	7	7	0	1	76	15	75
2018	Bisexuelle	59	19	8	6	9	0	0	77	15	59
2018	Autre orientation sexuelle	44	11	19	21	5	0	0	55	26	17
2018	Préfère ne pas répondre	41	27	15	9	7	0	1	69	16	914

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	55	12	5	2	1	0	24	89	4	3281
2019	Gai ou lesbienne	55	15	2	2	2	0	23	92	6	84
2019	Bisexuelle	77	2	3	1	0	3	14	95	2	58
2019	Autre orientation sexuelle	65	13	0	4	0	0	18	95	5	21
2019	Préfère ne pas répondre	52	13	5	2	2	1	26	89	5	893
2018	Hétérosexuelle	49	13	5	3	1	0	29	87	5	3321
2018	Gai ou lesbienne	45	10	7	2	1	0	35	85	5	74
2018	Bisexuelle	60	5	7	2	6	0	21	81	9	59
2018	Autre orientation sexuelle	62	7	0	0	0	0	32	100	0	17
2018	Préfère ne pas répondre	43	14	7	3	2	0	31	83	7	913

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	65	20	8	2	1	0	4	89	3	3290
2019	Gai ou lesbienne	57	24	8	7	2	0	2	82	9	84
2019	Bisexuelle	64	21	9	2	0	3	1	88	2	57
2019	Autre orientation sexuelle	52	32	12	0	0	0	4	87	0	22
2019	Préfère ne pas répondre	58	24	7	3	2	1	6	87	5	891
2018	Hétérosexuelle	59	23	9	3	1	0	4	86	4	3334
2018	Gai ou lesbienne	51	22	9	3	8	0	6	78	12	74
2018	Bisexuelle	66	19	8	5	3	0	0	85	8	59
2018	Autre orientation sexuelle	60	0	7	0	0	0	33	90	0	17
2018	Préfère ne pas répondre	52	24	11	4	2	0	6	82	6	912

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	64	17	7	4	6	0	2	82	10	3303
2019	Gai ou lesbienne	59	23	8	5	5	0	1	83	9	84
2019	Bisexuelle	55	6	13	7	15	3	1	63	23	58
2019	Autre orientation sexuelle	53	8	12	13	14	0	0	61	27	21
2019	Préfère ne pas répondre	57	19	9	5	7	1	3	79	12	899
2018	Hétérosexuelle	59	19	8	5	6	0	3	80	12	3346
2018	Gai ou lesbienne	59	12	13	3	11	0	3	73	14	75
2018	Bisexuelle	52	3	13	12	19	0	2	56	31	59
2018	Autre orientation sexuelle	67	16	0	7	10	0	0	83	17	17
2018	Préfère ne pas répondre	53	21	8	6	7	1	4	78	14	916

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	50	30	13	4	2	0	1	81	6	3299
2019	Gai ou lesbienne	52	36	8	2	1	0	1	89	3	83
2019	Bisexuelle	41	26	20	3	6	3	1	70	9	57
2019	Autre orientation sexuelle	36	40	11	5	9	0	0	76	13	22
2019	Préfère ne pas répondre	50	30	12	3	2	1	3	82	6	894
2018	Hétérosexuelle	45	32	15	4	2	0	1	78	7	3341
2018	Gai ou lesbienne	37	40	10	7	1	0	4	81	9	75
2018	Bisexuelle	37	34	15	6	6	2	0	72	12	59
2018	Autre orientation sexuelle	63	16	11	0	11	0	0	79	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	45	32	14	4	2	1	3	79	7	913

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	17	35	34	11	3	0	52	14	3311
2019	Gai ou lesbienne	14	45	25	15	2	0	58	17	84
2019	Bisexuelle	13	41	23	17	3	3	56	21	58
2019	Autre orientation sexuelle	11	24	36	21	8	0	35	29	22
2019	Préfère ne pas répondre	13	29	39	14	6	0	42	19	899
2018	Hétérosexuelle	11	33	37	14	4	0	45	18	3360
2018	Gai ou lesbienne	13	32	36	15	3	0	46	19	76
2018	Bisexuelle	15	32	42	6	4	0	47	11	59
2018	Autre orientation sexuelle	29	17	33	11	10	0	46	21	17
2018	Préfère ne pas répondre	8	29	39	17	6	1	37	24	921

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	8	17	40	26	10	0	35	24	3285
2019	Gai ou lesbienne	11	13	43	23	10	0	33	24	84
2019	Bisexuelle	11	26	32	15	13	3	29	38	57
2019	Autre orientation sexuelle	17	28	24	13	18	0	31	45	22
2019	Préfère ne pas répondre	12	22	40	19	6	0	25	34	893
2018	Hétérosexuelle	8	19	40	24	10	0	33	27	3329
2018	Gai ou lesbienne	8	15	43	28	6	0	34	22	76
2018	Bisexuelle	9	14	39	25	12	0	38	23	59
2018	Autre orientation sexuelle	16	22	37	5	19	0	24	39	16
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	41	18	6	0	24	35	913

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	22	34	22	11	9	2	0	22	78	3300
2019	Gai ou lesbienne	15	34	21	15	12	2	0	15	85	84
2019	Bisexuelle	27	38	11	7	8	6	3	29	71	58
2019	Autre orientation sexuelle	8	40	25	23	4	0	0	8	92	22
2019	Préfère ne pas répondre	15	34	22	14	12	3	1	15	85	896
2018	Hétérosexuelle	24	28	23	12	11	1	0	24	76	3361
2018	Gai ou lesbienne	16	31	29	8	15	0	1	16	84	76
2018	Bisexuelle	41	18	25	11	5	0	0	41	59	59
2018	Autre orientation sexuelle	21	41	16	5	17	0	0	21	79	17
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	20	13	13	3	0	22	78	921

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	57	43	2530
2019	Gai ou lesbienne	68	32	69
2019	Bisexuelle	46	54	38
2019	Autre orientation sexuelle	69	31	20
2019	Préfère ne pas répondre	55	45	735

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	44	56	2492
2019	Gai ou lesbienne	31	69	68
2019	Bisexuelle	45	55	37
2019	Autre orientation sexuelle	56	44	20
2019	Préfère ne pas répondre	43	57	723
2018	Hétérosexuelle	38	62	2501
2018	Gai ou lesbienne	39	61	63
2018	Bisexuelle	49	51	37
2018	Autre orientation sexuelle	48	52	12
2018	Préfère ne pas répondre	35	65	691

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	42	19	14	8	8	1	7	67	18	3273
2019	Gai ou lesbienne	34	22	16	7	12	1	7	61	21	81
2019	Bisexuelle	37	18	22	3	10	4	6	61	14	58
2019	Autre orientation sexuelle	15	8	20	12	8	20	17	36	32	22
2019	Préfère ne pas répondre	32	20	19	10	12	2	6	57	23	890
2018	Hétérosexuelle	39	19	15	9	9	1	8	64	20	3342
2018	Gai ou lesbienne	30	22	18	9	12	0	9	57	23	76
2018	Bisexuelle	37	16	17	10	5	0	16	63	17	59
2018	Autre orientation sexuelle	46	21	17	0	10	5	0	71	11	17
2018	Préfère ne pas répondre	31	18	15	11	15	2	7	55	29	919

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	11	22	20	20	18	1	8	37	41	2498
2019	Gai ou lesbienne	4	17	22	25	26	1	6	22	54	68
2019	Bisexuelle	2	31	29	18	20	0	0	33	38	38
2019	Autre orientation sexuelle	0	33	9	23	22	8	5	38	52	20
2019	Préfère ne pas répondre	8	23	22	18	23	1	6	33	44	727
2018	Hétérosexuelle	11	24	19	20	21	1	6	37	43	2513
2018	Gai ou lesbienne	12	23	23	13	21	3	5	38	37	62
2018	Bisexuelle	10	26	21	18	22	0	3	37	41	37
2018	Autre orientation sexuelle	7	31	22	20	13	7	0	41	36	13
2018	Préfère ne pas répondre	7	21	20	18	25	2	7	32	46	691

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Hétérosexuelle	6	17	19	21	28	2	7	25	54	2502
2019	Gai ou lesbienne	5	6	31	18	36	1	3	11	56	68
2019	Bisexuelle	7	7	39	12	32	0	3	14	45	37
2019	Autre orientation sexuelle	4	11	5	44	26	0	9	17	77	20
2019	Préfère ne pas répondre	5	19	20	18	31	2	6	26	52	726
2018	Hétérosexuelle	4	14	17	22	36	2	5	19	62	2510
2018	Gai ou lesbienne	5	15	12	17	41	4	6	22	65	63
2018	Bisexuelle	13	27	5	24	32	0	0	40	56	37
2018	Autre orientation sexuelle	7	25	22	20	14	0	13	36	39	13
2018	Préfère ne pas répondre	3	13	18	22	38	2	4	17	64	697

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 112. Quelle est votre orientation sexuelle?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.