Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 par thème pour Patrimoine canadien selon la Question 111. Vous avez indiqué que vous êtes membre d’une minorité visible. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez sélectionner les cases qui s’appliquent dans votre cas.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	40	4	3	6	88	8	49
2019	Noir - non sélectionné	30	50	11	6	3	80	9	121
2019	Chinois	25	68	0	0	7	93	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	37	44	10	6	3	81	9	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	28	10	8	7	75	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	50	9	5	3	83	8	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	32	42	22	0	4	74	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	48	7	6	4	83	10	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	27	59	4	10	0	86	10	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	45	10	4	5	81	9	145

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	40	5	8	7	80	15	49
2019	Noir - non sélectionné	35	38	15	7	5	73	12	120
2019	Chinois	36	53	4	0	7	89	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	36	37	13	8	5	73	14	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	21	14	7	11	69	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	34	42	12	7	5	76	12	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	32	35	15	14	4	67	18	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	39	12	6	6	76	12	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	45	13	8	3	76	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	37	38	12	7	6	75	13	144

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	26	6	2	2	90	4	49
2019	Noir - non sélectionné	48	41	5	4	2	89	6	121
2019	Chinois	40	53	0	0	7	93	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	55	34	6	4	1	89	5	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	31	7	0	4	89	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	38	5	4	2	90	5	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	36	0	0	0	100	0	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	37	6	4	2	88	6	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	36	7	10	0	83	10	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	37	5	2	2	91	4	145

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	34	9	5	0	86	5	49
2019	Noir - non sélectionné	42	45	9	2	3	86	5	121
2019	Chinois	44	42	7	0	7	86	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	45	42	9	3	1	86	4	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	54	32	7	4	3	86	7	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	43	9	2	2	86	4	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	36	7	0	0	93	0	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	43	9	3	3	85	5	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	43	16	4	3	77	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	42	8	2	2	88	4	145

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	13	17	3	0	2	79	4	49
2019	Noir - non sélectionné	53	27	13	2	5	0	80	6	119
2019	Chinois	54	28	18	0	0	0	82	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	56	23	14	2	4	1	80	6	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	24	11	0	14	0	75	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	23	15	3	1	1	81	4	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	27	15	0	4	0	80	4	23
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	23	14	2	3	1	80	6	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	11	17	7	7	0	69	14	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	26	14	1	3	1	82	4	143

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	52	22	19	5	0	2	75	6	48
2019	Noir - non sélectionné	48	33	10	4	5	0	80	10	118
2019	Chinois	40	52	8	0	0	0	92	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	50	26	13	5	4	1	77	10	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	28	14	8	10	0	69	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	50	30	13	4	3	1	81	7	141
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	25	8	0	5	0	88	5	23
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	30	13	5	4	1	77	9	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	17	7	7	10	0	75	18	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	47	32	14	4	2	1	79	7	141

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	20	12	12	5	7	68	19	49
2019	Noir - non sélectionné	43	24	16	6	8	2	69	14	121
2019	Chinois	46	31	11	0	7	4	81	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	43	22	16	9	7	4	67	17	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	18	23	4	10	0	63	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	24	14	9	6	4	70	16	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	14	11	15	3	0	71	18	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	41	25	16	7	8	4	69	15	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	43	19	16	7	14	0	63	21	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	24	15	8	6	4	70	14	145

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	26	7	4	0	0	0	89	4	49
2019	Noir - non sélectionné	56	24	10	5	3	2	2	82	8	120
2019	Chinois	58	23	8	0	7	0	4	85	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	58	24	10	5	1	1	1	84	6	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	55	20	14	4	7	0	0	75	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	25	9	5	1	1	1	85	6	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	80	7	4	4	0	4	0	91	4	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	27	10	5	2	1	1	83	7	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	46	31	13	7	3	0	0	76	10	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	60	23	9	4	2	1	1	85	6	144

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	63	27	2	6	2	91	8	48
2019	Noir - non sélectionné	51	28	11	5	5	79	10	121
2019	Chinois	64	32	4	0	0	96	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	54	27	9	6	4	81	10	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	38	13	7	3	76	10	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	26	7	5	4	84	9	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	32	11	0	4	85	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	55	27	8	6	4	82	10	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	56	20	6	11	6	76	17	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	55	29	9	4	3	84	8	144

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	29	0	4	2	94	6	48
2019	Noir - non sélectionné	50	30	11	4	5	81	9	120
2019	Chinois	80	12	8	0	0	92	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	51	32	7	5	4	83	9	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	51	14	0	4	83	4	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	26	6	5	4	85	9	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	58	27	4	7	4	85	11	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	30	8	4	4	84	8	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	47	30	13	0	10	77	10	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	30	7	5	3	86	8	143

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	72	13	6	6	3	85	9	49
2019	Noir - non sélectionné	52	29	8	6	6	80	12	119
2019	Chinois	70	19	11	0	0	89	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	56	25	7	7	6	81	13	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	25	7	11	8	74	19	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	59	24	7	5	5	83	10	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	36	8	3	8	81	11	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	22	7	6	5	82	11	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	27	0	3	10	86	14	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	24	8	6	4	81	11	143

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	34	7	3	4	8	0	84	8	49
2019	Noir - non sélectionné	35	30	16	7	4	7	1	70	13	118
2019	Chinois	31	44	8	0	0	17	0	91	0	18
2019	Chinois - non sélectionné	38	29	14	7	5	6	1	73	12	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	33	35	14	6	11	0	0	68	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	30	13	6	3	9	1	76	10	142
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	35	18	29	0	7	12	0	60	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	33	11	7	4	7	1	77	12	142
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	21	11	10	7	0	0	71	17	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	33	14	5	4	9	1	75	10	142

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	35	11	5	4	4	79	10	49
2019	Noir - non sélectionné	33	34	22	6	5	1	67	11	119
2019	Chinois	25	41	27	0	7	0	65	7	19
2019	Chinois - non sélectionné	37	33	17	7	4	2	71	11	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	47	10	11	11	0	68	22	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	32	20	5	3	2	71	8	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	25	25	0	7	4	67	7	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	36	17	7	4	1	71	11	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	30	11	7	7	0	75	14	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	35	20	6	4	2	70	10	143

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	35	14	7	2	6	75	10	49
2019	Noir - non sélectionné	24	30	26	11	5	5	56	17	118
2019	Chinois	21	32	36	4	7	0	53	11	19
2019	Chinois - non sélectionné	28	31	20	11	4	6	63	16	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	28	24	11	8	4	56	20	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	32	22	10	4	5	62	14	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	26	27	28	7	4	8	58	12	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	32	21	11	4	4	62	16	142
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	28	30	6	18	11	7	62	31	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	27	32	25	9	3	5	61	12	142

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	35	12	9	2	2	77	11	49
2019	Noir - non sélectionné	21	38	21	11	6	2	60	18	118
2019	Chinois	22	42	24	5	8	0	64	12	18
2019	Chinois - non sélectionné	28	36	18	12	5	2	65	17	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	17	43	18	14	7	0	60	22	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	36	18	10	5	2	66	15	142
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	37	19	31	7	0	7	59	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	25	40	16	11	6	1	66	18	142
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	21	37	10	18	11	4	60	30	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	28	37	20	10	4	2	66	14	142

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	38	3	11	4	81	15	49
2019	Noir - non sélectionné	36	38	11	9	6	75	14	120
2019	Chinois	47	47	0	0	7	93	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	37	37	10	11	5	74	15	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	40	4	14	10	72	24	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	38	10	9	4	77	13	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	10	19	15	11	55	26	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	43	7	9	4	80	13	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	35	49	10	4	3	83	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	36	9	10	5	75	16	144

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	34	11	7	6	77	12	49
2019	Noir - non sélectionné	26	47	12	8	8	72	16	121
2019	Chinois	20	58	11	0	11	78	11	20
2019	Chinois - non sélectionné	32	41	12	9	7	73	15	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	34	11	7	7	75	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	29	45	12	8	7	73	15	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	29	18	11	11	60	22	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	45	11	7	7	76	13	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	24	59	4	4	10	83	13	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	32	40	13	8	7	72	15	145

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	27	4	2	4	0	91	6	49
2019	Noir - non sélectionné	43	32	8	9	7	1	76	16	120
2019	Chinois	75	21	0	4	0	0	96	4	19
2019	Chinois - non sélectionné	45	32	8	7	7	1	78	14	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	45	7	4	10	0	79	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	28	7	7	6	1	80	13	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	26	8	14	4	4	74	19	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	49	32	7	6	7	0	81	12	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	36	41	6	0	17	0	77	17	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	29	7	8	4	1	81	12	144

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	32	9	10	2	0	79	11	48
2019	Noir - non sélectionné	29	46	11	11	3	1	75	14	121
2019	Chinois	46	36	7	4	7	0	82	11	20
2019	Chinois - non sélectionné	32	43	11	12	2	1	75	13	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	48	8	20	3	0	69	23	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	41	11	9	2	1	77	11	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	54	11	10	0	3	78	11	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	40	11	11	3	0	76	14	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	42	7	10	3	0	80	13	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	42	11	11	2	1	76	13	144

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	21	12	15	9	0	64	24	49
2019	Noir - non sélectionné	23	35	17	11	11	4	61	22	120
2019	Chinois	21	46	22	0	11	0	67	11	20
2019	Chinois - non sélectionné	30	29	14	14	10	3	61	25	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	32	19	8	10	7	60	19	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	31	14	13	10	2	62	23	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	32	21	15	10	0	54	26	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	30	31	14	11	10	3	63	22	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	31	11	14	10	4	64	25	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	29	31	16	12	10	2	61	22	144

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	20	16	6	20	4	56	28	49
2019	Noir - non sélectionné	21	25	19	12	19	5	48	32	119
2019	Chinois	22	37	21	4	16	0	59	21	19
2019	Chinois - non sélectionné	25	22	18	11	20	5	49	33	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	28	11	16	21	14	44	43	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	23	19	9	19	3	51	29	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	28	11	11	18	28	4	41	48	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	24	26	19	9	18	4	52	28	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	27	25	8	11	4	55	19	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	24	23	17	10	21	4	49	33	144

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	20	9	2	0	0	3	89	2	49
2019	Noir - non sélectionné	51	23	14	4	5	1	3	77	9	120
2019	Chinois	42	41	12	4	0	0	0	83	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	57	19	12	3	4	1	3	80	7	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	62	17	14	0	3	0	4	82	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	23	12	4	3	1	3	80	7	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	64	24	4	0	8	0	0	88	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	22	14	4	3	1	3	79	7	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	23	14	4	7	0	4	75	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	22	12	3	3	1	3	81	6	144

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	80	5	2	4	2	0	7	92	6	49
2019	Noir - non sélectionné	55	10	8	6	8	2	11	75	16	121
2019	Chinois	43	19	7	8	11	4	8	70	22	20
2019	Chinois - non sélectionné	65	7	6	5	5	1	10	81	11	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	13	10	6	14	0	4	68	21	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	64	8	6	5	5	2	11	82	11	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	67	7	0	8	10	4	3	80	20	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	9	7	5	5	1	11	80	12	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	10	10	0	3	3	15	84	4	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	63	8	6	6	7	1	9	79	14	145

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	16	9	6	4	2	0	82	10	49
2019	Noir - non sélectionné	51	23	12	6	5	2	2	76	11	120
2019	Chinois	50	39	0	7	0	4	0	93	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	55	18	12	5	6	2	1	76	11	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	7	13	18	8	4	0	60	26	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	23	11	4	4	2	1	81	8	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	21	4	4	10	4	0	81	15	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	54	21	12	6	4	2	1	77	10	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	56	16	17	0	3	4	4	78	4	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	21	10	7	5	2	1	78	12	144

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	45	23	12	7	9	0	3	71	17	48
2019	Noir - non sélectionné	46	18	14	9	6	4	2	69	16	119
2019	Chinois	55	22	8	7	4	4	0	80	12	20
2019	Chinois - non sélectionné	45	20	14	9	7	3	3	68	17	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	11	7	14	16	4	0	62	31	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	21	14	8	6	3	3	71	14	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	25	0	4	6	8	3	89	11	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	19	15	9	7	2	3	66	17	142
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	13	17	7	3	4	4	71	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	45	21	12	9	8	3	2	69	18	142

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	16	8	14	4	2	9	72	19	48
2019	Noir - non sélectionné	46	12	8	11	10	4	9	66	24	120
2019	Chinois	36	23	0	14	8	4	15	73	27	20
2019	Chinois - non sélectionné	48	11	9	11	8	3	8	67	22	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	53	11	13	12	11	0	0	64	23	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	13	7	12	8	4	11	69	23	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	7	10	11	8	4	7	68	21	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	14	8	12	8	3	9	68	23	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	7	0	13	10	3	14	71	29	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	46	14	10	11	8	3	8	67	22	143

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	74	6	2	4	3	0	12	90	8	49
2019	Noir - non sélectionné	64	11	6	7	2	2	7	83	10	119
2019	Chinois	60	18	4	7	0	4	7	88	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	68	8	5	6	3	1	8	84	10	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	55	10	11	16	4	0	4	68	21	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	69	10	4	4	3	2	9	88	7	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	63	8	7	7	8	0	7	76	17	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	10	5	6	2	2	8	86	8	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	69	14	4	6	0	0	7	89	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	9	5	6	3	2	8	84	10	143

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	45	12	13	8	6	14	3	68	16	49
2019	Noir - non sélectionné	58	16	5	5	5	9	3	84	11	119
2019	Chinois	70	15	0	7	0	8	0	92	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	52	15	8	5	6	10	4	77	13	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	58	23	8	4	0	7	0	88	4	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	53	13	7	6	6	10	4	78	14	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	17	4	15	8	12	4	69	27	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	14	8	4	4	10	3	81	10	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	6	3	0	4	7	4	92	4	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	50	16	8	7	5	11	3	77	14	143

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	73	9	2	0	0	3	13	98	0	48
2019	Noir - non sélectionné	76	7	1	2	2	1	11	94	5	120
2019	Chinois	73	19	0	0	0	0	7	100	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	75	6	1	2	2	2	12	94	4	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	73	16	0	0	7	4	0	92	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	75	6	1	2	1	1	14	96	3	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	82	0	4	4	0	0	10	92	5	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	74	9	1	1	2	2	12	96	3	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	80	6	0	0	3	4	7	96	4	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	74	8	1	2	1	1	12	95	4	143

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	36	13	5	4	2	77	9	49
2019	Noir - non sélectionné	37	30	16	9	6	1	68	15	121
2019	Chinois	48	19	19	7	7	0	67	14	20
2019	Chinois - non sélectionné	37	33	15	8	5	2	71	13	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	38	7	3	11	0	79	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	38	31	17	9	5	2	69	13	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	25	22	10	4	0	64	14	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	38	33	14	7	6	2	72	13	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	31	11	16	10	0	63	26	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	32	16	6	5	2	72	11	145

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	51	32	8	7	2	83	9	49
2019	Noir - non sélectionné	39	37	11	9	5	76	13	121
2019	Chinois	45	37	4	7	7	82	14	20
2019	Chinois - non sélectionné	42	35	11	8	4	77	12	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	38	37	11	7	7	75	15	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	43	35	10	8	3	78	12	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	36	11	4	4	81	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	42	35	10	9	4	77	13	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	42	6	16	3	74	20	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	34	11	7	4	78	11	145

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	35	10	4	2	0	84	6	47
2019	Noir - non sélectionné	34	43	14	3	3	2	79	6	117
2019	Chinois	36	48	4	0	7	5	88	8	19
2019	Chinois - non sélectionné	39	40	15	4	2	1	79	6	145
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	44	18	7	3	0	72	10	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	40	41	12	2	3	1	82	5	139
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	37	11	8	0	0	81	8	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	42	14	2	4	1	80	6	140
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	42	18	0	3	0	79	3	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	41	13	4	3	1	81	7	140

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	39	23	6	2	4	0	69	8	49
2019	Noir - non sélectionné	19	49	14	12	3	2	2	70	15	121
2019	Chinois	16	48	29	7	0	0	0	64	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	22	45	15	11	3	3	2	70	14	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	48	17	17	3	0	0	62	21	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	23	45	16	9	3	3	2	71	12	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	59	3	8	0	4	4	88	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	21	43	19	11	3	2	1	67	14	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	45	4	20	7	0	0	70	27	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	21	46	19	8	2	3	2	70	11	145

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	61	30	3	0	5	0	91	5	49
2019	Noir - non sélectionné	49	31	5	7	6	1	81	14	118
2019	Chinois	50	39	0	4	7	0	89	11	19
2019	Chinois - non sélectionné	53	30	5	5	6	1	83	11	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	40	32	14	7	7	0	72	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	31	3	5	6	1	86	11	142
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	55	12	11	11	11	0	67	22	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	34	4	4	5	1	87	10	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	63	27	0	4	7	0	89	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	32	6	5	6	1	83	11	142

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	33	10	5	2	83	7	49
2019	Noir - non sélectionné	41	31	22	3	4	72	6	120
2019	Chinois	34	31	27	8	0	65	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	45	31	17	3	4	76	6	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	33	34	15	7	10	67	18	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	31	19	3	2	76	5	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	43	28	22	0	7	71	7	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	32	18	4	2	76	6	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	54	25	18	0	3	79	3	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	33	19	4	3	74	7	144

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	83	9	0	2	4	0	2	94	6	49
2019	Noir - non sélectionné	67	17	6	4	3	1	2	86	8	120
2019	Chinois	85	15	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	70	14	5	4	4	1	2	87	8	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	71	11	3	0	11	0	4	85	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	72	15	4	4	2	1	1	89	6	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	67	15	10	4	0	4	0	85	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	73	14	3	4	4	1	2	89	8	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	56	20	3	4	7	6	4	85	12	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	75	14	4	4	3	0	1	89	6	144

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	23	28	49
2019	Noir - non sélectionné	39	20	41	121
2019	Chinois	33	30	38	20
2019	Chinois - non sélectionné	43	20	37	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	27	51	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	20	35	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	14	33	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	22	38	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	18	39	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	22	37	145

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	10	60	0	14	16	23
2019	Noir - non sélectionné	5	19	45	10	16	5	47
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	0	26	42	0	25	6	12
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	4	13	52	8	13	10	58
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	0	17	47	0	36	0	11
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	4	16	51	8	11	11	59

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	66	26	2	5	2	92	7	48
2019	Noir - non sélectionné	39	46	7	7	2	84	9	121
2019	Chinois	32	53	8	0	7	85	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	48	38	5	7	1	86	9	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	55	35	3	4	4	90	7	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	45	41	6	7	2	86	9	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	41	6	7	0	87	7	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	40	5	6	2	86	9	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	34	46	7	13	0	80	13	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	39	5	5	2	87	8	144

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	43	12	7	0	0	81	7	49
2019	Noir - non sélectionné	30	38	24	4	2	1	69	7	121
2019	Chinois	40	34	22	4	0	0	74	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	31	40	21	5	2	1	72	7	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	41	28	14	4	0	55	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	36	39	20	4	1	1	75	5	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	31	25	4	0	4	70	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	41	20	5	2	0	72	7	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	41	20	0	8	0	72	8	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	39	21	6	1	1	72	7	145

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	31	27	14	9	5	25	46	49
2019	Noir - non sélectionné	7	22	34	23	10	4	35	30	120
2019	Chinois	4	24	39	21	4	7	28	30	19
2019	Chinois - non sélectionné	9	24	31	20	11	4	32	35	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	7	40	25	7	18	3	26	49	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	9	22	33	23	9	5	33	32	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	8	11	31	33	10	7	46	21	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	9	26	32	18	10	4	30	37	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	4	17	45	28	6	0	34	21	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	10	26	29	19	11	6	31	37	144

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	8	15	14	32	15	11	5	56	27	49
2019	Noir - non sélectionné	6	12	25	31	20	2	4	55	19	121
2019	Chinois	14	13	27	23	24	0	0	47	27	20
2019	Chinois - non sélectionné	5	13	21	33	18	5	5	56	20	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	14	33	13	25	0	3	40	26	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	5	13	20	35	17	6	4	58	20	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	4	14	11	39	21	8	4	67	21	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	7	13	24	30	18	4	4	53	21	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	4	17	24	31	20	3	0	53	22	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	7	12	21	31	18	5	5	55	21	145

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	18	26	17	15	3	7	36	35	49
2019	Noir - non sélectionné	15	24	27	18	9	0	7	29	42	121
2019	Chinois	12	12	43	18	8	0	7	28	26	20
2019	Chinois - non sélectionné	15	24	25	17	11	1	7	31	42	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	27	24	7	11	0	3	19	56	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	12	21	27	19	11	1	8	33	37	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	18	22	18	27	4	0	10	34	45	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	14	22	28	16	12	1	6	30	39	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	18	38	17	17	6	0	3	24	58	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	14	19	29	18	12	1	8	32	36	145

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	6	25	25	28	2	3	55	18	49
2019	Noir - non sélectionné	7	16	29	28	13	1	7	44	25	120
2019	Chinois	8	12	20	41	12	0	7	57	22	20
2019	Chinois - non sélectionné	9	13	29	25	18	1	5	46	24	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	21	35	13	17	0	3	31	32	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	8	12	26	29	17	1	6	50	22	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	11	31	32	10	4	4	46	20	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	9	14	27	26	18	1	6	47	24	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	10	19	17	34	20	0	0	54	29	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	8	12	30	26	17	1	7	46	22	144

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	11	21	16	23	21	0	9	47	35	49
2019	Noir - non sélectionné	20	16	23	24	11	1	7	37	38	121
2019	Chinois	12	23	42	19	4	0	0	23	35	20
2019	Chinois - non sélectionné	18	16	18	24	15	1	8	43	38	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	18	16	21	17	0	3	39	44	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	16	17	21	24	13	1	8	40	36	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	15	18	7	35	10	0	15	53	39	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	17	23	21	14	1	6	38	37	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	18	21	17	30	10	3	0	42	41	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	17	17	21	22	14	0	9	40	37	145

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	16	17	18	30	4	2	51	31	49
2019	Noir - non sélectionné	11	14	32	23	15	1	4	41	26	120
2019	Chinois	12	16	29	27	17	0	0	43	28	19
2019	Chinois - non sélectionné	11	14	27	21	20	2	4	44	28	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	23	28	14	14	7	3	31	38	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	12	13	27	23	20	1	3	46	26	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	4	12	29	41	10	0	4	53	16	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	13	15	27	19	21	2	3	42	29	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	14	11	24	28	20	0	3	50	26	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	11	15	28	21	19	2	3	43	28	144

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	13	13	27	21	19	0	7	43	28	49
2019	Noir - non sélectionné	12	17	34	17	11	1	8	30	32	120
2019	Chinois	12	16	35	26	11	0	0	37	28	20
2019	Chinois - non sélectionné	13	16	32	17	13	1	8	33	31	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	24	13	30	15	14	0	3	30	39	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	10	17	33	19	13	1	8	35	30	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	11	36	21	10	0	15	36	22	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	13	17	32	18	14	1	6	34	32	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	11	32	37	6	14	0	0	20	43	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	13	13	32	20	13	1	9	37	29	144

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	9	18	22	32	13	2	3	48	29	48
2019	Noir - non sélectionné	11	16	37	16	14	2	4	32	29	121
2019	Chinois	19	17	32	26	7	0	0	33	36	20
2019	Chinois - non sélectionné	9	17	33	20	15	2	5	37	28	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	21	45	3	10	7	0	14	38	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	10	16	31	23	15	1	5	40	27	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	4	18	42	18	7	4	7	29	25	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	11	16	31	21	15	2	4	38	29	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	14	35	14	16	0	0	30	35	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	8	17	32	21	13	2	5	38	28	144

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	26	39	17	15	0	2	67	15	49
2019	Noir - non sélectionné	17	41	19	13	8	1	59	22	119
2019	Chinois	16	51	29	4	0	0	67	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	20	39	17	15	7	1	60	22	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	28	25	18	10	0	47	28	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	20	43	17	13	5	1	64	18	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	19	29	21	15	11	4	51	27	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	20	43	18	14	5	1	63	19	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	28	40	11	10	11	0	68	21	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	18	41	20	15	5	1	60	20	143

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	28	4	9	4	2	83	13	49
2019	Noir - non sélectionné	47	30	9	9	4	0	77	14	120
2019	Chinois	57	27	9	7	0	0	85	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	47	30	7	10	5	1	78	15	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	61	15	7	0	14	4	79	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	32	7	11	3	0	79	14	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	41	29	8	18	4	0	70	22	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	30	7	8	4	1	80	12	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	51	35	0	7	7	0	87	13	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	29	9	10	4	1	77	14	144

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	64	20	8	6	2	84	8	49
2019	Noir - non sélectionné	61	23	4	10	1	84	12	120
2019	Chinois	55	37	4	4	0	92	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	63	20	5	10	2	83	12	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	72	17	4	4	3	90	7	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	60	23	5	10	1	83	11	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	57	21	4	18	0	78	18	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	63	22	5	8	2	85	10	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	27	0	4	4	92	8	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	21	6	10	1	83	11	145

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	53	31	6	8	2	0	0	84	9	49
2019	Noir - non sélectionné	50	32	10	5	1	1	1	84	7	121
2019	Chinois	63	37	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	49	31	10	7	2	1	1	81	8	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	27	4	3	7	7	0	85	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	51	32	10	6	1	0	1	84	7	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	56	22	7	14	0	0	0	78	14	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	33	9	4	2	1	1	85	6	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	52	35	10	0	3	0	0	87	3	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	31	8	7	1	1	1	83	8	145

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	30	16	6	6	2	72	12	48
2019	Noir - non sélectionné	41	34	8	8	6	3	77	14	121
2019	Chinois	40	38	7	11	4	0	78	15	20
2019	Chinois - non sélectionné	41	32	11	7	6	3	75	13	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	41	34	3	10	11	0	76	21	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	32	12	7	5	3	76	12	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	25	4	0	3	15	91	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	34	12	9	6	1	73	15	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	25	4	17	10	0	69	27	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	40	34	12	6	5	3	77	11	144

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	26	21	4	2	4	72	6	48
2019	Noir - non sélectionné	45	30	14	7	5	1	75	12	120
2019	Chinois	43	30	15	0	11	0	74	11	20
2019	Chinois - non sélectionné	44	28	16	7	3	2	74	10	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	33	12	17	4	0	68	21	23
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	28	16	4	4	2	75	8	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	53	26	14	0	3	4	82	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	43	29	16	7	4	1	73	11	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	58	18	8	10	7	0	76	16	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	31	17	5	4	2	74	9	143

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	55	28	11	4	2	83	6	49
2019	Noir - non sélectionné	55	32	8	2	3	87	5	119
2019	Chinois	47	33	19	0	0	81	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	56	31	7	3	3	87	6	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	47	39	0	7	7	86	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	30	10	2	2	86	4	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	68	14	11	7	0	82	7	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	53	34	8	2	3	87	5	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	66	20	4	0	10	86	10	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	33	10	3	1	86	4	143

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	24	20	6	8	4	2	64	14	49
2019	Noir - non sélectionné	36	28	11	10	7	4	4	70	19	120
2019	Chinois	29	43	11	4	0	0	11	82	5	19
2019	Chinois - non sélectionné	37	24	14	9	8	4	2	66	19	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	57	7	11	7	14	4	0	67	22	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	30	14	9	6	4	4	68	16	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	32	7	10	11	8	0	69	23	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	37	26	15	8	7	3	4	68	16	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	32	4	7	10	0	4	78	18	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	26	16	9	7	4	3	66	17	144

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	45	31	16	5	2	0	0	76	7	49
2019	Noir - non sélectionné	38	34	15	3	7	1	3	74	10	121
2019	Chinois	40	30	22	4	4	0	0	70	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	40	34	14	4	6	1	2	76	9	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	39	21	0	12	0	0	67	12	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	42	32	14	4	4	1	2	76	9	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	36	43	4	7	10	0	0	79	18	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	40	32	17	3	5	1	2	74	8	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	49	28	16	0	7	0	0	77	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	38	34	15	4	5	1	2	75	10	145

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	54	26	13	5	0	2	81	6	48
2019	Noir - non sélectionné	41	35	15	6	2	1	77	8	121
2019	Chinois	47	31	18	4	0	0	78	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	44	33	14	6	2	2	78	8	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	40	17	8	6	0	69	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	47	31	14	5	1	2	80	6	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	39	7	7	0	7	84	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	45	31	16	5	2	1	77	7	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	66	16	11	0	7	0	82	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	41	35	15	7	1	2	77	7	144

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	15	20	11	10	5	4	55	22	49
2019	Noir - non sélectionné	19	28	18	13	11	9	2	52	27	121
2019	Chinois	16	42	30	4	0	8	0	63	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	25	22	17	14	12	8	3	52	29	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	30	20	11	18	11	11	0	56	32	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	25	20	12	11	7	3	53	25	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	8	21	29	21	14	4	4	31	38	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	25	17	11	10	9	2	57	24	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	29	11	4	14	7	4	68	20	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	22	23	20	14	10	8	2	50	27	145

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	56	35	4	6	0	91	6	49
2019	Noir - non sélectionné	44	43	5	8	1	87	9	121
2019	Chinois	26	54	4	15	0	81	15	20
2019	Chinois - non sélectionné	50	39	4	6	1	89	7	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	37	0	11	0	89	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	46	42	5	6	1	88	7	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	40	4	8	0	88	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	47	41	4	7	1	88	8	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	40	45	7	4	3	86	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	48	40	4	8	0	88	8	145

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	67	24	2	5	2	91	7	48
2019	Noir - non sélectionné	49	32	8	8	3	80	11	120
2019	Chinois	56	23	7	7	7	79	14	20
2019	Chinois - non sélectionné	54	30	6	7	2	84	10	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	48	22	11	19	0	70	19	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	31	6	5	3	86	9	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	39	42	11	4	4	82	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	27	6	8	3	84	11	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	57	25	7	11	0	82	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	30	6	7	3	84	10	143

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	32	9	2	0	89	2	49
2019	Noir - non sélectionné	39	44	8	7	2	83	9	120
2019	Chinois	39	47	0	7	7	86	14	20
2019	Chinois - non sélectionné	45	39	10	5	1	85	6	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	27	58	11	4	0	85	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	48	37	8	6	2	85	7	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	35	36	15	14	0	72	14	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	46	41	7	4	2	87	6	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	54	36	7	4	0	90	4	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	41	9	6	2	84	7	144

Utilisation des langues officielles

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	68	21	4	8	0	0	88	8	48
2019	Noir - non sélectionné	65	23	4	4	3	1	89	7	118
2019	Chinois	77	8	8	0	0	7	91	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	64	24	4	6	2	0	88	8	146
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	65	24	3	4	4	0	89	8	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	66	22	4	5	2	1	89	7	141
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	50	32	4	7	6	0	83	14	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	68	21	4	5	1	1	90	6	141
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	64	25	7	4	0	0	89	4	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	66	22	4	5	2	1	89	8	142

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	78	13	2	4	4	0	91	7	49
2019	Noir - non sélectionné	70	22	5	2	1	1	92	4	121
2019	Chinois	74	11	15	0	0	0	85	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	72	20	2	3	2	1	93	5	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	82	18	0	0	0	0	100	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	70	19	4	3	2	1	90	5	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	37	4	4	6	0	86	10	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	76	16	4	2	1	1	93	4	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	21	0	0	0	3	100	0	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	71	19	4	3	2	0	90	5	145

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	91	9	0	0	0	100	0	49
2019	Noir - non sélectionné	87	8	2	2	2	97	2	121
2019	Chinois	89	7	4	0	0	96	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	88	9	1	1	1	98	1	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	89	8	0	3	0	97	3	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	88	9	2	1	1	98	1	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	75	21	0	4	0	96	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	90	6	2	1	1	98	1	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	87	6	0	3	3	97	3	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	88	9	2	1	1	98	1	145

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	58	23	13	3	2	0	2	82	5	48
2019	Noir - non sélectionné	70	23	5	1	1	1	0	94	2	120
2019	Chinois	77	23	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	65	23	8	2	1	1	1	89	3	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	49	36	11	4	0	0	0	85	4	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	69	21	6	1	1	1	1	92	2	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	75	14	11	0	0	0	0	89	0	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	65	24	6	2	1	1	1	91	3	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	79	14	0	0	0	6	0	100	0	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	64	24	8	2	1	0	1	89	3	143

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	29	43	13	11	3	2	73	14	49
2019	Noir - non sélectionné	28	44	10	13	3	3	74	16	119
2019	Chinois	19	62	15	0	4	0	81	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	29	41	10	14	3	3	72	17	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	39	32	4	15	4	7	76	20	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	26	45	12	12	3	2	73	15	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	33	34	15	8	6	4	70	15	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	45	10	13	2	2	74	16	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	38	29	7	19	3	4	70	23	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	46	12	11	3	2	74	14	143

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	33	7	4	2	5	2	86	6	49
2019	Noir - non sélectionné	54	22	11	2	2	5	3	83	4	118
2019	Chinois	59	26	11	0	0	4	0	89	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	52	25	10	3	2	5	3	84	6	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	26	8	4	8	4	7	78	13	23
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	54	25	10	3	1	5	2	85	4	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	65	14	4	8	0	8	0	87	9	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	50	27	11	2	2	5	3	84	4	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	59	15	10	0	7	6	4	81	8	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	27	10	3	1	5	2	85	4	142

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	16	84	48
2019	Noir - non sélectionné	18	82	121
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	25	75	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	16	84	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	78	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	17	83	144

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	17	83	49
2019	Noir - non sélectionné	14	86	119
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	20	80	23
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	86	145

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	9	19	18	7	10	26	11	45	27	49
2019	Noir - non sélectionné	17	20	20	10	6	19	8	50	22	120
2019	Chinois	20	19	26	4	4	15	12	53	11	20
2019	Chinois - non sélectionné	14	20	19	10	7	22	8	48	25	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	17	15	28	14	11	7	7	38	30	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	20	18	8	6	23	9	51	22	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	21	20	7	15	19	4	45	29	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	15	19	20	9	6	22	9	50	22	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	7	24	4	10	25	0	50	18	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	12	22	19	10	6	20	10	49	24	144

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	40	9	4	6	7	0	80	10	49
2019	Noir - non sélectionné	33	30	19	6	4	7	1	69	11	121
2019	Chinois	43	23	30	4	0	0	0	66	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	32	35	14	6	5	8	1	73	12	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	34	22	20	14	7	4	0	57	22	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	35	15	4	4	8	1	75	9	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	36	10	11	4	8	0	73	16	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	33	17	5	4	7	1	72	10	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	32	20	0	10	6	0	68	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	34	33	15	7	3	7	1	73	11	145

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	21	79	49
2019	Noir - non sélectionné	15	85	120
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	82	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	83	145

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	0	100	19

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	0	100	19

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	43	11
2019	Noir - non sélectionné	51	49	19

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	44	56	11
2019	Noir - non sélectionné	30	70	19

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	26	74	19

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	0	100	19

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	0	100	19

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	0	100	19

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	0	100	11
2019	Noir - non sélectionné	0	100	19

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	43	57	11
2019	Noir - non sélectionné	71	29	19

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	27	73	48
2019	Noir - non sélectionné	11	89	121
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	22	78	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	14	86	144

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	9	16	20	9	13	24	9	37	33	49
2019	Noir - non sélectionné	19	15	20	6	7	26	7	50	19	120
2019	Chinois	20	11	26	0	4	23	15	51	7	20
2019	Chinois - non sélectionné	15	16	19	8	9	26	6	46	25	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	11	30	14	11	16	7	28	32	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	17	16	18	6	8	27	8	50	21	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	35	4	28	4	7	22	0	49	15	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	13	17	19	7	9	26	9	46	25	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	27	14	17	6	14	21	0	53	26	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	14	15	21	7	8	26	9	45	23	144

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	26	11	9	9	13	0	66	22	48
2019	Noir - non sélectionné	38	27	15	4	6	10	1	72	11	120
2019	Chinois	43	27	18	4	4	4	0	73	9	20
2019	Chinois - non sélectionné	35	26	13	5	7	12	1	70	15	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	28	14	23	11	3	20	0	53	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	37	28	12	4	8	9	1	73	13	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	22	14	0	7	8	0	77	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	27	14	6	7	11	1	69	15	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	41	23	15	7	15	0	0	64	22	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	27	14	5	6	13	1	72	12	144

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	25	75	49
2019	Noir - non sélectionné	15	85	121
2019	Chinois	26	74	20
2019	Chinois - non sélectionné	16	84	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	11	89	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	19	81	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	79	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	17	83	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	10	90	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	19	81	145

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	85	15	11
2019	Noir - non sélectionné	69	31	18

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	78	15	0	4	4	0	93	7	49
2019	Noir - non sélectionné	68	17	7	5	2	1	86	7	121
2019	Chinois	89	11	0	0	0	0	100	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	68	17	5	5	3	1	86	8	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	61	25	0	7	7	0	86	14	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	73	15	5	4	2	1	88	6	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	66	7	15	8	0	4	76	8	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	72	18	3	4	3	0	90	7	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	11	0	6	7	0	86	14	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	70	17	5	4	2	1	88	6	145

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	10	48	0	32	10	0	58	42	10
2019	Noir - non sélectionné	32	49	12	3	0	4	84	3	36
2019	Japonais - non sélectionné	27	49	10	9	2	4	79	11	46
2019	Coréen - non sélectionné	27	49	10	9	2	4	79	11	46

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	40	45	4	7	4	86	10	49
2019	Noir - non sélectionné	45	38	9	4	4	83	8	118
2019	Chinois	47	31	11	4	7	78	11	20
2019	Chinois - non sélectionné	44	41	7	5	4	85	8	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	45	6	0	4	90	4	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	44	39	8	5	4	83	10	142
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	41	4	7	4	85	11	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	40	8	4	4	84	8	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	48	42	6	0	4	90	4	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	43	40	8	5	4	83	10	142

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	31	43	12	9	5	74	14	49
2019	Noir - non sélectionné	34	39	12	7	7	73	15	121
2019	Chinois	28	42	11	13	7	70	20	20
2019	Chinois - non sélectionné	34	40	12	7	7	74	14	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	45	30	7	4	14	75	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	31	42	13	9	6	73	14	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	29	38	14	15	3	68	18	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	40	11	7	7	74	14	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	38	4	4	10	82	14	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	40	13	9	6	72	15	145

Stress lié au travail

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	23	14	3	22	3	59	26	49
2019	Noir - non sélectionné	30	27	20	9	11	2	59	21	121
2019	Chinois	30	19	15	15	16	4	52	33	20
2019	Chinois - non sélectionné	32	27	19	7	14	2	60	21	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	37	21	0	17	4	60	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	33	24	18	9	14	2	59	23	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	31	36	18	11	4	0	67	15	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	24	18	7	16	3	58	24	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	31	16	6	14	7	61	22	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	25	19	8	14	2	59	22	145

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	27	14	9	9	3	67	19	49
2019	Noir - non sélectionné	21	33	23	10	13	0	54	23	121
2019	Chinois	14	39	11	24	12	0	53	36	20
2019	Chinois - non sélectionné	28	30	22	8	12	1	59	20	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	18	35	21	9	17	0	53	26	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	27	31	20	10	11	1	59	21	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	18	34	22	4	22	0	53	26	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	27	31	20	11	10	1	59	21	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	10	41	31	8	10	0	52	18	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	29	30	19	10	12	1	59	22	145

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	41	23	19	9	6	3	65	15	49
2019	Noir - non sélectionné	27	29	20	12	11	1	57	23	119
2019	Chinois	19	34	25	11	12	0	53	23	20
2019	Chinois - non sélectionné	33	26	19	11	9	2	60	21	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	31	21	28	10	10	0	52	20	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	31	29	18	11	9	2	61	21	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	26	26	15	10	19	4	54	30	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	28	20	12	8	1	60	19	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	55	0	11	10	3	78	22	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	22	23	11	9	1	56	21	143

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	34	37	9	6	11	0	3	73	17	49
2019	Noir - non sélectionné	22	23	24	17	10	1	3	46	29	118
2019	Chinois	12	35	30	12	11	0	0	47	23	20
2019	Chinois - non sélectionné	27	26	18	14	10	1	3	55	26	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	40	8	17	13	22	0	0	48	35	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	30	20	14	9	1	3	55	24	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	7	18	33	26	8	4	4	27	37	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	28	29	18	12	11	0	3	58	24	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	20	34	14	18	7	0	7	58	27	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	26	21	13	11	1	2	53	25	142

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	61	14	7	3	6	2	7	82	10	49
2019	Noir - non sélectionné	47	20	14	10	4	0	5	70	15	120
2019	Chinois	50	25	13	8	4	0	0	75	12	19
2019	Chinois - non sélectionné	51	17	12	8	5	1	7	74	14	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	43	23	14	10	7	0	4	68	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	52	17	12	8	4	1	6	75	13	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	45	21	0	15	7	0	11	75	25	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	52	18	14	7	4	1	5	74	12	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	49	13	24	7	3	0	3	65	11	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	51	19	10	8	5	1	6	75	14	144

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	35	29	24	0	9	3	66	9	48
2019	Noir - non sélectionné	34	25	14	15	9	4	61	25	120
2019	Chinois	42	23	23	8	4	0	65	12	20
2019	Chinois - non sélectionné	33	27	16	11	10	4	62	21	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	30	17	7	10	4	65	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	35	25	17	11	9	3	62	21	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	35	10	11	12	8	64	25	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	36	25	18	10	9	3	62	20	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	29	24	13	24	11	0	52	35	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	35	27	17	8	9	4	64	17	143

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	49	26	12	6	4	0	3	77	10	49
2019	Noir - non sélectionné	22	32	26	9	8	1	1	56	18	121
2019	Chinois	12	42	19	19	8	0	0	53	27	20
2019	Chinois - non sélectionné	32	29	22	7	7	1	2	63	14	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	32	27	14	16	11	0	0	59	27	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	31	23	7	6	1	2	62	14	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	35	26	7	4	7	0	60	12	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	31	30	21	9	7	0	2	62	16	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	14	35	33	7	11	0	0	49	18	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	33	29	20	9	6	1	2	64	15	145

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	48	27	13	8	2	3	77	10	49
2019	Noir - non sélectionné	24	28	25	16	7	1	52	23	121
2019	Chinois	16	38	24	23	0	0	54	23	20
2019	Chinois - non sélectionné	33	26	21	12	6	2	60	18	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	21	24	21	22	13	0	45	35	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	32	28	22	12	4	2	62	16	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	21	32	28	11	8	0	53	19	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	32	27	21	14	5	2	60	19	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	24	39	27	3	7	0	63	10	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	31	26	21	15	5	2	58	20	145

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	38	27	17	7	8	3	67	15	49
2019	Noir - non sélectionné	21	25	26	19	8	1	47	28	121
2019	Chinois	12	36	26	22	4	0	48	26	20
2019	Chinois - non sélectionné	28	24	23	15	8	2	53	24	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	14	38	14	28	6	0	52	34	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	23	25	14	8	2	52	22	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	22	28	39	7	4	0	50	11	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	25	21	17	9	2	53	26	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	25	22	27	19	8	0	46	27	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	26	26	23	15	8	2	53	24	145

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	57	23	3	3	10	3	83	14	49
2019	Noir - non sélectionné	34	24	20	10	8	4	60	19	120
2019	Chinois	31	27	33	4	4	0	59	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	42	23	12	9	9	4	68	19	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	20	11	3	15	0	71	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	24	16	9	7	4	66	18	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	19	28	28	7	11	8	50	19	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	44	23	13	9	8	3	69	17	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	18	18	20	10	3	50	31	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	42	25	15	6	8	4	70	15	144

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	47	15	25	6	4	0	3	64	10	47
2019	Noir - non sélectionné	25	33	21	10	7	1	2	60	18	120
2019	Chinois	13	50	29	4	4	0	0	63	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	34	25	21	10	6	1	3	61	17	147
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	37	25	18	7	14	0	0	61	21	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	30	29	23	9	5	1	3	61	15	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	24	42	11	7	12	4	0	70	19	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	33	26	24	9	5	0	3	60	15	142
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	37	19	29	8	7	0	0	56	15	24
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	30	30	21	9	6	1	3	62	16	143

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	62	12	13	4	4	5	79	8	49
2019	Noir - non sélectionné	53	27	11	4	2	3	82	7	121
2019	Chinois	62	31	7	0	0	0	93	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	55	21	12	5	3	4	79	8	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	52	23	7	7	3	7	81	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	23	12	4	2	3	81	6	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	46	43	0	4	0	7	96	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	19	13	4	3	3	79	8	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	46	13	27	7	0	7	63	8	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	58	24	9	4	3	3	84	7	145

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	73	11	4	0	3	0	9	92	4	49
2019	Noir - non sélectionné	74	9	4	2	1	1	8	92	4	120
2019	Chinois	79	7	7	0	0	0	7	93	0	20
2019	Chinois - non sélectionné	73	10	4	2	2	1	9	92	4	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	80	16	0	0	3	0	0	97	3	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	73	8	5	2	2	1	10	91	4	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	70	15	4	4	0	0	7	92	4	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	74	9	4	1	2	1	9	92	4	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	73	4	10	3	3	3	4	82	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	74	11	3	1	2	0	9	94	3	144

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	50	17	12	4	12	0	5	71	16	48
2019	Noir - non sélectionné	60	16	8	3	6	2	4	81	10	119
2019	Chinois	59	20	9	0	0	4	7	90	0	19
2019	Chinois - non sélectionné	57	16	9	4	9	1	4	77	13	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	55	20	7	10	7	0	0	75	17	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	57	16	10	2	8	2	5	79	11	142
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	60	10	8	4	7	4	7	79	12	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	57	18	10	3	8	1	4	78	12	142
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	10	7	0	7	0	0	86	7	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	18	10	4	8	2	5	77	13	142

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	9	12	4	4	2	5	79	8	49
2019	Noir - non sélectionné	56	20	11	6	3	0	5	80	9	121
2019	Chinois	52	15	15	4	7	0	7	72	12	20
2019	Chinois - non sélectionné	59	17	11	5	2	1	4	80	8	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	71	15	7	7	0	0	0	86	7	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	56	17	12	5	4	1	6	78	9	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	52	15	12	7	4	0	11	75	12	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	60	17	11	5	3	1	4	80	8	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	68	25	4	3	0	0	0	93	3	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	57	15	13	6	4	1	6	77	10	145

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	62	15	8	6	6	3	80	12	48
2019	Noir - non sélectionné	53	21	6	8	7	5	78	16	120
2019	Chinois	55	23	4	4	7	7	84	12	20
2019	Chinois - non sélectionné	56	18	7	8	7	4	78	16	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	61	18	4	7	11	0	78	18	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	19	7	7	6	6	78	15	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	52	15	4	7	8	15	79	17	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	56	20	7	7	7	3	78	15	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	65	14	3	7	7	3	82	15	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	54	20	7	7	7	5	78	15	143

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	4	7	4	6	14	80	11	48
2019	Noir - non sélectionné	56	15	6	1	2	20	88	4	120
2019	Chinois	62	11	0	7	8	12	83	17	20
2019	Chinois - non sélectionné	58	12	7	1	3	19	87	5	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	75	0	3	0	0	21	96	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	55	14	7	2	4	18	84	8	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	44	24	7	0	0	25	90	0	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	61	10	6	2	4	17	85	7	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	72	11	7	0	0	11	92	0	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	56	12	6	2	4	20	85	8	143

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	74	13	4	0	9	96	0	48
2019	Noir - non sélectionné	69	13	8	1	9	90	1	120
2019	Chinois	58	16	18	4	4	77	4	20
2019	Chinois - non sélectionné	72	13	5	0	10	94	0	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	86	7	3	0	4	97	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	68	14	8	1	10	91	1	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	71	4	6	0	19	92	0	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	70	15	7	1	8	92	1	144
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	76	21	4	0	0	96	0	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	69	12	7	1	11	91	1	143

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	65	9	2	6	11	7	80	19	49
2019	Noir - non sélectionné	62	11	12	4	6	5	77	10	121
2019	Chinois	41	11	15	11	11	11	58	25	20
2019	Chinois - non sélectionné	66	10	8	4	6	5	80	11	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	70	10	6	3	7	4	83	11	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	62	11	10	5	7	6	77	13	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	58	14	14	0	7	8	77	7	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	64	10	8	6	7	6	78	13	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	70	10	17	0	3	0	80	3	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	62	11	8	6	8	7	77	14	145

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	60	19	9	6	3	0	3	81	9	49
2019	Noir - non sélectionné	48	22	14	7	4	1	4	73	12	121
2019	Chinois	39	26	24	12	0	0	0	64	12	20
2019	Chinois - non sélectionné	53	20	11	6	5	1	4	77	11	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	68	22	3	0	0	0	7	96	0	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	49	21	14	8	5	1	3	72	13	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	54	11	14	6	7	0	8	70	14	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	51	23	12	7	4	1	3	77	11	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	44	31	11	8	4	0	3	77	12	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	53	19	13	7	4	1	4	75	11	145

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	32	31	26	7	2	2	65	9	49
2019	Noir - non sélectionné	16	32	39	10	3	0	47	14	121
2019	Chinois	12	38	42	8	0	0	50	8	20
2019	Chinois - non sélectionné	22	31	35	10	3	1	52	13	150
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	15	27	41	14	3	0	42	17	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	21	32	35	9	3	1	54	11	145
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	11	35	35	15	4	0	46	19	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	22	31	36	9	2	1	53	11	145
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	3	45	35	10	7	0	48	17	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	29	36	9	2	1	53	11	145

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	7	16	28	35	14	0	49	23	49
2019	Noir - non sélectionné	9	15	39	27	9	1	36	25	119
2019	Chinois	0	4	63	29	4	0	33	4	19
2019	Chinois - non sélectionné	10	17	32	30	11	1	41	27	149
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	7	17	40	24	11	0	35	24	25
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	9	15	35	30	10	1	41	24	143
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	14	18	29	35	4	0	39	33	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	7	15	37	28	11	1	40	23	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	11	17	38	24	10	0	35	28	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	8	15	35	30	10	1	41	24	143

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	26	21	30	7	11	5	0	28	72	49
2019	Noir - non sélectionné	28	31	18	8	12	2	2	29	71	119
2019	Chinois	16	34	20	8	22	0	0	16	84	20
2019	Chinois - non sélectionné	29	27	21	8	10	3	2	31	69	148
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	26	21	14	0	28	3	8	29	71	24
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	28	29	22	9	9	3	1	29	71	144
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	38	37	14	4	4	4	0	39	61	25
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	26	26	22	9	13	2	2	27	73	143
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	41	25	17	4	10	4	0	42	58	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	25	28	22	9	12	3	2	26	74	143

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	67	33	35
2019	Noir - non sélectionné	58	42	82
2019	Chinois	50	50	17
2019	Chinois - non sélectionné	63	37	100
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	79	21	15
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	58	42	102
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	49	51	15
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	62	38	102
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	55	45	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	61	39	102

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	36	64	33
2019	Noir - non sélectionné	45	55	78
2019	Chinois	49	51	16
2019	Chinois - non sélectionné	41	59	95
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	51	49	14
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	41	59	97
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	68	32	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	39	61	97
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	32	68	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	44	56	96

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	39	15	16	6	14	9	60	22	46
2019	Noir - non sélectionné	37	20	13	6	15	8	62	23	114
2019	Chinois	33	31	9	9	5	13	74	16	18
2019	Chinois - non sélectionné	39	17	15	6	16	8	60	24	142
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	31	4	15	14	25	12	39	44	22
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	39	21	14	5	13	8	65	20	138
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	62	26	4	0	8	0	88	8	24
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	34	17	16	7	16	10	57	26	136
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	31	11	28	6	20	4	43	28	25
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	39	20	11	6	14	9	65	22	135

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	22	34	28	13	3	0	0	56	16	33
2019	Noir - non sélectionné	21	34	11	17	7	5	5	62	26	76
2019	Chinois	5	43	19	5	9	14	6	60	17	16
2019	Chinois - non sélectionné	25	32	15	18	5	2	3	60	24	93
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	20	33	7	33	7	0	0	53	40	12
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	22	34	17	14	5	4	4	61	21	97
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	48	27	6	12	6	0	0	75	19	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	18	35	17	16	5	4	4	58	24	95
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	12	32	13	18	6	6	13	54	30	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	23	34	16	16	5	4	2	61	22	94

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Noir	10	20	28	19	22	0	0	30	42	33
2019	Noir - non sélectionné	8	25	12	20	25	5	5	37	50	76
2019	Chinois	0	28	17	20	15	14	6	35	43	16
2019	Chinois - non sélectionné	10	23	16	20	26	2	3	34	48	93
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.)	0	26	7	27	33	7	0	28	65	12
2019	Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité, de l'Afrique orientale, etc.) - non sélectionné	10	23	18	19	23	3	4	35	45	97
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)	13	34	20	20	14	0	0	47	34	14
2019	Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-Africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.) - non sélectionné	8	22	16	20	26	4	4	33	50	95
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus)	6	13	6	6	49	6	13	23	69	15
2019	Personnes d'origine mixte (dont l'un des parents provient de l'un des groupes ci-dessus) - non sélectionné	9	25	18	22	20	4	2	36	45	94

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Date de modification:: 2019-03-01

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Milieu de travail respectueux

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Utilisation des langues officielles