Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Micro-organisations combinées selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur anonymat.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 42 8 7 4 0 2 82 10 680
2018 Gay ou lesbienne 37 38 10 12 0 0 3 77 12 26
2018 Bisexuelle 37 41 8 7 7 0 0 79 14 25
2018 Autre 34 39 7 11 0 0 9 80 12 13
2018 Préfère ne pas répondre 30 41 13 11 5 0 1 71 16 135

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 34 5 3 1 0 0 90 5 679
2018 Gay ou lesbienne 43 33 14 10 0 0 0 76 10 26
2018 Bisexuelle 54 37 0 0 9 0 0 91 9 24
2018 Autre 62 11 7 0 19 0 0 74 19 13
2018 Préfère ne pas répondre 46 41 9 2 2 0 0 87 4 134

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 33 5 3 2 0 0 90 4 672
2018 Gay ou lesbienne 36 46 5 10 3 0 0 82 13 26
2018 Bisexuelle 68 19 0 8 4 0 0 87 13 25
2018 Autre 56 18 7 0 19 0 0 74 19 13
2018 Préfère ne pas répondre 50 37 8 4 2 0 0 86 6 132

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 27 6 4 3 0 0 87 7 679
2018 Gay ou lesbienne 37 47 3 9 3 0 0 85 12 26
2018 Bisexuelle 28 40 8 14 10 0 0 68 24 25
2018 Autre 70 19 0 11 0 0 0 89 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 52 26 11 5 5 1 0 78 11 135

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 36 8 5 2 0 0 85 7 676
2018 Gay ou lesbienne 46 27 0 23 4 0 0 73 27 24
2018 Bisexuelle 42 36 14 8 0 0 0 78 8 25
2018 Autre 32 42 14 12 0 0 0 74 12 12
2018 Préfère ne pas répondre 38 44 8 7 2 0 0 82 9 134

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 34 12 7 5 1 0 75 13 674
2018 Gay ou lesbienne 33 41 3 13 10 0 0 74 23 26
2018 Bisexuelle 35 22 21 11 11 0 0 57 22 25
2018 Autre 50 24 6 20 0 0 0 74 20 13
2018 Préfère ne pas répondre 33 31 16 11 8 0 1 65 20 135

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 42 10 7 4 0 0 79 10 676
2018 Gay ou lesbienne 23 29 19 20 9 0 0 53 29 26
2018 Bisexuelle 37 43 4 10 7 0 0 80 17 25
2018 Autre 53 26 9 11 0 0 0 80 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 32 41 12 8 7 0 0 73 15 135

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 62 30 5 2 1 1 0 93 3 678
2018 Gay ou lesbienne 45 42 7 6 0 0 0 87 6 26
2018 Bisexuelle 72 24 0 4 0 0 0 96 4 25
2018 Autre 53 36 0 11 0 0 0 89 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 59 34 4 2 1 0 0 93 3 134

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 33 9 8 5 0 0 78 12 678
2018 Gay ou lesbienne 37 35 3 15 10 0 0 72 25 26
2018 Bisexuelle 35 44 5 15 0 0 0 79 15 25
2018 Autre 42 41 6 11 0 0 0 83 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 31 39 12 13 4 1 0 71 17 134

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 29 8 2 1 0 0 90 2 672
2018 Gay ou lesbienne 40 43 14 3 0 0 0 83 3 26
2018 Bisexuelle 58 33 4 4 0 0 0 91 4 25
2018 Autre 71 13 0 17 0 0 0 83 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 54 39 4 2 1 0 0 93 3 133

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 34 9 7 4 0 0 79 12 677
2018 Gay ou lesbienne 33 53 0 9 5 0 0 86 14 26
2018 Bisexuelle 33 43 12 4 8 0 0 76 12 25
2018 Autre 59 30 0 11 0 0 0 89 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 34 42 11 8 5 0 0 75 13 133

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 33 14 6 3 0 0 78 9 672
2018 Gay ou lesbienne 33 43 8 9 5 0 0 77 15 26
2018 Bisexuelle 51 28 8 0 13 0 0 79 13 24
2018 Autre 53 19 0 28 0 0 0 72 28 13
2018 Préfère ne pas répondre 37 35 13 10 4 0 1 73 14 134

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 33 12 6 3 0 1 79 9 675
2018 Gay ou lesbienne 27 30 28 5 9 0 0 58 14 26
2018 Bisexuelle 25 36 13 19 7 0 0 61 26 24
2018 Autre 50 25 0 19 6 0 0 75 25 13
2018 Préfère ne pas répondre 35 36 16 7 7 0 0 71 13 132

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 31 8 4 2 0 0 86 6 677
2018 Gay ou lesbienne 41 27 14 15 3 0 0 68 18 26
2018 Bisexuelle 39 38 8 12 3 0 0 76 15 25
2018 Autre 53 15 7 17 8 0 0 68 25 13
2018 Préfère ne pas répondre 43 41 10 4 2 0 0 84 6 134

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 32 15 8 3 0 0 74 11 679
2018 Gay ou lesbienne 36 37 3 17 7 0 0 73 24 26
2018 Bisexuelle 18 40 10 17 14 0 0 58 31 25
2018 Autre 35 33 16 11 6 0 0 68 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 34 29 23 8 5 0 1 63 13 135

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 20 31 26 15 1 1 42 27 679
2018 Gay ou lesbienne 21 21 41 9 8 0 0 16 42 26
2018 Bisexuelle 10 25 27 17 21 0 0 38 35 25
2018 Autre 0 11 37 43 10 0 0 52 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 17 18 27 18 16 0 4 35 37 135

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 13 27 27 22 2 2 51 22 677
2018 Gay ou lesbienne 20 16 30 22 8 0 4 31 37 26
2018 Bisexuelle 14 25 29 16 15 0 0 32 39 25
2018 Autre 8 23 16 29 24 0 0 53 31 13
2018 Préfère ne pas répondre 12 22 27 23 13 1 3 37 35 132

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 12 26 28 23 1 1 52 21 675
2018 Gay ou lesbienne 9 20 30 35 8 0 0 42 28 26
2018 Bisexuelle 20 7 21 18 34 0 0 52 27 25
2018 Autre 0 19 26 24 31 0 0 55 19 13
2018 Préfère ne pas répondre 15 13 30 20 17 1 4 39 29 132

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 9 26 34 25 1 1 60 14 675
2018 Gay ou lesbienne 10 10 31 29 20 0 0 49 20 25
2018 Bisexuelle 10 17 17 29 27 0 0 56 27 25
2018 Autre 0 17 29 24 31 0 0 55 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 7 18 25 27 21 1 1 49 26 133

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 18 25 25 20 1 2 47 27 678
2018 Gay ou lesbienne 6 20 43 23 4 0 4 28 28 26
2018 Bisexuelle 20 12 27 14 27 0 0 41 32 23
2018 Autre 6 26 23 22 14 0 10 40 35 13
2018 Préfère ne pas répondre 11 16 32 16 20 1 4 38 28 133

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 13 26 26 22 3 2 50 22 676
2018 Gay ou lesbienne 19 22 20 27 8 0 4 37 43 26
2018 Bisexuelle 23 12 19 19 28 0 0 46 35 25
2018 Autre 0 15 25 14 33 7 7 54 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 7 21 27 21 19 1 4 42 29 131

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 12 26 29 22 2 1 53 19 674
2018 Gay ou lesbienne 10 16 34 29 11 0 0 40 26 26
2018 Bisexuelle 26 4 41 17 12 0 0 29 30 25
2018 Autre 0 26 6 38 30 0 0 68 26 13
2018 Préfère ne pas répondre 9 20 31 19 14 3 4 36 31 133
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 28 16 9 4 7 4 67 15 676
2018 Gay ou lesbienne 20 25 20 22 7 0 6 48 31 26
2018 Bisexuelle 7 17 25 19 21 7 4 27 45 25
2018 Autre 34 7 16 19 0 24 0 54 25 13
2018 Préfère ne pas répondre 19 32 19 10 11 6 3 56 23 134

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 27 7 8 4 1 0 81 12 675
2018 Gay ou lesbienne 30 30 11 25 4 0 0 61 29 26
2018 Bisexuelle 27 29 18 18 7 0 0 56 26 25
2018 Autre 50 31 0 11 8 0 0 81 19 13
2018 Préfère ne pas répondre 39 33 11 9 7 0 1 73 17 134

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 25 17 12 7 15 5 55 23 676
2018 Gay ou lesbienne 12 25 25 15 8 11 3 43 27 26
2018 Bisexuelle 7 4 22 29 24 11 3 12 62 25
2018 Autre 19 0 26 7 15 33 0 29 32 13
2018 Préfère ne pas répondre 9 25 21 16 13 14 1 40 35 134

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 33 5 6 2 0 0 87 8 673
2018 Gay ou lesbienne 32 50 5 9 4 0 0 81 13 26
2018 Bisexuelle 50 25 7 7 7 4 0 78 14 25
2018 Autre 71 7 0 21 0 0 0 79 21 12
2018 Préfère ne pas répondre 40 37 11 9 4 0 0 77 13 131

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 36 8 2 2 1 0 88 4 677
2018 Gay ou lesbienne 50 35 7 9 0 0 0 84 9 25
2018 Bisexuelle 49 22 17 8 0 4 0 73 9 25
2018 Autre 53 27 9 11 0 0 0 80 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 34 42 12 7 4 1 0 77 11 134
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 31 9 6 3 1 1 81 10 671
2018 Gay ou lesbienne 34 41 3 12 5 0 4 79 18 26
2018 Bisexuelle 61 24 0 7 7 0 0 85 15 25
2018 Autre 53 28 7 11 0 0 0 82 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 39 33 11 9 4 0 3 75 14 135

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 25 6 7 3 3 1 83 10 673
2018 Gay ou lesbienne 33 45 0 12 5 0 4 81 19 26
2018 Bisexuelle 57 29 4 4 3 4 0 89 7 25
2018 Autre 47 19 14 0 11 9 0 73 12 13
2018 Préfère ne pas répondre 46 26 10 7 6 1 3 75 14 135

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 28 9 6 4 1 1 81 10 673
2018 Gay ou lesbienne 29 49 7 0 11 0 4 81 11 26
2018 Bisexuelle 55 29 5 0 11 0 0 84 11 25
2018 Autre 52 28 0 11 0 9 0 88 12 13
2018 Préfère ne pas répondre 44 31 8 9 4 1 3 77 14 135

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 24 5 4 3 1 1 87 8 672
2018 Gay ou lesbienne 47 26 8 0 11 3 4 79 12 26
2018 Bisexuelle 60 21 8 7 4 0 0 82 10 25
2018 Autre 81 8 0 0 11 0 0 89 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 57 20 9 4 5 1 3 81 9 135

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 27 8 5 4 1 1 82 10 672
2018 Gay ou lesbienne 30 41 14 5 5 0 4 74 11 26
2018 Bisexuelle 51 27 8 3 11 0 0 78 14 25
2018 Autre 62 26 0 0 11 0 0 89 11 13
2018 Préfère ne pas répondre 47 26 12 5 7 0 3 75 12 135
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 24 15 5 2 1 10 75 8 195
2018 Préfère ne pas répondre 21 31 19 12 9 0 9 57 22 43

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 31 12 8 5 3 1 75 13 677
2018 Gay ou lesbienne 17 37 15 9 22 0 0 54 32 26
2018 Bisexuelle 19 30 20 14 14 4 0 51 28 25
2018 Autre 28 42 8 11 0 11 0 78 12 13
2018 Préfère ne pas répondre 30 32 19 10 7 1 1 63 17 134

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 32 10 9 6 1 1 74 16 674
2018 Gay ou lesbienne 17 37 13 14 19 0 0 54 33 26
2018 Bisexuelle 19 12 29 26 10 4 0 32 38 25
2018 Autre 30 48 6 11 0 6 0 82 12 13
2018 Préfère ne pas répondre 27 31 21 11 9 1 1 59 20 135

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 32 15 11 7 4 1 65 20 674
2018 Gay ou lesbienne 13 31 23 17 16 0 0 43 34 26
2018 Bisexuelle 7 14 19 37 19 4 0 22 58 25
2018 Autre 14 57 0 23 0 6 0 75 25 13
2018 Préfère ne pas répondre 20 27 20 20 10 2 1 48 31 134

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 35 14 14 7 1 1 64 21 678
2018 Gay ou lesbienne 13 38 11 23 16 0 0 51 38 26
2018 Bisexuelle 11 30 20 17 22 0 0 41 39 25
2018 Autre 38 7 23 11 0 22 0 57 14 13
2018 Préfère ne pas répondre 15 36 15 20 11 1 1 52 32 132
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 42 11 8 3 0 0 78 12 673
2018 Gay ou lesbienne 17 44 9 20 10 0 0 61 30 26
2018 Bisexuelle 31 37 13 20 0 0 0 67 20 25
2018 Autre 21 79 0 0 0 0 0 100 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 25 45 15 12 3 0 0 70 15 134

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 33 10 8 3 2 1 78 12 674
2018 Gay ou lesbienne 28 24 13 24 11 0 0 51 36 26
2018 Bisexuelle 30 18 21 21 10 0 0 48 31 25
2018 Autre 38 38 8 9 0 7 0 82 10 13
2018 Préfère ne pas répondre 35 33 12 12 5 3 1 71 17 135

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 32 14 8 4 2 0 74 12 673
2018 Gay ou lesbienne 17 37 9 20 17 0 0 54 37 26
2018 Bisexuelle 24 51 8 7 10 0 0 75 17 25
2018 Autre 29 37 14 20 0 0 0 66 20 13
2018 Préfère ne pas répondre 31 30 24 9 4 1 0 62 14 135

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 22 17 9 10 11 5 57 23 675
2018 Gay ou lesbienne 8 16 22 19 21 14 0 27 47 26
2018 Bisexuelle 4 17 27 15 17 20 0 26 40 25
2018 Autre 26 10 0 20 8 36 0 56 44 13
2018 Préfère ne pas répondre 20 19 17 15 13 12 4 46 33 135

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 32 13 10 6 3 0 69 17 672
2018 Gay ou lesbienne 19 39 3 15 17 7 0 62 34 26
2018 Bisexuelle 36 25 10 21 8 0 0 61 29 23
2018 Autre 26 24 18 0 19 13 0 57 22 13
2018 Préfère ne pas répondre 27 32 15 17 7 2 0 60 24 135

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 24 14 15 19 3 6 46 38 674
2018 Gay ou lesbienne 17 32 15 11 26 0 0 49 37 26
2018 Bisexuelle 36 16 10 7 27 4 0 54 36 25
2018 Autre 20 23 9 0 35 12 0 49 40 13
2018 Préfère ne pas répondre 13 18 17 17 25 5 6 34 47 135

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 39 15 5 4 1 0 76 9 675
2018 Gay ou lesbienne 20 47 14 9 10 0 0 67 19 25
2018 Bisexuelle 29 35 18 7 8 0 4 66 15 25
2018 Autre 37 20 28 9 0 7 0 60 10 13
2018 Préfère ne pas répondre 22 46 16 11 5 0 0 68 16 135

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 31 11 3 2 2 0 83 6 675
2018 Gay ou lesbienne 45 46 3 0 5 0 0 91 5 26
2018 Bisexuelle 36 33 12 7 12 0 0 69 19 25
2018 Autre 40 10 36 7 8 0 0 50 15 13
2018 Préfère ne pas répondre 40 35 14 5 2 3 0 78 8 134

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 32 7 4 2 1 0 87 6 679
2018 Gay ou lesbienne 37 43 3 14 3 0 0 80 17 26
2018 Bisexuelle 49 28 9 0 15 0 0 76 15 25
2018 Autre 28 45 7 20 0 0 0 73 20 13
2018 Préfère ne pas répondre 44 32 13 6 3 2 0 78 9 134

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 27 5 3 2 0 0 90 5 675
2018 Gay ou lesbienne 30 46 10 9 5 0 0 76 14 26
2018 Bisexuelle 55 27 4 7 7 0 0 82 14 25
2018 Autre 59 24 0 18 0 0 0 82 18 13
2018 Préfère ne pas répondre 50 33 10 4 2 0 0 84 7 135

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 27 12 6 4 0 0 78 10 679
2018 Gay ou lesbienne 27 23 11 16 23 0 0 51 39 26
2018 Bisexuelle 36 42 0 11 11 0 0 79 21 25
2018 Autre 44 40 0 17 0 0 0 83 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 40 30 15 10 6 0 0 70 16 135

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 30 10 6 4 0 0 80 9 673
2018 Gay ou lesbienne 34 20 7 23 16 0 0 54 39 26
2018 Bisexuelle 44 30 3 16 7 0 0 74 23 25
2018 Autre 53 16 7 0 13 11 0 78 15 11
2018 Préfère ne pas répondre 39 31 17 8 5 0 0 71 13 134

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 23 15 9 7 1 0 69 16 678
2018 Gay ou lesbienne 40 16 8 17 18 0 0 57 35 26
2018 Bisexuelle 35 21 19 11 14 0 0 56 25 25
2018 Autre 53 20 0 0 11 16 0 87 13 13
2018 Préfère ne pas répondre 29 26 16 13 13 2 1 56 27 134
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 37 37 679
2018 Gay ou lesbienne 53 32 15 26
2018 Bisexuelle 26 26 48 25
2018 Autre 19 30 51 13
2018 Préfère ne pas répondre 29 28 42 135

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 10 53 4 12 6 184
2018 Gay ou lesbienne 7 6 75 12 0 0 14
2018 Préfère ne pas répondre 3 9 65 5 8 9 39
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 89 680
2018 Bisexuelle 27 73 25
2018 Préfère ne pas répondre 22 78 132

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 79
2018 Préfère ne pas répondre 47 29

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 79
2018 Préfère ne pas répondre 63 29

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 79

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 78
2018 Préfère ne pas répondre 51 29

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 78
2018 Préfère ne pas répondre 56 29

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 78
2018 Préfère ne pas répondre 52 29

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 78
2018 Préfère ne pas répondre 36 29

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 78
2018 Préfère ne pas répondre 47 29

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 78
2018 Préfère ne pas répondre 55 29

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 78
2018 Préfère ne pas répondre 40 29

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 29

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 29

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 78
2018 Préfère ne pas répondre 44 29

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 78
2018 Préfère ne pas répondre 15 29

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 78

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 79
2018 Préfère ne pas répondre 62 29

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 79
2018 Préfère ne pas répondre 36 29

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 79

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 79

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 79

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 79

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 79
2018 Préfère ne pas répondre 18 29

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 75

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 75

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 75

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 75

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 75

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 75

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 75

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 75

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 75
2018 Préfère ne pas répondre 29 27

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 27

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 75
2018 Préfère ne pas répondre 48 27

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 75

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 75
2018 Préfère ne pas répondre 53 27

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 27

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 75

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 16 16 6 5 26 8 60 17 679
2018 Gay ou lesbienne 21 14 19 12 19 15 0 40 37 25
2018 Bisexuelle 18 12 17 0 17 33 4 47 26 25
2018 Autre 19 0 11 9 0 53 7 49 23 13
2018 Préfère ne pas répondre 16 11 25 6 10 27 5 40 23 133

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 27 15 5 4 9 0 74 9 676
2018 Gay ou lesbienne 25 30 7 14 18 7 0 58 34 25
2018 Bisexuelle 29 19 21 0 13 18 0 59 16 25
2018 Autre 19 33 28 0 0 20 0 65 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 31 26 20 8 6 10 1 63 15 133
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 95 680
2018 Gay ou lesbienne 19 81 26
2018 Préfère ne pas répondre 5 95 134

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 35

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 70 35

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 35

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 35

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 35

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 35

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 35

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 35

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 35

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 35

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 35

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 35

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 35

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 35

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 35

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 35

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 35

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 34

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 34

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 34

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 34

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 34

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 34

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 34

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 34

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 34

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 13 16 2 2 34 7 65 7 677
2018 Gay ou lesbienne 23 17 20 9 9 17 5 51 23 26
2018 Bisexuelle 9 13 17 11 7 40 4 38 32 25
2018 Autre 20 0 11 0 0 61 7 65 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 15 13 26 2 3 33 8 48 8 135

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 26 15 3 3 12 0 77 7 676
2018 Gay ou lesbienne 27 27 20 9 5 7 5 61 16 26
2018 Bisexuelle 24 24 23 3 4 22 0 62 9 25
2018 Autre 20 38 11 0 0 30 0 84 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 31 28 14 6 3 17 2 72 10 135
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 28 18 10 12 0 2 59 22 678
2018 Gay ou lesbienne 17 31 16 16 20 0 0 48 36 25
2018 Bisexuelle 12 35 21 14 19 0 0 47 32 25
2018 Autre 44 22 0 7 16 11 0 74 26 13
2018 Préfère ne pas répondre 25 25 21 14 14 0 2 51 28 134

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 34 24 13 8 0 1 55 21 677
2018 Gay ou lesbienne 18 34 14 23 10 0 0 52 34 25
2018 Bisexuelle 9 27 17 28 20 0 0 36 48 25
2018 Autre 22 29 36 7 6 0 0 51 13 13
2018 Préfère ne pas répondre 20 21 28 18 11 0 1 42 30 134

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 32 17 9 5 0 1 68 15 673
2018 Gay ou lesbienne 30 30 13 16 10 0 0 60 27 25
2018 Bisexuelle 31 18 24 17 10 0 0 49 27 25
2018 Autre 45 14 41 0 0 0 0 59 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 27 28 21 13 8 1 2 56 22 134

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 25 23 13 12 1 1 52 25 676
2018 Gay ou lesbienne 17 22 34 17 10 0 0 39 27 25
2018 Bisexuelle 23 0 19 21 37 0 0 23 58 25
2018 Autre 24 29 33 9 6 0 0 53 15 13
2018 Préfère ne pas répondre 22 18 30 15 12 1 1 41 28 134

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 21 12 5 4 0 3 79 9 674
2018 Gay ou lesbienne 35 28 13 16 4 0 4 66 20 25
2018 Bisexuelle 38 20 20 9 14 0 0 58 23 25
2018 Autre 78 15 7 0 0 0 0 93 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 46 21 14 7 4 0 7 72 12 134

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 26 16 6 6 0 1 71 13 678
2018 Gay ou lesbienne 28 36 17 12 7 0 0 64 19 25
2018 Bisexuelle 17 23 27 3 30 0 0 40 33 24
2018 Autre 32 41 20 0 8 0 0 72 8 13
2018 Préfère ne pas répondre 35 28 17 13 5 0 2 64 18 135

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 33 16 6 4 0 1 73 11 673
2018 Gay ou lesbienne 27 24 37 4 9 0 0 51 12 26
2018 Bisexuelle 34 31 8 12 14 0 0 66 27 25
2018 Autre 43 13 19 11 8 7 0 60 20 13
2018 Préfère ne pas répondre 26 34 20 8 8 1 3 63 16 134

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 32 19 9 5 0 0 67 13 674
2018 Gay ou lesbienne 9 50 6 23 12 0 0 59 35 26
2018 Bisexuelle 38 18 31 0 14 0 0 55 14 25
2018 Autre 43 22 20 7 8 0 0 65 15 13
2018 Préfère ne pas répondre 25 36 15 14 6 1 3 64 21 135

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 31 15 10 4 0 0 71 14 675
2018 Gay ou lesbienne 24 36 13 18 9 0 0 60 27 26
2018 Bisexuelle 44 23 10 0 24 0 0 67 24 25
2018 Autre 72 0 20 0 8 0 0 72 8 13
2018 Préfère ne pas répondre 24 38 15 17 4 0 1 63 22 132

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 36 12 6 2 0 1 79 9 669
2018 Gay ou lesbienne 28 46 7 12 7 0 0 74 19 25
2018 Bisexuelle 46 14 27 3 10 0 0 60 14 25
2018 Autre 31 16 15 25 8 0 7 50 35 13
2018 Préfère ne pas répondre 35 36 15 10 2 1 1 73 12 133

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 67 19 9 2 1 0 2 88 4 668
2018 Gay ou lesbienne 43 36 12 0 9 0 0 79 9 26
2018 Bisexuelle 44 32 3 17 4 0 0 76 21 24
2018 Autre 46 27 27 0 0 0 0 73 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 57 24 12 4 1 0 2 82 5 133

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 80 10 5 0 1 1 3 94 1 673
2018 Gay ou lesbienne 78 7 3 5 6 0 0 85 12 26
2018 Bisexuelle 75 14 4 7 0 0 0 89 7 25
2018 Autre 80 9 11 0 0 0 0 89 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 69 14 6 3 1 0 8 90 4 131

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 76 10 5 3 3 0 3 89 6 674
2018 Gay ou lesbienne 72 6 10 9 3 0 0 78 12 26
2018 Bisexuelle 74 4 7 0 14 0 0 78 14 25
2018 Autre 57 25 0 11 8 0 0 81 19 13
2018 Préfère ne pas répondre 59 17 11 4 3 1 4 80 8 133

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 27 9 4 2 0 1 85 6 679
2018 Gay ou lesbienne 61 15 18 4 3 0 0 75 7 26
2018 Bisexuelle 37 45 11 0 7 0 0 82 7 25
2018 Autre 35 29 28 8 0 0 0 64 8 13
2018 Préfère ne pas répondre 52 27 14 4 2 1 1 80 7 133

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 21 8 4 4 0 2 82 9 677
2018 Gay ou lesbienne 56 4 19 12 6 0 4 62 18 25
2018 Bisexuelle 43 24 16 4 14 0 0 67 17 25
2018 Autre 67 14 0 19 0 0 0 81 19 13
2018 Préfère ne pas répondre 52 19 11 9 5 0 4 74 14 132

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 14 5 1 1 0 25 91 2 673
2018 Gay ou lesbienne 47 15 0 0 3 0 34 95 5 26
2018 Bisexuelle 68 0 0 7 0 0 25 91 9 25
2018 Autre 35 19 7 0 0 8 31 88 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 51 17 8 2 0 0 22 88 2 129

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 67 18 8 1 1 0 5 89 2 674
2018 Gay ou lesbienne 62 23 7 3 0 0 5 89 3 26
2018 Bisexuelle 80 8 5 3 0 0 4 91 3 25
2018 Autre 62 15 14 0 0 0 10 85 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 60 21 9 1 3 0 7 86 4 133

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 75 12 4 3 3 0 3 90 6 674
2018 Gay ou lesbienne 57 27 7 10 0 0 0 84 10 26
2018 Bisexuelle 76 11 6 7 0 0 0 87 7 25
2018 Autre 81 0 0 0 0 0 19 100 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 68 16 6 1 3 1 5 89 5 133

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 25 12 3 1 0 1 84 4 676
2018 Gay ou lesbienne 51 38 0 8 3 0 0 89 11 26
2018 Bisexuelle 33 37 3 15 12 0 0 69 28 25
2018 Autre 38 35 19 0 8 0 0 73 8 13
2018 Préfère ne pas répondre 54 27 12 2 1 0 4 85 3 132

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 37 30 9 4 0 0 58 12 679
2018 Gay ou lesbienne 8 30 38 13 12 0 0 37 25 26
2018 Bisexuelle 14 21 34 13 18 0 0 35 31 25
2018 Autre 22 46 17 15 0 0 0 68 15 12
2018 Préfère ne pas répondre 20 29 34 14 3 0 0 49 17 134

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 14 40 23 17 0 0 40 20 674
2018 Gay ou lesbienne 19 18 39 11 13 0 0 24 37 26
2018 Bisexuelle 37 16 24 11 12 0 0 23 53 25
2018 Autre 14 0 59 13 14 0 0 27 14 13
2018 Préfère ne pas répondre 10 14 39 25 11 1 1 36 25 133

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 35 11 6 2 3 0 81 8 679
2018 Gay ou lesbienne 27 34 13 20 5 0 0 61 26 26
2018 Bisexuelle 31 29 15 21 4 0 0 60 25 25
2018 Autre 51 9 22 9 8 0 0 60 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 34 41 16 4 1 2 0 78 6 134

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 34 13 10 5 3 0 72 15 680
2018 Gay ou lesbienne 23 27 12 23 15 0 0 50 38 26
2018 Bisexuelle 7 50 15 11 17 0 0 56 29 25
2018 Autre 26 25 26 6 8 9 0 57 15 13
2018 Préfère ne pas répondre 29 29 19 12 6 4 0 61 19 135
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 30 17 11 6 2 0 35 65 680
2018 Gay ou lesbienne 23 17 24 25 7 4 0 24 76 26
2018 Bisexuelle 12 28 37 0 14 9 0 13 87 25
2018 Autre 7 45 10 0 16 17 7 9 91 13
2018 Préfère ne pas répondre 33 26 14 13 10 2 1 34 66 134

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 431
2018 Bisexuelle 18 20
2018 Préfère ne pas répondre 23 86

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 430
2018 Bisexuelle 39 20
2018 Préfère ne pas répondre 46 86

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 430
2018 Bisexuelle 35 20
2018 Préfère ne pas répondre 21 86

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 430
2018 Bisexuelle 75 20
2018 Préfère ne pas répondre 49 86

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 430
2018 Bisexuelle 4 20
2018 Préfère ne pas répondre 11 86

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 430
2018 Bisexuelle 47 20
2018 Préfère ne pas répondre 36 86

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 430
2018 Bisexuelle 24 20
2018 Préfère ne pas répondre 37 86

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 49 22 8 5 11 400
2018 Préfère ne pas répondre 4 43 18 19 5 12 81

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 60 430
2018 Préfère ne pas répondre 40 60 86

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 27 11 10 9 1 6 68 21 428
2018 Bisexuelle 28 13 29 12 9 0 9 46 23 20
2018 Préfère ne pas répondre 26 23 19 13 13 1 5 52 28 85

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 15 12 13 29 4 18 30 54 429
2018 Bisexuelle 0 17 10 17 42 0 13 20 68 20
2018 Préfère ne pas répondre 7 16 18 12 29 2 16 28 50 86

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 16 11 8 7 1 8 71 17 678
2018 Gay ou lesbienne 32 19 20 7 6 4 11 60 16 26
2018 Bisexuelle 44 17 14 4 19 4 0 63 23 25
2018 Autre 23 0 20 0 25 19 13 34 36 12
2018 Préfère ne pas répondre 45 11 17 8 12 0 6 59 22 133
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