Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Office national du film du Canada selon la Question 81. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	59	15	11	7	0	67	19	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	30	13	23	16	2	48	39	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	44	18	17	13	4	50	31	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	29	18	28	21	4	31	50	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	42	18	14	7	0	61	21	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	46	16	16	8	1	59	24	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	37	28	17	7	0	49	23	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	46	26	6	3	3	64	9	35

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	48	6	3	1	0	89	4	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	21	4	4	3	0	88	7	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	53	7	0	1	0	92	1	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	28	11	0	7	2	81	7	25
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	36	14	7	4	0	75	11	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	42	8	3	0	0	88	3	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	40	10	2	2	0	87	3	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	22	5	3	0	0	92	3	35

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	35	16	4	2	1	78	6	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	17	3	6	1	0	90	7	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	42	2	6	0	0	92	6	43
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	50	0	0	0	0	100	0	24
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	38	7	9	5	0	79	14	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	36	7	7	0	0	86	7	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	41	1	5	0	0	94	5	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	22	8	0	0	0	92	0	35

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	36	17	11	1	0	0	72	12	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	32	13	10	3	0	2	73	14	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	31	12	11	7	0	5	69	18	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	34	14	13	12	0	0	62	24	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	40	11	5	0	0	0	84	5	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	39	12	10	1	1	1	76	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	38	16	18	5	0	2	60	23	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	25	24	2	8	0	0	65	11	35

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	53	11	2	4	83	6	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	37	3	5	6	86	11	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	56	13	6	5	77	10	43
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	63	8	0	7	85	7	25
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	53	4	5	5	86	11	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	51	7	6	1	86	7	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	50	13	6	3	77	10	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	44	5	3	0	92	3	35

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	37	13	6	9	71	16	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	42	10	8	10	72	18	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	33	25	21	3	50	25	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	40	33	10	9	48	19	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	33	12	11	2	75	12	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	39	19	15	4	62	19	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	49	19	12	13	57	24	63
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	39	15	14	3	68	16	35

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	54	11	6	1	82	7	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	47	17	4	6	73	10	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	45	12	22	11	55	33	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	58	18	13	2	67	14	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	45	11	9	5	75	15	54
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	53	13	13	1	73	14	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	39	16	17	11	56	29	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	57	14	3	5	78	8	35

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	38	15	7	0	0	78	7	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	36	13	1	1	0	84	2	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	62	7	8	2	0	83	10	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	45	25	0	2	2	73	2	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	44	7	5	2	0	86	7	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	50	14	6	2	0	79	8	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	41	17	5	6	3	71	12	63
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	47	6	3	3	3	88	6	35

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	38	17	2	5	76	7	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	48	11	6	5	78	11	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	49	20	18	3	59	21	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	50	25	2	7	66	9	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	39	9	12	4	75	16	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	56	12	7	4	76	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	46	14	15	10	60	25	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	55	14	3	3	81	5	35

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	38	5	5	0	89	5	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	27	4	3	2	91	5	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	55	8	4	2	86	6	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	42	3	0	0	97	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	37	9	4	4	84	7	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	49	7	1	0	92	1	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	51	6	0	2	93	2	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	38	5	3	0	92	3	35

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	39	17	11	8	64	19	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	47	23	6	5	66	11	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	39	12	35	3	50	38	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	64	13	3	9	75	12	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	42	12	11	2	75	12	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	55	12	11	3	74	14	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	52	11	8	9	71	18	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	46	9	8	9	75	17	35

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	40	12	10	8	70	19	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	44	11	6	6	77	12	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	43	24	16	1	59	17	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	75	9	2	0	89	2	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	47	9	7	2	82	9	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	42	7	13	4	77	16	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	53	13	5	5	77	10	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	46	14	5	3	78	9	35

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	45	14	14	5	0	67	19	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	40	21	15	2	0	62	17	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	18	28	36	6	0	31	42	43
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	33	36	21	0	0	43	21	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	42	9	9	2	2	80	11	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	44	19	11	5	1	66	16	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	45	26	14	9	0	51	23	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	52	11	14	3	0	72	17	35

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	39	6	5	0	89	5	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	36	6	3	4	87	6	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	62	12	5	2	80	8	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	52	10	12	0	77	12	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	37	9	7	2	82	9	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	49	9	3	0	87	3	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	52	14	0	3	82	3	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	32	3	3	0	95	3	35

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	37	12	2	9	0	4	76	11	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	37	17	17	7	0	0	59	24	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	46	19	5	14	0	0	61	20	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	50	14	2	14	0	0	69	16	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	43	11	5	3	2	0	80	9	54
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	41	19	4	7	0	1	70	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	34	12	23	4	0	0	60	27	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	20	6	11	13	0	3	70	24	35

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	42	25	18	5	0	7	24	49	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	27	40	17	4	2	0	21	38	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	34	33	9	3	0	0	12	55	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	33	38	13	0	0	2	13	48	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	30	26	22	8	4	4	32	40	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	33	41	14	4	0	2	18	40	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	34	42	12	1	0	0	14	45	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	29	36	11	12	0	3	24	39	35

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	9	27	36	12	7	7	56	12	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	21	36	21	9	4	0	31	31	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	28	35	22	3	0	5	27	36	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	14	22	26	9	21	2	45	27	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	14	25	28	17	7	7	52	19	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	18	34	27	7	6	2	38	26	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	24	39	14	9	4	6	26	31	63
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	11	52	6	8	0	13	16	25	35

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	41	27	2	7	3	3	10	61	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	33	24	7	4	0	1	11	64	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	27	27	11	2	3	1	14	58	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	36	18	7	0	0	2	7	74	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	23	40	7	10	0	2	17	41	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	25	31	15	5	0	5	21	46	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	29	30	8	5	0	3	13	56	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	20	29	16	6	0	12	25	42	35

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	24	27	31	13	0	3	46	26	43
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	26	34	26	6	1	0	32	33	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	38	29	21	1	0	0	22	49	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	18	43	11	2	0	0	13	44	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	12	33	30	15	2	4	49	17	54
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	18	49	18	5	0	2	24	26	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	32	33	19	6	0	0	25	41	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	9	58	14	9	3	0	23	18	35

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	12	26	23	19	0	13	48	22	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	27	29	16	4	0	0	20	51	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	29	11	12	1	0	10	15	73	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	47	16	2	0	7	0	2	81	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	18	22	26	13	9	11	48	25	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	27	27	19	5	0	2	24	48	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	33	22	11	5	0	3	16	61	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	35	23	25	6	0	0	31	45	35

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	18	24	32	10	3	7	47	26	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	11	25	48	10	1	2	60	14	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	26	23	26	3	0	11	33	41	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	16	26	33	7	7	2	44	27	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	7	11	24	26	12	15	68	17	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	14	24	32	26	1	2	59	15	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	19	29	31	15	2	3	48	21	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	16	16	29	27	0	6	59	24	35

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	19	41	4	6	3	3	11	45	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	49	16	8	0	0	0	8	77	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	23	28	5	2	3	1	7	63	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	29	36	7	0	0	4	8	55	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	28	37	8	10	4	4	19	42	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	28	35	12	5	0	1	17	48	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	29	41	8	3	0	1	11	47	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	19	48	9	6	0	3	15	35	35

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	40	27	3	6	0	4	62	10	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	49	9	14	3	4	1	73	18	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	51	17	10	11	2	1	61	22	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	46	34	8	2	0	4	54	11	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	35	12	7	2	15	8	73	11	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	40	23	17	4	0	2	55	21	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	47	17	14	12	3	0	56	27	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	36	15	8	12	0	3	64	21	35

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	48	4	15	0	81	15	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	45	7	9	3	81	12	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	56	10	6	5	80	10	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	53	13	9	0	79	9	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	38	10	4	2	85	5	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	52	7	7	2	84	9	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	44	12	7	3	78	10	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	49	11	9	3	78	11	35

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	18	38	11	12	15	0	30	26	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	32	10	22	10	6	1	54	35	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	8	28	39	8	11	0	16	53	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	9	37	15	16	14	0	21	35	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	18	18	9	9	27	2	49	25	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	30	25	25	6	4	6	39	34	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	21	25	28	18	1	0	28	47	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	24	14	27	12	5	0	44	41	35

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	51	2	2	0	0	96	2	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	41	13	6	1	1	81	7	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	46	7	10	1	0	82	12	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	59	20	2	0	0	78	2	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	44	6	4	2	0	89	5	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	49	12	4	2	0	83	6	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	47	14	5	2	0	79	7	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	61	6	5	0	0	89	5	35

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	37	3	9	0	1	0	87	9	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	46	11	4	1	0	0	83	6	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	54	16	2	2	0	1	80	4	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	49	11	7	2	0	0	80	9	27

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	35	11	7	9	1	4	71	17	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	38	11	8	4	0	0	77	12	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	36	15	16	5	0	0	64	21	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	47	26	2	2	0	2	69	4	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	38	14	9	4	2	0	73	13	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	43	19	11	6	0	0	64	17	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	49	10	14	8	0	0	68	22	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	34	18	8	3	0	0	72	10	35

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	23	4	10	4	1	4	80	15	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	38	9	4	3	0	0	85	6	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	34	21	1	2	0	0	76	3	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	38	16	9	0	0	0	75	9	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	34	11	4	0	5	0	85	4	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	48	14	6	2	0	0	78	8	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	43	19	5	5	2	0	71	10	63
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	43	19	0	3	3	0	78	3	35

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	35	0	15	5	1	4	79	21	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	23	19	11	3	0	0	68	13	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	33	23	15	1	0	0	61	17	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	64	9	5	0	0	0	86	5	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	31	9	14	0	2	0	77	14	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	51	15	6	2	0	0	77	8	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	45	15	11	8	0	0	66	19	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	46	9	8	3	0	0	81	11	35

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	24	11	4	4	81	8	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	31	1	4	3	92	7	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	29	9	5	1	84	7	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	35	15	3	0	81	3	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	36	5	9	0	86	9	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	35	7	3	4	86	7	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	43	10	2	6	82	8	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	37	11	0	0	89	0	35

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	24	19	7	5	0	69	12	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	33	7	6	6	2	80	12	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	33	14	8	7	0	71	14	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	45	7	17	2	0	74	19	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	29	7	11	4	0	79	14	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	38	15	4	6	0	76	10	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	48	14	6	8	0	72	14	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	45	8	3	0	0	89	3	35

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	23	7	28	0	11	61	31	18
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11	28	53	4	4	12	59	13
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	30	5	35	5	5	54	41	20
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	27	39	17	17	0	27	34	18

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	45	8	17	0	5	73	18	43
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	30	28	14	0	4	56	14	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	23	25	22	12	9	36	37	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	11	41	21	2	21	18	30	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	36	19	7	2	12	68	10	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	39	29	11	3	6	55	15	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	16	30	25	14	7	27	41	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	42	31	5	6	3	57	11	35

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	48	13	12	4	4	69	17	43
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	20	33	21	9	0	37	31	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	11	21	35	20	4	20	57	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	22	34	26	14	0	25	41	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	38	19	11	7	4	62	19	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	34	27	21	9	3	42	30	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	24	30	29	16	0	26	44	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	37	33	11	8	0	48	19	35

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	28	26	13	14	9	41	30	43
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	19	24	37	8	2	29	46	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	16	28	35	20	0	16	56	43
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	14	41	36	7	0	16	43	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	31	22	13	11	9	50	26	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	25	31	28	9	3	31	38	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	14	36	35	11	1	17	46	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	25	42	19	6	3	31	25	35

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	35	21	16	18	4	43	36	43
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	24	22	36	11	0	30	47	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	16	15	38	31	0	16	69	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	23	25	47	3	0	24	50	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	34	24	18	4	2	54	22	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	33	29	26	8	0	38	34	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	28	26	23	23	0	28	46	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	36	30	21	8	3	40	30	35

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	43	19	12	1	4	67	13	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	34	22	18	1	0	59	19	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	53	21	18	1	0	60	19	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	63	30	2	0	0	69	2	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	39	20	9	5	2	64	15	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	53	16	13	3	0	68	16	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	40	26	18	3	0	53	21	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	40	24	13	0	0	62	13	35

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	46	10	11	0	4	7	76	12	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	35	11	14	2	3	0	72	16	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	50	10	18	1	4	1	68	21	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	58	7	11	0	7	0	80	12	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	37	17	2	4	9	0	76	6	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	51	12	10	3	1	1	74	14	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	45	14	25	6	2	0	53	32	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	48	15	12	8	2	0	65	20	35

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	46	14	10	0	4	76	10	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	37	19	7	1	0	73	8	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	41	26	17	2	0	55	19	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	73	13	0	0	0	87	0	27

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	30	19	8	8	10	11	55	21	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	33	21	23	7	7	1	45	33	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	24	41	11	10	14	0	28	25	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	50	7	21	0	18	0	65	26	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	24	15	7	5	22	4	64	17	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	33	27	15	5	7	0	48	22	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	30	19	25	11	8	0	40	40	63
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	29	26	24	8	2	3	39	34	35

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	34	7	12	21	5	0	57	35	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	22	25	27	14	0	0	34	41	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	15	33	35	12	4	0	17	49	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	12	51	30	2	2	0	16	32	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	32	15	16	5	11	0	59	24	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	32	25	21	15	1	1	39	36	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	30	22	33	14	0	0	32	46	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	39	35	12	0	5	0	50	13	35

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	19	21	14	25	4	8	32	45	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	23	16	25	22	0	1	35	48	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	14	5	40	29	0	7	20	74	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	38	24	13	10	11	2	46	26	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	31	16	18	11	9	0	50	32	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	25	23	24	18	1	1	34	43	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	22	21	24	28	2	2	25	53	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	26	34	18	8	0	9	34	29	35

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	39	17	11	4	9	0	66	16	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	28	34	17	4	0	0	45	21	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	38	33	15	2	9	0	45	18	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	27	43	7	2	10	0	42	9	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	41	24	9	7	4	0	59	16	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	48	23	11	4	4	0	59	16	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	45	28	11	8	0	0	53	20	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	51	28	8	0	0	6	62	8	35

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	32	8	0	1	7	90	1	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	39	6	3	0	2	91	3	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	49	10	4	5	1	80	10	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	76	7	2	0	0	91	2	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	39	12	11	2	0	75	12	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	52	10	8	3	0	79	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	46	20	2	3	2	75	4	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	46	18	5	3	0	74	8	35

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	32	14	11	0	0	75	11	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	32	14	7	0	0	79	7	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	51	21	5	1	0	72	7	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	65	14	0	0	2	86	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	48	4	11	0	0	86	11	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	50	10	10	1	0	79	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	61	11	6	2	1	81	8	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	53	11	8	0	0	81	8	35

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	38	12	0	0	88	0	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	38	11	4	1	84	4	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	73	5	0	1	94	1	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	65	13	0	0	87	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	42	4	4	0	93	4	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	58	7	0	1	92	1	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	67	6	5	2	87	7	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	55	6	5	0	89	5	35

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	38	23	10	0	0	67	10	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	44	21	7	3	0	69	10	73
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	47	31	8	2	0	59	10	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	59	27	0	0	0	73	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	31	20	2	4	2	74	5	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	47	18	7	3	0	72	10	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	45	26	16	2	0	57	17	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	41	29	5	0	0	66	5	35

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	39	21	9	0	0	71	9	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	42	26	12	0	0	63	12	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	54	23	12	2	0	62	14	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	62	18	0	7	0	75	7	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	36	13	5	2	2	80	7	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	47	20	10	1	0	69	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	49	26	14	0	0	60	14	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	57	17	9	0	0	75	9	35

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	34	13	9	2	6	0	75	11	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	35	13	4	3	6	3	78	8	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	42	23	9	3	5	0	63	13	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	21	21	11	7	0	0	61	18	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	31	5	7	4	11	0	82	12	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	40	21	2	4	1	0	72	7	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	40	16	13	2	8	0	67	16	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	27	12	6	0	8	3	80	7	35

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	52	34	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	53	36	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	40	47	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	45	23	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	56	23	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	63	30	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	57	27	63
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	66	14	35

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	37	39	24	0	0	11
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	8	0	25	42	25	12
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	18	9	20	0	20	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	87	75

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	12

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	12

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	12

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	12

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	12

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	11

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	11

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	11

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	11

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	22	11	1	6	36	11	66	14	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	22	19	14	6	19	6	48	27	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	23	30	11	6	23	2	38	22	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	23	27	5	0	29	9	48	9	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	17	15	2	2	41	7	64	7	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	22	26	9	2	24	6	46	16	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	24	21	16	8	28	3	35	34	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	29	20	8	6	17	5	56	18	35

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	26	20	1	6	22	0	65	9	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	36	19	11	5	2	3	63	17	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	38	23	13	6	9	1	53	21	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	66	13	5	0	2	0	82	6	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	42	11	2	4	16	2	80	6	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	39	26	7	2	12	0	60	10	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	41	22	13	6	12	0	54	21	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	50	11	8	6	6	0	74	14	35

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	96	75
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	26

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	22	14	1	0	45	10	68	2	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	17	23	4	0	20	8	62	5	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	20	32	2	6	28	7	39	12	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	41	11	0	0	38	2	81	0	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	31	6	4	2	36	7	81	9	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	20	27	2	3	32	10	45	9	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	25	27	6	3	33	3	44	14	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	30	15	3	3	23	6	71	8	35

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	34	11	1	0	32	0	83	2	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	26	16	6	1	5	3	76	7	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	49	24	2	5	8	1	65	8	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	68	2	0	0	16	0	98	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	47	9	4	2	9	2	84	6	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	45	15	6	1	15	0	75	8	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	41	27	5	2	13	0	62	7	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	45	11	0	6	8	0	81	6	35

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	20	34	6	6	4	5	49	14	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	35	16	9	8	0	1	66	18	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	18	45	9	0	0	1	45	9	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	34	20	8	0	7	2	69	9	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	33	19	14	9	5	0	56	24	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	26	24	11	12	0	2	52	24	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	30	25	7	3	0	3	64	11	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	22	15	9	3	0	3	73	12	35

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	29	33	7	18	0	0	42	24	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	14	51	12	21	0	1	15	33	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	22	16	40	20	0	0	25	60	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	14	48	18	20	0	0	14	38	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	28	25	12	9	4	2	51	22	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	24	32	27	10	0	0	31	37	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	18	33	23	21	0	0	23	44	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	16	41	19	14	0	0	27	33	35

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	30	26	13	6	0	0	55	19	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	28	32	22	12	0	0	34	33	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	21	37	24	11	0	0	28	35	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	13	51	21	9	0	0	19	30	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	36	22	9	9	2	2	59	19	54
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	30	33	20	8	0	0	38	29	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	25	28	29	10	0	1	32	40	62
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	47	25	9	8	0	0	58	17	35

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	24	40	9	9	0	1	42	18	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	1	18	33	25	20	0	3	20	46	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	11	22	31	27	0	5	15	61	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	10	24	37	21	0	0	19	57	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	16	31	11	9	4	4	46	21	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	22	26	23	20	0	0	32	43	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	17	19	24	24	0	3	30	50	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	18	35	25	5	0	3	33	31	35

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	22	18	7	3	0	4	70	11	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	40	27	9	4	1	1	59	14	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	36	21	12	5	0	1	61	17	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	28	34	8	10	0	2	47	18	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	35	12	7	0	5	5	78	8	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	35	22	10	3	0	3	64	14	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	27	19	12	7	1	6	58	21	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	33	12	10	5	0	18	67	18	35

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	29	24	7	11	0	0	58	18	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	36	28	7	5	0	0	60	12	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	35	24	13	6	0	0	56	20	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	27	34	12	10	0	0	44	22	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	32	16	9	3	2	2	71	13	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	31	23	7	7	0	0	63	14	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	28	32	17	3	0	1	48	20	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	26	19	18	2	0	3	59	21	35

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	32	17	21	4	0	0	58	25	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	31	27	20	7	0	0	45	28	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	31	33	18	10	0	0	39	28	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	25	40	24	0	0	0	36	24	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	42	23	9	2	4	0	65	11	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	34	27	14	8	0	2	50	22	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	36	36	5	9	0	1	49	14	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	41	32	8	3	0	0	57	11	35

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	25	25	16	8	0	0	51	24	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	18	41	16	11	1	0	30	28	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	18	28	35	14	0	0	23	49	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	35	25	18	19	0	0	37	38	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	28	22	16	9	4	0	52	26	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	33	35	12	12	0	0	41	24	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	18	39	26	12	0	1	22	39	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	26	28	17	5	0	0	49	23	35

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	13	11	15	11	0	0	63	26	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	28	32	21	2	0	0	45	23	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	35	20	22	14	0	0	44	36	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	38	26	16	7	0	0	51	23	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	42	12	18	2	4	0	67	20	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	32	29	16	4	0	2	49	21	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	32	20	28	9	0	1	42	38	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	31	35	10	3	0	0	52	13	35

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	39	28	18	3	0	3	49	22	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	23	35	11	14	0	0	41	24	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	36	38	10	10	0	0	42	20	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	43	20	8	21	0	0	51	29	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	30	29	11	5	4	0	54	16	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	33	23	13	9	0	3	54	23	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	22	38	15	8	0	1	38	23	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	41	31	6	5	0	3	57	11	35

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	34	10	2	2	8	85	4	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	22	17	4	5	8	72	10	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	26	17	4	2	5	75	6	44
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	40	20	5	0	0	75	5	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	29	13	5	2	2	80	7	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	21	14	6	9	1	71	15	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	27	17	8	3	1	72	11	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	23	15	3	0	5	82	3	35

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	79	8	2	0	6	0	4	91	7	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	10	1	1	1	0	14	96	2	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	18	8	0	1	0	12	90	1	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	23	9	0	0	2	0	91	0	27

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	7	1	0	5	3	6	93	6	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	11	2	5	4	0	7	89	9	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	5	9	0	2	0	11	88	3	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	79	18	2	0	0	2	0	98	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	22	5	2	2	0	0	91	4	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	22	7	2	5	1	2	86	7	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	71	11	8	3	2	0	5	87	5	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	15	3	0	2	0	3	94	2	35

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	16	9	3	6	13	79	11	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	38	13	8	3	4	75	11	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	26	21	8	6	4	64	14	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	45	5	9	4	0	82	13	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	24	9	4	2	2	85	5	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	20	20	10	6	1	64	16	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	23	11	11	5	0	73	16	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	31	12	0	2	3	85	2	35

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	18	2	6	1	5	90	8	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	31	9	6	4	4	80	11	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	17	12	11	9	4	66	21	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	30	28	2	0	0	70	2	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	20	11	4	2	2	83	6	54
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	37	10	4	7	2	78	12	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	31	16	5	3	2	76	8	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	17	19	0	0	3	80	0	35

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	6	1	4	1	4	30	91	8	42
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	12	9	2	0	0	22	86	2	73
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	17	12	7	0	0	33	72	10	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	28	13	0	0	0	23	84	0	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	11	2	2	0	0	25	95	2	53
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	13	8	4	2	0	28	80	10	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	14	4	5	2	0	25	86	8	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	16	2	0	5	0	29	89	7	35

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	14	7	5	0	0	14	86	6	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	23	11	4	0	0	9	84	5	74
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	24	14	10	0	0	7	75	10	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	16	7	5	0	0	4	87	6	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	22	5	2	2	2	5	90	4	54
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	19	5	3	0	0	11	91	4	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	16	8	2	0	0	10	90	2	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	23	11	0	3	3	5	85	3	35

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	25	2	9	10	0	5	77	21	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	31	7	6	0	3	1	87	6	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	23	7	3	1	0	1	90	4	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	23	5	5	0	0	0	89	5	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	18	13	11	5	0	2	70	16	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	25	15	4	8	0	1	73	11	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	19	8	2	0	1	5	90	2	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	15	12	0	0	0	8	87	0	35

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	9	17	2	0	8	79	2	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	28	14	1	1	1	83	3	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	30	22	4	1	1	72	5	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	39	16	7	0	0	77	7	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	22	16	2	2	2	80	4	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	16	20	4	1	2	74	6	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	20	14	5	0	3	80	5	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	11	27	3	0	3	69	3	35

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	26	41	20	0	0	0	39	20	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	22	43	20	9	0	0	29	28	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	19	41	33	5	0	0	21	38	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	13	41	39	4	0	0	16	43	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	45	34	4	5	4	2	55	9	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	25	50	14	3	0	0	33	17	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	21	50	18	10	0	0	23	28	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	11	47	25	2	0	0	26	27	35

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	19	16	41	19	0	60	24	44
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	13	42	28	5	0	33	25	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	20	50	22	2	0	24	26	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	44	31	8	11	0	18	51	26
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	14	35	40	6	2	46	18	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	14	43	28	9	0	37	19	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	28	45	16	3	1	20	35	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	29	42	21	8	0	29	29	34

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	23	30	5	6	17	0	50	14	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	34	29	17	11	2	1	41	29	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	33	37	16	5	4	0	39	22	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	33	53	5	0	4	0	39	6	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	36	16	5	11	15	0	62	19	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	34	31	20	8	5	0	38	29	86
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	31	33	20	11	3	0	35	31	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	32	34	17	0	6	0	46	18	34

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	49	20	11	5	5	0	62	17	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	32	22	21	16	2	0	39	38	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	38	29	17	10	0	0	44	27	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	39	20	27	0	7	0	50	29	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	51	9	9	7	2	0	75	16	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	32	24	25	7	2	0	43	33	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	29	25	23	13	0	1	39	36	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	46	29	11	6	0	0	54	17	35

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	32	11	4	5	5	5	42	58	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	31	19	6	3	0	0	41	59	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	15	21	2	4	4	1	54	46	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	13	18	0	2	0	0	67	33	27
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	9	25	13	11	8	2	36	64	55
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	22	19	8	6	4	0	43	57	87
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	17	14	5	2	2	2	61	39	64
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	14	3	9	3	3	3	69	31	35

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	24

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	24

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	24

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	24

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	24

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	40

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	24

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	50	23	5	0	11	23
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	71	12	0	0	5	38
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	56	19	6	9	7	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	65	13	4	0	4	46
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	65	17	4	0	0	23
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	46	23	0	9	0	10

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	43	24
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	34	39

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	22	31	2	4	2	8	58	7	25
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	17	8	11	7	0	6	71	20	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	43	12	6	9	4	16	66	19	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	26	11	13	16	2	16	52	35	47
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	38	20	5	9	9	4	61	16	24
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	0	20	0	30	0	41	16	51	10

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	9	29	11	13	9	22	22	35	24
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	13	20	19	22	5	16	23	52	40
2017	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	22	13	6	40	6	6	33	53	32
2017	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	6	13	19	33	5	22	12	70	47
2017	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	18	38	16	9	7	12	23	31	24
2017	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	0	29	9	30	0	23	12	51	10

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	11	1	0	5	1	18	92	6	45
2018	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	71	9	3	1	4	0	13	92	5	75
2018	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	81	8	6	0	3	0	2	91	3	45
2018	Plus de 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	86	0	0	0	0	0	14	100	0	27

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Office national du film du Canada selon la Question 81. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).