Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 77. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 44 8 11 3 0 0 78 14 1388
2018 Déterminé 40 35 8 13 3 2 0 76 16 68
2017 Indéterminé (permanent) 35 42 9 9 4 0 0 78 13 1079
2017 Déterminé 56 29 6 9 0 0 0 85 9 34
2017 Étudiant 43 47 3 3 3 0 0 90 7 30
2014 Indéterminé (permanent) 38 37 9 11 4 0 0 76 15 1207
2014 Déterminé 39 34 11 13 2 0 2 74 15 55
2014 Étudiant 46 43 7 0 0 0 4 93 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 39 39 10 8 3 0 1 79 12 1172
2011 Déterminé 38 47 3 3 8 3 0 87 10 40
2011 Étudiant 43 39 0 7 0 4 7 92 8 28

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 54 34 6 4 2 0 0 88 6 1384
2018 Déterminé 68 22 4 2 4 0 0 90 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 53 35 6 4 2 0 0 89 6 1080
2017 Déterminé 71 18 3 9 0 0 0 88 9 34
2017 Étudiant 63 30 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 55 34 5 4 2 0 0 89 6 1207
2014 Déterminé 53 32 15 0 0 0 0 85 0 55
2014 Étudiant 46 36 4 14 0 0 0 82 14 28
2011 Indéterminé (permanent) 56 32 6 4 3 0 0 87 7 1171
2011 Déterminé 53 32 10 3 3 0 0 85 5 40
2011 Étudiant 57 28 7 7 0 0 0 86 7 28

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 54 34 6 4 2 0 0 88 5 1371
2018 Déterminé 68 26 0 2 4 0 0 94 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 56 33 5 4 1 0 0 90 5 1078
2017 Déterminé 74 15 9 3 0 0 0 88 3 34
2017 Étudiant 57 37 7 0 0 0 0 93 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 57 33 5 3 2 0 0 90 5 1207
2014 Déterminé 51 32 12 5 0 0 0 83 5 55
2014 Étudiant 43 46 4 7 0 0 0 89 7 28
2011 Indéterminé (permanent) 54 38 3 2 2 0 0 93 4 1174
2011 Déterminé 48 42 2 5 3 0 0 90 8 40
2011 Étudiant 39 50 7 4 0 0 0 89 4 28

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 60 27 6 4 2 0 0 87 6 1389
2018 Déterminé 63 26 5 5 2 0 0 89 6 68
2017 Indéterminé (permanent) 57 30 6 5 2 0 0 87 7 1079
2017 Déterminé 74 21 3 3 0 0 0 94 3 34
2017 Étudiant 73 13 3 3 0 0 7 93 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 58 27 8 4 2 0 0 86 7 1207
2014 Déterminé 65 21 7 2 0 2 2 91 2 55
2014 Étudiant 54 32 4 0 4 4 4 92 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 52 31 7 6 2 1 0 84 9 1174
2011 Déterminé 68 22 7 2 0 0 0 90 2 40
2011 Étudiant 43 36 7 4 0 7 4 88 4 28

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 38 8 5 3 0 0 85 8 1384
2018 Déterminé 70 19 6 3 2 0 0 89 5 67
2017 Indéterminé (permanent) 46 38 7 5 3 0 0 84 9 1079
2017 Déterminé 74 18 6 3 0 0 0 91 3 34
2017 Étudiant 73 23 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 46 39 7 6 3 0 0 85 8 1207
2014 Déterminé 59 36 2 2 2 0 0 95 3 55
2014 Étudiant 50 36 11 4 0 0 0 86 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 48 36 7 5 3 0 0 84 9 1172
2011 Déterminé 55 27 12 5 0 0 0 83 5 40
2011 Étudiant 54 32 11 4 0 0 0 86 4 28

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 37 14 11 6 0 0 69 17 1383
2018 Déterminé 46 28 13 12 2 0 0 74 13 68
2017 Indéterminé (permanent) 31 38 12 12 6 0 0 70 18 1078
2017 Déterminé 62 26 3 6 3 0 0 88 9 34
2017 Étudiant 57 37 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 33 37 14 9 6 0 0 71 15 1206
2014 Déterminé 49 38 2 4 5 2 0 89 9 55
2014 Étudiant 57 29 4 0 4 0 7 92 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 26 42 14 12 6 0 0 68 18 1173
2011 Déterminé 33 52 10 5 0 0 0 85 5 40
2011 Étudiant 36 54 7 0 0 4 0 93 0 28

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 42 14 11 5 0 0 70 16 1386
2018 Déterminé 44 32 12 9 3 0 0 76 12 68
2017 Indéterminé (permanent) 28 42 11 14 4 0 0 70 18 1078
2017 Déterminé 56 26 9 3 6 0 0 82 9 34
2017 Étudiant 37 43 13 7 0 0 0 80 7 30

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 33 5 3 2 0 0 89 5 1387
2018 Déterminé 60 34 4 0 3 0 0 93 3 68
2017 Indéterminé (permanent) 49 35 8 5 2 0 0 85 7 1076
2017 Déterminé 65 24 9 3 0 0 0 88 3 34
2017 Étudiant 60 27 3 3 7 0 0 87 10 30
2014 Indéterminé (permanent) 51 36 7 5 1 0 0 87 6 1208
2014 Déterminé 77 20 2 2 0 0 0 97 2 55
2014 Étudiant 61 29 7 0 4 0 0 89 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 51 36 7 4 2 0 0 87 6 1173
2011 Déterminé 43 47 3 5 0 2 0 92 5 40
2011 Étudiant 50 39 4 4 0 4 0 93 4 28

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 37 10 8 4 0 0 77 12 1381
2018 Déterminé 56 26 4 12 2 0 0 82 14 68
2017 Indéterminé (permanent) 37 38 11 10 4 0 0 74 15 1077
2017 Déterminé 56 32 6 6 0 0 0 88 6 34
2017 Étudiant 63 27 7 0 3 0 0 90 3 30

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 62 27 8 2 1 0 0 89 3 1369
2018 Déterminé 67 24 4 4 2 0 0 91 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 62 29 7 2 0 0 0 91 3 1073
2017 Déterminé 76 21 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 Étudiant 73 23 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 70 24 5 1 0 0 0 94 2 1207
2014 Déterminé 82 15 2 0 2 0 0 97 2 55
2014 Étudiant 68 21 7 0 4 0 0 89 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 67 25 5 2 1 0 0 92 3 1174
2011 Déterminé 70 25 5 0 0 0 0 95 0 40
2011 Étudiant 71 18 7 4 0 0 0 89 4 28

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 40 8 7 3 0 0 83 10 1386
2018 Déterminé 47 34 9 7 3 0 0 81 11 67
2017 Indéterminé (permanent) 42 38 9 8 3 0 0 80 11 1071
2017 Déterminé 44 44 3 6 3 0 0 88 9 34
2017 Étudiant 63 23 7 3 3 0 0 87 7 30
2014 Indéterminé (permanent) 37 43 8 7 5 0 0 80 12 1208
2014 Déterminé 49 35 11 2 3 0 0 84 6 55
2014 Étudiant 50 29 14 7 0 0 0 79 7 28
2011 Indéterminé (permanent) 43 36 9 8 3 0 0 80 12 1170
2011 Déterminé 43 45 7 2 2 0 0 88 5 40
2011 Étudiant 39 50 4 4 0 4 0 93 4 28

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 32 8 5 2 0 0 84 7 1376
2018 Déterminé 49 30 15 3 3 0 0 79 7 65
2017 Indéterminé (permanent) 51 32 9 6 2 0 0 83 8 1072
2017 Déterminé 56 35 6 0 3 0 0 91 3 34
2017 Étudiant 63 33 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 51 30 9 6 3 0 0 82 9 1208
2014 Déterminé 54 30 9 6 2 0 0 84 7 55
2014 Étudiant 54 32 11 0 4 0 0 86 4 28

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 37 10 7 3 0 0 80 10 1382
2018 Déterminé 47 39 7 4 3 0 0 86 7 67
2017 Indéterminé (permanent) 42 37 10 8 3 0 0 80 11 1074
2017 Déterminé 53 35 6 6 0 0 0 88 6 34
2017 Étudiant 60 33 0 3 3 0 0 93 7 30
2014 Indéterminé (permanent) 43 36 11 7 3 0 0 79 10 1208
2014 Déterminé 64 25 4 3 2 2 0 91 5 55
2014 Étudiant 64 25 7 0 4 0 0 89 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 42 37 10 6 3 1 0 80 9 1169
2011 Déterminé 41 44 5 8 3 0 0 85 10 39
2011 Étudiant 64 21 11 0 0 0 4 89 0 28

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 34 8 3 2 0 0 87 5 1381
2018 Déterminé 72 21 3 2 2 0 0 93 3 68
2017 Indéterminé (permanent) 51 35 7 4 3 0 0 86 6 1074
2017 Déterminé 79 9 6 6 0 0 0 88 6 34
2017 Étudiant 77 20 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 54 33 7 4 2 0 0 88 6 1205
2014 Déterminé 62 33 2 2 2 0 0 95 3 55
2014 Étudiant 61 32 0 0 4 4 0 96 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 51 36 6 3 3 0 0 88 6 1173
2011 Déterminé 68 22 10 0 0 0 0 90 0 40
2011 Étudiant 61 32 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 34 15 7 4 0 1 75 10 1391
2018 Déterminé 80 17 3 0 0 0 0 97 0 68
2017 Indéterminé (permanent) 42 36 13 6 2 0 1 79 8 1080
2017 Déterminé 65 35 0 0 0 0 0 100 0 34
2017 Étudiant 77 20 3 0 0 0 0 97 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 39 39 14 5 2 0 1 79 7 1208
2014 Déterminé 55 35 11 0 0 0 0 89 0 55
2014 Étudiant 68 25 4 0 0 4 0 96 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 33 35 18 8 5 0 0 69 13 1173
2011 Déterminé 35 58 2 5 0 0 0 93 5 40
2011 Étudiant 57 39 4 0 0 0 0 96 0 28

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 24 38 22 8 0 1 30 32 1387
2018 Déterminé 5 11 37 17 27 2 2 45 16 68
2017 Indéterminé (permanent) 8 23 43 17 8 1 1 25 31 1076
2017 Déterminé 3 6 45 21 15 0 9 40 10 33
2017 Étudiant 0 3 27 40 23 3 3 68 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 9 23 40 19 7 0 1 27 33 1205
2014 Déterminé 2 18 37 19 25 0 0 44 19 54
2014 Étudiant 0 0 39 39 21 0 0 61 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 9 25 40 18 6 0 1 24 34 1170
2011 Déterminé 7 30 45 10 8 0 0 18 37 40
2011 Étudiant 0 14 14 25 39 4 4 69 15 28

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 16 31 29 17 1 1 47 22 1375
2018 Déterminé 2 8 25 24 37 2 3 63 10 68
2017 Indéterminé (permanent) 6 15 29 27 18 1 2 47 22 1075
2017 Déterminé 3 6 15 18 39 3 15 70 11 33
2017 Étudiant 0 7 7 33 53 0 0 87 7 30
2014 Indéterminé (permanent) 5 13 29 32 18 1 2 51 19 1203
2014 Déterminé 4 13 19 28 34 2 0 63 18 55
2014 Étudiant 0 0 11 43 39 0 7 88 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 7 14 29 31 15 1 3 47 22 1170
2011 Déterminé 5 15 50 10 18 0 2 28 20 40
2011 Étudiant 0 11 4 14 61 7 4 84 12 28

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 22 33 22 10 1 1 32 35 1378
2018 Déterminé 6 16 27 14 29 3 5 47 24 68
2017 Indéterminé (permanent) 11 24 33 20 10 1 2 30 36 1077
2017 Déterminé 9 24 30 15 18 0 3 34 34 33
2017 Étudiant 3 7 30 30 27 3 0 59 10 30
2014 Indéterminé (permanent) 15 25 33 17 9 1 1 26 40 1207
2014 Déterminé 5 15 26 24 28 2 0 53 21 55
2014 Étudiant 4 11 25 25 32 4 0 59 15 28
2011 Indéterminé (permanent) 15 26 34 14 7 1 2 22 43 1170
2011 Déterminé 12 17 43 17 10 0 0 28 30 40
2011 Étudiant 4 14 18 14 25 11 14 52 24 28

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 10 29 35 21 0 1 57 14 1377
2018 Déterminé 0 8 13 29 45 2 3 78 8 67
2017 Indéterminé (permanent) 3 9 31 36 18 1 2 56 12 1071
2017 Déterminé 0 3 24 30 36 0 6 71 3 33
2017 Étudiant 3 0 7 33 53 0 3 90 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 4 10 31 35 19 0 1 55 14 1203
2014 Déterminé 2 3 25 32 35 0 3 69 6 55
2014 Étudiant 0 0 4 36 61 0 0 96 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 7 13 33 30 16 0 2 47 20 1170
2011 Déterminé 3 15 22 27 33 0 0 60 17 40
2011 Étudiant 4 4 7 22 52 4 7 83 8 27

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 22 29 22 13 1 1 35 35 1381
2018 Déterminé 3 4 17 29 39 3 5 74 7 68
2017 Indéterminé (permanent) 11 21 31 19 14 1 2 35 33 1074
2017 Déterminé 6 9 19 19 34 3 9 61 18 32
2017 Étudiant 0 3 10 33 47 0 7 86 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 10 19 31 24 14 0 2 39 29 1204
2014 Déterminé 8 13 22 22 33 2 2 56 21 55
2014 Étudiant 4 0 11 39 46 0 0 86 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 15 22 28 20 12 1 2 33 38 1170
2011 Déterminé 7 22 25 27 18 0 0 45 30 40
2011 Étudiant 0 4 7 22 50 7 11 87 4 28

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 15 29 29 18 2 1 49 22 1370
2018 Déterminé 5 17 22 15 34 4 3 52 24 68
2017 Indéterminé (permanent) 6 13 30 29 18 2 3 49 20 1077
2017 Déterminé 3 0 21 30 33 3 9 72 3 33
2017 Étudiant 0 0 7 20 43 23 7 90 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 4 8 27 34 24 2 2 60 12 1203
2014 Déterminé 4 7 15 31 32 5 8 71 12 55
2014 Étudiant 0 0 18 18 61 0 4 81 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 7 17 30 26 15 2 3 44 25 1169
2011 Déterminé 7 23 27 20 20 0 2 41 31 40
2011 Étudiant 4 4 11 14 39 21 7 75 10 28

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 21 36 22 9 1 1 31 32 1386
2018 Déterminé 2 13 23 24 30 3 5 59 16 68
2017 Indéterminé (permanent) 9 23 34 20 10 1 2 32 33 1075
2017 Déterminé 12 9 35 15 15 9 6 34 24 34
2017 Étudiant 3 10 23 33 20 10 0 59 15 30
2014 Indéterminé (permanent) 13 21 36 19 9 1 1 29 34 1206
2014 Déterminé 7 17 32 21 23 0 0 44 24 55
2014 Étudiant 4 7 32 21 32 0 4 56 11 28
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 34 14 9 5 5 3 70 15 1384
2018 Déterminé 48 22 8 4 2 10 6 84 7 68
2017 Indéterminé (permanent) 30 32 15 10 8 4 3 66 19 1077
2017 Déterminé 47 32 9 3 3 0 6 84 6 34
2017 Étudiant 60 10 7 3 0 3 17 88 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 37 32 11 7 6 4 3 74 14 1207
2014 Déterminé 50 24 7 9 2 6 3 81 12 55
2014 Étudiant 61 18 4 4 4 4 7 88 8 28

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 28 8 8 4 0 0 80 12 1384
2018 Déterminé 68 12 3 15 3 0 0 80 18 68
2017 Indéterminé (permanent) 50 30 7 8 5 1 0 80 13 1076
2017 Déterminé 68 24 3 3 3 0 0 91 6 34
2017 Étudiant 77 17 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 54 27 7 6 5 1 0 81 12 1209
2014 Déterminé 62 21 3 9 2 0 3 86 11 55
2014 Étudiant 71 11 7 7 4 0 0 82 11 28

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 25 19 16 11 12 3 45 32 1383
2018 Déterminé 29 14 14 12 2 28 3 61 20 68
2017 Indéterminé (permanent) 10 25 17 19 15 12 2 41 39 1078
2017 Déterminé 12 15 12 15 18 29 0 38 46 34
2017 Étudiant 37 13 10 0 3 37 0 79 5 30
2014 Indéterminé (permanent) 12 26 15 19 12 12 2 45 37 1206
2014 Déterminé 17 26 16 12 9 20 0 53 27 55
2014 Étudiant 32 21 7 4 0 21 14 83 6 28

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 32 6 5 2 0 0 87 7 1381
2018 Déterminé 68 25 7 0 0 0 0 93 0 67
2017 Indéterminé (permanent) 49 36 7 5 3 0 0 85 8 1080
2017 Déterminé 65 21 9 6 0 0 0 85 6 34
2017 Étudiant 80 17 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 48 38 7 5 2 0 0 86 8 1208
2014 Déterminé 56 36 6 0 2 0 0 93 2 55
2014 Étudiant 79 14 4 4 0 0 0 93 4 28

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 35 8 3 1 0 0 87 5 1386
2018 Déterminé 62 26 8 2 0 2 0 90 2 67
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 34 11 8 5 1 1 76 13 1387
2018 Déterminé 49 26 15 6 2 3 0 77 8 68
2017 Indéterminé (permanent) 38 36 11 10 4 0 1 75 14 1079
2017 Déterminé 59 26 6 9 0 0 0 85 9 34
2017 Étudiant 73 20 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 40 37 11 7 4 0 0 78 11 1208
2014 Déterminé 57 30 10 0 2 2 0 89 2 55
2014 Étudiant 61 29 7 0 0 0 4 93 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 36 36 11 9 6 1 1 73 15 1172
2011 Déterminé 48 37 8 8 0 0 0 85 8 40
2011 Étudiant 39 36 14 4 0 7 0 81 4 28

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 27 9 5 4 2 0 81 10 1386
2018 Déterminé 45 33 12 6 3 2 0 79 9 68
2017 Indéterminé (permanent) 49 30 10 5 4 1 1 81 9 1079
2017 Déterminé 68 21 6 6 0 0 0 88 6 34
2017 Étudiant 80 13 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 50 30 10 5 3 2 0 81 9 1207
2014 Déterminé 64 24 5 3 2 2 0 90 5 55
2014 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 47 28 12 6 4 2 0 77 11 1170
2011 Déterminé 60 22 7 8 0 3 0 85 8 40
2011 Étudiant 36 32 7 4 4 18 0 83 9 28

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 32 8 7 3 0 0 81 11 1388
2018 Déterminé 46 30 15 3 5 2 0 77 8 68
2017 Indéterminé (permanent) 45 34 9 7 4 0 0 79 11 1077
2017 Déterminé 65 24 3 9 0 0 0 88 9 34
2017 Étudiant 73 20 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 46 33 9 8 4 0 0 80 12 1208
2014 Déterminé 58 28 5 6 3 0 0 86 9 55
2014 Étudiant 75 18 7 0 0 0 0 93 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 44 33 10 8 5 0 0 77 13 1170
2011 Déterminé 43 35 12 10 0 0 0 78 10 40
2011 Étudiant 43 39 4 4 0 11 0 92 4 28

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 62 24 7 3 3 1 0 87 6 1377
2018 Déterminé 59 29 6 4 0 2 0 90 4 67
2017 Indéterminé (permanent) 61 24 8 3 3 1 0 85 6 1079
2017 Déterminé 71 18 9 3 0 0 0 88 3 34
2017 Étudiant 83 13 0 0 3 0 0 97 3 30

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 26 9 6 5 0 0 80 11 1385
2018 Déterminé 60 24 8 4 2 2 0 86 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 54 27 8 7 3 0 0 82 10 1076
2017 Déterminé 68 24 6 0 3 0 0 91 3 34
2017 Étudiant 80 17 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 54 29 8 7 3 0 0 83 9 1207
2014 Déterminé 67 22 7 2 2 0 0 89 3 54
2014 Étudiant 68 29 4 0 0 0 0 96 0 28
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La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 33 16 9 4 6 0 69 14 1389
2018 Déterminé 52 25 6 5 0 13 0 88 5 68
2017 Indéterminé (permanent) 25 34 14 13 7 7 0 64 21 1078
2017 Déterminé 47 26 3 6 6 12 0 83 13 34
2017 Étudiant 60 20 7 0 0 13 0 92 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 31 34 13 10 5 6 0 70 17 1207
2014 Déterminé 56 23 12 9 0 0 0 79 9 55
2014 Étudiant 63 15 0 0 0 22 0 100 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 24 30 19 12 8 7 0 58 21 1173
2011 Déterminé 28 40 7 10 7 8 0 73 19 40
2011 Étudiant 43 39 4 0 0 14 0 96 0 28

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 36 17 13 6 2 0 64 19 1386
2018 Déterminé 47 27 8 9 2 8 0 80 11 68
2017 Indéterminé (permanent) 24 36 15 16 8 1 0 60 25 1076
2017 Déterminé 47 26 15 6 3 3 0 76 9 34
2017 Étudiant 55 28 7 0 0 10 0 92 0 29
2014 Indéterminé (permanent) 27 36 14 14 6 2 0 65 21 1208
2014 Déterminé 54 25 12 7 2 0 0 79 9 55
2014 Étudiant 57 36 0 0 0 7 0 100 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 23 36 15 15 8 2 0 61 23 1172
2011 Déterminé 31 54 5 8 3 0 0 85 10 39
2011 Étudiant 57 36 0 0 0 7 0 100 0 28

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 32 21 17 8 4 0 51 27 1386
2018 Déterminé 35 35 10 7 2 11 0 78 10 68
2017 Indéterminé (permanent) 14 33 19 21 9 4 0 49 31 1080
2017 Déterminé 32 29 9 15 6 9 0 68 23 34
2017 Étudiant 47 20 10 3 0 20 0 83 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 17 34 18 19 8 5 0 53 28 1207
2014 Déterminé 37 31 10 11 4 7 0 73 16 55
2014 Étudiant 54 25 0 0 0 21 0 100 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 13 35 20 17 9 5 0 51 28 1173
2011 Déterminé 15 43 18 15 2 7 0 62 19 40
2011 Étudiant 36 29 0 0 0 36 0 100 0 28

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 34 18 20 11 2 0 49 32 1391
2018 Déterminé 30 24 13 16 7 11 0 60 25 68
2017 Indéterminé (permanent) 11 31 14 26 15 2 0 44 42 1077
2017 Déterminé 27 24 18 12 9 9 0 57 23 33
2017 Étudiant 40 37 3 7 0 13 0 88 8 30
2014 Indéterminé (permanent) 16 32 17 22 11 2 0 49 34 1205
2014 Déterminé 39 25 11 17 6 4 0 66 23 55
2014 Étudiant 54 36 7 0 0 4 0 93 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 12 38 14 21 13 2 0 51 35 1172
2011 Déterminé 5 45 20 15 10 5 0 53 26 40
2011 Étudiant 39 29 0 7 0 25 0 90 10 28
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 41 13 7 2 0 0 77 9 1380
2018 Déterminé 54 35 7 3 0 1 0 90 3 68
2017 Indéterminé (permanent) 31 41 13 10 5 0 0 73 15 1076
2017 Déterminé 56 29 15 0 0 0 0 85 0 34
2017 Étudiant 67 30 0 3 0 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 34 42 12 7 4 1 0 77 11 1207
2014 Déterminé 62 23 9 6 0 0 0 85 6 55
2014 Étudiant 68 25 4 4 0 0 0 93 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 34 43 11 8 4 1 0 77 12 1170
2011 Déterminé 28 47 8 10 5 2 0 77 15 40
2011 Étudiant 54 39 4 0 0 4 0 96 0 28

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 33 9 3 2 1 0 85 6 1383
2018 Déterminé 54 28 10 3 0 3 3 86 3 68
2017 Indéterminé (permanent) 55 32 6 4 2 1 0 88 6 1076
2017 Déterminé 62 26 0 9 0 3 0 91 9 34
2017 Étudiant 66 24 3 0 0 3 3 96 0 29
2014 Indéterminé (permanent) 59 28 6 4 2 1 1 88 5 1207
2014 Déterminé 68 25 7 0 0 0 0 93 0 55
2014 Étudiant 68 21 4 4 0 0 4 93 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 46 35 8 5 3 2 1 83 8 1170
2011 Déterminé 49 36 8 3 0 5 0 89 3 39
2011 Étudiant 50 18 7 4 7 14 0 79 12 28

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 34 12 4 2 0 0 82 6 1382
2018 Déterminé 63 25 10 3 0 0 0 87 3 68

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 27 17 14 10 7 1 55 26 1385
2018 Déterminé 38 20 16 7 2 15 2 71 10 68
2017 Indéterminé (permanent) 21 24 14 16 15 9 2 50 34 1078
2017 Déterminé 24 18 6 18 0 32 3 64 27 34
2017 Étudiant 50 30 10 0 3 3 3 86 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 27 23 16 13 11 9 1 55 26 1207
2014 Déterminé 48 29 13 6 2 2 2 79 8 55
2014 Étudiant 50 21 7 0 0 11 11 91 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 17 25 18 16 10 11 3 48 31 1171
2011 Déterminé 28 20 22 10 0 18 2 59 12 40
2011 Étudiant 36 32 4 4 0 25 0 90 5 28

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 36 15 12 7 1 0 65 20 1379
2018 Déterminé 50 30 7 4 3 5 2 85 7 66
2017 Indéterminé (permanent) 25 40 11 14 9 1 0 66 22 1078
2017 Déterminé 47 38 9 3 0 3 0 88 3 34
2017 Étudiant 67 20 10 0 0 3 0 90 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 33 36 13 11 6 1 0 69 18 1207
2014 Déterminé 51 27 17 3 0 2 0 80 3 55
2014 Étudiant 61 29 4 0 0 4 4 96 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 29 38 14 9 8 1 0 68 17 1173
2011 Déterminé 37 33 15 5 7 2 0 72 13 40
2011 Étudiant 52 22 4 0 0 22 0 95 0 27

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 29 13 15 11 1 1 60 26 1379
2018 Déterminé 46 19 10 5 2 3 16 80 8 68
2017 Indéterminé (permanent) 21 33 14 16 14 1 1 56 31 1078
2017 Déterminé 41 26 6 9 0 12 6 82 11 34
2017 Étudiant 55 17 7 0 0 7 14 91 0 29
2014 Indéterminé (permanent) 29 30 13 14 12 1 1 61 26 1207
2014 Déterminé 44 24 10 7 2 0 13 78 10 55
2014 Étudiant 64 25 0 7 0 0 4 93 7 28
2011 Indéterminé (permanent) 24 32 13 15 14 1 1 58 29 1172
2011 Déterminé 28 33 15 5 8 0 10 69 14 39
2011 Étudiant 41 22 4 0 0 26 7 94 0 27

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 40 16 5 3 1 0 76 8 1382
2018 Déterminé 42 35 12 5 2 3 2 81 7 68
2017 Indéterminé (permanent) 29 43 15 7 3 2 0 73 11 1078
2017 Déterminé 44 32 15 6 0 3 0 79 6 34
2017 Étudiant 50 47 0 0 0 3 0 100 0 30

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 60 25 9 2 1 2 0 88 3 1383
2018 Déterminé 59 26 11 0 0 3 1 88 0 67
2017 Indéterminé (permanent) 50 35 8 2 1 3 1 88 3 1078
2017 Déterminé 56 21 15 6 0 3 0 79 6 34
2017 Étudiant 70 23 0 0 3 3 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 55 30 8 2 1 3 1 88 3 1208
2014 Déterminé 64 22 8 2 0 4 0 90 2 55
2014 Étudiant 71 14 0 0 0 11 4 100 0 28

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 30 8 3 2 1 0 88 4 1384
2018 Déterminé 65 26 6 3 0 0 0 90 3 67
2017 Indéterminé (permanent) 50 37 7 4 2 1 0 88 5 1076
2017 Déterminé 56 32 9 3 0 0 0 88 3 34
2017 Étudiant 73 17 3 0 3 3 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 55 32 7 3 1 2 0 88 4 1209
2014 Déterminé 70 20 10 0 0 0 0 90 0 55
2014 Étudiant 79 18 0 0 0 4 0 100 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 38 39 12 6 3 1 0 78 10 1171
2011 Déterminé 35 45 10 5 2 2 0 82 8 40
2011 Étudiant 57 36 0 0 0 7 0 100 0 28

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 63 26 7 2 1 0 0 89 4 1380
2018 Déterminé 80 16 4 0 0 0 0 96 0 67
2017 Indéterminé (permanent) 55 32 7 4 2 0 0 87 6 1078
2017 Déterminé 88 9 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 Étudiant 90 7 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 59 30 6 3 1 0 0 89 5 1208
2014 Déterminé 77 11 10 2 0 0 0 88 2 55
2014 Étudiant 75 21 4 0 0 0 0 96 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 48 36 9 5 2 0 0 84 7 1169
2011 Déterminé 58 35 5 2 0 0 0 92 2 40
2011 Étudiant 71 25 4 0 0 0 0 96 0 28

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 61 24 10 3 1 0 0 86 4 1387
2018 Déterminé 74 20 3 0 2 0 2 96 2 68
2017 Indéterminé (permanent) 56 28 9 5 2 0 0 83 7 1078
2017 Déterminé 76 15 9 0 0 0 0 91 0 34
2017 Étudiant 80 13 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 55 28 9 5 3 0 0 84 7 1207
2014 Déterminé 64 27 7 0 0 2 0 93 0 55
2014 Étudiant 82 14 0 0 0 4 0 100 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 47 33 12 5 3 1 0 80 8 1172
2011 Déterminé 50 40 7 2 0 0 0 90 2 40
2011 Étudiant 64 29 4 0 0 0 4 96 0 28

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 28 9 5 2 0 0 85 6 1386
2018 Déterminé 72 23 4 2 0 0 0 95 2 67
2017 Indéterminé (permanent) 51 31 10 6 2 0 0 82 8 1078
2017 Déterminé 76 21 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 Étudiant 83 13 0 0 3 0 0 97 3 30
2014 Indéterminé (permanent) 51 31 9 5 3 0 0 83 8 1206
2014 Déterminé 68 24 7 2 0 0 0 91 2 55
2014 Étudiant 71 25 0 0 0 4 0 100 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 44 36 10 6 3 0 0 80 10 1170
2011 Déterminé 53 37 5 5 0 0 0 90 5 40
2011 Étudiant 64 29 7 0 0 0 0 93 0 28

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 22 12 6 3 1 0 79 9 1390
2018 Déterminé 67 16 5 4 3 3 2 87 8 68
2017 Indéterminé (permanent) 52 23 12 7 4 2 0 77 11 1077
2017 Déterminé 82 12 3 0 0 3 0 97 0 34
2017 Étudiant 67 20 3 0 3 3 3 93 4 30
2014 Indéterminé (permanent) 53 22 10 6 5 3 0 78 12 1207
2014 Déterminé 58 26 9 3 2 2 0 86 5 55
2014 Étudiant 54 21 11 4 0 11 0 84 4 28
2011 Indéterminé (permanent) 49 22 13 9 5 3 0 73 14 1171
2011 Déterminé 45 30 10 5 5 3 3 79 10 40
2011 Étudiant 57 18 7 11 0 7 0 81 12 28
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 45 30 1392
2018 Déterminé 23 47 30 68
2017 Indéterminé (permanent) 23 46 30 1079
2017 Déterminé 38 38 24 34
2017 Étudiant 23 30 47 30
2014 Indéterminé (permanent) 23 48 29 1207
2014 Déterminé 33 35 32 55
2014 Étudiant 36 25 39 28
2011 Indéterminé (permanent) 25 48 27 1170
2011 Déterminé 35 42 23 40
2011 Étudiant 36 29 36 28

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 58 15 5 0 5 356
2017 Indéterminé (permanent) 17 59 14 6 0 5 254
2017 Déterminé 38 31 0 8 23 0 13
2014 Indéterminé (permanent) 14 55 19 7 9999 5 282
2014 Déterminé 42 36 5 5 9999 12 18
2014 Étudiant 0 20 10 20 9999 50 10
2011 Indéterminé (permanent) 13 59 17 5 9999 6 292
2011 Déterminé 36 29 21 7 9999 7 14
2011 Étudiant 0 10 20 10 9999 60 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 1386

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 121

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 121

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 121

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 121

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 121

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 122

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 122

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 122

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 122

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 122

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 122

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 122

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 122

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 122

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 122

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 122

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 122

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 122

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 122

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 122

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 122

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 122

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 122

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 122

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 122

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 122

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 115

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 115

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 115

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 115

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 115

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 115

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 115

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 115

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 115

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 115

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 115

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 115

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 58 115

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 115

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 18 19 7 5 25 6 56 17 1388
2018 Déterminé 24 12 10 2 2 40 10 74 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 17 18 16 7 7 29 6 54 22 1079
2017 Déterminé 9 6 21 3 0 59 3 38 8 34
2017 Étudiant 30 7 10 0 0 33 20 79 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 22 20 16 6 4 25 6 62 15 1206
2014 Déterminé 31 18 11 6 2 32 0 73 11 55
2014 Étudiant 21 21 7 0 0 32 18 86 0 28

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 30 16 6 3 6 1 74 9 1387
2018 Déterminé 38 26 8 8 2 15 3 78 12 67
2017 Indéterminé (permanent) 34 36 14 6 4 6 1 74 10 1074
2017 Déterminé 32 18 18 9 0 24 0 65 12 34
2017 Étudiant 50 30 7 0 0 10 3 92 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 40 32 14 5 3 6 1 77 8 1208
2014 Déterminé 55 21 11 0 3 9 0 84 4 54
2014 Étudiant 46 21 7 0 0 25 0 90 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 33 37 16 6 2 6 0 75 9 1172
2011 Déterminé 35 37 12 3 2 10 0 81 6 40
2011 Étudiant 61 21 7 0 0 11 0 92 0 28
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 1389
2018 Étudiant 0 100 57

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 16 20 3 3 31 5 59 9 1383
2018 Déterminé 27 11 10 2 2 41 8 75 6 68
2017 Indéterminé (permanent) 19 17 16 3 3 36 7 63 9 1077
2017 Déterminé 6 9 18 0 3 62 3 42 8 34
2017 Étudiant 45 7 7 0 0 28 14 88 0 29
2014 Indéterminé (permanent) 24 16 16 3 2 33 7 67 7 1209
2014 Déterminé 37 14 12 2 0 30 6 79 3 55
2014 Étudiant 43 11 4 0 0 21 21 94 0 28

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 29 15 3 2 8 1 78 6 1388
2018 Déterminé 39 26 13 3 2 16 2 78 6 68
2017 Indéterminé (permanent) 40 33 13 2 2 8 1 81 5 1080
2017 Déterminé 41 24 9 6 3 18 0 79 11 34
2017 Étudiant 63 20 3 0 0 13 0 96 0 30
2014 Indéterminé (permanent) 40 31 12 3 1 11 1 81 5 1207
2014 Déterminé 55 18 9 0 2 15 2 87 2 55
2014 Étudiant 50 14 4 0 0 21 11 95 0 28
2011 Indéterminé (permanent) 41 35 13 2 1 8 0 83 3 1173
2011 Déterminé 35 35 20 0 0 10 0 78 0 40
2011 Étudiant 46 36 0 0 0 18 0 100 0 28
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 30 17 8 6 0 1 67 15 1387
2018 Déterminé 47 37 9 3 3 0 2 85 6 68
2017 Indéterminé (permanent) 46 29 13 5 6 0 1 76 10 1078
2017 Déterminé 50 24 9 6 9 0 3 76 15 34
2017 Étudiant 43 30 17 7 3 0 0 73 10 30

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 33 27 12 6 0 0 55 19 1389
2018 Déterminé 38 30 27 0 3 0 2 69 3 67
2017 Indéterminé (permanent) 21 36 25 11 6 0 1 58 17 1079
2017 Déterminé 41 32 21 3 3 0 0 74 6 34
2017 Étudiant 57 33 10 0 0 0 0 90 0 30

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 33 19 8 4 0 1 69 12 1380
2018 Déterminé 59 23 11 5 0 0 2 84 5 68
2017 Indéterminé (permanent) 35 36 16 8 3 0 2 72 11 1078
2017 Déterminé 59 29 9 0 0 0 3 91 0 34
2017 Étudiant 70 20 7 3 0 0 0 90 3 30

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 28 27 16 9 0 0 47 26 1379
2018 Déterminé 46 23 20 8 2 0 2 70 9 68
2017 Indéterminé (permanent) 17 31 25 16 9 0 1 49 25 1078
2017 Déterminé 44 24 24 3 3 0 3 70 6 34
2017 Étudiant 57 37 0 0 3 3 0 97 3 30

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 58 24 10 4 2 0 3 84 5 1385
2018 Déterminé 75 11 7 2 0 2 3 91 2 68
2017 Indéterminé (permanent) 54 26 10 2 1 0 5 85 4 1079
2017 Déterminé 65 26 3 0 0 0 6 97 0 34
2017 Étudiant 77 13 0 0 0 0 10 100 0 30

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 30 17 7 4 0 0 72 11 1384
2018 Déterminé 62 21 10 4 2 0 2 84 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 35 36 17 8 4 0 0 71 12 1077
2017 Déterminé 62 26 12 0 0 0 0 88 0 34
2017 Étudiant 60 17 17 3 0 3 0 79 3 30

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 36 20 8 3 1 0 68 11 1387
2018 Déterminé 44 28 20 3 5 0 0 72 8 68
2017 Indéterminé (permanent) 30 37 19 9 4 0 1 68 13 1078
2017 Déterminé 53 38 6 3 0 0 0 91 3 34
2017 Étudiant 70 20 3 3 0 3 0 93 3 30

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 37 22 12 5 0 0 61 16 1384
2018 Déterminé 36 31 21 5 6 0 0 68 11 68
2017 Indéterminé (permanent) 20 37 25 11 6 0 1 58 17 1079
2017 Déterminé 50 32 15 3 0 0 0 82 3 34
2017 Étudiant 69 24 3 0 0 3 0 96 0 29

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 34 22 11 5 0 0 62 16 1384
2018 Déterminé 41 29 18 9 3 0 0 70 12 67
2017 Indéterminé (permanent) 26 34 21 13 6 0 1 60 19 1079
2017 Déterminé 53 35 6 6 0 0 0 88 6 34
2017 Étudiant 37 40 17 0 3 3 0 79 3 30

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 35 21 9 3 0 0 66 12 1376
2018 Déterminé 39 30 20 8 3 0 0 69 11 68
2017 Indéterminé (permanent) 28 39 19 9 4 0 1 68 13 1076
2017 Déterminé 39 30 21 9 0 0 0 70 9 33
2017 Étudiant 40 30 27 0 0 3 0 72 0 30

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 54 20 11 8 5 0 1 76 13 1378
2018 Déterminé 65 19 16 0 0 0 0 84 0 66
2017 Indéterminé (permanent) 47 22 15 8 6 0 1 70 15 1080
2017 Déterminé 59 18 18 3 3 0 0 76 6 34
2017 Étudiant 73 23 3 0 0 0 0 97 0 30

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 76 11 6 2 2 0 4 90 4 1381
2018 Déterminé 89 8 2 0 2 0 0 97 2 68

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 77 12 5 2 2 0 2 91 4 1381
2018 Déterminé 91 7 0 0 2 0 0 98 2 67
2017 Indéterminé (permanent) 78 11 4 3 2 0 2 91 5 1078
2017 Déterminé 85 12 0 3 0 0 0 97 3 34
2017 Étudiant 93 3 0 0 0 3 0 100 0 29

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 60 27 8 2 1 0 0 88 4 1388
2018 Déterminé 83 14 3 0 0 0 0 97 0 68
2017 Indéterminé (permanent) 58 28 8 3 2 0 1 87 4 1076
2017 Déterminé 74 24 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 Étudiant 77 17 3 0 3 0 0 93 3 30

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 60 21 9 5 3 0 1 83 8 1390
2018 Déterminé 73 20 3 2 2 2 0 94 3 67
2017 Indéterminé (permanent) 62 23 7 4 3 0 1 85 7 1074
2017 Déterminé 82 12 3 3 0 0 0 94 3 34
2017 Étudiant 87 7 0 0 3 0 3 97 3 30

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 58 12 5 1 0 0 24 92 2 1373
2018 Déterminé 64 6 2 0 0 0 28 98 0 68
2017 Indéterminé (permanent) 58 13 3 1 1 0 24 93 2 1077
2017 Déterminé 59 3 0 0 0 0 38 100 0 34
2017 Étudiant 77 3 0 0 3 0 17 96 4 30

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 76 14 4 0 0 0 5 95 1 1386
2018 Déterminé 85 8 0 0 0 0 7 100 0 66
2017 Indéterminé (permanent) 75 13 3 1 0 0 8 95 1 1071
2017 Déterminé 79 6 6 3 0 0 6 91 3 34
2017 Étudiant 83 17 0 0 0 0 0 100 0 29

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 87 7 2 1 1 0 2 97 2 1391
2018 Déterminé 60 12 8 11 7 2 0 73 18 68
2017 Indéterminé (permanent) 84 10 2 1 1 0 2 96 2 1078
2017 Déterminé 62 18 9 9 3 0 0 79 12 34
2017 Étudiant 57 23 10 3 0 0 7 86 4 30

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 60 25 10 3 1 0 2 87 4 1389
2018 Déterminé 72 23 3 3 0 0 0 94 3 68
2017 Indéterminé (permanent) 56 28 11 2 1 0 2 86 3 1078
2017 Déterminé 68 24 6 3 0 0 0 91 3 34
2017 Étudiant 83 17 0 0 0 0 0 100 0 30

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 38 30 8 2 0 0 59 11 1388
2018 Déterminé 37 40 17 6 0 0 0 76 6 68
2017 Indéterminé (permanent) 14 38 36 8 3 0 0 52 11 1080
2017 Déterminé 24 56 21 0 0 0 0 79 0 34
2017 Étudiant 23 63 10 3 0 0 0 87 3 30

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 15 38 28 14 0 0 42 20 1384
2018 Déterminé 3 6 28 32 30 0 0 62 10 67
2017 Indéterminé (permanent) 5 15 39 28 13 0 0 41 20 1079
2017 Déterminé 0 6 32 24 38 0 0 62 6 34
2017 Étudiant 0 0 27 47 23 3 0 72 0 30

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 39 11 4 1 3 0 83 5 1388
2018 Déterminé 39 31 15 3 3 10 0 77 6 67
2017 Indéterminé (permanent) 36 40 14 6 2 3 0 78 8 1079
2017 Déterminé 56 15 24 3 3 0 0 71 6 34
2017 Étudiant 37 40 7 0 3 13 0 88 4 30

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 38 14 8 3 2 0 75 11 1392
2018 Déterminé 52 34 6 2 3 3 0 88 5 67
2017 Indéterminé (permanent) 27 43 14 9 5 1 0 71 14 1078
2017 Déterminé 56 29 6 3 0 6 0 91 3 34
2017 Étudiant 53 33 7 0 0 7 0 93 0 30
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 32 20 7 5 2 1 33 67 1389
2018 Déterminé 54 22 13 6 1 3 0 56 44 67
2017 Indéterminé (permanent) 43 30 13 5 3 4 1 45 55 1080
2017 Déterminé 56 26 6 3 6 0 3 58 42 34
2017 Étudiant 40 20 23 7 0 3 7 44 56 30

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 895
2018 Déterminé 16 28
2017 Indéterminé (permanent) 5 553
2017 Déterminé 36 14
2017 Étudiant 33 15

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 895
2018 Déterminé 27 28
2017 Indéterminé (permanent) 13 553
2017 Déterminé 36 14
2017 Étudiant 47 15

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 895
2018 Déterminé 20 28
2017 Indéterminé (permanent) 5 553
2017 Déterminé 14 14
2017 Étudiant 7 15

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 63 896
2018 Déterminé 10 28
2017 Indéterminé (permanent) 75 553
2017 Déterminé 43 14
2017 Étudiant 7 15

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 896
2018 Déterminé 4 28
2017 Indéterminé (permanent) 3 553
2017 Déterminé 0 14
2017 Étudiant 0 15

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 61 896
2018 Déterminé 15 28

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 895
2018 Déterminé 40 28
2017 Indéterminé (permanent) 23 553
2017 Déterminé 21 14
2017 Étudiant 40 15

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 47 12 4 2 5 847
2018 Déterminé 21 59 8 4 8 0 25
2017 Indéterminé (permanent) 37 49 7 4 1 3 548
2017 Déterminé 21 57 7 7 7 0 14
2017 Étudiant 40 33 13 0 0 13 15

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 890
2018 Déterminé 46 54 28

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 23 19 16 11 2 7 50 30 891
2018 Déterminé 39 23 10 14 4 4 8 69 20 28
2017 Indéterminé (permanent) 26 23 16 10 9 3 13 59 22 561
2017 Déterminé 50 14 0 21 7 0 7 69 31 14
2017 Étudiant 40 27 13 7 0 13 0 77 8 15

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 13 14 11 11 6 34 39 38 896
2018 Déterminé 36 15 4 14 6 4 21 69 26 28
2017 Indéterminé (permanent) 9 10 11 7 12 5 46 39 39 561
2017 Déterminé 0 7 0 7 29 0 57 17 83 14
2017 Étudiant 7 20 7 0 40 13 13 36 55 15

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 58 14 8 6 4 1 9 80 11 1388
2018 Déterminé 74 8 3 1 0 0 14 95 1 68
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