Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - VM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	43	11	22	10	0	0	58	31	388
2018	VM-01	17	51	9	13	10	0	0	68	23	120
2018	VM-02	14	47	11	23	5	0	0	60	29	129
2018	VM-03	14	38	8	28	11	2	0	53	39	65
2018	VM-04	13	22	11	31	22	0	0	36	53	45
2018	VM-05	16	37	32	11	5	0	0	53	16	19
2017	VM	14	38	14	20	14	0	0	52	34	399
2017	VM-01	12	40	17	22	10	0	0	52	32	130
2017	VM-02	17	43	8	19	12	0	0	61	31	132
2017	VM-03	11	31	21	16	20	0	0	43	36	61
2017	VM-04	7	26	14	24	29	0	0	33	52	42
2017	VM-05	14	57	10	14	5	0	0	71	19	21
2014	VM	12	38	11	22	16	0	0	50	39	433
2014	VM-01	16	37	11	24	13	0	0	53	37	158
2014	VM-02	13	48	12	19	8	1	0	61	27	128
2014	VM-03	4	39	7	24	27	0	0	42	51	83
2014	VM-04	10	19	14	24	33	0	0	29	57	42
2014	VM-05	12	29	6	29	24	0	0	41	53	17
2011	VM	15	33	13	24	15	0	0	48	39	423
2011	VM-01	24	22	14	23	18	0	0	46	40	124
2011	VM-02	14	43	12	19	12	0	0	57	31	126
2011	VM-03	11	35	12	28	15	0	0	46	43	101
2011	VM-04	2	32	20	23	20	0	2	35	44	44
2011	VM-05	9	35	13	26	17	0	0	43	43	23
2008	VM	17	39	15	17	12	0	0	56	30	310
2008	VM-01	17	45	15	12	10	0	0	62	22	98
2008	VM-02	21	50	12	16	2	0	0	71	17	103
2008	VM-03	16	25	16	18	25	0	0	41	43	61
2008	VM-04	6	29	12	26	26	0	0	35	53	34
2008	VM-05	9	0	18	55	18	0	0	9	73	11

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	38	42	9	9	2	0	0	80	11	386
2018	VM-01	36	47	9	6	2	0	0	83	8	118
2018	VM-02	34	38	11	14	2	1	0	72	17	128
2018	VM-03	46	37	6	8	3	0	0	83	11	65
2018	VM-04	49	42	0	4	4	0	0	91	9	45
2018	VM-05	45	40	10	5	0	0	0	85	5	20
2017	VM	38	41	12	7	4	0	0	78	10	399
2017	VM-01	31	43	13	10	3	0	0	74	13	130
2017	VM-02	33	42	13	8	5	0	0	75	12	132
2017	VM-03	48	33	13	3	3	0	0	80	7	61
2017	VM-04	52	36	7	2	2	0	0	88	5	42
2017	VM-05	52	38	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	VM	39	39	11	8	3	0	0	79	11	433
2014	VM-01	37	34	16	8	5	0	0	71	13	158
2014	VM-02	36	45	11	8	1	0	0	80	9	128
2014	VM-03	39	42	7	8	4	0	0	81	12	83
2014	VM-04	50	38	0	10	2	0	0	88	12	42
2014	VM-05	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2011	VM	43	37	10	7	3	0	0	81	10	424
2011	VM-01	41	35	7	11	4	1	0	77	15	124
2011	VM-02	35	42	12	7	3	0	1	78	10	127
2011	VM-03	49	38	10	4	0	0	0	86	4	101
2011	VM-04	50	32	9	7	2	0	0	82	9	44
2011	VM-05	61	30	9	0	0	0	0	91	0	23
2008	VM	31	45	12	8	4	0	0	76	12	310
2008	VM-01	30	46	11	6	7	0	0	76	13	98
2008	VM-02	30	49	12	10	0	0	0	79	10	103
2008	VM-03	33	39	13	10	5	0	0	72	15	61
2008	VM-04	35	41	18	3	3	0	0	76	6	34
2008	VM-05	18	55	9	18	0	0	0	73	18	11

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	40	42	9	6	3	0	0	81	10	386
2018	VM-01	40	39	12	6	3	0	0	79	9	120
2018	VM-02	30	46	10	10	4	0	0	76	13	126
2018	VM-03	51	35	6	6	2	0	0	86	8	65
2018	VM-04	56	36	2	2	4	0	0	91	7	45
2018	VM-05	45	50	0	5	0	0	0	95	5	20
2017	VM	41	40	7	7	5	0	0	81	12	399
2017	VM-01	34	42	8	11	5	0	0	76	16	130
2017	VM-02	36	41	8	8	7	0	0	77	15	132
2017	VM-03	46	39	8	2	5	0	0	85	7	61
2017	VM-04	60	33	2	2	2	0	0	93	5	42
2017	VM-05	57	33	10	0	0	0	0	90	0	21
2014	VM	43	39	6	7	4	0	0	82	12	433
2014	VM-01	41	33	9	9	7	1	0	74	17	158
2014	VM-02	42	41	6	7	3	0	0	84	10	128
2014	VM-03	42	49	4	2	2	0	0	92	5	83
2014	VM-04	57	26	0	12	5	0	0	83	17	42
2014	VM-05	47	53	0	0	0	0	0	100	0	17
2011	VM	42	42	7	6	2	0	0	85	8	422
2011	VM-01	41	38	8	11	2	0	0	79	13	124
2011	VM-02	36	44	10	6	5	0	0	79	10	126
2011	VM-03	42	52	2	3	0	1	0	95	3	101
2011	VM-04	55	39	5	2	0	0	0	93	2	44
2011	VM-05	65	30	4	0	0	0	0	96	0	23
2008	VM	37	46	7	5	5	0	0	83	10	310
2008	VM-01	35	42	10	5	8	0	0	77	13	98
2008	VM-02	36	48	10	5	1	0	1	84	6	103
2008	VM-03	34	51	2	8	5	0	0	85	13	61
2008	VM-04	53	44	0	0	3	0	0	97	3	34
2008	VM-05	27	55	0	9	9	0	0	82	18	11

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	33	36	13	9	9	0	0	69	18	387
2018	VM-01	33	39	14	7	7	0	0	72	13	119
2018	VM-02	20	39	14	12	15	0	1	59	27	128
2018	VM-03	60	28	6	5	2	0	0	88	6	65
2018	VM-04	29	38	7	13	13	0	0	67	27	45
2018	VM-05	45	25	20	10	0	0	0	70	10	20
2017	VM	26	38	12	13	11	0	0	64	24	399
2017	VM-01	22	38	12	13	14	0	1	60	27	130
2017	VM-02	19	38	13	18	12	0	0	57	30	132
2017	VM-03	46	38	7	7	3	0	0	84	10	61
2017	VM-04	24	36	17	7	17	0	0	60	24	42
2017	VM-05	33	33	24	10	0	0	0	67	10	21
2014	VM	28	35	12	11	13	1	0	63	24	431
2014	VM-01	30	32	11	9	17	1	0	63	26	157
2014	VM-02	27	31	16	14	12	0	0	58	26	127
2014	VM-03	27	46	10	12	6	0	0	72	18	83
2014	VM-04	21	33	14	14	14	2	0	56	29	42
2014	VM-05	41	41	0	6	12	0	0	82	18	17
2011	VM	31	35	11	11	12	0	0	65	24	425
2011	VM-01	30	34	10	13	14	0	0	63	27	125
2011	VM-02	25	33	9	16	17	0	0	58	33	127
2011	VM-03	35	39	13	8	5	1	0	74	13	101
2011	VM-04	41	34	7	9	9	0	0	75	18	44
2011	VM-05	30	39	22	0	9	0	0	70	9	23

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	29	45	12	10	5	0	74	14	388
2018	VM-01	25	48	15	9	3	0	73	12	120
2018	VM-02	28	48	9	9	6	1	76	15	128
2018	VM-03	34	40	8	15	3	0	74	18	65
2018	VM-04	33	42	13	7	4	0	76	11	45
2018	VM-05	40	35	10	5	10	0	75	15	20
2017	VM	26	45	13	9	6	0	71	15	398
2017	VM-01	21	49	12	11	7	0	70	18	130
2017	VM-02	26	47	11	8	8	0	73	16	131
2017	VM-03	28	39	18	10	5	0	67	15	61
2017	VM-04	29	43	19	7	2	0	71	10	42
2017	VM-05	43	38	5	14	0	0	81	14	21
2014	VM	28	46	12	8	6	0	74	14	433
2014	VM-01	24	44	16	10	6	0	68	16	158
2014	VM-02	33	44	14	5	4	0	77	9	128
2014	VM-03	28	49	6	11	6	0	77	17	83
2014	VM-04	21	55	5	5	14	0	76	19	42
2014	VM-05	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2011	VM	34	41	11	10	3	0	76	13	424
2011	VM-01	36	35	14	10	4	1	72	14	125
2011	VM-02	31	44	10	12	3	0	75	15	127
2011	VM-03	39	38	9	12	3	0	76	15	101
2011	VM-04	26	60	7	5	2	0	86	7	43
2011	VM-05	43	43	9	4	0	0	87	4	23
2008	VM	30	47	10	6	6	0	78	12	305
2008	VM-01	33	41	11	7	7	0	74	15	94
2008	VM-02	37	50	10	2	2	0	86	4	103
2008	VM-03	28	48	8	5	10	0	77	15	60
2008	VM-04	9	59	12	15	6	0	68	21	34
2008	VM-05	27	45	18	0	9	0	73	9	11

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	19	34	20	15	11	0	0	53	27	388
2018	VM-01	17	34	26	11	11	0	1	52	22	119
2018	VM-02	12	39	15	21	13	0	0	51	34	129
2018	VM-03	32	35	15	9	8	0	0	68	17	65
2018	VM-04	18	22	24	18	18	0	0	40	36	45
2018	VM-05	35	30	30	5	0	0	0	65	5	20
2017	VM	14	37	21	14	13	0	0	51	27	399
2017	VM-01	10	36	25	15	14	0	0	46	29	130
2017	VM-02	11	36	20	17	16	0	0	47	33	132
2017	VM-03	23	41	20	11	5	0	0	64	16	61
2017	VM-04	10	43	19	12	17	0	0	52	29	42
2017	VM-05	33	48	10	5	5	0	0	81	10	21
2014	VM	17	32	21	15	14	0	0	49	30	433
2014	VM-01	17	30	19	16	16	1	0	48	33	158
2014	VM-02	16	31	27	13	13	0	0	47	27	128
2014	VM-03	20	39	19	12	10	0	0	59	22	83
2014	VM-04	14	21	19	24	21	0	0	36	45	42
2014	VM-05	18	47	12	12	12	0	0	65	24	17
2011	VM	14	35	21	14	14	1	1	50	29	422
2011	VM-01	16	34	19	13	18	1	0	50	31	124
2011	VM-02	14	31	23	18	12	0	2	46	31	126
2011	VM-03	11	43	22	11	11	2	1	55	22	101
2011	VM-04	9	42	19	16	14	0	0	51	30	43
2011	VM-05	17	26	26	13	17	0	0	43	30	23

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	26	41	16	11	5	0	68	17	388
2018	VM-01	28	46	17	7	3	0	73	10	120
2018	VM-02	24	41	14	16	5	0	65	21	129
2018	VM-03	32	37	15	9	5	2	70	14	65
2018	VM-04	25	32	16	14	14	0	57	27	44
2018	VM-05	25	50	15	5	5	0	75	10	20
2017	VM	22	45	15	12	7	0	66	19	399
2017	VM-01	20	42	18	14	7	0	62	21	130
2017	VM-02	21	48	13	11	8	0	69	18	132
2017	VM-03	26	43	11	15	5	0	69	20	61
2017	VM-04	21	45	14	7	12	0	67	19	42
2017	VM-05	19	57	19	5	0	0	76	5	21

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	46	41	7	4	2	0	0	87	6	388
2018	VM-01	51	38	7	3	0	1	0	90	3	119
2018	VM-02	43	43	7	3	3	0	0	87	6	129
2018	VM-03	42	42	6	6	3	0	0	85	9	66
2018	VM-04	44	36	9	7	4	0	0	80	11	45
2018	VM-05	45	45	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	VM	36	42	9	7	5	0	0	79	12	396
2017	VM-01	33	43	9	10	4	1	0	77	14	129
2017	VM-02	38	40	8	8	6	0	0	78	14	130
2017	VM-03	31	51	8	7	3	0	0	82	10	61
2017	VM-04	38	38	12	5	7	0	0	76	12	42
2017	VM-05	52	33	14	0	0	0	0	86	0	21
2014	VM	42	40	9	5	3	1	0	82	9	432
2014	VM-01	43	38	10	6	2	1	0	82	8	157
2014	VM-02	46	35	11	3	4	1	0	82	7	128
2014	VM-03	35	46	8	6	5	0	0	81	11	83
2014	VM-04	43	36	7	7	5	2	0	80	12	42
2014	VM-05	29	59	0	6	6	0	0	88	12	17
2011	VM	40	38	13	5	3	0	0	79	8	422
2011	VM-01	44	29	18	6	3	1	0	73	9	124
2011	VM-02	40	40	13	3	5	0	0	79	8	126
2011	VM-03	38	40	11	9	1	1	1	79	10	101
2011	VM-04	42	44	9	2	2	0	0	86	5	43
2011	VM-05	39	48	9	4	0	0	0	87	4	23
2008	VM	37	43	9	6	5	0	0	80	11	309
2008	VM-01	39	43	10	3	3	1	0	83	6	97
2008	VM-02	46	41	8	5	1	0	0	86	6	103
2008	VM-03	30	39	10	13	8	0	0	69	21	61
2008	VM-04	18	50	9	9	15	0	0	68	24	34
2008	VM-05	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	25	39	14	13	7	0	65	21	389
2018	VM-01	26	38	18	13	5	1	64	18	119
2018	VM-02	20	42	12	16	10	0	62	26	129
2018	VM-03	35	42	9	8	6	0	77	14	66
2018	VM-04	24	36	13	13	13	0	60	27	45
2018	VM-05	35	45	20	0	0	0	80	0	20
2017	VM	20	40	17	12	12	0	60	23	399
2017	VM-01	19	45	15	8	12	1	64	21	130
2017	VM-02	18	33	20	15	14	0	52	29	132
2017	VM-03	26	39	11	15	8	0	66	23	61
2017	VM-04	12	43	19	12	14	0	55	26	42
2017	VM-05	38	43	19	0	0	0	81	0	21

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	49	35	9	5	2	1	84	7	384
2018	VM-01	52	31	13	4	0	0	83	4	119
2018	VM-02	47	35	10	6	2	1	82	8	126
2018	VM-03	48	37	6	5	5	0	85	9	65
2018	VM-04	55	36	0	5	2	2	93	7	44
2018	VM-05	60	30	10	0	0	0	90	0	20
2017	VM	47	36	10	4	3	0	83	7	397
2017	VM-01	40	39	10	7	4	0	79	11	129
2017	VM-02	47	37	12	2	2	0	83	5	131
2017	VM-03	52	33	8	5	2	0	85	7	61
2017	VM-04	55	36	7	0	2	0	90	2	42
2017	VM-05	48	43	5	5	0	0	90	5	21
2014	VM	57	33	7	2	1	0	90	3	433
2014	VM-01	53	34	7	3	3	0	87	6	158
2014	VM-02	54	37	7	2	0	0	91	2	128
2014	VM-03	61	29	10	0	0	0	90	0	83
2014	VM-04	64	29	5	2	0	0	93	2	42
2014	VM-05	65	35	0	0	0	0	100	0	17
2011	VM	58	29	8	3	2	0	87	5	424
2011	VM-01	56	28	9	4	2	0	85	6	124
2011	VM-02	53	33	8	4	2	0	86	6	127
2011	VM-03	58	29	9	4	0	0	87	4	101
2011	VM-04	64	32	2	0	2	0	95	2	44
2011	VM-05	78	17	4	0	0	0	96	0	23

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	24	37	16	15	8	0	0	61	23	385
2018	VM-01	23	37	20	13	6	1	0	61	19	118
2018	VM-02	18	37	15	20	9	0	0	55	30	127
2018	VM-03	39	36	9	6	9	0	0	76	15	66
2018	VM-04	16	40	22	11	11	0	0	56	22	45
2018	VM-05	37	42	11	5	5	0	0	79	11	19
2017	VM	17	46	15	12	10	1	0	64	22	397
2017	VM-01	15	42	19	12	12	1	0	57	23	129
2017	VM-02	13	50	15	13	8	0	0	63	21	131
2017	VM-03	30	41	7	18	5	0	0	70	23	61
2017	VM-04	12	52	14	5	14	2	0	66	20	42
2017	VM-05	29	57	5	5	5	0	0	86	10	21
2014	VM	15	44	13	16	11	0	0	60	27	433
2014	VM-01	14	39	17	16	12	1	1	54	29	158
2014	VM-02	14	49	15	14	8	0	0	63	22	128
2014	VM-03	17	42	8	20	11	0	1	60	32	83
2014	VM-04	12	48	7	14	19	0	0	60	33	42
2014	VM-05	35	41	0	6	18	0	0	76	24	17
2011	VM	23	40	14	13	9	0	0	63	23	424
2011	VM-01	19	36	15	16	14	0	0	56	30	124
2011	VM-02	21	35	17	15	11	0	1	57	26	127
2011	VM-03	24	48	11	11	6	1	0	72	17	101
2011	VM-04	25	48	14	9	5	0	0	73	14	44
2011	VM-05	39	39	9	9	4	0	0	78	13	23

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	26	33	20	12	8	0	0	59	20	387
2018	VM-01	24	30	26	13	7	0	0	54	20	119
2018	VM-02	20	34	22	16	9	0	0	53	25	128
2018	VM-03	43	31	12	8	6	0	0	74	14	65
2018	VM-04	27	42	13	4	13	0	0	69	18	45
2018	VM-05	30	45	20	0	5	0	0	75	5	20
2017	VM	19	41	17	14	8	1	1	60	23	397
2017	VM-01	13	36	22	16	11	0	2	50	28	129
2017	VM-02	17	39	18	19	7	0	0	56	26	131
2017	VM-03	31	41	10	15	3	0	0	72	18	61
2017	VM-04	17	52	10	2	14	5	0	73	18	42
2017	VM-05	24	57	10	5	5	0	0	81	10	21
2014	VM	23	38	17	11	10	0	0	62	21	433
2014	VM-01	23	34	17	13	13	1	1	57	26	158
2014	VM-02	22	37	23	11	7	0	0	59	18	128
2014	VM-03	24	49	11	7	8	0	0	73	16	83
2014	VM-04	21	36	12	17	14	0	0	57	31	42
2014	VM-05	35	41	6	6	12	0	0	76	18	17

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	20	40	17	13	9	0	0	60	22	389
2018	VM-01	23	39	24	8	6	0	0	61	14	119
2018	VM-02	14	40	18	14	14	1	0	54	28	129
2018	VM-03	27	50	9	9	5	0	0	77	14	66
2018	VM-04	22	33	11	18	16	0	0	56	33	45
2018	VM-05	20	50	10	10	5	0	5	74	16	20
2017	VM	16	44	17	12	10	1	1	61	22	397
2017	VM-01	15	40	20	12	11	2	1	56	23	129
2017	VM-02	14	44	18	12	11	0	1	58	24	131
2017	VM-03	25	44	15	11	5	0	0	69	16	61
2017	VM-04	10	50	12	12	14	2	0	61	27	42
2017	VM-05	19	57	10	5	5	0	5	80	10	21
2014	VM	24	38	16	13	9	0	0	62	22	433
2014	VM-01	27	37	16	11	8	0	0	65	20	158
2014	VM-02	23	41	14	16	6	0	0	64	22	128
2014	VM-03	23	46	16	13	2	0	0	69	16	83
2014	VM-04	19	17	24	12	29	0	0	36	40	42
2014	VM-05	29	24	18	18	12	0	0	53	29	17
2011	VM	29	36	16	13	5	0	0	65	19	421
2011	VM-01	31	30	18	14	6	1	0	62	20	124
2011	VM-02	28	33	18	14	6	0	1	61	21	125
2011	VM-03	27	47	15	9	3	0	0	73	12	101
2011	VM-04	30	39	16	14	2	0	0	68	16	44
2011	VM-05	23	41	0	23	9	5	0	67	33	22

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	36	44	11	7	2	1	80	9	385
2018	VM-01	40	42	9	8	0	0	82	8	119
2018	VM-02	33	46	12	5	3	1	80	8	126
2018	VM-03	36	45	8	5	6	0	82	11	66
2018	VM-04	31	44	9	11	2	2	77	14	45
2018	VM-05	42	37	16	5	0	0	79	5	19
2017	VM	30	45	14	8	4	0	74	12	395
2017	VM-01	30	46	11	10	3	0	76	13	128
2017	VM-02	31	45	13	5	5	0	76	11	131
2017	VM-03	33	39	21	5	2	0	72	7	61
2017	VM-04	19	45	21	7	7	0	64	14	42
2017	VM-05	25	50	10	15	0	0	75	15	20
2014	VM	36	45	10	6	3	0	81	9	433
2014	VM-01	37	42	14	3	4	0	79	7	158
2014	VM-02	36	50	9	5	0	0	86	5	128
2014	VM-03	34	47	8	7	4	0	81	11	83
2014	VM-04	33	36	10	12	10	0	69	21	42
2014	VM-05	35	53	6	6	0	0	88	6	17
2011	VM	40	40	11	8	1	0	80	9	424
2011	VM-01	44	32	10	12	2	0	76	14	125
2011	VM-02	35	46	8	8	2	1	83	10	127
2011	VM-03	42	39	15	4	1	0	80	5	101
2011	VM-04	37	47	12	5	0	0	84	5	43
2011	VM-05	52	35	13	0	0	0	87	0	23
2008	VM	37	43	10	7	3	0	80	11	309
2008	VM-01	40	39	11	7	2	0	79	9	97
2008	VM-02	40	47	8	4	2	0	86	6	103
2008	VM-03	38	39	3	11	8	0	77	20	61
2008	VM-04	21	53	15	9	3	0	74	12	34
2008	VM-05	18	36	27	18	0	0	55	18	11

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	30	35	17	10	8	0	0	65	18	388
2018	VM-01	44	34	11	6	5	0	0	78	11	119
2018	VM-02	19	36	27	12	7	0	0	55	19	128
2018	VM-03	38	33	14	8	8	0	0	71	15	66
2018	VM-04	22	27	16	18	18	0	0	49	36	45
2018	VM-05	10	45	15	15	15	0	0	55	30	20
2017	VM	24	42	17	9	7	0	0	67	16	397
2017	VM-01	29	39	22	8	2	0	0	68	10	129
2017	VM-02	18	46	17	10	8	0	0	64	18	132
2017	VM-03	36	39	7	8	8	2	0	77	17	61
2017	VM-04	15	44	17	10	12	0	2	60	23	41
2017	VM-05	14	33	24	24	5	0	0	48	29	21
2014	VM	25	41	17	10	7	0	0	66	17	433
2014	VM-01	32	46	10	8	4	0	1	78	11	158
2014	VM-02	20	39	26	8	7	0	0	59	15	128
2014	VM-03	27	42	19	11	1	0	0	69	12	83
2014	VM-04	14	24	17	17	26	0	2	39	44	42
2014	VM-05	12	41	18	18	12	0	0	53	29	17
2011	VM	22	36	20	11	11	0	0	58	22	425
2011	VM-01	33	37	18	10	2	0	0	70	13	125
2011	VM-02	22	35	19	8	16	0	0	57	24	127
2011	VM-03	16	37	25	12	11	0	0	52	23	101
2011	VM-04	16	30	18	18	16	2	0	47	35	44
2011	VM-05	9	39	17	13	17	0	4	50	32	23
2008	VM	21	34	22	13	10	0	0	55	23	310
2008	VM-01	35	37	17	4	5	1	1	73	9	98
2008	VM-02	19	36	22	15	8	0	0	55	22	103
2008	VM-03	15	34	18	18	15	0	0	49	33	61
2008	VM-04	9	18	44	12	18	0	0	26	29	34
2008	VM-05	0	27	9	36	27	0	0	27	64	11

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	13	27	35	18	6	0	1	24	40	388
2018	VM-01	10	19	32	29	8	0	3	38	30	120
2018	VM-02	12	40	32	12	5	0	0	16	52	128
2018	VM-03	8	25	45	11	9	2	2	21	33	65
2018	VM-04	29	16	42	9	4	0	0	13	44	45
2018	VM-05	25	15	30	30	0	0	0	30	40	20
2017	VM	11	25	38	16	6	2	2	23	37	392
2017	VM-01	11	21	32	22	9	3	2	32	34	128
2017	VM-02	11	27	40	16	5	0	1	22	38	131
2017	VM-03	7	27	45	10	7	3	2	18	35	60
2017	VM-04	19	26	33	12	2	5	2	15	49	42
2017	VM-05	5	26	58	11	0	0	0	11	32	19
2014	VM	11	33	33	15	5	0	2	21	45	433
2014	VM-01	9	27	28	23	7	1	4	32	38	158
2014	VM-02	7	31	41	13	8	0	1	20	39	128
2014	VM-03	17	39	29	13	2	0	0	16	55	83
2014	VM-04	21	38	31	7	0	0	2	7	61	42
2014	VM-05	12	47	41	0	0	0	0	0	59	17
2011	VM	9	30	39	13	6	1	2	19	40	423
2011	VM-01	5	24	44	15	9	2	2	24	30	124
2011	VM-02	11	33	33	13	7	1	2	20	46	126
2011	VM-03	9	33	40	11	5	1	2	16	43	101
2011	VM-04	14	30	43	14	0	0	0	14	43	44
2011	VM-05	22	26	39	13	0	0	0	13	48	23
2008	VM	9	34	35	13	4	2	3	18	45	310
2008	VM-01	3	26	38	18	8	3	4	29	31	98
2008	VM-02	7	35	40	12	2	1	4	14	44	103
2008	VM-03	16	33	30	15	5	0	2	20	50	61
2008	VM-04	18	47	32	0	0	3	0	0	67	34
2008	VM-05	27	55	18	0	0	0	0	0	82	11

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	24	27	20	8	1	2	28	44	390
2018	VM-01	13	24	20	24	12	1	6	38	40	120
2018	VM-02	23	24	30	16	6	0	0	22	47	129
2018	VM-03	20	21	26	23	8	2	2	31	42	66
2018	VM-04	20	27	31	16	7	0	0	22	47	45
2018	VM-05	15	30	30	25	0	0	0	25	45	20
2017	VM	16	26	29	18	6	2	2	26	44	396
2017	VM-01	12	20	32	23	8	2	3	33	33	130
2017	VM-02	15	31	27	21	4	2	1	25	46	131
2017	VM-03	26	21	26	13	7	2	5	21	51	61
2017	VM-04	29	24	31	7	7	2	0	15	54	42
2017	VM-05	10	48	19	14	10	0	0	24	57	21
2014	VM	18	31	26	14	8	2	2	22	50	432
2014	VM-01	12	25	26	17	11	6	3	31	41	157
2014	VM-02	13	28	30	19	8	1	1	27	42	128
2014	VM-03	24	40	25	5	6	0	0	11	64	83
2014	VM-04	33	36	17	12	0	0	2	12	71	42
2014	VM-05	35	41	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	VM	10	25	28	22	10	3	2	33	37	422
2011	VM-01	4	26	26	19	16	6	3	38	33	124
2011	VM-02	10	25	30	20	11	2	2	32	36	126
2011	VM-03	16	21	28	26	5	2	2	32	39	100
2011	VM-04	11	25	30	25	7	2	0	33	37	44
2011	VM-05	13	39	22	26	0	0	0	26	52	23
2008	VM	18	25	26	20	8	1	3	29	44	310
2008	VM-01	12	11	28	27	15	4	3	45	25	98
2008	VM-02	8	27	33	25	5	0	2	31	36	103
2008	VM-03	28	26	26	10	7	0	3	17	56	61
2008	VM-04	38	44	6	9	0	0	3	9	85	34
2008	VM-05	45	45	9	0	0	0	0	0	91	11

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	27	34	14	5	2	3	20	45	388
2018	VM-01	12	27	34	13	8	3	4	22	42	119
2018	VM-02	12	33	30	18	4	1	3	23	46	129
2018	VM-03	15	22	37	17	5	3	2	23	39	65
2018	VM-04	40	20	31	7	2	0	0	9	60	45
2018	VM-05	20	20	55	5	0	0	0	5	40	20
2017	VM	17	27	30	17	5	2	3	23	46	392
2017	VM-01	12	23	30	23	6	2	5	31	37	126
2017	VM-02	10	30	36	14	5	2	3	21	42	132
2017	VM-03	25	25	25	22	2	0	2	24	51	60
2017	VM-04	40	21	19	5	5	5	5	11	68	42
2017	VM-05	25	35	30	5	5	0	0	10	60	20
2014	VM	20	27	31	10	7	3	3	18	49	429
2014	VM-01	10	23	33	13	8	7	5	24	38	154
2014	VM-02	10	29	37	12	9	2	2	21	41	128
2014	VM-03	31	30	27	8	4	0	0	12	61	83
2014	VM-04	48	29	14	2	5	0	2	7	78	42
2014	VM-05	59	18	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	VM	18	31	24	12	8	4	3	21	52	422
2011	VM-01	9	27	22	15	15	7	5	34	41	124
2011	VM-02	12	36	25	10	8	6	3	20	52	126
2011	VM-03	23	30	29	13	2	2	1	15	55	100
2011	VM-04	36	27	25	7	5	0	0	11	64	44
2011	VM-05	48	26	13	13	0	0	0	13	74	23
2008	VM	17	22	38	13	5	1	3	19	41	308
2008	VM-01	7	16	42	16	12	0	5	30	25	97
2008	VM-02	8	18	48	19	2	3	3	22	27	102
2008	VM-03	23	33	28	10	3	2	2	14	58	61
2008	VM-04	50	29	21	0	0	0	0	0	79	34
2008	VM-05	45	45	9	0	0	0	0	0	91	11

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	7	18	37	26	9	1	2	36	26	387
2018	VM-01	3	18	28	30	18	2	3	50	22	120
2018	VM-02	7	21	41	22	6	1	2	29	29	128
2018	VM-03	5	13	36	38	8	0	2	46	17	64
2018	VM-04	20	18	44	13	4	0	0	18	38	45
2018	VM-05	10	30	40	20	0	0	0	20	40	20
2017	VM	7	17	32	29	10	2	3	41	25	390
2017	VM-01	6	10	28	34	15	3	5	53	17	127
2017	VM-02	4	22	34	29	9	1	2	39	26	130
2017	VM-03	5	8	36	39	7	0	5	48	14	59
2017	VM-04	26	19	29	17	5	5	0	23	48	42
2017	VM-05	5	48	29	14	5	0	0	19	52	21
2014	VM	9	18	37	22	12	2	2	35	28	432
2014	VM-01	3	15	34	24	17	4	4	44	19	157
2014	VM-02	6	17	38	26	11	1	1	37	24	128
2014	VM-03	12	19	39	20	10	0	0	30	31	83
2014	VM-04	24	26	36	12	2	0	0	14	50	42
2014	VM-05	35	24	35	0	6	0	0	6	59	17
2011	VM	9	23	34	19	10	1	3	31	33	423
2011	VM-01	5	16	27	25	19	2	6	47	23	124
2011	VM-02	6	22	38	18	10	2	4	30	30	127
2011	VM-03	9	27	40	18	3	2	1	22	37	100
2011	VM-04	18	23	39	11	9	0	0	20	41	44
2011	VM-05	26	39	17	17	0	0	0	17	65	23
2008	VM	10	22	34	23	7	1	3	31	34	310
2008	VM-01	5	10	31	30	16	2	6	50	17	98
2008	VM-02	3	25	43	22	4	1	2	27	29	103
2008	VM-03	13	26	31	25	3	0	2	28	40	61
2008	VM-04	29	35	29	3	0	0	3	3	67	34
2008	VM-05	45	27	18	9	0	0	0	9	73	11

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	19	32	28	14	6	1	1	20	52	387
2018	VM-01	10	26	29	24	8	2	1	34	37	119
2018	VM-02	22	37	29	5	5	1	0	10	60	129
2018	VM-03	12	29	29	15	9	2	3	26	44	65
2018	VM-04	39	34	20	2	5	0	0	7	73	44
2018	VM-05	30	30	25	15	0	0	0	15	60	20
2017	VM	20	23	33	15	6	1	2	22	44	394
2017	VM-01	14	17	34	23	7	1	3	32	33	128
2017	VM-02	17	32	31	13	6	0	1	19	50	132
2017	VM-03	20	20	33	13	10	0	3	24	41	60
2017	VM-04	38	24	24	7	2	5	0	10	65	42
2017	VM-05	29	24	38	5	5	0	0	10	52	21
2014	VM	26	27	26	12	6	0	1	19	54	431
2014	VM-01	19	19	30	21	8	1	3	30	39	156
2014	VM-02	23	38	23	7	9	1	0	16	61	128
2014	VM-03	25	30	31	7	5	0	1	12	56	83
2014	VM-04	57	17	17	7	0	0	2	7	76	42
2014	VM-05	59	18	18	6	0	0	0	6	76	17
2011	VM	27	29	24	12	5	0	2	17	58	422
2011	VM-01	19	22	28	13	14	1	3	28	43	124
2011	VM-02	30	29	23	14	3	0	1	18	59	126
2011	VM-03	27	37	25	8	1	1	1	9	65	100
2011	VM-04	34	34	16	11	2	0	2	14	70	44
2011	VM-05	48	22	22	9	0	0	0	9	70	23
2008	VM	27	27	26	10	4	2	3	14	58	308
2008	VM-01	13	24	27	18	8	4	6	29	41	97
2008	VM-02	31	28	28	8	1	1	2	9	62	102
2008	VM-03	28	28	30	8	2	2	3	10	59	61
2008	VM-04	50	26	18	3	0	3	0	3	79	34
2008	VM-05	45	36	18	0	0	0	0	0	82	11

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	13	20	30	22	10	3	2	34	34	387
2018	VM-01	7	21	24	25	14	5	3	44	31	118
2018	VM-02	18	20	32	19	7	2	2	27	40	129
2018	VM-03	8	25	28	18	17	3	2	37	34	65
2018	VM-04	18	13	36	24	7	2	0	32	32	45
2018	VM-05	15	10	35	40	0	0	0	40	25	20
2017	VM	12	20	29	22	12	3	3	36	33	391
2017	VM-01	9	14	29	27	14	5	2	44	25	128
2017	VM-02	10	25	32	20	8	2	2	30	37	130
2017	VM-03	10	22	28	25	10	0	5	37	33	60
2017	VM-04	26	19	29	10	14	2	0	24	46	42
2017	VM-05	10	29	14	24	14	0	10	42	42	21
2014	VM	13	20	31	18	14	2	3	33	35	431
2014	VM-01	9	15	31	17	19	4	5	39	26	156
2014	VM-02	16	23	25	20	13	1	1	34	40	128
2014	VM-03	12	22	40	13	11	0	2	25	35	83
2014	VM-04	19	24	26	19	5	0	7	26	46	42
2014	VM-05	12	35	29	18	6	0	0	24	47	17
2011	VM	13	24	27	20	9	4	3	31	39	420
2011	VM-01	10	22	21	24	13	7	2	41	35	122
2011	VM-02	13	25	25	21	10	2	3	33	40	126
2011	VM-03	13	26	35	14	5	3	4	20	42	100
2011	VM-04	18	20	27	27	5	0	2	33	40	44
2011	VM-05	17	22	35	17	4	0	4	23	41	23
2008	VM	13	25	25	23	8	2	5	33	40	310
2008	VM-01	7	17	24	30	13	4	4	47	27	98
2008	VM-02	15	23	23	25	8	1	5	35	40	103
2008	VM-03	10	31	26	18	7	2	7	27	45	61
2008	VM-04	32	26	24	15	0	0	3	15	61	34
2008	VM-05	18	45	36	0	0	0	0	0	64	11

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	24	34	17	5	2	2	23	42	387
2018	VM-01	8	20	35	23	7	4	3	32	30	119
2018	VM-02	14	28	33	18	5	1	1	24	43	128
2018	VM-03	14	20	40	15	5	3	3	21	36	65
2018	VM-04	36	33	22	2	7	0	0	9	69	45
2018	VM-05	40	15	35	10	0	0	0	10	55	20
2017	VM	14	22	35	16	6	3	4	23	39	394
2017	VM-01	10	15	35	20	9	5	6	32	28	128
2017	VM-02	9	23	38	19	6	2	2	26	34	132
2017	VM-03	15	33	32	13	3	0	3	17	50	60
2017	VM-04	38	17	31	5	2	5	2	8	59	42
2017	VM-05	19	29	43	5	5	0	0	10	48	21
2014	VM	17	23	32	13	9	2	3	23	43	432
2014	VM-01	8	20	36	18	10	4	5	30	31	157
2014	VM-02	14	23	33	16	10	2	2	27	38	128
2014	VM-03	28	28	24	10	10	0	1	20	56	83
2014	VM-04	36	21	31	5	0	0	7	5	62	42
2014	VM-05	29	47	18	0	6	0	0	6	76	17

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	21	35	22	11	6	3	3	59	18	389
2018	VM-01	18	33	27	8	9	2	3	54	18	120
2018	VM-02	18	42	20	16	2	1	2	61	18	129
2018	VM-03	28	32	11	5	6	9	9	74	13	65
2018	VM-04	16	38	22	11	9	4	0	56	21	45
2018	VM-05	45	20	25	10	0	0	0	65	10	20
2017	VM	19	36	18	12	8	3	4	59	22	399
2017	VM-01	15	40	15	14	11	2	2	58	26	130
2017	VM-02	20	38	17	14	8	1	2	60	23	132
2017	VM-03	26	21	25	8	3	8	8	57	14	61
2017	VM-04	14	31	19	14	12	7	2	50	29	42
2017	VM-05	24	43	14	10	0	5	5	74	11	21
2014	VM	29	35	13	11	9	1	3	66	20	433
2014	VM-01	31	34	9	11	12	1	2	67	24	158
2014	VM-02	29	44	12	7	6	0	2	74	14	128
2014	VM-03	28	25	22	16	7	2	0	54	23	83
2014	VM-04	19	29	12	14	10	2	14	57	29	42
2014	VM-05	41	35	0	12	0	6	6	87	13	17

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	41	35	9	9	6	1	0	76	15	388
2018	VM-01	29	39	11	10	10	1	0	69	20	119
2018	VM-02	44	37	9	7	2	0	1	82	9	129
2018	VM-03	58	23	6	5	6	2	0	83	11	65
2018	VM-04	36	36	11	9	9	0	0	71	18	45
2018	VM-05	55	20	5	15	5	0	0	75	20	20
2017	VM	37	37	9	9	7	1	1	75	16	399
2017	VM-01	28	39	10	11	11	1	0	68	22	130
2017	VM-02	39	40	9	8	4	0	1	79	11	132
2017	VM-03	51	31	5	8	5	0	0	82	13	61
2017	VM-04	33	26	17	12	10	2	0	61	22	42
2017	VM-05	52	38	0	5	0	0	5	95	5	21
2014	VM	48	33	7	6	7	0	0	80	13	433
2014	VM-01	45	32	6	6	10	0	0	77	16	158
2014	VM-02	55	30	9	4	2	0	0	84	6	128
2014	VM-03	42	35	2	13	7	0	0	77	20	83
2014	VM-04	40	40	7	0	12	0	0	81	12	42
2014	VM-05	65	24	12	0	0	0	0	88	0	17

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	26	19	18	10	10	2	48	31	388
2018	VM-01	12	25	20	17	13	12	2	42	35	120
2018	VM-02	19	37	18	15	6	4	2	59	22	129
2018	VM-03	23	16	14	11	11	20	5	52	29	64
2018	VM-04	4	16	27	27	11	11	4	24	45	45
2018	VM-05	25	30	15	20	10	0	0	55	30	20
2017	VM	8	26	21	16	15	11	3	40	36	398
2017	VM-01	5	25	20	19	19	9	2	34	43	129
2017	VM-02	11	30	19	21	12	5	2	44	35	132
2017	VM-03	5	28	18	3	13	25	8	49	24	61
2017	VM-04	5	14	33	12	17	19	0	24	35	42
2017	VM-05	19	43	10	19	5	0	5	65	25	21
2014	VM	12	28	17	18	14	7	4	45	36	433
2014	VM-01	15	26	20	16	13	7	3	45	32	158
2014	VM-02	12	34	14	20	13	4	2	50	35	128
2014	VM-03	8	23	18	20	13	12	5	38	41	83
2014	VM-04	12	19	17	19	17	7	10	37	43	42
2014	VM-05	6	47	12	12	12	6	6	60	27	17

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	44	40	8	6	2	0	84	8	389
2018	VM-01	34	46	11	4	5	0	80	9	120
2018	VM-02	41	42	8	9	0	1	84	9	129
2018	VM-03	66	22	5	5	3	0	88	8	65
2018	VM-04	47	40	9	4	0	0	87	4	45
2018	VM-05	50	35	5	5	5	0	85	10	20
2017	VM	41	39	12	7	3	0	79	9	397
2017	VM-01	36	36	19	8	2	0	71	10	129
2017	VM-02	35	45	11	7	2	0	80	9	132
2017	VM-03	57	36	2	3	2	0	93	5	61
2017	VM-04	43	29	14	7	7	0	71	14	42
2017	VM-05	57	43	0	0	0	0	100	0	21
2014	VM	38	44	9	6	3	0	82	10	432
2014	VM-01	41	39	11	4	5	0	80	10	157
2014	VM-02	36	52	5	6	2	0	87	8	128
2014	VM-03	34	42	11	11	2	0	76	13	83
2014	VM-04	33	45	10	7	5	0	79	12	42
2014	VM-05	53	41	6	0	0	0	94	0	17

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	35	41	15	5	2	1	0	77	8	388
2018	VM-01	30	42	20	6	2	1	0	72	8	120
2018	VM-02	27	49	16	6	2	0	0	76	9	128
2018	VM-03	52	29	12	5	0	2	0	83	5	65
2018	VM-04	40	36	9	4	7	2	2	79	12	45
2018	VM-05	50	40	5	0	5	0	0	90	5	20

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	34	32	15	10	8	1	0	67	18	387
2018	VM-01	38	27	15	11	8	0	0	65	19	118
2018	VM-02	25	36	19	12	7	1	1	61	20	129
2018	VM-03	48	35	2	9	5	2	0	84	14	65
2018	VM-04	29	31	22	2	16	0	0	60	18	45
2018	VM-05	40	45	10	0	5	0	0	85	5	20
2017	VM	32	39	12	10	6	1	0	71	17	399
2017	VM-01	32	38	12	9	8	0	0	70	18	130
2017	VM-02	25	41	14	16	4	0	0	66	20	132
2017	VM-03	39	39	7	8	5	2	0	80	13	61
2017	VM-04	26	38	14	5	14	2	0	66	20	42
2017	VM-05	57	38	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	VM	31	37	15	9	8	0	0	69	17	433
2014	VM-01	31	38	15	7	8	1	1	70	15	158
2014	VM-02	24	42	13	11	9	0	1	67	20	128
2014	VM-03	36	31	18	11	4	0	0	67	14	83
2014	VM-04	38	29	14	5	14	0	0	67	19	42
2014	VM-05	47	24	12	12	6	0	0	71	18	17
2011	VM	30	37	15	11	6	0	0	68	18	424
2011	VM-01	31	31	17	14	6	0	0	62	21	125
2011	VM-02	27	37	17	9	10	0	0	64	19	126
2011	VM-03	34	41	9	10	4	2	1	77	14	101
2011	VM-04	32	41	16	7	5	0	0	73	11	44
2011	VM-05	30	35	17	13	0	0	4	68	14	23
2008	VM	27	39	13	11	9	0	1	67	20	310
2008	VM-01	33	30	15	13	9	0	0	62	22	98
2008	VM-02	32	43	9	9	8	0	0	75	17	103
2008	VM-03	20	43	11	11	10	0	5	66	22	61
2008	VM-04	15	50	18	9	6	3	0	67	15	34
2008	VM-05	18	18	9	9	36	0	9	40	50	11

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	40	33	13	6	6	2	0	74	12	387
2018	VM-01	42	31	18	3	7	0	0	73	9	118
2018	VM-02	31	29	19	12	7	2	0	61	20	129
2018	VM-03	58	31	2	2	3	5	0	94	5	65
2018	VM-04	31	44	11	2	9	2	0	77	11	45
2018	VM-05	45	40	0	0	10	5	0	89	11	20
2017	VM	35	34	15	8	6	2	0	71	14	399
2017	VM-01	35	40	13	5	6	1	1	76	11	130
2017	VM-02	28	30	18	16	6	2	0	59	22	132
2017	VM-03	51	31	8	8	2	0	0	82	10	61
2017	VM-04	31	33	21	2	7	5	0	68	10	42
2017	VM-05	48	43	5	0	5	0	0	90	5	21
2014	VM	38	32	14	8	6	2	1	72	14	432
2014	VM-01	38	37	9	6	8	2	0	76	15	157
2014	VM-02	30	36	17	10	5	1	1	68	15	128
2014	VM-03	42	25	20	7	2	1	1	69	10	83
2014	VM-04	38	26	12	10	12	0	2	66	22	42
2014	VM-05	53	18	12	0	6	12	0	80	7	17
2011	VM	37	33	13	9	5	2	0	72	15	424
2011	VM-01	37	32	14	9	7	2	0	70	16	125
2011	VM-02	33	30	19	10	6	2	0	64	17	126
2011	VM-03	45	35	8	9	1	3	0	82	10	101
2011	VM-04	34	41	14	5	7	0	0	75	11	44
2011	VM-05	30	35	9	4	4	13	4	79	11	23
2008	VM	36	30	12	11	8	2	0	68	20	310
2008	VM-01	37	31	12	9	9	2	0	69	19	98
2008	VM-02	39	31	12	13	6	0	0	70	18	103
2008	VM-03	41	33	10	5	10	2	0	75	15	61
2008	VM-04	21	29	18	18	9	6	0	53	28	34
2008	VM-05	18	18	9	27	9	18	0	44	44	11

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	39	31	13	10	5	1	0	71	15	385
2018	VM-01	36	34	15	8	6	0	0	70	14	118
2018	VM-02	30	34	15	13	7	1	0	65	20	128
2018	VM-03	53	25	6	11	3	0	2	79	14	64
2018	VM-04	51	20	16	7	2	4	0	74	9	45
2018	VM-05	40	30	15	0	10	5	0	74	11	20
2017	VM	33	37	12	10	8	0	0	70	17	399
2017	VM-01	29	41	15	7	8	0	0	70	15	130
2017	VM-02	29	39	13	13	7	0	0	67	20	132
2017	VM-03	49	23	7	13	7	2	0	73	20	61
2017	VM-04	31	31	19	7	12	0	0	62	19	42
2017	VM-05	38	48	5	10	0	0	0	86	10	21
2014	VM	40	32	12	10	6	0	0	72	16	433
2014	VM-01	39	31	9	11	8	1	0	71	19	158
2014	VM-02	34	37	14	9	6	0	1	71	15	128
2014	VM-03	42	31	13	12	1	0	0	73	13	83
2014	VM-04	36	31	12	10	12	0	0	67	21	42
2014	VM-05	71	12	12	0	6	0	0	82	6	17
2011	VM	32	38	11	11	7	1	1	71	18	424
2011	VM-01	33	30	13	15	9	1	0	63	24	125
2011	VM-02	29	40	12	10	6	2	2	70	17	126
2011	VM-03	39	44	6	8	3	0	1	83	11	101
2011	VM-04	27	41	11	14	7	0	0	68	20	44
2011	VM-05	26	43	9	4	17	0	0	70	22	23
2008	VM	33	36	10	9	11	1	1	70	20	310
2008	VM-01	34	40	5	7	12	1	1	75	20	98
2008	VM-02	36	34	14	7	10	0	0	70	17	103
2008	VM-03	41	33	8	8	10	0	0	74	18	61
2008	VM-04	18	38	18	12	12	3	0	58	24	34
2008	VM-05	9	36	0	27	18	0	9	50	50	11

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	45	29	14	5	6	1	1	75	11	387
2018	VM-01	47	27	17	2	7	0	0	75	8	118
2018	VM-02	35	29	16	12	7	1	0	65	19	129
2018	VM-03	58	28	8	0	3	2	2	89	3	65
2018	VM-04	51	29	7	4	4	2	2	84	9	45
2018	VM-05	50	40	5	0	5	0	0	90	5	20
2017	VM	42	29	13	7	6	3	0	73	13	399
2017	VM-01	38	27	18	9	7	2	0	66	16	130
2017	VM-02	34	31	14	9	7	5	0	68	17	132
2017	VM-03	59	28	7	2	2	3	0	90	3	61
2017	VM-04	45	24	14	2	10	5	0	73	13	42
2017	VM-05	71	29	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	41	28	15	7	8	1	0	70	15	387
2018	VM-01	38	31	18	4	9	0	0	69	14	118
2018	VM-02	33	33	14	12	9	1	0	66	20	129
2018	VM-03	65	18	11	5	2	0	0	83	6	65
2018	VM-04	38	24	20	2	16	0	0	62	18	45
2018	VM-05	45	35	5	5	5	5	0	84	11	20
2017	VM	38	31	15	8	7	0	0	70	15	398
2017	VM-01	35	31	18	6	9	1	0	66	16	130
2017	VM-02	29	34	17	13	8	0	0	63	20	132
2017	VM-03	57	23	11	5	2	0	2	82	7	61
2017	VM-04	33	36	10	10	12	0	0	69	21	42
2017	VM-05	67	33	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	VM	39	33	12	9	6	0	0	73	16	432
2014	VM-01	35	34	15	6	9	1	0	69	16	158
2014	VM-02	37	34	13	12	5	0	0	70	16	128
2014	VM-03	44	35	6	12	1	1	0	80	14	82
2014	VM-04	43	29	7	10	12	0	0	71	21	42
2014	VM-05	59	24	12	6	0	0	0	82	6	17

Haut de la page

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	19	35	18	13	6	3	5	59	21	150
2018	VM-02	20	33	17	16	7	2	5	57	25	112
2018	VM-05	24	47	18	0	6	6	0	75	6	17
2017	VM	20	36	15	15	8	3	2	59	24	162
2017	VM-02	18	38	16	14	10	2	3	59	25	114
2017	VM-04	8	33	33	17	0	0	8	45	18	12
2017	VM-05	33	50	0	11	6	0	0	83	17	18
2014	VM	18	36	16	12	7	3	7	60	22	175
2014	VM-02	17	37	19	11	6	3	7	61	18	123
2014	VM-03	33	33	8	8	17	0	0	67	25	12
2014	VM-04	14	43	7	14	7	0	14	67	25	14
2014	VM-05	27	20	13	13	13	7	7	54	31	15

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	20	30	19	14	9	7	0	55	25	387
2018	VM-01	19	34	24	7	8	8	0	58	17	119
2018	VM-02	24	29	17	17	8	5	0	56	26	127
2018	VM-03	24	32	8	17	11	9	0	62	30	66
2018	VM-04	4	31	16	29	13	7	0	38	45	45
2018	VM-05	30	20	30	10	5	5	0	53	16	20
2017	VM	19	32	19	12	11	9	0	55	24	399
2017	VM-01	18	32	17	9	13	12	0	56	25	130
2017	VM-02	21	36	17	11	8	8	0	61	20	132
2017	VM-03	16	28	23	15	7	11	0	50	24	61
2017	VM-04	12	21	26	21	14	5	0	35	38	42
2017	VM-05	29	48	10	10	5	0	0	76	14	21
2014	VM	22	26	21	10	11	9	0	54	23	432
2014	VM-01	25	26	23	8	13	6	0	54	22	158
2014	VM-02	26	33	13	9	7	12	0	67	19	127
2014	VM-03	20	24	23	17	10	6	0	47	28	83
2014	VM-04	10	21	29	7	19	14	0	36	31	42
2014	VM-05	24	12	35	18	6	6	0	38	25	17
2011	VM	20	29	19	11	11	10	0	55	24	425
2011	VM-01	20	30	18	10	15	6	1	53	27	125
2011	VM-02	20	31	17	13	9	10	1	58	24	127
2011	VM-03	19	31	24	9	9	9	0	54	20	101
2011	VM-04	18	30	7	14	9	23	0	62	29	44
2011	VM-05	17	22	22	9	17	13	0	45	30	23

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	30	21	17	13	2	0	48	30	388
2018	VM-01	17	33	23	16	11	1	0	50	27	119
2018	VM-02	20	33	20	16	11	0	1	54	27	128
2018	VM-03	18	30	11	21	14	6	0	52	37	66
2018	VM-04	9	13	29	22	24	2	0	23	48	45
2018	VM-05	20	30	35	5	10	0	0	50	15	20
2017	VM	15	30	19	19	14	3	0	46	34	399
2017	VM-01	16	32	16	16	15	5	0	50	33	130
2017	VM-02	17	32	20	18	12	1	0	50	31	132
2017	VM-03	13	26	16	26	13	5	0	41	41	61
2017	VM-04	7	17	26	29	21	0	0	24	50	42
2017	VM-05	19	48	24	5	5	0	0	67	10	21
2014	VM	18	24	20	20	17	1	0	43	37	433
2014	VM-01	23	22	20	16	17	3	0	45	34	158
2014	VM-02	23	30	23	13	9	1	0	54	23	128
2014	VM-03	12	19	18	34	17	0	0	31	51	83
2014	VM-04	7	21	12	24	36	0	0	29	60	42
2014	VM-05	12	24	18	29	18	0	0	35	47	17
2011	VM	16	28	21	15	18	2	0	45	34	425
2011	VM-01	22	28	15	14	20	2	0	50	34	125
2011	VM-02	16	34	19	14	15	2	1	51	30	127
2011	VM-03	14	21	29	16	17	4	0	36	34	101
2011	VM-04	5	25	30	18	20	2	0	30	40	44
2011	VM-05	13	30	9	17	30	0	0	43	48	23
2008	VM	13	21	17	24	23	3	0	35	48	310
2008	VM-01	21	27	11	26	12	3	0	49	39	98
2008	VM-02	15	25	23	22	13	2	0	41	36	103
2008	VM-03	8	13	18	25	33	3	0	22	59	61
2008	VM-04	0	6	15	26	53	0	0	6	79	34
2008	VM-05	0	18	9	0	64	9	0	20	70	11

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	28	27	20	13	2	0	39	34	387
2018	VM-01	12	30	26	18	12	3	0	43	30	119
2018	VM-02	12	30	29	17	12	0	0	42	29	128
2018	VM-03	9	27	24	21	14	5	0	38	37	66
2018	VM-04	2	18	24	31	20	4	0	21	53	45
2018	VM-05	10	20	40	20	10	0	0	30	30	20
2017	VM	9	26	21	22	17	5	0	37	41	398
2017	VM-01	9	31	21	16	17	7	0	43	35	129
2017	VM-02	12	27	21	20	16	4	0	41	37	132
2017	VM-03	5	20	21	36	15	3	0	25	53	61
2017	VM-04	2	17	26	24	24	7	0	21	51	42
2017	VM-05	10	43	10	29	10	0	0	52	38	21
2014	VM	13	23	21	23	18	3	0	37	42	433
2014	VM-01	16	27	18	19	15	4	1	46	36	158
2014	VM-02	13	27	29	21	9	2	0	40	30	128
2014	VM-03	10	14	22	25	27	2	0	25	53	83
2014	VM-04	5	17	10	29	38	2	0	22	68	42
2014	VM-05	12	24	12	35	12	6	0	38	50	17
2011	VM	8	24	24	25	14	5	0	34	41	424
2011	VM-01	15	21	27	19	14	5	0	37	34	124
2011	VM-02	8	28	21	28	12	3	0	37	41	127
2011	VM-03	7	21	26	29	13	5	0	29	44	101
2011	VM-04	2	23	25	27	16	7	0	27	46	44
2011	VM-05	0	26	13	22	30	9	0	29	57	23
2008	VM	8	18	17	28	24	3	1	27	55	310
2008	VM-01	18	21	17	26	13	3	1	41	40	98
2008	VM-02	4	21	26	30	15	4	0	26	46	103
2008	VM-03	7	13	13	30	33	3	2	21	66	61
2008	VM-04	0	6	6	32	56	0	0	6	88	34
2008	VM-05	0	18	0	18	64	0	0	18	82	11

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	35	19	19	13	1	0	49	32	387
2018	VM-01	16	33	23	13	15	1	0	49	28	119
2018	VM-02	17	34	17	20	11	1	0	51	31	128
2018	VM-03	11	42	17	22	8	2	0	53	30	65
2018	VM-04	0	33	16	29	20	2	0	34	50	45
2018	VM-05	20	30	15	20	15	0	0	50	35	20
2017	VM	10	31	21	18	17	3	0	42	36	396
2017	VM-01	11	32	20	16	16	5	0	45	34	130
2017	VM-02	13	31	22	14	18	2	0	45	33	131
2017	VM-03	5	27	20	30	15	3	0	33	47	60
2017	VM-04	5	24	29	19	21	2	0	29	41	42
2017	VM-05	5	45	15	25	10	0	0	50	35	20
2014	VM	17	30	17	19	15	1	0	48	34	432
2014	VM-01	23	34	15	14	13	1	0	58	27	158
2014	VM-02	20	35	20	16	6	2	0	57	22	128
2014	VM-03	10	24	18	24	22	1	0	35	47	82
2014	VM-04	5	19	14	33	29	0	0	24	62	42
2014	VM-05	12	18	24	18	29	0	0	29	47	17
2011	VM	13	29	20	22	13	2	0	43	36	425
2011	VM-01	22	30	18	17	10	4	0	53	28	125
2011	VM-02	12	37	19	22	9	2	0	50	31	127
2011	VM-03	10	19	29	28	14	1	0	29	42	101
2011	VM-04	5	27	18	20	27	2	0	33	49	44
2011	VM-05	4	35	13	26	22	0	0	39	48	23
2008	VM	13	29	13	25	17	1	1	43	44	310
2008	VM-01	19	32	13	20	12	2	1	53	34	98
2008	VM-02	14	33	14	29	9	2	0	48	39	103
2008	VM-03	10	33	8	23	25	0	2	43	48	61
2008	VM-04	0	9	18	35	38	0	0	9	74	34
2008	VM-05	0	18	9	27	45	0	0	18	73	11

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	25	46	16	9	4	0	0	71	13	389
2018	VM-01	29	45	16	8	3	0	0	74	10	120
2018	VM-02	22	53	15	6	4	0	0	75	10	129
2018	VM-03	28	38	20	6	8	0	0	66	14	65
2018	VM-04	18	38	18	20	7	0	0	56	27	45
2018	VM-05	25	50	15	10	0	0	0	75	10	20
2017	VM	21	43	16	13	7	1	0	64	20	399
2017	VM-01	22	46	13	14	5	0	0	68	19	130
2017	VM-02	28	35	17	12	8	0	0	63	20	132
2017	VM-03	8	56	16	11	8	0	0	64	20	61
2017	VM-04	14	31	17	19	12	7	0	49	33	42
2017	VM-05	14	71	5	5	5	0	0	86	10	21
2014	VM	26	41	16	11	6	0	0	67	17	433
2014	VM-01	32	39	13	10	6	0	0	71	16	158
2014	VM-02	30	47	15	5	2	0	0	77	8	128
2014	VM-03	17	35	24	19	5	0	0	52	24	83
2014	VM-04	12	38	17	21	12	0	0	50	33	42
2014	VM-05	24	47	18	6	6	0	0	71	12	17
2011	VM	29	40	16	9	4	1	0	70	13	421
2011	VM-01	37	33	17	9	3	1	0	70	12	122
2011	VM-02	29	40	17	7	4	1	1	71	11	126
2011	VM-03	25	45	14	12	3	1	1	71	15	101
2011	VM-04	25	41	11	9	14	0	0	66	23	44
2011	VM-05	22	48	22	9	0	0	0	70	9	23

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	32	41	13	10	3	2	0	74	13	389
2018	VM-01	32	39	14	8	3	3	0	74	11	119
2018	VM-02	39	41	9	9	2	1	0	80	10	129
2018	VM-03	30	48	6	14	2	0	0	79	15	66
2018	VM-04	20	33	22	13	9	2	0	55	23	45
2018	VM-05	40	40	15	0	5	0	0	80	5	20
2017	VM	30	44	12	9	3	2	1	76	12	399
2017	VM-01	21	49	11	11	5	2	2	73	16	130
2017	VM-02	40	39	11	7	2	2	0	81	8	132
2017	VM-03	31	46	15	7	0	2	0	78	7	61
2017	VM-04	21	31	21	14	7	5	0	55	23	42
2017	VM-05	38	52	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	VM	42	39	10	5	3	1	0	82	8	433
2014	VM-01	44	34	13	6	2	1	0	79	8	158
2014	VM-02	39	49	5	3	2	1	0	89	6	128
2014	VM-03	47	31	12	7	2	0	0	78	10	83
2014	VM-04	31	43	14	0	10	2	0	76	10	42
2014	VM-05	41	41	0	6	6	6	0	88	13	17
2011	VM	38	32	14	8	6	2	0	72	14	421
2011	VM-01	34	35	15	8	2	5	0	73	11	122
2011	VM-02	37	34	14	8	6	1	0	72	14	126
2011	VM-03	43	30	10	8	7	2	1	74	15	101
2011	VM-04	39	27	16	9	9	0	0	66	18	44
2011	VM-05	35	26	13	9	17	0	0	61	26	23
2008	VM	25	35	13	14	10	3	1	62	25	309
2008	VM-01	24	33	13	15	8	4	2	61	25	98
2008	VM-02	32	47	9	7	4	1	0	80	11	102
2008	VM-03	25	25	18	15	13	5	0	52	29	61
2008	VM-04	3	26	12	26	29	3	0	30	58	34
2008	VM-05	18	27	18	18	9	0	9	50	30	11

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	30	41	19	5	5	0	71	9	390
2018	VM-01	32	40	18	5	5	0	72	10	120
2018	VM-02	35	43	16	4	2	0	78	6	129
2018	VM-03	30	45	14	3	6	2	77	9	66
2018	VM-04	18	31	33	9	9	0	49	18	45
2018	VM-05	30	40	20	5	5	0	70	10	20

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	31	19	11	16	6	1	51	30	389
2018	VM-01	17	25	25	9	18	6	1	45	29	120
2018	VM-02	18	38	15	10	15	3	1	59	26	128
2018	VM-03	20	33	15	9	11	9	3	60	22	66
2018	VM-04	7	24	13	20	29	7	0	33	52	45
2018	VM-05	20	30	15	10	15	5	5	56	28	20
2017	VM	14	33	15	17	15	5	1	50	34	398
2017	VM-01	8	36	16	19	14	6	1	47	36	129
2017	VM-02	20	35	16	16	11	3	0	56	27	132
2017	VM-03	15	36	11	15	15	8	0	55	32	61
2017	VM-04	5	19	12	31	26	5	2	26	62	42
2017	VM-05	33	29	19	0	14	0	5	65	15	21
2014	VM	22	23	17	19	14	4	0	48	35	433
2014	VM-01	20	26	14	19	17	4	1	48	38	158
2014	VM-02	30	27	16	15	9	4	0	59	24	128
2014	VM-03	14	19	22	29	13	2	0	35	43	83
2014	VM-04	12	19	19	17	26	7	0	33	46	42
2014	VM-05	53	6	18	6	6	12	0	67	13	17
2011	VM	22	32	15	11	14	5	1	58	26	425
2011	VM-01	19	30	17	9	21	4	0	52	31	125
2011	VM-02	21	39	12	13	10	3	2	63	25	127
2011	VM-03	30	29	12	13	9	6	2	63	24	101
2011	VM-04	16	25	20	11	16	9	2	46	31	44
2011	VM-05	22	30	22	0	13	13	0	60	15	23

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	27	22	21	17	1	39	39	387
2018	VM-01	18	28	19	20	14	1	46	35	119
2018	VM-02	8	31	25	22	13	1	40	35	127
2018	VM-03	18	23	14	18	26	2	42	45	66
2018	VM-04	4	18	22	22	33	0	22	56	45
2018	VM-05	5	25	40	15	10	5	32	26	20
2017	VM	11	31	19	19	18	2	43	38	396
2017	VM-01	13	28	17	27	13	1	42	41	128
2017	VM-02	10	33	23	17	15	2	44	32	132
2017	VM-03	11	30	11	18	26	3	42	46	61
2017	VM-04	5	29	17	12	32	5	36	46	41
2017	VM-05	10	62	19	5	5	0	71	10	21
2014	VM	11	32	16	20	20	1	43	41	431
2014	VM-01	18	27	15	19	20	1	45	40	158
2014	VM-02	9	45	24	13	9	1	54	22	127
2014	VM-03	7	30	10	29	23	0	38	52	82
2014	VM-04	5	12	17	29	36	2	17	66	42
2014	VM-05	6	35	6	29	24	0	41	53	17
2011	VM	13	28	17	22	19	0	41	42	423
2011	VM-01	19	28	15	19	19	0	47	39	124
2011	VM-02	12	33	20	22	13	0	45	35	126
2011	VM-03	10	26	19	27	18	1	36	45	101
2011	VM-04	5	25	20	16	32	2	30	49	44
2011	VM-05	17	17	4	26	35	0	35	61	23
2008	VM	11	28	21	20	19	1	40	39	310
2008	VM-01	16	34	27	10	12	1	51	23	98
2008	VM-02	11	38	19	20	11	1	49	31	103
2008	VM-03	10	18	11	33	28	0	28	61	61
2008	VM-04	3	12	24	21	41	0	15	62	34
2008	VM-05	0	9	27	27	36	0	9	64	11

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	15	28	18	15	21	1	1	45	37	389
2018	VM-01	14	33	22	13	18	1	0	47	31	120
2018	VM-02	13	29	13	19	23	1	2	43	44	128
2018	VM-03	26	23	14	17	20	2	0	49	37	66
2018	VM-04	11	20	27	13	29	0	0	31	42	45
2018	VM-05	25	35	25	5	5	0	5	63	11	20
2017	VM	12	35	16	15	19	2	1	49	35	398
2017	VM-01	16	29	18	17	16	2	2	47	34	130
2017	VM-02	11	33	18	13	22	1	2	46	36	132
2017	VM-03	10	44	10	15	20	2	0	55	35	61
2017	VM-04	2	33	21	17	19	7	0	38	38	42
2017	VM-05	19	62	0	14	5	0	0	81	19	21
2014	VM	17	30	14	16	20	1	2	49	37	433
2014	VM-01	20	27	15	17	20	2	0	48	37	158
2014	VM-02	23	30	14	13	15	1	4	56	29	128
2014	VM-03	13	36	10	16	24	0	1	50	40	83
2014	VM-04	5	24	19	24	24	2	2	30	50	42
2014	VM-05	12	35	18	6	24	6	0	50	31	17
2011	VM	17	32	15	13	20	0	2	51	34	423
2011	VM-01	18	30	13	15	23	1	1	48	39	124
2011	VM-02	17	32	17	11	21	1	1	49	33	126
2011	VM-03	18	35	15	12	16	0	5	55	29	101
2011	VM-04	16	36	14	18	16	0	0	52	34	44
2011	VM-05	22	39	9	4	22	0	4	64	27	23
2008	VM	16	40	15	12	13	2	2	58	26	310
2008	VM-01	18	39	21	9	7	2	3	60	17	98
2008	VM-02	19	49	8	13	10	1	1	69	23	103
2008	VM-03	15	30	21	15	18	0	2	45	33	61
2008	VM-04	3	35	12	12	26	9	3	43	43	34
2008	VM-05	9	45	0	18	18	0	9	60	40	11

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	32	26	15	9	5	0	48	25	390
2018	VM-01	13	31	29	14	8	5	0	46	24	120
2018	VM-02	11	35	22	18	12	3	0	47	30	129
2018	VM-03	21	38	18	9	5	9	0	65	15	66
2018	VM-04	13	27	20	22	16	2	0	41	39	45
2018	VM-05	20	25	45	5	0	5	0	47	5	20
2017	VM	11	35	24	15	9	6	1	49	26	399
2017	VM-01	8	35	24	17	12	3	2	44	31	130
2017	VM-02	12	34	24	16	8	6	0	49	25	132
2017	VM-03	13	41	16	15	5	10	0	60	22	61
2017	VM-04	5	29	33	10	14	10	0	37	26	42
2017	VM-05	24	52	14	5	5	0	0	76	10	21

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	39	39	14	4	4	1	0	79	7	388
2018	VM-01	36	40	15	3	4	2	0	77	8	118
2018	VM-02	46	33	12	6	4	0	0	78	10	129
2018	VM-03	44	44	8	0	3	2	0	89	3	66
2018	VM-04	33	38	18	4	4	2	0	73	9	45
2018	VM-05	35	50	15	0	0	0	0	85	0	20
2017	VM	37	41	13	2	3	4	1	81	6	397
2017	VM-01	33	40	15	4	5	3	1	76	9	129
2017	VM-02	40	41	12	1	3	2	1	83	4	131
2017	VM-03	39	48	7	2	0	5	0	91	2	61
2017	VM-04	31	31	24	2	5	7	0	67	8	42
2017	VM-05	38	48	10	0	0	0	5	90	0	21
2014	VM	45	35	11	2	4	2	1	82	6	433
2014	VM-01	42	32	11	4	8	1	1	75	13	158
2014	VM-02	52	34	9	1	2	1	2	87	3	128
2014	VM-03	40	41	13	1	1	2	1	84	3	83
2014	VM-04	33	43	12	2	0	10	0	84	3	42
2014	VM-05	53	29	18	0	0	0	0	82	0	17

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	36	40	12	7	4	1	0	77	11	387
2018	VM-01	40	34	12	8	5	1	0	75	13	117
2018	VM-02	34	43	10	7	5	1	0	78	12	129
2018	VM-03	42	44	8	6	0	0	0	86	6	66
2018	VM-04	27	40	20	7	7	0	0	67	13	45
2018	VM-05	35	50	5	5	0	5	0	89	5	20
2017	VM	32	44	14	4	4	3	0	77	8	399
2017	VM-01	29	44	12	5	7	4	0	76	12	130
2017	VM-02	31	44	19	2	2	2	0	76	5	132
2017	VM-03	38	43	10	7	0	3	0	83	7	61
2017	VM-04	29	43	17	5	5	2	0	73	10	42
2017	VM-05	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	VM	38	42	9	6	3	2	0	81	9	433
2014	VM-01	39	37	10	7	5	1	0	78	12	158
2014	VM-02	40	43	11	4	2	1	0	83	6	128
2014	VM-03	36	48	6	6	1	2	0	86	7	83
2014	VM-04	33	43	12	2	7	2	0	78	10	42
2014	VM-05	41	41	0	12	0	6	0	88	13	17
2011	VM	30	39	16	7	5	2	0	71	12	425
2011	VM-01	34	27	17	12	6	3	0	64	19	125
2011	VM-02	28	45	13	6	6	1	1	74	12	127
2011	VM-03	26	48	16	5	4	2	0	75	9	101
2011	VM-04	27	41	25	2	2	2	0	70	5	44
2011	VM-05	39	35	22	0	0	4	0	77	0	23

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	38	37	13	8	4	1	0	76	12	386
2018	VM-01	40	36	14	8	3	0	0	75	11	118
2018	VM-02	40	33	13	9	5	1	0	73	14	128
2018	VM-03	45	45	5	6	0	0	0	89	6	65
2018	VM-04	24	49	11	9	7	0	0	73	16	45
2018	VM-05	45	25	20	5	5	0	0	70	10	20
2017	VM	34	41	11	9	5	0	0	75	14	399
2017	VM-01	35	38	12	7	7	1	0	74	14	130
2017	VM-02	33	46	8	8	5	0	0	79	13	132
2017	VM-03	38	36	11	15	0	0	0	74	15	61
2017	VM-04	19	40	19	10	12	0	0	60	21	42
2017	VM-05	52	38	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	VM	42	33	12	8	6	0	0	75	14	433
2014	VM-01	43	34	10	4	9	0	0	77	13	158
2014	VM-02	46	32	12	7	2	0	0	78	9	128
2014	VM-03	40	34	8	13	5	0	0	73	18	83
2014	VM-04	29	29	14	17	10	2	0	59	27	42
2014	VM-05	53	24	12	6	6	0	0	76	12	17
2011	VM	32	37	17	8	7	0	0	69	14	424
2011	VM-01	34	31	15	11	8	0	0	65	19	124
2011	VM-02	35	35	17	5	7	0	1	71	12	127
2011	VM-03	26	46	16	6	7	0	0	71	13	101
2011	VM-04	32	32	25	9	2	0	0	64	11	44
2011	VM-05	30	43	9	9	9	0	0	74	17	23
2008	VM	28	35	15	11	11	1	0	64	22	310
2008	VM-01	41	29	14	8	7	1	0	70	15	98
2008	VM-02	33	40	17	4	5	1	0	74	9	103
2008	VM-03	18	43	11	13	15	0	0	61	28	61
2008	VM-04	3	26	12	29	29	0	0	29	59	34
2008	VM-05	9	27	18	36	9	0	0	36	45	11

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	28	31	22	10	8	1	0	59	18	387
2018	VM-01	33	31	21	7	7	1	0	65	14	118
2018	VM-02	27	32	19	12	11	0	0	59	22	129
2018	VM-03	34	34	17	8	6	2	0	69	14	65
2018	VM-04	13	29	36	11	9	0	2	43	20	45
2018	VM-05	30	25	35	10	0	0	0	55	10	20
2017	VM	21	37	21	11	10	1	0	58	21	397
2017	VM-01	20	40	18	11	11	1	0	60	22	129
2017	VM-02	25	32	23	8	11	0	0	57	20	132
2017	VM-03	18	39	23	13	7	0	0	57	20	61
2017	VM-04	7	39	27	12	12	2	0	48	25	41
2017	VM-05	33	38	14	10	5	0	0	71	14	21
2014	VM	23	35	17	15	9	0	0	58	25	433
2014	VM-01	32	30	16	13	8	0	0	63	21	158
2014	VM-02	27	37	18	10	7	1	0	65	17	128
2014	VM-03	8	45	16	23	8	0	0	53	31	83
2014	VM-04	10	24	24	21	21	0	0	33	43	42
2014	VM-05	6	47	18	18	12	0	0	53	29	17
2011	VM	23	37	22	11	7	0	0	61	17	425
2011	VM-01	27	33	18	11	10	1	0	60	21	125
2011	VM-02	22	43	21	7	6	0	1	65	13	127
2011	VM-03	19	42	23	12	4	1	0	61	16	101
2011	VM-04	25	27	27	11	9	0	0	52	20	44
2011	VM-05	22	30	35	13	0	0	0	52	13	23

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	26	35	19	12	7	1	0	62	19	386
2018	VM-01	31	34	19	8	6	2	0	66	15	118
2018	VM-02	28	35	17	12	8	0	0	63	20	129
2018	VM-03	27	44	11	14	5	0	0	70	19	64
2018	VM-04	13	29	29	18	11	0	0	42	29	45
2018	VM-05	25	35	25	5	10	0	0	60	15	20
2017	VM	21	38	18	15	7	1	0	60	22	399
2017	VM-01	22	37	18	14	8	1	0	60	22	130
2017	VM-02	23	39	16	13	8	0	0	63	21	132
2017	VM-03	16	44	18	20	2	0	0	61	21	61
2017	VM-04	12	26	29	19	12	2	0	39	32	42
2017	VM-05	29	48	10	10	5	0	0	76	14	21
2014	VM	22	36	17	16	10	0	0	58	25	432
2014	VM-01	31	30	20	9	10	1	0	61	19	157
2014	VM-02	24	41	15	13	7	0	0	66	20	128
2014	VM-03	10	45	16	23	7	0	0	54	30	83
2014	VM-04	12	26	10	36	17	0	0	38	52	42
2014	VM-05	12	35	24	12	18	0	0	47	29	17
2011	VM	21	39	19	13	7	0	0	60	21	425
2011	VM-01	25	34	18	14	9	0	0	59	23	125
2011	VM-02	21	41	17	13	7	0	1	63	20	127
2011	VM-03	18	43	25	9	6	0	0	60	15	101
2011	VM-04	20	34	16	20	7	2	0	56	28	44
2011	VM-05	13	48	22	9	9	0	0	61	17	23
2008	VM	20	40	12	17	11	0	0	60	28	309
2008	VM-01	23	48	9	13	6	0	0	71	20	97
2008	VM-02	25	45	16	10	5	0	0	70	15	103
2008	VM-03	18	43	11	16	11	0	0	61	28	61
2008	VM-04	0	9	18	38	35	0	0	9	74	34
2008	VM-05	9	18	0	45	27	0	0	27	73	11

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	25	27	20	12	11	4	1	55	24	387
2018	VM-01	26	36	18	5	12	3	1	64	18	118
2018	VM-02	28	21	18	14	13	5	2	53	28	128
2018	VM-03	27	24	18	14	8	9	0	57	23	66
2018	VM-04	11	29	29	13	16	2	0	41	30	45
2018	VM-05	40	15	30	15	0	0	0	55	15	20
2017	VM	22	26	20	14	10	6	2	52	26	398
2017	VM-01	23	27	18	13	11	7	2	55	26	130
2017	VM-02	24	25	18	14	13	3	3	52	28	131
2017	VM-03	20	28	25	18	3	7	0	51	23	61
2017	VM-04	10	17	29	17	17	12	0	30	38	42
2017	VM-05	29	43	19	5	5	0	0	71	10	21
2014	VM	25	25	21	11	12	5	1	53	25	433
2014	VM-01	32	22	20	9	11	6	1	57	22	158
2014	VM-02	28	31	15	7	12	5	2	64	20	128
2014	VM-03	16	19	29	16	13	7	0	38	31	83
2014	VM-04	14	26	21	19	14	0	5	43	35	42
2014	VM-05	12	41	18	12	12	6	0	56	25	17
2011	VM	26	25	20	12	9	7	1	56	23	425
2011	VM-01	28	20	21	13	12	6	0	51	26	125
2011	VM-02	28	29	14	12	9	6	2	62	22	127
2011	VM-03	22	29	22	10	8	10	0	56	20	101
2011	VM-04	25	23	18	20	9	5	0	50	31	44
2011	VM-05	35	22	26	13	0	4	0	59	14	23
2008	VM	22	29	17	14	10	8	1	55	26	309
2008	VM-01	26	36	11	10	9	7	0	67	21	97
2008	VM-02	27	32	17	9	5	9	1	66	15	103
2008	VM-03	21	23	21	13	15	7	0	47	30	61
2008	VM-04	3	12	24	35	18	6	3	16	58	34
2008	VM-05	9	18	18	27	18	9	0	30	50	11

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	17	51	32	388
2018	VM-01	15	52	33	118
2018	VM-02	15	53	32	129
2018	VM-03	14	64	23	66
2018	VM-04	29	29	42	45
2018	VM-05	35	35	30	20
2017	VM	18	49	33	397
2017	VM-01	15	49	35	130
2017	VM-02	18	46	37	131
2017	VM-03	20	59	21	61
2017	VM-04	29	36	36	42
2017	VM-05	20	60	20	20
2014	VM	16	48	35	433
2014	VM-01	15	54	31	158
2014	VM-02	12	55	33	128
2014	VM-03	18	37	45	83
2014	VM-04	31	33	36	42
2014	VM-05	24	24	53	17
2011	VM	16	54	30	425
2011	VM-01	15	53	32	125
2011	VM-02	13	54	32	127
2011	VM-03	18	54	28	101
2011	VM-04	20	55	25	44
2011	VM-05	13	65	22	23

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	42	25	10	13	3	6	67
2018	VM-01	17	39	6	28	0	11	18
2018	VM-02	47	21	11	5	11	5	19
2018	VM-04	31	23	31	8	0	8	13
2017	VM	33	30	10	19	3	5	73
2017	VM-01	10	30	5	40	5	10	20
2017	VM-02	48	26	13	9	0	4	23
2017	VM-03	50	25	0	17	8	0	12
2017	VM-04	25	33	25	17	0	0	12
2014	VM	23	41	6	20	9999	11	71
2014	VM-01	13	46	8	29	9999	4	24
2014	VM-02	20	53	7	7	9999	13	15
2014	VM-03	27	33	0	13	9999	27	15
2014	VM-04	31	31	8	23	9999	8	13
2011	VM	32	32	12	14	9999	11	66
2011	VM-01	26	42	11	21	9999	0	19
2011	VM-02	53	24	0	12	9999	12	17
2011	VM-03	22	33	17	11	9999	17	18

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	13	87	389
2018	VM-01	13	88	120
2018	VM-02	13	87	129
2018	VM-03	12	88	65

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	32	50
2018	VM-01	40	15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	58	50
2018	VM-01	60	15
2018	VM-02	71	17

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	24	50
2018	VM-02	47	17

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	50
2018	VM-01	15
2018	VM-02	17

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	50

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	44	50
2018	VM-01	47	15
2018	VM-02	35	17

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	38	50
2018	VM-02	59	17

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	36	50
2018	VM-01	33	15
2018	VM-02	29	17

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	42	50
2018	VM-01	33	15
2018	VM-02	47	17

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	40	50
2018	VM-01	33	15
2018	VM-02	41	17

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	42	50
2018	VM-01	53	15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	24	50
2018	VM-02	29	17

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	50

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	48	50
2018	VM-01	40	15
2018	VM-02	47	17

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	36	50
2018	VM-01	40	15
2018	VM-02	41	17

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	46	50
2018	VM-01	47	15
2018	VM-02	29	17

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	32	50

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	50
2018	VM-02	41	17

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	50

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	30	50
2018	VM-02	29	17

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	49

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	49

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	49

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	49

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	49

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	49
2018	VM-01	33	15

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	43	49
2018	VM-01	47	15
2018	VM-02	31	16

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	49
2018	VM-01	0	15

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	43	49
2018	VM-01	47	15
2018	VM-02	44	16

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	55	49
2018	VM-01	53	15
2018	VM-02	56	16

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	26	19	10	7	17	4	55	21	389
2018	VM-01	18	26	19	7	9	17	4	56	20	120
2018	VM-02	22	29	18	9	5	12	3	61	17	129
2018	VM-03	11	26	9	12	11	26	5	53	33	65
2018	VM-04	9	18	36	4	7	24	2	36	15	45
2018	VM-05	30	25	10	25	5	5	0	58	32	20
2017	VM	15	26	18	9	11	17	5	52	25	399
2017	VM-01	18	22	18	6	13	15	7	52	25	130
2017	VM-02	18	37	18	8	8	8	2	62	18	132
2017	VM-03	0	18	23	11	10	31	7	29	34	61
2017	VM-04	10	17	10	14	14	33	2	41	44	42
2017	VM-05	33	29	10	14	5	5	5	68	21	21
2014	VM	19	24	17	10	9	15	6	54	24	433
2014	VM-01	24	20	14	8	13	13	8	56	27	158
2014	VM-02	24	31	13	9	8	12	3	65	19	128
2014	VM-03	8	24	23	16	7	17	5	42	29	83
2014	VM-04	7	21	29	5	5	26	7	43	14	42
2014	VM-05	24	12	18	12	6	18	12	50	25	17

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	32	34	21	7	4	3	0	68	11	388
2018	VM-01	32	38	19	6	3	3	0	71	9	120
2018	VM-02	40	34	17	5	2	2	0	75	7	129
2018	VM-03	29	32	17	14	5	3	0	63	19	65
2018	VM-04	18	27	34	7	7	7	0	49	15	44
2018	VM-05	35	30	30	0	5	0	0	65	5	20
2017	VM	26	41	14	8	6	5	1	70	15	399
2017	VM-01	28	37	15	6	8	5	2	69	16	130
2017	VM-02	30	47	10	6	5	2	0	78	12	132
2017	VM-03	20	38	18	15	2	8	0	63	18	61
2017	VM-04	12	36	14	14	12	12	0	54	30	42
2017	VM-05	38	48	14	0	0	0	0	86	0	21
2014	VM	31	33	16	7	7	5	0	68	15	433
2014	VM-01	34	28	13	7	10	7	1	67	19	158
2014	VM-02	39	35	14	5	5	1	0	75	11	128
2014	VM-03	17	41	24	8	4	6	0	62	13	83
2014	VM-04	19	40	19	5	7	10	0	66	13	42
2014	VM-05	47	24	6	12	0	12	0	80	13	17
2011	VM	29	42	14	6	5	3	0	74	11	424
2011	VM-01	33	40	16	4	5	2	0	75	9	125
2011	VM-02	33	44	11	6	6	1	0	78	11	126
2011	VM-03	21	43	17	9	5	6	0	67	15	101
2011	VM-04	23	43	14	7	7	7	0	71	15	44
2011	VM-05	39	43	13	0	0	4	0	86	0	23

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	13	87	387
2018	VM-01	15	85	119
2018	VM-02	14	86	128
2018	VM-03	8	92	65

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	23	52
2018	VM-01	33	18

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	79	52
2018	VM-02	100	18

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	52
2018	VM-01	0	18

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	52
2018	VM-01	18
2018	VM-02	18

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	37	51
2018	VM-01	33	18
2018	VM-02	44	18

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	43	51
2018	VM-01	44	18
2018	VM-02	33	18

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	31	51
2018	VM-01	28	18
2018	VM-02	39	18

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	51

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	51

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	20	51

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	16	51

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	51
2018	VM-01	18
2018	VM-02	18

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	51
2018	VM-01	18
2018	VM-02	18

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	51
2018	VM-01	18
2018	VM-02	18

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	51

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	25	52
2018	VM-01	33	18

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	12	52

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	52

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	54	52
2018	VM-01	39	18
2018	VM-02	61	18

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	51

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	51
2018	VM-01	18
2018	VM-02	17

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	31	51
2018	VM-01	28	18
2018	VM-02	35	17

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	49	51
2018	VM-01	56	18
2018	VM-02	47	17

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	65	51
2018	VM-01	50	18
2018	VM-02	59	17

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	VM	51
2018	VM-01	18
2018	VM-02	17

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	19	22	19	6	5	24	5	57	16	389
2018	VM-01	17	29	18	3	8	21	5	63	14	119
2018	VM-02	26	19	20	9	4	17	5	58	16	129
2018	VM-03	14	20	11	6	5	35	11	61	19	66
2018	VM-04	7	13	33	4	7	36	0	31	17	45
2018	VM-05	30	30	20	5	0	15	0	71	6	20
2017	VM	16	23	17	6	7	26	6	56	18	398
2017	VM-01	17	24	15	5	11	22	7	57	23	130
2017	VM-02	20	31	18	3	6	18	5	65	12	131
2017	VM-03	5	13	20	10	3	44	5	35	26	61
2017	VM-04	12	5	17	14	2	45	5	33	33	42
2017	VM-05	24	38	19	5	0	5	10	72	6	21
2014	VM	20	22	17	6	4	23	7	61	14	433
2014	VM-01	24	16	18	7	8	21	6	55	21	158
2014	VM-02	27	29	10	5	1	19	8	77	9	128
2014	VM-03	10	27	23	5	4	28	5	54	13	83
2014	VM-04	7	21	24	2	5	31	10	48	12	42
2014	VM-05	18	18	12	6	0	35	12	67	11	17

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	29	35	21	5	4	5	0	68	10	388
2018	VM-01	26	42	20	3	3	4	0	72	7	118
2018	VM-02	41	28	19	5	5	2	0	71	10	129
2018	VM-03	27	39	17	3	3	9	2	75	7	66
2018	VM-04	9	33	33	11	4	9	0	46	17	45
2018	VM-05	30	30	25	5	0	10	0	67	6	20
2017	VM	29	34	17	7	5	7	1	69	13	399
2017	VM-01	25	37	16	7	6	6	3	68	14	130
2017	VM-02	33	39	14	4	6	5	0	75	10	132
2017	VM-03	26	28	25	8	2	11	0	61	11	61
2017	VM-04	26	21	21	10	5	17	0	57	17	42
2017	VM-05	43	43	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	VM	33	35	15	5	4	7	0	74	9	433
2014	VM-01	35	31	13	5	7	9	0	73	13	158
2014	VM-02	41	40	10	4	2	2	1	84	6	128
2014	VM-03	25	34	24	8	2	6	0	63	12	83
2014	VM-04	17	40	24	5	2	12	0	65	8	42
2014	VM-05	41	35	6	0	0	12	6	93	0	17
2011	VM	34	44	13	3	2	4	0	81	5	425
2011	VM-01	30	44	17	2	3	3	0	77	6	125
2011	VM-02	39	43	10	3	1	3	0	85	4	127
2011	VM-03	33	47	13	4	1	3	0	82	5	101
2011	VM-04	34	41	7	0	7	11	0	85	8	44
2011	VM-05	35	30	22	0	4	9	0	71	5	23

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	11	30	24	14	22	0	0	40	35	390
2018	VM-01	8	25	28	13	27	0	0	33	39	120
2018	VM-02	12	30	20	14	23	0	1	42	38	129
2018	VM-03	14	29	23	15	20	0	0	42	35	66
2018	VM-04	11	42	24	11	11	0	0	53	22	45
2018	VM-05	10	45	15	15	15	0	0	55	30	20
2017	VM	14	26	25	15	18	0	1	41	34	398
2017	VM-01	8	26	21	16	28	1	1	35	44	129
2017	VM-02	17	23	22	20	19	0	0	39	39	132
2017	VM-03	15	31	31	8	13	0	2	47	22	61
2017	VM-04	24	26	33	10	7	0	0	50	17	42
2017	VM-05	24	38	19	14	0	0	5	65	15	21

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	15	29	27	15	13	0	0	44	28	388
2018	VM-01	23	32	28	10	7	0	0	55	17	120
2018	VM-02	7	30	26	19	17	0	0	37	36	129
2018	VM-03	17	34	25	15	9	0	0	51	25	65
2018	VM-04	13	18	31	13	24	0	0	31	38	45
2018	VM-05	21	16	32	11	21	0	0	37	32	19
2017	VM	14	27	28	17	12	1	2	41	30	399
2017	VM-01	18	33	23	16	5	2	4	54	22	130
2017	VM-02	9	25	30	18	17	1	0	34	36	132
2017	VM-03	18	23	30	11	15	2	2	42	27	61
2017	VM-04	12	21	29	19	19	0	0	33	38	42
2017	VM-05	14	24	33	14	14	0	0	38	29	21

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	17	39	20	15	8	0	1	57	23	389
2018	VM-01	28	38	21	6	7	1	0	66	13	120
2018	VM-02	12	36	21	22	6	0	2	50	29	129
2018	VM-03	18	46	17	12	6	0	0	65	18	65
2018	VM-04	9	42	11	22	16	0	0	51	38	45
2018	VM-05	10	35	25	15	15	0	0	45	30	20
2017	VM	19	37	21	12	6	1	3	59	19	394
2017	VM-01	27	35	21	5	4	2	6	68	9	128
2017	VM-02	16	40	21	14	7	2	1	57	21	129
2017	VM-03	21	38	21	8	8	2	2	61	17	61
2017	VM-04	14	26	24	24	12	0	0	40	36	42
2017	VM-05	0	52	14	29	5	0	0	52	33	21

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	13	24	26	18	18	0	1	37	37	389
2018	VM-01	16	28	27	15	13	1	0	45	29	120
2018	VM-02	6	23	23	26	22	0	0	29	48	128
2018	VM-03	18	27	24	18	8	0	5	48	27	66
2018	VM-04	9	20	31	13	27	0	0	29	40	45
2018	VM-05	30	10	20	10	30	0	0	40	40	20
2017	VM	11	27	24	19	17	1	3	38	37	398
2017	VM-01	12	30	25	17	12	1	4	44	30	130
2017	VM-02	7	22	22	27	21	1	1	29	48	132
2017	VM-03	16	30	26	8	16	0	3	47	25	61
2017	VM-04	12	26	21	19	21	0	0	38	40	42
2017	VM-05	5	29	24	14	24	0	5	35	40	21

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	33	29	17	8	7	0	5	66	16	388
2018	VM-01	41	30	17	6	6	0	1	71	12	118
2018	VM-02	22	33	20	11	12	0	2	57	23	129
2018	VM-03	39	27	14	3	0	0	17	80	4	66
2018	VM-04	33	31	13	7	9	0	7	69	17	45
2018	VM-05	30	10	20	15	5	0	20	50	25	20
2017	VM	29	31	17	9	7	2	6	65	17	398
2017	VM-01	27	31	19	10	6	2	5	62	17	129
2017	VM-02	24	33	18	11	10	1	3	60	21	132
2017	VM-03	39	33	7	5	0	2	15	86	6	61
2017	VM-04	36	19	17	7	14	2	5	59	23	42
2017	VM-05	19	38	38	5	0	0	0	57	5	21

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	21	33	25	8	13	0	54	21	384
2018	VM-01	24	33	27	4	11	0	57	15	117
2018	VM-02	11	43	19	12	15	0	53	27	129
2018	VM-03	35	26	25	8	5	2	63	13	65
2018	VM-04	25	20	27	9	18	0	45	27	44
2018	VM-05	21	21	37	5	16	0	42	21	19
2017	VM	18	32	25	14	11	1	51	25	398
2017	VM-01	20	34	21	9	13	3	56	23	130
2017	VM-02	17	31	28	14	11	0	48	24	132
2017	VM-03	21	33	26	16	3	0	54	20	61
2017	VM-04	17	19	29	17	19	0	36	36	42
2017	VM-05	10	45	15	25	5	0	55	30	20

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	17	34	29	13	7	1	1	51	20	387
2018	VM-01	16	35	32	8	8	1	0	52	16	119
2018	VM-02	13	40	27	13	5	1	1	54	18	128
2018	VM-03	31	26	25	14	3	0	2	58	17	65
2018	VM-04	9	24	29	22	16	0	0	33	38	45
2018	VM-05	25	25	30	15	5	0	0	50	20	20
2017	VM	17	33	27	11	9	1	2	52	20	397
2017	VM-01	17	29	31	9	8	2	4	49	18	130
2017	VM-02	18	31	27	17	7	0	1	49	24	131
2017	VM-03	26	34	20	7	10	0	3	63	17	61
2017	VM-04	5	33	29	12	21	0	0	38	33	42
2017	VM-05	15	50	30	5	0	0	0	65	5	20

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	13	39	22	15	9	0	1	53	24	387
2018	VM-01	16	43	24	9	6	1	2	60	16	119
2018	VM-02	10	38	25	17	10	0	0	48	27	127
2018	VM-03	18	42	17	15	6	0	2	62	22	66
2018	VM-04	7	36	20	18	20	0	0	42	38	45
2018	VM-05	20	25	25	20	10	0	0	45	30	20
2017	VM	13	35	29	10	9	1	3	50	20	397
2017	VM-01	18	36	28	5	6	2	4	58	11	130
2017	VM-02	15	36	25	17	6	1	1	51	23	131
2017	VM-03	11	33	33	10	10	0	3	46	20	61
2017	VM-04	5	29	24	10	29	2	2	35	40	42
2017	VM-05	0	40	50	10	0	0	0	40	10	20

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	18	33	27	13	8	1	1	52	21	388
2018	VM-01	16	39	29	8	6	1	1	56	14	120
2018	VM-02	16	36	24	16	7	1	0	52	23	127
2018	VM-03	24	27	26	14	6	0	3	53	20	66
2018	VM-04	22	24	22	13	18	0	0	47	31	45
2018	VM-05	25	25	20	20	10	0	0	50	30	20
2017	VM	16	38	22	13	8	1	3	55	21	397
2017	VM-01	18	35	23	10	8	2	3	56	19	130
2017	VM-02	15	43	21	15	6	0	1	58	22	131
2017	VM-03	18	33	23	15	5	2	5	54	21	61
2017	VM-04	14	38	12	10	24	0	2	54	34	42
2017	VM-05	10	40	35	15	0	0	0	50	15	20

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	17	30	30	14	10	0	0	47	23	387
2018	VM-01	23	33	28	8	7	1	0	56	15	120
2018	VM-02	9	25	35	18	13	0	0	34	30	128
2018	VM-03	20	32	23	18	6	0	0	52	25	65
2018	VM-04	20	36	22	9	13	0	0	56	22	45
2018	VM-05	16	21	32	21	11	0	0	37	32	19
2017	VM	16	32	25	15	10	0	2	49	25	395
2017	VM-01	21	36	20	9	10	1	3	59	20	129
2017	VM-02	6	33	32	18	10	0	1	40	28	130
2017	VM-03	21	25	21	25	3	0	5	48	29	61
2017	VM-04	19	36	14	12	19	0	0	55	31	42
2017	VM-05	25	30	25	15	5	0	0	55	20	20

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	38	30	19	6	5	1	69	12	388
2018	VM-01	36	37	20	5	3	0	73	8	120
2018	VM-02	34	32	20	9	6	0	66	15	128
2018	VM-03	48	15	21	5	5	6	68	10	66
2018	VM-04	40	18	20	4	16	2	59	20	45
2018	VM-05	45	40	5	10	0	0	85	10	20
2017	VM	40	31	16	8	4	2	72	12	399
2017	VM-01	38	35	18	6	2	2	73	9	130
2017	VM-02	37	30	20	9	3	1	68	12	132
2017	VM-03	51	28	8	8	3	2	80	12	61
2017	VM-04	40	29	7	12	12	0	69	24	42
2017	VM-05	52	29	10	5	0	5	85	5	21

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	61	18	11	3	1	2	5	84	4	386
2018	VM-01	56	24	12	4	0	1	3	83	4	119
2018	VM-02	60	19	10	2	1	4	4	85	3	127
2018	VM-03	69	12	8	3	0	0	8	88	3	65
2018	VM-04	62	11	16	2	4	0	4	77	7	45
2018	VM-05	60	25	10	0	0	0	5	89	0	20

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	62	18	7	5	4	0	2	83	9	389
2018	VM-01	55	22	8	7	7	1	2	79	14	120
2018	VM-02	63	17	11	3	3	0	2	82	6	128
2018	VM-03	74	14	3	2	3	0	5	92	5	66
2018	VM-04	64	22	0	9	4	0	0	87	13	45
2018	VM-05	65	15	10	5	5	0	0	80	10	20
2017	VM	61	20	9	4	3	1	2	84	8	399
2017	VM-01	53	23	8	6	4	2	3	80	11	130
2017	VM-02	65	17	10	4	3	1	1	83	7	132
2017	VM-03	74	15	7	2	0	0	3	92	2	61
2017	VM-04	57	21	10	5	7	0	0	79	12	42
2017	VM-05	71	19	5	0	0	0	5	95	0	21

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	47	34	9	5	3	1	83	8	384
2018	VM-01	46	36	8	4	5	0	82	9	118
2018	VM-02	45	38	9	5	1	2	85	6	128
2018	VM-03	57	25	9	3	3	3	84	6	65
2018	VM-04	50	32	9	7	2	0	82	9	44
2018	VM-05	47	37	16	0	0	0	84	0	19
2017	VM	49	33	11	5	1	2	84	5	398
2017	VM-01	42	41	11	3	2	2	84	5	129
2017	VM-02	44	31	17	7	1	1	76	8	132
2017	VM-03	70	16	5	3	0	5	91	3	61
2017	VM-04	60	29	5	7	0	0	88	7	42
2017	VM-05	48	43	5	0	0	5	95	0	21

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	47	27	11	7	7	2	75	13	384
2018	VM-01	42	31	12	6	8	1	74	15	118
2018	VM-02	42	29	14	7	5	2	73	13	128
2018	VM-03	65	28	2	3	0	3	95	3	65
2018	VM-04	39	20	16	11	14	0	59	25	44
2018	VM-05	65	10	15	0	10	0	75	10	20
2017	VM	50	25	14	7	4	1	75	11	398
2017	VM-01	42	28	15	10	4	2	71	14	130
2017	VM-02	47	26	14	8	4	1	74	12	131
2017	VM-03	75	16	7	0	0	2	93	0	61
2017	VM-04	48	19	17	10	7	0	67	17	42
2017	VM-05	48	33	14	0	5	0	81	5	21

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	46	19	8	5	2	0	20	82	9	381
2018	VM-01	56	14	4	3	1	0	22	90	4	117
2018	VM-02	34	36	13	8	4	0	5	73	13	126
2018	VM-03	51	5	0	5	0	0	40	92	8	65
2018	VM-04	49	9	5	2	2	0	33	86	7	43
2018	VM-05	45	20	15	5	5	0	10	72	11	20
2017	VM	43	23	11	4	2	1	17	80	7	398
2017	VM-01	46	20	9	2	1	2	20	84	4	129
2017	VM-02	33	31	20	6	4	0	7	68	11	132
2017	VM-03	51	5	2	0	3	0	39	92	5	61
2017	VM-04	64	17	0	5	0	0	14	94	6	42
2017	VM-05	38	33	19	5	0	0	5	75	5	21

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	49	27	14	6	1	0	2	78	8	383
2018	VM-01	54	26	9	8	1	0	3	82	9	117
2018	VM-02	39	32	20	6	2	0	2	73	7	127
2018	VM-03	63	17	14	3	0	0	3	83	3	65
2018	VM-04	50	25	14	7	2	0	2	77	9	44
2018	VM-05	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20
2017	VM	46	30	12	6	2	1	4	79	8	397
2017	VM-01	42	30	11	6	2	2	8	80	8	130
2017	VM-02	41	31	18	6	3	0	1	72	9	130
2017	VM-03	59	30	3	0	5	0	3	92	5	61
2017	VM-04	57	26	5	10	0	0	2	85	10	42
2017	VM-05	38	38	14	10	0	0	0	76	10	21

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	59	20	8	6	4	1	2	81	11	385
2018	VM-01	52	20	8	8	9	2	0	73	18	118
2018	VM-02	52	23	12	8	3	0	2	77	11	128
2018	VM-03	68	20	3	3	2	0	5	92	5	65
2018	VM-04	84	11	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	VM-05	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	VM	53	25	11	4	4	1	3	81	8	398
2017	VM-01	40	30	12	8	5	2	4	74	13	130
2017	VM-02	51	28	11	3	5	0	2	80	8	132
2017	VM-03	64	18	11	0	2	2	3	86	2	61
2017	VM-04	69	17	5	2	5	0	2	88	7	42
2017	VM-05	76	14	5	0	0	0	5	95	0	21

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	48	33	13	3	2	0	1	82	5	384
2018	VM-01	51	35	10	3	1	1	0	86	3	118
2018	VM-02	44	31	17	3	3	0	1	76	6	127
2018	VM-03	46	34	9	3	3	0	5	84	6	65
2018	VM-04	45	32	16	5	0	0	2	79	5	44
2018	VM-05	70	20	5	0	5	0	0	90	5	20
2017	VM	50	30	12	4	1	0	3	82	5	395
2017	VM-01	53	23	17	2	2	0	4	79	4	127
2017	VM-02	49	33	8	8	1	0	2	83	8	132
2017	VM-03	51	28	16	0	2	0	3	81	2	61
2017	VM-04	50	33	12	5	0	0	0	83	5	42
2017	VM-05	43	38	5	10	0	0	5	85	10	21

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	33	35	15	6	0	43	21	389
2018	VM-01	14	40	32	9	4	0	55	13	119
2018	VM-02	7	28	40	18	8	0	35	26	129
2018	VM-03	11	41	35	12	2	0	52	14	66
2018	VM-04	9	22	31	20	18	0	31	38	45
2018	VM-05	15	25	45	10	5	0	40	15	20
2017	VM	9	30	38	17	6	1	39	23	399
2017	VM-01	11	34	38	14	2	1	45	16	130
2017	VM-02	8	27	36	21	8	0	35	30	132
2017	VM-03	8	38	38	15	2	0	46	16	61
2017	VM-04	5	21	43	17	14	0	26	31	42
2017	VM-05	5	24	52	19	0	0	29	19	21

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	8	18	42	23	9	1	0	31	26	385
2018	VM-01	6	13	39	28	12	3	0	40	20	120
2018	VM-02	7	26	43	18	5	0	0	23	34	125
2018	VM-03	5	15	44	24	12	0	0	36	20	66
2018	VM-04	18	14	48	11	9	0	0	20	32	44
2018	VM-05	15	20	30	30	5	0	0	35	35	20
2017	VM	5	20	45	20	8	0	1	28	26	397
2017	VM-01	2	16	46	22	12	0	2	34	19	130
2017	VM-02	5	26	45	18	5	0	0	23	31	132
2017	VM-03	5	15	47	25	7	0	2	32	20	60
2017	VM-04	17	27	41	5	10	0	0	15	44	41
2017	VM-05	5	14	43	38	0	0	0	38	19	21

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	31	45	14	7	2	0	0	76	9	388
2018	VM-01	29	46	16	7	2	0	0	76	8	119
2018	VM-02	33	47	12	7	2	0	0	80	9	129
2018	VM-03	43	34	14	6	3	0	0	77	9	65
2018	VM-04	22	47	16	9	7	0	0	69	16	45
2018	VM-05	30	60	10	0	0	0	0	90	0	20
2017	VM	27	45	13	8	4	2	1	74	12	396
2017	VM-01	22	41	14	11	6	4	2	67	18	128
2017	VM-02	31	46	16	5	2	1	0	77	7	131
2017	VM-03	31	52	5	8	2	2	0	85	10	61
2017	VM-04	29	38	12	12	7	2	0	68	20	42
2017	VM-05	33	52	14	0	0	0	0	86	0	21

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	23	38	19	12	8	1	61	20	388
2018	VM-01	19	45	18	9	7	1	65	16	119
2018	VM-02	26	38	17	13	6	0	64	19	129
2018	VM-03	32	32	15	11	6	3	67	17	65
2018	VM-04	13	31	27	11	18	0	44	29	45
2018	VM-05	25	30	20	15	10	0	55	25	20
2017	VM	17	36	22	16	8	1	54	24	395
2017	VM-01	15	39	22	16	7	1	54	23	129
2017	VM-02	20	37	20	14	8	1	57	23	132
2017	VM-03	22	34	17	22	5	0	56	27	59
2017	VM-04	5	33	26	19	14	2	39	34	42
2017	VM-05	24	33	29	5	5	5	60	10	21

Haut de la page

Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	14	31	25	14	15	1	0	15	85	390
2018	VM-01	8	28	28	12	25	1	0	8	92	120
2018	VM-02	18	28	25	13	16	1	0	18	82	129
2018	VM-03	20	30	20	21	8	2	0	20	80	66
2018	VM-04	16	47	20	11	4	2	0	16	84	45
2018	VM-05	20	45	25	10	0	0	0	20	80	20
2017	VM	14	27	28	13	14	2	1	14	86	397
2017	VM-01	7	19	32	16	24	2	1	7	93	129
2017	VM-02	12	33	24	14	15	3	0	13	87	131
2017	VM-03	21	30	26	15	8	0	0	21	79	61
2017	VM-04	24	26	36	7	2	5	0	25	75	42
2017	VM-05	29	38	24	5	0	0	5	30	70	21

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	20	330
2018	VM-01	17	110
2018	VM-02	28	105
2018	VM-03	19	52
2018	VM-04	5	37
2018	VM-05	13	16
2017	VM	18	329
2017	VM-01	25	117
2017	VM-02	18	109
2017	VM-03	15	48
2017	VM-04	7	30
2017	VM-05	0	14

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	29	330
2018	VM-01	32	110
2018	VM-02	29	105
2018	VM-03	21	52
2018	VM-04	32	37
2018	VM-05	38	16
2017	VM	23	329
2017	VM-01	27	117
2017	VM-02	19	109
2017	VM-03	23	48
2017	VM-04	27	30
2017	VM-05	14	14

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	21	330
2018	VM-01	25	110
2018	VM-02	20	105
2018	VM-03	19	52
2018	VM-04	19	37
2018	VM-05	19	16
2017	VM	16	329
2017	VM-01	20	117
2017	VM-02	17	109
2017	VM-03	10	48
2017	VM-04	10	30
2017	VM-05	7	14

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	63	330
2018	VM-01	72	110
2018	VM-02	72	105
2018	VM-03	44	52
2018	VM-04	41	37
2018	VM-05	50	16
2017	VM	64	329
2017	VM-01	74	117
2017	VM-02	69	109
2017	VM-03	48	48
2017	VM-04	47	30
2017	VM-05	36	14

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	6	330
2018	VM-01	5	110
2018	VM-02	7	105
2018	VM-03	10	52
2018	VM-04	8	37
2018	VM-05	0	16
2017	VM	5	329
2017	VM-01	7	117
2017	VM-02	3	109
2017	VM-03	6	48
2017	VM-04	3	30
2017	VM-05	0	14

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	20	330
2018	VM-01	24	110
2018	VM-02	21	105
2018	VM-03	12	52
2018	VM-04	22	37
2018	VM-05	6	16

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	VM	42	330
2018	VM-01	44	110
2018	VM-02	37	105
2018	VM-03	46	52
2018	VM-04	43	37
2018	VM-05	38	16
2017	VM	38	329
2017	VM-01	30	117
2017	VM-02	39	109
2017	VM-03	42	48
2017	VM-04	43	30
2017	VM-05	64	14

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	3	35	18	14	7	22	313
2018	VM-01	2	38	17	15	9	19	103
2018	VM-02	3	31	18	12	8	28	102
2018	VM-03	4	37	20	22	2	14	49
2018	VM-04	6	37	17	6	11	23	35
2018	VM-05	7	47	13	13	0	20	15
2017	VM	4	40	25	12	3	16	324
2017	VM-01	1	40	23	14	3	19	115
2017	VM-02	5	39	22	11	3	20	108
2017	VM-03	4	34	38	13	2	9	47
2017	VM-04	10	57	13	7	3	10	30
2017	VM-05	14	43	29	0	7	7	14

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	33	67	326
2018	VM-01	29	71	110
2018	VM-02	35	65	105
2018	VM-03	40	60	52
2018	VM-04	35	65	34
2018	VM-05	38	63	16

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	10	25	17	22	21	1	5	36	46	330
2018	VM-01	9	25	18	20	22	1	5	37	44	110
2018	VM-02	6	24	23	22	23	0	3	30	46	105
2018	VM-03	15	27	6	21	21	0	10	47	47	52
2018	VM-04	11	19	8	30	24	3	5	32	59	37
2018	VM-05	19	38	31	13	0	0	0	56	13	16
2017	VM	9	24	16	19	22	4	6	37	46	331
2017	VM-01	12	16	18	20	28	3	3	30	51	117
2017	VM-02	10	31	14	14	20	5	7	46	39	111
2017	VM-03	6	29	6	27	21	2	8	40	53	48
2017	VM-04	0	23	23	20	20	7	7	27	46	30
2017	VM-05	7	29	36	14	7	0	7	38	23	14

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	4	15	19	22	35	2	4	19	61	329
2018	VM-01	5	13	25	17	35	2	3	19	55	110
2018	VM-02	2	17	16	27	35	1	2	20	63	104
2018	VM-03	6	12	17	15	40	2	8	19	62	52
2018	VM-04	3	8	14	24	43	0	8	12	74	37
2018	VM-05	0	38	19	19	19	0	6	40	40	16
2017	VM	4	12	14	23	40	2	5	17	68	331
2017	VM-01	3	9	15	19	50	2	3	13	71	117
2017	VM-02	6	15	15	23	33	1	5	23	61	111
2017	VM-03	0	13	10	27	40	4	6	14	74	48
2017	VM-04	3	7	13	27	40	7	3	11	74	30
2017	VM-05	0	14	29	14	29	0	14	17	50	14

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	VM	38	22	12	9	8	1	9	67	19	390
2018	VM-01	36	20	13	12	9	1	9	62	23	120
2018	VM-02	39	26	11	9	7	3	5	70	18	129
2018	VM-03	38	15	15	5	12	0	15	63	20	66
2018	VM-04	40	29	9	11	2	0	9	76	15	45
2018	VM-05	50	25	10	0	5	0	10	83	6	20

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - VM

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).