Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	48	9	9	1	0	1	81	10	92
2018	Scientifique et professionnelle	15	44	11	21	9	0	0	59	30	1233
2018	Administration et service extérieur	20	44	11	17	9	0	0	63	25	922
2018	Technique	20	46	9	18	7	0	0	66	25	1679
2018	Soutien administratif	23	42	10	17	7	0	0	65	24	286
2018	Exploitation	30	50	5	10	5	0	0	80	15	20
2018	Autre	41	43	4	10	2	0	0	84	12	167
2017	Direction	42	39	5	10	3	0	1	82	13	111
2017	Scientifique et professionnelle	14	41	15	19	10	0	0	55	30	1305
2017	Administration et service extérieur	24	39	11	15	11	0	0	63	26	1000
2017	Technique	19	40	13	19	10	0	0	59	28	1760
2017	Soutien administratif	26	45	9	12	7	1	0	72	19	277
2017	Exploitation	50	39	0	6	6	0	0	89	11	19
2017	Autre	40	44	6	9	0	0	1	85	9	147
2014	Direction	46	40	2	11	1	0	0	87	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	13	36	14	22	14	0	0	49	36	1274
2014	Administration et service extérieur	23	38	13	17	9	0	0	61	26	990
2014	Technique	17	42	11	21	9	0	0	59	30	2027
2014	Soutien administratif	23	37	14	16	9	0	0	61	26	360
2014	Exploitation	28	50	8	6	8	0	0	79	14	53
2014	Autre	40	35	12	9	3	0	1	75	13	122

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	35	7	1	0	0	92	1	92
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	7	7	2	0	84	9	1229
2018	Administration et service extérieur	39	38	10	9	4	0	77	13	922
2018	Technique	29	46	12	8	5	0	75	12	1674
2018	Soutien administratif	30	44	13	7	6	0	74	13	284
2018	Exploitation	45	50	5	0	0	0	95	0	20
2018	Autre	42	37	11	8	2	0	79	10	167
2017	Direction	66	27	3	3	0	0	94	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	39	42	9	6	4	0	81	10	1305
2017	Administration et service extérieur	40	39	10	8	4	0	79	11	1000
2017	Technique	34	42	12	8	4	0	76	12	1760
2017	Soutien administratif	36	38	14	9	2	1	74	11	278
2017	Exploitation	69	31	0	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	48	35	7	7	1	1	85	8	147
2014	Direction	74	22	1	3	1	0	96	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	39	41	9	7	3	0	81	10	1273
2014	Administration et service extérieur	38	40	10	8	4	0	78	12	990
2014	Technique	33	46	11	7	4	0	79	10	2028
2014	Soutien administratif	29	38	17	9	7	0	66	17	360
2014	Exploitation	45	39	6	2	8	0	84	10	53
2014	Autre	42	39	10	10	0	1	81	10	122

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	30	4	1	0	95	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	42	43	7	6	2	85	8	1229
2018	Administration et service extérieur	44	38	5	8	4	83	12	916
2018	Technique	32	45	10	8	5	77	13	1663
2018	Soutien administratif	39	34	13	11	4	73	15	282
2018	Exploitation	55	35	5	5	0	90	5	20
2018	Autre	48	37	9	5	2	85	7	167
2017	Direction	70	24	3	3	0	94	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	7	5	4	84	9	1304
2017	Administration et service extérieur	48	36	7	6	3	83	10	1000
2017	Technique	37	41	9	8	4	79	12	1761
2017	Soutien administratif	42	36	11	7	4	79	10	278
2017	Exploitation	81	14	0	6	0	94	6	19
2017	Autre	55	37	4	3	1	92	4	147
2014	Direction	75	20	2	2	1	96	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	44	40	7	6	3	84	10	1274
2014	Administration et service extérieur	47	38	6	7	3	84	10	990
2014	Technique	37	42	10	7	4	79	11	2029
2014	Soutien administratif	37	37	9	11	7	74	17	359
2014	Exploitation	45	37	6	2	10	82	12	53
2014	Autre	50	35	10	5	1	85	5	122

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	36	14	7	3	0	1	76	10	92
2018	Scientifique et professionnelle	37	35	12	9	6	0	0	73	16	1233
2018	Administration et service extérieur	50	30	7	8	5	0	0	80	13	922
2018	Technique	27	37	15	12	8	0	0	65	19	1677
2018	Soutien administratif	45	32	11	7	5	1	0	77	12	285
2018	Exploitation	40	40	5	5	5	5	0	84	11	20
2018	Autre	44	36	10	5	3	0	2	82	8	165
2017	Direction	41	30	10	11	8	0	0	71	19	113
2017	Scientifique et professionnelle	35	36	11	10	7	0	0	72	18	1302
2017	Administration et service extérieur	50	31	8	6	4	0	0	81	11	998
2017	Technique	26	37	14	13	9	0	0	64	22	1758
2017	Soutien administratif	48	30	9	8	3	0	1	80	11	278
2017	Exploitation	58	19	11	6	6	0	0	78	11	19
2017	Autre	51	32	6	7	2	1	1	84	9	146
2014	Direction	31	39	15	9	7	0	0	69	16	114
2014	Scientifique et professionnelle	33	35	13	10	9	0	0	68	19	1272
2014	Administration et service extérieur	48	33	8	7	3	0	0	82	10	990
2014	Technique	26	36	14	14	9	1	0	62	23	2029
2014	Soutien administratif	45	30	11	8	4	0	1	76	13	360
2014	Exploitation	36	28	19	15	2	0	0	64	17	53
2014	Autre	43	31	14	4	5	1	2	76	10	122

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	43	2	3	1	93	4	91
2018	Scientifique et professionnelle	29	46	11	10	3	76	13	1229
2018	Administration et service extérieur	32	43	11	8	6	75	14	918
2018	Technique	23	45	15	11	6	68	17	1664
2018	Soutien administratif	33	43	12	7	5	76	12	282
2018	Exploitation	30	50	20	0	0	80	0	20
2018	Autre	40	37	15	6	2	77	8	167
2017	Direction	59	34	3	2	1	94	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	29	47	11	8	5	76	13	1304
2017	Administration et service extérieur	31	47	9	7	5	79	12	1000
2017	Technique	26	44	14	10	5	70	15	1760
2017	Soutien administratif	37	39	12	8	4	76	12	278
2017	Exploitation	53	42	6	0	0	94	0	19
2017	Autre	45	46	5	1	3	91	4	148
2014	Direction	66	27	3	3	2	93	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	28	48	11	8	5	76	13	1274
2014	Administration et service extérieur	35	45	8	7	4	80	12	991
2014	Technique	23	48	14	9	6	72	14	2031
2014	Soutien administratif	25	43	14	10	7	69	17	360
2014	Exploitation	30	55	4	6	6	85	12	53
2014	Autre	40	42	14	3	1	82	3	121

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	40	12	10	4	0	0	74	14	92
2018	Scientifique et professionnelle	22	37	18	14	10	0	0	59	23	1229
2018	Administration et service extérieur	29	37	14	14	6	0	0	66	20	924
2018	Technique	16	33	20	17	13	0	0	49	30	1672
2018	Soutien administratif	28	39	13	12	8	0	0	67	20	285
2018	Exploitation	20	35	25	15	5	0	0	55	20	20
2018	Autre	41	34	13	6	6	0	0	75	12	167
2017	Direction	38	37	10	8	7	0	0	75	15	113
2017	Scientifique et professionnelle	20	40	18	13	9	0	0	59	23	1306
2017	Administration et service extérieur	29	38	13	13	6	0	0	68	19	1001
2017	Technique	16	33	21	17	12	0	0	49	29	1757
2017	Soutien administratif	33	34	13	14	6	0	0	67	20	278
2017	Exploitation	14	58	11	6	11	0	0	72	17	19
2017	Autre	40	42	9	6	3	0	0	82	9	147
2014	Direction	43	36	6	11	4	0	0	79	15	114
2014	Scientifique et professionnelle	18	35	20	16	11	0	0	54	26	1274
2014	Administration et service extérieur	30	37	15	12	6	0	0	67	18	991
2014	Technique	14	33	22	18	13	0	0	47	31	2031
2014	Soutien administratif	24	36	14	16	10	0	0	60	26	359
2014	Exploitation	16	48	13	12	10	2	0	65	22	53
2014	Autre	43	38	7	9	3	0	1	82	12	122

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	35	8	10	2	80	12	92
2018	Scientifique et professionnelle	24	43	14	13	6	67	19	1232
2018	Administration et service extérieur	27	39	11	15	8	65	23	924
2018	Technique	24	44	16	12	4	68	16	1677
2018	Soutien administratif	31	44	12	9	4	75	13	286
2018	Exploitation	35	15	30	15	5	50	20	20
2018	Autre	37	37	13	9	4	75	13	167
2017	Direction	43	43	3	7	4	86	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	44	12	14	6	67	20	1305
2017	Administration et service extérieur	27	43	12	13	6	70	19	1000
2017	Technique	24	45	16	12	4	69	15	1756
2017	Soutien administratif	33	43	9	12	3	76	15	276
2017	Exploitation	22	67	6	6	0	89	6	19
2017	Autre	41	37	10	10	1	78	12	148

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	29	0	0	1	0	0	99	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	42	45	7	5	2	0	0	87	7	1235
2018	Administration et service extérieur	42	41	9	5	2	0	0	84	7	923
2018	Technique	34	43	13	6	3	0	0	78	9	1675
2018	Soutien administratif	40	42	13	2	3	0	0	82	5	284
2018	Exploitation	45	40	5	10	0	0	0	85	10	20
2018	Autre	50	40	8	2	1	0	0	90	3	168
2017	Direction	65	28	3	3	1	0	0	94	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	9	7	3	0	0	80	10	1303
2017	Administration et service extérieur	40	41	9	6	4	0	0	81	9	1000
2017	Technique	32	44	13	7	3	1	0	76	10	1756
2017	Soutien administratif	39	42	13	3	1	0	1	83	4	278
2017	Exploitation	39	50	0	0	11	0	0	89	11	19
2017	Autre	50	38	5	4	1	1	1	90	5	147
2014	Direction	74	20	4	2	0	0	0	94	2	114
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	9	6	3	1	0	82	9	1272
2014	Administration et service extérieur	43	40	8	5	3	0	0	84	8	990
2014	Technique	31	43	16	7	3	1	0	74	10	2031
2014	Soutien administratif	35	43	12	5	3	1	0	80	8	360
2014	Exploitation	27	46	10	8	6	4	0	76	14	53
2014	Autre	58	25	10	5	2	0	0	83	7	122

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	36	4	9	4	83	13	92
2018	Scientifique et professionnelle	25	41	13	13	7	67	20	1232
2018	Administration et service extérieur	32	38	12	11	7	70	18	920
2018	Technique	19	35	19	16	11	54	27	1669
2018	Soutien administratif	29	39	14	10	7	68	18	283
2018	Exploitation	30	40	10	15	5	70	20	20
2018	Autre	44	35	9	7	5	79	12	167
2017	Direction	52	34	4	5	4	87	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	14	13	8	65	21	1304
2017	Administration et service extérieur	31	39	13	9	7	71	16	1000
2017	Technique	19	36	19	15	12	55	27	1754
2017	Soutien administratif	30	40	12	12	6	71	18	277
2017	Exploitation	28	53	0	14	6	81	19	19
2017	Autre	40	49	4	5	2	89	7	148

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	28	1	0	0	99	0	92
2018	Scientifique et professionnelle	47	39	8	4	1	87	5	1225
2018	Administration et service extérieur	50	34	9	4	2	85	6	918
2018	Technique	43	38	12	5	2	82	7	1659
2018	Soutien administratif	59	26	7	5	2	86	7	281
2018	Exploitation	53	32	16	0	0	84	0	19
2018	Autre	59	31	5	4	2	90	5	167
2017	Direction	77	21	3	0	0	97	0	112
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	9	3	2	86	5	1301
2017	Administration et service extérieur	53	37	7	3	1	90	4	998
2017	Technique	48	37	10	4	2	85	6	1751
2017	Soutien administratif	58	30	8	3	1	88	4	277
2017	Exploitation	75	25	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	55	37	7	1	0	92	1	148
2014	Direction	83	13	2	2	0	96	2	114
2014	Scientifique et professionnelle	55	35	7	2	1	90	3	1273
2014	Administration et service extérieur	67	25	5	2	1	92	3	990
2014	Technique	56	31	9	2	1	88	4	2029
2014	Soutien administratif	64	24	8	2	1	88	4	360
2014	Exploitation	59	31	6	0	4	90	4	53
2014	Autre	71	21	7	1	1	91	2	122

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	30	4	8	2	0	0	86	10	91
2018	Scientifique et professionnelle	24	42	14	13	6	0	0	66	19	1231
2018	Administration et service extérieur	30	41	11	11	6	0	0	72	17	919
2018	Technique	17	40	17	16	10	0	0	57	26	1665
2018	Soutien administratif	24	39	14	13	9	0	1	64	22	283
2018	Exploitation	30	50	15	5	0	0	0	80	5	20
2018	Autre	33	39	13	10	5	0	1	72	15	167
2017	Direction	58	32	2	5	1	0	1	92	6	111
2017	Scientifique et professionnelle	23	47	12	10	7	0	0	70	18	1302
2017	Administration et service extérieur	34	42	10	9	5	0	0	76	13	997
2017	Technique	21	39	16	16	8	0	0	60	24	1749
2017	Soutien administratif	28	36	15	14	6	0	0	65	21	275
2017	Exploitation	44	44	6	0	6	0	0	89	6	19
2017	Autre	38	46	5	5	2	1	2	87	8	148
2014	Direction	69	24	1	5	1	0	0	93	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	17	45	13	16	9	0	0	62	25	1274
2014	Administration et service extérieur	29	43	11	11	6	0	0	72	17	991
2014	Technique	15	40	17	18	11	0	0	55	28	2031
2014	Soutien administratif	21	38	14	14	12	0	1	59	27	360
2014	Exploitation	23	43	11	10	11	2	0	68	21	53
2014	Autre	37	32	14	13	4	0	1	69	17	122

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	24	10	4	2	1	83	7	91
2018	Scientifique et professionnelle	29	38	17	10	6	0	67	16	1229
2018	Administration et service extérieur	39	36	12	7	5	1	75	13	918
2018	Technique	19	38	19	14	9	0	57	24	1662
2018	Soutien administratif	30	42	15	7	6	0	72	13	283
2018	Exploitation	45	45	5	5	0	0	90	5	20
2018	Autre	41	37	13	6	3	0	79	9	167
2017	Direction	56	32	4	8	0	0	88	8	111
2017	Scientifique et professionnelle	27	41	15	12	6	0	68	18	1303
2017	Administration et service extérieur	40	37	12	7	4	0	77	11	997
2017	Technique	21	37	20	15	8	0	58	22	1749
2017	Soutien administratif	38	35	13	8	5	0	74	13	276
2017	Exploitation	50	33	0	11	6	0	83	17	19
2017	Autre	50	33	10	3	2	2	85	5	148
2014	Direction	65	28	3	4	1	0	93	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	25	41	15	11	7	0	67	19	1273
2014	Administration et service extérieur	40	39	10	7	4	0	79	11	991
2014	Technique	19	36	20	15	9	0	55	24	2029
2014	Soutien administratif	30	35	17	9	7	1	66	16	359
2014	Exploitation	29	45	9	8	9	0	74	17	53
2014	Autre	47	31	10	5	6	1	79	11	122

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	36	8	7	2	0	0	84	9	92
2018	Scientifique et professionnelle	23	40	16	13	7	0	0	63	20	1234
2018	Administration et service extérieur	32	37	12	11	6	0	0	70	18	923
2018	Technique	21	39	18	14	7	0	0	61	21	1666
2018	Soutien administratif	35	37	13	9	6	0	0	72	15	281
2018	Exploitation	15	55	20	0	10	0	0	70	10	20
2018	Autre	40	39	13	5	3	0	1	79	8	168
2017	Direction	47	39	8	5	2	0	0	86	6	112
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	16	11	7	1	0	66	18	1300
2017	Administration et service extérieur	36	37	12	9	5	0	0	73	14	998
2017	Technique	23	39	19	12	6	0	0	62	18	1751
2017	Soutien administratif	34	46	10	8	2	0	0	80	10	276
2017	Exploitation	28	50	11	0	11	0	0	78	11	19
2017	Autre	51	37	7	3	0	0	1	89	3	148
2014	Direction	54	32	4	10	1	0	0	86	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	24	39	16	13	7	0	0	64	20	1274
2014	Administration et service extérieur	37	40	11	8	4	1	0	77	11	991
2014	Technique	21	40	20	13	6	0	0	61	19	2030
2014	Soutien administratif	34	37	17	6	5	0	0	72	11	359
2014	Exploitation	30	40	11	8	9	0	2	72	17	53
2014	Autre	44	42	9	3	1	0	0	86	5	122

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	37	7	2	1	90	3	92
2018	Scientifique et professionnelle	33	48	9	7	3	81	10	1232
2018	Administration et service extérieur	38	40	10	8	4	78	11	923
2018	Technique	32	44	14	7	4	75	10	1672
2018	Soutien administratif	44	39	10	4	3	83	7	284
2018	Exploitation	35	30	35	0	0	65	0	20
2018	Autre	45	41	7	4	3	86	7	168
2017	Direction	64	28	5	3	1	91	4	112
2017	Scientifique et professionnelle	33	45	12	7	3	78	10	1298
2017	Administration et service extérieur	42	40	8	6	4	82	9	998
2017	Technique	35	42	12	7	3	77	11	1747
2017	Soutien administratif	50	32	11	6	1	82	7	276
2017	Exploitation	69	28	3	0	0	97	0	19
2017	Autre	49	45	4	2	0	94	2	148
2014	Direction	74	19	2	4	1	93	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	35	45	11	6	3	81	9	1273
2014	Administration et service extérieur	47	37	8	4	3	85	8	991
2014	Technique	36	45	10	6	3	81	9	2031
2014	Soutien administratif	40	37	14	4	5	77	9	360
2014	Exploitation	55	33	6	0	6	88	6	53
2014	Autre	53	37	9	0	1	90	1	122

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	27	16	30	16	0	0	37	47	92
2018	Scientifique et professionnelle	29	34	20	9	8	0	0	63	16	1234
2018	Administration et service extérieur	38	31	18	9	4	0	1	70	12	923
2018	Technique	35	35	20	7	3	0	0	70	10	1678
2018	Soutien administratif	45	33	14	6	1	0	0	79	7	286
2018	Exploitation	35	35	15	10	5	0	0	70	15	20
2018	Autre	43	29	16	5	6	1	1	73	11	168
2017	Direction	13	30	20	17	19	0	0	43	37	113
2017	Scientifique et professionnelle	27	40	18	9	5	0	1	67	15	1304
2017	Administration et service extérieur	37	36	16	8	3	0	1	74	11	1000
2017	Technique	32	39	20	5	4	0	1	71	9	1760
2017	Soutien administratif	43	33	17	3	1	0	2	78	5	278
2017	Exploitation	50	33	6	11	0	0	0	83	11	19
2017	Autre	48	25	14	6	5	0	1	74	12	148
2014	Direction	4	28	28	19	19	0	1	33	39	114
2014	Scientifique et professionnelle	26	38	20	9	6	0	1	64	15	1274
2014	Administration et service extérieur	36	35	18	7	3	0	1	72	10	991
2014	Technique	33	38	20	5	2	0	1	72	8	2031
2014	Soutien administratif	49	31	16	4	1	0	0	79	5	360
2014	Exploitation	27	54	11	2	6	0	0	81	8	53
2014	Autre	46	25	15	9	3	0	2	72	13	122

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	30	29	23	7	0	0	29	41	92
2018	Scientifique et professionnelle	13	29	37	16	4	0	1	20	42	1232
2018	Administration et service extérieur	12	28	37	15	7	0	1	22	41	921
2018	Technique	8	30	36	19	6	1	1	25	38	1669
2018	Soutien administratif	8	24	32	22	11	2	3	34	33	283
2018	Exploitation	0	25	35	20	20	0	0	40	25	20
2018	Autre	5	19	27	28	20	0	1	48	25	166
2017	Direction	11	31	36	19	2	0	1	21	42	113
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	39	14	5	1	1	20	40	1297
2017	Administration et service extérieur	11	26	37	15	8	1	2	24	38	994
2017	Technique	9	25	37	17	8	1	2	26	35	1756
2017	Soutien administratif	8	18	35	21	14	1	5	37	27	277
2017	Exploitation	6	14	22	31	22	6	0	56	21	19
2017	Autre	6	18	31	27	15	2	1	43	25	147
2014	Direction	8	15	52	17	9	0	0	25	23	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	31	39	13	5	1	1	18	42	1274
2014	Administration et service extérieur	9	28	38	16	7	1	2	23	38	988
2014	Technique	8	28	38	18	6	1	2	25	36	2026
2014	Soutien administratif	7	24	31	22	10	1	4	33	33	359
2014	Exploitation	4	19	46	23	8	0	0	31	23	53
2014	Autre	3	17	41	23	16	0	1	39	20	122

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	35	29	17	7	0	0	24	47	92
2018	Scientifique et professionnelle	19	26	29	17	7	1	1	24	46	1231
2018	Administration et service extérieur	20	25	27	18	8	1	1	26	46	918
2018	Technique	17	25	27	20	9	2	2	29	43	1671
2018	Soutien administratif	13	21	24	21	14	3	3	38	37	284
2018	Exploitation	0	20	20	25	30	5	0	58	21	20
2018	Autre	13	11	18	29	28	0	1	57	24	166
2017	Direction	14	27	36	14	7	0	1	21	42	113
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	30	17	7	2	2	25	44	1297
2017	Administration et service extérieur	14	22	31	17	12	2	2	30	37	993
2017	Technique	16	23	27	17	12	2	3	31	41	1756
2017	Soutien administratif	8	15	34	17	19	3	4	38	25	275
2017	Exploitation	6	6	25	19	33	6	6	59	13	19
2017	Autre	8	12	24	22	24	6	3	52	22	148
2014	Direction	6	11	42	25	15	0	0	40	18	114
2014	Scientifique et professionnelle	17	29	30	14	7	2	1	22	48	1270
2014	Administration et service extérieur	12	23	31	19	10	1	3	31	37	990
2014	Technique	12	23	32	20	8	3	2	29	37	2024
2014	Soutien administratif	10	21	30	21	13	3	3	35	33	357
2014	Exploitation	10	19	18	25	17	9	2	48	32	53
2014	Autre	7	10	25	33	23	1	1	57	18	121

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	22	35	24	3	0	0	27	37	91
2018	Scientifique et professionnelle	18	29	32	13	4	1	1	18	49	1234
2018	Administration et service extérieur	20	26	32	14	5	1	2	20	47	916
2018	Technique	13	26	32	15	8	3	3	25	41	1665
2018	Soutien administratif	13	20	32	20	8	4	5	30	35	285
2018	Exploitation	5	25	30	25	10	5	0	37	32	20
2018	Autre	11	27	21	19	19	2	2	39	39	166
2017	Direction	20	19	44	11	5	0	1	16	40	113
2017	Scientifique et professionnelle	19	28	31	15	4	1	2	19	48	1293
2017	Administration et service extérieur	18	26	31	15	6	1	3	22	46	996
2017	Technique	14	23	31	17	8	4	4	27	40	1750
2017	Soutien administratif	8	20	34	15	11	4	8	31	31	276
2017	Exploitation	0	8	39	19	22	11	0	47	9	19
2017	Autre	11	23	26	14	14	6	5	31	39	148
2014	Direction	17	24	37	16	6	0	1	22	41	114
2014	Scientifique et professionnelle	24	27	29	10	6	2	2	16	53	1267
2014	Administration et service extérieur	21	26	29	13	7	1	3	21	49	988
2014	Technique	13	28	31	16	7	3	3	24	43	2018
2014	Soutien administratif	14	26	31	14	8	1	5	24	42	360
2014	Exploitation	12	15	18	26	21	2	7	51	30	52
2014	Autre	16	26	23	17	15	1	3	33	44	122

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	26	45	16	4	0	0	21	35	92
2018	Scientifique et professionnelle	8	17	39	27	7	1	1	35	25	1231
2018	Administration et service extérieur	9	18	37	24	10	0	1	35	27	913
2018	Technique	4	12	33	33	14	1	2	48	17	1659
2018	Soutien administratif	3	9	28	38	17	2	3	58	13	283
2018	Exploitation	0	0	30	45	25	0	0	70	0	20
2018	Autre	5	11	25	22	35	0	1	57	17	164
2017	Direction	10	30	43	17	0	0	1	17	40	113
2017	Scientifique et professionnelle	9	17	36	26	9	1	2	36	27	1288
2017	Administration et service extérieur	7	17	35	25	12	0	3	38	25	985
2017	Technique	6	12	31	32	14	2	4	49	18	1744
2017	Soutien administratif	4	7	30	31	21	1	6	56	12	273
2017	Exploitation	0	0	19	36	39	6	0	79	0	19
2017	Autre	3	14	22	28	26	2	5	58	18	147
2014	Direction	8	24	51	14	3	0	0	18	32	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	19	37	22	10	1	2	33	29	1269
2014	Administration et service extérieur	8	18	36	25	10	1	3	36	27	987
2014	Technique	4	12	32	35	13	1	2	50	17	2016
2014	Soutien administratif	3	12	30	32	18	2	4	52	16	358
2014	Exploitation	2	7	26	36	27	0	2	65	9	53
2014	Autre	3	15	22	31	27	0	2	59	18	122

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	33	29	12	1	0	2	13	57	92
2018	Scientifique et professionnelle	22	29	30	12	5	1	1	17	53	1231
2018	Administration et service extérieur	22	25	29	15	7	1	1	22	48	920
2018	Technique	20	27	27	16	8	1	1	24	48	1674
2018	Soutien administratif	13	21	23	24	14	2	3	40	36	286
2018	Exploitation	20	5	25	30	20	0	0	50	25	20
2018	Autre	13	17	18	21	26	0	5	49	32	167
2017	Direction	19	30	38	9	2	0	2	11	50	113
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	32	14	5	1	2	20	47	1293
2017	Administration et service extérieur	17	23	30	16	10	1	3	28	42	994
2017	Technique	18	25	28	16	10	1	3	27	45	1753
2017	Soutien administratif	11	20	27	20	14	1	6	37	34	276
2017	Exploitation	6	14	31	6	33	6	6	44	22	19
2017	Autre	10	18	20	17	26	2	7	47	31	148
2014	Direction	19	33	37	6	4	0	0	10	53	114
2014	Scientifique et professionnelle	26	29	26	11	5	1	1	17	56	1271
2014	Administration et service extérieur	21	27	28	14	7	1	3	22	49	987
2014	Technique	17	27	29	16	8	1	2	25	45	2023
2014	Soutien administratif	14	20	26	22	12	2	4	36	36	358
2014	Exploitation	8	24	23	20	18	4	4	41	34	52
2014	Autre	10	16	27	22	23	1	2	46	26	122

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	26	40	22	3	0	0	26	34	90
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	29	23	9	2	1	33	37	1230
2018	Administration et service extérieur	15	21	27	24	10	1	2	35	37	917
2018	Technique	12	20	26	23	14	2	3	39	33	1666
2018	Soutien administratif	9	19	25	24	15	5	4	43	30	281
2018	Exploitation	5	5	10	20	50	5	5	78	11	20
2018	Autre	11	13	18	21	32	2	3	56	25	167
2017	Direction	6	18	42	22	11	0	1	34	24	113
2017	Scientifique et professionnelle	11	20	29	25	11	2	3	37	33	1295
2017	Administration et service extérieur	10	20	28	23	13	3	4	38	32	994
2017	Technique	11	17	26	23	15	3	5	42	30	1758
2017	Soutien administratif	8	15	29	19	18	5	7	42	26	277
2017	Exploitation	0	3	11	19	39	11	17	81	4	19
2017	Autre	5	12	18	22	28	8	8	59	20	148
2014	Direction	4	9	41	31	14	0	1	45	13	114
2014	Scientifique et professionnelle	11	19	31	23	12	2	3	36	32	1271
2014	Administration et service extérieur	7	17	27	27	14	3	5	44	26	988
2014	Technique	9	16	26	28	16	3	3	46	26	2025
2014	Soutien administratif	9	16	22	24	19	4	7	48	27	358
2014	Exploitation	2	8	15	23	32	13	7	69	12	53
2014	Autre	8	10	15	28	31	5	2	64	19	122

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	26	37	16	3	0	1	20	43	92
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	33	14	4	2	1	19	47	1231
2018	Administration et service extérieur	16	23	38	14	6	2	2	21	40	920
2018	Technique	9	25	33	18	10	3	2	29	36	1665
2018	Soutien administratif	10	21	30	19	11	4	5	33	34	285
2018	Exploitation	5	15	35	25	15	5	0	42	21	20
2018	Autre	13	15	27	16	23	3	2	42	30	167
2017	Direction	16	24	36	17	4	1	2	21	42	112
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	34	13	5	2	2	19	45	1296
2017	Administration et service extérieur	14	24	35	14	9	2	3	24	40	999
2017	Technique	12	20	32	17	10	4	4	30	35	1748
2017	Soutien administratif	8	20	31	14	14	5	7	32	32	277
2017	Exploitation	0	8	17	19	33	22	0	68	11	19
2017	Autre	7	15	30	15	23	4	5	42	25	148
2014	Direction	19	18	41	15	5	1	1	20	38	114
2014	Scientifique et professionnelle	18	25	34	12	7	2	3	19	45	1273
2014	Administration et service extérieur	14	24	33	16	7	2	3	24	41	988
2014	Technique	10	21	33	20	8	5	3	30	34	2026
2014	Soutien administratif	10	20	31	16	12	4	8	31	34	358
2014	Exploitation	4	21	17	21	17	8	12	48	31	53
2014	Autre	12	26	23	15	21	1	1	37	39	122

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	40	7	8	5	3	0	80	14	91
2018	Scientifique et professionnelle	21	37	19	11	7	4	2	61	19	1234
2018	Administration et service extérieur	23	32	17	12	8	4	3	60	21	920
2018	Technique	14	35	20	16	12	3	2	51	28	1676
2018	Soutien administratif	23	32	19	12	10	3	1	57	22	285
2018	Exploitation	15	35	10	20	20	0	0	50	40	20
2018	Autre	29	33	11	9	7	6	6	70	18	168
2017	Direction	49	32	4	9	2	1	3	84	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	22	33	17	12	8	5	3	59	22	1305
2017	Administration et service extérieur	29	31	15	10	7	5	4	65	19	998
2017	Technique	18	32	19	15	12	3	2	53	28	1761
2017	Soutien administratif	28	28	13	17	5	6	2	61	25	278
2017	Exploitation	22	36	6	14	17	0	6	62	32	19
2017	Autre	44	30	9	4	5	3	5	80	9	148
2014	Direction	53	36	4	4	2	0	3	91	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	29	32	14	11	8	3	3	66	20	1274
2014	Administration et service extérieur	36	31	11	9	6	3	4	73	15	990
2014	Technique	21	35	15	14	11	2	1	58	27	2028
2014	Soutien administratif	24	30	13	15	11	4	2	58	28	360
2014	Exploitation	26	31	5	17	15	2	4	60	34	53
2014	Autre	44	28	15	7	1	2	3	76	8	122

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	24	2	8	3	1	0	87	11	91
2018	Scientifique et professionnelle	42	34	9	9	6	0	0	76	15	1231
2018	Administration et service extérieur	43	30	8	10	8	1	0	74	18	918
2018	Technique	30	35	11	13	9	0	0	66	23	1672
2018	Soutien administratif	34	32	11	12	10	1	0	67	22	285
2018	Exploitation	35	30	5	15	15	0	0	65	30	20
2018	Autre	57	25	6	9	4	0	0	81	12	166
2017	Direction	66	26	3	4	2	0	0	92	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	8	10	6	1	0	75	16	1304
2017	Administration et service extérieur	46	30	8	10	5	1	0	77	15	1001
2017	Technique	31	35	11	13	8	1	0	67	22	1759
2017	Soutien administratif	41	30	12	11	5	0	1	71	17	278
2017	Exploitation	33	39	0	17	11	0	0	72	28	19
2017	Autre	63	25	6	6	0	0	0	88	6	148
2014	Direction	74	22	1	3	0	1	0	96	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	45	31	7	10	6	1	0	77	16	1274
2014	Administration et service extérieur	51	29	6	8	5	1	0	81	13	991
2014	Technique	36	32	10	12	10	1	0	68	22	2028
2014	Soutien administratif	37	27	11	14	10	1	1	65	24	360
2014	Exploitation	34	30	15	8	13	0	0	64	21	53
2014	Autre	66	19	7	3	3	1	0	86	6	122

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	44	11	11	4	5	0	72	16	91
2018	Scientifique et professionnelle	12	23	22	16	10	13	3	42	31	1229
2018	Administration et service extérieur	12	25	19	17	12	11	3	44	34	918
2018	Technique	9	22	22	20	18	7	2	33	42	1679
2018	Soutien administratif	16	22	20	14	16	11	1	43	33	286
2018	Exploitation	10	30	15	10	25	5	5	44	39	20
2018	Autre	24	28	9	12	10	15	2	63	27	167
2017	Direction	30	44	10	8	6	1	0	75	15	112
2017	Scientifique et professionnelle	9	25	20	17	12	14	3	41	35	1303
2017	Administration et service extérieur	12	26	17	17	12	13	3	45	35	997
2017	Technique	7	19	19	24	20	10	2	29	50	1757
2017	Soutien administratif	14	21	19	19	12	14	2	41	36	278
2017	Exploitation	8	28	11	19	11	22	0	46	39	19
2017	Autre	24	28	15	7	5	16	5	65	16	148
2014	Direction	25	48	14	10	0	1	2	76	10	114
2014	Scientifique et professionnelle	11	25	19	18	12	12	3	43	35	1274
2014	Administration et service extérieur	15	26	17	17	12	10	3	47	34	991
2014	Technique	6	22	21	22	18	9	1	32	45	2031
2014	Soutien administratif	7	20	21	21	17	12	2	32	44	359
2014	Exploitation	14	19	17	17	17	9	8	39	41	53
2014	Autre	24	31	11	17	4	11	2	63	24	122

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	31	5	5	2	0	87	8	91
2018	Scientifique et professionnelle	48	36	7	6	3	0	84	9	1233
2018	Administration et service extérieur	48	32	7	8	4	0	81	12	918
2018	Technique	33	42	11	9	5	0	75	14	1673
2018	Soutien administratif	44	35	7	10	4	0	79	14	284
2018	Exploitation	30	30	5	25	10	0	60	35	20
2018	Autre	55	32	6	4	3	0	88	6	168
2017	Direction	65	29	2	2	2	0	95	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	43	39	8	6	3	0	83	10	1303
2017	Administration et service extérieur	46	36	6	7	4	0	83	11	995
2017	Technique	28	44	12	11	5	0	72	16	1754
2017	Soutien administratif	45	40	7	6	2	0	84	9	278
2017	Exploitation	47	47	6	0	0	0	94	0	19
2017	Autre	58	32	4	5	1	0	89	7	147
2014	Direction	65	31	1	1	3	0	96	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	42	41	7	6	3	0	84	9	1273
2014	Administration et service extérieur	50	35	6	7	2	0	85	9	991
2014	Technique	30	45	11	9	5	0	74	14	2029
2014	Soutien administratif	41	35	10	9	5	0	76	14	360
2014	Exploitation	38	37	12	4	9	1	75	13	53
2014	Autre	61	25	9	3	2	0	86	5	122

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	35	4	2	2	0	0	91	4	91
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	10	5	2	1	0	83	7	1231
2018	Administration et service extérieur	43	37	11	5	3	1	0	81	7	918
2018	Technique	24	45	18	8	4	1	0	69	12	1679
2018	Soutien administratif	34	38	15	7	3	3	1	74	11	286
2018	Exploitation	25	55	15	0	5	0	0	80	5	20
2018	Autre	49	35	12	2	1	0	0	85	3	167

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	30	10	7	4	2	0	78	11	90
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	12	9	6	0	0	73	15	1232
2018	Administration et service extérieur	43	33	11	7	6	1	0	77	12	921
2018	Technique	29	41	13	10	6	0	0	70	17	1674
2018	Soutien administratif	43	31	11	8	6	0	1	75	14	285
2018	Exploitation	45	25	15	10	5	0	0	70	15	20
2018	Autre	50	28	9	8	5	0	0	79	13	168
2017	Direction	51	32	3	9	5	0	0	83	14	113
2017	Scientifique et professionnelle	34	39	11	10	6	0	0	73	16	1305
2017	Administration et service extérieur	40	37	9	8	5	0	1	78	13	1001
2017	Technique	30	38	14	12	6	0	0	68	18	1761
2017	Soutien administratif	44	31	12	9	4	0	0	75	12	278
2017	Exploitation	31	36	17	17	0	0	0	67	17	19
2017	Autre	49	28	13	8	1	0	0	78	9	148
2014	Direction	48	35	8	5	4	0	0	83	9	114
2014	Scientifique et professionnelle	33	36	13	10	6	0	1	70	16	1274
2014	Administration et service extérieur	42	35	11	7	5	1	0	77	12	990
2014	Technique	31	37	14	11	7	0	0	68	17	2030
2014	Soutien administratif	46	28	12	10	4	0	0	74	14	359
2014	Exploitation	32	35	12	14	7	0	0	67	21	53
2014	Autre	52	24	11	11	0	1	1	78	11	122

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	22	6	6	3	4	0	85	9	90
2018	Scientifique et professionnelle	44	33	11	6	5	1	0	78	11	1231
2018	Administration et service extérieur	49	31	8	6	5	1	1	81	11	918
2018	Technique	35	35	15	8	5	1	0	71	13	1673
2018	Soutien administratif	46	28	13	6	4	2	2	77	10	284
2018	Exploitation	30	40	20	10	0	0	0	70	10	20
2018	Autre	62	24	6	3	4	0	0	86	8	167
2017	Direction	58	26	5	3	7	1	0	84	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	39	35	12	8	5	1	0	75	13	1305
2017	Administration et service extérieur	49	30	10	6	4	1	0	80	10	1001
2017	Technique	36	34	13	9	6	2	0	72	15	1757
2017	Soutien administratif	47	33	12	5	2	1	1	81	7	278
2017	Exploitation	42	42	6	6	0	6	0	88	6	19
2017	Autre	60	27	7	4	2	0	0	87	6	147
2014	Direction	66	24	4	4	4	0	0	89	7	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	32	13	7	5	2	1	75	12	1273
2014	Administration et service extérieur	48	30	10	5	4	2	1	81	9	991
2014	Technique	38	33	13	9	6	1	0	72	15	2031
2014	Soutien administratif	46	28	13	7	2	2	0	76	10	360
2014	Exploitation	44	25	9	8	13	1	0	70	21	53
2014	Autre	61	23	10	4	1	2	1	85	5	122

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	27	7	6	3	1	0	84	9	90
2018	Scientifique et professionnelle	41	35	11	8	5	0	0	77	13	1226
2018	Administration et service extérieur	47	30	10	8	5	0	0	78	12	915
2018	Technique	33	38	12	11	5	0	0	71	16	1671
2018	Soutien administratif	47	31	10	6	5	2	0	79	11	286
2018	Exploitation	30	40	15	10	5	0	0	70	15	20
2018	Autre	59	27	5	4	5	0	0	86	9	168
2017	Direction	55	27	5	11	3	0	0	82	13	113
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	10	9	6	0	0	75	14	1302
2017	Administration et service extérieur	46	33	8	8	5	0	0	79	13	1000
2017	Technique	34	37	12	11	6	0	0	71	17	1757
2017	Soutien administratif	49	28	10	10	2	0	0	78	13	278
2017	Exploitation	44	33	11	6	6	0	0	78	11	19
2017	Autre	63	21	7	5	2	1	0	85	7	148
2014	Direction	60	32	4	2	3	0	0	92	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	33	10	10	5	1	0	74	15	1274
2014	Administration et service extérieur	46	33	9	7	5	0	0	79	12	989
2014	Technique	36	36	11	10	6	1	0	73	16	2031
2014	Soutien administratif	44	30	10	11	4	0	0	74	16	359
2014	Exploitation	36	34	11	10	9	0	0	70	19	53
2014	Autre	60	26	5	7	1	1	1	87	7	122

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	27	4	0	3	3	0	92	3	90
2018	Scientifique et professionnelle	52	27	11	4	5	0	0	80	8	1228
2018	Administration et service extérieur	61	23	7	3	4	1	1	85	8	917
2018	Technique	42	33	13	6	6	1	0	76	11	1669
2018	Soutien administratif	57	24	9	5	4	2	0	83	8	284
2018	Exploitation	60	30	5	5	0	0	0	90	5	20
2018	Autre	68	19	2	6	4	1	0	87	10	168
2017	Direction	64	20	5	5	5	1	0	85	10	113
2017	Scientifique et professionnelle	50	26	11	6	5	2	0	78	11	1305
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	4	3	1	0	85	7	1000
2017	Technique	42	30	12	6	7	2	0	74	13	1760
2017	Soutien administratif	61	24	7	5	2	0	0	85	8	277
2017	Exploitation	61	22	11	6	0	0	0	83	6	19
2017	Autre	73	17	5	1	2	0	0	91	4	146

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	21	8	4	4	1	0	83	9	90
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	11	7	6	0	0	76	13	1232
2018	Administration et service extérieur	53	26	9	6	6	0	1	79	12	921
2018	Technique	36	33	14	9	7	0	0	70	16	1671
2018	Soutien administratif	55	24	10	7	4	0	0	79	11	286
2018	Exploitation	35	45	10	5	5	0	0	80	10	20
2018	Autre	59	25	6	6	3	1	0	84	10	168
2017	Direction	57	27	5	5	6	0	0	83	11	113
2017	Scientifique et professionnelle	44	30	10	9	6	0	0	74	15	1301
2017	Administration et service extérieur	54	27	8	6	4	0	0	82	10	998
2017	Technique	39	31	14	8	8	0	0	70	16	1757
2017	Soutien administratif	60	24	9	4	4	0	0	84	8	277
2017	Exploitation	33	50	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Autre	67	20	6	4	3	0	1	88	6	147
2014	Direction	68	23	4	4	2	0	0	91	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	44	30	11	8	6	1	1	75	14	1273
2014	Administration et service extérieur	54	28	8	6	4	0	0	82	10	991
2014	Technique	38	33	13	8	7	0	0	71	15	2029
2014	Soutien administratif	51	29	9	5	5	1	1	81	10	360
2014	Exploitation	44	31	4	11	11	0	0	74	22	53
2014	Autre	63	23	8	5	1	0	1	86	5	122

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	30	6	9	3	2	2	81	13	87
2018	Scientifique et professionnelle	19	32	18	14	4	5	8	58	21	408
2018	Administration et service extérieur	24	32	19	11	4	1	10	62	17	277
2018	Technique	14	42	24	8	5	3	3	60	14	158
2017	Direction	43	39	6	8	3	0	2	83	11	108
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	17	12	6	5	5	61	20	446
2017	Administration et service extérieur	30	37	12	7	4	3	7	74	13	282
2017	Technique	21	35	18	12	8	3	4	60	21	167
2017	Autre	38	48	5	8	2	0	0	86	10	63
2014	Direction	49	34	5	7	0	0	4	87	8	111
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	15	12	7	5	7	62	21	427
2014	Administration et service extérieur	31	35	13	7	5	3	5	72	13	279
2014	Technique	23	41	21	8	5	2	1	65	13	192
2014	Autre	34	46	11	5	2	0	2	82	7	56

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	32	11	11	4	1	0	74	15	92
2018	Scientifique et professionnelle	19	32	20	14	8	7	0	55	24	1236
2018	Administration et service extérieur	22	32	19	13	10	5	0	56	24	923
2018	Technique	18	29	22	12	10	9	0	52	24	1679
2018	Soutien administratif	34	33	14	7	7	5	1	71	15	285
2018	Exploitation	26	42	11	16	0	5	0	72	17	19
2018	Autre	44	24	9	7	4	11	0	77	12	167
2017	Direction	31	41	12	11	5	0	0	71	17	112
2017	Scientifique et professionnelle	18	31	18	14	11	7	0	53	27	1305
2017	Administration et service extérieur	24	37	15	11	8	5	0	64	20	998
2017	Technique	19	28	21	13	9	10	0	52	25	1760
2017	Soutien administratif	31	34	16	8	5	6	0	70	14	277
2017	Exploitation	25	33	22	11	3	0	6	62	15	19
2017	Autre	43	35	10	4	1	6	1	84	6	147
2014	Direction	53	35	5	5	1	1	0	88	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	21	34	18	11	8	8	0	59	21	1272
2014	Administration et service extérieur	29	37	13	11	4	6	0	70	16	991
2014	Technique	18	33	19	11	9	10	0	56	22	2030
2014	Soutien administratif	30	34	15	8	5	7	0	70	14	359
2014	Exploitation	27	42	12	4	7	9	0	75	12	53
2014	Autre	49	23	9	10	1	6	3	78	12	122

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	35	13	9	4	0	0	74	13	92
2018	Scientifique et professionnelle	15	31	23	18	12	2	0	47	30	1233
2018	Administration et service extérieur	18	32	19	16	12	1	0	51	29	921
2018	Technique	16	27	24	17	13	3	0	44	31	1677
2018	Soutien administratif	31	31	17	11	6	2	0	64	18	286
2018	Exploitation	35	20	20	20	0	5	0	58	21	20
2018	Autre	40	28	9	7	7	9	1	75	15	168
2017	Direction	37	37	11	12	4	0	0	74	15	112
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	19	20	13	3	0	46	34	1304
2017	Administration et service extérieur	20	38	17	14	9	2	0	59	24	1000
2017	Technique	15	28	21	18	14	3	0	45	33	1760
2017	Soutien administratif	28	33	19	10	7	3	0	63	18	277
2017	Exploitation	19	44	17	6	3	6	6	72	9	19
2017	Autre	46	29	10	8	2	4	1	79	10	147
2014	Direction	59	32	3	5	2	0	0	90	7	114
2014	Scientifique et professionnelle	15	31	20	20	12	2	0	47	32	1274
2014	Administration et service extérieur	26	38	14	13	6	2	0	66	20	991
2014	Technique	15	31	23	16	12	3	0	47	29	2030
2014	Soutien administratif	28	30	20	13	7	2	0	59	20	360
2014	Exploitation	23	34	15	15	5	7	0	61	22	53
2014	Autre	45	24	14	7	2	5	3	75	9	122

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	35	22	16	7	0	0	55	23	92
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	25	23	13	4	0	37	37	1230
2018	Administration et service extérieur	12	26	23	21	14	4	0	40	36	918
2018	Technique	11	24	26	20	13	6	0	38	35	1672
2018	Soutien administratif	22	26	19	20	7	6	1	50	29	286
2018	Exploitation	15	40	15	20	5	5	0	58	26	20
2018	Autre	27	31	13	9	8	12	1	66	19	168
2017	Direction	16	50	10	18	7	0	0	65	25	113
2017	Scientifique et professionnelle	9	27	22	22	15	5	0	38	39	1303
2017	Administration et service extérieur	13	33	20	20	10	4	0	49	31	998
2017	Technique	11	24	22	21	14	6	0	38	38	1760
2017	Soutien administratif	19	33	24	11	8	6	0	55	20	277
2017	Exploitation	17	36	6	28	3	6	6	59	34	19
2017	Autre	29	35	14	8	3	9	1	71	12	147
2014	Direction	41	40	8	8	3	0	0	81	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	10	27	22	23	14	4	0	38	39	1273
2014	Administration et service extérieur	18	34	18	18	8	4	0	54	27	988
2014	Technique	10	27	25	19	13	6	0	39	34	2028
2014	Soutien administratif	20	30	21	16	7	6	0	53	25	358
2014	Exploitation	14	36	15	15	5	15	0	58	24	53
2014	Autre	29	33	15	7	5	8	3	70	14	122

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	40	15	11	4	0	1	69	16	91
2018	Scientifique et professionnelle	10	30	21	25	12	2	0	41	38	1236
2018	Administration et service extérieur	11	29	19	22	17	2	0	41	40	922
2018	Technique	12	25	24	19	16	3	0	39	36	1676
2018	Soutien administratif	17	30	19	17	11	6	0	50	30	286
2018	Exploitation	16	37	16	21	5	5	0	56	28	19
2018	Autre	26	37	9	12	6	10	0	70	20	168
2017	Direction	21	55	11	10	4	0	0	76	14	112
2017	Scientifique et professionnelle	10	31	20	22	15	3	0	42	38	1302
2017	Administration et service extérieur	14	35	17	21	12	2	0	49	33	1000
2017	Technique	12	27	22	21	14	4	0	40	37	1758
2017	Soutien administratif	17	35	18	19	6	4	0	55	27	277
2017	Exploitation	6	42	11	11	14	11	6	57	30	19
2017	Autre	30	34	15	12	3	5	1	68	16	146
2014	Direction	38	45	6	8	4	0	0	82	11	114
2014	Scientifique et professionnelle	12	30	19	22	15	2	0	43	38	1272
2014	Administration et service extérieur	16	35	17	20	9	2	0	52	30	991
2014	Technique	11	32	21	19	13	4	0	45	33	2028
2014	Soutien administratif	17	36	17	18	10	2	0	54	28	360
2014	Exploitation	19	31	18	18	7	7	0	54	27	52
2014	Autre	30	30	22	9	3	5	2	65	12	122

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	40	10	2	0	0	0	88	2	92
2018	Scientifique et professionnelle	22	48	17	9	4	0	0	70	13	1232
2018	Administration et service extérieur	23	46	14	10	5	1	0	70	15	916
2018	Technique	21	42	20	12	4	1	0	63	17	1674
2018	Soutien administratif	29	41	22	6	1	0	0	71	7	283
2018	Exploitation	30	20	45	5	0	0	0	50	5	20
2018	Autre	41	39	11	4	3	2	1	82	7	165
2017	Direction	43	40	9	6	2	0	0	83	8	113
2017	Scientifique et professionnelle	22	45	16	10	6	1	0	68	16	1301
2017	Administration et service extérieur	28	47	13	8	4	0	0	76	11	1001
2017	Technique	21	42	21	10	5	1	0	64	15	1754
2017	Soutien administratif	34	41	14	7	4	1	0	76	11	278
2017	Exploitation	36	31	22	6	6	0	0	67	11	19
2017	Autre	43	40	13	2	0	2	0	84	2	148
2014	Direction	52	40	4	3	2	0	0	92	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	24	43	17	10	5	0	0	68	15	1273
2014	Administration et service extérieur	34	44	12	6	2	2	0	79	9	991
2014	Technique	23	45	17	8	4	1	0	70	13	2031
2014	Soutien administratif	33	42	13	6	4	2	0	77	10	360
2014	Exploitation	29	39	17	9	6	0	0	68	15	53
2014	Autre	44	31	12	7	2	4	0	78	9	122

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	21	2	3	0	0	0	95	3	92
2018	Scientifique et professionnelle	33	43	11	7	3	2	1	78	11	1235
2018	Administration et service extérieur	36	39	11	8	5	1	0	76	13	919
2018	Technique	25	44	15	9	4	1	1	71	14	1673
2018	Soutien administratif	37	40	11	8	3	1	0	78	11	284
2018	Exploitation	25	30	15	25	5	0	0	55	30	20
2018	Autre	46	32	7	8	3	3	2	81	11	165
2017	Direction	80	16	1	1	2	0	0	96	3	112
2017	Scientifique et professionnelle	34	42	11	8	3	2	1	78	11	1302
2017	Administration et service extérieur	40	38	8	7	4	2	1	80	11	998
2017	Technique	30	42	12	8	5	2	1	74	13	1753
2017	Soutien administratif	32	39	14	9	1	3	1	75	11	278
2017	Exploitation	25	58	6	6	6	0	0	83	11	19
2017	Autre	50	25	9	7	3	5	1	79	11	148
2014	Direction	85	12	1	1	0	0	1	98	1	114
2014	Scientifique et professionnelle	42	40	8	5	3	2	0	83	8	1274
2014	Administration et service extérieur	49	36	6	5	3	1	1	86	7	992
2014	Technique	35	42	10	7	4	2	0	79	11	2031
2014	Soutien administratif	40	32	12	9	4	2	1	75	13	359
2014	Exploitation	36	29	15	8	9	4	0	67	17	53
2014	Autre	50	30	7	8	3	1	1	82	11	122

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	36	4	3	1	0	91	4	92
2018	Scientifique et professionnelle	30	41	19	6	3	1	71	9	1232
2018	Administration et service extérieur	32	38	15	8	5	1	72	13	912
2018	Technique	25	40	21	8	5	0	66	13	1670
2018	Soutien administratif	35	37	18	7	3	0	73	10	283
2018	Exploitation	26	37	26	5	0	5	67	6	19
2018	Autre	43	40	9	2	3	3	86	5	166

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	18	14	10	9	4	9	63	21	92
2018	Scientifique et professionnelle	13	28	21	16	15	6	2	45	33	1237
2018	Administration et service extérieur	16	26	19	18	15	6	2	45	35	915
2018	Technique	13	31	18	19	15	4	1	46	35	1672
2018	Soutien administratif	21	26	18	16	12	8	1	50	30	286
2018	Exploitation	25	30	25	10	5	5	0	58	16	20
2018	Autre	31	26	13	6	11	7	5	66	19	166
2017	Direction	33	22	13	11	9	2	10	63	22	111
2017	Scientifique et professionnelle	13	29	16	18	14	8	1	47	36	1299
2017	Administration et service extérieur	17	25	19	15	15	8	2	47	32	999
2017	Technique	15	30	16	18	17	4	1	47	36	1751
2017	Soutien administratif	18	28	17	17	10	8	2	50	30	277
2017	Exploitation	17	42	0	0	17	25	0	78	22	19
2017	Autre	33	27	12	5	5	9	9	73	13	148
2014	Direction	45	15	11	7	4	1	18	74	13	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	23	18	19	15	7	1	43	38	1274
2014	Administration et service extérieur	19	25	19	15	12	7	3	49	30	992
2014	Technique	13	28	17	18	18	5	0	43	38	2031
2014	Soutien administratif	18	20	17	17	19	8	1	42	40	358
2014	Exploitation	23	30	17	8	19	3	0	55	27	53
2014	Autre	38	21	12	9	8	7	6	67	19	122

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	44	12	10	8	1	0	70	18	91
2018	Scientifique et professionnelle	10	31	21	22	16	1	0	41	38	1232
2018	Administration et service extérieur	14	33	20	20	12	1	0	48	32	915
2018	Technique	11	28	23	20	18	1	0	39	38	1672
2018	Soutien administratif	19	31	17	17	13	2	1	52	30	283
2018	Exploitation	25	25	30	10	5	5	0	53	16	20
2018	Autre	32	34	11	9	8	5	0	70	18	167
2017	Direction	28	44	14	12	1	2	0	73	13	113
2017	Scientifique et professionnelle	10	32	20	22	14	2	0	43	37	1302
2017	Administration et service extérieur	21	35	17	16	10	2	0	57	26	999
2017	Technique	13	29	21	21	15	2	0	43	36	1759
2017	Soutien administratif	24	36	15	14	9	3	1	61	24	276
2017	Exploitation	19	39	17	8	11	6	0	62	21	19
2017	Autre	40	35	11	7	2	4	1	79	9	148
2014	Direction	35	45	6	11	3	0	0	80	14	114
2014	Scientifique et professionnelle	11	31	18	23	17	1	0	42	40	1272
2014	Administration et service extérieur	20	37	15	17	9	1	0	58	27	989
2014	Technique	11	29	22	20	15	2	0	41	36	2030
2014	Soutien administratif	19	33	18	14	13	4	0	54	28	360
2014	Exploitation	17	32	21	14	11	4	2	52	26	53
2014	Autre	32	27	20	9	6	5	1	63	17	122

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	29	9	12	5	1	3	73	18	92
2018	Scientifique et professionnelle	14	30	16	19	18	2	1	45	39	1235
2018	Administration et service extérieur	16	28	16	19	17	1	2	45	38	917
2018	Technique	12	22	19	20	25	1	1	35	46	1671
2018	Soutien administratif	15	20	18	19	23	2	2	37	44	284
2018	Exploitation	20	25	15	25	10	0	5	47	37	20
2018	Autre	29	29	16	8	8	4	6	65	18	166
2017	Direction	39	35	5	9	8	0	4	77	18	112
2017	Scientifique et professionnelle	14	34	15	18	17	2	1	49	36	1304
2017	Administration et service extérieur	20	30	14	17	14	2	2	53	32	998
2017	Technique	13	25	16	20	23	2	1	39	45	1755
2017	Soutien administratif	16	28	15	18	18	2	3	47	38	276
2017	Exploitation	28	36	6	11	14	0	6	68	26	19
2017	Autre	40	24	8	8	2	4	13	78	12	146
2014	Direction	57	23	7	9	1	1	3	83	10	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	29	14	19	19	2	1	46	40	1274
2014	Administration et service extérieur	19	30	15	19	15	2	1	50	35	991
2014	Technique	11	25	18	21	23	2	1	37	45	2031
2014	Soutien administratif	15	19	16	19	26	3	3	36	47	360
2014	Exploitation	17	19	21	17	26	0	0	36	43	53
2014	Autre	32	18	17	17	10	1	5	53	29	122

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	42	9	3	1	1	0	87	4	91
2018	Scientifique et professionnelle	15	37	26	12	6	4	0	54	19	1236
2018	Administration et service extérieur	21	36	23	10	6	3	1	59	17	920
2018	Technique	10	31	29	16	10	4	0	43	26	1675
2018	Soutien administratif	17	37	24	9	7	5	0	57	17	286
2018	Exploitation	25	45	15	5	5	5	0	74	11	20
2018	Autre	31	39	14	7	3	5	0	74	11	167
2017	Direction	44	41	9	5	2	0	0	85	6	113
2017	Scientifique et professionnelle	15	41	21	13	6	4	0	58	20	1302
2017	Administration et service extérieur	24	41	18	9	5	3	0	68	14	999
2017	Technique	12	29	27	16	10	5	0	44	27	1756
2017	Soutien administratif	18	38	22	12	5	4	1	59	18	277
2017	Exploitation	36	47	11	0	0	6	0	88	0	19
2017	Autre	42	34	11	8	1	2	2	79	9	148

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	28	8	2	1	0	0	89	3	92
2018	Scientifique et professionnelle	39	42	12	3	2	2	0	82	5	1235
2018	Administration et service extérieur	42	37	11	4	2	3	0	82	6	921
2018	Technique	35	39	14	5	4	2	0	76	9	1674
2018	Soutien administratif	48	32	13	3	2	2	1	81	5	286
2018	Exploitation	40	35	15	0	0	10	0	83	0	20
2018	Autre	53	29	9	3	2	2	1	85	6	167
2017	Direction	68	26	4	2	0	0	0	94	2	113
2017	Scientifique et professionnelle	38	41	13	2	2	3	0	82	5	1300
2017	Administration et service extérieur	45	36	12	2	2	2	0	83	5	1000
2017	Technique	33	39	17	5	4	2	0	74	9	1757
2017	Soutien administratif	42	36	14	4	4	0	0	78	8	277
2017	Exploitation	47	42	11	0	0	0	0	89	0	19
2017	Autre	62	30	5	1	1	0	0	92	2	148
2014	Direction	66	31	3	0	1	0	0	96	1	114
2014	Scientifique et professionnelle	47	36	10	2	2	2	1	85	5	1274
2014	Administration et service extérieur	59	28	7	2	1	2	1	90	3	992
2014	Technique	39	36	14	4	3	3	0	78	7	2031
2014	Soutien administratif	46	31	13	3	2	4	0	81	5	359
2014	Exploitation	44	37	11	4	2	2	0	83	6	53
2014	Autre	64	23	7	3	1	1	1	89	4	122

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	34	5	5	2	0	87	8	92
2018	Scientifique et professionnelle	35	44	12	6	2	1	80	8	1233
2018	Administration et service extérieur	43	39	9	5	2	1	83	8	920
2018	Technique	32	42	15	8	3	1	74	11	1676
2018	Soutien administratif	46	34	13	5	2	1	80	7	286
2018	Exploitation	45	45	5	5	0	0	90	5	20
2018	Autre	60	28	7	4	0	1	89	5	168
2017	Direction	59	35	3	3	0	0	95	3	113
2017	Scientifique et professionnelle	32	44	13	6	3	2	78	9	1304
2017	Administration et service extérieur	43	41	8	4	2	2	85	6	1000
2017	Technique	29	43	15	7	3	2	73	11	1755
2017	Soutien administratif	43	40	9	3	3	1	84	6	276
2017	Exploitation	47	42	6	6	0	0	89	6	19
2017	Autre	63	30	4	2	0	1	94	2	148
2014	Direction	67	27	4	1	2	0	94	3	114
2014	Scientifique et professionnelle	41	40	9	6	2	2	82	8	1273
2014	Administration et service extérieur	55	34	5	4	1	1	90	5	992
2014	Technique	34	40	14	6	4	2	76	10	2030
2014	Soutien administratif	43	36	12	4	3	2	81	7	360
2014	Exploitation	48	35	8	2	4	3	86	6	53
2014	Autre	63	25	7	3	1	1	88	5	122

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	26	7	4	4	0	85	9	92
2018	Scientifique et professionnelle	38	40	11	6	3	0	79	9	1232
2018	Administration et service extérieur	47	34	10	6	2	0	82	9	923
2018	Technique	32	42	14	6	5	0	75	11	1674
2018	Soutien administratif	49	34	10	5	2	0	83	7	284
2018	Exploitation	45	40	10	5	0	0	85	5	20
2018	Autre	65	24	6	3	2	0	89	5	165
2017	Direction	65	25	6	3	2	0	89	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	36	43	9	8	4	0	79	12	1304
2017	Administration et service extérieur	50	35	7	5	2	0	85	8	998
2017	Technique	32	42	13	9	4	0	74	13	1758
2017	Soutien administratif	50	34	9	4	3	0	84	7	277
2017	Exploitation	50	50	0	0	0	0	100	0	19
2017	Autre	72	22	3	2	0	0	95	2	148
2014	Direction	74	18	4	3	1	0	92	4	113
2014	Scientifique et professionnelle	43	36	10	6	5	0	79	11	1274
2014	Administration et service extérieur	57	31	7	3	2	0	89	5	992
2014	Technique	36	41	12	6	5	0	77	11	2029
2014	Soutien administratif	48	34	10	4	3	1	83	7	359
2014	Exploitation	49	30	11	2	5	2	81	7	52
2014	Autre	67	21	8	2	2	0	88	4	122

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	32	12	10	3	0	75	13	92
2018	Scientifique et professionnelle	25	35	20	12	6	1	61	19	1233
2018	Administration et service extérieur	33	34	15	10	7	1	67	17	922
2018	Technique	23	32	24	12	9	1	55	21	1675
2018	Soutien administratif	39	36	12	8	5	1	76	13	285
2018	Exploitation	37	32	26	5	0	0	68	5	19
2018	Autre	50	30	11	4	4	0	81	9	168
2017	Direction	50	32	10	6	3	0	81	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	18	12	8	1	62	20	1302
2017	Administration et service extérieur	37	33	16	8	5	1	71	13	998
2017	Technique	23	32	22	13	9	1	56	22	1755
2017	Soutien administratif	42	31	17	6	3	1	73	9	278
2017	Exploitation	58	28	6	3	6	0	86	8	19
2017	Autre	55	34	6	3	1	0	90	5	147
2014	Direction	65	24	5	4	2	0	89	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	23	38	18	14	7	0	61	21	1274
2014	Administration et service extérieur	38	38	13	6	4	0	76	10	991
2014	Technique	21	39	20	11	8	1	61	19	2030
2014	Soutien administratif	33	32	19	9	6	1	66	14	360
2014	Exploitation	38	31	19	6	7	0	68	13	53
2014	Autre	53	29	8	7	2	1	83	9	122

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	33	8	11	3	0	78	14	92
2018	Scientifique et professionnelle	23	38	18	14	6	0	61	20	1229
2018	Administration et service extérieur	32	36	14	11	6	0	68	17	918
2018	Technique	21	35	22	14	8	0	56	22	1673
2018	Soutien administratif	34	41	12	8	4	1	76	12	283
2018	Exploitation	40	35	20	5	0	0	75	5	20
2018	Autre	55	29	8	6	2	0	84	9	167
2017	Direction	52	29	10	5	4	0	81	9	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	17	14	7	0	62	21	1304
2017	Administration et service extérieur	36	35	15	8	5	0	71	14	999
2017	Technique	22	35	20	14	8	0	57	23	1757
2017	Soutien administratif	39	34	16	8	3	0	73	11	276
2017	Exploitation	47	39	6	3	6	0	86	8	19
2017	Autre	53	35	7	5	0	0	88	5	148
2014	Direction	69	23	3	4	2	0	92	5	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	39	17	14	7	0	61	22	1273
2014	Administration et service extérieur	38	40	12	7	3	0	78	10	991
2014	Technique	20	41	19	13	7	0	61	20	2029
2014	Soutien administratif	32	36	18	9	5	1	68	14	360
2014	Exploitation	30	34	26	2	7	0	65	9	53
2014	Autre	53	31	12	1	2	1	84	3	122

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	25	16	7	8	0	0	70	14	92
2018	Scientifique et professionnelle	21	25	23	15	12	3	0	47	29	1233
2018	Administration et service extérieur	28	27	18	14	10	3	1	57	25	920
2018	Technique	19	25	23	16	13	4	0	46	30	1676
2018	Soutien administratif	30	24	20	14	7	3	1	57	22	286
2018	Exploitation	15	40	30	5	0	5	5	61	6	20
2018	Autre	38	19	23	11	6	2	1	59	17	168
2017	Direction	42	28	11	10	7	1	1	72	17	113
2017	Scientifique et professionnelle	22	26	21	14	11	5	1	51	27	1304
2017	Administration et service extérieur	32	25	18	11	9	5	0	60	21	998
2017	Technique	21	27	20	16	11	5	0	50	29	1754
2017	Soutien administratif	32	24	19	16	5	4	0	58	22	278
2017	Exploitation	36	28	17	3	0	11	6	77	3	19
2017	Autre	39	21	16	9	6	8	0	65	17	148
2014	Direction	52	28	11	4	4	2	0	81	7	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	27	20	15	11	5	1	52	27	1274
2014	Administration et service extérieur	32	28	17	11	7	4	0	62	19	992
2014	Technique	20	29	22	13	11	5	0	52	25	2031
2014	Soutien administratif	25	29	19	12	10	5	1	57	23	360
2014	Exploitation	26	31	21	7	11	4	0	59	19	53
2014	Autre	41	23	18	7	7	3	1	66	16	121

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	37	21	92
2018	Scientifique et professionnelle	23	39	38	1236
2018	Administration et service extérieur	31	31	38	923
2018	Technique	18	43	39	1679
2018	Soutien administratif	21	35	44	286
2018	Exploitation	15	55	30	20
2018	Autre	35	27	37	167
2017	Direction	39	29	32	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	41	36	1304
2017	Administration et service extérieur	30	33	37	1000
2017	Technique	17	48	35	1758
2017	Soutien administratif	23	38	39	278
2017	Exploitation	6	58	36	19
2017	Autre	41	28	31	148
2014	Direction	31	48	21	114
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	38	1274
2014	Administration et service extérieur	28	36	36	991
2014	Technique	16	49	35	2031
2014	Soutien administratif	25	39	35	359
2014	Exploitation	24	40	36	53
2014	Autre	39	30	31	122

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	30	34	6	3	5	288
2018	Administration et service extérieur	11	31	41	4	4	8	286
2018	Technique	19	36	30	6	5	4	302
2018	Soutien administratif	11	26	30	3	13	16	61
2018	Autre	7	8	9	6	69	0	54
2017	Direction	27	45	28	0	0	0	44
2017	Scientifique et professionnelle	19	34	31	9	2	5	292
2017	Administration et service extérieur	10	42	35	3	4	5	303
2017	Technique	20	40	22	10	4	5	299
2017	Soutien administratif	34	26	19	6	11	5	64
2017	Autre	5	8	6	1	75	3	55
2014	Direction	20	34	37	3	9999	6	35
2014	Scientifique et professionnelle	14	42	25	12	9999	7	275
2014	Administration et service extérieur	12	37	31	11	9999	9	281
2014	Technique	22	40	16	13	9999	9	322
2014	Soutien administratif	16	27	35	7	9999	14	91
2014	Exploitation	16	8	21	0	9999	55	13
2014	Autre	8	13	18	12	9999	49	46

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	1236
2018	Administration et service extérieur	13	87	924
2018	Technique	15	85	1680
2018	Soutien administratif	12	88	285
2018	Autre	9	91	168

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	141
2018	Administration et service extérieur	44	119
2018	Technique	52	250
2018	Soutien administratif	73	33
2018	Autre	59	18

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	61	141
2018	Administration et service extérieur	61	119
2018	Technique	60	250
2018	Soutien administratif	55	33
2018	Autre	52	18

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	141
2018	Administration et service extérieur	9	119
2018	Technique	6	250

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	119
2018	Soutien administratif	33
2018	Autre	18

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	141
2018	Administration et service extérieur	5	119
2018	Technique	4	250
2018	Autre	0	18

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	141
2018	Technique	18	250
2018	Autre	0	18

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	3	250

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	141
2018	Administration et service extérieur	42	119
2018	Technique	39	249
2018	Soutien administratif	36	33
2018	Autre	31	18

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	141
2018	Administration et service extérieur	44	119
2018	Technique	40	249
2018	Soutien administratif	42	33

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	141
2018	Administration et service extérieur	44	119
2018	Technique	42	249
2018	Soutien administratif	48	33
2018	Autre	54	18

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	141
2018	Administration et service extérieur	42	119
2018	Technique	36	249
2018	Soutien administratif	45	33
2018	Autre	51	18

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	40	141
2018	Administration et service extérieur	39	119
2018	Technique	29	249
2018	Soutien administratif	45	33
2018	Autre	38	18

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	141
2018	Administration et service extérieur	49	119
2018	Technique	49	249
2018	Soutien administratif	52	33

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	141
2018	Administration et service extérieur	31	119
2018	Technique	31	249
2018	Soutien administratif	39	33
2018	Autre	24	18

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	119
2018	Autre	0	18

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	141
2018	Administration et service extérieur	9	119
2018	Technique	8	249
2018	Autre	0	18

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	141
2018	Administration et service extérieur	13	119
2018	Technique	14	249

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	141
2018	Administration et service extérieur	48	119
2018	Technique	49	249
2018	Soutien administratif	52	33
2018	Autre	52	18

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	141
2018	Administration et service extérieur	25	119
2018	Technique	27	249
2018	Soutien administratif	33	33
2018	Autre	34	18

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	141
2018	Administration et service extérieur	17	119
2018	Technique	12	249
2018	Soutien administratif	33	33

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	141
2018	Administration et service extérieur	70	119
2018	Technique	51	250
2018	Soutien administratif	55	33
2018	Autre	39	18

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	141
2018	Administration et service extérieur	30	119
2018	Technique	24	250
2018	Soutien administratif	18	33

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	141
2018	Administration et service extérieur	13	119
2018	Technique	7	250

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	141
2018	Administration et service extérieur	16	119
2018	Technique	26	250
2018	Soutien administratif	27	33
2018	Autre	0	18

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	141
2018	Administration et service extérieur	18	119
2018	Technique	15	250

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	141
2018	Administration et service extérieur	11	119
2018	Technique	9	250
2018	Soutien administratif	18	33

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	141
2018	Administration et service extérieur	11	119
2018	Technique	13	250

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	141
2018	Administration et service extérieur	11	119
2018	Technique	7	250

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	141
2018	Administration et service extérieur	11	119
2018	Technique	22	250
2018	Soutien administratif	27	33
2018	Autre	32	18

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	135
2018	Administration et service extérieur	9	108
2018	Technique	14	227

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	135
2018	Administration et service extérieur	16	108
2018	Technique	17	227
2018	Soutien administratif	33	27

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	135
2018	Administration et service extérieur	7	108
2018	Technique	9	227

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	135
2018	Administration et service extérieur	5	108
2018	Technique	7	227
2018	Autre	0	17

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	135
2018	Administration et service extérieur	13	108
2018	Technique	12	227
2018	Soutien administratif	22	27

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	135
2018	Administration et service extérieur	10	108
2018	Technique	8	227

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	135
2018	Administration et service extérieur	11	108
2018	Technique	6	227
2018	Soutien administratif	0	27

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	135
2018	Administration et service extérieur	7	108
2018	Technique	9	227
2018	Soutien administratif	19	27

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	135
2018	Administration et service extérieur	17	108
2018	Technique	11	227
2018	Autre	0	17

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	135
2018	Administration et service extérieur	30	108
2018	Technique	23	227
2018	Soutien administratif	33	27
2018	Autre	38	17

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	135
2018	Administration et service extérieur	8	108
2018	Technique	7	227
2018	Soutien administratif	19	27

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	46	135
2018	Administration et service extérieur	52	108
2018	Technique	42	227
2018	Soutien administratif	37	27
2018	Autre	61	17

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	108

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	59	135
2018	Administration et service extérieur	52	108
2018	Technique	49	227
2018	Soutien administratif	48	27
2018	Autre	53	17

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	5	227

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	135
2018	Administration et service extérieur	13	108
2018	Technique	15	227
2018	Soutien administratif	26	27

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	35	12	11	4	4	2	71	16	92
2018	Scientifique et professionnelle	13	21	22	10	7	22	5	47	23	1235
2018	Administration et service extérieur	14	21	22	10	9	20	4	46	25	922
2018	Technique	14	23	24	11	9	16	4	46	25	1673
2018	Soutien administratif	20	19	19	8	6	23	4	54	20	286
2018	Exploitation	30	10	20	10	15	15	0	47	29	20
2018	Autre	25	19	11	5	3	28	8	70	13	167
2017	Direction	32	36	12	6	5	8	1	75	12	113
2017	Scientifique et professionnelle	11	21	17	9	10	25	6	47	28	1305
2017	Administration et service extérieur	16	22	19	9	8	20	7	51	23	999
2017	Technique	14	20	23	11	10	17	5	43	27	1758
2017	Soutien administratif	22	19	19	8	6	16	10	56	18	278
2017	Exploitation	11	31	22	11	3	22	0	54	18	19
2017	Autre	29	22	7	4	2	22	14	80	9	148
2014	Direction	43	29	11	4	1	9	3	81	6	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	21	18	10	7	22	6	51	23	1274
2014	Administration et service extérieur	20	21	19	7	5	20	7	57	17	992
2014	Technique	14	23	21	10	10	17	4	48	26	2031
2014	Soutien administratif	21	15	21	9	8	20	6	49	23	359
2014	Exploitation	25	26	15	10	7	14	4	62	20	53
2014	Autre	39	12	9	7	3	17	14	74	13	122

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	30	14	7	0	0	0	79	7	91
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	20	9	4	5	0	65	13	1235
2018	Administration et service extérieur	26	35	19	8	5	7	1	66	14	923
2018	Technique	24	37	19	10	6	4	1	64	17	1672
2018	Soutien administratif	33	34	16	5	5	7	1	72	10	285
2018	Exploitation	32	37	16	5	5	5	0	72	11	19
2018	Autre	41	34	8	4	3	9	1	83	8	167
2017	Direction	51	38	6	2	4	0	0	88	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	23	37	17	9	6	8	1	66	16	1304
2017	Administration et service extérieur	27	33	17	8	5	9	1	67	14	999
2017	Technique	22	34	20	10	7	6	0	60	19	1756
2017	Soutien administratif	32	35	16	5	4	6	2	73	10	278
2017	Exploitation	31	44	11	6	3	6	0	79	9	19
2017	Autre	49	21	8	3	0	15	4	86	4	148
2014	Direction	60	30	4	4	0	1	1	92	4	113
2014	Scientifique et professionnelle	29	35	17	7	5	6	1	69	13	1274
2014	Administration et service extérieur	36	32	15	4	4	7	1	74	9	992
2014	Technique	24	36	19	8	7	5	0	64	15	2029
2014	Soutien administratif	32	29	18	7	5	9	0	67	13	360
2014	Exploitation	36	31	15	4	7	6	2	72	12	53
2014	Autre	52	26	6	3	1	10	1	89	5	122

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	1233
2018	Administration et service extérieur	7	93	922
2018	Technique	10	90	1677
2018	Soutien administratif	7	93	284

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	104
2018	Administration et service extérieur	35	65
2018	Technique	27	169
2018	Soutien administratif	57	21

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	78	104
2018	Administration et service extérieur	81	65
2018	Technique	83	169
2018	Soutien administratif	71	21

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	104
2018	Soutien administratif	0	21

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	104
2018	Administration et service extérieur	65
2018	Soutien administratif	21

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	4	169

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	104
2018	Technique	12	169
2018	Soutien administratif	0	21

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	104
2018	Technique	7	169

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	103
2018	Administration et service extérieur	21	65
2018	Technique	30	168
2018	Soutien administratif	43	21

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	33	103
2018	Administration et service extérieur	16	65
2018	Technique	24	168
2018	Soutien administratif	33	21

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	103
2018	Administration et service extérieur	11	65
2018	Technique	20	168

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	103
2018	Administration et service extérieur	0	65
2018	Technique	11	168
2018	Soutien administratif	24	21

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	103
2018	Administration et service extérieur	24	65
2018	Technique	28	168
2018	Soutien administratif	33	21

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	103
2018	Administration et service extérieur	32	65
2018	Technique	29	168

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	65
2018	Soutien administratif	0	21

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	103
2018	Technique	4	168

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	103
2018	Administration et service extérieur	17	65
2018	Technique	14	168

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	103
2018	Soutien administratif	0	21

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	25	65
2018	Technique	11	168

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	103
2018	Administration et service extérieur	65
2018	Soutien administratif	21

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	103
2018	Administration et service extérieur	18	65
2018	Technique	16	168
2018	Soutien administratif	24	21

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	104
2018	Administration et service extérieur	28	65
2018	Technique	23	169

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	104
2018	Administration et service extérieur	15	65
2018	Technique	12	169

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	65

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	104
2018	Administration et service extérieur	19	65
2018	Technique	16	169
2018	Soutien administratif	33	21

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	4	169

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	65
2018	Technique	6	169

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	104
2018	Technique	8	169

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	16	65
2018	Technique	5	169

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	57	104
2018	Administration et service extérieur	49	65
2018	Technique	53	169
2018	Soutien administratif	48	21

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	8	159
2018	Soutien administratif	0	17

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	102
2018	Administration et service extérieur	17	60
2018	Technique	15	159
2018	Soutien administratif	35	17

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	5	159

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	102
2018	Administration et service extérieur	0	60
2018	Technique	4	159

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	102
2018	Soutien administratif	0	17

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	3	159
2018	Soutien administratif	0	17

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	60
2018	Soutien administratif	0	17

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	102
2018	Administration et service extérieur	10	60
2018	Technique	8	159

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	102
2018	Administration et service extérieur	11	60
2018	Technique	4	159

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	102
2018	Administration et service extérieur	29	60
2018	Technique	22	159

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	102
2018	Administration et service extérieur	8	60

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	47	102
2018	Administration et service extérieur	46	60
2018	Technique	40	159
2018	Soutien administratif	41	17

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	4	159
2018	Soutien administratif	0	17

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	66	102
2018	Administration et service extérieur	68	60
2018	Technique	55	159
2018	Soutien administratif	53	17

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	7	159
2018	Soutien administratif	0	17

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	102
2018	Administration et service extérieur	14	60
2018	Technique	10	159
2018	Soutien administratif	29	17

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	32	11	2	0	17	4	83	3	92
2018	Scientifique et professionnelle	14	19	23	6	4	30	6	51	14	1236
2018	Administration et service extérieur	18	20	24	5	4	25	5	53	12	923
2018	Technique	16	24	27	5	4	19	4	53	12	1675
2018	Soutien administratif	23	19	24	5	2	23	4	57	11	285
2018	Exploitation	20	25	40	0	0	15	0	53	0	20
2018	Autre	33	17	10	1	0	33	6	81	3	168
2017	Direction	42	25	11	1	3	18	1	82	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	13	19	20	4	4	34	6	53	14	1303
2017	Administration et service extérieur	19	18	20	3	4	31	6	58	11	999
2017	Technique	15	21	25	5	5	24	5	51	13	1756
2017	Soutien administratif	22	18	24	4	3	21	10	57	9	277
2017	Exploitation	17	25	11	6	3	39	0	68	14	19
2017	Autre	36	17	10	2	0	24	11	82	4	148
2014	Direction	47	21	11	3	1	13	4	82	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	16	19	19	4	3	32	6	59	10	1273
2014	Administration et service extérieur	22	19	19	2	3	28	7	63	7	991
2014	Technique	16	22	24	5	5	24	5	53	14	2031
2014	Soutien administratif	20	19	20	3	4	27	8	59	10	360
2014	Exploitation	26	25	17	2	5	21	4	68	9	53
2014	Autre	43	17	9	2	1	20	8	84	4	122

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	37	9	1	0	2	0	90	1	92
2018	Scientifique et professionnelle	25	36	21	5	3	9	1	68	9	1233
2018	Administration et service extérieur	29	34	20	5	3	8	1	70	8	922
2018	Technique	24	38	21	6	4	6	1	66	11	1678
2018	Soutien administratif	35	32	18	4	2	9	1	74	6	284
2018	Exploitation	25	50	20	0	0	5	0	79	0	20
2018	Autre	47	32	8	1	1	10	1	88	2	167
2017	Direction	61	26	6	3	2	2	0	89	5	113
2017	Scientifique et professionnelle	26	36	18	5	3	10	1	71	9	1306
2017	Administration et service extérieur	33	31	16	3	3	13	1	74	7	998
2017	Technique	25	35	20	5	4	10	1	67	11	1753
2017	Soutien administratif	37	31	17	5	2	8	1	74	8	275
2017	Exploitation	36	22	17	6	3	17	0	70	10	19
2017	Autre	52	23	8	2	0	10	4	88	2	147
2014	Direction	64	25	6	3	1	1	0	90	4	114
2014	Scientifique et professionnelle	30	37	16	4	2	10	0	75	7	1272
2014	Administration et service extérieur	39	31	14	2	2	11	1	80	5	990
2014	Technique	27	36	18	5	4	9	0	70	10	2029
2014	Soutien administratif	34	29	19	4	3	10	1	70	8	360
2014	Exploitation	36	31	15	2	5	11	0	75	8	53
2014	Autre	53	22	6	2	1	11	4	89	4	122

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	35	17	11	9	0	1	63	20	92
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	26	14	20	0	1	40	34	1238
2018	Administration et service extérieur	15	27	25	16	16	0	1	43	32	924
2018	Technique	12	23	24	17	22	0	1	36	39	1673
2018	Soutien administratif	17	28	23	15	15	1	1	46	31	284
2018	Exploitation	15	35	30	10	10	0	0	50	20	20
2018	Autre	19	31	23	12	14	0	0	50	26	168
2017	Direction	33	25	22	7	11	0	2	59	18	113
2017	Scientifique et professionnelle	14	26	25	16	18	0	1	41	34	1304
2017	Administration et service extérieur	19	21	23	17	20	0	1	40	37	997
2017	Technique	14	23	20	17	25	0	1	38	42	1758
2017	Soutien administratif	21	21	20	16	18	0	3	44	35	277
2017	Exploitation	25	25	33	6	11	0	0	50	17	19
2017	Autre	22	20	21	15	20	1	1	43	36	148

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	22	35	23	16	0	26	39	92
2018	Scientifique et professionnelle	12	27	30	18	13	0	39	31	1235
2018	Administration et service extérieur	16	27	28	19	9	1	43	29	921
2018	Technique	17	28	29	15	10	0	46	25	1670
2018	Soutien administratif	25	33	24	11	6	1	58	18	286
2018	Exploitation	25	45	10	5	15	0	70	20	20
2018	Autre	27	28	24	10	10	0	55	21	168
2017	Direction	5	30	23	19	22	0	35	42	112
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	28	18	13	1	40	32	1304
2017	Administration et service extérieur	19	28	26	17	9	1	48	26	999
2017	Technique	17	30	28	14	10	1	47	25	1755
2017	Soutien administratif	21	35	23	12	8	1	57	20	278
2017	Exploitation	64	14	6	11	6	0	78	17	19
2017	Autre	34	21	18	17	9	1	56	26	148

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	28	33	22	10	0	0	36	32	92
2018	Scientifique et professionnelle	17	35	25	14	8	0	1	53	22	1233
2018	Administration et service extérieur	19	33	25	14	8	0	2	53	22	918
2018	Technique	28	32	24	10	5	0	1	60	15	1664
2018	Soutien administratif	40	31	19	7	2	1	1	72	9	281
2018	Exploitation	50	30	15	0	5	0	0	80	5	20
2018	Autre	41	20	22	11	5	1	0	62	16	165
2017	Direction	8	37	21	23	11	0	0	45	34	112
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	23	14	9	1	2	54	23	1298
2017	Administration et service extérieur	25	31	23	12	6	0	2	57	19	996
2017	Technique	27	32	21	10	6	1	3	61	17	1751
2017	Soutien administratif	36	32	19	6	4	1	2	70	10	275
2017	Exploitation	56	28	11	0	6	0	0	83	6	19
2017	Autre	38	23	18	12	4	0	4	64	17	148

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	21	37	23	16	0	1	23	40	92
2018	Scientifique et professionnelle	12	22	25	20	19	1	1	35	39	1230
2018	Administration et service extérieur	16	25	23	19	17	0	1	41	36	915
2018	Technique	16	23	24	18	19	0	1	39	37	1671
2018	Soutien administratif	28	25	19	14	12	0	3	54	26	280
2018	Exploitation	25	40	5	10	20	0	0	65	30	20
2018	Autre	26	23	25	11	12	1	2	50	24	166
2017	Direction	8	25	29	25	13	0	0	33	38	113
2017	Scientifique et professionnelle	11	25	25	19	17	1	2	37	38	1303
2017	Administration et service extérieur	21	24	22	18	12	1	2	46	31	999
2017	Technique	15	23	23	20	18	1	1	38	38	1758
2017	Soutien administratif	30	24	20	11	13	0	2	56	24	278
2017	Exploitation	58	17	14	6	6	0	0	75	11	19
2017	Autre	31	24	18	16	9	0	1	55	26	148

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	21	28	25	9	0	0	38	34	92
2018	Scientifique et professionnelle	38	28	16	7	6	0	6	70	13	1230
2018	Administration et service extérieur	47	25	11	5	5	0	7	77	11	920
2018	Technique	41	29	15	5	6	0	4	72	12	1664
2018	Soutien administratif	63	14	6	2	1	0	14	90	3	284
2018	Exploitation	60	20	10	0	10	0	0	80	10	20
2018	Autre	47	19	15	9	6	0	5	69	15	167
2017	Direction	14	30	19	23	13	0	1	44	37	112
2017	Scientifique et professionnelle	34	31	17	7	4	1	6	70	12	1303
2017	Administration et service extérieur	46	25	11	5	4	0	8	78	10	994
2017	Technique	40	28	15	7	6	0	5	71	14	1753
2017	Soutien administratif	50	18	9	3	1	1	17	84	5	275
2017	Exploitation	78	11	6	0	6	0	0	89	6	19
2017	Autre	41	24	15	8	5	1	6	69	14	148

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	21	27	24	12	0	37	36	92
2018	Scientifique et professionnelle	21	31	25	12	11	0	52	23	1225
2018	Administration et service extérieur	30	29	20	11	10	1	59	21	923
2018	Technique	22	29	25	11	12	0	51	23	1669
2018	Soutien administratif	38	28	19	8	6	0	66	15	286
2018	Exploitation	35	40	5	10	5	5	79	16	20
2018	Autre	33	25	19	14	7	1	59	21	168
2017	Direction	13	29	31	17	10	0	42	27	113
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	24	14	9	0	53	23	1300
2017	Administration et service extérieur	30	29	22	11	7	0	59	19	999
2017	Technique	21	30	24	14	11	0	51	25	1750
2017	Soutien administratif	36	29	23	6	5	0	66	11	275
2017	Exploitation	67	19	14	0	0	0	86	0	19
2017	Autre	36	30	22	8	4	0	66	12	148

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	42	16	8	2	0	1	73	10	91
2018	Scientifique et professionnelle	16	36	28	12	6	1	1	53	18	1228
2018	Administration et service extérieur	24	37	23	10	5	0	1	61	16	922
2018	Technique	20	36	26	11	5	1	1	57	17	1678
2018	Soutien administratif	30	31	24	8	5	1	1	62	13	284
2018	Exploitation	25	60	15	0	0	0	0	85	0	20
2018	Autre	41	26	21	6	5	1	0	68	11	167
2017	Direction	35	36	16	10	2	1	0	72	12	113
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	26	11	7	0	1	55	18	1297
2017	Administration et service extérieur	29	34	20	9	5	1	1	65	15	999
2017	Technique	22	33	24	12	7	1	1	56	19	1748
2017	Soutien administratif	33	35	16	9	3	1	3	71	13	274
2017	Exploitation	50	33	11	0	6	0	0	83	6	19
2017	Autre	43	28	16	8	2	0	3	73	10	148

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	35	24	16	7	0	1	53	23	92
2018	Scientifique et professionnelle	12	33	29	16	9	0	0	46	25	1225
2018	Administration et service extérieur	16	32	28	16	8	0	0	48	24	924
2018	Technique	18	33	26	15	7	1	1	53	22	1676
2018	Soutien administratif	30	25	24	12	6	1	2	56	19	285
2018	Exploitation	35	30	35	0	0	0	0	65	0	20
2018	Autre	39	28	16	11	5	0	1	68	16	166
2017	Direction	15	33	25	21	7	0	0	48	28	113
2017	Scientifique et professionnelle	12	33	28	15	10	1	1	46	26	1297
2017	Administration et service extérieur	20	32	25	14	8	1	1	53	22	998
2017	Technique	20	32	24	14	8	1	1	54	22	1749
2017	Soutien administratif	30	32	21	10	4	1	2	63	15	275
2017	Exploitation	42	31	17	6	0	6	0	76	6	19
2017	Autre	33	30	20	10	5	0	2	64	16	148

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	31	21	13	3	1	0	62	17	91
2018	Scientifique et professionnelle	18	33	26	15	8	0	1	51	23	1227
2018	Administration et service extérieur	20	31	23	15	9	0	1	52	25	923
2018	Technique	22	34	24	12	6	0	0	57	19	1674
2018	Soutien administratif	32	31	19	11	5	0	2	65	16	284
2018	Exploitation	35	30	25	10	0	0	0	65	10	20
2018	Autre	36	28	15	12	10	0	0	63	22	166
2017	Direction	32	30	24	9	5	0	1	62	14	113
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	23	14	9	0	1	54	23	1298
2017	Administration et service extérieur	23	32	22	13	8	0	1	56	21	997
2017	Technique	22	35	22	12	7	1	1	58	20	1751
2017	Soutien administratif	33	33	17	10	4	0	2	68	14	276
2017	Exploitation	50	22	22	6	0	0	0	72	6	19
2017	Autre	34	35	14	8	7	0	2	70	16	148

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	28	33	8	8	0	0	52	15	92
2018	Scientifique et professionnelle	18	29	27	16	10	0	0	46	27	1226
2018	Administration et service extérieur	26	30	24	13	7	0	1	57	20	920
2018	Technique	21	29	24	15	10	1	0	51	25	1663
2018	Soutien administratif	29	37	17	9	5	1	2	68	14	283
2018	Exploitation	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	Autre	33	27	22	10	8	0	0	60	18	165
2017	Direction	24	31	24	11	9	0	1	56	20	112
2017	Scientifique et professionnelle	18	33	25	14	9	0	2	52	23	1294
2017	Administration et service extérieur	26	34	22	11	6	1	1	61	17	998
2017	Technique	24	33	22	11	9	1	1	57	20	1746
2017	Soutien administratif	32	33	19	9	4	0	3	67	13	275
2017	Exploitation	76	24	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Autre	36	27	20	9	6	0	2	64	16	148

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	21	7	1	0	0	92	1	92
2018	Scientifique et professionnelle	46	28	15	6	4	1	75	10	1225
2018	Administration et service extérieur	54	23	12	5	3	2	79	8	916
2018	Technique	37	33	15	9	5	1	71	14	1668
2018	Soutien administratif	57	22	10	5	4	2	81	9	282
2018	Exploitation	55	15	20	10	0	0	70	10	20
2018	Autre	68	19	10	3	1	0	87	3	167
2017	Direction	74	19	6	1	0	0	93	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	49	29	13	5	3	1	79	8	1304
2017	Administration et service extérieur	63	21	8	4	2	2	86	6	1000
2017	Technique	43	29	15	8	4	1	73	12	1758
2017	Soutien administratif	62	20	10	3	1	3	85	5	276
2017	Exploitation	64	22	8	6	0	0	86	6	19
2017	Autre	69	15	8	4	1	3	87	5	148

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	12	2	0	0	0	2	98	0	92
2018	Scientifique et professionnelle	67	16	7	3	1	1	4	88	5	1227
2018	Administration et service extérieur	70	14	6	4	3	0	3	87	6	922
2018	Technique	56	24	10	3	3	1	3	84	6	1667
2018	Soutien administratif	72	12	7	3	2	0	4	87	6	283
2018	Exploitation	75	15	10	0	0	0	0	90	0	20
2018	Autre	82	9	4	2	2	0	1	92	4	166

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	80	7	8	3	2	0	0	87	6	90
2018	Scientifique et professionnelle	68	15	7	4	4	1	2	85	8	1227
2018	Administration et service extérieur	71	12	7	5	4	0	3	85	9	920
2018	Technique	58	20	9	5	6	1	2	80	11	1674
2018	Soutien administratif	73	11	5	4	4	1	3	87	8	282
2018	Exploitation	79	11	0	5	5	0	0	89	11	19
2018	Autre	83	9	3	3	3	0	0	92	6	166
2017	Direction	86	9	4	1	0	0	0	95	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	67	16	6	4	3	1	2	86	7	1302
2017	Administration et service extérieur	72	11	5	4	3	1	3	87	8	997
2017	Technique	58	20	8	5	6	1	2	81	11	1760
2017	Soutien administratif	70	14	5	3	2	1	4	89	6	277
2017	Exploitation	92	6	0	3	0	0	0	97	3	19
2017	Autre	83	7	5	2	1	0	2	92	3	148

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	33	4	2	1	0	92	3	91
2018	Scientifique et professionnelle	50	32	11	4	2	1	82	7	1228
2018	Administration et service extérieur	51	28	12	5	3	1	80	8	916
2018	Technique	39	31	16	7	5	1	71	13	1675
2018	Soutien administratif	46	30	13	5	4	1	77	10	286
2018	Exploitation	40	25	20	10	5	0	65	15	20
2018	Autre	65	24	5	3	2	0	89	6	168
2017	Direction	69	24	6	1	0	0	93	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	52	31	9	4	2	2	85	6	1298
2017	Administration et service extérieur	59	24	9	4	2	1	84	7	996
2017	Technique	40	33	14	7	5	1	74	12	1757
2017	Soutien administratif	50	29	11	5	2	3	82	7	277
2017	Exploitation	50	25	14	11	0	0	75	11	19
2017	Autre	68	17	5	6	2	2	87	8	147

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	18	7	4	2	0	0	87	7	90
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	12	7	6	0	1	75	13	1227
2018	Administration et service extérieur	53	22	11	7	5	0	1	76	12	916
2018	Technique	45	26	14	8	7	0	0	71	15	1671
2018	Soutien administratif	56	24	9	3	6	0	1	81	9	286
2018	Exploitation	50	25	20	0	5	0	0	75	5	20
2018	Autre	65	23	5	2	5	0	0	88	7	168
2017	Direction	68	17	8	3	4	0	0	86	6	113
2017	Scientifique et professionnelle	52	24	11	7	4	0	1	77	11	1300
2017	Administration et service extérieur	60	21	7	6	4	1	2	82	10	997
2017	Technique	46	25	13	9	7	0	1	72	15	1756
2017	Soutien administratif	61	21	7	6	3	1	2	85	8	277
2017	Exploitation	64	17	3	17	0	0	0	81	17	19
2017	Autre	70	12	7	5	3	0	2	84	9	148

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	43	12	3	0	0	2	84	3	91
2018	Scientifique et professionnelle	45	15	7	3	2	0	29	84	7	1222
2018	Administration et service extérieur	50	12	5	3	1	0	28	87	6	916
2018	Technique	49	10	4	2	1	0	32	88	5	1660
2018	Soutien administratif	50	6	4	0	0	0	41	93	1	283
2018	Exploitation	45	15	5	0	0	0	35	92	0	20
2018	Autre	48	16	8	5	2	0	20	80	9	167
2017	Direction	51	31	11	3	1	0	2	84	4	112
2017	Scientifique et professionnelle	45	17	8	3	2	0	24	83	6	1303
2017	Administration et service extérieur	54	13	4	2	1	1	24	90	4	1000
2017	Technique	48	12	4	2	1	1	32	88	5	1752
2017	Soutien administratif	54	7	1	1	0	0	36	96	2	277
2017	Exploitation	58	6	11	0	0	0	25	85	0	19
2017	Autre	56	18	7	6	0	0	14	86	7	147

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	24	7	1	1	0	1	91	2	90
2018	Scientifique et professionnelle	54	26	10	5	1	0	4	83	6	1221
2018	Administration et service extérieur	67	18	6	2	1	0	6	90	3	915
2018	Technique	51	26	12	4	2	0	5	81	6	1670
2018	Soutien administratif	69	16	5	1	2	0	6	91	3	285
2018	Exploitation	70	15	5	0	5	0	5	89	5	20
2018	Autre	70	20	6	0	1	0	3	93	1	167
2017	Direction	72	21	7	1	0	0	0	92	1	113
2017	Scientifique et professionnelle	56	24	10	4	1	0	5	85	5	1298
2017	Administration et service extérieur	71	16	4	1	1	0	7	93	2	990
2017	Technique	51	26	10	3	2	1	7	83	6	1750
2017	Soutien administratif	66	21	4	1	0	0	7	94	2	274
2017	Exploitation	81	8	6	0	0	0	6	94	0	19
2017	Autre	73	14	7	2	0	0	5	91	2	148

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	82	12	2	1	1	0	1	96	2	91
2018	Scientifique et professionnelle	64	18	7	4	5	0	3	84	9	1229
2018	Administration et service extérieur	60	19	7	5	7	0	3	81	12	920
2018	Technique	53	21	9	6	8	0	3	76	15	1672
2018	Soutien administratif	46	16	11	8	14	0	5	65	23	286
2018	Exploitation	75	15	0	5	5	0	0	90	10	20
2018	Autre	55	16	13	7	4	0	4	74	12	168
2017	Direction	84	14	1	0	1	0	0	98	1	112
2017	Scientifique et professionnelle	61	20	7	3	5	1	4	85	8	1301
2017	Administration et service extérieur	58	19	9	4	6	0	3	80	10	999
2017	Technique	51	22	9	7	7	1	3	76	14	1759
2017	Soutien administratif	49	19	9	7	10	1	5	73	18	275
2017	Exploitation	82	6	6	0	0	0	6	94	0	18
2017	Autre	62	11	10	8	4	0	5	77	13	148

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	29	7	1	0	0	0	92	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	46	32	14	4	2	0	2	80	6	1226
2018	Administration et service extérieur	46	30	14	5	3	0	3	78	8	918
2018	Technique	41	34	16	5	3	0	1	76	7	1674
2018	Soutien administratif	41	33	17	4	2	1	1	76	7	285
2018	Exploitation	67	28	0	0	6	0	0	94	6	18
2018	Autre	52	31	12	3	3	0	0	83	6	167
2017	Direction	63	29	6	2	0	0	0	92	2	113
2017	Scientifique et professionnelle	49	31	13	4	1	0	3	82	5	1297
2017	Administration et service extérieur	48	31	11	5	2	0	2	81	7	999
2017	Technique	41	35	14	5	2	0	2	78	7	1756
2017	Soutien administratif	47	31	12	5	1	0	2	81	7	277
2017	Exploitation	58	39	3	0	0	0	0	97	0	19
2017	Autre	59	20	15	2	1	1	2	81	3	147

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	24	48	14	5	0	33	20	92
2018	Scientifique et professionnelle	9	31	39	14	6	0	40	20	1237
2018	Administration et service extérieur	12	32	37	14	4	0	44	19	925
2018	Technique	9	32	38	15	5	0	41	20	1679
2018	Soutien administratif	15	37	35	8	4	1	52	12	285
2018	Exploitation	20	40	15	20	5	0	60	25	20
2018	Autre	22	33	29	12	3	0	56	15	168
2017	Direction	6	30	35	21	7	0	37	28	113
2017	Scientifique et professionnelle	7	31	40	15	6	0	38	21	1306
2017	Administration et service extérieur	11	30	39	15	4	0	42	19	1000
2017	Technique	9	29	42	12	7	0	39	19	1760
2017	Soutien administratif	17	32	39	9	3	0	49	12	278
2017	Exploitation	17	42	36	6	0	0	58	6	19
2017	Autre	16	41	30	11	3	0	57	14	148

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	27	40	18	7	0	24	36	91
2018	Scientifique et professionnelle	9	21	39	23	8	0	31	30	1225
2018	Administration et service extérieur	10	19	41	21	9	0	30	29	917
2018	Technique	9	19	41	23	8	0	32	27	1665
2018	Soutien administratif	7	16	42	24	11	0	35	23	283
2018	Exploitation	5	20	20	35	20	0	55	25	20
2018	Autre	7	18	37	23	14	0	37	26	168
2017	Direction	13	22	46	11	8	0	19	35	109
2017	Scientifique et professionnelle	7	21	43	21	7	0	28	28	1302
2017	Administration et service extérieur	8	18	43	21	9	0	31	26	996
2017	Technique	8	18	42	22	9	0	31	27	1756
2017	Soutien administratif	5	15	42	23	14	1	37	20	277
2017	Exploitation	0	11	33	44	6	6	53	12	19
2017	Autre	6	15	29	31	18	1	50	21	147

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	37	5	1	0	0	0	93	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	31	45	13	7	3	1	0	78	10	1231
2018	Administration et service extérieur	35	43	13	5	3	1	0	79	8	915
2018	Technique	23	43	20	9	4	1	0	67	13	1673
2018	Soutien administratif	35	42	12	7	3	1	0	77	10	284
2018	Exploitation	35	40	15	5	5	0	0	75	10	20
2018	Autre	35	34	13	6	5	6	1	74	12	167
2017	Direction	63	28	4	4	0	1	0	92	4	113
2017	Scientifique et professionnelle	30	46	13	6	3	2	0	78	9	1303
2017	Administration et service extérieur	37	39	14	4	3	2	0	79	7	998
2017	Technique	20	42	20	10	6	3	0	63	16	1757
2017	Soutien administratif	31	42	12	8	4	2	1	76	12	278
2017	Exploitation	21	32	6	18	12	6	6	60	33	18
2017	Autre	32	45	10	8	1	3	1	80	10	148

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	43	15	8	7	0	0	70	14	91
2018	Scientifique et professionnelle	19	39	19	14	8	1	0	59	22	1233
2018	Administration et service extérieur	25	36	16	13	8	1	0	62	21	920
2018	Technique	17	33	22	17	10	1	0	50	28	1673
2018	Soutien administratif	28	39	15	10	5	2	1	69	16	286
2018	Exploitation	25	35	15	20	5	0	0	60	25	20
2018	Autre	31	39	12	8	6	4	0	73	15	167
2017	Direction	31	48	5	10	6	0	0	79	16	113
2017	Scientifique et professionnelle	16	39	19	16	9	1	0	56	25	1302
2017	Administration et service extérieur	23	40	16	11	8	2	0	64	19	1000
2017	Technique	14	33	21	17	14	1	0	48	31	1757
2017	Soutien administratif	26	38	17	11	5	2	0	66	17	277
2017	Exploitation	31	39	11	11	8	0	0	69	19	19
2017	Autre	32	46	13	8	2	0	0	77	9	147

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	22	24	4	4	1	0	45	55	92
2018	Scientifique et professionnelle	20	30	24	12	11	2	0	20	80	1237
2018	Administration et service extérieur	24	30	23	12	10	1	0	24	76	922
2018	Technique	21	27	23	14	13	1	0	22	78	1682
2018	Soutien administratif	34	30	16	9	9	2	0	35	65	287
2018	Exploitation	20	30	20	15	10	5	0	21	79	20
2018	Autre	31	30	20	12	5	1	1	32	68	168
2017	Direction	38	23	23	4	8	3	1	39	61	112
2017	Scientifique et professionnelle	19	27	24	13	13	3	0	20	80	1304
2017	Administration et service extérieur	22	26	23	15	11	2	0	23	77	999
2017	Technique	22	25	22	13	15	3	0	22	78	1761
2017	Soutien administratif	34	25	18	8	9	4	2	36	64	278
2017	Exploitation	25	28	17	11	17	3	0	26	74	19
2017	Autre	23	33	19	9	14	2	0	23	77	148

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	50
2018	Scientifique et professionnelle	17	962
2018	Administration et service extérieur	19	687
2018	Technique	20	1291
2018	Soutien administratif	21	183
2018	Exploitation	20	15
2018	Autre	30	116
2017	Direction	14	64
2017	Scientifique et professionnelle	17	998
2017	Administration et service extérieur	22	748
2017	Technique	18	1314
2017	Soutien administratif	25	167
2017	Exploitation	23	13
2017	Autre	27	114

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	50
2018	Scientifique et professionnelle	35	962
2018	Administration et service extérieur	36	687
2018	Technique	28	1291
2018	Soutien administratif	23	183
2018	Exploitation	13	15
2018	Autre	37	116
2017	Direction	44	64
2017	Scientifique et professionnelle	33	998
2017	Administration et service extérieur	32	748
2017	Technique	28	1314
2017	Soutien administratif	25	167
2017	Exploitation	0	13
2017	Autre	54	114

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	50
2018	Scientifique et professionnelle	20	962
2018	Administration et service extérieur	23	687
2018	Technique	19	1291
2018	Soutien administratif	21	183
2018	Exploitation	13	15
2018	Autre	27	116
2017	Direction	16	64
2017	Scientifique et professionnelle	18	998
2017	Administration et service extérieur	18	748
2017	Technique	15	1314
2017	Soutien administratif	21	167
2017	Exploitation	8	13
2017	Autre	21	114

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	50
2018	Scientifique et professionnelle	57	962
2018	Administration et service extérieur	55	687
2018	Technique	57	1291
2018	Soutien administratif	24	183
2018	Exploitation	47	15
2018	Autre	36	116
2017	Direction	41	64
2017	Scientifique et professionnelle	60	998
2017	Administration et service extérieur	59	748
2017	Technique	61	1314
2017	Soutien administratif	30	167
2017	Exploitation	85	13
2017	Autre	33	114

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	50
2018	Scientifique et professionnelle	9	962
2018	Administration et service extérieur	7	687
2018	Technique	11	1291
2018	Soutien administratif	8	183
2018	Exploitation	0	15
2018	Autre	3	116
2017	Direction	0	64
2017	Scientifique et professionnelle	6	998
2017	Administration et service extérieur	6	748
2017	Technique	11	1314
2017	Soutien administratif	8	167
2017	Exploitation	0	13
2017	Autre	4	114

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	50
2018	Scientifique et professionnelle	23	962
2018	Administration et service extérieur	27	687
2018	Technique	23	1291
2018	Soutien administratif	22	183
2018	Exploitation	27	15
2018	Autre	27	116

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	50
2018	Scientifique et professionnelle	39	962
2018	Administration et service extérieur	37	687
2018	Technique	32	1291
2018	Soutien administratif	48	183
2018	Exploitation	33	15
2018	Autre	37	116
2017	Direction	42	64
2017	Scientifique et professionnelle	38	998
2017	Administration et service extérieur	37	748
2017	Technique	35	1314
2017	Soutien administratif	45	167
2017	Exploitation	15	13
2017	Autre	27	114

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	42	24	14	4	12	50
2018	Scientifique et professionnelle	5	36	19	14	5	21	928
2018	Administration et service extérieur	5	39	23	10	8	15	660
2018	Technique	4	36	18	12	7	23	1246
2018	Soutien administratif	8	52	18	6	3	14	170
2018	Exploitation	0	25	42	17	8	8	12
2018	Autre	6	55	14	7	4	14	115
2017	Direction	9	51	24	6	5	5	64
2017	Scientifique et professionnelle	3	43	23	11	5	15	983
2017	Administration et service extérieur	5	47	19	11	5	12	738
2017	Technique	4	41	18	12	6	19	1297
2017	Soutien administratif	7	56	13	10	1	13	162
2017	Exploitation	0	46	23	15	0	15	13
2017	Autre	7	51	23	13	1	5	112

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	70	50
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	953
2018	Administration et service extérieur	35	65	681
2018	Technique	40	60	1280
2018	Soutien administratif	41	59	180
2018	Exploitation	47	53	15
2018	Autre	53	47	118

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	24	16	18	6	0	8	57	26	50
2018	Scientifique et professionnelle	9	24	20	21	20	1	5	35	44	961
2018	Administration et service extérieur	12	24	20	16	20	2	6	38	40	681
2018	Technique	8	22	18	20	24	2	6	33	47	1283
2018	Soutien administratif	13	20	19	19	18	2	9	37	42	182
2018	Exploitation	0	33	13	20	33	0	0	33	53	15
2018	Autre	20	26	14	19	17	0	4	48	38	117
2017	Direction	21	37	5	9	18	0	11	65	30	65
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	16	19	24	3	7	34	48	1004
2017	Administration et service extérieur	13	21	16	18	21	2	9	39	44	751
2017	Technique	7	20	16	18	30	1	8	29	54	1321
2017	Soutien administratif	9	29	12	22	17	3	8	43	44	167
2017	Exploitation	8	15	15	23	23	0	15	27	55	13
2017	Autre	16	29	14	16	17	3	6	49	35	114

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	12	14	28	26	2	14	19	64	50
2018	Scientifique et professionnelle	3	11	17	25	36	2	5	16	66	958
2018	Administration et service extérieur	3	13	16	20	41	2	5	17	66	684
2018	Technique	4	16	18	20	35	2	5	21	59	1286
2018	Soutien administratif	8	14	14	23	36	2	4	23	62	183
2018	Exploitation	0	20	13	20	47	0	0	20	67	15
2018	Autre	9	16	16	24	30	2	3	27	57	118
2017	Direction	3	12	11	12	38	8	17	20	66	65
2017	Scientifique et professionnelle	3	9	13	22	46	2	5	13	73	1004
2017	Administration et service extérieur	3	9	10	17	54	1	6	13	76	750
2017	Technique	3	13	14	19	46	2	5	16	69	1320
2017	Soutien administratif	5	11	11	21	47	2	2	17	71	166
2017	Exploitation	0	8	15	46	31	0	0	8	77	13
2017	Autre	9	8	15	20	39	2	7	19	64	114

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	11	15	2	5	0	5	76	8	91
2018	Scientifique et professionnelle	37	20	16	9	9	1	8	63	20	1234
2018	Administration et service extérieur	33	18	18	12	12	1	6	55	26	917
2018	Technique	36	19	15	9	11	2	8	61	22	1673
2018	Soutien administratif	43	17	15	9	8	0	9	66	18	285
2018	Exploitation	40	20	15	5	5	5	10	71	12	20
2018	Autre	46	19	9	5	6	1	15	77	12	166

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste