Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	42	12	20	12	0	55	33	4744
2018	Gay ou lesbienne	14	38	12	23	12	1	52	35	172
2018	Bisexuelle	11	32	12	27	19	0	43	45	83
2018	Autre	12	41	18	20	9	0	53	29	35
2018	Préfère ne pas répondre	9	37	12	24	17	0	47	41	1113

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	41	11	8	4	77	12	4725
2018	Gay ou lesbienne	34	40	11	9	6	74	15	172
2018	Bisexuelle	37	29	16	10	9	66	18	82
2018	Autre	30	42	12	12	5	71	17	35
2018	Préfère ne pas répondre	32	39	15	9	6	71	15	1108

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	39	41	9	7	4	80	11	4683
2018	Gay ou lesbienne	37	40	10	7	6	77	13	173
2018	Bisexuelle	36	35	14	6	9	71	15	83
2018	Autre	21	48	16	13	2	69	15	33
2018	Préfère ne pas répondre	35	39	12	9	5	74	14	1102

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	33	14	12	11	0	63	23	4736
2018	Gay ou lesbienne	28	38	20	8	7	0	65	15	173
2018	Bisexuelle	23	38	9	11	19	0	61	30	81
2018	Autre	26	20	24	13	14	3	47	28	35
2018	Préfère ne pas répondre	22	30	15	16	16	0	52	33	1109

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	42	13	11	8	68	19	4710
2018	Gay ou lesbienne	27	43	12	8	10	70	18	172
2018	Bisexuelle	15	44	16	9	16	58	25	82
2018	Autre	16	35	20	6	23	51	29	35
2018	Préfère ne pas répondre	20	40	14	12	13	60	26	1105

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	30	17	18	18	48	36	4734
2018	Gay ou lesbienne	16	26	25	21	13	42	33	173
2018	Bisexuelle	8	23	19	20	30	32	49	83
2018	Autre	9	40	14	9	28	49	37	34
2018	Préfère ne pas répondre	12	25	18	19	26	37	45	1106

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	39	16	15	9	60	24	4740
2018	Gay ou lesbienne	20	29	21	19	10	50	29	172
2018	Bisexuelle	14	32	14	18	23	46	41	83
2018	Autre	18	41	14	15	11	60	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	16	35	16	17	15	51	33	1113

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	42	12	9	6	0	73	15	4722
2018	Gay ou lesbienne	33	42	15	6	4	0	75	10	171
2018	Bisexuelle	16	38	11	18	17	1	54	35	83
2018	Autre	24	48	13	6	8	0	72	15	33
2018	Préfère ne pas répondre	25	40	15	12	9	0	65	21	1109

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	33	16	17	16	51	33	4709
2018	Gay ou lesbienne	20	26	23	17	14	47	31	171
2018	Bisexuelle	9	29	13	18	31	38	49	81
2018	Autre	18	34	16	12	21	52	33	34
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	15	20	24	41	44	1105

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	45	37	10	5	3	82	8	4686
2018	Gay ou lesbienne	47	36	8	5	4	83	9	171
2018	Bisexuelle	39	35	18	4	5	74	8	82
2018	Autre	31	35	12	10	13	66	23	33
2018	Préfère ne pas répondre	42	35	12	7	4	77	11	1102

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	35	15	17	15	53	32	4704
2018	Gay ou lesbienne	14	39	15	21	11	53	32	171
2018	Bisexuelle	15	26	11	17	31	41	48	83
2018	Autre	13	36	9	8	34	49	42	33
2018	Préfère ne pas répondre	13	29	14	19	24	42	44	1104

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	32	17	15	15	53	30	4678
2018	Gay ou lesbienne	16	35	18	21	10	51	31	170
2018	Bisexuelle	13	28	14	18	27	41	45	82
2018	Autre	14	39	12	5	30	53	35	34
2018	Préfère ne pas répondre	15	28	16	17	23	44	40	1100

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	32	19	15	12	0	0	54	28	4698
2018	Gay ou lesbienne	19	35	18	15	12	0	1	55	27	171
2018	Bisexuelle	13	31	21	13	22	1	0	44	35	83
2018	Autre	21	38	8	9	24	0	0	59	33	34
2018	Préfère ne pas répondre	15	28	20	19	18	0	0	43	37	1101

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	42	13	8	4	0	74	13	4720
2018	Gay ou lesbienne	32	41	11	8	8	0	73	16	170
2018	Bisexuelle	26	46	11	2	14	1	73	16	82
2018	Autre	26	35	18	6	14	0	61	21	34
2018	Préfère ne pas répondre	28	39	16	10	7	0	67	17	1104

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	37	33	17	8	4	0	1	71	12	4738
2018	Gay ou lesbienne	37	31	12	15	4	1	0	68	19	171
2018	Bisexuelle	32	36	18	7	6	0	1	69	13	83
2018	Autre	47	24	17	5	7	0	0	71	12	35
2018	Préfère ne pas répondre	29	33	20	8	7	0	2	64	16	1112

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	31	32	14	6	1	1	20	48	4715
2018	Gay ou lesbienne	19	35	28	11	4	1	1	16	56	172
2018	Bisexuelle	31	23	23	14	8	0	1	22	55	82
2018	Autre	19	29	26	14	13	0	0	27	47	35
2018	Préfère ne pas répondre	25	30	29	10	4	1	2	14	57	1108

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	24	27	25	14	7	1	1	22	52	4703
2018	Gay ou lesbienne	28	31	19	11	7	3	1	19	61	171
2018	Bisexuelle	37	19	26	10	5	1	1	16	57	82
2018	Autre	23	20	35	12	6	3	0	19	45	35
2018	Préfère ne pas répondre	34	29	21	9	5	1	2	14	65	1105

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	27	25	12	6	2	2	18	56	4696
2018	Gay ou lesbienne	28	29	21	14	4	3	1	19	59	172
2018	Bisexuelle	31	24	19	13	8	1	2	22	58	82
2018	Autre	25	14	29	16	13	3	0	30	40	35
2018	Préfère ne pas répondre	31	28	23	9	4	2	3	13	62	1105

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	15	30	26	12	1	3	40	28	4688
2018	Gay ou lesbienne	17	18	21	30	11	0	3	42	37	171
2018	Bisexuelle	16	14	23	27	12	4	4	42	33	82
2018	Autre	10	15	18	29	22	3	3	54	27	35
2018	Préfère ne pas répondre	15	17	32	23	8	2	4	32	34	1099

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	27	22	10	7	1	1	18	60	4713
2018	Gay ou lesbienne	37	20	21	12	6	2	1	18	60	173
2018	Bisexuelle	43	20	17	12	5	2	1	17	65	82
2018	Autre	33	18	15	15	16	3	0	32	52	35
2018	Préfère ne pas répondre	39	27	21	7	3	1	2	11	67	1102

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	22	25	18	10	2	2	29	44	4690
2018	Gay ou lesbienne	23	21	28	14	9	4	1	24	46	172
2018	Bisexuelle	30	18	28	12	8	2	2	20	50	83
2018	Autre	14	26	10	30	16	0	3	47	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	26	24	24	15	5	2	3	21	53	1099

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	26	28	11	6	1	2	18	53	4705
2018	Gay ou lesbienne	25	30	25	11	6	2	1	18	57	172
2018	Bisexuelle	34	26	23	8	4	2	2	12	63	82
2018	Autre	28	13	26	13	13	3	3	28	44	35
2018	Préfère ne pas répondre	32	26	26	8	3	1	2	12	61	1107

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	32	20	14	15	3	2	49	30	4714
2018	Gay ou lesbienne	8	37	17	14	15	6	2	49	32	171
2018	Bisexuelle	8	25	14	20	28	4	0	34	51	82
2018	Autre	27	23	15	12	18	0	5	52	32	35
2018	Préfère ne pas répondre	12	24	21	17	21	3	2	38	40	1110

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	29	31	12	14	13	1	61	27	4705
2018	Gay ou lesbienne	32	24	14	13	16	0	56	30	170
2018	Bisexuelle	24	25	10	16	25	0	49	41	81
2018	Autre	39	22	12	18	8	0	62	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	23	28	14	16	19	0	51	35	1103

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	18	18	20	28	7	2	28	52	4702
2018	Gay ou lesbienne	4	17	19	22	27	9	3	23	56	170
2018	Bisexuelle	6	15	12	22	36	9	1	23	64	82
2018	Autre	12	18	8	14	39	6	3	32	59	35
2018	Préfère ne pas répondre	6	13	16	21	35	7	1	21	61	1103

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	40	13	10	6	71	16	4701
2018	Gay ou lesbienne	30	40	11	12	7	70	19	171
2018	Bisexuelle	26	34	12	12	16	59	28	82
2018	Autre	47	26	9	9	9	73	18	35
2018	Préfère ne pas répondre	28	37	14	12	8	65	21	1108

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	42	17	8	5	1	70	13	4706
2018	Gay ou lesbienne	28	39	16	9	6	1	68	15	169
2018	Bisexuelle	18	40	14	15	13	0	58	28	82
2018	Autre	35	33	15	6	11	0	68	17	35
2018	Préfère ne pas répondre	21	41	21	9	7	1	62	16	1107

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	29	34	14	13	10	63	23	4694
2018	Gay ou lesbienne	29	36	16	11	8	65	19	170
2018	Bisexuelle	26	22	13	18	22	47	40	81
2018	Autre	24	38	12	13	13	62	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	24	32	17	12	14	56	27	1100

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	34	31	14	10	9	1	0	67	19	4682
2018	Gay ou lesbienne	37	29	18	8	7	1	0	67	15	170
2018	Bisexuelle	30	25	12	15	18	0	0	55	34	81
2018	Autre	36	38	2	12	12	0	0	74	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	29	29	16	12	13	2	1	59	25	1098

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	32	34	13	12	9	0	0	66	21	4672
2018	Gay ou lesbienne	35	31	15	12	7	1	0	67	19	169
2018	Bisexuelle	22	27	13	20	18	0	0	49	38	81
2018	Autre	22	36	9	21	9	0	3	60	31	35
2018	Préfère ne pas répondre	26	31	16	14	13	0	0	57	27	1094

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	30	12	7	9	1	72	15	4684
2018	Gay ou lesbienne	44	32	12	3	6	3	78	10	169
2018	Bisexuelle	37	22	17	2	20	1	60	22	81
2018	Autre	42	26	14	3	15	0	68	18	35
2018	Préfère ne pas répondre	35	27	15	8	12	1	64	21	1093

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	29	14	10	10	0	66	21	4692
2018	Gay ou lesbienne	39	29	14	9	9	0	68	18	170
2018	Bisexuelle	31	22	7	23	17	0	53	40	80
2018	Autre	31	32	16	6	15	0	63	21	35
2018	Préfère ne pas répondre	30	25	19	11	15	1	55	25	1098

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	32	18	17	9	1	3	54	28	922
2018	Gay ou lesbienne	13	28	25	18	12	0	4	43	31	28
2018	Préfère ne pas répondre	12	28	20	17	16	1	6	43	36	200

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	27	19	15	17	4	0	46	34	4735
2018	Gay ou lesbienne	13	30	13	16	21	7	0	47	40	172
2018	Bisexuelle	14	23	17	14	27	5	0	39	44	83
2018	Autre	18	21	15	10	29	7	0	42	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	11	20	20	18	25	6	1	34	45	1117

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	23	17	20	25	1	37	46	4726
2018	Gay ou lesbienne	12	21	17	19	29	2	33	49	171
2018	Bisexuelle	14	18	12	19	36	1	33	55	83
2018	Autre	21	16	21	13	29	0	37	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	10	16	16	22	34	1	26	58	1114

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	19	19	23	27	3	29	52	4711
2018	Gay ou lesbienne	7	19	18	22	30	4	27	55	172
2018	Bisexuelle	7	19	8	21	43	2	26	66	83
2018	Autre	9	23	18	18	29	3	33	48	35
2018	Préfère ne pas répondre	7	12	18	21	38	3	20	61	1113

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	23	17	22	28	2	32	51	4729
2018	Gay ou lesbienne	7	22	17	22	32	1	29	54	172
2018	Bisexuelle	6	20	7	16	50	1	26	67	82
2018	Autre	12	24	12	20	24	7	40	47	34
2018	Préfère ne pas répondre	6	15	15	24	37	2	22	63	1117

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	38	20	16	11	1	53	27	4729
2018	Gay ou lesbienne	12	41	19	19	8	1	54	27	170
2018	Bisexuelle	12	32	14	19	22	1	44	41	81
2018	Autre	19	44	15	8	11	3	65	20	35
2018	Préfère ne pas répondre	10	30	24	18	16	1	40	35	1108

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	23	40	16	11	8	2	1	64	20	4732
2018	Gay ou lesbienne	21	42	15	15	4	2	1	65	20	171
2018	Bisexuelle	15	40	12	10	22	1	0	56	32	83
2018	Autre	28	36	15	9	12	0	0	64	21	35
2018	Préfère ne pas répondre	17	36	19	14	11	1	1	55	26	1110

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	36	23	13	10	1	54	23	4726
2018	Gay ou lesbienne	18	31	24	11	15	2	50	26	170
2018	Bisexuelle	13	28	24	13	22	0	42	35	83
2018	Autre	27	33	18	12	11	0	59	23	35
2018	Préfère ne pas répondre	12	29	26	17	16	1	41	33	1104

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	24	19	17	22	5	1	39	41	4726
2018	Gay ou lesbienne	11	20	13	19	29	4	3	33	52	171
2018	Bisexuelle	13	20	10	17	35	4	2	35	54	83
2018	Autre	11	28	17	18	20	6	0	42	40	34
2018	Préfère ne pas répondre	9	18	19	19	30	4	1	28	51	1114

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	23	18	22	26	1	34	48	4737
2018	Gay ou lesbienne	8	24	14	22	28	4	33	53	170
2018	Bisexuelle	6	23	13	14	44	0	29	57	82
2018	Autre	14	15	25	11	29	6	31	42	35
2018	Préfère ne pas répondre	6	17	19	23	34	1	23	58	1110

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	23	16	20	28	1	1	35	49	4730
2018	Gay ou lesbienne	9	27	13	16	32	2	1	37	49	170
2018	Bisexuelle	8	22	11	16	39	0	3	31	57	83
2018	Autre	6	23	15	14	34	5	3	31	52	35
2018	Préfère ne pas répondre	7	15	16	20	39	1	2	23	61	1109

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	30	25	16	16	3	41	33	4733
2018	Gay ou lesbienne	9	29	25	21	11	5	40	34	171
2018	Bisexuelle	4	23	17	23	32	2	28	56	83
2018	Autre	18	31	9	29	11	3	50	41	35
2018	Préfère ne pas répondre	6	22	26	20	24	2	29	45	1114

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	36	22	6	6	3	0	65	12	4723
2018	Gay ou lesbienne	25	37	17	11	5	5	1	66	16	172
2018	Bisexuelle	21	26	23	12	15	2	0	49	28	82
2018	Autre	27	40	30	0	0	3	0	69	0	35
2018	Préfère ne pas répondre	21	32	24	9	8	5	1	57	18	1106

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	24	39	18	10	7	1	64	17	4720
2018	Gay ou lesbienne	20	43	16	12	6	2	64	19	172
2018	Bisexuelle	13	31	19	21	16	1	44	37	83
2018	Autre	34	29	26	3	8	0	63	11	35
2018	Préfère ne pas répondre	18	34	23	13	10	3	53	24	1104

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	38	16	11	9	0	64	19	4712
2018	Gay ou lesbienne	26	36	19	11	7	0	62	18	172
2018	Bisexuelle	12	38	16	17	17	0	51	34	83
2018	Autre	37	27	16	6	14	0	64	20	35
2018	Préfère ne pas répondre	18	33	20	13	14	1	51	28	1102

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	28	22	17	16	0	45	33	4707
2018	Gay ou lesbienne	13	30	20	19	17	0	44	36	172
2018	Bisexuelle	12	23	15	26	24	0	35	50	83
2018	Autre	17	30	12	24	17	0	47	41	35
2018	Préfère ne pas répondre	11	22	25	19	23	1	33	42	1106

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	30	19	18	16	0	46	34	4695
2018	Gay ou lesbienne	16	31	19	19	15	1	47	34	171
2018	Bisexuelle	11	26	15	20	27	0	38	47	83
2018	Autre	21	30	11	18	21	0	51	38	34
2018	Préfère ne pas répondre	11	22	23	21	22	1	33	44	1103

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	23	20	17	17	2	0	44	35	4722
2018	Gay ou lesbienne	18	24	20	14	20	2	1	44	35	172
2018	Bisexuelle	14	20	19	20	27	0	0	34	47	82
2018	Autre	17	22	12	16	24	9	0	43	44	34
2018	Préfère ne pas répondre	13	19	23	21	21	3	1	33	43	1106

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	28	36	36	4748
2018	Gay ou lesbienne	35	38	27	172
2018	Bisexuelle	49	26	25	83
2018	Autre	32	32	36	35
2018	Préfère ne pas répondre	28	31	41	1114

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	33	34	6	6	4	1364
2018	Gay ou lesbienne	24	33	26	7	5	5	61
2018	Bisexuelle	15	22	26	7	25	5	40
2018	Autre	10	10	29	29	14	10	12
2018	Préfère ne pas répondre	20	22	39	7	3	9	320

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	79	4744
2018	Gay ou lesbienne	28	72	173
2018	Bisexuelle	40	60	83
2018	Autre	27	73	35
2018	Préfère ne pas répondre	23	77	1109

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	54	981
2018	Gay ou lesbienne	59	48
2018	Préfère ne pas répondre	49	247

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	65	981
2018	Gay ou lesbienne	72	48
2018	Préfère ne pas répondre	78	247

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	981
2018	Bisexuelle	18	33
2018	Préfère ne pas répondre	7	247

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	981
2018	Gay ou lesbienne	0	48
2018	Préfère ne pas répondre	4	247

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	981
2018	Préfère ne pas répondre	5	247

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	981
2018	Gay ou lesbienne	13	48
2018	Préfère ne pas répondre	22	247

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	981
2018	Bisexuelle	0	33
2018	Préfère ne pas répondre	4	247

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	42	981
2018	Gay ou lesbienne	26	48
2018	Préfère ne pas répondre	43	248

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	39	981
2018	Gay ou lesbienne	36	48
2018	Préfère ne pas répondre	40	248

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	48	981
2018	Gay ou lesbienne	56	48
2018	Préfère ne pas répondre	54	248

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	42	981
2018	Gay ou lesbienne	42	48
2018	Préfère ne pas répondre	46	248

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	34	981
2018	Gay ou lesbienne	36	48
2018	Préfère ne pas répondre	39	248

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	57	981
2018	Gay ou lesbienne	40	48
2018	Préfère ne pas répondre	53	248

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	42	981
2018	Gay ou lesbienne	27	48
2018	Préfère ne pas répondre	40	248

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	981
2018	Gay ou lesbienne	0	48
2018	Préfère ne pas répondre	3	248

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	981
2018	Gay ou lesbienne	21	48
2018	Préfère ne pas répondre	11	248

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	981
2018	Bisexuelle	21	33
2018	Préfère ne pas répondre	12	248

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	56	981
2018	Gay ou lesbienne	51	48
2018	Préfère ne pas répondre	58	248

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	29	981
2018	Gay ou lesbienne	19	48
2018	Préfère ne pas répondre	31	248

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	981
2018	Gay ou lesbienne	11	48
2018	Préfère ne pas répondre	18	248

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	51	984
2018	Gay ou lesbienne	49	48
2018	Préfère ne pas répondre	48	250

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	984
2018	Gay ou lesbienne	20	48
2018	Préfère ne pas répondre	29	250

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	984
2018	Gay ou lesbienne	10	48
2018	Préfère ne pas répondre	4	250

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	23	984
2018	Gay ou lesbienne	14	48
2018	Préfère ne pas répondre	24	250

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	984
2018	Gay ou lesbienne	10	48
2018	Préfère ne pas répondre	7	250

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	984
2018	Préfère ne pas répondre	12	250

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	984
2018	Préfère ne pas répondre	12	250

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	984
2018	Gay ou lesbienne	13	48
2018	Préfère ne pas répondre	10	250

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	27	984
2018	Gay ou lesbienne	37	48
2018	Préfère ne pas répondre	28	250

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	865
2018	Préfère ne pas répondre	9	220

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	865
2018	Préfère ne pas répondre	9	220

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	865
2018	Gay ou lesbienne	10	44
2018	Préfère ne pas répondre	9	220

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	865
2018	Préfère ne pas répondre	6	220

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	865
2018	Préfère ne pas répondre	11	220

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	865
2018	Préfère ne pas répondre	5	220

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	865
2018	Préfère ne pas répondre	6	220

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	865
2018	Gay ou lesbienne	11	44
2018	Préfère ne pas répondre	11	220

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	865
2018	Préfère ne pas répondre	10	220

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	865
2018	Gay ou lesbienne	35	44
2018	Préfère ne pas répondre	41	220

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	865
2018	Gay ou lesbienne	11	44
2018	Préfère ne pas répondre	12	220

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	49	865
2018	Gay ou lesbienne	50	44
2018	Préfère ne pas répondre	49	220

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	865

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	62	865
2018	Gay ou lesbienne	77	44
2018	Préfère ne pas répondre	69	220

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	865
2018	Préfère ne pas répondre	3	220

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	865
2018	Gay ou lesbienne	15	44
2018	Préfère ne pas répondre	11	220

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	18	24	12	16	15	4	35	35	4732
2018	Gay ou lesbienne	11	12	16	19	19	21	2	31	49	173
2018	Bisexuelle	8	13	12	10	40	13	3	26	60	83
2018	Autre	13	7	30	9	17	17	6	27	34	34
2018	Préfère ne pas répondre	8	12	26	15	21	14	5	24	44	1107

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	29	22	12	13	5	1	49	27	4734
2018	Gay ou lesbienne	14	28	18	15	18	8	0	45	35	172
2018	Bisexuelle	11	22	17	19	29	2	0	34	49	83
2018	Autre	26	22	23	12	12	5	0	50	25	35
2018	Préfère ne pas répondre	12	22	25	16	17	7	1	37	36	1106

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	87	4731
2018	Gay ou lesbienne	17	83	171
2018	Bisexuelle	31	69	82
2018	Autre	14	86	35
2018	Préfère ne pas répondre	17	83	1109

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	35	582
2018	Gay ou lesbienne	48	29
2018	Préfère ne pas répondre	26	185

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	81	582
2018	Gay ou lesbienne	69	29
2018	Préfère ne pas répondre	78	185

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	582
2018	Préfère ne pas répondre	3	185

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	582
2018	Préfère ne pas répondre	4	185

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	582
2018	Préfère ne pas répondre	6	185

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	582
2018	Bisexuelle	34	26
2018	Préfère ne pas répondre	19	185

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	582
2018	Préfère ne pas répondre	12	185

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	581
2018	Gay ou lesbienne	17	29
2018	Préfère ne pas répondre	26	182

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	581
2018	Bisexuelle	19	26
2018	Préfère ne pas répondre	19	182

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	17	581
2018	Bisexuelle	23	26
2018	Préfère ne pas répondre	18	182

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	581
2018	Gay ou lesbienne	0	29
2018	Préfère ne pas répondre	6	182

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	20	581
2018	Gay ou lesbienne	17	29
2018	Préfère ne pas répondre	20	182

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	581
2018	Gay ou lesbienne	31	29
2018	Préfère ne pas répondre	39	182

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	1	581
2018	Gay ou lesbienne	60	29
2018	Bisexuelle	31	26

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	1	581

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	581
2018	Bisexuelle	19	26
2018	Préfère ne pas répondre	11	182

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	581
2018	Bisexuelle	39	26
2018	Préfère ne pas répondre	23	182

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	1	581
2018	Gay ou lesbienne	0	29
2018	Préfère ne pas répondre	0	182

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	581
2018	Bisexuelle	39	26
2018	Préfère ne pas répondre	22	182

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Gay ou lesbienne	0	29

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	581
2018	Gay ou lesbienne	26	29
2018	Préfère ne pas répondre	18	182

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	31	582
2018	Gay ou lesbienne	23	29
2018	Préfère ne pas répondre	31	184

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	16	582
2018	Bisexuelle	31	26
2018	Préfère ne pas répondre	16	184

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	582
2018	Bisexuelle	0	26
2018	Préfère ne pas répondre	4	184

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	582
2018	Bisexuelle	35	26
2018	Préfère ne pas répondre	21	184

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	582
2018	Préfère ne pas répondre	3	184

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	582
2018	Préfère ne pas répondre	10	184

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	582
2018	Préfère ne pas répondre	10	184

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	582
2018	Bisexuelle	0	26
2018	Préfère ne pas répondre	10	184

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	50	582
2018	Gay ou lesbienne	62	29
2018	Préfère ne pas répondre	43	184

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	5	526
2018	Bisexuelle	0	22
2018	Préfère ne pas répondre	7	165

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	526
2018	Préfère ne pas répondre	11	165

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	526
2018	Préfère ne pas répondre	4	165

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	3	526
2018	Gay ou lesbienne	0	25

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	526
2018	Gay ou lesbienne	0	25
2018	Préfère ne pas répondre	4	165

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	2	526
2018	Gay ou lesbienne	0	25

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	526
2018	Gay ou lesbienne	0	25

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	526
2018	Gay ou lesbienne	16	25
2018	Préfère ne pas répondre	10	165

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	526
2018	Préfère ne pas répondre	10	165

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	526
2018	Gay ou lesbienne	29	25
2018	Préfère ne pas répondre	29	165

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	9	526
2018	Bisexuelle	22	22
2018	Préfère ne pas répondre	7	165

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	46	526
2018	Gay ou lesbienne	38	25
2018	Préfère ne pas répondre	44	165

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	526
2018	Gay ou lesbienne	0	25

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	69	526
2018	Gay ou lesbienne	60	25
2018	Préfère ne pas répondre	70	165

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	4	526
2018	Préfère ne pas répondre	6	165

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	526
2018	Gay ou lesbienne	18	25
2018	Préfère ne pas répondre	19	165

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	19	29	7	9	20	4	40	22	4722
2018	Gay ou lesbienne	11	17	24	7	12	24	4	40	27	171
2018	Bisexuelle	13	15	19	7	34	8	4	32	47	83
2018	Autre	24	8	35	6	3	21	3	42	12	35
2018	Préfère ne pas répondre	8	14	32	8	15	18	4	29	30	1110

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	30	25	8	9	8	1	53	19	4715
2018	Gay ou lesbienne	16	29	21	11	12	10	1	50	26	172
2018	Bisexuelle	13	25	20	10	30	2	1	39	41	83
2018	Autre	39	15	26	9	3	8	0	59	13	35
2018	Préfère ne pas répondre	13	22	29	11	14	10	1	40	28	1109

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	26	20	12	15	0	1	52	27	4721
2018	Gay ou lesbienne	25	23	28	9	14	0	2	49	23	173
2018	Bisexuelle	20	23	15	11	30	0	1	44	41	82
2018	Autre	35	20	19	6	18	0	3	56	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	21	24	21	13	19	1	1	45	33	1115

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	27	26	17	12	0	0	45	28	4721
2018	Gay ou lesbienne	16	24	26	17	17	1	0	40	34	173
2018	Bisexuelle	18	27	28	14	11	0	1	46	25	81
2018	Autre	34	13	27	12	14	0	0	47	26	35
2018	Préfère ne pas répondre	13	27	25	18	16	0	1	41	34	1111

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	25	29	22	12	8	0	3	56	21	4680
2018	Gay ou lesbienne	19	31	24	18	8	1	0	50	26	172
2018	Bisexuelle	33	26	25	6	8	0	3	60	15	79
2018	Autre	42	15	18	11	14	0	0	57	25	35
2018	Préfère ne pas répondre	19	30	21	15	12	1	3	50	28	1099

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	13	17	23	20	26	0	1	30	47	4715
2018	Gay ou lesbienne	12	14	22	22	30	0	1	25	52	173
2018	Bisexuelle	11	17	14	27	31	0	0	28	58	80
2018	Autre	30	6	26	3	36	0	0	36	39	35
2018	Préfère ne pas répondre	8	14	21	20	35	1	1	23	56	1106

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	41	25	16	7	6	0	5	69	14	4708
2018	Gay ou lesbienne	38	24	18	7	5	1	7	68	13	173
2018	Bisexuelle	43	14	18	8	16	0	1	58	24	81
2018	Autre	40	29	12	0	8	0	12	78	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	34	26	16	8	9	1	7	65	18	1111

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	22	25	23	14	15	1	47	30	4708
2018	Gay ou lesbienne	29	29	20	12	10	0	59	22	172
2018	Bisexuelle	10	33	24	12	21	0	43	33	82
2018	Autre	31	14	24	12	16	3	47	29	35
2018	Préfère ne pas répondre	17	20	23	16	22	1	39	38	1109

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	18	32	26	14	9	1	1	51	23	4723
2018	Gay ou lesbienne	18	33	25	13	10	0	0	52	23	174
2018	Bisexuelle	12	21	23	24	21	0	0	33	44	82
2018	Autre	24	24	28	9	14	0	0	48	24	34
2018	Préfère ne pas répondre	12	27	26	17	16	1	1	40	33	1108

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	15	28	26	17	12	0	1	44	30	4723
2018	Gay ou lesbienne	13	29	26	21	11	1	0	42	32	174
2018	Bisexuelle	17	14	21	21	27	0	0	31	48	82
2018	Autre	24	19	18	21	17	0	0	44	38	34
2018	Préfère ne pas répondre	11	23	25	20	19	1	1	34	40	1108

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	21	28	24	15	12	0	1	49	27	4721
2018	Gay ou lesbienne	18	28	21	20	12	1	0	46	32	174
2018	Bisexuelle	15	16	21	21	27	0	0	31	48	81
2018	Autre	20	25	17	21	17	0	0	45	38	34
2018	Préfère ne pas répondre	16	22	24	18	19	0	1	38	37	1104

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	23	29	23	14	10	0	1	52	24	4701
2018	Gay ou lesbienne	22	26	24	17	11	1	0	48	28	173
2018	Bisexuelle	22	25	22	13	18	0	0	47	31	82
2018	Autre	29	22	17	12	20	0	0	51	32	34
2018	Préfère ne pas répondre	18	27	22	17	16	0	1	45	33	1101

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	43	27	15	8	6	0	1	70	14	4703
2018	Gay ou lesbienne	39	25	19	9	7	0	1	65	16	171
2018	Bisexuelle	38	20	17	11	13	0	0	58	25	81
2018	Autre	51	32	8	3	6	0	0	83	9	34
2018	Préfère ne pas répondre	36	24	19	10	9	1	2	61	19	1098

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	59	18	9	4	5	1	4	80	10	4704
2018	Gay ou lesbienne	54	18	11	7	3	1	5	78	10	173
2018	Bisexuelle	47	18	15	6	12	0	2	67	19	82
2018	Autre	68	19	6	0	6	0	0	88	6	34
2018	Préfère ne pas répondre	48	19	12	6	9	1	5	72	15	1101

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	56	17	10	6	7	1	3	76	14	4719
2018	Gay ou lesbienne	47	20	10	11	8	2	3	70	20	174
2018	Bisexuelle	35	18	19	8	18	0	1	54	27	82
2018	Autre	50	13	10	13	14	0	0	63	27	33
2018	Préfère ne pas répondre	46	21	13	6	9	2	3	70	16	1105

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	44	32	14	6	4	1	76	10	4720
2018	Gay ou lesbienne	40	31	17	6	5	1	72	11	171
2018	Bisexuelle	35	27	19	10	9	0	62	20	83
2018	Autre	54	19	18	3	6	0	73	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	42	32	15	6	5	1	75	11	1103

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	42	24	15	9	8	1	67	18	4703
2018	Gay ou lesbienne	37	26	16	11	10	1	64	21	171
2018	Bisexuelle	34	23	12	13	18	0	57	31	83
2018	Autre	48	20	7	9	15	0	68	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	34	23	18	11	13	1	58	24	1099

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	49	12	6	2	2	0	29	86	6	4674
2018	Gay ou lesbienne	51	12	4	4	0	0	29	89	5	169
2018	Bisexuelle	47	8	6	1	6	0	33	81	11	82
2018	Autre	53	9	3	6	0	0	29	88	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	46	12	6	2	2	1	32	86	5	1097

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	54	25	11	4	2	0	4	83	6	4690
2018	Gay ou lesbienne	56	22	11	5	1	0	6	83	6	169
2018	Bisexuelle	39	20	18	10	10	0	4	61	21	83
2018	Autre	57	22	9	6	3	3	0	81	9	35
2018	Préfère ne pas répondre	49	23	13	5	3	1	5	77	9	1094

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	69	17	6	3	3	0	3	88	6	4713
2018	Gay ou lesbienne	66	17	6	3	2	0	6	87	6	171
2018	Bisexuelle	58	20	4	1	10	0	8	84	12	83
2018	Autre	62	5	12	3	8	0	9	74	13	34
2018	Préfère ne pas répondre	63	16	8	3	4	1	4	84	8	1102

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	47	29	14	5	2	2	78	8	4709
2018	Gay ou lesbienne	48	29	15	3	3	2	78	6	171
2018	Bisexuelle	32	31	23	5	5	4	66	10	83
2018	Autre	41	41	8	3	5	3	84	8	35
2018	Préfère ne pas répondre	43	29	16	4	3	4	76	8	1100

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	11	29	38	15	6	0	40	22	4747
2018	Gay ou lesbienne	12	24	41	17	6	1	36	23	174
2018	Bisexuelle	7	30	29	22	12	0	38	34	83
2018	Autre	26	15	35	11	13	0	41	24	35
2018	Préfère ne pas répondre	7	26	38	19	9	0	33	29	1116

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	12	21	39	19	9	28	33	4695
2018	Gay ou lesbienne	12	24	42	12	9	22	36	169
2018	Bisexuelle	23	26	32	15	3	18	50	81
2018	Autre	18	22	24	22	14	36	40	34
2018	Préfère ne pas répondre	17	26	37	14	5	19	44	1092

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	23	42	17	10	6	1	66	16	4721
2018	Gay ou lesbienne	24	38	17	12	7	2	63	20	174
2018	Bisexuelle	10	40	14	13	22	0	51	35	83
2018	Autre	29	36	15	9	11	0	65	20	35
2018	Préfère ne pas répondre	18	35	22	12	10	2	54	23	1113

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	14	30	18	19	18	1	45	37	4729
2018	Gay ou lesbienne	10	28	22	18	21	1	39	39	174
2018	Bisexuelle	7	20	12	25	36	0	27	61	83
2018	Autre	12	31	16	18	23	0	43	41	35
2018	Préfère ne pas répondre	10	23	19	22	24	1	34	46	1110

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	36	29	16	8	8	3	1	37	63	4750
2018	Gay ou lesbienne	37	25	18	10	6	3	0	38	62	173
2018	Bisexuelle	24	17	24	10	21	4	0	25	75	83
2018	Autre	41	20	11	3	15	7	3	46	54	35
2018	Préfère ne pas répondre	32	27	20	9	8	3	1	33	67	1110

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	19	2882
2018	Gay ou lesbienne	25	104
2018	Bisexuelle	35	60
2018	Autre	31	17
2018	Préfère ne pas répondre	20	704

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	2882
2018	Gay ou lesbienne	36	104
2018	Bisexuelle	45	60
2018	Autre	36	17
2018	Préfère ne pas répondre	30	704

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	26	2882
2018	Gay ou lesbienne	28	104
2018	Bisexuelle	46	60
2018	Autre	23	17
2018	Préfère ne pas répondre	25	704

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	52	2882
2018	Gay ou lesbienne	53	104
2018	Bisexuelle	57	60
2018	Autre	66	17
2018	Préfère ne pas répondre	51	704

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	7	2882
2018	Gay ou lesbienne	2	104
2018	Bisexuelle	5	60
2018	Autre	12	17
2018	Préfère ne pas répondre	6	704

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	30	2882
2018	Gay ou lesbienne	31	104
2018	Bisexuelle	35	60
2018	Autre	47	17
2018	Préfère ne pas répondre	31	704

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	24	2882
2018	Gay ou lesbienne	29	104
2018	Bisexuelle	20	60
2018	Autre	16	17
2018	Préfère ne pas répondre	32	704

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	8	50	18	9	4	11	2708
2018	Gay ou lesbienne	10	43	14	11	3	19	97
2018	Bisexuelle	0	39	20	12	0	29	56
2018	Autre	0	47	27	12	7	7	15
2018	Préfère ne pas répondre	6	45	19	12	4	14	647

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	44	56	2854
2018	Gay ou lesbienne	42	58	103
2018	Bisexuelle	41	59	59
2018	Autre	36	64	17
2018	Préfère ne pas répondre	40	60	696

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	10	22	18	17	24	2	6	35	45	2866
2018	Gay ou lesbienne	8	25	16	15	28	1	7	36	46	104
2018	Bisexuelle	4	18	10	21	39	0	8	24	65	60
2018	Autre	6	30	12	16	30	0	5	38	49	17
2018	Préfère ne pas répondre	10	20	16	17	28	2	7	32	50	702

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	6	15	18	15	27	3	15	27	52	2865
2018	Gay ou lesbienne	4	17	16	12	36	2	14	25	57	104
2018	Bisexuelle	2	9	19	16	36	2	17	13	63	60
2018	Autre	0	25	17	6	29	0	23	32	46	17
2018	Préfère ne pas répondre	7	14	18	15	29	3	14	26	53	700

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Hétérosexuelle	49	14	11	8	9	1	8	70	18	4722
2018	Gay ou lesbienne	46	15	12	6	10	2	7	68	19	171
2018	Bisexuelle	37	10	12	11	16	1	13	55	31	83
2018	Autre	58	15	9	5	6	4	3	79	12	35
2018	Préfère ne pas répondre	42	14	12	8	11	2	9	64	23	1107

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste