Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	37	11	5	3	1	81	8	132
2018	Scientifique et professionnelle	15	38	16	16	14	1	53	31	160
2018	Administration et service extérieur	18	39	16	16	11	0	57	28	1215
2018	Technique	20	20	33	20	7	0	40	27	15
2018	Soutien administratif	19	38	14	19	9	1	58	29	500
2018	Exploitation	9	41	11	24	15	0	50	39	3976
2018	Autre	31	50	8	8	2	1	82	10	184
2017	Direction	30	44	9	13	4	0	74	17	125
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	13	18	16	0	53	34	143
2017	Administration et service extérieur	16	33	14	19	17	0	49	37	1275
2017	Technique	16	27	0	35	22	0	43	57	18
2017	Soutien administratif	20	30	17	20	13	1	50	33	524
2017	Exploitation	8	31	12	25	23	0	39	49	4653
2017	Autre	42	38	10	8	2	0	80	10	255
2014	Direction	32	46	13	6	2	1	80	8	169
2014	Scientifique et professionnelle	21	30	15	19	16	0	51	35	157
2014	Administration et service extérieur	18	37	14	19	12	0	55	31	1754
2014	Technique	28	36	25	0	11	0	64	11	28
2014	Soutien administratif	18	36	14	16	15	1	54	32	781
2014	Exploitation	9	31	13	26	22	0	39	47	6009
2014	Autre	31	34	13	14	6	2	67	20	222

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	27	6	1	2	0	92	2	131
2018	Scientifique et professionnelle	33	47	7	9	5	0	80	13	159
2018	Administration et service extérieur	38	42	10	6	4	0	80	11	1207
2018	Technique	13	73	0	13	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	21	41	16	10	10	0	63	21	498
2018	Exploitation	36	40	12	8	4	0	76	12	3964
2018	Autre	38	37	11	9	5	0	76	14	183
2017	Direction	60	32	3	2	3	0	92	5	125
2017	Scientifique et professionnelle	40	40	8	7	6	0	80	13	143
2017	Administration et service extérieur	35	41	11	8	4	0	77	13	1273
2017	Technique	64	36	0	0	0	0	100	0	18
2017	Soutien administratif	22	36	16	12	12	0	59	25	526
2017	Exploitation	34	40	13	8	5	0	74	13	4650
2017	Autre	45	36	10	6	2	0	82	9	253
2014	Direction	64	30	2	3	1	0	94	4	169
2014	Scientifique et professionnelle	46	35	6	10	4	0	81	13	157
2014	Administration et service extérieur	36	40	11	8	5	0	76	13	1753
2014	Technique	43	43	11	0	4	0	86	4	28
2014	Soutien administratif	23	39	16	12	10	1	62	22	779
2014	Exploitation	37	38	12	7	5	0	76	12	6013
2014	Autre	38	40	11	5	4	2	80	9	223

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	27	3	2	0	0	95	2	132
2018	Scientifique et professionnelle	42	41	5	9	3	0	83	12	158
2018	Administration et service extérieur	44	38	8	6	4	0	82	10	1200
2018	Technique	27	60	0	13	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	27	37	13	13	11	0	64	23	493
2018	Exploitation	37	42	10	7	4	0	79	11	3932
2018	Autre	39	41	9	7	4	0	80	11	181
2017	Direction	66	30	2	3	0	0	96	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	47	37	6	5	4	0	85	9	142
2017	Administration et service extérieur	44	37	9	6	4	0	81	10	1273
2017	Technique	67	33	0	0	0	0	100	0	18
2017	Soutien administratif	26	37	11	14	12	0	63	26	526
2017	Exploitation	37	42	10	6	5	0	79	11	4647
2017	Autre	50	34	9	4	3	0	84	7	254
2014	Direction	71	24	2	1	2	0	96	2	169
2014	Scientifique et professionnelle	51	34	5	8	2	0	85	10	157
2014	Administration et service extérieur	44	38	8	7	3	0	82	10	1753
2014	Technique	47	46	4	4	0	0	93	4	28
2014	Soutien administratif	28	38	11	13	10	0	66	24	779
2014	Exploitation	39	41	9	6	5	0	80	11	6011
2014	Autre	41	33	11	10	3	1	76	13	223

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	32	14	9	8	0	0	69	17	131
2018	Scientifique et professionnelle	40	35	11	11	4	0	0	75	15	160
2018	Administration et service extérieur	40	35	11	8	6	0	0	75	14	1207
2018	Technique	40	40	7	13	0	0	0	80	13	15
2018	Soutien administratif	35	36	12	8	7	1	2	73	15	500
2018	Exploitation	23	32	15	16	14	0	0	54	30	3974
2018	Autre	49	30	14	3	3	1	0	80	6	183
2017	Direction	31	34	12	16	7	0	1	65	23	124
2017	Scientifique et professionnelle	42	34	6	10	7	0	1	77	17	143
2017	Administration et service extérieur	39	33	10	10	7	0	0	72	17	1274
2017	Technique	73	27	0	0	0	0	0	100	0	18
2017	Soutien administratif	37	35	12	6	8	1	1	73	15	526
2017	Exploitation	19	30	14	15	20	0	0	50	36	4650
2017	Autre	52	27	10	4	4	2	2	81	9	254
2014	Direction	22	34	12	19	12	0	1	56	31	169
2014	Scientifique et professionnelle	35	34	12	11	7	1	1	70	18	157
2014	Administration et service extérieur	37	35	11	10	6	0	0	72	17	1749
2014	Technique	29	36	21	3	11	0	0	64	14	28
2014	Soutien administratif	34	35	15	7	8	1	1	70	15	781
2014	Exploitation	20	30	15	16	18	0	0	50	34	6012
2014	Autre	42	29	12	6	9	0	3	73	15	222

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	34	5	4	2	0	90	5	132
2018	Scientifique et professionnelle	21	46	15	11	8	0	66	19	158
2018	Administration et service extérieur	30	42	13	8	7	0	72	15	1205
2018	Technique	27	33	20	7	13	0	60	20	15
2018	Soutien administratif	21	42	16	10	10	0	63	20	501
2018	Exploitation	23	41	13	12	10	0	64	23	3946
2018	Autre	36	39	12	8	4	0	75	13	182
2017	Direction	51	37	6	4	2	0	88	6	125
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	12	12	7	0	69	19	143
2017	Administration et service extérieur	27	42	13	10	8	0	69	18	1274
2017	Technique	54	36	11	0	0	0	89	0	18
2017	Soutien administratif	21	41	16	12	9	0	62	21	527
2017	Exploitation	22	42	13	13	11	0	64	24	4648
2017	Autre	44	40	9	6	2	0	84	8	255
2014	Direction	50	38	4	8	1	1	88	8	169
2014	Scientifique et professionnelle	28	41	6	15	10	0	69	25	157
2014	Administration et service extérieur	26	44	13	10	7	0	70	17	1754
2014	Technique	33	36	11	14	7	0	69	21	28
2014	Soutien administratif	23	44	15	9	8	0	67	17	781
2014	Exploitation	24	42	12	11	9	0	67	21	6011
2014	Autre	33	41	16	4	6	0	74	10	223

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	40	8	4	9	0	0	79	13	131
2018	Scientifique et professionnelle	20	38	17	16	9	0	0	58	25	160
2018	Administration et service extérieur	24	36	16	13	11	0	0	60	24	1208
2018	Technique	33	20	13	13	20	0	0	53	33	15
2018	Soutien administratif	22	33	17	14	14	0	0	55	28	498
2018	Exploitation	12	27	18	20	23	0	0	38	44	3970
2018	Autre	30	39	16	10	4	0	0	69	15	184
2017	Direction	35	34	13	11	6	0	0	70	17	125
2017	Scientifique et professionnelle	24	38	15	14	9	0	0	62	23	143
2017	Administration et service extérieur	21	37	16	15	11	0	0	58	26	1272
2017	Technique	16	43	16	14	11	0	0	59	25	18
2017	Soutien administratif	19	35	16	13	16	1	0	55	29	527
2017	Exploitation	10	27	17	22	24	0	0	37	46	4647
2017	Autre	41	39	10	5	4	0	0	80	9	255
2014	Direction	29	40	12	11	8	0	1	69	19	169
2014	Scientifique et professionnelle	19	36	15	14	17	0	0	54	31	157
2014	Administration et service extérieur	21	35	16	16	11	0	0	57	27	1754
2014	Technique	21	29	18	18	15	0	0	50	33	28
2014	Soutien administratif	18	38	16	14	15	0	0	55	29	780
2014	Exploitation	11	28	17	21	23	0	0	39	44	6011
2014	Autre	31	30	18	12	8	0	0	62	20	223

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	36	6	9	2	0	0	83	11	132
2018	Scientifique et professionnelle	25	41	8	14	12	0	0	66	26	160
2018	Administration et service extérieur	24	43	13	11	8	0	0	67	20	1211
2018	Technique	20	40	13	13	13	0	0	60	27	15
2018	Soutien administratif	23	43	17	9	7	0	0	66	17	501
2018	Exploitation	17	36	18	18	12	0	0	52	30	3976
2018	Autre	34	42	10	11	2	1	1	77	13	183
2017	Direction	33	47	8	8	3	0	0	80	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	27	34	16	12	10	0	0	61	23	143
2017	Administration et service extérieur	23	38	16	14	8	0	0	62	22	1272
2017	Technique	38	36	10	5	11	0	0	73	16	18
2017	Soutien administratif	25	43	16	9	7	0	0	68	16	526
2017	Exploitation	15	38	17	18	12	0	0	54	30	4648
2017	Autre	46	38	8	4	3	0	0	85	7	255

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	25	3	0	1	0	0	96	1	131
2018	Scientifique et professionnelle	33	49	11	4	4	0	0	82	8	157
2018	Administration et service extérieur	39	43	10	5	3	0	0	82	8	1203
2018	Technique	47	40	0	13	0	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	35	44	11	6	4	0	0	79	10	499
2018	Exploitation	25	40	15	12	8	0	0	66	20	3966
2018	Autre	46	41	6	4	2	0	0	87	6	184
2017	Direction	60	32	7	1	1	0	0	92	2	124
2017	Scientifique et professionnelle	37	42	9	5	8	0	0	78	13	143
2017	Administration et service extérieur	32	44	11	8	5	0	0	76	13	1274
2017	Technique	59	30	0	11	0	0	0	89	11	18
2017	Soutien administratif	35	39	14	6	5	1	0	75	11	526
2017	Exploitation	21	38	16	13	12	1	0	59	25	4643
2017	Autre	54	33	4	6	3	0	0	87	9	254
2014	Direction	64	32	2	1	1	0	1	96	2	168
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	7	12	8	1	0	73	19	156
2014	Administration et service extérieur	35	42	12	7	4	1	0	77	11	1752
2014	Technique	43	35	7	7	4	4	0	81	11	28
2014	Soutien administratif	34	40	13	6	6	1	0	75	12	780
2014	Exploitation	23	37	17	12	10	1	0	60	23	6012
2014	Autre	40	37	11	5	7	0	0	78	12	223

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	31	8	8	5	0	79	14	131
2018	Scientifique et professionnelle	22	39	15	14	10	0	61	24	158
2018	Administration et service extérieur	28	37	13	13	9	0	65	22	1197
2018	Technique	36	36	0	7	21	0	71	29	14
2018	Soutien administratif	23	33	18	12	13	1	56	26	497
2018	Exploitation	12	30	17	20	22	0	42	41	3956
2018	Autre	29	45	11	12	3	0	74	15	183
2017	Direction	45	31	8	9	7	0	76	15	124
2017	Scientifique et professionnelle	23	41	16	12	9	0	64	20	143
2017	Administration et service extérieur	23	36	15	13	12	0	60	25	1273
2017	Technique	32	27	21	14	5	0	59	19	18
2017	Soutien administratif	23	32	17	12	16	1	55	28	527
2017	Exploitation	11	28	17	19	25	0	39	45	4652
2017	Autre	43	35	11	6	5	0	79	11	255

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	23	4	1	2	0	0	94	2	129
2018	Scientifique et professionnelle	39	40	8	7	5	1	0	80	12	158
2018	Administration et service extérieur	50	34	10	4	2	0	0	84	6	1197
2018	Technique	53	27	13	7	0	0	0	80	7	15
2018	Soutien administratif	43	37	13	4	2	0	0	80	7	496
2018	Exploitation	42	37	10	6	4	0	0	80	10	3933
2018	Autre	49	38	10	2	1	0	0	87	3	183
2017	Direction	67	25	4	3	0	0	0	93	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	44	37	11	5	3	0	0	82	8	143
2017	Administration et service extérieur	46	36	10	5	2	0	0	83	7	1266
2017	Technique	70	25	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Soutien administratif	47	33	13	3	4	0	0	80	6	525
2017	Exploitation	42	36	11	6	4	0	0	79	10	4633
2017	Autre	58	29	8	4	1	0	0	88	5	254
2014	Direction	83	15	1	1	1	0	1	98	1	169
2014	Scientifique et professionnelle	50	27	13	6	4	0	0	78	9	157
2014	Administration et service extérieur	56	31	8	3	2	0	0	87	5	1754
2014	Technique	65	21	7	7	0	0	0	86	7	28
2014	Soutien administratif	57	29	9	2	2	0	0	86	5	779
2014	Exploitation	52	31	10	4	3	0	0	83	7	6006
2014	Autre	57	30	8	3	1	0	0	87	4	223

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	35	2	5	3	0	0	90	8	132
2018	Scientifique et professionnelle	21	40	16	14	9	0	0	61	23	158
2018	Administration et service extérieur	28	39	13	11	8	0	0	67	19	1198
2018	Technique	33	40	13	7	7	0	0	73	13	15
2018	Soutien administratif	18	40	17	13	12	0	1	58	25	495
2018	Exploitation	13	31	15	20	21	0	0	45	41	3951
2018	Autre	31	35	14	10	8	1	1	67	18	183
2017	Direction	47	38	5	10	1	0	0	85	11	124
2017	Scientifique et professionnelle	20	49	13	11	5	0	1	70	17	143
2017	Administration et service extérieur	25	38	16	12	8	0	0	64	20	1265
2017	Technique	27	57	16	0	0	0	0	84	0	18
2017	Soutien administratif	22	38	15	13	11	0	0	60	24	524
2017	Exploitation	12	32	14	21	21	0	0	44	42	4630
2017	Autre	34	33	12	10	7	1	2	70	18	254
2014	Direction	45	40	5	5	4	1	0	86	9	169
2014	Scientifique et professionnelle	22	44	9	15	9	1	0	66	24	157
2014	Administration et service extérieur	22	43	13	13	9	0	0	65	22	1754
2014	Technique	17	43	14	11	15	0	0	60	26	28
2014	Soutien administratif	17	41	16	15	11	0	0	58	26	780
2014	Exploitation	11	31	15	20	22	0	0	42	43	6015
2014	Autre	21	30	18	11	17	2	1	52	29	223

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	32	6	4	5	0	0	85	8	130
2018	Scientifique et professionnelle	27	34	14	15	10	0	0	61	25	157
2018	Administration et service extérieur	32	37	14	9	8	0	0	69	17	1193
2018	Technique	53	20	0	7	20	0	0	73	27	15
2018	Soutien administratif	24	37	18	10	10	0	1	62	20	494
2018	Exploitation	15	29	17	18	21	0	0	44	39	3928
2018	Autre	29	37	14	13	6	0	0	66	19	184
2017	Direction	49	33	5	11	2	0	0	82	13	124
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	12	11	10	0	0	67	20	143
2017	Administration et service extérieur	29	36	16	12	7	0	0	65	19	1266
2017	Technique	41	33	16	10	0	0	0	73	10	18
2017	Soutien administratif	28	32	18	12	9	1	0	61	21	524
2017	Exploitation	14	27	18	19	21	0	0	42	40	4631
2017	Autre	44	29	14	7	4	0	2	75	11	254
2014	Direction	48	31	6	9	5	0	1	79	14	169
2014	Scientifique et professionnelle	28	37	12	11	12	0	0	65	23	157
2014	Administration et service extérieur	27	39	15	11	7	0	0	66	19	1752
2014	Technique	39	25	11	11	15	0	0	64	25	28
2014	Soutien administratif	24	39	17	10	9	1	0	63	19	780
2014	Exploitation	15	29	18	18	20	0	0	44	38	6009
2014	Autre	32	27	14	15	11	0	1	60	26	223

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	27	11	5	6	0	0	78	11	131
2018	Scientifique et professionnelle	22	33	17	16	11	0	1	55	28	157
2018	Administration et service extérieur	28	37	13	12	9	0	0	66	21	1200
2018	Technique	27	33	13	7	20	0	0	60	27	15
2018	Soutien administratif	23	37	19	10	9	0	1	61	19	498
2018	Exploitation	16	29	21	18	16	0	0	45	34	3943
2018	Autre	34	37	15	9	4	1	0	72	13	182
2017	Direction	35	45	8	9	4	0	0	79	13	124
2017	Scientifique et professionnelle	22	40	12	16	10	0	0	61	26	143
2017	Administration et service extérieur	26	36	15	14	8	0	0	62	22	1265
2017	Technique	41	22	22	16	0	0	0	63	16	18
2017	Soutien administratif	26	34	20	11	8	1	0	61	18	524
2017	Exploitation	14	31	20	19	16	0	0	45	35	4629
2017	Autre	49	33	10	4	2	0	1	83	7	253
2014	Direction	40	34	9	9	6	1	1	76	15	169
2014	Scientifique et professionnelle	25	39	12	10	13	1	0	65	23	157
2014	Administration et service extérieur	27	38	16	12	8	0	0	65	20	1754
2014	Technique	28	46	11	4	11	0	0	75	15	28
2014	Soutien administratif	24	40	18	9	9	0	0	64	18	781
2014	Exploitation	15	33	19	17	15	0	0	48	33	6007
2014	Autre	36	30	18	8	6	0	1	68	14	223

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	29	8	2	2	0	0	88	4	130
2018	Scientifique et professionnelle	23	43	16	14	5	0	0	66	18	158
2018	Administration et service extérieur	35	40	12	8	4	0	0	76	12	1201
2018	Technique	40	40	7	7	7	0	0	80	13	15
2018	Soutien administratif	29	39	18	7	6	1	0	69	13	498
2018	Exploitation	29	42	14	9	5	0	0	71	14	3961
2018	Autre	42	38	11	5	3	0	0	81	8	183
2017	Direction	50	36	6	7	2	0	0	86	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	29	42	16	8	4	0	0	71	13	143
2017	Administration et service extérieur	32	41	12	8	6	0	0	74	14	1265
2017	Technique	62	22	11	0	5	0	0	84	5	18
2017	Soutien administratif	29	41	14	8	7	0	0	70	15	524
2017	Exploitation	26	41	16	10	7	0	0	67	17	4624
2017	Autre	53	34	8	3	1	1	0	88	4	254
2014	Direction	58	25	7	8	1	0	1	84	10	169
2014	Scientifique et professionnelle	34	38	10	12	7	0	0	72	18	157
2014	Administration et service extérieur	34	42	12	7	5	0	0	76	12	1752
2014	Technique	36	43	17	0	4	0	0	79	4	28
2014	Soutien administratif	34	39	15	6	6	0	0	73	12	781
2014	Exploitation	32	40	14	7	6	0	0	73	14	6013
2014	Autre	44	38	10	6	2	0	0	82	7	223

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	23	25	20	19	0	0	36	39	131
2018	Scientifique et professionnelle	34	33	17	12	3	0	0	67	16	160
2018	Administration et service extérieur	33	29	19	11	7	0	0	63	18	1213
2018	Technique	47	27	13	0	13	0	0	73	13	15
2018	Soutien administratif	48	31	13	5	2	0	0	79	8	500
2018	Exploitation	33	35	18	8	5	0	2	69	13	3972
2018	Autre	64	24	7	2	0	1	2	91	2	183
2017	Direction	10	30	25	14	20	0	1	40	35	125
2017	Scientifique et professionnelle	40	32	13	7	9	0	1	72	15	143
2017	Administration et service extérieur	34	34	16	8	6	0	1	69	14	1276
2017	Technique	47	21	27	5	0	0	0	68	5	18
2017	Soutien administratif	48	32	11	6	2	1	1	81	8	527
2017	Exploitation	34	35	17	7	4	0	3	71	11	4651
2017	Autre	71	20	5	0	0	0	4	94	1	255
2014	Direction	9	12	23	32	23	0	1	21	56	169
2014	Scientifique et professionnelle	28	38	19	9	7	0	0	66	15	157
2014	Administration et service extérieur	31	35	19	9	5	0	0	66	15	1754
2014	Technique	17	44	14	18	3	0	4	63	22	28
2014	Soutien administratif	44	32	14	5	3	0	1	77	8	780
2014	Exploitation	31	34	20	8	5	0	2	66	13	6014
2014	Autre	62	24	7	2	0	0	3	89	3	223

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	32	32	18	6	0	1	24	43	130
2018	Scientifique et professionnelle	19	26	35	14	4	1	1	18	46	160
2018	Administration et service extérieur	19	33	32	10	5	0	1	15	52	1206
2018	Technique	13	40	20	13	13	0	0	27	53	15
2018	Soutien administratif	9	23	31	22	10	1	4	34	34	498
2018	Exploitation	20	32	31	11	4	1	1	16	53	3958
2018	Autre	7	14	24	28	23	2	2	54	21	179
2017	Direction	16	35	32	13	5	0	0	17	51	125
2017	Scientifique et professionnelle	19	29	32	14	4	0	2	18	49	142
2017	Administration et service extérieur	20	30	32	10	5	0	2	16	52	1270
2017	Technique	22	32	16	19	5	0	5	26	57	18
2017	Soutien administratif	10	19	36	20	8	1	7	30	31	517
2017	Exploitation	21	30	32	11	4	1	1	15	52	4640
2017	Autre	3	11	29	24	22	3	8	52	16	255
2014	Direction	15	40	34	6	4	0	1	10	55	168
2014	Scientifique et professionnelle	23	30	33	10	5	0	0	15	53	157
2014	Administration et service extérieur	18	33	30	12	4	1	2	17	53	1754
2014	Technique	11	25	35	18	7	0	4	26	37	28
2014	Soutien administratif	12	22	34	18	8	2	4	28	36	779
2014	Exploitation	20	32	32	11	4	1	1	15	53	6004
2014	Autre	10	16	28	25	14	2	5	42	27	223

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	34	33	13	5	1	0	18	49	130
2018	Scientifique et professionnelle	31	26	24	13	5	0	2	18	58	159
2018	Administration et service extérieur	26	27	27	12	6	1	1	18	55	1205
2018	Technique	27	20	20	27	7	0	0	33	47	15
2018	Soutien administratif	14	20	25	21	14	3	4	38	36	495
2018	Exploitation	29	29	24	11	5	1	1	16	59	3944
2018	Autre	5	15	16	26	30	5	3	61	22	182
2017	Direction	23	36	20	15	7	0	0	22	58	125
2017	Scientifique et professionnelle	28	30	21	7	7	4	2	16	62	142
2017	Administration et service extérieur	23	26	28	11	7	2	3	19	52	1271
2017	Technique	38	16	16	9	16	0	5	26	57	18
2017	Soutien administratif	17	18	29	19	9	3	6	30	39	517
2017	Exploitation	28	29	25	10	5	1	1	16	59	4636
2017	Autre	5	14	20	22	27	6	6	56	21	255
2014	Direction	17	26	31	17	8	0	2	25	44	169
2014	Scientifique et professionnelle	28	21	23	17	8	2	1	26	50	157
2014	Administration et service extérieur	19	26	29	15	7	2	2	23	47	1752
2014	Technique	29	18	21	14	7	3	7	24	52	28
2014	Soutien administratif	17	21	26	18	11	2	5	31	41	780
2014	Exploitation	27	30	26	10	5	1	1	15	59	6003
2014	Autre	15	10	24	19	21	4	6	46	28	222

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	32	30	11	2	0	0	13	57	130
2018	Scientifique et professionnelle	31	28	22	13	2	3	1	16	61	160
2018	Administration et service extérieur	33	27	25	9	4	1	1	14	61	1199
2018	Technique	33	27	27	7	7	0	0	13	60	15
2018	Soutien administratif	13	19	29	19	11	4	5	33	35	494
2018	Exploitation	29	29	24	10	4	1	2	15	60	3944
2018	Autre	7	16	20	19	27	6	5	52	26	181
2017	Direction	27	34	29	9	2	0	0	11	60	125
2017	Scientifique et professionnelle	32	30	18	12	5	2	1	17	65	142
2017	Administration et service extérieur	31	28	24	9	5	1	3	15	61	1271
2017	Technique	38	32	16	9	0	0	5	9	74	18
2017	Soutien administratif	13	19	26	19	11	4	8	34	36	518
2017	Exploitation	28	27	24	11	4	2	3	17	58	4648
2017	Autre	8	12	20	22	24	5	8	54	23	254
2014	Direction	29	33	25	7	3	1	1	10	64	168
2014	Scientifique et professionnelle	39	27	19	10	3	1	1	13	67	157
2014	Administration et service extérieur	29	27	28	8	4	2	2	12	59	1749
2014	Technique	43	18	32	7	0	0	0	7	61	28
2014	Soutien administratif	15	23	27	19	7	3	6	29	42	780
2014	Exploitation	28	28	24	11	4	2	3	17	58	5999
2014	Autre	11	17	20	18	20	5	9	44	32	222

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	27	44	9	3	0	1	12	44	128
2018	Scientifique et professionnelle	19	20	28	25	6	1	1	31	41	160
2018	Administration et service extérieur	19	22	32	19	7	1	1	26	41	1198
2018	Technique	7	27	13	33	20	0	0	53	33	15
2018	Soutien administratif	5	10	24	34	20	2	5	58	16	493
2018	Exploitation	12	15	31	26	10	1	4	38	29	3932
2018	Autre	1	5	13	27	42	2	9	79	7	182
2017	Direction	22	32	37	6	2	0	0	9	54	125
2017	Scientifique et professionnelle	20	24	23	21	9	1	2	31	45	141
2017	Administration et service extérieur	18	21	33	18	7	1	2	25	41	1267
2017	Technique	11	21	16	35	11	0	5	49	34	18
2017	Soutien administratif	4	11	28	31	17	1	8	53	16	514
2017	Exploitation	13	16	27	26	10	2	6	39	32	4619
2017	Autre	1	4	10	25	45	3	12	83	6	253
2014	Direction	33	36	27	3	1	0	1	4	69	169
2014	Scientifique et professionnelle	23	21	29	20	5	0	1	26	45	157
2014	Administration et service extérieur	21	23	31	16	6	1	2	23	45	1746
2014	Technique	15	0	35	28	14	0	7	46	16	28
2014	Soutien administratif	7	14	27	28	15	2	6	47	23	771
2014	Exploitation	15	17	28	23	10	1	5	35	35	5994
2014	Autre	4	5	17	25	33	5	11	69	10	223

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	38	29	12	2	0	1	14	57	129
2018	Scientifique et professionnelle	33	28	19	13	5	1	0	19	62	160
2018	Administration et service extérieur	31	29	23	10	5	1	1	15	62	1203
2018	Technique	27	20	13	20	20	0	0	40	47	15
2018	Soutien administratif	15	20	26	18	15	2	4	35	37	495
2018	Exploitation	39	27	21	8	4	0	1	12	67	3956
2018	Autre	6	11	21	26	27	4	5	58	19	181
2017	Direction	32	38	20	7	3	0	0	10	70	125
2017	Scientifique et professionnelle	32	27	16	15	5	2	2	22	61	143
2017	Administration et service extérieur	34	27	21	10	6	1	2	16	63	1268
2017	Technique	32	32	11	19	0	0	5	20	68	18
2017	Soutien administratif	18	19	25	18	11	1	6	32	41	520
2017	Exploitation	39	25	20	9	5	1	2	14	65	4640
2017	Autre	6	9	18	24	31	4	9	62	17	253
2014	Direction	34	34	24	5	2	0	1	7	69	168
2014	Scientifique et professionnelle	22	29	25	16	6	1	1	22	53	157
2014	Administration et service extérieur	26	27	24	12	6	2	3	19	56	1749
2014	Technique	29	32	14	17	4	0	4	22	64	28
2014	Soutien administratif	19	23	26	16	10	1	5	28	45	780
2014	Exploitation	37	27	21	9	4	1	1	13	65	6002
2014	Autre	12	17	14	22	23	5	7	51	33	222

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	26	38	19	2	1	0	21	41	129
2018	Scientifique et professionnelle	24	27	20	19	10	1	0	29	52	159
2018	Administration et service extérieur	27	26	23	14	6	2	1	21	55	1200
2018	Technique	20	13	20	27	20	0	0	47	33	15
2018	Soutien administratif	16	20	26	17	12	4	5	32	39	494
2018	Exploitation	23	22	26	18	8	1	2	27	46	3932
2018	Autre	6	8	13	24	34	9	6	68	17	183
2017	Direction	17	26	37	15	5	0	0	20	43	124
2017	Scientifique et professionnelle	22	19	26	15	11	1	4	28	44	142
2017	Administration et service extérieur	23	22	27	16	6	2	4	24	48	1269
2017	Technique	16	11	11	31	22	5	5	59	30	18
2017	Soutien administratif	18	20	24	17	11	2	8	31	43	519
2017	Exploitation	20	21	26	19	9	2	3	29	43	4637
2017	Autre	6	7	13	19	34	12	8	67	16	253
2014	Direction	11	18	43	20	7	1	0	27	29	169
2014	Scientifique et professionnelle	17	16	22	24	14	2	5	40	36	157
2014	Administration et service extérieur	14	19	27	22	10	3	4	35	36	1750
2014	Technique	14	14	22	18	22	7	4	45	31	28
2014	Soutien administratif	15	20	22	19	14	3	7	36	39	778
2014	Exploitation	17	20	28	21	10	2	3	32	39	6000
2014	Autre	11	9	16	23	26	6	9	58	23	223

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	32	34	9	2	1	0	11	55	130
2018	Scientifique et professionnelle	36	22	26	12	1	2	1	14	60	159
2018	Administration et service extérieur	26	27	29	11	5	2	1	16	55	1203
2018	Technique	33	27	27	7	7	0	0	13	60	15
2018	Soutien administratif	10	21	29	17	14	3	5	34	34	495
2018	Exploitation	30	27	27	9	4	1	1	13	59	3953
2018	Autre	7	10	19	26	27	4	7	60	19	180
2017	Direction	25	28	34	12	2	0	0	14	52	125
2017	Scientifique et professionnelle	28	24	28	9	6	3	3	15	55	141
2017	Administration et service extérieur	26	27	27	11	5	2	3	17	55	1269
2017	Technique	33	27	35	0	0	0	5	0	63	18
2017	Soutien administratif	11	19	30	18	10	4	8	32	34	522
2017	Exploitation	28	26	28	9	4	2	3	14	56	4637
2017	Autre	5	11	18	19	29	7	11	59	19	254
2014	Direction	34	29	27	7	2	1	1	9	64	169
2014	Scientifique et professionnelle	28	28	24	9	4	3	4	14	61	157
2014	Administration et service extérieur	23	26	30	11	5	2	2	17	52	1749
2014	Technique	39	14	25	11	4	0	7	16	57	28
2014	Soutien administratif	13	16	32	16	11	4	7	31	33	778
2014	Exploitation	27	27	28	10	4	2	2	15	56	6002
2014	Autre	10	19	22	19	17	6	8	41	34	223

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	45	8	7	3	1	0	82	10	132
2018	Scientifique et professionnelle	24	37	17	11	8	2	2	63	19	158
2018	Administration et service extérieur	20	35	20	11	8	4	2	59	20	1210
2018	Technique	27	33	7	0	13	20	0	75	17	15
2018	Soutien administratif	16	30	22	11	14	4	3	50	27	500
2018	Exploitation	11	29	21	17	19	3	1	41	37	3948
2018	Autre	25	30	12	10	7	8	8	65	20	185
2017	Direction	40	39	9	8	3	0	1	80	11	125
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	13	8	11	2	7	64	22	142
2017	Administration et service extérieur	23	32	18	11	8	4	4	60	21	1275
2017	Technique	38	27	16	14	5	0	0	64	19	18
2017	Soutien administratif	18	32	17	13	13	4	4	54	27	525
2017	Exploitation	13	26	19	18	20	3	2	41	39	4647
2017	Autre	39	25	11	8	4	6	8	73	14	254
2014	Direction	45	38	9	3	4	1	1	84	7	169
2014	Scientifique et professionnelle	30	34	11	9	9	3	5	69	19	158
2014	Administration et service extérieur	29	33	14	9	6	4	4	67	17	1754
2014	Technique	26	32	22	3	7	3	7	65	11	28
2014	Soutien administratif	24	31	20	8	11	3	3	58	21	781
2014	Exploitation	20	29	18	15	14	3	2	52	30	6011
2014	Autre	37	23	14	7	8	7	3	67	17	223

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	25	5	4	4	0	0	87	8	132
2018	Scientifique et professionnelle	40	33	9	11	7	0	0	73	18	158
2018	Administration et service extérieur	40	29	11	12	8	0	0	69	20	1205
2018	Technique	47	33	13	0	0	7	0	86	0	15
2018	Soutien administratif	28	31	14	13	13	1	0	59	27	498
2018	Exploitation	24	30	13	16	17	0	0	54	33	3937
2018	Autre	41	33	7	13	5	2	0	75	18	185
2017	Direction	63	25	5	3	4	0	0	88	7	124
2017	Scientifique et professionnelle	42	23	12	10	12	1	0	66	22	143
2017	Administration et service extérieur	40	31	10	10	7	1	0	72	17	1273
2017	Technique	43	27	0	30	0	0	0	70	30	18
2017	Soutien administratif	30	31	14	11	13	1	1	62	24	525
2017	Exploitation	23	28	13	17	17	1	0	52	35	4643
2017	Autre	48	21	11	12	7	1	0	70	19	253
2014	Direction	61	26	4	6	2	1	0	88	8	169
2014	Scientifique et professionnelle	42	33	8	8	9	1	1	75	17	158
2014	Administration et service extérieur	42	30	9	11	7	1	0	73	18	1753
2014	Technique	44	25	14	11	7	0	0	69	17	28
2014	Soutien administratif	35	28	12	11	12	1	1	64	23	781
2014	Exploitation	30	30	12	14	13	1	0	60	28	6008
2014	Autre	41	26	9	10	12	1	1	68	23	223

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	48	11	8	5	1	1	75	13	132
2018	Scientifique et professionnelle	12	22	20	16	15	11	4	40	36	156
2018	Administration et service extérieur	12	22	21	16	15	10	3	39	36	1201
2018	Technique	27	7	13	0	33	20	0	42	42	15
2018	Soutien administratif	8	18	22	19	19	13	2	30	45	497
2018	Exploitation	6	14	16	21	36	5	1	21	61	3942
2018	Autre	16	25	18	15	11	13	3	48	30	184
2017	Direction	27	43	13	14	2	0	2	71	16	125
2017	Scientifique et professionnelle	8	21	20	16	19	15	2	34	42	143
2017	Administration et service extérieur	10	21	20	17	14	15	3	38	38	1274
2017	Technique	11	22	16	16	11	25	0	43	36	18
2017	Soutien administratif	6	15	21	20	18	18	1	27	46	525
2017	Exploitation	4	12	15	24	36	7	1	18	66	4653
2017	Autre	23	22	12	9	9	21	3	60	25	254
2014	Direction	24	47	16	10	4	0	1	71	13	169
2014	Scientifique et professionnelle	13	15	19	19	18	14	3	33	44	157
2014	Administration et service extérieur	11	22	20	18	13	13	3	39	37	1753
2014	Technique	7	21	21	11	15	21	4	37	34	28
2014	Soutien administratif	10	18	20	17	21	12	1	33	44	779
2014	Exploitation	5	15	17	22	33	7	1	22	60	6010
2014	Autre	19	20	15	16	15	13	1	46	37	223

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	40	3	3	2	0	0	92	5	132
2018	Scientifique et professionnelle	44	37	10	5	4	0	0	81	9	156
2018	Administration et service extérieur	43	36	9	8	4	0	0	80	11	1205
2018	Technique	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Soutien administratif	32	36	15	11	5	0	0	68	16	495
2018	Exploitation	25	41	14	12	8	0	0	66	20	3944
2018	Autre	44	34	11	7	4	0	0	78	11	183
2017	Direction	46	45	2	5	2	0	0	91	7	124
2017	Scientifique et professionnelle	42	35	8	10	5	0	0	77	16	143
2017	Administration et service extérieur	39	38	10	9	4	0	0	78	12	1273
2017	Technique	57	38	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Soutien administratif	31	40	12	10	7	0	0	71	17	523
2017	Exploitation	20	41	15	15	9	0	0	61	24	4649
2017	Autre	49	30	9	6	3	0	1	81	10	255
2014	Direction	53	40	4	3	1	0	0	93	4	169
2014	Scientifique et professionnelle	45	36	10	5	4	0	0	81	9	158
2014	Administration et service extérieur	41	40	9	7	3	0	0	81	10	1753
2014	Technique	44	46	0	7	0	3	0	93	7	28
2014	Soutien administratif	34	39	11	9	7	0	0	72	16	778
2014	Exploitation	25	44	13	11	7	0	0	69	18	6004
2014	Autre	41	36	9	9	4	0	0	77	13	223

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	34	6	2	2	0	0	90	4	132
2018	Scientifique et professionnelle	38	45	8	7	2	0	0	83	9	158
2018	Administration et service extérieur	37	41	12	6	4	1	0	78	9	1207
2018	Technique	43	50	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	Soutien administratif	24	38	23	5	7	2	1	64	13	498
2018	Exploitation	21	43	19	9	6	1	0	65	15	3942
2018	Autre	40	29	19	7	3	2	0	70	10	183

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	37	5	5	5	0	0	84	11	131
2018	Scientifique et professionnelle	32	37	14	7	10	0	0	69	17	158
2018	Administration et service extérieur	40	33	13	7	5	0	0	74	13	1201
2018	Technique	33	27	7	13	20	0	0	60	33	15
2018	Soutien administratif	32	31	15	11	10	1	0	64	21	494
2018	Exploitation	23	34	15	14	13	0	0	57	27	3931
2018	Autre	36	31	14	14	4	0	0	67	19	184
2017	Direction	39	40	8	6	7	0	0	78	13	124
2017	Scientifique et professionnelle	38	33	11	5	12	1	1	72	17	143
2017	Administration et service extérieur	38	35	12	8	6	0	0	73	14	1276
2017	Technique	54	25	11	5	5	0	0	79	11	18
2017	Soutien administratif	35	36	14	6	8	1	0	71	15	526
2017	Exploitation	22	34	15	15	13	1	0	56	28	4655
2017	Autre	43	31	9	9	5	1	1	75	15	255
2014	Direction	45	39	6	4	5	1	1	85	9	169
2014	Scientifique et professionnelle	36	32	11	13	7	0	1	69	20	158
2014	Administration et service extérieur	39	33	12	9	7	0	0	72	15	1754
2014	Technique	32	35	14	4	15	0	0	67	18	28
2014	Soutien administratif	34	34	13	9	8	1	0	69	18	778
2014	Exploitation	24	35	15	14	12	0	0	59	25	6011
2014	Autre	41	32	9	8	8	0	1	75	16	223

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	31	5	4	4	0	0	88	8	131
2018	Scientifique et professionnelle	43	28	9	11	9	2	0	72	20	157
2018	Administration et service extérieur	44	29	12	8	5	2	1	75	13	1201
2018	Technique	40	13	7	13	20	7	0	57	36	15
2018	Soutien administratif	33	34	14	8	8	3	1	69	17	494
2018	Exploitation	29	31	15	12	12	1	0	61	23	3919
2018	Autre	48	27	12	8	2	2	1	78	10	184
2017	Direction	46	32	9	5	7	1	0	80	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	47	26	9	9	7	1	1	75	16	142
2017	Administration et service extérieur	42	32	11	8	5	1	1	76	13	1276
2017	Technique	48	21	0	5	16	9	0	76	24	18
2017	Soutien administratif	37	30	15	7	7	3	1	70	15	525
2017	Exploitation	25	31	17	12	12	2	0	58	24	4646
2017	Autre	56	26	9	3	2	2	3	86	5	255
2014	Direction	55	28	6	5	4	1	1	85	9	169
2014	Scientifique et professionnelle	40	32	11	9	5	3	1	75	14	157
2014	Administration et service extérieur	41	32	12	7	5	2	1	75	12	1754
2014	Technique	36	36	11	4	11	3	0	74	15	28
2014	Soutien administratif	37	32	12	8	8	3	1	72	16	778
2014	Exploitation	28	32	16	11	11	2	0	61	22	6012
2014	Autre	47	31	9	6	5	1	1	79	11	223

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	33	6	2	6	0	0	86	8	129
2018	Scientifique et professionnelle	33	40	8	12	7	0	0	73	19	157
2018	Administration et service extérieur	42	32	10	8	6	0	1	75	14	1199
2018	Technique	40	20	13	20	7	0	0	60	27	15
2018	Soutien administratif	34	32	14	10	9	1	1	67	19	488
2018	Exploitation	26	34	14	14	12	0	0	60	26	3912
2018	Autre	42	29	16	9	2	1	1	73	11	184
2017	Direction	48	28	7	8	8	0	0	76	17	124
2017	Scientifique et professionnelle	36	37	6	13	7	1	1	74	20	141
2017	Administration et service extérieur	39	33	11	10	6	1	1	73	16	1276
2017	Technique	48	25	11	5	11	0	0	73	16	18
2017	Soutien administratif	37	34	11	9	8	1	1	72	17	526
2017	Exploitation	25	33	14	14	13	1	0	59	27	4643
2017	Autre	54	26	11	4	3	1	2	82	7	255
2014	Direction	53	32	5	6	4	0	1	85	9	169
2014	Scientifique et professionnelle	34	35	13	11	6	0	1	70	17	158
2014	Administration et service extérieur	41	32	11	9	6	0	0	74	15	1754
2014	Technique	39	39	4	4	15	0	0	78	18	28
2014	Soutien administratif	34	35	12	10	9	1	0	69	19	779
2014	Exploitation	26	34	15	14	10	1	0	61	24	6011
2014	Autre	44	29	9	9	7	2	0	74	17	223

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	20	6	5	5	0	0	84	10	129
2018	Scientifique et professionnelle	48	30	8	5	9	1	0	79	13	157
2018	Administration et service extérieur	52	26	10	5	5	1	0	80	10	1198
2018	Technique	60	13	13	0	13	0	0	73	13	15
2018	Soutien administratif	45	27	14	4	7	2	0	73	12	492
2018	Exploitation	36	31	13	8	11	1	0	67	19	3922
2018	Autre	53	24	17	3	1	2	0	79	4	184
2017	Direction	60	20	6	4	8	2	0	82	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	54	24	9	6	5	1	1	79	12	143
2017	Administration et service extérieur	53	26	10	5	5	1	0	80	10	1274
2017	Technique	65	25	5	5	0	0	0	89	5	18
2017	Soutien administratif	47	28	14	4	6	1	0	76	10	525
2017	Exploitation	34	29	15	8	12	2	0	64	21	4645
2017	Autre	63	17	10	4	4	2	1	83	7	252

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	31	4	5	5	0	0	86	10	131
2018	Scientifique et professionnelle	39	33	5	12	12	0	0	71	23	158
2018	Administration et service extérieur	47	26	12	7	7	0	0	74	13	1205
2018	Technique	40	20	13	7	20	0	0	60	27	15
2018	Soutien administratif	40	27	15	9	9	1	0	67	18	493
2018	Exploitation	30	29	16	12	13	0	0	59	25	3925
2018	Autre	52	28	8	8	4	1	0	80	12	183
2017	Direction	53	29	5	3	8	1	0	83	12	125
2017	Scientifique et professionnelle	50	31	7	3	8	1	0	81	12	143
2017	Administration et service extérieur	47	29	9	8	6	0	0	76	14	1272
2017	Technique	65	14	11	0	11	0	0	79	11	18
2017	Soutien administratif	46	26	13	6	7	1	0	73	14	525
2017	Exploitation	30	29	16	12	13	0	0	59	25	4638
2017	Autre	62	23	7	4	3	0	1	86	7	253
2014	Direction	53	28	8	5	4	0	2	83	9	169
2014	Scientifique et professionnelle	45	26	13	8	8	0	0	71	16	158
2014	Administration et service extérieur	49	27	11	6	6	0	0	77	12	1752
2014	Technique	46	32	3	7	11	0	0	79	18	28
2014	Soutien administratif	47	28	12	5	6	1	0	76	11	780
2014	Exploitation	31	30	15	11	12	0	0	62	23	6004
2014	Autre	46	31	12	3	6	1	1	78	10	223

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	33	7	8	2	0	2	83	10	130
2018	Scientifique et professionnelle	6	29	12	6	19	3	25	49	34	32
2018	Administration et service extérieur	23	30	19	11	8	1	7	58	21	299
2018	Exploitation	14	31	19	21	13	0	2	46	34	704
2017	Direction	40	40	10	8	2	1	0	80	9	120
2017	Scientifique et professionnelle	9	29	13	13	15	8	13	48	36	23
2017	Administration et service extérieur	16	35	21	15	7	2	4	55	23	302
2017	Exploitation	16	33	19	19	12	1	2	50	31	710
2014	Direction	35	44	7	6	3	1	4	83	9	163
2014	Scientifique et professionnelle	14	32	19	16	16	0	3	47	33	35
2014	Administration et service extérieur	23	31	16	13	7	4	5	60	22	421
2014	Soutien administratif	51	39	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Exploitation	21	36	16	15	9	1	1	58	25	882

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	33	8	7	4	2	0	81	11	132
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	23	16	11	9	0	46	29	159
2018	Administration et service extérieur	22	31	18	13	10	6	0	56	24	1210
2018	Technique	33	13	13	7	20	13	0	54	31	15
2018	Soutien administratif	23	32	21	8	10	6	1	59	19	504
2018	Exploitation	11	23	20	18	24	4	0	35	44	3971
2018	Autre	41	33	13	4	2	6	1	80	7	185
2017	Direction	36	39	6	11	8	0	0	75	19	124
2017	Scientifique et professionnelle	14	31	19	16	12	10	0	49	30	143
2017	Administration et service extérieur	18	30	20	13	12	7	0	52	27	1276
2017	Technique	43	25	5	11	5	11	0	76	18	18
2017	Soutien administratif	22	29	21	11	8	7	1	56	21	527
2017	Exploitation	9	23	19	17	25	6	0	34	45	4652
2017	Autre	45	29	10	5	1	9	1	83	6	255
2014	Direction	39	29	9	13	8	1	0	69	22	169
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	21	13	8	12	0	53	24	158
2014	Administration et service extérieur	19	33	18	13	9	8	0	57	24	1753
2014	Technique	28	29	14	4	11	14	0	66	17	28
2014	Soutien administratif	24	27	19	10	10	8	1	56	22	781
2014	Exploitation	12	25	19	16	23	6	0	39	41	6007
2014	Autre	44	25	10	4	6	10	0	77	12	223

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	36	13	5	7	0	0	75	12	132
2018	Scientifique et professionnelle	12	25	19	21	20	2	0	38	42	159
2018	Administration et service extérieur	18	29	18	16	17	2	0	48	34	1212
2018	Technique	27	20	13	13	20	7	0	50	36	15
2018	Soutien administratif	22	27	22	11	14	3	0	52	26	504
2018	Exploitation	8	18	16	23	33	1	0	26	57	3957
2018	Autre	39	31	13	7	5	5	1	74	12	184
2017	Direction	31	41	10	9	9	0	0	72	18	124
2017	Scientifique et professionnelle	9	27	17	26	19	1	0	36	47	143
2017	Administration et service extérieur	14	26	19	19	20	3	0	41	40	1275
2017	Technique	26	33	11	25	5	0	0	59	30	18
2017	Soutien administratif	21	29	20	12	13	5	1	52	27	527
2017	Exploitation	6	18	16	23	35	2	0	25	59	4651
2017	Autre	45	29	12	6	4	4	1	77	10	255
2014	Direction	35	32	7	18	8	0	0	67	26	169
2014	Scientifique et professionnelle	14	25	22	19	19	0	0	40	38	158
2014	Administration et service extérieur	14	30	20	17	15	3	0	46	33	1754
2014	Technique	18	32	7	14	15	14	0	58	34	28
2014	Soutien administratif	21	28	19	15	13	3	0	52	29	780
2014	Exploitation	8	19	18	22	31	1	0	28	54	6010
2014	Autre	39	20	12	12	11	5	1	63	24	223

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	41	18	15	8	1	0	59	23	131
2018	Scientifique et professionnelle	8	18	20	26	24	4	0	27	53	158
2018	Administration et service extérieur	13	24	21	20	18	4	0	38	40	1209
2018	Technique	20	20	0	27	20	13	0	46	54	15
2018	Soutien administratif	18	24	23	13	16	5	0	45	30	496
2018	Exploitation	5	14	17	25	36	2	0	19	63	3957
2018	Autre	31	34	13	8	5	9	1	72	14	183
2017	Direction	17	37	17	17	12	0	0	54	29	125
2017	Scientifique et professionnelle	5	19	18	32	23	3	0	24	57	142
2017	Administration et service extérieur	10	22	20	22	21	5	0	34	45	1276
2017	Technique	21	27	27	19	5	0	0	48	25	18
2017	Soutien administratif	15	23	22	18	13	8	1	42	34	526
2017	Exploitation	4	14	17	25	37	3	0	19	64	4643
2017	Autre	36	28	14	10	3	7	1	71	14	254
2014	Direction	19	35	11	23	11	0	0	55	34	169
2014	Scientifique et professionnelle	6	23	19	26	23	3	0	30	50	158
2014	Administration et service extérieur	10	24	22	21	17	6	0	37	40	1754
2014	Technique	11	39	11	11	22	7	0	53	35	28
2014	Soutien administratif	16	28	19	16	14	6	0	47	33	781
2014	Exploitation	4	16	17	26	34	3	0	21	61	6006
2014	Autre	32	19	15	13	12	8	0	55	28	222

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	44	11	19	9	1	0	60	28	132
2018	Scientifique et professionnelle	8	17	18	27	28	3	0	26	56	159
2018	Administration et service extérieur	11	28	18	22	18	2	0	40	41	1209
2018	Technique	20	27	7	20	27	0	0	47	47	15
2018	Soutien administratif	17	28	21	14	16	5	0	47	31	504
2018	Exploitation	5	18	15	25	36	1	0	23	62	3962
2018	Autre	34	28	14	8	6	9	1	69	16	185
2017	Direction	23	34	13	19	12	0	0	57	31	124
2017	Scientifique et professionnelle	8	22	20	20	27	3	0	32	48	143
2017	Administration et service extérieur	11	26	18	22	21	3	0	38	44	1274
2017	Technique	16	27	5	41	11	0	0	43	52	18
2017	Soutien administratif	16	28	18	17	16	4	0	47	35	526
2017	Exploitation	4	19	15	23	36	3	0	24	60	4645
2017	Autre	38	33	11	10	3	5	1	74	13	254
2014	Direction	27	40	9	15	10	0	0	67	24	169
2014	Scientifique et professionnelle	6	25	17	25	21	5	0	33	49	158
2014	Administration et service extérieur	11	29	17	21	19	3	0	41	41	1752
2014	Technique	14	32	7	21	18	7	0	50	42	28
2014	Soutien administratif	15	30	18	15	18	4	0	47	35	780
2014	Exploitation	5	20	17	24	31	2	0	26	56	6006
2014	Autre	27	33	15	9	10	5	0	64	21	223

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	52	8	14	6	0	0	71	20	132
2018	Scientifique et professionnelle	11	37	23	16	11	1	0	49	28	159
2018	Administration et service extérieur	18	41	22	12	6	1	0	59	19	1210
2018	Technique	13	27	27	20	13	0	0	40	33	15
2018	Soutien administratif	21	41	20	9	7	2	0	64	16	498
2018	Exploitation	10	34	21	19	15	0	0	44	34	3960
2018	Autre	37	39	12	7	1	3	1	79	8	182
2017	Direction	28	46	7	11	7	0	0	74	18	125
2017	Scientifique et professionnelle	18	30	20	20	12	0	0	48	32	143
2017	Administration et service extérieur	18	39	20	14	7	1	0	58	22	1274
2017	Technique	16	41	27	11	5	0	0	57	16	18
2017	Soutien administratif	21	37	22	10	7	2	1	60	18	522
2017	Exploitation	11	33	21	18	16	1	0	45	34	4644
2017	Autre	51	33	7	5	1	2	1	86	6	254
2014	Direction	42	36	8	12	2	0	0	78	14	169
2014	Scientifique et professionnelle	16	41	24	13	5	1	0	58	19	158
2014	Administration et service extérieur	23	43	18	9	6	1	0	67	16	1754
2014	Technique	21	32	18	4	21	4	0	55	26	28
2014	Soutien administratif	24	39	20	6	8	3	0	65	14	780
2014	Exploitation	14	37	21	14	12	1	0	52	26	6013
2014	Autre	35	36	14	9	4	1	1	73	13	223

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	30	9	3	1	0	0	87	4	132
2018	Scientifique et professionnelle	21	40	17	11	9	2	1	62	21	160
2018	Administration et service extérieur	28	38	16	9	6	2	1	68	15	1213
2018	Technique	20	33	0	20	20	0	7	57	43	15
2018	Soutien administratif	24	39	18	9	6	3	0	66	15	499
2018	Exploitation	18	40	17	14	10	1	0	59	24	3961
2018	Autre	32	32	15	8	6	7	1	69	15	184
2017	Direction	60	26	6	6	2	0	0	86	8	125
2017	Scientifique et professionnelle	26	33	16	10	9	3	3	63	20	143
2017	Administration et service extérieur	31	41	12	8	6	2	0	74	14	1274
2017	Technique	32	52	11	0	5	0	0	84	5	18
2017	Soutien administratif	31	37	15	7	6	4	0	70	14	523
2017	Exploitation	22	39	15	12	9	2	1	63	22	4639
2017	Autre	47	27	10	7	2	5	0	79	10	252
2014	Direction	61	26	4	7	2	0	1	88	8	169
2014	Scientifique et professionnelle	27	35	14	14	6	4	2	65	20	158
2014	Administration et service extérieur	34	38	12	8	4	4	1	75	13	1753
2014	Technique	36	32	14	4	7	7	0	73	12	28
2014	Soutien administratif	32	37	11	8	5	5	1	74	14	781
2014	Exploitation	27	38	13	11	8	2	1	67	20	6009
2014	Autre	41	25	10	11	5	6	1	72	17	223

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	44	11	3	2	1	83	5	132
2018	Scientifique et professionnelle	19	37	24	14	6	0	56	20	159
2018	Administration et service extérieur	23	37	23	9	6	2	61	15	1213
2018	Technique	27	53	7	7	7	0	80	13	15
2018	Soutien administratif	23	34	28	6	7	1	58	14	495
2018	Exploitation	13	33	23	16	15	0	46	31	3951
2018	Autre	36	35	17	8	3	2	72	10	184

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	22	19	7	8	2	8	63	16	131
2018	Scientifique et professionnelle	12	15	26	17	17	10	2	30	40	159
2018	Administration et service extérieur	14	25	21	14	16	8	2	43	33	1213
2018	Technique	13	33	13	0	27	7	7	54	31	15
2018	Soutien administratif	16	22	26	12	14	8	1	42	29	498
2018	Exploitation	10	22	17	20	28	3	1	33	50	3963
2018	Autre	28	23	17	10	7	13	3	60	20	184
2017	Direction	29	18	13	8	13	3	15	57	27	125
2017	Scientifique et professionnelle	12	18	15	18	19	14	3	36	46	143
2017	Administration et service extérieur	14	21	21	15	17	9	4	39	37	1275
2017	Technique	35	27	27	5	0	5	0	66	6	18
2017	Soutien administratif	16	23	24	15	12	8	3	44	30	518
2017	Exploitation	11	22	15	21	26	4	1	35	50	4644
2017	Autre	34	22	14	8	5	8	9	68	16	254
2014	Direction	29	24	12	9	11	5	11	62	24	169
2014	Scientifique et professionnelle	7	16	18	19	18	18	4	29	48	158
2014	Administration et service extérieur	14	19	20	16	17	12	3	39	38	1753
2014	Technique	18	21	18	17	15	11	0	44	36	28
2014	Soutien administratif	14	25	17	14	19	10	2	44	37	780
2014	Exploitation	11	23	16	19	26	5	1	36	47	6013
2014	Autre	23	19	12	11	14	13	8	53	31	222

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	44	8	20	5	2	0	66	26	130
2018	Scientifique et professionnelle	6	24	20	21	28	1	0	30	49	160
2018	Administration et service extérieur	15	27	19	18	18	2	0	43	37	1215
2018	Technique	13	20	27	7	33	0	0	33	40	15
2018	Soutien administratif	16	24	21	16	20	2	0	41	37	499
2018	Exploitation	6	19	17	24	33	1	0	25	57	3964
2018	Autre	33	31	14	6	7	9	1	71	14	184
2017	Direction	19	39	12	19	10	1	0	58	30	125
2017	Scientifique et professionnelle	11	23	15	28	20	1	1	35	49	143
2017	Administration et service extérieur	11	27	19	21	19	3	0	39	41	1275
2017	Technique	27	0	38	16	11	9	0	29	29	18
2017	Soutien administratif	14	22	17	20	20	5	1	39	43	525
2017	Exploitation	5	18	16	26	34	1	0	23	60	4648
2017	Autre	42	29	12	7	2	6	1	77	10	254
2014	Direction	18	43	17	16	6	0	0	61	22	169
2014	Scientifique et professionnelle	15	22	24	20	21	0	0	36	40	158
2014	Administration et service extérieur	16	28	19	19	15	3	0	45	35	1752
2014	Technique	25	29	25	4	18	0	0	53	22	28
2014	Soutien administratif	15	24	19	14	22	5	1	41	39	778
2014	Exploitation	7	20	17	24	30	2	0	27	56	6009
2014	Autre	28	29	13	12	8	7	2	63	23	222

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	35	8	8	5	3	2	77	14	132
2018	Scientifique et professionnelle	14	25	18	22	20	0	2	40	42	159
2018	Administration et service extérieur	17	23	16	17	26	2	1	40	43	1213
2018	Technique	7	7	13	20	47	0	7	14	71	15
2018	Soutien administratif	12	20	16	17	30	2	3	34	49	498
2018	Exploitation	7	21	16	22	33	1	1	29	55	3960
2018	Autre	28	29	12	10	9	5	7	65	22	184
2017	Direction	38	38	5	9	9	0	2	77	18	125
2017	Scientifique et professionnelle	14	20	12	24	23	3	3	36	51	143
2017	Administration et service extérieur	14	22	16	18	27	2	2	36	47	1274
2017	Technique	5	11	11	22	38	0	14	19	69	18
2017	Soutien administratif	8	15	13	22	34	4	4	26	60	526
2017	Exploitation	7	19	14	21	35	2	1	27	58	4647
2017	Autre	29	22	11	7	7	6	18	67	19	254
2014	Direction	35	32	6	13	11	0	2	69	25	169
2014	Scientifique et professionnelle	14	20	12	23	24	5	1	37	51	158
2014	Administration et service extérieur	13	27	15	18	23	3	2	42	43	1753
2014	Technique	14	18	14	7	43	4	0	33	52	28
2014	Soutien administratif	10	15	14	19	36	3	4	26	59	779
2014	Exploitation	9	21	15	20	31	2	1	32	53	6011
2014	Autre	22	19	11	10	19	7	11	50	36	223

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	42	8	7	2	0	0	84	8	132
2018	Scientifique et professionnelle	11	29	26	17	13	2	1	42	31	159
2018	Administration et service extérieur	17	36	25	11	8	3	0	54	20	1214
2018	Technique	27	27	20	13	13	0	0	53	27	15
2018	Soutien administratif	14	30	27	11	11	6	1	47	24	499
2018	Exploitation	6	25	25	20	21	2	0	32	42	3966
2018	Autre	23	33	20	9	6	9	0	62	16	184
2017	Direction	39	40	10	6	4	1	0	80	10	125
2017	Scientifique et professionnelle	13	32	20	20	11	3	1	47	33	142
2017	Administration et service extérieur	14	31	27	12	11	5	1	47	24	1272
2017	Technique	16	38	30	11	5	0	0	54	16	18
2017	Soutien administratif	13	27	26	14	12	6	1	43	29	524
2017	Exploitation	6	24	23	22	22	3	0	30	46	4648
2017	Autre	32	22	17	6	8	11	3	63	17	254

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	39	8	1	0	1	1	91	1	132
2018	Scientifique et professionnelle	19	40	28	8	3	2	0	60	11	158
2018	Administration et service extérieur	31	39	18	4	3	4	1	73	8	1206
2018	Technique	40	33	13	7	7	0	0	73	13	15
2018	Soutien administratif	34	34	19	5	4	3	1	71	9	496
2018	Exploitation	22	34	24	8	8	3	1	58	17	3963
2018	Autre	47	29	14	3	0	6	0	82	4	185
2017	Direction	43	38	9	6	2	2	0	82	9	124
2017	Scientifique et professionnelle	26	35	20	8	1	8	1	67	10	143
2017	Administration et service extérieur	28	36	21	5	4	6	1	68	9	1273
2017	Technique	46	43	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	Soutien administratif	27	34	18	6	8	5	1	66	15	524
2017	Exploitation	20	31	24	9	10	5	1	54	20	4647
2017	Autre	49	30	8	2	2	6	2	87	5	254
2014	Direction	49	37	7	7	0	1	0	86	7	168
2014	Scientifique et professionnelle	26	34	20	6	2	11	1	67	10	158
2014	Administration et service extérieur	36	34	17	4	3	6	1	75	7	1753
2014	Technique	42	25	21	4	8	0	0	67	11	28
2014	Soutien administratif	36	33	16	5	4	6	1	73	10	781
2014	Exploitation	28	33	20	6	7	5	1	65	14	6006
2014	Autre	54	31	9	2	3	2	0	87	4	222

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	39	5	5	1	1	0	89	5	131
2018	Scientifique et professionnelle	22	39	21	13	2	3	0	62	16	158
2018	Administration et service extérieur	31	42	13	7	4	2	0	75	11	1205
2018	Technique	47	40	7	0	7	0	0	87	7	15
2018	Soutien administratif	31	38	17	6	5	2	1	71	12	496
2018	Exploitation	18	37	21	13	9	1	0	56	22	3960
2018	Autre	51	33	8	6	2	1	0	84	8	185
2017	Direction	41	40	9	9	2	0	0	81	11	125
2017	Scientifique et professionnelle	23	40	19	12	4	2	1	64	17	140
2017	Administration et service extérieur	27	44	15	6	4	2	0	74	11	1275
2017	Technique	57	38	5	0	0	0	0	95	0	18
2017	Soutien administratif	30	40	17	5	5	3	0	72	11	526
2017	Exploitation	17	36	21	13	11	2	0	54	24	4648
2017	Autre	56	32	4	5	1	2	0	90	6	255
2014	Direction	45	37	9	7	1	1	0	83	7	169
2014	Scientifique et professionnelle	27	29	17	13	7	8	0	61	21	158
2014	Administration et service extérieur	37	38	14	5	3	3	0	77	9	1753
2014	Technique	46	39	7	0	8	0	0	85	8	28
2014	Soutien administratif	36	36	15	5	5	3	1	74	10	781
2014	Exploitation	23	35	19	11	8	3	0	60	20	6011
2014	Autre	49	32	11	3	3	1	0	83	6	223

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	30	7	3	2	0	89	5	132
2018	Scientifique et professionnelle	30	40	13	11	5	1	71	16	158
2018	Administration et service extérieur	36	38	13	8	4	1	75	12	1203
2018	Technique	47	33	0	13	7	0	80	20	15
2018	Soutien administratif	36	36	16	6	6	0	72	12	494
2018	Exploitation	18	36	19	14	12	0	55	26	3954
2018	Autre	54	34	7	3	1	0	89	4	183
2017	Direction	53	32	2	7	5	0	86	12	124
2017	Scientifique et professionnelle	30	40	15	10	5	0	70	15	143
2017	Administration et service extérieur	32	40	15	7	5	0	73	12	1275
2017	Technique	41	49	5	5	0	0	89	5	18
2017	Soutien administratif	34	40	12	8	6	0	74	13	526
2017	Exploitation	17	36	17	15	15	0	53	30	4651
2017	Autre	66	25	4	4	1	0	91	5	255
2014	Direction	48	34	7	6	5	0	82	11	169
2014	Scientifique et professionnelle	34	33	15	10	8	0	67	18	158
2014	Administration et service extérieur	39	38	12	6	4	0	78	11	1753
2014	Technique	39	46	7	0	8	0	85	8	28
2014	Soutien administratif	39	36	11	6	7	0	75	13	781
2014	Exploitation	23	35	16	13	12	0	59	26	6009
2014	Autre	51	33	5	4	6	0	85	10	222

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	31	18	10	7	0	1	65	17	131
2018	Scientifique et professionnelle	11	25	21	21	20	1	0	37	42	159
2018	Administration et service extérieur	20	29	20	17	14	1	0	49	31	1205
2018	Technique	33	20	13	7	27	0	0	53	33	15
2018	Soutien administratif	27	28	23	9	12	0	0	55	21	495
2018	Exploitation	12	25	23	20	20	0	0	37	40	3951
2018	Autre	42	33	16	6	3	0	0	75	9	184
2017	Direction	28	35	12	15	10	0	0	63	25	124
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	26	24	18	0	0	33	41	142
2017	Administration et service extérieur	18	27	21	16	17	1	0	45	33	1274
2017	Technique	21	41	5	16	16	0	0	62	32	18
2017	Soutien administratif	24	35	19	11	11	1	0	59	22	523
2017	Exploitation	11	24	20	20	24	1	0	35	44	4645
2017	Autre	53	29	11	3	3	0	0	83	7	255
2014	Direction	35	28	12	12	13	1	0	63	25	169
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	20	17	16	1	0	46	33	158
2014	Administration et service extérieur	21	33	19	15	11	1	0	55	26	1754
2014	Technique	32	32	21	0	15	0	0	64	15	28
2014	Soutien administratif	25	34	18	10	11	1	0	61	21	780
2014	Exploitation	14	30	19	19	18	1	0	44	37	6010
2014	Autre	38	33	14	8	6	0	0	71	15	222

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	37	15	11	5	0	1	70	15	131
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	24	21	17	0	0	39	38	158
2018	Administration et service extérieur	21	32	19	15	12	1	0	53	28	1206
2018	Technique	27	20	20	13	20	0	0	47	33	15
2018	Soutien administratif	25	30	22	11	11	1	0	56	22	490
2018	Exploitation	11	27	20	22	21	0	0	38	42	3938
2018	Autre	41	33	16	7	3	0	0	75	10	184
2017	Direction	28	39	8	18	7	0	0	67	25	124
2017	Scientifique et professionnelle	12	24	22	28	13	0	1	36	42	142
2017	Administration et service extérieur	18	31	19	17	14	0	0	50	31	1273
2017	Technique	16	41	16	11	16	0	0	57	27	18
2017	Soutien administratif	22	36	20	13	9	1	0	58	22	525
2017	Exploitation	10	25	19	22	24	1	0	35	46	4644
2017	Autre	54	31	9	4	2	0	0	84	6	255
2014	Direction	38	29	11	12	9	0	0	67	21	169
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	21	17	15	0	0	47	32	158
2014	Administration et service extérieur	20	36	19	14	10	0	0	56	25	1754
2014	Technique	25	39	14	7	15	0	0	64	22	28
2014	Soutien administratif	25	35	18	11	10	1	0	60	22	780
2014	Exploitation	12	29	18	21	20	0	0	42	40	6009
2014	Autre	38	33	14	8	7	0	0	71	16	222

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	22	13	14	7	2	0	66	21	132
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	27	16	24	0	1	33	40	159
2018	Administration et service extérieur	23	24	21	16	15	2	0	47	31	1204
2018	Technique	27	13	20	7	33	0	0	40	40	15
2018	Soutien administratif	23	23	22	13	15	3	1	48	29	496
2018	Exploitation	16	22	21	20	20	2	0	39	40	3959
2018	Autre	30	26	15	13	9	6	1	60	23	185
2017	Direction	35	26	14	16	7	1	0	62	24	124
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	14	28	16	5	1	38	46	143
2017	Administration et service extérieur	19	23	19	16	18	4	0	45	36	1271
2017	Technique	16	35	11	16	21	0	0	51	38	18
2017	Soutien administratif	25	23	17	14	15	5	1	51	31	523
2017	Exploitation	13	22	18	18	24	4	0	37	44	4647
2017	Autre	42	19	12	11	8	7	2	66	21	255
2014	Direction	37	25	11	15	12	1	0	62	27	169
2014	Scientifique et professionnelle	18	20	16	18	23	5	1	40	43	158
2014	Administration et service extérieur	22	24	21	14	14	4	1	48	30	1753
2014	Technique	28	14	14	18	18	7	0	46	39	28
2014	Soutien administratif	25	25	17	14	13	5	0	53	28	779
2014	Exploitation	17	24	19	17	18	4	0	43	37	6014
2014	Autre	29	25	15	12	12	7	0	58	26	222

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	34	23	132
2018	Scientifique et professionnelle	45	19	36	160
2018	Administration et service extérieur	35	28	37	1212
2018	Technique	40	20	40	15
2018	Soutien administratif	35	29	36	501
2018	Exploitation	25	38	37	3981
2018	Autre	36	27	37	185
2017	Direction	41	43	16	125
2017	Scientifique et professionnelle	43	28	29	143
2017	Administration et service extérieur	35	29	37	1274
2017	Technique	27	38	36	18
2017	Soutien administratif	36	30	34	525
2017	Exploitation	26	37	37	4648
2017	Autre	38	25	37	254
2014	Direction	44	30	26	169
2014	Scientifique et professionnelle	44	25	31	158
2014	Administration et service extérieur	35	27	38	1753
2014	Technique	17	39	43	28
2014	Soutien administratif	31	30	39	779
2014	Exploitation	24	41	35	6011
2014	Autre	45	22	33	222

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	24	65	2	0	3	69
2018	Administration et service extérieur	15	22	52	2	3	6	423
2018	Soutien administratif	15	31	35	6	6	7	176
2018	Exploitation	21	35	30	9	1	5	1001
2018	Autre	0	7	9	4	80	1	65
2017	Direction	26	22	39	4	0	8	51
2017	Scientifique et professionnelle	6	21	66	1	2	3	61
2017	Administration et service extérieur	14	20	53	6	1	7	443
2017	Soutien administratif	13	31	39	5	7	5	188
2017	Exploitation	19	27	35	12	0	6	1211
2017	Autre	0	9	8	3	76	3	95
2014	Direction	19	21	54	3	9999	3	74
2014	Scientifique et professionnelle	6	15	62	12	9999	6	72
2014	Administration et service extérieur	12	27	47	6	9999	8	623
2014	Soutien administratif	13	40	31	7	9999	8	240
2014	Exploitation	14	44	25	9	9999	7	1433
2014	Autre	1	17	24	26	9999	31	99

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	160
2018	Administration et service extérieur	15	85	1214
2018	Soutien administratif	16	84	500
2018	Exploitation	26	74	3977
2018	Autre	13	87	184

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	25
2018	Administration et service extérieur	56	183
2018	Soutien administratif	68	79
2018	Exploitation	51	1013
2018	Autre	86	25

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	82	25
2018	Administration et service extérieur	62	183
2018	Soutien administratif	66	79
2018	Exploitation	70	1013
2018	Autre	32	25

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	183
2018	Exploitation	9	1013
2018	Autre	0	25

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	25
2018	Soutien administratif	0	79
2018	Exploitation	6	1013
2018	Autre	0	25

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	183
2018	Soutien administratif	0	79
2018	Exploitation	4	1013
2018	Autre	0	25

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	25
2018	Soutien administratif	6	79
2018	Exploitation	23	1013

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	3	183
2018	Exploitation	3	1013

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	25
2018	Administration et service extérieur	32	184
2018	Soutien administratif	40	80
2018	Exploitation	44	1013

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	43	25
2018	Administration et service extérieur	43	184
2018	Soutien administratif	34	80
2018	Exploitation	39	1013

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	25
2018	Administration et service extérieur	48	184
2018	Soutien administratif	49	80
2018	Exploitation	51	1013
2018	Autre	45	24

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	25
2018	Administration et service extérieur	40	184
2018	Soutien administratif	41	80
2018	Exploitation	43	1013
2018	Autre	48	24

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	25
2018	Administration et service extérieur	36	184
2018	Soutien administratif	38	80
2018	Exploitation	36	1013
2018	Autre	21	24

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	56	25
2018	Administration et service extérieur	45	184
2018	Soutien administratif	58	80
2018	Exploitation	56	1013
2018	Autre	66	24

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	25
2018	Administration et service extérieur	30	184
2018	Soutien administratif	31	80
2018	Exploitation	43	1013
2018	Autre	34	24

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	25
2018	Administration et service extérieur	3	184
2018	Soutien administratif	0	80
2018	Exploitation	3	1013
2018	Autre	0	24

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	184
2018	Soutien administratif	6	80
2018	Exploitation	12	1013
2018	Autre	29	24

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	184
2018	Soutien administratif	10	80
2018	Exploitation	13	1013

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	53	25
2018	Administration et service extérieur	53	184
2018	Soutien administratif	54	80
2018	Exploitation	58	1013
2018	Autre	34	24

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	25
2018	Administration et service extérieur	22	184
2018	Soutien administratif	25	80
2018	Exploitation	30	1013
2018	Autre	24	24

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	184
2018	Soutien administratif	15	80
2018	Exploitation	15	1013

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	52	25
2018	Administration et service extérieur	63	185
2018	Soutien administratif	35	80
2018	Exploitation	50	1016
2018	Autre	46	25

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	25
2018	Administration et service extérieur	30	185
2018	Soutien administratif	14	80
2018	Exploitation	28	1016
2018	Autre	14	25

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	25
2018	Administration et service extérieur	6	185
2018	Exploitation	6	1016

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	185
2018	Soutien administratif	23	80
2018	Exploitation	25	1016

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	185
2018	Soutien administratif	8	80
2018	Exploitation	9	1016

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	185
2018	Soutien administratif	8	80
2018	Exploitation	14	1016

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	25
2018	Administration et service extérieur	8	185
2018	Soutien administratif	16	80
2018	Exploitation	15	1016
2018	Autre	0	25

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	25
2018	Administration et service extérieur	8	185
2018	Soutien administratif	13	80
2018	Exploitation	11	1016

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	22	185
2018	Soutien administratif	40	80
2018	Exploitation	27	1016
2018	Autre	52	25

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	12	176
2018	Exploitation	9	878

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	176
2018	Soutien administratif	9	74
2018	Exploitation	13	878
2018	Autre	49	23

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	176
2018	Soutien administratif	9	74
2018	Exploitation	9	878

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	176
2018	Soutien administratif	7	74
2018	Exploitation	5	878

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	176
2018	Soutien administratif	7	74
2018	Exploitation	8	878

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	18	176
2018	Soutien administratif	7	74
2018	Exploitation	7	878

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	23
2018	Administration et service extérieur	14	176
2018	Soutien administratif	7	74
2018	Exploitation	6	878

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	12	176
2018	Soutien administratif	14	74
2018	Exploitation	10	878
2018	Autre	24	23

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	176
2018	Soutien administratif	12	74
2018	Exploitation	8	878
2018	Autre	0	23

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	23
2018	Administration et service extérieur	32	176
2018	Soutien administratif	31	74
2018	Exploitation	38	878
2018	Autre	32	23

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	176
2018	Soutien administratif	12	74
2018	Exploitation	9	878

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	23
2018	Administration et service extérieur	47	176
2018	Soutien administratif	42	74
2018	Exploitation	50	878
2018	Autre	41	23

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	23
2018	Exploitation	2	878
2018	Autre	0	23

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	71	23
2018	Administration et service extérieur	58	176
2018	Soutien administratif	61	74
2018	Exploitation	66	878
2018	Autre	58	23

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	23
2018	Administration et service extérieur	5	176
2018	Soutien administratif	12	74
2018	Exploitation	4	878
2018	Autre	0	23

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	23
2018	Administration et service extérieur	5	176
2018	Soutien administratif	16	74
2018	Exploitation	13	878

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	34	11	10	2	9	4	74	13	129
2018	Scientifique et professionnelle	6	17	25	7	8	29	8	37	23	159
2018	Administration et service extérieur	14	18	24	9	8	21	5	44	23	1212
2018	Technique	13	7	13	0	13	47	7	43	29	15
2018	Soutien administratif	16	18	24	7	9	20	6	46	21	498
2018	Exploitation	7	16	24	15	22	12	3	27	44	3964
2018	Autre	24	16	13	4	8	26	10	62	18	185
2017	Direction	31	28	12	11	7	9	2	67	20	125
2017	Scientifique et professionnelle	7	12	28	13	6	30	5	29	29	142
2017	Administration et service extérieur	13	17	22	7	9	24	7	45	24	1274
2017	Technique	27	11	16	0	0	32	14	70	0	18
2017	Soutien administratif	16	16	22	8	10	21	8	44	26	526
2017	Exploitation	7	15	23	13	21	16	4	28	42	4656
2017	Autre	26	16	12	5	1	26	15	70	10	255
2014	Direction	34	29	13	7	5	10	3	72	13	169
2014	Scientifique et professionnelle	5	11	22	3	9	37	13	33	23	157
2014	Administration et service extérieur	11	17	21	7	7	28	9	45	22	1751
2014	Technique	11	14	15	0	10	35	14	50	20	28
2014	Soutien administratif	16	17	20	6	10	21	9	48	23	781
2014	Exploitation	9	16	24	11	15	19	5	33	36	6009
2014	Autre	25	9	17	5	5	28	10	56	17	222

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	37	8	4	3	3	0	84	7	131
2018	Scientifique et professionnelle	14	29	28	14	4	12	0	48	20	159
2018	Administration et service extérieur	22	30	23	8	6	10	1	58	16	1212
2018	Technique	27	33	20	7	7	7	0	64	14	15
2018	Soutien administratif	24	30	23	7	7	8	1	59	16	499
2018	Exploitation	12	27	23	16	18	4	0	41	36	3963
2018	Autre	35	26	13	7	5	12	2	71	14	184
2017	Direction	42	31	9	10	5	4	0	75	16	124
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	28	12	6	15	1	45	22	143
2017	Administration et service extérieur	20	29	22	9	7	11	1	57	18	1273
2017	Technique	53	24	12	0	0	12	0	87	0	17
2017	Soutien administratif	24	26	25	8	7	10	1	55	17	525
2017	Exploitation	11	26	23	14	18	7	1	40	35	4647
2017	Autre	41	21	15	5	2	13	4	74	8	255
2014	Direction	42	29	14	7	4	3	1	74	11	169
2014	Scientifique et professionnelle	14	17	25	8	7	26	3	44	21	158
2014	Administration et service extérieur	18	29	22	7	6	17	2	57	15	1750
2014	Technique	21	18	18	0	11	28	4	57	16	28
2014	Soutien administratif	25	25	21	7	9	11	2	58	18	781
2014	Exploitation	14	26	24	12	13	10	1	44	29	6009
2014	Autre	31	20	19	5	4	16	4	64	12	222

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	159
2018	Administration et service extérieur	8	92	1212
2018	Soutien administratif	12	88	498
2018	Exploitation	17	83	3965
2018	Autre	6	94	183

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	30	98
2018	Soutien administratif	40	62
2018	Exploitation	35	654

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	81	98
2018	Soutien administratif	81	62
2018	Exploitation	80	654

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	98
2018	Exploitation	2	654
2018	Autre	0	10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Soutien administratif	0	62
2018	Exploitation	4	654
2018	Autre	0	10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Administration et service extérieur	7	98
2018	Exploitation	4	654
2018	Autre	0	10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	16	654

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	98
2018	Soutien administratif	10	62
2018	Exploitation	10	654

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	34	97
2018	Soutien administratif	19	62
2018	Exploitation	25	651

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	31	97
2018	Soutien administratif	15	62
2018	Exploitation	17	651

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Administration et service extérieur	26	97
2018	Soutien administratif	18	62
2018	Exploitation	16	651

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Administration et service extérieur	12	97
2018	Soutien administratif	13	62
2018	Exploitation	5	651

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	20	97
2018	Soutien administratif	29	62
2018	Exploitation	19	651

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	27	97
2018	Soutien administratif	29	62
2018	Exploitation	40	651

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Exploitation	5	651
2018	Autre	0	10

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Exploitation	2	651
2018	Autre	0	10

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Administration et service extérieur	6	97
2018	Exploitation	12	651
2018	Autre	0	10

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	19	97
2018	Soutien administratif	11	62
2018	Exploitation	27	651
2018	Autre	0	10

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Administration et service extérieur	0	97
2018	Soutien administratif	0	62
2018	Exploitation	1	651
2018	Autre	0	10

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	97
2018	Soutien administratif	24	62
2018	Exploitation	21	651
2018	Autre	0	10

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10
2018	Soutien administratif	62
2018	Autre	10

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	16	97
2018	Soutien administratif	21	62
2018	Exploitation	13	651

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	26	97
2018	Soutien administratif	37	62
2018	Exploitation	31	654

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	97
2018	Soutien administratif	13	62
2018	Exploitation	17	654

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	4	654
2018	Autre	0	10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	97
2018	Soutien administratif	26	62
2018	Exploitation	22	654
2018	Autre	0	10

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	10
2018	Soutien administratif	8	62
2018	Exploitation	3	654
2018	Autre	0	10

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	12	654
2018	Autre	0	10

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	97
2018	Soutien administratif	8	62
2018	Exploitation	9	654
2018	Autre	0	10

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	97
2018	Soutien administratif	13	62
2018	Exploitation	7	654

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	58	97
2018	Soutien administratif	39	62
2018	Exploitation	48	654
2018	Autre	54	10

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	5	575

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	94
2018	Soutien administratif	10	59
2018	Exploitation	10	575

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	3	575

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	3	575
2018	Autre	0	10

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	94
2018	Exploitation	3	575
2018	Autre	0	10

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	59
2018	Exploitation	2	575
2018	Autre	0	10

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	94
2018	Exploitation	3	575
2018	Autre	0	10

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	94
2018	Soutien administratif	12	59
2018	Exploitation	9	575

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	94
2018	Soutien administratif	17	59
2018	Exploitation	7	575

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	25	94
2018	Soutien administratif	27	59
2018	Exploitation	31	575

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	94
2018	Soutien administratif	10	59
2018	Exploitation	8	575

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	49	94
2018	Soutien administratif	37	59
2018	Exploitation	45	575

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	94
2018	Exploitation	3	575
2018	Autre	0	10

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	58	94
2018	Soutien administratif	61	59
2018	Exploitation	71	575

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	94
2018	Exploitation	5	575
2018	Autre	0	10

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	94
2018	Soutien administratif	22	59
2018	Exploitation	13	575

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	28	14	2	2	15	3	79	5	131
2018	Scientifique et professionnelle	7	14	26	3	4	38	9	38	13	158
2018	Administration et service extérieur	15	19	28	4	5	25	4	49	12	1212
2018	Technique	20	7	13	0	13	40	7	50	25	15
2018	Soutien administratif	17	19	25	5	7	23	5	49	16	496
2018	Exploitation	9	17	31	9	13	17	3	32	28	3960
2018	Autre	30	15	9	3	2	33	9	76	8	181
2017	Direction	39	28	8	2	4	14	5	83	6	125
2017	Scientifique et professionnelle	10	14	23	5	3	37	8	43	14	143
2017	Administration et service extérieur	13	17	24	4	4	31	7	49	12	1275
2017	Technique	27	11	16	0	0	46	0	69	0	18
2017	Soutien administratif	16	20	22	5	5	24	7	53	15	525
2017	Exploitation	9	17	28	7	12	22	5	35	26	4655
2017	Autre	30	16	9	1	1	30	12	80	3	255
2014	Direction	36	24	15	2	0	20	4	78	2	169
2014	Scientifique et professionnelle	5	9	15	4	4	50	14	37	20	158
2014	Administration et service extérieur	13	15	24	3	2	35	8	49	9	1751
2014	Technique	21	11	11	0	4	46	7	68	9	28
2014	Soutien administratif	17	17	23	3	6	25	9	51	15	781
2014	Exploitation	11	17	27	7	9	25	5	39	23	6011
2014	Autre	26	12	17	2	3	27	14	64	7	220

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	40	7	2	2	3	0	88	5	132
2018	Scientifique et professionnelle	16	28	25	8	2	19	3	56	13	159
2018	Administration et service extérieur	23	29	26	5	4	12	1	59	11	1210
2018	Technique	33	33	13	7	7	7	0	71	14	15
2018	Soutien administratif	26	30	22	5	6	9	1	62	13	494
2018	Exploitation	14	27	27	11	13	7	1	44	26	3956
2018	Autre	39	25	12	2	1	17	3	80	4	181
2017	Direction	49	30	8	2	3	5	2	86	6	125
2017	Scientifique et professionnelle	16	33	22	5	4	17	2	61	12	142
2017	Administration et service extérieur	22	29	24	4	4	16	2	62	9	1271
2017	Technique	32	25	16	0	0	27	0	77	0	18
2017	Soutien administratif	26	29	21	5	5	12	2	64	11	525
2017	Exploitation	15	27	25	9	11	11	2	48	23	4642
2017	Autre	48	24	7	4	1	13	4	86	6	255
2014	Direction	44	29	15	1	1	9	1	81	2	169
2014	Scientifique et professionnelle	14	20	18	7	2	36	2	55	15	158
2014	Administration et service extérieur	22	28	21	4	3	21	2	64	10	1751
2014	Technique	28	11	18	4	8	32	0	57	16	28
2014	Soutien administratif	25	25	22	3	6	15	3	62	11	779
2014	Exploitation	16	27	24	8	9	14	1	51	20	6004
2014	Autre	34	22	15	3	2	18	5	74	7	222

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	30	16	12	5	0	1	66	18	132
2018	Scientifique et professionnelle	19	22	25	14	20	0	1	41	34	157
2018	Administration et service extérieur	26	22	22	12	16	0	2	49	29	1215
2018	Technique	13	27	33	20	7	0	0	40	27	15
2018	Soutien administratif	31	25	18	11	11	1	3	58	23	496
2018	Exploitation	23	27	21	13	17	0	1	50	30	3964
2018	Autre	27	26	20	12	14	0	0	53	27	184
2017	Direction	45	22	13	13	7	0	0	68	20	125
2017	Scientifique et professionnelle	29	20	21	15	15	1	1	49	30	142
2017	Administration et service extérieur	28	24	19	12	15	0	3	53	28	1272
2017	Technique	54	24	16	0	0	0	5	83	0	18
2017	Soutien administratif	30	27	19	10	11	1	3	59	22	520
2017	Exploitation	23	27	21	12	15	0	1	51	28	4639
2017	Autre	27	30	19	8	13	0	2	58	22	255

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	20	27	27	19	0	0	27	46	132
2018	Scientifique et professionnelle	18	20	30	18	14	0	0	38	32	159
2018	Administration et service extérieur	13	22	28	20	16	0	1	35	36	1211
2018	Technique	27	33	7	7	27	0	0	60	33	15
2018	Soutien administratif	25	31	23	13	7	0	1	56	20	495
2018	Exploitation	16	28	27	17	13	0	0	43	30	3962
2018	Autre	39	35	14	8	2	0	1	75	10	184
2017	Direction	5	18	29	24	24	0	0	23	48	125
2017	Scientifique et professionnelle	13	29	27	16	15	0	0	42	31	142
2017	Administration et service extérieur	13	27	26	16	16	0	1	41	33	1273
2017	Technique	11	41	11	32	5	0	0	51	38	18
2017	Soutien administratif	25	26	25	10	10	1	2	53	21	525
2017	Exploitation	17	25	25	17	15	0	1	43	32	4645
2017	Autre	43	26	18	8	1	1	2	72	10	255

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	22	31	21	16	0	0	32	37	132
2018	Scientifique et professionnelle	17	27	22	18	14	1	1	45	32	158
2018	Administration et service extérieur	14	25	26	18	14	0	2	40	33	1207
2018	Technique	27	27	20	7	20	0	0	53	27	15
2018	Soutien administratif	39	27	18	8	4	1	3	69	12	493
2018	Exploitation	23	31	22	12	9	0	3	56	21	3914
2018	Autre	59	18	9	6	0	0	7	84	7	182
2017	Direction	5	24	28	22	21	0	0	29	43	124
2017	Scientifique et professionnelle	25	18	27	16	14	0	1	43	30	143
2017	Administration et service extérieur	15	26	26	17	13	0	2	43	30	1272
2017	Technique	22	32	11	21	5	0	9	59	29	18
2017	Soutien administratif	35	31	18	7	5	1	4	69	12	522
2017	Exploitation	25	28	21	12	10	1	4	55	23	4630
2017	Autre	61	16	10	3	2	1	7	84	5	255

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	15	29	28	22	0	0	22	49	130
2018	Scientifique et professionnelle	14	19	19	24	24	0	1	33	48	159
2018	Administration et service extérieur	11	16	26	20	25	0	1	28	46	1209
2018	Technique	33	13	20	0	33	0	0	47	33	15
2018	Soutien administratif	25	23	19	14	16	1	2	50	30	496
2018	Exploitation	9	15	22	21	32	0	0	24	53	3952
2018	Autre	40	22	18	10	9	1	1	62	20	183
2017	Direction	3	21	17	29	29	0	1	24	59	124
2017	Scientifique et professionnelle	9	18	25	21	26	0	1	27	48	143
2017	Administration et service extérieur	12	18	23	21	24	1	1	30	46	1271
2017	Technique	10	27	11	21	22	0	9	41	47	18
2017	Soutien administratif	21	24	16	16	20	1	2	46	37	524
2017	Exploitation	9	15	20	22	33	0	1	24	56	4638
2017	Autre	36	18	17	13	10	1	4	58	24	255

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	23	28	17	14	0	3	38	33	132
2018	Scientifique et professionnelle	45	24	14	7	4	1	5	73	12	159
2018	Administration et service extérieur	39	24	17	7	5	0	7	69	13	1208
2018	Technique	53	13	7	13	7	7	0	71	21	15
2018	Soutien administratif	60	16	6	2	1	1	14	89	4	495
2018	Exploitation	36	26	17	8	8	0	4	65	17	3950
2018	Autre	63	18	7	4	2	1	5	86	6	184
2017	Direction	13	24	25	16	18	0	3	39	35	125
2017	Scientifique et professionnelle	42	29	11	5	5	0	7	77	11	143
2017	Administration et service extérieur	37	24	15	6	5	1	12	70	13	1274
2017	Technique	43	32	5	5	0	0	14	88	6	18
2017	Soutien administratif	55	13	8	1	1	2	19	87	3	518
2017	Exploitation	35	25	18	8	7	1	7	65	16	4637
2017	Autre	61	20	7	4	2	0	5	86	6	255

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	27	30	17	15	0	0	38	33	132
2018	Scientifique et professionnelle	26	27	23	14	10	0	0	53	24	159
2018	Administration et service extérieur	25	28	23	12	10	0	1	54	23	1209
2018	Technique	40	20	20	13	7	0	0	60	20	15
2018	Soutien administratif	39	25	17	9	6	1	3	66	16	493
2018	Exploitation	17	23	23	16	20	0	0	40	36	3950
2018	Autre	37	32	17	8	4	0	2	71	11	184
2017	Direction	6	36	28	16	15	0	0	42	30	122
2017	Scientifique et professionnelle	30	28	24	9	6	1	1	59	16	143
2017	Administration et service extérieur	27	28	23	12	8	0	2	56	21	1262
2017	Technique	43	22	35	0	0	0	0	65	0	18
2017	Soutien administratif	37	29	19	7	6	0	1	67	14	520
2017	Exploitation	16	25	25	17	17	0	0	41	34	4628
2017	Autre	39	28	18	8	4	0	2	69	12	255

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	40	24	8	4	0	1	65	12	131
2018	Scientifique et professionnelle	16	31	30	12	10	1	1	48	22	158
2018	Administration et service extérieur	20	32	26	12	8	1	1	53	20	1209
2018	Technique	20	20	40	7	13	0	0	40	20	15
2018	Soutien administratif	30	32	20	9	5	1	2	64	15	495
2018	Exploitation	13	31	27	17	12	0	0	44	29	3961
2018	Autre	47	22	18	5	3	2	3	72	9	184
2017	Direction	26	26	25	14	9	0	0	52	23	122
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	27	14	7	0	1	51	21	143
2017	Administration et service extérieur	20	32	23	13	9	1	2	53	23	1261
2017	Technique	32	30	27	11	0	0	0	63	11	18
2017	Soutien administratif	30	31	20	10	5	1	3	63	16	518
2017	Exploitation	14	27	26	18	14	1	1	41	33	4633
2017	Autre	49	26	12	6	3	0	4	79	9	254

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	28	25	21	15	0	0	40	35	131
2018	Scientifique et professionnelle	14	26	33	15	12	0	1	40	27	160
2018	Administration et service extérieur	13	28	26	19	13	1	1	41	32	1210
2018	Technique	33	13	20	27	7	0	0	47	33	15
2018	Soutien administratif	28	29	23	10	6	1	3	59	17	494
2018	Exploitation	12	26	26	20	16	0	1	38	35	3959
2018	Autre	42	28	17	5	3	1	4	74	8	183
2017	Direction	10	20	32	22	16	0	0	30	38	122
2017	Scientifique et professionnelle	16	27	23	20	13	0	1	43	34	143
2017	Administration et service extérieur	14	25	28	18	13	0	2	39	32	1260
2017	Technique	16	46	16	16	5	0	0	62	22	18
2017	Soutien administratif	30	28	24	10	5	0	3	60	16	518
2017	Exploitation	12	25	24	20	17	1	1	38	38	4633
2017	Autre	48	26	15	6	2	0	3	76	8	254

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	37	19	14	5	0	0	62	19	131
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	23	17	13	0	1	46	30	159
2018	Administration et service extérieur	20	27	25	14	11	0	1	48	26	1209
2018	Technique	20	20	0	40	20	0	0	40	60	15
2018	Soutien administratif	33	28	17	11	7	2	2	63	19	493
2018	Exploitation	17	26	24	17	15	0	1	43	32	3955
2018	Autre	36	26	21	12	3	0	2	63	16	184
2017	Direction	20	32	25	12	9	0	1	53	22	122
2017	Scientifique et professionnelle	23	23	23	14	15	1	1	47	29	143
2017	Administration et service extérieur	20	27	23	17	10	0	2	48	28	1263
2017	Technique	32	41	11	5	11	0	0	73	16	18
2017	Soutien administratif	35	29	18	8	6	1	3	66	15	518
2017	Exploitation	18	27	22	17	15	1	1	45	32	4639
2017	Autre	48	22	17	6	5	0	2	72	11	254

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	34	25	18	4	0	0	53	21	131
2018	Scientifique et professionnelle	34	26	19	10	9	1	1	61	19	159
2018	Administration et service extérieur	24	29	23	13	9	1	1	54	23	1201
2018	Technique	33	53	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	32	31	19	10	4	1	3	66	15	491
2018	Exploitation	18	28	24	16	13	0	0	46	30	3942
2018	Autre	45	33	11	6	1	0	3	81	7	183
2017	Direction	22	31	27	11	9	0	0	53	20	122
2017	Scientifique et professionnelle	32	31	16	13	8	0	1	63	21	143
2017	Administration et service extérieur	25	28	22	13	8	1	3	55	22	1261
2017	Technique	32	32	25	5	5	0	0	64	11	18
2017	Soutien administratif	35	32	16	7	4	0	4	71	12	515
2017	Exploitation	19	28	23	16	12	1	1	48	28	4628
2017	Autre	53	23	13	5	3	1	2	79	8	255

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	27	12	2	2	0	0	84	4	131
2018	Scientifique et professionnelle	46	26	13	11	3	0	1	73	15	160
2018	Administration et service extérieur	49	24	14	6	5	1	2	75	11	1202
2018	Technique	67	0	7	7	20	0	0	67	27	15
2018	Soutien administratif	50	21	14	7	4	1	4	74	11	491
2018	Exploitation	37	27	18	9	8	0	1	65	17	3936
2018	Autre	63	25	5	3	2	0	2	90	5	184
2017	Direction	64	22	11	2	2	0	1	86	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	53	24	12	5	5	0	1	78	10	143
2017	Administration et service extérieur	50	23	13	6	4	0	4	76	10	1275
2017	Technique	38	27	11	11	9	0	5	68	21	18
2017	Soutien administratif	48	24	12	7	6	0	3	75	13	522
2017	Exploitation	37	28	18	9	6	0	1	66	16	4650
2017	Autre	69	20	6	3	1	0	2	90	4	255

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	76	15	5	2	1	0	3	93	2	131
2018	Scientifique et professionnelle	72	12	5	5	1	0	5	88	7	160
2018	Administration et service extérieur	64	17	9	3	3	1	4	85	6	1202
2018	Technique	73	13	0	0	13	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	58	15	10	3	4	2	7	80	8	493
2018	Exploitation	53	19	11	6	7	1	4	75	13	3942
2018	Autre	72	15	4	2	0	2	5	93	3	182

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	16	8	1	2	0	2	89	2	131
2018	Scientifique et professionnelle	68	16	4	4	5	1	2	87	9	159
2018	Administration et service extérieur	62	14	9	5	5	2	3	80	11	1206
2018	Technique	73	13	0	7	7	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	62	11	7	4	7	3	5	80	12	494
2018	Exploitation	48	20	12	7	9	1	2	71	17	3957
2018	Autre	74	11	5	2	5	2	2	88	7	182
2017	Direction	73	12	7	3	5	0	1	85	8	124
2017	Scientifique et professionnelle	70	15	3	5	4	0	3	88	9	143
2017	Administration et service extérieur	65	13	9	3	4	1	5	83	8	1269
2017	Technique	84	5	0	5	0	5	0	94	6	18
2017	Soutien administratif	64	14	7	5	5	1	4	82	10	523
2017	Exploitation	53	20	10	7	7	1	2	75	14	4646
2017	Autre	79	12	3	2	1	1	2	94	3	255

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	32	8	2	2	0	2	88	3	130
2018	Scientifique et professionnelle	56	25	11	8	1	0	0	81	8	157
2018	Administration et service extérieur	50	29	11	4	4	0	1	81	8	1207
2018	Technique	53	33	0	13	0	0	0	87	13	15
2018	Soutien administratif	43	31	14	6	4	0	2	75	11	498
2018	Exploitation	40	33	15	6	5	0	0	74	11	3957
2018	Autre	61	22	8	5	3	0	1	84	8	184
2017	Direction	58	26	8	3	3	0	1	85	7	125
2017	Scientifique et professionnelle	55	23	11	7	3	0	2	79	9	143
2017	Administration et service extérieur	52	26	11	5	3	1	3	81	8	1272
2017	Technique	48	30	16	5	0	0	0	78	5	18
2017	Soutien administratif	46	30	11	6	4	1	2	78	11	525
2017	Exploitation	41	33	14	6	4	0	1	76	10	4647
2017	Autre	63	23	8	4	1	0	2	87	5	254

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	23	7	2	4	0	2	87	6	130
2018	Scientifique et professionnelle	42	25	14	11	7	0	0	68	18	156
2018	Administration et service extérieur	49	22	13	7	7	1	1	73	14	1201
2018	Technique	53	20	0	13	13	0	0	73	27	15
2018	Soutien administratif	48	22	12	6	8	0	2	73	14	499
2018	Exploitation	36	25	17	11	10	0	0	61	22	3942
2018	Autre	67	18	6	4	3	1	1	87	7	182
2017	Direction	57	21	11	7	4	0	1	78	11	125
2017	Scientifique et professionnelle	56	17	13	4	7	0	3	76	11	143
2017	Administration et service extérieur	54	21	10	6	5	1	3	78	11	1273
2017	Technique	65	27	9	0	0	0	0	91	0	18
2017	Soutien administratif	56	19	10	6	5	2	2	78	11	524
2017	Exploitation	40	25	14	10	9	0	1	66	20	4642
2017	Autre	74	16	4	3	2	0	2	92	4	254

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	39	16	6	1	0	1	77	7	130
2018	Scientifique et professionnelle	53	14	6	3	1	0	24	88	4	157
2018	Administration et service extérieur	50	14	8	2	1	1	23	85	4	1197
2018	Technique	53	20	0	0	7	0	20	92	8	15
2018	Soutien administratif	54	7	3	1	1	1	34	93	2	493
2018	Exploitation	47	12	6	3	2	0	31	85	7	3917
2018	Autre	64	7	1	0	1	1	26	97	1	182
2017	Direction	37	39	14	5	3	0	1	77	9	125
2017	Scientifique et professionnelle	57	11	3	4	1	1	23	89	7	143
2017	Administration et service extérieur	52	11	5	2	2	1	27	88	5	1273
2017	Technique	59	11	0	0	0	0	30	100	0	18
2017	Soutien administratif	52	7	3	2	0	0	34	92	4	523
2017	Exploitation	46	12	6	3	2	0	32	85	6	4642
2017	Autre	72	5	2	1	0	0	20	97	2	251

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	27	6	1	1	1	2	92	2	128
2018	Scientifique et professionnelle	72	12	5	1	0	1	9	93	1	155
2018	Administration et service extérieur	64	17	8	2	2	1	7	87	4	1201
2018	Technique	67	33	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Soutien administratif	66	15	7	2	1	0	9	90	3	494
2018	Exploitation	47	28	13	5	3	0	3	78	8	3931
2018	Autre	71	12	6	3	2	0	6	88	5	182
2017	Direction	67	26	5	1	0	0	1	94	1	124
2017	Scientifique et professionnelle	68	15	8	1	0	0	7	90	1	143
2017	Administration et service extérieur	67	15	4	2	1	1	10	92	3	1260
2017	Technique	71	17	6	0	0	0	6	94	0	17
2017	Soutien administratif	64	14	5	3	2	1	12	89	5	522
2017	Exploitation	49	26	12	5	3	0	5	80	8	4623
2017	Autre	68	18	8	1	1	0	4	89	3	253

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	79	15	4	1	1	0	1	95	2	130
2018	Scientifique et professionnelle	76	11	5	2	3	0	3	90	5	157
2018	Administration et service extérieur	65	16	7	4	4	1	3	84	8	1204
2018	Technique	53	27	13	0	7	0	0	80	7	15
2018	Soutien administratif	59	16	8	3	7	1	5	80	11	496
2018	Exploitation	69	17	5	2	3	0	3	89	5	3953
2018	Autre	57	15	7	8	7	1	5	77	16	184
2017	Direction	85	4	7	2	2	0	1	90	3	124
2017	Scientifique et professionnelle	66	15	7	4	3	0	4	85	8	143
2017	Administration et service extérieur	62	19	7	3	3	1	5	86	7	1275
2017	Technique	65	16	19	0	0	0	0	81	0	18
2017	Soutien administratif	61	17	7	5	3	1	5	84	9	524
2017	Exploitation	63	19	7	3	3	1	4	87	6	4648
2017	Autre	54	18	6	7	8	0	5	77	17	255

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	29	5	1	1	0	2	93	2	128
2018	Scientifique et professionnelle	56	23	13	5	1	0	2	81	6	157
2018	Administration et service extérieur	48	28	14	4	2	1	3	79	6	1204
2018	Technique	67	20	13	0	0	0	0	87	0	15
2018	Soutien administratif	47	23	16	7	2	0	4	73	10	497
2018	Exploitation	44	31	15	5	3	0	2	77	8	3951
2018	Autre	55	25	12	3	1	1	3	83	4	183
2017	Direction	62	29	5	3	0	0	1	92	3	125
2017	Scientifique et professionnelle	54	26	14	2	2	1	2	82	4	143
2017	Administration et service extérieur	50	28	12	4	2	0	4	81	6	1273
2017	Technique	64	25	5	0	0	0	5	94	0	18
2017	Soutien administratif	47	28	13	4	3	0	4	78	8	525
2017	Exploitation	44	32	13	5	3	0	3	79	8	4636
2017	Autre	64	24	4	4	2	0	3	91	5	254

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	25	40	20	7	0	0	33	27	131
2018	Scientifique et professionnelle	10	25	38	22	5	0	0	36	27	159
2018	Administration et service extérieur	10	29	38	16	7	0	0	39	23	1216
2018	Technique	27	33	20	7	13	0	0	60	20	15
2018	Soutien administratif	21	28	33	13	4	0	1	50	17	498
2018	Exploitation	8	28	39	17	8	0	0	36	25	3987
2018	Autre	23	44	23	7	1	1	1	68	8	184
2017	Direction	5	15	45	24	10	0	0	20	34	125
2017	Scientifique et professionnelle	9	31	38	13	9	0	0	40	22	143
2017	Administration et service extérieur	9	27	38	16	9	0	1	36	25	1274
2017	Technique	16	41	43	0	0	0	0	57	0	18
2017	Soutien administratif	16	33	34	10	5	0	1	50	16	527
2017	Exploitation	7	25	40	18	10	0	0	32	28	4653
2017	Autre	25	47	21	4	0	1	0	74	4	255

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	21	40	15	7	0	22	37	131
2018	Scientifique et professionnelle	10	24	42	16	7	0	24	35	160
2018	Administration et service extérieur	13	23	39	19	7	0	26	35	1204
2018	Technique	27	7	13	40	13	0	53	33	15
2018	Soutien administratif	9	18	36	21	15	1	36	27	490
2018	Exploitation	14	23	40	17	7	0	23	37	3925
2018	Autre	8	16	25	32	17	1	50	24	184
2017	Direction	11	27	44	14	4	0	18	38	124
2017	Scientifique et professionnelle	8	22	38	19	13	0	32	31	143
2017	Administration et service extérieur	12	23	39	18	7	1	25	36	1274
2017	Technique	0	16	43	20	22	0	41	16	18
2017	Soutien administratif	8	20	37	21	13	1	35	28	525
2017	Exploitation	13	24	38	17	6	0	24	37	4643
2017	Autre	3	8	38	27	23	1	50	12	252

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	40	5	4	1	1	0	91	5	132
2018	Scientifique et professionnelle	17	40	23	12	5	4	0	59	17	158
2018	Administration et service extérieur	26	41	19	8	4	3	0	68	12	1214
2018	Technique	33	33	7	0	20	7	0	71	21	15
2018	Soutien administratif	29	39	17	7	4	3	1	71	12	498
2018	Exploitation	20	41	18	12	9	1	0	61	21	3957
2018	Autre	30	34	17	6	6	5	1	68	13	185
2017	Direction	37	46	6	5	4	2	0	85	9	125
2017	Scientifique et professionnelle	19	42	16	9	7	7	0	66	18	143
2017	Administration et service extérieur	22	42	20	9	5	3	0	65	14	1271
2017	Technique	48	36	11	0	5	0	0	84	5	18
2017	Soutien administratif	29	40	15	7	5	3	0	71	13	525
2017	Exploitation	16	40	18	12	12	2	0	58	24	4649
2017	Autre	31	34	15	7	3	9	2	73	11	255

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	44	13	14	5	1	0	68	19	132
2018	Scientifique et professionnelle	14	26	19	23	15	3	1	41	40	159
2018	Administration et service extérieur	18	33	20	16	11	2	0	51	28	1214
2018	Technique	47	20	7	0	27	0	0	67	27	15
2018	Soutien administratif	20	37	16	13	12	2	1	59	25	495
2018	Exploitation	10	26	18	22	23	1	0	36	46	3963
2018	Autre	30	30	20	11	7	2	0	62	18	184
2017	Direction	18	42	12	16	12	0	0	60	27	125
2017	Scientifique et professionnelle	12	32	18	19	19	1	0	44	38	143
2017	Administration et service extérieur	12	35	19	18	13	2	0	48	32	1275
2017	Technique	29	28	23	6	6	9	0	62	13	17
2017	Soutien administratif	17	33	20	17	10	2	0	52	28	524
2017	Exploitation	6	26	18	22	26	1	0	32	49	4645
2017	Autre	27	38	16	9	4	5	0	69	14	255

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	24	11	6	3	2	1	54	46	131
2018	Scientifique et professionnelle	26	22	21	11	14	4	1	27	73	160
2018	Administration et service extérieur	34	26	18	9	10	2	1	35	65	1217
2018	Technique	40	20	27	7	0	7	0	43	57	15
2018	Soutien administratif	45	22	14	7	6	4	1	48	52	498
2018	Exploitation	33	30	17	8	8	3	1	35	65	3981
2018	Autre	30	21	20	13	8	6	1	33	67	182
2017	Direction	49	25	12	4	5	3	1	51	49	125
2017	Scientifique et professionnelle	27	26	20	11	10	5	1	29	71	143
2017	Administration et service extérieur	41	24	16	7	8	4	1	43	57	1274
2017	Technique	79	11	5	0	0	5	0	83	17	18
2017	Soutien administratif	45	19	13	7	6	9	2	51	49	527
2017	Exploitation	36	29	16	6	6	7	1	38	62	4654
2017	Autre	26	18	20	13	10	10	2	30	70	255

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	110
2018	Administration et service extérieur	18	756
2018	Soutien administratif	27	245
2018	Exploitation	18	2516
2018	Autre	41	114
2017	Direction	2	58
2017	Scientifique et professionnelle	15	96
2017	Administration et service extérieur	15	677
2017	Soutien administratif	29	231
2017	Exploitation	16	2637
2017	Autre	59	155

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	110
2018	Administration et service extérieur	29	756
2018	Soutien administratif	25	245
2018	Exploitation	29	2516
2018	Autre	54	114
2017	Direction	13	58
2017	Scientifique et professionnelle	32	96
2017	Administration et service extérieur	26	677
2017	Soutien administratif	29	231
2017	Exploitation	27	2637
2017	Autre	51	155

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	110
2018	Administration et service extérieur	16	756
2018	Soutien administratif	31	245
2018	Exploitation	28	2516
2018	Autre	41	114
2017	Direction	7	58
2017	Scientifique et professionnelle	14	96
2017	Administration et service extérieur	14	677
2017	Soutien administratif	24	231
2017	Exploitation	24	2637
2017	Autre	32	155

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	110
2018	Administration et service extérieur	57	756
2018	Soutien administratif	29	245
2018	Exploitation	54	2516
2018	Autre	29	114
2017	Direction	57	58
2017	Scientifique et professionnelle	57	96
2017	Administration et service extérieur	55	677
2017	Soutien administratif	32	231
2017	Exploitation	57	2637
2017	Autre	34	155

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	110
2018	Administration et service extérieur	5	756
2018	Soutien administratif	5	245
2018	Exploitation	8	2516
2018	Autre	1	114
2017	Direction	2	58
2017	Scientifique et professionnelle	13	96
2017	Administration et service extérieur	4	677
2017	Soutien administratif	5	231
2017	Exploitation	6	2637
2017	Autre	4	155

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	39	110
2018	Administration et service extérieur	29	756
2018	Soutien administratif	16	245
2018	Exploitation	32	2516
2018	Autre	20	114

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	110
2018	Administration et service extérieur	30	756
2018	Soutien administratif	36	245
2018	Exploitation	23	2516
2018	Autre	19	114
2017	Direction	40	58
2017	Scientifique et professionnelle	34	96
2017	Administration et service extérieur	40	677
2017	Soutien administratif	36	231
2017	Exploitation	27	2637
2017	Autre	17	155

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	34	24	15	8	14	107
2018	Administration et service extérieur	8	47	17	10	4	14	715
2018	Soutien administratif	10	59	12	6	4	10	227
2018	Exploitation	7	48	18	10	4	13	2331
2018	Autre	8	65	13	8	2	4	102
2017	Direction	24	54	14	2	2	5	55
2017	Scientifique et professionnelle	5	53	19	10	4	8	96
2017	Administration et service extérieur	9	54	17	9	2	9	660
2017	Soutien administratif	12	55	16	8	4	6	218
2017	Exploitation	9	59	15	7	3	7	2571
2017	Autre	13	60	16	5	1	6	155

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	73	107
2018	Administration et service extérieur	33	67	759
2018	Soutien administratif	55	45	243
2018	Exploitation	44	56	2480
2018	Autre	59	41	111

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	18	13	26	34	1	1	26	61	109
2018	Administration et service extérieur	12	18	19	16	29	1	5	32	48	760
2018	Soutien administratif	16	30	17	15	14	2	6	50	31	242
2018	Exploitation	8	22	18	17	26	2	7	32	48	2495
2018	Autre	20	26	15	21	13	3	1	48	36	114
2017	Direction	10	28	23	4	22	5	8	44	30	58
2017	Scientifique et professionnelle	8	14	17	24	29	2	5	24	58	95
2017	Administration et service extérieur	12	20	16	15	26	1	9	36	46	685
2017	Soutien administratif	14	26	17	14	18	2	10	45	35	233
2017	Exploitation	7	22	19	15	25	2	10	32	46	2662
2017	Autre	29	22	11	17	10	4	7	57	31	156

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	12	20	40	2	11	17	69	109
2018	Administration et service extérieur	6	11	16	16	31	2	18	21	59	759
2018	Soutien administratif	9	19	18	14	26	3	12	32	47	242
2018	Exploitation	6	15	18	15	27	3	15	26	52	2494
2018	Autre	11	29	14	13	23	2	9	44	40	114
2017	Direction	7	15	21	7	22	7	22	30	40	58
2017	Scientifique et professionnelle	3	7	14	26	33	3	12	12	71	96
2017	Administration et service extérieur	4	10	15	12	29	5	25	20	58	683
2017	Soutien administratif	10	17	16	14	24	3	17	34	46	232
2017	Exploitation	4	15	19	14	25	4	19	25	50	2656
2017	Autre	14	18	13	15	20	8	12	40	43	155

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	8	5	5	2	0	5	86	8	128
2018	Scientifique et professionnelle	34	17	12	17	6	3	10	59	27	157
2018	Administration et service extérieur	41	15	13	10	13	1	7	60	25	1210
2018	Technique	43	21	0	0	29	7	0	69	31	14
2018	Soutien administratif	55	12	10	4	7	2	9	76	12	494
2018	Exploitation	48	14	11	8	10	1	8	69	19	3962
2018	Autre	47	10	9	4	3	4	22	78	9	184

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence des services frontaliers du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste