Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Office national de l'énergie selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 47 13 20 3 0 0 63 23 30
2018 Pas une personne handicapée 23 48 12 11 4 0 0 72 15 254
2017 Personne handicapée 24 21 28 21 7 0 0 45 28 29
2017 Pas une personne handicapée 32 39 10 11 7 0 0 72 18 259
2014 Personne handicapée 9 55 13 9 14 0 0 64 23 22
2014 Pas une personne handicapée 33 42 10 10 4 1 0 75 15 316
2011 Personne handicapée 18 65 6 6 6 0 0 82 12 17
2011 Pas une personne handicapée 41 38 11 6 4 0 0 79 10 309

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 33 17 7 3 0 0 73 10 30
2018 Pas une personne handicapée 38 38 11 9 4 0 0 76 13 253
2017 Personne handicapée 45 34 7 10 3 0 0 79 14 29
2017 Pas une personne handicapée 43 38 6 10 4 0 0 81 14 261
2014 Personne handicapée 36 51 5 9 0 0 0 86 9 22
2014 Pas une personne handicapée 46 38 6 7 3 0 0 83 11 316
2011 Personne handicapée 47 35 6 6 6 0 0 82 12 17
2011 Pas une personne handicapée 49 37 7 4 2 0 0 86 6 308

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 52 41 3 3 0 0 0 93 3 29
2018 Pas une personne handicapée 43 39 6 8 4 0 0 83 12 253
2017 Personne handicapée 52 41 0 0 7 0 0 93 7 29
2017 Pas une personne handicapée 52 31 6 7 4 0 0 84 10 261
2014 Personne handicapée 40 46 5 9 0 0 0 86 9 22
2014 Pas une personne handicapée 49 34 5 7 5 0 0 83 12 316
2011 Personne handicapée 59 29 0 6 6 0 0 88 12 17
2011 Pas une personne handicapée 53 35 6 4 3 0 0 88 7 309

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 40 7 13 3 0 0 77 17 30
2018 Pas une personne handicapée 45 36 10 6 4 0 0 81 10 255
2017 Personne handicapée 45 24 3 7 21 0 0 69 28 29
2017 Pas une personne handicapée 48 32 5 9 6 0 0 80 15 260
2014 Personne handicapée 46 41 8 5 0 0 0 87 5 22
2014 Pas une personne handicapée 43 38 7 8 4 0 0 81 12 316
2011 Personne handicapée 29 29 35 0 6 0 0 59 6 17
2011 Pas une personne handicapée 44 41 6 7 2 0 0 85 9 308

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 37 30 10 0 0 0 60 10 30
2018 Pas une personne handicapée 27 39 12 17 5 0 0 66 22 254
2017 Personne handicapée 38 31 17 7 7 0 0 69 14 29
2017 Pas une personne handicapée 32 46 8 10 4 0 0 78 14 260
2014 Personne handicapée 31 41 14 9 5 0 0 72 14 22
2014 Pas une personne handicapée 40 41 8 6 4 0 0 81 11 316
2011 Personne handicapée 24 53 18 0 6 0 0 76 6 17
2011 Pas une personne handicapée 38 42 11 5 4 0 0 80 9 308

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 37 17 23 3 0 0 57 27 30
2018 Pas une personne handicapée 23 36 15 14 12 0 0 59 27 254
2017 Personne handicapée 10 31 21 14 21 3 0 43 36 29
2017 Pas une personne handicapée 26 41 11 16 7 0 0 67 23 260
2014 Personne handicapée 23 40 14 5 18 0 0 63 23 22
2014 Pas une personne handicapée 27 46 11 10 5 0 0 73 15 315
2011 Personne handicapée 18 41 12 24 6 0 0 59 29 17
2011 Pas une personne handicapée 27 43 13 12 5 1 0 70 17 308

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 37 7 13 20 0 0 60 33 30
2018 Pas une personne handicapée 21 42 14 13 9 0 0 63 23 255
2017 Personne handicapée 10 41 21 14 14 0 0 52 28 29
2017 Pas une personne handicapée 24 46 8 16 5 0 0 70 21 260

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 43 10 0 7 0 0 83 7 30
2018 Pas une personne handicapée 35 44 9 10 2 0 0 79 12 255
2017 Personne handicapée 31 48 0 7 10 3 0 82 18 29
2017 Pas une personne handicapée 36 39 11 8 4 1 0 76 13 260
2014 Personne handicapée 45 23 18 5 9 0 0 68 14 22
2014 Pas une personne handicapée 49 37 7 5 2 1 0 86 7 316
2011 Personne handicapée 41 29 18 6 0 6 0 75 6 17
2011 Pas une personne handicapée 51 36 8 2 2 0 0 87 4 308

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 37 20 13 7 0 0 60 20 30
2018 Pas une personne handicapée 24 36 14 18 8 0 0 60 26 254
2017 Personne handicapée 21 28 24 10 17 0 0 48 28 29
2017 Pas une personne handicapée 30 39 10 11 9 1 0 70 20 259

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 40 20 3 0 0 0 77 3 30
2018 Pas une personne handicapée 39 39 13 6 3 0 0 78 9 250
2017 Personne handicapée 52 38 3 3 3 0 0 90 7 29
2017 Pas une personne handicapée 54 33 9 2 2 0 0 87 4 261
2014 Personne handicapée 54 28 14 0 5 0 0 82 5 22
2014 Pas une personne handicapée 62 28 5 3 2 0 0 90 5 315
2011 Personne handicapée 35 59 0 0 6 0 0 94 6 17
2011 Pas une personne handicapée 58 31 6 3 1 1 0 89 5 309

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 40 27 7 7 0 0 60 13 30
2018 Pas une personne handicapée 23 39 17 15 7 0 0 62 22 254
2017 Personne handicapée 17 41 7 21 10 3 0 61 32 29
2017 Pas une personne handicapée 29 45 8 13 5 0 0 74 17 261
2014 Personne handicapée 18 37 9 13 23 0 0 55 36 22
2014 Pas une personne handicapée 28 47 10 12 4 0 0 75 16 316
2011 Personne handicapée 12 59 18 0 12 0 0 71 12 17
2011 Pas une personne handicapée 38 41 7 10 4 0 0 79 14 309

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 40 17 13 3 0 0 67 17 30
2018 Pas une personne handicapée 28 35 17 13 8 0 0 63 20 253
2017 Personne handicapée 24 41 7 14 10 3 0 68 25 29
2017 Pas une personne handicapée 33 40 11 13 3 0 0 73 16 261
2014 Personne handicapée 28 37 9 17 9 0 0 64 27 22
2014 Pas une personne handicapée 34 40 11 9 4 1 0 75 14 315

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 43 13 10 10 0 0 67 20 30
2018 Pas une personne handicapée 23 37 23 11 7 0 0 59 18 253
2017 Personne handicapée 24 31 7 24 10 3 0 57 36 29
2017 Pas une personne handicapée 29 44 10 10 7 0 0 73 17 261
2014 Personne handicapée 32 37 9 8 14 0 0 69 22 22
2014 Pas une personne handicapée 36 43 10 6 4 0 0 79 10 316
2011 Personne handicapée 12 59 12 12 6 0 0 71 18 17
2011 Pas une personne handicapée 43 42 8 6 1 0 0 84 8 308

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 50 20 7 0 0 0 73 7 30
2018 Pas une personne handicapée 27 43 15 11 5 0 0 69 16 254
2017 Personne handicapée 33 44 15 7 0 0 0 78 7 27
2017 Pas une personne handicapée 37 42 10 7 3 0 0 79 10 260
2014 Personne handicapée 36 28 18 14 5 0 0 63 18 22
2014 Pas une personne handicapée 45 39 6 5 4 0 0 85 9 316
2011 Personne handicapée 24 59 6 6 6 0 0 82 12 17
2011 Pas une personne handicapée 48 38 8 5 1 0 0 86 6 308

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 43 27 10 3 0 0 60 13 30
2018 Pas une personne handicapée 28 39 18 7 8 0 0 67 15 255
2017 Personne handicapée 14 45 17 10 7 3 3 63 19 29
2017 Pas une personne handicapée 31 34 20 9 6 0 0 66 14 259
2014 Personne handicapée 9 55 31 0 5 0 0 64 5 22
2014 Pas une personne handicapée 17 41 26 11 5 0 0 57 17 316
2011 Personne handicapée 18 35 24 18 6 0 0 53 24 17
2011 Pas une personne handicapée 20 38 28 9 6 0 0 58 14 309

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 27 43 10 3 0 0 13 43 30
2018 Pas une personne handicapée 16 31 35 13 3 0 0 17 48 254
2017 Personne handicapée 28 28 34 10 0 0 0 10 55 29
2017 Pas une personne handicapée 18 29 29 15 8 1 1 23 48 261
2014 Personne handicapée 9 5 45 32 9 0 0 41 14 22
2014 Pas une personne handicapée 6 18 39 23 12 1 1 36 24 315
2011 Personne handicapée 6 47 29 12 0 0 6 13 56 17
2011 Pas une personne handicapée 11 25 36 17 8 1 2 26 37 308

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 24 48 10 0 0 0 10 41 29
2018 Pas une personne handicapée 21 25 26 19 7 1 1 26 47 253
2017 Personne handicapée 38 21 31 7 3 0 0 10 59 29
2017 Pas une personne handicapée 20 27 23 16 12 1 1 29 47 260
2014 Personne handicapée 13 9 28 28 23 0 0 51 22 22
2014 Pas une personne handicapée 4 14 26 34 19 2 1 55 18 315
2011 Personne handicapée 12 35 41 6 0 6 0 6 50 17
2011 Pas une personne handicapée 8 20 22 26 19 1 3 47 30 307

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 34 24 10 7 0 0 17 59 29
2018 Pas une personne handicapée 27 31 24 14 3 0 0 17 59 254
2017 Personne handicapée 43 25 7 14 11 0 0 25 68 28
2017 Pas une personne handicapée 25 26 30 11 4 1 1 16 53 260
2014 Personne handicapée 18 28 31 14 5 0 5 19 48 22
2014 Pas une personne handicapée 16 23 37 17 6 1 1 23 39 315
2011 Personne handicapée 12 41 18 18 6 6 0 25 56 17
2011 Pas une personne handicapée 19 21 35 12 11 1 1 23 41 308

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 14 34 31 0 0 0 31 34 29
2018 Pas une personne handicapée 10 16 38 28 7 0 0 35 26 250
2017 Personne handicapée 24 21 31 21 3 0 0 24 45 29
2017 Pas une personne handicapée 8 20 38 19 13 1 1 32 29 260
2014 Personne handicapée 5 5 27 41 23 0 0 64 9 22
2014 Pas une personne handicapée 4 15 39 32 9 1 0 41 19 312
2011 Personne handicapée 18 24 29 24 6 0 0 29 41 17
2011 Pas une personne handicapée 8 14 39 24 13 0 2 38 22 306

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 14 31 24 3 0 0 28 41 29
2018 Pas une personne handicapée 22 26 30 16 3 1 2 20 49 254
2017 Personne handicapée 34 24 21 7 3 3 7 12 65 29
2017 Pas une personne handicapée 22 23 26 15 11 1 1 27 46 260
2014 Personne handicapée 18 18 31 14 14 5 0 29 39 22
2014 Pas une personne handicapée 10 24 32 22 9 2 1 31 35 315
2011 Personne handicapée 24 29 24 18 6 0 0 24 53 17
2011 Pas une personne handicapée 12 28 29 16 11 1 2 28 41 308

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 7 45 28 14 0 0 41 14 29
2018 Pas une personne handicapée 8 17 31 33 8 2 1 42 25 253
2017 Personne handicapée 14 21 31 24 10 0 0 34 34 29
2017 Pas une personne handicapée 9 14 30 25 18 2 1 45 24 260
2014 Personne handicapée 17 14 46 9 9 0 5 19 33 22
2014 Pas une personne handicapée 9 18 32 27 8 4 2 37 28 315
2011 Personne handicapée 24 29 29 12 0 6 0 13 56 17
2011 Pas une personne handicapée 10 22 31 20 11 2 3 33 35 308

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 28 48 10 0 0 0 10 41 29
2018 Pas une personne handicapée 22 29 33 12 2 2 0 14 52 253
2017 Personne handicapée 34 17 34 7 7 0 0 14 52 29
2017 Pas une personne handicapée 15 26 35 13 10 1 0 23 42 260
2014 Personne handicapée 28 27 28 9 0 0 9 10 60 22
2014 Pas une personne handicapée 15 25 36 16 6 2 1 23 41 315
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 3 40 17 27 10 3 0 45 38 30
2018 Pas une personne handicapée 15 31 20 15 15 4 1 48 31 252
2017 Personne handicapée 21 21 17 21 17 3 0 43 39 29
2017 Pas une personne handicapée 22 34 16 16 6 5 2 60 23 259
2014 Personne handicapée 18 28 13 23 9 5 5 51 35 22
2014 Pas une personne handicapée 29 36 12 9 6 5 3 70 17 315

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 27 10 30 10 0 0 50 40 30
2018 Pas une personne handicapée 29 31 12 16 12 0 0 60 27 249
2017 Personne handicapée 38 28 3 17 14 0 0 66 31 29
2017 Pas une personne handicapée 37 34 10 11 6 2 0 73 17 260
2014 Personne handicapée 32 32 14 5 9 5 4 70 15 22
2014 Pas une personne handicapée 39 37 7 12 3 1 0 77 16 315

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 3 17 17 40 17 7 0 21 61 30
2018 Pas une personne handicapée 6 15 22 21 20 14 2 24 49 252
2017 Personne handicapée 7 10 17 28 28 10 0 19 62 29
2017 Pas une personne handicapée 12 21 17 23 10 17 1 39 41 261
2014 Personne handicapée 5 28 14 27 14 14 0 37 47 22
2014 Pas une personne handicapée 14 27 16 18 11 13 1 47 34 315

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 43 3 13 7 0 0 77 20 30
2018 Pas une personne handicapée 37 38 11 9 6 0 0 74 15 252
2017 Personne handicapée 34 34 14 7 10 0 0 69 17 29
2017 Pas une personne handicapée 42 39 6 9 4 0 0 82 13 260
2014 Personne handicapée 41 49 5 5 0 0 0 91 5 22
2014 Pas une personne handicapée 48 39 6 4 2 0 0 87 7 315

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 37 20 3 7 0 0 70 10 30
2018 Pas une personne handicapée 30 46 13 7 4 0 0 76 11 252
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 40 13 7 10 0 0 70 17 30
2018 Pas une personne handicapée 33 34 13 12 7 0 0 67 19 253
2017 Personne handicapée 17 24 17 21 17 3 0 43 39 29
2017 Pas une personne handicapée 37 35 11 10 6 1 0 72 17 261
2014 Personne handicapée 32 49 0 9 9 0 0 82 18 22
2014 Pas une personne handicapée 34 37 12 10 5 2 1 73 15 316
2011 Personne handicapée 29 41 18 6 6 0 0 71 12 17
2011 Pas une personne handicapée 37 39 12 6 5 1 1 77 11 309

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 20 13 7 7 0 0 73 13 30
2018 Pas une personne handicapée 41 34 10 6 7 2 0 77 13 253
2017 Personne handicapée 31 24 24 3 14 3 0 57 18 29
2017 Pas une personne handicapée 46 30 10 6 5 2 0 78 12 261
2014 Personne handicapée 59 18 0 9 9 5 0 81 19 22
2014 Pas une personne handicapée 46 28 13 7 2 2 2 77 10 316
2011 Personne handicapée 18 41 18 12 12 0 0 59 24 17
2011 Pas une personne handicapée 46 28 10 9 3 4 1 77 13 309

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 31 7 17 0 3 0 75 18 29
2018 Pas une personne handicapée 39 34 10 12 6 0 0 73 17 252
2017 Personne handicapée 28 31 14 14 14 0 0 59 28 29
2017 Pas une personne handicapée 44 35 8 9 3 1 0 79 13 261
2014 Personne handicapée 40 41 0 14 5 0 0 82 18 22
2014 Pas une personne handicapée 40 39 7 9 3 1 1 81 12 316
2011 Personne handicapée 29 41 18 6 6 0 0 71 12 17
2011 Pas une personne handicapée 42 35 9 6 5 2 1 79 12 309

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 50 20 23 3 0 3 0 72 3 30
2018 Pas une personne handicapée 49 29 9 6 6 0 0 79 13 253
2017 Personne handicapée 38 24 17 3 17 0 0 62 21 29
2017 Pas une personne handicapée 56 23 8 5 6 2 0 81 11 261

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 33 7 7 10 0 0 77 17 30
2018 Pas une personne handicapée 42 33 10 8 6 0 0 75 14 250
2017 Personne handicapée 24 24 24 7 21 0 0 48 28 29
2017 Pas une personne handicapée 53 26 9 4 7 0 1 79 11 261
2014 Personne handicapée 54 23 5 9 9 0 0 77 18 22
2014 Pas une personne handicapée 48 32 8 6 4 0 1 81 11 316
Haut de la page

La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 27 23 17 17 7 0 39 36 30
2018 Pas une personne handicapée 13 35 19 18 12 2 0 49 31 255
2017 Personne handicapée 10 28 14 17 24 7 0 41 44 29
2017 Pas une personne handicapée 17 30 16 21 11 5 0 50 34 261
2014 Personne handicapée 9 32 9 27 14 9 0 46 44 22
2014 Pas une personne handicapée 27 42 13 9 3 5 0 73 14 315
2011 Personne handicapée 6 47 12 12 18 6 0 56 31 17
2011 Pas une personne handicapée 23 34 17 12 9 4 0 60 23 309

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 20 17 23 27 7 0 29 54 30
2018 Pas une personne handicapée 9 31 17 25 17 1 0 40 43 253
2017 Personne handicapée 14 17 17 17 34 0 0 31 52 29
2017 Pas une personne handicapée 15 29 16 24 16 1 0 44 40 261
2014 Personne handicapée 18 28 14 13 23 5 0 48 37 22
2014 Pas une personne handicapée 21 46 13 11 5 2 0 69 17 316
2011 Personne handicapée 0 35 29 18 18 0 0 35 35 17
2011 Pas une personne handicapée 23 33 17 17 10 1 0 56 27 309

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 20 37 13 27 3 0 21 41 30
2018 Pas une personne handicapée 6 25 20 25 20 4 0 32 47 255
2017 Personne handicapée 14 14 21 14 38 0 0 28 52 29
2017 Pas une personne handicapée 13 24 17 25 16 5 0 39 43 260
2014 Personne handicapée 9 32 22 9 18 9 0 46 30 22
2014 Pas une personne handicapée 17 39 17 16 6 6 0 60 23 315
2011 Personne handicapée 0 41 24 24 12 0 0 41 35 17
2011 Pas une personne handicapée 14 37 18 18 10 4 0 53 29 309

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 3 30 10 20 33 3 0 34 55 30
2018 Pas une personne handicapée 5 30 15 26 23 1 0 35 50 254
2017 Personne handicapée 3 24 24 14 34 0 0 28 48 29
2017 Pas une personne handicapée 10 31 12 27 16 4 0 43 45 260
2014 Personne handicapée 18 23 14 17 23 5 0 43 42 22
2014 Pas une personne handicapée 17 36 21 17 7 2 0 54 24 316
2011 Personne handicapée 6 35 12 29 18 0 0 41 47 17
2011 Pas une personne handicapée 14 40 14 20 10 2 0 55 31 309
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 27 13 33 7 0 0 47 40 30
2018 Pas une personne handicapée 11 42 17 21 9 0 0 54 30 255
2017 Personne handicapée 24 28 21 21 7 0 0 52 28 29
2017 Pas une personne handicapée 17 34 17 21 11 1 0 52 32 261
2014 Personne handicapée 14 40 23 5 18 0 0 54 23 22
2014 Pas une personne handicapée 30 47 12 8 2 1 0 77 10 316
2011 Personne handicapée 12 47 29 6 0 6 0 63 6 17
2011 Pas une personne handicapée 35 42 14 6 1 1 0 78 8 308

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 38 17 14 0 0 0 69 14 29
2018 Pas une personne handicapée 23 38 17 13 7 2 0 62 21 253
2017 Personne handicapée 31 38 14 14 3 0 0 69 17 29
2017 Pas une personne handicapée 29 37 15 9 5 5 0 70 15 261
2014 Personne handicapée 27 37 5 23 5 5 0 66 29 22
2014 Pas une personne handicapée 37 36 12 8 4 3 0 75 12 315
2011 Personne handicapée 24 35 18 12 6 0 6 63 19 17
2011 Pas une personne handicapée 35 37 11 8 5 3 1 75 14 308

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 27 20 20 7 0 0 53 27 30
2018 Pas une personne handicapée 16 38 21 16 9 0 0 54 25 252

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 13 10 27 23 7 3 33 56 30
2018 Pas une personne handicapée 9 18 22 21 19 9 2 30 45 254
2017 Personne handicapée 14 10 17 24 28 3 3 26 56 29
2017 Pas une personne handicapée 16 21 15 19 17 11 1 42 41 261
2014 Personne handicapée 9 9 18 27 28 9 0 20 60 22
2014 Pas une personne handicapée 17 21 15 14 13 17 3 48 34 314
2011 Personne handicapée 6 12 24 24 24 6 6 20 53 17
2011 Pas une personne handicapée 14 24 21 11 13 12 5 46 29 309

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 30 23 17 20 0 0 40 37 30
2018 Pas une personne handicapée 11 34 23 19 12 0 0 46 31 255
2017 Personne handicapée 14 21 24 21 17 3 0 36 39 29
2017 Pas une personne handicapée 21 38 17 15 8 1 0 60 23 261
2014 Personne handicapée 18 32 14 9 18 8 0 55 30 22
2014 Pas une personne handicapée 32 37 11 12 6 2 0 70 19 316
2011 Personne handicapée 6 47 18 12 12 0 6 56 25 17
2011 Pas une personne handicapée 36 36 11 12 4 1 0 73 15 309

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 20 10 33 20 0 3 34 55 30
2018 Pas une personne handicapée 7 29 18 18 25 2 2 37 44 254
2017 Personne handicapée 14 24 14 21 21 3 3 41 44 29
2017 Pas une personne handicapée 17 26 16 19 17 1 3 45 38 260
2014 Personne handicapée 18 18 9 9 37 4 5 40 50 22
2014 Pas une personne handicapée 27 32 9 14 15 2 2 61 30 316
2011 Personne handicapée 6 29 12 29 18 0 6 38 50 17
2011 Pas une personne handicapée 25 23 13 17 17 1 4 51 36 309

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 17 33 23 7 3 0 34 31 30
2018 Pas une personne handicapée 13 40 24 15 5 2 0 54 21 254
2017 Personne handicapée 17 41 14 21 7 0 0 59 28 29
2017 Pas une personne handicapée 21 43 18 10 4 4 0 66 15 260

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 27 20 13 10 0 0 57 23 30
2018 Pas une personne handicapée 37 39 13 4 3 3 0 79 7 252
2017 Personne handicapée 34 31 17 14 3 0 0 66 17 29
2017 Pas une personne handicapée 38 41 12 3 4 3 0 81 7 259
2014 Personne handicapée 41 41 9 0 4 5 0 87 4 22
2014 Pas une personne handicapée 47 34 10 4 1 4 0 84 5 315

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 31 21 14 7 0 0 59 21 29
2018 Pas une personne handicapée 34 38 14 7 5 1 0 73 12 251
2017 Personne handicapée 29 36 7 14 14 0 0 64 29 28
2017 Pas une personne handicapée 35 43 11 6 4 1 0 79 9 261
2014 Personne handicapée 18 51 9 13 5 5 0 72 18 22
2014 Pas une personne handicapée 45 38 8 7 2 1 0 84 9 316
2011 Personne handicapée 29 47 6 6 12 0 0 76 18 17
2011 Pas une personne handicapée 40 35 14 7 2 3 0 77 9 309

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 40 13 13 3 0 0 70 17 30
2018 Pas une personne handicapée 40 36 12 6 5 0 0 76 11 253
2017 Personne handicapée 28 34 14 14 10 0 0 62 24 29
2017 Pas une personne handicapée 45 34 11 7 3 0 0 80 10 260
2014 Personne handicapée 23 49 14 5 9 0 0 72 14 22
2014 Pas une personne handicapée 52 36 5 4 3 0 0 88 7 316
2011 Personne handicapée 29 41 12 12 6 0 0 71 18 17
2011 Pas une personne handicapée 50 32 10 5 2 0 0 83 7 309

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 27 30 10 3 0 0 57 13 30
2018 Pas une personne handicapée 27 32 20 14 7 0 0 59 21 252
2017 Personne handicapée 31 34 14 14 7 0 0 66 21 29
2017 Pas une personne handicapée 31 35 18 10 5 1 0 66 16 261
2014 Personne handicapée 32 36 14 0 14 5 0 71 14 22
2014 Pas une personne handicapée 44 38 9 6 2 0 0 83 8 316
2011 Personne handicapée 18 35 24 12 6 6 0 56 19 17
2011 Pas une personne handicapée 41 35 13 6 4 0 0 77 10 306

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 33 23 13 7 0 0 57 20 30
2018 Pas une personne handicapée 22 37 21 12 8 0 0 59 20 252
2017 Personne handicapée 21 38 17 14 10 0 0 59 24 29
2017 Pas une personne handicapée 30 37 17 11 5 1 0 67 16 260
2014 Personne handicapée 18 46 13 18 5 0 0 64 23 22
2014 Pas une personne handicapée 43 41 9 5 2 0 0 84 8 316
2011 Personne handicapée 6 47 29 12 6 0 0 53 18 17
2011 Pas une personne handicapée 39 38 11 7 4 0 0 77 11 307

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 13 27 13 10 3 0 48 24 30
2018 Pas une personne handicapée 25 24 23 14 11 4 0 50 26 252
2017 Personne handicapée 34 17 14 10 17 7 0 56 30 29
2017 Pas une personne handicapée 33 25 15 14 7 4 1 61 23 260
2014 Personne handicapée 41 13 9 9 14 14 0 63 27 22
2014 Pas une personne handicapée 42 31 11 6 6 3 1 76 12 316
2011 Personne handicapée 12 18 35 18 12 6 0 31 31 17
2011 Pas une personne handicapée 39 28 11 10 7 5 1 71 18 307
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 24 48 29
2018 Pas une personne handicapée 28 36 37 254
2017 Personne handicapée 24 41 34 29
2017 Pas une personne handicapée 25 39 36 260
2014 Personne handicapée 28 45 28 22
2014 Pas une personne handicapée 18 45 37 316
2011 Personne handicapée 35 29 35 17
2011 Pas une personne handicapée 22 45 33 309
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 70 30
2018 Pas une personne handicapée 14 86 255

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 17 21 7 21 21 0 39 35 29
2018 Pas une personne handicapée 10 16 22 12 11 23 6 37 32 253
2017 Personne handicapée 10 24 0 14 28 21 3 45 55 29
2017 Pas une personne handicapée 18 13 23 8 7 25 6 45 22 261
2014 Personne handicapée 5 18 18 9 14 31 5 36 36 22
2014 Pas une personne handicapée 16 16 17 6 6 32 7 52 21 316

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 30 13 10 20 10 0 52 33 30
2018 Pas une personne handicapée 21 35 18 14 6 7 0 60 22 254
2017 Personne handicapée 21 34 10 17 17 0 0 55 34 29
2017 Pas une personne handicapée 32 31 17 8 5 7 1 68 14 261
2014 Personne handicapée 14 37 23 14 0 13 0 58 16 22
2014 Pas une personne handicapée 34 32 14 7 4 8 1 73 12 316
2011 Personne handicapée 6 38 25 19 0 13 0 50 21 16
2011 Pas une personne handicapée 44 32 12 7 2 3 0 78 10 309
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 83 30
2018 Pas une personne handicapée 8 92 254

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 13 20 7 13 23 0 48 26 30
2018 Pas une personne handicapée 13 21 23 4 4 29 6 52 13 254
2017 Personne handicapée 7 17 17 10 21 24 3 33 43 29
2017 Pas une personne handicapée 20 13 21 3 2 35 6 55 9 261
2014 Personne handicapée 18 9 9 0 0 59 5 75 0 22
2014 Pas une personne handicapée 19 14 18 2 2 38 6 60 8 315

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 23 27 3 10 13 0 54 15 30
2018 Pas une personne handicapée 26 35 21 6 4 8 0 66 11 252
2017 Personne handicapée 21 24 21 14 14 7 0 48 30 29
2017 Pas une personne handicapée 35 33 17 2 2 10 1 77 5 261
2014 Personne handicapée 28 28 18 5 0 22 0 71 6 22
2014 Pas une personne handicapée 36 32 15 2 1 15 0 79 3 315
2011 Personne handicapée 13 44 25 6 0 13 0 64 7 16
2011 Pas une personne handicapée 50 30 10 3 1 6 0 86 4 309
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 30 13 17 7 0 0 63 23 30
2018 Pas une personne handicapée 26 33 23 10 9 0 0 59 19 253
2017 Personne handicapée 29 39 4 11 14 4 0 70 26 28
2017 Pas une personne handicapée 35 24 20 10 9 1 0 60 20 260

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 20 50 13 10 0 0 27 23 30
2018 Pas une personne handicapée 14 28 30 19 10 0 0 42 28 252
2017 Personne handicapée 7 31 28 10 24 0 0 38 34 29
2017 Pas une personne handicapée 11 33 26 16 14 0 0 44 30 261

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 27 23 13 20 0 0 43 33 30
2018 Pas une personne handicapée 15 37 27 13 7 0 0 52 21 255
2017 Personne handicapée 10 34 28 10 17 0 0 45 28 29
2017 Pas une personne handicapée 19 35 23 11 10 1 1 55 22 260

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 23 27 17 20 0 0 37 37 30
2018 Pas une personne handicapée 14 27 23 21 15 0 0 41 37 255
2017 Personne handicapée 14 10 34 21 21 0 0 24 41 29
2017 Pas une personne handicapée 15 23 24 18 19 1 0 38 38 260

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 24 21 10 3 0 3 64 14 29
2018 Pas une personne handicapée 36 33 20 6 4 0 1 70 10 255
2017 Personne handicapée 34 17 24 7 14 0 3 54 21 29
2017 Pas une personne handicapée 34 34 17 6 6 1 1 70 13 259

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 30 27 7 13 0 0 53 20 30
2018 Pas une personne handicapée 25 31 23 12 9 0 0 57 21 254
2017 Personne handicapée 17 34 14 14 17 3 0 54 32 29
2017 Pas une personne handicapée 24 32 21 14 8 0 0 57 23 260

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 37 20 23 10 0 3 45 34 30
2018 Pas une personne handicapée 14 32 26 18 8 0 1 47 26 251
2017 Personne handicapée 21 14 31 10 24 0 0 34 34 29
2017 Pas une personne handicapée 18 35 22 17 7 0 0 53 24 261

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 30 37 13 17 3 0 31 31 30
2018 Pas une personne handicapée 8 31 30 17 13 0 0 39 30 252
2017 Personne handicapée 0 14 38 21 28 0 0 14 48 29
2017 Pas une personne handicapée 14 26 23 21 15 1 0 41 36 261

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 20 27 17 30 0 0 27 47 30
2018 Pas une personne handicapée 13 28 29 16 14 0 0 41 30 252
2017 Personne handicapée 11 14 21 21 32 0 0 25 54 28
2017 Pas une personne handicapée 14 30 21 18 16 1 0 44 35 261

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 33 23 17 7 0 0 53 23 30
2018 Pas une personne handicapée 23 30 26 12 6 1 1 55 19 251
2017 Personne handicapée 10 28 34 7 21 0 0 38 28 29
2017 Pas une personne handicapée 28 30 21 13 6 1 1 59 19 260

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 38 17 3 0 0 7 78 4 29
2018 Pas une personne handicapée 58 20 12 4 4 0 2 79 9 251
2017 Personne handicapée 48 34 7 3 3 0 3 86 7 29
2017 Pas une personne handicapée 58 22 12 4 4 0 1 80 8 259

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 27 10 3 3 0 3 83 7 30
2018 Pas une personne handicapée 75 10 6 3 1 0 4 89 4 251

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 27 7 0 17 3 3 75 18 30
2018 Pas une personne handicapée 63 17 8 4 6 1 1 81 10 252
2017 Personne handicapée 52 14 17 7 10 0 0 66 17 29
2017 Pas une personne handicapée 74 13 4 3 4 1 1 89 7 260

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 17 23 0 7 0 0 70 7 30
2018 Pas une personne handicapée 40 38 10 5 5 0 1 79 10 254
2017 Personne handicapée 46 43 11 0 0 0 0 89 0 28
2017 Pas une personne handicapée 52 32 7 5 3 0 1 85 8 260

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 17 23 7 27 0 0 43 33 30
2018 Pas une personne handicapée 40 28 11 10 9 1 1 69 20 254
2017 Personne handicapée 38 24 10 7 21 0 0 62 28 29
2017 Pas une personne handicapée 49 25 9 10 7 0 1 74 17 260

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 10 3 0 0 0 27 95 0 30
2018 Pas une personne handicapée 48 13 4 2 1 0 32 89 5 250
2017 Personne handicapée 36 21 7 0 0 0 36 89 0 28
2017 Pas une personne handicapée 55 14 4 2 1 0 23 89 5 261

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 62 24 10 0 0 0 3 89 0 29
2018 Pas une personne handicapée 52 25 9 8 2 0 4 81 10 254
2017 Personne handicapée 64 21 4 4 4 0 4 89 7 28
2017 Pas une personne handicapée 57 26 8 3 2 0 3 86 5 258

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 17 7 10 10 0 3 72 21 30
2018 Pas une personne handicapée 63 19 5 4 5 1 2 85 10 254
2017 Personne handicapée 48 38 0 10 3 0 0 86 14 29
2017 Pas une personne handicapée 61 19 10 4 4 0 1 82 8 260

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 30 20 3 3 0 0 73 7 30
2018 Pas une personne handicapée 46 29 18 3 2 1 1 76 5 253
2017 Personne handicapée 48 31 17 0 3 0 0 79 3 29
2017 Pas une personne handicapée 57 27 9 4 1 0 2 85 6 258

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 3 40 23 17 13 0 3 45 31 30
2018 Pas une personne handicapée 9 37 35 12 7 0 0 46 19 254
2017 Personne handicapée 0 39 32 11 18 0 0 39 29 28
2017 Pas une personne handicapée 11 28 41 15 6 0 0 39 20 260

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 13 40 17 7 0 0 23 37 30
2018 Pas une personne handicapée 9 25 40 21 4 0 0 26 35 249
2017 Personne handicapée 14 34 31 14 7 0 0 21 48 29
2017 Pas une personne handicapée 8 25 39 22 5 0 0 27 33 261

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 40 13 13 13 0 0 60 27 30
2018 Pas une personne handicapée 23 45 19 7 4 2 0 69 11 254
2017 Personne handicapée 14 34 24 3 21 3 0 50 25 29
2017 Pas une personne handicapée 24 49 14 7 3 3 0 75 10 260

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 23 17 27 20 0 0 37 47 30
2018 Pas une personne handicapée 12 37 24 15 11 1 0 49 26 255
2017 Personne handicapée 10 21 38 7 24 0 0 31 31 29
2017 Pas une personne handicapée 16 33 20 21 8 2 0 50 30 260
Haut de la page

Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 27 23 10 3 3 0 34 66 30
2018 Pas une personne handicapée 26 40 16 8 6 4 0 27 73 253
2017 Personne handicapée 17 41 21 3 14 3 0 18 82 29
2017 Pas une personne handicapée 28 30 30 4 3 4 0 30 70 260

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 19
2018 Pas une personne handicapée 11 175
2017 Personne handicapée 9 22
2017 Pas une personne handicapée 2 175

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 19
2018 Pas une personne handicapée 21 175
2017 Personne handicapée 18 22
2017 Pas une personne handicapée 10 175

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 5 19
2018 Pas une personne handicapée 15 175
2017 Personne handicapée 14 22
2017 Pas une personne handicapée 7 175

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 19
2018 Pas une personne handicapée 35 175
2017 Personne handicapée 45 22
2017 Pas une personne handicapée 40 175

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 19
2018 Pas une personne handicapée 6 175
2017 Personne handicapée 0 22
2017 Pas une personne handicapée 1 175

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 19
2018 Pas une personne handicapée 49 175

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 58 19
2018 Pas une personne handicapée 38 175
2017 Personne handicapée 50 22
2017 Pas une personne handicapée 60 175

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 47 11 16 0 11 19
2018 Pas une personne handicapée 19 46 13 11 3 8 161
2017 Personne handicapée 45 23 14 0 5 14 22
2017 Pas une personne handicapée 31 48 10 4 1 5 172

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 47 53 19
2018 Pas une personne handicapée 52 48 170

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 11 21 16 11 0 0 53 26 19
2018 Pas une personne handicapée 25 29 13 14 12 1 6 58 28 175
2017 Personne handicapée 43 26 13 9 4 0 4 73 14 23
2017 Pas une personne handicapée 28 28 11 13 7 3 11 65 22 177

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 5 5 16 5 21 5 42 20 50 19
2018 Pas une personne handicapée 8 12 14 6 12 2 45 38 35 175
2017 Personne handicapée 4 13 13 4 17 0 48 33 42 23
2017 Pas une personne handicapée 10 7 11 4 6 11 51 44 27 177

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 63 3 13 0 3 0 17 80 4 30
2018 Pas une personne handicapée 60 12 5 4 3 4 12 85 9 253
Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Date de modification :