Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 77. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 41 8 7 2 0 0 82 10 624
2018 Déterminé 31 47 7 8 5 0 1 79 14 75
2017 Indéterminé (permanent) 44 39 6 9 2 0 0 83 11 680
2017 Déterminé 42 32 10 10 4 0 1 76 14 80
2017 Étudiant 60 33 0 5 2 0 0 93 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 46 34 8 7 4 0 0 81 11 623
2014 Déterminé 62 18 0 15 5 0 0 80 20 21
2014 Étudiant 46 41 6 7 0 0 0 87 7 15
2011 Indéterminé (permanent) 43 36 8 8 4 0 0 80 12 663
2011 Déterminé 12 59 12 6 12 0 0 71 18 17
2011 Étudiant 42 42 0 0 8 0 8 91 9 12
2008 Indéterminé (permanent) 29 42 12 11 5 0 0 72 16 561
2008 Déterminé 8 50 25 17 0 0 0 58 17 12

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 36 6 4 2 0 0 88 6 622
2018 Déterminé 33 45 12 9 0 0 0 78 9 75
2017 Indéterminé (permanent) 50 37 6 5 3 0 0 87 7 679
2017 Déterminé 51 29 9 8 3 0 1 81 10 80
2017 Étudiant 55 28 5 12 0 0 0 83 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 45 37 9 7 2 0 0 82 9 623
2014 Déterminé 41 44 10 5 0 0 0 85 5 21
2014 Étudiant 32 54 7 6 0 0 0 87 6 15
2011 Indéterminé (permanent) 47 34 10 6 2 0 0 81 8 665
2011 Déterminé 35 41 6 12 0 0 6 81 12 17
2011 Étudiant 50 17 17 8 8 0 0 67 17 12
2008 Indéterminé (permanent) 43 39 9 6 3 0 0 82 9 562
2008 Déterminé 33 25 17 25 0 0 0 58 25 12

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 33 5 5 2 0 0 89 6 621
2018 Déterminé 40 43 7 8 1 0 0 83 10 75
2017 Indéterminé (permanent) 57 32 4 5 2 0 0 89 7 678
2017 Déterminé 53 30 11 3 3 0 0 84 5 79
2017 Étudiant 62 24 5 2 7 0 0 86 9 41
2014 Indéterminé (permanent) 55 30 6 6 2 0 0 85 9 623
2014 Déterminé 51 39 10 0 0 0 0 90 0 21
2014 Étudiant 40 41 19 0 0 0 0 81 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 53 34 6 5 3 0 0 86 8 664
2011 Déterminé 24 47 6 18 6 0 0 71 24 17
2011 Étudiant 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 48 41 5 4 3 0 0 89 7 560
2008 Déterminé 33 50 0 8 8 0 0 83 17 12

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 29 7 5 2 0 0 85 7 624
2018 Déterminé 49 31 12 4 3 0 0 81 7 75
2017 Indéterminé (permanent) 51 31 8 6 4 0 0 82 10 679
2017 Déterminé 64 28 3 4 1 1 0 92 5 80
2017 Étudiant 81 12 5 0 0 2 0 95 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 51 29 10 7 3 0 0 80 10 623
2014 Déterminé 57 28 10 5 0 0 0 85 5 21
2014 Étudiant 53 41 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 49 31 7 9 3 0 0 80 13 667
2011 Déterminé 53 41 0 0 6 0 0 94 6 17
2011 Étudiant 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 41 10 7 3 0 0 81 10 621
2018 Déterminé 33 44 9 10 3 0 0 78 13 75
2017 Indéterminé (permanent) 39 43 10 6 3 0 0 82 9 680
2017 Déterminé 37 36 13 9 4 0 1 75 13 80
2017 Étudiant 57 31 5 2 5 0 0 88 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 34 42 10 9 5 0 0 76 13 623
2014 Déterminé 37 44 5 15 0 0 0 80 15 21
2014 Étudiant 32 54 13 0 0 0 0 87 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 38 40 9 9 4 0 0 78 13 665
2011 Déterminé 18 53 12 12 6 0 0 71 18 17
2011 Étudiant 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2008 Indéterminé (permanent) 38 42 9 7 4 0 0 80 11 560
2008 Déterminé 33 42 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 32 16 13 10 0 0 62 22 622
2018 Déterminé 36 31 21 5 4 3 0 68 10 75
2017 Indéterminé (permanent) 25 36 15 15 9 0 0 61 24 680
2017 Déterminé 39 35 15 5 4 3 0 76 9 80
2017 Étudiant 57 28 5 2 5 0 2 88 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 26 31 17 14 11 0 0 58 25 623
2014 Déterminé 27 30 24 15 5 0 0 56 20 21
2014 Étudiant 53 32 15 0 0 0 0 85 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 24 37 15 14 10 0 0 61 24 666
2011 Déterminé 12 35 29 18 6 0 0 47 24 17
2011 Étudiant 42 25 17 8 0 0 8 73 9 12

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 39 13 8 4 0 0 76 11 625
2018 Déterminé 28 46 11 10 6 0 0 74 16 75
2017 Indéterminé (permanent) 33 44 10 10 3 0 0 77 13 679
2017 Déterminé 39 36 13 9 4 0 0 75 13 80
2017 Étudiant 45 41 5 9 0 0 0 86 9 41

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 32 8 2 1 0 0 89 3 624
2018 Déterminé 47 36 6 8 3 0 0 83 11 75
2017 Indéterminé (permanent) 47 38 9 4 2 0 0 85 7 678
2017 Déterminé 55 31 6 5 3 0 0 86 8 80
2017 Étudiant 64 28 2 2 2 0 0 93 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 46 35 9 5 4 0 0 82 9 622
2014 Déterminé 52 29 15 4 0 0 0 81 4 21
2014 Étudiant 26 47 13 13 0 0 0 74 13 15
2011 Indéterminé (permanent) 45 37 11 6 2 0 0 82 8 667
2011 Déterminé 41 35 12 6 0 6 0 81 6 17
2011 Étudiant 50 17 17 17 0 0 0 67 17 12
2008 Indéterminé (permanent) 47 36 8 6 3 0 0 83 9 560
2008 Déterminé 50 25 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 36 11 11 5 0 0 73 16 624
2018 Déterminé 44 31 11 10 4 0 0 75 13 75
2017 Indéterminé (permanent) 35 35 14 10 6 0 0 70 16 679
2017 Déterminé 37 39 14 5 5 0 0 76 10 79
2017 Étudiant 50 36 5 5 5 0 0 86 9 41

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 29 11 2 1 0 0 86 3 617
2018 Déterminé 53 28 13 6 1 0 0 80 7 75
2017 Indéterminé (permanent) 59 30 7 2 1 0 0 89 4 677
2017 Déterminé 52 25 16 4 1 0 1 78 5 80
2017 Étudiant 64 28 5 2 0 0 0 93 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 64 25 8 2 1 0 0 89 3 623
2014 Déterminé 71 19 10 0 0 0 0 90 0 21
2014 Étudiant 74 13 13 0 0 0 0 87 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 61 26 9 3 1 0 0 87 4 667
2011 Déterminé 47 41 6 0 6 0 0 88 6 17
2011 Étudiant 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 40 11 9 4 0 0 76 13 621
2018 Déterminé 27 49 13 4 4 3 0 78 9 74
2017 Indéterminé (permanent) 35 42 10 9 4 0 0 77 13 676
2017 Déterminé 40 37 14 4 5 0 0 77 9 80
2017 Étudiant 64 19 7 7 0 0 2 85 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 26 44 11 11 8 0 0 70 19 623
2014 Déterminé 34 51 10 5 0 0 0 85 5 21
2014 Étudiant 21 74 0 6 0 0 0 94 6 15
2011 Indéterminé (permanent) 31 39 12 12 6 0 0 70 18 664
2011 Déterminé 41 24 24 6 6 0 0 65 12 17
2011 Étudiant 50 17 8 8 0 0 17 80 10 12

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 31 13 10 4 0 0 72 14 621
2018 Déterminé 37 35 15 8 5 0 0 72 13 75
2017 Indéterminé (permanent) 36 36 15 9 4 0 0 72 13 677
2017 Déterminé 44 30 18 3 6 0 0 74 9 80
2017 Étudiant 74 17 5 2 0 2 0 93 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 33 33 15 12 7 0 0 66 19 623
2014 Déterminé 59 33 5 4 0 0 0 91 4 21
2014 Étudiant 46 47 0 0 7 0 0 93 7 15

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 39 13 9 4 0 0 75 12 621
2018 Déterminé 41 32 11 15 0 1 0 74 15 74
2017 Indéterminé (permanent) 39 37 12 8 3 0 0 76 11 677
2017 Déterminé 45 38 8 5 4 0 1 84 9 80
2017 Étudiant 69 19 7 0 2 2 0 90 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 35 39 11 10 5 1 0 74 15 621
2014 Déterminé 48 29 20 0 4 0 0 76 4 21
2014 Étudiant 59 35 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 37 39 12 9 3 0 0 76 12 663
2011 Déterminé 41 35 6 12 6 0 0 76 18 17
2011 Étudiant 50 25 0 8 0 17 0 90 10 12

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 38 11 4 2 0 0 83 6 624
2018 Déterminé 38 39 13 8 1 0 0 77 10 75
2017 Indéterminé (permanent) 45 37 10 6 2 0 0 82 7 675
2017 Déterminé 52 26 13 6 3 0 0 79 9 80
2017 Étudiant 64 24 7 2 2 0 0 88 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 45 36 10 6 3 0 0 81 8 622
2014 Déterminé 61 34 0 5 0 0 0 95 5 21
2014 Étudiant 38 50 12 0 0 0 0 88 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 47 37 8 6 2 0 0 84 8 667
2011 Déterminé 35 53 0 6 6 0 0 88 12 17
2011 Étudiant 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2008 Indéterminé (permanent) 47 39 7 4 3 0 0 87 6 560
2008 Déterminé 42 33 8 17 0 0 0 75 17 12

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 37 20 10 4 0 0 66 14 625
2018 Déterminé 37 43 10 4 3 2 1 83 7 75
2017 Indéterminé (permanent) 30 41 17 7 4 0 0 72 11 679
2017 Déterminé 46 31 15 4 1 0 3 79 5 80
2017 Étudiant 83 14 0 2 0 0 0 98 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 29 41 20 6 3 0 0 71 9 623
2014 Déterminé 52 43 5 0 0 0 0 95 0 21
2014 Étudiant 79 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 26 41 20 8 5 0 0 66 13 667
2011 Déterminé 35 41 18 0 6 0 0 76 6 17
2011 Étudiant 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 19 38 24 13 6 0 0 57 19 562
2008 Déterminé 17 50 17 8 8 0 0 67 17 12

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 26 37 24 8 0 1 32 30 622
2018 Déterminé 9 15 34 29 11 0 3 41 24 74
2017 Indéterminé (permanent) 7 20 39 24 8 0 2 33 27 673
2017 Déterminé 7 21 34 29 5 1 4 36 29 77
2017 Étudiant 2 9 19 24 38 2 5 66 13 41
2014 Indéterminé (permanent) 8 24 38 21 6 1 2 28 32 623
2014 Déterminé 10 19 29 28 10 0 5 40 30 21
2014 Étudiant 6 6 54 7 26 0 0 34 12 15
2011 Indéterminé (permanent) 11 26 36 18 6 0 3 24 39 662
2011 Déterminé 6 19 31 25 13 0 6 40 27 16
2011 Étudiant 0 17 25 25 25 0 8 55 18 12
2008 Indéterminé (permanent) 13 33 32 14 6 0 1 20 47 562
2008 Déterminé 8 17 17 25 25 8 0 55 27 12

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 12 26 38 19 1 1 58 16 618
2018 Déterminé 8 16 22 26 24 3 1 52 25 74
2017 Indéterminé (permanent) 4 12 24 34 19 2 4 57 17 671
2017 Déterminé 3 8 16 35 30 7 3 71 11 77
2017 Étudiant 0 0 2 35 51 7 5 97 0 40
2014 Indéterminé (permanent) 3 10 24 36 21 2 3 61 14 621
2014 Déterminé 5 5 5 45 40 0 0 85 10 21
2014 Étudiant 0 0 0 47 47 6 0 100 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 5 12 24 32 20 2 5 56 19 663
2011 Déterminé 12 12 24 18 29 0 6 50 25 17
2011 Étudiant 0 0 17 42 25 8 8 80 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 9 20 32 22 15 1 2 38 30 561
2008 Déterminé 8 0 25 25 25 17 0 60 10 12

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 25 34 20 8 1 1 28 37 615
2018 Déterminé 8 17 37 22 8 4 3 33 27 75
2017 Indéterminé (permanent) 11 23 35 20 8 1 3 29 35 675
2017 Déterminé 12 14 35 22 12 3 3 36 27 77
2017 Étudiant 14 0 19 24 38 2 2 65 15 41
2014 Indéterminé (permanent) 15 27 32 17 6 1 2 24 43 622
2014 Déterminé 19 14 35 24 5 0 4 30 34 21
2014 Étudiant 13 21 26 6 28 6 0 36 36 15
2011 Indéterminé (permanent) 20 27 27 15 9 0 3 24 48 663
2011 Déterminé 6 29 47 12 0 0 6 12 38 17
2011 Étudiant 8 8 17 17 33 8 8 60 20 12
2008 Indéterminé (permanent) 19 25 27 17 8 1 2 27 46 562
2008 Déterminé 8 33 8 25 17 8 0 45 45 12

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 9 37 34 13 0 1 48 15 618
2018 Déterminé 6 4 26 37 19 4 6 61 10 75
2017 Indéterminé (permanent) 3 15 38 31 11 0 2 43 18 668
2017 Déterminé 4 8 19 37 27 3 3 68 12 78
2017 Étudiant 0 0 2 37 56 2 2 97 0 40
2014 Indéterminé (permanent) 7 14 35 30 12 1 1 43 21 619
2014 Déterminé 5 9 29 30 28 0 0 57 14 21
2014 Étudiant 0 0 6 28 66 0 0 94 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 8 16 32 28 12 0 3 41 25 661
2011 Déterminé 6 6 12 41 29 0 6 75 13 17
2011 Étudiant 0 0 0 42 42 8 8 100 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 9 18 33 28 10 0 2 40 27 560
2008 Déterminé 8 0 33 25 25 8 0 55 9 12

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 32 23 11 1 1 35 32 621
2018 Déterminé 8 18 19 30 17 4 4 51 29 74
2017 Indéterminé (permanent) 13 19 30 24 10 0 3 36 33 672
2017 Déterminé 9 14 17 31 23 5 1 58 25 78
2017 Étudiant 2 5 7 18 58 5 5 84 8 40
2014 Indéterminé (permanent) 13 18 29 27 9 1 3 37 32 621
2014 Déterminé 10 23 15 23 25 0 5 50 34 21
2014 Étudiant 0 6 13 13 49 19 0 76 7 15
2011 Indéterminé (permanent) 10 22 29 25 10 1 4 36 33 664
2011 Déterminé 12 18 24 29 12 0 6 44 31 17
2011 Étudiant 0 0 8 8 67 0 17 90 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 14 22 28 22 11 1 2 34 37 560
2008 Déterminé 8 0 17 17 58 0 0 75 8 12

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 15 29 30 17 1 2 48 22 619
2018 Déterminé 9 18 25 19 21 6 3 44 29 73
2017 Indéterminé (permanent) 5 14 27 29 18 2 5 50 21 674
2017 Déterminé 5 10 26 28 20 5 5 54 17 78
2017 Étudiant 0 2 10 17 51 12 7 84 3 40
2014 Indéterminé (permanent) 3 5 22 38 25 2 5 68 9 623
2014 Déterminé 0 5 19 48 24 0 5 75 5 21
2014 Étudiant 0 0 15 12 54 6 13 82 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 3 8 22 36 24 2 6 65 11 661
2011 Déterminé 12 0 18 29 18 12 12 62 15 17
2011 Étudiant 0 0 8 17 25 33 17 83 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 8 15 27 28 16 2 4 46 25 561
2008 Déterminé 0 0 25 8 42 8 17 67 0 12

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 22 37 19 9 1 1 29 33 622
2018 Déterminé 7 24 28 27 6 8 0 36 33 74
2017 Indéterminé (permanent) 10 19 36 21 9 2 3 32 30 677
2017 Déterminé 6 19 24 24 14 9 4 43 29 79
2017 Étudiant 7 7 17 20 43 2 2 66 16 39
2014 Indéterminé (permanent) 11 22 34 21 8 1 3 30 34 623
2014 Déterminé 5 19 38 34 5 0 0 39 24 21
2014 Étudiant 6 7 21 13 40 13 0 61 15 15
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 35 15 13 7 4 4 62 21 621
2018 Déterminé 20 33 18 12 7 6 4 59 21 75
2017 Indéterminé (permanent) 23 36 16 11 8 4 2 63 20 680
2017 Déterminé 37 31 6 3 6 9 7 82 10 80
2017 Étudiant 64 19 0 2 2 5 7 95 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 27 30 16 12 10 3 2 60 24 622
2014 Déterminé 43 24 15 10 4 0 5 70 15 21
2014 Étudiant 32 47 21 0 0 0 0 79 0 15

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 31 8 14 7 0 0 70 21 623
2018 Déterminé 37 37 13 8 6 0 0 74 13 75
2017 Indéterminé (permanent) 42 31 9 11 6 1 0 74 17 680
2017 Déterminé 45 33 6 8 8 0 1 78 15 80
2017 Étudiant 81 9 0 2 5 0 2 93 7 41
2014 Indéterminé (permanent) 38 28 12 13 9 0 0 67 21 622
2014 Déterminé 48 44 0 5 4 0 0 91 9 21
2014 Étudiant 38 62 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 24 20 18 13 12 2 41 36 620
2018 Déterminé 11 18 26 15 17 12 1 34 36 75
2017 Indéterminé (permanent) 13 22 18 19 14 12 1 40 38 676
2017 Déterminé 21 20 20 4 5 24 6 59 13 80
2017 Étudiant 42 12 2 5 5 32 2 82 15 40
2014 Indéterminé (permanent) 12 20 18 21 18 10 1 36 44 622
2014 Déterminé 29 23 15 5 9 15 5 64 17 21
2014 Étudiant 19 13 26 6 13 22 0 41 24 15

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 37 7 8 3 0 0 82 11 623
2018 Déterminé 47 35 7 8 3 0 0 82 11 75
2017 Indéterminé (permanent) 41 39 8 8 3 0 0 81 11 677
2017 Déterminé 54 33 6 4 3 0 1 87 6 80
2017 Étudiant 78 17 5 0 0 0 0 95 0 40
2014 Indéterminé (permanent) 40 37 9 9 4 0 0 77 14 622
2014 Déterminé 61 29 0 5 5 0 0 90 10 21
2014 Étudiant 53 47 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 42 11 7 3 0 0 80 9 624
2018 Déterminé 39 39 15 6 1 0 0 78 7 74
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 35 11 7 5 1 0 77 12 621
2018 Déterminé 35 44 12 4 3 3 0 81 7 74
2017 Indéterminé (permanent) 42 36 10 7 4 0 0 79 11 680
2017 Déterminé 60 25 5 8 1 1 0 86 9 80
2017 Étudiant 64 21 2 2 7 2 0 88 10 41
2014 Indéterminé (permanent) 41 32 11 9 6 0 0 74 15 622
2014 Déterminé 44 41 0 10 5 0 0 85 15 21
2014 Étudiant 51 35 0 13 0 0 0 87 13 15
2011 Indéterminé (permanent) 34 34 11 12 8 0 0 69 20 667
2011 Déterminé 24 29 29 6 12 0 0 53 18 17
2011 Étudiant 55 18 9 9 9 0 0 73 18 11
2008 Indéterminé (permanent) 32 33 13 13 8 1 1 66 22 560
2008 Déterminé 33 33 0 8 8 0 17 80 20 12

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 28 10 7 3 2 0 79 10 621
2018 Déterminé 47 26 10 1 6 8 1 81 8 73
2017 Indéterminé (permanent) 49 30 9 6 3 2 1 81 9 678
2017 Déterminé 59 26 5 5 1 3 1 88 7 80
2017 Étudiant 69 17 2 7 2 2 0 88 10 41
2014 Indéterminé (permanent) 47 29 9 7 7 1 0 77 14 623
2014 Déterminé 52 33 5 10 0 0 0 85 10 21
2014 Étudiant 59 35 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 41 32 10 8 6 2 1 75 14 664
2011 Déterminé 29 41 18 6 6 0 0 71 12 17
2011 Étudiant 92 0 0 0 0 8 0 100 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 40 28 14 9 6 3 1 70 16 559
2008 Déterminé 25 33 17 17 0 0 8 64 18 12

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 32 10 6 4 1 0 79 10 620
2018 Déterminé 43 35 10 4 3 4 1 83 7 74
2017 Indéterminé (permanent) 47 33 8 6 5 1 0 81 11 678
2017 Déterminé 61 21 8 6 3 0 1 84 9 80
2017 Étudiant 53 26 9 0 5 5 2 85 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 46 31 9 8 5 0 0 77 14 622
2014 Déterminé 52 24 14 10 0 0 0 76 10 21
2014 Étudiant 44 35 13 0 0 0 7 86 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 38 33 11 12 6 0 0 71 18 664
2011 Déterminé 35 35 18 6 6 0 0 71 12 17
2011 Étudiant 50 25 0 25 0 0 0 75 25 12
2008 Indéterminé (permanent) 37 30 12 12 7 0 0 68 19 558
2008 Déterminé 33 25 0 25 8 0 8 64 36 12

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 25 9 3 5 1 0 83 9 620
2018 Déterminé 59 26 9 3 3 0 0 85 6 74
2017 Indéterminé (permanent) 55 25 10 5 4 1 0 81 9 677
2017 Déterminé 70 14 10 3 3 1 0 85 5 80
2017 Étudiant 81 7 2 5 5 0 0 88 9 41

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 50 28 9 7 5 1 0 78 12 621
2018 Déterminé 43 34 10 7 4 1 0 78 11 74
2017 Indéterminé (permanent) 50 29 9 6 5 0 0 80 11 678
2017 Déterminé 66 16 9 5 3 0 1 84 8 80
2017 Étudiant 71 15 2 7 5 0 0 85 12 40
2014 Indéterminé (permanent) 48 28 9 8 6 0 0 76 14 622
2014 Déterminé 60 20 10 10 0 0 0 80 10 21
2014 Étudiant 65 35 0 0 0 0 0 100 0 15
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La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 36 16 14 5 2 0 66 19 626
2018 Déterminé 37 40 15 5 0 2 0 79 5 74
2017 Indéterminé (permanent) 18 36 19 15 8 5 0 57 23 678
2017 Déterminé 42 29 11 8 4 6 0 76 12 79
2017 Étudiant 74 14 2 5 0 5 0 93 5 41
2014 Indéterminé (permanent) 19 31 20 18 7 5 0 53 26 623
2014 Déterminé 38 48 5 5 5 0 0 85 10 21
2014 Étudiant 46 40 15 0 0 0 0 85 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 24 29 22 11 7 7 0 57 19 666
2011 Déterminé 35 29 12 6 6 12 0 73 13 17
2011 Étudiant 33 25 0 0 0 33 8 100 0 12

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 38 16 13 6 0 0 65 19 624
2018 Déterminé 38 32 18 9 1 1 0 72 11 75
2017 Indéterminé (permanent) 18 38 20 14 9 1 0 56 23 678
2017 Déterminé 44 27 14 5 5 5 0 75 11 80
2017 Étudiant 74 19 5 2 0 0 0 93 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 19 33 22 17 8 0 0 53 25 623
2014 Déterminé 38 48 5 5 5 0 0 85 10 21
2014 Étudiant 46 40 15 0 0 0 0 85 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 24 32 18 14 10 2 0 57 25 664
2011 Déterminé 29 41 12 12 6 0 0 71 18 17
2011 Étudiant 50 25 17 0 0 8 0 82 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 20 34 19 14 12 3 0 55 26 560
2008 Déterminé 50 8 17 0 17 8 0 64 18 12

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 37 21 16 6 2 0 57 22 623
2018 Déterminé 20 36 18 15 4 7 0 60 20 74
2017 Indéterminé (permanent) 14 35 21 17 9 4 0 51 27 678
2017 Déterminé 27 32 17 5 4 14 0 70 10 80
2017 Étudiant 57 19 5 2 2 14 0 89 6 41
2014 Indéterminé (permanent) 14 31 23 19 9 3 0 47 29 623
2014 Déterminé 14 54 19 4 5 5 0 71 9 21
2014 Étudiant 26 46 13 7 0 7 0 78 8 15
2011 Indéterminé (permanent) 14 36 20 17 10 4 0 52 28 665
2011 Déterminé 24 41 18 12 0 6 0 69 13 17
2011 Étudiant 33 33 8 8 0 17 0 80 10 12
2008 Indéterminé (permanent) 10 33 19 20 13 5 0 45 36 559
2008 Déterminé 33 25 8 17 8 8 0 64 27 12

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 37 19 14 7 1 0 59 21 627
2018 Déterminé 28 34 12 16 7 4 0 64 24 75
2017 Indéterminé (permanent) 19 37 19 15 9 2 0 57 24 677
2017 Déterminé 38 28 18 8 4 5 0 69 12 79
2017 Étudiant 60 21 9 2 0 7 0 87 3 41
2014 Indéterminé (permanent) 16 34 18 21 11 1 0 50 32 623
2014 Déterminé 46 30 10 0 10 4 0 79 10 21
2014 Étudiant 32 40 21 7 0 0 0 72 7 15
2011 Indéterminé (permanent) 13 37 17 20 12 1 0 51 32 666
2011 Déterminé 12 41 29 12 6 0 0 53 18 17
2011 Étudiant 42 42 0 0 0 17 0 100 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 13 29 16 26 15 1 0 42 42 562
2008 Déterminé 25 50 8 17 0 0 0 75 17 12
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 41 13 4 1 0 0 82 5 619
2018 Déterminé 37 39 12 10 1 0 0 77 11 74
2017 Indéterminé (permanent) 40 40 12 6 1 0 0 81 7 679
2017 Déterminé 54 31 11 3 1 0 0 85 4 80
2017 Étudiant 76 21 0 0 0 2 0 100 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 42 36 12 6 3 1 0 79 9 623
2014 Déterminé 65 30 0 0 5 0 0 95 5 21
2014 Étudiant 51 35 13 0 0 0 0 87 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 38 38 12 7 4 1 0 77 12 666
2011 Déterminé 53 29 6 0 6 6 0 87 6 17
2011 Étudiant 58 17 17 8 0 0 0 75 8 12

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 38 8 6 3 1 1 83 10 623
2018 Déterminé 38 36 11 8 3 2 2 77 12 75
2017 Indéterminé (permanent) 46 36 9 5 2 1 1 83 7 676
2017 Déterminé 46 23 13 5 3 9 3 77 8 80
2017 Étudiant 57 33 2 0 2 5 0 95 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 48 35 8 4 3 1 0 85 7 623
2014 Déterminé 52 34 5 0 4 0 5 91 4 21
2014 Étudiant 53 13 22 0 6 6 0 70 6 15
2011 Indéterminé (permanent) 43 32 10 7 5 2 1 78 12 663
2011 Déterminé 31 31 6 13 6 13 0 71 21 16
2011 Étudiant 36 18 0 0 9 27 9 86 14 11
2008 Indéterminé (permanent) 40 32 12 7 7 1 1 74 14 561
2008 Déterminé 50 25 8 17 0 0 0 75 17 12

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 40 13 5 3 0 0 79 9 619
2018 Déterminé 41 32 18 8 1 0 0 73 9 75

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 25 20 15 13 7 1 48 31 623
2018 Déterminé 24 21 23 16 5 9 1 51 24 75
2017 Indéterminé (permanent) 18 24 19 17 15 6 1 45 34 679
2017 Déterminé 27 22 24 5 6 11 4 59 13 80
2017 Étudiant 55 14 0 9 0 17 5 88 12 41
2014 Indéterminé (permanent) 19 24 17 16 15 8 1 48 34 623
2014 Déterminé 39 13 10 15 5 19 0 63 24 21
2014 Étudiant 32 28 19 0 0 21 0 76 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 17 21 21 13 11 14 4 46 29 662
2011 Déterminé 6 18 29 6 6 35 0 36 18 17
2011 Étudiant 17 25 8 8 0 33 8 71 14 12

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 34 14 13 7 1 0 66 20 623
2018 Déterminé 34 39 12 12 1 1 0 74 14 75
2017 Indéterminé (permanent) 39 35 11 9 5 1 0 74 14 679
2017 Déterminé 51 27 9 5 1 5 1 84 7 80
2017 Étudiant 68 12 5 2 5 5 2 87 8 40
2014 Indéterminé (permanent) 34 33 11 11 9 1 0 68 20 623
2014 Déterminé 52 20 9 14 0 5 0 76 15 21
2014 Étudiant 51 26 15 7 0 0 0 78 7 15
2011 Indéterminé (permanent) 34 33 12 10 9 1 0 68 19 664
2011 Déterminé 35 29 18 6 6 0 6 69 13 17
2011 Étudiant 42 17 8 0 0 25 8 87 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 26 36 15 12 9 1 0 63 21 558
2008 Déterminé 33 33 8 25 0 0 0 67 25 12

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 27 14 18 19 1 1 47 38 623
2018 Déterminé 22 27 20 21 4 2 3 52 27 75
2017 Indéterminé (permanent) 19 27 16 17 19 1 1 47 37 678
2017 Déterminé 29 23 20 9 6 6 7 59 17 80
2017 Étudiant 53 17 2 12 2 9 5 81 17 41
2014 Indéterminé (permanent) 17 22 16 18 22 1 3 42 41 623
2014 Déterminé 29 10 25 15 9 9 4 44 27 21
2014 Étudiant 37 26 22 7 0 7 0 68 8 15
2011 Indéterminé (permanent) 15 25 16 19 20 2 3 42 42 662
2011 Déterminé 12 18 35 6 18 0 12 33 27 17
2011 Étudiant 17 25 8 0 0 8 42 83 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 15 33 14 15 20 1 2 49 36 562
2008 Déterminé 17 50 8 8 8 8 0 73 18 12

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 36 20 10 4 1 0 65 15 622
2018 Déterminé 23 45 18 8 2 4 0 70 11 75
2017 Indéterminé (permanent) 23 41 19 10 4 3 0 65 15 676
2017 Déterminé 31 35 19 6 3 5 1 71 9 80
2017 Étudiant 59 29 5 2 2 2 0 90 5 41

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 33 12 3 1 3 0 83 5 622
2018 Déterminé 40 31 16 4 1 6 1 76 6 75
2017 Indéterminé (permanent) 44 34 14 3 1 4 0 81 5 678
2017 Déterminé 57 25 9 4 1 3 1 86 5 80
2017 Étudiant 76 10 2 2 5 5 0 90 8 40
2014 Indéterminé (permanent) 49 32 11 3 2 3 0 84 5 622
2014 Déterminé 76 19 5 0 0 0 0 95 0 21
2014 Étudiant 72 21 7 0 0 0 0 93 0 15

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 35 11 5 2 1 0 82 7 622
2018 Déterminé 44 35 9 6 3 3 0 82 9 75
2017 Indéterminé (permanent) 39 41 11 5 2 2 0 82 7 676
2017 Déterminé 57 30 8 3 3 0 0 87 5 80
2017 Étudiant 72 17 5 2 0 5 0 93 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 46 33 11 7 3 1 0 80 10 623
2014 Déterminé 62 19 10 5 0 4 0 85 5 21
2014 Étudiant 66 21 0 13 0 0 0 87 13 15
2011 Indéterminé (permanent) 40 35 13 6 3 2 0 77 9 664
2011 Déterminé 35 47 12 0 6 0 0 82 6 17
2011 Étudiant 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 35 6 4 2 0 0 88 6 624
2018 Déterminé 60 31 7 0 1 0 0 92 1 75
2017 Indéterminé (permanent) 46 36 10 6 2 0 0 83 8 680
2017 Déterminé 64 27 5 1 3 0 0 91 4 80
2017 Étudiant 83 14 2 0 0 0 0 98 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 50 34 8 5 2 0 0 85 8 623
2014 Déterminé 71 24 5 0 0 0 0 95 0 21
2014 Étudiant 79 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 46 35 10 6 3 0 0 82 8 664
2011 Déterminé 53 35 0 6 6 0 0 88 12 17
2011 Étudiant 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 39 37 14 7 3 0 0 76 10 562
2008 Déterminé 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 35 13 5 3 0 0 79 8 620
2018 Déterminé 49 27 16 4 3 0 0 76 7 74
2017 Indéterminé (permanent) 43 33 15 6 3 0 0 76 9 676
2017 Déterminé 61 23 10 1 5 0 0 84 6 80
2017 Étudiant 81 14 5 0 0 0 0 95 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 38 37 14 7 4 0 0 75 11 623
2014 Déterminé 56 39 5 0 0 0 0 95 0 21
2014 Étudiant 57 37 6 0 0 0 0 94 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 38 33 17 8 3 1 0 72 11 664
2011 Déterminé 59 35 0 0 6 0 0 94 6 17
2011 Étudiant 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 38 11 7 2 0 0 80 9 618
2018 Déterminé 47 33 12 6 3 0 0 80 8 74
2017 Indéterminé (permanent) 39 38 12 8 3 0 0 77 10 678
2017 Déterminé 56 26 9 4 5 0 0 82 9 80
2017 Étudiant 83 7 7 2 0 0 0 91 2 41
2014 Indéterminé (permanent) 39 34 14 9 3 0 0 74 13 622
2014 Déterminé 48 48 0 5 0 0 0 95 5 21
2014 Étudiant 44 56 0 0 0 0 0 100 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 38 36 13 9 4 0 0 74 13 664
2011 Déterminé 65 24 0 6 6 0 0 88 12 17
2011 Étudiant 67 33 0 0 0 0 0 100 0 12
2008 Indéterminé (permanent) 36 38 11 9 5 0 0 75 14 559
2008 Déterminé 58 25 8 0 8 0 0 83 8 12

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 26 17 11 6 2 0 66 17 624
2018 Déterminé 35 24 21 12 6 1 1 60 18 75
2017 Indéterminé (permanent) 34 28 17 11 6 4 0 65 17 678
2017 Déterminé 47 21 4 9 10 5 4 75 21 80
2017 Étudiant 55 24 7 7 2 2 2 83 10 41
2014 Indéterminé (permanent) 35 28 16 12 6 3 1 65 18 623
2014 Déterminé 48 29 10 10 0 4 0 79 10 21
2014 Étudiant 46 28 13 6 7 0 0 74 13 15
2011 Indéterminé (permanent) 33 29 16 12 7 3 0 64 20 665
2011 Déterminé 35 35 6 0 18 6 0 75 19 17
2011 Étudiant 50 25 17 0 8 0 0 75 8 12
2008 Indéterminé (permanent) 34 27 18 10 7 4 1 64 17 562
2008 Déterminé 42 33 8 8 8 0 0 75 17 12
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 44 35 627
2018 Déterminé 29 28 43 75
2017 Indéterminé (permanent) 23 43 34 679
2017 Déterminé 31 26 43 80
2017 Étudiant 53 9 38 41
2014 Indéterminé (permanent) 21 42 38 623
2014 Déterminé 40 24 37 21
2014 Étudiant 54 12 34 15
2011 Indéterminé (permanent) 22 45 33 666
2011 Déterminé 41 35 24 17
2011 Étudiant 58 8 33 12

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 31 42 5 0 4 130
2018 Déterminé 14 35 28 0 22 0 22
2017 Indéterminé (permanent) 23 29 32 9 1 5 160
2017 Déterminé 4 16 36 4 40 0 25
2017 Étudiant 0 0 0 0 100 0 21
2014 Indéterminé (permanent) 22 27 35 11 9999 4 129
2011 Indéterminé (permanent) 25 22 35 13 9999 4 147
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 626
2018 Déterminé 15 85 74

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 50 82

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 67 82

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Déterminé 0 11

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 82

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 82

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 82

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 82

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 82

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 82

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 63 82

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 82

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 82

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 82

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 82

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 82

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 82

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 82

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 59 82

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 82

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 82

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 82

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 82

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 82

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 82

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 82

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 82

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 76

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 76

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 76

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 76

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 76

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 76

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 76

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 76

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 76

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 76

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 59 76

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 76

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 20 17 8 7 23 6 54 22 622
2018 Déterminé 17 12 20 5 3 30 12 51 13 74
2017 Indéterminé (permanent) 17 17 19 10 8 24 6 48 25 678
2017 Déterminé 16 11 16 1 3 36 16 58 8 80
2017 Étudiant 24 0 15 2 0 43 17 58 6 41
2014 Indéterminé (permanent) 18 17 18 9 8 22 8 49 25 622
2014 Déterminé 32 10 5 10 5 34 5 68 24 21
2014 Étudiant 19 13 28 0 0 40 0 54 0 15

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 32 16 6 5 5 1 71 12 623
2018 Déterminé 40 25 22 3 0 11 0 72 3 75
2017 Indéterminé (permanent) 30 32 17 8 4 8 1 68 13 678
2017 Déterminé 41 25 14 1 3 13 4 79 4 80
2017 Étudiant 53 14 7 2 0 21 2 88 3 41
2014 Indéterminé (permanent) 33 32 15 8 5 7 1 70 14 623
2014 Déterminé 46 29 0 10 5 10 0 83 17 21
2014 Étudiant 38 43 13 0 0 6 0 86 0 15
2011 Indéterminé (permanent) 33 34 15 7 3 7 0 72 11 664
2011 Déterminé 35 18 18 0 6 24 0 69 8 17
2011 Étudiant 58 25 8 0 0 8 0 91 0 12
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 626
2018 Étudiant 0 100 18

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 16 17 3 4 31 6 61 11 623
2018 Déterminé 22 9 20 0 0 36 12 62 0 75
2017 Indéterminé (permanent) 20 14 17 3 2 37 6 60 11 678
2017 Déterminé 20 15 10 1 0 43 11 76 3 80
2017 Étudiant 26 7 8 0 0 40 19 81 0 41
2014 Indéterminé (permanent) 20 15 19 3 2 33 9 59 9 623
2014 Déterminé 28 20 5 0 0 34 14 91 0 21
2014 Étudiant 38 15 21 0 0 26 0 72 0 15

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 30 16 3 4 8 1 75 7 623
2018 Déterminé 41 26 18 0 0 12 3 78 0 75
2017 Indéterminé (permanent) 35 30 15 3 2 14 1 76 6 676
2017 Déterminé 49 20 12 1 0 14 4 83 2 80
2017 Étudiant 51 12 7 0 0 24 5 90 0 40
2014 Indéterminé (permanent) 36 30 15 3 2 13 1 77 5 622
2014 Déterminé 46 29 5 5 0 10 5 88 6 21
2014 Étudiant 51 30 7 6 0 6 0 86 6 15
2011 Indéterminé (permanent) 40 35 11 3 2 9 0 82 6 665
2011 Déterminé 29 24 18 0 6 24 0 69 8 17
2011 Étudiant 50 33 0 0 0 17 0 100 0 12
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 31 14 5 4 0 0 77 9 624
2018 Déterminé 36 35 17 3 5 1 3 74 8 74
2017 Indéterminé (permanent) 43 30 15 6 3 1 3 76 9 673
2017 Déterminé 32 27 25 6 5 0 5 61 12 79
2017 Étudiant 43 24 19 9 5 0 0 67 14 41

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 28 29 17 10 0 0 43 28 624
2018 Déterminé 22 30 26 10 7 1 3 55 18 74
2017 Indéterminé (permanent) 13 31 28 15 12 1 1 45 27 678
2017 Déterminé 27 24 30 9 5 1 4 53 15 79
2017 Étudiant 59 24 15 2 0 0 0 83 2 41

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 33 26 9 5 0 1 59 15 624
2018 Déterminé 31 38 15 6 4 3 3 73 10 74
2017 Indéterminé (permanent) 21 39 21 13 4 1 1 61 18 675
2017 Déterminé 35 33 19 1 3 1 8 75 4 79
2017 Étudiant 73 14 10 0 0 0 2 90 0 41

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 28 23 15 11 0 1 51 26 623
2018 Déterminé 24 26 16 18 11 1 4 52 31 74
2017 Indéterminé (permanent) 20 27 23 15 13 2 1 47 28 675
2017 Déterminé 27 30 23 5 5 4 6 64 11 80
2017 Étudiant 54 19 17 2 2 0 5 77 5 41

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 29 17 6 3 0 2 73 10 620
2018 Déterminé 55 24 10 4 1 3 3 84 6 74
2017 Indéterminé (permanent) 40 31 15 6 3 1 3 74 10 673
2017 Déterminé 56 20 10 3 3 1 8 83 6 79
2017 Étudiant 76 5 5 5 2 0 7 87 8 41

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 31 20 10 7 0 0 62 17 625
2018 Déterminé 43 32 11 7 4 1 1 77 11 75
2017 Indéterminé (permanent) 28 35 21 10 5 0 0 64 15 673
2017 Déterminé 34 28 22 6 5 1 4 65 12 79
2017 Étudiant 53 28 9 5 2 2 0 83 7 41

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 35 25 10 4 0 0 62 13 620
2018 Déterminé 31 29 26 8 1 1 3 63 10 72
2017 Indéterminé (permanent) 25 35 23 10 5 1 1 62 15 673
2017 Déterminé 30 37 15 5 4 4 5 74 10 79
2017 Étudiant 53 28 14 2 0 0 2 83 2 41

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 35 25 10 5 0 1 59 15 620
2018 Déterminé 27 39 22 3 7 3 0 68 10 72
2017 Indéterminé (permanent) 22 36 25 11 5 0 1 59 16 672
2017 Déterminé 29 29 28 6 3 3 4 61 9 80
2017 Étudiant 62 24 7 2 2 0 2 88 5 41

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 31 22 12 5 0 0 61 17 623
2018 Déterminé 25 39 18 8 10 0 0 64 18 74
2017 Indéterminé (permanent) 26 35 20 10 7 1 1 62 17 672
2017 Déterminé 30 27 28 5 5 1 4 60 11 79
2017 Étudiant 43 34 12 5 7 0 0 76 12 41

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 34 22 11 2 0 1 65 13 619
2018 Déterminé 37 24 24 7 6 1 1 62 13 73
2017 Indéterminé (permanent) 31 36 19 9 3 1 1 68 12 672
2017 Déterminé 27 35 20 5 6 0 6 66 12 79
2017 Étudiant 57 24 14 5 0 0 0 81 5 41

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 59 26 8 4 2 0 1 86 6 621
2018 Déterminé 63 14 11 6 3 1 1 80 9 73
2017 Indéterminé (permanent) 59 24 10 3 2 0 2 85 6 674
2017 Déterminé 63 18 9 1 4 1 4 85 5 79
2017 Étudiant 72 19 7 0 0 2 0 93 0 41

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 73 17 5 1 0 0 3 93 1 619
2018 Déterminé 78 8 3 1 3 1 5 92 5 73

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 68 14 7 3 5 0 2 85 8 619
2018 Déterminé 80 13 0 0 4 2 0 96 4 73
2017 Indéterminé (permanent) 68 16 7 3 3 0 3 87 6 677
2017 Déterminé 76 9 8 0 3 1 4 89 3 79
2017 Étudiant 95 2 0 0 0 0 2 100 0 41

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 32 14 5 2 0 0 79 7 625
2018 Déterminé 54 30 8 3 3 2 0 86 6 74
2017 Indéterminé (permanent) 46 34 11 4 2 0 2 82 7 675
2017 Déterminé 61 22 9 1 1 1 5 88 3 79
2017 Étudiant 81 14 2 0 0 0 2 98 0 41

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 25 12 6 5 0 0 76 11 623
2018 Déterminé 61 16 12 3 6 2 0 79 9 74
2017 Indéterminé (permanent) 54 22 11 6 5 0 2 78 11 676
2017 Déterminé 70 10 10 0 4 1 5 85 4 79
2017 Étudiant 86 7 2 2 0 0 2 95 2 41

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 13 6 2 1 0 29 88 4 625
2018 Déterminé 61 6 0 0 1 4 28 98 2 74
2017 Indéterminé (permanent) 51 14 5 1 0 0 27 90 3 675
2017 Déterminé 67 5 4 0 0 1 23 95 0 78
2017 Étudiant 81 5 0 0 0 0 14 100 0 41

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 65 21 6 1 0 0 7 92 2 623
2018 Déterminé 74 13 3 0 1 2 7 95 2 73
2017 Indéterminé (permanent) 65 18 7 1 1 0 8 90 2 674
2017 Déterminé 68 11 8 1 0 0 11 90 1 79
2017 Étudiant 88 5 0 0 0 2 5 100 0 40

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 75 15 5 2 1 0 2 92 3 624
2018 Déterminé 21 9 23 14 29 2 1 32 45 74
2017 Indéterminé (permanent) 76 13 5 2 1 0 4 92 3 674
2017 Déterminé 27 13 26 9 21 0 4 42 31 80
2017 Étudiant 60 12 17 7 5 0 0 72 12 41

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 32 10 3 2 0 2 84 5 624
2018 Déterminé 48 27 12 4 4 2 1 79 9 74
2017 Indéterminé (permanent) 49 30 13 3 2 0 3 81 5 674
2017 Déterminé 52 23 11 4 5 1 4 79 9 79
2017 Étudiant 45 36 12 2 5 0 0 81 7 41

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 36 35 11 3 0 0 50 15 626
2018 Déterminé 10 49 22 14 1 3 0 62 16 75
2017 Indéterminé (permanent) 10 33 41 10 6 0 0 43 16 680
2017 Déterminé 16 32 39 4 8 0 1 49 11 80
2017 Étudiant 36 46 19 0 0 0 0 81 0 41

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 17 42 25 8 0 0 34 24 620
2018 Déterminé 10 11 42 25 12 0 0 37 21 74
2017 Indéterminé (permanent) 6 18 44 23 8 0 0 31 24 677
2017 Déterminé 9 11 39 30 9 0 3 40 20 80
2017 Étudiant 2 19 24 19 33 2 0 54 22 41

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 35 9 3 0 1 0 88 3 623
2018 Déterminé 47 31 12 1 4 4 0 81 6 73
2017 Indéterminé (permanent) 43 42 8 3 2 2 0 87 5 679
2017 Déterminé 56 31 6 0 3 3 1 91 3 80
2017 Étudiant 43 48 2 0 2 2 2 95 2 41

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 38 15 8 4 1 0 73 12 626
2018 Déterminé 38 35 14 8 1 3 0 75 10 74
2017 Indéterminé (permanent) 21 44 15 12 5 2 0 67 18 679
2017 Déterminé 37 42 9 3 5 1 3 83 8 78
2017 Étudiant 41 45 7 0 2 5 0 90 2 41
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 27 9 3 3 2 0 57 43 626
2018 Déterminé 53 27 4 6 1 8 1 58 42 74
2017 Indéterminé (permanent) 51 29 9 3 2 5 1 54 46 678
2017 Déterminé 50 19 11 8 4 5 4 55 45 80
2017 Étudiant 48 19 9 5 9 2 7 53 47 41

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 264
2018 Déterminé 36 28
2017 Indéterminé (permanent) 12 288
2017 Déterminé 41 32
2017 Étudiant 18 17

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 264
2018 Déterminé 25 28
2017 Indéterminé (permanent) 9 288
2017 Déterminé 22 32
2017 Étudiant 47 17

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 264
2018 Déterminé 32 28
2017 Indéterminé (permanent) 8 288
2017 Déterminé 22 32
2017 Étudiant 24 17

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 264
2018 Déterminé 7 28
2017 Indéterminé (permanent) 40 288
2017 Déterminé 22 32
2017 Étudiant 24 17

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 2 264
2018 Déterminé 0 28
2017 Indéterminé (permanent) 4 288
2017 Déterminé 6 32
2017 Étudiant 6 17

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 264
2018 Déterminé 15 28

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 264
2018 Déterminé 22 28
2017 Indéterminé (permanent) 48 288
2017 Déterminé 37 32
2017 Étudiant 53 17

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 57 17 4 1 8 253
2018 Déterminé 4 77 4 4 7 4 26
2017 Indéterminé (permanent) 21 64 9 2 2 2 284
2017 Déterminé 6 71 13 3 3 3 31
2017 Étudiant 12 71 6 0 0 12 17

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 73 27 264
2018 Déterminé 78 22 28

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 31 12 12 3 0 5 72 16 262
2018 Déterminé 47 32 4 4 0 0 14 91 4 28
2017 Indéterminé (permanent) 38 27 11 9 2 2 11 75 13 293
2017 Déterminé 42 33 0 9 0 6 9 89 11 33
2017 Étudiant 39 28 6 6 11 0 11 75 19 18

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 15 14 4 8 5 39 52 23 263
2018 Déterminé 18 24 0 11 15 0 32 62 38 28
2017 Indéterminé (permanent) 14 15 13 4 6 5 43 55 20 293
2017 Déterminé 12 21 9 27 6 0 24 44 44 33
2017 Étudiant 17 17 0 6 17 11 33 60 40 18

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 59 11 7 5 5 2 11 81 12 624
2018 Déterminé 60 11 5 3 4 4 13 85 8 74
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