Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Conseil de recherches en sciences humaines selon la Question 79. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	64	27	9	0	0	64	9	11
2018	Sciences et technologie	47	45	4	4	0	0	92	4	23
2018	Administration et opérations	32	57	6	5	0	0	90	5	37
2018	Politiques	39	47	7	7	0	0	87	7	15
2018	Gestion de projets	32	52	16	0	0	0	84	0	12
2018	Aucune de ces réponses	23	69	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	46	0	28	0	9	69	31	11
2017	Sciences et technologie	45	40	9	0	6	0	85	6	33
2017	Administration et opérations	34	48	7	7	5	0	82	11	44
2017	Technologie de l'information	17	36	19	19	9	0	53	28	11
2017	Politiques	13	81	6	0	0	0	94	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	36	9	27	18	0	45	45	11
2014	Sciences et technologie	43	50	0	0	7	0	93	7	14
2014	Administration et opérations	21	53	17	7	2	0	74	9	53
2014	Technologie de l'information	8	46	8	23	15	0	54	38	13
2014	Aucune de ces réponses	33	46	8	13	0	0	79	13	24

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	18	27	9	0	64	9	11
2018	Sciences et technologie	49	42	4	0	4	91	4	24
2018	Administration et opérations	39	48	11	3	0	86	3	36
2018	Politiques	53	47	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	59	41	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	38	39	23	0	0	77	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	55	0	9	9	82	18	11
2017	Sciences et technologie	60	40	0	0	0	100	0	33
2017	Administration et opérations	41	36	14	7	2	77	9	44
2017	Technologie de l'information	36	28	27	0	9	64	9	11
2017	Politiques	38	43	6	13	0	81	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	27	64	0	0	9	91	9	11
2014	Sciences et technologie	57	7	14	14	7	64	21	14
2014	Administration et opérations	40	34	9	13	4	73	17	53
2014	Technologie de l'information	31	31	15	15	8	62	23	13
2014	Aucune de ces réponses	50	25	17	0	8	75	8	24

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	36	18	0	0	82	0	11
2018	Sciences et technologie	49	46	4	0	0	96	0	24
2018	Administration et opérations	51	32	9	6	2	83	8	35
2018	Politiques	66	34	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	59	41	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	38	62	0	0	0	100	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	63	18	0	18	0	82	18	11
2017	Sciences et technologie	66	22	6	6	0	87	6	33
2017	Administration et opérations	54	32	7	7	0	86	7	44
2017	Technologie de l'information	27	36	19	9	9	63	18	11
2017	Politiques	51	30	13	6	0	81	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	64	27	0	9	0	91	9	11
2014	Sciences et technologie	57	29	7	7	0	86	7	14
2014	Administration et opérations	51	24	4	15	6	75	21	53
2014	Technologie de l'information	23	38	15	15	8	62	23	13
2014	Aucune de ces réponses	54	29	4	4	8	83	13	24

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	45	36	9	0	55	9	11
2018	Sciences et technologie	45	47	0	4	4	92	8	24
2018	Administration et opérations	57	37	6	0	0	94	0	37
2018	Politiques	53	47	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	67	33	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	58	33	8	0	0	92	0	12
2017	Communications ou affaires publiques	18	35	9	9	28	54	37	11
2017	Sciences et technologie	75	16	3	3	3	91	6	33
2017	Administration et opérations	50	37	5	5	5	86	9	44
2017	Technologie de l'information	27	37	17	19	0	64	19	11
2017	Politiques	38	56	0	6	0	94	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	27	18	36	0	45	36	11
2014	Sciences et technologie	50	29	21	0	0	79	0	14
2014	Administration et opérations	47	41	6	2	4	89	6	53
2014	Technologie de l'information	38	31	23	8	0	69	8	13
2014	Aucune de ces réponses	54	13	17	4	13	66	17	24

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	27	27	27	9	9	55	18	11
2018	Sciences et technologie	54	34	4	8	0	88	8	24
2018	Administration et opérations	41	48	6	3	3	89	6	37
2018	Politiques	39	61	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	59	32	9	0	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	46	47	0	0	8	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	46	9	0	18	72	18	11
2017	Sciences et technologie	54	36	6	3	0	91	3	33
2017	Administration et opérations	38	34	16	5	7	73	11	44
2017	Technologie de l'information	36	28	27	0	9	64	9	11
2017	Politiques	32	62	6	0	0	94	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	45	18	9	18	9	64	27	11
2014	Sciences et technologie	57	14	21	0	7	71	7	14
2014	Administration et opérations	38	38	11	13	0	75	13	53
2014	Technologie de l'information	31	46	8	8	8	77	15	13
2014	Aucune de ces réponses	45	34	8	0	13	79	13	24

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	10	30	20	30	10	40	40	10
2018	Sciences et technologie	33	38	9	9	12	71	21	24
2018	Administration et opérations	48	24	19	8	0	72	8	37
2018	Politiques	53	27	13	7	0	80	7	15
2018	Gestion de projets	34	50	15	0	0	85	0	12
2018	Aucune de ces réponses	8	77	8	0	8	84	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	18	35	9	9	28	54	37	11
2017	Sciences et technologie	47	31	3	12	6	79	18	33
2017	Administration et opérations	45	27	11	7	9	73	16	44
2017	Technologie de l'information	17	37	17	19	9	54	28	11
2017	Politiques	38	49	6	6	0	87	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	36	18	18	9	55	27	11
2014	Sciences et technologie	43	21	7	21	7	64	29	14
2014	Administration et opérations	30	40	13	11	6	70	17	53
2014	Technologie de l'information	15	62	15	0	8	77	8	13
2014	Aucune de ces réponses	54	13	13	13	8	66	21	24

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	9	27	45	18	9	64	11
2018	Sciences et technologie	41	38	12	4	4	79	9	24
2018	Administration et opérations	33	49	6	10	3	81	13	37
2018	Politiques	34	39	13	13	0	73	13	15
2018	Gestion de projets	59	32	9	0	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	46	47	8	0	0	92	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	54	0	28	9	63	37	11
2017	Sciences et technologie	48	38	9	3	3	85	6	33
2017	Administration et opérations	47	39	5	5	5	86	9	44
2017	Technologie de l'information	29	40	10	10	10	69	20	10
2017	Politiques	25	62	6	0	6	87	6	16

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	27	45	18	9	0	0	73	9	11
2018	Sciences et technologie	84	9	4	4	0	0	92	4	24
2018	Administration et opérations	63	34	0	0	3	0	97	3	37
2018	Politiques	60	34	7	0	0	0	93	0	15
2018	Gestion de projets	91	9	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	54	30	8	8	0	0	84	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	28	0	37	9	0	54	46	11
2017	Sciences et technologie	72	28	0	0	0	0	100	0	33
2017	Administration et opérations	57	27	11	2	2	0	84	5	44
2017	Technologie de l'information	46	45	0	0	9	0	91	9	11
2017	Politiques	44	43	6	6	0	0	87	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	45	9	9	0	0	82	9	11
2014	Sciences et technologie	50	36	0	7	7	0	86	14	14
2014	Administration et opérations	55	28	9	4	2	2	85	6	53
2014	Technologie de l'information	54	15	23	8	0	0	69	8	13
2014	Aucune de ces réponses	66	25	0	8	0	0	92	8	24

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	55	9	18	9	64	27	11
2018	Sciences et technologie	49	30	9	4	8	79	12	24
2018	Administration et opérations	59	27	6	3	6	86	8	37
2018	Politiques	39	40	13	7	0	80	7	15
2018	Gestion de projets	42	58	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	47	46	0	0	8	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	28	9	17	18	28	37	46	11
2017	Sciences et technologie	57	28	6	3	6	85	9	33
2017	Administration et opérations	41	30	11	14	5	70	18	44
2017	Technologie de l'information	17	28	45	0	9	45	9	11
2017	Politiques	44	43	6	6	0	87	6	16

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	36	45	0	9	9	82	18	11
2018	Sciences et technologie	66	34	0	0	0	100	0	24
2018	Administration et opérations	61	30	6	3	0	91	3	36
2018	Politiques	39	47	13	0	0	87	0	15
2018	Gestion de projets	83	17	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	61	31	0	8	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	45	37	18	0	0	82	0	11
2017	Sciences et technologie	72	25	3	0	0	97	0	33
2017	Administration et opérations	54	37	5	5	0	91	5	44
2017	Technologie de l'information	73	8	19	0	0	81	0	11
2017	Politiques	51	43	0	6	0	94	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	45	36	9	9	0	82	9	11
2014	Sciences et technologie	71	7	21	0	0	79	0	14
2014	Administration et opérations	55	34	11	0	0	89	0	53
2014	Technologie de l'information	85	15	0	0	0	100	0	13
2014	Aucune de ces réponses	58	38	4	0	0	96	0	24

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	27	18	36	0	45	36	11
2018	Sciences et technologie	41	47	4	4	4	88	8	24
2018	Administration et opérations	49	37	3	9	3	86	11	36
2018	Politiques	33	67	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	66	26	9	0	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	53	31	0	16	0	84	16	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	26	28	28	9	35	37	11
2017	Sciences et technologie	38	52	3	3	3	91	6	33
2017	Administration et opérations	38	32	21	9	0	70	9	44
2017	Technologie de l'information	25	38	28	0	9	62	9	11
2017	Politiques	38	49	13	0	0	87	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	73	0	18	0	82	18	11
2014	Sciences et technologie	29	36	14	14	7	64	21	14
2014	Administration et opérations	32	40	9	13	6	72	19	53
2014	Technologie de l'information	46	23	8	15	8	69	23	13
2014	Aucune de ces réponses	38	29	17	13	4	66	17	24

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	40	20	20	20	0	60	20	10
2018	Sciences et technologie	41	34	13	4	8	75	12	24
2018	Administration et opérations	58	25	8	6	3	83	8	37
2018	Politiques	57	22	14	7	0	78	7	14
2018	Gestion de projets	55	36	9	0	0	91	0	11
2018	Aucune de ces réponses	46	47	0	8	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	28	18	18	9	54	28	11
2017	Sciences et technologie	45	37	11	0	6	82	6	33
2017	Administration et opérations	45	37	9	7	2	82	9	44
2017	Technologie de l'information	27	28	36	0	9	55	9	11
2017	Politiques	25	49	13	13	0	75	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	27	55	0	18	0	82	18	11
2014	Sciences et technologie	57	21	14	0	7	79	7	14
2014	Administration et opérations	42	36	11	8	4	77	11	53
2014	Technologie de l'information	38	31	8	15	8	69	23	13
2014	Aucune de ces réponses	54	21	13	4	8	75	13	24

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	55	18	9	18	0	0	55	27	11
2018	Sciences et technologie	54	38	0	0	8	0	0	92	8	24
2018	Administration et opérations	50	39	6	3	3	0	0	89	6	37
2018	Politiques	39	47	0	13	0	0	0	87	13	15
2018	Gestion de projets	50	50	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	31	53	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	45	37	0	9	0	0	54	9	11
2017	Sciences et technologie	42	40	6	3	3	3	3	87	6	33
2017	Administration et opérations	43	37	9	5	7	0	0	79	11	44
2017	Technologie de l'information	17	47	17	9	9	0	0	64	18	11
2017	Politiques	19	68	6	6	0	0	0	87	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	27	45	9	18	0	0	0	73	18	11
2014	Sciences et technologie	29	43	21	7	0	0	0	71	7	14
2014	Administration et opérations	36	49	9	2	4	0	0	85	6	53
2014	Technologie de l'information	42	42	8	0	8	0	0	83	8	12
2014	Aucune de ces réponses	50	29	8	4	8	0	0	79	13	24

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	27	27	36	9	0	0	55	9	11
2018	Sciences et technologie	71	17	4	4	4	0	88	8	24
2018	Administration et opérations	46	36	10	6	0	3	84	6	37
2018	Politiques	46	47	7	0	0	0	93	0	15
2018	Gestion de projets	100	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	38	54	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	63	9	0	18	0	72	18	11
2017	Sciences et technologie	70	24	3	3	0	0	94	3	33
2017	Administration et opérations	47	27	16	2	7	0	75	9	44
2017	Technologie de l'information	36	37	17	9	0	0	73	9	11
2017	Politiques	38	49	13	0	0	0	87	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	27	45	18	0	9	0	73	9	11
2014	Sciences et technologie	57	14	7	14	7	0	71	21	14
2014	Administration et opérations	47	30	17	6	0	0	77	6	53
2014	Technologie de l'information	46	31	15	0	8	0	77	8	13
2014	Aucune de ces réponses	58	17	17	4	4	0	75	8	24

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	36	9	18	0	36	27	11
2018	Sciences et technologie	43	29	13	12	4	0	71	16	24
2018	Administration et opérations	47	24	13	8	8	0	71	16	37
2018	Politiques	34	34	20	13	0	0	67	13	15
2018	Gestion de projets	66	34	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	23	54	14	8	0	0	78	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	37	28	9	0	0	63	9	11
2017	Sciences et technologie	44	33	15	8	0	0	77	8	33
2017	Administration et opérations	46	38	9	7	0	0	84	7	44
2017	Technologie de l'information	38	19	17	17	10	0	57	26	11
2017	Politiques	19	38	13	31	0	0	57	31	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	36	55	0	0	0	45	0	11
2014	Sciences et technologie	14	50	29	7	0	0	64	7	14
2014	Administration et opérations	36	43	15	4	2	0	79	6	53
2014	Technologie de l'information	23	38	31	8	0	0	62	8	13
2014	Aucune de ces réponses	33	37	21	0	4	4	74	4	24

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	55	36	9	0	0	0	0	0	91	11
2018	Sciences et technologie	17	21	29	16	17	0	0	33	38	24
2018	Administration et opérations	6	22	45	14	14	0	0	28	28	36
2018	Politiques	13	0	53	13	20	0	0	34	13	15
2018	Gestion de projets	9	0	15	60	16	0	0	76	9	12
2018	Aucune de ces réponses	0	23	38	23	16	0	0	39	23	13
2017	Communications ou affaires publiques	18	28	28	8	9	0	9	19	51	11
2017	Sciences et technologie	0	9	42	36	9	0	3	47	9	33
2017	Administration et opérations	2	21	53	11	11	0	2	23	23	44
2017	Technologie de l'information	26	9	38	9	8	0	9	19	40	11
2017	Politiques	0	13	38	49	0	0	0	49	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	27	45	18	0	0	0	18	36	11
2014	Sciences et technologie	14	14	36	36	0	0	0	36	29	14
2014	Administration et opérations	0	25	34	30	9	2	0	40	25	53
2014	Technologie de l'information	8	38	38	8	8	0	0	15	46	13
2014	Aucune de ces réponses	0	13	46	25	8	4	4	36	14	24

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	55	27	9	9	0	0	0	9	82	11
2018	Sciences et technologie	4	29	41	16	9	0	0	25	34	24
2018	Administration et opérations	8	20	14	36	19	0	3	57	29	36
2018	Politiques	7	7	36	28	22	0	0	50	14	14
2018	Gestion de projets	0	9	26	41	25	0	0	66	9	12
2018	Aucune de ces réponses	0	8	47	22	23	0	0	46	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	28	28	26	9	0	0	9	10	61	11
2017	Sciences et technologie	3	9	33	24	18	6	6	48	14	33
2017	Administration et opérations	9	16	21	27	20	5	2	51	27	44
2017	Technologie de l'information	28	26	19	9	8	0	9	19	60	11
2017	Politiques	0	6	19	51	18	6	0	73	7	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	27	27	18	18	0	0	36	36	11
2014	Sciences et technologie	0	14	21	43	21	0	0	64	14	14
2014	Administration et opérations	9	19	27	30	13	0	2	44	29	53
2014	Technologie de l'information	15	15	38	8	23	0	0	31	31	13
2014	Aucune de ces réponses	4	8	29	29	21	4	4	55	14	24

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	36	36	9	0	0	0	9	55	11
2018	Sciences et technologie	9	46	21	13	12	0	0	25	54	24
2018	Administration et opérations	2	37	28	27	0	0	6	29	42	36
2018	Politiques	0	13	40	46	0	0	0	46	13	15
2018	Gestion de projets	0	17	34	24	16	0	9	44	19	12
2018	Aucune de ces réponses	8	31	31	30	0	0	0	30	39	13
2017	Communications ou affaires publiques	28	37	18	9	8	0	0	17	65	11
2017	Sciences et technologie	6	21	46	15	6	3	3	22	29	33
2017	Administration et opérations	14	36	29	11	5	2	2	17	52	44
2017	Technologie de l'information	0	36	28	17	0	0	18	21	44	11
2017	Politiques	0	6	32	56	6	0	0	62	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	55	18	0	9	0	0	9	73	11
2014	Sciences et technologie	14	7	57	7	14	0	0	21	21	14
2014	Administration et opérations	17	28	21	23	8	2	2	31	47	53
2014	Technologie de l'information	0	23	54	8	8	0	8	17	25	13
2014	Aucune de ces réponses	13	8	38	25	13	4	0	39	22	24

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	20	60	10	10	0	0	0	10	80	10
2018	Sciences et technologie	8	16	34	21	21	0	0	42	24	24
2018	Administration et opérations	5	16	37	28	14	0	0	42	22	36
2018	Politiques	0	7	54	26	13	0	0	39	7	15
2018	Gestion de projets	0	0	34	43	23	0	0	66	0	12
2018	Aucune de ces réponses	0	23	23	46	0	8	0	49	25	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	37	37	9	8	0	0	17	46	11
2017	Sciences et technologie	3	11	28	46	12	0	0	58	14	33
2017	Administration et opérations	0	9	46	34	9	2	0	44	9	44
2017	Technologie de l'information	0	47	27	9	8	0	9	19	52	11
2017	Politiques	0	6	38	32	24	0	0	56	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	18	64	0	0	0	0	0	36	11
2014	Sciences et technologie	7	7	21	64	0	0	0	64	14	14
2014	Administration et opérations	2	15	45	27	11	0	0	38	17	53
2014	Technologie de l'information	8	8	54	23	8	0	0	31	15	13
2014	Aucune de ces réponses	0	4	33	42	21	0	0	63	4	24

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	27	9	18	0	0	0	18	73	11
2018	Sciences et technologie	20	29	26	16	9	0	0	25	49	24
2018	Administration et opérations	8	27	35	14	16	0	0	30	34	37
2018	Politiques	7	13	33	20	27	0	0	47	20	15
2018	Gestion de projets	0	17	26	26	31	0	0	57	17	12
2018	Aucune de ces réponses	0	23	53	8	16	0	0	23	23	13
2017	Communications ou affaires publiques	37	28	9	17	0	0	9	19	71	11
2017	Sciences et technologie	6	21	35	19	15	0	3	35	28	32
2017	Administration et opérations	11	16	41	14	18	0	0	32	27	44
2017	Technologie de l'information	28	26	38	8	0	0	0	8	55	11
2017	Politiques	0	19	49	6	19	6	0	27	20	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	45	27	9	0	0	0	9	64	11
2014	Sciences et technologie	21	43	14	14	7	0	0	21	64	14
2014	Administration et opérations	21	21	32	15	8	2	2	24	43	53
2014	Technologie de l'information	38	23	31	8	0	0	0	8	62	13
2014	Aucune de ces réponses	21	17	29	8	16	4	4	27	41	24

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	27	27	18	27	0	0	0	27	55	11
2018	Sciences et technologie	4	29	38	25	4	0	0	29	33	24
2018	Administration et opérations	8	26	28	19	16	3	0	36	35	36
2018	Politiques	0	27	39	20	13	0	0	34	27	15
2018	Gestion de projets	0	32	9	34	16	9	0	55	36	12
2018	Aucune de ces réponses	0	16	39	30	8	8	0	41	17	13
2017	Communications ou affaires publiques	46	9	28	0	8	0	9	8	61	11
2017	Sciences et technologie	3	21	33	25	12	3	3	39	26	33
2017	Administration et opérations	7	34	29	20	9	0	0	30	41	44
2017	Technologie de l'information	9	38	27	27	0	0	0	27	47	11
2017	Politiques	0	25	31	32	6	6	0	40	27	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	18	36	27	0	0	0	27	36	11
2014	Sciences et technologie	7	7	36	29	21	0	0	50	14	14
2014	Administration et opérations	12	25	35	17	12	0	0	29	36	52
2014	Technologie de l'information	15	23	23	15	15	8	0	33	42	13
2014	Aucune de ces réponses	0	16	34	25	16	4	4	45	18	24

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	36	36	9	0	0	0	9	55	11
2018	Sciences et technologie	12	17	46	12	13	0	0	25	29	24
2018	Administration et opérations	2	14	48	27	6	0	3	34	16	36
2018	Politiques	7	13	40	19	20	0	0	39	20	15
2018	Gestion de projets	0	9	26	41	25	0	0	66	9	12
2018	Aucune de ces réponses	0	8	69	16	0	8	0	17	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	37	37	17	0	0	0	17	46	11
2017	Sciences et technologie	3	13	60	15	9	0	0	24	16	33
2017	Administration et opérations	14	21	41	14	11	0	0	25	34	44
2017	Technologie de l'information	0	28	44	19	0	0	9	21	31	11
2017	Politiques	0	6	49	32	13	0	0	44	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	55	18	9	9	0	0	18	64	11
2014	Sciences et technologie	7	14	43	36	0	0	0	36	21	14
2014	Administration et opérations	15	23	40	19	4	0	0	23	38	53
2014	Technologie de l'information	15	15	31	15	15	8	0	33	33	13
2014	Aucune de ces réponses	8	8	29	34	8	8	4	48	19	24

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	18	36	0	36	0	0	27	36	11
2018	Sciences et technologie	37	43	8	4	9	0	0	79	13	24
2018	Administration et opérations	21	40	16	8	3	11	0	69	12	37
2018	Politiques	13	40	13	13	0	13	7	66	17	15
2018	Gestion de projets	9	41	34	0	0	7	9	59	0	12
2018	Aucune de ces réponses	8	53	8	8	8	8	8	72	18	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	45	0	0	37	9	0	59	41	11
2017	Sciences et technologie	45	31	9	3	6	3	3	81	10	33
2017	Administration et opérations	36	46	7	5	5	2	0	84	9	44
2017	Technologie de l'information	17	18	45	19	0	0	0	36	19	11
2017	Politiques	24	32	6	25	0	0	13	64	29	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	55	18	18	0	0	0	64	18	11
2014	Sciences et technologie	50	29	14	0	0	0	7	85	0	14
2014	Administration et opérations	40	32	13	4	6	2	4	76	10	53
2014	Technologie de l'information	54	15	15	15	0	0	0	69	15	13
2014	Aucune de ces réponses	50	21	8	8	4	8	0	77	14	24

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	18	9	9	45	0	36	55	11
2018	Sciences et technologie	54	25	4	13	4	0	79	17	24
2018	Administration et opérations	58	28	6	6	3	0	86	9	36
2018	Politiques	42	29	7	22	0	0	71	22	14
2018	Gestion de projets	46	26	19	9	0	0	72	9	11
2018	Aucune de ces réponses	46	39	0	8	0	8	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	45	9	9	28	0	54	37	11
2017	Sciences et technologie	47	34	9	3	6	0	81	9	33
2017	Administration et opérations	47	34	0	14	5	0	82	18	44
2017	Technologie de l'information	34	19	38	9	0	0	53	9	11
2017	Politiques	56	25	6	13	0	0	81	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	45	9	18	9	0	64	27	11
2014	Sciences et technologie	57	29	7	7	0	0	86	7	14
2014	Administration et opérations	44	40	6	4	7	0	83	11	53
2014	Technologie de l'information	31	23	38	8	0	0	54	8	13
2014	Aucune de ces réponses	66	8	13	0	13	0	75	13	24

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	18	0	36	36	9	0	20	80	11
2018	Sciences et technologie	12	29	29	17	4	9	0	45	23	24
2018	Administration et opérations	13	30	23	9	3	23	0	56	15	36
2018	Politiques	20	19	13	13	7	27	0	54	28	15
2018	Gestion de projets	16	24	9	26	9	9	9	48	41	12
2018	Aucune de ces réponses	0	30	8	23	0	39	0	49	38	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	8	9	28	28	18	9	10	77	11
2017	Sciences et technologie	23	27	12	9	6	22	0	65	20	33
2017	Administration et opérations	20	18	25	11	9	14	2	46	24	44
2017	Technologie de l'information	17	9	36	19	0	19	0	33	23	11
2017	Politiques	11	19	6	32	6	25	0	41	51	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	18	18	18	36	0	0	27	55	11
2014	Sciences et technologie	7	29	14	21	21	7	0	38	46	14
2014	Administration et opérations	13	30	15	17	9	15	0	51	31	53
2014	Technologie de l'information	8	8	31	38	15	0	0	15	54	13
2014	Aucune de ces réponses	21	13	13	21	8	25	0	44	39	24

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	36	0	27	36	27	11
2018	Sciences et technologie	58	29	4	4	4	87	9	24
2018	Administration et opérations	55	34	6	5	0	89	5	36
2018	Politiques	46	54	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	50	41	9	0	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	61	31	8	0	0	92	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	35	18	9	28	9	54	37	11
2017	Sciences et technologie	72	18	3	0	6	91	6	33
2017	Administration et opérations	52	37	2	5	5	89	9	44
2017	Technologie de l'information	25	56	19	0	0	81	0	11
2017	Politiques	62	25	6	6	0	87	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	45	9	9	0	82	9	11
2014	Sciences et technologie	79	21	0	0	0	100	0	14
2014	Administration et opérations	59	38	0	0	4	96	4	53
2014	Technologie de l'information	54	31	8	8	0	85	8	13
2014	Aucune de ces réponses	58	33	4	4	0	92	4	24

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	64	0	27	9	0	64	36	11
2018	Sciences et technologie	58	26	4	4	8	0	84	12	24
2018	Administration et opérations	50	35	9	3	3	0	86	6	36
2018	Politiques	60	40	0	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	68	32	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	38	47	8	0	0	8	92	0	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	36	18	9	27	0	45	36	11
2018	Sciences et technologie	51	25	12	4	9	0	76	12	24
2018	Administration et opérations	57	29	3	8	3	0	86	11	37
2018	Politiques	40	53	0	0	7	0	93	7	15
2018	Gestion de projets	43	40	9	9	0	0	83	9	12
2018	Aucune de ces réponses	62	30	8	0	0	0	92	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	37	9	18	9	9	59	31	11
2017	Sciences et technologie	57	25	6	6	6	0	82	13	33
2017	Administration et opérations	50	38	7	2	2	0	89	5	44
2017	Technologie de l'information	27	45	28	0	0	0	72	0	11
2017	Politiques	43	44	0	13	0	0	87	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	9	36	9	9	0	45	18	11
2014	Sciences et technologie	57	14	14	7	7	0	71	14	14
2014	Administration et opérations	56	33	8	0	4	0	88	4	52
2014	Technologie de l'information	38	38	15	0	8	0	77	8	13
2014	Aucune de ces réponses	50	34	8	4	4	0	83	8	24

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	45	27	27	0	0	0	45	27	11
2018	Sciences et technologie	54	34	4	4	4	0	0	88	9	24
2018	Administration et opérations	57	23	11	3	0	6	0	85	3	37
2018	Politiques	46	47	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Gestion de projets	59	41	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	47	46	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	28	26	9	9	18	9	0	59	31	11
2017	Sciences et technologie	62	25	3	0	6	0	3	90	6	33
2017	Administration et opérations	57	32	7	2	2	0	0	89	5	44
2017	Technologie de l'information	25	38	38	0	0	0	0	62	0	11
2017	Politiques	56	32	13	0	0	0	0	87	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	36	9	18	9	18	0	56	33	11
2014	Sciences et technologie	36	36	14	0	0	14	0	83	0	14
2014	Administration et opérations	59	19	8	4	4	4	4	84	8	53
2014	Technologie de l'information	46	15	23	8	8	0	0	62	15	13
2014	Aucune de ces réponses	50	25	17	4	4	0	0	75	8	24

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	64	0	18	18	0	64	36	11
2018	Sciences et technologie	38	41	8	4	9	0	79	13	24
2018	Administration et opérations	52	29	11	3	6	0	81	8	37
2018	Politiques	39	47	7	7	0	0	87	7	15
2018	Gestion de projets	42	50	9	0	0	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	70	22	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	37	0	9	18	9	69	31	11
2017	Sciences et technologie	66	22	6	0	6	0	87	6	33
2017	Administration et opérations	61	25	7	5	2	0	86	7	44
2017	Technologie de l'information	34	37	28	0	0	0	72	0	11
2017	Politiques	49	44	6	0	0	0	94	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	18	9	27	18	9	40	50	11
2014	Sciences et technologie	43	43	0	14	0	0	86	14	14
2014	Administration et opérations	45	40	2	6	4	4	88	10	53
2014	Technologie de l'information	46	31	23	0	0	0	77	0	13
2014	Aucune de ces réponses	50	17	17	13	4	0	66	17	24

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	Sciences et technologie	59	21	4	4	8	4	0	83	13	24
2018	Administration et opérations	60	26	11	0	0	3	0	89	0	37
2018	Politiques	53	47	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	60	23	9	0	0	9	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	54	0	9	18	0	9	69	31	11
2017	Sciences et technologie	63	18	9	3	6	0	0	81	9	33
2017	Administration et opérations	68	21	5	2	2	2	0	91	5	44
2017	Technologie de l'information	36	45	19	0	0	0	0	81	0	11
2017	Politiques	49	44	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	18	27	18	0	0	36	45	11
2018	Sciences et technologie	50	34	4	4	9	0	0	84	13	24
2018	Administration et opérations	62	19	10	6	3	0	0	81	8	37
2018	Politiques	34	60	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Gestion de projets	59	15	17	9	0	0	0	74	9	12
2018	Aucune de ces réponses	31	61	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	18	35	18	0	18	0	9	59	20	11
2017	Sciences et technologie	66	18	9	0	6	0	0	84	6	33
2017	Administration et opérations	66	18	9	5	2	0	0	84	7	44
2017	Technologie de l'information	36	26	38	0	0	0	0	62	0	11
2017	Politiques	49	38	6	6	0	0	0	87	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	45	9	18	18	9	0	0	55	27	11
2014	Sciences et technologie	71	14	7	7	0	0	0	86	7	14
2014	Administration et opérations	61	32	6	2	0	0	0	92	2	53
2014	Technologie de l'information	62	8	15	8	8	0	0	69	15	13
2014	Aucune de ces réponses	54	29	4	0	4	4	4	91	5	24

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	39	30	9	11	0	11	78	12	10
2018	Administration et opérations	36	55	0	0	10	0	100	0	11
2017	Sciences et technologie	48	18	9	15	0	9	73	17	12
2017	Administration et opérations	36	35	14	0	7	7	83	0	14
2014	Administration et opérations	45	33	6	0	17	0	93	0	18

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	9	9	36	9	0	40	50	11
2018	Sciences et technologie	46	38	4	4	4	4	0	88	8	24
2018	Administration et opérations	38	49	8	3	3	0	0	87	6	37
2018	Politiques	33	40	27	0	0	0	0	73	0	15
2018	Gestion de projets	42	50	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Aucune de ces réponses	47	39	7	8	0	0	0	86	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	18	17	9	18	28	9	0	39	51	11
2017	Sciences et technologie	43	32	9	3	3	10	0	83	7	32
2017	Administration et opérations	41	34	11	11	2	0	0	75	14	44
2017	Technologie de l'information	34	28	10	0	9	19	0	77	12	11
2017	Politiques	49	38	6	6	0	0	0	87	6	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	45	27	18	0	0	0	55	18	11
2014	Sciences et technologie	29	36	21	7	7	0	0	64	14	14
2014	Administration et opérations	36	38	11	4	7	2	2	77	12	53
2014	Technologie de l'information	31	23	15	23	8	0	0	54	31	13
2014	Aucune de ces réponses	54	13	21	4	4	4	0	69	9	24

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	18	9	18	36	9	30	60	11
2018	Sciences et technologie	46	38	12	0	4	0	84	4	24
2018	Administration et opérations	43	33	16	6	3	0	76	8	37
2018	Politiques	27	46	20	7	0	0	73	7	15
2018	Gestion de projets	33	43	24	0	0	0	76	0	12
2018	Aucune de ces réponses	47	46	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	18	35	0	9	37	0	54	46	11
2017	Sciences et technologie	42	41	10	3	3	0	84	6	32
2017	Administration et opérations	31	41	9	11	5	2	74	16	44
2017	Technologie de l'information	17	55	9	0	9	9	79	10	11
2017	Politiques	25	62	13	0	0	0	87	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	45	9	36	0	0	55	36	11
2014	Sciences et technologie	29	50	0	14	7	0	79	21	14
2014	Administration et opérations	36	38	13	8	4	2	75	12	53
2014	Technologie de l'information	8	46	8	23	8	8	58	33	13
2014	Aucune de ces réponses	54	21	8	8	4	4	78	13	24

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	18	9	18	36	9	30	60	11
2018	Sciences et technologie	41	38	8	9	4	0	79	13	24
2018	Administration et opérations	34	30	24	6	3	3	66	9	37
2018	Politiques	19	34	27	20	0	0	53	20	15
2018	Gestion de projets	33	43	15	0	0	9	83	0	12
2018	Aucune de ces réponses	31	61	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	17	28	9	28	9	29	41	11
2017	Sciences et technologie	24	54	16	3	3	0	78	6	32
2017	Administration et opérations	25	37	21	9	5	5	64	14	44
2017	Technologie de l'information	9	34	28	0	9	19	54	12	11
2017	Politiques	13	68	6	13	0	0	81	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	27	0	36	0	0	64	36	11
2014	Sciences et technologie	29	29	14	14	14	0	57	29	14
2014	Administration et opérations	25	43	13	9	6	4	71	16	53
2014	Technologie de l'information	8	31	15	31	15	0	38	46	13
2014	Aucune de ces réponses	33	29	21	4	4	8	68	9	24

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	0	18	27	45	0	9	73	11
2018	Sciences et technologie	33	30	20	9	9	0	63	17	24
2018	Administration et opérations	19	35	27	19	0	0	54	19	37
2018	Politiques	20	6	20	54	0	0	26	54	15
2018	Gestion de projets	25	58	0	17	0	0	83	17	12
2018	Aucune de ces réponses	23	53	8	16	0	0	77	16	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	9	18	0	46	18	21	57	11
2017	Sciences et technologie	9	56	16	12	3	3	67	16	32
2017	Administration et opérations	20	41	11	16	9	2	63	26	44
2017	Technologie de l'information	17	45	28	9	0	0	62	9	11
2017	Politiques	6	62	19	13	0	0	68	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	9	9	55	18	0	18	73	11
2014	Sciences et technologie	21	29	21	14	14	0	50	29	14
2014	Administration et opérations	21	45	11	11	11	0	66	23	53
2014	Technologie de l'information	0	38	23	31	8	0	38	38	13
2014	Aucune de ces réponses	41	21	8	17	8	4	65	26	24

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	36	18	9	36	27	11
2018	Sciences et technologie	45	43	8	0	4	88	4	24
2018	Administration et opérations	47	43	10	0	0	90	0	37
2018	Politiques	20	54	19	7	0	74	7	15
2018	Gestion de projets	57	34	9	0	0	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	46	39	8	8	0	84	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	35	18	18	28	0	54	28	11
2017	Sciences et technologie	54	40	6	0	0	94	0	33
2017	Administration et opérations	45	37	18	0	0	82	0	44
2017	Technologie de l'information	44	28	18	0	9	72	9	11
2017	Politiques	24	57	6	13	0	81	13	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	36	0	27	0	73	27	11
2014	Sciences et technologie	50	50	0	0	0	100	0	14
2014	Administration et opérations	45	40	6	9	0	85	9	53
2014	Technologie de l'information	15	62	23	0	0	77	0	13
2014	Aucune de ces réponses	66	17	13	4	0	83	4	24

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	36	36	9	0	0	9	50	10	11
2018	Sciences et technologie	46	33	8	9	4	0	0	79	13	24
2018	Administration et opérations	46	44	4	0	3	3	0	93	3	37
2018	Politiques	13	53	13	7	0	7	7	77	8	15
2018	Gestion de projets	66	17	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Aucune de ces réponses	16	38	0	16	0	31	0	77	23	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	18	28	9	0	9	9	55	11	11
2017	Sciences et technologie	38	50	9	0	3	0	0	87	3	33
2017	Administration et opérations	32	48	9	11	0	0	0	79	11	44
2017	Technologie de l'information	17	26	57	0	0	0	0	43	0	11
2017	Politiques	11	57	25	0	0	6	0	73	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	45	18	9	18	9	0	0	64	27	11
2014	Sciences et technologie	43	21	21	7	0	7	0	69	8	14
2014	Administration et opérations	45	42	2	7	4	0	0	87	11	53
2014	Technologie de l'information	23	54	8	8	0	8	0	83	8	13
2014	Aucune de ces réponses	54	21	0	8	8	8	0	82	18	24

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	36	18	9	0	36	27	11
2018	Sciences et technologie	46	37	12	0	4	0	84	4	24
2018	Administration et opérations	43	38	16	3	0	0	81	3	37
2018	Politiques	13	53	34	0	0	0	66	0	15
2018	Gestion de projets	34	58	7	0	0	0	93	0	12
2018	Aucune de ces réponses	23	53	8	8	0	8	83	8	13

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	9	0	27	36	9	0	30	70	11
2018	Sciences et technologie	17	48	17	4	9	4	0	68	14	23
2018	Administration et opérations	16	35	24	17	3	0	5	54	20	37
2018	Politiques	13	20	33	13	0	20	0	42	17	15
2018	Gestion de projets	26	9	32	17	0	16	0	41	20	12
2018	Aucune de ces réponses	8	22	8	8	16	39	0	49	38	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	0	9	9	46	9	9	21	68	11
2017	Sciences et technologie	25	31	16	6	9	6	8	64	18	33
2017	Administration et opérations	25	25	18	7	11	7	7	58	21	44
2017	Technologie de l'information	8	9	38	19	9	17	0	21	34	11
2017	Politiques	5	32	32	13	6	13	0	42	22	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	18	9	27	18	18	0	33	56	11
2014	Sciences et technologie	21	50	7	0	14	7	0	77	15	14
2014	Administration et opérations	21	27	13	9	17	6	8	55	30	53
2014	Technologie de l'information	15	15	31	8	15	15	0	36	27	13
2014	Aucune de ces réponses	37	8	8	0	13	21	13	69	19	24

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	36	9	18	18	0	0	55	36	11
2018	Sciences et technologie	42	29	12	8	9	0	0	71	16	24
2018	Administration et opérations	30	43	16	8	3	0	0	73	11	37
2018	Politiques	20	33	13	34	0	0	0	53	34	15
2018	Gestion de projets	32	26	17	9	9	7	0	63	19	12
2018	Aucune de ces réponses	31	47	14	0	8	0	0	78	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	37	0	26	37	0	0	37	63	11
2017	Sciences et technologie	39	31	9	9	12	0	0	70	21	33
2017	Administration et opérations	29	41	7	11	11	0	0	70	23	44
2017	Technologie de l'information	17	28	27	19	9	0	0	45	28	11
2017	Politiques	18	44	13	19	0	6	0	66	20	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	9	9	36	36	0	0	18	73	11
2014	Sciences et technologie	21	43	14	14	7	0	0	64	21	14
2014	Administration et opérations	25	28	15	20	9	2	0	54	31	53
2014	Technologie de l'information	46	8	15	15	15	0	0	54	31	13
2014	Aucune de ces réponses	37	25	8	17	4	4	4	68	23	24

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	9	9	18	45	0	0	27	64	11
2018	Sciences et technologie	46	9	13	16	12	0	4	57	30	24
2018	Administration et opérations	36	19	13	17	11	3	0	57	29	36
2018	Politiques	7	34	33	20	7	0	0	40	27	15
2018	Gestion de projets	24	43	16	9	9	0	0	67	17	12
2018	Aucune de ces réponses	16	61	8	8	8	0	0	77	16	13
2017	Communications ou affaires publiques	18	0	9	8	55	0	9	20	69	11
2017	Sciences et technologie	18	22	18	21	13	9	0	44	37	33
2017	Administration et opérations	20	37	5	14	23	0	0	58	37	43
2017	Technologie de l'information	17	10	19	28	19	8	0	29	51	11
2017	Politiques	6	13	11	57	6	6	0	20	68	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	9	0	27	55	0	0	18	82	11
2014	Sciences et technologie	29	14	14	21	21	0	0	43	43	14
2014	Administration et opérations	19	17	4	38	23	0	0	36	60	53
2014	Technologie de l'information	15	8	15	38	8	15	0	27	55	13
2014	Aucune de ces réponses	21	13	4	17	34	0	12	38	57	24

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	36	9	18	18	9	50	40	11
2018	Sciences et technologie	41	34	13	4	8	0	75	12	24
2018	Administration et opérations	30	52	8	8	3	0	81	11	37
2018	Politiques	20	46	13	20	0	0	66	20	15
2018	Gestion de projets	42	24	34	0	0	0	66	0	12
2018	Aucune de ces réponses	16	53	23	8	0	0	69	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	28	0	37	9	0	54	46	11
2017	Sciences et technologie	17	53	18	9	3	0	70	13	33
2017	Administration et opérations	29	25	25	14	5	2	56	19	44
2017	Technologie de l'information	17	55	19	0	9	0	72	9	11
2017	Politiques	13	49	19	19	0	0	62	19	16

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	27	27	27	0	0	45	27	11
2018	Sciences et technologie	55	37	4	0	4	0	91	4	24
2018	Administration et opérations	49	35	8	8	0	0	84	8	37
2018	Politiques	33	47	7	13	0	0	80	13	15
2018	Gestion de projets	26	42	24	9	0	0	68	9	12
2018	Aucune de ces réponses	31	61	8	0	0	0	92	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	28	18	18	9	9	49	31	11
2017	Sciences et technologie	39	40	12	3	6	0	79	9	33
2017	Administration et opérations	38	27	23	9	2	0	66	11	44
2017	Technologie de l'information	34	28	0	19	9	9	69	31	11
2017	Politiques	31	38	13	19	0	0	68	19	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	18	18	9	18	0	55	27	11
2014	Sciences et technologie	71	14	7	7	0	0	86	7	14
2014	Administration et opérations	45	30	6	6	4	9	83	10	53
2014	Technologie de l'information	62	8	23	0	8	0	69	8	13
2014	Aucune de ces réponses	50	21	13	4	4	8	77	9	24

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	27	18	45	9	0	0	45	9	11
2018	Sciences et technologie	67	24	0	4	4	0	91	9	24
2018	Administration et opérations	45	42	10	3	0	0	87	3	37
2018	Politiques	26	54	7	13	0	0	80	13	15
2018	Gestion de projets	34	33	24	9	0	0	68	9	12
2018	Aucune de ces réponses	47	46	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	37	18	28	9	0	45	37	11
2017	Sciences et technologie	52	28	15	6	0	0	79	6	33
2017	Administration et opérations	36	46	16	0	0	2	84	0	44
2017	Technologie de l'information	25	38	28	9	0	0	62	9	11
2017	Politiques	19	43	19	19	0	0	62	19	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	55	18	9	9	0	64	18	11
2014	Sciences et technologie	71	21	0	0	7	0	93	7	14
2014	Administration et opérations	45	36	11	4	0	4	84	4	53
2014	Technologie de l'information	62	23	15	0	0	0	85	0	13
2014	Aucune de ces réponses	54	29	8	4	4	0	83	8	24

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	45	18	18	0	64	18	11
2018	Sciences et technologie	71	13	9	4	4	84	8	24
2018	Administration et opérations	61	29	8	3	0	89	3	36
2018	Politiques	46	54	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	59	41	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	69	23	0	8	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	28	18	18	9	54	28	11
2017	Sciences et technologie	64	28	0	6	3	91	9	33
2017	Administration et opérations	57	30	9	2	2	86	5	44
2017	Technologie de l'information	34	37	19	9	0	72	9	11
2017	Politiques	62	38	0	0	0	100	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	55	36	9	0	0	91	0	11
2014	Sciences et technologie	71	21	0	7	0	93	7	14
2014	Administration et opérations	60	32	8	0	0	92	0	53
2014	Technologie de l'information	62	15	23	0	0	77	0	13
2014	Aucune de ces réponses	50	37	8	0	4	87	4	24

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	18	27	18	18	36	36	11
2018	Sciences et technologie	66	21	4	4	4	88	8	24
2018	Administration et opérations	46	41	8	3	3	87	6	37
2018	Politiques	39	61	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	59	41	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	46	47	0	8	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	26	28	0	9	37	54	46	11
2017	Sciences et technologie	64	30	0	3	3	94	6	33
2017	Administration et opérations	54	23	18	0	5	77	5	44
2017	Technologie de l'information	17	55	9	9	9	72	18	11
2017	Politiques	49	44	6	0	0	94	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	36	9	27	9	55	36	11
2014	Sciences et technologie	43	43	7	0	7	86	7	14
2014	Administration et opérations	41	40	9	6	4	81	9	53
2014	Technologie de l'information	46	15	15	15	8	62	23	13
2014	Aucune de ces réponses	62	17	17	0	4	79	4	24

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	18	36	9	36	45	11
2018	Sciences et technologie	73	14	5	4	5	87	9	22
2018	Administration et opérations	43	44	7	0	6	87	6	37
2018	Politiques	39	61	0	0	0	100	0	15
2018	Gestion de projets	76	24	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	46	47	0	8	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	37	0	18	28	54	46	11
2017	Sciences et technologie	64	27	3	3	3	91	6	33
2017	Administration et opérations	47	34	14	0	5	82	5	44
2017	Technologie de l'information	17	55	9	9	9	72	18	11
2017	Politiques	56	32	13	0	0	87	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	36	18	18	9	55	27	11
2014	Sciences et technologie	50	29	7	14	0	79	14	14
2014	Administration et opérations	38	49	9	2	2	87	4	53
2014	Technologie de l'information	46	8	15	23	8	54	31	13
2014	Aucune de ces réponses	58	17	21	0	4	75	4	24

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	9	36	27	18	0	0	18	45	11
2018	Sciences et technologie	46	34	4	8	4	0	4	83	13	24
2018	Administration et opérations	43	22	18	2	6	8	0	71	8	37
2018	Politiques	34	26	20	20	0	0	0	60	20	15
2018	Gestion de projets	68	32	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	31	46	0	16	0	8	0	83	17	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	18	37	0	28	0	0	35	28	11
2017	Sciences et technologie	49	18	15	15	3	0	0	67	18	33
2017	Administration et opérations	47	16	23	2	9	2	0	65	12	44
2017	Technologie de l'information	9	27	27	28	9	0	0	36	38	11
2017	Politiques	32	24	38	0	0	6	0	60	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	9	45	9	9	18	0	22	22	11
2014	Sciences et technologie	36	29	14	14	0	7	0	69	15	14
2014	Administration et opérations	34	32	19	8	8	0	0	66	15	53
2014	Technologie de l'information	31	15	15	23	8	8	0	50	33	13
2014	Aucune de ces réponses	41	34	4	13	4	4	0	78	18	24

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	55	18	27	11
2018	Sciences et technologie	12	43	46	24
2018	Administration et opérations	24	33	43	37
2018	Politiques	27	19	54	15
2018	Gestion de projets	17	69	14	12
2018	Aucune de ces réponses	0	47	53	13
2017	Communications ou affaires publiques	28	0	72	11
2017	Sciences et technologie	21	46	33	33
2017	Administration et opérations	30	34	37	44
2017	Technologie de l'information	28	28	43	11
2017	Politiques	25	19	56	16
2014	Communications ou affaires publiques	36	18	45	11
2014	Sciences et technologie	29	43	29	14
2014	Administration et opérations	40	25	36	53
2014	Technologie de l'information	23	38	38	13
2014	Aucune de ces réponses	29	34	38	24

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	55	11
2018	Administration et opérations	16	84	37

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	0	36	27	9	18	0	11	44	11
2018	Sciences et technologie	8	32	13	4	13	26	4	57	24	24
2018	Administration et opérations	18	25	21	11	3	19	3	55	18	37
2018	Politiques	7	19	7	20	13	27	7	39	51	15
2018	Gestion de projets	0	32	26	0	9	25	9	49	13	12
2018	Aucune de ces réponses	8	16	22	0	8	47	0	44	15	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	0	28	18	18	18	9	10	51	11
2017	Sciences et technologie	23	12	13	12	3	28	9	56	24	33
2017	Administration et opérations	11	20	16	9	5	34	5	51	22	44
2017	Technologie de l'information	8	27	28	9	0	19	9	48	13	11
2017	Politiques	5	32	13	13	0	32	6	59	20	16
2014	Communications ou affaires publiques	0	18	18	9	9	27	18	33	33	11
2014	Sciences et technologie	29	7	14	7	7	36	0	56	22	14
2014	Administration et opérations	13	15	9	6	6	42	9	58	23	53
2014	Technologie de l'information	15	23	23	8	8	23	0	50	20	13
2014	Aucune de ces réponses	17	13	13	4	8	29	16	54	23	24

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	9	55	18	0	9	0	20	20	11
2018	Sciences et technologie	29	33	13	13	4	9	0	67	19	24
2018	Administration et opérations	49	28	13	5	3	3	0	78	8	37
2018	Politiques	19	20	27	20	0	7	7	46	23	15
2018	Gestion de projets	17	58	17	0	0	7	0	81	0	12
2018	Aucune de ces réponses	31	38	16	0	0	16	0	82	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	9	18	28	18	0	9	29	51	11
2017	Sciences et technologie	42	21	16	9	3	6	3	69	13	33
2017	Administration et opérations	34	25	18	11	2	9	0	65	15	44
2017	Technologie de l'information	27	27	28	9	0	9	0	59	10	11
2017	Politiques	24	44	6	6	0	19	0	84	8	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	18	18	18	9	18	9	38	38	11
2014	Sciences et technologie	43	36	14	0	7	0	0	79	7	14
2014	Administration et opérations	40	19	9	2	6	21	4	78	10	53
2014	Technologie de l'information	23	15	31	8	8	15	0	45	18	13
2014	Aucune de ces réponses	24	25	17	8	4	21	0	63	16	24

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et opérations	0	100	37
2018	Politiques	0	100	15

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	0	45	18	9	18	9	0	38	11
2018	Sciences et technologie	21	20	12	0	9	34	4	66	14	24
2018	Administration et opérations	24	23	27	0	3	17	6	61	4	36
2018	Politiques	13	13	13	13	0	40	7	49	25	15
2018	Gestion de projets	0	34	24	0	0	33	9	59	0	12
2018	Aucune de ces réponses	8	8	22	0	8	54	0	34	17	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	0	46	9	9	18	9	10	26	11
2017	Sciences et technologie	23	21	6	6	6	31	6	70	20	33
2017	Administration et opérations	18	16	14	5	0	43	5	65	9	44
2017	Technologie de l'information	8	27	28	9	0	19	9	48	13	11
2017	Politiques	5	25	19	0	0	38	13	62	0	16
2014	Communications ou affaires publiques	9	9	27	0	9	36	9	33	17	11
2014	Sciences et technologie	29	7	7	0	7	50	0	71	14	14
2014	Administration et opérations	21	17	11	2	2	44	4	72	7	53
2014	Technologie de l'information	8	8	31	8	8	38	0	25	25	13
2014	Aucune de ces réponses	25	13	4	0	4	46	8	82	9	24

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	0	64	9	9	9	0	10	20	11
2018	Sciences et technologie	42	24	12	4	4	13	0	76	10	24
2018	Administration et opérations	43	39	10	2	3	3	0	84	5	37
2018	Politiques	19	34	20	13	0	13	0	61	16	15
2018	Gestion de projets	26	34	24	0	0	16	0	72	0	12
2018	Aucune de ces réponses	31	30	23	0	0	16	0	72	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	37	28	9	9	9	0	49	20	11
2017	Sciences et technologie	38	18	13	9	3	16	3	70	15	33
2017	Administration et opérations	32	34	16	5	0	11	2	76	5	44
2017	Technologie de l'information	27	27	18	9	0	19	0	66	12	11
2017	Politiques	5	51	13	6	0	19	6	75	8	16
2014	Communications ou affaires publiques	18	27	18	0	9	18	9	63	13	11
2014	Sciences et technologie	57	29	0	7	0	7	0	92	8	14
2014	Administration et opérations	44	17	4	2	2	30	2	89	6	53
2014	Technologie de l'information	23	15	31	8	8	15	0	45	18	13
2014	Aucune de ces réponses	33	21	13	4	4	25	0	72	11	24

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	45	18	9	9	0	0	64	18	11
2018	Sciences et technologie	37	34	29	0	0	0	0	71	0	24
2018	Administration et opérations	44	34	14	6	3	0	0	78	8	37
2018	Politiques	34	46	20	0	0	0	0	80	0	15
2018	Gestion de projets	58	34	0	0	7	0	0	93	7	12
2018	Aucune de ces réponses	38	39	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	55	9	18	9	0	0	63	28	11
2017	Sciences et technologie	38	38	15	3	0	0	6	81	3	33
2017	Administration et opérations	32	39	16	2	7	2	2	74	10	44
2017	Technologie de l'information	17	55	19	9	0	0	0	72	9	11
2017	Politiques	44	30	19	0	6	0	0	75	6	16

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	0	27	36	36	0	73	11
2018	Sciences et technologie	8	30	34	24	4	38	29	24
2018	Administration et opérations	19	22	35	13	11	41	24	37
2018	Politiques	7	34	27	6	27	40	33	15
2018	Gestion de projets	0	50	25	17	9	50	26	12
2018	Aucune de ces réponses	16	8	38	31	8	23	39	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	9	18	55	17	9	72	11
2017	Sciences et technologie	12	33	22	30	3	45	33	33
2017	Administration et opérations	14	34	25	18	9	48	27	44
2017	Technologie de l'information	8	19	36	18	19	27	38	11
2017	Politiques	6	19	19	49	6	25	56	16

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	0	27	36	36	0	0	73	11
2018	Sciences et technologie	34	21	21	16	8	0	55	24	24
2018	Administration et opérations	19	40	27	11	3	0	59	14	36
2018	Politiques	20	19	54	7	0	0	39	7	15
2018	Gestion de projets	17	50	9	25	0	0	67	25	12
2018	Aucune de ces réponses	8	30	23	23	16	0	38	39	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	28	26	37	9	0	28	46	11
2017	Sciences et technologie	13	45	24	18	0	0	58	18	33
2017	Administration et opérations	29	32	23	9	5	2	63	14	44
2017	Technologie de l'information	8	28	17	28	10	9	40	41	11
2017	Politiques	13	37	25	25	0	0	49	25	16

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	9	18	36	27	18	64	11
2018	Sciences et technologie	9	26	26	26	13	35	39	23
2018	Administration et opérations	22	22	25	19	11	45	30	36
2018	Politiques	27	7	34	13	20	34	33	15
2018	Gestion de projets	34	26	0	31	9	60	40	12
2018	Aucune de ces réponses	0	39	38	16	8	39	23	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	18	9	28	45	18	72	11
2017	Sciences et technologie	16	33	21	18	12	49	30	33
2017	Administration et opérations	23	34	18	9	16	57	25	44
2017	Technologie de l'information	8	0	57	17	19	8	36	11
2017	Politiques	13	25	38	18	6	38	24	16

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	18	18	36	18	0	0	27	55	11
2018	Sciences et technologie	34	29	29	4	4	0	0	63	8	24
2018	Administration et opérations	54	20	16	5	3	0	3	75	8	36
2018	Politiques	61	7	26	7	0	0	0	67	7	15
2018	Gestion de projets	52	24	9	7	0	0	9	82	8	12
2018	Aucune de ces réponses	54	30	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	37	28	9	8	0	9	51	19	11
2017	Sciences et technologie	46	30	15	6	0	0	3	78	6	33
2017	Administration et opérations	52	21	13	2	0	2	9	82	3	44
2017	Technologie de l'information	27	27	19	9	10	0	9	59	21	11
2017	Politiques	32	32	24	6	6	0	0	63	13	16

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	27	18	18	27	36	45	11
2018	Sciences et technologie	25	41	21	9	4	66	13	24
2018	Administration et opérations	38	36	12	11	3	74	14	37
2018	Politiques	20	34	34	13	0	54	13	15
2018	Gestion de projets	26	41	17	7	9	67	16	12
2018	Aucune de ces réponses	31	38	16	16	0	69	16	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	18	35	18	28	18	46	11
2017	Sciences et technologie	25	45	24	3	3	70	6	33
2017	Administration et opérations	30	41	18	5	7	70	11	44
2017	Technologie de l'information	17	19	36	18	10	36	28	11
2017	Politiques	19	25	19	30	6	44	37	16

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	36	36	18	9	0	0	36	27	11
2018	Sciences et technologie	34	35	22	4	4	0	0	70	9	23
2018	Administration et opérations	35	35	27	0	3	0	0	70	3	37
2018	Politiques	27	19	40	13	0	0	0	46	13	15
2018	Gestion de projets	32	34	25	0	0	9	0	73	0	12
2018	Aucune de ces réponses	30	39	23	8	0	0	0	69	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	18	45	18	9	0	0	28	28	11
2017	Sciences et technologie	33	48	13	3	3	0	0	81	6	33
2017	Administration et opérations	29	34	25	7	5	0	0	63	11	44
2017	Technologie de l'information	27	8	28	19	0	9	9	42	23	11
2017	Politiques	32	37	32	0	0	0	0	68	0	16

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	9	36	27	27	0	9	55	11
2018	Sciences et technologie	16	34	33	17	0	0	50	17	24
2018	Administration et opérations	14	52	21	10	3	0	66	13	37
2018	Politiques	27	20	26	20	7	0	47	27	15
2018	Gestion de projets	32	43	16	9	0	0	75	9	12
2018	Aucune de ces réponses	31	22	39	0	8	0	53	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	9	37	18	18	9	19	41	11
2017	Sciences et technologie	28	42	21	6	3	0	70	9	33
2017	Administration et opérations	23	45	18	11	2	0	68	14	44
2017	Technologie de l'information	8	19	45	19	0	9	29	21	11
2017	Politiques	13	56	25	6	0	0	68	6	16

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	9	18	36	36	0	9	73	11
2018	Sciences et technologie	33	26	20	13	9	0	59	21	24
2018	Administration et opérations	32	27	33	3	3	3	61	6	37
2018	Politiques	34	13	33	20	0	0	47	20	15
2018	Gestion de projets	41	34	25	0	0	0	75	0	12
2018	Aucune de ces réponses	23	30	39	0	8	0	53	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	17	9	37	18	18	0	26	37	11
2017	Sciences et technologie	42	28	18	9	3	0	70	12	33
2017	Administration et opérations	36	46	9	9	0	0	82	9	44
2017	Technologie de l'information	17	45	19	9	0	9	69	10	11
2017	Politiques	25	56	19	0	0	0	81	0	16

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	45	27	18	0	0	55	18	11
2018	Sciences et technologie	38	24	30	8	0	0	62	8	24
2018	Administration et opérations	30	41	22	8	0	0	70	8	37
2018	Politiques	20	20	47	7	6	0	40	13	15
2018	Gestion de projets	17	74	0	0	9	0	91	9	12
2018	Aucune de ces réponses	8	39	38	8	8	0	47	16	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	54	18	18	0	0	63	18	11
2017	Sciences et technologie	25	43	15	15	3	0	67	18	33
2017	Administration et opérations	23	41	21	16	0	0	63	16	44
2017	Technologie de l'information	27	28	17	18	0	9	60	20	11
2017	Politiques	20	47	20	12	0	0	67	12	15

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	18	18	9	0	9	70	10	11
2018	Sciences et technologie	74	26	0	0	0	0	100	0	24
2018	Administration et opérations	70	19	5	3	3	0	90	6	37
2018	Politiques	61	20	19	0	0	0	81	0	15
2018	Gestion de projets	58	25	9	0	9	0	83	9	12
2018	Aucune de ces réponses	54	30	16	0	0	0	84	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	63	18	18	0	0	0	82	0	11
2017	Sciences et technologie	59	34	0	6	0	0	94	6	33
2017	Administration et opérations	68	25	0	2	2	2	95	5	44
2017	Technologie de l'information	81	9	0	0	0	9	100	0	11
2017	Politiques	49	38	13	0	0	0	87	0	16

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	64	18	9	0	9	90	11
2018	Sciences et technologie	87	13	0	0	0	100	23
2018	Administration et opérations	81	8	8	0	3	92	37
2018	Politiques	87	13	0	0	0	100	15
2018	Gestion de projets	74	17	0	9	0	100	12
2018	Aucune de ces réponses	62	22	8	0	8	92	13

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	36	18	18	9	9	9	0	60	20	11
2018	Sciences et technologie	78	4	4	4	4	0	4	86	9	23
2018	Administration et opérations	59	27	8	6	0	0	0	87	6	37
2018	Politiques	73	20	0	0	0	0	7	100	0	15
2018	Gestion de projets	68	15	9	0	0	0	9	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	62	22	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	54	18	18	9	0	0	0	72	9	11
2017	Sciences et technologie	71	16	6	3	3	0	0	87	6	32
2017	Administration et opérations	70	18	9	0	0	0	2	91	0	44
2017	Technologie de l'information	72	19	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Politiques	75	6	6	6	0	6	0	86	7	16

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	36	18	18	9	9	50	30	11
2018	Sciences et technologie	54	29	13	4	0	0	84	4	24
2018	Administration et opérations	51	27	11	11	0	0	78	11	36
2018	Politiques	66	20	7	0	0	7	93	0	15
2018	Gestion de projets	41	33	26	0	0	0	74	0	12
2018	Aucune de ces réponses	31	46	16	0	8	0	77	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	55	28	17	0	0	0	83	0	11
2017	Sciences et technologie	57	34	6	0	3	0	91	3	33
2017	Administration et opérations	41	34	18	5	0	2	77	5	44
2017	Technologie de l'information	55	36	0	0	0	9	100	0	11
2017	Politiques	62	13	6	13	6	0	75	19	16

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	9	18	18	27	27	0	27	55	11
2018	Sciences et technologie	58	21	17	0	4	0	79	4	24
2018	Administration et opérations	64	17	14	3	3	0	81	6	36
2018	Politiques	40	46	7	0	0	7	93	0	15
2018	Gestion de projets	58	34	7	0	0	0	93	0	12
2018	Aucune de ces réponses	53	23	23	0	0	0	77	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	37	26	9	18	9	0	63	28	11
2017	Sciences et technologie	72	19	3	3	3	0	91	6	33
2017	Administration et opérations	70	18	9	0	2	0	89	2	44
2017	Technologie de l'information	55	38	8	0	0	0	92	0	11
2017	Politiques	68	13	13	0	6	0	81	6	16

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	36	0	0	9	0	0	55	80	20	11
2018	Sciences et technologie	66	12	4	0	0	0	17	95	0	24
2018	Administration et opérations	42	14	8	2	0	3	31	84	4	36
2018	Politiques	60	7	0	0	0	0	34	100	0	15
2018	Gestion de projets	50	0	7	0	0	0	43	87	0	12
2018	Aucune de ces réponses	62	7	16	0	0	0	16	82	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	37	9	9	8	0	0	37	73	12	11
2017	Sciences et technologie	43	32	6	0	0	0	19	92	0	33
2017	Administration et opérations	48	18	14	2	2	0	16	78	5	44
2017	Technologie de l'information	64	27	0	0	0	0	9	100	0	11
2017	Politiques	63	18	6	6	0	0	6	87	7	16

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	36	0	9	0	0	9	90	10	11
2018	Sciences et technologie	62	30	0	4	0	0	4	96	4	24
2018	Administration et opérations	59	28	10	3	0	0	0	87	3	36
2018	Politiques	40	39	13	0	0	0	7	86	0	15
2018	Gestion de projets	48	34	9	0	0	0	9	91	0	12
2018	Aucune de ces réponses	62	23	14	0	0	0	0	86	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	45	46	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Sciences et technologie	47	32	18	0	0	0	3	81	0	32
2017	Administration et opérations	57	27	6	2	0	0	7	91	2	44
2017	Technologie de l'information	53	19	9	0	0	0	19	89	0	11
2017	Politiques	49	19	13	13	0	6	0	73	14	16

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	36	0	0	0	0	18	100	0	11
2018	Sciences et technologie	62	17	17	4	0	0	0	79	4	24
2018	Administration et opérations	64	26	2	3	3	0	3	92	6	36
2018	Politiques	60	13	0	0	13	0	13	84	16	15
2018	Gestion de projets	50	9	9	16	9	0	9	64	27	12
2018	Aucune de ces réponses	69	16	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	37	28	18	0	9	8	0	70	10	11
2017	Sciences et technologie	75	3	6	6	6	0	3	81	13	33
2017	Administration et opérations	54	23	14	2	5	0	2	79	7	44
2017	Technologie de l'information	34	38	0	9	19	0	0	72	28	11
2017	Politiques	68	6	6	13	6	0	0	75	19	16

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	45	27	27	0	0	0	73	0	11
2018	Sciences et technologie	49	38	4	9	0	0	87	9	24
2018	Administration et opérations	61	20	11	9	0	0	81	9	36
2018	Politiques	27	40	26	0	0	7	72	0	15
2018	Gestion de projets	40	60	0	0	0	0	100	0	12
2018	Aucune de ces réponses	46	23	23	8	0	0	69	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	37	54	0	9	0	0	91	9	11
2017	Sciences et technologie	56	31	9	0	3	0	87	3	33
2017	Administration et opérations	52	25	16	7	0	0	77	7	44
2017	Technologie de l'information	53	28	19	0	0	0	81	0	11
2017	Politiques	44	13	37	0	0	6	61	0	16

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	0	27	9	55	9	0	27	64	11
2018	Sciences et technologie	8	43	45	0	4	0	51	4	24
2018	Administration et opérations	22	34	33	6	3	3	58	9	36
2018	Politiques	13	13	53	20	0	0	27	20	15
2018	Gestion de projets	15	50	26	9	0	0	66	9	12
2018	Aucune de ces réponses	0	39	53	8	0	0	39	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	18	54	18	9	0	18	28	11
2017	Sciences et technologie	13	47	34	6	0	0	60	6	33
2017	Administration et opérations	9	31	43	11	5	0	41	16	44
2017	Technologie de l'information	17	19	28	17	19	0	36	36	11
2017	Politiques	6	32	32	31	0	0	38	31	16

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	36	27	18	0	0	18	55	11
2018	Sciences et technologie	0	25	55	20	0	0	20	25	24
2018	Administration et opérations	6	19	42	22	8	3	31	25	37
2018	Politiques	0	26	47	7	20	0	27	26	15
2018	Gestion de projets	0	17	26	48	9	0	57	17	12
2018	Aucune de ces réponses	0	16	53	23	8	0	31	16	13
2017	Communications ou affaires publiques	9	26	65	0	0	0	0	35	11
2017	Sciences et technologie	0	6	49	30	15	0	45	6	33
2017	Administration et opérations	2	21	41	32	5	0	36	23	44
2017	Technologie de l'information	10	26	45	9	9	0	19	36	11
2017	Politiques	6	24	25	38	6	0	44	31	16

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	27	55	0	0	0	45	0	11
2018	Sciences et technologie	55	32	4	4	4	0	87	9	24
2018	Administration et opérations	50	39	8	3	0	0	89	3	36
2018	Politiques	39	47	13	0	0	0	87	0	15
2018	Gestion de projets	26	67	7	0	0	0	93	0	12
2018	Aucune de ces réponses	53	47	0	0	0	0	100	0	13
2017	Communications ou affaires publiques	8	37	28	18	0	9	49	20	11
2017	Sciences et technologie	44	34	12	6	0	3	81	6	33
2017	Administration et opérations	34	50	9	2	2	2	86	5	44
2017	Technologie de l'information	17	56	17	0	9	0	73	9	11
2017	Politiques	37	38	25	0	0	0	75	0	16

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	18	9	27	18	27	0	27	45	11
2018	Sciences et technologie	37	38	16	4	4	0	75	9	24
2018	Administration et opérations	38	35	13	8	6	0	73	14	37
2018	Politiques	33	40	13	7	0	7	78	7	15
2018	Gestion de projets	26	67	7	0	0	0	93	0	12
2018	Aucune de ces réponses	39	53	0	8	0	0	92	8	13
2017	Communications ou affaires publiques	0	45	18	18	18	0	45	37	11
2017	Sciences et technologie	33	58	3	0	6	0	91	6	33
2017	Administration et opérations	27	50	11	9	2	0	77	11	44
2017	Technologie de l'information	17	27	38	9	9	0	44	18	11
2017	Politiques	43	44	13	0	0	0	87	0	16

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	64	9	9	18	0	0	0	64	36	11
2018	Sciences et technologie	49	34	13	0	0	4	0	52	48	24
2018	Administration et opérations	51	38	6	0	3	0	3	53	47	37
2018	Politiques	46	34	20	0	0	0	0	46	54	15
2018	Gestion de projets	50	43	0	0	7	0	0	50	50	12
2018	Aucune de ces réponses	69	31	0	0	0	0	0	69	31	13
2017	Communications ou affaires publiques	63	9	0	18	9	0	0	63	37	11
2017	Sciences et technologie	57	27	6	3	0	6	0	61	39	33
2017	Administration et opérations	55	27	9	2	2	5	0	57	43	44
2017	Technologie de l'information	45	45	9	0	0	0	0	45	55	11
2017	Politiques	49	32	19	0	0	0	0	49	51	16

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	8	11
2018	Administration et opérations	17	17
2017	Sciences et technologie	8	11
2017	Administration et opérations	35	17

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	17	11
2018	Administration et opérations	17	17
2017	Sciences et technologie	17	11
2017	Administration et opérations	17	17

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	9	11
2018	Administration et opérations	29	17
2017	Sciences et technologie	19	11
2017	Administration et opérations	23	17

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	18	11
2018	Administration et opérations	30	17
2017	Sciences et technologie	38	11
2017	Administration et opérations	23	17

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	9	11
2018	Administration et opérations	12	17
2017	Sciences et technologie	0	11
2017	Administration et opérations	18	17

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	26	11
2018	Administration et opérations	42	17

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	28	11
2018	Administration et opérations	35	17
2017	Sciences et technologie	45	11
2017	Administration et opérations	42	17

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	0	91	9	0	0	10
2018	Administration et opérations	0	81	13	6	0	16
2017	Sciences et technologie	7	84	0	0	9	12
2017	Administration et opérations	11	56	27	0	6	18

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	91	9	11
2018	Administration et opérations	76	24	17

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	28	72	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Administration et opérations	36	35	11	18	0	0	0	71	18	17
2017	Sciences et technologie	31	34	9	17	9	0	0	66	26	12
2017	Administration et opérations	22	21	17	23	6	6	6	49	32	18

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Sciences et technologie	18	18	9	0	0	9	45	80	0	11
2018	Administration et opérations	18	35	11	6	0	0	30	76	9	17
2017	Sciences et technologie	9	17	17	0	9	0	48	50	17	12
2017	Administration et opérations	17	6	11	11	6	11	38	44	33	18

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Communications ou affaires publiques	55	18	0	18	9	0	0	73	27	11
2018	Sciences et technologie	37	16	17	9	9	4	9	61	20	24
2018	Administration et opérations	43	21	19	0	3	0	14	74	3	37
2018	Politiques	60	7	0	13	7	0	13	77	23	15
2018	Gestion de projets	66	0	26	0	0	0	9	72	0	12
2018	Aucune de ces réponses	38	47	0	0	0	0	16	100	0	13

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Conseil de recherches en sciences humaines selon la Question 79. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Discrimination

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation