Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Sécurité publique Canada selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	19	40	3	21	15	0	2	60	37	60
2018	Pas une personne handicapée	24	46	10	14	6	0	0	70	20	640
2017	Personne handicapée	22	34	13	10	21	0	0	56	32	64
2017	Pas une personne handicapée	27	41	11	14	7	0	0	68	21	734
2014	Personne handicapée	22	23	16	20	18	0	2	46	38	50
2014	Pas une personne handicapée	24	39	12	17	8	0	0	63	25	714
2011	Personne handicapée	22	27	21	19	8	0	2	50	28	51
2011	Pas une personne handicapée	26	38	14	14	7	1	1	65	21	792
2008	Personne handicapée	29	36	15	7	9	2	2	68	17	42
2008	Pas une personne handicapée	25	37	14	13	7	0	2	64	21	714

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	31	33	16	10	10	0	64	20	60
2018	Pas une personne handicapée	41	40	9	7	3	0	81	10	638
2017	Personne handicapée	39	32	4	14	11	0	71	25	64
2017	Pas une personne handicapée	41	39	8	8	4	0	81	11	735
2014	Personne handicapée	41	22	8	16	14	0	63	29	50
2014	Pas une personne handicapée	37	38	11	8	6	0	75	14	714
2011	Personne handicapée	36	33	13	4	12	2	70	16	52
2011	Pas une personne handicapée	44	36	8	7	4	0	80	12	794
2008	Personne handicapée	36	30	9	10	14	0	67	24	42
2008	Pas une personne handicapée	42	35	11	9	4	0	77	13	713

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	37	30	8	11	13	0	67	25	60
2018	Pas une personne handicapée	47	36	8	6	3	0	83	9	635
2017	Personne handicapée	40	29	6	14	11	0	69	25	64
2017	Pas une personne handicapée	48	36	5	7	4	0	84	11	733
2014	Personne handicapée	46	25	10	2	18	0	71	20	50
2014	Pas une personne handicapée	42	38	8	7	5	0	80	12	713
2011	Personne handicapée	42	33	6	12	6	2	76	18	52
2011	Pas une personne handicapée	47	37	7	5	4	0	84	8	795
2008	Personne handicapée	63	11	9	5	11	0	74	17	42
2008	Pas une personne handicapée	44	39	8	4	4	0	84	9	713

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	35	20	11	18	16	0	0	55	34	60
2018	Pas une personne handicapée	41	34	11	9	5	0	0	75	14	638
2017	Personne handicapée	42	26	3	9	20	0	0	68	29	64
2017	Pas une personne handicapée	41	32	9	11	7	1	0	73	18	735
2014	Personne handicapée	32	26	10	10	20	0	2	59	30	50
2014	Pas une personne handicapée	32	34	11	12	10	0	0	67	22	713
2011	Personne handicapée	34	26	6	19	11	0	4	62	32	52
2011	Pas une personne handicapée	37	37	12	8	6	0	0	74	13	794

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	26	37	16	8	13	0	63	22	60
2018	Pas une personne handicapée	33	44	11	9	4	0	77	12	638
2017	Personne handicapée	29	35	3	21	12	0	64	33	64
2017	Pas une personne handicapée	31	46	9	9	5	0	77	14	734
2014	Personne handicapée	28	40	4	12	16	0	69	27	50
2014	Pas une personne handicapée	28	38	12	12	9	0	66	21	714
2011	Personne handicapée	32	29	14	6	17	2	62	23	52
2011	Pas une personne handicapée	32	41	12	9	6	0	73	15	793
2008	Personne handicapée	30	30	9	13	18	0	60	30	42
2008	Pas une personne handicapée	33	41	11	8	6	0	75	14	705

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	20	30	10	16	25	0	0	49	41	60
2018	Pas une personne handicapée	30	34	13	15	8	0	0	65	23	641
2017	Personne handicapée	33	23	11	17	17	0	0	56	33	64
2017	Pas une personne handicapée	31	37	12	12	7	0	0	68	19	735
2014	Personne handicapée	22	35	4	14	24	0	2	58	38	50
2014	Pas une personne handicapée	23	32	17	15	13	0	0	55	28	714
2011	Personne handicapée	19	22	16	15	23	2	2	43	40	52
2011	Pas une personne handicapée	25	38	14	13	9	0	0	64	23	792

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	23	16	14	32	15	0	39	47	60
2018	Pas une personne handicapée	29	39	14	13	6	0	67	18	640
2017	Personne handicapée	17	45	3	17	17	1	63	34	64
2017	Pas une personne handicapée	25	44	10	14	7	0	69	21	734

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	40	34	9	10	7	0	0	75	16	60
2018	Pas une personne handicapée	42	39	11	5	2	0	0	82	7	641
2017	Personne handicapée	37	36	8	6	12	1	0	74	18	64
2017	Pas une personne handicapée	42	37	8	8	4	1	0	79	12	735
2014	Personne handicapée	45	20	12	14	10	0	0	65	24	50
2014	Pas une personne handicapée	36	37	11	10	5	0	0	73	15	713
2011	Personne handicapée	36	19	20	12	9	2	2	57	22	52
2011	Pas une personne handicapée	38	41	11	6	3	0	0	80	9	793
2008	Personne handicapée	42	30	10	8	6	3	0	74	15	42
2008	Pas une personne handicapée	39	38	11	7	5	1	0	78	11	713

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	22	22	12	20	23	44	43	60
2018	Pas une personne handicapée	32	38	12	12	6	70	18	638
2017	Personne handicapée	30	35	3	10	21	65	32	64
2017	Pas une personne handicapée	32	36	13	11	8	68	19	735

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	48	31	12	4	5	0	0	79	9	60
2018	Pas une personne handicapée	50	36	11	2	2	0	0	85	4	636
2017	Personne handicapée	48	24	15	4	8	0	0	72	12	64
2017	Pas une personne handicapée	48	38	8	5	2	0	0	86	7	734
2014	Personne handicapée	54	26	12	2	6	0	0	80	8	50
2014	Pas une personne handicapée	56	28	10	3	3	1	0	84	6	713
2011	Personne handicapée	47	31	10	2	8	0	2	79	10	52
2011	Pas une personne handicapée	56	31	10	2	1	0	0	87	3	795

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	35	8	23	17	0	0	53	40	60
2018	Pas une personne handicapée	30	41	12	11	6	0	0	71	17	639
2017	Personne handicapée	19	45	8	20	9	0	0	64	29	64
2017	Pas une personne handicapée	34	38	11	10	6	0	0	73	16	731
2014	Personne handicapée	18	32	16	14	20	0	0	50	33	50
2014	Pas une personne handicapée	25	39	12	13	11	0	0	64	24	714
2011	Personne handicapée	19	30	12	19	17	0	2	50	38	52
2011	Pas une personne handicapée	33	39	10	11	5	1	0	74	16	796

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	32	12	21	17	50	38	60
2018	Pas une personne handicapée	35	37	14	9	5	72	14	634
2017	Personne handicapée	30	26	6	22	17	56	38	64
2017	Pas une personne handicapée	38	34	14	8	6	71	15	734
2014	Personne handicapée	20	34	16	10	20	55	29	50
2014	Pas une personne handicapée	31	33	13	12	10	65	22	713

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	25	23	12	21	19	0	0	47	40	60
2018	Pas une personne handicapée	30	37	14	12	6	0	1	68	17	638
2017	Personne handicapée	30	35	6	14	15	0	0	65	29	64
2017	Pas une personne handicapée	32	39	11	10	6	1	1	72	17	731
2014	Personne handicapée	32	25	12	16	16	0	0	57	31	50
2014	Pas une personne handicapée	29	35	14	13	8	0	0	64	21	714
2011	Personne handicapée	32	29	8	15	13	0	2	62	29	52
2011	Pas une personne handicapée	39	37	11	8	3	1	1	77	12	796

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	32	28	16	10	14	0	60	24	60
2018	Pas une personne handicapée	36	43	12	7	3	0	79	9	641
2017	Personne handicapée	33	27	15	14	11	0	60	25	63
2017	Pas une personne handicapée	38	39	11	8	5	0	76	13	731
2014	Personne handicapée	25	36	16	10	14	0	61	23	50
2014	Pas une personne handicapée	33	37	13	9	8	0	70	16	714
2011	Personne handicapée	40	25	14	11	8	2	66	20	52
2011	Pas une personne handicapée	39	42	9	7	3	0	80	10	795
2008	Personne handicapée	34	37	9	11	9	0	71	20	42
2008	Pas une personne handicapée	39	42	7	8	3	0	81	12	713

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	31	34	21	8	7	0	0	64	15	60
2018	Pas une personne handicapée	26	33	22	9	9	0	0	60	18	643
2017	Personne handicapée	26	42	14	9	9	0	0	68	19	64
2017	Pas une personne handicapée	28	34	20	11	6	0	1	63	17	735
2014	Personne handicapée	18	33	25	10	12	0	2	52	23	49
2014	Pas une personne handicapée	28	34	18	11	8	0	0	62	19	714
2011	Personne handicapée	32	31	21	6	8	0	2	65	14	52
2011	Pas une personne handicapée	28	39	18	9	5	0	1	68	14	792
2008	Personne handicapée	28	34	15	9	13	2	0	62	22	42
2008	Pas une personne handicapée	27	33	20	10	9	0	1	60	19	713

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	23	32	34	9	0	0	2	9	56	59
2018	Pas une personne handicapée	13	27	37	16	5	0	1	22	40	642
2017	Personne handicapée	22	26	34	11	6	0	2	17	48	64
2017	Pas une personne handicapée	14	27	39	13	4	1	2	18	41	733
2014	Personne handicapée	28	28	28	6	8	0	2	15	57	50
2014	Pas une personne handicapée	15	26	37	15	5	1	1	20	42	714
2011	Personne handicapée	25	29	29	9	4	2	2	14	56	52
2011	Pas une personne handicapée	13	23	35	19	7	1	2	26	37	790
2008	Personne handicapée	18	21	43	10	5	0	2	16	40	42
2008	Pas une personne handicapée	14	30	35	15	5	0	1	20	45	711

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	37	23	19	16	3	2	2	19	62	60
2018	Pas une personne handicapée	16	25	28	20	9	2	1	30	42	640
2017	Personne handicapée	20	20	31	19	5	3	3	25	42	64
2017	Pas une personne handicapée	14	22	28	21	11	3	2	33	37	731
2014	Personne handicapée	28	24	20	12	14	3	0	27	53	50
2014	Pas une personne handicapée	21	27	28	13	7	2	1	21	50	713
2011	Personne handicapée	33	19	17	19	8	0	4	28	54	52
2011	Pas une personne handicapée	15	16	26	24	14	2	3	40	33	793
2008	Personne handicapée	33	18	28	11	8	0	2	19	53	41
2008	Pas une personne handicapée	19	27	26	15	8	3	2	24	48	708

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	32	29	22	12	3	0	3	15	62	60
2018	Pas une personne handicapée	23	24	31	15	5	1	1	21	47	636
2017	Personne handicapée	29	17	29	18	2	2	3	21	48	64
2017	Pas une personne handicapée	22	24	31	15	5	1	3	21	47	732
2014	Personne handicapée	37	24	16	7	6	4	6	14	68	50
2014	Pas une personne handicapée	28	27	27	11	4	1	2	15	57	714
2011	Personne handicapée	30	32	21	8	2	2	4	10	67	52
2011	Pas une personne handicapée	22	27	28	14	6	1	2	21	51	789
2008	Personne handicapée	23	24	22	15	7	5	4	25	51	42
2008	Pas une personne handicapée	27	28	24	12	5	1	3	17	58	712

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	26	24	34	13	4	0	0	16	50	58
2018	Pas une personne handicapée	15	21	35	20	8	1	1	28	37	639
2017	Personne handicapée	22	18	35	14	10	0	2	24	40	64
2017	Pas une personne handicapée	15	26	32	18	7	1	2	26	41	728
2014	Personne handicapée	20	29	24	12	8	4	2	22	53	50
2014	Pas une personne handicapée	17	25	33	17	7	1	1	24	42	714
2011	Personne handicapée	21	27	28	11	6	0	6	18	51	52
2011	Pas une personne handicapée	14	21	35	20	8	1	1	28	36	793
2008	Personne handicapée	20	12	25	26	10	0	6	38	35	42
2008	Pas une personne handicapée	16	25	31	19	7	0	2	27	42	710

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	25	33	25	14	2	2	0	16	59	59
2018	Pas une personne handicapée	24	28	25	13	6	2	2	20	54	640
2017	Personne handicapée	28	25	26	11	6	3	2	18	55	64
2017	Pas une personne handicapée	27	24	25	12	7	2	3	20	54	730
2014	Personne handicapée	38	18	18	10	10	3	4	22	59	50
2014	Pas une personne handicapée	30	28	22	12	5	1	1	18	59	714
2011	Personne handicapée	44	15	15	13	2	0	10	17	66	52
2011	Pas une personne handicapée	20	25	27	16	8	1	2	26	47	791
2008	Personne handicapée	25	12	32	16	12	0	4	29	38	42
2008	Pas une personne handicapée	18	23	27	18	9	2	3	28	43	710

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	39	20	32	8	0	0	2	8	59	59
2018	Pas une personne handicapée	25	28	24	12	6	2	2	19	56	639
2017	Personne handicapée	26	22	27	15	6	0	3	22	50	64
2017	Pas une personne handicapée	22	24	29	13	8	2	3	21	48	733
2014	Personne handicapée	24	16	30	8	12	3	8	22	44	50
2014	Pas une personne handicapée	17	21	31	18	9	1	3	27	40	712
2011	Personne handicapée	35	23	15	15	6	2	4	22	61	52
2011	Pas une personne handicapée	14	19	27	24	10	3	4	36	35	791
2008	Personne handicapée	37	18	25	13	5	0	2	19	56	42
2008	Pas une personne handicapée	23	26	27	13	6	2	3	20	52	711

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	36	29	25	6	4	0	0	10	65	60
2018	Pas une personne handicapée	22	26	32	13	5	1	1	19	49	642
2017	Personne handicapée	29	17	36	6	9	2	2	16	47	64
2017	Pas une personne handicapée	21	23	32	13	7	3	2	20	46	735
2014	Personne handicapée	33	25	24	9	4	3	2	13	62	50
2014	Pas une personne handicapée	26	25	29	12	6	1	1	18	53	713

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	12	26	12	13	24	10	3	44	43	59
2018	Pas une personne handicapée	25	33	17	10	7	6	3	63	19	640
2017	Personne handicapée	22	32	14	14	18	0	0	54	32	64
2017	Pas une personne handicapée	29	30	13	11	8	5	4	65	21	733
2014	Personne handicapée	29	16	10	16	18	8	4	50	38	50
2014	Pas une personne handicapée	29	32	13	11	9	3	3	65	21	714

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	26	28	8	17	22	0	53	39	59
2018	Pas une personne handicapée	49	26	8	10	6	1	75	17	639
2017	Personne handicapée	40	25	7	9	18	0	65	28	64
2017	Pas une personne handicapée	47	27	8	10	8	0	74	18	735
2014	Personne handicapée	38	20	6	22	14	0	58	36	50
2014	Pas une personne handicapée	40	26	11	13	9	1	67	22	714

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	9	16	16	14	28	13	3	30	51	59
2018	Pas une personne handicapée	15	25	17	15	11	13	4	48	32	635
2017	Personne handicapée	9	21	11	14	22	22	2	39	47	63
2017	Pas une personne handicapée	15	24	16	13	12	18	2	48	32	734
2014	Personne handicapée	8	14	20	8	30	16	4	28	47	50
2014	Pas une personne handicapée	13	24	19	14	14	13	3	44	34	714

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	39	30	10	5	15	70	20	58
2018	Pas une personne handicapée	51	33	6	7	3	84	10	638
2017	Personne handicapée	43	31	8	11	8	74	18	64
2017	Pas une personne handicapée	49	31	8	8	4	81	12	731
2014	Personne handicapée	38	21	10	14	18	59	31	50
2014	Pas une personne handicapée	43	34	9	9	4	77	13	714

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	20	43	9	16	11	0	2	64	28	59
2018	Pas une personne handicapée	44	39	9	6	2	0	0	84	8	639

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	23	34	14	11	18	0	0	57	29	60
2018	Pas une personne handicapée	41	35	10	10	5	0	0	76	14	637
2017	Personne handicapée	30	37	6	19	8	0	0	67	27	64
2017	Pas une personne handicapée	40	37	8	7	6	1	0	78	14	735
2014	Personne handicapée	36	22	6	14	20	2	0	59	35	50
2014	Pas une personne handicapée	39	32	11	9	8	0	0	72	18	714
2011	Personne handicapée	29	29	10	19	10	0	4	60	30	52
2011	Pas une personne handicapée	37	34	12	10	6	0	1	72	17	795
2008	Personne handicapée	24	35	6	20	11	2	2	61	33	42
2008	Pas une personne handicapée	34	32	11	11	10	1	0	68	21	714

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	30	31	4	14	21	0	0	61	34	60
2018	Pas une personne handicapée	46	30	12	7	4	1	0	77	11	638
2017	Personne handicapée	39	30	6	9	14	2	0	70	23	63
2017	Pas une personne handicapée	46	30	9	6	5	2	1	79	12	735
2014	Personne handicapée	40	20	8	10	18	4	0	62	29	50
2014	Pas une personne handicapée	43	28	12	8	7	2	1	73	15	714
2011	Personne handicapée	28	21	16	14	14	6	2	53	30	52
2011	Pas une personne handicapée	42	30	12	7	6	2	1	74	14	794
2008	Personne handicapée	35	27	9	10	17	2	0	63	27	42
2008	Pas une personne handicapée	44	26	9	9	7	4	1	73	17	714

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	35	23	10	7	24	0	0	59	32	60
2018	Pas une personne handicapée	44	31	11	9	5	0	0	75	14	635
2017	Personne handicapée	36	26	11	11	15	1	0	63	26	64
2017	Pas une personne handicapée	46	30	8	10	5	1	1	77	15	734
2014	Personne handicapée	35	21	14	14	16	0	0	56	30	50
2014	Pas une personne handicapée	42	30	9	11	8	0	0	72	19	714
2011	Personne handicapée	34	28	6	15	15	0	2	63	31	52
2011	Pas une personne handicapée	40	32	10	11	7	0	0	73	18	794
2008	Personne handicapée	31	29	9	9	19	0	2	61	29	42
2008	Pas une personne handicapée	38	31	9	11	9	1	1	70	21	714

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	43	15	10	8	22	1	59	31	60
2018	Pas une personne handicapée	60	23	7	5	4	1	84	9	638
2017	Personne handicapée	55	15	8	14	7	1	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	58	26	7	3	5	1	85	7	734

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	36	20	16	9	19	0	57	28	60
2018	Pas une personne handicapée	48	27	11	9	5	0	75	13	634
2017	Personne handicapée	40	30	7	9	14	0	70	23	64
2017	Pas une personne handicapée	52	26	9	6	7	0	78	13	733
2014	Personne handicapée	30	30	8	8	22	2	61	31	50
2014	Pas une personne handicapée	44	29	10	7	10	0	73	17	712

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	26	15	0	14	40	5	0	43	57	20
2018	Pas une personne handicapée	24	38	14	10	4	2	9	70	15	236
2017	Personne handicapée	23	18	14	13	23	0	9	45	40	22
2017	Pas une personne handicapée	27	35	10	12	6	4	7	69	20	267
2014	Personne handicapée	17	0	18	40	25	0	0	17	65	12
2014	Pas une personne handicapée	27	32	12	10	6	4	9	68	18	218

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	13	24	8	26	20	9	1	40	51	60
2018	Pas une personne handicapée	26	32	18	12	7	5	0	61	20	642
2017	Personne handicapée	30	29	14	4	20	3	0	61	25	64
2017	Pas une personne handicapée	28	36	12	10	9	5	0	67	20	735
2014	Personne handicapée	18	30	14	16	18	4	0	51	35	50
2014	Pas une personne handicapée	14	30	18	14	14	9	0	49	31	714
2011	Personne handicapée	19	37	12	9	17	4	2	59	28	52
2011	Pas une personne handicapée	26	28	19	10	9	7	0	59	21	793

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	14	27	4	23	28	3	0	42	53	60
2018	Pas une personne handicapée	24	30	17	16	10	2	0	55	27	643
2017	Personne handicapée	27	28	9	9	24	2	0	57	34	64
2017	Pas une personne handicapée	25	36	14	12	12	1	0	62	24	733
2014	Personne handicapée	18	24	14	18	24	3	0	43	42	50
2014	Pas une personne handicapée	13	30	19	19	17	2	0	44	36	712
2011	Personne handicapée	21	19	21	12	21	4	2	42	35	52
2011	Pas une personne handicapée	25	32	18	11	12	2	0	58	24	791
2008	Personne handicapée	21	21	7	20	25	5	0	45	47	42
2008	Pas une personne handicapée	18	31	16	17	13	4	0	52	32	709

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	9	25	8	22	28	7	0	37	54	60
2018	Pas une personne handicapée	15	29	20	19	13	4	0	46	33	639
2017	Personne handicapée	16	31	11	9	27	6	0	50	39	64
2017	Pas une personne handicapée	18	30	19	17	11	4	0	51	30	735
2014	Personne handicapée	10	18	16	29	22	4	0	30	54	50
2014	Pas une personne handicapée	9	27	18	23	19	5	0	37	43	713
2011	Personne handicapée	10	23	15	19	27	4	2	35	49	52
2011	Pas une personne handicapée	16	35	18	17	10	4	0	53	28	795
2008	Personne handicapée	17	21	17	14	23	8	0	42	40	42
2008	Pas une personne handicapée	9	27	18	24	15	7	0	39	41	713

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	6	26	10	28	28	2	0	33	57	60
2018	Pas une personne handicapée	14	30	19	23	13	2	0	45	36	643
2017	Personne handicapée	13	22	17	17	29	3	0	36	47	64
2017	Pas une personne handicapée	18	32	14	19	14	3	0	52	34	734
2014	Personne handicapée	9	21	13	27	28	2	0	31	56	50
2014	Pas une personne handicapée	8	29	17	24	19	3	0	38	44	714
2011	Personne handicapée	17	18	13	20	30	0	2	36	51	52
2011	Pas une personne handicapée	15	34	18	18	13	2	0	51	31	795
2008	Personne handicapée	13	33	6	19	27	2	0	47	47	42
2008	Pas une personne handicapée	14	29	16	24	15	3	0	44	40	713

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	30	25	17	10	0	0	48	27	60
2018	Pas une personne handicapée	21	42	19	12	5	1	0	64	17	639
2017	Personne handicapée	17	36	20	11	14	3	0	55	25	64
2017	Pas une personne handicapée	26	44	16	8	5	1	0	70	14	732
2014	Personne handicapée	32	27	12	16	10	4	0	61	27	50
2014	Pas une personne handicapée	22	40	19	11	6	1	0	63	17	714
2011	Personne handicapée	40	25	11	8	10	2	4	69	18	52
2011	Pas une personne handicapée	43	37	10	6	3	1	0	81	9	792

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	19	32	13	15	16	5	0	54	33	60
2018	Pas une personne handicapée	28	37	16	11	5	2	1	67	17	641
2017	Personne handicapée	35	32	11	12	9	1	0	67	22	64
2017	Pas une personne handicapée	32	37	13	10	6	2	1	71	16	732
2014	Personne handicapée	28	26	12	14	16	4	0	56	31	50
2014	Pas une personne handicapée	31	35	12	11	6	4	1	70	17	714
2011	Personne handicapée	28	26	8	17	13	6	2	58	33	52
2011	Pas une personne handicapée	34	32	13	9	5	5	2	71	15	788
2008	Personne handicapée	18	32	13	15	16	4	2	54	33	42
2008	Pas une personne handicapée	29	34	12	11	7	6	1	68	19	714

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	17	31	16	15	21	0	0	49	36	60
2018	Pas une personne handicapée	29	40	19	6	5	1	0	69	12	640

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	5	14	10	18	44	8	2	21	68	59
2018	Pas une personne handicapée	14	19	21	16	16	12	2	38	37	643
2017	Personne handicapée	9	25	15	16	26	6	2	37	46	64
2017	Pas une personne handicapée	14	21	17	16	15	14	3	41	38	733
2014	Personne handicapée	10	10	14	16	38	8	4	23	61	50
2014	Pas une personne handicapée	12	18	19	18	21	10	2	34	45	714
2011	Personne handicapée	12	19	12	17	34	4	2	33	55	52
2011	Pas une personne handicapée	13	15	19	15	18	14	7	35	41	792

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	8	23	13	17	37	2	0	31	55	60
2018	Pas une personne handicapée	17	30	19	19	12	3	0	49	32	639
2017	Personne handicapée	14	28	12	17	21	6	2	46	41	64
2017	Pas une personne handicapée	23	35	16	12	9	4	0	61	22	732
2014	Personne handicapée	13	16	11	22	33	4	2	30	58	50
2014	Pas une personne handicapée	15	28	17	18	20	2	0	44	39	712
2011	Personne handicapée	15	22	16	20	20	6	2	40	43	52
2011	Pas une personne handicapée	21	32	15	16	13	2	1	55	30	791
2008	Personne handicapée	21	20	8	22	24	2	2	43	48	42
2008	Pas une personne handicapée	21	35	17	14	10	2	0	57	25	714

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	6	16	12	16	44	3	2	23	64	59
2018	Pas une personne handicapée	16	27	16	17	19	4	2	46	38	641
2017	Personne handicapée	14	14	19	20	29	2	3	29	51	64
2017	Pas une personne handicapée	18	29	13	14	19	3	3	51	35	735
2014	Personne handicapée	6	8	10	17	51	4	4	16	74	50
2014	Pas une personne handicapée	12	20	11	23	31	2	2	32	56	714
2011	Personne handicapée	10	11	10	32	34	0	4	21	69	52
2011	Pas une personne handicapée	16	25	17	16	22	1	2	42	40	793
2008	Personne handicapée	21	32	5	14	29	0	0	52	42	41
2008	Pas une personne handicapée	20	31	16	13	14	3	3	54	29	712

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	13	23	14	27	19	3	37	48	60
2018	Pas une personne handicapée	19	41	21	10	5	3	62	16	642
2017	Personne handicapée	16	33	14	8	20	11	54	30	64
2017	Pas une personne handicapée	21	39	19	10	7	3	63	18	734

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	33	21	23	15	8	0	54	23	60
2018	Pas une personne handicapée	35	39	15	5	2	4	77	8	638
2017	Personne handicapée	33	24	20	8	12	3	59	21	64
2017	Pas une personne handicapée	36	36	13	4	4	6	77	9	732
2014	Personne handicapée	37	22	14	10	10	8	64	21	50
2014	Pas une personne handicapée	33	33	20	3	2	8	72	6	712

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	24	34	16	13	14	0	0	58	26	60
2018	Pas une personne handicapée	31	42	14	6	3	3	0	75	10	639
2017	Personne handicapée	36	29	12	12	9	1	0	66	22	64
2017	Pas une personne handicapée	34	42	11	6	5	3	0	78	11	731
2014	Personne handicapée	31	32	12	8	16	2	0	64	24	50
2014	Pas une personne handicapée	31	37	17	7	4	4	0	70	12	714
2011	Personne handicapée	21	33	12	14	11	7	2	59	28	52
2011	Pas une personne handicapée	29	40	16	6	4	4	0	72	11	794

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	26	23	18	13	20	0	0	49	33	59
2018	Pas une personne handicapée	39	42	11	5	3	0	0	81	8	638
2017	Personne handicapée	43	29	8	9	12	0	0	71	21	64
2017	Pas une personne handicapée	42	38	9	7	4	0	0	80	11	734
2014	Personne handicapée	33	30	10	6	18	4	0	65	25	50
2014	Pas une personne handicapée	35	36	14	8	5	1	0	72	13	714
2011	Personne handicapée	23	36	8	15	15	0	2	61	31	52
2011	Pas une personne handicapée	38	38	13	6	5	0	0	77	10	796
2008	Personne handicapée	25	26	9	18	19	2	0	53	37	42
2008	Pas une personne handicapée	34	39	11	9	7	1	0	73	15	712

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	14	22	14	13	37	0	0	37	49	59
2018	Pas une personne handicapée	26	29	21	14	10	0	0	55	24	640
2017	Personne handicapée	27	30	11	9	23	0	0	57	32	63
2017	Pas une personne handicapée	26	31	19	12	11	0	0	58	23	735
2014	Personne handicapée	19	18	18	18	26	2	0	38	44	50
2014	Pas une personne handicapée	15	32	17	18	17	1	0	47	35	714
2011	Personne handicapée	17	17	15	16	29	4	2	36	48	52
2011	Pas une personne handicapée	22	34	20	11	10	1	0	58	22	794

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	21	10	23	28	0	0	40	51	60
2018	Pas une personne handicapée	25	34	20	13	8	0	0	60	20	634
2017	Personne handicapée	26	33	12	9	20	0	0	59	29	64
2017	Pas une personne handicapée	28	36	14	13	9	0	0	64	23	734
2014	Personne handicapée	18	27	18	14	22	2	0	46	36	50
2014	Pas une personne handicapée	17	33	15	19	15	0	0	50	34	714
2011	Personne handicapée	19	21	14	17	25	2	2	41	44	52
2011	Pas une personne handicapée	25	41	15	10	9	0	0	66	19	795
2008	Personne handicapée	18	28	16	11	25	2	0	47	37	42
2008	Pas une personne handicapée	22	36	18	14	10	0	0	58	24	715

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	16	13	18	30	5	0	35	51	59
2018	Pas une personne handicapée	24	24	22	15	12	3	1	50	27	640
2017	Personne handicapée	21	19	8	25	20	8	0	43	48	64
2017	Pas une personne handicapée	26	24	19	14	13	4	1	52	28	733
2014	Personne handicapée	26	10	14	18	26	6	0	38	46	50
2014	Pas une personne handicapée	17	22	19	16	21	5	0	41	39	714
2011	Personne handicapée	19	13	19	8	35	4	2	34	45	52
2011	Pas une personne handicapée	25	29	16	12	12	5	0	57	26	795
2008	Personne handicapée	16	10	24	18	27	6	0	27	47	42
2008	Pas une personne handicapée	20	26	18	18	12	5	1	49	32	714

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	52	20	28	60
2018	Pas une personne handicapée	52	19	29	643
2017	Personne handicapée	48	19	33	63
2017	Pas une personne handicapée	49	19	32	735
2014	Personne handicapée	51	29	19	50
2014	Pas une personne handicapée	52	17	31	713
2011	Personne handicapée	52	23	25	52
2011	Pas une personne handicapée	47	21	32	795

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	7	17	57	11	0	9	32
2018	Pas une personne handicapée	5	22	57	3	4	8	334
2017	Personne handicapée	3	16	61	3	6	10	31
2017	Pas une personne handicapée	4	19	59	4	8	6	358
2014	Personne handicapée	0	19	62	8	9999	11	26
2014	Pas une personne handicapée	6	17	62	7	9999	8	368
2011	Personne handicapée	11	11	67	4	9999	7	27
2011	Pas une personne handicapée	7	22	54	6	9999	11	376

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	43	57	60
2018	Pas une personne handicapée	17	83	643

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	47	25
2018	Pas une personne handicapée	40	110

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	77	25
2018	Pas une personne handicapée	73	110

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	41	25
2018	Pas une personne handicapée	37	110

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	53	25
2018	Pas une personne handicapée	44	110

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	61	25
2018	Pas une personne handicapée	44	110

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	47	25
2018	Pas une personne handicapée	45	110

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	39	25
2018	Pas une personne handicapée	33	110

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	53	25
2018	Pas une personne handicapée	50	110

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	47	25
2018	Pas une personne handicapée	28	110

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	25
2018	Pas une personne handicapée	0	110

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	71	25
2018	Pas une personne handicapée	42	110

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	33	25
2018	Pas une personne handicapée	29	110

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	73	25
2018	Pas une personne handicapée	60	110

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	31	25
2018	Pas une personne handicapée	33	110

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	32	25
2018	Pas une personne handicapée	13	110

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	23	25
2018	Pas une personne handicapée	11	110

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	21
2018	Pas une personne handicapée	9	106

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	21
2018	Pas une personne handicapée	6	106

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	21
2018	Pas une personne handicapée	9	106

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	56	21
2018	Pas une personne handicapée	36	106

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	62	21
2018	Pas une personne handicapée	52	106

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	61	21
2018	Pas une personne handicapée	51	106

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	8	9	19	13	32	17	1	21	55	59
2018	Pas une personne handicapée	12	17	22	8	8	29	5	43	24	640
2017	Personne handicapée	11	14	15	15	20	20	4	33	46	64
2017	Pas une personne handicapée	12	13	19	6	9	32	9	42	26	733
2014	Personne handicapée	9	6	20	10	26	22	8	21	51	50
2014	Pas une personne handicapée	11	17	17	10	9	29	7	43	30	713

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	16	21	18	12	30	3	0	38	43	59
2018	Pas une personne handicapée	26	32	20	8	6	8	1	63	16	641
2017	Personne handicapée	22	20	19	17	17	4	1	45	35	64
2017	Pas une personne handicapée	23	31	17	8	7	12	1	62	18	734
2014	Personne handicapée	16	20	16	16	22	10	0	40	42	50
2014	Pas une personne handicapée	19	30	22	10	7	11	1	56	19	714
2011	Personne handicapée	21	24	14	20	13	6	2	49	36	52
2011	Pas une personne handicapée	23	31	20	7	5	13	1	62	14	795

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	25	75	60
2018	Pas une personne handicapée	7	93	643

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	31	16
2018	Pas une personne handicapée	34	46

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	16
2018	Pas une personne handicapée	0	46

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	42	16
2018	Pas une personne handicapée	24	46

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	34	16
2018	Pas une personne handicapée	24	46

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	16
2018	Pas une personne handicapée	0	46

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	44	16
2018	Pas une personne handicapée	0	46

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	16
2018	Pas une personne handicapée	0	46

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	47	16
2018	Pas une personne handicapée	20	46

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	53	16
2018	Pas une personne handicapée	69	46

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	13
2018	Pas une personne handicapée	0	44

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	13
2018	Pas une personne handicapée	0	44

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	13
2018	Pas une personne handicapée	12	44

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	57	13
2018	Pas une personne handicapée	25	44

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	13
2018	Pas une personne handicapée	0	44

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	7	8	22	11	24	25	3	20	49	59
2018	Pas une personne handicapée	11	17	23	4	3	36	5	48	13	640
2017	Personne handicapée	15	12	15	11	9	35	3	43	32	64
2017	Pas une personne handicapée	13	12	19	3	3	43	8	51	11	735
2014	Personne handicapée	11	12	16	2	14	40	6	42	29	50
2014	Pas une personne handicapée	9	13	21	3	3	41	9	45	12	714

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	24	18	13	17	9	2	47	34	59
2018	Pas une personne handicapée	26	31	22	5	3	12	1	65	10	639
2017	Personne handicapée	33	20	14	10	12	10	0	59	25	64
2017	Pas une personne handicapée	27	30	17	4	3	19	1	71	8	732
2014	Personne handicapée	21	24	24	2	14	16	0	53	19	50
2014	Pas une personne handicapée	21	30	21	4	3	20	2	66	8	714
2011	Personne handicapée	25	23	16	8	14	13	2	56	25	52
2011	Pas une personne handicapée	28	31	18	4	1	18	0	72	6	790

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	18	25	15	14	29	0	43	42	58
2018	Pas une personne handicapée	18	27	21	17	15	1	46	33	644
2017	Personne handicapée	11	28	17	14	30	0	39	44	63
2017	Pas une personne handicapée	18	24	20	16	22	1	42	38	733

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	14	23	32	13	17	0	37	30	59
2018	Pas une personne handicapée	11	21	30	22	15	0	33	37	643
2017	Personne handicapée	13	28	21	18	18	2	41	38	64
2017	Pas une personne handicapée	13	23	27	19	18	0	36	36	734

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	9	16	35	25	15	0	25	40	58
2018	Pas une personne handicapée	15	24	31	17	12	1	39	30	644
2017	Personne handicapée	11	25	26	11	27	0	36	37	63
2017	Pas une personne handicapée	17	27	25	18	13	1	44	32	729

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	5	17	27	24	26	2	0	22	51	60
2018	Pas une personne handicapée	11	17	27	22	21	1	0	29	44	635
2017	Personne handicapée	8	18	26	17	29	2	0	27	47	64
2017	Pas une personne handicapée	14	18	24	20	23	0	1	33	43	732

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	31	31	16	10	7	0	4	65	18	58
2018	Pas une personne handicapée	31	28	22	7	8	0	3	61	16	640
2017	Personne handicapée	24	24	17	17	9	2	8	52	29	63
2017	Pas une personne handicapée	31	27	19	10	9	0	3	60	19	734

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	25	25	16	19	15	0	50	34	60
2018	Pas une personne handicapée	25	26	22	15	12	1	51	27	638
2017	Personne handicapée	24	23	25	11	18	0	47	29	64
2017	Pas une personne handicapée	25	27	23	15	10	0	52	25	732

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	6	29	20	18	25	2	0	35	44	60
2018	Pas une personne handicapée	21	34	26	12	6	1	2	55	18	639
2017	Personne handicapée	16	27	23	12	23	0	0	42	35	64
2017	Pas une personne handicapée	23	32	23	12	7	1	1	57	20	732

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	9	17	32	18	24	0	0	25	42	60
2018	Pas une personne handicapée	18	30	28	15	8	0	0	48	23	642
2017	Personne handicapée	13	22	23	16	25	2	0	35	42	64
2017	Pas une personne handicapée	18	30	25	14	11	0	1	49	26	731

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	9	25	18	17	30	0	34	48	59
2018	Pas une personne handicapée	20	31	25	14	9	1	51	24	639
2017	Personne handicapée	15	25	22	17	22	0	40	38	64
2017	Pas une personne handicapée	21	28	21	17	12	1	50	28	731

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	20	30	25	13	12	0	0	50	25	59
2018	Pas une personne handicapée	28	34	22	9	6	1	1	63	15	638
2017	Personne handicapée	14	39	15	15	16	0	0	53	31	63
2017	Pas une personne handicapée	30	31	21	9	7	0	1	62	16	731

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	35	23	15	10	17	0	0	59	26	60
2018	Pas une personne handicapée	52	26	13	4	2	0	2	80	7	635
2017	Personne handicapée	36	26	13	13	9	1	2	63	23	64
2017	Pas une personne handicapée	58	22	12	5	2	0	1	81	7	735

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	43	27	8	10	10	0	2	72	20	60
2018	Pas une personne handicapée	70	16	5	2	1	0	5	91	3	640

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	46	19	6	5	22	0	2	67	27	60
2018	Pas une personne handicapée	67	14	6	4	5	1	4	85	9	634
2017	Personne handicapée	53	11	12	8	12	1	3	67	21	64
2017	Pas une personne handicapée	71	12	6	4	4	1	3	86	8	733

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	39	35	19	3	4	0	74	7	60
2018	Pas une personne handicapée	58	27	9	3	2	1	86	5	641
2017	Personne handicapée	47	27	17	8	1	0	74	9	64
2017	Pas une personne handicapée	55	27	10	3	3	2	83	6	733

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	28	18	11	26	17	0	46	43	60
2018	Pas une personne handicapée	50	23	12	7	7	1	73	14	637
2017	Personne handicapée	40	28	9	12	11	0	68	23	64
2017	Pas une personne handicapée	54	20	11	7	5	2	75	13	733

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	42	16	1	2	3	3	32	90	8	60
2018	Pas une personne handicapée	52	15	7	1	2	0	23	87	4	637
2017	Personne handicapée	50	9	9	2	2	0	29	83	4	64
2017	Pas une personne handicapée	52	15	6	2	1	0	23	88	4	732

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	60	16	7	3	5	9	83	9	60
2018	Pas une personne handicapée	63	20	9	2	1	5	88	3	634
2017	Personne handicapée	54	26	11	0	2	8	87	2	64
2017	Pas une personne handicapée	65	18	6	1	1	8	90	3	729

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	67	13	4	4	6	5	85	10	60
2018	Pas une personne handicapée	72	12	5	4	2	4	88	7	640
2017	Personne handicapée	68	12	6	2	8	4	84	10	64
2017	Pas une personne handicapée	72	9	7	4	4	5	85	8	735

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	35	27	16	9	7	2	5	66	17	60
2018	Pas une personne handicapée	49	28	13	4	3	0	3	80	7	640
2017	Personne handicapée	28	40	14	11	8	0	0	67	19	64
2017	Pas une personne handicapée	54	24	13	4	1	0	3	81	5	734

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	2	26	30	26	16	28	42	60
2018	Pas une personne handicapée	8	30	40	16	6	38	22	643
2017	Personne handicapée	5	14	48	20	14	18	34	64
2017	Pas une personne handicapée	9	27	39	17	8	36	26	735

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	27	28	28	15	2	17	55	60
2018	Pas une personne handicapée	13	22	37	20	8	28	36	637
2017	Personne handicapée	21	35	26	13	5	17	56	64
2017	Pas une personne handicapée	11	23	40	18	8	26	34	732

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	19	35	19	11	13	2	55	25	59
2018	Pas une personne handicapée	29	41	16	8	4	3	72	12	638
2017	Personne handicapée	27	37	14	12	8	2	65	20	64
2017	Pas une personne handicapée	27	42	12	10	5	4	72	16	735

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	11	25	16	16	32	0	36	47	59
2018	Pas une personne handicapée	18	35	19	17	9	1	54	26	640
2017	Personne handicapée	8	40	9	20	21	2	49	42	64
2017	Pas une personne handicapée	17	37	14	18	13	1	54	31	733

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	23	23	22	14	19	0	0	23	77	59
2018	Pas une personne handicapée	22	30	22	12	11	1	1	23	77	643
2017	Personne handicapée	5	32	18	15	24	4	1	5	95	64
2017	Pas une personne handicapée	23	25	20	15	15	2	0	23	77	733

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	21	45
2018	Pas une personne handicapée	26	483
2017	Personne handicapée	23	56
2017	Pas une personne handicapée	24	550

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	54	45
2018	Pas une personne handicapée	34	483
2017	Personne handicapée	37	56
2017	Pas une personne handicapée	36	550

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	24	45
2018	Pas une personne handicapée	21	483
2017	Personne handicapée	15	56
2017	Pas une personne handicapée	19	550

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	58	45
2018	Pas une personne handicapée	49	483
2017	Personne handicapée	52	56
2017	Pas une personne handicapée	54	550

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	11	45
2018	Pas une personne handicapée	7	483
2017	Personne handicapée	14	56
2017	Pas une personne handicapée	8	550

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	41	45
2018	Pas une personne handicapée	28	483

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	31	45
2018	Pas une personne handicapée	35	483
2017	Personne handicapée	42	56
2017	Pas une personne handicapée	40	550

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	2	21	26	7	4	40	43
2018	Pas une personne handicapée	5	36	21	12	5	20	462
2017	Personne handicapée	3	36	14	14	5	27	55
2017	Pas une personne handicapée	3	43	20	10	4	19	541

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	26	74	45
2018	Pas une personne handicapée	28	72	483

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	12	22	2	24	34	2	4	36	61	45
2018	Pas une personne handicapée	14	23	20	15	21	2	6	40	39	484
2017	Personne handicapée	12	10	21	10	35	7	6	26	51	57
2017	Pas une personne handicapée	11	20	13	20	27	1	9	33	52	552

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	0	24	8	8	57	2	0	24	67	45
2018	Pas une personne handicapée	4	12	13	18	46	2	6	17	69	484
2017	Personne handicapée	4	5	9	20	56	5	2	10	81	57
2017	Pas une personne handicapée	2	6	7	17	60	2	6	9	83	550

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Personne handicapée	29	12	16	15	21	0	8	44	38	60
2018	Pas une personne handicapée	36	16	15	10	15	1	6	55	28	640

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Sécurité publique Canada selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.