Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Sécurité publique Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	60	3	10	5	0	0	83	15	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	46	16	12	2	0	0	69	14	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	41	8	16	5	1	0	70	22	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	52	6	15	7	0	0	72	22	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	46	8	18	6	0	1	68	24	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	41	7	15	9	0	2	69	25	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	41	12	19	4	0	0	65	23	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	46	11	11	13	0	0	66	24	58
2018	Âge - 60 ans et plus	38	44	14	4	0	0	0	82	4	24
2017	Âge - 24 ans et moins	43	41	0	14	2	0	0	84	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	46	8	14	8	0	0	70	22	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	36	13	17	10	0	2	59	28	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	42	10	12	12	0	0	66	24	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	44	9	15	6	1	1	70	21	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	41	11	14	10	0	0	64	25	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	34	19	6	7	0	0	67	14	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	40	14	14	4	0	0	68	18	55
2017	Âge - 60 ans et plus	32	39	0	14	14	0	0	72	28	28
2014	Âge - 24 ans et moins	39	38	0	24	0	0	0	76	24	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	53	7	12	6	2	0	74	18	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	40	18	19	7	0	0	56	26	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	37	15	18	10	0	0	57	28	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	33	11	15	9	1	1	64	24	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	40	3	19	10	0	0	67	30	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	37	16	13	8	0	1	62	22	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28	12	20	10	0	2	57	31	65
2014	Âge - 60 ans et plus	25	38	6	31	0	0	0	63	31	16
2011	Âge - 24 ans et moins	32	35	16	10	0	0	7	72	11	31
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	36	19	14	6	2	1	60	20	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	43	8	15	8	2	0	68	24	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	39	16	11	6	0	1	67	17	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	39	9	14	10	0	0	66	24	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	40	15	11	10	0	0	64	21	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	30	19	17	8	0	1	55	25	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	26	9	27	6	0	0	58	33	53
2011	Âge - 60 ans et plus	30	29	19	4	7	0	11	66	12	27
2008	Âge - 24 ans et moins	25	35	15	18	2	0	6	63	21	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	41	15	16	9	1	1	59	26	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	44	10	15	9	0	0	67	24	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	31	13	18	7	1	3	60	27	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	36	12	11	11	0	1	66	22	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	35	20	7	6	1	1	66	13	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	41	19	8	5	1	4	67	13	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	38	11	10	10	0	0	68	21	52
2008	Âge - 60 ans et plus	40	36	12	8	0	0	4	79	9	23

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	39	17	8	3	0	0	73	10	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	45	9	7	4	0	0	80	11	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	41	13	1	2	0	0	84	3	100
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	42	9	8	2	0	0	81	10	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	37	8	8	4	0	0	81	11	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	35	11	10	4	0	0	76	14	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	46	9	5	4	0	0	82	9	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	34	6	9	8	0	0	77	17	58
2018	Âge - 60 ans et plus	53	22	7	9	9	0	0	75	18	23
2017	Âge - 24 ans et moins	22	55	4	16	2	0	0	77	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	6	8	2	0	0	84	10	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	38	10	12	5	0	0	73	17	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	37	13	3	3	0	1	81	6	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	33	6	11	7	1	0	76	18	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	42	3	8	4	0	0	85	12	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	41	5	7	5	0	0	82	12	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	37	13	5	4	0	0	78	9	55
2017	Âge - 60 ans et plus	61	36	0	4	0	0	0	96	4	28
2014	Âge - 24 ans et moins	52	34	4	10	0	0	0	86	10	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	44	11	13	5	0	0	71	17	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	44	13	10	11	0	0	67	21	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	39	7	9	8	0	0	76	17	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	35	13	7	2	1	0	77	9	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	36	9	11	9	0	0	71	20	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	26	16	8	8	0	0	68	16	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	32	6	6	3	0	0	85	9	65
2014	Âge - 60 ans et plus	56	37	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	27	40	13	16	3	0	0	67	19	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	39	12	12	6	0	0	70	18	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	42	5	6	5	0	0	84	11	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	32	9	9	4	0	0	78	13	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	33	4	7	6	0	0	83	13	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	36	9	6	1	0	0	84	7	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	31	12	5	9	0	1	74	14	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	57	35	4	0	4	0	0	92	4	52
2011	Âge - 60 ans et plus	42	40	7	0	7	4	0	85	7	28
2008	Âge - 24 ans et moins	38	39	17	4	2	0	0	77	6	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	36	13	13	7	0	0	66	21	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	37	9	14	4	0	0	73	18	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	48	31	11	5	5	0	0	79	10	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	36	8	11	2	0	0	79	13	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	37	11	10	4	0	0	75	14	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	33	10	4	3	0	0	83	7	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	48	26	8	8	10	0	0	74	18	52
2008	Âge - 60 ans et plus	50	31	14	4	0	0	0	82	4	23

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	39	17	5	0	0	0	77	5	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	28	14	8	6	0	0	72	13	75
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	41	12	1	2	0	0	85	3	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	39	6	6	2	0	0	87	8	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	39	5	6	2	0	0	86	8	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	31	6	9	5	0	0	80	14	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	42	3	7	3	0	0	87	10	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	23	8	7	9	0	0	75	17	58
2018	Âge - 60 ans et plus	58	22	0	11	9	0	0	80	20	24
2017	Âge - 24 ans et moins	33	51	2	10	4	0	0	83	15	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	34	8	11	3	0	0	78	14	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	32	9	5	5	0	0	81	10	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	41	4	6	2	0	0	88	8	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	34	2	9	6	1	0	83	15	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	3	7	4	0	0	86	11	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	38	3	4	5	0	0	88	9	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	31	7	16	2	0	0	75	18	55
2017	Âge - 60 ans et plus	70	15	4	11	0	0	0	85	11	27
2014	Âge - 24 ans et moins	44	42	9	0	5	0	0	86	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	44	10	7	6	0	0	77	13	68
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	47	6	11	7	0	0	75	19	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	43	6	5	5	0	0	84	10	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	35	6	8	2	0	0	84	10	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	40	10	5	7	0	0	79	12	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	18	16	7	10	0	0	67	17	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	24	5	6	6	0	0	83	12	65
2014	Âge - 60 ans et plus	63	31	0	0	6	0	0	94	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	30	51	10	7	3	0	0	80	10	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	40	9	9	6	0	0	76	15	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	50	2	3	4	0	0	90	7	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	35	9	4	3	0	0	83	8	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	55	29	5	6	5	0	0	85	11	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	39	7	4	1	0	0	88	5	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	28	12	4	7	0	1	77	11	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	56	36	0	6	2	0	0	93	7	53
2011	Âge - 60 ans et plus	60	15	11	7	3	0	4	78	11	28
2008	Âge - 24 ans et moins	28	56	8	2	6	0	0	84	8	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	40	15	6	7	1	0	72	13	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	43	9	3	3	0	0	85	6	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	48	41	3	3	5	0	0	89	8	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	45	31	12	5	6	0	0	76	11	98
2008	Âge - 45 à 49 ans	46	36	6	8	5	0	0	82	12	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	56	34	4	5	2	0	0	89	7	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	64	19	7	3	8	0	0	83	10	52
2008	Âge - 60 ans et plus	57	31	8	4	0	0	0	88	4	23

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	38	12	3	0	0	0	86	3	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	41	9	9	4	0	0	78	13	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	31	12	10	6	0	0	72	16	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	30	12	14	4	0	0	71	17	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	32	8	10	8	0	0	75	17	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	33	8	13	4	0	0	76	17	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	38	13	6	7	0	0	74	13	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	32	22	8	12	0	0	58	21	57
2018	Âge - 60 ans et plus	55	25	13	0	7	0	0	80	7	24
2017	Âge - 24 ans et moins	39	32	17	4	0	6	2	77	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	26	10	9	9	1	0	72	19	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	30	6	14	11	0	0	69	25	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	35	7	12	5	0	0	76	17	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	31	10	11	7	0	0	73	17	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	34	5	14	8	1	0	73	22	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	32	7	7	13	0	0	73	20	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	29	14	9	9	0	0	68	18	55
2017	Âge - 60 ans et plus	50	29	3	10	7	0	0	79	18	28
2014	Âge - 24 ans et moins	45	19	28	4	5	0	0	64	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	43	3	10	4	0	2	82	15	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	40	9	12	11	0	0	67	24	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	34	13	15	9	2	0	63	24	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	40	4	8	8	0	0	80	17	134
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	14	11	14	0	2	60	25	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	22	18	16	15	0	0	52	30	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	25	20	11	9	0	0	60	20	65
2014	Âge - 60 ans et plus	49	39	0	0	12	0	0	88	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	57	31	6	6	0	0	0	88	6	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	10	9	4	0	0	77	13	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	42	9	5	5	1	0	81	11	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	47	11	6	3	0	0	80	10	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	32	11	8	7	0	1	73	16	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	41	15	3	5	0	1	77	8	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	31	18	13	12	0	1	57	25	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	16	13	20	14	0	0	54	33	52
2011	Âge - 60 ans et plus	43	29	18	3	3	0	4	74	7	28

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	22	48	22	8	0	0	0	70	8	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	45	16	8	3	0	0	73	11	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	44	11	6	4	0	0	79	10	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	44	14	7	2	0	0	77	9	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	42	10	11	2	0	0	76	13	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	43	6	14	3	0	0	77	17	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	52	6	6	7	0	0	81	13	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	36	10	9	14	0	0	67	23	58
2018	Âge - 60 ans et plus	52	18	14	3	14	0	0	70	16	23
2017	Âge - 24 ans et moins	29	53	8	8	2	0	0	82	10	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	49	11	12	6	0	0	71	18	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	45	13	11	7	0	0	70	17	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	52	7	8	4	0	0	81	13	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	43	8	10	8	0	0	74	18	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	41	4	14	5	0	0	76	19	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	40	12	7	6	0	0	75	14	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	46	11	9	4	0	0	76	12	55
2017	Âge - 60 ans et plus	61	25	3	7	3	0	0	86	11	28
2014	Âge - 24 ans et moins	39	43	9	9	0	0	0	82	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	48	8	13	9	0	0	70	22	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	46	17	13	10	0	0	60	23	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	36	12	12	10	0	0	66	23	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	40	10	11	7	0	0	72	18	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	40	11	15	15	0	0	60	30	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	30	14	12	9	0	0	65	21	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	29	14	11	7	0	0	67	18	65
2014	Âge - 60 ans et plus	56	32	6	0	6	0	0	88	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	24	53	17	6	0	0	0	77	6	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	37	19	11	9	0	0	62	19	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	45	11	8	6	1	0	74	15	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	44	12	11	6	0	0	72	17	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	36	9	7	11	0	0	74	18	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	42	9	7	3	0	0	80	11	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	32	10	9	14	0	1	68	23	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	44	10	2	6	0	0	82	8	52
2011	Âge - 60 ans et plus	55	30	0	7	4	4	0	89	11	27
2008	Âge - 24 ans et moins	34	33	24	7	3	0	0	67	10	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	44	9	12	8	0	0	72	20	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	41	15	14	2	1	0	69	16	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	48	9	8	10	0	0	74	18	122
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	37	12	6	8	0	0	73	14	98
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	41	7	9	8	0	0	76	17	89
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	37	15	1	4	0	0	79	6	88
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	30	5	4	15	0	0	75	19	50
2008	Âge - 60 ans et plus	46	46	0	8	0	0	0	92	8	23

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	37	10	15	4	0	0	71	19	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	38	10	13	5	1	0	71	19	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	36	9	16	5	1	0	70	21	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	33	15	13	8	0	0	64	20	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	33	15	17	6	0	0	62	23	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	36	10	17	11	1	0	62	28	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	30	20	13	13	0	0	54	26	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	24	9	23	17	0	0	51	40	58
2018	Âge - 60 ans et plus	38	38	13	0	11	0	0	76	11	24
2017	Âge - 24 ans et moins	28	48	6	9	8	0	0	76	17	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	36	10	10	9	0	0	71	19	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	27	14	16	6	0	0	64	22	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	35	13	12	9	0	1	65	22	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	42	10	11	9	1	0	69	21	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	11	16	5	1	0	67	21	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	40	11	13	7	0	0	69	21	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	34	22	7	7	0	0	63	14	55
2017	Âge - 60 ans et plus	47	29	7	3	14	0	0	75	18	28
2014	Âge - 24 ans et moins	58	28	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	53	13	12	6	0	0	70	17	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	34	15	16	18	0	1	50	35	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	36	14	15	12	0	0	58	28	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	32	15	13	12	0	1	59	25	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	23	22	17	18	0	0	43	35	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	26	18	17	16	0	0	50	32	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	33	20	11	20	0	0	50	30	65
2014	Âge - 60 ans et plus	44	25	6	19	6	0	0	69	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	53	3	10	3	0	0	84	13	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	43	11	12	7	0	0	69	19	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	31	14	14	9	1	0	63	23	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	36	9	13	14	0	0	64	27	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	42	15	12	6	0	0	67	18	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	36	18	10	9	1	1	62	19	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	28	21	20	15	0	1	43	36	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	37	19	12	20	0	0	50	31	52
2011	Âge - 60 ans et plus	29	38	7	15	11	0	0	67	26	27

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	38	12	17	5	0	0	65	23	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	45	11	15	4	0	0	70	19	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	42	11	15	6	0	0	67	22	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	35	16	19	8	0	0	57	28	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	36	12	11	6	0	0	71	17	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	36	14	18	7	0	0	61	25	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	45	14	9	3	0	0	74	12	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	22	25	5	12	0	0	58	17	58
2018	Âge - 60 ans et plus	48	19	16	13	4	0	0	67	17	24
2017	Âge - 24 ans et moins	23	51	10	16	0	0	0	74	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	44	12	10	10	0	2	66	21	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	43	9	18	10	0	0	63	28	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	48	6	14	8	0	1	71	22	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	44	11	15	8	0	0	67	22	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	47	8	16	5	0	0	70	21	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	44	9	10	7	1	0	74	17	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	42	16	11	5	0	0	68	16	55
2017	Âge - 60 ans et plus	43	29	7	11	11	0	0	72	21	28

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	52	5	6	0	0	0	89	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	41	7	8	1	0	0	83	10	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	39	14	4	2	0	0	81	5	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	31	14	7	3	0	0	77	9	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	36	6	7	3	0	0	84	9	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	39	12	2	3	1	0	83	5	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	48	9	5	1	2	0	85	6	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	38	16	4	6	0	0	75	9	57
2018	Âge - 60 ans et plus	47	28	7	18	0	0	0	75	18	24
2017	Âge - 24 ans et moins	35	41	8	14	2	0	0	75	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	36	9	9	3	1	0	79	12	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	30	11	12	7	0	0	71	18	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	39	11	5	6	1	0	78	12	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	40	7	8	4	0	0	81	12	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	40	4	8	3	2	0	84	11	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	38	8	5	5	2	0	81	11	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	42	9	6	2	0	0	84	7	55
2017	Âge - 60 ans et plus	61	21	7	3	7	0	0	82	11	28
2014	Âge - 24 ans et moins	53	32	5	9	0	0	0	86	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	40	12	16	1	0	0	70	18	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	44	14	11	3	1	0	72	14	122
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	35	12	9	6	1	0	73	16	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	34	10	8	4	0	0	77	13	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	40	8	17	6	0	0	69	23	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	28	13	11	6	0	0	70	17	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	34	19	2	10	0	0	70	12	65
2014	Âge - 60 ans et plus	63	19	6	6	6	0	0	82	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	56	35	9	0	0	0	0	91	0	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	43	18	7	3	0	0	73	10	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	38	13	6	3	1	0	78	10	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	41	12	7	5	0	0	76	12	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	36	9	4	6	0	0	81	10	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	40	8	7	3	1	0	82	10	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	40	10	9	4	2	1	77	13	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	37	8	7	6	0	0	79	13	52
2011	Âge - 60 ans et plus	40	49	7	4	0	0	0	89	4	27
2008	Âge - 24 ans et moins	38	48	8	6	0	0	0	86	6	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	39	10	7	8	3	0	74	16	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	47	10	13	3	0	0	74	16	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	34	12	7	6	0	0	75	13	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	32	15	4	8	2	0	72	12	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	48	5	7	5	0	0	83	12	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	27	15	3	1	0	0	80	4	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	33	8	2	8	3	0	82	10	52
2008	Âge - 60 ans et plus	50	42	4	4	0	0	0	92	4	23

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	44	5	17	6	0	71	23	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	43	5	15	4	1	76	19	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	35	15	10	4	0	70	14	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	31	13	10	7	0	70	17	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	39	15	10	5	0	70	14	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	36	12	15	8	0	65	22	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	44	13	13	7	0	67	20	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	23	13	18	14	0	55	32	56
2018	Âge - 60 ans et plus	31	34	9	9	16	0	65	25	23
2017	Âge - 24 ans et moins	29	37	22	10	2	0	66	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	32	14	9	7	0	70	16	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	27	15	12	9	0	63	22	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	38	11	9	10	1	69	20	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	46	7	9	10	0	74	19	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	34	6	14	11	0	69	26	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	37	15	10	10	0	65	20	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	42	16	11	5	0	68	16	55
2017	Âge - 60 ans et plus	50	25	4	7	14	0	75	21	28

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	43	14	3	3	0	0	80	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	44	13	3	2	0	0	82	5	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	31	17	2	1	0	0	80	3	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	41	8	3	2	0	0	87	5	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	33	9	4	1	0	0	86	5	118
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	32	13	0	1	0	0	86	1	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	35	7	0	3	0	0	90	3	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	25	10	2	4	0	0	85	5	57
2018	Âge - 60 ans et plus	58	28	0	5	9	0	0	86	14	23
2017	Âge - 24 ans et moins	45	28	19	8	0	0	0	73	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	49	9	4	2	0	0	85	6	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	42	8	5	6	0	0	82	11	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	35	8	5	3	0	0	84	8	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	39	7	6	3	0	0	84	9	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	37	3	5	2	0	0	90	7	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	26	8	3	2	0	0	87	5	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	31	13	2	0	0	0	85	2	55
2017	Âge - 60 ans et plus	64	32	3	0	0	0	0	97	0	28
2014	Âge - 24 ans et moins	67	33	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	43	11	0	3	0	0	86	3	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	27	16	4	3	1	0	76	7	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	33	8	6	2	2	0	83	9	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	23	9	1	2	1	0	88	3	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	28	10	4	5	0	0	81	9	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	28	10	3	2	0	0	85	5	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	15	9	3	4	0	0	84	7	64
2014	Âge - 60 ans et plus	82	12	0	0	6	0	0	94	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	43	53	4	0	0	0	0	96	0	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	45	12	2	1	0	0	84	3	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	35	12	2	2	1	0	84	3	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	55	28	12	3	2	0	0	83	5	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	59	25	7	4	4	0	0	85	8	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	30	8	1	0	0	0	91	1	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	61	23	10	2	4	0	1	84	6	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	67	25	4	0	4	0	0	93	4	53
2011	Âge - 60 ans et plus	75	17	4	0	0	4	0	96	0	28

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	34	12	10	9	0	0	70	18	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	51	13	8	5	1	0	73	14	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	35	9	14	4	1	0	72	18	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	46	9	14	7	0	0	70	21	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	36	8	13	3	0	0	76	17	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	37	15	10	8	0	0	67	18	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	41	18	10	7	0	0	65	17	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	39	11	16	11	0	0	62	27	57
2018	Âge - 60 ans et plus	33	41	0	14	12	0	0	75	25	23
2017	Âge - 24 ans et moins	37	31	10	18	4	0	0	68	22	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	36	12	9	7	0	0	72	16	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	36	9	12	8	0	1	71	20	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	39	11	9	7	1	0	73	16	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	42	11	7	6	1	0	77	12	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	43	7	14	7	0	0	72	21	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	36	12	8	6	0	0	74	14	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	38	15	13	7	0	0	65	20	55
2017	Âge - 60 ans et plus	29	50	11	7	3	0	0	79	10	28
2014	Âge - 24 ans et moins	33	42	10	11	5	0	0	75	15	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	56	13	6	6	0	0	75	11	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	48	11	15	10	0	0	64	25	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	39	12	14	11	0	0	64	24	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	30	11	10	10	0	1	69	20	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	34	13	17	16	0	0	54	33	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	38	14	13	13	0	0	59	27	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	14	16	17	0	0	54	33	65
2014	Âge - 60 ans et plus	24	51	0	18	6	0	0	75	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	53	3	12	0	0	0	85	12	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	47	10	13	4	1	0	73	17	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	38	13	8	4	2	0	74	13	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	44	9	8	7	0	0	75	16	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	32	6	16	8	0	0	70	24	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	39	12	10	3	1	0	75	14	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	33	13	15	10	1	1	62	25	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	36	11	12	10	0	0	68	21	53
2011	Âge - 60 ans et plus	35	25	11	18	3	4	4	65	23	28

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	42	12	5	9	0	73	14	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	44	13	10	5	0	71	16	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	31	12	11	5	0	72	16	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	41	14	8	5	0	73	13	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	39	11	11	5	0	73	16	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	34	16	7	7	0	71	13	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	29	17	16	3	0	65	19	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	38	14	11	11	0	65	22	57
2018	Âge - 60 ans et plus	37	25	17	18	3	0	62	20	24
2017	Âge - 24 ans et moins	47	16	13	18	6	0	63	24	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	25	19	6	6	0	69	13	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	33	16	6	9	0	68	16	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	32	11	10	8	0	71	17	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	41	14	4	8	0	74	12	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	43	5	14	6	0	75	20	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	31	10	12	5	0	73	17	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	34	22	9	5	0	64	14	55
2017	Âge - 60 ans et plus	47	28	7	3	14	0	75	18	28
2014	Âge - 24 ans et moins	43	38	14	0	5	0	81	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	43	10	12	3	0	75	15	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	38	13	13	11	1	63	24	122
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	31	10	12	11	1	66	23	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	31	12	9	7	0	72	16	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	32	13	15	15	0	57	30	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	35	16	11	14	0	58	26	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	29	22	11	17	0	51	28	65
2014	Âge - 60 ans et plus	37	32	12	18	0	0	69	18	16

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	19	22	7	9	0	3	61	16	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	44	16	8	5	0	1	72	13	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	27	15	18	4	0	1	63	22	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	38	16	12	7	0	0	65	19	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	37	11	12	6	0	2	70	18	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	40	12	15	8	0	0	65	23	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	38	12	14	6	0	0	69	20	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	33	20	9	14	0	0	57	23	56
2018	Âge - 60 ans et plus	42	38	9	4	7	0	0	80	11	24
2017	Âge - 24 ans et moins	34	39	9	6	8	4	0	77	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	34	10	7	8	1	2	74	16	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	36	17	8	7	1	1	68	15	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	42	6	9	10	0	0	75	19	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	9	14	6	0	1	70	21	128
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	46	5	14	5	0	0	76	19	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	31	13	12	4	0	0	71	16	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	50	20	4	7	0	0	69	11	55
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	11	14	7	0	0	68	21	28
2014	Âge - 24 ans et moins	49	37	5	5	5	0	0	86	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	38	13	10	1	0	0	76	11	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	33	20	16	6	0	1	58	21	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	40	9	16	7	0	0	68	23	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	39	10	12	7	0	1	70	19	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	26	14	16	16	2	0	53	32	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	34	15	14	11	0	0	59	26	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	28	22	12	11	0	0	55	23	65
2014	Âge - 60 ans et plus	43	38	6	6	6	0	0	81	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	62	19	6	9	0	0	3	84	9	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	41	9	11	1	1	2	78	12	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	39	7	4	3	1	1	86	7	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	43	13	5	3	0	1	79	9	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	29	14	10	2	0	2	74	12	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	32	16	9	4	0	0	70	13	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	36	10	12	10	2	1	68	22	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	35	15	9	10	0	0	66	19	53
2011	Âge - 60 ans et plus	39	40	4	7	3	0	8	85	11	28

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	43	15	3	3	0	0	79	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	49	13	6	2	0	0	79	8	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	44	12	5	4	0	0	79	8	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	43	14	8	1	0	0	77	9	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	48	7	7	2	0	0	83	9	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	36	15	11	3	0	0	72	14	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	43	9	4	4	0	0	82	9	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	27	14	9	10	0	0	68	18	57
2018	Âge - 60 ans et plus	47	29	9	7	9	0	0	76	16	24
2017	Âge - 24 ans et moins	37	45	10	4	4	0	0	82	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	42	7	8	6	0	0	78	15	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	38	14	10	7	0	0	68	18	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	44	10	7	4	0	0	79	11	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	34	8	11	7	0	0	75	18	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	34	16	10	4	0	0	70	14	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	35	12	9	4	0	0	76	13	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	37	9	9	6	0	0	76	15	54
2017	Âge - 60 ans et plus	65	24	4	0	7	0	0	89	7	28
2014	Âge - 24 ans et moins	63	28	5	5	0	0	0	91	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	40	14	6	8	0	0	72	13	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	45	15	11	11	0	0	63	22	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	41	12	12	7	1	0	69	19	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	38	10	7	5	0	0	78	12	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	35	20	8	13	1	0	59	21	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	28	19	11	5	0	0	66	16	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	11	6	7	0	0	75	14	65
2014	Âge - 60 ans et plus	49	38	6	0	6	0	0	88	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	27	53	17	3	0	0	0	80	3	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	50	9	9	4	1	0	79	13	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	42	9	6	3	1	0	82	9	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	44	10	8	4	0	0	78	12	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	39	4	7	6	0	0	83	13	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	38	8	8	2	0	0	82	10	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	31	14	11	6	0	1	69	17	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	39	10	2	4	0	0	85	6	52
2011	Âge - 60 ans et plus	60	25	3	7	0	0	4	89	7	28
2008	Âge - 24 ans et moins	43	44	4	8	0	0	0	88	8	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	49	5	9	6	0	0	81	14	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	42	12	9	1	0	0	78	11	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	42	7	7	5	0	0	80	12	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	38	11	12	1	0	0	76	13	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	43	8	7	4	0	0	81	11	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	43	5	6	1	0	0	88	7	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	32	0	12	13	0	0	75	25	52
2008	Âge - 60 ans et plus	66	20	4	9	0	0	0	87	9	23

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	34	26	3	0	0	0	71	3	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	35	20	5	4	0	0	71	9	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	25	23	6	9	0	0	63	15	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	35	21	13	8	0	0	59	20	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	42	20	5	14	0	1	61	19	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	26	32	11	8	0	0	50	18	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	40	24	15	6	0	0	55	21	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	26	15	14	18	0	0	52	32	58
2018	Âge - 60 ans et plus	37	42	11	9	0	0	0	79	9	24
2017	Âge - 24 ans et moins	41	31	16	8	0	0	4	75	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	43	10	8	2	0	0	80	10	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	20	7	6	0	0	67	12	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	34	22	9	11	0	1	57	20	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	31	25	12	7	0	1	56	19	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	30	28	14	4	0	0	55	17	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	41	16	13	7	0	1	62	21	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	31	7	18	11	0	2	64	29	55
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	21	7	4	0	0	68	11	28
2014	Âge - 24 ans et moins	44	43	5	9	0	0	0	87	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	37	15	6	3	0	0	76	9	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	42	18	14	4	1	0	63	19	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	35	15	10	12	0	0	64	21	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	27	25	13	8	0	1	53	22	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	37	20	15	11	0	1	53	27	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	29	22	6	10	0	1	62	16	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	32	19	11	10	0	0	61	20	65
2014	Âge - 60 ans et plus	62	13	6	7	12	0	0	75	19	16
2011	Âge - 24 ans et moins	46	42	9	3	0	0	0	88	3	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	35	22	5	1	0	1	73	6	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	47	12	10	5	1	1	72	15	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	42	17	11	6	0	1	65	18	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	35	24	12	4	0	1	60	15	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	31	28	7	9	0	2	55	16	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	8	9	0	0	70	17	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	40	19	10	4	0	4	66	14	52
2011	Âge - 60 ans et plus	50	40	3	3	0	4	0	93	4	28
2008	Âge - 24 ans et moins	43	37	7	10	0	0	3	82	11	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	36	16	6	5	1	0	73	11	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	45	15	3	5	0	1	77	8	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	26	18	15	16	0	1	51	31	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	29	17	17	10	1	1	55	28	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	24	35	9	10	0	0	46	19	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	37	23	11	14	1	0	52	25	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	36	24	11	9	0	3	54	20	52
2008	Âge - 60 ans et plus	37	27	22	5	9	0	0	64	14	23

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	22	35	23	7	0	0	31	35	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	18	41	22	3	0	1	26	33	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	28	29	21	10	1	0	31	40	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	30	36	12	4	1	0	15	48	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	27	41	13	6	0	0	18	40	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	29	36	20	4	0	0	24	40	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	31	42	13	1	0	3	15	42	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	23	45	9	2	0	2	11	43	58
2018	Âge - 60 ans et plus	7	39	31	9	14	0	0	23	46	23
2017	Âge - 24 ans et moins	2	10	47	24	10	6	0	37	13	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	29	41	9	6	2	1	15	42	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	31	35	12	6	2	2	19	45	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	25	35	16	3	0	0	20	45	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	30	42	8	4	1	1	12	45	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	26	43	15	1	0	1	16	41	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	25	40	12	2	0	4	14	44	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	35	30	13	9	2	4	24	45	54
2017	Âge - 60 ans et plus	22	14	35	10	4	0	15	16	42	28
2014	Âge - 24 ans et moins	9	4	34	34	19	0	0	52	14	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	23	41	19	6	3	1	27	30	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	22	36	15	6	0	1	21	43	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	29	32	13	6	2	1	19	48	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	24	42	14	3	1	1	17	39	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	33	36	10	6	0	0	16	48	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	24	40	14	2	0	2	16	43	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	33	32	13	5	0	0	17	51	65
2014	Âge - 60 ans et plus	0	32	50	12	6	0	0	18	32	16
2011	Âge - 24 ans et moins	12	9	34	29	16	0	0	45	21	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	21	30	24	12	2	2	37	31	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	25	38	19	5	2	2	24	36	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	30	36	14	6	1	2	21	42	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	27	34	16	7	0	1	23	43	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	19	43	16	5	0	0	21	36	117
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	25	33	18	3	1	4	22	44	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	18	29	16	6	2	2	22	47	51
2011	Âge - 60 ans et plus	7	21	36	11	7	0	18	22	34	28
2008	Âge - 24 ans et moins	6	30	33	23	5	0	2	29	37	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	25	43	13	4	0	1	17	40	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	39	33	11	5	1	0	15	51	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	29	34	14	5	1	0	20	46	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	34	33	9	7	1	0	16	50	97
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	25	38	14	4	0	1	18	44	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	28	38	14	3	0	3	18	43	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	29	23	25	5	0	4	31	46	52
2008	Âge - 60 ans et plus	23	9	35	20	12	0	0	33	32	23

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	22	17	29	19	0	0	48	35	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	17	23	33	6	2	1	41	35	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	27	27	17	8	3	1	27	45	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	25	25	18	9	2	1	28	46	113
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	27	29	19	10	1	0	30	41	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	32	28	22	4	1	0	27	45	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	14	31	19	7	2	3	28	39	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	20	29	11	11	2	0	22	48	58
2018	Âge - 60 ans et plus	24	31	26	7	8	3	0	16	57	24
2017	Âge - 24 ans et moins	4	11	12	31	33	4	4	70	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	18	26	16	16	3	3	34	39	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	23	34	19	9	5	1	30	35	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	21	28	20	9	3	1	31	40	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	21	29	25	10	2	1	35	34	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	26	25	26	5	1	1	32	42	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	28	36	14	4	1	4	20	42	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	18	24	22	9	4	6	35	39	54
2017	Âge - 60 ans et plus	15	22	33	7	11	0	12	21	42	27
2014	Âge - 24 ans et moins	9	15	9	23	39	5	0	65	26	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	27	25	14	6	9	3	23	49	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	25	36	12	3	0	1	16	48	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	40	23	9	9	1	1	18	59	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	26	25	14	10	2	1	24	50	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	24	29	11	9	2	1	21	48	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	28	28	18	3	1	0	21	51	97
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	17	28	11	8	5	2	20	50	65
2014	Âge - 60 ans et plus	18	6	38	25	12	0	0	37	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	6	3	15	31	37	0	6	73	10	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	9	28	28	17	3	5	49	21	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	18	23	25	16	3	3	44	32	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	16	27	28	8	1	1	37	36	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	15	23	27	16	1	2	44	32	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	19	30	18	12	2	1	31	39	117
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	21	22	22	9	0	3	32	46	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	17	29	11	14	0	2	25	45	52
2011	Âge - 60 ans et plus	18	14	32	7	11	11	7	22	39	28
2008	Âge - 24 ans et moins	10	21	35	15	15	3	2	31	32	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	22	25	15	12	6	0	29	44	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	33	24	13	9	2	2	23	52	117
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	24	28	17	8	1	3	25	45	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	31	25	12	8	5	1	21	53	97
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	28	23	11	4	4	2	17	59	88
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	26	25	19	2	1	2	21	52	88
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	26	29	10	12	0	2	22	48	52
2008	Âge - 60 ans et plus	16	8	29	27	16	4	0	45	25	23

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	14	30	22	15	0	0	37	33	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	21	28	21	8	0	3	29	42	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	27	29	14	3	3	1	18	52	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	29	30	15	3	0	1	18	52	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	28	27	14	5	2	0	19	53	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	19	37	16	2	1	3	18	43	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	20	36	15	3	0	2	18	45	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	25	30	10	7	0	2	16	53	58
2018	Âge - 60 ans et plus	34	26	23	5	8	0	5	14	62	22
2017	Âge - 24 ans et moins	19	10	25	15	16	8	7	36	35	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	24	32	13	8	1	4	22	44	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	23	35	10	5	0	3	16	48	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	18	31	18	6	1	0	24	45	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	36	15	2	1	0	17	46	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	24	23	17	2	3	2	20	56	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	29	26	13	2	1	3	16	58	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	24	28	28	2	0	8	32	38	54
2017	Âge - 60 ans et plus	21	25	33	14	0	0	7	15	50	28
2014	Âge - 24 ans et moins	19	14	18	19	24	0	5	46	35	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	28	25	14	3	2	0	18	57	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	33	26	9	4	0	3	14	59	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	24	25	13	2	2	2	16	59	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	27	35	8	4	2	1	13	51	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	26	21	10	4	0	1	15	64	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	27	27	11	3	2	0	14	58	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	28	25	8	5	0	3	13	61	65
2014	Âge - 60 ans et plus	25	32	13	19	0	6	6	21	64	16
2011	Âge - 24 ans et moins	12	16	25	25	16	0	6	43	29	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	24	28	19	8	2	1	28	43	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	27	27	15	5	2	3	21	51	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	35	27	11	3	0	2	15	58	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	28	27	14	6	0	1	20	52	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	20	35	16	4	1	1	20	44	116
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	30	27	8	4	0	2	12	60	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	33	13	10	6	0	2	16	71	52
2011	Âge - 60 ans et plus	18	21	26	14	0	4	18	17	50	28
2008	Âge - 24 ans et moins	12	32	22	17	8	5	4	27	49	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	15	39	17	4	2	2	21	38	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	35	24	8	5	2	1	13	62	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	32	21	11	7	1	3	18	60	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	27	18	11	5	1	4	17	64	98
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	27	27	8	1	2	1	10	62	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	28	22	16	1	0	4	18	59	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	30	15	12	10	0	4	22	63	52
2008	Âge - 60 ans et plus	18	27	31	8	12	4	0	21	47	23

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	13	4	23	36	24	0	0	59	18	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	12	34	27	12	1	0	40	26	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	20	31	21	9	3	0	31	37	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	19	39	17	4	0	1	21	40	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	25	38	13	6	0	1	20	42	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	29	36	17	3	1	0	20	43	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	26	34	20	3	0	3	23	42	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	23	40	14	4	0	0	18	42	56
2018	Âge - 60 ans et plus	8	23	39	17	13	0	0	30	31	23
2017	Âge - 24 ans et moins	10	8	20	28	30	4	0	60	19	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	18	25	28	11	2	2	41	33	87
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	29	27	15	7	1	3	23	49	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	23	40	17	6	0	1	23	36	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	31	33	15	4	0	0	20	47	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	24	38	17	3	0	1	20	41	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	33	31	11	4	0	3	16	52	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	18	39	18	4	0	6	24	35	53
2017	Âge - 60 ans et plus	18	25	24	18	7	3	4	27	47	28
2014	Âge - 24 ans et moins	4	0	23	28	45	0	0	73	4	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	16	37	21	12	3	0	34	28	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	25	31	23	3	2	2	28	39	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	27	28	16	8	1	2	25	47	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	28	33	18	4	2	0	22	45	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	29	34	12	3	1	0	15	51	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	30	33	14	3	1	0	17	49	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	23	31	14	9	0	3	24	44	65
2014	Âge - 60 ans et plus	19	12	38	18	6	0	6	26	33	16
2011	Âge - 24 ans et moins	9	12	27	24	25	0	3	51	21	33
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	15	36	24	16	0	2	41	23	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	21	34	23	9	1	2	34	31	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	25	40	18	5	1	1	23	37	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	22	37	16	7	0	0	22	40	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	26	34	15	4	2	1	19	46	117
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	27	31	19	2	0	3	22	46	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	21	30	13	4	0	2	17	52	52
2011	Âge - 60 ans et plus	11	21	18	25	11	4	10	42	37	28
2008	Âge - 24 ans et moins	2	15	24	32	25	0	2	59	17	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	24	25	25	12	1	0	38	37	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	27	31	21	7	0	3	28	40	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	21	36	18	6	0	3	24	39	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	28	32	14	4	1	1	18	49	97
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	24	27	17	1	1	0	19	54	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	28	32	22	2	0	4	25	43	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	31	28	14	9	0	4	23	47	51
2008	Âge - 60 ans et plus	15	17	29	21	18	0	0	39	32	23

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	13	21	28	26	10	3	0	37	35	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	27	19	20	10	2	4	32	47	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	27	30	12	6	3	1	18	51	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	21	30	9	5	1	1	14	55	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	34	21	15	4	2	1	20	58	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	36	22	15	2	2	1	18	60	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	32	30	6	6	0	3	12	57	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	22	22	16	3	2	0	20	58	58
2018	Âge - 60 ans et plus	24	38	26	4	4	0	4	9	64	23
2017	Âge - 24 ans et moins	14	10	11	27	25	8	4	60	27	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	13	29	16	14	3	4	32	36	87
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	31	23	15	5	2	2	20	56	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	23	25	8	6	1	1	14	60	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	21	30	8	7	0	1	15	55	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	31	29	7	1	2	1	9	62	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	31	25	8	2	1	3	11	63	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	27	30	9	6	2	4	16	53	54
2017	Âge - 60 ans et plus	25	18	17	14	14	0	11	32	49	28
2014	Âge - 24 ans et moins	0	9	14	28	45	0	5	76	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	24	17	26	9	5	0	36	45	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	27	21	11	4	0	2	16	62	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	26	22	8	5	2	1	13	64	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	34	19	8	4	1	1	12	69	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	35	26	8	2	1	1	10	63	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	21	22	17	2	0	0	19	59	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	17	38	10	9	0	2	19	42	65
2014	Âge - 60 ans et plus	31	25	25	6	6	0	6	13	60	16
2011	Âge - 24 ans et moins	3	3	41	28	19	0	6	50	7	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	21	25	21	14	2	2	37	37	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	25	30	15	10	1	2	25	44	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	23	30	17	6	1	1	23	47	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	33	23	12	6	0	2	19	58	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	24	28	13	7	0	1	20	51	117
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	25	22	20	6	0	2	26	52	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	27	11	10	4	0	4	15	74	51
2011	Âge - 60 ans et plus	7	25	28	19	0	4	18	24	41	28
2008	Âge - 24 ans et moins	2	10	22	36	25	0	6	65	12	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	24	25	20	14	4	0	35	39	99
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	24	31	23	6	2	2	30	38	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	22	25	15	7	2	4	23	51	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	27	29	17	4	1	3	22	48	97
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	18	32	12	7	1	3	20	47	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	22	29	11	10	0	7	23	46	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	30	27	15	5	2	2	21	51	52
2008	Âge - 60 ans et plus	15	29	16	21	18	0	0	39	45	23

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	21	20	8	24	0	3	33	46	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	22	26	18	3	5	1	22	50	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	23	24	15	4	4	2	20	54	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	23	35	8	6	2	1	14	50	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	31	24	18	4	0	2	22	53	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	32	21	12	5	1	1	18	60	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	36	20	10	3	1	6	14	64	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	29	24	6	3	5	0	9	66	58
2018	Âge - 60 ans et plus	28	39	21	5	0	0	8	5	72	23
2017	Âge - 24 ans et moins	10	14	34	12	21	6	4	37	26	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	18	20	15	12	2	4	29	49	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	25	31	14	4	2	3	19	48	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	24	27	16	8	0	0	24	49	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	22	31	13	8	2	1	21	47	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	27	34	8	3	2	2	12	52	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	28	10	3	0	4	14	57	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	23	31	15	6	2	2	21	46	54
2017	Âge - 60 ans et plus	14	18	28	17	11	0	11	32	36	28
2014	Âge - 24 ans et moins	5	14	14	23	35	0	9	64	21	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	21	30	17	12	5	3	32	35	68
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	25	33	11	7	1	3	18	48	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	20	33	18	8	2	3	27	39	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	13	34	23	4	3	2	29	35	134
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	23	25	19	9	1	3	30	44	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	24	37	14	7	0	1	22	41	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	26	24	19	10	0	3	29	46	65
2014	Âge - 60 ans et plus	0	25	38	6	19	0	12	28	29	16
2011	Âge - 24 ans et moins	7	10	22	21	31	3	7	58	18	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	20	21	29	12	7	2	46	31	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	21	26	22	14	2	4	38	34	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	19	27	31	7	1	2	39	33	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	22	23	23	12	1	2	36	40	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	20	38	15	6	2	1	22	39	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	15	24	21	9	2	4	32	43	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	22	21	21	4	0	4	26	52	51
2011	Âge - 60 ans et plus	18	4	35	11	7	8	17	25	28	28
2008	Âge - 24 ans et moins	9	25	32	16	9	7	3	27	37	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	18	26	17	12	1	3	29	43	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	32	28	12	6	2	3	19	52	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	28	26	11	5	2	3	16	56	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	23	33	14	4	1	3	18	47	97
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	25	25	6	5	4	2	12	62	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	30	20	12	4	1	3	16	63	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	25	26	18	7	0	2	26	48	52
2008	Âge - 60 ans et plus	19	25	20	17	14	0	4	32	46	23

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	19	32	18	20	0	0	39	30	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	32	24	21	7	0	1	28	48	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	27	30	16	3	4	1	20	49	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	26	31	9	4	1	1	14	54	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	26	37	9	5	2	0	14	47	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	30	31	12	4	0	0	16	54	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	21	38	9	1	1	2	11	50	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	27	29	12	3	0	0	15	55	58
2018	Âge - 60 ans et plus	37	26	13	13	4	4	3	18	68	24
2017	Âge - 24 ans et moins	12	11	23	19	27	4	4	50	25	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	20	34	15	10	3	3	27	37	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	17	36	11	6	2	3	17	45	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	19	31	13	6	2	1	20	48	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	29	33	11	5	5	0	16	49	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	22	31	12	2	2	2	14	53	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	29	30	11	3	1	3	14	54	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	22	38	9	6	5	6	17	41	55
2017	Âge - 60 ans et plus	14	32	32	7	11	0	4	19	48	28
2014	Âge - 24 ans et moins	9	15	14	28	29	0	5	60	25	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	27	30	13	9	2	0	22	47	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	26	29	13	5	0	0	18	53	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	27	25	10	3	2	1	14	61	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	25	29	16	5	2	1	21	48	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	26	38	6	5	0	0	11	51	97
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	26	29	9	3	2	0	12	59	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	20	20	16	6	2	3	23	56	65
2014	Âge - 60 ans et plus	25	18	32	18	0	0	6	20	47	16

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	37	10	10	4	10	3	73	16	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	29	12	9	9	5	9	66	20	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	26	13	13	9	8	7	58	26	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	31	15	7	8	7	2	67	16	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	33	16	13	4	5	1	64	19	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	32	19	13	10	5	2	55	24	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	45	20	8	6	2	3	64	15	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	31	22	12	12	5	0	51	26	58
2018	Âge - 60 ans et plus	21	27	19	5	16	12	0	54	24	23
2017	Âge - 24 ans et moins	29	21	14	12	2	10	13	64	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	22	18	3	17	9	4	56	23	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	30	14	12	10	6	5	60	25	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	31	11	9	10	4	3	68	21	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	29	11	14	5	3	5	67	21	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	38	12	7	9	4	1	70	18	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	29	13	14	10	3	1	62	25	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	40	11	16	5	4	2	66	23	55
2017	Âge - 60 ans et plus	43	32	3	10	11	0	0	75	21	28
2014	Âge - 24 ans et moins	40	28	14	4	5	5	5	75	10	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	30	14	5	7	5	1	72	13	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	27	16	16	12	2	6	52	31	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	28	13	9	13	2	3	63	23	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	30	8	12	8	6	4	69	23	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	39	8	13	12	4	2	65	27	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	31	17	13	10	2	3	57	25	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	37	19	5	4	2	2	72	9	65
2014	Âge - 60 ans et plus	50	37	0	6	0	6	0	93	7	16

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	37	0	7	10	0	0	83	17	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	28	7	6	10	1	0	77	16	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	25	11	12	5	0	0	71	17	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	25	1	14	6	1	0	78	20	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	24	10	11	2	2	0	77	13	118
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	20	10	14	11	0	0	65	25	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	28	5	7	7	0	0	80	15	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	23	11	13	13	2	0	62	26	56
2018	Âge - 60 ans et plus	32	44	4	9	11	0	0	76	20	24
2017	Âge - 24 ans et moins	41	29	12	12	6	0	0	70	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	24	9	9	12	0	0	70	21	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	28	8	12	11	0	0	69	23	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	27	6	7	10	0	1	77	17	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	22	4	9	9	0	0	78	19	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	22	5	14	8	0	1	72	23	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	31	11	6	6	0	0	77	12	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	31	9	7	9	0	0	75	16	55
2017	Âge - 60 ans et plus	43	28	7	11	7	0	4	74	19	28
2014	Âge - 24 ans et moins	49	23	14	5	9	0	0	72	14	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	21	10	10	6	1	0	73	16	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	20	12	20	11	1	0	56	31	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	28	10	15	9	0	1	66	24	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	27	9	11	9	1	0	70	20	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	26	7	13	15	0	0	64	29	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	28	14	15	6	0	0	65	21	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	31	14	6	11	0	0	69	17	65
2014	Âge - 60 ans et plus	56	37	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	39	11	9	12	11	0	63	24	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	22	13	17	11	17	5	48	36	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	9	16	24	13	16	8	29	50	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	23	17	14	13	11	6	47	33	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	29	21	10	9	13	1	54	23	118
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	27	13	21	15	11	3	43	41	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	27	24	7	14	7	4	49	24	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	32	16	11	13	15	3	51	30	56
2018	Âge - 60 ans et plus	12	22	27	9	11	19	0	42	25	24
2017	Âge - 24 ans et moins	6	24	11	6	6	48	0	58	22	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	14	16	17	18	20	1	35	44	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	17	16	17	18	23	2	32	46	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	27	14	10	15	15	2	53	30	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	27	17	14	8	11	3	54	26	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	27	9	16	13	14	2	55	35	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	25	17	9	14	16	2	52	28	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	23	18	16	9	22	2	43	33	55
2017	Âge - 60 ans et plus	14	36	14	10	7	11	7	61	21	28
2014	Âge - 24 ans et moins	25	24	18	9	9	11	5	57	21	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	26	14	14	12	16	3	50	32	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	20	21	16	22	10	2	34	43	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	10	22	20	17	16	3	27	46	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	29	21	9	14	14	2	47	28	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	24	14	13	14	11	4	51	33	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	27	19	14	15	13	2	43	35	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	35	20	8	10	11	2	57	20	65
2014	Âge - 60 ans et plus	25	32	12	6	12	6	6	65	21	16

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	34	4	7	4	0	0	85	11	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	29	3	9	4	2	0	84	13	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	32	9	8	3	0	1	80	11	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	32	4	5	4	0	0	87	9	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	38	5	5	2	0	0	88	7	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	28	9	6	7	0	0	78	13	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	37	5	5	3	0	0	88	8	65
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	37	7	10	4	2	0	79	14	57
2018	Âge - 60 ans et plus	55	32	4	4	4	0	0	87	9	24
2017	Âge - 24 ans et moins	70	16	6	8	0	0	0	86	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	34	7	9	6	0	0	78	15	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	32	7	13	5	0	0	75	18	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	7	6	5	0	0	81	12	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	30	6	7	5	0	0	82	12	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	36	5	8	4	0	1	83	12	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	30	14	4	2	0	0	79	7	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	38	5	4	5	0	0	85	9	55
2017	Âge - 60 ans et plus	46	29	14	7	3	0	0	75	11	28
2014	Âge - 24 ans et moins	59	22	14	0	5	0	0	81	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	44	10	7	1	0	0	81	9	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	39	11	9	6	0	0	74	15	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	30	11	8	5	0	0	76	13	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	33	8	5	8	1	0	80	13	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	31	4	13	7	0	0	76	20	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	30	13	14	3	0	0	70	18	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	32	8	9	4	0	0	78	14	65
2014	Âge - 60 ans et plus	63	25	6	6	0	0	0	88	6	16

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	43	0	9	0	0	0	91	9	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	49	5	5	2	1	0	88	7	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	43	9	5	0	0	2	86	5	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	31	5	4	4	1	1	86	9	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	42	8	4	1	0	0	87	5	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	35	13	11	4	1	0	73	15	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	36	10	10	1	0	0	79	12	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	40	18	7	7	0	0	68	14	57
2018	Âge - 60 ans et plus	51	32	9	4	4	0	0	83	9	24

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	53	5	3	3	0	0	89	5	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	34	8	9	6	1	0	77	15	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	32	7	11	3	1	0	78	14	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	32	9	6	8	0	0	77	15	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	41	9	12	3	0	0	76	15	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	30	14	11	10	0	0	65	21	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	37	16	10	2	0	0	72	11	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	35	12	13	12	0	0	63	25	57
2018	Âge - 60 ans et plus	66	14	4	12	5	0	0	79	16	23
2017	Âge - 24 ans et moins	39	47	2	8	4	0	0	86	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	33	11	9	8	2	0	71	17	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	37	7	6	7	1	1	80	13	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	35	8	6	5	1	1	81	11	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	39	5	11	8	0	0	77	19	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	42	7	12	4	0	0	77	16	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	33	11	11	4	0	0	74	15	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	40	9	4	9	4	0	78	13	55
2017	Âge - 60 ans et plus	57	25	3	3	11	0	0	82	14	28
2014	Âge - 24 ans et moins	59	23	0	9	9	0	0	82	18	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	30	10	7	4	2	0	78	12	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	34	15	8	10	1	0	68	17	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	31	8	13	7	0	1	73	20	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	30	10	10	8	1	0	72	18	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	34	9	13	5	1	0	73	18	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	29	14	12	13	0	0	61	25	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	35	8	3	14	0	0	76	17	65
2014	Âge - 60 ans et plus	44	32	6	6	12	0	0	75	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	38	40	10	9	3	0	0	78	13	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	39	10	8	6	0	0	76	14	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	37	11	10	4	1	0	75	14	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	31	12	9	8	0	0	70	17	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	32	9	13	4	0	0	74	17	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	30	16	12	4	0	1	68	16	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	35	8	17	10	0	4	65	27	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	35	11	8	14	0	2	67	22	53
2011	Âge - 60 ans et plus	39	22	11	14	10	0	4	63	26	28
2008	Âge - 24 ans et moins	44	28	14	10	4	0	0	72	14	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	40	30	9	13	6	1	0	71	20	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	41	15	9	7	1	0	68	17	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	30	14	14	12	0	0	60	26	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	31	8	12	13	1	0	68	25	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	32	13	7	11	0	2	69	18	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	30	34	6	11	14	2	2	67	27	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	31	9	16	12	0	0	63	29	52
2008	Âge - 60 ans et plus	49	29	13	4	5	0	0	78	9	23

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	41	10	6	5	0	0	79	11	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	25	14	1	6	2	0	78	8	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	24	6	14	2	0	0	78	16	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	28	8	3	5	1	1	82	9	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	29	13	10	4	1	0	73	14	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	25	18	9	7	2	0	67	16	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	48	11	3	3	0	0	83	6	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	37	11	14	10	0	0	65	25	57
2018	Âge - 60 ans et plus	67	21	0	4	7	0	0	89	11	24
2017	Âge - 24 ans et moins	54	36	0	4	2	4	0	94	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	33	9	7	7	2	1	76	15	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	27	8	6	4	2	1	81	11	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	27	8	5	8	2	1	78	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	29	9	7	7	2	0	77	14	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	29	13	9	4	2	0	73	14	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	36	10	6	5	1	0	79	11	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	35	11	7	4	2	0	78	11	55
2017	Âge - 60 ans et plus	61	14	0	7	11	4	4	81	19	28
2014	Âge - 24 ans et moins	59	22	5	10	5	0	0	81	14	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	31	7	9	1	3	0	82	10	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31	11	8	9	0	1	71	17	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	25	11	6	7	2	2	75	14	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	27	11	9	6	2	1	73	16	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	32	12	7	8	5	0	72	16	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	27	17	6	10	3	0	65	17	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	23	10	9	8	5	0	71	18	65
2014	Âge - 60 ans et plus	50	25	13	12	0	0	0	75	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	47	31	9	9	0	0	4	80	10	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	30	11	7	10	1	0	73	16	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	31	13	8	4	4	1	74	12	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	34	8	8	7	2	0	76	15	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	25	8	7	7	3	1	77	14	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	30	15	7	3	2	2	74	11	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	32	14	10	11	1	2	64	21	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	26	15	6	12	2	0	67	18	53
2011	Âge - 60 ans et plus	56	11	18	0	7	8	0	73	8	28
2008	Âge - 24 ans et moins	39	37	6	14	0	4	0	79	14	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	51	26	10	5	5	2	1	79	11	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	29	7	10	5	2	2	77	16	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	23	9	10	10	5	0	70	21	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	22	11	12	5	6	1	71	18	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	24	14	4	12	5	0	69	17	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	27	9	7	14	3	2	68	22	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	23	8	17	10	4	0	64	28	52
2008	Âge - 60 ans et plus	59	18	13	0	5	5	0	82	5	23

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	32	16	10	5	0	0	70	15	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	25	11	6	5	1	0	78	12	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	30	8	9	6	1	0	76	15	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	28	9	8	8	0	0	75	16	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	27	14	8	6	1	0	72	14	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	32	9	13	10	0	0	68	23	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	45	9	9	0	0	0	82	9	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	31	14	7	12	0	0	67	20	57
2018	Âge - 60 ans et plus	60	14	5	14	8	0	0	74	22	22
2017	Âge - 24 ans et moins	49	26	4	16	4	0	0	76	20	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	19	13	14	8	2	0	65	22	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	32	9	8	4	0	1	78	12	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	28	6	6	9	0	0	79	15	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	7	8	5	0	0	79	14	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	29	6	19	5	0	1	70	24	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	32	11	5	4	2	0	79	9	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	35	7	5	5	4	2	81	11	55
2017	Âge - 60 ans et plus	61	18	3	7	7	0	4	82	15	28
2014	Âge - 24 ans et moins	57	24	5	5	10	0	0	81	14	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	34	7	6	7	2	0	79	13	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	30	10	10	11	0	0	70	20	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	29	6	12	8	0	1	74	20	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	25	11	13	5	0	0	71	18	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	28	11	13	9	0	0	67	22	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	33	13	14	9	0	0	64	23	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	24	12	11	11	0	2	66	22	65
2014	Âge - 60 ans et plus	56	38	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	50	32	10	9	0	0	0	81	9	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	30	11	8	9	1	0	72	17	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	41	6	12	5	1	0	77	17	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	29	7	9	10	0	1	74	19	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	28	8	13	5	0	0	74	18	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	37	13	9	5	0	1	74	14	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	25	11	17	11	0	1	61	28	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	32	13	8	14	0	0	66	21	53
2011	Âge - 60 ans et plus	46	21	7	15	7	0	4	70	22	28
2008	Âge - 24 ans et moins	37	29	13	14	4	0	3	68	18	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	26	8	12	6	1	1	74	18	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	34	7	14	5	0	1	74	19	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	34	11	8	13	1	1	67	22	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	26	8	12	11	3	0	67	24	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	32	6	9	14	0	0	71	24	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	35	9	7	14	1	0	69	21	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	25	8	20	10	2	2	60	31	52
2008	Âge - 60 ans et plus	55	36	0	4	5	0	0	91	9	23

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	36	0	0	5	3	0	95	5	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	20	6	2	6	1	0	85	9	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	13	9	8	2	0	0	82	9	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	18	7	3	6	1	0	83	10	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	21	5	7	3	2	0	85	10	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	24	11	6	8	2	0	75	14	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	32	9	5	4	1	0	81	10	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	27	7	12	12	0	0	68	25	56
2018	Âge - 60 ans et plus	72	13	9	0	7	0	0	84	7	24
2017	Âge - 24 ans et moins	49	39	0	4	4	4	0	92	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	18	9	2	3	1	0	86	5	87
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	22	7	2	4	1	0	86	7	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	18	6	4	6	0	0	84	9	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	27	5	3	5	2	0	87	8	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	29	9	3	7	1	0	80	11	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	28	8	6	4	2	0	81	10	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	34	14	2	2	0	0	82	4	55
2017	Âge - 60 ans et plus	64	11	4	10	3	0	7	81	15	28

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	32	17	0	3	0	0	80	3	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	18	10	8	7	1	0	74	16	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	21	10	13	2	0	0	74	16	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	27	13	5	6	0	0	76	11	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	28	9	12	3	1	0	75	16	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	27	17	8	9	0	0	66	17	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	37	4	7	3	0	0	85	10	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	27	18	9	14	0	0	59	23	56
2018	Âge - 60 ans et plus	65	20	0	9	7	0	0	84	16	24
2017	Âge - 24 ans et moins	47	28	19	4	2	0	0	75	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	24	13	9	7	0	0	70	17	87
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	25	7	5	8	0	0	80	13	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	20	9	6	6	1	0	79	12	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	26	6	4	10	0	0	80	14	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	38	6	8	10	0	0	76	17	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	25	10	8	6	0	0	76	15	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	36	5	5	5	0	0	84	11	55
2017	Âge - 60 ans et plus	68	4	7	11	7	0	4	74	18	28
2014	Âge - 24 ans et moins	63	22	0	9	5	0	0	86	14	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	28	13	4	4	0	0	79	9	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	37	10	4	15	0	0	71	19	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	27	8	7	12	2	0	72	20	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	28	12	7	10	0	0	71	17	134
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	30	10	8	10	1	0	72	18	97
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	26	12	10	13	0	0	65	23	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	30	6	11	9	0	0	74	20	65
2014	Âge - 60 ans et plus	62	13	13	12	0	0	0	75	12	16

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	20	16	15	5	0	20	55	25	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	48	7	12	7	5	9	71	21	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	38	12	5	6	3	4	75	12	72
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	40	8	9	7	2	10	72	19	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	37	17	16	3	0	0	65	18	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	25	21	11	13	3	10	50	27	31
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	27	18	15	4	5	14	56	23	27
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	30	5	8	12	3	6	72	22	60
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	40	6	8	3	5	6	81	12	65
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	41	10	14	10	3	6	63	26	40
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	33	9	16	7	2	5	65	25	43
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	29	21	19	0	3	3	57	20	32
2017	Âge - 60 ans et plus	23	30	8	16	16	0	8	57	34	13
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	47	6	12	6	19	0	71	22	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	22	5	22	2	2	14	65	30	41
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	30	13	4	6	7	9	73	12	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	28	10	10	8	0	13	67	21	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	25	18	10	17	0	9	51	30	42
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	47	19	7	4	0	4	68	12	26

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	31	20	9	3	3	0	68	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	34	14	9	6	6	0	70	16	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	23	20	17	6	3	1	55	24	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	32	14	16	8	3	0	61	24	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	31	17	15	8	4	0	58	24	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	35	18	11	7	10	0	59	21	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	41	18	6	9	7	0	66	16	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	26	16	18	16	6	2	46	36	57
2018	Âge - 60 ans et plus	18	24	18	18	12	9	0	47	33	23
2017	Âge - 24 ans et moins	58	14	16	2	2	8	0	78	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	40	10	6	8	2	0	75	15	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	31	12	15	14	2	0	59	29	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	37	12	9	11	4	0	67	20	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	37	11	10	9	7	0	67	21	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	38	12	7	13	6	0	66	22	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	44	12	5	10	5	0	71	16	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	31	16	16	7	4	0	59	24	55
2017	Âge - 60 ans et plus	32	33	7	14	11	0	4	67	26	28
2014	Âge - 24 ans et moins	47	34	5	5	0	10	0	90	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	33	14	10	16	12	0	54	30	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	26	21	18	18	7	0	38	39	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	29	19	15	16	9	1	45	34	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	29	21	17	7	9	0	50	27	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	34	19	12	16	8	0	49	31	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	39	11	12	19	6	0	55	33	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	23	24	12	9	11	2	48	24	65
2014	Âge - 60 ans et plus	31	26	12	25	0	6	0	61	26	16
2011	Âge - 24 ans et moins	46	44	3	6	0	0	0	90	6	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	23	21	8	8	9	1	58	18	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	34	18	8	8	10	0	62	17	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	29	18	14	8	7	1	57	24	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	24	20	8	10	9	0	58	19	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	27	21	6	12	4	0	60	19	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	31	12	10	19	5	2	57	31	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	28	26	13	10	5	0	48	24	53
2011	Âge - 60 ans et plus	21	25	29	14	3	7	0	50	19	28

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	26	14	10	3	3	0	72	13	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	32	14	13	9	5	0	63	22	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	26	15	19	13	2	0	53	32	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	28	15	15	16	0	0	54	31	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	33	16	19	12	1	0	53	31	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	35	16	20	10	2	0	53	30	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	33	26	9	10	5	2	51	21	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	23	18	19	19	2	2	43	39	58
2018	Âge - 60 ans et plus	22	29	9	26	11	3	0	52	39	24
2017	Âge - 24 ans et moins	58	20	13	4	2	4	0	81	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	42	11	9	10	0	0	69	20	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	33	14	15	15	2	0	56	30	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	38	11	14	15	1	0	60	29	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	37	17	9	15	0	0	60	24	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	34	9	14	17	1	0	60	30	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	38	14	8	11	3	0	66	20	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	35	27	9	11	0	0	54	20	54
2017	Âge - 60 ans et plus	32	25	7	18	14	0	4	59	33	28
2014	Âge - 24 ans et moins	56	15	10	9	5	5	0	75	15	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	28	21	17	14	8	0	44	33	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	28	23	23	18	1	0	36	41	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	28	18	23	17	1	0	41	41	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	32	17	21	14	3	0	47	36	134
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	30	16	16	21	1	0	46	38	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	39	15	13	19	3	0	51	33	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	23	28	9	21	2	2	40	31	65
2014	Âge - 60 ans et plus	26	21	20	20	13	0	0	47	33	15
2011	Âge - 24 ans et moins	43	41	13	3	0	0	0	84	3	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	41	13	10	7	3	0	69	18	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	33	14	15	8	3	0	62	24	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	32	21	11	16	1	0	51	27	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	29	17	14	10	4	1	57	25	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	23	21	9	17	1	1	52	26	117
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	26	17	7	23	2	1	52	31	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	29	27	11	20	0	0	42	31	53
2011	Âge - 60 ans et plus	21	26	18	18	10	7	0	50	31	28
2008	Âge - 24 ans et moins	29	45	10	13	2	2	0	74	15	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	25	18	16	8	7	0	55	25	98
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	29	19	18	13	2	1	49	31	119
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	32	15	17	19	1	0	48	36	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	27	11	20	17	9	0	47	41	98
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	37	13	24	11	3	0	51	36	89
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	30	16	16	17	1	0	51	33	88
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	25	17	21	22	7	0	35	47	52
2008	Âge - 60 ans et plus	32	37	17	5	9	0	0	69	14	22

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	24	14	20	3	4	0	62	23	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	30	20	15	9	7	0	53	26	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	23	14	24	16	3	0	43	42	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	31	15	17	20	2	0	47	38	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	31	17	23	15	2	0	43	39	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	36	18	20	12	6	0	47	34	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	27	36	15	9	3	0	38	24	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	22	20	19	21	4	2	36	43	58
2018	Âge - 60 ans et plus	8	33	22	18	11	8	0	45	31	24
2017	Âge - 24 ans et moins	48	26	12	6	2	7	0	79	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	32	15	14	11	3	0	58	26	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	25	17	26	12	4	0	43	39	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	33	14	21	15	3	1	48	37	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	37	19	18	12	3	0	49	32	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	25	19	13	19	3	0	47	34	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	33	20	11	13	6	0	54	25	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	22	36	11	9	7	0	40	21	55
2017	Âge - 60 ans et plus	18	28	7	21	14	7	4	52	40	28
2014	Âge - 24 ans et moins	33	24	15	10	9	10	0	62	21	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	33	20	17	16	6	0	44	35	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	27	21	22	21	3	0	33	45	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	23	12	35	18	4	0	32	55	124
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	27	16	26	16	5	0	38	45	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	22	19	20	23	3	0	35	45	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	37	15	22	18	3	0	43	41	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	18	26	13	24	8	0	32	40	65
2014	Âge - 60 ans et plus	12	32	25	12	6	12	0	50	21	16
2011	Âge - 24 ans et moins	24	51	13	9	0	3	0	78	9	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	36	18	17	7	5	1	56	25	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	41	11	19	9	5	0	58	30	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	28	23	20	13	2	0	44	33	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	35	14	15	11	9	0	55	29	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	32	19	15	13	3	0	51	29	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	30	15	17	16	5	1	49	35	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	37	25	8	19	2	0	47	28	53
2011	Âge - 60 ans et plus	17	22	18	28	7	4	4	42	39	28
2008	Âge - 24 ans et moins	10	43	17	20	2	7	2	58	24	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	25	27	14	11	8	0	42	28	99
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	29	19	25	16	3	1	38	43	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	28	17	22	19	7	0	39	44	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	23	12	29	18	9	1	34	52	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	29	16	23	14	7	0	42	41	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	25	17	24	15	7	0	39	43	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	15	16	24	28	11	0	24	58	52
2008	Âge - 60 ans et plus	22	29	8	32	4	4	0	54	38	23

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	34	20	12	14	0	0	54	26	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	31	25	16	11	2	0	47	28	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	21	16	27	17	2	0	39	45	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	27	19	22	17	2	0	41	40	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	35	12	25	13	2	0	49	39	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	37	19	25	13	1	0	43	38	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	27	19	25	11	3	0	44	36	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	30	15	23	16	3	2	43	40	58
2018	Âge - 60 ans et plus	17	25	12	30	11	4	0	44	44	24
2017	Âge - 24 ans et moins	43	24	2	16	2	13	0	77	20	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	34	11	17	17	3	0	54	35	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	30	9	21	21	3	0	47	43	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	39	8	22	19	1	0	51	41	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	30	17	19	15	1	0	49	34	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	24	21	18	20	4	0	40	39	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	32	19	17	10	4	0	52	28	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	38	24	12	7	4	0	55	20	55
2017	Âge - 60 ans et plus	14	30	15	19	15	8	0	48	36	27
2014	Âge - 24 ans et moins	33	24	11	9	14	10	0	62	26	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	24	22	23	16	6	0	35	42	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	25	21	25	21	3	0	31	48	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	28	13	26	22	3	0	36	50	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	30	13	28	17	4	0	39	47	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	33	10	23	26	1	0	39	50	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	36	21	19	15	0	0	45	34	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	25	20	23	20	3	0	35	44	65
2014	Âge - 60 ans et plus	12	38	13	25	6	6	0	54	33	16
2011	Âge - 24 ans et moins	21	41	19	12	3	4	0	65	16	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	31	17	19	15	2	0	47	35	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	39	18	19	12	2	0	50	31	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	31	17	20	15	1	0	47	36	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	35	14	21	14	2	0	50	36	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	34	18	12	13	0	0	56	25	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	30	20	17	14	2	1	47	32	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	27	17	21	16	2	0	45	38	52
2011	Âge - 60 ans et plus	17	32	14	15	17	0	4	51	34	28
2008	Âge - 24 ans et moins	25	31	6	26	8	4	0	58	35	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	31	18	22	11	3	0	47	34	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	28	23	27	12	3	0	37	40	119
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	25	14	24	22	2	0	39	47	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	31	17	26	15	2	0	41	41	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	30	15	20	14	6	0	48	37	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	32	9	22	21	2	0	47	45	87
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	25	9	27	25	0	0	39	51	52
2008	Âge - 60 ans et plus	31	44	17	8	0	0	0	75	8	23

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	48	9	19	0	3	0	71	20	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	52	22	10	0	0	0	69	10	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	38	25	6	7	1	0	62	13	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	40	14	17	7	0	0	62	24	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	39	18	17	5	1	0	59	22	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	43	27	6	5	0	0	63	10	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	42	16	10	7	2	0	66	17	66
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	40	11	17	11	0	0	61	28	58
2018	Âge - 60 ans et plus	29	22	36	9	0	4	0	53	9	24
2017	Âge - 24 ans et moins	49	36	4	6	4	0	0	85	10	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	60	12	4	3	2	0	80	7	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	42	21	12	3	2	0	63	15	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	44	11	10	11	2	0	68	21	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	40	20	10	4	2	0	65	14	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	44	16	10	10	0	0	64	20	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	37	21	5	6	1	0	67	12	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	47	13	7	4	2	0	76	11	54
2017	Âge - 60 ans et plus	41	25	19	7	4	0	4	69	12	27
2014	Âge - 24 ans et moins	47	29	19	0	0	5	0	80	0	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	52	22	6	1	2	0	71	7	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	36	19	10	10	2	0	60	20	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	41	23	9	5	3	0	62	14	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	30	23	14	5	1	0	58	19	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	36	13	16	11	1	0	60	27	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	49	13	10	5	0	0	71	16	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	37	20	20	5	0	2	55	25	65
2014	Âge - 60 ans et plus	37	44	6	6	6	0	0	82	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	65	29	3	3	0	0	0	94	3	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	34	5	7	2	1	1	86	9	126
2011	Âge - 30 à 34 ans	55	32	8	2	2	2	0	89	3	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	41	12	7	3	1	1	78	9	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	41	6	9	3	2	1	81	13	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	41	7	6	7	1	0	80	13	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	30	19	4	6	1	1	71	10	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	33	15	7	6	2	0	71	14	53
2011	Âge - 60 ans et plus	35	36	7	10	4	4	4	77	15	28

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	22	17	19	12	2	0	51	32	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	46	11	15	5	1	0	69	20	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	36	21	6	7	3	2	64	14	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	37	16	8	9	1	3	66	17	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	38	15	13	5	3	0	67	18	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	39	15	10	4	3	0	70	15	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	44	14	7	4	1	3	74	12	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	28	12	14	8	0	0	66	23	58
2018	Âge - 60 ans et plus	41	26	13	12	0	8	0	72	13	24
2017	Âge - 24 ans et moins	25	34	8	20	10	0	2	61	31	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	31	11	9	10	0	1	70	19	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	34	20	18	3	3	1	57	22	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	41	9	5	8	2	0	78	13	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	14	9	5	3	0	72	14	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	37	14	6	8	3	0	71	15	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	38	11	13	4	1	0	72	17	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	38	12	2	2	4	0	83	4	54
2017	Âge - 60 ans et plus	58	21	7	7	4	4	0	82	11	28
2014	Âge - 24 ans et moins	51	5	10	29	0	6	0	59	31	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	41	14	7	3	9	2	72	12	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	31	15	15	6	2	1	62	22	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	42	11	9	6	2	0	74	15	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	33	11	9	7	5	0	72	16	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	36	10	11	9	2	3	69	21	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	31	14	15	6	4	0	63	22	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	38	11	6	9	3	2	72	17	65
2014	Âge - 60 ans et plus	50	19	12	12	0	6	0	74	13	16
2011	Âge - 24 ans et moins	44	26	10	10	0	3	7	77	12	30
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	35	9	10	7	7	3	72	18	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	36	13	13	4	3	1	69	17	126
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	33	15	7	6	5	3	69	15	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	40	10	9	4	5	1	76	13	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	27	16	12	5	4	1	65	18	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	22	13	8	7	6	2	70	16	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	28	14	8	10	4	4	67	19	53
2011	Âge - 60 ans et plus	38	29	7	4	3	19	0	83	9	28
2008	Âge - 24 ans et moins	22	45	14	5	6	3	5	72	12	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	34	14	11	5	10	2	67	18	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	38	14	10	9	5	1	65	20	119
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	27	10	18	6	6	0	64	26	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	30	11	11	9	12	1	64	23	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	32	13	8	11	4	1	66	21	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	40	10	10	6	2	1	73	17	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	35	11	11	10	2	0	68	21	52
2008	Âge - 60 ans et plus	65	20	11	0	4	0	0	85	4	23

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	38	8	5	7	0	0	80	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	50	16	4	2	1	0	78	6	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	31	29	8	3	2	1	59	11	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	44	16	7	4	0	0	73	12	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	44	14	9	6	1	0	71	15	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	36	25	8	6	0	1	61	14	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	44	16	6	12	2	0	66	18	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	28	15	9	12	0	0	64	22	57
2018	Âge - 60 ans et plus	33	31	19	0	16	0	0	64	16	23

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	24	17	14	14	8	3	49	32	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	23	17	15	14	9	2	48	32	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	15	22	14	25	10	3	29	45	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	20	22	16	18	12	1	35	39	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	17	16	20	19	16	1	34	47	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	18	25	16	16	15	1	33	37	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	21	17	14	15	17	5	41	37	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	15	16	18	18	7	5	41	41	58
2018	Âge - 60 ans et plus	13	17	27	9	20	12	3	35	34	24
2017	Âge - 24 ans et moins	17	24	4	11	13	17	15	59	35	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	21	14	15	15	19	3	44	38	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	12	14	25	22	10	2	29	54	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	25	22	13	13	15	3	42	32	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	16	18	16	14	1	42	40	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	22	11	21	17	15	1	40	46	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	26	23	9	17	7	3	45	29	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	16	27	7	13	15	2	44	24	54
2017	Âge - 60 ans et plus	18	22	11	18	14	11	7	48	39	28
2014	Âge - 24 ans et moins	32	20	19	5	9	11	5	62	16	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	24	18	22	18	7	1	37	43	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	12	18	20	24	12	4	27	52	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	14	17	18	25	8	4	32	49	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	22	18	13	25	13	1	35	45	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	21	14	19	24	11	2	35	49	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	14	22	25	18	8	1	28	48	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	17	24	16	18	8	2	36	37	65
2014	Âge - 60 ans et plus	24	19	13	18	18	6	0	47	39	16
2011	Âge - 24 ans et moins	25	31	6	6	6	7	19	74	17	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	20	16	17	17	15	5	38	42	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	10	20	21	16	15	5	29	46	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	14	18	13	21	17	6	32	45	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	12	27	10	19	14	10	27	38	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	17	15	20	20	8	5	35	47	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	19	17	14	20	11	4	41	40	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	13	25	11	27	10	4	27	44	53
2011	Âge - 60 ans et plus	20	22	18	7	10	11	11	54	23	28

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	17	23	13	20	9	0	39	36	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	35	20	17	11	1	0	52	28	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	24	18	21	13	5	0	46	35	100
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	33	18	16	14	0	0	52	30	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	35	12	20	15	4	0	51	37	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	28	19	23	15	2	0	42	39	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	32	26	17	10	2	0	46	27	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	37	12	14	21	0	0	53	35	58
2018	Âge - 60 ans et plus	21	13	35	17	7	3	3	36	26	24
2017	Âge - 24 ans et moins	39	33	10	6	0	10	2	82	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	39	19	9	10	2	0	60	20	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	28	22	15	6	7	0	54	22	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	36	10	10	18	2	0	62	28	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	35	13	14	11	7	0	60	26	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	29	16	20	12	4	0	49	34	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	44	17	11	6	2	0	65	18	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	36	14	16	8	4	2	60	25	55
2017	Âge - 60 ans et plus	33	30	15	4	15	4	0	65	19	27
2014	Âge - 24 ans et moins	38	15	18	19	5	5	0	56	25	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	23	28	16	20	2	0	34	37	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	28	14	17	30	3	1	37	48	122
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	26	12	24	25	2	0	38	50	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	33	13	17	16	2	0	52	34	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	28	12	20	23	1	0	45	43	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	29	22	12	19	5	1	44	33	97
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	26	20	11	20	0	0	50	30	65
2014	Âge - 60 ans et plus	25	19	7	37	6	6	0	47	46	16
2011	Âge - 24 ans et moins	40	29	13	10	0	7	0	75	11	30
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	25	18	21	8	5	1	51	31	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	41	12	11	11	2	0	65	23	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	33	17	20	11	0	1	52	32	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	34	9	14	20	0	0	57	35	105
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	36	13	11	20	2	0	54	32	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	25	18	15	14	6	1	50	31	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	24	21	15	17	2	2	44	34	53
2011	Âge - 60 ans et plus	17	22	4	32	14	4	8	44	52	28
2008	Âge - 24 ans et moins	28	38	12	16	0	5	2	70	17	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	35	14	16	8	2	0	61	25	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	34	16	16	9	2	0	58	26	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	32	18	11	18	1	0	52	29	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	27	20	14	15	3	1	49	30	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	37	17	21	6	0	1	56	27	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	35	19	15	11	5	1	53	27	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	35	17	11	18	0	0	53	29	52
2008	Âge - 60 ans et plus	29	45	8	14	0	4	0	77	15	23

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	18	23	12	16	23	8	0	45	42	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	27	26	14	13	5	0	44	28	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	30	12	14	15	5	0	56	31	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	35	17	12	17	3	0	52	30	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	30	12	20	18	4	2	47	40	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	24	11	17	32	3	1	37	51	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	21	16	17	25	2	4	38	45	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	14	22	23	22	2	7	26	50	57
2018	Âge - 60 ans et plus	5	19	14	22	30	0	11	26	59	23
2017	Âge - 24 ans et moins	31	30	10	6	6	4	12	73	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	34	11	14	19	3	0	55	33	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	31	12	15	16	5	0	56	32	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	32	13	8	22	2	1	56	31	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	34	10	15	22	3	1	51	39	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	20	13	22	23	4	1	38	48	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	17	24	18	21	1	5	31	43	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	32	20	15	23	2	6	38	41	55
2017	Âge - 60 ans et plus	21	7	7	25	25	4	11	33	58	28
2014	Âge - 24 ans et moins	29	10	9	24	14	10	5	45	44	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	26	7	33	24	1	1	34	59	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	18	14	20	37	1	2	28	59	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	15	8	21	40	3	2	28	64	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	23	9	23	30	2	1	35	55	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	19	11	22	34	1	2	30	58	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	19	14	21	29	4	1	32	53	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	16	18	21	31	2	0	29	53	65
2014	Âge - 60 ans et plus	19	20	6	18	18	0	19	47	45	16
2011	Âge - 24 ans et moins	43	21	9	6	10	3	7	72	18	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	26	16	18	17	3	2	47	36	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	25	18	18	19	2	0	43	38	127
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	29	16	18	22	1	0	43	40	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	24	16	12	27	1	3	43	40	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	29	16	16	28	1	0	40	44	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	17	20	21	29	0	2	29	50	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	19	17	23	29	0	2	30	53	53
2011	Âge - 60 ans et plus	11	15	19	7	25	0	22	34	42	27
2008	Âge - 24 ans et moins	21	49	12	8	2	6	2	76	11	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	29	15	14	7	5	3	62	22	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	38	16	10	10	2	0	63	21	118
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	29	14	11	17	3	0	56	29	125
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	34	15	11	19	4	2	52	32	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	32	17	19	15	4	0	47	36	88
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	20	16	20	23	2	6	36	47	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	13	19	15	15	27	0	11	35	47	52
2008	Âge - 60 ans et plus	12	33	14	9	18	0	13	52	32	23

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	35	17	14	3	5	0	65	17	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	47	21	10	4	4	0	64	14	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	40	24	8	5	4	0	61	14	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	44	17	11	6	3	0	65	18	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	36	19	14	5	2	0	61	19	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	33	30	10	5	5	0	53	16	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	43	11	17	8	2	0	63	26	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	40	14	16	14	3	2	54	31	58
2018	Âge - 60 ans et plus	20	25	22	13	16	4	0	47	30	24
2017	Âge - 24 ans et moins	32	35	10	12	0	8	2	75	13	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	42	23	10	6	2	0	60	16	87
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	42	17	11	6	2	0	65	18	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	43	13	10	9	1	0	68	19	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	43	18	10	6	6	0	63	17	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	30	23	11	11	5	0	53	23	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	36	20	10	10	3	1	58	21	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	42	22	7	7	6	0	62	15	55
2017	Âge - 60 ans et plus	25	18	25	10	11	7	4	48	24	28

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	28	5	12	0	9	0	81	13	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	33	15	6	2	0	0	76	9	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	11	6	4	7	0	79	10	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	39	17	5	3	3	0	73	9	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	37	16	5	1	4	0	77	6	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	42	13	8	5	3	1	74	13	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	43	16	6	2	3	0	76	8	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	35	24	0	5	2	0	71	5	57
2018	Âge - 60 ans et plus	33	40	19	3	5	0	0	73	7	23
2017	Âge - 24 ans et moins	59	14	12	8	2	4	0	77	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	35	7	3	8	7	0	80	12	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	36	25	1	4	3	0	69	5	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	31	14	2	4	7	1	77	7	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	44	12	7	2	8	0	77	10	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	42	7	5	5	9	0	81	11	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	13	7	4	3	0	76	11	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	33	17	2	7	6	2	73	10	55
2017	Âge - 60 ans et plus	50	21	11	3	7	4	4	77	12	28
2014	Âge - 24 ans et moins	44	32	9	0	0	9	5	89	0	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	35	23	3	0	7	0	73	3	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	39	18	6	2	8	1	72	8	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	32	16	3	5	13	0	73	9	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	30	22	2	2	6	0	72	5	134
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	34	23	3	5	6	0	67	9	97
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	35	19	6	3	5	0	71	9	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	23	22	2	3	9	0	71	5	65
2014	Âge - 60 ans et plus	63	6	25	6	0	0	0	69	6	16

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	31	7	10	4	5	0	78	15	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	50	8	8	2	0	0	82	10	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	37	16	10	2	4	0	71	13	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	38	21	6	3	2	0	70	9	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	39	13	4	5	7	0	77	10	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	44	13	6	7	2	0	74	13	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	49	12	9	6	2	0	73	15	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	43	16	5	4	0	0	75	9	57
2018	Âge - 60 ans et plus	34	31	27	7	0	0	0	65	7	23
2017	Âge - 24 ans et moins	58	31	6	0	0	4	0	93	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	39	9	6	6	2	0	78	13	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	37	16	9	4	1	0	71	13	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	42	8	8	7	2	0	77	16	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	45	9	10	2	2	0	78	12	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	47	9	5	6	2	0	79	12	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	44	12	6	6	2	0	75	12	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	41	13	6	5	6	0	75	12	55
2017	Âge - 60 ans et plus	50	25	11	3	3	7	0	81	7	28
2014	Âge - 24 ans et moins	53	32	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	47	18	4	1	3	0	76	6	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	43	15	10	7	2	0	67	17	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	34	13	10	6	8	0	69	17	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	28	18	5	1	5	0	74	7	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	37	18	9	9	4	0	63	18	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	40	20	6	5	3	0	68	11	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	28	22	5	6	2	0	67	11	65
2014	Âge - 60 ans et plus	38	38	12	6	0	6	0	80	7	16
2011	Âge - 24 ans et moins	34	57	3	3	0	3	0	94	3	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	40	16	5	5	4	1	73	10	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	39	12	9	4	5	0	74	14	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	42	17	7	2	5	1	72	10	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	45	14	10	4	4	0	71	14	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	14	7	6	3	0	71	14	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	37	19	4	7	3	1	69	11	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	35	13	12	10	4	0	64	23	53
2011	Âge - 60 ans et plus	24	33	28	0	7	8	0	62	8	28

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	37	12	0	4	0	0	84	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	39	8	5	2	1	0	84	7	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	37	14	6	1	0	0	79	7	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	38	12	5	4	0	0	79	9	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	41	9	6	2	0	0	82	8	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	38	14	11	4	0	0	72	14	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	57	9	3	4	0	2	83	8	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	37	14	6	10	0	0	70	16	57
2018	Âge - 60 ans et plus	26	44	9	9	12	0	0	70	21	23
2017	Âge - 24 ans et moins	74	16	10	0	0	0	0	90	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	31	8	7	2	0	0	82	9	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	41	10	7	2	0	0	81	9	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	35	5	9	6	0	0	79	16	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	44	8	8	5	0	0	80	12	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	37	4	10	7	0	0	79	17	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	43	15	3	5	0	0	76	9	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	42	7	4	5	2	0	84	9	55
2017	Âge - 60 ans et plus	39	25	14	14	7	0	0	64	21	28
2014	Âge - 24 ans et moins	72	19	5	0	0	0	5	95	0	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	42	9	7	2	1	0	82	9	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	44	15	7	8	0	0	70	15	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	38	14	10	6	3	1	69	17	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	33	20	6	2	1	0	73	8	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	35	11	9	13	0	0	67	22	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	31	16	6	6	3	0	71	13	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	34	14	11	7	0	0	68	18	65
2014	Âge - 60 ans et plus	50	44	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	57	37	3	0	0	0	3	97	0	33
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	44	13	4	2	0	0	80	6	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	44	5	8	2	0	0	86	10	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	15	7	5	0	0	72	13	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	41	11	4	8	0	1	77	12	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	30	21	6	5	0	0	68	11	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	32	16	5	10	1	1	69	15	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	35	9	7	16	0	0	67	23	53
2011	Âge - 60 ans et plus	35	40	0	14	3	4	4	81	19	28
2008	Âge - 24 ans et moins	56	33	8	4	0	0	0	88	4	51
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	36	10	10	4	1	0	75	15	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	43	14	6	5	0	0	75	11	119
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	37	9	12	11	1	0	68	23	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	35	13	15	9	0	0	63	24	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	35	11	8	11	1	0	70	19	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	48	16	8	5	1	0	71	13	87
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	30	9	13	12	0	0	66	25	52
2008	Âge - 60 ans et plus	43	49	4	0	4	0	0	92	4	23

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	25	23	0	4	0	0	72	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	33	19	13	9	1	0	59	22	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	28	18	13	12	1	0	56	26	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	30	21	12	10	0	0	57	22	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	30	16	20	11	0	0	53	30	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	29	21	14	14	0	0	51	28	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	27	30	13	11	2	0	44	25	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	25	18	16	18	0	0	48	34	56
2018	Âge - 60 ans et plus	29	24	19	14	14	0	0	53	28	23
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	12	6	4	0	0	78	10	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	10	17	5	0	0	68	22	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	26	20	13	12	0	0	55	25	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	35	16	8	18	0	0	59	25	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	31	21	12	14	1	0	52	26	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	31	14	17	14	0	0	56	30	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	24	27	8	15	0	0	50	23	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	29	24	13	11	0	0	53	24	55
2017	Âge - 60 ans et plus	32	32	18	11	7	0	0	64	18	28
2014	Âge - 24 ans et moins	57	29	0	5	9	0	0	86	14	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	46	16	13	13	0	0	58	26	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	36	18	20	18	1	0	43	39	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	26	20	22	18	2	0	39	41	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	25	15	22	15	1	0	48	37	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	26	17	18	26	1	0	38	44	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	32	22	16	14	1	0	48	30	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	36	17	15	23	0	0	45	38	65
2014	Âge - 60 ans et plus	44	19	6	18	12	0	0	63	31	16
2011	Âge - 24 ans et moins	48	39	3	10	0	0	0	87	10	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	41	18	12	6	2	0	64	18	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	43	18	6	7	2	0	68	14	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	37	23	9	13	0	0	54	23	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	29	17	12	16	1	0	54	29	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	24	26	14	11	1	0	48	25	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	27	20	14	16	3	2	48	31	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	25	19	21	20	2	0	39	41	52
2011	Âge - 60 ans et plus	28	25	21	14	7	4	0	56	22	28

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	23	30	0	4	0	0	65	4	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	45	18	5	5	1	0	71	10	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	32	18	14	8	0	0	61	21	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	31	19	13	10	0	0	58	23	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	37	12	18	7	0	0	62	25	118
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	31	19	18	9	0	0	54	27	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	33	27	10	12	0	0	51	21	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	31	23	13	18	0	0	46	31	56
2018	Âge - 60 ans et plus	24	28	12	17	18	0	0	53	35	23
2017	Âge - 24 ans et moins	47	35	8	6	4	0	0	82	10	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	37	9	16	5	0	0	70	21	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	33	11	18	7	0	0	64	25	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	39	12	12	14	0	0	62	25	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	40	13	13	12	0	0	62	26	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	33	14	14	11	0	1	60	26	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	30	27	8	11	0	0	54	19	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	37	14	16	11	0	0	58	27	55
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	21	3	7	0	0	68	11	28
2014	Âge - 24 ans et moins	47	38	5	0	9	0	0	86	9	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	53	12	12	8	0	0	68	20	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	36	19	20	17	0	0	43	37	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	28	22	21	15	2	0	41	37	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	30	11	23	12	1	0	54	35	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	32	10	22	22	0	0	46	44	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	32	15	18	14	0	0	53	32	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	28	20	15	20	0	0	45	35	65
2014	Âge - 60 ans et plus	32	25	12	18	12	0	0	57	31	16
2011	Âge - 24 ans et moins	48	45	3	3	0	0	0	94	3	32
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	46	11	11	6	1	0	72	17	128
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	47	13	5	7	1	0	75	12	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	45	17	9	9	0	0	65	18	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	36	14	12	12	1	0	62	24	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	34	15	15	8	1	0	60	24	118
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	30	20	15	16	0	1	48	31	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	37	13	11	22	0	0	54	32	53
2011	Âge - 60 ans et plus	28	32	14	18	3	0	4	63	22	28
2008	Âge - 24 ans et moins	30	46	14	7	3	0	0	76	10	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	32	16	15	8	0	0	61	23	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	21	39	25	11	5	0	0	59	16	119
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	31	16	16	17	1	0	50	34	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	39	15	10	17	1	0	58	27	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	37	16	15	11	0	0	58	26	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	33	19	18	12	1	0	51	30	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	27	20	22	15	0	0	43	36	52
2008	Âge - 60 ans et plus	44	37	10	4	5	0	0	81	9	23

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	25	20	15	9	3	0	55	24	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	28	17	21	12	2	0	48	34	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	17	31	8	14	4	0	44	24	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	27	13	19	11	3	0	54	32	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	23	14	22	12	3	1	50	36	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	27	22	12	13	5	0	50	26	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	20	33	10	13	1	0	43	23	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	18	18	11	21	7	1	46	35	57
2018	Âge - 60 ans et plus	26	32	20	0	18	0	4	60	19	23
2017	Âge - 24 ans et moins	35	16	16	23	4	6	0	55	28	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	25	18	12	9	3	0	59	22	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	23	17	18	12	5	0	50	32	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	26	18	14	16	2	0	51	31	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	24	19	13	16	4	0	49	31	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	21	15	15	18	6	1	49	35	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	29	20	13	16	0	2	50	29	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	17	25	15	16	6	2	40	33	55
2017	Âge - 60 ans et plus	45	22	18	4	8	4	0	69	12	27
2014	Âge - 24 ans et moins	43	15	18	9	9	5	0	61	20	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	26	29	10	19	3	0	40	30	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	22	21	19	6	1	34	42	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	19	17	15	28	7	0	35	47	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	18	16	21	21	4	0	40	43	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	21	15	14	28	5	0	40	44	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	22	14	17	18	4	0	49	36	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	23	20	11	20	5	0	47	32	65
2014	Âge - 60 ans et plus	19	25	31	6	12	0	6	47	20	16
2011	Âge - 24 ans et moins	40	16	21	13	6	0	3	58	20	33
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	34	12	8	16	5	1	62	25	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	27	21	9	10	4	0	58	21	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	31	16	13	12	5	0	57	26	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	24	17	9	15	4	0	57	26	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	27	19	14	13	8	0	48	30	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	27	12	17	19	4	1	50	37	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	24	20	12	19	2	2	47	32	53
2011	Âge - 60 ans et plus	25	36	7	11	11	8	3	68	24	28
2008	Âge - 24 ans et moins	15	20	24	28	5	8	0	38	36	52
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	17	18	19	12	5	1	48	33	100
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	36	18	18	8	4	0	55	27	119
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	25	18	17	17	6	0	46	36	126
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	29	17	14	18	6	0	48	34	99
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	25	19	21	12	4	1	45	35	90
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	26	19	18	11	3	1	50	29	89
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	23	15	16	17	3	6	47	37	52
2008	Âge - 60 ans et plus	39	15	13	15	10	0	9	59	27	22

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	11	35	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	12	30	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	21	26	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	20	31	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	21	28	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	18	29	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	19	34	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	27	29	58
2018	Âge - 60 ans et plus	57	32	12	24
2017	Âge - 24 ans et moins	57	8	34	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	11	30	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	13	35	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	16	31	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	22	31	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	21	33	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	29	30	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	24	40	55
2017	Âge - 60 ans et plus	43	32	25	28
2014	Âge - 24 ans et moins	24	34	42	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	15	24	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	9	20	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	14	35	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	16	36	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	18	32	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	25	31	97
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	36	26	65
2014	Âge - 60 ans et plus	50	25	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	56	18	26	33
2011	Âge - 25 à 29 ans	65	9	27	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	21	33	129
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	22	29	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	20	50	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	27	29	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	29	33	101
2011	Âge - 55 à 59 ans	57	30	13	53
2011	Âge - 60 ans et plus	46	24	30	28

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19	39	5	30	8	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	27	54	2	6	12	45
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	17	68	7	2	6	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	27	60	3	0	9	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	22	67	0	3	8	61
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	34	62	2	0	2	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	11	52	9	3	19	32
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	7	42	15	0	8	26
2018	Âge - 60 ans et plus	67	7	8	0	6	12	14
2017	Âge - 24 ans et moins	0	6	21	11	62	0	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	30	46	8	11	5	54
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	21	74	2	2	2	61
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	25	67	1	1	5	76
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	18	73	3	0	6	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	11	73	5	4	7	45
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	19	46	2	2	15	39
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	5	45	10	5	15	20
2017	Âge - 60 ans et plus	67	0	17	0	0	17	12
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	20	57	16	9999	7	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	20	67	6	9999	7	87
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	17	71	6	9999	5	63
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	15	73	0	9999	12	66
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	18	67	4	9999	11	50
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	16	55	9	9999	7	42
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	4	37	8	9999	8	24
2011	Âge - 24 ans et moins	0	44	17	16	9999	23	18
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	28	53	9	9999	10	82
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	36	49	2	9999	14	60
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	21	68	4	9999	7	74
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	6	88	0	9999	6	32
2011	Âge - 45 à 49 ans	2	15	64	7	9999	12	52
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	10	64	5	9999	10	39
2011	Âge - 55 à 59 ans	60	7	23	0	9999	10	30
2011	Âge - 60 ans et plus	54	15	15	0	9999	15	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	77	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	80	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	78	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	91	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	82	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	78	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	85	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	71	58
2018	Âge - 60 ans et plus	24	76	24

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	17

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	79	23

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	17

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	17

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	17

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	23

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	22

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	17

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	17

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	17

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	17

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	23

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	17

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	23

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	17

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	23

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	23

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	17

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	17

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	23

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	74	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	17

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	17

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	22

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	17

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	22

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	23

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	22

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	23

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	20
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	15

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	21

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	15

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	15

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	15

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	27	9	3	7	23	9	71	16	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	16	13	13	7	27	5	50	30	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	8	23	9	10	35	7	26	34	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	16	25	6	9	30	4	40	22	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	15	21	7	8	31	5	43	23	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	16	23	13	10	27	4	33	33	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	22	18	8	12	24	6	45	29	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	21	24	9	12	19	3	42	27	57
2018	Âge - 60 ans et plus	14	15	32	5	7	26	0	39	17	22
2017	Âge - 24 ans et moins	12	10	6	0	0	48	25	79	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	13	15	4	11	39	12	40	30	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	6	18	7	12	39	10	27	37	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	14	15	6	11	30	9	46	29	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	16	22	10	9	27	5	39	28	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	20	20	8	9	23	10	44	26	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	17	19	8	10	26	2	48	26	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	11	28	5	9	27	7	36	22	55
2017	Âge - 60 ans et plus	21	14	18	7	11	21	7	50	25	28
2014	Âge - 24 ans et moins	15	14	10	0	5	15	41	66	11	20
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	23	10	9	8	31	13	54	29	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	20	14	8	10	30	10	46	31	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	12	21	11	9	30	5	37	30	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	10	18	15	9	37	2	32	38	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	17	12	13	15	26	4	43	39	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	25	22	11	12	17	4	42	29	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	14	20	8	14	23	8	40	31	65
2014	Âge - 60 ans et plus	32	19	12	0	6	31	0	73	9	16

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	31	9	3	7	11	4	78	12	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	30	18	13	5	6	0	61	20	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	29	17	13	9	10	1	55	25	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	31	26	7	5	5	0	59	13	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	32	17	9	7	8	2	64	17	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	30	29	6	10	5	0	53	16	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	35	16	5	7	11	0	67	14	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	35	14	3	16	7	0	65	21	57
2018	Âge - 60 ans et plus	35	35	14	5	7	4	0	73	12	23
2017	Âge - 24 ans et moins	24	42	8	2	0	19	6	88	2	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	30	10	8	12	18	2	62	25	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	29	17	13	5	16	1	57	22	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	28	18	8	10	8	0	60	20	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	36	21	8	9	8	1	59	18	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	32	22	6	8	10	1	59	16	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	27	20	10	7	10	0	60	19	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	27	11	11	7	15	2	65	21	55
2017	Âge - 60 ans et plus	43	18	18	3	11	4	4	65	15	28
2014	Âge - 24 ans et moins	32	31	10	0	5	23	0	81	6	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	36	16	9	6	10	1	66	16	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	30	25	7	9	9	2	54	18	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	28	18	14	6	14	2	55	24	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	28	23	12	6	13	1	53	21	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	22	21	11	13	11	1	50	27	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	27	29	12	6	8	0	49	20	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	35	23	11	9	7	2	53	22	65
2014	Âge - 60 ans et plus	38	32	18	6	6	0	0	69	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	32	9	12	0	12	3	75	15	33
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	29	16	5	5	20	2	67	12	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	35	16	7	3	16	0	69	13	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	29	22	11	5	13	1	57	18	151
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	31	19	10	5	15	0	61	17	106
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	32	21	6	7	6	1	64	14	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	30	21	8	9	11	1	57	19	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	24	27	10	13	4	0	48	24	53
2011	Âge - 60 ans et plus	29	25	18	3	3	15	7	68	9	28

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	89	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	91	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	95	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	95	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	89	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	91	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	90	58

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	12

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	12

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	12

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	12

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	12

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	12

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	12

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	16	13	0	0	28	14	77	0	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	15	20	5	6	30	6	52	17	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	11	23	8	3	43	5	34	22	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	16	26	4	4	35	5	42	13	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	17	19	7	3	39	5	48	18	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	16	28	4	6	35	4	37	17	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	26	18	2	11	31	3	54	19	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	22	28	4	8	26	3	43	17	57
2018	Âge - 60 ans et plus	14	9	32	0	3	42	0	40	5	23
2017	Âge - 24 ans et moins	14	8	4	6	0	52	16	69	20	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	11	14	1	6	43	16	49	18	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	9	19	3	3	51	8	36	17	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	13	15	4	4	40	9	54	16	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	14	21	1	3	44	2	51	9	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	10	23	4	3	44	6	40	14	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	20	27	1	1	31	1	58	3	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	20	11	7	2	38	9	62	17	55
2017	Âge - 60 ans et plus	29	3	18	7	0	39	4	56	13	28
2014	Âge - 24 ans et moins	19	5	9	5	5	31	27	56	22	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	13	13	5	0	47	17	51	13	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	14	23	3	4	38	11	40	14	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	11	19	3	3	45	11	44	14	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	9	17	3	2	56	7	41	13	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	15	22	2	6	36	6	47	14	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	21	28	3	4	29	5	47	11	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	17	29	2	3	37	5	43	8	65
2014	Âge - 60 ans et plus	38	0	25	6	0	31	0	55	9	16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	26	13	3	0	19	3	81	3	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	29	21	9	5	5	1	62	15	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	28	18	11	2	20	1	62	16	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	35	26	3	4	9	0	65	7	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	30	21	7	2	12	1	66	10	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	30	29	6	5	8	1	56	12	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	35	17	3	6	18	0	68	11	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	31	24	4	8	8	0	61	13	57
2018	Âge - 60 ans et plus	47	18	18	5	7	4	0	69	12	23
2017	Âge - 24 ans et moins	36	10	10	6	0	31	6	75	10	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	24	14	4	6	21	2	68	14	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	25	22	5	3	21	1	61	10	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	30	15	6	5	13	1	70	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	37	19	2	3	21	0	71	5	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	40	15	3	3	19	0	73	8	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	28	21	3	2	13	0	70	6	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	34	10	5	2	13	2	80	8	55
2017	Âge - 60 ans et plus	54	14	18	3	0	7	4	76	4	28
2014	Âge - 24 ans et moins	28	35	14	0	5	14	4	77	6	21
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	33	11	4	0	23	5	79	6	69
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	30	22	4	4	16	2	63	10	123
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	29	18	3	5	23	3	65	10	125
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	32	17	4	1	23	1	71	7	135
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	24	27	2	5	17	2	58	8	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	26	28	3	4	17	0	57	9	98
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	31	26	3	3	23	0	58	8	65
2014	Âge - 60 ans et plus	50	13	18	6	0	12	0	72	7	16
2011	Âge - 24 ans et moins	48	22	10	6	0	13	0	81	7	31
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	34	12	4	2	18	0	77	8	127
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	34	14	4	2	20	0	75	7	128
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	28	21	4	1	22	0	67	6	150
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	22	21	4	1	21	0	67	6	104
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	34	20	3	2	14	1	71	6	119
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	31	20	5	4	14	1	65	11	102
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	36	17	0	8	13	0	71	9	53
2011	Âge - 60 ans et plus	28	32	18	3	0	15	4	74	4	28

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	15	26	29	23	8	0	0	41	31	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	29	17	26	17	0	0	40	43	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	21	14	19	28	0	0	38	48	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	26	24	16	21	0	1	38	38	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	26	23	13	12	0	1	51	25	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	37	16	14	9	0	2	60	24	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	29	19	15	13	0	6	49	30	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	22	27	13	15	2	2	43	30	57
2018	Âge - 60 ans et plus	32	17	29	4	18	0	0	49	23	24
2017	Âge - 24 ans et moins	8	37	10	25	16	4	0	47	43	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	21	21	15	29	0	0	34	44	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	19	24	20	28	0	0	28	49	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	22	13	31	0	0	34	44	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	21	17	17	15	0	0	52	32	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	33	21	10	16	0	2	52	27	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	30	18	14	17	0	3	50	32	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	22	20	21	18	0	0	41	39	55
2017	Âge - 60 ans et plus	37	19	15	11	19	0	0	55	30	27

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	26	37	18	9	0	36	27	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	30	28	17	12	0	43	29	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	21	32	21	12	0	35	33	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	23	30	27	14	1	28	42	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	16	30	24	17	0	29	41	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	17	33	22	16	0	28	39	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	26	31	19	17	0	33	36	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	18	26	18	20	0	35	39	58
2018	Âge - 60 ans et plus	25	35	12	13	15	0	60	28	23
2017	Âge - 24 ans et moins	35	4	42	12	6	0	40	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	29	29	12	13	0	45	25	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	24	29	20	17	0	35	36	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	23	23	22	24	1	31	46	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	23	21	23	20	0	36	43	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	30	20	18	1	31	39	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	24	28	19	13	2	38	33	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	19	27	20	22	0	31	41	55
2017	Âge - 60 ans et plus	21	43	7	14	15	0	64	29	28

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	22	21	46	9	3	0	0	43	11	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	31	26	20	3	0	1	50	23	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	26	22	19	12	0	0	48	30	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	29	27	23	13	0	1	36	37	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	19	30	18	17	0	0	35	35	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	16	38	21	15	0	0	26	36	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	24	45	9	16	0	0	30	25	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	22	32	15	17	0	2	34	33	57
2018	Âge - 60 ans et plus	22	36	16	12	5	4	4	63	19	24
2017	Âge - 24 ans et moins	46	15	22	16	2	0	0	60	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	33	18	18	7	0	0	56	26	86
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	28	26	16	15	0	0	43	31	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	21	29	16	18	0	1	36	35	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	24	25	20	18	0	0	37	39	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	26	28	16	18	0	2	38	34	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	31	24	23	10	0	1	42	34	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	31	21	14	17	0	0	48	31	55
2017	Âge - 60 ans et plus	19	23	27	12	15	0	4	44	28	26

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	17	15	21	22	0	0	43	43	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	30	24	18	17	2	0	40	36	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	18	28	24	15	1	0	33	39	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	23	25	23	23	0	1	29	47	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	14	31	25	20	0	0	25	44	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	12	27	23	28	1	0	21	51	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	19	30	22	18	4	2	26	42	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	6	23	24	32	0	1	20	57	57
2018	Âge - 60 ans et plus	9	12	32	24	19	4	0	21	45	24
2017	Âge - 24 ans et moins	40	15	22	14	10	0	0	55	24	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	26	20	21	15	0	0	44	36	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	21	22	20	22	1	0	36	42	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	13	26	24	28	0	1	22	52	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	17	24	17	30	0	0	29	47	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	19	34	23	16	0	2	25	40	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	16	24	25	25	0	0	26	50	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	15	23	19	26	0	2	31	45	53
2017	Âge - 60 ans et plus	19	26	15	15	23	4	0	46	39	27

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	31	19	0	3	0	0	79	3	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	28	26	3	7	1	0	65	9	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	29	17	9	7	0	5	65	17	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	33	21	11	6	0	1	61	17	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	29	21	8	6	1	1	64	15	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	28	24	5	10	0	4	59	15	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	25	25	9	12	0	6	51	23	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	24	28	8	14	0	5	47	24	57
2018	Âge - 60 ans et plus	32	42	4	5	5	0	13	84	11	22
2017	Âge - 24 ans et moins	42	29	24	4	0	0	2	72	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	28	17	7	7	0	4	67	15	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	32	11	11	12	2	1	66	23	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	22	22	11	12	0	5	53	24	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	23	24	12	8	0	3	55	21	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	32	19	13	7	0	4	59	21	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	27	26	12	5	0	6	55	18	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	16	16	9	16	0	7	56	27	55
2017	Âge - 60 ans et plus	43	21	14	11	7	0	4	66	19	28

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	36	5	7	5	0	0	83	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	28	25	14	7	0	0	54	21	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	26	21	20	7	0	2	51	27	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	29	21	15	14	0	1	49	30	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	20	23	15	16	0	0	47	30	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	25	19	12	19	0	2	48	32	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	30	28	9	14	2	0	48	24	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	22	31	14	11	0	0	44	25	58
2018	Âge - 60 ans et plus	40	29	4	23	0	5	0	72	24	23
2017	Âge - 24 ans et moins	39	30	17	14	0	0	0	70	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	29	18	13	6	0	0	63	19	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	22	19	19	12	0	0	51	30	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	27	27	15	13	0	1	45	28	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	26	27	14	16	0	0	43	30	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	19	22	18	13	0	1	46	31	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	36	26	12	9	0	1	52	22	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	25	24	9	11	0	0	56	20	53
2017	Âge - 60 ans et plus	48	18	22	7	4	0	0	66	11	27

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	42	13	13	5	0	3	68	19	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	30	22	15	6	1	0	56	21	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	32	22	10	10	2	2	58	20	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	37	28	13	4	0	1	53	18	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	31	27	11	7	0	0	55	18	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	39	26	11	8	1	2	54	19	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	28	28	16	8	0	1	47	24	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	36	24	7	13	2	4	54	21	57
2018	Âge - 60 ans et plus	13	19	47	12	5	0	4	33	18	22
2017	Âge - 24 ans et moins	27	41	20	10	2	0	0	68	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	35	23	10	8	0	0	59	18	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	32	22	14	7	0	1	56	21	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	27	21	10	13	1	2	54	24	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	34	21	16	6	1	1	57	23	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	27	29	9	11	1	2	49	21	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	37	25	11	7	0	1	56	19	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	33	27	11	7	2	0	54	19	53
2017	Âge - 60 ans et plus	33	11	25	8	11	0	11	50	21	27

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	26	32	13	3	0	0	53	16	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	28	27	20	7	1	0	47	27	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	32	23	17	10	0	0	51	26	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	37	30	14	10	0	0	46	24	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	28	28	14	8	1	0	50	22	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	34	13	11	0	0	43	24	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	29	31	22	7	0	1	40	29	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	22	28	6	20	2	2	44	27	57
2018	Âge - 60 ans et plus	16	26	26	24	4	0	4	44	29	24
2017	Âge - 24 ans et moins	39	33	14	8	6	0	0	72	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	28	28	13	12	0	0	47	24	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	36	26	12	10	2	1	51	22	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	33	23	14	16	0	1	46	30	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	21	20	27	13	0	0	40	40	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	29	27	11	15	0	1	46	26	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	26	28	17	13	0	1	42	30	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	30	36	5	9	0	0	49	15	53
2017	Âge - 60 ans et plus	26	18	29	7	11	0	8	48	20	27

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	14	34	24	20	8	0	0	48	28	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	31	16	16	12	1	0	55	29	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	27	28	8	15	0	0	49	23	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	30	29	18	9	0	0	44	27	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	35	17	12	10	0	0	60	23	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	30	28	16	10	0	0	46	26	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	27	28	21	6	0	1	44	28	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	37	15	9	16	2	4	58	26	56
2018	Âge - 60 ans et plus	21	22	32	8	13	0	4	45	22	24
2017	Âge - 24 ans et moins	29	27	18	16	10	0	0	56	26	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	20	22	21	16	0	0	41	36	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	33	18	19	11	0	1	51	31	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	35	17	11	16	1	1	55	28	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	24	22	20	11	0	0	47	30	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	28	20	19	12	0	2	47	32	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	25	30	17	10	0	1	44	26	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	29	24	9	11	0	0	56	20	53
2017	Âge - 60 ans et plus	30	22	18	11	11	0	8	56	24	27

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	35	23	8	3	3	0	66	11	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	38	19	3	5	2	0	72	8	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	34	22	9	4	0	0	65	13	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	30	24	12	4	0	1	60	17	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	36	18	10	7	0	0	66	17	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	32	30	10	8	0	0	53	18	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	34	21	14	8	1	3	55	23	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	32	27	4	7	0	4	60	11	56
2018	Âge - 60 ans et plus	45	17	21	9	8	0	0	62	17	24
2017	Âge - 24 ans et moins	49	14	19	10	8	0	0	63	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	30	22	3	5	0	0	70	8	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	34	20	9	9	0	2	63	17	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	30	18	13	8	0	1	59	22	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	33	19	10	8	0	1	63	18	129
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	34	23	8	11	2	1	57	19	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	36	27	11	5	0	3	55	17	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	36	21	9	7	0	0	63	17	53
2017	Âge - 60 ans et plus	35	40	10	4	7	0	4	78	11	28

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	17	16	6	7	0	0	71	13	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	25	25	4	0	0	0	71	4	76
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	22	13	7	6	0	0	74	13	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	25	8	3	5	0	4	83	8	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	31	11	4	2	0	1	83	7	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	31	12	4	4	0	1	80	7	99
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	30	13	7	1	1	7	76	9	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	25	9	4	7	0	4	80	11	57
2018	Âge - 60 ans et plus	70	13	7	5	0	0	5	88	5	22
2017	Âge - 24 ans et moins	63	24	6	4	0	0	2	89	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	25	12	2	4	0	0	82	6	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	22	13	6	2	0	0	79	8	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	24	12	4	3	0	2	80	7	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	20	10	8	2	0	1	80	10	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	19	9	10	5	0	2	76	15	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	24	14	4	0	1	3	81	5	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	27	11	5	4	0	2	80	9	55
2017	Âge - 60 ans et plus	64	7	29	0	0	0	0	71	0	28

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	67	10	20	0	3	0	0	77	3	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	80	13	3	2	0	0	2	95	2	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	20	7	2	2	0	4	88	4	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	19	4	4	1	0	5	90	5	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	19	5	1	2	0	2	93	2	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	64	16	8	5	2	0	5	84	8	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	18	4	5	3	3	11	87	9	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	18	4	2	4	2	6	89	7	56
2018	Âge - 60 ans et plus	76	9	0	0	3	0	12	97	3	23

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	76	12	3	4	4	0	0	89	9	31
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	21	10	0	4	0	1	86	4	75
2018	Âge - 30 à 34 ans	71	10	4	7	6	1	2	83	13	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	17	5	1	4	0	2	89	5	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	70	12	5	5	5	1	2	85	10	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	15	6	4	6	0	5	82	12	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	14	4	3	8	0	12	82	13	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	19	9	6	11	2	6	73	18	55
2018	Âge - 60 ans et plus	62	22	0	0	7	4	4	92	8	23
2017	Âge - 24 ans et moins	83	6	8	0	0	0	2	92	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	11	5	7	1	0	1	86	9	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	10	6	8	4	2	2	81	12	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	10	8	5	6	0	1	82	11	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	18	5	3	5	1	1	88	8	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	10	5	2	7	2	7	84	10	95
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	15	8	3	5	1	4	82	9	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	79	11	4	0	4	0	3	93	4	55
2017	Âge - 60 ans et plus	75	7	3	7	3	0	4	86	11	28

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	65	19	9	7	0	0	0	85	7	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	27	10	0	4	0	0	86	4	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	23	7	4	0	0	2	88	4	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	36	8	3	3	0	1	86	6	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	27	6	5	2	0	1	86	7	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	24	12	3	4	0	2	80	7	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	32	11	2	1	0	0	85	4	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	31	19	2	2	0	2	77	4	58
2018	Âge - 60 ans et plus	66	29	0	0	4	0	0	96	4	23
2017	Âge - 24 ans et moins	66	16	12	2	0	0	4	86	2	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	23	11	7	4	0	0	78	12	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	23	13	4	2	0	3	81	6	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	28	12	2	3	0	2	83	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	26	12	1	5	0	1	82	6	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	30	8	4	4	2	5	83	9	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	28	14	4	1	0	2	80	6	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	39	2	5	2	0	2	91	7	55
2017	Âge - 60 ans et plus	67	26	7	0	0	0	0	93	0	27

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	15	0	12	4	0	0	84	16	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	29	11	5	8	0	0	76	14	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	18	15	10	6	0	0	70	16	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	19	12	12	4	0	1	72	16	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	21	10	9	10	0	1	71	19	118
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	29	11	10	8	0	2	70	18	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	21	20	6	7	1	0	67	13	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	23	12	10	12	2	0	65	22	58
2018	Âge - 60 ans et plus	46	34	8	0	11	0	0	81	11	24
2017	Âge - 24 ans et moins	53	25	14	6	0	0	2	80	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	12	7	11	6	0	0	76	17	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	24	14	7	4	0	2	74	12	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	18	10	6	8	0	1	76	14	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	19	11	9	8	1	0	72	17	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	23	8	7	10	0	6	73	19	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	21	16	6	4	0	2	74	10	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	26	11	5	4	0	0	80	9	55
2017	Âge - 60 ans et plus	57	18	11	11	3	0	0	75	14	28

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	73	0	0	0	0	0	27	100	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	3	1	1	0	0	34	96	2	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	6	7	1	2	0	34	86	4	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	21	8	2	3	0	14	86	5	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	23	11	3	2	0	15	81	6	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	18	3	1	3	0	30	90	5	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	24	8	1	0	1	18	88	2	66
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	14	12	2	2	0	19	81	4	58
2018	Âge - 60 ans et plus	42	9	9	0	4	4	32	80	7	24
2017	Âge - 24 ans et moins	65	8	2	0	0	0	25	97	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	5	2	1	1	0	37	94	3	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	15	4	0	0	0	34	94	0	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	15	5	4	2	0	22	86	8	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	17	11	1	3	1	15	83	5	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	20	9	2	1	0	26	84	4	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	18	9	4	2	0	15	82	7	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	18	5	2	0	0	16	92	2	55
2017	Âge - 60 ans et plus	68	7	7	4	0	0	14	87	4	28

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	71	12	9	0	0	0	9	91	0	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	67	14	11	4	1	0	4	83	5	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	18	11	2	2	0	7	83	5	100
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	20	10	3	0	0	5	87	3	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	22	8	1	1	0	3	89	2	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	24	7	1	3	0	6	88	5	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	26	4	0	0	2	6	95	0	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	17	9	2	2	2	5	87	4	58
2018	Âge - 60 ans et plus	71	14	0	3	0	0	13	97	3	22
2017	Âge - 24 ans et moins	76	6	6	0	0	0	12	93	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	17	6	1	1	1	3	91	2	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	22	8	2	2	0	10	87	4	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	22	6	1	1	0	6	92	1	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	17	5	3	2	1	6	90	5	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	19	7	1	2	0	11	89	3	96
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	20	9	0	2	0	13	87	2	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	15	5	0	4	0	2	91	4	55
2017	Âge - 60 ans et plus	69	15	8	4	0	0	4	88	4	26

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	10	12	13	3	0	0	72	16	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	14	1	9	7	0	2	82	16	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	73	13	6	4	3	0	2	88	6	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	11	3	8	2	1	6	87	10	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	14	5	0	3	0	1	93	3	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	12	6	3	3	0	5	87	6	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	73	10	8	0	2	0	7	89	2	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	78	7	5	2	2	0	7	90	4	58
2018	Âge - 60 ans et plus	66	5	4	0	0	5	20	94	0	23
2017	Âge - 24 ans et moins	57	4	21	2	14	0	2	62	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	6	3	7	11	0	2	78	19	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	8	6	4	2	0	7	87	7	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	81	8	4	2	3	0	2	91	5	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	11	7	2	3	0	4	87	6	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	12	5	4	7	0	10	82	12	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	12	4	3	2	1	8	89	6	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	14	7	0	0	0	6	92	0	55
2017	Âge - 60 ans et plus	82	7	7	0	4	0	0	89	4	28

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	22	32	3	0	0	3	65	3	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	30	13	2	7	0	2	78	9	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	27	16	5	3	0	3	76	8	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	34	9	4	2	1	4	85	6	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	25	17	4	4	2	1	75	8	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	22	14	8	3	1	5	73	12	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	28	5	6	2	0	4	87	8	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	37	7	5	2	0	2	86	7	57
2018	Âge - 60 ans et plus	59	22	10	0	4	0	4	85	5	24
2017	Âge - 24 ans et moins	54	22	23	2	0	0	0	76	2	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	20	13	1	3	0	3	82	4	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	31	12	4	2	0	2	82	6	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	23	10	4	1	0	2	84	6	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	23	18	2	2	1	2	77	5	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	29	16	9	2	0	5	71	12	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	28	10	5	3	0	5	80	9	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	32	9	5	0	2	2	85	6	55
2017	Âge - 60 ans et plus	64	25	4	3	4	0	0	89	7	28

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	35	53	7	5	0	35	12	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	32	34	16	8	0	42	24	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	30	39	16	5	0	40	21	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	31	48	15	3	0	34	18	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	25	40	17	6	0	37	22	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	36	37	18	4	0	41	22	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	25	36	25	9	0	30	34	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	25	40	18	14	0	28	32	58
2018	Âge - 60 ans et plus	18	34	20	20	9	0	52	29	24
2017	Âge - 24 ans et moins	17	30	37	16	0	0	47	16	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	29	39	15	6	0	40	21	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	30	34	17	10	1	39	27	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	24	39	21	9	0	31	30	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	19	42	18	11	1	29	29	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	29	41	17	8	0	34	25	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	25	42	16	7	0	34	23	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	19	40	21	11	0	28	32	55
2017	Âge - 60 ans et plus	14	25	39	11	11	0	39	22	28

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	22	39	23	11	0	34	27	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	19	31	21	11	0	32	36	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	26	34	21	9	0	31	36	102
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	19	44	20	5	0	24	32	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	25	35	19	7	0	26	39	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	22	34	19	5	0	24	42	100
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	25	35	18	5	0	23	43	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	18	40	20	5	0	26	35	57
2018	Âge - 60 ans et plus	4	32	38	16	10	0	26	37	24
2017	Âge - 24 ans et moins	8	18	27	29	19	0	47	26	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	16	38	19	12	0	32	30	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	30	38	14	9	0	23	39	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	25	40	15	6	0	22	38	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	22	40	20	5	0	25	35	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	31	39	12	3	1	15	45	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	25	43	17	5	0	22	35	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	16	36	24	13	0	37	27	55
2017	Âge - 60 ans et plus	11	25	36	18	11	0	28	36	28

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	29	10	5	9	3	0	74	15	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	40	16	9	8	5	0	66	18	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	41	20	12	3	2	1	64	16	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	39	24	6	2	4	0	67	8	114
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	46	6	7	5	4	0	82	12	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	34	23	10	4	2	0	63	14	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	61	6	2	5	2	0	87	6	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	33	11	11	7	0	0	72	18	57
2018	Âge - 60 ans et plus	38	36	19	7	0	0	0	74	7	24
2017	Âge - 24 ans et moins	20	41	12	8	2	17	0	74	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	38	12	19	11	3	0	57	31	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	42	18	16	4	4	0	60	21	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	49	11	13	5	2	0	71	18	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	41	9	12	2	3	0	77	13	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	53	6	5	7	1	0	81	13	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	36	13	5	5	2	0	76	11	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	32	14	7	5	4	0	72	13	55
2017	Âge - 60 ans et plus	71	21	4	0	4	0	0	93	4	28

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	30	13	24	0	0	0	63	24	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	33	22	17	9	1	0	52	26	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	32	18	18	10	2	1	53	29	101
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	41	20	13	11	2	0	54	25	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	41	13	14	14	0	0	58	29	119
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	32	23	18	11	2	0	48	29	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	35	18	16	12	0	0	55	27	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	28	19	17	15	2	0	48	33	58
2018	Âge - 60 ans et plus	24	20	35	9	11	0	0	45	20	24
2017	Âge - 24 ans et moins	31	33	18	9	8	0	0	64	18	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	36	15	13	18	2	0	53	31	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	31	10	30	12	3	1	47	43	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	40	16	17	15	1	0	52	32	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	40	13	16	16	1	0	55	33	131
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	42	10	18	18	0	0	54	36	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	41	16	14	10	1	0	60	24	96
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	31	14	24	7	0	0	55	31	55
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	4	11	15	0	4	69	27	27

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	33	24	14	10	0	0	19	81	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	33	19	19	15	1	1	12	88	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	24	20	15	22	2	1	16	84	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	28	25	16	11	0	0	19	81	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	30	26	8	10	1	0	25	75	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	33	18	9	8	3	3	28	72	102
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	31	24	4	11	0	1	29	71	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	20	19	12	9	0	2	39	61	56
2018	Âge - 60 ans et plus	21	40	17	12	10	0	0	21	79	24
2017	Âge - 24 ans et moins	20	25	12	16	19	4	4	22	78	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	19	25	25	17	1	0	12	88	88
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	22	20	21	25	0	0	13	87	119
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	28	25	12	22	3	0	10	90	142
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	27	21	14	11	1	0	26	74	130
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	35	16	9	8	4	1	28	72	97
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	30	12	8	11	1	1	37	63	95
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	21	17	13	13	2	0	35	65	55
2017	Âge - 60 ans et plus	35	25	11	18	7	4	0	37	63	28

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	32
2018	Âge - 60 ans et plus	15	19
2017	Âge - 24 ans et moins	33	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	35
2017	Âge - 60 ans et plus	23	17

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	32
2018	Âge - 60 ans et plus	26	19
2017	Âge - 24 ans et moins	74	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	35
2017	Âge - 60 ans et plus	29	17

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	32
2018	Âge - 60 ans et plus	10	19
2017	Âge - 24 ans et moins	40	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	35
2017	Âge - 60 ans et plus	18	17

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	32
2018	Âge - 60 ans et plus	51	19
2017	Âge - 24 ans et moins	13	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	35
2017	Âge - 60 ans et plus	65	17

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	32
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19
2017	Âge - 24 ans et moins	3	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	35
2017	Âge - 60 ans et plus	12	17

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	32
2018	Âge - 60 ans et plus	25	19

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	83
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	32
2018	Âge - 60 ans et plus	49	19
2017	Âge - 24 ans et moins	43	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	103
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	66
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	57
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	35
2017	Âge - 60 ans et plus	59	17

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	41	30	17	0	12	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	33	26	12	3	22	64
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	35	18	10	8	27	81
2018	Âge - 35 à 39 ans	1	36	22	12	5	23	88
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	40	17	13	2	19	86
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	24	19	16	10	26	68
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	45	20	7	3	18	43
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	26	20	7	13	22	31
2018	Âge - 60 ans et plus	5	29	38	12	0	17	17
2017	Âge - 24 ans et moins	0	55	17	5	5	17	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	31	30	15	8	15	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	42	19	9	5	24	104
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	36	20	13	3	24	121
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	56	14	6	4	15	93
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	45	20	8	4	18	64
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	42	20	14	2	19	55
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	44	21	9	0	21	34
2017	Âge - 60 ans et plus	6	53	0	6	11	24	17

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	65	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	67	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	78	84
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	84	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	89
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	58	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	70	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	74	31
2018	Âge - 60 ans et plus	34	66	18

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	16	29	32	10	13	0	0	45	23	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	23	19	14	22	1	4	42	38	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	19	13	20	27	3	8	32	54	84
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	20	20	17	23	1	5	37	42	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	28	16	11	25	2	3	45	39	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	24	14	17	20	1	8	43	41	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	15	22	20	17	0	2	41	37	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	24	15	9	30	7	9	36	46	32
2018	Âge - 60 ans et plus	16	19	23	11	6	6	19	47	22	19
2017	Âge - 24 ans et moins	12	26	8	29	17	0	9	41	50	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	16	14	12	36	0	6	33	52	77
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	18	13	22	33	2	5	27	59	104
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	19	14	22	27	2	8	31	54	124
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	19	17	20	23	2	8	33	48	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	15	13	18	21	3	15	37	47	67
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	28	19	12	26	2	6	38	41	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	11	11	17	32	0	18	27	59	35
2017	Âge - 60 ans et plus	12	17	6	18	41	0	6	31	63	17

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	17	14	32	26	0	0	28	58	26
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	11	14	13	46	1	3	24	61	67
2018	Âge - 30 à 34 ans	1	8	11	17	55	1	6	10	77	84
2018	Âge - 35 à 39 ans	1	7	10	24	58	0	1	8	83	94
2018	Âge - 40 à 44 ans	1	15	10	13	50	2	9	18	71	88
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	17	14	14	40	1	10	24	61	70
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	20	20	20	32	4	4	21	57	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	15	3	6	58	6	9	21	75	32
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11	20	16	43	0	10	12	66	19
2017	Âge - 24 ans et moins	0	14	0	30	47	0	9	16	84	25
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	0	6	11	77	1	2	3	91	76
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	4	3	20	67	1	4	6	91	104
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	3	5	20	64	2	6	5	90	123
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	4	13	16	53	3	7	9	77	96
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	11	9	18	43	6	7	19	70	67
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	9	18	15	50	2	5	11	69	58
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	6	3	17	64	0	8	9	88	35
2017	Âge - 60 ans et plus	6	12	12	18	47	6	0	19	69	17

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	17	17	13	12	0	14	51	29	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	20	23	10	9	1	3	57	19	77
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	18	15	14	17	1	4	51	33	103
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	14	18	8	20	2	7	50	31	115
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	15	19	11	14	1	2	55	26	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	15	12	9	18	1	7	57	29	101
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	13	9	13	19	0	9	55	35	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	12	10	13	15	0	8	60	30	57
2018	Âge - 60 ans et plus	52	7	5	4	15	0	17	71	23	22

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Sécurité publique Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste