Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 33 50 8 7 1 0 1 83 8 86
2018 Scientifique et professionnelle 20 45 15 13 6 0 1 67 19 741
2018 Administration et service extérieur 28 43 10 14 4 0 1 72 17 344
2018 Technique 20 45 14 14 6 0 0 66 20 367
2018 Soutien administratif 33 40 5 13 8 0 1 74 21 140
2017 Direction 43 35 8 13 1 0 0 78 14 91
2017 Scientifique et professionnelle 25 45 14 12 4 0 1 70 16 937
2017 Administration et service extérieur 27 39 11 16 7 0 0 66 23 431
2017 Technique 24 42 15 12 7 0 0 66 19 571
2017 Soutien administratif 31 33 14 13 9 0 1 64 22 166
2017 Exploitation 20 45 14 7 14 0 0 66 20 18
2017 Autre 50 32 4 12 3 0 0 82 15 41

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 68 23 7 1 0 0 0 92 1 85
2018 Scientifique et professionnelle 56 36 4 3 1 0 0 92 4 739
2018 Administration et service extérieur 48 38 8 5 2 0 0 86 6 344
2018 Technique 41 42 10 6 0 0 0 84 7 368
2018 Soutien administratif 38 39 8 7 7 1 0 78 14 138
2017 Direction 66 27 3 3 0 0 0 93 3 89
2017 Scientifique et professionnelle 57 34 4 4 0 0 0 92 4 938
2017 Administration et service extérieur 43 41 9 5 2 0 0 84 8 430
2017 Technique 47 40 8 3 1 0 0 87 4 571
2017 Soutien administratif 36 41 9 5 9 0 0 77 14 166
2017 Exploitation 34 35 14 10 7 0 0 69 17 18
2017 Autre 45 36 5 7 6 0 0 82 13 41

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 69 28 2 0 1 0 0 96 1 84
2018 Scientifique et professionnelle 57 34 4 4 1 0 0 91 5 736
2018 Administration et service extérieur 51 40 5 3 2 0 0 90 5 345
2018 Technique 48 37 10 4 1 0 0 85 5 364
2018 Soutien administratif 49 32 8 5 6 1 0 81 11 138
2017 Direction 77 21 1 1 0 0 0 98 1 90
2017 Scientifique et professionnelle 61 32 3 3 1 0 0 94 4 938
2017 Administration et service extérieur 53 37 5 3 2 0 0 90 5 428
2017 Technique 50 38 6 5 1 0 0 88 6 571
2017 Soutien administratif 43 36 8 7 6 0 0 79 13 166
2017 Exploitation 45 31 17 0 7 0 0 76 7 18
2017 Autre 54 34 4 8 0 0 0 88 8 41

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 27 39 18 10 6 0 0 66 16 85
2018 Scientifique et professionnelle 39 36 13 8 4 0 0 75 12 737
2018 Administration et service extérieur 46 31 11 7 4 0 1 78 11 345
2018 Technique 40 35 14 6 3 1 1 76 9 365
2018 Soutien administratif 54 24 10 7 5 0 0 78 12 140
2017 Direction 38 36 11 9 5 0 1 75 14 88
2017 Scientifique et professionnelle 40 35 13 8 2 0 1 76 11 935
2017 Administration et service extérieur 44 30 12 8 5 1 1 75 13 430
2017 Technique 40 36 14 5 2 1 1 78 8 570
2017 Soutien administratif 50 26 8 9 7 1 0 77 16 166
2017 Exploitation 28 28 31 7 7 0 0 55 14 18
2017 Autre 56 19 9 7 5 5 0 78 12 41

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 46 42 8 4 0 0 0 88 4 86
2018 Scientifique et professionnelle 41 41 9 6 2 0 0 82 9 738
2018 Administration et service extérieur 39 44 6 7 3 0 0 84 10 346
2018 Technique 32 45 12 7 4 0 0 78 11 367
2018 Soutien administratif 39 35 14 7 4 1 0 74 12 139
2017 Direction 53 39 4 3 0 0 0 92 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 39 46 9 5 2 0 0 85 7 939
2017 Administration et service extérieur 33 46 10 7 4 0 0 79 11 430
2017 Technique 34 48 10 6 2 0 0 81 8 571
2017 Soutien administratif 32 44 11 8 5 0 0 76 13 165
2017 Exploitation 21 42 20 10 7 0 0 62 17 18
2017 Autre 44 36 6 11 3 0 0 80 13 41

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 31 38 15 14 1 0 0 69 15 86
2018 Scientifique et professionnelle 18 36 21 16 8 0 0 55 24 738
2018 Administration et service extérieur 26 34 18 15 6 0 0 60 22 346
2018 Technique 17 34 24 13 11 1 0 51 25 368
2018 Soutien administratif 34 27 16 12 11 1 0 61 23 140
2017 Direction 23 42 15 19 1 0 0 65 20 91
2017 Scientifique et professionnelle 22 37 18 16 7 0 0 59 23 939
2017 Administration et service extérieur 26 36 14 16 8 0 0 62 24 430
2017 Technique 23 36 20 13 7 0 0 60 20 571
2017 Soutien administratif 29 35 13 11 13 0 0 64 24 166
2017 Exploitation 17 18 38 14 14 0 0 35 27 18
2017 Autre 42 33 10 5 8 2 0 76 14 41

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 26 52 12 7 2 0 0 79 9 86
2018 Scientifique et professionnelle 24 42 17 12 4 0 0 66 16 739
2018 Administration et service extérieur 27 43 12 10 7 0 0 71 17 346
2018 Technique 21 42 17 15 5 0 0 64 20 368
2018 Soutien administratif 36 42 8 7 6 0 1 78 13 139
2017 Direction 28 51 12 8 1 0 0 79 9 91
2017 Scientifique et professionnelle 24 46 14 12 3 0 0 70 15 938
2017 Administration et service extérieur 26 46 11 13 4 0 0 72 17 430
2017 Technique 24 45 17 11 3 0 0 69 14 571
2017 Soutien administratif 34 45 8 7 5 0 1 80 13 166
2017 Exploitation 7 45 24 17 7 0 0 52 24 18
2017 Autre 36 41 17 7 0 0 0 77 7 40

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 65 33 1 1 0 0 0 98 1 85
2018 Scientifique et professionnelle 40 43 10 5 2 0 0 83 7 742
2018 Administration et service extérieur 43 42 8 6 1 0 0 85 7 346
2018 Technique 32 45 14 8 2 0 0 77 10 367
2018 Soutien administratif 44 36 13 6 1 0 0 79 7 140
2017 Direction 50 44 3 2 0 0 0 95 2 91
2017 Scientifique et professionnelle 37 43 10 7 4 0 0 80 10 939
2017 Administration et service extérieur 34 46 11 6 3 0 0 80 10 430
2017 Technique 33 43 14 6 3 0 0 77 9 572
2017 Soutien administratif 42 42 9 4 2 1 0 85 6 166
2017 Exploitation 24 48 28 0 0 0 0 72 0 18
2017 Autre 48 36 13 0 3 0 0 84 3 41

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 39 43 12 5 1 0 0 82 6 84
2018 Scientifique et professionnelle 30 38 16 12 5 0 0 67 17 740
2018 Administration et service extérieur 33 38 15 9 5 0 0 71 14 344
2018 Technique 22 42 18 13 5 0 0 64 18 366
2018 Soutien administratif 37 30 13 10 9 0 0 67 20 139
2017 Direction 33 52 5 8 2 0 0 85 10 91
2017 Scientifique et professionnelle 28 43 14 10 5 0 0 71 15 939
2017 Administration et service extérieur 27 42 15 10 6 0 0 69 16 430
2017 Technique 26 42 19 7 6 0 0 68 13 571
2017 Soutien administratif 32 37 12 8 10 0 0 69 19 166
2017 Exploitation 10 42 28 0 20 0 0 52 20 18
2017 Autre 38 45 2 10 5 0 0 83 15 41

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 66 26 8 0 0 0 0 92 0 85
2018 Scientifique et professionnelle 58 32 6 2 2 0 0 90 4 736
2018 Administration et service extérieur 51 38 8 3 0 0 0 89 3 344
2018 Technique 51 37 8 3 1 0 0 88 4 364
2018 Soutien administratif 51 35 7 4 2 1 0 87 6 139
2017 Direction 70 28 1 1 0 0 0 98 1 91
2017 Scientifique et professionnelle 57 35 5 2 1 0 0 92 2 933
2017 Administration et service extérieur 52 37 8 3 1 0 0 89 3 431
2017 Technique 55 36 7 1 1 0 0 91 2 572
2017 Soutien administratif 52 34 10 2 2 0 0 86 4 166
2017 Exploitation 52 35 7 0 7 0 0 86 7 18
2017 Autre 55 26 15 3 0 0 0 81 3 41

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 46 39 5 10 0 0 0 86 10 85
2018 Scientifique et professionnelle 26 43 13 10 8 0 0 69 18 737
2018 Administration et service extérieur 32 40 15 9 4 0 0 72 13 345
2018 Technique 25 43 13 13 5 0 0 68 19 368
2018 Soutien administratif 28 38 14 13 6 0 0 67 19 140
2017 Direction 50 40 4 4 1 0 0 90 5 91
2017 Scientifique et professionnelle 30 43 12 10 5 0 0 73 15 934
2017 Administration et service extérieur 30 44 12 10 3 0 0 74 14 430
2017 Technique 27 45 14 10 3 0 0 73 13 572
2017 Soutien administratif 24 45 15 9 7 0 0 69 16 164
2017 Exploitation 21 38 24 10 7 0 0 58 17 18
2017 Autre 41 38 10 7 2 0 3 81 8 41

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 45 44 5 6 0 0 0 89 6 83
2018 Scientifique et professionnelle 35 35 14 12 4 0 0 70 16 737
2018 Administration et service extérieur 38 36 13 8 3 0 0 75 12 343
2018 Technique 28 41 16 11 5 0 0 69 16 367
2018 Soutien administratif 36 32 16 9 6 1 0 68 15 140
2017 Direction 58 26 12 1 2 0 0 85 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 37 36 13 9 5 0 0 74 13 932
2017 Administration et service extérieur 38 36 15 8 3 0 0 74 11 431
2017 Technique 35 40 13 8 4 0 0 75 12 570
2017 Soutien administratif 32 37 15 7 8 0 1 70 15 166
2017 Exploitation 21 31 31 4 14 0 0 52 17 18
2017 Autre 52 35 7 5 0 0 0 88 5 41

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 31 46 8 14 1 0 0 77 15 85
2018 Scientifique et professionnelle 22 38 18 15 6 0 1 60 21 739
2018 Administration et service extérieur 30 38 16 12 5 0 0 68 17 345
2018 Technique 24 38 20 13 3 0 1 63 17 365
2018 Soutien administratif 28 40 14 12 6 1 0 68 18 139
2017 Direction 36 41 7 11 4 0 1 78 16 91
2017 Scientifique et professionnelle 27 38 16 12 6 0 1 65 18 933
2017 Administration et service extérieur 29 40 14 11 5 0 0 69 16 431
2017 Technique 28 42 19 7 3 0 1 70 10 571
2017 Soutien administratif 29 47 10 6 8 0 0 76 14 166
2017 Exploitation 20 32 21 7 20 0 0 52 27 18
2017 Autre 52 33 7 6 2 0 0 85 8 41

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 58 30 8 4 0 0 0 88 4 85
2018 Scientifique et professionnelle 45 40 10 3 3 0 0 85 5 740
2018 Administration et service extérieur 44 40 9 5 1 0 0 85 6 347
2018 Technique 42 39 12 5 1 0 0 81 7 368
2018 Soutien administratif 48 28 13 5 5 1 0 77 10 139
2017 Direction 48 44 4 3 0 0 0 92 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 45 41 9 4 1 0 0 86 5 934
2017 Administration et service extérieur 44 38 9 7 2 0 0 82 9 431
2017 Technique 45 37 13 3 1 0 0 82 5 571
2017 Soutien administratif 45 33 12 6 4 0 0 78 11 166
2017 Exploitation 24 56 7 7 7 0 0 80 14 18
2017 Autre 54 29 8 9 0 0 0 83 9 41

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 6 18 25 29 22 0 0 24 51 86
2018 Scientifique et professionnelle 19 35 23 14 7 0 1 55 22 743
2018 Administration et service extérieur 35 30 17 11 6 0 0 66 17 347
2018 Technique 32 40 18 6 3 0 1 72 9 367
2018 Soutien administratif 46 24 17 9 2 1 1 71 11 139
2017 Direction 10 29 22 18 21 0 0 39 39 91
2017 Scientifique et professionnelle 20 41 20 10 6 0 1 63 17 936
2017 Administration et service extérieur 28 40 18 10 3 0 1 69 13 429
2017 Technique 28 43 21 6 1 0 1 72 7 572
2017 Soutien administratif 42 35 15 5 2 1 0 77 7 166
2017 Exploitation 17 45 31 7 0 0 0 62 7 18
2017 Autre 39 51 5 0 3 2 0 91 4 41

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 13 42 36 7 2 0 0 10 55 85
2018 Scientifique et professionnelle 11 29 38 16 4 0 0 21 41 741
2018 Administration et service extérieur 9 33 34 16 6 1 1 22 43 345
2018 Technique 10 31 37 18 3 1 1 21 42 366
2018 Soutien administratif 7 23 26 31 7 2 3 40 32 138
2017 Direction 3 32 45 11 8 0 1 19 36 91
2017 Scientifique et professionnelle 10 27 40 15 7 0 1 22 38 935
2017 Administration et service extérieur 14 27 36 14 6 0 3 20 43 430
2017 Technique 8 28 37 18 7 1 2 25 37 568
2017 Soutien administratif 7 23 34 19 10 1 8 31 32 166
2017 Exploitation 10 27 52 7 4 0 0 10 38 18
2017 Autre 7 17 30 17 20 2 7 41 27 41

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 36 35 17 8 0 0 25 40 85
2018 Scientifique et professionnelle 11 20 32 25 11 1 1 37 31 740
2018 Administration et service extérieur 10 25 27 22 13 1 3 36 36 341
2018 Technique 10 20 29 25 12 3 1 38 32 365
2018 Soutien administratif 7 15 28 23 18 4 6 44 25 138
2017 Direction 6 25 35 21 12 1 1 34 31 90
2017 Scientifique et professionnelle 10 20 30 25 12 1 2 38 31 930
2017 Administration et service extérieur 11 21 26 24 11 2 4 37 35 429
2017 Technique 6 19 30 23 13 4 4 40 27 566
2017 Soutien administratif 7 14 27 22 17 2 10 45 25 165
2017 Exploitation 7 14 34 38 7 0 0 45 20 18
2017 Autre 2 3 19 23 36 5 13 72 6 41

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 13 30 36 14 7 0 0 21 43 86
2018 Scientifique et professionnelle 23 27 30 14 5 0 1 19 50 739
2018 Administration et service extérieur 15 24 31 18 10 1 2 28 39 342
2018 Technique 24 27 29 15 3 1 1 18 52 363
2018 Soutien administratif 11 25 29 15 13 2 5 31 38 139
2017 Direction 13 32 32 15 6 1 0 21 46 90
2017 Scientifique et professionnelle 22 29 27 13 6 1 2 19 53 932
2017 Administration et service extérieur 17 27 27 15 8 1 4 25 46 430
2017 Technique 17 26 29 16 6 3 4 23 46 570
2017 Soutien administratif 9 18 33 21 8 2 9 32 31 166
2017 Exploitation 10 7 65 18 0 0 0 18 17 18
2017 Autre 2 21 13 14 28 7 15 54 29 41

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 11 31 44 13 1 0 0 14 42 86
2018 Scientifique et professionnelle 7 19 38 28 8 0 1 36 26 740
2018 Administration et service extérieur 6 17 38 24 12 1 2 37 23 343
2018 Technique 7 16 36 31 9 1 1 40 23 362
2018 Soutien administratif 7 12 29 30 17 1 4 50 19 137
2017 Direction 3 19 51 20 7 0 0 27 23 91
2017 Scientifique et professionnelle 5 14 38 29 12 0 2 42 19 932
2017 Administration et service extérieur 11 14 34 28 10 1 3 39 26 429
2017 Technique 6 15 35 28 12 1 3 42 21 566
2017 Soutien administratif 6 9 27 31 19 1 7 54 16 164
2017 Exploitation 7 7 34 48 4 0 0 52 14 18
2017 Autre 3 11 21 11 41 3 10 60 16 41

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 21 38 31 6 4 0 0 9 59 86
2018 Scientifique et professionnelle 19 27 30 16 6 1 1 22 47 739
2018 Administration et service extérieur 24 25 23 16 9 1 2 26 51 344
2018 Technique 17 25 31 19 5 2 1 25 44 367
2018 Soutien administratif 14 20 25 18 15 1 6 36 37 140
2017 Direction 13 22 45 11 7 1 1 18 36 90
2017 Scientifique et professionnelle 13 25 31 18 9 1 3 28 40 934
2017 Administration et service extérieur 19 25 26 14 9 1 5 25 47 429
2017 Technique 8 21 30 25 12 1 3 39 30 569
2017 Soutien administratif 8 20 26 22 14 2 8 40 32 166
2017 Exploitation 14 28 34 10 14 0 0 25 41 18
2017 Autre 0 10 15 18 41 4 12 70 12 41

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 1 16 38 31 14 0 0 45 17 86
2018 Scientifique et professionnelle 5 9 29 35 19 2 2 56 14 730
2018 Administration et service extérieur 14 15 25 26 15 2 3 44 30 343
2018 Technique 3 10 20 33 26 3 4 64 15 363
2018 Soutien administratif 12 12 25 20 18 6 7 43 28 138
2017 Direction 3 9 22 41 23 0 1 65 13 89
2017 Scientifique et professionnelle 2 8 23 38 21 3 5 64 12 932
2017 Administration et service extérieur 7 15 22 27 19 2 8 52 24 429
2017 Technique 2 6 16 34 30 4 8 73 9 567
2017 Soutien administratif 4 9 28 19 21 7 12 50 16 166
2017 Exploitation 7 7 14 35 28 4 7 70 15 18
2017 Autre 2 2 3 21 50 9 13 91 5 41

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 19 32 42 5 1 0 0 6 52 86
2018 Scientifique et professionnelle 25 31 26 13 3 1 1 16 57 740
2018 Administration et service extérieur 15 20 39 15 7 1 2 23 36 346
2018 Technique 19 28 28 14 4 3 3 20 50 366
2018 Soutien administratif 7 22 34 18 14 3 3 33 31 138
2017 Direction 19 36 39 6 1 0 0 7 55 90
2017 Scientifique et professionnelle 24 29 31 10 4 1 2 14 54 934
2017 Administration et service extérieur 14 25 34 13 6 2 4 21 42 430
2017 Technique 14 28 29 14 7 3 5 23 45 568
2017 Soutien administratif 5 19 33 22 11 3 7 36 26 166
2017 Exploitation 14 7 35 21 17 0 7 41 22 18
2017 Autre 3 19 14 9 33 9 13 53 29 41
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 32 51 7 5 2 1 2 85 7 86
2018 Scientifique et professionnelle 18 31 25 10 6 6 4 54 18 738
2018 Administration et service extérieur 23 32 20 9 7 6 4 61 18 346
2018 Technique 14 35 22 17 7 4 1 52 25 368
2018 Soutien administratif 23 27 21 12 10 3 4 53 24 138
2017 Direction 32 40 14 6 3 1 3 76 9 90
2017 Scientifique et professionnelle 21 32 20 11 7 7 4 59 19 937
2017 Administration et service extérieur 28 29 18 8 8 6 5 63 17 430
2017 Technique 19 33 22 9 8 5 3 56 19 571
2017 Soutien administratif 22 31 13 11 14 4 6 58 28 166
2017 Exploitation 21 24 35 14 7 0 0 45 20 18
2017 Autre 28 24 11 4 7 5 21 71 15 41

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 62 26 7 4 1 0 0 88 5 86
2018 Scientifique et professionnelle 40 34 10 10 6 1 0 74 16 736
2018 Administration et service extérieur 45 28 10 11 6 1 0 73 17 345
2018 Technique 31 34 15 13 7 0 0 65 20 367
2018 Soutien administratif 40 25 10 12 10 1 1 67 23 137
2017 Direction 59 26 10 3 1 0 0 86 4 91
2017 Scientifique et professionnelle 41 35 10 7 5 1 0 77 12 938
2017 Administration et service extérieur 46 29 9 8 7 0 1 76 15 431
2017 Technique 33 36 14 9 6 1 1 70 16 572
2017 Soutien administratif 39 28 8 13 10 1 1 68 24 166
2017 Exploitation 31 21 24 10 14 0 0 52 24 18
2017 Autre 60 19 7 8 3 0 3 81 12 41

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 19 45 14 15 4 2 1 66 20 86
2018 Scientifique et professionnelle 8 20 25 18 12 15 3 34 37 739
2018 Administration et service extérieur 12 21 20 15 12 14 6 41 34 347
2018 Technique 8 15 26 20 17 12 2 27 43 367
2018 Soutien administratif 12 21 24 13 15 14 1 39 33 138
2017 Direction 21 41 16 16 5 0 1 62 22 91
2017 Scientifique et professionnelle 7 20 21 19 10 20 2 35 38 937
2017 Administration et service extérieur 13 21 18 16 11 18 3 43 34 431
2017 Technique 9 16 21 20 15 17 2 31 43 572
2017 Soutien administratif 10 16 18 16 14 23 4 35 40 166
2017 Exploitation 21 10 38 7 0 17 7 41 9 18
2017 Autre 23 22 7 7 6 28 7 69 20 41

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 58 33 2 5 1 0 0 92 6 85
2018 Scientifique et professionnelle 47 39 6 5 1 0 0 87 7 739
2018 Administration et service extérieur 52 32 5 7 4 0 0 84 11 348
2018 Technique 37 44 9 7 2 0 0 82 9 367
2018 Soutien administratif 48 31 9 5 7 0 0 79 12 139
2017 Direction 55 35 3 5 1 0 0 90 7 91
2017 Scientifique et professionnelle 46 41 7 4 2 0 0 87 6 935
2017 Administration et service extérieur 49 33 8 6 4 0 0 82 10 429
2017 Technique 39 44 8 6 2 0 1 84 8 572
2017 Soutien administratif 41 41 6 5 6 0 1 82 11 165
2017 Exploitation 28 34 20 10 0 7 0 67 11 18
2017 Autre 64 24 5 2 5 0 0 88 6 41

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 51 39 7 1 1 0 0 91 2 86
2018 Scientifique et professionnelle 41 43 10 4 1 1 0 85 5 740
2018 Administration et service extérieur 43 38 11 4 3 1 0 82 7 346
2018 Technique 30 50 12 5 2 1 0 81 7 369
2018 Soutien administratif 34 37 15 7 6 1 0 71 13 138
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 38 46 11 4 1 0 0 84 5 84
2018 Scientifique et professionnelle 31 37 12 14 6 0 0 68 20 742
2018 Administration et service extérieur 39 31 13 11 5 0 1 71 16 346
2018 Technique 32 38 15 8 5 1 1 71 14 366
2018 Soutien administratif 52 28 10 4 5 0 0 81 9 140
2017 Direction 34 35 10 16 4 0 0 69 21 91
2017 Scientifique et professionnelle 30 41 13 8 6 1 0 72 15 938
2017 Administration et service extérieur 36 37 13 9 4 0 0 74 14 430
2017 Technique 35 36 16 8 4 1 0 71 13 572
2017 Soutien administratif 41 31 14 7 6 0 1 73 13 166
2017 Exploitation 21 21 41 10 7 0 0 42 17 18
2017 Autre 53 27 4 12 5 0 0 80 17 41

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 61 28 7 4 0 0 0 89 4 84
2018 Scientifique et professionnelle 44 29 14 7 4 1 1 74 11 741
2018 Administration et service extérieur 47 28 11 8 3 2 1 77 11 345
2018 Technique 42 31 12 7 5 2 0 75 13 363
2018 Soutien administratif 55 24 7 5 8 0 1 80 13 139
2017 Direction 46 34 13 5 1 0 0 80 7 91
2017 Scientifique et professionnelle 44 32 12 6 4 1 1 77 10 937
2017 Administration et service extérieur 47 28 12 6 4 2 1 77 11 431
2017 Technique 42 32 14 6 3 2 1 76 10 572
2017 Soutien administratif 42 30 10 8 7 2 2 75 15 166
2017 Exploitation 21 35 24 14 7 0 0 56 20 18
2017 Autre 54 26 9 7 5 0 0 80 12 41

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 57 32 6 5 0 0 0 89 5 84
2018 Scientifique et professionnelle 38 34 14 9 6 0 0 72 14 741
2018 Administration et service extérieur 43 33 8 11 4 0 1 77 15 345
2018 Technique 37 34 14 10 5 1 0 71 14 365
2018 Soutien administratif 51 22 11 6 9 0 1 74 14 140
2017 Direction 47 34 7 9 3 0 0 81 12 91
2017 Scientifique et professionnelle 36 40 11 8 5 1 0 76 13 939
2017 Administration et service extérieur 42 36 8 8 5 1 0 79 13 430
2017 Technique 38 33 14 10 4 1 1 72 14 569
2017 Soutien administratif 42 28 10 15 5 1 0 70 20 166
2017 Exploitation 14 48 17 0 14 7 0 67 15 18
2017 Autre 49 33 7 5 2 2 2 85 7 41

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 62 22 10 6 0 0 0 84 6 83
2018 Scientifique et professionnelle 48 27 13 6 5 1 0 76 11 739
2018 Administration et service extérieur 53 25 13 4 4 1 1 79 8 343
2018 Technique 49 31 10 4 6 1 0 81 9 362
2018 Soutien administratif 64 18 10 1 5 1 0 84 6 139
2017 Direction 57 29 8 5 0 1 0 87 6 91
2017 Scientifique et professionnelle 48 30 12 5 4 1 0 78 9 937
2017 Administration et service extérieur 52 25 9 7 4 3 0 79 11 431
2017 Technique 51 28 10 5 4 1 0 80 9 572
2017 Soutien administratif 57 21 10 4 6 1 0 79 10 166
2017 Exploitation 35 21 31 7 7 0 0 56 14 18
2017 Autre 62 22 10 4 0 2 0 86 4 40

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 60 25 12 2 0 0 0 86 2 84
2018 Scientifique et professionnelle 42 30 13 8 7 0 0 72 15 739
2018 Administration et service extérieur 48 26 11 9 5 0 0 75 14 346
2018 Technique 43 30 14 7 6 1 0 73 13 366
2018 Soutien administratif 54 25 8 7 7 0 0 79 13 138
2017 Direction 50 32 8 8 1 0 1 83 9 91
2017 Scientifique et professionnelle 44 31 13 7 5 0 0 76 11 936
2017 Administration et service extérieur 50 29 8 6 6 0 0 79 12 430
2017 Technique 47 27 11 9 4 1 0 75 14 572
2017 Soutien administratif 53 22 11 5 7 1 1 77 12 166
2017 Exploitation 31 34 17 4 7 0 7 70 11 18
2017 Autre 58 19 10 14 0 0 0 77 14 41
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 38 43 12 3 3 0 1 82 5 76
2018 Scientifique et professionnelle 16 37 19 14 7 3 5 57 23 161
2018 Administration et service extérieur 24 29 13 9 7 1 17 65 20 85
2018 Technique 17 37 20 6 9 6 6 61 16 35
2017 Direction 34 40 11 11 1 1 2 77 12 85
2017 Scientifique et professionnelle 16 37 19 15 5 3 5 57 22 187
2017 Administration et service extérieur 35 35 14 3 6 3 6 76 9 106
2017 Technique 25 35 33 3 0 0 5 63 3 40

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 49 37 8 5 0 1 0 87 5 85
2018 Scientifique et professionnelle 29 34 17 9 3 7 0 69 13 744
2018 Administration et service extérieur 31 34 15 6 5 9 0 72 12 345
2018 Technique 21 33 21 11 5 9 0 59 18 367
2018 Soutien administratif 33 26 19 13 4 4 0 62 17 140
2017 Direction 46 34 14 2 1 2 0 82 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 26 35 17 8 4 9 0 67 14 938
2017 Administration et service extérieur 30 33 17 7 4 9 1 69 12 431
2017 Technique 24 32 19 8 5 12 0 64 15 572
2017 Soutien administratif 30 27 20 9 6 7 1 63 15 165
2017 Exploitation 35 14 34 0 7 10 0 54 8 18
2017 Autre 41 27 8 0 5 19 0 84 6 41

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 42 37 11 5 6 0 0 79 11 85
2018 Scientifique et professionnelle 22 34 19 15 8 2 0 57 23 742
2018 Administration et service extérieur 26 36 19 11 6 2 0 63 17 346
2018 Technique 16 29 25 17 10 4 0 46 28 367
2018 Soutien administratif 28 31 19 13 8 1 0 60 21 138
2017 Direction 40 31 19 8 2 0 0 71 10 91
2017 Scientifique et professionnelle 19 37 19 12 11 3 0 58 23 937
2017 Administration et service extérieur 23 38 18 11 6 3 1 64 17 430
2017 Technique 19 30 24 14 8 4 0 51 23 572
2017 Soutien administratif 27 30 22 9 6 4 2 61 16 165
2017 Exploitation 21 21 38 14 7 0 0 42 20 18
2017 Autre 35 34 11 7 5 9 0 75 13 41

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 12 41 25 17 5 0 0 53 22 84
2018 Scientifique et professionnelle 12 28 25 21 10 4 0 42 32 740
2018 Administration et service extérieur 15 34 21 15 9 6 0 52 25 346
2018 Technique 11 19 28 21 14 7 0 33 37 366
2018 Soutien administratif 22 29 24 12 9 4 0 53 22 140
2017 Direction 14 40 25 13 7 1 0 54 20 91
2017 Scientifique et professionnelle 11 31 24 16 12 6 0 45 30 938
2017 Administration et service extérieur 15 30 23 18 7 6 0 48 27 431
2017 Technique 12 27 28 17 8 9 1 42 27 572
2017 Soutien administratif 18 31 24 11 7 9 1 54 20 166
2017 Exploitation 21 4 52 17 7 0 0 24 24 18
2017 Autre 25 24 11 12 5 24 0 64 22 41

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 12 45 23 14 6 0 0 57 20 85
2018 Scientifique et professionnelle 11 27 21 24 16 1 0 38 41 743
2018 Administration et service extérieur 14 30 21 21 12 2 0 45 34 346
2018 Technique 10 23 25 26 15 2 0 34 41 368
2018 Soutien administratif 22 28 17 18 13 1 0 51 32 139
2017 Direction 12 52 20 13 3 0 0 64 17 91
2017 Scientifique et professionnelle 9 34 21 20 12 3 0 44 34 935
2017 Administration et service extérieur 13 34 19 20 11 3 0 48 32 431
2017 Technique 12 30 24 19 12 3 0 44 32 571
2017 Soutien administratif 17 28 22 17 12 4 1 47 30 165
2017 Exploitation 14 35 31 7 14 0 0 48 20 18
2017 Autre 30 24 16 4 8 20 0 66 14 41
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 38 45 11 5 1 0 0 83 6 83
2018 Scientifique et professionnelle 22 42 17 13 5 0 0 64 19 739
2018 Administration et service extérieur 28 47 14 8 2 0 0 76 10 344
2018 Technique 14 41 26 14 4 1 0 55 18 367
2018 Soutien administratif 34 38 17 7 2 1 0 73 9 140
2017 Direction 15 60 13 9 2 1 0 75 11 91
2017 Scientifique et professionnelle 17 41 20 14 7 0 0 58 22 937
2017 Administration et service extérieur 21 42 17 13 6 1 0 64 19 427
2017 Technique 18 41 22 14 4 1 0 59 19 572
2017 Soutien administratif 28 44 16 9 2 1 0 72 12 166
2017 Exploitation 7 45 34 7 7 0 0 52 14 18
2017 Autre 21 44 19 2 7 5 0 69 10 41

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 55 32 5 5 2 0 1 88 7 84
2018 Scientifique et professionnelle 26 35 17 13 6 2 1 63 19 738
2018 Administration et service extérieur 30 37 13 11 5 3 2 70 16 345
2018 Technique 17 32 21 18 7 4 1 52 26 367
2018 Soutien administratif 32 29 16 12 7 2 1 64 20 139
2017 Direction 63 22 9 3 1 2 0 87 4 91
2017 Scientifique et professionnelle 27 36 16 11 4 4 1 67 16 934
2017 Administration et service extérieur 30 37 14 11 3 4 0 70 15 429
2017 Technique 23 33 18 12 7 5 1 61 20 571
2017 Soutien administratif 31 29 15 10 6 6 2 66 17 165
2017 Exploitation 18 31 27 10 7 7 0 52 18 18
2017 Autre 43 15 8 10 9 14 0 68 23 41

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 33 42 18 6 1 0 0 75 7 84
2018 Scientifique et professionnelle 26 37 25 9 3 1 0 63 12 741
2018 Administration et service extérieur 28 37 22 7 4 2 0 67 11 345
2018 Technique 15 35 33 12 3 2 0 51 15 368
2018 Soutien administratif 29 29 30 10 1 1 0 58 12 139

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 28 34 15 9 5 6 4 69 15 83
2018 Scientifique et professionnelle 14 21 22 16 14 12 1 41 34 739
2018 Administration et service extérieur 19 20 19 18 12 10 3 45 34 344
2018 Technique 9 26 23 22 13 6 1 38 38 368
2018 Soutien administratif 20 22 21 15 13 8 1 46 31 140
2017 Direction 19 27 23 7 1 11 12 60 10 91
2017 Scientifique et professionnelle 9 20 22 16 14 17 2 36 38 937
2017 Administration et service extérieur 14 20 20 12 13 16 4 43 32 430
2017 Technique 12 20 24 18 12 12 1 38 34 571
2017 Soutien administratif 10 18 20 11 18 19 4 37 37 165
2017 Exploitation 10 34 24 0 24 7 0 48 26 18
2017 Autre 21 25 18 5 9 21 0 59 18 41

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 28 42 15 11 4 1 0 70 15 84
2018 Scientifique et professionnelle 11 31 23 21 12 1 0 43 34 741
2018 Administration et service extérieur 22 29 18 19 10 2 0 52 30 344
2018 Technique 8 26 24 22 19 1 0 34 41 367
2018 Soutien administratif 26 28 18 12 14 2 0 55 26 140
2017 Direction 27 46 18 4 4 0 0 74 9 91
2017 Scientifique et professionnelle 15 35 19 18 12 2 0 51 30 937
2017 Administration et service extérieur 20 38 14 13 11 2 0 61 25 431
2017 Technique 12 28 23 17 17 3 0 42 34 568
2017 Soutien administratif 24 26 19 14 13 4 1 52 28 166
2017 Exploitation 7 42 31 7 14 0 0 48 20 18
2017 Autre 38 27 11 7 2 14 2 78 10 41

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 34 26 15 15 10 0 1 61 25 83
2018 Scientifique et professionnelle 15 28 19 20 16 1 1 44 36 740
2018 Administration et service extérieur 18 23 12 22 23 2 1 42 46 346
2018 Technique 7 17 17 23 33 1 1 25 57 368
2018 Soutien administratif 17 16 10 25 27 3 1 34 55 140
2017 Direction 25 32 13 10 11 2 7 62 23 91
2017 Scientifique et professionnelle 17 33 16 16 15 3 1 51 33 937
2017 Administration et service extérieur 15 25 16 17 23 2 1 42 41 430
2017 Technique 11 20 15 22 27 4 2 32 52 571
2017 Soutien administratif 11 15 16 19 29 6 3 29 53 166
2017 Exploitation 17 21 14 7 38 0 4 39 46 18
2017 Autre 25 15 9 5 4 17 25 70 15 41

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 40 46 7 5 1 1 0 87 6 84
2018 Scientifique et professionnelle 19 38 24 13 4 2 0 59 17 742
2018 Administration et service extérieur 20 45 19 7 6 3 1 68 13 345
2018 Technique 12 38 28 11 6 4 1 53 18 367
2018 Soutien administratif 22 31 25 7 10 4 1 56 18 140
2017 Direction 41 42 9 7 1 0 0 83 8 91
2017 Scientifique et professionnelle 20 44 19 11 5 1 0 64 16 937
2017 Administration et service extérieur 23 39 21 8 6 3 0 64 15 431
2017 Technique 17 38 24 11 3 6 0 59 15 572
2017 Soutien administratif 17 31 26 13 5 7 0 52 20 166
2017 Exploitation 17 24 31 14 14 0 0 42 27 18
2017 Autre 26 39 11 12 0 12 0 74 14 41

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 42 38 15 4 1 1 0 80 5 86
2018 Scientifique et professionnelle 34 36 17 6 2 4 0 73 8 737
2018 Administration et service extérieur 33 37 17 5 4 3 0 73 9 341
2018 Technique 30 41 21 4 1 3 1 73 5 362
2018 Soutien administratif 39 30 14 10 4 2 1 71 14 137
2017 Direction 44 37 13 1 2 2 0 83 3 90
2017 Scientifique et professionnelle 32 36 19 4 2 6 0 73 7 935
2017 Administration et service extérieur 39 32 16 3 3 6 0 76 7 430
2017 Technique 36 38 15 4 2 5 1 78 5 570
2017 Soutien administratif 35 31 18 6 4 4 1 70 11 165
2017 Exploitation 22 52 18 0 0 7 0 80 0 17
2017 Autre 41 34 7 3 0 11 3 88 4 41

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 51 36 9 1 1 1 0 88 2 86
2018 Scientifique et professionnelle 39 41 13 6 1 1 0 81 6 739
2018 Administration et service extérieur 38 40 12 6 3 1 0 79 9 342
2018 Technique 30 47 16 3 2 1 0 79 5 361
2018 Soutien administratif 46 34 11 7 1 1 0 80 8 135
2017 Direction 56 38 5 0 1 0 0 93 1 91
2017 Scientifique et professionnelle 36 44 12 4 2 1 0 82 6 937
2017 Administration et service extérieur 42 39 10 4 2 2 0 84 7 431
2017 Technique 35 46 13 2 1 2 1 83 4 568
2017 Soutien administratif 43 34 15 4 2 2 0 78 6 164
2017 Exploitation 22 52 15 0 0 11 0 84 0 17
2017 Autre 55 33 3 2 2 2 3 93 3 41

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 26 5 5 0 0 0 91 5 86
2018 Scientifique et professionnelle 49 34 10 5 2 0 0 83 6 738
2018 Administration et service extérieur 52 35 7 4 2 0 0 86 6 339
2018 Technique 37 43 14 3 2 0 0 81 5 359
2018 Soutien administratif 51 29 13 4 2 0 0 80 7 136
2017 Direction 64 31 3 1 1 0 0 95 2 91
2017 Scientifique et professionnelle 46 39 8 5 3 0 0 85 7 938
2017 Administration et service extérieur 50 38 6 4 2 0 0 88 6 430
2017 Technique 41 44 8 4 2 0 0 85 6 571
2017 Soutien administratif 47 39 9 4 2 0 0 85 6 166
2017 Exploitation 28 45 14 0 7 7 0 78 7 18
2017 Autre 60 32 6 0 0 2 0 94 0 41

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 56 24 13 4 4 0 0 80 7 86
2018 Scientifique et professionnelle 37 34 18 7 4 0 0 72 11 739
2018 Administration et service extérieur 42 31 16 6 5 0 0 74 10 340
2018 Technique 30 35 24 7 3 0 0 66 10 358
2018 Soutien administratif 44 27 13 7 8 1 0 72 15 137
2017 Direction 55 32 9 3 1 0 0 87 4 91
2017 Scientifique et professionnelle 36 34 16 8 4 0 0 71 13 938
2017 Administration et service extérieur 39 36 13 7 5 0 0 75 12 431
2017 Technique 34 37 16 10 3 0 0 71 13 571
2017 Soutien administratif 40 30 16 5 8 1 0 70 13 165
2017 Exploitation 28 34 17 14 7 0 0 62 20 18
2017 Autre 46 44 5 3 2 0 0 89 5 41

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 52 29 11 8 0 0 0 81 8 86
2018 Scientifique et professionnelle 30 40 17 9 4 0 0 71 13 735
2018 Administration et service extérieur 39 35 15 7 4 0 0 74 11 341
2018 Technique 25 35 26 11 3 0 0 61 13 361
2018 Soutien administratif 42 29 15 9 4 1 0 72 13 136
2017 Direction 52 35 6 7 1 0 0 87 8 91
2017 Scientifique et professionnelle 31 38 15 11 5 0 0 70 16 938
2017 Administration et service extérieur 36 38 15 6 4 0 0 75 10 431
2017 Technique 30 38 18 10 4 0 0 68 14 570
2017 Soutien administratif 35 37 17 7 4 1 0 72 11 165
2017 Exploitation 18 38 17 14 14 0 0 56 27 18
2017 Autre 58 30 6 3 2 0 0 88 5 41

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 50 28 11 5 5 1 0 79 10 86
2018 Scientifique et professionnelle 38 28 20 8 4 1 1 67 13 740
2018 Administration et service extérieur 39 27 16 10 7 2 0 67 17 343
2018 Technique 29 27 20 13 7 3 1 58 21 362
2018 Soutien administratif 33 25 16 11 11 3 1 60 23 137
2017 Direction 54 29 13 3 1 0 0 82 4 91
2017 Scientifique et professionnelle 37 27 17 8 4 5 1 68 14 937
2017 Administration et service extérieur 40 28 14 9 7 4 0 70 16 430
2017 Technique 32 29 19 9 5 4 1 65 15 572
2017 Soutien administratif 39 27 12 9 8 5 0 69 18 166
2017 Exploitation 21 34 10 10 14 10 0 62 27 18
2017 Autre 37 16 18 5 7 14 4 64 15 41
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 18 58 24 86
2018 Scientifique et professionnelle 13 59 28 742
2018 Administration et service extérieur 23 50 26 344
2018 Technique 11 58 31 368
2018 Soutien administratif 23 46 31 140
2017 Direction 25 49 25 91
2017 Scientifique et professionnelle 13 60 27 937
2017 Administration et service extérieur 20 52 29 431
2017 Technique 11 60 29 571
2017 Soutien administratif 15 47 38 166
2017 Exploitation 10 32 58 18
2017 Autre 67 16 17 40

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 19 19 36 19 6 0 16
2018 Scientifique et professionnelle 27 17 23 22 5 5 96
2018 Administration et service extérieur 15 30 45 3 0 7 85
2018 Technique 24 15 27 15 12 7 41
2018 Soutien administratif 27 16 41 3 10 3 32
2017 Direction 39 13 9 30 0 9 23
2017 Scientifique et professionnelle 32 18 12 28 3 8 118
2017 Administration et service extérieur 26 25 35 8 1 5 86
2017 Technique 50 13 11 8 11 6 62
2017 Soutien administratif 20 24 40 8 4 4 25
2017 Autre 0 4 0 2 93 0 25
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 92 743
2018 Administration et service extérieur 12 88 345
2018 Technique 9 91 368
2018 Soutien administratif 12 88 140

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 42 61
2018 Administration et service extérieur 56 45
2018 Technique 55 33
2018 Soutien administratif 71 17

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 52 61
2018 Administration et service extérieur 59 45
2018 Technique 58 33
2018 Soutien administratif 47 17

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 61

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 61
2018 Administration et service extérieur 0 45
2018 Technique 0 33
2018 Soutien administratif 0 17

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 17

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 33
2018 Soutien administratif 0 17

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 17

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 49 61
2018 Administration et service extérieur 40 45
2018 Technique 27 33
2018 Soutien administratif 44 16

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 61
2018 Administration et service extérieur 36 45
2018 Technique 36 33

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 45 61
2018 Administration et service extérieur 40 45
2018 Technique 39 33
2018 Soutien administratif 31 16

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 41 61
2018 Administration et service extérieur 38 45
2018 Technique 27 33
2018 Soutien administratif 31 16

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 40 61
2018 Administration et service extérieur 37 45
2018 Technique 39 33
2018 Soutien administratif 38 16

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 51 61
2018 Administration et service extérieur 48 45
2018 Technique 42 33

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 24 61
2018 Administration et service extérieur 29 45
2018 Technique 24 33
2018 Soutien administratif 31 16

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 61
2018 Administration et service extérieur 0 45
2018 Technique 0 33
2018 Soutien administratif 0 16

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 16

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 61
2018 Administration et service extérieur 9 45
2018 Technique 24 33

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 47 61
2018 Administration et service extérieur 45 45
2018 Technique 48 33
2018 Soutien administratif 44 16

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 22 61
2018 Administration et service extérieur 26 45
2018 Technique 21 33

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 61
2018 Administration et service extérieur 16 45
2018 Soutien administratif 31 16

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 61
2018 Administration et service extérieur 60 44
2018 Technique 42 33
2018 Soutien administratif 65 17

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 30 61
2018 Administration et service extérieur 27 44
2018 Technique 27 33

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 23 61
2018 Administration et service extérieur 33 44

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 19 61
2018 Administration et service extérieur 23 44
2018 Technique 27 33

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 61
2018 Administration et service extérieur 11 44
2018 Soutien administratif 0 17

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 32 61
2018 Administration et service extérieur 17 44
2018 Technique 36 33

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 58
2018 Administration et service extérieur 16 44

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 30 58
2018 Administration et service extérieur 22 44
2018 Technique 16 31

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 58
2018 Administration et service extérieur 12 44

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 58

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 58
2018 Administration et service extérieur 14 44

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 10 58
2018 Administration et service extérieur 11 44

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 31
2018 Soutien administratif 0 15

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 10 58
2018 Administration et service extérieur 11 44
2018 Technique 16 31
2018 Soutien administratif 0 15

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 15

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 58
2018 Administration et service extérieur 32 44
2018 Technique 23 31

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 14 44

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 58 58
2018 Administration et service extérieur 59 44
2018 Technique 65 31

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 58
2018 Administration et service extérieur 0 44
2018 Soutien administratif 0 15

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 43 58
2018 Administration et service extérieur 56 44
2018 Technique 45 31
2018 Soutien administratif 53 15

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 15

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 58
2018 Technique 19 31

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 31 22 16 4 5 18 5 68 11 85
2018 Scientifique et professionnelle 15 13 21 6 4 34 8 47 17 740
2018 Administration et service extérieur 14 16 19 5 5 28 12 51 17 345
2018 Technique 12 15 24 5 5 33 5 44 17 366
2018 Soutien administratif 17 17 24 6 5 26 5 49 17 140
2017 Direction 31 28 11 7 1 18 4 76 10 91
2017 Scientifique et professionnelle 12 14 18 6 3 37 11 49 17 938
2017 Administration et service extérieur 15 15 21 5 4 29 11 50 15 431
2017 Technique 14 13 22 5 4 35 7 46 16 572
2017 Soutien administratif 17 14 17 6 5 30 11 52 18 166
2017 Exploitation 4 41 24 0 0 24 7 65 0 18
2017 Autre 21 12 4 0 3 49 11 82 8 41

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 40 30 18 5 4 4 0 72 9 85
2018 Scientifique et professionnelle 24 29 24 6 4 12 1 61 12 741
2018 Administration et service extérieur 26 29 21 7 5 11 2 63 13 345
2018 Technique 20 30 24 8 2 14 1 59 12 365
2018 Soutien administratif 30 21 29 7 5 7 2 55 13 139
2017 Direction 45 35 11 5 1 2 0 82 7 91
2017 Scientifique et professionnelle 24 30 19 6 3 15 2 65 12 938
2017 Administration et service extérieur 26 29 19 6 3 15 2 66 11 430
2017 Technique 25 29 23 5 3 13 1 63 10 572
2017 Soutien administratif 30 29 19 2 5 11 2 69 9 166
2017 Exploitation 17 34 28 4 7 10 0 58 12 18
2017 Autre 40 22 6 2 2 25 3 87 5 41
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 5 95 740
2018 Administration et service extérieur 5 95 345
2018 Technique 4 96 367
2018 Soutien administratif 5 95 140

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 28 35
2018 Technique 43 14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 76 35

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 22

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 0 22
2018 Technique 0 14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 14

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 22
2018 Technique 0 14

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 14

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 35
2018 Administration et service extérieur 27 22
2018 Technique 0 14

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 25 35

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 14

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 14

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 35

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 48 35
2018 Administration et service extérieur 56 22

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 0 22

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Technique 0 14

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 30 22

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 0 22
2018 Technique 0 14

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 0 22
2018 Technique 0 14

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 35
2018 Technique 36 14

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 26 35
2018 Administration et service extérieur 21 22

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 18 35

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 18 35
2018 Administration et service extérieur 21 22

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 35
2018 Administration et service extérieur 0 22

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Technique 0 14

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 50 35
2018 Administration et service extérieur 52 22
2018 Technique 57 14

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 21
2018 Technique 0 14

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 20 34

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 21
2018 Technique 0 14

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 21
2018 Technique 0 14

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 34
2018 Technique 0 14

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 34

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 34
2018 Technique 0 14

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 26 34
2018 Administration et service extérieur 0 21

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 34

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 34

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 52 34
2018 Administration et service extérieur 54 21
2018 Technique 50 14

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 34
2018 Administration et service extérieur 0 21
2018 Technique 0 14

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 57 34
2018 Administration et service extérieur 65 21

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 21

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 28 24 15 2 0 27 4 75 3 85
2018 Scientifique et professionnelle 14 15 23 3 2 36 8 50 9 738
2018 Administration et service extérieur 15 14 24 2 3 31 12 50 9 346
2018 Technique 14 13 27 2 2 37 5 46 8 369
2018 Soutien administratif 18 12 28 4 2 31 4 46 10 140
2017 Direction 23 25 15 0 1 26 9 75 2 91
2017 Scientifique et professionnelle 12 13 19 3 2 43 9 52 9 938
2017 Administration et service extérieur 16 15 21 2 2 35 9 56 7 430
2017 Technique 12 16 22 2 2 40 6 53 7 571
2017 Soutien administratif 15 11 25 1 3 37 8 47 8 166
2017 Exploitation 10 17 28 0 0 38 7 50 0 18
2017 Autre 19 7 7 0 2 49 16 76 5 41

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 43 29 17 2 1 7 0 78 4 85
2018 Scientifique et professionnelle 26 30 23 4 2 13 2 65 7 741
2018 Administration et service extérieur 27 26 26 4 4 12 2 62 9 343
2018 Technique 22 28 25 4 2 18 1 62 7 369
2018 Soutien administratif 33 17 28 5 2 15 0 58 9 139
2017 Direction 46 29 15 3 1 6 1 80 5 90
2017 Scientifique et professionnelle 24 30 18 5 2 19 1 69 9 938
2017 Administration et service extérieur 28 27 20 2 2 19 2 69 5 429
2017 Technique 25 33 20 2 1 18 1 71 4 571
2017 Soutien administratif 29 23 22 2 5 18 1 64 9 166
2017 Exploitation 14 21 31 0 0 34 0 53 0 18
2017 Autre 34 16 3 2 0 34 12 92 3 41
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 46 25 15 11 2 0 0 71 13 85
2018 Scientifique et professionnelle 43 30 18 5 4 0 1 73 9 743
2018 Administration et service extérieur 43 27 14 8 7 0 1 70 16 347
2018 Technique 41 30 15 8 5 0 1 72 12 368
2018 Soutien administratif 43 21 20 8 4 0 3 66 13 138
2017 Direction 53 26 16 2 2 0 0 79 5 91
2017 Scientifique et professionnelle 45 30 14 6 3 1 1 77 9 936
2017 Administration et service extérieur 43 30 12 8 5 0 2 75 13 429
2017 Technique 40 33 15 7 3 0 1 74 11 571
2017 Soutien administratif 38 29 17 8 3 1 4 70 12 165
2017 Exploitation 7 29 29 7 21 0 7 39 30 17
2017 Autre 43 33 12 9 2 0 2 78 11 41

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 4 14 19 38 26 0 0 17 64 85
2018 Scientifique et professionnelle 10 27 32 19 11 0 0 38 30 743
2018 Administration et service extérieur 13 29 28 16 14 0 1 42 30 346
2018 Technique 14 31 30 15 8 0 1 46 23 368
2018 Soutien administratif 24 33 23 11 8 1 1 58 19 140
2017 Direction 13 21 33 14 18 0 0 34 33 91
2017 Scientifique et professionnelle 14 28 29 20 10 0 0 42 30 937
2017 Administration et service extérieur 13 28 27 19 11 0 1 42 31 430
2017 Technique 20 30 27 14 8 0 1 50 23 571
2017 Soutien administratif 24 30 32 7 6 1 1 54 13 166
2017 Exploitation 17 52 17 7 7 0 0 69 14 18
2017 Autre 32 30 23 6 9 0 0 62 15 41

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 20 29 33 14 0 0 24 47 85
2018 Scientifique et professionnelle 17 34 25 15 7 0 1 52 23 741
2018 Administration et service extérieur 21 31 26 14 7 0 2 53 21 345
2018 Technique 22 33 27 12 5 0 1 56 17 366
2018 Soutien administratif 33 28 22 8 5 1 2 63 13 140
2017 Direction 16 29 27 21 7 0 0 44 28 91
2017 Scientifique et professionnelle 20 36 24 13 5 0 2 57 18 934
2017 Administration et service extérieur 18 32 24 13 11 0 2 52 24 431
2017 Technique 27 30 23 15 5 0 1 57 20 569
2017 Soutien administratif 32 33 20 7 4 1 4 68 11 165
2017 Exploitation 28 48 10 14 0 0 0 76 14 18
2017 Autre 51 24 6 13 5 0 0 76 18 41

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 11 29 27 26 0 0 18 53 85
2018 Scientifique et professionnelle 11 23 25 23 16 1 0 35 40 737
2018 Administration et service extérieur 18 24 20 18 19 1 1 42 37 345
2018 Technique 19 24 24 17 14 0 1 44 32 367
2018 Soutien administratif 26 28 18 13 11 1 3 57 25 138
2017 Direction 14 23 29 22 12 0 0 38 34 91
2017 Scientifique et professionnelle 12 25 27 21 13 1 1 38 35 939
2017 Administration et service extérieur 15 25 22 18 17 1 2 42 36 429
2017 Technique 22 27 23 18 9 1 1 49 27 572
2017 Soutien administratif 28 31 13 12 11 2 2 62 24 166
2017 Exploitation 18 41 7 17 17 0 0 59 34 18
2017 Autre 58 26 9 2 5 0 0 84 7 41

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 24 24 30 15 0 0 32 45 85
2018 Scientifique et professionnelle 30 33 19 10 6 0 2 64 17 741
2018 Administration et service extérieur 47 21 16 8 4 0 4 71 12 346
2018 Technique 44 29 14 4 4 0 5 77 9 367
2018 Soutien administratif 58 14 13 5 1 1 7 79 7 138
2017 Direction 15 33 22 14 12 0 3 50 27 91
2017 Scientifique et professionnelle 28 33 20 10 5 1 3 64 15 939
2017 Administration et service extérieur 38 29 15 6 5 0 7 72 12 430
2017 Technique 44 32 11 5 3 0 5 80 8 571
2017 Soutien administratif 52 16 8 4 2 2 16 82 7 166
2017 Exploitation 45 41 14 0 0 0 0 86 0 18
2017 Autre 68 10 10 3 3 0 5 82 7 41

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 19 32 27 15 0 0 26 42 85
2018 Scientifique et professionnelle 23 34 23 12 8 0 0 56 20 742
2018 Administration et service extérieur 32 26 22 9 10 0 1 59 19 348
2018 Technique 34 35 17 9 5 0 1 69 14 367
2018 Soutien administratif 46 19 17 10 4 0 4 68 14 138
2017 Direction 17 32 25 20 7 0 0 49 26 91
2017 Scientifique et professionnelle 24 35 23 12 6 0 1 59 18 937
2017 Administration et service extérieur 31 28 22 12 7 0 1 59 19 428
2017 Technique 36 35 18 7 3 0 1 72 10 569
2017 Soutien administratif 45 24 18 8 3 1 1 71 11 165
2017 Exploitation 48 21 24 4 4 0 0 69 7 18
2017 Autre 43 29 8 11 8 0 0 72 20 41

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 22 34 31 8 4 0 0 57 12 84
2018 Scientifique et professionnelle 15 31 31 14 8 0 0 46 23 740
2018 Administration et service extérieur 25 36 26 9 3 0 1 62 11 345
2018 Technique 21 38 25 11 5 0 0 58 16 364
2018 Soutien administratif 35 29 16 10 3 2 4 69 14 139
2017 Direction 28 38 20 11 3 0 0 66 14 91
2017 Scientifique et professionnelle 18 33 26 14 8 0 1 52 22 938
2017 Administration et service extérieur 24 36 23 12 4 0 0 60 17 427
2017 Technique 27 34 20 12 4 1 2 63 17 569
2017 Soutien administratif 32 30 20 6 4 2 5 67 11 165
2017 Exploitation 31 38 21 4 7 0 0 69 10 18
2017 Autre 48 25 22 3 2 0 0 73 5 41

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 25 25 27 16 0 0 32 43 83
2018 Scientifique et professionnelle 12 27 28 18 14 0 0 40 32 739
2018 Administration et service extérieur 18 34 24 16 7 0 2 53 23 344
2018 Technique 12 34 30 17 7 0 1 46 24 364
2018 Soutien administratif 28 35 19 8 4 2 4 67 13 139
2017 Direction 11 31 30 24 4 0 0 42 29 91
2017 Scientifique et professionnelle 13 30 27 19 11 0 0 43 30 938
2017 Administration et service extérieur 15 32 26 17 9 0 1 47 26 427
2017 Technique 19 30 29 15 6 1 1 50 21 569
2017 Soutien administratif 23 38 22 11 2 1 3 64 13 165
2017 Exploitation 24 34 24 10 7 0 0 58 17 18
2017 Autre 39 29 13 16 3 0 0 68 19 41

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 16 41 21 16 6 0 0 57 22 84
2018 Scientifique et professionnelle 18 32 24 17 9 0 0 50 26 740
2018 Administration et service extérieur 25 36 20 11 7 0 1 62 18 345
2018 Technique 22 32 28 10 7 0 1 54 18 362
2018 Soutien administratif 36 35 14 6 6 0 2 73 12 140
2017 Direction 28 34 19 17 2 0 0 63 19 91
2017 Scientifique et professionnelle 18 35 25 13 9 1 0 53 22 938
2017 Administration et service extérieur 22 32 23 12 9 0 2 55 21 428
2017 Technique 29 30 23 11 5 0 2 60 17 570
2017 Soutien administratif 33 36 13 9 5 0 3 72 14 165
2017 Exploitation 34 38 10 10 7 0 0 72 17 18
2017 Autre 40 25 24 7 5 0 0 64 12 41

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 11 27 27 21 13 0 0 38 35 83
2018 Scientifique et professionnelle 25 33 24 12 5 0 1 59 17 736
2018 Administration et service extérieur 31 32 21 9 5 0 2 65 14 343
2018 Technique 34 35 22 7 2 0 1 69 9 364
2018 Soutien administratif 34 33 14 10 6 1 3 69 17 139
2017 Direction 23 19 27 24 7 0 0 42 31 91
2017 Scientifique et professionnelle 27 33 23 11 4 1 1 61 16 938
2017 Administration et service extérieur 26 33 20 12 7 0 1 60 19 427
2017 Technique 35 32 20 7 3 2 2 70 10 568
2017 Soutien administratif 33 35 18 9 3 1 1 70 12 164
2017 Exploitation 38 34 7 10 10 0 0 72 21 18
2017 Autre 51 27 12 7 3 0 0 78 10 41

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 78 13 5 2 1 0 0 91 4 83
2018 Scientifique et professionnelle 63 24 8 2 1 0 1 88 3 739
2018 Administration et service extérieur 58 24 7 6 3 0 2 84 8 345
2018 Technique 50 33 12 4 0 0 1 84 4 363
2018 Soutien administratif 64 19 7 3 1 0 6 88 5 140
2017 Direction 77 12 4 3 0 0 3 92 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 64 23 8 2 1 0 2 89 3 939
2017 Administration et service extérieur 63 20 8 4 2 0 3 86 6 431
2017 Technique 55 29 10 2 1 0 1 86 4 572
2017 Soutien administratif 65 19 7 2 1 1 4 89 4 166
2017 Exploitation 59 20 21 0 0 0 0 79 0 18
2017 Autre 62 26 8 2 3 0 0 87 5 41

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 90 5 1 2 0 0 1 96 2 84
2018 Scientifique et professionnelle 78 12 3 1 1 0 5 95 2 737
2018 Administration et service extérieur 76 12 4 1 1 0 5 93 3 344
2018 Technique 75 15 4 2 0 2 2 93 2 363
2018 Soutien administratif 76 8 6 1 2 0 7 91 3 140

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 80 15 2 1 1 0 0 95 2 83
2018 Scientifique et professionnelle 75 12 5 2 2 1 3 90 4 739
2018 Administration et service extérieur 74 9 7 2 3 2 4 88 5 344
2018 Technique 75 12 6 1 2 2 2 90 3 363
2018 Soutien administratif 74 8 3 4 4 0 7 89 8 139
2017 Direction 89 8 0 3 0 0 0 97 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 79 10 4 2 2 1 1 91 4 939
2017 Administration et service extérieur 76 10 4 2 3 0 4 90 5 431
2017 Technique 77 11 5 1 3 1 2 91 4 570
2017 Soutien administratif 75 5 5 3 4 2 7 87 8 166
2017 Exploitation 93 7 0 0 0 0 0 100 0 18
2017 Autre 83 6 2 0 2 5 2 96 2 41

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 26 4 7 0 0 0 89 7 85
2018 Scientifique et professionnelle 56 30 9 3 1 0 1 87 4 742
2018 Administration et service extérieur 58 26 9 3 3 0 2 85 6 348
2018 Technique 45 33 14 5 2 0 1 79 7 368
2018 Soutien administratif 58 24 8 2 5 0 3 84 8 138
2017 Direction 66 25 9 0 0 0 0 91 0 91
2017 Scientifique et professionnelle 58 29 8 3 1 0 1 88 4 938
2017 Administration et service extérieur 52 31 8 4 2 0 3 86 6 429
2017 Technique 52 30 11 3 1 1 1 84 5 570
2017 Soutien administratif 51 27 12 5 1 1 4 82 6 166
2017 Exploitation 62 31 7 0 0 0 0 93 0 18
2017 Autre 71 14 5 2 5 2 2 88 7 41

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 59 22 17 2 0 0 0 81 2 84
2018 Scientifique et professionnelle 52 24 11 7 5 0 1 77 12 739
2018 Administration et service extérieur 61 19 9 4 5 0 2 81 9 348
2018 Technique 49 26 14 6 3 1 1 77 9 368
2018 Soutien administratif 66 15 8 4 4 0 3 83 9 138
2017 Direction 65 26 5 2 1 0 0 91 3 91
2017 Scientifique et professionnelle 58 22 11 5 4 0 1 80 9 937
2017 Administration et service extérieur 62 20 9 4 3 0 2 84 7 430
2017 Technique 60 20 10 5 3 1 1 82 8 571
2017 Soutien administratif 59 21 6 4 5 1 4 84 10 166
2017 Exploitation 59 21 7 7 7 0 0 80 14 18
2017 Autre 64 17 4 8 4 2 2 84 12 41

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 42 40 13 2 0 0 2 84 2 84
2018 Scientifique et professionnelle 52 18 5 2 1 0 22 90 3 736
2018 Administration et service extérieur 53 11 5 3 1 1 26 88 5 343
2018 Technique 54 9 6 0 1 0 31 90 1 366
2018 Soutien administratif 54 2 1 1 1 0 41 95 2 138
2017 Direction 47 29 15 7 1 0 1 77 8 91
2017 Scientifique et professionnelle 55 16 6 1 1 0 21 90 2 937
2017 Administration et service extérieur 55 10 5 1 0 0 28 91 2 430
2017 Technique 56 9 3 1 0 0 31 94 2 570
2017 Soutien administratif 53 3 1 0 0 1 42 99 0 165
2017 Exploitation 72 0 7 0 0 0 21 91 0 18
2017 Autre 59 2 0 2 0 0 38 97 3 40

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 71 20 6 1 0 1 0 93 1 84
2018 Scientifique et professionnelle 66 22 7 1 1 0 3 91 2 736
2018 Administration et service extérieur 68 18 7 1 1 0 5 90 3 348
2018 Technique 69 17 5 1 0 1 7 94 1 367
2018 Soutien administratif 72 14 3 1 1 1 9 94 2 139
2017 Direction 68 16 8 4 2 0 2 85 7 90
2017 Scientifique et professionnelle 66 19 7 2 0 0 5 90 3 935
2017 Administration et service extérieur 68 17 6 2 1 0 7 91 3 429
2017 Technique 71 15 3 1 0 1 9 95 1 570
2017 Soutien administratif 72 16 3 0 0 2 7 97 0 165
2017 Exploitation 79 14 7 0 0 0 0 93 0 18
2017 Autre 85 8 0 0 0 2 5 100 0 41

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 80 14 6 0 0 0 0 94 0 84
2018 Scientifique et professionnelle 55 24 10 5 5 0 1 80 10 741
2018 Administration et service extérieur 61 22 7 4 4 0 2 85 9 347
2018 Technique 49 26 15 5 4 1 1 76 9 368
2018 Soutien administratif 61 19 8 2 6 0 4 83 8 139
2017 Direction 63 21 10 2 3 0 1 84 6 91
2017 Scientifique et professionnelle 52 24 12 5 6 0 2 77 11 939
2017 Administration et service extérieur 59 23 7 3 5 0 3 85 8 430
2017 Technique 48 28 11 5 5 1 2 79 10 572
2017 Soutien administratif 56 21 10 5 1 3 4 83 7 166
2017 Exploitation 62 31 0 7 0 0 0 93 7 18
2017 Autre 61 14 3 7 6 0 9 82 15 41

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 60 23 17 0 0 0 0 83 0 83
2018 Scientifique et professionnelle 58 27 10 3 1 0 2 87 3 741
2018 Administration et service extérieur 51 31 10 3 2 0 2 84 5 348
2018 Technique 50 33 11 4 1 0 1 84 4 368
2018 Soutien administratif 55 28 8 4 2 0 3 86 6 139
2017 Direction 67 21 8 1 0 0 3 91 1 91
2017 Scientifique et professionnelle 58 27 9 2 1 0 3 87 3 936
2017 Administration et service extérieur 51 29 12 3 2 0 3 83 5 431
2017 Technique 55 29 9 2 1 0 3 87 4 571
2017 Soutien administratif 54 27 12 1 1 1 3 85 2 165
2017 Exploitation 62 14 24 0 0 0 0 76 0 18
2017 Autre 62 16 8 5 7 0 2 79 12 41

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 4 23 39 30 5 0 0 26 35 86
2018 Scientifique et professionnelle 9 31 42 14 4 0 0 40 18 744
2018 Administration et service extérieur 13 32 35 16 4 0 0 45 20 346
2018 Technique 13 38 37 9 3 1 0 51 12 368
2018 Soutien administratif 19 39 26 14 2 0 0 58 16 140
2017 Direction 10 18 43 21 9 0 0 28 29 91
2017 Scientifique et professionnelle 6 31 41 17 5 0 0 38 22 939
2017 Administration et service extérieur 11 33 35 15 6 0 0 44 21 431
2017 Technique 13 32 38 11 4 1 1 46 15 571
2017 Soutien administratif 16 38 31 10 4 1 1 55 14 166
2017 Exploitation 24 18 34 10 14 0 0 42 24 18
2017 Autre 12 50 32 3 3 0 0 62 6 41

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 10 30 42 16 2 0 0 18 40 85
2018 Scientifique et professionnelle 5 20 43 23 9 0 0 32 25 736
2018 Administration et service extérieur 10 23 33 25 8 0 0 34 33 346
2018 Technique 4 14 43 30 8 1 0 38 18 360
2018 Soutien administratif 7 22 31 27 12 0 1 39 29 138
2017 Direction 8 21 45 20 7 0 0 26 29 91
2017 Scientifique et professionnelle 4 19 44 25 8 0 0 33 23 938
2017 Administration et service extérieur 9 21 38 23 8 0 1 31 30 428
2017 Technique 4 15 39 27 15 0 1 42 19 568
2017 Soutien administratif 8 15 39 25 13 0 1 38 23 163
2017 Exploitation 14 4 38 21 24 0 0 45 17 18
2017 Autre 9 11 32 34 15 0 0 48 19 41

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 36 27 25 5 2 0 42 30 86
2018 Scientifique et professionnelle 8 29 28 18 9 6 1 40 30 740
2018 Administration et service extérieur 14 31 24 19 8 4 0 47 29 347
2018 Technique 10 27 29 19 10 6 0 39 31 368
2018 Soutien administratif 21 30 22 12 11 4 0 53 24 139
2017 Direction 12 37 24 15 9 2 0 50 25 91
2017 Scientifique et professionnelle 7 29 26 18 11 9 0 39 32 938
2017 Administration et service extérieur 11 31 24 14 10 9 1 46 27 431
2017 Technique 11 27 26 18 8 10 1 42 29 571
2017 Soutien administratif 15 30 19 13 11 12 1 51 27 165
2017 Exploitation 7 10 28 14 14 21 7 24 38 18
2017 Autre 15 10 21 22 4 29 0 35 36 41

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 13 41 22 20 2 1 0 55 23 86
2018 Scientifique et professionnelle 18 33 24 15 7 3 0 53 23 740
2018 Administration et service extérieur 22 32 20 16 8 2 0 56 24 347
2018 Technique 15 32 26 15 8 3 0 49 24 368
2018 Soutien administratif 29 28 17 12 12 3 0 58 25 139
2017 Direction 24 38 24 10 2 1 0 63 12 91
2017 Scientifique et professionnelle 16 38 18 17 7 4 0 56 25 938
2017 Administration et service extérieur 17 39 20 11 8 5 0 59 20 429
2017 Technique 17 39 22 13 7 2 1 57 20 568
2017 Soutien administratif 22 32 22 14 8 1 1 55 22 166
2017 Exploitation 14 24 38 4 7 14 0 44 12 18
2017 Autre 35 26 19 9 0 10 0 69 10 41
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 19 5 5 2 4 1 67 33 86
2018 Scientifique et professionnelle 72 14 3 2 0 8 1 79 21 742
2018 Administration et service extérieur 59 24 8 2 2 4 1 62 38 347
2018 Technique 71 16 5 1 2 5 1 75 25 369
2018 Soutien administratif 71 14 4 3 1 2 4 75 25 139
2017 Direction 43 36 10 1 1 9 0 47 53 91
2017 Scientifique et professionnelle 70 15 3 1 0 10 1 79 21 937
2017 Administration et service extérieur 62 19 8 2 2 6 3 68 32 431
2017 Technique 68 14 5 1 1 9 1 76 24 572
2017 Soutien administratif 74 10 5 2 2 5 2 80 20 166
2017 Exploitation 45 24 20 0 0 10 0 50 50 18
2017 Autre 55 10 4 2 0 27 2 77 23 41

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 15 27
2018 Scientifique et professionnelle 9 143
2018 Administration et service extérieur 18 130
2018 Technique 7 88
2018 Soutien administratif 25 32
2017 Direction 7 43
2017 Scientifique et professionnelle 11 175
2017 Administration et service extérieur 11 122
2017 Technique 7 113
2017 Soutien administratif 17 28

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 11 27
2018 Scientifique et professionnelle 16 143
2018 Administration et service extérieur 24 130
2018 Technique 13 88
2018 Soutien administratif 9 32
2017 Direction 7 43
2017 Scientifique et professionnelle 14 175
2017 Administration et service extérieur 26 122
2017 Technique 11 113
2017 Soutien administratif 18 28

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 11 27
2018 Scientifique et professionnelle 7 143
2018 Administration et service extérieur 17 130
2018 Technique 10 88
2018 Soutien administratif 16 32
2017 Direction 4 43
2017 Scientifique et professionnelle 10 175
2017 Administration et service extérieur 15 122
2017 Technique 9 113
2017 Soutien administratif 11 28

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 15 27
2018 Scientifique et professionnelle 14 143
2018 Administration et service extérieur 27 130
2018 Technique 30 88
2018 Soutien administratif 22 32
2017 Direction 27 43
2017 Scientifique et professionnelle 15 175
2017 Administration et service extérieur 37 122
2017 Technique 30 113
2017 Soutien administratif 21 28

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 8 27
2018 Scientifique et professionnelle 10 143
2018 Administration et service extérieur 6 130
2018 Technique 5 88
2018 Soutien administratif 6 32
2017 Direction 0 43
2017 Scientifique et professionnelle 1 175
2017 Administration et service extérieur 8 122
2017 Technique 7 113
2017 Soutien administratif 11 28

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 34 27
2018 Scientifique et professionnelle 18 143
2018 Administration et service extérieur 25 130
2018 Technique 19 88
2018 Soutien administratif 19 32

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 43 27
2018 Scientifique et professionnelle 41 143
2018 Administration et service extérieur 37 130
2018 Technique 26 88
2018 Soutien administratif 44 32
2017 Direction 63 43
2017 Scientifique et professionnelle 62 175
2017 Administration et service extérieur 40 122
2017 Technique 52 113
2017 Soutien administratif 47 28

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 14 59 16 8 4 0 26
2018 Scientifique et professionnelle 16 52 21 6 2 3 134
2018 Administration et service extérieur 9 58 19 1 3 10 124
2018 Technique 16 52 17 6 2 7 87
2018 Soutien administratif 10 67 3 10 0 10 30
2017 Direction 54 30 14 0 0 2 43
2017 Scientifique et professionnelle 21 62 10 5 1 1 179
2017 Administration et service extérieur 10 67 10 8 2 3 125
2017 Technique 18 58 10 7 1 6 117
2017 Soutien administratif 19 71 3 0 0 6 31

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 70 30 27
2018 Scientifique et professionnelle 61 39 138
2018 Administration et service extérieur 69 31 130
2018 Technique 61 39 88
2018 Soutien administratif 61 39 31

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 26 30 11 15 11 0 6 60 28 27
2018 Scientifique et professionnelle 16 27 20 10 12 1 13 51 26 141
2018 Administration et service extérieur 20 28 12 14 15 1 11 54 32 130
2018 Technique 17 25 22 13 14 1 8 47 29 87
2018 Soutien administratif 19 19 10 19 19 0 13 44 44 31
2017 Direction 34 16 13 11 0 0 25 67 15 44
2017 Scientifique et professionnelle 14 29 22 9 3 2 21 55 16 182
2017 Administration et service extérieur 17 29 12 13 13 2 14 55 31 128
2017 Technique 9 29 24 9 6 6 18 50 19 121
2017 Soutien administratif 19 19 3 16 10 3 29 57 38 31

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 8 23 19 11 11 4 25 42 32 27
2018 Scientifique et professionnelle 12 16 18 12 13 4 25 39 35 143
2018 Administration et service extérieur 9 11 24 11 19 5 22 27 40 129
2018 Technique 13 20 23 11 14 2 17 41 31 88
2018 Soutien administratif 6 19 13 31 22 0 9 28 59 32
2017 Direction 16 0 9 13 2 11 48 39 38 44
2017 Scientifique et professionnelle 8 16 24 7 6 5 35 39 21 182
2017 Administration et service extérieur 11 20 15 11 13 6 25 44 35 128
2017 Technique 9 26 19 13 2 9 21 51 22 121
2017 Soutien administratif 9 16 0 16 16 3 39 44 56 31

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 70 8 5 1 2 2 11 90 4 85
2018 Scientifique et professionnelle 74 6 3 1 1 1 13 93 3 742
2018 Administration et service extérieur 57 10 8 6 6 1 11 77 13 347
2018 Technique 68 10 4 4 1 2 12 90 5 368
2018 Soutien administratif 61 10 5 4 7 0 13 81 12 139
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