Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 84. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	37	59	4	0	0	96	0	26
2018	Colombie-Britannique	31	57	7	5	0	88	5	44
2018	Alberta	44	41	6	7	2	85	9	104
2018	Saskatchewan	42	35	17	4	3	76	7	29
2018	Manitoba	43	44	0	8	5	87	13	23
2017	Région de la capitale nationale	40	34	10	16	0	74	16	29
2017	Colombie-Britannique	38	44	13	4	2	82	5	51
2017	Alberta	46	28	9	13	4	75	17	122
2017	Saskatchewan	34	52	8	0	6	86	6	37
2017	Manitoba	43	31	7	19	0	74	19	32
2014	Région de la capitale nationale	37	44	9	6	3	81	10	32
2014	Colombie-Britannique	40	33	10	10	7	74	17	42
2014	Alberta	24	51	8	13	5	74	18	105
2014	Saskatchewan	30	49	8	11	3	79	13	37
2014	Manitoba	28	47	9	9	6	75	16	32

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	46	46	4	0	4	0	92	4	26
2018	Colombie-Britannique	37	51	3	5	5	0	88	9	44
2018	Alberta	47	41	7	4	1	0	88	5	103
2018	Saskatchewan	37	42	17	0	4	0	80	4	29
2018	Manitoba	65	23	0	5	8	0	88	12	23
2017	Région de la capitale nationale	47	37	6	6	3	0	84	10	29
2017	Colombie-Britannique	42	50	4	2	2	0	92	4	51
2017	Alberta	51	33	6	7	3	1	85	10	122
2017	Saskatchewan	43	44	11	2	0	0	87	2	37
2017	Manitoba	46	45	6	0	3	0	91	3	32
2014	Région de la capitale nationale	37	57	3	0	3	0	94	3	32
2014	Colombie-Britannique	33	55	10	3	0	0	88	3	42
2014	Alberta	46	35	7	6	7	0	81	12	105
2014	Saskatchewan	43	32	14	8	3	0	76	11	37
2014	Manitoba	36	33	19	9	3	0	69	12	33

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	46	54	0	0	0	100	0	26
2018	Colombie-Britannique	51	34	5	5	5	85	10	44
2018	Alberta	52	41	4	2	1	93	3	103
2018	Saskatchewan	45	32	17	0	7	76	7	29
2018	Manitoba	69	24	0	4	4	92	8	22
2017	Région de la capitale nationale	47	50	0	3	0	97	3	29
2017	Colombie-Britannique	57	37	2	2	2	94	4	51
2017	Alberta	58	30	6	6	1	88	6	122
2017	Saskatchewan	46	46	5	2	0	92	2	37
2017	Manitoba	46	34	6	10	3	80	13	32
2014	Région de la capitale nationale	49	41	6	3	0	91	3	32
2014	Colombie-Britannique	38	53	5	0	5	91	5	42
2014	Alberta	52	32	7	5	5	84	10	105
2014	Saskatchewan	43	38	5	5	8	81	13	37
2014	Manitoba	39	31	12	12	6	70	18	33

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	47	37	8	4	4	0	0	84	8	26
2018	Colombie-Britannique	62	25	6	6	0	0	0	87	6	44
2018	Alberta	52	33	12	3	1	0	0	85	4	103
2018	Saskatchewan	57	30	6	7	0	0	0	87	7	29
2018	Manitoba	62	21	13	4	0	0	0	83	4	23
2017	Région de la capitale nationale	45	34	12	3	7	0	0	78	10	28
2017	Colombie-Britannique	46	41	7	6	0	0	0	87	6	50
2017	Alberta	55	26	10	7	1	1	0	82	8	122
2017	Saskatchewan	65	24	8	3	0	0	0	89	3	37
2017	Manitoba	60	20	7	6	3	3	0	83	9	32
2014	Région de la capitale nationale	47	28	12	6	3	0	3	78	10	32
2014	Colombie-Britannique	47	43	5	2	2	0	0	91	5	42
2014	Alberta	41	39	7	10	4	0	0	80	13	105
2014	Saskatchewan	52	29	8	11	0	0	0	81	11	37
2014	Manitoba	41	28	13	12	6	0	0	69	18	32

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	27	57	12	0	4	0	84	4	26
2018	Colombie-Britannique	51	40	9	0	0	0	91	0	44
2018	Alberta	45	40	8	5	2	0	85	7	104
2018	Saskatchewan	37	45	14	4	0	0	83	4	29
2018	Manitoba	38	41	9	12	0	0	79	12	23
2017	Région de la capitale nationale	39	38	10	7	6	0	77	13	29
2017	Colombie-Britannique	43	46	6	2	2	0	90	4	51
2017	Alberta	45	39	7	5	3	1	85	8	122
2017	Saskatchewan	37	52	2	8	0	0	89	8	37
2017	Manitoba	32	56	3	6	3	0	88	9	32
2014	Région de la capitale nationale	35	50	9	3	3	0	84	6	32
2014	Colombie-Britannique	23	67	2	5	2	0	90	7	42
2014	Alberta	38	44	4	6	9	0	82	14	105
2014	Saskatchewan	40	30	8	14	8	0	70	22	37
2014	Manitoba	36	36	9	12	6	0	72	18	33

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	30	50	12	4	4	0	80	8	26
2018	Colombie-Britannique	43	39	14	4	0	0	82	4	44
2018	Alberta	44	36	12	6	2	1	80	8	103
2018	Saskatchewan	42	41	7	7	3	0	83	10	29
2018	Manitoba	43	30	21	5	0	0	74	5	23
2017	Région de la capitale nationale	30	44	6	13	7	0	74	20	29
2017	Colombie-Britannique	49	38	9	4	0	0	87	4	51
2017	Alberta	41	35	13	10	1	0	76	11	122
2017	Saskatchewan	44	30	18	8	0	0	74	8	37
2017	Manitoba	23	52	6	16	3	0	75	19	32
2014	Région de la capitale nationale	25	38	15	13	9	0	63	22	32
2014	Colombie-Britannique	42	34	12	10	2	0	76	12	42
2014	Alberta	41	36	13	6	4	0	77	10	105
2014	Saskatchewan	46	27	8	14	5	0	73	19	37
2014	Manitoba	36	31	12	12	9	0	67	21	33

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	11	54	19	12	4	65	16	26
2018	Colombie-Britannique	39	47	4	10	0	86	10	44
2018	Alberta	37	49	9	4	2	86	6	104
2018	Saskatchewan	38	45	6	3	7	84	10	29
2018	Manitoba	43	26	14	14	4	68	18	23
2017	Région de la capitale nationale	31	43	6	16	3	74	19	29
2017	Colombie-Britannique	41	43	8	8	0	84	8	51
2017	Alberta	42	40	10	9	0	82	9	122
2017	Saskatchewan	42	47	8	0	3	89	3	37
2017	Manitoba	21	51	10	15	3	72	18	32

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	45	47	0	4	4	92	8	26
2018	Colombie-Britannique	64	32	2	3	0	95	3	44
2018	Alberta	61	33	4	1	1	94	2	104
2018	Saskatchewan	34	44	14	7	0	79	7	28
2018	Manitoba	47	41	13	0	0	87	0	23
2017	Région de la capitale nationale	46	37	10	3	3	84	7	29
2017	Colombie-Britannique	48	44	4	4	0	92	4	51
2017	Alberta	57	29	6	6	1	86	7	122
2017	Saskatchewan	40	52	5	2	0	93	2	37
2017	Manitoba	49	30	17	3	0	80	3	32
2014	Région de la capitale nationale	50	38	6	3	3	88	6	32
2014	Colombie-Britannique	49	46	5	0	0	95	0	42
2014	Alberta	54	31	8	3	3	86	6	105
2014	Saskatchewan	40	51	5	0	3	92	3	37
2014	Manitoba	54	34	6	6	0	88	6	33

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	38	43	11	4	4	0	81	8	26
2018	Colombie-Britannique	52	41	5	2	0	0	93	2	44
2018	Alberta	46	42	8	3	2	0	88	5	104
2018	Saskatchewan	50	25	18	3	3	0	75	7	28
2018	Manitoba	52	26	4	18	0	0	78	18	23
2017	Région de la capitale nationale	37	37	10	10	7	0	74	16	29
2017	Colombie-Britannique	52	38	8	0	0	2	92	0	51
2017	Alberta	47	37	6	7	3	0	84	10	122
2017	Saskatchewan	38	39	18	3	2	0	76	5	37
2017	Manitoba	34	44	6	10	6	0	78	16	32

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	53	27	16	0	4	81	4	26
2018	Colombie-Britannique	62	31	7	0	0	93	0	43
2018	Alberta	66	23	8	2	1	89	3	102
2018	Saskatchewan	63	26	7	4	0	89	4	28
2018	Manitoba	51	45	4	0	0	96	0	23
2017	Région de la capitale nationale	50	33	10	3	3	84	6	29
2017	Colombie-Britannique	57	39	4	0	0	96	0	51
2017	Alberta	64	26	6	3	1	90	4	121
2017	Saskatchewan	52	41	2	5	0	93	5	37
2017	Manitoba	46	41	7	6	0	87	6	32
2014	Région de la capitale nationale	62	35	3	0	0	97	0	32
2014	Colombie-Britannique	61	31	5	2	0	93	2	42
2014	Alberta	59	28	8	2	4	87	6	104
2014	Saskatchewan	62	16	8	8	5	78	13	37
2014	Manitoba	60	31	0	9	0	91	9	33

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	34	46	12	0	4	4	83	4	26
2018	Colombie-Britannique	48	36	10	6	0	0	84	6	44
2018	Alberta	42	47	5	4	2	0	89	6	104
2018	Saskatchewan	57	21	11	7	3	0	79	10	28
2018	Manitoba	62	12	12	9	4	0	74	14	23
2017	Région de la capitale nationale	36	48	10	0	7	0	84	7	29
2017	Colombie-Britannique	43	41	4	10	0	2	86	11	51
2017	Alberta	43	37	10	7	2	0	80	10	121
2017	Saskatchewan	29	49	16	5	0	0	78	5	37
2017	Manitoba	37	27	20	13	0	3	66	13	32
2014	Région de la capitale nationale	28	41	15	16	0	0	69	16	32
2014	Colombie-Britannique	21	48	10	17	5	0	69	22	42
2014	Alberta	32	45	7	9	7	0	77	16	105
2014	Saskatchewan	37	35	16	3	8	0	73	11	37
2014	Manitoba	24	40	12	18	6	0	64	24	33

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	46	46	4	0	4	0	92	4	26
2018	Colombie-Britannique	52	32	12	4	0	0	84	4	44
2018	Alberta	52	37	3	6	2	0	90	8	103
2018	Saskatchewan	57	29	14	0	0	0	86	0	28
2018	Manitoba	49	34	8	9	0	0	83	9	23
2017	Région de la capitale nationale	48	32	13	3	3	0	80	7	29
2017	Colombie-Britannique	49	33	12	6	0	0	81	6	51
2017	Alberta	49	32	7	10	2	0	82	11	121
2017	Saskatchewan	43	51	2	3	0	0	95	3	37
2017	Manitoba	46	25	17	9	0	3	73	10	32
2014	Région de la capitale nationale	25	50	12	13	0	0	75	13	32
2014	Colombie-Britannique	33	41	10	12	5	0	73	17	42
2014	Alberta	41	36	9	7	8	0	77	14	105
2014	Saskatchewan	48	30	8	8	6	0	78	14	37
2014	Manitoba	33	43	6	9	9	0	76	18	33

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	38	46	4	8	4	84	12	26
2018	Colombie-Britannique	46	38	5	11	0	84	11	44
2018	Alberta	54	35	7	2	2	89	4	104
2018	Saskatchewan	58	28	7	4	3	86	7	28
2018	Manitoba	47	26	14	13	0	73	13	23
2017	Région de la capitale nationale	51	32	6	7	3	84	10	29
2017	Colombie-Britannique	45	41	8	6	0	86	6	51
2017	Alberta	52	33	8	6	1	84	7	120
2017	Saskatchewan	35	54	11	0	0	89	0	37
2017	Manitoba	42	36	16	6	0	78	6	32
2014	Région de la capitale nationale	31	47	9	9	3	78	13	32
2014	Colombie-Britannique	42	31	14	7	5	73	12	42
2014	Alberta	44	34	10	7	6	78	13	105
2014	Saskatchewan	48	19	11	16	6	67	22	37
2014	Manitoba	42	34	9	6	9	76	15	33

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	43	45	8	0	4	88	4	26
2018	Colombie-Britannique	62	30	8	0	0	92	0	43
2018	Alberta	56	34	6	3	2	89	5	104
2018	Saskatchewan	53	29	18	0	0	82	0	28
2018	Manitoba	52	27	9	12	0	79	12	23
2017	Région de la capitale nationale	43	35	13	3	6	77	10	29
2017	Colombie-Britannique	55	41	2	0	2	96	2	51
2017	Alberta	55	30	5	7	2	85	10	120
2017	Saskatchewan	43	46	11	0	0	89	0	37
2017	Manitoba	42	43	9	6	0	85	6	32
2014	Région de la capitale nationale	47	41	9	0	3	88	3	32
2014	Colombie-Britannique	40	50	5	2	2	90	5	42
2014	Alberta	49	33	4	10	6	81	15	105
2014	Saskatchewan	54	16	8	16	5	70	22	37
2014	Manitoba	42	37	15	6	0	79	6	33

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	41	19	29	10	0	0	0	60	10	27
2018	Colombie-Britannique	40	34	19	4	2	0	0	74	6	44
2018	Alberta	40	38	11	10	1	0	0	78	11	103
2018	Saskatchewan	43	41	13	0	3	0	0	84	3	29
2018	Manitoba	52	22	18	8	0	0	0	73	8	23
2017	Région de la capitale nationale	32	37	20	7	3	0	0	69	11	28
2017	Colombie-Britannique	30	62	7	0	2	0	0	91	2	51
2017	Alberta	36	39	15	6	4	1	0	75	10	122
2017	Saskatchewan	44	46	8	3	0	0	0	90	3	37
2017	Manitoba	45	28	24	0	3	0	0	73	3	32
2014	Région de la capitale nationale	41	41	10	3	3	0	3	84	6	32
2014	Colombie-Britannique	26	38	26	7	2	0	0	65	9	42
2014	Alberta	27	39	19	12	1	1	1	68	13	105
2014	Saskatchewan	43	46	5	3	3	0	0	89	5	37
2014	Manitoba	55	27	15	3	0	0	0	82	3	33

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	12	31	37	15	4	0	0	19	43	26
2018	Colombie-Britannique	7	25	33	21	12	0	3	33	33	43
2018	Alberta	8	24	37	20	12	0	0	32	31	104
2018	Saskatchewan	16	10	37	22	10	0	4	33	28	29
2018	Manitoba	13	5	34	26	18	5	0	46	19	23
2017	Région de la capitale nationale	0	23	42	17	14	0	5	33	24	29
2017	Colombie-Britannique	8	16	37	28	6	0	4	36	25	50
2017	Alberta	14	21	41	12	9	3	0	21	36	122
2017	Saskatchewan	8	23	32	23	14	0	0	36	32	37
2017	Manitoba	16	16	40	16	9	0	3	26	33	32
2014	Région de la capitale nationale	7	22	38	16	12	0	6	30	30	32
2014	Colombie-Britannique	10	31	41	12	7	0	0	19	40	42
2014	Alberta	14	20	46	11	7	0	2	18	35	104
2014	Saskatchewan	8	19	35	27	8	3	0	36	28	37
2014	Manitoba	15	21	27	25	12	0	0	37	37	33

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	12	16	31	26	12	0	3	39	29	26
2018	Colombie-Britannique	0	11	24	26	37	0	3	64	12	42
2018	Alberta	3	8	22	31	33	1	1	66	12	103
2018	Saskatchewan	0	3	13	45	35	0	4	83	3	29
2018	Manitoba	0	9	14	29	49	0	0	77	9	23
2017	Région de la capitale nationale	10	10	37	20	19	0	5	41	21	29
2017	Colombie-Britannique	2	9	21	44	18	4	2	66	12	51
2017	Alberta	7	7	29	26	28	2	2	56	15	122
2017	Saskatchewan	0	6	27	32	32	0	3	66	6	37
2017	Manitoba	0	26	33	13	23	3	3	37	27	32
2014	Région de la capitale nationale	6	9	29	22	22	6	6	50	18	32
2014	Colombie-Britannique	5	17	36	27	12	2	0	40	23	41
2014	Alberta	9	11	27	36	12	1	5	51	21	104
2014	Saskatchewan	3	8	31	45	11	3	0	57	11	36
2014	Manitoba	12	24	15	12	33	3	0	46	38	33

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	16	8	40	29	7	0	0	36	24	26
2018	Colombie-Britannique	11	16	41	13	15	2	3	29	28	43
2018	Alberta	9	21	39	20	11	0	0	31	31	103
2018	Saskatchewan	17	25	39	8	7	0	4	16	44	28
2018	Manitoba	9	24	31	14	17	0	5	32	35	23
2017	Région de la capitale nationale	13	21	23	25	13	0	5	40	36	29
2017	Colombie-Britannique	14	21	38	19	8	0	0	27	35	50
2017	Alberta	21	25	20	18	15	1	1	34	46	122
2017	Saskatchewan	11	22	43	13	7	2	0	21	34	37
2017	Manitoba	12	39	25	11	9	3	0	21	53	32
2014	Région de la capitale nationale	9	16	40	19	10	0	6	30	27	32
2014	Colombie-Britannique	31	24	28	7	7	2	0	14	57	42
2014	Alberta	23	23	26	15	7	1	5	23	49	104
2014	Saskatchewan	22	21	27	19	9	3	0	28	44	37
2014	Manitoba	19	12	30	27	9	0	3	37	32	33

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	4	24	37	35	0	0	0	35	28	26
2018	Colombie-Britannique	4	21	45	14	13	0	3	28	26	42
2018	Alberta	5	7	47	28	13	0	0	41	12	104
2018	Saskatchewan	7	13	35	23	18	0	4	43	21	28
2018	Manitoba	8	9	35	30	12	5	0	45	18	23
2017	Région de la capitale nationale	0	24	37	24	15	0	0	39	24	29
2017	Colombie-Britannique	6	13	43	25	13	0	0	38	19	51
2017	Alberta	11	16	39	22	10	1	1	33	28	122
2017	Saskatchewan	0	11	50	28	11	0	0	39	11	37
2017	Manitoba	22	19	28	12	19	0	0	31	42	32
2014	Région de la capitale nationale	13	18	41	21	3	0	3	25	32	32
2014	Colombie-Britannique	9	24	43	12	9	2	0	22	34	42
2014	Alberta	8	28	37	13	12	0	2	26	36	105
2014	Saskatchewan	6	17	31	28	17	3	0	46	23	36
2014	Manitoba	3	3	54	31	9	0	0	40	6	32

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	4	32	23	26	8	0	7	37	39	26
2018	Colombie-Britannique	7	24	28	22	17	0	3	39	32	43
2018	Alberta	13	17	32	22	15	0	1	37	31	104
2018	Saskatchewan	10	10	45	14	17	0	4	33	20	29
2018	Manitoba	14	22	26	26	13	0	0	39	36	23
2017	Région de la capitale nationale	3	38	30	14	11	0	5	26	43	29
2017	Colombie-Britannique	12	20	35	16	13	0	5	30	34	50
2017	Alberta	15	21	34	16	9	3	2	26	38	122
2017	Saskatchewan	3	22	28	32	11	0	3	45	26	37
2017	Manitoba	18	25	18	15	20	3	0	37	44	32
2014	Région de la capitale nationale	9	25	43	10	9	0	3	20	36	32
2014	Colombie-Britannique	24	31	29	10	4	2	0	14	56	42
2014	Alberta	27	33	23	10	4	1	2	15	62	105
2014	Saskatchewan	17	22	32	22	5	3	0	28	39	37
2014	Manitoba	18	25	33	12	9	0	3	22	44	33

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	12	32	11	18	20	4	3	41	47	26
2018	Colombie-Britannique	2	10	33	28	22	2	3	53	13	42
2018	Alberta	2	6	30	38	22	1	1	61	8	104
2018	Saskatchewan	3	7	22	39	25	0	4	67	10	29
2018	Manitoba	0	5	5	50	40	0	0	90	5	22
2017	Région de la capitale nationale	3	28	29	21	6	8	5	31	36	29
2017	Colombie-Britannique	8	10	27	38	10	4	4	52	19	51
2017	Alberta	2	8	14	46	24	2	4	74	11	121
2017	Saskatchewan	0	3	18	43	30	3	3	77	3	37
2017	Manitoba	0	6	31	30	30	3	0	62	6	32
2014	Région de la capitale nationale	3	29	22	28	9	3	6	41	35	32
2014	Colombie-Britannique	5	12	31	34	12	0	7	49	18	42
2014	Alberta	5	13	32	27	12	2	9	44	20	105
2014	Saskatchewan	3	3	27	44	20	3	0	66	6	36
2014	Manitoba	9	6	13	30	33	3	6	70	16	33

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	8	8	42	23	19	0	0	42	16	26
2018	Colombie-Britannique	7	20	43	17	11	0	3	29	27	43
2018	Alberta	5	15	44	23	12	0	1	35	20	104
2018	Saskatchewan	13	21	38	13	11	0	4	26	35	29
2018	Manitoba	9	21	44	13	13	0	0	26	29	23
2017	Région de la capitale nationale	0	34	33	18	11	0	5	30	36	29
2017	Colombie-Britannique	16	15	42	21	4	0	2	26	31	51
2017	Alberta	12	23	33	16	11	4	1	28	37	122
2017	Saskatchewan	11	21	39	16	14	0	0	29	32	37
2017	Manitoba	18	21	33	8	16	3	0	25	40	32
2014	Région de la capitale nationale	13	22	28	15	13	3	6	31	38	32
2014	Colombie-Britannique	22	31	31	10	5	0	2	15	54	42
2014	Alberta	14	26	34	15	8	0	3	23	41	105
2014	Saskatchewan	22	10	41	16	8	3	0	25	33	37
2014	Manitoba	12	22	42	12	9	0	3	22	35	33

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	19	37	18	8	8	3	7	62	17	27
2018	Colombie-Britannique	47	37	7	2	2	3	2	88	5	43
2018	Alberta	44	35	11	6	1	2	2	82	7	104
2018	Saskatchewan	54	28	10	0	4	0	4	85	4	29
2018	Manitoba	35	34	17	9	0	5	0	73	9	23
2017	Région de la capitale nationale	37	39	0	10	7	0	8	82	18	29
2017	Colombie-Britannique	50	25	12	2	0	6	4	84	2	49
2017	Alberta	46	26	8	5	5	6	4	80	11	121
2017	Saskatchewan	49	26	11	0	5	6	3	82	6	37
2017	Manitoba	34	22	9	19	3	6	7	65	25	32
2014	Région de la capitale nationale	31	35	13	9	3	3	6	72	14	32
2014	Colombie-Britannique	40	29	10	10	5	5	2	74	15	42
2014	Alberta	38	32	10	7	3	8	2	78	11	105
2014	Saskatchewan	54	32	8	3	0	3	0	89	3	37
2014	Manitoba	40	27	9	12	9	3	0	69	22	33

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	52	22	11	12	4	0	0	74	16	27
2018	Colombie-Britannique	68	21	4	7	0	0	0	89	7	43
2018	Alberta	61	26	8	5	1	0	0	87	6	103
2018	Saskatchewan	64	22	7	3	4	0	0	86	7	29
2018	Manitoba	41	32	4	18	5	0	0	73	23	22
2017	Région de la capitale nationale	42	42	6	6	3	0	0	84	10	29
2017	Colombie-Britannique	65	26	2	4	2	0	0	91	6	50
2017	Alberta	59	25	8	4	2	1	1	85	7	122
2017	Saskatchewan	58	34	5	3	0	0	0	92	3	37
2017	Manitoba	46	23	3	22	6	0	0	69	28	32
2014	Région de la capitale nationale	47	31	3	6	6	3	3	83	13	32
2014	Colombie-Britannique	67	21	2	7	2	0	0	88	10	42
2014	Alberta	56	22	7	9	4	2	0	80	13	105
2014	Saskatchewan	76	8	8	5	3	0	0	84	8	37
2014	Manitoba	55	6	6	12	21	0	0	61	33	33

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	18	22	19	15	4	19	3	52	25	27
2018	Colombie-Britannique	34	28	14	4	2	14	3	75	8	43
2018	Alberta	31	29	15	7	3	14	3	71	11	103
2018	Saskatchewan	36	24	24	4	4	4	4	66	8	29
2018	Manitoba	28	13	9	21	4	19	5	54	34	22
2017	Région de la capitale nationale	14	20	24	6	12	25	0	44	24	29
2017	Colombie-Britannique	28	28	10	2	4	25	4	78	8	51
2017	Alberta	24	28	13	14	4	15	3	63	21	120
2017	Saskatchewan	26	23	17	16	6	9	3	56	25	37
2017	Manitoba	25	20	11	15	3	22	3	60	24	32
2014	Région de la capitale nationale	22	31	3	13	10	16	6	67	29	32
2014	Colombie-Britannique	30	24	24	2	2	12	5	66	6	42
2014	Alberta	18	25	16	11	6	19	5	57	22	105
2014	Saskatchewan	24	49	5	11	0	8	3	82	12	37
2014	Manitoba	18	21	12	16	12	15	6	50	35	33

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	56	33	8	0	4	0	88	4	27
2018	Colombie-Britannique	81	19	0	0	0	0	100	0	43
2018	Alberta	71	24	4	2	0	0	94	2	104
2018	Saskatchewan	78	18	4	0	0	0	96	0	29
2018	Manitoba	53	34	4	4	5	0	87	9	23
2017	Région de la capitale nationale	55	39	0	3	3	0	94	6	29
2017	Colombie-Britannique	63	33	2	0	2	0	96	2	50
2017	Alberta	66	26	5	3	0	0	92	3	121
2017	Saskatchewan	68	24	0	8	0	0	92	8	37
2017	Manitoba	59	22	3	13	3	0	82	16	32
2014	Région de la capitale nationale	41	47	6	0	3	3	90	3	32
2014	Colombie-Britannique	64	31	5	0	0	0	95	0	42
2014	Alberta	59	33	3	4	1	0	92	5	105
2014	Saskatchewan	70	30	0	0	0	0	100	0	37
2014	Manitoba	58	19	9	3	12	0	76	15	33

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	48	44	4	0	4	92	4	27
2018	Colombie-Britannique	70	28	2	0	0	98	0	43
2018	Alberta	58	34	4	4	0	92	4	103
2018	Saskatchewan	67	25	4	0	4	93	4	29
2018	Manitoba	60	31	4	0	5	91	5	22

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	54	42	0	0	4	0	0	96	4	27
2018	Colombie-Britannique	64	32	5	0	0	0	0	95	0	44
2018	Alberta	54	35	7	2	1	0	1	90	3	102
2018	Saskatchewan	73	10	10	6	0	0	0	83	6	29
2018	Manitoba	46	42	4	9	0	0	0	87	9	22
2017	Région de la capitale nationale	49	35	3	13	0	0	0	84	13	29
2017	Colombie-Britannique	47	39	6	6	0	0	3	88	6	51
2017	Alberta	56	27	5	11	2	0	0	83	12	122
2017	Saskatchewan	61	29	7	0	3	0	0	90	3	37
2017	Manitoba	34	51	3	10	0	3	0	87	10	32
2014	Région de la capitale nationale	53	28	10	0	9	0	0	81	9	32
2014	Colombie-Britannique	62	29	5	2	2	0	0	91	5	42
2014	Alberta	51	36	6	2	4	0	1	88	6	105
2014	Saskatchewan	57	33	5	5	0	0	0	89	5	37
2014	Manitoba	48	31	12	9	0	0	0	79	9	33

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	53	31	8	4	4	0	0	84	8	26
2018	Colombie-Britannique	70	18	12	0	0	0	0	88	0	44
2018	Alberta	72	18	4	3	1	2	0	92	4	102
2018	Saskatchewan	66	21	7	6	0	0	0	86	6	29
2018	Manitoba	60	28	0	12	0	0	0	88	12	22
2017	Région de la capitale nationale	50	34	6	7	0	3	0	86	7	29
2017	Colombie-Britannique	58	31	2	6	0	0	3	92	6	51
2017	Alberta	61	28	6	4	1	0	0	89	5	122
2017	Saskatchewan	69	25	3	0	3	0	0	94	3	37
2017	Manitoba	49	26	10	12	0	3	0	77	13	32
2014	Région de la capitale nationale	51	27	12	0	6	3	0	81	6	32
2014	Colombie-Britannique	57	31	5	5	0	0	2	90	5	42
2014	Alberta	54	30	6	6	2	2	1	86	8	105
2014	Saskatchewan	65	22	8	3	3	0	0	87	5	37
2014	Manitoba	48	30	3	3	9	6	0	84	13	33

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	48	44	4	0	4	0	0	92	4	27
2018	Colombie-Britannique	68	27	3	2	0	0	0	95	2	44
2018	Alberta	61	32	6	1	0	0	0	93	1	101
2018	Saskatchewan	69	14	14	3	0	0	0	83	3	29
2018	Manitoba	51	23	17	9	0	0	0	74	9	22
2017	Région de la capitale nationale	43	40	10	6	0	0	0	84	6	29
2017	Colombie-Britannique	54	35	4	4	0	0	3	92	4	51
2017	Alberta	57	26	4	8	2	2	0	85	11	122
2017	Saskatchewan	64	26	5	3	3	0	0	89	6	37
2017	Manitoba	51	33	6	3	3	3	0	87	7	32
2014	Région de la capitale nationale	47	37	3	3	9	0	0	84	12	32
2014	Colombie-Britannique	76	12	2	7	2	0	0	88	9	42
2014	Alberta	50	41	2	4	3	0	0	91	7	105
2014	Saskatchewan	65	19	8	5	3	0	0	84	8	37
2014	Manitoba	54	28	6	6	6	0	0	82	12	33

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	66	22	8	0	4	0	0	88	4	27
2018	Colombie-Britannique	73	14	9	2	0	2	0	89	2	44
2018	Alberta	72	21	5	2	0	1	0	93	2	102
2018	Saskatchewan	84	3	6	7	0	0	0	87	7	29
2018	Manitoba	57	31	8	4	0	0	0	88	4	22
2017	Région de la capitale nationale	63	27	0	3	7	0	0	90	10	29
2017	Colombie-Britannique	64	25	8	0	0	0	3	92	0	50
2017	Alberta	67	21	4	4	2	2	0	90	6	122
2017	Saskatchewan	73	19	5	0	3	0	0	92	3	37
2017	Manitoba	57	19	9	9	3	3	0	78	13	32

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	55	33	4	4	4	0	88	8	27
2018	Colombie-Britannique	73	20	5	2	0	0	93	2	44
2018	Alberta	68	24	5	1	2	0	92	3	102
2018	Saskatchewan	79	18	0	3	0	0	97	3	28
2018	Manitoba	59	27	0	14	0	0	86	14	21
2017	Région de la capitale nationale	60	27	3	10	0	0	87	10	29
2017	Colombie-Britannique	56	31	8	2	0	3	90	2	51
2017	Alberta	64	20	7	5	3	0	84	9	122
2017	Saskatchewan	72	16	6	3	3	0	88	6	36
2017	Manitoba	57	21	12	6	3	0	78	10	32
2014	Région de la capitale nationale	51	21	12	16	0	0	72	16	32
2014	Colombie-Britannique	71	19	7	2	0	0	91	2	42
2014	Alberta	58	28	6	5	4	0	86	9	104
2014	Saskatchewan	62	19	11	8	0	0	81	8	37
2014	Manitoba	57	25	0	3	15	0	82	18	33

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	64	17	9	0	0	0	10	90	0	11
2018	Alberta	54	26	9	0	0	3	8	90	0	34
2017	Colombie-Britannique	47	19	18	0	0	0	16	78	0	10
2017	Alberta	56	21	9	5	2	0	7	83	8	44
2014	Colombie-Britannique	42	17	8	9	8	0	16	70	20	12
2014	Alberta	41	35	3	6	3	3	9	87	10	34
2014	Saskatchewan	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	41	33	15	4	4	3	0	76	8	27
2018	Colombie-Britannique	57	36	6	0	0	0	0	94	0	44
2018	Alberta	50	38	7	3	2	0	0	88	5	104
2018	Saskatchewan	39	38	20	4	0	0	0	76	4	29
2018	Manitoba	47	26	13	13	0	0	0	74	13	23
2017	Région de la capitale nationale	23	45	13	10	3	7	0	72	14	29
2017	Colombie-Britannique	58	30	4	8	0	0	0	88	8	51
2017	Alberta	43	39	8	7	2	2	0	83	9	122
2017	Saskatchewan	24	53	17	0	0	6	0	82	0	37
2017	Manitoba	38	34	6	19	0	3	0	75	19	31
2014	Région de la capitale nationale	22	34	9	22	9	3	0	58	33	32
2014	Colombie-Britannique	45	34	10	10	2	0	0	78	12	42
2014	Alberta	36	41	9	7	3	4	0	80	10	105
2014	Saskatchewan	25	48	8	16	0	0	3	75	17	37
2014	Manitoba	36	21	10	12	9	12	0	65	24	33

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	37	44	12	4	4	0	0	81	8	27
2018	Colombie-Britannique	58	34	5	4	0	0	0	91	4	44
2018	Alberta	50	36	7	6	1	0	0	86	7	104
2018	Saskatchewan	38	35	20	7	0	0	0	73	7	29
2018	Manitoba	43	31	14	13	0	0	0	74	13	23
2017	Région de la capitale nationale	32	45	6	13	0	3	0	80	14	29
2017	Colombie-Britannique	59	27	8	4	2	0	0	86	6	51
2017	Alberta	44	38	7	6	4	0	0	83	10	122
2017	Saskatchewan	35	48	8	8	0	0	0	83	8	37
2017	Manitoba	45	27	15	10	3	0	0	72	13	31
2014	Région de la capitale nationale	18	44	22	10	6	0	0	62	16	32
2014	Colombie-Britannique	45	29	10	12	5	0	0	74	17	42
2014	Alberta	33	39	14	10	4	0	0	73	13	105
2014	Saskatchewan	25	40	11	14	8	0	3	66	22	37
2014	Manitoba	33	27	12	19	6	3	0	62	26	33

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	25	48	12	8	4	4	0	76	12	27
2018	Colombie-Britannique	41	39	2	9	2	4	3	86	12	43
2018	Alberta	34	38	9	15	4	1	0	72	19	104
2018	Saskatchewan	25	41	6	13	6	4	4	72	21	29
2018	Manitoba	32	21	24	23	0	0	0	53	23	22
2017	Région de la capitale nationale	22	35	10	19	3	11	0	63	25	29
2017	Colombie-Britannique	43	35	8	6	4	4	0	82	10	51
2017	Alberta	26	36	13	14	8	3	0	64	22	121
2017	Saskatchewan	17	47	13	11	3	9	0	70	15	37
2017	Manitoba	31	20	10	22	10	7	0	55	34	30
2014	Région de la capitale nationale	12	56	0	22	6	3	0	71	29	32
2014	Colombie-Britannique	35	36	15	12	2	0	0	71	14	42
2014	Alberta	23	30	20	17	5	6	0	56	23	105
2014	Saskatchewan	19	37	14	19	8	0	3	58	28	37
2014	Manitoba	27	40	9	9	9	6	0	71	20	33

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	25	42	11	19	4	0	0	66	23	27
2018	Colombie-Britannique	42	45	4	4	2	2	0	89	7	44
2018	Alberta	39	43	6	10	2	0	0	82	12	104
2018	Saskatchewan	28	45	10	13	0	4	0	76	13	29
2018	Manitoba	26	30	13	27	5	0	0	55	32	23
2017	Région de la capitale nationale	8	36	18	24	6	8	0	47	33	29
2017	Colombie-Britannique	38	54	2	2	2	0	2	93	4	51
2017	Alberta	31	36	11	13	8	1	0	67	22	121
2017	Saskatchewan	24	44	16	8	3	5	0	72	11	37
2017	Manitoba	19	23	29	16	10	3	0	44	27	31
2014	Région de la capitale nationale	9	50	16	13	9	3	0	61	23	32
2014	Colombie-Britannique	26	45	14	12	2	0	0	71	14	42
2014	Alberta	19	49	15	9	7	2	0	69	16	105
2014	Saskatchewan	30	38	8	19	3	0	3	70	22	37
2014	Manitoba	39	18	15	12	12	3	0	59	25	33

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	40	37	8	7	4	4	81	11	27
2018	Colombie-Britannique	45	41	5	9	0	0	86	9	43
2018	Alberta	52	39	5	4	1	0	91	5	103
2018	Saskatchewan	35	37	21	0	7	0	72	7	27
2018	Manitoba	47	26	22	5	0	0	73	5	23
2017	Région de la capitale nationale	30	41	16	10	3	0	71	13	29
2017	Colombie-Britannique	44	52	2	2	0	0	96	2	51
2017	Alberta	42	41	7	9	0	1	84	9	122
2017	Saskatchewan	39	35	24	3	0	0	73	3	37
2017	Manitoba	39	41	3	17	0	0	80	17	29
2014	Région de la capitale nationale	40	47	12	0	0	0	88	0	32
2014	Colombie-Britannique	38	43	5	10	5	0	81	14	42
2014	Alberta	46	39	7	3	5	1	85	8	105
2014	Saskatchewan	43	35	8	8	5	0	79	13	37
2014	Manitoba	48	28	19	6	0	0	75	6	33

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	40	33	12	8	4	4	0	76	12	27
2018	Colombie-Britannique	59	38	3	0	0	0	0	97	0	42
2018	Alberta	61	28	7	3	0	1	0	90	3	103
2018	Saskatchewan	47	22	31	0	0	0	0	69	0	28
2018	Manitoba	48	31	4	9	5	4	0	82	14	23
2017	Région de la capitale nationale	31	45	14	3	3	3	0	79	7	29
2017	Colombie-Britannique	43	44	2	2	0	7	2	96	2	51
2017	Alberta	58	26	6	5	1	4	0	88	6	122
2017	Saskatchewan	48	42	8	2	0	0	0	89	2	37
2017	Manitoba	35	47	6	6	3	3	0	84	9	31
2014	Région de la capitale nationale	47	40	3	3	3	0	3	90	7	32
2014	Colombie-Britannique	47	43	7	0	2	0	0	91	2	42
2014	Alberta	60	22	8	3	3	4	1	86	6	104
2014	Saskatchewan	65	24	8	0	0	3	0	92	0	37
2014	Manitoba	72	13	3	13	0	0	0	84	13	32

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	33	36	15	11	4	69	15	27
2018	Colombie-Britannique	65	28	5	3	0	93	3	43
2018	Alberta	65	25	6	4	0	90	4	103
2018	Saskatchewan	44	34	18	3	0	79	3	28
2018	Manitoba	52	35	8	5	0	87	5	23

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	23	33	14	15	8	7	0	60	25	27
2018	Colombie-Britannique	50	19	15	2	4	7	3	76	7	42
2018	Alberta	36	27	17	3	10	6	1	68	14	103
2018	Saskatchewan	28	22	25	10	3	11	0	57	15	28
2018	Manitoba	39	26	5	17	13	0	0	65	31	23
2017	Région de la capitale nationale	14	22	7	25	17	7	9	43	49	28
2017	Colombie-Britannique	30	30	18	4	4	14	0	70	9	50
2017	Alberta	28	20	19	9	12	10	1	55	24	122
2017	Saskatchewan	17	35	13	17	6	13	0	60	26	37
2017	Manitoba	27	28	13	9	12	10	0	61	24	31
2014	Région de la capitale nationale	18	28	19	19	6	3	6	51	28	32
2014	Colombie-Britannique	22	28	7	19	10	12	2	58	34	42
2014	Alberta	23	24	21	10	10	11	3	54	22	105
2014	Saskatchewan	27	24	14	14	16	5	0	54	32	37
2014	Manitoba	33	15	12	9	21	9	0	53	34	33

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	41	25	19	4	8	3	0	68	12	27
2018	Colombie-Britannique	47	37	5	12	0	0	0	83	12	43
2018	Alberta	46	29	14	10	1	0	0	75	11	103
2018	Saskatchewan	44	35	18	4	0	0	0	78	4	28
2018	Manitoba	49	26	16	5	4	0	0	75	9	23
2017	Région de la capitale nationale	42	34	3	13	3	0	5	80	17	29
2017	Colombie-Britannique	45	39	10	2	2	2	0	86	4	51
2017	Alberta	40	33	8	12	5	2	0	75	17	122
2017	Saskatchewan	30	48	11	8	0	3	0	81	8	37
2017	Manitoba	31	28	16	22	0	3	0	61	22	31
2014	Région de la capitale nationale	18	34	25	16	6	0	0	53	23	32
2014	Colombie-Britannique	37	43	12	2	5	0	0	81	7	42
2014	Alberta	26	36	19	13	6	1	0	63	18	105
2014	Saskatchewan	32	38	11	14	5	0	0	70	19	37
2014	Manitoba	33	34	9	9	9	6	0	71	19	33

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	27	28	4	11	23	3	4	59	37	27
2018	Colombie-Britannique	26	39	9	21	2	0	2	67	23	43
2018	Alberta	30	21	19	19	7	2	2	53	27	103
2018	Saskatchewan	18	35	29	14	0	4	0	55	14	28
2018	Manitoba	39	22	4	17	14	4	0	64	31	23
2017	Région de la capitale nationale	3	30	7	23	20	8	9	40	51	28
2017	Colombie-Britannique	25	39	4	14	11	6	2	69	27	51
2017	Alberta	21	28	12	18	14	3	4	53	35	122
2017	Saskatchewan	18	30	16	27	5	3	0	50	33	37
2017	Manitoba	17	36	3	12	25	6	0	57	40	31
2014	Région de la capitale nationale	6	22	16	22	25	6	3	31	52	32
2014	Colombie-Britannique	24	33	7	19	14	0	2	58	34	42
2014	Alberta	18	22	16	21	18	3	2	42	41	105
2014	Saskatchewan	16	22	17	30	11	0	5	40	43	37
2014	Manitoba	24	18	3	15	37	3	0	44	53	33

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	40	34	18	4	4	0	74	8	27
2018	Colombie-Britannique	44	44	8	2	2	0	88	4	43
2018	Alberta	43	44	6	4	2	1	88	6	103
2018	Saskatchewan	43	39	7	7	0	4	86	7	28
2018	Manitoba	50	13	24	13	0	0	63	13	22
2017	Région de la capitale nationale	21	48	16	12	3	0	69	15	29
2017	Colombie-Britannique	38	36	17	0	4	6	78	4	51
2017	Alberta	38	43	9	6	4	1	81	10	122
2017	Saskatchewan	40	40	8	11	0	0	80	11	37
2017	Manitoba	28	50	9	6	0	6	83	7	31

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	55	26	11	4	4	0	0	81	8	27
2018	Colombie-Britannique	60	24	12	2	0	2	0	86	2	44
2018	Alberta	67	27	6	0	0	0	1	94	0	104
2018	Saskatchewan	60	13	20	0	0	8	0	79	0	29
2018	Manitoba	56	31	4	5	0	4	0	91	5	23
2017	Région de la capitale nationale	45	35	10	3	3	3	0	82	7	28
2017	Colombie-Britannique	50	34	6	2	4	4	0	88	6	51
2017	Alberta	59	33	4	2	0	2	0	94	2	122
2017	Saskatchewan	45	39	11	0	3	3	0	86	3	37
2017	Manitoba	52	22	20	0	0	6	0	79	0	31
2014	Région de la capitale nationale	40	44	10	0	3	3	0	87	3	32
2014	Colombie-Britannique	59	29	7	5	0	0	0	88	5	42
2014	Alberta	51	33	8	1	2	6	0	89	3	105
2014	Saskatchewan	54	27	17	3	0	0	0	81	3	37
2014	Manitoba	51	25	15	3	0	6	0	81	3	33

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	59	26	8	4	4	0	0	85	8	27
2018	Colombie-Britannique	67	20	7	4	2	0	0	87	6	44
2018	Alberta	69	25	6	0	0	0	0	94	0	103
2018	Saskatchewan	66	24	10	0	0	0	0	90	0	29
2018	Manitoba	52	27	8	13	0	0	0	79	13	23
2017	Région de la capitale nationale	33	44	13	7	3	0	0	77	10	29
2017	Colombie-Britannique	52	40	6	2	0	0	0	92	2	51
2017	Alberta	53	36	7	5	0	0	0	89	5	122
2017	Saskatchewan	37	46	5	5	0	3	3	89	6	37
2017	Manitoba	52	38	7	3	0	0	0	90	3	31
2014	Région de la capitale nationale	31	50	12	0	3	3	0	84	3	32
2014	Colombie-Britannique	50	38	5	5	2	0	0	88	7	42
2014	Alberta	48	40	7	3	1	2	0	89	4	105
2014	Saskatchewan	51	32	11	6	0	0	0	84	6	37
2014	Manitoba	45	28	9	9	6	3	0	75	15	33

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	70	22	4	0	4	92	4	27
2018	Colombie-Britannique	73	20	4	2	0	94	2	44
2018	Alberta	72	24	2	2	0	96	2	103
2018	Saskatchewan	70	20	7	3	0	90	3	29
2018	Manitoba	65	26	5	4	0	91	4	23
2017	Région de la capitale nationale	53	40	3	3	0	94	3	29
2017	Colombie-Britannique	64	34	0	2	0	98	2	51
2017	Alberta	72	26	3	0	0	97	0	122
2017	Saskatchewan	57	41	2	0	0	98	0	37
2017	Manitoba	62	29	6	3	0	90	3	31
2014	Région de la capitale nationale	47	41	6	6	0	88	6	32
2014	Colombie-Britannique	64	27	7	2	0	91	2	42
2014	Alberta	63	27	7	2	2	90	4	105
2014	Saskatchewan	54	33	14	0	0	86	0	37
2014	Manitoba	53	29	6	9	3	81	12	32

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	52	29	8	8	4	0	81	11	27
2018	Colombie-Britannique	71	23	7	0	0	0	93	0	44
2018	Alberta	75	17	7	0	1	0	92	1	102
2018	Saskatchewan	59	28	10	3	0	0	87	3	29
2018	Manitoba	62	20	18	0	0	0	82	0	23
2017	Région de la capitale nationale	47	27	16	3	7	0	74	10	29
2017	Colombie-Britannique	62	28	6	2	2	0	90	4	51
2017	Alberta	62	26	6	4	1	1	89	5	122
2017	Saskatchewan	59	33	2	3	0	3	94	3	37
2017	Manitoba	58	30	3	6	0	3	91	7	31
2014	Région de la capitale nationale	40	44	13	0	3	0	84	3	32
2014	Colombie-Britannique	40	41	10	7	2	0	81	10	42
2014	Alberta	43	34	12	6	5	0	77	10	105
2014	Saskatchewan	49	24	11	11	3	3	75	14	37
2014	Manitoba	42	21	18	9	9	0	64	18	33

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	55	30	4	8	4	0	85	11	27
2018	Colombie-Britannique	66	30	4	0	0	0	96	0	44
2018	Alberta	70	25	2	2	1	0	95	3	104
2018	Saskatchewan	58	35	4	3	0	0	93	3	28
2018	Manitoba	62	16	23	0	0	0	77	0	23
2017	Région de la capitale nationale	50	24	10	10	7	0	74	16	29
2017	Colombie-Britannique	53	39	4	2	2	0	92	4	51
2017	Alberta	63	25	6	3	2	1	89	5	122
2017	Saskatchewan	43	55	2	0	0	0	98	0	37
2017	Manitoba	51	33	9	6	0	0	85	6	31
2014	Région de la capitale nationale	40	44	13	0	3	0	84	3	32
2014	Colombie-Britannique	45	38	12	3	2	0	83	5	42
2014	Alberta	42	36	12	5	6	0	78	10	105
2014	Saskatchewan	52	21	11	14	3	0	73	16	37
2014	Manitoba	48	13	15	15	6	3	62	22	33

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	17	49	7	19	8	0	0	66	27	27
2018	Colombie-Britannique	56	26	9	7	0	3	0	84	7	44
2018	Alberta	64	15	11	8	2	1	0	79	10	104
2018	Saskatchewan	49	28	16	4	0	4	0	80	4	29
2018	Manitoba	53	25	14	9	0	0	0	77	9	23
2017	Région de la capitale nationale	38	31	13	6	7	5	0	73	14	29
2017	Colombie-Britannique	43	31	18	0	4	4	0	77	4	51
2017	Alberta	51	22	13	8	5	2	0	74	13	122
2017	Saskatchewan	40	33	16	11	0	0	0	73	11	37
2017	Manitoba	39	35	9	13	3	0	0	75	16	31
2014	Région de la capitale nationale	25	28	16	15	9	6	0	57	26	32
2014	Colombie-Britannique	38	26	12	12	7	5	0	67	20	42
2014	Alberta	37	24	10	12	12	4	1	64	25	105
2014	Saskatchewan	35	22	19	13	6	0	5	60	20	37
2014	Manitoba	27	18	18	18	12	6	0	48	32	33

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	31	25	44	27
2018	Colombie-Britannique	32	40	28	44
2018	Alberta	23	40	37	104
2018	Saskatchewan	21	40	39	29
2018	Manitoba	21	39	41	23
2017	Région de la capitale nationale	30	28	42	29
2017	Colombie-Britannique	26	47	27	51
2017	Alberta	28	44	28	122
2017	Saskatchewan	28	43	30	37
2017	Manitoba	23	18	60	32
2014	Région de la capitale nationale	44	31	25	32
2014	Colombie-Britannique	24	43	34	42
2014	Alberta	27	37	36	105
2014	Saskatchewan	43	27	30	37
2014	Manitoba	24	30	45	33

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	21	0	21	13	31	13	14
2018	Alberta	23	20	25	20	8	4	25
2017	Colombie-Britannique	15	0	29	16	41	0	13
2017	Alberta	23	11	26	21	10	9	34
2017	Saskatchewan	9	19	38	9	25	0	10
2014	Région de la capitale nationale	7	7	79	0	9999	7	14
2014	Colombie-Britannique	29	0	40	0	9999	31	10
2014	Alberta	21	11	14	43	9999	10	28
2014	Saskatchewan	25	25	19	0	9999	31	16

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Alberta	7	93	104

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	11	15	26	4	0	40	4	46	7	27
2018	Colombie-Britannique	45	16	14	2	2	16	5	76	6	44
2018	Alberta	36	12	15	5	2	24	7	69	9	104
2018	Saskatchewan	31	20	31	0	0	14	4	63	0	29
2018	Manitoba	35	4	22	0	0	34	5	64	0	23
2017	Région de la capitale nationale	20	13	14	3	3	39	8	62	12	28
2017	Colombie-Britannique	35	21	5	4	0	29	6	86	6	51
2017	Alberta	29	18	17	2	2	25	8	69	6	122
2017	Saskatchewan	21	24	16	3	0	31	5	70	4	37
2017	Manitoba	34	13	22	3	3	19	6	63	8	31
2014	Région de la capitale nationale	25	6	22	6	6	25	10	47	19	32
2014	Colombie-Britannique	33	14	14	5	2	19	12	69	10	42
2014	Alberta	12	18	10	7	3	45	5	60	19	105
2014	Saskatchewan	35	14	16	3	0	29	3	72	4	37
2014	Manitoba	30	13	21	0	9	25	3	59	12	33

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	31	27	16	8	4	14	0	67	14	26
2018	Colombie-Britannique	69	20	2	2	0	7	0	95	2	42
2018	Alberta	53	22	13	4	2	5	2	80	6	104
2018	Saskatchewan	45	23	21	0	0	7	4	77	0	29
2018	Manitoba	57	31	4	4	0	4	0	91	4	23
2017	Région de la capitale nationale	39	21	23	6	0	11	0	67	7	29
2017	Colombie-Britannique	51	32	2	2	0	10	2	95	2	51
2017	Alberta	50	24	8	6	1	11	1	84	8	121
2017	Saskatchewan	37	35	5	3	0	19	0	90	4	37
2017	Manitoba	50	25	12	3	0	10	0	83	3	32
2014	Région de la capitale nationale	30	29	22	3	6	9	0	66	10	32
2014	Colombie-Britannique	47	26	15	7	2	2	0	75	10	42
2014	Alberta	35	29	14	7	3	12	0	73	11	105
2014	Saskatchewan	49	27	11	5	0	8	0	82	6	37
2014	Manitoba	45	24	15	9	0	6	0	74	10	33

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Saskatchewan	0	100	29

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	15	11	18	4	4	44	4	50	15	27
2018	Colombie-Britannique	39	11	23	0	2	18	7	67	3	44
2018	Alberta	36	11	15	1	0	34	4	75	2	103
2018	Saskatchewan	31	10	27	0	0	32	0	60	0	29
2018	Manitoba	39	18	4	4	0	30	5	87	6	23
2017	Région de la capitale nationale	19	6	13	11	0	39	11	51	23	29
2017	Colombie-Britannique	27	16	9	2	2	34	9	77	7	51
2017	Alberta	29	12	17	1	0	37	5	70	1	122
2017	Saskatchewan	13	19	19	3	0	44	2	58	5	37
2017	Manitoba	32	10	15	3	3	34	3	67	10	32
2014	Région de la capitale nationale	25	6	23	0	3	36	7	55	6	31
2014	Colombie-Britannique	35	10	14	0	0	33	7	76	0	42
2014	Alberta	21	14	13	1	1	45	5	70	4	105
2014	Saskatchewan	35	16	11	0	0	32	5	82	0	37
2014	Manitoba	30	9	18	3	6	34	0	60	13	33

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	34	33	12	0	8	14	0	78	9	27
2018	Colombie-Britannique	62	23	9	0	0	4	2	91	0	44
2018	Alberta	54	25	14	0	0	7	1	85	0	104
2018	Saskatchewan	44	20	21	0	0	14	0	76	0	29
2018	Manitoba	56	36	0	4	0	4	0	96	4	23
2017	Région de la capitale nationale	34	32	13	3	0	18	0	80	4	29
2017	Colombie-Britannique	51	35	2	0	2	10	0	96	2	51
2017	Alberta	54	20	9	2	0	13	2	87	3	122
2017	Saskatchewan	39	30	6	6	0	19	0	86	7	37
2017	Manitoba	47	30	6	0	3	14	0	89	4	31
2014	Région de la capitale nationale	37	34	16	0	3	10	0	79	3	32
2014	Colombie-Britannique	54	27	12	0	0	7	0	87	0	42
2014	Alberta	39	32	11	3	1	11	2	83	4	105
2014	Saskatchewan	51	22	14	0	0	13	0	84	0	37
2014	Manitoba	51	15	15	3	3	12	0	76	7	33

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	59	21	12	4	4	0	81	8	27
2018	Colombie-Britannique	56	26	11	5	3	0	82	7	44
2018	Alberta	55	23	11	6	5	1	79	11	104
2018	Saskatchewan	59	38	3	0	0	0	97	0	29
2018	Manitoba	56	26	14	0	4	0	82	4	23
2017	Région de la capitale nationale	61	26	6	6	0	0	87	6	29
2017	Colombie-Britannique	48	34	9	6	2	0	83	8	51
2017	Alberta	51	29	13	2	5	0	80	7	121
2017	Saskatchewan	51	30	16	3	0	0	81	3	37
2017	Manitoba	66	13	14	3	4	0	79	7	32

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	30	36	23	11	0	30	34	27
2018	Colombie-Britannique	9	39	32	16	3	3	49	19	43
2018	Alberta	18	29	34	11	8	0	47	20	104
2018	Saskatchewan	36	24	26	7	6	0	60	13	29
2018	Manitoba	17	40	18	21	4	0	57	25	23
2017	Région de la capitale nationale	23	28	14	36	0	0	51	36	28
2017	Colombie-Britannique	18	37	31	8	4	2	56	13	51
2017	Alberta	16	31	23	22	7	0	48	29	122
2017	Saskatchewan	34	24	22	14	5	0	58	20	37
2017	Manitoba	24	31	18	13	14	0	55	26	31

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	8	37	36	11	8	0	45	19	27
2018	Colombie-Britannique	19	30	38	9	2	3	50	11	44
2018	Alberta	28	32	24	10	6	0	60	16	104
2018	Saskatchewan	33	18	33	13	3	0	51	16	29
2018	Manitoba	30	27	17	8	13	5	60	22	23
2017	Région de la capitale nationale	22	31	18	23	6	0	53	30	29
2017	Colombie-Britannique	19	42	30	6	0	4	63	6	51
2017	Alberta	20	29	26	15	10	0	49	25	122
2017	Saskatchewan	29	21	30	16	3	0	50	20	37
2017	Manitoba	25	37	6	16	16	0	62	32	32

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	11	15	44	19	11	0	0	26	30	27
2018	Colombie-Britannique	18	30	31	20	0	0	0	49	20	44
2018	Alberta	22	32	32	10	5	0	0	54	15	104
2018	Saskatchewan	39	31	16	10	3	0	0	71	13	29
2018	Manitoba	18	29	27	17	4	0	5	50	22	23
2017	Région de la capitale nationale	15	27	14	38	6	0	0	42	44	29
2017	Colombie-Britannique	19	37	18	16	8	0	2	57	25	51
2017	Alberta	23	30	22	15	9	0	0	54	24	121
2017	Saskatchewan	26	38	14	13	6	3	0	66	20	37
2017	Manitoba	31	26	21	6	14	3	0	58	20	31

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	33	26	29	8	4	0	60	12	27
2018	Colombie-Britannique	32	43	19	3	0	3	78	3	44
2018	Alberta	53	21	19	3	1	3	76	4	104
2018	Saskatchewan	54	33	10	3	0	0	87	3	29
2018	Manitoba	52	18	8	13	0	9	77	14	23
2017	Région de la capitale nationale	38	29	10	14	7	3	68	21	28
2017	Colombie-Britannique	44	37	10	2	0	6	87	2	51
2017	Alberta	43	27	15	8	4	4	73	12	122
2017	Saskatchewan	53	25	11	5	3	3	80	9	37
2017	Manitoba	59	19	9	7	3	3	80	10	31

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	38	18	33	4	8	56	12	27
2018	Colombie-Britannique	30	18	34	9	9	48	18	44
2018	Alberta	37	34	20	6	2	71	8	102
2018	Saskatchewan	39	28	17	10	6	67	16	29
2018	Manitoba	48	22	17	12	0	71	12	23
2017	Région de la capitale nationale	23	32	32	10	3	55	13	29
2017	Colombie-Britannique	21	36	20	17	6	58	23	51
2017	Alberta	29	36	19	9	7	64	17	120
2017	Saskatchewan	31	27	14	16	11	59	27	37
2017	Manitoba	44	23	25	4	3	67	7	32

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	29	41	18	8	4	0	0	70	12	27
2018	Colombie-Britannique	32	47	14	4	2	0	0	79	6	44
2018	Alberta	34	42	18	6	1	0	0	75	7	104
2018	Saskatchewan	31	42	14	10	3	0	0	73	13	29
2018	Manitoba	32	32	23	4	4	0	5	67	9	22
2017	Région de la capitale nationale	22	43	18	16	0	0	0	66	16	29
2017	Colombie-Britannique	31	38	22	2	6	0	2	70	8	51
2017	Alberta	28	31	23	12	6	0	0	59	18	119
2017	Saskatchewan	31	30	22	8	6	2	0	63	14	37
2017	Manitoba	37	19	21	16	6	0	0	56	23	32

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	16	35	27	15	7	0	0	51	22	27
2018	Colombie-Britannique	23	45	25	4	3	0	0	68	7	44
2018	Alberta	22	39	24	10	5	0	0	61	15	102
2018	Saskatchewan	28	32	24	6	10	0	0	60	16	29
2018	Manitoba	25	31	31	4	4	0	5	59	9	23
2017	Région de la capitale nationale	25	31	31	10	3	0	0	56	13	29
2017	Colombie-Britannique	22	38	24	12	4	0	0	60	16	50
2017	Alberta	19	29	22	18	11	0	0	49	29	119
2017	Saskatchewan	18	35	21	17	5	3	0	55	23	37
2017	Manitoba	19	34	18	10	19	0	0	53	29	32

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	14	44	23	11	8	0	59	19	27
2018	Colombie-Britannique	30	36	24	7	3	0	66	10	44
2018	Alberta	32	35	20	11	2	0	67	13	104
2018	Saskatchewan	40	27	17	7	6	3	69	14	29
2018	Manitoba	30	36	21	9	4	0	66	13	23
2017	Région de la capitale nationale	19	28	28	20	6	0	47	26	29
2017	Colombie-Britannique	24	41	24	12	0	0	64	12	51
2017	Alberta	27	33	21	9	10	0	60	19	119
2017	Saskatchewan	31	35	19	15	0	0	66	15	37
2017	Manitoba	16	42	16	10	15	0	58	26	32

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	19	43	30	4	4	0	0	62	8	26
2018	Colombie-Britannique	16	52	23	9	0	0	0	68	9	44
2018	Alberta	28	39	21	9	3	0	0	67	12	104
2018	Saskatchewan	39	17	18	20	6	0	0	56	26	29
2018	Manitoba	34	39	9	12	0	0	5	78	13	23
2017	Région de la capitale nationale	22	33	25	10	7	3	0	57	17	29
2017	Colombie-Britannique	15	53	23	6	0	0	4	70	7	51
2017	Alberta	27	34	19	14	6	0	0	61	20	119
2017	Saskatchewan	18	33	19	20	10	0	0	51	30	37
2017	Manitoba	29	48	12	7	3	0	0	78	10	32

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	56	29	8	4	4	0	0	85	8	27
2018	Colombie-Britannique	37	40	9	5	9	0	0	77	14	43
2018	Alberta	65	14	17	4	0	0	0	79	4	104
2018	Saskatchewan	42	35	17	3	3	0	0	76	6	29
2018	Manitoba	59	23	13	0	5	0	0	82	5	23
2017	Région de la capitale nationale	68	22	6	3	0	0	0	90	3	29
2017	Colombie-Britannique	66	17	10	2	2	2	2	86	4	51
2017	Alberta	66	19	9	2	3	1	0	86	5	122
2017	Saskatchewan	38	29	13	16	3	0	0	68	19	37
2017	Manitoba	77	16	7	0	0	0	0	93	0	32

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	76	16	0	4	0	4	0	96	4	25
2018	Colombie-Britannique	66	27	2	0	2	0	2	96	2	44
2018	Alberta	87	10	2	0	0	0	2	98	0	104
2018	Saskatchewan	73	23	4	0	0	0	0	96	0	29
2018	Manitoba	83	13	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	77	19	0	0	4	0	0	96	4	27
2018	Colombie-Britannique	79	14	2	3	0	0	2	96	3	44
2018	Alberta	87	10	1	1	1	0	0	97	2	104
2018	Saskatchewan	86	11	0	0	0	0	3	100	0	28
2018	Manitoba	83	0	9	0	4	0	5	87	4	23
2017	Région de la capitale nationale	76	8	13	0	3	0	0	84	3	29
2017	Colombie-Britannique	87	9	2	2	0	0	0	96	2	50
2017	Alberta	85	7	3	2	2	1	1	93	3	121
2017	Saskatchewan	80	8	0	3	0	6	3	97	3	37
2017	Manitoba	72	6	7	12	0	0	3	80	13	32

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	66	10	20	4	0	0	0	77	4	27
2018	Colombie-Britannique	67	25	3	0	0	0	5	97	0	44
2018	Alberta	67	28	4	1	0	0	1	95	1	104
2018	Saskatchewan	71	21	4	4	0	0	0	93	4	28
2018	Manitoba	53	33	0	5	5	0	5	90	10	23
2017	Région de la capitale nationale	60	27	7	3	3	0	0	87	6	29
2017	Colombie-Britannique	68	24	2	4	0	0	2	94	4	51
2017	Alberta	63	27	7	1	0	0	2	92	1	122
2017	Saskatchewan	59	27	5	5	0	3	0	89	5	37
2017	Manitoba	64	17	16	0	0	0	3	83	0	32

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	40	40	16	0	4	0	80	4	27
2018	Colombie-Britannique	66	25	2	4	0	2	94	4	44
2018	Alberta	64	24	7	2	2	1	89	4	104
2018	Saskatchewan	62	31	7	0	0	0	93	0	29
2018	Manitoba	66	13	8	4	4	5	83	9	23
2017	Région de la capitale nationale	50	27	10	6	7	0	77	13	29
2017	Colombie-Britannique	74	22	2	0	0	2	98	0	51
2017	Alberta	59	22	9	7	2	1	81	10	122
2017	Saskatchewan	75	8	11	6	0	0	83	6	37
2017	Manitoba	57	8	13	19	0	3	67	19	32

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	34	14	7	4	0	41	81	6	27
2018	Colombie-Britannique	66	4	2	0	2	26	94	3	43
2018	Alberta	69	14	2	1	0	14	97	1	104
2018	Saskatchewan	56	11	4	0	0	29	95	0	28
2018	Manitoba	47	13	0	4	0	36	94	6	23
2017	Région de la capitale nationale	58	15	6	0	0	21	92	0	29
2017	Colombie-Britannique	59	15	2	0	2	22	95	3	51
2017	Alberta	57	15	4	0	1	23	94	1	122
2017	Saskatchewan	52	5	5	3	0	35	88	4	37
2017	Manitoba	52	7	0	3	0	38	95	5	32

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	67	25	0	0	4	0	4	96	4	27
2018	Colombie-Britannique	74	22	2	3	0	0	0	95	3	44
2018	Alberta	72	15	6	1	1	0	4	91	2	104
2018	Saskatchewan	65	28	0	4	0	0	4	96	4	29
2018	Manitoba	83	13	0	0	0	0	4	100	0	23
2017	Région de la capitale nationale	69	20	3	0	0	0	8	97	0	29
2017	Colombie-Britannique	69	21	0	2	0	0	8	98	2	51
2017	Alberta	72	17	2	4	1	0	5	93	5	122
2017	Saskatchewan	62	24	5	0	0	3	5	94	0	37
2017	Manitoba	82	7	3	0	0	0	9	97	0	32

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	45	33	7	8	8	0	0	78	15	27
2018	Colombie-Britannique	63	18	10	5	3	0	2	83	8	44
2018	Alberta	76	15	3	3	1	0	2	93	4	104
2018	Saskatchewan	54	25	3	7	7	0	4	82	15	29
2018	Manitoba	74	9	5	0	4	0	9	91	4	23
2017	Région de la capitale nationale	54	25	6	3	11	0	0	79	15	29
2017	Colombie-Britannique	56	18	16	6	0	0	4	77	7	51
2017	Alberta	67	19	7	3	1	2	1	89	4	122
2017	Saskatchewan	75	14	12	0	0	0	0	88	0	37
2017	Manitoba	64	22	14	0	0	0	0	86	0	32

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	55	30	11	4	0	0	0	85	4	27
2018	Colombie-Britannique	59	23	9	5	3	0	2	83	7	44
2018	Alberta	58	31	5	3	1	0	2	91	4	104
2018	Saskatchewan	54	31	4	8	0	0	3	88	8	28
2018	Manitoba	48	39	9	0	0	0	5	91	0	23
2017	Région de la capitale nationale	53	24	10	6	3	0	3	80	10	29
2017	Colombie-Britannique	49	33	13	2	2	0	0	83	4	51
2017	Alberta	46	31	13	5	2	2	1	79	7	121
2017	Saskatchewan	44	37	11	9	0	0	0	81	9	37
2017	Manitoba	41	42	17	0	0	0	0	83	0	32

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	8	36	44	8	4	0	44	12	27
2018	Colombie-Britannique	17	51	27	4	0	0	68	4	43
2018	Alberta	15	39	38	6	1	1	54	7	104
2018	Saskatchewan	39	31	26	3	0	0	70	3	29
2018	Manitoba	22	44	14	20	0	0	66	20	23
2017	Région de la capitale nationale	15	30	38	13	3	0	45	17	29
2017	Colombie-Britannique	11	50	34	2	2	0	61	4	51
2017	Alberta	13	32	36	15	2	1	46	18	122
2017	Saskatchewan	19	35	43	3	0	0	54	3	37
2017	Manitoba	12	35	38	12	3	0	47	15	32

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	4	18	44	30	4	0	0	34	22	27
2018	Colombie-Britannique	4	9	47	28	12	0	0	40	13	44
2018	Alberta	4	17	38	29	12	0	0	41	21	104
2018	Saskatchewan	0	10	36	39	16	0	0	54	10	28
2018	Manitoba	4	21	39	23	13	0	0	36	25	23
2017	Région de la capitale nationale	3	10	45	26	15	0	0	42	13	29
2017	Colombie-Britannique	6	10	46	28	6	2	2	36	17	51
2017	Alberta	10	14	45	23	7	0	0	30	25	121
2017	Saskatchewan	3	18	40	31	8	0	0	39	21	36
2017	Manitoba	13	9	48	20	9	0	0	29	23	32

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	45	37	8	4	0	6	88	4	27
2018	Colombie-Britannique	36	43	5	9	0	7	85	10	44
2018	Alberta	48	36	10	2	1	3	87	3	104
2018	Saskatchewan	48	42	10	0	0	0	90	0	29
2018	Manitoba	64	31	0	5	0	0	95	5	23
2017	Région de la capitale nationale	44	45	5	7	0	0	89	7	28
2017	Colombie-Britannique	32	40	8	13	2	5	76	16	51
2017	Alberta	43	42	6	6	1	2	87	7	121
2017	Saskatchewan	63	26	8	0	3	0	89	3	37
2017	Manitoba	57	30	7	3	0	3	90	3	32

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	40	33	15	8	4	0	73	11	27
2018	Colombie-Britannique	52	35	7	2	2	2	88	4	44
2018	Alberta	53	30	13	2	1	1	84	3	104
2018	Saskatchewan	42	38	14	3	3	0	80	6	29
2018	Manitoba	44	52	4	0	0	0	96	0	23
2017	Région de la capitale nationale	43	32	8	13	0	3	79	13	29
2017	Colombie-Britannique	39	40	4	13	4	0	79	17	51
2017	Alberta	44	34	13	6	2	1	79	7	122
2017	Saskatchewan	38	43	5	11	3	0	81	14	37
2017	Manitoba	50	32	6	6	6	0	81	12	32

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	63	25	0	8	0	4	0	66	34	27
2018	Colombie-Britannique	62	23	9	0	2	5	0	65	35	44
2018	Alberta	66	22	4	3	3	2	0	67	33	104
2018	Saskatchewan	62	28	7	0	0	0	4	64	36	29
2018	Manitoba	61	26	9	0	4	0	0	61	39	23
2017	Région de la capitale nationale	66	24	6	3	0	0	0	66	34	29
2017	Colombie-Britannique	46	26	9	2	2	12	2	54	46	51
2017	Alberta	53	26	10	1	5	6	0	56	44	121
2017	Saskatchewan	51	28	5	0	5	9	3	57	43	37
2017	Manitoba	48	28	13	7	4	0	0	48	52	32

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	6	15
2018	Alberta	9	34
2018	Saskatchewan	0	10
2017	Colombie-Britannique	21	19
2017	Alberta	12	48
2017	Saskatchewan	0	14
2017	Manitoba	7	16

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	19	15
2018	Alberta	15	34
2018	Saskatchewan	40	10
2017	Colombie-Britannique	33	19
2017	Alberta	23	48
2017	Saskatchewan	22	14
2017	Manitoba	46	16

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	8	15
2018	Alberta	22	34
2018	Saskatchewan	19	10
2017	Colombie-Britannique	16	19
2017	Alberta	17	48
2017	Saskatchewan	14	14
2017	Manitoba	19	16

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	39	15
2018	Alberta	37	34
2018	Saskatchewan	30	10
2017	Colombie-Britannique	59	19
2017	Alberta	39	48
2017	Saskatchewan	42	14
2017	Manitoba	55	16

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	0	15
2018	Alberta	10	34
2018	Saskatchewan	9	10
2017	Colombie-Britannique	6	19
2017	Alberta	2	48
2017	Saskatchewan	8	14
2017	Manitoba	0	16

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	40	15
2018	Alberta	6	34
2018	Saskatchewan	11	10

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	40	15
2018	Alberta	46	34
2018	Saskatchewan	30	10
2017	Colombie-Britannique	26	19
2017	Alberta	60	48
2017	Saskatchewan	44	14
2017	Manitoba	25	16

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	28	47	13	0	0	13	15
2018	Alberta	10	58	17	12	0	3	32
2017	Colombie-Britannique	19	64	6	5	0	6	20
2017	Alberta	10	71	7	4	2	5	45
2017	Saskatchewan	17	69	0	0	8	6	14
2017	Manitoba	6	58	30	0	0	5	16

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	61	39	15
2018	Alberta	67	33	34
2018	Saskatchewan	100	0	10

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	60	25	8	0	0	7	92	0	15
2018	Alberta	70	15	3	9	0	3	87	9	34
2018	Saskatchewan	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Région de la capitale nationale	68	9	13	0	0	10	85	0	10
2017	Colombie-Britannique	80	0	0	6	5	9	93	7	21
2017	Alberta	62	17	2	0	2	16	97	0	50
2017	Saskatchewan	55	45	0	0	0	0	100	0	14
2017	Manitoba	55	25	14	0	0	6	85	0	16

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Colombie-Britannique	26	6	20	13	13	8	15	42	32	15
2018	Alberta	6	6	15	12	24	0	37	19	57	34
2018	Saskatchewan	22	9	0	9	0	20	40	77	23	10
2017	Région de la capitale nationale	0	9	10	0	19	20	42	25	50	10
2017	Colombie-Britannique	10	15	9	14	11	9	32	42	43	21
2017	Alberta	2	2	16	6	10	6	58	10	46	50
2017	Saskatchewan	7	9	15	0	8	14	47	41	20	14
2017	Manitoba	25	6	28	5	7	0	28	44	18	16

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	67	11	4	8	4	3	4	83	12	27
2018	Colombie-Britannique	65	12	2	2	2	5	11	92	5	44
2018	Alberta	65	12	8	0	7	0	9	84	7	104
2018	Saskatchewan	82	10	0	4	0	0	4	96	4	29
2018	Manitoba	68	8	14	0	0	0	9	84	0	23

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Diversification de l'économie de l'Ouest Canada selon la Question 84. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Discrimination

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique