Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Services partagés Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 38 16 14 9 0 1 61 24 2115
2018 Gay ou lesbienne 12 45 10 22 9 0 2 58 32 57
2018 Bisexuelle 24 32 21 22 0 0 0 57 22 22
2018 Autre 9 39 34 9 9 0 0 48 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 15 30 17 23 14 1 1 46 37 499

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 43 12 7 4 0 0 78 10 2117
2018 Gay ou lesbienne 36 36 9 14 5 0 0 72 19 57
2018 Bisexuelle 38 35 9 9 9 0 0 73 18 21
2018 Autre 18 45 28 9 0 0 0 63 9 11
2018 Préfère ne pas répondre 33 36 15 9 6 0 0 69 15 494

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 41 9 6 4 0 0 82 9 2097
2018 Gay ou lesbienne 47 23 12 12 5 0 0 70 17 56
2018 Bisexuelle 62 16 5 9 9 0 0 78 18 22
2018 Autre 30 43 18 9 0 0 0 72 9 11
2018 Préfère ne pas répondre 38 37 11 7 7 0 0 75 14 494

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 32 10 6 5 0 0 80 10 2103
2018 Gay ou lesbienne 51 25 12 7 4 0 0 76 11 56
2018 Bisexuelle 57 31 5 7 0 0 0 88 7 22
2018 Autre 38 25 18 18 0 0 0 63 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 41 32 13 8 6 0 0 73 14 499

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 42 13 9 6 0 0 71 16 2109
2018 Gay ou lesbienne 40 28 8 12 12 0 0 68 24 57
2018 Bisexuelle 28 42 21 0 9 0 0 70 9 22
2018 Autre 22 20 17 30 10 0 0 43 41 10
2018 Préfère ne pas répondre 24 38 15 12 11 0 0 62 23 495

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 33 18 11 8 0 0 62 19 2116
2018 Gay ou lesbienne 31 31 8 20 9 0 0 62 30 57
2018 Bisexuelle 44 15 25 7 4 5 0 62 12 22
2018 Autre 18 36 18 18 9 0 0 54 28 11
2018 Préfère ne pas répondre 20 32 19 16 12 0 0 53 28 499

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 38 17 14 8 0 0 61 22 2119
2018 Gay ou lesbienne 33 24 16 12 16 0 0 57 27 57
2018 Bisexuelle 28 44 9 19 0 0 0 72 19 22
2018 Autre 36 21 15 28 0 0 0 57 28 11
2018 Préfère ne pas répondre 20 30 19 18 12 0 0 50 31 498

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 40 13 5 3 1 0 79 9 2108
2018 Gay ou lesbienne 42 37 7 10 4 0 0 79 14 57
2018 Bisexuelle 60 28 4 3 4 0 0 89 7 23
2018 Autre 45 49 0 6 0 0 0 94 6 11
2018 Préfère ne pas répondre 31 39 14 9 6 1 0 71 15 501

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 38 15 10 7 0 0 68 17 2107
2018 Gay ou lesbienne 42 19 16 10 12 0 0 62 22 57
2018 Bisexuelle 44 25 15 7 9 0 0 69 16 23
2018 Autre 27 30 25 18 0 0 0 57 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 21 33 18 13 14 1 0 54 27 501

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 36 12 5 3 0 0 80 8 2095
2018 Gay ou lesbienne 51 29 13 4 4 0 0 80 7 56
2018 Bisexuelle 67 17 7 4 4 0 0 84 9 23
2018 Autre 51 39 10 0 0 0 0 90 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 42 32 15 5 5 0 0 74 10 498

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 38 16 10 6 0 0 68 16 2101
2018 Gay ou lesbienne 33 33 14 15 5 0 0 66 20 57
2018 Bisexuelle 39 42 7 12 0 0 0 81 12 23
2018 Autre 38 18 9 25 9 0 0 57 34 11
2018 Préfère ne pas répondre 21 37 17 14 11 0 0 58 25 497

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 35 17 8 7 0 0 69 15 2094
2018 Gay ou lesbienne 31 37 11 12 9 0 0 69 20 57
2018 Bisexuelle 39 36 10 11 4 0 0 74 16 23
2018 Autre 38 9 34 18 0 0 0 48 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 25 34 18 13 10 1 0 60 23 494

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 36 16 10 7 0 0 66 17 2106
2018 Gay ou lesbienne 26 34 15 14 10 0 0 61 24 57
2018 Bisexuelle 36 53 0 7 4 0 0 89 11 23
2018 Autre 38 18 18 25 0 0 0 57 25 11
2018 Préfère ne pas répondre 23 31 19 16 12 0 0 53 28 498

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 40 13 7 4 0 0 76 12 2109
2018 Gay ou lesbienne 46 23 12 10 9 0 0 69 19 57
2018 Bisexuelle 33 54 0 4 9 0 0 87 13 23
2018 Autre 39 18 25 18 0 0 0 57 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 28 39 16 10 6 0 0 67 17 501

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 33 17 9 5 0 1 68 14 2114
2018 Gay ou lesbienne 51 21 13 8 6 0 0 72 15 57
2018 Bisexuelle 34 43 8 11 4 0 0 76 16 23
2018 Autre 18 45 0 28 9 0 0 63 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 32 34 17 10 6 1 0 67 16 503

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 29 36 14 5 1 1 20 44 2112
2018 Gay ou lesbienne 16 39 29 10 4 2 0 15 56 57
2018 Bisexuelle 7 43 38 8 4 0 0 12 50 23
2018 Autre 37 39 25 0 0 0 0 0 75 11
2018 Préfère ne pas répondre 19 32 33 11 3 1 1 15 52 502

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 26 30 16 8 2 1 25 45 2105
2018 Gay ou lesbienne 18 29 28 18 8 0 0 25 47 57
2018 Bisexuelle 11 23 45 4 12 0 4 17 36 23
2018 Autre 9 52 30 0 9 0 0 9 61 11
2018 Préfère ne pas répondre 23 30 27 12 5 3 0 17 55 500

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 30 24 11 4 1 1 15 60 2108
2018 Gay ou lesbienne 23 33 27 11 6 0 0 17 56 57
2018 Bisexuelle 35 19 28 11 8 0 0 18 53 23
2018 Autre 52 30 9 0 9 0 0 9 82 11
2018 Préfère ne pas répondre 34 29 23 8 3 3 1 12 65 498

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 20 33 22 9 1 1 32 34 2100
2018 Gay ou lesbienne 9 22 31 25 13 0 0 38 32 56
2018 Bisexuelle 13 27 27 21 12 0 0 33 40 23
2018 Autre 28 21 24 18 9 0 0 27 49 11
2018 Préfère ne pas répondre 15 23 32 22 5 3 1 28 39 500

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 25 28 16 7 2 2 24 47 2113
2018 Gay ou lesbienne 16 29 30 17 8 0 0 25 45 57
2018 Bisexuelle 35 22 16 14 13 0 0 27 57 22
2018 Autre 28 57 6 0 9 0 0 9 85 11
2018 Préfère ne pas répondre 22 27 26 16 6 2 1 23 50 500

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 20 29 21 10 3 3 33 37 2098
2018 Gay ou lesbienne 20 21 20 24 13 2 0 38 41 57
2018 Bisexuelle 3 51 12 14 21 0 0 34 54 23
2018 Autre 18 30 15 27 0 0 9 30 53 11
2018 Préfère ne pas répondre 18 25 25 17 9 3 4 28 46 499

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 26 29 11 5 1 1 17 54 2113
2018 Gay ou lesbienne 20 32 28 16 4 0 0 20 52 57
2018 Bisexuelle 27 21 29 19 4 0 0 23 48 23
2018 Autre 37 54 0 0 9 0 0 9 91 11
2018 Préfère ne pas répondre 33 28 23 9 3 3 1 12 63 502
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 32 18 7 5 6 4 67 13 2114
2018 Gay ou lesbienne 24 25 26 8 5 6 7 55 15 57
2018 Bisexuelle 30 34 15 4 0 15 2 76 5 23
2018 Autre 18 24 30 0 9 18 0 52 11 11
2018 Préfère ne pas répondre 20 28 24 9 7 8 4 54 18 499

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 31 9 7 4 1 0 80 11 2112
2018 Gay ou lesbienne 39 39 10 10 2 0 0 78 12 57
2018 Bisexuelle 68 21 4 4 3 0 0 89 7 23
2018 Autre 37 43 12 0 0 9 0 87 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 39 29 14 8 8 1 1 69 17 496

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 22 23 11 8 15 4 47 24 2112
2018 Gay ou lesbienne 13 19 23 19 12 11 3 36 36 57
2018 Bisexuelle 20 44 9 7 0 12 7 80 9 22
2018 Autre 9 24 39 0 0 18 9 46 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 10 18 26 14 11 18 4 35 31 497

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 34 6 5 2 0 0 87 7 2111
2018 Gay ou lesbienne 45 46 3 5 0 0 0 91 5 57
2018 Bisexuelle 68 29 3 0 0 0 0 97 0 23
2018 Autre 46 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 44 36 11 4 3 1 0 82 7 496

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 39 10 4 2 1 0 84 6 2115
2018 Gay ou lesbienne 45 37 12 2 4 1 0 83 5 57
2018 Bisexuelle 57 36 7 0 0 0 0 93 0 23
2018 Autre 36 55 0 0 0 9 0 100 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 35 40 15 5 3 2 0 77 8 499
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 33 13 7 5 0 0 74 13 2109
2018 Gay ou lesbienne 36 36 14 5 9 0 1 72 14 57
2018 Bisexuelle 43 39 3 11 0 0 4 85 12 23
2018 Autre 36 36 28 0 0 0 0 72 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 35 32 17 9 7 1 0 67 16 501

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 28 12 5 4 1 0 79 9 2105
2018 Gay ou lesbienne 37 30 18 8 5 2 0 68 14 57
2018 Bisexuelle 53 28 3 11 0 0 4 85 12 23
2018 Autre 55 36 0 0 0 9 0 100 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 41 26 16 7 6 3 0 69 14 501

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 32 10 7 5 1 0 78 12 2105
2018 Gay ou lesbienne 37 37 8 13 5 0 0 74 18 57
2018 Bisexuelle 45 44 3 4 0 0 4 93 5 23
2018 Autre 36 36 18 0 0 9 0 80 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 38 27 15 12 6 1 0 67 18 501

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 26 9 4 4 1 0 84 8 2107
2018 Gay ou lesbienne 50 26 14 3 7 0 0 76 10 57
2018 Bisexuelle 65 21 3 7 0 0 4 90 7 23
2018 Autre 45 27 18 0 0 9 0 80 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 50 26 13 5 5 2 0 77 10 497

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 27 11 6 5 0 0 78 11 2111
2018 Gay ou lesbienne 41 29 14 10 7 0 0 70 17 57
2018 Bisexuelle 61 21 7 7 0 0 4 85 7 23
2018 Autre 48 34 9 0 0 9 0 90 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 44 23 17 9 6 1 0 68 15 501
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 30 17 8 5 4 8 66 15 602
2018 Gay ou lesbienne 42 9 8 25 8 0 9 56 36 12
2018 Préfère ne pas répondre 14 31 22 9 10 7 6 53 22 136

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 29 19 8 5 10 0 63 15 2122
2018 Gay ou lesbienne 21 37 19 12 4 7 0 62 17 57
2018 Bisexuelle 29 49 12 8 0 3 0 80 8 23
2018 Autre 22 7 41 0 10 20 0 36 13 10
2018 Préfère ne pas répondre 19 23 28 8 10 13 0 48 20 500

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 28 21 14 11 3 0 53 26 2115
2018 Gay ou lesbienne 16 38 18 18 9 0 0 54 28 57
2018 Bisexuelle 21 46 17 12 4 0 0 67 16 23
2018 Autre 22 17 41 0 20 0 0 39 20 10
2018 Préfère ne pas répondre 15 20 24 17 19 5 0 37 38 499

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 26 24 18 13 6 0 43 32 2116
2018 Gay ou lesbienne 11 26 35 8 19 0 0 37 28 57
2018 Bisexuelle 9 30 35 15 12 0 0 38 27 22
2018 Autre 22 17 20 10 30 0 0 39 41 10
2018 Préfère ne pas répondre 10 16 27 18 20 8 0 29 41 499

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 28 21 19 14 3 0 45 33 2118
2018 Gay ou lesbienne 16 36 19 14 16 0 0 52 29 57
2018 Bisexuelle 17 29 35 4 16 0 0 45 20 23
2018 Autre 10 10 27 0 41 13 0 23 46 10
2018 Préfère ne pas répondre 10 22 22 21 20 5 0 34 44 499
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 41 22 11 5 1 0 61 17 2116
2018 Gay ou lesbienne 12 46 30 10 3 0 0 58 13 57
2018 Bisexuelle 12 62 7 14 5 0 0 74 19 22
2018 Autre 18 12 15 55 0 0 0 29 55 11
2018 Préfère ne pas répondre 15 29 27 15 11 2 0 46 26 501

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 37 15 9 4 4 1 71 13 2116
2018 Gay ou lesbienne 25 37 17 8 12 0 0 62 21 57
2018 Bisexuelle 45 28 14 4 4 4 0 76 9 23
2018 Autre 27 28 21 9 9 0 6 58 20 11
2018 Préfère ne pas répondre 25 34 18 11 6 5 2 63 18 501

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 38 20 6 3 2 0 71 9 2106
2018 Gay ou lesbienne 30 35 20 8 6 0 0 65 14 57
2018 Bisexuelle 38 40 13 9 0 0 0 78 9 23
2018 Autre 41 10 20 20 0 10 0 56 22 10
2018 Préfère ne pas répondre 23 33 27 9 5 3 1 57 15 500

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 25 21 12 10 12 2 49 26 2111
2018 Gay ou lesbienne 13 31 19 12 14 9 2 49 29 57
2018 Bisexuelle 19 28 14 12 10 8 8 56 27 23
2018 Autre 18 15 18 21 9 18 0 40 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 14 16 26 14 16 12 3 35 35 502

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 32 20 14 11 3 0 53 26 2116
2018 Gay ou lesbienne 18 33 23 12 15 0 0 51 26 57
2018 Bisexuelle 13 40 19 20 4 4 0 55 25 23
2018 Autre 18 9 36 9 28 0 0 27 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 14 27 19 19 18 3 1 42 38 500

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 30 16 14 17 2 1 52 32 2119
2018 Gay ou lesbienne 14 42 11 17 15 0 2 57 32 57
2018 Bisexuelle 27 20 13 11 25 4 0 49 37 23
2018 Autre 9 39 6 18 28 0 0 48 46 11
2018 Préfère ne pas répondre 14 19 17 19 25 3 2 35 47 501

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 37 23 10 6 4 0 60 16 2115
2018 Gay ou lesbienne 18 38 23 12 7 3 0 57 19 57
2018 Bisexuelle 13 45 28 8 7 0 0 58 15 23
2018 Autre 18 39 9 18 9 0 6 61 30 11
2018 Préfère ne pas répondre 14 27 29 14 10 5 1 43 26 500

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 34 17 3 2 7 0 76 6 2108
2018 Gay ou lesbienne 20 36 27 5 4 7 0 61 10 57
2018 Bisexuelle 43 26 24 4 0 3 0 71 4 23
2018 Autre 27 39 9 0 0 25 0 88 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 30 27 23 6 4 8 1 63 11 496

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 37 15 3 2 4 0 80 5 2109
2018 Gay ou lesbienne 34 40 17 9 1 0 0 73 9 57
2018 Bisexuelle 44 45 12 0 0 0 0 88 0 23
2018 Autre 38 18 18 9 0 15 0 67 11 11
2018 Préfère ne pas répondre 29 33 22 6 3 5 1 66 10 497

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 37 11 4 3 1 0 82 7 2109
2018 Gay ou lesbienne 40 40 10 3 4 2 0 82 8 57
2018 Bisexuelle 57 35 9 0 0 0 0 91 0 23
2018 Autre 38 25 9 9 9 9 0 69 20 11
2018 Préfère ne pas répondre 31 32 21 9 4 2 0 65 13 497

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 30 19 12 10 1 0 58 23 2112
2018 Gay ou lesbienne 25 28 20 15 9 2 0 54 25 57
2018 Bisexuelle 37 31 20 4 7 0 0 68 11 23
2018 Autre 29 18 25 9 18 0 0 48 28 11
2018 Préfère ne pas répondre 19 22 25 14 18 2 0 42 33 499

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 32 18 14 9 1 0 59 23 2107
2018 Gay ou lesbienne 25 33 19 14 9 0 0 58 23 57
2018 Bisexuelle 37 32 19 4 9 0 0 68 13 23
2018 Autre 29 18 9 25 18 0 0 48 43 11
2018 Préfère ne pas répondre 18 23 24 15 18 1 0 42 34 499

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 25 20 14 12 3 0 53 27 2117
2018 Gay ou lesbienne 24 24 19 10 21 3 0 49 31 57
2018 Bisexuelle 33 37 19 4 7 0 0 70 11 23
2018 Autre 38 18 9 15 18 0 0 57 34 11
2018 Préfère ne pas répondre 18 18 24 17 19 4 0 37 37 499
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 33 38 2123
2018 Gay ou lesbienne 46 25 29 57
2018 Bisexuelle 27 41 32 23
2018 Autre 24 48 28 11
2018 Préfère ne pas répondre 31 26 43 502

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 32 40 3 4 6 628
2018 Gay ou lesbienne 17 20 48 7 0 8 25
2018 Préfère ne pas répondre 19 22 46 7 2 4 161
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 90 2116
2018 Gay ou lesbienne 10 90 56
2018 Préfère ne pas répondre 13 87 501

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 210
2018 Préfère ne pas répondre 44 67

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 210
2018 Préfère ne pas répondre 73 67

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 210

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 210
2018 Préfère ne pas répondre 0 67

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 210
2018 Préfère ne pas répondre 11 67

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 210
2018 Préfère ne pas répondre 9 67

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 210
2018 Préfère ne pas répondre 43 67

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 210
2018 Préfère ne pas répondre 37 67

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 210
2018 Préfère ne pas répondre 60 67

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 210
2018 Préfère ne pas répondre 34 67

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 210
2018 Préfère ne pas répondre 33 67

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 210
2018 Préfère ne pas répondre 56 67

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 210
2018 Préfère ne pas répondre 37 67

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 210
2018 Préfère ne pas répondre 8 67

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 210
2018 Préfère ne pas répondre 13 67

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 210
2018 Préfère ne pas répondre 60 67

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 210
2018 Préfère ne pas répondre 19 67

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 210
2018 Préfère ne pas répondre 11 67

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 210
2018 Préfère ne pas répondre 58 67

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 210
2018 Préfère ne pas répondre 22 67

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 210
2018 Préfère ne pas répondre 9 67

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 210
2018 Préfère ne pas répondre 25 67

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 210
2018 Préfère ne pas répondre 7 67

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 210

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 210
2018 Préfère ne pas répondre 12 67

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 210
2018 Préfère ne pas répondre 16 67

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 210
2018 Préfère ne pas répondre 24 67

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 197

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 197
2018 Préfère ne pas répondre 13 63

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 197

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 197

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 197
2018 Préfère ne pas répondre 11 63

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 197

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 197
2018 Préfère ne pas répondre 19 63

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 197
2018 Préfère ne pas répondre 7 63

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 197
2018 Préfère ne pas répondre 18 63

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 197
2018 Préfère ne pas répondre 30 63

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 197
2018 Préfère ne pas répondre 12 63

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 197
2018 Préfère ne pas répondre 57 63

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 197
2018 Préfère ne pas répondre 60 63

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 197
2018 Préfère ne pas répondre 8 63

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 197
2018 Préfère ne pas répondre 16 63

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 15 22 4 4 29 7 53 12 2116
2018 Gay ou lesbienne 16 16 14 2 4 37 12 62 12 56
2018 Bisexuelle 8 34 15 9 0 27 8 64 13 23
2018 Autre 18 9 18 0 0 55 0 60 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 13 12 31 5 5 27 7 37 16 497

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 30 20 3 3 11 1 69 7 2117
2018 Gay ou lesbienne 33 32 22 4 4 5 0 69 8 57
2018 Bisexuelle 25 63 4 0 0 7 0 95 0 23
2018 Autre 27 21 28 0 0 25 0 63 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 22 25 28 6 4 14 1 56 11 498
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 95 2107
2018 Gay ou lesbienne 10 90 55
2018 Préfère ne pas répondre 8 92 500

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 111
2018 Préfère ne pas répondre 34 41

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 77 111
2018 Préfère ne pas répondre 84 41

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 111
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 111

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 111
2018 Préfère ne pas répondre 12 41

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 111
2018 Préfère ne pas répondre 17 41

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 111
2018 Préfère ne pas répondre 29 41

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 111
2018 Préfère ne pas répondre 17 41

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 111
2018 Préfère ne pas répondre 30 41

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 111
2018 Préfère ne pas répondre 20 41

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 111

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 111

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 111
2018 Préfère ne pas répondre 14 41

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 111
2018 Préfère ne pas répondre 19 41

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 111
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 111
2018 Préfère ne pas répondre 31 41

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 110
2018 Préfère ne pas répondre 26 41

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 110
2018 Préfère ne pas répondre 17 41

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 110

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 110
2018 Préfère ne pas répondre 18 41

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 110
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 110

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 110

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 110
2018 Préfère ne pas répondre 49 41

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 103

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 103
2018 Préfère ne pas répondre 17 41

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 103

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 103

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 103
2018 Préfère ne pas répondre 13 41

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 103
2018 Préfère ne pas répondre 15 41

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 103
2018 Préfère ne pas répondre 28 41

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 103
2018 Préfère ne pas répondre 20 41

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 103
2018 Préfère ne pas répondre 51 41

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 41

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 103
2018 Préfère ne pas répondre 65 41

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 103
2018 Préfère ne pas répondre 18 41

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 15 24 2 3 31 7 54 7 2111
2018 Gay ou lesbienne 15 17 10 2 3 45 8 69 9 57
2018 Bisexuelle 4 23 25 9 0 30 8 45 14 23
2018 Autre 18 18 9 0 9 45 0 66 17 11
2018 Préfère ne pas répondre 12 11 33 4 4 30 7 36 12 499

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 29 21 2 2 14 1 70 6 2112
2018 Gay ou lesbienne 35 35 17 4 3 7 0 75 6 57
2018 Bisexuelle 23 59 11 0 0 7 0 88 0 23
2018 Autre 27 18 21 0 9 25 0 60 12 11
2018 Préfère ne pas répondre 21 23 28 5 3 17 2 55 10 500
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 25 24 12 15 0 2 48 28 2117
2018 Gay ou lesbienne 21 19 24 20 18 0 0 39 37 57
2018 Bisexuelle 9 23 33 21 14 0 0 32 36 23
2018 Autre 27 39 18 9 6 0 0 67 15 11
2018 Préfère ne pas répondre 15 19 26 16 22 0 2 34 39 500

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 28 28 15 10 0 1 47 25 2108
2018 Gay ou lesbienne 21 26 27 17 9 0 0 47 26 57
2018 Bisexuelle 17 12 39 25 7 0 0 29 32 23
2018 Autre 9 39 43 9 0 0 0 48 9 11
2018 Préfère ne pas répondre 17 22 32 15 12 1 1 40 28 500

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 29 25 15 9 0 1 50 24 2111
2018 Gay ou lesbienne 20 33 18 19 11 0 0 53 29 57
2018 Bisexuelle 21 31 24 20 4 0 0 52 25 23
2018 Autre 9 27 34 30 0 0 0 36 30 11
2018 Préfère ne pas répondre 18 26 24 15 14 2 1 46 30 495

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 24 24 19 14 1 1 42 33 2111
2018 Gay ou lesbienne 13 33 13 15 25 0 0 47 40 57
2018 Bisexuelle 17 12 19 22 29 0 0 29 52 22
2018 Autre 9 9 54 18 9 0 0 18 28 11
2018 Préfère ne pas répondre 17 20 23 21 18 1 1 37 40 501

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 27 14 6 4 1 5 75 10 2106
2018 Gay ou lesbienne 38 34 9 5 4 0 10 79 10 57
2018 Bisexuelle 21 40 16 12 7 0 4 64 19 23
2018 Autre 37 20 34 9 0 0 0 57 9 11
2018 Préfère ne pas répondre 37 24 19 6 7 2 6 66 14 500

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 28 17 10 7 1 1 66 17 2109
2018 Gay ou lesbienne 36 36 14 6 8 0 0 72 14 57
2018 Bisexuelle 25 33 19 12 12 0 0 57 24 23
2018 Autre 18 30 34 0 18 0 0 48 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 28 26 25 9 10 1 2 55 19 499

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 34 24 11 5 1 1 60 16 2109
2018 Gay ou lesbienne 28 35 24 7 5 0 2 64 12 57
2018 Bisexuelle 10 41 24 16 4 0 4 54 21 23
2018 Autre 18 39 25 18 0 0 0 57 18 11
2018 Préfère ne pas répondre 20 28 25 15 10 1 2 49 26 496

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 30 26 16 9 1 1 48 25 2107
2018 Gay ou lesbienne 16 22 35 19 8 0 0 38 28 56
2018 Bisexuelle 13 18 29 40 0 0 0 31 40 23
2018 Autre 9 21 33 28 9 0 0 30 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 14 22 26 18 18 1 1 37 37 494

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 28 26 15 9 1 1 50 24 2100
2018 Gay ou lesbienne 16 23 32 17 12 0 0 39 29 57
2018 Bisexuelle 15 37 24 24 0 0 0 52 24 23
2018 Autre 9 18 36 18 18 0 0 27 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 16 22 24 20 16 2 1 38 37 493

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 31 23 12 6 1 1 59 18 2098
2018 Gay ou lesbienne 23 29 15 22 8 0 3 53 31 57
2018 Bisexuelle 27 43 13 13 4 0 0 70 17 23
2018 Autre 27 21 43 9 0 0 0 48 9 11
2018 Préfère ne pas répondre 24 28 27 11 8 2 1 53 20 493

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 21 11 5 3 0 2 81 9 2095
2018 Gay ou lesbienne 45 30 17 4 1 0 3 78 5 56
2018 Bisexuelle 56 23 4 9 8 0 0 79 16 23
2018 Autre 57 9 25 0 0 0 9 73 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 48 22 14 7 5 1 3 73 13 490

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 67 16 7 3 3 1 4 86 7 2099
2018 Gay ou lesbienne 65 11 11 2 1 0 10 85 3 56
2018 Bisexuelle 75 10 4 8 0 0 3 87 8 23
2018 Autre 46 48 6 0 0 0 0 94 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 59 16 11 4 4 1 5 80 8 494

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 75 11 4 3 3 1 4 90 6 2102
2018 Gay ou lesbienne 77 14 3 0 3 0 3 94 3 57
2018 Bisexuelle 80 8 9 0 0 0 3 91 0 23
2018 Autre 75 0 6 9 0 0 9 83 10 11
2018 Préfère ne pas répondre 63 14 8 3 4 2 7 83 8 496

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 65 21 8 3 2 0 2 88 4 2112
2018 Gay ou lesbienne 49 30 10 7 2 0 2 80 9 57
2018 Bisexuelle 63 26 8 0 0 0 3 91 0 23
2018 Autre 61 18 12 0 0 0 9 87 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 57 26 8 3 3 1 2 85 6 500

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 18 8 5 4 0 2 82 9 2105
2018 Gay ou lesbienne 54 24 5 11 3 2 2 81 14 57
2018 Bisexuelle 50 41 3 0 3 0 3 94 3 23
2018 Autre 73 9 9 0 0 0 9 90 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 49 23 12 6 6 1 2 74 13 498

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 13 5 2 0 0 22 91 3 2092
2018 Gay ou lesbienne 45 18 3 0 2 2 31 93 2 57
2018 Bisexuelle 37 18 4 0 0 0 41 93 0 23
2018 Autre 64 0 6 0 0 0 30 91 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 55 12 4 2 1 1 25 90 4 499

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 64 19 8 3 1 0 5 88 4 2103
2018 Gay ou lesbienne 55 16 3 9 3 0 14 82 14 56
2018 Bisexuelle 54 36 4 0 0 0 5 95 0 23
2018 Autre 57 15 9 0 0 0 18 89 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 56 19 10 2 3 1 8 83 5 497

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 69 15 7 3 3 1 3 87 6 2111
2018 Gay ou lesbienne 67 11 5 0 2 0 14 91 3 57
2018 Bisexuelle 54 13 21 0 8 0 5 70 8 23
2018 Autre 73 9 0 0 0 0 18 100 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 59 19 9 3 4 2 4 83 8 499

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 26 12 4 2 0 2 81 6 2110
2018 Gay ou lesbienne 47 36 2 5 3 0 7 90 8 57
2018 Bisexuelle 27 33 28 12 0 0 0 60 12 23
2018 Autre 66 18 6 0 0 0 9 93 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 50 25 13 4 3 1 4 79 7 499

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 34 34 13 4 0 0 49 17 2119
2018 Gay ou lesbienne 17 26 37 10 8 0 2 44 18 57
2018 Bisexuelle 19 34 36 12 0 0 0 52 12 23
2018 Autre 9 48 34 9 0 0 0 57 9 11
2018 Préfère ne pas répondre 9 24 44 15 7 0 0 34 22 501

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 18 37 24 12 0 0 36 26 2090
2018 Gay ou lesbienne 8 24 28 27 14 0 0 41 31 57
2018 Bisexuelle 0 30 34 27 9 0 0 35 30 23
2018 Autre 0 37 26 18 18 0 0 37 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 11 23 40 18 8 0 0 26 35 499

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 36 22 7 3 6 0 66 11 2117
2018 Gay ou lesbienne 13 50 17 7 6 7 0 68 14 57
2018 Bisexuelle 22 53 17 0 3 4 0 79 3 22
2018 Autre 38 18 28 0 0 15 0 67 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 20 36 22 10 5 7 0 60 16 497

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 36 20 12 6 3 0 60 19 2116
2018 Gay ou lesbienne 24 32 21 13 4 5 0 59 19 57
2018 Bisexuelle 23 41 21 12 3 0 0 64 15 22
2018 Autre 18 30 9 18 9 15 0 56 33 11
2018 Préfère ne pas répondre 18 27 24 17 9 5 0 47 27 502
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 27 19 11 9 2 1 32 68 2125
2018 Gay ou lesbienne 33 26 19 7 15 0 0 33 67 57
2018 Bisexuelle 21 20 32 14 9 4 0 22 78 23
2018 Autre 37 39 9 9 6 0 0 37 63 11
2018 Préfère ne pas répondre 24 25 21 13 14 3 0 25 75 503

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 1413
2018 Gay ou lesbienne 29 38
2018 Préfère ne pas répondre 22 369

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 1413
2018 Gay ou lesbienne 33 38
2018 Préfère ne pas répondre 39 369

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 1413
2018 Gay ou lesbienne 26 38
2018 Préfère ne pas répondre 20 369

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 1413
2018 Gay ou lesbienne 65 38
2018 Préfère ne pas répondre 49 369

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 1413
2018 Gay ou lesbienne 4 38
2018 Préfère ne pas répondre 4 369

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 1413
2018 Gay ou lesbienne 29 38
2018 Préfère ne pas répondre 34 369

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 1413
2018 Gay ou lesbienne 26 38
2018 Préfère ne pas répondre 38 369

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 41 19 12 5 19 1366
2018 Gay ou lesbienne 4 45 24 8 6 13 38
2018 Préfère ne pas répondre 3 32 19 12 5 29 340

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 68 1406
2018 Gay ou lesbienne 29 71 38
2018 Préfère ne pas répondre 27 73 365

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 20 20 18 24 2 7 32 46 1409
2018 Gay ou lesbienne 14 22 21 16 21 0 5 38 40 38
2018 Préfère ne pas répondre 7 13 20 16 34 3 7 22 55 365

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 13 15 21 41 2 3 18 66 1405
2018 Gay ou lesbienne 8 14 13 21 42 0 2 22 65 38
2018 Préfère ne pas répondre 4 8 15 17 51 3 3 12 72 366

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 17 15 11 12 1 6 60 24 2113
2018 Gay ou lesbienne 30 18 13 25 7 0 7 51 35 57
2018 Bisexuelle 35 8 24 12 16 0 4 45 29 23
2018 Autre 48 0 9 18 15 0 9 53 37 11
2018 Préfère ne pas répondre 30 13 17 13 20 2 5 47 35 502
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