Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence de promotion économique du Canada atlantique selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 51 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 24 15 22 3 0 0 60 25 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 44 9 8 4 0 0 78 13 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 41 6 11 2 0 1 81 13 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 44 6 5 1 0 0 88 7 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 36 9 10 4 0 0 77 14 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 41 9 11 2 0 0 78 12 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 33 32 0 11 0 0 57 11 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 43 0 4 0 0 0 96 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 40 12 11 0 0 0 77 11 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 46 8 8 4 0 0 80 12 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 47 37 3 9 3 0 0 84 13 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 42 7 11 2 0 0 80 13 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 33 5 7 0 0 0 87 7 55
2017 Âge - 60 ans et plus 28 46 0 17 9 0 0 75 25 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 49 34 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 47 14 6 5 0 0 75 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 42 5 15 4 0 0 76 19 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 40 42 7 9 2 0 0 82 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 44 8 6 2 0 0 84 8 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 39 35 8 13 5 0 0 74 18 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 55 28 7 9 2 0 0 82 11 57
2014 Âge - 60 ans et plus 26 48 10 5 0 0 10 83 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 33 32 0 17 8 0 9 72 28 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 35 46 11 8 0 0 0 81 8 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 47 35 12 3 4 0 0 82 7 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 47 38 7 7 1 0 0 85 8 87
2011 Âge - 40 à 44 ans 48 34 10 7 1 0 0 82 8 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 53 31 6 7 1 1 1 85 8 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 49 36 6 5 4 0 0 85 9 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 58 31 5 3 3 0 0 89 6 65
2011 Âge - 60 ans et plus 44 49 0 0 6 0 0 94 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 31 16 8 4 0 0 71 12 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 37 13 5 3 0 0 79 8 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 48 35 8 9 0 0 0 84 9 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 42 44 6 5 3 0 0 86 8 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 46 29 12 9 1 0 2 77 10 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 48 32 11 8 1 0 0 80 9 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 49 41 2 6 0 0 2 92 6 51
2008 Âge - 60 ans et plus 79 14 0 7 0 0 0 93 7 14

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 23 12 0 0 0 0 88 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 35 4 7 0 0 0 89 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 40 7 9 0 0 0 84 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 35 3 2 3 0 0 91 6 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 58 32 4 2 3 0 0 90 6 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 41 7 3 0 0 0 90 3 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 39 5 2 0 0 0 93 2 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 23 6 11 0 0 0 83 11 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 75 21 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 43 3 6 2 0 0 89 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 29 3 5 2 0 0 89 7 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 59 30 4 2 4 0 0 89 6 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 25 13 5 2 0 0 79 7 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 33 2 0 5 0 0 93 5 55
2017 Âge - 60 ans et plus 46 45 0 4 4 0 0 92 8 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 0 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 33 44 8 14 0 0 0 78 14 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 34 3 10 7 0 0 80 18 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 42 2 6 3 1 0 89 9 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 57 31 8 2 2 0 0 88 4 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 31 9 7 1 0 0 83 8 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 69 20 3 3 4 0 0 89 7 57
2014 Âge - 60 ans et plus 63 26 10 0 0 0 0 90 0 19
2011 Âge - 24 ans et moins 67 17 8 9 0 0 0 83 9 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 45 33 8 8 6 0 0 78 14 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 55 28 8 7 3 0 0 83 9 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 55 33 6 3 3 0 0 88 7 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 59 28 7 4 1 1 0 88 5 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 61 24 11 1 4 0 0 84 5 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 56 32 7 4 1 0 0 88 5 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 66 16 11 5 3 0 0 82 8 65
2011 Âge - 60 ans et plus 63 25 7 6 0 0 0 87 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 41 39 6 8 6 0 0 80 14 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 49 41 3 5 2 0 0 90 7 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 48 9 3 1 0 0 87 4 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 42 41 9 7 1 0 0 83 8 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 48 37 4 6 4 0 0 86 10 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 61 29 6 4 0 0 0 90 4 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 59 29 8 4 0 0 0 88 4 51
2008 Âge - 60 ans et plus 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 61 27 6 6 0 0 0 88 6 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 43 4 0 3 0 0 93 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 40 7 5 0 0 0 88 5 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 28 2 2 3 0 0 92 6 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 31 2 1 1 0 0 95 2 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 37 1 1 3 0 0 94 4 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 32 4 2 0 0 0 94 2 53
2017 Âge - 25 à 29 ans 53 36 6 6 0 0 0 89 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 79 9 4 9 0 0 0 87 9 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 27 5 6 2 0 0 88 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 64 30 0 6 0 0 0 94 6 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 71 22 1 2 3 0 0 94 5 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 58 30 6 4 1 0 0 88 5 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 67 26 2 0 5 0 0 93 5 55
2017 Âge - 60 ans et plus 46 42 4 4 4 0 0 88 8 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 0 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 36 50 8 6 0 0 0 86 6 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 33 3 5 7 0 0 85 12 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 54 42 0 3 1 0 0 96 4 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 65 27 4 2 2 0 0 91 4 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 60 27 7 5 1 0 0 87 6 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 69 24 2 2 4 0 0 93 6 57
2014 Âge - 60 ans et plus 79 21 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 Âge - 24 ans et moins 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 53 25 11 8 3 0 0 78 11 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 55 37 1 3 4 0 0 92 7 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 49 44 4 2 1 0 0 92 3 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 59 33 3 3 2 1 0 93 5 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 59 33 7 0 1 0 0 92 1 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 71 22 5 1 0 0 0 94 1 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 66 31 2 2 0 0 0 97 2 65
2011 Âge - 60 ans et plus 51 49 0 0 0 0 0 100 0 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 43 37 8 6 6 0 0 80 12 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 47 42 7 3 1 0 0 88 5 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 56 34 2 4 3 0 0 90 8 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 55 34 4 5 2 0 0 89 7 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 54 36 2 5 3 0 0 90 8 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 69 27 1 3 0 0 0 96 3 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 59 35 0 6 0 0 0 94 6 51
2008 Âge - 60 ans et plus 93 7 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 83 17 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 71 22 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 70 19 6 0 5 0 0 89 5 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 68 31 0 0 1 0 0 99 1 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 68 26 2 2 2 0 0 93 4 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 62 28 6 4 0 0 0 90 4 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 38 3 4 0 0 0 93 4 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 74 0 7 8 0 11 0 83 9 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 75 17 9 0 0 0 0 91 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 69 21 6 0 3 0 0 90 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 64 27 2 4 4 0 0 90 7 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 69 23 2 2 4 0 0 91 6 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 39 4 4 0 1 0 92 4 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 66 27 4 4 0 0 0 93 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 58 29 8 0 4 0 0 87 4 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 59 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 67 16 6 3 8 0 0 84 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 52 36 4 5 3 1 0 88 8 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 51 35 7 4 3 0 0 86 7 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 49 30 6 12 2 1 0 80 14 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 28 9 7 6 1 0 78 12 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 28 4 2 4 0 0 91 6 57
2014 Âge - 60 ans et plus 53 16 21 5 0 0 5 73 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 57 35 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 54 27 11 3 3 0 3 83 5 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 65 25 7 3 0 0 0 91 3 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 53 36 6 4 1 0 0 89 6 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 50 31 7 9 3 0 0 81 12 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 58 32 6 5 0 0 0 90 5 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 48 40 6 4 2 0 0 88 6 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 47 40 6 5 1 0 0 87 6 65
2011 Âge - 60 ans et plus 39 49 0 12 0 0 0 88 12 16

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 40 0 6 0 0 0 94 6 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 35 3 7 0 0 0 89 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 42 0 10 3 0 0 88 12 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 37 7 1 3 0 0 88 5 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 37 4 5 4 0 0 86 10 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 32 8 5 6 0 0 81 11 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 38 6 7 0 0 0 87 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 49 39 0 6 6 0 0 89 11 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 34 4 8 0 0 0 88 8 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 42 48 3 1 6 0 0 89 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 37 6 11 3 0 0 80 14 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 48 35 4 7 5 0 0 84 12 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 33 14 4 3 0 0 79 7 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 57 35 2 2 4 0 0 93 5 54
2017 Âge - 60 ans et plus 45 42 4 4 5 0 0 87 9 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 28 47 17 8 0 0 0 75 8 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 36 38 6 13 6 0 0 75 19 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 36 39 8 11 5 0 0 75 17 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 46 39 9 4 2 0 0 85 6 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 44 34 10 11 1 0 0 78 12 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 46 7 2 2 0 0 89 4 57
2014 Âge - 60 ans et plus 63 27 5 5 0 0 0 90 5 19
2011 Âge - 24 ans et moins 50 24 0 26 0 0 0 74 26 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 48 8 3 3 0 0 86 6 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 44 37 12 4 3 0 0 81 7 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 50 38 7 3 1 0 0 89 4 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 49 34 7 5 4 0 0 83 10 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 54 34 7 4 2 0 0 88 5 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 53 35 4 6 2 0 0 88 9 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 48 3 2 5 0 0 91 6 63
2011 Âge - 60 ans et plus 63 12 19 6 0 0 0 75 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 39 35 16 8 2 0 0 73 10 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 41 8 7 1 0 0 84 8 85
2008 Âge - 35 à 39 ans 44 37 11 3 4 0 0 81 8 91
2008 Âge - 40 à 44 ans 47 37 7 6 3 0 0 84 9 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 45 41 3 9 2 0 0 86 11 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 54 28 10 6 2 0 0 82 8 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 57 27 6 6 4 0 0 84 10 51
2008 Âge - 60 ans et plus 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 46 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 44 7 3 3 0 0 87 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 37 11 14 4 0 0 70 18 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 42 12 1 3 0 1 83 5 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 35 9 9 5 0 0 77 14 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 31 10 8 11 0 0 71 19 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 32 15 18 3 0 0 63 22 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 30 0 6 13 0 0 81 19 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 64 29 4 4 0 0 0 92 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 25 17 17 5 0 0 62 21 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 36 10 8 8 0 0 73 17 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 30 16 9 6 0 0 70 14 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 27 11 16 7 0 0 65 24 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 33 8 7 7 0 0 78 14 54
2017 Âge - 60 ans et plus 21 42 20 9 8 0 0 63 17 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 17 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 45 16 11 3 0 0 70 14 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 26 41 10 19 4 0 0 67 23 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 32 32 15 13 8 0 0 64 21 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 31 20 8 4 0 0 68 12 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 24 37 13 13 12 0 0 62 25 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 37 38 12 11 2 0 0 75 13 57
2014 Âge - 60 ans et plus 37 37 15 5 5 0 0 74 11 19
2011 Âge - 24 ans et moins 67 24 0 0 8 0 0 92 8 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 31 44 14 6 5 0 0 75 11 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 30 40 13 12 5 0 0 70 17 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 42 29 13 13 3 0 0 71 16 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 31 29 15 16 9 0 0 60 25 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 29 41 10 13 7 0 0 70 20 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 30 43 8 14 6 0 0 73 20 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 35 35 16 9 4 0 0 70 14 65
2011 Âge - 60 ans et plus 57 31 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 34 11 0 0 0 0 89 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 28 14 10 0 0 0 76 10 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 46 4 11 2 0 0 82 14 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 47 12 2 2 0 0 83 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 44 6 2 4 0 0 88 6 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 37 3 8 9 0 0 79 17 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 43 16 6 0 0 0 78 6 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 47 5 13 0 0 0 81 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 63 25 9 0 4 0 0 88 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 46 9 8 0 0 0 83 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 44 4 13 5 0 0 78 18 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 32 3 6 3 0 0 87 10 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 32 14 11 6 0 0 68 17 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 44 41 7 4 4 0 0 85 7 54
2017 Âge - 60 ans et plus 34 45 9 8 4 0 0 79 12 24

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 94 6 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 29 3 4 0 0 0 93 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 44 2 7 0 0 0 91 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 39 6 0 2 0 0 92 2 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 32 5 2 1 0 0 91 3 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 36 7 3 1 0 0 89 4 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 62 29 5 3 0 0 0 91 3 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 35 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 80 17 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 37 4 5 3 0 0 88 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 36 5 2 5 0 0 88 7 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 37 4 1 2 0 0 93 3 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 35 8 5 2 1 0 84 7 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 55 34 8 2 2 0 0 89 4 54
2017 Âge - 60 ans et plus 55 41 0 0 4 0 0 96 4 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 41 14 0 0 0 0 86 0 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 53 33 8 5 1 0 0 86 6 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 50 34 10 5 1 0 0 84 6 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 38 7 4 1 0 0 88 5 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 55 31 9 5 0 0 0 86 5 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 48 43 5 2 2 0 0 91 4 57
2014 Âge - 60 ans et plus 69 27 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 Âge - 24 ans et moins 50 33 0 9 8 0 0 83 17 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 30 61 6 3 0 0 0 91 3 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 48 39 10 3 0 0 0 87 3 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 52 34 11 2 0 0 0 86 2 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 48 38 5 6 1 1 0 87 7 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 51 38 4 5 1 1 0 90 6 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 53 39 5 3 0 0 0 93 3 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 55 37 3 2 3 0 0 92 4 65
2011 Âge - 60 ans et plus 69 24 7 0 0 0 0 93 0 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 57 27 8 6 2 0 0 84 8 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 53 36 9 1 0 0 0 90 1 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 52 38 6 1 2 1 0 90 3 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 59 31 4 4 2 0 0 90 5 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 58 32 4 4 2 0 0 90 6 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 63 30 2 2 3 0 0 93 5 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 61 31 2 4 2 0 0 92 6 51
2008 Âge - 60 ans et plus 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 52 6 0 0 0 0 94 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 29 7 3 3 0 0 87 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 41 5 5 4 0 0 86 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 36 12 3 6 0 0 79 9 83
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 30 9 7 4 0 0 80 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 35 8 10 9 0 0 73 19 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 40 8 14 5 0 0 73 19 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 53 0 0 13 0 0 87 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 79 8 9 4 0 0 0 87 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 45 6 10 8 0 0 76 18 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 38 9 11 5 0 0 75 15 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 31 11 8 5 0 0 76 13 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 34 13 10 5 1 0 71 15 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 33 6 7 7 0 0 80 15 54
2017 Âge - 60 ans et plus 34 40 16 5 4 0 0 75 9 24

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 40 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 33 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 32 3 7 0 0 0 90 7 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 66 23 7 3 1 0 0 88 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 26 6 2 0 0 0 92 2 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 73 21 5 1 0 0 0 93 1 86
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 27 4 0 0 0 0 96 0 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 55 45 0 0 0 0 0 100 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 70 18 12 0 0 0 0 88 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 61 28 8 3 0 0 0 89 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 29 4 6 1 0 0 89 7 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 76 18 2 3 1 0 0 94 4 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 66 26 7 1 0 0 0 92 1 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 70 24 2 2 2 0 0 94 4 54
2017 Âge - 60 ans et plus 66 29 0 0 5 0 0 95 5 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 58 31 8 3 0 0 0 89 3 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 67 23 10 0 0 0 0 90 0 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 67 23 8 2 0 0 0 90 2 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 73 19 6 0 1 0 0 92 1 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 72 19 5 5 0 0 0 91 5 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 78 20 2 0 0 0 0 98 0 57
2014 Âge - 60 ans et plus 90 10 0 0 0 0 0 100 0 19
2011 Âge - 24 ans et moins 83 9 0 8 0 0 0 92 8 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 59 32 6 3 0 0 0 92 3 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 66 29 3 1 1 0 0 95 3 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 72 24 4 1 0 0 0 95 1 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 67 25 6 2 0 0 0 92 2 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 70 26 3 1 0 0 0 96 1 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 67 27 4 1 1 0 0 94 2 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 75 22 3 0 0 0 0 97 0 64
2011 Âge - 60 ans et plus 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 39 11 5 0 0 0 84 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 44 3 3 7 0 0 86 11 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 32 11 9 4 0 0 76 13 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 41 9 6 1 0 0 84 7 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 38 4 5 6 1 0 84 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 36 10 11 5 0 0 73 16 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 35 15 4 4 0 0 78 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 39 13 0 6 0 0 81 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 67 16 13 4 0 0 0 83 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 47 33 8 8 5 0 0 80 12 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 47 8 5 2 0 0 84 7 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 35 4 6 4 0 0 86 10 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 36 11 9 6 1 0 73 16 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 39 5 4 6 0 0 85 10 54
2017 Âge - 60 ans et plus 39 22 17 17 5 0 0 61 22 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 58 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 33 37 16 11 3 0 0 70 14 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 44 6 14 3 0 0 77 17 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 38 40 10 5 6 0 0 79 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 37 40 12 12 0 0 0 76 12 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 39 12 12 6 0 0 71 17 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 42 44 5 7 2 0 0 86 9 57
2014 Âge - 60 ans et plus 26 58 5 5 5 0 0 85 10 19
2011 Âge - 24 ans et moins 67 8 8 17 0 0 0 75 17 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 32 41 14 11 3 0 0 73 13 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 42 40 9 7 1 0 0 82 8 74
2011 Âge - 35 à 39 ans 45 40 7 5 3 0 0 85 8 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 36 41 10 9 3 1 0 78 12 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 39 42 7 9 3 0 0 81 12 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 41 1 13 2 0 0 83 16 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 45 31 8 15 1 0 0 76 17 65
2011 Âge - 60 ans et plus 44 49 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 52 6 0 0 0 0 94 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 27 4 4 4 0 0 89 8 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 33 9 5 4 0 0 82 9 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 34 8 4 1 0 0 87 5 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 25 11 3 4 0 0 81 8 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 33 10 7 3 0 0 80 10 87
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 42 4 7 4 0 2 85 11 52
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 28 25 0 0 0 0 75 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 74 18 8 0 0 0 0 92 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 35 15 6 3 0 0 76 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 43 37 11 6 3 0 0 80 9 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 35 5 4 2 0 0 89 7 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 37 10 4 4 1 0 81 9 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 46 31 9 10 2 0 2 79 12 54
2017 Âge - 60 ans et plus 38 24 12 17 9 0 0 62 26 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 34 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 37 11 3 2 0 0 84 5 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 31 15 8 3 0 0 74 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 41 38 9 8 4 0 0 79 12 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 40 38 12 8 2 0 0 79 10 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 28 15 15 4 0 0 66 19 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 49 33 11 4 3 0 0 82 7 57
2014 Âge - 60 ans et plus 43 42 0 10 5 0 0 85 15 19

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 51 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 29 7 3 0 0 0 89 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 40 4 10 0 0 0 86 10 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 39 13 4 2 0 0 81 6 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 23 8 3 6 0 0 83 9 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 39 5 6 5 0 0 83 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 48 3 7 2 0 0 88 9 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 34 11 0 8 0 0 81 8 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 34 4 4 0 0 0 92 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 37 9 8 0 0 0 83 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 44 40 8 5 2 0 0 84 7 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 57 31 4 4 2 1 0 89 7 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 36 9 9 3 1 0 79 12 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 52 39 4 4 2 0 0 91 6 54
2017 Âge - 60 ans et plus 37 33 13 13 4 0 0 70 18 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 45 39 5 5 5 0 0 84 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 32 14 6 4 0 0 76 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 32 10 8 3 1 0 78 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 37 14 10 1 0 0 76 11 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 38 28 15 17 2 0 0 66 19 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 40 4 7 2 2 0 88 9 57
2014 Âge - 60 ans et plus 47 43 0 10 0 0 0 90 10 19
2011 Âge - 24 ans et moins 67 8 0 16 0 0 8 82 18 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 44 48 8 0 0 0 0 92 0 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 61 31 4 3 1 0 0 92 4 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 51 35 10 3 0 1 0 86 3 87
2011 Âge - 40 à 44 ans 49 35 12 4 0 1 0 85 4 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 51 37 5 4 2 0 0 88 6 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 54 40 1 4 1 0 0 94 5 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 38 8 6 1 3 0 84 8 64
2011 Âge - 60 ans et plus 62 38 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 29 6 0 0 0 0 94 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 67 18 10 4 0 0 0 86 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 37 4 7 3 0 0 86 10 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 33 5 2 2 0 0 91 5 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 26 7 3 4 0 0 86 8 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 27 9 2 2 0 0 87 4 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 37 5 7 0 0 0 87 7 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 40 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 74 9 4 8 0 0 5 87 9 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 45 3 3 3 0 0 91 6 64
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 37 2 11 0 0 0 87 11 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 62 28 4 1 4 0 0 90 5 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 40 12 3 0 0 0 85 3 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 69 22 2 2 5 0 0 91 7 54
2017 Âge - 60 ans et plus 51 37 4 4 4 0 0 88 8 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 28 17 8 0 0 0 75 8 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 9 1 0 0 80 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 34 11 5 4 0 0 80 10 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 55 31 11 2 1 0 0 86 3 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 25 13 8 2 0 0 77 10 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 62 33 2 2 2 0 0 94 4 57
2014 Âge - 60 ans et plus 74 21 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 Âge - 24 ans et moins 59 25 16 0 0 0 0 84 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 46 43 6 5 0 0 0 89 5 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 49 43 5 1 1 0 0 92 3 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 59 33 7 2 0 0 0 91 2 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 56 34 4 3 4 0 0 90 6 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 59 36 2 2 2 0 0 95 4 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 56 32 6 4 2 0 0 88 6 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 52 39 5 0 5 0 0 91 5 65
2011 Âge - 60 ans et plus 63 25 6 6 0 0 0 88 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 47 31 14 8 0 0 0 78 8 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 51 40 2 5 2 0 0 91 7 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 54 40 2 2 2 0 0 94 4 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 52 38 4 4 2 0 0 90 5 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 51 42 2 3 2 0 0 93 5 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 63 28 6 2 1 0 0 91 3 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 55 37 4 4 0 0 0 92 4 51
2008 Âge - 60 ans et plus 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 36 5 0 5 0 0 90 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 43 13 4 0 0 0 83 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 37 10 14 0 0 0 76 14 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 45 12 6 4 0 0 79 10 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 29 22 5 2 0 0 71 8 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 36 8 4 4 0 0 83 9 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 38 17 7 2 0 0 74 9 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 41 11 0 8 0 0 82 8 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 38 9 0 0 0 0 91 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 39 20 2 1 0 0 77 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 41 13 8 5 0 0 74 13 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 31 11 9 3 0 0 76 13 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 36 46 12 5 0 0 1 82 5 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 37 44 11 7 2 0 0 81 8 55
2017 Âge - 60 ans et plus 55 32 9 0 4 0 0 87 4 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 49 34 17 0 0 0 0 83 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 31 44 14 8 3 0 0 75 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 34 32 19 9 6 0 0 66 15 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 37 41 13 7 2 0 0 78 9 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 42 19 8 1 0 0 71 9 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 33 40 16 8 4 0 0 73 11 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 38 31 18 7 6 0 0 69 13 57
2014 Âge - 60 ans et plus 42 42 5 5 5 0 0 84 11 19
2011 Âge - 24 ans et moins 68 24 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 38 13 0 3 0 0 84 3 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 39 20 1 3 0 0 76 4 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 32 20 6 2 0 0 72 8 87
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 32 22 7 1 0 1 69 8 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 39 16 6 0 1 0 78 6 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 29 32 28 7 2 0 0 62 10 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 30 48 16 6 0 0 0 78 6 65
2011 Âge - 60 ans et plus 51 31 12 6 0 0 0 82 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 41 22 0 0 0 0 78 0 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 36 38 16 5 5 0 0 74 9 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 34 17 8 2 0 0 73 10 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 38 33 21 6 2 0 1 71 8 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 24 44 21 4 6 0 0 69 10 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 28 35 27 6 3 0 0 64 9 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 16 47 18 10 6 0 4 65 16 51
2008 Âge - 60 ans et plus 57 36 0 0 7 0 0 93 7 14

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 22 35 27 10 0 0 37 29 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 3 35 41 14 7 0 0 21 39 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 2 21 46 16 11 3 0 29 24 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 28 32 24 9 0 0 33 35 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 9 16 41 26 8 0 0 33 25 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 23 37 22 9 0 0 31 32 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 21 39 25 7 0 0 32 29 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 11 52 22 0 0 7 24 20 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 8 17 38 26 8 3 0 35 26 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 6 14 46 20 14 0 0 35 20 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 24 39 16 7 1 0 24 37 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 8 19 41 16 12 0 3 29 29 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 23 39 23 3 2 0 27 33 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 5 26 35 15 19 0 0 34 31 54
2017 Âge - 60 ans et plus 17 9 37 25 4 0 9 32 28 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 16 34 34 8 0 0 42 24 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 3 27 42 19 9 0 0 28 30 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 4 20 35 26 13 0 1 40 25 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 22 38 24 8 0 2 33 28 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 5 23 37 21 12 0 2 34 29 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 22 36 23 10 0 3 34 28 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 6 19 55 19 2 0 0 21 24 57
2014 Âge - 60 ans et plus 5 21 27 21 16 0 10 41 29 19
2011 Âge - 24 ans et moins 8 17 33 17 0 9 17 23 33 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 8 18 44 16 11 0 3 28 27 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 7 18 32 32 9 0 3 42 25 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 2 17 37 28 16 0 0 44 19 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 8 25 34 21 10 1 1 31 34 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 0 17 41 24 15 1 2 40 18 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 3 31 39 16 9 0 2 25 35 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 6 24 32 20 12 0 5 34 32 65
2011 Âge - 60 ans et plus 13 18 31 19 19 0 0 38 31 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 4 18 33 22 18 0 4 43 23 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 15 37 24 13 1 0 38 25 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 8 20 37 25 9 1 1 34 29 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 4 15 38 22 15 2 3 39 21 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 7 21 40 21 10 0 0 31 28 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 4 20 48 18 9 0 2 27 24 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 10 18 33 31 6 0 2 38 28 51
2008 Âge - 60 ans et plus 0 14 57 21 0 7 0 23 15 14

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 6 16 33 33 6 0 70 13 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 19 24 43 7 0 0 50 26 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 2 9 25 33 31 0 0 63 11 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 3 17 29 32 17 2 0 50 21 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 15 27 35 14 1 0 50 22 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 5 16 25 26 26 2 0 53 21 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 22 30 20 18 2 2 40 29 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 0 34 12 42 0 7 57 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 0 29 37 30 0 0 67 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 5 24 46 22 0 0 68 8 63
2017 Âge - 40 à 44 ans 11 11 30 24 23 1 0 47 22 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 13 25 29 24 0 2 54 21 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 13 29 27 18 2 0 46 24 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 15 35 20 26 0 4 48 15 54
2017 Âge - 60 ans et plus 12 14 24 29 16 0 5 47 27 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 8 50 8 25 0 0 33 17 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 9 11 30 30 19 0 0 50 20 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 9 11 24 38 16 0 1 55 21 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 13 38 28 12 0 2 41 20 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 9 17 23 29 19 1 2 49 27 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 19 23 35 12 0 3 49 27 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 4 19 35 22 19 0 0 42 23 57
2014 Âge - 60 ans et plus 5 10 32 32 5 5 10 44 18 19
2011 Âge - 24 ans et moins 8 17 0 41 17 9 8 70 30 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 6 8 36 20 28 0 3 49 14 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 9 5 22 32 28 1 3 62 15 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 4 12 24 33 26 1 0 59 17 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 7 8 32 25 25 1 1 51 16 110
2011 Âge - 45 à 49 ans 4 12 38 26 17 2 1 45 16 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 1 14 32 18 29 1 5 49 16 80
2011 Âge - 55 à 59 ans 5 17 20 37 15 0 6 56 23 65
2011 Âge - 60 ans et plus 0 18 25 25 26 0 6 54 19 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 2 6 27 29 31 2 4 63 9 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 8 9 12 40 28 1 2 70 18 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 8 10 28 34 19 0 1 54 17 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 3 15 27 32 20 0 4 54 19 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 5 10 23 33 27 1 1 60 16 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 6 12 28 37 13 1 3 52 18 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 8 6 20 41 20 2 4 65 15 51
2008 Âge - 60 ans et plus 0 0 7 71 14 7 0 92 0 14

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 6 46 26 11 5 0 40 12 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 32 32 10 14 0 3 25 41 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 28 30 23 7 0 0 30 40 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 28 36 23 5 0 0 27 37 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 20 37 16 7 0 0 23 40 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 25 33 14 13 0 1 28 39 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 28 36 17 11 2 0 29 34 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 19 11 30 16 18 0 6 36 31 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 12 26 25 28 8 0 0 36 39 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 26 40 8 7 1 0 14 45 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 28 23 33 9 7 0 0 16 51 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 27 29 20 3 0 2 24 46 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 27 31 8 6 1 1 14 54 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 15 34 26 9 16 0 0 25 49 55
2017 Âge - 60 ans et plus 17 31 25 13 9 0 5 23 51 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 9 49 8 26 0 0 34 17 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 13 14 43 22 8 0 0 30 27 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 21 21 34 9 13 0 2 22 42 78
2014 Âge - 40 à 44 ans 19 27 32 16 3 0 2 19 48 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 19 29 28 13 9 0 2 23 49 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 10 30 33 13 8 0 6 22 42 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 16 25 36 16 7 0 0 23 41 57
2014 Âge - 60 ans et plus 10 16 37 21 10 0 5 33 27 19
2011 Âge - 24 ans et moins 8 8 58 18 0 0 8 19 18 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 3 16 49 16 13 0 3 30 19 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 11 22 39 19 8 0 1 27 34 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 12 22 39 15 12 0 0 27 34 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 14 19 36 18 13 1 0 31 33 109
2011 Âge - 45 à 49 ans 6 20 41 16 13 0 4 30 27 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 17 22 33 18 7 0 2 26 40 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 14 18 32 17 14 0 5 32 34 65
2011 Âge - 60 ans et plus 12 13 19 25 25 0 6 53 27 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 8 14 24 27 20 0 6 50 24 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 9 27 30 21 12 1 0 33 36 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 10 26 38 18 6 0 2 25 36 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 9 22 36 21 9 0 4 31 32 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 13 18 31 24 11 0 2 36 32 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 13 22 29 24 9 1 3 34 36 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 12 22 29 25 10 0 2 36 34 51
2008 Âge - 60 ans et plus 14 7 36 29 7 0 7 38 23 14

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 0 12 45 33 0 0 77 10 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 24 24 38 15 0 0 53 24 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 2 0 37 51 7 0 3 59 2 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 3 12 41 29 14 1 0 44 14 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 3 17 25 40 14 0 0 55 21 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 12 37 30 14 0 0 45 18 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 2 17 37 33 11 0 0 44 19 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 8 23 22 29 18 0 0 47 31 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 9 42 30 15 5 0 47 9 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 4 9 29 37 19 1 0 57 14 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 14 36 29 8 0 0 38 26 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 9 16 29 31 13 0 2 45 25 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 5 14 43 28 9 1 0 37 19 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 11 46 27 13 0 0 40 14 55
2017 Âge - 60 ans et plus 13 9 37 24 9 0 9 36 23 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 17 41 17 25 0 0 42 17 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 5 11 33 30 20 0 0 50 16 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 8 10 44 25 12 0 1 37 18 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 6 14 38 31 11 0 1 42 19 88
2014 Âge - 45 à 49 ans 3 13 49 21 13 0 1 34 16 94
2014 Âge - 50 à 54 ans 2 13 39 35 8 0 2 44 16 87
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 7 50 29 8 0 0 38 13 57
2014 Âge - 60 ans et plus 5 11 32 37 16 0 0 53 15 19
2011 Âge - 24 ans et moins 0 0 41 33 18 0 8 55 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 0 8 35 38 16 0 3 56 8 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 7 11 25 39 17 0 1 57 18 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 7 14 41 27 11 0 0 38 20 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 11 12 35 26 14 1 0 41 23 110
2011 Âge - 45 à 49 ans 0 11 41 32 13 1 2 46 11 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 4 16 45 27 5 0 2 33 20 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 6 19 34 25 12 0 5 39 26 65
2011 Âge - 60 ans et plus 19 12 12 31 19 0 6 54 33 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 2 8 20 35 31 0 4 68 11 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 3 14 27 37 16 1 1 55 18 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 2 12 32 34 17 0 2 53 14 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 7 16 35 28 12 0 3 40 24 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 6 17 35 29 13 0 0 42 23 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 6 14 49 25 5 0 2 30 20 101
2008 Âge - 55 à 59 ans 6 20 37 20 14 0 4 35 27 51
2008 Âge - 60 ans et plus 7 7 43 36 0 0 7 38 15 14

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 6 17 44 23 0 0 66 16 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 15 32 35 11 0 0 45 22 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 24 32 11 14 3 0 26 41 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 20 36 14 10 1 1 25 38 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 28 25 23 14 0 0 37 39 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 20 33 24 13 1 0 37 29 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 21 37 23 7 2 0 31 32 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 0 45 13 22 0 7 38 14 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 4 21 38 21 13 3 0 35 26 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 19 35 18 14 2 0 33 32 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 26 35 11 7 3 0 18 45 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 19 25 29 8 0 3 38 35 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 24 30 25 9 2 0 34 35 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 26 30 26 11 0 2 37 32 55
2017 Âge - 60 ans et plus 18 12 34 13 13 0 9 29 33 23
2014 Âge - 25 à 29 ans 8 25 33 8 26 0 0 33 34 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 14 36 28 11 11 0 0 22 49 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 27 28 31 6 7 0 1 14 55 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 22 27 28 19 0 1 2 20 52 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 31 28 15 8 0 0 24 49 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 15 23 39 14 6 0 3 20 39 87
2014 Âge - 55 à 59 ans 9 27 35 20 9 0 0 29 36 57
2014 Âge - 60 ans et plus 0 26 38 21 10 0 5 33 27 19
2011 Âge - 24 ans et moins 16 8 8 25 26 0 17 61 29 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 10 27 30 16 14 0 3 31 38 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 17 17 24 24 16 1 1 41 35 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 11 19 25 28 17 0 0 44 30 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 15 23 32 18 11 1 1 29 39 110
2011 Âge - 45 à 49 ans 7 18 39 22 13 0 2 35 25 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 6 29 38 15 10 0 2 25 36 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 9 26 34 20 6 0 5 27 37 65
2011 Âge - 60 ans et plus 6 13 30 25 19 0 6 48 20 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 4 16 22 31 22 0 4 55 21 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 10 20 21 29 16 1 2 47 31 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 6 19 25 33 14 1 1 48 26 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 7 15 33 27 13 1 4 42 24 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 12 17 37 21 12 0 0 34 30 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 10 16 38 22 13 0 2 35 26 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 8 14 37 29 10 0 2 40 22 51
2008 Âge - 60 ans et plus 0 14 43 29 14 0 0 43 14 14

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 0 29 33 34 0 0 66 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 8 34 32 15 0 4 49 16 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 5 23 31 15 23 3 0 40 28 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 17 22 33 18 2 0 52 25 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 17 20 41 15 0 0 56 24 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 3 19 28 30 19 0 1 49 23 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 4 13 31 27 22 0 4 51 17 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 0 28 17 23 0 19 49 17 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 0 4 25 21 37 8 5 67 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 10 26 32 24 6 0 59 13 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 7 23 39 22 1 1 63 14 83
2017 Âge - 45 à 49 ans 3 10 33 32 19 0 3 52 14 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 8 13 27 34 13 3 1 49 23 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 4 11 29 22 29 0 6 54 16 55
2017 Âge - 60 ans et plus 13 13 16 33 21 0 5 56 27 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 0 8 50 17 24 0 0 41 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 6 14 19 31 30 0 0 61 20 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 10 10 19 34 24 1 1 60 21 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 7 16 31 25 17 1 4 44 23 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 2 17 27 32 17 1 3 51 20 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 6 12 27 34 18 0 3 54 19 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 5 14 24 29 21 2 3 53 21 57
2014 Âge - 60 ans et plus 0 16 31 11 36 0 5 50 17 19
2011 Âge - 24 ans et moins 16 8 16 8 25 9 17 46 33 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 3 5 43 24 22 0 3 47 8 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 1 1 20 50 23 0 4 77 3 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 5 7 24 32 29 1 2 63 12 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 6 8 27 29 28 1 1 58 14 109
2011 Âge - 45 à 49 ans 2 11 24 36 24 0 4 62 13 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 0 11 30 36 19 0 4 57 12 79
2011 Âge - 55 à 59 ans 11 8 23 32 19 0 8 55 20 65
2011 Âge - 60 ans et plus 0 13 31 31 25 0 0 56 13 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 4 14 16 37 22 0 6 63 20 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 6 6 24 31 24 2 6 61 13 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 12 14 28 24 18 1 2 44 27 92
2008 Âge - 40 à 44 ans 4 13 28 31 20 1 3 53 19 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 4 20 17 30 24 0 4 56 26 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 6 18 30 26 17 0 3 44 24 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 8 16 29 20 25 0 2 46 24 51
2008 Âge - 60 ans et plus 0 0 21 57 14 0 7 77 0 14

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 6 40 28 16 0 0 44 16 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 3 28 36 22 10 0 0 33 32 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 30 26 12 22 0 0 33 41 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 18 49 17 6 2 0 23 27 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 23 36 20 8 0 1 28 36 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 24 37 16 14 0 0 29 33 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 4 21 38 27 12 0 0 38 24 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 13 6 35 18 5 6 18 30 25 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 13 18 22 26 16 5 0 44 33 23
2017 Âge - 35 à 39 ans 16 16 30 23 13 3 0 37 32 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 22 17 33 16 7 1 2 25 41 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 13 22 32 27 2 0 3 30 37 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 25 36 18 6 0 0 24 39 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 20 37 22 12 0 0 34 29 55
2017 Âge - 60 ans et plus 17 29 41 8 0 0 5 8 48 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 17 0 25 24 34 0 0 58 17 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 14 17 33 25 11 0 0 36 31 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 17 39 11 11 1 1 23 37 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 18 25 35 13 5 1 2 19 44 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 13 29 27 21 7 1 2 29 43 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 16 20 39 17 6 0 3 23 37 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 12 25 30 17 16 0 0 33 37 57
2014 Âge - 60 ans et plus 5 21 32 16 10 11 5 31 31 19
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 32 11 0 0 18 0 86 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 26 14 7 3 3 10 72 12 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 34 12 10 7 5 0 70 17 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 42 16 7 5 6 2 70 12 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 28 13 10 6 8 2 68 18 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 33 19 10 4 2 3 65 15 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 38 13 16 2 4 4 67 19 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 35 7 8 6 5 12 75 16 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 17 17 4 8 9 0 68 13 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 21 35 14 13 6 7 3 63 21 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 34 18 5 4 6 0 72 9 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 31 11 7 3 5 3 77 11 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 33 30 15 9 6 5 1 67 17 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 27 6 5 5 5 2 82 12 55
2017 Âge - 60 ans et plus 21 33 21 12 9 0 4 57 21 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 17 8 8 0 0 9 82 9 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 33 25 25 14 0 3 0 59 15 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 25 17 14 6 4 4 60 22 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 39 27 13 10 6 2 3 70 17 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 27 10 8 7 1 3 74 16 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 37 34 9 7 9 1 2 74 16 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 42 37 14 4 2 0 2 80 6 57
2014 Âge - 60 ans et plus 48 16 15 5 0 0 15 76 6 19

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 28 12 0 0 0 0 88 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 24 7 3 3 0 0 86 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 35 4 7 7 3 0 81 14 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 30 12 1 4 0 0 82 6 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 26 5 6 9 0 0 81 14 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 26 6 11 7 1 0 77 18 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 22 10 14 4 0 0 73 18 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 42 38 0 6 14 0 0 80 20 16
2017 Âge - 30 à 34 ans 53 39 0 8 0 0 0 92 8 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 45 34 6 6 9 0 0 79 15 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 55 27 7 5 5 1 0 83 10 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 28 5 9 2 0 0 84 11 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 34 4 7 7 0 0 81 14 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 56 31 5 2 5 0 0 87 7 55
2017 Âge - 60 ans et plus 43 15 17 16 9 0 0 58 25 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 58 34 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 50 20 20 9 2 0 0 69 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 49 28 7 11 5 0 0 77 17 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 48 32 8 7 6 0 0 80 12 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 48 27 6 11 8 0 1 75 18 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 29 6 9 7 0 0 79 15 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 63 26 5 4 2 0 0 89 6 57
2014 Âge - 60 ans et plus 64 16 0 10 5 0 5 84 16 19

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 32 11 6 0 11 0 81 7 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 37 14 11 10 14 0 60 24 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 16 16 18 13 15 5 41 39 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 36 12 14 10 9 5 58 28 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 26 15 13 10 15 2 55 27 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 28 17 19 7 10 3 52 29 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 33 14 22 2 9 0 58 26 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 24 16 5 11 13 23 7 57 35 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 17 12 25 8 4 28 4 44 19 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 25 14 19 8 15 2 51 32 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 12 31 14 17 12 10 4 50 34 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 27 9 16 9 15 4 57 32 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 21 23 13 16 10 16 1 52 32 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 18 25 22 7 7 17 4 54 18 55
2017 Âge - 60 ans et plus 21 12 20 12 13 13 9 42 31 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 34 25 8 8 0 25 0 78 11 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 16 17 19 31 9 8 0 36 43 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 9 24 13 22 19 11 3 38 47 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 16 28 13 11 15 16 1 53 31 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 21 25 13 14 17 7 3 51 35 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 18 27 11 21 12 6 6 50 37 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 21 31 32 9 0 6 2 56 10 57
2014 Âge - 60 ans et plus 21 5 31 5 5 16 16 39 15 19

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 84 16 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 68 22 3 3 3 0 0 90 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 33 5 4 2 0 0 88 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 47 3 3 1 0 0 93 4 83
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 19 1 10 3 0 0 86 13 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 31 6 8 0 0 0 87 8 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 34 3 7 0 0 0 90 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 67 22 11 0 0 0 0 89 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 67 30 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 46 37 7 6 3 0 0 83 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 36 6 7 0 0 0 87 7 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 63 25 3 6 2 0 0 88 9 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 54 35 3 7 1 0 0 89 8 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 71 24 0 2 4 0 0 95 5 55
2017 Âge - 60 ans et plus 46 37 12 0 4 0 0 84 4 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 59 41 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 50 36 8 6 0 0 0 86 6 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 37 8 8 1 0 0 83 9 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 39 2 11 0 0 0 86 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 54 28 6 8 3 0 0 82 12 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 61 22 6 5 6 0 0 83 11 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 63 33 2 2 0 0 0 96 2 57
2014 Âge - 60 ans et plus 63 27 5 5 0 0 0 90 5 19

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 79 21 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 65 25 3 3 3 0 0 90 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 63 21 11 3 2 0 0 84 5 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 41 2 4 0 0 0 93 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 32 5 5 3 1 0 87 9 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 40 10 3 3 0 0 84 7 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 32 11 4 2 0 0 84 5 55
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 72 28 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 30 7 7 0 0 0 86 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 37 7 2 2 0 0 89 4 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 5 2 1 0 87 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 26 10 3 4 0 1 82 8 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 30 5 6 4 0 0 85 10 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 31 11 9 4 2 2 76 13 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 36 52 6 6 0 0 0 89 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 76 12 4 8 0 0 0 88 8 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 39 5 6 2 0 0 88 7 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 33 13 5 2 0 0 80 7 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 34 5 4 2 0 0 88 6 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 45 34 13 5 2 1 0 80 7 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 57 31 2 5 5 0 0 88 10 55
2017 Âge - 60 ans et plus 38 41 12 0 9 0 0 79 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 17 16 9 3 0 0 73 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 47 25 14 11 3 0 0 72 14 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 47 32 7 8 7 0 0 79 15 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 48 30 11 6 5 0 0 77 12 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 35 36 11 9 9 0 0 70 18 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 53 38 7 2 0 0 0 91 2 57
2014 Âge - 60 ans et plus 32 42 10 5 0 5 5 83 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 67 16 0 16 0 0 0 84 16 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 30 24 8 0 0 0 68 8 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 45 25 9 18 3 0 0 70 21 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 44 33 16 6 2 0 0 77 8 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 45 31 10 9 5 0 1 76 14 110
2011 Âge - 45 à 49 ans 49 31 4 10 5 0 0 80 15 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 45 34 12 6 2 0 0 79 9 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 42 37 8 9 4 0 0 79 14 65
2011 Âge - 60 ans et plus 63 18 13 0 6 0 0 81 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 45 41 0 8 4 2 0 88 13 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 42 38 6 7 5 1 1 82 12 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 37 12 9 4 0 0 75 13 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 39 28 14 7 9 2 1 69 17 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 35 38 6 13 7 1 0 73 21 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 48 29 6 8 9 0 0 77 17 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 45 29 12 8 6 0 0 75 14 51
2008 Âge - 60 ans et plus 64 21 7 7 0 0 0 86 7 14

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 84 10 0 0 0 0 6 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 30 7 3 0 0 0 90 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 23 4 9 0 3 0 86 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 65 28 3 2 1 0 0 93 3 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 61 19 9 5 3 1 2 83 8 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 20 8 8 3 0 0 81 11 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 59 20 12 5 2 2 0 80 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 59 17 12 11 0 0 0 77 11 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 79 13 4 4 0 0 0 92 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 31 6 2 2 1 1 90 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 23 9 5 5 1 0 81 10 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 62 25 4 6 2 0 0 88 8 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 31 7 6 2 4 0 84 9 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 71 18 4 2 2 2 2 93 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 45 25 21 4 4 0 0 71 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 59 19 14 6 3 0 0 78 8 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 51 28 9 9 2 1 0 79 12 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 55 28 8 6 3 0 0 83 9 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 58 27 9 2 3 1 0 86 5 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 45 29 14 6 2 3 0 77 9 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 71 23 4 2 0 0 0 94 2 57
2014 Âge - 60 ans et plus 58 21 10 5 0 0 5 84 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 75 0 0 0 16 8 0 82 18 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 24 19 13 0 0 0 68 13 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 53 20 12 9 3 3 1 75 12 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 51 33 7 6 3 0 0 84 9 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 51 23 13 7 6 0 0 74 13 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 56 25 9 2 5 4 0 83 7 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 58 28 7 6 0 0 1 86 6 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 58 20 9 6 1 4 0 82 8 65
2011 Âge - 60 ans et plus 56 31 13 0 0 0 0 87 0 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 57 22 10 4 4 2 0 81 8 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 53 31 8 6 1 0 0 85 7 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 45 27 16 4 4 3 0 74 9 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 47 26 7 11 4 4 1 77 16 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 48 30 9 3 9 1 0 78 12 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 53 29 9 7 2 0 0 82 9 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 57 22 8 6 6 0 2 80 12 51
2008 Âge - 60 ans et plus 79 7 7 7 0 0 0 86 7 14

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 84 16 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 43 3 7 0 0 0 90 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 63 21 7 9 0 0 0 84 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 65 28 1 3 2 0 0 93 6 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 25 4 7 4 0 1 85 11 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 24 9 9 3 0 0 79 12 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 24 6 9 2 0 0 83 11 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 50 6 6 0 0 0 89 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 71 25 0 0 4 0 0 96 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 53 33 9 1 3 0 0 86 5 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 38 8 4 6 0 0 82 9 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 27 3 8 4 0 0 84 12 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 29 11 11 1 1 0 76 12 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 64 26 2 5 4 0 0 90 9 55
2017 Âge - 60 ans et plus 38 32 13 4 13 0 0 70 17 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 53 22 14 11 0 0 0 75 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 31 12 9 3 0 0 77 12 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 59 20 7 10 3 0 0 80 14 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 55 29 2 6 6 1 0 85 13 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 28 15 11 3 0 0 71 15 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 67 21 5 7 0 0 0 87 7 57
2014 Âge - 60 ans et plus 48 32 10 5 0 0 5 84 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 67 8 0 17 8 0 0 75 25 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 39 25 20 11 6 0 0 64 16 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 50 29 1 14 4 1 0 80 19 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 45 37 10 4 3 0 0 82 8 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 47 24 13 11 6 0 0 71 17 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 47 35 8 5 4 0 0 82 10 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 51 28 13 5 2 0 0 79 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 42 40 6 4 8 0 0 81 12 65
2011 Âge - 60 ans et plus 51 30 7 13 0 0 0 81 13 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 51 33 2 6 6 2 0 85 13 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 44 36 8 8 2 1 0 81 11 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 39 33 12 9 8 0 0 72 16 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 42 29 10 10 6 2 1 73 17 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 30 7 13 8 1 0 71 21 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 45 29 9 11 6 0 0 75 17 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 47 25 14 6 8 0 0 73 14 51
2008 Âge - 60 ans et plus 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 94 6 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 80 17 3 0 0 0 0 97 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 75 18 2 2 0 3 0 96 2 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 77 14 6 0 2 0 0 92 2 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 65 19 5 6 2 1 1 87 8 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 65 24 7 0 4 0 0 88 4 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 24 5 5 2 0 0 87 7 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 25 6 0 0 0 0 94 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 83 9 5 0 4 0 0 92 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 71 15 11 2 2 0 0 86 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 60 31 2 4 1 1 0 93 5 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 68 21 4 4 2 0 0 89 6 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 66 20 7 5 1 1 0 86 6 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 72 14 9 0 4 2 0 87 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 50 29 5 4 9 5 0 82 13 24

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 83 17 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 24 10 0 0 0 0 90 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 22 5 7 0 0 0 89 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 67 20 5 7 1 0 0 87 8 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 24 6 5 5 0 1 83 11 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 20 9 7 3 0 0 81 10 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 31 4 11 2 0 0 84 12 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 58 36 0 6 0 0 0 94 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 79 8 9 0 4 0 0 87 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 66 25 6 2 2 0 0 91 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 50 34 9 4 2 0 0 85 6 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 71 20 4 4 1 0 0 90 6 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 56 27 9 6 1 1 0 84 7 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 72 11 7 3 5 0 2 84 9 55
2017 Âge - 60 ans et plus 46 29 8 4 9 0 5 78 13 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 8 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 61 20 8 9 3 0 0 81 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 54 24 10 8 4 0 0 78 12 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 57 26 4 6 7 0 0 83 13 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 61 22 10 3 4 0 0 83 7 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 29 9 9 4 0 0 78 13 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 72 23 4 0 0 2 0 96 0 57
2014 Âge - 60 ans et plus 53 27 15 0 0 0 5 84 0 19
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 57 16 0 0 0 10 82 0 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 33 10 4 3 0 8 81 8 27
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 16 10 6 0 3 18 81 7 33
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 28 9 15 0 0 0 76 15 24
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 27 13 13 0 5 0 72 14 22
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 34 16 0 0 0 0 84 0 12
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 41 16 3 3 6 3 76 7 33
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 12 0 16 3 3 12 78 22 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 41 0 7 4 0 0 89 11 29
2017 Âge - 55 à 59 ans 61 14 0 13 0 0 12 85 15 15
2014 Âge - 35 à 39 ans 40 41 9 10 0 0 0 81 10 10
2014 Âge - 40 à 44 ans 51 28 6 3 6 0 6 85 9 34
2014 Âge - 45 à 49 ans 38 28 17 4 4 0 8 72 9 25
2014 Âge - 50 à 54 ans 25 36 14 8 6 3 8 68 16 36
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 29 15 12 0 0 0 74 12 20

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 28 5 11 0 0 0 84 11 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 46 18 0 0 4 0 82 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 39 9 5 0 0 0 86 5 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 35 11 6 5 1 0 79 11 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 31 3 10 4 2 0 82 15 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 37 12 6 8 1 0 73 15 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 32 9 14 7 0 0 70 21 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 33 34 20 6 0 0 7 72 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 70 17 9 4 0 0 0 87 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 37 5 8 1 2 0 86 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 41 8 8 8 1 0 75 17 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 44 34 9 4 6 3 0 81 10 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 37 8 9 7 2 0 75 16 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 27 11 6 8 2 0 75 13 55
2017 Âge - 60 ans et plus 29 41 8 8 4 9 0 77 14 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 17 0 8 0 0 0 92 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 33 8 9 3 0 0 80 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 33 39 15 6 6 0 0 72 13 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 35 14 13 7 1 0 65 20 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 42 27 10 11 9 1 1 71 20 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 31 34 10 15 8 1 0 66 23 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 40 35 16 2 5 2 0 76 7 57
2014 Âge - 60 ans et plus 48 11 20 5 0 16 0 70 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 51 8 16 8 0 17 0 71 10 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 41 5 8 3 0 0 84 11 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 33 37 12 8 4 5 0 75 12 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 33 40 16 7 3 1 0 74 10 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 29 36 14 12 8 1 0 65 21 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 38 34 7 12 6 3 0 75 18 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 38 29 19 6 9 0 0 67 15 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 29 32 18 11 6 3 0 64 17 65
2011 Âge - 60 ans et plus 31 50 0 12 6 0 0 82 18 16

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 34 16 0 0 6 0 83 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 42 7 7 0 0 0 86 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 40 2 5 2 2 0 91 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 41 6 6 6 0 0 83 12 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 35 8 8 5 2 0 78 14 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 29 17 9 10 0 0 64 19 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 33 11 14 5 0 0 70 20 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 41 13 6 0 0 7 80 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 50 46 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 41 8 7 5 0 0 80 12 64
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 44 7 7 10 0 0 76 17 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 43 31 10 6 8 1 0 76 14 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 37 32 17 7 6 1 0 69 13 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 38 6 4 8 0 0 83 11 55
2017 Âge - 60 ans et plus 41 43 5 8 4 0 0 83 12 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 8 17 8 0 0 0 75 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 52 25 14 9 0 0 0 78 9 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 32 37 9 14 8 0 0 69 22 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 31 35 14 13 6 1 0 67 19 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 41 30 13 5 9 0 1 72 15 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 26 34 12 18 10 0 0 60 28 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 36 40 11 6 3 4 0 79 9 57
2014 Âge - 60 ans et plus 32 42 5 15 0 0 5 79 16 19
2011 Âge - 24 ans et moins 51 16 8 8 8 8 0 73 18 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 30 16 16 0 0 0 68 16 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 37 33 20 5 4 0 0 71 9 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 36 37 16 8 3 0 0 73 11 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 30 34 19 9 6 2 0 65 16 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 31 43 13 8 4 1 0 74 13 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 42 35 7 7 9 0 0 77 16 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 36 12 8 9 3 0 70 18 64
2011 Âge - 60 ans et plus 38 25 18 13 6 0 0 63 19 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 45 37 8 6 2 2 0 83 8 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 43 33 14 3 6 1 0 76 9 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 38 41 11 4 4 2 0 80 9 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 31 34 14 9 11 1 0 66 20 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 42 28 9 13 7 0 0 71 20 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 34 42 9 6 8 1 0 77 14 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 36 26 8 16 10 2 2 65 27 50
2008 Âge - 60 ans et plus 50 50 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 27 22 5 0 6 0 71 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 51 17 3 0 0 0 79 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 49 9 4 2 4 0 83 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 39 11 13 5 2 0 71 18 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 45 5 12 6 2 0 76 18 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 35 18 11 11 0 0 61 21 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 37 17 14 2 0 0 67 16 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 46 0 6 8 5 7 85 15 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 45 8 4 0 9 0 86 5 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 39 17 12 3 3 0 67 16 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 41 8 12 14 1 0 66 26 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 37 12 13 7 2 0 67 20 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 37 17 12 6 2 0 64 19 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 31 11 9 10 0 0 71 19 55
2017 Âge - 60 ans et plus 16 45 22 4 4 9 0 67 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 67 8 25 0 0 0 0 75 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 39 28 16 11 0 5 0 71 12 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 24 39 13 17 8 0 0 63 25 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 23 30 25 12 8 2 0 54 21 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 29 36 16 12 7 0 1 65 18 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 35 12 24 10 0 0 55 33 87
2014 Âge - 55 à 59 ans 24 42 16 11 5 2 0 67 17 57
2014 Âge - 60 ans et plus 32 16 10 31 0 10 0 54 35 19
2011 Âge - 24 ans et moins 33 18 8 16 8 17 0 61 29 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 33 35 13 14 3 3 0 70 17 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 17 50 13 12 4 4 0 70 17 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 20 43 20 12 4 0 0 63 17 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 19 33 21 18 5 4 0 54 23 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 19 45 18 11 5 4 0 65 16 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 22 44 15 11 6 1 0 67 18 80
2011 Âge - 55 à 59 ans 21 36 14 18 8 3 0 59 27 65
2011 Âge - 60 ans et plus 38 19 12 25 0 6 0 61 26 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 39 8 10 0 6 0 80 11 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 27 41 13 10 5 5 0 71 16 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 14 58 10 13 3 2 0 74 16 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 16 45 13 11 11 4 0 64 22 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 24 42 12 10 8 3 0 69 19 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 28 40 13 10 8 1 0 69 18 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 33 29 8 20 6 4 0 65 27 51
2008 Âge - 60 ans et plus 36 57 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 51 15 5 0 0 0 80 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 40 28 7 3 0 0 62 10 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 29 7 15 7 2 0 71 23 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 32 15 12 12 0 0 61 23 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 45 8 15 7 2 0 70 23 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 43 13 8 16 1 0 62 25 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 30 12 26 4 0 0 58 30 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 27 47 12 0 13 0 0 74 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 44 39 8 4 0 5 0 87 5 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 24 33 25 12 6 0 0 57 18 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 19 37 13 14 15 1 0 56 30 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 35 29 9 14 11 1 0 65 26 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 32 11 20 8 0 0 61 28 97
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 36 8 13 11 0 0 67 24 55
2017 Âge - 60 ans et plus 28 33 17 8 4 9 0 67 14 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 26 50 17 8 0 0 0 75 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 37 14 26 17 6 0 0 51 23 35
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 35 14 22 9 1 0 55 31 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 22 32 19 14 11 2 0 55 26 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 31 13 19 6 0 1 62 25 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 36 13 17 14 1 0 56 31 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 20 42 11 20 5 2 0 64 26 57
2014 Âge - 60 ans et plus 37 26 5 21 0 10 0 71 23 19
2011 Âge - 24 ans et moins 50 25 8 16 0 0 0 76 16 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 21 16 30 27 5 0 0 38 33 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 16 43 12 20 8 1 0 59 28 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 16 42 17 20 6 0 0 57 26 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 14 36 16 18 11 4 0 53 31 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 21 44 11 16 6 1 0 66 23 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 45 14 10 7 1 0 69 17 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 17 35 17 15 15 0 0 52 31 65
2011 Âge - 60 ans et plus 26 49 6 0 13 6 0 79 14 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 37 31 16 12 4 0 0 67 16 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 26 36 13 17 6 2 0 63 24 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 13 46 14 16 10 1 0 60 26 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 15 43 13 15 13 2 0 59 28 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 20 44 12 14 8 1 0 65 22 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 27 41 12 11 8 1 0 69 19 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 27 35 6 14 16 2 0 64 30 51
2008 Âge - 60 ans et plus 71 21 0 7 0 0 0 93 7 14
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 51 6 5 0 0 0 89 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 43 11 7 0 0 0 82 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 51 2 5 4 0 0 89 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 46 8 5 6 0 0 82 10 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 50 9 7 4 0 0 80 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 35 10 9 2 0 0 79 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 44 12 7 0 0 0 80 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 70 13 0 0 0 0 87 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 80 20 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 49 6 6 1 0 0 87 7 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 34 44 5 9 7 0 0 79 17 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 45 7 6 2 1 0 85 9 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 35 34 13 14 4 0 0 69 18 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 45 34 13 4 4 0 0 79 8 55
2017 Âge - 60 ans et plus 42 36 9 4 4 0 5 82 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 52 37 8 0 3 0 0 89 3 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 39 41 10 6 4 0 0 80 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 30 44 14 11 1 0 0 74 12 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 39 44 11 3 2 0 0 84 5 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 41 29 12 12 6 0 0 70 17 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 52 2 11 2 2 0 85 13 57
2014 Âge - 60 ans et plus 37 32 21 5 0 5 0 73 5 19
2011 Âge - 24 ans et moins 58 16 0 25 0 0 0 75 25 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 27 46 19 8 0 0 0 73 8 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 39 46 3 7 3 3 0 88 10 74
2011 Âge - 35 à 39 ans 42 38 8 8 5 0 0 79 12 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 30 51 6 9 4 0 0 81 13 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 37 42 9 8 3 1 0 80 11 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 34 49 10 5 2 0 0 83 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 31 42 6 17 3 0 0 74 20 64
2011 Âge - 60 ans et plus 38 19 31 6 0 6 0 61 6 16

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 34 11 11 0 0 0 77 11 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 36 11 10 0 0 0 79 10 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 45 6 0 2 2 0 91 2 42
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 37 12 2 2 0 0 84 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 36 6 11 2 2 0 80 13 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 36 6 7 4 0 0 82 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 34 4 5 5 2 2 85 11 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 16 30 42 13 0 0 0 45 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 58 38 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 49 6 5 2 0 0 88 6 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 45 37 12 1 1 2 1 85 2 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 35 0 7 3 1 0 90 10 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 49 31 7 7 3 1 1 82 11 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 26 4 7 5 0 0 83 13 55
2017 Âge - 60 ans et plus 37 46 0 8 0 4 5 91 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 25 9 0 0 0 0 91 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 47 34 8 0 5 3 3 86 6 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 50 25 12 6 2 4 1 79 9 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 46 39 7 6 2 1 0 85 8 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 26 8 9 4 2 0 78 13 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 50 27 10 9 3 0 0 77 13 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 45 41 3 2 4 3 2 91 6 57
2014 Âge - 60 ans et plus 68 21 0 0 5 5 0 94 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 59 8 0 17 16 0 0 67 33 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 25 11 10 5 5 0 72 17 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 45 33 8 5 5 3 0 81 11 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 40 37 7 9 3 4 0 80 13 88
2011 Âge - 40 à 44 ans 51 27 7 4 6 4 1 82 11 110
2011 Âge - 45 à 49 ans 52 31 5 5 3 4 0 86 8 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 56 23 12 6 1 0 1 80 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 55 29 6 5 5 0 0 84 9 64
2011 Âge - 60 ans et plus 57 18 7 6 6 6 0 80 13 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 43 33 12 4 8 0 0 76 12 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 33 38 12 6 2 7 2 78 9 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 34 40 12 4 5 3 1 78 10 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 35 41 11 7 5 1 0 77 13 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 51 28 9 8 3 1 0 80 11 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 53 28 5 7 7 0 0 81 14 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 49 25 8 8 6 4 0 78 14 51
2008 Âge - 60 ans et plus 50 29 14 0 0 7 0 85 0 14

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 17 22 0 0 0 0 78 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 54 10 3 0 0 0 87 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 48 14 2 2 0 0 82 4 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 37 19 1 3 0 0 77 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 29 11 8 3 2 0 77 11 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 33 10 4 5 1 0 81 10 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 31 13 4 3 0 0 80 7 55

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 29 16 5 0 22 0 72 7 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 26 21 11 10 3 3 55 22 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 27 27 11 4 7 5 52 17 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 29 23 8 8 6 1 58 17 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 22 15 12 19 6 1 50 34 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 22 20 10 15 5 2 52 27 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 25 7 18 11 11 0 60 32 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 17 30 0 13 11 12 44 17 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 21 18 13 0 14 0 64 15 23
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 25 18 22 11 5 1 45 35 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 19 12 18 18 10 4 45 42 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 27 18 16 17 13 6 3 50 33 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 26 21 14 11 14 8 5 54 29 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 27 23 13 7 18 6 5 56 29 55
2017 Âge - 60 ans et plus 20 20 13 17 13 13 4 49 36 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 16 50 26 0 0 8 0 72 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 19 20 17 17 3 0 45 34 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 16 17 16 22 19 9 1 36 45 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 20 22 13 19 14 7 4 48 38 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 17 26 20 15 17 3 1 45 34 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 23 25 17 13 16 6 1 51 30 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 25 41 11 11 6 5 2 70 18 56
2014 Âge - 60 ans et plus 16 27 21 15 5 10 5 51 24 19
2011 Âge - 24 ans et moins 45 9 9 18 9 10 0 60 30 11
2011 Âge - 25 à 29 ans 17 14 22 33 9 3 3 32 45 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 20 27 19 12 11 12 0 53 26 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 14 30 13 14 20 8 2 48 37 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 15 16 25 18 18 7 1 34 39 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 23 22 19 15 9 8 4 51 28 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 23 21 23 12 14 3 4 47 28 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 20 20 18 14 12 12 3 47 31 65
2011 Âge - 60 ans et plus 19 18 38 12 6 6 0 40 20 16

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 40 0 0 5 6 0 95 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 29 18 15 3 0 0 64 18 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 39 16 7 4 0 0 74 11 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 31 9 9 3 1 0 78 13 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 28 10 12 4 2 0 73 17 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 36 9 4 7 0 1 79 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 40 11 19 0 0 0 70 19 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 17 11 0 19 5 7 66 22 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 65 31 0 0 0 4 0 100 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 48 35 8 6 3 0 0 83 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 40 9 7 3 0 0 80 11 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 50 31 5 11 1 1 0 82 12 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 38 40 5 10 5 2 0 79 16 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 33 9 4 5 2 0 82 9 55
2017 Âge - 60 ans et plus 34 32 13 0 9 8 5 75 10 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 42 14 9 5 0 0 72 14 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 30 30 10 12 14 4 0 63 27 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 27 14 7 7 1 0 72 14 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 43 32 9 10 5 0 1 75 15 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 37 10 15 4 1 0 70 19 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 43 32 10 5 6 4 0 78 11 57
2014 Âge - 60 ans et plus 32 32 21 5 0 0 10 71 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 33 25 8 8 0 17 9 78 11 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 43 14 3 0 3 0 83 3 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 50 33 4 8 5 0 0 83 13 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 50 33 9 4 4 0 0 83 8 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 51 28 9 7 4 1 0 80 11 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 48 34 4 11 3 1 0 83 14 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 45 38 10 2 5 0 0 83 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 33 9 11 2 0 0 78 12 65
2011 Âge - 60 ans et plus 56 25 12 6 0 0 0 82 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 45 33 4 8 10 0 0 78 18 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 52 30 3 8 5 1 0 84 13 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 51 33 10 3 2 1 0 85 5 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 46 38 8 4 4 0 0 85 7 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 56 24 9 7 4 0 0 80 11 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 46 37 6 7 4 0 0 83 11 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 47 33 10 8 2 0 0 80 10 51
2008 Âge - 60 ans et plus 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 40 12 6 5 5 5 74 13 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 33 8 8 8 0 0 77 15 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 38 11 14 11 0 0 64 25 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 31 16 9 13 0 0 63 21 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 18 17 10 23 0 1 50 33 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 27 21 13 20 0 0 46 33 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 15 22 14 22 21 0 6 39 45 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 30 11 6 13 5 7 65 22 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 28 9 5 0 4 9 85 5 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 20 15 18 12 0 2 53 31 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 27 10 22 9 1 0 58 32 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 31 25 12 18 13 1 0 57 31 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 26 10 17 18 1 4 52 38 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 21 29 16 11 13 2 7 56 26 55
2017 Âge - 60 ans et plus 25 0 8 25 25 8 8 30 60 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 22 36 14 11 16 0 0 58 27 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 19 25 8 19 26 3 0 45 47 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 29 17 19 14 20 0 1 46 34 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 18 28 17 19 15 0 2 48 35 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 17 31 9 23 20 0 0 47 43 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 32 24 11 11 13 5 5 62 26 57
2014 Âge - 60 ans et plus 16 5 11 16 20 11 21 31 53 19
2011 Âge - 24 ans et moins 25 24 8 0 8 17 18 74 13 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 19 21 8 38 14 0 0 40 51 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 21 29 23 9 18 0 0 50 27 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 19 30 15 17 19 0 0 49 36 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 21 22 17 22 17 1 0 44 39 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 13 36 13 16 20 1 1 50 37 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 19 24 13 15 23 0 5 46 40 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 12 31 10 19 25 2 2 45 45 65
2011 Âge - 60 ans et plus 19 19 25 6 24 0 7 41 33 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 24 35 14 14 12 0 0 59 27 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 34 33 8 16 7 1 0 68 24 85
2008 Âge - 35 à 39 ans 16 38 16 17 11 2 0 55 29 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 15 35 10 22 17 0 1 50 40 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 13 32 14 17 20 1 2 47 39 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 20 26 10 22 21 0 2 47 43 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 16 25 14 18 24 2 2 43 43 51
2008 Âge - 60 ans et plus 36 21 0 21 21 0 0 57 43 14

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 62 16 16 5 0 0 0 78 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 39 18 0 3 0 0 78 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 33 13 4 4 0 0 78 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 35 19 2 4 1 0 74 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 37 11 9 3 1 0 77 12 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 33 19 7 7 0 0 67 14 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 36 11 14 4 2 0 71 18 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 48 18 0 6 0 0 77 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 57 35 9 0 0 0 0 91 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 37 33 15 5 5 5 0 74 10 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 31 46 10 5 5 3 0 79 10 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 37 34 14 9 3 3 0 73 13 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 28 42 13 6 7 3 1 73 14 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 41 11 6 4 0 0 79 9 55
2017 Âge - 60 ans et plus 20 50 9 12 4 0 5 73 18 24

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 36 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 51 4 7 0 0 0 89 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 37 13 7 0 0 0 80 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 35 8 1 3 1 0 87 5 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 41 9 4 2 0 0 85 6 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 30 13 3 1 0 0 83 4 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 36 11 5 2 0 0 82 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 47 17 29 7 0 0 0 64 7 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 75 21 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 31 9 2 0 3 2 89 2 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 47 36 10 1 4 1 1 85 5 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 45 29 9 7 5 4 1 79 12 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 48 32 11 3 3 2 0 82 6 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 49 29 16 2 2 2 0 79 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 37 33 17 0 9 0 5 73 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 58 25 9 3 3 3 0 85 6 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 50 31 12 5 0 1 0 82 5 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 45 33 10 7 1 3 0 81 8 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 53 23 16 3 4 1 0 76 8 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 52 28 13 5 1 1 0 81 6 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 51 35 4 2 2 7 0 93 4 57
2014 Âge - 60 ans et plus 42 22 15 0 5 10 5 76 6 19

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 81 19 0 0 0 0 0 100 0 17
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 29 3 7 0 0 0 90 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 41 4 5 0 0 0 91 5 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 36 6 2 2 1 0 89 5 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 30 4 8 4 1 0 84 12 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 34 7 3 2 0 0 88 5 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 33 9 7 2 0 0 82 9 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 45 13 0 0 0 0 87 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 34 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 52 39 5 5 0 0 0 91 5 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 46 39 8 4 2 0 0 85 6 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 33 8 7 1 2 0 84 8 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 35 7 4 1 1 0 87 5 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 37 4 4 2 0 0 91 5 55
2017 Âge - 60 ans et plus 37 33 12 0 9 9 0 77 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 34 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 61 25 3 6 5 0 0 86 11 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 50 35 9 1 3 1 0 87 4 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 51 26 10 10 1 1 0 78 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 26 14 3 3 1 0 79 7 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 56 27 8 5 2 1 0 84 7 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 56 32 4 2 0 7 0 94 2 57
2014 Âge - 60 ans et plus 48 21 21 0 5 5 0 73 5 19
2011 Âge - 24 ans et moins 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 43 43 14 0 0 0 0 86 0 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 52 40 1 4 1 1 0 93 5 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 41 47 7 1 3 0 0 89 4 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 32 17 6 3 5 0 73 9 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 48 35 9 6 0 1 0 85 6 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 45 39 9 5 3 0 0 84 7 80
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 36 14 4 1 1 0 80 6 65
2011 Âge - 60 ans et plus 44 25 6 18 0 7 0 74 19 16

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 89 11 0 0 0 0 0 100 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 25 0 3 0 0 0 97 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 64 29 5 0 2 0 0 93 2 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 66 28 1 2 3 0 0 93 6 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 23 3 5 2 0 0 90 7 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 21 7 9 2 0 0 83 11 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 33 3 5 5 0 0 86 11 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 71 23 0 6 0 0 0 94 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 92 4 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 60 34 1 3 1 0 0 94 5 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 31 2 7 2 0 0 88 10 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 61 26 5 4 3 0 0 87 8 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 29 10 3 2 0 0 84 5 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 62 29 0 8 2 0 0 91 9 55
2017 Âge - 60 ans et plus 50 42 0 4 4 0 0 91 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 83 17 0 0 0 0 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 61 31 6 3 0 0 0 92 3 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 61 31 4 3 1 0 0 92 4 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 59 28 6 8 0 0 0 86 8 88
2014 Âge - 45 à 49 ans 58 28 8 3 3 0 0 86 6 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 57 26 8 4 4 0 0 83 9 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 63 31 2 0 2 2 0 96 2 57
2014 Âge - 60 ans et plus 63 16 11 5 5 0 0 79 10 19
2011 Âge - 24 ans et moins 75 16 8 0 0 0 0 92 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 56 35 8 0 0 0 0 92 0 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 64 25 7 3 1 0 0 89 4 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 47 44 6 2 1 0 0 91 3 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 46 32 14 4 4 0 0 78 7 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 58 34 2 5 0 0 0 93 5 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 55 31 7 4 2 0 0 86 6 81
2011 Âge - 55 à 59 ans 51 37 6 3 3 0 0 88 6 65
2011 Âge - 60 ans et plus 50 37 6 6 0 0 0 87 6 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 63 29 6 0 2 0 0 92 2 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 53 40 3 1 2 0 0 93 3 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 46 3 1 3 3 0 92 4 93
2008 Âge - 40 à 44 ans 47 39 4 4 5 0 0 87 9 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 49 34 8 6 2 0 0 84 8 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 54 31 5 8 2 0 0 85 10 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 49 29 14 6 2 0 0 78 8 51
2008 Âge - 60 ans et plus 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 83 12 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 25 0 3 0 0 0 97 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 62 31 2 5 0 0 0 93 5 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 60 24 10 5 2 0 0 84 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 27 9 1 5 0 0 84 7 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 23 9 5 5 0 0 80 11 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 27 5 11 2 0 0 82 12 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 40 0 6 0 0 0 94 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 87 13 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 26 6 5 1 0 0 87 6 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 57 28 6 4 5 0 0 85 9 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 56 28 9 2 4 1 0 84 7 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 53 32 9 5 2 0 0 85 7 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 58 27 6 7 2 0 0 85 9 55
2017 Âge - 60 ans et plus 50 37 9 0 4 0 0 87 4 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 92 0 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 31 5 9 0 0 0 86 9 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 46 33 10 8 3 0 0 80 10 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 53 27 5 11 3 0 0 81 15 88
2014 Âge - 45 à 49 ans 51 32 8 3 5 0 0 83 9 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 48 26 15 8 3 0 0 74 11 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 61 23 12 3 0 0 0 84 3 57
2014 Âge - 60 ans et plus 58 16 21 5 0 0 0 74 5 19
2011 Âge - 24 ans et moins 75 8 0 8 8 0 0 84 16 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 52 45 3 0 0 0 0 97 0 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 55 36 4 3 3 0 0 91 5 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 49 34 15 1 1 0 0 83 2 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 50 20 16 12 2 0 0 70 14 110
2011 Âge - 45 à 49 ans 50 40 5 5 1 0 0 89 5 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 60 23 10 3 5 0 0 83 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 51 34 9 3 3 0 0 85 6 65
2011 Âge - 60 ans et plus 51 30 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 71 23 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 27 0 4 0 0 0 96 4 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 34 3 4 0 0 0 93 4 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 28 10 5 3 0 0 82 8 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 26 8 6 3 0 0 83 9 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 24 9 4 6 0 0 80 11 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 24 5 12 4 0 0 79 16 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 40 0 6 0 0 0 94 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 83 5 12 0 0 0 0 88 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 63 29 2 5 1 0 0 92 6 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 58 24 6 8 4 0 0 82 12 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 60 27 5 5 3 0 0 87 8 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 52 27 14 4 3 0 0 79 7 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 27 0 11 2 0 0 87 13 55
2017 Âge - 60 ans et plus 54 33 9 0 4 0 0 87 4 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 92 0 8 0 0 0 0 92 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 29 11 6 0 0 0 83 6 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 44 35 8 10 3 0 0 79 13 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 49 27 13 10 1 0 0 76 11 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 52 29 8 9 3 0 0 81 12 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 43 36 10 7 5 0 0 79 11 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 59 29 5 7 0 0 0 88 7 57
2014 Âge - 60 ans et plus 64 21 10 5 0 0 0 85 5 19
2011 Âge - 24 ans et moins 75 8 0 0 16 0 0 84 16 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 47 45 6 3 0 0 0 91 3 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 53 37 5 3 1 0 0 91 4 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 52 31 12 3 1 0 0 83 5 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 46 27 18 8 1 0 0 73 9 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 53 34 5 5 4 0 0 87 8 107
2011 Âge - 50 à 54 ans 54 29 10 4 4 0 0 83 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 44 40 11 3 3 0 0 83 6 64
2011 Âge - 60 ans et plus 51 30 7 12 0 0 0 81 12 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 57 31 6 4 2 0 0 88 6 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 57 31 7 2 2 0 0 88 5 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 50 30 9 9 2 0 0 80 11 92
2008 Âge - 40 à 44 ans 52 31 5 6 5 0 0 83 12 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 49 35 4 9 3 0 0 84 12 98
2008 Âge - 50 à 54 ans 54 30 5 10 1 0 0 84 11 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 51 25 10 10 4 0 0 76 14 51
2008 Âge - 60 ans et plus 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 71 17 11 0 0 0 0 89 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 18 18 3 0 3 0 78 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 27 11 2 5 4 0 81 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 23 14 4 3 1 0 79 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 21 7 11 5 2 0 76 17 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 18 17 7 7 2 0 68 14 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 16 9 15 7 2 0 69 22 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 55 17 23 0 0 5 0 76 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 74 13 4 4 0 0 5 92 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 54 14 13 6 6 6 0 72 14 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 52 15 17 4 5 7 0 73 10 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 20 13 3 6 7 0 76 10 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 23 12 7 7 3 0 73 15 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 53 16 15 11 4 0 2 70 15 55
2017 Âge - 60 ans et plus 62 12 8 0 4 14 0 86 5 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 17 0 8 0 0 8 91 9 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 55 17 17 6 2 3 0 74 9 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 45 19 18 5 6 6 0 69 12 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 52 19 9 8 9 3 0 73 17 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 48 26 10 5 9 2 0 75 14 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 49 16 14 15 5 2 0 66 20 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 59 21 11 7 2 0 0 80 9 57
2014 Âge - 60 ans et plus 58 11 21 5 0 0 5 72 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 75 0 0 0 16 8 0 82 18 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 52 25 9 9 3 3 0 79 12 36
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 26 12 7 4 0 0 78 10 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 55 24 10 7 3 1 0 80 10 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 20 17 8 7 5 0 66 16 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 50 26 9 6 5 5 0 80 11 108
2011 Âge - 50 à 54 ans 53 21 19 4 4 0 0 73 7 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 38 39 8 5 6 3 2 81 11 65
2011 Âge - 60 ans et plus 63 19 0 6 12 0 0 82 18 16
2008 Âge - 25 à 29 ans 51 12 18 10 6 2 0 65 17 49
2008 Âge - 30 à 34 ans 45 20 17 14 2 1 0 66 16 86
2008 Âge - 35 à 39 ans 43 23 14 11 7 2 0 68 18 92
2008 Âge - 40 à 44 ans 41 25 12 9 9 4 0 69 19 112
2008 Âge - 45 à 49 ans 40 21 13 13 6 6 0 66 20 99
2008 Âge - 50 à 54 ans 48 23 15 11 2 1 1 72 13 102
2008 Âge - 55 à 59 ans 41 27 6 12 8 4 2 73 21 51
2008 Âge - 60 ans et plus 71 7 14 0 0 7 0 85 0 14
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 44 39 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 35 41 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 53 28 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 46 36 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 50 38 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 52 34 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 39 24 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 18 40 42 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 18 54 28 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 25 45 30 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 46 32 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 15 55 31 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 48 30 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 31 40 29 55
2017 Âge - 60 ans et plus 54 17 29 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 25 17 58 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 19 31 50 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 32 45 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 24 44 32 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 14 48 38 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 15 50 35 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 23 65 12 57
2014 Âge - 60 ans et plus 32 26 42 19
2011 Âge - 24 ans et moins 42 24 34 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 27 43 30 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 18 50 31 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 15 50 35 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 13 57 30 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 10 58 32 109
2011 Âge - 50 à 54 ans 10 66 25 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 22 46 31 64
2011 Âge - 60 ans et plus 38 25 37 16

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 41 34 19 0 6 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 55 27 0 11 7 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 15 30 0 0 9 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 11 24 0 0 5 20
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 44 44 0 0 12 16
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 73 21 0 0 5 19
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 52 30 0 18 0 13
2017 Âge - 50 à 54 ans 31 23 28 9 4 5 22
2017 Âge - 55 à 59 ans 81 0 12 0 0 7 16
2017 Âge - 60 ans et plus 92 0 8 0 0 0 13
2014 Âge - 35 à 39 ans 0 39 44 6 9999 11 18
2014 Âge - 40 à 44 ans 0 60 26 10 9999 4 22
2014 Âge - 45 à 49 ans 0 46 31 15 9999 8 13
2014 Âge - 50 à 54 ans 8 54 15 16 9999 8 13
2014 Âge - 55 à 59 ans 59 8 0 33 9999 0 13
2011 Âge - 25 à 29 ans 0 39 11 11 9999 40 10
2011 Âge - 30 à 34 ans 0 36 57 7 9999 0 14
2011 Âge - 35 à 39 ans 0 54 31 0 9999 15 13
2011 Âge - 40 à 44 ans 0 40 60 0 9999 0 15
2011 Âge - 45 à 49 ans 9 45 45 0 9999 0 11
2011 Âge - 55 à 59 ans 100 0 0 0 9999 0 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 93 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 88 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 91 89

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 11

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 11

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 11

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 11

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 11

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 11

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 11

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 11 16 0 0 24 17 72 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 15 29 7 3 18 7 47 14 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 21 21 6 4 26 14 47 18 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 24 17 3 6 25 5 63 13 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 16 15 5 7 29 5 58 19 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 14 21 7 7 22 4 51 20 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 11 23 5 7 24 7 48 18 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 22 19 19 0 0 28 12 69 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 23 0 13 4 0 52 8 57 11 23
2017 Âge - 35 à 39 ans 18 12 29 3 3 23 11 46 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 20 16 14 2 5 32 11 63 13 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 21 12 21 8 5 29 6 49 18 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 22 20 18 3 6 27 3 60 14 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 32 9 13 4 7 29 6 63 17 55
2017 Âge - 60 ans et plus 9 24 25 4 4 21 13 49 13 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 24 17 8 0 0 34 17 83 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 25 5 22 9 6 22 11 45 21 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 23 14 14 6 6 27 10 58 20 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 19 19 16 4 4 31 7 60 14 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 22 19 22 1 4 25 6 60 8 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 20 17 24 4 9 21 4 50 18 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 27 16 18 5 4 23 7 61 13 57
2014 Âge - 60 ans et plus 27 10 26 0 5 26 5 54 8 19

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 12 11 0 0 6 0 88 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 40 18 7 0 3 0 74 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 35 16 7 2 6 0 73 10 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 37 11 1 5 6 0 83 6 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 30 11 2 5 3 0 81 8 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 21 17 7 2 2 1 72 10 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 24 14 7 5 6 0 72 13 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 29 13 0 0 16 7 83 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 51 21 12 0 0 16 0 85 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 35 13 5 2 8 0 79 7 64
2017 Âge - 40 à 44 ans 33 36 14 5 4 6 2 75 9 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 38 26 14 6 7 9 0 71 13 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 46 28 12 4 4 5 0 78 9 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 31 6 2 7 6 2 84 10 55
2017 Âge - 60 ans et plus 41 29 12 0 9 9 0 77 9 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 66 25 0 0 0 9 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 41 22 22 3 2 9 0 70 6 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 31 16 3 5 10 0 73 8 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 28 32 22 4 3 10 0 67 9 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 44 19 19 0 5 11 1 72 6 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 32 37 12 9 8 2 0 70 18 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 44 35 11 5 2 4 0 81 7 57
2014 Âge - 60 ans et plus 47 31 11 5 0 5 0 83 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 50 8 8 8 0 26 0 79 11 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 38 32 19 5 0 5 0 74 5 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 51 29 8 4 1 7 0 86 6 75
2011 Âge - 35 à 39 ans 30 46 12 4 3 5 0 79 8 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 37 37 11 7 4 3 0 76 12 111
2011 Âge - 45 à 49 ans 42 42 6 2 2 6 0 89 4 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 46 38 10 4 1 1 0 85 5 80
2011 Âge - 55 à 59 ans 43 37 9 9 0 1 0 81 9 65
2011 Âge - 60 ans et plus 38 55 0 0 6 0 0 94 6 16
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 95 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 10 90 55

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 6 16 0 0 36 11 69 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 11 26 3 3 28 7 50 11 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 26 20 2 3 28 12 58 8 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 15 20 0 3 32 5 62 5 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 7 22 1 5 36 6 51 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 16 26 2 2 27 4 56 6 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 14 18 5 7 28 2 57 17 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 25 13 6 0 22 18 69 9 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 0 12 0 0 54 8 68 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 19 15 14 0 3 40 9 67 6 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 11 17 1 1 40 6 65 5 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 18 10 22 3 0 43 5 53 6 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 20 18 14 1 2 43 1 69 5 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 28 15 18 0 4 33 2 66 6 55
2017 Âge - 60 ans et plus 14 20 12 4 4 33 13 62 16 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 32 17 0 0 0 26 25 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 30 5 22 0 0 36 6 62 0 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 26 13 16 4 0 32 9 66 6 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 14 13 23 2 0 43 5 52 4 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 30 17 19 0 1 32 1 70 2 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 25 12 24 4 1 32 2 55 8 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 26 14 11 0 0 33 16 79 0 57
2014 Âge - 60 ans et plus 11 5 20 5 0 48 10 39 13 19

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 12 11 0 0 12 0 87 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 40 18 7 0 3 0 74 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 40 16 0 3 8 2 79 3 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 29 14 1 2 10 0 81 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 21 9 6 3 9 0 81 10 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 22 19 4 1 5 0 74 5 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 19 18 9 4 4 2 68 13 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 23 31 18 6 0 16 7 69 7 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 54 21 8 0 0 17 0 90 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 38 37 11 0 5 8 2 83 5 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 40 33 14 0 2 8 2 81 3 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 42 30 15 2 1 11 0 80 4 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 44 32 14 2 2 6 0 81 4 97
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 26 9 2 4 11 2 83 6 55
2017 Âge - 60 ans et plus 33 32 4 4 9 17 0 79 16 24
2014 Âge - 25 à 29 ans 74 17 0 0 0 9 0 100 0 12
2014 Âge - 30 à 34 ans 50 17 14 6 2 11 0 75 9 36
2014 Âge - 35 à 39 ans 35 29 16 4 0 15 0 76 4 79
2014 Âge - 40 à 44 ans 34 33 18 6 0 7 2 74 6 89
2014 Âge - 45 à 49 ans 53 20 14 1 1 11 0 82 2 95
2014 Âge - 50 à 54 ans 40 27 16 6 1 11 0 75 7 88
2014 Âge - 55 à 59 ans 46 22 14 2 0 11 6 81 2 57
2014 Âge - 60 ans et plus 59 10 15 5 0 10 0 77 6 19
2011 Âge - 24 ans et moins 50 8 8 0 0 34 0 88 0 12
2011 Âge - 25 à 29 ans 49 22 19 3 0 8 0 77 3 37
2011 Âge - 30 à 34 ans 50 29 9 1 1 9 0 87 3 76
2011 Âge - 35 à 39 ans 37 39 18 2 0 5 0 79 2 89
2011 Âge - 40 à 44 ans 43 33 15 4 1 4 0 79 5 112
2011 Âge - 45 à 49 ans 52 33 6 2 1 5 0 90 3 110
2011 Âge - 50 à 54 ans 46 39 9 2 1 2 0 87 4 82
2011 Âge - 55 à 59 ans 46 26 20 3 0 4 0 76 3 65
2011 Âge - 60 ans et plus 45 49 0 0 6 0 0 94 6 16
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 38 6 5 0 0 0 89 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 32 8 3 0 0 4 88 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 27 12 7 7 0 0 74 14 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 32 11 4 0 0 0 86 4 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 15 11 5 3 0 1 80 9 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 27 10 3 1 0 3 85 4 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 30 10 2 2 0 6 86 4 53
2017 Âge - 25 à 29 ans 40 31 12 11 6 0 0 71 17 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 21 22 8 8 0 0 63 16 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 40 28 15 10 6 0 0 68 17 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 56 22 15 5 2 0 0 78 7 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 55 20 12 6 6 0 1 77 12 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 30 12 4 2 0 2 81 6 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 59 20 13 2 2 0 4 82 4 53
2017 Âge - 60 ans et plus 67 17 4 0 4 8 0 91 4 24

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 33 23 6 5 0 0 66 11 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 39 22 18 4 0 0 56 22 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 30 34 10 10 0 0 46 19 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 33 37 13 9 0 0 41 21 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 43 23 10 9 0 0 58 19 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 43 25 6 6 0 1 63 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 41 29 12 5 0 0 54 17 53
2017 Âge - 25 à 29 ans 17 34 35 8 5 0 0 52 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 28 34 13 0 0 0 53 13 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 22 32 28 14 4 0 0 54 18 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 29 29 19 6 0 0 46 24 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 24 32 23 14 7 0 0 56 21 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 35 34 4 7 0 0 55 11 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 28 28 11 4 0 0 58 14 54
2017 Âge - 60 ans et plus 25 42 12 13 8 0 0 67 21 24

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 51 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 39 30 4 0 0 0 66 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 45 23 7 5 0 0 65 11 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 31 29 10 4 0 1 57 14 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 40 16 12 4 0 0 68 17 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 33 26 7 6 1 0 61 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 29 25 16 0 0 0 59 16 52
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 28 6 25 5 0 0 63 30 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 28 30 4 0 0 0 66 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 34 32 24 5 4 0 0 66 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 39 19 14 5 0 0 62 19 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 28 35 19 10 6 1 1 64 16 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 24 41 24 6 3 0 1 66 9 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 24 39 18 9 5 2 2 66 15 54
2017 Âge - 60 ans et plus 35 33 15 8 8 0 0 68 17 24

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 23 23 6 5 0 0 66 11 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 35 25 11 4 0 0 60 16 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 30 27 12 12 0 0 49 24 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 28 25 15 12 2 0 46 28 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 31 19 12 8 0 0 60 20 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 26 27 11 6 1 1 56 17 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 41 19 16 0 0 0 65 16 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 41 22 0 29 8 0 0 63 37 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 37 34 25 4 0 0 0 71 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 27 29 23 17 5 0 0 55 22 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 18 39 18 15 9 0 1 57 25 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 33 20 26 11 8 1 1 54 19 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 27 29 26 11 6 1 0 56 17 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 34 27 25 4 4 0 6 65 8 54
2017 Âge - 60 ans et plus 46 16 16 13 9 0 0 62 22 24

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 84 5 6 0 5 0 0 89 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 72 14 11 4 0 0 0 85 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 25 7 9 0 0 0 84 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 36 12 6 0 0 1 81 6 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 18 14 2 2 0 1 82 4 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 26 9 3 0 0 8 87 4 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 29 13 4 0 0 2 83 4 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 22 6 13 0 0 0 81 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 62 29 4 0 0 0 4 95 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 34 5 3 0 0 2 92 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 51 27 11 4 2 1 5 83 6 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 18 16 2 2 0 4 79 5 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 47 29 13 1 1 1 7 83 2 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 50 26 11 3 2 0 8 83 6 54
2017 Âge - 60 ans et plus 50 20 12 4 4 0 9 77 9 24

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 67 23 5 5 0 0 0 90 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 26 10 7 0 0 0 83 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 35 28 4 4 0 0 63 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 35 26 6 7 0 0 61 13 83
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 33 14 10 4 0 0 71 14 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 38 9 8 1 0 0 83 9 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 39 17 2 2 0 0 79 4 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 54 33 8 0 5 0 0 87 5 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 46 9 0 4 0 0 87 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 26 26 32 9 6 0 0 53 15 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 35 26 21 11 6 0 0 61 17 83
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 43 15 6 8 0 0 72 13 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 42 18 2 4 0 0 75 6 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 34 13 4 3 0 4 79 7 55
2017 Âge - 60 ans et plus 46 38 12 4 0 0 0 84 4 24

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 29 17 5 0 0 0 77 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 24 26 3 3 0 0 67 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 29 25 13 0 0 0 62 13 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 43 20 8 3 0 1 68 12 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 34 16 10 4 0 0 70 14 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 47 21 4 5 0 0 69 10 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 49 13 12 2 0 2 73 14 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 39 37 14 5 6 0 0 76 11 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 71 17 9 0 4 0 0 88 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 31 32 23 6 8 0 0 63 14 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 23 48 17 7 5 0 0 71 12 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 34 29 21 11 3 1 0 64 15 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 34 25 24 16 2 0 0 58 18 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 29 34 17 9 8 0 4 66 17 55
2017 Âge - 60 ans et plus 24 38 25 5 9 0 0 62 13 24

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 34 17 6 0 0 0 77 6 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 28 41 3 0 0 0 55 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 33 23 9 4 0 0 63 14 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 38 25 15 5 0 2 54 20 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 37 27 6 5 0 0 62 11 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 30 28 12 6 0 0 54 18 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 42 24 14 4 0 0 58 18 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 30 52 13 0 5 0 0 81 5 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 34 25 0 8 0 0 67 8 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 29 35 18 14 3 0 0 65 17 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 37 17 22 7 0 0 54 30 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 26 41 18 6 9 1 0 67 15 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 19 35 26 16 3 0 0 55 19 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 22 39 22 6 9 0 2 63 15 54
2017 Âge - 60 ans et plus 25 41 13 8 13 0 0 66 21 24

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 44 6 0 0 0 0 94 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 28 33 14 0 0 0 53 14 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 24 27 9 5 0 0 59 14 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 19 31 13 6 1 1 50 19 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 32 19 6 7 1 0 68 12 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 30 26 10 3 1 0 60 13 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 33 27 7 0 0 2 65 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 28 47 14 11 0 0 0 76 11 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 41 34 16 4 4 0 0 76 8 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 36 40 15 8 2 0 0 76 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 21 36 21 11 10 1 0 58 21 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 36 33 16 8 8 0 0 69 16 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 30 29 23 11 6 1 0 59 17 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 40 30 16 5 6 0 4 72 11 55
2017 Âge - 60 ans et plus 47 28 12 0 13 0 0 75 13 24

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 40 11 0 5 0 0 84 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 38 30 7 0 0 0 63 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 38 18 10 2 0 0 70 12 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 37 20 11 5 0 1 64 16 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 40 24 8 3 0 0 65 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 34 23 9 4 0 0 64 13 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 40 21 14 0 0 2 64 15 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 35 39 13 13 0 0 0 74 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 42 29 29 0 0 0 0 71 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 39 39 15 7 0 0 0 78 7 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 32 26 23 12 5 0 1 59 17 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 30 34 22 9 5 0 0 64 14 89
2017 Âge - 50 à 54 ans 23 41 24 11 1 0 0 64 12 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 33 33 23 4 7 0 0 66 11 55
2017 Âge - 60 ans et plus 25 34 17 8 17 0 0 58 25 24

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 83 12 0 5 0 0 0 95 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 23 4 7 0 0 0 89 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 61 12 18 2 7 0 0 73 9 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 22 9 3 3 0 1 84 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 74 21 1 1 3 0 0 95 4 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 66 18 14 0 1 0 1 85 1 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 77 17 2 2 0 0 2 96 2 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 69 19 7 6 0 0 0 87 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 70 17 13 0 0 0 0 87 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 68 20 8 0 4 0 0 88 4 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 72 17 6 1 2 0 1 91 3 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 66 19 10 1 2 0 2 86 3 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 70 15 6 4 1 0 3 88 5 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 71 18 6 3 0 0 2 91 3 55
2017 Âge - 60 ans et plus 73 4 13 0 5 0 5 82 5 23

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 80 16 4 0 0 0 0 96 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 83 7 6 2 0 0 2 91 2 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 70 16 7 1 2 1 2 89 3 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 86 10 1 2 0 0 1 97 2 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 85 8 2 1 0 0 4 97 1 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 83 9 0 2 2 0 4 96 4 54

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 84 6 10 0 0 0 0 90 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 78 7 7 3 3 0 0 86 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 82 7 7 4 0 0 0 89 4 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 79 7 5 2 3 1 2 89 6 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 82 9 2 5 2 0 1 91 7 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 77 11 5 0 1 0 5 93 1 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 75 5 9 3 4 2 2 83 7 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 19 11 0 0 0 0 89 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 88 12 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 71 16 5 5 1 1 2 89 6 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 78 13 6 2 0 1 0 92 2 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 78 9 7 2 2 1 1 89 4 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 83 5 6 1 0 1 3 93 1 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 76 15 0 4 2 2 2 94 6 54
2017 Âge - 60 ans et plus 79 8 4 0 4 5 0 91 5 24

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 71 23 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 74 20 3 0 3 0 0 93 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 41 14 4 0 0 0 82 4 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 37 9 3 0 0 0 87 3 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 65 20 9 5 0 0 0 86 5 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 26 2 4 2 0 1 91 7 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 34 6 4 2 0 0 89 5 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 60 35 5 0 0 0 0 95 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 80 12 4 0 4 0 0 92 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 50 32 14 1 2 0 0 82 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 63 28 4 5 0 0 0 91 5 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 62 24 9 3 1 0 1 87 5 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 65 21 8 4 0 0 2 87 4 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 34 6 0 0 0 0 94 0 55
2017 Âge - 60 ans et plus 69 26 0 0 5 0 0 95 5 23

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 67 22 10 0 0 0 0 90 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 71 12 10 7 0 0 0 83 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 71 18 4 7 0 0 0 89 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 23 8 6 1 0 0 85 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 18 6 8 3 0 0 82 12 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 23 11 7 3 0 1 79 10 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 24 14 5 4 2 0 76 9 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 25 0 0 5 0 0 95 5 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 80 9 4 4 4 0 0 88 8 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 57 24 14 3 1 0 0 82 4 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 62 18 12 4 2 0 2 82 6 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 67 15 8 3 4 0 2 84 8 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 67 15 11 5 0 0 2 83 5 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 20 13 4 4 0 0 80 7 55
2017 Âge - 60 ans et plus 61 13 12 5 9 0 0 74 14 23

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 77 0 6 0 0 0 17 93 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 8 0 0 0 0 26 100 0 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 11 5 0 0 0 34 93 0 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 17 15 2 0 0 22 79 3 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 13 7 1 0 0 30 89 2 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 16 6 1 0 1 38 88 2 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 18 2 0 0 0 31 97 0 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 51 0 13 0 0 0 36 80 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 66 0 4 0 0 0 29 94 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 49 13 5 0 0 0 33 93 0 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 53 17 7 2 0 0 21 88 3 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 54 8 8 2 1 0 26 84 4 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 51 16 1 2 1 0 29 94 4 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 38 16 4 0 0 0 43 94 0 55
2017 Âge - 60 ans et plus 70 9 4 0 0 0 17 95 0 23

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 90 5 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 71 14 11 0 0 0 3 88 0 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 69 22 7 0 0 0 2 93 0 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 24 13 3 1 0 1 83 5 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 72 20 3 2 0 0 2 94 2 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 25 4 1 0 0 6 94 1 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 19 14 2 0 0 0 84 2 52
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 19 0 0 0 5 6 100 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 88 12 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 69 23 2 3 0 0 3 95 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 67 22 4 1 2 0 4 93 4 84
2017 Âge - 45 à 49 ans 75 14 3 2 2 1 2 92 5 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 61 23 6 4 0 0 5 89 4 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 76 13 4 2 2 0 4 92 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 78 17 4 0 0 0 0 96 0 22

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 10 6 23 5 0 0 66 28 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 82 11 3 4 0 0 0 93 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 79 11 3 4 2 0 0 91 7 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 75 15 6 2 1 0 1 91 3 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 75 18 4 1 1 0 1 94 2 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 77 10 10 1 0 0 1 88 1 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 70 24 4 0 0 0 2 96 0 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 70 18 6 6 0 0 0 88 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 78 14 9 0 0 0 0 91 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 62 23 7 1 3 0 3 88 4 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 77 17 5 1 0 0 1 94 1 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 62 23 10 3 0 0 1 87 3 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 73 20 3 0 4 0 1 93 4 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 87 9 0 0 2 0 2 98 2 55
2017 Âge - 60 ans et plus 82 9 5 0 5 0 0 91 5 23

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 40 11 0 0 0 0 89 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 17 19 4 0 0 0 77 4 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 32 13 3 0 0 0 84 3 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 33 11 7 1 0 1 80 9 84
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 24 18 2 2 0 0 78 4 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 27 6 3 0 0 0 91 3 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 31 15 4 0 0 2 80 4 53
2017 Âge - 25 à 29 ans 52 32 11 0 0 0 6 88 0 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 42 9 4 0 0 0 87 4 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 51 34 11 3 2 0 0 85 5 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 59 24 10 5 2 0 0 83 7 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 43 35 12 6 2 0 1 79 9 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 59 23 10 2 3 0 3 84 5 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 60 24 15 0 0 0 2 85 0 55
2017 Âge - 60 ans et plus 57 31 9 0 4 0 0 87 4 23

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 50 11 5 0 0 0 84 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 38 33 4 3 0 0 59 7 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 56 23 12 0 0 0 65 12 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 43 30 11 0 0 0 59 11 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 36 30 11 2 0 0 57 13 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 44 28 7 2 0 0 64 9 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 44 28 5 4 0 0 63 9 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 19 50 18 13 0 0 0 69 13 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 16 59 21 5 0 0 0 75 5 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 9 45 36 9 0 0 0 55 9 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 13 42 37 5 4 0 0 55 8 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 19 41 27 8 5 0 0 60 13 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 10 49 34 5 3 0 0 59 8 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 9 49 28 11 4 0 0 58 14 55
2017 Âge - 60 ans et plus 29 16 46 9 0 0 0 45 9 24

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 16 34 34 11 0 0 45 22 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 23 23 32 11 0 0 43 34 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 15 40 30 7 0 0 37 24 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 10 37 34 12 0 0 47 16 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 18 38 28 11 0 0 39 23 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 5 12 45 25 12 0 0 38 17 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 11 48 25 11 0 0 36 16 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 6 11 60 11 12 0 0 23 17 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 9 4 44 33 11 0 0 44 12 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 3 15 44 25 12 0 0 38 18 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 7 16 43 25 8 0 0 33 24 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 5 12 41 30 12 0 0 42 18 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 15 45 31 4 0 0 35 19 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 7 18 40 26 9 0 0 35 26 55
2017 Âge - 60 ans et plus 4 13 34 37 12 0 0 50 17 24

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 50 6 0 0 0 0 94 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 30 7 3 0 0 0 90 3 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 33 12 0 3 0 0 85 3 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 29 7 4 2 1 0 87 6 83
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 34 4 2 0 1 0 93 2 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 68 18 8 4 1 1 0 87 6 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 26 5 7 0 2 0 87 7 54
2017 Âge - 25 à 29 ans 34 51 8 7 0 0 0 85 7 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 45 41 5 4 0 5 0 90 5 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 51 3 3 0 0 0 94 3 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 38 50 11 1 0 0 0 88 1 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 51 37 2 7 2 0 0 89 9 90
2017 Âge - 50 à 54 ans 55 33 6 3 1 1 0 90 4 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 67 25 4 2 2 0 0 93 4 55
2017 Âge - 60 ans et plus 62 14 16 9 0 0 0 75 9 24

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 52 5 0 0 0 0 95 0 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 34 7 7 3 0 0 82 10 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 37 13 10 0 2 0 77 10 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 39 11 3 3 1 0 82 7 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 33 9 2 8 2 0 81 10 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 25 10 12 3 1 0 75 15 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 30 9 11 5 0 0 75 16 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 22 40 24 0 6 8 0 68 6 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 35 44 21 0 0 0 0 79 0 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 59 9 5 3 2 0 83 8 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 27 50 10 6 7 0 0 77 13 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 41 36 11 8 4 0 0 77 12 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 14 1 0 0 74 15 98
2017 Âge - 55 à 59 ans 42 38 13 2 5 0 0 80 7 55
2017 Âge - 60 ans et plus 54 25 4 13 4 0 0 79 17 24
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 28 11 0 0 6 0 59 41 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 18 4 11 3 3 0 62 38 28
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 42 11 7 5 0 0 35 65 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 33 10 0 1 5 0 55 45 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 65 18 10 1 4 1 0 65 35 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 60 20 11 7 0 1 1 61 39 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 67 25 2 0 0 3 2 71 29 55
2017 Âge - 25 à 29 ans 48 23 12 11 6 0 0 48 52 17
2017 Âge - 30 à 34 ans 38 29 13 12 8 0 0 38 62 24
2017 Âge - 35 à 39 ans 32 34 18 6 2 6 2 35 65 65
2017 Âge - 40 à 44 ans 41 35 15 2 2 4 0 42 58 85
2017 Âge - 45 à 49 ans 58 12 13 5 6 6 0 62 38 91
2017 Âge - 50 à 54 ans 50 30 8 5 3 4 0 52 48 99
2017 Âge - 55 à 59 ans 63 24 5 0 2 6 0 67 33 55
2017 Âge - 60 ans et plus 55 25 4 0 4 12 0 62 38 24

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 3 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 25 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 15 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 2 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 17

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 32 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 23 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 17 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 29 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 17 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 17 17

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 26 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 20 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 15 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 25 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 15 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 0 17

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 69 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 33 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 55 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 70 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 53 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 39 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 17

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 28 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 0 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 0 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 0 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 2 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 6 17

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 15

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 28 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 55 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 43 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 37 46
2017 Âge - 45 à 49 ans 49 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 42 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 47 17

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 41 30 0 11 9 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 53 18 7 0 11 27
2018 Âge - 40 à 44 ans 3 72 8 5 3 8 35
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 51 18 10 0 7 28
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 51 22 6 6 3 32
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 71 8 7 0 0 14
2017 Âge - 30 à 34 ans 6 68 12 6 0 7 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 8 69 15 3 2 3 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 24 56 15 2 0 2 45
2017 Âge - 45 à 49 ans 7 76 10 3 0 4 31
2017 Âge - 50 à 54 ans 14 58 19 7 0 2 42
2017 Âge - 55 à 59 ans 36 59 5 0 0 0 17

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 71 29 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 70 30 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 75 25 36
2018 Âge - 45 à 49 ans 73 27 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 76 24 33
2018 Âge - 55 à 59 ans 72 28 14

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 28 18 11 0 0 0 71 11 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 24 3 3 4 0 11 88 8 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 30 5 8 5 0 11 79 15 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 19 3 21 3 0 10 70 26 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 18 6 14 6 0 0 74 20 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 26 6 6 0 0 27 82 9 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 34 33 7 7 20 0 0 67 27 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 41 30 10 11 5 0 3 73 17 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 30 27 4 13 6 6 13 71 24 47
2017 Âge - 45 à 49 ans 40 24 6 16 10 0 3 67 27 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 32 22 14 14 7 2 9 62 23 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 54 29 12 0 5 0 0 83 5 17

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 18 0 9 52 0 20 23 77 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 7 15 7 18 0 34 38 39 28
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 16 3 11 8 5 46 55 40 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 10 10 7 10 7 7 50 46 38 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 13 9 21 8 6 35 36 49 34
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 21 13 13 7 14 19 51 29 15
2017 Âge - 30 à 34 ans 7 14 7 7 40 0 26 28 63 15
2017 Âge - 35 à 39 ans 12 13 8 3 23 3 38 43 44 39
2017 Âge - 40 à 44 ans 6 17 6 13 9 8 40 45 42 47
2017 Âge - 45 à 49 ans 6 6 9 7 13 9 50 30 48 32
2017 Âge - 50 à 54 ans 4 9 13 22 5 0 47 25 51 45
2017 Âge - 55 à 59 ans 12 12 18 0 5 6 46 51 11 17

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 17 6 5 0 0 6 88 5 18
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 12 19 3 8 0 0 70 11 27
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 5 17 7 11 0 0 65 18 43
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 11 9 3 5 1 6 82 9 85
2018 Âge - 45 à 49 ans 68 11 7 3 4 1 6 85 8 90
2018 Âge - 50 à 54 ans 69 9 11 3 1 0 7 83 5 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 79 7 6 0 0 0 8 94 0 55
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