Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	47	15	14	0	0	0	72	14	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	56	0	19	5	0	0	76	24	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	43	7	19	3	0	0	70	23	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	41	8	14	6	1	0	71	21	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	42	5	15	2	0	1	78	18	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	49	6	12	6	0	0	75	19	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	33	16	16	1	2	0	67	17	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	47	6	7	0	0	0	87	7	75
2018	Âge - 60 ans et plus	42	27	11	13	7	0	1	70	20	65
2017	Âge - 24 ans et moins	26	42	15	15	3	0	0	68	17	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	5	23	4	0	0	68	27	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	48	12	7	4	0	0	78	11	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	42	14	9	5	0	0	73	14	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	50	11	3	3	2	0	82	7	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	44	10	11	2	0	1	77	13	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	43	12	9	1	0	0	78	10	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	35	11	11	4	0	1	74	15	83
2017	Âge - 60 ans et plus	44	32	5	8	8	0	3	78	16	60
2014	Âge - 24 ans et moins	27	37	21	10	6	0	0	64	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	28	11	18	3	0	0	69	20	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	42	16	9	9	0	0	66	18	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	39	17	8	2	0	0	73	10	90
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	46	11	11	1	0	0	77	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	37	12	13	6	0	1	69	19	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	42	9	9	3	0	0	78	12	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	39	16	12	7	0	0	66	19	81
2014	Âge - 60 ans et plus	37	38	9	10	6	0	0	75	16	60
2011	Âge - 24 ans et moins	38	30	6	26	0	0	0	68	26	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	36	12	17	14	0	4	55	33	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	41	13	7	8	0	0	72	15	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	35	15	16	7	1	2	61	23	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	34	20	13	5	0	2	61	18	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	39	18	13	4	0	0	66	17	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	38	13	14	6	0	0	68	19	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	35	14	8	5	1	1	72	14	80
2011	Âge - 60 ans et plus	43	36	8	7	3	0	3	81	11	82
2008	Âge - 24 ans et moins	27	45	4	20	0	0	3	75	20	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	41	11	9	0	0	0	80	9	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	33	20	12	9	0	0	58	22	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	38	14	12	7	0	2	67	19	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	36	19	13	2	0	0	66	15	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	38	12	13	6	0	1	69	19	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	36	7	6	7	0	2	79	14	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	43	14	7	2	0	0	77	9	80
2008	Âge - 60 ans et plus	51	33	11	6	0	0	0	84	6	46

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	39	18	14	0	0	0	68	14	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	40	16	6	7	0	0	71	13	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	31	14	8	0	0	0	79	8	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	36	7	8	4	1	0	82	11	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	40	7	1	2	1	0	90	3	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	35	6	7	1	0	0	85	8	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	34	5	5	4	0	0	87	8	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	30	4	6	2	0	0	88	8	75
2018	Âge - 60 ans et plus	52	21	19	1	7	0	0	73	8	63
2017	Âge - 24 ans et moins	31	52	5	12	0	0	0	83	12	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	34	10	17	0	0	0	72	17	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	37	3	9	2	0	0	87	10	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	34	2	6	4	0	0	89	10	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	31	11	7	1	0	0	80	8	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	27	15	5	1	0	1	78	7	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	38	6	7	3	0	0	84	11	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	45	4	3	3	0	0	91	6	83
2017	Âge - 60 ans et plus	57	29	5	8	0	0	2	87	8	60
2014	Âge - 24 ans et moins	34	41	15	6	4	0	0	75	10	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	52	15	6	3	0	0	76	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	35	11	6	5	0	0	78	12	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	40	8	5	3	0	0	84	8	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	32	11	7	4	0	0	78	11	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	36	14	6	5	1	0	75	11	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	36	7	9	0	0	0	84	9	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	33	18	6	2	0	1	73	9	81
2014	Âge - 60 ans et plus	60	19	9	6	3	0	2	80	10	60
2011	Âge - 24 ans et moins	28	46	6	6	13	0	0	74	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	37	17	5	11	2	0	67	16	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	30	18	7	10	0	0	66	17	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	41	9	9	2	0	0	79	12	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	40	11	5	5	0	0	79	10	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	37	10	8	3	1	0	78	12	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	35	10	8	2	0	0	80	10	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	56	32	7	1	4	0	0	88	5	80
2011	Âge - 60 ans et plus	57	24	7	5	5	0	1	82	10	83
2008	Âge - 24 ans et moins	28	49	12	4	7	0	0	77	11	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	44	8	13	0	0	0	80	13	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	34	13	14	5	0	0	68	19	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	41	12	10	6	0	0	72	16	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	40	11	4	2	1	0	82	7	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	38	8	12	2	1	0	77	14	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	38	6	5	6	0	0	84	10	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	25	15	6	4	0	0	75	10	80
2008	Âge - 60 ans et plus	75	20	2	1	2	0	0	95	3	46

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	42	13	8	0	0	0	79	8	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	34	21	3	3	0	0	74	6	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	42	8	3	3	0	2	86	6	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	27	8	5	6	1	0	81	11	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	30	6	2	2	1	0	90	4	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	35	5	7	2	0	0	87	9	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	32	2	3	4	0	0	91	7	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	28	2	3	5	0	0	91	8	71
2018	Âge - 60 ans et plus	53	21	15	4	7	0	0	74	10	65
2017	Âge - 24 ans et moins	45	32	16	7	0	0	0	77	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	26	7	10	6	3	0	76	17	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	25	6	6	3	0	0	85	9	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	30	1	3	5	0	0	91	8	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	27	10	4	3	0	0	83	7	88
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	32	6	5	4	0	0	85	9	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	32	6	5	5	0	0	85	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	41	3	9	0	0	0	89	9	83
2017	Âge - 60 ans et plus	61	21	4	5	9	0	0	82	14	60
2014	Âge - 24 ans et moins	49	34	5	6	6	0	0	83	11	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	42	11	3	9	0	0	77	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	38	7	7	4	0	0	83	11	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	34	5	3	6	0	0	85	9	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	34	6	6	5	0	0	83	11	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	41	7	9	3	0	0	81	12	107
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	34	5	5	1	0	0	88	6	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	28	13	9	2	0	0	76	12	81
2014	Âge - 60 ans et plus	65	21	4	4	5	0	0	86	10	60
2011	Âge - 24 ans et moins	40	35	6	0	19	0	0	74	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	29	17	4	13	0	2	66	17	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	41	15	8	9	0	0	68	16	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	42	6	10	6	0	0	78	17	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	43	3	8	4	0	0	85	12	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	45	9	5	2	0	0	83	8	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	32	6	7	3	1	0	83	11	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	33	6	2	5	0	2	87	7	79
2011	Âge - 60 ans et plus	64	15	8	6	6	0	1	80	12	83
2008	Âge - 24 ans et moins	21	38	29	6	7	0	0	59	13	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	28	10	11	9	0	0	70	20	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	38	12	6	10	0	0	72	16	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	41	8	11	5	0	0	76	16	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	42	6	3	4	1	0	88	7	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	36	8	6	5	0	0	80	11	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	50	37	4	3	3	1	1	89	7	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	51	27	10	6	5	0	1	79	11	80
2008	Âge - 60 ans et plus	78	18	5	0	0	0	0	95	0	46

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	26	28	3	2	0	0	67	5	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	30	16	8	0	0	0	77	8	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	28	8	11	3	0	0	78	14	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	42	11	5	9	2	0	74	15	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	25	11	8	2	1	0	79	10	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	28	12	13	8	1	1	66	22	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	23	18	7	8	0	1	67	15	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	33	11	8	6	0	0	75	14	75
2018	Âge - 60 ans et plus	35	40	9	6	5	0	6	79	11	62
2017	Âge - 24 ans et moins	39	34	24	3	0	0	0	73	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	25	7	13	0	0	3	80	13	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	31	8	10	4	0	0	78	14	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	36	9	8	6	1	1	76	15	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	40	5	12	2	1	0	81	14	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	34	7	9	7	0	3	76	17	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	44	5	8	6	0	0	81	13	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	34	12	12	7	1	0	70	19	83
2017	Âge - 60 ans et plus	38	34	14	5	7	0	3	74	12	60
2014	Âge - 24 ans et moins	46	24	20	4	6	0	0	70	10	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	39	3	0	6	0	3	90	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	32	6	13	1	0	0	81	14	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	25	15	10	4	0	0	71	15	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	32	7	13	6	0	1	74	19	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	29	11	8	8	2	1	71	17	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	31	14	8	8	0	3	69	17	121
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	24	20	13	9	0	1	58	22	81
2014	Âge - 60 ans et plus	30	42	8	9	6	0	5	76	16	60
2011	Âge - 24 ans et moins	39	42	13	0	6	0	0	81	6	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	28	16	15	6	2	1	62	21	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	39	5	8	1	0	0	86	9	71
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	49	6	7	5	0	1	82	12	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	34	13	8	10	0	0	69	18	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	32	16	12	8	1	0	63	20	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	26	13	8	7	2	2	71	16	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	38	12	6	10	0	1	72	16	80
2011	Âge - 60 ans et plus	16	43	21	12	5	0	4	61	18	82

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	45	15	9	3	0	0	73	12	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	39	19	0	3	0	0	78	3	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	43	10	6	3	0	0	82	9	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	43	12	5	1	1	0	82	6	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	36	7	6	2	1	0	85	8	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	36	10	6	0	0	0	84	6	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	34	7	6	6	0	0	82	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	34	7	5	2	0	0	86	7	75
2018	Âge - 60 ans et plus	51	25	11	4	8	0	0	76	13	65
2017	Âge - 24 ans et moins	36	44	15	3	3	0	0	80	5	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	39	15	10	0	3	0	74	11	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	42	5	3	4	0	0	88	7	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	41	5	10	1	0	0	84	11	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	43	11	3	3	0	0	83	6	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	47	7	8	1	0	0	84	9	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	42	7	1	4	1	0	87	5	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	46	7	3	3	0	0	87	6	82
2017	Âge - 60 ans et plus	38	39	8	8	6	0	0	78	14	60
2014	Âge - 24 ans et moins	32	56	6	0	6	0	0	89	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	52	6	2	6	0	0	85	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	39	15	6	5	0	0	74	11	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	41	9	4	3	0	1	83	8	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	39	15	8	4	0	0	74	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	39	13	7	4	2	0	75	11	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	49	6	7	3	0	1	85	9	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	38	13	10	1	0	0	76	11	81
2014	Âge - 60 ans et plus	46	36	9	9	0	0	0	83	9	60
2011	Âge - 24 ans et moins	43	27	5	0	26	0	0	70	26	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	51	14	15	4	0	0	67	19	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	37	19	8	8	0	0	65	16	71
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	51	14	10	0	0	0	76	10	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	45	12	5	6	0	0	76	11	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	40	13	9	6	0	0	72	14	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	35	10	9	4	0	0	78	13	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	36	8	4	2	0	0	85	7	80
2011	Âge - 60 ans et plus	50	36	6	3	5	0	0	86	8	81
2008	Âge - 24 ans et moins	39	29	14	0	18	0	0	68	18	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	28	17	10	5	0	0	69	14	47
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	38	22	8	5	0	0	66	12	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	36	15	11	4	0	0	70	15	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	45	11	6	3	0	0	80	9	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	38	12	7	4	0	0	77	11	105
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	32	11	2	8	0	0	79	10	94
2008	Âge - 55 à 59 ans	52	27	15	3	4	0	0	79	6	79
2008	Âge - 60 ans et plus	74	19	4	2	1	0	0	93	3	44

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	42	20	5	5	0	0	70	10	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	37	17	6	5	0	0	71	12	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	32	16	13	10	0	0	60	24	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	41	9	19	9	1	1	63	28	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	39	17	10	5	1	0	68	15	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	32	18	12	15	1	0	55	27	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	25	15	11	17	0	0	56	29	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	28	19	11	11	0	0	58	23	74
2018	Âge - 60 ans et plus	27	29	16	11	16	2	0	56	27	65
2017	Âge - 24 ans et moins	35	40	16	3	7	0	0	75	9	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	23	14	11	9	0	0	66	20	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	40	10	14	9	0	0	68	23	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	33	10	11	11	0	0	68	22	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	41	7	20	4	2	0	68	24	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	11	23	12	0	0	55	35	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	43	9	8	13	1	0	69	22	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	27	12	18	13	0	1	57	31	83
2017	Âge - 60 ans et plus	22	36	14	9	19	0	0	58	28	60
2014	Âge - 24 ans et moins	31	50	4	15	0	0	0	80	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	57	9	0	12	0	0	79	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	39	17	6	10	0	0	67	16	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	34	18	17	6	0	0	58	23	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	26	14	20	7	0	0	59	27	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	38	13	10	11	1	0	65	22	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	42	15	14	9	1	0	61	23	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	26	24	15	15	0	0	46	30	81
2014	Âge - 60 ans et plus	17	43	21	8	10	0	1	61	18	60
2011	Âge - 24 ans et moins	10	71	0	13	6	0	0	81	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	31	14	17	13	0	2	55	31	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	40	19	9	8	0	1	64	17	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	32	23	21	8	0	0	49	29	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	29	16	20	15	0	0	49	35	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	33	19	16	17	1	0	47	34	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	33	14	13	17	0	1	56	30	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	36	13	12	13	2	0	62	25	80
2011	Âge - 60 ans et plus	17	29	20	23	11	0	0	46	34	81

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	45	16	17	0	0	0	66	17	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	36	8	12	2	0	0	78	14	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	45	8	17	0	0	1	74	17	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	49	10	8	6	1	0	77	14	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	35	13	7	2	0	0	78	9	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	45	6	6	8	0	1	80	14	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	41	15	6	7	0	0	72	13	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	42	8	4	4	0	0	83	9	74
2018	Âge - 60 ans et plus	47	22	16	3	10	2	0	70	13	62
2017	Âge - 24 ans et moins	27	49	9	9	5	0	0	76	15	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	39	13	6	3	0	0	77	9	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	50	9	7	9	0	0	75	16	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	44	10	5	3	0	0	82	8	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	44	12	4	3	2	0	80	8	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	42	16	9	4	0	0	71	13	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	52	6	4	4	0	0	86	8	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	49	13	6	1	0	0	80	7	83
2017	Âge - 60 ans et plus	36	44	5	7	8	0	0	80	15	60

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	43	11	0	0	0	0	89	0	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	36	3	2	0	0	0	95	2	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	42	4	2	2	0	0	93	3	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	36	7	4	1	2	0	87	6	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	25	3	3	2	1	0	92	5	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	28	4	2	1	2	0	92	3	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	36	7	3	1	0	0	90	4	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	33	3	1	1	0	0	95	3	73
2018	Âge - 60 ans et plus	54	32	8	3	2	2	0	87	5	63
2017	Âge - 24 ans et moins	39	44	4	7	3	4	0	86	10	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	39	12	6	0	0	0	82	6	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	39	8	3	0	0	0	90	3	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	43	6	3	3	0	0	88	6	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	40	7	4	2	0	0	87	6	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	44	7	5	2	1	1	86	7	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	43	4	2	2	1	0	92	4	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	40	10	4	0	1	0	86	4	83
2017	Âge - 60 ans et plus	58	27	6	1	7	0	0	85	9	59
2014	Âge - 24 ans et moins	59	35	0	0	6	0	0	94	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	30	11	3	6	0	0	79	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	32	10	5	2	1	0	82	8	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	38	9	2	1	0	0	88	3	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	41	5	3	3	0	0	89	6	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	34	5	5	5	1	0	85	10	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	33	8	2	2	0	0	89	4	121
2014	Âge - 55 à 59 ans	53	31	12	1	3	0	0	84	4	81
2014	Âge - 60 ans et plus	51	37	5	5	0	2	0	90	5	60
2011	Âge - 24 ans et moins	42	47	11	0	0	0	0	89	0	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	41	10	6	4	0	0	80	10	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	51	6	6	1	0	1	87	7	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	33	11	7	3	0	0	79	10	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	40	7	4	6	0	0	83	10	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	42	10	5	6	0	0	79	11	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	32	8	5	3	3	0	84	8	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	52	36	4	3	4	0	0	88	7	78
2011	Âge - 60 ans et plus	47	30	8	10	4	0	0	77	15	83
2008	Âge - 24 ans et moins	48	38	0	0	15	0	0	85	15	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	56	38	6	0	0	0	0	94	0	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	46	14	6	0	0	0	80	6	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	49	3	3	2	2	1	92	5	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	48	43	1	4	3	0	0	92	7	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	53	37	8	1	1	0	0	90	3	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	61	24	5	5	3	1	0	86	8	94
2008	Âge - 55 à 59 ans	61	25	7	4	2	0	0	86	6	79
2008	Âge - 60 ans et plus	76	15	7	3	0	0	0	90	3	45

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	41	19	6	3	0	0	72	9	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	40	6	5	5	0	0	84	10	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	29	13	12	8	0	0	67	20	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	39	13	10	11	1	0	66	21	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	33	13	7	6	1	0	74	12	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	27	17	5	10	0	0	68	15	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	32	9	11	13	1	1	66	25	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	30	14	13	10	0	0	63	23	74
2018	Âge - 60 ans et plus	34	30	13	12	11	0	0	64	23	65
2017	Âge - 24 ans et moins	35	43	6	13	3	0	0	78	16	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	30	7	9	5	3	0	78	14	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	38	9	10	8	0	0	74	17	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	37	10	11	9	1	0	71	20	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	40	9	11	5	1	0	75	16	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	38	11	15	11	0	0	62	26	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	33	15	8	11	1	0	66	19	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	38	10	12	11	1	0	66	23	83
2017	Âge - 60 ans et plus	34	38	0	14	14	0	0	72	28	60

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	47	11	6	0	0	0	83	6	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	18	18	3	0	0	0	79	3	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	30	11	2	0	0	0	87	2	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	35	5	2	1	1	0	91	3	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	24	6	0	0	1	0	94	0	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	28	7	0	0	0	0	93	0	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	26	6	4	0	0	1	90	4	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	19	5	3	0	0	0	92	3	74
2018	Âge - 60 ans et plus	63	26	8	1	2	0	0	89	3	63
2017	Âge - 24 ans et moins	36	44	17	0	3	0	0	80	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	34	11	4	0	0	0	86	4	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	37	3	1	0	0	0	96	1	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	28	5	4	3	0	0	88	6	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	28	7	1	0	0	0	91	1	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	38	6	1	0	0	0	94	1	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	33	2	2	0	0	0	96	2	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	37	9	1	0	0	0	90	1	82
2017	Âge - 60 ans et plus	66	25	6	3	0	0	0	90	3	60
2014	Âge - 24 ans et moins	64	24	6	0	6	0	0	89	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	28	6	0	6	0	0	87	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	24	13	0	0	0	0	87	0	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	72	20	5	1	1	0	0	93	2	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	35	6	0	1	0	0	93	1	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	61	23	7	5	2	2	0	86	7	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	29	3	1	1	0	0	96	2	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	31	6	0	2	0	0	92	2	81
2014	Âge - 60 ans et plus	73	22	4	0	0	2	0	96	0	60
2011	Âge - 24 ans et moins	59	22	0	13	6	0	0	81	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	38	10	2	0	0	0	88	2	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	33	11	3	3	0	0	83	6	71
2011	Âge - 35 à 39 ans	63	28	6	3	0	0	0	91	3	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	61	30	7	2	1	0	0	91	2	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	56	33	8	3	0	0	0	89	3	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	25	6	3	1	0	0	91	3	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	68	27	4	1	0	0	0	95	1	79
2011	Âge - 60 ans et plus	75	16	5	2	2	0	0	91	4	82

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	29	30	8	0	0	0	62	8	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	43	15	7	3	0	1	75	10	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	44	17	9	8	0	0	67	17	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	35	12	11	9	1	0	67	21	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	37	9	4	2	1	0	85	6	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	31	18	10	8	0	1	63	19	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	38	14	12	9	0	1	65	21	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	32	16	10	12	0	0	62	22	73
2018	Âge - 60 ans et plus	26	32	21	9	10	0	2	59	19	64
2017	Âge - 24 ans et moins	35	41	8	13	3	0	0	76	16	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	36	13	12	4	3	2	70	17	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	40	13	10	3	0	0	74	13	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	47	5	8	8	0	0	79	16	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	46	7	11	6	1	0	75	18	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	39	14	9	7	0	0	71	15	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	29	11	10	10	1	0	69	20	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	47	9	9	7	0	0	75	16	84
2017	Âge - 60 ans et plus	30	43	9	5	11	0	1	74	17	60
2014	Âge - 24 ans et moins	41	35	6	18	0	0	0	76	18	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	53	2	3	6	0	0	89	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	44	12	13	3	0	0	72	16	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	42	16	14	4	0	0	66	18	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	42	12	14	7	0	0	66	22	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	47	12	7	8	2	0	73	15	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	47	9	14	7	0	1	69	21	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	34	15	19	9	0	1	56	28	81
2014	Âge - 60 ans et plus	26	35	12	12	13	2	0	62	25	60
2011	Âge - 24 ans et moins	42	39	6	13	0	0	0	81	13	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	41	15	11	6	1	0	67	17	55
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	48	10	9	8	2	1	72	18	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	43	21	4	4	0	0	71	8	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	34	12	17	7	0	0	63	24	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	45	8	16	11	0	1	65	27	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	30	16	12	14	0	0	58	26	142
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	48	9	9	8	0	0	75	16	79
2011	Âge - 60 ans et plus	30	30	9	14	15	0	1	61	30	83

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	35	22	10	2	0	3	66	12	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	29	13	5	5	0	1	76	11	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	40	15	9	2	0	0	74	11	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	41	13	9	6	1	0	72	15	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	32	10	6	5	1	0	79	11	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	31	16	13	7	0	0	64	20	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	29	16	12	4	0	1	67	17	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	33	13	12	9	0	0	65	21	73
2018	Âge - 60 ans et plus	30	35	13	6	13	0	4	67	20	65
2017	Âge - 24 ans et moins	48	27	18	7	0	0	0	75	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	35	9	9	3	4	3	79	12	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	40	10	12	1	0	0	77	13	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	38	11	13	5	0	0	72	18	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	42	11	9	3	0	1	77	12	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	37	11	15	4	0	0	70	19	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	29	18	6	6	0	0	71	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	39	11	13	5	0	0	71	18	84
2017	Âge - 60 ans et plus	28	40	8	11	11	0	1	69	23	60
2014	Âge - 24 ans et moins	40	17	16	4	22	0	0	57	27	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	48	3	3	9	0	0	85	12	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	42	13	8	3	0	0	76	11	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	30	24	10	4	0	0	63	14	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	40	15	11	5	0	0	69	16	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	36	14	8	7	1	2	70	16	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	41	14	13	8	0	0	66	21	121
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	28	21	14	8	0	2	57	22	81
2014	Âge - 60 ans et plus	23	33	17	9	16	0	2	57	26	60

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	22	33	39	6	0	0	0	55	6	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	36	20	9	2	0	0	69	12	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	41	15	14	5	0	0	67	19	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	39	13	15	8	1	0	64	23	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	35	9	10	3	1	0	78	14	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	37	18	12	4	0	0	65	16	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	34	14	13	11	1	0	62	23	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	36	13	8	12	0	0	67	21	72
2018	Âge - 60 ans et plus	39	28	18	8	7	0	0	67	15	62
2017	Âge - 24 ans et moins	35	36	29	0	0	0	0	71	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	31	15	11	3	0	0	72	13	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	41	9	12	4	0	0	76	16	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	35	9	15	9	0	0	67	24	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	10	18	1	0	1	71	19	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	41	10	16	6	0	0	69	22	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	39	12	8	10	0	0	70	17	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	39	16	15	6	1	0	62	21	84
2017	Âge - 60 ans et plus	33	40	8	9	8	0	1	74	17	60
2014	Âge - 24 ans et moins	45	35	4	15	0	0	0	80	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	38	6	5	6	0	0	83	11	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	39	23	3	5	0	0	69	8	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	43	12	9	8	0	0	71	17	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	35	16	14	3	0	0	66	18	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	45	9	8	7	1	0	75	16	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	39	13	12	7	0	0	68	19	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	28	19	8	12	0	0	62	20	81
2014	Âge - 60 ans et plus	31	24	25	11	8	0	0	56	19	60
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	19	0	0	0	0	81	0	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	35	15	8	2	0	0	74	10	55
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	44	10	6	6	1	0	77	13	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	50	10	13	2	0	0	75	15	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	35	18	12	7	0	1	63	19	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	36	16	13	7	0	1	64	20	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	39	14	12	3	1	1	71	15	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	47	8	6	6	1	0	80	12	80
2011	Âge - 60 ans et plus	33	34	13	14	6	0	0	68	19	80

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	49	12	6	0	0	0	82	6	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	37	11	0	5	0	0	84	5	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	43	11	4	2	0	0	83	6	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	38	10	3	3	1	0	83	7	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	28	8	9	1	1	0	82	10	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	37	9	4	1	0	0	86	5	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	30	8	5	3	0	0	83	9	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	31	7	6	4	0	0	83	10	74
2018	Âge - 60 ans et plus	51	35	8	3	4	0	0	86	7	65
2017	Âge - 24 ans et moins	40	48	3	7	3	0	0	88	9	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	43	13	4	0	0	0	83	4	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	49	6	5	0	0	0	89	5	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	36	5	4	4	0	0	87	7	84
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	40	8	4	3	0	0	85	7	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	48	5	6	1	0	0	88	7	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	44	9	2	3	1	0	86	5	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	42	8	6	1	0	0	85	7	84
2017	Âge - 60 ans et plus	49	39	2	7	3	0	0	88	10	60
2014	Âge - 24 ans et moins	49	35	10	0	6	0	0	85	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	47	6	0	9	0	0	85	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	32	15	4	1	1	0	79	5	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	38	12	2	3	1	0	82	5	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	36	13	4	3	0	0	81	7	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	35	6	8	2	2	0	83	11	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	41	5	6	1	0	0	88	6	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	39	15	2	2	0	0	80	5	80
2014	Âge - 60 ans et plus	53	27	10	5	4	2	0	81	8	60
2011	Âge - 24 ans et moins	52	16	13	6	13	0	0	68	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	42	16	10	0	0	0	75	10	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	45	12	3	8	0	0	77	11	71
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	55	12	4	0	0	0	84	4	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	38	7	10	4	0	1	79	14	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	43	12	4	5	0	0	79	9	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	36	12	3	3	0	0	82	6	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	34	10	1	2	0	0	86	4	80
2011	Âge - 60 ans et plus	51	37	5	3	3	0	0	88	7	83
2008	Âge - 24 ans et moins	42	29	11	9	9	0	0	71	18	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	46	34	14	4	2	0	0	79	6	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	40	17	1	6	0	0	75	8	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	32	12	8	3	0	0	77	11	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	43	8	4	1	1	0	87	5	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	44	6	5	3	0	0	86	8	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	52	31	9	4	5	0	0	82	9	94
2008	Âge - 55 à 59 ans	49	37	10	1	2	0	0	86	4	80
2008	Âge - 60 ans et plus	75	21	2	0	1	0	0	97	1	46

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	23	19	10	3	0	0	68	13	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	26	16	8	0	0	0	76	8	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	36	11	15	5	0	0	69	20	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	30	20	11	8	2	0	61	19	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	34	16	9	4	1	0	71	13	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	34	12	15	9	1	0	64	24	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	34	22	11	7	0	0	61	18	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	24	19	13	7	0	0	62	19	75
2018	Âge - 60 ans et plus	51	31	6	4	6	0	2	83	10	66
2017	Âge - 24 ans et moins	46	38	13	3	0	0	0	84	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	31	11	0	0	3	0	88	0	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	33	19	11	6	0	3	63	18	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	37	20	9	3	0	0	69	11	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	41	16	9	2	0	1	73	11	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	38	13	8	6	0	1	73	14	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	33	19	8	5	0	0	68	13	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	41	16	5	10	0	0	70	15	83
2017	Âge - 60 ans et plus	39	26	9	17	7	0	2	66	25	59
2014	Âge - 24 ans et moins	54	16	24	6	0	0	0	70	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	41	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	26	12	4	1	0	0	83	5	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	35	18	4	2	0	0	76	6	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	32	15	5	8	0	0	73	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	28	17	10	6	1	1	67	16	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	34	11	10	8	0	0	70	19	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	20	24	8	6	1	1	61	14	80
2014	Âge - 60 ans et plus	39	28	15	8	11	0	0	66	18	60
2011	Âge - 24 ans et moins	57	43	0	0	0	0	0	100	0	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	28	18	8	2	0	0	72	10	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	36	15	9	2	0	0	74	11	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	30	21	8	1	0	0	70	9	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	37	16	6	10	0	0	68	16	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	30	23	2	10	0	1	64	13	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	25	16	14	6	0	0	64	20	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	29	13	11	10	1	0	65	21	79
2011	Âge - 60 ans et plus	33	28	12	14	12	1	1	62	27	83
2008	Âge - 24 ans et moins	50	35	0	0	15	0	0	85	15	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	46	39	9	4	2	0	0	85	6	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	30	25	1	2	0	0	72	3	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	35	23	5	3	0	0	70	8	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	36	24	15	3	0	0	57	18	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	37	16	10	6	0	1	67	16	105
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	23	18	15	7	0	1	59	22	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	36	15	11	6	0	2	68	17	79
2008	Âge - 60 ans et plus	30	23	23	8	14	0	3	54	23	46

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	9	35	31	10	15	0	0	25	44	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	16	33	28	8	0	1	36	31	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	28	25	20	15	2	0	36	38	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	35	32	17	3	1	2	20	47	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	25	33	23	8	1	1	32	35	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	20	29	25	9	2	0	35	35	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	40	28	21	5	1	0	26	45	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	19	38	26	4	1	1	31	30	74
2018	Âge - 60 ans et plus	4	24	27	21	10	5	9	36	33	62
2017	Âge - 24 ans et moins	3	22	28	24	11	9	3	40	28	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	17	40	18	16	0	0	34	26	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	26	32	11	7	6	3	20	45	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	21	42	20	6	2	1	27	30	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	22	38	11	9	1	7	23	36	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	24	31	21	9	1	1	31	38	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	26	35	14	10	1	3	25	38	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	18	48	12	4	2	4	17	32	83
2017	Âge - 60 ans et plus	6	28	28	17	9	0	12	29	39	59
2014	Âge - 24 ans et moins	6	15	15	42	22	0	0	64	21	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	25	37	19	14	0	2	34	29	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	19	37	24	12	1	2	37	25	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	18	34	29	14	0	1	44	22	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	17	36	26	12	0	3	39	24	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	15	34	23	10	2	3	35	29	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	3	27	40	18	6	1	5	26	32	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	21	34	26	4	2	6	32	30	80
2014	Âge - 60 ans et plus	6	20	32	28	7	1	6	38	28	60
2011	Âge - 24 ans et moins	6	13	53	17	11	0	0	28	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	15	28	26	13	2	6	43	27	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	29	26	24	8	2	2	33	40	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	27	29	17	15	0	1	32	38	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	30	29	14	5	1	8	21	48	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	30	33	18	5	0	1	24	43	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	29	26	15	13	1	3	29	44	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	17	31	21	13	1	2	35	33	79
2011	Âge - 60 ans et plus	7	27	22	24	13	1	7	40	37	82
2008	Âge - 24 ans et moins	18	14	20	14	35	0	0	49	32	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	21	25	24	12	5	7	41	31	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	23	34	15	15	2	2	31	34	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	17	37	23	4	2	2	29	32	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	24	37	18	8	0	2	27	35	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	29	30	17	5	3	1	23	45	105
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	20	32	17	8	1	8	28	36	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	21	35	26	5	0	2	31	33	80
2008	Âge - 60 ans et plus	4	16	34	20	16	0	9	40	22	45

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	29	21	19	18	2	0	38	40	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	19	24	22	16	0	1	39	37	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	30	23	12	16	3	0	29	47	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	34	26	15	6	5	0	23	51	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	13	29	26	9	4	2	38	31	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	31	26	16	11	2	1	28	45	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	26	33	18	7	2	1	25	41	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	20	31	14	12	2	1	28	41	74
2018	Âge - 60 ans et plus	6	26	25	21	13	2	8	37	35	64
2017	Âge - 24 ans et moins	9	27	14	17	20	9	3	43	41	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	17	22	13	24	3	0	38	39	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	23	34	14	7	5	7	24	36	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	23	24	14	4	3	40	35	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	23	34	18	10	7	4	31	31	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	21	28	19	7	4	5	28	42	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	21	25	19	16	3	3	37	37	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	22	33	16	6	4	5	25	39	83
2017	Âge - 60 ans et plus	16	22	26	20	10	0	7	32	41	59
2014	Âge - 24 ans et moins	17	20	19	26	18	0	0	44	37	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	14	21	28	21	5	2	53	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	16	37	25	11	3	2	37	23	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	21	32	21	10	1	6	33	33	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	25	30	21	11	2	3	33	35	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	15	29	16	15	7	2	34	35	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	25	27	19	10	4	5	31	39	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	23	29	22	9	3	3	33	37	81
2014	Âge - 60 ans et plus	7	25	27	18	17	2	5	37	34	60
2011	Âge - 24 ans et moins	19	13	13	40	11	5	0	53	33	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	23	25	17	20	2	2	39	36	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	15	21	24	14	2	7	41	37	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	16	37	20	16	0	1	36	26	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	27	25	19	8	3	4	29	44	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	28	29	22	7	1	2	29	40	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	24	25	14	14	1	5	30	43	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	12	25	26	19	1	4	48	26	80
2011	Âge - 60 ans et plus	13	16	33	17	15	1	5	34	31	83
2008	Âge - 24 ans et moins	16	16	20	10	35	3	0	47	33	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	7	11	29	16	20	7	11	44	21	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	27	28	15	14	3	2	31	40	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	14	34	24	13	1	5	39	24	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	19	32	24	8	2	3	33	33	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	22	32	15	11	5	2	27	39	104
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	12	33	17	16	6	8	38	24	94
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	16	36	20	5	1	5	26	36	79
2008	Âge - 60 ans et plus	5	15	25	24	19	0	12	49	23	43

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	19	28	27	12	0	4	41	30	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	22	26	21	10	3	3	33	40	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	21	23	27	13	0	4	42	34	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	23	29	27	5	7	1	35	34	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	16	23	24	16	5	6	45	29	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	21	25	26	13	1	4	41	32	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	20	34	21	10	3	3	33	31	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	15	29	24	12	3	5	39	30	73
2018	Âge - 60 ans et plus	10	17	17	13	19	5	20	42	35	64
2017	Âge - 24 ans et moins	7	5	41	8	19	15	5	33	15	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	14	22	21	21	3	5	46	30	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	13	28	21	10	6	9	37	29	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	13	29	30	11	3	3	44	25	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	12	37	18	12	2	12	34	23	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	17	29	23	13	1	10	40	28	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	12	27	18	19	3	11	43	25	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	17	25	21	11	4	11	38	32	83
2017	Âge - 60 ans et plus	5	13	30	20	12	5	13	40	23	59
2014	Âge - 24 ans et moins	11	10	10	40	14	0	15	63	25	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	17	13	31	22	2	5	57	29	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	20	31	22	13	7	3	39	27	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	17	24	29	11	2	9	45	28	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	18	33	23	9	1	11	37	26	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	11	29	18	15	2	8	36	32	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	21	27	22	10	1	10	36	34	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	17	31	15	7	8	11	28	34	81
2014	Âge - 60 ans et plus	5	15	30	22	18	2	8	44	22	60
2011	Âge - 24 ans et moins	24	11	26	18	6	6	9	29	41	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	20	28	23	9	6	8	38	29	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	15	40	15	7	5	10	25	28	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	26	20	27	12	3	5	43	35	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	24	28	19	6	2	7	27	43	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	22	35	17	7	0	4	25	39	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	19	23	18	15	2	8	36	37	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	19	24	23	14	2	11	43	30	80
2011	Âge - 60 ans et plus	9	16	25	16	16	0	18	38	31	82
2008	Âge - 24 ans et moins	6	17	40	5	23	9	0	30	26	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	15	29	23	15	4	9	44	23	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	19	27	16	15	3	7	34	35	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	15	41	25	5	5	2	32	24	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	18	35	16	11	0	4	29	35	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	28	24	18	16	3	2	36	39	103
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	22	28	16	14	1	11	33	34	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	18	29	25	8	1	9	37	31	80
2008	Âge - 60 ans et plus	7	15	25	24	14	0	14	45	26	44

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	23	25	34	18	0	0	52	23	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	12	23	25	32	0	1	58	18	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	11	30	25	20	0	2	46	23	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	18	32	32	6	4	0	40	27	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	9	39	24	17	2	1	42	18	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	20	35	21	10	1	2	32	32	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	17	35	22	7	3	2	30	33	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	15	33	18	17	2	1	36	30	73
2018	Âge - 60 ans et plus	4	11	29	27	20	2	6	52	17	63
2017	Âge - 24 ans et moins	0	9	28	32	21	4	5	59	10	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	16	19	23	37	3	0	62	19	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	23	23	36	7	5	1	45	30	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	31	27	17	1	1	45	23	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	15	33	25	13	3	3	41	24	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	20	25	34	11	0	1	46	29	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	19	25	25	14	1	1	40	34	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	15	30	28	10	1	5	41	27	82
2017	Âge - 60 ans et plus	11	15	34	26	7	1	7	36	28	59
2014	Âge - 24 ans et moins	0	6	11	24	44	0	16	80	7	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	3	21	47	29	0	0	76	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	7	26	41	21	0	2	63	10	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	13	28	29	20	0	4	51	19	90
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	15	35	29	11	0	2	41	23	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	12	32	27	14	3	4	44	22	107
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	21	31	23	13	0	3	38	30	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	21	27	32	7	1	3	41	31	81
2014	Âge - 60 ans et plus	8	13	45	20	12	0	1	33	21	60
2011	Âge - 24 ans et moins	0	0	22	65	6	6	0	77	0	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	5	35	29	17	2	6	51	11	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	9	41	29	13	2	2	43	14	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	1	14	32	27	21	0	5	50	16	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	21	35	22	6	1	6	30	33	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	19	35	24	8	0	3	33	31	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	16	36	23	12	1	6	37	24	142
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	15	29	23	14	1	7	41	27	79
2011	Âge - 60 ans et plus	8	16	31	24	11	2	6	39	27	82
2008	Âge - 24 ans et moins	4	10	24	15	37	3	6	57	16	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	2	9	24	31	25	0	8	61	12	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	21	30	21	21	2	2	44	25	64
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	10	33	30	15	3	3	48	17	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	3	20	33	33	10	0	1	44	23	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	6	19	41	18	15	1	1	33	25	104
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	13	36	21	14	2	6	38	23	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	6	12	48	19	12	0	2	32	19	78
2008	Âge - 60 ans et plus	7	14	36	22	15	0	6	39	22	44

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	20	21	27	23	0	0	50	29	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	22	21	18	23	0	1	41	37	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	11	31	14	20	3	2	35	32	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	28	25	11	7	6	3	20	53	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	26	28	17	11	2	2	29	42	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	21	28	15	12	1	2	28	43	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	24	31	17	10	1	1	27	41	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	24	35	13	8	0	0	20	45	73
2018	Âge - 60 ans et plus	9	24	27	11	21	1	8	35	36	66
2017	Âge - 24 ans et moins	8	19	15	21	25	7	6	52	31	32
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	21	18	14	24	0	3	39	42	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	25	25	16	8	3	5	25	48	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	22	26	19	13	1	5	34	39	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	27	27	16	9	3	3	27	45	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	22	35	16	7	0	1	23	41	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	24	25	11	13	2	3	25	49	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	25	25	17	10	1	4	28	46	82
2017	Âge - 60 ans et plus	18	12	31	22	9	0	8	33	33	58
2014	Âge - 24 ans et moins	17	9	25	11	29	0	9	44	28	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	15	17	41	24	0	0	65	18	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	22	36	17	14	0	3	32	31	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	23	24	22	12	0	3	35	40	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	15	41	18	8	0	3	27	31	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	20	23	24	10	3	2	35	41	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	27	31	11	10	0	3	22	45	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	14	40	16	6	2	4	24	33	80
2014	Âge - 60 ans et plus	15	26	32	15	9	0	3	25	42	59
2011	Âge - 24 ans et moins	13	0	37	40	5	0	6	47	14	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	14	20	19	20	5	4	44	34	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	16	25	16	12	6	8	34	37	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	14	33	20	12	2	8	36	28	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	25	30	14	5	1	3	20	49	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	26	33	15	6	0	2	22	44	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	20	32	13	11	0	6	26	40	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	31	26	11	12	1	5	26	47	79
2011	Âge - 60 ans et plus	10	22	25	22	14	1	6	39	34	81
2008	Âge - 24 ans et moins	0	15	16	24	42	3	0	68	15	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	11	27	34	14	2	7	54	17	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	19	23	29	11	0	5	42	33	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	16	31	25	10	3	2	37	30	91
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	30	30	15	9	1	3	25	44	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	21	29	18	11	1	5	30	39	103
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	25	31	11	14	1	8	27	39	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	30	31	20	10	2	0	30	39	80
2008	Âge - 60 ans et plus	17	16	22	9	24	0	12	38	37	44

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	9	24	28	15	12	11	0	31	38	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	26	21	13	14	3	1	28	50	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	24	25	14	16	2	2	31	43	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	22	28	16	9	4	3	27	43	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	13	32	23	8	3	3	33	32	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	26	25	20	9	4	1	31	43	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	26	30	20	8	2	2	28	40	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	24	38	14	8	1	0	22	40	73
2018	Âge - 60 ans et plus	12	30	11	18	16	8	4	39	49	62
2017	Âge - 24 ans et moins	12	20	13	21	15	15	4	44	39	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	20	19	21	13	5	2	36	44	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	21	25	10	6	9	5	20	51	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	21	33	19	8	2	4	29	36	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	17	41	18	14	2	1	33	24	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	27	24	22	10	2	2	33	42	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	20	27	11	17	1	4	30	42	91
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	20	30	19	9	5	3	30	38	83
2017	Âge - 60 ans et plus	11	19	20	21	17	2	10	43	34	58
2014	Âge - 24 ans et moins	17	23	8	10	23	0	18	41	49	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	15	15	37	15	7	2	58	26	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	21	23	20	11	7	2	33	42	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	17	25	22	16	2	7	42	30	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	21	33	16	13	2	6	31	34	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	16	23	24	14	3	4	40	35	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	19	38	15	12	2	3	29	31	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	26	15	26	7	4	5	37	46	81
2014	Âge - 60 ans et plus	11	19	28	24	8	2	8	35	34	60
2011	Âge - 24 ans et moins	19	19	25	19	11	0	6	32	41	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	25	16	17	15	6	6	36	46	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	17	19	27	10	2	7	40	39	70
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	16	26	20	21	1	6	44	28	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	21	24	23	7	4	3	31	43	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	24	29	25	9	4	2	35	34	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	15	32	24	15	2	4	41	25	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	13	23	26	13	2	10	44	29	78
2011	Âge - 60 ans et plus	8	20	32	20	14	1	5	37	30	82
2008	Âge - 24 ans et moins	15	15	21	4	35	9	0	43	33	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	7	12	21	35	15	4	7	56	21	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	19	24	18	17	2	2	36	38	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	17	31	18	11	5	2	31	35	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	27	24	21	6	3	1	28	47	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	21	26	19	10	2	5	31	41	104
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	22	25	20	15	1	9	39	33	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	23	27	17	15	5	2	34	37	79
2008	Âge - 60 ans et plus	8	17	30	15	16	6	9	36	29	44

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	20	35	15	17	3	0	33	31	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	13	29	24	13	5	1	39	29	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	20	31	13	18	3	2	33	35	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	14	37	19	6	7	3	29	30	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	16	38	20	9	3	3	31	29	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	17	37	20	8	5	1	30	30	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	20	31	19	10	1	4	30	37	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	22	25	22	11	5	0	35	39	73
2018	Âge - 60 ans et plus	17	13	23	19	13	6	9	38	36	64
2017	Âge - 24 ans et moins	7	20	23	21	15	9	5	42	31	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	9	19	22	23	5	6	50	28	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	23	33	9	14	6	3	24	39	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	20	30	22	12	5	2	36	32	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	20	34	19	9	3	7	31	31	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	23	38	18	8	0	4	27	33	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	21	37	15	13	3	1	29	33	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	16	39	14	11	3	4	28	30	83
2017	Âge - 60 ans et plus	8	17	27	25	12	3	8	42	28	59
2014	Âge - 24 ans et moins	17	4	25	11	33	0	9	49	23	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	11	22	31	16	5	6	54	22	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	2	20	37	20	16	0	5	38	23	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	14	28	25	13	4	6	42	27	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	17	43	19	11	0	4	32	23	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	12	27	26	11	3	6	40	30	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	25	40	15	8	2	5	24	33	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	16	35	19	6	4	8	29	32	80
2014	Âge - 60 ans et plus	3	24	27	22	13	0	11	39	30	60

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	18	30	16	2	3	7	47	20	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	34	15	8	7	3	5	67	16	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	34	19	10	2	7	1	66	13	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	29	23	13	4	7	4	55	19	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	37	18	6	2	9	4	70	9	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	32	21	7	4	8	4	63	13	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	33	23	9	3	6	4	61	14	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	28	16	9	11	3	3	62	21	73
2018	Âge - 60 ans et plus	19	35	14	14	6	7	5	61	23	64
2017	Âge - 24 ans et moins	34	23	22	0	0	17	4	71	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	18	9	9	2	6	14	76	13	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	32	11	9	1	7	4	75	12	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	11	10	5	7	4	70	17	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	41	10	9	1	12	4	75	13	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	36	16	12	4	5	3	65	18	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	35	16	9	6	6	3	67	15	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	27	16	15	6	5	3	59	23	83
2017	Âge - 60 ans et plus	24	43	12	6	9	2	3	71	16	60
2014	Âge - 24 ans et moins	51	22	10	8	4	0	5	77	13	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	53	6	3	0	3	2	91	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	32	12	12	2	2	4	72	15	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	39	14	8	4	4	2	72	13	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	30	22	7	5	1	3	64	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	24	17	8	3	8	4	69	12	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	39	17	10	4	2	1	68	14	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	38	13	13	5	1	5	68	19	81
2014	Âge - 60 ans et plus	34	31	17	9	6	0	4	67	15	60

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	31	12	9	6	0	0	73	15	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	23	9	8	8	0	0	74	17	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	21	10	6	7	0	0	78	12	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	36	9	8	6	1	0	76	15	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	28	10	3	1	2	1	86	4	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	29	7	10	3	2	0	79	13	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	28	8	13	5	1	1	74	18	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	20	10	7	10	0	1	72	18	74
2018	Âge - 60 ans et plus	37	39	10	9	4	2	0	77	13	63
2017	Âge - 24 ans et moins	46	37	8	3	4	3	0	85	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	24	9	5	6	2	0	80	11	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	30	10	6	3	0	0	81	9	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	26	5	15	6	1	0	74	21	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	27	4	8	3	3	1	85	11	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	36	11	4	8	1	0	76	12	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	33	8	10	4	0	0	78	14	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	34	4	11	5	1	0	80	16	84
2017	Âge - 60 ans et plus	38	31	14	4	8	4	1	73	13	60
2014	Âge - 24 ans et moins	66	24	4	6	0	0	0	90	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	32	5	0	3	0	0	92	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	18	16	8	0	0	0	76	8	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	33	6	7	6	1	0	81	13	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	34	8	7	2	0	0	83	9	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	25	7	7	6	2	0	80	13	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	29	14	4	2	1	0	79	6	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	36	7	10	1	0	0	82	11	81
2014	Âge - 60 ans et plus	55	18	11	10	5	1	0	74	15	60

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	20	20	23	14	17	0	32	44	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	30	17	15	12	15	4	47	33	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	16	27	14	7	14	4	40	26	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	25	16	15	12	19	1	46	34	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	32	19	16	7	16	1	51	27	97
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	21	17	8	13	0	47	29	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	26	16	14	13	13	5	47	33	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	28	18	12	14	8	1	52	29	74
2018	Âge - 60 ans et plus	13	19	13	22	9	22	3	41	42	64
2017	Âge - 24 ans et moins	9	26	5	11	11	38	0	57	34	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	22	12	14	8	25	4	53	31	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	15	12	21	10	19	5	43	41	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	14	25	7	13	23	5	38	28	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	30	16	7	8	25	4	55	22	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	31	14	16	15	10	3	48	35	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	20	18	22	13	15	0	38	41	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	29	25	9	9	10	8	47	22	83
2017	Âge - 60 ans et plus	6	25	21	19	11	15	3	38	37	59
2014	Âge - 24 ans et moins	17	33	0	11	15	18	6	65	35	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	36	8	6	14	12	2	66	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	23	25	17	10	9	0	43	30	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	21	21	17	12	12	3	42	33	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	22	23	18	10	10	3	41	33	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	28	15	11	15	11	4	53	30	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	26	16	22	15	10	1	41	40	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	23	18	14	12	11	5	47	31	81
2014	Âge - 60 ans et plus	18	23	23	12	11	12	1	48	26	60

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	37	10	3	2	0	0	85	5	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	34	11	6	0	0	0	83	6	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	30	2	7	1	0	0	91	8	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	34	12	2	1	1	0	85	3	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	34	7	0	0	0	0	93	0	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	43	5	1	2	0	0	92	4	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	34	7	3	0	1	1	90	3	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	28	3	3	5	1	0	89	8	74
2018	Âge - 60 ans et plus	52	35	10	4	0	0	0	87	4	64
2017	Âge - 24 ans et moins	59	30	4	3	4	0	0	89	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	28	15	4	2	0	0	79	6	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	42	7	2	0	0	0	92	2	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	31	6	4	4	0	0	86	8	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	38	5	2	1	1	0	92	3	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	42	6	2	2	0	0	90	4	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	38	10	6	4	0	0	81	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	34	8	7	1	0	0	84	8	82
2017	Âge - 60 ans et plus	49	38	3	4	5	0	1	87	9	58
2014	Âge - 24 ans et moins	49	35	0	15	0	0	0	85	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	38	3	8	0	0	0	88	8	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	40	10	5	0	0	0	84	5	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	37	8	9	2	0	0	81	12	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	36	12	6	0	0	0	82	6	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	39	5	6	2	1	0	87	8	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	40	5	4	0	0	0	91	4	121
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	39	8	4	2	0	0	86	7	81
2014	Âge - 60 ans et plus	44	43	5	3	5	0	0	86	9	60

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	52	3	5	0	0	0	91	5	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	30	5	8	3	0	1	85	11	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	39	7	2	3	2	0	88	5	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	37	18	3	1	2	0	77	4	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	38	10	5	0	1	0	85	5	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	43	9	4	2	1	1	85	6	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	36	12	7	3	2	1	78	10	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	38	4	8	3	2	0	85	11	73
2018	Âge - 60 ans et plus	38	39	10	9	0	2	2	80	10	65

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	43	20	3	6	0	0	71	9	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	44	10	4	2	0	0	83	7	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	45	10	9	2	0	0	79	10	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	37	19	9	7	2	0	65	16	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	39	12	3	2	1	0	82	6	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	35	13	6	8	0	1	73	14	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	36	8	7	6	1	0	79	13	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	27	10	4	10	0	0	75	14	74
2018	Âge - 60 ans et plus	34	37	11	11	5	0	2	72	16	62
2017	Âge - 24 ans et moins	37	36	15	9	3	0	0	73	12	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	24	8	11	4	0	0	77	15	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	42	9	7	3	0	2	81	10	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	29	14	7	4	0	2	75	11	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	41	4	9	2	3	1	84	12	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	38	14	8	7	0	2	71	15	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	38	12	5	3	1	0	79	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	43	15	9	5	0	0	72	13	84
2017	Âge - 60 ans et plus	39	41	4	6	7	0	3	83	13	60
2014	Âge - 24 ans et moins	56	17	6	4	17	0	0	73	21	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	40	5	3	6	0	0	86	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	33	17	8	4	1	0	71	12	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	39	8	12	3	0	1	76	15	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	41	5	11	4	0	1	80	15	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	32	13	12	6	2	1	69	18	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	32	18	9	4	0	3	68	14	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	37	19	5	10	0	3	65	15	81
2014	Âge - 60 ans et plus	37	37	13	4	8	0	0	74	13	60
2011	Âge - 24 ans et moins	59	17	0	11	13	0	0	76	24	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	28	10	13	6	2	2	70	20	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	45	11	7	6	0	0	76	13	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	36	17	9	6	0	2	68	15	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	36	13	17	4	0	1	67	21	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	32	21	14	6	0	0	59	20	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	32	17	9	8	0	1	66	17	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	29	17	6	12	0	0	65	18	79
2011	Âge - 60 ans et plus	40	28	16	5	8	0	3	70	13	83
2008	Âge - 24 ans et moins	49	28	0	17	6	0	0	77	23	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	29	15	9	7	0	2	70	16	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	35	5	18	11	0	0	67	28	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	28	16	15	4	1	1	65	19	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	28	19	11	9	2	0	59	21	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	35	13	9	14	0	2	64	23	105
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	31	17	5	10	2	0	68	15	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	29	15	7	8	0	0	70	15	81
2008	Âge - 60 ans et plus	44	32	9	6	7	0	3	78	13	46

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	23	12	7	0	0	3	80	7	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	32	8	3	0	0	0	89	3	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	31	15	2	2	0	0	82	3	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	38	10	7	6	3	0	76	13	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	32	9	2	1	0	0	89	3	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	25	14	4	3	1	0	79	7	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	39	8	4	4	3	0	84	8	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	27	9	7	5	0	0	80	12	75
2018	Âge - 60 ans et plus	42	30	14	11	3	0	0	72	14	60
2017	Âge - 24 ans et moins	58	26	7	7	0	3	0	86	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	18	8	4	2	5	0	85	6	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	36	13	4	1	3	0	81	6	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	27	6	6	3	3	1	84	9	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30	14	4	1	3	1	80	6	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	11	4	7	1	1	78	11	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	35	7	8	3	2	0	81	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	38	7	7	3	4	0	82	11	84
2017	Âge - 60 ans et plus	55	20	10	5	7	2	1	77	12	60
2014	Âge - 24 ans et moins	60	20	10	6	0	0	4	84	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	32	10	0	3	3	2	85	4	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	38	13	3	0	2	1	84	3	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	34	9	3	3	1	0	84	7	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	28	8	5	6	1	2	80	11	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	25	16	3	2	4	0	78	6	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	36	12	5	2	2	2	81	7	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	28	11	13	5	3	0	71	18	81
2014	Âge - 60 ans et plus	47	26	15	5	3	2	2	76	9	60
2011	Âge - 24 ans et moins	53	22	6	6	13	0	0	74	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	26	18	7	6	2	0	69	13	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	41	9	4	5	5	0	81	9	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	33	10	8	3	2	3	78	12	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	33	12	9	6	2	1	72	15	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	34	22	6	4	0	1	68	10	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	37	13	7	5	3	1	75	12	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	31	8	10	6	0	0	77	16	79
2011	Âge - 60 ans et plus	44	25	17	6	3	3	2	73	10	83
2008	Âge - 24 ans et moins	47	18	16	0	14	0	6	69	14	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	54	18	15	4	5	5	0	75	9	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	38	8	6	9	3	0	76	15	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	28	9	8	4	4	0	78	13	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	21	19	11	6	8	0	61	18	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	28	14	4	7	5	2	73	12	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	31	12	4	7	3	1	75	12	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	24	21	3	9	0	1	67	12	81
2008	Âge - 60 ans et plus	56	25	8	3	5	4	0	84	8	46

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	33	9	5	6	0	0	80	11	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	35	6	7	0	0	0	87	7	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	35	16	6	0	0	0	79	6	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	43	5	12	4	1	0	80	15	94
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	33	8	5	1	0	1	86	6	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	33	7	8	4	1	0	81	12	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	35	6	7	4	1	0	84	11	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	36	3	4	6	0	2	86	10	74
2018	Âge - 60 ans et plus	41	33	11	9	5	0	2	75	14	61
2017	Âge - 24 ans et moins	51	27	13	9	0	0	0	78	9	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	22	7	6	2	0	0	85	8	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	36	14	10	1	0	0	75	12	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	31	7	8	3	0	1	82	11	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	11	4	2	2	1	82	6	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	39	11	6	6	0	1	77	12	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	35	10	7	3	0	0	80	10	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	45	3	6	2	1	1	88	9	84
2017	Âge - 60 ans et plus	46	36	2	4	10	1	1	84	14	60
2014	Âge - 24 ans et moins	57	24	0	8	11	0	0	80	20	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	38	5	0	3	0	0	92	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	37	12	4	1	1	0	83	5	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	30	15	8	2	0	0	75	10	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	29	11	7	5	0	1	77	12	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	31	9	13	2	1	0	76	15	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	38	11	9	2	0	1	78	12	121
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	29	14	13	7	0	0	65	21	81
2014	Âge - 60 ans et plus	48	28	16	3	5	0	0	76	8	60
2011	Âge - 24 ans et moins	59	24	0	5	13	0	0	83	17	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	29	12	11	6	0	0	72	16	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	42	8	7	6	0	2	78	13	71
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	37	5	10	3	0	2	81	14	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	32	10	14	5	0	0	72	18	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	41	17	10	5	0	0	68	15	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	37	10	14	5	2	0	71	19	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	32	5	16	6	0	0	73	22	79
2011	Âge - 60 ans et plus	37	34	16	3	8	0	1	72	12	83
2008	Âge - 24 ans et moins	49	23	10	4	14	0	0	72	18	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	56	14	12	8	7	2	0	72	15	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	34	8	15	8	0	0	69	23	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	33	11	5	3	1	0	81	8	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	31	13	11	10	3	0	65	22	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	43	6	11	10	2	1	72	21	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	32	10	6	10	2	0	74	16	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	29	15	7	5	1	1	72	13	81
2008	Âge - 60 ans et plus	48	36	7	5	3	0	2	85	8	46

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	20	6	5	5	0	0	83	10	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	30	6	3	2	0	0	89	5	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	26	8	3	0	0	0	89	3	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	26	6	10	6	2	0	78	16	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	28	6	2	2	1	0	90	4	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	29	12	4	3	3	0	81	7	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	23	8	8	4	2	0	81	11	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	17	8	6	9	0	0	77	15	75
2018	Âge - 60 ans et plus	45	23	11	16	3	2	0	70	19	59
2017	Âge - 24 ans et moins	64	18	9	5	0	3	0	85	6	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	13	4	6	0	3	0	90	6	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	27	8	1	1	0	0	89	3	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	16	6	3	5	3	0	86	9	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	26	5	5	2	5	0	87	7	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	24	15	7	3	1	1	75	10	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	32	10	5	5	0	0	80	10	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	26	8	3	4	4	1	83	8	84
2017	Âge - 60 ans et plus	50	30	7	6	8	0	0	80	14	60

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	23	10	7	6	0	0	76	13	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	33	4	7	2	0	0	86	10	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	30	13	6	0	0	0	81	6	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	34	8	7	7	2	0	77	14	95
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	24	6	6	3	0	0	85	9	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	28	12	8	2	0	0	78	10	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	26	6	8	5	2	0	80	13	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	25	9	5	11	0	0	76	15	74
2018	Âge - 60 ans et plus	45	29	9	8	9	0	0	74	17	60
2017	Âge - 24 ans et moins	63	21	10	0	5	0	0	84	5	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	20	6	6	3	0	0	84	10	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	28	10	3	3	0	0	84	6	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	18	6	10	4	0	1	80	14	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	32	8	6	1	3	0	84	7	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	29	12	8	3	0	1	77	11	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	25	11	7	4	0	0	78	11	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	31	11	4	5	0	1	80	9	84
2017	Âge - 60 ans et plus	58	19	8	6	10	0	0	77	15	60
2014	Âge - 24 ans et moins	55	30	0	15	0	0	0	85	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	34	2	0	6	0	0	91	6	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	32	14	4	1	1	0	81	5	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	29	12	6	2	0	0	80	8	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	26	7	7	5	0	0	81	11	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	27	12	5	5	1	0	78	11	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	34	9	4	6	1	1	81	9	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	30	11	9	3	1	0	77	12	81
2014	Âge - 60 ans et plus	52	23	9	6	8	0	2	76	15	60

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	46	10	10	4	0	4	75	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	41	8	0	0	0	3	91	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	44	16	12	0	3	4	71	12	28
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	46	7	5	4	4	9	81	11	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	51	0	24	0	0	10	73	27	10
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	0	0	33	11	9	9	46	54	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	43	15	5	6	0	9	72	11	20
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	47	5	11	5	4	7	77	17	26
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	24	10	6	0	3	15	81	7	29
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	23	14	10	0	9	9	72	12	22
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	34	6	16	0	7	5	75	18	18
2017	Âge - 60 ans et plus	32	38	0	19	11	0	0	70	30	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	34	15	5	5	6	0	74	10	20
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	48	5	12	4	4	0	78	16	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	39	12	11	0	4	4	75	12	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	55	12	15	4	0	7	66	21	25
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	30	13	7	6	0	0	75	12	16

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	25	26	2	0	16	0	66	3	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	25	7	10	5	10	0	75	17	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	27	15	6	4	10	1	71	12	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	38	18	9	4	6	0	67	14	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	34	17	6	3	6	1	71	10	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	24	18	10	9	7	0	60	20	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	30	25	13	10	8	0	48	24	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	31	18	10	8	6	0	61	20	74
2018	Âge - 60 ans et plus	29	28	20	5	7	10	2	65	13	65
2017	Âge - 24 ans et moins	40	38	12	4	0	5	0	83	4	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	37	13	4	4	8	0	77	8	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	35	8	10	6	5	0	76	16	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	16	9	7	5	0	67	16	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	36	21	6	2	8	0	68	9	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	36	18	9	4	8	0	66	14	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	37	14	9	6	8	0	68	17	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	35	13	16	8	5	0	62	25	84
2017	Âge - 60 ans et plus	30	26	15	3	13	11	1	64	18	60
2014	Âge - 24 ans et moins	48	42	0	4	6	0	0	90	10	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	43	8	3	0	2	0	88	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	35	12	8	4	15	0	72	14	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	34	22	10	3	8	0	62	14	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	36	18	10	3	9	0	67	14	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	30	20	10	5	11	0	61	17	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	32	16	13	4	12	0	62	20	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	35	17	14	6	5	0	61	21	81
2014	Âge - 60 ans et plus	26	26	24	5	6	11	1	59	13	60
2011	Âge - 24 ans et moins	19	40	13	19	0	9	0	65	21	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	29	21	7	10	12	4	55	20	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	22	24	8	6	8	2	58	16	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	36	27	8	6	7	0	56	15	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	36	21	10	14	7	1	51	26	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	26	21	20	18	5	0	39	40	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	30	21	6	14	11	1	53	23	142
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	39	17	5	13	5	0	64	18	80
2011	Âge - 60 ans et plus	31	24	26	6	10	2	1	57	16	83

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	37	22	3	0	3	0	74	4	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	29	8	13	3	7	0	74	17	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	29	19	10	9	2	1	61	20	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	31	22	14	6	3	0	57	21	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	36	19	9	5	2	0	67	14	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	29	22	8	13	0	0	57	22	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	38	14	20	11	2	1	53	32	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	26	16	15	13	5	0	54	30	74
2018	Âge - 60 ans et plus	24	24	27	17	9	0	0	48	25	65
2017	Âge - 24 ans et moins	29	42	15	7	0	7	0	77	7	32
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	29	10	12	4	6	0	73	16	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	14	22	3	3	0	61	25	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	40	14	13	9	2	0	63	23	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	39	19	19	2	3	0	59	22	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	34	17	21	6	1	0	56	27	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	36	12	18	10	4	0	58	30	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	35	18	18	11	0	0	52	29	84
2017	Âge - 60 ans et plus	29	25	7	15	19	5	1	57	36	60
2014	Âge - 24 ans et moins	43	34	10	14	0	0	0	76	14	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	43	13	8	0	3	0	78	9	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	28	21	14	4	8	0	58	20	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	30	26	12	7	4	0	53	20	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	31	19	25	6	2	1	48	32	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	33	20	12	9	5	1	56	22	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	29	14	18	10	8	0	54	31	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	33	18	17	16	0	0	49	33	80
2014	Âge - 60 ans et plus	19	33	18	12	12	4	2	55	25	60
2011	Âge - 24 ans et moins	24	41	22	0	13	0	0	65	13	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	22	22	13	8	8	2	52	23	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	36	20	8	10	5	0	60	19	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	36	29	12	10	4	0	46	24	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	27	17	20	15	6	0	44	37	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	29	23	16	21	3	0	37	39	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	31	22	10	16	4	2	48	28	142
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	39	17	6	18	3	0	58	25	78
2011	Âge - 60 ans et plus	22	31	19	11	11	4	1	56	23	83
2008	Âge - 24 ans et moins	41	20	9	4	16	6	4	68	22	20
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	34	15	7	2	13	2	72	11	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	27	33	10	6	7	0	47	17	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	31	25	11	11	6	0	50	23	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	34	21	12	12	5	0	53	25	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	32	18	16	10	2	0	56	26	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	31	13	9	14	4	2	62	24	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	28	22	25	13	8	3	1	52	22	80
2008	Âge - 60 ans et plus	25	30	28	8	3	3	3	59	12	46

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	26	26	9	0	12	0	61	10	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	37	9	22	0	7	0	66	24	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	20	23	17	9	5	1	48	28	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	33	22	17	7	7	0	50	26	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	32	27	10	2	7	0	57	13	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	36	21	12	15	3	0	51	28	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	28	22	18	15	7	0	41	35	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	28	21	10	14	7	0	53	25	73
2018	Âge - 60 ans et plus	19	25	24	15	12	5	0	47	28	64
2017	Âge - 24 ans et moins	23	36	16	12	0	13	0	68	14	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	29	13	8	8	12	0	67	18	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	26	22	17	7	5	0	51	26	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	41	14	18	10	6	0	55	30	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	39	15	22	7	8	0	52	31	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	34	19	25	7	4	0	48	33	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	31	17	22	8	9	0	48	32	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	30	24	18	12	3	0	45	31	84
2017	Âge - 60 ans et plus	25	23	7	15	24	4	1	51	42	60
2014	Âge - 24 ans et moins	44	16	11	11	14	4	0	62	26	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	34	12	15	3	9	0	67	20	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	26	18	21	5	11	0	50	30	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	25	26	20	7	8	1	42	30	89
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	25	19	28	11	6	1	39	41	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	27	28	18	9	6	0	41	28	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	29	15	19	14	9	0	47	37	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	23	29	12	18	9	0	35	33	81
2014	Âge - 60 ans et plus	13	30	30	10	12	5	0	45	23	60
2011	Âge - 24 ans et moins	29	26	17	17	6	5	0	57	25	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	25	22	21	8	13	2	41	34	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	29	22	17	11	9	0	45	30	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	33	23	24	7	4	0	44	32	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	29	21	21	15	6	0	39	39	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	2	25	23	26	17	7	1	29	46	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	34	22	12	12	10	0	49	27	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	37	20	10	11	4	0	57	23	77
2011	Âge - 60 ans et plus	9	33	21	20	9	8	0	46	32	83
2008	Âge - 24 ans et moins	41	25	0	0	20	14	0	76	24	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	29	23	7	5	19	0	58	14	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	22	33	17	9	10	1	34	29	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	24	16	23	9	19	0	40	40	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	27	31	15	13	6	0	38	29	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	35	15	21	9	9	1	51	32	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	29	20	15	12	5	0	49	29	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	25	20	25	4	6	0	48	31	80
2008	Âge - 60 ans et plus	18	22	24	18	5	13	0	46	26	46

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	22	34	15	19	0	10	0	62	21	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	34	12	17	5	7	0	64	23	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	19	17	28	11	6	1	39	43	70
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	36	13	17	20	4	0	48	39	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	38	16	18	6	3	0	58	25	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	34	12	16	18	1	0	52	35	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	36	20	23	13	1	0	43	37	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	31	20	13	12	4	0	53	26	73
2018	Âge - 60 ans et plus	19	30	16	20	11	4	0	51	32	66
2017	Âge - 24 ans et moins	15	39	21	12	0	13	0	62	14	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	36	13	9	7	6	0	69	17	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	32	15	18	12	5	0	52	32	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	39	15	20	10	6	0	52	32	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	35	17	27	6	5	0	48	34	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	39	13	20	11	1	0	55	31	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	32	24	18	10	4	0	46	29	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	42	12	20	8	4	0	59	29	83
2017	Âge - 60 ans et plus	19	32	8	14	17	8	1	56	35	60
2014	Âge - 24 ans et moins	32	37	6	10	11	4	0	72	22	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	34	12	14	8	5	0	63	24	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	26	17	21	9	5	0	50	32	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	27	22	20	8	4	1	46	30	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	34	21	19	12	2	1	46	32	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	35	23	14	10	4	0	51	25	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	29	22	16	14	6	0	44	32	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	17	21	18	5	0	41	41	80
2014	Âge - 60 ans et plus	17	31	19	14	15	4	2	50	30	59
2011	Âge - 24 ans et moins	17	53	6	13	11	0	0	70	24	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	30	25	19	11	6	0	42	32	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	47	11	16	8	2	0	65	24	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	44	22	20	3	3	0	54	23	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	37	17	18	17	2	1	47	36	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	29	18	29	18	3	0	34	48	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	34	18	13	14	5	0	53	28	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	35	17	15	16	2	0	52	31	78
2011	Âge - 60 ans et plus	13	38	19	18	9	4	0	52	28	83
2008	Âge - 24 ans et moins	29	46	0	10	15	0	0	75	25	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	42	12	15	6	4	0	65	23	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	33	19	26	6	3	0	48	33	64
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	31	17	22	9	6	0	49	33	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	33	13	20	13	2	0	52	34	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	39	20	21	8	2	0	50	30	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	37	8	14	15	5	0	60	31	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	33	20	18	9	1	0	52	27	80
2008	Âge - 60 ans et plus	21	33	11	18	8	9	0	60	28	46

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	42	12	11	0	6	0	75	11	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	49	11	6	0	0	0	82	6	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	40	18	10	2	5	0	68	13	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	54	10	9	7	1	0	74	16	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	48	14	7	3	0	0	76	10	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	40	16	9	6	1	0	70	15	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	45	20	16	5	1	0	59	21	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	38	17	12	4	0	1	67	16	74
2018	Âge - 60 ans et plus	24	51	10	10	4	2	0	76	14	64
2017	Âge - 24 ans et moins	28	48	14	5	0	4	0	79	6	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	30	12	9	0	3	0	78	10	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	58	10	11	1	1	0	78	12	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	42	18	6	6	2	0	69	13	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	54	13	5	2	0	0	80	8	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	43	16	9	6	1	0	69	15	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	43	12	11	6	1	0	70	18	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	43	17	5	7	1	0	70	12	82
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	9	12	5	2	3	72	18	60
2014	Âge - 24 ans et moins	56	28	0	10	6	0	0	85	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	52	6	0	0	0	0	94	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	34	22	11	4	1	0	63	15	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	50	20	6	5	1	0	68	11	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	43	12	12	4	2	1	71	16	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	43	14	5	8	3	1	71	14	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	43	19	7	6	2	0	68	13	121
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	37	22	12	2	1	0	64	14	81
2014	Âge - 60 ans et plus	26	37	16	11	6	4	0	66	18	60
2011	Âge - 24 ans et moins	28	40	19	6	6	0	0	68	13	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	48	19	7	8	2	2	65	15	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	46	20	5	5	1	0	70	9	71
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	44	13	9	1	2	0	76	11	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	36	18	18	7	0	0	58	25	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	34	17	14	6	1	1	62	20	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	42	14	6	4	2	0	75	10	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	37	13	6	11	0	0	70	17	77
2011	Âge - 60 ans et plus	19	35	27	11	5	2	1	56	16	81

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	31	21	9	0	0	0	70	9	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	47	10	5	3	1	0	81	8	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	31	6	10	5	2	0	79	15	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	36	9	9	6	6	0	74	16	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	39	8	2	2	2	0	87	5	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	38	10	4	4	0	0	82	8	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	43	9	12	1	1	0	77	14	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	38	9	6	8	1	0	78	13	74
2018	Âge - 60 ans et plus	46	32	14	6	2	0	1	78	8	64
2017	Âge - 24 ans et moins	34	41	24	0	0	0	0	76	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	29	3	9	0	7	0	88	10	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	38	17	4	1	0	1	77	5	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	30	12	6	2	2	0	79	9	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	39	6	4	0	2	0	90	4	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	36	9	6	3	2	0	82	10	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	37	13	5	4	2	0	77	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	36	13	8	5	0	0	74	13	83
2017	Âge - 60 ans et plus	41	31	10	5	9	3	1	75	15	60
2014	Âge - 24 ans et moins	54	17	11	18	0	0	0	71	18	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	32	3	3	3	6	0	90	7	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	40	10	4	5	8	0	80	10	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	34	12	10	1	1	2	76	11	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	45	11	4	3	2	1	82	7	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30	14	4	4	4	1	76	9	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	42	12	8	3	2	0	78	10	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	44	7	6	5	4	2	81	12	81
2014	Âge - 60 ans et plus	42	27	9	12	5	5	2	73	18	60
2011	Âge - 24 ans et moins	32	32	13	13	11	0	0	64	24	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	36	9	13	3	4	2	73	18	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	34	17	8	5	3	2	68	14	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	7	17	5	3	0	70	23	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	36	15	12	5	5	0	66	18	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	39	13	10	6	3	1	70	17	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	30	11	7	6	5	2	75	14	142
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	35	5	5	8	2	0	81	13	78
2011	Âge - 60 ans et plus	39	28	12	8	7	4	1	72	16	82
2008	Âge - 24 ans et moins	48	14	11	8	10	9	0	68	20	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	22	25	4	5	2	0	65	9	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	37	14	14	3	4	3	67	19	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	36	8	9	3	4	0	79	13	92
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	36	11	6	7	4	2	74	14	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	42	9	4	6	3	1	80	10	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	50	27	11	5	5	2	0	79	10	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	53	29	9	2	5	2	0	84	7	81
2008	Âge - 60 ans et plus	49	38	5	0	0	6	3	95	0	46

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	36	15	6	2	3	0	76	8	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	37	15	4	5	0	0	76	9	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	27	18	9	2	6	0	69	12	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	38	15	15	3	1	0	66	19	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	28	22	4	2	2	0	71	7	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	39	19	7	3	0	0	71	10	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	43	20	5	4	2	0	70	9	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	32	19	1	8	1	1	71	9	74
2018	Âge - 60 ans et plus	37	36	16	3	5	3	0	76	8	66

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	16	15	11	5	10	6	62	19	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	26	25	11	6	5	0	56	18	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	22	20	15	9	6	2	52	26	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	26	16	15	19	12	1	42	39	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	30	16	14	4	13	3	58	22	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	33	10	19	9	6	4	58	31	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	26	14	23	14	9	1	43	41	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	27	13	8	14	9	3	60	25	74
2018	Âge - 60 ans et plus	24	32	13	7	7	8	9	68	17	65
2017	Âge - 24 ans et moins	31	33	12	3	0	13	8	81	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	19	7	11	6	15	5	71	21	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	25	19	14	11	14	1	49	29	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	29	12	16	8	9	3	60	27	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	25	13	11	8	15	6	59	24	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	23	18	15	11	12	4	47	31	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	29	17	16	8	9	0	56	26	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	34	23	9	10	2	1	55	20	83
2017	Âge - 60 ans et plus	25	34	14	4	16	2	5	63	22	60
2014	Âge - 24 ans et moins	41	24	16	10	4	6	0	69	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	30	10	6	12	9	6	68	21	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	24	13	15	11	14	3	53	31	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	26	15	14	16	12	4	46	36	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	20	16	18	14	14	3	42	39	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	22	15	10	19	14	9	43	37	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	30	15	18	11	6	8	49	34	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	25	16	15	14	11	3	47	35	81
2014	Âge - 60 ans et plus	23	21	18	7	11	10	9	55	22	59
2011	Âge - 24 ans et moins	22	17	11	26	19	5	0	42	47	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	17	17	15	13	19	7	39	37	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	18	22	10	14	13	8	43	30	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	16	25	17	14	16	4	30	39	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	20	18	16	17	13	3	39	39	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	21	16	22	19	13	2	33	48	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	19	18	14	21	9	9	36	42	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	24	18	9	18	5	5	50	30	80
2011	Âge - 60 ans et plus	19	14	25	10	7	13	12	45	22	83

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	26	24	12	0	7	0	62	12	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	24	18	8	10	3	0	63	19	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	29	25	15	10	2	0	49	26	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	38	13	13	12	3	1	61	26	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	40	19	8	9	2	0	63	17	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	29	19	15	12	4	0	52	28	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	29	12	21	18	3	2	46	41	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	37	12	12	13	1	1	62	25	74
2018	Âge - 60 ans et plus	12	25	22	17	12	7	4	42	33	65
2017	Âge - 24 ans et moins	34	31	13	9	3	11	0	72	13	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	23	25	8	7	8	0	57	16	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	26	19	14	9	9	0	55	24	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	21	11	10	3	0	56	22	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	38	16	12	5	6	0	65	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	20	16	6	1	2	56	23	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	31	16	15	10	5	0	57	27	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	36	20	13	13	1	0	53	27	84
2017	Âge - 60 ans et plus	16	25	15	12	20	8	5	46	36	59
2014	Âge - 24 ans et moins	31	25	24	4	11	4	0	58	16	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	26	9	15	12	2	3	62	28	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	31	17	14	12	5	0	54	28	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	29	18	17	11	4	3	51	30	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	33	22	10	11	5	1	54	22	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	34	22	12	13	6	0	51	26	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	26	19	17	11	3	2	50	30	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	24	18	21	9	3	5	48	33	81
2014	Âge - 60 ans et plus	18	27	19	10	13	7	7	51	27	60
2011	Âge - 24 ans et moins	28	15	24	13	19	0	0	44	32	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	26	13	17	23	4	2	43	43	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	27	15	19	14	7	0	48	35	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	21	21	23	18	3	0	36	43	70
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	28	12	23	22	0	1	42	46	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	25	21	20	20	2	2	36	42	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	34	16	15	16	1	2	50	33	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	34	17	13	15	1	0	55	28	79
2011	Âge - 60 ans et plus	14	23	22	12	16	5	8	43	32	83
2008	Âge - 24 ans et moins	14	24	6	18	21	18	0	45	48	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	25	20	17	11	4	2	49	30	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	27	21	13	20	5	0	43	35	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	31	12	22	13	7	0	50	37	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	29	22	19	12	2	0	46	32	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	23	16	19	17	6	1	44	38	105
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	28	21	11	11	1	2	56	23	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	29	24	15	10	0	1	50	26	79
2008	Âge - 60 ans et plus	16	29	14	20	12	3	6	50	35	46

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	27	20	9	0	6	3	68	9	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	33	12	13	16	1	0	59	29	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	18	17	16	14	3	3	49	33	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	26	13	19	20	3	1	46	40	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	26	16	15	15	5	1	51	32	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	14	19	20	5	2	43	42	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	24	17	13	32	4	2	35	47	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	22	17	14	17	5	6	45	36	74
2018	Âge - 60 ans et plus	9	20	14	10	23	4	20	38	43	65
2017	Âge - 24 ans et moins	27	28	21	5	7	9	3	62	13	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	16	19	15	25	0	2	39	41	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	29	9	22	13	7	0	53	38	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	34	15	13	21	3	0	50	35	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	27	17	18	16	5	1	47	35	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	20	19	17	20	3	7	38	41	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	21	17	23	18	1	5	40	43	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	22	15	13	30	4	4	38	46	84
2017	Âge - 60 ans et plus	11	10	20	19	27	0	13	25	53	60
2014	Âge - 24 ans et moins	26	18	11	20	20	0	4	47	42	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	26	10	6	23	3	6	57	32	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	19	15	23	18	1	3	42	43	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	17	18	20	26	2	3	32	49	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	25	17	19	21	7	1	38	44	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	27	16	19	21	4	3	39	43	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	23	13	22	24	2	5	36	50	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	21	9	19	27	5	6	38	52	81
2014	Âge - 60 ans et plus	15	20	27	6	20	5	7	40	30	60
2011	Âge - 24 ans et moins	6	35	16	19	19	5	0	43	40	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	20	9	13	32	0	2	44	47	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	16	22	22	21	0	0	35	43	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	19	19	29	21	2	0	30	50	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	11	23	36	2	1	29	60	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	4	23	15	20	33	2	3	28	56	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	23	18	17	28	0	4	33	48	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	23	15	21	24	0	8	34	49	78
2011	Âge - 60 ans et plus	11	11	18	13	22	4	21	30	47	83
2008	Âge - 24 ans et moins	13	24	23	10	26	0	3	37	38	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	30	16	18	16	6	2	46	36	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	27	18	20	16	5	0	42	39	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	26	9	20	25	6	1	42	48	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	28	15	19	22	4	1	41	43	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	22	13	23	25	2	5	35	52	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	28	14	12	22	4	6	47	38	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	20	16	22	18	3	7	39	44	80
2008	Âge - 60 ans et plus	10	21	18	11	24	6	11	37	41	46

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	28	31	3	5	6	0	58	9	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	42	17	3	5	0	0	75	8	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	41	23	10	5	0	0	62	15	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	49	15	7	5	2	0	72	13	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	41	19	7	5	4	0	68	13	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	34	22	12	8	2	0	57	21	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	33	21	15	9	4	0	53	25	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	42	16	12	8	2	0	64	20	73
2018	Âge - 60 ans et plus	17	36	17	13	6	6	5	59	22	64
2017	Âge - 24 ans et moins	31	33	24	4	3	3	3	68	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	38	6	13	8	8	2	70	23	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	42	17	10	3	6	0	69	13	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	37	21	9	6	7	0	61	16	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	21	9	2	6	0	66	11	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	44	18	8	4	3	1	69	13	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	34	26	13	4	2	0	56	17	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	37	17	12	9	6	0	59	22	83
2017	Âge - 60 ans et plus	27	23	21	15	13	0	1	50	29	60

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	42	7	4	0	12	0	88	4	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	39	8	2	1	2	0	88	3	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	32	10	5	4	1	0	80	9	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	42	18	1	3	3	0	78	4	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	36	13	2	0	4	0	85	2	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	40	12	8	3	2	0	77	11	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	38	17	6	0	6	0	76	6	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	33	13	0	4	7	0	81	5	74
2018	Âge - 60 ans et plus	48	21	19	6	4	1	1	71	10	62
2017	Âge - 24 ans et moins	50	29	11	0	3	8	0	85	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	31	5	6	3	6	2	85	9	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	27	20	1	0	5	0	78	1	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	33	15	1	1	12	0	80	3	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	34	17	2	1	3	0	79	3	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	34	11	4	5	3	1	79	9	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	18	3	2	4	0	76	5	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	3	6	7	0	77	10	84
2017	Âge - 60 ans et plus	37	30	14	3	10	3	1	70	14	60
2014	Âge - 24 ans et moins	62	27	5	0	6	0	0	89	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	38	10	0	0	2	0	90	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	33	7	7	2	5	0	84	9	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	35	14	1	1	2	0	83	2	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	31	14	5	3	4	1	77	8	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	28	7	5	4	7	1	83	9	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	40	10	7	3	6	0	80	10	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	39	14	3	4	5	0	78	8	81
2014	Âge - 60 ans et plus	42	32	14	2	5	5	0	78	7	60

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	58	35	7	0	0	0	0	93	0	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	27	8	4	2	0	0	86	6	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	33	13	2	1	3	0	84	3	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	40	9	8	1	1	0	81	10	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	48	9	4	0	1	0	87	4	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	43	13	6	4	2	0	77	10	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	42	10	9	1	2	0	79	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	28	15	9	1	3	0	74	11	72
2018	Âge - 60 ans et plus	38	31	23	6	2	0	0	69	8	62
2017	Âge - 24 ans et moins	51	42	4	3	0	0	0	93	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	36	2	7	0	4	0	91	7	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	35	14	3	3	0	0	80	5	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	43	12	4	1	3	0	83	5	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	48	10	3	1	3	0	85	4	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	40	12	3	3	4	0	81	6	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	39	10	8	1	1	0	81	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	36	13	8	5	1	1	74	13	84
2017	Âge - 60 ans et plus	30	42	8	12	3	3	1	76	16	60
2014	Âge - 24 ans et moins	69	17	4	10	0	0	0	86	10	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	42	3	3	0	2	0	93	3	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	35	14	5	3	1	0	79	8	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	37	11	8	0	1	0	81	8	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	36	9	11	3	1	1	77	13	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	31	7	4	4	4	0	85	8	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	40	10	6	2	5	0	82	8	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	37	17	6	3	4	0	73	9	81
2014	Âge - 60 ans et plus	52	26	11	5	5	0	0	79	10	60
2011	Âge - 24 ans et moins	57	31	0	6	6	0	0	87	13	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	38	13	6	2	2	0	80	7	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	48	10	5	4	0	0	82	8	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	50	16	6	1	0	0	77	7	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	38	16	10	10	4	1	62	21	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	34	24	12	10	1	0	53	22	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	39	9	10	6	4	0	74	16	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	40	17	3	6	1	0	73	9	78
2011	Âge - 60 ans et plus	30	42	13	6	6	4	0	75	12	83

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	32	0	2	3	3	0	94	6	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	23	9	2	0	0	0	88	2	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	33	4	0	4	0	0	91	4	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	39	9	8	4	1	0	80	12	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	33	5	4	1	0	0	89	6	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	36	6	5	4	0	0	86	9	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	31	12	12	3	1	0	73	15	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	27	11	5	9	0	0	75	14	74
2018	Âge - 60 ans et plus	47	32	14	5	3	0	0	78	8	62
2017	Âge - 24 ans et moins	63	28	7	3	0	0	0	91	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	31	3	0	0	0	0	97	0	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	35	7	1	4	0	1	87	6	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	39	6	8	2	0	0	85	10	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	43	1	4	1	0	0	93	6	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	35	9	5	3	0	0	84	8	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	42	8	4	4	0	0	83	9	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	39	12	7	2	0	0	78	10	84
2017	Âge - 60 ans et plus	38	31	11	14	5	0	1	70	19	60
2014	Âge - 24 ans et moins	65	29	0	0	6	0	0	94	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	35	0	0	0	0	0	100	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	32	11	4	0	0	0	85	4	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	35	3	8	1	0	0	87	10	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	35	8	7	1	0	1	84	8	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	32	6	2	3	1	0	89	5	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	37	9	5	5	0	0	81	10	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	46	6	6	1	1	0	86	7	81
2014	Âge - 60 ans et plus	56	28	7	3	6	0	0	83	9	60
2011	Âge - 24 ans et moins	57	37	0	0	6	0	0	94	6	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	45	13	5	0	2	0	83	5	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	40	9	1	5	0	0	85	6	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	55	3	5	1	1	0	91	6	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	34	11	14	5	1	0	70	19	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	35	18	17	4	0	0	61	21	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	36	18	6	6	1	1	70	12	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	35	10	7	8	0	0	75	15	78
2011	Âge - 60 ans et plus	41	37	9	5	7	0	0	78	12	82
2008	Âge - 24 ans et moins	51	26	0	14	6	3	0	80	20	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	27	11	7	0	0	0	83	7	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	47	13	6	2	0	0	80	7	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	41	14	6	3	2	0	76	9	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	35	12	10	7	2	0	70	18	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	44	10	4	7	0	0	79	11	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	32	8	6	7	1	0	78	13	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	38	8	14	4	0	0	74	18	81
2008	Âge - 60 ans et plus	56	28	10	3	2	1	0	85	5	46

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	39	9	9	0	0	0	82	9	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	35	5	5	6	0	0	84	11	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	30	15	8	6	0	0	71	14	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	35	15	10	9	1	0	66	19	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	40	16	6	1	0	0	78	7	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	29	15	10	6	2	0	68	17	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	36	13	14	8	2	0	64	23	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	26	17	7	12	1	0	63	19	73
2018	Âge - 60 ans et plus	34	34	16	6	10	0	0	68	16	62
2017	Âge - 24 ans et moins	55	20	20	5	0	0	0	75	5	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	38	5	6	0	0	0	89	6	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	25	25	3	4	1	0	68	7	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	32	19	9	2	1	0	70	11	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	33	16	5	2	0	0	76	8	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	31	15	13	4	1	0	68	17	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39	16	10	5	2	0	68	16	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	28	21	13	7	0	0	60	19	84
2017	Âge - 60 ans et plus	33	28	19	5	14	0	1	61	19	60
2014	Âge - 24 ans et moins	61	22	11	0	6	0	0	83	6	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	50	10	8	0	0	0	83	8	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	38	21	8	2	0	0	69	10	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	32	19	12	5	1	0	64	17	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	32	14	18	2	0	0	66	20	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	34	8	12	5	2	0	75	17	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	42	14	8	8	1	0	69	16	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	31	20	16	5	1	0	58	21	81
2014	Âge - 60 ans et plus	30	36	18	7	9	0	0	66	16	60
2011	Âge - 24 ans et moins	35	40	6	6	13	0	0	74	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	34	19	17	6	0	2	57	23	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	30	25	5	8	1	0	61	13	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	46	21	12	3	0	0	64	15	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	36	23	14	6	0	0	57	20	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	34	24	17	8	1	0	51	25	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	32	20	17	5	1	0	58	22	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	26	19	4	11	0	0	65	16	78
2011	Âge - 60 ans et plus	22	40	21	10	6	1	1	63	16	83

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	35	4	10	0	0	0	87	10	32
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	32	5	5	6	0	0	84	12	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	11	12	3	0	0	74	15	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	37	19	5	7	1	0	70	12	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	38	16	6	1	0	0	77	7	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	30	16	9	8	1	0	67	16	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	35	16	12	4	1	0	67	16	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	35	7	10	11	1	0	72	21	73
2018	Âge - 60 ans et plus	32	43	12	6	6	0	0	75	13	60
2017	Âge - 24 ans et moins	62	27	9	3	0	0	0	88	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	32	12	4	0	0	0	84	4	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	39	8	7	3	0	0	82	10	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	35	16	10	3	1	0	71	13	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	37	11	6	4	0	0	79	10	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	33	16	9	5	2	0	69	14	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	43	13	5	6	1	0	75	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	34	20	8	6	0	0	65	14	84
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	5	11	12	0	1	72	23	59
2014	Âge - 24 ans et moins	67	18	6	10	0	0	0	85	10	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	45	16	5	0	0	0	79	5	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	41	19	10	1	0	0	70	11	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	33	17	11	5	0	0	66	16	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	34	12	23	0	0	0	65	23	104
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	35	10	11	5	1	0	74	16	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	40	12	10	7	0	0	71	17	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	38	16	12	8	0	0	64	19	81
2014	Âge - 60 ans et plus	33	41	11	5	9	0	0	75	14	60
2011	Âge - 24 ans et moins	39	35	6	6	13	0	0	74	19	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	35	17	19	2	2	0	61	21	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	31	16	11	8	0	0	64	19	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	45	15	13	1	1	0	70	15	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	38	21	15	4	0	1	59	19	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	35	22	16	9	0	0	54	25	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	40	15	12	5	0	1	67	18	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	37	15	4	9	0	0	73	12	79
2011	Âge - 60 ans et plus	21	50	14	7	7	1	0	72	14	83
2008	Âge - 24 ans et moins	55	16	0	14	15	0	0	71	29	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	44	11	2	2	2	0	84	5	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	42	17	11	7	0	0	65	18	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	44	16	11	2	4	0	71	13	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	41	16	10	3	1	0	70	13	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	41	12	12	6	0	0	70	18	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	35	9	11	6	1	0	74	17	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	31	12	14	7	0	0	67	21	81
2008	Âge - 60 ans et plus	47	32	16	4	0	0	0	79	4	46

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	28	12	10	4	4	0	74	14	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	22	15	3	12	0	1	70	15	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	22	22	10	11	0	0	56	21	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	23	20	14	7	4	0	56	22	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	27	17	13	3	4	0	65	17	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	19	20	8	10	7	0	59	19	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	33	9	21	6	3	0	63	28	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	27	13	12	3	3	3	70	16	73
2018	Âge - 60 ans et plus	28	26	10	10	10	8	9	65	23	62
2017	Âge - 24 ans et moins	25	33	28	8	3	3	0	61	11	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	41	10	10	2	4	0	77	12	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	27	21	9	4	5	0	65	13	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	26	21	13	4	3	0	61	18	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	32	17	9	7	4	0	66	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	28	12	11	9	6	0	65	22	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	30	20	9	3	2	1	67	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	34	22	7	7	1	0	63	15	84
2017	Âge - 60 ans et plus	37	26	6	5	16	2	8	70	23	60
2014	Âge - 24 ans et moins	39	20	26	10	6	0	0	59	15	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	20	32	6	8	9	0	50	15	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	29	17	10	8	7	0	63	19	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	16	18	12	14	6	0	53	27	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	24	19	19	6	2	0	56	25	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	21	17	15	7	5	1	59	23	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	24	14	15	7	7	1	61	24	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	24	22	14	9	3	0	54	24	81
2014	Âge - 60 ans et plus	33	36	15	4	8	2	3	73	12	60
2011	Âge - 24 ans et moins	35	11	24	17	13	0	0	46	30	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	29	16	12	12	2	0	59	25	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	15	17	19	12	6	0	49	33	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	35	20	13	11	4	0	54	25	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	27	19	16	11	2	0	53	27	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	22	26	11	12	6	1	48	24	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	34	16	9	13	6	1	60	23	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	31	10	8	9	6	0	71	18	78
2011	Âge - 60 ans et plus	28	30	18	5	9	2	7	64	16	83
2008	Âge - 24 ans et moins	38	14	0	20	29	0	0	51	49	21
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	35	14	7	5	6	0	73	12	48
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	25	15	12	17	1	0	56	30	65
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	25	17	17	5	9	1	56	24	93
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	30	16	15	8	8	0	58	25	91
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	24	20	13	13	4	0	52	28	106
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	32	15	6	9	6	0	68	16	95
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	28	9	9	5	3	12	72	17	81
2008	Âge - 60 ans et plus	36	10	19	7	2	2	23	63	12	45

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	23	47	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	32	31	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	28	38	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	32	36	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	29	46	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	38	40	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	43	34	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	54	28	75
2018	Âge - 60 ans et plus	39	34	27	66
2017	Âge - 24 ans et moins	33	27	40	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	32	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	26	51	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	31	44	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	37	39	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	39	41	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	54	27	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	53	34	84
2017	Âge - 60 ans et plus	36	44	19	60
2014	Âge - 24 ans et moins	52	25	23	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	20	54	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	30	48	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	26	38	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	40	33	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	42	37	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	53	30	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	49	31	81
2014	Âge - 60 ans et plus	33	39	28	60
2011	Âge - 24 ans et moins	30	28	42	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	24	24	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	27	35	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	27	41	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	35	34	109
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	34	36	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	34	39	144
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	50	28	79
2011	Âge - 60 ans et plus	33	36	31	82

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	22	14	26	38	0	11
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	33	29	15	10	13	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	39	46	0	14	0	24
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	22	51	10	9	8	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	39	41	4	4	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	37	47	0	13	3	25
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	11	28	15	18	13	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	9	22	8	8	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	58	6	18	0	13	5	25
2017	Âge - 24 ans et moins	0	0	19	24	56	0	11
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	11	68	0	21	0	16
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	22	54	0	21	4	17
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	24	47	11	6	12	22
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	26	52	10	5	7	23
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	11	74	6	5	4	21
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	10	45	0	0	21	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	11	13	0	0	10	11
2017	Âge - 60 ans et plus	65	9	13	0	8	5	22
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	49	22	9999	29	10
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	23	47	10	9999	19	17
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	23	49	6	9999	21	32
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	24	51	7	9999	14	29
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	12	53	7	9999	28	23
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	17	40	10	9999	10	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	0	19	5	9999	14	17
2014	Âge - 60 ans et plus	82	4	9	0	9999	4	21
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	24	52	12	9999	12	30
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	24	72	4	9999	0	28
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	17	68	0	9999	15	23
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	17	67	9	9999	7	34
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	15	57	18	9999	10	29
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	14	43	6	9999	11	40
2011	Âge - 55 à 59 ans	54	10	25	0	9999	12	18
2011	Âge - 60 ans et plus	80	0	4	4	9999	12	26

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	81	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	88	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	92	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	85	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	91	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	82	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	89	75
2018	Âge - 60 ans et plus	18	82	66

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	15

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	15
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	15
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	15
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	15

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	57	11

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	15

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	15
2018	Âge - 60 ans et plus	43	11

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	15

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	14
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	15
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	15
2018	Âge - 60 ans et plus	48	11

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	10

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	15

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	14

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	15

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	10
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	10

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	10

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	13

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	13

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	13

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	13

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	16	9	9	0	41	6	67	16	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	21	19	0	3	18	17	67	4	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	11	22	6	1	30	9	52	12	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	25	21	4	5	27	3	57	14	96
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	20	18	4	2	29	8	62	10	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	19	23	3	7	25	3	55	13	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	16	25	5	7	29	1	47	16	90
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	21	18	7	3	21	3	63	13	75
2018	Âge - 60 ans et plus	16	22	17	5	5	32	2	59	15	64
2017	Âge - 24 ans et moins	19	18	12	0	0	39	12	76	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	11	17	5	2	31	10	61	11	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	18	12	4	7	21	16	64	18	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	19	13	5	4	33	8	64	15	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	17	2	6	36	4	58	14	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	17	18	7	6	29	5	52	20	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	22	15	9	6	26	3	58	21	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	19	28	7	4	16	9	50	13	84
2017	Âge - 60 ans et plus	23	16	22	5	7	18	8	54	16	60
2014	Âge - 24 ans et moins	25	16	4	6	6	21	22	73	20	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	18	6	3	3	35	15	76	11	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	12	16	8	4	39	7	49	22	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	16	20	7	5	30	9	48	20	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	17	18	6	5	37	7	50	18	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	19	18	6	4	28	9	56	15	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	22	20	5	5	31	4	53	16	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	21	22	8	3	28	4	52	16	81
2014	Âge - 60 ans et plus	24	14	23	6	6	23	4	51	17	60

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	24	17	2	3	22	2	71	7	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	25	18	7	0	7	1	72	8	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	38	15	1	2	13	0	79	4	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	34	19	8	3	14	1	66	13	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	36	19	3	0	10	1	75	4	97
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	24	21	6	3	11	0	67	9	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	25	26	7	4	7	0	60	13	88
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	37	13	5	3	7	0	78	8	73
2018	Âge - 60 ans et plus	35	26	20	3	1	15	0	71	5	66
2017	Âge - 24 ans et moins	30	31	16	0	0	19	5	79	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	26	8	5	2	17	2	83	8	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	31	20	3	6	11	3	67	10	66
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	32	16	4	3	13	0	74	8	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	36	17	6	1	12	1	72	9	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	35	13	11	4	7	0	70	17	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	34	16	7	3	8	1	70	11	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	38	17	1	4	6	0	76	6	82
2017	Âge - 60 ans et plus	33	30	20	2	7	7	1	69	9	60
2014	Âge - 24 ans et moins	44	18	15	6	0	11	5	75	7	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	14	12	12	0	19	0	71	14	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	28	20	10	3	15	0	62	15	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	31	18	8	4	17	3	63	15	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	36	19	3	5	19	3	66	10	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	29	18	6	4	14	2	68	11	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	32	19	7	3	19	1	64	12	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	31	21	4	3	18	0	66	9	81
2014	Âge - 60 ans et plus	30	21	23	5	7	11	3	60	13	60
2011	Âge - 24 ans et moins	35	35	19	0	6	5	0	73	7	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	37	22	6	0	4	0	71	7	56
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	34	21	6	5	4	0	67	11	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	42	20	4	3	11	0	70	8	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	34	22	13	2	4	0	62	15	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	40	23	7	7	6	0	60	15	93
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	36	15	5	4	7	1	74	10	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	29	13	9	2	4	0	74	12	79
2011	Âge - 60 ans et plus	28	36	16	2	5	12	1	73	8	81

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	100	43
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	95	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	95	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	94	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	91	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	92	75
2018	Âge - 60 ans et plus	14	86	65

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	16	22	13	10	0	33	6	63	16	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	19	20	2	0	19	12	69	3	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	7	27	1	1	34	6	51	4	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	21	19	5	4	28	2	59	13	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	18	18	1	1	36	7	65	4	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	14	25	2	3	32	0	56	7	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	16	26	3	4	33	4	48	11	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	20	20	5	3	26	3	63	10	74
2018	Âge - 60 ans et plus	15	22	17	10	5	24	8	54	21	65
2017	Âge - 24 ans et moins	16	16	10	0	0	44	13	76	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	4	22	3	2	29	8	59	7	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	11	9	3	3	32	16	73	10	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	20	14	1	2	40	6	68	6	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	16	19	4	0	39	5	57	8	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	19	18	4	2	36	3	61	9	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	15	21	6	2	33	4	55	12	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	21	25	1	4	25	4	58	7	84
2017	Âge - 60 ans et plus	17	23	19	7	7	18	10	55	19	60
2014	Âge - 24 ans et moins	36	4	0	0	6	31	23	88	12	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	17	10	0	0	44	9	79	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	15	14	3	0	40	7	69	6	74
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	16	18	2	0	37	8	63	4	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	14	24	3	2	40	6	48	8	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	16	16	5	4	34	7	57	16	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	16	23	4	2	30	8	54	10	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	14	20	3	3	33	9	57	9	81
2014	Âge - 60 ans et plus	26	13	20	3	5	30	3	58	12	60

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	21	25	7	0	19	0	60	8	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	22	17	4	0	7	1	77	4	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	31	19	4	1	11	1	73	6	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	35	18	6	2	13	0	69	9	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	37	14	3	0	13	3	80	4	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	26	16	4	3	11	0	74	7	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	29	26	3	5	7	0	64	9	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	29	18	3	2	11	0	74	6	75
2018	Âge - 60 ans et plus	32	26	20	7	3	12	1	65	11	65
2017	Âge - 24 ans et moins	27	35	9	0	0	24	5	87	0	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	11	12	3	2	18	3	80	5	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	27	6	3	3	24	3	84	7	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	40	8	4	2	15	0	83	7	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	33	20	4	0	13	0	73	4	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	38	14	4	2	9	1	78	6	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	34	12	4	3	12	1	77	8	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	37	20	1	3	9	1	73	4	82
2017	Âge - 60 ans et plus	34	31	10	5	9	7	3	73	16	60
2014	Âge - 24 ans et moins	54	18	0	6	0	17	5	93	7	19
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	29	15	0	0	19	0	82	0	33
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	27	15	3	0	22	2	77	4	75
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	30	18	2	0	17	0	76	3	91
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	22	20	4	3	20	3	65	9	105
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	26	15	4	4	21	0	70	11	108
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	27	21	3	2	19	0	68	6	122
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	30	18	3	4	18	0	70	8	81
2014	Âge - 60 ans et plus	36	18	23	2	5	15	3	64	8	60
2011	Âge - 24 ans et moins	42	28	19	6	0	5	0	73	7	17
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	36	19	7	2	4	0	71	9	57
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	35	13	2	1	6	0	83	3	72
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	51	8	2	2	13	0	87	4	71
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	30	23	8	1	10	0	65	10	108
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	37	25	5	2	7	0	65	8	94
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	30	17	3	5	11	2	72	9	143
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	29	15	1	4	5	0	79	5	79
2011	Âge - 60 ans et plus	34	36	16	0	3	9	1	78	4	83

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	22	20	13	21	0	0	46	34	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	24	21	17	17	0	1	45	34	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	15	20	17	21	2	2	40	39	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	19	20	25	21	1	0	33	46	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	28	22	17	18	1	3	41	36	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	22	26	14	16	0	1	43	31	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	24	22	17	14	1	5	44	33	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	18	24	16	19	0	2	39	36	75
2018	Âge - 60 ans et plus	28	19	28	9	14	2	0	48	23	65
2017	Âge - 24 ans et moins	11	21	17	8	38	4	0	34	48	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	15	10	13	29	4	4	43	46	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	19	22	20	26	1	0	31	46	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	20	19	24	24	0	1	33	48	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	30	15	11	26	0	2	46	38	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	16	29	14	21	0	4	33	36	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	24	22	16	22	0	0	39	38	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	37	29	8	11	0	1	51	19	84
2017	Âge - 60 ans et plus	30	23	12	8	21	0	6	57	31	60

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	15	16	24	13	0	0	47	37	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	18	39	10	11	0	1	40	21	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	24	26	15	15	2	0	43	31	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	19	29	28	16	1	0	27	44	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	20	33	21	15	1	0	30	36	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	23	30	16	22	0	0	33	38	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	25	32	20	14	1	2	32	35	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	23	27	18	12	0	1	42	30	75
2018	Âge - 60 ans et plus	30	27	27	10	4	0	2	58	14	65
2017	Âge - 24 ans et moins	23	24	12	20	17	4	0	49	39	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	32	17	19	5	0	0	59	24	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	19	30	15	21	1	0	33	37	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	18	36	17	15	0	1	31	33	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	24	27	22	15	1	4	34	38	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	26	30	18	14	0	2	37	33	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	22	30	10	22	1	0	37	33	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	28	24	18	17	0	0	41	35	83
2017	Âge - 60 ans et plus	23	19	22	13	16	0	6	45	31	59

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	17	19	15	9	0	2	56	24	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	25	24	9	5	0	1	61	14	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	25	22	11	7	2	0	59	18	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	28	28	17	12	1	0	43	28	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	27	29	15	8	1	2	46	24	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	25	31	13	13	1	1	42	26	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	34	26	14	13	2	2	45	28	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	25	30	10	12	0	2	46	23	75
2018	Âge - 60 ans et plus	37	26	22	10	3	2	0	65	13	65
2017	Âge - 24 ans et moins	30	30	24	5	4	4	3	64	10	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	14	7	3	0	0	77	9	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	31	23	12	10	1	2	53	23	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28	29	10	11	0	1	49	22	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	29	20	17	12	0	3	50	30	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	32	21	7	17	0	5	53	25	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	33	25	11	17	1	1	46	28	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	38	15	14	10	0	0	61	24	84
2017	Âge - 60 ans et plus	23	26	15	14	14	0	8	53	31	60

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	18	28	12	24	0	0	35	37	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	32	16	14	12	0	1	57	27	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	23	16	22	17	4	0	43	41	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	19	24	30	14	1	0	32	44	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	21	24	16	17	2	1	41	33	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	25	25	19	17	0	1	39	36	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	28	28	15	16	2	2	39	32	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	17	28	22	14	0	1	34	37	73
2018	Âge - 60 ans et plus	31	17	30	11	9	2	0	49	21	65
2017	Âge - 24 ans et moins	20	3	29	17	27	4	0	24	46	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	20	22	14	15	0	0	49	29	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	21	21	18	28	1	0	32	46	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	17	30	20	20	0	1	30	40	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	26	24	19	21	2	1	35	40	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	22	25	17	19	3	2	36	38	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	18	29	19	20	0	0	32	39	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	19	28	19	17	0	0	36	36	84
2017	Âge - 60 ans et plus	16	23	19	16	19	2	5	42	37	60

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	65	18	0	0	12	0	5	87	13	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	67	15	5	10	2	0	1	83	12	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	23	9	9	8	2	5	72	18	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	19	18	9	12	2	4	59	22	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	14	21	4	3	1	10	68	8	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	26	14	6	11	0	9	66	19	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	24	13	11	8	2	10	63	22	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	17	16	7	9	1	10	63	19	75
2018	Âge - 60 ans et plus	52	15	13	0	2	0	18	82	2	65
2017	Âge - 24 ans et moins	53	13	11	4	0	4	15	82	5	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	20	7	5	5	0	7	82	11	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	23	13	8	7	1	10	68	17	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	22	14	7	8	0	10	68	17	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	23	19	10	5	0	9	63	16	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	20	11	5	9	0	13	72	16	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	24	19	8	6	1	5	65	15	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	28	11	2	12	1	7	72	16	82
2017	Âge - 60 ans et plus	28	16	22	7	6	0	22	56	16	59

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	12	15	16	10	0	0	59	26	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	29	12	5	6	0	1	75	12	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	34	15	8	16	2	0	60	24	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	16	32	11	16	1	0	41	28	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	26	27	12	4	1	2	56	16	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	15	25	8	20	0	1	46	29	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	14	29	14	11	2	2	43	26	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	23	21	11	10	0	2	58	21	74
2018	Âge - 60 ans et plus	44	28	16	3	6	0	4	75	9	64
2017	Âge - 24 ans et moins	27	26	25	13	4	4	0	55	18	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	22	19	11	5	0	0	65	16	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	34	25	8	7	1	2	60	15	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	20	28	15	14	0	3	41	30	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	29	19	19	6	0	3	56	25	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	19	26	13	11	0	3	48	25	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	28	18	16	2	2	2	62	19	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	33	20	10	8	1	1	60	19	84
2017	Âge - 60 ans et plus	38	24	17	12	5	0	5	65	17	59

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	36	14	3	0	0	4	82	3	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	29	32	4	2	0	1	62	6	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	30	18	10	5	2	2	65	16	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	40	28	9	4	2	0	57	14	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	37	12	8	6	2	2	74	14	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	39	23	4	8	1	2	65	12	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	24	28	13	5	2	3	51	20	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	31	22	9	9	0	0	60	17	75
2018	Âge - 60 ans et plus	32	36	10	15	4	0	4	70	20	63
2017	Âge - 24 ans et moins	39	21	20	9	7	4	0	63	17	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	34	9	9	6	0	0	76	15	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	33	22	9	5	1	0	63	14	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	38	16	11	9	0	2	63	20	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	32	23	13	6	1	4	56	20	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	30	19	11	8	1	3	60	20	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	36	24	12	3	2	2	59	16	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	25	27	12	5	1	1	54	18	84
2017	Âge - 60 ans et plus	30	20	23	14	5	0	9	54	21	59

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	31	19	8	10	0	0	63	18	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	22	24	14	7	0	1	53	22	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	28	27	12	6	2	0	55	18	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	26	37	15	7	1	0	41	22	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	31	21	17	6	2	0	56	23	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	32	22	9	13	1	1	56	22	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	30	19	18	12	2	1	50	30	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	24	24	9	11	0	0	56	20	75
2018	Âge - 60 ans et plus	29	36	19	9	3	0	5	68	12	63
2017	Âge - 24 ans et moins	33	36	12	9	7	0	3	71	16	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	30	16	8	4	0	2	71	13	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	27	24	9	12	1	2	54	21	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	29	26	16	4	0	3	52	21	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	30	19	16	9	1	3	54	26	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	35	20	19	8	0	0	53	28	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	32	21	17	9	1	1	52	27	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	34	14	4	0	0	48	17	84
2017	Âge - 60 ans et plus	26	27	13	18	9	0	8	58	28	58

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	25	17	16	8	0	0	59	24	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	20	21	11	8	0	1	59	19	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	36	22	6	1	2	2	70	8	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	31	30	10	7	2	0	51	18	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	34	18	3	5	1	2	74	8	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	30	19	6	9	0	1	66	15	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	26	26	14	3	2	2	56	17	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	27	22	7	4	0	0	67	11	75
2018	Âge - 60 ans et plus	35	26	23	10	3	0	3	64	13	64
2017	Âge - 24 ans et moins	27	23	28	15	4	4	0	52	20	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	27	12	7	6	3	2	75	13	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	38	28	3	8	3	2	59	12	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	34	15	16	1	1	2	67	18	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	23	25	9	5	1	4	58	15	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	34	17	10	7	0	1	66	17	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	33	21	7	4	1	0	68	10	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	34	22	7	4	2	1	66	11	84
2017	Âge - 60 ans et plus	38	17	22	11	6	0	7	59	18	59

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	26	35	6	3	3	0	54	10	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	30	17	7	4	0	1	73	10	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	19	23	13	4	2	0	60	17	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	29	32	9	4	1	0	54	13	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	30	18	13	7	2	2	61	20	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	28	17	9	5	1	0	69	14	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	31	17	17	6	2	1	58	24	91
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	22	23	7	10	0	0	60	17	75
2018	Âge - 60 ans et plus	39	29	22	4	3	0	4	71	7	62
2017	Âge - 24 ans et moins	33	31	24	8	4	0	0	64	12	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	24	8	5	4	4	3	82	10	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	41	12	13	4	1	1	71	17	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	31	28	8	0	0	3	63	8	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	32	22	13	2	0	3	61	16	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	30	19	6	8	0	2	67	14	107
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	30	18	16	3	2	2	62	20	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	30	28	9	7	1	0	55	17	82
2017	Âge - 60 ans et plus	34	22	23	12	4	0	5	59	17	57

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	58	18	10	2	12	0	0	77	14	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	14	11	4	5	0	1	80	8	41
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	22	15	0	2	2	3	82	2	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	29	16	6	5	2	0	72	11	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	20	14	3	3	1	1	80	6	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	24	13	4	9	0	2	74	13	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	33	6	8	5	2	4	80	13	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	29	10	4	9	0	1	77	13	74
2018	Âge - 60 ans et plus	50	30	12	1	3	0	4	83	4	61
2017	Âge - 24 ans et moins	72	16	7	0	3	0	3	90	3	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	15	6	5	3	2	0	86	8	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	32	18	1	0	0	0	81	1	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	28	16	7	2	0	1	74	10	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	30	6	2	3	0	3	88	5	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	21	14	6	5	0	2	74	11	109
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	31	8	6	2	0	2	84	8	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	23	17	9	0	0	0	74	9	84
2017	Âge - 60 ans et plus	56	21	11	0	5	0	6	83	6	60

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	21	3	3	3	0	0	91	6	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	80	8	5	2	2	2	1	91	4	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	11	4	1	1	2	6	93	2	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	19	7	3	4	2	1	86	7	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	70	15	4	1	0	1	9	94	1	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	21	6	2	2	1	5	89	4	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	15	4	6	3	1	6	86	9	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	72	11	7	1	6	0	4	86	7	74
2018	Âge - 60 ans et plus	61	19	6	2	3	0	10	88	5	63

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	74	14	7	0	5	0	0	88	5	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	81	14	0	2	0	0	3	98	2	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	80	6	8	0	0	2	4	92	0	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	15	6	5	4	3	1	85	9	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	82	6	3	1	3	1	4	92	5	96
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	11	7	2	3	2	6	87	5	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	15	5	2	4	2	6	88	7	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	77	8	6	3	1	0	4	89	5	74
2018	Âge - 60 ans et plus	60	14	8	10	0	0	8	81	11	64
2017	Âge - 24 ans et moins	84	7	0	0	4	0	5	96	4	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	81	2	6	0	3	0	9	91	3	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	9	7	1	0	0	0	91	1	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	8	6	5	3	3	4	86	8	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	13	6	2	4	0	4	88	6	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	19	6	3	3	0	3	88	6	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	18	2	3	4	1	3	90	8	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	14	4	1	4	0	3	91	5	82
2017	Âge - 60 ans et plus	72	7	7	5	2	0	7	85	8	60

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	16	18	3	2	0	0	77	5	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	16	21	2	0	0	1	77	2	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	21	7	4	1	2	2	87	5	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	34	7	3	3	1	1	87	6	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	19	10	1	3	1	6	85	4	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	25	13	1	4	0	3	81	5	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	31	11	2	0	1	1	86	2	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	24	7	6	3	0	1	84	10	75
2018	Âge - 60 ans et plus	60	23	6	1	4	0	5	88	5	66
2017	Âge - 24 ans et moins	69	19	0	3	4	0	5	93	7	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	20	8	2	3	3	0	88	4	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	26	12	3	0	0	0	85	3	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	31	10	4	3	0	1	83	7	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	27	10	5	1	0	3	83	6	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	30	6	3	5	0	2	86	8	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	24	10	1	5	0	3	84	6	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	28	16	3	1	0	1	80	4	84
2017	Âge - 60 ans et plus	61	18	8	6	2	0	7	84	8	59

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	72	15	8	3	2	0	0	87	5	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	11	13	2	3	0	1	82	5	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	18	10	3	0	2	2	87	3	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	22	12	8	4	1	1	75	13	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	15	7	9	4	1	5	79	13	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	21	10	2	7	0	3	81	9	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	25	7	5	5	1	2	83	10	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	21	15	1	6	0	3	77	8	73
2018	Âge - 60 ans et plus	52	19	15	8	0	2	4	76	9	64
2017	Âge - 24 ans et moins	68	18	4	0	4	0	5	92	4	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	11	6	2	4	3	3	88	6	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	27	5	1	3	0	0	91	4	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	25	7	4	5	0	2	84	10	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	23	10	3	5	1	3	81	9	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	25	10	4	3	0	1	83	7	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	25	8	5	3	1	3	83	9	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	24	11	4	4	0	1	82	7	81
2017	Âge - 60 ans et plus	55	21	9	3	5	0	7	82	9	60

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	75	3	0	0	0	0	22	100	0	34
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	7	6	2	0	0	19	90	2	41
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	15	5	2	0	2	17	91	3	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	9	4	4	3	2	25	86	9	97
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	14	6	3	0	1	28	87	5	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	11	7	3	0	0	23	87	4	103
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	15	3	0	0	1	29	96	0	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	11	10	1	0	0	27	84	2	74
2018	Âge - 60 ans et plus	50	13	0	1	0	2	34	99	1	63
2017	Âge - 24 ans et moins	80	3	0	0	4	0	13	95	5	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	0	0	0	4	0	13	95	5	47
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	9	11	1	1	0	22	82	3	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	11	11	2	0	0	24	82	3	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	16	11	1	3	0	24	80	5	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	16	3	2	1	0	19	92	4	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	16	7	0	2	0	26	88	3	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	19	5	2	0	0	27	90	3	84
2017	Âge - 60 ans et plus	47	10	1	1	2	0	39	93	5	60

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	6	16	0	3	3	2	80	3	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	15	11	2	0	0	4	87	2	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	20	8	2	4	3	5	85	6	71
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	20	12	4	2	2	9	79	8	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	23	9	2	1	1	8	86	4	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	18	8	5	1	0	6	85	7	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	13	12	3	4	1	6	80	7	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	22	8	4	4	0	8	82	9	75
2018	Âge - 60 ans et plus	66	15	9	2	1	0	7	87	3	65
2017	Âge - 24 ans et moins	71	12	5	0	4	0	8	90	4	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	18	0	0	3	0	5	97	3	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	25	14	5	0	0	8	80	5	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	14	10	5	1	0	9	82	7	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	22	11	0	4	0	6	84	4	89
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	17	12	3	1	0	4	83	5	106
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	21	9	5	0	1	6	86	5	92
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	20	9	2	1	0	4	87	4	84
2017	Âge - 60 ans et plus	60	19	2	2	1	0	17	94	4	59

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	13	10	16	10	0	0	65	25	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	18	21	13	11	0	0	55	24	41
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	22	18	0	17	2	1	64	17	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	14	13	5	14	2	4	66	20	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	15	9	6	10	1	4	74	17	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	13	11	7	14	0	6	66	22	105
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	13	10	5	9	2	6	74	16	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	12	12	10	3	0	4	74	13	75
2018	Âge - 60 ans et plus	59	12	9	5	2	0	13	82	8	66
2017	Âge - 24 ans et moins	55	12	11	12	8	0	3	69	21	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	19	18	11	10	0	0	62	20	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	17	12	8	19	0	3	60	28	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	18	9	4	16	0	2	70	21	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	20	7	3	8	0	2	82	11	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	19	11	3	7	0	6	78	10	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	21	12	5	8	0	2	74	14	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	18	8	6	4	6	5	80	11	84
2017	Âge - 60 ans et plus	56	21	6	3	2	0	12	88	6	60

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	20	17	8	2	0	0	73	10	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	27	12	4	5	0	1	79	9	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	27	12	3	2	2	2	83	5	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	34	17	1	4	2	2	76	6	98
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	34	12	2	1	0	4	84	4	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	23	9	3	2	0	4	85	5	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	28	14	3	0	1	4	82	3	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	25	10	4	3	1	2	82	8	75
2018	Âge - 60 ans et plus	59	16	8	2	3	0	12	85	6	64
2017	Âge - 24 ans et moins	56	12	9	17	3	0	3	70	21	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	21	5	2	8	0	4	85	10	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	28	17	3	0	0	5	78	3	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	34	15	1	5	0	4	77	7	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	36	12	5	1	0	7	81	7	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	24	10	2	0	0	5	87	3	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	23	16	4	2	0	4	77	7	93
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	32	12	2	3	1	2	83	5	83
2017	Âge - 60 ans et plus	51	27	7	3	5	2	6	84	8	59

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	39	17	20	3	0	0	60	23	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	33	30	12	7	0	0	51	19	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	37	31	12	6	2	0	51	18	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	21	42	22	6	1	0	29	28	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	27	39	11	6	0	0	44	18	99
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	31	34	18	6	0	0	42	24	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	25	37	19	5	1	0	37	25	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	19	39	17	7	1	0	35	25	75
2018	Âge - 60 ans et plus	17	39	29	13	2	0	0	56	15	65
2017	Âge - 24 ans et moins	16	39	28	13	4	0	0	55	17	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	47	32	2	3	0	3	63	4	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	34	46	8	7	0	0	40	15	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	29	31	19	9	0	0	41	28	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	28	47	16	1	0	1	35	17	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	40	16	7	1	0	36	23	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	46	16	6	0	0	32	22	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	17	46	13	9	0	1	31	23	82
2017	Âge - 60 ans et plus	21	24	29	17	9	0	0	45	26	60

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	19	21	22	22	0	3	46	32	33
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	16	37	28	10	0	0	39	24	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	15	37	21	13	2	0	35	28	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	22	36	18	9	1	0	27	36	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	17	46	21	9	1	0	31	23	98
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	21	35	23	11	0	0	34	32	104
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	22	39	21	8	1	0	30	31	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	22	36	16	11	0	1	28	35	72
2018	Âge - 60 ans et plus	7	21	23	31	14	0	4	46	30	61
2017	Âge - 24 ans et moins	4	27	31	27	12	0	0	39	31	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	10	27	39	17	0	0	56	18	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	19	41	24	6	2	0	30	28	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	26	37	17	13	0	1	30	33	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	1	25	49	20	4	0	1	24	27	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	18	47	20	6	0	1	26	27	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	22	37	26	6	1	1	33	29	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	22	44	16	6	0	2	23	32	84
2017	Âge - 60 ans et plus	12	16	36	20	12	0	4	33	30	60

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	13	37	25	15	0	10	0	56	16	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	31	27	10	3	4	0	58	13	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	45	16	3	8	8	0	71	12	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	35	24	10	11	7	0	52	23	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	44	20	4	0	2	0	76	4	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	40	16	11	6	2	0	66	17	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	36	15	9	8	5	0	66	18	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	30	14	11	6	4	0	68	18	74
2018	Âge - 60 ans et plus	30	34	22	9	3	3	0	66	12	65
2017	Âge - 24 ans et moins	5	31	32	8	8	16	0	43	19	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	51	10	4	5	14	0	77	11	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	33	16	19	6	12	1	53	29	68
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	45	13	13	7	5	0	65	21	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	31	25	12	7	5	0	53	20	90
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	23	13	6	3	0	56	20	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	41	12	17	8	5	0	61	26	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	45	14	5	10	6	0	69	16	84
2017	Âge - 60 ans et plus	20	32	18	10	10	11	0	59	22	60

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	39	14	20	3	4	0	62	24	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	28	18	16	5	0	0	60	22	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	45	11	9	13	5	0	65	23	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	30	20	12	17	3	0	49	30	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	38	24	11	5	1	0	60	16	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	36	18	13	11	0	0	57	24	107
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	39	11	18	7	5	0	61	27	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	33	14	13	13	3	0	59	26	75
2018	Âge - 60 ans et plus	26	34	15	19	5	2	0	61	24	65
2017	Âge - 24 ans et moins	8	51	33	8	0	0	0	59	8	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	40	11	15	2	6	0	70	18	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	33	21	17	7	5	1	52	26	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	36	18	19	9	4	0	52	29	85
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	46	19	12	6	5	0	62	19	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	18	17	8	1	0	57	24	108
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	43	12	19	7	0	0	61	26	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	33	19	20	10	3	0	49	31	84
2017	Âge - 60 ans et plus	20	39	14	9	15	3	0	61	25	60

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	20	23	12	10	0	0	34	66	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	26	17	18	10	1	0	28	72	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	23	24	8	18	3	3	23	77	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	21	25	15	14	4	3	20	80	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	28	20	16	15	1	1	19	81	101
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	21	26	8	14	1	0	30	70	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	23	21	10	11	5	1	31	69	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	26	15	14	13	5	1	29	71	75
2018	Âge - 60 ans et plus	38	16	21	7	15	2	2	40	60	65
2017	Âge - 24 ans et moins	11	25	17	15	23	9	0	12	88	33
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	16	18	16	20	8	0	25	75	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	19	22	15	25	3	2	16	84	69
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	21	21	14	20	5	1	18	82	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	23	28	12	14	3	1	20	80	91
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	20	23	18	17	4	2	17	83	110
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	22	20	9	15	3	1	30	70	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	29	16	4	11	9	0	34	66	83
2017	Âge - 60 ans et plus	31	28	13	8	12	8	0	34	66	60

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	51
2018	Âge - 60 ans et plus	19	37
2017	Âge - 24 ans et moins	35	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	67
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	51
2017	Âge - 60 ans et plus	8	33

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	51
2018	Âge - 60 ans et plus	26	37
2017	Âge - 24 ans et moins	40	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	67
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	51
2017	Âge - 60 ans et plus	18	33

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	51
2018	Âge - 60 ans et plus	13	37
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	67
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	51
2017	Âge - 60 ans et plus	19	33

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	51
2018	Âge - 60 ans et plus	29	37
2017	Âge - 24 ans et moins	25	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	67
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	51
2017	Âge - 60 ans et plus	21	33

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	51
2018	Âge - 60 ans et plus	3	37
2017	Âge - 24 ans et moins	0	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	67
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	51
2017	Âge - 60 ans et plus	7	33

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	51
2018	Âge - 60 ans et plus	27	37

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	51
2018	Âge - 60 ans et plus	41	37
2017	Âge - 24 ans et moins	48	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	67
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	51
2017	Âge - 60 ans et plus	66	33

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	62	14	16	3	5	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	63	10	10	0	13	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	50	11	14	4	20	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	47	20	14	0	11	74
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	51	19	10	4	14	76
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	48	18	12	7	11	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	43	14	11	13	14	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	50	11	11	5	15	47
2018	Âge - 60 ans et plus	15	36	27	5	8	9	37
2017	Âge - 24 ans et moins	10	50	18	3	0	18	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	45	6	21	6	18	32
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	44	25	8	9	13	55
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	39	24	12	7	16	64
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	46	22	9	0	16	63
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	60	21	6	0	8	84
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	63	12	5	6	10	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	52	9	9	4	8	47
2017	Âge - 60 ans et plus	11	46	19	12	5	7	31

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	65	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	72	30
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	56	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	66	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	75
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	65	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	74	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	64	49
2018	Âge - 60 ans et plus	33	67	36

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	30	14	4	13	3	9	65	19	23
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	19	20	12	16	4	11	44	33	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	23	24	11	21	3	9	36	37	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	31	17	17	25	1	2	40	43	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	26	17	27	12	5	4	39	43	77
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	30	16	17	24	0	7	39	44	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	23	21	19	23	0	7	31	46	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	16	19	25	18	0	7	34	46	49
2018	Âge - 60 ans et plus	9	22	14	10	16	3	26	43	37	38
2017	Âge - 24 ans et moins	21	30	0	5	23	7	13	65	35	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	19	14	19	17	2	3	47	38	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	22	11	22	33	3	2	30	58	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	21	18	26	19	1	6	32	49	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	20	17	21	26	4	6	29	52	69
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	30	14	13	23	2	10	43	41	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	23	17	16	21	1	11	38	43	63
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	26	13	14	18	5	13	45	39	50
2017	Âge - 60 ans et plus	10	25	12	12	20	2	18	44	41	35

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	13	23	29	25	0	9	14	60	22
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	20	21	11	38	0	5	26	52	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	1	14	16	14	52	0	2	16	68	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	13	14	18	49	2	1	17	70	73
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	18	12	19	41	3	3	23	63	78
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	17	16	19	40	3	2	22	62	75
2018	Âge - 50 à 54 ans	1	10	16	17	47	2	8	12	70	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	5	23	14	34	2	12	17	56	49
2018	Âge - 60 ans et plus	6	11	17	6	34	5	21	23	54	38
2017	Âge - 24 ans et moins	5	10	15	10	46	7	7	17	65	26
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	6	9	13	63	0	0	15	76	34
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	4	9	5	73	5	2	7	84	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	7	14	13	64	0	0	9	77	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	8	9	17	60	5	1	8	82	69
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	11	10	15	54	2	6	14	75	86
2017	Âge - 50 à 54 ans	1	5	16	24	48	2	3	6	77	62
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	4	12	18	37	9	20	7	76	51
2017	Âge - 60 ans et plus	3	25	15	6	31	2	18	34	46	35

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	12	19	10	8	0	15	57	21	35
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	18	24	10	4	1	4	60	15	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	20	11	8	14	5	11	61	26	72
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	18	16	11	12	2	7	57	26	99
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	22	18	7	8	1	13	63	17	100
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	17	11	16	3	1	4	68	21	106
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	17	16	7	12	2	7	62	21	92
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	8	21	1	9	1	16	63	11	75
2018	Âge - 60 ans et plus	50	4	14	10	7	0	16	64	19	65

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste