Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ministère de la Justice selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - CR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 48 8 12 6 0 0 74 18 289
2018 CR-03 17 75 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 CR-04 33 43 8 14 2 0 0 76 16 51
2018 CR-05 25 47 9 12 7 0 0 72 19 221
2017 CR 29 41 10 12 7 0 0 71 20 382
2017 CR-03 19 37 13 19 13 0 0 56 32 16
2017 CR-04 35 39 9 10 6 0 0 74 17 77
2017 CR-05 28 42 10 13 6 0 1 71 19 285
2014 CR 27 39 14 14 6 0 1 66 20 407
2014 CR-03 44 38 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 CR-04 25 34 15 18 7 0 1 60 25 87
2014 CR-05 26 41 13 14 5 0 1 68 19 299
2011 CR 35 41 10 9 5 0 1 76 14 539
2011 CR-04 30 34 14 12 10 0 0 64 22 125
2011 CR-05 37 44 8 8 3 0 1 81 11 391
2008 CR 32 40 10 10 6 0 1 73 16 466
2008 CR-03 33 22 6 11 17 0 11 63 31 18
2008 CR-04 38 34 13 9 6 0 0 72 15 86
2008 CR-05 31 43 9 10 5 1 1 75 15 354

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 30 41 12 12 5 0 0 72 17 286
2018 CR-03 27 55 0 18 0 0 0 82 18 11
2018 CR-04 31 41 16 6 6 0 0 73 12 51
2018 CR-05 30 41 11 13 5 0 0 71 18 219
2017 CR 33 38 14 7 7 1 0 72 14 381
2017 CR-03 37 25 19 6 13 0 0 62 19 16
2017 CR-04 24 41 22 4 9 0 0 64 13 76
2017 CR-05 36 39 11 8 6 1 0 75 13 285
2014 CR 29 43 15 10 3 0 0 72 13 408
2014 CR-03 44 31 13 13 0 0 0 75 13 16
2014 CR-04 29 34 18 13 6 0 0 63 18 87
2014 CR-05 28 46 14 9 3 1 0 74 12 300
2011 CR 37 35 12 10 6 0 0 72 16 536
2011 CR-04 31 26 15 15 13 0 1 57 28 124
2011 CR-05 40 37 10 8 4 1 0 77 12 389
2008 CR 29 41 14 9 7 0 0 70 16 465
2008 CR-03 22 28 28 11 11 0 0 50 22 18
2008 CR-04 29 34 19 7 10 0 1 64 18 86
2008 CR-05 30 43 12 9 5 0 0 73 15 353

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 41 34 10 10 5 0 0 75 15 286
2018 CR-03 42 42 0 17 0 0 0 83 17 12
2018 CR-04 41 33 16 6 4 0 0 73 10 49
2018 CR-05 41 34 10 10 5 0 0 75 15 220
2017 CR 43 35 9 7 6 0 0 78 13 382
2017 CR-03 43 38 6 0 13 0 0 81 13 16
2017 CR-04 38 30 16 8 9 0 0 68 17 77
2017 CR-05 45 36 7 7 5 0 1 81 12 285
2014 CR 38 38 11 7 6 0 0 76 13 408
2014 CR-03 44 25 19 13 0 0 0 69 13 16
2014 CR-04 45 25 14 6 10 0 0 70 16 87
2014 CR-05 35 43 10 7 5 0 0 78 12 300
2011 CR 38 37 9 10 6 0 0 75 17 539
2011 CR-04 27 33 13 17 10 0 0 60 27 124
2011 CR-05 42 39 7 8 4 0 0 80 13 392
2008 CR 37 41 6 7 8 0 0 78 15 466
2008 CR-03 28 39 6 11 17 0 0 67 28 18
2008 CR-04 35 35 14 6 10 0 0 70 16 86
2008 CR-05 38 43 5 7 7 0 0 81 14 354

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 47 33 9 6 6 0 0 80 11 289
2018 CR-03 50 33 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 CR-04 59 24 6 4 6 2 0 84 10 51
2018 CR-05 43 35 10 6 5 0 0 79 12 221
2017 CR 46 30 9 7 6 0 1 77 13 381
2017 CR-03 39 27 14 7 7 0 7 71 14 15
2017 CR-04 57 25 5 4 9 0 0 82 13 77
2017 CR-05 43 33 11 7 6 0 1 76 13 285
2014 CR 35 36 14 9 5 0 1 72 14 408
2014 CR-03 44 31 19 6 0 0 0 75 6 16
2014 CR-04 42 26 16 5 8 0 2 70 13 87
2014 CR-05 32 39 12 10 4 1 1 73 14 300
2011 CR 43 32 11 6 5 1 2 78 11 538
2011 CR-04 39 31 14 6 6 1 2 73 13 125
2011 CR-05 45 33 9 6 4 1 2 80 11 390

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 32 39 15 8 5 0 0 71 14 283
2018 CR-03 33 42 8 17 0 0 0 75 17 12
2018 CR-04 39 37 8 12 4 0 0 76 16 51
2018 CR-05 31 39 17 7 6 0 0 70 13 215
2017 CR 32 42 12 8 4 0 1 75 12 379
2017 CR-03 50 19 6 6 13 0 6 73 20 16
2017 CR-04 27 47 10 9 7 0 0 74 16 77
2017 CR-05 33 42 13 8 3 0 1 75 11 282
2014 CR 26 46 13 11 5 0 0 72 15 407
2014 CR-03 47 27 20 0 7 0 0 73 7 15
2014 CR-04 30 42 15 7 7 0 0 71 14 87
2014 CR-05 23 48 12 12 4 0 0 71 16 300
2011 CR 32 42 10 10 6 0 0 74 16 537
2011 CR-04 27 34 12 15 12 0 0 61 27 125
2011 CR-05 34 44 9 8 4 0 0 78 13 389
2008 CR 32 42 12 8 5 0 0 74 14 460
2008 CR-03 39 22 11 11 17 0 0 61 28 18
2008 CR-04 34 39 11 7 9 0 0 73 16 85
2008 CR-05 32 44 13 8 4 0 0 75 12 349

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 28 34 13 14 11 0 0 62 25 289
2018 CR-03 33 33 25 0 8 0 0 67 8 12
2018 CR-04 31 37 6 18 8 0 0 69 25 51
2018 CR-05 27 33 14 14 12 0 0 60 26 221
2017 CR 29 36 12 12 10 0 0 66 22 381
2017 CR-03 37 31 6 0 25 0 0 68 25 16
2017 CR-04 31 35 9 14 10 0 0 66 25 77
2017 CR-05 28 37 14 12 9 0 0 65 21 284
2014 CR 23 35 17 14 10 0 0 59 24 407
2014 CR-03 33 27 20 13 7 0 0 60 20 15
2014 CR-04 24 28 17 18 13 0 0 52 31 87
2014 CR-05 23 38 17 13 10 0 0 60 22 300
2011 CR 29 37 14 11 8 0 0 67 19 538
2011 CR-04 25 34 15 11 15 0 0 59 26 124
2011 CR-05 30 39 14 10 6 1 1 70 16 391

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 43 9 8 2 1 0 81 10 289
2018 CR-03 58 25 8 0 0 8 0 91 0 12
2018 CR-04 37 45 10 2 4 2 0 84 6 51
2018 CR-05 38 42 9 10 2 0 0 80 12 221
2017 CR 36 42 10 7 4 0 0 79 11 381
2017 CR-03 44 37 0 6 13 0 0 81 19 16
2017 CR-04 39 33 18 7 3 1 0 72 9 77
2017 CR-05 35 45 9 6 4 0 1 81 10 284

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 44 9 6 1 0 0 84 7 287
2018 CR-03 33 50 8 0 0 8 0 91 0 12
2018 CR-04 45 43 6 4 2 0 0 88 6 51
2018 CR-05 39 43 10 6 1 0 0 82 8 219
2017 CR 42 39 10 5 4 1 0 81 9 381
2017 CR-03 41 39 0 7 14 0 0 80 20 15
2017 CR-04 40 36 12 4 7 1 0 78 11 77
2017 CR-05 41 40 11 5 2 1 0 82 7 285
2014 CR 34 41 15 7 2 1 0 76 9 406
2014 CR-03 31 38 19 13 0 0 0 69 13 16
2014 CR-04 43 30 14 6 5 2 0 75 11 86
2014 CR-05 32 44 15 7 2 1 0 77 8 299
2011 CR 43 36 12 5 3 1 0 80 8 536
2011 CR-04 37 31 15 9 7 0 0 69 16 124
2011 CR-05 44 38 11 4 2 2 0 83 5 389
2008 CR 39 42 11 6 1 0 0 81 8 466
2008 CR-03 56 11 28 6 0 0 0 67 6 18
2008 CR-04 49 36 9 2 2 0 1 86 5 86
2008 CR-05 36 45 11 7 1 0 0 81 8 354

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 28 36 14 10 11 0 0 65 21 286
2018 CR-03 36 36 9 9 9 0 0 73 18 11
2018 CR-04 31 39 14 4 10 2 0 72 14 51
2018 CR-05 27 36 15 11 11 0 0 63 22 219
2017 CR 31 35 12 11 11 0 0 66 22 380
2017 CR-03 40 33 7 0 14 7 0 78 14 15
2017 CR-04 30 36 12 12 10 0 0 66 22 77
2017 CR-05 30 35 12 11 12 0 0 65 23 284

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 54 29 10 5 2 0 0 84 7 282
2018 CR-03 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 CR-04 52 30 12 4 2 0 0 82 6 50
2018 CR-05 54 30 9 5 2 0 0 84 7 215
2017 CR 54 32 10 2 2 0 0 86 4 382
2017 CR-03 50 31 6 0 13 0 0 81 13 16
2017 CR-04 51 30 14 3 3 0 0 81 5 77
2017 CR-05 55 32 9 2 1 0 0 88 4 285
2014 CR 62 28 8 1 1 0 1 90 2 408
2014 CR-03 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16
2014 CR-04 61 20 13 2 1 0 2 84 4 87
2014 CR-05 62 30 6 1 1 0 0 92 2 300
2011 CR 59 29 9 3 1 0 0 88 3 539
2011 CR-04 47 31 16 5 1 0 0 78 6 125
2011 CR-05 63 28 7 2 1 0 0 91 2 391

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 22 33 20 16 8 0 0 56 24 285
2018 CR-03 45 45 0 0 9 0 0 91 9 11
2018 CR-04 25 39 20 14 2 0 0 65 16 51
2018 CR-05 21 32 21 17 10 0 0 53 26 218
2017 CR 20 42 13 12 12 1 1 63 23 382
2017 CR-03 25 50 6 0 19 0 0 75 19 16
2017 CR-04 28 40 12 10 8 0 1 70 18 77
2017 CR-05 18 42 14 13 12 1 1 61 25 285
2014 CR 16 40 15 16 12 0 1 57 28 407
2014 CR-03 40 20 13 20 7 0 0 60 27 15
2014 CR-04 16 41 15 13 13 1 1 59 26 87
2014 CR-05 15 40 16 16 12 0 1 56 28 300
2011 CR 28 38 16 8 9 1 0 66 18 536
2011 CR-04 27 30 19 12 12 0 1 57 24 124
2011 CR-05 28 40 16 7 8 1 0 68 16 389

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 33 35 17 8 7 0 0 68 15 284
2018 CR-03 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
2018 CR-04 36 34 18 6 6 0 0 70 12 50
2018 CR-05 32 35 17 9 7 0 0 68 16 217
2017 CR 30 39 16 7 7 0 1 69 14 380
2017 CR-03 36 43 7 7 7 0 0 78 14 14
2017 CR-04 36 27 18 5 10 0 3 65 16 77
2017 CR-05 28 42 16 8 6 0 0 70 14 285
2014 CR 26 39 15 11 8 0 0 65 20 406
2014 CR-03 33 27 7 20 13 0 0 60 33 15
2014 CR-04 31 31 16 12 10 0 0 62 22 87
2014 CR-05 24 43 15 11 7 0 0 67 18 299

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 32 35 16 12 5 0 0 68 16 285
2018 CR-03 42 33 8 17 0 0 0 75 17 12
2018 CR-04 39 31 16 8 4 0 2 72 12 51
2018 CR-05 30 36 16 12 5 0 0 67 18 217
2017 CR 34 37 14 9 5 0 0 71 15 382
2017 CR-03 44 37 0 6 13 0 0 81 19 16
2017 CR-04 40 26 19 9 5 0 0 66 14 77
2017 CR-05 31 40 14 10 5 0 0 71 15 285
2014 CR 28 38 18 9 6 1 0 67 15 408
2014 CR-03 44 25 19 0 13 0 0 69 13 16
2014 CR-04 31 29 19 10 11 0 0 60 22 87
2014 CR-05 26 42 17 9 4 1 1 69 13 300
2011 CR 40 39 12 5 3 1 1 80 8 539
2011 CR-04 36 33 19 7 3 0 2 70 11 125
2011 CR-05 41 42 9 4 3 1 1 84 6 391

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 38 12 6 4 0 0 78 10 287
2018 CR-03 67 8 25 0 0 0 0 75 0 12
2018 CR-04 41 43 8 4 4 0 0 84 8 51
2018 CR-05 38 38 12 7 4 0 0 77 11 219
2017 CR 39 37 13 7 4 0 0 77 11 382
2017 CR-03 44 37 6 6 6 0 0 81 13 16
2017 CR-04 36 43 5 8 8 0 0 79 16 77
2017 CR-05 39 36 15 7 2 0 0 76 9 285
2014 CR 37 42 13 5 4 0 0 79 8 408
2014 CR-03 38 56 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 CR-04 45 26 21 3 5 0 0 71 8 87
2014 CR-05 34 46 11 5 4 0 0 80 9 300
2011 CR 41 39 10 6 4 0 0 80 10 539
2011 CR-04 35 35 10 9 11 0 0 70 20 125
2011 CR-05 42 41 9 5 2 0 0 84 7 391
2008 CR 40 40 8 8 3 0 0 81 12 465
2008 CR-03 44 28 6 6 17 0 0 72 22 18
2008 CR-04 45 31 12 7 5 0 0 77 12 86
2008 CR-05 39 42 7 9 2 0 0 82 11 353

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 45 35 15 3 2 0 0 80 5 289
2018 CR-03 67 25 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 CR-04 61 24 14 0 0 0 2 86 0 51
2018 CR-05 40 38 16 4 2 0 0 78 6 221
2017 CR 47 34 12 4 2 0 1 81 7 382
2017 CR-03 62 19 13 0 6 0 0 81 6 16
2017 CR-04 62 29 4 1 3 0 1 92 4 77
2017 CR-05 41 37 14 6 2 0 1 78 8 285
2014 CR 47 32 13 5 2 0 0 80 7 406
2014 CR-03 67 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2014 CR-04 52 27 13 3 2 0 2 81 6 87
2014 CR-05 45 33 13 6 3 0 0 78 8 299
2011 CR 50 33 12 3 1 0 1 84 4 538
2011 CR-04 52 33 10 2 0 1 2 88 2 125
2011 CR-05 48 34 13 3 2 0 0 82 5 390
2008 CR 42 32 18 6 2 0 0 74 8 465
2008 CR-03 56 33 6 0 6 0 0 89 6 18
2008 CR-04 48 26 22 3 1 0 0 73 5 86
2008 CR-05 41 33 18 7 3 0 0 73 9 353

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 5 21 35 23 11 1 3 36 28 287
2018 CR-03 0 8 42 33 17 0 0 50 8 12
2018 CR-04 0 20 27 27 16 0 10 48 22 51
2018 CR-05 7 21 37 22 10 1 2 33 29 219
2017 CR 7 21 34 21 10 1 5 33 30 376
2017 CR-03 14 0 36 14 0 0 35 22 22 14
2017 CR-04 8 20 33 24 8 1 7 34 30 76
2017 CR-05 7 22 35 21 10 1 3 33 31 282
2014 CR 4 25 37 19 9 1 4 29 32 406
2014 CR-03 0 25 44 13 13 0 6 27 27 16
2014 CR-04 3 29 29 21 6 3 9 31 37 87
2014 CR-05 5 24 39 19 9 1 3 29 30 298
2011 CR 7 19 32 22 14 1 4 39 27 537
2011 CR-04 10 15 23 26 16 2 6 46 28 124
2011 CR-05 6 19 36 21 14 0 4 37 26 390
2008 CR 7 20 36 23 10 1 3 35 28 464
2008 CR-03 6 17 44 28 6 0 0 33 22 18
2008 CR-04 11 9 40 13 19 4 5 35 22 85
2008 CR-05 6 22 35 25 9 1 3 35 29 353

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 6 16 24 27 21 3 2 51 24 285
2018 CR-03 0 0 17 67 8 8 0 82 0 12
2018 CR-04 2 22 26 24 16 4 6 44 27 50
2018 CR-05 8 15 24 25 24 2 1 51 24 218
2017 CR 9 13 21 24 21 5 8 51 25 376
2017 CR-03 7 14 7 36 7 0 28 60 30 14
2017 CR-04 9 13 17 24 23 7 7 54 26 75
2017 CR-05 9 13 23 24 21 4 7 50 24 283
2014 CR 7 16 30 21 15 5 5 41 26 405
2014 CR-03 0 7 33 33 7 13 7 50 8 15
2014 CR-04 9 21 31 12 13 7 8 29 35 87
2014 CR-05 7 16 29 23 16 4 5 43 24 298
2011 CR 5 11 17 29 25 6 7 62 18 537
2011 CR-04 6 18 9 26 24 10 8 61 28 125
2011 CR-05 4 9 19 30 26 5 6 63 15 389
2008 CR 5 14 24 27 19 5 5 51 22 462
2008 CR-03 6 17 28 33 11 6 0 47 24 18
2008 CR-04 5 15 20 16 24 9 11 50 25 85
2008 CR-05 5 13 24 29 19 5 5 53 21 351

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 19 30 19 15 3 2 36 31 286
2018 CR-03 0 8 17 25 42 8 0 73 9 12
2018 CR-04 6 14 29 22 22 4 4 47 21 51
2018 CR-05 13 19 32 18 13 3 2 33 34 218
2017 CR 14 18 27 19 11 4 8 34 36 377
2017 CR-03 7 22 14 14 22 0 21 45 37 14
2017 CR-04 12 9 28 15 18 8 11 40 26 76
2017 CR-05 15 20 27 21 8 3 6 32 38 283
2014 CR 16 29 26 13 7 3 6 22 50 406
2014 CR-03 0 33 13 33 7 7 7 46 38 15
2014 CR-04 12 24 23 12 12 6 12 28 44 87
2014 CR-05 18 31 27 13 6 2 4 20 52 299
2011 CR 11 19 28 18 12 4 7 35 34 538
2011 CR-04 7 14 22 22 14 9 13 46 27 125
2011 CR-05 13 21 30 18 12 2 5 31 36 390
2008 CR 12 21 31 17 9 3 6 29 37 463
2008 CR-03 6 28 33 22 6 6 0 29 35 18
2008 CR-04 13 15 28 18 12 8 6 34 33 85
2008 CR-05 13 22 32 17 8 1 7 28 38 352

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 6 10 33 30 18 1 2 49 16 287
2018 CR-03 0 0 33 42 25 0 0 67 0 12
2018 CR-04 2 2 20 29 35 4 8 73 4 51
2018 CR-05 7 12 37 29 14 0 0 44 19 219
2017 CR 6 13 28 28 18 2 6 49 21 377
2017 CR-03 0 14 28 14 28 0 14 50 17 14
2017 CR-04 3 8 20 31 25 4 9 65 12 75
2017 CR-05 7 14 30 28 15 1 4 45 23 284
2014 CR 4 16 33 28 13 2 5 43 21 399
2014 CR-03 0 7 20 33 20 7 13 67 8 15
2014 CR-04 7 12 23 24 17 7 9 49 23 87
2014 CR-05 4 17 37 29 11 0 2 41 21 292
2011 CR 3 13 30 28 20 2 4 51 17 535
2011 CR-04 2 9 17 34 26 4 9 68 13 125
2011 CR-05 3 13 35 27 18 1 3 46 17 388
2008 CR 3 12 37 28 15 1 4 45 16 458
2008 CR-03 0 11 44 28 11 6 0 41 12 18
2008 CR-04 0 14 27 27 20 1 11 53 16 85
2008 CR-05 4 12 39 28 14 1 3 44 16 347

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 23 25 17 18 2 2 37 37 287
2018 CR-03 0 25 25 17 17 8 8 40 30 12
2018 CR-04 4 16 24 22 20 8 8 49 23 51
2018 CR-05 14 25 26 16 17 1 1 34 40 219
2017 CR 13 20 23 20 16 2 6 39 36 377
2017 CR-03 14 7 28 14 21 0 14 41 25 14
2017 CR-04 8 14 17 21 26 1 13 55 26 77
2017 CR-05 14 23 25 20 13 2 4 35 39 282
2014 CR 18 25 30 13 8 2 4 22 45 405
2014 CR-03 7 13 33 20 13 7 7 38 23 15
2014 CR-04 18 25 20 11 13 5 8 28 50 87
2014 CR-05 18 25 33 13 7 1 3 21 45 298
2011 CR 8 14 28 24 18 3 6 46 24 539
2011 CR-04 9 12 21 23 19 7 9 50 25 125
2011 CR-05 8 15 30 23 18 2 5 44 24 391
2008 CR 7 13 31 25 15 2 7 45 22 459
2008 CR-03 11 11 22 39 11 0 6 53 24 18
2008 CR-04 4 11 28 26 18 4 11 51 16 85
2008 CR-05 7 14 32 25 15 2 6 43 22 348

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 12 19 26 22 14 6 2 39 34 286
2018 CR-03 0 17 25 33 8 8 8 50 20 12
2018 CR-04 4 22 27 27 8 8 4 40 29 51
2018 CR-05 15 18 25 19 16 5 1 38 35 218
2017 CR 11 19 24 21 13 3 8 39 33 377
2017 CR-03 0 36 29 7 21 0 7 30 38 14
2017 CR-04 12 15 21 18 16 4 15 42 32 76
2017 CR-05 11 19 25 23 12 4 7 38 34 283
2014 CR 9 18 26 23 12 5 7 40 31 405
2014 CR-03 0 13 27 20 20 13 7 50 17 15
2014 CR-04 11 17 22 22 10 8 9 39 35 87
2014 CR-05 9 19 26 24 12 4 6 40 31 298
2011 CR 8 18 19 21 19 6 9 47 31 537
2011 CR-04 10 18 22 14 16 9 13 38 35 125
2011 CR-05 7 18 19 23 21 5 8 49 29 390
2008 CR 11 21 26 21 13 3 5 37 35 463
2008 CR-03 17 6 56 6 11 0 6 18 24 18
2008 CR-04 9 24 16 21 16 4 9 43 38 85
2008 CR-05 11 22 26 21 13 3 4 36 35 352

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 11 19 34 19 10 6 1 32 32 287
2018 CR-03 0 8 42 17 33 0 0 50 8 12
2018 CR-04 12 10 32 24 10 6 6 39 25 50
2018 CR-05 11 21 34 18 9 6 0 29 34 220
2017 CR 12 20 29 16 13 4 7 32 36 377
2017 CR-03 14 14 26 26 7 7 7 38 31 15
2017 CR-04 8 18 28 15 18 3 11 38 30 76
2017 CR-05 13 21 29 16 11 4 5 30 38 282
2014 CR 14 24 32 14 6 5 5 23 42 405
2014 CR-03 0 27 13 20 20 13 7 50 33 15
2014 CR-04 15 15 31 12 13 6 9 29 35 87
2014 CR-05 15 26 33 14 4 5 4 20 44 298
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 16 32 20 11 13 6 2 52 27 285
2018 CR-03 8 58 8 8 0 17 0 80 10 12
2018 CR-04 25 41 14 4 10 6 0 71 15 51
2018 CR-05 14 28 22 13 14 6 2 46 30 217
2017 CR 21 25 19 15 13 4 2 49 30 380
2017 CR-03 13 38 12 25 6 0 6 54 33 16
2017 CR-04 30 25 17 8 16 3 3 57 25 77
2017 CR-05 19 24 20 17 13 5 2 47 32 283
2014 CR 22 28 19 12 12 4 4 54 26 408
2014 CR-03 44 25 13 0 13 6 0 73 13 16
2014 CR-04 24 30 20 7 15 2 2 56 23 87
2014 CR-05 20 28 19 14 11 4 4 52 28 300

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 34 9 13 12 1 0 65 25 285
2018 CR-03 58 33 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 CR-04 37 31 10 12 8 2 0 70 20 51
2018 CR-05 28 35 10 13 12 0 0 64 26 217
2017 CR 35 29 10 14 10 1 0 65 24 382
2017 CR-03 44 31 0 19 6 0 0 75 25 16
2017 CR-04 45 27 9 10 7 1 0 74 17 77
2017 CR-05 31 30 12 15 11 1 0 62 26 285
2014 CR 31 31 14 15 9 0 0 62 24 407
2014 CR-03 40 33 7 13 7 0 0 73 20 15
2014 CR-04 36 29 9 16 8 0 2 66 25 87
2014 CR-05 29 31 16 15 9 0 0 60 24 300

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 12 18 18 20 16 15 1 36 43 284
2018 CR-03 8 50 8 8 8 17 0 70 20 12
2018 CR-04 18 18 27 14 10 14 0 41 27 51
2018 CR-05 11 16 16 22 17 16 2 33 48 217
2017 CR 10 18 17 21 16 17 2 34 45 382
2017 CR-03 6 44 13 12 13 6 6 57 28 16
2017 CR-04 9 23 14 23 10 17 3 40 42 77
2017 CR-05 10 15 18 21 17 17 1 31 47 285
2014 CR 10 17 19 19 15 17 2 34 42 407
2014 CR-03 25 38 13 6 13 6 0 67 20 16
2014 CR-04 17 17 19 14 15 16 2 42 35 87
2014 CR-05 7 16 19 22 15 18 2 30 46 299

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 34 40 12 10 4 0 0 74 14 285
2018 CR-03 58 33 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 CR-04 33 41 12 6 8 0 0 75 14 51
2018 CR-05 33 39 12 12 4 0 0 72 15 217
2017 CR 36 38 10 10 5 1 0 75 15 381
2017 CR-03 43 31 6 13 0 6 0 80 14 16
2017 CR-04 42 36 10 7 4 1 0 79 11 77
2017 CR-05 34 39 10 11 5 0 0 74 16 284
2014 CR 34 39 13 9 4 0 0 73 14 408
2014 CR-03 38 44 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 CR-04 41 28 18 7 5 1 0 70 12 87
2014 CR-05 31 42 12 11 4 0 0 73 15 300

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 44 15 5 4 0 0 75 9 285
2018 CR-03 50 42 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 CR-04 33 41 14 8 4 0 0 75 12 51
2018 CR-05 29 45 16 5 4 0 0 75 9 217
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 31 16 9 4 0 0 71 13 287
2018 CR-03 58 25 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 CR-04 42 38 10 8 2 0 0 80 10 50
2018 CR-05 39 30 16 9 5 0 0 69 14 220
2017 CR 39 36 12 7 6 1 1 75 13 380
2017 CR-03 46 20 7 20 7 0 0 66 27 15
2017 CR-04 43 30 12 7 5 3 1 76 12 77
2017 CR-05 37 38 12 7 6 0 1 76 12 284
2014 CR 38 36 12 7 5 0 1 75 13 408
2014 CR-03 50 25 13 6 6 0 0 75 13 16
2014 CR-04 37 35 14 9 3 1 1 73 13 87
2014 CR-05 38 37 12 7 6 0 1 76 12 300
2011 CR 40 35 10 8 7 0 1 75 15 539
2011 CR-04 37 28 15 9 10 1 1 66 19 125
2011 CR-05 40 38 8 7 5 0 1 79 13 391
2008 CR 35 35 13 11 5 0 0 71 16 465
2008 CR-03 56 28 11 0 6 0 0 83 6 18
2008 CR-04 41 29 15 10 3 0 1 71 14 86
2008 CR-05 33 37 13 11 6 0 0 70 17 353

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 45 28 13 6 8 1 0 73 14 287
2018 CR-03 50 42 0 0 0 8 0 100 0 12
2018 CR-04 48 34 14 2 2 0 0 82 4 50
2018 CR-05 43 25 13 7 10 1 0 70 17 220
2017 CR 45 29 10 7 5 2 1 77 12 382
2017 CR-03 50 25 0 13 6 0 6 80 20 16
2017 CR-04 51 26 10 1 7 4 1 81 8 77
2017 CR-05 43 30 11 8 5 2 1 75 13 285
2014 CR 40 30 13 9 6 2 1 72 15 406
2014 CR-03 53 20 20 7 0 0 0 73 7 15
2014 CR-04 45 31 7 7 7 2 1 78 14 87
2014 CR-05 38 30 14 9 5 2 1 70 15 299
2011 CR 40 31 12 7 6 3 1 74 13 537
2011 CR-04 38 24 15 10 6 6 1 66 17 124
2011 CR-05 41 34 11 5 6 3 1 77 11 390
2008 CR 40 30 13 9 3 4 1 74 13 465
2008 CR-03 56 6 22 11 6 0 0 61 17 18
2008 CR-04 45 28 10 9 3 2 1 76 13 86
2008 CR-05 39 31 13 8 3 5 1 74 12 353

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 41 29 14 7 7 1 0 71 15 287
2018 CR-03 58 33 0 0 0 8 0 100 0 12
2018 CR-04 50 32 10 2 4 2 0 84 6 50
2018 CR-05 38 29 15 9 9 0 0 67 18 220
2017 CR 43 29 11 9 6 1 1 74 15 381
2017 CR-03 53 20 7 14 7 0 0 73 20 15
2017 CR-04 48 25 10 9 4 3 1 76 14 77
2017 CR-05 41 31 12 8 6 1 1 73 15 285
2014 CR 38 32 16 9 4 0 1 70 13 407
2014 CR-03 40 33 20 7 0 0 0 73 7 15
2014 CR-04 42 31 14 7 5 0 1 74 12 87
2014 CR-05 36 31 17 9 5 0 1 69 14 300
2011 CR 41 30 12 9 7 1 1 72 16 538
2011 CR-04 38 22 16 13 9 1 1 62 22 125
2011 CR-05 40 33 11 8 6 1 1 75 14 390
2008 CR 35 30 13 13 6 2 1 67 20 466
2008 CR-03 50 33 0 6 6 6 0 88 12 18
2008 CR-04 34 29 16 9 8 2 1 65 18 86
2008 CR-05 36 29 13 14 6 1 1 67 20 354

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 53 24 12 4 6 1 0 78 10 286
2018 CR-03 45 55 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 CR-04 66 16 12 4 2 0 0 82 6 50
2018 CR-05 51 25 12 5 7 1 0 77 11 220
2017 CR 56 22 11 3 7 1 0 80 9 380
2017 CR-03 56 25 13 0 6 0 0 81 6 16
2017 CR-04 64 15 7 1 11 3 0 81 12 76
2017 CR-05 53 24 12 3 6 1 1 79 9 284

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 48 25 14 7 6 0 0 73 13 285
2018 CR-03 58 42 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 CR-04 52 24 14 6 4 0 0 76 10 50
2018 CR-05 47 23 15 8 6 0 0 71 14 218
2017 CR 54 21 11 7 7 0 0 75 14 379
2017 CR-03 53 27 14 7 0 0 0 80 7 15
2017 CR-04 60 14 11 7 8 0 0 75 15 76
2017 CR-05 52 22 11 7 7 0 1 74 14 284
2014 CR 43 32 12 8 4 0 0 76 13 407
2014 CR-03 50 19 25 6 0 0 0 69 6 16
2014 CR-04 46 29 13 3 9 0 0 74 13 87
2014 CR-05 42 33 11 9 3 1 0 76 13 299
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La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 29 17 6 5 6 1 71 11 289
2018 CR-03 33 25 8 0 8 25 0 78 11 12
2018 CR-04 41 31 20 0 2 6 0 77 2 51
2018 CR-05 37 29 17 7 5 4 1 69 13 221
2017 CR 41 25 14 7 6 8 0 72 13 380
2017 CR-03 26 40 7 0 14 14 0 77 16 15
2017 CR-04 47 25 13 5 3 8 0 77 8 77
2017 CR-05 39 25 14 7 6 7 0 70 15 284
2014 CR 30 33 19 8 3 7 0 68 11 407
2014 CR-03 27 33 27 0 0 7 7 69 0 15
2014 CR-04 27 28 15 10 3 15 1 66 16 87
2014 CR-05 30 35 19 7 3 5 0 69 11 300
2011 CR 34 29 16 7 5 8 1 69 13 539
2011 CR-04 31 27 16 10 5 10 0 65 17 124
2011 CR-05 35 31 16 6 4 7 1 72 11 392

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 34 30 16 9 8 2 0 66 18 287
2018 CR-03 27 55 9 0 9 0 0 82 9 11
2018 CR-04 33 37 20 8 2 0 0 71 10 51
2018 CR-05 35 28 15 9 10 3 0 65 19 220
2017 CR 37 24 14 13 8 3 0 63 22 382
2017 CR-03 43 31 6 0 13 6 0 80 14 16
2017 CR-04 41 20 23 5 5 5 0 64 11 77
2017 CR-05 35 25 12 16 9 2 0 62 26 285
2014 CR 25 36 19 10 6 4 0 64 17 408
2014 CR-03 38 31 0 13 6 6 6 79 21 16
2014 CR-04 25 30 19 5 11 8 1 61 18 87
2014 CR-05 24 37 20 12 5 2 0 63 17 300
2011 CR 32 30 17 9 7 3 0 65 17 538
2011 CR-04 34 25 18 10 7 4 1 62 18 125
2011 CR-05 32 31 17 9 7 3 0 66 16 391
2008 CR 29 30 19 9 9 3 0 62 18 465
2008 CR-03 39 22 11 17 6 6 0 65 24 18
2008 CR-04 28 30 21 7 9 5 0 61 17 86
2008 CR-05 30 30 20 8 9 3 0 62 18 353

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 31 18 10 8 7 0 61 20 288
2018 CR-03 25 42 17 0 8 8 0 73 9 12
2018 CR-04 24 39 18 10 4 6 0 67 15 51
2018 CR-05 25 29 19 10 10 7 0 59 21 220
2017 CR 28 24 19 13 9 7 0 56 24 381
2017 CR-03 43 19 19 0 13 6 0 66 14 16
2017 CR-04 35 22 20 9 7 8 0 62 17 77
2017 CR-05 25 24 19 15 10 7 0 53 27 284
2014 CR 19 32 20 14 7 7 1 55 23 407
2014 CR-03 38 25 6 6 13 6 6 71 21 16
2014 CR-04 21 27 11 18 9 12 2 55 31 86
2014 CR-05 17 34 23 14 6 6 0 54 21 300
2011 CR 23 33 16 9 8 12 0 63 19 538
2011 CR-04 25 27 15 6 6 19 1 65 16 125
2011 CR-05 22 34 16 10 8 9 0 62 20 390
2008 CR 20 26 20 14 7 12 0 53 25 464
2008 CR-03 22 22 22 11 6 17 0 53 20 18
2008 CR-04 20 25 22 16 6 11 0 50 25 85
2008 CR-05 21 27 19 13 7 12 1 55 24 353

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 24 32 18 11 11 4 0 58 23 288
2018 CR-03 33 33 25 0 8 0 0 67 8 12
2018 CR-04 29 41 18 10 2 0 0 71 12 51
2018 CR-05 22 30 17 12 13 5 0 55 26 220
2017 CR 27 25 16 15 12 4 0 55 28 378
2017 CR-03 33 34 14 7 14 0 0 66 20 15
2017 CR-04 35 21 23 9 8 4 0 58 18 77
2017 CR-05 25 26 15 17 13 4 0 53 31 282
2014 CR 18 33 20 15 10 4 1 54 26 407
2014 CR-03 33 7 33 7 13 0 7 43 21 15
2014 CR-04 26 24 13 16 10 10 1 56 29 87
2014 CR-05 14 37 21 15 9 3 0 53 26 300
2011 CR 24 37 16 10 6 6 0 65 18 539
2011 CR-04 26 30 15 12 4 13 0 64 18 125
2011 CR-05 22 41 15 10 7 4 0 66 18 391
2008 CR 22 38 14 13 9 3 0 62 23 464
2008 CR-03 33 22 22 0 6 11 6 67 7 18
2008 CR-04 20 37 19 14 5 6 0 60 20 86
2008 CR-05 22 39 13 14 10 3 0 63 24 352
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 37 21 7 5 1 0 66 13 288
2018 CR-03 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12
2018 CR-04 31 49 16 2 2 0 0 80 4 51
2018 CR-05 29 34 22 9 6 1 0 63 15 220
2017 CR 31 39 15 8 4 3 0 72 13 379
2017 CR-03 37 44 0 13 6 0 0 81 19 16
2017 CR-04 35 40 14 5 1 4 0 78 7 77
2017 CR-05 29 39 16 9 4 2 0 70 14 282
2014 CR 21 46 19 7 4 3 0 69 11 408
2014 CR-03 31 38 25 6 0 0 0 69 6 16
2014 CR-04 22 41 19 9 3 5 0 66 13 87
2014 CR-05 20 47 18 7 4 3 0 70 11 300
2011 CR 33 42 15 4 2 3 1 78 7 538
2011 CR-04 34 36 16 4 2 6 1 76 7 125
2011 CR-05 32 43 15 4 3 2 1 78 7 390

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 30 34 15 11 6 3 0 66 18 288
2018 CR-03 25 42 8 17 0 8 0 73 18 12
2018 CR-04 31 33 14 14 4 4 0 67 18 51
2018 CR-05 30 34 15 10 7 3 0 66 18 220
2017 CR 34 33 13 8 6 5 1 71 15 380
2017 CR-03 43 38 13 0 6 0 0 81 6 16
2017 CR-04 44 21 14 9 4 8 0 71 14 77
2017 CR-05 30 36 12 8 7 4 2 71 16 283
2014 CR 31 36 13 9 5 5 1 71 15 407
2014 CR-03 13 47 20 13 7 0 0 60 20 15
2014 CR-04 28 33 20 10 3 5 1 65 14 87
2014 CR-05 33 37 10 9 5 5 1 74 15 300
2011 CR 33 33 10 10 6 7 1 72 17 539
2011 CR-04 32 32 12 9 7 7 0 70 17 124
2011 CR-05 33 34 9 10 5 8 1 73 17 392
2008 CR 27 32 14 12 8 5 2 64 21 466
2008 CR-03 22 44 11 22 0 0 0 67 22 18
2008 CR-04 33 29 9 13 12 2 2 65 26 86
2008 CR-05 27 32 15 11 7 6 2 64 20 354

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 35 33 19 4 6 3 0 71 10 287
2018 CR-03 42 33 8 0 8 8 0 82 9 12
2018 CR-04 39 35 18 0 6 2 0 76 6 51
2018 CR-05 34 33 20 5 5 3 0 69 10 219

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 20 20 21 13 15 10 2 44 32 287
2018 CR-03 33 25 25 0 17 0 0 58 17 12
2018 CR-04 27 25 18 14 8 6 2 57 23 51
2018 CR-05 17 18 21 14 16 11 3 41 34 220
2017 CR 21 17 16 14 16 11 5 45 36 378
2017 CR-03 20 20 26 0 20 14 0 46 23 15
2017 CR-04 26 12 20 12 10 16 5 48 28 77
2017 CR-05 20 18 15 16 17 9 5 44 38 282
2014 CR 14 19 23 13 17 12 3 38 35 407
2014 CR-03 13 33 7 27 7 0 13 54 38 15
2014 CR-04 17 11 16 17 21 14 3 35 46 87
2014 CR-05 13 20 26 12 16 12 3 38 32 300
2011 CR 16 21 16 14 14 15 4 45 35 540
2011 CR-04 19 21 18 14 15 12 1 46 33 125
2011 CR-05 14 22 15 15 13 17 5 45 35 392

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 24 34 17 10 11 3 0 61 22 286
2018 CR-03 25 33 25 8 0 8 0 64 9 12
2018 CR-04 29 33 20 8 6 4 0 65 14 51
2018 CR-05 23 34 16 11 13 3 0 60 24 218
2017 CR 29 33 12 13 9 3 0 64 23 381
2017 CR-03 37 25 13 6 13 0 6 66 20 16
2017 CR-04 36 29 14 9 9 3 0 67 19 77
2017 CR-05 27 34 12 15 9 3 0 63 25 284
2014 CR 22 33 17 12 10 3 1 58 24 407
2014 CR-03 31 31 31 0 6 0 0 63 6 16
2014 CR-04 25 21 17 8 19 5 5 51 30 87
2014 CR-05 21 37 17 14 8 3 1 60 23 299
2011 CR 36 33 11 9 8 2 0 71 18 540
2011 CR-04 32 26 17 11 10 2 2 61 22 125
2011 CR-05 38 35 9 9 7 2 0 74 17 392
2008 CR 26 32 17 13 9 2 0 60 22 465
2008 CR-03 28 22 28 11 11 0 0 50 22 18
2008 CR-04 31 31 10 13 9 3 1 66 23 86
2008 CR-05 25 33 18 12 9 2 0 60 22 353

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 19 20 14 20 21 3 3 41 44 288
2018 CR-03 17 17 17 33 8 8 0 36 45 12
2018 CR-04 22 18 22 18 14 6 2 43 34 51
2018 CR-05 19 20 13 20 24 2 3 41 46 220
2017 CR 20 22 12 19 22 2 3 44 43 382
2017 CR-03 31 31 13 6 19 0 0 62 25 16
2017 CR-04 21 27 16 13 18 1 4 51 33 77
2017 CR-05 19 20 11 22 23 3 2 42 47 285
2014 CR 11 17 15 21 27 4 5 31 52 407
2014 CR-03 19 6 19 25 6 6 19 33 42 16
2014 CR-04 15 18 14 17 30 1 5 35 51 87
2014 CR-05 9 18 16 21 27 5 4 30 53 299
2011 CR 16 24 14 18 23 3 2 42 43 539
2011 CR-04 15 18 17 14 30 4 2 36 47 125
2011 CR-05 15 26 14 19 22 2 2 42 43 392
2008 CR 13 28 15 19 21 3 2 42 42 463
2008 CR-03 17 33 17 11 22 0 0 50 33 18
2008 CR-04 15 28 15 19 19 2 2 45 39 86
2008 CR-05 12 28 15 19 21 3 2 42 42 351

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 19 27 30 9 9 6 1 49 20 286
2018 CR-03 45 18 18 9 0 9 0 70 10 11
2018 CR-04 22 29 33 8 4 4 0 53 12 51
2018 CR-05 17 26 30 10 11 6 1 47 22 219
2017 CR 22 27 21 11 9 9 2 55 22 380
2017 CR-03 39 34 7 14 7 0 0 73 20 15
2017 CR-04 30 25 16 7 9 11 3 64 18 76
2017 CR-05 18 27 24 11 9 9 2 51 23 285

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 32 14 4 4 2 0 78 8 285
2018 CR-03 67 25 0 0 0 8 0 100 0 12
2018 CR-04 49 35 8 2 6 0 0 84 8 49
2018 CR-05 42 32 16 4 4 3 0 76 8 219
2017 CR 45 28 17 5 3 3 0 75 8 380
2017 CR-03 47 20 20 7 7 0 0 67 14 15
2017 CR-04 53 23 13 3 4 3 1 80 7 77
2017 CR-05 42 30 18 5 2 3 0 74 8 284
2014 CR 43 35 15 3 2 2 0 80 5 408
2014 CR-03 44 38 6 13 0 0 0 81 13 16
2014 CR-04 42 29 19 5 1 5 0 74 6 87
2014 CR-05 43 37 14 2 2 2 0 82 4 300

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 31 16 4 4 1 0 76 7 285
2018 CR-03 58 25 8 0 0 8 0 91 0 12
2018 CR-04 42 40 12 0 6 0 0 82 6 50
2018 CR-05 43 30 17 5 4 1 0 74 8 218
2017 CR 44 29 14 6 4 2 0 76 10 378
2017 CR-03 33 34 26 0 7 0 0 67 7 15
2017 CR-04 54 30 8 1 5 1 0 85 7 76
2017 CR-05 42 29 15 8 4 2 0 73 12 283
2014 CR 43 35 16 3 2 1 0 79 5 408
2014 CR-03 69 13 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 CR-04 44 28 19 5 2 2 0 74 7 87
2014 CR-05 42 37 15 3 2 0 0 80 5 300
2011 CR 40 34 13 4 5 4 1 77 9 538
2011 CR-04 37 33 14 6 6 5 0 73 12 125
2011 CR-05 42 34 13 4 4 3 1 79 8 390

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 49 31 11 4 4 0 0 80 8 282
2018 CR-03 75 17 8 0 0 0 0 92 0 12
2018 CR-04 58 25 6 6 4 0 0 83 10 48
2018 CR-05 46 33 12 4 4 0 0 80 8 217
2017 CR 50 28 10 7 4 0 0 79 11 379
2017 CR-03 62 25 0 6 6 0 0 87 13 16
2017 CR-04 57 27 6 4 5 0 0 85 9 77
2017 CR-05 47 29 12 8 4 0 0 77 11 282
2014 CR 47 36 11 3 2 0 0 83 5 408
2014 CR-03 56 19 19 6 0 0 0 75 6 16
2014 CR-04 42 36 12 5 3 1 0 79 8 87
2014 CR-05 47 37 11 3 2 0 0 85 4 300
2011 CR 48 34 8 5 5 0 0 83 9 535
2011 CR-04 47 33 9 4 7 0 0 80 11 122
2011 CR-05 50 34 7 5 4 0 0 84 8 390
2008 CR 42 38 11 5 4 1 0 80 9 464
2008 CR-03 33 39 17 6 6 0 0 72 11 18
2008 CR-04 42 38 6 3 8 2 0 82 12 86
2008 CR-05 43 37 12 5 3 0 0 80 8 352

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 32 17 7 6 0 0 69 14 284
2018 CR-03 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 CR-04 44 26 18 8 4 0 0 70 12 50
2018 CR-05 35 34 17 7 7 0 0 69 14 217
2017 CR 40 29 15 10 6 0 0 69 16 379
2017 CR-03 50 25 6 6 13 0 0 75 19 16
2017 CR-04 46 26 18 4 5 0 0 72 9 76
2017 CR-05 37 30 14 11 6 0 1 68 18 283
2014 CR 31 37 19 8 5 1 0 68 13 408
2014 CR-03 31 50 13 0 6 0 0 81 6 16
2014 CR-04 34 27 25 3 9 1 0 62 13 87
2014 CR-05 30 38 18 10 3 1 0 69 13 300
2011 CR 40 33 13 7 6 1 0 74 13 536
2011 CR-04 38 32 14 7 8 1 0 71 15 124
2011 CR-05 41 34 13 6 5 1 0 76 11 389

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 31 17 9 5 0 0 69 13 285
2018 CR-03 50 33 17 0 0 0 0 83 0 12
2018 CR-04 45 27 16 8 4 0 0 73 12 51
2018 CR-05 36 32 17 10 5 0 0 69 14 217
2017 CR 39 30 15 10 5 0 0 70 15 381
2017 CR-03 50 25 13 6 6 0 0 75 13 16
2017 CR-04 44 27 18 4 7 0 0 71 10 77
2017 CR-05 37 32 15 12 4 0 0 69 16 284
2014 CR 32 36 18 10 4 1 0 68 14 408
2014 CR-03 44 38 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 CR-04 35 29 24 5 8 0 0 63 13 87
2014 CR-05 31 37 17 11 3 1 0 69 14 300
2011 CR 40 35 13 7 5 1 0 75 12 536
2011 CR-04 40 29 15 8 7 1 0 69 15 124
2011 CR-05 40 37 13 6 4 1 0 76 10 389
2008 CR 37 36 14 9 3 0 0 73 13 465
2008 CR-03 28 44 11 11 6 0 0 72 17 18
2008 CR-04 38 34 15 7 6 0 0 72 13 86
2008 CR-05 38 37 13 10 3 0 0 74 13 353

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 34 21 17 16 9 4 0 57 26 286
2018 CR-03 33 25 17 25 0 0 0 58 25 12
2018 CR-04 45 16 14 10 12 4 0 63 22 51
2018 CR-05 31 22 18 16 8 5 0 56 25 218
2017 CR 32 21 16 12 10 8 0 58 25 379
2017 CR-03 37 12 25 0 13 13 0 57 14 16
2017 CR-04 33 16 18 13 11 9 0 54 26 76
2017 CR-05 30 24 15 13 10 7 1 59 25 283
2014 CR 25 26 19 14 10 6 0 55 25 408
2014 CR-03 25 50 0 19 0 6 0 80 20 16
2014 CR-04 28 23 20 14 10 6 0 54 25 87
2014 CR-05 24 26 19 14 10 6 0 54 26 300
2011 CR 34 19 19 10 12 6 0 56 23 537
2011 CR-04 32 14 18 10 18 8 1 51 30 125
2011 CR-05 34 20 20 11 10 6 0 57 22 389
2008 CR 29 26 14 14 12 5 0 58 27 464
2008 CR-03 28 22 11 17 17 0 6 53 35 18
2008 CR-04 30 21 14 17 14 3 0 53 33 86
2008 CR-05 29 28 14 13 11 6 0 60 25 352
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 24 41 35 288
2018 CR-03 25 33 42 12
2018 CR-04 18 41 41 51
2018 CR-05 25 42 34 220
2017 CR 23 35 42 382
2017 CR-03 31 56 13 16
2017 CR-04 28 29 43 77
2017 CR-05 20 36 43 285
2014 CR 21 42 37 408
2014 CR-03 38 31 31 16
2014 CR-04 28 33 39 87
2014 CR-05 19 45 36 300
2011 CR 27 37 36 540
2011 CR-04 39 26 34 125
2011 CR-05 22 41 36 392

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 13 28 32 6 9 12 68
2018 CR-05 9 28 31 7 11 13 54
2017 CR 12 26 39 6 9 8 88
2017 CR-04 0 32 46 9 5 9 22
2017 CR-05 17 26 37 3 9 9 58
2014 CR 11 22 44 10 9999 12 88
2014 CR-04 4 17 50 17 9999 13 24
2014 CR-05 14 23 45 7 9999 10 57
2011 CR 8 26 46 6 9999 15 144
2011 CR-04 6 20 53 4 9999 16 49
2011 CR-05 6 30 44 7 9999 14 88
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 82 289
2018 CR-05 18 82 221

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 60 52
2018 CR-05 56 39

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 56 52
2018 CR-05 59 39

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 52
2018 CR-05 0 39

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 63 52
2018 CR-05 59 39

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 52
2018 CR-05 38 39

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 40 52
2018 CR-05 41 39

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 38 52
2018 CR-05 38 39

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 52
2018 CR-05 26 39

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 52
2018 CR-05 49 39

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 35 52
2018 CR-05 26 39

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 52
2018 CR-05 0 39

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 12 52

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 52 52
2018 CR-05 49 39

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 37 52
2018 CR-05 31 39

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 17 52
2018 CR-05 13 39

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 62 52
2018 CR-05 56 39

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 52
2018 CR-05 23 39

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 21 52
2018 CR-05 21 39

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 27 52
2018 CR-05 33 39

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 14 51
2018 CR-05 13 38

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 51
2018 CR-05 24 38

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 14 51

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 51
2018 CR-05 18 38

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 51
2018 CR-05 13 38

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 14 51

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 35 51
2018 CR-05 29 38

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 10 51
2018 CR-05 13 38

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 41 51
2018 CR-05 42 38

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 51
2018 CR-05 0 38

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 57 51
2018 CR-05 50 38

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 15 22 8 9 23 5 46 24 287
2018 CR-03 33 17 17 0 17 17 0 60 20 12
2018 CR-04 16 22 22 8 6 24 4 51 19 51
2018 CR-05 18 14 23 8 9 23 5 44 24 219
2017 CR 18 14 21 7 9 24 7 46 24 381
2017 CR-03 33 20 7 0 20 14 7 66 25 15
2017 CR-04 27 17 18 5 8 22 3 59 17 77
2017 CR-05 14 13 22 8 9 25 8 41 26 285
2014 CR 15 16 23 7 5 27 7 47 18 407
2014 CR-03 25 25 19 13 0 6 13 62 15 16
2014 CR-04 21 14 14 6 10 30 6 53 25 87
2014 CR-05 13 16 27 7 4 26 7 44 16 299

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 27 18 6 8 9 1 65 16 287
2018 CR-03 50 25 17 0 8 0 0 75 8 12
2018 CR-04 27 39 16 2 8 6 2 72 11 51
2018 CR-05 31 25 19 8 7 11 1 62 16 219
2017 CR 31 22 19 6 6 13 1 63 15 380
2017 CR-03 47 20 0 0 14 20 0 83 17 15
2017 CR-04 39 21 20 3 8 10 0 67 11 77
2017 CR-05 28 23 20 8 6 14 1 61 16 284
2014 CR 25 25 21 8 3 15 2 60 14 406
2014 CR-03 31 31 19 13 0 6 0 67 13 16
2014 CR-04 29 22 20 9 6 12 2 60 17 87
2014 CR-05 23 26 22 8 3 16 2 60 13 298
2011 CR 37 30 13 7 5 8 0 73 13 536
2011 CR-04 42 22 14 4 7 10 0 71 13 125
2011 CR-05 36 32 13 7 4 7 1 74 13 388
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 8 92 288
2018 CR-05 8 92 221

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 45 22
2018 CR-05 41 17

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 68 22

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 22
2018 CR-05 0 17

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 22

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 32 22

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 22
2018 CR-05 0 17

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 22
2018 CR-05 29 17

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 22
2018 CR-05 0 17

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 22

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 22
2018 CR-05 0 17

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 23 22

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 22
2018 CR-05 0 17

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 27 22
2018 CR-05 29 17

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 22
2018 CR-05 0 17

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 50 22
2018 CR-05 47 17

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 21
2018 CR-05 0 16

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 21
2018 CR-05 0 16

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 21
2018 CR-05 0 16

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 43 21
2018 CR-05 38 16

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 57 21
2018 CR-05 63 16

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 0 21
2018 CR-05 0 16

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 76 21
2018 CR-05 69 16

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 16 25 3 5 26 6 51 11 287
2018 CR-03 25 33 17 0 8 8 8 70 10 12
2018 CR-04 26 18 20 2 4 24 6 63 9 50
2018 CR-05 16 15 27 3 5 28 6 47 12 220
2017 CR 20 14 25 3 3 27 8 52 9 378
2017 CR-03 33 20 14 0 20 7 7 61 23 15
2017 CR-04 31 17 16 3 3 27 4 70 8 77
2017 CR-05 16 13 28 3 3 28 9 46 9 282
2014 CR 14 16 22 4 2 35 6 52 10 407
2014 CR-03 25 19 25 6 0 13 13 58 8 16
2014 CR-04 21 15 18 5 6 33 1 55 17 87
2014 CR-05 12 16 24 3 1 37 7 50 8 299

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 30 26 19 6 3 13 2 67 11 288
2018 CR-03 42 50 0 0 8 0 0 92 8 12
2018 CR-04 32 28 22 2 4 10 2 68 7 50
2018 CR-05 29 25 20 6 3 14 2 65 11 221
2017 CR 38 20 20 5 3 12 3 68 9 381
2017 CR-03 50 18 6 0 19 6 0 73 20 16
2017 CR-04 43 25 10 7 1 13 1 79 9 77
2017 CR-05 36 19 22 5 3 12 3 65 9 284
2014 CR 27 29 18 4 2 18 1 70 8 407
2014 CR-03 31 44 19 6 0 0 0 75 6 16
2014 CR-04 27 36 12 5 5 14 1 75 12 87
2014 CR-05 27 26 20 3 2 20 1 68 6 299
2011 CR 41 31 11 2 2 12 1 83 5 537
2011 CR-04 42 28 11 2 2 13 2 82 5 125
2011 CR-05 41 32 11 2 1 11 1 83 4 389
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 22 22 11 17 1 2 48 29 288
2018 CR-03 8 17 42 8 8 8 8 30 20 12
2018 CR-04 20 24 18 16 20 2 2 45 37 51
2018 CR-05 27 21 22 10 16 0 2 50 27 220
2017 CR 20 24 18 15 21 1 1 45 37 380
2017 CR-03 27 27 20 7 20 0 0 54 26 15
2017 CR-04 31 20 14 13 17 3 3 53 32 77
2017 CR-05 17 25 18 17 21 0 1 43 38 284

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 18 29 25 16 10 0 2 48 27 288
2018 CR-03 8 33 25 25 0 0 8 45 27 12
2018 CR-04 24 35 25 2 8 0 6 63 10 51
2018 CR-05 17 28 25 19 10 0 0 45 30 220
2017 CR 18 28 28 14 11 0 1 47 25 380
2017 CR-03 14 26 33 14 14 0 0 40 27 15
2017 CR-04 30 38 20 4 7 0 1 69 11 76
2017 CR-05 15 26 29 17 12 0 1 41 29 285

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 26 32 21 10 8 1 2 60 18 285
2018 CR-03 25 33 25 8 0 0 8 64 9 12
2018 CR-04 45 24 10 8 4 4 6 76 13 51
2018 CR-05 22 34 24 10 9 0 0 57 19 217
2017 CR 27 32 22 9 7 0 2 61 17 379
2017 CR-03 21 36 21 7 7 0 7 62 15 14
2017 CR-04 42 31 9 8 4 0 7 78 12 77
2017 CR-05 23 33 25 9 8 0 1 56 18 284

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 20 26 18 18 14 1 2 48 33 288
2018 CR-03 8 8 33 25 0 17 8 22 33 12
2018 CR-04 24 26 20 14 6 2 8 56 22 50
2018 CR-05 20 27 17 19 15 0 1 47 35 221
2017 CR 20 26 22 14 14 1 3 48 30 378
2017 CR-03 25 31 19 6 19 0 0 56 25 16
2017 CR-04 26 39 13 10 8 1 3 68 19 77
2017 CR-05 18 22 25 16 16 1 2 41 33 281

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 53 22 13 2 2 0 8 81 5 286
2018 CR-03 50 33 0 0 0 0 17 100 0 12
2018 CR-04 50 18 12 2 0 0 18 83 2 50
2018 CR-05 53 22 14 3 3 0 5 80 6 219
2017 CR 48 23 7 4 2 1 15 84 7 378
2017 CR-03 35 43 7 0 0 0 14 92 0 14
2017 CR-04 59 12 3 1 1 3 21 93 3 76
2017 CR-05 46 25 8 5 3 0 13 81 9 284

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 35 28 19 8 6 1 2 65 15 289
2018 CR-03 33 25 33 0 0 0 8 64 0 12
2018 CR-04 35 31 18 6 4 0 6 71 10 51
2018 CR-05 35 28 19 10 6 1 1 64 16 221
2017 CR 38 22 21 11 5 0 2 62 17 378
2017 CR-03 50 36 0 14 0 0 0 86 14 14
2017 CR-04 53 16 17 7 5 0 3 71 12 77
2017 CR-05 34 23 23 13 5 0 2 58 18 283

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 33 34 17 8 4 1 4 70 13 284
2018 CR-03 50 25 8 0 0 8 8 90 0 12
2018 CR-04 27 41 16 6 4 0 6 72 11 49
2018 CR-05 34 33 17 9 4 0 3 69 13 218
2017 CR 34 30 16 10 6 1 3 67 16 380
2017 CR-03 37 31 6 6 13 0 6 73 20 16
2017 CR-04 42 34 10 5 6 0 3 77 12 77
2017 CR-05 31 30 18 12 5 1 3 64 17 283

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 29 30 23 11 5 1 2 60 16 286
2018 CR-03 33 33 8 17 0 0 8 73 18 12
2018 CR-04 29 29 18 12 6 4 2 61 20 49
2018 CR-05 29 30 24 10 5 0 2 60 15 220
2017 CR 29 30 24 10 5 0 2 61 15 378
2017 CR-03 28 35 22 7 0 0 7 69 8 14
2017 CR-04 31 38 20 5 4 0 3 71 9 77
2017 CR-05 28 28 25 11 6 0 2 58 17 283

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 29 19 9 5 0 2 66 14 284
2018 CR-03 50 8 33 0 0 0 8 64 0 12
2018 CR-04 29 31 14 12 8 2 4 63 22 49
2018 CR-05 38 29 19 9 4 0 1 68 13 218
2017 CR 36 31 17 7 7 1 1 68 14 380
2017 CR-03 47 26 7 0 14 0 7 78 14 15
2017 CR-04 39 31 16 5 6 1 1 72 12 77
2017 CR-05 35 31 18 8 6 1 1 67 15 284

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 34 19 11 2 0 2 67 14 285
2018 CR-03 33 33 25 0 0 0 8 73 0 12
2018 CR-04 38 23 21 6 4 2 6 66 11 48
2018 CR-05 30 36 18 12 2 0 1 67 14 220
2017 CR 34 31 19 9 5 1 2 67 14 376
2017 CR-03 38 23 23 0 8 0 8 66 8 13
2017 CR-04 44 31 10 4 6 1 3 78 11 77
2017 CR-05 32 31 21 10 5 1 1 64 15 282

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 49 23 13 6 3 1 4 76 10 286
2018 CR-03 50 17 8 17 0 0 8 73 18 12
2018 CR-04 43 27 16 0 6 4 4 76 7 49
2018 CR-05 51 23 12 7 3 0 4 76 11 220
2017 CR 53 25 11 5 4 0 2 80 9 379
2017 CR-03 57 29 14 0 0 0 0 86 0 14
2017 CR-04 53 29 10 3 2 0 3 84 5 77
2017 CR-05 53 24 11 6 4 0 2 78 11 284

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 67 15 6 2 3 0 8 89 5 281
2018 CR-03 67 17 0 0 8 0 8 91 9 12
2018 CR-04 59 22 6 0 2 0 10 91 2 49
2018 CR-05 68 12 6 2 3 0 8 88 6 215

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 63 14 7 5 4 1 5 83 9 284
2018 CR-03 58 33 0 0 0 0 8 100 0 12
2018 CR-04 63 12 6 6 6 0 6 80 13 49
2018 CR-05 64 13 8 6 3 2 5 82 9 218
2017 CR 67 12 6 7 4 1 4 83 11 381
2017 CR-03 68 13 13 0 6 0 0 81 6 16
2017 CR-04 65 10 8 4 6 1 5 81 11 77
2017 CR-05 67 13 6 8 3 0 3 83 11 284

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 49 23 16 6 4 0 1 73 10 288
2018 CR-03 67 8 8 8 0 0 8 82 9 12
2018 CR-04 51 18 20 10 2 0 0 69 12 51
2018 CR-05 48 25 16 5 5 0 1 74 10 220
2017 CR 47 29 12 6 4 1 2 78 10 380
2017 CR-03 59 34 0 7 0 0 0 93 7 15
2017 CR-04 43 31 10 7 6 0 3 76 13 77
2017 CR-05 47 28 13 5 4 1 2 77 9 284

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 57 18 11 6 7 0 1 76 13 288
2018 CR-03 67 17 8 0 0 0 8 91 0 12
2018 CR-04 69 10 12 0 10 0 0 78 10 51
2018 CR-05 54 20 10 8 7 0 1 75 15 220
2017 CR 59 17 9 6 6 0 3 78 12 380
2017 CR-03 80 14 0 0 7 0 0 93 7 15
2017 CR-04 62 16 7 1 9 0 5 82 11 77
2017 CR-05 57 18 10 7 6 0 2 76 13 284

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 57 6 1 1 0 1 34 96 2 285
2018 CR-03 42 0 0 0 0 0 58 100 0 12
2018 CR-04 61 6 4 2 0 0 27 92 3 51
2018 CR-05 57 6 1 0 0 1 34 97 1 217
2017 CR 59 6 2 0 1 0 31 95 1 379
2017 CR-03 53 20 0 0 0 0 27 100 0 15
2017 CR-04 53 5 3 0 2 0 36 92 4 77
2017 CR-05 61 6 2 0 1 0 30 95 1 283

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 68 13 5 1 0 1 11 93 2 287
2018 CR-03 58 8 8 8 0 0 17 80 10 12
2018 CR-04 69 10 8 0 0 2 12 91 0 51
2018 CR-05 68 15 4 1 0 1 11 94 2 219
2017 CR 70 10 4 1 1 1 13 93 2 378
2017 CR-03 57 14 22 0 0 0 7 77 0 14
2017 CR-04 70 8 3 1 1 1 16 94 3 77
2017 CR-05 71 11 4 1 1 1 12 94 2 283

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 63 14 10 3 3 0 6 82 7 288
2018 CR-03 58 0 17 8 0 8 8 70 10 12
2018 CR-04 59 10 14 8 4 0 6 73 13 51
2018 CR-05 65 15 9 2 3 0 5 85 6 220
2017 CR 52 17 11 5 9 0 6 74 15 381
2017 CR-03 56 6 12 13 13 0 0 63 25 16
2017 CR-04 42 23 16 4 9 0 7 70 14 77
2017 CR-05 55 16 10 5 8 0 6 76 14 284

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 44 30 13 6 3 0 4 77 10 287
2018 CR-03 42 25 17 0 0 8 8 80 0 12
2018 CR-04 44 28 10 6 8 0 4 75 15 50
2018 CR-05 44 30 13 7 2 0 4 77 9 220
2017 CR 45 32 14 3 2 0 3 80 5 377
2017 CR-03 64 14 14 7 0 0 0 79 7 14
2017 CR-04 43 31 14 3 5 0 4 77 8 77
2017 CR-05 45 34 13 4 1 0 3 81 5 282

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 12 32 41 10 5 0 0 44 15 288
2018 CR-03 8 50 33 8 0 0 0 58 8 12
2018 CR-04 14 35 39 8 4 0 0 49 12 51
2018 CR-05 12 31 41 10 5 0 0 43 16 220
2017 CR 14 32 38 11 4 1 1 47 15 381
2017 CR-03 13 43 32 6 6 0 0 56 13 16
2017 CR-04 16 42 27 9 4 1 1 59 13 77
2017 CR-05 13 29 40 12 4 1 1 43 16 284

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 7 19 40 21 12 0 0 34 26 286
2018 CR-03 0 0 58 25 8 0 8 36 0 12
2018 CR-04 8 18 37 27 10 0 0 37 25 51
2018 CR-05 7 20 40 20 13 0 0 33 27 218
2017 CR 6 18 41 22 11 1 2 34 24 380
2017 CR-03 0 25 37 6 25 0 6 33 27 16
2017 CR-04 4 13 47 20 13 0 4 34 18 77
2017 CR-05 6 19 39 24 10 1 1 34 26 283

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 42 35 13 5 3 1 0 78 9 288
2018 CR-03 50 42 0 8 0 0 0 92 8 12
2018 CR-04 41 35 16 0 8 0 0 76 8 51
2018 CR-05 41 36 12 6 3 2 0 79 9 220
2017 CR 39 35 13 7 3 2 0 76 11 380
2017 CR-03 34 53 0 14 0 0 0 86 14 15
2017 CR-04 51 23 14 5 4 3 0 76 9 77
2017 CR-05 36 38 13 8 3 2 0 76 11 284

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 27 35 13 16 8 2 0 63 24 289
2018 CR-03 42 33 17 0 8 0 0 75 8 12
2018 CR-04 33 33 16 10 4 4 0 69 14 51
2018 CR-05 24 36 12 18 8 1 0 61 27 221
2017 CR 25 35 16 11 10 1 0 61 22 382
2017 CR-03 37 37 13 0 13 0 0 75 13 16
2017 CR-04 31 31 18 9 9 1 0 63 18 77
2017 CR-05 22 37 16 12 11 1 0 60 24 285
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 39 20 18 10 11 1 2 40 60 288
2018 CR-03 33 17 17 17 8 0 8 36 64 12
2018 CR-04 33 12 27 8 18 2 0 34 66 51
2018 CR-05 40 21 16 10 10 1 2 42 58 220
2017 CR 34 23 15 9 14 3 1 36 64 381
2017 CR-03 38 37 6 6 6 0 6 41 59 16
2017 CR-04 42 22 10 8 12 4 3 45 55 77
2017 CR-05 32 23 17 10 15 3 0 33 67 284

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 27 169
2018 CR-05 26 125
2017 CR 26 231
2017 CR-04 23 39
2017 CR-05 26 181

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 169
2018 CR-05 28 125
2017 CR 24 231
2017 CR-04 18 39
2017 CR-05 26 181

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 169
2018 CR-05 27 125
2017 CR 23 231
2017 CR-04 23 39
2017 CR-05 24 181

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 21 169
2018 CR-05 24 125
2017 CR 24 231
2017 CR-04 26 39
2017 CR-05 25 181

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 6 169
2018 CR-05 8 125
2017 CR 8 231
2017 CR-04 0 39
2017 CR-05 10 181

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 25 169
2018 CR-05 25 125

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 47 169
2018 CR-05 42 125
2017 CR 54 231
2017 CR-04 61 39
2017 CR-05 52 181

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 3 48 18 8 9 14 159
2018 CR-05 2 44 21 9 8 17 117
2017 CR 7 54 14 8 4 13 220
2017 CR-04 18 42 21 5 0 13 38
2017 CR-05 5 57 11 8 5 14 171

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 31 69 166
2018 CR-05 30 70 122

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 9 18 21 18 24 3 6 30 46 168
2018 CR-05 8 18 19 15 30 2 8 29 50 124
2017 CR 10 18 21 12 26 2 10 33 43 235
2017 CR-04 5 28 28 10 20 3 8 36 33 40
2017 CR-05 11 16 21 12 27 2 11 31 45 184

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 2 13 15 21 43 2 3 16 68 168
2018 CR-05 2 10 16 22 44 2 4 13 70 124
2017 CR 2 10 17 17 47 2 6 13 68 233
2017 CR-04 3 13 18 21 41 3 3 16 65 39
2017 CR-05 2 9 17 16 48 2 6 12 69 183

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 CR 36 15 15 7 14 1 11 58 24 287
2018 CR-03 25 17 25 8 8 0 17 50 20 12
2018 CR-04 35 18 16 8 14 2 8 59 24 51
2018 CR-05 37 15 15 7 14 1 11 59 24 219
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