Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	50	7	20	12	61	33	547
2018	WP-01	0	54	0	15	31	54	46	13
2018	WP-02	12	53	6	19	10	65	29	184
2018	WP-03	3	48	6	27	15	52	42	33
2018	WP-04	8	51	7	19	15	59	34	214
2018	WP-05	17	41	13	29	0	59	29	63
2018	WP-06	25	67	0	8	0	92	8	12
2017	WP	13	43	10	23	11	56	34	681
2017	WP-01	19	35	13	27	5	54	32	37
2017	WP-02	16	40	10	23	11	56	34	247
2017	WP-03	9	35	15	32	9	44	41	34
2017	WP-04	12	46	8	20	13	58	34	268
2017	WP-05	7	46	12	29	7	53	35	59
2017	WP-06	8	62	8	15	8	69	23	13
2014	WP	8	37	13	24	18	45	42	381
2014	WP-01	10	73	0	0	16	84	16	11
2014	WP-02	8	32	13	25	22	40	47	158
2014	WP-04	8	40	13	22	17	48	39	145
2014	WP-05	5	30	15	38	13	35	50	40
2011	WP	10	38	12	26	14	48	40	502
2011	WP-02	6	38	11	30	14	45	45	205
2011	WP-04	10	38	11	23	18	48	41	197
2011	WP-05	16	36	18	22	7	52	30	67
2008	WP	11	46	15	18	10	57	28	553
2008	WP-02	13	47	13	18	7	61	26	215
2008	WP-03	0	20	10	30	40	20	70	10
2008	WP-04	8	47	15	16	14	56	30	205
2008	WP-05	14	39	17	24	7	53	31	72
2008	WP-06	16	52	13	16	3	68	19	31

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	44	38	9	8	2	81	10	543
2018	WP-01	23	46	8	15	8	69	23	13
2018	WP-02	44	36	11	7	2	80	9	183
2018	WP-03	33	42	9	15	0	76	15	33
2018	WP-04	44	38	8	9	1	82	10	211
2018	WP-05	43	43	6	3	5	86	8	63
2018	WP-06	42	58	0	0	0	100	0	12
2017	WP	41	42	7	8	2	83	10	682
2017	WP-01	19	35	11	27	8	54	35	37
2017	WP-02	39	43	9	7	2	82	9	247
2017	WP-03	29	56	6	9	0	85	9	34
2017	WP-04	47	40	6	6	2	86	8	269
2017	WP-05	42	46	8	3	0	88	3	59
2017	WP-06	62	38	0	0	0	100	0	13
2014	WP	44	38	7	7	3	82	10	381
2014	WP-01	36	27	29	0	8	63	8	11
2014	WP-02	42	39	7	9	3	81	12	158
2014	WP-04	50	37	6	6	3	86	8	145
2014	WP-05	35	48	5	10	3	83	13	40
2011	WP	41	40	8	7	3	82	10	499
2011	WP-02	37	44	10	6	2	82	8	203
2011	WP-04	43	37	7	10	4	80	13	197
2011	WP-05	41	44	8	5	3	85	8	66
2008	WP	44	40	6	8	2	84	10	554
2008	WP-02	42	38	8	10	3	80	13	215
2008	WP-03	20	50	10	10	10	70	20	10
2008	WP-04	46	42	4	7	1	87	8	206
2008	WP-05	42	50	4	4	0	92	4	72
2008	WP-06	61	19	6	10	3	81	13	31

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	48	38	6	7	1	0	86	9	535
2018	WP-01	15	62	8	15	0	0	77	15	13
2018	WP-02	46	35	7	9	3	0	81	12	181
2018	WP-03	31	66	0	3	0	0	97	3	32
2018	WP-04	51	34	6	8	0	0	86	8	208
2018	WP-05	50	39	5	5	2	0	89	6	62
2018	WP-06	42	50	8	0	0	0	92	0	12
2017	WP	50	37	5	6	2	0	87	8	683
2017	WP-01	33	27	13	19	8	0	60	27	37
2017	WP-02	47	39	5	7	2	0	87	8	248
2017	WP-03	38	59	3	0	0	0	97	0	34
2017	WP-04	56	32	3	6	2	0	88	8	269
2017	WP-05	56	36	8	0	0	0	92	0	59
2017	WP-06	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	53	36	4	4	3	0	89	7	380
2014	WP-01	45	27	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	48	39	3	6	4	0	87	10	158
2014	WP-04	58	33	3	3	3	0	91	6	144
2014	WP-05	53	43	3	3	0	0	95	3	40
2011	WP	49	38	4	6	3	0	87	9	502
2011	WP-02	46	41	3	7	3	0	87	10	205
2011	WP-04	49	37	4	7	4	1	86	10	197
2011	WP-05	49	39	6	4	1	0	88	6	67
2008	WP	47	42	4	5	2	0	89	8	555
2008	WP-02	43	42	4	7	3	0	86	11	216
2008	WP-03	30	40	0	20	10	0	70	30	10
2008	WP-04	51	39	3	4	2	0	91	6	206
2008	WP-05	44	49	4	3	0	0	93	3	72
2008	WP-06	61	32	3	3	0	0	94	3	31

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	33	8	12	11	0	0	68	23	545
2018	WP-01	8	38	15	8	31	0	0	46	38	13
2018	WP-02	40	34	9	10	7	0	0	74	17	183
2018	WP-03	45	39	6	3	3	0	3	88	6	33
2018	WP-04	33	29	8	15	14	0	0	62	30	214
2018	WP-05	27	44	6	15	8	0	0	71	23	62
2018	WP-06	25	50	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	WP	32	38	7	10	13	0	0	70	23	682
2017	WP-01	43	38	11	3	5	0	0	81	8	37
2017	WP-02	35	39	8	9	9	0	0	74	18	248
2017	WP-03	47	41	3	9	0	0	0	88	9	34
2017	WP-04	26	35	6	13	21	0	0	61	33	268
2017	WP-05	39	42	7	5	5	2	0	83	10	59
2017	WP-06	15	54	8	8	15	0	0	69	23	13
2014	WP	23	35	12	16	13	0	0	58	30	381
2014	WP-01	39	16	37	8	0	0	0	55	8	11
2014	WP-02	27	34	9	18	12	0	0	60	30	158
2014	WP-04	17	32	14	19	19	0	0	48	37	145
2014	WP-05	30	55	8	8	0	0	0	85	8	40
2011	WP	23	42	9	14	11	1	0	66	25	500
2011	WP-02	24	41	10	15	10	0	0	65	25	205
2011	WP-04	21	42	8	13	15	1	1	63	28	197
2011	WP-05	29	46	9	11	5	0	0	75	15	65

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	46	7	8	5	0	80	13	543
2018	WP-01	15	31	8	15	31	0	46	46	13
2018	WP-02	42	44	5	6	3	0	86	9	183
2018	WP-03	27	55	9	9	0	0	82	9	33
2018	WP-04	31	45	8	10	6	0	76	16	212
2018	WP-05	32	48	13	3	3	0	81	6	62
2018	WP-06	8	92	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	37	45	7	8	3	0	82	11	683
2017	WP-01	22	32	27	16	3	0	54	19	37
2017	WP-02	47	40	5	6	2	0	87	8	248
2017	WP-03	27	59	6	9	0	0	85	9	34
2017	WP-04	33	46	7	10	4	0	78	14	269
2017	WP-05	32	58	5	3	2	0	90	5	59
2017	WP-06	38	62	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	32	41	10	12	4	0	73	17	381
2014	WP-01	0	71	21	0	8	0	71	8	11
2014	WP-02	38	37	9	14	3	0	75	16	158
2014	WP-04	30	41	11	11	6	0	72	17	145
2014	WP-05	18	48	15	15	5	0	65	20	40
2011	WP	34	42	9	12	4	0	76	16	502
2011	WP-02	36	43	8	10	3	0	79	13	205
2011	WP-04	29	43	8	15	5	1	72	20	197
2011	WP-05	39	34	16	7	3	0	73	10	67
2008	WP	45	40	6	6	2	0	85	9	544
2008	WP-02	44	40	6	8	2	0	84	9	211
2008	WP-03	40	30	10	20	0	0	70	20	10
2008	WP-04	47	37	6	6	3	0	84	9	203
2008	WP-05	33	54	6	7	0	0	87	7	70
2008	WP-06	67	27	0	0	7	0	93	7	30

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	34	19	17	15	0	50	32	545
2018	WP-01	0	15	31	0	54	0	15	54	13
2018	WP-02	21	29	20	18	13	0	50	30	184
2018	WP-03	15	39	21	18	6	0	55	24	33
2018	WP-04	10	32	20	20	18	0	42	38	213
2018	WP-05	19	46	16	10	10	0	65	19	63
2018	WP-06	17	67	8	0	8	0	83	8	12
2017	WP	19	34	17	16	13	0	53	30	683
2017	WP-01	19	38	22	11	11	0	57	22	37
2017	WP-02	22	35	16	16	11	0	57	27	248
2017	WP-03	21	44	12	17	6	0	65	23	34
2017	WP-04	13	31	19	19	18	0	45	37	269
2017	WP-05	24	37	22	8	7	2	62	16	59
2017	WP-06	46	38	8	8	0	0	85	8	13
2014	WP	14	35	16	19	16	0	49	35	381
2014	WP-01	10	18	29	34	8	0	29	42	11
2014	WP-02	12	33	17	24	14	0	45	38	158
2014	WP-04	13	36	17	16	19	0	49	34	145
2014	WP-05	18	45	15	10	13	0	63	23	40
2011	WP	11	33	14	22	20	0	44	42	501
2011	WP-02	10	34	12	23	22	0	44	44	204
2011	WP-04	10	26	17	24	22	1	37	46	197
2011	WP-05	21	43	12	16	7	0	64	24	67

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	45	12	12	7	68	19	547
2018	WP-01	23	31	15	15	15	54	31	13
2018	WP-02	26	48	8	12	6	74	18	184
2018	WP-03	21	33	18	21	6	55	27	33
2018	WP-04	21	42	14	14	8	62	23	214
2018	WP-05	24	49	17	6	3	73	10	63
2018	WP-06	8	83	8	0	0	92	0	12
2017	WP	26	46	12	12	5	71	17	682
2017	WP-01	38	46	11	3	3	84	5	37
2017	WP-02	32	41	14	9	4	73	13	248
2017	WP-03	17	56	9	15	3	74	17	34
2017	WP-04	20	47	9	18	6	67	24	268
2017	WP-05	24	54	14	5	3	78	8	59
2017	WP-06	15	69	8	8	0	85	8	13

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	43	8	6	2	0	0	85	7	544
2018	WP-01	23	31	8	23	15	0	0	54	38	13
2018	WP-02	46	42	9	3	1	0	1	88	3	183
2018	WP-03	30	55	3	9	3	0	0	85	12	33
2018	WP-04	37	44	8	8	2	0	0	82	10	212
2018	WP-05	40	44	10	5	0	2	0	85	5	63
2018	WP-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	38	44	10	5	3	0	0	81	8	683
2017	WP-01	43	40	13	0	3	0	0	84	3	37
2017	WP-02	46	40	9	4	1	0	0	86	5	248
2017	WP-03	29	56	6	6	3	0	0	85	9	34
2017	WP-04	31	44	11	7	7	0	0	75	13	269
2017	WP-05	35	46	14	5	0	0	0	81	5	59
2017	WP-06	38	62	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	27	41	12	11	8	0	0	68	19	381
2014	WP-01	16	29	39	8	8	0	0	45	16	11
2014	WP-02	27	41	11	13	8	0	0	69	21	158
2014	WP-04	25	43	13	12	8	0	0	68	19	145
2014	WP-05	30	45	8	13	5	0	0	75	18	40
2011	WP	29	44	9	10	7	1	0	74	17	502
2011	WP-02	29	43	8	13	5	1	0	73	18	205
2011	WP-04	26	45	11	10	8	1	0	71	18	197
2011	WP-05	30	54	6	3	7	0	0	84	10	67
2008	WP	48	39	5	5	2	0	0	88	7	552
2008	WP-02	51	36	5	6	2	0	0	87	8	214
2008	WP-03	40	20	0	20	20	0	0	60	40	10
2008	WP-04	45	42	4	6	3	0	0	87	9	205
2008	WP-05	40	51	7	1	0	0	0	92	1	72
2008	WP-06	68	26	3	3	0	0	0	94	3	31

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	38	11	15	13	0	61	29	541
2018	WP-01	0	23	15	23	38	0	23	62	13
2018	WP-02	23	35	13	15	13	1	59	29	182
2018	WP-03	18	48	9	24	0	0	67	24	33
2018	WP-04	19	39	10	16	16	0	58	32	210
2018	WP-05	24	49	10	11	6	0	73	17	63
2018	WP-06	50	42	8	0	0	0	92	0	12
2017	WP	22	37	14	15	12	0	59	27	680
2017	WP-01	30	35	11	16	8	0	65	24	37
2017	WP-02	24	38	14	12	11	0	63	23	248
2017	WP-03	15	49	15	12	9	0	64	21	33
2017	WP-04	18	34	12	20	16	0	51	36	267
2017	WP-05	24	44	20	7	5	0	68	12	59
2017	WP-06	31	62	0	8	0	0	92	8	13

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	50	36	8	4	1	0	86	5	537
2018	WP-01	23	38	23	15	0	0	62	15	13
2018	WP-02	58	33	6	3	0	0	91	3	179
2018	WP-03	48	33	12	6	0	0	82	6	33
2018	WP-04	45	39	9	6	2	0	83	8	211
2018	WP-05	49	43	8	0	0	0	92	0	61
2018	WP-06	50	33	17	0	0	0	83	0	12
2017	WP	56	35	6	2	0	0	91	2	682
2017	WP-01	46	35	13	5	0	0	81	5	37
2017	WP-02	67	29	3	1	0	0	96	1	248
2017	WP-03	47	44	9	0	0	0	91	0	34
2017	WP-04	50	39	7	3	0	0	89	4	269
2017	WP-05	46	45	7	2	0	0	91	2	58
2017	WP-06	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	58	29	9	3	1	0	86	4	380
2014	WP-01	55	16	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	65	27	5	2	1	0	92	3	158
2014	WP-04	52	31	13	3	1	0	83	4	145
2014	WP-05	46	41	3	8	3	0	87	10	39
2011	WP	61	31	5	2	1	0	92	3	502
2011	WP-02	67	28	2	2	0	0	95	2	205
2011	WP-04	56	31	7	2	2	1	89	4	197
2011	WP-05	54	39	4	1	1	0	93	3	67

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	39	12	19	14	0	0	55	33	541
2018	WP-01	0	23	23	15	38	0	0	23	54	13
2018	WP-02	18	37	13	20	12	1	0	55	32	180
2018	WP-03	15	55	6	21	3	0	0	70	24	33
2018	WP-04	11	31	14	25	19	0	0	42	44	212
2018	WP-05	24	60	6	3	6	0	0	84	10	63
2018	WP-06	8	75	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	18	38	13	18	13	1	0	56	31	682
2017	WP-01	11	43	16	13	13	0	3	56	28	37
2017	WP-02	22	40	10	17	10	0	0	63	28	247
2017	WP-03	27	44	12	18	0	0	0	71	18	34
2017	WP-04	10	31	16	23	18	1	0	42	42	269
2017	WP-05	25	54	12	5	3	0	0	80	8	59
2017	WP-06	31	62	8	0	0	0	0	92	0	13
2014	WP	12	31	12	21	24	0	0	43	45	379
2014	WP-01	21	29	18	32	0	0	0	50	32	11
2014	WP-02	10	34	12	22	22	0	0	44	44	157
2014	WP-04	7	28	13	24	28	0	1	35	52	144
2014	WP-05	25	30	13	13	20	0	0	55	33	40
2011	WP	19	36	11	19	13	0	0	56	33	498
2011	WP-02	17	39	10	20	14	0	0	56	34	204
2011	WP-04	18	31	16	21	15	0	0	49	35	195
2011	WP-05	24	44	6	18	8	0	0	68	26	66

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	34	17	18	12	0	0	53	29	538
2018	WP-01	0	15	15	38	31	0	0	15	69	13
2018	WP-02	18	33	22	19	8	0	0	51	27	180
2018	WP-03	27	42	18	12	0	0	0	70	12	33
2018	WP-04	16	30	16	21	17	0	0	46	38	211
2018	WP-05	26	43	20	5	7	0	0	69	11	61
2018	WP-06	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	20	34	18	16	13	0	0	54	29	683
2017	WP-01	19	22	27	19	11	0	3	42	30	37
2017	WP-02	23	35	18	14	11	0	0	57	25	248
2017	WP-03	21	53	12	9	6	0	0	74	15	34
2017	WP-04	12	32	18	21	17	0	0	45	38	269
2017	WP-05	34	36	17	10	3	0	0	70	13	59
2017	WP-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	WP	16	29	13	20	21	0	0	46	41	381
2014	WP-01	10	18	21	50	0	0	0	29	50	11
2014	WP-02	14	32	16	19	19	1	0	46	38	158
2014	WP-04	13	29	12	20	26	0	1	42	46	145
2014	WP-05	28	30	8	13	23	0	0	58	35	40

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	38	13	17	12	0	0	58	28	543
2018	WP-01	15	31	0	15	38	0	0	46	54	13
2018	WP-02	22	40	15	14	9	0	0	62	23	183
2018	WP-03	36	36	15	6	6	0	0	73	12	33
2018	WP-04	16	34	13	22	15	0	0	50	37	211
2018	WP-05	19	48	13	11	10	0	0	67	21	63
2018	WP-06	25	50	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	WP	22	39	14	13	13	0	0	60	26	683
2017	WP-01	27	35	22	11	5	0	0	62	16	37
2017	WP-02	28	41	13	11	8	0	0	68	19	248
2017	WP-03	21	44	20	6	6	0	3	67	12	34
2017	WP-04	14	36	14	16	19	0	0	50	35	269
2017	WP-05	29	41	14	12	5	0	0	69	17	59
2017	WP-06	31	46	0	23	0	0	0	77	23	13
2014	WP	18	31	14	18	19	0	0	48	38	380
2014	WP-01	10	45	21	24	0	0	0	55	24	11
2014	WP-02	15	35	12	19	19	0	0	50	38	157
2014	WP-04	15	29	15	17	23	0	0	44	41	145
2014	WP-05	28	20	18	23	13	0	0	48	35	40
2011	WP	17	36	13	20	14	0	0	52	35	501
2011	WP-02	16	38	9	20	18	0	0	54	38	205
2011	WP-04	14	32	17	20	17	0	0	46	37	196
2011	WP-05	28	33	15	21	1	1	0	62	23	67

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	39	12	9	2	0	77	11	541
2018	WP-01	23	15	8	46	8	0	38	54	13
2018	WP-02	41	41	8	8	2	0	82	10	183
2018	WP-03	36	39	9	12	3	0	76	15	33
2018	WP-04	35	39	15	9	2	0	74	11	210
2018	WP-05	42	39	15	2	3	0	81	5	62
2018	WP-06	33	67	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	38	41	12	6	3	0	79	9	683
2017	WP-01	22	43	19	13	3	0	65	16	37
2017	WP-02	46	38	11	3	2	0	84	5	248
2017	WP-03	32	47	12	6	3	0	80	9	34
2017	WP-04	32	42	14	8	4	0	74	12	269
2017	WP-05	39	46	8	5	2	0	85	7	59
2017	WP-06	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	36	37	11	12	4	0	74	16	378
2014	WP-01	12	47	21	12	9	0	59	21	10
2014	WP-02	43	30	11	15	2	0	73	16	158
2014	WP-04	32	41	12	10	5	0	73	15	143
2014	WP-05	30	45	8	10	8	0	75	18	40
2011	WP	34	45	8	8	4	1	79	12	502
2011	WP-02	35	48	7	7	2	1	84	9	205
2011	WP-04	29	41	11	13	5	1	71	18	197
2011	WP-05	42	45	7	1	3	1	88	5	67
2008	WP	46	41	7	4	2	0	87	6	554
2008	WP-02	46	40	6	6	3	0	86	8	215
2008	WP-03	40	50	10	0	0	0	90	0	10
2008	WP-04	46	40	7	4	2	0	86	7	206
2008	WP-05	39	53	4	4	0	0	92	4	72
2008	WP-06	61	29	6	0	3	0	90	3	31

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	21	20	19	23	0	1	37	42	545
2018	WP-01	62	15	0	0	0	0	23	100	0	13
2018	WP-02	21	25	21	18	15	0	1	46	33	183
2018	WP-03	15	27	39	12	6	0	0	42	18	33
2018	WP-04	12	14	18	20	35	1	0	27	55	213
2018	WP-05	8	30	21	19	22	0	0	38	41	63
2018	WP-06	0	33	25	17	25	0	0	33	42	12
2017	WP	16	23	20	20	20	0	1	39	41	682
2017	WP-01	65	19	3	0	3	0	11	94	3	37
2017	WP-02	17	28	19	18	16	0	0	46	35	247
2017	WP-03	35	27	24	6	6	0	3	64	12	34
2017	WP-04	7	17	19	27	30	0	0	24	57	269
2017	WP-05	7	29	42	12	10	0	0	35	22	59
2017	WP-06	23	8	23	31	15	0	0	31	46	13
2014	WP	12	18	21	18	30	0	0	30	49	381
2014	WP-01	31	24	10	16	18	0	0	55	34	11
2014	WP-02	8	15	22	18	37	0	0	23	55	158
2014	WP-04	13	14	25	19	29	0	1	27	48	145
2014	WP-05	15	40	15	13	18	0	0	55	30	40
2011	WP	8	16	27	21	28	0	0	24	49	500
2011	WP-02	9	9	27	16	38	0	0	19	54	204
2011	WP-04	7	15	27	26	25	0	1	22	51	196
2011	WP-05	7	28	28	22	13	0	0	36	36	67
2008	WP	9	22	27	21	20	0	0	32	41	554
2008	WP-02	11	20	24	23	22	0	0	31	45	215
2008	WP-03	0	10	40	20	30	0	0	10	50	10
2008	WP-04	7	21	29	21	22	0	0	28	43	206
2008	WP-05	13	28	33	19	7	0	0	40	26	72
2008	WP-06	6	42	26	19	6	0	0	48	26	31

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	36	35	9	2	1	1	11	54	545
2018	WP-01	23	23	23	23	0	0	8	25	50	13
2018	WP-02	12	35	37	12	3	1	1	15	48	182
2018	WP-03	24	45	18	9	3	0	0	12	70	33
2018	WP-04	20	34	37	6	1	1	0	8	55	214
2018	WP-05	17	43	35	5	0	0	0	5	60	63
2018	WP-06	17	50	25	8	0	0	0	8	67	12
2017	WP	21	32	30	10	4	0	2	14	55	680
2017	WP-01	0	19	48	13	11	0	8	26	21	37
2017	WP-02	21	28	29	13	6	0	3	20	50	246
2017	WP-03	17	29	39	9	0	0	6	10	49	34
2017	WP-04	26	35	26	9	3	0	1	11	62	268
2017	WP-05	15	41	34	7	0	2	2	7	58	59
2017	WP-06	38	38	23	0	0	0	0	0	77	13
2014	WP	28	40	24	6	1	0	1	7	69	381
2014	WP-01	24	18	26	31	0	0	0	31	43	11
2014	WP-02	28	38	27	5	1	0	1	6	67	158
2014	WP-04	28	46	21	5	1	0	0	6	73	145
2014	WP-05	40	43	18	0	0	0	0	0	83	40
2011	WP	37	39	19	3	2	0	0	5	76	499
2011	WP-02	44	33	17	3	2	1	0	5	77	203
2011	WP-04	36	42	18	3	2	0	0	5	78	196
2011	WP-05	24	55	15	6	0	0	0	6	79	67
2008	WP	20	38	32	7	2	0	0	9	59	553
2008	WP-02	26	40	24	8	2	0	0	10	66	215
2008	WP-03	30	40	30	0	0	0	0	0	70	10
2008	WP-04	17	40	34	7	2	0	0	10	57	205
2008	WP-05	14	38	42	7	0	0	0	7	51	72
2008	WP-06	16	19	52	6	6	0	0	13	35	31

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	28	28	19	5	1	1	25	47	543
2018	WP-01	15	31	8	23	8	8	8	36	55	13
2018	WP-02	14	22	28	25	7	3	1	33	38	180
2018	WP-03	12	39	39	6	3	0	0	9	52	33
2018	WP-04	21	30	27	16	4	1	0	20	53	214
2018	WP-05	16	33	30	17	3	0	0	21	49	63
2018	WP-06	17	33	25	25	0	0	0	25	50	12
2017	WP	17	25	31	15	7	3	2	24	44	680
2017	WP-01	3	19	35	22	22	0	0	43	22	37
2017	WP-02	15	22	33	15	9	3	4	26	39	245
2017	WP-03	15	27	29	15	6	0	9	23	45	34
2017	WP-04	24	26	27	15	5	2	1	21	51	269
2017	WP-05	7	34	29	20	3	7	0	25	44	59
2017	WP-06	8	38	54	0	0	0	0	0	46	13
2014	WP	34	35	21	8	1	0	0	10	69	381
2014	WP-01	16	27	36	21	0	0	0	21	43	11
2014	WP-02	32	36	18	11	2	0	1	13	69	158
2014	WP-04	37	34	23	4	1	1	0	5	72	145
2014	WP-05	45	35	15	3	3	0	0	5	80	40
2011	WP	31	34	22	9	2	2	1	11	66	498
2011	WP-02	31	30	21	11	2	3	1	14	64	202
2011	WP-04	35	32	22	7	3	1	0	10	68	196
2011	WP-05	27	43	21	9	0	0	0	9	70	67
2008	WP	14	25	36	19	5	1	1	24	40	553
2008	WP-02	14	24	33	21	6	1	1	27	39	214
2008	WP-03	40	20	20	20	0	0	0	20	60	10
2008	WP-04	11	26	42	16	4	0	0	20	37	206
2008	WP-05	19	22	36	21	1	0	0	22	42	72
2008	WP-06	10	29	26	29	6	0	0	35	39	31

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	25	33	17	4	1	1	22	45	544
2018	WP-01	31	23	15	15	15	0	0	31	54	13
2018	WP-02	10	20	38	23	8	1	1	31	30	182
2018	WP-03	30	33	27	9	0	0	0	9	64	33
2018	WP-04	24	29	31	13	2	1	0	15	54	214
2018	WP-05	21	21	34	21	2	0	2	23	43	62
2018	WP-06	25	42	25	0	8	0	0	8	67	12
2017	WP	18	24	32	15	6	1	3	23	44	678
2017	WP-01	8	24	16	19	16	8	8	42	39	37
2017	WP-02	13	19	34	20	9	1	4	30	34	245
2017	WP-03	15	24	43	12	0	0	6	13	41	33
2017	WP-04	25	28	30	11	5	0	0	17	53	268
2017	WP-05	14	27	36	17	2	0	5	20	43	59
2017	WP-06	31	15	54	0	0	0	0	0	46	13
2014	WP	24	25	35	13	2	0	1	16	49	380
2014	WP-01	8	32	39	21	0	0	0	21	40	11
2014	WP-02	19	27	36	14	3	0	1	17	46	158
2014	WP-04	26	25	33	14	2	0	0	16	51	144
2014	WP-05	45	20	30	5	0	0	0	5	65	40
2011	WP	32	28	30	8	2	0	0	10	60	499
2011	WP-02	36	23	31	9	1	0	0	10	59	203
2011	WP-04	30	32	30	6	3	0	0	9	61	196
2011	WP-05	28	27	27	16	1	0	0	18	55	67
2008	WP	27	36	28	8	2	0	1	9	63	554
2008	WP-02	22	34	31	9	3	0	1	12	57	215
2008	WP-03	30	50	10	10	0	0	0	10	80	10
2008	WP-04	34	32	25	8	0	0	0	9	66	206
2008	WP-05	19	47	31	3	0	0	0	3	67	72
2008	WP-06	19	45	23	10	3	0	0	13	65	31

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	21	34	22	6	1	1	29	36	537
2018	WP-01	31	8	0	8	31	8	15	50	50	13
2018	WP-02	12	15	28	30	11	1	2	43	28	178
2018	WP-03	9	30	52	9	0	0	0	9	39	33
2018	WP-04	16	25	38	17	3	1	0	20	41	212
2018	WP-05	13	23	39	21	3	0	0	25	36	61
2018	WP-06	17	42	25	17	0	0	0	17	58	12
2017	WP	16	20	31	20	9	1	3	29	38	680
2017	WP-01	8	13	11	13	30	0	25	57	29	37
2017	WP-02	15	14	27	27	12	1	3	41	31	247
2017	WP-03	6	17	35	33	6	0	3	40	24	34
2017	WP-04	19	27	33	15	5	1	0	19	47	268
2017	WP-05	9	24	48	16	2	2	0	18	33	58
2017	WP-06	54	31	8	8	0	0	0	8	85	13
2014	WP	23	24	33	15	4	0	1	19	47	380
2014	WP-01	8	16	45	21	10	0	0	31	24	11
2014	WP-02	23	17	36	16	6	0	1	22	41	157
2014	WP-04	24	30	30	13	3	1	0	16	54	145
2014	WP-05	30	25	33	13	0	0	0	13	55	40
2011	WP	30	23	32	12	2	0	1	14	53	496
2011	WP-02	36	19	29	13	3	0	2	15	56	200
2011	WP-04	30	23	34	10	3	0	1	13	53	196
2011	WP-05	18	18	49	13	1	0	0	15	36	67
2008	WP	16	27	38	15	3	0	1	18	43	553
2008	WP-02	17	28	36	14	3	0	1	18	46	214
2008	WP-03	30	30	30	10	0	0	0	10	60	10
2008	WP-04	20	25	34	16	3	0	0	19	46	206
2008	WP-05	4	24	56	14	3	0	0	17	28	72
2008	WP-06	10	26	39	19	6	0	0	26	35	31

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	30	28	25	12	3	2	0	15	60	544
2018	WP-01	31	8	23	23	8	0	8	33	42	13
2018	WP-02	23	28	24	17	7	2	0	24	51	181
2018	WP-03	21	39	27	12	0	0	0	12	61	33
2018	WP-04	39	24	23	9	2	2	0	11	65	214
2018	WP-05	27	40	29	5	0	0	0	5	67	63
2018	WP-06	17	50	25	0	8	0	0	8	67	12
2017	WP	30	26	23	11	7	1	2	18	58	681
2017	WP-01	8	19	24	16	27	0	5	46	29	37
2017	WP-02	28	21	23	13	10	2	3	24	51	246
2017	WP-03	15	27	32	18	3	0	6	22	44	34
2017	WP-04	40	27	19	9	3	1	1	12	68	269
2017	WP-05	17	37	30	10	2	3	0	12	56	59
2017	WP-06	46	31	15	8	0	0	0	8	77	13
2014	WP	52	25	15	5	2	0	0	7	78	380
2014	WP-01	35	16	29	10	10	0	0	21	50	11
2014	WP-02	51	24	17	5	3	0	1	8	75	157
2014	WP-04	54	27	13	6	1	0	0	6	81	145
2014	WP-05	63	30	5	3	0	0	0	3	93	40
2011	WP	54	28	12	5	1	0	0	5	82	500
2011	WP-02	64	24	8	3	0	1	0	3	89	204
2011	WP-04	53	27	13	7	1	0	0	8	79	196
2011	WP-05	37	36	22	4	0	0	0	4	73	67
2008	WP	31	32	24	9	3	0	1	12	64	551
2008	WP-02	31	37	21	6	4	0	1	10	69	214
2008	WP-03	40	30	10	20	0	0	0	20	70	10
2008	WP-04	32	26	27	11	2	1	0	13	59	204
2008	WP-05	26	36	24	8	4	0	1	13	63	72
2008	WP-06	32	26	26	10	6	0	0	16	58	31

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	26	29	14	5	1	1	20	50	543
2018	WP-01	23	15	38	8	15	0	0	23	38	13
2018	WP-02	20	23	29	17	7	2	2	24	46	181
2018	WP-03	15	30	33	18	0	3	0	19	47	33
2018	WP-04	30	27	24	12	5	1	1	17	59	214
2018	WP-05	18	31	37	11	3	0	0	15	48	62
2018	WP-06	0	25	50	17	8	0	0	25	25	12
2017	WP	18	23	29	18	6	3	3	25	44	678
2017	WP-01	13	14	32	11	19	8	3	33	31	37
2017	WP-02	16	24	28	18	6	3	4	27	43	245
2017	WP-03	20	21	44	9	0	0	6	10	44	34
2017	WP-04	24	23	25	20	5	2	1	26	48	267
2017	WP-05	7	29	34	20	5	2	3	27	37	59
2017	WP-06	15	8	46	23	8	0	0	31	23	13
2014	WP	24	21	28	16	7	2	2	24	47	379
2014	WP-01	24	8	29	10	18	10	0	32	35	11
2014	WP-02	22	18	29	19	8	2	3	28	41	157
2014	WP-04	26	25	26	15	6	1	1	21	52	144
2014	WP-05	35	23	25	13	5	0	0	18	58	40
2011	WP	18	19	32	21	8	1	1	30	38	498
2011	WP-02	21	14	31	20	9	2	2	30	37	203
2011	WP-04	18	19	32	23	9	0	0	31	37	195
2011	WP-05	12	22	40	19	4	0	1	24	35	67
2008	WP	15	25	30	20	7	1	1	28	41	551
2008	WP-02	13	27	30	18	8	1	3	27	42	215
2008	WP-04	18	21	29	22	7	2	0	30	41	205
2008	WP-05	13	28	34	20	4	1	0	24	41	71
2008	WP-06	10	19	39	29	3	0	0	32	29	31

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	26	30	33	7	2	1	1	9	57	545
2018	WP-01	23	31	23	8	8	8	0	17	58	13
2018	WP-02	15	32	38	10	2	1	1	12	49	182
2018	WP-03	18	27	45	9	0	0	0	9	45	33
2018	WP-04	39	29	27	4	1	1	0	5	68	214
2018	WP-05	19	32	38	8	3	0	0	11	51	63
2018	WP-06	17	17	50	8	0	0	8	9	36	12
2017	WP	30	28	31	7	3	1	1	9	59	677
2017	WP-01	19	19	40	8	8	5	0	17	40	37
2017	WP-02	19	26	39	11	3	1	1	14	46	244
2017	WP-03	17	20	44	12	3	0	3	15	39	34
2017	WP-04	45	31	19	3	2	0	0	5	76	267
2017	WP-05	24	34	41	2	0	0	0	2	58	59
2017	WP-06	0	46	38	8	8	0	0	15	46	13
2014	WP	34	28	28	7	2	0	1	9	63	376
2014	WP-02	31	24	37	5	2	0	1	7	55	156
2014	WP-04	40	32	21	6	1	0	1	7	72	144
2014	WP-05	38	30	28	5	0	0	0	5	68	40

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	29	20	15	11	3	3	51	28	543
2018	WP-01	8	23	23	31	15	0	0	31	46	13
2018	WP-02	19	27	25	13	9	5	3	49	23	181
2018	WP-03	18	33	36	6	3	0	3	53	9	33
2018	WP-04	17	28	19	19	14	2	1	46	34	214
2018	WP-05	21	37	8	16	8	3	6	64	27	62
2018	WP-06	25	42	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	WP	22	30	16	12	13	5	2	56	27	681
2017	WP-01	38	27	24	3	5	3	0	67	8	37
2017	WP-02	23	28	17	13	13	5	1	54	27	248
2017	WP-03	23	32	3	12	9	6	15	70	26	34
2017	WP-04	20	29	16	12	18	4	1	52	31	267
2017	WP-05	22	34	19	15	2	8	0	61	19	59
2017	WP-06	31	46	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	WP	19	30	17	15	15	2	2	51	31	380
2014	WP-01	18	16	27	8	10	10	10	43	23	11
2014	WP-02	13	31	20	20	15	2	0	45	35	157
2014	WP-04	17	28	18	13	18	3	3	48	33	145
2014	WP-05	35	40	5	13	3	0	5	79	16	40

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	30	10	15	9	1	66	25	541
2018	WP-01	23	23	15	15	23	0	46	38	13
2018	WP-02	32	28	13	16	9	2	62	26	183
2018	WP-03	41	47	3	6	3	0	88	9	32
2018	WP-04	31	30	10	16	11	0	62	27	210
2018	WP-05	44	30	3	13	5	5	78	18	63
2018	WP-06	42	42	8	0	8	0	83	8	12
2017	WP	38	31	9	12	11	0	69	23	682
2017	WP-01	52	32	0	13	3	0	84	16	37
2017	WP-02	38	28	11	12	11	0	66	23	248
2017	WP-03	32	47	3	9	9	0	79	18	34
2017	WP-04	34	32	9	12	13	0	66	25	268
2017	WP-05	44	34	7	13	0	2	79	14	59
2017	WP-06	54	31	8	0	8	0	85	8	13
2014	WP	34	36	9	11	9	1	71	20	381
2014	WP-01	29	27	18	16	10	0	55	26	11
2014	WP-02	28	37	11	15	9	0	65	24	158
2014	WP-04	31	39	9	11	9	1	71	20	145
2014	WP-05	58	35	0	0	5	3	95	5	40

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	15	22	21	21	11	0	27	47	545
2018	WP-01	8	8	38	15	31	0	0	15	46	13
2018	WP-02	8	14	18	23	21	15	0	27	52	182
2018	WP-03	12	15	15	30	12	12	3	32	50	33
2018	WP-04	9	12	27	18	25	9	0	23	47	214
2018	WP-05	8	29	17	24	11	10	2	41	39	63
2018	WP-06	8	33	25	17	8	8	0	45	27	12
2017	WP	6	16	18	22	21	17	1	27	52	679
2017	WP-01	14	24	30	8	16	8	0	41	26	37
2017	WP-02	4	15	15	21	25	19	0	24	57	247
2017	WP-03	6	17	21	27	9	17	3	29	45	34
2017	WP-04	6	13	19	23	22	16	1	23	54	268
2017	WP-05	7	22	12	29	9	19	2	37	48	58
2017	WP-06	8	31	23	31	0	8	0	42	33	13
2014	WP	7	19	13	22	28	11	1	30	56	381
2014	WP-01	0	0	27	18	45	10	0	0	70	11
2014	WP-02	4	21	12	22	30	11	1	28	58	158
2014	WP-04	8	10	14	25	30	12	1	21	63	145
2014	WP-05	10	35	8	20	18	8	3	50	42	40

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	41	6	9	4	0	80	13	544
2018	WP-01	31	23	15	31	0	0	54	31	13
2018	WP-02	37	45	5	10	2	0	82	13	182
2018	WP-03	55	30	6	9	0	0	85	9	33
2018	WP-04	38	41	6	9	5	0	79	15	213
2018	WP-05	38	40	8	6	6	2	79	13	63
2018	WP-06	67	17	8	0	8	0	83	8	12
2017	WP	37	41	8	9	5	1	78	14	678
2017	WP-01	50	36	6	6	3	0	86	8	36
2017	WP-02	33	41	10	8	6	1	75	14	247
2017	WP-03	49	41	0	9	0	0	91	9	34
2017	WP-04	37	39	7	10	6	0	77	16	266
2017	WP-05	34	54	5	7	0	0	88	7	59
2017	WP-06	62	31	8	0	0	0	92	0	13
2014	WP	30	43	9	14	5	0	72	19	381
2014	WP-01	27	36	10	27	0	0	63	27	11
2014	WP-02	25	40	11	18	6	0	65	25	158
2014	WP-04	31	46	7	11	5	0	77	16	145
2014	WP-05	38	45	10	8	0	0	83	8	40

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	33	41	14	7	3	1	0	76	10	544
2018	WP-01	8	38	23	15	15	0	0	46	31	13
2018	WP-02	30	42	16	8	2	2	1	73	10	182
2018	WP-03	41	38	16	3	0	0	3	81	3	32
2018	WP-04	31	46	11	7	5	0	0	77	12	214
2018	WP-05	43	35	14	3	3	2	0	79	6	63
2018	WP-06	58	25	0	8	0	8	0	91	9	12

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	32	12	12	9	0	0	66	21	545
2018	WP-01	23	46	8	8	15	0	0	69	23	13
2018	WP-02	37	30	15	13	6	0	0	66	19	182
2018	WP-03	55	36	3	3	3	0	0	91	6	33
2018	WP-04	29	30	14	14	13	0	0	59	27	214
2018	WP-05	32	30	11	14	11	2	0	63	26	63
2018	WP-06	33	58	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	WP	33	33	13	11	10	0	0	67	21	683
2017	WP-01	57	30	5	5	3	0	0	87	8	37
2017	WP-02	38	32	12	9	8	0	0	70	17	248
2017	WP-03	35	27	15	12	12	0	0	61	24	34
2017	WP-04	28	33	12	14	13	0	0	61	27	269
2017	WP-05	29	44	17	8	2	0	0	73	10	59
2017	WP-06	31	46	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	WP	32	40	9	9	9	0	0	73	18	381
2014	WP-01	29	42	21	8	0	0	0	71	8	11
2014	WP-02	34	43	7	8	8	1	0	77	16	158
2014	WP-04	27	40	10	10	12	0	1	67	22	145
2014	WP-05	45	40	8	8	0	0	0	85	8	40
2011	WP	25	36	14	17	9	0	0	60	26	502
2011	WP-02	26	38	14	14	8	0	0	64	22	205
2011	WP-04	21	34	13	22	11	0	0	55	32	197
2011	WP-05	34	31	16	15	3	0	0	66	18	67
2008	WP	27	37	11	15	11	0	0	64	26	554
2008	WP-02	26	38	8	17	11	0	0	64	28	216
2008	WP-03	20	30	0	30	20	0	0	50	50	10
2008	WP-04	25	37	13	13	13	0	0	62	26	206
2008	WP-05	35	32	11	14	6	1	0	69	20	71
2008	WP-06	29	42	16	6	3	3	0	73	10	31

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	31	13	6	7	1	1	74	13	542
2018	WP-01	23	38	23	0	15	0	0	62	15	13
2018	WP-02	47	27	14	5	6	1	1	75	11	181
2018	WP-03	42	30	18	3	3	3	0	75	6	33
2018	WP-04	37	34	11	9	7	0	1	72	17	214
2018	WP-05	43	30	11	3	10	3	0	75	14	61
2018	WP-06	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	WP	42	29	11	8	7	2	0	73	16	682
2017	WP-01	57	40	3	0	0	0	0	97	0	37
2017	WP-02	44	26	13	8	6	2	0	72	14	248
2017	WP-03	44	27	12	12	3	0	3	73	15	34
2017	WP-04	38	28	11	11	10	2	0	67	22	268
2017	WP-05	41	44	8	5	0	2	0	86	5	59
2017	WP-06	31	46	8	0	8	8	0	83	8	13
2014	WP	40	32	11	10	7	1	0	72	17	379
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	39	30	11	14	6	1	0	69	20	158
2014	WP-04	34	34	14	8	9	1	1	68	18	143
2014	WP-05	58	40	3	0	0	0	0	98	0	40
2011	WP	31	37	13	12	7	1	0	68	19	500
2011	WP-02	30	38	13	11	7	1	0	68	19	205
2011	WP-04	31	34	13	13	8	1	0	65	21	195
2011	WP-05	39	37	9	10	4	0	0	76	15	67
2008	WP	35	33	11	11	6	3	0	71	18	555
2008	WP-02	32	34	11	14	6	2	0	68	20	216
2008	WP-03	10	40	20	20	10	0	0	50	30	10
2008	WP-04	33	34	13	10	8	2	0	68	19	206
2008	WP-05	56	22	6	8	4	4	0	81	13	72
2008	WP-06	48	39	6	3	0	3	0	90	3	31

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	32	12	9	8	0	0	70	17	542
2018	WP-01	15	31	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	WP-02	41	27	13	10	9	0	0	68	19	181
2018	WP-03	42	45	6	0	6	0	0	88	6	33
2018	WP-04	34	32	14	12	8	0	0	67	20	214
2018	WP-05	41	36	8	7	7	2	0	78	13	61
2018	WP-06	42	50	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	WP	37	32	11	11	9	0	0	69	20	681
2017	WP-01	46	38	5	11	0	0	0	84	11	37
2017	WP-02	41	29	13	10	7	0	0	70	17	247
2017	WP-03	41	18	9	27	3	0	3	61	30	34
2017	WP-04	32	33	10	10	13	0	0	66	24	269
2017	WP-05	36	43	10	7	2	2	0	81	9	58
2017	WP-06	38	46	8	0	8	0	0	85	8	13
2014	WP	36	35	8	13	7	0	0	71	21	381
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	33	34	10	15	8	0	0	67	23	158
2014	WP-04	30	38	10	15	6	0	1	69	22	145
2014	WP-05	58	38	0	5	0	0	0	95	5	40
2011	WP	28	39	10	14	8	0	0	67	23	501
2011	WP-02	27	41	9	17	6	0	0	68	23	205
2011	WP-04	26	36	13	12	13	0	0	62	25	196
2011	WP-05	39	42	4	12	3	0	0	81	15	67
2008	WP	33	36	9	12	9	1	0	69	21	555
2008	WP-02	28	39	7	15	10	0	0	68	25	216
2008	WP-03	20	20	30	20	10	0	0	40	30	10
2008	WP-04	29	38	10	12	9	2	0	68	21	206
2008	WP-05	54	24	6	7	10	0	0	78	17	72
2008	WP-06	52	39	0	10	0	0	0	90	10	31

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	52	28	8	5	6	0	0	81	11	543
2018	WP-01	23	31	15	8	23	0	0	54	31	13
2018	WP-02	56	24	10	5	4	1	0	81	9	181
2018	WP-03	55	39	6	0	0	0	0	94	0	33
2018	WP-04	51	30	7	4	8	0	1	82	11	213
2018	WP-05	44	30	10	10	5	2	0	76	15	63
2018	WP-06	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	WP	52	24	11	5	6	1	0	77	11	680
2017	WP-01	51	35	5	5	0	3	0	89	6	37
2017	WP-02	58	20	14	2	5	1	0	79	7	246
2017	WP-03	47	38	9	3	3	0	0	85	6	34
2017	WP-04	44	26	10	9	8	1	0	72	18	269
2017	WP-05	57	26	12	3	0	2	0	84	4	58
2017	WP-06	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	28	12	10	8	0	0	71	18	544
2018	WP-01	15	38	15	8	23	0	0	54	31	13
2018	WP-02	45	27	14	9	6	0	0	72	14	181
2018	WP-03	52	39	0	9	0	0	0	91	9	33
2018	WP-04	38	29	10	11	11	0	0	68	22	214
2018	WP-05	40	24	21	10	6	0	0	63	16	63
2018	WP-06	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	44	27	9	9	10	0	0	71	19	677
2017	WP-01	58	33	3	6	0	0	0	92	6	36
2017	WP-02	51	26	10	7	7	0	0	77	14	246
2017	WP-03	35	35	12	12	6	0	0	71	18	34
2017	WP-04	38	24	9	12	16	0	0	62	28	268
2017	WP-05	44	33	11	11	0	2	0	79	11	57
2017	WP-06	62	31	0	0	8	0	0	92	8	13
2014	WP	45	28	8	8	10	0	0	73	19	379
2014	WP-01	45	18	21	8	8	0	0	63	16	11
2014	WP-02	43	32	8	10	7	1	0	75	17	156
2014	WP-04	40	26	10	8	16	0	1	66	24	145
2014	WP-05	65	25	3	5	3	0	0	90	8	40

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	42	17	8	2	6	3	69	12	86
2018	WP-05	18	40	23	13	0	5	3	62	14	40
2018	WP-06	8	42	17	0	0	17	17	75	0	12
2017	WP	18	36	16	14	7	5	4	59	24	83
2017	WP-04	30	30	20	0	10	10	0	67	11	10
2017	WP-05	11	32	11	32	6	8	0	47	41	35
2017	WP-06	15	31	23	0	8	0	23	60	10	13
2014	WP	19	40	11	16	10	3	1	62	27	63
2014	WP-02	18	46	18	9	9	0	0	64	18	11
2014	WP-05	7	38	14	28	14	0	0	45	41	29

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	29	20	12	7	7	0	58	20	545
2018	WP-01	8	15	8	31	15	23	0	30	60	13
2018	WP-02	28	28	22	10	6	7	0	59	17	184
2018	WP-03	27	27	24	15	0	6	0	58	16	33
2018	WP-04	21	28	21	13	9	7	0	53	24	213
2018	WP-05	27	38	17	6	3	8	0	71	10	63
2018	WP-06	17	58	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	WP	23	33	17	8	8	11	1	63	17	681
2017	WP-01	38	38	11	5	5	3	0	78	11	37
2017	WP-02	26	28	19	6	8	12	1	62	16	247
2017	WP-03	20	44	9	3	6	15	3	78	11	34
2017	WP-04	22	30	19	10	7	11	0	59	20	269
2017	WP-05	15	46	15	5	7	12	0	69	13	59
2017	WP-06	15	69	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	WP	16	21	22	17	13	11	0	41	34	381
2014	WP-01	16	8	29	16	10	21	0	30	34	11
2014	WP-02	15	22	23	15	14	10	1	42	33	158
2014	WP-04	14	17	24	21	13	12	0	34	38	145
2014	WP-05	20	28	23	15	3	13	0	54	20	40
2011	WP	14	28	25	13	15	5	0	44	30	501
2011	WP-02	17	22	28	12	17	4	0	40	30	204
2011	WP-04	10	28	24	14	16	8	0	41	33	197
2011	WP-05	13	45	16	13	9	3	0	60	23	67

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	30	18	20	12	3	0	49	33	543
2018	WP-01	8	15	23	15	23	15	0	27	45	13
2018	WP-02	21	27	19	20	10	2	0	49	31	182
2018	WP-03	25	28	16	19	9	3	0	55	29	32
2018	WP-04	12	30	17	22	16	2	0	43	39	213
2018	WP-05	16	43	22	13	3	3	0	61	16	63
2018	WP-06	17	50	17	8	8	0	0	67	17	12
2017	WP	18	28	19	17	13	4	0	48	32	679
2017	WP-01	31	28	19	11	6	6	0	62	18	36
2017	WP-02	22	29	19	14	11	4	1	54	26	247
2017	WP-03	26	33	17	6	12	3	3	63	19	34
2017	WP-04	14	24	18	24	16	3	0	40	42	267
2017	WP-05	12	39	27	14	7	2	0	52	21	59
2017	WP-06	8	46	31	8	8	0	0	54	15	13
2014	WP	7	18	20	24	29	2	0	26	54	381
2014	WP-01	0	16	39	8	27	10	0	17	39	11
2014	WP-02	8	17	17	26	30	2	0	26	57	158
2014	WP-04	5	14	23	21	32	3	0	20	56	145
2014	WP-05	5	23	18	38	18	0	0	28	55	40
2011	WP	6	22	21	26	24	0	0	28	50	499
2011	WP-02	7	23	19	28	24	0	0	30	52	203
2011	WP-04	5	18	24	26	26	1	0	23	52	197
2011	WP-05	8	27	17	29	20	0	0	35	48	66
2008	WP	15	32	19	19	13	2	0	48	33	554
2008	WP-02	16	33	15	19	15	2	0	50	35	216
2008	WP-03	0	0	40	20	40	0	0	0	60	10
2008	WP-04	13	32	23	18	13	1	0	45	31	205
2008	WP-05	17	38	15	21	10	0	0	54	31	72
2008	WP-06	26	35	13	19	6	0	0	61	26	31

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	23	22	23	17	4	0	36	41	545
2018	WP-01	8	8	8	31	31	15	0	18	73	13
2018	WP-02	15	20	22	21	16	5	0	37	39	183
2018	WP-03	6	27	18	30	15	3	0	34	47	33
2018	WP-04	8	22	23	23	21	4	0	30	45	213
2018	WP-05	10	37	24	25	0	5	0	48	27	63
2018	WP-06	0	33	42	17	8	0	0	33	25	12
2017	WP	11	23	19	23	16	6	1	37	43	681
2017	WP-01	27	22	13	30	3	5	0	52	34	37
2017	WP-02	13	23	21	18	16	8	1	40	37	246
2017	WP-03	17	30	12	23	12	3	3	50	37	34
2017	WP-04	8	20	18	28	19	7	0	31	50	269
2017	WP-05	7	25	25	22	15	5	0	34	39	59
2017	WP-06	8	46	15	15	15	0	0	54	31	13
2014	WP	4	14	18	28	32	5	0	19	63	381
2014	WP-01	0	8	29	24	18	21	0	10	53	11
2014	WP-02	4	14	18	29	32	3	0	18	64	158
2014	WP-04	4	13	17	26	36	4	0	18	64	145
2014	WP-05	3	13	18	33	28	8	0	16	65	40
2011	WP	3	16	16	37	25	2	0	20	64	499
2011	WP-02	4	17	15	36	28	0	0	21	64	203
2011	WP-04	1	13	18	39	26	3	0	14	67	196
2011	WP-05	1	22	19	34	22	0	0	24	57	67
2008	WP	6	28	18	31	15	2	0	35	46	554
2008	WP-02	7	27	18	31	14	2	0	36	46	215
2008	WP-03	0	40	10	0	50	0	0	40	50	10
2008	WP-04	6	27	19	28	15	4	0	35	45	206
2008	WP-05	0	29	15	42	14	0	0	29	56	72
2008	WP-06	6	39	13	32	10	0	0	45	42	31

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	25	17	28	20	2	0	35	49	545
2018	WP-01	0	15	15	31	31	8	0	17	67	13
2018	WP-02	14	22	15	27	20	2	0	37	48	184
2018	WP-03	6	30	21	30	12	0	0	36	42	33
2018	WP-04	8	21	17	26	25	2	0	29	53	212
2018	WP-05	2	38	19	35	5	2	0	40	40	63
2018	WP-06	0	50	25	17	8	0	0	50	25	12
2017	WP	11	29	17	24	15	3	0	41	41	679
2017	WP-01	38	24	11	24	3	0	0	62	27	37
2017	WP-02	15	26	18	25	11	3	1	44	38	245
2017	WP-03	6	39	12	26	15	3	0	46	42	34
2017	WP-04	8	26	17	25	22	3	0	34	48	268
2017	WP-05	0	44	15	25	10	5	0	46	38	59
2017	WP-06	0	46	31	23	0	0	0	46	23	13
2014	WP	5	17	16	25	33	3	0	23	60	379
2014	WP-01	0	8	37	8	27	21	0	10	43	11
2014	WP-02	5	17	14	23	39	2	0	22	63	157
2014	WP-04	5	12	19	29	30	5	0	18	62	145
2014	WP-05	5	21	13	31	31	0	0	26	62	39
2011	WP	6	21	13	32	27	1	0	27	60	497
2011	WP-02	7	20	13	32	27	0	0	28	59	202
2011	WP-04	4	18	16	32	28	3	0	23	61	196
2011	WP-05	1	27	9	37	25	0	0	28	63	67
2008	WP	10	35	12	27	14	2	0	46	42	554
2008	WP-02	10	39	9	29	13	1	0	49	42	216
2008	WP-03	0	20	0	20	60	0	0	20	80	10
2008	WP-04	10	33	15	25	14	3	0	44	41	206
2008	WP-05	6	38	13	31	11	1	0	44	43	71
2008	WP-06	13	35	6	32	13	0	0	48	45	31

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	42	15	13	7	1	0	65	20	542
2018	WP-01	0	46	15	23	15	0	0	46	38	13
2018	WP-02	27	37	16	14	4	2	0	65	19	181
2018	WP-03	13	66	13	3	6	0	0	78	9	32
2018	WP-04	21	40	15	13	11	0	0	61	23	213
2018	WP-05	19	56	13	11	2	0	0	75	13	63
2018	WP-06	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	26	42	15	12	4	1	0	68	16	682
2017	WP-01	41	38	11	8	3	0	0	78	11	37
2017	WP-02	29	38	17	13	2	1	0	68	15	247
2017	WP-03	26	44	9	9	6	3	3	75	16	34
2017	WP-04	22	44	16	11	7	0	0	66	18	269
2017	WP-05	24	48	8	17	2	2	0	72	19	59
2017	WP-06	23	23	38	15	0	0	0	46	15	13
2014	WP	10	28	21	23	17	1	0	38	41	380
2014	WP-01	0	16	21	24	18	21	0	20	53	11
2014	WP-02	8	30	25	17	20	1	0	38	37	158
2014	WP-04	12	24	19	28	15	1	0	36	44	144
2014	WP-05	5	35	10	33	18	0	0	40	50	40
2011	WP	16	42	15	17	10	0	0	58	27	502
2011	WP-02	18	43	14	15	11	0	0	61	25	205
2011	WP-04	16	41	16	16	11	1	0	57	27	197
2011	WP-05	12	45	13	22	6	0	1	58	29	67

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	24	43	14	11	7	1	0	68	19	543
2018	WP-01	8	46	0	31	15	0	0	54	46	13
2018	WP-02	28	43	12	11	4	2	0	72	16	182
2018	WP-03	21	52	18	0	3	6	0	77	3	33
2018	WP-04	18	42	15	15	10	0	0	60	25	212
2018	WP-05	29	49	14	5	3	0	0	78	8	63
2018	WP-06	33	42	8	8	8	0	0	75	17	12
2017	WP	30	39	11	12	7	1	1	70	19	682
2017	WP-01	41	46	3	11	0	0	0	87	11	37
2017	WP-02	32	39	11	10	5	2	1	73	15	248
2017	WP-03	26	44	12	12	3	0	3	73	15	34
2017	WP-04	25	39	12	12	10	1	0	65	23	269
2017	WP-05	27	47	7	12	3	3	0	77	16	58
2017	WP-06	54	23	8	15	0	0	0	77	15	13
2014	WP	36	41	13	5	4	1	0	77	10	381
2014	WP-01	26	18	29	16	0	0	10	50	18	11
2014	WP-02	34	49	10	2	5	1	0	83	7	158
2014	WP-04	32	37	18	8	3	1	0	71	11	145
2014	WP-05	50	38	5	8	0	0	0	88	8	40
2011	WP	35	39	9	9	6	2	0	76	15	502
2011	WP-02	34	40	8	9	7	1	0	75	17	205
2011	WP-04	31	38	11	10	6	4	1	72	16	197
2011	WP-05	51	37	7	3	1	0	0	88	4	67
2008	WP	34	38	11	10	5	2	1	74	15	553
2008	WP-02	36	33	12	8	6	3	2	73	15	216
2008	WP-03	10	40	0	20	30	0	0	50	50	10
2008	WP-04	30	40	11	13	4	1	0	71	18	205
2008	WP-05	38	41	14	4	1	1	0	80	6	71
2008	WP-06	48	42	3	6	0	0	0	90	6	31

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	24	37	23	9	6	1	61	16	542
2018	WP-01	8	38	8	23	15	8	50	42	13
2018	WP-02	27	39	19	10	3	2	67	14	183
2018	WP-03	33	33	21	9	3	0	67	12	33
2018	WP-04	19	36	25	9	10	0	55	20	211
2018	WP-05	27	37	27	6	2	0	65	8	62
2018	WP-06	17	42	42	0	0	0	58	0	12

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	21	20	16	18	7	1	41	38	543
2018	WP-01	15	15	15	23	31	0	0	31	54	13
2018	WP-02	18	18	21	17	18	9	0	39	38	182
2018	WP-03	16	16	19	16	25	9	0	34	45	32
2018	WP-04	13	23	21	14	21	7	1	39	38	213
2018	WP-05	24	24	17	19	11	3	2	50	32	63
2018	WP-06	17	25	17	8	17	8	8	50	30	12
2017	WP	16	25	18	18	16	6	1	44	36	682
2017	WP-01	24	33	16	8	13	5	0	60	23	37
2017	WP-02	18	25	19	18	14	5	1	46	33	247
2017	WP-03	15	27	18	29	6	3	3	44	37	34
2017	WP-04	15	23	18	17	20	6	1	41	40	269
2017	WP-05	15	25	17	24	10	8	0	45	37	59
2017	WP-06	0	38	31	8	15	8	0	42	25	13
2014	WP	17	28	17	20	13	4	1	47	35	380
2014	WP-01	9	21	32	17	21	0	0	30	38	10
2014	WP-02	16	29	15	23	14	3	0	47	38	158
2014	WP-04	11	27	21	19	14	7	1	41	36	145
2014	WP-05	28	30	18	18	5	3	0	59	23	40
2011	WP	15	27	13	22	17	6	0	45	41	500
2011	WP-02	16	29	8	24	17	6	0	47	44	203
2011	WP-04	10	23	16	24	21	6	1	35	48	197
2011	WP-05	24	30	16	12	10	7	0	58	24	67

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	24	18	25	21	2	0	34	48	539
2018	WP-01	0	8	31	23	38	0	0	8	62	13
2018	WP-02	10	26	17	23	22	3	0	38	45	181
2018	WP-03	9	24	21	36	6	3	0	34	44	33
2018	WP-04	9	17	19	24	28	3	0	26	54	211
2018	WP-05	6	41	13	32	8	0	0	48	40	63
2018	WP-06	27	27	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	WP	13	24	18	22	18	3	0	39	42	682
2017	WP-01	33	30	13	13	8	3	0	64	22	37
2017	WP-02	15	25	17	20	18	4	1	42	40	248
2017	WP-03	9	38	18	21	9	6	0	50	31	34
2017	WP-04	11	20	19	27	19	3	0	32	48	269
2017	WP-05	9	35	15	24	16	2	0	44	40	58
2017	WP-06	8	38	38	8	8	0	0	46	15	13
2014	WP	6	20	17	25	29	2	0	27	56	381
2014	WP-01	0	26	29	18	16	10	0	29	39	11
2014	WP-02	6	19	18	24	29	4	0	25	56	158
2014	WP-04	6	18	19	28	28	1	0	24	56	145
2014	WP-05	8	13	8	33	40	0	0	20	73	40
2011	WP	7	23	17	25	25	2	0	31	51	501
2011	WP-02	10	24	17	25	22	1	0	35	49	204
2011	WP-04	5	20	17	24	30	4	0	26	56	197
2011	WP-05	6	22	21	28	21	1	0	29	50	67
2008	WP	12	33	18	24	11	2	0	46	35	554
2008	WP-02	14	34	17	23	10	1	1	49	34	216
2008	WP-03	0	20	40	10	30	0	0	20	40	10
2008	WP-04	12	29	21	24	11	2	0	42	36	205
2008	WP-05	10	39	13	25	11	3	0	50	37	72
2008	WP-06	16	48	10	26	0	0	0	65	26	31

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	25	14	21	23	3	1	39	46	545
2018	WP-01	8	31	15	8	31	8	0	42	42	13
2018	WP-02	13	22	14	22	25	4	1	37	49	183
2018	WP-03	18	33	9	21	18	0	0	52	39	33
2018	WP-04	10	22	16	21	27	3	1	33	50	213
2018	WP-05	14	29	17	29	11	0	0	43	40	63
2018	WP-06	8	75	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	13	23	16	20	23	3	1	38	46	682
2017	WP-01	27	27	11	13	19	0	3	56	33	37
2017	WP-02	12	21	14	20	27	5	1	35	51	248
2017	WP-03	15	41	12	24	6	0	3	58	30	34
2017	WP-04	12	17	20	23	22	4	1	31	48	269
2017	WP-05	8	36	15	19	19	3	0	46	39	59
2017	WP-06	8	54	23	8	8	0	0	62	15	13
2014	WP	6	18	13	23	36	2	2	25	61	381
2014	WP-01	0	29	10	36	24	0	0	29	61	11
2014	WP-02	4	12	16	27	37	1	3	17	67	158
2014	WP-04	6	14	14	22	38	3	2	22	63	145
2014	WP-05	8	38	5	18	33	0	0	45	50	40
2011	WP	6	17	16	21	36	1	2	24	59	501
2011	WP-02	6	15	17	20	40	1	2	22	61	205
2011	WP-04	5	16	17	21	38	2	2	21	61	196
2011	WP-05	9	18	13	30	24	0	6	29	57	67
2008	WP	12	27	16	23	19	1	3	40	43	554
2008	WP-02	11	18	17	26	24	0	3	30	52	216
2008	WP-03	0	30	10	10	50	0	0	30	60	10
2008	WP-04	12	33	18	19	16	1	1	47	35	205
2008	WP-05	17	36	10	24	13	0	1	54	37	72
2008	WP-06	16	35	13	16	10	0	10	57	29	31

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	32	22	20	12	3	44	33	544
2018	WP-01	0	23	15	31	31	0	23	62	13
2018	WP-02	12	31	24	20	12	3	44	32	182
2018	WP-03	15	45	18	9	6	6	65	16	33
2018	WP-04	7	24	25	26	16	2	31	43	213
2018	WP-05	17	46	19	13	2	3	66	15	63
2018	WP-06	25	58	17	0	0	0	83	0	12
2017	WP	13	29	23	19	12	5	44	32	682
2017	WP-01	19	40	19	11	8	3	61	19	37
2017	WP-02	16	29	24	18	9	4	46	29	248
2017	WP-03	12	44	17	17	3	6	60	22	34
2017	WP-04	10	22	24	22	16	5	34	41	268
2017	WP-05	8	41	27	12	7	5	52	20	59
2017	WP-06	31	54	8	8	0	0	85	8	13

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	39	15	6	3	3	0	75	10	547
2018	WP-01	8	38	23	23	0	8	0	50	25	13
2018	WP-02	39	34	11	8	3	5	0	77	11	184
2018	WP-03	33	52	15	0	0	0	0	85	0	33
2018	WP-04	27	42	18	6	6	2	0	70	11	214
2018	WP-05	37	46	10	8	0	0	0	83	8	63
2018	WP-06	25	42	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	WP	33	37	17	6	5	4	0	72	11	682
2017	WP-01	43	32	13	3	5	3	0	78	8	37
2017	WP-02	36	35	15	7	3	4	0	75	10	247
2017	WP-03	18	50	15	3	3	9	3	77	7	34
2017	WP-04	29	38	17	6	7	3	0	69	13	269
2017	WP-05	34	32	25	5	0	3	0	68	5	59
2017	WP-06	54	31	8	8	0	0	0	85	8	13
2014	WP	36	33	18	7	2	5	0	72	10	380
2014	WP-01	42	10	29	0	8	10	0	59	9	11
2014	WP-02	35	33	18	7	3	3	0	71	10	158
2014	WP-04	36	29	18	8	2	6	0	70	11	144
2014	WP-05	43	38	10	5	3	3	0	82	8	40

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	30	43	14	6	4	2	75	11	545
2018	WP-01	15	31	15	23	8	8	50	33	13
2018	WP-02	32	45	10	7	2	4	80	10	183
2018	WP-03	36	45	18	0	0	0	82	0	33
2018	WP-04	26	41	19	6	7	1	68	13	213
2018	WP-05	32	49	13	5	0	2	82	5	63
2018	WP-06	25	50	17	8	0	0	75	8	12
2017	WP	31	41	14	8	4	2	74	12	682
2017	WP-01	60	24	5	8	3	0	84	11	37
2017	WP-02	34	40	15	6	3	2	76	9	248
2017	WP-03	20	65	6	6	0	3	88	6	34
2017	WP-04	27	42	14	10	6	2	69	17	269
2017	WP-05	31	39	19	10	0	2	71	10	59
2017	WP-06	38	62	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	33	38	14	9	4	2	72	14	381
2014	WP-01	42	18	29	0	0	10	68	0	11
2014	WP-02	33	34	17	10	4	1	68	15	158
2014	WP-04	31	41	10	10	6	2	73	16	145
2014	WP-05	35	40	18	8	0	0	75	8	40
2011	WP	21	40	18	12	7	2	63	19	499
2011	WP-02	22	38	16	13	8	1	62	22	202
2011	WP-04	15	44	19	12	8	2	61	20	197
2011	WP-05	27	40	16	7	6	3	69	14	67

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	37	43	10	6	4	0	80	10	547
2018	WP-01	15	38	8	23	8	8	58	33	13
2018	WP-02	41	40	9	7	3	0	81	10	184
2018	WP-03	42	39	12	6	0	0	82	6	33
2018	WP-04	33	45	11	4	6	0	79	10	214
2018	WP-05	35	52	8	5	0	0	87	5	63
2018	WP-06	42	58	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	36	41	9	10	4	0	77	14	680
2017	WP-01	60	32	5	3	0	0	92	3	37
2017	WP-02	38	43	8	7	4	0	81	10	247
2017	WP-03	35	47	6	12	0	0	82	12	34
2017	WP-04	30	39	11	15	6	0	69	21	267
2017	WP-05	39	44	8	8	0	0	83	8	59
2017	WP-06	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2014	WP	32	35	15	11	7	0	67	18	379
2014	WP-01	34	37	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	32	34	14	8	11	0	66	20	157
2014	WP-04	27	35	20	14	4	0	62	18	144
2014	WP-05	40	38	10	10	3	0	78	13	40
2011	WP	24	39	17	11	9	0	63	20	496
2011	WP-02	28	36	13	13	9	0	65	22	203
2011	WP-04	18	41	19	12	9	1	60	21	193
2011	WP-05	25	39	22	7	6	0	64	13	67
2008	WP	31	44	9	10	6	0	75	16	554
2008	WP-02	30	44	12	10	5	0	73	15	216
2008	WP-03	0	40	10	30	20	0	40	50	10
2008	WP-04	31	42	9	11	7	0	73	18	205
2008	WP-05	33	53	6	6	3	0	86	8	72
2008	WP-06	48	42	0	10	0	0	90	10	31

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	26	30	18	15	10	0	57	25	546
2018	WP-01	23	23	0	23	31	0	46	54	13
2018	WP-02	30	28	20	14	8	0	58	21	183
2018	WP-03	30	39	12	12	6	0	70	18	33
2018	WP-04	21	30	16	18	13	0	52	31	214
2018	WP-05	22	37	25	11	5	0	59	16	63
2018	WP-06	42	33	25	0	0	0	75	0	12
2017	WP	25	32	18	13	12	0	56	25	683
2017	WP-01	41	30	16	8	5	0	70	13	37
2017	WP-02	30	28	19	12	10	0	58	22	248
2017	WP-03	35	35	15	6	9	0	71	15	34
2017	WP-04	17	32	18	16	17	0	50	32	269
2017	WP-05	22	41	22	7	7	2	64	14	59
2017	WP-06	31	46	8	15	0	0	77	15	13
2014	WP	12	24	19	23	21	0	37	44	381
2014	WP-01	21	26	10	16	27	0	47	43	11
2014	WP-02	13	24	16	22	24	0	37	46	158
2014	WP-04	8	24	22	25	21	0	32	46	145
2014	WP-05	15	30	23	18	15	0	45	33	40
2011	WP	15	28	22	21	15	0	42	36	501
2011	WP-02	15	30	20	19	15	0	46	34	204
2011	WP-04	14	24	21	22	18	1	38	41	197
2011	WP-05	15	27	27	24	7	0	42	31	67

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	34	18	15	9	0	57	24	542
2018	WP-01	23	23	0	23	31	0	46	54	13
2018	WP-02	27	33	19	14	8	0	60	21	183
2018	WP-03	13	47	19	16	6	0	59	22	32
2018	WP-04	18	33	20	18	10	0	52	28	213
2018	WP-05	23	43	16	11	7	0	66	18	61
2018	WP-06	42	42	17	0	0	0	83	0	12
2017	WP	23	34	20	14	9	0	58	23	683
2017	WP-01	35	30	24	8	3	0	65	11	37
2017	WP-02	28	32	20	12	7	0	60	20	248
2017	WP-03	27	44	12	12	6	0	71	17	34
2017	WP-04	17	34	20	17	12	0	51	29	269
2017	WP-05	20	44	20	10	5	0	64	15	59
2017	WP-06	38	54	8	0	0	0	92	0	13
2014	WP	11	27	16	24	21	0	38	46	381
2014	WP-01	21	16	21	16	27	0	36	43	11
2014	WP-02	12	25	14	24	25	0	37	49	158
2014	WP-04	9	26	20	25	20	1	35	45	145
2014	WP-05	5	40	13	30	13	0	45	43	40
2011	WP	14	32	19	22	14	0	45	36	501
2011	WP-02	14	32	17	23	12	0	47	36	205
2011	WP-04	13	29	19	21	18	0	42	39	196
2011	WP-05	13	34	24	18	9	1	48	27	67
2008	WP	27	41	11	15	6	1	68	21	554
2008	WP-02	28	38	11	14	7	2	67	22	216
2008	WP-03	10	30	0	40	20	0	40	60	10
2008	WP-04	23	43	11	17	6	0	67	22	205
2008	WP-05	29	43	13	11	4	0	72	15	72
2008	WP-06	42	45	6	6	0	0	87	6	31

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	23	20	18	13	1	0	49	31	546
2018	WP-01	15	23	23	8	31	0	0	38	38	13
2018	WP-02	29	20	23	13	13	3	0	51	26	183
2018	WP-03	18	45	15	15	6	0	0	64	21	33
2018	WP-04	23	21	19	23	13	1	0	44	36	214
2018	WP-05	22	22	22	24	10	0	0	44	33	63
2018	WP-06	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	25	24	18	15	12	5	0	52	29	682
2017	WP-01	27	19	11	27	11	5	0	49	40	37
2017	WP-02	28	28	18	12	10	4	0	58	23	248
2017	WP-03	29	21	21	20	0	9	0	55	22	34
2017	WP-04	23	20	21	18	16	3	0	44	35	268
2017	WP-05	22	37	14	15	8	3	0	61	25	59
2017	WP-06	23	38	8	0	15	15	0	73	18	13
2014	WP	18	20	21	16	20	4	1	40	38	381
2014	WP-01	37	18	18	8	18	0	0	55	27	11
2014	WP-02	16	20	19	20	20	4	1	38	42	158
2014	WP-04	15	21	27	13	20	3	1	38	34	145
2014	WP-05	15	23	23	13	25	3	0	38	38	40
2011	WP	22	22	15	19	17	3	1	46	38	501
2011	WP-02	24	23	15	18	14	4	1	50	34	205
2011	WP-04	20	21	13	20	22	2	1	43	44	196
2011	WP-05	18	21	18	21	15	1	6	42	39	67
2008	WP	27	28	16	16	9	3	1	57	26	554
2008	WP-02	29	22	16	18	10	4	0	54	29	216
2008	WP-03	30	10	0	40	20	0	0	40	60	10
2008	WP-04	23	34	15	15	11	2	0	59	26	206
2008	WP-05	30	24	24	13	6	4	0	56	19	71
2008	WP-06	39	39	6	6	3	3	3	83	10	31

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	26	36	38	544
2018	WP-01	46	8	46	13
2018	WP-02	24	37	39	182
2018	WP-03	33	36	30	33
2018	WP-04	25	38	36	213
2018	WP-05	30	37	33	63
2018	WP-06	8	33	58	12
2017	WP	22	42	36	683
2017	WP-01	27	27	46	37
2017	WP-02	22	46	33	248
2017	WP-03	32	29	39	34
2017	WP-04	20	45	36	269
2017	WP-05	17	41	42	59
2017	WP-06	54	31	15	13
2014	WP	21	41	38	380
2014	WP-01	16	57	27	11
2014	WP-02	22	39	40	158
2014	WP-04	20	42	38	144
2014	WP-05	25	40	35	40
2011	WP	25	42	34	501
2011	WP-02	19	47	34	204
2011	WP-04	29	39	32	197
2011	WP-05	28	33	39	67

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	24	42	11	1	3	143
2018	WP-02	20	18	48	5	0	9	44
2018	WP-03	9	64	27	0	0	0	11
2018	WP-04	19	22	43	17	0	0	54
2018	WP-05	11	21	42	16	5	5	19
2017	WP	19	26	35	9	7	5	151
2017	WP-01	20	20	50	10	0	0	10
2017	WP-02	24	28	33	2	4	9	54
2017	WP-03	9	36	9	0	45	0	11
2017	WP-04	17	15	38	21	6	4	53
2014	WP	23	6	40	19	9999	13	80
2014	WP-02	30	6	38	15	9999	12	34
2014	WP-04	21	3	34	28	9999	14	29
2014	WP-05	10	10	50	10	9999	20	10
2011	WP	33	10	39	11	9999	7	123
2011	WP-02	42	3	37	8	9999	11	38
2011	WP-04	24	12	43	14	9999	7	58
2011	WP-05	42	16	37	5	9999	0	19

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	84	546
2018	WP-02	16	84	184
2018	WP-04	18	82	213
2018	WP-05	22	78	63

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	58	90
2018	WP-02	69	29
2018	WP-04	53	38
2018	WP-05	43	14

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	56	90
2018	WP-02	52	29
2018	WP-04	61	38
2018	WP-05	50	14

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	90

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	27	90
2018	WP-02	24	29
2018	WP-04	29	38

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	33	90
2018	WP-02	34	29
2018	WP-04	34	38
2018	WP-05	50	14

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	90
2018	WP-02	34	29
2018	WP-04	45	38
2018	WP-05	36	14

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	49	90
2018	WP-02	66	29
2018	WP-04	34	38
2018	WP-05	50	14

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	37	90
2018	WP-02	48	29
2018	WP-04	26	38
2018	WP-05	36	14

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	90
2018	WP-02	34	29
2018	WP-04	24	38
2018	WP-05	57	14

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	57	90
2018	WP-02	48	29
2018	WP-04	66	38
2018	WP-05	50	14

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	36	90
2018	WP-02	41	29
2018	WP-04	32	38

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	WP	90
2018	WP-02	29
2018	WP-04	38
2018	WP-05	14

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	90

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	90
2018	WP-02	28	29
2018	WP-04	26	38

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	49	90
2018	WP-02	52	29
2018	WP-04	55	38
2018	WP-05	36	14

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	90
2018	WP-04	18	38

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	90
2018	WP-02	17	29

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	54	90
2018	WP-02	55	29
2018	WP-04	61	38
2018	WP-05	57	14

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	90
2018	WP-02	28	29
2018	WP-04	34	38
2018	WP-05	43	14

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	90

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	27	90
2018	WP-02	28	29
2018	WP-04	26	38

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	90
2018	WP-04	13	38

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	90

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	90
2018	WP-04	13	38

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	90
2018	WP-02	17	29

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	90
2018	WP-02	24	29

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	81

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	81
2018	WP-04	18	34
2018	WP-05	0	13

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	81

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	81
2018	WP-05	0	13

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	81
2018	WP-05	0	13

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	81

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	81

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	81
2018	WP-02	27	26
2018	WP-04	41	34

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	81

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	44	81
2018	WP-02	42	26
2018	WP-04	56	34

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	53	81
2018	WP-02	38	26
2018	WP-04	62	34
2018	WP-05	46	13

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	81

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	81
2018	WP-02	27	26
2018	WP-04	18	34

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	17	26	11	11	22	4	36	29	545
2018	WP-01	0	23	23	23	15	8	8	27	45	13
2018	WP-02	10	15	23	13	12	23	3	34	34	183
2018	WP-03	9	6	24	18	3	33	6	25	35	33
2018	WP-04	7	18	31	8	11	22	4	34	25	213
2018	WP-05	13	21	25	11	11	19	0	41	27	63
2018	WP-06	0	42	17	8	8	8	17	56	22	12
2017	WP	11	18	24	9	11	23	6	39	27	682
2017	WP-01	24	19	16	5	5	19	11	62	15	37
2017	WP-02	12	16	24	9	11	23	5	39	28	248
2017	WP-03	9	15	42	3	6	17	9	32	12	34
2017	WP-04	8	16	25	8	13	24	6	34	30	268
2017	WP-05	10	20	15	19	7	24	5	43	36	59
2017	WP-06	15	38	8	8	8	15	8	70	20	13
2014	WP	10	20	20	11	14	20	5	40	33	381
2014	WP-01	8	16	29	10	8	21	8	33	26	11
2014	WP-02	11	16	20	13	17	19	5	35	39	158
2014	WP-04	8	18	21	9	14	26	5	37	33	145
2014	WP-05	10	40	18	10	5	13	5	61	18	40

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	36	17	12	7	8	1	61	21	545
2018	WP-01	8	23	31	23	15	0	0	31	38	13
2018	WP-02	23	32	15	13	6	10	1	62	21	182
2018	WP-03	18	39	12	18	3	9	0	63	23	33
2018	WP-04	16	36	19	12	8	7	1	57	22	214
2018	WP-05	17	48	16	10	5	5	0	68	15	63
2018	WP-06	25	42	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	WP	21	31	21	8	8	10	0	58	18	681
2017	WP-01	41	30	11	11	0	5	3	77	12	37
2017	WP-02	22	30	20	9	8	11	0	58	19	247
2017	WP-03	17	21	35	3	9	15	0	45	14	34
2017	WP-04	18	31	21	8	10	11	0	56	21	268
2017	WP-05	19	37	22	10	3	8	0	61	15	59
2017	WP-06	38	38	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	WP	16	32	20	13	8	9	1	54	24	380
2014	WP-01	16	27	21	10	8	18	0	52	23	11
2014	WP-02	14	31	23	15	8	8	1	49	26	158
2014	WP-04	15	31	19	15	8	12	1	52	25	144
2014	WP-05	18	45	20	8	5	5	0	66	13	40
2011	WP	25	35	17	14	7	3	0	62	21	496
2011	WP-02	24	38	17	12	6	2	0	64	19	204
2011	WP-04	20	31	16	17	10	5	0	54	29	195
2011	WP-05	35	34	18	9	2	2	0	70	11	65

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	89	544
2018	WP-02	13	87	182
2018	WP-03	0	100	32
2018	WP-04	13	87	214
2018	WP-06	0	100	12

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	32	59
2018	WP-02	57	23
2018	WP-04	22	27

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	83	59
2018	WP-02	65	23
2018	WP-04	100	27

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	WP	59
2018	WP-02	23
2018	WP-04	27

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	59

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	60
2018	WP-04	18	28

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	60

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	60
2018	WP-02	26	23
2018	WP-04	18	28

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	60

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	60
2018	WP-02	22	23
2018	WP-04	25	28

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	60
2018	WP-02	30	23
2018	WP-04	46	28

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	WP	60
2018	WP-02	23
2018	WP-04	28

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	60
2018	WP-02	26	23

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	60
2018	WP-02	39	23
2018	WP-04	32	28

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	60
2018	WP-04	25	28

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	60
2018	WP-02	26	23
2018	WP-04	46	28

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	60
2018	WP-04	25	28

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	60
2018	WP-02	0	23
2018	WP-04	18	28

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	60

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	60
2018	WP-02	48	23
2018	WP-04	25	28

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	48

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	48
2018	WP-02	30	20

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	48

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	29	48
2018	WP-02	25	20
2018	WP-04	38	21

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	60	48
2018	WP-02	60	20
2018	WP-04	67	21

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	58	48
2018	WP-02	70	20
2018	WP-04	48	21

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	48

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	48
2018	WP-04	24	21

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	18	27	6	6	25	4	44	18	545
2018	WP-01	15	0	54	0	8	15	8	20	10	13
2018	WP-02	12	18	26	9	4	26	4	42	20	182
2018	WP-03	15	6	30	3	3	36	6	37	11	33
2018	WP-04	11	19	27	5	9	24	5	42	20	214
2018	WP-05	14	27	25	8	2	22	2	54	13	63
2018	WP-06	0	33	33	0	0	33	0	50	0	12
2017	WP	12	18	25	4	4	31	6	47	12	683
2017	WP-01	27	19	16	3	0	30	6	71	4	37
2017	WP-02	12	19	28	3	3	29	6	48	9	248
2017	WP-03	12	17	36	3	0	29	3	43	4	34
2017	WP-04	9	16	25	4	7	31	7	41	19	269
2017	WP-05	17	17	24	2	0	34	7	57	3	59
2017	WP-06	8	31	15	8	0	23	15	63	13	13
2014	WP	12	19	28	5	2	27	6	47	11	381
2014	WP-01	8	16	37	0	0	31	8	39	0	11
2014	WP-02	12	19	30	6	3	25	5	44	14	158
2014	WP-04	9	19	26	6	1	30	8	46	11	145
2014	WP-05	20	20	28	3	3	25	3	55	7	40

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	32	22	7	6	8	1	62	14	543
2018	WP-01	31	15	38	8	8	0	0	46	15	13
2018	WP-02	24	30	21	9	6	9	2	60	16	181
2018	WP-03	21	42	18	6	3	9	0	70	10	33
2018	WP-04	20	31	23	7	8	9	2	58	16	213
2018	WP-05	24	43	19	6	2	5	2	71	8	63
2018	WP-06	25	33	25	0	0	17	0	70	0	12
2017	WP	26	31	19	5	4	14	1	67	11	683
2017	WP-01	43	40	0	3	0	11	3	97	3	37
2017	WP-02	26	29	21	4	3	16	0	66	9	248
2017	WP-03	23	20	39	3	0	15	0	51	3	34
2017	WP-04	22	32	18	7	7	11	2	63	16	269
2017	WP-05	30	32	20	2	0	15	0	74	2	59
2017	WP-06	38	31	23	8	0	0	0	69	8	13
2014	WP	20	32	24	7	2	13	2	62	10	379
2014	WP-01	8	53	10	0	0	29	0	85	0	11
2014	WP-02	17	34	23	8	3	13	2	60	12	156
2014	WP-04	16	30	30	6	2	14	2	55	9	145
2014	WP-05	40	25	18	5	0	13	0	74	6	40
2011	WP	34	38	15	6	2	4	0	75	9	498
2011	WP-02	36	37	15	6	2	3	0	75	9	205
2011	WP-04	26	41	15	9	3	6	0	71	13	194
2011	WP-05	43	39	13	1	1	1	0	83	3	67

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	27	19	16	21	0	44	36	545
2018	WP-01	25	25	17	0	33	0	50	33	12
2018	WP-02	17	23	18	16	25	0	40	42	183
2018	WP-03	18	30	27	12	12	0	48	24	33
2018	WP-04	17	27	21	16	19	0	44	35	214
2018	WP-05	16	30	19	16	19	0	46	35	63
2018	WP-06	8	25	17	25	25	0	33	50	12
2017	WP	17	19	20	18	26	1	36	44	682
2017	WP-01	11	22	19	25	24	0	32	49	37
2017	WP-02	19	17	21	15	26	2	37	41	247
2017	WP-03	29	23	24	9	15	0	53	24	34
2017	WP-04	16	19	21	18	25	0	35	44	269
2017	WP-05	8	17	7	31	37	0	25	68	59
2017	WP-06	31	31	0	8	31	0	62	38	13

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	17	22	24	31	0	23	55	544
2018	WP-01	25	25	8	25	8	8	55	36	12
2018	WP-02	7	25	25	23	21	0	31	44	183
2018	WP-03	15	21	30	24	9	0	36	33	33
2018	WP-04	3	13	15	23	45	0	16	68	213
2018	WP-05	3	10	30	30	27	0	13	57	63
2018	WP-06	0	17	25	25	33	0	17	58	12
2017	WP	8	16	24	19	33	0	23	52	682
2017	WP-01	30	27	24	11	3	5	60	14	37
2017	WP-02	11	18	27	18	26	0	29	44	247
2017	WP-03	15	44	27	12	3	0	59	15	34
2017	WP-04	2	9	17	20	52	0	11	71	269
2017	WP-05	2	19	37	27	15	0	20	42	59
2017	WP-06	8	8	15	38	31	0	15	69	13

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	26	31	16	15	0	1	38	31	541
2018	WP-01	33	17	0	8	25	0	17	60	40	12
2018	WP-02	20	29	31	10	9	0	1	49	19	181
2018	WP-03	6	41	31	19	3	0	0	47	22	32
2018	WP-04	7	23	31	18	21	1	0	30	39	213
2018	WP-05	8	21	37	24	11	0	0	29	35	63
2018	WP-06	8	8	42	25	17	0	0	17	42	12
2017	WP	15	25	24	16	17	0	2	41	34	678
2017	WP-01	41	19	5	8	5	0	22	76	17	37
2017	WP-02	23	26	22	13	14	0	2	50	28	245
2017	WP-03	32	38	18	9	3	0	0	71	12	34
2017	WP-04	6	22	28	21	22	0	0	28	44	267
2017	WP-05	7	31	37	12	12	2	0	38	24	59
2017	WP-06	8	8	15	31	38	0	0	15	69	13

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	14	20	20	38	0	0	22	58	541
2018	WP-01	8	17	17	17	42	0	0	25	58	12
2018	WP-02	10	16	23	21	30	0	1	26	51	182
2018	WP-03	12	12	27	33	15	0	0	24	48	33
2018	WP-04	7	14	15	16	48	0	0	20	64	211
2018	WP-05	2	13	22	21	43	0	0	14	63	63
2018	WP-06	0	25	17	33	25	0	0	25	58	12
2017	WP	8	16	20	21	33	1	0	25	55	679
2017	WP-01	27	11	24	16	19	3	0	39	36	37
2017	WP-02	10	21	21	17	28	2	1	31	47	248
2017	WP-03	18	33	23	12	15	0	0	51	26	34
2017	WP-04	5	11	17	24	42	0	0	16	67	266
2017	WP-05	2	22	31	24	21	0	0	24	45	58
2017	WP-06	8	0	23	8	62	0	0	8	69	13

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	46	25	11	5	3	0	8	78	9	543
2018	WP-01	42	8	17	8	0	0	25	67	11	12
2018	WP-02	57	22	8	2	0	0	10	88	2	183
2018	WP-03	42	27	21	6	0	0	3	72	6	33
2018	WP-04	46	25	10	4	4	1	9	80	9	213
2018	WP-05	26	34	10	16	11	0	3	62	28	62
2018	WP-06	25	25	25	8	17	0	0	50	25	12
2017	WP	44	25	11	5	4	0	12	78	9	681
2017	WP-01	62	13	5	3	3	0	13	88	6	37
2017	WP-02	52	20	11	1	1	0	14	84	3	247
2017	WP-03	53	17	12	6	0	0	12	80	7	34
2017	WP-04	38	29	9	7	5	1	12	76	14	269
2017	WP-05	36	36	14	5	5	0	3	75	11	58
2017	WP-06	15	23	23	23	15	0	0	38	38	13

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	25	26	12	16	0	1	46	28	544
2018	WP-01	25	25	25	8	17	0	0	50	25	12
2018	WP-02	26	33	25	7	10	1	0	59	16	183
2018	WP-03	22	34	19	16	6	0	3	58	23	32
2018	WP-04	20	18	27	14	21	0	0	38	35	214
2018	WP-05	10	29	29	13	21	0	0	38	33	63
2018	WP-06	25	17	17	17	17	0	8	45	36	12
2017	WP	22	27	23	15	14	0	0	49	28	679
2017	WP-01	24	38	22	11	5	0	0	62	16	37
2017	WP-02	29	27	22	13	10	0	0	56	23	245
2017	WP-03	38	33	24	6	0	0	0	71	6	34
2017	WP-04	14	26	23	18	20	0	0	40	37	268
2017	WP-05	24	29	20	15	10	2	0	54	26	59
2017	WP-06	0	31	31	15	23	0	0	31	38	13

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	36	24	14	9	0	0	52	24	542
2018	WP-01	15	31	0	23	31	0	0	46	54	13
2018	WP-02	23	33	25	12	7	1	0	56	19	181
2018	WP-03	15	48	18	12	6	0	0	64	18	33
2018	WP-04	12	34	25	17	11	0	0	46	29	212
2018	WP-05	8	49	22	14	6	0	0	57	21	63
2018	WP-06	8	25	58	8	0	0	0	33	8	12
2017	WP	20	34	22	12	9	0	1	55	22	680
2017	WP-01	32	25	22	5	8	3	5	62	15	37
2017	WP-02	29	34	18	13	5	0	2	64	18	246
2017	WP-03	12	50	18	9	9	0	3	63	18	34
2017	WP-04	13	33	25	12	15	0	1	47	27	268
2017	WP-05	14	44	22	15	3	2	0	59	19	59
2017	WP-06	0	31	54	8	8	0	0	31	15	13

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	27	27	21	16	0	0	36	37	545
2018	WP-01	8	8	15	31	31	0	8	17	67	13
2018	WP-02	13	36	23	15	14	0	0	49	28	183
2018	WP-03	3	27	33	30	6	0	0	30	36	33
2018	WP-04	5	23	30	24	18	0	0	27	43	213
2018	WP-05	5	24	29	22	19	0	2	29	42	63
2018	WP-06	8	8	42	25	17	0	0	17	42	12
2017	WP	12	24	28	19	16	1	1	36	35	679
2017	WP-01	32	16	22	14	5	3	8	54	22	37
2017	WP-02	18	27	28	15	11	1	1	45	26	246
2017	WP-03	6	39	38	9	9	0	0	44	17	34
2017	WP-04	6	20	28	22	23	0	0	26	46	268
2017	WP-05	9	26	40	17	7	2	0	35	25	58
2017	WP-06	0	15	15	46	23	0	0	15	69	13

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	31	25	15	10	0	0	49	26	543
2018	WP-01	31	23	23	15	8	0	0	54	23	13
2018	WP-02	22	38	20	14	7	0	0	60	20	183
2018	WP-03	9	21	52	9	9	0	0	30	18	33
2018	WP-04	14	25	25	19	16	0	0	40	35	212
2018	WP-05	15	37	29	11	6	0	2	52	18	62
2018	WP-06	8	33	42	17	0	0	0	42	17	12
2017	WP	19	31	23	15	11	0	1	51	26	679
2017	WP-01	32	38	13	5	3	3	5	77	9	37
2017	WP-02	29	30	21	12	7	0	1	59	19	246
2017	WP-03	15	53	18	9	6	0	0	68	15	34
2017	WP-04	11	29	24	18	17	0	1	40	35	267
2017	WP-05	14	34	34	12	5	2	0	48	17	59
2017	WP-06	0	15	46	31	8	0	0	15	38	13

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	24	27	20	21	0	0	32	41	544
2018	WP-01	8	38	15	8	31	0	0	46	38	13
2018	WP-02	9	30	25	23	14	0	0	39	37	183
2018	WP-03	13	25	44	6	13	0	0	38	19	32
2018	WP-04	5	20	26	21	28	0	0	25	50	213
2018	WP-05	5	22	33	19	19	0	2	27	39	63
2018	WP-06	25	17	17	25	17	0	0	42	42	12
2017	WP	12	21	25	23	19	0	0	33	42	678
2017	WP-01	22	25	24	11	16	3	0	47	28	37
2017	WP-02	15	21	29	22	12	0	1	37	34	245
2017	WP-03	26	33	29	6	6	0	0	59	12	34
2017	WP-04	7	16	22	27	27	0	0	23	54	267
2017	WP-05	8	19	25	30	17	0	0	27	47	59
2017	WP-06	23	46	15	0	15	0	0	69	15	13

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	41	26	14	9	9	1	68	18	543
2018	WP-01	31	23	15	15	15	0	54	31	13
2018	WP-02	47	24	14	9	4	2	72	13	183
2018	WP-03	52	32	6	10	0	0	84	10	31
2018	WP-04	37	24	16	10	12	1	61	23	213
2018	WP-05	38	35	10	3	13	2	74	16	63
2018	WP-06	33	33	25	0	8	0	67	8	12
2017	WP	43	23	17	10	7	1	67	17	682
2017	WP-01	48	25	16	3	0	8	79	3	37
2017	WP-02	53	18	15	8	5	0	71	14	247
2017	WP-03	56	15	6	12	9	3	73	21	34
2017	WP-04	33	26	18	13	9	1	59	23	269
2017	WP-05	34	29	25	8	3	0	63	12	59
2017	WP-06	54	31	15	0	0	0	85	0	13

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	59	16	9	5	6	4	79	12	542
2018	WP-01	54	8	15	0	8	15	73	9	13
2018	WP-02	60	16	10	5	5	3	79	11	182
2018	WP-03	70	6	12	3	0	9	83	3	33
2018	WP-04	59	18	7	5	7	3	80	13	211
2018	WP-05	60	17	6	5	5	6	83	10	63
2018	WP-06	67	17	8	8	0	0	83	8	12

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	62	17	9	3	6	1	2	81	9	542
2018	WP-01	38	31	0	15	0	0	15	82	18	13
2018	WP-02	64	18	8	3	6	1	1	83	9	181
2018	WP-03	70	21	6	0	0	0	3	94	0	33
2018	WP-04	61	16	9	4	8	1	1	79	12	212
2018	WP-05	57	19	13	2	6	0	3	79	8	63
2018	WP-06	83	0	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	WP	70	14	5	3	4	1	2	87	7	680
2017	WP-01	78	16	0	0	3	0	3	97	3	37
2017	WP-02	69	16	5	5	4	0	1	86	9	248
2017	WP-03	79	9	9	0	0	0	3	91	0	34
2017	WP-04	69	13	7	3	5	1	2	85	8	267
2017	WP-05	79	12	5	0	2	0	2	93	2	58
2017	WP-06	85	8	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	53	28	15	3	1	0	0	81	5	545
2018	WP-01	31	54	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	WP-02	50	30	17	3	1	0	0	80	3	183
2018	WP-03	50	28	16	6	0	0	0	78	6	32
2018	WP-04	56	25	14	3	3	0	0	81	6	214
2018	WP-05	52	29	14	3	2	0	0	81	5	63
2018	WP-06	67	25	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	WP	54	29	9	3	3	0	1	85	6	680
2017	WP-01	65	30	3	0	0	0	3	97	0	37
2017	WP-02	51	29	12	5	3	1	0	80	8	248
2017	WP-03	52	35	9	3	0	0	0	88	3	34
2017	WP-04	56	28	8	2	3	0	2	86	5	266
2017	WP-05	51	34	14	0	0	0	2	86	0	59
2017	WP-06	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	57	20	11	5	7	0	0	77	12	536
2018	WP-01	38	31	8	0	23	0	0	69	23	13
2018	WP-02	62	15	13	5	5	0	0	77	10	181
2018	WP-03	70	23	3	3	0	0	0	93	3	30
2018	WP-04	53	22	10	6	10	0	0	75	16	209
2018	WP-05	51	24	13	3	8	0	2	76	11	63
2018	WP-06	58	25	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	WP	61	20	7	5	6	0	1	82	11	680
2017	WP-01	81	11	5	0	0	0	3	94	0	37
2017	WP-02	62	21	8	4	4	0	1	84	8	247
2017	WP-03	65	20	6	6	0	3	0	88	6	34
2017	WP-04	56	19	7	8	8	0	2	76	16	267
2017	WP-05	73	24	3	0	0	0	0	97	0	59
2017	WP-06	62	31	0	8	0	0	0	92	8	13

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	49	9	6	1	0	35	88	2	540
2018	WP-01	38	8	0	0	0	54	100	0	13
2018	WP-02	50	7	3	0	0	40	95	0	183
2018	WP-03	41	13	6	3	0	38	85	5	32
2018	WP-04	56	5	3	1	0	35	93	2	211
2018	WP-05	35	21	21	2	3	18	69	6	62
2018	WP-06	55	27	18	0	0	0	82	0	11
2017	WP	51	9	3	1	1	35	92	2	681
2017	WP-01	70	0	0	0	3	27	96	4	37
2017	WP-02	51	6	1	0	0	40	97	1	246
2017	WP-03	62	12	3	0	0	23	96	0	34
2017	WP-04	51	6	2	1	1	38	94	2	269
2017	WP-05	34	22	15	5	0	24	73	7	59
2017	WP-06	38	46	15	0	0	0	85	0	13

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	48	25	13	7	5	0	2	75	12	545
2018	WP-01	38	8	15	15	23	0	0	46	38	13
2018	WP-02	46	27	17	3	5	0	1	75	8	183
2018	WP-03	66	25	0	3	3	0	3	94	6	32
2018	WP-04	47	23	14	10	4	0	2	72	14	214
2018	WP-05	44	29	14	6	2	0	5	77	8	63
2018	WP-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	52	21	13	5	4	0	5	77	9	683
2017	WP-01	49	16	19	5	8	0	3	67	14	37
2017	WP-02	57	21	11	4	2	0	5	83	6	248
2017	WP-03	68	9	12	6	0	0	6	81	6	34
2017	WP-04	47	21	14	7	6	0	5	72	13	269
2017	WP-05	47	32	10	3	2	2	3	84	5	59
2017	WP-06	69	15	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	69	18	4	3	3	0	3	89	6	545
2018	WP-01	38	31	15	8	0	0	8	75	8	13
2018	WP-02	67	16	7	3	5	0	2	84	8	183
2018	WP-03	72	13	3	3	6	0	3	87	10	32
2018	WP-04	70	20	2	4	1	0	2	92	6	214
2018	WP-05	70	13	6	2	2	0	8	90	3	63
2018	WP-06	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	63	19	7	3	5	1	3	85	8	683
2017	WP-01	60	16	8	5	8	0	3	78	14	37
2017	WP-02	62	19	5	4	7	2	2	84	11	248
2017	WP-03	59	21	9	0	12	0	0	80	12	34
2017	WP-04	63	19	7	3	3	0	4	86	6	269
2017	WP-05	69	19	5	2	0	2	3	93	2	59
2017	WP-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	47	32	14	3	2	0	2	81	5	543
2018	WP-01	31	46	8	8	0	8	0	83	8	13
2018	WP-02	45	30	17	4	3	0	1	76	7	183
2018	WP-03	41	34	22	3	0	0	0	75	3	32
2018	WP-04	49	31	13	4	0	0	2	82	5	212
2018	WP-05	48	40	5	0	5	0	3	90	5	63
2018	WP-06	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	WP	52	30	11	4	2	0	2	83	6	681
2017	WP-01	46	35	8	5	5	0	0	81	11	37
2017	WP-02	52	31	10	4	2	0	2	84	6	248
2017	WP-03	47	29	15	0	6	0	3	78	6	34
2017	WP-04	50	30	11	4	1	0	4	83	5	267
2017	WP-05	56	25	12	5	0	0	2	83	5	59
2017	WP-06	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	24	35	20	13	0	32	34	547
2018	WP-01	23	8	31	15	23	0	31	38	13
2018	WP-02	11	29	36	15	8	0	40	23	184
2018	WP-03	12	33	39	9	6	0	45	15	33
2018	WP-04	2	20	32	26	20	0	22	46	214
2018	WP-05	5	25	38	21	11	0	30	32	63
2018	WP-06	0	33	42	17	8	0	33	25	12
2017	WP	7	22	38	19	14	0	29	33	681
2017	WP-01	24	22	32	16	5	0	46	22	37
2017	WP-02	9	30	37	16	8	0	39	24	247
2017	WP-03	15	29	38	9	9	0	44	18	34
2017	WP-04	2	14	39	22	23	0	16	45	268
2017	WP-05	7	24	47	17	3	2	31	21	59
2017	WP-06	8	8	54	31	0	0	15	31	13

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	26	34	13	4	17	49	545
2018	WP-01	38	15	23	15	8	23	54	13
2018	WP-02	20	17	43	14	6	20	37	184
2018	WP-03	10	23	48	13	6	19	32	31
2018	WP-04	27	31	29	10	3	13	58	214
2018	WP-05	17	41	24	14	3	17	59	63
2018	WP-06	17	33	33	17	0	17	50	12
2017	WP	18	31	34	12	6	18	49	680
2017	WP-01	16	35	19	16	13	30	51	37
2017	WP-02	15	23	36	16	9	25	38	247
2017	WP-03	3	24	54	15	3	18	27	33
2017	WP-04	25	36	29	8	2	10	61	269
2017	WP-05	5	37	39	10	8	19	42	59
2017	WP-06	8	46	38	8	0	8	54	13

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	36	44	10	5	5	0	79	11	544
2018	WP-01	23	46	23	0	8	0	69	8	13
2018	WP-02	42	42	8	4	5	0	84	9	183
2018	WP-03	36	48	9	3	3	0	85	6	33
2018	WP-04	25	46	13	8	8	0	71	15	213
2018	WP-05	38	51	5	3	3	0	89	6	63
2018	WP-06	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2017	WP	35	41	10	8	5	0	76	13	682
2017	WP-01	41	54	0	0	5	0	95	5	37
2017	WP-02	41	37	12	6	4	0	77	10	248
2017	WP-03	47	44	6	0	0	3	94	0	34
2017	WP-04	24	44	12	12	8	0	68	19	268
2017	WP-05	37	44	7	8	3	0	81	12	59
2017	WP-06	85	8	0	8	0	0	92	8	13

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	33	14	18	16	0	51	34	545
2018	WP-01	8	38	8	8	38	0	46	46	13
2018	WP-02	24	34	13	15	13	1	59	28	182
2018	WP-03	27	33	15	15	9	0	61	24	33
2018	WP-04	12	32	13	22	21	0	44	43	214
2018	WP-05	16	37	22	13	13	0	52	25	63
2018	WP-06	25	33	17	25	0	0	58	25	12
2017	WP	13	38	14	17	18	0	51	35	681
2017	WP-01	19	51	13	8	8	0	70	16	37
2017	WP-02	18	40	13	15	13	0	58	29	248
2017	WP-03	23	53	15	0	9	0	76	9	34
2017	WP-04	9	31	14	20	26	0	40	46	268
2017	WP-05	5	47	16	24	9	0	52	33	58
2017	WP-06	8	31	31	15	15	0	38	31	13

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	24	22	13	15	1	26	74	544
2018	WP-01	23	15	8	31	23	0	23	77	13
2018	WP-02	24	22	21	15	16	2	24	76	184
2018	WP-03	12	42	27	9	9	0	12	88	33
2018	WP-04	27	23	25	12	13	0	27	73	213
2018	WP-05	35	26	19	5	15	0	35	65	62
2018	WP-06	17	33	17	25	8	0	17	83	12
2017	WP	25	20	20	14	20	1	25	75	682
2017	WP-01	27	22	19	13	19	0	27	73	37
2017	WP-02	26	22	18	13	19	1	26	74	248
2017	WP-03	23	27	29	3	18	0	23	77	34
2017	WP-04	26	19	18	15	20	1	27	73	269
2017	WP-05	22	19	24	17	19	0	22	78	59
2017	WP-06	33	8	42	8	8	0	33	67	12

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	400
2018	WP-01	40	10
2018	WP-02	32	136
2018	WP-03	17	29
2018	WP-04	25	154
2018	WP-05	13	40
2018	WP-06	20	10
2017	WP	25	502
2017	WP-01	29	27
2017	WP-02	29	180
2017	WP-03	19	26
2017	WP-04	22	193
2017	WP-05	20	46

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	47	400
2018	WP-01	60	10
2018	WP-02	49	136
2018	WP-03	38	29
2018	WP-04	45	154
2018	WP-05	53	40
2018	WP-06	40	10
2017	WP	44	502
2017	WP-01	44	27
2017	WP-02	41	180
2017	WP-03	35	26
2017	WP-04	45	193
2017	WP-05	46	46

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	400
2018	WP-01	20	10
2018	WP-02	26	136
2018	WP-03	24	29
2018	WP-04	29	154
2018	WP-05	23	40
2018	WP-06	0	10
2017	WP	18	502
2017	WP-01	22	27
2017	WP-02	19	180
2017	WP-03	24	26
2017	WP-04	18	193
2017	WP-05	17	46

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	400
2018	WP-01	30	10
2018	WP-02	48	136
2018	WP-03	55	29
2018	WP-04	29	154
2018	WP-05	70	40
2018	WP-06	80	10
2017	WP	44	502
2017	WP-01	26	27
2017	WP-02	52	180
2017	WP-03	58	26
2017	WP-04	32	193
2017	WP-05	63	46

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	400
2018	WP-01	10	10
2018	WP-02	9	136
2018	WP-03	3	29
2018	WP-04	8	154
2018	WP-05	0	40
2018	WP-06	0	10
2017	WP	6	502
2017	WP-01	4	27
2017	WP-02	5	180
2017	WP-03	4	26
2017	WP-04	8	193
2017	WP-05	2	46

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	400
2018	WP-01	30	10
2018	WP-02	43	136
2018	WP-03	34	29
2018	WP-04	28	154
2018	WP-05	38	40
2018	WP-06	50	10

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	400
2018	WP-01	30	10
2018	WP-02	33	136
2018	WP-03	17	29
2018	WP-04	32	154
2018	WP-05	20	40
2018	WP-06	40	10
2017	WP	38	502
2017	WP-01	30	27
2017	WP-02	39	180
2017	WP-03	38	26
2017	WP-04	38	193
2017	WP-05	37	46

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	33	23	13	4	25	392
2018	WP-01	0	50	40	0	0	10	10
2018	WP-02	2	30	25	14	2	27	132
2018	WP-03	0	38	24	17	0	21	29
2018	WP-04	3	36	20	12	4	25	151
2018	WP-05	0	35	20	20	5	20	40
2018	WP-06	0	20	50	0	10	20	10
2017	WP	2	43	22	12	6	15	498
2017	WP-01	4	67	4	15	4	7	27
2017	WP-02	3	40	25	11	5	16	178
2017	WP-03	4	46	15	19	4	12	26
2017	WP-04	2	46	24	9	3	16	191
2017	WP-05	4	24	24	15	15	17	46

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	30	70	399
2018	WP-01	30	70	10
2018	WP-02	26	74	137
2018	WP-03	38	62	29
2018	WP-04	32	68	153
2018	WP-05	28	72	39
2018	WP-06	30	70	10

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	19	17	19	34	0	4	27	55	393
2018	WP-01	10	20	10	0	60	0	0	30	60	10
2018	WP-02	10	24	12	15	35	0	4	36	52	136
2018	WP-03	11	14	25	14	29	0	7	27	46	28
2018	WP-04	3	18	20	19	36	0	4	21	58	148
2018	WP-05	5	15	20	33	25	0	3	21	59	40
2018	WP-06	0	20	10	20	30	10	10	25	63	10
2017	WP	9	20	9	20	36	1	5	31	59	502
2017	WP-01	15	18	22	11	30	0	4	35	42	27
2017	WP-02	13	21	7	20	30	1	8	37	55	180
2017	WP-03	16	19	11	27	23	0	4	36	52	26
2017	WP-04	6	21	8	18	41	2	4	29	62	193
2017	WP-05	0	17	11	26	39	2	4	19	70	46

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	10	14	19	53	1	2	12	74	396
2018	WP-01	0	20	10	10	60	0	0	20	70	10
2018	WP-02	1	9	12	19	55	0	3	11	76	137
2018	WP-03	11	7	11	7	59	0	4	19	69	27
2018	WP-04	2	11	15	19	52	1	1	13	72	151
2018	WP-05	0	5	13	28	53	0	3	5	82	40
2018	WP-06	0	10	30	20	20	10	10	13	50	10
2017	WP	2	7	11	18	58	1	4	9	80	502
2017	WP-01	4	7	23	7	52	0	7	12	64	27
2017	WP-02	2	7	9	19	58	1	4	9	81	180
2017	WP-03	0	8	11	19	58	0	4	8	80	26
2017	WP-04	3	7	11	19	55	1	5	10	78	193
2017	WP-05	0	4	7	17	65	2	4	5	88	46

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	17	14	11	15	1	6	56	28	543
2018	WP-01	62	8	15	0	15	0	0	69	15	13
2018	WP-02	34	17	11	13	21	1	3	53	35	183
2018	WP-03	30	24	15	6	15	0	9	60	23	33
2018	WP-04	34	18	15	12	13	0	7	56	27	211
2018	WP-05	48	10	11	11	14	2	5	61	27	63
2018	WP-06	25	42	25	8	0	0	0	67	8	12

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.