Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Services aux autochtones Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 44 10 15 8 0 1 67 23 1914
2018 Gay ou lesbienne 25 39 13 15 6 1 0 65 22 69
2018 Bisexuelle 21 42 9 19 9 0 0 63 28 50
2018 Autre 6 65 15 13 0 0 0 71 13 18
2018 Préfère ne pas répondre 17 40 11 20 11 0 1 58 31 555

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 37 10 7 4 0 0 79 11 1907
2018 Gay ou lesbienne 42 30 13 8 5 1 0 73 14 70
2018 Bisexuelle 44 40 3 12 2 0 0 84 13 50
2018 Autre 23 42 13 23 0 0 0 64 23 18
2018 Préfère ne pas répondre 36 41 13 7 3 0 0 78 10 554

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 37 7 7 4 0 0 83 10 1898
2018 Gay ou lesbienne 46 29 6 8 9 0 1 76 18 69
2018 Bisexuelle 39 53 3 4 2 0 0 91 5 50
2018 Autre 31 33 20 16 0 0 0 65 16 18
2018 Préfère ne pas répondre 43 36 8 8 3 0 0 80 12 552

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 35 10 10 6 0 0 74 16 1916
2018 Gay ou lesbienne 42 38 4 11 4 0 1 81 15 70
2018 Bisexuelle 36 40 10 14 0 0 0 76 14 50
2018 Autre 53 22 4 20 0 0 0 75 20 18
2018 Préfère ne pas répondre 31 33 16 13 7 0 0 64 20 552

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 42 11 8 4 0 0 77 12 1907
2018 Gay ou lesbienne 25 47 12 8 7 0 0 73 15 68
2018 Bisexuelle 27 52 8 9 4 0 0 79 14 49
2018 Autre 29 17 16 25 13 0 0 46 38 18
2018 Préfère ne pas répondre 30 38 16 9 6 0 0 69 15 552

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 33 16 12 11 0 0 61 23 1912
2018 Gay ou lesbienne 26 41 13 12 8 0 0 66 21 70
2018 Bisexuelle 14 50 18 14 5 0 0 63 19 50
2018 Autre 18 24 26 31 0 0 0 42 31 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 31 17 18 13 1 0 51 31 554

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 43 12 12 7 0 0 70 18 1909
2018 Gay ou lesbienne 22 46 11 7 14 0 0 68 21 70
2018 Bisexuelle 16 45 9 16 14 0 0 61 30 50
2018 Autre 13 49 7 11 20 0 0 62 31 18
2018 Préfère ne pas répondre 23 41 15 13 7 1 0 64 20 553

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 41 9 5 2 1 0 84 7 1914
2018 Gay ou lesbienne 36 42 15 1 5 0 0 79 6 70
2018 Bisexuelle 43 35 8 11 2 0 0 79 13 50
2018 Autre 41 44 0 8 3 4 0 89 11 16
2018 Préfère ne pas répondre 39 37 14 6 3 1 0 77 9 553

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 39 11 12 9 0 0 68 21 1903
2018 Gay ou lesbienne 34 34 18 6 7 0 0 69 13 70
2018 Bisexuelle 26 43 15 14 2 0 0 69 16 49
2018 Autre 14 37 22 22 0 4 0 53 23 16
2018 Préfère ne pas répondre 20 35 18 17 11 0 0 54 27 554

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 34 9 4 1 0 0 86 5 1897
2018 Gay ou lesbienne 46 34 12 5 4 0 0 80 9 68
2018 Bisexuelle 36 48 4 10 2 0 0 85 12 49
2018 Autre 27 51 15 0 3 4 0 81 3 16
2018 Préfère ne pas répondre 51 30 12 4 2 0 0 82 7 553

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 40 12 10 7 0 0 70 18 1904
2018 Gay ou lesbienne 29 39 13 12 7 0 0 68 20 69
2018 Bisexuelle 27 40 6 18 9 0 0 67 27 50
2018 Autre 19 32 12 18 15 4 0 53 34 16
2018 Préfère ne pas répondre 21 40 14 14 12 0 0 61 25 553

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 34 15 10 6 0 0 69 16 1909
2018 Gay ou lesbienne 38 35 18 3 6 0 0 72 9 70
2018 Bisexuelle 38 41 9 8 4 0 0 79 12 50
2018 Autre 27 24 12 30 3 4 0 53 34 16
2018 Préfère ne pas répondre 24 37 18 12 9 0 0 61 21 551

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 38 14 12 7 0 0 67 19 1905
2018 Gay ou lesbienne 32 29 19 13 7 0 0 61 20 70
2018 Bisexuelle 23 36 12 24 4 0 2 60 28 49
2018 Autre 31 18 24 15 0 12 0 56 17 16
2018 Préfère ne pas répondre 20 34 19 14 11 0 0 55 26 551

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 39 11 7 3 0 0 80 10 1911
2018 Gay ou lesbienne 33 41 9 9 8 0 0 73 18 70
2018 Bisexuelle 31 52 7 7 4 0 0 82 11 50
2018 Autre 39 39 11 7 0 4 0 82 7 16
2018 Préfère ne pas répondre 35 36 15 9 4 1 0 72 14 555

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 31 19 10 6 0 1 64 17 1913
2018 Gay ou lesbienne 32 28 18 13 9 0 0 60 22 70
2018 Bisexuelle 39 26 19 4 9 0 4 67 13 50
2018 Autre 44 27 18 7 4 0 0 71 11 18
2018 Préfère ne pas répondre 27 33 19 10 9 0 2 61 19 555

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 26 38 15 8 1 1 23 38 1911
2018 Gay ou lesbienne 13 32 38 9 8 0 0 17 45 69
2018 Bisexuelle 15 30 26 19 11 0 0 29 45 50
2018 Autre 20 21 12 22 21 4 0 45 42 17
2018 Préfère ne pas répondre 17 27 36 11 5 2 1 16 46 559

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 26 28 19 10 1 1 30 41 1906
2018 Gay ou lesbienne 18 23 33 18 7 0 0 26 41 70
2018 Bisexuelle 21 12 31 27 8 0 0 35 33 50
2018 Autre 25 20 18 14 13 10 0 30 50 18
2018 Préfère ne pas répondre 21 24 26 16 7 3 3 25 48 557

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 25 28 16 7 1 2 24 47 1904
2018 Gay ou lesbienne 28 28 31 8 4 0 2 12 56 70
2018 Bisexuelle 12 35 29 18 6 0 0 25 47 50
2018 Autre 14 34 20 16 6 10 0 25 53 18
2018 Préfère ne pas répondre 27 29 22 11 7 1 3 20 57 554

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 17 34 25 12 1 1 38 26 1900
2018 Gay ou lesbienne 9 24 34 20 13 0 0 33 33 70
2018 Bisexuelle 5 24 30 39 2 0 0 40 29 49
2018 Autre 12 9 14 29 31 4 0 63 22 17
2018 Préfère ne pas répondre 15 18 31 21 11 1 3 33 34 557

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 23 26 19 10 1 2 29 44 1905
2018 Gay ou lesbienne 21 31 24 15 10 0 0 25 52 70
2018 Bisexuelle 20 23 24 28 6 0 0 33 43 50
2018 Autre 11 26 12 7 29 15 0 42 44 18
2018 Préfère ne pas répondre 27 24 27 11 8 2 1 20 53 557

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 25 27 18 10 2 2 29 44 1905
2018 Gay ou lesbienne 16 31 28 14 8 3 0 23 49 70
2018 Bisexuelle 8 30 35 22 3 2 0 25 39 50
2018 Autre 17 29 12 7 12 16 7 25 60 17
2018 Préfère ne pas répondre 24 20 26 14 8 3 3 23 48 556

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 24 32 15 6 2 1 22 45 1914
2018 Gay ou lesbienne 18 33 31 14 4 0 0 18 51 70
2018 Bisexuelle 16 26 28 27 3 0 0 30 42 49
2018 Autre 14 24 21 25 6 4 6 35 42 18
2018 Préfère ne pas répondre 25 28 23 13 5 2 3 19 57 555
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 31 19 12 9 5 2 57 22 1909
2018 Gay ou lesbienne 22 24 20 22 9 1 2 48 31 68
2018 Bisexuelle 14 41 23 14 4 4 0 58 18 50
2018 Autre 27 24 16 11 6 15 0 60 21 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 26 20 15 15 4 2 48 31 552

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 31 10 11 8 1 0 71 19 1903
2018 Gay ou lesbienne 39 31 11 12 6 0 0 70 18 68
2018 Bisexuelle 26 45 12 12 5 0 0 71 17 50
2018 Autre 46 28 7 15 0 4 0 77 16 17
2018 Préfère ne pas répondre 36 26 11 12 14 1 1 63 26 553

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 23 20 16 14 11 3 41 35 1907
2018 Gay ou lesbienne 8 16 23 23 16 14 0 28 45 68
2018 Bisexuelle 13 17 21 14 25 11 1 33 43 50
2018 Autre 0 35 6 11 18 29 0 50 41 18
2018 Préfère ne pas répondre 11 19 21 16 18 12 3 35 40 552

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 37 9 9 4 0 0 79 12 1903
2018 Gay ou lesbienne 37 38 18 4 4 0 0 74 8 67
2018 Bisexuelle 35 52 2 10 2 0 0 87 11 50
2018 Autre 25 54 11 7 0 4 0 82 7 18
2018 Préfère ne pas répondre 35 36 10 11 8 0 0 72 18 553

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 39 11 6 3 1 0 79 10 1905
2018 Gay ou lesbienne 33 48 7 7 5 0 0 81 12 68
2018 Bisexuelle 31 50 17 0 2 0 0 81 2 50
2018 Autre 22 60 0 4 0 13 0 95 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 30 36 19 8 6 1 0 67 14 551
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 33 11 9 6 1 0 73 15 1902
2018 Gay ou lesbienne 40 33 15 8 4 0 0 74 12 69
2018 Bisexuelle 46 32 6 12 3 0 0 78 16 50
2018 Autre 35 23 11 11 16 4 0 61 28 18
2018 Préfère ne pas répondre 33 32 15 12 9 0 0 65 21 551

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 29 10 7 5 2 0 77 12 1898
2018 Gay ou lesbienne 47 29 18 4 2 0 0 76 6 69
2018 Bisexuelle 45 39 7 3 5 0 0 85 8 50
2018 Autre 36 38 0 16 6 4 0 77 23 18
2018 Préfère ne pas répondre 37 28 14 11 7 2 1 67 19 549

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 30 11 9 6 1 0 74 15 1892
2018 Gay ou lesbienne 43 30 11 10 5 0 0 74 15 68
2018 Bisexuelle 48 26 7 15 3 0 0 75 19 50
2018 Autre 31 24 11 11 19 4 0 58 31 18
2018 Préfère ne pas répondre 33 29 15 12 10 1 1 63 22 551

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 23 10 4 5 1 0 81 9 1897
2018 Gay ou lesbienne 59 19 11 7 4 0 0 79 11 69
2018 Bisexuelle 66 17 7 6 4 0 0 83 10 50
2018 Autre 47 30 4 4 0 13 0 90 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 45 26 14 5 7 1 1 73 13 549

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 27 10 6 6 1 0 77 13 1898
2018 Gay ou lesbienne 53 23 13 4 6 0 1 77 10 68
2018 Bisexuelle 39 39 8 7 7 0 0 78 14 50
2018 Autre 38 13 23 16 6 4 0 53 23 18
2018 Préfère ne pas répondre 41 23 16 10 8 0 0 65 19 550
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 37 17 11 7 2 5 62 20 512
2018 Gay ou lesbienne 19 17 31 10 19 0 3 37 30 27
2018 Préfère ne pas répondre 25 21 18 17 13 0 5 48 33 121

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 32 17 10 8 4 0 63 19 1913
2018 Gay ou lesbienne 24 29 23 12 9 2 0 55 22 70
2018 Bisexuelle 32 36 13 18 0 0 0 68 18 50
2018 Autre 21 33 17 7 0 22 0 69 9 17
2018 Préfère ne pas répondre 19 29 17 12 13 8 2 54 27 557

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 32 16 12 11 2 0 60 24 1913
2018 Gay ou lesbienne 20 31 23 14 12 0 0 51 26 70
2018 Bisexuelle 25 34 13 22 5 0 0 59 28 49
2018 Autre 13 38 12 29 4 4 0 53 35 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 28 20 15 14 4 1 48 30 559

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 30 20 16 12 5 0 50 30 1906
2018 Gay ou lesbienne 15 26 26 17 16 0 0 42 32 70
2018 Bisexuelle 18 38 12 18 13 2 0 57 31 50
2018 Autre 0 35 18 14 22 10 0 39 40 18
2018 Préfère ne pas répondre 14 24 20 18 16 7 0 41 37 558

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 31 17 18 15 2 0 48 34 1911
2018 Gay ou lesbienne 13 33 15 24 15 0 0 46 39 70
2018 Bisexuelle 21 31 10 24 14 0 0 52 38 50
2018 Autre 6 18 18 30 15 13 0 28 52 18
2018 Préfère ne pas répondre 13 24 16 20 21 5 0 39 43 559
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 44 16 13 5 1 0 66 18 1900
2018 Gay ou lesbienne 15 49 15 14 6 0 0 65 21 70
2018 Bisexuelle 25 44 15 8 7 0 0 70 15 50
2018 Autre 13 42 18 20 3 4 0 58 24 18
2018 Préfère ne pas répondre 21 32 21 16 9 1 1 54 25 552

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 38 13 12 7 2 1 67 19 1909
2018 Gay ou lesbienne 27 32 20 13 7 2 0 60 20 70
2018 Bisexuelle 26 40 14 12 5 3 0 68 18 50
2018 Autre 13 40 16 14 14 4 0 55 29 18
2018 Préfère ne pas répondre 22 32 16 15 10 3 1 57 26 555

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 39 20 11 5 1 0 64 16 1903
2018 Gay ou lesbienne 20 32 34 8 5 1 0 53 13 69
2018 Bisexuelle 25 42 19 12 2 0 0 67 14 49
2018 Autre 11 56 9 11 4 8 0 73 17 18
2018 Préfère ne pas répondre 20 34 22 12 11 2 0 55 23 554

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 25 19 15 15 8 2 46 32 1909
2018 Gay ou lesbienne 13 26 21 15 16 6 2 43 34 70
2018 Bisexuelle 21 11 11 37 10 5 4 35 52 49
2018 Autre 0 27 7 29 4 33 0 40 50 18
2018 Préfère ne pas répondre 12 17 20 16 22 11 2 33 44 556

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 33 18 14 12 3 0 55 27 1908
2018 Gay ou lesbienne 25 30 13 16 15 0 0 55 31 70
2018 Bisexuelle 23 29 14 31 2 0 0 53 33 50
2018 Autre 11 29 22 13 7 18 0 48 25 18
2018 Préfère ne pas répondre 16 27 18 19 16 3 1 44 37 555

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 25 16 17 19 3 1 46 37 1911
2018 Gay ou lesbienne 19 29 16 19 15 1 1 49 35 70
2018 Bisexuelle 21 37 9 19 13 0 1 59 32 50
2018 Autre 21 42 4 4 18 4 7 70 25 18
2018 Préfère ne pas répondre 14 20 19 15 24 5 3 37 43 554

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 37 20 12 7 3 0 60 19 1915
2018 Gay ou lesbienne 23 34 30 5 8 1 0 57 13 70
2018 Bisexuelle 19 29 32 17 0 3 0 49 17 50
2018 Autre 14 35 27 16 4 4 0 51 21 18
2018 Préfère ne pas répondre 12 32 26 14 10 5 1 47 25 557

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 39 12 6 3 2 0 78 9 1905
2018 Gay ou lesbienne 40 39 15 4 0 2 0 81 4 70
2018 Bisexuelle 28 42 13 14 0 3 0 72 15 50
2018 Autre 43 43 6 4 0 4 0 89 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 32 34 20 6 6 3 1 68 12 559

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 41 12 6 4 1 0 78 10 1901
2018 Gay ou lesbienne 39 37 18 5 1 0 0 76 6 69
2018 Bisexuelle 30 47 12 12 0 0 0 76 12 50
2018 Autre 39 48 4 0 4 4 0 91 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 28 38 15 10 7 2 1 68 17 558

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 38 11 5 3 0 0 80 9 1907
2018 Gay ou lesbienne 43 42 10 3 3 0 0 85 5 70
2018 Bisexuelle 34 48 13 5 0 0 0 82 5 50
2018 Autre 29 63 4 0 0 4 0 95 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 30 38 16 8 7 0 0 69 15 555

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 33 18 11 8 1 0 62 19 1903
2018 Gay ou lesbienne 25 24 32 13 5 0 0 49 19 70
2018 Bisexuelle 34 19 31 12 3 0 0 53 16 50
2018 Autre 38 33 12 13 0 4 0 74 14 18
2018 Préfère ne pas répondre 22 28 21 13 14 0 1 51 28 554

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 35 17 12 7 0 0 64 19 1893
2018 Gay ou lesbienne 26 30 26 13 5 0 0 56 18 70
2018 Bisexuelle 27 26 32 9 5 0 0 54 14 49
2018 Autre 34 37 12 13 0 4 0 74 14 18
2018 Préfère ne pas répondre 21 28 24 14 12 0 0 50 26 557

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 25 18 14 11 3 1 56 26 1907
2018 Gay ou lesbienne 31 27 18 13 10 0 0 59 23 70
2018 Bisexuelle 28 15 20 22 9 6 0 45 33 49
2018 Autre 49 11 4 27 4 4 0 63 33 18
2018 Préfère ne pas répondre 20 20 22 14 18 5 0 43 33 558
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 30 36 1912
2018 Gay ou lesbienne 38 26 35 70
2018 Bisexuelle 23 24 54 49
2018 Autre 24 21 55 18
2018 Préfère ne pas répondre 30 25 45 559

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 27 33 8 9 8 663
2018 Gay ou lesbienne 11 27 53 3 5 0 29
2018 Préfère ne pas répondre 17 23 43 6 5 6 179
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 81 1918
2018 Gay ou lesbienne 20 80 70
2018 Préfère ne pas répondre 26 74 557

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 359
2018 Gay ou lesbienne 58 15
2018 Préfère ne pas répondre 50 143

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 359
2018 Gay ou lesbienne 56 15
2018 Préfère ne pas répondre 59 143

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 359
2018 Préfère ne pas répondre 10 143

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 359

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 359
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 13 143

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 359
2018 Gay ou lesbienne 36 15
2018 Préfère ne pas répondre 14 143

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 359
2018 Préfère ne pas répondre 6 143

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 360
2018 Gay ou lesbienne 55 15
2018 Préfère ne pas répondre 42 143

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 360
2018 Gay ou lesbienne 50 15
2018 Préfère ne pas répondre 37 143

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 360
2018 Gay ou lesbienne 51 15
2018 Préfère ne pas répondre 47 143

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 360
2018 Préfère ne pas répondre 43 143

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 360
2018 Gay ou lesbienne 45 15
2018 Préfère ne pas répondre 40 143

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 360
2018 Gay ou lesbienne 46 15
2018 Préfère ne pas répondre 52 143

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 360
2018 Gay ou lesbienne 47 15
2018 Préfère ne pas répondre 35 143

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 360
2018 Gay ou lesbienne 0 15

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 360
2018 Préfère ne pas répondre 7 143

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 360
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 15 143

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 360
2018 Gay ou lesbienne 45 15
2018 Préfère ne pas répondre 48 143

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 360
2018 Gay ou lesbienne 52 15
2018 Préfère ne pas répondre 20 143

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 360
2018 Préfère ne pas répondre 14 143

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 360
2018 Gay ou lesbienne 49 14
2018 Préfère ne pas répondre 50 143

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 360
2018 Gay ou lesbienne 39 14
2018 Préfère ne pas répondre 23 143

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 360
2018 Préfère ne pas répondre 9 143

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 360
2018 Préfère ne pas répondre 18 143

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 360
2018 Préfère ne pas répondre 7 143

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 360
2018 Gay ou lesbienne 0 14
2018 Préfère ne pas répondre 4 143

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 360
2018 Gay ou lesbienne 30 14
2018 Préfère ne pas répondre 12 143

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 360
2018 Gay ou lesbienne 0 14
2018 Préfère ne pas répondre 12 143

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 360
2018 Préfère ne pas répondre 29 143

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 345
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 6 138

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 345
2018 Préfère ne pas répondre 12 138

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 345
2018 Préfère ne pas répondre 4 138

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 345
2018 Préfère ne pas répondre 5 138

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 345
2018 Préfère ne pas répondre 7 138

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 345
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 7 138

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 345
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 11 138

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 345
2018 Préfère ne pas répondre 14 138

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 345
2018 Préfère ne pas répondre 11 138

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 345
2018 Gay ou lesbienne 51 15
2018 Préfère ne pas répondre 33 138

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 345
2018 Préfère ne pas répondre 8 138

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 345
2018 Gay ou lesbienne 48 15
2018 Préfère ne pas répondre 51 138

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 15

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 345
2018 Gay ou lesbienne 55 15
2018 Préfère ne pas répondre 64 138

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 345
2018 Gay ou lesbienne 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 6 138

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 345
2018 Préfère ne pas répondre 14 138

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 19 24 10 9 19 5 42 26 1912
2018 Gay ou lesbienne 12 18 27 13 11 13 5 37 29 69
2018 Bisexuelle 5 14 37 8 9 19 8 26 24 49
2018 Autre 9 22 17 11 4 22 14 49 24 18
2018 Préfère ne pas répondre 10 13 25 13 15 17 7 30 37 558

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 32 21 9 7 6 1 60 17 1910
2018 Gay ou lesbienne 22 40 20 9 6 1 1 64 16 69
2018 Bisexuelle 21 33 29 12 2 4 0 56 14 50
2018 Autre 23 26 22 7 4 11 7 60 14 18
2018 Préfère ne pas répondre 17 26 22 11 11 11 2 49 25 555
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 89 1920
2018 Gay ou lesbienne 10 90 70
2018 Préfère ne pas répondre 14 86 558

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 207
2018 Préfère ne pas répondre 36 84

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 70 207
2018 Préfère ne pas répondre 62 84

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 207
2018 Préfère ne pas répondre 8 84

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 84

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 207
2018 Préfère ne pas répondre 9 84

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 207
2018 Préfère ne pas répondre 13 84

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 207
2018 Préfère ne pas répondre 12 84

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 206
2018 Préfère ne pas répondre 38 84

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 206
2018 Préfère ne pas répondre 22 84

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 206
2018 Préfère ne pas répondre 20 84

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 206

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 206
2018 Préfère ne pas répondre 13 84

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 206
2018 Préfère ne pas répondre 23 84

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 206

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 84

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 206
2018 Préfère ne pas répondre 6 84

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 206
2018 Préfère ne pas répondre 9 84

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 206
2018 Préfère ne pas répondre 0 84

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 206
2018 Préfère ne pas répondre 16 84

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 84

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 206
2018 Préfère ne pas répondre 21 84

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 208
2018 Préfère ne pas répondre 24 84

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 208
2018 Préfère ne pas répondre 6 84

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 208

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 208
2018 Préfère ne pas répondre 16 84

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 208

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 208
2018 Préfère ne pas répondre 6 84

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 207
2018 Préfère ne pas répondre 10 84

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 208
2018 Préfère ne pas répondre 55 84

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 205

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 205
2018 Préfère ne pas répondre 8 82

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 205
2018 Préfère ne pas répondre 0 82

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 205

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 205

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 205

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 205

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 205

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 205
2018 Préfère ne pas répondre 6 82

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 205
2018 Préfère ne pas répondre 20 82

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 205
2018 Préfère ne pas répondre 7 82

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 205
2018 Préfère ne pas répondre 35 82

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 82

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 205
2018 Préfère ne pas répondre 65 82

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 203
2018 Préfère ne pas répondre 15 82

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 18 28 6 5 23 4 46 15 1910
2018 Gay ou lesbienne 14 16 34 6 7 16 6 39 18 69
2018 Bisexuelle 9 21 33 9 2 21 6 41 14 50
2018 Autre 9 29 22 0 4 22 14 59 7 18
2018 Préfère ne pas répondre 11 15 32 6 8 24 5 36 20 557

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 30 24 7 5 8 1 60 13 1910
2018 Gay ou lesbienne 26 36 24 4 8 0 3 63 12 69
2018 Bisexuelle 27 31 23 9 3 7 0 63 13 50
2018 Autre 20 35 18 4 9 11 3 64 15 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 26 26 8 7 12 2 53 18 557
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 23 24 15 21 0 1 39 37 1915
2018 Gay ou lesbienne 19 17 25 22 17 0 0 36 39 70
2018 Bisexuelle 13 35 18 15 20 0 0 47 34 49
2018 Autre 16 11 22 20 20 11 0 30 45 18
2018 Préfère ne pas répondre 21 18 21 17 20 0 2 40 38 556

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 25 30 15 14 0 0 41 29 1914
2018 Gay ou lesbienne 20 26 26 17 11 0 0 46 28 70
2018 Bisexuelle 6 28 28 27 11 0 0 34 38 49
2018 Autre 27 24 9 28 13 0 0 51 41 18
2018 Préfère ne pas répondre 17 24 23 16 19 0 1 41 35 557

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 33 25 12 7 1 1 55 19 1903
2018 Gay ou lesbienne 22 33 18 19 8 0 0 55 27 69
2018 Bisexuelle 24 25 27 22 2 0 0 49 23 48
2018 Autre 42 22 9 4 12 10 0 72 18 18
2018 Préfère ne pas répondre 18 30 22 15 11 0 3 50 27 555

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 22 22 17 18 0 1 41 36 1909
2018 Gay ou lesbienne 19 19 23 22 17 0 0 38 39 68
2018 Bisexuelle 16 16 17 29 20 3 0 33 50 49
2018 Autre 19 21 38 0 11 10 0 44 13 18
2018 Préfère ne pas répondre 16 18 25 13 26 1 1 35 40 550

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 26 14 6 5 0 5 73 12 1909
2018 Gay ou lesbienne 41 32 15 8 3 0 1 74 10 69
2018 Bisexuelle 43 34 17 4 3 0 0 76 6 49
2018 Autre 49 25 16 0 4 6 0 79 4 18
2018 Préfère ne pas répondre 39 26 13 6 8 2 6 70 15 555

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 27 22 11 10 0 1 57 21 1915
2018 Gay ou lesbienne 34 36 14 12 5 0 0 70 16 69
2018 Bisexuelle 26 25 26 15 9 0 0 51 24 49
2018 Autre 24 47 22 0 3 4 0 74 3 18
2018 Préfère ne pas répondre 22 27 23 11 14 1 2 50 26 554

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 35 23 10 7 0 1 60 17 1915
2018 Gay ou lesbienne 12 46 21 11 9 0 0 59 20 70
2018 Bisexuelle 27 28 23 16 3 3 0 56 20 50
2018 Autre 29 26 32 0 9 4 0 58 9 18
2018 Préfère ne pas répondre 18 30 26 14 7 3 2 51 22 550

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 33 26 13 8 0 1 53 21 1910
2018 Gay ou lesbienne 11 32 32 16 8 0 0 43 24 69
2018 Bisexuelle 22 24 22 21 11 0 0 46 33 50
2018 Autre 22 33 18 0 23 4 0 58 24 18
2018 Préfère ne pas répondre 17 22 28 18 12 1 2 40 31 553

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 32 23 11 9 0 1 56 20 1913
2018 Gay ou lesbienne 16 40 22 12 10 0 0 56 22 70
2018 Bisexuelle 25 21 24 16 13 0 0 46 29 50
2018 Autre 13 18 34 22 9 4 0 32 32 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 29 23 15 11 2 2 50 27 550

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 33 22 12 6 0 0 59 19 1906
2018 Gay ou lesbienne 15 43 24 13 5 0 0 58 18 70
2018 Bisexuelle 24 32 23 18 3 0 0 56 21 50
2018 Autre 16 17 40 20 3 4 0 34 24 18
2018 Préfère ne pas répondre 24 28 21 14 10 1 2 54 25 549

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 25 14 6 5 0 1 75 11 1897
2018 Gay ou lesbienne 48 27 15 5 4 0 1 76 9 70
2018 Bisexuelle 41 27 19 9 5 0 0 68 14 50
2018 Autre 52 13 20 0 4 10 0 73 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 45 23 15 8 5 1 4 71 14 546

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 67 16 7 3 2 1 4 87 5 1901
2018 Gay ou lesbienne 66 21 7 1 2 0 2 89 3 70
2018 Bisexuelle 55 27 15 0 2 0 2 83 2 50
2018 Autre 55 12 8 9 0 11 5 80 11 17
2018 Préfère ne pas répondre 59 16 8 4 5 3 6 82 9 548

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 64 16 9 4 5 1 2 81 9 1914
2018 Gay ou lesbienne 54 34 5 6 1 0 0 88 7 70
2018 Bisexuelle 56 27 4 7 5 0 2 84 12 49
2018 Autre 72 9 7 9 0 4 0 84 9 18
2018 Préfère ne pas répondre 51 19 12 4 7 2 5 75 12 549

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 30 13 4 3 0 1 80 7 1910
2018 Gay ou lesbienne 50 34 12 2 1 0 0 85 3 69
2018 Bisexuelle 46 35 10 9 0 0 0 82 9 50
2018 Autre 29 49 14 4 0 4 0 81 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 44 31 12 5 4 1 2 77 10 556

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 20 11 7 6 0 1 76 13 1903
2018 Gay ou lesbienne 45 21 17 14 2 0 0 66 17 69
2018 Bisexuelle 45 29 12 7 6 0 0 75 13 50
2018 Autre 60 22 3 11 0 4 0 85 12 18
2018 Préfère ne pas répondre 43 24 16 8 6 1 2 69 14 549

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 12 6 2 1 0 28 87 5 1903
2018 Gay ou lesbienne 50 18 4 6 0 0 23 88 7 68
2018 Bisexuelle 54 15 2 4 0 0 26 93 5 50
2018 Autre 55 9 7 0 0 4 25 90 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 49 11 5 1 2 2 30 88 5 548

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 25 11 4 1 0 4 82 6 1902
2018 Gay ou lesbienne 45 29 15 7 1 0 3 76 8 68
2018 Bisexuelle 54 30 9 5 1 0 0 84 7 50
2018 Autre 60 14 9 7 0 4 6 82 8 18
2018 Préfère ne pas répondre 50 22 11 5 3 2 7 79 9 554

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 62 17 9 4 6 1 2 81 10 1908
2018 Gay ou lesbienne 67 13 8 5 3 0 3 83 8 69
2018 Bisexuelle 69 11 8 4 9 0 0 80 12 50
2018 Autre 65 13 0 4 11 0 6 84 16 18
2018 Préfère ne pas répondre 60 16 7 4 6 2 5 81 11 555

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 30 14 4 2 0 1 80 6 1909
2018 Gay ou lesbienne 64 19 8 5 4 0 0 83 9 69
2018 Bisexuelle 34 30 28 4 5 0 0 63 9 50
2018 Autre 41 16 35 0 4 4 0 59 5 18
2018 Préfère ne pas répondre 49 26 13 5 2 1 3 79 7 550

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 31 37 14 6 0 0 43 20 1916
2018 Gay ou lesbienne 14 31 36 12 7 0 0 45 20 71
2018 Bisexuelle 3 34 39 18 6 0 0 38 23 50
2018 Autre 20 29 33 14 4 0 0 49 18 18
2018 Préfère ne pas répondre 11 28 33 18 8 0 2 40 27 558

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 21 39 21 8 0 0 29 32 1894
2018 Gay ou lesbienne 14 11 38 25 11 0 0 36 25 70
2018 Bisexuelle 15 27 36 18 4 0 0 21 42 47
2018 Autre 15 25 36 19 4 0 0 24 41 18
2018 Préfère ne pas répondre 14 24 37 17 7 0 1 25 38 542

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 45 17 9 5 2 0 68 15 1905
2018 Gay ou lesbienne 23 47 15 8 5 1 0 71 13 69
2018 Bisexuelle 13 52 19 12 3 2 0 66 15 50
2018 Autre 11 42 20 13 9 4 0 55 23 18
2018 Préfère ne pas répondre 22 38 20 9 5 4 2 64 15 555

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 36 19 17 10 2 0 54 27 1914
2018 Gay ou lesbienne 16 34 21 20 9 0 0 50 28 70
2018 Bisexuelle 9 39 32 13 7 0 0 47 20 50
2018 Autre 6 56 0 20 14 4 0 65 35 18
2018 Préfère ne pas répondre 15 25 21 20 14 2 2 42 36 555
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 25 21 15 15 1 1 23 77 1918
2018 Gay ou lesbienne 20 27 23 15 14 1 0 21 79 71
2018 Bisexuelle 18 28 19 17 18 0 0 18 82 50
2018 Autre 33 11 11 18 8 18 0 41 59 18
2018 Préfère ne pas répondre 23 28 20 14 12 2 1 24 76 559

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 1429
2018 Gay ou lesbienne 20 54
2018 Bisexuelle 23 42
2018 Autre 45 10
2018 Préfère ne pas répondre 25 421

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 1430
2018 Gay ou lesbienne 53 54
2018 Bisexuelle 42 42
2018 Autre 45 10
2018 Préfère ne pas répondre 32 421

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 1429
2018 Gay ou lesbienne 21 54
2018 Bisexuelle 23 42
2018 Autre 24 10
2018 Préfère ne pas répondre 19 421

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 1430
2018 Gay ou lesbienne 38 54
2018 Bisexuelle 48 42
2018 Autre 45 10
2018 Préfère ne pas répondre 45 421

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 1429
2018 Gay ou lesbienne 0 54
2018 Bisexuelle 5 42
2018 Autre 9 10
2018 Préfère ne pas répondre 5 421

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 1430
2018 Gay ou lesbienne 32 54
2018 Bisexuelle 32 42
2018 Autre 51 10
2018 Préfère ne pas répondre 35 421

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 1429
2018 Gay ou lesbienne 30 54
2018 Bisexuelle 35 42
2018 Autre 20 10
2018 Préfère ne pas répondre 34 421

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 38 19 12 6 21 1370
2018 Gay ou lesbienne 4 43 17 9 5 23 50
2018 Préfère ne pas répondre 5 38 16 11 8 22 397

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 68 1415
2018 Gay ou lesbienne 26 74 52
2018 Bisexuelle 23 77 42
2018 Autre 46 54 10
2018 Préfère ne pas répondre 31 69 418

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 22 18 18 26 1 5 33 48 1425
2018 Gay ou lesbienne 7 20 15 22 30 4 2 29 55 52
2018 Bisexuelle 5 25 11 16 37 3 2 32 57 41
2018 Autre 0 20 9 14 57 0 0 20 71 10
2018 Préfère ne pas répondre 7 18 20 18 29 2 6 27 52 421

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 11 16 18 46 1 4 15 68 1425
2018 Gay ou lesbienne 4 13 11 19 50 1 2 17 71 52
2018 Bisexuelle 0 11 8 20 59 3 0 11 81 41
2018 Autre 0 0 9 34 57 0 0 0 91 10
2018 Préfère ne pas répondre 3 10 17 18 45 3 4 14 68 419

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 19 16 11 10 1 8 59 23 1911
2018 Gay ou lesbienne 46 15 18 5 11 0 5 64 17 68
2018 Bisexuelle 20 22 20 16 14 0 8 45 33 50
2018 Autre 33 28 0 7 10 11 11 78 22 18
2018 Préfère ne pas répondre 30 16 16 10 16 2 10 52 30 559
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