Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 45 8 13 5 0 1 74 18 3592
2018 Gay ou lesbienne 49 27 13 8 3 0 0 76 12 68
2018 Bisexuelle 30 39 12 13 7 0 0 69 20 62
2018 Autre 29 36 3 24 7 0 0 65 31 29
2018 Préfère ne pas répondre 24 43 10 15 6 1 1 68 21 777

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 38 10 6 3 0 0 81 8 3582
2018 Gay ou lesbienne 45 34 11 7 3 0 0 79 10 68
2018 Bisexuelle 32 42 12 11 3 0 0 74 14 60
2018 Autre 39 47 14 0 0 0 0 86 0 29
2018 Préfère ne pas répondre 35 37 15 8 4 1 0 73 12 778

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 37 7 6 3 0 0 84 9 3557
2018 Gay ou lesbienne 52 35 6 6 1 0 0 87 7 67
2018 Bisexuelle 40 38 7 14 2 0 0 78 15 62
2018 Autre 36 50 11 3 0 0 0 86 3 29
2018 Préfère ne pas répondre 41 37 11 5 4 0 0 79 10 768

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 29 8 6 4 0 0 81 10 3580
2018 Gay ou lesbienne 61 30 5 3 1 0 0 91 4 67
2018 Bisexuelle 46 35 10 7 0 2 0 83 7 61
2018 Autre 50 22 3 19 3 3 0 74 23 30
2018 Préfère ne pas répondre 40 32 14 8 5 0 1 72 13 775

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 40 10 6 4 0 0 80 10 3570
2018 Gay ou lesbienne 51 30 8 9 3 0 0 81 11 66
2018 Bisexuelle 28 47 9 14 3 0 0 75 17 61
2018 Autre 40 39 14 4 4 0 0 79 7 28
2018 Préfère ne pas répondre 33 40 14 8 5 0 0 73 13 776

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 34 14 11 9 0 0 66 20 3577
2018 Gay ou lesbienne 47 24 4 15 7 3 0 74 22 67
2018 Bisexuelle 31 24 18 17 10 0 0 54 27 62
2018 Autre 25 33 19 13 7 3 0 61 20 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 32 17 13 12 0 0 58 25 777

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 40 12 9 5 0 0 74 14 3580
2018 Gay ou lesbienne 46 30 11 10 2 1 0 77 12 68
2018 Bisexuelle 40 31 9 13 7 0 0 71 20 62
2018 Autre 44 36 10 3 7 0 0 80 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 28 39 16 11 6 0 0 67 17 778

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 38 6 3 1 0 0 90 4 3592
2018 Gay ou lesbienne 54 42 1 1 1 0 0 96 3 66
2018 Bisexuelle 59 29 2 8 1 0 0 89 10 62
2018 Autre 60 26 7 0 7 0 0 87 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 43 40 11 3 2 1 0 84 5 782

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 36 11 9 7 0 0 73 16 3590
2018 Gay ou lesbienne 43 36 5 9 6 1 0 81 14 65
2018 Bisexuelle 37 37 10 10 6 0 0 74 16 62
2018 Autre 41 36 10 10 3 0 0 77 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 33 15 10 11 1 0 63 22 775

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 29 7 2 1 0 0 90 3 3554
2018 Gay ou lesbienne 63 26 10 0 1 0 0 89 1 65
2018 Bisexuelle 55 28 8 8 2 0 0 83 9 61
2018 Autre 61 27 13 0 0 0 0 87 0 30
2018 Préfère ne pas répondre 54 31 10 3 2 0 0 85 5 771

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 36 12 11 7 0 0 69 19 3572
2018 Gay ou lesbienne 39 41 7 5 6 1 0 82 11 66
2018 Bisexuelle 29 44 2 12 12 0 0 73 24 62
2018 Autre 29 29 20 16 7 0 0 58 22 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 36 17 11 10 0 1 62 21 774

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 32 15 9 7 0 0 69 16 3555
2018 Gay ou lesbienne 50 32 11 2 4 1 0 83 7 65
2018 Bisexuelle 38 31 11 13 7 0 0 69 20 62
2018 Autre 35 46 10 3 7 0 0 80 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 32 30 19 10 8 0 1 62 19 770

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 35 13 8 5 0 0 74 13 3578
2018 Gay ou lesbienne 53 34 2 8 3 0 0 87 11 66
2018 Bisexuelle 35 40 10 7 6 2 0 77 13 62
2018 Autre 42 32 10 7 10 0 0 73 17 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 35 18 9 6 1 0 67 15 776

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 37 9 5 2 0 0 84 7 3587
2018 Gay ou lesbienne 49 30 14 4 3 0 0 79 7 66
2018 Bisexuelle 42 40 17 1 0 0 0 82 1 62
2018 Autre 47 33 17 0 3 0 0 80 3 30
2018 Préfère ne pas répondre 39 37 14 5 4 0 0 77 9 777

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 30 16 8 5 0 1 71 13 3591
2018 Gay ou lesbienne 50 26 18 3 3 0 0 76 6 68
2018 Bisexuelle 56 22 15 2 5 0 1 79 6 60
2018 Autre 35 22 16 20 7 0 0 57 27 30
2018 Préfère ne pas répondre 35 29 18 11 5 1 1 65 16 779

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 22 34 22 12 1 1 34 31 3581
2018 Gay ou lesbienne 7 17 33 23 17 1 1 42 25 67
2018 Bisexuelle 6 26 32 26 9 0 2 36 32 61
2018 Autre 10 31 37 6 12 0 3 19 42 29
2018 Préfère ne pas répondre 13 22 34 19 8 2 3 29 36 778

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 17 28 25 18 2 2 45 27 3560
2018 Gay ou lesbienne 4 18 23 26 24 3 2 52 24 67
2018 Bisexuelle 10 14 31 30 11 0 3 43 25 62
2018 Autre 3 30 21 22 17 4 3 42 36 29
2018 Préfère ne pas répondre 11 19 31 20 12 3 3 35 32 771

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 19 28 24 15 2 3 40 30 3574
2018 Gay ou lesbienne 11 26 18 18 21 1 5 41 39 67
2018 Bisexuelle 9 15 30 29 11 4 2 42 26 62
2018 Autre 14 28 26 5 17 4 7 25 46 29
2018 Préfère ne pas répondre 11 18 31 20 11 4 5 34 32 769

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 9 28 33 22 1 3 57 14 3552
2018 Gay ou lesbienne 1 7 18 38 31 3 2 72 8 66
2018 Bisexuelle 1 2 27 43 20 5 2 68 3 60
2018 Autre 10 20 24 19 23 0 3 43 32 29
2018 Préfère ne pas répondre 4 11 28 34 17 2 5 54 16 769

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 21 23 20 16 1 3 37 39 3583
2018 Gay ou lesbienne 9 17 30 19 19 4 1 41 27 67
2018 Bisexuelle 21 15 19 32 12 0 2 44 36 62
2018 Autre 27 28 13 16 13 0 3 30 57 29
2018 Préfère ne pas répondre 18 23 28 16 11 2 3 28 43 774

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 17 26 22 18 2 4 42 30 3559
2018 Gay ou lesbienne 10 17 36 18 15 3 1 35 28 66
2018 Bisexuelle 19 9 19 26 17 8 2 48 31 62
2018 Autre 7 33 26 11 13 7 3 27 44 29
2018 Préfère ne pas répondre 11 19 25 22 13 4 5 39 33 768

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 18 31 22 14 2 3 37 30 3576
2018 Gay ou lesbienne 7 19 26 27 19 1 1 47 26 67
2018 Bisexuelle 13 23 35 19 4 2 3 24 39 62
2018 Autre 28 7 31 16 9 7 3 27 38 29
2018 Préfère ne pas répondre 13 21 30 17 12 3 3 32 36 774
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 31 19 13 10 4 2 55 25 3574
2018 Gay ou lesbienne 26 37 13 12 7 3 1 66 20 67
2018 Bisexuelle 19 51 9 6 9 6 0 74 16 62
2018 Autre 20 52 12 3 10 3 0 74 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 29 19 14 14 4 3 50 30 782

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 30 11 12 9 1 1 66 22 3569
2018 Gay ou lesbienne 37 29 9 18 4 3 0 68 23 67
2018 Bisexuelle 37 27 12 12 9 3 0 66 21 62
2018 Autre 40 29 7 14 10 0 0 69 24 29
2018 Préfère ne pas répondre 29 29 13 12 15 1 1 59 28 777

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 22 19 18 15 10 2 40 38 3570
2018 Gay ou lesbienne 16 26 20 17 9 8 4 48 30 67
2018 Bisexuelle 11 28 16 10 10 24 0 51 27 62
2018 Autre 10 16 29 16 13 13 3 30 35 30
2018 Préfère ne pas répondre 12 20 19 17 18 11 2 37 41 780

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 37 8 9 4 0 0 78 13 3569
2018 Gay ou lesbienne 43 37 16 3 1 0 0 80 4 66
2018 Bisexuelle 41 40 7 9 3 0 0 81 11 62
2018 Autre 52 38 7 0 4 0 0 90 4 29
2018 Préfère ne pas répondre 35 34 11 11 8 1 0 70 19 775

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 39 13 6 4 1 1 76 10 3571
2018 Gay ou lesbienne 46 31 9 7 4 3 0 80 11 67
2018 Bisexuelle 43 35 12 5 4 1 0 78 9 62
2018 Autre 38 42 13 0 3 3 0 83 4 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 34 17 8 7 2 1 67 15 780
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 31 12 10 6 0 1 72 16 3576
2018 Gay ou lesbienne 48 31 4 13 3 1 0 80 16 68
2018 Bisexuelle 42 37 6 10 6 0 0 79 16 62
2018 Autre 30 40 9 10 3 3 4 75 15 29
2018 Préfère ne pas répondre 35 33 14 9 7 0 1 68 17 771

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 28 12 7 5 1 1 76 12 3574
2018 Gay ou lesbienne 53 30 11 3 2 1 0 84 5 67
2018 Bisexuelle 49 34 7 7 3 0 0 84 9 62
2018 Autre 43 33 14 3 3 3 0 79 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 40 27 14 8 7 2 1 70 15 770

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 30 10 9 6 0 1 74 16 3569
2018 Gay ou lesbienne 54 24 14 3 3 1 0 79 6 68
2018 Bisexuelle 48 32 6 6 6 1 1 82 12 62
2018 Autre 32 27 26 3 3 3 3 64 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 37 29 12 11 8 1 1 68 20 766

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 25 10 5 5 1 0 80 10 3570
2018 Gay ou lesbienne 69 21 4 3 3 1 0 91 5 68
2018 Bisexuelle 58 23 15 2 2 1 0 82 3 61
2018 Autre 39 41 14 3 3 0 0 79 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 46 27 11 5 8 2 1 75 13 768

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 25 11 7 6 0 0 76 13 3579
2018 Gay ou lesbienne 61 24 9 1 3 1 0 86 5 68
2018 Bisexuelle 51 25 12 6 4 2 0 78 10 62
2018 Autre 42 34 21 0 3 0 0 76 3 29
2018 Préfère ne pas répondre 43 25 14 7 9 1 2 70 16 771
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 34 14 9 7 2 3 68 17 584
2018 Gay ou lesbienne 37 26 7 15 0 7 8 75 17 13
2018 Préfère ne pas répondre 19 39 17 8 12 3 3 61 21 108

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 32 15 8 6 4 0 69 15 3587
2018 Gay ou lesbienne 43 27 16 8 2 4 0 73 10 68
2018 Bisexuelle 39 32 9 7 6 7 1 77 14 62
2018 Autre 45 22 13 13 0 7 0 72 14 30
2018 Préfère ne pas répondre 27 29 17 13 8 5 1 59 22 779

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 32 16 11 7 2 0 64 19 3578
2018 Gay ou lesbienne 32 32 16 12 8 1 0 64 19 68
2018 Bisexuelle 30 36 15 8 9 2 0 68 17 62
2018 Autre 32 42 13 10 0 3 0 76 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 28 18 15 11 3 1 55 26 776

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 30 20 14 8 4 0 56 23 3575
2018 Gay ou lesbienne 24 33 15 13 9 6 0 61 23 68
2018 Bisexuelle 25 26 18 20 10 1 0 52 30 62
2018 Autre 27 40 17 3 7 7 0 72 11 30
2018 Préfère ne pas répondre 19 27 22 16 10 6 1 49 28 772

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 31 17 18 11 2 0 52 30 3578
2018 Gay ou lesbienne 21 35 17 11 13 3 0 57 25 68
2018 Bisexuelle 21 26 15 21 14 3 0 48 36 62
2018 Autre 28 33 13 13 7 7 0 65 21 29
2018 Préfère ne pas répondre 18 23 22 17 15 4 1 43 34 778
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 42 17 9 4 1 0 70 13 3580
2018 Gay ou lesbienne 36 43 11 6 4 0 0 78 10 67
2018 Bisexuelle 26 39 17 15 2 2 0 65 17 61
2018 Autre 41 42 7 7 3 0 0 84 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 24 35 21 12 6 1 1 61 18 774

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 36 15 7 5 2 1 72 13 3582
2018 Gay ou lesbienne 35 39 14 8 3 0 0 74 12 67
2018 Bisexuelle 29 43 4 10 11 2 0 74 22 61
2018 Autre 42 36 15 0 7 0 0 78 7 30
2018 Préfère ne pas répondre 28 34 18 11 5 2 2 65 17 777

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 37 17 8 5 1 0 70 13 3579
2018 Gay ou lesbienne 36 38 14 8 3 1 0 75 11 67
2018 Bisexuelle 29 38 11 13 2 7 0 73 15 61
2018 Autre 39 37 10 7 7 0 0 76 14 29
2018 Préfère ne pas répondre 26 31 23 13 6 2 1 57 19 774

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 26 19 12 13 6 2 52 28 3592
2018 Gay ou lesbienne 25 26 15 12 10 10 1 58 25 65
2018 Bisexuelle 28 22 14 15 12 8 1 55 30 61
2018 Autre 33 21 9 13 13 3 6 60 29 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 23 21 16 16 5 2 43 35 778

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 32 17 13 9 2 1 59 23 3579
2018 Gay ou lesbienne 35 25 18 14 4 4 0 63 18 66
2018 Bisexuelle 26 27 12 17 14 3 1 56 32 60
2018 Autre 36 16 10 19 13 7 0 55 34 30
2018 Préfère ne pas répondre 19 29 22 14 12 2 1 50 28 775

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 24 17 17 18 2 4 45 37 3580
2018 Gay ou lesbienne 30 22 12 17 16 1 1 53 34 67
2018 Bisexuelle 23 21 11 20 23 2 1 45 44 61
2018 Autre 38 10 22 10 13 3 3 52 25 30
2018 Préfère ne pas répondre 13 21 19 18 23 3 3 36 44 778

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 37 20 10 6 2 0 63 16 3581
2018 Gay ou lesbienne 32 38 13 10 5 1 0 72 15 66
2018 Bisexuelle 23 37 17 8 12 3 0 62 21 61
2018 Autre 29 36 20 9 3 3 0 67 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 18 32 24 11 10 4 1 53 22 780

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 32 14 4 3 3 1 78 7 3579
2018 Gay ou lesbienne 43 34 15 6 1 0 0 78 7 68
2018 Bisexuelle 33 34 11 9 4 8 0 74 15 62
2018 Autre 32 39 10 9 7 3 0 74 16 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 33 21 6 5 3 1 67 11 774

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 38 11 5 3 1 0 80 8 3574
2018 Gay ou lesbienne 44 39 7 8 2 0 0 83 10 68
2018 Bisexuelle 35 38 11 8 3 4 0 76 12 60
2018 Autre 42 29 16 6 7 0 0 71 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 36 17 8 5 2 0 69 13 776

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 35 7 4 3 0 0 85 7 3569
2018 Gay ou lesbienne 58 32 4 3 2 1 0 91 5 67
2018 Bisexuelle 48 41 4 5 3 0 0 88 8 62
2018 Autre 48 38 3 10 0 0 0 87 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 38 38 12 6 5 0 0 77 12 775

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 30 15 8 5 0 0 72 13 3572
2018 Gay ou lesbienne 43 31 15 6 6 0 0 73 11 68
2018 Bisexuelle 34 28 20 7 9 1 0 63 17 62
2018 Autre 42 32 13 13 0 0 0 74 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 30 20 8 10 1 0 61 19 778

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 33 14 8 4 0 0 74 12 3543
2018 Gay ou lesbienne 41 34 13 9 3 0 0 75 13 68
2018 Bisexuelle 35 30 20 10 6 0 0 64 16 58
2018 Autre 41 39 10 10 0 0 0 80 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 29 35 17 9 9 0 0 65 17 773

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 25 15 10 7 2 1 67 17 3579
2018 Gay ou lesbienne 49 15 13 13 9 1 0 64 22 68
2018 Bisexuelle 37 20 12 13 14 5 0 60 27 62
2018 Autre 37 34 20 3 3 3 0 72 7 29
2018 Préfère ne pas répondre 31 23 22 11 11 2 1 55 23 779
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 37 35 3595
2018 Gay ou lesbienne 42 29 29 68
2018 Bisexuelle 45 29 27 62
2018 Autre 13 45 42 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 33 42 782

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 36 26 5 6 7 988
2018 Bisexuelle 0 37 27 17 7 12 28
2018 Préfère ne pas répondre 20 28 35 4 6 6 197
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 85 3592
2018 Gay ou lesbienne 16 84 68
2018 Bisexuelle 17 83 62
2018 Autre 17 83 30
2018 Préfère ne pas répondre 19 81 779

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 531
2018 Bisexuelle 44 11
2018 Préfère ne pas répondre 61 147

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 531
2018 Gay ou lesbienne 57 12
2018 Préfère ne pas répondre 60 147

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 531
2018 Préfère ne pas répondre 7 147

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 12

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 531
2018 Gay ou lesbienne 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 5 147

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 531
2018 Gay ou lesbienne 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 6 147

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 531
2018 Gay ou lesbienne 0 12

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 531
2018 Bisexuelle 44 11
2018 Préfère ne pas répondre 38 147

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 531
2018 Préfère ne pas répondre 40 147

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 531
2018 Bisexuelle 46 11
2018 Préfère ne pas répondre 58 147

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 531
2018 Préfère ne pas répondre 39 147

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 531
2018 Gay ou lesbienne 40 12
2018 Préfère ne pas répondre 34 147

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 531
2018 Gay ou lesbienne 50 12
2018 Préfère ne pas répondre 50 147

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 531
2018 Gay ou lesbienne 50 12
2018 Préfère ne pas répondre 30 147

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 531
2018 Gay ou lesbienne 0 12
2018 Bisexuelle 0 11

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 531
2018 Préfère ne pas répondre 7 147

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 531
2018 Bisexuelle 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 7 147

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 531
2018 Préfère ne pas répondre 51 147

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 531
2018 Préfère ne pas répondre 18 147

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 531
2018 Gay ou lesbienne 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 18 147

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 530
2018 Gay ou lesbienne 58 12
2018 Préfère ne pas répondre 52 146

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 530
2018 Préfère ne pas répondre 25 146

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 530
2018 Préfère ne pas répondre 8 146

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 530
2018 Préfère ne pas répondre 23 146

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 530
2018 Préfère ne pas répondre 13 146

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 530
2018 Préfère ne pas répondre 10 146

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 530
2018 Préfère ne pas répondre 12 146

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 530
2018 Préfère ne pas répondre 11 146

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 530
2018 Préfère ne pas répondre 25 146

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 508
2018 Gay ou lesbienne 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 9 130

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 508
2018 Préfère ne pas répondre 20 130

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 508
2018 Préfère ne pas répondre 5 130

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 508
2018 Gay ou lesbienne 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 5 130

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 508
2018 Gay ou lesbienne 0 11
2018 Préfère ne pas répondre 10 130

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 508
2018 Préfère ne pas répondre 9 130

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 508
2018 Préfère ne pas répondre 11 130

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 508
2018 Préfère ne pas répondre 11 130

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 508
2018 Préfère ne pas répondre 10 130

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 508
2018 Préfère ne pas répondre 34 130

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 508
2018 Préfère ne pas répondre 11 130

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 45 508
2018 Préfère ne pas répondre 51 130

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 508
2018 Gay ou lesbienne 45 11
2018 Préfère ne pas répondre 65 130

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 508
2018 Préfère ne pas répondre 4 130

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 508
2018 Préfère ne pas répondre 6 130

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 21 22 9 8 16 5 51 21 3581
2018 Gay ou lesbienne 14 25 21 12 10 11 6 47 27 67
2018 Bisexuelle 22 24 11 9 10 23 1 61 25 62
2018 Autre 26 23 20 12 10 7 3 53 25 30
2018 Préfère ne pas répondre 16 19 24 10 10 17 5 44 25 779

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 31 18 7 5 5 1 68 13 3578
2018 Gay ou lesbienne 33 28 18 14 3 4 0 64 18 68
2018 Bisexuelle 26 33 14 12 7 7 0 64 21 62
2018 Autre 36 17 32 12 3 0 0 52 16 30
2018 Préfère ne pas répondre 26 26 22 9 8 7 1 57 18 776
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 94 3578
2018 Gay ou lesbienne 8 92 68
2018 Préfère ne pas répondre 8 92 778

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 225
2018 Préfère ne pas répondre 45 60

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 71 225
2018 Préfère ne pas répondre 62 60

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 225

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 60

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 225

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 225

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 225

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 226
2018 Préfère ne pas répondre 23 60

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 226
2018 Préfère ne pas répondre 12 60

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 226
2018 Préfère ne pas répondre 8 60

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 226

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 226
2018 Préfère ne pas répondre 23 60

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 226
2018 Préfère ne pas répondre 30 60

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 60

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 226

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 226

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 226
2018 Préfère ne pas répondre 0 60

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 226
2018 Préfère ne pas répondre 13 60

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 226
2018 Préfère ne pas répondre 0 60

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 226
2018 Préfère ne pas répondre 19 60

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 227
2018 Préfère ne pas répondre 27 60

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 227
2018 Préfère ne pas répondre 8 60

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 227
2018 Préfère ne pas répondre 0 60

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 227
2018 Préfère ne pas répondre 11 60

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 227

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 227

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 227

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 227

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 227
2018 Préfère ne pas répondre 57 60

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 216

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 216
2018 Préfère ne pas répondre 14 56

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 216
2018 Préfère ne pas répondre 0 56

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 216

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 216

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 216

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 216

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 216
2018 Préfère ne pas répondre 12 56

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 216
2018 Préfère ne pas répondre 9 56

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 216
2018 Préfère ne pas répondre 32 56

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 216
2018 Préfère ne pas répondre 10 56

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 48 216
2018 Préfère ne pas répondre 49 56

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 216

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 68 216
2018 Préfère ne pas répondre 77 56

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 216

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 216

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 20 27 4 3 19 6 55 10 3573
2018 Gay ou lesbienne 23 23 19 11 5 12 6 56 20 66
2018 Bisexuelle 22 30 10 6 5 24 2 72 15 62
2018 Autre 25 26 19 13 3 10 3 59 19 30
2018 Préfère ne pas répondre 17 17 29 5 6 20 5 47 14 782

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 30 20 5 3 7 1 70 8 3577
2018 Gay ou lesbienne 36 31 17 3 5 7 0 73 8 65
2018 Bisexuelle 37 29 9 4 6 15 0 78 11 62
2018 Autre 32 20 32 12 0 0 3 54 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 26 26 26 7 5 9 2 58 13 780
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 23 21 14 20 0 1 44 35 3595
2018 Gay ou lesbienne 17 25 27 17 14 1 0 42 31 68
2018 Bisexuelle 12 17 23 26 23 0 0 29 49 62
2018 Autre 25 26 16 13 17 3 0 53 30 30
2018 Préfère ne pas répondre 15 19 21 19 24 1 1 35 44 783

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 29 24 13 9 0 1 53 23 3589
2018 Gay ou lesbienne 21 34 30 8 7 0 0 55 15 66
2018 Bisexuelle 25 21 34 15 3 2 0 47 18 62
2018 Autre 13 25 29 20 13 0 0 38 33 30
2018 Préfère ne pas répondre 20 25 28 13 12 1 1 46 26 781

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 31 18 8 4 0 2 69 12 3573
2018 Gay ou lesbienne 39 34 19 6 3 0 0 72 9 68
2018 Bisexuelle 46 27 18 2 5 2 0 74 7 62
2018 Autre 28 29 30 3 10 0 0 57 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 30 29 22 8 6 1 4 62 15 778

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 23 21 14 14 1 1 49 29 3569
2018 Gay ou lesbienne 29 17 28 13 10 1 1 48 23 68
2018 Bisexuelle 25 24 20 9 21 2 0 50 30 61
2018 Autre 20 19 13 28 20 0 0 38 49 30
2018 Préfère ne pas répondre 20 23 23 13 18 1 2 44 32 779

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 19 11 4 3 1 6 82 7 3567
2018 Gay ou lesbienne 52 20 13 6 3 1 4 77 10 68
2018 Bisexuelle 55 26 10 6 1 0 1 82 7 62
2018 Autre 55 12 13 10 3 3 3 71 14 30
2018 Préfère ne pas répondre 51 21 12 6 4 1 6 77 10 774

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 27 18 8 7 0 1 67 14 3582
2018 Gay ou lesbienne 42 24 22 9 3 0 0 66 12 67
2018 Bisexuelle 24 37 21 12 5 0 2 62 17 61
2018 Autre 37 26 15 16 7 0 0 62 22 30
2018 Préfère ne pas répondre 33 26 20 11 7 1 2 61 19 778

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 34 19 8 4 1 2 68 12 3580
2018 Gay ou lesbienne 35 41 10 6 3 3 1 79 10 68
2018 Bisexuelle 28 32 22 12 6 0 0 60 18 62
2018 Autre 32 32 20 3 10 0 3 66 14 30
2018 Préfère ne pas répondre 27 32 22 9 6 2 3 62 15 780

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 34 20 10 5 0 2 65 15 3579
2018 Gay ou lesbienne 27 36 19 4 10 3 0 65 15 68
2018 Bisexuelle 32 26 32 5 6 0 0 58 11 62
2018 Autre 18 30 29 13 7 0 3 50 21 30
2018 Préfère ne pas répondre 25 30 23 11 7 1 2 57 19 781

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 31 18 9 5 0 1 68 14 3573
2018 Gay ou lesbienne 41 21 23 7 6 3 0 64 13 68
2018 Bisexuelle 34 23 26 7 10 0 0 56 17 62
2018 Autre 38 14 19 19 7 0 3 54 26 30
2018 Préfère ne pas répondre 31 27 22 10 7 1 3 60 17 775

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 31 20 8 4 0 1 68 12 3558
2018 Gay ou lesbienne 42 31 16 8 4 0 0 72 11 68
2018 Bisexuelle 35 25 25 10 5 0 0 61 15 62
2018 Autre 25 19 36 7 10 3 0 46 17 30
2018 Préfère ne pas répondre 29 33 20 9 6 1 2 64 15 774

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 22 10 4 3 0 2 83 7 3557
2018 Gay ou lesbienne 60 20 9 6 4 0 0 80 10 68
2018 Bisexuelle 66 17 10 5 3 0 0 82 8 62
2018 Autre 52 32 7 3 7 0 0 84 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 50 22 15 5 4 1 3 75 9 777

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 74 13 5 2 2 1 4 91 4 3563
2018 Gay ou lesbienne 72 17 6 1 1 0 3 91 3 68
2018 Bisexuelle 76 15 2 4 2 0 1 93 6 62
2018 Autre 70 13 7 0 3 7 0 89 4 30
2018 Préfère ne pas répondre 65 14 9 2 2 1 7 86 4 778

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 71 12 6 4 4 1 3 86 8 3572
2018 Gay ou lesbienne 70 12 9 3 7 0 0 82 10 68
2018 Bisexuelle 70 18 4 3 2 1 2 91 5 62
2018 Autre 61 19 7 10 3 0 0 80 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 57 17 10 3 7 2 4 79 11 780

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 28 12 5 4 0 1 79 9 3582
2018 Gay ou lesbienne 39 32 16 10 1 0 1 72 12 68
2018 Bisexuelle 50 28 7 3 10 0 2 79 13 61
2018 Autre 42 29 13 10 7 0 0 71 17 30
2018 Préfère ne pas répondre 46 25 15 6 6 1 1 72 12 776

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 22 10 6 5 0 1 79 11 3576
2018 Gay ou lesbienne 58 14 11 10 3 0 3 74 14 68
2018 Bisexuelle 57 24 7 5 6 0 2 82 11 61
2018 Autre 49 31 6 7 7 0 0 81 13 30
2018 Préfère ne pas répondre 50 22 12 7 7 1 2 74 14 773

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 10 4 2 1 0 30 90 4 3555
2018 Gay ou lesbienne 46 11 5 3 1 0 33 87 6 68
2018 Bisexuelle 50 3 5 2 0 0 41 89 3 60
2018 Autre 52 10 3 0 7 0 28 86 9 30
2018 Préfère ne pas répondre 51 10 5 3 2 0 30 88 6 765

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 20 8 2 1 0 6 88 4 3566
2018 Gay ou lesbienne 66 16 8 4 0 0 6 87 5 68
2018 Bisexuelle 68 20 2 2 0 0 8 97 2 61
2018 Autre 57 27 13 0 0 0 3 87 0 30
2018 Préfère ne pas répondre 56 25 9 3 2 1 4 86 5 774

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 73 13 5 2 2 0 4 90 5 3573
2018 Gay ou lesbienne 68 16 4 6 4 0 4 87 9 68
2018 Bisexuelle 71 15 3 3 5 0 3 89 8 61
2018 Autre 68 10 10 3 6 0 3 81 9 30
2018 Préfère ne pas répondre 66 16 6 3 4 1 5 87 7 774

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 28 13 4 2 0 2 80 6 3571
2018 Gay ou lesbienne 38 28 23 6 3 0 3 68 9 68
2018 Bisexuelle 25 30 28 10 5 0 2 56 16 61
2018 Autre 51 32 7 3 7 0 0 83 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 47 31 12 4 2 1 3 80 7 773

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 34 32 11 3 0 0 54 14 3584
2018 Gay ou lesbienne 17 47 25 10 1 0 0 64 11 68
2018 Bisexuelle 10 40 36 11 3 0 0 50 14 62
2018 Autre 17 24 46 7 3 0 3 42 10 30
2018 Préfère ne pas répondre 13 32 35 15 5 1 0 45 20 780

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 17 38 22 13 0 0 36 27 3536
2018 Gay ou lesbienne 8 9 45 31 7 0 0 39 16 68
2018 Bisexuelle 16 27 24 23 8 0 2 32 44 62
2018 Autre 11 17 36 27 9 0 0 36 28 29
2018 Préfère ne pas répondre 13 22 36 18 10 1 0 28 35 761

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 37 12 6 2 1 0 79 9 3582
2018 Gay ou lesbienne 35 42 7 12 4 0 0 77 16 67
2018 Bisexuelle 39 36 9 14 2 0 1 76 16 61
2018 Autre 37 27 17 13 7 0 0 63 19 29
2018 Préfère ne pas répondre 32 36 19 6 5 2 1 70 11 773

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 36 14 12 6 1 0 67 19 3586
2018 Gay ou lesbienne 28 43 11 11 5 0 1 72 17 67
2018 Bisexuelle 24 35 18 16 7 0 0 59 23 61
2018 Autre 40 17 10 26 7 0 0 57 33 29
2018 Préfère ne pas répondre 23 29 20 14 10 3 1 54 25 776
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 25 21 13 14 1 1 26 74 3587
2018 Gay ou lesbienne 18 25 22 18 16 0 0 18 82 68
2018 Bisexuelle 14 27 25 20 14 0 0 14 86 62
2018 Autre 21 39 23 3 10 3 0 21 79 30
2018 Préfère ne pas répondre 22 22 21 16 17 2 0 22 78 779

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 2611
2018 Gay ou lesbienne 24 57
2018 Bisexuelle 40 54
2018 Autre 17 23
2018 Préfère ne pas répondre 30 586

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 2611
2018 Gay ou lesbienne 32 57
2018 Bisexuelle 48 54
2018 Autre 18 23
2018 Préfère ne pas répondre 32 586

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 2611
2018 Gay ou lesbienne 23 57
2018 Bisexuelle 22 54
2018 Autre 43 23
2018 Préfère ne pas répondre 21 586

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 2611
2018 Gay ou lesbienne 42 57
2018 Bisexuelle 41 54
2018 Autre 39 23
2018 Préfère ne pas répondre 44 586

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 2611
2018 Gay ou lesbienne 3 57
2018 Bisexuelle 9 54
2018 Autre 9 23
2018 Préfère ne pas répondre 6 586

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 2611
2018 Gay ou lesbienne 19 57
2018 Bisexuelle 31 54
2018 Autre 13 23
2018 Préfère ne pas répondre 26 586

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 2611
2018 Gay ou lesbienne 42 57
2018 Bisexuelle 28 54
2018 Autre 43 23
2018 Préfère ne pas répondre 42 586

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 41 19 12 5 19 2478
2018 Gay ou lesbienne 15 37 16 9 7 16 53
2018 Bisexuelle 0 48 15 11 6 21 53
2018 Autre 0 64 9 4 14 9 22
2018 Préfère ne pas répondre 4 32 18 15 6 25 540

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 66 2589
2018 Gay ou lesbienne 33 67 56
2018 Bisexuelle 34 66 54
2018 Autre 57 43 23
2018 Préfère ne pas répondre 32 68 582

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 22 17 18 22 1 7 38 43 2598
2018 Gay ou lesbienne 19 19 21 11 18 2 10 44 33 57
2018 Bisexuelle 18 18 10 23 20 2 8 41 48 54
2018 Autre 22 26 21 13 13 0 5 50 28 23
2018 Préfère ne pas répondre 13 20 21 13 24 2 8 36 41 581

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 13 13 18 47 1 4 18 68 2604
2018 Gay ou lesbienne 7 12 11 11 45 2 13 22 66 57
2018 Bisexuelle 4 10 13 24 45 2 2 15 72 54
2018 Autre 13 18 13 22 34 0 0 31 56 23
2018 Préfère ne pas répondre 3 8 16 19 49 2 3 12 71 580

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 17 14 11 12 1 7 60 25 3577
2018 Gay ou lesbienne 35 19 14 8 12 0 11 61 23 67
2018 Bisexuelle 14 13 22 12 25 3 11 31 43 62
2018 Autre 27 21 14 13 14 4 7 54 31 28
2018 Préfère ne pas répondre 30 17 14 13 17 2 7 52 33 780
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