Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	50	7	8	2	0	82	11	131
2018	FI-01	38	42	4	8	8	0	81	15	26
2018	FI-02	23	54	11	9	3	0	77	11	35
2018	FI-03	38	49	4	9	0	0	87	9	47
2018	FI-04	28	50	11	11	0	0	78	11	18
2017	FI	26	43	11	15	4	1	70	19	134
2017	FI-01	21	42	27	10	0	0	63	10	19
2017	FI-02	24	43	8	20	6	0	67	25	51
2017	FI-03	40	40	3	9	6	3	82	15	35
2017	FI-04	23	50	14	14	0	0	73	14	22
2014	FI	35	39	14	6	6	0	74	12	140
2014	FI-01	37	41	19	0	4	0	78	4	27
2014	FI-02	27	45	18	5	4	0	73	9	55
2014	FI-03	47	26	5	11	11	0	74	21	38
2014	FI-04	38	44	19	0	0	0	81	0	16
2011	FI	25	49	15	10	1	0	74	11	154
2011	FI-01	29	53	6	12	0	0	82	12	34
2011	FI-02	16	52	21	9	2	0	68	11	56
2011	FI-03	33	44	16	7	0	0	77	7	43
2011	FI-04	26	53	11	11	0	0	79	11	19
2008	FI	33	36	13	14	3	0	69	18	118
2008	FI-01	28	48	8	12	4	0	76	16	25
2008	FI-02	20	39	16	23	2	0	59	25	44
2008	FI-03	45	29	11	11	5	0	74	16	38

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	40	48	9	3	1	0	88	4	129
2018	FI-01	40	48	12	0	0	0	88	0	25
2018	FI-02	29	54	9	9	0	0	83	9	35
2018	FI-03	48	41	7	2	2	0	89	4	46
2018	FI-04	44	44	11	0	0	0	89	0	18
2017	FI	39	43	10	5	4	0	82	9	134
2017	FI-01	10	69	16	5	0	0	79	5	19
2017	FI-02	33	41	12	6	8	0	75	13	51
2017	FI-03	57	29	9	6	0	0	86	6	35
2017	FI-04	50	41	0	5	5	0	91	9	22
2014	FI	45	42	6	4	2	1	88	6	140
2014	FI-01	37	37	15	7	0	4	77	8	27
2014	FI-02	44	42	5	5	4	0	85	9	55
2014	FI-03	53	42	3	0	3	0	95	3	38
2014	FI-04	50	50	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	45	41	5	5	3	0	86	8	153
2011	FI-01	32	50	9	3	6	0	82	9	34
2011	FI-02	39	41	7	7	5	0	80	13	56
2011	FI-03	64	33	0	2	0	0	98	2	42
2011	FI-04	42	42	5	11	0	0	84	11	19
2008	FI	44	41	8	4	3	0	85	8	117
2008	FI-01	50	29	4	13	4	0	79	17	24
2008	FI-02	32	55	7	2	5	0	86	7	44
2008	FI-03	55	32	11	3	0	0	87	3	38

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	47	41	5	7	1	88	8	129
2018	FI-01	42	38	8	12	0	81	12	26
2018	FI-02	43	43	6	9	0	86	9	35
2018	FI-03	48	39	4	7	2	87	9	46
2018	FI-04	65	35	0	0	0	100	0	17
2017	FI	47	32	8	10	3	79	13	134
2017	FI-01	32	32	21	16	0	64	16	19
2017	FI-02	39	35	8	14	4	74	18	51
2017	FI-03	66	20	3	9	3	86	11	35
2017	FI-04	55	36	5	0	5	91	5	22
2014	FI	49	36	8	5	3	84	8	140
2014	FI-01	41	30	19	7	4	70	11	27
2014	FI-02	40	40	7	9	4	80	13	55
2014	FI-03	58	37	3	0	3	95	3	38
2014	FI-04	75	25	0	0	0	100	0	16
2011	FI	47	41	4	5	3	88	8	153
2011	FI-01	38	38	9	9	6	76	15	34
2011	FI-02	32	57	2	5	4	89	9	56
2011	FI-03	67	28	0	5	0	95	5	43
2011	FI-04	61	28	11	0	0	89	0	18
2008	FI	47	39	5	8	1	86	8	118
2008	FI-01	52	24	12	12	0	76	12	25
2008	FI-02	41	45	2	9	2	86	11	44
2008	FI-03	50	39	5	5	0	89	5	38

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	57	27	5	8	2	0	85	10	131
2018	FI-01	62	27	0	12	0	0	88	12	26
2018	FI-02	57	26	6	3	9	0	83	11	35
2018	FI-03	51	30	9	11	0	0	81	11	47
2018	FI-04	72	28	0	0	0	0	100	0	18
2017	FI	45	41	5	6	3	0	86	9	134
2017	FI-01	26	53	5	10	5	0	79	16	19
2017	FI-02	41	41	6	8	4	0	82	12	51
2017	FI-03	63	34	0	0	3	0	97	3	35
2017	FI-04	50	36	14	0	0	0	86	0	22
2014	FI	53	31	6	7	1	1	85	9	140
2014	FI-01	56	33	4	4	0	4	92	4	27
2014	FI-02	55	31	4	9	2	0	85	11	55
2014	FI-03	50	32	5	11	3	0	82	13	38
2014	FI-04	56	38	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	53	32	6	5	3	0	86	8	154
2011	FI-01	59	32	9	0	0	0	91	0	34
2011	FI-02	57	29	7	5	2	0	86	7	56
2011	FI-03	53	33	7	5	2	0	86	7	43
2011	FI-04	37	47	0	11	5	0	84	16	19

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	38	37	16	8	2	75	9	127
2018	FI-01	40	20	24	16	0	60	16	25
2018	FI-02	32	41	15	9	3	74	12	34
2018	FI-03	36	42	13	7	2	78	9	45
2018	FI-04	50	33	17	0	0	83	0	18
2017	FI	29	50	9	9	4	78	13	133
2017	FI-01	5	64	16	10	5	69	16	19
2017	FI-02	24	50	12	8	6	74	14	50
2017	FI-03	37	49	9	6	0	86	6	35
2017	FI-04	45	41	0	9	5	86	14	22
2014	FI	35	48	7	7	3	83	10	140
2014	FI-01	33	48	15	0	4	81	4	27
2014	FI-02	31	47	4	15	4	78	18	55
2014	FI-03	42	47	5	3	3	89	5	38
2014	FI-04	38	50	13	0	0	88	0	16
2011	FI	32	44	8	13	3	75	16	154
2011	FI-01	24	35	15	26	0	59	26	34
2011	FI-02	30	45	9	11	5	75	16	56
2011	FI-03	35	47	7	9	2	81	12	43
2011	FI-04	47	42	0	5	5	89	11	19
2008	FI	32	45	12	9	2	78	10	117
2008	FI-01	32	36	4	24	4	68	28	25
2008	FI-02	25	55	14	5	2	80	7	44
2008	FI-03	41	38	16	5	0	78	5	37

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	38	15	9	7	2	0	69	16	131
2018	FI-01	31	38	15	4	8	4	0	72	12	26
2018	FI-02	17	43	14	14	11	0	0	60	26	35
2018	FI-03	32	38	17	9	4	0	0	70	13	47
2018	FI-04	44	28	11	11	0	6	0	76	12	18
2017	FI	28	39	15	11	6	1	0	67	18	133
2017	FI-01	16	37	31	16	0	0	0	53	16	19
2017	FI-02	24	42	14	14	6	0	0	66	20	50
2017	FI-03	40	37	6	6	9	3	0	79	15	35
2017	FI-04	32	41	18	5	5	0	0	73	9	22
2014	FI	36	33	12	10	9	0	0	69	19	140
2014	FI-01	33	48	15	0	4	0	0	81	4	27
2014	FI-02	42	20	13	11	15	0	0	62	25	55
2014	FI-03	32	39	11	11	8	0	0	71	18	38
2014	FI-04	38	38	6	13	6	0	0	75	19	16
2011	FI	24	42	16	12	6	0	1	67	18	154
2011	FI-01	24	44	24	9	0	0	0	68	9	34
2011	FI-02	18	39	16	13	13	0	2	58	25	56
2011	FI-03	30	40	12	16	2	0	0	70	19	43
2011	FI-04	32	53	11	0	5	0	0	84	5	19

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	40	18	8	3	0	72	11	131
2018	FI-01	31	38	15	12	4	0	69	15	26
2018	FI-02	31	51	11	3	3	0	83	6	35
2018	FI-03	30	34	26	9	2	0	64	11	47
2018	FI-04	39	33	17	6	6	0	72	11	18
2017	FI	26	43	9	18	3	1	70	21	133
2017	FI-01	16	42	10	32	0	0	58	32	19
2017	FI-02	26	38	12	22	2	0	64	24	50
2017	FI-03	26	51	6	9	6	3	79	15	35
2017	FI-04	36	36	9	14	5	0	73	18	22

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	43	8	2	1	0	89	3	131
2018	FI-01	50	35	8	4	4	0	85	8	26
2018	FI-02	49	40	9	3	0	0	89	3	35
2018	FI-03	45	40	13	2	0	0	85	2	47
2018	FI-04	39	61	0	0	0	0	100	0	18
2017	FI	41	46	7	4	2	1	88	5	133
2017	FI-01	21	69	5	5	0	0	90	5	19
2017	FI-02	44	38	10	4	2	2	84	6	50
2017	FI-03	48	46	0	3	3	0	94	6	35
2017	FI-04	45	45	9	0	0	0	91	0	22
2014	FI	46	38	9	6	1	0	84	7	140
2014	FI-01	44	44	11	0	0	0	89	0	27
2014	FI-02	47	31	11	9	2	0	78	11	55
2014	FI-03	42	45	5	5	3	0	87	8	38
2014	FI-04	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	39	49	8	2	2	1	88	4	154
2011	FI-01	32	56	9	3	0	0	88	3	34
2011	FI-02	45	41	7	2	4	2	87	5	56
2011	FI-03	40	51	7	0	2	0	91	2	43
2011	FI-04	37	47	11	5	0	0	84	5	19
2008	FI	40	41	8	7	3	2	82	9	118
2008	FI-01	40	36	12	8	4	0	76	12	25
2008	FI-02	36	48	7	2	2	5	88	5	44
2008	FI-03	42	39	8	11	0	0	82	11	38

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	37	37	15	8	3	74	11	131
2018	FI-01	38	27	19	12	4	65	15	26
2018	FI-02	26	43	14	11	6	69	17	35
2018	FI-03	34	40	17	6	2	74	9	47
2018	FI-04	56	39	0	6	0	94	6	18
2017	FI	27	46	9	14	3	74	17	132
2017	FI-01	10	43	31	16	0	53	16	19
2017	FI-02	30	42	10	12	6	72	18	50
2017	FI-03	29	56	0	12	3	85	15	34
2017	FI-04	36	45	0	18	0	82	18	22

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	53	32	12	3	0	85	3	130
2018	FI-01	48	32	20	0	0	80	0	25
2018	FI-02	51	31	14	3	0	83	3	35
2018	FI-03	49	32	13	6	0	81	6	47
2018	FI-04	72	28	0	0	0	100	0	18
2017	FI	44	42	10	4	1	86	4	134
2017	FI-01	26	53	16	5	0	79	5	19
2017	FI-02	43	39	12	4	2	82	6	51
2017	FI-03	48	43	6	3	0	91	3	35
2017	FI-04	55	36	5	5	0	91	5	22
2014	FI	61	27	9	3	1	88	4	140
2014	FI-01	59	26	11	4	0	85	4	27
2014	FI-02	55	29	13	4	0	84	4	55
2014	FI-03	68	24	5	0	3	92	3	38
2014	FI-04	69	31	0	0	0	100	0	16
2011	FI	56	37	5	2	0	93	2	154
2011	FI-01	35	50	9	6	0	85	6	34
2011	FI-02	64	30	5	0	0	95	0	56
2011	FI-03	63	33	2	2	0	95	2	43
2011	FI-04	53	42	5	0	0	95	0	19

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	43	10	9	2	0	0	79	11	129
2018	FI-01	40	36	12	8	4	0	0	76	12	25
2018	FI-02	18	50	15	18	0	0	0	68	18	34
2018	FI-03	36	45	9	9	2	0	0	81	11	47
2018	FI-04	61	33	6	0	0	0	0	94	0	18
2017	FI	31	45	12	8	4	0	0	75	13	134
2017	FI-01	10	32	36	16	5	0	0	42	21	19
2017	FI-02	24	49	12	10	6	0	0	72	16	51
2017	FI-03	46	49	3	0	3	0	0	94	3	35
2017	FI-04	45	36	9	5	5	0	0	82	9	22
2014	FI	34	49	6	9	3	0	0	82	11	140
2014	FI-01	30	56	4	7	4	0	0	85	11	27
2014	FI-02	33	44	11	9	4	0	0	76	13	55
2014	FI-03	37	50	5	5	3	0	0	87	8	38
2014	FI-04	44	56	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	34	42	9	12	1	1	1	78	13	154
2011	FI-01	26	56	9	9	0	0	0	82	9	34
2011	FI-02	30	41	9	13	4	2	2	74	17	56
2011	FI-03	40	35	12	14	0	0	0	74	14	43
2011	FI-04	53	37	5	5	0	0	0	89	5	19

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	44	41	8	7	1	85	8	131
2018	FI-01	50	31	12	8	0	81	8	26
2018	FI-02	34	49	3	11	3	83	14	35
2018	FI-03	38	45	11	6	0	83	6	47
2018	FI-04	67	28	6	0	0	94	0	18
2017	FI	40	38	10	8	4	78	12	134
2017	FI-01	21	53	16	6	5	73	11	19
2017	FI-02	43	29	14	10	4	73	14	51
2017	FI-03	43	49	3	3	3	91	6	35
2017	FI-04	45	32	14	5	5	77	9	22
2014	FI	43	41	6	7	3	84	10	140
2014	FI-01	41	52	0	4	4	93	7	27
2014	FI-02	36	40	13	9	2	76	11	55
2014	FI-03	53	37	0	5	5	89	11	38
2014	FI-04	56	31	6	6	0	88	6	16

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	42	10	11	1	78	12	130
2018	FI-01	38	42	8	12	0	81	12	26
2018	FI-02	29	51	3	14	3	80	17	35
2018	FI-03	30	41	17	11	0	72	11	46
2018	FI-04	61	22	11	6	0	83	6	18
2017	FI	32	43	11	10	3	75	13	134
2017	FI-01	16	43	26	16	0	58	16	19
2017	FI-02	31	43	10	12	4	74	16	51
2017	FI-03	43	49	6	0	3	91	3	35
2017	FI-04	36	32	14	14	5	68	18	22
2014	FI	40	40	8	9	3	80	12	140
2014	FI-01	41	48	0	11	0	89	11	27
2014	FI-02	40	33	15	11	2	73	13	55
2014	FI-03	42	47	0	3	8	89	11	38
2014	FI-04	44	38	13	6	0	81	6	16
2011	FI	44	39	8	7	2	83	8	153
2011	FI-01	32	56	12	0	0	88	0	34
2011	FI-02	48	32	9	7	4	80	11	56
2011	FI-03	47	35	7	9	2	81	12	43
2011	FI-04	53	32	5	11	0	84	11	19

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	38	44	12	5	1	0	82	6	130
2018	FI-01	38	31	23	8	0	0	69	8	26
2018	FI-02	32	44	15	9	0	0	76	9	34
2018	FI-03	32	53	9	4	2	0	85	6	47
2018	FI-04	61	33	6	0	0	0	94	0	18
2017	FI	36	41	14	7	3	0	77	10	133
2017	FI-01	21	43	36	0	0	0	64	0	19
2017	FI-02	37	35	12	9	6	0	73	15	51
2017	FI-03	44	47	6	3	0	0	91	3	34
2017	FI-04	41	36	9	9	5	0	77	14	22
2014	FI	41	41	11	4	2	0	82	6	140
2014	FI-01	30	59	11	0	0	0	89	0	27
2014	FI-02	38	36	16	5	4	0	75	9	55
2014	FI-03	61	24	11	3	3	0	84	5	38
2014	FI-04	31	63	0	6	0	0	94	6	16
2011	FI	42	43	8	3	4	0	85	7	154
2011	FI-01	32	47	9	6	6	0	79	12	34
2011	FI-02	39	41	11	4	5	0	80	9	56
2011	FI-03	51	42	5	2	0	0	93	2	43
2011	FI-04	53	37	5	0	5	0	89	5	19
2008	FI	42	40	12	3	1	2	84	4	118
2008	FI-01	44	28	12	12	0	4	75	13	25
2008	FI-02	36	50	9	0	2	2	88	2	44
2008	FI-03	47	34	16	3	0	0	82	3	38

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	38	34	15	10	2	0	1	72	12	131
2018	FI-01	54	23	12	4	4	0	4	80	8	26
2018	FI-02	46	26	14	11	3	0	0	71	14	35
2018	FI-03	32	43	11	15	0	0	0	74	15	47
2018	FI-04	22	33	33	6	6	0	0	56	11	18
2017	FI	37	39	14	7	3	1	0	76	10	135
2017	FI-01	52	27	16	5	0	0	0	79	5	19
2017	FI-02	41	37	12	4	6	0	0	79	9	51
2017	FI-03	37	48	6	3	3	3	0	88	6	35
2017	FI-04	23	36	23	18	0	0	0	59	18	22
2014	FI	38	35	19	4	4	0	0	73	8	140
2014	FI-01	44	30	22	0	4	0	0	74	4	27
2014	FI-02	44	44	7	2	4	0	0	87	5	55
2014	FI-03	34	34	21	8	3	0	0	68	11	38
2014	FI-04	25	25	44	6	0	0	0	50	6	16
2011	FI	32	33	23	6	6	0	0	65	12	154
2011	FI-01	41	29	18	9	3	0	0	71	12	34
2011	FI-02	32	38	25	5	0	0	0	70	5	56
2011	FI-03	28	35	21	2	14	0	0	63	16	43
2011	FI-04	21	26	32	11	11	0	0	47	21	19
2008	FI	24	41	19	12	3	0	1	65	15	118
2008	FI-01	20	44	20	8	4	0	4	67	13	25
2008	FI-02	32	43	16	9	0	0	0	75	9	44
2008	FI-03	18	32	29	18	3	0	0	50	21	38

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	5	24	36	27	6	1	1	33	30	131
2018	FI-01	8	15	27	38	4	4	4	46	25	26
2018	FI-02	0	26	34	31	9	0	0	40	26	35
2018	FI-03	4	26	43	21	6	0	0	28	30	47
2018	FI-04	11	28	39	17	6	0	0	22	39	18
2017	FI	7	22	36	23	7	3	1	32	30	135
2017	FI-01	10	11	42	21	10	0	5	34	23	19
2017	FI-02	2	26	32	33	4	4	0	38	29	51
2017	FI-03	9	20	43	14	9	3	3	24	30	35
2017	FI-04	14	23	32	18	14	0	0	32	36	22
2014	FI	8	22	39	21	6	1	1	29	31	140
2014	FI-01	4	22	37	26	4	0	7	32	28	27
2014	FI-02	13	16	40	18	9	4	0	28	30	55
2014	FI-03	5	24	39	24	8	0	0	32	29	38
2014	FI-04	6	38	38	19	0	0	0	19	44	16
2011	FI	7	23	38	25	6	1	1	31	30	152
2011	FI-01	3	6	48	33	9	0	0	42	9	33
2011	FI-02	4	29	27	25	11	2	2	38	34	55
2011	FI-03	9	23	47	21	0	0	0	21	33	43
2011	FI-04	5	37	37	21	0	0	0	21	42	19
2008	FI	11	22	41	19	4	2	1	24	35	116
2008	FI-01	8	4	33	33	13	4	4	50	14	24
2008	FI-02	12	26	42	16	2	2	0	19	38	43
2008	FI-03	8	34	45	13	0	0	0	13	42	38

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	5	9	33	36	13	2	2	51	14	129
2018	FI-01	4	12	16	52	12	0	4	67	17	25
2018	FI-02	0	15	26	53	6	0	0	59	15	34
2018	FI-03	6	6	40	23	17	4	2	43	14	47
2018	FI-04	11	0	44	22	22	0	0	44	11	18
2017	FI	3	12	32	33	13	3	4	50	16	135
2017	FI-01	5	10	27	27	21	0	10	53	17	19
2017	FI-02	2	6	37	35	14	4	2	52	8	51
2017	FI-03	0	3	26	46	14	3	9	68	3	35
2017	FI-04	5	36	27	23	9	0	0	32	41	22
2014	FI	6	14	24	32	16	2	5	52	22	140
2014	FI-01	4	19	19	30	15	4	11	52	26	27
2014	FI-02	9	13	25	27	18	4	4	49	24	55
2014	FI-03	5	13	24	42	13	0	3	57	19	38
2014	FI-04	0	19	38	25	19	0	0	44	19	16
2011	FI	5	15	25	35	14	4	3	52	21	151
2011	FI-01	3	16	9	53	13	6	0	70	20	32
2011	FI-02	5	13	31	22	20	5	4	46	20	55
2011	FI-03	5	7	28	44	9	2	5	58	13	43
2011	FI-04	5	26	32	26	11	0	0	37	32	19
2008	FI	9	20	29	20	16	3	3	38	31	116
2008	FI-01	0	17	25	21	17	8	13	47	21	24
2008	FI-02	12	16	30	14	21	5	2	38	30	43
2008	FI-03	8	26	34	26	5	0	0	32	34	38

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	3	21	41	22	9	1	3	32	25	129
2018	FI-01	0	15	46	19	15	0	4	36	16	26
2018	FI-02	6	18	29	35	6	3	3	44	25	34
2018	FI-03	2	30	38	19	6	0	4	27	33	47
2018	FI-04	6	18	47	18	12	0	0	29	24	17
2017	FI	5	19	36	28	7	2	2	37	25	135
2017	FI-01	10	21	21	27	10	0	10	41	35	19
2017	FI-02	6	14	37	31	10	2	0	42	20	51
2017	FI-03	0	14	37	34	9	3	3	45	15	35
2017	FI-04	5	27	45	23	0	0	0	23	32	22
2014	FI	6	21	39	20	12	1	1	33	27	139
2014	FI-01	4	19	44	7	19	0	7	28	24	27
2014	FI-02	11	20	33	20	11	4	0	33	33	54
2014	FI-03	3	21	39	29	8	0	0	37	24	38
2014	FI-04	0	25	50	13	13	0	0	25	25	16
2011	FI	12	22	37	19	7	1	3	26	35	151
2011	FI-01	6	16	44	25	9	0	0	34	22	32
2011	FI-02	15	22	29	16	9	4	5	28	40	55
2011	FI-03	16	21	40	16	5	0	2	21	38	43
2011	FI-04	5	37	42	16	0	0	0	16	42	19
2008	FI	15	20	39	20	4	1	2	25	35	117
2008	FI-01	8	8	40	32	4	0	8	39	17	25
2008	FI-02	16	23	35	16	7	2	0	24	40	43
2008	FI-03	13	26	45	13	3	0	0	16	39	38

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	2	15	40	29	12	1	2	42	17	131
2018	FI-01	0	0	31	42	23	0	4	68	0	26
2018	FI-02	0	14	46	29	11	0	0	40	14	35
2018	FI-03	4	23	34	23	11	2	2	36	29	47
2018	FI-04	6	17	39	33	6	0	0	39	22	18
2017	FI	6	13	36	32	10	2	1	43	20	135
2017	FI-01	5	5	42	37	5	0	5	45	11	19
2017	FI-02	4	12	31	37	14	2	0	52	16	51
2017	FI-03	9	9	31	40	6	3	3	48	18	35
2017	FI-04	5	18	50	14	14	0	0	27	23	22
2014	FI	6	13	32	31	15	1	1	47	20	139
2014	FI-01	7	4	33	26	22	0	7	52	12	27
2014	FI-02	9	15	31	27	16	2	0	44	24	55
2014	FI-03	3	11	41	35	11	0	0	46	14	37
2014	FI-04	0	25	25	44	6	0	0	50	25	16
2011	FI	7	18	35	28	9	1	3	38	26	151
2011	FI-01	6	13	28	38	13	3	0	52	19	32
2011	FI-02	5	20	32	23	14	0	5	40	26	56
2011	FI-03	12	16	37	28	2	0	5	32	29	43
2011	FI-04	0	28	44	28	0	0	0	28	28	18
2008	FI	4	20	30	30	12	1	2	44	25	115
2008	FI-01	4	0	30	30	22	4	9	60	5	23
2008	FI-02	2	26	23	35	14	0	0	49	28	43
2008	FI-03	8	24	37	26	5	0	0	32	32	38

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	11	31	27	19	8	2	2	28	44	131
2018	FI-01	4	31	15	35	12	0	4	48	36	26
2018	FI-02	11	29	34	23	3	0	0	26	40	35
2018	FI-03	13	30	30	13	9	4	2	23	45	47
2018	FI-04	22	33	22	11	11	0	0	22	56	18
2017	FI	14	23	33	18	9	2	1	27	38	135
2017	FI-01	0	27	37	21	10	0	5	33	28	19
2017	FI-02	14	22	29	22	12	2	0	34	36	51
2017	FI-03	11	17	40	20	6	3	3	27	30	35
2017	FI-04	27	23	32	9	9	0	0	18	50	22
2014	FI	14	19	31	19	11	3	2	32	35	140
2014	FI-01	7	19	26	26	15	0	7	44	28	27
2014	FI-02	15	22	27	18	11	7	0	31	39	55
2014	FI-03	13	21	34	18	11	0	3	30	35	38
2014	FI-04	19	13	50	6	13	0	0	19	31	16
2011	FI	11	20	37	23	6	1	2	30	32	152
2011	FI-01	9	16	25	38	6	3	3	47	27	32
2011	FI-02	11	18	34	23	11	0	4	35	30	56
2011	FI-03	16	21	49	12	2	0	0	14	37	43
2011	FI-04	5	26	42	26	0	0	0	26	32	19
2008	FI	16	18	29	22	10	2	3	34	35	116
2008	FI-01	8	0	25	29	21	8	8	60	10	24
2008	FI-02	16	23	26	21	12	0	2	33	40	43
2008	FI-03	21	18	37	21	3	0	0	24	39	38

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	16	37	24	14	0	3	39	23	130
2018	FI-01	12	19	38	19	8	0	4	28	32	26
2018	FI-02	6	14	23	37	17	0	3	56	21	35
2018	FI-03	7	11	41	20	17	0	4	39	18	46
2018	FI-04	0	22	44	22	11	0	0	33	22	18
2017	FI	5	13	31	30	15	2	4	48	20	135
2017	FI-01	5	27	21	21	21	0	5	44	34	19
2017	FI-02	4	12	34	33	14	2	2	49	16	51
2017	FI-03	3	6	23	46	11	3	9	65	10	35
2017	FI-04	5	23	41	18	14	0	0	32	27	22
2014	FI	9	9	31	28	17	1	5	48	19	140
2014	FI-01	7	15	30	22	15	0	11	42	25	27
2014	FI-02	9	11	35	24	16	2	4	42	21	55
2014	FI-03	5	5	29	42	13	0	5	58	11	38
2014	FI-04	13	0	31	25	31	0	0	56	13	16
2011	FI	7	16	34	30	9	2	3	41	24	152
2011	FI-01	9	16	38	25	6	6	0	33	27	32
2011	FI-02	9	18	32	27	11	2	2	39	28	56
2011	FI-03	2	12	28	42	9	0	7	55	15	43
2011	FI-04	5	16	47	26	5	0	0	32	21	19
2008	FI	14	24	31	19	9	3	2	29	39	117
2008	FI-01	13	17	29	13	17	8	4	33	33	24
2008	FI-02	11	30	25	18	11	2	2	31	43	44
2008	FI-03	16	29	32	21	3	0	0	24	45	38

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	4	23	44	19	9	0	2	29	27	131
2018	FI-01	4	15	35	27	15	0	4	44	20	26
2018	FI-02	6	23	37	23	11	0	0	34	29	35
2018	FI-03	2	28	47	15	6	0	2	22	30	47
2018	FI-04	6	22	56	11	6	0	0	17	28	18
2017	FI	4	22	46	18	6	2	3	25	27	134
2017	FI-01	0	27	37	21	5	0	10	29	30	19
2017	FI-02	6	28	37	20	8	2	0	28	34	51
2017	FI-03	3	6	57	17	9	3	6	28	9	35
2017	FI-04	10	14	57	19	0	0	0	19	24	21
2014	FI	9	14	40	23	10	1	3	34	24	140
2014	FI-01	4	15	44	7	19	0	11	29	21	27
2014	FI-02	15	13	36	22	9	4	2	33	29	55
2014	FI-03	3	16	45	32	5	0	0	37	18	38
2014	FI-04	6	19	31	38	6	0	0	44	25	16

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	34	17	11	5	4	2	64	18	131
2018	FI-01	27	46	15	12	0	0	0	73	12	26
2018	FI-02	26	26	20	14	11	3	0	53	26	35
2018	FI-03	26	34	15	13	4	4	4	65	19	47
2018	FI-04	33	28	22	6	0	6	6	69	6	18
2017	FI	26	28	15	16	7	2	6	59	25	135
2017	FI-01	21	37	21	10	5	0	5	61	16	19
2017	FI-02	28	26	10	16	14	2	6	57	32	51
2017	FI-03	28	34	11	17	0	3	6	69	19	35
2017	FI-04	32	27	18	9	5	0	9	65	15	22
2014	FI	29	33	14	11	9	3	2	65	20	140
2014	FI-01	26	44	11	11	4	0	4	73	15	27
2014	FI-02	31	25	11	7	16	7	2	62	26	55
2014	FI-03	29	32	16	16	5	0	3	62	22	38
2014	FI-04	38	38	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	31	13	6	5	0	0	76	11	131
2018	FI-01	42	35	15	8	0	0	0	77	8	26
2018	FI-02	49	23	6	9	14	0	0	71	23	35
2018	FI-03	43	38	15	2	2	0	0	81	4	47
2018	FI-04	50	28	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	FI	36	34	14	10	4	1	1	72	14	134
2017	FI-01	21	47	16	10	0	0	5	72	11	19
2017	FI-02	37	29	8	14	10	2	0	68	24	51
2017	FI-03	48	32	11	9	0	0	0	80	9	35
2017	FI-04	36	32	23	5	5	0	0	68	9	22
2014	FI	40	37	9	6	6	1	0	78	12	140
2014	FI-01	44	41	11	0	0	4	0	88	0	27
2014	FI-02	35	36	11	7	11	0	0	71	18	55
2014	FI-03	39	39	5	8	5	3	0	81	14	38
2014	FI-04	56	38	0	6	0	0	0	94	6	16

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	17	34	16	12	10	10	1	57	25	131
2018	FI-01	19	35	15	12	8	12	0	61	22	26
2018	FI-02	17	34	17	14	11	3	3	55	27	35
2018	FI-03	21	26	19	9	11	15	0	55	23	47
2018	FI-04	6	50	11	22	6	6	0	59	29	18
2017	FI	6	23	14	24	15	15	4	35	47	135
2017	FI-01	5	27	16	21	10	10	10	40	40	19
2017	FI-02	10	16	12	20	20	19	4	33	51	51
2017	FI-03	3	34	11	28	9	15	0	43	43	35
2017	FI-04	5	27	18	23	14	9	5	37	42	22
2014	FI	7	28	18	20	12	11	4	41	38	140
2014	FI-01	4	48	7	19	4	19	0	64	27	27
2014	FI-02	9	15	15	18	22	16	5	30	51	55
2014	FI-03	8	29	18	24	11	5	5	41	38	38
2014	FI-04	6	31	38	25	0	0	0	38	25	16

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	36	10	9	1	0	80	9	128
2018	FI-01	44	44	8	4	0	0	88	4	25
2018	FI-02	49	29	6	17	0	0	77	17	35
2018	FI-03	42	36	13	7	2	0	78	9	45
2018	FI-04	50	39	11	0	0	0	89	0	18
2017	FI	36	48	7	6	1	1	85	7	134
2017	FI-01	26	58	5	10	0	0	84	10	19
2017	FI-02	41	45	4	6	4	0	86	10	51
2017	FI-03	37	51	3	6	0	3	91	6	35
2017	FI-04	45	41	9	5	0	0	86	5	22
2014	FI	36	44	11	5	3	1	81	8	140
2014	FI-01	26	63	7	0	0	4	92	0	27
2014	FI-02	42	33	15	5	5	0	75	11	55
2014	FI-03	34	45	8	11	3	0	79	13	38
2014	FI-04	44	50	6	0	0	0	94	0	16

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	42	38	12	6	2	81	6	131
2018	FI-01	42	35	15	4	4	80	4	26
2018	FI-02	37	40	11	11	0	77	11	35
2018	FI-03	43	36	13	6	2	80	7	47
2018	FI-04	50	44	6	0	0	94	0	18

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	40	43	5	8	4	0	83	12	130
2018	FI-01	36	52	4	4	4	0	88	8	25
2018	FI-02	37	34	6	17	6	0	71	23	35
2018	FI-03	40	47	6	2	4	0	87	6	47
2018	FI-04	61	28	6	6	0	0	89	6	18
2017	FI	40	37	10	9	3	1	78	12	134
2017	FI-01	27	39	22	12	0	0	66	12	18
2017	FI-02	35	47	6	8	4	0	82	12	51
2017	FI-03	57	26	6	6	3	3	85	9	35
2017	FI-04	41	27	14	14	5	0	68	18	22
2014	FI	39	41	9	5	6	1	80	11	140
2014	FI-01	41	52	4	0	4	0	93	4	27
2014	FI-02	36	44	4	7	5	4	83	13	55
2014	FI-03	37	37	16	3	8	0	74	11	38
2014	FI-04	50	31	6	6	6	0	81	13	16
2011	FI	29	48	10	9	3	1	78	13	153
2011	FI-01	30	58	3	9	0	0	88	9	33
2011	FI-02	27	46	14	5	5	2	75	11	56
2011	FI-03	33	42	9	12	5	0	74	16	43
2011	FI-04	26	53	11	11	0	0	79	11	19
2008	FI	22	41	22	9	5	1	64	14	119
2008	FI-01	20	52	16	8	4	0	72	12	25
2008	FI-02	23	30	32	7	7	2	53	14	44
2008	FI-03	26	44	13	15	3	0	69	18	39

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	54	29	11	2	2	2	0	84	5	129
2018	FI-01	52	32	12	0	0	4	0	88	0	25
2018	FI-02	57	26	9	6	3	0	0	83	9	35
2018	FI-03	52	33	9	0	4	2	0	87	4	46
2018	FI-04	67	17	17	0	0	0	0	83	0	18
2017	FI	45	35	10	6	3	2	0	81	9	134
2017	FI-01	5	78	11	5	0	0	0	84	5	18
2017	FI-02	47	35	10	2	6	0	0	82	8	51
2017	FI-03	54	26	6	6	3	6	0	85	9	35
2017	FI-04	59	14	14	14	0	0	0	73	14	22
2014	FI	46	31	9	7	5	2	0	79	12	140
2014	FI-01	48	41	4	7	0	0	0	89	7	27
2014	FI-02	42	36	4	7	5	5	0	83	13	55
2014	FI-03	47	26	13	5	8	0	0	74	13	38
2014	FI-04	56	19	13	6	6	0	0	75	13	16
2011	FI	43	32	11	6	7	1	1	76	13	152
2011	FI-01	31	47	6	3	13	0	0	78	16	32
2011	FI-02	48	23	13	4	9	2	2	74	13	56
2011	FI-03	40	33	12	12	5	0	0	72	16	43
2011	FI-04	53	32	11	0	0	5	0	89	0	19
2008	FI	42	28	17	5	6	3	0	72	11	119
2008	FI-01	20	56	20	0	0	4	0	79	0	25
2008	FI-02	45	23	14	7	7	5	0	71	14	44
2008	FI-03	46	21	18	8	8	0	0	67	15	39

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	52	30	7	6	4	1	83	10	129
2018	FI-01	48	28	12	4	4	4	79	8	25
2018	FI-02	50	29	6	12	3	0	79	15	34
2018	FI-03	53	30	9	4	4	0	83	9	47
2018	FI-04	61	28	0	6	6	0	89	11	18
2017	FI	44	35	6	10	4	0	79	15	134
2017	FI-01	27	39	11	23	0	0	66	23	18
2017	FI-02	47	35	2	10	6	0	82	16	51
2017	FI-03	46	40	3	9	3	0	86	11	35
2017	FI-04	50	23	14	5	9	0	73	14	22
2014	FI	40	34	11	8	6	1	75	14	140
2014	FI-01	48	44	4	4	0	0	93	4	27
2014	FI-02	36	40	9	5	7	2	78	13	55
2014	FI-03	37	26	16	11	11	0	63	21	38
2014	FI-04	50	25	13	13	0	0	75	13	16
2011	FI	41	36	8	10	5	0	77	15	153
2011	FI-01	39	33	15	9	3	0	73	12	33
2011	FI-02	43	39	4	7	7	0	82	14	56
2011	FI-03	35	30	12	16	7	0	65	23	43
2011	FI-04	53	42	0	5	0	0	95	5	19
2008	FI	36	38	13	9	4	0	74	13	119
2008	FI-01	24	60	8	8	0	0	84	8	25
2008	FI-02	34	36	16	7	7	0	70	14	44
2008	FI-03	41	28	13	15	3	0	69	18	39

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	58	27	10	3	2	1	85	5	130
2018	FI-01	52	32	12	0	0	4	88	0	25
2018	FI-02	57	20	9	11	3	0	77	14	35
2018	FI-03	53	34	11	0	2	0	87	2	47
2018	FI-04	78	17	6	0	0	0	94	0	18
2017	FI	54	25	16	2	3	0	79	5	134
2017	FI-01	31	42	21	6	0	0	73	6	19
2017	FI-02	67	13	14	2	4	0	80	6	51
2017	FI-03	51	34	6	3	6	0	86	9	35
2017	FI-04	59	14	27	0	0	0	73	0	22

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	53	30	8	5	3	83	8	130
2018	FI-01	44	40	12	4	0	84	4	25
2018	FI-02	57	23	6	9	6	80	14	35
2018	FI-03	49	34	11	4	2	83	6	47
2018	FI-04	72	17	6	0	6	89	6	18
2017	FI	51	26	12	5	5	77	11	133
2017	FI-01	26	42	21	10	0	68	10	19
2017	FI-02	55	25	10	4	6	80	10	51
2017	FI-03	60	29	3	3	6	89	9	35
2017	FI-04	52	10	19	10	10	62	19	21
2014	FI	51	29	9	6	6	79	12	140
2014	FI-01	59	30	4	7	0	89	7	27
2014	FI-02	44	33	9	5	9	76	15	55
2014	FI-03	50	32	8	3	8	82	11	38
2014	FI-04	69	13	6	13	0	81	13	16

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	34	14	7	3	3	7	73	12	58
2018	FI-03	22	37	15	7	7	7	4	67	17	27
2018	FI-04	41	29	18	6	0	0	6	75	6	17
2017	FI	29	29	27	8	2	2	4	61	10	52
2017	FI-03	32	42	26	0	0	0	0	74	0	19
2017	FI-04	32	14	27	14	0	5	9	53	16	22
2014	FI	23	36	23	7	4	4	4	63	12	56
2014	FI-03	22	44	19	7	4	0	4	69	12	27
2014	FI-04	20	40	20	13	0	0	7	64	14	15

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	37	13	10	3	2	73	13	131
2018	FI-01	35	42	8	8	0	8	83	8	26
2018	FI-02	43	29	17	6	6	0	71	11	35
2018	FI-03	34	38	13	9	4	2	74	13	47
2018	FI-04	28	39	11	22	0	0	67	22	18
2017	FI	26	45	13	9	4	4	74	13	134
2017	FI-01	5	58	16	10	11	0	63	21	19
2017	FI-02	29	39	16	6	6	4	71	12	51
2017	FI-03	34	43	9	9	0	6	82	9	35
2017	FI-04	32	55	9	5	0	0	86	5	22
2014	FI	30	41	12	9	3	4	75	13	140
2014	FI-01	22	52	15	4	0	7	80	4	27
2014	FI-02	31	36	9	11	5	7	73	18	55
2014	FI-03	29	42	11	16	3	0	71	18	38
2014	FI-04	44	44	13	0	0	0	88	0	16
2011	FI	21	38	19	8	6	7	64	15	154
2011	FI-01	24	41	18	3	15	0	65	18	34
2011	FI-02	23	36	18	11	4	9	65	16	56
2011	FI-03	14	37	26	12	2	9	56	15	43
2011	FI-04	32	42	11	5	0	11	82	6	19

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	34	36	14	12	3	1	0	71	16	130
2018	FI-01	35	38	12	12	0	4	0	76	12	26
2018	FI-02	37	34	11	9	9	0	0	71	17	35
2018	FI-03	32	43	13	11	2	0	0	74	13	47
2018	FI-04	35	18	24	24	0	0	0	53	24	17
2017	FI	20	45	21	8	5	2	0	66	13	134
2017	FI-01	11	42	31	11	5	0	0	53	16	19
2017	FI-02	20	47	18	4	10	2	0	68	14	51
2017	FI-03	28	48	17	0	3	3	0	79	3	35
2017	FI-04	23	41	23	14	0	0	0	64	14	22
2014	FI	28	36	20	11	4	1	0	64	15	140
2014	FI-01	22	44	11	11	4	7	0	72	16	27
2014	FI-02	29	31	25	11	4	0	0	60	15	55
2014	FI-03	26	39	16	11	8	0	0	66	18	38
2014	FI-04	38	31	25	6	0	0	0	69	6	16
2011	FI	16	43	19	15	5	1	1	60	21	154
2011	FI-01	18	41	21	15	6	0	0	59	21	34
2011	FI-02	18	41	14	16	5	4	2	62	23	56
2011	FI-03	9	44	23	19	5	0	0	53	23	43
2011	FI-04	21	53	21	5	0	0	0	74	5	19
2008	FI	15	39	23	10	8	5	0	58	19	119
2008	FI-01	12	56	24	0	4	4	0	71	4	25
2008	FI-02	16	34	30	5	9	7	0	54	15	44
2008	FI-03	15	33	18	21	8	5	0	51	30	39

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	24	28	28	15	3	2	0	53	19	130
2018	FI-01	23	23	27	15	0	12	0	52	17	26
2018	FI-02	26	35	15	15	9	0	0	62	24	34
2018	FI-03	23	28	34	13	2	0	0	51	15	47
2018	FI-04	22	22	33	22	0	0	0	44	22	18
2017	FI	14	36	21	16	9	4	0	52	26	134
2017	FI-01	16	37	26	0	16	5	0	55	17	19
2017	FI-02	14	35	18	20	10	3	0	51	31	51
2017	FI-03	17	43	20	9	6	6	0	64	15	35
2017	FI-04	14	36	23	23	5	0	0	50	27	22
2014	FI	19	36	22	17	4	2	0	55	22	140
2014	FI-01	22	37	11	19	7	4	0	62	27	27
2014	FI-02	18	38	24	15	2	4	0	58	17	55
2014	FI-03	16	32	29	16	8	0	0	47	24	38
2014	FI-04	25	38	19	19	0	0	0	63	19	16
2011	FI	10	40	19	18	6	7	1	54	25	154
2011	FI-01	9	38	18	18	6	12	0	53	27	34
2011	FI-02	11	39	18	16	5	9	2	56	24	56
2011	FI-03	9	37	21	21	7	5	0	49	29	43
2011	FI-04	16	53	16	16	0	0	0	68	16	19
2008	FI	10	36	19	18	10	6	0	49	30	119
2008	FI-01	12	40	28	0	8	12	0	59	9	25
2008	FI-02	11	32	18	16	14	9	0	48	33	44
2008	FI-03	8	33	18	33	8	0	0	41	41	39

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	34	27	14	5	0	54	19	131
2018	FI-01	23	38	19	12	8	0	62	19	26
2018	FI-02	17	37	29	9	9	0	54	17	35
2018	FI-03	19	30	36	13	2	0	49	15	47
2018	FI-04	28	28	11	28	6	0	56	33	18
2017	FI	15	34	21	19	9	2	50	28	134
2017	FI-01	10	36	21	21	11	0	47	32	19
2017	FI-02	14	35	16	20	12	4	51	33	51
2017	FI-03	26	37	17	11	6	3	65	18	35
2017	FI-04	9	32	32	23	5	0	41	27	22
2014	FI	18	42	19	11	7	3	62	19	140
2014	FI-01	15	52	19	7	4	4	69	12	27
2014	FI-02	18	42	18	11	5	5	63	17	55
2014	FI-03	16	34	21	13	16	0	50	29	38
2014	FI-04	25	50	13	13	0	0	75	13	16
2011	FI	11	41	22	18	5	4	54	23	154
2011	FI-01	6	47	26	12	6	3	55	18	34
2011	FI-02	16	36	25	13	4	7	56	17	56
2011	FI-03	9	42	12	30	5	2	52	36	43
2011	FI-04	11	42	32	16	0	0	53	16	19
2008	FI	12	39	21	18	7	3	53	26	119
2008	FI-01	8	60	20	8	0	4	71	8	25
2008	FI-02	14	27	27	20	7	5	43	29	44
2008	FI-03	13	36	15	26	10	0	49	36	39

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	47	16	3	2	1	78	5	131
2018	FI-01	38	38	15	4	4	0	77	8	26
2018	FI-02	31	49	11	3	3	3	82	6	35
2018	FI-03	30	45	21	2	2	0	74	4	47
2018	FI-04	22	56	17	6	0	0	78	6	18
2017	FI	25	43	16	11	5	1	68	16	134
2017	FI-01	10	53	16	11	10	0	63	21	19
2017	FI-02	33	35	14	10	6	2	70	16	51
2017	FI-03	26	49	17	6	3	0	74	9	35
2017	FI-04	23	45	14	18	0	0	68	18	22
2014	FI	33	43	11	9	4	0	76	13	140
2014	FI-01	19	59	11	4	7	0	78	11	27
2014	FI-02	42	33	15	9	2	0	75	11	55
2014	FI-03	26	45	11	16	3	0	71	18	38
2014	FI-04	44	44	6	0	6	0	88	6	16
2011	FI	23	48	17	7	4	1	72	11	154
2011	FI-01	18	59	15	6	3	0	76	9	34
2011	FI-02	30	38	18	5	7	2	69	13	56
2011	FI-03	21	44	21	9	2	2	67	12	43
2011	FI-04	16	68	11	5	0	0	84	5	19

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	42	14	6	2	3	2	77	9	131
2018	FI-01	38	38	12	8	0	4	0	80	8	26
2018	FI-02	26	40	17	6	6	3	3	70	12	35
2018	FI-03	28	43	13	9	2	4	2	75	11	47
2018	FI-04	39	44	11	0	0	0	6	88	0	18
2017	FI	31	40	13	9	5	3	1	73	14	134
2017	FI-01	16	47	16	11	11	0	0	62	22	19
2017	FI-02	31	39	14	4	6	4	2	75	10	51
2017	FI-03	37	40	9	9	0	6	0	82	9	35
2017	FI-04	36	41	9	9	5	0	0	77	14	22
2014	FI	34	44	12	5	2	2	1	80	7	140
2014	FI-01	30	59	7	0	4	0	0	89	4	27
2014	FI-02	36	38	9	5	2	5	4	82	8	55
2014	FI-03	26	45	16	11	3	0	0	71	13	38
2014	FI-04	50	38	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	26	40	16	9	3	5	1	70	13	154
2011	FI-01	24	41	12	18	3	0	3	67	21	34
2011	FI-02	21	38	20	4	5	13	0	67	10	56
2011	FI-03	35	37	14	9	0	2	2	76	10	43
2011	FI-04	26	53	16	5	0	0	0	79	5	19
2008	FI	23	38	15	13	6	6	0	65	20	117
2008	FI-01	21	38	13	17	8	4	0	61	26	24
2008	FI-02	16	34	18	11	9	11	0	56	23	44
2008	FI-03	24	47	13	13	0	3	0	73	14	38

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	40	14	6	4	1	76	10	130
2018	FI-01	46	35	8	8	4	0	81	12	26
2018	FI-02	34	40	9	11	6	0	74	17	35
2018	FI-03	28	39	22	4	4	2	69	9	46
2018	FI-04	39	50	11	0	0	0	89	0	18

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	26	20	14	9	8	3	52	26	131
2018	FI-01	19	35	23	8	8	8	0	58	17	26
2018	FI-02	17	37	9	20	14	3	0	56	35	35
2018	FI-03	21	17	21	11	11	13	6	47	26	47
2018	FI-04	22	17	33	17	0	6	6	44	19	18
2017	FI	19	31	18	13	13	7	1	53	27	134
2017	FI-01	10	31	26	11	16	5	0	44	29	19
2017	FI-02	14	35	18	9	20	4	0	51	30	51
2017	FI-03	31	31	11	9	6	12	0	71	16	35
2017	FI-04	23	27	23	18	0	5	5	55	20	22
2014	FI	17	27	16	11	13	13	3	53	29	140
2014	FI-01	7	26	26	4	15	22	0	43	24	27
2014	FI-02	22	24	9	11	15	15	5	57	32	55
2014	FI-03	16	29	18	13	13	8	3	50	29	38
2014	FI-04	25	31	13	19	6	6	0	60	27	16
2011	FI	7	20	24	18	10	18	5	34	35	153
2011	FI-01	9	15	47	6	9	15	0	28	17	34
2011	FI-02	7	24	13	16	13	22	5	43	40	55
2011	FI-03	7	16	19	26	9	16	7	30	45	43
2011	FI-04	0	32	26	21	0	16	5	40	27	19

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	38	15	12	5	0	1	67	18	130
2018	FI-01	32	44	12	8	4	0	0	76	12	25
2018	FI-02	29	37	11	11	11	0	0	66	23	35
2018	FI-03	23	36	17	17	4	0	2	61	22	47
2018	FI-04	33	33	22	11	0	0	0	67	11	18
2017	FI	27	32	15	14	10	2	0	60	25	133
2017	FI-01	27	34	17	16	5	0	0	61	22	18
2017	FI-02	35	26	16	6	14	3	0	63	20	51
2017	FI-03	26	28	23	20	0	3	0	56	21	35
2017	FI-04	14	55	0	18	14	0	0	68	32	22
2014	FI	38	34	11	7	9	1	0	73	16	140
2014	FI-01	41	44	4	4	7	0	0	85	11	27
2014	FI-02	42	22	15	7	11	4	0	66	19	55
2014	FI-03	29	42	8	13	8	0	0	71	21	38
2014	FI-04	44	50	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	FI	31	32	16	12	8	1	0	63	20	154
2011	FI-01	35	29	12	12	12	0	0	65	24	34
2011	FI-02	21	34	20	13	13	0	0	55	25	56
2011	FI-03	44	28	14	9	2	2	0	74	12	43
2011	FI-04	21	47	21	11	0	0	0	68	11	19
2008	FI	25	42	13	10	10	0	1	67	21	118
2008	FI-01	24	40	16	8	12	0	0	64	20	25
2008	FI-02	18	43	16	9	11	0	2	63	21	44
2008	FI-03	29	42	5	16	8	0	0	71	24	38

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	27	14	15	14	0	2	57	29	131
2018	FI-01	38	23	12	12	15	0	0	62	27	26
2018	FI-02	17	34	11	20	17	0	0	51	37	35
2018	FI-03	26	28	17	15	11	0	4	56	27	47
2018	FI-04	50	22	11	6	11	0	0	72	17	18
2017	FI	26	24	15	10	22	2	1	51	34	134
2017	FI-01	16	26	16	21	21	0	0	42	42	19
2017	FI-02	18	33	14	12	22	2	0	52	34	51
2017	FI-03	43	11	17	6	17	3	3	58	24	35
2017	FI-04	36	23	14	9	18	0	0	59	27	22
2014	FI	29	26	12	14	14	2	1	58	30	140
2014	FI-01	30	30	15	4	15	4	4	64	20	27
2014	FI-02	25	24	9	18	20	2	2	51	40	55
2014	FI-03	24	29	16	18	11	3	0	54	30	38
2014	FI-04	56	31	6	6	0	0	0	88	6	16
2011	FI	22	29	10	16	21	2	1	52	38	154
2011	FI-01	15	32	9	18	24	3	0	48	42	34
2011	FI-02	23	21	11	16	27	0	2	45	44	56
2011	FI-03	23	33	9	12	21	2	0	57	33	43
2011	FI-04	32	37	11	11	5	5	0	72	17	19
2008	FI	30	30	6	15	19	1	0	60	34	118
2008	FI-01	28	32	0	20	20	0	0	60	40	25
2008	FI-02	18	36	11	9	23	2	0	56	33	44
2008	FI-03	42	18	5	24	11	0	0	61	34	38

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	37	20	8	2	2	2	69	11	131
2018	FI-01	38	38	15	4	4	0	0	77	8	26
2018	FI-02	23	40	11	17	6	3	0	65	24	35
2018	FI-03	19	38	30	9	0	0	4	60	9	47
2018	FI-04	50	39	6	0	0	6	0	94	0	18
2017	FI	25	37	15	10	7	4	1	66	18	134
2017	FI-01	10	43	21	21	0	5	0	56	22	19
2017	FI-02	22	37	16	10	10	6	0	63	21	51
2017	FI-03	34	34	17	6	3	3	3	73	9	35
2017	FI-04	41	36	9	5	5	5	0	81	10	22

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	31	11	5	4	3	80	9	131
2018	FI-01	46	35	4	4	8	4	84	12	26
2018	FI-02	54	23	6	6	9	3	79	15	35
2018	FI-03	36	40	13	6	0	4	80	7	47
2018	FI-04	56	28	17	0	0	0	83	0	18
2017	FI	42	36	13	4	4	2	79	8	134
2017	FI-01	26	36	16	16	5	0	62	21	19
2017	FI-02	45	32	14	2	4	4	79	6	51
2017	FI-03	51	37	9	0	0	3	91	0	35
2017	FI-04	45	41	14	0	0	0	86	0	22
2014	FI	42	42	7	4	3	1	86	7	140
2014	FI-01	37	48	11	4	0	0	85	4	27
2014	FI-02	47	36	4	4	5	4	87	9	55
2014	FI-03	34	53	5	5	3	0	87	8	38
2014	FI-04	56	38	6	0	0	0	94	0	16

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	34	14	4	3	1	79	7	128
2018	FI-01	40	40	16	0	4	0	80	4	25
2018	FI-02	46	37	3	6	9	0	83	14	35
2018	FI-03	40	36	16	7	0	2	77	7	45
2018	FI-04	61	11	28	0	0	0	72	0	18
2017	FI	39	40	12	7	2	0	79	9	134
2017	FI-01	32	47	21	0	0	0	79	0	19
2017	FI-02	41	32	16	6	6	0	72	12	51
2017	FI-03	43	46	6	6	0	0	89	6	35
2017	FI-04	50	41	5	5	0	0	91	5	22
2014	FI	41	41	9	4	3	2	84	7	140
2014	FI-01	33	56	7	0	0	4	92	0	27
2014	FI-02	42	36	11	2	5	4	81	8	55
2014	FI-03	37	45	8	8	3	0	82	11	38
2014	FI-04	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	29	44	16	4	4	5	76	8	154
2011	FI-01	29	47	12	3	6	3	79	9	34
2011	FI-02	29	38	14	5	5	9	73	12	56
2011	FI-03	28	49	19	0	2	2	79	2	43
2011	FI-04	32	42	21	5	0	0	74	5	19

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	53	34	11	2	1	0	0	86	3	131
2018	FI-01	46	46	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	FI-02	51	29	11	6	3	0	0	80	9	35
2018	FI-03	53	32	13	2	0	0	0	85	2	47
2018	FI-04	67	22	11	0	0	0	0	89	0	18
2017	FI	47	35	12	5	1	0	1	83	5	133
2017	FI-01	36	48	16	0	0	0	0	84	0	19
2017	FI-02	49	31	10	6	2	0	2	82	8	51
2017	FI-03	57	34	9	0	0	0	0	91	0	35
2017	FI-04	52	33	10	5	0	0	0	86	5	21
2014	FI	53	35	7	3	2	0	0	88	5	140
2014	FI-01	52	41	7	0	0	0	0	93	0	27
2014	FI-02	55	36	4	2	4	0	0	91	5	55
2014	FI-03	47	37	5	8	3	0	0	84	11	38
2014	FI-04	69	19	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	40	44	10	3	1	1	1	85	5	154
2011	FI-01	41	35	18	0	3	3	0	79	3	34
2011	FI-02	45	39	5	5	2	2	2	87	7	56
2011	FI-03	33	51	14	2	0	0	0	84	2	43
2011	FI-04	42	53	5	0	0	0	0	95	0	19
2008	FI	40	37	10	8	4	1	0	78	12	118
2008	FI-01	38	42	8	4	8	0	0	79	13	24
2008	FI-02	36	36	7	14	5	2	0	74	19	44
2008	FI-03	44	33	18	5	0	0	0	77	5	39

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	44	31	18	5	2	0	75	7	130
2018	FI-01	38	42	15	4	0	0	81	4	26
2018	FI-02	35	18	32	9	6	0	53	15	34
2018	FI-03	45	38	11	4	2	0	83	6	47
2018	FI-04	61	17	22	0	0	0	78	0	18
2017	FI	40	30	17	7	6	1	70	13	131
2017	FI-01	37	31	16	16	0	0	68	16	19
2017	FI-02	37	25	20	4	12	2	63	16	49
2017	FI-03	50	38	12	0	0	0	88	0	34
2017	FI-04	45	27	18	9	0	0	73	9	22
2014	FI	41	36	13	5	4	1	78	9	140
2014	FI-01	37	41	7	7	4	4	81	12	27
2014	FI-02	38	40	11	5	5	0	78	11	55
2014	FI-03	45	34	13	3	3	3	81	5	38
2014	FI-04	56	19	19	6	0	0	75	6	16
2011	FI	29	37	18	8	3	4	69	12	153
2011	FI-01	18	32	24	12	0	15	59	14	34
2011	FI-02	36	29	20	9	5	2	65	15	56
2011	FI-03	29	45	14	7	5	0	74	12	42
2011	FI-04	32	53	11	5	0	0	84	5	19

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	44	34	16	5	2	0	78	6	131
2018	FI-01	38	46	8	8	0	0	85	8	26
2018	FI-02	37	26	26	9	3	0	63	11	35
2018	FI-03	45	36	15	2	2	0	81	4	47
2018	FI-04	61	22	17	0	0	0	83	0	18
2017	FI	40	31	16	8	4	0	72	12	134
2017	FI-01	37	36	10	16	0	0	73	16	19
2017	FI-02	37	29	16	8	9	0	67	17	51
2017	FI-03	51	34	14	0	0	0	86	0	35
2017	FI-04	45	27	27	0	0	0	73	0	22
2014	FI	43	36	12	6	3	0	79	9	139
2014	FI-01	38	42	12	4	4	0	81	8	26
2014	FI-02	38	40	9	9	4	0	78	13	55
2014	FI-03	50	26	16	5	3	0	76	8	38
2014	FI-04	56	38	6	0	0	0	94	0	16
2011	FI	29	41	16	8	4	2	71	12	153
2011	FI-01	24	35	29	6	3	3	61	9	34
2011	FI-02	38	27	18	9	5	4	67	15	56
2011	FI-03	26	52	10	7	5	0	79	12	42
2011	FI-04	26	58	5	11	0	0	84	11	19
2008	FI	30	40	11	12	7	1	70	19	118
2008	FI-01	38	33	8	8	8	4	74	17	24
2008	FI-02	23	41	14	14	9	0	64	23	44
2008	FI-03	36	41	10	10	3	0	77	13	39

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	42	27	21	6	4	0	69	10	131
2018	FI-01	38	27	27	0	8	0	65	8	26
2018	FI-02	29	23	34	11	3	0	51	14	35
2018	FI-03	45	30	15	6	4	0	74	11	47
2018	FI-04	61	28	11	0	0	0	89	0	18
2017	FI	42	22	16	11	8	2	65	19	134
2017	FI-01	37	5	26	21	5	5	45	28	19
2017	FI-02	34	26	20	4	15	2	60	20	51
2017	FI-03	60	20	9	9	0	3	82	9	35
2017	FI-04	50	32	9	5	5	0	82	9	22
2014	FI	44	24	14	9	6	2	70	15	140
2014	FI-01	41	26	7	11	7	7	72	20	27
2014	FI-02	40	25	18	9	5	2	67	15	55
2014	FI-03	53	21	8	8	11	0	74	18	38
2014	FI-04	50	25	25	0	0	0	75	0	16
2011	FI	33	20	18	12	12	6	56	25	153
2011	FI-01	21	21	29	15	12	3	42	27	34
2011	FI-02	38	18	14	7	18	5	58	26	56
2011	FI-03	38	14	19	14	7	7	56	23	42
2011	FI-04	37	32	5	11	5	11	76	18	19
2008	FI	27	32	13	15	6	7	64	23	118
2008	FI-01	38	21	4	25	8	4	61	35	24
2008	FI-02	16	36	16	14	5	14	61	21	44
2008	FI-03	33	33	13	15	5	0	67	21	39

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	41	32	131
2018	FI-01	23	31	46	26
2018	FI-02	34	40	26	35
2018	FI-03	26	40	34	47
2018	FI-04	17	61	22	18
2017	FI	32	29	39	135
2017	FI-01	42	21	37	19
2017	FI-02	43	24	33	51
2017	FI-03	11	34	54	35
2017	FI-04	27	41	32	22
2014	FI	26	34	39	140
2014	FI-01	26	33	41	27
2014	FI-02	25	29	45	55
2014	FI-03	18	47	34	38
2014	FI-04	38	31	31	16
2011	FI	34	35	31	154
2011	FI-01	32	26	41	34
2011	FI-02	36	30	34	56
2011	FI-03	35	42	23	43
2011	FI-04	26	47	26	19

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	32	32	6	0	9	34
2018	FI-02	18	27	36	9	0	9	11
2018	FI-03	25	33	33	8	0	0	12
2017	FI	28	40	25	5	0	2	43
2017	FI-02	23	41	27	9	0	0	22
2014	FI	14	46	35	3	9999	3	37
2014	FI-02	21	43	36	0	9999	0	14
2011	FI	8	37	48	2	9999	6	52
2011	FI-01	0	55	45	0	9999	0	11
2011	FI-02	10	40	40	5	9999	5	20
2011	FI-03	13	13	60	0	9999	13	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	92	130
2018	FI-01	0	100	25
2018	FI-02	17	83	35

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	55	11

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	16	23	4	5	25	5	53	13	129
2018	FI-01	24	12	16	0	8	32	8	60	13	25
2018	FI-02	21	12	29	3	9	26	0	44	16	34
2018	FI-03	19	23	19	4	4	23	6	61	12	47
2018	FI-04	28	17	17	11	0	17	11	62	15	18
2017	FI	16	25	20	6	6	22	5	56	16	134
2017	FI-01	10	42	16	5	5	10	11	66	13	19
2017	FI-02	16	16	22	10	8	23	6	44	25	51
2017	FI-03	23	31	14	3	3	26	0	73	8	35
2017	FI-04	18	27	27	0	5	18	5	59	6	22
2014	FI	21	28	16	5	6	19	4	64	15	140
2014	FI-01	26	26	11	7	4	19	7	70	15	27
2014	FI-02	15	22	20	4	9	24	7	53	18	55
2014	FI-03	18	37	13	5	5	21	0	70	13	38
2014	FI-04	44	31	19	6	0	0	0	75	6	16

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	38	30	18	4	3	5	2	73	7	130
2018	FI-01	40	36	8	0	4	4	8	86	5	25
2018	FI-02	31	29	20	3	9	9	0	66	13	35
2018	FI-03	38	36	15	6	0	4	0	78	7	47
2018	FI-04	50	11	28	6	0	6	0	65	6	18
2017	FI	29	39	19	4	3	4	1	72	8	134
2017	FI-01	21	47	21	10	0	0	0	68	10	19
2017	FI-02	24	41	14	4	6	10	2	73	11	51
2017	FI-03	46	37	11	3	0	3	0	85	3	35
2017	FI-04	32	36	32	0	0	0	0	68	0	22
2014	FI	42	34	13	6	1	4	1	79	7	140
2014	FI-01	33	44	19	0	0	4	0	81	0	27
2014	FI-02	42	31	11	9	2	4	2	77	12	55
2014	FI-03	39	34	13	8	0	5	0	78	8	38
2014	FI-04	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2011	FI	32	38	14	8	2	7	0	75	11	152
2011	FI-01	27	39	18	6	6	3	0	69	13	33
2011	FI-02	32	32	20	7	2	7	0	69	10	56
2011	FI-03	35	40	9	12	0	5	0	78	12	43
2011	FI-04	33	56	0	0	0	11	0	100	0	18

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	94	131
2018	FI-02	14	86	35
2018	FI-04	0	100	18

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	18	23	5	2	28	4	55	11	131
2018	FI-01	19	15	19	4	0	38	4	60	7	26
2018	FI-02	17	14	23	14	9	23	0	41	30	35
2018	FI-03	17	23	23	2	0	30	4	61	3	47
2018	FI-04	33	22	11	0	0	22	11	83	0	18
2017	FI	17	19	19	2	4	33	4	59	10	134
2017	FI-01	10	32	26	5	5	16	5	54	13	19
2017	FI-02	18	18	20	2	2	37	4	60	7	51
2017	FI-03	26	17	11	3	3	34	6	71	10	35
2017	FI-04	14	18	23	0	5	36	5	54	8	22
2014	FI	21	26	14	1	1	30	7	74	5	140
2014	FI-01	26	37	4	0	0	26	7	94	0	27
2014	FI-02	16	13	15	2	2	44	9	62	8	55
2014	FI-03	16	32	18	3	3	24	5	67	7	38
2014	FI-04	38	31	13	0	0	13	6	85	0	16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	33	18	4	3	7	0	73	7	131
2018	FI-01	27	46	15	4	0	8	0	79	4	26
2018	FI-02	31	31	17	6	11	3	0	65	18	35
2018	FI-03	36	36	17	4	0	6	0	77	5	47
2018	FI-04	61	11	17	0	0	11	0	81	0	18
2017	FI	35	35	15	2	1	11	1	79	4	134
2017	FI-01	27	42	21	5	0	6	0	72	6	19
2017	FI-02	34	31	14	2	2	16	2	79	5	51
2017	FI-03	48	28	11	3	0	9	0	84	3	35
2017	FI-04	36	45	18	0	0	0	0	82	0	22
2014	FI	43	33	10	2	0	10	2	86	2	140
2014	FI-01	30	52	0	0	0	19	0	100	0	27
2014	FI-02	47	24	11	4	0	13	2	83	4	55
2014	FI-03	39	34	13	3	0	5	5	82	3	38
2014	FI-04	63	25	13	0	0	0	0	88	0	16
2011	FI	31	37	15	3	1	12	1	78	5	153
2011	FI-01	29	44	15	3	3	6	0	78	6	34
2011	FI-02	29	29	18	4	2	16	4	71	7	56
2011	FI-03	33	40	14	2	0	10	0	82	3	42
2011	FI-04	37	42	11	0	0	11	0	88	0	19

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	24	14	16	17	2	52	33	132
2018	FI-01	23	27	15	19	12	4	52	32	26
2018	FI-02	29	20	14	17	17	3	50	35	35
2018	FI-03	27	25	17	17	15	0	52	31	48
2018	FI-04	28	33	6	11	22	0	61	33	18
2017	FI	19	27	19	16	16	1	48	33	134
2017	FI-01	21	26	5	21	27	0	47	48	19
2017	FI-02	20	29	18	18	12	4	51	31	51
2017	FI-03	21	23	30	12	15	0	44	26	34
2017	FI-04	23	36	14	14	14	0	59	27	22

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	18	25	29	21	5	1	2	44	27	131
2018	FI-01	27	23	23	19	0	4	4	54	21	26
2018	FI-02	14	29	29	23	3	0	3	44	26	35
2018	FI-03	21	21	28	19	11	0	0	43	30	47
2018	FI-04	6	39	33	17	6	0	0	44	22	18
2017	FI	17	29	26	17	10	1	0	46	28	135
2017	FI-01	26	26	27	16	6	0	0	52	21	19
2017	FI-02	20	26	29	18	8	0	0	45	26	51
2017	FI-03	11	48	17	14	6	3	0	62	21	35
2017	FI-04	18	14	18	18	32	0	0	32	50	22

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	28	30	14	4	0	2	51	18	130
2018	FI-01	38	19	31	8	0	0	4	60	8	26
2018	FI-02	17	31	34	14	0	0	3	50	15	35
2018	FI-03	22	24	26	17	9	0	2	47	27	46
2018	FI-04	17	33	33	11	6	0	0	50	17	18
2017	FI	21	33	26	13	5	2	1	55	18	135
2017	FI-01	32	36	27	5	0	0	0	68	5	19
2017	FI-02	27	35	20	8	8	2	0	64	16	51
2017	FI-03	11	37	31	11	3	3	3	52	15	35
2017	FI-04	18	23	32	18	9	0	0	41	27	22

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	20	31	17	8	1	2	42	26	130
2018	FI-01	35	15	31	15	4	0	0	50	19	26
2018	FI-02	21	26	35	15	0	0	3	48	15	34
2018	FI-03	15	21	30	17	13	2	2	38	31	47
2018	FI-04	22	11	22	22	22	0	0	33	44	18
2017	FI	19	33	20	15	11	0	1	53	27	134
2017	FI-01	36	31	16	17	0	0	0	68	17	19
2017	FI-02	29	30	20	14	8	0	0	59	22	51
2017	FI-03	9	38	24	15	9	0	6	50	25	34
2017	FI-04	5	32	18	14	32	0	0	36	45	22

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	22	17	10	2	2	2	71	12	131
2018	FI-01	58	8	31	4	0	0	0	65	4	26
2018	FI-02	49	17	11	11	0	6	6	74	13	35
2018	FI-03	45	28	15	11	2	0	0	72	13	47
2018	FI-04	28	33	17	17	6	0	0	61	22	18
2017	FI	41	30	15	8	1	0	5	74	10	135
2017	FI-01	57	27	6	5	0	0	5	88	5	19
2017	FI-02	45	24	19	8	0	0	4	72	8	51
2017	FI-03	40	37	11	6	0	0	6	82	6	35
2017	FI-04	32	27	18	14	9	0	0	59	23	22

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	34	27	18	15	4	2	62	20	130
2018	FI-01	42	12	31	12	4	0	54	15	26
2018	FI-02	40	29	14	11	3	3	71	15	35
2018	FI-03	33	30	11	22	4	0	63	26	46
2018	FI-04	22	39	22	11	6	0	61	17	18
2017	FI	27	30	25	13	5	0	57	18	134
2017	FI-01	31	32	26	11	0	0	63	11	19
2017	FI-02	28	28	24	17	4	0	55	21	51
2017	FI-03	23	37	31	3	6	0	60	9	35
2017	FI-04	27	27	18	18	9	0	55	27	22

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	35	22	6	2	2	2	68	9	129
2018	FI-01	38	27	27	0	4	0	4	68	4	26
2018	FI-02	32	35	15	6	6	3	3	72	13	34
2018	FI-03	26	39	24	7	0	2	2	68	7	46
2018	FI-04	28	44	22	6	0	0	0	72	6	18
2017	FI	21	37	25	15	3	0	0	57	18	134
2017	FI-01	16	53	27	5	0	0	0	68	5	19
2017	FI-02	22	37	18	18	6	0	0	59	23	51
2017	FI-03	23	40	29	6	3	0	0	63	9	35
2017	FI-04	27	23	32	18	0	0	0	50	18	22

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	38	19	11	5	2	64	17	129
2018	FI-01	42	31	12	12	4	0	73	15	26
2018	FI-02	26	41	15	12	3	3	70	15	34
2018	FI-03	15	39	26	13	4	2	56	18	46
2018	FI-04	22	44	17	6	11	0	67	17	18
2017	FI	19	38	24	15	3	1	58	18	134
2017	FI-01	26	47	16	11	0	0	73	11	19
2017	FI-02	22	43	22	12	2	0	65	14	51
2017	FI-03	11	43	26	20	0	0	54	20	35
2017	FI-04	27	14	32	14	14	0	41	27	22

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	32	23	10	6	2	2	60	17	130
2018	FI-01	35	23	23	12	4	0	4	60	16	26
2018	FI-02	23	49	14	6	6	3	0	74	12	35
2018	FI-03	24	28	28	9	7	2	2	55	16	46
2018	FI-04	28	33	22	17	0	0	0	61	17	18
2017	FI	21	28	30	17	3	0	2	50	20	133
2017	FI-01	27	23	33	17	0	0	0	50	17	18
2017	FI-02	20	32	33	12	4	0	0	51	16	51
2017	FI-03	20	28	32	17	0	0	3	50	18	35
2017	FI-04	27	23	18	18	9	0	5	52	29	22

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	29	23	11	7	0	0	59	18	127
2018	FI-01	35	27	27	8	4	0	0	62	12	26
2018	FI-02	32	26	21	15	6	0	0	59	21	34
2018	FI-03	32	27	23	11	7	0	0	59	18	44
2018	FI-04	22	50	11	6	11	0	0	72	17	18
2017	FI	27	33	20	13	5	1	1	61	19	134
2017	FI-01	31	48	10	5	5	0	0	79	10	19
2017	FI-02	22	32	33	6	8	0	0	53	13	51
2017	FI-03	31	34	12	20	0	0	3	67	21	35
2017	FI-04	32	27	9	23	9	0	0	59	32	22

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	63	16	14	5	2	1	1	80	6	129
2018	FI-01	62	27	8	0	0	0	4	92	0	26
2018	FI-02	63	14	9	9	3	3	0	79	12	35
2018	FI-03	67	11	18	4	0	0	0	78	4	45
2018	FI-04	67	11	17	6	0	0	0	78	6	18
2017	FI	59	19	13	4	1	0	4	81	6	134
2017	FI-01	63	16	16	0	0	0	5	84	0	19
2017	FI-02	57	18	12	8	2	0	4	78	10	51
2017	FI-03	63	20	9	3	3	0	3	85	6	35
2017	FI-04	64	23	14	0	0	0	0	86	0	22

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	79	9	4	2	1	2	4	93	3	128
2018	FI-01	77	15	4	0	0	0	4	96	0	26
2018	FI-02	79	3	9	3	3	3	0	85	6	34
2018	FI-03	80	11	2	0	0	2	4	98	0	45
2018	FI-04	83	6	0	6	0	0	6	94	6	18

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	71	10	8	4	3	1	3	84	7	130
2018	FI-01	73	8	12	0	4	4	0	84	4	26
2018	FI-02	66	6	11	9	6	0	3	74	15	35
2018	FI-03	70	17	4	2	2	0	4	91	5	46
2018	FI-04	94	0	0	6	0	0	0	94	6	18
2017	FI	74	8	5	2	7	1	4	85	9	134
2017	FI-01	63	16	5	5	5	0	5	84	11	19
2017	FI-02	74	4	4	2	12	0	4	82	14	51
2017	FI-03	80	6	3	0	3	3	6	94	3	35
2017	FI-04	82	9	5	0	5	0	0	91	5	22

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	52	21	16	7	2	0	2	74	9	131
2018	FI-01	50	12	23	12	0	0	4	64	12	26
2018	FI-02	63	20	11	6	0	0	0	83	6	35
2018	FI-03	51	17	15	9	4	0	4	71	13	47
2018	FI-04	39	44	17	0	0	0	0	83	0	18
2017	FI	52	31	7	5	2	1	1	85	8	134
2017	FI-01	69	26	0	5	0	0	0	95	5	19
2017	FI-02	49	29	10	4	4	0	4	82	8	51
2017	FI-03	60	26	3	6	3	3	0	88	9	35
2017	FI-04	41	41	14	5	0	0	0	82	5	22

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	49	27	7	10	5	1	2	78	15	131
2018	FI-01	54	19	12	12	4	0	0	73	15	26
2018	FI-02	46	29	6	9	6	0	6	79	15	35
2018	FI-03	47	28	6	11	4	2	2	78	16	47
2018	FI-04	56	33	6	6	0	0	0	89	6	18
2017	FI	54	23	7	6	7	2	1	79	14	134
2017	FI-01	36	48	0	5	10	0	0	84	16	19
2017	FI-02	61	14	6	8	10	2	0	76	18	51
2017	FI-03	60	20	3	3	6	3	6	88	9	35
2017	FI-04	55	18	18	5	5	0	0	73	9	22

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	15	8	9	5	0	23	70	19	130
2018	FI-01	42	12	8	4	4	0	31	78	11	26
2018	FI-02	43	9	3	3	0	0	43	90	5	35
2018	FI-03	43	13	11	11	7	0	15	67	21	46
2018	FI-04	17	39	17	28	0	0	0	56	28	18
2017	FI	41	22	10	4	1	1	19	79	7	134
2017	FI-01	69	21	0	0	0	0	10	100	0	19
2017	FI-02	37	8	10	6	0	0	39	74	10	51
2017	FI-03	43	31	9	3	3	3	9	84	6	35
2017	FI-04	23	45	23	5	5	0	0	68	9	22

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	66	13	7	3	1	2	9	88	4	131
2018	FI-01	77	12	8	4	0	0	0	88	4	26
2018	FI-02	66	6	6	3	0	0	20	89	4	35
2018	FI-03	62	17	4	4	0	4	9	90	5	47
2018	FI-04	61	22	11	0	0	0	6	88	0	18
2017	FI	59	20	5	0	1	1	13	92	2	134
2017	FI-01	63	21	6	0	0	0	10	94	0	19
2017	FI-02	55	16	6	0	2	0	22	90	3	51
2017	FI-03	66	17	3	0	3	3	9	94	3	35
2017	FI-04	59	27	5	0	0	0	9	95	0	22

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	74	13	4	1	2	2	5	93	3	129
2018	FI-01	62	23	8	0	4	0	4	88	4	26
2018	FI-02	65	12	6	0	3	3	12	90	3	34
2018	FI-03	85	11	0	2	0	2	0	98	2	46
2018	FI-04	83	6	6	0	6	0	0	89	6	18
2017	FI	72	13	5	3	1	1	6	90	5	134
2017	FI-01	68	10	11	0	0	0	10	88	0	19
2017	FI-02	65	12	6	6	2	0	10	85	9	51
2017	FI-03	77	14	0	0	3	3	3	97	3	35
2017	FI-04	86	9	5	0	0	0	0	95	0	22

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	31	14	2	5	5	77	8	130
2018	FI-01	38	38	12	4	4	4	80	8	26
2018	FI-02	41	29	15	0	6	9	77	6	34
2018	FI-03	47	28	17	2	4	2	76	7	47
2018	FI-04	50	33	11	6	0	0	83	6	18
2017	FI	45	33	12	4	4	2	79	8	134
2017	FI-01	47	31	10	0	6	5	83	6	19
2017	FI-02	35	39	14	6	4	2	76	10	51
2017	FI-03	57	26	11	0	3	3	85	3	35
2017	FI-04	50	27	14	9	0	0	77	9	22

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	17	32	35	15	0	1	49	15	131
2018	FI-01	19	46	23	8	0	4	68	8	26
2018	FI-02	17	29	37	17	0	0	46	17	35
2018	FI-03	17	30	36	17	0	0	47	17	47
2018	FI-04	17	28	44	11	0	0	44	11	18
2017	FI	13	31	40	12	3	0	45	15	134
2017	FI-01	31	21	42	6	0	0	52	6	19
2017	FI-02	12	27	43	14	4	0	39	18	51
2017	FI-03	15	53	26	3	3	0	68	6	34
2017	FI-04	5	18	45	27	5	0	23	32	22

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	23	34	24	13	0	37	29	126
2018	FI-01	4	20	24	44	8	0	52	24	25
2018	FI-02	15	15	36	15	18	0	33	30	33
2018	FI-03	0	31	31	22	16	0	38	31	45
2018	FI-04	6	17	44	22	11	0	33	22	18
2017	FI	6	21	41	24	8	1	32	27	135
2017	FI-01	0	11	37	42	10	0	52	11	19
2017	FI-02	6	27	37	22	6	2	28	34	51
2017	FI-03	3	6	52	26	14	0	40	9	35
2017	FI-04	14	41	27	14	5	0	18	55	22

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	42	9	2	0	2	89	2	130
2018	FI-01	31	46	19	0	0	4	80	0	26
2018	FI-02	56	32	9	3	0	0	88	3	34
2018	FI-03	49	45	2	2	0	2	96	2	47
2018	FI-04	56	33	11	0	0	0	89	0	18
2017	FI	46	37	10	3	3	1	84	6	134
2017	FI-01	21	31	32	0	16	0	53	16	19
2017	FI-02	55	35	2	4	2	2	92	6	51
2017	FI-03	54	37	9	0	0	0	91	0	35
2017	FI-04	50	45	5	0	0	0	95	0	22

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	40	20	10	2	2	1	68	12	130
2018	FI-01	23	38	27	4	0	8	0	67	4	26
2018	FI-02	29	35	21	12	3	0	0	65	15	34
2018	FI-03	26	45	13	13	2	0	2	72	15	47
2018	FI-04	33	33	28	6	0	0	0	67	6	18
2017	FI	19	48	18	11	2	1	1	68	14	134
2017	FI-01	5	53	37	5	0	0	0	58	5	19
2017	FI-02	22	45	10	16	4	2	2	69	21	51
2017	FI-03	20	57	17	3	0	3	0	79	3	35
2017	FI-04	23	45	23	9	0	0	0	68	9	22

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	27	24	17	12	0	1	19	81	132
2018	FI-01	23	19	31	12	12	0	4	24	76	26
2018	FI-02	20	23	20	23	14	0	0	20	80	35
2018	FI-03	19	31	25	15	10	0	0	19	81	48
2018	FI-04	17	39	17	22	6	0	0	17	83	18
2017	FI	13	32	22	15	18	1	0	13	87	135
2017	FI-01	10	26	11	10	42	0	0	10	90	19
2017	FI-02	14	25	24	18	18	2	0	14	86	51
2017	FI-03	20	34	23	11	11	0	0	20	80	35
2017	FI-04	5	45	23	18	5	5	0	5	95	22

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	105
2018	FI-01	22	18
2018	FI-02	32	28
2018	FI-03	23	39
2018	FI-04	20	15
2017	FI	18	116
2017	FI-01	12	17
2017	FI-02	16	43
2017	FI-03	18	28
2017	FI-04	20	20

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	105
2018	FI-01	44	18
2018	FI-02	32	28
2018	FI-03	31	39
2018	FI-04	33	15
2017	FI	37	116
2017	FI-01	42	17
2017	FI-02	44	43
2017	FI-03	32	28
2017	FI-04	30	20

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	105
2018	FI-01	6	18
2018	FI-02	36	28
2018	FI-03	21	39
2018	FI-04	40	15
2017	FI	15	116
2017	FI-01	6	17
2017	FI-02	19	43
2017	FI-03	11	28
2017	FI-04	15	20

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	49	105
2018	FI-01	61	18
2018	FI-02	36	28
2018	FI-03	49	39
2018	FI-04	47	15
2017	FI	40	116
2017	FI-01	42	17
2017	FI-02	35	43
2017	FI-03	39	28
2017	FI-04	45	20

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	105
2018	FI-01	17	18
2018	FI-02	7	28
2018	FI-03	3	39
2018	FI-04	7	15
2017	FI	7	116
2017	FI-01	6	17
2017	FI-02	14	43
2017	FI-03	0	28
2017	FI-04	5	20

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	44	105
2018	FI-01	28	18
2018	FI-02	36	28
2018	FI-03	54	39
2018	FI-04	53	15

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	105
2018	FI-01	33	18
2018	FI-02	39	28
2018	FI-03	41	39
2018	FI-04	20	15
2017	FI	49	116
2017	FI-01	52	17
2017	FI-02	28	43
2017	FI-03	75	28
2017	FI-04	50	20

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	3	35	16	10	9	27	105
2018	FI-01	5	37	21	5	16	16	19
2018	FI-02	0	32	14	21	7	25	28
2018	FI-03	5	42	13	8	3	29	38
2018	FI-04	0	33	13	7	13	33	15
2017	FI	4	47	22	6	8	13	114
2017	FI-01	6	56	12	0	0	25	16
2017	FI-02	2	54	21	7	5	12	43
2017	FI-03	4	57	22	7	4	7	28
2017	FI-04	0	26	32	5	16	21	19

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	69	106
2018	FI-01	37	63	19
2018	FI-02	21	79	28
2018	FI-03	38	62	39
2018	FI-04	27	73	15

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	12	20	20	12	24	1	10	37	41	105
2018	FI-01	0	22	22	11	33	0	11	25	50	18
2018	FI-02	14	21	18	18	29	0	0	36	46	28
2018	FI-03	10	15	23	10	21	3	18	32	39	39
2018	FI-04	33	27	7	13	7	0	13	69	23	15
2017	FI	14	18	16	18	20	4	11	37	44	116
2017	FI-01	0	17	41	6	30	0	6	18	38	17
2017	FI-02	19	19	7	21	23	2	9	42	50	43
2017	FI-03	18	14	18	21	14	8	7	38	42	28
2017	FI-04	15	30	15	5	5	5	25	64	14	20

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	2	3	11	16	60	1	7	5	82	105
2018	FI-01	0	0	22	6	67	0	6	0	76	18
2018	FI-02	4	4	11	18	61	0	4	7	81	28
2018	FI-03	0	5	10	21	54	3	8	6	83	39
2018	FI-04	7	0	0	13	67	0	13	8	92	15
2017	FI	1	5	8	14	63	2	8	7	85	116
2017	FI-01	0	6	12	6	77	0	0	6	83	17
2017	FI-02	0	7	7	16	60	2	7	8	85	43
2017	FI-03	4	0	14	21	53	4	4	4	81	28
2017	FI-04	0	10	0	10	60	0	20	13	88	20

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	15	19	10	14	3	55	25	132
2018	FI-01	35	23	19	0	15	8	63	17	26
2018	FI-02	37	14	17	17	14	0	51	31	35
2018	FI-03	44	13	25	6	8	4	59	15	48
2018	FI-04	33	11	11	17	28	0	44	44	18

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.