Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	45	7	8	0	0	0	85	8	87
2018	Scientifique et professionnelle	24	46	13	11	5	0	1	71	16	1198
2018	Administration et service extérieur	28	41	12	14	5	0	1	69	19	806
2018	Technique	26	49	13	8	5	0	0	75	13	278
2018	Soutien administratif	34	49	8	4	4	0	1	84	8	77
2018	Exploitation	22	46	9	13	9	0	0	69	22	23
2018	Autre	31	52	10	2	1	2	3	87	3	64
2017	Direction	48	35	12	4	1	0	0	83	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	42	15	10	5	0	1	70	16	1136
2017	Administration et service extérieur	31	38	13	11	6	0	0	69	18	798
2017	Technique	29	43	12	9	7	0	0	72	16	262
2017	Soutien administratif	34	38	11	7	8	0	1	74	16	85
2017	Exploitation	23	47	26	0	4	0	0	70	4	26
2017	Autre	51	38	5	5	1	0	0	88	6	81
2014	Direction	52	33	8	2	4	0	1	86	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	16	14	7	0	1	63	21	1187
2014	Administration et service extérieur	28	36	12	15	7	0	1	65	23	946
2014	Technique	25	42	14	13	5	1	0	67	18	308
2014	Soutien administratif	29	38	11	11	12	0	0	66	23	101
2014	Exploitation	31	36	18	0	14	0	0	68	14	28
2014	Autre	40	34	12	9	4	0	1	75	12	63

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	26	9	0	1	0	90	1	89
2018	Scientifique et professionnelle	53	34	7	5	1	0	87	6	1192
2018	Administration et service extérieur	35	43	11	7	4	0	79	11	802
2018	Technique	37	44	12	5	1	0	81	7	276
2018	Soutien administratif	39	32	18	7	4	0	71	10	77
2018	Exploitation	45	42	4	4	4	0	87	9	23
2018	Autre	44	41	5	10	1	0	85	11	64
2017	Direction	60	33	5	1	1	0	93	2	103
2017	Scientifique et professionnelle	51	38	5	4	2	0	89	6	1137
2017	Administration et service extérieur	38	40	10	8	4	0	78	12	798
2017	Technique	42	41	9	6	2	0	83	8	263
2017	Soutien administratif	41	32	11	11	6	0	73	16	85
2017	Exploitation	58	15	15	8	4	0	73	12	26
2017	Autre	42	45	7	3	3	0	87	6	81
2014	Direction	62	33	2	2	2	0	95	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	46	38	8	6	2	0	84	8	1188
2014	Administration et service extérieur	34	43	12	8	3	0	77	11	947
2014	Technique	36	46	10	6	2	0	82	8	309
2014	Soutien administratif	38	29	14	12	7	1	67	19	101
2014	Exploitation	50	37	4	3	7	0	87	10	28
2014	Autre	47	42	4	2	4	1	90	6	64

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	21	1	3	0	0	96	3	89
2018	Scientifique et professionnelle	52	37	5	4	2	0	89	6	1188
2018	Administration et service extérieur	43	40	8	6	3	0	83	9	801
2018	Technique	39	47	7	4	3	0	87	6	276
2018	Soutien administratif	41	37	13	3	7	0	78	9	77
2018	Exploitation	54	33	0	4	9	0	87	13	23
2018	Autre	43	44	10	2	1	0	87	3	64
2017	Direction	68	26	2	3	1	0	94	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	54	36	4	4	2	0	90	5	1136
2017	Administration et service extérieur	48	37	6	6	3	0	85	9	797
2017	Technique	48	39	5	6	2	0	87	8	261
2017	Soutien administratif	42	38	6	7	7	0	80	14	85
2017	Exploitation	65	15	4	12	4	0	81	16	26
2017	Autre	42	47	7	3	0	1	90	4	81
2014	Direction	74	22	2	1	1	0	96	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	49	36	6	6	2	0	85	8	1187
2014	Administration et service extérieur	45	38	8	7	2	0	82	9	947
2014	Technique	41	45	4	6	4	0	86	10	308
2014	Soutien administratif	40	37	7	10	6	1	77	16	101
2014	Exploitation	50	36	11	3	0	0	86	3	28
2014	Autre	43	44	4	6	4	0	87	9	64

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	28	14	18	6	1	0	62	24	88
2018	Scientifique et professionnelle	42	34	10	8	5	0	1	77	13	1196
2018	Administration et service extérieur	46	33	8	7	5	0	1	80	12	806
2018	Technique	46	33	10	7	3	0	0	79	11	277
2018	Soutien administratif	57	31	7	4	1	0	0	88	5	77
2018	Exploitation	51	25	5	14	5	0	0	77	19	22
2018	Autre	44	33	11	4	2	5	0	81	7	63
2017	Direction	30	34	10	15	10	0	1	65	25	103
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	10	8	6	0	0	76	14	1136
2017	Administration et service extérieur	45	33	9	7	5	1	1	79	12	796
2017	Technique	50	31	10	5	3	0	1	81	8	262
2017	Soutien administratif	60	21	9	1	7	0	1	82	8	84
2017	Exploitation	46	31	11	8	4	0	0	77	12	26
2017	Autre	60	29	5	2	1	1	1	92	3	80
2014	Direction	37	33	10	15	4	0	2	71	19	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	33	14	10	4	0	1	71	14	1187
2014	Administration et service extérieur	41	35	11	8	5	0	0	76	13	947
2014	Technique	40	34	14	7	2	1	1	76	10	309
2014	Soutien administratif	44	32	8	5	8	0	3	78	13	101
2014	Exploitation	50	21	11	8	7	0	4	74	15	28
2014	Autre	52	32	8	6	0	1	2	87	6	64

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	39	4	1	0	0	0	94	1	89
2018	Scientifique et professionnelle	40	40	10	7	3	0	0	80	10	1185
2018	Administration et service extérieur	31	44	12	8	5	0	0	75	13	805
2018	Technique	31	45	12	8	5	0	0	76	13	278
2018	Soutien administratif	42	31	21	3	3	1	0	74	5	77
2018	Exploitation	40	28	18	13	0	0	0	69	13	23
2018	Autre	40	45	10	3	1	0	0	85	4	63
2017	Direction	43	50	4	1	2	0	0	93	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	38	44	8	7	3	0	0	82	9	1136
2017	Administration et service extérieur	30	44	12	8	6	0	0	75	14	798
2017	Technique	35	43	14	6	2	0	0	78	8	263
2017	Soutien administratif	32	40	17	8	4	0	0	72	12	85
2017	Exploitation	39	50	7	4	0	0	0	89	4	26
2017	Autre	40	50	4	6	0	0	0	90	6	81
2014	Direction	49	41	5	5	1	0	0	89	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	31	44	11	9	5	0	0	76	13	1188
2014	Administration et service extérieur	28	45	12	10	5	0	0	73	15	947
2014	Technique	23	51	12	10	2	0	0	75	13	308
2014	Soutien administratif	29	39	16	8	7	0	2	69	15	101
2014	Exploitation	53	36	4	7	0	0	0	90	7	28
2014	Autre	45	42	3	6	5	0	0	87	10	64

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	25	15	9	2	0	0	74	11	88
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	14	13	8	0	0	64	21	1195
2018	Administration et service extérieur	30	31	16	13	9	0	1	61	23	801
2018	Technique	24	37	17	10	12	0	1	61	22	278
2018	Soutien administratif	35	31	17	9	8	0	0	66	17	77
2018	Exploitation	27	20	18	13	18	4	0	49	33	23
2018	Autre	43	35	16	1	2	2	0	80	3	64
2017	Direction	43	33	11	10	4	0	0	76	14	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	39	15	13	7	0	0	65	20	1134
2017	Administration et service extérieur	30	34	16	12	8	0	0	64	20	798
2017	Technique	25	34	18	14	8	0	0	59	22	262
2017	Soutien administratif	34	36	11	5	11	0	2	72	16	85
2017	Exploitation	23	35	15	23	4	0	0	58	27	26
2017	Autre	50	38	7	3	1	1	0	89	4	81
2014	Direction	43	39	9	5	3	0	0	83	8	121
2014	Scientifique et professionnelle	18	37	18	15	11	0	0	56	26	1188
2014	Administration et service extérieur	24	37	15	14	10	1	0	61	23	945
2014	Technique	19	35	17	16	13	0	0	54	29	308
2014	Soutien administratif	28	35	9	12	16	0	0	63	28	101
2014	Exploitation	25	25	22	18	10	0	0	50	28	28
2014	Autre	50	25	13	10	1	0	1	76	11	64

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	37	4	10	2	0	0	83	12	89
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	12	11	5	0	0	71	17	1198
2018	Administration et service extérieur	27	38	12	15	6	0	0	66	22	806
2018	Technique	23	44	17	12	4	0	0	68	16	278
2018	Soutien administratif	42	31	12	8	7	0	0	74	15	76
2018	Exploitation	31	42	9	13	4	0	0	73	18	23
2018	Autre	29	50	7	9	3	0	2	80	13	64
2017	Direction	45	34	10	5	5	1	0	79	10	103
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	11	11	5	0	0	73	16	1135
2017	Administration et service extérieur	28	38	13	14	7	0	0	66	21	799
2017	Technique	22	47	13	11	6	0	0	70	18	262
2017	Soutien administratif	37	38	12	4	10	0	0	75	13	84
2017	Exploitation	27	39	19	8	8	0	0	65	15	26
2017	Autre	40	42	11	5	1	0	0	83	6	80

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	24	1	0	0	0	99	0	89
2018	Scientifique et professionnelle	42	42	9	6	2	0	84	7	1198
2018	Administration et service extérieur	40	40	12	6	2	0	80	8	805
2018	Technique	29	48	16	6	2	0	77	8	276
2018	Soutien administratif	44	42	8	3	1	1	88	4	76
2018	Exploitation	40	33	13	13	0	0	73	13	23
2018	Autre	40	41	11	7	1	0	81	7	64
2017	Direction	65	28	3	3	1	0	93	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	41	41	8	7	3	0	82	10	1135
2017	Administration et service extérieur	39	39	10	7	4	0	78	11	798
2017	Technique	32	40	14	8	5	2	73	13	263
2017	Soutien administratif	51	30	11	1	6	1	82	7	84
2017	Exploitation	35	50	8	4	0	4	88	4	26
2017	Autre	58	29	8	3	0	1	88	4	81
2014	Direction	74	24	2	0	0	1	98	0	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	41	11	7	3	0	78	10	1188
2014	Administration et service extérieur	37	42	12	5	3	1	79	9	945
2014	Technique	27	41	15	11	4	1	69	16	308
2014	Soutien administratif	45	32	9	7	5	3	79	12	101
2014	Exploitation	46	44	7	4	0	0	89	4	28
2014	Autre	47	36	9	1	5	2	85	6	64

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	35	8	7	0	0	0	85	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	33	37	11	11	7	0	0	70	18	1197
2018	Administration et service extérieur	31	39	14	10	7	0	0	69	17	805
2018	Technique	28	35	18	9	11	0	0	63	20	276
2018	Soutien administratif	29	41	14	7	8	1	0	71	15	77
2018	Exploitation	22	33	9	27	9	0	0	55	36	23
2018	Autre	51	34	8	3	1	0	2	87	4	64
2017	Direction	46	35	13	5	2	0	0	80	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	12	11	6	0	0	71	17	1135
2017	Administration et service extérieur	32	36	13	12	8	0	0	67	20	798
2017	Technique	28	36	15	13	8	1	0	65	20	262
2017	Soutien administratif	35	35	14	5	11	0	0	70	16	84
2017	Exploitation	26	35	15	8	16	0	0	61	23	26
2017	Autre	54	35	8	2	1	0	0	89	3	81

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	23	2	0	0	0	98	0	88
2018	Scientifique et professionnelle	53	33	9	3	1	0	86	5	1190
2018	Administration et service extérieur	47	37	10	3	2	0	84	6	797
2018	Technique	48	41	7	3	2	0	89	5	272
2018	Soutien administratif	54	27	16	0	3	0	82	3	77
2018	Exploitation	49	28	18	4	0	0	78	4	23
2018	Autre	50	40	7	3	1	0	89	3	64
2017	Direction	69	27	2	1	1	0	96	2	99
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	8	2	1	0	89	4	1134
2017	Administration et service extérieur	48	35	10	4	2	0	83	6	797
2017	Technique	54	35	8	2	0	0	89	3	263
2017	Soutien administratif	60	30	6	2	1	0	91	4	85
2017	Exploitation	77	12	11	0	0	0	89	0	26
2017	Autre	55	29	11	5	0	0	84	5	81
2014	Direction	79	19	2	0	0	0	98	0	121
2014	Scientifique et professionnelle	58	30	7	3	2	0	88	5	1188
2014	Administration et service extérieur	58	32	7	2	1	0	90	3	945
2014	Technique	53	32	10	3	1	0	86	4	308
2014	Soutien administratif	62	26	7	1	3	1	89	4	101
2014	Exploitation	79	15	0	7	0	0	93	7	28
2014	Autre	60	29	4	6	0	1	90	6	64

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	35	6	1	0	0	0	93	1	89
2018	Scientifique et professionnelle	33	39	12	11	6	0	0	72	16	1188
2018	Administration et service extérieur	30	41	13	11	5	0	0	71	16	806
2018	Technique	29	41	14	11	5	0	0	71	15	276
2018	Soutien administratif	26	34	23	7	8	0	1	62	15	76
2018	Exploitation	22	42	4	18	13	0	0	64	31	23
2018	Autre	39	30	20	7	2	2	0	71	9	64
2017	Direction	61	33	3	2	1	0	0	94	3	100
2017	Scientifique et professionnelle	33	41	10	10	5	0	0	75	15	1131
2017	Administration et service extérieur	31	39	13	11	6	0	0	70	17	796
2017	Technique	29	44	10	10	6	0	0	74	16	263
2017	Soutien administratif	29	42	16	5	7	0	0	72	12	85
2017	Exploitation	23	45	12	16	4	0	0	68	20	26
2017	Autre	49	33	12	4	0	1	0	84	4	81
2014	Direction	58	36	3	2	1	0	0	94	2	120
2014	Scientifique et professionnelle	21	44	12	13	9	0	0	65	22	1187
2014	Administration et service extérieur	24	43	13	12	8	0	0	67	20	946
2014	Technique	22	46	13	13	6	0	0	68	19	309
2014	Soutien administratif	18	39	18	10	14	1	1	58	24	101
2014	Exploitation	32	39	22	4	4	0	0	71	7	28
2014	Autre	35	38	20	3	5	0	0	73	8	64

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	33	1	1	0	0	0	98	1	89
2018	Scientifique et professionnelle	40	33	13	9	4	0	0	74	13	1194
2018	Administration et service extérieur	38	34	14	8	5	0	0	72	13	800
2018	Technique	36	38	14	6	6	0	0	74	12	276
2018	Soutien administratif	30	38	19	7	5	1	0	69	12	76
2018	Exploitation	40	28	18	4	9	0	0	69	13	23
2018	Autre	39	42	11	4	2	2	0	83	6	63
2017	Direction	62	25	6	5	1	0	0	88	6	98
2017	Scientifique et professionnelle	40	36	10	9	5	0	0	76	13	1133
2017	Administration et service extérieur	38	35	14	7	5	0	0	74	13	795
2017	Technique	40	37	10	9	4	0	0	77	13	263
2017	Soutien administratif	39	40	13	2	6	0	0	79	8	85
2017	Exploitation	38	23	23	12	4	0	0	61	16	26
2017	Autre	63	25	7	3	2	0	0	88	5	81
2014	Direction	62	27	7	3	1	0	0	89	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	31	37	12	12	7	0	0	69	19	1187
2014	Administration et service extérieur	33	36	13	11	6	0	0	70	17	947
2014	Technique	31	40	11	11	6	1	0	71	18	309
2014	Soutien administratif	27	39	19	8	7	1	0	66	15	101
2014	Exploitation	28	44	18	7	4	0	0	72	10	28
2014	Autre	50	21	20	8	0	0	1	72	9	64

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	39	6	8	1	0	0	85	9	89
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	18	12	6	1	1	64	18	1193
2018	Administration et service extérieur	33	35	14	12	5	0	1	68	18	803
2018	Technique	25	39	20	10	5	0	1	65	15	275
2018	Soutien administratif	34	36	14	8	7	1	0	71	15	77
2018	Exploitation	22	37	13	22	4	0	0	60	27	23
2018	Autre	37	39	16	5	1	0	2	77	6	64
2017	Direction	47	31	8	12	2	0	0	78	14	100
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	14	12	6	1	1	67	18	1134
2017	Administration et service extérieur	32	39	13	10	5	0	0	72	15	797
2017	Technique	32	38	15	10	3	1	1	71	14	263
2017	Soutien administratif	39	38	13	6	4	0	0	77	9	85
2017	Exploitation	23	46	11	12	8	0	0	69	19	26
2017	Autre	53	32	10	3	1	1	0	86	4	81
2014	Direction	49	36	9	6	1	0	0	84	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	35	18	15	7	1	2	59	23	1186
2014	Administration et service extérieur	29	38	15	11	7	0	1	67	18	946
2014	Technique	25	42	14	11	5	1	1	69	17	309
2014	Soutien administratif	34	32	15	10	9	0	1	66	19	101
2014	Exploitation	32	29	18	7	10	0	4	63	18	28
2014	Autre	53	38	7	2	0	0	0	91	2	64

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	9	2	0	0	89	2	89
2018	Scientifique et professionnelle	44	39	10	5	2	0	83	7	1196
2018	Administration et service extérieur	37	39	14	6	3	0	76	10	804
2018	Technique	38	42	10	7	3	0	80	9	276
2018	Soutien administratif	52	33	10	1	3	0	86	4	77
2018	Exploitation	54	24	9	9	4	0	78	13	23
2018	Autre	46	39	11	3	1	0	85	4	64
2017	Direction	50	41	5	1	2	0	92	3	100
2017	Scientifique et professionnelle	44	39	9	5	3	0	84	8	1133
2017	Administration et service extérieur	38	39	11	7	4	0	78	11	795
2017	Technique	40	45	10	3	2	0	85	5	263
2017	Soutien administratif	48	30	11	8	2	0	79	11	85
2017	Exploitation	42	39	15	0	4	0	81	4	26
2017	Autre	56	33	6	5	0	0	89	5	81
2014	Direction	54	35	7	3	1	0	89	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	42	11	8	3	0	79	11	1187
2014	Administration et service extérieur	37	40	11	8	3	0	77	11	945
2014	Technique	36	42	14	6	2	1	78	8	309
2014	Soutien administratif	36	40	14	7	3	0	76	10	101
2014	Exploitation	71	26	3	0	0	0	97	0	28
2014	Autre	54	34	6	0	5	1	89	5	64

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	19	18	25	28	0	0	29	53	89
2018	Scientifique et professionnelle	25	36	21	12	6	0	1	61	18	1200
2018	Administration et service extérieur	36	32	18	8	5	0	1	68	14	805
2018	Technique	41	35	14	5	4	0	1	77	9	278
2018	Soutien administratif	55	30	12	1	3	0	0	84	4	77
2018	Exploitation	36	40	6	0	13	0	4	80	14	23
2018	Autre	64	26	6	3	1	0	1	91	3	63
2017	Direction	5	23	21	27	24	0	0	27	51	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	21	10	5	0	1	64	15	1135
2017	Administration et service extérieur	33	37	16	9	4	0	0	71	13	800
2017	Technique	41	36	11	7	2	1	1	79	10	263
2017	Soutien administratif	65	23	7	1	2	0	2	89	4	85
2017	Exploitation	36	56	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	Autre	67	24	7	0	2	0	0	91	2	81
2014	Direction	5	23	21	23	24	0	3	30	49	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	39	18	11	7	0	1	63	19	1188
2014	Administration et service extérieur	33	37	16	8	6	0	1	70	14	946
2014	Technique	39	34	17	6	2	0	1	74	9	309
2014	Soutien administratif	42	32	15	5	4	0	2	76	9	101
2014	Exploitation	40	18	32	4	3	0	4	60	7	28
2014	Autre	54	31	12	2	0	0	1	86	2	64

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	21	48	19	7	0	0	26	26	89
2018	Scientifique et professionnelle	8	22	41	21	6	0	2	28	30	1194
2018	Administration et service extérieur	10	25	36	20	7	1	1	28	36	801
2018	Technique	9	22	36	22	8	1	2	31	32	275
2018	Soutien administratif	5	20	30	29	14	0	3	44	25	77
2018	Exploitation	4	27	33	18	18	0	0	36	31	23
2018	Autre	5	15	24	48	8	0	0	56	20	64
2017	Direction	7	21	51	15	5	0	1	20	29	103
2017	Scientifique et professionnelle	9	23	38	20	8	0	2	29	32	1129
2017	Administration et service extérieur	11	26	37	17	7	0	3	24	38	795
2017	Technique	5	23	34	23	10	1	3	34	30	261
2017	Soutien administratif	6	21	31	21	13	1	7	37	29	82
2017	Exploitation	16	24	37	19	4	0	0	23	40	25
2017	Autre	4	12	26	29	22	2	4	55	17	81
2014	Direction	2	17	54	18	5	0	3	24	20	121
2014	Scientifique et professionnelle	10	26	39	16	5	0	2	22	37	1182
2014	Administration et service extérieur	10	27	39	16	5	0	1	22	38	945
2014	Technique	8	25	37	16	9	2	2	27	35	309
2014	Soutien administratif	13	31	39	11	6	1	0	17	44	101
2014	Exploitation	14	22	26	28	4	0	7	34	38	28
2014	Autre	5	12	37	21	16	6	3	41	19	64

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	15	34	37	8	0	1	45	20	89
2018	Scientifique et professionnelle	7	17	28	31	13	2	2	46	25	1188
2018	Administration et service extérieur	8	20	28	26	12	3	3	40	30	797
2018	Technique	8	16	26	30	14	2	4	46	26	273
2018	Soutien administratif	1	10	25	28	25	4	7	59	13	77
2018	Exploitation	0	18	27	28	22	0	4	53	19	23
2018	Autre	3	4	15	26	44	4	2	76	8	63
2017	Direction	3	18	40	30	8	0	2	38	21	103
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	28	26	14	2	3	43	28	1133
2017	Administration et service extérieur	9	17	29	25	12	3	6	40	29	789
2017	Technique	6	15	27	26	17	5	4	47	23	260
2017	Soutien administratif	7	10	22	21	21	4	15	51	21	81
2017	Exploitation	16	8	32	27	16	0	0	44	24	25
2017	Autre	4	4	9	21	49	6	7	80	9	81
2014	Direction	1	12	34	38	11	0	4	52	13	121
2014	Scientifique et professionnelle	10	21	32	24	9	2	2	34	32	1182
2014	Administration et service extérieur	10	18	32	23	12	2	3	37	29	941
2014	Technique	12	21	31	19	10	4	3	32	36	308
2014	Soutien administratif	11	19	38	13	10	6	4	25	33	101
2014	Exploitation	10	21	29	6	22	7	4	31	36	28
2014	Autre	1	14	21	21	27	7	9	58	18	63

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	22	36	25	6	0	0	30	34	89
2018	Scientifique et professionnelle	23	27	30	14	4	1	2	18	51	1189
2018	Administration et service extérieur	18	25	34	14	6	2	2	20	44	800
2018	Technique	16	27	30	13	9	1	3	24	44	275
2018	Soutien administratif	9	19	24	17	24	2	5	44	30	76
2018	Exploitation	15	27	27	22	9	0	0	31	42	23
2018	Autre	2	24	20	20	21	11	2	47	30	64
2017	Direction	16	27	37	14	6	0	0	20	43	103
2017	Scientifique et professionnelle	23	27	29	11	5	1	3	17	52	1133
2017	Administration et service extérieur	19	27	28	13	7	1	4	21	49	794
2017	Technique	17	26	27	12	8	3	7	22	48	261
2017	Soutien administratif	9	21	30	16	14	1	10	33	33	82
2017	Exploitation	12	24	24	16	12	8	4	32	41	25
2017	Autre	9	14	22	13	27	8	7	47	26	81
2014	Direction	20	33	27	11	6	0	4	17	55	121
2014	Scientifique et professionnelle	35	30	21	7	3	1	2	11	67	1184
2014	Administration et service extérieur	25	31	27	11	4	1	2	15	57	943
2014	Technique	24	26	27	12	5	2	4	18	53	309
2014	Soutien administratif	23	21	30	13	6	1	6	21	47	100
2014	Exploitation	32	17	15	11	10	4	11	25	58	28
2014	Autre	19	19	32	14	8	1	6	24	41	64

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	35	37	10	2	0	0	12	51	89
2018	Scientifique et professionnelle	10	19	33	26	9	0	2	37	30	1193
2018	Administration et service extérieur	11	20	34	23	9	1	1	32	33	797
2018	Technique	5	9	31	37	16	0	2	55	14	275
2018	Soutien administratif	3	10	17	34	30	0	7	68	14	77
2018	Exploitation	0	13	15	54	18	0	0	72	13	23
2018	Autre	2	6	16	34	37	2	2	75	8	64
2017	Direction	18	35	37	9	2	0	0	11	53	102
2017	Scientifique et professionnelle	10	18	33	25	11	0	2	37	29	1125
2017	Administration et service extérieur	12	19	33	22	9	1	4	33	33	791
2017	Technique	1	9	30	37	20	0	2	59	10	259
2017	Soutien administratif	4	6	17	34	28	0	12	70	11	83
2017	Exploitation	4	20	30	17	25	0	4	44	26	24
2017	Autre	0	4	9	34	46	4	4	87	4	80
2014	Direction	7	34	41	13	2	0	2	16	42	121
2014	Scientifique et professionnelle	9	20	36	25	7	0	2	33	30	1181
2014	Administration et service extérieur	11	20	40	21	6	0	2	28	31	941
2014	Technique	3	11	29	35	17	1	3	55	15	306
2014	Soutien administratif	4	15	33	26	14	1	6	44	20	99
2014	Exploitation	7	11	21	25	18	0	18	52	22	28
2014	Autre	8	1	24	28	35	0	5	66	9	64

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	38	31	11	7	0	0	18	51	88
2018	Scientifique et professionnelle	18	26	29	16	7	1	3	24	46	1194
2018	Administration et service extérieur	19	26	27	16	9	1	2	26	47	799
2018	Technique	16	23	27	18	14	0	3	33	40	275
2018	Soutien administratif	3	16	31	25	19	0	7	47	20	77
2018	Exploitation	22	22	24	13	13	0	4	28	47	23
2018	Autre	6	4	15	32	32	6	4	72	11	64
2017	Direction	24	27	42	6	2	0	0	8	50	103
2017	Scientifique et professionnelle	18	26	27	17	9	1	3	26	46	1131
2017	Administration et service extérieur	22	22	30	15	8	1	3	23	46	794
2017	Technique	14	23	28	21	11	1	2	33	38	261
2017	Soutien administratif	6	9	25	25	19	3	12	53	17	83
2017	Exploitation	27	11	35	16	8	4	0	24	40	26
2017	Autre	4	9	15	23	41	3	5	70	14	81
2014	Direction	21	33	32	8	3	0	2	12	56	121
2014	Scientifique et professionnelle	24	28	27	13	4	1	2	18	54	1185
2014	Administration et service extérieur	24	26	29	12	6	0	3	18	51	943
2014	Technique	18	26	27	15	10	1	2	26	46	308
2014	Soutien administratif	16	25	29	16	8	2	4	25	44	100
2014	Exploitation	17	36	10	11	15	4	7	29	60	28
2014	Autre	9	7	22	23	19	9	11	53	20	64

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	17	46	20	6	0	1	26	28	87
2018	Scientifique et professionnelle	9	16	28	28	14	2	4	44	26	1187
2018	Administration et service extérieur	12	21	30	20	12	2	3	34	34	804
2018	Technique	7	7	24	27	26	3	5	58	15	274
2018	Soutien administratif	3	9	17	33	26	3	9	67	14	76
2018	Exploitation	4	9	27	24	22	4	9	54	15	23
2018	Autre	5	6	15	15	34	18	6	65	15	64
2017	Direction	9	22	40	26	2	0	1	29	31	103
2017	Scientifique et professionnelle	9	16	26	26	15	2	5	44	28	1133
2017	Administration et service extérieur	14	20	26	20	12	3	5	35	37	795
2017	Technique	3	10	18	33	25	3	8	66	14	261
2017	Soutien administratif	10	14	22	18	18	6	12	44	29	83
2017	Exploitation	4	13	17	29	29	4	4	63	18	24
2017	Autre	2	4	12	15	49	11	6	78	7	80
2014	Direction	2	11	36	37	10	1	4	48	14	121
2014	Scientifique et professionnelle	6	16	27	30	14	2	5	47	24	1183
2014	Administration et service extérieur	8	18	27	26	13	1	6	42	28	942
2014	Technique	9	10	21	27	22	4	8	55	21	309
2014	Soutien administratif	8	11	27	29	13	5	8	48	22	101
2014	Exploitation	4	0	22	39	15	0	21	68	5	28
2014	Autre	11	3	8	31	27	7	13	73	18	64

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	28	33	16	6	0	1	22	45	88
2018	Scientifique et professionnelle	21	27	32	11	4	2	2	17	50	1197
2018	Administration et service extérieur	17	25	33	14	7	2	2	22	44	799
2018	Technique	17	23	27	16	8	2	6	27	44	277
2018	Soutien administratif	3	13	33	18	20	8	5	44	18	77
2018	Exploitation	9	18	33	36	4	0	0	40	27	23
2018	Autre	5	15	18	22	25	11	4	56	23	64
2017	Direction	19	35	33	12	1	0	0	13	54	102
2017	Scientifique et professionnelle	20	28	30	12	5	2	3	18	51	1130
2017	Administration et service extérieur	15	24	35	13	6	2	4	20	43	793
2017	Technique	16	25	25	15	10	3	6	28	45	262
2017	Soutien administratif	6	12	35	20	16	4	7	40	20	81
2017	Exploitation	12	20	40	16	8	4	0	25	33	25
2017	Autre	7	8	19	19	29	10	8	59	17	80
2014	Direction	22	33	31	7	3	1	2	11	57	121
2014	Scientifique et professionnelle	29	30	24	9	3	2	2	13	62	1185
2014	Administration et service extérieur	20	27	34	11	5	1	2	17	48	945
2014	Technique	23	23	26	14	8	2	3	23	49	309
2014	Soutien administratif	15	20	35	14	12	0	5	27	36	101
2014	Exploitation	18	25	17	7	11	7	14	23	55	28
2014	Autre	14	15	23	17	22	2	6	43	32	64

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	52	4	1	1	1	3	93	2	89
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	16	9	6	8	4	64	17	1195
2018	Administration et service extérieur	22	33	18	11	8	5	4	59	21	804
2018	Technique	21	35	21	11	7	4	2	59	19	277
2018	Soutien administratif	33	22	21	16	4	2	3	58	21	77
2018	Exploitation	27	28	9	18	9	9	0	61	29	23
2018	Autre	38	27	8	6	4	11	6	78	12	64
2017	Direction	45	37	7	6	3	2	1	84	9	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	15	8	8	7	5	65	18	1136
2017	Administration et service extérieur	27	30	15	10	9	5	4	63	20	799
2017	Technique	23	33	16	13	8	5	3	61	22	263
2017	Soutien administratif	30	26	19	7	9	7	2	61	18	85
2017	Exploitation	31	19	15	19	12	4	0	52	32	26
2017	Autre	43	23	8	3	2	9	12	83	6	81
2014	Direction	56	33	8	2	0	0	1	89	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	28	31	15	9	5	7	4	66	17	1188
2014	Administration et service extérieur	31	29	12	11	11	3	3	63	24	947
2014	Technique	28	30	18	8	10	5	0	61	19	309
2014	Soutien administratif	33	27	15	8	12	5	1	63	21	101
2014	Exploitation	28	18	14	15	11	11	4	54	30	28
2014	Autre	43	29	3	1	0	10	14	95	1	64

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	28	2	2	0	0	0	95	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	41	31	10	11	6	1	1	73	17	1193
2018	Administration et service extérieur	42	28	10	11	7	2	1	72	18	805
2018	Technique	32	35	12	11	9	1	0	68	20	277
2018	Soutien administratif	42	28	13	7	7	1	3	73	14	77
2018	Exploitation	55	13	9	13	9	0	0	69	22	23
2018	Autre	61	22	5	6	1	4	0	87	8	64
2017	Direction	65	29	4	3	0	0	0	93	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	9	9	6	1	0	76	15	1137
2017	Administration et service extérieur	42	30	10	9	8	1	0	73	17	797
2017	Technique	37	28	10	14	8	2	0	67	23	262
2017	Soutien administratif	46	29	9	4	11	1	0	76	14	85
2017	Exploitation	27	34	15	8	16	0	0	62	23	26
2017	Autre	70	23	3	2	1	1	0	94	4	81
2014	Direction	68	25	2	2	2	1	1	94	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	40	34	9	9	6	1	0	76	16	1188
2014	Administration et service extérieur	42	29	10	9	9	1	0	72	18	947
2014	Technique	34	34	9	13	8	1	0	69	21	309
2014	Soutien administratif	47	25	7	8	13	1	0	72	21	101
2014	Exploitation	31	29	11	15	10	0	4	63	26	28
2014	Autre	49	30	8	5	5	2	1	82	10	64

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	43	14	7	3	1	2	75	11	88
2018	Scientifique et professionnelle	11	19	21	15	10	19	4	40	33	1195
2018	Administration et service extérieur	13	22	19	14	12	15	4	44	33	800
2018	Technique	12	22	22	18	12	13	2	39	36	277
2018	Soutien administratif	29	23	5	17	7	13	5	64	30	75
2018	Exploitation	18	28	22	18	9	4	0	49	28	23
2018	Autre	29	13	6	6	2	40	4	75	14	64
2017	Direction	18	50	11	17	1	2	2	70	19	102
2017	Scientifique et professionnelle	11	20	18	16	9	22	4	41	35	1136
2017	Administration et service extérieur	12	19	17	17	12	21	3	40	38	798
2017	Technique	9	17	16	19	15	22	2	34	45	262
2017	Soutien administratif	15	23	13	8	18	20	4	49	34	85
2017	Exploitation	8	17	28	12	23	12	0	28	40	25
2017	Autre	24	9	9	6	2	46	3	67	15	81
2014	Direction	27	45	14	10	1	1	2	74	11	120
2014	Scientifique et professionnelle	9	18	21	18	11	20	4	35	37	1185
2014	Administration et service extérieur	13	21	17	18	13	14	3	42	38	946
2014	Technique	7	19	21	19	17	15	3	32	43	308
2014	Soutien administratif	14	15	20	19	12	19	2	36	39	101
2014	Exploitation	17	18	11	29	14	10	0	39	48	28
2014	Autre	22	12	13	10	2	30	11	59	19	64

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	34	1	2	0	0	0	97	2	88
2018	Scientifique et professionnelle	50	35	6	5	3	0	0	85	8	1195
2018	Administration et service extérieur	46	34	9	7	4	0	1	81	10	803
2018	Technique	39	39	8	9	4	0	0	79	13	277
2018	Soutien administratif	46	38	4	8	3	0	1	85	11	75
2018	Exploitation	36	24	9	13	18	0	0	60	31	23
2018	Autre	80	11	4	4	1	0	0	91	5	64
2017	Direction	51	45	4	1	0	0	0	95	1	102
2017	Scientifique et professionnelle	49	35	7	6	3	0	0	85	8	1136
2017	Administration et service extérieur	45	36	7	8	4	0	0	81	12	799
2017	Technique	42	34	8	10	4	1	0	77	14	262
2017	Soutien administratif	50	30	7	8	5	0	0	80	13	85
2017	Exploitation	36	36	11	4	13	0	0	72	16	25
2017	Autre	76	18	2	3	0	0	0	95	3	81
2014	Direction	57	33	3	5	1	0	1	91	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	45	40	8	6	2	0	0	84	8	1188
2014	Administration et service extérieur	41	39	10	7	4	0	0	80	10	947
2014	Technique	34	46	8	9	3	1	0	80	12	309
2014	Soutien administratif	46	30	15	5	5	0	0	75	10	101
2014	Exploitation	29	44	15	4	4	4	0	76	8	27
2014	Autre	65	28	5	2	0	0	0	93	2	64

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	28	4	0	0	0	0	96	0	89
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	9	5	2	1	0	84	7	1194
2018	Administration et service extérieur	40	38	12	4	3	2	0	80	8	803
2018	Technique	31	48	10	6	4	1	0	79	10	277
2018	Soutien administratif	38	40	9	5	1	3	4	83	7	77
2018	Exploitation	27	42	13	9	9	0	0	69	18	23
2018	Autre	63	23	5	2	0	6	0	92	2	64

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	34	13	8	2	0	1	77	10	88
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	12	9	4	0	0	75	14	1188
2018	Administration et service extérieur	39	33	13	10	5	1	0	72	15	802
2018	Technique	36	37	15	6	5	0	1	74	11	276
2018	Soutien administratif	46	28	14	3	9	0	0	75	12	78
2018	Exploitation	46	13	18	9	13	0	0	60	22	23
2018	Autre	58	20	12	9	1	0	0	78	10	64
2017	Direction	42	41	6	8	3	1	0	84	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	11	9	5	0	0	75	14	1134
2017	Administration et service extérieur	41	33	11	8	6	0	1	74	14	798
2017	Technique	41	37	8	7	6	1	0	79	13	263
2017	Soutien administratif	47	32	9	5	6	0	0	80	11	85
2017	Exploitation	36	20	23	8	12	0	0	56	21	25
2017	Autre	57	25	10	7	1	0	0	82	8	81
2014	Direction	49	36	12	2	1	0	1	85	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	12	10	6	0	0	71	16	1188
2014	Administration et service extérieur	43	33	11	7	6	1	0	76	13	947
2014	Technique	35	39	9	8	6	1	0	76	15	309
2014	Soutien administratif	49	33	8	4	6	0	0	82	10	101
2014	Exploitation	46	22	13	15	4	0	0	68	19	28
2014	Autre	49	44	1	1	6	0	0	92	7	64

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	29	9	8	0	1	0	83	8	87
2018	Scientifique et professionnelle	47	29	10	7	4	2	1	79	11	1187
2018	Administration et service extérieur	47	27	12	7	5	2	0	75	12	799
2018	Technique	43	35	12	5	3	1	0	80	8	276
2018	Soutien administratif	47	30	4	13	4	3	0	79	17	77
2018	Exploitation	51	13	22	0	13	0	0	64	13	23
2018	Autre	66	17	11	3	1	3	0	85	3	64
2017	Direction	58	26	6	6	2	3	0	86	8	103
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	12	6	5	1	1	77	11	1137
2017	Administration et service extérieur	46	28	14	6	4	2	1	76	10	799
2017	Technique	48	32	9	5	5	2	0	81	10	263
2017	Soutien administratif	49	27	7	9	4	2	1	79	14	85
2017	Exploitation	40	24	12	21	4	0	0	64	25	25
2017	Autre	66	22	5	3	2	1	0	89	6	81
2014	Direction	61	29	5	3	1	0	1	91	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	40	32	12	8	5	2	0	74	14	1188
2014	Administration et service extérieur	43	29	11	7	5	3	1	76	12	947
2014	Technique	42	31	12	7	6	2	0	75	13	309
2014	Soutien administratif	47	26	13	6	7	2	0	74	13	101
2014	Exploitation	43	14	15	11	7	11	0	64	20	28
2014	Autre	70	26	1	1	1	0	1	97	2	64

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	35	10	6	0	0	0	84	6	88
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	11	8	4	1	0	77	12	1184
2018	Administration et service extérieur	42	30	13	10	4	1	0	72	15	796
2018	Technique	38	38	10	10	4	0	0	76	14	275
2018	Soutien administratif	51	24	12	4	8	0	1	77	12	78
2018	Exploitation	51	18	13	9	9	0	0	69	18	23
2018	Autre	54	28	10	7	1	0	0	82	8	63
2017	Direction	58	31	6	4	2	0	0	88	6	103
2017	Scientifique et professionnelle	43	33	11	7	5	0	0	76	13	1134
2017	Administration et service extérieur	42	32	10	9	5	1	0	75	14	799
2017	Technique	44	32	11	8	5	1	0	76	13	262
2017	Soutien administratif	48	35	6	1	9	0	0	83	11	85
2017	Exploitation	32	32	16	16	4	0	0	64	21	25
2017	Autre	59	23	9	7	0	1	0	84	7	81
2014	Direction	62	30	5	2	1	0	1	93	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	38	34	12	10	6	0	0	72	16	1187
2014	Administration et service extérieur	42	33	9	8	6	1	0	77	14	947
2014	Technique	36	35	10	10	6	1	0	73	17	309
2014	Soutien administratif	49	30	10	3	7	2	0	80	10	101
2014	Exploitation	42	29	10	11	4	0	4	75	15	28
2014	Autre	57	33	3	4	2	1	1	92	6	64

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	24	15	2	0	0	83	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	57	25	10	4	3	1	83	7	1185
2018	Administration et service extérieur	55	24	10	5	5	1	80	10	800
2018	Technique	55	26	11	4	4	0	81	8	275
2018	Soutien administratif	56	27	8	4	1	4	87	5	78
2018	Exploitation	55	18	4	9	13	0	73	22	23
2018	Autre	71	17	7	3	1	1	89	4	64
2017	Direction	55	31	10	2	2	0	86	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	55	25	10	4	5	1	82	8	1136
2017	Administration et service extérieur	55	25	10	4	4	2	82	8	800
2017	Technique	63	17	8	6	4	1	81	11	262
2017	Soutien administratif	63	20	5	5	2	4	87	8	84
2017	Exploitation	31	34	4	15	12	4	68	28	26
2017	Autre	75	16	6	1	0	1	93	1	81

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	31	14	5	1	0	0	81	6	88
2018	Scientifique et professionnelle	47	28	11	9	5	0	0	75	13	1189
2018	Administration et service extérieur	47	27	11	9	5	0	0	75	14	801
2018	Technique	43	35	11	7	4	1	0	78	11	276
2018	Soutien administratif	54	21	12	4	8	1	0	77	12	78
2018	Exploitation	55	13	9	9	13	0	0	69	22	23
2018	Autre	68	19	8	3	1	0	0	87	5	63
2017	Direction	57	25	11	5	2	0	0	83	7	102
2017	Scientifique et professionnelle	47	28	11	8	5	0	0	75	13	1136
2017	Administration et service extérieur	49	29	9	7	6	1	0	78	13	798
2017	Technique	53	26	8	6	7	0	0	79	13	262
2017	Soutien administratif	60	24	5	4	7	0	0	85	11	85
2017	Exploitation	39	27	8	7	16	4	0	68	24	26
2017	Autre	75	16	5	3	1	0	0	91	4	81
2014	Direction	60	26	7	3	1	1	2	88	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	43	31	13	8	5	0	0	74	13	1188
2014	Administration et service extérieur	50	27	10	7	5	0	0	78	12	946
2014	Technique	45	31	9	8	5	1	0	77	13	309
2014	Soutien administratif	52	28	9	3	6	1	1	82	9	101
2014	Exploitation	57	15	15	7	7	0	0	71	14	28
2014	Autre	75	20	2	0	2	2	0	96	2	64

Haut de la page

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	31	8	4	1	4	6	86	5	84
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	21	9	4	5	10	59	15	379
2018	Administration et service extérieur	25	31	16	8	7	2	12	64	18	214
2018	Technique	19	22	25	13	6	0	16	48	22	32
2017	Direction	36	40	9	9	1	0	5	81	10	102
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	21	11	5	6	10	56	19	338
2017	Administration et service extérieur	23	34	15	11	6	5	6	64	19	202
2017	Technique	13	19	23	16	6	6	16	42	29	31
2014	Direction	38	40	9	5	2	3	3	83	7	119
2014	Scientifique et professionnelle	18	34	20	6	6	6	10	62	14	351
2014	Administration et service extérieur	23	35	13	10	7	2	10	66	19	270
2014	Technique	17	25	13	8	13	13	13	56	27	24

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	31	13	9	0	0	0	78	9	85
2018	Scientifique et professionnelle	27	32	17	8	7	9	0	64	17	1195
2018	Administration et service extérieur	25	32	20	10	7	6	0	61	18	806
2018	Technique	22	32	20	12	6	8	0	59	20	277
2018	Soutien administratif	45	27	14	5	1	7	0	78	7	78
2018	Exploitation	31	27	20	13	4	4	0	61	19	23
2018	Autre	57	18	10	2	4	9	0	82	7	62
2017	Direction	38	40	10	9	3	1	0	78	12	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	32	16	11	6	10	0	63	19	1137
2017	Administration et service extérieur	21	35	17	10	8	8	1	62	20	799
2017	Technique	24	34	16	7	7	12	0	66	16	262
2017	Soutien administratif	34	34	13	6	1	9	2	77	8	85
2017	Exploitation	20	42	12	11	8	7	0	66	21	26
2017	Autre	51	21	9	0	1	18	0	88	1	81
2014	Direction	52	36	4	5	1	3	0	90	6	121
2014	Scientifique et professionnelle	21	34	18	10	5	12	0	63	17	1188
2014	Administration et service extérieur	21	35	18	11	6	9	0	62	19	946
2014	Technique	18	35	17	10	6	14	0	61	19	309
2014	Soutien administratif	29	23	18	10	6	15	0	61	18	101
2014	Exploitation	34	15	22	15	7	7	0	53	24	28
2014	Autre	33	33	7	5	4	18	1	81	10	64

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	41	11	7	0	0	0	82	7	87
2018	Scientifique et professionnelle	21	35	18	13	10	3	0	57	24	1196
2018	Administration et service extérieur	22	35	17	16	7	3	0	59	24	803
2018	Technique	17	31	21	17	11	3	0	50	29	277
2018	Soutien administratif	48	26	13	6	1	6	0	78	8	78
2018	Exploitation	31	33	9	9	18	0	0	64	27	23
2018	Autre	48	30	9	3	4	7	0	84	7	62
2017	Direction	44	37	12	6	2	0	0	80	8	103
2017	Scientifique et professionnelle	20	35	18	15	9	4	0	57	24	1133
2017	Administration et service extérieur	19	34	19	14	10	4	1	56	24	798
2017	Technique	17	35	19	16	10	3	0	54	26	262
2017	Soutien administratif	33	34	18	8	4	2	1	69	12	85
2017	Exploitation	16	43	15	4	15	7	0	63	21	26
2017	Autre	47	26	10	2	2	14	0	85	4	81
2014	Direction	52	38	7	4	0	0	0	89	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	22	18	10	2	0	48	29	1187
2014	Administration et service extérieur	19	36	21	14	8	4	0	56	22	946
2014	Technique	11	26	20	21	18	4	0	39	40	309
2014	Soutien administratif	30	21	18	14	12	6	0	54	27	101
2014	Exploitation	24	29	11	18	15	4	0	54	34	28
2014	Autre	35	43	9	5	0	7	1	85	5	64

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	44	19	9	2	0	0	70	12	86
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	22	18	11	5	0	45	31	1196
2018	Administration et service extérieur	15	31	20	19	8	7	0	49	29	804
2018	Technique	11	27	22	21	14	5	0	40	37	277
2018	Soutien administratif	30	32	22	9	1	6	0	66	11	78
2018	Exploitation	22	27	15	9	18	9	0	54	29	23
2018	Autre	31	25	17	9	2	16	0	67	13	62
2017	Direction	27	41	17	12	3	0	0	68	15	102
2017	Scientifique et professionnelle	13	31	20	16	12	7	0	48	31	1136
2017	Administration et service extérieur	15	29	20	19	9	7	1	48	30	798
2017	Technique	11	27	19	16	15	11	0	44	35	263
2017	Soutien administratif	27	30	21	6	7	8	1	63	14	85
2017	Exploitation	16	42	15	15	8	4	0	60	24	26
2017	Autre	40	18	10	3	2	27	1	80	6	81
2014	Direction	38	44	12	7	0	0	0	81	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	9	27	23	20	14	6	0	39	36	1188
2014	Administration et service extérieur	12	33	21	19	9	6	0	48	30	946
2014	Technique	8	23	21	20	20	8	0	34	44	309
2014	Soutien administratif	23	15	23	11	16	12	0	43	30	100
2014	Exploitation	21	17	15	26	11	10	0	43	41	28
2014	Autre	18	30	13	14	4	20	2	61	23	64

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	39	16	15	1	0	0	68	16	87
2018	Scientifique et professionnelle	12	28	22	22	14	3	0	41	37	1196
2018	Administration et service extérieur	13	30	19	22	12	3	0	45	35	807
2018	Technique	13	29	17	21	17	4	0	43	39	277
2018	Soutien administratif	30	36	15	10	3	6	0	70	14	78
2018	Exploitation	13	36	20	18	13	0	0	49	31	23
2018	Autre	39	27	11	8	4	11	0	75	13	62
2017	Direction	29	40	17	13	1	0	0	69	14	103
2017	Scientifique et professionnelle	14	32	19	21	12	3	0	47	33	1136
2017	Administration et service extérieur	13	32	18	21	12	3	0	47	34	799
2017	Technique	15	30	19	18	13	5	0	47	33	263
2017	Soutien administratif	30	30	19	11	7	2	1	62	18	85
2017	Exploitation	16	46	11	11	8	7	0	67	21	26
2017	Autre	37	20	8	7	2	24	3	77	12	81
2014	Direction	38	42	13	5	2	1	0	80	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	10	29	22	22	14	2	0	40	37	1188
2014	Administration et service extérieur	13	34	17	19	14	3	0	49	34	945
2014	Technique	9	31	17	22	17	4	0	42	41	309
2014	Soutien administratif	21	26	20	14	17	3	0	48	31	101
2014	Exploitation	21	25	21	11	18	4	0	47	31	28
2014	Autre	23	28	26	11	0	11	1	58	13	64

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	49	11	11	1	0	0	76	12	89
2018	Scientifique et professionnelle	18	44	19	14	5	1	0	62	19	1194
2018	Administration et service extérieur	19	42	21	12	4	1	0	62	16	808
2018	Technique	13	43	25	14	3	2	0	57	18	276
2018	Soutien administratif	36	44	18	3	0	0	0	79	3	78
2018	Exploitation	13	45	24	9	4	0	4	61	14	23
2018	Autre	45	39	7	3	4	2	0	86	6	61
2017	Direction	24	58	11	3	4	0	0	82	7	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	42	20	13	5	2	0	61	18	1134
2017	Administration et service extérieur	22	42	20	10	4	2	0	65	14	796
2017	Technique	18	38	23	14	4	3	0	57	19	262
2017	Soutien administratif	34	42	18	2	2	1	0	77	5	85
2017	Exploitation	23	46	19	12	0	0	0	69	12	26
2017	Autre	41	40	7	7	1	3	1	85	8	80
2014	Direction	50	39	8	1	1	0	1	90	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	17	44	20	12	5	1	0	62	17	1187
2014	Administration et service extérieur	24	42	18	10	4	1	0	68	14	947
2014	Technique	14	37	24	14	7	3	0	53	23	309
2014	Soutien administratif	35	36	16	2	8	4	0	73	10	101
2014	Exploitation	25	30	27	11	0	7	0	59	12	28
2014	Autre	28	55	15	1	1	0	0	83	2	64

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	30	6	2	0	0	0	92	2	89
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	16	11	5	3	1	67	16	1190
2018	Administration et service extérieur	27	38	15	11	6	2	1	67	17	808
2018	Technique	21	40	18	12	5	2	1	64	17	277
2018	Soutien administratif	38	39	14	6	0	1	1	79	7	78
2018	Exploitation	31	36	18	13	0	0	2	68	14	23
2018	Autre	36	26	14	9	6	9	0	69	16	63
2017	Direction	61	31	5	3	0	0	0	92	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	43	12	11	4	4	1	71	16	1132
2017	Administration et service extérieur	35	35	12	9	6	3	1	73	15	795
2017	Technique	26	37	14	10	6	6	1	67	17	262
2017	Soutien administratif	44	33	10	6	4	2	1	80	10	84
2017	Exploitation	27	45	16	8	4	0	0	73	12	26
2017	Autre	35	31	8	17	4	5	0	70	22	80
2014	Direction	75	17	6	2	0	0	0	92	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	11	10	3	3	1	75	14	1187
2014	Administration et service extérieur	37	38	11	7	3	3	1	78	11	945
2014	Technique	26	39	14	8	6	6	1	69	15	308
2014	Soutien administratif	37	41	8	3	5	5	1	83	8	101
2014	Exploitation	31	37	11	7	7	7	0	73	15	28
2014	Autre	39	21	6	14	5	7	8	71	22	64

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	28	18	6	0	0	0	76	6	89
2018	Scientifique et professionnelle	26	41	20	8	3	2	0	68	12	1192
2018	Administration et service extérieur	25	41	21	8	4	1	0	67	12	802
2018	Technique	21	41	25	8	4	1	0	63	11	276
2018	Soutien administratif	40	42	12	7	0	0	0	82	7	77
2018	Exploitation	22	27	28	4	9	4	4	54	15	23
2018	Autre	32	44	17	3	1	2	0	78	5	63

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	28	17	8	0	3	15	69	10	88
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	20	14	12	12	2	46	30	1198
2018	Administration et service extérieur	16	23	19	14	16	11	2	44	34	805
2018	Technique	16	28	22	12	14	8	0	48	28	277
2018	Soutien administratif	22	33	21	10	7	5	3	59	18	77
2018	Exploitation	36	13	28	9	9	4	0	51	19	23
2018	Autre	40	23	18	2	3	10	4	73	5	61
2017	Direction	23	26	8	10	8	8	17	66	23	103
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	17	14	13	15	3	46	33	1132
2017	Administration et service extérieur	14	21	17	16	16	13	3	42	38	797
2017	Technique	20	24	14	18	11	13	0	51	33	262
2017	Soutien administratif	20	26	24	9	6	9	6	54	18	85
2017	Exploitation	23	31	20	15	8	4	0	56	23	26
2017	Autre	41	23	9	5	2	19	2	80	8	79
2014	Direction	38	17	15	11	4	3	12	65	17	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	22	19	15	14	14	2	42	35	1187
2014	Administration et service extérieur	15	20	15	17	20	11	2	40	43	946
2014	Technique	12	26	22	17	13	10	0	42	33	308
2014	Soutien administratif	21	23	20	14	15	7	1	47	31	101
2014	Exploitation	28	15	10	11	25	7	3	48	40	28
2014	Autre	24	23	16	3	5	23	7	66	10	64

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	45	9	8	1	1	0	82	9	88
2018	Scientifique et professionnelle	15	34	19	18	11	2	0	51	30	1195
2018	Administration et service extérieur	18	33	19	16	10	2	1	53	27	806
2018	Technique	15	27	20	15	21	2	0	43	37	276
2018	Soutien administratif	30	36	14	12	7	1	0	67	19	78
2018	Exploitation	18	22	24	22	9	4	0	42	33	23
2018	Autre	31	38	14	3	3	11	0	78	6	62
2017	Direction	27	48	12	10	1	2	0	77	11	103
2017	Scientifique et professionnelle	16	34	18	15	12	3	0	52	29	1134
2017	Administration et service extérieur	20	34	18	14	10	3	0	56	25	797
2017	Technique	16	27	15	20	19	3	0	45	40	262
2017	Soutien administratif	38	27	13	7	12	4	0	67	20	85
2017	Exploitation	20	38	27	8	4	4	0	60	12	26
2017	Autre	48	27	6	5	1	12	1	87	7	80
2014	Direction	39	43	10	6	1	1	1	83	7	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	32	17	20	15	2	1	46	36	1188
2014	Administration et service extérieur	19	32	18	17	11	2	0	53	29	946
2014	Technique	9	28	17	21	20	5	0	39	43	309
2014	Soutien administratif	29	26	15	8	17	5	1	58	26	101
2014	Exploitation	28	18	18	11	21	4	0	47	34	28
2014	Autre	21	37	16	10	7	7	3	64	18	64

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	33	8	10	6	0	2	76	16	89
2018	Scientifique et professionnelle	20	28	15	16	18	2	2	49	35	1196
2018	Administration et service extérieur	13	28	14	18	22	3	3	43	42	807
2018	Technique	9	13	16	20	37	2	2	23	60	275
2018	Soutien administratif	23	27	13	14	19	1	3	52	34	78
2018	Exploitation	13	15	4	13	22	13	18	41	52	23
2018	Autre	24	31	19	4	4	9	9	67	10	63
2017	Direction	39	30	11	10	7	1	2	72	17	102
2017	Scientifique et professionnelle	17	26	14	19	20	2	2	45	41	1136
2017	Administration et service extérieur	14	25	16	18	21	4	2	41	42	798
2017	Technique	7	14	13	21	39	5	2	22	64	262
2017	Soutien administratif	19	19	22	9	19	7	5	43	33	84
2017	Exploitation	12	27	15	27	11	4	4	42	42	26
2017	Autre	35	22	6	15	1	8	13	72	20	81
2014	Direction	44	27	10	8	5	2	5	75	14	121
2014	Scientifique et professionnelle	13	23	14	19	26	2	2	38	48	1188
2014	Administration et service extérieur	11	23	16	22	23	2	2	36	47	944
2014	Technique	3	10	13	23	46	3	2	13	73	309
2014	Soutien administratif	12	17	11	21	31	4	5	31	57	101
2014	Exploitation	25	11	0	18	29	4	14	43	57	28
2014	Autre	15	25	9	10	16	9	15	54	35	64

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	39	7	0	0	1	0	93	0	89
2018	Scientifique et professionnelle	20	42	21	9	4	3	0	65	13	1199
2018	Administration et service extérieur	20	39	23	8	7	3	0	61	15	808
2018	Technique	14	39	25	10	8	4	0	55	19	277
2018	Soutien administratif	22	38	18	6	4	10	1	68	12	78
2018	Exploitation	24	22	22	22	9	0	0	46	31	23
2018	Autre	33	41	15	3	1	7	0	80	5	62
2017	Direction	42	49	7	2	1	0	0	90	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	42	19	11	5	5	0	64	17	1136
2017	Administration et service extérieur	21	38	19	10	6	5	0	62	18	797
2017	Technique	16	36	20	11	10	6	1	56	22	263
2017	Soutien administratif	21	35	22	7	2	11	1	64	11	85
2017	Exploitation	12	38	23	20	0	8	0	54	21	26
2017	Autre	40	34	16	0	0	7	4	82	0	79

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	33	8	3	2	1	0	86	6	89
2018	Scientifique et professionnelle	36	42	12	3	2	5	0	82	6	1192
2018	Administration et service extérieur	39	36	16	4	2	3	0	78	5	800
2018	Technique	39	36	16	5	1	3	0	77	6	278
2018	Soutien administratif	52	29	13	3	1	3	0	83	4	78
2018	Exploitation	33	19	20	9	5	5	9	60	16	22
2018	Autre	55	22	18	2	1	2	0	79	3	63
2017	Direction	49	39	8	2	1	1	0	89	3	102
2017	Scientifique et professionnelle	33	40	14	4	3	7	0	79	7	1136
2017	Administration et service extérieur	38	35	15	4	2	6	0	78	7	797
2017	Technique	36	35	18	3	0	8	0	77	4	262
2017	Soutien administratif	54	32	8	0	2	4	0	89	2	84
2017	Exploitation	31	34	31	0	0	4	0	68	0	26
2017	Autre	59	25	5	2	0	10	0	92	3	81
2014	Direction	66	29	2	0	1	2	0	97	1	121
2014	Scientifique et professionnelle	37	37	13	3	2	8	0	81	6	1186
2014	Administration et service extérieur	44	34	13	2	1	5	0	82	4	947
2014	Technique	37	37	14	4	1	8	0	80	5	309
2014	Soutien administratif	44	30	11	2	3	11	0	82	6	101
2014	Exploitation	34	33	21	0	4	4	4	73	4	28
2014	Autre	38	44	8	0	4	6	0	88	4	64

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	31	12	3	0	0	0	84	3	89
2018	Scientifique et professionnelle	36	43	12	4	3	2	0	81	7	1190
2018	Administration et service extérieur	39	40	13	4	2	2	0	81	6	799
2018	Technique	36	43	13	5	2	2	0	80	7	277
2018	Soutien administratif	55	28	12	0	3	3	0	85	3	78
2018	Exploitation	37	30	14	5	9	0	5	71	15	22
2018	Autre	57	37	5	1	1	0	0	94	1	63
2017	Direction	44	48	5	3	1	0	0	91	4	103
2017	Scientifique et professionnelle	36	42	12	5	2	3	0	81	7	1133
2017	Administration et service extérieur	37	39	13	4	3	4	0	79	7	800
2017	Technique	38	41	13	2	2	5	0	82	4	263
2017	Soutien administratif	53	38	7	2	0	0	0	91	2	85
2017	Exploitation	31	46	23	0	0	0	0	77	0	26
2017	Autre	65	27	6	0	0	2	0	93	0	81
2014	Direction	62	30	6	1	1	0	0	93	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	38	39	11	5	3	4	0	81	8	1184
2014	Administration et service extérieur	41	37	14	3	2	3	0	81	5	946
2014	Technique	34	39	16	7	3	2	0	74	10	309
2014	Soutien administratif	42	36	11	1	6	5	0	81	7	101
2014	Exploitation	37	44	11	0	4	0	4	85	4	28
2014	Autre	53	38	4	5	0	1	0	92	5	64

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	28	6	0	1	0	0	93	1	88
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	9	5	3	0	0	84	7	1193
2018	Administration et service extérieur	45	38	11	4	2	0	0	84	5	801
2018	Technique	41	38	12	5	3	1	0	80	8	278
2018	Soutien administratif	59	29	9	1	0	0	1	90	1	78
2018	Exploitation	42	30	19	0	9	0	0	72	9	22
2018	Autre	71	23	4	1	1	0	0	94	2	63
2017	Direction	59	37	1	2	1	0	0	96	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	42	39	11	5	3	0	0	82	8	1136
2017	Administration et service extérieur	43	39	9	5	3	0	0	83	8	798
2017	Technique	40	38	11	6	3	2	0	79	9	262
2017	Soutien administratif	64	25	7	5	0	0	0	88	5	85
2017	Exploitation	43	34	8	12	4	0	0	77	16	26
2017	Autre	76	20	3	1	0	0	0	96	1	81
2014	Direction	70	23	6	1	0	0	0	93	1	121
2014	Scientifique et professionnelle	42	37	11	6	3	1	0	80	9	1186
2014	Administration et service extérieur	46	35	12	4	3	1	0	81	7	944
2014	Technique	35	40	14	7	3	1	0	75	10	309
2014	Soutien administratif	45	40	6	5	4	1	0	85	9	101
2014	Exploitation	49	29	7	10	4	0	0	79	14	28
2014	Autre	67	28	4	1	0	1	0	95	1	64

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	33	9	2	0	0	0	89	2	89
2018	Scientifique et professionnelle	36	35	17	8	4	0	0	71	12	1193
2018	Administration et service extérieur	36	33	18	8	4	1	0	70	12	801
2018	Technique	31	30	18	12	7	1	0	63	19	277
2018	Soutien administratif	52	30	10	4	1	1	1	84	5	78
2018	Exploitation	37	30	14	9	9	0	0	67	19	22
2018	Autre	57	25	12	4	1	0	0	83	5	63
2017	Direction	48	40	6	5	1	0	0	88	6	102
2017	Scientifique et professionnelle	33	36	17	8	5	1	0	69	13	1135
2017	Administration et service extérieur	33	36	17	7	6	1	0	70	13	799
2017	Technique	32	31	14	13	7	2	0	65	20	263
2017	Soutien administratif	55	25	11	7	1	1	0	81	8	85
2017	Exploitation	31	30	12	19	4	4	0	64	24	26
2017	Autre	65	21	8	5	1	0	0	86	6	81
2014	Direction	57	28	12	3	0	1	0	86	3	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	39	19	12	7	0	0	62	19	1188
2014	Administration et service extérieur	33	35	17	9	5	1	0	69	14	946
2014	Technique	19	35	20	17	8	1	0	54	25	309
2014	Soutien administratif	38	39	11	5	7	0	1	77	12	101
2014	Exploitation	42	33	7	18	0	0	0	76	18	28
2014	Autre	50	31	15	1	1	0	2	83	2	64

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	37	7	2	0	0	0	91	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	33	38	17	8	4	0	0	71	12	1188
2018	Administration et service extérieur	35	36	17	7	4	0	0	72	12	798
2018	Technique	26	39	16	12	6	0	0	65	18	277
2018	Soutien administratif	50	31	14	4	0	0	1	81	4	77
2018	Exploitation	37	34	14	5	9	0	0	72	14	22
2018	Autre	62	26	8	3	1	0	0	88	4	63
2017	Direction	46	43	6	4	1	0	0	89	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	15	9	5	0	0	71	14	1136
2017	Administration et service extérieur	34	38	16	7	5	0	0	72	12	799
2017	Technique	29	35	20	11	5	0	0	65	15	263
2017	Soutien administratif	55	28	9	5	2	0	0	83	7	84
2017	Exploitation	28	42	19	8	4	0	0	69	12	26
2017	Autre	62	26	10	1	1	0	0	88	2	80
2014	Direction	57	29	11	4	0	0	0	86	4	121
2014	Scientifique et professionnelle	22	39	18	14	7	0	0	61	21	1188
2014	Administration et service extérieur	33	36	19	7	5	0	0	69	12	946
2014	Technique	17	37	24	14	7	1	0	55	21	308
2014	Soutien administratif	37	40	10	6	7	0	0	77	13	100
2014	Exploitation	39	33	4	21	4	0	0	71	25	28
2014	Autre	46	42	3	6	1	1	1	90	7	64

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	29	13	10	0	1	1	76	10	89
2018	Scientifique et professionnelle	32	29	19	12	5	2	1	63	18	1190
2018	Administration et service extérieur	32	26	20	11	8	3	0	59	20	801
2018	Technique	26	28	22	12	8	3	0	56	21	277
2018	Soutien administratif	43	32	12	4	6	4	0	77	11	78
2018	Exploitation	37	20	14	9	14	5	0	61	25	22
2018	Autre	24	35	21	7	6	4	2	63	14	63
2017	Direction	35	25	17	16	3	4	0	63	19	103
2017	Scientifique et professionnelle	30	28	20	11	6	4	2	62	18	1134
2017	Administration et service extérieur	32	26	18	12	7	4	1	61	20	798
2017	Technique	29	28	15	12	8	6	0	61	22	261
2017	Soutien administratif	46	22	16	2	6	6	1	73	9	85
2017	Exploitation	43	15	11	12	15	4	0	60	28	26
2017	Autre	43	19	12	10	2	12	3	72	14	81
2014	Direction	44	18	18	9	4	4	2	67	14	121
2014	Scientifique et professionnelle	25	29	21	12	7	4	1	57	20	1186
2014	Administration et service extérieur	31	24	19	11	10	5	1	58	22	945
2014	Technique	23	26	23	10	9	8	1	54	21	309
2014	Soutien administratif	46	21	12	8	9	5	0	70	18	101
2014	Exploitation	46	29	7	10	4	0	4	78	14	28
2014	Autre	33	43	13	7	1	0	2	78	8	64

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	38	22	88
2018	Scientifique et professionnelle	23	44	33	1199
2018	Administration et service extérieur	35	32	33	808
2018	Technique	14	50	36	278
2018	Soutien administratif	25	50	24	78
2018	Exploitation	27	45	28	23
2018	Autre	56	15	29	64
2017	Direction	51	27	21	103
2017	Scientifique et professionnelle	23	44	33	1136
2017	Administration et service extérieur	31	33	36	800
2017	Technique	17	53	31	263
2017	Soutien administratif	24	50	26	85
2017	Exploitation	30	46	23	26
2017	Autre	61	8	31	80
2014	Direction	44	36	20	121
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	32	1185
2014	Administration et service extérieur	34	30	36	946
2014	Technique	15	52	32	309
2014	Soutien administratif	24	40	36	101
2014	Exploitation	18	42	40	28
2014	Autre	48	23	29	64

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	31	33	8	3	3	36
2018	Scientifique et professionnelle	20	22	36	7	11	5	290
2018	Administration et service extérieur	15	25	40	5	6	9	282
2018	Technique	38	10	18	8	23	3	39
2018	Autre	1	5	6	1	85	1	30
2017	Direction	9	26	53	6	2	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	16	37	10	11	8	257
2017	Administration et service extérieur	17	25	46	2	4	6	250
2017	Technique	36	14	23	11	9	7	44
2017	Soutien administratif	50	10	30	5	5	0	20
2017	Autre	0	0	4	0	94	1	46
2014	Direction	13	26	54	2	9999	6	54
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	31	15	9999	13	285
2014	Administration et service extérieur	12	24	48	7	9999	9	319
2014	Technique	58	9	10	13	9999	11	47
2014	Soutien administratif	25	38	21	13	9999	4	24
2014	Autre	2	16	8	17	9999	57	28

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	92	89
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	1195
2018	Administration et service extérieur	16	84	804
2018	Technique	11	89	277
2018	Soutien administratif	17	83	78

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	47	130
2018	Administration et service extérieur	49	129
2018	Technique	60	30
2018	Soutien administratif	54	13

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	68	130
2018	Administration et service extérieur	64	129
2018	Technique	43	30
2018	Soutien administratif	54	13

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	130
2018	Administration et service extérieur	12	129

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	129
2018	Technique	30
2018	Soutien administratif	13

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	130
2018	Administration et service extérieur	5	129

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	130
2018	Administration et service extérieur	4	129

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	30

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	130
2018	Administration et service extérieur	36	129
2018	Technique	43	30

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	130
2018	Administration et service extérieur	41	129
2018	Technique	37	30
2018	Soutien administratif	54	13

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	130
2018	Administration et service extérieur	47	129
2018	Technique	37	30
2018	Soutien administratif	38	13

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	40	130
2018	Administration et service extérieur	42	129
2018	Technique	33	30
2018	Soutien administratif	54	13

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	130
2018	Administration et service extérieur	36	129
2018	Technique	43	30

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	130
2018	Administration et service extérieur	49	129
2018	Technique	53	30
2018	Soutien administratif	62	13

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	130
2018	Administration et service extérieur	30	129
2018	Technique	33	30

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	130
2018	Administration et service extérieur	129
2018	Technique	30

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	130
2018	Administration et service extérieur	10	129

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	130
2018	Administration et service extérieur	7	129

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	130
2018	Administration et service extérieur	44	129
2018	Technique	30	30
2018	Soutien administratif	54	13

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	130
2018	Administration et service extérieur	22	129
2018	Technique	27	30

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	130
2018	Administration et service extérieur	14	129

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	57	129
2018	Administration et service extérieur	54	129
2018	Technique	59	29
2018	Soutien administratif	54	13

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	129
2018	Administration et service extérieur	26	129
2018	Technique	17	29

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	129
2018	Administration et service extérieur	10	129
2018	Soutien administratif	0	13

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	129
2018	Administration et service extérieur	16	129

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	129
2018	Soutien administratif	0	13

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	129
2018	Administration et service extérieur	4	129
2018	Soutien administratif	0	13

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	129
2018	Administration et service extérieur	12	129

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	129
2018	Administration et service extérieur	11	129

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	129
2018	Administration et service extérieur	24	129
2018	Technique	21	29
2018	Soutien administratif	38	13

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	125
2018	Administration et service extérieur	11	123

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	125
2018	Administration et service extérieur	22	123
2018	Technique	19	27

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	125
2018	Administration et service extérieur	13	123

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	125
2018	Administration et service extérieur	9	123

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	125
2018	Administration et service extérieur	11	123
2018	Soutien administratif	0	13

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	125
2018	Administration et service extérieur	11	123

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	125
2018	Administration et service extérieur	16	123
2018	Technique	0	27

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	125
2018	Administration et service extérieur	11	123

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	125
2018	Administration et service extérieur	12	123

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	125
2018	Administration et service extérieur	27	123
2018	Technique	37	27

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	125
2018	Administration et service extérieur	11	123
2018	Soutien administratif	0	13

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	51	125
2018	Administration et service extérieur	42	123
2018	Technique	33	27
2018	Soutien administratif	38	13

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	27
2018	Soutien administratif	0	13

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	125
2018	Administration et service extérieur	54	123
2018	Technique	48	27
2018	Soutien administratif	62	13

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	125
2018	Soutien administratif	0	13

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	125
2018	Administration et service extérieur	9	123

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	25	16	7	2	11	7	70	11	89
2018	Scientifique et professionnelle	12	14	21	6	6	36	6	45	20	1195
2018	Administration et service extérieur	13	16	21	8	6	30	6	46	22	803
2018	Technique	13	19	25	9	5	23	6	45	20	278
2018	Soutien administratif	27	23	15	4	5	15	10	67	12	78
2018	Exploitation	31	18	15	9	9	13	4	60	22	23
2018	Autre	22	9	13	1	2	41	12	67	5	63
2017	Direction	23	34	10	5	3	22	3	76	10	103
2017	Scientifique et professionnelle	11	16	19	6	6	35	7	47	21	1135
2017	Administration et service extérieur	14	16	20	7	9	28	6	45	24	797
2017	Technique	15	21	16	6	6	28	8	55	19	263
2017	Soutien administratif	20	15	19	1	11	25	8	54	18	85
2017	Exploitation	27	24	15	4	8	23	0	66	16	26
2017	Autre	22	4	11	1	1	35	26	67	4	81
2014	Direction	40	28	8	3	1	15	4	85	5	120
2014	Scientifique et professionnelle	13	16	16	6	5	36	8	52	19	1188
2014	Administration et service extérieur	15	18	20	7	8	25	7	50	21	947
2014	Technique	9	18	21	10	6	30	6	43	24	309
2014	Soutien administratif	25	15	12	8	6	28	7	61	21	101
2014	Exploitation	35	18	11	7	4	14	10	71	14	28
2014	Autre	15	17	8	0	4	31	25	73	9	64

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	20	18	4	0	3	0	77	5	89
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	18	6	4	10	0	69	11	1191
2018	Administration et service extérieur	26	32	20	5	6	9	1	65	12	803
2018	Technique	26	37	20	5	3	7	1	69	9	277
2018	Soutien administratif	36	30	14	6	1	10	1	75	9	78
2018	Exploitation	40	24	13	4	9	9	0	71	15	23
2018	Autre	34	29	9	3	3	19	2	80	9	63
2017	Direction	39	38	12	4	1	6	1	82	5	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	18	6	5	10	1	67	13	1136
2017	Administration et service extérieur	28	32	16	6	7	11	1	67	15	795
2017	Technique	33	33	14	5	5	9	0	73	11	263
2017	Soutien administratif	38	35	11	2	8	6	0	77	11	84
2017	Exploitation	39	38	7	12	0	4	0	80	13	26
2017	Autre	51	15	8	2	0	18	5	87	3	81
2014	Direction	58	27	11	2	0	2	1	87	2	121
2014	Scientifique et professionnelle	24	34	19	4	4	14	1	68	10	1187
2014	Administration et service extérieur	27	30	19	6	5	12	1	65	13	944
2014	Technique	25	27	22	9	4	14	0	59	15	308
2014	Soutien administratif	40	20	14	7	6	14	0	69	15	101
2014	Exploitation	31	18	22	7	7	14	0	57	17	28
2014	Autre	27	33	3	4	0	22	11	90	6	64

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	94	88
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	1196
2018	Administration et service extérieur	8	92	807
2018	Technique	7	93	277

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	57	83
2018	Administration et service extérieur	37	66
2018	Technique	47	19

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	78	83
2018	Administration et service extérieur	79	66
2018	Technique	63	19

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	83
2018	Technique	0	19

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	83
2018	Administration et service extérieur	66
2018	Technique	19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	83

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	83

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	82
2018	Administration et service extérieur	18	65

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	82
2018	Administration et service extérieur	24	65
2018	Technique	0	19

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	82
2018	Administration et service extérieur	8	65
2018	Technique	0	19

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	82

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	82
2018	Administration et service extérieur	24	65

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	82
2018	Administration et service extérieur	32	65
2018	Technique	32	19

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	65

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	65

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	82
2018	Administration et service extérieur	9	65

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	82
2018	Administration et service extérieur	17	65
2018	Technique	26	19

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	65
2018	Technique	0	19

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	82
2018	Administration et service extérieur	22	65

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	82
2018	Administration et service extérieur	65
2018	Technique	19

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	82
2018	Administration et service extérieur	14	65

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	83
2018	Administration et service extérieur	23	66
2018	Technique	32	19

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	83
2018	Administration et service extérieur	13	66

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	83
2018	Technique	0	19

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	83
2018	Administration et service extérieur	12	66

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	66

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	66
2018	Technique	0	19

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	83
2018	Administration et service extérieur	8	66

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	53	83
2018	Administration et service extérieur	51	66
2018	Technique	53	19

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	81
2018	Administration et service extérieur	16	60

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	60
2018	Technique	0	18

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	81
2018	Administration et service extérieur	0	60

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	81
2018	Technique	0	18

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	81
2018	Administration et service extérieur	13	60
2018	Technique	0	18

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	81
2018	Administration et service extérieur	10	60

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	81
2018	Administration et service extérieur	8	60

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	81
2018	Administration et service extérieur	29	60

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	81
2018	Technique	0	18

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	81
2018	Administration et service extérieur	50	60
2018	Technique	50	18

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	18

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	67	81
2018	Administration et service extérieur	60	60
2018	Technique	56	18

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	60

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	15	17	2	0	19	7	74	3	88
2018	Scientifique et professionnelle	12	13	21	5	3	41	5	48	13	1195
2018	Administration et service extérieur	15	15	24	3	3	33	7	50	10	803
2018	Technique	14	19	25	5	3	28	6	51	12	277
2018	Soutien administratif	36	18	19	3	1	16	6	70	5	78
2018	Exploitation	27	31	24	0	4	9	4	67	5	23
2018	Autre	24	9	13	3	0	38	13	69	6	63
2017	Direction	29	22	13	1	1	28	7	77	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	11	15	17	3	3	44	7	53	12	1137
2017	Administration et service extérieur	16	15	22	3	3	37	5	52	11	798
2017	Technique	16	18	18	4	2	37	7	59	9	263
2017	Soutien administratif	28	16	20	2	4	26	5	62	8	84
2017	Exploitation	16	35	31	4	4	11	0	57	9	26
2017	Autre	21	10	9	1	1	34	24	74	5	81
2014	Direction	44	20	8	0	0	24	4	89	0	121
2014	Scientifique et professionnelle	12	15	16	4	2	44	7	55	12	1188
2014	Administration et service extérieur	15	16	21	3	2	36	7	54	9	946
2014	Technique	11	18	22	4	3	38	5	51	11	309
2014	Soutien administratif	27	10	17	3	4	31	9	61	12	101
2014	Exploitation	24	18	11	7	4	18	18	66	17	28
2014	Autre	14	8	12	0	0	42	24	66	0	64

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	29	10	2	1	4	0	86	4	89
2018	Scientifique et professionnelle	28	33	19	4	2	13	1	71	7	1192
2018	Administration et service extérieur	28	30	22	2	3	13	1	68	6	806
2018	Technique	29	34	22	3	3	8	1	69	7	277
2018	Soutien administratif	40	27	16	3	0	13	1	79	3	77
2018	Exploitation	36	36	15	4	0	9	0	79	5	23
2018	Autre	34	25	7	4	0	28	2	84	6	63
2017	Direction	48	30	9	2	0	9	2	88	2	103
2017	Scientifique et professionnelle	27	34	16	3	3	16	1	74	7	1134
2017	Administration et service extérieur	29	30	20	3	3	15	1	70	7	797
2017	Technique	30	34	15	3	1	14	2	77	5	262
2017	Soutien administratif	44	28	16	1	5	4	1	76	6	85
2017	Exploitation	36	40	16	8	0	0	0	76	8	25
2017	Autre	52	14	11	1	1	16	4	83	3	81
2014	Direction	61	26	6	1	0	5	1	92	1	120
2014	Scientifique et professionnelle	26	33	16	3	3	18	1	73	7	1188
2014	Administration et service extérieur	26	29	19	2	2	19	2	70	5	945
2014	Technique	23	31	22	4	2	18	0	66	7	309
2014	Soutien administratif	36	22	21	2	4	14	2	68	7	101
2014	Exploitation	31	29	11	4	4	14	7	77	9	28
2014	Autre	29	34	8	0	0	22	7	89	0	64

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	37	24	10	10	0	0	56	20	89
2018	Scientifique et professionnelle	21	30	22	12	13	0	1	52	25	1199
2018	Administration et service extérieur	21	26	22	12	17	1	2	48	29	805
2018	Technique	15	26	26	15	16	1	1	42	32	278
2018	Soutien administratif	27	21	23	10	13	0	5	51	24	77
2018	Exploitation	28	13	13	13	31	0	0	42	45	23
2018	Autre	23	30	23	11	10	0	3	54	22	63
2017	Direction	39	26	14	12	7	0	3	67	19	103
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	20	13	12	0	2	54	26	1135
2017	Administration et service extérieur	26	24	23	11	13	0	2	51	26	793
2017	Technique	21	29	22	11	14	1	2	52	26	262
2017	Soutien administratif	21	26	21	13	14	0	5	50	28	85
2017	Exploitation	19	30	23	15	12	0	0	49	27	26
2017	Autre	38	23	15	11	11	0	2	62	23	81

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	12	33	30	19	0	18	49	89
2018	Scientifique et professionnelle	12	26	30	19	13	0	39	32	1200
2018	Administration et service extérieur	15	28	26	19	12	1	43	31	803
2018	Technique	19	35	27	11	7	0	55	18	277
2018	Soutien administratif	35	31	18	10	3	3	68	13	77
2018	Exploitation	27	45	13	6	9	0	72	15	23
2018	Autre	35	35	25	2	3	0	70	4	63
2017	Direction	4	14	31	29	22	0	18	51	103
2017	Scientifique et professionnelle	14	26	29	19	12	1	40	31	1133
2017	Administration et service extérieur	18	28	24	17	13	1	46	30	796
2017	Technique	26	32	24	13	5	0	58	18	263
2017	Soutien administratif	34	29	24	5	4	4	66	8	85
2017	Exploitation	46	19	20	8	8	0	64	16	26
2017	Autre	51	29	13	4	1	1	81	6	81

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	19	36	24	15	0	0	25	39	88
2018	Scientifique et professionnelle	19	32	24	14	9	0	1	52	24	1195
2018	Administration et service extérieur	18	33	24	14	10	1	1	51	25	801
2018	Technique	30	39	21	7	2	1	0	69	9	277
2018	Soutien administratif	40	35	17	4	1	0	3	77	6	75
2018	Exploitation	45	40	6	9	0	0	0	85	9	23
2018	Autre	48	37	4	7	2	0	2	87	9	63
2017	Direction	3	20	29	31	16	0	0	23	48	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	31	24	15	9	1	1	51	24	1133
2017	Administration et service extérieur	21	30	23	15	9	1	2	52	24	795
2017	Technique	43	31	17	6	2	0	2	75	8	263
2017	Soutien administratif	44	26	16	7	5	0	2	72	12	84
2017	Exploitation	50	8	15	12	8	0	7	63	21	26
2017	Autre	69	19	9	1	0	0	2	90	1	81

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	21	33	22	20	0	0	25	43	89
2018	Scientifique et professionnelle	13	24	27	20	14	0	1	38	35	1194
2018	Administration et service extérieur	17	21	25	20	14	1	1	39	35	801
2018	Technique	19	27	26	15	11	1	1	47	26	276
2018	Soutien administratif	36	22	24	13	1	0	4	60	15	78
2018	Exploitation	31	22	20	9	18	0	0	54	27	23
2018	Autre	45	21	20	8	4	0	2	67	12	62
2017	Direction	4	20	29	23	24	0	0	23	48	103
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	26	22	14	1	2	37	36	1136
2017	Administration et service extérieur	16	22	22	18	19	1	2	39	38	795
2017	Technique	22	24	27	11	13	1	2	47	25	262
2017	Soutien administratif	41	19	26	5	8	1	0	61	13	85
2017	Exploitation	20	36	16	20	8	0	0	56	28	25
2017	Autre	57	19	19	3	1	0	1	77	4	81

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	20	33	20	14	0	2	32	34	87
2018	Scientifique et professionnelle	34	28	18	10	6	0	4	65	16	1198
2018	Administration et service extérieur	44	23	16	6	4	1	6	72	11	801
2018	Technique	55	25	10	3	1	1	6	85	4	277
2018	Soutien administratif	73	7	5	3	1	0	12	90	4	77
2018	Exploitation	67	18	2	9	0	0	4	89	9	23
2018	Autre	72	14	8	1	1	0	3	89	3	61
2017	Direction	8	21	24	25	19	0	2	30	46	103
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	18	8	5	1	7	66	15	1133
2017	Administration et service extérieur	42	24	13	7	3	1	10	73	12	793
2017	Technique	55	20	10	2	2	0	12	84	5	263
2017	Soutien administratif	66	12	8	1	2	0	11	87	4	85
2017	Exploitation	65	4	16	8	0	0	8	74	8	26
2017	Autre	66	27	3	1	1	0	1	94	2	81

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	20	39	11	19	0	0	31	31	88
2018	Scientifique et professionnelle	24	28	24	13	11	0	0	52	24	1195
2018	Administration et service extérieur	31	28	20	11	9	0	1	59	20	802
2018	Technique	34	33	20	6	6	0	1	68	12	276
2018	Soutien administratif	47	24	17	6	1	0	4	75	8	78
2018	Exploitation	49	28	4	13	4	0	0	78	18	23
2018	Autre	50	23	16	7	2	0	2	75	9	61
2017	Direction	12	20	36	19	14	0	0	32	32	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	24	13	8	0	0	55	21	1133
2017	Administration et service extérieur	30	31	21	11	7	0	1	62	18	796
2017	Technique	42	27	20	7	3	0	1	70	10	263
2017	Soutien administratif	41	28	18	8	5	0	0	69	13	84
2017	Exploitation	50	31	16	0	4	0	0	80	4	26
2017	Autre	51	22	16	8	1	1	1	74	9	80

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	40	27	5	0	0	0	68	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	18	38	27	10	6	0	1	56	16	1188
2018	Administration et service extérieur	25	31	25	12	4	1	2	58	17	800
2018	Technique	28	37	21	8	4	1	1	66	13	278
2018	Soutien administratif	39	26	23	3	0	3	7	71	3	77
2018	Exploitation	31	15	40	4	9	0	0	46	13	23
2018	Autre	46	32	14	2	1	0	4	82	3	63
2017	Direction	27	44	22	6	1	0	0	71	7	102
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	25	13	6	0	2	56	19	1131
2017	Administration et service extérieur	27	31	22	12	6	1	2	60	18	795
2017	Technique	34	34	14	11	5	0	1	70	16	263
2017	Soutien administratif	38	29	14	11	4	1	2	70	15	84
2017	Exploitation	43	27	11	19	0	0	0	70	19	26
2017	Autre	62	19	13	5	0	0	1	82	5	80

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	39	22	16	5	0	0	58	20	88
2018	Scientifique et professionnelle	17	36	27	13	6	0	1	53	20	1192
2018	Administration et service extérieur	20	31	26	16	6	1	1	52	22	801
2018	Technique	23	34	25	9	6	0	1	59	15	277
2018	Soutien administratif	38	30	20	5	0	1	5	73	6	76
2018	Exploitation	45	28	9	18	0	0	0	73	18	23
2018	Autre	42	37	9	6	4	0	2	81	11	63
2017	Direction	16	46	20	12	6	0	0	62	18	103
2017	Scientifique et professionnelle	20	30	25	15	8	0	1	51	23	1130
2017	Administration et service extérieur	21	32	26	12	7	1	1	54	20	797
2017	Technique	30	34	16	12	5	1	1	66	17	262
2017	Soutien administratif	41	29	13	12	5	0	0	70	17	83
2017	Exploitation	39	30	11	15	4	0	0	69	19	26
2017	Autre	60	25	8	4	2	0	1	85	6	80

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	42	23	10	2	0	0	65	13	88
2018	Scientifique et professionnelle	21	33	25	13	7	0	1	54	20	1189
2018	Administration et service extérieur	24	30	25	13	7	1	1	55	20	802
2018	Technique	29	32	24	7	6	1	1	62	14	278
2018	Soutien administratif	44	22	21	7	1	1	4	70	8	77
2018	Exploitation	40	28	13	9	9	0	0	69	18	23
2018	Autre	35	30	21	9	2	0	2	67	11	63
2017	Direction	22	46	18	6	6	0	1	70	12	103
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	23	13	7	1	2	56	21	1133
2017	Administration et service extérieur	25	30	24	12	6	1	1	57	19	795
2017	Technique	33	31	19	10	5	1	1	66	15	263
2017	Soutien administratif	47	22	12	13	6	0	0	69	19	84
2017	Exploitation	50	15	16	19	0	0	0	65	19	26
2017	Autre	48	25	19	5	1	0	1	75	6	80

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	31	28	14	7	0	0	51	20	88
2018	Scientifique et professionnelle	24	34	25	11	5	0	1	59	16	1188
2018	Administration et service extérieur	27	31	21	12	7	1	1	60	19	795
2018	Technique	31	40	17	5	5	0	1	72	10	275
2018	Soutien administratif	43	30	16	3	1	0	8	79	4	77
2018	Exploitation	42	22	22	13	0	0	0	64	13	23
2018	Autre	47	33	12	7	0	1	0	81	7	63
2017	Direction	18	28	29	18	7	0	0	46	25	102
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	22	11	6	1	1	61	17	1132
2017	Administration et service extérieur	30	33	18	10	7	1	2	65	17	796
2017	Technique	35	36	16	9	2	0	2	73	11	263
2017	Soutien administratif	46	23	20	7	1	1	1	71	9	83
2017	Exploitation	35	34	20	0	8	4	0	71	8	26
2017	Autre	53	33	6	4	1	1	1	88	5	79

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	28	7	2	5	0	86	7	88
2018	Scientifique et professionnelle	50	26	12	5	4	2	78	10	1186
2018	Administration et service extérieur	52	24	12	5	4	3	78	9	795
2018	Technique	49	27	15	5	3	1	76	8	275
2018	Soutien administratif	63	15	8	4	1	9	85	6	76
2018	Exploitation	42	20	33	5	0	0	63	5	22
2018	Autre	72	15	11	1	1	1	87	2	63
2017	Direction	72	15	10	1	2	0	87	3	103
2017	Scientifique et professionnelle	58	23	11	4	2	1	82	6	1134
2017	Administration et service extérieur	61	19	10	5	2	3	83	7	801
2017	Technique	52	25	18	3	2	1	77	5	262
2017	Soutien administratif	52	23	7	7	6	5	79	14	85
2017	Exploitation	50	42	4	4	0	0	92	4	26
2017	Autre	70	15	8	3	2	1	86	6	81

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	88	8	2	0	1	0	1	97	1	88
2018	Scientifique et professionnelle	74	13	4	2	1	1	5	92	3	1190
2018	Administration et service extérieur	70	14	6	2	1	0	6	90	3	797
2018	Technique	68	18	7	1	1	1	4	90	3	278
2018	Soutien administratif	65	15	7	1	1	0	12	90	2	76
2018	Exploitation	56	25	9	5	5	0	0	81	9	22
2018	Autre	87	8	1	2	0	0	3	97	2	63

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	80	14	3	2	0	0	0	94	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	72	13	5	3	4	1	2	88	7	1193
2018	Administration et service extérieur	64	16	7	4	4	1	4	84	8	797
2018	Technique	67	18	7	3	3	1	1	87	6	278
2018	Soutien administratif	65	14	8	3	3	1	7	86	6	77
2018	Exploitation	67	19	0	5	5	0	5	90	10	22
2018	Autre	84	9	4	1	0	0	2	95	1	63
2017	Direction	84	8	3	5	0	0	0	92	5	101
2017	Scientifique et professionnelle	73	13	6	3	3	0	2	88	6	1134
2017	Administration et service extérieur	67	13	6	4	4	1	5	85	8	800
2017	Technique	73	12	6	4	3	1	2	87	7	263
2017	Soutien administratif	71	10	6	3	6	1	2	84	10	84
2017	Exploitation	73	4	8	8	8	0	0	77	16	26
2017	Autre	96	1	0	1	1	0	1	98	2	81

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	26	13	2	0	0	85	2	87
2018	Scientifique et professionnelle	55	30	9	3	2	1	85	5	1199
2018	Administration et service extérieur	52	26	12	5	3	1	80	9	801
2018	Technique	44	36	11	4	4	1	80	8	278
2018	Soutien administratif	56	18	15	0	4	7	80	4	77
2018	Exploitation	58	33	4	0	4	0	91	4	23
2018	Autre	82	6	5	2	1	4	92	3	63
2017	Direction	57	34	8	1	0	1	91	1	103
2017	Scientifique et professionnelle	57	28	8	3	2	1	86	5	1135
2017	Administration et service extérieur	53	30	7	4	3	3	85	8	799
2017	Technique	51	28	11	7	2	1	80	9	263
2017	Soutien administratif	55	23	13	2	5	2	80	7	85
2017	Exploitation	51	30	12	4	0	4	84	4	26
2017	Autre	84	9	5	1	0	1	94	1	81

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	14	16	8	1	0	0	75	9	87
2018	Scientifique et professionnelle	53	24	11	7	5	0	1	78	11	1193
2018	Administration et service extérieur	50	22	15	7	5	1	1	72	13	797
2018	Technique	49	26	13	6	5	0	1	75	11	276
2018	Soutien administratif	65	10	18	1	1	0	4	78	3	77
2018	Exploitation	58	20	4	4	13	0	0	78	18	23
2018	Autre	78	5	10	2	1	0	4	86	3	63
2017	Direction	59	23	9	5	3	0	1	83	8	102
2017	Scientifique et professionnelle	58	21	10	6	5	0	1	80	10	1136
2017	Administration et service extérieur	56	17	11	8	4	1	3	76	13	800
2017	Technique	62	20	7	5	5	1	0	83	10	262
2017	Soutien administratif	66	16	4	6	6	0	2	84	12	84
2017	Exploitation	51	15	11	4	16	4	0	68	21	26
2017	Autre	88	6	3	1	1	0	1	96	2	81

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	41	22	2	2	0	0	74	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	56	16	7	2	0	0	20	89	3	1186
2018	Administration et service extérieur	52	10	6	3	2	0	27	86	7	794
2018	Technique	55	13	3	1	1	0	27	94	2	277
2018	Soutien administratif	48	4	4	1	0	0	43	91	2	78
2018	Exploitation	75	0	11	0	5	0	9	83	5	22
2018	Autre	81	4	2	0	0	0	12	97	0	59
2017	Direction	37	41	13	5	4	0	1	78	9	103
2017	Scientifique et professionnelle	57	16	4	2	1	0	20	91	3	1133
2017	Administration et service extérieur	52	12	5	2	2	0	28	89	4	795
2017	Technique	61	8	2	1	1	1	26	95	3	262
2017	Soutien administratif	58	8	0	1	2	1	29	95	5	85
2017	Exploitation	58	22	0	0	0	4	16	100	0	26
2017	Autre	83	4	1	1	0	0	10	97	1	81

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	22	4	2	0	0	1	94	2	85
2018	Scientifique et professionnelle	70	17	6	1	0	1	4	91	2	1196
2018	Administration et service extérieur	68	14	6	2	1	1	8	91	2	797
2018	Technique	72	17	3	1	0	1	7	96	2	276
2018	Soutien administratif	67	20	5	1	0	0	7	93	1	77
2018	Exploitation	80	11	5	0	0	0	5	95	0	22
2018	Autre	83	6	2	2	2	0	4	93	5	63
2017	Direction	69	25	5	0	0	0	1	95	0	103
2017	Scientifique et professionnelle	72	15	4	2	1	0	6	93	2	1132
2017	Administration et service extérieur	71	13	4	1	1	0	9	93	3	793
2017	Technique	73	11	5	1	2	0	8	92	3	262
2017	Soutien administratif	69	6	7	2	1	1	13	88	4	84
2017	Exploitation	70	15	4	4	0	4	4	92	4	26
2017	Autre	88	8	1	0	0	0	3	99	0	81

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	8	6	1	0	0	1	93	1	87
2018	Scientifique et professionnelle	69	14	6	3	5	0	3	85	8	1194
2018	Administration et service extérieur	68	15	5	2	4	1	4	88	7	798
2018	Technique	67	14	6	4	5	0	3	84	10	278
2018	Soutien administratif	58	18	9	7	3	0	5	81	10	77
2018	Exploitation	46	18	27	9	0	0	0	64	9	23
2018	Autre	67	13	5	7	5	0	3	83	12	63
2017	Direction	85	6	6	1	1	0	1	92	2	103
2017	Scientifique et professionnelle	68	13	6	4	5	0	4	85	9	1136
2017	Administration et service extérieur	65	17	7	2	3	1	4	87	6	800
2017	Technique	64	16	8	3	5	0	4	83	9	263
2017	Soutien administratif	53	15	6	9	9	1	6	73	20	85
2017	Exploitation	77	16	4	4	0	0	0	92	4	26
2017	Autre	61	17	10	6	3	0	3	81	9	81

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	17	8	3	1	0	0	88	5	88
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	13	3	2	0	1	82	5	1192
2018	Administration et service extérieur	45	26	18	5	2	1	3	74	7	801
2018	Technique	45	34	14	4	1	0	1	81	6	277
2018	Soutien administratif	52	30	10	5	0	0	3	84	5	77
2018	Exploitation	63	15	18	0	0	0	4	81	0	23
2018	Autre	64	20	14	0	1	0	1	86	1	63
2017	Direction	69	23	6	1	1	0	0	92	2	102
2017	Scientifique et professionnelle	54	28	11	3	1	1	3	85	4	1135
2017	Administration et service extérieur	44	32	14	4	3	1	3	79	7	799
2017	Technique	51	32	11	2	1	0	3	85	3	263
2017	Soutien administratif	51	25	13	8	1	0	1	77	10	84
2017	Exploitation	69	23	4	4	0	0	0	92	4	26
2017	Autre	67	20	10	0	0	0	3	90	0	81

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	17	52	20	3	0	0	25	24	89
2018	Scientifique et professionnelle	10	32	38	15	4	0	0	42	19	1199
2018	Administration et service extérieur	14	29	37	14	5	0	0	44	19	806
2018	Technique	14	40	32	12	2	0	0	54	14	277
2018	Soutien administratif	18	46	34	1	1	0	0	64	3	78
2018	Exploitation	18	42	22	9	9	0	0	60	18	23
2018	Autre	28	50	19	2	1	0	0	78	3	64
2017	Direction	3	14	50	23	10	0	0	17	33	103
2017	Scientifique et professionnelle	10	30	39	15	6	0	0	40	21	1137
2017	Administration et service extérieur	12	30	39	14	6	0	0	41	20	801
2017	Technique	15	39	34	10	3	0	0	54	12	263
2017	Soutien administratif	18	37	30	9	6	0	0	55	15	85
2017	Exploitation	18	35	24	11	8	4	0	55	20	26
2017	Autre	36	46	14	2	0	0	1	84	2	81

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	30	39	15	3	0	0	18	43	87
2018	Scientifique et professionnelle	8	19	41	24	9	0	0	33	26	1188
2018	Administration et service extérieur	9	21	39	20	10	0	0	30	30	799
2018	Technique	4	15	38	27	16	0	0	43	19	274
2018	Soutien administratif	5	10	34	36	15	0	0	50	15	76
2018	Exploitation	9	15	27	13	36	0	0	49	24	23
2018	Autre	4	7	29	41	19	0	0	60	11	64
2017	Direction	6	32	49	10	3	0	0	13	38	103
2017	Scientifique et professionnelle	7	18	39	25	10	0	0	36	25	1135
2017	Administration et service extérieur	8	22	38	22	9	0	1	32	30	798
2017	Technique	3	15	32	30	19	1	0	49	18	263
2017	Soutien administratif	6	12	39	34	9	0	0	43	18	82
2017	Exploitation	8	16	23	34	19	0	0	53	24	26
2017	Autre	0	7	29	31	31	0	2	64	7	81

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	49	8	7	0	1	0	85	7	89
2018	Scientifique et professionnelle	25	47	15	7	3	2	0	74	11	1196
2018	Administration et service extérieur	29	43	15	8	3	3	0	73	11	806
2018	Technique	22	43	19	10	4	2	0	66	14	277
2018	Soutien administratif	49	35	10	3	3	0	0	84	6	78
2018	Exploitation	22	42	31	4	0	0	0	64	4	23
2018	Autre	27	31	19	11	5	5	2	63	17	62
2017	Direction	32	45	16	6	2	0	0	77	8	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	46	16	9	4	5	0	69	15	1137
2017	Administration et service extérieur	27	41	15	8	5	4	0	70	14	799
2017	Technique	22	40	19	12	4	3	0	64	17	262
2017	Soutien administratif	37	32	15	6	5	5	0	72	11	84
2017	Exploitation	15	31	23	11	8	12	0	52	21	26
2017	Autre	23	39	15	9	5	8	1	67	16	81

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	42	11	10	3	0	0	75	13	89
2018	Scientifique et professionnelle	22	38	17	14	7	2	0	62	21	1193
2018	Administration et service extérieur	22	35	18	15	7	2	0	59	22	808
2018	Technique	22	35	21	13	7	1	0	58	20	275
2018	Soutien administratif	40	38	13	8	1	0	0	78	9	78
2018	Exploitation	22	33	18	18	9	0	0	55	27	23
2018	Autre	35	40	16	1	6	1	0	76	7	62
2017	Direction	15	50	18	17	1	0	0	65	18	103
2017	Scientifique et professionnelle	19	40	16	15	8	2	0	60	23	1134
2017	Administration et service extérieur	18	38	16	15	10	3	0	58	26	799
2017	Technique	20	43	13	14	9	2	0	64	23	263
2017	Soutien administratif	32	31	19	12	5	1	0	64	17	84
2017	Exploitation	16	38	15	4	16	12	0	61	22	26
2017	Autre	40	46	9	1	2	1	1	88	3	81

Haut de la page

Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	34	13	10	4	0	1	38	63	89
2018	Scientifique et professionnelle	29	28	20	11	10	3	0	30	70	1200
2018	Administration et service extérieur	32	26	19	10	10	2	1	33	67	803
2018	Technique	17	32	23	13	10	3	1	17	83	277
2018	Soutien administratif	43	27	10	6	11	1	1	44	56	78
2018	Exploitation	16	23	23	5	28	5	0	17	83	22
2018	Autre	35	14	21	7	9	9	4	41	59	63
2017	Direction	32	35	22	5	5	2	0	32	68	103
2017	Scientifique et professionnelle	33	24	21	10	8	5	0	34	66	1137
2017	Administration et service extérieur	35	26	18	9	7	4	1	37	63	801
2017	Technique	32	22	22	4	9	10	1	36	64	263
2017	Soutien administratif	43	24	11	7	11	2	2	45	55	85
2017	Exploitation	12	11	27	27	16	7	0	13	87	26
2017	Autre	33	31	18	4	11	2	0	34	66	81

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	54
2018	Scientifique et professionnelle	17	823
2018	Administration et service extérieur	19	523
2018	Technique	15	220
2018	Soutien administratif	31	43
2018	Exploitation	18	17
2018	Autre	47	33
2017	Direction	12	68
2017	Scientifique et professionnelle	16	707
2017	Administration et service extérieur	19	481
2017	Technique	17	150
2017	Soutien administratif	16	43
2017	Exploitation	20	21
2017	Autre	44	53

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	54
2018	Scientifique et professionnelle	39	823
2018	Administration et service extérieur	33	523
2018	Technique	23	220
2018	Soutien administratif	32	43
2018	Exploitation	24	17
2018	Autre	38	33
2017	Direction	27	68
2017	Scientifique et professionnelle	40	707
2017	Administration et service extérieur	32	481
2017	Technique	26	150
2017	Soutien administratif	16	43
2017	Exploitation	25	21
2017	Autre	63	53

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	54
2018	Scientifique et professionnelle	18	823
2018	Administration et service extérieur	25	523
2018	Technique	49	220
2018	Soutien administratif	28	43
2018	Exploitation	35	17
2018	Autre	23	33
2017	Direction	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	19	707
2017	Administration et service extérieur	20	481
2017	Technique	18	150
2017	Soutien administratif	23	43
2017	Exploitation	10	21
2017	Autre	21	53

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	54
2018	Scientifique et professionnelle	26	823
2018	Administration et service extérieur	37	523
2018	Technique	20	220
2018	Soutien administratif	16	43
2018	Exploitation	53	17
2018	Autre	8	33
2017	Direction	37	68
2017	Scientifique et professionnelle	31	707
2017	Administration et service extérieur	38	481
2017	Technique	36	150
2017	Soutien administratif	19	43
2017	Exploitation	71	21
2017	Autre	13	53

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	54
2018	Scientifique et professionnelle	8	823
2018	Administration et service extérieur	8	523
2018	Technique	4	220
2018	Soutien administratif	5	43
2018	Exploitation	12	17
2018	Autre	0	33
2017	Direction	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	7	707
2017	Administration et service extérieur	6	481
2017	Technique	5	150
2017	Soutien administratif	12	43
2017	Exploitation	5	21
2017	Autre	0	53

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	54
2018	Scientifique et professionnelle	37	823
2018	Administration et service extérieur	27	523
2018	Technique	29	220
2018	Soutien administratif	9	43
2018	Exploitation	18	17
2018	Autre	21	33

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	54
2018	Scientifique et professionnelle	35	823
2018	Administration et service extérieur	37	523
2018	Technique	36	220
2018	Soutien administratif	40	43
2018	Exploitation	53	17
2018	Autre	31	33
2017	Direction	60	68
2017	Scientifique et professionnelle	45	707
2017	Administration et service extérieur	46	481
2017	Technique	45	150
2017	Soutien administratif	74	43
2017	Exploitation	28	21
2017	Autre	20	53

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	46	24	11	0	11	54
2018	Scientifique et professionnelle	4	43	22	11	6	15	786
2018	Administration et service extérieur	4	41	19	10	6	20	504
2018	Technique	6	50	17	8	4	15	204
2018	Soutien administratif	0	58	24	3	0	16	38
2018	Exploitation	6	41	0	6	0	47	17
2018	Autre	6	70	16	4	1	4	33
2017	Direction	15	56	9	14	0	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	4	52	20	9	4	11	702
2017	Administration et service extérieur	4	53	19	7	5	12	474
2017	Technique	7	47	20	7	5	14	146
2017	Soutien administratif	12	37	22	5	2	22	42
2017	Exploitation	0	32	19	24	0	25	21
2017	Autre	11	70	11	2	2	4	51

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	65	55
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	820
2018	Administration et service extérieur	31	69	516
2018	Technique	24	76	218
2018	Soutien administratif	40	60	43
2018	Exploitation	29	71	17
2018	Autre	25	75	33

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	24	24	15	17	0	4	42	33	54
2018	Scientifique et professionnelle	9	23	19	20	23	2	5	34	46	819
2018	Administration et service extérieur	10	26	16	17	22	4	6	40	43	521
2018	Technique	5	24	19	20	19	3	11	33	45	218
2018	Soutien administratif	13	36	10	17	22	0	2	51	39	42
2018	Exploitation	6	29	18	29	12	0	6	38	44	17
2018	Autre	33	11	35	8	8	0	4	46	17	33
2017	Direction	21	31	15	10	13	1	9	58	26	68
2017	Scientifique et professionnelle	10	22	16	18	21	3	10	36	45	711
2017	Administration et service extérieur	12	22	18	20	17	2	9	38	41	483
2017	Technique	15	22	11	19	17	3	13	44	43	150
2017	Soutien administratif	16	27	19	18	18	0	2	43	37	45
2017	Exploitation	5	34	14	23	20	0	4	40	45	21
2017	Autre	31	32	10	10	11	2	4	67	22	53

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	22	15	22	36	0	4	25	60	55
2018	Scientifique et professionnelle	3	13	16	20	43	2	4	17	67	819
2018	Administration et service extérieur	4	12	14	22	39	3	5	18	67	523
2018	Technique	1	16	20	23	32	2	6	18	60	219
2018	Soutien administratif	11	22	14	14	34	0	5	34	50	42
2018	Exploitation	6	6	18	18	53	0	0	12	71	17
2018	Autre	13	8	30	23	21	4	1	22	46	33
2017	Direction	3	6	9	15	51	3	13	11	79	67
2017	Scientifique et professionnelle	2	10	12	20	45	3	7	14	73	711
2017	Administration et service extérieur	3	12	11	22	43	2	6	17	71	482
2017	Technique	3	11	16	23	36	2	8	16	66	150
2017	Soutien administratif	4	13	8	20	47	0	6	19	72	45
2017	Exploitation	0	9	18	43	29	0	0	9	72	21
2017	Autre	11	21	10	16	27	3	12	37	51	53

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	17	9	2	3	0	7	84	6	89
2018	Scientifique et professionnelle	49	16	9	7	5	1	12	75	14	1195
2018	Administration et service extérieur	32	17	17	12	15	1	7	53	29	802
2018	Technique	48	15	13	5	7	3	10	72	13	275
2018	Soutien administratif	48	14	12	6	8	4	8	71	16	78
2018	Exploitation	24	40	4	9	18	4	0	67	28	23
2018	Autre	48	9	9	1	3	5	26	82	5	61

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste