Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 77. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 44 12 11 5 0 1 71 17 2292
2018 Déterminé 29 45 13 11 2 0 0 74 13 251
2018 Occasionnel 24 47 10 14 2 1 2 73 17 91
2017 Indéterminé (permanent) 27 42 14 10 6 0 1 70 17 2328
2017 Déterminé 36 33 15 13 2 0 0 70 14 208
2017 Occasionnel 42 36 11 3 6 0 2 80 10 85
2017 Étudiant 52 36 6 4 1 0 0 88 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 25 39 14 14 7 0 1 65 21 2747
2014 Déterminé 25 42 23 9 1 0 0 68 10 106
2014 Occasionnel 30 22 22 12 7 0 8 56 20 59
2014 Étudiant 39 35 13 8 5 0 1 74 12 49
2011 Indéterminé (permanent) 28 40 15 10 6 0 1 68 16 3098
2011 Déterminé 21 38 15 13 5 2 6 63 20 129
2011 Occasionnel 26 25 21 12 0 2 14 61 14 41
2011 Étudiant 43 36 5 2 5 3 5 86 8 39
2008 Indéterminé (permanent) 29 40 16 9 4 0 1 71 13 2909
2008 Déterminé 32 37 11 11 4 0 5 72 16 229
2008 Occasionnel 28 20 27 11 4 0 10 54 17 51
2008 Étudiant 37 38 14 2 2 2 6 81 4 53

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 38 9 5 2 0 0 83 8 2285
2018 Déterminé 53 33 7 6 1 0 0 86 7 250
2018 Occasionnel 45 39 9 3 2 0 1 86 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 44 39 8 6 3 0 0 83 9 2330
2017 Déterminé 54 35 5 4 2 0 0 89 6 208
2017 Occasionnel 57 28 7 2 4 0 2 87 6 85
2017 Étudiant 42 44 7 3 3 0 0 87 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 41 40 9 7 3 0 0 81 10 2751
2014 Déterminé 44 43 8 6 0 0 0 87 6 106
2014 Occasionnel 53 31 7 7 3 0 0 83 10 59
2014 Étudiant 46 41 5 2 5 1 0 88 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 44 37 9 6 3 0 0 81 10 3098
2011 Déterminé 52 33 8 5 1 0 0 85 6 129
2011 Occasionnel 46 38 10 3 3 0 0 85 5 41
2011 Étudiant 37 43 10 10 0 0 0 80 10 39
2008 Indéterminé (permanent) 43 40 8 7 2 0 0 83 9 2909
2008 Déterminé 49 33 11 5 2 0 0 82 7 229
2008 Occasionnel 29 48 0 13 10 0 0 77 23 51
2008 Étudiant 33 47 13 2 6 0 0 79 8 53

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 39 6 5 3 0 0 87 7 2277
2018 Déterminé 55 35 5 4 1 0 0 90 5 250
2018 Occasionnel 44 39 9 6 0 0 2 85 6 90
2017 Indéterminé (permanent) 51 37 5 5 2 0 0 87 8 2327
2017 Déterminé 54 36 4 3 2 0 0 91 5 207
2017 Occasionnel 63 23 5 7 1 0 1 87 8 85
2017 Étudiant 42 46 7 3 0 0 1 90 3 70
2014 Indéterminé (permanent) 47 37 7 6 3 0 0 84 9 2749
2014 Déterminé 51 41 4 3 1 0 0 92 4 106
2014 Occasionnel 56 30 7 6 2 0 0 85 8 59
2014 Étudiant 40 45 4 7 5 0 0 85 11 49
2011 Indéterminé (permanent) 49 37 6 5 3 0 0 86 8 3100
2011 Déterminé 56 34 5 3 2 0 0 90 4 129
2011 Occasionnel 43 39 7 11 0 0 0 82 11 41
2011 Étudiant 53 33 11 3 0 0 0 86 3 37
2008 Indéterminé (permanent) 45 43 6 4 2 0 0 89 6 2908
2008 Déterminé 52 37 6 3 3 0 0 88 6 229
2008 Occasionnel 35 36 14 11 4 0 0 70 16 51
2008 Étudiant 36 46 16 2 0 0 0 83 2 53

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 34 10 8 5 0 1 76 14 2290
2018 Déterminé 55 30 8 4 2 0 1 86 6 251
2018 Occasionnel 64 22 8 4 0 1 2 88 4 91
2017 Indéterminé (permanent) 41 33 10 8 6 0 1 75 14 2326
2017 Déterminé 58 24 10 5 1 1 0 83 7 208
2017 Occasionnel 68 13 10 5 0 0 4 84 5 85
2017 Étudiant 61 30 4 1 0 1 1 94 2 69
2014 Indéterminé (permanent) 38 33 13 9 5 1 1 72 14 2749
2014 Déterminé 45 36 13 4 1 0 2 83 5 106
2014 Occasionnel 41 34 15 5 0 0 5 79 5 59
2014 Étudiant 54 29 8 7 0 1 2 85 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 39 36 11 8 4 0 1 77 12 3100
2011 Déterminé 43 29 14 7 4 0 2 74 12 129
2011 Occasionnel 57 26 10 2 0 0 5 87 2 41
2011 Étudiant 57 26 7 2 2 0 5 87 5 39

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 41 11 7 4 0 0 78 11 2281
2018 Déterminé 42 39 12 4 2 0 0 82 6 250
2018 Occasionnel 40 42 11 7 0 0 0 82 7 91
2017 Indéterminé (permanent) 33 45 10 7 4 0 0 79 11 2331
2017 Déterminé 42 41 12 5 0 0 0 83 5 207
2017 Occasionnel 54 29 11 5 1 0 0 84 6 85
2017 Étudiant 43 47 4 6 0 0 0 90 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 29 45 12 9 5 0 0 74 14 2750
2014 Déterminé 38 50 8 5 0 0 0 88 5 106
2014 Occasionnel 42 34 14 10 0 0 0 76 10 59
2014 Étudiant 45 40 2 7 6 0 0 86 12 49
2011 Indéterminé (permanent) 34 41 11 8 5 0 0 76 13 3095
2011 Déterminé 41 42 12 5 1 0 0 82 6 128
2011 Occasionnel 43 33 19 5 0 0 0 76 5 41
2011 Étudiant 36 51 10 2 0 0 0 87 2 39
2008 Indéterminé (permanent) 36 42 10 8 4 0 0 78 11 2894
2008 Déterminé 44 39 10 3 3 0 0 84 6 229
2008 Occasionnel 33 42 17 4 4 0 0 74 8 50
2008 Étudiant 26 62 7 3 2 0 0 88 5 52

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 34 16 13 10 0 0 61 23 2288
2018 Déterminé 33 38 15 9 4 0 1 71 14 250
2018 Occasionnel 40 42 9 5 1 0 2 85 6 90
2017 Indéterminé (permanent) 26 36 16 14 9 0 0 61 23 2327
2017 Déterminé 37 37 16 5 5 1 0 74 10 208
2017 Occasionnel 50 39 6 6 0 0 0 88 6 85
2017 Étudiant 54 38 6 1 0 0 0 93 1 70
2014 Indéterminé (permanent) 20 36 17 15 11 0 0 56 27 2748
2014 Déterminé 33 52 14 2 0 0 0 85 2 106
2014 Occasionnel 53 33 5 9 0 0 0 87 9 59
2014 Étudiant 56 19 13 9 1 0 1 76 10 49
2011 Indéterminé (permanent) 22 39 17 12 10 0 0 61 22 3101
2011 Déterminé 34 40 12 9 4 1 0 75 13 129
2011 Occasionnel 40 46 10 2 0 0 2 87 2 41
2011 Étudiant 41 49 5 2 0 0 3 92 2 39

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 41 12 13 6 0 0 69 19 2294
2018 Déterminé 33 44 11 10 2 1 0 77 12 251
2018 Occasionnel 35 39 13 10 2 0 1 74 12 91
2017 Indéterminé (permanent) 28 41 13 12 6 0 0 69 18 2329
2017 Déterminé 36 44 8 7 5 0 0 80 12 207
2017 Occasionnel 45 38 8 4 4 0 0 83 9 85
2017 Étudiant 41 43 10 4 1 0 0 84 6 69

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 41 11 6 2 0 0 82 8 2290
2018 Déterminé 44 43 7 4 1 0 0 88 5 250
2018 Occasionnel 41 44 9 6 0 0 0 85 6 91
2017 Indéterminé (permanent) 39 40 10 7 4 1 0 79 11 2328
2017 Déterminé 49 39 7 3 2 0 0 87 5 208
2017 Occasionnel 54 30 11 3 2 0 0 84 5 85
2017 Étudiant 60 28 8 3 0 1 0 89 3 70
2014 Indéterminé (permanent) 37 40 12 7 3 1 0 78 10 2749
2014 Déterminé 40 49 7 4 0 0 0 89 4 105
2014 Occasionnel 50 39 9 0 1 0 0 90 1 59
2014 Étudiant 45 37 10 1 6 2 0 83 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 37 41 12 6 3 0 0 79 9 3101
2011 Déterminé 43 41 9 5 0 1 0 85 5 129
2011 Occasionnel 48 45 2 5 0 0 0 93 5 41
2011 Étudiant 41 49 5 5 0 0 0 90 5 39
2008 Indéterminé (permanent) 40 39 10 6 4 1 0 80 9 2902
2008 Déterminé 46 38 10 3 2 0 0 85 5 229
2008 Occasionnel 33 47 14 4 0 0 2 82 4 51
2008 Étudiant 43 52 2 3 0 0 0 95 3 52

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 37 13 11 8 0 0 68 19 2289
2018 Déterminé 37 39 13 9 2 0 0 76 11 250
2018 Occasionnel 42 39 11 3 5 0 0 81 8 91
2017 Indéterminé (permanent) 29 38 13 12 8 0 0 67 20 2328
2017 Déterminé 42 39 10 6 3 0 0 81 9 208
2017 Occasionnel 57 28 9 5 1 0 0 85 6 84
2017 Étudiant 56 35 7 1 0 0 0 91 1 70

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 34 10 3 2 0 0 85 5 2275
2018 Déterminé 52 38 8 1 0 0 0 90 2 247
2018 Occasionnel 50 37 11 1 1 0 0 87 2 89
2017 Indéterminé (permanent) 51 36 8 3 1 0 0 87 4 2323
2017 Déterminé 60 31 8 1 0 0 0 91 1 207
2017 Occasionnel 68 23 3 5 1 0 0 91 6 85
2017 Étudiant 56 26 12 6 0 0 0 82 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 58 30 7 3 1 0 0 89 4 2748
2014 Déterminé 59 34 6 2 0 0 0 92 2 106
2014 Occasionnel 71 22 3 2 2 0 0 94 3 59
2014 Étudiant 57 30 5 7 0 0 1 88 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 58 30 8 3 1 0 0 88 4 3098
2011 Déterminé 60 30 9 1 0 0 0 90 1 129
2011 Occasionnel 48 44 8 0 0 0 0 92 0 41
2011 Étudiant 51 46 2 0 0 0 0 98 0 39

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 40 13 11 6 0 0 70 17 2282
2018 Déterminé 38 38 13 8 2 1 0 77 10 249
2018 Occasionnel 36 42 9 11 3 0 0 77 14 91
2017 Indéterminé (permanent) 31 41 12 10 6 0 0 72 16 2319
2017 Déterminé 37 43 9 9 3 0 0 80 11 207
2017 Occasionnel 43 38 12 6 1 0 0 81 7 85
2017 Étudiant 50 31 13 4 0 1 0 82 4 70
2014 Indéterminé (permanent) 23 43 13 13 9 0 0 66 21 2748
2014 Déterminé 28 52 11 5 1 0 2 82 7 106
2014 Occasionnel 38 41 4 3 9 0 5 83 13 59
2014 Étudiant 33 37 22 2 6 0 0 70 8 49
2011 Indéterminé (permanent) 31 41 12 9 7 0 0 72 16 3095
2011 Déterminé 35 41 14 8 2 0 0 76 10 128
2011 Occasionnel 31 39 15 9 0 2 2 74 10 41
2011 Étudiant 41 38 16 2 0 0 2 81 2 39

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 35 14 8 5 0 0 73 13 2280
2018 Déterminé 49 29 14 7 1 0 0 78 8 250
2018 Occasionnel 45 40 7 6 3 0 0 84 9 91
2017 Indéterminé (permanent) 37 37 12 8 5 0 0 74 14 2319
2017 Déterminé 51 31 9 6 2 0 0 82 9 207
2017 Occasionnel 62 26 6 3 1 0 1 89 5 85
2017 Étudiant 64 25 7 3 1 0 0 88 4 70
2014 Indéterminé (permanent) 32 36 13 12 7 0 0 69 18 2750
2014 Déterminé 43 41 8 7 0 1 0 86 7 106
2014 Occasionnel 50 31 8 5 5 0 2 81 10 59
2014 Étudiant 48 19 23 9 0 0 1 68 9 49

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 36 17 13 6 0 1 64 19 2283
2018 Déterminé 39 35 16 7 2 0 1 75 9 250
2018 Occasionnel 44 33 14 7 1 0 1 78 8 91
2017 Indéterminé (permanent) 28 38 15 12 6 0 1 67 18 2324
2017 Déterminé 42 36 13 6 1 0 2 80 7 207
2017 Occasionnel 52 36 8 2 0 0 1 89 2 85
2017 Étudiant 54 31 10 3 0 1 0 87 3 70
2014 Indéterminé (permanent) 26 35 16 14 7 1 1 62 21 2747
2014 Déterminé 33 43 17 4 1 1 1 78 5 106
2014 Occasionnel 36 38 18 3 2 0 3 76 5 59
2014 Étudiant 54 37 8 1 0 0 0 91 1 49
2011 Indéterminé (permanent) 31 40 14 8 4 1 1 73 13 3103
2011 Déterminé 33 42 14 7 3 2 0 76 10 128
2011 Occasionnel 45 40 10 5 0 0 0 85 5 41
2011 Étudiant 46 36 11 2 0 0 5 86 3 39

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 39 12 6 3 0 0 80 9 2288
2018 Déterminé 50 35 10 3 1 0 0 86 4 249
2018 Occasionnel 48 41 7 3 0 0 0 89 3 90
2017 Indéterminé (permanent) 40 41 10 6 3 0 0 81 9 2321
2017 Déterminé 54 35 9 2 1 0 0 88 3 207
2017 Occasionnel 68 21 6 2 2 0 0 89 5 84
2017 Étudiant 57 33 6 4 0 0 0 90 4 70
2014 Indéterminé (permanent) 37 41 12 8 3 0 0 78 10 2748
2014 Déterminé 52 40 6 2 1 0 0 92 3 106
2014 Occasionnel 57 31 7 2 3 0 0 88 5 59
2014 Étudiant 53 33 8 0 6 1 0 87 6 49
2011 Indéterminé (permanent) 39 42 9 6 3 0 0 82 9 3103
2011 Déterminé 52 39 6 2 1 0 0 91 3 129
2011 Occasionnel 55 37 5 3 0 0 0 93 3 41
2011 Étudiant 52 41 8 0 0 0 0 92 0 39
2008 Indéterminé (permanent) 42 43 7 5 2 0 0 85 8 2906
2008 Déterminé 52 38 5 3 2 0 0 90 5 229
2008 Occasionnel 41 43 7 8 0 0 0 85 8 51
2008 Étudiant 30 61 7 3 0 0 0 90 3 52

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 33 20 11 7 0 1 62 18 2296
2018 Déterminé 45 37 13 3 1 0 1 83 4 251
2018 Occasionnel 46 34 10 5 3 0 1 81 9 90
2017 Indéterminé (permanent) 28 36 19 11 5 0 1 65 16 2330
2017 Déterminé 39 43 12 1 1 1 1 84 3 208
2017 Occasionnel 56 35 6 0 2 0 1 92 2 85
2017 Étudiant 69 25 6 0 0 0 0 94 0 70
2014 Indéterminé (permanent) 27 36 18 11 7 0 1 64 18 2750
2014 Déterminé 42 41 10 3 2 0 2 85 4 106
2014 Occasionnel 44 34 12 7 0 0 3 80 7 59
2014 Étudiant 59 30 11 0 0 0 0 89 0 49
2011 Indéterminé (permanent) 24 36 20 11 7 0 1 61 19 3099
2011 Déterminé 36 37 16 6 5 0 0 73 11 129
2011 Occasionnel 41 37 12 7 0 0 2 80 7 41
2011 Étudiant 62 20 18 0 0 0 0 82 0 39
2008 Indéterminé (permanent) 21 35 22 13 8 0 1 57 21 2908
2008 Déterminé 35 42 17 5 1 0 0 77 6 229
2008 Occasionnel 39 35 18 4 4 0 0 74 8 51
2008 Étudiant 51 34 13 2 0 0 0 86 2 53

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 23 39 20 6 1 1 27 33 2284
2018 Déterminé 5 22 33 28 10 1 2 38 28 250
2018 Occasionnel 6 15 26 28 21 0 3 50 23 90
2017 Indéterminé (permanent) 10 25 38 18 7 0 2 26 36 2315
2017 Déterminé 4 18 30 28 11 1 7 43 24 206
2017 Occasionnel 1 11 35 23 21 0 8 49 14 84
2017 Étudiant 1 11 27 30 24 2 4 57 14 70
2014 Indéterminé (permanent) 10 26 40 16 5 1 2 22 38 2742
2014 Déterminé 3 25 33 25 9 1 4 36 29 106
2014 Occasionnel 0 21 34 18 17 3 6 39 23 59
2014 Étudiant 6 12 36 19 17 8 2 40 20 49
2011 Indéterminé (permanent) 12 29 35 16 5 1 2 22 42 3087
2011 Déterminé 7 19 40 19 9 2 4 31 27 128
2011 Occasionnel 0 18 34 28 13 0 7 44 19 41
2011 Étudiant 12 18 20 21 29 0 0 50 30 39
2008 Indéterminé (permanent) 9 30 37 16 5 0 2 21 40 2902
2008 Déterminé 6 17 39 23 9 1 4 34 25 228
2008 Occasionnel 4 22 36 18 6 4 10 28 30 51
2008 Étudiant 2 13 39 30 14 0 2 45 15 53

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 19 29 29 12 2 2 42 28 2272
2018 Déterminé 5 13 23 35 17 3 3 55 20 250
2018 Occasionnel 4 9 17 32 26 7 6 66 15 89
2017 Indéterminé (permanent) 8 19 30 25 12 2 4 39 29 2312
2017 Déterminé 6 10 20 28 24 3 8 59 19 206
2017 Occasionnel 3 6 13 25 33 11 10 72 12 84
2017 Étudiant 1 4 8 23 50 7 7 84 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 10 20 33 22 10 3 2 34 32 2737
2014 Déterminé 5 18 23 27 15 5 7 48 26 105
2014 Occasionnel 10 16 15 17 31 2 10 54 29 59
2014 Étudiant 0 15 22 19 30 6 8 57 17 48
2011 Indéterminé (permanent) 12 21 28 23 11 2 3 36 34 3086
2011 Déterminé 10 20 22 16 19 9 5 40 35 129
2011 Occasionnel 0 29 25 17 21 0 7 41 31 41
2011 Étudiant 5 8 15 26 41 5 0 71 13 39
2008 Indéterminé (permanent) 10 22 30 23 9 2 3 34 34 2893
2008 Déterminé 9 15 27 21 20 3 5 45 26 228
2008 Occasionnel 4 16 28 26 6 12 8 41 25 51
2008 Étudiant 2 2 12 30 41 8 5 82 4 53

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 27 31 14 5 1 2 19 49 2280
2018 Déterminé 15 24 30 17 10 1 2 28 41 248
2018 Occasionnel 15 16 30 18 18 1 3 37 32 89
2017 Indéterminé (permanent) 22 28 29 12 6 1 3 18 52 2319
2017 Déterminé 12 22 29 16 10 3 8 29 38 207
2017 Occasionnel 9 15 22 13 21 3 16 42 30 84
2017 Étudiant 7 14 21 15 27 9 7 50 25 70
2014 Indéterminé (permanent) 30 30 24 9 3 1 2 13 62 2740
2014 Déterminé 23 30 21 16 3 3 5 21 57 106
2014 Occasionnel 23 12 23 16 16 4 7 35 39 59
2014 Étudiant 20 17 29 15 10 1 7 27 41 49
2011 Indéterminé (permanent) 22 27 28 12 6 1 3 19 51 3085
2011 Déterminé 16 20 26 12 14 8 5 30 41 129
2011 Occasionnel 10 26 27 10 21 0 5 33 38 41
2011 Étudiant 13 12 27 18 27 3 0 46 26 39
2008 Indéterminé (permanent) 20 28 29 14 5 2 3 19 50 2893
2008 Déterminé 14 18 29 17 12 3 7 32 36 227
2008 Occasionnel 11 20 23 22 8 6 10 35 37 51
2008 Étudiant 2 17 26 19 20 7 8 46 23 53

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 34 25 8 0 2 34 31 2277
2018 Déterminé 3 7 27 39 20 1 2 61 11 250
2018 Occasionnel 8 8 16 29 34 3 2 67 17 90
2017 Indéterminé (permanent) 10 19 34 24 9 0 3 35 30 2305
2017 Déterminé 3 7 19 38 27 0 6 69 10 206
2017 Occasionnel 1 3 26 29 32 2 7 67 5 84
2017 Étudiant 0 3 6 34 48 4 4 90 3 69
2014 Indéterminé (permanent) 9 20 37 24 7 1 2 32 30 2731
2014 Déterminé 2 9 32 34 18 0 5 55 12 106
2014 Occasionnel 3 7 24 35 25 0 7 64 11 59
2014 Étudiant 9 0 21 29 37 0 4 69 9 49
2011 Indéterminé (permanent) 11 19 35 23 9 1 3 33 31 3084
2011 Déterminé 4 13 26 29 20 3 4 54 19 129
2011 Occasionnel 2 7 36 27 20 0 7 50 10 41
2011 Étudiant 3 10 17 33 34 3 0 69 13 39
2008 Indéterminé (permanent) 8 20 36 24 8 1 2 33 29 2889
2008 Déterminé 2 12 28 28 23 1 6 55 16 228
2008 Occasionnel 2 15 24 31 16 6 6 54 19 51
2008 Étudiant 0 0 12 33 52 0 3 88 0 53

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 28 28 14 7 1 3 21 50 2283
2018 Déterminé 5 11 30 32 18 1 3 52 16 250
2018 Occasionnel 3 10 18 27 29 5 8 64 15 88
2017 Indéterminé (permanent) 21 25 29 15 7 1 2 22 48 2319
2017 Déterminé 5 13 23 28 22 2 7 55 20 206
2017 Occasionnel 2 4 23 22 31 5 13 64 8 84
2017 Étudiant 1 7 14 23 45 2 6 75 10 70
2014 Indéterminé (permanent) 24 27 28 12 5 1 2 18 53 2743
2014 Déterminé 6 23 28 21 16 2 4 40 31 106
2014 Occasionnel 12 12 18 22 21 4 10 50 28 58
2014 Étudiant 9 3 24 21 23 11 9 55 15 49
2011 Indéterminé (permanent) 22 27 27 13 7 1 3 20 51 3090
2011 Déterminé 12 18 26 13 17 6 8 35 35 129
2011 Occasionnel 5 18 21 25 19 0 12 50 26 41
2011 Étudiant 10 5 18 28 34 3 2 65 16 39
2008 Indéterminé (permanent) 19 28 28 15 6 1 3 22 49 2902
2008 Déterminé 5 15 26 25 20 2 8 50 22 226
2008 Occasionnel 4 11 19 25 18 6 18 56 19 51
2008 Étudiant 0 0 22 25 40 3 10 75 0 53

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 17 29 25 13 2 3 40 29 2273
2018 Déterminé 4 8 26 28 23 6 5 57 14 250
2018 Occasionnel 7 14 13 22 28 7 9 60 24 89
2017 Indéterminé (permanent) 10 18 26 25 13 2 5 41 31 2319
2017 Déterminé 8 6 17 25 26 8 10 62 17 207
2017 Occasionnel 5 14 15 15 28 9 15 57 24 85
2017 Étudiant 1 4 11 14 51 11 7 80 7 69
2014 Indéterminé (permanent) 7 15 27 29 14 2 6 46 25 2741
2014 Déterminé 5 11 25 23 22 7 9 53 18 106
2014 Occasionnel 5 20 8 19 24 12 12 56 33 59
2014 Étudiant 14 2 3 35 27 9 11 77 20 49
2011 Indéterminé (permanent) 8 16 26 26 15 2 6 45 26 3082
2011 Déterminé 7 11 25 18 21 9 8 47 22 129
2011 Occasionnel 2 14 16 15 29 4 20 57 21 41
2011 Étudiant 0 12 12 21 42 5 7 72 14 39
2008 Indéterminé (permanent) 9 19 26 24 14 3 6 41 30 2896
2008 Déterminé 9 12 20 21 22 5 11 51 25 228
2008 Occasionnel 10 11 25 17 10 12 14 37 30 50
2008 Étudiant 2 4 14 22 32 8 18 73 9 53

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 26 32 12 6 2 2 18 48 2285
2018 Déterminé 10 21 33 20 9 2 4 32 33 250
2018 Occasionnel 7 19 22 19 16 7 10 42 31 90
2017 Indéterminé (permanent) 20 27 31 12 5 2 3 18 49 2315
2017 Déterminé 9 18 25 20 13 6 8 39 32 205
2017 Occasionnel 8 13 25 14 19 6 15 42 27 84
2017 Étudiant 4 8 17 20 30 11 8 63 16 69
2014 Indéterminé (permanent) 26 28 28 10 4 2 2 15 56 2745
2014 Déterminé 16 28 25 12 10 3 7 24 48 106
2014 Occasionnel 12 17 22 20 18 2 10 43 32 59
2014 Étudiant 17 11 23 18 24 2 5 45 30 49
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 32 18 11 7 6 3 60 20 2290
2018 Déterminé 28 34 12 9 3 9 4 72 14 249
2018 Occasionnel 34 31 10 6 3 7 9 78 10 91
2017 Indéterminé (permanent) 24 32 15 10 9 6 4 62 21 2330
2017 Déterminé 34 27 16 7 4 7 5 69 13 208
2017 Occasionnel 47 17 11 1 1 13 10 83 3 85
2017 Étudiant 44 24 7 3 1 8 12 85 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 29 30 14 10 9 5 3 64 20 2751
2014 Déterminé 39 33 10 5 4 4 5 78 10 106
2014 Occasionnel 46 20 8 3 5 11 6 80 10 59
2014 Étudiant 42 30 1 1 0 11 15 97 1 49

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 30 10 11 7 1 1 71 18 2286
2018 Déterminé 43 31 12 8 5 1 0 75 13 250
2018 Occasionnel 50 28 8 9 0 3 2 82 9 91
2017 Indéterminé (permanent) 40 31 10 10 8 1 0 72 17 2328
2017 Déterminé 45 34 9 8 2 2 0 80 11 208
2017 Occasionnel 65 25 7 3 0 0 0 90 3 85
2017 Étudiant 74 20 3 1 1 0 0 94 3 70
2014 Indéterminé (permanent) 40 32 9 10 8 1 0 73 18 2751
2014 Déterminé 56 27 7 9 1 0 0 83 10 106
2014 Occasionnel 54 31 2 5 5 0 3 88 10 59
2014 Étudiant 47 32 8 6 6 1 1 81 11 49

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 21 20 17 11 15 4 41 34 2283
2018 Déterminé 18 23 18 9 8 22 1 54 23 249
2018 Occasionnel 20 22 15 6 4 24 8 62 15 90
2017 Indéterminé (permanent) 10 20 18 17 12 19 3 39 37 2324
2017 Déterminé 17 21 13 15 6 26 3 53 29 208
2017 Occasionnel 26 13 10 7 2 33 8 67 17 85
2017 Étudiant 25 9 9 5 0 48 3 71 11 70
2014 Indéterminé (permanent) 11 20 19 18 12 17 3 38 38 2746
2014 Déterminé 15 27 17 13 11 16 1 50 29 106
2014 Occasionnel 14 16 16 9 3 34 8 52 21 58
2014 Étudiant 22 11 10 10 2 33 12 60 22 49

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 36 8 7 4 0 1 82 11 2286
2018 Déterminé 57 33 5 4 2 0 0 90 6 250
2018 Occasionnel 66 22 6 3 1 0 2 90 4 90
2017 Indéterminé (permanent) 44 37 8 8 4 0 0 81 11 2325
2017 Déterminé 58 30 5 6 2 0 0 88 7 208
2017 Occasionnel 78 19 2 1 0 0 0 97 1 85
2017 Étudiant 78 18 1 2 0 0 0 96 2 70
2014 Indéterminé (permanent) 42 39 9 6 3 0 0 81 10 2750
2014 Déterminé 49 35 11 5 0 0 0 84 5 106
2014 Occasionnel 72 18 0 2 5 0 3 93 7 59
2014 Étudiant 65 29 5 2 0 0 0 93 2 49

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 40 10 5 3 1 0 81 8 2288
2018 Déterminé 52 35 7 4 1 1 0 87 5 249
2018 Occasionnel 50 37 7 4 0 2 1 89 4 91
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 35 13 9 5 0 1 72 15 2280
2018 Déterminé 42 37 11 6 3 0 0 80 9 250
2018 Occasionnel 42 35 11 7 0 3 1 81 8 90
2017 Indéterminé (permanent) 37 36 12 9 6 0 0 73 15 2326
2017 Déterminé 42 40 6 5 5 1 1 84 10 207
2017 Occasionnel 52 31 8 3 1 1 3 87 5 85
2017 Étudiant 59 24 10 5 1 0 0 83 6 70
2014 Indéterminé (permanent) 37 36 12 8 6 1 0 74 15 2750
2014 Déterminé 54 35 6 6 0 0 0 88 6 106
2014 Occasionnel 53 31 5 7 2 0 3 86 9 59
2014 Étudiant 47 47 0 0 7 0 0 93 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 36 36 11 9 7 1 0 73 16 3099
2011 Déterminé 44 37 8 8 2 0 1 82 10 129
2011 Occasionnel 51 32 8 7 0 2 0 85 7 40
2011 Étudiant 49 38 5 5 0 0 2 89 6 39
2008 Indéterminé (permanent) 34 36 13 9 7 0 1 70 17 2904
2008 Déterminé 47 32 7 9 5 0 0 79 14 228
2008 Occasionnel 43 24 18 6 5 2 2 70 12 51
2008 Étudiant 47 36 9 3 4 0 0 83 8 53

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 29 11 7 4 2 0 76 12 2273
2018 Déterminé 53 25 11 6 2 2 1 80 9 250
2018 Occasionnel 55 29 4 5 1 3 2 89 7 90
2017 Indéterminé (permanent) 44 30 13 6 5 2 1 75 11 2329
2017 Déterminé 53 27 7 7 3 1 0 82 10 208
2017 Occasionnel 69 18 7 2 0 2 1 90 2 85
2017 Étudiant 67 23 6 3 1 0 0 90 4 70
2014 Indéterminé (permanent) 42 30 12 8 6 2 1 74 14 2750
2014 Déterminé 55 35 9 1 0 0 0 90 1 106
2014 Occasionnel 65 23 5 0 2 2 3 93 2 59
2014 Étudiant 72 25 0 1 1 0 1 98 2 49
2011 Indéterminé (permanent) 41 31 12 7 6 2 1 74 13 3101
2011 Déterminé 48 34 7 5 1 3 1 85 7 129
2011 Occasionnel 59 28 8 0 2 2 0 90 2 41
2011 Étudiant 59 31 8 0 0 0 2 92 0 39
2008 Indéterminé (permanent) 41 32 10 7 6 3 1 76 14 2907
2008 Déterminé 54 24 9 6 4 1 0 80 11 228
2008 Occasionnel 39 42 2 6 5 2 4 86 12 51
2008 Étudiant 50 30 13 2 2 4 0 83 4 53

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 34 12 9 5 0 0 74 14 2269
2018 Déterminé 49 30 9 8 3 0 0 79 11 249
2018 Occasionnel 44 38 7 6 1 2 2 86 7 90
2017 Indéterminé (permanent) 41 33 11 8 6 1 0 75 14 2327
2017 Déterminé 50 31 9 5 4 0 0 81 9 206
2017 Occasionnel 65 20 9 3 1 0 1 86 5 85
2017 Étudiant 61 22 10 5 0 1 0 84 5 70
2014 Indéterminé (permanent) 39 34 11 9 6 1 0 74 15 2748
2014 Déterminé 54 31 8 6 1 0 0 85 7 106
2014 Occasionnel 58 27 8 0 4 2 2 88 4 59
2014 Étudiant 58 31 2 5 2 1 1 91 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 37 34 11 10 6 1 0 72 16 3100
2011 Déterminé 44 35 7 11 3 1 0 79 14 128
2011 Occasionnel 51 35 7 5 0 2 0 89 5 41
2011 Étudiant 64 29 8 0 0 0 0 92 0 39
2008 Indéterminé (permanent) 36 36 11 9 7 1 1 73 16 2905
2008 Déterminé 49 28 9 9 5 0 0 76 14 228
2008 Occasionnel 42 41 12 0 5 0 0 83 5 51
2008 Étudiant 46 38 10 2 4 0 0 84 6 53

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 54 25 11 5 4 1 0 80 9 2272
2018 Déterminé 64 23 9 2 1 0 0 88 3 250
2018 Occasionnel 62 24 7 4 0 3 1 89 4 90
2017 Indéterminé (permanent) 53 25 10 5 5 2 0 80 9 2330
2017 Déterminé 66 20 7 3 3 0 0 87 6 208
2017 Occasionnel 77 19 1 1 1 1 0 97 2 84
2017 Étudiant 77 16 4 1 0 1 0 94 1 70

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 29 12 8 6 1 0 74 14 2280
2018 Déterminé 53 24 12 8 2 0 0 78 10 249
2018 Occasionnel 57 31 8 3 0 0 1 89 3 90
2017 Indéterminé (permanent) 46 29 10 8 6 0 0 76 14 2328
2017 Déterminé 55 25 9 7 4 0 0 80 11 208
2017 Occasionnel 71 24 4 0 0 0 1 96 0 84
2017 Étudiant 77 15 6 2 0 0 0 92 2 70
2014 Indéterminé (permanent) 46 29 11 7 5 1 0 76 13 2750
2014 Déterminé 62 26 9 3 0 0 0 88 3 106
2014 Occasionnel 68 20 5 2 2 0 3 91 4 59
2014 Étudiant 75 20 2 0 2 1 0 96 2 49
Haut de la page

La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 32 19 10 7 8 0 61 19 2286
2018 Déterminé 42 29 12 6 2 6 1 77 9 251
2018 Occasionnel 51 22 14 1 2 9 1 81 4 91
2017 Indéterminé (permanent) 22 34 17 11 7 8 0 62 20 2331
2017 Déterminé 43 30 10 4 2 10 1 82 7 208
2017 Occasionnel 44 26 10 4 0 16 0 83 5 85
2017 Étudiant 53 21 7 0 0 19 0 91 0 70
2014 Indéterminé (permanent) 21 33 18 11 6 11 0 61 18 2750
2014 Déterminé 37 34 11 6 2 10 1 79 9 106
2014 Occasionnel 46 24 12 3 4 10 2 79 8 59
2014 Étudiant 30 36 5 6 5 18 1 82 13 49
2011 Indéterminé (permanent) 22 30 20 9 9 11 0 58 20 3098
2011 Déterminé 36 30 13 5 2 13 2 76 8 126
2011 Occasionnel 47 29 7 3 2 7 5 86 5 41
2011 Étudiant 33 41 5 5 0 13 2 88 6 39

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 34 19 15 10 2 0 55 25 2286
2018 Déterminé 38 32 11 11 5 4 1 73 16 252
2018 Occasionnel 45 34 11 3 0 6 1 85 4 90
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 19 15 10 3 0 54 26 2329
2017 Déterminé 37 35 13 6 4 4 1 76 10 205
2017 Occasionnel 45 25 12 9 0 9 0 77 10 85
2017 Étudiant 49 27 9 0 0 15 0 90 0 70
2014 Indéterminé (permanent) 17 31 21 17 11 3 0 50 29 2749
2014 Déterminé 30 30 23 8 6 3 2 62 14 106
2014 Occasionnel 43 26 13 5 4 7 2 76 9 59
2014 Étudiant 34 46 7 5 0 8 1 88 5 49
2011 Indéterminé (permanent) 17 31 20 16 13 3 0 50 30 3093
2011 Déterminé 30 31 16 14 5 2 2 64 20 126
2011 Occasionnel 48 24 17 7 0 5 0 75 7 41
2011 Étudiant 44 31 5 5 3 10 2 85 9 39
2008 Indéterminé (permanent) 19 31 20 15 12 3 0 52 28 2909
2008 Déterminé 32 32 14 9 9 3 0 67 18 227
2008 Occasionnel 30 30 16 10 6 3 4 65 18 51
2008 Étudiant 31 38 13 3 0 15 0 82 3 53

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 29 22 20 11 5 0 44 32 2285
2018 Déterminé 28 29 16 11 8 8 1 62 20 251
2018 Occasionnel 37 28 21 4 0 8 1 72 5 91
2017 Indéterminé (permanent) 12 30 21 18 12 7 0 46 32 2329
2017 Déterminé 28 31 14 8 7 10 1 67 17 208
2017 Occasionnel 33 25 14 7 1 20 0 72 10 84
2017 Étudiant 43 17 9 1 0 28 1 85 2 70
2014 Indéterminé (permanent) 11 28 22 20 13 6 0 41 35 2749
2014 Déterminé 16 30 22 9 10 11 1 53 22 106
2014 Occasionnel 22 37 21 7 0 12 2 68 8 59
2014 Étudiant 16 30 11 15 5 22 2 60 25 49
2011 Indéterminé (permanent) 10 27 21 19 14 8 0 41 36 3094
2011 Déterminé 19 24 23 19 6 9 1 47 27 128
2011 Occasionnel 26 30 20 12 2 10 0 62 15 40
2011 Étudiant 23 32 7 13 3 23 0 71 20 39
2008 Indéterminé (permanent) 9 30 20 21 12 7 0 41 36 2908
2008 Déterminé 16 33 18 15 9 10 0 54 26 228
2008 Occasionnel 8 30 18 12 6 18 7 51 25 51
2008 Étudiant 14 40 8 12 0 27 0 73 16 53

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 29 20 22 14 3 0 42 37 2288
2018 Déterminé 23 30 17 17 8 4 1 56 26 252
2018 Occasionnel 33 35 14 10 2 4 2 72 13 91
2017 Indéterminé (permanent) 13 32 19 20 12 3 0 46 34 2331
2017 Déterminé 29 28 16 15 7 4 1 60 23 208
2017 Occasionnel 36 29 13 11 2 9 0 71 15 85
2017 Étudiant 40 17 9 4 1 26 3 79 8 70
2014 Indéterminé (permanent) 12 30 19 21 15 3 0 43 37 2749
2014 Déterminé 20 38 21 8 6 7 0 63 14 106
2014 Occasionnel 28 35 11 17 3 5 2 67 21 59
2014 Étudiant 22 26 27 12 0 12 1 55 14 49
2011 Indéterminé (permanent) 11 31 19 20 16 3 0 43 37 3092
2011 Déterminé 16 35 16 20 6 5 1 55 28 126
2011 Occasionnel 22 46 10 13 5 5 0 72 19 40
2011 Étudiant 15 49 8 7 8 13 0 74 18 39
2008 Indéterminé (permanent) 12 32 18 22 13 3 0 45 36 2905
2008 Déterminé 23 34 17 15 6 5 1 60 22 229
2008 Occasionnel 21 42 6 15 2 15 0 74 19 50
2008 Étudiant 36 24 9 6 3 21 2 77 11 53
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 42 21 14 5 1 0 60 19 2292
2018 Déterminé 24 47 17 8 3 1 0 72 11 252
2018 Occasionnel 32 52 10 3 1 1 0 85 4 89
2017 Indéterminé (permanent) 18 42 21 12 5 2 0 62 17 2326
2017 Déterminé 34 35 19 7 2 2 0 71 9 207
2017 Occasionnel 35 39 8 6 5 5 1 79 12 85
2017 Étudiant 42 42 7 4 0 3 1 88 5 69
2014 Indéterminé (permanent) 21 41 20 11 5 2 0 63 17 2750
2014 Déterminé 27 46 14 8 2 3 0 75 11 106
2014 Occasionnel 29 50 11 3 2 3 2 83 5 59
2014 Étudiant 25 56 18 1 0 0 0 81 1 49
2011 Indéterminé (permanent) 19 40 18 12 7 2 0 61 20 3099
2011 Déterminé 25 39 17 12 3 3 1 66 16 128
2011 Occasionnel 37 52 5 5 0 2 0 91 5 41
2011 Étudiant 30 39 10 8 0 10 2 79 9 39

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 39 16 10 5 2 1 68 16 2289
2018 Déterminé 29 34 15 14 3 2 2 66 18 252
2018 Occasionnel 40 31 9 11 3 3 2 76 14 90
2017 Indéterminé (permanent) 29 39 13 10 5 3 1 71 16 2321
2017 Déterminé 35 39 8 8 4 6 0 79 12 207
2017 Occasionnel 39 33 9 5 1 8 4 82 7 85
2017 Étudiant 32 33 9 17 3 6 0 69 21 69
2014 Indéterminé (permanent) 34 39 11 8 4 4 1 76 12 2746
2014 Déterminé 37 37 10 10 2 2 1 77 13 106
2014 Occasionnel 29 34 5 8 5 10 8 77 16 59
2014 Étudiant 34 22 6 15 6 9 9 68 25 49
2011 Indéterminé (permanent) 31 36 11 9 6 5 1 72 16 3094
2011 Déterminé 30 32 16 10 5 6 2 67 16 127
2011 Occasionnel 29 24 16 9 5 12 5 64 17 41
2011 Étudiant 23 26 10 13 11 10 7 59 28 39
2008 Indéterminé (permanent) 28 34 14 11 6 6 2 66 19 2905
2008 Déterminé 35 31 10 9 7 5 3 72 18 228
2008 Occasionnel 17 31 12 11 4 16 8 64 20 51
2008 Étudiant 35 24 5 14 3 15 3 73 20 53

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 40 22 8 4 1 0 66 12 2283
2018 Déterminé 30 44 16 7 2 1 0 75 9 252
2018 Occasionnel 40 40 12 4 0 3 0 83 4 90
2018 Étudiant 32 47 16 3 0 3 0 81 3 38

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 24 20 14 14 10 2 45 32 2290
2018 Déterminé 25 24 19 9 8 13 2 58 20 252
2018 Occasionnel 34 24 15 5 5 14 3 71 12 90
2017 Indéterminé (permanent) 14 23 17 16 15 12 3 44 36 2324
2017 Déterminé 24 21 16 8 9 19 2 58 22 207
2017 Occasionnel 30 23 13 6 0 14 14 73 9 85
2017 Étudiant 41 23 9 4 1 20 2 82 6 68
2014 Indéterminé (permanent) 14 21 17 16 17 12 2 41 39 2748
2014 Déterminé 18 21 28 8 6 16 3 48 17 106
2014 Occasionnel 22 20 20 8 0 15 14 59 12 59
2014 Étudiant 26 22 15 3 3 24 7 70 9 49
2011 Indéterminé (permanent) 13 21 18 15 15 15 3 42 36 3099
2011 Déterminé 19 22 19 10 10 14 6 52 25 126
2011 Occasionnel 22 24 15 10 2 19 8 62 17 41
2011 Étudiant 23 33 6 8 0 26 5 80 12 39

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 34 19 17 13 2 0 51 30 2292
2018 Déterminé 26 30 22 12 8 2 1 57 20 250
2018 Occasionnel 28 30 20 7 4 8 3 65 12 88
2017 Indéterminé (permanent) 17 34 18 16 13 2 0 52 29 2325
2017 Déterminé 29 29 14 15 8 5 0 61 24 208
2017 Occasionnel 38 30 9 6 0 11 7 82 7 85
2017 Étudiant 52 24 4 4 0 13 1 89 5 69
2014 Indéterminé (permanent) 16 31 18 19 14 2 0 48 34 2750
2014 Déterminé 18 39 16 15 7 5 0 60 22 106
2014 Occasionnel 29 17 12 8 6 20 8 64 20 59
2014 Étudiant 19 38 14 10 7 9 3 65 19 49
2011 Indéterminé (permanent) 19 34 16 15 13 2 0 55 29 3099
2011 Déterminé 24 24 22 14 8 5 2 52 24 129
2011 Occasionnel 22 26 24 4 4 7 12 59 11 41
2011 Étudiant 34 28 15 3 0 18 3 78 3 39
2008 Indéterminé (permanent) 20 35 17 15 10 1 0 57 25 2902
2008 Déterminé 25 32 15 13 10 3 3 60 24 229
2008 Occasionnel 16 26 26 12 0 11 8 52 15 51
2008 Étudiant 28 40 13 6 0 9 4 78 7 53

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 26 14 17 22 2 2 45 41 2293
2018 Déterminé 19 26 16 16 14 5 3 50 33 251
2018 Occasionnel 25 20 14 12 13 4 11 54 29 90
2017 Indéterminé (permanent) 15 25 15 19 23 2 2 41 44 2329
2017 Déterminé 22 17 15 13 17 10 5 47 36 205
2017 Occasionnel 29 16 13 8 5 13 16 63 18 85
2017 Étudiant 36 21 6 14 0 7 15 74 18 70
2014 Indéterminé (permanent) 12 21 14 20 28 2 2 35 50 2746
2014 Déterminé 10 21 22 27 11 5 4 34 42 106
2014 Occasionnel 10 12 7 24 10 15 22 36 53 59
2014 Étudiant 13 29 8 8 17 11 15 57 33 49
2011 Indéterminé (permanent) 13 22 14 21 26 2 1 37 49 3094
2011 Déterminé 9 23 18 22 19 5 4 35 45 129
2011 Occasionnel 18 20 10 16 4 2 30 56 30 41
2011 Étudiant 16 17 19 13 7 10 18 46 29 39
2008 Indéterminé (permanent) 16 28 13 19 21 2 1 45 42 2899
2008 Déterminé 13 32 11 16 19 4 5 50 38 227
2008 Occasionnel 16 29 15 14 8 6 12 55 27 51
2008 Étudiant 5 44 15 6 3 2 27 68 11 53

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 39 23 9 6 4 0 61 15 2298
2018 Déterminé 25 48 13 9 2 3 0 75 11 252
2018 Occasionnel 34 34 20 3 1 6 1 74 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 18 39 20 11 7 4 0 61 18 2329
2017 Déterminé 27 41 15 6 2 8 1 74 10 207
2017 Occasionnel 39 34 11 4 0 9 4 84 4 84
2017 Étudiant 42 31 14 0 0 7 4 84 0 69

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 39 14 4 2 4 0 79 6 2288
2018 Déterminé 45 34 12 3 1 3 1 82 5 248
2018 Occasionnel 46 33 9 6 1 6 0 84 7 89
2017 Indéterminé (permanent) 34 38 16 4 2 6 0 77 7 2324
2017 Déterminé 49 32 8 2 1 8 0 88 4 208
2017 Occasionnel 54 24 9 1 1 9 1 87 3 85
2017 Étudiant 61 24 4 1 0 9 0 94 2 70
2014 Indéterminé (permanent) 40 36 13 3 2 6 0 81 5 2749
2014 Déterminé 54 24 13 1 1 6 1 84 2 106
2014 Occasionnel 58 13 13 3 0 12 2 81 4 59
2014 Étudiant 35 47 7 0 5 7 0 88 5 49

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 42 13 4 3 2 0 79 7 2283
2018 Déterminé 53 34 7 3 1 1 0 89 4 248
2018 Occasionnel 48 38 6 3 1 2 1 89 5 89
2017 Indéterminé (permanent) 35 42 13 5 2 3 0 79 8 2331
2017 Déterminé 52 34 7 1 1 5 0 91 2 207
2017 Occasionnel 63 29 5 1 0 2 0 94 1 84
2017 Étudiant 65 29 4 0 0 1 0 96 0 70
2014 Indéterminé (permanent) 38 38 13 4 3 3 0 79 7 2746
2014 Déterminé 54 35 8 1 0 2 0 91 1 106
2014 Occasionnel 65 17 10 2 2 4 2 86 3 59
2014 Étudiant 55 36 3 6 0 1 0 91 6 49
2011 Indéterminé (permanent) 31 41 15 5 4 4 0 75 9 3089
2011 Déterminé 37 43 8 7 1 2 2 84 8 128
2011 Occasionnel 54 34 5 2 0 5 0 93 2 40
2011 Étudiant 53 34 3 0 0 10 0 97 0 39

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 39 11 4 3 0 0 82 7 2286
2018 Déterminé 60 30 6 3 0 1 0 90 4 250
2018 Occasionnel 62 34 1 2 0 0 1 97 2 90
2017 Indéterminé (permanent) 40 40 11 6 3 0 0 80 9 2330
2017 Déterminé 63 26 5 1 2 1 0 91 4 207
2017 Occasionnel 77 21 2 0 0 0 0 98 0 85
2017 Étudiant 78 21 1 0 0 0 0 99 0 70
2014 Indéterminé (permanent) 42 37 12 6 3 1 0 79 9 2745
2014 Déterminé 64 29 6 0 0 1 0 94 0 106
2014 Occasionnel 76 18 1 2 2 0 2 95 3 59
2014 Étudiant 67 26 5 1 0 1 0 94 1 49
2011 Indéterminé (permanent) 37 38 13 6 5 1 0 76 11 3095
2011 Déterminé 49 32 9 7 2 0 1 82 9 128
2011 Occasionnel 70 27 0 2 0 0 0 98 2 40
2011 Étudiant 64 28 0 3 0 5 0 97 3 39
2008 Indéterminé (permanent) 33 42 12 8 4 1 0 75 12 2906
2008 Déterminé 46 34 8 6 5 1 0 81 11 228
2008 Occasionnel 54 34 6 6 0 0 0 88 6 51
2008 Étudiant 62 35 3 0 0 0 0 97 0 53

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 33 18 9 5 1 0 68 14 2286
2018 Déterminé 46 32 15 4 2 1 0 78 6 250
2018 Occasionnel 53 33 8 3 1 1 1 88 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 31 36 17 9 6 1 0 67 15 2328
2017 Déterminé 52 28 14 4 2 0 0 81 5 208
2017 Occasionnel 62 33 5 0 1 0 0 94 1 85
2017 Étudiant 67 23 6 4 0 0 0 90 4 70
2014 Indéterminé (permanent) 26 36 18 12 7 1 0 63 18 2750
2014 Déterminé 38 43 12 4 3 0 0 81 7 106
2014 Occasionnel 54 25 11 3 2 3 2 83 5 59
2014 Étudiant 49 32 16 1 1 0 1 82 2 49
2011 Indéterminé (permanent) 27 37 18 10 6 1 0 65 16 3098
2011 Déterminé 36 34 18 5 5 1 1 72 10 128
2011 Occasionnel 48 33 15 2 0 2 0 83 2 40
2011 Étudiant 59 31 2 3 0 5 0 95 3 39

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 38 17 9 5 0 0 70 13 2275
2018 Déterminé 42 35 15 5 3 0 0 78 8 248
2018 Occasionnel 54 31 9 5 0 1 0 87 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 30 38 17 9 5 0 0 68 15 2329
2017 Déterminé 50 31 12 5 1 1 0 82 6 208
2017 Occasionnel 62 28 6 3 0 1 0 90 4 85
2017 Étudiant 65 27 7 0 0 0 0 93 0 69
2014 Indéterminé (permanent) 26 37 19 12 6 0 0 63 18 2748
2014 Déterminé 38 37 16 6 3 0 0 75 9 106
2014 Occasionnel 55 22 15 3 2 2 2 80 5 59
2014 Étudiant 44 46 2 6 1 1 1 91 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 26 39 17 11 6 1 0 65 17 3095
2011 Déterminé 33 40 14 7 5 1 1 74 12 126
2011 Occasionnel 49 35 14 0 0 2 0 86 0 39
2011 Étudiant 54 33 5 3 0 5 0 92 3 39
2008 Indéterminé (permanent) 27 42 15 10 6 0 0 69 16 2903
2008 Déterminé 41 36 10 9 3 1 0 77 13 229
2008 Occasionnel 42 38 12 5 0 2 0 82 6 51
2008 Étudiant 44 44 9 3 0 0 0 88 3 52

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 28 19 11 7 3 1 61 19 2282
2018 Déterminé 38 26 18 10 4 1 1 67 14 250
2018 Occasionnel 38 27 21 11 0 2 1 66 12 90
2017 Indéterminé (permanent) 28 28 19 12 8 4 1 60 20 2326
2017 Déterminé 45 21 16 8 2 7 2 72 10 208
2017 Occasionnel 57 20 14 5 2 2 0 79 7 85
2017 Étudiant 45 18 11 9 1 13 3 74 12 70
2014 Indéterminé (permanent) 28 26 21 12 9 5 1 57 21 2747
2014 Déterminé 40 30 13 7 3 5 2 76 10 106
2014 Occasionnel 47 15 16 6 5 3 8 69 13 59
2014 Étudiant 28 48 12 9 1 0 2 78 10 49
2011 Indéterminé (permanent) 29 28 18 11 8 5 1 61 20 3097
2011 Déterminé 34 33 15 7 7 2 2 70 14 128
2011 Occasionnel 42 29 14 10 0 0 5 75 11 40
2011 Étudiant 46 23 8 5 8 5 5 77 14 39
2008 Indéterminé (permanent) 27 30 20 11 7 5 1 60 19 2904
2008 Déterminé 35 24 19 12 5 3 2 62 18 229
2008 Occasionnel 38 23 10 11 6 10 2 70 19 51
2008 Étudiant 21 20 27 12 3 7 9 50 17 52
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 41 32 2298
2018 Déterminé 22 42 36 251
2018 Occasionnel 31 37 32 91
2017 Indéterminé (permanent) 26 42 32 2332
2017 Déterminé 19 41 40 208
2017 Occasionnel 27 41 32 85
2017 Étudiant 64 6 29 69
2014 Indéterminé (permanent) 26 40 34 2748
2014 Déterminé 21 43 36 105
2014 Occasionnel 37 24 39 59
2014 Étudiant 55 13 32 49
2011 Indéterminé (permanent) 25 42 33 3102
2011 Déterminé 28 33 39 129
2011 Occasionnel 43 23 34 42
2011 Étudiant 52 18 31 39

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 25 39 6 1 6 626
2018 Déterminé 1 4 20 5 62 8 57
2018 Occasionnel 0 0 4 18 72 7 28
2017 Indéterminé (permanent) 23 20 42 7 0 8 610
2017 Déterminé 0 15 10 2 72 0 40
2017 Occasionnel 0 0 8 0 92 0 23
2017 Étudiant 0 0 5 0 95 0 43
2014 Indéterminé (permanent) 20 23 38 10 9999 8 731
2014 Déterminé 0 14 30 19 9999 36 22
2014 Occasionnel 8 15 8 14 9999 55 22
2014 Étudiant 0 17 8 18 9999 58 26
2011 Indéterminé (permanent) 24 23 36 10 9999 7 790
2011 Déterminé 6 8 24 23 9999 40 36
2011 Occasionnel 11 6 17 11 9999 55 18
2011 Étudiant 0 6 5 31 9999 59 20
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 2288
2018 Déterminé 10 90 252
2018 Étudiant 0 100 38

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 308

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 65 308

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 308

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 308

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 308

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 308

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 2 308

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 308

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 308

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 308

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 308

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 308

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 308

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 308

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Déterminé 0 27

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 308

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 308

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 308

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 308

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 308

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 306

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 306

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 306

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 306

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 306

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 306

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 306

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 306

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 306

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 294

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 294

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 294

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 294

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 294

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 294

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 2 294

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 294

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 294

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 294

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 17 22 7 7 30 6 45 21 2289
2018 Déterminé 22 10 16 4 4 38 6 58 15 252
2018 Occasionnel 24 15 14 3 2 32 11 67 9 90
2017 Indéterminé (permanent) 12 19 19 7 8 29 6 48 22 2327
2017 Déterminé 22 10 14 3 3 37 12 61 12 208
2017 Occasionnel 25 8 14 0 3 32 17 66 6 85
2017 Étudiant 21 4 10 1 0 36 28 70 2 70
2014 Indéterminé (permanent) 15 17 18 7 6 30 7 51 21 2749
2014 Déterminé 16 14 18 4 2 34 12 56 11 106
2014 Occasionnel 23 14 3 3 0 42 14 85 8 59
2014 Étudiant 15 15 7 0 5 32 26 73 11 49

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 34 20 6 5 8 1 66 12 2285
2018 Déterminé 35 30 13 5 2 15 0 77 8 250
2018 Occasionnel 41 27 8 3 2 16 3 84 6 90
2017 Indéterminé (permanent) 27 34 16 7 6 9 1 68 14 2327
2017 Déterminé 39 28 16 1 2 13 0 77 4 208
2017 Occasionnel 42 20 12 0 2 22 2 82 3 84
2017 Étudiant 51 17 5 2 0 19 6 90 3 70
2014 Indéterminé (permanent) 27 30 19 6 5 13 1 66 12 2745
2014 Déterminé 37 33 15 2 2 10 1 79 5 106
2014 Occasionnel 35 21 7 0 2 33 2 87 3 59
2014 Étudiant 22 35 2 5 0 24 13 89 7 49
2011 Indéterminé (permanent) 31 37 15 5 3 9 0 75 9 3092
2011 Déterminé 36 34 13 4 1 13 0 80 5 128
2011 Occasionnel 53 26 5 0 0 14 2 94 0 42
2011 Étudiant 55 32 0 0 3 10 0 97 3 39
Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 2290
2018 Déterminé 5 95 252
2018 Occasionnel 0 100 90

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 182

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 80 182

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 182

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 182

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 182

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 182

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 182

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 180

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 180

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 180

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 180

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 180

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 180

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 180

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Déterminé 0 14

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 180

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 180

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Déterminé 0 14

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 180

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 180

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 180

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 182

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 182

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 182

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 182

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 182

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 182

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 182

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 182

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 182

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 171

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 171

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 171

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 171

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 171

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 171

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 171

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 171

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 171

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 171

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 54 171

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 65 171

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 171

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 171

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 15 23 4 3 35 6 49 12 2286
2018 Déterminé 22 10 19 4 1 38 6 58 9 252
2018 Occasionnel 26 14 14 2 2 33 10 69 7 90
2017 Indéterminé (permanent) 14 16 20 3 3 38 5 53 12 2328
2017 Déterminé 18 15 17 1 1 39 9 64 5 207
2017 Occasionnel 27 6 6 0 1 40 20 82 3 85
2017 Étudiant 20 11 7 1 0 34 27 79 4 70
2014 Indéterminé (permanent) 15 14 19 3 3 39 7 54 11 2749
2014 Déterminé 18 21 15 1 0 37 9 71 2 106
2014 Occasionnel 21 7 6 2 0 45 19 78 4 59
2014 Étudiant 12 9 11 0 0 43 25 65 0 49

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 33 20 4 3 12 1 70 7 2288
2018 Déterminé 39 23 19 3 1 14 1 73 6 252
2018 Occasionnel 39 25 11 1 2 19 2 82 4 90
2017 Indéterminé (permanent) 29 32 18 3 3 14 1 72 7 2323
2017 Déterminé 35 32 13 0 1 16 3 82 2 208
2017 Occasionnel 43 20 9 0 1 19 7 86 2 85
2017 Étudiant 52 15 10 1 0 17 4 86 2 70
2014 Indéterminé (permanent) 27 30 19 3 3 18 1 70 7 2747
2014 Déterminé 40 32 8 1 0 17 2 89 1 106
2014 Occasionnel 34 18 3 2 0 34 9 92 3 59
2014 Étudiant 25 38 6 0 0 25 7 92 0 49
2011 Indéterminé (permanent) 35 35 14 3 2 11 0 79 5 3096
2011 Déterminé 39 33 8 3 2 15 0 84 6 128
2011 Occasionnel 58 21 5 2 2 12 0 90 5 42
2011 Étudiant 65 30 0 0 0 5 0 100 0 39
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 29 22 12 15 0 1 50 27 2296
2018 Déterminé 21 27 24 13 15 1 0 48 28 251
2018 Occasionnel 26 20 21 13 18 0 1 47 32 90
2017 Indéterminé (permanent) 26 27 21 12 12 0 2 54 24 2321
2017 Déterminé 21 17 23 14 22 1 3 40 37 208
2017 Occasionnel 27 21 22 14 15 0 1 49 30 85
2017 Étudiant 39 24 14 12 9 0 2 64 21 70

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 26 28 19 13 0 1 39 32 2293
2018 Déterminé 25 36 25 10 4 0 0 61 14 252
2018 Occasionnel 28 36 22 7 3 0 3 66 11 90
2017 Indéterminé (permanent) 15 26 27 19 12 0 1 41 31 2324
2017 Déterminé 28 34 23 9 5 0 0 63 14 208
2017 Occasionnel 39 39 15 5 1 0 1 79 6 85
2017 Étudiant 54 29 12 3 0 0 1 85 3 70

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 33 25 14 9 0 1 51 24 2284
2018 Déterminé 36 36 18 6 2 0 2 73 9 249
2018 Occasionnel 39 33 13 5 4 4 1 76 10 90
2017 Indéterminé (permanent) 20 31 23 15 9 1 1 52 25 2320
2017 Déterminé 44 27 16 5 4 0 4 74 10 208
2017 Occasionnel 57 25 12 5 0 0 2 83 5 84
2017 Étudiant 73 17 7 1 0 0 2 92 1 70

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 22 26 21 15 1 1 37 37 2284
2018 Déterminé 22 29 27 11 7 2 2 53 19 252
2018 Occasionnel 35 27 25 8 3 1 1 63 12 90
2017 Indéterminé (permanent) 13 22 26 19 17 0 2 36 37 2324
2017 Déterminé 30 25 17 14 9 1 3 58 24 208
2017 Occasionnel 48 18 14 11 5 1 3 69 17 85
2017 Étudiant 59 19 17 3 0 0 1 79 3 70

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 25 17 9 5 1 5 67 15 2286
2018 Déterminé 54 25 11 3 2 0 4 82 6 251
2018 Occasionnel 48 24 13 3 0 1 11 82 3 90
2017 Indéterminé (permanent) 36 26 16 9 5 1 8 68 15 2321
2017 Déterminé 55 16 12 5 2 0 9 79 8 207
2017 Occasionnel 67 15 6 1 1 0 10 91 3 85
2017 Étudiant 67 27 3 1 0 0 1 96 1 70

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 28 24 12 10 0 0 54 22 2285
2018 Déterminé 36 35 15 9 4 0 0 72 13 252
2018 Occasionnel 49 24 11 6 3 1 4 78 10 90
2017 Indéterminé (permanent) 27 29 24 13 7 0 0 56 20 2323
2017 Déterminé 38 32 15 7 7 0 1 71 14 207
2017 Occasionnel 50 28 11 2 7 0 1 79 9 85
2017 Étudiant 53 21 15 8 0 1 1 76 8 69

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 35 27 10 6 1 1 56 16 2281
2018 Déterminé 30 37 22 6 3 0 1 69 10 248
2018 Occasionnel 41 31 12 9 4 1 2 74 13 90
2017 Indéterminé (permanent) 23 33 23 13 6 1 1 57 19 2318
2017 Déterminé 41 26 17 9 4 0 3 69 13 207
2017 Occasionnel 58 23 6 5 1 1 4 86 7 85
2017 Étudiant 62 19 12 4 0 0 1 83 5 69

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 34 26 14 7 0 1 52 21 2282
2018 Déterminé 28 38 22 8 3 1 1 66 11 250
2018 Occasionnel 39 26 19 8 3 1 3 68 12 90
2017 Indéterminé (permanent) 20 32 25 15 8 1 1 52 23 2320
2017 Déterminé 40 31 13 9 4 0 3 73 13 207
2017 Occasionnel 48 27 11 8 1 2 3 79 9 85
2017 Étudiant 62 24 8 3 1 0 1 88 4 69

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 32 25 12 7 0 1 55 20 2282
2018 Déterminé 33 29 22 11 4 0 1 63 15 250
2018 Occasionnel 37 28 20 8 2 3 2 68 11 90
2017 Indéterminé (permanent) 24 31 24 12 7 1 1 56 20 2323
2017 Déterminé 42 25 13 13 6 0 2 68 19 207
2017 Occasionnel 58 13 12 10 3 2 1 74 14 85
2017 Étudiant 48 24 20 5 0 0 1 74 5 69

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 33 23 12 6 0 1 59 18 2271
2018 Déterminé 37 36 19 4 3 0 1 74 7 248
2018 Occasionnel 46 31 15 3 1 1 3 80 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 27 33 21 11 6 1 2 61 18 2321
2017 Déterminé 47 35 9 3 2 0 3 84 6 205
2017 Occasionnel 46 31 11 5 4 1 1 79 9 85
2017 Étudiant 56 33 5 4 2 0 2 90 6 68

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 50 26 12 5 4 0 2 78 9 2267
2018 Déterminé 52 25 14 4 3 0 1 78 8 249
2018 Occasionnel 64 17 9 3 2 2 3 85 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 57 23 12 4 2 0 2 82 6 2328
2017 Déterminé 61 19 10 6 2 0 2 81 8 208
2017 Occasionnel 61 18 9 4 3 0 4 82 8 85
2017 Étudiant 72 16 6 4 1 0 1 89 5 70

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 71 14 5 2 1 1 6 91 3 2276
2018 Déterminé 71 14 7 2 2 1 4 89 4 249
2018 Occasionnel 78 11 2 0 2 0 6 96 2 90

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 67 15 6 3 4 1 3 86 8 2279
2018 Déterminé 74 16 3 3 1 0 3 93 4 249
2018 Occasionnel 82 7 4 0 3 1 3 93 3 90
2017 Indéterminé (permanent) 69 14 6 4 4 1 2 86 8 2326
2017 Déterminé 79 8 4 3 3 1 2 90 7 208
2017 Occasionnel 89 4 0 0 2 0 4 98 2 85
2017 Étudiant 96 0 0 1 1 0 1 98 2 70

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 30 11 4 3 0 1 82 7 2289
2018 Déterminé 57 26 10 2 3 0 1 84 6 249
2018 Occasionnel 69 21 3 3 1 1 2 93 4 90
2017 Indéterminé (permanent) 53 30 10 4 2 0 1 84 7 2330
2017 Déterminé 61 25 5 4 2 0 3 89 6 207
2017 Occasionnel 81 9 4 0 2 0 4 94 2 85
2017 Étudiant 85 9 4 0 0 0 1 96 0 70

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 50 24 13 7 5 0 1 74 12 2277
2018 Déterminé 63 17 9 6 2 0 1 82 8 249
2018 Occasionnel 74 10 8 3 2 1 2 87 5 90
2017 Indéterminé (permanent) 55 21 11 7 5 0 1 77 12 2328
2017 Déterminé 66 15 7 6 3 1 2 84 9 208
2017 Occasionnel 81 8 3 0 2 2 3 94 2 85
2017 Étudiant 90 5 3 0 0 0 1 97 0 70

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 15 7 2 1 0 22 87 4 2269
2018 Déterminé 63 8 2 1 1 0 26 95 3 247
2018 Occasionnel 74 3 2 0 0 1 19 98 0 89
2017 Indéterminé (permanent) 54 17 5 2 1 0 22 90 4 2323
2017 Déterminé 65 7 2 2 1 1 23 94 4 207
2017 Occasionnel 69 2 0 0 0 0 28 100 0 85
2017 Étudiant 86 4 0 0 0 0 10 100 0 70

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 69 17 6 1 0 0 6 92 2 2276
2018 Déterminé 72 16 4 1 0 1 5 94 2 250
2018 Occasionnel 79 8 7 1 0 0 6 92 1 89
2017 Indéterminé (permanent) 70 16 4 1 1 0 7 93 3 2315
2017 Déterminé 74 10 4 3 1 0 8 91 4 208
2017 Occasionnel 85 2 1 1 1 0 9 96 2 85
2017 Étudiant 89 8 0 0 0 0 3 100 0 70

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 75 14 4 2 1 1 4 93 3 2279
2018 Déterminé 21 12 23 13 28 0 1 34 42 250
2018 Occasionnel 28 18 21 10 20 1 2 47 31 90
2017 Indéterminé (permanent) 72 15 5 2 2 1 4 92 4 2331
2017 Déterminé 19 13 22 18 26 0 2 33 45 208
2017 Occasionnel 30 15 16 12 21 0 6 48 34 85
2017 Étudiant 62 17 11 5 1 0 3 82 7 70

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 29 15 4 2 0 2 79 6 2280
2018 Déterminé 48 29 13 4 2 1 2 80 6 249
2018 Occasionnel 57 27 11 1 2 0 2 85 3 90
2017 Indéterminé (permanent) 50 30 12 3 1 1 2 83 5 2327
2017 Déterminé 54 27 9 4 3 0 3 83 7 208
2017 Occasionnel 52 28 11 2 2 1 3 84 5 85
2017 Étudiant 68 20 9 0 0 0 3 91 0 70

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 31 38 15 5 0 0 42 20 2297
2018 Déterminé 15 37 37 10 2 0 0 51 11 249
2018 Occasionnel 17 52 23 6 1 0 1 69 7 90
2017 Indéterminé (permanent) 10 30 39 15 6 0 0 39 21 2334
2017 Déterminé 15 34 37 10 4 0 0 49 14 208
2017 Occasionnel 32 44 20 4 1 0 0 76 5 85
2017 Étudiant 39 47 13 0 0 0 1 87 0 70

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 20 40 22 9 0 0 31 29 2273
2018 Déterminé 4 14 40 25 17 0 0 42 18 251
2018 Occasionnel 3 7 30 37 22 0 1 59 11 88
2017 Indéterminé (permanent) 7 21 39 23 9 0 0 32 28 2327
2017 Déterminé 3 14 33 33 16 0 0 49 17 206
2017 Occasionnel 3 8 24 35 29 0 0 64 12 84
2017 Étudiant 0 4 30 32 31 0 2 65 5 70

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 45 16 8 3 2 0 73 11 2292
2018 Déterminé 27 44 14 6 4 4 1 74 11 252
2018 Occasionnel 25 39 12 15 2 6 1 68 18 89
2017 Indéterminé (permanent) 23 43 17 9 5 4 0 68 14 2329
2017 Déterminé 25 39 16 9 3 9 0 70 13 207
2017 Occasionnel 28 28 12 12 5 15 0 67 19 85
2017 Étudiant 22 41 13 10 5 7 1 69 17 70

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 37 18 15 7 2 0 59 22 2291
2018 Déterminé 32 36 16 10 4 1 1 69 14 252
2018 Occasionnel 39 29 15 5 4 8 1 74 9 88
2017 Indéterminé (permanent) 17 39 17 15 9 2 0 58 25 2328
2017 Déterminé 31 42 10 13 3 2 0 74 16 208
2017 Occasionnel 41 34 12 3 3 8 0 80 7 85
2017 Étudiant 39 49 9 0 1 1 1 90 1 70
Haut de la page

Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 29 20 10 9 2 1 30 70 2293
2018 Déterminé 27 25 17 14 15 2 0 28 72 251
2018 Occasionnel 34 20 14 16 9 8 0 37 63 90
2017 Indéterminé (permanent) 34 25 19 8 7 5 1 37 63 2334
2017 Déterminé 21 22 24 14 13 4 1 22 78 208
2017 Occasionnel 21 22 18 17 18 2 1 22 78 85
2017 Étudiant 35 30 20 3 10 1 0 36 64 70

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 1560
2018 Déterminé 30 178
2018 Occasionnel 55 53
2017 Indéterminé (permanent) 14 1388
2017 Déterminé 30 152
2017 Occasionnel 37 62
2017 Étudiant 45 44

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 1560
2018 Déterminé 41 178
2018 Occasionnel 43 53
2017 Indéterminé (permanent) 33 1388
2017 Déterminé 42 152
2017 Occasionnel 55 62
2017 Étudiant 62 44

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 1560
2018 Déterminé 21 178
2018 Occasionnel 34 53
2017 Indéterminé (permanent) 18 1388
2017 Déterminé 15 152
2017 Occasionnel 33 62
2017 Étudiant 19 44

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 1560
2018 Déterminé 11 178
2018 Occasionnel 9 53
2017 Indéterminé (permanent) 37 1388
2017 Déterminé 15 152
2017 Occasionnel 15 62
2017 Étudiant 9 44

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 1560
2018 Déterminé 6 178
2018 Occasionnel 0 53
2017 Indéterminé (permanent) 7 1388
2017 Déterminé 5 152
2017 Occasionnel 0 62
2017 Étudiant 0 44

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 1560
2018 Déterminé 19 178
2018 Occasionnel 23 53

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 1560
2018 Déterminé 39 178
2018 Occasionnel 31 53
2017 Indéterminé (permanent) 47 1388
2017 Déterminé 46 152
2017 Occasionnel 44 62
2017 Étudiant 19 44

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 43 20 10 5 17 1490
2018 Déterminé 2 47 19 10 5 17 168
2018 Occasionnel 6 50 14 12 0 18 51
2017 Indéterminé (permanent) 6 50 19 8 4 12 1363
2017 Déterminé 3 51 18 11 3 14 151
2017 Occasionnel 6 42 27 11 0 13 64
2017 Étudiant 10 75 11 2 2 0 43

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 1549
2018 Déterminé 40 60 177
2018 Occasionnel 46 54 53

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 23 18 20 23 2 6 34 46 1553
2018 Déterminé 15 28 17 14 21 1 3 45 37 177
2018 Occasionnel 13 43 8 17 6 2 11 64 27 52
2017 Indéterminé (permanent) 10 21 17 19 20 3 10 36 44 1393
2017 Déterminé 20 32 10 15 19 1 4 54 36 152
2017 Occasionnel 23 32 14 12 9 0 9 61 23 64
2017 Étudiant 33 33 12 11 7 2 2 69 19 44

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 12 16 20 41 3 5 17 66 1558
2018 Déterminé 7 18 12 24 38 1 0 26 62 177
2018 Occasionnel 5 24 6 23 31 4 7 33 61 52
2017 Indéterminé (permanent) 2 11 13 21 43 3 8 14 71 1390
2017 Déterminé 7 13 7 17 50 2 4 21 71 152
2017 Occasionnel 9 18 8 23 38 0 3 29 63 64
2017 Étudiant 12 23 12 18 23 2 9 40 47 44

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 16 13 8 9 1 10 67 19 2286
2018 Déterminé 45 19 9 6 4 3 13 77 12 250
2018 Occasionnel 49 12 6 10 8 8 8 71 21 90
Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Date de modification :