Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Affaires mondiales Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	55	10	10	1	0	1	79	11	310
2018	Scientifique et professionnelle	20	44	12	19	5	0	0	64	24	461
2018	Administration et service extérieur	21	44	13	15	6	0	0	66	21	2541
2018	Technique	24	29	18	12	18	0	0	53	29	17
2018	Soutien administratif	32	51	10	2	5	0	0	83	7	59
2018	Exploitation	20	10	0	40	30	0	0	30	70	10
2018	Autre	36	42	9	10	2	0	0	79	12	129
2017	Direction	23	47	14	12	3	0	0	71	15	415
2017	Scientifique et professionnelle	19	43	12	14	10	0	0	63	25	483
2017	Administration et service extérieur	22	40	13	16	8	0	0	62	24	2976
2017	Technique	16	37	16	18	13	0	0	53	32	38
2017	Soutien administratif	36	36	11	8	9	0	1	73	16	92
2017	Exploitation	36	30	25	9	0	0	0	66	9	12
2017	Autre	33	36	13	13	4	0	1	70	17	122
2014	Direction	27	45	13	12	3	0	0	72	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	17	38	14	21	10	0	0	55	31	430
2014	Administration et service extérieur	21	40	15	16	7	0	1	61	24	2944
2014	Technique	30	8	12	30	20	0	0	38	50	26
2014	Soutien administratif	32	32	23	7	5	1	0	65	12	106
2014	Autre	30	32	13	15	4	0	5	65	21	83

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	27	1	1	0	0	0	98	1	311
2018	Scientifique et professionnelle	52	36	6	5	1	0	0	88	6	458
2018	Administration et service extérieur	45	39	8	5	3	0	0	84	8	2528
2018	Soutien administratif	47	38	10	3	2	0	0	84	5	58
2018	Autre	42	40	9	5	3	1	0	83	8	129
2017	Direction	67	27	3	2	1	0	0	94	3	414
2017	Scientifique et professionnelle	54	34	6	4	2	0	0	87	7	484
2017	Administration et service extérieur	45	38	9	5	3	0	0	83	8	2975
2017	Technique	58	21	10	8	3	0	0	79	11	38
2017	Soutien administratif	40	33	15	8	3	1	0	74	11	92
2017	Exploitation	66	25	0	9	0	0	0	91	9	12
2017	Autre	47	35	10	5	2	0	1	83	7	122
2014	Direction	66	30	3	1	0	0	0	95	2	407
2014	Scientifique et professionnelle	44	41	7	5	2	0	0	86	7	430
2014	Administration et service extérieur	43	38	8	7	3	0	0	81	10	2946
2014	Technique	54	38	4	4	0	0	0	92	4	26
2014	Soutien administratif	29	38	14	14	5	0	0	67	19	106
2014	Autre	49	29	14	5	3	0	0	79	8	83

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	27	3	0	0	0	0	97	1	306
2018	Scientifique et professionnelle	53	36	4	5	1	0	0	89	6	461
2018	Administration et service extérieur	47	38	7	5	3	0	0	85	8	2514
2018	Soutien administratif	49	36	10	3	2	0	0	85	5	59
2018	Autre	41	41	10	5	2	1	0	83	7	127
2017	Direction	69	26	2	2	1	0	0	95	3	414
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	3	6	2	0	0	89	8	484
2017	Administration et service extérieur	47	37	7	5	3	0	0	85	9	2976
2017	Technique	68	19	5	8	0	0	0	87	8	38
2017	Soutien administratif	46	30	11	8	4	1	0	77	12	92
2017	Exploitation	75	16	0	9	0	0	0	91	9	12
2017	Autre	43	42	6	4	3	1	1	86	7	122
2014	Direction	68	28	2	2	0	0	0	96	2	406
2014	Scientifique et professionnelle	51	35	7	6	2	0	0	86	7	430
2014	Administration et service extérieur	46	37	7	7	3	0	0	83	10	2943
2014	Technique	62	38	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Soutien administratif	28	39	18	10	5	0	0	67	15	106
2014	Autre	43	34	10	9	3	0	0	78	12	83

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	34	15	17	8	0	0	61	25	310
2018	Scientifique et professionnelle	34	33	14	12	6	0	0	68	19	462
2018	Administration et service extérieur	35	36	11	11	6	0	1	71	17	2532
2018	Technique	29	24	24	6	18	0	0	53	24	17
2018	Soutien administratif	45	29	14	7	5	0	0	74	12	58
2018	Exploitation	20	40	10	0	30	0	0	60	30	10
2018	Autre	48	26	12	4	6	0	4	77	11	129
2017	Direction	21	33	14	25	7	0	1	54	32	414
2017	Scientifique et professionnelle	30	34	13	16	6	1	0	64	22	484
2017	Administration et service extérieur	32	35	12	12	8	0	0	68	20	2976
2017	Technique	34	32	3	23	8	0	0	66	32	38
2017	Soutien administratif	45	37	9	3	5	1	0	82	9	92
2017	Exploitation	66	18	7	9	0	0	0	84	9	12
2017	Autre	50	22	13	5	5	2	3	76	11	122
2014	Direction	22	35	17	17	8	0	0	58	25	407
2014	Scientifique et professionnelle	30	35	14	14	7	0	0	66	21	429
2014	Administration et service extérieur	30	36	14	12	7	1	1	67	19	2945
2014	Technique	30	38	12	8	11	0	0	69	19	26
2014	Soutien administratif	35	28	24	6	6	0	2	64	12	105
2014	Autre	39	28	16	6	3	4	4	73	9	83

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	34	4	4	0	0	92	4	308
2018	Scientifique et professionnelle	36	43	9	9	3	0	79	12	456
2018	Administration et service extérieur	34	45	10	6	4	0	79	11	2521
2018	Technique	35	35	12	12	6	0	71	18	17
2018	Soutien administratif	37	41	19	2	2	0	78	3	59
2018	Exploitation	30	40	10	20	0	0	70	20	10
2018	Autre	42	37	9	8	4	0	79	12	129
2017	Direction	55	35	6	3	1	0	90	4	415
2017	Scientifique et professionnelle	40	41	7	8	3	0	82	11	484
2017	Administration et service extérieur	35	44	10	6	4	0	80	10	2978
2017	Technique	42	29	19	8	3	0	71	11	38
2017	Soutien administratif	33	45	14	3	5	0	77	9	92
2017	Exploitation	66	18	16	0	0	0	84	0	12
2017	Autre	46	43	6	1	4	1	90	5	121
2014	Direction	48	41	6	4	1	0	89	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	27	48	10	10	5	0	74	15	430
2014	Administration et service extérieur	30	44	12	9	5	0	74	14	2947
2014	Technique	35	30	19	15	0	0	65	15	26
2014	Soutien administratif	26	41	21	4	7	0	68	11	106
2014	Autre	36	44	15	5	0	0	79	5	83

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	41	13	13	6	0	68	19	308
2018	Scientifique et professionnelle	27	36	16	14	8	0	63	22	461
2018	Administration et service extérieur	23	38	17	12	9	0	61	22	2536
2018	Technique	12	29	12	24	24	0	41	47	17
2018	Soutien administratif	32	39	15	5	8	0	71	14	59
2018	Exploitation	40	10	10	20	20	0	50	40	10
2018	Autre	44	38	7	5	5	1	83	10	129
2017	Direction	24	41	15	14	6	0	65	20	414
2017	Scientifique et professionnelle	24	39	14	16	6	0	64	22	483
2017	Administration et service extérieur	24	38	16	14	8	0	62	21	2978
2017	Technique	26	34	21	5	13	0	61	18	38
2017	Soutien administratif	28	36	14	11	11	0	64	22	92
2017	Exploitation	57	18	7	9	9	0	75	18	12
2017	Autre	48	29	11	3	6	2	79	10	122
2014	Direction	23	43	15	14	5	0	66	19	407
2014	Scientifique et professionnelle	21	39	14	16	10	0	60	26	429
2014	Administration et service extérieur	19	38	18	15	9	0	58	24	2946
2014	Technique	15	31	19	23	11	0	46	34	26
2014	Soutien administratif	24	36	21	11	7	1	61	18	106
2014	Autre	44	35	10	8	3	0	79	11	83

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	44	11	6	4	0	0	80	10	309
2018	Scientifique et professionnelle	27	43	14	11	5	0	0	70	16	461
2018	Administration et service extérieur	24	43	15	12	6	0	0	67	18	2535
2018	Technique	35	35	12	0	18	0	0	71	18	17
2018	Soutien administratif	42	34	8	7	8	0	0	76	15	59
2018	Exploitation	60	20	10	0	10	0	0	80	10	10
2018	Autre	40	36	16	4	4	0	1	76	8	128
2017	Direction	29	49	11	8	2	0	0	78	11	414
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	12	13	6	0	0	69	18	483
2017	Administration et service extérieur	24	44	15	12	5	0	0	68	17	2979
2017	Technique	26	37	13	13	11	0	0	63	24	38
2017	Soutien administratif	41	39	7	7	5	1	0	81	12	92
2017	Exploitation	50	23	0	18	9	0	0	73	27	12
2017	Autre	37	39	10	10	2	1	1	78	12	122

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	28	5	1	0	0	0	94	1	312
2018	Scientifique et professionnelle	46	41	6	5	1	1	0	88	6	462
2018	Administration et service extérieur	43	43	8	5	2	0	0	85	6	2533
2018	Technique	35	59	0	6	0	0	0	94	6	17
2018	Soutien administratif	40	47	10	0	2	2	0	88	2	58
2018	Exploitation	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	Autre	51	34	8	6	1	0	0	86	7	126
2017	Direction	56	37	4	2	1	0	0	92	3	415
2017	Scientifique et professionnelle	40	44	7	7	2	0	0	84	9	484
2017	Administration et service extérieur	39	43	10	5	3	0	0	82	8	2979
2017	Technique	42	34	8	8	8	0	0	76	16	38
2017	Soutien administratif	50	33	11	2	2	2	0	84	5	92
2017	Exploitation	41	34	7	9	9	0	0	75	18	12
2017	Autre	44	42	5	3	4	0	1	87	8	121
2014	Direction	57	35	4	4	1	0	0	91	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	10	9	4	1	0	77	13	430
2014	Administration et service extérieur	34	44	12	7	3	0	0	79	10	2944
2014	Technique	30	43	8	15	4	0	0	73	19	26
2014	Soutien administratif	36	43	15	3	3	0	1	79	6	106
2014	Autre	45	35	12	4	3	0	1	81	7	83

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	40	10	8	4	0	0	79	11	309
2018	Scientifique et professionnelle	31	40	12	12	6	0	0	71	18	459
2018	Administration et service extérieur	26	41	14	11	7	0	0	67	19	2530
2018	Technique	18	47	18	18	0	0	0	65	18	17
2018	Soutien administratif	31	41	10	9	9	0	0	72	17	58
2018	Exploitation	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2018	Autre	47	30	9	8	5	0	0	77	13	128
2017	Direction	34	44	8	9	5	0	0	77	14	414
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	12	13	6	0	0	68	20	483
2017	Administration et service extérieur	26	40	15	12	7	0	0	66	19	2977
2017	Technique	29	42	13	5	11	0	0	71	16	38
2017	Soutien administratif	35	35	10	12	9	0	0	70	21	92
2017	Exploitation	57	16	9	18	0	0	0	73	18	12
2017	Autre	44	35	12	4	3	1	1	80	8	122

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	23	5	1	0	0	94	1	303
2018	Scientifique et professionnelle	49	37	8	5	1	0	86	6	455
2018	Administration et service extérieur	48	39	9	3	2	0	86	5	2506
2018	Technique	59	18	18	0	6	0	76	6	17
2018	Soutien administratif	59	31	7	0	2	2	91	2	58
2018	Exploitation	60	20	10	0	10	0	80	10	10
2018	Autre	50	34	10	2	3	0	84	6	127
2017	Direction	70	25	4	1	0	0	95	1	412
2017	Scientifique et professionnelle	51	37	7	5	1	0	88	6	482
2017	Administration et service extérieur	51	36	8	3	2	0	87	5	2969
2017	Technique	58	27	11	3	3	0	84	5	38
2017	Soutien administratif	61	29	7	2	1	0	90	3	92
2017	Exploitation	91	9	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre	49	38	9	2	0	2	89	2	122
2014	Direction	74	21	5	0	0	0	94	1	406
2014	Scientifique et professionnelle	55	31	8	4	1	0	87	5	429
2014	Administration et service extérieur	55	32	9	3	1	0	87	4	2942
2014	Technique	65	23	8	4	0	0	88	4	26
2014	Soutien administratif	58	29	11	0	2	0	87	2	106
2014	Autre	61	30	7	1	0	1	92	1	83

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	41	6	4	1	0	0	88	6	309
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	12	15	5	0	0	68	20	458
2018	Administration et service extérieur	27	43	13	11	5	0	0	70	17	2516
2018	Soutien administratif	30	39	16	11	5	0	0	68	16	57
2018	Autre	34	38	11	11	4	1	1	74	15	125
2017	Direction	44	45	7	3	2	0	0	89	4	413
2017	Scientifique et professionnelle	30	41	12	12	5	0	0	71	17	481
2017	Administration et service extérieur	28	43	13	11	5	0	0	72	16	2969
2017	Technique	34	36	14	11	5	0	0	71	16	38
2017	Soutien administratif	31	33	13	10	11	0	2	65	21	91
2017	Exploitation	59	25	7	0	9	0	0	84	9	12
2017	Autre	43	41	8	5	2	0	2	85	7	121
2014	Direction	40	44	6	9	1	0	0	84	10	407
2014	Scientifique et professionnelle	22	42	13	15	8	0	0	65	22	430
2014	Administration et service extérieur	21	44	14	14	7	0	0	65	21	2946
2014	Technique	15	39	19	11	15	0	0	54	27	26
2014	Soutien administratif	19	41	13	12	14	0	1	60	27	106
2014	Autre	33	33	23	7	4	0	1	66	11	83

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	37	10	5	2	0	0	83	7	307
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	17	11	6	0	0	67	16	458
2018	Administration et service extérieur	32	37	15	10	6	0	0	69	16	2523
2018	Technique	44	25	0	13	19	0	0	69	31	16
2018	Soutien administratif	31	45	12	7	5	0	0	76	12	58
2018	Exploitation	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	Autre	49	33	9	6	4	0	0	81	10	127
2017	Direction	42	40	10	7	2	0	0	81	9	413
2017	Scientifique et professionnelle	31	37	15	11	6	0	0	68	17	483
2017	Administration et service extérieur	31	37	15	11	6	0	0	69	17	2968
2017	Technique	34	44	6	6	11	0	0	78	16	38
2017	Soutien administratif	36	32	17	8	7	1	0	68	14	92
2017	Exploitation	61	14	7	9	9	0	0	75	18	12
2017	Autre	41	39	7	9	3	0	2	81	12	122
2014	Direction	37	38	12	9	4	0	0	75	13	406
2014	Scientifique et professionnelle	26	37	14	13	10	0	0	64	23	430
2014	Administration et service extérieur	26	39	16	13	6	0	0	65	19	2945
2014	Technique	11	54	11	8	15	0	0	66	23	26
2014	Soutien administratif	21	42	22	5	9	0	2	64	14	106
2014	Autre	37	36	10	8	10	0	0	73	17	83

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	41	11	7	3	0	0	79	10	308
2018	Scientifique et professionnelle	25	38	16	14	7	0	1	64	21	460
2018	Administration et service extérieur	27	40	15	12	5	0	0	68	18	2523
2018	Technique	47	12	12	18	12	0	0	59	29	17
2018	Soutien administratif	35	44	7	7	7	0	0	79	14	57
2018	Exploitation	30	40	10	20	0	0	0	70	20	10
2018	Autre	44	35	8	5	5	1	1	81	10	128
2017	Direction	33	42	13	9	3	0	0	75	12	413
2017	Scientifique et professionnelle	29	35	18	12	5	0	1	66	17	483
2017	Administration et service extérieur	29	39	15	11	5	0	0	69	16	2970
2017	Technique	32	35	19	5	8	0	0	68	14	37
2017	Soutien administratif	37	36	14	7	5	1	0	74	12	92
2017	Exploitation	75	7	9	0	9	0	0	82	9	12
2017	Autre	42	38	13	3	2	0	2	81	5	122
2014	Direction	40	35	15	9	2	0	0	74	11	407
2014	Scientifique et professionnelle	25	37	16	12	8	1	0	64	20	429
2014	Administration et service extérieur	27	40	16	11	5	0	0	68	16	2944
2014	Technique	19	39	19	11	12	0	0	58	23	26
2014	Soutien administratif	26	40	18	8	7	0	1	68	14	106
2014	Autre	41	34	13	5	3	0	4	78	9	83

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	34	7	2	0	0	0	91	2	309
2018	Scientifique et professionnelle	43	40	8	7	1	0	0	83	9	460
2018	Administration et service extérieur	39	42	11	5	3	0	0	81	8	2529
2018	Technique	65	18	12	0	6	0	0	82	6	17
2018	Soutien administratif	47	37	12	2	2	0	0	84	4	57
2018	Exploitation	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2018	Autre	50	36	4	5	4	0	0	86	9	128
2017	Direction	54	36	8	2	1	0	0	90	3	410
2017	Scientifique et professionnelle	42	41	8	7	2	0	0	83	9	483
2017	Administration et service extérieur	40	42	10	6	3	0	0	82	9	2968
2017	Technique	50	32	10	5	3	0	0	82	8	38
2017	Soutien administratif	49	35	8	5	2	1	0	85	8	92
2017	Exploitation	82	18	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Autre	52	34	7	2	4	0	1	87	6	122
2014	Direction	55	35	7	3	0	0	0	90	3	407
2014	Scientifique et professionnelle	32	42	15	8	3	0	0	74	10	430
2014	Administration et service extérieur	36	43	12	6	3	0	0	79	9	2942
2014	Technique	65	23	8	4	0	0	0	89	4	26
2014	Soutien administratif	38	37	11	6	7	1	0	75	13	106
2014	Autre	47	41	8	2	1	0	0	88	3	83

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	14	22	28	28	2	20	57	309
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	20	12	8	0	60	20	462
2018	Administration et service extérieur	26	31	20	14	9	0	58	23	2538
2018	Technique	12	35	29	12	6	6	50	19	17
2018	Soutien administratif	48	34	10	3	3	0	83	7	58
2018	Exploitation	30	50	10	0	0	10	89	0	10
2018	Autre	56	27	11	4	1	1	83	5	128
2017	Direction	6	22	21	26	24	1	29	50	414
2017	Scientifique et professionnelle	22	41	20	11	5	0	63	16	484
2017	Administration et service extérieur	24	36	20	12	7	1	61	19	2981
2017	Technique	32	42	13	5	5	3	76	10	38
2017	Soutien administratif	44	35	13	7	2	0	78	9	92
2017	Exploitation	43	25	16	0	9	7	73	10	12
2017	Autre	56	26	9	4	3	2	83	8	122
2014	Direction	8	21	24	22	25	1	29	47	407
2014	Scientifique et professionnelle	20	39	22	11	7	0	60	18	429
2014	Administration et service extérieur	23	35	21	11	9	0	59	20	2947
2014	Technique	23	50	11	16	0	0	73	16	26
2014	Soutien administratif	49	30	10	9	2	0	79	10	106
2014	Autre	51	35	7	2	5	0	86	6	83

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	26	42	19	4	0	0	23	35	311
2018	Scientifique et professionnelle	8	24	42	20	5	1	0	25	33	459
2018	Administration et service extérieur	11	28	37	17	5	1	1	22	40	2530
2018	Technique	29	41	12	12	0	0	6	13	75	17
2018	Soutien administratif	13	21	27	29	5	0	5	36	36	56
2018	Exploitation	0	60	10	20	0	0	10	22	67	10
2018	Autre	3	16	35	29	11	2	3	42	21	129
2017	Direction	8	24	46	18	3	0	1	21	32	414
2017	Scientifique et professionnelle	11	24	39	18	7	0	1	25	35	481
2017	Administration et service extérieur	11	28	37	15	6	1	3	22	40	2965
2017	Technique	8	43	30	8	3	3	5	12	56	37
2017	Soutien administratif	10	19	33	19	11	3	4	33	31	90
2017	Exploitation	14	18	25	20	9	7	7	33	38	12
2017	Autre	6	13	31	28	16	2	4	47	20	122
2014	Direction	9	30	41	16	4	0	0	20	39	407
2014	Scientifique et professionnelle	17	28	34	14	5	0	1	19	46	429
2014	Administration et service extérieur	14	32	34	13	4	0	1	18	47	2939
2014	Technique	34	31	27	5	4	0	0	9	65	26
2014	Soutien administratif	12	34	23	15	11	1	5	28	48	104
2014	Autre	8	18	39	21	8	2	4	30	27	83

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	20	34	30	7	0	1	38	28	310
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	33	27	7	0	1	35	32	458
2018	Administration et service extérieur	11	24	34	21	8	2	1	30	36	2522
2018	Soutien administratif	16	14	23	28	11	5	4	42	33	57
2018	Autre	5	16	22	32	18	1	5	54	22	129
2017	Direction	8	21	42	22	5	0	2	27	30	414
2017	Scientifique et professionnelle	11	21	34	22	9	2	1	32	33	483
2017	Administration et service extérieur	12	22	32	20	8	2	4	31	36	2960
2017	Technique	11	30	32	16	3	3	5	21	44	37
2017	Soutien administratif	10	13	23	20	21	8	4	47	27	90
2017	Exploitation	25	18	7	9	20	7	14	36	55	12
2017	Autre	4	9	20	28	30	6	4	64	14	121
2014	Direction	13	32	37	15	3	0	0	18	44	407
2014	Scientifique et professionnelle	26	27	21	16	6	1	1	23	55	429
2014	Administration et service extérieur	19	29	28	15	5	1	2	21	50	2943
2014	Technique	15	38	23	11	12	0	0	24	54	26
2014	Soutien administratif	13	27	22	15	11	4	7	30	46	105
2014	Autre	9	22	16	24	16	5	8	47	35	83

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	29	35	15	4	0	0	19	46	307
2018	Scientifique et professionnelle	19	30	32	11	5	1	2	16	51	460
2018	Administration et service extérieur	24	29	28	13	5	1	1	18	54	2523
2018	Soutien administratif	14	17	22	21	16	3	7	40	35	58
2018	Autre	9	18	32	21	11	4	5	35	30	126
2017	Direction	15	30	32	18	3	0	1	22	46	413
2017	Scientifique et professionnelle	23	27	31	14	4	1	1	18	50	484
2017	Administration et service extérieur	25	28	28	11	5	1	2	16	55	2969
2017	Technique	41	29	19	3	3	3	3	6	74	37
2017	Soutien administratif	14	18	29	13	14	6	6	31	36	90
2017	Exploitation	34	0	9	16	13	14	14	40	48	12
2017	Autre	15	19	27	20	12	5	2	34	37	122
2014	Direction	23	31	26	17	3	0	0	20	54	406
2014	Scientifique et professionnelle	31	34	19	10	3	1	1	14	67	428
2014	Administration et service extérieur	30	30	25	10	3	1	2	13	61	2941
2014	Technique	53	20	23	0	4	0	0	4	73	26
2014	Soutien administratif	13	31	27	11	10	2	7	22	49	105
2014	Autre	21	24	25	17	10	0	3	28	47	83

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	32	37	9	2	0	0	10	52	310
2018	Scientifique et professionnelle	16	32	31	15	4	0	0	20	48	459
2018	Administration et service extérieur	15	26	36	16	6	1	1	22	41	2524
2018	Soutien administratif	5	9	33	31	14	5	3	49	15	58
2018	Autre	5	9	26	23	31	1	4	57	15	128
2017	Direction	19	35	36	8	2	0	0	10	54	412
2017	Scientifique et professionnelle	17	31	32	15	3	0	1	18	49	481
2017	Administration et service extérieur	13	27	35	17	6	1	2	23	41	2966
2017	Technique	8	17	44	19	5	3	5	26	26	37
2017	Soutien administratif	8	7	29	29	17	7	4	51	16	90
2017	Exploitation	7	0	25	16	45	7	0	65	8	12
2017	Autre	7	9	26	27	26	3	2	56	17	121
2014	Direction	15	34	39	10	2	0	0	12	50	406
2014	Scientifique et professionnelle	19	31	33	12	4	1	0	16	51	429
2014	Administration et service extérieur	14	28	35	17	4	1	1	21	43	2933
2014	Technique	11	31	26	28	4	0	0	31	42	26
2014	Soutien administratif	9	15	34	18	13	3	9	35	27	104
2014	Autre	4	11	26	33	19	2	5	56	16	83

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	27	36	10	2	0	1	12	52	309
2018	Scientifique et professionnelle	21	29	26	15	6	1	2	22	51	458
2018	Administration et service extérieur	21	30	28	12	5	1	2	18	53	2527
2018	Soutien administratif	9	17	28	22	19	3	2	44	27	58
2018	Autre	6	12	21	25	27	4	5	56	20	129
2017	Direction	30	36	26	6	1	0	1	7	67	415
2017	Scientifique et professionnelle	25	26	29	12	4	2	2	16	53	481
2017	Administration et service extérieur	25	29	26	11	5	1	3	17	56	2975
2017	Technique	10	29	32	16	8	3	3	25	42	38
2017	Soutien administratif	16	16	22	24	15	3	2	42	35	91
2017	Exploitation	25	16	14	22	16	7	0	40	44	12
2017	Autre	7	10	15	25	30	8	5	63	20	121
2014	Direction	27	37	25	9	2	0	0	11	64	407
2014	Scientifique et professionnelle	27	28	25	13	4	1	3	17	57	430
2014	Administration et service extérieur	28	31	25	10	4	1	2	14	61	2942
2014	Technique	19	28	34	4	15	0	0	19	47	26
2014	Soutien administratif	24	21	22	14	11	0	8	28	49	106
2014	Autre	11	21	20	20	21	0	8	44	34	83

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	28	32	22	4	0	1	27	41	306
2018	Scientifique et professionnelle	19	26	27	17	7	2	1	25	46	457
2018	Administration et service extérieur	16	26	30	17	7	2	2	25	43	2518
2018	Soutien administratif	23	23	21	16	11	4	4	28	49	57
2018	Autre	6	27	11	20	20	9	6	48	39	128
2017	Direction	11	28	37	19	4	0	1	23	40	412
2017	Scientifique et professionnelle	18	24	32	14	8	1	3	23	44	482
2017	Administration et service extérieur	16	25	30	17	7	2	4	26	43	2968
2017	Technique	11	30	13	21	16	3	5	41	45	37
2017	Soutien administratif	19	21	23	18	11	4	3	31	43	90
2017	Exploitation	41	9	13	0	14	16	7	18	65	12
2017	Autre	7	18	24	18	19	11	4	43	29	122
2014	Direction	10	24	39	21	5	0	1	26	34	405
2014	Scientifique et professionnelle	20	23	30	16	7	2	2	24	45	427
2014	Administration et service extérieur	16	23	31	18	7	1	4	26	41	2943
2014	Technique	4	23	38	24	11	0	0	35	26	26
2014	Soutien administratif	18	20	27	12	13	1	9	28	42	105
2014	Autre	8	24	17	22	11	8	10	40	38	83

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	36	28	8	1	0	0	9	64	311
2018	Scientifique et professionnelle	20	27	34	12	5	1	1	17	48	460
2018	Administration et service extérieur	23	28	30	12	4	1	1	16	53	2529
2018	Soutien administratif	3	26	21	24	19	3	3	46	31	58
2018	Autre	9	18	36	12	16	3	6	31	30	129
2017	Direction	25	35	32	6	1	0	1	7	61	414
2017	Scientifique et professionnelle	22	23	33	13	3	2	3	18	48	484
2017	Administration et service extérieur	21	29	31	10	5	1	2	16	52	2974
2017	Technique	27	35	19	5	8	3	3	14	66	37
2017	Soutien administratif	11	8	27	24	18	6	7	48	22	90
2017	Exploitation	27	10	0	40	0	8	15	52	48	11
2017	Autre	5	19	24	28	15	5	3	47	26	122
2014	Direction	25	37	31	6	1	0	0	7	62	407
2014	Scientifique et professionnelle	26	25	28	13	4	2	2	17	53	429
2014	Administration et service extérieur	25	29	29	10	4	1	2	14	56	2939
2014	Technique	38	19	28	4	11	0	0	15	57	26
2014	Soutien administratif	15	20	27	13	13	3	9	30	40	105
2014	Autre	11	23	26	15	11	6	7	30	40	83

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	42	10	4	2	1	1	84	5	310
2018	Scientifique et professionnelle	20	31	20	11	8	6	4	56	22	462
2018	Administration et service extérieur	20	34	20	10	7	6	3	59	19	2530
2018	Soutien administratif	25	37	14	9	12	4	0	64	22	57
2018	Autre	30	25	9	5	5	14	12	74	14	129
2017	Direction	40	41	8	4	3	1	3	85	7	415
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	12	12	8	6	6	63	23	484
2017	Administration et service extérieur	22	33	16	11	7	5	5	62	20	2979
2017	Technique	16	39	13	11	11	3	8	61	24	38
2017	Soutien administratif	20	31	26	7	5	5	5	57	13	92
2017	Exploitation	30	14	9	18	9	7	13	55	33	12
2017	Autre	36	21	7	6	6	8	14	74	16	122
2014	Direction	50	36	6	5	0	1	1	87	6	406
2014	Scientifique et professionnelle	29	30	13	13	6	4	5	65	21	430
2014	Administration et service extérieur	28	31	15	9	7	5	5	66	17	2947
2014	Technique	38	20	15	15	4	8	0	63	20	26
2014	Soutien administratif	31	30	14	9	7	4	6	68	17	106
2014	Autre	37	34	8	3	3	3	11	83	8	83

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	6	4	1	1	0	90	5	309
2018	Scientifique et professionnelle	41	30	9	11	7	1	1	72	18	461
2018	Administration et service extérieur	39	34	10	10	7	1	0	73	17	2522
2018	Soutien administratif	39	32	7	9	12	2	0	71	21	57
2018	Autre	46	35	4	10	2	2	0	83	13	129
2017	Direction	61	31	4	3	1	0	0	92	4	414
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	8	11	7	1	0	73	18	481
2017	Administration et service extérieur	40	34	10	8	6	1	0	76	15	2977
2017	Technique	37	23	8	19	11	3	0	62	30	38
2017	Soutien administratif	41	35	5	9	10	0	0	76	18	92
2017	Exploitation	43	24	9	18	0	7	0	71	19	12
2017	Autre	49	28	8	12	1	1	1	79	13	122
2014	Direction	60	32	3	4	0	0	1	93	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	42	31	7	11	8	1	0	74	19	430
2014	Administration et service extérieur	43	32	10	9	5	1	0	75	15	2945
2014	Technique	35	35	8	19	4	0	0	70	23	26
2014	Soutien administratif	42	27	11	12	7	1	1	70	19	105
2014	Autre	46	33	8	8	5	0	0	79	13	83

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	46	14	12	3	2	0	71	15	309
2018	Scientifique et professionnelle	10	19	18	19	12	18	4	37	39	461
2018	Administration et service extérieur	11	21	20	18	13	13	4	39	37	2521
2018	Soutien administratif	12	36	16	3	14	17	2	60	21	58
2018	Autre	18	21	16	12	4	26	4	55	22	127
2017	Direction	21	47	12	11	5	2	1	70	17	415
2017	Scientifique et professionnelle	8	19	19	18	12	19	4	35	39	484
2017	Administration et service extérieur	10	23	19	19	12	14	4	40	37	2973
2017	Technique	8	13	29	14	16	11	8	27	37	37
2017	Soutien administratif	14	17	20	14	11	21	3	41	33	92
2017	Exploitation	36	7	25	9	9	14	0	50	21	12
2017	Autre	17	17	12	9	2	36	7	59	20	122
2014	Direction	20	48	16	12	2	1	1	70	14	406
2014	Scientifique et professionnelle	8	19	23	16	13	18	4	34	36	430
2014	Administration et service extérieur	10	21	20	18	13	14	4	38	38	2945
2014	Technique	4	23	24	19	19	7	4	30	43	26
2014	Soutien administratif	9	24	23	16	12	11	5	39	34	106
2014	Autre	14	12	13	16	10	26	8	41	40	83

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	34	2	3	0	0	0	95	3	306
2018	Scientifique et professionnelle	52	31	5	8	3	0	0	84	11	460
2018	Administration et service extérieur	47	36	8	6	3	0	0	83	9	2529
2018	Soutien administratif	43	36	10	9	2	0	0	79	10	58
2018	Autre	61	25	10	0	3	0	0	87	3	129
2017	Direction	58	35	4	2	1	0	0	93	3	410
2017	Scientifique et professionnelle	47	35	8	8	2	0	0	82	10	482
2017	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	0	0	85	8	2975
2017	Technique	37	37	11	10	0	5	0	78	11	38
2017	Soutien administratif	42	40	7	8	3	1	0	82	11	91
2017	Exploitation	43	50	0	0	0	7	0	100	0	12
2017	Autre	63	26	5	5	0	0	1	90	5	122
2014	Direction	63	33	2	3	0	0	0	95	3	407
2014	Scientifique et professionnelle	42	42	7	6	3	0	0	85	9	429
2014	Administration et service extérieur	44	41	7	6	2	0	0	85	8	2944
2014	Technique	43	34	7	11	4	0	0	78	15	26
2014	Soutien administratif	44	41	8	3	3	0	1	87	6	106
2014	Autre	60	31	5	2	2	0	0	91	4	83

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	35	4	2	0	0	93	3	310
2018	Scientifique et professionnelle	45	38	9	5	2	1	83	8	461
2018	Administration et service extérieur	38	42	11	5	3	1	81	8	2530
2018	Soutien administratif	34	43	10	5	2	5	82	7	58
2018	Autre	44	41	10	3	2	0	85	5	128

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	38	10	11	6	1	0	73	17	308
2018	Scientifique et professionnelle	33	37	10	12	7	1	0	71	19	459
2018	Administration et service extérieur	32	37	13	11	6	1	1	70	17	2517
2018	Soutien administratif	33	40	12	7	7	0	0	74	14	57
2018	Autre	51	29	9	5	5	0	0	80	10	129
2017	Direction	29	40	10	13	7	1	0	70	20	414
2017	Scientifique et professionnelle	31	42	10	10	6	1	0	74	16	484
2017	Administration et service extérieur	32	38	12	10	6	1	1	71	16	2983
2017	Technique	29	24	23	18	3	3	0	54	22	38
2017	Soutien administratif	39	34	15	5	4	0	1	74	10	91
2017	Exploitation	64	9	9	0	18	0	0	73	18	12
2017	Autre	47	39	4	4	4	0	2	87	8	122
2014	Direction	32	38	11	12	5	0	1	71	17	407
2014	Scientifique et professionnelle	33	34	13	13	5	1	0	68	19	430
2014	Administration et service extérieur	29	40	13	10	6	1	1	70	16	2944
2014	Technique	27	46	12	15	0	0	0	73	15	26
2014	Soutien administratif	26	44	14	9	4	1	2	73	13	106
2014	Autre	48	30	10	8	4	0	0	78	12	83

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	26	11	7	2	2	0	79	10	307
2018	Scientifique et professionnelle	43	29	10	9	5	3	1	75	15	456
2018	Administration et service extérieur	41	32	13	6	5	2	1	75	12	2513
2018	Soutien administratif	36	36	12	5	9	2	0	74	14	58
2018	Autre	55	25	9	4	4	1	1	82	8	128
2017	Direction	44	35	11	4	4	2	1	80	8	414
2017	Scientifique et professionnelle	39	32	12	9	5	3	1	73	14	484
2017	Administration et service extérieur	41	34	11	5	5	3	1	78	10	2980
2017	Technique	30	38	14	11	8	0	0	68	19	37
2017	Soutien administratif	47	24	15	9	3	2	0	72	12	92
2017	Exploitation	82	0	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	48	34	4	6	3	0	4	86	10	122
2014	Direction	46	31	12	6	2	2	0	80	8	407
2014	Scientifique et professionnelle	38	29	15	8	6	3	0	69	15	430
2014	Administration et service extérieur	38	33	12	7	4	3	1	75	12	2944
2014	Technique	42	39	4	15	0	0	0	81	15	26
2014	Soutien administratif	34	38	13	8	6	1	1	73	13	106
2014	Autre	54	24	13	5	3	1	1	79	8	83

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	32	8	7	3	1	0	81	10	309
2018	Scientifique et professionnelle	42	30	11	11	6	1	0	72	17	458
2018	Administration et service extérieur	38	35	11	9	6	1	0	74	15	2504
2018	Soutien administratif	40	35	9	7	7	2	0	77	14	57
2018	Autre	54	24	11	4	4	2	1	80	9	127
2017	Direction	39	40	9	9	4	0	0	79	12	413
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	8	10	6	1	0	76	16	484
2017	Administration et service extérieur	39	36	11	8	5	1	0	76	13	2982
2017	Technique	32	21	16	19	5	5	3	57	26	38
2017	Soutien administratif	42	36	12	7	3	0	0	78	10	92
2017	Exploitation	73	9	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	50	29	7	4	7	1	2	82	11	122
2014	Direction	42	36	10	9	2	0	0	78	12	407
2014	Scientifique et professionnelle	35	34	11	10	7	1	1	71	18	430
2014	Administration et service extérieur	36	37	11	10	5	1	0	74	15	2945
2014	Technique	26	39	19	11	4	0	0	65	15	26
2014	Soutien administratif	29	41	14	9	6	0	1	70	15	106
2014	Autre	51	30	5	8	4	1	1	83	12	83

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	27	11	5	5	1	0	80	10	309
2018	Scientifique et professionnelle	57	24	8	5	5	1	0	82	10	457
2018	Administration et service extérieur	50	28	10	5	5	1	0	79	11	2510
2018	Soutien administratif	42	35	7	5	7	4	0	80	13	57
2018	Autre	66	18	8	4	4	0	0	84	8	127
2017	Direction	47	31	11	4	3	2	1	81	7	414
2017	Scientifique et professionnelle	53	23	11	6	5	2	0	78	11	484
2017	Administration et service extérieur	50	28	10	4	5	2	0	80	10	2980
2017	Technique	45	29	13	5	3	5	0	78	8	38
2017	Soutien administratif	64	22	7	2	2	2	1	89	4	92
2017	Exploitation	70	13	0	0	18	0	0	82	18	12
2017	Autre	63	18	8	3	3	4	1	85	7	122

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	33	12	7	5	0	0	76	12	309
2018	Scientifique et professionnelle	45	27	8	10	8	1	0	73	18	457
2018	Administration et service extérieur	41	30	12	9	6	1	0	72	15	2517
2018	Technique	47	12	18	12	12	0	0	59	24	17
2018	Soutien administratif	49	30	4	7	9	2	0	80	16	57
2018	Exploitation	50	10	30	10	0	0	0	60	10	10
2018	Autre	59	25	7	6	3	0	1	85	8	129
2017	Direction	41	35	11	8	3	0	2	77	12	413
2017	Scientifique et professionnelle	44	28	11	9	9	1	0	72	18	482
2017	Administration et service extérieur	45	29	12	8	5	1	0	75	13	2975
2017	Technique	42	21	13	13	5	5	0	67	19	38
2017	Soutien administratif	60	27	9	2	2	0	0	87	4	92
2017	Exploitation	71	10	0	0	19	0	0	81	19	11
2017	Autre	59	25	5	7	3	0	1	84	10	122
2014	Direction	47	30	11	8	3	0	1	78	12	407
2014	Scientifique et professionnelle	37	30	13	12	7	1	0	68	19	430
2014	Administration et service extérieur	40	34	13	8	5	1	0	74	13	2940
2014	Technique	39	42	11	8	0	0	0	81	8	26
2014	Soutien administratif	39	35	12	6	6	1	2	76	12	106
2014	Autre	53	24	14	5	3	0	0	77	8	83

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	39	13	11	4	3	3	70	16	302
2018	Scientifique et professionnelle	18	27	19	15	4	5	11	54	24	113
2018	Administration et service extérieur	18	35	18	12	4	3	10	61	19	907
2018	Autre	8	55	17	4	12	0	4	65	17	15
2017	Direction	23	42	14	12	4	2	4	68	17	406
2017	Scientifique et professionnelle	15	34	19	10	8	4	11	57	21	122
2017	Administration et service extérieur	17	37	18	13	4	4	8	61	19	1034
2017	Autre	29	46	0	16	4	0	4	79	21	17
2014	Direction	28	39	11	10	4	1	8	73	15	403
2014	Scientifique et professionnelle	12	33	22	13	5	5	10	53	20	126
2014	Administration et service extérieur	19	36	17	10	5	5	8	63	17	973
2014	Autre	13	65	0	15	7	0	0	78	22	14

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	33	13	9	4	1	0	74	14	309
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	19	7	5	7	0	66	14	464
2018	Administration et service extérieur	23	36	18	11	6	6	0	63	18	2542
2018	Technique	18	24	35	12	0	12	0	47	13	17
2018	Soutien administratif	28	36	12	7	5	10	2	73	14	58
2018	Exploitation	40	0	30	10	0	20	0	50	13	10
2018	Autre	44	26	8	3	1	17	0	85	5	129
2017	Direction	36	39	10	10	3	2	0	76	13	414
2017	Scientifique et professionnelle	26	33	18	8	5	9	0	65	15	484
2017	Administration et service extérieur	21	36	18	12	6	6	0	61	19	2975
2017	Technique	30	14	16	16	11	13	0	50	31	37
2017	Soutien administratif	31	26	17	3	10	10	2	65	15	92
2017	Exploitation	30	20	18	9	9	14	0	58	21	12
2017	Autre	51	28	6	4	2	9	1	87	6	121
2014	Direction	35	39	13	8	1	3	0	76	10	407
2014	Scientifique et professionnelle	17	37	20	12	7	8	0	58	21	430
2014	Administration et service extérieur	18	35	21	11	7	8	0	58	19	2945
2014	Technique	16	15	27	8	19	15	0	37	32	26
2014	Soutien administratif	23	35	22	7	7	5	2	62	15	106
2014	Autre	34	44	13	1	3	4	1	83	4	83

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	34	15	14	5	0	0	66	19	308
2018	Scientifique et professionnelle	25	34	19	13	7	2	0	60	21	464
2018	Administration et service extérieur	20	34	21	14	9	2	0	55	24	2538
2018	Technique	18	18	29	24	12	0	0	35	35	17
2018	Soutien administratif	32	26	16	12	5	7	2	63	19	57
2018	Exploitation	40	20	0	10	10	20	0	75	25	10
2018	Autre	46	28	10	4	4	7	1	80	9	129
2017	Direction	26	44	13	12	4	1	0	70	16	415
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	19	13	7	3	0	60	21	484
2017	Administration et service extérieur	17	35	22	14	9	2	0	54	23	2977
2017	Technique	24	21	24	16	10	5	0	47	28	38
2017	Soutien administratif	30	30	12	9	11	7	1	66	21	92
2017	Exploitation	30	27	18	0	18	7	0	61	19	12
2017	Autre	48	29	12	3	2	4	2	82	5	122
2014	Direction	29	41	17	9	4	0	0	70	13	407
2014	Scientifique et professionnelle	16	31	18	20	13	2	0	48	34	430
2014	Administration et service extérieur	13	32	24	18	11	3	0	46	30	2944
2014	Technique	11	24	20	11	34	0	0	35	45	26
2014	Soutien administratif	22	23	27	16	10	0	2	45	27	106
2014	Autre	38	31	17	7	2	4	1	73	10	83

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	36	22	22	5	1	0	50	28	310
2018	Scientifique et professionnelle	16	29	19	22	10	3	0	47	33	463
2018	Administration et service extérieur	13	27	24	20	11	4	0	42	32	2531
2018	Soutien administratif	26	28	16	14	5	10	2	61	22	58
2018	Autre	33	31	13	9	4	10	0	71	15	128
2017	Direction	10	44	18	20	7	1	0	55	27	415
2017	Scientifique et professionnelle	15	30	20	19	10	6	0	48	31	482
2017	Administration et service extérieur	11	28	25	20	10	5	0	41	32	2975
2017	Technique	19	18	21	19	16	8	0	40	37	38
2017	Soutien administratif	23	28	18	10	10	9	2	57	22	92
2017	Exploitation	23	34	0	18	18	7	0	61	39	12
2017	Autre	35	29	13	8	2	13	1	74	11	122
2014	Direction	11	37	21	24	6	0	0	48	30	406
2014	Scientifique et professionnelle	9	25	20	24	19	3	0	36	44	430
2014	Administration et service extérieur	7	25	25	22	15	5	0	34	39	2944
2014	Technique	7	12	27	19	30	4	0	20	51	26
2014	Soutien administratif	17	19	32	18	9	4	2	38	28	105
2014	Autre	28	32	14	11	6	6	3	65	19	83

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	41	21	19	7	0	0	53	26	311
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	20	24	15	2	0	40	39	464
2018	Administration et service extérieur	11	29	21	23	13	2	0	41	37	2537
2018	Technique	12	12	41	18	12	6	0	25	31	17
2018	Soutien administratif	26	28	17	9	9	10	2	61	20	58
2018	Exploitation	20	20	30	0	10	20	0	50	13	10
2018	Autre	29	33	13	10	8	7	0	67	19	129
2017	Direction	11	45	21	18	5	0	0	56	23	415
2017	Scientifique et professionnelle	10	31	18	22	16	3	0	43	39	483
2017	Administration et service extérieur	11	32	20	21	12	3	0	44	35	2975
2017	Technique	22	24	19	14	19	3	0	47	34	37
2017	Soutien administratif	24	31	15	13	11	4	1	59	25	92
2017	Exploitation	30	27	0	0	36	7	0	61	39	12
2017	Autre	36	29	14	10	3	8	1	71	14	122
2014	Direction	12	39	20	22	7	0	0	51	29	407
2014	Scientifique et professionnelle	7	25	14	27	26	2	0	32	54	430
2014	Administration et service extérieur	7	28	21	26	16	2	0	36	43	2943
2014	Technique	4	12	12	31	34	8	0	17	70	26
2014	Soutien administratif	16	26	21	22	9	6	1	44	33	106
2014	Autre	26	38	12	11	11	1	1	65	22	82

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	49	15	11	4	0	0	70	15	308
2018	Scientifique et professionnelle	16	50	17	13	4	0	0	67	17	464
2018	Administration et service extérieur	16	46	20	12	5	1	0	63	17	2528
2018	Technique	0	47	29	12	12	0	0	47	24	17
2018	Soutien administratif	22	50	14	3	5	3	2	76	9	58
2018	Exploitation	30	0	30	10	10	20	0	38	25	10
2018	Autre	35	41	13	7	2	0	1	77	9	127
2017	Direction	17	52	13	14	3	0	0	70	17	415
2017	Scientifique et professionnelle	17	47	17	13	6	1	0	64	18	481
2017	Administration et service extérieur	17	46	20	12	5	1	0	63	17	2974
2017	Technique	19	31	24	11	13	3	0	51	24	38
2017	Soutien administratif	30	38	18	4	7	2	0	70	11	92
2017	Exploitation	36	14	16	18	9	7	0	54	29	12
2017	Autre	38	45	6	5	2	3	1	86	8	122
2014	Direction	15	46	17	16	6	0	0	62	21	407
2014	Scientifique et professionnelle	10	36	19	21	14	1	0	45	35	430
2014	Administration et service extérieur	13	39	22	17	8	1	0	53	25	2945
2014	Technique	11	20	11	31	27	0	0	31	57	26
2014	Soutien administratif	22	27	29	10	8	2	2	51	19	106
2014	Autre	33	36	18	7	4	2	0	71	11	82

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	6	4	2	1	0	88	6	311
2018	Scientifique et professionnelle	27	39	13	12	5	3	1	68	18	462
2018	Administration et service extérieur	29	41	12	10	5	2	1	72	15	2527
2018	Soutien administratif	22	39	15	10	5	2	7	67	17	59
2018	Autre	35	28	17	7	5	3	5	69	13	128
2017	Direction	62	29	4	4	1	0	0	91	5	415
2017	Scientifique et professionnelle	24	42	11	12	7	4	0	69	20	482
2017	Administration et service extérieur	30	40	11	9	5	3	1	73	15	2975
2017	Technique	26	34	13	13	10	3	0	62	24	38
2017	Soutien administratif	27	31	16	9	9	7	2	63	19	92
2017	Exploitation	61	13	0	0	27	0	0	73	27	12
2017	Autre	45	17	10	14	5	7	3	68	21	122
2014	Direction	61	31	4	3	1	0	0	92	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	31	37	9	12	6	4	1	71	19	430
2014	Administration et service extérieur	35	38	12	9	4	3	1	75	13	2946
2014	Technique	30	34	9	15	4	4	4	70	20	26
2014	Soutien administratif	29	38	11	9	3	6	4	74	14	106
2014	Autre	31	20	14	12	5	12	6	62	20	83

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	43	15	5	3	0	0	77	8	310
2018	Scientifique et professionnelle	21	38	26	10	4	2	0	60	14	459
2018	Administration et service extérieur	23	42	21	9	5	1	0	66	13	2525
2018	Technique	29	29	29	6	0	0	6	63	6	17
2018	Soutien administratif	26	39	16	11	5	2	2	67	16	57
2018	Exploitation	50	0	20	20	0	10	0	56	22	10
2018	Autre	39	36	15	6	2	0	1	76	9	126

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	22	18	15	11	6	5	50	29	309
2018	Scientifique et professionnelle	11	18	16	21	18	14	2	34	47	461
2018	Administration et service extérieur	12	21	21	18	18	10	1	36	40	2528
2018	Soutien administratif	10	31	19	21	7	5	7	47	31	58
2018	Autre	27	21	11	9	8	15	9	63	23	128
2017	Direction	21	23	16	12	9	7	12	55	26	413
2017	Scientifique et professionnelle	8	17	17	19	21	14	4	30	48	482
2017	Administration et service extérieur	10	21	18	16	19	11	4	36	42	2972
2017	Technique	16	24	21	11	19	10	0	44	33	38
2017	Soutien administratif	20	20	18	11	11	15	5	50	28	91
2017	Exploitation	44	0	0	9	27	7	13	55	45	12
2017	Autre	26	14	10	10	5	23	12	62	23	122
2014	Direction	26	24	14	14	8	6	9	58	26	407
2014	Scientifique et professionnelle	7	17	17	20	21	17	1	29	50	430
2014	Administration et service extérieur	10	21	20	20	18	10	2	35	43	2946
2014	Technique	15	19	19	19	11	9	7	41	37	26
2014	Soutien administratif	14	17	20	22	13	9	5	36	41	106
2014	Autre	16	16	12	9	7	24	16	53	27	83

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	25	19	25	19	0	0	37	44	310
2018	Scientifique et professionnelle	10	21	15	25	27	2	0	32	52	463
2018	Administration et service extérieur	12	27	17	20	23	2	0	39	44	2526
2018	Technique	12	29	18	24	18	0	0	41	41	17
2018	Soutien administratif	22	45	14	9	9	2	0	68	18	58
2018	Exploitation	20	20	20	10	30	0	0	40	40	10
2018	Autre	27	33	15	10	7	6	2	65	19	128
2017	Direction	7	36	18	25	13	1	0	44	39	415
2017	Scientifique et professionnelle	12	27	14	22	23	2	0	40	46	484
2017	Administration et service extérieur	15	29	17	18	19	2	0	44	38	2974
2017	Technique	26	23	13	11	24	3	0	51	36	38
2017	Soutien administratif	33	25	13	12	10	8	0	62	24	92
2017	Exploitation	45	14	16	9	9	7	0	63	20	12
2017	Autre	30	35	10	12	6	8	1	70	20	122
2014	Direction	11	36	18	24	12	0	0	46	36	407
2014	Scientifique et professionnelle	11	25	17	22	23	2	0	37	45	430
2014	Administration et service extérieur	12	29	20	21	17	2	0	41	38	2947
2014	Technique	22	23	20	15	15	0	4	47	32	26
2014	Soutien administratif	20	38	18	12	8	2	2	60	22	106
2014	Autre	26	28	15	11	9	6	6	61	22	83

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	28	14	19	17	1	3	48	38	309
2018	Scientifique et professionnelle	8	17	12	24	38	1	0	25	63	464
2018	Administration et service extérieur	11	21	15	19	32	1	1	33	52	2528
2018	Technique	0	24	18	18	24	6	12	29	50	17
2018	Soutien administratif	15	31	22	8	17	0	7	49	27	59
2018	Exploitation	20	20	0	10	40	10	0	44	56	10
2018	Autre	21	29	11	15	13	1	10	56	32	127
2017	Direction	17	33	12	20	16	1	2	51	37	414
2017	Scientifique et professionnelle	8	17	9	23	39	2	1	26	64	483
2017	Administration et service extérieur	11	22	13	18	33	1	1	34	53	2975
2017	Technique	18	21	10	24	24	3	0	41	49	38
2017	Soutien administratif	18	22	18	12	23	1	5	43	37	92
2017	Exploitation	39	0	9	32	0	7	13	49	40	12
2017	Autre	18	24	18	11	10	5	14	52	26	122
2014	Direction	23	35	15	17	9	0	1	59	26	406
2014	Scientifique et professionnelle	9	20	13	21	34	3	1	30	56	430
2014	Administration et service extérieur	9	21	14	24	29	2	1	31	54	2946
2014	Technique	19	8	16	19	38	0	0	27	57	26
2014	Soutien administratif	12	16	26	14	22	5	5	31	40	106
2014	Autre	19	27	7	15	17	4	11	55	38	83

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	44	25	10	2	1	0	64	11	310
2018	Scientifique et professionnelle	11	34	29	14	7	4	0	48	23	463
2018	Administration et service extérieur	13	34	29	14	7	4	0	48	21	2535
2018	Soutien administratif	21	36	21	7	12	2	2	59	20	58
2018	Autre	29	41	15	7	3	4	2	74	10	127
2017	Direction	18	51	19	9	3	1	0	69	12	414
2017	Scientifique et professionnelle	11	38	24	14	8	5	0	52	23	484
2017	Administration et service extérieur	12	35	28	14	7	4	0	49	22	2970
2017	Technique	21	26	21	19	8	5	0	50	28	38
2017	Soutien administratif	26	32	14	10	10	9	0	63	21	92
2017	Exploitation	23	52	18	0	0	7	0	81	0	12
2017	Autre	23	37	22	6	1	8	3	67	9	122

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	44	11	5	3	1	0	82	7	308
2018	Scientifique et professionnelle	28	40	18	5	4	4	0	71	10	459
2018	Administration et service extérieur	32	40	15	6	3	4	0	75	9	2537
2018	Soutien administratif	41	33	17	5	2	2	0	75	7	58
2018	Autre	39	37	8	8	1	7	0	81	10	127
2017	Direction	38	44	10	5	1	2	0	84	6	412
2017	Scientifique et professionnelle	24	42	16	8	4	6	0	71	12	483
2017	Administration et service extérieur	30	40	17	5	3	4	1	73	9	2977
2017	Technique	26	29	29	5	5	3	3	58	11	38
2017	Soutien administratif	30	32	23	4	3	7	1	67	8	91
2017	Exploitation	63	22	9	0	0	7	0	90	0	12
2017	Autre	47	33	7	2	2	8	1	87	5	122
2014	Direction	40	46	8	4	1	2	0	88	4	407
2014	Scientifique et professionnelle	32	37	18	5	2	6	0	73	8	429
2014	Administration et service extérieur	37	38	14	4	2	5	0	79	6	2944
2014	Technique	54	31	8	4	0	4	0	88	4	26
2014	Soutien administratif	35	42	13	2	1	6	1	83	3	106
2014	Autre	48	27	9	5	1	10	0	84	6	83

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	45	13	6	3	1	0	77	9	308
2018	Scientifique et professionnelle	25	41	17	11	4	2	0	68	15	457
2018	Administration et service extérieur	31	41	15	8	4	1	0	73	12	2530
2018	Technique	29	35	29	6	0	0	0	65	6	17
2018	Soutien administratif	43	36	14	5	2	0	0	79	7	58
2018	Exploitation	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2018	Autre	50	35	8	4	1	1	0	86	6	125
2017	Direction	31	50	10	7	1	1	0	82	8	414
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	12	14	3	2	0	70	17	484
2017	Administration et service extérieur	29	44	14	8	3	2	0	75	11	2974
2017	Technique	32	29	21	11	3	5	0	64	14	38
2017	Soutien administratif	39	37	15	2	2	3	1	79	5	91
2017	Exploitation	64	9	18	0	9	0	0	73	9	12
2017	Autre	46	38	5	8	1	2	1	86	8	122
2014	Direction	38	47	9	5	1	0	0	85	6	407
2014	Scientifique et professionnelle	28	40	16	8	4	3	0	71	12	430
2014	Administration et service extérieur	33	41	14	7	3	2	0	75	10	2945
2014	Technique	50	27	11	8	0	4	0	80	8	26
2014	Soutien administratif	35	41	15	4	1	3	1	79	5	106
2014	Autre	43	40	13	5	0	0	0	82	5	83

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	40	12	5	2	0	0	81	7	308
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	16	9	3	0	0	72	12	459
2018	Administration et service extérieur	34	41	14	8	4	0	0	74	12	2527
2018	Technique	35	41	18	6	0	0	0	76	6	17
2018	Soutien administratif	56	25	10	7	2	0	0	81	8	59
2018	Exploitation	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2018	Autre	60	27	7	3	2	1	0	88	5	127
2017	Direction	38	44	9	7	3	0	0	82	10	414
2017	Scientifique et professionnelle	32	42	14	8	4	0	0	74	12	482
2017	Administration et service extérieur	32	43	13	8	4	0	0	75	12	2977
2017	Technique	42	34	11	8	3	3	0	78	11	38
2017	Soutien administratif	52	26	12	8	2	0	0	78	10	91
2017	Exploitation	66	9	9	0	9	7	0	81	10	12
2017	Autre	63	28	4	2	1	0	1	92	4	122
2014	Direction	42	44	9	4	2	0	0	86	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	30	40	14	9	6	0	0	71	15	430
2014	Administration et service extérieur	31	42	14	8	5	0	0	73	13	2944
2014	Technique	50	35	8	4	4	0	0	85	7	26
2014	Soutien administratif	37	42	12	6	3	0	1	79	9	106
2014	Autre	60	31	6	1	0	1	0	93	1	83

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	37	16	11	3	0	0	69	15	310
2018	Scientifique et professionnelle	25	31	23	13	7	0	0	57	20	459
2018	Administration et service extérieur	24	32	23	14	7	1	0	57	20	2531
2018	Technique	18	41	18	18	6	0	0	59	24	17
2018	Soutien administratif	40	33	19	2	5	0	0	74	7	57
2018	Exploitation	30	30	20	10	0	10	0	67	11	10
2018	Autre	55	21	12	6	5	1	0	77	11	124
2017	Direction	31	37	17	11	3	0	1	68	14	415
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	24	15	5	1	0	55	20	482
2017	Administration et service extérieur	24	35	22	12	7	1	0	59	19	2973
2017	Technique	39	18	19	13	8	3	0	59	22	38
2017	Soutien administratif	38	38	12	4	7	0	0	76	11	89
2017	Exploitation	59	0	23	0	18	0	0	59	18	12
2017	Autre	51	27	11	6	2	1	1	80	9	122
2014	Direction	23	44	17	12	3	0	0	68	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	19	33	18	20	9	1	0	53	29	430
2014	Administration et service extérieur	19	38	22	14	6	1	0	57	21	2944
2014	Technique	28	28	24	16	4	0	0	56	20	25
2014	Soutien administratif	26	31	21	10	8	2	1	59	19	106
2014	Autre	48	34	13	4	1	1	0	82	5	83

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	39	17	10	4	0	0	68	15	310
2018	Scientifique et professionnelle	25	30	23	16	6	0	0	54	23	455
2018	Administration et service extérieur	24	35	21	13	6	0	0	59	20	2521
2018	Technique	24	41	18	12	6	0	0	65	18	17
2018	Soutien administratif	45	29	16	4	5	0	0	75	9	55
2018	Exploitation	40	30	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	Autre	54	25	9	4	5	1	1	81	9	125
2017	Direction	30	43	13	11	3	0	1	73	13	415
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	19	16	5	1	0	59	21	483
2017	Administration et service extérieur	23	40	19	12	7	0	0	62	18	2976
2017	Technique	34	24	19	13	8	3	0	59	22	38
2017	Soutien administratif	40	33	13	7	8	0	0	73	14	91
2017	Exploitation	50	9	32	9	0	0	0	59	9	12
2017	Autre	50	31	9	6	3	0	1	81	9	122
2014	Direction	25	43	17	12	3	0	0	68	15	407
2014	Scientifique et professionnelle	19	36	17	19	10	0	0	55	29	430
2014	Administration et service extérieur	18	38	21	16	7	0	0	56	23	2945
2014	Technique	28	30	23	11	7	0	0	58	19	26
2014	Soutien administratif	26	32	24	9	8	0	1	59	17	106
2014	Autre	43	31	14	12	1	0	0	74	12	83

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	28	15	7	4	1	1	74	11	311
2018	Scientifique et professionnelle	38	28	16	9	6	2	0	68	16	457
2018	Administration et service extérieur	32	29	18	11	7	2	0	63	18	2535
2018	Technique	29	24	12	12	18	6	0	56	31	17
2018	Soutien administratif	41	24	19	10	5	2	0	66	16	59
2018	Exploitation	10	40	30	0	10	10	0	56	11	10
2018	Autre	48	21	15	3	5	3	4	75	9	127
2017	Direction	43	34	11	6	2	2	2	80	9	413
2017	Scientifique et professionnelle	35	31	15	9	5	4	0	69	15	484
2017	Administration et service extérieur	31	33	16	10	7	3	1	67	17	2972
2017	Technique	35	16	24	8	11	6	0	54	20	37
2017	Soutien administratif	39	28	12	5	12	3	0	69	18	91
2017	Exploitation	57	0	9	0	27	7	0	61	29	12
2017	Autre	47	21	10	8	5	5	4	74	15	122
2014	Direction	41	32	15	7	2	3	1	75	9	407
2014	Scientifique et professionnelle	31	30	15	13	7	4	1	64	20	430
2014	Administration et service extérieur	30	30	17	11	7	3	1	63	19	2944
2014	Technique	31	19	27	11	8	4	0	52	20	26
2014	Soutien administratif	25	20	20	15	15	5	1	47	32	106
2014	Autre	46	25	10	7	4	3	5	78	11	82

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	34	18	312
2018	Scientifique et professionnelle	38	29	33	464
2018	Administration et service extérieur	37	34	28	2541
2018	Soutien administratif	21	45	34	58
2018	Autre	44	18	38	129
2017	Direction	48	33	19	415
2017	Scientifique et professionnelle	41	29	31	483
2017	Administration et service extérieur	35	37	28	2983
2017	Technique	16	47	37	38
2017	Soutien administratif	27	33	40	92
2017	Exploitation	18	66	16	12
2017	Autre	40	21	39	120
2014	Direction	47	34	19	407
2014	Scientifique et professionnelle	45	25	30	430
2014	Administration et service extérieur	35	34	31	2946
2014	Technique	24	57	19	26
2014	Soutien administratif	38	32	30	106
2014	Autre	48	25	27	83

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	68	10	3	1	4	151
2018	Scientifique et professionnelle	4	52	23	9	7	6	178
2018	Administration et service extérieur	8	52	24	5	5	7	947
2018	Autre	7	3	4	10	73	3	53
2017	Direction	16	65	8	3	1	7	197
2017	Scientifique et professionnelle	6	50	17	7	11	9	196
2017	Administration et service extérieur	10	47	25	7	4	7	1044
2017	Soutien administratif	20	56	16	4	0	4	25
2017	Autre	4	5	5	10	77	0	46
2014	Direction	11	72	10	5	9999	2	192
2014	Scientifique et professionnelle	4	59	15	14	9999	8	194
2014	Administration et service extérieur	10	51	22	10	9999	7	1042
2014	Soutien administratif	13	43	32	3	9999	10	40
2014	Autre	7	38	6	12	9999	37	36

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	91	311
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	463
2018	Administration et service extérieur	13	87	2541
2018	Soutien administratif	9	91	58
2018	Autre	6	94	129

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	28
2018	Scientifique et professionnelle	44	71
2018	Administration et service extérieur	41	340

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	28
2018	Scientifique et professionnelle	61	71
2018	Administration et service extérieur	70	340

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	28
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	7	340

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	28
2018	Scientifique et professionnelle	71
2018	Autre	10

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	28
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	3	340
2018	Autre	0	10

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	71
2018	Administration et service extérieur	5	340
2018	Autre	0	10

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	28
2018	Administration et service extérieur	4	340
2018	Autre	0	10

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	28
2018	Scientifique et professionnelle	51	71
2018	Administration et service extérieur	40	340

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	28
2018	Scientifique et professionnelle	38	71
2018	Administration et service extérieur	44	340

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	28
2018	Scientifique et professionnelle	41	71
2018	Administration et service extérieur	46	340

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	28
2018	Scientifique et professionnelle	49	71
2018	Administration et service extérieur	45	340

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	28
2018	Scientifique et professionnelle	47	71
2018	Administration et service extérieur	34	340

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	28
2018	Scientifique et professionnelle	45	71
2018	Administration et service extérieur	56	340

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	28
2018	Scientifique et professionnelle	31	71
2018	Administration et service extérieur	33	340

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	340
2018	Autre	0	10

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	71
2018	Administration et service extérieur	10	340
2018	Autre	0	10

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	15	340

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	28
2018	Scientifique et professionnelle	48	71
2018	Administration et service extérieur	48	340

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	28
2018	Scientifique et professionnelle	36	71
2018	Administration et service extérieur	31	340

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	71
2018	Administration et service extérieur	13	340

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	28
2018	Scientifique et professionnelle	54	71
2018	Administration et service extérieur	56	340

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	28
2018	Scientifique et professionnelle	23	71
2018	Administration et service extérieur	33	340

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	28
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	16	340

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	14	340
2018	Autre	0	10

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	11	340
2018	Autre	0	10

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	340
2018	Autre	0	10

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	71
2018	Administration et service extérieur	15	340
2018	Autre	0	10

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	71
2018	Administration et service extérieur	18	340
2018	Autre	0	10

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	28
2018	Scientifique et professionnelle	30	71
2018	Administration et service extérieur	21	340

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	70
2018	Administration et service extérieur	9	323

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	70
2018	Administration et service extérieur	19	323

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	323
2018	Autre	0	10

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Administration et service extérieur	8	323

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	70
2018	Administration et service extérieur	10	323
2018	Autre	0	10

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	70
2018	Administration et service extérieur	14	323

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	70
2018	Administration et service extérieur	13	323
2018	Autre	0	10

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Scientifique et professionnelle	19	70
2018	Administration et service extérieur	8	323

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	70
2018	Administration et service extérieur	9	323

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	26
2018	Scientifique et professionnelle	36	70
2018	Administration et service extérieur	33	323

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	70
2018	Administration et service extérieur	11	323

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	26
2018	Scientifique et professionnelle	50	70
2018	Administration et service extérieur	51	323

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Administration et service extérieur	2	323
2018	Autre	0	10

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	26
2018	Scientifique et professionnelle	58	70
2018	Administration et service extérieur	55	323

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26
2018	Scientifique et professionnelle	0	70
2018	Administration et service extérieur	3	323
2018	Autre	0	10

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	26
2018	Scientifique et professionnelle	7	70
2018	Administration et service extérieur	11	323

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	37	18	8	6	12	1	63	16	312
2018	Scientifique et professionnelle	7	11	21	12	9	34	7	30	35	462
2018	Administration et service extérieur	9	15	23	10	9	28	6	37	29	2535
2018	Technique	12	12	29	0	12	29	6	36	18	17
2018	Soutien administratif	19	28	22	0	5	19	7	63	7	58
2018	Exploitation	30	10	10	0	0	50	0	80	0	10
2018	Autre	19	16	8	2	6	35	15	69	16	129
2017	Direction	21	29	19	8	2	16	5	63	13	414
2017	Scientifique et professionnelle	7	10	17	11	8	38	8	33	36	484
2017	Administration et service extérieur	8	15	20	8	10	29	10	39	29	2978
2017	Technique	16	5	29	0	13	23	13	33	21	38
2017	Soutien administratif	14	22	11	8	8	25	13	58	25	92
2017	Exploitation	44	9	0	9	9	16	13	74	26	12
2017	Autre	16	12	7	5	2	37	20	65	17	121
2014	Direction	21	28	19	8	3	18	4	63	14	407
2014	Scientifique et professionnelle	8	8	23	6	9	39	8	29	28	430
2014	Administration et service extérieur	8	16	21	8	8	31	8	39	26	2945
2014	Technique	16	12	23	8	8	27	7	43	23	26
2014	Soutien administratif	11	26	19	4	9	22	9	54	19	106
2014	Autre	17	14	6	9	3	29	21	63	25	83

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	34	17	8	5	3	0	69	13	311
2018	Scientifique et professionnelle	10	26	27	12	8	16	1	44	24	463
2018	Administration et service extérieur	17	29	24	10	7	12	1	53	20	2537
2018	Technique	12	29	41	0	0	12	6	50	0	17
2018	Soutien administratif	29	34	21	3	3	5	3	70	8	58
2018	Exploitation	40	0	10	0	10	40	0	67	17	10
2018	Autre	29	25	10	5	2	23	6	75	11	128
2017	Direction	27	41	17	8	1	5	0	72	10	413
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	22	11	7	22	3	47	24	483
2017	Administration et service extérieur	16	28	21	9	7	16	3	54	20	2977
2017	Technique	21	19	32	3	8	18	0	48	13	38
2017	Soutien administratif	22	28	12	11	4	21	2	65	20	92
2017	Exploitation	57	9	18	0	0	16	0	78	0	12
2017	Autre	27	19	14	6	2	28	5	68	12	122
2014	Direction	30	39	18	6	2	5	0	73	8	406
2014	Scientifique et professionnelle	13	19	23	9	8	26	1	44	24	430
2014	Administration et service extérieur	14	27	24	9	6	19	2	51	19	2943
2014	Technique	24	27	15	11	4	11	7	62	19	26
2014	Soutien administratif	17	34	20	5	8	14	2	61	16	106
2014	Autre	22	24	11	5	2	26	9	71	12	83

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	90	312
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	462
2018	Administration et service extérieur	9	91	2534
2018	Autre	3	97	128

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	31
2018	Scientifique et professionnelle	34	47
2018	Administration et service extérieur	35	232

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	31
2018	Scientifique et professionnelle	80	47
2018	Administration et service extérieur	81	232

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	232

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	232

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	232

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Administration et service extérieur	13	232

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	31
2018	Scientifique et professionnelle	25	47
2018	Administration et service extérieur	18	232

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	47
2018	Administration et service extérieur	21	232

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	13	47
2018	Administration et service extérieur	10	232

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	232

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	31
2018	Scientifique et professionnelle	36	47
2018	Administration et service extérieur	30	232

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	31
2018	Scientifique et professionnelle	45	47
2018	Administration et service extérieur	34	232

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	232

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	12	232

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	19	232

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Administration et service extérieur	12	232

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	31
2018	Scientifique et professionnelle	47
2018	Administration et service extérieur	232

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	47
2018	Administration et service extérieur	21	232

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	31
2018	Scientifique et professionnelle	20	47
2018	Administration et service extérieur	29	233

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	233

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	233

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Administration et service extérieur	16	233

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	233

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47
2018	Administration et service extérieur	5	233

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	233

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	233

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	31
2018	Scientifique et professionnelle	69	47
2018	Administration et service extérieur	50	233

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47
2018	Administration et service extérieur	3	220

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	47
2018	Administration et service extérieur	15	220

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	47

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Administration et service extérieur	3	220

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Administration et service extérieur	10	220

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	18	47
2018	Administration et service extérieur	14	220

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Administration et service extérieur	9	220

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	31
2018	Scientifique et professionnelle	36	47
2018	Administration et service extérieur	30	220

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	47
2018	Administration et service extérieur	9	220

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	31
2018	Scientifique et professionnelle	51	47
2018	Administration et service extérieur	47	220

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	0	47
2018	Administration et service extérieur	3	220

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	31
2018	Scientifique et professionnelle	71	47
2018	Administration et service extérieur	68	220

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	47
2018	Administration et service extérieur	4	220

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	47
2018	Administration et service extérieur	13	220

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	32	21	6	4	14	2	63	12	311
2018	Scientifique et professionnelle	7	12	26	6	6	39	5	33	21	460
2018	Administration et service extérieur	10	17	24	5	5	34	5	43	17	2531
2018	Soutien administratif	19	32	22	2	3	17	5	65	7	59
2018	Autre	21	15	13	1	2	35	13	70	6	127
2017	Direction	20	28	20	4	2	21	5	65	8	415
2017	Scientifique et professionnelle	7	8	19	4	4	51	6	36	19	484
2017	Administration et service extérieur	9	17	20	4	4	38	8	47	16	2978
2017	Technique	18	5	29	5	8	23	11	36	20	38
2017	Soutien administratif	22	14	20	2	4	29	9	58	11	92
2017	Exploitation	53	0	18	0	0	16	13	74	0	12
2017	Autre	18	11	14	1	0	40	16	66	2	122
2014	Direction	23	26	17	3	0	28	4	71	5	407
2014	Scientifique et professionnelle	7	10	20	4	4	51	5	36	18	430
2014	Administration et service extérieur	9	15	22	4	3	39	7	46	14	2945
2014	Technique	15	12	27	4	0	38	4	47	6	26
2014	Soutien administratif	11	34	19	3	5	19	9	63	11	106
2014	Autre	15	14	14	3	1	40	12	62	8	83

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	34	19	6	3	5	0	70	10	311
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	26	7	5	21	1	51	16	460
2018	Administration et service extérieur	18	32	23	6	5	15	1	59	13	2531
2018	Soutien administratif	26	40	22	2	3	5	2	70	6	58
2018	Autre	31	28	8	5	1	20	7	81	9	128
2017	Direction	34	39	14	5	2	6	0	78	7	414
2017	Scientifique et professionnelle	16	26	19	5	4	27	2	60	13	483
2017	Administration et service extérieur	18	32	20	5	4	19	2	63	11	2975
2017	Technique	18	24	32	5	3	18	0	51	10	38
2017	Soutien administratif	24	25	15	8	3	22	3	65	15	92
2017	Exploitation	66	9	9	0	0	16	0	89	0	12
2017	Autre	31	26	11	2	1	22	7	81	4	122
2014	Direction	35	39	15	2	1	8	1	81	3	406
2014	Scientifique et professionnelle	15	25	20	7	4	29	0	57	15	430
2014	Administration et service extérieur	17	28	22	5	3	24	2	61	10	2941
2014	Technique	24	23	38	0	0	11	4	55	0	26
2014	Soutien administratif	21	38	18	2	5	14	2	71	8	105
2014	Autre	20	24	14	2	0	30	9	73	4	83

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	30	22	12	11	0	0	55	23	312
2018	Scientifique et professionnelle	15	26	24	14	20	0	1	42	34	458
2018	Administration et service extérieur	17	23	25	15	19	0	1	40	34	2541
2018	Technique	0	18	18	53	12	0	0	18	65	17
2018	Soutien administratif	41	8	20	14	12	2	3	52	27	59
2018	Exploitation	50	0	10	10	20	0	10	56	33	10
2018	Autre	32	28	20	10	10	0	0	60	20	129
2017	Direction	27	35	19	8	9	0	2	63	17	413
2017	Scientifique et professionnelle	17	21	21	16	24	0	1	38	40	478
2017	Administration et service extérieur	15	21	21	17	23	0	3	37	41	2977
2017	Technique	16	26	26	16	11	3	3	44	28	38
2017	Soutien administratif	26	19	15	15	20	1	3	47	37	91
2017	Exploitation	30	0	16	7	34	0	13	34	47	12
2017	Autre	23	24	20	12	19	0	2	48	32	122

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	15	26	32	23	0	0	19	55	311
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	32	24	14	0	0	30	38	458
2018	Administration et service extérieur	10	24	31	21	15	0	0	34	35	2533
2018	Technique	0	18	35	12	35	0	0	18	47	17
2018	Soutien administratif	22	29	22	20	3	2	2	53	25	59
2018	Exploitation	10	30	40	10	0	0	10	44	11	10
2018	Autre	30	28	23	15	3	0	0	59	18	130
2017	Direction	5	14	30	28	23	0	0	18	52	413
2017	Scientifique et professionnelle	7	25	31	20	18	0	0	31	38	483
2017	Administration et service extérieur	11	22	31	21	14	0	1	33	35	2976
2017	Technique	11	29	35	13	11	3	0	40	24	38
2017	Soutien administratif	19	25	28	13	11	1	3	45	25	92
2017	Exploitation	32	30	21	9	0	7	0	67	10	12
2017	Autre	34	32	25	7	2	0	1	66	9	121

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	19	32	27	17	0	0	24	44	307
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	34	22	11	0	0	32	34	456
2018	Administration et service extérieur	12	28	29	19	12	0	1	40	31	2527
2018	Technique	6	35	29	18	12	0	0	41	29	17
2018	Soutien administratif	32	19	22	12	7	2	7	56	20	59
2018	Exploitation	30	10	30	0	0	0	30	57	0	10
2018	Autre	40	25	17	13	1	0	2	67	15	130
2017	Direction	5	17	30	28	20	0	0	23	48	413
2017	Scientifique et professionnelle	8	25	28	22	16	0	0	33	39	483
2017	Administration et service extérieur	13	27	27	19	12	0	1	41	32	2976
2017	Technique	24	26	32	5	10	3	0	51	16	38
2017	Soutien administratif	34	21	21	10	6	0	8	60	17	90
2017	Exploitation	46	39	0	7	0	7	0	92	8	12
2017	Autre	38	31	21	5	2	0	3	72	7	121

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	20	33	22	18	0	0	27	40	309
2018	Scientifique et professionnelle	13	22	25	20	18	0	1	35	39	456
2018	Administration et service extérieur	12	23	26	20	17	0	1	36	38	2531
2018	Technique	12	12	29	18	29	0	0	24	47	17
2018	Soutien administratif	26	12	28	19	12	2	2	39	32	58
2018	Exploitation	0	30	50	0	10	10	0	33	11	10
2018	Autre	27	26	23	10	10	1	3	55	21	129
2017	Direction	4	17	26	30	22	0	0	21	53	415
2017	Scientifique et professionnelle	11	23	23	22	19	1	1	34	42	484
2017	Administration et service extérieur	12	22	25	21	18	1	2	35	39	2969
2017	Technique	11	39	13	21	13	3	0	51	35	38
2017	Soutien administratif	20	17	25	12	18	3	4	40	33	92
2017	Exploitation	32	22	24	7	9	7	0	58	17	12
2017	Autre	35	27	17	10	10	0	1	62	21	121

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	18	31	23	19	0	0	27	42	309
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	21	15	9	0	2	54	24	457
2018	Administration et service extérieur	30	27	20	11	8	0	3	59	20	2521
2018	Soutien administratif	56	12	15	3	2	0	12	77	6	59
2018	Autre	53	15	11	7	5	1	8	75	13	128
2017	Direction	8	19	26	26	21	0	1	27	47	412
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	23	12	11	1	3	52	24	481
2017	Administration et service extérieur	27	28	20	12	7	1	5	59	20	2974
2017	Technique	24	35	21	8	8	3	3	61	17	38
2017	Soutien administratif	54	10	4	6	2	2	21	84	10	90
2017	Exploitation	55	28	0	9	7	0	0	84	16	12
2017	Autre	55	24	6	4	2	0	9	86	7	121

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	16	32	24	22	0	0	22	46	311
2018	Scientifique et professionnelle	17	27	24	17	13	0	0	45	31	461
2018	Administration et service extérieur	21	26	25	15	13	0	0	47	28	2538
2018	Technique	12	35	29	6	18	0	0	47	24	17
2018	Soutien administratif	36	27	15	7	8	2	5	67	16	59
2018	Exploitation	40	10	50	0	0	0	0	50	0	10
2018	Autre	42	21	19	9	6	0	2	65	16	130
2017	Direction	7	19	30	27	18	0	0	26	45	413
2017	Scientifique et professionnelle	17	27	27	17	12	0	0	44	29	482
2017	Administration et service extérieur	20	28	25	15	11	0	1	48	27	2974
2017	Technique	26	32	18	11	10	3	0	60	22	38
2017	Soutien administratif	38	26	24	3	7	0	2	65	10	92
2017	Exploitation	39	9	36	9	7	0	0	48	16	12
2017	Autre	33	36	19	5	5	0	2	71	10	120

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	43	28	6	3	0	0	64	8	310
2018	Scientifique et professionnelle	14	37	27	14	7	0	0	51	21	461
2018	Administration et service extérieur	18	35	26	13	6	0	1	54	20	2530
2018	Technique	24	12	29	24	12	0	0	35	35	17
2018	Soutien administratif	46	19	22	5	5	0	3	67	11	59
2018	Exploitation	0	30	30	20	0	20	0	38	25	10
2018	Autre	31	34	18	8	3	2	4	70	11	130
2017	Direction	20	39	24	11	6	0	0	59	16	413
2017	Scientifique et professionnelle	17	30	28	14	10	1	0	48	24	480
2017	Administration et service extérieur	21	32	25	13	7	1	1	54	20	2974
2017	Technique	21	26	16	16	16	3	3	50	34	38
2017	Soutien administratif	36	31	15	10	3	0	4	70	14	91
2017	Exploitation	52	14	0	27	0	7	0	71	29	12
2017	Autre	40	33	13	8	3	2	1	75	12	121

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	38	26	15	6	0	0	53	21	310
2018	Scientifique et professionnelle	15	33	30	13	8	1	0	48	22	461
2018	Administration et service extérieur	15	33	27	17	8	0	1	48	25	2529
2018	Technique	18	18	35	18	12	0	0	35	29	17
2018	Soutien administratif	44	24	19	5	5	0	3	70	11	59
2018	Exploitation	20	20	30	10	0	20	0	50	13	10
2018	Autre	33	27	26	9	2	2	2	62	11	130
2017	Direction	12	36	27	16	8	0	0	49	24	413
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	24	15	10	0	1	50	26	482
2017	Administration et service extérieur	16	31	28	15	8	0	1	48	24	2972
2017	Technique	21	26	24	8	19	3	0	48	27	38
2017	Soutien administratif	40	27	18	11	3	0	1	68	14	91
2017	Exploitation	36	25	16	16	0	7	0	65	18	12
2017	Autre	34	35	17	5	4	2	3	73	9	120

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	44	22	9	5	0	0	64	14	311
2018	Scientifique et professionnelle	17	31	28	16	8	0	0	48	24	461
2018	Administration et service extérieur	18	33	26	15	8	0	1	51	23	2526
2018	Technique	18	24	24	24	12	0	0	41	35	17
2018	Soutien administratif	44	20	15	10	5	2	3	68	16	59
2018	Exploitation	30	10	30	20	0	10	0	44	22	10
2018	Autre	33	33	23	9	1	1	0	66	10	130
2017	Direction	19	40	23	11	6	0	0	60	17	413
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	24	15	9	0	1	52	24	482
2017	Administration et service extérieur	20	33	24	14	8	0	1	53	22	2970
2017	Technique	21	23	22	13	18	3	0	46	32	38
2017	Soutien administratif	44	21	19	11	1	1	3	68	13	91
2017	Exploitation	43	7	27	16	0	7	0	54	18	12
2017	Autre	34	33	16	9	4	0	3	69	14	120

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	29	23	24	9	0	0	44	33	308
2018	Scientifique et professionnelle	22	31	27	12	7	0	1	53	19	461
2018	Administration et service extérieur	21	30	27	14	8	0	1	51	22	2519
2018	Technique	18	29	41	6	6	0	0	47	12	17
2018	Soutien administratif	35	25	28	5	4	2	2	62	9	57
2018	Exploitation	10	30	30	0	10	20	0	50	13	10
2018	Autre	33	28	24	9	3	2	1	63	12	130
2017	Direction	10	28	28	20	13	0	0	39	33	412
2017	Scientifique et professionnelle	25	28	24	14	6	0	2	55	21	480
2017	Administration et service extérieur	21	31	25	14	7	0	2	53	21	2965
2017	Technique	33	28	17	11	8	3	0	63	20	36
2017	Soutien administratif	44	25	14	5	3	2	5	75	10	91
2017	Exploitation	46	22	25	0	0	7	0	73	0	12
2017	Autre	43	31	14	5	4	1	2	77	9	119

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	28	14	6	4	0	0	76	10	308
2018	Scientifique et professionnelle	38	27	22	7	4	0	1	66	12	457
2018	Administration et service extérieur	43	27	15	7	5	0	2	72	13	2519
2018	Soutien administratif	49	25	12	5	3	0	5	79	9	59
2018	Autre	52	30	12	3	1	0	2	83	5	128
2017	Direction	52	29	11	5	4	0	0	80	8	414
2017	Scientifique et professionnelle	43	26	19	8	4	0	1	69	12	484
2017	Administration et service extérieur	48	25	15	7	4	0	2	74	11	2973
2017	Technique	50	18	16	8	3	3	3	72	11	38
2017	Soutien administratif	50	22	12	8	4	1	2	75	13	90
2017	Exploitation	62	7	14	9	0	7	0	75	10	12
2017	Autre	67	20	9	2	1	0	1	88	3	121

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	15	3	1	1	0	5	95	2	311
2018	Scientifique et professionnelle	62	20	7	3	2	0	7	88	5	459
2018	Administration et service extérieur	64	17	7	3	2	1	6	87	5	2522
2018	Soutien administratif	54	15	17	2	5	0	7	75	7	59
2018	Autre	69	15	6	3	0	2	6	91	3	128

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	14	4	3	3	0	1	90	6	310
2018	Scientifique et professionnelle	62	17	6	5	5	0	3	82	11	459
2018	Administration et service extérieur	63	15	8	4	5	1	5	83	9	2519
2018	Technique	59	12	12	6	6	0	6	75	13	17
2018	Soutien administratif	71	8	8	2	3	2	5	85	5	59
2018	Exploitation	40	20	10	10	10	10	0	67	22	10
2018	Autre	72	10	7	3	1	2	5	88	5	130
2017	Direction	79	14	3	3	1	0	0	93	4	414
2017	Scientifique et professionnelle	71	12	5	5	3	1	2	86	8	483
2017	Administration et service extérieur	68	13	6	4	4	1	4	85	8	2974
2017	Technique	71	8	5	8	0	3	5	86	9	38
2017	Soutien administratif	67	10	5	4	4	2	7	84	10	91
2017	Exploitation	75	9	0	9	0	7	0	90	10	12
2017	Autre	81	8	5	2	2	0	3	91	5	121

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	32	15	2	2	0	0	82	4	311
2018	Scientifique et professionnelle	56	26	10	5	2	0	1	83	8	458
2018	Administration et service extérieur	51	28	12	5	2	0	2	81	7	2528
2018	Technique	18	59	18	0	6	0	0	76	6	17
2018	Soutien administratif	59	14	16	2	5	0	5	76	7	58
2018	Exploitation	20	40	20	0	10	10	0	67	11	10
2018	Autre	72	21	1	2	2	0	2	95	4	130
2017	Direction	57	29	11	2	1	0	0	85	3	414
2017	Scientifique et professionnelle	58	26	9	4	1	0	1	86	5	482
2017	Administration et service extérieur	55	26	9	4	3	0	2	83	7	2975
2017	Technique	48	34	11	5	0	3	0	84	5	38
2017	Soutien administratif	57	15	10	7	5	1	5	77	13	92
2017	Exploitation	62	7	16	7	0	7	0	75	8	12
2017	Autre	71	18	3	4	2	0	2	91	6	120

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	25	17	6	4	0	0	73	10	309
2018	Scientifique et professionnelle	50	22	10	10	6	0	1	73	17	459
2018	Administration et service extérieur	48	23	13	7	6	0	2	72	14	2518
2018	Technique	35	29	12	12	12	0	0	65	24	17
2018	Soutien administratif	59	16	7	9	7	0	3	77	16	58
2018	Exploitation	20	30	30	0	0	0	20	63	0	10
2018	Autre	69	17	7	4	1	0	3	87	6	129
2017	Direction	63	19	10	5	2	0	0	83	7	413
2017	Scientifique et professionnelle	56	21	10	9	3	0	1	78	12	483
2017	Administration et service extérieur	54	21	11	6	5	0	2	77	12	2971
2017	Technique	43	27	19	8	0	3	0	72	8	37
2017	Soutien administratif	58	16	8	9	4	1	4	78	14	90
2017	Exploitation	52	9	7	16	9	7	0	66	27	12
2017	Autre	74	11	7	1	4	0	2	87	6	121

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	41	17	8	3	0	1	72	11	309
2018	Scientifique et professionnelle	52	12	5	2	1	0	28	89	4	455
2018	Administration et service extérieur	49	15	8	3	1	0	25	84	5	2512
2018	Soutien administratif	58	5	7	0	2	0	29	88	2	59
2018	Autre	63	6	2	1	2	0	26	93	4	129
2017	Direction	36	39	16	6	2	0	0	75	8	413
2017	Scientifique et professionnelle	58	12	3	2	1	0	23	91	4	480
2017	Administration et service extérieur	52	15	6	2	1	0	23	87	5	2969
2017	Technique	50	18	0	3	0	3	26	96	4	38
2017	Soutien administratif	68	3	3	1	1	1	22	93	3	91
2017	Exploitation	62	0	9	0	0	0	28	87	0	12
2017	Autre	67	6	2	2	1	0	22	93	4	120

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	32	8	0	0	0	1	92	0	311
2018	Scientifique et professionnelle	64	22	4	1	1	0	7	93	2	456
2018	Administration et service extérieur	64	20	8	2	1	0	6	89	3	2511
2018	Technique	47	29	12	12	0	0	0	76	12	17
2018	Soutien administratif	67	16	7	0	2	0	9	91	2	58
2018	Exploitation	50	10	10	0	0	0	30	86	0	10
2018	Autre	76	6	8	2	2	0	6	87	4	130
2017	Direction	60	27	8	2	1	0	1	88	4	410
2017	Scientifique et professionnelle	70	18	5	0	0	0	6	94	0	481
2017	Administration et service extérieur	66	19	6	2	1	1	6	91	2	2961
2017	Technique	61	34	3	0	0	3	0	97	0	38
2017	Soutien administratif	72	9	6	1	1	0	11	91	2	90
2017	Exploitation	72	0	0	7	0	7	14	91	9	12
2017	Autre	81	10	4	1	0	1	4	95	1	121

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	89	8	0	1	1	0	0	98	2	310
2018	Scientifique et professionnelle	63	9	8	5	9	0	6	76	15	457
2018	Administration et service extérieur	69	12	5	3	5	0	4	85	9	2527
2018	Technique	76	6	12	6	0	0	0	82	6	17
2018	Soutien administratif	57	12	5	12	7	2	5	74	20	58
2018	Exploitation	50	30	0	10	0	10	0	89	11	10
2018	Autre	42	19	14	8	13	0	4	64	22	130
2017	Direction	88	7	2	0	0	0	3	98	0	414
2017	Scientifique et professionnelle	66	12	5	5	7	1	4	82	13	483
2017	Administration et service extérieur	69	12	5	3	5	1	5	86	9	2977
2017	Technique	71	18	3	6	0	3	0	92	6	38
2017	Soutien administratif	62	11	10	4	5	0	8	79	11	91
2017	Exploitation	32	36	9	16	0	7	0	73	17	12
2017	Autre	42	11	9	19	15	0	4	55	35	122

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	30	11	2	1	0	0	86	3	311
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	10	5	1	1	3	84	7	457
2018	Administration et service extérieur	50	27	13	4	2	0	3	80	7	2528
2018	Technique	24	47	12	12	6	0	0	71	18	17
2018	Soutien administratif	63	18	9	0	5	0	5	85	6	57
2018	Exploitation	50	20	10	10	0	0	10	78	11	10
2018	Autre	53	25	11	4	3	0	4	81	7	130
2017	Direction	61	25	9	2	0	0	2	87	3	412
2017	Scientifique et professionnelle	55	25	13	2	0	0	3	83	3	482
2017	Administration et service extérieur	52	26	12	4	2	0	4	82	6	2970
2017	Technique	64	25	3	3	3	3	0	91	6	36
2017	Soutien administratif	57	16	10	7	7	0	4	75	14	90
2017	Exploitation	57	23	13	0	0	7	0	86	0	12
2017	Autre	60	17	10	5	2	0	5	81	8	121

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	17	44	29	5	0	0	21	34	312
2018	Scientifique et professionnelle	5	29	40	21	4	0	0	34	26	461
2018	Administration et service extérieur	9	28	40	17	6	0	0	37	23	2548
2018	Technique	6	18	53	18	6	0	0	24	24	17
2018	Soutien administratif	14	34	34	12	5	0	2	48	17	59
2018	Exploitation	0	30	50	10	10	0	0	30	20	10
2018	Autre	23	43	26	4	3	0	1	66	7	129
2017	Direction	2	19	48	23	7	0	0	22	30	415
2017	Scientifique et professionnelle	4	23	45	20	7	0	0	27	27	484
2017	Administration et service extérieur	7	25	42	17	8	0	0	32	25	2980
2017	Technique	8	33	35	16	3	6	0	43	20	37
2017	Soutien administratif	12	29	38	11	8	1	1	42	19	92
2017	Exploitation	7	43	25	16	0	9	0	55	17	12
2017	Autre	23	38	26	10	3	0	1	61	13	122

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	30	39	18	4	0	0	22	40	308
2018	Scientifique et professionnelle	11	25	36	21	7	0	0	28	36	455
2018	Administration et service extérieur	10	22	41	20	7	0	0	26	33	2518
2018	Technique	12	24	29	35	0	0	0	35	35	17
2018	Soutien administratif	3	21	36	22	17	0	0	40	24	58
2018	Exploitation	10	10	60	10	10	0	0	20	20	10
2018	Autre	7	14	38	28	13	0	0	41	21	126
2017	Direction	8	27	42	17	4	0	0	22	36	412
2017	Scientifique et professionnelle	8	24	44	19	6	0	0	25	32	483
2017	Administration et service extérieur	9	20	42	20	8	0	1	28	30	2973
2017	Technique	8	13	42	24	13	0	0	37	21	38
2017	Soutien administratif	8	17	29	27	18	0	2	45	25	90
2017	Exploitation	24	9	52	9	0	7	0	10	35	12
2017	Autre	4	10	26	34	25	0	1	60	14	122

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	51	11	6	2	0	0	81	8	310
2018	Scientifique et professionnelle	11	44	21	14	7	3	0	56	22	464
2018	Administration et service extérieur	18	41	21	12	6	3	0	60	18	2527
2018	Technique	6	18	53	12	12	0	0	24	24	17
2018	Soutien administratif	21	31	21	7	9	12	0	59	18	58
2018	Exploitation	10	20	30	0	0	30	10	50	0	10
2018	Autre	24	28	21	14	4	9	1	58	20	130
2017	Direction	25	52	13	7	2	2	0	78	9	414
2017	Scientifique et professionnelle	13	37	17	14	11	9	0	54	27	483
2017	Administration et service extérieur	13	37	21	14	9	6	0	53	25	2976
2017	Technique	13	29	16	10	13	18	0	52	29	38
2017	Soutien administratif	11	21	20	8	13	24	3	44	29	91
2017	Exploitation	55	0	8	0	29	8	0	60	32	11
2017	Autre	15	30	16	9	8	20	2	58	22	122

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	41	18	18	6	1	0	57	25	311
2018	Scientifique et professionnelle	11	29	23	21	12	3	0	42	34	464
2018	Administration et service extérieur	14	32	22	18	11	2	0	48	30	2535
2018	Technique	6	35	35	12	12	0	0	41	24	17
2018	Soutien administratif	17	43	14	9	10	7	0	65	20	58
2018	Exploitation	10	30	40	10	0	10	0	44	11	10
2018	Autre	26	41	14	13	4	1	0	68	18	130
2017	Direction	13	42	20	18	6	1	0	56	24	414
2017	Scientifique et professionnelle	10	31	20	25	12	2	0	42	37	484
2017	Administration et service extérieur	10	35	22	19	12	2	0	46	32	2975
2017	Technique	11	39	13	18	16	3	0	51	35	38
2017	Soutien administratif	10	34	23	14	10	7	3	48	27	92
2017	Exploitation	34	16	7	18	18	7	0	54	39	12
2017	Autre	23	40	13	14	3	7	1	68	18	122

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	26	22	8	9	4	0	34	66	311
2018	Scientifique et professionnelle	24	22	23	12	17	2	0	25	75	464
2018	Administration et service extérieur	21	27	22	14	14	2	1	21	79	2543
2018	Soutien administratif	52	24	5	5	10	0	3	54	46	58
2018	Autre	42	22	22	7	2	3	2	44	56	126
2017	Direction	33	30	16	10	5	6	1	35	65	414
2017	Scientifique et professionnelle	22	18	21	16	20	4	0	23	77	483
2017	Administration et service extérieur	19	23	22	14	17	3	1	20	80	2982
2017	Technique	24	23	27	16	8	2	0	24	76	38
2017	Soutien administratif	45	15	13	5	13	4	3	49	51	91
2017	Exploitation	17	10	10	10	17	21	15	27	73	11
2017	Autre	28	20	20	11	14	2	4	30	70	122

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	199
2018	Scientifique et professionnelle	29	342
2018	Administration et service extérieur	23	1950
2018	Soutien administratif	23	26
2018	Autre	30	67
2017	Direction	10	251
2017	Scientifique et professionnelle	34	353
2017	Administration et service extérieur	22	2301
2017	Technique	18	28
2017	Soutien administratif	37	43
2017	Autre	42	80

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	199
2018	Scientifique et professionnelle	43	342
2018	Administration et service extérieur	36	1950
2018	Soutien administratif	23	26
2018	Autre	42	67
2017	Direction	26	251
2017	Scientifique et professionnelle	41	353
2017	Administration et service extérieur	36	2301
2017	Technique	43	28
2017	Soutien administratif	40	43
2017	Autre	54	80

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	199
2018	Scientifique et professionnelle	21	342
2018	Administration et service extérieur	18	1950
2018	Soutien administratif	27	26
2018	Autre	23	67
2017	Direction	5	251
2017	Scientifique et professionnelle	20	353
2017	Administration et service extérieur	15	2301
2017	Technique	11	28
2017	Soutien administratif	23	43
2017	Autre	27	80

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	199
2018	Scientifique et professionnelle	49	342
2018	Administration et service extérieur	52	1950
2018	Soutien administratif	19	26
2018	Autre	14	67
2017	Direction	37	251
2017	Scientifique et professionnelle	53	353
2017	Administration et service extérieur	56	2301
2017	Technique	67	28
2017	Soutien administratif	21	43
2017	Autre	5	80

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	199
2018	Scientifique et professionnelle	8	342
2018	Administration et service extérieur	10	1950
2018	Soutien administratif	4	26
2018	Autre	3	67
2017	Direction	4	251
2017	Scientifique et professionnelle	10	353
2017	Administration et service extérieur	10	2301
2017	Technique	4	28
2017	Soutien administratif	21	43
2017	Autre	2	80

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	199
2018	Scientifique et professionnelle	35	342
2018	Administration et service extérieur	33	1950
2018	Soutien administratif	19	26
2018	Autre	8	67

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	199
2018	Scientifique et professionnelle	33	342
2018	Administration et service extérieur	34	1950
2018	Soutien administratif	38	26
2018	Autre	34	67
2017	Direction	48	251
2017	Scientifique et professionnelle	34	353
2017	Administration et service extérieur	39	2301
2017	Technique	22	28
2017	Soutien administratif	49	43
2017	Autre	35	80

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	33	27	17	4	14	189
2018	Scientifique et professionnelle	1	32	25	15	7	20	332
2018	Administration et service extérieur	3	35	19	13	7	22	1883
2018	Soutien administratif	13	52	4	0	9	22	23
2018	Autre	8	67	11	7	4	3	61
2017	Direction	6	50	22	11	5	7	245
2017	Scientifique et professionnelle	3	33	25	13	9	18	352
2017	Administration et service extérieur	3	41	22	12	5	18	2261
2017	Technique	7	43	11	7	7	25	28
2017	Soutien administratif	7	40	21	7	7	17	42
2017	Autre	6	58	17	6	5	8	79

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	71	195
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	336
2018	Administration et service extérieur	29	71	1943
2018	Soutien administratif	35	65	26
2018	Autre	56	44	65

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	14	19	27	25	4	4	24	55	195
2018	Scientifique et professionnelle	5	15	15	23	36	1	5	21	63	340
2018	Administration et service extérieur	5	17	19	22	29	2	7	23	56	1950
2018	Soutien administratif	0	35	31	15	15	0	4	36	32	26
2018	Autre	21	29	8	21	10	2	9	57	34	66
2017	Direction	6	14	15	20	29	1	15	24	59	252
2017	Scientifique et professionnelle	5	14	13	22	39	2	6	20	65	354
2017	Administration et service extérieur	5	16	17	19	33	1	8	24	58	2303
2017	Technique	11	10	7	18	40	7	7	25	67	28
2017	Soutien administratif	16	21	16	12	28	2	5	40	43	43
2017	Autre	13	25	23	12	17	4	7	42	32	82

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	9	14	22	41	5	7	13	71	195
2018	Scientifique et professionnelle	1	6	14	21	53	2	4	8	77	341
2018	Administration et service extérieur	2	10	15	21	47	1	4	13	71	1949
2018	Soutien administratif	0	15	38	15	23	4	4	17	42	26
2018	Autre	7	28	10	27	12	4	11	41	47	66
2017	Direction	3	9	8	21	44	2	13	14	77	252
2017	Scientifique et professionnelle	1	6	10	15	63	1	3	7	82	355
2017	Administration et service extérieur	3	7	11	17	55	2	5	10	78	2298
2017	Technique	7	3	4	14	65	0	7	11	85	28
2017	Soutien administratif	5	7	19	19	44	0	7	12	68	43
2017	Autre	10	15	18	16	34	2	4	27	53	82

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	11	9	5	4	1	9	79	10	310
2018	Scientifique et professionnelle	40	16	18	8	7	2	9	63	17	464
2018	Administration et service extérieur	40	16	15	9	11	1	9	62	22	2531
2018	Soutien administratif	46	15	15	14	7	0	3	63	21	59
2018	Autre	52	14	5	3	1	2	23	88	5	124

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Affaires mondiales Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste