Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Transports Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 43 10 15 8 0 0 67 23 2790
2018 Gay ou lesbienne 23 37 15 12 13 0 0 61 25 75
2018 Bisexuelle 19 43 13 13 7 2 2 65 21 55
2018 Autre 8 43 25 5 20 0 0 51 24 17
2018 Préfère ne pas répondre 20 38 9 20 12 0 0 58 32 630

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 39 10 6 3 0 0 82 9 2775
2018 Gay ou lesbienne 42 34 15 3 5 0 0 76 9 75
2018 Bisexuelle 31 42 20 5 1 0 0 74 6 55
2018 Autre 41 38 16 5 0 0 0 79 5 17
2018 Préfère ne pas répondre 35 40 13 8 5 0 0 75 13 630

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 38 6 5 3 0 0 87 7 2763
2018 Gay ou lesbienne 39 44 5 9 3 0 0 82 12 75
2018 Bisexuelle 36 50 7 2 5 0 0 86 6 55
2018 Autre 32 52 16 0 0 0 0 84 0 17
2018 Préfère ne pas répondre 41 40 8 6 5 0 0 81 11 625

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 33 8 5 3 0 0 84 8 2784
2018 Gay ou lesbienne 40 33 14 9 3 0 0 73 13 75
2018 Bisexuelle 56 31 3 9 0 0 0 87 9 55
2018 Autre 55 20 18 7 0 0 0 76 7 17
2018 Préfère ne pas répondre 41 33 10 9 7 0 0 74 16 627

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 41 12 7 4 0 0 77 11 2769
2018 Gay ou lesbienne 29 41 18 6 6 0 0 70 12 75
2018 Bisexuelle 29 47 17 2 4 0 0 77 6 55
2018 Autre 32 32 17 14 5 0 0 64 19 18
2018 Préfère ne pas répondre 28 40 12 11 9 0 0 68 20 630

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 36 17 9 7 0 0 67 16 2787
2018 Gay ou lesbienne 38 26 14 7 15 0 0 64 22 75
2018 Bisexuelle 28 38 15 10 6 0 3 68 17 54
2018 Autre 28 36 10 21 5 0 0 64 26 17
2018 Préfère ne pas répondre 23 33 19 13 10 0 1 57 24 630

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 40 15 10 5 0 0 69 15 2785
2018 Gay ou lesbienne 35 35 10 11 9 0 0 70 20 74
2018 Bisexuelle 24 41 12 20 3 0 0 65 22 55
2018 Autre 9 55 23 13 0 0 0 64 13 16
2018 Préfère ne pas répondre 23 37 16 14 10 0 0 60 24 631

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 43 8 4 2 0 0 86 6 2782
2018 Gay ou lesbienne 42 43 6 5 5 0 0 84 10 75
2018 Bisexuelle 48 32 9 9 2 0 0 80 11 55
2018 Autre 24 55 14 0 7 0 0 79 7 16
2018 Préfère ne pas répondre 36 41 12 7 4 1 0 77 11 632

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 39 13 8 6 0 0 72 14 2774
2018 Gay ou lesbienne 35 33 17 5 10 0 0 68 15 75
2018 Bisexuelle 39 40 17 1 3 0 0 79 4 55
2018 Autre 42 41 10 0 7 0 0 84 7 17
2018 Préfère ne pas répondre 25 38 16 11 10 0 0 62 22 629

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 35 9 3 2 0 0 86 4 2762
2018 Gay ou lesbienne 37 44 12 7 0 0 0 80 7 72
2018 Bisexuelle 39 45 12 1 3 0 0 84 5 54
2018 Autre 51 39 10 0 0 0 0 90 0 17
2018 Préfère ne pas répondre 47 35 9 6 3 0 0 82 8 624

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 39 13 9 5 0 0 73 14 2766
2018 Gay ou lesbienne 31 35 16 10 8 0 0 66 18 74
2018 Bisexuelle 43 31 17 8 2 0 0 74 9 55
2018 Autre 22 42 29 0 7 0 0 64 7 17
2018 Préfère ne pas répondre 27 36 16 11 10 0 0 63 21 629

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 34 15 8 6 0 0 70 14 2768
2018 Gay ou lesbienne 41 34 11 8 4 0 1 76 12 75
2018 Bisexuelle 41 35 14 8 1 0 0 77 9 54
2018 Autre 23 41 24 12 0 0 0 64 12 17
2018 Préfère ne pas répondre 29 33 17 11 9 0 0 62 20 628

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 37 14 9 5 0 0 71 15 2774
2018 Gay ou lesbienne 38 37 13 7 6 0 0 75 12 75
2018 Bisexuelle 26 41 17 13 1 0 1 69 15 55
2018 Autre 26 36 20 7 4 8 0 68 11 17
2018 Préfère ne pas répondre 28 30 19 13 10 0 0 58 23 627

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 38 10 5 2 0 0 82 7 2779
2018 Gay ou lesbienne 31 48 14 6 2 0 0 79 8 75
2018 Bisexuelle 30 49 6 11 4 0 0 79 15 55
2018 Autre 42 36 17 6 0 0 0 77 6 18
2018 Préfère ne pas répondre 34 38 15 8 4 0 0 72 13 632

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 34 17 8 5 0 0 69 14 2790
2018 Gay ou lesbienne 33 27 29 6 4 0 0 60 10 73
2018 Bisexuelle 42 30 14 9 5 0 0 72 14 55
2018 Autre 41 41 18 0 0 0 0 82 0 18
2018 Préfère ne pas répondre 28 31 23 9 7 0 0 60 16 634

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 25 38 19 7 1 1 26 35 2778
2018 Gay ou lesbienne 18 21 32 18 7 2 2 25 42 73
2018 Bisexuelle 13 23 33 20 9 2 0 30 37 55
2018 Autre 9 23 43 14 8 0 5 22 33 17
2018 Préfère ne pas répondre 14 27 34 19 4 1 1 23 42 635

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 20 29 25 13 2 1 39 31 2774
2018 Gay ou lesbienne 15 13 31 23 13 2 2 39 29 74
2018 Bisexuelle 12 21 15 31 20 0 2 51 33 55
2018 Autre 20 22 0 28 15 10 5 51 49 17
2018 Préfère ne pas répondre 14 20 29 24 9 3 2 35 35 631

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 27 32 16 7 1 2 24 43 2775
2018 Gay ou lesbienne 17 24 31 18 7 2 1 26 43 74
2018 Bisexuelle 17 25 30 15 10 3 0 26 44 55
2018 Autre 20 17 46 13 0 0 5 14 38 17
2018 Préfère ne pas répondre 20 23 31 17 5 2 1 23 45 629

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 16 34 29 12 1 1 42 23 2775
2018 Gay ou lesbienne 10 14 30 29 13 2 1 43 25 74
2018 Bisexuelle 7 14 29 33 15 0 3 49 21 54
2018 Autre 10 18 20 33 8 6 5 47 31 16
2018 Préfère ne pas répondre 11 16 34 27 10 1 1 38 28 632

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 21 31 20 10 2 2 31 37 2779
2018 Gay ou lesbienne 13 19 29 23 8 4 2 34 35 74
2018 Bisexuelle 11 23 27 20 14 1 4 36 35 54
2018 Autre 9 28 38 0 15 0 9 17 41 17
2018 Préfère ne pas répondre 19 25 25 19 7 3 2 27 46 630

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 18 27 25 15 3 3 42 30 2762
2018 Gay ou lesbienne 21 20 22 22 10 2 2 34 43 74
2018 Bisexuelle 12 20 27 21 14 4 2 37 34 54
2018 Autre 10 22 14 18 13 18 5 40 42 17
2018 Préfère ne pas répondre 11 19 29 23 12 3 3 37 32 633

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 25 32 16 7 2 2 24 42 2785
2018 Gay ou lesbienne 17 30 28 12 5 4 3 19 51 74
2018 Bisexuelle 13 27 31 15 10 4 0 26 42 55
2018 Autre 22 14 10 33 0 15 5 41 46 17
2018 Préfère ne pas répondre 21 26 28 14 7 2 2 22 49 633
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 32 18 9 7 6 4 64 17 2777
2018 Gay ou lesbienne 31 24 20 11 5 8 1 60 18 75
2018 Bisexuelle 27 30 17 11 4 9 2 64 17 54
2018 Autre 24 32 22 11 5 5 0 59 18 17
2018 Préfère ne pas répondre 18 30 24 11 9 5 3 52 22 629

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 30 8 9 6 0 0 77 15 2769
2018 Gay ou lesbienne 51 23 8 9 9 0 0 75 17 75
2018 Bisexuelle 46 35 11 4 4 0 0 81 8 53
2018 Autre 53 19 21 7 0 0 0 72 7 17
2018 Préfère ne pas répondre 36 30 10 14 9 1 0 66 23 628

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 23 21 14 11 15 3 44 31 2770
2018 Gay ou lesbienne 12 14 18 18 10 22 6 36 39 74
2018 Bisexuelle 23 20 19 14 12 10 1 49 30 53
2018 Autre 0 32 24 0 18 26 0 44 24 16
2018 Préfère ne pas répondre 10 17 24 15 15 16 3 34 37 632

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 33 7 6 3 0 0 84 9 2773
2018 Gay ou lesbienne 51 33 5 11 0 0 0 84 11 75
2018 Bisexuelle 52 35 6 4 3 0 0 88 6 54
2018 Autre 25 50 21 4 0 0 0 75 4 18
2018 Préfère ne pas répondre 43 32 13 9 3 0 0 75 12 631

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 39 11 4 2 1 0 83 7 2777
2018 Gay ou lesbienne 39 37 18 5 1 0 0 76 7 75
2018 Bisexuelle 53 38 7 2 0 0 0 90 2 54
2018 Autre 51 30 9 5 0 6 0 85 5 17
2018 Préfère ne pas répondre 33 38 17 6 4 1 0 72 11 631
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 33 11 7 4 0 0 77 11 2782
2018 Gay ou lesbienne 31 43 11 10 4 0 2 75 14 74
2018 Bisexuelle 38 32 20 9 1 0 0 70 11 55
2018 Autre 14 50 22 6 8 0 0 64 14 18
2018 Préfère ne pas répondre 34 35 14 8 7 1 0 70 15 631

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 29 9 5 4 2 0 81 9 2780
2018 Gay ou lesbienne 40 36 10 5 7 2 0 77 12 74
2018 Bisexuelle 42 30 16 10 3 0 0 72 12 55
2018 Autre 28 39 19 4 5 5 0 71 9 17
2018 Préfère ne pas répondre 40 27 15 8 6 4 1 70 14 630

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 33 9 7 4 0 0 79 11 2770
2018 Gay ou lesbienne 33 33 16 8 8 2 0 67 16 74
2018 Bisexuelle 43 17 29 9 3 0 0 60 12 55
2018 Autre 23 55 10 7 5 0 0 78 12 17
2018 Préfère ne pas répondre 35 32 12 11 7 2 1 69 19 631

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 59 24 8 3 4 1 0 84 7 2777
2018 Gay ou lesbienne 47 34 9 5 5 0 0 81 10 74
2018 Bisexuelle 53 26 9 10 1 0 0 79 11 55
2018 Autre 44 42 9 0 5 0 0 86 5 16
2018 Préfère ne pas répondre 47 27 12 6 5 2 0 76 11 628

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 27 10 6 5 0 0 79 11 2780
2018 Gay ou lesbienne 37 33 13 13 3 0 0 71 16 73
2018 Bisexuelle 42 29 16 8 4 0 0 71 12 55
2018 Autre 26 17 38 13 6 0 0 44 18 16
2018 Préfère ne pas répondre 42 30 12 8 8 1 0 72 16 630
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 36 14 8 4 4 5 72 13 724
2018 Gay ou lesbienne 30 31 32 0 7 0 0 60 7 13
2018 Préfère ne pas répondre 21 30 23 10 5 5 6 58 17 122

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 32 16 8 5 6 0 68 14 2788
2018 Gay ou lesbienne 38 29 11 11 8 4 0 70 19 75
2018 Bisexuelle 33 35 13 7 7 6 0 72 14 54
2018 Autre 13 40 24 12 0 11 0 60 13 17
2018 Préfère ne pas répondre 26 27 22 9 9 8 0 57 19 632

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 33 18 11 8 2 0 62 20 2779
2018 Gay ou lesbienne 38 24 19 6 12 1 0 63 18 75
2018 Bisexuelle 34 28 17 18 3 0 0 62 21 54
2018 Autre 23 29 19 21 8 0 0 52 29 17
2018 Préfère ne pas répondre 22 25 24 14 13 3 0 48 27 632

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 31 21 15 8 5 0 53 25 2778
2018 Gay ou lesbienne 29 29 21 11 7 3 0 60 18 75
2018 Bisexuelle 21 28 30 12 8 1 0 50 20 54
2018 Autre 15 31 19 9 20 6 0 49 31 17
2018 Préfère ne pas répondre 17 23 23 17 14 5 0 42 33 633

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 33 19 17 10 3 0 52 28 2781
2018 Gay ou lesbienne 21 44 13 12 10 0 0 64 22 74
2018 Bisexuelle 20 28 12 33 5 1 0 49 39 54
2018 Autre 26 36 10 15 13 0 0 62 28 18
2018 Préfère ne pas répondre 14 25 18 24 16 3 0 40 41 634
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 43 17 11 4 2 0 67 15 2786
2018 Gay ou lesbienne 24 50 18 3 5 0 0 74 7 75
2018 Bisexuelle 31 33 26 10 0 0 0 64 10 54
2018 Autre 12 42 16 13 9 8 0 59 24 17
2018 Préfère ne pas répondre 17 38 24 13 5 2 0 57 18 633

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 39 14 8 4 2 1 73 12 2785
2018 Gay ou lesbienne 33 38 7 12 4 4 1 76 17 75
2018 Bisexuelle 32 33 17 11 3 2 2 68 15 54
2018 Autre 29 34 5 14 12 0 6 67 27 17
2018 Préfère ne pas répondre 27 35 18 10 7 3 1 64 17 634

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 39 20 7 3 2 0 70 10 2779
2018 Gay ou lesbienne 29 43 14 10 3 2 0 73 13 75
2018 Bisexuelle 30 39 17 8 2 4 0 72 10 54
2018 Autre 30 38 25 0 7 0 0 68 7 18
2018 Préfère ne pas répondre 21 35 27 9 6 2 0 57 15 629

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 26 21 11 10 11 2 52 24 2782
2018 Gay ou lesbienne 17 21 22 10 17 12 1 44 30 75
2018 Bisexuelle 21 17 27 13 13 7 2 41 29 53
2018 Autre 30 8 25 16 5 11 6 45 25 17
2018 Préfère ne pas répondre 15 23 22 14 15 8 2 43 33 631

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 33 17 14 10 3 0 58 24 2783
2018 Gay ou lesbienne 21 35 19 15 7 3 0 58 22 75
2018 Bisexuelle 24 41 21 6 7 1 0 66 13 54
2018 Autre 29 38 13 20 0 0 0 67 20 17
2018 Préfère ne pas répondre 17 26 20 18 15 4 0 44 35 633

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 32 16 13 13 3 2 56 27 2780
2018 Gay ou lesbienne 21 28 13 15 18 4 2 52 35 75
2018 Bisexuelle 22 38 19 11 10 0 0 59 22 54
2018 Autre 30 21 16 12 14 0 6 55 28 17
2018 Préfère ne pas répondre 16 20 21 15 23 3 2 38 40 630

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 39 21 9 5 3 0 64 14 2785
2018 Gay ou lesbienne 21 34 26 10 6 3 0 57 16 75
2018 Bisexuelle 25 44 17 9 5 0 0 69 14 54
2018 Autre 18 31 22 13 10 0 6 51 25 17
2018 Préfère ne pas répondre 17 31 28 12 8 3 0 50 21 629

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 35 14 3 2 5 0 80 5 2778
2018 Gay ou lesbienne 28 42 13 12 4 1 0 71 16 75
2018 Bisexuelle 26 46 15 8 0 5 0 76 8 55
2018 Autre 24 44 9 10 5 0 8 73 17 17
2018 Préfère ne pas répondre 32 31 23 5 3 5 0 67 9 632

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 37 11 4 2 2 0 82 6 2780
2018 Gay ou lesbienne 32 42 17 2 7 0 0 74 9 74
2018 Bisexuelle 38 44 14 5 0 0 0 82 5 55
2018 Autre 29 36 26 5 5 0 0 65 10 18
2018 Préfère ne pas répondre 30 37 20 7 3 3 0 70 10 633

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 35 8 4 2 0 0 86 6 2767
2018 Gay ou lesbienne 47 35 13 6 0 0 0 81 6 74
2018 Bisexuelle 53 38 7 0 2 0 0 91 2 55
2018 Autre 52 33 11 5 0 0 0 84 5 17
2018 Préfère ne pas répondre 38 39 14 5 4 1 0 77 9 630

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 32 15 6 5 0 0 74 12 2775
2018 Gay ou lesbienne 37 34 18 7 4 0 0 71 12 75
2018 Bisexuelle 44 39 7 6 4 0 0 83 10 55
2018 Autre 28 43 12 17 0 0 0 72 17 17
2018 Préfère ne pas répondre 32 29 20 10 8 1 0 62 18 632

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 34 14 8 5 0 0 74 12 2769
2018 Gay ou lesbienne 33 36 20 7 5 0 0 68 11 75
2018 Bisexuelle 41 46 5 5 3 0 0 87 8 55
2018 Autre 30 34 17 14 5 0 0 64 19 16
2018 Préfère ne pas répondre 29 31 21 11 7 0 0 61 19 625

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 27 17 10 6 3 1 66 17 2785
2018 Gay ou lesbienne 26 26 29 8 8 4 0 54 16 74
2018 Bisexuelle 31 32 18 9 9 2 0 64 18 55
2018 Autre 25 43 11 12 9 0 0 68 21 17
2018 Préfère ne pas répondre 27 24 20 15 10 3 1 53 26 632
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 40 35 2786
2018 Gay ou lesbienne 33 30 38 75
2018 Bisexuelle 38 35 26 55
2018 Autre 34 22 44 18
2018 Préfère ne pas répondre 26 31 42 634

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 30 31 7 8 7 726
2018 Gay ou lesbienne 9 20 51 7 9 4 25
2018 Préfère ne pas répondre 16 18 38 7 8 14 168
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 87 2793
2018 Gay ou lesbienne 19 81 75
2018 Bisexuelle 15 85 55
2018 Autre 27 73 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 81 632

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 355
2018 Préfère ne pas répondre 52 125

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 355
2018 Préfère ne pas répondre 58 125

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 355
2018 Préfère ne pas répondre 8 125

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Gay ou lesbienne 0 14

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 355
2018 Gay ou lesbienne 0 14
2018 Préfère ne pas répondre 7 125

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 355
2018 Préfère ne pas répondre 11 125

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 355
2018 Préfère ne pas répondre 4 125

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 353
2018 Préfère ne pas répondre 43 125

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 353
2018 Gay ou lesbienne 59 14
2018 Préfère ne pas répondre 44 125

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 353
2018 Gay ou lesbienne 59 14
2018 Préfère ne pas répondre 51 125

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 353
2018 Gay ou lesbienne 35 14
2018 Préfère ne pas répondre 34 125

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 35 353
2018 Gay ou lesbienne 47 14
2018 Préfère ne pas répondre 46 125

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 54 353
2018 Gay ou lesbienne 56 14
2018 Préfère ne pas répondre 62 125

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 353
2018 Préfère ne pas répondre 30 125

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 353
2018 Gay ou lesbienne 0 14

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 353
2018 Gay ou lesbienne 0 14
2018 Préfère ne pas répondre 11 125

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 353
2018 Préfère ne pas répondre 9 125

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 353
2018 Gay ou lesbienne 52 14
2018 Préfère ne pas répondre 44 125

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 353
2018 Préfère ne pas répondre 28 125

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 353
2018 Préfère ne pas répondre 18 125

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 354
2018 Gay ou lesbienne 55 14
2018 Préfère ne pas répondre 57 125

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 354
2018 Préfère ne pas répondre 25 125

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 354
2018 Préfère ne pas répondre 8 125

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 354
2018 Préfère ne pas répondre 19 125

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 354
2018 Préfère ne pas répondre 4 125

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 354
2018 Préfère ne pas répondre 4 125

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 354
2018 Préfère ne pas répondre 16 125

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 354
2018 Préfère ne pas répondre 12 125

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 354
2018 Préfère ne pas répondre 23 125

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 327
2018 Préfère ne pas répondre 11 120

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 327
2018 Préfère ne pas répondre 16 120

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 327
2018 Préfère ne pas répondre 8 120

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 327
2018 Préfère ne pas répondre 10 120

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 327
2018 Préfère ne pas répondre 7 120

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 327
2018 Gay ou lesbienne 0 13
2018 Préfère ne pas répondre 7 120

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 327
2018 Préfère ne pas répondre 13 120

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 327
2018 Préfère ne pas répondre 13 120

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 327
2018 Préfère ne pas répondre 11 120

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 327
2018 Préfère ne pas répondre 34 120

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 327
2018 Préfère ne pas répondre 12 120

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 327
2018 Gay ou lesbienne 62 13
2018 Préfère ne pas répondre 53 120

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 5 120

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 327
2018 Gay ou lesbienne 44 13
2018 Préfère ne pas répondre 56 120

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 327
2018 Gay ou lesbienne 0 13

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 327
2018 Préfère ne pas répondre 14 120

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 19 22 6 6 25 6 52 17 2779
2018 Gay ou lesbienne 15 24 13 11 6 23 8 56 24 75
2018 Bisexuelle 20 11 35 6 3 21 3 42 12 55
2018 Autre 0 23 35 12 0 22 8 33 17 16
2018 Préfère ne pas répondre 12 15 26 8 10 25 5 38 25 633

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 33 17 6 4 9 1 70 11 2775
2018 Gay ou lesbienne 34 26 21 4 4 11 0 68 9 75
2018 Bisexuelle 36 17 26 11 1 9 0 58 14 55
2018 Autre 11 65 16 8 0 0 0 76 8 18
2018 Préfère ne pas répondre 23 26 24 8 8 9 1 55 18 636
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 94 2782
2018 Gay ou lesbienne 10 90 75
2018 Préfère ne pas répondre 10 90 634

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 156
2018 Préfère ne pas répondre 43 59

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 76 156
2018 Préfère ne pas répondre 74 59

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 156

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 156

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 156

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 156

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 156
2018 Préfère ne pas répondre 12 59

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 156
2018 Préfère ne pas répondre 17 59

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 156

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 156

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 156
2018 Préfère ne pas répondre 41 59

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 156
2018 Préfère ne pas répondre 43 59

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 156
2018 Préfère ne pas répondre 8 59

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 156
2018 Préfère ne pas répondre 12 59

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 156

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 59

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 27 156
2018 Préfère ne pas répondre 22 59

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 156
2018 Préfère ne pas répondre 35 59

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 156
2018 Préfère ne pas répondre 14 59

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 156

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 156
2018 Préfère ne pas répondre 27 59

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 156

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 156

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 156
2018 Préfère ne pas répondre 14 59

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 156
2018 Préfère ne pas répondre 9 59

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 156
2018 Préfère ne pas répondre 38 59

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 138

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 138

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 54

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 138

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 138

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 138
2018 Préfère ne pas répondre 9 54

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 138

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 138

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 138
2018 Préfère ne pas répondre 25 54

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 138

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 138
2018 Préfère ne pas répondre 42 54

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 61 138
2018 Préfère ne pas répondre 66 54

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 138

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 138
2018 Préfère ne pas répondre 16 54

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 17 25 2 3 28 6 55 8 2785
2018 Gay ou lesbienne 20 22 17 4 6 25 6 61 15 75
2018 Bisexuelle 19 21 27 7 0 22 3 54 10 55
2018 Autre 5 18 14 14 0 27 23 45 28 17
2018 Préfère ne pas répondre 13 14 27 5 5 30 6 42 16 627

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 30 20 3 3 12 1 71 7 2781
2018 Gay ou lesbienne 27 33 15 8 4 11 2 69 14 74
2018 Bisexuelle 24 29 29 6 0 10 2 61 6 55
2018 Autre 11 34 18 10 0 13 14 62 13 18
2018 Préfère ne pas répondre 24 25 25 7 5 13 2 57 14 629
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 25 22 14 16 0 1 48 29 2785
2018 Gay ou lesbienne 21 21 22 14 21 0 1 43 35 73
2018 Bisexuelle 18 24 26 19 12 2 0 43 31 55
2018 Autre 5 26 45 0 9 0 15 37 11 17
2018 Préfère ne pas répondre 16 22 22 15 23 0 2 39 38 631

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 28 28 16 11 0 1 45 26 2785
2018 Gay ou lesbienne 13 28 29 17 13 0 0 41 30 74
2018 Bisexuelle 21 33 17 23 5 0 0 55 28 55
2018 Autre 30 17 20 21 8 0 4 48 31 18
2018 Préfère ne pas répondre 14 26 29 18 13 0 1 40 31 635

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 32 25 11 7 0 1 56 18 2779
2018 Gay ou lesbienne 18 39 18 17 8 0 0 57 25 75
2018 Bisexuelle 30 29 22 12 6 0 0 60 18 54
2018 Autre 24 16 37 0 9 0 15 46 10 17
2018 Préfère ne pas répondre 20 27 25 15 12 0 2 48 27 628

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 28 24 15 12 0 1 49 27 2781
2018 Gay ou lesbienne 17 24 22 23 13 2 0 41 37 75
2018 Bisexuelle 26 17 23 28 5 0 0 43 34 55
2018 Autre 16 46 0 18 15 0 5 65 35 16
2018 Préfère ne pas répondre 17 22 23 20 16 1 2 40 37 628

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 27 14 5 3 0 5 77 8 2773
2018 Gay ou lesbienne 41 22 15 11 2 0 8 68 15 74
2018 Bisexuelle 55 25 7 6 3 3 2 83 9 55
2018 Autre 37 30 14 0 0 0 18 82 0 17
2018 Préfère ne pas répondre 40 28 14 7 4 1 6 73 12 631

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 30 20 10 6 0 1 64 16 2784
2018 Gay ou lesbienne 27 30 26 8 8 0 0 58 17 74
2018 Bisexuelle 42 28 20 6 5 0 0 70 10 55
2018 Autre 21 33 29 12 0 0 5 57 13 17
2018 Préfère ne pas répondre 26 28 23 10 11 0 1 55 21 634

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 37 22 9 4 1 1 64 14 2781
2018 Gay ou lesbienne 25 30 27 9 7 0 2 56 17 75
2018 Bisexuelle 26 40 22 7 4 0 0 66 11 55
2018 Autre 17 34 38 5 0 0 5 54 6 16
2018 Préfère ne pas répondre 20 34 25 11 7 1 2 55 19 631

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 34 25 13 6 1 1 56 19 2784
2018 Gay ou lesbienne 17 27 22 24 10 0 0 44 34 75
2018 Bisexuelle 27 28 19 19 6 0 0 55 26 55
2018 Autre 8 31 42 9 0 0 10 43 10 17
2018 Préfère ne pas répondre 16 32 24 16 9 1 2 49 27 632

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 34 22 12 6 0 1 60 19 2773
2018 Gay ou lesbienne 19 30 18 18 14 0 0 50 32 75
2018 Bisexuelle 15 33 26 16 10 0 0 48 26 55
2018 Autre 15 24 44 5 3 0 9 43 9 18
2018 Préfère ne pas répondre 19 31 23 16 9 1 1 51 25 633

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 32 24 12 6 0 1 57 19 2774
2018 Gay ou lesbienne 24 24 26 18 8 0 0 48 26 74
2018 Bisexuelle 35 16 25 14 10 0 0 51 24 55
2018 Autre 16 24 36 10 4 0 10 44 16 17
2018 Préfère ne pas répondre 23 29 23 13 9 0 2 54 23 627

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 27 12 4 3 0 2 81 7 2760
2018 Gay ou lesbienne 56 15 14 9 4 0 2 72 13 74
2018 Bisexuelle 53 17 23 6 2 0 0 70 7 54
2018 Autre 32 24 28 7 0 0 10 61 7 17
2018 Préfère ne pas répondre 50 23 12 6 5 0 4 75 12 633

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 69 16 6 2 2 1 4 90 4 2771
2018 Gay ou lesbienne 64 10 13 1 7 0 5 78 8 75
2018 Bisexuelle 70 14 8 3 0 0 5 88 3 54
2018 Autre 41 19 7 9 0 8 18 79 12 17
2018 Préfère ne pas répondre 62 16 7 4 3 2 6 85 8 630

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 72 14 5 3 3 1 2 88 6 2773
2018 Gay ou lesbienne 65 16 11 4 4 0 0 82 8 75
2018 Bisexuelle 67 8 13 1 7 2 2 77 9 54
2018 Autre 27 30 7 16 0 8 12 71 19 17
2018 Préfère ne pas répondre 55 19 9 5 4 2 6 80 10 632

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 26 10 4 3 0 1 83 7 2786
2018 Gay ou lesbienne 56 22 13 5 3 0 1 79 8 75
2018 Bisexuelle 52 29 10 3 6 0 0 81 9 55
2018 Autre 34 26 13 3 10 5 9 70 15 18
2018 Préfère ne pas répondre 46 30 14 4 4 1 1 77 8 633

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 58 21 10 5 4 0 1 80 10 2776
2018 Gay ou lesbienne 52 19 11 10 7 0 1 72 17 75
2018 Bisexuelle 56 13 22 2 7 0 0 69 9 55
2018 Autre 43 24 5 13 5 5 5 74 20 17
2018 Préfère ne pas répondre 50 21 15 7 5 0 2 72 13 629

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 12 6 2 1 0 27 88 4 2767
2018 Gay ou lesbienne 52 8 6 1 1 0 31 87 4 75
2018 Bisexuelle 69 5 3 3 6 0 16 87 10 54
2018 Autre 37 6 0 0 0 6 52 100 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 49 11 6 2 1 0 31 87 4 625

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 62 22 8 2 1 0 5 88 3 2773
2018 Gay ou lesbienne 59 12 10 7 5 1 5 77 12 74
2018 Bisexuelle 59 18 12 3 2 0 5 82 6 55
2018 Autre 57 23 0 0 0 5 15 100 0 17
2018 Préfère ne pas répondre 53 24 11 3 3 0 6 83 6 629

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 70 16 5 2 2 0 3 89 5 2780
2018 Gay ou lesbienne 52 23 13 3 7 0 1 76 11 75
2018 Bisexuelle 63 17 7 6 5 0 2 81 11 55
2018 Autre 60 14 11 0 5 0 10 82 6 17
2018 Préfère ne pas répondre 66 14 7 4 4 1 4 85 8 633

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 31 12 4 2 0 2 81 6 2775
2018 Gay ou lesbienne 40 32 16 5 4 0 3 74 10 75
2018 Bisexuelle 36 29 26 4 5 0 0 65 9 55
2018 Autre 44 33 7 6 0 0 9 86 7 18
2018 Préfère ne pas répondre 44 33 12 3 3 0 4 81 6 632

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 35 36 11 4 0 0 49 15 2792
2018 Gay ou lesbienne 12 24 46 15 3 0 0 36 18 74
2018 Bisexuelle 10 38 32 19 1 0 0 48 20 55
2018 Autre 8 27 48 3 5 0 9 38 9 18
2018 Préfère ne pas répondre 11 29 39 14 6 0 0 40 20 634

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 17 38 25 12 0 0 37 25 2770
2018 Gay ou lesbienne 8 24 37 15 15 0 0 31 32 74
2018 Bisexuelle 4 23 32 29 11 0 0 40 28 55
2018 Autre 11 8 64 0 0 0 17 0 23 18
2018 Préfère ne pas répondre 11 22 38 19 9 0 0 28 34 628

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 40 19 8 4 4 0 67 12 2778
2018 Gay ou lesbienne 18 37 22 9 9 5 0 58 20 74
2018 Bisexuelle 17 44 24 8 2 4 0 64 11 54
2018 Autre 15 55 8 12 10 0 0 70 21 18
2018 Préfère ne pas répondre 21 34 25 11 5 3 1 57 17 635

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 37 18 10 6 2 0 64 17 2787
2018 Gay ou lesbienne 9 35 24 20 6 5 0 47 28 74
2018 Bisexuelle 25 39 22 9 5 0 0 64 14 54
2018 Autre 11 45 38 6 0 0 0 56 6 18
2018 Préfère ne pas répondre 16 36 21 14 11 2 1 53 25 633
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 26 20 11 10 2 1 31 69 2787
2018 Gay ou lesbienne 36 17 23 8 11 4 0 38 62 74
2018 Bisexuelle 21 23 26 15 7 7 0 22 78 55
2018 Autre 12 36 17 10 3 12 9 15 85 18
2018 Préfère ne pas répondre 25 25 19 12 15 3 2 26 74 635

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 1895
2018 Gay ou lesbienne 18 46
2018 Bisexuelle 29 40
2018 Autre 9 12
2018 Préfère ne pas répondre 17 453

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 1895
2018 Gay ou lesbienne 35 46
2018 Bisexuelle 31 40
2018 Autre 50 12
2018 Préfère ne pas répondre 32 453

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 1895
2018 Gay ou lesbienne 17 46
2018 Bisexuelle 23 40
2018 Autre 58 12
2018 Préfère ne pas répondre 17 453

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 1895
2018 Gay ou lesbienne 61 46
2018 Bisexuelle 50 40
2018 Autre 39 12
2018 Préfère ne pas répondre 58 453

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 1895
2018 Gay ou lesbienne 2 46
2018 Bisexuelle 4 40
2018 Autre 0 12
2018 Préfère ne pas répondre 4 453

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 1895
2018 Gay ou lesbienne 31 46
2018 Bisexuelle 22 40
2018 Autre 21 12
2018 Préfère ne pas répondre 28 453

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 1896
2018 Gay ou lesbienne 26 46
2018 Bisexuelle 26 40
2018 Autre 27 12
2018 Préfère ne pas répondre 30 453

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 44 15 9 4 15 1802
2018 Gay ou lesbienne 5 31 17 19 9 19 44
2018 Préfère ne pas répondre 11 39 18 11 4 18 417

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 74 1888
2018 Gay ou lesbienne 25 75 45
2018 Bisexuelle 33 67 40
2018 Autre 40 60 10
2018 Préfère ne pas répondre 26 74 448

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 17 18 19 29 2 8 27 53 1888
2018 Gay ou lesbienne 9 16 11 13 42 6 2 27 60 46
2018 Bisexuelle 3 28 16 7 36 0 11 35 48 40
2018 Autre 19 11 0 17 45 8 0 32 68 11
2018 Préfère ne pas répondre 6 14 20 20 31 2 7 22 56 452

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 11 16 17 40 2 10 17 65 1886
2018 Gay ou lesbienne 2 4 16 21 49 2 6 7 76 46
2018 Bisexuelle 0 17 15 11 47 2 7 18 65 40
2018 Autre 8 11 8 11 45 8 9 23 67 11
2018 Préfère ne pas répondre 3 8 17 18 45 2 6 12 69 450

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 16 13 9 9 1 7 65 20 2785
2018 Gay ou lesbienne 32 12 13 19 11 3 9 50 35 75
2018 Bisexuelle 37 21 17 5 11 0 9 64 17 54
2018 Autre 25 12 13 13 15 13 10 47 37 18
2018 Préfère ne pas répondre 34 15 16 9 15 2 9 55 27 631
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