Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	45	9	6	2	0	0	83	8	126
2018	Scientifique et professionnelle	24	50	11	11	3	0	1	75	14	2059
2018	Administration et service extérieur	30	43	11	11	4	0	1	74	15	1165
2018	Technique	27	49	6	13	5	0	0	76	18	621
2018	Autre	38	46	5	6	2	0	2	86	8	237
2017	Direction	34	46	8	7	5	0	1	80	11	133
2017	Scientifique et professionnelle	26	45	13	12	4	0	0	71	16	2089
2017	Administration et service extérieur	33	39	11	12	5	0	0	72	17	1147
2017	Technique	27	42	10	13	7	0	0	70	20	672
2017	Soutien administratif	43	33	12	9	3	0	0	76	12	94
2017	Exploitation	64	18	0	0	18	0	0	82	18	11
2017	Autre	47	36	10	5	1	0	1	84	6	217
2014	Direction	46	43	4	4	1	0	1	90	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	25	44	12	14	4	0	0	70	18	2040
2014	Administration et service extérieur	30	40	13	12	5	0	0	70	17	1247
2014	Technique	28	43	11	12	5	0	0	72	17	702
2014	Soutien administratif	31	39	13	12	5	1	0	70	17	149
2014	Exploitation	41	35	18	0	6	0	0	76	6	17
2014	Autre	40	36	10	13	2	0	0	76	15	172

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	32	2	4	1	0	0	94	5	128
2018	Scientifique et professionnelle	46	41	7	5	1	0	0	87	6	2058
2018	Administration et service extérieur	36	43	11	6	3	0	0	80	9	1160
2018	Technique	44	42	8	4	2	0	0	87	5	620
2018	Autre	41	43	9	6	1	0	0	84	7	237
2017	Direction	69	23	4	4	1	0	0	92	5	133
2017	Scientifique et professionnelle	50	38	5	4	2	0	0	88	6	2084
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	7	3	0	0	81	10	1149
2017	Technique	46	42	7	4	1	0	0	88	6	671
2017	Soutien administratif	33	38	12	12	5	0	0	72	17	94
2017	Exploitation	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Autre	38	44	9	5	2	0	0	83	7	217
2014	Direction	59	30	5	6	0	0	0	89	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	47	40	7	5	2	0	0	86	7	2039
2014	Administration et service extérieur	35	43	12	7	3	0	0	78	10	1247
2014	Technique	46	40	7	4	2	0	0	87	6	702
2014	Soutien administratif	27	40	20	7	3	1	1	69	11	149
2014	Exploitation	35	47	18	0	0	0	0	82	0	17
2014	Autre	33	46	9	8	4	0	0	80	12	173

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	32	2	2	0	0	0	95	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	46	43	6	4	1	0	0	89	5	2043
2018	Administration et service extérieur	44	41	7	6	2	0	0	85	8	1156
2018	Technique	44	43	6	6	1	0	0	87	7	613
2018	Autre	39	43	10	6	2	0	0	83	7	237
2017	Direction	67	24	4	3	0	1	0	93	3	133
2017	Scientifique et professionnelle	50	38	5	4	2	0	0	88	6	2081
2017	Administration et service extérieur	48	37	7	6	2	0	0	85	8	1148
2017	Technique	49	39	6	5	2	0	0	87	6	670
2017	Soutien administratif	38	34	11	12	5	0	0	72	17	94
2017	Exploitation	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Autre	43	41	9	6	1	0	0	83	7	217
2014	Direction	66	27	3	3	0	1	0	94	3	137
2014	Scientifique et professionnelle	48	40	5	5	2	0	0	88	7	2039
2014	Administration et service extérieur	43	40	8	7	2	0	0	84	8	1248
2014	Technique	47	39	6	5	3	0	0	87	7	702
2014	Soutien administratif	37	34	13	11	5	0	1	72	16	149
2014	Exploitation	47	41	6	6	0	0	0	88	6	17
2014	Autre	35	45	9	9	2	0	0	80	11	173

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	41	8	13	9	0	0	70	22	128
2018	Scientifique et professionnelle	42	37	10	7	3	0	1	79	10	2056
2018	Administration et service extérieur	50	32	9	5	3	0	0	82	8	1159
2018	Technique	38	38	13	8	4	0	0	76	11	619
2018	Autre	54	24	14	4	1	2	1	80	5	236
2017	Direction	21	35	13	16	14	0	1	57	30	132
2017	Scientifique et professionnelle	43	36	10	7	3	0	0	79	10	2083
2017	Administration et service extérieur	49	31	9	5	5	0	0	81	10	1147
2017	Technique	38	37	10	9	5	0	0	75	14	671
2017	Soutien administratif	48	31	10	5	5	0	1	80	11	94
2017	Exploitation	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Autre	55	28	9	1	2	2	4	88	3	217
2014	Direction	31	33	17	9	9	0	0	65	18	137
2014	Scientifique et professionnelle	38	35	12	9	5	1	0	73	15	2038
2014	Administration et service extérieur	45	32	11	7	3	0	1	78	11	1247
2014	Technique	37	34	12	9	6	0	1	72	16	702
2014	Soutien administratif	40	36	12	8	3	0	1	77	11	148
2014	Exploitation	35	53	0	6	6	0	0	88	12	17
2014	Autre	49	21	16	5	4	3	3	74	9	173

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	37	8	3	2	0	88	5	128
2018	Scientifique et professionnelle	35	46	10	7	2	0	81	9	2051
2018	Administration et service extérieur	32	46	12	6	4	0	77	10	1159
2018	Technique	31	47	9	8	5	0	78	13	612
2018	Autre	41	39	10	7	3	0	80	10	236
2017	Direction	50	39	4	5	3	0	88	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	34	48	9	6	3	0	83	9	2088
2017	Administration et service extérieur	34	44	10	7	4	0	78	11	1148
2017	Technique	32	46	11	7	4	0	78	11	672
2017	Soutien administratif	37	30	22	8	3	0	67	10	94
2017	Exploitation	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2017	Autre	39	45	8	6	2	0	84	8	217
2014	Direction	49	37	8	6	0	0	86	6	136
2014	Scientifique et professionnelle	30	49	11	8	3	0	78	11	2040
2014	Administration et service extérieur	28	45	13	10	4	0	73	14	1248
2014	Technique	32	48	8	7	4	0	80	11	701
2014	Soutien administratif	29	38	17	9	6	1	68	16	149
2014	Exploitation	59	29	6	0	6	0	88	6	17
2014	Autre	31	46	10	9	3	0	78	12	173

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	40	16	5	4	0	0	75	9	126
2018	Scientifique et professionnelle	25	39	17	13	5	0	0	65	18	2057
2018	Administration et service extérieur	32	38	15	8	7	0	0	71	14	1159
2018	Technique	18	34	21	15	11	1	0	53	26	618
2018	Autre	44	37	10	4	3	0	1	83	7	237
2017	Direction	29	42	11	13	6	0	0	71	19	132
2017	Scientifique et professionnelle	25	42	14	12	6	0	0	67	19	2086
2017	Administration et service extérieur	33	35	15	11	6	0	0	68	17	1147
2017	Technique	20	36	18	16	10	0	0	55	26	672
2017	Soutien administratif	34	31	14	6	14	0	1	66	20	94
2017	Exploitation	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	Autre	48	34	11	5	1	0	1	83	7	216
2014	Direction	27	44	12	12	5	0	0	71	18	137
2014	Scientifique et professionnelle	22	41	17	13	7	0	0	63	20	2038
2014	Administration et service extérieur	26	37	15	14	8	0	0	63	21	1248
2014	Technique	18	37	18	15	11	0	0	55	27	702
2014	Soutien administratif	27	38	14	16	4	1	0	66	20	149
2014	Exploitation	29	35	29	6	0	0	0	65	6	17
2014	Autre	42	37	8	6	5	1	1	80	11	173

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	40	9	7	1	0	83	8	128
2018	Scientifique et professionnelle	28	46	12	9	4	0	75	13	2056
2018	Administration et service extérieur	29	44	14	11	3	0	72	14	1160
2018	Technique	21	44	16	14	5	0	65	20	620
2018	Autre	34	44	9	9	3	0	78	12	237
2017	Direction	44	39	3	9	5	0	83	14	133
2017	Scientifique et professionnelle	31	46	10	9	3	0	77	13	2084
2017	Administration et service extérieur	30	42	13	10	5	0	73	15	1148
2017	Technique	25	41	14	14	6	0	66	20	672
2017	Soutien administratif	41	33	14	10	1	0	75	12	94
2017	Exploitation	64	18	18	0	0	0	82	0	11
2017	Autre	40	37	14	6	2	1	78	9	217

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	25	2	2	0	0	0	97	2	126
2018	Scientifique et professionnelle	44	43	8	4	1	0	0	87	5	2057
2018	Administration et service extérieur	42	42	10	4	2	0	0	84	5	1159
2018	Technique	34	48	9	6	3	0	0	82	9	621
2018	Autre	50	35	7	4	2	0	1	86	6	237
2017	Direction	68	25	3	1	2	0	0	93	4	133
2017	Scientifique et professionnelle	41	43	8	6	2	0	0	85	8	2087
2017	Administration et service extérieur	39	42	10	5	2	0	0	82	8	1143
2017	Technique	32	41	12	9	5	0	0	74	14	671
2017	Soutien administratif	45	32	12	8	2	1	0	78	11	94
2017	Exploitation	55	36	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Autre	53	33	7	4	1	0	1	87	5	215
2014	Direction	65	28	4	3	0	0	0	93	3	137
2014	Scientifique et professionnelle	38	43	10	7	2	0	0	81	9	2040
2014	Administration et service extérieur	36	43	12	5	3	1	0	79	8	1244
2014	Technique	34	41	12	8	4	1	0	76	12	702
2014	Soutien administratif	36	42	11	8	3	0	1	78	12	149
2014	Exploitation	47	47	0	0	6	0	0	94	6	17
2014	Autre	40	37	14	5	2	1	0	79	8	173

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	33	9	5	2	0	84	7	124
2018	Scientifique et professionnelle	31	43	12	10	4	0	74	14	2056
2018	Administration et service extérieur	34	40	13	8	5	0	74	13	1160
2018	Technique	20	45	16	12	7	0	66	19	619
2018	Autre	45	35	14	3	2	1	81	5	237
2017	Direction	41	41	6	6	6	0	82	12	132
2017	Scientifique et professionnelle	30	43	13	9	5	0	73	14	2085
2017	Administration et service extérieur	32	38	14	9	6	0	70	15	1144
2017	Technique	21	39	18	14	8	0	60	22	670
2017	Soutien administratif	40	29	13	7	10	0	69	18	94
2017	Exploitation	36	46	9	9	0	0	82	9	11
2017	Autre	45	38	9	6	1	0	84	7	217

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	32	5	2	0	0	0	93	2	124
2018	Scientifique et professionnelle	47	39	9	3	2	0	0	86	4	2043
2018	Administration et service extérieur	48	38	9	3	2	0	0	86	4	1153
2018	Technique	50	37	7	4	1	0	0	88	5	620
2018	Autre	49	33	13	3	2	0	1	82	5	235
2017	Direction	64	26	6	3	0	1	0	91	3	133
2017	Scientifique et professionnelle	50	39	8	3	1	0	0	89	4	2084
2017	Administration et service extérieur	49	38	8	3	1	0	0	88	4	1144
2017	Technique	53	35	7	3	1	0	0	89	4	668
2017	Soutien administratif	43	40	12	4	1	0	1	83	5	94
2017	Exploitation	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Autre	52	32	10	5	1	0	0	84	6	215
2014	Direction	72	23	4	1	1	0	0	95	1	137
2014	Scientifique et professionnelle	54	35	7	3	1	0	0	89	4	2039
2014	Administration et service extérieur	55	33	8	3	1	0	0	88	4	1247
2014	Technique	59	30	8	3	1	0	0	88	4	702
2014	Soutien administratif	62	26	7	3	2	0	1	89	5	149
2014	Exploitation	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	Autre	51	35	8	3	2	0	0	87	5	173

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	45	4	5	1	0	0	90	6	125
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	13	10	5	0	0	71	15	2048
2018	Administration et service extérieur	32	40	13	9	5	0	0	72	14	1157
2018	Technique	20	50	11	12	6	0	0	70	19	621
2018	Autre	45	32	10	9	2	0	2	78	11	234
2017	Direction	47	38	8	5	3	0	0	84	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	29	48	10	9	4	0	0	77	13	2084
2017	Administration et service extérieur	33	42	12	9	4	0	0	75	13	1142
2017	Technique	24	45	12	12	6	0	0	69	18	668
2017	Soutien administratif	30	32	15	12	10	0	1	63	23	94
2017	Exploitation	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Autre	44	31	13	8	2	1	1	76	10	215
2014	Direction	46	44	3	6	1	0	0	90	7	137
2014	Scientifique et professionnelle	21	47	14	13	5	0	0	68	18	2040
2014	Administration et service extérieur	24	43	14	12	6	0	0	67	19	1248
2014	Technique	20	45	13	13	9	0	0	65	22	701
2014	Soutien administratif	20	34	19	13	9	1	3	57	24	149
2014	Exploitation	41	24	24	12	0	0	0	65	12	17
2014	Autre	34	37	13	9	6	1	1	72	15	172

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	37	9	6	2	0	0	84	7	126
2018	Scientifique et professionnelle	33	37	15	11	4	0	0	70	15	2044
2018	Administration et service extérieur	37	38	14	7	4	0	0	75	11	1155
2018	Technique	30	38	15	11	6	0	0	68	17	617
2018	Autre	52	30	8	7	2	1	1	82	9	234
2017	Direction	43	35	12	5	4	0	0	79	9	133
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	13	10	5	0	0	71	15	2081
2017	Administration et service extérieur	39	36	12	8	4	0	0	75	12	1146
2017	Technique	30	37	15	11	7	0	0	67	18	669
2017	Soutien administratif	39	33	11	12	3	1	1	74	15	94
2017	Exploitation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	49	26	15	6	2	0	0	76	9	215
2014	Direction	41	39	6	10	4	0	0	80	14	137
2014	Scientifique et professionnelle	30	39	14	11	6	0	0	69	17	2040
2014	Administration et service extérieur	33	37	14	10	6	0	0	70	16	1246
2014	Technique	30	34	15	11	9	0	0	64	20	701
2014	Soutien administratif	29	35	17	11	7	0	1	65	18	149
2014	Exploitation	53	18	18	12	0	0	0	71	12	17
2014	Autre	42	36	15	3	4	0	0	78	7	172

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	40	12	7	2	0	1	78	10	126
2018	Scientifique et professionnelle	25	40	17	12	5	0	1	65	17	2048
2018	Administration et service extérieur	35	36	16	9	4	0	0	71	13	1156
2018	Technique	25	37	17	14	7	0	1	62	21	616
2018	Autre	45	34	13	3	2	2	1	82	5	236
2017	Direction	33	37	11	14	5	0	0	71	19	133
2017	Scientifique et professionnelle	25	41	17	10	5	0	1	67	15	2083
2017	Administration et service extérieur	35	37	12	10	4	0	0	73	15	1143
2017	Technique	26	36	18	13	6	0	0	62	19	668
2017	Soutien administratif	39	30	14	10	5	1	0	70	16	94
2017	Exploitation	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Autre	45	36	13	1	2	1	2	83	3	215
2014	Direction	34	47	8	7	4	0	0	81	11	137
2014	Scientifique et professionnelle	25	41	17	11	5	1	1	66	17	2039
2014	Administration et service extérieur	31	40	15	9	5	0	0	71	14	1246
2014	Technique	26	38	18	12	6	0	0	64	18	700
2014	Soutien administratif	29	42	15	9	4	0	1	72	13	149
2014	Exploitation	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17
2014	Autre	39	41	9	4	3	1	2	83	8	172

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	33	10	4	0	0	86	4	125
2018	Scientifique et professionnelle	38	45	9	5	2	0	83	7	2054
2018	Administration et service extérieur	40	41	12	4	3	0	81	7	1161
2018	Technique	40	40	11	6	2	0	80	8	620
2018	Autre	52	31	12	2	2	0	84	4	237
2017	Direction	53	30	5	8	3	0	83	11	133
2017	Scientifique et professionnelle	39	44	9	5	2	0	84	7	2082
2017	Administration et service extérieur	41	40	10	6	3	0	81	9	1145
2017	Technique	39	42	10	6	3	0	81	9	669
2017	Soutien administratif	42	40	12	2	3	1	83	5	94
2017	Exploitation	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	48	37	8	5	2	0	85	7	215
2014	Direction	55	29	10	6	0	0	84	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	38	45	10	5	2	0	83	7	2038
2014	Administration et service extérieur	36	44	11	6	3	0	80	9	1248
2014	Technique	43	40	11	5	2	0	83	7	701
2014	Soutien administratif	38	35	18	5	3	0	73	9	148
2014	Exploitation	65	24	6	6	0	0	88	6	17
2014	Autre	42	40	8	6	4	0	82	11	172

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	21	17	25	30	0	0	28	56	126
2018	Scientifique et professionnelle	29	35	21	9	6	0	1	64	15	2059
2018	Administration et service extérieur	37	33	17	8	4	0	1	70	12	1160
2018	Technique	25	37	21	10	7	0	0	62	17	624
2018	Autre	68	22	7	2	1	0	1	91	2	237
2017	Direction	2	19	22	22	34	0	1	21	57	133
2017	Scientifique et professionnelle	31	39	17	7	5	0	1	71	12	2088
2017	Administration et service extérieur	35	37	17	7	3	0	1	73	10	1149
2017	Technique	29	36	22	8	5	0	1	65	12	672
2017	Soutien administratif	38	43	12	0	3	0	4	85	3	94
2017	Exploitation	46	27	9	0	0	0	18	89	0	11
2017	Autre	62	31	4	0	0	1	1	95	0	217
2014	Direction	7	18	20	24	31	0	0	25	55	137
2014	Scientifique et professionnelle	29	37	19	9	5	0	1	67	14	2039
2014	Administration et service extérieur	34	38	16	7	4	0	0	73	11	1247
2014	Technique	25	36	23	10	5	0	0	61	15	702
2014	Soutien administratif	50	34	11	2	2	0	1	84	4	148
2014	Exploitation	47	35	12	0	6	0	0	82	6	17
2014	Autre	61	26	10	2	1	0	0	87	3	173

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	27	46	14	2	0	1	17	37	128
2018	Scientifique et professionnelle	7	24	41	22	5	1	1	27	32	2057
2018	Administration et service extérieur	11	27	36	17	6	1	1	24	39	1162
2018	Technique	10	28	39	17	5	1	0	22	39	623
2018	Autre	2	15	27	28	22	3	4	53	19	235
2017	Direction	9	30	40	16	4	1	0	21	39	132
2017	Scientifique et professionnelle	7	22	42	19	7	1	2	27	30	2075
2017	Administration et service extérieur	10	26	40	15	6	1	3	21	37	1140
2017	Technique	11	23	37	20	7	1	1	28	35	671
2017	Soutien administratif	8	23	32	17	14	0	7	33	33	93
2017	Exploitation	18	9	36	27	9	0	0	36	27	11
2017	Autre	5	6	33	27	21	2	5	52	12	216
2014	Direction	6	20	43	25	6	0	1	31	26	137
2014	Scientifique et professionnelle	7	25	42	18	5	1	1	24	33	2039
2014	Administration et service extérieur	10	31	38	14	5	1	1	19	42	1244
2014	Technique	10	28	36	18	6	2	1	25	39	700
2014	Soutien administratif	9	25	30	19	8	2	6	30	38	148
2014	Exploitation	0	18	53	24	6	0	0	29	18	17
2014	Autre	3	13	30	29	17	2	6	51	17	173

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	15	38	31	11	0	2	42	19	127
2018	Scientifique et professionnelle	8	19	33	28	10	2	1	39	27	2045
2018	Administration et service extérieur	9	22	31	22	12	3	2	36	32	1160
2018	Technique	14	22	28	24	10	3	0	34	37	619
2018	Autre	1	6	14	23	41	8	6	75	9	235
2017	Direction	11	15	40	22	8	2	2	31	27	132
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	33	25	11	2	3	38	28	2076
2017	Administration et service extérieur	11	17	31	22	11	3	4	36	31	1136
2017	Technique	13	20	31	23	10	2	1	34	34	670
2017	Soutien administratif	11	15	21	21	21	1	10	47	29	93
2017	Exploitation	9	18	0	27	36	0	9	70	30	11
2017	Autre	3	7	10	24	38	9	9	76	12	217
2014	Direction	5	12	33	37	11	1	1	49	17	137
2014	Scientifique et professionnelle	8	22	35	23	8	2	2	33	31	2039
2014	Administration et service extérieur	11	23	32	20	8	3	3	30	36	1242
2014	Technique	13	23	31	20	11	2	1	32	37	699
2014	Soutien administratif	10	21	24	22	11	5	7	37	35	148
2014	Exploitation	12	12	18	35	18	6	0	56	25	17
2014	Autre	4	10	16	19	34	11	8	64	17	173

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	21	35	20	5	0	1	26	39	128
2018	Scientifique et professionnelle	22	31	27	13	4	2	1	18	54	2056
2018	Administration et service extérieur	20	26	30	14	6	2	2	20	48	1160
2018	Technique	26	30	25	12	4	2	1	17	57	621
2018	Autre	8	15	21	24	23	4	5	51	26	236
2017	Direction	16	26	34	15	8	1	1	23	42	132
2017	Scientifique et professionnelle	23	30	28	10	5	1	3	16	55	2084
2017	Administration et service extérieur	17	27	33	13	6	1	3	19	46	1136
2017	Technique	29	25	28	11	5	1	2	16	55	669
2017	Soutien administratif	15	16	25	23	10	0	12	37	35	93
2017	Exploitation	9	36	18	9	9	0	18	22	55	11
2017	Autre	9	17	23	16	19	6	9	42	31	217
2014	Direction	21	25	34	16	4	0	0	20	46	137
2014	Scientifique et professionnelle	32	30	23	9	3	1	2	12	64	2038
2014	Administration et service extérieur	24	28	31	9	4	1	2	14	54	1245
2014	Technique	32	28	21	10	6	2	1	17	61	700
2014	Soutien administratif	19	23	29	13	8	3	5	23	46	149
2014	Exploitation	18	12	35	18	6	6	6	27	33	17
2014	Autre	14	18	21	10	20	8	8	36	39	173

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	39	29	9	2	0	1	10	60	127
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	36	26	7	1	1	33	31	2048
2018	Administration et service extérieur	11	19	35	23	8	1	1	33	31	1159
2018	Technique	5	12	33	36	13	2	0	50	17	619
2018	Autre	2	4	15	33	42	1	3	78	6	235
2017	Direction	25	37	29	5	3	1	0	9	62	132
2017	Scientifique et professionnelle	8	19	36	23	10	1	2	34	29	2071
2017	Administration et service extérieur	10	21	36	22	9	1	2	31	32	1136
2017	Technique	5	11	32	34	17	1	1	52	16	668
2017	Soutien administratif	3	5	30	26	21	1	14	55	10	92
2017	Exploitation	0	18	9	37	27	0	9	70	20	11
2017	Autre	1	4	14	22	48	3	7	79	6	214
2014	Direction	9	38	34	15	4	0	0	19	47	137
2014	Scientifique et professionnelle	9	21	36	25	7	1	1	32	31	2029
2014	Administration et service extérieur	10	24	34	22	8	1	2	30	35	1236
2014	Technique	5	14	34	33	13	1	1	46	19	699
2014	Soutien administratif	4	10	31	28	18	3	6	50	15	148
2014	Exploitation	6	6	24	53	6	0	6	63	13	17
2014	Autre	2	1	19	28	41	4	5	76	3	173

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	28	35	13	6	2	1	19	44	127
2018	Scientifique et professionnelle	19	27	30	15	5	2	2	21	48	2055
2018	Administration et service extérieur	14	25	29	20	8	2	2	29	41	1162
2018	Technique	23	26	27	16	7	1	0	23	50	620
2018	Autre	3	7	10	28	40	5	8	77	12	236
2017	Direction	29	31	30	5	3	1	1	8	61	132
2017	Scientifique et professionnelle	19	27	30	14	6	1	3	21	48	2078
2017	Administration et service extérieur	17	25	29	15	8	1	4	24	45	1139
2017	Technique	21	24	28	16	9	1	1	26	45	672
2017	Soutien administratif	12	12	26	24	18	1	8	46	26	93
2017	Exploitation	9	18	18	18	27	0	9	50	30	11
2017	Autre	5	5	13	17	41	8	12	72	13	216
2014	Direction	17	32	34	11	5	0	1	16	50	137
2014	Scientifique et professionnelle	20	30	28	12	5	2	2	19	52	2035
2014	Administration et service extérieur	22	28	27	13	6	1	3	20	52	1244
2014	Technique	21	27	24	16	9	2	1	26	49	700
2014	Soutien administratif	14	17	31	18	12	2	6	32	34	147
2014	Exploitation	12	18	41	18	12	0	0	29	29	17
2014	Autre	5	6	16	20	35	8	10	67	13	172

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	14	49	20	8	0	2	29	22	127
2018	Scientifique et professionnelle	9	20	32	25	10	2	2	37	30	2043
2018	Administration et service extérieur	14	23	28	22	8	4	1	32	39	1157
2018	Technique	10	15	26	29	16	2	2	47	26	618
2018	Autre	4	7	14	15	39	12	9	69	14	236
2017	Direction	12	24	37	17	8	1	1	26	36	133
2017	Scientifique et professionnelle	9	18	31	24	12	2	4	38	29	2076
2017	Administration et service extérieur	15	20	27	20	10	3	3	33	38	1140
2017	Technique	10	12	27	26	18	2	4	47	24	670
2017	Soutien administratif	13	16	16	17	21	4	13	46	35	93
2017	Exploitation	0	9	9	18	45	9	9	78	11	11
2017	Autre	2	5	11	14	39	14	15	74	10	216
2014	Direction	2	14	34	39	10	0	0	50	16	137
2014	Scientifique et professionnelle	6	16	30	30	12	2	4	45	23	2038
2014	Administration et service extérieur	9	18	30	25	11	3	4	38	30	1244
2014	Technique	10	13	26	29	17	3	3	49	24	697
2014	Soutien administratif	10	14	31	19	11	7	8	35	29	148
2014	Exploitation	12	0	12	41	12	6	18	69	15	17
2014	Autre	6	4	14	15	31	18	12	66	14	173

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	29	38	7	4	0	1	11	50	128
2018	Scientifique et professionnelle	19	29	31	12	6	2	1	18	50	2054
2018	Administration et service extérieur	16	24	34	16	7	2	1	24	41	1159
2018	Technique	27	28	26	11	6	2	0	18	56	622
2018	Autre	4	11	19	19	29	12	6	58	18	235
2017	Direction	17	34	31	14	3	1	1	17	51	131
2017	Scientifique et professionnelle	21	27	31	11	6	2	4	17	50	2080
2017	Administration et service extérieur	15	23	36	15	6	2	3	22	40	1141
2017	Technique	29	26	26	9	7	2	1	16	57	671
2017	Soutien administratif	11	15	24	26	12	2	11	43	29	93
2017	Exploitation	18	9	18	18	9	18	9	37	38	11
2017	Autre	10	10	15	18	25	11	10	55	26	216
2014	Direction	15	37	35	10	4	0	0	13	52	136
2014	Scientifique et professionnelle	22	27	31	11	4	2	2	16	51	2040
2014	Administration et service extérieur	16	26	33	15	6	2	3	22	44	1243
2014	Technique	25	24	29	11	6	2	2	18	52	700
2014	Soutien administratif	14	24	28	13	11	5	5	27	42	148
2014	Exploitation	6	12	35	24	18	0	6	44	19	17
2014	Autre	12	9	23	15	24	10	7	47	25	172

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	47	12	3	2	1	2	83	5	128
2018	Scientifique et professionnelle	23	35	17	9	5	7	4	65	15	2051
2018	Administration et service extérieur	27	35	16	7	5	6	5	69	14	1161
2018	Technique	13	37	21	14	10	3	2	52	25	621
2018	Autre	37	21	12	4	1	16	9	78	6	235
2017	Direction	37	45	9	4	3	2	1	83	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	29	34	14	9	4	6	5	71	14	2087
2017	Administration et service extérieur	29	32	14	8	6	5	5	68	16	1147
2017	Technique	21	29	18	16	10	5	2	53	28	671
2017	Soutien administratif	36	19	16	8	15	5	1	59	24	94
2017	Exploitation	55	9	27	0	0	0	9	70	0	11
2017	Autre	41	20	9	2	3	11	13	82	7	217
2014	Direction	42	40	8	7	1	1	1	84	8	137
2014	Scientifique et professionnelle	30	34	13	8	5	6	4	71	14	2040
2014	Administration et service extérieur	32	30	16	8	5	5	4	68	15	1247
2014	Technique	26	35	12	12	10	3	3	65	23	699
2014	Soutien administratif	24	26	20	8	5	8	8	60	16	149
2014	Exploitation	29	29	12	18	6	0	6	63	25	17
2014	Autre	41	18	11	2	2	12	14	80	5	173

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	30	5	4	0	0	0	91	4	128
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	9	9	3	1	0	78	13	2046
2018	Administration et service extérieur	46	33	9	7	5	1	0	79	11	1160
2018	Technique	28	34	14	14	9	1	0	63	23	617
2018	Autre	59	25	6	6	2	2	0	86	8	235
2017	Direction	59	30	5	4	1	0	0	89	6	132
2017	Scientifique et professionnelle	48	32	8	8	4	0	0	80	12	2088
2017	Administration et service extérieur	46	31	9	7	6	0	0	78	13	1148
2017	Technique	32	33	13	12	9	0	0	65	21	671
2017	Soutien administratif	50	21	9	8	11	0	0	72	19	94
2017	Exploitation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	59	23	7	7	1	2	1	85	8	216
2014	Direction	58	32	4	5	0	1	0	91	5	137
2014	Scientifique et professionnelle	48	32	7	8	4	1	0	80	12	2040
2014	Administration et service extérieur	46	32	9	7	5	1	0	79	12	1247
2014	Technique	34	35	10	12	9	1	0	70	21	702
2014	Soutien administratif	41	35	9	7	6	2	1	78	13	149
2014	Exploitation	41	12	12	24	6	6	0	56	31	17
2014	Autre	58	25	4	7	2	3	0	87	9	173

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	48	13	5	2	2	2	78	8	128
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	20	15	8	21	5	42	31	2046
2018	Administration et service extérieur	14	26	21	12	8	16	3	50	24	1159
2018	Technique	6	21	21	22	18	11	2	30	46	621
2018	Autre	23	14	12	10	2	31	7	60	20	235
2017	Direction	25	39	10	13	4	5	4	71	18	133
2017	Scientifique et professionnelle	10	22	18	16	7	22	6	43	31	2085
2017	Administration et service extérieur	13	24	19	13	10	16	4	46	29	1148
2017	Technique	7	19	21	18	19	14	2	30	45	672
2017	Soutien administratif	13	15	17	14	16	24	2	38	40	94
2017	Exploitation	36	9	18	9	18	0	9	50	30	11
2017	Autre	26	14	9	6	1	38	6	72	13	216
2014	Direction	24	42	17	10	3	3	1	69	14	136
2014	Scientifique et professionnelle	10	23	18	16	9	19	5	43	32	2039
2014	Administration et service extérieur	13	24	19	15	10	16	4	46	31	1247
2014	Technique	8	20	17	20	18	15	2	34	46	701
2014	Soutien administratif	12	19	17	18	11	20	4	40	37	149
2014	Exploitation	18	18	24	6	18	6	12	43	29	17
2014	Autre	19	15	11	3	5	36	12	64	15	173

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	30	6	2	0	0	0	92	2	126
2018	Scientifique et professionnelle	53	34	7	4	2	0	0	87	6	2055
2018	Administration et service extérieur	52	37	5	4	2	0	0	89	6	1161
2018	Technique	34	44	10	7	4	1	0	78	11	621
2018	Autre	72	20	4	1	2	0	0	93	3	234
2017	Direction	60	31	5	1	2	0	0	91	4	133
2017	Scientifique et professionnelle	54	35	5	5	2	0	0	88	6	2088
2017	Administration et service extérieur	49	36	7	5	3	0	0	85	8	1147
2017	Technique	34	40	12	10	4	0	0	74	14	671
2017	Soutien administratif	51	28	6	9	4	1	0	80	14	94
2017	Exploitation	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	Autre	72	22	3	1	1	0	1	95	2	216
2014	Direction	57	34	5	3	1	0	0	91	4	137
2014	Scientifique et professionnelle	51	38	6	4	1	0	0	89	6	2037
2014	Administration et service extérieur	46	39	8	5	1	0	0	85	7	1246
2014	Technique	37	42	9	7	4	0	0	80	11	702
2014	Soutien administratif	43	39	11	5	3	0	0	81	8	149
2014	Exploitation	29	24	35	12	0	0	0	53	12	17
2014	Autre	72	21	2	1	2	1	0	95	3	173

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	37	4	2	0	0	1	94	2	128
2018	Scientifique et professionnelle	45	41	8	4	1	1	0	87	5	2052
2018	Administration et service extérieur	41	40	11	3	3	1	0	83	6	1163
2018	Technique	30	45	14	6	4	1	0	76	9	621
2018	Autre	56	32	5	2	2	2	2	91	4	235

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	36	11	6	2	0	1	81	8	126
2018	Scientifique et professionnelle	37	39	11	8	4	1	0	76	12	2047
2018	Administration et service extérieur	43	36	10	6	4	1	0	80	10	1160
2018	Technique	31	39	14	10	6	0	0	71	16	616
2018	Autre	53	27	8	7	2	1	2	83	9	238
2017	Direction	41	35	13	8	4	0	0	76	11	133
2017	Scientifique et professionnelle	39	39	9	8	3	0	0	79	12	2088
2017	Administration et service extérieur	42	35	11	7	4	1	1	78	11	1150
2017	Technique	34	37	13	10	6	0	0	71	16	671
2017	Soutien administratif	46	32	6	8	8	0	0	78	16	94
2017	Exploitation	70	20	0	10	0	0	0	90	10	10
2017	Autre	51	30	7	8	2	0	1	83	10	216
2014	Direction	34	36	15	11	4	0	0	70	15	137
2014	Scientifique et professionnelle	35	40	11	8	5	1	0	76	13	2039
2014	Administration et service extérieur	43	33	11	8	4	1	1	77	11	1248
2014	Technique	33	37	12	10	9	0	0	70	18	702
2014	Soutien administratif	32	41	14	6	3	3	1	76	9	149
2014	Exploitation	47	35	12	6	0	0	0	82	6	17
2014	Autre	53	31	5	5	4	2	0	86	9	172

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	29	6	5	0	2	1	89	5	126
2018	Scientifique et professionnelle	47	32	10	6	3	2	0	81	9	2043
2018	Administration et service extérieur	50	29	10	5	3	2	1	81	8	1159
2018	Technique	38	34	14	9	4	1	1	73	13	616
2018	Autre	64	20	6	4	2	2	2	88	6	238
2017	Direction	51	31	8	6	2	2	0	83	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	47	35	8	5	3	2	0	83	8	2086
2017	Administration et service extérieur	46	33	10	4	4	2	1	81	8	1149
2017	Technique	39	35	11	9	5	1	0	75	14	672
2017	Soutien administratif	53	26	2	10	4	3	2	83	15	93
2017	Exploitation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	67	20	4	4	2	2	0	89	7	217
2014	Direction	44	36	10	4	4	2	0	81	8	137
2014	Scientifique et professionnelle	44	33	11	6	3	2	1	80	9	2040
2014	Administration et service extérieur	46	31	12	5	3	1	1	79	8	1244
2014	Technique	39	34	11	9	5	1	0	75	14	702
2014	Soutien administratif	39	35	13	5	4	3	1	77	10	149
2014	Exploitation	35	35	18	6	0	0	6	75	6	17
2014	Autre	68	18	5	3	2	4	0	89	5	172

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	30	8	4	2	1	1	85	7	125
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	10	8	4	1	0	79	12	2039
2018	Administration et service extérieur	44	34	11	7	4	0	0	78	11	1156
2018	Technique	32	36	14	10	7	1	0	69	17	614
2018	Autre	55	26	6	6	2	3	2	85	9	237
2017	Direction	47	39	6	4	3	0	0	87	7	132
2017	Scientifique et professionnelle	44	37	8	8	3	0	0	81	11	2088
2017	Administration et service extérieur	45	33	9	7	4	1	0	80	11	1145
2017	Technique	35	37	11	9	7	1	0	72	16	671
2017	Soutien administratif	51	23	6	11	7	0	1	75	18	94
2017	Exploitation	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	60	27	6	3	1	2	0	89	5	217
2014	Direction	46	43	5	4	1	0	0	89	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	39	37	11	8	4	1	0	77	12	2040
2014	Administration et service extérieur	46	31	10	8	3	0	0	78	12	1248
2014	Technique	35	36	11	11	8	0	0	71	19	702
2014	Soutien administratif	36	39	12	7	5	0	1	76	12	149
2014	Exploitation	41	29	18	6	6	0	0	71	12	17
2014	Autre	59	23	8	5	2	3	0	85	7	172

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	23	7	5	1	0	1	87	6	126
2018	Scientifique et professionnelle	58	26	8	4	3	1	0	85	7	2041
2018	Administration et service extérieur	58	25	8	4	4	1	0	85	7	1158
2018	Technique	51	30	9	4	5	1	0	82	9	615
2018	Autre	69	21	5	2	2	1	1	91	4	237
2017	Direction	64	19	5	6	4	2	0	85	10	133
2017	Scientifique et professionnelle	60	25	8	3	3	1	0	86	6	2086
2017	Administration et service extérieur	60	24	8	3	3	1	0	85	7	1149
2017	Technique	52	26	11	5	5	1	0	79	9	671
2017	Soutien administratif	60	19	6	5	7	1	1	80	13	94
2017	Exploitation	73	9	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Autre	71	17	5	2	3	0	0	89	5	216

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	24	7	4	2	0	2	86	6	126
2018	Scientifique et professionnelle	48	29	10	7	4	0	0	78	12	2045
2018	Administration et service extérieur	50	30	10	6	4	0	0	80	10	1160
2018	Technique	40	33	13	7	7	0	0	73	14	617
2018	Autre	63	22	6	5	3	0	1	86	8	236
2017	Direction	55	28	11	3	3	1	0	83	6	130
2017	Scientifique et professionnelle	52	29	9	6	3	0	0	82	9	2086
2017	Administration et service extérieur	55	26	9	6	4	0	0	82	10	1148
2017	Technique	46	28	11	9	6	0	0	74	15	668
2017	Soutien administratif	55	21	6	10	7	0	0	76	17	94
2017	Exploitation	73	18	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	67	22	5	4	2	0	0	89	6	215
2014	Direction	42	40	10	4	3	0	0	82	7	137
2014	Scientifique et professionnelle	47	32	10	7	4	0	0	79	11	2039
2014	Administration et service extérieur	52	27	9	7	4	1	0	80	10	1246
2014	Technique	43	29	12	10	7	0	0	72	17	702
2014	Soutien administratif	48	31	11	5	5	1	0	80	10	149
2014	Exploitation	35	35	18	6	0	0	6	75	6	17
2014	Autre	63	23	7	3	3	0	0	87	6	173

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	22	9	4	6	16	56	16	690
2018	Administration et service extérieur	24	36	16	8	3	4	9	69	13	303
2018	Technique	7	34	22	14	13	5	5	46	30	128
2017	Direction	27	41	11	11	5	2	3	71	17	131
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	20	9	4	7	12	59	16	741
2017	Administration et service extérieur	27	34	13	10	3	3	10	70	15	289
2017	Technique	12	32	21	17	11	2	5	47	30	106
2014	Direction	37	35	11	9	3	1	4	76	12	137
2014	Scientifique et professionnelle	16	32	18	9	5	6	14	60	17	687
2014	Administration et service extérieur	26	36	12	6	3	5	11	75	11	319
2014	Technique	17	25	21	20	9	7	2	45	32	124

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	38	13	6	3	1	1	78	10	128
2018	Scientifique et professionnelle	25	34	19	8	4	10	0	65	14	2056
2018	Administration et service extérieur	30	34	16	8	4	9	0	70	13	1164
2018	Technique	19	36	18	11	7	8	0	60	20	624
2018	Autre	53	22	6	2	2	14	1	89	5	237
2017	Direction	29	40	13	13	4	2	0	70	17	133
2017	Scientifique et professionnelle	27	35	16	8	4	10	0	68	14	2088
2017	Administration et service extérieur	27	35	16	9	6	7	1	66	16	1149
2017	Technique	21	34	16	12	7	10	0	62	21	671
2017	Soutien administratif	41	22	18	3	7	9	0	69	11	94
2017	Exploitation	54	37	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Autre	56	22	4	0	0	15	2	94	1	216
2014	Direction	39	46	6	4	3	2	0	87	7	137
2014	Scientifique et professionnelle	24	34	17	8	5	12	0	66	15	2036
2014	Administration et service extérieur	25	36	17	9	6	7	0	66	16	1248
2014	Technique	24	32	16	10	8	11	0	62	20	702
2014	Soutien administratif	24	34	20	7	6	9	0	64	14	149
2014	Exploitation	18	53	12	0	0	12	6	86	0	17
2014	Autre	53	18	7	2	2	17	1	86	5	173

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	37	13	12	3	0	2	72	15	128
2018	Scientifique et professionnelle	19	33	20	16	8	3	0	54	25	2052
2018	Administration et service extérieur	26	37	18	11	6	2	0	64	17	1159
2018	Technique	14	34	20	17	12	3	0	50	30	623
2018	Autre	56	23	8	1	2	8	2	87	4	237
2017	Direction	26	43	14	9	6	1	1	71	15	133
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	21	15	8	3	0	55	23	2085
2017	Administration et service extérieur	23	35	19	12	8	3	0	60	21	1149
2017	Technique	15	31	19	17	13	4	0	48	32	672
2017	Soutien administratif	38	27	16	8	7	4	0	68	15	94
2017	Exploitation	45	46	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Autre	53	22	6	3	1	13	2	88	5	216
2014	Direction	39	45	9	4	2	1	0	85	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	16	34	21	17	9	3	0	52	27	2037
2014	Administration et service extérieur	20	36	20	14	8	2	0	57	23	1247
2014	Technique	18	29	20	17	12	3	0	48	31	701
2014	Soutien administratif	21	31	22	11	7	6	1	56	20	149
2014	Exploitation	24	47	12	0	6	6	6	80	7	17
2014	Autre	47	25	13	4	1	9	1	80	6	173

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	41	16	20	4	0	1	59	24	128
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	22	22	12	5	0	41	35	2050
2018	Administration et service extérieur	17	32	22	14	8	6	0	53	23	1158
2018	Technique	8	27	23	23	14	5	0	36	39	623
2018	Autre	38	24	10	6	2	19	2	77	10	237
2017	Direction	15	48	14	15	8	0	0	63	23	132
2017	Scientifique et professionnelle	10	30	23	20	12	5	0	42	34	2085
2017	Administration et service extérieur	17	31	22	14	9	6	0	52	24	1148
2017	Technique	9	25	21	22	16	7	0	37	41	670
2017	Soutien administratif	32	26	14	12	8	8	0	63	22	94
2017	Exploitation	36	36	9	0	9	9	0	80	10	11
2017	Autre	38	24	9	1	4	20	4	80	7	215
2014	Direction	18	50	18	10	4	0	0	68	15	137
2014	Scientifique et professionnelle	9	25	23	22	14	6	0	37	38	2036
2014	Administration et service extérieur	13	31	26	15	10	5	0	47	26	1248
2014	Technique	10	24	21	21	17	7	0	36	41	702
2014	Soutien administratif	18	30	25	14	7	5	1	51	22	148
2014	Exploitation	12	35	24	12	6	6	6	53	20	17
2014	Autre	30	28	13	7	2	18	1	72	12	172

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	50	13	15	7	0	2	65	22	128
2018	Scientifique et professionnelle	10	30	20	25	12	3	0	40	39	2052
2018	Administration et service extérieur	17	36	19	17	9	3	0	54	27	1163
2018	Technique	6	28	22	23	17	3	0	36	41	623
2018	Autre	40	24	10	9	2	14	1	75	13	237
2017	Direction	18	48	10	13	9	1	0	67	22	133
2017	Scientifique et professionnelle	11	34	19	22	12	3	0	46	34	2086
2017	Administration et service extérieur	18	34	19	15	11	3	0	54	27	1147
2017	Technique	9	25	22	22	17	5	0	35	41	670
2017	Soutien administratif	32	32	13	11	11	2	0	65	22	93
2017	Exploitation	36	36	18	0	9	0	0	73	9	11
2017	Autre	37	24	8	3	3	20	4	82	8	214
2014	Direction	19	54	16	7	4	1	0	74	10	137
2014	Scientifique et professionnelle	9	32	20	22	13	4	0	43	36	2037
2014	Administration et service extérieur	15	37	20	16	9	3	0	53	27	1245
2014	Technique	10	27	21	22	15	4	0	39	38	701
2014	Soutien administratif	18	34	20	15	9	4	0	53	25	148
2014	Exploitation	18	24	41	6	6	0	6	44	13	17
2014	Autre	31	30	12	9	1	15	1	73	12	173

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	57	18	5	2	0	1	76	6	125
2018	Scientifique et professionnelle	16	44	20	14	5	1	0	61	19	2057
2018	Administration et service extérieur	24	44	20	8	3	2	0	69	11	1168
2018	Technique	13	42	24	13	6	2	0	56	20	624
2018	Autre	48	34	9	4	1	4	0	86	5	235
2017	Direction	30	48	10	9	3	0	0	78	12	133
2017	Scientifique et professionnelle	17	44	20	13	5	2	0	62	18	2085
2017	Administration et service extérieur	25	42	19	8	4	1	0	68	12	1144
2017	Technique	14	42	20	15	7	1	0	57	22	669
2017	Soutien administratif	29	40	11	6	8	4	1	73	15	94
2017	Exploitation	46	27	0	0	9	9	9	89	11	11
2017	Autre	42	40	8	4	1	4	1	86	5	216
2014	Direction	25	46	15	9	4	1	0	72	13	137
2014	Scientifique et professionnelle	15	42	19	16	7	1	0	57	23	2036
2014	Administration et service extérieur	21	43	20	9	5	2	0	65	14	1248
2014	Technique	16	40	23	13	6	2	0	57	19	702
2014	Soutien administratif	23	39	24	7	1	4	1	66	9	148
2014	Exploitation	24	47	24	6	0	0	0	71	6	17
2014	Autre	33	42	12	4	2	6	0	81	6	173

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	33	3	1	1	0	0	95	2	126
2018	Scientifique et professionnelle	29	44	12	8	3	2	1	76	11	2055
2018	Administration et service extérieur	35	41	11	6	3	2	2	79	10	1159
2018	Technique	20	48	15	10	5	1	0	69	15	624
2018	Autre	39	31	9	7	2	7	4	79	11	234
2017	Direction	60	25	7	3	2	1	1	88	5	133
2017	Scientifique et professionnelle	33	44	10	7	2	3	1	80	9	2085
2017	Administration et service extérieur	38	38	11	6	3	2	1	79	9	1141
2017	Technique	26	39	16	11	5	2	0	67	16	670
2017	Soutien administratif	33	32	11	11	9	2	2	68	21	94
2017	Exploitation	45	27	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	Autre	44	30	7	9	4	3	2	78	14	216
2014	Direction	67	26	4	3	0	0	0	93	3	137
2014	Scientifique et professionnelle	39	42	9	5	2	2	1	83	7	2036
2014	Administration et service extérieur	41	40	8	5	2	3	1	84	8	1246
2014	Technique	34	41	11	7	3	3	0	78	10	700
2014	Soutien administratif	32	44	13	5	1	5	0	80	6	149
2014	Exploitation	47	24	24	0	6	0	0	71	6	17
2014	Autre	37	32	11	9	2	8	1	76	12	173

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	49	8	5	1	0	0	86	6	125
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	19	6	2	1	0	73	8	2048
2018	Administration et service extérieur	34	40	18	4	2	2	0	75	6	1155
2018	Technique	20	46	23	7	4	1	0	66	11	624
2018	Autre	50	32	9	3	2	4	1	86	5	235

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	25	17	8	6	6	6	65	15	126
2018	Scientifique et professionnelle	17	30	19	14	8	10	2	54	25	2053
2018	Administration et service extérieur	21	26	20	13	9	9	3	53	24	1164
2018	Technique	12	34	18	18	14	3	1	49	32	623
2018	Autre	41	21	13	4	3	13	6	76	8	235
2017	Direction	16	26	15	7	11	4	21	57	23	133
2017	Scientifique et professionnelle	18	28	17	14	10	11	2	53	27	2085
2017	Administration et service extérieur	19	25	16	14	12	11	4	51	30	1143
2017	Technique	16	28	17	18	14	6	1	47	35	671
2017	Soutien administratif	19	26	13	5	21	13	3	54	31	94
2017	Exploitation	18	37	18	9	9	9	0	60	20	11
2017	Autre	36	22	8	5	3	19	9	79	10	216
2014	Direction	21	22	15	13	4	9	15	57	23	137
2014	Scientifique et professionnelle	16	27	17	15	11	12	2	50	30	2038
2014	Administration et service extérieur	14	26	18	14	14	11	3	46	33	1248
2014	Technique	19	26	16	20	13	7	1	48	35	701
2014	Soutien administratif	16	24	23	11	11	11	4	46	26	149
2014	Exploitation	18	24	12	35	6	6	0	44	44	17
2014	Autre	30	23	17	5	5	16	4	67	12	173

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	48	6	13	1	1	1	80	14	124
2018	Scientifique et professionnelle	16	37	20	17	8	2	0	54	25	2051
2018	Administration et service extérieur	24	38	18	11	7	2	0	64	18	1166
2018	Technique	14	28	22	21	14	1	0	43	35	622
2018	Autre	48	30	6	4	2	8	1	87	7	234
2017	Direction	23	52	13	6	2	3	0	78	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	18	39	16	17	7	2	0	59	25	2087
2017	Administration et service extérieur	25	39	15	11	8	2	0	66	19	1145
2017	Technique	17	30	18	18	14	2	0	48	34	670
2017	Soutien administratif	33	29	15	6	10	5	2	67	17	94
2017	Exploitation	46	18	9	0	18	0	9	70	20	11
2017	Autre	43	28	9	2	1	14	4	85	4	215
2014	Direction	28	47	12	10	2	1	0	76	12	136
2014	Scientifique et professionnelle	17	36	18	17	9	2	0	55	27	2039
2014	Administration et service extérieur	24	35	18	14	7	2	0	60	22	1247
2014	Technique	21	31	16	16	14	1	0	53	30	702
2014	Soutien administratif	25	36	16	10	5	7	1	66	17	148
2014	Exploitation	29	12	29	24	6	0	0	41	29	17
2014	Autre	26	33	8	7	4	15	7	75	15	172

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	33	14	9	6	0	2	70	16	125
2018	Scientifique et professionnelle	20	32	15	17	12	2	1	54	30	2057
2018	Administration et service extérieur	20	31	18	13	15	2	1	53	29	1166
2018	Technique	9	28	17	20	23	1	1	38	44	624
2018	Autre	31	23	11	7	3	9	15	72	13	235
2017	Direction	29	37	14	12	2	2	3	70	15	132
2017	Scientifique et professionnelle	18	32	15	17	15	2	1	51	33	2085
2017	Administration et service extérieur	19	27	14	17	19	3	2	48	37	1148
2017	Technique	12	23	16	20	27	2	1	36	48	670
2017	Soutien administratif	22	29	15	10	17	3	4	55	29	94
2017	Exploitation	36	18	9	0	27	9	0	60	30	11
2017	Autre	25	22	9	4	3	13	24	74	12	216
2014	Direction	30	31	15	12	4	3	5	66	18	137
2014	Scientifique et professionnelle	16	32	16	17	16	2	1	49	35	2039
2014	Administration et service extérieur	14	26	15	19	20	3	2	43	41	1248
2014	Technique	13	26	14	18	26	2	1	40	45	701
2014	Soutien administratif	11	23	19	13	24	3	5	38	41	149
2014	Exploitation	18	12	24	12	29	6	0	31	44	17
2014	Autre	18	18	11	5	8	12	27	59	22	172

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	37	14	6	2	0	0	78	8	126
2018	Scientifique et professionnelle	17	40	23	11	4	4	0	60	16	2054
2018	Administration et service extérieur	22	41	22	8	4	4	0	66	12	1163
2018	Technique	13	42	25	12	7	2	0	56	19	623
2018	Autre	38	35	13	5	3	4	3	78	8	234
2017	Direction	28	51	16	2	2	0	0	80	4	133
2017	Scientifique et professionnelle	15	43	21	13	4	3	0	61	17	2084
2017	Administration et service extérieur	21	40	21	9	5	4	0	64	14	1148
2017	Technique	15	39	22	14	6	3	0	56	21	670
2017	Soutien administratif	28	38	15	8	7	2	1	68	16	94
2017	Exploitation	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	Autre	34	31	15	6	2	8	3	74	9	216

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	42	5	2	0	2	0	92	2	128
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	14	5	1	6	0	79	6	2054
2018	Administration et service extérieur	43	37	12	2	1	5	0	84	4	1161
2018	Technique	25	37	24	6	3	5	0	66	10	617
2018	Autre	57	23	7	2	1	10	1	90	3	234
2017	Direction	41	44	10	2	1	1	0	86	4	133
2017	Scientifique et professionnelle	31	40	15	5	2	7	1	77	7	2086
2017	Administration et service extérieur	38	36	14	4	3	5	1	78	7	1147
2017	Technique	28	38	18	7	3	5	1	70	10	671
2017	Soutien administratif	49	24	17	1	5	4	0	76	7	94
2017	Exploitation	46	36	9	0	0	0	9	90	0	11
2017	Autre	50	23	10	2	1	12	1	85	4	215
2014	Direction	44	37	12	4	1	2	0	82	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	37	37	14	3	2	7	0	80	5	2037
2014	Administration et service extérieur	40	34	15	3	2	6	0	79	5	1246
2014	Technique	37	38	15	2	2	6	1	80	4	700
2014	Soutien administratif	36	38	16	4	3	3	0	77	7	149
2014	Exploitation	35	18	18	6	6	6	12	64	14	17
2014	Autre	59	24	8	1	2	6	0	89	3	173

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	37	7	6	0	1	0	87	6	127
2018	Scientifique et professionnelle	37	43	12	5	1	2	0	82	6	2051
2018	Administration et service extérieur	44	40	10	4	2	2	0	85	5	1160
2018	Technique	27	44	16	6	3	3	0	74	9	617
2018	Autre	66	25	5	2	1	1	0	92	4	235
2017	Direction	38	46	8	7	1	1	0	85	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	33	46	11	5	2	3	0	82	7	2085
2017	Administration et service extérieur	39	40	12	4	3	2	0	81	7	1144
2017	Technique	31	42	14	7	2	3	0	75	10	670
2017	Soutien administratif	48	25	13	4	5	3	1	77	10	94
2017	Exploitation	45	46	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	Autre	64	26	5	3	0	1	1	92	3	216
2014	Direction	44	40	8	4	1	3	0	86	5	137
2014	Scientifique et professionnelle	36	42	12	4	2	3	0	81	6	2039
2014	Administration et service extérieur	38	40	13	3	2	3	0	81	5	1246
2014	Technique	35	41	11	6	3	3	0	79	9	701
2014	Soutien administratif	35	43	14	3	2	2	0	80	6	148
2014	Exploitation	41	12	29	6	0	6	6	60	7	17
2014	Autre	61	29	2	3	3	2	0	92	5	173

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	32	6	4	0	0	0	90	4	127
2018	Scientifique et professionnelle	45	41	8	4	2	0	0	86	5	2055
2018	Administration et service extérieur	49	39	8	3	2	0	0	87	5	1161
2018	Technique	35	44	12	6	3	0	0	79	9	614
2018	Autre	79	16	2	1	1	0	0	96	2	235
2017	Direction	41	42	8	5	3	0	0	83	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	43	41	9	5	2	0	0	84	7	2088
2017	Administration et service extérieur	45	39	8	4	3	0	0	85	8	1146
2017	Technique	36	43	12	7	2	1	0	79	9	671
2017	Soutien administratif	58	23	11	4	4	0	0	81	8	94
2017	Exploitation	55	36	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Autre	77	19	1	1	0	1	0	98	1	215
2014	Direction	66	23	5	4	1	0	0	89	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	11	5	2	0	0	83	7	2037
2014	Administration et service extérieur	44	40	9	4	2	1	0	85	6	1245
2014	Technique	42	38	11	5	4	0	0	80	9	701
2014	Soutien administratif	41	44	8	4	2	1	0	86	6	148
2014	Exploitation	53	24	18	0	0	0	6	81	0	17
2014	Autre	71	21	2	2	2	0	0	94	4	173

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	32	13	7	1	0	0	80	8	128
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	17	7	3	1	0	72	10	2052
2018	Administration et service extérieur	41	35	15	6	3	0	0	77	9	1161
2018	Technique	29	36	19	11	5	0	0	65	16	617
2018	Autre	66	23	6	2	1	1	0	90	3	233
2017	Direction	41	36	12	5	4	1	0	78	9	133
2017	Scientifique et professionnelle	32	40	17	8	3	1	0	72	11	2086
2017	Administration et service extérieur	36	37	15	7	5	1	0	73	12	1145
2017	Technique	26	37	19	13	6	0	0	63	18	672
2017	Soutien administratif	48	25	12	4	7	3	1	76	12	94
2017	Exploitation	64	18	9	0	9	0	0	82	9	11
2017	Autre	59	27	6	3	1	2	0	89	5	216
2014	Direction	42	36	12	9	2	0	0	77	11	137
2014	Scientifique et professionnelle	24	40	18	12	5	1	0	65	17	2039
2014	Administration et service extérieur	28	37	18	10	5	1	0	66	15	1248
2014	Technique	28	37	16	14	5	0	0	65	19	702
2014	Soutien administratif	32	34	21	7	3	2	1	68	10	149
2014	Exploitation	18	41	29	12	0	0	0	59	12	17
2014	Autre	49	37	7	4	2	0	0	87	6	173

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	40	14	5	0	0	0	81	5	128
2018	Scientifique et professionnelle	32	41	16	8	3	1	0	73	11	2049
2018	Administration et service extérieur	39	38	14	5	3	0	0	78	8	1154
2018	Technique	24	39	19	13	5	0	0	63	18	614
2018	Autre	63	26	6	3	1	1	0	90	4	234
2017	Direction	39	40	10	8	4	0	0	78	11	133
2017	Scientifique et professionnelle	30	42	15	9	4	0	0	72	12	2086
2017	Administration et service extérieur	35	39	14	8	4	0	0	74	12	1146
2017	Technique	23	41	17	13	6	0	0	64	19	669
2017	Soutien administratif	50	22	10	8	7	2	1	75	15	93
2017	Exploitation	64	27	0	0	9	0	0	91	9	11
2017	Autre	59	29	6	3	1	1	0	89	4	215
2014	Direction	41	36	13	7	3	0	0	77	10	137
2014	Scientifique et professionnelle	22	41	17	14	5	0	0	63	19	2039
2014	Administration et service extérieur	27	40	18	10	4	0	0	67	14	1246
2014	Technique	26	36	17	16	4	0	0	62	21	702
2014	Soutien administratif	32	38	19	7	4	0	1	70	11	149
2014	Exploitation	29	29	24	12	6	0	0	59	18	17
2014	Autre	50	36	8	5	1	0	0	86	6	172

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	24	20	16	3	2	0	60	19	128
2018	Scientifique et professionnelle	32	29	20	10	5	3	1	64	15	2055
2018	Administration et service extérieur	37	31	16	9	5	2	0	69	14	1160
2018	Technique	29	29	20	11	8	3	0	59	20	617
2018	Autre	40	23	18	6	3	8	2	70	10	235
2017	Direction	30	24	22	10	10	4	1	57	21	132
2017	Scientifique et professionnelle	32	30	18	10	5	5	1	66	15	2082
2017	Administration et service extérieur	37	28	18	8	5	3	0	67	14	1147
2017	Technique	27	27	20	12	8	4	1	57	22	671
2017	Soutien administratif	44	23	9	8	7	8	2	74	17	93
2017	Exploitation	37	36	9	0	9	9	0	80	10	11
2017	Autre	39	22	16	7	4	8	3	69	13	216
2014	Direction	31	26	19	13	6	5	0	60	20	137
2014	Scientifique et professionnelle	28	29	20	11	6	5	1	61	18	2038
2014	Administration et service extérieur	30	29	18	12	7	4	0	61	20	1248
2014	Technique	31	28	17	11	8	4	0	62	20	701
2014	Soutien administratif	32	23	17	15	7	4	2	59	24	149
2014	Exploitation	41	0	29	0	12	12	6	50	14	17
2014	Autre	32	20	19	8	4	12	5	62	14	173

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	30	29	128
2018	Scientifique et professionnelle	26	42	32	2061
2018	Administration et service extérieur	28	37	35	1165
2018	Technique	17	48	35	623
2018	Autre	60	13	27	238
2017	Direction	39	34	27	133
2017	Scientifique et professionnelle	23	43	34	2087
2017	Administration et service extérieur	27	38	35	1148
2017	Technique	20	47	33	672
2017	Soutien administratif	24	41	35	94
2017	Exploitation	18	73	9	11
2017	Autre	64	10	26	216
2014	Direction	42	25	34	137
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	33	2038
2014	Administration et service extérieur	27	36	37	1248
2014	Technique	19	52	29	701
2014	Soutien administratif	30	42	29	149
2014	Exploitation	12	47	41	17
2014	Autre	62	11	27	172

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	28	45	6	0	6	53
2018	Scientifique et professionnelle	17	38	26	5	7	7	554
2018	Administration et service extérieur	12	39	32	4	5	8	329
2018	Technique	30	22	25	8	6	9	109
2018	Autre	0	0	2	2	95	1	142
2017	Direction	13	15	60	8	0	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	37	31	7	4	5	487
2017	Administration et service extérieur	17	28	37	6	7	5	319
2017	Technique	30	20	25	12	6	7	134
2017	Soutien administratif	13	38	26	0	9	13	23
2017	Autre	0	2	3	1	93	0	137
2014	Direction	21	24	46	5	9999	4	57
2014	Scientifique et professionnelle	12	36	31	11	9999	10	484
2014	Administration et service extérieur	10	31	40	8	9999	11	350
2014	Technique	31	20	24	17	9999	9	137
2014	Soutien administratif	14	25	29	7	9999	25	44
2014	Autre	0	5	6	15	9999	75	109

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	85	127
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	2054
2018	Administration et service extérieur	11	89	1165
2018	Technique	13	87	623
2018	Autre	5	95	233

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	46	198
2018	Administration et service extérieur	48	130
2018	Technique	52	78
2018	Autre	58	12

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	19
2018	Scientifique et professionnelle	63	198
2018	Administration et service extérieur	62	130
2018	Technique	63	78

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	19
2018	Scientifique et professionnelle	12	198
2018	Administration et service extérieur	5	130
2018	Technique	8	78

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	19
2018	Scientifique et professionnelle	198
2018	Administration et service extérieur	130
2018	Autre	12

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	19
2018	Scientifique et professionnelle	6	198
2018	Autre	0	12

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	19
2018	Scientifique et professionnelle	4	198
2018	Technique	6	78
2018	Autre	0	12

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	130

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	19
2018	Scientifique et professionnelle	39	198
2018	Administration et service extérieur	39	129
2018	Technique	40	78

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	19
2018	Scientifique et professionnelle	46	198
2018	Administration et service extérieur	41	129
2018	Technique	45	78

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	19
2018	Scientifique et professionnelle	47	198
2018	Administration et service extérieur	43	129
2018	Technique	49	78

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	19
2018	Scientifique et professionnelle	37	198
2018	Administration et service extérieur	36	129
2018	Technique	39	78

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	19
2018	Scientifique et professionnelle	35	198
2018	Administration et service extérieur	36	129
2018	Technique	36	78

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	19
2018	Scientifique et professionnelle	53	198
2018	Administration et service extérieur	56	129
2018	Technique	56	78

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	19
2018	Scientifique et professionnelle	30	198
2018	Administration et service extérieur	40	129
2018	Technique	28	78

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Direction	19
2018	Technique	78
2018	Autre	13

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	198
2018	Administration et service extérieur	4	129
2018	Technique	8	78

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	198
2018	Administration et service extérieur	17	129
2018	Technique	9	78

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	19
2018	Scientifique et professionnelle	41	198
2018	Administration et service extérieur	44	129
2018	Technique	43	78

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	19
2018	Scientifique et professionnelle	19	198
2018	Administration et service extérieur	22	129
2018	Technique	28	78

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	198
2018	Administration et service extérieur	17	129
2018	Technique	15	78

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	19
2018	Scientifique et professionnelle	55	198
2018	Administration et service extérieur	51	129
2018	Technique	62	79

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	19
2018	Scientifique et professionnelle	31	198
2018	Administration et service extérieur	22	129
2018	Technique	35	79

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	19
2018	Scientifique et professionnelle	10	198
2018	Administration et service extérieur	13	129
2018	Technique	9	79

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	198
2018	Administration et service extérieur	20	129
2018	Technique	21	79

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	198
2018	Administration et service extérieur	15	129
2018	Technique	7	79
2018	Autre	0	13

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	198
2018	Administration et service extérieur	6	129
2018	Technique	15	79

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	198
2018	Administration et service extérieur	10	129
2018	Technique	15	79

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	19
2018	Scientifique et professionnelle	10	198
2018	Administration et service extérieur	14	129
2018	Technique	8	79

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	198
2018	Administration et service extérieur	27	129
2018	Technique	23	79
2018	Autre	53	13

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	193
2018	Administration et service extérieur	6	123
2018	Technique	8	67

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	16
2018	Scientifique et professionnelle	27	193
2018	Administration et service extérieur	17	123
2018	Technique	26	67

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	193
2018	Administration et service extérieur	8	123

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	193
2018	Administration et service extérieur	7	123
2018	Technique	9	67
2018	Autre	0	12

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	193
2018	Administration et service extérieur	12	123
2018	Technique	8	67
2018	Autre	0	12

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	193
2018	Administration et service extérieur	6	123
2018	Technique	7	67
2018	Autre	0	12

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	193
2018	Administration et service extérieur	19	123
2018	Autre	0	12

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	16
2018	Scientifique et professionnelle	8	193
2018	Administration et service extérieur	7	123
2018	Technique	14	67

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	193
2018	Administration et service extérieur	8	123
2018	Autre	0	12

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	33	193
2018	Administration et service extérieur	26	123
2018	Technique	32	67
2018	Autre	0	12

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	16
2018	Scientifique et professionnelle	8	193
2018	Administration et service extérieur	12	123

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	16
2018	Scientifique et professionnelle	45	193
2018	Administration et service extérieur	46	123
2018	Technique	53	67

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	16
2018	Autre	0	12

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	16
2018	Scientifique et professionnelle	57	193
2018	Administration et service extérieur	52	123
2018	Technique	65	67

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	16
2018	Scientifique et professionnelle	5	193
2018	Autre	0	12

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	16
2018	Scientifique et professionnelle	11	193
2018	Administration et service extérieur	11	123
2018	Technique	17	67

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	34	14	6	1	18	3	73	9	128
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	19	6	4	37	7	48	17	2045
2018	Administration et service extérieur	17	18	20	5	4	28	8	55	14	1163
2018	Technique	11	17	25	11	7	24	5	40	25	621
2018	Autre	26	8	11	2	0	43	10	73	4	238
2017	Direction	19	27	13	7	3	21	11	67	14	133
2017	Scientifique et professionnelle	11	16	17	5	4	36	10	51	17	2088
2017	Administration et service extérieur	17	19	19	5	6	27	9	54	16	1147
2017	Technique	11	19	22	10	7	25	7	45	24	671
2017	Soutien administratif	19	14	16	3	6	31	11	57	16	94
2017	Exploitation	45	18	18	9	9	0	0	64	18	11
2017	Autre	26	11	7	1	1	32	22	80	5	215
2014	Direction	26	33	12	4	5	19	1	73	11	137
2014	Scientifique et professionnelle	10	16	17	5	3	40	9	52	15	2039
2014	Administration et service extérieur	13	18	18	7	4	32	9	52	18	1248
2014	Technique	13	18	21	6	7	26	9	48	19	702
2014	Soutien administratif	15	15	20	5	4	32	9	51	15	149
2014	Exploitation	18	35	12	12	6	18	0	64	21	17
2014	Autre	16	7	9	3	2	40	22	61	14	173

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	46	13	2	0	2	3	84	2	128
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	19	5	2	10	1	70	9	2050
2018	Administration et service extérieur	31	34	18	3	3	10	1	73	7	1159
2018	Technique	19	35	25	9	6	6	0	58	15	622
2018	Autre	41	26	10	0	1	17	3	85	2	238
2017	Direction	32	40	13	3	2	9	1	79	6	133
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	17	4	3	12	1	72	8	2086
2017	Administration et service extérieur	29	32	17	5	4	11	1	70	10	1146
2017	Technique	21	36	21	8	5	9	1	63	14	671
2017	Soutien administratif	33	26	19	2	4	14	2	70	7	94
2017	Exploitation	55	18	0	9	18	0	0	73	27	11
2017	Autre	43	23	9	2	0	16	8	86	2	216
2014	Direction	35	37	14	7	2	4	0	76	10	137
2014	Scientifique et professionnelle	22	36	18	5	3	16	1	69	9	2038
2014	Administration et service extérieur	23	30	21	5	3	17	1	65	9	1247
2014	Technique	24	31	22	6	5	10	1	62	13	701
2014	Soutien administratif	26	36	16	3	3	15	1	74	6	149
2014	Exploitation	24	47	12	6	0	12	0	80	7	17
2014	Autre	32	16	8	3	2	31	7	79	8	173

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	2056
2018	Administration et service extérieur	5	95	1164
2018	Technique	6	94	622
2018	Autre	2	98	236

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	113
2018	Administration et service extérieur	48	56
2018	Technique	33	34

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	82	113
2018	Administration et service extérieur	82	56
2018	Technique	83	34

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	113
2018	Administration et service extérieur	56
2018	Technique	34

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	113

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	113
2018	Administration et service extérieur	15	56
2018	Technique	21	34

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	113
2018	Administration et service extérieur	21	56
2018	Technique	22	34

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	113

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	113
2018	Administration et service extérieur	0	56

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	113
2018	Administration et service extérieur	32	56
2018	Technique	24	34

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	113
2018	Administration et service extérieur	21	56
2018	Technique	39	34

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	34

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	113
2018	Administration et service extérieur	0	56

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	113

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	113
2018	Administration et service extérieur	19	56
2018	Technique	18	34

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	113
2018	Administration et service extérieur	56
2018	Technique	34

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	113
2018	Administration et service extérieur	19	56

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	56
2018	Technique	0	34

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	113
2018	Administration et service extérieur	16	56
2018	Technique	16	34

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	113
2018	Administration et service extérieur	36	56
2018	Technique	31	34

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	113
2018	Administration et service extérieur	16	56
2018	Technique	20	34

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	113
2018	Technique	0	34

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	113
2018	Administration et service extérieur	16	56
2018	Technique	14	34

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	113

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	113
2018	Administration et service extérieur	51	56
2018	Technique	46	34

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	109
2018	Administration et service extérieur	19	52
2018	Technique	28	33

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	33

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	52

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	33

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	109
2018	Administration et service extérieur	10	52

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	109

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	109

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	109
2018	Administration et service extérieur	23	52
2018	Technique	31	33

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	109
2018	Administration et service extérieur	9	52

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	37	109
2018	Administration et service extérieur	44	52
2018	Technique	52	33

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	33

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	62	109
2018	Administration et service extérieur	62	52
2018	Technique	70	33

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	109
2018	Technique	17	33

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	30	14	3	1	24	4	75	5	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	14	20	3	2	42	7	51	9	2055
2018	Administration et service extérieur	18	18	21	2	2	31	7	59	7	1159
2018	Technique	12	17	31	4	3	28	5	43	10	621
2018	Autre	29	8	11	1	0	42	9	75	2	235
2017	Direction	16	29	9	2	1	30	13	79	5	132
2017	Scientifique et professionnelle	11	15	16	2	2	45	9	56	9	2083
2017	Administration et service extérieur	16	17	20	2	3	33	9	57	9	1147
2017	Technique	14	17	25	3	2	32	7	51	9	670
2017	Soutien administratif	19	14	16	2	2	34	13	62	8	94
2017	Exploitation	36	18	18	18	0	0	9	60	20	11
2017	Autre	28	10	8	0	0	37	16	82	1	216
2014	Direction	22	26	12	1	2	31	5	75	6	137
2014	Scientifique et professionnelle	11	13	16	2	1	48	8	56	8	2039
2014	Administration et service extérieur	14	16	20	3	2	37	8	55	8	1248
2014	Technique	13	18	21	4	2	33	9	52	11	702
2014	Soutien administratif	18	16	17	1	2	38	9	62	6	149
2014	Exploitation	0	35	18	0	0	35	12	67	0	17
2014	Autre	20	7	10	1	1	41	20	70	5	173

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	36	13	4	0	2	2	82	4	128
2018	Scientifique et professionnelle	26	37	18	4	2	12	1	72	7	2052
2018	Administration et service extérieur	31	33	17	2	2	13	2	75	5	1162
2018	Technique	21	34	27	4	3	10	1	62	8	620
2018	Autre	47	21	10	1	1	18	2	85	3	232
2017	Direction	33	42	11	1	1	10	2	85	3	132
2017	Scientifique et professionnelle	27	36	16	3	2	15	1	75	5	2086
2017	Administration et service extérieur	28	33	18	3	2	14	2	73	5	1146
2017	Technique	25	33	22	4	3	11	2	66	8	672
2017	Soutien administratif	34	24	16	2	1	21	2	75	4	93
2017	Exploitation	45	18	18	18	0	0	0	64	18	11
2017	Autre	45	18	9	1	0	19	8	86	1	215
2014	Direction	40	32	12	2	1	12	1	82	4	137
2014	Scientifique et professionnelle	25	32	15	3	1	22	1	75	6	2040
2014	Administration et service extérieur	25	31	18	3	2	20	2	71	6	1248
2014	Technique	25	31	20	5	2	15	1	67	9	702
2014	Soutien administratif	29	26	17	1	1	23	2	74	3	148
2014	Exploitation	24	41	12	0	0	12	12	85	0	17
2014	Autre	40	14	11	1	2	26	6	80	4	173

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	27	19	18	10	0	1	52	28	125
2018	Scientifique et professionnelle	13	26	26	15	20	0	1	39	35	2059
2018	Administration et service extérieur	19	23	21	15	19	0	2	44	35	1163
2018	Technique	10	21	25	16	26	0	0	32	43	624
2018	Autre	28	35	20	9	5	2	2	66	14	238
2017	Direction	26	22	19	14	15	0	4	50	31	133
2017	Scientifique et professionnelle	13	24	21	16	24	0	1	38	41	2083
2017	Administration et service extérieur	15	21	20	17	23	0	3	37	42	1147
2017	Technique	13	27	21	15	24	0	0	40	39	672
2017	Soutien administratif	23	13	21	17	23	1	2	37	41	93
2017	Exploitation	0	27	36	27	9	0	0	27	36	11
2017	Autre	26	30	15	12	13	0	3	58	27	216

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	11	35	24	26	0	15	50	127
2018	Scientifique et professionnelle	8	27	31	21	12	0	36	33	2054
2018	Administration et service extérieur	14	26	31	18	10	0	41	28	1156
2018	Technique	10	28	29	20	13	0	38	33	623
2018	Autre	41	32	20	4	3	0	73	7	237
2017	Direction	2	15	24	25	33	1	17	58	133
2017	Scientifique et professionnelle	10	26	32	19	12	1	37	31	2083
2017	Administration et service extérieur	15	26	29	16	12	1	42	29	1145
2017	Technique	15	34	26	16	9	0	49	25	671
2017	Soutien administratif	20	32	24	10	9	4	55	20	94
2017	Exploitation	27	36	18	18	0	0	64	18	11
2017	Autre	37	36	20	5	1	1	74	6	216

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	15	32	30	19	0	1	19	49	125
2018	Scientifique et professionnelle	14	33	27	15	9	0	1	48	25	2051
2018	Administration et service extérieur	18	32	25	14	9	1	1	51	23	1158
2018	Technique	21	38	24	11	6	0	1	59	17	620
2018	Autre	55	25	12	3	2	1	3	83	5	236
2017	Direction	5	19	20	28	27	0	1	24	56	132
2017	Scientifique et professionnelle	16	33	26	14	8	0	1	51	23	2086
2017	Administration et service extérieur	18	32	22	14	10	1	1	52	25	1146
2017	Technique	28	40	17	8	5	0	1	69	14	671
2017	Soutien administratif	31	31	17	8	7	1	4	66	16	92
2017	Exploitation	18	27	27	9	0	0	18	56	11	11
2017	Autre	62	19	10	4	1	1	2	84	5	214

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	22	34	21	18	0	1	26	39	126
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	29	21	15	0	1	34	37	2044
2018	Administration et service extérieur	17	26	25	17	13	0	1	43	31	1158
2018	Technique	13	22	23	21	20	0	0	36	41	621
2018	Autre	46	27	15	5	4	2	2	76	9	235
2017	Direction	3	16	31	22	27	0	1	20	50	133
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	25	20	16	1	1	37	37	2087
2017	Administration et service extérieur	14	26	24	18	16	1	2	41	35	1146
2017	Technique	15	25	23	19	16	1	0	40	36	672
2017	Soutien administratif	29	17	25	15	10	1	3	48	26	94
2017	Exploitation	37	27	9	0	18	9	0	70	20	11
2017	Autre	49	20	16	5	3	1	6	74	9	216

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	21	24	20	24	0	0	32	44	127
2018	Scientifique et professionnelle	31	32	18	10	5	0	4	66	15	2050
2018	Administration et service extérieur	46	25	12	6	4	0	6	76	11	1160
2018	Technique	39	29	18	8	4	0	2	70	12	621
2018	Autre	67	16	6	4	1	1	4	88	5	235
2017	Direction	8	25	22	18	25	0	2	33	44	133
2017	Scientifique et professionnelle	31	33	17	8	4	0	7	69	13	2084
2017	Administration et service extérieur	40	25	13	6	4	1	10	74	12	1145
2017	Technique	39	37	13	6	2	0	3	78	8	672
2017	Soutien administratif	55	18	9	1	1	2	15	87	3	94
2017	Exploitation	46	9	9	0	0	0	36	86	0	11
2017	Autre	62	22	6	1	0	0	7	91	2	215

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	22	30	21	17	0	0	31	39	127
2018	Scientifique et professionnelle	19	31	25	14	9	0	0	51	23	2056
2018	Administration et service extérieur	31	30	20	9	9	0	1	62	18	1163
2018	Technique	20	32	24	14	9	0	0	52	23	624
2018	Autre	48	25	18	5	2	1	1	74	8	237
2017	Direction	8	25	29	15	21	1	1	34	37	133
2017	Scientifique et professionnelle	20	35	25	13	7	0	1	55	20	2077
2017	Administration et service extérieur	30	33	21	9	7	0	1	63	16	1146
2017	Technique	26	34	22	12	7	0	0	59	19	671
2017	Soutien administratif	33	38	14	11	4	0	0	71	15	93
2017	Exploitation	55	9	27	0	9	0	0	64	9	11
2017	Autre	47	26	16	7	3	0	0	73	10	214

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	40	24	9	4	0	0	63	13	128
2018	Scientifique et professionnelle	17	37	29	11	6	0	0	54	17	2047
2018	Administration et service extérieur	29	32	23	10	4	1	1	62	15	1148
2018	Technique	15	41	27	11	5	0	1	56	16	622
2018	Autre	45	30	15	4	2	1	2	78	7	237
2017	Direction	21	37	28	8	6	0	1	58	14	133
2017	Scientifique et professionnelle	20	34	28	11	6	0	1	55	17	2077
2017	Administration et service extérieur	27	34	22	9	5	1	3	63	14	1143
2017	Technique	25	32	22	14	6	0	0	57	20	670
2017	Soutien administratif	30	28	19	12	6	0	5	61	19	92
2017	Exploitation	55	9	9	9	9	0	9	70	20	11
2017	Autre	49	29	10	6	2	1	3	81	8	214

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	37	28	17	8	0	0	47	25	128
2018	Scientifique et professionnelle	14	38	27	14	6	1	1	53	20	2044
2018	Administration et service extérieur	21	30	25	15	7	1	0	52	22	1150
2018	Technique	17	35	26	14	9	0	0	52	22	623
2018	Autre	39	33	17	4	3	2	2	75	7	237
2017	Direction	15	30	26	20	8	1	0	45	28	133
2017	Scientifique et professionnelle	18	36	26	13	6	0	1	54	19	2080
2017	Administration et service extérieur	19	33	25	13	8	0	2	53	22	1143
2017	Technique	22	34	22	13	8	0	0	56	21	669
2017	Soutien administratif	23	40	18	10	5	0	4	65	16	93
2017	Exploitation	37	27	9	0	9	0	18	78	11	11
2017	Autre	50	27	11	4	1	3	4	83	5	214

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	41	16	15	5	0	1	65	20	128
2018	Scientifique et professionnelle	20	34	25	13	6	0	1	55	19	2046
2018	Administration et service extérieur	26	30	25	13	7	0	0	56	19	1150
2018	Technique	19	37	23	13	7	0	1	57	20	623
2018	Autre	34	25	25	11	5	0	0	59	16	237
2017	Direction	23	37	19	10	8	0	1	62	19	133
2017	Scientifique et professionnelle	23	34	24	11	6	1	1	58	18	2080
2017	Administration et service extérieur	25	32	22	12	7	0	2	58	19	1146
2017	Technique	26	33	21	13	7	0	0	59	19	671
2017	Soutien administratif	27	37	15	8	9	1	3	66	18	93
2017	Exploitation	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	Autre	37	31	16	11	2	0	2	70	13	214

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	24	32	18	10	0	1	39	28	128
2018	Scientifique et professionnelle	22	36	25	10	6	0	1	59	16	2038
2018	Administration et service extérieur	29	31	22	11	6	0	1	60	17	1141
2018	Technique	24	31	25	12	7	1	0	56	19	622
2018	Autre	37	37	21	4	1	0	1	74	5	235
2017	Direction	26	33	20	13	6	1	1	60	20	133
2017	Scientifique et professionnelle	25	35	24	9	5	1	1	61	14	2079
2017	Administration et service extérieur	25	35	20	11	6	1	2	62	17	1143
2017	Technique	26	35	19	12	7	1	0	62	19	671
2017	Soutien administratif	33	41	14	2	7	1	3	76	9	92
2017	Exploitation	46	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Autre	42	31	17	4	2	1	2	76	7	214

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	25	17	3	2	0	1	78	6	127
2018	Scientifique et professionnelle	47	29	13	6	3	0	1	77	9	2042
2018	Administration et service extérieur	55	24	11	4	3	0	3	82	7	1148
2018	Technique	43	34	16	5	2	0	0	77	8	617
2018	Autre	68	18	9	3	0	1	0	87	3	237
2017	Direction	67	19	10	2	1	0	1	86	4	133
2017	Scientifique et professionnelle	53	29	12	4	2	0	1	82	6	2083
2017	Administration et service extérieur	61	20	10	4	2	0	2	83	6	1146
2017	Technique	50	30	12	4	3	0	1	81	7	672
2017	Soutien administratif	59	15	13	5	2	1	4	78	8	93
2017	Exploitation	46	27	9	0	9	0	9	80	10	11
2017	Autre	62	20	10	2	2	1	1	85	5	216

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	17	4	0	1	0	5	95	1	127
2018	Scientifique et professionnelle	70	16	5	2	2	1	5	91	4	2046
2018	Administration et service extérieur	70	14	5	2	1	1	6	91	4	1147
2018	Technique	68	19	7	2	1	0	3	90	4	623
2018	Autre	85	7	4	1	1	0	2	94	2	236

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	16	2	2	3	0	2	93	5	127
2018	Scientifique et professionnelle	75	12	4	3	3	0	4	90	6	2043
2018	Administration et service extérieur	73	10	5	2	3	1	4	89	6	1151
2018	Technique	66	18	7	3	4	1	2	86	7	623
2018	Autre	86	5	3	0	1	2	2	96	1	237
2017	Direction	78	13	2	4	1	1	1	93	5	133
2017	Scientifique et professionnelle	78	11	4	2	2	1	2	91	5	2086
2017	Administration et service extérieur	73	11	5	3	3	0	5	88	6	1146
2017	Technique	70	17	5	3	2	1	2	89	5	670
2017	Soutien administratif	66	12	5	2	6	1	8	85	9	94
2017	Exploitation	45	27	9	0	0	0	18	89	0	11
2017	Autre	83	8	1	2	1	0	4	96	3	216

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	23	7	1	0	0	1	92	1	126
2018	Scientifique et professionnelle	54	29	10	4	2	0	1	85	6	2056
2018	Administration et service extérieur	56	25	10	4	2	0	2	83	6	1162
2018	Technique	45	31	16	5	3	0	0	76	8	623
2018	Autre	80	12	5	1	1	0	1	93	2	238
2017	Direction	58	31	8	2	0	1	1	90	2	133
2017	Scientifique et professionnelle	57	29	9	2	1	0	2	87	4	2085
2017	Administration et service extérieur	57	25	9	3	2	0	3	85	6	1143
2017	Technique	46	35	13	3	2	0	1	82	5	668
2017	Soutien administratif	47	29	10	8	3	1	2	78	11	93
2017	Exploitation	37	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	Autre	74	14	2	3	2	0	4	92	5	215

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	18	13	5	5	0	0	78	9	127
2018	Scientifique et professionnelle	53	24	12	5	4	0	1	78	10	2053
2018	Administration et service extérieur	58	20	11	5	5	0	2	79	10	1158
2018	Technique	45	25	15	7	7	0	1	71	14	622
2018	Autre	75	15	4	2	2	0	2	92	5	236
2017	Direction	57	27	7	2	5	1	1	85	8	133
2017	Scientifique et professionnelle	59	22	9	5	4	0	2	82	9	2084
2017	Administration et service extérieur	59	18	10	5	5	0	3	80	10	1147
2017	Technique	52	24	12	7	3	0	1	77	11	671
2017	Soutien administratif	58	14	8	13	4	1	3	75	18	94
2017	Exploitation	64	18	0	0	9	0	9	90	10	11
2017	Autre	74	13	4	3	1	1	4	92	4	214

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	36	19	7	2	0	1	72	9	127
2018	Scientifique et professionnelle	54	16	6	2	1	0	21	89	4	2051
2018	Administration et service extérieur	55	12	6	2	1	0	24	88	4	1155
2018	Technique	47	13	7	3	1	0	28	84	6	618
2018	Autre	73	1	2	0	0	1	24	98	0	236
2017	Direction	39	39	15	5	1	0	0	78	7	132
2017	Scientifique et professionnelle	56	16	5	2	1	0	20	91	3	2078
2017	Administration et service extérieur	56	11	4	2	1	0	25	90	5	1144
2017	Technique	50	12	5	2	2	0	30	87	6	671
2017	Soutien administratif	51	3	0	1	0	1	44	98	2	94
2017	Exploitation	64	0	0	0	0	0	36	100	0	11
2017	Autre	72	4	1	1	0	0	22	97	2	216

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	28	3	2	1	0	1	94	2	127
2018	Scientifique et professionnelle	64	23	7	2	1	0	3	90	3	2050
2018	Administration et service extérieur	68	16	6	1	1	0	6	91	2	1150
2018	Technique	62	22	9	1	1	1	4	88	3	618
2018	Autre	82	8	3	1	0	0	5	95	1	236
2017	Direction	69	23	4	2	1	0	1	93	3	132
2017	Scientifique et professionnelle	65	21	5	2	1	0	6	91	3	2073
2017	Administration et service extérieur	70	13	5	2	1	0	9	91	3	1140
2017	Technique	64	22	5	2	1	0	6	92	3	667
2017	Soutien administratif	70	13	1	2	0	1	13	96	3	91
2017	Exploitation	55	18	9	9	0	0	9	80	10	11
2017	Autre	79	10	1	1	0	1	7	97	2	215

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	86	10	2	1	1	0	1	97	2	127
2018	Scientifique et professionnelle	71	15	5	3	3	0	3	88	6	2052
2018	Administration et service extérieur	69	15	6	3	4	0	3	87	7	1161
2018	Technique	66	18	6	4	3	1	1	86	8	622
2018	Autre	62	11	8	7	5	1	6	79	13	238
2017	Direction	86	8	2	2	0	0	1	96	2	132
2017	Scientifique et professionnelle	70	14	6	3	3	1	3	87	7	2087
2017	Administration et service extérieur	64	17	6	3	4	1	5	86	7	1144
2017	Technique	62	20	6	4	4	0	3	85	8	672
2017	Soutien administratif	54	14	8	9	6	1	8	75	16	94
2017	Exploitation	64	9	18	0	0	0	9	80	0	11
2017	Autre	59	15	7	6	4	0	8	81	12	216

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	26	12	3	2	0	1	83	5	127
2018	Scientifique et professionnelle	44	32	17	4	2	0	2	78	5	2055
2018	Administration et service extérieur	46	27	15	6	3	0	2	76	9	1158
2018	Technique	41	33	21	3	1	0	1	75	4	623
2018	Autre	50	29	12	4	2	0	2	81	7	237
2017	Direction	66	22	8	2	2	0	1	88	4	133
2017	Scientifique et professionnelle	48	32	12	4	2	0	2	81	6	2083
2017	Administration et service extérieur	46	30	13	5	3	0	3	79	8	1143
2017	Technique	46	35	13	3	1	0	1	83	4	669
2017	Soutien administratif	48	21	19	4	3	1	3	72	8	94
2017	Exploitation	36	45	9	0	0	0	9	90	0	11
2017	Autre	54	24	15	3	1	1	1	80	4	216

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	20	38	29	9	23	38	128
2018	Scientifique et professionnelle	7	34	40	15	4	41	19	2054
2018	Administration et service extérieur	13	32	38	14	4	45	18	1162
2018	Technique	9	29	40	16	6	38	22	621
2018	Autre	31	47	15	6	1	78	6	236
2017	Direction	1	19	41	18	20	21	38	133
2017	Scientifique et professionnelle	6	33	42	14	5	39	19	2086
2017	Administration et service extérieur	10	30	41	13	6	40	19	1147
2017	Technique	7	34	40	13	6	41	19	671
2017	Soutien administratif	12	32	42	12	1	44	14	94
2017	Exploitation	18	36	36	9	0	55	9	11
2017	Autre	27	45	23	4	1	72	5	216

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	29	37	13	2	0	0	14	49	125
2018	Scientifique et professionnelle	7	21	40	24	7	0	0	32	28	2040
2018	Administration et service extérieur	6	20	41	23	10	0	0	32	27	1156
2018	Technique	9	21	37	24	8	0	0	32	31	618
2018	Autre	5	10	27	33	24	0	0	58	15	237
2017	Direction	14	31	41	10	4	0	0	14	45	133
2017	Scientifique et professionnelle	6	19	43	24	7	0	0	31	26	2084
2017	Administration et service extérieur	7	19	42	21	9	0	0	31	27	1145
2017	Technique	6	19	41	25	9	0	0	34	25	669
2017	Soutien administratif	4	17	40	23	14	1	1	38	22	93
2017	Exploitation	9	9	36	18	18	0	9	40	20	11
2017	Autre	2	10	28	32	28	0	0	59	13	216

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	52	7	1	0	0	1	92	1	128
2018	Scientifique et professionnelle	30	47	13	5	2	2	0	78	8	2059
2018	Administration et service extérieur	38	44	11	4	2	2	0	84	5	1163
2018	Technique	18	44	22	12	4	2	0	63	15	621
2018	Autre	36	34	14	5	1	9	1	78	7	238
2017	Direction	29	47	12	6	3	3	0	78	9	132
2017	Scientifique et professionnelle	20	47	17	9	4	3	0	70	13	2088
2017	Administration et service extérieur	28	43	15	7	3	4	0	74	10	1146
2017	Technique	13	43	21	11	7	5	0	59	19	672
2017	Soutien administratif	28	36	23	6	4	1	1	66	11	94
2017	Exploitation	36	36	18	0	0	0	9	80	0	11
2017	Autre	25	31	15	6	6	15	2	68	14	216

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	50	13	13	2	0	1	71	16	127
2018	Scientifique et professionnelle	23	39	19	12	5	2	0	62	18	2059
2018	Administration et service extérieur	29	39	16	10	4	2	0	69	14	1163
2018	Technique	16	35	22	17	9	2	0	51	26	621
2018	Autre	44	36	8	6	1	4	0	84	8	238
2017	Direction	17	44	9	20	10	0	0	62	30	133
2017	Scientifique et professionnelle	16	44	18	14	7	2	0	61	21	2086
2017	Administration et service extérieur	21	41	17	13	6	2	1	64	19	1147
2017	Technique	12	38	19	18	10	2	0	51	29	671
2017	Soutien administratif	27	37	14	8	11	3	0	66	20	94
2017	Exploitation	36	9	27	18	9	0	0	46	27	11
2017	Autre	42	37	9	4	2	5	1	84	6	214

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	30	18	10	8	1	1	33	67	128
2018	Scientifique et professionnelle	18	28	22	15	14	3	1	19	81	2059
2018	Administration et service extérieur	26	26	23	12	12	1	1	26	74	1166
2018	Technique	11	25	29	17	17	1	0	11	89	620
2018	Autre	46	19	17	5	4	8	1	50	50	236
2017	Direction	32	34	20	5	4	5	1	34	66	133
2017	Scientifique et professionnelle	18	26	22	14	17	4	0	19	81	2087
2017	Administration et service extérieur	24	24	21	13	13	5	1	25	75	1149
2017	Technique	23	22	23	14	15	3	0	24	76	671
2017	Soutien administratif	33	19	21	9	15	1	1	34	66	94
2017	Exploitation	27	36	9	0	27	0	0	27	73	11
2017	Autre	25	19	20	12	11	8	5	29	71	217

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	84
2018	Scientifique et professionnelle	19	1598
2018	Administration et service extérieur	18	846
2018	Technique	18	544
2018	Autre	27	108
2017	Direction	8	82
2017	Scientifique et professionnelle	18	1613
2017	Administration et service extérieur	18	809
2017	Technique	19	495
2017	Soutien administratif	23	61
2017	Autre	40	132

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	84
2018	Scientifique et professionnelle	41	1598
2018	Administration et service extérieur	33	846
2018	Technique	35	544
2018	Autre	51	108
2017	Direction	34	82
2017	Scientifique et professionnelle	41	1613
2017	Administration et service extérieur	33	809
2017	Technique	35	495
2017	Soutien administratif	21	61
2017	Autre	56	132

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	84
2018	Scientifique et professionnelle	24	1598
2018	Administration et service extérieur	22	846
2018	Technique	42	544
2018	Autre	26	108
2017	Direction	11	82
2017	Scientifique et professionnelle	17	1613
2017	Administration et service extérieur	17	809
2017	Technique	19	495
2017	Soutien administratif	18	61
2017	Autre	22	132

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	84
2018	Scientifique et professionnelle	46	1598
2018	Administration et service extérieur	44	846
2018	Technique	42	544
2018	Autre	7	108
2017	Direction	36	82
2017	Scientifique et professionnelle	54	1613
2017	Administration et service extérieur	54	809
2017	Technique	56	495
2017	Soutien administratif	34	61
2017	Autre	14	132

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	84
2018	Scientifique et professionnelle	10	1598
2018	Administration et service extérieur	7	846
2018	Technique	8	544
2018	Autre	0	108
2017	Direction	6	82
2017	Scientifique et professionnelle	10	1613
2017	Administration et service extérieur	9	809
2017	Technique	9	495
2017	Soutien administratif	5	61
2017	Autre	4	132

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	84
2018	Scientifique et professionnelle	42	1598
2018	Administration et service extérieur	30	846
2018	Technique	48	544
2018	Autre	6	108

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	84
2018	Scientifique et professionnelle	35	1598
2018	Administration et service extérieur	37	846
2018	Technique	33	544
2018	Autre	28	108
2017	Direction	49	82
2017	Scientifique et professionnelle	43	1613
2017	Administration et service extérieur	39	809
2017	Technique	41	495
2017	Soutien administratif	48	61
2017	Autre	34	132

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	35	25	7	11	13	83
2018	Scientifique et professionnelle	2	32	21	14	6	25	1569
2018	Administration et service extérieur	5	42	20	12	4	17	804
2018	Technique	3	35	19	12	5	27	539
2018	Autre	11	69	10	1	4	5	101
2017	Direction	17	47	21	4	2	8	81
2017	Scientifique et professionnelle	4	38	20	11	6	22	1589
2017	Administration et service extérieur	5	46	20	10	3	15	787
2017	Technique	4	34	25	12	6	20	489
2017	Soutien administratif	11	44	27	7	5	5	56
2017	Autre	11	53	17	9	3	7	129

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	74	84
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	1589
2018	Administration et service extérieur	34	66	839
2018	Technique	19	81	543
2018	Autre	66	34	107

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	28	14	23	12	0	8	46	38	83
2018	Scientifique et professionnelle	6	20	18	24	26	1	4	28	54	1594
2018	Administration et service extérieur	13	23	19	18	19	2	7	39	40	843
2018	Technique	5	18	18	24	31	1	3	24	57	545
2018	Autre	30	24	14	15	7	2	8	60	25	108
2017	Direction	19	18	13	18	13	7	11	45	38	83
2017	Scientifique et professionnelle	6	21	16	22	27	2	6	29	53	1619
2017	Administration et service extérieur	9	20	17	17	24	2	10	34	47	816
2017	Technique	4	18	15	22	34	2	5	24	60	496
2017	Soutien administratif	13	30	13	13	20	0	11	48	37	61
2017	Autre	31	24	13	13	9	3	7	61	24	135

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	1	6	10	21	49	2	11	8	81	84
2018	Scientifique et professionnelle	2	8	15	20	49	2	4	10	74	1594
2018	Administration et service extérieur	3	13	16	20	41	2	5	18	65	843
2018	Technique	1	7	14	23	50	2	2	9	77	544
2018	Autre	15	20	20	19	11	4	11	42	35	108
2017	Direction	4	4	12	17	40	9	15	10	74	82
2017	Scientifique et professionnelle	1	6	9	17	57	3	7	8	82	1620
2017	Administration et service extérieur	2	8	12	17	51	3	7	11	75	815
2017	Technique	0	5	11	17	62	2	3	5	83	495
2017	Soutien administratif	3	6	13	11	61	1	3	10	76	61
2017	Autre	8	13	12	23	32	5	7	23	63	135

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	21	10	4	3	0	7	82	8	128
2018	Scientifique et professionnelle	39	19	14	9	9	1	9	65	19	2056
2018	Administration et service extérieur	37	20	12	10	11	1	8	63	24	1159
2018	Technique	34	19	15	10	12	1	8	59	25	619
2018	Autre	51	14	7	5	2	3	18	83	9	238

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste