Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 77. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 48 10 11 4 0 0 75 15 3819
2018 Déterminé 27 46 11 13 2 0 1 74 15 228
2018 Étudiant 38 46 5 6 2 0 2 87 8 222
2017 Indéterminé (permanent) 29 42 12 12 5 0 0 71 17 3974
2017 Déterminé 29 42 14 10 3 0 1 72 14 276
2017 Occasionnel 31 47 7 11 2 0 1 80 13 95
2017 Étudiant 47 36 10 5 1 0 1 84 6 209
2014 Indéterminé (permanent) 27 42 12 13 5 0 0 70 18 4241
2014 Déterminé 33 43 12 6 4 1 1 77 11 170
2014 Occasionnel 27 40 13 11 4 0 5 71 16 60
2014 Étudiant 42 35 10 12 1 0 0 77 13 163
2011 Indéterminé (permanent) 23 44 14 13 6 0 1 68 19 4133
2011 Déterminé 32 39 11 9 6 1 3 74 15 126
2011 Occasionnel 7 48 21 16 0 0 9 60 18 13
2011 Étudiant 34 35 14 10 2 0 5 72 13 98
2008 Indéterminé (permanent) 22 41 16 14 7 0 1 63 21 3642
2008 Déterminé 26 36 16 15 6 0 1 63 21 253
2008 Occasionnel 21 26 13 19 9 1 11 53 32 103
2008 Étudiant 26 28 24 11 1 1 9 61 13 80

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 42 8 5 2 0 0 85 7 3813
2018 Déterminé 46 34 11 7 1 0 0 81 8 226
2018 Étudiant 41 44 9 5 1 0 0 84 7 222
2017 Indéterminé (permanent) 46 39 7 5 2 0 0 86 7 3970
2017 Déterminé 47 36 9 6 2 0 0 83 8 276
2017 Occasionnel 53 32 4 7 2 0 1 86 10 95
2017 Étudiant 38 44 10 5 2 0 0 83 7 209
2014 Indéterminé (permanent) 43 41 9 6 2 0 0 83 8 4240
2014 Déterminé 47 40 9 4 0 0 0 87 5 170
2014 Occasionnel 39 36 19 4 0 0 2 77 4 60
2014 Étudiant 33 48 8 8 2 0 0 81 11 164
2011 Indéterminé (permanent) 45 38 8 6 3 0 0 83 10 4135
2011 Déterminé 53 37 5 1 2 1 0 91 4 126
2011 Occasionnel 16 55 21 0 7 0 0 72 7 13
2011 Étudiant 38 43 12 3 3 1 0 82 6 99
2008 Indéterminé (permanent) 42 42 8 6 2 0 0 83 8 3638
2008 Déterminé 47 38 8 5 2 0 0 85 7 253
2008 Occasionnel 30 45 16 5 4 0 0 75 9 103
2008 Étudiant 32 40 24 3 0 0 2 73 3 80

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 42 6 5 2 0 0 87 6 3785
2018 Déterminé 44 43 5 6 2 0 0 88 7 226
2018 Étudiant 40 43 10 6 1 0 0 83 7 222
2017 Indéterminé (permanent) 50 37 6 5 2 0 0 87 7 3966
2017 Déterminé 50 33 8 7 2 0 0 83 9 276
2017 Occasionnel 57 32 5 6 0 0 0 88 6 95
2017 Étudiant 42 42 9 6 1 0 0 84 7 209
2014 Indéterminé (permanent) 46 39 6 6 2 0 0 86 8 4241
2014 Déterminé 53 35 7 4 1 0 0 89 4 170
2014 Occasionnel 36 35 13 10 4 0 2 72 15 60
2014 Étudiant 36 47 8 9 1 0 0 83 10 164
2011 Indéterminé (permanent) 45 41 6 5 2 0 0 87 7 4134
2011 Déterminé 50 41 5 2 1 1 0 91 3 126
2011 Occasionnel 31 53 7 9 0 0 0 84 9 13
2011 Étudiant 40 42 12 3 2 0 1 83 5 98
2008 Indéterminé (permanent) 44 44 5 5 2 0 0 88 7 3645
2008 Déterminé 47 37 7 7 2 0 0 84 9 252
2008 Occasionnel 32 46 8 11 3 0 0 78 14 103
2008 Étudiant 20 68 9 3 0 0 0 88 3 80

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 36 10 7 4 0 0 79 11 3811
2018 Déterminé 49 29 14 6 2 0 0 79 8 227
2018 Étudiant 55 24 14 4 1 2 0 81 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 42 35 11 8 4 0 0 77 12 3966
2017 Déterminé 48 35 11 4 2 1 0 83 6 276
2017 Occasionnel 61 27 6 1 2 1 2 91 3 95
2017 Étudiant 56 27 9 1 1 2 4 88 3 209
2014 Indéterminé (permanent) 38 34 12 9 5 0 1 73 15 4239
2014 Déterminé 55 24 12 4 3 1 1 81 7 169
2014 Occasionnel 61 24 8 3 0 3 0 88 4 60
2014 Étudiant 50 22 15 3 3 3 3 76 7 164
2011 Indéterminé (permanent) 35 39 11 9 5 0 1 74 14 4134
2011 Déterminé 39 40 12 3 2 2 1 81 6 126
2011 Occasionnel 48 22 7 15 0 0 9 77 16 13
2011 Étudiant 41 35 14 3 0 2 4 81 3 99

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 46 10 7 4 0 0 79 11 3799
2018 Déterminé 39 41 12 5 3 0 0 79 8 226
2018 Étudiant 42 39 10 7 3 0 0 81 10 221
2017 Indéterminé (permanent) 34 46 10 7 4 0 0 80 10 3974
2017 Déterminé 38 42 11 5 3 0 0 81 8 276
2017 Occasionnel 37 48 10 4 1 0 0 85 5 95
2017 Étudiant 40 44 7 6 2 0 0 85 8 209
2014 Indéterminé (permanent) 30 47 11 9 4 0 0 76 13 4240
2014 Déterminé 42 44 9 5 0 0 0 86 6 170
2014 Occasionnel 37 39 15 7 0 0 2 77 7 60
2014 Étudiant 31 48 9 9 1 1 0 80 10 164
2011 Indéterminé (permanent) 31 44 11 8 5 0 0 75 13 4136
2011 Déterminé 40 44 7 6 3 1 0 84 9 126
2011 Occasionnel 8 64 14 13 0 0 0 72 13 13
2011 Étudiant 26 53 14 3 2 1 0 81 5 99
2008 Indéterminé (permanent) 33 44 11 8 4 0 0 76 13 3630
2008 Déterminé 36 49 4 9 2 0 0 85 11 252
2008 Occasionnel 33 39 16 10 2 0 0 72 12 102
2008 Étudiant 37 41 9 11 3 0 0 78 13 80

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 38 17 12 7 0 0 64 19 3809
2018 Déterminé 36 38 14 8 3 1 0 75 11 226
2018 Étudiant 45 38 9 4 3 0 1 84 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 25 39 15 13 8 0 0 64 21 3970
2017 Déterminé 39 33 13 7 6 1 1 73 14 276
2017 Occasionnel 40 42 11 4 0 3 0 85 4 95
2017 Étudiant 49 34 10 5 1 0 1 84 6 208
2014 Indéterminé (permanent) 21 39 17 15 8 0 0 60 23 4240
2014 Déterminé 37 40 13 8 2 0 1 77 9 170
2014 Occasionnel 50 33 10 5 2 0 0 83 7 60
2014 Étudiant 44 37 8 6 2 2 1 83 9 164
2011 Indéterminé (permanent) 20 37 17 16 10 0 0 57 25 4137
2011 Déterminé 29 37 20 9 5 1 0 66 14 126
2011 Occasionnel 23 55 7 9 6 0 0 79 15 13
2011 Étudiant 42 44 9 2 1 2 0 87 3 99

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 45 13 10 4 0 0 73 14 3811
2018 Déterminé 31 43 15 10 2 0 0 73 12 227
2018 Étudiant 35 44 9 8 4 0 0 79 12 222
2017 Indéterminé (permanent) 30 44 12 10 5 0 0 74 15 3971
2017 Déterminé 34 41 11 11 2 1 0 76 13 276
2017 Occasionnel 42 38 6 12 1 0 0 81 13 94
2017 Étudiant 41 36 14 6 2 0 1 77 8 209

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 43 9 4 2 0 0 86 6 3813
2018 Déterminé 45 39 9 5 2 1 0 85 7 227
2018 Étudiant 50 36 7 4 2 0 0 87 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 39 42 9 6 3 0 0 82 9 3967
2017 Déterminé 45 36 9 8 1 0 0 81 10 276
2017 Occasionnel 49 43 5 2 0 0 0 93 2 95
2017 Étudiant 53 34 8 4 0 0 1 88 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 37 42 11 7 3 0 0 79 10 4238
2014 Déterminé 48 38 8 5 0 1 0 86 6 170
2014 Occasionnel 45 43 9 3 0 0 0 88 3 60
2014 Étudiant 42 37 14 4 2 1 0 80 6 164
2011 Indéterminé (permanent) 32 45 12 7 4 1 0 78 10 4138
2011 Déterminé 36 44 11 4 3 2 0 82 7 126
2011 Occasionnel 25 61 7 0 0 7 0 92 0 13
2011 Étudiant 33 48 11 5 1 1 0 82 6 99
2008 Indéterminé (permanent) 34 42 11 8 4 1 0 77 12 3639
2008 Déterminé 43 38 11 5 3 0 0 82 8 253
2008 Occasionnel 38 40 10 7 4 1 0 79 11 103
2008 Étudiant 35 45 13 5 1 0 1 80 7 80

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 42 13 10 5 0 0 72 15 3807
2018 Déterminé 39 36 13 7 5 0 0 75 11 227
2018 Étudiant 45 36 14 3 2 0 0 81 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 28 41 14 10 7 0 0 69 17 3966
2017 Déterminé 35 39 13 7 5 0 0 74 13 273
2017 Occasionnel 46 39 11 3 0 1 0 86 3 95
2017 Étudiant 45 39 9 5 1 0 0 85 6 209

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 39 9 3 2 0 0 87 4 3789
2018 Déterminé 54 27 13 3 2 0 0 81 6 226
2018 Étudiant 49 33 13 3 2 0 0 82 5 220
2017 Indéterminé (permanent) 51 37 8 3 1 0 0 89 4 3963
2017 Déterminé 48 36 11 4 1 0 0 85 5 275
2017 Occasionnel 53 42 3 2 0 0 0 94 2 95
2017 Étudiant 52 32 10 5 1 0 0 84 6 207
2014 Indéterminé (permanent) 56 33 8 3 1 0 0 88 4 4239
2014 Déterminé 65 29 5 2 0 0 0 93 2 170
2014 Occasionnel 64 27 5 2 0 0 2 93 2 60
2014 Étudiant 53 36 7 3 1 1 0 89 4 164
2011 Indéterminé (permanent) 52 35 8 3 1 0 0 88 4 4133
2011 Déterminé 61 31 6 1 1 1 0 93 2 126
2011 Occasionnel 34 45 21 0 0 0 0 79 0 13
2011 Étudiant 49 34 13 4 0 0 0 83 4 99

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 44 13 10 5 0 0 72 16 3800
2018 Déterminé 33 39 15 9 3 1 0 72 12 227
2018 Étudiant 45 32 10 9 2 0 1 79 12 219
2017 Indéterminé (permanent) 29 45 11 10 5 0 0 74 15 3961
2017 Déterminé 32 39 12 9 5 2 0 73 15 275
2017 Occasionnel 39 47 11 2 1 0 0 86 3 94
2017 Étudiant 44 31 13 8 2 1 1 77 10 207
2014 Indéterminé (permanent) 22 44 14 13 7 0 0 67 20 4242
2014 Déterminé 30 43 15 10 2 0 1 73 12 170
2014 Occasionnel 26 55 10 6 0 2 2 84 6 60
2014 Étudiant 35 37 12 9 5 1 1 74 14 163
2011 Indéterminé (permanent) 23 45 14 11 7 0 0 68 18 4131
2011 Déterminé 28 45 9 10 7 1 1 74 17 126
2011 Occasionnel 17 31 36 9 0 7 0 52 10 13
2011 Étudiant 37 39 16 4 1 0 4 79 5 99

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 37 15 10 5 0 0 71 14 3791
2018 Déterminé 39 40 11 7 3 0 0 78 10 225
2018 Étudiant 52 30 8 7 2 1 0 83 9 219
2017 Indéterminé (permanent) 33 37 14 10 5 0 0 71 15 3963
2017 Déterminé 40 37 9 10 4 0 1 77 14 275
2017 Occasionnel 47 38 8 4 0 1 3 88 4 95
2017 Étudiant 50 26 15 7 2 0 0 76 9 207
2014 Indéterminé (permanent) 30 37 14 11 7 0 0 67 18 4241
2014 Déterminé 48 30 15 5 2 0 0 78 6 170
2014 Occasionnel 38 47 9 6 0 0 0 85 6 59
2014 Étudiant 44 35 14 3 3 1 0 79 6 163

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 38 17 12 5 0 1 66 17 3795
2018 Déterminé 32 40 15 10 2 0 1 73 12 227
2018 Étudiant 45 34 12 3 2 2 1 82 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 28 39 16 11 5 0 1 67 17 3961
2017 Déterminé 35 37 16 8 3 0 1 73 11 275
2017 Occasionnel 49 37 10 2 0 1 2 88 2 95
2017 Étudiant 45 36 13 1 1 1 2 84 3 207
2014 Indéterminé (permanent) 26 40 16 11 6 0 0 67 17 4238
2014 Déterminé 46 32 14 6 1 1 1 79 7 170
2014 Occasionnel 37 42 13 5 0 1 2 81 5 60
2014 Étudiant 41 42 8 3 2 1 2 86 5 163
2011 Indéterminé (permanent) 29 42 14 10 4 1 1 72 14 4130
2011 Déterminé 31 51 13 2 1 2 0 83 3 126
2011 Occasionnel 31 39 9 15 0 0 7 75 16 13
2011 Étudiant 39 52 7 0 1 1 0 91 1 99

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 42 11 5 2 0 0 81 8 3809
2018 Déterminé 44 41 9 5 1 0 0 85 6 226
2018 Étudiant 54 31 11 2 2 0 0 85 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 40 42 10 6 2 0 0 82 8 3963
2017 Déterminé 45 41 9 4 2 0 0 86 5 275
2017 Occasionnel 53 40 4 2 1 0 0 93 3 95
2017 Étudiant 49 35 8 5 2 0 0 85 7 207
2014 Indéterminé (permanent) 38 43 11 6 2 0 0 81 8 4239
2014 Déterminé 55 31 13 1 0 0 0 86 2 170
2014 Occasionnel 43 45 8 4 0 0 0 89 4 60
2014 Étudiant 42 42 7 7 2 0 0 84 9 163
2011 Indéterminé (permanent) 37 44 10 6 3 0 0 82 9 4136
2011 Déterminé 51 38 8 2 2 1 0 89 3 126
2011 Occasionnel 24 49 14 13 0 0 0 73 13 13
2011 Étudiant 44 42 10 4 0 0 0 86 4 99
2008 Indéterminé (permanent) 39 44 8 6 2 0 0 83 8 3640
2008 Déterminé 50 38 6 5 1 0 0 88 6 253
2008 Occasionnel 41 41 16 0 1 1 0 83 1 102
2008 Étudiant 39 43 4 12 1 0 0 82 13 80

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 34 20 10 7 0 1 63 16 3817
2018 Déterminé 45 33 13 6 1 1 1 79 7 227
2018 Étudiant 69 23 6 1 0 0 0 92 2 222
2017 Indéterminé (permanent) 30 37 19 8 6 0 1 67 14 3976
2017 Déterminé 43 40 12 2 1 0 1 85 3 276
2017 Occasionnel 57 34 7 0 0 0 2 92 0 95
2017 Étudiant 63 30 4 0 0 1 1 95 0 209
2014 Indéterminé (permanent) 29 37 19 9 6 0 1 66 15 4239
2014 Déterminé 41 41 13 3 1 1 1 83 4 170
2014 Occasionnel 58 30 11 1 0 0 0 88 1 60
2014 Étudiant 63 27 8 2 1 0 0 90 2 164
2011 Indéterminé (permanent) 27 36 20 10 6 0 1 63 16 4138
2011 Déterminé 24 45 21 1 6 1 1 70 8 126
2011 Occasionnel 62 24 9 6 0 0 0 85 6 13
2011 Étudiant 58 31 8 1 1 0 0 89 3 99
2008 Indéterminé (permanent) 20 34 23 13 9 0 0 55 22 3641
2008 Déterminé 35 39 17 4 4 0 0 74 8 251
2008 Occasionnel 48 35 8 7 1 1 0 84 8 103
2008 Étudiant 56 26 12 4 0 0 2 83 4 80

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 26 40 19 5 1 1 24 36 3816
2018 Déterminé 7 24 32 21 14 1 1 36 31 229
2018 Étudiant 2 15 27 28 22 3 4 53 18 221
2017 Indéterminé (permanent) 9 24 40 18 6 1 2 25 34 3949
2017 Déterminé 8 17 33 24 13 2 3 39 26 276
2017 Occasionnel 3 12 41 18 18 2 6 39 17 95
2017 Étudiant 5 6 32 27 22 2 5 53 12 208
2014 Indéterminé (permanent) 9 28 39 17 5 1 1 22 38 4232
2014 Déterminé 2 21 36 17 16 5 3 36 25 170
2014 Occasionnel 1 20 34 18 17 1 9 39 23 60
2014 Étudiant 2 13 29 30 17 2 7 52 16 164
2011 Indéterminé (permanent) 13 31 36 14 4 1 2 18 45 4127
2011 Déterminé 7 22 38 24 5 2 2 30 30 126
2011 Occasionnel 0 33 52 15 0 0 0 15 33 13
2011 Étudiant 7 15 35 21 15 3 4 39 23 99
2008 Indéterminé (permanent) 14 35 35 12 3 1 1 15 49 3630
2008 Déterminé 7 25 38 19 9 0 2 29 32 251
2008 Occasionnel 5 16 39 26 8 3 2 36 23 102
2008 Étudiant 5 16 39 21 10 5 5 34 23 80

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 20 33 25 10 2 1 36 31 3797
2018 Déterminé 5 18 25 25 19 4 3 48 25 229
2018 Étudiant 1 5 15 24 42 8 5 76 7 220
2017 Indéterminé (permanent) 10 19 32 24 10 2 3 36 30 3944
2017 Déterminé 10 18 24 20 20 5 3 44 31 276
2017 Occasionnel 5 9 20 19 31 9 5 60 17 95
2017 Étudiant 2 7 9 23 39 9 9 77 11 209
2014 Indéterminé (permanent) 11 22 33 22 8 2 2 31 34 4229
2014 Déterminé 6 18 22 22 22 5 4 49 27 170
2014 Occasionnel 5 17 19 21 21 10 7 50 26 60
2014 Étudiant 3 9 15 19 35 11 8 67 15 164
2011 Indéterminé (permanent) 20 28 29 14 5 2 2 20 49 4127
2011 Déterminé 26 21 28 20 4 2 1 24 47 126
2011 Occasionnel 9 32 29 23 7 0 0 30 41 13
2011 Étudiant 10 10 16 18 30 8 8 56 25 99
2008 Indéterminé (permanent) 23 30 27 13 4 2 1 17 55 3636
2008 Déterminé 13 22 31 15 12 3 4 29 37 250
2008 Occasionnel 11 12 30 20 19 6 2 42 25 103
2008 Étudiant 8 11 24 23 21 8 6 51 21 80

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 29 28 13 4 2 1 18 54 3813
2018 Déterminé 17 25 26 16 13 1 3 30 43 227
2018 Étudiant 7 15 21 25 24 4 5 53 25 221
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 29 11 5 1 3 17 53 3953
2017 Déterminé 13 25 30 14 9 3 6 25 43 276
2017 Occasionnel 8 23 26 21 14 2 6 38 33 94
2017 Étudiant 9 17 24 15 20 6 9 42 30 209
2014 Indéterminé (permanent) 30 29 26 10 4 1 2 14 60 4234
2014 Déterminé 20 25 31 8 10 3 2 19 48 170
2014 Occasionnel 23 26 21 4 14 3 9 21 55 60
2014 Étudiant 14 17 21 11 20 8 9 38 37 164
2011 Indéterminé (permanent) 28 30 25 9 4 1 2 13 61 4126
2011 Déterminé 14 36 26 12 8 1 4 21 52 126
2011 Occasionnel 31 38 31 0 0 0 0 0 69 13
2011 Étudiant 13 19 22 12 17 7 10 35 38 98
2008 Indéterminé (permanent) 34 29 22 9 3 1 2 12 65 3634
2008 Déterminé 20 24 28 14 6 3 3 22 48 250
2008 Occasionnel 20 25 22 12 8 7 6 23 52 102
2008 Étudiant 11 31 19 6 15 9 8 26 50 80

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 20 35 26 8 1 1 34 30 3800
2018 Déterminé 5 9 30 34 18 1 3 54 14 229
2018 Étudiant 1 4 15 34 43 1 3 80 5 220
2017 Indéterminé (permanent) 9 19 36 24 10 1 2 35 29 3940
2017 Déterminé 5 12 25 29 23 1 5 56 18 275
2017 Occasionnel 2 4 20 31 33 3 6 71 7 93
2017 Étudiant 1 3 13 22 50 3 7 80 5 206
2014 Indéterminé (permanent) 9 21 35 25 7 1 1 33 31 4216
2014 Déterminé 4 8 29 29 24 3 4 56 14 169
2014 Occasionnel 3 5 27 28 32 0 6 63 8 59
2014 Étudiant 2 1 16 29 42 4 6 79 4 164
2011 Indéterminé (permanent) 12 22 35 22 7 1 2 30 35 4124
2011 Déterminé 2 12 28 38 17 1 2 56 15 126
2011 Occasionnel 8 25 21 31 14 0 0 46 33 13
2011 Étudiant 1 8 8 31 38 6 7 80 11 98
2008 Indéterminé (permanent) 13 23 34 21 7 1 1 28 37 3632
2008 Déterminé 7 10 27 30 23 1 3 55 18 250
2008 Occasionnel 3 9 21 36 23 3 5 64 13 102
2008 Étudiant 2 13 21 27 27 2 7 60 17 80

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 27 29 16 6 1 1 22 48 3812
2018 Déterminé 6 17 31 22 16 2 5 42 25 228
2018 Étudiant 2 7 10 28 41 5 8 79 10 221
2017 Indéterminé (permanent) 20 27 30 14 6 1 2 21 48 3952
2017 Déterminé 9 20 22 20 18 3 8 43 32 276
2017 Occasionnel 3 8 19 26 29 3 11 64 14 94
2017 Étudiant 4 4 12 17 42 8 12 74 11 208
2014 Indéterminé (permanent) 22 29 27 13 6 1 2 19 53 4228
2014 Déterminé 9 22 25 16 20 3 6 39 34 170
2014 Occasionnel 3 10 26 19 26 7 10 54 15 60
2014 Étudiant 3 4 16 21 36 9 10 71 10 163
2011 Indéterminé (permanent) 26 29 27 11 4 1 3 15 57 4131
2011 Déterminé 13 24 35 12 10 1 5 23 40 126
2011 Occasionnel 8 39 16 14 16 7 0 32 51 13
2011 Étudiant 7 9 14 25 30 7 9 65 18 98
2008 Indéterminé (permanent) 23 28 28 13 5 1 2 18 53 3632
2008 Déterminé 11 18 26 21 17 1 4 41 31 250
2008 Occasionnel 7 12 19 27 23 4 7 57 22 102
2008 Étudiant 4 7 22 26 21 7 14 59 13 79

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 30 25 10 2 2 36 32 3789
2018 Déterminé 7 14 27 24 19 5 4 47 23 229
2018 Étudiant 3 6 14 14 40 13 9 70 12 221
2017 Indéterminé (permanent) 11 18 29 23 12 2 4 38 31 3950
2017 Déterminé 12 15 20 18 22 5 8 45 32 276
2017 Occasionnel 8 8 17 17 24 13 12 54 23 94
2017 Étudiant 2 4 10 14 40 15 15 76 9 208
2014 Indéterminé (permanent) 8 16 30 29 12 2 3 43 25 4229
2014 Déterminé 6 15 19 20 21 9 11 50 26 170
2014 Occasionnel 3 14 26 10 20 14 12 42 23 60
2014 Étudiant 4 3 13 16 33 19 12 70 10 164
2011 Indéterminé (permanent) 10 18 28 24 12 2 5 39 31 4124
2011 Déterminé 10 18 27 24 12 3 6 40 30 125
2011 Occasionnel 7 24 16 24 7 16 6 40 40 13
2011 Étudiant 4 7 14 20 28 14 13 65 16 98
2008 Indéterminé (permanent) 16 24 28 18 8 2 4 28 43 3637
2008 Déterminé 8 17 26 18 17 7 7 41 29 250
2008 Occasionnel 12 17 14 19 16 11 12 45 37 102
2008 Étudiant 8 9 24 22 11 10 17 44 23 80

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 28 31 12 5 2 1 18 49 3810
2018 Déterminé 12 21 26 16 17 3 3 36 36 229
2018 Étudiant 3 10 19 19 30 12 6 60 17 220
2017 Indéterminé (permanent) 21 26 31 11 5 2 3 17 50 3956
2017 Déterminé 12 20 27 17 15 4 6 34 36 275
2017 Occasionnel 8 10 27 21 16 10 7 46 21 94
2017 Étudiant 9 9 14 19 26 12 11 57 24 208
2014 Indéterminé (permanent) 22 27 31 12 5 2 2 17 50 4233
2014 Déterminé 11 20 31 13 13 6 7 29 35 170
2014 Occasionnel 9 13 28 13 19 8 9 39 27 60
2014 Étudiant 10 9 23 16 25 11 7 49 23 163
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 36 18 9 6 5 4 64 17 3811
2018 Déterminé 28 30 15 6 3 9 9 71 11 225
2018 Étudiant 36 21 12 3 1 16 10 78 6 220
2017 Indéterminé (permanent) 26 33 15 10 6 5 4 66 18 3970
2017 Déterminé 39 24 9 9 5 9 5 74 16 276
2017 Occasionnel 45 18 10 3 3 14 6 80 7 95
2017 Étudiant 42 20 8 1 3 12 14 83 6 209
2014 Indéterminé (permanent) 30 33 14 9 6 5 4 68 16 4237
2014 Déterminé 41 23 10 8 4 8 6 75 14 170
2014 Occasionnel 37 34 9 2 2 5 11 85 4 60
2014 Étudiant 42 18 10 2 1 13 14 83 3 164

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 33 10 9 5 1 0 76 15 3800
2018 Déterminé 50 30 8 10 1 0 0 81 11 225
2018 Étudiant 60 25 6 5 2 2 0 87 7 220
2017 Indéterminé (permanent) 44 32 9 9 6 0 0 76 14 3971
2017 Déterminé 48 25 10 10 5 1 0 74 16 276
2017 Occasionnel 63 28 2 5 2 0 0 91 7 95
2017 Étudiant 60 23 6 6 1 2 1 86 8 208
2014 Indéterminé (permanent) 44 33 9 9 5 1 0 77 14 4240
2014 Déterminé 54 28 6 7 3 2 0 84 10 170
2014 Occasionnel 66 17 6 5 5 0 0 83 11 60
2014 Étudiant 61 26 4 5 1 4 1 90 6 164

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 24 20 16 10 17 4 43 32 3803
2018 Déterminé 15 19 23 9 4 24 5 48 20 226
2018 Étudiant 23 14 12 10 2 31 7 61 20 220
2017 Indéterminé (permanent) 10 22 20 16 10 17 4 42 34 3970
2017 Déterminé 14 16 13 11 11 28 8 47 34 275
2017 Occasionnel 23 21 10 9 2 27 8 67 17 95
2017 Étudiant 26 14 7 6 1 39 6 74 12 208
2014 Indéterminé (permanent) 10 23 18 17 11 17 4 42 35 4237
2014 Déterminé 17 18 18 9 7 26 5 50 23 170
2014 Occasionnel 12 22 15 9 5 32 5 53 23 60
2014 Étudiant 19 15 10 3 3 38 12 68 12 164

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 37 7 5 2 0 0 86 7 3810
2018 Déterminé 62 28 5 4 0 0 0 90 4 227
2018 Étudiant 73 20 4 1 2 0 0 93 3 219
2017 Indéterminé (permanent) 48 36 7 6 3 0 0 84 9 3972
2017 Déterminé 55 32 5 6 2 0 0 88 8 276
2017 Occasionnel 77 18 1 1 3 0 0 95 4 94
2017 Étudiant 73 21 2 1 1 0 1 96 2 208
2014 Indéterminé (permanent) 46 39 8 5 2 0 0 85 7 4235
2014 Déterminé 67 23 6 2 2 0 0 90 4 170
2014 Occasionnel 60 28 4 7 2 0 0 88 8 60
2014 Étudiant 76 20 1 1 1 1 1 98 1 164

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 42 10 4 2 1 0 83 6 3812
2018 Déterminé 46 39 8 3 0 2 1 88 4 226
2018 Étudiant 56 32 5 2 1 2 1 92 4 220
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 38 11 8 5 1 0 76 13 3799
2018 Déterminé 48 33 10 5 3 1 0 82 8 225
2018 Étudiant 53 28 8 6 2 1 1 83 9 223
2017 Indéterminé (permanent) 39 37 11 8 4 1 0 77 13 3974
2017 Déterminé 43 32 9 8 4 1 2 78 13 275
2017 Occasionnel 44 46 4 3 1 1 1 92 4 95
2017 Étudiant 52 29 7 8 2 0 1 83 10 208
2014 Indéterminé (permanent) 36 38 11 9 5 1 0 75 14 4240
2014 Déterminé 49 28 12 6 3 1 0 79 9 170
2014 Occasionnel 56 30 5 4 0 2 4 91 4 60
2014 Étudiant 55 31 4 4 3 2 0 88 7 163
2011 Indéterminé (permanent) 32 38 13 10 6 0 0 71 16 4131
2011 Déterminé 38 40 9 9 3 1 1 79 12 126
2011 Occasionnel 39 38 9 9 6 0 0 77 15 13
2011 Étudiant 47 35 7 6 3 1 1 84 9 99
2008 Indéterminé (permanent) 25 38 13 12 10 1 1 64 22 3639
2008 Déterminé 39 32 12 9 6 0 0 72 16 253
2008 Occasionnel 34 28 16 14 5 0 3 64 19 103
2008 Étudiant 47 27 8 16 3 0 0 73 18 80

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 32 11 6 4 1 1 79 10 3793
2018 Déterminé 57 28 9 2 1 3 0 87 3 225
2018 Étudiant 64 21 6 4 2 2 2 88 6 223
2017 Indéterminé (permanent) 45 34 9 6 4 2 0 80 10 3972
2017 Déterminé 50 33 8 5 2 2 0 85 7 275
2017 Occasionnel 60 30 5 1 0 4 0 94 1 95
2017 Étudiant 68 20 4 4 2 2 0 89 6 209
2014 Indéterminé (permanent) 43 33 12 6 4 2 1 78 10 4237
2014 Déterminé 54 32 6 5 1 1 1 87 6 170
2014 Occasionnel 64 24 3 5 0 1 2 91 6 60
2014 Étudiant 70 17 4 3 1 5 0 92 4 163
2011 Indéterminé (permanent) 38 35 12 8 4 2 1 74 13 4134
2011 Déterminé 38 40 9 7 3 1 1 80 11 126
2011 Occasionnel 56 7 23 9 6 0 0 62 15 13
2011 Étudiant 63 25 5 4 1 1 1 89 5 99
2008 Indéterminé (permanent) 36 33 12 9 7 2 1 71 16 3635
2008 Déterminé 47 30 10 9 3 1 0 78 11 252
2008 Occasionnel 50 26 15 4 0 4 0 80 5 103
2008 Étudiant 54 30 10 3 3 1 0 84 6 80

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 35 11 8 5 1 0 76 13 3784
2018 Déterminé 48 30 9 8 2 1 1 80 10 225
2018 Étudiant 55 25 6 7 2 3 2 85 9 222
2017 Indéterminé (permanent) 42 36 9 8 4 1 0 78 13 3969
2017 Déterminé 49 31 9 6 3 1 1 81 9 275
2017 Occasionnel 61 28 4 5 1 1 0 90 6 95
2017 Étudiant 61 25 6 3 1 2 0 89 5 209
2014 Indéterminé (permanent) 39 36 11 9 5 1 0 76 13 4241
2014 Déterminé 52 30 7 7 2 0 1 83 10 170
2014 Occasionnel 66 24 3 3 0 0 3 93 4 60
2014 Étudiant 62 22 8 3 2 3 0 87 5 163
2011 Indéterminé (permanent) 35 37 11 11 6 0 0 72 17 4133
2011 Déterminé 39 35 7 10 7 1 1 75 18 126
2011 Occasionnel 47 31 7 9 6 0 0 78 15 13
2011 Étudiant 56 30 7 4 1 1 0 88 5 99
2008 Indéterminé (permanent) 31 37 11 12 9 1 0 68 20 3638
2008 Déterminé 42 33 7 11 6 0 0 76 18 253
2008 Occasionnel 47 24 12 9 2 2 3 75 12 103
2008 Étudiant 51 23 21 3 2 0 0 74 5 80

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 26 8 4 4 1 0 84 8 3790
2018 Déterminé 62 27 6 2 1 2 0 92 3 225
2018 Étudiant 69 21 5 2 1 1 1 92 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 58 25 9 4 4 1 0 84 8 3972
2017 Déterminé 62 26 5 3 2 2 0 89 5 276
2017 Occasionnel 78 13 5 2 0 0 1 93 2 95
2017 Étudiant 72 17 5 2 2 0 0 90 5 208

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 30 11 7 5 0 0 77 12 3798
2018 Déterminé 55 28 10 4 2 0 0 83 7 225
2018 Étudiant 63 22 6 5 3 0 1 86 8 221
2017 Indéterminé (permanent) 51 28 9 7 4 0 0 80 11 3966
2017 Déterminé 55 27 9 6 2 1 0 83 8 275
2017 Occasionnel 78 14 5 2 0 1 0 93 2 95
2017 Étudiant 68 21 5 4 2 0 0 89 6 207
2014 Indéterminé (permanent) 46 31 11 7 5 0 0 77 12 4238
2014 Déterminé 60 26 7 4 2 0 0 86 7 170
2014 Occasionnel 65 22 9 5 0 0 0 87 5 60
2014 Étudiant 66 23 5 3 2 1 1 90 5 164
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 32 19 9 5 5 12 60 17 1278
2017 Indéterminé (permanent) 19 33 18 10 5 5 10 61 18 1331
2017 Déterminé 8 49 9 14 0 14 7 71 18 14
2014 Indéterminé (permanent) 21 32 17 10 5 5 11 63 17 1327

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 18 9 5 9 0 65 15 3820
2018 Déterminé 39 32 13 5 1 11 0 80 6 227
2018 Étudiant 54 23 5 2 2 14 0 89 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 24 35 17 9 6 9 0 65 16 3973
2017 Déterminé 45 27 11 3 4 10 0 81 7 276
2017 Occasionnel 52 22 8 2 3 12 1 86 6 95
2017 Étudiant 56 21 4 0 0 16 2 94 1 208
2014 Indéterminé (permanent) 23 35 17 9 6 10 0 65 17 4237
2014 Déterminé 47 22 12 4 2 13 0 79 7 170
2014 Occasionnel 49 23 4 5 0 17 2 89 7 60
2014 Étudiant 56 17 6 2 1 18 1 90 3 164
2011 Indéterminé (permanent) 18 31 21 12 9 9 0 54 23 4127
2011 Déterminé 25 34 16 9 5 9 1 66 16 126
2011 Occasionnel 7 44 23 17 9 0 0 51 26 13
2011 Étudiant 38 34 11 4 1 10 2 82 6 99

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 35 20 15 9 2 0 55 24 3812
2018 Déterminé 35 31 16 11 2 6 0 70 13 227
2018 Étudiant 56 23 8 1 2 9 1 88 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 20 15 10 3 0 54 25 3970
2017 Déterminé 33 37 13 8 4 5 0 74 13 276
2017 Occasionnel 44 31 9 5 2 9 1 82 8 95
2017 Étudiant 53 21 6 2 1 14 2 89 4 208
2014 Indéterminé (permanent) 17 34 21 16 10 3 0 52 27 4237
2014 Déterminé 37 32 15 7 2 6 1 73 10 170
2014 Occasionnel 39 29 8 13 0 10 2 77 14 60
2014 Étudiant 50 26 12 3 0 9 1 84 3 164
2011 Indéterminé (permanent) 12 26 23 19 17 3 0 39 37 4130
2011 Déterminé 13 36 19 20 7 6 0 52 28 126
2011 Occasionnel 15 21 24 15 17 7 0 39 34 13
2011 Étudiant 36 34 10 4 2 8 6 82 6 99
2008 Indéterminé (permanent) 13 27 20 19 18 3 0 41 38 3645
2008 Déterminé 29 26 24 11 5 4 1 58 16 253
2008 Occasionnel 28 29 17 6 5 11 4 67 13 103
2008 Étudiant 28 35 21 3 1 9 4 71 5 80

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 29 23 20 12 5 0 43 33 3808
2018 Déterminé 25 31 20 13 4 8 0 61 18 226
2018 Étudiant 38 24 9 5 2 19 1 78 10 222
2017 Indéterminé (permanent) 11 29 23 19 13 5 0 43 33 3967
2017 Déterminé 22 33 18 14 6 7 0 59 21 276
2017 Occasionnel 39 27 10 5 3 16 1 79 9 95
2017 Étudiant 39 23 8 1 4 21 4 82 7 207
2014 Indéterminé (permanent) 10 27 24 20 14 6 0 39 35 4237
2014 Déterminé 28 24 18 13 6 10 1 58 22 170
2014 Occasionnel 22 37 12 9 2 17 2 72 14 60
2014 Étudiant 31 28 13 6 1 20 1 75 9 163
2011 Indéterminé (permanent) 6 24 22 26 17 6 0 32 45 4124
2011 Déterminé 6 27 24 29 11 4 0 34 42 126
2011 Occasionnel 7 24 32 22 8 7 0 33 33 13
2011 Étudiant 21 39 13 10 2 15 0 70 14 98
2008 Indéterminé (permanent) 5 22 19 26 22 5 0 29 50 3637
2008 Déterminé 16 28 18 23 8 6 1 47 33 252
2008 Occasionnel 18 22 26 7 7 17 3 50 18 103
2008 Étudiant 19 24 21 9 3 22 1 56 16 80

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 31 20 23 13 2 0 43 36 3815
2018 Déterminé 23 32 15 17 7 5 0 58 26 227
2018 Étudiant 41 24 9 9 2 15 0 77 13 222
2017 Indéterminé (permanent) 12 32 20 20 13 3 0 46 33 3969
2017 Déterminé 22 36 14 15 8 4 0 61 24 275
2017 Occasionnel 36 27 9 9 5 13 1 74 16 93
2017 Étudiant 38 23 8 3 3 21 4 82 8 206
2014 Indéterminé (permanent) 10 33 20 20 13 3 0 45 34 4234
2014 Déterminé 27 27 25 10 6 5 0 57 17 170
2014 Occasionnel 31 30 15 7 2 14 2 71 10 59
2014 Étudiant 33 30 12 8 0 16 2 77 10 164
2011 Indéterminé (permanent) 8 29 19 24 18 3 0 37 43 4122
2011 Déterminé 11 30 19 24 14 2 0 41 39 126
2011 Occasionnel 0 40 14 31 8 7 0 43 42 13
2011 Étudiant 25 31 19 8 4 11 2 65 13 98
2008 Indéterminé (permanent) 9 30 19 24 16 2 0 40 41 3642
2008 Déterminé 20 34 16 18 8 4 0 56 27 253
2008 Occasionnel 27 38 16 11 4 5 0 68 16 102
2008 Étudiant 20 31 26 10 1 10 3 58 12 80
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 44 21 12 5 1 0 62 17 3819
2018 Déterminé 25 44 17 7 2 5 0 73 9 228
2018 Étudiant 48 35 8 4 1 4 0 87 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 19 43 20 12 5 1 0 63 17 3963
2017 Déterminé 21 47 13 11 5 3 0 70 17 275
2017 Occasionnel 43 40 7 6 0 3 1 87 6 95
2017 Étudiant 43 39 8 4 1 4 1 86 5 208
2014 Indéterminé (permanent) 17 42 20 13 6 2 0 59 20 4237
2014 Déterminé 35 33 18 12 0 2 0 69 12 170
2014 Occasionnel 32 41 16 5 0 5 0 78 5 60
2014 Étudiant 35 43 11 2 1 7 1 84 4 164
2011 Indéterminé (permanent) 12 37 21 18 11 2 0 50 29 4134
2011 Déterminé 15 38 22 16 5 3 0 55 22 126
2011 Occasionnel 7 53 16 16 8 0 0 60 24 13
2011 Étudiant 26 47 9 5 2 10 1 82 8 99

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 44 12 8 3 2 1 76 11 3812
2018 Déterminé 35 35 12 9 4 4 1 74 14 225
2018 Étudiant 39 31 9 8 2 7 4 78 11 219
2017 Indéterminé (permanent) 33 41 12 7 4 2 1 77 11 3962
2017 Déterminé 40 35 9 7 4 3 1 79 12 275
2017 Occasionnel 43 35 6 9 1 4 2 83 11 94
2017 Étudiant 44 29 7 10 4 3 2 78 15 208
2014 Indéterminé (permanent) 39 41 9 6 2 2 1 82 8 4235
2014 Déterminé 43 34 15 2 1 3 1 81 3 170
2014 Occasionnel 48 37 2 3 2 6 2 93 5 60
2014 Étudiant 38 33 10 7 1 8 2 80 9 164
2011 Indéterminé (permanent) 31 40 12 8 5 3 1 74 13 4130
2011 Déterminé 26 45 13 5 2 6 3 78 8 126
2011 Occasionnel 7 32 23 9 6 16 7 51 19 13
2011 Étudiant 22 24 14 11 7 15 7 59 23 99
2008 Indéterminé (permanent) 27 37 14 11 6 3 1 67 18 3641
2008 Déterminé 38 32 8 11 5 4 2 75 17 252
2008 Occasionnel 30 25 14 13 6 5 6 62 22 102
2008 Étudiant 20 19 18 26 8 7 2 43 37 80

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 43 19 6 2 1 0 72 8 3803
2018 Déterminé 38 40 15 3 1 2 1 80 4 225
2018 Étudiant 50 32 9 3 2 5 0 86 5 220

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 29 19 14 10 8 2 52 27 3814
2018 Déterminé 25 28 19 10 3 11 4 63 15 227
2018 Étudiant 41 20 13 4 3 14 5 76 8 220
2017 Indéterminé (permanent) 17 27 17 14 12 10 3 50 30 3964
2017 Déterminé 25 28 13 11 7 15 2 63 21 275
2017 Occasionnel 32 33 8 3 3 10 9 82 7 95
2017 Étudiant 37 22 6 4 2 19 9 82 9 208
2014 Indéterminé (permanent) 15 26 18 16 13 11 2 47 33 4239
2014 Déterminé 25 24 14 14 5 14 6 60 23 170
2014 Occasionnel 26 22 15 4 5 21 6 66 13 60
2014 Étudiant 30 24 16 5 2 17 5 70 9 164
2011 Indéterminé (permanent) 12 22 18 18 15 13 3 41 38 4126
2011 Déterminé 14 33 19 13 11 10 2 52 27 126
2011 Occasionnel 7 39 14 9 6 16 9 62 19 13
2011 Étudiant 21 25 7 8 2 20 16 73 16 99

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 37 20 16 9 1 0 55 25 3811
2018 Déterminé 33 31 17 10 5 4 0 67 16 228
2018 Étudiant 49 30 5 4 2 9 1 87 7 219
2017 Indéterminé (permanent) 19 38 16 16 9 2 0 58 25 3967
2017 Déterminé 32 37 11 10 4 6 0 73 15 276
2017 Occasionnel 35 30 10 7 2 12 6 78 10 95
2017 Étudiant 43 28 8 1 1 14 4 87 3 207
2014 Indéterminé (permanent) 19 35 18 16 10 2 0 56 26 4239
2014 Déterminé 33 27 17 11 5 7 1 65 17 170
2014 Occasionnel 25 33 7 7 3 20 4 78 13 59
2014 Étudiant 28 33 6 8 2 16 7 79 12 163
2011 Indéterminé (permanent) 16 35 19 17 12 1 0 51 29 4133
2011 Déterminé 21 34 18 16 7 2 1 57 24 126
2011 Occasionnel 8 39 21 7 0 8 16 63 10 13
2011 Étudiant 22 27 18 9 0 14 11 64 12 98
2008 Indéterminé (permanent) 13 34 19 18 14 2 0 48 32 3643
2008 Déterminé 15 33 19 18 10 4 2 51 29 253
2008 Occasionnel 25 26 20 8 7 10 4 59 18 103
2008 Étudiant 18 29 26 9 2 9 6 56 13 80

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 31 16 16 16 1 1 51 33 3817
2018 Déterminé 24 28 19 15 8 5 1 55 25 228
2018 Étudiant 31 24 11 7 3 10 16 73 13 221
2017 Indéterminé (permanent) 17 29 15 18 18 2 1 48 37 3966
2017 Déterminé 20 28 16 12 16 6 2 52 30 274
2017 Occasionnel 25 24 12 9 6 4 19 65 20 95
2017 Étudiant 25 22 9 4 3 13 24 75 11 208
2014 Indéterminé (permanent) 15 28 15 18 19 2 1 45 39 4239
2014 Déterminé 17 28 16 14 15 7 3 50 32 170
2014 Occasionnel 9 29 7 8 19 10 18 53 37 60
2014 Étudiant 19 18 11 4 6 13 28 63 18 163
2011 Indéterminé (permanent) 12 26 16 22 22 2 1 39 44 4134
2011 Déterminé 15 22 20 19 20 4 1 39 40 126
2011 Occasionnel 7 7 16 16 38 0 16 17 64 13
2011 Étudiant 14 18 19 13 4 6 26 48 25 98
2008 Indéterminé (permanent) 15 32 13 18 19 1 1 48 38 3637
2008 Déterminé 18 38 10 16 13 3 1 59 30 252
2008 Occasionnel 19 32 14 12 6 6 10 61 22 103
2008 Étudiant 19 26 16 0 5 10 23 68 7 80

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 41 23 11 5 3 0 60 16 3811
2018 Déterminé 27 40 18 8 2 6 1 71 10 228
2018 Étudiant 38 36 12 5 3 4 3 79 8 219
2017 Indéterminé (permanent) 16 42 22 12 5 3 0 60 17 3968
2017 Déterminé 25 37 18 8 4 8 0 67 13 274
2017 Occasionnel 38 38 10 7 1 5 1 81 8 95
2017 Étudiant 35 31 14 5 2 8 3 75 9 208

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 38 15 4 2 5 0 78 6 3806
2018 Déterminé 48 32 10 4 0 6 0 84 5 228
2018 Étudiant 57 23 6 2 1 10 1 90 3 219
2017 Indéterminé (permanent) 32 39 16 5 3 6 1 76 8 3969
2017 Déterminé 39 36 13 2 1 8 1 83 3 275
2017 Occasionnel 58 24 5 3 1 8 1 90 4 95
2017 Étudiant 51 23 10 2 1 12 1 85 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 37 37 15 3 2 7 0 79 5 4235
2014 Déterminé 53 27 11 3 0 5 1 85 3 170
2014 Occasionnel 47 30 8 0 2 13 0 88 2 60
2014 Étudiant 61 23 7 1 1 6 1 90 3 164

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 42 12 5 2 2 0 80 7 3803
2018 Déterminé 53 36 7 2 0 2 0 91 2 228
2018 Étudiant 66 25 4 2 1 1 0 93 4 220
2017 Indéterminé (permanent) 33 44 12 5 2 3 0 80 8 3966
2017 Déterminé 47 36 10 2 1 3 0 86 4 275
2017 Occasionnel 58 30 6 2 1 3 0 91 3 95
2017 Étudiant 65 25 5 3 0 1 1 92 3 208
2014 Indéterminé (permanent) 36 41 13 5 2 3 0 80 7 4236
2014 Déterminé 54 36 6 1 0 2 0 92 1 170
2014 Occasionnel 52 39 1 2 0 6 0 97 2 60
2014 Étudiant 63 30 1 1 1 2 1 96 3 164
2011 Indéterminé (permanent) 23 42 18 8 4 4 0 69 12 4127
2011 Déterminé 27 44 16 6 3 4 0 74 9 124
2011 Occasionnel 24 45 9 14 9 0 0 69 23 13
2011 Étudiant 50 35 8 2 0 6 0 89 2 98

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 41 9 4 2 0 0 84 6 3803
2018 Déterminé 56 36 6 1 0 0 0 93 1 228
2018 Étudiant 80 15 2 0 1 0 0 96 1 220
2017 Indéterminé (permanent) 40 41 10 5 3 0 0 82 8 3971
2017 Déterminé 56 33 5 5 1 0 0 89 6 276
2017 Occasionnel 71 23 5 1 0 0 0 94 1 95
2017 Étudiant 78 18 1 1 0 1 0 98 1 207
2014 Indéterminé (permanent) 42 40 11 5 3 0 0 82 7 4234
2014 Déterminé 64 24 9 2 0 1 0 89 2 170
2014 Occasionnel 66 24 5 2 2 2 0 92 3 59
2014 Étudiant 75 22 1 1 1 1 1 98 1 164
2011 Indéterminé (permanent) 29 42 16 8 5 1 0 72 13 4127
2011 Déterminé 28 53 12 3 3 1 0 82 7 126
2011 Occasionnel 31 37 9 23 0 0 0 69 23 13
2011 Étudiant 67 24 7 0 1 1 0 92 1 98
2008 Indéterminé (permanent) 26 40 17 10 5 1 0 67 16 3641
2008 Déterminé 45 39 10 3 2 0 0 84 5 253
2008 Occasionnel 52 34 6 5 1 1 1 88 6 103
2008 Étudiant 57 30 11 0 0 0 1 88 0 80

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 37 17 8 4 0 0 72 11 3807
2018 Déterminé 49 33 12 6 0 1 0 82 6 228
2018 Étudiant 67 23 6 2 1 1 0 90 3 218
2017 Indéterminé (permanent) 31 38 17 8 5 1 0 70 13 3968
2017 Déterminé 41 41 10 5 3 1 0 82 8 276
2017 Occasionnel 63 25 5 5 1 1 0 89 6 95
2017 Étudiant 61 27 6 3 1 2 0 90 4 208
2014 Indéterminé (permanent) 25 38 19 12 5 1 0 64 18 4240
2014 Déterminé 48 33 9 8 1 1 0 81 9 170
2014 Occasionnel 44 46 3 5 0 2 0 92 5 60
2014 Étudiant 51 37 7 3 1 1 1 90 3 164
2011 Indéterminé (permanent) 18 33 22 16 10 1 0 52 26 4128
2011 Déterminé 24 35 21 14 4 2 0 60 18 126
2011 Occasionnel 17 45 24 8 6 0 0 62 14 13
2011 Étudiant 48 33 16 2 0 2 0 82 2 98

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 40 16 8 3 0 0 72 12 3795
2018 Déterminé 48 34 11 5 0 2 0 84 5 223
2018 Étudiant 65 25 6 3 1 1 0 90 4 220
2017 Indéterminé (permanent) 29 41 15 10 4 0 0 70 14 3964
2017 Déterminé 38 42 10 7 3 0 0 81 9 274
2017 Occasionnel 62 27 7 4 0 1 0 89 4 95
2017 Étudiant 61 28 6 3 1 1 0 90 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 24 39 18 13 5 0 0 63 19 4238
2014 Déterminé 47 27 13 10 2 0 0 75 12 170
2014 Occasionnel 45 43 8 5 0 0 0 87 5 60
2014 Étudiant 52 37 8 3 0 0 1 89 3 164
2011 Indéterminé (permanent) 17 35 20 17 10 0 0 53 27 4125
2011 Déterminé 25 35 17 17 5 1 0 61 22 126
2011 Occasionnel 17 46 16 16 6 0 0 63 21 13
2011 Étudiant 44 41 9 4 1 1 0 86 5 98
2008 Indéterminé (permanent) 17 39 18 17 9 0 0 56 26 3642
2008 Déterminé 32 41 14 8 4 1 0 73 13 253
2008 Occasionnel 35 40 20 5 0 0 0 75 5 103
2008 Étudiant 38 43 3 13 1 0 1 82 15 80

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 30 19 10 6 2 1 64 16 3808
2018 Déterminé 44 23 18 6 3 5 0 72 10 227
2018 Étudiant 40 23 17 6 3 9 2 70 10 220
2017 Indéterminé (permanent) 32 29 18 10 6 4 1 64 17 3964
2017 Déterminé 38 26 21 6 3 5 1 68 10 275
2017 Occasionnel 54 21 12 7 0 4 1 79 8 95
2017 Étudiant 39 22 16 7 4 8 3 70 12 208
2014 Indéterminé (permanent) 28 29 19 12 7 5 1 60 20 4238
2014 Déterminé 38 27 19 9 2 4 1 69 11 170
2014 Occasionnel 36 17 18 22 0 2 5 57 23 60
2014 Étudiant 32 20 20 8 2 12 5 64 12 164
2011 Indéterminé (permanent) 26 27 19 13 9 5 1 57 24 4129
2011 Déterminé 31 35 12 9 4 5 3 72 15 126
2011 Occasionnel 16 31 22 7 0 0 25 62 9 13
2011 Étudiant 37 25 19 5 3 6 6 70 9 97
2008 Indéterminé (permanent) 22 32 18 14 8 5 1 57 24 3638
2008 Déterminé 31 35 12 11 5 6 0 70 17 253
2008 Occasionnel 29 26 15 11 5 10 5 64 18 103
2008 Étudiant 31 23 12 15 4 7 8 63 22 80
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 42 33 3825
2018 Déterminé 23 36 41 227
2018 Étudiant 62 11 27 223
2017 Indéterminé (permanent) 24 43 33 3972
2017 Déterminé 18 40 42 276
2017 Occasionnel 39 28 33 94
2017 Étudiant 65 9 26 208
2014 Indéterminé (permanent) 24 43 33 4239
2014 Déterminé 22 44 34 170
2014 Occasionnel 51 19 30 60
2014 Étudiant 63 10 27 163
2011 Indéterminé (permanent) 25 43 32 4133
2011 Déterminé 25 40 35 126
2011 Occasionnel 52 23 25 13
2011 Étudiant 65 19 15 99

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 38 31 5 0 7 1004
2018 Déterminé 4 25 4 2 58 7 55
2018 Étudiant 0 0 2 1 96 0 138
2017 Indéterminé (permanent) 20 31 36 7 0 6 976
2017 Déterminé 2 24 10 6 51 8 49
2017 Occasionnel 6 0 0 3 89 3 37
2017 Étudiant 0 2 2 1 94 0 135
2014 Indéterminé (permanent) 16 31 34 10 9999 9 1060
2014 Déterminé 5 27 22 11 9999 35 39
2014 Occasionnel 8 7 24 14 9999 48 30
2014 Étudiant 0 4 4 14 9999 78 105
2011 Indéterminé (permanent) 18 24 41 9 9999 7 1037
2011 Déterminé 3 13 25 22 9999 37 32
2011 Étudiant 0 6 6 3 9999 85 64
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 3813
2018 Déterminé 7 93 229
2018 Étudiant 5 95 218

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 432
2018 Déterminé 60 15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 65 432
2018 Déterminé 50 15

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 432

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Déterminé 0 15

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 432

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 432

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 432
2018 Déterminé 0 15

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 431
2018 Déterminé 42 15

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 431
2018 Déterminé 58 15

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 431
2018 Déterminé 63 15

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 431

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 431
2018 Déterminé 38 15

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 431
2018 Déterminé 56 15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 431

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 1 431
2018 Déterminé 0 15

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 431

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 431

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 431
2018 Déterminé 58 15

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 431

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 431
2018 Déterminé 0 15

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 432
2018 Déterminé 44 15

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 432
2018 Déterminé 49 15

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 432
2018 Étudiant 0 10

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 432
2018 Étudiant 0 10

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 432
2018 Déterminé 0 15

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 432
2018 Déterminé 0 15

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 432

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 432
2018 Étudiant 0 10

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 432
2018 Déterminé 30 15

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 403

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 403
2018 Déterminé 39 15

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 403

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 403

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 403

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 403
2018 Déterminé 0 15

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 403

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 403

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 403

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 403
2018 Déterminé 33 15

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 403

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 403
2018 Déterminé 50 15

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 1 403

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 403
2018 Déterminé 45 15

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 403
2018 Déterminé 0 15

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 403

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 18 21 6 5 31 6 49 18 3803
2018 Déterminé 20 14 16 3 3 33 12 62 10 228
2018 Étudiant 26 8 10 2 0 44 10 74 4 223
2017 Indéterminé (permanent) 13 18 19 6 5 30 8 51 18 3971
2017 Déterminé 17 13 14 2 3 40 10 62 11 276
2017 Occasionnel 23 10 14 2 2 31 17 65 7 95
2017 Étudiant 26 11 6 1 1 32 23 82 4 207
2014 Indéterminé (permanent) 12 18 18 6 5 34 8 51 18 4240
2014 Déterminé 16 11 13 5 1 37 17 58 13 170
2014 Occasionnel 14 12 9 0 2 46 17 70 5 60
2014 Étudiant 16 8 8 2 1 42 24 69 9 164

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 36 20 6 3 8 1 68 10 3807
2018 Déterminé 36 31 14 2 1 15 0 80 3 228
2018 Étudiant 41 27 9 0 1 17 3 86 2 223
2017 Indéterminé (permanent) 25 36 18 5 4 11 1 69 11 3969
2017 Déterminé 33 32 14 4 2 14 1 77 6 275
2017 Occasionnel 47 27 8 2 0 11 5 88 2 95
2017 Étudiant 43 22 9 2 0 16 8 86 3 208
2014 Indéterminé (permanent) 22 33 20 6 4 15 1 66 11 4237
2014 Déterminé 33 28 13 3 1 21 2 79 5 170
2014 Occasionnel 38 16 9 2 2 31 3 81 6 60
2014 Étudiant 34 17 7 1 1 33 7 85 3 164
2011 Indéterminé (permanent) 25 39 18 6 3 7 0 70 11 4122
2011 Déterminé 25 40 21 5 4 5 0 68 9 126
2011 Occasionnel 31 16 40 6 0 7 0 51 6 13
2011 Étudiant 30 31 11 3 0 24 1 81 4 98
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 3812
2018 Occasionnel 4 96 127

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 222

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 84 222

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 222

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 222

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 222

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 222

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 222

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 223

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 223

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 223

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 223

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 223

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 223

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 2 223

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 223

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 223

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 223

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 223

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 223

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 223

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 223

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 223

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 223

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 223

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 223

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 223

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 223

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 223

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 213

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 213

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 213

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 213

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 213

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 213

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 213

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 213

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 213

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 213

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 65 213

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 213

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 213

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 17 23 3 2 35 6 52 9 3808
2018 Déterminé 23 12 15 2 1 35 10 66 6 229
2018 Étudiant 29 8 10 1 0 43 9 77 2 220
2017 Indéterminé (permanent) 13 16 20 3 2 38 9 54 9 3966
2017 Déterminé 19 14 15 1 0 39 11 67 3 275
2017 Occasionnel 24 12 10 3 1 38 12 72 8 94
2017 Étudiant 28 10 7 0 0 37 17 83 1 208
2014 Indéterminé (permanent) 12 15 18 3 2 41 8 55 9 4240
2014 Déterminé 16 8 18 2 0 41 15 56 4 170
2014 Occasionnel 15 14 4 2 2 50 14 79 10 60
2014 Étudiant 21 7 9 0 1 41 22 75 2 164

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 36 20 3 2 11 1 71 7 3808
2018 Déterminé 37 31 12 2 1 16 2 82 4 228
2018 Étudiant 47 22 9 1 1 18 1 86 3 217
2017 Indéterminé (permanent) 26 35 18 3 2 14 2 72 6 3969
2017 Déterminé 36 27 12 2 0 21 1 81 3 275
2017 Occasionnel 46 25 8 3 0 14 5 87 4 94
2017 Étudiant 45 18 8 1 0 19 8 87 1 207
2014 Indéterminé (permanent) 25 32 17 4 2 20 1 71 7 4239
2014 Déterminé 33 23 13 1 1 25 4 79 3 170
2014 Occasionnel 38 22 5 0 2 31 2 90 3 60
2014 Étudiant 42 15 9 0 1 27 7 86 1 164
2011 Indéterminé (permanent) 29 39 15 4 2 11 0 76 6 4135
2011 Déterminé 30 42 12 3 3 9 0 80 7 126
2011 Occasionnel 31 46 16 0 0 7 0 82 0 13
2011 Étudiant 36 33 13 1 0 17 0 83 1 99
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 25 24 16 21 0 1 39 37 3816
2018 Déterminé 13 26 28 13 19 0 1 40 32 229
2018 Étudiant 29 35 20 9 4 2 1 66 13 223
2017 Indéterminé (permanent) 14 24 21 16 23 0 2 39 40 3966
2017 Déterminé 12 20 25 16 25 1 1 33 42 276
2017 Occasionnel 27 25 14 15 20 0 0 52 35 95
2017 Étudiant 26 30 16 12 12 0 3 58 25 208

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 25 31 21 13 0 0 35 33 3803
2018 Déterminé 18 36 28 11 4 0 1 55 16 229
2018 Étudiant 41 32 20 4 2 0 0 74 5 222
2017 Indéterminé (permanent) 11 27 30 18 13 0 1 38 31 3964
2017 Déterminé 24 30 31 8 7 0 1 54 15 276
2017 Occasionnel 33 35 19 9 2 0 1 70 12 94
2017 Étudiant 38 37 19 5 0 0 1 76 5 208

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 33 27 15 9 0 1 48 25 3799
2018 Déterminé 33 34 18 6 6 1 2 69 13 228
2018 Étudiant 56 25 12 2 2 0 3 84 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 24 14 9 0 2 52 24 3967
2017 Déterminé 34 32 19 7 4 1 1 69 11 274
2017 Occasionnel 47 28 10 12 1 1 1 77 13 94
2017 Étudiant 64 19 10 3 0 1 2 86 4 206

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 23 27 20 16 0 1 35 37 3793
2018 Déterminé 24 28 21 14 10 1 2 53 25 229
2018 Étudiant 47 28 15 4 3 2 2 77 7 220
2017 Indéterminé (permanent) 13 23 25 20 17 1 1 37 38 3970
2017 Déterminé 26 26 22 12 12 1 1 53 24 276
2017 Occasionnel 34 27 15 11 7 3 2 64 20 95
2017 Étudiant 50 20 16 4 3 1 6 76 7 208

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 29 17 9 5 0 4 67 15 3803
2018 Déterminé 49 26 10 6 2 1 5 80 9 229
2018 Étudiant 68 17 6 3 1 1 4 89 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 33 31 16 7 5 0 7 70 13 3966
2017 Déterminé 53 24 9 4 2 1 6 83 7 276
2017 Occasionnel 59 19 7 3 0 0 12 89 4 95
2017 Étudiant 63 22 6 1 0 0 7 92 2 207

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 31 24 13 10 0 0 53 23 3814
2018 Déterminé 36 28 18 10 6 0 2 66 16 229
2018 Étudiant 49 25 18 5 1 1 0 75 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 23 33 24 12 8 0 1 56 20 3957
2017 Déterminé 35 36 18 6 4 0 0 71 11 275
2017 Occasionnel 47 29 16 4 4 0 0 76 8 95
2017 Étudiant 48 26 16 6 3 0 0 75 9 206

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 36 27 11 6 0 1 56 17 3791
2018 Déterminé 28 41 21 7 1 1 1 70 9 227
2018 Étudiant 46 31 15 4 1 1 2 79 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 22 34 26 11 6 0 1 56 18 3953
2017 Déterminé 36 31 20 8 4 1 1 68 12 275
2017 Occasionnel 48 23 20 5 2 0 2 72 7 94
2017 Étudiant 50 28 10 5 2 1 3 82 8 206

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 35 26 14 7 1 0 51 22 3790
2018 Déterminé 28 30 24 13 4 0 0 59 17 228
2018 Étudiant 40 33 17 4 3 2 1 76 7 222
2017 Indéterminé (permanent) 18 34 25 14 7 0 1 53 22 3956
2017 Déterminé 30 35 20 7 5 1 1 67 13 274
2017 Occasionnel 36 38 15 6 2 0 2 76 9 95
2017 Étudiant 50 27 11 3 1 3 4 83 5 206

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 34 24 13 7 0 1 56 20 3793
2018 Déterminé 30 29 24 13 2 0 1 60 15 228
2018 Étudiant 34 25 25 11 5 0 0 59 15 222
2017 Indéterminé (permanent) 24 33 23 12 7 0 1 58 19 3962
2017 Déterminé 31 35 19 7 6 0 1 67 14 274
2017 Occasionnel 37 33 16 9 3 1 1 71 12 95
2017 Étudiant 37 31 16 10 2 0 2 71 13 206

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 33 25 11 6 0 1 57 18 3776
2018 Déterminé 34 33 22 8 2 0 0 68 10 227
2018 Étudiant 36 38 21 4 1 0 0 74 5 220
2017 Indéterminé (permanent) 24 35 22 11 6 1 2 60 17 3956
2017 Déterminé 39 36 18 5 2 1 0 75 7 275
2017 Occasionnel 38 39 13 8 0 1 1 79 8 95
2017 Étudiant 42 32 18 3 2 1 2 76 6 206

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 28 13 5 3 0 1 79 8 3782
2018 Déterminé 50 26 12 5 3 0 4 79 8 227
2018 Étudiant 68 18 9 3 0 0 0 87 4 222
2017 Indéterminé (permanent) 54 26 12 4 2 0 2 82 6 3965
2017 Déterminé 61 23 10 4 2 0 0 84 6 276
2017 Occasionnel 66 19 10 3 2 0 0 85 5 95
2017 Étudiant 62 20 11 2 2 1 1 85 4 208

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 70 16 5 2 2 1 5 91 4 3787
2018 Déterminé 69 14 4 2 2 1 8 91 5 228
2018 Étudiant 85 7 4 1 0 0 2 94 1 221

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 72 13 5 2 4 1 3 89 6 3787
2018 Déterminé 79 8 3 2 2 2 5 93 4 227
2018 Étudiant 87 5 3 0 1 2 2 96 1 222
2017 Indéterminé (permanent) 74 13 5 3 2 1 3 89 6 3967
2017 Déterminé 82 8 4 1 2 0 3 93 3 276
2017 Occasionnel 85 5 3 1 2 0 3 94 3 95
2017 Étudiant 83 8 1 2 1 0 4 95 4 208

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 29 11 4 2 0 1 83 6 3814
2018 Déterminé 63 24 6 5 0 0 3 89 5 228
2018 Étudiant 81 12 5 1 0 0 1 94 1 223
2017 Indéterminé (permanent) 53 30 10 3 2 0 2 85 5 3962
2017 Déterminé 65 21 9 2 1 0 1 88 3 274
2017 Occasionnel 75 16 6 2 1 0 0 91 3 95
2017 Étudiant 74 14 2 3 2 0 4 92 6 207

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 23 13 6 5 0 1 76 11 3804
2018 Déterminé 66 17 8 4 3 0 3 85 7 229
2018 Étudiant 76 15 3 2 2 0 2 93 4 221
2017 Indéterminé (permanent) 56 22 10 6 4 0 2 79 10 3966
2017 Déterminé 71 16 5 4 3 0 1 88 7 276
2017 Occasionnel 81 13 2 2 2 0 0 94 4 95
2017 Étudiant 74 14 3 3 1 1 4 92 5 206

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 16 7 2 1 0 23 86 5 3797
2018 Déterminé 66 5 2 2 0 0 24 95 2 229
2018 Étudiant 73 1 1 0 0 1 24 98 0 221
2017 Indéterminé (permanent) 53 15 5 2 1 0 23 89 4 3956
2017 Déterminé 64 5 1 1 0 0 28 96 2 276
2017 Occasionnel 71 3 0 1 0 0 24 99 1 95
2017 Étudiant 72 3 0 0 0 0 23 98 1 208

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 64 22 7 2 1 0 5 90 3 3792
2018 Déterminé 73 14 6 2 1 0 6 91 3 226
2018 Étudiant 83 8 3 1 0 0 5 96 1 221
2017 Indéterminé (permanent) 65 19 5 2 1 0 7 91 3 3941
2017 Déterminé 76 13 5 1 0 0 5 94 1 276
2017 Occasionnel 82 10 4 1 2 0 1 93 3 94
2017 Étudiant 80 10 1 1 0 0 7 97 2 207

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 74 16 4 2 1 0 3 92 3 3804
2018 Déterminé 20 15 18 23 23 0 1 35 47 229
2018 Étudiant 62 11 8 8 5 1 6 78 14 223
2017 Indéterminé (permanent) 71 16 5 2 1 1 4 91 3 3968
2017 Déterminé 19 12 19 19 30 0 0 32 49 276
2017 Occasionnel 17 21 15 20 23 0 5 39 45 95
2017 Étudiant 58 16 7 7 4 0 8 81 12 208

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 31 17 4 2 0 2 76 6 3807
2018 Déterminé 51 29 11 2 3 0 3 83 5 229
2018 Étudiant 51 29 12 4 2 0 2 82 6 222
2017 Indéterminé (permanent) 47 31 13 4 2 0 2 81 7 3960
2017 Déterminé 53 31 8 3 3 0 1 86 6 275
2017 Occasionnel 56 27 9 4 2 0 2 85 6 95
2017 Étudiant 53 24 16 2 1 1 1 80 4 208

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 31 40 15 5 0 0 40 20 3811
2018 Déterminé 15 43 28 12 2 0 0 59 14 228
2018 Étudiant 32 48 15 5 1 0 0 80 5 221
2017 Indéterminé (permanent) 7 30 41 14 6 0 0 38 21 3971
2017 Déterminé 9 39 40 9 3 0 0 47 12 275
2017 Occasionnel 20 46 25 7 2 0 0 66 9 94
2017 Étudiant 28 46 22 3 1 0 0 74 5 208

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 21 40 23 7 0 0 30 30 3782
2018 Déterminé 4 16 36 27 16 0 0 43 21 229
2018 Étudiant 4 9 27 34 25 0 0 59 14 223
2017 Indéterminé (permanent) 7 20 42 23 8 0 0 30 28 3963
2017 Déterminé 4 15 40 26 14 0 1 40 19 276
2017 Occasionnel 1 7 39 33 20 0 0 53 8 95
2017 Étudiant 2 10 27 32 28 0 0 60 12 208

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 30 46 14 6 2 2 0 77 8 3814
2018 Déterminé 34 41 11 5 2 6 1 80 8 229
2018 Étudiant 36 34 14 5 1 10 0 78 7 223
2017 Indéterminé (permanent) 21 45 18 8 4 3 0 69 13 3970
2017 Déterminé 22 41 17 10 3 6 0 68 14 276
2017 Occasionnel 25 40 12 3 2 19 0 79 6 95
2017 Étudiant 25 32 14 6 5 15 2 69 14 208

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 38 19 13 6 1 0 62 19 3814
2018 Déterminé 35 36 13 10 4 2 0 73 14 228
2018 Étudiant 45 36 8 6 1 4 0 85 7 223
2017 Indéterminé (permanent) 16 42 18 14 8 2 0 59 23 3971
2017 Déterminé 26 35 15 13 5 6 0 65 19 276
2017 Occasionnel 30 50 12 4 2 2 0 82 6 94
2017 Étudiant 43 37 8 4 2 5 1 85 6 206
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 27 23 14 13 2 1 20 80 3819
2018 Déterminé 22 19 30 10 15 2 1 23 77 229
2018 Étudiant 47 20 17 5 2 8 0 51 49 221
2017 Indéterminé (permanent) 22 25 21 13 14 4 0 23 77 3973
2017 Déterminé 15 17 27 15 20 7 0 16 84 276
2017 Occasionnel 27 19 22 16 11 5 1 28 72 95
2017 Étudiant 25 18 20 13 11 8 5 29 71 209

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 2972
2018 Déterminé 32 171
2018 Étudiant 27 99
2017 Indéterminé (permanent) 16 2921
2017 Déterminé 36 217
2017 Occasionnel 43 64
2017 Étudiant 41 125

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 2972
2018 Déterminé 54 171
2018 Étudiant 52 99
2017 Indéterminé (permanent) 36 2921
2017 Déterminé 51 217
2017 Occasionnel 48 64
2017 Étudiant 58 125

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 2972
2018 Déterminé 36 171
2018 Étudiant 26 99
2017 Indéterminé (permanent) 16 2921
2017 Déterminé 23 217
2017 Occasionnel 34 64
2017 Étudiant 23 125

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 2972
2018 Déterminé 17 171
2018 Étudiant 6 99
2017 Indéterminé (permanent) 56 2921
2017 Déterminé 27 217
2017 Occasionnel 14 64
2017 Étudiant 14 125

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 2972
2018 Déterminé 4 171
2018 Étudiant 0 99
2017 Indéterminé (permanent) 10 2921
2017 Déterminé 3 217
2017 Occasionnel 0 64
2017 Étudiant 4 125

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 2972
2018 Déterminé 25 171
2018 Étudiant 5 99

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 2972
2018 Déterminé 41 171
2018 Étudiant 27 99
2017 Indéterminé (permanent) 42 2921
2017 Déterminé 46 217
2017 Occasionnel 33 64
2017 Étudiant 33 125

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 35 21 13 5 23 2895
2018 Déterminé 1 38 21 16 6 18 160
2018 Étudiant 12 71 10 1 3 3 93
2017 Indéterminé (permanent) 5 40 21 10 5 19 2862
2017 Déterminé 2 41 20 16 2 19 216
2017 Occasionnel 9 46 27 6 0 12 64
2017 Étudiant 11 54 18 8 3 7 122

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 2954
2018 Déterminé 32 68 170
2018 Étudiant 66 34 98

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 20 18 23 25 2 5 29 51 2965
2018 Déterminé 11 26 13 22 24 1 4 38 48 171
2018 Étudiant 31 25 13 14 6 2 8 63 22 99
2017 Indéterminé (permanent) 6 20 16 21 27 2 7 29 53 2938
2017 Déterminé 12 25 16 19 24 0 3 39 45 218
2017 Occasionnel 26 25 11 17 12 5 5 56 32 63
2017 Étudiant 32 24 13 12 9 3 7 63 23 128

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 2 9 15 21 48 2 4 12 73 2965
2018 Déterminé 3 16 12 23 44 1 2 19 69 171
2018 Étudiant 16 21 18 19 9 4 12 45 34 99
2017 Indéterminé (permanent) 1 6 11 17 55 2 7 8 80 2935
2017 Déterminé 2 9 7 17 61 2 3 12 81 218
2017 Occasionnel 7 12 11 21 35 6 8 22 65 64
2017 Étudiant 8 13 12 24 30 6 7 23 62 128

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 19 14 10 10 1 8 63 22 3807
2018 Déterminé 41 21 11 7 7 2 12 72 16 227
2018 Étudiant 52 13 6 4 2 4 18 84 8 223
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