Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Statistique Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	44	7	8	2	2	1	84	9	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	46	9	9	1	0	0	80	10	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	46	9	11	3	0	0	77	14	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	45	10	11	4	0	1	75	15	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	47	10	12	4	0	0	74	16	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	46	11	12	5	0	1	72	17	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	41	12	11	4	0	1	73	15	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	46	15	9	3	0	2	73	12	330
2018	Âge - 60 ans et plus	28	44	13	9	4	1	1	73	13	152
2017	Âge - 24 ans et moins	35	38	10	11	3	0	2	75	15	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	44	10	12	4	0	0	75	15	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	37	11	13	6	0	1	70	19	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	38	12	12	6	0	0	70	18	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	43	12	12	5	0	0	71	18	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	43	10	11	5	0	0	74	16	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	45	8	10	3	0	1	78	13	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	41	16	8	5	0	1	70	14	379
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	13	6	6	1	5	74	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	34	39	8	12	6	1	1	74	17	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	41	11	13	4	0	1	71	17	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	43	14	11	5	1	0	70	16	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	43	14	12	3	0	0	71	15	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	44	12	9	5	0	0	74	15	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	40	13	11	5	0	0	72	15	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	43	14	8	3	0	1	75	11	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	40	11	9	3	0	0	78	11	328
2014	Âge - 60 ans et plus	37	29	15	8	4	0	6	70	14	131
2011	Âge - 24 ans et moins	35	38	14	6	2	0	5	76	9	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	38	10	10	3	0	1	76	13	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	39	15	8	4	0	1	72	12	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	44	11	10	5	0	1	74	15	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	40	13	8	4	0	1	74	13	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	40	14	9	4	1	1	72	13	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	39	13	6	3	0	2	77	9	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	44	14	5	3	0	2	77	9	377
2011	Âge - 60 ans et plus	30	42	12	5	4	0	8	77	10	169
2008	Âge - 24 ans et moins	39	39	10	6	4	0	2	80	10	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	38	14	12	3	0	1	71	15	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	44	13	10	4	0	1	73	14	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	43	14	8	5	0	0	72	14	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	40	15	10	4	0	1	71	14	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	44	14	8	4	0	1	74	12	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	39	14	7	3	0	1	76	10	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	10	3	0	3	71	14	416
2008	Âge - 60 ans et plus	41	29	12	8	4	0	6	75	13	160

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	43	11	11	3	1	0	74	14	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	42	12	7	4	0	0	77	11	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	41	11	8	3	0	1	78	11	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	44	11	6	2	0	0	80	9	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	46	11	5	3	0	0	81	8	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	45	10	6	3	0	0	81	9	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	41	9	6	2	0	0	82	8	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	44	12	7	3	0	0	78	10	330
2018	Âge - 60 ans et plus	42	42	8	5	2	0	0	84	8	150
2017	Âge - 24 ans et moins	29	42	15	9	5	0	0	71	14	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	39	12	9	4	1	0	75	13	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	39	11	8	3	0	0	79	11	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	39	10	9	2	1	0	80	11	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	42	8	6	2	0	0	83	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	42	9	6	2	0	0	83	9	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	41	9	5	3	0	0	84	8	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	41	9	6	1	0	0	83	8	379
2017	Âge - 60 ans et plus	44	39	6	7	3	0	0	84	11	174
2014	Âge - 24 ans et moins	16	42	19	11	8	1	1	59	21	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	43	18	7	4	0	0	71	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	39	15	9	5	0	0	71	14	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	49	12	6	3	0	0	79	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	46	11	7	3	0	0	79	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	13	6	3	0	0	78	9	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	44	9	5	3	0	0	83	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	38	12	6	2	0	1	81	7	328
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	12	5	2	1	1	81	7	130
2011	Âge - 24 ans et moins	27	43	13	10	6	0	1	70	16	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	43	16	9	4	0	0	71	13	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	44	14	5	5	0	0	75	11	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	42	12	6	3	0	0	78	10	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	39	12	5	3	0	0	81	8	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	12	6	2	0	0	80	8	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	39	9	5	3	0	0	83	8	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	43	11	4	1	0	0	83	5	377
2011	Âge - 60 ans et plus	53	31	6	6	4	0	1	85	10	169
2008	Âge - 24 ans et moins	21	41	17	15	5	0	0	63	20	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	44	14	9	8	0	0	69	17	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	45	11	7	5	0	0	76	13	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	46	12	8	4	0	0	76	12	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	40	10	8	3	0	0	79	11	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	43	11	7	3	0	0	79	10	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	37	11	6	4	0	0	80	9	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	48	34	10	4	4	0	0	82	8	415
2008	Âge - 60 ans et plus	58	26	5	8	2	1	0	85	10	160

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	39	10	7	2	0	0	81	9	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	44	7	5	3	0	0	86	7	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	40	7	5	2	0	0	85	8	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	42	10	4	1	0	0	84	5	475
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	47	7	4	2	0	0	87	6	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	44	9	6	2	0	0	83	7	535
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	35	8	7	2	0	0	83	9	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	40	10	7	3	0	0	80	10	328
2018	Âge - 60 ans et plus	39	44	8	6	3	0	0	83	9	148
2017	Âge - 24 ans et moins	39	41	10	6	3	0	0	81	10	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	40	7	7	3	1	0	82	10	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	37	7	6	3	0	0	84	9	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	40	9	6	1	0	0	83	7	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	39	7	6	3	0	0	85	8	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	42	8	6	2	0	0	84	8	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	40	6	6	2	0	0	86	8	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	40	6	5	2	0	0	87	7	378
2017	Âge - 60 ans et plus	45	37	6	7	3	1	0	84	10	174
2014	Âge - 24 ans et moins	32	40	11	12	6	0	0	71	17	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	43	12	7	4	0	0	76	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	41	11	8	3	0	0	79	11	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	45	9	7	2	0	0	82	9	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	44	8	7	3	0	0	82	10	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	45	8	5	3	0	0	84	8	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	43	7	5	3	1	0	86	7	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	41	8	6	2	0	1	84	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	46	35	8	6	3	0	2	82	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	27	43	17	7	4	1	1	71	12	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	45	11	11	4	0	0	74	15	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	7	3	0	0	81	10	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	45	9	5	3	0	1	83	8	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	43	8	4	3	0	0	86	6	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	42	8	6	2	1	0	84	8	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	41	7	5	4	0	0	84	8	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	40	11	3	2	1	0	83	5	378
2011	Âge - 60 ans et plus	52	32	7	5	5	0	0	83	10	169
2008	Âge - 24 ans et moins	24	48	9	14	5	0	0	73	18	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	46	10	8	8	0	0	74	16	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	45	9	7	5	0	0	79	12	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	49	9	6	3	0	0	82	9	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	43	6	6	3	0	0	85	10	731
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	44	10	5	2	0	0	83	7	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	42	8	4	3	0	0	85	8	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	38	9	4	4	0	1	83	8	415
2008	Âge - 60 ans et plus	61	27	5	4	3	0	0	88	7	160

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	58	26	11	2	0	1	1	86	2	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	28	5	4	1	2	2	89	5	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	27	8	5	2	0	0	85	7	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	31	9	7	2	1	0	82	9	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	37	10	6	2	0	0	82	8	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	33	8	7	4	0	1	81	11	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	31	12	6	2	0	2	79	8	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	38	12	5	4	0	0	78	9	330
2018	Âge - 60 ans et plus	33	45	12	6	2	0	1	79	9	152
2017	Âge - 24 ans et moins	58	25	8	6	3	0	1	83	9	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	27	10	3	2	1	1	85	6	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	30	6	4	3	0	1	86	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	32	8	7	2	0	0	82	10	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	33	9	7	4	0	0	80	11	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	33	8	9	3	0	1	80	12	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	34	9	6	4	0	1	82	9	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	39	11	7	3	0	1	79	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	50	30	10	5	1	2	2	83	6	173
2014	Âge - 24 ans et moins	49	27	10	1	3	5	7	85	3	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	28	10	3	4	1	3	81	8	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	29	11	5	3	0	0	81	8	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	8	6	2	1	1	84	8	584
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	34	10	5	3	0	1	81	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	12	6	3	1	1	79	9	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	44	10	3	3	1	1	82	7	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	34	12	3	3	1	1	81	6	328
2014	Âge - 60 ans et plus	49	28	9	5	2	0	6	82	8	130
2011	Âge - 24 ans et moins	49	34	9	1	1	1	5	88	3	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	32	8	5	1	1	2	85	7	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	31	8	4	3	0	2	85	7	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	34	9	5	3	0	0	83	8	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	31	8	5	4	0	1	83	9	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	10	6	3	1	1	80	9	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	38	9	3	2	1	1	86	5	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	34	11	5	2	0	1	82	7	377
2011	Âge - 60 ans et plus	50	32	10	4	2	0	2	83	6	169

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	43	15	5	2	0	0	78	7	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	40	9	10	2	1	0	78	12	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	45	9	6	3	0	0	82	9	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	47	10	7	2	0	0	82	8	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	47	10	8	2	0	0	80	10	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	47	11	7	4	0	0	78	11	535
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	43	12	5	3	0	0	79	9	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	44	12	6	2	0	0	79	8	328
2018	Âge - 60 ans et plus	42	38	12	5	3	0	0	80	8	152
2017	Âge - 24 ans et moins	30	46	13	6	5	0	0	76	10	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	46	10	8	4	0	0	78	12	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	47	10	6	2	0	0	82	8	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	46	11	6	2	0	0	81	8	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	47	9	6	4	0	0	81	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	10	6	3	0	0	80	9	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	45	9	6	3	0	0	82	9	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	44	11	4	3	0	0	82	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	46	37	7	6	4	1	0	84	9	174
2014	Âge - 24 ans et moins	23	40	18	12	7	0	0	63	19	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	52	11	8	4	0	0	76	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	46	15	7	4	0	0	73	12	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	52	12	8	2	0	0	78	10	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	47	13	7	3	0	0	77	10	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	48	11	8	3	0	0	79	11	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	48	11	6	3	0	0	81	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	42	10	6	3	0	0	81	10	328
2014	Âge - 60 ans et plus	43	39	8	6	2	2	1	84	8	131
2011	Âge - 24 ans et moins	26	43	19	8	5	0	0	68	13	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	46	13	9	4	0	0	74	13	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	48	14	7	4	0	0	74	11	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	45	13	7	4	0	0	76	11	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	40	13	6	3	0	0	78	9	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	42	15	6	2	1	0	77	8	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	43	9	5	3	0	0	83	8	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	44	8	5	2	0	0	84	7	378
2011	Âge - 60 ans et plus	53	30	10	5	2	0	0	83	7	167
2008	Âge - 24 ans et moins	26	42	16	12	4	0	0	68	16	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	44	15	7	7	0	0	71	14	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	42	13	9	5	0	0	73	14	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	44	14	7	4	0	0	76	11	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	42	10	7	4	0	0	79	11	725
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	44	12	6	3	0	0	79	9	812
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	39	11	5	3	0	0	81	9	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	39	9	6	4	0	0	81	10	412
2008	Âge - 60 ans et plus	60	29	6	3	1	1	0	90	4	157

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	36	12	6	1	0	2	81	7	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	34	13	7	3	1	1	77	9	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	10	8	5	0	2	76	14	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	37	15	11	5	0	1	68	16	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	38	17	10	6	0	0	67	16	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	42	15	10	7	0	0	68	17	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	42	14	11	4	0	0	70	16	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	39	20	9	9	1	0	63	17	330
2018	Âge - 60 ans et plus	30	40	15	8	6	1	0	71	14	152
2017	Âge - 24 ans et moins	42	33	12	8	3	0	1	77	12	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40	10	7	2	1	1	81	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	42	11	8	4	0	0	76	12	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	15	11	6	1	0	68	17	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	40	11	10	8	0	0	71	18	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	37	16	10	7	0	0	67	17	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	39	12	10	8	0	0	70	18	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	36	17	13	6	0	0	64	19	378
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	18	7	7	0	0	68	14	174
2014	Âge - 24 ans et moins	40	37	14	7	3	0	0	76	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	41	13	8	5	0	0	73	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	38	15	10	7	0	0	68	17	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	41	17	12	4	1	0	67	16	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	43	16	8	6	0	0	70	14	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	39	19	12	5	0	0	64	17	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	44	16	10	4	0	0	70	15	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	38	14	11	6	0	1	69	17	327
2014	Âge - 60 ans et plus	32	37	10	15	3	1	2	72	18	131
2011	Âge - 24 ans et moins	46	34	12	5	2	1	0	80	7	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	44	13	9	3	1	1	75	12	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	43	15	11	5	0	0	69	16	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	48	12	12	4	1	0	72	16	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	43	13	9	7	0	0	70	17	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	42	15	11	6	1	0	67	18	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	42	16	10	6	0	1	68	16	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	39	17	10	6	1	1	66	17	377
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	13	11	4	0	0	72	15	169

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	47	12	8	1	0	79	9	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	11	9	2	1	77	11	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	46	10	9	3	0	79	11	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	42	12	8	3	0	77	11	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	43	13	8	3	0	76	11	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	47	12	8	3	0	77	12	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	39	14	8	3	0	76	10	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	46	11	8	4	0	77	12	329
2018	Âge - 60 ans et plus	37	45	11	3	4	0	83	7	151
2017	Âge - 24 ans et moins	37	42	10	7	4	0	79	11	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	44	11	8	2	0	78	10	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	40	12	9	3	0	77	11	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	44	11	8	3	0	78	11	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	45	11	7	3	0	79	11	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	45	10	8	3	0	79	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	45	9	8	3	0	80	11	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	46	7	7	3	0	83	9	376
2017	Âge - 60 ans et plus	43	41	6	5	4	1	85	10	175

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	43	6	3	1	0	0	91	4	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	38	4	2	1	0	0	92	3	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	38	7	4	1	0	0	88	5	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	40	5	4	1	0	0	90	5	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	42	10	4	1	0	0	86	4	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	41	8	5	1	0	0	86	6	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	40	5	2	1	1	0	92	3	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	42	11	4	1	0	0	84	5	331
2018	Âge - 60 ans et plus	48	43	3	3	2	1	0	92	5	152
2017	Âge - 24 ans et moins	44	39	8	6	3	1	0	83	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	41	8	4	2	0	0	86	6	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	40	6	5	1	0	0	87	6	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	40	7	4	1	0	0	88	5	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	44	7	2	2	0	0	89	5	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	42	7	3	2	0	0	88	5	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	41	7	3	2	0	0	88	5	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	38	8	2	2	0	0	87	5	379
2017	Âge - 60 ans et plus	54	35	7	1	3	1	0	89	4	174
2014	Âge - 24 ans et moins	38	45	9	4	3	1	0	83	8	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	40	10	4	2	0	0	84	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	42	10	3	1	0	0	85	4	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	45	10	4	1	0	0	85	5	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	44	9	3	1	0	0	88	4	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	45	8	3	1	0	0	88	4	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	41	9	3	1	1	0	87	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	40	6	1	1	1	0	92	2	328
2014	Âge - 60 ans et plus	56	30	7	4	2	1	1	88	6	131
2011	Âge - 24 ans et moins	40	46	9	4	1	0	0	86	5	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	45	11	3	1	0	0	85	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	43	9	5	1	0	0	85	6	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	45	9	4	1	1	0	86	5	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	45	8	3	1	1	0	87	5	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	43	9	3	2	1	0	86	5	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	40	9	3	2	1	0	87	5	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	40	9	3	1	1	0	86	4	378
2011	Âge - 60 ans et plus	55	38	3	1	3	1	0	94	3	168
2008	Âge - 24 ans et moins	42	44	8	4	1	1	0	87	5	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	43	8	6	1	0	0	85	6	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	42	9	5	3	1	0	84	8	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	45	9	3	2	0	0	86	5	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	41	7	3	2	0	0	88	5	728
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	40	8	4	1	1	0	87	5	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	51	37	7	3	2	1	0	88	5	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	53	35	8	2	2	0	0	88	4	415
2008	Âge - 60 ans et plus	61	26	8	2	2	1	0	88	4	160

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	44	13	5	1	0	81	5	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	40	10	6	2	0	82	8	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	38	13	7	3	0	78	9	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	42	12	8	4	0	77	11	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	42	12	9	4	0	75	13	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	39	12	12	6	0	70	18	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	39	13	8	4	0	75	12	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	41	15	10	6	0	69	16	330
2018	Âge - 60 ans et plus	38	36	18	4	3	0	74	8	151
2017	Âge - 24 ans et moins	37	41	12	6	3	0	79	9	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	9	6	2	1	82	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	40	11	6	4	0	79	10	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	39	13	9	4	0	74	13	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	41	11	9	6	0	74	15	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	39	13	9	6	0	72	15	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	41	13	8	6	0	73	14	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	39	13	10	5	0	72	15	379
2017	Âge - 60 ans et plus	42	34	9	6	8	0	77	14	175

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	39	11	4	1	1	83	5	237
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	37	11	4	2	0	83	6	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	43	9	2	2	0	87	4	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	38	9	2	1	0	88	3	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	38	8	5	1	0	86	7	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	38	8	4	1	0	87	5	536
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	36	8	1	2	0	89	3	474
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	38	8	4	0	0	88	4	330
2018	Âge - 60 ans et plus	62	28	7	1	1	0	90	3	152
2017	Âge - 24 ans et moins	42	42	10	3	3	0	83	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	39	10	5	1	1	84	7	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	38	11	3	1	0	85	4	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	37	9	2	1	0	88	3	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	36	9	2	1	0	88	3	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	39	6	3	1	0	90	4	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	33	8	2	2	0	89	3	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	38	6	3	1	0	91	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	63	30	3	3	1	1	93	4	175
2014	Âge - 24 ans et moins	43	33	16	4	3	0	77	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	34	12	3	1	0	84	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	37	10	1	1	0	88	2	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	35	11	3	0	0	86	3	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	35	7	2	1	0	90	3	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	36	6	1	1	0	92	2	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	32	7	1	1	1	91	2	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	25	7	1	1	0	92	2	328
2014	Âge - 60 ans et plus	72	21	5	0	1	1	94	1	131
2011	Âge - 24 ans et moins	43	44	8	3	1	0	87	4	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	39	9	3	1	0	87	4	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	52	35	8	3	2	0	87	5	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	37	9	2	1	0	88	3	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	34	8	2	1	0	89	3	725
2011	Âge - 45 à 49 ans	55	33	8	2	1	0	89	3	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	28	6	1	1	0	92	2	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	63	32	4	0	1	0	95	1	379
2011	Âge - 60 ans et plus	73	20	6	1	1	0	93	1	169

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	41	11	5	2	2	1	82	7	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	40	10	8	2	1	0	80	10	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	41	9	6	2	1	0	83	8	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	7	5	0	1	76	12	477
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	40	12	8	3	0	0	77	11	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	43	11	8	5	0	0	75	13	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	40	13	9	4	0	0	75	12	473
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	38	16	8	9	0	0	67	17	330
2018	Âge - 60 ans et plus	28	48	16	3	4	0	1	77	7	151
2017	Âge - 24 ans et moins	34	36	14	9	5	1	1	72	15	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	39	10	8	3	1	0	78	11	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	42	9	8	2	0	0	81	11	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	39	12	7	4	0	0	77	11	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	46	9	6	3	0	0	81	10	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	42	10	9	4	0	0	77	13	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	38	11	8	4	0	0	77	12	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	41	12	8	4	0	1	76	12	379
2017	Âge - 60 ans et plus	39	36	12	8	4	1	1	76	12	174
2014	Âge - 24 ans et moins	22	51	15	10	2	0	1	73	12	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	45	13	9	4	1	1	74	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	45	14	9	4	1	1	73	14	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	48	11	11	3	1	0	75	14	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	44	12	11	4	0	1	73	15	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	44	13	9	5	0	0	73	14	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	44	15	9	4	1	0	72	13	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	38	14	9	5	0	1	71	15	327
2014	Âge - 60 ans et plus	30	39	14	11	5	0	1	69	16	131
2011	Âge - 24 ans et moins	30	47	15	3	3	1	1	78	7	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	44	12	8	2	1	2	77	10	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	43	11	8	5	1	1	75	13	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	49	10	10	3	0	0	76	13	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	42	11	7	4	0	0	78	11	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	41	14	7	5	1	0	73	12	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	39	13	7	5	0	1	75	12	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	43	14	6	5	0	0	76	11	377
2011	Âge - 60 ans et plus	39	33	13	11	4	0	1	72	15	169

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	35	8	6	1	0	1	85	7	236
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	36	12	5	2	0	0	81	8	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	36	7	7	3	1	0	82	11	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	35	11	6	6	0	0	78	12	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	32	13	7	3	0	0	76	10	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	40	13	5	4	0	0	77	10	535
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	37	12	6	2	0	0	79	9	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	41	14	9	5	0	0	71	15	327
2018	Âge - 60 ans et plus	36	36	17	5	6	0	0	72	10	151
2017	Âge - 24 ans et moins	42	32	13	7	4	1	1	76	11	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	33	13	5	3	1	0	79	8	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	36	9	6	3	1	0	82	9	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	34	12	7	3	1	0	77	10	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	37	10	7	4	0	0	80	10	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	9	7	4	0	0	80	11	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	38	11	5	4	0	0	80	9	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	14	5	4	0	0	77	9	378
2017	Âge - 60 ans et plus	41	34	14	5	6	0	0	75	11	173
2014	Âge - 24 ans et moins	40	35	13	7	3	1	1	76	11	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	8	4	1	1	76	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	36	14	9	4	1	0	73	13	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	43	12	8	3	0	0	77	11	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	40	14	5	3	0	0	77	9	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	8	4	0	0	75	12	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	43	14	7	3	0	0	76	10	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	36	11	9	5	1	0	75	14	328
2014	Âge - 60 ans et plus	39	35	17	7	3	0	0	73	10	130

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	43	8	2	2	2	0	88	3	238
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	36	14	6	1	1	0	78	7	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	39	11	5	3	1	1	80	9	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	39	14	7	4	0	1	75	11	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	39	15	10	2	0	0	73	12	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	41	13	9	6	0	1	73	14	534
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	41	14	8	3	0	0	75	11	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	42	16	8	5	0	0	72	13	329
2018	Âge - 60 ans et plus	34	46	10	5	4	0	0	80	9	152
2017	Âge - 24 ans et moins	44	36	11	4	2	0	1	82	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	37	12	3	1	0	1	83	5	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	40	11	5	2	0	1	82	7	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	38	12	7	3	1	0	79	10	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	9	3	0	1	77	12	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	38	14	7	4	0	0	76	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	42	9	7	4	0	0	80	11	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	43	12	7	4	0	0	77	11	378
2017	Âge - 60 ans et plus	43	34	11	6	4	0	1	78	10	174
2014	Âge - 24 ans et moins	47	32	12	4	1	2	0	82	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	42	12	6	2	1	2	80	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	15	7	2	0	0	76	9	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	46	14	6	2	0	0	77	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	41	14	7	3	1	0	76	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	37	16	9	3	1	0	72	12	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	45	13	7	3	1	0	77	10	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	35	13	9	4	1	1	74	13	328
2014	Âge - 60 ans et plus	37	37	14	5	5	1	1	75	11	131
2011	Âge - 24 ans et moins	44	41	8	3	1	2	1	88	4	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	39	6	4	2	4	1	88	6	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	43	10	4	2	1	1	83	6	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	41	9	6	1	1	1	83	8	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	43	12	5	1	0	0	81	7	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	40	12	7	2	1	1	78	9	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	42	10	5	2	1	1	83	7	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	42	12	5	1	1	1	81	7	377
2011	Âge - 60 ans et plus	46	30	13	8	1	1	1	78	9	167

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	45	9	3	1	0	0	86	5	238
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	41	9	5	3	0	0	83	8	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	43	9	5	3	1	0	83	8	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	44	10	5	1	0	0	83	6	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	44	11	5	2	0	0	81	8	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	44	11	6	4	0	0	79	10	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	40	11	4	2	0	0	83	6	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	41	12	5	1	0	0	81	6	330
2018	Âge - 60 ans et plus	47	40	7	4	2	0	0	87	6	152
2017	Âge - 24 ans et moins	39	44	8	5	3	0	0	83	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	41	10	5	2	0	0	83	7	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	42	8	4	3	0	0	85	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	41	11	4	2	0	0	83	6	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	40	10	5	3	0	0	82	8	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	41	10	6	3	0	0	82	8	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	40	10	4	3	0	0	83	7	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	39	8	4	2	0	0	85	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	54	29	8	6	3	0	0	83	9	175
2014	Âge - 24 ans et moins	38	42	6	8	6	0	1	81	14	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	43	11	7	3	1	0	79	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	15	7	2	0	0	76	9	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	47	14	7	1	0	0	78	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	43	10	6	3	0	0	82	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	45	12	6	1	0	0	80	8	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	43	11	3	2	0	0	84	5	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	35	11	4	2	0	0	82	7	327
2014	Âge - 60 ans et plus	51	34	12	1	1	1	0	85	2	130
2011	Âge - 24 ans et moins	34	45	10	8	2	0	0	79	11	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	48	8	6	3	0	0	83	9	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	49	11	4	3	0	0	82	7	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	45	10	5	2	0	0	83	7	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	42	10	4	2	0	0	84	6	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	42	12	4	1	1	0	82	6	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	43	7	4	2	0	0	88	6	739
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	42	9	4	2	0	0	85	6	379
2011	Âge - 60 ans et plus	55	34	5	5	2	0	0	89	6	169
2008	Âge - 24 ans et moins	35	46	12	6	2	0	0	81	7	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	47	8	7	3	0	0	82	10	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	38	44	8	6	3	0	0	83	9	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	46	9	6	2	0	0	83	8	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	42	10	5	2	0	0	83	7	725
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	42	9	5	2	0	0	83	7	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	40	8	4	2	0	0	85	6	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	36	8	4	3	0	0	85	7	415
2008	Âge - 60 ans et plus	64	26	4	4	1	1	0	91	5	160

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	71	23	4	2	0	0	0	94	2	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	31	8	2	1	1	1	88	4	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	29	11	5	1	0	1	82	7	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	33	16	6	3	0	0	75	9	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	34	17	8	3	0	0	72	11	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	31	12	9	7	0	0	73	16	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	31	15	8	4	0	0	72	13	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	31	14	6	4	0	1	77	9	331
2018	Âge - 60 ans et plus	50	33	9	3	3	1	2	85	6	152
2017	Âge - 24 ans et moins	68	26	3	1	0	0	2	96	1	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	32	6	2	0	1	1	91	2	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	36	10	3	1	0	0	86	4	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	38	11	6	2	0	0	81	8	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	15	6	4	0	1	74	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	33	13	7	5	0	1	76	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	36	11	8	4	0	1	77	11	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	31	12	7	3	0	2	78	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	50	35	7	4	2	0	2	87	6	175
2014	Âge - 24 ans et moins	68	26	4	1	0	0	0	95	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	29	8	3	2	0	0	88	5	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	34	11	3	1	0	0	85	4	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	34	14	5	3	0	0	78	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	35	15	6	2	0	0	76	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	38	15	6	3	0	0	76	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	38	13	6	2	0	1	79	9	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	31	13	4	5	1	1	78	9	327
2014	Âge - 60 ans et plus	51	32	10	3	2	1	1	85	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	65	25	10	1	0	0	0	89	1	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	36	9	4	2	0	0	85	6	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	36	16	4	2	0	0	79	6	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	37	14	5	3	0	0	78	9	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	38	15	8	3	0	0	73	12	725
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	39	17	6	4	0	1	72	10	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	35	18	6	4	0	0	72	10	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	41	14	4	4	0	0	78	8	378
2011	Âge - 60 ans et plus	45	36	12	3	4	0	2	82	6	169
2008	Âge - 24 ans et moins	56	32	9	2	0	0	2	89	2	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	36	11	2	1	0	1	86	3	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	40	15	4	2	0	1	79	6	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	38	15	6	3	0	0	76	9	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	39	17	8	4	0	0	71	13	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	37	19	9	3	0	0	69	12	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	39	18	7	3	0	1	72	10	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	35	14	5	4	0	1	76	9	415
2008	Âge - 60 ans et plus	46	30	13	5	3	0	1	78	9	160

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	14	29	33	16	4	3	52	17	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	15	34	24	18	1	2	44	21	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	16	34	27	13	1	2	42	23	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	20	33	26	10	1	1	37	29	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	23	40	21	8	0	1	29	31	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	25	36	22	6	0	1	28	35	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	23	35	23	7	1	2	31	33	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	22	39	23	6	0	2	31	29	330
2018	Âge - 60 ans et plus	6	20	38	20	14	1	2	34	27	151
2017	Âge - 24 ans et moins	5	13	26	28	20	2	6	52	20	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	13	35	27	15	4	3	45	17	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	17	32	26	17	1	2	44	23	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	19	35	22	12	0	3	35	28	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	21	34	22	11	2	2	35	29	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	21	38	20	9	1	4	30	30	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	20	38	21	10	1	4	33	27	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	17	38	23	11	1	5	36	24	377
2017	Âge - 60 ans et plus	6	12	35	24	16	1	5	43	19	171
2014	Âge - 24 ans et moins	2	13	23	32	22	3	4	58	17	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	16	36	28	12	1	1	41	22	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	19	34	25	12	1	2	38	27	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	22	37	23	9	1	1	32	30	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	24	38	21	7	0	3	29	32	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	19	44	20	7	1	3	27	27	620
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	23	41	21	7	1	3	29	28	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	26	35	22	9	1	2	32	31	328
2014	Âge - 60 ans et plus	5	14	32	28	13	2	6	45	21	130
2011	Âge - 24 ans et moins	5	13	28	26	27	0	2	54	18	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	19	31	23	16	2	3	41	26	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	20	34	24	10	1	2	35	30	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	24	36	20	9	1	3	30	33	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	24	37	19	8	1	4	28	33	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	22	39	18	9	1	3	29	31	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	23	35	21	9	1	4	31	32	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	19	40	24	7	1	4	32	26	377
2011	Âge - 60 ans et plus	2	17	33	24	17	0	6	44	21	168
2008	Âge - 24 ans et moins	4	17	31	23	20	1	3	45	22	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	13	32	26	19	2	3	48	18	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	19	37	26	9	1	2	36	25	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	19	36	25	11	1	2	36	27	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	21	39	22	8	1	2	31	28	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	5	21	36	25	8	1	3	35	27	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	6	21	38	23	7	1	4	32	28	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	18	36	25	11	1	4	37	24	414
2008	Âge - 60 ans et plus	4	16	24	32	20	1	5	55	20	159

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	3	12	32	43	4	3	82	5	238
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	8	20	32	33	3	3	69	10	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	8	21	36	28	2	2	66	12	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	11	22	34	22	4	2	60	16	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	13	27	36	18	2	1	56	17	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	13	28	30	18	3	2	51	20	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	14	26	33	17	3	3	53	19	474
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	16	30	30	16	3	3	49	20	326
2018	Âge - 60 ans et plus	4	11	22	30	25	3	4	60	17	150
2017	Âge - 24 ans et moins	2	5	19	25	40	4	5	72	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	7	19	31	30	5	5	68	11	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	10	23	28	29	2	4	61	15	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	10	24	32	23	3	5	58	16	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	11	27	30	21	3	5	56	15	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	11	26	28	18	4	8	52	19	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	9	24	34	19	4	6	59	14	593
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	9	26	30	20	4	5	55	16	375
2017	Âge - 60 ans et plus	2	6	24	34	21	4	9	63	9	172
2014	Âge - 24 ans et moins	3	5	18	28	33	7	6	70	9	133
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	10	22	33	24	5	3	62	15	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	12	25	29	22	4	4	55	17	477
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	11	29	32	17	3	3	52	17	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	12	32	29	15	3	4	47	18	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	12	31	31	14	5	4	49	17	617
2014	Âge - 50 à 54 ans	5	15	31	28	13	3	5	45	21	638
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	16	27	27	18	4	3	49	22	327
2014	Âge - 60 ans et plus	2	10	28	29	17	6	8	53	14	129
2011	Âge - 24 ans et moins	4	4	21	26	37	2	6	68	8	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	12	21	26	27	6	3	58	19	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	5	15	24	30	20	4	3	54	21	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	15	25	29	18	2	5	52	21	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	15	26	28	15	2	5	47	25	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	6	13	27	30	15	4	7	50	21	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	15	25	27	20	3	6	51	21	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	5	16	24	29	13	6	7	48	24	378
2011	Âge - 60 ans et plus	4	13	24	27	23	3	7	56	18	169
2008	Âge - 24 ans et moins	3	6	18	23	40	5	5	70	10	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	10	17	31	33	3	3	68	14	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	9	19	34	27	4	4	66	13	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	10	18	34	26	3	5	65	15	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	3	11	23	32	22	4	4	59	16	724
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	10	22	33	23	3	4	61	15	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	4	13	24	31	19	2	7	54	19	735
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	9	21	32	23	5	5	61	15	413
2008	Âge - 60 ans et plus	4	10	15	28	36	3	5	69	15	159

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	14	25	27	20	3	4	51	22	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	19	26	23	16	4	3	42	30	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	17	33	22	13	2	2	37	28	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	20	33	20	12	4	2	34	31	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	23	36	18	9	2	1	29	34	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	25	33	18	8	2	3	28	37	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	22	34	19	9	3	4	30	34	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	24	33	19	9	3	4	30	36	330
2018	Âge - 60 ans et plus	8	17	39	15	11	4	6	29	28	150
2017	Âge - 24 ans et moins	5	11	30	18	25	4	7	49	18	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	17	31	21	15	4	3	39	27	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	17	31	19	17	3	3	38	29	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	18	34	21	10	2	5	34	29	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	19	33	20	11	3	5	34	30	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	20	31	21	11	3	7	35	31	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	18	29	23	12	2	6	38	30	598
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	18	31	19	12	4	7	35	30	376
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	29	17	19	5	12	43	22	171
2014	Âge - 24 ans et moins	9	20	19	22	19	4	7	46	32	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	18	31	17	16	3	4	35	31	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	19	36	18	10	2	4	30	32	478
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	22	34	19	9	2	4	29	36	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	25	29	21	9	2	4	31	38	623
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	26	30	17	8	2	4	27	40	619
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	22	32	16	8	3	5	26	39	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	26	33	13	10	2	5	25	40	328
2014	Âge - 60 ans et plus	12	20	28	16	13	3	9	32	36	129
2011	Âge - 24 ans et moins	6	10	24	20	32	1	7	56	18	129
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	20	29	18	14	3	4	35	33	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	19	35	19	9	2	2	29	35	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	21	29	20	11	3	6	34	34	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	24	30	16	9	2	5	27	40	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	22	30	18	9	4	5	30	37	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	22	33	19	9	3	5	30	35	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	21	32	20	9	3	9	32	33	377
2011	Âge - 60 ans et plus	13	15	24	14	20	4	9	40	33	168
2008	Âge - 24 ans et moins	6	12	27	24	22	4	6	51	20	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	18	28	25	16	2	4	43	26	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	16	32	27	12	4	4	42	23	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	16	32	24	12	3	5	39	27	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	18	31	23	12	5	3	37	29	727
2008	Âge - 45 à 49 ans	6	19	33	23	12	3	4	38	27	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	19	31	22	10	2	6	34	32	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	17	35	18	13	3	7	35	27	412
2008	Âge - 60 ans et plus	10	12	23	22	26	3	4	51	24	159

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	1	4	15	32	42	4	2	78	6	237
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	8	23	34	30	1	2	66	9	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	9	22	38	26	0	2	65	12	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	12	30	32	19	1	1	52	18	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	16	34	32	12	0	1	45	21	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	16	34	27	13	1	2	41	24	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	16	40	26	10	1	2	37	22	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	13	38	28	13	1	2	42	18	330
2018	Âge - 60 ans et plus	5	7	31	37	16	2	3	55	12	149
2017	Âge - 24 ans et moins	2	4	15	30	42	2	5	78	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	4	25	34	29	3	4	68	6	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	3	8	26	36	26	0	2	63	11	471
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	10	34	31	17	1	3	49	15	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	13	33	29	14	2	3	46	20	649
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	14	33	27	15	0	3	44	22	637
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	13	35	30	13	1	5	46	17	593
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	10	37	26	17	1	5	46	14	375
2017	Âge - 60 ans et plus	2	11	26	32	21	2	6	58	14	170
2014	Âge - 24 ans et moins	1	1	14	29	45	4	6	82	3	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	7	20	38	30	2	2	71	9	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	9	29	32	21	1	3	56	14	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	5	13	33	32	15	1	1	48	19	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	14	34	33	11	1	3	46	19	621
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	15	35	30	11	1	2	43	20	618
2014	Âge - 50 à 54 ans	4	13	40	29	10	1	3	41	18	637
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	14	37	28	12	1	4	42	19	325
2014	Âge - 60 ans et plus	4	10	29	26	21	2	8	53	15	130
2011	Âge - 24 ans et moins	2	4	13	28	48	1	4	80	5	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	2	7	25	33	27	2	4	64	10	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	10	32	34	16	1	2	52	15	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	12	31	30	17	1	4	49	18	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	13	36	29	11	2	4	43	19	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	13	35	28	12	2	4	43	19	738
2011	Âge - 50 à 54 ans	5	13	36	27	13	2	4	43	19	731
2011	Âge - 55 à 59 ans	4	14	32	31	11	1	7	45	19	377
2011	Âge - 60 ans et plus	5	7	29	29	21	2	7	55	13	168
2008	Âge - 24 ans et moins	3	5	15	31	42	1	4	76	8	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	2	5	23	35	32	2	2	69	7	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	8	30	34	21	1	3	58	11	595
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	12	29	35	16	1	3	54	16	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	14	35	31	12	1	3	45	19	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	13	38	27	14	1	3	43	18	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	4	13	37	30	12	1	4	44	17	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	5	11	34	29	18	1	3	49	16	415
2008	Âge - 60 ans et plus	2	6	29	32	25	1	4	61	8	159

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	8	15	30	37	4	4	73	11	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	12	21	28	24	5	4	56	21	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	15	27	22	23	1	4	48	24	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	18	26	24	15	1	3	40	33	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	27	27	21	11	1	2	33	39	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	29	18	10	2	1	29	41	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	29	28	19	9	1	3	29	41	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	24	31	19	9	1	4	29	39	328
2018	Âge - 60 ans et plus	8	18	30	24	13	1	5	40	28	148
2017	Âge - 24 ans et moins	4	7	14	22	42	5	7	73	12	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	9	20	26	28	5	6	60	17	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	16	28	21	22	2	3	45	26	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	20	29	18	16	2	4	36	33	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	24	29	18	11	2	3	30	39	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	30	15	12	1	6	29	38	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	23	33	19	10	2	5	31	34	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	20	29	19	14	2	6	36	32	376
2017	Âge - 60 ans et plus	6	13	31	23	16	1	9	44	22	172
2014	Âge - 24 ans et moins	1	10	12	28	34	7	8	73	13	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	12	24	27	21	3	5	53	21	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	24	24	15	1	4	40	34	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	24	31	17	10	2	3	28	39	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	26	31	15	9	2	4	25	43	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	24	37	14	8	2	2	22	39	617
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	26	35	15	8	1	3	24	40	637
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	26	29	15	11	1	3	27	42	327
2014	Âge - 60 ans et plus	8	21	25	17	15	3	10	37	34	131
2011	Âge - 24 ans et moins	3	4	15	28	43	1	7	77	8	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	13	24	24	23	4	5	52	22	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	18	27	23	16	2	4	41	30	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	20	28	22	12	2	4	36	34	628
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	23	33	16	9	1	4	27	39	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	21	33	16	9	3	5	28	36	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	24	30	18	11	2	5	31	37	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	23	31	19	8	1	7	30	37	376
2011	Âge - 60 ans et plus	8	18	27	22	16	1	8	42	29	167
2008	Âge - 24 ans et moins	4	9	14	28	38	3	6	71	14	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	12	23	28	27	2	3	58	17	447
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	17	24	27	18	2	5	48	27	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	20	26	23	14	1	4	39	34	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	22	31	19	11	1	3	32	35	727
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	24	30	16	12	1	4	30	38	814
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	25	31	18	11	1	5	30	38	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	23	31	19	13	1	4	33	34	414
2008	Âge - 60 ans et plus	8	13	24	23	24	3	4	51	23	159

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	7	12	24	40	12	4	75	11	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	10	26	21	30	6	3	57	15	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	14	25	26	24	3	3	54	19	404
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	14	28	29	16	3	3	48	22	477
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	18	30	27	14	2	3	42	26	544
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	14	35	23	14	1	2	38	25	536
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	19	30	28	11	2	3	41	27	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	16	33	29	10	2	3	41	24	330
2018	Âge - 60 ans et plus	5	15	25	29	18	4	5	52	22	148
2017	Âge - 24 ans et moins	4	6	19	20	31	9	11	64	12	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	10	20	27	26	6	7	61	16	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	14	25	20	26	4	4	50	23	473
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	14	29	23	19	3	6	45	24	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	17	30	25	14	3	4	42	26	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	16	30	24	12	4	5	39	28	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	16	29	26	13	3	6	42	26	593
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	15	29	24	13	3	7	42	25	375
2017	Âge - 60 ans et plus	3	9	30	25	18	2	13	50	14	172
2014	Âge - 24 ans et moins	2	10	13	22	32	14	7	68	15	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	8	23	28	26	7	4	60	13	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	13	26	27	18	4	7	50	20	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	13	30	29	16	2	5	48	20	585
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	15	30	26	16	3	5	46	22	622
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	14	33	26	10	4	5	39	24	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	18	30	27	10	3	4	40	27	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	18	29	24	15	2	6	41	27	326
2014	Âge - 60 ans et plus	2	23	20	21	20	5	9	47	29	130
2011	Âge - 24 ans et moins	3	9	19	23	37	3	6	66	13	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	4	13	23	25	22	7	6	55	19	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	13	28	26	18	4	5	48	21	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	15	28	25	14	4	7	44	25	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	9	17	30	23	12	3	7	39	28	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	16	30	23	10	3	8	38	28	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	18	28	22	13	4	8	40	28	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	21	28	20	8	3	10	32	35	376
2011	Âge - 60 ans et plus	7	14	25	20	17	2	15	45	25	166
2008	Âge - 24 ans et moins	3	9	18	22	33	7	8	64	15	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	16	24	22	19	7	6	47	25	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	19	25	23	16	4	5	43	30	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	19	28	24	11	2	6	38	32	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	20	33	17	11	4	5	31	32	726
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	20	31	21	11	2	6	34	32	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	24	26	21	10	3	5	33	38	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	22	29	19	14	2	6	36	33	415
2008	Âge - 60 ans et plus	8	14	26	18	23	6	6	46	24	159

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	12	25	24	27	6	4	56	16	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	16	30	23	17	4	4	43	24	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	19	32	20	18	2	1	39	28	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	20	32	21	10	4	2	33	33	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	22	36	21	10	2	1	32	31	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	24	35	17	9	3	3	27	36	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	16	43	20	7	3	3	29	25	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	19	34	22	8	3	3	33	30	329
2018	Âge - 60 ans et plus	9	15	31	20	14	4	7	38	27	150
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	22	24	26	9	6	58	16	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	13	30	25	15	6	4	44	23	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	19	29	22	15	2	3	39	30	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	17	37	18	13	2	4	33	27	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	17	37	18	11	3	4	31	29	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	18	35	18	10	4	5	31	31	639
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	16	34	20	11	3	6	34	29	596
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	20	29	19	15	4	6	37	30	378
2017	Âge - 60 ans et plus	3	21	25	20	14	5	12	41	29	171
2014	Âge - 24 ans et moins	5	11	24	16	28	6	10	52	19	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	14	32	22	16	5	2	42	23	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	20	29	22	13	4	4	38	30	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	19	36	19	9	4	3	30	31	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	19	35	20	11	3	4	33	29	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	23	34	19	7	4	4	28	35	621
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	21	35	18	8	3	4	28	34	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	31	20	11	3	3	33	34	328
2014	Âge - 60 ans et plus	8	13	32	15	12	8	11	34	26	130

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	31	9	2	1	12	14	84	4	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	25	13	4	2	13	9	75	9	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29	14	6	3	9	8	72	11	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	32	14	6	6	8	4	71	13	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	38	14	7	3	6	5	73	11	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	36	15	7	5	5	4	71	13	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	40	14	7	4	4	3	74	11	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	37	17	9	6	2	4	66	16	332
2018	Âge - 60 ans et plus	27	36	17	5	4	6	6	71	10	152
2017	Âge - 24 ans et moins	38	23	11	4	2	9	13	79	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	25	9	5	2	7	10	80	9	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	28	10	6	4	7	8	76	11	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	29	11	8	5	6	5	73	14	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	31	11	7	6	5	9	73	14	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	35	12	5	5	6	6	75	12	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	34	12	6	4	5	5	75	11	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	31	13	6	5	5	6	73	12	379
2017	Âge - 60 ans et plus	34	32	11	6	6	6	5	75	14	175
2014	Âge - 24 ans et moins	39	21	8	9	4	11	9	74	16	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	26	10	6	3	9	8	77	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	24	14	7	6	4	8	69	15	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	34	11	5	4	6	5	78	10	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	35	11	5	3	4	5	79	9	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	31	11	6	5	4	5	75	12	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	34	14	5	3	5	3	76	9	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	31	13	7	5	4	3	73	13	328
2014	Âge - 60 ans et plus	47	26	10	8	2	5	3	78	11	131

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	30	4	4	1	3	0	91	5	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	28	5	8	2	1	0	85	11	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	28	7	6	3	2	0	84	9	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	32	8	5	4	2	0	82	10	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	33	9	5	4	0	0	82	9	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	29	6	7	5	1	1	81	13	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	34	6	7	4	1	0	83	11	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	37	9	8	6	0	0	76	14	329
2018	Âge - 60 ans et plus	44	37	6	8	2	0	2	83	10	151
2017	Âge - 24 ans et moins	57	24	10	6	2	1	1	82	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	23	8	6	4	0	0	82	10	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	27	4	6	3	1	1	87	9	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	28	8	7	3	1	0	81	11	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	26	7	6	4	1	0	82	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	31	6	6	5	1	1	83	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	6	6	3	1	0	84	10	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	33	6	7	3	2	1	83	10	379
2017	Âge - 60 ans et plus	47	30	9	6	5	1	1	79	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	55	26	10	4	1	3	1	85	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	31	7	6	3	1	0	84	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	26	7	7	5	1	0	81	12	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	33	7	6	2	1	0	85	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	32	8	4	3	1	0	85	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	28	8	5	4	1	0	83	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	33	7	5	3	1	0	84	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	27	9	7	3	1	1	81	10	328
2014	Âge - 60 ans et plus	58	23	9	5	1	2	1	83	7	131

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	22	23	11	7	2	30	5	70	14	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	20	19	9	6	23	6	52	21	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	23	16	11	6	21	5	56	23	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	22	17	11	8	19	4	53	25	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	29	20	11	7	13	4	55	22	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	29	16	11	8	14	3	58	23	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	33	18	11	5	15	2	59	19	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	29	25	9	7	9	5	53	18	330
2018	Âge - 60 ans et plus	21	24	29	5	3	13	4	55	10	153
2017	Âge - 24 ans et moins	21	14	9	12	6	31	7	57	29	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	17	13	12	5	29	5	56	25	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	21	13	11	8	27	4	54	27	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	14	12	7	24	3	55	27	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	26	17	12	7	16	7	53	25	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	31	15	12	5	17	4	59	22	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	28	16	10	7	17	5	58	21	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	29	19	10	5	15	5	58	18	379
2017	Âge - 60 ans et plus	17	27	21	3	7	20	5	59	13	174
2014	Âge - 24 ans et moins	18	15	15	12	5	29	6	51	26	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	20	14	12	8	25	5	52	28	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	19	15	14	10	22	5	47	33	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	25	17	13	5	20	5	54	24	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	32	18	10	6	13	6	58	19	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	26	20	11	6	17	4	52	22	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	29	19	12	3	16	5	56	20	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	28	19	12	5	14	4	56	21	328
2014	Âge - 60 ans et plus	19	25	19	10	3	17	7	58	17	131

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	77	17	3	3	0	1	0	94	3	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	67	26	3	2	2	0	0	93	4	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	27	5	4	1	0	0	90	5	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	32	6	3	2	1	0	89	5	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	33	4	5	1	0	0	90	6	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	33	6	4	2	0	0	88	6	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	35	5	4	1	0	0	90	5	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	36	8	3	2	0	0	86	6	330
2018	Âge - 60 ans et plus	53	38	4	2	1	0	0	92	4	153
2017	Âge - 24 ans et moins	69	22	4	4	1	0	0	91	5	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	24	4	4	0	0	0	92	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	26	7	4	2	0	0	88	6	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	33	5	5	3	0	0	87	8	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	35	5	5	2	0	0	87	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	36	6	4	2	0	0	89	6	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	39	6	4	2	0	0	89	6	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	34	7	4	2	0	0	87	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	57	29	5	3	4	0	2	87	7	172
2014	Âge - 24 ans et moins	63	26	4	4	1	1	0	90	5	133
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	33	7	4	0	1	0	89	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	34	6	5	2	0	0	86	7	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	35	6	4	1	0	0	90	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	37	5	5	1	0	0	89	6	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	37	6	3	2	0	0	89	5	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	38	6	3	2	0	0	89	5	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	31	6	7	1	0	1	86	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	64	26	8	2	1	0	1	90	2	131

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	31	5	2	0	3	0	93	2	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	32	8	2	1	0	0	89	3	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	35	7	2	1	2	0	89	4	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	36	10	3	2	1	0	86	5	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	35	10	4	1	1	0	85	5	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	39	10	5	3	1	0	83	8	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	40	11	4	2	1	0	83	5	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	44	13	3	5	1	1	79	8	331
2018	Âge - 60 ans et plus	40	44	8	3	3	1	2	86	5	153

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	31	9	5	2	0	1	85	7	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	29	9	6	2	1	1	83	8	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	33	8	5	4	1	1	82	10	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	34	8	7	3	0	0	81	11	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	37	12	5	3	0	1	80	8	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	37	11	6	4	0	0	79	10	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	35	12	6	2	1	1	79	8	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	37	13	8	4	0	0	75	12	331
2018	Âge - 60 ans et plus	45	38	10	4	3	0	0	83	7	153
2017	Âge - 24 ans et moins	52	25	10	8	3	0	1	79	11	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	34	8	5	2	1	1	84	8	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	33	8	4	4	1	1	84	8	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	32	11	6	3	0	1	79	10	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	38	9	6	4	1	0	81	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	37	8	8	4	0	0	81	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	37	9	6	2	0	0	83	8	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	36	8	6	3	1	0	83	9	378
2017	Âge - 60 ans et plus	49	33	9	6	4	0	0	82	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	54	30	9	5	2	0	1	84	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	36	9	8	3	1	0	79	12	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	35	9	5	4	0	1	81	10	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	8	6	2	1	1	83	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	39	8	5	2	0	0	84	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	7	2	0	0	81	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	40	9	6	3	0	0	83	8	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	32	10	5	4	0	1	81	9	328
2014	Âge - 60 ans et plus	54	28	11	4	1	0	2	84	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	49	38	4	6	3	0	1	87	9	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	32	10	8	3	1	0	78	11	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	36	11	6	5	1	1	78	11	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	34	11	7	5	1	1	77	12	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	37	11	7	3	1	1	78	10	719
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	38	11	7	4	1	0	78	11	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	38	12	6	4	0	1	79	9	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	39	13	5	5	1	1	77	10	378
2011	Âge - 60 ans et plus	43	35	10	6	4	1	2	80	10	168
2008	Âge - 24 ans et moins	44	35	9	5	7	0	1	79	12	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	34	12	9	7	0	1	72	16	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	38	11	10	5	0	0	74	16	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	37	11	11	5	0	1	73	16	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	41	12	8	6	0	0	74	13	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	34	12	9	7	1	1	72	16	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	36	12	8	5	0	1	74	14	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	30	17	9	6	0	0	68	15	417
2008	Âge - 60 ans et plus	45	28	9	11	6	0	1	74	17	159

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	67	22	5	1	2	1	1	92	3	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	21	4	4	1	2	1	91	5	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	25	7	3	2	1	1	88	6	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	25	8	5	4	1	1	83	9	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	33	8	5	2	0	1	85	7	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	32	13	4	3	2	1	79	7	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	32	11	3	2	2	1	84	5	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	34	9	6	5	1	0	79	11	330
2018	Âge - 60 ans et plus	54	24	13	5	2	1	1	80	7	153
2017	Âge - 24 ans et moins	63	22	5	5	3	1	1	87	8	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	23	5	3	2	1	1	90	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	24	7	4	3	1	1	86	6	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	25	9	4	3	2	1	84	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	31	7	4	3	2	0	86	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	31	8	4	4	2	1	83	8	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	31	11	3	2	2	1	83	6	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	31	11	2	3	2	1	83	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	53	28	9	4	3	2	1	83	8	175
2014	Âge - 24 ans et moins	63	24	4	3	2	1	2	91	5	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	29	8	4	2	3	1	86	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	26	7	4	3	2	1	86	7	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	31	8	4	2	2	1	85	6	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	30	8	4	2	1	1	86	6	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	33	10	4	2	2	0	84	6	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	32	12	3	2	2	1	83	5	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	27	10	4	2	1	1	84	5	328
2014	Âge - 60 ans et plus	57	25	8	2	1	2	4	88	3	131
2011	Âge - 24 ans et moins	57	29	7	4	0	2	1	88	4	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	55	27	7	5	3	2	1	85	8	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	53	29	8	4	3	2	2	84	8	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	29	9	5	4	2	1	81	10	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	29	10	5	2	3	1	83	7	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	33	12	6	3	3	1	78	9	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	32	10	4	4	3	1	82	8	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	34	10	5	2	4	1	81	8	378
2011	Âge - 60 ans et plus	53	24	11	7	1	2	2	81	7	169
2008	Âge - 24 ans et moins	59	26	5	5	4	1	0	86	9	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	52	27	8	5	5	2	1	81	10	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	46	33	10	4	4	2	0	81	9	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	30	10	6	4	2	1	79	11	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	32	12	5	4	2	0	77	10	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	28	12	7	4	3	1	75	12	820
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	32	11	4	4	3	0	80	9	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	29	12	7	5	3	0	76	12	417
2008	Âge - 60 ans et plus	53	23	10	6	5	2	1	78	11	159

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	26	7	2	2	2	0	89	4	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	28	5	5	1	1	0	89	7	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	28	8	6	2	1	1	84	8	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	30	6	6	3	1	0	84	9	477
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	33	8	6	3	1	0	83	9	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	34	10	6	5	1	1	79	11	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	31	11	7	2	1	0	80	8	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	38	11	8	3	0	0	77	12	331
2018	Âge - 60 ans et plus	50	32	10	6	1	0	0	82	8	153
2017	Âge - 24 ans et moins	60	25	6	4	3	1	1	87	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	28	6	6	1	0	1	86	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	27	5	6	3	1	0	86	10	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	29	8	6	3	0	0	82	9	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	33	8	5	4	1	0	82	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	8	8	3	0	0	80	11	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	33	8	5	2	0	0	84	8	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	32	10	6	4	1	0	80	9	376
2017	Âge - 60 ans et plus	48	33	7	7	5	0	1	81	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	57	27	5	4	6	0	1	85	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	34	9	5	5	1	1	81	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	31	8	5	4	0	0	83	9	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	33	8	5	2	1	0	85	7	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	35	8	6	3	0	0	83	9	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	37	9	5	3	0	0	83	7	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	38	8	5	3	1	0	84	8	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	32	9	5	3	1	0	83	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	49	34	9	3	2	1	1	85	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	57	31	9	2	1	0	0	88	3	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	30	5	10	4	0	1	82	13	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	31	8	8	4	1	1	80	12	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	34	10	8	4	1	0	78	12	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	33	8	7	2	0	0	83	9	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	36	11	8	4	1	0	77	12	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	36	10	5	4	1	0	81	9	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	36	11	6	5	1	0	78	11	377
2011	Âge - 60 ans et plus	46	31	10	7	4	1	1	78	11	168
2008	Âge - 24 ans et moins	57	23	9	8	3	0	0	80	11	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	47	29	7	9	6	0	1	78	15	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	44	35	9	7	5	1	0	79	12	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	43	33	9	9	5	1	0	77	14	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	35	10	7	4	1	0	78	12	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	32	10	8	6	1	1	75	14	820
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	36	9	7	6	1	0	78	13	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	33	13	7	6	0	0	73	13	417
2008	Âge - 60 ans et plus	50	25	9	7	6	1	1	77	14	159

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	74	16	6	1	1	1	0	92	2	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	21	6	2	1	1	0	91	3	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	68	22	5	2	2	1	0	91	4	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	25	5	4	3	1	0	88	7	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	26	8	2	3	1	0	87	5	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	27	12	3	4	1	1	81	7	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	28	10	4	2	1	0	84	7	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	29	11	4	5	2	0	80	9	330
2018	Âge - 60 ans et plus	57	22	15	3	2	1	0	80	5	152
2017	Âge - 24 ans et moins	71	17	6	3	3	1	0	89	6	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	19	7	2	1	1	1	91	2	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	67	21	7	2	2	1	0	89	4	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	23	8	3	2	2	0	86	6	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	25	7	3	2	1	0	88	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	24	10	4	4	1	0	83	8	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	28	10	3	2	1	0	85	5	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	25	12	3	3	3	0	81	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	53	27	10	4	4	3	0	82	8	175

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	66	22	6	3	2	0	0	89	5	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	23	6	7	2	1	0	85	9	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	26	8	3	3	1	0	86	6	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	27	8	3	5	1	0	84	8	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	28	9	5	3	0	0	82	8	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	30	11	6	4	0	0	79	10	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	29	11	6	2	0	0	81	8	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	34	10	5	6	1	0	79	11	329
2018	Âge - 60 ans et plus	53	27	12	6	1	1	0	80	8	153
2017	Âge - 24 ans et moins	68	17	7	5	3	0	0	85	8	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	23	8	4	2	0	0	86	6	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	26	7	4	3	0	0	86	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	27	6	5	4	1	0	85	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	28	7	5	3	0	0	85	8	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	29	8	6	4	0	0	81	11	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	28	9	4	3	0	0	84	7	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	31	8	4	4	0	0	85	8	378
2017	Âge - 60 ans et plus	54	27	8	5	5	1	0	82	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	68	24	2	5	2	0	0	91	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	32	5	5	4	1	0	87	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	26	7	5	3	0	0	84	9	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	29	8	4	3	0	0	85	7	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	32	7	4	3	0	0	86	7	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	55	28	8	5	3	0	0	84	8	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	32	8	5	3	0	0	84	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	27	8	3	4	1	0	85	7	328
2014	Âge - 60 ans et plus	61	24	10	2	2	1	1	86	4	131

Haut de la page

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	30	8	9	6	8	11	73	18	36
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	32	15	4	5	5	7	71	11	113
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	36	11	10	3	3	10	73	15	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	35	13	11	3	3	10	70	15	282
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	35	14	9	2	5	9	71	13	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	36	13	7	4	3	9	72	13	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	35	15	8	4	2	13	69	13	124
2018	Âge - 60 ans et plus	28	43	17	5	0	0	8	77	5	37
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	33	7	7	2	5	21	78	13	43
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	11	5	3	7	11	77	9	131
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	30	11	6	2	6	14	76	11	220
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	39	9	7	5	3	9	77	13	317
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	34	13	8	1	3	6	76	10	320
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	32	13	6	2	3	11	75	10	275
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	38	7	8	2	1	12	81	11	151
2017	Âge - 60 ans et plus	24	33	22	6	5	2	9	63	12	46
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	33	8	8	6	8	9	73	17	36
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	31	18	4	2	6	10	72	7	102
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	35	14	8	3	6	9	72	12	230
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	40	11	5	3	5	9	78	9	280
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	35	16	7	1	3	9	73	9	281
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	36	15	6	0	2	9	75	8	265
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	33	13	10	3	3	3	72	14	131
2014	Âge - 60 ans et plus	39	18	13	5	3	3	19	73	10	38

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	21	4	2	1	13	0	92	3	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	30	9	5	1	10	0	84	6	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	32	10	6	3	9	1	80	9	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	31	13	6	4	11	0	75	11	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	36	14	6	2	8	0	76	9	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	38	15	6	4	8	1	73	11	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	33	17	6	5	6	0	70	11	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	33	18	10	3	9	0	66	14	330
2018	Âge - 60 ans et plus	29	39	15	1	1	13	0	79	3	153
2017	Âge - 24 ans et moins	55	22	9	2	1	9	1	87	3	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	8	5	2	9	0	84	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	32	9	4	3	8	0	81	8	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	32	10	7	3	9	0	78	11	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	35	13	7	3	7	0	75	11	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	35	12	6	4	9	0	77	11	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	35	15	5	5	7	0	73	11	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	36	17	5	3	7	1	73	9	378
2017	Âge - 60 ans et plus	40	29	14	1	5	10	2	78	6	175
2014	Âge - 24 ans et moins	50	23	5	3	1	16	1	88	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	33	7	5	3	13	1	83	9	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	35	11	6	3	11	0	78	10	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	41	12	4	1	12	1	81	6	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	41	13	6	2	10	1	78	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	34	16	6	3	10	0	73	9	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	36	16	5	2	10	1	73	8	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	31	18	6	2	9	0	72	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	39	29	14	4	2	11	2	78	7	131
2011	Âge - 24 ans et moins	40	32	12	2	0	11	2	83	2	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	32	12	6	2	14	1	76	9	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	31	18	6	4	10	0	68	11	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	35	15	5	3	12	1	73	9	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	30	20	6	5	12	1	65	12	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	32	17	8	3	13	0	68	13	738
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	31	18	6	5	10	1	68	12	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	32	19	6	5	13	1	66	12	377
2011	Âge - 60 ans et plus	28	27	22	8	4	9	1	62	14	168

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	30	7	2	1	7	0	89	3	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	32	12	9	2	6	0	76	12	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	37	11	7	4	3	0	78	11	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	38	14	9	5	4	0	70	14	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	38	14	13	3	3	0	69	16	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	39	16	9	7	3	1	67	17	536
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	40	18	9	5	2	0	68	14	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	35	21	10	5	2	0	63	15	328
2018	Âge - 60 ans et plus	29	38	22	5	3	3	1	69	8	152
2017	Âge - 24 ans et moins	50	30	8	4	2	5	1	85	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	33	10	5	2	2	0	82	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	33	12	7	5	4	0	76	12	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	34	13	10	4	3	0	73	14	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	36	17	8	5	4	0	68	14	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	37	15	11	5	3	0	68	16	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	37	16	9	6	2	0	69	15	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	36	18	9	5	2	1	67	14	379
2017	Âge - 60 ans et plus	40	30	15	6	6	3	1	73	12	175
2014	Âge - 24 ans et moins	50	29	5	1	4	10	0	88	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	9	5	5	4	0	79	11	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	35	18	9	5	3	0	68	14	480
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	40	16	10	3	4	0	69	14	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	38	19	9	5	4	0	66	14	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	35	19	12	4	3	0	64	17	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	35	21	12	4	3	0	62	16	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	31	18	12	4	3	0	65	17	328
2014	Âge - 60 ans et plus	34	33	17	5	4	6	2	73	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	39	38	12	2	1	6	2	83	3	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	34	14	9	5	5	1	70	15	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	36	18	11	6	3	1	64	18	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	40	17	10	6	4	1	65	17	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	38	18	10	7	5	1	63	18	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	33	21	11	7	4	0	60	19	736
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	35	20	10	6	3	0	63	16	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	39	16	11	6	4	0	65	18	377
2011	Âge - 60 ans et plus	30	28	21	10	8	3	1	60	19	167
2008	Âge - 24 ans et moins	48	29	10	2	2	7	2	85	4	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	34	16	6	4	5	2	73	10	452
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	37	18	7	5	4	0	70	12	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	42	15	8	4	6	0	72	13	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	38	17	9	6	4	0	67	15	728
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	39	18	10	5	3	0	66	15	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	37	18	9	5	3	1	67	15	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	29	33	21	9	5	3	0	64	14	415
2008	Âge - 60 ans et plus	41	29	10	8	7	4	1	74	15	161

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	28	7	5	1	15	0	85	7	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	31	17	11	3	11	0	65	15	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	34	14	12	4	8	1	67	18	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	34	18	13	5	8	0	60	20	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	35	20	16	4	6	0	59	21	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	35	20	12	7	7	1	57	21	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	35	24	11	5	5	0	58	17	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	32	25	13	6	7	0	52	21	329
2018	Âge - 60 ans et plus	19	35	24	10	3	9	1	60	14	153
2017	Âge - 24 ans et moins	39	28	13	6	2	11	2	77	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	34	10	12	3	7	0	74	16	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	32	15	11	4	9	0	66	17	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	17	13	4	6	0	64	18	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	37	18	10	7	6	0	63	18	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	19	13	4	8	0	60	19	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	37	17	10	6	7	1	64	18	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	38	21	9	5	7	1	62	15	378
2017	Âge - 60 ans et plus	23	35	20	8	3	10	1	65	13	175
2014	Âge - 24 ans et moins	38	29	8	2	2	20	1	84	6	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	34	16	9	5	11	1	67	16	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	31	18	12	5	11	0	61	19	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	37	20	11	5	9	0	61	18	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	37	20	12	4	9	0	61	17	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	35	23	12	5	8	1	57	18	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	32	25	11	4	9	0	56	16	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	30	20	12	5	9	0	59	19	327
2014	Âge - 60 ans et plus	28	35	15	8	2	12	1	72	11	131
2011	Âge - 24 ans et moins	23	36	16	6	2	15	1	71	10	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	34	17	10	5	13	0	63	18	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	35	21	13	6	9	1	56	21	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	38	21	12	6	9	0	57	20	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	36	19	14	6	9	1	56	23	724
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	34	21	11	6	11	1	56	20	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	35	19	12	6	10	0	59	19	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	39	19	11	3	13	1	61	17	379
2011	Âge - 60 ans et plus	21	35	21	8	4	12	0	63	13	168
2008	Âge - 24 ans et moins	28	40	10	5	2	15	1	80	9	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	36	16	10	5	14	1	64	18	449
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	38	18	12	4	12	0	62	18	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	14	38	20	11	5	11	1	60	18	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	38	22	10	5	9	1	59	17	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	40	20	14	4	9	0	59	19	817
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	38	21	10	5	9	1	60	17	738
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	37	20	11	5	10	1	61	17	416
2008	Âge - 60 ans et plus	28	32	18	9	5	8	1	65	16	160

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	33	9	9	2	8	0	77	13	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	32	16	12	7	7	0	62	21	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	36	11	16	7	4	0	63	25	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	33	19	18	8	3	0	54	26	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	36	18	18	7	3	0	56	26	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	36	21	15	10	3	1	53	25	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	37	23	12	7	2	0	57	19	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	41	20	11	10	4	0	58	22	330
2018	Âge - 60 ans et plus	20	40	16	13	6	5	0	63	20	153
2017	Âge - 24 ans et moins	36	31	13	8	3	9	0	74	13	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	32	14	12	5	5	0	67	18	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	37	13	14	5	5	0	65	21	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	34	14	16	8	3	0	60	25	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	37	16	15	9	4	0	59	24	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	39	14	14	7	4	0	63	22	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	38	17	11	7	3	0	63	19	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	39	15	12	6	4	1	65	19	378
2017	Âge - 60 ans et plus	25	35	14	14	6	4	1	64	21	174
2014	Âge - 24 ans et moins	37	34	10	6	4	10	0	79	10	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	37	17	12	6	6	1	62	19	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	35	19	15	7	4	0	56	24	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	37	22	12	7	4	0	57	20	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	40	17	14	6	4	0	61	21	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	36	19	14	7	4	0	59	22	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	36	22	12	5	4	0	59	18	637
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	36	19	12	6	5	0	61	19	328
2014	Âge - 60 ans et plus	28	41	15	5	4	8	0	74	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	26	45	12	6	3	7	1	77	10	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	32	17	17	6	5	0	58	25	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	35	18	19	8	4	0	54	28	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	40	16	17	7	3	1	59	25	631
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	39	18	15	8	5	0	57	24	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	37	17	16	8	4	0	57	25	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	42	15	13	6	5	0	64	20	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	44	18	13	5	4	0	62	19	378
2011	Âge - 60 ans et plus	22	38	22	7	6	4	0	63	14	169
2008	Âge - 24 ans et moins	38	34	11	10	1	6	0	77	12	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	35	15	16	6	5	0	62	23	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	44	15	15	6	3	1	64	21	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	42	14	13	9	3	0	63	22	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	42	15	16	6	2	0	62	23	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	44	16	14	5	4	0	64	20	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	19	42	18	11	7	4	0	64	18	736
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	40	16	13	7	3	0	63	20	417
2008	Âge - 60 ans et plus	38	26	11	14	6	5	1	67	21	161

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	42	11	3	0	2	0	86	3	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	43	10	6	0	2	0	83	7	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	42	11	8	3	1	0	78	11	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	46	13	8	2	2	0	77	10	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	45	15	8	2	2	0	74	11	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	46	15	8	2	1	0	75	10	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	43	16	6	1	1	0	77	7	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	51	13	7	1	2	0	78	9	329
2018	Âge - 60 ans et plus	34	46	13	3	1	2	0	82	5	152
2017	Âge - 24 ans et moins	47	35	10	4	0	2	1	85	4	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	41	8	5	1	0	0	86	6	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	45	10	7	2	0	0	82	8	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	42	13	8	1	1	0	76	10	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	46	13	6	1	1	0	80	7	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	48	12	7	2	2	0	79	10	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	44	13	5	2	2	0	79	8	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	45	15	4	1	1	0	80	5	378
2017	Âge - 60 ans et plus	41	40	12	2	3	2	0	83	5	175
2014	Âge - 24 ans et moins	39	39	10	7	1	4	0	81	9	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	44	11	6	2	3	0	81	8	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	16	5	1	2	0	78	6	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	46	15	6	1	1	0	78	7	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	46	12	7	1	1	0	80	8	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	41	16	7	2	2	0	74	10	622
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	46	15	4	2	2	0	78	6	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	37	18	6	2	2	0	74	8	328
2014	Âge - 60 ans et plus	41	38	14	3	1	4	0	82	4	131
2011	Âge - 24 ans et moins	34	42	14	6	1	4	0	79	6	128
2011	Âge - 25 à 29 ans	29	41	17	8	2	3	0	72	10	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	43	16	8	3	3	0	72	11	535
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	44	16	8	3	2	0	73	11	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	45	14	6	5	3	0	75	11	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	39	19	7	3	3	0	71	10	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	41	14	8	2	3	0	75	10	738
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	45	16	4	3	2	1	76	8	377
2011	Âge - 60 ans et plus	33	38	18	6	3	3	0	73	8	167

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	15	8	4	6	3	70	13	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	32	13	12	5	5	3	67	18	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	38	9	11	4	3	3	75	15	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	41	11	10	2	6	1	75	13	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	44	14	6	2	1	1	79	7	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	42	11	6	4	3	2	77	11	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	35	15	7	2	3	2	75	10	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	49	12	5	2	2	1	79	8	327
2018	Âge - 60 ans et plus	34	46	12	2	3	3	1	83	5	152
2017	Âge - 24 ans et moins	34	29	13	9	4	6	6	71	14	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	35	11	10	3	5	2	75	14	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	10	6	4	3	2	79	10	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	36	11	7	4	2	1	78	11	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	12	5	4	4	1	78	10	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	40	12	5	3	3	1	80	8	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	37	11	6	3	2	1	80	9	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	40	11	5	2	2	1	82	7	379
2017	Âge - 60 ans et plus	42	33	11	4	5	4	1	79	9	174
2014	Âge - 24 ans et moins	42	20	10	11	5	8	3	70	18	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	36	10	6	3	7	3	79	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	12	6	3	3	1	77	10	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	43	12	5	3	3	1	79	9	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	43	9	5	2	2	1	83	7	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	35	13	7	3	3	1	77	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	40	10	5	2	4	2	82	7	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	35	14	3	2	4	2	80	6	328
2014	Âge - 60 ans et plus	42	40	9	4	2	3	1	85	6	130
2011	Âge - 24 ans et moins	37	24	14	10	7	5	3	66	19	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	35	11	10	2	5	2	76	13	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	36	9	8	2	6	1	79	11	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	38	10	7	3	5	1	79	11	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	38	10	5	3	5	1	81	9	717
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	37	11	6	2	3	1	79	9	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	37	8	5	3	3	1	83	8	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	35	12	5	2	4	2	80	7	379
2011	Âge - 60 ans et plus	43	32	12	4	4	4	1	79	9	168
2008	Âge - 24 ans et moins	28	28	12	11	8	8	5	64	22	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	34	11	13	6	6	2	67	21	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	35	13	11	5	4	1	69	17	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	36	13	8	5	5	1	73	14	669
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	36	12	7	4	4	1	75	12	728
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	8	3	4	1	76	12	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	35	12	6	4	4	2	77	10	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	37	8	6	4	2	2	81	11	417
2008	Âge - 60 ans et plus	46	25	10	4	4	4	6	80	9	161

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	38	10	2	1	4	87	3	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	37	14	4	1	3	81	5	359
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	15	6	2	2	77	8	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	41	14	5	3	2	78	7	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	44	11	3	2	2	84	5	545
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	42	12	4	2	3	81	7	534
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	40	13	5	2	1	80	7	474
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	44	17	3	2	2	78	5	328
2018	Âge - 60 ans et plus	39	39	14	3	1	2	81	5	153

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	29	9	4	1	15	4	82	7	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	21	20	9	9	14	2	55	21	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	24	15	11	11	11	4	56	26	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	28	17	11	10	15	2	53	26	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	25	20	14	10	10	3	49	27	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	27	19	13	11	12	4	50	28	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	24	19	15	11	9	2	49	29	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	27	25	12	11	7	1	47	26	330
2018	Âge - 60 ans et plus	19	28	26	8	7	9	3	54	17	153
2017	Âge - 24 ans et moins	25	25	16	5	6	17	5	65	14	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	25	18	11	6	16	4	56	21	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	22	14	15	11	15	4	50	33	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	22	16	17	13	12	4	46	35	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	17	13	15	13	4	46	34	653
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	24	17	14	12	15	3	49	31	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	24	19	13	12	10	4	48	29	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	23	21	12	11	11	5	48	27	379
2017	Âge - 60 ans et plus	16	23	23	10	8	12	7	49	23	174
2014	Âge - 24 ans et moins	27	18	12	9	6	21	8	62	21	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	21	17	11	11	16	5	50	28	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	22	19	17	14	12	3	42	36	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	24	19	17	11	16	3	44	34	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	25	20	15	12	12	3	44	32	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	24	18	14	14	15	3	44	34	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	20	21	14	11	14	5	44	31	640
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	21	22	11	13	13	2	46	28	328
2014	Âge - 60 ans et plus	22	24	18	8	8	12	7	57	21	131
2011	Âge - 24 ans et moins	21	26	19	7	5	9	12	60	16	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	22	14	13	8	15	6	55	27	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	25	18	12	12	16	4	48	30	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	22	20	14	11	16	3	45	31	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	21	19	15	13	16	3	42	34	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	20	20	14	13	13	5	42	34	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	22	20	11	12	14	4	47	29	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	27	20	12	13	12	5	47	29	378
2011	Âge - 60 ans et plus	17	22	18	10	13	13	7	48	29	167

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	32	9	4	2	6	1	84	7	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	36	13	8	3	2	0	75	12	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	34	16	11	5	3	0	68	16	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	38	17	11	6	2	1	65	18	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	43	16	11	6	1	0	67	17	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	41	17	10	9	2	0	63	19	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	39	17	13	5	1	1	65	18	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	37	21	12	6	2	0	59	19	330
2018	Âge - 60 ans et plus	25	40	17	8	4	3	2	69	13	153
2017	Âge - 24 ans et moins	47	25	8	10	2	5	3	79	13	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	38	10	6	5	2	1	78	11	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	39	11	9	6	3	0	73	15	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	37	12	14	6	2	0	68	20	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	12	12	7	1	0	68	19	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	14	9	6	2	0	70	16	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	42	14	9	4	3	0	71	14	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	39	15	9	4	3	1	71	14	378
2017	Âge - 60 ans et plus	31	31	14	8	8	6	2	68	17	175
2014	Âge - 24 ans et moins	34	26	11	6	2	15	6	76	11	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	36	14	11	5	3	1	69	17	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	35	15	12	6	2	0	66	18	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	39	17	12	5	2	0	65	17	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	41	14	12	5	1	0	69	17	625
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	16	10	6	1	0	67	17	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	38	17	11	5	3	0	66	16	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	37	12	9	5	2	1	73	15	327
2014	Âge - 60 ans et plus	33	31	18	7	2	5	3	70	10	131
2011	Âge - 24 ans et moins	32	34	14	7	2	7	5	75	9	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	33	11	8	7	4	1	72	16	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	36	13	10	8	2	1	68	18	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	38	13	11	6	2	0	69	17	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	37	15	9	7	2	0	69	16	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	36	17	7	8	2	0	67	16	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	35	15	7	5	1	1	73	12	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	38	16	8	4	2	1	71	12	378
2011	Âge - 60 ans et plus	32	35	13	9	6	0	5	70	16	169
2008	Âge - 24 ans et moins	34	33	14	9	5	2	2	70	15	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	37	13	9	6	3	0	71	16	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	40	14	9	5	2	0	71	14	596
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	41	14	9	6	1	0	71	15	666
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	39	14	9	6	1	0	71	15	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	43	14	8	6	1	0	72	14	819
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	38	13	8	3	2	1	75	12	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	35	15	9	6	1	1	70	15	414
2008	Âge - 60 ans et plus	43	32	11	6	4	3	2	78	10	160

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	21	11	8	4	6	10	73	14	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	31	10	12	5	3	1	72	18	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	35	10	10	8	3	0	71	18	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	37	11	13	7	3	1	68	21	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	36	14	12	9	1	1	64	21	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	37	14	12	13	2	1	60	26	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	32	14	15	14	2	3	54	31	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	29	21	17	16	2	3	45	34	330
2018	Âge - 60 ans et plus	15	27	22	14	11	2	9	47	29	153
2017	Âge - 24 ans et moins	36	24	11	9	6	3	10	70	17	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	34	8	10	7	4	1	73	18	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	12	10	8	2	1	69	18	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	31	11	15	10	1	0	63	25	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	30	14	13	12	2	0	60	26	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	32	13	12	15	2	1	59	28	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	14	15	13	2	2	56	28	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	18	14	15	2	4	50	31	376
2017	Âge - 60 ans et plus	15	28	15	10	17	2	12	50	32	174
2014	Âge - 24 ans et moins	27	30	8	5	7	7	15	73	16	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	35	11	12	10	4	2	65	23	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	28	14	16	14	2	1	55	31	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	33	16	15	13	2	1	55	29	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	32	13	19	14	1	1	54	34	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	25	15	19	17	3	2	46	39	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	30	17	16	14	2	4	50	32	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	25	18	16	14	2	5	49	32	327
2014	Âge - 60 ans et plus	15	24	17	19	12	2	11	45	36	130
2011	Âge - 24 ans et moins	32	25	16	9	8	7	3	64	19	128
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	27	13	15	13	2	2	57	29	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	33	14	13	16	3	2	56	30	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	32	15	17	14	2	1	53	32	633
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	29	15	14	19	2	1	50	35	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	27	17	17	17	2	1	47	35	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	26	17	19	17	1	3	45	37	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	28	16	20	16	1	7	44	39	377
2011	Âge - 60 ans et plus	17	17	19	7	23	1	15	40	37	169
2008	Âge - 24 ans et moins	29	31	12	10	9	3	6	66	20	198
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	36	9	11	9	3	0	70	20	447
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	37	11	13	12	1	1	64	25	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	36	12	14	12	1	0	62	26	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	35	13	12	15	2	0	59	27	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	35	15	18	12	1	1	55	30	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	28	15	21	16	2	2	46	39	739
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	23	18	18	20	1	5	41	40	412
2008	Âge - 60 ans et plus	13	23	15	12	22	1	15	43	40	159

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	40	16	5	1	4	1	77	6	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	39	16	7	2	2	0	75	9	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	41	15	6	3	4	0	75	10	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	40	19	7	5	3	0	69	12	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	39	20	7	3	3	0	69	10	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	40	19	8	5	3	1	67	13	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	37	20	7	3	5	1	67	12	480
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	39	25	9	7	3	0	59	16	330
2018	Âge - 60 ans et plus	22	43	21	6	4	3	2	68	10	153
2017	Âge - 24 ans et moins	33	35	15	6	3	6	2	74	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	40	13	9	3	4	1	74	13	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	12	7	6	5	0	73	14	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	39	17	9	3	3	1	70	13	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	42	16	6	4	3	1	72	11	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	38	19	7	5	5	1	68	12	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	40	19	7	4	5	1	68	12	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	37	20	9	3	7	2	65	13	378
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	20	2	7	7	1	68	10	174

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	58	28	7	1	0	6	0	90	2	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	31	8	1	1	5	0	89	2	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	31	8	3	2	5	0	86	6	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	35	9	2	1	4	1	88	3	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	35	9	1	1	2	0	88	3	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	38	8	2	2	3	0	88	4	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	36	10	2	1	3	0	87	3	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	41	11	3	1	2	0	85	4	329
2018	Âge - 60 ans et plus	50	35	8	1	1	3	0	89	3	153
2017	Âge - 24 ans et moins	51	31	9	2	2	4	1	86	4	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	31	7	3	1	6	1	89	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	32	8	3	2	4	1	88	4	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	34	9	3	1	4	0	86	4	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	35	9	1	2	5	0	87	4	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	36	9	2	2	4	0	86	4	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	34	12	2	2	2	0	84	4	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	36	15	2	1	2	1	81	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	44	36	11	1	3	5	1	84	4	175
2014	Âge - 24 ans et moins	63	24	2	0	1	10	0	96	2	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	27	7	1	1	6	0	91	2	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	29	8	3	0	5	0	88	3	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	37	7	0	1	3	1	92	1	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	36	6	2	0	4	0	91	2	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	37	11	2	1	4	0	85	4	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	34	11	2	1	2	1	85	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	33	11	2	1	2	0	86	3	328
2014	Âge - 60 ans et plus	53	33	8	2	1	3	1	89	3	131

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	24	4	0	0	1	0	95	0	238
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	31	5	4	1	1	0	90	5	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	39	5	3	2	2	0	89	5	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	35	8	3	1	2	0	87	4	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	37	9	2	1	1	0	88	3	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	39	8	3	2	2	0	86	5	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	40	9	2	2	2	0	87	4	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	42	13	5	2	1	0	80	7	329
2018	Âge - 60 ans et plus	47	39	8	1	1	4	0	90	2	153
2017	Âge - 24 ans et moins	60	29	7	1	1	1	1	91	2	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	30	4	4	1	2	0	92	4	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	36	5	3	2	1	0	91	5	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	35	10	3	1	1	0	86	4	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	38	9	3	2	2	0	86	4	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	10	4	1	2	0	84	5	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	37	10	4	1	2	0	85	5	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	40	12	2	2	2	0	85	3	378
2017	Âge - 60 ans et plus	44	38	10	3	2	3	0	85	5	173
2014	Âge - 24 ans et moins	61	27	7	0	1	4	0	91	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	33	7	3	1	3	0	89	4	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	34	10	3	1	2	0	86	4	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	38	5	2	1	2	1	91	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	37	10	2	1	2	0	87	4	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	39	11	4	1	1	0	83	6	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	36	12	3	1	3	0	83	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	35	12	2	2	2	0	83	4	328
2014	Âge - 60 ans et plus	51	29	14	4	0	2	0	82	4	131
2011	Âge - 24 ans et moins	56	41	3	0	0	1	0	97	0	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	35	9	4	1	2	0	86	5	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	37	9	5	2	3	0	84	7	538
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	45	9	3	3	3	0	85	5	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	12	4	2	4	0	81	6	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	39	14	3	3	3	0	79	6	743
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	39	14	4	2	4	0	80	6	735
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	45	13	4	1	4	0	81	5	378
2011	Âge - 60 ans et plus	43	39	6	5	3	3	0	85	8	169

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	77	19	2	1	0	0	0	96	1	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	28	6	1	0	0	0	93	1	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	31	4	1	1	1	0	93	3	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	33	5	3	1	1	0	92	4	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	33	7	2	1	0	0	90	3	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	37	7	4	3	0	0	87	6	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	32	9	3	2	0	0	86	5	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	37	12	5	3	0	0	81	7	331
2018	Âge - 60 ans et plus	54	37	8	0	1	0	0	91	1	150
2017	Âge - 24 ans et moins	67	25	5	1	0	0	0	93	1	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	29	3	2	0	0	0	95	2	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	28	6	1	2	0	0	91	3	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	33	5	3	1	0	0	92	4	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	35	7	1	2	0	0	90	4	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	8	3	2	0	0	86	5	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	37	9	3	2	0	0	86	5	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	37	11	3	2	1	0	84	4	379
2017	Âge - 60 ans et plus	52	32	9	3	3	1	0	85	6	175
2014	Âge - 24 ans et moins	74	23	3	0	1	0	0	97	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	30	4	2	1	1	0	93	3	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	32	7	2	0	0	0	91	2	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	37	6	2	1	0	0	92	3	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	38	7	3	1	0	0	89	4	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	40	11	3	1	0	0	85	5	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	37	11	3	1	1	0	84	5	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	33	9	3	2	1	0	86	5	328
2014	Âge - 60 ans et plus	59	29	11	0	0	1	0	89	0	130
2011	Âge - 24 ans et moins	68	26	4	1	0	0	1	95	1	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	59	30	7	3	1	0	0	89	4	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	39	8	3	3	0	0	87	6	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	42	9	5	2	1	0	84	7	629
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	40	9	5	2	1	0	83	7	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	40	12	4	2	1	0	82	7	742
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	39	11	4	3	1	0	83	6	732
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	39	13	4	2	0	0	81	6	377
2011	Âge - 60 ans et plus	50	31	9	4	5	1	0	82	9	167
2008	Âge - 24 ans et moins	64	25	7	2	1	0	0	90	3	199
2008	Âge - 25 à 29 ans	50	35	7	4	3	0	0	86	7	451
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	38	9	4	2	0	0	86	5	594
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	42	9	5	2	1	0	84	7	668
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	39	11	4	4	1	0	81	7	730
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	43	12	5	3	0	0	80	8	818
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	42	10	4	3	0	0	82	7	737
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	39	11	4	3	0	0	82	7	417
2008	Âge - 60 ans et plus	50	30	11	5	2	1	1	81	8	161

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	27	6	3	1	1	0	91	4	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	29	12	3	2	0	0	84	5	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	29	10	3	3	1	0	84	6	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	32	10	4	2	1	0	83	6	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	34	12	5	2	0	0	81	7	545
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	35	12	5	4	1	0	79	9	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	34	13	4	2	0	0	81	6	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	34	18	6	3	0	0	73	9	330
2018	Âge - 60 ans et plus	50	31	15	2	3	0	0	81	5	152
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	9	4	1	1	1	86	5	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	29	8	3	1	1	0	88	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	29	10	5	2	0	0	83	7	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	31	10	5	2	0	0	83	7	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	33	11	5	3	1	0	80	9	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	34	12	6	3	0	0	79	9	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	35	12	4	2	1	0	81	7	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	35	12	7	2	0	0	78	9	377
2017	Âge - 60 ans et plus	48	30	11	6	4	1	0	79	10	175
2014	Âge - 24 ans et moins	55	31	6	3	4	0	0	86	8	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	37	9	6	3	1	0	82	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	35	14	6	2	1	0	79	7	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	42	13	6	2	0	0	79	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	14	7	2	0	0	77	9	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	38	16	8	2	0	0	74	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	40	14	7	3	1	0	77	9	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	31	17	5	3	2	0	74	8	327
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	16	4	0	0	1	79	4	131
2011	Âge - 24 ans et moins	55	29	8	6	1	0	0	84	8	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	33	13	3	3	0	0	81	7	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	37	14	5	3	1	0	77	9	539
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	38	12	5	2	1	0	81	7	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	36	14	5	3	1	0	77	8	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	34	16	5	3	1	0	75	9	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	34	15	6	3	1	0	76	9	734
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	38	14	6	2	0	0	77	9	376
2011	Âge - 60 ans et plus	45	33	12	8	2	1	0	78	10	168

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	25	6	3	2	1	0	90	5	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	31	12	4	1	0	0	83	5	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	30	9	4	2	0	0	85	6	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	36	10	5	2	1	0	83	7	475
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	38	10	6	2	0	0	82	7	543
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	39	10	7	4	0	0	79	11	535
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	37	12	5	3	0	0	81	7	474
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	37	15	7	2	1	0	76	9	326
2018	Âge - 60 ans et plus	48	33	12	4	2	0	0	81	7	152
2017	Âge - 24 ans et moins	55	30	10	3	1	0	1	86	3	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	34	7	2	1	1	0	89	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	36	8	4	3	0	0	84	7	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	35	9	5	2	0	0	84	7	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	36	11	6	3	0	0	81	9	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	36	12	6	4	0	0	78	10	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	38	12	4	2	1	0	81	6	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	36	13	5	2	0	0	80	8	379
2017	Âge - 60 ans et plus	45	34	13	6	2	0	0	79	9	173
2014	Âge - 24 ans et moins	54	33	6	4	3	0	0	87	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	40	10	6	3	1	0	81	9	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	37	13	5	2	0	0	80	7	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	42	14	6	2	0	0	79	8	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	38	14	8	2	0	0	76	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	39	15	8	2	0	0	74	10	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	41	14	6	3	0	0	77	9	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	32	20	6	2	1	0	72	8	327
2014	Âge - 60 ans et plus	47	34	13	5	0	1	1	82	5	131
2011	Âge - 24 ans et moins	49	34	8	6	2	1	0	84	8	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	35	12	7	2	0	0	79	9	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	41	12	4	5	1	0	79	9	536
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	44	11	5	2	0	0	81	8	630
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	39	13	6	4	0	0	78	10	722
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	38	15	7	3	1	0	75	10	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	36	14	6	4	0	0	76	10	732
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	38	14	6	2	0	0	78	8	377
2011	Âge - 60 ans et plus	45	32	15	4	3	0	0	78	8	169
2008	Âge - 24 ans et moins	55	29	11	4	1	0	0	84	6	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	43	39	7	5	5	0	0	83	10	450
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	39	10	5	3	0	0	82	8	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	40	10	7	2	0	0	81	9	666
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	40	9	5	4	0	0	82	9	729
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	40	10	7	2	1	0	81	9	815
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	39	12	5	3	0	0	81	7	741
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	37	11	8	3	0	0	78	10	414
2008	Âge - 60 ans et plus	57	29	4	7	2	1	0	87	9	161

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	27	13	9	4	5	2	72	14	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	21	16	12	4	2	0	67	17	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	23	16	9	4	2	0	70	13	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	28	14	9	4	3	1	72	13	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	29	13	8	4	2	0	76	11	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	31	14	10	6	3	0	69	16	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	26	15	7	5	4	0	71	13	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	25	19	10	6	2	1	64	17	328
2018	Âge - 60 ans et plus	44	26	12	8	4	4	1	74	13	152
2017	Âge - 24 ans et moins	34	24	16	9	6	9	2	64	17	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	28	14	10	4	7	0	70	15	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	24	15	10	5	4	0	69	15	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	25	16	7	5	3	0	71	13	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	26	14	10	5	4	0	70	15	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	27	14	9	6	4	0	69	16	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	26	15	8	5	4	0	71	14	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	28	17	8	4	2	0	71	12	378
2017	Âge - 60 ans et plus	46	23	16	3	7	4	2	73	10	174
2014	Âge - 24 ans et moins	30	20	17	17	8	8	0	54	27	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	28	19	10	8	4	0	61	20	288
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	27	18	10	5	3	0	66	15	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	28	18	11	5	3	0	65	16	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	24	17	9	7	4	0	66	16	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	28	18	10	5	4	0	66	16	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	33	17	8	4	3	0	71	12	642
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	28	17	7	4	4	1	70	12	328
2014	Âge - 60 ans et plus	49	18	19	7	2	4	2	71	9	131
2011	Âge - 24 ans et moins	35	20	13	14	8	9	0	61	25	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	22	18	10	8	5	1	62	19	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	27	18	9	9	5	0	63	19	537
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	26	15	8	5	6	1	70	14	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	27	15	7	6	5	0	70	14	725
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	24	17	8	6	5	0	67	15	740
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	28	13	8	6	4	1	73	14	731
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	29	12	6	4	4	1	76	11	376
2011	Âge - 60 ans et plus	48	24	7	11	5	2	3	76	17	169
2008	Âge - 24 ans et moins	29	19	22	17	7	5	1	51	25	200
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	29	15	9	10	6	0	64	20	452
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	28	14	10	8	4	0	67	18	593
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	29	14	9	6	5	0	69	16	667
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	28	14	10	6	4	0	69	16	727
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	30	17	8	4	5	0	69	13	814
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	25	14	8	5	4	1	71	14	740
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	25	14	9	4	4	1	71	14	413
2008	Âge - 60 ans et plus	47	25	11	8	4	2	3	75	13	161

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	29	29	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	33	34	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	38	32	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	37	37	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	46	34	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	47	33	542
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	53	28	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	52	27	331
2018	Âge - 60 ans et plus	33	38	29	153
2017	Âge - 24 ans et moins	36	26	38	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	36	38	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	34	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	41	34	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	48	31	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	47	34	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	51	26	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	48	29	379
2017	Âge - 60 ans et plus	28	39	33	175
2014	Âge - 24 ans et moins	50	20	30	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	32	37	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	36	36	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	38	35	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	46	34	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	47	38	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	53	29	643
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	48	26	327
2014	Âge - 60 ans et plus	23	45	32	131
2011	Âge - 24 ans et moins	34	28	38	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	30	32	374
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	36	31	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	41	34	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	48	31	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	51	31	741
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	54	26	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	49	23	379
2011	Âge - 60 ans et plus	34	39	28	168

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	15	9	5	66	5	93
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	41	27	9	15	8	115
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	60	23	6	4	7	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	61	27	3	3	5	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	60	29	5	1	4	114
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	58	36	3	1	1	108
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	34	26	6	1	7	93
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	12	14	1	0	5	71
2018	Âge - 60 ans et plus	73	7	8	4	8	0	50
2017	Âge - 24 ans et moins	0	18	16	6	55	5	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	44	26	9	12	9	96
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	56	31	2	5	5	127
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	67	22	2	3	6	143
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	60	29	1	2	8	141
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	52	33	4	1	9	123
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	42	18	3	2	7	135
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	24	10	1	6	0	88
2017	Âge - 60 ans et plus	80	8	2	6	4	0	50
2014	Âge - 24 ans et moins	0	23	16	18	9999	43	64
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	45	26	12	9999	16	92
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	58	25	9	9999	8	132
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	63	25	8	9999	5	155
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	57	30	8	9999	5	125
2014	Âge - 45 à 49 ans	1	64	26	8	9999	1	98
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	25	17	5	9999	10	115
2014	Âge - 55 à 59 ans	66	17	14	0	9999	3	86
2014	Âge - 60 ans et plus	77	13	0	0	9999	10	30
2011	Âge - 24 ans et moins	0	11	27	20	9999	43	44
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	45	27	9	9999	19	137
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	51	30	6	9999	13	168
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	56	28	6	9999	11	153
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	58	30	4	9999	8	147
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	49	34	3	9999	12	133
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	25	14	3	9999	8	148
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	14	4	2	9999	9	108
2011	Âge - 60 ans et plus	63	11	11	2	9999	14	59

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	95	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	92	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	92	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	91	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	90	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	88	330
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	153

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	39
2018	Âge - 60 ans et plus	38	12

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	39

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	48

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	39

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	24
2018	Âge - 40 à 44 ans	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	48
2018	Âge - 60 ans et plus	12

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	50
2018	Âge - 60 ans et plus	12

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	39

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	39

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	39

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	39

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	39

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	61	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	39

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	39

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	39

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	42
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	39
2018	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	39

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	39

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	39

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	48
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	39
2018	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	39
2018	Âge - 60 ans et plus	51	12

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	39

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	42
2018	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	50
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	46
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	39

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	14

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	39
2018	Âge - 60 ans et plus	0	12

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	50
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	47

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	24
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	50
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	42
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	46
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	39

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	49
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	37

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	14
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	49
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	47

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	47

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	47

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	37

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	37

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	49
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	37
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	37

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	49
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	37

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	49
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	37

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	49
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	37
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	49
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	37

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	44
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	22
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	30
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	49
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	37

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	49
2018	Âge - 40 à 44 ans	40
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	37

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	14	7	1	1	40	11	80	4	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	14	15	3	3	34	13	61	11	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	13	15	4	5	34	9	58	16	405
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	15	16	4	4	36	7	57	14	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	21	14	6	3	30	6	65	14	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	23	15	6	3	29	4	64	13	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	21	18	5	4	25	5	61	14	474
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	28	17	6	4	21	4	64	13	328
2018	Âge - 60 ans et plus	22	23	25	2	1	21	6	62	4	152
2017	Âge - 24 ans et moins	26	12	7	3	3	34	14	75	12	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	15	13	3	2	36	13	66	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	14	12	3	4	33	12	64	14	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	17	16	5	3	30	8	61	13	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	17	14	5	4	31	9	62	16	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	20	14	4	4	30	6	65	12	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	23	18	3	3	23	5	66	9	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	21	20	3	3	24	5	63	10	377
2017	Âge - 60 ans et plus	25	23	18	2	4	24	4	66	8	174
2014	Âge - 24 ans et moins	16	5	10	3	2	39	25	60	13	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	15	8	2	2	41	16	71	10	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	17	14	4	4	33	14	59	15	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	17	14	3	3	36	9	65	10	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	21	14	4	2	31	9	66	10	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	18	16	5	3	30	8	61	13	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	22	17	4	2	30	6	64	10	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	21	21	4	3	22	4	63	9	327
2014	Âge - 60 ans et plus	23	24	15	5	4	23	7	66	12	131

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	24	6	1	1	22	1	90	2	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	33	14	4	1	10	3	78	6	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	30	14	6	3	10	1	75	9	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	32	14	6	2	10	1	75	9	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	35	13	3	2	7	0	80	6	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	37	14	3	3	6	0	80	6	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	35	15	3	2	4	0	79	5	474
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	17	4	3	4	0	75	8	329
2018	Âge - 60 ans et plus	41	38	12	4	1	4	1	83	5	152
2017	Âge - 24 ans et moins	44	26	8	3	1	14	4	85	5	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	9	3	2	16	3	83	6	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	28	14	2	4	14	1	77	7	477
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	34	10	5	2	9	1	80	8	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	34	10	4	3	10	2	81	7	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	33	13	4	2	8	1	80	6	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	38	11	3	3	6	1	83	6	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	36	13	3	2	6	1	80	6	377
2017	Âge - 60 ans et plus	45	30	15	1	2	6	0	80	4	174
2014	Âge - 24 ans et moins	29	18	12	4	1	29	7	74	7	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	30	10	3	2	23	3	80	7	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	34	14	4	2	14	3	76	7	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	34	16	2	2	11	2	78	4	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	37	14	2	1	10	1	81	4	626
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	35	12	4	1	11	1	79	6	623
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	36	15	3	1	10	1	79	4	641
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	29	16	2	1	8	1	79	4	327
2014	Âge - 60 ans et plus	41	35	8	5	0	10	1	85	5	130
2011	Âge - 24 ans et moins	38	39	8	1	2	11	1	87	3	131
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	30	9	2	2	9	0	86	4	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	36	7	4	1	7	0	87	5	541
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	39	7	2	1	5	1	89	3	628
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	37	9	3	2	5	0	85	6	723
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	38	10	5	1	4	0	83	6	737
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	34	10	3	2	4	0	85	5	736
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	35	12	3	2	4	0	83	5	379
2011	Âge - 60 ans et plus	49	32	9	2	2	6	0	86	4	169

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	97	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	97	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	97	410
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	96	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	96	551
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	96	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	94	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	91	329
2018	Âge - 60 ans et plus	5	95	153

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	25
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	30

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	79	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	25
2018	Âge - 55 à 59 ans	76	30

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	25
2018	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	12

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	25

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	30

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	30

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	23

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	26

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	30

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	26

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	26

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	23

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	26

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	30

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	30

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	30

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	30

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	26

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	23

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	21
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	30

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	11

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	26

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	28

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	26

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 40 à 44 ans	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	28

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	19

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	19
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	28

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	19

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	70	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	28

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 45 à 49 ans	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	28

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	19
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	28

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	14
2018	Âge - 35 à 39 ans	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	21
2018	Âge - 55 à 59 ans	28

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	21

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	15	4	1	1	41	11	87	4	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	12	14	1	1	39	11	67	5	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	15	17	1	2	38	8	64	6	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	16	15	3	3	39	6	63	10	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	20	15	1	1	34	6	70	5	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	20	17	2	2	34	4	67	6	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	21	18	3	2	31	5	64	8	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	26	18	4	4	23	4	64	11	330
2018	Âge - 60 ans et plus	23	26	19	1	2	24	6	69	4	153
2017	Âge - 24 ans et moins	28	15	8	2	2	34	11	78	7	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	11	10	2	1	39	12	71	7	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	13	10	2	3	38	11	70	10	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	18	15	2	2	35	7	68	7	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	17	11	2	2	39	8	71	7	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	20	16	1	2	34	6	68	6	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	18	18	2	1	31	5	67	4	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	22	19	2	2	28	5	65	6	376
2017	Âge - 60 ans et plus	21	21	20	2	2	28	5	63	7	174
2014	Âge - 24 ans et moins	20	13	4	0	1	41	22	89	1	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	13	7	2	1	46	12	77	6	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	18	14	3	1	37	11	64	9	482
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	18	13	1	1	39	9	72	4	586
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	21	14	1	1	37	8	70	5	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	16	17	2	2	37	7	63	7	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	21	17	1	1	36	5	68	4	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	24	18	2	1	27	4	70	4	327
2014	Âge - 60 ans et plus	28	21	16	1	0	31	3	75	1	131

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	21	4	1	1	25	1	91	3	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	28	14	1	2	13	2	80	3	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	29	14	2	3	14	2	78	5	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	35	13	3	3	12	1	79	6	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	35	11	2	1	9	1	84	4	551
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	34	14	2	1	8	1	81	4	541
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	35	15	2	2	5	1	80	4	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	16	4	3	7	0	75	7	330
2018	Âge - 60 ans et plus	45	33	11	1	2	5	2	84	4	153
2017	Âge - 24 ans et moins	48	23	8	2	1	15	2	86	4	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	28	8	2	1	17	2	86	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	28	11	2	3	15	2	82	6	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	32	11	4	1	12	1	82	5	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	33	9	2	1	14	2	86	4	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	33	12	1	2	10	1	84	3	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	33	13	2	1	8	1	83	3	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	34	13	3	2	8	1	81	5	376
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	13	2	2	11	2	80	5	174
2014	Âge - 24 ans et moins	35	21	3	1	0	33	8	94	2	134
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	28	10	2	1	24	2	83	3	289
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	31	14	2	1	17	2	79	3	481
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	33	13	1	1	12	2	82	2	587
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	35	13	2	1	13	2	82	3	627
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	37	13	3	1	12	1	81	4	624
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	38	14	2	1	11	1	81	3	639
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	34	14	2	0	9	1	83	2	327
2014	Âge - 60 ans et plus	42	32	14	1	0	11	0	84	1	131
2011	Âge - 24 ans et moins	51	23	11	1	2	12	0	85	2	130
2011	Âge - 25 à 29 ans	50	30	7	2	1	9	0	89	4	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	36	8	2	1	7	0	88	3	540
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	39	6	1	1	6	0	92	2	632
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	37	9	2	1	6	0	87	3	721
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	38	11	2	1	6	1	85	3	739
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	34	9	3	1	6	0	86	4	737
2011	Âge - 55 à 59 ans	49	31	11	2	1	6	0	86	3	377
2011	Âge - 60 ans et plus	50	29	11	3	0	7	0	85	3	169

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	30	16	8	6	2	0	70	14	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	33	18	5	7	1	1	70	12	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	27	18	7	8	0	0	67	15	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	30	17	6	5	0	1	71	11	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	33	13	5	4	0	1	77	10	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	27	14	7	4	1	2	74	11	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	24	15	4	3	0	3	77	7	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	24	15	7	3	0	2	74	10	329
2018	Âge - 60 ans et plus	52	25	13	6	1	0	3	79	7	153
2017	Âge - 24 ans et moins	31	32	15	10	10	1	1	64	20	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	32	18	8	12	1	0	62	20	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	20	11	8	0	2	60	20	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	28	19	9	6	0	2	66	15	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	28	16	8	6	0	2	70	14	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	24	14	7	5	0	3	74	12	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	24	15	6	6	1	3	73	12	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	19	18	5	5	0	4	70	10	378
2017	Âge - 60 ans et plus	44	31	11	6	3	1	4	79	10	174

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	32	22	6	2	2	1	69	9	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	33	26	10	5	1	1	59	15	360
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	34	23	13	6	0	0	57	19	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	27	27	18	9	1	0	46	27	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	27	26	19	10	0	1	43	30	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	30	24	16	13	0	0	47	29	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	26	28	19	11	0	2	42	30	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	33	26	17	6	0	2	50	23	329
2018	Âge - 60 ans et plus	28	30	28	8	5	0	1	58	14	151
2017	Âge - 24 ans et moins	38	32	22	5	2	0	1	70	7	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	37	22	8	3	0	0	66	12	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	25	11	6	0	1	59	17	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	28	26	16	10	0	1	47	26	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	29	26	16	11	0	1	46	28	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	29	28	14	9	0	1	48	24	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	25	28	14	10	0	2	47	24	600
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	34	24	11	8	1	2	56	20	378
2017	Âge - 60 ans et plus	29	34	18	9	5	2	2	66	15	174

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	28	16	4	2	2	1	78	6	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	33	17	7	3	1	1	72	10	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	36	17	7	4	1	1	72	11	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	28	24	12	6	1	1	57	19	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	30	22	17	5	0	1	54	23	542
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	32	21	13	9	1	1	56	23	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	28	31	13	7	0	2	48	21	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	37	22	12	4	0	2	60	17	328
2018	Âge - 60 ans et plus	35	32	19	6	5	0	3	70	11	153
2017	Âge - 24 ans et moins	52	26	12	6	1	0	3	81	7	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	33	13	7	3	0	2	77	10	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	34	19	7	3	0	2	70	11	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	31	22	11	7	0	2	59	18	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	27	24	14	7	0	2	54	22	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	30	23	13	7	0	2	56	20	638
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	32	23	13	6	1	2	56	19	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	37	20	10	5	0	3	64	15	376
2017	Âge - 60 ans et plus	33	32	17	8	2	2	6	70	11	171

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	21	17	5	2	3	1	74	8	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	24	20	12	6	1	2	61	18	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29	20	12	6	1	1	61	19	405
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	26	24	13	10	1	1	52	23	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	26	24	19	9	1	1	47	28	544
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	24	25	15	13	1	1	46	28	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	23	27	18	9	1	2	44	27	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	28	25	15	8	1	2	50	24	329
2018	Âge - 60 ans et plus	31	28	21	8	6	1	3	62	16	152
2017	Âge - 24 ans et moins	47	24	14	8	3	1	3	74	12	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	29	17	9	4	0	2	69	13	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	28	20	12	7	0	2	60	19	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	23	23	16	11	1	2	49	28	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	28	25	15	10	1	2	48	26	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	25	25	15	9	1	3	49	25	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	27	25	17	7	1	4	48	26	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	28	19	13	10	1	4	56	24	378
2017	Âge - 60 ans et plus	31	26	19	13	4	1	6	62	18	173

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	71	18	4	3	1	1	3	93	4	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	20	7	2	2	1	4	89	4	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	22	10	1	1	1	3	87	3	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	24	14	3	3	0	4	79	6	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	23	13	6	3	1	7	77	9	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	19	12	6	5	1	7	75	12	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	24	15	7	5	0	9	71	13	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	19	10	7	3	0	11	78	11	327
2018	Âge - 60 ans et plus	53	17	10	3	1	0	16	83	5	153
2017	Âge - 24 ans et moins	68	16	8	2	0	0	6	89	2	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	7	3	1	0	6	89	4	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	25	9	3	2	0	5	86	5	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	24	12	5	3	1	8	78	8	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	25	10	6	3	0	11	79	10	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	25	10	8	4	1	10	76	12	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	24	13	5	4	1	15	73	12	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	23	12	6	2	0	12	77	10	377
2017	Âge - 60 ans et plus	52	14	11	1	1	1	19	83	3	172

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	30	17	4	3	2	0	75	7	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	25	13	7	4	1	0	76	11	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	30	19	7	6	0	0	68	13	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	27	24	10	8	0	1	57	18	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	31	24	10	9	0	0	57	19	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	27	20	9	10	0	0	60	20	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	28	22	11	6	0	2	60	18	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	26	18	12	5	0	0	65	17	329
2018	Âge - 60 ans et plus	44	31	14	8	2	0	1	76	10	152
2017	Âge - 24 ans et moins	46	27	15	6	5	0	1	74	11	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	31	13	6	4	0	1	77	10	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	30	19	10	7	0	0	64	17	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	32	22	12	7	0	0	59	19	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	30	23	12	7	0	0	57	19	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	35	22	8	6	0	1	64	14	639
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	35	19	9	5	0	1	67	14	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	30	19	6	3	1	2	71	9	374
2017	Âge - 60 ans et plus	43	28	17	5	1	3	4	76	6	173

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	32	15	4	1	1	0	79	5	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	32	16	6	4	2	1	73	10	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	35	18	6	3	1	2	73	9	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	33	21	9	6	1	1	64	14	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	38	22	7	4	0	1	66	11	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	37	24	8	5	1	1	62	14	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	37	24	8	2	0	2	65	11	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	39	23	8	6	1	1	62	14	327
2018	Âge - 60 ans et plus	30	37	20	6	1	1	5	71	8	150
2017	Âge - 24 ans et moins	46	26	19	5	1	0	2	74	7	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	15	7	3	1	1	75	10	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	22	6	3	0	1	68	10	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	35	19	10	5	0	1	66	15	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	21	8	6	1	1	65	14	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	34	21	9	5	0	2	64	15	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	35	17	9	5	0	3	68	14	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	32	21	7	4	2	4	66	12	376
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	16	4	2	4	4	76	7	173

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	34	17	5	2	1	1	76	7	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	31	19	9	3	1	1	68	13	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	31	24	9	4	1	0	62	14	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	32	27	10	6	1	1	57	16	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	30	25	17	5	0	1	52	22	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	35	24	11	8	0	0	56	20	535
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	31	27	13	5	0	1	54	18	473
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	40	23	9	6	0	1	62	15	329
2018	Âge - 60 ans et plus	27	37	21	7	5	1	2	66	12	153
2017	Âge - 24 ans et moins	45	31	15	4	3	0	1	78	7	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	33	20	7	2	1	0	70	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	34	20	10	4	0	1	66	14	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	21	11	6	1	1	62	18	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	35	21	12	7	1	1	60	19	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	35	22	14	7	0	1	56	22	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	34	22	11	6	1	3	60	17	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	39	17	9	5	1	2	67	15	376
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	19	4	4	2	4	71	9	173

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	33	21	9	4	1	0	66	13	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	31	20	9	4	1	1	66	13	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	32	19	9	4	1	1	67	14	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	33	18	12	7	1	1	63	19	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	33	22	11	6	0	1	60	17	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	34	20	12	5	0	1	62	17	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	32	25	6	6	0	1	63	11	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	37	18	11	4	0	1	67	15	326
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	16	9	1	1	4	72	10	153
2017	Âge - 24 ans et moins	37	32	17	10	3	0	1	69	14	248
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	32	19	11	4	0	0	66	15	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	30	20	9	5	0	1	66	14	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	19	10	6	0	1	64	17	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	34	20	10	6	0	2	63	17	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	34	19	9	5	0	1	66	15	640
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	35	17	8	4	0	3	69	13	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	33	17	9	4	0	2	70	13	375
2017	Âge - 60 ans et plus	46	26	14	5	2	3	4	77	8	173

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	41	16	7	2	1	0	75	9	238
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	33	19	6	1	1	1	73	8	362
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	31	17	7	4	1	0	72	11	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	36	19	8	4	1	1	68	13	477
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	32	21	11	4	0	2	63	15	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	34	20	10	6	1	0	63	17	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	32	24	10	5	0	1	61	15	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	35	18	9	4	1	2	68	13	324
2018	Âge - 60 ans et plus	32	34	18	9	3	0	3	69	12	152
2017	Âge - 24 ans et moins	37	41	14	4	3	0	1	79	7	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	31	17	7	2	1	0	74	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	34	17	7	4	1	1	72	11	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	33	19	9	4	1	1	68	13	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	33	20	8	4	1	1	67	13	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	36	17	10	5	0	2	67	16	639
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	20	9	5	1	4	64	15	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	35	14	9	4	1	4	72	13	371
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33	14	7	2	2	5	75	10	169

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	66	17	9	4	3	0	1	84	7	238
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	21	10	5	3	1	2	82	8	358
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	21	8	6	2	1	1	83	9	405
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	23	11	5	5	0	2	78	11	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	22	13	6	3	0	2	78	9	545
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	25	12	5	4	0	2	78	10	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	23	15	5	3	0	3	76	8	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	25	11	5	5	0	3	79	10	326
2018	Âge - 60 ans et plus	56	20	10	4	3	1	6	81	8	151
2017	Âge - 24 ans et moins	66	16	8	6	2	0	2	83	9	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	20	14	3	4	0	2	80	6	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	22	10	7	2	0	1	81	9	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	27	13	3	3	0	1	81	6	574
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	23	10	6	3	0	2	80	10	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	23	11	6	5	0	2	78	11	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	23	12	5	4	0	4	79	9	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	24	11	3	3	0	2	83	6	378
2017	Âge - 60 ans et plus	53	24	13	3	1	1	4	82	5	172

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	81	9	3	2	1	1	3	94	2	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	82	8	5	2	0	0	3	93	2	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	80	10	4	0	0	1	4	95	1	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	78	11	4	1	1	1	4	94	2	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	73	12	6	1	1	0	6	91	3	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	12	4	1	1	1	8	92	3	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	12	8	2	1	0	8	87	3	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	16	6	2	2	0	7	90	3	323
2018	Âge - 60 ans et plus	68	15	5	1	1	2	9	92	2	151

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	88	8	1	1	1	1	1	97	2	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	83	8	3	1	2	1	2	94	2	361
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	9	3	1	3	1	1	93	4	406
2018	Âge - 35 à 39 ans	77	10	4	2	3	1	3	91	6	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	9	5	2	2	1	4	91	5	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	73	11	4	1	3	1	5	90	5	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	71	11	6	2	4	1	5	87	6	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	13	7	2	4	1	5	86	6	324
2018	Âge - 60 ans et plus	72	11	4	3	2	1	7	90	5	153
2017	Âge - 24 ans et moins	86	4	3	3	1	0	3	94	3	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	9	3	1	1	1	3	94	3	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	80	9	4	2	2	0	2	92	5	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	13	4	2	4	0	2	91	6	572
2017	Âge - 40 à 44 ans	76	11	4	2	3	1	3	91	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	74	12	4	2	3	1	4	91	5	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	11	3	2	4	1	7	89	7	600
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	13	5	3	2	1	4	89	6	376
2017	Âge - 60 ans et plus	72	11	6	3	2	2	4	88	6	173

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	78	11	6	3	1	0	1	90	4	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	19	7	2	1	1	1	89	3	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	22	8	3	2	1	1	87	5	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	22	11	4	3	0	1	82	7	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	29	10	3	2	0	2	85	5	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	24	13	2	3	0	1	82	5	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	26	8	4	1	0	2	86	5	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	28	10	2	2	0	1	86	4	329
2018	Âge - 60 ans et plus	62	25	6	3	1	0	3	90	4	152
2017	Âge - 24 ans et moins	74	13	6	3	1	0	2	90	4	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	20	5	3	1	0	2	91	4	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	24	7	3	2	0	2	88	4	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	26	9	4	3	1	1	84	7	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	25	9	3	1	0	3	86	5	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	25	8	3	1	1	3	87	5	643
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	23	9	3	2	0	5	84	6	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	24	8	2	1	1	2	88	4	377
2017	Âge - 60 ans et plus	68	19	7	2	1	1	3	91	3	173

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	78	11	6	2	2	1	1	90	3	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	16	5	4	2	1	1	89	6	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	17	9	2	3	1	1	85	6	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	21	9	4	4	1	1	83	9	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	22	9	5	3	0	1	83	8	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	21	13	6	3	1	1	77	10	534
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	24	10	5	4	1	2	80	10	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	22	10	5	6	0	1	79	11	328
2018	Âge - 60 ans et plus	59	21	10	5	2	1	2	83	6	151
2017	Âge - 24 ans et moins	78	8	4	3	5	0	2	88	8	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	17	6	2	3	0	2	88	5	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	69	16	7	3	3	0	2	86	7	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	20	8	3	5	0	2	84	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	19	7	5	4	0	3	84	9	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	19	9	5	4	1	3	81	9	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	18	8	5	4	0	5	82	9	600
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	22	9	1	4	1	4	85	5	378
2017	Âge - 60 ans et plus	61	19	11	3	2	2	2	84	5	173

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	75	3	0	1	0	1	20	98	2	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	6	3	1	1	1	24	95	1	359
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	11	4	2	0	1	24	91	3	403
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	15	7	2	0	0	21	88	3	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	19	9	3	2	0	18	83	6	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	21	7	3	1	0	17	87	5	535
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	19	8	3	1	0	18	85	5	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	16	7	1	0	0	22	89	2	325
2018	Âge - 60 ans et plus	56	13	3	1	0	1	26	95	1	151
2017	Âge - 24 ans et moins	74	3	2	0	0	0	21	98	0	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	7	3	1	1	0	25	94	3	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	11	3	2	2	0	21	91	4	472
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	13	7	3	2	0	19	86	6	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	21	7	3	1	0	16	87	5	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	19	6	2	1	1	20	89	4	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	17	5	3	1	0	21	87	6	597
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	15	5	1	1	1	22	92	2	375
2017	Âge - 60 ans et plus	49	14	3	1	0	3	31	95	1	172

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	84	7	4	2	0	1	3	94	2	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	11	6	1	1	1	5	92	2	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	13	5	1	0	1	5	93	2	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	70	16	5	0	1	1	8	93	1	477
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	15	6	1	1	0	6	92	2	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	15	5	1	1	1	6	92	2	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	20	5	1	0	0	10	93	1	476
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	18	6	1	0	0	6	93	1	328
2018	Âge - 60 ans et plus	69	10	4	1	1	0	15	93	3	152
2017	Âge - 24 ans et moins	86	5	2	1	0	0	6	97	1	249
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	13	5	1	1	0	6	93	2	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	15	4	1	1	0	6	94	2	474
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	14	5	2	1	0	8	92	3	571
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	15	4	1	0	0	8	93	2	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	15	5	1	0	1	10	93	2	636
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	13	4	1	1	1	12	93	2	599
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	13	4	1	0	1	11	95	1	376
2017	Âge - 60 ans et plus	69	12	4	0	0	1	13	95	0	171

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	75	9	7	4	4	0	1	84	9	242
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	12	5	3	6	1	2	85	9	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	10	7	2	3	1	2	88	6	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	75	11	6	2	4	0	2	88	6	478
2018	Âge - 40 à 44 ans	76	13	5	2	2	0	2	91	4	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	13	6	2	2	1	3	90	3	537
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	12	6	2	2	1	3	90	4	477
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	17	4	2	1	0	3	92	3	327
2018	Âge - 60 ans et plus	66	15	8	1	1	1	7	89	3	152
2017	Âge - 24 ans et moins	66	12	7	5	5	1	4	82	11	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	13	7	4	8	0	2	80	12	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	15	4	3	5	0	2	87	9	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	13	6	2	5	1	2	86	8	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	17	5	2	3	1	4	89	6	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	18	4	1	2	1	4	92	4	642
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	15	4	2	3	1	7	90	5	601
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	12	5	3	2	1	5	89	5	377
2017	Âge - 60 ans et plus	67	16	4	4	2	2	6	90	6	173

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	27	15	5	4	0	0	76	8	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	25	14	4	2	1	1	80	6	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	28	14	5	2	1	0	79	7	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	29	15	4	2	1	2	79	6	476
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	28	16	4	2	0	2	78	6	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	31	14	3	3	0	2	79	7	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	30	13	4	2	0	3	80	6	475
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	26	14	4	2	0	1	79	7	327
2018	Âge - 60 ans et plus	55	26	10	3	1	0	4	85	4	150
2017	Âge - 24 ans et moins	52	29	12	4	2	0	1	81	6	250
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	30	11	5	2	0	1	82	7	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	30	9	5	2	0	1	84	7	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	31	14	4	3	0	1	79	6	573
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	13	4	3	0	2	80	7	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	28	11	5	2	1	2	82	7	641
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	27	12	4	2	1	5	81	6	602
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	26	10	4	2	0	4	83	6	377
2017	Âge - 60 ans et plus	59	25	7	4	2	1	2	87	6	173

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	48	19	3	0	0	0	78	3	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	42	26	5	2	1	0	67	7	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	37	27	10	2	0	0	62	11	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	35	30	12	3	1	0	54	15	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	34	35	15	3	0	0	47	17	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	29	33	14	7	0	0	46	21	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	32	37	14	3	0	0	46	17	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	32	35	13	2	0	0	50	15	330
2018	Âge - 60 ans et plus	26	30	37	6	2	0	0	56	7	151
2017	Âge - 24 ans et moins	22	50	20	4	2	0	1	73	6	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	40	31	7	2	1	0	60	9	372
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	39	31	9	3	0	0	57	12	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	35	37	12	4	0	0	47	16	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	32	37	14	6	0	0	43	20	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	30	38	14	6	0	1	42	20	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	28	41	11	5	0	1	42	16	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	34	34	10	4	1	1	52	14	378
2017	Âge - 60 ans et plus	22	29	36	9	1	1	2	53	10	173

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	9	31	36	18	0	0	54	15	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	9	37	28	17	1	0	46	16	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	14	31	29	19	0	0	48	20	405
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	15	36	28	13	0	0	41	23	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	19	39	27	8	0	0	35	26	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	21	34	25	10	0	0	35	30	536
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	18	41	26	8	0	0	34	24	470
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	19	40	25	9	0	0	33	26	325
2018	Âge - 60 ans et plus	3	13	44	22	17	1	0	40	16	151
2017	Âge - 24 ans et moins	5	9	32	29	25	0	0	54	14	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	12	31	33	18	0	0	51	18	371
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	12	36	28	18	0	0	46	18	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	18	38	26	10	0	0	36	25	575
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	18	41	24	10	0	0	34	25	655
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	20	38	24	11	1	1	35	26	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	17	41	25	10	1	1	36	22	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	16	37	27	14	0	1	42	21	378
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	36	25	16	2	3	43	19	175

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	33	15	6	1	8	0	75	8	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	38	16	7	2	4	0	75	9	364
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	43	13	5	3	3	0	79	8	408
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	44	13	4	3	4	0	78	8	480
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	47	12	5	1	1	0	81	6	550
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	45	12	5	2	2	0	80	7	536
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	44	13	4	2	2	0	81	6	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	46	13	5	3	2	0	79	7	329
2018	Âge - 60 ans et plus	37	47	9	2	1	2	2	88	3	152
2017	Âge - 24 ans et moins	19	38	14	10	6	11	1	66	18	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	41	18	9	5	6	0	67	14	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	40	16	8	5	7	0	68	15	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	45	15	10	4	4	0	71	14	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	45	17	7	4	5	0	71	11	654
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	47	13	4	3	5	0	79	8	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	44	16	4	4	4	0	76	8	603
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	40	17	6	3	7	0	73	9	379
2017	Âge - 60 ans et plus	32	38	14	4	4	8	0	76	9	175

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	30	15	4	1	5	0	79	5	241
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	41	13	6	3	2	0	77	9	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	37	14	9	4	2	0	72	14	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	37	17	8	5	2	0	70	13	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	43	16	10	2	1	0	72	12	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	39	17	8	5	3	0	69	14	539
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	40	15	7	4	1	0	73	12	480
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	42	16	9	5	1	0	69	14	331
2018	Âge - 60 ans et plus	34	42	12	6	2	1	2	79	9	153
2017	Âge - 24 ans et moins	30	40	17	5	4	3	1	73	10	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	43	14	9	4	4	0	73	13	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	41	15	10	5	3	0	70	15	475
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	44	15	10	5	3	0	68	16	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	43	17	11	5	1	0	66	16	652
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	41	18	9	6	3	0	67	15	645
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	46	15	6	5	3	0	73	12	604
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	41	15	9	6	2	0	69	15	379
2017	Âge - 60 ans et plus	28	43	17	4	4	4	0	74	9	175

Haut de la page

Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	20	12	6	5	8	3	52	48	240
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	29	11	6	3	3	2	49	51	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	26	11	5	5	3	1	51	49	409
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	27	11	5	2	3	1	53	47	481
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	25	11	3	2	2	1	59	41	549
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	18	10	1	2	3	1	68	32	538
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	21	6	2	1	2	1	70	30	478
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	18	6	2	1	3	1	72	28	332
2018	Âge - 60 ans et plus	72	15	5	1	0	4	3	77	23	153
2017	Âge - 24 ans et moins	33	25	18	8	5	8	3	37	63	251
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	26	20	8	9	5	1	33	67	373
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	25	14	8	6	5	1	44	56	476
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	24	14	4	4	6	2	51	49	576
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	21	12	4	4	6	1	57	43	656
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	22	7	2	2	6	1	65	35	644
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	18	7	3	2	7	1	67	33	605
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	19	4	2	2	5	2	70	30	379
2017	Âge - 60 ans et plus	69	14	4	1	3	8	2	76	24	175

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	89
2018	Âge - 60 ans et plus	12	32
2017	Âge - 24 ans et moins	37	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	101
2017	Âge - 60 ans et plus	14	37

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	89
2018	Âge - 60 ans et plus	19	32
2017	Âge - 24 ans et moins	50	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	101
2017	Âge - 60 ans et plus	20	37

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	89
2018	Âge - 60 ans et plus	23	32
2017	Âge - 24 ans et moins	35	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	101
2017	Âge - 60 ans et plus	19	37

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	89
2018	Âge - 60 ans et plus	18	32
2017	Âge - 24 ans et moins	15	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	101
2017	Âge - 60 ans et plus	24	37

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	1	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	89
2018	Âge - 60 ans et plus	0	32
2017	Âge - 24 ans et moins	0	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	101
2017	Âge - 60 ans et plus	0	37

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	89
2018	Âge - 60 ans et plus	12	32

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	89
2018	Âge - 60 ans et plus	27	32
2017	Âge - 24 ans et moins	29	138
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	231
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	260
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	262
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	209
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	176
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	101
2017	Âge - 60 ans et plus	54	37

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	62	20	6	2	3	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	58	20	4	5	5	169
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	65	11	9	2	5	186
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	54	17	7	4	8	211
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	62	14	7	4	2	209
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	53	18	5	2	9	160
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	61	12	10	2	4	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	56	14	8	5	4	83
2018	Âge - 60 ans et plus	24	47	26	0	0	3	29
2017	Âge - 24 ans et moins	8	65	15	6	3	3	136
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	60	14	8	3	4	224
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	62	12	7	2	6	245
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	68	12	6	1	2	255
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	62	15	4	2	3	254
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	70	6	5	0	6	203
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	55	13	5	2	5	175
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	60	9	8	4	3	100
2017	Âge - 60 ans et plus	19	62	5	0	3	11	36

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	68	32	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	30	176
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	31	194
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	28	216
2018	Âge - 40 à 44 ans	70	30	221
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	31	167
2018	Âge - 50 à 54 ans	79	21	134
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	34	88
2018	Âge - 60 ans et plus	82	18	32

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	24	19	13	10	4	4	56	24	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	27	11	15	11	2	9	57	30	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	30	12	12	11	3	10	59	27	193
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	28	17	11	10	1	7	59	22	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	31	20	12	7	0	8	57	21	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	32	13	12	6	2	11	64	21	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	38	13	6	5	1	9	73	13	138
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	30	15	14	6	1	14	59	24	88
2018	Âge - 60 ans et plus	38	22	19	0	7	0	14	70	8	32
2017	Âge - 24 ans et moins	22	33	9	20	9	2	6	59	32	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	28	17	16	14	3	8	47	34	235
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	25	8	22	16	5	8	47	44	253
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	27	16	17	12	3	8	49	32	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	17	15	14	2	10	47	33	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	25	19	13	6	4	17	53	23	215
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	26	17	11	11	4	17	52	27	180
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	22	18	5	7	3	22	61	15	106
2017	Âge - 60 ans et plus	26	18	6	11	8	0	31	65	27	38

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	13	17	14	22	15	3	15	37	46	110
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	18	12	18	15	4	22	39	45	177
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	17	15	15	18	2	23	35	45	192
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	15	16	9	16	4	30	39	38	218
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	19	20	11	11	2	27	41	30	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	20	15	12	14	1	23	46	34	169
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	29	13	11	6	3	25	58	23	139
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	28	18	8	12	2	17	53	25	89
2018	Âge - 60 ans et plus	19	27	22	3	3	3	23	62	9	32
2017	Âge - 24 ans et moins	10	21	13	17	18	4	18	39	44	139
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	13	12	18	23	4	23	28	56	235
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	17	9	15	25	7	20	32	55	252
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	15	14	17	18	6	23	30	50	261
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	16	17	13	18	6	24	32	43	266
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	15	19	13	12	5	27	36	36	214
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	15	18	12	12	5	28	38	35	180
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	15	15	11	7	5	33	47	29	106
2017	Âge - 60 ans et plus	9	14	6	11	11	5	45	46	42	38

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	15	7	4	1	5	15	86	6	239
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	17	9	3	3	2	10	82	7	363
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	14	8	5	5	2	7	80	11	407
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	12	10	6	5	2	7	77	12	479
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	14	8	6	5	1	7	79	12	545
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	14	7	5	5	1	9	81	12	540
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	15	10	5	5	0	11	78	12	479
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	15	9	5	2	1	7	82	8	328
2018	Âge - 60 ans et plus	63	11	9	2	2	1	13	85	5	153

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Statistique Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste