Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Santé Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	39	9	12	6	0	1	73	18	674
2018	AS-01	26	43	9	11	11	0	0	69	22	119
2018	AS-02	30	41	8	16	5	0	0	71	20	177
2018	AS-03	41	33	9	11	6	0	1	74	17	132
2018	AS-04	36	39	9	8	5	1	2	77	13	109
2018	AS-05	30	42	6	15	6	0	1	73	21	71
2018	AS-06	48	32	12	4	4	0	0	80	8	25
2018	AS-07	29	43	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	35	36	11	12	6	0	0	71	18	872
2017	AS-01	34	35	14	11	5	0	0	70	16	161
2017	AS-02	30	40	10	12	6	0	1	71	19	262
2017	AS-03	39	31	8	16	6	0	0	70	22	145
2017	AS-04	43	32	10	7	8	0	0	75	15	145
2017	AS-05	35	38	12	13	3	0	0	72	16	87
2017	AS-06	47	28	13	3	6	0	3	78	9	32
2017	AS-07	25	30	10	20	15	0	0	55	35	20
2014	AS	28	38	13	13	8	0	1	67	21	1057
2014	AS-01	23	37	16	16	8	0	0	60	24	248
2014	AS-02	31	37	11	12	7	0	1	69	19	323
2014	AS-03	32	38	9	14	6	0	1	70	20	169
2014	AS-04	29	37	11	14	9	1	0	67	22	140
2014	AS-05	29	39	12	8	11	0	1	69	19	102
2014	AS-06	13	50	21	8	8	0	0	64	16	38
2014	AS-07	53	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2011	AS	31	39	12	11	5	0	1	71	16	1211
2011	AS-01	29	39	12	14	5	0	1	69	19	306
2011	AS-02	32	40	11	11	5	1	1	73	16	374
2011	AS-03	28	40	14	12	6	0	1	68	18	161
2011	AS-04	29	41	15	9	3	0	2	72	13	160
2011	AS-05	37	36	12	8	4	0	3	75	13	118
2011	AS-06	30	34	18	9	7	0	2	65	16	56
2011	AS-07	46	43	4	0	4	4	0	93	4	28
2008	AS	38	38	10	9	4	0	1	77	13	1095
2008	AS-01	35	39	13	8	3	1	1	76	12	296
2008	AS-02	40	40	6	8	4	0	2	81	13	321
2008	AS-03	37	33	14	11	4	0	1	70	16	149
2008	AS-04	45	33	9	10	2	0	0	78	13	127
2008	AS-05	38	43	7	5	6	0	0	81	12	95
2008	AS-06	35	41	16	4	2	0	2	77	6	49
2008	AS-07	25	35	10	13	8	0	10	67	22	40

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	38	13	9	4	0	0	74	13	675
2018	AS-01	41	28	14	11	6	0	0	69	17	120
2018	AS-02	28	42	11	15	4	0	0	69	20	178
2018	AS-03	39	36	17	6	2	0	0	75	8	132
2018	AS-04	42	40	12	4	2	0	0	82	6	107
2018	AS-05	31	50	16	3	0	0	0	81	3	70
2018	AS-06	35	31	15	12	8	0	0	65	19	26
2018	AS-07	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	AS	32	40	13	10	5	0	0	73	15	871
2017	AS-01	26	39	16	13	4	1	0	66	18	162
2017	AS-02	26	41	13	14	5	0	0	67	19	261
2017	AS-03	31	39	15	10	5	0	0	70	15	144
2017	AS-04	42	39	12	4	3	0	0	81	7	145
2017	AS-05	44	42	5	5	5	0	0	86	9	87
2017	AS-06	41	41	13	3	3	0	0	81	6	32
2017	AS-07	45	40	10	0	5	0	0	85	5	20
2014	AS	33	37	13	11	6	0	0	70	17	1060
2014	AS-01	25	39	12	14	10	0	0	65	24	248
2014	AS-02	33	36	14	10	6	0	1	69	16	323
2014	AS-03	37	37	13	9	4	0	0	74	13	170
2014	AS-04	35	39	14	8	4	1	0	74	11	141
2014	AS-05	37	32	12	13	6	0	0	70	19	102
2014	AS-06	45	29	10	13	3	0	0	74	16	38
2014	AS-07	55	40	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	38	34	13	9	6	0	0	72	15	1212
2011	AS-01	31	34	16	11	7	0	0	65	19	307
2011	AS-02	34	34	14	10	7	0	0	69	17	373
2011	AS-03	41	37	11	6	4	0	0	78	11	161
2011	AS-04	42	37	13	4	4	0	0	79	8	161
2011	AS-05	49	30	9	9	3	0	1	79	11	117
2011	AS-06	46	25	11	12	7	0	0	70	19	57
2011	AS-07	54	29	7	7	4	0	0	82	11	28
2008	AS	34	39	13	9	5	0	0	74	14	1094
2008	AS-01	29	35	17	11	8	1	1	64	19	296
2008	AS-02	34	42	11	9	4	0	0	76	13	321
2008	AS-03	34	42	14	6	5	0	0	76	11	148
2008	AS-04	39	38	9	11	2	0	0	77	13	127
2008	AS-05	43	39	8	6	3	0	0	82	9	95
2008	AS-06	45	37	6	8	4	0	0	82	12	49
2008	AS-07	35	48	10	3	5	0	0	83	8	40

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	36	9	7	2	0	0	81	9	669
2018	AS-01	46	29	14	6	6	0	0	75	12	118
2018	AS-02	41	35	8	13	2	0	0	77	15	175
2018	AS-03	45	39	8	6	1	0	0	85	7	130
2018	AS-04	51	39	7	1	2	0	0	90	3	109
2018	AS-05	44	41	7	7	0	0	0	86	7	70
2018	AS-06	42	35	4	19	0	0	0	77	19	26
2018	AS-07	71	21	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	AS	44	36	9	8	3	0	0	80	11	868
2017	AS-01	32	39	11	13	5	0	0	71	18	161
2017	AS-02	38	40	11	8	3	0	0	78	11	261
2017	AS-03	43	36	8	10	3	0	0	79	13	143
2017	AS-04	54	33	6	5	1	0	0	87	6	144
2017	AS-05	61	25	5	5	5	0	0	86	9	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	AS	40	36	9	9	6	0	0	77	14	1058
2014	AS-01	31	38	9	11	10	0	0	70	21	248
2014	AS-02	40	35	10	8	7	0	0	75	15	321
2014	AS-03	42	38	11	4	4	0	0	80	8	170
2014	AS-04	46	35	10	6	2	1	0	82	8	141
2014	AS-05	47	34	5	11	3	0	0	81	14	102
2014	AS-06	56	31	0	13	0	0	0	87	13	38
2014	AS-07	65	30	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	41	39	7	7	6	0	0	80	12	1214
2011	AS-01	36	37	10	8	8	0	0	73	16	308
2011	AS-02	39	37	9	8	7	1	0	77	15	373
2011	AS-03	39	47	5	4	4	1	0	86	9	161
2011	AS-04	49	41	6	2	2	1	0	91	4	161
2011	AS-05	49	36	4	6	3	0	1	86	9	118
2011	AS-06	51	32	4	11	4	0	0	82	14	57
2011	AS-07	46	43	0	7	4	0	0	89	11	28
2008	AS	46	38	8	5	3	0	0	84	8	1096
2008	AS-01	39	36	11	8	4	1	0	76	13	297
2008	AS-02	44	40	9	4	2	0	0	84	7	321
2008	AS-03	50	37	7	3	3	0	0	87	7	149
2008	AS-04	50	39	6	6	0	0	0	89	6	127
2008	AS-05	56	34	4	6	0	0	0	89	6	95
2008	AS-06	49	39	6	4	2	0	0	88	6	49
2008	AS-07	48	45	5	0	3	0	0	93	3	40

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	30	8	6	5	0	0	81	11	675
2018	AS-01	54	31	7	6	3	0	0	85	8	120
2018	AS-02	54	27	8	3	7	0	1	81	10	177
2018	AS-03	50	35	7	6	2	0	1	85	8	131
2018	AS-04	51	32	6	7	4	0	0	83	11	109
2018	AS-05	46	30	7	6	11	0	0	76	17	71
2018	AS-06	44	24	12	16	4	0	0	68	20	25
2018	AS-07	50	7	14	21	7	0	0	57	29	14
2017	AS	49	31	7	7	5	0	0	80	13	869
2017	AS-01	50	32	6	5	6	1	0	83	11	161
2017	AS-02	50	30	8	8	4	0	0	80	12	260
2017	AS-03	49	33	7	5	6	1	0	83	10	144
2017	AS-04	49	30	6	7	6	1	1	81	13	145
2017	AS-05	48	36	3	4	8	0	0	84	13	87
2017	AS-06	60	13	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	AS-07	30	20	15	25	10	0	0	50	35	20
2014	AS	43	33	10	9	5	0	0	77	14	1059
2014	AS-01	43	32	10	9	5	0	1	76	14	248
2014	AS-02	43	36	10	6	5	1	0	79	11	322
2014	AS-03	46	33	9	8	4	1	0	79	12	170
2014	AS-04	45	30	13	9	3	0	0	75	12	141
2014	AS-05	38	35	7	14	6	0	0	74	20	102
2014	AS-06	39	37	8	13	3	0	0	76	16	38
2014	AS-07	45	30	5	10	10	0	0	75	20	20
2011	AS	47	32	8	8	4	0	0	79	12	1212
2011	AS-01	50	29	9	7	4	0	1	80	11	307
2011	AS-02	45	35	9	8	3	1	0	80	11	372
2011	AS-03	45	34	10	7	2	1	1	80	9	161
2011	AS-04	47	29	9	11	4	0	0	76	15	161
2011	AS-05	49	29	7	7	7	0	2	79	14	118
2011	AS-06	35	42	4	14	5	0	0	77	19	57
2011	AS-07	54	29	0	11	7	0	0	82	18	28

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	38	13	8	6	0	0	74	14	674
2018	AS-01	41	32	9	9	9	0	0	73	18	120
2018	AS-02	33	37	15	8	7	0	0	70	15	176
2018	AS-03	35	39	16	8	3	0	0	73	11	132
2018	AS-04	46	41	6	3	5	0	0	87	7	107
2018	AS-05	27	42	17	10	4	0	0	69	14	71
2018	AS-06	35	38	15	8	4	0	0	73	12	26
2018	AS-07	21	50	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	AS	29	45	12	9	6	0	0	74	15	873
2017	AS-01	30	45	15	7	4	0	0	74	11	162
2017	AS-02	24	45	13	10	8	0	0	69	18	262
2017	AS-03	29	41	13	13	4	0	0	70	17	145
2017	AS-04	31	52	6	7	3	1	0	83	10	145
2017	AS-05	37	41	9	6	7	0	0	78	13	87
2017	AS-06	38	47	6	3	6	0	0	85	9	32
2017	AS-07	25	45	15	5	10	0	0	70	15	20
2014	AS	30	39	13	11	6	0	0	70	17	1059
2014	AS-01	27	39	14	11	9	0	0	66	20	248
2014	AS-02	32	41	12	9	6	0	0	73	15	323
2014	AS-03	32	38	14	11	5	0	0	70	15	170
2014	AS-04	31	40	14	10	5	0	0	71	15	141
2014	AS-05	26	37	15	13	10	0	0	63	23	102
2014	AS-06	33	33	16	16	3	0	0	65	19	37
2014	AS-07	50	45	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	AS	32	39	13	8	6	0	0	72	15	1208
2011	AS-01	27	42	14	8	8	0	1	70	16	307
2011	AS-02	34	38	14	9	5	0	0	72	14	372
2011	AS-03	34	39	14	10	4	0	0	72	14	161
2011	AS-04	34	41	13	5	8	0	0	75	13	158
2011	AS-05	36	40	11	8	4	0	1	77	12	117
2011	AS-06	39	35	5	11	11	0	0	74	21	57
2011	AS-07	39	29	11	11	11	0	0	68	21	28
2008	AS	36	39	12	9	4	0	0	75	13	1083
2008	AS-01	32	40	15	9	3	1	0	72	12	293
2008	AS-02	39	39	9	9	4	0	0	78	13	319
2008	AS-03	40	33	10	10	6	0	0	74	16	144
2008	AS-04	39	39	12	6	5	0	0	77	11	127
2008	AS-05	34	43	11	9	4	0	0	77	13	94
2008	AS-06	42	40	10	8	0	0	0	81	8	48
2008	AS-07	35	48	5	8	5	0	0	83	13	40

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	32	12	11	8	0	0	68	20	676
2018	AS-01	37	30	16	6	9	1	2	68	15	120
2018	AS-02	40	29	11	8	12	0	0	69	20	177
2018	AS-03	33	39	8	14	5	0	0	72	20	132
2018	AS-04	44	26	10	14	6	0	0	70	20	109
2018	AS-05	30	31	14	20	4	0	0	61	24	70
2018	AS-06	19	46	8	15	12	0	0	65	27	26
2018	AS-07	21	43	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	AS	32	32	14	13	9	0	0	63	22	873
2017	AS-01	39	29	15	8	9	0	0	68	17	162
2017	AS-02	26	33	13	17	10	0	0	60	27	262
2017	AS-03	31	34	12	13	10	0	0	65	23	145
2017	AS-04	33	36	11	11	8	1	0	70	19	145
2017	AS-05	36	29	16	11	8	0	0	64	20	87
2017	AS-06	41	25	12	16	6	0	0	66	22	32
2017	AS-07	15	20	45	5	15	0	0	35	20	20
2014	AS	29	34	14	15	8	0	0	63	23	1060
2014	AS-01	29	34	18	12	7	0	0	64	18	248
2014	AS-02	32	32	14	14	8	0	0	64	22	323
2014	AS-03	30	39	9	11	11	0	0	69	21	170
2014	AS-04	28	35	10	18	8	1	0	64	26	141
2014	AS-05	20	32	21	16	12	0	0	52	27	102
2014	AS-06	29	34	16	21	0	0	0	63	21	38
2014	AS-07	30	30	0	40	0	0	0	60	40	20
2011	AS	28	37	14	12	8	0	0	65	20	1214
2011	AS-01	29	40	12	14	5	0	0	69	19	308
2011	AS-02	31	33	16	11	9	0	0	64	20	374
2011	AS-03	26	36	19	9	9	1	0	63	18	161
2011	AS-04	25	44	11	11	9	0	0	69	19	160
2011	AS-05	28	38	10	18	5	0	1	67	23	118
2011	AS-06	25	30	19	18	9	0	0	54	26	57
2011	AS-07	32	36	18	7	7	0	0	68	14	28

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	38	11	9	5	0	0	74	15	676
2018	AS-01	38	36	10	10	4	1	2	75	15	120
2018	AS-02	35	38	10	11	6	1	0	73	17	178
2018	AS-03	39	44	9	5	3	0	0	82	8	131
2018	AS-04	44	29	12	10	6	0	0	72	16	108
2018	AS-05	25	48	8	7	11	0	0	73	18	71
2018	AS-06	31	38	8	12	12	0	0	69	23	26
2018	AS-07	21	50	14	14	0	0	0	71	14	14
2017	AS	34	39	10	12	4	0	0	74	16	873
2017	AS-01	38	41	10	7	3	0	0	79	10	162
2017	AS-02	29	43	10	11	7	0	0	72	18	262
2017	AS-03	37	40	10	12	2	0	0	77	14	145
2017	AS-04	39	35	10	15	2	0	0	73	17	145
2017	AS-05	38	35	13	10	3	0	0	74	14	87
2017	AS-06	41	31	6	15	6	0	0	72	21	32
2017	AS-07	15	35	20	20	10	0	0	50	30	20

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	37	11	4	3	0	0	82	7	675
2018	AS-01	51	31	10	5	2	0	1	83	7	118
2018	AS-02	41	34	13	7	5	1	0	75	11	177
2018	AS-03	46	38	10	4	2	1	0	85	5	131
2018	AS-04	46	38	10	3	3	0	0	85	5	110
2018	AS-05	41	46	9	1	3	0	0	87	4	70
2018	AS-06	38	54	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	AS-07	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	AS	40	40	11	5	4	1	0	81	9	868
2017	AS-01	41	40	10	7	1	1	0	81	8	162
2017	AS-02	36	40	12	5	6	2	0	77	11	261
2017	AS-03	41	40	13	3	3	0	0	80	6	143
2017	AS-04	45	40	8	4	2	0	0	85	6	144
2017	AS-05	51	36	9	0	4	0	0	87	4	86
2017	AS-06	41	44	6	6	3	0	0	85	9	32
2017	AS-07	30	45	0	15	5	5	0	79	21	20
2014	AS	39	37	14	6	3	1	0	76	10	1060
2014	AS-01	38	36	17	6	2	0	0	75	8	248
2014	AS-02	42	35	14	5	4	1	0	78	8	323
2014	AS-03	38	36	11	8	5	2	1	75	13	170
2014	AS-04	43	33	13	6	5	0	0	77	11	141
2014	AS-05	33	44	13	7	3	0	0	77	10	102
2014	AS-06	24	55	10	11	0	0	0	79	11	38
2014	AS-07	45	40	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	AS	37	44	10	5	3	1	0	82	8	1211
2011	AS-01	32	47	11	7	2	1	0	80	9	306
2011	AS-02	38	43	12	3	3	1	0	82	6	372
2011	AS-03	39	43	9	5	4	0	0	82	9	161
2011	AS-04	40	47	6	4	2	0	1	88	6	161
2011	AS-05	40	42	10	3	3	1	1	84	6	118
2011	AS-06	37	39	11	7	7	0	0	75	14	57
2011	AS-07	46	25	11	11	7	0	0	71	18	28
2008	AS	44	39	9	5	3	1	0	83	8	1094
2008	AS-01	42	40	10	5	2	1	0	83	7	297
2008	AS-02	47	37	7	5	3	1	0	85	8	319
2008	AS-03	43	35	11	4	6	1	0	78	10	149
2008	AS-04	40	45	9	2	3	0	0	85	6	127
2008	AS-05	39	41	5	7	5	2	0	82	13	95
2008	AS-06	57	33	4	2	4	0	0	90	6	49
2008	AS-07	40	35	13	5	8	0	0	75	13	40

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	34	13	10	8	0	69	18	676
2018	AS-01	40	35	8	8	9	0	75	17	120
2018	AS-02	35	30	12	14	8	1	66	23	178
2018	AS-03	33	40	14	7	6	0	73	13	130
2018	AS-04	42	30	11	11	6	0	72	17	110
2018	AS-05	30	42	14	7	6	0	72	13	69
2018	AS-06	27	23	31	12	8	0	50	19	26
2018	AS-07	50	14	21	7	7	0	64	14	14
2017	AS	33	36	12	10	9	0	69	19	869
2017	AS-01	35	35	13	7	10	0	70	17	161
2017	AS-02	30	39	12	10	10	0	69	20	261
2017	AS-03	35	33	17	8	8	0	68	16	145
2017	AS-04	39	36	10	8	6	1	76	14	144
2017	AS-05	31	35	10	14	9	0	67	23	87
2017	AS-06	41	41	3	9	6	0	81	15	32
2017	AS-07	26	32	5	26	11	0	58	37	19

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	32	11	3	2	0	0	84	5	675
2018	AS-01	53	29	11	5	2	0	0	83	7	120
2018	AS-02	52	30	12	1	5	0	0	82	6	177
2018	AS-03	48	33	15	3	2	0	0	81	5	131
2018	AS-04	54	35	6	4	2	0	0	89	6	109
2018	AS-05	50	39	10	1	0	0	0	89	1	70
2018	AS-06	48	36	16	0	0	0	0	84	0	25
2018	AS-07	71	29	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	AS	51	35	9	2	2	0	0	86	4	872
2017	AS-01	48	35	13	2	2	0	0	83	4	161
2017	AS-02	49	34	12	3	2	0	0	83	5	262
2017	AS-03	50	35	10	2	3	0	0	86	5	145
2017	AS-04	56	37	3	1	1	1	0	94	3	145
2017	AS-05	55	37	5	1	2	0	0	92	3	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2014	AS	62	26	8	2	2	0	0	89	3	1060
2014	AS-01	60	26	10	2	2	0	0	86	4	248
2014	AS-02	64	25	7	2	2	0	0	89	4	323
2014	AS-03	63	26	8	2	1	0	0	89	3	170
2014	AS-04	66	25	7	2	0	0	0	91	2	141
2014	AS-05	56	31	9	1	3	0	0	87	4	102
2014	AS-06	58	31	10	0	0	0	0	90	0	38
2014	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	AS	58	30	8	3	1	0	0	88	4	1213
2011	AS-01	51	35	10	3	1	0	0	86	4	308
2011	AS-02	59	28	9	3	1	1	0	88	4	373
2011	AS-03	58	33	5	3	1	1	0	91	4	160
2011	AS-04	65	25	5	3	2	0	0	90	5	161
2011	AS-05	61	30	4	3	1	0	1	91	4	118
2011	AS-06	58	25	11	2	5	0	0	82	7	57
2011	AS-07	61	36	0	0	4	0	0	96	4	28

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	39	12	11	5	0	1	71	16	676
2018	AS-01	33	41	13	8	5	0	1	75	13	120
2018	AS-02	32	31	19	10	7	1	1	64	17	179
2018	AS-03	31	45	8	12	3	0	1	76	16	130
2018	AS-04	39	37	6	14	6	0	0	75	19	109
2018	AS-05	28	46	7	12	7	0	0	74	19	69
2018	AS-06	23	50	12	12	4	0	0	73	15	26
2018	AS-07	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	AS	32	38	11	11	6	0	0	71	18	870
2017	AS-01	33	37	14	9	8	0	0	70	17	162
2017	AS-02	27	39	12	13	8	1	0	67	21	260
2017	AS-03	33	41	14	8	4	0	0	75	12	145
2017	AS-04	37	38	8	12	3	1	1	76	16	145
2017	AS-05	41	35	7	13	5	0	0	75	18	86
2017	AS-06	35	44	3	6	12	0	0	78	19	32
2017	AS-07	35	30	10	20	5	0	0	65	25	20
2014	AS	24	41	13	12	8	0	1	66	21	1060
2014	AS-01	19	44	14	14	8	0	1	64	22	248
2014	AS-02	24	40	14	13	8	1	1	65	21	323
2014	AS-03	27	38	19	8	8	1	1	65	16	170
2014	AS-04	31	43	9	9	8	1	0	74	17	141
2014	AS-05	26	37	9	16	12	0	0	64	27	102
2014	AS-06	29	42	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	AS-07	40	35	10	10	5	0	0	75	15	20
2011	AS	34	38	13	9	5	0	0	73	15	1208
2011	AS-01	31	38	16	11	5	0	0	69	16	307
2011	AS-02	32	40	11	11	5	0	0	73	16	371
2011	AS-03	36	33	19	6	6	0	0	69	12	159
2011	AS-04	41	39	9	6	6	0	0	80	12	161
2011	AS-05	40	38	10	5	6	0	1	79	11	118
2011	AS-06	30	44	9	12	5	0	0	74	18	57
2011	AS-07	44	33	4	7	11	0	0	78	19	27

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	33	14	8	5	0	0	73	13	670
2018	AS-01	40	33	18	5	3	0	1	74	8	119
2018	AS-02	42	28	16	9	6	0	0	70	15	179
2018	AS-03	37	40	12	5	5	0	1	77	11	129
2018	AS-04	46	30	8	11	4	0	0	76	15	106
2018	AS-05	33	41	12	6	9	0	0	74	14	69
2018	AS-06	38	38	8	15	0	0	0	77	15	26
2018	AS-07	43	29	14	7	7	0	0	71	14	14
2017	AS	40	34	13	8	4	0	0	75	12	873
2017	AS-01	41	37	10	8	3	1	0	78	11	162
2017	AS-02	37	36	19	5	3	0	0	73	8	262
2017	AS-03	39	36	13	8	5	0	0	75	12	145
2017	AS-04	45	34	8	8	3	1	1	80	12	145
2017	AS-05	51	22	7	15	5	0	1	73	20	87
2017	AS-06	38	41	3	13	6	0	0	78	19	32
2017	AS-07	30	40	10	10	10	0	0	70	20	20
2014	AS	35	36	14	10	5	0	0	71	15	1060
2014	AS-01	33	39	13	9	5	0	0	72	15	248
2014	AS-02	37	34	14	9	5	1	1	72	14	323
2014	AS-03	35	36	18	7	4	0	0	71	11	170
2014	AS-04	39	34	11	13	1	1	0	74	15	141
2014	AS-05	29	39	12	12	8	0	0	69	20	102
2014	AS-06	34	26	16	19	5	0	0	61	24	38
2014	AS-07	60	30	0	10	0	0	0	90	10	20

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	32	12	12	5	0	0	72	16	674
2018	AS-01	41	35	7	10	7	0	0	76	17	119
2018	AS-02	40	33	10	11	6	0	0	73	17	178
2018	AS-03	36	37	17	8	2	0	0	73	11	131
2018	AS-04	46	28	8	14	5	0	0	73	18	109
2018	AS-05	37	34	13	13	3	0	0	71	16	68
2018	AS-06	42	31	12	15	0	0	0	73	15	26
2018	AS-07	43	29	7	14	7	0	0	71	21	14
2017	AS	38	35	12	10	5	0	0	73	15	871
2017	AS-01	40	35	12	9	4	0	0	75	13	162
2017	AS-02	34	39	12	10	4	0	0	73	14	261
2017	AS-03	39	35	12	9	5	0	0	75	14	145
2017	AS-04	42	31	10	10	6	1	0	74	16	145
2017	AS-05	41	26	12	16	3	0	0	68	20	87
2017	AS-06	41	31	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	AS-07	32	37	21	5	5	0	0	68	11	19
2014	AS	34	36	14	11	5	0	0	70	16	1058
2014	AS-01	33	36	16	11	5	0	0	69	15	248
2014	AS-02	36	33	14	10	5	1	0	70	16	323
2014	AS-03	34	38	14	9	5	0	0	72	15	170
2014	AS-04	36	36	12	11	4	1	0	73	15	140
2014	AS-05	26	38	17	13	7	0	0	63	20	101
2014	AS-06	32	37	19	11	3	0	0	68	13	38
2014	AS-07	55	40	0	0	5	0	0	95	5	20
2011	AS	38	40	11	7	3	0	0	79	10	1212
2011	AS-01	37	42	13	5	2	0	0	79	7	308
2011	AS-02	39	40	12	5	3	1	0	80	8	373
2011	AS-03	35	43	11	7	4	1	0	78	11	160
2011	AS-04	42	37	9	10	2	0	0	80	12	161
2011	AS-05	39	40	6	8	7	0	1	79	15	118
2011	AS-06	30	38	16	14	2	0	0	68	16	56
2011	AS-07	54	29	11	4	4	0	0	82	7	28

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	38	11	6	5	0	0	78	11	678
2018	AS-01	51	29	8	6	6	0	0	80	12	120
2018	AS-02	37	36	13	7	7	0	0	74	13	179
2018	AS-03	40	37	14	6	3	0	0	77	9	131
2018	AS-04	44	43	6	3	4	0	0	87	6	109
2018	AS-05	33	51	7	6	3	0	0	84	9	70
2018	AS-06	35	46	15	0	4	0	0	81	4	26
2018	AS-07	36	43	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	39	39	12	6	5	0	0	78	11	871
2017	AS-01	45	32	14	3	6	0	0	77	9	161
2017	AS-02	34	41	13	8	4	0	0	76	11	262
2017	AS-03	37	39	11	8	5	0	0	76	13	145
2017	AS-04	42	40	10	5	2	1	0	83	7	144
2017	AS-05	44	37	9	5	6	0	0	80	10	87
2017	AS-06	31	53	9	0	6	0	0	85	6	32
2017	AS-07	35	45	10	0	10	0	0	80	10	20
2014	AS	40	36	12	8	4	0	0	76	12	1058
2014	AS-01	39	34	13	10	4	0	0	73	14	248
2014	AS-02	43	35	11	8	2	1	0	79	10	321
2014	AS-03	39	38	11	8	3	0	0	78	11	170
2014	AS-04	43	33	16	6	3	0	0	75	9	141
2014	AS-05	29	38	15	9	9	0	0	68	18	102
2014	AS-06	37	45	8	5	5	0	0	82	10	38
2014	AS-07	60	40	0	0	0	0	0	100	0	20
2011	AS	39	40	12	6	3	0	0	79	9	1214
2011	AS-01	37	40	13	8	2	0	0	77	10	307
2011	AS-02	39	38	14	6	3	1	0	77	9	374
2011	AS-03	39	39	15	6	1	0	0	78	7	161
2011	AS-04	37	45	10	2	5	1	0	83	8	161
2011	AS-05	44	40	6	5	4	0	1	85	9	118
2011	AS-06	40	37	5	12	5	0	0	77	18	57
2011	AS-07	50	36	0	4	11	0	0	86	14	28
2008	AS	42	39	8	7	3	0	0	81	10	1096
2008	AS-01	40	40	9	7	3	1	0	80	11	297
2008	AS-02	44	38	7	8	2	0	0	83	11	321
2008	AS-03	40	38	9	9	4	0	0	78	13	149
2008	AS-04	46	35	11	6	2	0	0	81	8	127
2008	AS-05	44	41	5	6	3	0	0	85	9	95
2008	AS-06	45	43	4	8	0	0	0	88	8	49
2008	AS-07	40	43	8	8	3	0	0	83	10	40

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	33	19	6	5	0	1	70	11	682
2018	AS-01	52	26	12	6	2	0	1	79	8	121
2018	AS-02	40	38	15	3	3	1	1	79	6	179
2018	AS-03	33	31	25	2	7	0	2	65	9	132
2018	AS-04	34	35	20	7	4	0	0	69	11	110
2018	AS-05	25	32	28	8	6	0	0	58	14	71
2018	AS-06	35	38	0	19	8	0	0	73	27	26
2018	AS-07	7	14	29	29	21	0	0	21	50	14
2017	AS	36	35	17	8	4	0	1	71	12	873
2017	AS-01	44	36	12	3	2	0	2	82	6	162
2017	AS-02	37	36	16	8	2	0	0	73	11	262
2017	AS-03	35	40	18	3	4	0	0	75	7	145
2017	AS-04	36	32	19	8	4	1	0	68	13	145
2017	AS-05	31	30	25	11	2	0	0	61	14	87
2017	AS-06	22	37	13	16	12	0	0	59	28	32
2017	AS-07	5	20	35	35	0	0	5	26	37	20
2014	AS	34	37	18	6	3	0	1	72	10	1059
2014	AS-01	40	35	16	6	1	1	1	77	7	248
2014	AS-02	40	35	15	5	3	0	2	77	8	322
2014	AS-03	27	40	22	8	3	1	0	67	11	170
2014	AS-04	34	38	16	5	7	0	1	72	12	141
2014	AS-05	25	38	24	9	3	1	1	64	12	102
2014	AS-06	18	40	26	11	5	0	0	58	16	38
2014	AS-07	20	25	45	10	0	0	0	45	10	20
2011	AS	36	35	17	6	4	0	0	72	11	1212
2011	AS-01	44	35	14	4	2	0	0	80	6	306
2011	AS-02	38	34	19	5	3	0	0	73	8	373
2011	AS-03	33	43	16	4	2	1	1	77	6	161
2011	AS-04	33	34	17	11	6	0	0	66	17	161
2011	AS-05	28	31	20	10	9	0	1	60	20	118
2011	AS-06	25	33	14	12	16	0	0	58	28	57
2011	AS-07	21	25	29	11	14	0	0	46	25	28
2008	AS	29	32	22	10	7	0	0	62	16	1094
2008	AS-01	34	34	19	8	4	1	0	69	12	296
2008	AS-02	31	32	21	8	6	0	1	64	15	321
2008	AS-03	30	31	22	9	6	0	1	62	16	148
2008	AS-04	23	33	28	9	7	0	0	56	17	127
2008	AS-05	25	37	20	12	6	0	0	62	18	95
2008	AS-06	24	14	31	18	12	0	0	39	31	49
2008	AS-07	13	28	15	23	23	0	0	40	45	40

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	27	34	18	10	1	2	28	37	678
2018	AS-01	13	16	35	21	14	1	1	36	29	120
2018	AS-02	7	23	33	21	12	2	2	35	31	177
2018	AS-03	8	30	39	13	8	1	1	22	39	131
2018	AS-04	6	29	35	16	8	2	3	26	37	110
2018	AS-05	11	44	25	14	6	0	0	20	55	71
2018	AS-06	15	19	31	23	8	0	4	32	36	26
2018	AS-07	14	57	7	21	0	0	0	21	71	14
2017	AS	11	28	34	16	6	0	4	24	41	867
2017	AS-01	4	23	38	23	6	1	5	31	29	161
2017	AS-02	12	26	32	17	7	1	5	26	40	260
2017	AS-03	11	29	33	15	8	0	4	24	42	144
2017	AS-04	15	24	36	15	6	1	4	23	40	144
2017	AS-05	15	34	35	10	5	0	1	15	50	86
2017	AS-06	19	34	31	13	0	0	3	13	55	32
2017	AS-07	5	55	30	0	0	0	10	0	67	20
2014	AS	14	29	33	15	6	0	2	22	44	1059
2014	AS-01	11	26	34	20	5	0	4	26	38	248
2014	AS-02	11	30	32	15	8	1	3	24	42	323
2014	AS-03	11	28	39	13	7	0	1	20	40	169
2014	AS-04	22	29	24	16	9	0	0	25	51	141
2014	AS-05	20	27	37	12	2	0	2	14	48	102
2014	AS-06	21	32	37	8	0	0	3	8	54	38
2014	AS-07	5	45	25	20	5	0	0	25	50	20
2011	AS	14	27	33	17	5	1	3	23	42	1213
2011	AS-01	10	24	36	20	5	1	4	26	36	307
2011	AS-02	13	24	34	18	6	1	3	25	39	373
2011	AS-03	10	27	36	16	6	1	4	24	39	161
2011	AS-04	14	34	30	13	5	0	5	19	50	161
2011	AS-05	24	30	24	14	6	1	3	20	55	118
2011	AS-06	21	30	39	7	2	0	2	9	52	57
2011	AS-07	25	32	29	11	0	0	4	11	59	28
2008	AS	16	30	33	14	5	1	2	20	47	1094
2008	AS-01	14	23	36	17	6	1	2	24	39	297
2008	AS-02	14	34	26	17	6	1	2	23	50	320
2008	AS-03	17	28	36	14	4	0	1	18	45	148
2008	AS-04	12	39	35	9	5	0	2	14	51	127
2008	AS-05	25	28	37	5	2	1	1	8	55	95
2008	AS-06	22	27	33	18	0	0	0	18	49	49
2008	AS-07	25	30	33	10	3	0	0	13	55	40

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	17	31	23	14	3	3	40	28	674
2018	AS-01	12	14	22	19	25	6	3	48	28	120
2018	AS-02	6	20	25	24	18	4	3	45	28	178
2018	AS-03	9	13	37	24	13	3	1	39	23	129
2018	AS-04	7	20	34	25	8	2	4	36	29	110
2018	AS-05	11	20	42	20	7	0	0	27	31	71
2018	AS-06	21	8	21	33	8	4	4	45	32	24
2018	AS-07	0	29	43	29	0	0	0	29	29	14
2017	AS	9	16	31	23	12	2	6	39	27	867
2017	AS-01	6	14	32	24	16	2	7	43	22	161
2017	AS-02	12	16	30	23	10	2	7	37	30	259
2017	AS-03	8	19	26	25	12	4	6	41	30	144
2017	AS-04	8	15	29	23	14	3	8	42	25	145
2017	AS-05	8	19	42	17	10	0	4	29	28	86
2017	AS-06	12	13	41	19	13	3	0	32	26	32
2017	AS-07	0	15	40	25	15	0	5	42	16	20
2014	AS	13	20	31	19	10	3	3	32	35	1054
2014	AS-01	12	16	32	23	10	2	5	35	30	247
2014	AS-02	13	19	31	19	12	2	5	33	34	322
2014	AS-03	12	18	33	21	10	5	2	33	32	169
2014	AS-04	13	25	29	16	15	2	0	32	39	138
2014	AS-05	18	23	29	22	4	4	1	27	42	102
2014	AS-06	16	29	39	5	5	0	5	11	47	38
2014	AS-07	10	35	30	20	5	0	0	25	45	20
2011	AS	12	18	30	22	12	2	5	36	32	1208
2011	AS-01	9	16	33	21	13	2	6	37	28	304
2011	AS-02	10	16	29	25	13	3	4	41	28	372
2011	AS-03	9	17	32	20	12	4	5	36	29	161
2011	AS-04	14	23	25	24	9	1	5	34	39	161
2011	AS-05	17	21	31	14	12	1	4	27	41	117
2011	AS-06	23	25	26	18	5	0	4	24	49	57
2011	AS-07	21	18	29	21	7	0	4	30	41	28
2008	AS	14	22	30	20	10	2	3	32	37	1093
2008	AS-01	11	20	28	23	12	3	2	37	33	297
2008	AS-02	13	18	27	22	12	2	5	37	33	319
2008	AS-03	16	24	27	21	9	1	3	31	42	149
2008	AS-04	11	28	42	13	5	0	2	18	39	127
2008	AS-05	21	27	31	12	5	1	3	18	50	94
2008	AS-06	14	20	37	18	4	0	6	24	37	49
2008	AS-07	23	20	28	23	8	0	0	30	43	40

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	26	31	12	6	1	2	19	49	679
2018	AS-01	20	21	23	18	13	2	4	33	43	120
2018	AS-02	16	29	31	12	8	2	3	21	47	178
2018	AS-03	22	24	37	8	6	2	1	15	47	132
2018	AS-04	23	28	31	12	3	3	1	15	53	110
2018	AS-05	30	29	34	6	1	0	0	7	59	70
2018	AS-06	19	31	42	8	0	0	0	8	50	26
2018	AS-07	29	43	14	14	0	0	0	14	71	14
2017	AS	24	28	27	12	4	1	3	17	54	866
2017	AS-01	21	26	27	14	5	2	6	21	50	162
2017	AS-02	19	28	30	13	5	2	3	19	49	259
2017	AS-03	24	32	26	12	2	1	2	15	58	144
2017	AS-04	27	28	28	8	6	1	3	14	56	143
2017	AS-05	34	29	20	16	1	0	0	17	63	86
2017	AS-06	28	31	28	3	6	0	3	10	61	32
2017	AS-07	35	25	30	10	0	0	0	10	60	20
2014	AS	31	28	24	10	4	1	2	15	61	1059
2014	AS-01	30	24	26	12	3	2	3	16	57	248
2014	AS-02	26	27	26	10	6	1	4	16	56	322
2014	AS-03	27	35	21	11	5	1	1	16	63	170
2014	AS-04	36	24	21	9	4	4	2	14	64	141
2014	AS-05	40	27	24	8	0	0	1	8	67	102
2014	AS-06	24	47	16	8	3	0	3	11	73	38
2014	AS-07	40	40	5	10	5	0	0	15	80	20
2011	AS	21	28	29	13	4	1	4	18	51	1208
2011	AS-01	18	27	30	14	5	1	5	20	48	305
2011	AS-02	20	23	31	17	5	2	3	23	45	372
2011	AS-03	19	29	31	12	5	1	3	18	50	160
2011	AS-04	24	34	25	11	2	0	5	13	60	161
2011	AS-05	26	33	29	6	3	0	3	9	61	117
2011	AS-06	28	30	28	11	2	0	2	13	59	57
2011	AS-07	39	39	14	4	4	0	0	7	79	28
2008	AS	19	33	30	11	4	1	2	16	54	1088
2008	AS-01	17	33	27	13	4	3	3	18	54	297
2008	AS-02	18	27	33	13	7	1	2	20	46	319
2008	AS-03	21	40	26	8	3	1	2	11	62	149
2008	AS-04	21	41	25	8	3	0	2	11	63	125
2008	AS-05	17	38	37	4	2	1	1	7	56	93
2008	AS-06	24	29	31	12	2	0	2	15	54	49
2008	AS-07	36	23	33	5	3	0	0	8	59	39

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	20	34	21	9	1	2	31	35	674
2018	AS-01	11	18	21	29	18	1	3	48	30	119
2018	AS-02	10	15	35	25	12	0	2	39	25	177
2018	AS-03	14	23	35	21	5	1	2	26	38	130
2018	AS-04	14	22	38	17	6	3	0	24	37	108
2018	AS-05	17	28	41	11	3	0	0	14	45	71
2018	AS-06	23	19	31	23	4	0	0	27	42	26
2018	AS-07	21	21	57	0	0	0	0	0	43	14
2017	AS	16	21	32	20	7	1	3	28	38	860
2017	AS-01	12	18	29	24	10	1	7	37	32	162
2017	AS-02	15	16	32	26	7	1	4	34	33	256
2017	AS-03	12	26	32	20	8	1	1	28	39	144
2017	AS-04	13	22	39	18	5	1	4	24	36	142
2017	AS-05	20	26	35	13	7	0	0	20	45	86
2017	AS-06	29	35	26	6	3	0	0	10	64	31
2017	AS-07	40	25	35	0	0	0	0	0	65	20
2014	AS	16	23	34	19	7	0	2	26	39	1056
2014	AS-01	13	21	32	23	7	0	4	31	35	246
2014	AS-02	13	20	32	23	8	1	3	32	35	322
2014	AS-03	14	21	41	16	7	1	1	23	35	169
2014	AS-04	18	21	35	16	8	1	1	25	40	141
2014	AS-05	22	32	34	9	2	0	1	11	54	102
2014	AS-06	24	34	24	11	5	0	3	16	59	38
2014	AS-07	25	25	35	10	5	0	0	15	50	20
2011	AS	14	21	34	20	7	1	3	28	36	1205
2011	AS-01	7	17	39	24	9	0	4	35	25	302
2011	AS-02	11	19	35	24	8	1	2	33	32	370
2011	AS-03	14	19	32	24	6	2	4	31	35	161
2011	AS-04	16	26	33	14	6	0	5	21	44	161
2011	AS-05	23	31	31	10	3	0	3	13	55	118
2011	AS-06	32	25	33	5	4	0	2	9	57	57
2011	AS-07	39	29	21	7	4	0	0	11	68	28
2008	AS	13	26	34	19	6	1	2	25	41	1089
2008	AS-01	7	22	34	26	7	2	2	34	30	296
2008	AS-02	12	24	35	18	8	1	2	26	37	320
2008	AS-03	13	25	34	23	2	1	2	26	39	149
2008	AS-04	16	34	32	13	3	0	2	16	51	125
2008	AS-05	18	34	34	8	5	1	0	13	53	92
2008	AS-06	27	31	33	8	2	0	0	10	57	49
2008	AS-07	25	38	30	5	3	0	0	8	63	40

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	24	28	18	8	2	3	27	44	680
2018	AS-01	15	11	33	18	14	3	7	36	28	120
2018	AS-02	13	21	31	21	9	2	4	32	36	179
2018	AS-03	18	28	23	20	7	3	1	28	48	132
2018	AS-04	19	28	30	13	8	2	0	21	48	110
2018	AS-05	19	39	30	9	3	0	1	12	58	70
2018	AS-06	35	12	15	27	4	0	8	33	50	26
2018	AS-07	36	29	29	7	0	0	0	7	64	14
2017	AS	22	23	25	16	7	1	5	25	48	866
2017	AS-01	15	15	28	21	12	2	8	36	33	161
2017	AS-02	21	23	25	17	7	2	5	26	48	257
2017	AS-03	23	24	21	20	8	1	3	29	49	145
2017	AS-04	21	26	24	17	6	2	3	25	50	145
2017	AS-05	28	26	30	8	5	0	3	13	56	86
2017	AS-06	40	28	19	6	0	0	6	7	73	32
2017	AS-07	30	30	25	5	0	0	10	6	67	20
2014	AS	24	27	25	14	6	1	3	21	53	1059
2014	AS-01	24	26	23	17	6	2	3	24	52	248
2014	AS-02	19	26	25	17	8	1	4	27	47	322
2014	AS-03	19	31	25	16	6	1	2	23	52	170
2014	AS-04	28	27	26	11	6	1	2	17	57	141
2014	AS-05	32	30	24	10	0	1	3	10	65	102
2014	AS-06	26	32	29	3	5	0	5	8	61	38
2014	AS-07	35	20	30	10	5	0	0	15	55	20
2011	AS	18	24	29	16	7	1	4	24	45	1209
2011	AS-01	13	20	33	19	9	1	5	30	36	304
2011	AS-02	19	24	28	17	6	2	3	25	45	372
2011	AS-03	13	24	30	18	9	2	4	29	39	161
2011	AS-04	22	27	27	14	5	0	6	20	52	161
2011	AS-05	25	28	25	12	4	1	5	17	56	118
2011	AS-06	23	32	35	5	2	0	4	7	56	57
2011	AS-07	29	25	25	11	4	0	7	15	58	28
2008	AS	16	23	31	18	8	1	2	27	40	1088
2008	AS-01	15	18	27	23	11	3	4	36	35	295
2008	AS-02	15	17	36	19	8	2	3	29	33	319
2008	AS-03	17	26	23	21	9	1	3	31	44	149
2008	AS-04	17	35	28	10	8	0	2	18	54	127
2008	AS-05	14	29	40	10	4	1	1	14	44	92
2008	AS-06	16	41	27	16	0	0	0	16	57	49
2008	AS-07	33	15	40	8	5	0	0	13	48	40

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	23	29	18	11	2	3	31	38	677
2018	AS-01	8	14	27	19	22	4	5	45	25	121
2018	AS-02	12	19	31	19	13	3	3	34	33	175
2018	AS-03	14	24	30	16	11	3	2	28	41	132
2018	AS-04	16	31	28	20	5	1	0	25	47	109
2018	AS-05	20	31	31	14	4	0	0	18	51	71
2018	AS-06	23	23	19	15	12	0	8	29	50	26
2018	AS-07	7	0	43	43	7	0	0	50	7	14
2017	AS	13	21	29	20	8	2	6	30	38	867
2017	AS-01	10	17	32	18	10	3	9	32	31	160
2017	AS-02	12	21	29	23	5	3	6	31	36	260
2017	AS-03	13	23	30	16	10	3	5	28	39	145
2017	AS-04	14	24	24	23	8	2	6	34	40	145
2017	AS-05	17	21	28	20	7	0	7	29	41	85
2017	AS-06	19	19	44	9	0	0	9	10	41	32
2017	AS-07	5	20	40	30	0	0	5	32	26	20
2014	AS	14	18	28	21	11	2	5	35	35	1060
2014	AS-01	16	15	29	20	12	2	7	35	34	248
2014	AS-02	12	19	25	21	13	4	6	37	35	323
2014	AS-03	12	19	28	25	11	1	4	38	33	170
2014	AS-04	12	19	31	20	13	2	3	34	33	141
2014	AS-05	18	15	31	24	9	1	3	34	34	102
2014	AS-06	18	19	26	18	11	0	8	31	40	38
2014	AS-07	20	20	35	20	5	0	0	25	40	20
2011	AS	13	21	28	21	9	2	6	33	36	1209
2011	AS-01	13	16	25	24	12	3	6	40	32	305
2011	AS-02	12	22	29	21	11	1	5	34	36	372
2011	AS-03	12	22	27	22	7	4	6	32	38	161
2011	AS-04	14	23	28	20	7	1	8	29	40	160
2011	AS-05	13	27	32	18	5	2	3	24	42	118
2011	AS-06	12	28	26	21	5	0	7	28	43	57
2011	AS-07	14	14	39	21	11	0	0	32	29	28
2008	AS	19	29	28	12	6	2	3	20	50	1092
2008	AS-01	18	25	26	16	8	3	3	26	46	296
2008	AS-02	18	29	26	13	7	3	4	21	50	319
2008	AS-03	23	23	36	9	4	1	4	13	49	149
2008	AS-04	15	35	36	6	6	1	2	12	51	127
2008	AS-05	18	35	31	11	2	1	2	13	55	94
2008	AS-06	27	33	24	10	2	0	4	13	62	49
2008	AS-07	18	40	18	15	8	0	3	23	59	40

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	25	32	14	8	3	2	23	43	680
2018	AS-01	17	16	25	21	12	6	3	36	36	121
2018	AS-02	13	23	34	16	9	1	3	26	38	178
2018	AS-03	14	25	35	11	10	4	1	22	41	131
2018	AS-04	16	34	32	11	5	3	0	16	51	110
2018	AS-05	25	31	35	6	3	0	0	8	56	71
2018	AS-06	19	27	35	15	0	0	4	16	48	26
2018	AS-07	7	43	29	21	0	0	0	21	50	14
2017	AS	17	24	35	13	5	2	3	19	44	865
2017	AS-01	12	24	33	15	9	2	6	25	39	159
2017	AS-02	18	24	33	13	4	3	5	19	45	258
2017	AS-03	16	19	37	17	6	3	1	24	37	145
2017	AS-04	17	23	38	14	4	1	2	19	41	145
2017	AS-05	19	33	35	9	2	0	2	12	53	86
2017	AS-06	25	28	41	6	0	0	0	6	53	32
2017	AS-07	25	15	45	15	0	0	0	15	40	20
2014	AS	21	27	30	12	6	2	3	18	50	1054
2014	AS-01	22	25	29	12	6	2	4	19	50	247
2014	AS-02	18	24	31	13	8	2	4	22	45	320
2014	AS-03	18	25	34	14	5	1	2	20	45	169
2014	AS-04	24	25	31	11	6	2	1	18	50	140
2014	AS-05	23	33	30	11	1	1	1	12	57	102
2014	AS-06	19	40	29	5	5	0	3	11	60	38
2014	AS-07	35	45	10	5	5	0	0	10	80	20

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	32	17	10	8	5	3	61	20	678
2018	AS-01	30	29	15	10	5	7	4	66	17	120
2018	AS-02	26	35	19	8	4	6	1	66	14	178
2018	AS-03	21	36	17	12	7	4	3	61	20	132
2018	AS-04	22	29	13	12	10	8	6	60	26	110
2018	AS-05	16	36	21	11	13	3	0	53	25	70
2018	AS-06	36	20	12	8	16	4	4	61	26	25
2018	AS-07	36	0	29	7	21	0	7	38	31	14
2017	AS	30	29	15	11	8	4	2	63	21	870
2017	AS-01	38	30	12	7	6	6	2	73	15	162
2017	AS-02	28	28	19	13	7	3	2	59	21	260
2017	AS-03	27	31	16	10	11	2	3	61	22	145
2017	AS-04	34	25	14	10	8	7	1	64	20	144
2017	AS-05	31	29	14	8	10	5	3	65	20	87
2017	AS-06	19	38	19	13	6	0	6	60	19	32
2017	AS-07	25	15	15	30	10	0	5	42	42	20
2014	AS	31	30	15	11	7	3	3	65	19	1058
2014	AS-01	29	30	17	12	8	2	2	62	20	247
2014	AS-02	32	29	15	10	7	3	3	65	19	323
2014	AS-03	32	31	14	7	8	5	4	69	16	170
2014	AS-04	33	27	16	11	6	3	4	64	19	141
2014	AS-05	32	33	15	12	7	1	0	66	19	102
2014	AS-06	24	37	13	21	0	0	5	64	22	38
2014	AS-07	55	35	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	42	29	10	9	8	1	0	72	18	679
2018	AS-01	51	27	7	6	8	2	0	79	14	120
2018	AS-02	44	27	11	11	7	1	0	71	18	178
2018	AS-03	39	29	13	11	8	1	0	68	19	132
2018	AS-04	44	30	11	6	7	2	0	75	14	110
2018	AS-05	34	39	7	9	11	0	0	73	20	70
2018	AS-06	38	35	0	15	12	0	0	73	27	26
2018	AS-07	50	29	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	AS	46	27	8	10	8	0	0	73	19	869
2017	AS-01	50	26	8	10	6	1	0	76	16	162
2017	AS-02	43	26	9	11	10	0	0	70	22	261
2017	AS-03	44	28	8	11	9	0	0	72	20	144
2017	AS-04	48	30	8	7	6	1	0	79	13	143
2017	AS-05	48	24	12	9	6	1	0	73	15	87
2017	AS-06	53	25	6	6	9	0	0	79	15	32
2017	AS-07	35	40	0	15	10	0	0	75	25	20
2014	AS	45	28	9	10	7	1	0	73	18	1060
2014	AS-01	40	28	10	13	7	1	1	69	20	248
2014	AS-02	45	29	10	10	6	1	0	74	16	323
2014	AS-03	43	27	8	11	9	1	0	71	21	170
2014	AS-04	53	24	11	6	6	1	0	78	11	141
2014	AS-05	44	31	7	11	7	0	0	75	18	102
2014	AS-06	48	18	13	19	3	0	0	66	21	38
2014	AS-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	24	20	13	12	14	2	47	29	675
2018	AS-01	22	24	17	9	6	20	2	59	19	121
2018	AS-02	13	27	23	13	9	14	2	47	26	175
2018	AS-03	14	27	23	14	11	11	1	45	28	132
2018	AS-04	13	25	17	13	15	16	3	46	34	109
2018	AS-05	17	19	17	17	19	10	0	40	40	69
2018	AS-06	19	19	12	23	12	8	8	45	41	26
2018	AS-07	21	21	21	14	14	7	0	46	31	14
2017	AS	16	21	18	17	13	12	3	44	35	870
2017	AS-01	21	17	19	10	13	16	4	47	29	161
2017	AS-02	12	24	21	17	11	13	3	43	33	261
2017	AS-03	17	21	17	17	15	10	2	44	37	144
2017	AS-04	15	22	13	20	13	13	3	45	40	145
2017	AS-05	20	25	13	22	13	7	1	49	37	87
2017	AS-06	16	19	15	19	22	6	3	38	45	32
2017	AS-07	25	10	20	30	15	0	0	35	45	20
2014	AS	13	23	19	18	13	10	2	42	36	1057
2014	AS-01	14	21	20	20	9	11	4	41	35	247
2014	AS-02	13	25	17	17	13	14	1	45	35	322
2014	AS-03	13	20	22	16	15	11	4	38	36	170
2014	AS-04	14	22	19	17	14	11	2	41	36	140
2014	AS-05	11	27	14	23	21	4	1	39	46	102
2014	AS-06	11	31	26	13	13	2	3	44	28	38
2014	AS-07	35	30	0	20	15	0	0	65	35	20

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	49	31	8	8	4	0	0	79	13	675
2018	AS-01	58	26	5	7	5	0	0	83	12	121
2018	AS-02	49	30	10	9	2	0	0	80	11	176
2018	AS-03	50	31	6	8	5	0	0	81	13	132
2018	AS-04	45	34	9	9	3	1	0	79	12	110
2018	AS-05	41	32	12	6	9	0	0	74	15	68
2018	AS-06	42	31	4	15	8	0	0	73	23	26
2018	AS-07	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	44	35	9	9	4	0	0	78	13	872
2017	AS-01	52	32	6	6	5	0	0	84	11	162
2017	AS-02	37	42	8	8	3	0	0	80	12	262
2017	AS-03	46	28	9	13	4	0	0	74	17	145
2017	AS-04	44	37	10	7	3	0	0	81	10	145
2017	AS-05	47	28	9	11	5	0	0	75	16	87
2017	AS-06	38	41	9	9	3	0	0	79	12	32
2017	AS-07	45	15	25	10	5	0	0	60	15	20
2014	AS	40	40	9	7	3	0	0	81	10	1059
2014	AS-01	40	38	10	7	4	0	0	80	11	248
2014	AS-02	41	42	9	5	2	1	0	84	7	322
2014	AS-03	40	43	5	9	2	0	0	83	11	170
2014	AS-04	40	40	9	5	6	0	0	80	11	141
2014	AS-05	36	37	12	10	5	0	0	74	15	102
2014	AS-06	50	32	5	11	0	0	3	84	11	38
2014	AS-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	39	12	6	4	1	0	78	10	677
2018	AS-01	42	36	12	6	3	2	1	79	9	120
2018	AS-02	40	33	12	7	4	3	0	76	12	178
2018	AS-03	36	42	11	7	3	0	1	79	10	132
2018	AS-04	41	41	7	6	3	2	0	84	8	109
2018	AS-05	33	43	11	7	6	0	0	76	13	70
2018	AS-06	38	42	8	4	8	0	0	81	12	26
2018	AS-07	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	30	10	9	4	1	0	78	13	675
2018	AS-01	51	32	4	7	5	1	0	84	12	119
2018	AS-02	50	27	10	8	3	2	0	79	11	177
2018	AS-03	46	36	10	5	2	0	1	82	8	132
2018	AS-04	48	28	11	11	3	0	0	75	14	109
2018	AS-05	39	31	13	10	6	0	1	71	16	70
2018	AS-06	44	24	12	8	12	0	0	68	20	25
2018	AS-07	14	50	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	AS	48	29	9	8	5	0	0	78	13	871
2017	AS-01	52	28	8	6	4	1	1	81	11	161
2017	AS-02	48	29	8	10	4	0	0	78	14	262
2017	AS-03	49	28	7	8	7	0	1	78	15	145
2017	AS-04	43	33	13	4	5	1	0	77	10	145
2017	AS-05	58	23	8	8	2	0	0	81	11	86
2017	AS-06	50	31	6	3	6	0	3	84	9	32
2017	AS-07	20	45	15	5	15	0	0	65	20	20
2014	AS	46	31	10	7	4	1	0	78	12	1059
2014	AS-01	44	32	13	6	3	0	1	78	10	247
2014	AS-02	51	29	9	6	3	1	0	81	10	323
2014	AS-03	43	35	9	7	6	0	0	78	13	170
2014	AS-04	49	30	8	9	4	1	0	80	12	141
2014	AS-05	39	28	13	9	10	1	0	68	19	102
2014	AS-06	34	37	13	13	3	0	0	71	16	38
2014	AS-07	60	35	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	40	35	10	9	5	0	1	76	14	1212
2011	AS-01	42	33	13	7	4	0	1	76	11	306
2011	AS-02	41	36	9	8	5	1	1	78	13	373
2011	AS-03	40	31	11	9	7	0	1	72	17	161
2011	AS-04	41	38	6	9	6	0	0	79	15	161
2011	AS-05	37	36	10	10	4	1	2	75	15	118
2011	AS-06	33	32	11	19	4	0	2	66	23	57
2011	AS-07	32	29	11	14	14	0	0	61	29	28
2008	AS	41	32	10	9	7	1	1	74	16	1096
2008	AS-01	44	30	9	8	6	1	2	76	15	297
2008	AS-02	42	31	9	8	9	1	1	74	17	321
2008	AS-03	46	28	9	9	9	0	0	73	17	149
2008	AS-04	39	33	8	13	6	1	1	73	19	127
2008	AS-05	32	41	12	5	7	0	3	75	13	95
2008	AS-06	33	35	14	12	6	0	0	67	18	49
2008	AS-07	33	40	13	10	5	0	0	73	15	40

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	25	12	6	4	2	0	77	10	671
2018	AS-01	56	26	6	5	3	3	0	85	9	119
2018	AS-02	58	19	14	6	2	2	0	78	8	175
2018	AS-03	51	29	9	5	3	3	0	83	8	130
2018	AS-04	46	30	12	8	3	1	0	77	11	110
2018	AS-05	36	29	16	10	6	1	1	67	16	69
2018	AS-06	46	19	19	4	12	0	0	65	15	26
2018	AS-07	36	29	36	0	0	0	0	64	0	14
2017	AS	50	27	10	8	4	1	0	78	11	869
2017	AS-01	53	26	11	5	2	3	0	81	8	161
2017	AS-02	51	27	11	7	3	1	0	79	10	259
2017	AS-03	50	24	8	12	5	1	0	74	18	145
2017	AS-04	46	29	12	7	3	2	1	77	11	145
2017	AS-05	53	27	7	10	2	0	0	80	13	87
2017	AS-06	44	31	9	6	6	3	0	78	12	32
2017	AS-07	35	35	15	5	10	0	0	70	15	20
2014	AS	47	29	12	6	5	1	0	77	11	1060
2014	AS-01	50	27	13	4	4	1	1	79	7	248
2014	AS-02	51	26	12	4	4	2	0	79	9	323
2014	AS-03	46	33	9	5	5	2	0	80	11	170
2014	AS-04	44	25	15	10	6	0	0	69	16	141
2014	AS-05	38	35	9	9	8	1	0	74	17	102
2014	AS-06	39	31	19	5	5	0	0	71	11	38
2014	AS-07	65	20	5	5	0	0	5	89	5	20
2011	AS	43	29	13	8	5	2	1	74	13	1212
2011	AS-01	47	25	12	8	4	2	1	74	13	308
2011	AS-02	42	30	14	6	4	2	1	74	11	372
2011	AS-03	43	27	13	9	5	3	0	72	15	161
2011	AS-04	43	32	11	8	5	1	0	75	13	161
2011	AS-05	39	31	11	8	5	3	3	75	14	117
2011	AS-06	39	33	14	12	0	2	0	73	13	57
2011	AS-07	36	29	11	7	14	4	0	67	22	28
2008	AS	45	26	12	8	5	3	1	74	14	1095
2008	AS-01	47	28	9	7	5	2	1	78	13	296
2008	AS-02	46	25	12	7	7	2	1	73	14	321
2008	AS-03	48	21	12	9	5	3	0	72	15	149
2008	AS-04	49	22	9	10	5	4	1	74	16	127
2008	AS-05	40	29	15	7	4	4	0	73	12	95
2008	AS-06	33	37	16	8	4	2	0	71	13	49
2008	AS-07	38	33	13	8	3	5	3	76	11	40

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	49	28	10	8	4	1	0	78	12	671
2018	AS-01	52	26	9	5	3	3	1	82	9	119
2018	AS-02	56	23	10	6	3	2	0	80	10	176
2018	AS-03	55	27	9	5	4	1	0	82	9	128
2018	AS-04	45	33	6	11	5	0	0	78	16	109
2018	AS-05	41	29	10	13	6	0	1	71	19	70
2018	AS-06	35	35	12	4	15	0	0	69	19	26
2018	AS-07	21	43	36	0	0	0	0	64	0	14
2017	AS	48	29	9	9	4	1	0	77	14	870
2017	AS-01	51	30	9	7	2	0	1	81	9	161
2017	AS-02	49	28	9	9	4	1	1	78	13	260
2017	AS-03	48	30	8	10	5	1	0	78	14	145
2017	AS-04	45	30	8	10	5	2	0	76	16	145
2017	AS-05	53	26	6	13	2	0	0	79	15	87
2017	AS-06	44	31	6	9	9	0	0	75	18	32
2017	AS-07	35	20	20	15	10	0	0	55	25	20
2014	AS	45	31	10	9	5	0	0	77	13	1059
2014	AS-01	44	32	11	7	4	0	1	77	12	247
2014	AS-02	49	27	11	9	3	1	0	77	12	323
2014	AS-03	44	32	11	8	5	1	0	77	12	170
2014	AS-04	44	34	11	5	6	0	0	78	11	141
2014	AS-05	39	33	5	14	8	1	0	73	22	102
2014	AS-06	29	42	8	16	5	0	0	71	21	38
2014	AS-07	60	25	5	10	0	0	0	85	10	20
2011	AS	40	33	12	9	5	1	0	74	14	1211
2011	AS-01	42	31	14	8	5	0	0	73	13	307
2011	AS-02	40	33	11	8	5	1	1	75	14	371
2011	AS-03	39	34	11	9	6	1	1	73	16	161
2011	AS-04	42	29	13	9	6	0	0	71	16	161
2011	AS-05	42	37	8	8	2	2	2	82	11	118
2011	AS-06	40	39	11	7	4	0	0	79	11	57
2011	AS-07	29	39	7	7	14	4	0	70	22	28
2008	AS	43	30	9	9	8	1	1	74	17	1096
2008	AS-01	44	31	9	7	6	2	1	76	14	297
2008	AS-02	44	27	8	10	10	1	1	72	20	321
2008	AS-03	49	21	12	8	10	0	0	70	18	149
2008	AS-04	39	36	7	10	6	1	1	77	16	127
2008	AS-05	37	35	8	13	7	0	0	72	20	95
2008	AS-06	39	45	4	8	4	0	0	84	12	49
2008	AS-07	38	38	5	8	10	3	0	77	18	40

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	62	20	9	4	5	1	0	83	9	677
2018	AS-01	66	18	7	3	5	1	0	85	8	119
2018	AS-02	64	19	9	4	4	0	0	83	8	177
2018	AS-03	64	19	8	4	4	2	0	85	8	132
2018	AS-04	60	25	7	2	5	2	0	86	6	110
2018	AS-05	56	15	14	3	7	3	1	75	10	71
2018	AS-06	52	28	8	0	12	0	0	80	12	25
2018	AS-07	43	29	14	7	0	7	0	77	8	14
2017	AS	61	20	9	3	4	1	0	83	8	870
2017	AS-01	67	18	7	2	4	1	0	86	6	162
2017	AS-02	59	22	11	4	3	1	0	83	6	261
2017	AS-03	63	18	8	3	8	1	0	81	11	144
2017	AS-04	56	25	10	3	4	2	0	82	7	144
2017	AS-05	67	17	6	6	3	1	0	85	9	87
2017	AS-06	66	6	15	3	6	0	3	75	9	32
2017	AS-07	65	10	15	0	10	0	0	75	10	20

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	55	24	9	7	5	0	1	79	12	677
2018	AS-01	62	19	6	6	5	1	1	83	11	119
2018	AS-02	59	21	10	6	4	0	0	80	10	176
2018	AS-03	55	27	5	8	4	0	1	83	11	132
2018	AS-04	51	31	10	4	4	0	1	83	7	110
2018	AS-05	46	20	15	10	7	0	1	67	17	71
2018	AS-06	50	19	8	8	15	0	0	69	23	26
2018	AS-07	50	29	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	AS	58	23	9	6	4	0	0	81	11	869
2017	AS-01	62	25	6	5	2	0	0	87	7	162
2017	AS-02	59	23	8	7	3	0	0	82	10	261
2017	AS-03	56	22	8	6	8	0	0	78	14	143
2017	AS-04	55	24	11	7	3	1	0	79	10	144
2017	AS-05	59	22	10	7	2	0	0	81	9	87
2017	AS-06	53	28	6	6	6	0	0	82	12	32
2017	AS-07	55	15	10	10	10	0	0	70	20	20
2014	AS	54	26	9	5	5	0	0	80	11	1057
2014	AS-01	53	28	9	5	4	0	1	82	10	247
2014	AS-02	56	26	8	4	5	1	0	83	9	322
2014	AS-03	57	24	12	4	2	0	0	81	6	169
2014	AS-04	50	28	8	9	5	0	0	79	13	141
2014	AS-05	43	26	6	12	12	1	0	70	24	102
2014	AS-06	55	24	16	0	5	0	0	79	5	38
2014	AS-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	25	17	10	8	4	7	61	20	154
2018	AS-02	38	31	15	0	15	0	0	69	15	13
2018	AS-03	0	31	46	8	0	15	0	36	9	13
2018	AS-04	37	31	12	8	6	0	6	72	15	49
2018	AS-05	23	23	14	6	14	6	14	57	25	35
2018	AS-06	53	5	5	16	5	11	5	69	25	19
2017	AS	31	28	16	9	5	3	8	67	15	220
2017	AS-02	32	32	12	8	12	0	4	67	21	25
2017	AS-03	37	16	26	11	5	0	5	56	17	19
2017	AS-04	36	21	22	5	3	6	8	66	9	64
2017	AS-05	23	33	14	10	7	2	11	64	20	57
2017	AS-06	29	39	7	14	4	0	7	73	19	28
2017	AS-07	33	33	13	7	0	0	13	77	8	15
2014	AS	28	34	12	7	9	3	7	69	18	265
2014	AS-01	29	35	18	6	12	0	0	64	18	17
2014	AS-02	24	27	20	7	15	7	0	55	24	41
2014	AS-03	23	31	21	3	10	3	10	62	15	39
2014	AS-04	41	24	10	14	6	0	6	69	21	51
2014	AS-05	24	46	7	5	7	5	7	79	13	59
2014	AS-06	18	39	3	12	3	6	18	76	20	33
2014	AS-07	50	30	5	0	10	0	5	84	11	20

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	32	16	10	7	5	0	65	18	677
2018	AS-01	44	30	8	6	7	5	0	78	13	119
2018	AS-02	28	39	18	6	4	6	0	70	11	178
2018	AS-03	27	30	21	8	7	6	2	62	16	131
2018	AS-04	30	33	13	15	7	2	1	64	22	110
2018	AS-05	16	33	17	17	10	7	0	52	29	70
2018	AS-06	27	27	19	12	15	0	0	54	27	26
2018	AS-07	36	14	29	7	7	7	0	54	15	14
2017	AS	28	32	16	10	8	5	0	64	19	872
2017	AS-01	34	30	17	8	6	6	1	68	14	162
2017	AS-02	26	34	20	8	7	5	0	64	15	261
2017	AS-03	26	38	14	11	7	4	0	67	19	145
2017	AS-04	33	28	18	8	6	8	0	66	15	145
2017	AS-05	25	33	9	15	13	5	0	61	29	87
2017	AS-06	22	38	13	12	12	3	0	62	25	32
2017	AS-07	30	5	15	40	10	0	0	35	50	20
2014	AS	25	34	18	10	5	8	0	64	17	1060
2014	AS-01	25	32	20	9	6	8	1	63	16	248
2014	AS-02	28	33	17	11	4	8	0	66	16	323
2014	AS-03	26	38	19	9	3	5	1	68	12	170
2014	AS-04	26	33	18	9	5	9	1	65	15	141
2014	AS-05	18	33	20	14	9	7	0	55	24	102
2014	AS-06	21	42	13	13	3	8	0	69	17	38
2014	AS-07	35	25	10	25	5	0	0	60	30	20
2011	AS	24	33	17	12	8	6	0	61	21	1209
2011	AS-01	27	33	17	10	7	5	1	65	17	303
2011	AS-02	23	33	20	12	8	5	0	59	20	373
2011	AS-03	27	33	11	14	7	7	1	65	23	161
2011	AS-04	27	32	19	11	6	5	1	62	18	161
2011	AS-05	20	38	11	14	9	6	1	63	25	118
2011	AS-06	12	32	26	14	11	5	0	46	26	57
2011	AS-07	25	39	14	4	14	4	0	67	19	28

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	32	17	12	7	2	0	63	20	676
2018	AS-01	39	34	11	5	9	3	0	74	15	119
2018	AS-02	33	31	17	12	3	4	0	66	16	178
2018	AS-03	27	32	24	8	7	2	1	60	16	131
2018	AS-04	30	33	10	17	9	0	1	64	26	108
2018	AS-05	14	37	21	15	10	3	0	52	26	71
2018	AS-06	27	38	15	12	8	0	0	65	19	26
2018	AS-07	29	29	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	AS	25	35	17	12	10	1	0	60	22	870
2017	AS-01	31	33	17	9	7	2	1	66	17	162
2017	AS-02	24	36	16	13	10	2	0	61	23	260
2017	AS-03	26	33	17	10	12	1	0	60	23	145
2017	AS-04	27	37	19	11	6	1	0	64	17	144
2017	AS-05	22	31	21	13	14	0	0	53	27	87
2017	AS-06	13	50	19	16	3	0	0	63	19	32
2017	AS-07	25	20	20	30	5	0	0	45	35	20
2014	AS	22	34	21	13	8	2	0	57	21	1059
2014	AS-01	21	33	23	14	8	1	1	54	22	248
2014	AS-02	25	31	22	12	8	2	0	57	20	322
2014	AS-03	24	36	18	11	8	2	1	62	20	170
2014	AS-04	21	35	21	15	6	2	1	57	22	141
2014	AS-05	15	41	21	11	10	3	0	58	21	102
2014	AS-06	16	37	26	19	0	2	0	54	19	38
2014	AS-07	30	30	10	20	10	0	0	60	30	20
2011	AS	21	34	19	13	10	3	0	57	23	1206
2011	AS-01	24	34	20	9	9	3	0	60	19	304
2011	AS-02	19	36	21	11	8	4	0	58	20	371
2011	AS-03	25	29	17	14	11	4	0	56	26	161
2011	AS-04	24	33	18	18	8	1	0	57	25	160
2011	AS-05	13	41	13	16	13	3	1	56	30	117
2011	AS-06	14	32	21	14	18	2	0	46	32	57
2011	AS-07	25	29	21	11	14	0	0	54	25	28
2008	AS	28	35	16	10	8	3	1	64	19	1094
2008	AS-01	27	36	19	8	4	5	1	67	13	297
2008	AS-02	30	35	16	8	9	2	1	66	17	320
2008	AS-03	26	31	18	11	13	1	0	58	24	149
2008	AS-04	31	31	12	16	8	3	0	63	24	127
2008	AS-05	26	35	15	10	12	3	0	63	22	94
2008	AS-06	24	43	14	8	6	4	0	70	15	49
2008	AS-07	20	40	8	15	15	3	0	62	31	40

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	31	20	14	8	5	0	55	23	675
2018	AS-01	28	32	19	7	8	6	0	63	16	119
2018	AS-02	22	32	24	9	5	8	0	59	15	178
2018	AS-03	22	30	22	12	7	5	1	55	21	129
2018	AS-04	20	37	13	18	7	4	1	60	27	110
2018	AS-05	13	27	24	23	11	1	0	41	35	70
2018	AS-06	19	31	4	31	15	0	0	50	46	26
2018	AS-07	14	29	36	21	0	0	0	43	21	14
2017	AS	17	33	20	15	10	5	0	53	26	871
2017	AS-01	23	33	20	11	7	5	2	60	19	162
2017	AS-02	19	30	21	14	11	5	0	51	26	260
2017	AS-03	20	34	14	19	10	4	0	56	30	145
2017	AS-04	14	35	20	16	6	9	0	54	24	145
2017	AS-05	15	36	20	13	15	1	0	52	28	87
2017	AS-06	6	38	25	19	9	3	0	45	29	32
2017	AS-07	10	35	25	20	5	5	0	47	26	20
2014	AS	16	30	24	17	9	5	0	48	27	1060
2014	AS-01	16	29	23	14	8	9	1	50	24	248
2014	AS-02	20	28	25	15	9	3	0	50	24	323
2014	AS-03	16	34	25	15	5	4	0	52	22	170
2014	AS-04	14	26	23	21	6	9	1	45	29	141
2014	AS-05	8	36	18	21	15	3	0	45	36	102
2014	AS-06	8	37	29	13	11	3	0	46	25	38
2014	AS-07	0	30	25	30	15	0	0	30	45	20
2011	AS	13	33	21	17	9	7	0	50	27	1213
2011	AS-01	16	35	17	18	7	6	0	55	26	308
2011	AS-02	13	32	25	13	9	7	0	49	23	373
2011	AS-03	16	32	19	14	7	11	1	55	23	161
2011	AS-04	9	31	25	23	8	4	0	42	32	160
2011	AS-05	6	42	14	17	15	5	1	51	34	118
2011	AS-06	9	26	25	21	12	7	0	38	36	57
2011	AS-07	11	32	32	11	14	0	0	43	25	28
2008	AS	14	35	20	15	9	6	1	53	26	1094
2008	AS-01	16	37	19	14	6	7	1	58	22	297
2008	AS-02	16	36	21	12	10	4	2	54	23	320
2008	AS-03	13	32	19	17	11	8	0	49	31	150
2008	AS-04	13	36	19	21	8	3	0	50	30	126
2008	AS-05	12	35	14	24	10	5	0	49	36	94
2008	AS-06	6	35	33	12	10	4	0	43	23	49
2008	AS-07	10	35	13	13	18	10	3	51	34	40

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	31	19	20	10	2	0	50	31	679
2018	AS-01	26	32	21	9	10	3	0	59	20	120
2018	AS-02	20	34	21	15	8	2	0	55	24	178
2018	AS-03	21	30	21	18	7	3	0	52	26	131
2018	AS-04	15	31	11	32	10	2	0	46	43	110
2018	AS-05	10	32	23	20	14	1	0	43	34	71
2018	AS-06	12	19	4	46	19	0	0	31	65	26
2018	AS-07	7	43	21	21	7	0	0	50	29	14
2017	AS	18	31	21	17	11	3	0	50	28	869
2017	AS-01	22	31	19	17	9	3	0	54	26	161
2017	AS-02	18	30	23	17	10	3	0	49	28	260
2017	AS-03	19	27	21	17	13	3	0	47	31	144
2017	AS-04	17	37	19	17	7	3	0	56	24	145
2017	AS-05	16	32	25	14	12	1	0	49	26	87
2017	AS-06	13	38	15	19	15	0	0	50	34	32
2017	AS-07	15	30	15	25	15	0	0	45	40	20
2014	AS	16	32	18	20	12	2	0	49	32	1058
2014	AS-01	19	29	22	17	11	1	1	49	29	248
2014	AS-02	17	32	17	19	12	3	0	51	32	322
2014	AS-03	17	32	20	20	9	2	0	50	29	169
2014	AS-04	16	32	18	17	12	4	1	51	31	141
2014	AS-05	9	35	16	25	14	1	0	45	40	102
2014	AS-06	8	42	8	29	10	3	0	51	41	38
2014	AS-07	15	45	10	15	15	0	0	60	30	20
2011	AS	14	33	18	21	11	3	0	48	33	1212
2011	AS-01	17	31	21	18	11	3	0	48	29	308
2011	AS-02	14	36	16	20	10	4	0	52	31	372
2011	AS-03	18	32	17	19	11	3	0	52	30	161
2011	AS-04	12	34	16	28	10	0	0	46	38	161
2011	AS-05	5	39	15	25	12	3	1	46	39	118
2011	AS-06	2	23	27	30	16	2	0	25	47	56
2011	AS-07	21	21	11	25	21	0	0	43	46	28
2008	AS	16	35	15	20	12	2	0	52	32	1093
2008	AS-01	17	37	15	18	8	4	0	57	27	296
2008	AS-02	18	35	14	19	13	1	1	54	32	321
2008	AS-03	13	34	12	26	13	2	0	48	40	149
2008	AS-04	13	31	17	23	14	2	0	44	38	126
2008	AS-05	15	31	22	17	14	1	0	46	31	94
2008	AS-06	12	49	18	10	8	2	0	63	19	49
2008	AS-07	13	35	13	28	13	0	0	48	40	40

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	42	17	10	3	2	0	70	13	678
2018	AS-01	33	39	15	7	3	3	0	74	10	120
2018	AS-02	30	40	20	8	1	1	0	71	9	178
2018	AS-03	26	42	19	8	4	2	0	68	12	132
2018	AS-04	26	45	13	12	2	3	0	73	14	109
2018	AS-05	8	54	15	18	3	1	0	63	21	71
2018	AS-06	36	36	12	12	0	4	0	75	13	25
2018	AS-07	14	64	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	31	41	17	7	2	2	0	74	9	869
2017	AS-01	34	39	17	4	3	2	0	75	7	162
2017	AS-02	28	42	16	11	1	2	0	72	12	260
2017	AS-03	28	46	17	6	2	1	0	74	8	145
2017	AS-04	38	40	16	3	1	2	0	79	4	144
2017	AS-05	29	41	22	5	2	1	0	71	7	87
2017	AS-06	38	41	19	0	3	0	0	78	3	32
2017	AS-07	30	35	15	15	5	0	0	65	20	20
2014	AS	26	42	20	8	2	2	0	69	11	1059
2014	AS-01	24	39	21	10	3	2	1	65	13	248
2014	AS-02	27	42	20	7	2	2	0	70	10	322
2014	AS-03	31	42	20	5	2	1	0	73	7	170
2014	AS-04	30	44	17	4	4	1	0	75	8	141
2014	AS-05	14	47	23	15	1	1	0	61	16	102
2014	AS-06	21	39	24	13	0	3	0	62	14	38
2014	AS-07	20	45	30	0	5	0	0	65	5	20
2011	AS	26	44	16	8	4	2	0	71	12	1209
2011	AS-01	26	42	20	7	4	1	0	69	11	307
2011	AS-02	27	43	17	7	5	2	0	71	12	373
2011	AS-03	26	45	14	9	3	1	1	73	13	161
2011	AS-04	27	48	12	9	2	2	0	77	11	161
2011	AS-05	23	52	9	9	4	2	1	77	13	116
2011	AS-06	20	39	20	14	7	0	0	59	21	56
2011	AS-07	19	33	15	22	11	0	0	52	33	27

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	37	12	9	4	2	1	74	14	679
2018	AS-01	40	30	13	8	6	2	2	72	15	120
2018	AS-02	33	34	14	10	5	1	2	70	16	177
2018	AS-03	31	41	9	11	6	1	2	74	17	132
2018	AS-04	35	43	10	5	2	4	2	82	8	110
2018	AS-05	31	42	17	10	0	0	0	73	10	71
2018	AS-06	50	35	12	0	4	0	0	85	4	26
2018	AS-07	29	64	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	AS	40	37	10	7	3	3	1	80	10	870
2017	AS-01	40	34	10	9	3	3	1	77	12	161
2017	AS-02	35	36	13	7	4	4	1	75	11	261
2017	AS-03	36	36	13	9	3	1	1	74	12	145
2017	AS-04	45	40	8	3	1	3	1	88	4	145
2017	AS-05	44	41	5	7	2	1	0	86	9	87
2017	AS-06	57	34	0	6	3	0	0	91	9	32
2017	AS-07	50	40	0	10	0	0	0	90	10	20
2014	AS	39	37	10	6	3	3	1	79	10	1060
2014	AS-01	33	40	11	5	4	4	2	79	10	248
2014	AS-02	35	38	10	6	5	4	1	77	12	323
2014	AS-03	41	35	12	6	2	4	0	79	9	170
2014	AS-04	48	36	9	5	2	1	0	84	7	141
2014	AS-05	43	38	7	7	3	1	1	83	10	102
2014	AS-06	37	37	11	11	0	5	0	78	11	38
2014	AS-07	65	30	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	37	33	10	9	5	5	2	75	14	1209
2011	AS-01	33	32	13	11	5	5	2	70	16	307
2011	AS-02	35	33	9	9	6	6	1	73	16	372
2011	AS-03	32	34	14	10	5	3	2	70	16	161
2011	AS-04	47	29	10	7	2	2	2	79	10	161
2011	AS-05	46	39	3	3	3	3	3	91	6	116
2011	AS-06	39	37	9	4	5	7	0	81	9	57
2011	AS-07	44	37	4	0	11	4	0	85	12	27
2008	AS	37	34	9	9	6	5	1	76	15	1093
2008	AS-01	34	35	11	7	7	6	1	73	15	297
2008	AS-02	38	32	8	10	7	4	2	74	18	320
2008	AS-03	38	26	10	11	8	6	0	68	21	148
2008	AS-04	32	44	7	9	2	5	1	81	12	127
2008	AS-05	43	38	6	5	4	3	0	84	10	95
2008	AS-06	35	50	2	10	0	2	0	87	11	48
2008	AS-07	58	23	8	3	8	3	0	82	10	40

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	36	17	6	4	1	0	73	10	674
2018	AS-01	42	33	13	8	3	3	0	77	10	120
2018	AS-02	38	33	19	5	4	1	0	72	9	175
2018	AS-03	33	36	21	5	5	0	0	69	10	132
2018	AS-04	37	39	15	6	1	1	1	78	7	109
2018	AS-05	27	42	17	8	4	1	0	70	13	71
2018	AS-06	46	35	4	8	8	0	0	81	15	26
2018	AS-07	21	43	21	7	0	7	0	69	8	14

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	22	21	14	15	6	2	45	32	678
2018	AS-01	28	19	18	10	13	8	4	53	26	120
2018	AS-02	20	26	26	10	11	6	2	49	23	177
2018	AS-03	20	19	24	16	17	3	2	40	34	132
2018	AS-04	19	25	15	14	15	12	1	50	32	110
2018	AS-05	14	24	18	23	17	3	1	40	41	71
2018	AS-06	16	24	8	20	24	8	0	43	48	25
2018	AS-07	21	7	7	43	14	7	0	31	62	14
2017	AS	18	21	17	16	17	9	2	44	38	868
2017	AS-01	21	22	17	14	13	10	2	50	31	162
2017	AS-02	16	22	19	14	17	9	3	43	35	260
2017	AS-03	15	17	16	24	20	6	1	35	48	144
2017	AS-04	19	22	15	15	15	10	3	48	35	144
2017	AS-05	21	18	16	14	20	9	2	44	38	87
2017	AS-06	19	16	19	19	19	6	3	38	41	32
2017	AS-07	25	25	5	25	15	5	0	52	42	20
2014	AS	16	19	18	17	18	9	3	40	40	1060
2014	AS-01	16	20	19	17	15	8	6	41	37	248
2014	AS-02	18	19	17	18	17	9	2	41	40	323
2014	AS-03	10	21	16	21	18	11	3	36	45	170
2014	AS-04	18	21	20	16	17	9	0	42	36	141
2014	AS-05	15	23	15	18	21	8	1	41	43	102
2014	AS-06	16	11	19	13	21	13	8	34	43	38
2014	AS-07	25	25	25	5	15	0	5	53	21	20
2011	AS	13	20	18	16	17	12	3	39	39	1210
2011	AS-01	16	19	19	14	16	13	3	41	36	306
2011	AS-02	11	22	18	18	14	13	3	39	39	373
2011	AS-03	13	23	15	17	18	13	3	41	41	160
2011	AS-04	18	14	18	18	21	9	3	37	43	160
2011	AS-05	10	19	23	16	19	9	4	33	40	118
2011	AS-06	11	25	18	16	19	11	2	40	40	57
2011	AS-07	14	18	21	0	21	14	11	43	29	28

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	31	17	13	10	3	0	59	23	677
2018	AS-01	32	26	17	8	11	7	0	62	20	119
2018	AS-02	30	32	16	11	9	1	1	63	21	178
2018	AS-03	24	32	21	10	11	1	1	57	22	131
2018	AS-04	25	37	12	15	5	5	0	66	22	110
2018	AS-05	19	39	17	17	7	1	0	58	25	70
2018	AS-06	27	23	19	19	12	0	0	50	31	26
2018	AS-07	21	14	29	21	14	0	0	36	36	14
2017	AS	28	32	17	12	9	2	0	61	21	869
2017	AS-01	30	33	18	12	5	1	1	64	17	162
2017	AS-02	28	32	17	11	10	2	0	61	21	260
2017	AS-03	28	26	18	13	12	2	0	56	26	145
2017	AS-04	28	34	19	12	4	3	0	64	16	145
2017	AS-05	28	38	14	11	8	0	0	67	19	85
2017	AS-06	25	41	13	6	12	3	0	68	19	32
2017	AS-07	30	20	15	20	15	0	0	50	35	20
2014	AS	24	30	17	15	12	2	0	55	27	1060
2014	AS-01	22	28	21	15	12	2	1	52	27	248
2014	AS-02	27	31	15	12	12	3	0	60	24	323
2014	AS-03	22	34	18	16	9	1	0	57	26	170
2014	AS-04	24	30	13	18	11	3	0	56	31	141
2014	AS-05	22	28	19	17	13	2	0	51	30	102
2014	AS-06	13	21	26	21	11	8	0	37	34	38
2014	AS-07	30	40	15	5	10	0	0	70	15	20
2011	AS	26	33	17	13	9	2	0	60	22	1214
2011	AS-01	25	32	16	17	7	3	0	59	24	308
2011	AS-02	26	33	18	8	12	3	0	61	21	373
2011	AS-03	25	30	19	12	9	2	2	58	22	161
2011	AS-04	27	35	16	16	5	1	0	63	21	161
2011	AS-05	30	35	11	11	11	1	2	66	23	118
2011	AS-06	16	37	19	19	7	2	0	54	27	57
2011	AS-07	29	32	21	4	11	4	0	63	15	28
2008	AS	31	36	14	11	7	2	0	69	18	1095
2008	AS-01	29	36	15	11	6	1	1	67	18	297
2008	AS-02	32	37	10	9	8	2	0	71	18	321
2008	AS-03	30	35	11	13	9	1	0	66	22	149
2008	AS-04	31	39	13	9	6	1	1	72	15	127
2008	AS-05	28	41	15	12	2	2	0	71	14	95
2008	AS-06	31	31	25	6	4	2	0	64	11	48
2008	AS-07	40	20	20	13	5	3	0	62	18	40

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	28	16	16	18	2	1	49	35	681
2018	AS-01	27	23	16	13	15	5	2	53	30	120
2018	AS-02	19	29	14	15	20	1	2	49	36	179
2018	AS-03	12	33	22	11	19	1	2	47	31	132
2018	AS-04	20	32	15	16	15	3	0	53	32	110
2018	AS-05	18	31	18	15	17	0	0	49	32	71
2018	AS-06	15	19	15	27	19	4	0	36	48	26
2018	AS-07	21	21	14	29	14	0	0	43	43	14
2017	AS	20	24	14	18	20	2	1	46	39	873
2017	AS-01	23	19	16	19	19	2	2	44	39	162
2017	AS-02	19	28	13	17	19	2	2	48	38	262
2017	AS-03	17	23	14	20	25	1	0	40	46	145
2017	AS-04	18	30	16	18	15	3	1	50	34	145
2017	AS-05	28	17	13	17	19	3	2	48	39	87
2017	AS-06	35	19	15	13	12	3	3	57	27	32
2017	AS-07	20	15	20	20	25	0	0	35	45	20
2014	AS	13	24	15	19	25	3	2	39	46	1059
2014	AS-01	12	24	15	17	29	2	2	37	47	248
2014	AS-02	14	23	13	18	27	3	2	39	48	323
2014	AS-03	14	24	19	23	18	1	1	39	42	169
2014	AS-04	14	24	20	18	19	3	1	40	39	141
2014	AS-05	13	27	12	16	28	3	1	42	46	102
2014	AS-06	11	21	13	27	21	8	0	34	51	38
2014	AS-07	30	25	5	30	10	0	0	55	40	20
2011	AS	15	25	15	20	21	3	1	42	42	1212
2011	AS-01	16	21	17	20	24	2	1	38	45	306
2011	AS-02	13	24	14	23	23	3	1	38	47	374
2011	AS-03	15	26	14	22	19	2	1	43	43	160
2011	AS-04	16	38	14	17	12	2	1	55	30	161
2011	AS-05	21	25	16	14	19	4	1	49	34	118
2011	AS-06	12	26	18	26	16	0	2	39	43	57
2011	AS-07	21	14	21	14	25	4	0	37	41	28
2008	AS	19	34	13	16	14	2	2	54	32	1095
2008	AS-01	18	29	12	20	15	3	3	50	37	297
2008	AS-02	18	36	13	13	16	2	2	56	30	320
2008	AS-03	17	36	13	17	15	0	2	53	33	149
2008	AS-04	24	37	11	17	10	0	1	62	27	127
2008	AS-05	20	37	15	15	11	2	1	59	26	95
2008	AS-06	18	39	24	6	12	0	0	57	18	49
2008	AS-07	20	23	15	25	10	0	8	46	38	40

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	36	21	12	5	3	0	61	18	674
2018	AS-01	31	34	16	6	8	3	1	68	15	119
2018	AS-02	22	36	23	12	5	3	0	60	17	177
2018	AS-03	21	34	24	13	7	2	0	55	20	131
2018	AS-04	24	38	18	13	2	5	0	65	15	110
2018	AS-05	14	42	20	14	6	4	0	59	21	71
2018	AS-06	16	48	24	8	4	0	0	64	12	25
2018	AS-07	31	31	8	31	0	0	0	62	31	13
2017	AS	22	35	22	10	5	5	0	61	16	871
2017	AS-01	26	32	23	10	4	5	0	61	15	161
2017	AS-02	22	35	23	10	5	4	1	60	16	262
2017	AS-03	19	36	21	13	5	6	0	59	19	145
2017	AS-04	22	32	23	7	6	10	1	60	14	144
2017	AS-05	24	41	19	7	7	2	0	67	14	87
2017	AS-06	22	41	15	13	3	6	0	67	16	32
2017	AS-07	20	45	25	10	0	0	0	65	10	20

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	32	12	4	3	2	0	81	7	675
2018	AS-01	52	30	10	2	5	1	0	83	8	121
2018	AS-02	44	34	13	2	3	3	1	81	5	176
2018	AS-03	44	33	13	4	3	3	1	79	7	131
2018	AS-04	50	35	5	7	1	2	1	87	8	109
2018	AS-05	47	30	16	3	3	1	0	78	6	70
2018	AS-06	48	24	24	0	0	4	0	75	0	25
2018	AS-07	64	21	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AS	46	34	13	2	2	2	1	82	4	871
2017	AS-01	44	35	13	3	2	1	1	81	6	162
2017	AS-02	44	30	18	2	2	3	0	77	4	261
2017	AS-03	44	34	12	5	1	3	1	81	6	145
2017	AS-04	48	37	10	1	0	3	1	88	1	145
2017	AS-05	56	32	9	1	1	0	0	88	2	86
2017	AS-06	50	44	3	0	3	0	0	94	3	32
2017	AS-07	40	40	10	5	5	0	0	80	10	20
2014	AS	46	36	11	2	1	3	1	85	4	1058
2014	AS-01	43	36	12	2	2	2	1	82	5	248
2014	AS-02	47	37	11	2	1	2	1	85	3	322
2014	AS-03	45	36	12	2	1	4	0	84	3	170
2014	AS-04	57	31	6	3	1	2	0	90	4	140
2014	AS-05	35	43	16	2	1	2	1	81	3	102
2014	AS-06	47	34	8	0	0	8	3	91	0	38
2014	AS-07	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	35	10	4	2	1	0	83	7	677
2018	AS-01	53	33	8	3	3	0	0	86	7	119
2018	AS-02	49	34	11	4	2	1	1	84	6	178
2018	AS-03	40	40	9	4	3	4	0	83	7	131
2018	AS-04	44	38	8	6	2	3	0	84	8	109
2018	AS-05	46	37	10	1	4	1	0	84	6	71
2018	AS-06	50	23	15	12	0	0	0	73	12	26
2018	AS-07	43	36	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	AS	46	38	10	4	1	1	0	85	5	872
2017	AS-01	49	32	9	7	1	1	1	83	8	162
2017	AS-02	42	39	13	3	1	2	0	83	4	261
2017	AS-03	43	40	10	5	1	1	0	83	6	145
2017	AS-04	53	34	11	1	0	1	0	88	1	145
2017	AS-05	51	40	5	2	2	0	0	91	5	87
2017	AS-06	47	41	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	35	45	10	5	0	5	0	84	5	20
2014	AS	44	38	12	2	2	2	0	83	4	1059
2014	AS-01	39	39	14	2	3	2	1	81	5	248
2014	AS-02	45	37	12	2	2	2	0	84	4	323
2014	AS-03	41	39	14	3	2	1	0	82	5	170
2014	AS-04	51	37	8	2	1	1	0	89	3	140
2014	AS-05	40	43	13	2	1	1	0	84	3	102
2014	AS-06	55	26	13	3	0	3	0	84	3	38
2014	AS-07	45	50	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	AS	37	39	13	5	3	2	0	78	8	1213
2011	AS-01	38	36	16	7	3	1	0	75	10	308
2011	AS-02	33	41	14	5	4	3	0	77	9	374
2011	AS-03	36	40	14	5	2	3	0	78	7	161
2011	AS-04	45	35	11	3	3	3	0	83	6	159
2011	AS-05	40	42	9	3	3	1	2	84	6	118
2011	AS-06	32	53	9	5	2	0	0	84	7	57
2011	AS-07	46	25	18	0	4	7	0	77	4	28

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	36	10	4	3	0	0	83	7	675
2018	AS-01	56	28	8	4	4	0	0	84	8	120
2018	AS-02	53	31	11	3	2	0	0	84	5	177
2018	AS-03	44	39	9	4	2	2	0	84	6	131
2018	AS-04	43	43	8	5	1	0	0	86	6	107
2018	AS-05	37	48	8	3	4	0	0	85	7	71
2018	AS-06	54	27	12	4	4	0	0	81	8	26
2018	AS-07	57	21	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	AS	47	36	10	5	2	0	0	83	7	872
2017	AS-01	55	26	10	6	3	0	1	81	9	161
2017	AS-02	45	38	9	6	2	0	0	84	7	262
2017	AS-03	47	38	10	2	3	0	0	85	5	145
2017	AS-04	48	39	5	6	1	1	0	88	7	145
2017	AS-05	45	36	12	2	5	0	0	82	7	87
2017	AS-06	50	37	9	0	3	0	0	88	3	32
2017	AS-07	30	45	15	5	5	0	0	75	10	20
2014	AS	46	37	10	4	2	0	0	84	6	1059
2014	AS-01	45	37	12	4	2	0	0	82	6	248
2014	AS-02	48	35	10	4	3	1	0	84	7	323
2014	AS-03	46	36	9	5	2	1	0	83	7	170
2014	AS-04	51	35	9	4	1	0	0	86	5	140
2014	AS-05	43	45	6	3	3	0	0	88	6	102
2014	AS-06	47	37	13	0	0	0	3	86	0	38
2014	AS-07	40	55	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	AS	40	37	12	8	2	1	0	78	10	1207
2011	AS-01	42	36	12	7	2	0	0	79	9	307
2011	AS-02	39	38	9	9	3	2	0	79	12	370
2011	AS-03	40	35	16	5	2	2	0	76	7	158
2011	AS-04	42	39	12	5	2	0	0	81	7	161
2011	AS-05	42	35	11	9	2	0	1	78	11	118
2011	AS-06	33	37	19	11	0	0	0	70	11	57
2011	AS-07	46	36	7	7	4	0	0	82	11	28
2008	AS	41	38	11	6	4	1	0	79	10	1095
2008	AS-01	44	36	9	7	2	1	0	81	10	297
2008	AS-02	41	39	9	5	4	1	1	81	9	320
2008	AS-03	37	40	8	4	11	0	0	77	15	150
2008	AS-04	37	37	15	10	1	0	0	74	11	126
2008	AS-05	39	43	13	2	2	1	0	83	4	95
2008	AS-06	45	31	16	4	4	0	0	76	8	49
2008	AS-07	33	45	10	8	5	0	0	78	13	40

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	33	17	7	4	1	0	72	11	676
2018	AS-01	45	29	15	5	6	0	0	74	11	121
2018	AS-02	45	29	15	7	4	1	0	74	11	177
2018	AS-03	37	34	15	11	2	2	0	72	13	130
2018	AS-04	38	32	20	6	4	0	0	70	9	108
2018	AS-05	27	44	17	6	4	3	0	72	10	71
2018	AS-06	38	27	35	0	0	0	0	65	0	26
2018	AS-07	21	43	14	7	14	0	0	64	21	14
2017	AS	36	33	18	7	6	0	0	69	13	869
2017	AS-01	39	32	19	6	5	1	0	71	11	161
2017	AS-02	37	36	16	5	6	0	0	73	11	259
2017	AS-03	31	37	19	8	5	0	0	68	13	145
2017	AS-04	41	31	17	8	2	1	1	72	10	145
2017	AS-05	32	33	18	6	10	0	0	65	16	87
2017	AS-06	35	28	28	0	9	0	0	63	9	32
2017	AS-07	25	25	20	25	5	0	0	50	30	20
2014	AS	28	35	20	9	7	0	0	63	16	1060
2014	AS-01	26	39	16	9	9	0	0	66	18	248
2014	AS-02	33	34	19	7	6	1	1	67	13	323
2014	AS-03	28	38	20	9	5	1	0	66	14	170
2014	AS-04	25	35	24	11	6	0	0	60	16	141
2014	AS-05	24	33	21	10	13	0	0	57	22	102
2014	AS-06	19	37	32	8	5	0	0	55	13	38
2014	AS-07	35	25	25	15	0	0	0	60	15	20
2011	AS	31	33	19	10	5	1	0	65	15	1210
2011	AS-01	32	35	19	8	5	0	0	68	13	307
2011	AS-02	32	33	19	11	4	1	0	66	15	373
2011	AS-03	34	31	20	11	2	3	1	66	13	160
2011	AS-04	28	37	20	12	2	1	0	65	14	161
2011	AS-05	31	33	15	12	8	1	1	65	20	117
2011	AS-06	21	32	29	7	9	0	2	55	16	56
2011	AS-07	43	18	18	11	11	0	0	61	21	28

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	39	34	15	8	4	1	0	73	12	670
2018	AS-01	47	31	11	6	6	0	0	78	12	120
2018	AS-02	42	33	14	9	2	0	0	75	11	176
2018	AS-03	39	31	19	8	2	2	0	71	10	126
2018	AS-04	40	32	16	9	3	0	0	72	12	109
2018	AS-05	28	42	17	4	6	3	0	72	10	71
2018	AS-06	38	42	19	0	0	0	0	81	0	26
2018	AS-07	21	50	7	7	14	0	0	71	21	14
2017	AS	35	38	15	8	4	0	0	73	12	873
2017	AS-01	39	35	16	6	4	0	0	74	10	162
2017	AS-02	35	40	15	5	5	0	0	75	10	262
2017	AS-03	32	41	10	12	4	0	0	73	16	145
2017	AS-04	41	35	16	6	2	0	0	76	8	145
2017	AS-05	34	36	17	6	7	0	0	70	13	87
2017	AS-06	38	35	19	0	9	0	0	72	9	32
2017	AS-07	25	30	15	25	5	0	0	55	30	20
2014	AS	29	38	17	9	6	0	0	68	15	1058
2014	AS-01	29	41	12	11	7	0	0	70	17	248
2014	AS-02	33	38	16	7	6	0	0	71	13	321
2014	AS-03	31	39	15	11	4	0	0	70	15	170
2014	AS-04	28	35	25	9	4	0	0	62	13	141
2014	AS-05	26	33	22	9	11	0	0	59	20	102
2014	AS-06	19	53	19	8	3	0	0	71	10	38
2014	AS-07	45	25	15	15	0	0	0	70	15	20
2011	AS	31	36	18	10	4	1	0	67	14	1210
2011	AS-01	31	38	19	8	4	0	0	69	13	305
2011	AS-02	33	34	20	9	4	1	0	67	13	373
2011	AS-03	35	33	19	8	3	2	1	70	10	160
2011	AS-04	30	38	19	12	2	0	0	68	14	161
2011	AS-05	29	42	10	11	8	0	1	71	19	118
2011	AS-06	21	35	19	16	5	2	2	58	22	57
2011	AS-07	39	21	18	14	7	0	0	61	21	28
2008	AS	33	38	12	10	6	0	0	72	15	1093
2008	AS-01	34	38	12	10	4	1	0	73	15	296
2008	AS-02	34	41	11	7	7	0	1	75	14	319
2008	AS-03	32	37	11	9	10	1	0	69	19	150
2008	AS-04	31	39	13	16	1	0	0	71	17	127
2008	AS-05	36	37	14	9	4	0	0	73	13	94
2008	AS-06	41	37	14	6	2	0	0	78	8	49
2008	AS-07	30	30	15	13	10	0	3	62	23	40

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	24	19	10	9	3	0	62	19	678
2018	AS-01	41	21	17	7	12	2	0	64	19	121
2018	AS-02	41	21	17	10	8	3	0	64	18	178
2018	AS-03	38	24	18	9	8	3	0	64	18	131
2018	AS-04	31	27	26	9	6	1	0	58	16	109
2018	AS-05	30	28	21	8	8	4	0	60	18	71
2018	AS-06	35	27	15	19	0	4	0	64	20	26
2018	AS-07	21	14	36	14	14	0	0	36	29	14
2017	AS	32	23	20	12	9	3	0	58	21	870
2017	AS-01	39	23	18	12	7	2	0	63	19	162
2017	AS-02	30	29	20	9	8	3	0	62	18	261
2017	AS-03	24	21	21	19	13	3	0	46	32	143
2017	AS-04	38	22	22	8	6	4	0	63	14	145
2017	AS-05	31	22	20	13	10	3	0	55	24	87
2017	AS-06	38	16	25	9	9	3	0	55	19	32
2017	AS-07	30	10	25	15	20	0	0	40	35	20
2014	AS	27	24	19	15	11	3	0	53	27	1060
2014	AS-01	26	27	17	15	12	3	0	55	28	248
2014	AS-02	31	21	21	13	9	4	0	55	23	323
2014	AS-03	28	25	19	18	9	2	0	53	28	170
2014	AS-04	25	23	23	15	13	1	0	49	28	141
2014	AS-05	22	29	22	13	12	2	1	52	25	102
2014	AS-06	13	40	8	13	11	16	0	63	28	38
2014	AS-07	35	15	15	15	15	5	0	53	32	20
2011	AS	30	23	17	15	10	5	0	56	26	1208
2011	AS-01	29	23	20	14	8	6	0	55	24	306
2011	AS-02	31	22	16	15	11	4	0	56	28	372
2011	AS-03	33	26	13	14	8	6	0	63	23	160
2011	AS-04	29	25	20	16	7	3	0	56	23	161
2011	AS-05	30	28	16	9	12	4	2	61	22	116
2011	AS-06	21	19	21	26	11	2	0	41	38	57
2011	AS-07	29	11	21	11	25	4	0	41	37	28
2008	AS	30	26	15	14	9	5	1	60	24	1095
2008	AS-01	33	26	14	12	8	6	0	63	22	295
2008	AS-02	31	29	14	14	9	3	1	62	24	321
2008	AS-03	25	23	15	18	11	7	0	52	32	150
2008	AS-04	31	21	23	18	5	2	1	53	23	127
2008	AS-05	33	35	14	9	4	5	0	71	14	95
2008	AS-06	31	29	14	16	8	2	0	60	25	49
2008	AS-07	28	8	18	20	15	8	5	40	40	40

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	27	36	681
2018	AS-01	36	27	37	121
2018	AS-02	37	28	35	179
2018	AS-03	35	23	42	132
2018	AS-04	37	27	35	110
2018	AS-05	46	27	27	71
2018	AS-06	38	27	35	26
2018	AS-07	43	36	21	14
2017	AS	36	27	37	872
2017	AS-01	36	30	33	161
2017	AS-02	35	22	43	262
2017	AS-03	39	21	40	145
2017	AS-04	30	34	37	145
2017	AS-05	41	32	26	87
2017	AS-06	28	37	35	32
2017	AS-07	60	35	5	20
2014	AS	35	29	35	1060
2014	AS-01	34	29	38	248
2014	AS-02	32	30	38	323
2014	AS-03	35	29	36	170
2014	AS-04	35	29	36	141
2014	AS-05	44	27	28	102
2014	AS-06	26	32	42	38
2014	AS-07	45	50	5	20
2011	AS	40	27	32	1213
2011	AS-01	39	26	35	308
2011	AS-02	41	26	34	374
2011	AS-03	39	30	30	161
2011	AS-04	36	29	35	161
2011	AS-05	45	28	27	116
2011	AS-06	49	32	19	57
2011	AS-07	39	25	36	28

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	36	37	3	4	4	257
2018	AS-01	12	33	37	0	16	2	43
2018	AS-02	17	38	35	2	3	6	66
2018	AS-03	24	30	35	4	2	4	46
2018	AS-04	15	46	34	2	0	2	41
2018	AS-05	18	36	39	6	0	0	33
2017	AS	12	36	40	2	4	7	317
2017	AS-01	9	34	39	0	11	7	58
2017	AS-02	10	43	33	1	3	10	93
2017	AS-03	9	44	44	0	2	2	57
2017	AS-04	21	40	28	5	0	7	43
2017	AS-05	22	20	50	3	3	3	36
2017	AS-07	8	17	58	8	0	8	12
2014	AS	12	28	45	3	9999	12	374
2014	AS-01	7	34	44	4	9999	11	84
2014	AS-02	9	27	46	3	9999	16	103
2014	AS-03	12	35	42	2	9999	10	60
2014	AS-04	12	20	55	6	9999	6	49
2014	AS-05	24	29	31	5	9999	11	45
2014	AS-06	20	0	60	0	9999	20	10
2011	AS	11	36	40	2	9999	10	489
2011	AS-01	9	35	39	3	9999	13	120
2011	AS-02	10	38	41	1	9999	11	152
2011	AS-03	5	40	38	0	9999	17	63
2011	AS-04	10	48	38	2	9999	2	58
2011	AS-05	23	37	27	6	9999	8	52
2011	AS-06	29	14	57	0	9999	0	28
2011	AS-07	9	9	73	0	9999	9	11

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	84	681
2018	AS-01	16	84	121
2018	AS-02	15	85	179
2018	AS-03	11	89	132
2018	AS-04	16	84	109
2018	AS-05	15	85	71

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	41	107
2018	AS-01	53	19
2018	AS-02	44	27
2018	AS-03	40	15
2018	AS-04	29	17

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	71	107
2018	AS-01	63	19
2018	AS-02	63	27

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	107
2018	AS-03	0	15

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	107
2018	AS-01	19
2018	AS-02	27
2018	AS-03	15
2018	AS-04	17
2018	AS-05	10

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	107
2018	AS-02	0	27
2018	AS-04	0	17

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	108
2018	AS-01	32	19
2018	AS-02	23	26
2018	AS-04	41	17

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	42	108
2018	AS-01	37	19
2018	AS-02	46	26
2018	AS-04	41	17
2018	AS-05	55	11

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	56	108
2018	AS-01	58	19
2018	AS-02	46	26
2018	AS-03	53	15
2018	AS-04	47	17

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	108
2018	AS-01	58	19
2018	AS-02	42	26
2018	AS-03	47	15
2018	AS-04	29	17
2018	AS-05	45	11

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	31	108
2018	AS-02	19	26
2018	AS-03	33	15
2018	AS-04	35	17

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	57	108
2018	AS-01	63	19
2018	AS-02	54	26
2018	AS-03	67	15
2018	AS-04	47	17
2018	AS-05	45	11

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	108
2018	AS-01	37	19
2018	AS-02	19	26
2018	AS-03	40	15
2018	AS-04	35	17

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	108
2018	AS-04	0	17

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	108
2018	AS-01	0	19

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	108
2018	AS-01	37	19
2018	AS-02	46	26
2018	AS-03	60	15
2018	AS-04	65	17
2018	AS-05	55	11

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	108
2018	AS-01	32	19
2018	AS-02	23	26
2018	AS-04	29	17

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	108
2018	AS-01	0	19

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	57	108
2018	AS-01	37	19
2018	AS-02	56	27
2018	AS-03	47	15
2018	AS-04	71	17

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	108
2018	AS-02	19	27
2018	AS-04	47	17

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	108
2018	AS-03	0	15

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	108

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	108

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	108
2018	AS-05	0	10

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	108
2018	AS-04	29	17

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	108
2018	AS-01	47	19
2018	AS-02	26	27
2018	AS-03	33	15

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	105

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	105
2018	AS-01	0	17
2018	AS-05	0	10

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	105
2018	AS-05	0	10

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	105
2018	AS-01	0	17

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	105
2018	AS-01	0	17
2018	AS-05	0	10

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	105
2018	AS-02	19	26
2018	AS-03	40	15

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	105
2018	AS-02	0	26

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	105
2018	AS-01	0	17

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	31	105
2018	AS-01	29	17
2018	AS-02	23	26
2018	AS-03	40	15
2018	AS-05	50	10

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	105
2018	AS-02	19	26

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	49	105
2018	AS-01	53	17
2018	AS-02	38	26
2018	AS-04	29	17

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	105
2018	AS-01	17
2018	AS-02	26
2018	AS-03	15
2018	AS-04	17

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	53	105
2018	AS-01	59	17
2018	AS-02	50	26
2018	AS-03	60	15
2018	AS-04	47	17
2018	AS-05	50	10

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	105
2018	AS-03	0	15

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	105

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	16	23	9	5	24	6	47	20	679
2018	AS-01	24	11	21	8	4	25	7	51	18	121
2018	AS-02	16	20	21	7	3	24	9	54	15	178
2018	AS-03	14	19	23	16	4	20	5	43	26	132
2018	AS-04	17	11	27	7	5	27	7	42	18	109
2018	AS-05	10	20	30	9	4	24	3	41	18	70
2018	AS-06	19	12	19	0	15	31	4	47	24	26
2018	AS-07	14	21	14	14	21	7	7	42	42	14
2017	AS	17	19	22	8	7	20	6	49	21	870
2017	AS-01	19	14	22	9	7	21	8	47	23	162
2017	AS-02	16	25	23	6	6	19	5	53	16	260
2017	AS-03	15	12	29	12	6	17	9	36	24	145
2017	AS-04	17	22	21	7	4	22	7	54	16	144
2017	AS-05	18	18	13	8	12	24	7	53	28	87
2017	AS-06	16	25	25	6	9	16	3	50	19	32
2017	AS-07	30	10	15	5	15	25	0	53	27	20
2014	AS	14	19	19	8	7	26	7	49	22	1059
2014	AS-01	13	17	19	8	7	27	9	47	24	248
2014	AS-02	18	19	17	5	6	27	8	57	17	323
2014	AS-03	15	19	22	8	8	22	6	47	22	170
2014	AS-04	16	18	21	7	9	24	5	48	22	140
2014	AS-05	9	21	24	11	5	26	5	43	23	102
2014	AS-06	0	26	21	21	5	13	13	35	36	38
2014	AS-07	30	25	15	10	5	15	0	65	18	20

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	30	19	7	4	8	0	67	12	681
2018	AS-01	39	23	16	8	2	12	0	70	12	121
2018	AS-02	30	33	20	3	3	9	1	70	8	179
2018	AS-03	31	34	16	11	2	7	0	70	13	132
2018	AS-04	34	22	25	8	3	8	1	61	12	110
2018	AS-05	27	39	20	9	6	0	0	66	14	70
2018	AS-06	38	23	15	8	8	8	0	67	17	26
2018	AS-07	29	29	21	21	0	0	0	57	21	14
2017	AS	31	30	19	6	5	8	1	67	12	871
2017	AS-01	33	25	21	7	6	7	1	63	15	162
2017	AS-02	27	35	19	6	4	8	1	68	11	261
2017	AS-03	28	30	23	4	7	9	0	63	12	145
2017	AS-04	36	30	14	6	2	10	1	75	9	145
2017	AS-05	43	26	9	5	10	7	0	74	16	87
2017	AS-06	35	28	21	6	3	6	0	67	10	32
2017	AS-07	31	21	32	11	0	5	0	55	11	19
2014	AS	24	28	21	6	5	13	2	62	13	1059
2014	AS-01	21	31	18	7	5	16	3	63	14	248
2014	AS-02	27	30	17	6	4	15	2	68	12	323
2014	AS-03	25	28	24	5	6	11	1	60	13	170
2014	AS-04	29	24	22	7	4	13	1	61	13	140
2014	AS-05	20	25	30	8	4	12	2	51	14	102
2014	AS-06	19	31	34	3	5	8	0	54	9	38
2014	AS-07	35	30	20	10	0	5	0	68	11	20
2011	AS	32	32	17	7	3	9	0	70	11	1211
2011	AS-01	31	31	18	7	4	10	0	69	11	306
2011	AS-02	35	31	17	7	3	7	0	71	11	373
2011	AS-03	32	28	20	5	3	11	1	68	9	161
2011	AS-04	33	32	17	8	3	7	0	70	12	161
2011	AS-05	33	40	10	6	2	7	2	80	8	117
2011	AS-06	30	26	18	12	4	11	0	63	18	57
2011	AS-07	18	46	4	7	11	14	0	75	21	28

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	675
2018	AS-01	8	93	120
2018	AS-02	7	93	178
2018	AS-03	8	92	131
2018	AS-04	8	92	108

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	51

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	67	51

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	51
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	51
2018	AS-02	0	12

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	51
2018	AS-03	0	11

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	51

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	51
2018	AS-03	0	11

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	51

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	51

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	51
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	51

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	51
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	51
2018	AS-02	0	12

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	51
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	51
2018	AS-03	45	11

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	39	51
2018	AS-02	42	12
2018	AS-03	45	11

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	51

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	51

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	51
2018	AS-02	42	12
2018	AS-03	55	11

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	48
2018	AS-03	0	11

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	48
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	48
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	48
2018	AS-03	0	11

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	48
2018	AS-02	0	12

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	48

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	48

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	48
2018	AS-02	12
2018	AS-03	11

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	48

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	48

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	17	26	3	3	27	6	53	9	674
2018	AS-01	25	7	24	3	5	30	6	49	13	120
2018	AS-02	20	18	25	1	2	27	7	57	4	177
2018	AS-03	19	21	23	5	2	24	5	57	10	132
2018	AS-04	16	17	26	6	0	28	8	50	10	109
2018	AS-05	12	23	29	4	3	28	1	49	10	69
2018	AS-06	16	12	28	4	0	36	4	47	7	25
2018	AS-07	21	21	29	7	0	21	0	55	9	14
2017	AS	18	19	24	3	3	27	7	55	9	872
2017	AS-01	22	14	21	5	3	28	7	55	12	162
2017	AS-02	16	22	28	1	3	24	7	54	6	261
2017	AS-03	16	19	27	2	4	25	8	51	9	145
2017	AS-04	19	22	20	4	1	28	5	62	8	145
2017	AS-05	15	16	21	2	6	32	8	52	13	87
2017	AS-06	22	16	21	0	3	35	3	61	5	32
2017	AS-07	20	20	20	0	0	35	5	66	0	20
2014	AS	16	17	22	3	2	32	9	55	8	1056
2014	AS-01	13	18	20	3	2	35	9	55	9	248
2014	AS-02	19	18	19	3	2	31	10	61	8	322
2014	AS-03	16	15	24	3	3	28	12	51	10	169
2014	AS-04	17	12	27	4	1	37	2	48	8	139
2014	AS-05	11	25	21	2	0	35	6	60	3	102
2014	AS-06	13	13	24	3	0	29	19	50	5	38
2014	AS-07	30	20	25	0	5	15	5	63	6	20

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	28	22	4	2	11	1	69	7	674
2018	AS-01	39	20	20	5	2	14	0	68	9	121
2018	AS-02	32	29	23	1	2	11	1	69	4	176
2018	AS-03	34	30	18	7	2	9	2	71	9	131
2018	AS-04	35	22	22	5	2	13	3	67	8	110
2018	AS-05	23	42	23	6	3	3	0	67	9	69
2018	AS-06	36	32	24	0	0	8	0	74	0	25
2018	AS-07	36	21	36	0	0	7	0	62	0	14
2017	AS	33	29	20	3	3	11	1	71	6	871
2017	AS-01	37	26	18	3	4	10	2	71	8	162
2017	AS-02	28	32	22	3	2	12	2	69	5	261
2017	AS-03	30	29	21	3	3	13	0	68	7	145
2017	AS-04	36	34	16	3	1	8	3	78	5	145
2017	AS-05	43	23	16	1	5	12	0	75	7	86
2017	AS-06	35	35	21	0	3	6	0	74	3	32
2017	AS-07	30	20	40	0	0	5	5	55	0	20
2014	AS	28	28	21	2	2	17	2	69	5	1058
2014	AS-01	23	31	21	2	2	19	3	69	5	248
2014	AS-02	31	26	18	2	2	19	2	72	5	323
2014	AS-03	30	27	19	4	2	16	2	70	7	170
2014	AS-04	28	24	27	3	1	15	1	62	5	139
2014	AS-05	26	34	24	0	0	15	1	71	0	102
2014	AS-06	29	26	29	0	0	13	3	66	0	38
2014	AS-07	40	35	20	0	0	5	0	79	0	20
2011	AS	39	34	13	3	2	9	0	80	5	1207
2011	AS-01	37	34	13	3	2	10	1	79	6	306
2011	AS-02	42	34	12	2	3	7	0	81	6	372
2011	AS-03	36	31	15	3	0	14	1	79	4	160
2011	AS-04	40	36	15	3	1	5	0	80	4	159
2011	AS-05	38	38	12	1	0	11	1	85	1	117
2011	AS-06	33	37	11	5	2	12	0	80	8	57
2011	AS-07	36	36	11	7	0	11	0	80	8	28

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	22	22	14	19	0	3	43	34	676
2018	AS-01	21	22	23	18	13	1	3	44	31	120
2018	AS-02	20	19	24	16	18	1	2	41	35	177
2018	AS-03	20	23	19	11	22	1	5	46	34	130
2018	AS-04	18	23	19	12	24	0	4	43	37	109
2018	AS-05	18	20	25	18	18	0	0	38	37	71
2018	AS-06	23	23	27	8	19	0	0	46	27	26
2018	AS-07	21	29	14	14	21	0	0	50	36	14
2017	AS	18	23	19	16	22	0	2	42	39	870
2017	AS-01	21	24	19	15	18	1	2	46	34	161
2017	AS-02	18	23	17	15	24	0	4	43	40	260
2017	AS-03	17	20	19	17	26	1	1	37	43	145
2017	AS-04	14	24	22	17	21	0	1	39	39	145
2017	AS-05	14	25	22	18	20	0	1	40	39	87
2017	AS-06	19	28	9	25	15	0	3	49	42	32
2017	AS-07	20	5	25	20	30	0	0	25	50	20

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	27	29	15	10	1	1	45	25	677
2018	AS-01	31	26	25	12	4	1	1	58	16	119
2018	AS-02	19	32	31	10	7	1	1	52	17	177
2018	AS-03	16	30	27	14	11	1	2	47	26	132
2018	AS-04	11	27	28	19	14	0	2	38	34	109
2018	AS-05	13	17	44	18	8	0	0	30	27	71
2018	AS-06	12	23	23	19	19	0	4	36	40	26
2018	AS-07	0	21	36	29	14	0	0	21	43	14
2017	AS	16	28	27	17	12	0	1	44	29	870
2017	AS-01	22	28	28	12	8	0	2	51	20	160
2017	AS-02	17	31	25	16	10	0	1	49	26	261
2017	AS-03	17	26	26	20	10	1	0	43	31	145
2017	AS-04	12	29	25	18	15	0	1	42	33	145
2017	AS-05	9	22	36	15	17	0	1	31	32	87
2017	AS-06	6	31	15	28	19	0	0	38	47	32
2017	AS-07	5	25	25	25	20	0	0	30	45	20

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	30	26	16	7	1	1	50	23	677
2018	AS-01	36	30	13	17	3	1	1	67	19	120
2018	AS-02	26	37	21	10	5	1	1	64	15	178
2018	AS-03	13	30	31	13	9	1	3	44	23	131
2018	AS-04	9	32	30	17	11	0	1	41	28	110
2018	AS-05	7	23	44	21	4	0	0	30	26	70
2018	AS-06	15	19	19	27	12	0	8	38	42	26
2018	AS-07	0	14	43	29	14	0	0	14	43	14
2017	AS	18	30	22	17	10	0	2	49	28	868
2017	AS-01	22	36	16	12	7	1	6	62	21	160
2017	AS-02	20	34	24	14	7	0	1	54	21	260
2017	AS-03	19	31	23	16	10	1	1	51	26	145
2017	AS-04	17	26	24	19	12	0	1	44	32	144
2017	AS-05	8	31	23	25	12	0	1	40	37	87
2017	AS-06	9	13	31	15	28	0	3	23	45	32
2017	AS-07	5	10	30	40	15	0	0	15	55	20

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	24	24	16	13	1	2	45	30	677
2018	AS-01	33	26	22	9	8	2	0	60	18	119
2018	AS-02	23	25	28	11	8	2	2	51	20	177
2018	AS-03	18	24	26	12	15	1	3	44	29	131
2018	AS-04	12	25	24	20	18	0	1	38	39	110
2018	AS-05	13	23	23	34	8	0	0	35	42	71
2018	AS-06	19	12	23	12	27	0	8	33	42	26
2018	AS-07	7	7	14	43	29	0	0	14	71	14
2017	AS	19	23	21	17	15	0	3	44	34	870
2017	AS-01	25	25	16	19	10	1	4	53	30	161
2017	AS-02	21	26	19	17	14	0	3	49	31	260
2017	AS-03	20	20	23	19	16	1	1	41	36	145
2017	AS-04	17	23	27	14	17	0	3	41	31	145
2017	AS-05	16	21	27	17	17	0	2	38	35	87
2017	AS-06	9	22	22	15	31	0	0	31	47	32
2017	AS-07	5	15	20	25	35	0	0	20	60	20

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	24	13	5	3	1	8	77	9	675
2018	AS-01	63	15	6	4	3	1	8	86	7	119
2018	AS-02	52	23	9	5	2	1	10	83	7	177
2018	AS-03	42	26	14	5	4	2	8	75	9	132
2018	AS-04	45	20	16	6	4	0	9	72	11	109
2018	AS-05	27	41	20	4	4	0	3	71	9	70
2018	AS-06	28	32	16	4	8	0	12	68	14	25
2018	AS-07	7	29	36	21	0	0	7	38	23	14
2017	AS	42	24	12	5	4	1	12	76	10	867
2017	AS-01	52	17	9	2	2	1	16	83	6	160
2017	AS-02	49	19	8	3	3	1	15	82	8	261
2017	AS-03	44	24	13	6	3	1	8	75	10	143
2017	AS-04	36	30	13	7	6	0	8	72	14	145
2017	AS-05	30	32	21	5	7	0	6	66	12	87
2017	AS-06	23	48	10	6	10	0	3	74	16	31
2017	AS-07	10	20	45	10	15	0	0	30	25	20

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	27	22	10	7	1	1	60	17	678
2018	AS-01	41	24	20	7	4	2	2	68	11	119
2018	AS-02	41	26	22	4	4	1	2	68	9	178
2018	AS-03	25	32	18	12	10	1	2	59	23	131
2018	AS-04	27	25	22	18	6	0	2	53	25	110
2018	AS-05	18	30	34	13	6	0	0	48	18	71
2018	AS-06	31	27	19	8	15	0	0	58	23	26
2018	AS-07	14	21	43	21	0	0	0	36	21	14
2017	AS	32	31	19	10	8	0	1	63	18	865
2017	AS-01	37	36	14	9	5	0	0	73	14	159
2017	AS-02	32	33	20	8	7	0	1	65	15	260
2017	AS-03	30	32	21	7	10	0	0	61	17	145
2017	AS-04	30	29	21	11	7	1	1	61	18	145
2017	AS-05	33	27	18	11	11	0	0	61	22	84
2017	AS-06	28	28	13	25	6	0	0	57	31	32
2017	AS-07	10	10	35	30	10	0	5	21	42	20

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	32	24	8	4	1	2	63	13	671
2018	AS-01	44	23	16	8	3	2	4	71	12	118
2018	AS-02	31	36	21	6	2	2	2	69	9	175
2018	AS-03	26	32	27	8	5	1	1	59	14	131
2018	AS-04	31	32	20	7	7	0	2	64	15	109
2018	AS-05	21	27	31	16	4	0	0	49	20	70
2018	AS-06	8	32	32	16	12	0	0	40	28	25
2018	AS-07	7	57	29	7	0	0	0	64	7	14
2017	AS	30	34	17	11	6	1	2	65	17	865
2017	AS-01	32	42	13	6	3	2	2	77	9	160
2017	AS-02	32	32	16	12	5	1	2	66	17	260
2017	AS-03	29	30	23	10	5	1	1	61	15	145
2017	AS-04	34	29	19	12	4	0	2	64	16	145
2017	AS-05	24	37	18	10	12	0	0	61	22	84
2017	AS-06	26	45	6	10	13	0	0	71	22	31
2017	AS-07	10	35	20	30	5	0	0	45	35	20

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	33	25	13	6	1	1	55	19	677
2018	AS-01	40	26	16	12	4	2	0	67	16	118
2018	AS-02	24	38	26	7	3	1	1	63	10	178
2018	AS-03	19	35	29	10	6	1	1	55	16	132
2018	AS-04	15	37	25	15	6	0	1	52	22	110
2018	AS-05	14	24	31	23	8	0	0	38	31	71
2018	AS-06	12	24	24	20	20	0	0	36	40	25
2018	AS-07	7	36	14	43	0	0	0	43	43	14
2017	AS	22	29	25	15	7	0	2	52	23	864
2017	AS-01	31	30	23	10	4	1	1	62	15	158
2017	AS-02	23	29	25	13	6	0	4	54	20	261
2017	AS-03	21	26	27	16	7	1	1	49	23	145
2017	AS-04	21	32	20	19	6	1	1	55	25	145
2017	AS-05	13	30	31	18	8	0	0	43	26	84
2017	AS-06	19	19	31	13	19	0	0	37	31	32
2017	AS-07	5	25	35	35	0	0	0	30	35	20

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	33	19	13	7	1	1	61	20	675
2018	AS-01	40	29	13	10	5	1	3	71	16	118
2018	AS-02	32	35	16	11	4	1	0	68	15	176
2018	AS-03	24	32	25	12	5	1	2	57	17	132
2018	AS-04	24	35	19	13	8	1	0	60	21	110
2018	AS-05	15	34	18	23	10	0	0	49	32	71
2018	AS-06	24	20	20	8	28	0	0	44	36	25
2018	AS-07	29	21	36	14	0	0	0	50	14	14
2017	AS	28	29	20	13	7	1	2	58	21	864
2017	AS-01	29	29	19	14	6	1	3	60	20	161
2017	AS-02	31	28	19	12	7	1	2	61	20	259
2017	AS-03	29	26	21	14	8	1	1	56	22	145
2017	AS-04	31	32	17	12	6	0	2	65	17	145
2017	AS-05	17	37	26	13	6	0	1	54	19	84
2017	AS-06	23	26	29	10	13	0	0	49	22	31
2017	AS-07	10	30	35	20	5	0	0	40	25	20

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	30	31	21	11	6	1	1	62	17	676
2018	AS-01	39	20	17	12	9	1	2	61	22	119
2018	AS-02	29	36	19	8	6	1	1	66	14	178
2018	AS-03	26	32	26	8	5	2	1	59	14	130
2018	AS-04	32	32	19	14	3	0	1	64	17	110
2018	AS-05	24	37	23	15	1	0	0	61	17	71
2018	AS-06	20	32	28	4	16	0	0	52	20	25
2018	AS-07	21	43	21	14	0	0	0	64	14	14
2017	AS	28	31	21	11	7	1	2	61	18	861
2017	AS-01	28	36	16	11	5	2	1	66	17	157
2017	AS-02	28	30	20	10	7	0	4	61	18	260
2017	AS-03	34	29	21	8	6	1	1	64	14	145
2017	AS-04	31	30	22	9	6	1	1	62	16	145
2017	AS-05	20	36	22	15	6	0	1	57	21	83
2017	AS-06	16	22	37	6	13	0	6	40	20	32
2017	AS-07	15	45	25	15	0	0	0	60	15	20

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	55	21	12	4	4	1	2	79	9	669
2018	AS-01	63	16	12	1	5	2	1	81	6	115
2018	AS-02	59	23	10	3	5	1	1	83	7	177
2018	AS-03	52	20	14	5	4	2	4	76	10	131
2018	AS-04	53	25	10	6	3	0	3	80	10	108
2018	AS-05	48	25	13	6	3	0	6	78	9	71
2018	AS-06	46	21	17	8	4	0	4	70	13	24
2018	AS-07	64	14	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	AS	57	21	11	4	3	0	3	81	7	872
2017	AS-01	61	21	8	3	4	0	3	85	7	161
2017	AS-02	53	21	12	5	3	1	5	79	8	262
2017	AS-03	60	17	13	3	3	1	3	81	6	145
2017	AS-04	55	25	11	6	2	0	2	81	8	145
2017	AS-05	61	24	8	1	6	0	0	85	7	87
2017	AS-06	66	19	9	3	3	0	0	85	6	32
2017	AS-07	65	15	15	5	0	0	0	80	5	20

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	66	17	8	3	2	1	5	87	5	677
2018	AS-01	74	13	6	3	1	2	3	90	4	119
2018	AS-02	68	17	4	3	3	1	3	89	6	178
2018	AS-03	61	18	9	2	3	1	7	85	5	132
2018	AS-04	62	20	9	4	0	0	5	87	4	110
2018	AS-05	63	13	10	6	0	0	8	83	6	71
2018	AS-06	68	4	20	0	4	0	4	75	4	25
2018	AS-07	69	15	8	0	0	0	8	92	0	13

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	62	16	7	5	5	1	4	83	11	674
2018	AS-01	72	14	6	2	4	1	2	88	6	118
2018	AS-02	68	14	6	3	3	1	4	87	7	176
2018	AS-03	55	21	8	5	5	2	5	82	10	132
2018	AS-04	60	17	8	7	4	1	3	80	11	110
2018	AS-05	63	15	3	10	4	0	4	82	15	71
2018	AS-06	48	4	16	12	16	0	4	54	29	25
2018	AS-07	38	31	0	0	15	8	8	82	18	13
2017	AS	67	12	7	5	3	1	5	83	9	872
2017	AS-01	69	11	7	4	3	0	7	85	7	162
2017	AS-02	65	14	7	6	1	2	5	85	8	261
2017	AS-03	65	12	10	4	5	1	3	81	9	145
2017	AS-04	69	10	7	5	4	0	5	83	9	145
2017	AS-05	70	11	6	5	6	0	2	84	11	87
2017	AS-06	75	15	3	0	3	0	3	94	3	32
2017	AS-07	70	10	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	53	25	12	6	3	1	1	79	9	674
2018	AS-01	60	24	8	6	1	2	0	85	7	119
2018	AS-02	56	26	8	5	3	1	1	84	8	175
2018	AS-03	52	18	21	5	2	1	0	71	8	131
2018	AS-04	51	28	9	6	4	0	1	81	10	109
2018	AS-05	51	23	13	8	4	0	1	74	13	71
2018	AS-06	62	15	12	0	12	0	0	77	12	26
2018	AS-07	29	64	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AS	53	25	13	4	2	1	3	80	6	872
2017	AS-01	60	22	11	2	1	0	4	85	3	161
2017	AS-02	52	25	14	3	2	1	3	81	5	262
2017	AS-03	50	24	14	6	5	1	1	75	10	145
2017	AS-04	53	27	12	3	1	0	3	83	4	145
2017	AS-05	51	28	12	8	1	0	1	79	9	87
2017	AS-06	56	28	9	3	0	0	3	87	3	32
2017	AS-07	65	25	5	5	0	0	0	90	5	20

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	55	19	12	9	5	1	0	74	14	676
2018	AS-01	68	12	8	10	2	1	0	80	12	120
2018	AS-02	60	17	14	5	3	1	1	78	8	176
2018	AS-03	53	21	11	11	3	1	0	75	15	131
2018	AS-04	45	28	12	6	8	0	0	74	15	110
2018	AS-05	57	14	9	9	10	0	1	72	19	70
2018	AS-06	42	23	19	8	8	0	0	65	15	26
2018	AS-07	43	14	21	14	7	0	0	57	21	14
2017	AS	56	21	9	6	4	1	3	80	11	872
2017	AS-01	62	18	6	6	2	0	5	85	9	162
2017	AS-02	60	19	9	4	3	1	4	83	8	262
2017	AS-03	53	22	8	8	5	1	3	78	14	144
2017	AS-04	55	23	10	6	3	0	3	79	10	145
2017	AS-05	48	29	8	9	5	0	1	78	14	87
2017	AS-06	53	22	15	3	6	0	0	75	9	32
2017	AS-07	50	30	10	10	0	0	0	80	10	20

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	52	9	7	3	1	1	27	85	6	672
2018	AS-01	68	4	4	0	0	1	22	94	0	117
2018	AS-02	55	6	3	1	1	1	35	94	2	175
2018	AS-03	50	6	5	3	1	1	34	86	6	131
2018	AS-04	43	16	8	4	3	0	26	80	9	110
2018	AS-05	49	14	14	6	3	0	14	74	10	71
2018	AS-06	44	12	24	0	8	0	12	64	9	25
2018	AS-07	29	21	29	7	7	0	7	54	15	14
2017	AS	52	13	4	2	1	1	26	89	4	867
2017	AS-01	59	7	2	2	0	1	30	95	3	161
2017	AS-02	57	8	3	0	1	2	30	94	2	259
2017	AS-03	49	9	4	2	1	1	34	88	5	145
2017	AS-04	53	16	6	3	0	0	22	88	4	144
2017	AS-05	46	25	5	5	3	0	16	85	10	87
2017	AS-06	25	41	22	3	0	0	9	72	3	32
2017	AS-07	26	26	11	21	0	0	16	63	25	19

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	69	15	7	2	0	1	7	90	3	672
2018	AS-01	74	14	5	1	0	2	4	94	1	119
2018	AS-02	73	14	5	1	1	1	6	93	2	174
2018	AS-03	68	15	7	2	0	1	7	90	2	131
2018	AS-04	65	13	10	4	0	0	8	85	4	109
2018	AS-05	64	19	7	1	1	0	7	89	3	70
2018	AS-06	73	15	4	0	4	0	4	92	4	26
2018	AS-07	57	14	14	7	0	0	7	77	8	14
2017	AS	69	14	6	2	1	0	9	91	3	865
2017	AS-01	70	10	6	2	0	1	11	91	2	160
2017	AS-02	68	12	7	1	1	1	10	90	2	260
2017	AS-03	67	14	6	5	0	1	8	89	5	143
2017	AS-04	64	20	6	1	0	0	10	92	1	143
2017	AS-05	76	15	5	1	1	0	2	93	2	87
2017	AS-06	78	16	0	0	0	0	6	100	0	32
2017	AS-07	65	10	5	0	5	0	15	88	6	20

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	66	14	8	4	4	0	5	83	9	676
2018	AS-01	66	12	9	5	6	1	1	79	11	119
2018	AS-02	63	13	9	4	5	1	6	81	9	176
2018	AS-03	64	12	10	3	5	1	5	81	9	132
2018	AS-04	68	17	6	7	1	0	2	86	8	109
2018	AS-05	69	11	4	4	3	0	8	88	8	71
2018	AS-06	73	12	8	0	0	0	8	92	0	26
2018	AS-07	64	29	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	AS	61	18	8	4	3	1	5	84	8	870
2017	AS-01	60	14	8	5	4	1	7	82	10	161
2017	AS-02	55	19	11	5	3	2	5	80	8	261
2017	AS-03	58	19	9	6	3	1	4	82	9	144
2017	AS-04	65	20	6	3	2	0	4	88	5	145
2017	AS-05	76	14	6	1	2	0	1	91	4	87
2017	AS-06	78	13	0	3	3	0	3	94	6	32
2017	AS-07	65	20	10	0	0	0	5	89	0	20

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	30	13	5	3	0	1	78	9	675
2018	AS-01	47	34	11	4	3	1	0	82	7	118
2018	AS-02	44	34	13	1	5	1	2	81	6	176
2018	AS-03	48	24	13	9	4	1	2	74	13	132
2018	AS-04	43	29	16	8	2	0	2	73	10	110
2018	AS-05	42	32	11	7	4	0	3	77	12	71
2018	AS-06	48	20	28	4	0	0	0	68	4	25
2018	AS-07	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AS	46	31	12	4	2	0	3	80	7	870
2017	AS-01	50	29	11	3	1	0	6	84	5	161
2017	AS-02	38	35	12	5	3	1	4	78	9	260
2017	AS-03	52	27	12	5	3	1	1	80	8	145
2017	AS-04	45	32	15	3	3	0	3	79	6	145
2017	AS-05	48	33	10	3	2	0	2	83	6	87
2017	AS-06	53	25	13	6	0	0	3	81	6	32
2017	AS-07	55	30	5	5	0	0	5	89	5	20

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	32	37	11	5	1	0	47	16	680
2018	AS-01	21	33	33	6	7	1	0	54	13	121
2018	AS-02	17	34	38	7	3	1	1	52	10	178
2018	AS-03	13	26	45	9	5	2	0	39	15	132
2018	AS-04	14	35	30	17	4	0	0	49	21	110
2018	AS-05	7	38	37	13	6	0	0	45	18	71
2018	AS-06	8	28	40	8	16	0	0	36	24	25
2018	AS-07	0	21	50	14	14	0	0	21	29	14
2017	AS	12	31	37	12	7	0	1	43	20	869
2017	AS-01	16	37	37	7	3	0	0	52	11	161
2017	AS-02	12	32	35	12	7	1	1	45	19	261
2017	AS-03	12	30	42	11	6	0	0	42	17	144
2017	AS-04	11	30	35	11	10	1	1	42	22	145
2017	AS-05	11	25	38	15	10	0	0	37	25	87
2017	AS-06	3	19	39	25	10	0	3	23	36	31
2017	AS-07	5	25	20	40	10	0	0	30	50	20

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	20	40	22	7	0	0	29	31	671
2018	AS-01	10	13	36	28	11	1	1	39	24	119
2018	AS-02	5	19	44	21	11	0	0	32	24	177
2018	AS-03	14	18	42	23	2	1	0	25	33	132
2018	AS-04	9	27	36	20	7	0	0	27	36	107
2018	AS-05	9	23	41	20	7	0	0	27	31	70
2018	AS-06	17	21	33	25	4	0	0	29	38	24
2018	AS-07	14	29	43	14	0	0	0	14	43	14
2017	AS	11	19	41	19	8	0	1	28	31	871
2017	AS-01	9	12	42	23	14	1	0	38	21	161
2017	AS-02	11	19	41	18	9	0	1	27	31	261
2017	AS-03	12	17	41	21	8	1	0	29	29	145
2017	AS-04	12	21	41	21	5	1	1	26	33	145
2017	AS-05	14	22	40	13	10	0	1	23	36	87
2017	AS-06	13	31	38	16	0	0	3	16	45	32
2017	AS-07	15	40	30	10	5	0	0	15	55	20

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	37	11	4	2	2	0	83	5	679
2018	AS-01	49	27	12	3	3	6	0	81	7	120
2018	AS-02	42	37	15	3	1	1	1	81	4	179
2018	AS-03	44	39	11	3	2	1	0	84	5	132
2018	AS-04	49	40	5	6	0	1	0	90	6	109
2018	AS-05	43	39	11	4	0	3	0	84	4	70
2018	AS-06	50	42	8	0	0	0	0	92	0	26
2018	AS-07	57	29	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	AS	43	37	9	4	4	2	0	83	8	872
2017	AS-01	39	37	7	6	8	3	0	78	15	161
2017	AS-02	39	41	12	4	2	2	0	82	6	262
2017	AS-03	41	40	8	3	5	2	0	83	8	145
2017	AS-04	55	30	9	4	0	2	0	87	4	145
2017	AS-05	51	33	7	5	5	0	0	84	9	87
2017	AS-06	53	34	6	3	3	0	0	88	6	32
2017	AS-07	45	35	10	0	5	5	0	84	5	20

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	35	16	11	8	1	0	64	19	680
2018	AS-01	40	30	12	3	12	2	0	71	16	121
2018	AS-02	29	33	21	11	2	2	1	64	14	178
2018	AS-03	23	39	18	14	5	1	0	63	19	132
2018	AS-04	31	42	14	9	5	0	0	73	14	110
2018	AS-05	20	37	19	11	13	0	0	57	24	70
2018	AS-06	35	23	12	15	12	4	0	60	28	26
2018	AS-07	21	43	7	14	14	0	0	64	29	14
2017	AS	22	40	15	13	8	2	0	63	21	869
2017	AS-01	30	34	11	14	9	2	1	65	23	160
2017	AS-02	17	42	20	12	7	1	0	61	19	260
2017	AS-03	21	41	14	10	11	2	0	64	22	145
2017	AS-04	24	45	13	13	3	1	0	70	17	145
2017	AS-05	28	35	15	13	7	2	0	64	20	87
2017	AS-06	25	47	6	13	9	0	0	72	22	32
2017	AS-07	10	30	15	20	25	0	0	40	45	20

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	26	20	10	9	2	1	33	67	679
2018	AS-01	39	22	20	8	6	2	2	41	59	121
2018	AS-02	29	25	22	10	10	2	2	30	70	178
2018	AS-03	29	30	21	10	7	3	1	30	70	131
2018	AS-04	29	33	15	9	11	3	0	30	70	110
2018	AS-05	30	24	21	8	17	0	0	30	70	71
2018	AS-06	44	20	24	4	8	0	0	44	56	25
2018	AS-07	29	29	14	14	14	0	0	29	71	14
2017	AS	33	22	19	11	12	2	2	34	66	873
2017	AS-01	35	17	24	10	12	1	2	36	64	162
2017	AS-02	33	21	17	12	12	2	2	34	66	262
2017	AS-03	35	22	17	10	13	2	1	36	64	145
2017	AS-04	37	21	25	6	10	1	0	37	63	145
2017	AS-05	22	33	12	17	14	2	0	22	78	87
2017	AS-06	22	31	9	22	9	0	6	23	77	32
2017	AS-07	20	30	25	5	20	0	0	20	80	20

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	441
2018	AS-01	29	68
2018	AS-02	27	119
2018	AS-03	19	88
2018	AS-04	20	75
2018	AS-05	18	50
2018	AS-06	29	14
2018	AS-07	20	10
2017	AS	22	553
2017	AS-01	32	100
2017	AS-02	25	163
2017	AS-03	22	90
2017	AS-04	17	89
2017	AS-05	12	65
2017	AS-06	26	23
2017	AS-07	13	16

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	31	441
2018	AS-01	29	68
2018	AS-02	28	119
2018	AS-03	34	88
2018	AS-04	31	75
2018	AS-05	24	50
2018	AS-06	21	14
2018	AS-07	40	10
2017	AS	31	553
2017	AS-01	28	100
2017	AS-02	33	163
2017	AS-03	31	90
2017	AS-04	35	89
2017	AS-05	23	65
2017	AS-06	39	23
2017	AS-07	44	16

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	441
2018	AS-01	16	68
2018	AS-02	24	119
2018	AS-03	23	88
2018	AS-04	16	75
2018	AS-05	36	50
2018	AS-06	14	14
2018	AS-07	20	10
2017	AS	22	553
2017	AS-01	29	100
2017	AS-02	25	163
2017	AS-03	22	90
2017	AS-04	19	89
2017	AS-05	20	65
2017	AS-06	4	23
2017	AS-07	13	16

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	441
2018	AS-01	28	68
2018	AS-02	42	119
2018	AS-03	60	88
2018	AS-04	56	75
2018	AS-05	40	50
2018	AS-06	36	14
2018	AS-07	80	10
2017	AS	49	553
2017	AS-01	37	100
2017	AS-02	49	163
2017	AS-03	54	90
2017	AS-04	56	89
2017	AS-05	43	65
2017	AS-06	48	23
2017	AS-07	69	16

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	441
2018	AS-01	4	68
2018	AS-02	9	119
2018	AS-03	6	88
2018	AS-04	8	75
2018	AS-05	12	50
2018	AS-06	7	14
2018	AS-07	0	10
2017	AS	8	553
2017	AS-01	9	100
2017	AS-02	9	163
2017	AS-03	9	90
2017	AS-04	7	89
2017	AS-05	8	65
2017	AS-06	4	23
2017	AS-07	0	16

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	441
2018	AS-01	28	68
2018	AS-02	28	119
2018	AS-03	27	88
2018	AS-04	21	75
2018	AS-05	40	50
2018	AS-06	14	14
2018	AS-07	30	10

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	441
2018	AS-01	40	68
2018	AS-02	37	119
2018	AS-03	28	88
2018	AS-04	29	75
2018	AS-05	22	50
2018	AS-06	43	14
2018	AS-07	40	10
2017	AS	38	553
2017	AS-01	32	100
2017	AS-02	37	163
2017	AS-03	41	90
2017	AS-04	36	89
2017	AS-05	48	65
2017	AS-06	35	23
2017	AS-07	44	16

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	43	17	14	5	17	414
2018	AS-01	3	50	23	12	2	11	66
2018	AS-02	1	53	12	17	1	16	107
2018	AS-03	9	38	15	12	5	21	81
2018	AS-04	5	37	18	11	5	23	73
2018	AS-05	8	33	14	16	14	14	49
2018	AS-06	0	29	29	14	7	21	14
2018	AS-07	0	30	30	0	10	30	10
2017	AS	5	46	16	10	6	17	547
2017	AS-01	4	51	16	7	9	13	100
2017	AS-02	4	43	22	12	4	15	160
2017	AS-03	3	44	13	17	6	17	89
2017	AS-04	6	47	10	10	5	22	87
2017	AS-05	11	43	17	3	8	19	65
2017	AS-06	4	44	4	13	13	21	23
2017	AS-07	0	50	13	0	6	31	16

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	30	70	433
2018	AS-01	34	66	67
2018	AS-02	32	68	117
2018	AS-03	30	70	87
2018	AS-04	33	67	73
2018	AS-05	26	74	50
2018	AS-06	15	85	13
2018	AS-07	10	90	10

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	24	18	17	21	2	7	39	41	439
2018	AS-01	19	22	19	15	16	1	6	45	34	67
2018	AS-02	9	29	16	16	19	3	8	42	40	118
2018	AS-03	13	27	25	9	17	5	5	44	29	88
2018	AS-04	7	19	19	17	23	3	13	30	48	75
2018	AS-05	10	18	12	26	26	0	8	30	57	50
2018	AS-06	21	29	21	14	14	0	0	50	29	14
2018	AS-07	0	20	30	10	30	0	10	22	44	10
2017	AS	11	21	17	14	27	1	9	36	46	555
2017	AS-01	15	21	13	18	25	0	8	39	47	100
2017	AS-02	9	24	15	12	32	2	6	35	48	163
2017	AS-03	12	20	18	14	24	1	10	36	44	90
2017	AS-04	8	23	14	14	25	1	14	37	46	90
2017	AS-05	9	21	18	17	24	3	8	34	46	66
2017	AS-06	22	9	21	18	18	4	9	35	40	23
2017	AS-07	6	13	31	13	31	0	6	20	47	16

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	14	16	19	41	2	4	20	63	438
2018	AS-01	6	15	21	19	33	0	6	22	56	67
2018	AS-02	5	15	14	16	45	1	4	21	64	118
2018	AS-03	6	16	22	19	30	5	3	23	53	88
2018	AS-04	1	13	15	20	45	1	4	15	69	75
2018	AS-05	4	14	12	20	45	0	4	19	68	49
2018	AS-06	7	7	21	29	36	0	0	14	64	14
2018	AS-07	0	10	20	10	60	0	0	10	70	10
2017	AS	1	9	10	16	58	1	5	11	79	554
2017	AS-01	2	12	13	17	51	0	5	15	72	100
2017	AS-02	2	12	6	13	63	2	2	15	79	164
2017	AS-03	1	7	9	16	62	1	4	8	82	90
2017	AS-04	0	6	13	15	54	1	11	7	78	89
2017	AS-05	0	8	12	15	53	3	9	9	78	66
2017	AS-06	0	4	9	22	65	0	0	4	87	23
2017	AS-07	0	0	13	20	67	0	0	0	87	15

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	17	16	14	18	1	5	50	33	678
2018	AS-01	34	18	13	9	13	2	11	60	25	120
2018	AS-02	31	18	14	16	16	1	4	52	33	178
2018	AS-03	35	13	14	12	21	1	5	51	35	131
2018	AS-04	20	23	18	15	19	2	4	45	36	110
2018	AS-05	27	14	20	17	18	0	4	43	37	71
2018	AS-06	19	15	23	8	23	0	12	39	35	26
2018	AS-07	21	21	21	21	14	0	0	43	36	14

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Santé Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.