Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Santé Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	39	10	4	1	0	0	86	5	125
2018	Scientifique et professionnelle	22	48	12	14	4	0	0	70	18	2344
2018	Administration et service extérieur	29	41	11	12	5	0	1	71	18	1373
2018	Technique	33	47	9	8	3	1	0	80	11	126
2018	Soutien administratif	35	43	10	8	1	1	1	80	10	168
2018	Exploitation	44	21	14	7	14	0	0	65	21	15
2018	Autre	35	41	12	8	3	0	2	77	11	117
2017	Direction	48	40	4	7	1	0	0	88	8	130
2017	Scientifique et professionnelle	23	41	13	16	7	0	0	64	23	2762
2017	Administration et service extérieur	31	38	11	13	6	0	1	69	19	1977
2017	Technique	30	37	12	12	9	0	0	67	21	229
2017	Soutien administratif	30	38	12	13	6	0	0	68	20	491
2017	Exploitation	29	44	11	6	7	1	1	75	14	43
2017	Autre	42	35	7	10	5	1	0	78	15	118
2014	Direction	39	41	7	10	2	1	0	81	13	167
2014	Scientifique et professionnelle	19	40	15	19	8	0	0	59	27	2888
2014	Administration et service extérieur	25	39	12	15	8	0	0	64	23	2280
2014	Technique	23	39	15	15	7	0	0	63	22	309
2014	Soutien administratif	23	38	12	17	9	0	0	61	27	632
2014	Exploitation	31	37	12	9	8	0	4	70	18	59
2014	Autre	33	38	10	13	6	0	0	71	18	86

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	30	2	2	1	0	0	96	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	44	41	8	5	2	0	0	84	7	2336
2018	Administration et service extérieur	36	42	11	7	3	0	0	79	10	1375
2018	Technique	38	44	10	6	2	0	1	82	8	124
2018	Soutien administratif	30	38	17	9	6	0	0	68	15	168
2018	Exploitation	37	35	14	14	0	0	0	72	14	15
2018	Autre	32	42	16	8	2	0	0	73	11	118
2017	Direction	70	26	3	2	0	0	0	95	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	46	38	7	6	3	0	0	84	9	2761
2017	Administration et service extérieur	36	40	11	8	4	0	0	76	12	1976
2017	Technique	51	32	8	5	3	0	0	83	9	229
2017	Soutien administratif	30	37	17	9	6	0	0	68	15	490
2017	Exploitation	62	18	7	11	0	1	0	81	11	43
2017	Autre	42	38	8	6	6	0	0	80	12	118
2014	Direction	59	33	4	3	2	0	0	92	5	168
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	8	7	3	0	0	82	10	2887
2014	Administration et service extérieur	37	37	11	9	5	0	0	74	14	2283
2014	Technique	54	32	8	5	1	0	0	86	5	308
2014	Soutien administratif	23	38	17	12	10	0	0	61	22	632
2014	Exploitation	64	27	6	1	2	0	0	91	3	60
2014	Autre	43	39	10	5	3	0	0	82	8	86

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	28	2	1	1	0	0	97	2	124
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	6	4	2	0	0	88	6	2325
2018	Administration et service extérieur	45	38	8	6	3	0	0	83	8	1366
2018	Technique	51	34	5	7	2	0	1	86	10	126
2018	Soutien administratif	35	36	12	11	6	0	0	71	17	167
2018	Exploitation	44	28	7	7	14	0	0	72	21	15
2018	Autre	36	47	11	6	0	0	0	84	6	117
2017	Direction	76	21	2	2	0	0	0	97	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	50	37	5	5	2	0	0	87	8	2760
2017	Administration et service extérieur	45	36	8	7	3	0	0	82	10	1972
2017	Technique	58	29	5	5	2	0	0	88	7	229
2017	Soutien administratif	37	35	12	10	5	0	0	72	16	491
2017	Exploitation	58	28	3	10	0	1	0	87	10	42
2017	Autre	45	31	14	5	5	0	0	76	10	118
2014	Direction	65	29	2	4	1	0	0	93	5	168
2014	Scientifique et professionnelle	47	38	6	6	3	0	0	85	9	2886
2014	Administration et service extérieur	42	37	8	8	5	0	0	79	13	2280
2014	Technique	61	28	7	4	0	0	0	89	4	308
2014	Soutien administratif	31	36	13	10	10	0	0	67	20	632
2014	Exploitation	63	29	3	3	2	0	0	93	4	60
2014	Autre	37	44	13	5	1	0	0	81	7	86

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	33	10	15	3	0	1	72	19	125
2018	Scientifique et professionnelle	45	34	8	8	4	0	0	80	12	2337
2018	Administration et service extérieur	49	31	9	7	5	0	0	80	12	1376
2018	Technique	56	26	13	2	2	0	0	82	5	125
2018	Soutien administratif	52	31	7	5	3	1	1	85	8	169
2018	Exploitation	44	49	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Autre	51	24	18	2	1	1	2	78	3	118
2017	Direction	34	35	11	11	9	0	0	69	21	130
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	9	9	6	0	0	76	16	2762
2017	Administration et service extérieur	47	31	8	8	5	0	0	79	13	1973
2017	Technique	47	30	9	7	6	1	0	78	13	229
2017	Soutien administratif	45	30	12	7	6	0	0	75	13	489
2017	Exploitation	61	12	15	1	6	3	1	77	8	43
2017	Autre	59	27	5	4	4	0	2	87	8	118
2014	Direction	34	38	11	12	5	1	0	72	17	168
2014	Scientifique et professionnelle	37	36	11	10	6	0	0	73	16	2884
2014	Administration et service extérieur	41	34	9	9	6	0	0	76	15	2281
2014	Technique	38	37	12	7	4	1	1	76	11	308
2014	Soutien administratif	33	34	14	8	9	0	1	68	18	632
2014	Exploitation	51	31	10	4	3	0	1	83	7	60
2014	Autre	44	34	16	3	2	1	1	79	5	86

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	34	3	1	2	0	94	2	123
2018	Scientifique et professionnelle	36	44	10	6	4	0	80	10	2338
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	7	5	0	74	12	1371
2018	Technique	37	42	10	9	2	0	79	11	125
2018	Soutien administratif	38	36	11	7	7	0	75	14	168
2018	Exploitation	37	56	7	0	0	0	93	0	15
2018	Autre	34	46	6	10	4	0	80	14	118
2017	Direction	60	36	1	4	0	0	95	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	36	44	9	7	4	0	80	11	2761
2017	Administration et service extérieur	29	45	12	9	5	0	74	14	1978
2017	Technique	38	39	7	10	6	0	77	15	229
2017	Soutien administratif	32	40	14	8	5	0	72	14	491
2017	Exploitation	60	17	16	6	0	1	77	6	43
2017	Autre	42	37	11	5	5	0	79	10	118
2014	Direction	53	37	1	5	3	0	90	8	168
2014	Scientifique et professionnelle	29	47	9	10	4	0	77	14	2889
2014	Administration et service extérieur	28	42	13	10	6	0	71	16	2281
2014	Technique	35	46	9	7	4	0	81	10	308
2014	Soutien administratif	25	44	12	12	8	0	69	20	630
2014	Exploitation	49	38	9	0	5	0	86	5	60
2014	Autre	30	56	9	1	3	0	86	5	86

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	30	12	8	3	0	0	77	11	124
2018	Scientifique et professionnelle	28	36	17	11	8	1	0	64	19	2340
2018	Administration et service extérieur	33	33	14	12	8	0	0	66	20	1378
2018	Technique	23	40	14	15	8	0	0	63	23	126
2018	Soutien administratif	38	32	11	8	10	1	0	71	18	168
2018	Exploitation	16	42	21	14	7	0	0	58	21	15
2018	Autre	43	36	14	3	1	0	1	81	5	118
2017	Direction	44	28	14	9	5	0	0	73	13	130
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	15	12	10	0	0	63	22	2764
2017	Administration et service extérieur	28	35	15	13	9	0	0	63	22	1978
2017	Technique	28	31	13	13	12	1	1	60	26	229
2017	Soutien administratif	28	33	17	11	10	1	0	62	21	490
2017	Exploitation	31	39	19	1	9	1	0	71	10	43
2017	Autre	47	36	4	10	2	0	0	83	12	118
2014	Direction	39	40	5	10	6	0	0	79	16	168
2014	Scientifique et professionnelle	20	37	18	15	10	0	0	57	26	2889
2014	Administration et service extérieur	26	35	15	14	9	0	0	61	23	2281
2014	Technique	28	37	17	12	7	0	0	65	18	308
2014	Soutien administratif	22	32	18	15	13	0	0	54	28	631
2014	Exploitation	37	33	13	7	8	2	0	71	16	60
2014	Autre	37	44	7	6	6	0	0	81	12	86

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	33	6	2	2	0	0	90	4	124
2018	Scientifique et professionnelle	34	42	12	9	3	0	0	76	12	2343
2018	Administration et service extérieur	33	38	12	11	5	0	0	72	16	1378
2018	Technique	41	42	5	9	2	1	0	84	11	125
2018	Soutien administratif	45	37	11	4	2	0	0	83	6	168
2018	Exploitation	40	53	8	0	0	0	0	92	0	14
2018	Autre	45	36	7	8	2	0	1	82	11	117
2017	Direction	53	37	6	2	2	0	0	89	5	129
2017	Scientifique et professionnelle	31	46	9	9	4	0	0	77	13	2758
2017	Administration et service extérieur	30	41	11	13	5	0	0	71	18	1979
2017	Technique	37	41	10	7	4	1	0	79	11	229
2017	Soutien administratif	40	36	11	8	6	0	0	76	13	489
2017	Exploitation	63	13	13	1	2	8	0	82	4	42
2017	Autre	42	40	11	6	2	0	0	81	7	118

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	76	22	2	0	1	0	0	98	1	124
2018	Scientifique et professionnelle	50	39	6	3	1	0	0	89	5	2350
2018	Administration et service extérieur	45	39	9	4	2	1	0	85	6	1377
2018	Technique	38	41	9	8	4	1	0	79	12	125
2018	Soutien administratif	51	33	10	4	2	1	0	84	6	169
2018	Exploitation	44	35	14	0	7	0	0	79	7	15
2018	Autre	51	33	4	9	2	1	0	85	11	118
2017	Direction	74	23	1	2	0	0	0	98	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	43	42	7	5	3	0	0	85	8	2762
2017	Administration et service extérieur	39	41	11	6	4	0	0	80	9	1972
2017	Technique	39	41	10	5	4	1	0	81	9	228
2017	Soutien administratif	42	41	8	3	4	1	0	85	8	491
2017	Exploitation	69	10	7	10	1	3	0	81	11	43
2017	Autre	57	24	10	5	4	0	1	82	8	118
2014	Direction	71	24	2	1	1	0	0	95	2	168
2014	Scientifique et professionnelle	38	43	10	6	3	0	0	81	8	2886
2014	Administration et service extérieur	37	40	12	6	4	0	0	78	10	2282
2014	Technique	40	39	15	3	1	1	0	80	4	308
2014	Soutien administratif	36	42	12	6	3	1	0	78	9	630
2014	Exploitation	56	34	7	1	3	0	0	89	4	60
2014	Autre	46	37	11	6	0	0	0	83	6	86

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	28	7	5	2	0	85	7	124
2018	Scientifique et professionnelle	33	39	13	9	6	0	72	15	2349
2018	Administration et service extérieur	36	34	13	10	7	0	70	18	1377
2018	Technique	30	41	10	11	8	0	70	19	125
2018	Soutien administratif	33	43	8	9	5	1	77	14	168
2018	Exploitation	30	35	28	0	7	0	65	7	15
2018	Autre	43	36	9	6	5	1	80	11	118
2017	Direction	54	31	5	6	3	0	85	9	130
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	12	11	8	0	69	19	2760
2017	Administration et service extérieur	31	37	12	11	9	0	68	20	1971
2017	Technique	29	35	9	16	10	0	64	27	229
2017	Soutien administratif	32	32	15	9	12	0	64	21	489
2017	Exploitation	36	39	9	7	7	1	76	15	43
2017	Autre	44	33	12	6	5	0	77	11	118

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	24	4	1	1	0	0	94	2	123
2018	Scientifique et professionnelle	49	37	10	3	1	0	0	86	4	2334
2018	Administration et service extérieur	50	34	10	4	2	0	0	84	6	1372
2018	Technique	53	36	7	1	2	0	1	90	2	124
2018	Soutien administratif	52	31	11	3	2	0	0	83	5	167
2018	Exploitation	65	28	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Autre	43	37	13	6	1	0	0	80	7	116
2017	Direction	74	24	2	0	1	0	0	98	1	130
2017	Scientifique et professionnelle	53	35	8	3	1	0	0	87	4	2755
2017	Administration et service extérieur	48	37	10	3	2	0	0	86	5	1975
2017	Technique	54	34	7	2	1	0	0	89	4	228
2017	Soutien administratif	51	31	13	3	2	0	0	83	5	489
2017	Exploitation	73	18	3	5	0	1	0	92	5	43
2017	Autre	48	32	15	0	5	0	0	80	5	118
2014	Direction	75	21	1	2	1	0	0	96	2	167
2014	Scientifique et professionnelle	57	32	7	3	1	0	0	89	4	2886
2014	Administration et service extérieur	59	28	8	3	2	0	0	87	5	2282
2014	Technique	67	26	5	2	0	0	0	93	2	308
2014	Soutien administratif	60	30	7	2	1	0	0	90	3	631
2014	Exploitation	73	21	5	1	0	0	0	94	1	60
2014	Autre	60	33	6	1	0	0	0	94	1	86

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	27	5	1	2	0	0	92	3	124
2018	Scientifique et professionnelle	31	41	13	10	5	0	0	72	14	2342
2018	Administration et service extérieur	30	40	12	12	5	0	0	70	18	1378
2018	Technique	37	33	15	11	4	0	0	70	15	123
2018	Soutien administratif	30	38	15	8	8	1	0	69	16	165
2018	Exploitation	16	56	21	0	7	0	0	72	7	15
2018	Autre	34	42	13	6	5	1	0	76	11	117
2017	Direction	64	29	2	3	2	0	0	93	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	30	42	11	11	6	0	0	72	17	2754
2017	Administration et service extérieur	30	41	11	11	6	0	0	72	17	1973
2017	Technique	31	40	13	8	7	1	0	72	15	226
2017	Soutien administratif	28	38	14	10	8	1	1	68	18	489
2017	Exploitation	45	32	10	3	9	1	0	79	11	43
2017	Autre	46	31	12	6	3	0	3	78	9	118
2014	Direction	49	38	4	7	2	0	0	87	10	168
2014	Scientifique et professionnelle	20	45	12	15	8	0	0	65	23	2888
2014	Administration et service extérieur	23	42	12	14	8	0	0	66	22	2283
2014	Technique	23	46	13	12	5	0	0	70	17	309
2014	Soutien administratif	20	38	17	12	13	0	0	58	25	632
2014	Exploitation	39	41	3	14	2	0	2	81	16	60
2014	Autre	32	41	16	6	4	1	1	74	10	86

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	31	5	2	2	0	0	90	5	123
2018	Scientifique et professionnelle	33	34	16	11	5	0	0	68	16	2331
2018	Administration et service extérieur	37	33	15	9	6	0	0	70	15	1368
2018	Technique	38	32	15	12	3	0	0	70	15	124
2018	Soutien administratif	34	38	12	11	5	0	0	72	16	167
2018	Exploitation	23	42	21	7	7	0	0	65	14	15
2018	Autre	41	38	11	2	6	1	0	81	9	116
2017	Direction	55	34	5	6	0	0	0	89	6	129
2017	Scientifique et professionnelle	32	36	14	11	6	0	0	68	18	2760
2017	Administration et service extérieur	36	35	14	9	6	0	0	72	14	1977
2017	Technique	40	26	15	12	6	0	0	66	19	227
2017	Soutien administratif	31	35	16	10	7	1	1	67	17	490
2017	Exploitation	52	19	19	1	7	1	0	72	9	43
2017	Autre	50	35	6	3	6	0	0	85	9	118
2014	Direction	46	39	5	7	3	0	0	85	10	168
2014	Scientifique et professionnelle	26	37	16	14	8	0	0	62	22	2887
2014	Administration et service extérieur	31	38	13	11	6	0	0	69	17	2283
2014	Technique	35	35	16	10	4	0	0	70	14	309
2014	Soutien administratif	27	35	18	9	10	0	1	62	19	632
2014	Exploitation	40	40	12	6	2	0	0	81	7	60
2014	Autre	40	29	16	5	7	3	2	71	12	86

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	31	7	3	2	0	0	87	6	122
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	16	11	5	0	1	68	16	2344
2018	Administration et service extérieur	36	34	13	11	5	0	0	70	17	1374
2018	Technique	31	41	15	10	2	0	0	72	12	123
2018	Soutien administratif	40	37	13	5	4	1	0	77	10	169
2018	Exploitation	44	42	7	0	7	0	0	86	7	15
2018	Autre	38	42	9	6	2	2	1	82	8	118
2017	Direction	54	32	6	5	2	0	1	87	7	129
2017	Scientifique et professionnelle	31	39	14	11	5	0	0	70	17	2753
2017	Administration et service extérieur	34	36	13	11	6	0	0	70	16	1974
2017	Technique	35	34	13	12	5	1	0	69	18	227
2017	Soutien administratif	35	36	16	7	5	0	0	72	13	489
2017	Exploitation	59	17	7	7	7	1	0	77	15	43
2017	Autre	53	31	6	2	5	0	3	86	7	118
2014	Direction	42	41	7	7	3	0	1	84	10	167
2014	Scientifique et professionnelle	24	40	17	12	7	0	0	64	19	2888
2014	Administration et service extérieur	31	37	14	12	6	0	0	68	18	2281
2014	Technique	30	37	15	12	6	0	0	67	18	309
2014	Soutien administratif	30	37	15	10	8	0	0	67	18	629
2014	Exploitation	34	54	6	2	4	0	0	88	6	60
2014	Autre	36	44	11	5	0	4	1	83	5	86

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	36	3	2	2	0	93	3	122
2018	Scientifique et professionnelle	39	43	10	6	3	0	82	8	2347
2018	Administration et service extérieur	39	39	12	6	4	0	78	10	1380
2018	Technique	40	44	11	5	1	0	83	6	124
2018	Soutien administratif	46	34	11	6	4	0	80	10	168
2018	Exploitation	72	21	7	0	0	0	93	0	15
2018	Autre	40	44	9	2	4	1	84	6	117
2017	Direction	59	36	2	1	2	0	95	2	129
2017	Scientifique et professionnelle	40	41	10	5	3	0	81	9	2752
2017	Administration et service extérieur	36	41	12	6	4	0	78	10	1974
2017	Technique	46	35	9	5	4	0	82	9	227
2017	Soutien administratif	39	35	15	6	4	0	74	11	488
2017	Exploitation	67	28	4	0	0	1	96	0	43
2017	Autre	50	32	6	5	5	1	83	11	118
2014	Direction	61	27	2	8	1	0	89	9	167
2014	Scientifique et professionnelle	37	41	11	7	3	0	79	10	2888
2014	Administration et service extérieur	36	40	12	7	4	0	76	11	2280
2014	Technique	44	44	8	2	1	0	88	4	309
2014	Soutien administratif	37	38	12	6	6	0	76	13	631
2014	Exploitation	68	23	3	2	3	0	91	5	60
2014	Autre	49	35	8	5	3	0	85	7	86

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	18	23	22	26	0	2	28	48	125
2018	Scientifique et professionnelle	33	34	17	10	5	0	1	67	15	2350
2018	Administration et service extérieur	35	34	19	7	5	0	0	69	12	1386
2018	Technique	52	40	6	0	0	0	2	93	0	124
2018	Soutien administratif	56	25	12	2	3	0	2	83	5	170
2018	Exploitation	51	42	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Autre	63	28	5	2	0	0	1	92	2	117
2017	Direction	5	25	24	26	19	0	2	30	46	130
2017	Scientifique et professionnelle	31	37	18	8	5	0	0	69	13	2763
2017	Administration et service extérieur	34	37	16	8	4	0	1	72	12	1979
2017	Technique	41	40	11	3	2	0	2	83	6	228
2017	Soutien administratif	47	36	10	4	2	1	0	84	6	488
2017	Exploitation	36	40	11	5	1	1	5	81	7	43
2017	Autre	57	35	5	2	2	0	0	91	4	118
2014	Direction	7	30	23	21	16	0	3	38	38	168
2014	Scientifique et professionnelle	30	39	19	7	5	0	0	69	12	2886
2014	Administration et service extérieur	32	37	18	7	4	0	1	69	12	2282
2014	Technique	39	34	17	7	2	0	0	74	9	308
2014	Soutien administratif	43	32	15	4	4	0	1	76	9	632
2014	Exploitation	51	29	11	6	2	0	1	81	8	60
2014	Autre	59	25	6	2	7	0	2	85	9	86

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	22	41	23	6	0	1	29	30	125
2018	Scientifique et professionnelle	10	23	39	19	7	1	1	27	33	2346
2018	Administration et service extérieur	11	28	34	17	8	1	1	25	40	1381
2018	Technique	6	14	32	30	16	1	1	47	20	125
2018	Soutien administratif	5	14	33	28	16	2	3	46	20	170
2018	Exploitation	0	28	35	28	7	0	2	36	29	15
2018	Autre	3	15	33	21	17	3	8	43	20	114
2017	Direction	6	30	39	16	6	0	2	23	37	130
2017	Scientifique et professionnelle	11	23	38	18	7	1	2	26	35	2754
2017	Administration et service extérieur	11	29	36	15	5	1	3	21	42	1966
2017	Technique	8	16	42	18	11	1	3	31	25	229
2017	Soutien administratif	11	17	30	22	13	2	5	38	30	485
2017	Exploitation	4	17	28	21	19	1	10	45	24	43
2017	Autre	5	15	31	24	22	1	3	48	20	117
2014	Direction	8	28	42	16	7	0	0	22	36	167
2014	Scientifique et professionnelle	10	27	40	16	5	1	1	21	37	2876
2014	Administration et service extérieur	14	31	36	12	5	0	2	18	45	2276
2014	Technique	6	24	36	24	8	0	2	33	30	306
2014	Soutien administratif	10	24	35	18	8	1	3	27	36	631
2014	Exploitation	12	12	31	27	14	2	2	43	25	59
2014	Autre	4	19	42	19	9	2	5	30	25	86

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	10	23	40	24	0	1	64	12	124
2018	Scientifique et professionnelle	8	15	31	29	13	2	2	43	25	2331
2018	Administration et service extérieur	10	19	30	24	13	3	2	38	30	1376
2018	Technique	7	9	33	27	18	4	2	48	17	124
2018	Soutien administratif	6	11	24	25	26	4	4	55	19	169
2018	Exploitation	7	14	35	28	7	7	2	38	23	15
2018	Autre	2	10	12	24	36	6	10	71	14	114
2017	Direction	3	17	32	28	18	0	2	47	21	130
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	30	23	12	2	3	37	31	2747
2017	Administration et service extérieur	11	19	31	22	10	3	4	35	32	1966
2017	Technique	9	17	24	23	18	3	7	45	29	226
2017	Soutien administratif	13	14	26	20	16	5	6	41	30	483
2017	Exploitation	10	0	23	24	33	1	9	64	11	43
2017	Autre	6	9	17	26	34	3	6	66	16	118
2014	Direction	7	21	35	27	9	1	0	36	29	168
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	33	22	9	2	2	32	34	2875
2014	Administration et service extérieur	15	23	31	18	9	2	3	28	39	2270
2014	Technique	9	17	30	26	12	3	2	40	28	309
2014	Soutien administratif	14	24	24	18	11	4	4	32	42	629
2014	Exploitation	10	11	18	28	25	2	5	58	23	59
2014	Autre	4	16	20	26	24	6	3	55	23	85

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	16	38	22	10	0	0	32	30	125
2018	Scientifique et professionnelle	18	26	30	16	7	1	2	24	45	2337
2018	Administration et service extérieur	25	25	28	12	6	1	2	19	52	1380
2018	Technique	11	23	36	12	11	2	5	25	37	123
2018	Soutien administratif	6	18	29	20	18	2	7	42	26	167
2018	Exploitation	8	23	15	38	15	0	2	54	31	14
2018	Autre	13	18	20	15	18	4	11	39	37	113
2017	Direction	11	25	36	20	5	0	1	26	37	130
2017	Scientifique et professionnelle	20	26	29	14	7	2	3	22	48	2756
2017	Administration et service extérieur	24	28	27	12	5	1	3	17	54	1968
2017	Technique	19	20	29	13	11	3	6	26	42	227
2017	Soutien administratif	16	19	23	18	13	4	7	35	39	481
2017	Exploitation	17	10	36	6	21	8	2	30	31	43
2017	Autre	13	21	21	11	23	5	6	38	38	116
2014	Direction	29	25	28	14	5	0	0	19	54	167
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	27	12	5	1	2	17	56	2875
2014	Administration et service extérieur	32	29	24	9	3	1	2	13	62	2278
2014	Technique	23	28	24	14	6	2	3	21	54	308
2014	Soutien administratif	20	24	25	15	7	3	6	24	48	623
2014	Exploitation	21	17	27	17	12	5	2	31	40	58
2014	Autre	23	13	26	12	9	7	9	25	43	85

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	20	43	17	4	0	1	21	35	123
2018	Scientifique et professionnelle	10	19	34	24	10	1	1	35	30	2329
2018	Administration et service extérieur	13	21	34	21	9	1	2	30	35	1372
2018	Technique	1	6	25	44	22	0	2	68	7	125
2018	Soutien administratif	2	6	27	30	30	1	5	63	8	168
2018	Exploitation	0	7	21	35	35	0	2	71	7	15
2018	Autre	3	8	10	30	38	2	8	76	12	113
2017	Direction	11	31	42	13	3	0	0	16	42	130
2017	Scientifique et professionnelle	10	18	36	23	10	1	2	35	28	2745
2017	Administration et service extérieur	15	20	33	22	7	1	3	30	35	1958
2017	Technique	4	8	28	34	19	2	5	57	13	226
2017	Soutien administratif	7	9	23	31	21	3	7	57	18	476
2017	Exploitation	6	8	20	28	23	8	8	60	16	42
2017	Autre	1	13	15	32	33	1	6	69	15	116
2014	Direction	16	27	42	13	2	0	0	15	43	168
2014	Scientifique et professionnelle	9	20	37	25	7	1	2	33	30	2871
2014	Administration et service extérieur	14	23	36	18	6	1	2	25	38	2268
2014	Technique	4	10	30	35	17	1	2	55	15	309
2014	Soutien administratif	6	17	29	27	14	2	5	45	24	630
2014	Exploitation	5	11	27	30	21	2	4	54	17	59
2014	Autre	0	3	21	36	34	1	5	74	3	86

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	24	32	19	10	0	1	28	39	124
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	29	19	8	2	2	28	41	2337
2018	Administration et service extérieur	19	24	29	17	7	1	2	25	45	1380
2018	Technique	7	18	36	18	19	0	2	38	25	124
2018	Soutien administratif	8	14	24	27	21	2	4	51	23	169
2018	Exploitation	0	14	28	28	21	0	9	54	15	15
2018	Autre	2	9	17	26	31	3	11	66	13	114
2017	Direction	14	32	39	12	4	0	0	15	46	130
2017	Scientifique et professionnelle	19	25	28	16	8	2	3	25	46	2753
2017	Administration et service extérieur	22	24	26	16	7	1	4	24	48	1967
2017	Technique	13	17	31	18	14	3	5	34	32	228
2017	Soutien administratif	15	17	19	21	17	3	7	43	36	483
2017	Exploitation	4	11	29	24	17	6	8	48	17	43
2017	Autre	4	13	15	25	33	4	5	64	19	117
2014	Direction	26	29	32	9	5	0	0	14	54	168
2014	Scientifique et professionnelle	21	28	29	14	5	1	2	19	51	2877
2014	Administration et service extérieur	26	27	26	12	6	1	2	19	55	2275
2014	Technique	19	19	30	19	10	1	2	30	39	307
2014	Soutien administratif	21	22	26	15	9	2	5	25	47	628
2014	Exploitation	15	14	26	16	25	2	2	43	30	60
2014	Autre	9	12	14	26	30	4	6	62	23	86

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	14	38	26	18	1	1	44	18	125
2018	Scientifique et professionnelle	10	16	27	28	13	3	3	44	28	2335
2018	Administration et service extérieur	14	23	29	18	10	3	3	29	40	1375
2018	Technique	5	19	26	21	20	4	6	46	26	124
2018	Soutien administratif	11	14	22	26	19	4	5	49	27	168
2018	Exploitation	7	7	14	35	35	0	2	71	14	15
2018	Autre	1	5	16	17	35	14	12	71	8	114
2017	Direction	5	10	45	28	11	0	1	39	15	130
2017	Scientifique et professionnelle	11	17	30	24	12	2	4	37	31	2754
2017	Administration et service extérieur	15	22	30	19	8	2	5	28	40	1970
2017	Technique	10	12	27	20	20	2	9	45	25	227
2017	Soutien administratif	14	17	23	19	16	5	7	39	35	483
2017	Exploitation	6	9	21	14	32	9	9	56	18	43
2017	Autre	4	8	21	19	30	10	8	59	15	117
2014	Direction	4	15	40	27	14	0	1	41	19	168
2014	Scientifique et professionnelle	10	16	28	29	11	2	4	42	28	2871
2014	Administration et service extérieur	14	19	30	21	10	2	4	33	36	2280
2014	Technique	7	17	21	24	21	2	8	50	26	308
2014	Soutien administratif	17	18	24	19	11	3	7	34	39	629
2014	Exploitation	6	3	16	27	44	2	2	75	9	58
2014	Autre	7	9	17	26	27	9	6	61	19	85

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	21	40	14	11	1	1	26	33	125
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	32	17	8	2	2	25	41	2340
2018	Administration et service extérieur	20	23	33	14	6	3	2	21	45	1386
2018	Technique	12	18	34	19	9	3	6	31	32	125
2018	Soutien administratif	4	14	30	20	20	4	7	46	20	168
2018	Exploitation	7	7	28	21	28	0	9	54	15	15
2018	Autre	6	13	24	15	23	8	11	47	23	113
2017	Direction	11	23	46	13	5	0	2	19	34	130
2017	Scientifique et professionnelle	17	24	32	14	7	3	3	22	44	2758
2017	Administration et service extérieur	19	25	33	13	5	2	3	19	47	1968
2017	Technique	15	19	32	15	11	3	6	28	37	227
2017	Soutien administratif	13	14	29	19	13	4	7	37	31	485
2017	Exploitation	9	11	38	10	21	9	2	34	22	43
2017	Autre	5	14	34	17	20	6	4	41	22	117
2014	Direction	22	34	31	8	4	1	0	13	56	167
2014	Scientifique et professionnelle	21	25	31	13	6	2	2	20	47	2879
2014	Administration et service extérieur	24	27	30	11	5	2	2	16	53	2275
2014	Technique	18	27	22	15	8	4	6	25	50	308
2014	Soutien administratif	14	25	28	15	8	3	7	26	44	630
2014	Exploitation	17	8	20	28	22	2	4	52	26	59
2014	Autre	14	17	22	20	16	7	4	40	35	85

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	34	7	4	0	2	2	88	4	124
2018	Scientifique et professionnelle	22	29	18	10	7	9	5	60	19	2339
2018	Administration et service extérieur	24	32	18	9	7	6	4	62	18	1379
2018	Technique	24	30	19	9	11	4	3	58	22	125
2018	Soutien administratif	31	34	15	8	6	1	4	69	15	169
2018	Exploitation	35	28	35	0	0	0	2	64	0	15
2018	Autre	32	25	9	3	2	14	15	80	7	117
2017	Direction	44	48	3	3	1	0	1	93	4	129
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	15	11	9	6	5	62	22	2764
2017	Administration et service extérieur	29	31	15	10	9	4	3	64	20	1975
2017	Technique	26	26	16	16	10	4	2	55	28	228
2017	Soutien administratif	24	26	19	12	10	4	4	56	24	488
2017	Exploitation	36	27	7	15	9	6	0	67	25	43
2017	Autre	38	18	6	10	4	10	15	74	18	118
2014	Direction	51	39	3	2	4	1	0	91	6	168
2014	Scientifique et professionnelle	26	32	14	11	9	5	4	64	21	2885
2014	Administration et service extérieur	30	31	14	11	8	3	3	65	20	2281
2014	Technique	27	32	15	11	11	3	2	61	23	309
2014	Soutien administratif	24	28	16	11	14	3	3	56	27	632
2014	Exploitation	37	41	9	4	5	2	2	81	10	60
2014	Autre	43	19	12	7	1	6	12	75	10	86

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	24	2	4	0	0	1	94	4	123
2018	Scientifique et professionnelle	43	32	9	10	6	1	0	75	16	2335
2018	Administration et service extérieur	44	29	8	9	8	1	0	74	18	1378
2018	Technique	37	34	8	15	6	0	0	71	21	124
2018	Soutien administratif	48	29	7	10	6	1	0	78	16	167
2018	Exploitation	37	42	14	0	7	0	0	79	7	15
2018	Autre	65	24	4	2	4	1	0	90	6	118
2017	Direction	71	24	2	3	1	0	0	95	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	41	30	9	10	7	1	0	73	18	2767
2017	Administration et service extérieur	45	28	8	9	8	0	0	74	17	1973
2017	Technique	36	27	11	13	11	2	0	64	25	229
2017	Soutien administratif	39	30	12	8	11	1	0	69	18	488
2017	Exploitation	55	17	7	16	2	3	0	73	19	43
2017	Autre	63	23	5	6	3	0	0	86	9	118
2014	Direction	63	28	2	3	3	0	1	92	6	168
2014	Scientifique et professionnelle	41	31	9	11	8	1	0	72	19	2884
2014	Administration et service extérieur	45	28	9	11	8	1	0	73	18	2283
2014	Technique	36	33	13	11	5	1	0	70	17	309
2014	Soutien administratif	35	29	11	12	11	1	0	65	24	631
2014	Exploitation	50	30	6	12	3	0	0	80	14	60
2014	Autre	51	24	9	10	2	4	1	78	12	86

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	40	7	6	1	2	4	85	7	123
2018	Scientifique et professionnelle	11	20	19	14	10	22	4	42	32	2334
2018	Administration et service extérieur	14	23	19	15	11	15	3	45	32	1372
2018	Technique	14	17	18	15	11	22	3	41	35	125
2018	Soutien administratif	17	25	20	11	8	18	1	51	24	168
2018	Exploitation	28	28	21	14	7	0	2	57	21	15
2018	Autre	23	18	8	4	4	33	10	72	14	117
2017	Direction	33	47	10	5	4	1	0	81	9	130
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	17	16	11	22	3	41	37	2764
2017	Administration et service extérieur	14	23	18	16	12	13	3	44	34	1974
2017	Technique	10	21	17	16	19	14	2	38	42	229
2017	Soutien administratif	14	21	16	15	14	17	2	44	36	489
2017	Exploitation	20	10	17	17	17	16	2	36	43	43
2017	Autre	24	12	10	11	6	31	6	58	26	118
2014	Direction	27	42	8	17	5	1	0	69	22	168
2014	Scientifique et professionnelle	10	21	19	18	13	17	3	38	38	2885
2014	Administration et service extérieur	12	24	18	19	14	10	2	42	38	2280
2014	Technique	14	17	22	17	16	13	1	36	38	309
2014	Soutien administratif	11	19	18	15	21	13	1	35	43	631
2014	Exploitation	28	26	19	5	12	10	0	60	19	59
2014	Autre	17	16	8	15	10	28	5	50	37	86

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	31	2	2	1	0	94	3	124
2018	Scientifique et professionnelle	50	34	7	6	2	0	85	8	2335
2018	Administration et service extérieur	50	31	8	7	4	0	82	11	1375
2018	Technique	42	35	10	11	1	0	78	12	125
2018	Soutien administratif	50	31	8	7	4	0	82	11	170
2018	Exploitation	44	42	7	0	7	0	86	7	15
2018	Autre	81	13	3	2	1	0	94	3	117
2017	Direction	58	32	2	5	3	0	90	8	130
2017	Scientifique et professionnelle	46	37	7	7	3	0	83	10	2762
2017	Administration et service extérieur	44	35	7	8	5	0	80	13	1975
2017	Technique	38	37	10	11	4	0	75	15	229
2017	Soutien administratif	38	34	10	11	6	0	73	17	489
2017	Exploitation	34	42	19	1	2	1	77	4	43
2017	Autre	71	19	3	4	3	0	90	7	118
2014	Direction	60	32	3	4	2	0	91	6	168
2014	Scientifique et professionnelle	43	38	8	8	3	0	81	11	2885
2014	Administration et service extérieur	41	40	8	7	3	0	82	10	2281
2014	Technique	38	38	11	9	4	1	77	12	309
2014	Soutien administratif	35	38	10	9	7	0	73	16	632
2014	Exploitation	44	31	11	8	6	0	75	13	59
2014	Autre	62	23	11	3	0	0	85	3	86

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	24	4	0	0	0	0	96	0	124
2018	Scientifique et professionnelle	44	38	10	5	2	1	0	83	7	2339
2018	Administration et service extérieur	41	38	11	5	3	1	0	80	8	1376
2018	Technique	40	40	10	4	5	1	0	81	9	125
2018	Soutien administratif	41	36	14	4	4	1	0	78	8	169
2018	Exploitation	30	35	28	0	7	0	0	65	7	15
2018	Autre	56	32	4	3	1	2	1	91	4	117

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	34	6	3	2	0	2	89	5	124
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	10	8	4	1	1	77	13	2336
2018	Administration et service extérieur	44	31	12	8	4	1	1	76	13	1371
2018	Technique	44	35	9	9	4	0	0	78	13	124
2018	Soutien administratif	52	31	13	2	3	0	0	82	5	166
2018	Exploitation	58	21	14	0	7	0	0	79	7	15
2018	Autre	43	40	9	4	2	0	2	85	6	117
2017	Direction	50	28	8	10	2	0	1	79	13	128
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	10	8	6	0	0	76	14	2766
2017	Administration et service extérieur	44	32	10	8	5	1	0	76	13	1978
2017	Technique	42	36	10	6	6	0	0	79	11	229
2017	Soutien administratif	44	27	14	7	7	0	1	72	14	491
2017	Exploitation	69	15	9	3	2	3	0	86	5	43
2017	Autre	51	29	8	2	6	0	3	83	8	116
2014	Direction	51	32	5	5	7	0	0	83	12	168
2014	Scientifique et professionnelle	38	35	11	9	5	1	0	74	15	2888
2014	Administration et service extérieur	41	34	11	9	5	1	0	75	14	2282
2014	Technique	43	35	10	7	4	1	0	79	11	309
2014	Soutien administratif	39	33	12	8	6	1	0	73	15	631
2014	Exploitation	63	18	8	8	3	0	0	81	11	60
2014	Autre	51	34	6	7	2	1	0	85	9	86

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	25	6	2	1	1	1	91	3	124
2018	Scientifique et professionnelle	48	29	11	5	4	2	0	79	10	2332
2018	Administration et service extérieur	49	27	11	6	4	2	0	78	10	1367
2018	Technique	53	28	7	4	5	2	0	83	9	124
2018	Soutien administratif	53	29	13	2	3	0	0	82	5	165
2018	Exploitation	51	35	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	Autre	58	29	6	3	1	2	0	89	4	117
2017	Direction	63	21	5	7	3	0	1	84	10	129
2017	Scientifique et professionnelle	48	28	11	7	5	2	1	77	12	2765
2017	Administration et service extérieur	47	29	11	7	4	2	0	78	11	1974
2017	Technique	48	31	6	7	5	1	0	81	13	229
2017	Soutien administratif	46	27	12	6	6	2	1	76	12	491
2017	Exploitation	68	16	9	4	1	3	0	86	5	43
2017	Autre	59	24	9	4	2	0	2	85	6	116
2014	Direction	60	24	4	5	7	0	0	84	12	168
2014	Scientifique et professionnelle	43	31	11	7	5	2	1	76	13	2886
2014	Administration et service extérieur	45	30	12	6	6	2	0	76	12	2283
2014	Technique	43	29	12	7	6	2	1	74	13	309
2014	Soutien administratif	41	28	15	6	6	2	1	72	13	632
2014	Exploitation	57	21	9	6	6	0	0	78	12	60
2014	Autre	59	31	3	6	0	1	0	91	7	86

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	23	4	4	2	0	2	90	6	124
2018	Scientifique et professionnelle	47	31	9	8	4	1	0	79	12	2324
2018	Administration et service extérieur	46	31	10	7	4	1	0	78	12	1366
2018	Technique	49	27	12	7	5	0	0	76	12	124
2018	Soutien administratif	52	32	7	5	4	0	0	84	9	163
2018	Exploitation	44	42	7	7	0	0	0	86	7	15
2018	Autre	53	33	5	4	3	0	1	87	7	116
2017	Direction	61	22	8	5	4	0	1	83	9	129
2017	Scientifique et professionnelle	45	32	8	8	5	1	0	78	14	2762
2017	Administration et service extérieur	45	31	9	9	5	1	0	77	14	1976
2017	Technique	42	35	6	10	5	1	0	78	15	229
2017	Soutien administratif	44	28	12	7	7	1	1	74	14	491
2017	Exploitation	54	25	9	4	2	1	5	84	7	43
2017	Autre	53	29	4	7	3	1	3	86	10	117
2014	Direction	60	27	4	4	5	0	0	88	8	168
2014	Scientifique et professionnelle	40	35	9	9	6	1	0	76	15	2885
2014	Administration et service extérieur	42	32	10	9	6	0	0	75	15	2281
2014	Technique	40	37	10	7	6	1	0	77	13	309
2014	Soutien administratif	40	34	9	9	7	0	0	74	17	632
2014	Exploitation	55	24	6	7	8	0	0	79	15	60
2014	Autre	53	27	9	7	2	1	1	82	9	86

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	20	5	3	2	2	1	90	5	122
2018	Scientifique et professionnelle	58	24	9	4	4	1	0	83	9	2330
2018	Administration et service extérieur	59	21	10	4	5	1	0	81	8	1370
2018	Technique	60	26	6	4	4	0	0	85	8	124
2018	Soutien administratif	61	21	11	2	3	1	1	84	5	165
2018	Exploitation	51	21	28	0	0	0	0	72	0	15
2018	Autre	68	24	3	0	3	2	0	93	3	115
2017	Direction	60	23	6	7	2	1	1	84	9	130
2017	Scientifique et professionnelle	56	24	9	4	5	2	0	81	9	2763
2017	Administration et service extérieur	58	22	10	3	5	1	0	82	8	1975
2017	Technique	55	23	10	7	5	1	0	78	12	228
2017	Soutien administratif	52	25	11	2	6	3	1	80	9	489
2017	Exploitation	55	20	20	0	2	3	0	77	3	43
2017	Autre	71	17	3	2	5	1	2	90	7	118

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	26	7	2	2	0	1	89	4	124
2018	Scientifique et professionnelle	49	28	11	7	5	0	0	77	12	2335
2018	Administration et service extérieur	52	26	10	7	5	1	0	78	12	1374
2018	Technique	52	29	8	7	3	0	0	81	10	124
2018	Soutien administratif	59	24	10	3	4	0	1	84	7	167
2018	Exploitation	58	42	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Autre	64	24	5	5	3	0	0	87	8	118
2017	Direction	61	20	6	9	2	0	1	82	12	130
2017	Scientifique et professionnelle	50	27	10	7	6	0	0	77	13	2761
2017	Administration et service extérieur	54	24	9	7	5	0	0	79	12	1970
2017	Technique	51	29	8	7	5	0	0	80	12	229
2017	Soutien administratif	50	25	13	4	8	0	0	75	12	489
2017	Exploitation	59	22	14	1	2	1	0	82	4	43
2017	Autre	61	22	7	7	3	0	1	83	10	118
2014	Direction	60	26	4	3	7	0	0	86	10	166
2014	Scientifique et professionnelle	46	29	10	9	6	1	0	75	15	2887
2014	Administration et service extérieur	50	27	9	7	6	0	0	78	13	2280
2014	Technique	49	32	9	6	4	0	0	80	10	309
2014	Soutien administratif	47	27	13	7	7	0	0	74	13	630
2014	Exploitation	62	20	8	4	5	0	0	83	9	60
2014	Autre	58	28	9	4	1	0	0	86	6	86

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	24	11	2	2	1	4	85	3	121
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	16	10	5	4	10	64	17	491
2018	Administration et service extérieur	25	30	20	9	6	3	7	62	16	364
2017	Direction	46	38	4	8	2	1	2	86	10	129
2017	Scientifique et professionnelle	22	37	14	11	6	4	6	66	19	610
2017	Administration et service extérieur	30	32	13	11	5	3	7	69	18	560
2017	Technique	13	53	0	20	13	0	0	67	33	15
2014	Direction	41	38	7	8	4	1	2	81	12	163
2014	Scientifique et professionnelle	23	35	15	11	7	3	5	64	20	640
2014	Administration et service extérieur	26	35	13	9	7	3	6	68	18	670
2014	Technique	9	41	12	23	6	3	6	55	32	32
2014	Soutien administratif	41	19	21	10	9	0	0	60	19	10

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	27	9	6	3	1	0	81	10	124
2018	Scientifique et professionnelle	29	30	17	9	5	10	0	66	15	2351
2018	Administration et service extérieur	28	32	16	10	6	7	0	65	18	1380
2018	Technique	31	28	17	8	5	11	0	66	14	126
2018	Soutien administratif	41	29	13	6	5	7	0	75	12	166
2018	Exploitation	44	21	35	0	0	0	0	65	0	15
2018	Autre	52	23	5	1	5	11	2	87	7	118
2017	Direction	42	39	8	6	5	0	0	81	11	130
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	15	10	7	11	0	64	19	2766
2017	Administration et service extérieur	26	33	17	10	8	6	0	63	19	1977
2017	Technique	28	26	17	11	5	12	0	62	18	229
2017	Soutien administratif	30	29	18	9	6	7	1	64	16	490
2017	Exploitation	35	24	6	5	10	13	6	74	19	43
2017	Autre	53	21	9	4	3	9	1	81	9	118
2014	Direction	40	42	8	6	3	2	0	83	9	168
2014	Scientifique et professionnelle	21	32	19	10	6	12	0	60	18	2883
2014	Administration et service extérieur	23	34	17	11	6	8	0	62	19	2281
2014	Technique	26	35	18	8	5	9	0	66	14	308
2014	Soutien administratif	24	32	19	8	8	9	1	62	17	632
2014	Exploitation	42	21	17	6	4	7	3	69	11	60
2014	Autre	43	22	10	6	4	14	1	76	12	86

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	25	8	4	2	0	0	85	7	123
2018	Scientifique et professionnelle	24	33	18	14	7	3	0	59	22	2341
2018	Administration et service extérieur	26	33	18	13	7	2	0	61	21	1379
2018	Technique	24	33	22	12	6	2	0	59	19	126
2018	Soutien administratif	40	30	11	9	5	5	0	73	15	167
2018	Exploitation	37	35	21	0	7	0	0	72	7	15
2018	Autre	49	26	6	2	5	9	2	85	8	117
2017	Direction	42	38	10	5	5	0	0	80	10	130
2017	Scientifique et professionnelle	20	34	18	15	9	3	0	55	26	2764
2017	Administration et service extérieur	22	35	18	13	9	2	0	59	23	1974
2017	Technique	21	32	18	12	11	5	0	56	25	228
2017	Soutien administratif	29	26	20	10	8	6	1	59	19	490
2017	Exploitation	43	20	6	9	7	9	6	74	18	43
2017	Autre	54	24	7	5	6	4	0	81	11	117
2014	Direction	36	40	13	7	3	1	0	77	10	168
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	22	15	10	4	0	51	26	2883
2014	Administration et service extérieur	20	34	20	14	10	2	0	55	24	2279
2014	Technique	20	29	24	15	7	5	0	51	24	306
2014	Soutien administratif	23	29	20	12	11	5	1	55	25	631
2014	Exploitation	40	17	21	12	6	4	0	60	18	60
2014	Autre	36	33	15	5	6	4	2	73	11	86

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	40	7	9	2	0	1	82	11	123
2018	Scientifique et professionnelle	16	30	21	18	8	6	0	50	28	2342
2018	Administration et service extérieur	18	32	21	16	8	5	0	52	26	1375
2018	Technique	16	32	20	13	10	10	0	53	25	126
2018	Soutien administratif	35	26	15	10	7	6	0	65	19	167
2018	Exploitation	9	56	21	0	7	7	0	70	8	15
2018	Autre	37	22	12	3	5	17	4	74	11	116
2017	Direction	32	40	13	9	5	0	0	72	15	130
2017	Scientifique et professionnelle	13	29	21	19	11	7	0	46	32	2765
2017	Administration et service extérieur	15	32	20	17	10	5	0	50	29	1972
2017	Technique	16	31	19	13	11	10	0	52	27	229
2017	Soutien administratif	23	25	22	12	9	9	1	53	23	489
2017	Exploitation	33	25	9	9	7	16	1	69	20	42
2017	Autre	43	24	8	8	6	8	3	75	16	118
2014	Direction	20	44	19	14	4	1	0	64	17	168
2014	Scientifique et professionnelle	11	27	23	20	11	7	0	41	34	2884
2014	Administration et service extérieur	14	29	22	19	11	5	0	45	32	2281
2014	Technique	13	26	27	17	8	9	0	43	27	308
2014	Soutien administratif	18	28	19	14	12	8	1	50	29	631
2014	Exploitation	34	14	27	10	11	4	0	49	22	60
2014	Autre	30	27	12	11	7	12	2	66	21	86

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	44	10	8	2	1	0	80	11	124
2018	Scientifique et professionnelle	15	32	19	20	11	3	0	48	32	2345
2018	Administration et service extérieur	16	32	17	21	10	3	0	50	33	1385
2018	Technique	17	29	21	18	11	3	0	48	30	126
2018	Soutien administratif	35	30	12	11	10	3	0	67	21	165
2018	Exploitation	16	35	42	0	7	0	0	51	7	15
2018	Autre	38	21	11	8	6	13	2	70	17	117
2017	Direction	34	42	11	7	6	0	0	76	13	130
2017	Scientifique et professionnelle	13	32	18	20	13	4	0	47	35	2764
2017	Administration et service extérieur	16	31	20	18	12	3	0	49	31	1976
2017	Technique	16	30	20	19	11	5	0	48	32	229
2017	Soutien administratif	24	26	16	13	14	7	1	54	29	490
2017	Exploitation	24	37	10	4	13	13	0	70	19	42
2017	Autre	43	23	10	10	5	8	1	73	16	118
2014	Direction	29	46	13	9	3	0	0	75	12	167
2014	Scientifique et professionnelle	11	29	20	22	14	3	0	42	37	2884
2014	Administration et service extérieur	15	31	18	20	14	2	0	47	34	2278
2014	Technique	12	36	18	20	9	5	0	51	31	308
2014	Soutien administratif	18	29	18	16	13	5	1	50	31	632
2014	Exploitation	31	17	21	16	9	6	0	51	27	60
2014	Autre	28	36	14	5	5	9	2	73	12	85

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	43	8	2	0	0	0	90	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	23	45	18	10	3	1	0	69	13	2331
2018	Administration et service extérieur	26	42	18	9	3	2	0	70	12	1381
2018	Technique	21	46	21	6	4	2	0	69	10	126
2018	Soutien administratif	38	33	17	7	3	2	0	72	10	168
2018	Exploitation	44	14	35	0	7	0	0	58	7	15
2018	Autre	40	37	11	8	4	0	0	77	12	116
2017	Direction	44	42	12	2	1	0	0	85	3	130
2017	Scientifique et professionnelle	23	43	17	11	5	1	0	67	16	2758
2017	Administration et service extérieur	27	43	16	9	4	1	0	71	13	1974
2017	Technique	23	43	19	9	5	2	0	67	14	229
2017	Soutien administratif	30	35	18	7	7	3	0	67	14	491
2017	Exploitation	44	25	12	1	11	6	0	74	13	43
2017	Autre	43	40	9	4	2	3	0	85	6	118
2014	Direction	39	43	11	5	1	1	0	82	7	168
2014	Scientifique et professionnelle	21	42	19	11	5	2	0	64	16	2886
2014	Administration et service extérieur	24	42	19	9	4	2	0	67	13	2281
2014	Technique	21	45	20	7	4	2	0	67	12	308
2014	Soutien administratif	24	40	18	6	6	4	1	67	13	632
2014	Exploitation	42	32	14	5	3	4	0	76	9	60
2014	Autre	28	46	10	8	0	8	0	81	9	86

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	35	2	2	0	0	0	97	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	28	39	14	10	5	3	1	70	15	2339
2018	Administration et service extérieur	33	39	12	8	4	2	2	75	13	1381
2018	Technique	26	33	20	9	5	6	2	64	15	126
2018	Soutien administratif	33	43	7	7	5	1	4	81	13	168
2018	Exploitation	44	42	7	0	7	0	0	86	7	15
2018	Autre	22	30	12	10	3	15	8	68	17	115
2017	Direction	65	29	2	2	2	0	0	95	3	129
2017	Scientifique et professionnelle	31	38	12	9	5	4	1	72	15	2759
2017	Administration et service extérieur	37	38	10	7	4	2	1	78	12	1974
2017	Technique	27	38	10	10	10	3	2	69	20	229
2017	Soutien administratif	36	34	12	7	7	4	2	73	14	490
2017	Exploitation	47	21	15	0	6	10	1	76	7	43
2017	Autre	40	27	14	8	5	4	2	72	13	118
2014	Direction	64	27	4	4	1	0	0	91	5	168
2014	Scientifique et professionnelle	30	39	11	10	5	4	1	73	16	2888
2014	Administration et service extérieur	36	39	11	7	4	3	1	77	11	2283
2014	Technique	32	42	11	7	4	3	1	77	11	308
2014	Soutien administratif	31	37	14	7	6	4	2	72	14	631
2014	Exploitation	42	32	16	5	2	4	0	77	7	60
2014	Autre	36	28	10	13	3	7	3	71	18	86

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	49	5	2	1	0	0	93	2	123
2018	Scientifique et professionnelle	28	40	20	7	4	1	0	69	11	2338
2018	Administration et service extérieur	33	38	18	6	4	2	0	72	10	1372
2018	Technique	28	46	14	8	3	1	0	74	11	126
2018	Soutien administratif	39	36	12	5	5	2	0	77	11	166
2018	Exploitation	44	28	21	0	7	0	0	72	7	15
2018	Autre	39	33	17	0	4	3	3	78	4	116

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	33	9	6	6	4	8	75	15	125
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	20	15	14	12	2	43	34	2337
2018	Administration et service extérieur	18	21	21	15	14	9	2	44	33	1377
2018	Technique	17	21	14	18	15	13	1	45	39	126
2018	Soutien administratif	22	29	23	8	7	8	4	57	17	168
2018	Exploitation	14	35	14	28	7	0	2	50	36	15
2018	Autre	26	20	14	4	4	20	11	67	12	116
2017	Direction	27	31	11	6	8	3	14	70	17	130
2017	Scientifique et professionnelle	15	20	17	17	16	13	2	41	39	2760
2017	Administration et service extérieur	17	22	18	15	17	9	2	44	36	1972
2017	Technique	14	22	17	14	20	12	2	41	39	228
2017	Soutien administratif	21	22	16	11	18	9	3	48	33	489
2017	Exploitation	28	35	19	6	9	3	0	65	15	43
2017	Autre	30	24	11	7	6	11	9	69	18	118
2014	Direction	35	23	11	10	7	5	8	67	20	168
2014	Scientifique et professionnelle	12	19	18	18	19	13	2	36	43	2887
2014	Administration et service extérieur	13	20	20	17	19	9	3	37	41	2283
2014	Technique	14	27	20	15	16	6	2	44	34	308
2014	Soutien administratif	15	18	19	17	19	11	2	37	41	630
2014	Exploitation	26	19	24	14	11	4	3	48	26	60
2014	Autre	14	28	20	7	12	13	7	52	23	86

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	38	14	6	1	1	0	79	7	125
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	19	17	11	3	0	52	29	2334
2018	Administration et service extérieur	22	33	18	13	11	3	0	57	24	1377
2018	Technique	14	33	17	17	14	4	0	50	32	126
2018	Soutien administratif	31	29	17	11	8	4	0	62	20	167
2018	Exploitation	23	35	14	14	14	0	0	58	28	15
2018	Autre	40	32	12	5	3	6	3	79	8	117
2017	Direction	36	44	11	8	2	0	0	80	9	129
2017	Scientifique et professionnelle	19	32	16	18	13	2	0	52	32	2758
2017	Administration et service extérieur	25	33	16	14	9	2	0	60	23	1973
2017	Technique	19	26	16	16	19	3	0	47	37	229
2017	Soutien administratif	27	28	15	15	11	3	1	57	27	489
2017	Exploitation	18	52	5	17	4	4	1	73	22	43
2017	Autre	49	29	7	4	4	5	2	84	9	118
2014	Direction	31	42	13	9	5	0	0	73	14	168
2014	Scientifique et professionnelle	13	29	19	21	15	2	0	43	37	2888
2014	Administration et service extérieur	19	31	17	18	13	2	0	51	32	2280
2014	Technique	14	28	21	19	15	2	0	43	35	309
2014	Soutien administratif	21	27	16	14	18	3	1	50	33	632
2014	Exploitation	35	12	22	20	7	2	1	49	28	59
2014	Autre	30	30	14	8	5	8	4	69	15	86

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	38	7	8	2	0	1	83	10	125
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	16	17	17	3	1	48	36	2334
2018	Administration et service extérieur	18	28	16	15	19	2	1	48	35	1380
2018	Technique	11	20	10	28	28	2	2	32	58	123
2018	Soutien administratif	17	32	16	13	16	4	2	52	31	168
2018	Exploitation	7	14	21	35	14	7	2	23	54	15
2018	Autre	24	35	11	1	7	9	13	76	10	116
2017	Direction	45	29	12	8	5	1	1	75	13	130
2017	Scientifique et professionnelle	17	25	15	19	20	3	1	43	41	2758
2017	Administration et service extérieur	19	26	13	17	21	3	1	47	40	1979
2017	Technique	10	17	20	18	28	4	4	29	50	228
2017	Soutien administratif	20	22	17	13	22	2	3	45	37	485
2017	Exploitation	16	27	21	5	21	9	1	48	28	43
2017	Autre	41	21	9	2	8	11	7	76	13	116
2014	Direction	36	36	8	8	8	1	2	75	17	167
2014	Scientifique et professionnelle	11	23	14	22	25	3	2	36	49	2889
2014	Administration et service extérieur	13	24	15	20	25	2	2	38	46	2281
2014	Technique	12	17	17	21	26	5	2	31	51	309
2014	Soutien administratif	13	19	16	14	31	3	3	34	48	630
2014	Exploitation	22	13	25	8	25	0	7	37	35	59
2014	Autre	13	13	16	14	14	11	19	37	41	85

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	35	10	2	2	1	1	87	3	125
2018	Scientifique et professionnelle	19	39	24	9	6	4	0	60	16	2345
2018	Administration et service extérieur	21	36	23	10	6	3	0	60	17	1376
2018	Technique	16	43	18	10	6	6	1	63	17	126
2018	Soutien administratif	24	37	19	11	5	4	1	64	16	168
2018	Exploitation	16	28	28	7	14	7	0	47	23	15
2018	Autre	32	34	16	4	2	8	3	75	7	116
2017	Direction	48	35	9	5	2	1	0	84	7	129
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	20	13	7	5	0	57	22	2764
2017	Administration et service extérieur	20	37	22	10	6	4	0	60	17	1973
2017	Technique	14	39	21	13	9	5	0	55	23	229
2017	Soutien administratif	22	29	22	10	9	6	2	55	21	487
2017	Exploitation	32	31	5	14	7	11	0	71	24	43
2017	Autre	43	30	11	3	6	3	3	79	9	118

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	26	3	1	0	0	0	96	1	123
2018	Scientifique et professionnelle	42	37	12	3	2	4	0	82	6	2341
2018	Administration et service extérieur	46	34	12	3	2	2	0	82	6	1377
2018	Technique	39	42	11	3	2	2	1	83	6	125
2018	Soutien administratif	48	27	16	2	4	3	0	78	6	168
2018	Exploitation	47	23	23	0	8	0	0	70	8	14
2018	Autre	49	35	5	1	1	9	0	92	2	116
2017	Direction	60	34	5	1	1	0	0	94	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	38	38	14	3	3	4	0	79	6	2762
2017	Administration et service extérieur	43	35	13	3	3	3	0	81	6	1973
2017	Technique	38	40	12	1	5	4	0	80	7	228
2017	Soutien administratif	41	27	17	4	4	5	2	73	9	487
2017	Exploitation	54	16	11	1	0	17	0	85	2	43
2017	Autre	65	21	5	3	3	3	0	88	7	117
2014	Direction	57	33	4	2	2	1	0	91	5	168
2014	Scientifique et professionnelle	43	36	12	3	2	4	0	82	5	2886
2014	Administration et service extérieur	44	37	11	3	2	4	0	84	5	2280
2014	Technique	44	37	13	1	2	3	0	84	3	309
2014	Soutien administratif	43	30	14	3	4	4	1	78	8	631
2014	Exploitation	55	27	13	2	0	1	2	85	2	60
2014	Autre	60	26	5	3	0	6	0	91	4	86

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	38	0	2	0	0	0	98	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	40	39	10	6	3	2	0	81	9	2343
2018	Administration et service extérieur	44	37	11	5	2	1	0	82	7	1379
2018	Technique	40	46	8	3	2	1	0	87	5	125
2018	Soutien administratif	50	31	12	3	2	1	0	82	5	169
2018	Exploitation	47	38	8	0	8	0	0	85	8	14
2018	Autre	65	26	4	2	0	2	0	94	2	115
2017	Direction	57	36	3	3	1	0	0	93	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	35	43	11	6	3	2	0	79	9	2764
2017	Administration et service extérieur	41	39	10	5	2	2	0	82	8	1978
2017	Technique	39	41	9	4	5	1	0	81	9	229
2017	Soutien administratif	44	31	14	4	5	2	1	77	9	484
2017	Exploitation	59	21	9	4	0	7	0	87	4	43
2017	Autre	66	26	4	0	3	1	0	93	3	118
2014	Direction	59	32	3	3	2	0	0	92	5	167
2014	Scientifique et professionnelle	38	39	12	6	3	3	0	79	9	2888
2014	Administration et service extérieur	41	38	12	4	3	2	0	81	7	2282
2014	Technique	45	36	12	3	2	1	1	83	5	309
2014	Soutien administratif	41	35	13	5	4	2	1	78	9	631
2014	Exploitation	45	42	11	0	0	1	1	89	0	60
2014	Autre	67	23	3	0	6	1	0	90	7	86

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	21	2	2	2	0	0	94	3	124
2018	Scientifique et professionnelle	47	37	9	4	3	0	0	84	7	2331
2018	Administration et service extérieur	47	37	9	4	3	0	0	84	7	1371
2018	Technique	48	36	10	3	2	0	1	85	5	124
2018	Soutien administratif	58	31	7	2	2	0	0	89	4	166
2018	Exploitation	51	35	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	Autre	75	15	6	1	1	2	0	92	2	115
2017	Direction	58	32	5	3	2	0	0	90	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	42	39	9	6	3	0	0	82	9	2763
2017	Administration et service extérieur	46	36	10	5	3	0	0	83	8	1976
2017	Technique	42	37	10	4	7	0	0	80	11	229
2017	Soutien administratif	48	31	10	5	6	1	0	80	11	486
2017	Exploitation	63	26	3	1	6	1	0	90	8	43
2017	Autre	77	15	3	2	3	0	0	92	5	117
2014	Direction	62	26	4	5	3	0	0	89	8	167
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	9	5	3	1	0	82	9	2888
2014	Administration et service extérieur	45	37	9	5	3	0	0	83	8	2281
2014	Technique	51	32	10	4	2	0	0	83	6	309
2014	Soutien administratif	45	35	9	6	4	0	0	81	10	631
2014	Exploitation	55	34	9	2	0	0	1	90	2	60
2014	Autre	63	27	1	6	3	0	0	90	8	86

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	25	10	2	1	0	1	87	3	125
2018	Scientifique et professionnelle	37	35	17	6	4	1	0	72	11	2336
2018	Administration et service extérieur	35	33	18	7	5	1	0	69	13	1375
2018	Technique	40	35	14	7	4	0	0	75	11	126
2018	Soutien administratif	46	32	12	6	4	0	0	78	10	170
2018	Exploitation	44	35	21	0	0	0	0	79	0	15
2018	Autre	61	25	9	2	3	1	0	86	5	116
2017	Direction	53	29	12	3	2	0	0	83	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	17	9	5	1	0	69	14	2760
2017	Administration et service extérieur	32	34	17	9	7	1	0	67	16	1974
2017	Technique	32	34	17	9	8	0	0	66	17	229
2017	Soutien administratif	36	30	17	9	7	1	0	67	16	485
2017	Exploitation	75	12	3	2	5	3	0	90	8	43
2017	Autre	66	19	9	2	5	0	0	84	7	118
2014	Direction	42	39	11	5	3	0	0	81	8	168
2014	Scientifique et professionnelle	25	39	17	11	7	1	0	65	18	2889
2014	Administration et service extérieur	24	36	19	11	8	1	0	61	19	2282
2014	Technique	28	40	18	9	5	0	0	68	14	308
2014	Soutien administratif	28	32	17	10	12	1	0	61	22	630
2014	Exploitation	47	37	9	4	3	0	0	84	7	60
2014	Autre	51	30	11	3	4	0	0	82	7	86

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	29	4	3	1	0	1	92	4	122
2018	Scientifique et professionnelle	35	39	15	7	4	0	0	74	11	2333
2018	Administration et service extérieur	36	35	16	8	4	1	0	72	13	1368
2018	Technique	36	39	12	11	2	0	0	75	13	123
2018	Soutien administratif	46	35	9	7	2	0	0	81	10	167
2018	Exploitation	51	42	7	0	0	0	0	93	0	15
2018	Autre	57	28	7	6	2	1	0	85	7	113
2017	Direction	56	29	11	3	1	0	0	85	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	32	38	16	9	5	0	0	70	14	2764
2017	Administration et service extérieur	32	38	15	9	6	0	0	70	15	1979
2017	Technique	30	36	18	8	8	0	0	66	16	229
2017	Soutien administratif	36	33	16	7	7	1	0	70	13	486
2017	Exploitation	75	12	5	1	6	1	0	88	7	43
2017	Autre	65	18	8	5	5	0	0	83	10	118
2014	Direction	44	38	10	4	4	0	0	82	8	168
2014	Scientifique et professionnelle	25	39	17	13	6	0	0	64	19	2889
2014	Administration et service extérieur	26	38	17	11	7	0	0	65	18	2278
2014	Technique	30	39	17	9	4	1	0	69	13	309
2014	Soutien administratif	28	35	14	12	10	1	0	64	22	632
2014	Exploitation	43	37	10	7	3	0	0	79	11	60
2014	Autre	51	32	7	5	4	0	0	83	10	86

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	24	20	6	2	2	0	72	7	124
2018	Scientifique et professionnelle	32	29	19	10	6	4	0	63	17	2345
2018	Administration et service extérieur	33	25	19	10	9	3	0	60	20	1380
2018	Technique	32	26	22	10	6	4	1	61	17	125
2018	Soutien administratif	42	21	18	8	7	3	1	66	15	170
2018	Exploitation	37	28	21	7	7	0	0	65	14	15
2018	Autre	38	18	20	8	6	7	3	62	16	116
2017	Direction	43	25	18	11	1	2	1	70	12	129
2017	Scientifique et professionnelle	29	28	18	12	8	4	0	59	21	2762
2017	Administration et service extérieur	30	24	19	12	11	3	0	57	24	1973
2017	Technique	27	24	15	10	16	8	0	56	28	229
2017	Soutien administratif	33	22	20	8	12	5	0	59	21	486
2017	Exploitation	53	19	6	5	5	11	0	82	11	43
2017	Autre	40	19	15	12	5	6	2	65	19	118
2014	Direction	37	26	21	10	5	2	0	64	15	168
2014	Scientifique et professionnelle	25	28	19	14	10	4	0	55	25	2888
2014	Administration et service extérieur	25	25	20	15	11	4	0	52	28	2283
2014	Technique	27	29	21	12	6	5	0	59	19	309
2014	Soutien administratif	29	23	19	10	15	4	1	54	26	632
2014	Exploitation	41	22	20	5	6	5	1	67	11	60
2014	Autre	36	22	12	12	8	9	1	65	22	85

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	38	20	124
2018	Scientifique et professionnelle	25	37	37	2345
2018	Administration et service extérieur	35	29	36	1386
2018	Technique	21	46	33	126
2018	Soutien administratif	29	34	37	167
2018	Exploitation	7	44	49	15
2018	Autre	39	16	45	118
2017	Direction	48	32	20	129
2017	Scientifique et professionnelle	27	40	33	2760
2017	Administration et service extérieur	35	29	36	1978
2017	Technique	22	43	35	229
2017	Soutien administratif	32	31	37	488
2017	Exploitation	18	38	44	43
2017	Autre	47	17	36	118
2014	Direction	42	31	27	168
2014	Scientifique et professionnelle	26	39	35	2889
2014	Administration et service extérieur	35	28	37	2283
2014	Technique	16	49	35	309
2014	Soutien administratif	31	31	38	632
2014	Exploitation	15	53	32	60
2014	Autre	53	18	28	86

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	35	42	0	0	6	52
2018	Scientifique et professionnelle	12	41	33	4	4	6	587
2018	Administration et service extérieur	14	32	43	3	4	5	479
2018	Soutien administratif	8	35	29	6	19	2	48
2018	Autre	0	1	2	3	93	0	43
2017	Direction	13	31	45	5	0	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	36	31	10	2	8	737
2017	Administration et service extérieur	11	31	44	4	3	7	702
2017	Technique	20	26	32	12	6	4	50
2017	Soutien administratif	11	33	29	5	15	8	155
2017	Autre	0	2	6	0	88	4	54
2014	Direction	19	39	31	9	9999	3	70
2014	Scientifique et professionnelle	11	35	34	12	9999	8	742
2014	Administration et service extérieur	10	29	44	6	9999	10	798
2014	Technique	33	22	19	18	9999	8	50
2014	Soutien administratif	9	25	46	6	9999	14	196
2014	Exploitation	51	18	31	0	9999	0	10
2014	Autre	2	19	10	17	9999	52	46

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	93	124
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	2346
2018	Administration et service extérieur	15	85	1388
2018	Technique	11	89	126
2018	Soutien administratif	9	91	169

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	275
2018	Administration et service extérieur	42	208
2018	Technique	54	13
2018	Soutien administratif	67	15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	65	275
2018	Administration et service extérieur	71	208
2018	Technique	62	13
2018	Soutien administratif	60	15

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	275
2018	Administration et service extérieur	5	208

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	208
2018	Soutien administratif	0	15

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	275
2018	Administration et service extérieur	4	208

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	275
2018	Administration et service extérieur	3	208

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	275
2018	Administration et service extérieur	4	208
2018	Soutien administratif	0	15

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	275
2018	Administration et service extérieur	35	209
2018	Soutien administratif	40	15

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	275
2018	Administration et service extérieur	44	209
2018	Soutien administratif	60	15

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	46	275
2018	Administration et service extérieur	54	209
2018	Technique	38	13
2018	Soutien administratif	60	15

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	40	275
2018	Administration et service extérieur	49	209
2018	Technique	36	14
2018	Soutien administratif	60	15

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	37	275
2018	Administration et service extérieur	31	209

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	51	275
2018	Administration et service extérieur	57	209
2018	Technique	64	14
2018	Soutien administratif	67	15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	35	275
2018	Administration et service extérieur	39	209
2018	Technique	38	13
2018	Soutien administratif	47	15

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	15

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	275
2018	Administration et service extérieur	6	209

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	275
2018	Administration et service extérieur	11	209

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	275
2018	Administration et service extérieur	48	209
2018	Technique	36	14
2018	Soutien administratif	60	15

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	275
2018	Administration et service extérieur	26	209

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	275
2018	Administration et service extérieur	16	209

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	48	275
2018	Administration et service extérieur	57	208

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	275
2018	Administration et service extérieur	25	208

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	275
2018	Administration et service extérieur	8	208
2018	Technique	0	13
2018	Soutien administratif	0	15

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	275
2018	Administration et service extérieur	18	208

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	275
2018	Administration et service extérieur	10	208
2018	Technique	0	13

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	275
2018	Administration et service extérieur	4	208
2018	Soutien administratif	0	15

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	275
2018	Administration et service extérieur	9	208

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	275
2018	Administration et service extérieur	13	208

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	275
2018	Administration et service extérieur	25	208
2018	Soutien administratif	47	15

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	262
2018	Administration et service extérieur	5	200
2018	Technique	42	12
2018	Soutien administratif	0	15

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	262
2018	Administration et service extérieur	17	200

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	262
2018	Administration et service extérieur	5	200

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	262
2018	Administration et service extérieur	7	200

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	262
2018	Administration et service extérieur	11	200

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	262
2018	Administration et service extérieur	6	200
2018	Technique	0	12

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	262
2018	Administration et service extérieur	23	200

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	262
2018	Administration et service extérieur	11	200

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	262
2018	Administration et service extérieur	12	200

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	262
2018	Administration et service extérieur	31	200
2018	Soutien administratif	40	15

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	262
2018	Administration et service extérieur	10	200
2018	Technique	0	12

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	51	262
2018	Administration et service extérieur	49	200
2018	Technique	46	13
2018	Soutien administratif	67	15

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	12
2018	Soutien administratif	0	15

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	262
2018	Administration et service extérieur	55	200
2018	Technique	38	13
2018	Soutien administratif	47	15

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	262
2018	Administration et service extérieur	5	200
2018	Technique	0	12
2018	Soutien administratif	0	15

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	262
2018	Administration et service extérieur	12	200

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	33	6	7	4	11	2	80	13	124
2018	Scientifique et professionnelle	12	14	19	6	6	34	9	46	20	2344
2018	Administration et service extérieur	15	17	22	8	5	26	7	47	20	1381
2018	Technique	13	19	20	4	2	35	6	54	11	124
2018	Soutien administratif	29	17	19	4	3	22	6	64	9	168
2018	Exploitation	38	0	38	0	8	8	10	45	9	14
2018	Autre	15	10	5	2	3	38	27	73	13	117
2017	Direction	29	36	11	7	7	8	2	72	15	130
2017	Scientifique et professionnelle	12	14	17	7	8	33	8	45	25	2767
2017	Administration et service extérieur	15	19	20	8	8	23	7	49	23	1976
2017	Technique	17	17	18	10	9	22	7	48	26	229
2017	Soutien administratif	19	16	23	6	10	20	6	47	22	490
2017	Exploitation	26	28	11	0	6	21	7	76	9	43
2017	Autre	22	14	9	3	4	34	14	68	14	117
2014	Direction	33	35	11	7	4	9	2	76	11	168
2014	Scientifique et professionnelle	11	14	18	7	7	33	9	44	25	2888
2014	Administration et service extérieur	13	18	20	8	7	26	7	47	23	2282
2014	Technique	13	18	24	5	8	25	6	45	20	308
2014	Soutien administratif	16	18	19	7	10	23	7	49	24	632
2014	Exploitation	28	20	13	3	5	21	9	69	12	60
2014	Autre	20	6	11	5	2	40	16	60	15	86

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	6	5	2	0	1	88	6	125
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	18	6	4	11	1	68	12	2342
2018	Administration et service extérieur	32	31	19	6	4	8	1	68	11	1383
2018	Technique	26	42	18	4	2	10	0	74	6	125
2018	Soutien administratif	43	32	11	2	4	6	1	81	7	166
2018	Exploitation	47	30	15	0	8	0	0	77	8	14
2018	Autre	36	28	7	0	2	20	8	88	2	116
2017	Direction	48	33	5	5	5	3	0	84	10	130
2017	Scientifique et professionnelle	25	31	18	7	6	13	1	65	15	2757
2017	Administration et service extérieur	30	31	18	7	5	8	1	67	13	1978
2017	Technique	27	33	15	9	5	10	1	68	16	229
2017	Soutien administratif	31	27	19	6	9	7	2	64	16	490
2017	Exploitation	59	15	3	1	12	5	5	82	15	42
2017	Autre	45	22	8	2	4	16	3	83	7	117
2014	Direction	45	36	10	5	2	2	0	83	7	168
2014	Scientifique et professionnelle	20	27	21	7	5	18	2	58	16	2887
2014	Administration et service extérieur	22	30	21	7	5	14	2	61	14	2281
2014	Technique	21	34	21	6	5	11	2	62	13	309
2014	Soutien administratif	26	27	17	7	8	13	2	62	18	632
2014	Exploitation	37	27	14	9	2	7	4	73	12	60
2014	Autre	29	18	13	4	1	30	5	73	7	85

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	100	123
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	2342
2018	Administration et service extérieur	7	93	1378
2018	Technique	8	92	125
2018	Soutien administratif	10	90	168
2018	Exploitation	0	100	15
2018	Autre	2	98	117

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	30	165
2018	Administration et service extérieur	28	99

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	76	165
2018	Administration et service extérieur	77	99

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	165
2018	Soutien administratif	0	16

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	165
2018	Administration et service extérieur	7	99

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	165

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	165
2018	Administration et service extérieur	15	99

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	32	165
2018	Administration et service extérieur	21	99

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	165
2018	Administration et service extérieur	21	99

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	165
2018	Administration et service extérieur	16	99

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	165
2018	Administration et service extérieur	10	99

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	165
2018	Administration et service extérieur	22	99

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	165
2018	Administration et service extérieur	25	99

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	16

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	165
2018	Administration et service extérieur	5	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	165
2018	Administration et service extérieur	16	99

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	165
2018	Administration et service extérieur	16	99
2018	Soutien administratif	31	16

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	165
2018	Administration et service extérieur	31	99

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	166
2018	Administration et service extérieur	34	99

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	166
2018	Administration et service extérieur	16	99

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	166
2018	Administration et service extérieur	6	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	166
2018	Administration et service extérieur	20	99
2018	Soutien administratif	31	16

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	166
2018	Administration et service extérieur	6	99

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	166
2018	Administration et service extérieur	8	99
2018	Soutien administratif	0	16

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	166
2018	Administration et service extérieur	6	99

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	166
2018	Administration et service extérieur	9	99

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	166
2018	Administration et service extérieur	42	99
2018	Soutien administratif	38	16

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	155
2018	Soutien administratif	0	16

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	155
2018	Administration et service extérieur	11	91

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	155

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	155
2018	Soutien administratif	0	16

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	91

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	155
2018	Administration et service extérieur	12	91

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	155
2018	Administration et service extérieur	10	91

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	155
2018	Administration et service extérieur	9	91
2018	Soutien administratif	44	16

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	155
2018	Administration et service extérieur	27	91
2018	Soutien administratif	50	16

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	155
2018	Administration et service extérieur	11	91

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	43	155
2018	Administration et service extérieur	46	91

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Soutien administratif	0	16

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	65	155
2018	Administration et service extérieur	65	91
2018	Soutien administratif	56	16

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	91
2018	Soutien administratif	0	16

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	155
2018	Administration et service extérieur	17	91

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	26	10	0	2	23	3	85	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	13	13	20	3	3	39	9	49	12	2339
2018	Administration et service extérieur	16	17	24	3	3	31	6	53	9	1379
2018	Technique	16	18	19	4	4	33	6	56	13	126
2018	Soutien administratif	29	21	19	2	4	20	6	67	8	168
2018	Exploitation	16	24	41	0	0	16	3	50	0	13
2018	Autre	18	7	8	0	1	42	24	72	4	118
2017	Direction	40	27	9	2	2	15	5	84	4	130
2017	Scientifique et professionnelle	13	14	19	3	3	40	8	51	12	2764
2017	Administration et service extérieur	16	18	21	3	4	31	7	55	11	1976
2017	Technique	16	17	22	2	5	32	6	53	11	228
2017	Soutien administratif	21	14	26	2	5	24	7	52	10	487
2017	Exploitation	48	13	5	0	6	24	4	85	9	43
2017	Autre	26	6	9	1	2	36	19	71	8	118
2014	Direction	35	25	12	2	1	18	6	79	5	166
2014	Scientifique et professionnelle	11	13	19	3	3	41	10	50	12	2886
2014	Administration et service extérieur	14	16	22	3	3	34	8	53	10	2279
2014	Technique	14	17	23	2	2	33	9	52	7	309
2014	Soutien administratif	18	17	24	3	5	27	6	52	13	632
2014	Exploitation	36	22	22	0	2	14	4	71	3	60
2014	Autre	21	15	8	1	0	35	20	80	1	86

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	26	6	0	0	3	1	93	0	125
2018	Scientifique et professionnelle	27	33	19	4	3	13	1	70	8	2343
2018	Administration et service extérieur	32	30	20	3	2	12	1	71	6	1379
2018	Technique	29	33	17	2	3	15	0	73	7	126
2018	Soutien administratif	41	31	16	1	4	6	1	78	5	169
2018	Exploitation	35	41	16	0	8	0	0	76	8	13
2018	Autre	40	23	7	0	1	21	8	89	2	118
2017	Direction	59	30	3	4	1	2	1	92	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	17	4	3	15	1	72	7	2753
2017	Administration et service extérieur	31	33	18	3	3	11	1	72	7	1975
2017	Technique	31	33	17	5	3	11	0	72	9	228
2017	Soutien administratif	34	26	18	2	5	11	3	71	9	488
2017	Exploitation	59	16	5	0	5	14	1	88	6	43
2017	Autre	46	22	8	3	2	17	3	84	7	118
2014	Direction	55	29	8	2	1	4	1	89	3	168
2014	Scientifique et professionnelle	23	29	18	4	3	21	2	68	8	2889
2014	Administration et service extérieur	26	29	20	3	2	18	2	68	7	2279
2014	Technique	24	31	22	3	2	17	2	67	5	309
2014	Soutien administratif	29	26	20	3	4	16	2	67	9	631
2014	Exploitation	55	12	24	0	0	6	3	74	0	60
2014	Autre	36	19	11	0	0	24	10	83	0	86

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	31	21	11	7	0	2	60	19	124
2018	Scientifique et professionnelle	14	26	24	15	19	0	1	41	35	2347
2018	Administration et service extérieur	17	23	23	14	19	0	3	42	34	1379
2018	Technique	13	22	26	14	23	0	1	36	38	126
2018	Soutien administratif	35	17	19	13	12	1	4	54	26	168
2018	Exploitation	17	8	23	15	30	8	0	27	49	14
2018	Autre	22	26	25	12	11	1	3	50	24	117
2017	Direction	35	25	18	10	10	1	2	61	21	130
2017	Scientifique et professionnelle	16	25	21	14	22	0	2	42	37	2759
2017	Administration et service extérieur	18	24	20	15	20	0	2	43	37	1974
2017	Technique	20	25	22	13	19	0	2	46	32	229
2017	Soutien administratif	18	21	22	13	21	2	2	41	36	487
2017	Exploitation	22	20	18	19	20	1	0	43	39	43
2017	Autre	19	33	15	14	16	1	2	53	31	117

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	17	34	22	22	0	0	23	44	124
2018	Scientifique et professionnelle	10	26	30	20	13	0	1	37	33	2343
2018	Administration et service extérieur	16	26	29	18	11	0	1	42	29	1382
2018	Technique	21	33	34	10	3	0	0	54	13	125
2018	Soutien administratif	34	30	24	8	2	2	1	65	10	167
2018	Exploitation	25	38	30	8	0	0	0	62	8	14
2018	Autre	29	35	27	4	2	1	2	66	7	117
2017	Direction	7	16	30	22	24	0	0	23	46	130
2017	Scientifique et professionnelle	12	26	29	18	14	0	1	39	32	2759
2017	Administration et service extérieur	15	27	27	18	12	0	1	42	31	1974
2017	Technique	23	33	23	13	8	0	0	56	21	229
2017	Soutien administratif	24	30	21	13	10	0	2	55	24	485
2017	Exploitation	29	41	22	0	7	1	0	70	8	43
2017	Autre	31	35	21	7	6	0	0	66	13	118

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	26	34	20	14	0	0	32	34	124
2018	Scientifique et professionnelle	16	32	25	15	11	1	1	48	26	2339
2018	Administration et service extérieur	18	29	26	16	10	0	1	48	26	1377
2018	Technique	29	38	21	5	3	0	5	70	8	126
2018	Soutien administratif	43	27	17	7	2	1	3	73	9	167
2018	Exploitation	32	30	8	15	0	0	15	73	18	14
2018	Autre	50	26	11	3	3	2	4	82	7	117
2017	Direction	7	23	31	24	15	0	0	30	39	130
2017	Scientifique et professionnelle	18	31	25	14	10	1	2	50	25	2755
2017	Administration et service extérieur	17	30	24	17	10	0	2	48	28	1966
2017	Technique	31	34	18	8	4	0	6	68	13	229
2017	Soutien administratif	37	30	15	7	7	1	3	70	14	488
2017	Exploitation	50	24	11	12	0	1	1	76	13	43
2017	Autre	47	25	19	4	3	1	2	74	7	118

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	19	37	19	14	0	1	30	33	125
2018	Scientifique et professionnelle	15	26	26	17	14	1	1	42	32	2339
2018	Administration et service extérieur	17	23	26	18	14	1	1	41	32	1380
2018	Technique	25	22	26	16	7	1	2	49	24	126
2018	Soutien administratif	33	26	19	9	8	1	3	62	18	168
2018	Exploitation	40	23	8	23	8	0	0	62	30	14
2018	Autre	37	26	16	6	6	0	9	70	13	116
2017	Direction	11	16	34	25	12	0	1	28	38	130
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	25	19	16	1	2	39	35	2761
2017	Administration et service extérieur	16	23	22	19	17	1	2	40	37	1971
2017	Technique	23	31	20	11	11	1	3	56	22	228
2017	Soutien administratif	26	25	17	11	17	2	2	53	29	489
2017	Exploitation	42	21	19	2	13	3	0	65	15	42
2017	Autre	46	22	15	3	11	1	2	70	15	118

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	24	23	21	19	0	0	37	40	124
2018	Scientifique et professionnelle	37	28	15	8	6	1	6	69	15	2336
2018	Administration et service extérieur	43	25	14	6	4	1	7	74	11	1373
2018	Technique	55	23	5	5	2	0	10	88	7	125
2018	Soutien administratif	63	16	6	1	1	1	12	91	2	167
2018	Exploitation	62	8	8	0	0	0	23	90	0	14
2018	Autre	55	23	8	2	1	1	10	88	3	116
2017	Direction	12	27	21	19	18	0	3	41	38	130
2017	Scientifique et professionnelle	33	28	18	7	6	1	7	67	14	2759
2017	Administration et service extérieur	40	24	14	6	4	1	11	73	11	1965
2017	Technique	50	22	10	3	3	1	12	83	6	229
2017	Soutien administratif	55	17	7	2	2	1	16	87	5	482
2017	Exploitation	67	7	11	0	6	1	7	81	7	43
2017	Autre	68	19	3	3	1	0	6	93	5	118

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	24	25	20	19	0	1	35	40	124
2018	Scientifique et professionnelle	24	30	21	13	11	0	1	55	24	2344
2018	Administration et service extérieur	31	27	21	11	9	0	1	59	20	1380
2018	Technique	38	29	15	10	6	1	0	67	17	124
2018	Soutien administratif	51	18	16	7	3	1	4	72	11	166
2018	Exploitation	32	45	0	8	15	0	0	77	23	14
2018	Autre	42	30	18	7	1	2	0	73	9	117
2017	Direction	8	31	27	19	16	0	0	39	35	130
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	23	13	9	0	0	55	22	2754
2017	Administration et service extérieur	29	31	21	11	8	0	1	60	19	1967
2017	Technique	30	32	18	12	6	1	0	63	18	228
2017	Soutien administratif	37	28	18	7	8	0	2	67	15	488
2017	Exploitation	52	16	22	1	7	1	0	69	9	43
2017	Autre	32	33	22	9	2	0	1	66	11	118

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	39	9	6	4	0	1	81	10	124
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	26	10	6	1	1	57	16	2342
2018	Administration et service extérieur	24	34	24	11	6	1	1	59	16	1375
2018	Technique	23	41	17	10	6	3	0	66	17	125
2018	Soutien administratif	37	32	13	5	3	4	5	76	9	165
2018	Exploitation	55	23	15	0	0	8	0	84	0	14
2018	Autre	42	31	14	4	3	1	6	78	7	117
2017	Direction	38	35	15	7	5	0	0	73	12	130
2017	Scientifique et professionnelle	22	33	24	12	7	1	1	56	20	2754
2017	Administration et service extérieur	25	34	20	13	7	0	1	60	20	1967
2017	Technique	31	31	20	9	6	1	3	64	15	229
2017	Soutien administratif	33	28	17	9	7	3	3	66	17	485
2017	Exploitation	53	21	12	6	6	1	0	75	13	43
2017	Autre	37	37	11	5	5	0	5	78	11	118

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	40	28	6	4	0	1	61	11	124
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	28	13	7	1	1	51	21	2338
2018	Administration et service extérieur	19	32	26	15	7	1	1	52	22	1379
2018	Technique	31	36	25	4	3	0	1	68	7	125
2018	Soutien administratif	38	31	15	7	3	3	3	74	10	167
2018	Exploitation	47	23	23	8	0	0	0	70	8	14
2018	Autre	37	33	18	0	4	1	6	76	5	117
2017	Direction	23	36	24	13	3	1	0	59	16	130
2017	Scientifique et professionnelle	18	33	24	14	8	1	2	52	23	2749
2017	Administration et service extérieur	19	30	25	16	8	0	1	50	25	1968
2017	Technique	26	39	17	7	8	0	3	67	15	228
2017	Soutien administratif	34	28	16	11	7	2	3	65	18	484
2017	Exploitation	44	37	3	13	3	1	0	82	15	42
2017	Autre	36	29	14	11	4	2	3	69	16	117

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	33	16	4	3	0	0	76	7	123
2018	Scientifique et professionnelle	24	35	22	12	6	0	1	59	18	2337
2018	Administration et service extérieur	25	32	21	13	7	1	1	58	21	1375
2018	Technique	34	35	17	6	6	0	2	70	12	124
2018	Soutien administratif	48	29	13	3	2	4	2	81	5	166
2018	Exploitation	47	23	8	8	0	0	15	82	9	14
2018	Autre	25	35	16	12	9	0	4	62	21	116
2017	Direction	41	29	20	4	4	0	2	72	8	129
2017	Scientifique et professionnelle	24	35	20	11	8	1	1	60	19	2754
2017	Administration et service extérieur	24	30	22	14	8	1	2	55	22	1967
2017	Technique	33	34	13	9	7	0	4	70	16	228
2017	Soutien administratif	36	26	17	9	7	2	3	65	17	484
2017	Exploitation	46	40	8	1	4	1	0	86	5	42
2017	Autre	35	26	23	9	5	0	2	63	14	118

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	30	23	10	5	0	1	62	15	122
2018	Scientifique et professionnelle	26	33	22	12	5	1	1	59	18	2326
2018	Administration et service extérieur	27	31	23	11	6	1	1	59	18	1376
2018	Technique	35	40	14	6	2	0	3	78	8	124
2018	Soutien administratif	38	36	14	4	1	4	3	79	6	167
2018	Exploitation	43	24	16	8	0	0	8	73	9	13
2018	Autre	28	41	23	4	2	0	2	71	6	116
2017	Direction	27	32	27	9	2	1	2	60	12	129
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	22	10	6	1	2	61	16	2746
2017	Administration et service extérieur	27	32	22	11	6	1	2	60	17	1961
2017	Technique	33	32	19	6	7	0	3	68	13	229
2017	Soutien administratif	33	31	15	9	6	2	4	68	15	483
2017	Exploitation	45	25	17	6	5	1	0	71	11	43
2017	Autre	33	41	16	5	5	0	1	74	10	117

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	23	9	2	1	0	1	88	3	124
2018	Scientifique et professionnelle	43	26	15	7	6	1	2	71	14	2336
2018	Administration et service extérieur	52	23	12	5	4	1	3	78	10	1370
2018	Technique	48	26	17	3	4	0	2	75	7	124
2018	Soutien administratif	58	21	8	3	2	3	4	85	6	166
2018	Exploitation	40	23	23	15	0	0	0	62	15	14
2018	Autre	61	20	10	3	1	1	5	86	4	117
2017	Direction	74	18	5	1	1	0	2	94	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	42	28	15	8	5	0	1	71	13	2760
2017	Administration et service extérieur	53	24	12	4	4	0	2	79	8	1975
2017	Technique	45	29	15	6	4	0	1	75	11	229
2017	Soutien administratif	54	21	11	6	5	1	3	78	11	490
2017	Exploitation	64	23	5	1	6	1	0	88	8	43
2017	Autre	58	25	12	3	1	0	1	84	5	118

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	9	2	2	0	0	2	95	2	124
2018	Scientifique et professionnelle	65	16	6	3	3	1	6	87	7	2340
2018	Administration et service extérieur	66	16	7	3	2	1	6	88	5	1380
2018	Technique	59	21	10	4	2	1	3	83	6	124
2018	Soutien administratif	71	15	4	1	2	3	5	93	3	166
2018	Exploitation	70	8	8	8	0	0	8	84	8	14
2018	Autre	75	9	1	1	1	1	11	96	2	117

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	81	11	2	2	1	0	3	95	3	123
2018	Scientifique et professionnelle	68	13	6	3	4	2	4	86	8	2334
2018	Administration et service extérieur	65	14	6	5	4	1	4	84	9	1372
2018	Technique	67	11	9	4	4	2	2	82	8	123
2018	Soutien administratif	67	10	8	3	4	4	4	84	7	167
2018	Exploitation	62	15	8	8	8	0	0	77	15	14
2018	Autre	81	6	2	3	0	0	8	95	3	117
2017	Direction	79	11	3	2	2	1	2	92	5	130
2017	Scientifique et professionnelle	68	15	6	4	3	1	3	86	8	2763
2017	Administration et service extérieur	67	13	6	5	4	1	4	85	9	1976
2017	Technique	68	10	9	4	4	1	5	82	8	228
2017	Soutien administratif	63	14	8	5	5	2	4	82	10	486
2017	Exploitation	76	6	0	1	3	7	7	96	4	43
2017	Autre	82	8	1	1	4	0	3	93	5	118

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	33	5	2	0	0	1	93	2	124
2018	Scientifique et professionnelle	54	29	10	3	2	0	2	85	6	2338
2018	Administration et service extérieur	55	24	11	5	3	1	1	80	8	1374
2018	Technique	50	29	10	9	2	0	1	79	11	126
2018	Soutien administratif	60	23	9	4	1	2	1	86	4	170
2018	Exploitation	47	30	15	0	8	0	0	77	8	14
2018	Autre	81	8	3	2	1	0	4	93	4	117
2017	Direction	62	27	9	0	2	0	1	90	2	130
2017	Scientifique et professionnelle	53	30	9	4	2	0	2	85	6	2760
2017	Administration et service extérieur	52	27	11	4	2	0	3	82	7	1977
2017	Technique	53	28	12	3	1	0	3	83	4	229
2017	Soutien administratif	49	26	11	5	5	1	3	78	10	487
2017	Exploitation	37	25	11	6	12	1	6	68	20	43
2017	Autre	76	11	5	2	3	1	3	89	5	117

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	23	10	4	4	1	1	82	8	125
2018	Scientifique et professionnelle	52	23	11	6	5	0	2	78	12	2333
2018	Administration et service extérieur	53	20	13	7	5	1	1	74	13	1375
2018	Technique	52	25	13	5	4	0	2	78	9	126
2018	Soutien administratif	67	14	4	6	3	4	2	86	9	169
2018	Exploitation	62	15	8	8	8	0	0	77	15	14
2018	Autre	82	7	2	4	1	0	3	92	5	115
2017	Direction	64	17	9	6	2	0	1	82	8	130
2017	Scientifique et professionnelle	55	22	10	6	5	0	2	79	11	2759
2017	Administration et service extérieur	55	21	9	6	5	0	3	79	11	1974
2017	Technique	57	18	10	6	4	0	4	78	11	228
2017	Soutien administratif	59	19	8	5	6	1	4	81	11	486
2017	Exploitation	57	22	5	2	6	1	6	85	9	43
2017	Autre	79	8	3	4	3	0	3	89	8	118

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	39	14	4	1	0	1	81	5	125
2018	Scientifique et professionnelle	47	12	5	2	1	0	33	88	5	2330
2018	Administration et service extérieur	49	12	7	3	1	1	27	85	6	1368
2018	Technique	48	10	3	3	1	0	36	89	6	126
2018	Soutien administratif	61	7	2	1	0	3	27	97	1	164
2018	Exploitation	55	15	0	0	8	0	23	90	10	14
2018	Autre	76	3	2	0	0	0	20	98	0	117
2017	Direction	39	38	16	4	2	0	0	77	6	129
2017	Scientifique et professionnelle	49	14	5	2	1	0	30	89	5	2764
2017	Administration et service extérieur	50	14	6	3	1	0	26	87	5	1969
2017	Technique	55	8	4	2	0	0	31	91	3	229
2017	Soutien administratif	59	7	2	1	1	1	30	95	3	488
2017	Exploitation	49	20	5	5	1	1	19	86	8	43
2017	Autre	77	4	1	1	2	0	15	95	4	117

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	26	6	3	0	0	1	90	3	125
2018	Scientifique et professionnelle	60	21	9	2	1	0	7	87	3	2330
2018	Administration et service extérieur	65	18	7	2	0	1	7	90	3	1367
2018	Technique	62	21	5	1	1	0	11	93	2	126
2018	Soutien administratif	68	16	4	1	1	3	8	95	1	168
2018	Exploitation	40	45	0	8	8	0	0	85	15	14
2018	Autre	79	10	2	1	0	1	6	96	1	116
2017	Direction	57	29	5	6	2	0	1	87	8	129
2017	Scientifique et professionnelle	60	21	8	3	1	0	7	87	4	2749
2017	Administration et service extérieur	66	17	6	2	1	0	8	90	4	1964
2017	Technique	54	24	11	3	1	0	7	84	4	226
2017	Soutien administratif	61	19	6	2	2	1	9	89	5	482
2017	Exploitation	65	23	7	1	0	1	2	91	1	43
2017	Autre	75	14	1	2	2	1	5	95	4	115

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	87	9	1	0	1	0	2	98	1	125
2018	Scientifique et professionnelle	68	15	6	3	3	1	4	88	6	2339
2018	Administration et service extérieur	68	13	6	3	4	1	5	86	8	1376
2018	Technique	53	24	6	2	9	2	5	82	11	126
2018	Soutien administratif	59	19	9	3	5	2	4	83	8	168
2018	Exploitation	32	38	0	8	15	0	8	76	24	14
2018	Autre	45	24	8	6	6	1	9	77	13	116
2017	Direction	84	9	4	0	0	0	2	96	0	130
2017	Scientifique et professionnelle	65	18	6	3	3	1	4	87	7	2765
2017	Administration et service extérieur	61	18	8	4	3	1	5	84	8	1972
2017	Technique	54	21	11	6	4	1	4	78	11	228
2017	Soutien administratif	50	20	11	6	6	2	5	75	13	488
2017	Exploitation	59	7	9	2	15	1	6	71	18	43
2017	Autre	50	17	11	9	9	1	4	70	19	117

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	30	7	1	1	0	2	91	2	125
2018	Scientifique et professionnelle	46	31	14	4	2	1	2	80	6	2338
2018	Administration et service extérieur	47	27	15	5	3	0	2	76	9	1374
2018	Technique	36	38	14	4	4	0	3	77	8	125
2018	Soutien administratif	53	29	9	4	2	2	2	85	6	169
2018	Exploitation	47	30	8	15	0	0	0	77	15	14
2018	Autre	51	27	12	4	2	0	5	81	7	115
2017	Direction	64	27	5	1	0	0	2	94	1	129
2017	Scientifique et professionnelle	49	31	12	4	2	0	3	82	6	2760
2017	Administration et service extérieur	47	31	12	5	3	1	3	80	8	1972
2017	Technique	50	29	14	2	1	1	3	82	3	227
2017	Soutien administratif	50	29	11	5	1	1	3	81	7	484
2017	Exploitation	49	30	7	10	0	1	3	82	10	43
2017	Autre	58	28	8	3	2	0	1	87	5	118

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	23	41	23	5	0	0	31	28	125
2018	Scientifique et professionnelle	10	33	38	14	5	0	0	42	19	2354
2018	Administration et service extérieur	13	31	37	12	5	0	0	45	18	1385
2018	Technique	21	33	35	9	2	0	0	55	10	126
2018	Soutien administratif	28	39	26	2	3	0	1	68	5	169
2018	Exploitation	25	45	23	0	8	0	0	70	8	14
2018	Autre	30	46	19	5	1	0	0	76	5	118
2017	Direction	6	25	42	19	8	0	0	31	27	130
2017	Scientifique et professionnelle	8	30	40	14	7	0	0	38	21	2763
2017	Administration et service extérieur	11	31	38	13	7	0	0	42	20	1974
2017	Technique	11	36	34	12	7	0	0	47	19	228
2017	Soutien administratif	18	28	36	9	7	1	1	47	16	488
2017	Exploitation	24	37	20	7	6	5	0	65	14	43
2017	Autre	18	46	26	6	3	1	0	65	9	118

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	29	37	15	7	1	0	21	41	122
2018	Scientifique et professionnelle	9	19	40	22	9	0	0	31	28	2327
2018	Administration et service extérieur	11	21	40	21	7	0	0	28	32	1365
2018	Technique	2	17	37	28	16	0	0	44	19	125
2018	Soutien administratif	5	5	37	30	20	0	1	51	11	167
2018	Exploitation	8	0	23	47	23	0	0	70	8	14
2018	Autre	3	10	35	28	23	0	1	52	14	114
2017	Direction	11	23	41	19	5	0	0	24	35	130
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	41	21	8	0	0	29	29	2762
2017	Administration et service extérieur	10	21	41	19	8	0	1	27	32	1976
2017	Technique	7	15	40	26	11	0	0	37	22	229
2017	Soutien administratif	10	14	39	23	13	0	1	37	24	486
2017	Exploitation	6	10	39	39	5	0	1	44	16	43
2017	Autre	3	16	34	33	14	1	0	48	18	118

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	28	4	1	1	0	0	94	2	123
2018	Scientifique et professionnelle	34	42	13	6	3	2	0	77	9	2343
2018	Administration et service extérieur	45	37	11	4	2	2	0	83	6	1381
2018	Technique	40	40	10	5	4	2	0	81	9	126
2018	Soutien administratif	46	32	15	3	2	2	0	79	5	169
2018	Exploitation	32	45	15	0	8	0	0	77	8	14
2018	Autre	26	46	7	4	5	10	2	82	10	117
2017	Direction	57	35	5	1	2	0	0	92	3	129
2017	Scientifique et professionnelle	27	44	14	7	5	2	0	73	13	2764
2017	Administration et service extérieur	44	37	9	5	4	2	0	82	9	1978
2017	Technique	25	39	16	8	7	4	0	67	16	228
2017	Soutien administratif	32	33	18	7	6	3	0	68	14	488
2017	Exploitation	27	34	22	0	13	1	2	64	13	42
2017	Autre	26	43	14	6	5	6	0	74	11	118

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	36	10	8	2	0	0	81	10	124
2018	Scientifique et professionnelle	24	37	16	13	8	2	0	62	21	2348
2018	Administration et service extérieur	28	35	16	13	8	1	0	63	21	1383
2018	Technique	23	46	15	11	4	1	0	69	15	125
2018	Soutien administratif	32	40	14	10	3	2	0	73	13	169
2018	Exploitation	32	53	8	0	8	0	0	85	8	14
2018	Autre	34	38	11	3	4	8	1	80	8	117
2017	Direction	29	46	8	11	5	0	0	75	16	130
2017	Scientifique et professionnelle	18	41	15	15	10	2	0	59	25	2765
2017	Administration et service extérieur	22	39	15	14	9	1	0	62	23	1974
2017	Technique	19	40	17	13	10	0	0	59	23	227
2017	Soutien administratif	22	35	18	12	10	2	0	59	23	489
2017	Exploitation	34	40	7	1	14	2	1	77	15	43
2017	Autre	35	36	13	8	6	3	0	73	14	118

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	23	18	6	5	3	1	45	55	125
2018	Scientifique et professionnelle	20	25	24	13	15	2	0	21	79	2348
2018	Administration et service extérieur	29	27	20	10	11	2	1	30	70	1383
2018	Technique	15	33	25	13	11	2	2	16	84	126
2018	Soutien administratif	44	19	20	7	7	1	1	45	55	167
2018	Exploitation	23	21	35	14	7	0	0	23	77	15
2018	Autre	29	20	18	9	8	10	5	34	66	118
2017	Direction	43	29	12	6	6	3	1	45	55	129
2017	Scientifique et professionnelle	21	23	22	13	16	4	1	22	78	2768
2017	Administration et service extérieur	28	24	20	12	12	2	1	29	71	1980
2017	Technique	33	23	19	8	14	3	1	34	66	229
2017	Soutien administratif	31	21	16	10	16	4	2	33	67	490
2017	Exploitation	15	21	19	22	16	5	1	16	84	43
2017	Autre	27	23	13	17	11	4	5	29	71	118

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	66
2018	Scientifique et professionnelle	23	1812
2018	Administration et service extérieur	23	943
2018	Technique	18	103
2018	Soutien administratif	24	91
2018	Exploitation	36	11
2018	Autre	39	69
2017	Direction	16	68
2017	Scientifique et professionnelle	23	2027
2017	Administration et service extérieur	20	1350
2017	Technique	24	146
2017	Soutien administratif	30	307
2017	Exploitation	40	34
2017	Autre	49	74

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	66
2018	Scientifique et professionnelle	50	1812
2018	Administration et service extérieur	34	943
2018	Technique	33	102
2018	Soutien administratif	23	91
2018	Exploitation	27	11
2018	Autre	39	69
2017	Direction	32	68
2017	Scientifique et professionnelle	47	2027
2017	Administration et service extérieur	31	1350
2017	Technique	32	146
2017	Soutien administratif	27	307
2017	Exploitation	24	34
2017	Autre	72	74

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	66
2018	Scientifique et professionnelle	24	1812
2018	Administration et service extérieur	23	943
2018	Technique	47	103
2018	Soutien administratif	23	91
2018	Exploitation	18	11
2018	Autre	28	69
2017	Direction	12	68
2017	Scientifique et professionnelle	20	2027
2017	Administration et service extérieur	19	1350
2017	Technique	20	146
2017	Soutien administratif	23	307
2017	Exploitation	13	34
2017	Autre	33	74

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	66
2018	Scientifique et professionnelle	36	1812
2018	Administration et service extérieur	47	943
2018	Technique	25	102
2018	Soutien administratif	28	91
2018	Exploitation	27	11
2018	Autre	17	69
2017	Direction	51	68
2017	Scientifique et professionnelle	43	2027
2017	Administration et service extérieur	47	1350
2017	Technique	40	146
2017	Soutien administratif	29	307
2017	Exploitation	31	34
2017	Autre	16	74

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	66
2018	Scientifique et professionnelle	9	1812
2018	Administration et service extérieur	8	943
2018	Technique	6	102
2018	Soutien administratif	13	91
2018	Exploitation	9	11
2018	Autre	0	69
2017	Direction	6	68
2017	Scientifique et professionnelle	8	2027
2017	Administration et service extérieur	7	1350
2017	Technique	15	146
2017	Soutien administratif	7	307
2017	Exploitation	6	34
2017	Autre	1	74

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	66
2018	Scientifique et professionnelle	48	1812
2018	Administration et service extérieur	29	943
2018	Technique	43	103
2018	Soutien administratif	17	91
2018	Exploitation	27	11
2018	Autre	9	69

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	66
2018	Scientifique et professionnelle	27	1812
2018	Administration et service extérieur	35	943
2018	Technique	31	102
2018	Soutien administratif	37	91
2018	Exploitation	36	11
2018	Autre	28	69
2017	Direction	47	68
2017	Scientifique et professionnelle	43	2027
2017	Administration et service extérieur	40	1350
2017	Technique	39	146
2017	Soutien administratif	42	307
2017	Exploitation	39	34
2017	Autre	27	74

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	47	27	10	5	8	62
2018	Scientifique et professionnelle	3	34	23	12	7	21	1767
2018	Administration et service extérieur	4	38	18	14	5	21	901
2018	Technique	11	37	18	12	3	20	95
2018	Soutien administratif	5	47	21	10	5	11	81
2018	Exploitation	0	18	9	27	18	27	11
2018	Autre	7	62	19	4	0	8	64
2017	Direction	13	45	19	10	2	11	67
2017	Scientifique et professionnelle	3	41	22	13	5	16	1987
2017	Administration et service extérieur	5	45	18	10	6	16	1333
2017	Technique	3	48	20	8	5	16	142
2017	Soutien administratif	4	51	15	9	7	14	295
2017	Exploitation	8	47	12	3	20	10	31
2017	Autre	3	59	18	8	1	12	73

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	65	66
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	1801
2018	Administration et service extérieur	29	71	932
2018	Technique	22	78	103
2018	Soutien administratif	42	58	91
2018	Exploitation	55	45	11
2018	Autre	47	53	68

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	32	12	14	20	0	8	51	36	66
2018	Scientifique et professionnelle	8	21	18	20	25	2	5	31	49	1810
2018	Administration et service extérieur	11	22	17	19	21	2	7	37	44	936
2018	Technique	12	24	20	17	17	1	8	39	38	103
2018	Soutien administratif	16	29	23	14	11	2	4	48	27	91
2018	Exploitation	18	55	0	9	18	0	0	73	27	11
2018	Autre	25	21	22	6	19	2	5	50	27	68
2017	Direction	12	25	18	10	13	4	18	47	30	68
2017	Scientifique et professionnelle	9	21	15	19	26	2	7	33	50	2027
2017	Administration et service extérieur	11	20	16	17	26	2	9	34	48	1356
2017	Technique	14	21	12	20	19	3	11	41	46	146
2017	Soutien administratif	10	26	18	15	24	2	6	38	42	306
2017	Exploitation	10	14	20	17	16	19	3	31	43	34
2017	Autre	26	25	17	6	19	3	4	55	27	76

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	11	12	12	47	3	12	16	70	66
2018	Scientifique et professionnelle	3	8	14	20	50	2	4	11	74	1808
2018	Administration et service extérieur	4	12	13	19	45	2	5	17	69	935
2018	Technique	5	11	21	28	27	3	6	17	60	101
2018	Soutien administratif	6	20	24	17	23	3	7	29	44	91
2018	Exploitation	18	9	9	36	27	0	0	27	64	11
2018	Autre	4	21	20	11	31	2	11	29	48	69
2017	Direction	1	9	12	21	34	7	16	14	71	68
2017	Scientifique et professionnelle	2	7	10	18	52	3	7	11	78	2026
2017	Administration et service extérieur	2	8	10	17	56	2	6	10	79	1355
2017	Technique	2	10	14	24	41	3	6	14	71	145
2017	Soutien administratif	4	10	12	17	54	2	2	15	73	306
2017	Exploitation	2	22	6	24	38	6	2	27	67	34
2017	Autre	5	12	18	9	43	4	9	19	60	76

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	15	13	5	3	0	10	77	9	125
2018	Scientifique et professionnelle	35	19	16	10	10	1	9	60	22	2344
2018	Administration et service extérieur	30	17	16	13	17	1	6	51	32	1383
2018	Technique	35	17	18	8	8	2	12	61	19	125
2018	Soutien administratif	40	19	12	11	7	2	10	67	20	168
2018	Exploitation	40	15	15	23	0	0	8	59	24	14
2018	Autre	29	15	10	6	5	4	32	68	17	117

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Santé Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste