Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service correctionnel Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	51	9	20	8	0	63	28	1435
2018	WP-03	11	44	10	22	12	0	55	34	203
2018	WP-04	12	52	8	20	8	0	64	28	920
2018	WP-05	10	56	10	19	4	0	67	23	234
2018	WP-06	15	58	3	24	0	0	73	24	33
2017	WP	13	41	11	21	14	0	54	35	1565
2017	WP-03	13	42	13	18	15	0	55	32	215
2017	WP-04	13	39	12	22	15	0	52	37	1085
2017	WP-05	12	46	7	23	11	0	58	35	227
2017	WP-06	32	53	4	8	4	0	85	11	27
2014	WP	15	39	12	22	11	0	54	34	1931
2014	WP-03	14	34	13	22	16	0	49	38	204
2014	WP-04	14	39	13	23	12	0	52	35	1367
2014	WP-05	18	42	11	22	7	0	60	29	306
2014	WP-06	38	34	5	21	0	2	73	22	42
2011	WP	22	47	10	15	6	0	70	21	2046
2011	WP-01	33	25	8	8	25	0	58	33	12
2011	WP-03	24	36	12	17	10	1	61	27	240
2011	WP-04	22	48	9	15	6	0	70	21	1425
2011	WP-05	22	54	10	11	3	0	76	15	317
2011	WP-06	45	33	13	8	3	0	78	10	40
2008	WP	20	49	9	15	7	0	69	22	1651
2008	WP-03	22	38	15	14	9	1	61	24	138
2008	WP-04	19	50	9	15	7	0	70	22	1181
2008	WP-05	20	47	11	16	5	1	67	22	249
2008	WP-06	23	51	8	13	5	0	74	18	39

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	52	39	5	3	1	91	4	1431
2018	WP-03	56	35	4	3	1	92	4	201
2018	WP-04	52	40	5	3	1	91	4	921
2018	WP-05	50	42	4	3	1	92	4	232
2018	WP-06	69	19	6	6	0	88	6	32
2017	WP	56	34	6	2	1	90	4	1562
2017	WP-03	54	34	5	5	2	88	7	214
2017	WP-04	55	36	7	2	1	90	3	1083
2017	WP-05	59	31	4	4	2	91	6	227
2017	WP-06	75	25	0	0	0	100	0	27
2014	WP	55	36	6	2	2	91	4	1932
2014	WP-03	53	35	7	1	3	88	5	204
2014	WP-04	56	35	5	2	2	91	4	1367
2014	WP-05	54	37	6	2	0	92	3	306
2014	WP-06	60	35	5	0	0	95	0	43
2011	WP	55	35	4	3	2	90	5	2050
2011	WP-01	67	17	0	0	17	83	17	12
2011	WP-03	57	28	6	5	5	85	9	240
2011	WP-04	55	36	4	3	1	91	4	1429
2011	WP-05	57	35	3	3	1	92	5	317
2011	WP-06	60	30	5	3	3	90	5	40
2008	WP	47	41	6	4	2	88	6	1651
2008	WP-03	48	41	4	4	2	89	7	138
2008	WP-04	46	41	7	4	2	88	6	1181
2008	WP-05	48	39	7	5	2	86	7	249
2008	WP-06	56	38	0	3	3	95	5	39

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	57	36	3	2	1	93	4	1424
2018	WP-03	55	35	3	5	3	90	7	198
2018	WP-04	57	36	3	2	1	94	3	917
2018	WP-05	55	38	2	2	3	93	5	233
2018	WP-06	68	29	0	3	0	97	3	31
2017	WP	61	33	3	2	1	93	3	1560
2017	WP-03	54	34	6	4	1	88	5	215
2017	WP-04	62	32	3	1	1	94	3	1081
2017	WP-05	61	32	1	4	1	94	5	226
2017	WP-06	63	37	0	0	0	100	0	27
2014	WP	61	32	3	3	2	93	4	1930
2014	WP-03	56	31	4	6	3	87	9	204
2014	WP-04	62	31	3	2	2	93	4	1365
2014	WP-05	58	35	3	3	1	93	4	306
2014	WP-06	63	30	5	2	0	93	2	43
2011	WP	60	35	2	2	1	95	3	2049
2011	WP-01	67	17	8	0	8	83	8	12
2011	WP-03	57	31	4	5	3	88	8	240
2011	WP-04	60	35	2	1	1	95	2	1428
2011	WP-05	58	39	2	1	0	97	1	317
2011	WP-06	55	38	3	5	0	93	5	40
2008	WP	55	38	4	2	1	93	3	1651
2008	WP-03	49	41	4	3	3	91	6	138
2008	WP-04	57	37	4	2	1	94	2	1181
2008	WP-05	53	37	5	3	2	90	5	249
2008	WP-06	46	51	0	0	3	97	3	39

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	27	39	12	13	9	0	66	22	1432
2018	WP-03	33	38	12	9	8	0	71	17	202
2018	WP-04	26	36	13	14	10	0	62	24	919
2018	WP-05	25	47	9	12	6	0	72	18	233
2018	WP-06	27	55	9	9	0	0	82	9	33
2017	WP	27	36	12	14	12	0	62	26	1560
2017	WP-03	35	35	10	9	11	0	71	19	215
2017	WP-04	24	34	12	16	13	0	59	29	1081
2017	WP-05	26	41	10	12	10	0	67	23	226
2017	WP-06	56	32	4	8	0	0	89	8	27
2014	WP	26	36	14	13	11	0	62	24	1930
2014	WP-03	31	33	15	10	10	0	65	20	204
2014	WP-04	24	36	14	14	11	0	61	25	1365
2014	WP-05	32	34	11	13	10	0	66	23	306
2014	WP-06	44	35	9	7	2	2	81	9	43
2011	WP	29	39	12	12	7	0	68	19	2048
2011	WP-01	25	33	8	8	25	0	58	33	12
2011	WP-03	29	42	10	9	10	0	71	19	239
2011	WP-04	30	37	13	13	7	0	67	20	1428
2011	WP-05	24	47	11	11	6	0	72	17	317
2011	WP-06	45	35	15	0	3	3	82	3	40

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	33	47	10	7	3	80	11	1426
2018	WP-03	41	42	7	7	2	84	9	203
2018	WP-04	30	48	10	8	4	78	12	912
2018	WP-05	33	53	9	3	3	85	6	233
2018	WP-06	64	24	9	3	0	88	3	33
2017	WP	32	50	8	7	4	82	10	1565
2017	WP-03	35	45	9	7	4	80	11	215
2017	WP-04	31	50	8	7	3	81	10	1085
2017	WP-05	32	53	6	5	4	85	9	227
2017	WP-06	56	40	0	4	0	96	4	27
2014	WP	33	48	9	6	4	82	9	1933
2014	WP-03	35	44	9	7	5	79	12	204
2014	WP-04	33	49	9	5	4	82	9	1368
2014	WP-05	33	48	9	7	3	81	9	306
2014	WP-06	37	56	2	4	0	93	4	43
2011	WP	40	43	8	6	3	83	9	2046
2011	WP-01	67	17	8	0	8	83	8	12
2011	WP-03	44	37	8	5	6	81	12	239
2011	WP-04	40	43	9	6	3	83	8	1426
2011	WP-05	40	47	4	7	3	86	9	317
2011	WP-06	50	35	3	8	5	85	13	40
2008	WP	38	44	8	6	4	82	10	1635
2008	WP-03	44	41	8	3	4	85	7	138
2008	WP-04	35	45	9	7	4	81	10	1166
2008	WP-05	45	37	7	7	4	82	11	249
2008	WP-06	51	41	3	3	3	92	5	39

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	33	18	19	14	49	34	1430
2018	WP-03	24	36	11	14	15	59	29	202
2018	WP-04	13	31	19	22	15	44	36	918
2018	WP-05	15	39	18	15	13	53	28	233
2018	WP-06	47	31	9	6	6	78	13	32
2017	WP	16	35	16	20	14	51	34	1564
2017	WP-03	23	38	13	14	12	60	27	215
2017	WP-04	14	33	17	21	15	47	37	1084
2017	WP-05	14	43	15	17	11	57	28	227
2017	WP-06	37	37	8	15	4	74	19	27
2014	WP	15	36	15	20	13	51	34	1933
2014	WP-03	23	31	13	17	16	54	33	204
2014	WP-04	13	35	15	22	14	49	36	1368
2014	WP-05	14	43	16	16	10	57	27	306
2014	WP-06	28	49	5	16	2	77	18	43
2011	WP	16	40	15	18	12	56	29	2050
2011	WP-01	33	25	17	0	25	58	25	12
2011	WP-03	19	39	12	18	12	58	30	240
2011	WP-04	16	38	15	18	12	54	31	1429
2011	WP-05	14	47	15	15	9	61	24	317
2011	WP-06	18	53	10	15	5	70	20	40

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	49	12	10	3	74	13	1433
2018	WP-03	23	43	10	15	8	67	23	203
2018	WP-04	26	50	12	10	2	75	12	920
2018	WP-05	21	53	13	8	4	75	12	232
2018	WP-06	48	45	6	0	0	94	0	33
2017	WP	26	48	11	11	4	74	15	1565
2017	WP-03	26	41	13	14	7	67	20	215
2017	WP-04	26	49	11	10	4	75	14	1085
2017	WP-05	25	48	11	12	5	73	17	227
2017	WP-06	48	44	4	4	0	92	4	27

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	45	7	5	3	0	85	8	1429
2018	WP-03	38	42	10	7	3	0	80	10	202
2018	WP-04	37	48	7	6	3	0	85	8	916
2018	WP-05	48	44	3	3	2	0	92	5	234
2018	WP-06	70	27	3	0	0	0	97	0	33
2017	WP	35	47	8	6	3	0	82	10	1560
2017	WP-03	29	47	13	7	5	0	76	12	213
2017	WP-04	35	47	8	7	3	0	82	10	1083
2017	WP-05	41	48	4	4	4	0	89	7	227
2017	WP-06	62	34	4	0	0	0	96	0	27
2014	WP	37	44	10	6	4	0	80	10	1933
2014	WP-03	41	36	10	9	4	0	77	13	204
2014	WP-04	34	44	11	6	4	0	78	11	1368
2014	WP-05	41	48	7	3	1	0	89	4	306
2014	WP-06	63	33	2	2	0	0	95	2	43
2011	WP	35	47	9	6	3	0	82	9	2050
2011	WP-01	58	25	0	0	17	0	83	17	12
2011	WP-03	37	43	10	7	4	0	80	10	240
2011	WP-04	33	48	10	7	3	0	81	9	1429
2011	WP-05	39	47	6	5	2	1	87	7	317
2011	WP-06	58	33	5	0	5	0	90	5	40
2008	WP	45	40	8	4	3	0	85	6	1650
2008	WP-03	45	41	7	2	3	2	88	5	138
2008	WP-04	43	41	9	4	3	0	84	7	1180
2008	WP-05	51	36	8	4	1	0	87	5	249
2008	WP-06	62	33	3	0	3	0	95	3	39

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	38	14	18	13	56	31	1426
2018	WP-03	27	36	9	17	12	63	29	200
2018	WP-04	14	37	16	20	13	51	33	916
2018	WP-05	18	47	11	13	10	65	24	233
2018	WP-06	48	39	6	0	6	88	6	33
2017	WP	17	37	16	17	14	54	31	1562
2017	WP-03	23	36	14	12	16	59	27	213
2017	WP-04	15	35	17	18	15	50	33	1084
2017	WP-05	16	46	13	16	10	61	26	227
2017	WP-06	37	40	11	11	0	77	11	27

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	51	37	8	3	1	88	4	1416
2018	WP-03	59	28	9	3	1	88	4	197
2018	WP-04	48	39	9	3	2	87	5	914
2018	WP-05	54	41	4	1	0	94	2	229
2018	WP-06	73	24	0	3	0	97	3	33
2017	WP	53	38	6	2	1	91	3	1561
2017	WP-03	55	34	6	3	1	90	4	215
2017	WP-04	53	38	6	3	1	91	3	1081
2017	WP-05	55	38	5	1	1	93	2	227
2017	WP-06	67	33	0	0	0	100	0	27
2014	WP	60	31	5	2	1	92	3	1930
2014	WP-03	67	23	5	2	2	90	4	204
2014	WP-04	59	33	5	2	2	92	3	1365
2014	WP-05	61	31	5	1	1	92	3	306
2014	WP-06	82	14	0	4	0	96	4	43
2011	WP	62	32	4	1	1	94	2	2047
2011	WP-01	67	17	8	0	8	83	8	12
2011	WP-03	60	30	6	3	0	90	4	240
2011	WP-04	61	33	4	1	1	94	2	1426
2011	WP-05	63	32	3	0	1	95	1	317
2011	WP-06	60	30	3	8	0	90	8	40

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	38	14	20	13	54	33	1431
2018	WP-03	26	37	13	15	10	62	25	202
2018	WP-04	11	36	15	24	15	46	39	919
2018	WP-05	21	47	12	12	8	68	20	233
2018	WP-06	45	45	0	9	0	91	9	33
2017	WP	17	39	14	20	11	55	31	1559
2017	WP-03	25	40	13	11	11	64	22	214
2017	WP-04	13	37	15	23	12	50	35	1081
2017	WP-05	19	48	9	17	7	67	24	226
2017	WP-06	60	33	0	8	0	92	8	27
2014	WP	12	37	14	22	15	49	37	1934
2014	WP-03	20	34	11	21	14	54	35	204
2014	WP-04	9	36	16	22	17	45	39	1369
2014	WP-05	14	45	12	21	8	59	29	306
2014	WP-06	37	47	5	7	4	84	11	43
2011	WP	23	41	13	14	9	64	23	2048
2011	WP-01	42	8	17	8	25	50	33	12
2011	WP-03	30	38	12	11	10	67	21	240
2011	WP-04	20	41	14	16	10	60	26	1427
2011	WP-05	30	47	10	9	5	76	14	317
2011	WP-06	45	43	8	3	3	88	5	40

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	33	19	18	12	51	30	1422
2018	WP-03	32	36	14	11	7	68	18	197
2018	WP-04	13	30	21	22	14	43	36	916
2018	WP-05	22	41	17	13	7	63	19	232
2018	WP-06	30	48	12	9	0	79	9	33
2017	WP	19	36	18	18	10	54	28	1561
2017	WP-03	29	40	14	10	8	69	17	215
2017	WP-04	14	34	20	21	12	48	32	1081
2017	WP-05	24	43	14	12	7	67	19	227
2017	WP-06	60	25	4	11	0	85	11	27
2014	WP	17	35	18	18	11	52	29	1933
2014	WP-03	32	33	16	12	7	65	19	204
2014	WP-04	13	34	20	20	13	48	33	1368
2014	WP-05	22	41	14	17	7	63	23	306
2014	WP-06	30	42	12	12	4	72	16	43

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	34	19	18	12	0	51	30	1423
2018	WP-03	23	36	16	13	12	0	59	25	201
2018	WP-04	14	32	20	21	13	0	46	34	912
2018	WP-05	15	42	20	13	10	0	57	23	234
2018	WP-06	33	42	15	6	3	0	76	9	33
2017	WP	18	36	18	18	10	0	54	28	1559
2017	WP-03	23	37	17	13	10	0	60	23	215
2017	WP-04	16	34	18	20	11	0	50	31	1079
2017	WP-05	19	44	15	14	7	0	64	22	227
2017	WP-06	41	55	4	0	0	0	96	0	27
2014	WP	17	37	18	17	10	0	55	27	1932
2014	WP-03	26	30	16	18	11	0	55	29	204
2014	WP-04	14	38	19	18	11	0	52	29	1368
2014	WP-05	22	42	17	13	6	0	64	19	306
2014	WP-06	42	32	9	9	7	0	75	16	43
2011	WP	27	44	14	11	5	0	71	15	2044
2011	WP-01	27	9	18	9	36	0	36	45	11
2011	WP-03	30	41	14	11	4	0	71	15	239
2011	WP-04	26	44	13	12	5	0	70	16	1426
2011	WP-05	26	49	15	6	3	1	76	9	317
2011	WP-06	46	31	13	8	3	0	77	10	39

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	45	9	6	2	83	8	1431
2018	WP-03	48	40	6	3	2	89	5	201
2018	WP-04	35	45	10	7	2	81	9	920
2018	WP-05	36	52	6	5	1	88	6	233
2018	WP-06	58	36	3	0	3	94	3	33
2017	WP	39	46	9	5	2	85	7	1560
2017	WP-03	42	43	6	6	2	85	9	215
2017	WP-04	36	47	10	4	2	84	6	1080
2017	WP-05	42	43	8	4	2	85	7	227
2017	WP-06	60	33	8	0	0	92	0	27
2014	WP	43	43	8	4	2	86	6	1932
2014	WP-03	48	38	7	4	2	86	7	204
2014	WP-04	42	43	8	4	2	86	6	1368
2014	WP-05	42	42	11	3	1	84	5	306
2014	WP-06	49	42	5	4	0	91	4	43
2011	WP	44	44	6	4	2	88	5	2048
2011	WP-01	67	17	8	0	8	83	8	12
2011	WP-03	51	36	5	5	3	88	8	239
2011	WP-04	43	44	7	4	2	88	5	1428
2011	WP-05	41	50	4	3	2	92	4	317
2011	WP-06	50	35	5	10	0	85	10	40
2008	WP	44	44	6	4	2	88	6	1649
2008	WP-03	50	42	4	1	3	92	4	138
2008	WP-04	42	45	7	4	2	87	6	1180
2008	WP-05	48	38	6	5	3	86	8	248
2008	WP-06	56	36	3	3	3	92	5	39

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	31	26	12	9	0	53	21	1433
2018	WP-03	29	34	21	10	5	0	63	16	201
2018	WP-04	22	32	27	11	8	0	54	19	922
2018	WP-05	18	25	27	16	13	0	43	30	233
2018	WP-06	13	38	16	19	16	0	50	34	32
2017	WP	23	37	23	11	5	0	60	17	1565
2017	WP-03	32	32	20	13	2	0	65	15	215
2017	WP-04	23	38	24	11	5	0	61	16	1085
2017	WP-05	16	38	24	13	10	0	54	22	227
2017	WP-06	15	40	15	23	8	0	55	30	27
2014	WP	22	35	25	11	7	0	58	18	1933
2014	WP-03	31	32	21	10	4	0	64	15	204
2014	WP-04	23	36	25	10	6	0	59	16	1369
2014	WP-05	17	35	23	15	10	0	52	25	305
2014	WP-06	21	21	26	25	7	0	42	32	43
2011	WP	22	34	25	11	8	0	56	19	2049
2011	WP-01	8	33	17	8	33	0	42	42	12
2011	WP-03	30	33	23	7	7	0	63	14	240
2011	WP-04	23	36	24	10	7	0	59	17	1428
2011	WP-05	15	27	29	18	10	0	43	28	317
2011	WP-06	18	25	25	23	10	0	43	33	40
2008	WP	14	33	28	15	9	0	47	24	1651
2008	WP-03	18	35	28	14	4	1	53	18	138
2008	WP-04	14	34	28	15	9	0	48	24	1181
2008	WP-05	13	29	31	17	10	0	42	27	249
2008	WP-06	8	33	18	28	13	0	41	41	39

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	32	36	13	4	0	0	18	46	1431
2018	WP-03	15	33	30	16	6	1	2	22	48	200
2018	WP-04	14	32	35	14	4	0	0	18	46	921
2018	WP-05	12	33	43	10	2	0	0	12	45	233
2018	WP-06	3	42	36	18	0	0	0	18	45	33
2017	WP	17	29	35	12	5	0	1	18	47	1559
2017	WP-03	17	26	36	14	6	0	0	20	43	213
2017	WP-04	18	29	35	11	5	0	1	17	47	1082
2017	WP-05	18	35	31	13	3	0	0	15	54	226
2017	WP-06	15	22	29	23	11	0	0	34	37	27
2014	WP	15	34	36	10	5	0	1	15	49	1931
2014	WP-03	16	36	28	14	6	0	0	20	52	204
2014	WP-04	14	32	36	10	6	1	1	16	48	1366
2014	WP-05	14	39	39	5	3	0	0	8	54	306
2014	WP-06	16	28	42	9	5	0	0	14	44	43
2011	WP	12	30	37	14	5	0	1	20	43	2044
2011	WP-01	18	27	36	0	18	0	0	18	45	11
2011	WP-03	15	28	36	14	6	0	0	20	43	238
2011	WP-04	12	29	37	15	6	0	1	21	42	1426
2011	WP-05	14	34	38	10	3	0	1	14	49	317
2011	WP-06	8	23	55	15	0	0	0	15	30	40
2008	WP	14	35	36	11	3	0	0	15	49	1649
2008	WP-03	12	34	33	13	6	1	1	19	47	137
2008	WP-04	14	33	37	12	4	1	0	15	48	1180
2008	WP-05	13	42	35	9	1	0	0	10	55	249
2008	WP-06	8	31	46	15	0	0	0	15	38	39

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	29	32	15	6	1	0	21	47	1424
2018	WP-03	22	26	27	15	9	1	2	24	49	200
2018	WP-04	17	29	31	15	7	1	0	22	46	916
2018	WP-05	18	30	35	15	2	0	0	17	48	231
2018	WP-06	3	42	45	9	0	0	0	9	45	33
2017	WP	18	26	32	15	7	1	1	22	45	1562
2017	WP-03	23	22	32	16	6	1	0	22	45	214
2017	WP-04	17	26	33	15	7	1	1	23	43	1084
2017	WP-05	21	34	28	14	3	0	0	17	55	226
2017	WP-06	23	14	37	8	15	4	0	23	38	27
2014	WP	19	26	32	14	7	1	1	21	46	1932
2014	WP-03	25	24	29	13	8	0	1	21	49	204
2014	WP-04	19	25	31	16	7	1	1	24	45	1368
2014	WP-05	19	31	37	9	3	0	0	12	51	305
2014	WP-06	21	23	35	16	5	0	0	21	44	43
2011	WP	12	25	32	20	9	1	1	30	37	2043
2011	WP-01	30	0	20	40	10	0	0	50	30	10
2011	WP-03	21	25	25	18	10	0	0	29	46	238
2011	WP-04	11	23	33	21	10	1	1	31	35	1426
2011	WP-05	8	33	34	18	5	0	1	24	42	317
2011	WP-06	15	18	38	28	3	0	0	30	33	40
2008	WP	17	28	32	15	6	1	1	22	46	1646
2008	WP-03	15	26	23	18	10	2	5	31	44	137
2008	WP-04	18	27	33	15	6	1	1	21	45	1177
2008	WP-05	15	32	32	16	4	0	0	21	47	249
2008	WP-06	5	36	38	13	8	0	0	21	41	39

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	26	33	16	6	1	1	22	45	1428
2018	WP-03	20	27	31	13	8	2	1	21	48	200
2018	WP-04	17	23	33	18	7	1	1	25	41	919
2018	WP-05	19	32	37	10	2	0	0	12	51	232
2018	WP-06	39	45	12	3	0	0	0	3	85	33
2017	WP	16	26	29	18	8	1	2	27	43	1564
2017	WP-03	18	21	30	19	9	2	1	29	41	215
2017	WP-04	14	26	29	20	9	1	2	29	41	1084
2017	WP-05	20	33	29	11	5	0	1	16	54	227
2017	WP-06	38	29	30	0	4	0	0	4	66	27
2014	WP	18	25	31	16	7	1	2	23	45	1928
2014	WP-03	25	25	25	12	7	2	3	20	53	203
2014	WP-04	16	24	32	18	8	1	2	27	40	1364
2014	WP-05	23	31	34	10	1	0	0	11	55	306
2014	WP-06	32	35	26	5	2	0	0	7	67	43
2011	WP	14	25	32	19	8	1	1	27	40	2040
2011	WP-01	40	0	30	20	10	0	0	30	40	10
2011	WP-03	21	26	29	16	6	0	2	22	48	236
2011	WP-04	12	23	32	21	9	1	2	31	36	1425
2011	WP-05	16	34	33	13	5	0	0	18	50	317
2011	WP-06	23	33	30	15	0	0	0	15	55	40
2008	WP	16	25	36	16	5	1	1	22	41	1648
2008	WP-03	20	26	30	12	7	0	5	20	48	137
2008	WP-04	15	23	36	18	6	1	1	24	39	1180
2008	WP-05	14	29	39	13	4	0	0	17	44	249
2008	WP-06	31	21	38	10	0	0	0	10	51	39

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	22	40	20	6	0	0	26	34	1411
2018	WP-03	8	14	33	32	12	1	2	44	22	196
2018	WP-04	12	23	41	17	6	0	0	23	36	911
2018	WP-05	11	23	45	17	4	0	0	21	34	228
2018	WP-06	6	30	45	18	0	0	0	18	36	33
2017	WP	13	21	36	22	8	0	1	30	34	1561
2017	WP-03	7	16	34	27	13	1	1	42	23	215
2017	WP-04	14	23	35	21	7	0	1	29	36	1082
2017	WP-05	14	22	41	19	4	0	0	23	36	226
2017	WP-06	15	18	41	15	11	0	0	26	33	27
2014	WP	11	20	39	21	8	0	1	29	32	1921
2014	WP-03	7	18	30	23	18	1	3	43	26	199
2014	WP-04	12	19	38	22	8	0	1	30	31	1361
2014	WP-05	9	26	45	17	3	0	0	20	35	306
2014	WP-06	11	40	35	12	2	0	0	14	51	43
2011	WP	12	23	37	18	8	1	1	27	36	2041
2011	WP-01	40	20	10	20	10	0	0	30	60	10
2011	WP-03	8	16	32	27	14	0	2	42	24	238
2011	WP-04	12	22	37	19	8	1	1	28	35	1426
2011	WP-05	15	28	42	11	3	0	0	14	44	315
2011	WP-06	20	33	40	8	0	0	0	8	53	40
2008	WP	11	24	42	18	5	0	0	23	35	1645
2008	WP-03	7	13	38	26	14	1	1	41	21	137
2008	WP-04	12	24	41	18	5	0	0	23	36	1177
2008	WP-05	8	29	47	12	2	0	1	14	38	248
2008	WP-06	15	36	38	8	3	0	0	10	51	39

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	29	24	8	4	1	0	12	64	1428
2018	WP-03	24	24	27	15	7	2	2	23	49	199
2018	WP-04	35	29	24	7	4	1	0	11	65	918
2018	WP-05	42	32	18	5	3	0	0	8	74	234
2018	WP-06	24	36	36	3	0	0	0	3	61	33
2017	WP	31	27	25	10	5	0	1	15	59	1563
2017	WP-03	21	20	29	19	9	0	2	29	42	215
2017	WP-04	33	27	24	9	5	0	1	14	62	1084
2017	WP-05	33	30	27	7	2	0	0	9	64	226
2017	WP-06	23	33	26	11	8	0	0	19	55	27
2014	WP	34	29	23	9	5	0	1	14	63	1931
2014	WP-03	31	22	26	11	7	1	2	19	55	204
2014	WP-04	32	29	24	10	5	0	1	15	62	1366
2014	WP-05	42	32	20	5	2	0	0	7	74	306
2014	WP-06	39	33	16	9	0	0	2	9	74	43
2011	WP	22	28	29	14	6	1	1	20	51	2043
2011	WP-01	30	30	10	20	10	0	0	30	60	10
2011	WP-03	24	25	28	15	8	0	1	23	49	238
2011	WP-04	21	27	29	15	7	1	1	22	48	1426
2011	WP-05	23	38	28	9	2	0	0	11	61	317
2011	WP-06	23	30	43	3	3	0	0	5	53	40
2008	WP	25	30	29	10	4	0	1	15	56	1647
2008	WP-03	22	21	31	17	7	0	2	24	44	137
2008	WP-04	25	30	28	11	4	1	1	15	56	1179
2008	WP-05	28	32	29	8	2	0	1	10	61	248
2008	WP-06	18	33	44	0	5	0	0	5	51	39

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	27	28	18	6	1	0	25	46	1420
2018	WP-03	22	26	21	19	7	2	3	28	50	197
2018	WP-04	17	26	29	19	7	1	0	26	44	913
2018	WP-05	21	30	29	15	4	0	0	19	52	233
2018	WP-06	15	42	39	3	0	0	0	3	58	33
2017	WP	18	24	28	18	9	1	1	27	44	1565
2017	WP-03	18	25	25	18	7	4	3	27	47	215
2017	WP-04	18	24	27	20	9	1	1	30	43	1085
2017	WP-05	21	24	38	11	5	0	1	17	45	227
2017	WP-06	23	33	29	0	15	0	0	15	55	27
2014	WP	15	21	31	21	9	0	2	31	37	1928
2014	WP-03	19	21	28	16	13	0	3	30	41	204
2014	WP-04	14	21	30	22	10	1	2	33	36	1364
2014	WP-05	17	23	37	18	4	0	1	22	41	305
2014	WP-06	19	21	35	21	2	0	2	24	41	43
2011	WP	16	25	31	17	7	1	1	25	43	2045
2011	WP-01	30	10	30	10	10	10	0	22	44	10
2011	WP-03	20	24	26	17	10	2	1	27	46	238
2011	WP-04	16	24	32	19	8	1	1	27	40	1428
2011	WP-05	18	33	32	13	3	0	1	17	51	317
2011	WP-06	15	28	45	13	0	0	0	13	43	40
2008	WP	21	28	30	14	5	1	1	19	51	1645
2008	WP-03	15	20	31	21	9	1	4	31	36	136
2008	WP-04	22	28	29	14	5	1	1	19	51	1178
2008	WP-05	24	32	29	10	3	0	1	14	57	249
2008	WP-06	18	36	36	8	3	0	0	10	54	39

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	30	31	10	5	1	1	15	53	1431
2018	WP-03	17	27	35	10	6	2	2	17	46	201
2018	WP-04	22	29	31	11	5	1	1	17	52	920
2018	WP-05	24	35	30	9	2	0	0	11	58	234
2018	WP-06	27	55	18	0	0	0	0	0	82	33
2017	WP	21	28	32	11	6	1	1	17	50	1560
2017	WP-03	21	19	36	16	5	2	1	22	41	214
2017	WP-04	20	29	31	11	6	2	2	17	50	1082
2017	WP-05	23	31	32	8	5	0	1	13	55	226
2017	WP-06	30	40	23	4	4	0	0	8	70	27
2014	WP	20	28	34	10	5	1	2	16	50	1928
2014	WP-03	17	23	37	13	7	1	3	20	42	203
2014	WP-04	20	28	32	12	6	1	2	18	49	1364
2014	WP-05	21	33	40	5	1	0	0	6	54	306
2014	WP-06	25	37	30	5	0	0	2	5	64	43

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	34	18	18	16	1	0	46	35	1433
2018	WP-03	13	37	20	10	18	1	0	51	29	202
2018	WP-04	10	31	19	20	18	2	0	42	39	921
2018	WP-05	10	43	18	17	12	0	0	53	29	232
2018	WP-06	33	39	12	15	0	0	0	73	15	33
2017	WP	16	33	16	18	15	1	1	50	34	1562
2017	WP-03	14	35	14	16	17	2	1	51	35	213
2017	WP-04	15	31	18	19	16	1	1	47	35	1084
2017	WP-05	17	42	11	18	12	0	0	59	30	227
2017	WP-06	48	33	11	4	0	0	4	84	4	27
2014	WP	21	32	16	17	11	1	1	54	29	1935
2014	WP-03	20	28	14	19	16	1	2	49	37	204
2014	WP-04	20	30	17	18	12	2	1	51	31	1370
2014	WP-05	21	44	13	14	8	1	0	66	21	306
2014	WP-06	42	42	7	7	0	0	2	86	7	43

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	36	11	15	12	0	62	27	1429
2018	WP-03	25	32	11	19	12	1	58	32	202
2018	WP-04	23	37	11	15	14	0	60	29	917
2018	WP-05	30	39	10	13	8	0	69	22	232
2018	WP-06	61	21	12	3	3	0	82	6	33
2017	WP	28	34	11	14	12	0	63	26	1562
2017	WP-03	27	32	10	13	17	0	60	30	214
2017	WP-04	26	33	13	15	12	0	60	27	1083
2017	WP-05	33	40	7	13	7	0	73	19	227
2017	WP-06	56	37	4	4	0	0	92	4	27
2014	WP	32	34	10	14	10	0	66	24	1933
2014	WP-03	27	28	10	20	14	0	55	35	204
2014	WP-04	31	33	11	15	10	0	64	25	1368
2014	WP-05	37	39	7	10	7	0	77	16	306
2014	WP-06	65	30	0	5	0	0	95	5	43

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	20	18	25	25	5	1	27	53	1426
2018	WP-03	8	18	22	21	25	6	2	28	49	200
2018	WP-04	5	16	18	28	27	6	0	23	59	919
2018	WP-05	7	30	17	23	21	2	0	38	45	229
2018	WP-06	21	48	12	9	6	3	0	72	16	33
2017	WP	5	20	16	27	23	8	1	28	55	1562
2017	WP-03	4	20	16	24	27	9	0	26	56	214
2017	WP-04	5	16	17	27	25	9	1	24	57	1083
2017	WP-05	7	32	12	32	15	2	0	40	48	227
2017	WP-06	15	59	11	8	0	8	0	80	8	27
2014	WP	7	20	16	28	22	7	1	29	54	1935
2014	WP-03	10	13	15	27	26	7	1	26	58	204
2014	WP-04	6	18	16	28	23	8	1	26	56	1370
2014	WP-05	5	31	16	28	17	1	1	37	46	306
2014	WP-06	26	35	7	21	9	0	2	62	31	43

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	44	12	13	6	0	69	19	1428
2018	WP-03	27	42	11	12	7	0	69	19	202
2018	WP-04	24	44	13	13	7	0	68	19	917
2018	WP-05	20	51	11	12	6	0	71	18	231
2018	WP-06	42	42	3	12	0	0	85	12	33
2017	WP	24	45	12	12	7	0	69	19	1561
2017	WP-03	24	42	9	13	10	1	68	24	214
2017	WP-04	24	44	13	13	7	0	68	20	1082
2017	WP-05	22	53	10	10	6	0	75	16	227
2017	WP-06	41	47	8	4	0	0	89	4	27
2014	WP	27	46	10	12	5	0	73	17	1931
2014	WP-03	23	40	9	22	5	0	63	27	203
2014	WP-04	28	45	11	12	5	0	72	17	1368
2014	WP-05	24	54	8	9	4	0	78	14	305
2014	WP-06	44	39	5	12	0	0	84	12	43

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	47	17	8	5	0	70	13	1430
2018	WP-03	27	44	16	7	5	0	71	13	201
2018	WP-04	20	47	19	9	5	1	68	14	918
2018	WP-05	25	53	13	6	4	0	78	9	233
2018	WP-06	33	55	6	3	3	0	88	6	33

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	36	11	11	8	0	0	71	18	1428
2018	WP-03	40	30	10	10	9	1	0	71	20	202
2018	WP-04	35	35	11	11	7	0	0	70	18	917
2018	WP-05	27	44	10	11	8	0	0	71	19	233
2018	WP-06	33	48	9	3	6	0	0	82	9	33
2017	WP	33	38	13	9	7	0	0	71	16	1564
2017	WP-03	35	33	12	10	8	1	0	69	19	214
2017	WP-04	34	38	12	9	6	0	0	72	16	1085
2017	WP-05	24	44	14	8	9	0	0	69	17	227
2017	WP-06	33	44	11	8	4	0	0	77	11	27
2014	WP	34	38	11	10	6	0	0	73	16	1935
2014	WP-03	37	26	15	12	9	0	0	64	21	204
2014	WP-04	35	39	10	9	6	0	0	75	15	1370
2014	WP-05	28	41	12	11	8	0	0	69	19	306
2014	WP-06	42	39	12	7	0	0	0	81	7	43
2011	WP	31	40	11	10	6	0	0	72	17	2044
2011	WP-01	55	18	9	0	9	0	9	80	10	11
2011	WP-03	29	38	12	11	10	0	0	68	21	239
2011	WP-04	32	40	11	10	6	0	0	73	16	1427
2011	WP-05	29	43	10	12	6	0	0	72	18	315
2011	WP-06	25	45	13	10	5	0	3	72	15	40
2008	WP	32	39	10	12	7	0	0	71	19	1651
2008	WP-03	41	33	9	9	7	0	0	74	17	138
2008	WP-04	33	39	10	11	7	0	0	72	18	1181
2008	WP-05	23	41	11	15	9	0	0	64	25	249
2008	WP-06	28	46	13	8	5	0	0	74	13	39

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	36	34	13	10	7	1	71	17	1429
2018	WP-03	35	31	10	13	8	2	68	22	202
2018	WP-04	36	35	12	10	6	1	71	16	918
2018	WP-05	33	37	15	7	7	1	71	14	233
2018	WP-06	55	27	9	3	6	0	82	9	33
2017	WP	38	33	12	9	7	1	72	16	1564
2017	WP-03	41	24	14	11	9	0	65	21	214
2017	WP-04	39	33	12	9	6	1	73	15	1085
2017	WP-05	33	37	13	8	9	0	70	17	227
2017	WP-06	48	44	4	4	0	0	92	4	27
2014	WP	37	34	12	9	7	1	72	16	1934
2014	WP-03	38	26	10	11	13	1	65	24	204
2014	WP-04	38	35	12	8	7	1	73	15	1369
2014	WP-05	34	35	14	10	7	1	69	17	306
2014	WP-06	51	40	7	2	0	0	91	2	43
2011	WP	38	35	12	8	6	1	73	14	2044
2011	WP-01	64	0	0	0	18	18	78	22	11
2011	WP-03	31	38	12	10	8	1	70	18	239
2011	WP-04	39	34	13	8	6	1	73	14	1427
2011	WP-05	35	39	12	10	4	1	74	14	315
2011	WP-06	45	40	5	8	3	0	85	10	40
2008	WP	36	32	13	10	7	2	70	17	1649
2008	WP-03	42	28	8	11	9	2	72	20	137
2008	WP-04	36	32	13	10	7	2	69	17	1180
2008	WP-05	34	34	11	11	7	3	70	19	249
2008	WP-06	33	46	13	3	5	0	79	8	39

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	36	37	10	11	6	0	73	17	1428
2018	WP-03	34	36	7	13	9	0	71	22	203
2018	WP-04	37	36	10	11	6	0	73	17	917
2018	WP-05	34	40	13	7	6	0	74	13	232
2018	WP-06	48	39	6	0	6	0	88	6	33
2017	WP	38	35	10	10	7	0	73	17	1559
2017	WP-03	40	27	10	12	11	0	68	22	214
2017	WP-04	38	36	10	9	6	0	74	16	1080
2017	WP-05	38	32	12	11	7	0	70	18	227
2017	WP-06	45	55	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	36	36	10	11	6	0	72	18	1934
2014	WP-03	36	27	12	17	8	0	63	25	204
2014	WP-04	36	37	10	10	6	0	74	16	1369
2014	WP-05	31	37	10	14	7	0	69	21	306
2014	WP-06	51	42	5	2	0	0	93	2	43
2011	WP	36	38	10	9	7	0	74	16	2043
2011	WP-01	73	0	0	9	18	0	73	27	11
2011	WP-03	35	31	11	10	12	0	66	22	239
2011	WP-04	36	38	10	9	6	0	75	15	1426
2011	WP-05	34	42	7	12	5	0	76	17	315
2011	WP-06	40	40	13	5	3	0	80	8	40
2008	WP	34	36	10	11	8	1	71	19	1649
2008	WP-03	39	31	8	12	9	1	71	21	138
2008	WP-04	34	37	10	11	7	1	71	19	1180
2008	WP-05	33	35	12	12	8	0	69	19	249
2008	WP-06	36	41	15	3	5	0	77	8	39

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	45	29	12	7	7	1	74	14	1423
2018	WP-03	43	30	11	6	8	1	74	14	202
2018	WP-04	46	28	11	8	7	0	74	15	913
2018	WP-05	42	33	12	5	7	0	75	12	233
2018	WP-06	64	21	6	3	6	0	85	9	33
2017	WP	48	29	10	6	7	1	77	13	1562
2017	WP-03	52	22	9	5	10	2	76	15	215
2017	WP-04	47	30	10	6	6	1	77	12	1083
2017	WP-05	48	29	8	5	10	0	77	15	226
2017	WP-06	56	33	8	4	0	0	89	4	27

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	32	11	10	8	70	18	1429
2018	WP-03	39	30	11	8	11	69	19	203
2018	WP-04	39	32	10	10	8	71	19	916
2018	WP-05	34	35	15	10	6	69	16	234
2018	WP-06	52	27	15	0	6	79	6	33
2017	WP	43	32	10	7	8	74	15	1560
2017	WP-03	46	27	9	7	9	74	17	214
2017	WP-04	42	33	10	8	7	75	15	1083
2017	WP-05	38	32	14	6	10	71	15	226
2017	WP-06	54	35	8	0	4	88	4	26
2014	WP	43	32	11	8	6	75	14	1933
2014	WP-03	39	30	11	11	9	69	20	203
2014	WP-04	44	32	11	7	5	77	12	1369
2014	WP-05	39	34	9	11	6	73	17	306
2014	WP-06	60	33	2	5	0	93	5	43

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	40	14	20	10	0	1	55	30	253
2018	WP-05	13	40	13	21	12	0	1	54	33	208
2018	WP-06	37	33	20	10	0	0	0	70	10	30
2017	WP	15	38	12	21	9	3	2	56	31	242
2017	WP-05	12	37	13	22	11	3	2	51	35	205
2017	WP-06	36	48	4	4	0	0	8	91	4	25
2014	WP	17	43	14	16	9	0	0	60	26	329
2014	WP-04	21	29	14	29	0	0	7	53	31	14
2014	WP-05	14	44	14	17	11	0	0	58	28	271
2014	WP-06	34	39	12	12	2	0	0	73	14	41

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	30	18	17	16	3	47	34	1430
2018	WP-03	21	30	20	13	14	2	52	28	202
2018	WP-04	12	30	18	19	16	4	44	37	921
2018	WP-05	17	36	18	13	16	0	53	29	230
2018	WP-06	30	30	21	9	9	0	61	18	33
2017	WP	15	31	17	17	16	4	48	34	1564
2017	WP-03	19	32	16	11	18	5	53	31	215
2017	WP-04	13	31	18	18	16	5	46	36	1085
2017	WP-05	20	31	16	15	16	2	52	32	226
2017	WP-06	41	33	11	8	4	4	77	12	27
2014	WP	16	33	18	17	12	4	51	30	1933
2014	WP-03	22	32	13	16	14	3	56	30	204
2014	WP-04	14	32	19	17	13	5	48	31	1368
2014	WP-05	20	38	15	18	8	1	59	27	306
2014	WP-06	37	30	23	9	0	0	68	9	43
2011	WP	17	33	18	15	14	4	51	30	2048
2011	WP-01	40	30	0	10	20	0	70	30	10
2011	WP-03	23	28	15	16	16	3	53	32	240
2011	WP-04	15	33	19	15	14	4	50	31	1429
2011	WP-05	18	36	17	15	11	3	56	27	317
2011	WP-06	35	30	18	5	13	0	65	18	40

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	27	20	21	19	1	0	40	40	1429
2018	WP-03	18	27	18	21	15	0	0	46	37	202
2018	WP-04	9	26	20	23	20	1	0	36	44	919
2018	WP-05	15	34	21	15	16	0	0	48	31	231
2018	WP-06	36	30	15	15	3	0	0	67	18	33
2017	WP	11	32	17	20	18	1	0	43	39	1564
2017	WP-03	16	33	17	16	16	2	0	50	32	215
2017	WP-04	8	31	18	22	20	1	0	40	42	1084
2017	WP-05	14	34	16	20	15	1	0	49	35	227
2017	WP-06	41	37	0	19	4	0	0	77	23	27
2014	WP	13	29	20	20	16	2	0	43	37	1933
2014	WP-03	23	26	14	22	13	1	0	49	36	204
2014	WP-04	11	27	21	21	17	2	0	38	40	1368
2014	WP-05	17	37	19	16	11	0	0	55	27	306
2014	WP-06	28	35	25	7	4	0	0	63	11	43
2011	WP	15	34	19	15	15	2	0	50	30	2049
2011	WP-01	40	20	20	10	10	0	0	60	20	10
2011	WP-03	22	31	15	15	15	2	0	54	31	240
2011	WP-04	14	32	20	16	16	2	0	47	32	1430
2011	WP-05	14	44	17	14	10	1	0	59	24	317
2011	WP-06	28	43	8	8	15	0	0	70	23	40
2008	WP	15	32	18	18	15	2	0	48	34	1653
2008	WP-03	27	31	15	12	12	1	1	60	25	139
2008	WP-04	12	31	19	19	16	2	0	44	36	1182
2008	WP-05	21	38	15	15	11	0	0	59	26	248
2008	WP-06	23	46	8	21	3	0	0	69	23	39

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	25	23	23	18	2	0	34	42	1427
2018	WP-03	12	26	22	20	18	1	0	39	39	201
2018	WP-04	6	23	24	26	19	2	0	30	46	920
2018	WP-05	11	32	22	19	15	1	0	43	35	230
2018	WP-06	27	33	27	9	3	0	0	61	12	33
2017	WP	8	26	22	24	17	2	0	35	42	1563
2017	WP-03	11	29	23	18	16	3	0	42	35	215
2017	WP-04	6	24	23	25	19	3	0	31	45	1084
2017	WP-05	11	33	17	25	14	0	0	44	39	227
2017	WP-06	27	42	12	16	4	0	0	69	20	26
2014	WP	9	26	21	24	17	2	0	37	42	1932
2014	WP-03	15	25	16	22	19	3	0	41	42	204
2014	WP-04	8	24	22	25	18	3	0	33	44	1367
2014	WP-05	11	35	20	23	10	0	0	47	33	306
2014	WP-06	19	28	21	28	4	0	0	47	32	43
2011	WP	9	34	21	21	12	3	0	45	34	2047
2011	WP-01	27	18	27	9	18	0	0	45	27	11
2011	WP-03	10	39	17	15	16	3	0	51	32	240
2011	WP-04	9	32	21	21	13	4	0	43	35	1429
2011	WP-05	8	40	19	23	8	1	0	48	32	315
2011	WP-06	10	50	18	15	8	0	0	60	23	40
2008	WP	7	30	19	26	14	3	0	38	42	1649
2008	WP-03	17	29	17	21	12	3	1	47	35	138
2008	WP-04	6	28	20	26	16	3	0	35	44	1178
2008	WP-05	6	41	16	26	9	2	0	48	36	249
2008	WP-06	5	41	23	26	3	3	0	47	29	39

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	25	20	25	22	0	33	48	1429
2018	WP-03	11	29	18	25	18	1	40	43	200
2018	WP-04	5	22	20	28	24	1	28	52	920
2018	WP-05	9	31	19	22	19	0	40	41	232
2018	WP-06	21	48	24	3	3	0	70	6	33
2017	WP	8	26	17	23	25	1	34	48	1564
2017	WP-03	11	32	14	18	22	3	45	41	215
2017	WP-04	6	23	18	24	27	1	30	52	1084
2017	WP-05	12	29	21	22	17	0	40	39	227
2017	WP-06	23	55	4	15	4	0	77	19	27
2014	WP	8	27	19	24	20	1	36	44	1932
2014	WP-03	14	26	11	24	24	2	40	49	203
2014	WP-04	7	25	20	25	22	2	32	47	1369
2014	WP-05	10	40	16	20	14	0	50	34	305
2014	WP-06	19	39	30	7	5	0	58	12	43
2011	WP	10	32	18	22	16	1	43	39	2049
2011	WP-01	18	27	9	18	27	0	45	45	11
2011	WP-03	12	33	16	22	16	1	45	39	240
2011	WP-04	10	31	18	21	18	1	42	40	1430
2011	WP-05	9	38	16	26	11	0	47	37	316
2011	WP-06	25	38	18	15	5	0	63	20	40
2008	WP	10	35	13	25	15	2	45	41	1648
2008	WP-03	17	36	15	16	14	1	54	31	138
2008	WP-04	8	32	13	28	16	2	42	45	1178
2008	WP-05	13	46	11	21	8	1	59	30	248
2008	WP-06	13	51	15	10	10	0	64	21	39

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	46	18	14	6	0	0	62	19	1428
2018	WP-03	22	42	18	13	5	1	0	64	18	197
2018	WP-04	12	46	19	15	7	1	0	59	22	919
2018	WP-05	16	54	18	8	4	0	0	71	12	234
2018	WP-06	36	52	9	3	0	0	0	88	3	33
2017	WP	18	44	18	13	7	0	0	62	20	1563
2017	WP-03	24	40	15	10	10	1	0	65	20	215
2017	WP-04	16	43	20	14	7	0	0	59	21	1083
2017	WP-05	21	49	15	11	4	0	0	70	15	227
2017	WP-06	45	44	8	4	0	0	0	89	4	27
2014	WP	18	40	19	14	8	0	0	59	22	1934
2014	WP-03	26	30	18	14	12	0	1	57	25	204
2014	WP-04	16	40	20	15	9	0	0	56	23	1369
2014	WP-05	23	46	13	15	3	0	0	69	18	306
2014	WP-06	27	58	7	7	0	0	0	86	7	43
2011	WP	25	47	14	10	5	0	0	72	14	2048
2011	WP-01	36	27	9	0	27	0	0	64	27	11
2011	WP-03	22	41	20	11	5	0	0	64	17	240
2011	WP-04	24	47	14	10	5	0	0	72	14	1429
2011	WP-05	27	52	9	9	4	0	0	78	13	316
2011	WP-06	43	40	5	5	8	0	0	83	13	40

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	44	13	13	8	1	0	66	20	1426
2018	WP-03	32	41	10	8	8	1	0	73	16	197
2018	WP-04	18	44	15	14	8	1	0	62	23	920
2018	WP-05	22	52	10	11	5	0	0	75	16	231
2018	WP-06	52	48	0	0	0	0	0	100	0	33
2017	WP	26	44	12	10	7	1	0	71	17	1558
2017	WP-03	34	38	11	8	8	0	0	73	16	214
2017	WP-04	23	44	13	11	8	1	0	68	19	1079
2017	WP-05	29	50	9	8	4	0	0	79	11	227
2017	WP-06	66	34	0	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	30	40	13	10	5	1	0	71	16	1934
2014	WP-03	38	33	10	10	8	2	0	72	18	204
2014	WP-04	28	39	14	11	6	2	0	68	17	1369
2014	WP-05	31	49	9	7	3	0	0	81	10	306
2014	WP-06	61	33	2	4	0	0	0	93	4	43
2011	WP	31	40	10	10	6	2	0	73	17	2045
2011	WP-01	36	36	9	0	18	0	0	73	18	11
2011	WP-03	31	43	9	11	6	1	0	74	17	240
2011	WP-04	30	40	11	11	6	2	0	72	18	1427
2011	WP-05	33	42	8	9	6	2	1	76	16	315
2011	WP-06	63	30	3	0	5	0	0	93	5	40
2008	WP	29	38	10	13	8	2	0	69	21	1653
2008	WP-03	34	35	12	9	5	4	2	73	15	139
2008	WP-04	26	38	10	14	9	3	0	66	24	1181
2008	WP-05	43	36	7	9	5	0	0	79	14	249
2008	WP-06	41	46	5	5	3	0	0	87	8	39

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	37	21	16	11	53	27	1431
2018	WP-03	26	37	17	11	10	63	20	197
2018	WP-04	12	36	23	17	11	48	29	924
2018	WP-05	15	42	19	12	12	57	24	233
2018	WP-06	55	33	6	3	3	88	6	33

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	24	17	21	25	3	0	36	47	1428
2018	WP-03	14	25	13	19	25	3	2	41	45	199
2018	WP-04	9	23	18	22	25	3	0	33	49	920
2018	WP-05	12	26	19	19	24	1	0	38	43	232
2018	WP-06	38	34	19	3	6	0	0	72	9	32
2017	WP	12	26	16	20	23	4	1	39	45	1561
2017	WP-03	17	20	13	19	26	6	0	39	47	215
2017	WP-04	10	26	17	20	23	3	1	37	45	1082
2017	WP-05	13	29	11	19	22	4	1	45	43	226
2017	WP-06	41	37	11	11	0	0	0	77	11	27
2014	WP	11	23	16	22	22	4	1	36	46	1934
2014	WP-03	16	22	12	18	27	5	0	40	48	204
2014	WP-04	9	22	17	23	23	5	1	33	49	1369
2014	WP-05	16	29	15	22	15	3	1	46	38	306
2014	WP-06	33	30	16	14	5	0	2	65	19	43
2011	WP	11	24	17	21	19	6	1	38	43	2049
2011	WP-01	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2011	WP-03	17	23	11	22	23	4	0	42	46	240
2011	WP-04	9	22	19	21	21	6	1	34	45	1430
2011	WP-05	13	32	15	22	12	4	1	48	36	317
2011	WP-06	25	38	15	5	15	3	0	64	21	40

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	27	19	23	20	1	0	37	44	1429
2018	WP-03	16	29	17	20	18	2	1	45	38	199
2018	WP-04	8	24	19	25	23	1	0	33	48	920
2018	WP-05	9	33	20	23	15	0	0	42	38	232
2018	WP-06	21	45	21	9	3	0	0	67	12	33
2017	WP	12	28	18	22	18	1	0	41	40	1563
2017	WP-03	16	30	20	10	21	3	0	48	31	215
2017	WP-04	11	26	19	24	19	1	0	37	44	1083
2017	WP-05	13	39	14	22	12	0	0	51	35	227
2017	WP-06	30	36	11	19	4	0	0	66	23	27
2014	WP	12	28	19	22	19	1	0	40	41	1934
2014	WP-03	18	26	13	21	19	2	0	46	41	204
2014	WP-04	11	26	19	23	21	1	0	37	44	1369
2014	WP-05	11	36	20	21	11	1	0	48	32	306
2014	WP-06	28	35	14	21	2	0	0	63	23	43
2011	WP	16	36	17	17	12	1	0	53	30	2048
2011	WP-01	45	18	9	9	18	0	0	64	27	11
2011	WP-03	20	37	18	9	15	1	0	57	24	240
2011	WP-04	15	35	18	18	13	1	0	50	32	1428
2011	WP-05	17	43	13	20	6	0	0	60	26	317
2011	WP-06	23	43	18	13	5	0	0	65	18	40
2008	WP	11	36	18	19	15	1	0	47	35	1650
2008	WP-03	22	38	11	16	12	1	0	61	28	138
2008	WP-04	10	35	18	20	16	0	0	45	36	1180
2008	WP-05	11	39	20	16	14	0	0	50	30	249
2008	WP-06	10	44	15	23	5	3	0	55	29	39

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	31	16	18	20	1	1	44	39	1434
2018	WP-03	16	33	13	16	20	2	1	50	36	198
2018	WP-04	11	28	18	19	22	1	1	40	42	924
2018	WP-05	12	41	16	16	14	0	0	54	30	234
2018	WP-06	30	45	6	3	15	0	0	76	18	33
2017	WP	14	31	15	18	19	1	2	47	38	1562
2017	WP-03	16	28	11	13	26	4	2	47	41	214
2017	WP-04	12	30	17	19	19	1	2	43	40	1083
2017	WP-05	19	40	10	18	12	0	1	60	30	227
2017	WP-06	45	37	8	8	4	0	0	81	11	27
2014	WP	15	30	16	17	19	1	1	46	37	1929
2014	WP-03	16	22	17	15	26	2	2	39	43	202
2014	WP-04	13	29	17	17	21	1	1	43	39	1366
2014	WP-05	19	39	12	18	11	0	0	58	29	306
2014	WP-06	35	42	7	9	0	0	7	82	10	43
2011	WP	21	35	15	15	13	1	1	57	28	2048
2011	WP-01	55	9	9	0	27	0	0	64	27	11
2011	WP-03	20	30	19	14	15	1	2	51	30	240
2011	WP-04	19	36	15	15	12	1	1	56	29	1428
2011	WP-05	26	36	13	13	11	0	1	63	24	317
2011	WP-06	43	30	13	8	5	0	3	74	13	40
2008	WP	19	40	11	15	13	1	1	61	29	1647
2008	WP-03	24	36	12	14	11	1	1	62	26	135
2008	WP-04	17	41	11	15	14	1	1	58	30	1181
2008	WP-05	27	41	6	15	8	1	2	70	24	248
2008	WP-06	46	44	5	0	5	0	0	90	5	39

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	30	27	18	13	2	40	32	1430
2018	WP-03	19	38	17	9	13	3	59	23	196
2018	WP-04	7	25	31	21	15	2	32	36	924
2018	WP-05	10	40	25	15	9	0	51	24	233
2018	WP-06	33	42	18	6	0	0	76	6	33
2017	WP	11	33	25	18	12	2	45	30	1560
2017	WP-03	17	39	19	12	10	3	58	23	215
2017	WP-04	7	30	27	20	13	2	38	35	1083
2017	WP-05	16	42	22	14	5	0	59	20	224
2017	WP-06	37	44	11	4	0	4	84	4	27

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	44	17	7	6	1	70	13	1430
2018	WP-03	30	44	14	5	6	0	75	12	201
2018	WP-04	23	44	18	8	6	2	68	14	919
2018	WP-05	25	47	18	5	3	1	73	9	233
2018	WP-06	56	44	0	0	0	0	100	0	32
2017	WP	26	43	18	7	5	2	70	12	1559
2017	WP-03	26	43	14	7	7	3	71	15	213
2017	WP-04	23	42	20	7	6	1	66	13	1082
2017	WP-05	35	46	14	4	2	0	81	5	226
2017	WP-06	63	37	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	33	42	14	6	4	1	76	10	1932
2014	WP-03	35	35	16	7	5	1	72	12	204
2014	WP-04	32	41	15	6	4	1	74	11	1368
2014	WP-05	34	51	9	4	2	1	86	6	305
2014	WP-06	60	37	2	0	0	0	98	0	43

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	43	17	11	6	0	65	18	1427
2018	WP-03	28	42	16	8	7	1	70	15	200
2018	WP-04	20	41	19	13	7	1	61	20	918
2018	WP-05	21	50	17	8	4	0	71	12	232
2018	WP-06	50	44	6	0	0	0	94	0	32
2017	WP	21	46	15	11	6	1	67	17	1561
2017	WP-03	28	42	12	10	7	1	71	18	214
2017	WP-04	18	46	17	12	7	1	64	19	1082
2017	WP-05	27	50	13	6	4	0	77	10	227
2017	WP-06	45	55	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	27	41	15	10	6	1	69	16	1935
2014	WP-03	32	35	14	10	8	1	68	18	204
2014	WP-04	26	40	16	10	7	1	67	17	1370
2014	WP-05	29	48	11	9	3	0	77	11	306
2014	WP-06	49	44	7	0	0	0	93	0	43
2011	WP	23	42	16	11	6	1	66	18	2045
2011	WP-01	27	9	9	18	36	0	36	55	11
2011	WP-03	28	30	15	15	10	1	59	26	240
2011	WP-04	21	43	17	12	6	1	65	18	1427
2011	WP-05	25	50	10	9	4	2	76	13	315
2011	WP-06	43	45	8	3	3	0	88	5	40

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	24	43	15	10	7	67	17	1424
2018	WP-03	35	38	12	9	7	72	16	199
2018	WP-04	22	43	17	10	8	65	18	917
2018	WP-05	20	52	13	10	5	72	15	230
2018	WP-06	58	36	3	3	0	94	3	33
2017	WP	25	43	14	11	7	68	18	1562
2017	WP-03	31	41	12	6	9	72	16	215
2017	WP-04	22	43	15	12	8	65	19	1082
2017	WP-05	28	42	12	11	6	71	17	227
2017	WP-06	48	48	4	0	0	96	0	27
2014	WP	30	42	12	9	7	72	16	1933
2014	WP-03	34	37	12	10	7	71	17	204
2014	WP-04	28	43	13	9	7	71	16	1368
2014	WP-05	32	44	10	9	5	76	14	306
2014	WP-06	51	44	2	2	0	96	2	43
2011	WP	29	43	13	9	5	72	14	2047
2011	WP-01	36	18	18	18	9	55	27	11
2011	WP-03	33	35	14	11	7	68	18	240
2011	WP-04	28	45	14	9	5	72	14	1428
2011	WP-05	30	47	12	7	4	77	11	316
2011	WP-06	48	38	10	3	3	85	5	40
2008	WP	25	42	14	11	8	67	19	1647
2008	WP-03	39	36	13	6	6	75	12	139
2008	WP-04	22	42	14	13	9	64	22	1176
2008	WP-05	29	45	12	6	7	75	13	248
2008	WP-06	36	49	10	0	5	85	5	39

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	30	23	17	15	0	44	33	1425
2018	WP-03	25	29	18	12	13	1	56	26	201
2018	WP-04	12	29	24	19	16	0	41	35	916
2018	WP-05	11	34	27	16	12	0	45	27	231
2018	WP-06	36	36	12	9	6	0	73	15	33
2017	WP	14	32	22	17	15	1	46	32	1562
2017	WP-03	20	30	21	15	13	0	50	28	215
2017	WP-04	11	31	23	17	16	1	43	33	1082
2017	WP-05	16	35	18	18	13	0	51	31	227
2017	WP-06	41	37	8	15	0	0	77	15	27
2014	WP	14	35	21	16	12	1	50	29	1936
2014	WP-03	20	32	23	12	14	0	52	26	204
2014	WP-04	13	36	21	17	13	0	49	30	1371
2014	WP-05	13	37	25	15	9	1	50	24	306
2014	WP-06	33	33	19	9	4	2	67	14	43
2011	WP	22	37	19	12	9	1	60	21	2045
2011	WP-01	30	10	10	30	20	0	40	50	10
2011	WP-03	25	37	15	11	11	0	62	22	240
2011	WP-04	21	38	20	12	8	1	59	21	1426
2011	WP-05	24	36	19	13	8	1	60	21	317
2011	WP-06	35	35	15	10	5	0	70	15	40

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	35	22	16	12	0	0	50	28	1420
2018	WP-03	24	33	21	10	11	0	0	58	22	201
2018	WP-04	13	35	22	17	13	0	0	48	30	912
2018	WP-05	15	37	25	16	8	0	0	52	24	229
2018	WP-06	36	42	9	9	3	0	0	79	12	33
2017	WP	15	36	19	18	11	0	0	51	30	1561
2017	WP-03	23	35	15	18	9	0	0	58	27	214
2017	WP-04	12	35	21	19	12	0	0	47	31	1082
2017	WP-05	16	42	16	17	9	0	0	58	26	227
2017	WP-06	45	44	4	8	0	0	0	89	8	27
2014	WP	15	37	20	18	11	0	0	52	28	1935
2014	WP-03	22	33	16	16	12	0	0	55	28	204
2014	WP-04	14	37	21	17	11	0	0	51	29	1370
2014	WP-05	14	40	19	21	7	0	0	54	27	306
2014	WP-06	35	30	18	12	4	0	0	65	16	43
2011	WP	22	41	16	13	8	0	0	63	21	2046
2011	WP-01	27	9	0	27	27	0	9	40	60	11
2011	WP-03	26	39	16	10	9	0	0	64	19	239
2011	WP-04	21	41	17	13	8	0	0	62	21	1427
2011	WP-05	21	45	15	13	6	0	0	66	19	317
2011	WP-06	35	40	8	10	8	0	0	75	18	40
2008	WP	19	42	14	16	8	0	0	61	25	1651
2008	WP-03	29	39	14	11	6	1	0	69	17	139
2008	WP-04	17	41	15	17	9	0	0	59	26	1180
2008	WP-05	23	43	12	15	6	0	0	66	21	248
2008	WP-06	23	59	13	3	3	0	0	82	5	39

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	19	26	22	17	14	3	0	46	32	1426
2018	WP-03	24	22	23	11	14	4	1	49	27	201
2018	WP-04	17	26	22	20	14	2	0	44	34	917
2018	WP-05	18	31	22	16	10	3	0	51	27	231
2018	WP-06	45	18	21	6	9	0	0	64	15	33
2017	WP	20	26	21	16	12	5	0	48	30	1559
2017	WP-03	26	20	22	15	14	3	0	48	29	215
2017	WP-04	17	28	20	16	14	5	0	48	31	1079
2017	WP-05	23	23	24	18	7	4	1	49	26	227
2017	WP-06	48	26	15	10	0	0	0	75	10	27
2014	WP	21	27	21	14	12	4	1	50	28	1936
2014	WP-03	25	21	22	12	16	4	0	48	29	204
2014	WP-04	19	27	21	15	13	4	1	49	29	1371
2014	WP-05	25	27	20	15	8	5	0	56	23	306
2014	WP-06	40	30	16	9	2	0	2	72	11	43
2011	WP	26	28	16	14	10	5	0	57	26	2045
2011	WP-01	18	27	9	27	18	0	0	45	45	11
2011	WP-03	29	26	14	15	14	2	0	56	29	239
2011	WP-04	24	28	17	15	10	5	0	55	26	1426
2011	WP-05	31	29	13	14	9	4	0	62	24	317
2011	WP-06	45	20	15	13	8	0	0	65	20	40
2008	WP	21	31	17	16	11	6	0	54	28	1651
2008	WP-03	27	32	12	14	12	4	1	61	27	139
2008	WP-04	19	30	18	16	10	7	0	52	29	1180
2008	WP-05	26	29	16	14	10	4	0	58	26	248
2008	WP-06	28	46	10	8	5	3	0	76	13	39

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	53	32	1435
2018	WP-03	22	46	32	202
2018	WP-04	14	55	31	922
2018	WP-05	15	54	32	234
2018	WP-06	18	64	18	33
2017	WP	14	56	30	1563
2017	WP-03	21	42	37	215
2017	WP-04	12	57	30	1084
2017	WP-05	17	57	26	226
2017	WP-06	15	78	7	27
2014	WP	13	58	29	1934
2014	WP-03	21	42	36	204
2014	WP-04	11	61	28	1370
2014	WP-05	15	58	27	305
2014	WP-06	32	46	21	43
2011	WP	19	53	28	2049
2011	WP-01	33	25	42	12
2011	WP-03	31	38	31	240
2011	WP-04	16	55	28	1428
2011	WP-05	22	56	22	317
2011	WP-06	33	48	20	40

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	26	33	19	8	6	8	224
2018	WP-03	16	57	14	0	2	11	44
2018	WP-04	27	27	21	10	8	6	132
2018	WP-05	32	32	12	12	0	12	34
2017	WP	23	38	21	9	1	8	220
2017	WP-03	11	64	16	4	4	0	44
2017	WP-04	22	30	27	10	0	11	133
2017	WP-05	35	42	11	5	0	8	38
2014	WP	31	32	17	12	9999	8	256
2014	WP-03	25	32	21	9	9999	14	43
2014	WP-04	27	32	20	16	9999	6	152
2014	WP-05	36	38	9	6	9999	11	47
2014	WP-06	79	21	0	0	9999	0	14
2011	WP	24	47	19	5	9999	5	398
2011	WP-03	15	57	20	1	9999	7	75
2011	WP-04	19	49	22	6	9999	5	235
2011	WP-05	39	42	11	6	9999	1	71
2011	WP-06	92	8	0	0	9999	0	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	29	71	1435
2018	WP-03	34	66	202
2018	WP-04	28	72	922
2018	WP-05	29	71	233

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	59	411
2018	WP-03	64	67
2018	WP-04	59	258
2018	WP-05	54	67

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	58	411
2018	WP-03	55	67
2018	WP-04	61	258
2018	WP-05	51	67

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	411
2018	WP-05	34	67

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	411
2018	WP-03	15	67
2018	WP-04	26	258
2018	WP-05	19	67

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	411
2018	WP-03	9	67
2018	WP-04	7	258

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	411
2018	WP-04	7	258

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	3	411
2018	WP-04	2	258

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	412
2018	WP-03	41	68
2018	WP-04	32	258
2018	WP-05	39	67

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	412
2018	WP-03	49	68
2018	WP-04	40	258
2018	WP-05	31	67

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	46	412
2018	WP-03	51	68
2018	WP-04	42	258
2018	WP-05	54	67

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	36	412
2018	WP-03	40	68
2018	WP-04	33	258
2018	WP-05	45	67

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	412
2018	WP-03	41	68
2018	WP-04	35	258
2018	WP-05	28	67

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	61	412
2018	WP-03	56	68
2018	WP-04	64	258
2018	WP-05	58	67

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	44	412
2018	WP-03	38	68
2018	WP-04	44	258
2018	WP-05	48	67

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	412
2018	WP-03	9	68
2018	WP-04	10	258
2018	WP-05	9	67

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	412
2018	WP-03	15	68
2018	WP-04	12	258
2018	WP-05	21	67

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	56	412
2018	WP-03	63	68
2018	WP-04	53	258
2018	WP-05	54	67

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	412
2018	WP-03	25	68
2018	WP-04	20	258
2018	WP-05	24	67

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	412
2018	WP-03	19	68
2018	WP-04	13	258
2018	WP-05	18	67

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	54	409
2018	WP-03	50	68
2018	WP-04	52	257
2018	WP-05	62	65

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	409
2018	WP-03	19	68
2018	WP-04	30	257
2018	WP-05	32	65

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	409
2018	WP-03	9	68
2018	WP-04	4	257
2018	WP-05	17	65

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	33	409
2018	WP-03	28	68
2018	WP-04	37	257
2018	WP-05	23	65

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	409
2018	WP-04	13	257
2018	WP-05	15	65

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	409
2018	WP-03	15	68
2018	WP-04	12	257
2018	WP-05	17	65

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	409
2018	WP-03	18	68
2018	WP-04	18	257
2018	WP-05	9	65

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	409
2018	WP-03	16	68
2018	WP-04	16	257
2018	WP-05	15	65

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	21	409
2018	WP-03	24	68
2018	WP-04	21	257
2018	WP-05	20	65

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	357
2018	WP-04	14	227

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	357
2018	WP-03	24	58
2018	WP-04	20	227

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	357
2018	WP-03	10	58
2018	WP-04	11	227

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	357
2018	WP-04	7	227
2018	WP-05	9	56

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	357
2018	WP-03	14	58
2018	WP-04	10	227
2018	WP-05	9	56

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	357
2018	WP-03	17	58
2018	WP-04	4	227

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	357
2018	WP-03	12	58
2018	WP-04	4	227

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	357
2018	WP-03	14	58
2018	WP-04	9	227

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	357
2018	WP-04	10	227
2018	WP-05	13	56

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	357
2018	WP-03	43	58
2018	WP-04	41	227
2018	WP-05	32	56

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	357
2018	WP-03	9	58
2018	WP-04	13	227

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	57	357
2018	WP-03	52	58
2018	WP-04	57	227
2018	WP-05	63	56

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	357

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	60	357
2018	WP-03	59	58
2018	WP-04	61	227
2018	WP-05	59	56

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	357
2018	WP-04	3	227

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	357
2018	WP-03	19	58
2018	WP-04	9	227
2018	WP-05	16	56

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	20	24	18	20	9	2	30	42	1434
2018	WP-03	11	17	26	14	19	11	2	33	38	203
2018	WP-04	6	18	25	18	21	10	2	27	44	923
2018	WP-05	6	30	24	20	15	5	0	37	37	231
2018	WP-06	19	53	9	13	6	0	0	72	19	32
2017	WP	8	21	22	15	19	12	3	34	41	1565
2017	WP-03	9	21	19	14	21	13	3	36	41	215
2017	WP-04	7	18	23	16	20	13	3	30	43	1085
2017	WP-05	9	30	22	17	16	4	2	42	35	227
2017	WP-06	30	37	14	11	4	4	0	69	16	27
2014	WP	8	21	22	15	16	14	3	35	38	1933
2014	WP-03	11	21	18	16	18	12	3	38	41	204
2014	WP-04	7	19	23	15	18	16	3	31	41	1368
2014	WP-05	11	29	24	14	11	9	2	45	28	306
2014	WP-06	23	44	21	7	2	0	2	69	9	43

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	30	23	17	15	2	0	44	33	1435
2018	WP-03	20	29	20	11	16	2	1	51	29	203
2018	WP-04	11	29	24	19	16	2	0	40	35	925
2018	WP-05	13	35	24	16	11	1	0	48	28	230
2018	WP-06	38	47	6	3	6	0	0	84	9	32
2017	WP	12	31	22	15	16	4	0	45	32	1560
2017	WP-03	17	31	19	12	18	4	0	49	31	214
2017	WP-04	11	29	24	16	16	4	0	41	34	1083
2017	WP-05	14	40	16	17	12	1	0	54	29	225
2017	WP-06	41	47	4	8	0	0	0	89	8	27
2014	WP	14	30	22	15	13	5	0	47	30	1933
2014	WP-03	17	25	21	15	16	5	0	44	33	204
2014	WP-04	12	29	23	16	14	5	1	44	31	1368
2014	WP-05	18	37	19	16	8	2	0	56	25	306
2014	WP-06	37	42	14	4	2	0	0	79	7	43
2011	WP	20	40	17	13	8	3	0	61	22	2048
2011	WP-01	25	33	17	0	25	0	0	58	25	12
2011	WP-03	20	33	17	16	12	3	0	54	29	240
2011	WP-04	19	40	17	13	8	3	0	61	21	1427
2011	WP-05	20	45	16	13	5	1	0	66	18	317
2011	WP-06	53	33	0	8	8	0	0	85	15	40

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	14	86	1427
2018	WP-03	14	86	199
2018	WP-04	14	86	919
2018	WP-05	10	90	233

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	195
2018	WP-03	54	28
2018	WP-04	41	132
2018	WP-05	30	23

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	75	195
2018	WP-03	71	28
2018	WP-04	77	132
2018	WP-05	70	23

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	3	195

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	195
2018	WP-04	11	132

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	195
2018	WP-03	25	28
2018	WP-04	6	132

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	195
2018	WP-04	5	132
2018	WP-05	0	23

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	195
2018	WP-04	8	132
2018	WP-05	0	23

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	34	196
2018	WP-03	36	28
2018	WP-04	33	132
2018	WP-05	25	24

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	196
2018	WP-03	25	28
2018	WP-04	23	132
2018	WP-05	21	24

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	196
2018	WP-03	18	28
2018	WP-04	10	132

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	196
2018	WP-04	5	132

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	196
2018	WP-03	18	28
2018	WP-04	17	132

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	196
2018	WP-03	18	28
2018	WP-04	24	132
2018	WP-05	21	24

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	196
2018	WP-04	6	132

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	196
2018	WP-04	8	132

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	196
2018	WP-04	14	132

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	196
2018	WP-03	18	28
2018	WP-04	27	132
2018	WP-05	21	24

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	196
2018	WP-04	13	132

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	196
2018	WP-03	36	28
2018	WP-04	42	132
2018	WP-05	33	24

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	196
2018	WP-03	18	28
2018	WP-04	23	132
2018	WP-05	25	24

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	196
2018	WP-04	4	132

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	196
2018	WP-03	36	28
2018	WP-04	35	132

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	196
2018	WP-04	7	132

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	16	196
2018	WP-03	25	28
2018	WP-04	14	132

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	196
2018	WP-04	11	132

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	196
2018	WP-04	10	132

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	196
2018	WP-03	29	28
2018	WP-04	33	132
2018	WP-05	54	24

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	163
2018	WP-04	10	112

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	163
2018	WP-04	10	112

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	163
2018	WP-04	5	112

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	163
2018	WP-04	6	112
2018	WP-05	0	20

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	7	163
2018	WP-04	8	112

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	163

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	5	163

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	163
2018	WP-03	24	21
2018	WP-04	7	112
2018	WP-05	0	20

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	163
2018	WP-04	13	112

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	163
2018	WP-03	29	21
2018	WP-04	36	112

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	10	163
2018	WP-04	13	112
2018	WP-05	0	20

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	48	163
2018	WP-03	29	21
2018	WP-04	55	112
2018	WP-05	35	20

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	64	163
2018	WP-03	48	21
2018	WP-04	70	112
2018	WP-05	50	20

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	163

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	163
2018	WP-04	12	112

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	9	23	32	9	10	14	2	39	23	1429
2018	WP-03	12	22	33	5	9	13	4	41	18	203
2018	WP-04	7	21	32	10	11	16	2	34	26	915
2018	WP-05	10	35	31	8	5	10	1	50	15	233
2018	WP-06	30	42	12	12	3	0	0	73	15	33
2017	WP	9	24	26	11	8	18	4	42	24	1565
2017	WP-03	10	23	24	11	11	16	6	42	28	215
2017	WP-04	8	22	27	11	9	19	4	39	26	1085
2017	WP-05	11	29	29	8	5	14	3	48	16	227
2017	WP-06	34	55	4	0	0	8	0	96	0	27
2014	WP	13	21	27	8	7	21	4	45	19	1935
2014	WP-03	13	18	25	9	9	21	5	42	24	205
2014	WP-04	10	20	28	8	7	23	4	41	21	1370
2014	WP-05	20	25	26	8	3	17	2	55	13	305
2014	WP-06	37	28	21	0	2	9	2	74	3	43

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	34	27	10	9	4	0	52	20	1428
2018	WP-03	22	29	26	7	10	6	1	55	18	200
2018	WP-04	13	33	29	11	10	5	0	48	22	917
2018	WP-05	16	44	23	9	6	3	0	61	15	233
2018	WP-06	45	39	6	6	3	0	0	85	9	33
2017	WP	17	35	23	10	8	7	1	56	19	1561
2017	WP-03	21	29	23	8	11	8	0	54	21	215
2017	WP-04	14	34	24	11	8	7	1	53	21	1081
2017	WP-05	20	44	23	7	4	4	0	66	11	227
2017	WP-06	45	55	0	0	0	0	0	100	0	27
2014	WP	19	34	23	8	7	9	1	58	16	1931
2014	WP-03	19	30	22	10	8	12	0	55	20	205
2014	WP-04	16	33	24	8	7	10	1	56	18	1366
2014	WP-05	27	38	21	6	4	4	0	68	10	305
2014	WP-06	54	33	9	0	2	2	0	88	2	43
2011	WP	25	45	15	6	4	4	0	73	11	2043
2011	WP-01	27	45	9	0	18	0	0	73	18	11
2011	WP-03	28	38	16	7	5	5	0	70	13	239
2011	WP-04	23	46	15	7	5	4	0	72	12	1425
2011	WP-05	29	47	15	5	2	2	0	77	7	317
2011	WP-06	64	31	3	3	0	0	0	95	3	39

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	21	24	17	25	1	33	43	1434
2018	WP-03	10	18	26	19	27	0	28	46	201
2018	WP-04	13	21	22	17	26	1	34	43	922
2018	WP-05	11	24	28	17	20	0	35	37	233
2018	WP-06	9	21	21	18	30	0	30	48	33
2017	WP	16	22	19	17	25	1	38	43	1559
2017	WP-03	17	18	20	18	26	1	35	45	215
2017	WP-04	16	22	18	16	28	1	38	44	1079
2017	WP-05	16	27	22	17	17	1	43	34	227
2017	WP-06	15	15	29	19	23	0	30	41	27

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	17	31	23	22	0	24	46	1436
2018	WP-03	12	28	32	16	11	0	41	27	201
2018	WP-04	5	17	30	24	23	0	22	47	923
2018	WP-05	5	11	29	28	27	0	16	56	234
2018	WP-06	3	12	55	15	15	0	15	30	33
2017	WP	7	18	28	23	24	0	25	46	1557
2017	WP-03	16	23	33	15	11	1	40	26	214
2017	WP-04	6	17	27	23	27	0	23	50	1079
2017	WP-05	4	17	28	27	23	0	21	51	226
2017	WP-06	4	22	33	38	4	0	26	41	27

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	28	29	19	13	0	39	32	1430
2018	WP-03	24	32	24	12	7	1	57	19	196
2018	WP-04	9	27	29	21	13	0	36	35	922
2018	WP-05	7	26	34	18	15	0	33	32	234
2018	WP-06	6	42	30	15	6	0	48	21	33
2017	WP	13	27	28	19	12	1	40	32	1558
2017	WP-03	28	30	23	10	6	2	60	16	214
2017	WP-04	11	25	29	20	15	1	36	35	1079
2017	WP-05	6	31	31	21	10	0	37	32	227
2017	WP-06	11	29	25	30	4	0	41	34	27

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	18	24	21	24	0	1	30	46	1433
2018	WP-03	18	22	24	14	21	0	2	40	36	199
2018	WP-04	11	19	24	23	22	1	1	31	45	922
2018	WP-05	5	15	22	23	35	0	0	20	58	234
2018	WP-06	9	9	39	21	21	0	0	18	42	33
2017	WP	14	20	22	19	23	0	1	35	43	1557
2017	WP-03	20	20	24	12	22	0	2	41	35	214
2017	WP-04	16	19	21	20	23	0	1	35	44	1080
2017	WP-05	5	23	24	19	27	0	1	29	47	225
2017	WP-06	11	25	26	30	8	0	0	36	38	27

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	24	16	8	7	0	7	67	16	1434
2018	WP-03	51	26	15	4	1	0	4	79	5	200
2018	WP-04	40	23	15	8	6	0	8	68	15	922
2018	WP-05	25	26	18	12	13	0	6	54	26	234
2018	WP-06	15	30	33	9	12	0	0	45	21	33
2017	WP	35	26	17	7	7	1	8	66	15	1559
2017	WP-03	49	24	15	2	1	0	7	80	4	214
2017	WP-04	35	23	16	9	7	1	10	64	17	1080
2017	WP-05	24	35	18	6	11	1	4	62	18	227
2017	WP-06	15	44	26	11	4	0	0	59	15	27

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	25	27	16	15	0	42	31	1434
2018	WP-03	30	25	23	14	8	1	56	21	200
2018	WP-04	15	25	27	16	16	0	40	33	924
2018	WP-05	13	27	27	18	15	0	40	33	233
2018	WP-06	12	30	33	9	15	0	42	24	33
2017	WP	17	28	27	15	12	0	46	27	1552
2017	WP-03	33	31	19	9	8	0	64	18	212
2017	WP-04	15	27	28	17	13	0	42	30	1076
2017	WP-05	12	30	30	15	12	0	43	27	226
2017	WP-06	19	32	41	4	4	0	51	8	27

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	15	35	29	13	8	0	50	21	1432
2018	WP-03	15	36	24	13	10	1	52	24	202
2018	WP-04	14	36	29	13	8	0	50	21	920
2018	WP-05	14	33	32	12	9	0	47	21	233
2018	WP-06	22	41	31	6	0	0	63	6	32
2017	WP	17	32	26	16	8	0	50	24	1553
2017	WP-03	20	34	21	12	12	1	55	24	212
2017	WP-04	16	31	27	17	8	0	48	25	1077
2017	WP-05	13	37	29	15	7	0	50	22	226
2017	WP-06	38	29	26	8	0	0	66	8	27

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	12	31	30	17	10	0	0	43	27	1429
2018	WP-03	18	29	29	14	9	0	1	48	24	202
2018	WP-04	11	31	30	17	10	0	0	42	27	918
2018	WP-05	11	29	30	16	13	0	0	40	30	232
2018	WP-06	9	53	25	9	3	0	0	63	13	32
2017	WP	13	28	26	19	13	0	1	42	32	1553
2017	WP-03	20	29	26	11	13	1	2	50	24	211
2017	WP-04	13	29	25	20	13	0	0	42	34	1079
2017	WP-05	8	26	32	20	13	0	0	34	34	225
2017	WP-06	26	26	22	19	8	0	0	52	26	27

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	22	37	23	12	6	1	59	18	1426
2018	WP-03	18	30	26	17	9	0	48	26	202
2018	WP-04	23	37	23	10	5	1	61	16	916
2018	WP-05	19	38	21	15	6	0	57	21	233
2018	WP-06	33	47	17	3	0	0	80	3	30
2017	WP	24	34	22	11	8	1	58	20	1552
2017	WP-03	23	33	22	9	12	0	56	21	213
2017	WP-04	25	34	21	12	8	1	59	20	1075
2017	WP-05	18	37	26	12	7	0	55	19	226
2017	WP-06	37	25	26	8	0	4	65	8	27

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	17	30	25	16	10	0	48	27	1424
2018	WP-03	23	39	21	8	7	0	63	16	201
2018	WP-04	17	30	26	16	11	1	47	26	913
2018	WP-05	12	27	24	24	12	0	40	36	233
2018	WP-06	13	25	31	28	3	0	38	31	32
2017	WP	17	30	23	18	12	1	47	30	1552
2017	WP-03	22	39	19	10	8	1	62	18	213
2017	WP-04	18	28	23	17	13	1	46	30	1075
2017	WP-05	8	27	28	25	12	0	35	37	226
2017	WP-06	11	34	22	25	8	0	45	33	27

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	35	33	17	8	6	0	68	14	1422
2018	WP-03	37	35	16	6	7	1	72	13	199
2018	WP-04	33	32	19	8	7	0	66	16	914
2018	WP-05	39	35	15	7	4	0	75	11	233
2018	WP-06	53	28	13	6	0	0	81	6	32
2017	WP	36	29	20	9	5	1	65	15	1560
2017	WP-03	30	32	19	12	6	0	62	18	215
2017	WP-04	35	28	21	10	6	1	63	16	1081
2017	WP-05	42	32	16	7	3	0	74	10	226
2017	WP-06	67	15	14	0	4	0	82	4	27

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	58	20	8	4	5	4	82	9	1428
2018	WP-03	58	19	8	6	5	4	80	11	202
2018	WP-04	57	20	9	4	5	5	81	10	917
2018	WP-05	61	25	6	4	1	3	88	5	232
2018	WP-06	75	16	9	0	0	0	91	0	32

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	47	23	13	7	8	2	72	15	1430
2018	WP-03	46	23	12	9	8	1	70	18	202
2018	WP-04	47	23	13	6	8	2	72	14	918
2018	WP-05	45	26	13	9	6	0	71	16	233
2018	WP-06	59	31	6	0	0	3	94	0	32
2017	WP	54	22	10	7	6	1	77	13	1563
2017	WP-03	50	22	10	8	7	2	74	15	215
2017	WP-04	54	21	10	7	6	1	76	13	1083
2017	WP-05	53	27	10	5	4	0	80	9	227
2017	WP-06	77	15	4	4	0	0	92	4	27

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	39	36	15	6	4	0	75	10	1426
2018	WP-03	33	36	17	7	7	1	69	14	199
2018	WP-04	41	34	15	6	3	1	76	9	918
2018	WP-05	33	44	14	4	5	0	77	9	232
2018	WP-06	63	28	3	3	0	3	94	3	32
2017	WP	42	35	13	6	3	1	78	9	1560
2017	WP-03	37	35	15	7	5	1	73	12	213
2017	WP-04	43	35	12	6	3	1	79	9	1082
2017	WP-05	41	38	16	3	2	1	80	4	227
2017	WP-06	64	18	14	4	0	0	82	4	27

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	38	27	16	9	9	1	66	19	1420
2018	WP-03	41	26	13	10	10	1	67	20	199
2018	WP-04	37	27	16	9	9	1	65	19	913
2018	WP-05	39	27	15	8	10	0	67	18	231
2018	WP-06	52	27	9	9	0	3	81	9	33
2017	WP	44	26	13	8	7	1	71	16	1564
2017	WP-03	47	24	9	7	11	2	72	18	214
2017	WP-04	42	27	14	9	7	1	70	16	1085
2017	WP-05	46	26	13	7	7	0	73	14	227
2017	WP-06	56	33	8	4	0	0	89	4	27

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	46	13	6	3	1	31	86	6	1417
2018	WP-03	55	8	4	1	0	33	94	1	197
2018	WP-04	50	8	2	1	1	39	95	3	914
2018	WP-05	24	36	21	9	5	4	63	15	229
2018	WP-06	24	39	21	12	3	0	64	15	33
2017	WP	48	13	6	2	1	30	87	4	1557
2017	WP-03	49	13	4	1	1	32	90	3	212
2017	WP-04	52	7	3	1	0	36	93	2	1080
2017	WP-05	28	36	20	7	4	5	68	11	227
2017	WP-06	30	37	22	0	8	4	69	8	27

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	53	26	11	3	2	5	84	5	1420
2018	WP-03	53	27	8	5	1	6	85	7	195
2018	WP-04	52	25	12	3	2	6	82	5	917
2018	WP-05	59	27	9	2	1	2	88	3	231
2018	WP-06	72	22	3	0	0	3	97	0	32
2017	WP	57	24	9	2	1	7	87	4	1553
2017	WP-03	53	22	10	5	2	8	81	7	215
2017	WP-04	56	24	9	2	1	8	87	3	1075
2017	WP-05	64	23	7	2	1	2	90	3	225
2017	WP-06	71	22	8	0	0	0	92	0	27

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	68	14	5	4	6	0	3	85	10	1422
2018	WP-03	56	17	9	4	12	0	3	75	16	197
2018	WP-04	67	14	5	4	6	0	3	84	11	916
2018	WP-05	79	12	5	1	2	0	2	92	3	231
2018	WP-06	94	3	0	0	0	0	3	100	0	33
2017	WP	66	15	6	3	5	1	4	86	9	1564
2017	WP-03	54	21	8	7	6	0	4	78	13	215
2017	WP-04	66	14	6	3	6	1	5	85	9	1084
2017	WP-05	79	16	2	1	1	0	1	96	2	227
2017	WP-06	96	4	0	0	0	0	0	100	0	27

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	43	35	15	4	2	2	79	6	1421
2018	WP-03	46	32	15	4	2	2	79	5	197
2018	WP-04	40	36	16	4	2	1	77	6	914
2018	WP-05	47	38	12	1	1	1	86	2	232
2018	WP-06	61	21	9	6	0	3	84	6	33
2017	WP	45	33	15	4	2	2	79	6	1561
2017	WP-03	51	28	12	5	4	1	80	8	215
2017	WP-04	41	35	16	4	2	2	78	6	1081
2017	WP-05	54	28	14	2	1	0	82	4	227
2017	WP-06	74	4	15	4	4	0	77	8	27

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	22	41	22	10	0	27	32	1429
2018	WP-03	8	29	40	13	9	0	38	22	201
2018	WP-04	3	23	40	24	10	0	26	34	919
2018	WP-05	2	16	49	26	7	0	18	33	232
2018	WP-06	6	31	44	16	3	0	38	19	32
2017	WP	3	21	44	21	11	0	24	32	1564
2017	WP-03	9	25	38	14	12	1	35	26	215
2017	WP-04	2	19	44	22	12	0	22	34	1084
2017	WP-05	0	21	47	22	10	0	21	32	227
2017	WP-06	8	26	44	19	4	0	34	23	27

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	18	33	39	9	2	0	11	50	1422
2018	WP-03	16	20	48	13	3	0	16	36	202
2018	WP-04	18	35	39	8	1	0	9	52	912
2018	WP-05	19	36	34	9	1	0	10	56	232
2018	WP-06	6	25	41	25	3	0	28	31	32
2017	WP	15	31	42	9	3	0	12	46	1559
2017	WP-03	14	20	48	13	4	1	16	35	214
2017	WP-04	15	35	39	8	3	0	11	50	1080
2017	WP-05	16	29	46	6	3	0	9	45	227
2017	WP-06	0	15	55	29	0	0	29	15	27

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	13	47	18	15	7	0	61	22	1427
2018	WP-03	18	47	14	13	7	0	65	21	202
2018	WP-04	11	47	18	16	7	0	58	23	915
2018	WP-05	15	48	18	14	5	0	64	18	233
2018	WP-06	34	50	9	6	0	0	84	6	32
2017	WP	14	45	16	14	10	1	59	25	1562
2017	WP-03	18	44	10	15	11	2	64	26	214
2017	WP-04	12	44	17	15	11	1	56	26	1083
2017	WP-05	17	47	15	14	7	0	64	20	227
2017	WP-06	29	67	4	0	0	0	96	0	27

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	8	26	16	25	25	0	34	50	1432
2018	WP-03	10	30	19	22	19	1	40	41	199
2018	WP-04	6	25	16	25	27	0	31	53	921
2018	WP-05	6	27	16	29	21	0	33	50	234
2018	WP-06	33	39	18	6	3	0	73	9	33
2017	WP	5	27	16	25	26	0	32	52	1562
2017	WP-03	6	32	14	18	29	0	38	48	213
2017	WP-04	4	25	16	27	28	0	29	55	1084
2017	WP-05	6	29	18	25	22	0	35	47	227
2017	WP-06	15	60	4	18	4	0	75	22	27

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	20	24	23	15	16	1	0	21	79	1434
2018	WP-03	14	20	26	18	22	0	0	14	86	202
2018	WP-04	21	25	22	15	15	2	0	21	79	921
2018	WP-05	22	27	26	12	12	1	0	22	78	234
2018	WP-06	24	21	27	12	15	0	0	24	76	33
2017	WP	27	23	18	12	15	4	1	29	71	1562
2017	WP-03	19	19	20	16	21	4	1	20	80	215
2017	WP-04	29	22	17	12	15	4	1	31	69	1082
2017	WP-05	28	29	19	9	10	4	0	29	71	227
2017	WP-06	8	44	26	4	14	4	0	8	92	27

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	28	1116
2018	WP-03	38	172
2018	WP-04	29	710
2018	WP-05	21	179
2018	WP-06	4	24
2017	WP	27	1052
2017	WP-03	30	161
2017	WP-04	28	706
2017	WP-05	18	153
2017	WP-06	4	24

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	42	1116
2018	WP-03	44	172
2018	WP-04	42	710
2018	WP-05	40	179
2018	WP-06	25	24
2017	WP	38	1052
2017	WP-03	41	161
2017	WP-04	38	706
2017	WP-05	35	153
2017	WP-06	25	24

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	23	1116
2018	WP-03	23	172
2018	WP-04	25	710
2018	WP-05	16	179
2018	WP-06	8	24
2017	WP	16	1052
2017	WP-03	20	161
2017	WP-04	16	706
2017	WP-05	11	153
2017	WP-06	8	24

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	51	1116
2018	WP-03	57	172
2018	WP-04	45	710
2018	WP-05	63	179
2018	WP-06	67	24
2017	WP	49	1052
2017	WP-03	50	161
2017	WP-04	46	706
2017	WP-05	63	153
2017	WP-06	67	24

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	11	1116
2018	WP-03	10	172
2018	WP-04	12	710
2018	WP-05	9	179
2018	WP-06	0	24
2017	WP	10	1052
2017	WP-03	8	161
2017	WP-04	12	706
2017	WP-05	6	153
2017	WP-06	0	24

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	40	1116
2018	WP-03	37	172
2018	WP-04	43	710
2018	WP-05	34	179
2018	WP-06	38	24

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	1116
2018	WP-03	33	172
2018	WP-04	30	710
2018	WP-05	34	179
2018	WP-06	46	24
2017	WP	36	1052
2017	WP-03	34	161
2017	WP-04	37	706
2017	WP-05	35	153
2017	WP-06	46	24

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	6	35	21	11	5	21	1065
2018	WP-03	4	41	18	8	4	25	162
2018	WP-04	6	36	20	12	5	21	677
2018	WP-05	5	33	26	10	6	20	172
2018	WP-06	4	28	32	12	4	20	25
2017	WP	7	43	19	12	4	15	1034
2017	WP-03	4	41	16	11	5	21	158
2017	WP-04	8	44	18	12	4	15	695
2017	WP-05	8	42	26	11	4	9	150
2017	WP-06	8	42	24	12	0	13	24

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	25	75	1106
2018	WP-03	24	76	168
2018	WP-04	27	73	703
2018	WP-05	25	75	179
2018	WP-06	12	88	25

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	4	16	18	19	35	1	6	22	59	1116
2018	WP-03	9	20	24	12	28	2	6	31	43	173
2018	WP-04	4	16	18	20	36	1	7	21	60	709
2018	WP-05	2	13	14	22	42	1	6	17	68	179
2018	WP-06	0	24	20	12	32	0	12	27	50	25
2017	WP	6	18	15	18	34	2	8	26	57	1061
2017	WP-03	7	25	11	19	29	2	6	35	52	162
2017	WP-04	6	17	17	18	34	2	8	25	56	713
2017	WP-05	5	14	12	23	37	2	8	21	66	154
2017	WP-06	8	17	4	12	47	0	13	28	67	24

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	2	8	13	17	52	2	6	11	74	1117
2018	WP-03	3	14	18	15	42	3	5	19	62	173
2018	WP-04	2	8	13	18	51	1	6	11	75	709
2018	WP-05	1	4	12	18	59	1	6	5	83	179
2018	WP-06	0	8	8	12	64	0	8	9	83	25
2017	WP	1	7	11	16	56	1	7	10	79	1060
2017	WP-03	1	13	12	18	50	0	6	15	73	161
2017	WP-04	1	6	11	15	57	2	7	8	79	713
2017	WP-05	1	8	9	18	54	1	8	10	80	154
2017	WP-06	0	4	4	16	59	4	13	5	90	24

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	WP	31	16	15	12	18	1	7	51	32	1428
2018	WP-03	27	15	21	13	17	2	8	46	32	200
2018	WP-04	31	16	15	12	19	1	7	51	33	920
2018	WP-05	34	17	14	14	13	1	7	55	29	230
2018	WP-06	48	15	12	3	12	0	9	70	17	33

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service correctionnel Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris