Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service correctionnel Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	16	54	9	15	7	0	69	22	160
2018	FI-01	13	62	11	11	2	0	75	13	53
2018	FI-02	11	47	9	23	9	0	58	33	64
2018	FI-03	32	53	5	5	5	0	84	11	19
2018	FI-04	21	50	7	14	7	0	71	21	14
2017	FI	20	42	15	16	7	0	62	23	167
2017	FI-01	18	45	15	17	5	0	63	22	55
2017	FI-02	19	41	17	13	10	0	59	23	69
2017	FI-03	24	41	12	20	4	0	64	24	25
2017	FI-04	35	28	14	15	7	0	64	22	14
2014	FI	15	42	12	20	11	0	57	31	192
2014	FI-01	16	40	14	23	6	0	56	29	62
2014	FI-02	17	41	14	18	11	0	57	29	84
2014	FI-03	4	57	7	14	18	0	61	32	28
2014	FI-04	25	31	6	25	13	0	56	38	16
2011	FI	24	43	11	13	8	0	68	21	205
2011	FI-01	25	43	16	5	10	0	68	15	79
2011	FI-02	28	38	8	23	5	0	65	28	80
2011	FI-03	11	61	7	11	11	0	71	21	28
2011	FI-04	24	47	12	12	6	0	71	18	17
2008	FI	15	39	15	21	9	1	54	31	174
2008	FI-01	14	45	13	16	11	1	60	27	83
2008	FI-02	19	25	17	25	13	0	44	38	52
2008	FI-03	12	44	12	32	0	0	56	32	25

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	43	6	5	1	0	88	6	160
2018	FI-01	51	45	4	0	0	0	96	0	53
2018	FI-02	42	42	8	6	2	0	84	8	64
2018	FI-03	37	53	5	0	5	0	89	5	19
2018	FI-04	57	29	0	14	0	0	86	14	14
2017	FI	40	45	8	5	2	0	85	7	166
2017	FI-01	45	42	5	5	2	0	87	7	54
2017	FI-02	38	46	9	6	1	0	84	7	69
2017	FI-03	36	52	12	0	0	0	88	0	25
2017	FI-04	43	43	14	0	0	0	86	0	14
2014	FI	39	42	8	9	2	1	81	11	192
2014	FI-01	39	37	11	13	0	0	76	13	62
2014	FI-02	39	44	4	10	4	0	83	13	84
2014	FI-03	36	50	7	4	0	4	89	4	28
2014	FI-04	44	38	19	0	0	0	81	0	16
2011	FI	38	48	9	3	2	0	86	5	205
2011	FI-01	41	47	9	3	1	0	87	4	79
2011	FI-02	36	50	10	1	3	0	86	4	80
2011	FI-03	43	46	7	0	4	0	89	4	28
2011	FI-04	29	41	12	18	0	0	71	18	17
2008	FI	41	47	8	3	1	0	88	4	174
2008	FI-01	40	45	10	6	0	0	84	6	83
2008	FI-02	44	44	8	2	2	0	88	4	52
2008	FI-03	44	52	4	0	0	0	96	0	25

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	49	40	4	5	1	89	6	159
2018	FI-01	50	38	8	4	0	88	4	52
2018	FI-02	50	39	3	8	0	89	8	64
2018	FI-03	47	47	0	0	5	95	5	19
2018	FI-04	64	29	0	0	7	93	7	14
2017	FI	50	41	5	3	1	92	4	166
2017	FI-01	56	37	4	4	0	93	4	54
2017	FI-02	45	42	7	4	1	87	6	69
2017	FI-03	52	48	0	0	0	100	0	25
2017	FI-04	57	35	7	0	0	93	0	14
2014	FI	44	44	3	6	3	88	9	192
2014	FI-01	40	48	5	5	2	89	6	62
2014	FI-02	43	40	2	10	5	83	14	84
2014	FI-03	53	39	4	4	0	93	4	28
2014	FI-04	56	44	0	0	0	100	0	16
2011	FI	48	41	6	4	1	89	5	205
2011	FI-01	51	38	4	6	1	89	8	79
2011	FI-02	44	45	9	1	1	89	3	80
2011	FI-03	50	46	0	4	0	96	4	28
2011	FI-04	53	29	12	6	0	82	6	17
2008	FI	48	44	3	3	1	92	5	174
2008	FI-01	45	42	7	5	1	87	6	83
2008	FI-02	48	46	0	4	2	94	6	52
2008	FI-03	60	40	0	0	0	100	0	25

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	40	41	10	7	1	0	1	82	8	159
2018	FI-01	47	42	6	6	0	0	0	89	6	53
2018	FI-02	30	48	14	6	2	0	0	78	8	63
2018	FI-03	47	42	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	FI-04	50	14	7	14	7	0	7	69	23	14
2017	FI	39	38	10	7	4	1	1	79	11	166
2017	FI-01	45	43	5	5	2	0	0	87	7	54
2017	FI-02	38	36	13	4	4	1	3	77	9	69
2017	FI-03	36	28	12	20	5	0	0	63	25	25
2017	FI-04	29	49	7	0	14	0	0	79	14	14
2014	FI	37	34	13	9	6	0	0	71	16	192
2014	FI-01	44	31	13	10	3	0	0	74	13	62
2014	FI-02	35	41	12	6	7	0	0	75	13	84
2014	FI-03	32	39	7	14	7	0	0	71	21	28
2014	FI-04	38	6	25	19	13	0	0	44	31	16
2011	FI	34	41	13	7	5	0	0	75	12	205
2011	FI-01	47	38	11	1	1	0	1	86	3	79
2011	FI-02	28	45	15	9	4	0	0	73	13	80
2011	FI-03	29	46	7	11	7	0	0	75	18	28
2011	FI-04	12	29	18	18	24	0	0	41	41	17

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	47	7	9	4	80	13	159
2018	FI-01	29	46	15	6	4	75	10	52
2018	FI-02	27	53	2	13	6	80	19	64
2018	FI-03	32	58	5	0	5	89	5	19
2018	FI-04	71	14	7	7	0	86	7	14
2017	FI	27	54	8	7	4	81	11	167
2017	FI-01	24	64	5	2	5	88	7	55
2017	FI-02	26	45	14	12	3	71	14	69
2017	FI-03	36	60	4	0	0	96	0	25
2017	FI-04	29	57	0	14	0	86	14	14
2014	FI	23	55	10	8	4	78	12	192
2014	FI-01	24	47	13	11	5	71	16	62
2014	FI-02	27	56	7	4	6	83	10	84
2014	FI-03	14	61	11	14	0	75	14	28
2014	FI-04	19	69	6	6	0	88	6	16
2011	FI	26	50	13	7	4	76	11	205
2011	FI-01	30	52	8	8	3	82	10	79
2011	FI-02	26	45	16	10	3	71	13	80
2011	FI-03	21	54	18	0	7	75	7	28
2011	FI-04	12	59	12	0	18	71	18	17
2008	FI	27	55	8	8	2	83	9	173
2008	FI-01	22	60	8	8	1	82	10	83
2008	FI-02	33	55	4	6	2	88	8	51
2008	FI-03	36	40	16	8	0	76	8	25

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	42	18	8	6	0	68	14	160
2018	FI-01	25	47	17	9	2	0	72	11	53
2018	FI-02	20	41	22	9	8	0	61	17	64
2018	FI-03	32	37	21	5	5	0	68	11	19
2018	FI-04	43	36	7	7	7	0	79	14	14
2017	FI	25	40	17	11	7	0	65	18	167
2017	FI-01	30	47	12	7	4	0	77	11	55
2017	FI-02	17	39	22	13	9	0	57	22	69
2017	FI-03	20	44	12	17	8	0	63	25	25
2017	FI-04	51	21	14	7	7	0	72	14	14
2014	FI	21	36	22	9	11	0	57	21	192
2014	FI-01	23	37	23	11	6	0	60	18	62
2014	FI-02	16	37	24	7	17	0	52	24	84
2014	FI-03	14	36	25	14	11	0	50	25	28
2014	FI-04	50	25	13	6	6	0	75	13	16
2011	FI	16	41	17	16	9	0	58	25	204
2011	FI-01	19	44	14	12	12	0	63	23	78
2011	FI-02	15	38	19	20	8	1	53	28	80
2011	FI-03	11	54	14	14	7	0	64	21	28
2011	FI-04	18	29	24	18	12	0	47	29	17

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	52	12	7	4	77	11	160
2018	FI-01	30	49	15	2	4	79	6	53
2018	FI-02	25	50	14	6	5	75	11	64
2018	FI-03	16	53	5	21	5	68	26	19
2018	FI-04	29	50	7	14	0	79	14	14
2017	FI	26	44	12	14	4	70	18	167
2017	FI-01	32	47	7	11	4	79	14	55
2017	FI-02	19	41	19	17	4	59	22	69
2017	FI-03	32	44	8	17	0	75	17	25
2017	FI-04	29	42	14	7	7	72	14	14

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	34	51	9	3	3	0	85	6	160
2018	FI-01	38	49	9	2	2	0	87	4	53
2018	FI-02	31	48	13	5	3	0	80	8	64
2018	FI-03	22	72	0	0	6	0	94	6	18
2018	FI-04	57	36	0	7	0	0	93	7	14
2017	FI	34	45	13	6	2	0	79	8	167
2017	FI-01	41	41	12	5	0	0	82	5	55
2017	FI-02	28	45	17	9	1	0	72	10	69
2017	FI-03	40	48	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	36	42	14	0	7	0	79	7	14
2014	FI	31	48	13	4	3	1	80	7	192
2014	FI-01	24	53	15	6	2	0	77	8	62
2014	FI-02	33	45	13	2	6	0	79	8	84
2014	FI-03	32	43	18	4	0	4	78	4	28
2014	FI-04	44	50	0	6	0	0	94	6	16
2011	FI	31	50	10	6	2	1	81	9	204
2011	FI-01	27	56	12	5	0	0	83	5	78
2011	FI-02	31	44	10	10	4	1	76	14	80
2011	FI-03	32	54	7	4	4	0	86	7	28
2011	FI-04	47	41	6	0	6	0	88	6	17
2008	FI	28	58	10	2	2	0	86	4	174
2008	FI-01	28	57	14	1	0	0	84	1	83
2008	FI-02	23	63	6	4	4	0	87	8	52
2008	FI-03	36	56	8	0	0	0	92	0	25

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	46	14	8	4	74	12	160
2018	FI-01	28	47	13	11	0	75	11	53
2018	FI-02	20	48	19	9	3	69	13	64
2018	FI-03	33	56	0	6	6	89	11	18
2018	FI-04	64	21	0	0	14	86	14	14
2017	FI	26	40	15	16	4	66	19	167
2017	FI-01	36	39	12	9	4	75	12	55
2017	FI-02	17	42	19	17	4	59	22	69
2017	FI-03	24	44	12	21	0	67	21	25
2017	FI-04	29	42	0	28	0	72	28	14

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	50	39	6	4	1	0	89	5	159
2018	FI-01	53	38	6	4	0	0	91	4	53
2018	FI-02	51	37	6	5	2	0	87	6	63
2018	FI-03	33	61	0	6	0	0	94	6	18
2018	FI-04	71	21	0	7	0	0	93	7	14
2017	FI	42	46	7	3	2	0	89	5	166
2017	FI-01	44	48	4	4	2	0	91	5	55
2017	FI-02	40	50	6	3	1	0	90	4	68
2017	FI-03	52	41	8	0	0	0	92	0	25
2017	FI-04	36	42	14	7	0	0	79	7	14
2014	FI	54	35	7	2	1	0	90	3	192
2014	FI-01	48	39	8	3	2	0	87	5	62
2014	FI-02	61	31	7	0	1	0	92	1	84
2014	FI-03	43	46	7	4	0	0	89	4	28
2014	FI-04	63	25	6	6	0	0	88	6	16
2011	FI	50	39	8	1	2	0	89	3	205
2011	FI-01	54	30	10	3	1	1	86	4	79
2011	FI-02	45	49	5	0	1	0	94	1	80
2011	FI-03	50	36	11	0	4	0	86	4	28
2011	FI-04	53	35	6	0	6	0	88	6	17

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	46	16	8	4	71	13	160
2018	FI-01	26	49	21	4	0	75	4	53
2018	FI-02	22	47	13	13	6	69	19	64
2018	FI-03	22	50	22	0	6	72	6	18
2018	FI-04	36	50	0	14	0	86	14	14
2017	FI	26	46	13	12	3	72	15	166
2017	FI-01	28	49	9	11	4	77	15	55
2017	FI-02	21	46	19	12	3	66	15	68
2017	FI-03	36	48	8	4	4	84	8	25
2017	FI-04	36	35	7	21	0	72	21	14
2014	FI	17	43	15	17	8	60	25	192
2014	FI-01	23	35	15	19	8	58	27	62
2014	FI-02	13	42	20	17	8	55	25	84
2014	FI-03	14	68	4	7	7	82	14	28
2014	FI-04	25	44	6	19	6	69	25	16
2011	FI	16	53	15	10	5	70	15	204
2011	FI-01	15	52	18	13	3	67	15	79
2011	FI-02	13	59	15	9	5	71	14	80
2011	FI-03	25	54	11	4	7	79	11	28
2011	FI-04	25	38	13	13	13	63	25	16

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	36	20	6	5	1	68	11	159
2018	FI-01	38	36	25	2	0	0	74	2	53
2018	FI-02	25	37	21	10	6	2	63	16	63
2018	FI-03	39	22	17	17	6	0	61	22	18
2018	FI-04	43	43	7	0	7	0	86	7	14
2017	FI	30	38	19	9	4	0	68	13	166
2017	FI-01	35	43	15	5	2	0	78	7	55
2017	FI-02	22	38	25	10	4	0	60	15	68
2017	FI-03	36	40	8	9	8	0	75	17	25
2017	FI-04	36	28	14	21	0	0	65	21	14
2014	FI	23	42	16	11	8	0	65	19	192
2014	FI-01	29	27	24	11	8	0	56	19	62
2014	FI-02	18	50	14	8	10	0	68	18	84
2014	FI-03	25	50	4	14	7	0	75	21	28
2014	FI-04	31	44	13	13	0	0	75	13	16

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	46	12	6	6	0	0	76	13	160
2018	FI-01	34	49	17	0	0	0	0	83	0	53
2018	FI-02	27	47	6	9	11	0	0	73	20	64
2018	FI-03	22	44	17	11	6	0	0	67	17	18
2018	FI-04	43	36	0	14	7	0	0	79	21	14
2017	FI	33	37	14	12	4	0	0	70	15	165
2017	FI-01	43	39	9	4	5	0	0	82	9	55
2017	FI-02	25	40	16	15	4	0	0	65	19	68
2017	FI-03	32	36	16	17	0	0	0	67	17	25
2017	FI-04	39	23	23	15	0	0	0	62	15	13
2014	FI	23	40	17	15	5	0	0	63	20	192
2014	FI-01	23	42	16	18	2	0	0	65	19	62
2014	FI-02	21	41	19	11	8	0	0	62	19	84
2014	FI-03	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2014	FI-04	44	25	13	19	0	0	0	69	19	16
2011	FI	29	40	15	13	1	1	0	71	14	205
2011	FI-01	39	42	11	5	1	0	1	82	6	79
2011	FI-02	23	43	18	16	1	0	0	65	18	80
2011	FI-03	21	39	11	25	0	4	0	63	26	28
2011	FI-04	29	29	24	12	6	0	0	59	18	17

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	50	8	6	2	1	85	8	159
2018	FI-01	42	47	4	8	0	0	89	8	53
2018	FI-02	31	50	9	5	5	0	81	9	64
2018	FI-03	17	72	6	0	0	6	94	0	18
2018	FI-04	50	21	14	14	0	0	71	14	14
2017	FI	36	42	12	6	4	0	78	10	166
2017	FI-01	46	34	10	5	5	0	80	11	55
2017	FI-02	29	46	15	7	3	0	75	10	68
2017	FI-03	36	56	8	0	0	0	92	0	25
2017	FI-04	36	42	7	7	7	0	79	14	14
2014	FI	31	46	14	8	2	0	76	10	191
2014	FI-01	31	45	10	14	0	0	76	14	62
2014	FI-02	36	43	12	5	5	0	79	10	84
2014	FI-03	15	52	33	0	0	0	67	0	27
2014	FI-04	38	50	0	13	0	0	88	13	16
2011	FI	30	54	9	4	3	0	84	7	205
2011	FI-01	34	53	8	4	1	0	87	5	79
2011	FI-02	29	58	9	3	3	0	86	5	80
2011	FI-03	29	50	14	4	4	0	79	7	28
2011	FI-04	24	47	6	12	12	0	71	24	17
2008	FI	34	53	6	4	2	0	87	6	174
2008	FI-01	35	51	7	5	2	0	86	7	83
2008	FI-02	35	56	6	2	2	0	90	4	52
2008	FI-03	32	64	0	4	0	0	96	4	25

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	40	17	8	3	71	11	161
2018	FI-01	36	36	15	8	6	72	13	53
2018	FI-02	28	42	25	2	3	70	5	64
2018	FI-03	32	53	5	11	0	84	11	19
2018	FI-04	21	29	7	43	0	50	43	14
2017	FI	28	46	14	8	3	75	11	167
2017	FI-01	29	46	15	9	2	75	11	55
2017	FI-02	25	55	12	6	3	80	9	69
2017	FI-03	48	28	8	13	4	75	17	25
2017	FI-04	21	22	42	7	7	43	14	14
2014	FI	23	39	20	10	8	62	18	192
2014	FI-01	26	40	21	6	6	66	13	62
2014	FI-02	25	45	15	7	7	70	14	84
2014	FI-03	18	21	25	25	11	39	36	28
2014	FI-04	13	25	31	19	13	38	31	16
2011	FI	31	35	17	12	5	66	17	205
2011	FI-01	46	32	13	9	1	77	10	79
2011	FI-02	26	44	15	11	4	70	15	80
2011	FI-03	18	29	29	18	7	46	25	28
2011	FI-04	6	24	24	18	29	29	47	17
2008	FI	25	33	17	19	6	57	25	174
2008	FI-01	34	34	12	14	6	67	20	83
2008	FI-02	19	29	29	19	4	48	23	52
2008	FI-03	12	52	8	20	8	64	28	25

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	7	31	43	16	3	0	1	18	38	160
2018	FI-01	2	25	52	17	4	0	0	21	27	52
2018	FI-02	8	30	42	17	2	0	2	19	38	64
2018	FI-03	11	47	37	5	0	0	0	5	58	19
2018	FI-04	7	50	36	7	0	0	0	7	57	14
2017	FI	9	25	39	17	10	0	0	27	34	166
2017	FI-01	5	25	38	23	9	0	0	32	31	55
2017	FI-02	7	28	34	21	10	0	0	31	35	68
2017	FI-03	12	25	52	0	12	0	0	12	37	25
2017	FI-04	28	14	36	14	7	0	0	21	43	14
2014	FI	13	35	36	11	4	1	1	15	49	192
2014	FI-01	13	26	42	10	10	0	0	19	39	62
2014	FI-02	10	39	36	13	0	1	1	13	50	84
2014	FI-03	18	43	22	14	4	0	0	18	61	28
2014	FI-04	19	44	38	0	0	0	0	0	63	16
2011	FI	8	28	38	20	4	1	0	24	37	203
2011	FI-01	1	24	42	22	8	3	0	30	26	78
2011	FI-02	11	25	41	19	4	0	0	23	37	79
2011	FI-03	14	32	32	21	0	0	0	21	46	28
2011	FI-04	18	47	24	12	0	0	0	12	65	17
2008	FI	11	40	28	16	3	0	1	20	52	174
2008	FI-01	7	42	27	17	5	0	2	22	51	83
2008	FI-02	12	33	31	21	4	0	0	25	44	52
2008	FI-03	20	40	28	12	0	0	0	12	60	25

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	14	27	31	20	8	0	0	28	41	160
2018	FI-01	12	21	31	23	13	0	0	37	33	52
2018	FI-02	13	33	31	19	5	0	0	23	45	64
2018	FI-03	26	26	42	5	0	0	0	5	53	19
2018	FI-04	7	36	29	21	7	0	0	29	43	14
2017	FI	13	26	31	19	8	1	1	28	40	166
2017	FI-01	11	25	26	22	15	0	2	37	37	55
2017	FI-02	13	28	34	18	6	1	0	24	42	68
2017	FI-03	12	33	36	12	4	4	0	17	46	25
2017	FI-04	21	14	29	35	0	0	0	35	35	14
2014	FI	19	28	32	14	5	2	1	19	48	192
2014	FI-01	18	27	24	16	11	2	2	28	47	62
2014	FI-02	20	25	37	14	1	1	1	16	46	84
2014	FI-03	18	39	25	7	7	4	0	15	59	28
2014	FI-04	19	25	50	6	0	0	0	6	44	16
2011	FI	12	25	31	22	8	2	0	31	37	203
2011	FI-01	9	24	28	27	9	3	0	37	34	78
2011	FI-02	10	20	38	19	9	3	1	29	32	79
2011	FI-03	14	39	18	21	7	0	0	29	54	28
2011	FI-04	29	24	29	18	0	0	0	18	53	17
2008	FI	15	24	26	23	9	2	2	33	40	174
2008	FI-01	11	25	23	25	8	2	5	36	39	83
2008	FI-02	23	12	31	21	12	2	0	33	35	52
2008	FI-03	8	28	28	28	8	0	0	36	36	25

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	12	26	40	13	8	1	1	21	39	159
2018	FI-01	10	25	37	15	13	0	0	29	35	52
2018	FI-02	10	24	40	16	8	2	2	25	34	63
2018	FI-03	21	21	53	5	0	0	0	5	42	19
2018	FI-04	21	36	43	0	0	0	0	0	57	14
2017	FI	12	28	35	15	8	0	2	23	41	166
2017	FI-01	9	26	37	14	13	0	2	27	35	55
2017	FI-02	15	26	35	12	7	0	4	20	43	68
2017	FI-03	4	41	32	24	0	0	0	24	44	25
2017	FI-04	21	29	21	21	7	0	0	28	51	14
2014	FI	19	33	29	12	4	1	2	17	53	192
2014	FI-01	21	31	26	11	10	0	2	21	52	62
2014	FI-02	14	30	35	17	1	1	2	19	46	84
2014	FI-03	22	39	29	7	4	0	0	11	61	28
2014	FI-04	38	38	19	6	0	0	0	6	75	16
2011	FI	11	26	37	18	5	1	1	24	38	203
2011	FI-01	5	22	36	23	9	3	3	34	28	78
2011	FI-02	14	27	38	18	4	0	0	22	41	79
2011	FI-03	18	21	50	7	4	0	0	11	39	28
2011	FI-04	18	53	18	12	0	0	0	12	71	17
2008	FI	10	25	43	16	4	1	1	21	36	173
2008	FI-01	9	21	41	18	6	2	2	26	31	82
2008	FI-02	10	27	38	23	2	0	0	25	37	52
2008	FI-03	8	24	60	4	4	0	0	8	32	25

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	20	46	25	4	0	0	29	26	160
2018	FI-01	4	12	42	38	4	0	0	42	15	52
2018	FI-02	5	17	53	22	3	0	0	25	22	64
2018	FI-03	5	37	37	21	0	0	0	21	42	19
2018	FI-04	14	43	36	0	7	0	0	7	57	14
2017	FI	6	14	45	23	12	0	0	35	20	167
2017	FI-01	5	7	51	18	18	0	0	36	12	55
2017	FI-02	4	14	45	29	7	0	0	36	19	69
2017	FI-03	4	25	36	16	20	0	0	36	29	25
2017	FI-04	21	14	35	29	0	0	0	29	35	14
2014	FI	9	26	44	14	7	0	1	21	35	192
2014	FI-01	3	26	45	11	15	0	0	26	29	62
2014	FI-02	10	21	50	14	4	0	1	18	31	84
2014	FI-03	21	29	25	18	7	0	0	25	50	28
2014	FI-04	13	44	31	13	0	0	0	13	56	16
2011	FI	11	19	39	23	6	0	0	30	31	203
2011	FI-01	5	10	47	24	10	1	1	36	16	78
2011	FI-02	14	20	37	24	5	0	0	29	34	79
2011	FI-03	14	29	32	21	4	0	0	25	43	28
2011	FI-04	24	35	24	18	0	0	0	18	59	17
2008	FI	10	28	30	23	8	0	1	31	39	172
2008	FI-01	6	27	30	27	9	0	1	36	34	81
2008	FI-02	10	23	37	23	8	0	0	31	33	52
2008	FI-03	12	36	20	24	8	0	0	32	48	25

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	30	29	16	5	1	0	21	49	158
2018	FI-01	16	24	29	24	8	0	0	31	39	51
2018	FI-02	20	30	31	13	5	2	0	17	51	64
2018	FI-03	21	47	26	5	0	0	0	5	68	19
2018	FI-04	23	38	23	15	0	0	0	15	62	13
2017	FI	17	27	33	16	7	0	0	23	44	167
2017	FI-01	14	14	40	22	9	0	0	31	29	55
2017	FI-02	13	33	30	17	6	0	0	23	46	69
2017	FI-03	29	24	36	4	8	0	0	12	52	25
2017	FI-04	21	43	21	7	7	0	0	14	65	14
2014	FI	30	30	29	6	4	2	0	11	60	192
2014	FI-01	21	40	23	5	10	2	0	15	62	62
2014	FI-02	27	23	38	10	0	2	0	10	51	84
2014	FI-03	47	29	18	0	7	0	0	7	75	28
2014	FI-04	44	31	25	0	0	0	0	0	75	16
2011	FI	16	30	28	17	8	0	0	25	46	204
2011	FI-01	6	27	33	18	13	1	1	32	34	78
2011	FI-02	21	25	28	20	6	0	0	26	46	80
2011	FI-03	18	43	21	14	4	0	0	18	61	28
2011	FI-04	29	41	24	6	0	0	0	6	71	17
2008	FI	19	29	30	14	6	1	2	20	49	174
2008	FI-01	16	22	36	17	7	0	2	25	38	83
2008	FI-02	19	29	29	13	8	2	0	22	49	52
2008	FI-03	12	52	20	12	0	0	4	13	67	25

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	25	33	14	7	0	0	21	46	160
2018	FI-01	15	23	31	21	10	0	0	31	38	52
2018	FI-02	19	30	34	11	6	0	0	17	48	64
2018	FI-03	32	21	42	5	0	0	0	5	53	19
2018	FI-04	36	29	21	14	0	0	0	14	64	14
2017	FI	17	28	28	17	8	0	2	25	46	167
2017	FI-01	12	16	34	25	9	0	4	35	30	55
2017	FI-02	17	36	25	13	6	0	3	19	55	69
2017	FI-03	21	28	28	16	8	0	0	24	48	25
2017	FI-04	14	36	28	7	14	0	0	21	50	14
2014	FI	18	31	30	14	6	1	1	20	50	191
2014	FI-01	20	23	33	13	12	0	0	25	43	61
2014	FI-02	18	31	29	17	4	1	1	21	50	84
2014	FI-03	25	47	11	14	4	0	0	18	71	28
2014	FI-04	6	38	56	0	0	0	0	0	44	16
2011	FI	15	30	29	18	6	1	0	24	46	203
2011	FI-01	13	30	30	15	8	3	1	24	45	79
2011	FI-02	12	24	36	23	5	0	0	28	36	78
2011	FI-03	25	39	14	14	4	4	0	19	67	28
2011	FI-04	29	35	18	12	6	0	0	18	65	17
2008	FI	21	34	23	12	5	2	2	18	58	174
2008	FI-01	20	31	24	11	8	2	2	20	54	83
2008	FI-02	21	33	23	19	2	0	2	22	55	52
2008	FI-03	12	40	28	8	4	4	4	13	57	25

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	15	26	38	15	3	2	1	19	42	158
2018	FI-01	17	19	40	15	6	2	0	22	37	52
2018	FI-02	13	29	41	14	3	0	0	17	41	63
2018	FI-03	16	21	42	16	0	5	0	17	39	19
2018	FI-04	14	50	14	21	0	0	0	21	64	14
2017	FI	11	25	46	9	8	0	1	17	36	167
2017	FI-01	5	28	45	14	7	0	0	22	33	55
2017	FI-02	14	20	48	10	6	0	1	16	35	69
2017	FI-03	4	32	44	4	16	0	0	20	36	25
2017	FI-04	14	28	50	0	7	0	0	7	43	14
2014	FI	12	37	33	11	5	1	1	16	50	192
2014	FI-01	11	42	24	11	7	3	2	19	56	62
2014	FI-02	11	29	43	14	4	0	0	18	39	84
2014	FI-03	18	43	25	7	4	0	4	11	63	28
2014	FI-04	13	50	31	0	6	0	0	6	63	16

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	40	16	11	5	6	3	64	18	159
2018	FI-01	23	42	10	12	6	4	4	71	19	52
2018	FI-02	21	32	19	16	5	6	2	57	22	63
2018	FI-03	16	37	26	5	0	16	0	63	6	19
2018	FI-04	7	57	7	7	7	7	7	75	17	14
2017	FI	22	33	17	13	5	5	5	61	20	166
2017	FI-01	27	38	13	13	4	4	2	69	18	54
2017	FI-02	16	30	19	14	10	4	6	52	27	69
2017	FI-03	20	36	16	5	0	12	12	73	6	25
2017	FI-04	29	35	21	14	0	0	0	65	14	14
2014	FI	22	36	16	13	7	2	4	62	21	192
2014	FI-01	27	34	6	14	8	5	5	68	25	62
2014	FI-02	18	37	20	10	11	1	4	57	21	84
2014	FI-03	18	43	29	11	0	0	0	61	11	28
2014	FI-04	38	25	13	19	0	0	6	67	20	16

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	36	9	9	3	80	12	161
2018	FI-01	47	36	2	11	4	83	15	53
2018	FI-02	39	33	16	9	3	72	13	64
2018	FI-03	37	47	11	0	5	84	5	19
2018	FI-04	50	36	7	7	0	86	7	14
2017	FI	41	34	13	7	5	75	13	166
2017	FI-01	49	27	9	9	5	76	15	54
2017	FI-02	30	39	17	4	9	70	13	69
2017	FI-03	48	41	12	0	0	88	0	25
2017	FI-04	51	28	0	21	0	79	21	14
2014	FI	38	35	11	9	6	73	16	192
2014	FI-01	37	35	8	14	5	73	19	62
2014	FI-02	36	31	14	10	10	67	19	84
2014	FI-03	36	50	7	4	4	86	7	28
2014	FI-04	63	25	13	0	0	88	0	16

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	11	24	24	17	10	10	4	41	32	161
2018	FI-01	15	28	23	15	9	8	2	48	27	53
2018	FI-02	9	19	23	22	11	13	3	33	39	64
2018	FI-03	0	26	26	21	5	16	5	33	33	19
2018	FI-04	14	36	21	7	14	0	7	54	23	14
2017	FI	7	25	22	18	13	11	4	37	37	167
2017	FI-01	9	36	21	13	14	4	4	49	29	55
2017	FI-02	6	13	22	28	14	17	0	23	51	69
2017	FI-03	4	20	20	12	9	16	20	37	32	25
2017	FI-04	8	50	28	0	7	7	0	62	8	14
2014	FI	7	29	17	27	14	6	1	39	43	192
2014	FI-01	10	24	18	34	11	3	0	35	47	62
2014	FI-02	4	26	13	27	19	8	2	33	52	84
2014	FI-03	7	43	18	14	11	7	0	54	27	28
2014	FI-04	13	44	25	19	0	0	0	56	19	16

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	43	9	2	3	0	86	4	159
2018	FI-01	43	49	4	2	2	0	92	4	53
2018	FI-02	44	35	16	3	2	0	79	5	62
2018	FI-03	32	63	5	0	0	0	95	0	19
2018	FI-04	57	29	7	0	7	0	86	7	14
2017	FI	36	41	12	8	4	0	77	11	167
2017	FI-01	46	31	11	7	5	0	77	12	55
2017	FI-02	22	51	13	12	3	0	72	14	69
2017	FI-03	52	37	4	4	4	0	88	8	25
2017	FI-04	35	43	21	0	0	0	79	0	14
2014	FI	36	45	9	7	2	1	82	9	192
2014	FI-01	40	42	8	10	0	0	82	10	62
2014	FI-02	32	45	12	5	5	1	78	10	84
2014	FI-03	25	61	11	4	0	0	86	4	28
2014	FI-04	50	38	0	13	0	0	88	13	16

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	37	46	11	4	1	83	6	161
2018	FI-01	40	40	13	8	0	79	8	53
2018	FI-02	34	48	13	3	2	83	5	64
2018	FI-03	26	63	5	5	0	89	5	19
2018	FI-04	71	21	7	0	0	93	0	14

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	37	37	13	9	4	0	0	75	12	161
2018	FI-01	53	26	15	4	2	0	0	79	6	53
2018	FI-02	30	41	13	14	3	0	0	70	17	64
2018	FI-03	32	42	5	16	5	0	0	74	21	19
2018	FI-04	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	FI	35	33	15	10	7	0	0	68	17	166
2017	FI-01	50	30	11	5	4	0	0	80	9	55
2017	FI-02	23	36	16	16	9	0	0	59	25	69
2017	FI-03	32	32	16	12	9	0	0	63	21	25
2017	FI-04	47	31	15	0	8	0	0	77	8	13
2014	FI	29	41	14	8	7	1	1	70	15	192
2014	FI-01	40	37	11	6	3	2	0	79	10	62
2014	FI-02	18	39	18	11	12	0	2	59	23	84
2014	FI-03	32	39	14	7	7	0	0	71	14	28
2014	FI-04	38	56	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	FI	23	40	12	15	8	1	0	64	24	205
2011	FI-01	29	43	11	9	8	0	0	72	16	79
2011	FI-02	18	40	16	20	6	0	0	58	26	80
2011	FI-03	21	39	7	18	11	4	0	63	30	28
2011	FI-04	24	35	6	18	18	0	0	59	35	17
2008	FI	28	36	12	20	3	1	1	65	23	174
2008	FI-01	33	36	12	17	1	0	1	70	18	83
2008	FI-02	23	35	13	23	6	0	0	58	29	52
2008	FI-03	24	40	12	24	0	0	0	64	24	25

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	49	30	11	6	3	1	0	81	9	161
2018	FI-01	57	32	4	4	2	2	0	90	6	53
2018	FI-02	42	36	9	8	3	2	0	79	11	64
2018	FI-03	53	11	26	11	0	0	0	63	11	19
2018	FI-04	64	21	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	FI	48	29	10	6	5	2	0	79	11	167
2017	FI-01	59	27	7	4	4	0	0	86	7	55
2017	FI-02	36	36	12	6	6	4	0	76	12	69
2017	FI-03	48	24	12	13	4	0	0	71	17	25
2017	FI-04	65	14	7	7	7	0	0	79	14	14
2014	FI	36	40	9	8	4	2	1	78	12	192
2014	FI-01	45	35	8	10	0	2	0	82	10	62
2014	FI-02	32	42	10	5	8	2	1	77	14	84
2014	FI-03	36	43	11	7	4	0	0	79	11	28
2014	FI-04	31	44	13	13	0	0	0	75	13	16
2011	FI	30	37	13	10	6	4	0	70	16	205
2011	FI-01	33	38	14	6	4	5	0	75	11	79
2011	FI-02	25	40	13	14	6	3	0	67	21	80
2011	FI-03	32	36	4	11	11	7	0	73	23	28
2011	FI-04	41	18	29	6	6	0	0	59	12	17
2008	FI	38	36	10	11	3	2	0	75	15	174
2008	FI-01	42	35	10	11	1	1	0	78	12	83
2008	FI-02	35	37	8	17	4	0	0	71	21	52
2008	FI-03	32	40	8	8	4	8	0	78	13	25

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	42	39	9	6	4	0	0	81	10	160
2018	FI-01	49	36	8	4	4	0	0	85	8	53
2018	FI-02	41	38	9	9	3	0	0	78	13	64
2018	FI-03	42	37	11	5	5	0	0	79	11	19
2018	FI-04	46	38	8	0	8	0	0	85	8	13
2017	FI	41	33	11	10	4	0	1	75	14	167
2017	FI-01	57	29	7	7	0	0	0	86	7	55
2017	FI-02	26	38	14	13	7	0	1	65	21	69
2017	FI-03	36	40	4	13	4	0	4	78	17	25
2017	FI-04	65	14	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	34	44	8	7	6	1	0	78	13	192
2014	FI-01	47	34	8	5	6	0	0	81	11	62
2014	FI-02	27	45	10	10	6	2	0	74	16	84
2014	FI-03	36	54	0	7	4	0	0	89	11	28
2014	FI-04	19	63	13	0	6	0	0	81	6	16
2011	FI	29	39	11	14	7	0	0	68	21	205
2011	FI-01	37	37	14	8	5	0	0	73	13	79
2011	FI-02	21	43	11	20	5	0	0	64	25	80
2011	FI-03	29	39	4	11	18	0	0	68	29	28
2011	FI-04	29	35	6	24	6	0	0	65	29	17
2008	FI	32	38	9	14	6	0	0	71	20	173
2008	FI-01	30	43	10	14	2	0	0	73	17	83
2008	FI-02	31	35	8	16	10	0	0	67	25	51
2008	FI-03	32	36	12	12	8	0	0	68	20	25

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	59	25	9	3	3	1	85	6	159
2018	FI-01	70	17	9	2	2	0	87	4	53
2018	FI-02	50	29	13	5	3	0	79	8	62
2018	FI-03	58	32	5	0	5	0	89	5	19
2018	FI-04	71	21	0	7	0	0	93	7	14
2017	FI	59	20	11	4	4	2	81	7	167
2017	FI-01	69	18	7	2	2	2	89	4	55
2017	FI-02	54	20	14	1	7	3	76	9	69
2017	FI-03	48	32	8	13	0	0	79	13	25
2017	FI-04	72	7	14	7	0	0	79	7	14

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	34	10	4	6	0	1	81	9	160
2018	FI-01	57	28	11	2	2	0	0	85	4	53
2018	FI-02	44	34	9	6	6	0	0	78	13	64
2018	FI-03	39	33	11	6	11	0	0	72	17	18
2018	FI-04	43	29	14	0	7	0	7	77	8	14
2017	FI	50	28	11	7	4	0	0	78	11	166
2017	FI-01	63	24	5	4	4	0	0	87	7	54
2017	FI-02	38	33	17	6	6	0	0	71	12	69
2017	FI-03	44	36	4	13	4	0	0	79	17	25
2017	FI-04	72	7	7	14	0	0	0	79	14	14
2014	FI	41	38	9	4	7	1	1	80	11	192
2014	FI-01	48	39	6	3	2	2	0	89	5	62
2014	FI-02	32	39	11	4	12	0	2	73	16	84
2014	FI-03	43	36	11	7	4	0	0	79	11	28
2014	FI-04	56	31	6	0	6	0	0	88	6	16

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	34	21	10	3	2	11	61	15	91
2018	FI-01	26	37	26	4	4	4	0	65	8	27
2018	FI-02	10	41	28	7	0	3	10	60	8	29
2018	FI-03	14	29	7	29	0	0	21	55	36	14
2018	FI-04	31	23	8	15	8	0	15	64	27	13
2017	FI	26	36	18	7	3	2	8	69	12	96
2017	FI-01	25	52	6	6	3	0	6	83	10	31
2017	FI-02	19	23	39	10	3	0	6	45	14	31
2017	FI-03	21	42	5	6	5	5	16	79	15	19
2017	FI-04	43	21	14	7	0	7	7	75	8	14
2014	FI	18	34	21	9	7	2	10	58	18	113
2014	FI-01	9	42	27	9	3	0	9	57	13	33
2014	FI-02	21	28	16	7	12	2	14	58	22	43
2014	FI-03	14	24	29	19	5	0	10	42	26	21
2014	FI-04	33	47	7	0	7	7	0	86	7	15

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	41	13	11	10	4	65	22	161
2018	FI-01	30	45	13	4	6	2	77	10	53
2018	FI-02	14	42	14	16	11	3	58	27	64
2018	FI-03	21	32	11	11	16	11	59	29	19
2018	FI-04	29	43	0	14	14	0	71	29	14
2017	FI	22	42	12	12	10	1	65	23	167
2017	FI-01	29	42	15	4	9	2	73	13	55
2017	FI-02	16	39	14	19	10	1	56	29	69
2017	FI-03	4	67	5	16	8	0	71	24	25
2017	FI-04	43	28	0	14	14	0	72	28	14
2014	FI	17	44	14	15	6	4	64	21	192
2014	FI-01	16	52	13	13	5	2	69	18	62
2014	FI-02	15	37	17	18	6	7	56	26	84
2014	FI-03	18	53	7	14	7	0	71	22	28
2014	FI-04	31	31	19	6	6	6	67	13	16
2011	FI	15	34	22	17	6	5	52	25	205
2011	FI-01	23	35	20	13	6	3	60	19	79
2011	FI-02	9	31	26	21	6	6	43	29	80
2011	FI-03	18	32	18	18	4	11	56	24	28
2011	FI-04	6	47	18	18	12	0	53	29	17

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	20	37	20	14	7	2	0	58	22	161
2018	FI-01	28	38	19	11	4	0	0	66	15	53
2018	FI-02	11	41	22	17	6	3	0	53	24	64
2018	FI-03	21	42	16	11	11	0	0	63	21	19
2018	FI-04	29	36	14	7	14	0	0	64	21	14
2017	FI	20	36	19	13	11	1	0	56	25	167
2017	FI-01	24	45	13	7	9	2	0	70	16	55
2017	FI-02	13	28	29	17	12	1	0	41	29	69
2017	FI-03	16	44	12	17	12	0	0	59	29	25
2017	FI-04	36	28	7	14	14	0	0	65	28	14
2014	FI	17	35	21	17	8	1	1	53	25	192
2014	FI-01	18	35	24	18	5	0	0	53	23	62
2014	FI-02	15	36	18	18	11	1	1	52	29	84
2014	FI-03	11	39	29	14	7	0	0	50	21	28
2014	FI-04	38	19	19	13	6	6	0	60	20	16
2011	FI	14	37	24	15	8	2	0	52	23	205
2011	FI-01	18	39	19	15	6	3	0	58	22	79
2011	FI-02	10	38	30	15	8	0	0	48	23	80
2011	FI-03	11	36	21	21	7	4	0	48	30	28
2011	FI-04	24	29	24	6	18	0	0	53	24	17
2008	FI	20	40	21	11	7	1	0	60	19	174
2008	FI-01	20	41	22	8	7	1	0	62	16	83
2008	FI-02	21	37	21	12	8	2	0	59	20	52
2008	FI-03	12	56	20	12	0	0	0	68	12	25

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	13	35	25	17	7	3	0	49	25	161
2018	FI-01	21	38	17	15	6	4	0	61	22	53
2018	FI-02	6	33	33	17	8	3	0	40	26	64
2018	FI-03	11	47	21	11	11	0	0	58	21	19
2018	FI-04	21	36	7	29	7	0	0	57	36	14
2017	FI	12	37	18	21	10	2	0	50	32	166
2017	FI-01	13	45	15	16	7	4	0	61	24	55
2017	FI-02	12	25	23	25	14	1	0	37	40	69
2017	FI-03	4	48	16	25	4	4	0	54	30	25
2017	FI-04	23	32	15	23	8	0	0	54	31	13
2014	FI	9	33	20	27	9	2	1	43	37	192
2014	FI-01	11	31	23	27	5	2	2	43	33	62
2014	FI-02	7	35	19	26	11	2	0	43	38	84
2014	FI-03	7	39	18	25	11	0	0	46	36	28
2014	FI-04	13	25	13	38	13	0	0	38	50	16
2011	FI	7	33	26	20	8	6	0	43	29	205
2011	FI-01	11	28	27	19	6	8	1	43	28	79
2011	FI-02	5	33	31	21	8	3	0	38	29	80
2011	FI-03	0	46	21	18	7	7	0	50	27	28
2011	FI-04	6	41	12	18	18	6	0	50	38	17
2008	FI	10	38	14	24	7	7	0	52	33	174
2008	FI-01	10	37	13	24	6	10	0	52	33	83
2008	FI-02	12	38	13	21	10	6	0	53	33	52
2008	FI-03	12	44	20	16	0	8	0	61	17	25

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	11	34	18	23	12	3	0	46	36	160
2018	FI-01	19	30	21	21	6	4	0	51	27	53
2018	FI-02	5	31	20	27	14	3	0	37	42	64
2018	FI-03	11	37	11	26	16	0	0	47	42	19
2018	FI-04	8	46	8	15	23	0	0	54	38	13
2017	FI	10	35	21	19	14	1	0	46	33	166
2017	FI-01	11	35	15	24	13	2	0	47	37	54
2017	FI-02	6	33	26	17	16	1	0	40	34	69
2017	FI-03	8	44	25	16	8	0	0	52	24	25
2017	FI-04	36	14	21	14	14	0	0	50	28	14
2014	FI	8	34	19	23	12	3	0	43	37	192
2014	FI-01	8	35	19	27	8	2	0	44	36	62
2014	FI-02	6	30	23	23	15	4	0	37	40	84
2014	FI-03	11	46	14	14	14	0	0	57	29	28
2014	FI-04	19	31	6	25	13	6	0	53	40	16
2011	FI	12	30	23	25	8	2	0	43	33	204
2011	FI-01	15	27	22	26	6	3	1	44	33	78
2011	FI-02	8	30	28	26	9	0	0	38	35	80
2011	FI-03	14	43	11	21	11	0	0	57	32	28
2011	FI-04	12	29	29	18	6	6	0	44	25	17
2008	FI	8	41	19	26	6	1	0	49	32	172
2008	FI-01	10	40	19	25	6	0	0	49	31	83
2008	FI-02	4	49	24	12	8	4	0	55	20	51
2008	FI-03	13	29	13	46	0	0	0	42	46	24

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	20	50	18	6	4	1	71	11	158
2018	FI-01	28	43	17	8	4	0	72	11	53
2018	FI-02	16	52	21	3	6	2	69	10	63
2018	FI-03	21	53	21	5	0	0	74	5	19
2018	FI-04	8	58	8	17	8	0	67	25	12
2017	FI	22	44	18	10	7	0	66	17	167
2017	FI-01	25	46	19	5	5	0	71	11	55
2017	FI-02	14	45	17	17	6	0	59	23	69
2017	FI-03	16	59	9	4	12	0	75	16	25
2017	FI-04	50	14	28	0	7	0	65	7	14
2014	FI	16	45	21	9	7	2	62	17	192
2014	FI-01	26	37	24	10	3	0	63	13	62
2014	FI-02	14	46	20	7	8	4	63	16	84
2014	FI-03	4	57	18	7	14	0	61	22	28
2014	FI-04	13	44	19	19	6	0	56	25	16
2011	FI	25	49	14	8	3	1	74	12	204
2011	FI-01	32	46	15	4	1	1	79	5	78
2011	FI-02	23	48	15	11	4	0	70	15	80
2011	FI-03	14	57	7	14	7	0	71	21	28
2011	FI-04	24	53	6	6	6	6	81	13	17

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	24	50	14	8	3	1	0	75	11	160
2018	FI-01	21	62	9	6	2	0	0	83	8	53
2018	FI-02	24	44	17	10	3	2	0	69	13	63
2018	FI-03	26	53	5	16	0	0	0	79	16	19
2018	FI-04	36	43	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	FI	27	44	10	13	4	2	1	73	17	167
2017	FI-01	34	40	6	12	5	2	0	76	18	55
2017	FI-02	19	49	9	19	1	1	1	70	21	69
2017	FI-03	20	60	12	4	0	4	0	83	4	25
2017	FI-04	50	14	21	7	7	0	0	65	14	14
2014	FI	29	44	10	8	5	2	3	76	13	192
2014	FI-01	24	52	10	11	2	0	2	77	13	62
2014	FI-02	31	36	13	7	7	4	2	71	15	84
2014	FI-03	25	57	4	4	7	0	4	85	11	28
2014	FI-04	50	31	6	6	0	0	6	87	7	16
2011	FI	27	44	12	9	3	4	0	74	13	204
2011	FI-01	32	41	9	12	4	3	0	75	16	78
2011	FI-02	23	46	18	9	3	3	0	71	12	80
2011	FI-03	18	57	7	11	0	7	0	81	12	28
2011	FI-04	41	29	6	0	12	12	0	80	13	17
2008	FI	27	37	8	19	5	3	1	67	25	174
2008	FI-01	25	34	8	22	6	5	0	62	29	83
2008	FI-02	21	48	4	19	4	2	2	72	24	52
2008	FI-03	40	28	12	12	4	4	0	71	17	25

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	42	15	8	6	2	71	14	159
2018	FI-01	42	31	17	2	6	2	75	8	52
2018	FI-02	16	51	13	13	5	3	69	18	63
2018	FI-03	21	47	21	5	5	0	68	11	19
2018	FI-04	29	50	0	14	7	0	79	21	14

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	13	20	21	16	14	14	1	39	36	159
2018	FI-01	13	27	23	13	12	12	0	46	28	52
2018	FI-02	10	16	24	17	14	16	3	31	39	63
2018	FI-03	11	16	16	21	26	11	0	29	53	19
2018	FI-04	14	29	7	21	14	14	0	50	42	14
2017	FI	12	26	25	15	12	10	0	42	31	167
2017	FI-01	11	33	20	15	14	7	0	47	31	55
2017	FI-02	12	17	29	19	13	10	0	32	36	69
2017	FI-03	0	40	20	13	4	24	0	52	22	25
2017	FI-04	43	14	21	7	14	0	0	57	21	14
2014	FI	9	23	20	19	17	9	2	36	41	192
2014	FI-01	7	23	18	26	16	10	2	33	47	62
2014	FI-02	8	23	25	17	18	7	2	34	38	84
2014	FI-03	14	29	14	14	14	14	0	50	33	28
2014	FI-04	13	25	13	13	19	13	6	46	38	16
2011	FI	12	24	20	20	12	10	1	40	37	205
2011	FI-01	16	24	13	23	13	10	1	46	40	79
2011	FI-02	9	23	34	18	11	6	0	33	31	80
2011	FI-03	4	43	7	29	11	7	0	50	42	28
2011	FI-04	18	6	18	12	18	24	6	33	42	17

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	40	21	11	8	1	59	20	158
2018	FI-01	31	27	23	10	8	2	59	18	52
2018	FI-02	10	43	22	17	8	0	52	25	63
2018	FI-03	16	53	16	11	5	0	68	16	19
2018	FI-04	23	46	23	0	8	0	69	8	13
2017	FI	20	35	21	14	8	2	56	23	166
2017	FI-01	17	42	17	15	5	4	62	21	54
2017	FI-02	20	28	22	14	14	1	49	29	69
2017	FI-03	28	44	25	4	0	0	71	4	25
2017	FI-04	21	35	14	29	0	0	57	29	14
2014	FI	18	32	17	19	12	3	51	32	192
2014	FI-01	26	35	8	18	11	2	62	29	62
2014	FI-02	10	32	24	15	15	4	43	32	84
2014	FI-03	21	29	14	25	11	0	50	36	28
2014	FI-04	25	31	19	19	0	6	60	20	16
2011	FI	20	38	14	18	9	2	59	27	205
2011	FI-01	27	38	8	14	10	4	67	25	79
2011	FI-02	14	36	19	23	9	0	50	31	80
2011	FI-03	11	54	14	14	7	0	64	21	28
2011	FI-04	35	24	18	18	6	0	59	24	17
2008	FI	14	34	22	16	13	1	49	28	174
2008	FI-01	16	36	23	14	10	1	52	24	83
2008	FI-02	12	29	23	17	19	0	40	37	52
2008	FI-03	12	40	24	12	12	0	52	24	25

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	16	41	15	12	14	0	2	59	26	160
2018	FI-01	23	36	11	17	11	0	2	60	29	53
2018	FI-02	6	41	21	13	16	0	3	49	30	63
2018	FI-03	26	42	16	11	5	0	0	68	16	19
2018	FI-04	29	57	0	0	14	0	0	86	14	14
2017	FI	22	25	14	20	17	1	0	47	38	167
2017	FI-01	24	20	16	22	18	0	0	44	39	55
2017	FI-02	14	25	17	20	22	1	0	40	43	69
2017	FI-03	28	40	8	17	4	4	0	70	22	25
2017	FI-04	43	21	0	28	7	0	0	65	35	14
2014	FI	19	27	13	18	19	3	2	48	39	192
2014	FI-01	19	23	19	10	26	2	2	43	37	62
2014	FI-02	15	25	11	23	18	5	4	44	44	84
2014	FI-03	21	46	7	14	11	0	0	68	25	28
2014	FI-04	31	19	6	31	6	6	0	53	40	16
2011	FI	18	33	11	20	15	1	1	53	36	205
2011	FI-01	20	32	11	18	14	3	3	55	33	79
2011	FI-02	14	34	14	23	15	0	1	48	38	80
2011	FI-03	11	39	11	21	18	0	0	50	39	28
2011	FI-04	41	29	0	18	12	0	0	71	29	17
2008	FI	17	39	12	17	13	1	1	57	30	174
2008	FI-01	14	35	14	18	16	1	1	51	35	83
2008	FI-02	13	46	12	17	12	0	0	60	29	52
2008	FI-03	32	32	8	16	8	4	0	67	25	25

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	14	43	24	12	6	1	58	18	160
2018	FI-01	23	40	21	8	8	2	63	15	53
2018	FI-02	6	46	24	21	3	0	52	24	63
2018	FI-03	16	47	26	5	5	0	63	11	19
2018	FI-04	29	36	29	7	0	0	64	7	14
2017	FI	21	40	23	9	5	2	62	14	167
2017	FI-01	24	44	15	11	4	4	70	15	55
2017	FI-02	14	36	35	10	4	0	51	14	69
2017	FI-03	24	48	17	4	4	4	74	8	25
2017	FI-04	35	43	7	7	7	0	79	14	14

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	45	13	3	3	3	0	81	6	159
2018	FI-01	38	46	10	0	4	2	0	86	4	52
2018	FI-02	33	40	13	6	2	6	0	78	8	63
2018	FI-03	21	68	5	0	5	0	0	89	5	19
2018	FI-04	29	43	29	0	0	0	0	71	0	14
2017	FI	36	44	10	5	2	2	1	83	7	166
2017	FI-01	42	43	6	4	4	2	0	87	7	55
2017	FI-02	31	44	12	7	1	3	1	78	9	68
2017	FI-03	36	48	9	4	0	4	0	87	4	25
2017	FI-04	36	42	21	0	0	0	0	79	0	14
2014	FI	34	47	10	3	3	2	1	84	6	192
2014	FI-01	35	52	8	2	2	0	2	89	3	62
2014	FI-02	32	48	10	4	5	1	1	82	9	84
2014	FI-03	39	39	14	4	4	0	0	79	7	28
2014	FI-04	31	44	13	0	0	13	0	86	0	16

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	42	14	4	4	2	0	78	8	159
2018	FI-01	40	40	15	4	2	0	0	79	6	53
2018	FI-02	32	40	17	3	3	5	0	75	7	63
2018	FI-03	26	53	11	5	5	0	0	79	11	19
2018	FI-04	46	31	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	FI	26	53	11	7	2	2	0	80	9	167
2017	FI-01	28	48	7	12	4	0	0	77	16	55
2017	FI-02	22	52	16	4	3	3	0	76	7	69
2017	FI-03	24	72	0	0	0	4	0	100	0	25
2017	FI-04	29	49	14	7	0	0	0	79	7	14
2014	FI	31	46	14	4	3	1	1	79	7	192
2014	FI-01	40	40	11	5	3	0	0	81	8	62
2014	FI-02	24	51	13	5	4	1	2	78	9	84
2014	FI-03	32	43	18	4	4	0	0	75	7	28
2014	FI-04	31	50	19	0	0	0	0	81	0	16
2011	FI	20	46	21	6	4	2	0	68	11	205
2011	FI-01	28	34	25	8	4	1	0	63	12	79
2011	FI-02	13	55	19	5	5	4	0	70	10	80
2011	FI-03	18	50	18	7	7	0	0	68	14	28
2011	FI-04	24	53	18	6	0	0	0	76	6	17

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	41	42	11	3	3	0	83	6	160
2018	FI-01	49	34	11	2	4	0	83	6	53
2018	FI-02	37	46	13	3	2	0	83	5	63
2018	FI-03	37	53	5	0	5	0	89	5	19
2018	FI-04	43	36	7	14	0	0	79	14	14
2017	FI	34	44	11	7	3	0	79	10	166
2017	FI-01	42	42	5	7	4	0	84	11	54
2017	FI-02	25	46	20	6	3	0	71	9	69
2017	FI-03	32	60	4	0	4	0	92	4	25
2017	FI-04	50	21	7	21	0	0	72	21	14
2014	FI	34	46	12	4	4	0	81	7	192
2014	FI-01	37	40	15	5	3	0	77	8	62
2014	FI-02	33	48	11	4	5	0	81	8	84
2014	FI-03	36	50	14	0	0	0	86	0	28
2014	FI-04	31	50	6	6	6	0	81	13	16
2011	FI	29	48	10	7	4	2	78	11	205
2011	FI-01	37	46	6	6	5	0	82	11	79
2011	FI-02	26	49	13	9	3	1	76	11	80
2011	FI-03	25	46	14	11	0	4	74	11	28
2011	FI-04	12	59	12	0	12	6	75	13	17
2008	FI	22	50	12	13	3	0	72	16	173
2008	FI-01	20	53	13	8	5	0	73	13	83
2008	FI-02	19	54	10	15	2	0	73	17	52
2008	FI-03	33	42	8	17	0	0	75	17	24

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	41	18	10	10	0	61	20	158
2018	FI-01	33	35	18	8	6	0	69	14	51
2018	FI-02	16	41	21	8	14	0	57	22	63
2018	FI-03	16	42	16	26	0	0	58	26	19
2018	FI-04	14	50	0	14	21	0	64	36	14
2017	FI	19	28	27	13	12	0	47	26	167
2017	FI-01	26	32	23	5	14	0	58	20	55
2017	FI-02	13	25	35	17	10	0	38	28	69
2017	FI-03	16	32	24	21	8	0	48	29	25
2017	FI-04	22	28	14	14	21	0	50	35	14
2014	FI	14	32	18	23	11	2	47	34	192
2014	FI-01	19	37	11	23	8	2	57	31	62
2014	FI-02	11	33	20	24	10	2	45	34	84
2014	FI-03	14	29	21	25	11	0	43	36	28
2014	FI-04	13	19	31	6	31	0	31	38	16
2011	FI	15	35	22	17	10	1	50	28	204
2011	FI-01	20	33	24	18	5	0	53	23	79
2011	FI-02	13	43	14	16	13	1	56	29	79
2011	FI-03	4	36	32	18	11	0	39	29	28
2011	FI-04	18	12	29	18	24	0	29	41	17

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	45	18	8	7	0	67	15	160
2018	FI-01	34	36	19	8	4	0	70	11	53
2018	FI-02	16	52	14	8	10	0	68	17	63
2018	FI-03	16	47	21	16	0	0	63	16	19
2018	FI-04	14	43	21	7	14	0	57	21	14
2017	FI	20	41	16	11	12	0	61	23	166
2017	FI-01	26	43	10	9	12	0	69	21	55
2017	FI-02	13	41	22	13	12	0	54	25	69
2017	FI-03	17	50	17	13	4	0	66	17	24
2017	FI-04	29	28	7	14	21	0	57	35	14
2014	FI	13	39	17	21	10	0	52	31	191
2014	FI-01	13	47	10	20	10	0	61	30	61
2014	FI-02	12	35	19	24	11	0	46	35	84
2014	FI-03	14	39	21	14	11	0	53	25	28
2014	FI-04	19	31	19	19	13	0	50	31	16
2011	FI	15	41	21	14	8	1	56	23	204
2011	FI-01	20	39	23	11	6	0	59	18	79
2011	FI-02	14	44	18	16	8	0	58	24	79
2011	FI-03	4	46	21	18	11	0	50	29	28
2011	FI-04	18	24	24	12	18	6	44	31	17
2008	FI	19	44	15	18	3	1	64	21	174
2008	FI-01	18	43	18	17	4	0	61	20	83
2008	FI-02	19	44	13	17	4	2	65	22	52
2008	FI-03	20	56	8	16	0	0	76	16	25

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	32	24	12	9	3	0	54	21	160
2018	FI-01	26	36	28	6	4	0	0	62	9	53
2018	FI-02	19	24	27	16	11	3	0	44	28	63
2018	FI-03	11	53	11	21	5	0	0	63	26	19
2018	FI-04	21	29	21	14	14	0	0	50	29	14
2017	FI	18	30	21	11	17	2	1	50	29	167
2017	FI-01	27	25	24	5	14	4	0	54	20	55
2017	FI-02	10	30	22	16	20	0	1	41	37	69
2017	FI-03	16	40	16	17	8	4	0	58	26	25
2017	FI-04	22	28	14	7	28	0	0	50	35	14
2014	FI	18	20	19	20	17	4	1	40	40	191
2014	FI-01	25	20	20	13	16	7	0	47	32	61
2014	FI-02	14	26	15	26	13	5	0	42	41	84
2014	FI-03	18	11	21	29	18	0	4	30	48	28
2014	FI-04	19	6	31	6	38	0	0	25	44	16
2011	FI	13	29	21	16	15	5	0	45	33	204
2011	FI-01	19	25	22	20	10	4	0	46	32	79
2011	FI-02	13	32	23	13	13	8	0	48	27	79
2011	FI-03	0	43	18	11	25	0	4	44	37	28
2011	FI-04	12	18	18	24	29	0	0	29	53	17
2008	FI	19	32	17	19	9	5	0	53	29	174
2008	FI-01	19	37	13	17	7	6	0	60	26	83
2008	FI-02	17	31	21	17	10	4	0	50	28	52
2008	FI-03	24	24	20	20	12	0	0	48	32	25

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	41	31	161
2018	FI-01	19	47	34	53
2018	FI-02	31	31	38	64
2018	FI-03	26	47	26	19
2018	FI-04	50	50	0	14
2017	FI	27	40	32	167
2017	FI-01	28	39	33	55
2017	FI-02	23	41	36	69
2017	FI-03	33	40	28	25
2017	FI-04	43	43	14	14
2014	FI	33	32	35	192
2014	FI-01	27	37	35	62
2014	FI-02	33	33	33	84
2014	FI-03	43	25	32	28
2014	FI-04	38	19	44	16
2011	FI	36	34	31	205
2011	FI-01	24	39	37	79
2011	FI-02	41	30	29	80
2011	FI-03	43	36	21	28
2011	FI-04	53	18	29	17

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	11	38	38	11	0	2	45
2018	FI-01	20	50	20	0	0	10	10
2018	FI-02	10	40	30	20	0	0	20
2017	FI	15	20	47	7	0	11	45
2017	FI-01	13	40	41	6	0	0	15
2017	FI-02	19	13	44	6	0	19	16
2014	FI	6	36	48	8	9999	2	64
2014	FI-01	0	47	47	0	9999	6	17
2014	FI-02	11	29	50	11	9999	0	28
2014	FI-03	8	42	50	0	9999	0	12
2011	FI	15	33	47	4	9999	1	73
2011	FI-01	5	42	47	5	9999	0	19
2011	FI-02	24	39	36	0	9999	0	33
2011	FI-03	8	8	83	0	9999	0	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	14	86	161
2018	FI-01	11	89	53
2018	FI-02	13	88	64

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	23	22

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	22

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	22

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	22

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	41	22

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	22

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	22

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	22

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	50	22

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	59	22

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	22

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	22

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	23	22

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	22

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	68	22

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	22

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	73	22

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	23	22	12	9	22	5	40	30	161
2018	FI-01	6	26	28	4	9	23	4	44	18	53
2018	FI-02	3	22	19	17	11	22	6	35	39	64
2018	FI-03	5	11	16	11	5	42	11	33	33	19
2018	FI-04	14	43	7	29	0	7	0	62	31	14
2017	FI	10	20	21	11	5	21	11	44	25	167
2017	FI-01	9	19	26	11	6	16	15	40	23	55
2017	FI-02	10	17	23	12	9	22	7	39	29	69
2017	FI-03	4	40	9	8	0	28	12	72	13	25
2017	FI-04	22	7	14	14	0	35	7	51	25	14
2014	FI	8	21	23	9	9	24	6	41	26	192
2014	FI-01	13	23	26	11	5	18	5	46	21	62
2014	FI-02	4	18	29	10	10	26	5	31	28	84
2014	FI-03	11	32	4	4	7	29	14	75	19	28
2014	FI-04	6	13	25	13	13	31	0	27	36	16

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	20	39	18	12	6	2	2	62	19	161
2018	FI-01	25	42	13	9	6	4	2	70	16	53
2018	FI-02	16	39	23	11	6	2	3	57	18	64
2018	FI-03	16	47	11	16	5	5	0	67	22	19
2018	FI-04	29	36	14	14	7	0	0	64	21	14
2017	FI	22	40	17	7	8	4	1	65	16	167
2017	FI-01	27	42	15	4	11	2	0	70	15	55
2017	FI-02	17	36	25	7	10	3	1	56	18	69
2017	FI-03	20	48	9	12	0	12	0	77	14	25
2017	FI-04	29	42	14	14	0	0	0	72	14	14
2014	FI	15	41	17	9	5	12	1	64	17	192
2014	FI-01	19	40	18	13	3	5	2	64	17	62
2014	FI-02	12	39	18	10	5	17	0	61	17	84
2014	FI-03	14	57	7	0	7	11	4	83	8	28
2014	FI-04	13	25	31	13	0	19	0	46	15	16
2011	FI	23	46	15	8	3	6	0	73	12	204
2011	FI-01	24	42	18	5	5	5	0	70	11	78
2011	FI-02	20	46	16	10	1	6	0	71	12	80
2011	FI-03	18	64	4	7	4	4	0	85	11	28
2011	FI-04	35	29	12	12	0	12	0	73	13	17

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	7	93	161
2018	FI-01	9	91	53

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	11

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	11

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	21	24	8	5	30	4	44	19	160
2018	FI-01	8	26	30	2	6	25	4	47	11	53
2018	FI-02	6	17	29	5	5	32	6	38	15	63
2018	FI-03	5	5	5	16	5	58	5	29	57	19
2018	FI-04	14	36	7	21	0	21	0	64	27	14
2017	FI	14	19	18	7	3	32	7	54	17	167
2017	FI-01	16	23	20	11	4	20	5	53	19	55
2017	FI-02	13	16	20	7	3	36	4	49	17	69
2017	FI-03	8	28	4	4	0	40	17	82	9	25
2017	FI-04	14	7	14	0	7	57	0	50	17	14
2014	FI	9	21	18	5	4	35	7	53	16	192
2014	FI-01	15	16	26	8	5	24	6	44	19	62
2014	FI-02	4	25	19	5	2	40	5	52	13	84
2014	FI-03	11	32	4	0	7	29	18	80	13	28
2014	FI-04	19	6	13	6	6	50	0	50	25	16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	23	37	23	5	5	6	1	64	11	161
2018	FI-01	26	45	11	2	6	8	2	79	8	53
2018	FI-02	17	33	34	3	5	6	2	54	8	64
2018	FI-03	21	42	21	11	5	0	0	63	16	19
2018	FI-04	36	29	14	14	0	7	0	69	15	14
2017	FI	27	40	14	5	3	11	0	75	9	167
2017	FI-01	29	40	7	7	4	13	0	79	12	55
2017	FI-02	23	38	20	6	3	10	0	68	10	69
2017	FI-03	24	60	4	0	0	12	0	95	0	25
2017	FI-04	36	28	21	0	7	7	0	69	8	14
2014	FI	19	39	18	5	4	13	3	69	10	192
2014	FI-01	21	35	21	2	6	11	3	66	9	62
2014	FI-02	18	37	21	7	4	11	2	63	12	84
2014	FI-03	14	57	7	0	4	14	4	87	4	28
2014	FI-04	25	38	6	13	0	19	0	77	15	16
2011	FI	27	43	16	3	2	7	0	76	6	205
2011	FI-01	30	42	16	1	4	6	0	77	5	79
2011	FI-02	24	40	24	6	1	5	0	67	8	80
2011	FI-03	25	61	0	4	4	7	0	92	8	28
2011	FI-04	35	41	6	0	0	18	0	93	0	17

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	15	23	23	31	1	23	54	160
2018	FI-01	9	11	11	26	40	2	21	67	53
2018	FI-02	5	14	25	22	33	0	19	56	63
2018	FI-03	11	26	47	16	0	0	37	16	19
2018	FI-04	7	29	14	7	36	7	38	46	14
2017	FI	10	15	17	24	34	0	25	58	167
2017	FI-01	12	16	22	26	24	0	29	50	55
2017	FI-02	6	13	14	26	41	0	19	67	69
2017	FI-03	17	24	16	12	32	0	41	44	25
2017	FI-04	7	8	21	28	35	0	15	64	14

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	22	38	22	12	0	28	34	160
2018	FI-01	11	25	36	17	11	0	36	28	53
2018	FI-02	3	27	37	22	11	0	30	33	63
2018	FI-03	0	21	47	26	5	0	21	32	19
2018	FI-04	7	0	21	50	21	0	7	71	14
2017	FI	10	22	34	23	10	1	33	33	166
2017	FI-01	18	25	33	17	5	2	44	23	55
2017	FI-02	6	22	37	25	9	1	28	34	68
2017	FI-03	4	28	28	20	21	0	32	41	25
2017	FI-04	14	8	35	28	14	0	22	43	14

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	36	33	16	7	0	44	23	160
2018	FI-01	17	40	34	8	2	0	57	9	53
2018	FI-02	3	38	38	16	6	0	41	22	64
2018	FI-03	5	37	21	32	5	0	42	37	19
2018	FI-04	0	23	15	31	31	0	23	62	13
2017	FI	13	34	30	13	8	1	48	21	167
2017	FI-01	20	46	23	7	2	2	67	9	55
2017	FI-02	9	35	35	13	7	1	44	21	69
2017	FI-03	12	20	32	20	17	0	32	37	25
2017	FI-04	14	15	35	21	14	0	29	35	14

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	11	23	34	17	13	1	2	35	31	160
2018	FI-01	15	30	25	19	9	0	2	46	29	53
2018	FI-02	13	20	42	11	11	2	2	34	23	64
2018	FI-03	0	11	47	32	11	0	0	11	42	19
2018	FI-04	0	21	21	14	36	0	7	23	54	14
2017	FI	17	27	24	16	12	1	2	46	29	165
2017	FI-01	22	34	24	11	5	0	4	58	17	55
2017	FI-02	16	28	22	19	10	3	1	46	31	68
2017	FI-03	17	25	25	17	17	0	0	41	34	24
2017	FI-04	7	7	36	21	28	0	0	14	50	14

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	32	19	6	3	1	4	70	10	158
2018	FI-01	51	25	13	8	2	0	2	77	10	53
2018	FI-02	34	44	8	6	2	2	5	83	9	62
2018	FI-03	11	44	39	0	0	0	6	59	0	18
2018	FI-04	14	14	36	14	14	0	7	31	31	14
2017	FI	35	28	19	7	3	0	8	69	11	166
2017	FI-01	53	26	4	7	0	0	11	88	8	55
2017	FI-02	28	33	23	7	1	0	7	66	9	69
2017	FI-03	17	37	21	8	9	0	8	59	19	24
2017	FI-04	36	7	35	7	14	0	0	43	21	14

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	24	32	27	11	4	1	57	16	161
2018	FI-01	28	36	21	11	4	0	64	15	53
2018	FI-02	25	33	30	8	3	2	59	11	64
2018	FI-03	16	42	26	16	0	0	58	16	19
2018	FI-04	14	14	29	29	14	0	29	43	14
2017	FI	28	29	26	13	4	1	57	17	166
2017	FI-01	39	24	21	15	2	0	63	16	54
2017	FI-02	23	32	29	10	4	1	56	15	69
2017	FI-03	20	32	24	20	5	0	52	25	25
2017	FI-04	29	14	35	14	7	0	43	21	14

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	46	22	11	3	0	0	64	14	160
2018	FI-01	13	60	15	9	2	0	0	74	11	53
2018	FI-02	22	41	27	9	2	0	0	63	11	64
2018	FI-03	16	47	21	11	5	0	0	63	16	19
2018	FI-04	29	29	14	29	0	0	0	57	29	14
2017	FI	23	37	22	12	5	1	1	61	17	166
2017	FI-01	28	39	20	11	2	0	0	67	13	54
2017	FI-02	23	36	22	13	4	0	1	60	18	69
2017	FI-03	12	40	24	13	8	4	0	54	22	25
2017	FI-04	28	43	7	7	14	0	0	72	21	14

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	13	37	36	11	4	0	50	14	161
2018	FI-01	19	34	38	8	2	0	53	9	53
2018	FI-02	13	41	36	8	3	0	53	11	64
2018	FI-03	0	53	32	16	0	0	53	16	19
2018	FI-04	0	21	36	29	14	0	21	43	14
2017	FI	14	37	25	16	7	1	52	22	166
2017	FI-01	22	43	20	13	2	0	65	15	54
2017	FI-02	10	39	29	16	4	1	50	21	69
2017	FI-03	16	32	20	16	17	0	48	33	25
2017	FI-04	7	29	21	21	21	0	36	43	14

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	18	37	31	9	5	0	55	14	160
2018	FI-01	25	32	38	4	2	0	57	6	53
2018	FI-02	14	48	29	5	5	0	62	10	63
2018	FI-03	5	32	32	32	0	0	37	32	19
2018	FI-04	21	36	14	14	14	0	57	29	14
2017	FI	23	32	20	16	7	1	56	24	166
2017	FI-01	35	31	13	13	7	0	66	21	54
2017	FI-02	17	32	22	22	6	1	50	28	69
2017	FI-03	12	40	28	13	8	0	52	21	25
2017	FI-04	29	28	14	14	14	0	57	28	14

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	16	37	28	14	6	0	0	53	19	160
2018	FI-01	17	34	34	13	2	0	0	51	15	53
2018	FI-02	14	42	27	14	3	0	0	56	17	64
2018	FI-03	5	53	21	16	5	0	0	58	21	19
2018	FI-04	31	8	23	23	15	0	0	38	38	13
2017	FI	23	30	23	14	9	1	1	53	23	164
2017	FI-01	24	35	19	15	8	0	0	59	23	54
2017	FI-02	22	20	33	10	10	1	3	44	21	69
2017	FI-03	22	43	14	17	4	0	0	65	22	23
2017	FI-04	29	28	14	21	7	0	0	57	28	14

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	48	27	14	6	4	1	76	10	157
2018	FI-01	46	31	13	8	2	0	77	10	52
2018	FI-02	49	24	17	3	5	2	74	8	63
2018	FI-03	47	32	11	11	0	0	79	11	19
2018	FI-04	50	33	0	8	8	0	83	17	12
2017	FI	48	30	12	5	4	1	79	9	166
2017	FI-01	48	29	13	2	6	2	79	8	54
2017	FI-02	49	30	9	7	3	1	81	10	69
2017	FI-03	48	28	24	0	0	0	76	0	25
2017	FI-04	50	28	7	14	0	0	79	14	14

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	67	19	5	2	1	1	6	92	3	161
2018	FI-01	64	26	6	2	0	0	2	92	2	53
2018	FI-02	73	16	3	3	2	2	2	92	5	64
2018	FI-03	63	21	0	0	0	0	16	100	0	19
2018	FI-04	57	14	7	0	0	0	21	91	0	14

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	62	19	6	4	5	2	2	84	9	161
2018	FI-01	66	17	4	4	2	4	4	90	6	53
2018	FI-02	64	22	6	3	2	2	2	89	5	64
2018	FI-03	68	11	5	5	11	0	0	79	16	19
2018	FI-04	57	14	7	0	14	0	7	77	15	14
2017	FI	65	16	7	3	6	1	3	84	9	165
2017	FI-01	63	18	7	2	6	0	4	84	8	54
2017	FI-02	63	13	6	6	7	0	4	80	14	68
2017	FI-03	72	16	8	0	0	4	0	92	0	25
2017	FI-04	79	14	0	0	7	0	0	93	7	14

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	48	28	16	3	2	3	79	5	161
2018	FI-01	53	25	19	4	0	0	77	4	53
2018	FI-02	48	30	17	3	0	2	79	3	64
2018	FI-03	47	32	11	5	5	0	79	11	19
2018	FI-04	50	29	0	0	7	14	92	8	14
2017	FI	49	36	8	4	1	2	86	6	165
2017	FI-01	46	35	5	5	3	5	86	8	54
2017	FI-02	47	38	7	4	1	1	87	6	68
2017	FI-03	60	32	4	4	0	0	92	4	25
2017	FI-04	50	35	14	0	0	0	86	0	14

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	49	29	8	8	6	1	78	13	160
2018	FI-01	53	30	6	9	2	0	83	11	53
2018	FI-02	50	28	11	6	3	2	79	10	64
2018	FI-03	42	26	5	11	16	0	68	26	19
2018	FI-04	62	23	8	0	8	0	85	8	13
2017	FI	54	22	6	10	6	2	78	16	166
2017	FI-01	55	26	2	6	7	4	84	14	54
2017	FI-02	51	28	4	10	6	1	79	16	69
2017	FI-03	60	8	16	12	4	0	68	16	25
2017	FI-04	57	7	14	14	7	0	65	21	14

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	26	14	3	3	0	19	76	7	160
2018	FI-01	37	23	13	4	2	0	21	76	7	52
2018	FI-02	39	20	11	3	2	0	25	79	6	64
2018	FI-03	37	26	26	0	5	0	5	67	6	19
2018	FI-04	29	57	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	FI	50	21	7	6	1	1	14	83	8	166
2017	FI-01	52	24	5	4	2	0	13	87	7	54
2017	FI-02	46	14	7	9	1	1	20	78	13	69
2017	FI-03	52	36	0	0	0	4	8	100	0	25
2017	FI-04	57	14	28	0	0	0	0	72	0	14

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	63	23	6	1	1	1	5	91	3	160
2018	FI-01	65	25	6	2	0	0	2	92	2	52
2018	FI-02	67	20	5	2	0	0	6	93	2	64
2018	FI-03	63	26	5	0	5	0	0	89	5	19
2018	FI-04	50	21	7	0	0	7	14	91	0	14
2017	FI	67	18	2	2	1	1	8	94	4	164
2017	FI-01	65	23	2	2	3	0	6	93	5	52
2017	FI-02	65	16	1	3	0	1	13	95	3	69
2017	FI-03	72	16	4	0	0	0	8	96	0	25
2017	FI-04	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	60	24	7	3	2	1	3	87	5	161
2018	FI-01	49	36	8	6	0	0	2	87	6	53
2018	FI-02	67	20	6	2	0	2	3	92	2	64
2018	FI-03	63	21	11	0	5	0	0	84	5	19
2018	FI-04	71	14	7	0	0	0	7	92	0	14
2017	FI	61	22	6	4	4	1	2	85	8	166
2017	FI-01	51	27	8	8	4	0	2	80	12	54
2017	FI-02	62	20	6	3	4	1	3	86	8	69
2017	FI-03	72	16	4	4	0	0	4	92	4	25
2017	FI-04	86	7	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	42	33	16	6	0	0	3	77	6	159
2018	FI-01	28	34	26	9	0	0	2	63	10	53
2018	FI-02	49	33	11	5	0	0	2	84	5	63
2018	FI-03	39	44	11	6	0	0	0	83	6	18
2018	FI-04	64	14	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	FI	49	32	12	3	1	1	2	83	4	166
2017	FI-01	48	32	13	4	2	0	2	81	6	54
2017	FI-02	45	36	12	3	1	1	1	84	4	69
2017	FI-03	52	24	16	4	0	0	4	79	4	25
2017	FI-04	72	21	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	9	31	43	13	4	41	16	160
2018	FI-01	9	28	45	13	4	38	17	53
2018	FI-02	13	36	39	9	3	48	13	64
2018	FI-03	5	26	58	11	0	32	11	19
2018	FI-04	7	21	36	21	14	29	36	14
2017	FI	11	23	41	19	5	34	25	167
2017	FI-01	20	25	34	17	4	45	20	55
2017	FI-02	9	20	51	16	4	29	20	69
2017	FI-03	0	32	40	25	4	32	29	25
2017	FI-04	8	21	35	21	14	29	35	14

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	9	19	42	24	6	0	29	29	160
2018	FI-01	9	23	43	23	2	0	25	32	53
2018	FI-02	11	16	38	27	8	0	35	27	63
2018	FI-03	5	11	68	11	5	0	16	16	19
2018	FI-04	7	29	29	29	7	0	36	36	14
2017	FI	9	21	41	20	8	1	29	30	167
2017	FI-01	8	12	45	23	9	2	33	21	55
2017	FI-02	9	22	45	17	7	0	25	30	69
2017	FI-03	8	21	44	20	8	0	28	29	25
2017	FI-04	14	42	0	29	14	0	43	57	14

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	23	54	16	4	3	2	0	78	6	160
2018	FI-01	21	57	15	2	4	2	0	79	6	53
2018	FI-02	24	54	10	6	3	3	0	80	10	63
2018	FI-03	16	63	21	0	0	0	0	79	0	19
2018	FI-04	29	43	21	7	0	0	0	71	7	14
2017	FI	24	47	16	7	1	3	1	75	9	167
2017	FI-01	22	49	15	7	2	2	4	75	9	55
2017	FI-02	29	43	17	6	0	4	0	76	6	69
2017	FI-03	24	52	13	8	0	4	0	78	8	25
2017	FI-04	14	57	7	14	7	0	0	72	21	14

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	12	42	22	12	10	1	55	23	161
2018	FI-01	21	40	21	11	8	0	60	19	53
2018	FI-02	5	45	23	14	11	2	51	25	64
2018	FI-03	5	37	37	16	5	0	42	21	19
2018	FI-04	21	50	7	7	14	0	71	21	14
2017	FI	13	44	16	15	8	4	60	24	166
2017	FI-01	15	51	13	9	9	4	68	19	55
2017	FI-02	13	38	24	15	6	4	54	22	68
2017	FI-03	8	52	8	25	4	4	62	30	25
2017	FI-04	15	42	7	21	14	0	57	35	14

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	12	22	36	14	15	12	88	161
2018	FI-01	17	19	28	17	19	17	83	53
2018	FI-02	13	25	39	11	13	13	88	64
2018	FI-03	11	32	32	5	21	11	89	19
2018	FI-04	0	29	36	21	14	0	100	14
2017	FI	19	23	26	15	17	19	81	167
2017	FI-01	33	16	22	15	14	33	67	55
2017	FI-02	14	22	29	20	14	14	86	69
2017	FI-03	13	40	20	4	24	13	87	25
2017	FI-04	0	36	21	14	28	0	100	14

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	141
2018	FI-01	32	44
2018	FI-02	16	56
2018	FI-03	12	17
2018	FI-04	21	14
2017	FI	21	135
2017	FI-01	30	37
2017	FI-02	22	58
2017	FI-03	9	22
2017	FI-04	0	14

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	141
2018	FI-01	48	44
2018	FI-02	45	56
2018	FI-03	35	17
2018	FI-04	64	14
2017	FI	47	135
2017	FI-01	46	37
2017	FI-02	50	58
2017	FI-03	45	22
2017	FI-04	35	14

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	19	141
2018	FI-01	23	44
2018	FI-02	14	56
2018	FI-03	18	17
2018	FI-04	29	14
2017	FI	18	135
2017	FI-01	24	37
2017	FI-02	16	58
2017	FI-03	9	22
2017	FI-04	21	14

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	52	141
2018	FI-01	45	44
2018	FI-02	61	56
2018	FI-03	41	17
2018	FI-04	64	14
2017	FI	65	135
2017	FI-01	68	37
2017	FI-02	60	58
2017	FI-03	73	22
2017	FI-04	65	14

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	9	141
2018	FI-01	7	44
2018	FI-02	5	56
2018	FI-03	29	17
2018	FI-04	14	14
2017	FI	7	135
2017	FI-01	11	37
2017	FI-02	7	58
2017	FI-03	9	22
2017	FI-04	0	14

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	141
2018	FI-01	39	44
2018	FI-02	25	56
2018	FI-03	35	17
2018	FI-04	50	14

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	40	141
2018	FI-01	55	44
2018	FI-02	39	56
2018	FI-03	24	17
2018	FI-04	14	14
2017	FI	42	135
2017	FI-01	43	37
2017	FI-02	41	58
2017	FI-03	27	22
2017	FI-04	65	14

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	5	35	18	14	4	24	133
2018	FI-01	7	42	14	12	2	23	43
2018	FI-02	2	31	18	20	2	27	51
2018	FI-03	12	35	18	6	6	24	17
2018	FI-04	7	29	14	14	14	21	14
2017	FI	4	46	19	11	4	16	134
2017	FI-01	0	41	27	14	5	13	37
2017	FI-02	5	47	17	14	3	14	58
2017	FI-03	5	55	14	5	5	18	22
2017	FI-04	8	46	8	8	0	31	13

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	79	140
2018	FI-01	20	80	44
2018	FI-02	16	84	55
2018	FI-03	24	76	17
2018	FI-04	14	86	14

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	6	23	18	18	23	0	11	33	47	141
2018	FI-01	11	32	20	23	9	0	5	45	33	44
2018	FI-02	5	16	14	14	38	0	13	24	59	56
2018	FI-03	0	29	24	29	6	0	12	33	40	17
2018	FI-04	7	14	14	0	36	0	29	30	50	14
2017	FI	10	24	15	14	26	1	12	38	45	136
2017	FI-01	19	35	16	8	19	0	3	56	27	37
2017	FI-02	3	20	14	22	24	2	15	29	55	59
2017	FI-03	9	14	14	14	32	0	18	28	56	22
2017	FI-04	7	21	14	0	43	0	14	33	51	14

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	1	3	14	22	53	1	6	4	81	141
2018	FI-01	2	2	23	32	41	0	0	5	73	44
2018	FI-02	0	2	9	14	66	0	9	2	88	56
2018	FI-03	0	0	12	18	53	12	6	0	86	17
2018	FI-04	0	14	7	7	57	0	14	17	75	14
2017	FI	1	5	7	18	60	1	6	7	85	136
2017	FI-01	5	8	5	27	52	3	0	14	81	37
2017	FI-02	0	5	10	14	66	2	3	5	84	59
2017	FI-03	0	0	9	14	59	0	18	0	89	22
2017	FI-04	0	7	0	14	65	0	14	8	92	14

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	16	22	9	13	7	52	24	161
2018	FI-01	26	15	25	15	9	9	46	27	53
2018	FI-02	38	16	22	5	14	6	57	20	64
2018	FI-03	42	11	26	5	11	5	56	17	19
2018	FI-04	21	21	14	21	21	0	43	43	14

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service correctionnel Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.