Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service correctionnel Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	48	8	17	6	0	0	69	23	1217
2018	AS-01	23	48	7	14	6	0	1	72	20	163
2018	AS-02	20	51	10	18	2	0	0	70	20	183
2018	AS-03	18	54	8	14	6	0	0	72	20	115
2018	AS-04	24	39	9	21	7	0	1	63	28	126
2018	AS-05	18	44	6	20	11	0	0	63	31	227
2018	AS-06	23	46	9	16	6	0	0	69	22	158
2018	AS-07	20	53	9	14	3	1	0	73	18	182
2018	AS-08	29	60	3	6	3	0	0	89	9	35
2017	AS	23	40	12	16	9	0	0	63	25	1232
2017	AS-01	28	38	16	13	4	0	0	67	17	141
2017	AS-02	20	40	10	19	11	0	0	60	30	194
2017	AS-03	28	40	12	13	7	0	0	68	20	110
2017	AS-04	24	35	15	13	13	0	1	59	26	122
2017	AS-05	21	38	9	19	13	0	0	59	32	265
2017	AS-06	26	46	9	13	6	0	0	72	19	167
2017	AS-07	19	41	14	21	6	0	0	60	27	174
2017	AS-08	31	54	8	5	3	0	0	85	8	39
2014	AS	20	42	11	17	10	0	0	62	27	1552
2014	AS-01	22	41	12	18	7	0	0	63	25	184
2014	AS-02	22	45	11	13	9	0	0	67	22	296
2014	AS-03	22	40	10	16	12	0	0	62	28	114
2014	AS-04	19	41	11	16	13	0	0	60	28	130
2014	AS-05	16	39	11	19	14	0	1	56	33	321
2014	AS-06	18	41	10	19	12	0	0	59	31	195
2014	AS-07	24	39	12	19	6	0	0	64	24	244
2014	AS-08	33	57	2	4	4	0	0	90	8	49
2011	AS	28	42	12	12	5	0	1	70	17	1698
2011	AS-01	24	40	16	14	5	0	1	64	20	243
2011	AS-02	26	45	12	10	6	0	0	72	16	310
2011	AS-03	21	45	12	11	10	0	2	67	21	103
2011	AS-04	29	41	11	16	3	0	0	71	19	167
2011	AS-05	26	39	14	13	8	0	0	65	21	332
2011	AS-06	33	37	12	13	3	0	1	71	17	212
2011	AS-07	31	45	11	10	1	0	1	77	11	267
2011	AS-08	38	50	2	5	2	0	3	91	7	58
2008	AS	25	44	11	13	5	0	1	70	19	1162
2008	AS-01	23	46	14	12	4	0	1	69	16	182
2008	AS-02	25	43	8	13	10	1	0	69	23	223
2008	AS-03	26	40	11	18	2	0	4	69	20	57
2008	AS-04	24	44	7	13	9	0	2	70	23	86
2008	AS-05	22	41	15	16	5	1	1	64	21	191
2008	AS-06	21	50	12	12	4	0	2	72	16	147
2008	AS-07	31	43	8	14	3	1	1	75	17	196
2008	AS-08	27	44	17	13	0	0	0	71	13	48

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	40	8	6	2	0	84	8	1212
2018	AS-01	38	40	13	6	3	0	78	9	162
2018	AS-02	32	44	10	8	6	0	76	14	180
2018	AS-03	43	39	9	8	2	0	82	10	114
2018	AS-04	40	40	12	5	2	0	81	7	126
2018	AS-05	46	38	7	6	2	0	85	8	226
2018	AS-06	50	40	4	6	1	0	90	6	158
2018	AS-07	53	39	5	2	1	0	92	3	183
2018	AS-08	60	34	3	0	3	0	94	3	35
2017	AS	46	36	8	6	3	0	82	10	1229
2017	AS-01	37	41	13	6	3	1	79	9	141
2017	AS-02	35	37	15	7	6	0	72	13	194
2017	AS-03	47	35	5	10	3	0	81	13	110
2017	AS-04	41	40	8	6	4	1	82	10	123
2017	AS-05	47	38	5	7	3	0	85	10	263
2017	AS-06	53	29	5	8	4	0	83	12	166
2017	AS-07	55	34	5	3	2	0	90	5	173
2017	AS-08	68	26	3	0	3	0	95	3	38
2014	AS	42	39	9	6	3	0	81	10	1553
2014	AS-01	35	38	12	13	3	0	73	15	184
2014	AS-02	33	45	10	5	7	0	78	12	296
2014	AS-03	37	34	12	10	5	1	72	16	115
2014	AS-04	36	40	10	8	6	0	76	14	130
2014	AS-05	45	40	8	5	2	0	85	7	321
2014	AS-06	49	36	10	3	2	0	85	5	195
2014	AS-07	52	38	5	4	1	0	91	5	244
2014	AS-08	63	29	2	4	2	0	92	6	49
2011	AS	52	33	7	6	3	0	85	8	1695
2011	AS-01	40	35	11	11	3	0	75	14	243
2011	AS-02	43	33	11	7	6	0	76	13	308
2011	AS-03	50	32	7	9	2	1	82	11	103
2011	AS-04	54	32	7	6	1	0	86	7	167
2011	AS-05	55	35	5	5	2	0	89	6	331
2011	AS-06	55	33	6	3	2	0	89	6	213
2011	AS-07	64	31	2	2	2	0	95	3	266
2011	AS-08	76	22	2	0	0	0	98	0	58
2008	AS	46	40	8	4	2	0	86	6	1164
2008	AS-01	32	45	10	11	1	1	77	12	182
2008	AS-02	38	42	11	5	3	0	80	9	223
2008	AS-03	44	44	11	2	0	0	88	2	57
2008	AS-04	51	34	8	5	2	0	85	7	86
2008	AS-05	51	39	6	1	2	0	91	3	193
2008	AS-06	51	36	8	3	1	0	87	5	147
2008	AS-07	55	38	4	3	1	0	93	3	196
2008	AS-08	60	35	2	2	0	0	96	2	48

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	39	6	5	2	0	0	86	7	1201
2018	AS-01	47	36	8	7	2	0	0	84	9	159
2018	AS-02	38	38	12	7	6	0	0	76	13	181
2018	AS-03	42	41	7	7	3	0	0	83	10	114
2018	AS-04	42	40	8	7	3	0	0	82	10	125
2018	AS-05	49	39	6	5	1	0	0	88	6	223
2018	AS-06	53	40	4	3	1	0	0	92	4	154
2018	AS-07	55	40	2	2	1	0	0	95	3	182
2018	AS-08	60	37	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	AS	51	35	5	5	3	0	0	86	9	1228
2017	AS-01	47	36	5	8	4	0	0	84	11	141
2017	AS-02	42	36	9	10	3	0	0	78	13	193
2017	AS-03	47	37	7	9	1	0	0	83	10	110
2017	AS-04	44	39	7	2	6	0	1	84	8	123
2017	AS-05	49	40	4	4	3	0	0	89	7	263
2017	AS-06	58	27	5	3	6	0	0	85	10	166
2017	AS-07	61	33	2	3	2	0	0	93	5	173
2017	AS-08	68	29	0	0	3	0	0	97	3	38
2014	AS	48	37	6	6	3	0	0	85	9	1552
2014	AS-01	43	34	7	12	4	0	0	77	16	184
2014	AS-02	42	41	5	7	5	0	0	83	11	296
2014	AS-03	46	33	8	8	5	0	0	79	13	115
2014	AS-04	43	37	9	6	5	1	0	81	11	130
2014	AS-05	49	40	6	3	2	0	0	89	5	320
2014	AS-06	54	33	5	6	2	1	0	87	8	195
2014	AS-07	55	38	3	2	1	0	0	93	3	244
2014	AS-08	67	31	0	0	2	0	0	98	2	49
2011	AS	54	35	5	4	2	0	0	89	6	1698
2011	AS-01	45	36	9	7	3	0	0	81	10	243
2011	AS-02	45	37	6	7	4	0	0	83	10	310
2011	AS-03	53	35	4	5	3	0	0	88	8	103
2011	AS-04	52	38	7	2	1	1	0	90	3	167
2011	AS-05	54	39	3	3	1	0	0	93	4	332
2011	AS-06	61	29	3	4	2	0	0	91	6	212
2011	AS-07	63	32	3	1	0	0	0	96	2	267
2011	AS-08	72	26	0	2	0	0	0	98	2	58
2008	AS	51	40	5	2	2	0	0	91	4	1163
2008	AS-01	39	44	8	5	3	0	0	83	8	181
2008	AS-02	41	46	6	3	3	0	0	88	6	223
2008	AS-03	56	28	11	5	0	0	0	84	5	57
2008	AS-04	63	33	0	3	1	0	0	95	5	86
2008	AS-05	55	38	5	1	1	0	0	93	2	193
2008	AS-06	55	36	3	4	1	0	1	92	5	147
2008	AS-07	58	40	2	1	1	0	0	97	1	196
2008	AS-08	63	35	2	0	0	0	0	98	0	48

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	42	36	9	8	4	0	0	78	13	1208
2018	AS-01	54	32	8	2	4	0	1	86	6	161
2018	AS-02	42	38	9	9	1	0	0	80	10	182
2018	AS-03	48	35	6	7	3	1	0	83	11	115
2018	AS-04	39	37	10	11	2	1	0	77	13	126
2018	AS-05	40	38	6	8	8	0	0	79	15	225
2018	AS-06	46	34	10	6	4	0	0	79	11	156
2018	AS-07	34	35	14	13	4	0	0	69	17	180
2018	AS-08	31	40	9	9	11	0	0	71	20	35
2017	AS	41	36	8	9	4	0	1	78	14	1228
2017	AS-01	47	36	9	6	1	0	1	84	6	141
2017	AS-02	34	37	8	13	7	0	1	72	20	193
2017	AS-03	50	31	8	6	3	1	2	83	9	110
2017	AS-04	40	40	8	8	2	0	1	81	11	123
2017	AS-05	41	33	10	10	6	0	0	75	16	263
2017	AS-06	47	35	8	8	2	0	1	82	9	166
2017	AS-07	33	41	8	12	5	0	0	74	18	173
2017	AS-08	42	31	8	11	8	0	0	74	18	38
2014	AS	38	35	11	9	6	1	1	74	15	1552
2014	AS-01	43	30	14	6	4	2	1	75	11	184
2014	AS-02	39	41	9	5	4	1	1	82	9	296
2014	AS-03	37	31	12	11	7	0	1	69	19	115
2014	AS-04	40	30	11	14	3	0	1	71	17	130
2014	AS-05	37	38	12	7	5	1	1	76	12	321
2014	AS-06	38	34	10	11	7	0	1	72	18	194
2014	AS-07	32	34	11	15	8	0	0	66	23	244
2014	AS-08	39	39	4	6	12	0	0	78	18	49
2011	AS	39	38	8	8	5	0	1	78	13	1698
2011	AS-01	42	40	10	3	3	0	2	83	6	243
2011	AS-02	37	41	7	8	4	0	2	80	13	310
2011	AS-03	40	35	11	7	7	0	1	75	14	103
2011	AS-04	46	33	8	8	5	0	1	79	13	167
2011	AS-05	40	35	10	9	5	1	0	75	15	332
2011	AS-06	42	37	7	8	5	1	0	79	13	212
2011	AS-07	36	43	6	9	6	0	0	79	15	267
2011	AS-08	29	33	9	14	14	0	2	63	28	58

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	44	11	8	4	0	0	78	12	1213
2018	AS-01	41	40	11	5	3	0	0	81	8	162
2018	AS-02	30	38	15	11	6	0	0	68	17	183
2018	AS-03	29	51	8	6	6	0	0	80	12	114
2018	AS-04	33	43	12	8	4	0	0	76	12	126
2018	AS-05	29	44	13	10	5	0	0	72	15	227
2018	AS-06	38	48	7	4	3	0	0	86	7	157
2018	AS-07	36	47	8	7	2	0	0	84	8	182
2018	AS-08	41	50	3	3	0	0	3	94	3	34
2017	AS	34	44	9	7	6	0	0	79	13	1233
2017	AS-01	35	43	11	8	4	1	0	78	12	141
2017	AS-02	27	46	9	9	9	0	0	73	18	194
2017	AS-03	30	44	12	9	6	0	0	73	15	110
2017	AS-04	31	49	9	5	6	0	1	80	11	123
2017	AS-05	34	46	7	7	7	0	0	79	14	265
2017	AS-06	43	36	8	8	5	0	0	79	13	167
2017	AS-07	37	45	10	4	4	0	0	82	8	174
2017	AS-08	45	50	0	3	3	0	0	95	5	38
2014	AS	32	44	10	9	5	0	0	76	14	1552
2014	AS-01	31	40	12	11	5	1	0	71	16	184
2014	AS-02	33	45	9	7	7	0	0	78	14	295
2014	AS-03	22	46	11	14	7	0	0	68	21	115
2014	AS-04	26	52	8	9	6	0	0	78	15	130
2014	AS-05	28	47	10	9	5	0	0	75	14	321
2014	AS-06	36	36	11	14	5	0	0	71	18	195
2014	AS-07	37	44	9	6	3	0	0	82	10	244
2014	AS-08	51	41	4	2	2	0	0	92	4	49
2011	AS	40	42	8	6	3	0	0	82	10	1698
2011	AS-01	34	42	11	9	3	0	0	77	12	243
2011	AS-02	34	40	13	8	5	0	0	74	13	310
2011	AS-03	40	34	14	8	5	0	0	74	13	103
2011	AS-04	41	44	8	5	2	0	0	85	7	167
2011	AS-05	41	43	7	7	2	0	0	84	9	332
2011	AS-06	39	47	5	6	3	0	0	86	9	212
2011	AS-07	50	40	3	4	3	0	0	90	7	267
2011	AS-08	55	41	2	0	2	0	0	97	2	58
2008	AS	42	42	8	6	2	0	0	84	8	1159
2008	AS-01	29	50	11	8	1	1	0	80	9	182
2008	AS-02	34	47	9	8	3	0	0	81	11	221
2008	AS-03	42	40	7	11	0	0	0	82	11	57
2008	AS-04	44	33	14	6	3	0	0	77	9	86
2008	AS-05	45	39	8	6	2	0	0	84	8	192
2008	AS-06	48	40	3	7	1	0	0	88	8	146
2008	AS-07	52	40	4	3	1	0	0	92	4	196
2008	AS-08	48	44	4	4	0	0	0	92	4	48

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	36	13	13	9	0	0	64	22	1213
2018	AS-01	42	31	10	9	9	0	0	72	18	163
2018	AS-02	25	36	12	17	9	0	0	62	26	181
2018	AS-03	30	37	12	12	9	0	0	67	21	115
2018	AS-04	29	29	15	15	11	0	1	58	26	126
2018	AS-05	23	39	16	12	10	0	0	62	22	226
2018	AS-06	25	40	13	13	8	0	1	66	21	157
2018	AS-07	26	37	16	12	8	0	1	64	20	182
2018	AS-08	37	43	3	11	6	0	0	80	17	35
2017	AS	26	38	13	13	10	0	0	64	23	1232
2017	AS-01	29	37	13	9	10	0	1	67	20	140
2017	AS-02	22	37	17	9	15	0	1	59	24	194
2017	AS-03	25	40	13	13	8	1	0	66	21	110
2017	AS-04	26	35	12	15	11	0	2	62	26	123
2017	AS-05	23	37	14	15	10	0	0	61	25	265
2017	AS-06	32	37	13	11	8	0	0	69	18	167
2017	AS-07	24	39	13	16	8	1	0	63	24	174
2017	AS-08	29	58	5	5	3	0	0	87	8	38
2014	AS	24	38	14	14	9	0	0	62	23	1551
2014	AS-01	29	32	16	15	7	1	0	61	22	183
2014	AS-02	23	42	12	13	10	0	0	64	23	296
2014	AS-03	17	39	13	17	14	0	0	56	31	115
2014	AS-04	24	39	13	13	12	0	0	62	25	129
2014	AS-05	23	38	16	16	8	0	0	61	23	321
2014	AS-06	27	33	18	13	10	0	0	60	22	195
2014	AS-07	22	39	13	17	8	0	0	61	25	244
2014	AS-08	33	47	12	4	4	0	0	80	8	49
2011	AS	26	40	12	15	8	0	0	66	22	1696
2011	AS-01	30	39	14	10	7	0	0	70	17	243
2011	AS-02	21	39	13	18	9	0	1	60	27	309
2011	AS-03	25	34	14	16	12	0	0	59	27	103
2011	AS-04	31	38	13	11	6	0	1	69	17	167
2011	AS-05	24	40	11	15	8	1	0	65	23	332
2011	AS-06	25	38	12	17	7	0	0	64	24	213
2011	AS-07	27	44	9	13	7	0	0	70	21	267
2011	AS-08	34	39	7	18	2	0	0	73	20	56

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	43	13	12	4	0	71	16	1216
2018	AS-01	37	43	11	8	1	0	80	9	163
2018	AS-02	27	43	15	10	5	0	70	15	182
2018	AS-03	27	45	8	14	6	0	72	20	115
2018	AS-04	29	37	14	15	5	0	66	20	127
2018	AS-05	20	44	18	12	5	0	65	17	226
2018	AS-06	31	41	10	11	6	1	72	17	157
2018	AS-07	25	49	10	15	1	0	74	16	183
2018	AS-08	31	46	11	11	0	0	77	11	35
2017	AS	30	42	12	11	6	0	71	17	1231
2017	AS-01	40	37	13	4	5	0	77	9	141
2017	AS-02	23	47	9	15	6	0	70	21	194
2017	AS-03	29	43	14	9	4	0	72	13	109
2017	AS-04	29	40	9	13	8	1	70	21	123
2017	AS-05	28	38	14	12	8	0	66	20	265
2017	AS-06	34	33	16	14	4	0	67	17	166
2017	AS-07	25	51	10	9	4	0	76	14	174
2017	AS-08	47	50	0	3	0	0	97	3	38

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	41	7	3	2	0	0	87	5	1214
2018	AS-01	46	40	10	3	1	0	0	86	4	162
2018	AS-02	42	43	11	3	1	0	0	85	4	182
2018	AS-03	51	34	9	4	2	0	0	85	6	114
2018	AS-04	43	42	9	2	4	0	0	85	6	127
2018	AS-05	38	48	7	4	4	0	0	86	7	227
2018	AS-06	48	44	4	3	1	0	0	92	4	156
2018	AS-07	56	39	3	2	0	0	0	95	2	183
2018	AS-08	63	26	9	0	3	0	0	89	3	35
2017	AS	43	41	9	4	2	0	0	84	7	1229
2017	AS-01	43	39	11	4	1	2	0	84	5	141
2017	AS-02	33	46	14	4	3	1	0	80	6	191
2017	AS-03	51	34	10	4	1	0	0	85	5	110
2017	AS-04	36	42	11	3	6	0	1	80	9	123
2017	AS-05	40	43	8	6	3	0	0	83	9	265
2017	AS-06	46	42	6	4	2	0	0	88	6	166
2017	AS-07	52	38	5	3	2	0	0	90	5	174
2017	AS-08	79	16	5	0	0	0	0	95	0	38
2014	AS	40	42	9	5	3	1	0	83	8	1552
2014	AS-01	31	49	12	3	3	1	0	81	7	184
2014	AS-02	42	38	9	6	3	1	0	81	9	296
2014	AS-03	29	50	7	5	7	0	1	81	12	115
2014	AS-04	37	43	8	5	4	2	0	82	9	130
2014	AS-05	36	44	10	6	3	0	0	81	9	320
2014	AS-06	44	40	10	4	2	0	0	84	6	195
2014	AS-07	50	37	6	3	3	0	0	87	6	244
2014	AS-08	61	33	2	2	2	0	0	94	4	49
2011	AS	45	41	7	5	2	0	0	86	7	1697
2011	AS-01	40	43	10	5	2	0	0	83	7	243
2011	AS-02	36	47	7	6	3	1	1	84	9	309
2011	AS-03	46	37	10	4	4	0	0	83	8	103
2011	AS-04	38	46	7	7	3	0	0	84	10	167
2011	AS-05	43	43	8	5	2	0	0	86	6	332
2011	AS-06	50	37	8	6	0	0	0	86	6	213
2011	AS-07	57	36	2	3	2	0	0	92	6	267
2011	AS-08	61	39	0	0	0	0	0	100	0	57
2008	AS	50	38	7	3	2	0	0	88	5	1163
2008	AS-01	37	45	14	2	1	1	0	83	3	182
2008	AS-02	44	42	8	4	3	0	0	86	6	223
2008	AS-03	46	37	12	5	0	0	0	82	5	57
2008	AS-04	53	36	5	6	0	0	0	90	6	86
2008	AS-05	48	40	5	4	4	0	0	88	7	193
2008	AS-06	55	34	7	5	0	0	0	88	5	146
2008	AS-07	66	30	3	1	1	0	0	95	2	196
2008	AS-08	63	33	0	2	2	0	0	96	4	48

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	39	14	11	7	0	0	68	18	1215
2018	AS-01	41	29	18	8	4	0	0	70	12	161
2018	AS-02	25	39	16	12	8	1	0	64	20	184
2018	AS-03	29	46	7	12	6	0	0	75	18	114
2018	AS-04	24	42	13	13	9	0	0	65	22	127
2018	AS-05	22	41	15	12	10	0	0	63	21	226
2018	AS-06	36	39	15	6	4	0	0	75	11	157
2018	AS-07	31	37	16	11	4	0	0	68	16	183
2018	AS-08	26	60	3	6	6	0	0	86	11	35
2017	AS	28	37	13	12	8	0	0	66	21	1232
2017	AS-01	33	38	11	11	5	0	1	72	17	141
2017	AS-02	23	38	12	13	15	0	0	61	27	194
2017	AS-03	29	36	14	11	9	1	0	65	21	110
2017	AS-04	28	35	15	14	8	0	1	63	22	123
2017	AS-05	23	39	15	14	9	0	0	62	23	265
2017	AS-06	35	35	12	11	7	0	0	69	18	167
2017	AS-07	32	36	15	10	6	0	0	68	16	173
2017	AS-08	40	52	0	5	3	0	0	92	8	38

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	37	8	2	1	0	0	88	4	1199
2018	AS-01	59	32	7	2	0	0	0	91	2	162
2018	AS-02	46	35	13	3	2	1	0	82	6	181
2018	AS-03	45	47	7	0	1	0	0	92	1	113
2018	AS-04	51	32	10	5	2	0	0	83	6	125
2018	AS-05	44	42	10	3	2	0	0	86	5	221
2018	AS-06	58	32	7	2	1	0	0	90	3	154
2018	AS-07	54	38	4	2	1	0	0	92	3	180
2018	AS-08	69	29	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	AS	54	34	8	3	1	0	0	88	4	1233
2017	AS-01	56	32	11	1	1	0	0	88	1	141
2017	AS-02	47	39	8	4	2	0	0	86	6	194
2017	AS-03	48	33	14	4	0	0	0	82	4	110
2017	AS-04	45	42	7	3	2	0	1	88	6	123
2017	AS-05	52	37	8	2	1	0	0	89	3	264
2017	AS-06	60	27	7	5	1	0	0	86	6	167
2017	AS-07	59	30	8	1	2	0	0	89	3	174
2017	AS-08	77	23	0	0	0	0	0	100	0	39
2014	AS	61	28	6	3	1	0	0	90	4	1549
2014	AS-01	57	32	6	4	1	0	0	88	5	184
2014	AS-02	61	29	7	2	2	0	0	90	3	295
2014	AS-03	60	28	6	3	3	0	0	88	6	115
2014	AS-04	61	27	5	4	2	1	0	89	6	130
2014	AS-05	58	30	8	3	1	0	0	89	3	319
2014	AS-06	64	27	5	4	1	0	0	91	5	195
2014	AS-07	63	27	6	2	2	0	0	91	3	243
2014	AS-08	80	18	2	0	0	0	0	98	0	49
2011	AS	67	26	5	1	1	0	0	93	2	1696
2011	AS-01	65	25	8	2	0	0	0	90	2	243
2011	AS-02	61	29	7	2	1	0	0	90	3	310
2011	AS-03	69	23	7	0	1	0	0	92	1	103
2011	AS-04	65	27	5	2	1	0	0	92	2	165
2011	AS-05	67	26	5	1	1	0	0	93	2	332
2011	AS-06	68	26	4	1	0	0	0	95	1	212
2011	AS-07	73	21	3	1	1	0	0	94	2	267
2011	AS-08	76	22	0	0	2	0	0	98	2	58

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	43	12	11	6	0	0	71	17	1212
2018	AS-01	30	43	12	9	5	1	0	74	14	162
2018	AS-02	23	37	18	15	7	0	0	60	22	184
2018	AS-03	25	41	16	13	5	0	0	66	18	114
2018	AS-04	27	38	12	14	8	0	1	66	22	126
2018	AS-05	24	42	13	12	9	0	0	66	21	226
2018	AS-06	32	48	9	6	4	0	0	81	10	157
2018	AS-07	38	48	5	8	2	0	0	85	10	181
2018	AS-08	49	40	0	6	6	0	0	89	11	35
2017	AS	33	39	10	11	6	0	0	73	18	1232
2017	AS-01	33	43	11	9	4	0	1	76	14	141
2017	AS-02	25	36	11	15	12	0	0	62	27	194
2017	AS-03	31	36	13	15	3	2	0	68	18	110
2017	AS-04	27	41	11	13	7	1	1	69	21	123
2017	AS-05	29	42	13	11	5	0	0	71	16	264
2017	AS-06	40	36	10	10	5	0	0	75	15	167
2017	AS-07	41	43	2	8	5	0	0	84	14	173
2017	AS-08	62	28	0	8	3	0	0	90	10	39
2014	AS	25	42	10	14	8	0	0	67	22	1552
2014	AS-01	19	40	16	20	6	0	0	59	25	184
2014	AS-02	24	37	14	13	12	0	0	61	25	296
2014	AS-03	17	48	10	14	11	0	0	65	25	115
2014	AS-04	21	44	13	12	9	0	0	66	22	130
2014	AS-05	26	39	13	15	7	0	0	65	22	320
2014	AS-06	29	45	4	16	7	0	0	74	23	195
2014	AS-07	31	47	6	10	6	0	0	78	16	244
2014	AS-08	47	43	4	0	6	0	0	90	6	49
2011	AS	36	42	8	8	5	0	0	78	13	1697
2011	AS-01	30	44	14	7	4	1	0	74	11	243
2011	AS-02	25	41	14	12	7	1	1	68	19	309
2011	AS-03	39	35	11	10	6	0	0	74	16	103
2011	AS-04	34	47	6	5	5	1	1	83	11	166
2011	AS-05	33	45	5	10	7	0	0	78	17	332
2011	AS-06	39	44	6	9	2	0	0	83	11	213
2011	AS-07	48	40	4	4	4	0	0	88	8	267
2011	AS-08	53	40	3	2	2	0	0	93	3	58

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	37	14	9	4	0	0	73	13	1205
2018	AS-01	42	40	9	7	2	0	0	81	9	162
2018	AS-02	32	32	22	8	7	0	0	63	15	183
2018	AS-03	36	32	13	14	4	0	0	68	19	113
2018	AS-04	34	36	14	14	2	0	0	70	16	125
2018	AS-05	33	35	16	11	6	0	0	67	17	224
2018	AS-06	38	46	9	3	4	0	0	84	7	156
2018	AS-07	40	39	12	7	2	0	0	78	9	179
2018	AS-08	51	31	3	11	3	0	0	83	14	35
2017	AS	38	36	12	9	5	0	0	74	14	1232
2017	AS-01	38	38	13	7	4	0	1	76	11	141
2017	AS-02	31	37	14	8	10	0	1	68	18	194
2017	AS-03	37	36	8	13	4	1	0	74	18	110
2017	AS-04	38	32	20	5	5	0	1	70	10	123
2017	AS-05	37	35	13	11	4	0	0	72	15	264
2017	AS-06	44	29	9	11	6	0	0	73	17	166
2017	AS-07	34	45	9	9	4	0	0	79	12	174
2017	AS-08	67	23	5	5	0	0	0	90	5	39
2014	AS	35	34	14	10	7	0	0	69	17	1553
2014	AS-01	35	38	14	9	4	0	1	73	12	184
2014	AS-02	29	39	16	9	7	1	0	68	16	296
2014	AS-03	31	36	9	15	8	0	1	68	23	115
2014	AS-04	31	38	15	9	6	0	0	70	15	130
2014	AS-05	34	32	17	9	7	0	0	67	16	321
2014	AS-06	41	27	10	13	10	0	0	68	23	195
2014	AS-07	39	30	14	11	5	1	0	69	16	244
2014	AS-08	43	41	8	6	2	0	0	84	8	49

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	39	13	11	5	0	0	71	16	1209
2018	AS-01	40	39	9	9	4	0	0	78	12	161
2018	AS-02	27	40	16	11	5	0	0	68	16	183
2018	AS-03	27	45	13	11	4	0	0	72	15	114
2018	AS-04	32	38	16	8	6	0	0	70	14	126
2018	AS-05	28	36	16	15	6	0	0	63	21	225
2018	AS-06	38	35	11	11	6	0	0	73	17	157
2018	AS-07	33	42	13	8	4	1	0	75	12	181
2018	AS-08	43	40	6	9	3	0	0	83	11	35
2017	AS	33	38	12	10	6	0	0	71	16	1231
2017	AS-01	38	39	11	6	3	1	1	79	10	140
2017	AS-02	28	37	14	10	10	0	0	65	20	193
2017	AS-03	30	44	9	12	4	0	2	75	15	110
2017	AS-04	29	37	17	10	6	0	1	67	16	123
2017	AS-05	30	38	13	11	7	0	0	68	18	264
2017	AS-06	36	35	12	13	4	0	0	71	17	167
2017	AS-07	37	36	10	12	4	0	0	73	17	174
2017	AS-08	54	39	3	0	5	0	0	92	5	39
2014	AS	32	37	13	12	7	0	0	69	19	1553
2014	AS-01	30	43	13	10	3	0	1	73	14	184
2014	AS-02	33	38	11	8	9	0	0	71	17	296
2014	AS-03	24	36	16	16	8	0	0	61	24	115
2014	AS-04	27	39	12	17	6	0	0	66	22	130
2014	AS-05	30	35	16	12	6	0	0	66	19	321
2014	AS-06	37	30	10	18	6	0	0	67	23	195
2014	AS-07	32	38	12	12	6	0	0	70	18	244
2014	AS-08	51	37	6	2	4	0	0	88	6	49
2011	AS	38	42	10	7	3	0	0	80	10	1696
2011	AS-01	32	44	11	7	3	2	0	78	11	242
2011	AS-02	33	43	11	9	4	0	1	76	13	310
2011	AS-03	31	46	12	8	4	0	0	77	12	103
2011	AS-04	43	41	7	5	3	0	1	85	9	166
2011	AS-05	36	43	10	6	4	1	0	80	10	332
2011	AS-06	39	43	9	7	1	0	0	83	8	213
2011	AS-07	45	38	9	4	3	0	0	84	7	266
2011	AS-08	55	31	5	7	2	0	0	86	9	58

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	42	10	5	3	0	0	82	8	1213
2018	AS-01	50	35	8	4	3	1	0	85	7	162
2018	AS-02	33	43	13	7	4	0	0	77	10	183
2018	AS-03	34	47	10	6	3	0	0	82	9	114
2018	AS-04	34	47	12	6	2	0	0	81	7	126
2018	AS-05	36	42	12	6	4	0	0	78	10	226
2018	AS-06	46	40	8	3	3	0	0	86	6	157
2018	AS-07	43	45	7	4	1	0	0	88	5	182
2018	AS-08	60	29	6	6	0	0	0	89	6	35
2017	AS	41	40	10	5	4	0	0	80	10	1229
2017	AS-01	44	38	13	2	3	0	0	82	5	141
2017	AS-02	33	43	12	6	7	0	0	76	12	193
2017	AS-03	40	40	5	10	4	0	0	81	14	110
2017	AS-04	37	44	9	2	7	0	1	82	9	123
2017	AS-05	37	41	10	8	3	0	0	79	11	263
2017	AS-06	49	30	12	5	4	0	0	79	9	166
2017	AS-07	44	39	10	4	3	0	0	83	7	173
2017	AS-08	56	41	0	3	0	0	0	97	3	39
2014	AS	40	40	9	7	4	0	0	81	10	1549
2014	AS-01	38	44	8	8	2	1	0	83	9	184
2014	AS-02	42	39	9	7	4	0	0	80	11	295
2014	AS-03	40	37	7	9	7	0	0	77	16	114
2014	AS-04	37	46	8	4	5	1	0	84	9	130
2014	AS-05	36	44	9	9	2	0	0	80	11	320
2014	AS-06	46	34	10	6	5	0	0	79	11	194
2014	AS-07	42	39	10	5	3	0	0	82	9	244
2014	AS-08	63	29	4	0	4	0	0	92	4	49
2011	AS	45	42	6	4	2	0	0	88	6	1698
2011	AS-01	42	44	7	4	2	0	0	86	7	243
2011	AS-02	38	43	9	5	4	0	0	82	9	310
2011	AS-03	43	37	9	7	3	2	0	81	10	103
2011	AS-04	47	42	5	5	1	0	0	89	6	167
2011	AS-05	45	44	5	4	2	0	0	89	6	332
2011	AS-06	46	44	4	4	2	0	0	90	6	212
2011	AS-07	55	37	4	3	1	0	0	92	4	267
2011	AS-08	59	38	3	0	0	0	0	97	0	58
2008	AS	49	41	5	5	1	0	0	90	6	1164
2008	AS-01	41	46	6	7	1	1	0	87	7	182
2008	AS-02	42	45	5	6	2	0	0	87	8	223
2008	AS-03	46	39	5	11	0	0	0	84	11	57
2008	AS-04	53	33	8	2	3	0	0	86	6	86
2008	AS-05	49	43	5	3	1	0	0	92	4	193
2008	AS-06	53	39	3	4	1	0	0	92	5	147
2008	AS-07	59	36	2	3	1	0	0	95	4	196
2008	AS-08	54	40	4	2	0	0	0	94	2	48

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	31	19	14	9	0	0	58	23	1215
2018	AS-01	39	37	13	9	3	0	0	75	12	163
2018	AS-02	30	31	18	11	10	0	0	61	21	183
2018	AS-03	50	27	12	5	5	0	1	77	11	115
2018	AS-04	36	36	13	7	6	0	1	73	13	127
2018	AS-05	22	32	25	13	7	0	0	55	20	227
2018	AS-06	20	30	22	18	10	0	1	51	28	157
2018	AS-07	10	24	20	28	18	0	0	34	46	181
2018	AS-08	6	29	37	14	14	0	0	34	29	35
2017	AS	28	35	19	11	6	0	0	63	18	1234
2017	AS-01	37	39	16	4	3	0	1	77	6	141
2017	AS-02	33	29	22	10	6	0	0	62	16	194
2017	AS-03	37	36	12	10	3	2	1	75	13	110
2017	AS-04	33	38	18	6	2	2	1	73	9	123
2017	AS-05	27	38	18	10	7	0	0	65	17	265
2017	AS-06	27	41	18	8	6	0	0	68	14	167
2017	AS-07	12	27	28	23	10	1	0	39	33	174
2017	AS-08	13	13	21	31	21	0	3	26	53	39
2014	AS	27	34	21	11	7	0	0	61	18	1550
2014	AS-01	39	32	16	9	4	0	0	71	12	183
2014	AS-02	30	31	21	11	7	0	0	61	18	296
2014	AS-03	29	41	17	10	3	0	1	70	12	115
2014	AS-04	35	36	18	6	5	1	0	71	11	129
2014	AS-05	28	36	21	9	6	0	1	64	15	320
2014	AS-06	22	42	20	10	5	0	1	64	15	195
2014	AS-07	14	28	28	19	11	0	0	42	30	244
2014	AS-08	14	35	14	25	12	0	0	49	37	49
2011	AS	24	32	21	14	8	0	0	57	22	1698
2011	AS-01	42	31	16	7	3	0	0	73	10	243
2011	AS-02	25	32	19	13	11	0	0	57	24	310
2011	AS-03	32	27	15	9	17	0	1	60	25	103
2011	AS-04	25	41	20	8	5	0	0	66	13	167
2011	AS-05	24	31	21	16	7	1	1	56	23	331
2011	AS-06	17	36	27	14	5	0	0	54	19	213
2011	AS-07	12	30	26	21	10	0	0	42	31	267
2011	AS-08	7	28	21	19	24	0	2	35	44	58
2008	AS	16	29	26	17	12	0	0	45	29	1162
2008	AS-01	22	37	23	10	8	0	1	59	18	182
2008	AS-02	14	26	30	17	13	0	0	40	30	223
2008	AS-03	16	35	23	11	16	0	0	51	26	57
2008	AS-04	26	22	26	13	14	0	0	48	27	86
2008	AS-05	19	33	23	15	10	0	1	52	25	192
2008	AS-06	17	32	26	18	7	0	0	49	25	147
2008	AS-07	9	23	27	25	17	0	0	32	42	196
2008	AS-08	2	23	21	33	21	0	0	25	54	48

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	30	37	15	5	0	1	20	43	1213
2018	AS-01	9	24	36	19	9	1	2	29	34	162
2018	AS-02	16	30	30	14	10	0	0	25	46	183
2018	AS-03	13	23	40	15	8	0	1	23	37	115
2018	AS-04	9	29	32	20	7	1	2	27	40	128
2018	AS-05	16	27	39	15	3	0	0	17	43	226
2018	AS-06	11	35	39	11	3	0	0	15	46	157
2018	AS-07	12	37	39	11	1	0	1	12	49	180
2018	AS-08	11	31	40	17	0	0	0	17	43	35
2017	AS	14	26	37	13	6	1	2	20	41	1225
2017	AS-01	10	19	32	19	14	3	3	35	31	140
2017	AS-02	18	31	27	14	6	1	3	21	50	193
2017	AS-03	12	21	29	24	6	3	4	33	36	109
2017	AS-04	11	20	41	14	10	2	2	24	33	123
2017	AS-05	15	25	42	10	5	0	3	15	41	263
2017	AS-06	12	28	40	16	2	1	1	19	40	165
2017	AS-07	12	35	45	4	3	1	0	7	47	173
2017	AS-08	16	21	45	13	5	0	0	18	37	38
2014	AS	13	34	34	13	6	0	1	18	47	1549
2014	AS-01	9	32	31	18	8	0	2	27	41	182
2014	AS-02	17	33	32	11	6	0	1	18	50	296
2014	AS-03	14	30	33	13	6	1	3	20	46	115
2014	AS-04	9	26	35	21	8	0	0	29	35	130
2014	AS-05	11	38	37	10	4	1	0	14	49	320
2014	AS-06	14	32	33	15	6	0	1	21	46	194
2014	AS-07	13	40	36	7	4	0	0	11	53	244
2014	AS-08	12	31	41	8	8	0	0	16	43	49
2011	AS	14	31	33	14	6	0	1	21	45	1695
2011	AS-01	11	19	36	19	11	1	2	31	31	243
2011	AS-02	21	30	27	16	4	0	2	20	53	309
2011	AS-03	17	34	25	13	9	0	2	22	52	102
2011	AS-04	12	32	35	11	8	1	1	20	45	166
2011	AS-05	10	30	38	16	3	1	2	20	41	332
2011	AS-06	13	35	33	10	8	0	0	19	48	213
2011	AS-07	12	37	36	11	4	0	0	14	49	266
2011	AS-08	12	38	29	12	9	0	0	21	50	58
2008	AS	15	35	33	12	3	1	1	15	51	1162
2008	AS-01	17	30	31	16	2	1	2	19	49	181
2008	AS-02	17	39	26	12	4	1	1	17	56	223
2008	AS-03	16	56	14	7	5	2	0	13	73	57
2008	AS-04	26	24	30	15	3	0	1	19	51	86
2008	AS-05	12	34	41	9	2	1	2	11	47	193
2008	AS-06	10	33	40	12	4	1	1	16	43	146
2008	AS-07	15	35	36	10	5	0	0	15	49	196
2008	AS-08	21	35	31	10	2	0	0	13	56	48

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	28	31	15	7	1	1	22	46	1218
2018	AS-01	13	24	28	21	10	1	2	33	38	163
2018	AS-02	19	25	33	11	8	2	2	20	46	183
2018	AS-03	20	26	23	17	11	1	2	29	47	115
2018	AS-04	16	28	29	14	9	2	2	24	46	128
2018	AS-05	22	30	30	12	4	0	0	16	53	227
2018	AS-06	16	27	34	18	4	1	1	22	43	158
2018	AS-07	13	33	36	13	3	1	1	17	47	182
2018	AS-08	6	34	46	6	9	0	0	14	40	35
2017	AS	13	25	32	17	9	1	2	26	40	1226
2017	AS-01	11	21	28	19	13	4	4	34	35	140
2017	AS-02	16	25	31	16	8	1	4	25	43	193
2017	AS-03	12	26	27	22	9	3	2	33	39	110
2017	AS-04	15	24	26	19	11	3	2	32	40	123
2017	AS-05	15	27	34	14	7	0	3	21	44	261
2017	AS-06	9	25	41	17	7	1	1	24	35	166
2017	AS-07	14	28	35	15	8	1	0	23	42	174
2017	AS-08	16	18	37	18	11	0	0	29	34	38
2014	AS	17	27	30	16	8	1	1	25	44	1550
2014	AS-01	11	25	35	14	11	2	1	26	37	184
2014	AS-02	20	28	26	15	9	1	2	25	49	296
2014	AS-03	20	23	27	17	10	2	3	27	45	115
2014	AS-04	15	21	31	21	10	1	2	31	37	130
2014	AS-05	18	28	30	17	6	1	0	23	47	320
2014	AS-06	19	25	28	19	9	0	0	28	44	193
2014	AS-07	15	33	30	15	6	0	0	21	48	244
2014	AS-08	12	20	47	12	8	0	0	20	32	49
2011	AS	12	22	32	20	10	2	2	32	35	1693
2011	AS-01	10	18	30	22	15	3	2	39	30	243
2011	AS-02	17	20	28	19	11	3	2	32	39	309
2011	AS-03	24	19	25	19	12	0	3	31	43	102
2011	AS-04	15	23	27	19	10	3	3	31	41	164
2011	AS-05	9	19	34	25	9	1	3	36	29	332
2011	AS-06	11	23	34	19	11	0	1	31	35	213
2011	AS-07	8	27	39	17	8	0	1	25	35	266
2011	AS-08	10	29	34	19	5	0	2	25	40	58
2008	AS	12	27	33	17	7	1	2	25	40	1162
2008	AS-01	10	23	30	20	10	4	2	32	36	181
2008	AS-02	15	26	29	18	8	2	2	26	43	222
2008	AS-03	14	23	32	18	11	4	0	29	38	57
2008	AS-04	20	27	34	14	5	0	1	19	47	86
2008	AS-05	10	26	32	23	6	1	3	30	37	193
2008	AS-06	9	31	35	14	7	1	3	22	42	147
2008	AS-07	13	28	38	13	7	0	1	21	41	196
2008	AS-08	10	25	46	17	2	0	0	19	35	48

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	29	29	14	6	1	1	20	50	1209
2018	AS-01	13	23	30	18	12	2	2	31	37	163
2018	AS-02	18	25	27	19	7	2	2	27	45	181
2018	AS-03	23	26	23	20	4	1	3	25	51	114
2018	AS-04	18	29	30	10	8	2	2	19	50	126
2018	AS-05	19	29	33	13	5	0	0	18	48	227
2018	AS-06	28	30	26	13	3	0	0	16	58	156
2018	AS-07	26	35	28	7	2	1	1	9	63	180
2018	AS-08	20	34	37	6	3	0	0	9	54	35
2017	AS	19	25	31	15	6	1	3	21	46	1224
2017	AS-01	16	18	29	21	11	2	3	33	36	140
2017	AS-02	15	20	33	17	8	1	7	27	37	193
2017	AS-03	14	24	28	19	8	4	4	29	41	110
2017	AS-04	21	23	32	9	9	3	2	19	46	121
2017	AS-05	15	29	34	15	5	1	1	20	45	263
2017	AS-06	28	28	29	10	3	1	1	13	57	166
2017	AS-07	26	30	27	14	3	1	0	17	56	172
2017	AS-08	18	26	42	11	3	0	0	13	45	38
2014	AS	22	28	29	13	6	1	1	19	51	1549
2014	AS-01	18	25	27	16	10	2	2	27	45	183
2014	AS-02	17	29	27	17	7	2	1	25	47	296
2014	AS-03	17	34	29	12	2	1	5	15	54	115
2014	AS-04	20	17	35	18	9	0	2	27	37	130
2014	AS-05	25	25	35	9	5	0	1	14	50	320
2014	AS-06	29	28	27	12	5	0	0	16	56	193
2014	AS-07	29	36	21	9	4	1	0	14	65	244
2014	AS-08	22	33	31	8	6	0	0	14	55	49
2011	AS	18	27	31	15	7	1	2	22	46	1692
2011	AS-01	16	23	32	16	10	0	3	27	40	242
2011	AS-02	19	27	27	15	8	2	2	24	47	308
2011	AS-03	22	27	28	12	7	0	4	19	51	102
2011	AS-04	17	20	33	20	6	2	2	28	39	166
2011	AS-05	14	28	34	15	6	1	2	21	44	332
2011	AS-06	20	33	25	15	5	0	2	20	54	213
2011	AS-07	23	26	32	12	6	0	1	18	49	265
2011	AS-08	19	26	45	3	7	0	0	10	45	58
2008	AS	16	29	32	15	6	1	2	21	47	1162
2008	AS-01	17	26	31	14	9	2	2	24	44	180
2008	AS-02	18	27	30	16	5	0	4	22	47	223
2008	AS-03	21	32	30	9	4	4	2	13	56	57
2008	AS-04	20	20	35	20	6	0	0	26	40	86
2008	AS-05	11	34	33	16	5	1	1	21	46	193
2008	AS-06	16	33	30	15	4	1	1	19	50	147
2008	AS-07	15	30	33	14	6	0	2	20	46	196
2008	AS-08	10	31	40	15	4	0	0	19	42	48

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	20	37	24	8	0	1	32	31	1209
2018	AS-01	6	13	30	31	17	1	1	49	20	163
2018	AS-02	9	17	38	28	8	1	0	37	26	181
2018	AS-03	5	9	37	38	10	0	2	48	14	114
2018	AS-04	8	19	38	23	9	1	3	33	28	128
2018	AS-05	11	19	42	23	5	0	0	28	30	226
2018	AS-06	14	26	34	20	5	0	0	25	41	155
2018	AS-07	16	28	42	12	3	0	0	14	44	180
2018	AS-08	9	43	31	17	0	0	0	17	51	35
2017	AS	11	21	34	23	9	1	2	32	33	1223
2017	AS-01	12	11	27	29	17	1	2	48	23	137
2017	AS-02	9	14	37	26	9	1	3	37	24	192
2017	AS-03	5	14	28	31	16	1	4	50	21	109
2017	AS-04	11	20	29	24	12	2	2	38	32	123
2017	AS-05	9	20	37	25	8	0	1	33	29	263
2017	AS-06	14	26	34	20	5	2	0	25	41	166
2017	AS-07	17	33	38	9	2	1	0	11	51	174
2017	AS-08	16	29	31	18	5	0	0	24	45	38
2014	AS	13	23	35	21	6	0	1	27	37	1536
2014	AS-01	8	24	33	22	12	1	1	34	33	182
2014	AS-02	13	20	35	24	7	1	1	31	33	294
2014	AS-03	10	15	44	22	6	0	3	29	25	113
2014	AS-04	11	17	35	24	12	0	2	36	28	127
2014	AS-05	13	21	36	24	5	1	0	29	35	320
2014	AS-06	18	23	31	22	5	0	0	27	42	190
2014	AS-07	16	36	34	10	2	0	0	13	53	242
2014	AS-08	20	29	41	6	4	0	0	10	49	49
2011	AS	14	23	34	21	6	0	1	27	38	1687
2011	AS-01	9	20	32	25	11	0	3	38	29	241
2011	AS-02	17	20	32	23	6	1	1	29	38	308
2011	AS-03	15	22	27	25	9	0	2	35	37	102
2011	AS-04	11	20	32	30	5	0	2	36	31	165
2011	AS-05	10	19	37	25	6	0	2	32	30	329
2011	AS-06	18	27	35	13	6	0	1	20	45	212
2011	AS-07	20	29	39	10	2	0	0	12	49	266
2011	AS-08	19	33	33	12	3	0	0	16	52	58
2008	AS	14	29	37	15	4	1	1	19	44	1161
2008	AS-01	10	27	36	18	7	1	2	25	38	181
2008	AS-02	15	27	34	17	6	0	1	23	43	223
2008	AS-03	12	30	26	23	5	2	2	29	44	57
2008	AS-04	20	24	34	17	3	0	1	21	45	86
2008	AS-05	11	29	40	16	3	1	1	19	41	193
2008	AS-06	13	29	41	13	2	1	1	15	42	147
2008	AS-07	16	35	39	8	3	0	0	11	51	194
2008	AS-08	17	35	38	8	2	0	0	10	52	48

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	30	25	12	6	1	1	19	55	1210
2018	AS-01	15	23	30	18	10	1	2	30	39	163
2018	AS-02	18	29	32	11	8	1	2	19	48	180
2018	AS-03	14	21	21	28	13	1	2	42	37	112
2018	AS-04	23	29	22	13	9	2	2	24	54	128
2018	AS-05	25	35	25	9	6	0	0	15	60	227
2018	AS-06	30	29	24	13	1	1	1	14	61	156
2018	AS-07	39	30	25	5	1	1	0	6	70	182
2018	AS-08	29	49	14	6	3	0	0	9	77	35
2017	AS	23	28	26	12	8	1	2	20	53	1228
2017	AS-01	18	22	27	13	14	4	2	29	42	140
2017	AS-02	21	24	29	13	8	1	3	23	48	193
2017	AS-03	18	20	26	19	12	4	3	33	40	110
2017	AS-04	27	17	26	12	12	2	4	26	47	123
2017	AS-05	24	30	24	12	6	1	4	19	56	263
2017	AS-06	21	32	27	14	5	1	1	19	54	166
2017	AS-07	29	38	25	5	2	1	0	7	68	174
2017	AS-08	24	32	34	10	0	0	0	10	55	38
2014	AS	26	30	26	11	6	1	1	17	57	1549
2014	AS-01	16	23	30	17	11	1	1	29	41	183
2014	AS-02	26	26	26	14	7	1	0	21	52	296
2014	AS-03	24	35	23	10	4	0	3	15	60	115
2014	AS-04	24	26	21	19	9	0	1	28	51	129
2014	AS-05	25	33	25	10	4	1	1	15	59	320
2014	AS-06	30	26	29	10	4	1	1	14	57	195
2014	AS-07	33	39	22	5	2	0	0	7	72	243
2014	AS-08	30	35	25	6	4	0	0	10	65	49
2011	AS	20	27	28	15	7	1	2	22	49	1692
2011	AS-01	12	19	31	18	12	2	6	33	34	242
2011	AS-02	24	24	28	14	7	1	2	22	49	308
2011	AS-03	25	24	21	18	10	1	3	29	50	102
2011	AS-04	20	25	25	20	8	1	2	29	46	166
2011	AS-05	17	30	28	17	5	1	2	22	48	331
2011	AS-06	23	28	29	10	8	0	1	18	52	213
2011	AS-07	22	35	29	11	3	0	0	14	57	266
2011	AS-08	28	34	31	5	2	0	0	7	62	58
2008	AS	23	32	27	10	5	1	2	16	57	1162
2008	AS-01	15	29	29	14	9	1	4	24	46	181
2008	AS-02	24	33	22	9	7	1	3	17	60	223
2008	AS-03	19	37	25	12	4	4	0	16	58	57
2008	AS-04	36	23	21	17	1	0	1	19	60	86
2008	AS-05	23	30	29	12	4	0	3	16	54	193
2008	AS-06	23	32	32	5	5	1	1	11	57	146
2008	AS-07	26	36	26	8	3	1	0	11	63	196
2008	AS-08	19	40	33	6	2	0	0	8	58	48

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	29	28	14	7	1	2	21	50	1210
2018	AS-01	17	25	27	14	12	3	3	27	44	163
2018	AS-02	23	31	26	10	6	1	3	17	56	182
2018	AS-03	20	28	21	17	13	0	1	31	48	115
2018	AS-04	20	34	22	13	7	2	2	21	56	128
2018	AS-05	23	32	25	13	6	1	0	19	55	225
2018	AS-06	17	25	36	15	6	0	1	21	42	155
2018	AS-07	18	32	31	16	2	0	1	18	50	181
2018	AS-08	18	32	32	9	6	0	3	15	52	34
2017	AS	15	27	28	17	9	2	2	27	44	1227
2017	AS-01	16	28	20	18	10	4	4	31	48	141
2017	AS-02	18	25	25	16	11	1	5	29	45	193
2017	AS-03	15	20	31	21	9	4	0	31	37	109
2017	AS-04	19	23	28	10	10	6	4	22	47	123
2017	AS-05	14	28	26	16	10	1	3	28	44	263
2017	AS-06	11	28	29	22	8	1	1	30	40	166
2017	AS-07	13	32	34	15	5	1	1	20	45	173
2017	AS-08	13	37	26	21	3	0	0	24	50	38
2014	AS	16	22	30	20	9	1	2	30	39	1546
2014	AS-01	16	25	25	23	8	2	1	32	42	182
2014	AS-02	19	21	27	17	13	1	2	31	41	295
2014	AS-03	22	11	31	24	4	2	5	31	36	115
2014	AS-04	17	25	25	20	10	1	2	31	43	130
2014	AS-05	14	22	27	23	11	2	2	36	36	319
2014	AS-06	13	21	31	24	8	1	3	33	36	193
2014	AS-07	15	27	35	17	5	0	2	22	42	244
2014	AS-08	6	16	59	8	10	0	0	18	22	49
2011	AS	17	25	29	16	8	1	3	26	44	1692
2011	AS-01	19	23	27	12	11	4	5	25	46	241
2011	AS-02	20	26	26	16	7	3	3	24	48	309
2011	AS-03	21	25	25	15	10	1	4	26	47	102
2011	AS-04	23	23	27	17	5	0	5	23	48	166
2011	AS-05	11	26	26	20	13	1	4	34	39	332
2011	AS-06	12	24	34	18	9	1	1	28	37	212
2011	AS-07	17	30	35	14	3	0	0	17	47	266
2011	AS-08	19	24	33	21	3	0	0	24	43	58
2008	AS	23	29	29	12	5	1	2	17	54	1162
2008	AS-01	23	31	25	11	6	2	2	17	57	181
2008	AS-02	28	24	28	10	5	2	3	16	55	223
2008	AS-03	30	25	28	14	0	2	2	15	56	57
2008	AS-04	36	26	26	9	2	0	1	12	62	86
2008	AS-05	11	28	32	17	8	2	3	26	41	192
2008	AS-06	21	30	28	13	5	1	2	19	52	147
2008	AS-07	24	33	29	11	3	0	1	14	57	196
2008	AS-08	15	42	35	6	2	0	0	8	56	48

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	29	33	13	6	1	1	19	47	1212
2018	AS-01	9	21	36	14	12	4	3	28	33	163
2018	AS-02	16	34	29	10	7	1	2	18	52	182
2018	AS-03	14	23	32	20	7	2	2	28	39	115
2018	AS-04	14	25	35	10	9	4	2	20	42	127
2018	AS-05	17	31	36	11	3	1	1	15	49	227
2018	AS-06	20	31	30	15	3	0	1	18	51	155
2018	AS-07	20	33	34	10	2	0	0	13	54	181
2018	AS-08	29	29	31	9	3	0	0	11	57	35
2017	AS	15	27	32	14	8	2	2	23	44	1224
2017	AS-01	10	23	26	20	14	4	3	36	35	140
2017	AS-02	17	28	30	11	10	2	3	22	47	192
2017	AS-03	9	20	32	23	9	5	3	34	31	108
2017	AS-04	22	19	27	15	11	3	3	27	44	123
2017	AS-05	13	24	36	15	7	3	2	24	39	262
2017	AS-06	19	30	29	15	5	1	1	20	50	167
2017	AS-07	16	35	36	9	2	1	1	12	52	172
2017	AS-08	13	23	51	8	3	3	0	10	37	39
2014	AS	19	28	33	12	6	2	1	19	48	1546
2014	AS-01	13	25	34	14	8	4	2	23	40	181
2014	AS-02	15	28	31	12	8	3	3	21	46	296
2014	AS-03	18	27	31	16	5	0	3	21	47	115
2014	AS-04	17	16	31	27	4	2	3	33	34	130
2014	AS-05	23	29	32	9	5	1	1	15	53	319
2014	AS-06	20	30	33	10	6	1	1	16	50	193
2014	AS-07	21	34	34	6	4	1	0	9	56	244
2014	AS-08	16	24	39	14	6	0	0	21	40	49

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	38	17	14	8	3	1	59	24	1216
2018	AS-01	22	36	19	10	7	4	2	62	18	163
2018	AS-02	21	37	20	13	6	2	2	60	19	184
2018	AS-03	17	36	19	10	10	4	3	57	23	115
2018	AS-04	19	32	15	17	10	2	4	55	29	127
2018	AS-05	14	33	21	16	12	4	0	49	29	226
2018	AS-06	20	41	15	18	6	1	0	61	24	158
2018	AS-07	17	46	12	16	7	1	1	64	23	181
2018	AS-08	15	71	3	9	3	0	0	85	12	34
2017	AS	23	33	16	13	9	3	3	59	23	1234
2017	AS-01	21	32	16	14	9	4	4	58	25	141
2017	AS-02	21	30	16	14	13	3	3	54	29	194
2017	AS-03	21	25	20	12	7	7	7	53	23	110
2017	AS-04	24	29	13	11	13	3	7	59	27	123
2017	AS-05	21	38	15	12	10	3	2	62	23	265
2017	AS-06	28	31	15	12	6	4	3	64	20	167
2017	AS-07	22	34	21	17	4	1	1	57	21	174
2017	AS-08	33	46	8	8	3	0	2	82	11	39
2014	AS	27	35	13	11	8	2	3	65	20	1553
2014	AS-01	24	35	17	9	9	4	2	63	19	184
2014	AS-02	31	35	12	9	8	2	3	69	18	296
2014	AS-03	25	23	13	17	13	6	3	52	34	115
2014	AS-04	27	26	22	11	8	1	3	56	21	130
2014	AS-05	26	37	14	12	7	2	2	66	20	321
2014	AS-06	31	30	13	14	8	1	3	64	22	195
2014	AS-07	25	44	9	12	8	0	2	70	21	244
2014	AS-08	33	55	4	2	2	2	2	92	4	49

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	32	10	14	7	0	0	69	21	1214
2018	AS-01	39	35	9	11	6	1	0	75	17	162
2018	AS-02	37	29	11	14	8	2	0	67	22	184
2018	AS-03	30	37	11	11	10	1	0	68	21	115
2018	AS-04	46	25	9	13	6	0	0	72	20	127
2018	AS-05	32	32	11	17	7	0	0	64	24	226
2018	AS-06	40	30	11	13	6	0	0	70	19	158
2018	AS-07	32	35	12	16	6	0	0	67	22	180
2018	AS-08	38	50	6	3	3	0	0	88	6	34
2017	AS	37	33	11	10	8	1	0	71	19	1234
2017	AS-01	37	31	14	9	8	1	0	68	17	141
2017	AS-02	33	29	12	11	13	1	1	63	24	194
2017	AS-03	38	31	10	13	8	1	0	69	21	110
2017	AS-04	41	33	7	9	9	0	1	75	18	123
2017	AS-05	33	34	10	12	11	1	1	67	23	265
2017	AS-06	42	34	11	10	3	0	0	76	13	167
2017	AS-07	33	41	11	10	5	1	0	74	15	174
2017	AS-08	64	28	5	0	3	0	0	92	3	39
2014	AS	40	31	9	11	8	0	0	72	20	1551
2014	AS-01	32	33	15	11	9	1	1	65	20	184
2014	AS-02	42	30	8	9	10	1	1	73	19	296
2014	AS-03	40	23	10	14	13	1	0	63	27	115
2014	AS-04	43	30	8	12	7	0	0	73	19	130
2014	AS-05	40	31	9	12	8	0	0	71	19	320
2014	AS-06	39	33	8	11	9	0	0	72	20	195
2014	AS-07	41	34	8	12	5	0	0	75	17	244
2014	AS-08	52	38	4	2	2	0	2	92	4	48

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	25	20	21	15	8	1	39	39	1212
2018	AS-01	15	21	21	15	14	12	2	42	34	163
2018	AS-02	9	26	22	17	14	11	1	40	35	183
2018	AS-03	11	17	25	21	14	12	0	32	40	114
2018	AS-04	13	23	19	19	16	9	2	40	39	127
2018	AS-05	10	22	20	22	17	8	0	35	43	224
2018	AS-06	8	27	22	22	15	5	2	38	39	158
2018	AS-07	10	30	18	27	14	1	1	41	41	181
2018	AS-08	3	53	15	26	3	0	0	56	29	34
2017	AS	9	24	16	22	14	13	2	39	42	1232
2017	AS-01	8	22	15	25	8	18	4	39	42	141
2017	AS-02	8	21	23	13	15	17	3	36	36	193
2017	AS-03	7	14	12	26	14	24	2	29	54	110
2017	AS-04	12	24	17	16	15	13	4	43	36	123
2017	AS-05	7	21	18	20	18	15	1	33	45	265
2017	AS-06	9	27	17	19	14	11	5	42	39	167
2017	AS-07	8	34	13	34	11	2	0	42	45	173
2017	AS-08	10	62	3	21	3	0	2	74	24	39
2014	AS	10	25	15	22	17	8	2	40	44	1549
2014	AS-01	8	21	17	22	20	11	2	33	48	184
2014	AS-02	10	24	15	16	18	13	4	41	41	295
2014	AS-03	12	17	10	26	25	8	3	32	56	115
2014	AS-04	12	20	20	22	15	10	2	36	42	130
2014	AS-05	11	23	17	24	17	5	2	37	44	321
2014	AS-06	13	23	13	25	15	9	2	41	45	194
2014	AS-07	9	35	12	25	17	2	0	44	43	242
2014	AS-08	10	55	8	20	4	2	0	67	25	49

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	41	10	10	4	0	0	76	14	1208
2018	AS-01	34	47	11	6	2	0	0	81	9	161
2018	AS-02	37	38	11	11	3	0	0	74	14	183
2018	AS-03	41	40	5	9	5	0	0	81	14	115
2018	AS-04	40	35	11	9	5	0	0	75	14	125
2018	AS-05	36	40	10	11	4	0	0	76	15	226
2018	AS-06	40	42	6	9	3	0	0	81	12	156
2018	AS-07	26	44	13	13	4	0	0	69	18	180
2018	AS-08	24	56	6	15	0	0	0	79	15	34
2017	AS	32	45	9	10	4	0	0	77	15	1233
2017	AS-01	35	46	9	6	5	0	0	80	11	141
2017	AS-02	31	45	9	10	4	1	0	77	14	194
2017	AS-03	39	38	6	11	6	0	0	77	17	110
2017	AS-04	37	40	11	7	4	0	1	77	11	123
2017	AS-05	34	43	9	10	4	0	0	76	15	264
2017	AS-06	37	49	4	8	2	0	0	86	10	167
2017	AS-07	20	45	11	18	6	1	0	65	24	174
2017	AS-08	13	67	5	13	3	0	0	79	15	39
2014	AS	33	43	9	10	5	0	0	76	15	1551
2014	AS-01	28	45	14	8	6	0	0	73	14	184
2014	AS-02	37	41	8	9	5	0	0	78	14	295
2014	AS-03	30	39	11	11	9	0	0	69	20	115
2014	AS-04	39	38	13	8	2	0	0	77	11	130
2014	AS-05	32	47	7	10	3	0	1	79	13	321
2014	AS-06	39	39	7	8	6	0	1	79	14	195
2014	AS-07	28	44	8	14	5	0	0	73	19	243
2014	AS-08	18	66	4	8	4	0	0	84	12	49

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	43	13	5	3	1	79	8	1212
2018	AS-01	38	39	14	5	2	1	78	7	163
2018	AS-02	31	39	16	9	2	3	72	11	184
2018	AS-03	29	45	11	10	3	2	75	13	115
2018	AS-04	35	41	16	4	3	1	77	7	127
2018	AS-05	31	47	15	4	3	1	78	7	225
2018	AS-06	45	40	10	2	2	1	86	4	156
2018	AS-07	33	49	11	4	3	0	82	7	180
2018	AS-08	41	53	6	0	0	0	94	0	34

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	36	12	9	5	0	0	74	14	1213
2018	AS-01	46	35	11	4	4	0	0	81	8	161
2018	AS-02	41	32	14	7	6	0	1	73	13	182
2018	AS-03	39	37	10	7	8	0	0	76	15	115
2018	AS-04	39	34	10	10	8	0	0	73	17	126
2018	AS-05	33	37	15	10	4	0	0	70	15	227
2018	AS-06	36	36	13	9	5	0	0	73	14	157
2018	AS-07	32	42	9	16	2	0	0	74	17	183
2018	AS-08	63	26	3	3	6	0	0	89	9	35
2017	AS	37	36	10	10	6	0	0	74	16	1232
2017	AS-01	47	30	11	6	5	1	0	78	11	141
2017	AS-02	35	37	12	10	6	0	0	72	16	194
2017	AS-03	34	41	5	12	7	0	0	75	20	109
2017	AS-04	30	32	16	11	9	1	2	64	20	123
2017	AS-05	38	34	13	9	6	0	1	72	15	265
2017	AS-06	40	38	6	11	5	0	0	78	16	167
2017	AS-07	29	43	9	11	6	1	0	73	17	174
2017	AS-08	69	26	3	3	0	0	0	95	3	38
2014	AS	38	35	10	9	7	0	0	74	16	1552
2014	AS-01	43	32	9	10	6	1	0	76	16	184
2014	AS-02	42	35	8	9	4	0	1	78	14	296
2014	AS-03	33	33	9	12	13	0	0	66	25	114
2014	AS-04	38	30	16	11	6	0	0	68	16	130
2014	AS-05	37	34	12	8	8	0	0	72	16	321
2014	AS-06	40	36	9	8	7	0	1	77	14	195
2014	AS-07	32	41	10	12	6	0	0	73	18	244
2014	AS-08	53	37	4	4	2	0	0	90	6	49
2011	AS	37	37	10	10	6	0	0	74	16	1695
2011	AS-01	40	36	11	8	5	0	0	76	13	243
2011	AS-02	33	39	11	10	6	0	0	72	17	309
2011	AS-03	33	36	9	17	6	0	0	69	22	103
2011	AS-04	42	39	6	7	5	0	1	81	13	166
2011	AS-05	34	37	10	9	8	1	0	72	18	332
2011	AS-06	34	35	12	10	8	0	0	70	18	212
2011	AS-07	37	39	9	11	4	0	0	76	15	266
2011	AS-08	60	26	9	3	2	0	0	86	5	58
2008	AS	34	39	9	11	6	1	0	74	17	1163
2008	AS-01	36	41	6	12	4	1	0	78	16	182
2008	AS-02	38	37	9	9	6	1	0	75	15	222
2008	AS-03	32	40	9	16	4	0	0	72	19	57
2008	AS-04	38	36	7	9	9	0	0	74	19	86
2008	AS-05	32	35	12	14	6	0	1	68	20	193
2008	AS-06	29	39	10	12	9	1	1	70	21	147
2008	AS-07	34	41	7	11	7	1	0	75	18	196
2008	AS-08	38	42	15	4	2	0	0	79	6	48

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	31	12	8	4	1	0	76	13	1212
2018	AS-01	51	30	9	6	2	1	0	82	8	161
2018	AS-02	46	30	12	7	4	1	1	77	12	182
2018	AS-03	46	31	11	4	7	1	1	78	12	114
2018	AS-04	45	28	12	8	6	2	0	74	14	127
2018	AS-05	35	33	14	10	5	3	0	70	15	227
2018	AS-06	44	31	11	11	3	0	0	76	13	156
2018	AS-07	42	33	12	11	1	1	0	75	13	183
2018	AS-08	66	29	0	0	6	0	0	94	6	35
2017	AS	43	31	12	7	5	2	0	75	13	1233
2017	AS-01	51	29	10	4	4	2	1	82	7	141
2017	AS-02	40	30	12	9	8	1	1	71	17	194
2017	AS-03	47	24	14	6	5	3	0	73	12	110
2017	AS-04	31	38	10	11	6	3	1	73	17	123
2017	AS-05	41	32	12	8	5	1	0	74	13	265
2017	AS-06	47	32	9	6	4	2	0	80	10	167
2017	AS-07	39	32	17	9	4	1	0	71	13	174
2017	AS-08	71	23	0	3	0	3	0	97	3	38
2014	AS	43	29	12	8	6	1	0	74	14	1550
2014	AS-01	46	28	13	5	4	3	1	76	10	183
2014	AS-02	47	30	13	5	4	0	0	78	9	296
2014	AS-03	40	30	11	5	12	2	0	71	18	115
2014	AS-04	41	24	18	5	9	0	3	66	15	130
2014	AS-05	38	31	14	9	6	1	0	70	16	320
2014	AS-06	47	24	7	14	6	2	0	73	20	194
2014	AS-07	42	31	13	8	4	1	0	74	13	244
2014	AS-08	63	33	0	2	2	0	0	96	4	49
2011	AS	42	32	10	8	6	2	0	75	14	1696
2011	AS-01	43	30	13	6	5	2	0	75	11	243
2011	AS-02	37	32	13	8	8	3	0	71	16	309
2011	AS-03	39	31	14	10	6	1	0	71	16	103
2011	AS-04	43	37	7	6	5	3	0	81	11	167
2011	AS-05	41	31	8	11	6	2	1	74	17	332
2011	AS-06	41	34	8	8	7	0	1	76	16	212
2011	AS-07	47	29	11	8	5	0	0	77	12	266
2011	AS-08	62	26	7	3	2	0	0	88	5	58
2008	AS	39	34	11	9	5	2	0	74	14	1164
2008	AS-01	39	34	12	9	4	2	1	74	13	182
2008	AS-02	39	32	12	9	6	1	0	73	15	223
2008	AS-03	42	28	7	9	9	5	0	74	19	57
2008	AS-04	37	38	12	2	8	2	0	77	11	86
2008	AS-05	36	27	15	12	6	3	0	66	19	193
2008	AS-06	36	39	8	7	5	4	0	78	13	147
2008	AS-07	40	35	11	7	5	2	0	77	12	196
2008	AS-08	48	42	4	4	2	0	0	90	6	48

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	41	31	12	11	4	0	0	73	16	1210
2018	AS-01	47	36	10	4	2	1	0	83	7	161
2018	AS-02	44	30	12	10	3	0	1	74	14	182
2018	AS-03	42	26	10	16	5	1	0	68	21	115
2018	AS-04	37	31	11	15	5	1	0	68	20	124
2018	AS-05	34	31	15	13	6	0	0	66	19	227
2018	AS-06	42	31	11	13	3	0	0	73	15	157
2018	AS-07	41	36	10	12	2	0	0	77	13	182
2018	AS-08	63	26	6	3	3	0	0	89	6	35
2017	AS	41	32	10	11	6	0	0	73	16	1230
2017	AS-01	44	31	15	4	6	1	0	75	10	141
2017	AS-02	37	35	6	15	7	0	1	72	22	193
2017	AS-03	41	32	8	9	10	0	0	73	19	110
2017	AS-04	37	28	15	12	7	0	1	65	20	123
2017	AS-05	38	31	12	13	6	1	0	69	19	263
2017	AS-06	47	31	9	9	3	0	1	79	12	167
2017	AS-07	38	36	10	12	4	1	0	74	16	174
2017	AS-08	68	24	5	3	0	0	0	92	3	38
2014	AS	40	33	10	10	7	0	0	74	17	1553
2014	AS-01	40	34	11	8	7	1	0	74	15	184
2014	AS-02	45	32	7	9	5	0	0	78	15	296
2014	AS-03	40	30	9	11	10	0	0	70	21	115
2014	AS-04	39	29	13	9	9	0	1	68	18	130
2014	AS-05	35	35	11	12	8	0	0	69	19	321
2014	AS-06	42	28	10	12	7	0	0	70	19	195
2014	AS-07	38	39	9	9	4	0	0	77	13	244
2014	AS-08	59	37	0	2	2	0	0	96	4	49
2011	AS	40	34	9	10	6	0	0	74	17	1695
2011	AS-01	40	32	14	9	5	1	0	72	14	243
2011	AS-02	40	31	10	11	8	0	0	71	19	309
2011	AS-03	32	40	8	14	7	0	0	72	20	103
2011	AS-04	39	37	5	12	7	0	0	76	19	167
2011	AS-05	36	36	8	11	8	1	0	72	20	331
2011	AS-06	37	33	10	13	6	0	0	71	19	212
2011	AS-07	44	35	8	7	5	0	0	80	12	266
2011	AS-08	64	26	7	3	0	0	0	90	3	58
2008	AS	37	36	9	10	7	0	0	74	17	1163
2008	AS-01	35	37	12	10	4	1	1	74	14	182
2008	AS-02	34	38	9	11	8	1	0	72	19	223
2008	AS-03	37	37	5	11	11	0	0	74	21	57
2008	AS-04	42	31	8	10	8	0	0	73	19	86
2008	AS-05	35	33	13	11	7	1	0	69	18	192
2008	AS-06	37	36	7	11	10	0	0	73	20	147
2008	AS-07	41	38	7	8	6	0	0	80	14	196
2008	AS-08	56	38	2	2	2	0	0	94	4	48

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	54	27	9	5	4	1	0	81	9	1207
2018	AS-01	63	21	7	4	4	1	0	85	8	160
2018	AS-02	53	26	12	4	3	1	1	80	8	180
2018	AS-03	52	29	9	6	4	0	0	81	10	115
2018	AS-04	56	21	10	5	7	1	0	78	12	124
2018	AS-05	49	28	12	4	6	1	0	78	10	225
2018	AS-06	54	30	10	4	1	0	0	84	6	158
2018	AS-07	48	34	7	8	2	1	0	83	10	183
2018	AS-08	74	17	0	0	6	3	0	94	6	35
2017	AS	53	26	10	4	5	1	0	80	10	1232
2017	AS-01	57	26	9	4	4	1	0	84	7	141
2017	AS-02	47	27	9	8	6	2	1	76	14	193
2017	AS-03	56	20	10	5	7	2	0	77	13	110
2017	AS-04	45	25	15	4	8	2	2	72	13	123
2017	AS-05	53	26	9	4	7	1	0	80	11	265
2017	AS-06	57	28	10	1	2	2	0	86	4	167
2017	AS-07	49	29	10	5	5	1	0	79	11	173
2017	AS-08	82	10	5	3	0	0	0	92	3	39

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	29	12	7	5	0	0	76	12	1210
2018	AS-01	52	31	9	5	3	1	0	83	8	159
2018	AS-02	49	25	12	8	5	0	1	75	13	182
2018	AS-03	48	33	4	8	5	0	1	82	13	114
2018	AS-04	48	23	13	7	8	1	0	72	15	126
2018	AS-05	42	29	15	9	4	1	0	71	13	226
2018	AS-06	45	31	13	7	4	0	0	76	11	158
2018	AS-07	40	36	12	8	4	1	0	76	12	183
2018	AS-08	66	26	3	0	6	0	0	91	6	35
2017	AS	48	29	11	7	5	0	0	77	12	1229
2017	AS-01	54	30	9	4	4	0	0	84	7	141
2017	AS-02	44	29	13	9	5	1	0	73	14	190
2017	AS-03	50	27	11	6	6	0	0	77	12	110
2017	AS-04	40	32	13	6	7	0	2	73	14	123
2017	AS-05	47	29	9	8	6	1	0	77	14	265
2017	AS-06	54	24	13	5	3	0	0	78	8	167
2017	AS-07	43	36	10	9	3	1	0	79	11	173
2017	AS-08	80	13	8	0	0	0	0	92	0	39
2014	AS	49	28	9	7	6	0	0	78	13	1550
2014	AS-01	52	30	8	5	3	1	0	83	8	184
2014	AS-02	57	25	7	6	5	0	0	82	11	296
2014	AS-03	48	23	10	10	10	0	0	70	20	115
2014	AS-04	48	29	12	9	3	0	0	76	12	130
2014	AS-05	44	34	8	8	6	0	0	78	14	319
2014	AS-06	52	22	12	8	7	0	0	73	15	194
2014	AS-07	43	32	12	6	6	0	0	75	13	244
2014	AS-08	67	27	4	0	2	0	0	94	2	49

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	40	15	13	5	1	3	66	19	451
2018	AS-02	23	37	10	20	3	0	7	64	25	30
2018	AS-03	36	43	14	0	0	0	7	85	0	14
2018	AS-04	16	34	26	11	5	3	5	54	17	38
2018	AS-05	19	29	20	19	8	3	3	51	28	75
2018	AS-06	29	33	15	13	5	1	4	65	19	79
2018	AS-07	24	47	12	12	4	1	1	72	16	172
2018	AS-08	28	47	9	9	6	0	0	75	16	32
2017	AS	25	41	13	11	6	1	3	68	18	443
2017	AS-02	22	35	25	7	7	4	0	59	15	28
2017	AS-03	41	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	AS-04	24	45	8	8	16	0	0	68	24	38
2017	AS-05	16	34	20	12	8	1	8	55	22	74
2017	AS-06	34	40	16	2	4	0	4	77	6	78
2017	AS-07	21	44	11	18	4	1	1	66	23	164
2017	AS-08	39	40	8	5	3	0	5	83	8	38
2014	AS	25	40	13	12	5	3	3	69	18	577
2014	AS-02	35	33	14	7	7	2	2	71	15	43
2014	AS-03	17	38	17	13	13	0	4	57	26	24
2014	AS-04	18	30	25	16	0	8	2	54	18	49
2014	AS-05	17	43	14	9	7	4	6	67	17	115
2014	AS-06	28	29	18	15	3	4	5	62	19	80
2014	AS-07	26	44	9	13	6	1	1	71	20	216
2014	AS-08	44	45	4	4	2	0	0	89	6	46

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	33	16	15	9	2	0	60	24	1212
2018	AS-01	37	29	15	7	9	2	0	68	17	164
2018	AS-02	26	34	15	13	9	4	0	62	23	182
2018	AS-03	23	38	17	9	8	3	1	65	17	115
2018	AS-04	23	29	20	14	9	4	0	54	25	127
2018	AS-05	24	28	19	16	10	3	1	54	27	224
2018	AS-06	19	32	14	21	13	1	0	52	34	158
2018	AS-07	25	38	13	17	6	1	0	64	24	183
2018	AS-08	33	39	6	18	3	0	0	73	21	33
2017	AS	24	35	15	14	8	3	0	61	23	1234
2017	AS-01	30	39	13	11	6	2	0	70	17	141
2017	AS-02	24	32	20	12	8	3	1	58	21	194
2017	AS-03	22	36	17	13	4	8	0	63	18	110
2017	AS-04	28	33	15	12	7	4	1	64	20	123
2017	AS-05	21	35	16	17	9	2	0	57	26	265
2017	AS-06	24	32	15	16	9	4	0	58	26	167
2017	AS-07	24	35	15	15	11	1	0	59	26	174
2017	AS-08	36	44	5	8	5	0	3	82	13	39
2014	AS	24	37	15	13	9	3	0	62	22	1551
2014	AS-01	26	38	17	9	6	4	0	67	15	183
2014	AS-02	24	33	14	11	10	7	1	62	23	295
2014	AS-03	20	36	12	18	12	2	0	57	30	115
2014	AS-04	17	36	22	14	6	5	0	56	21	130
2014	AS-05	19	39	16	14	10	1	0	59	24	321
2014	AS-06	24	35	13	15	9	4	0	62	25	195
2014	AS-07	29	37	13	12	10	0	0	65	22	244
2014	AS-08	37	49	6	6	2	0	0	86	8	49
2011	AS	26	36	14	12	7	4	0	65	20	1696
2011	AS-01	29	37	14	11	5	5	0	69	16	242
2011	AS-02	18	34	18	14	10	5	1	56	25	309
2011	AS-03	19	38	16	14	7	6	1	61	22	103
2011	AS-04	30	35	13	11	6	5	0	69	18	167
2011	AS-05	24	36	14	14	9	4	0	62	24	331
2011	AS-06	27	35	16	13	7	3	0	63	20	213
2011	AS-07	34	39	9	10	7	1	0	74	17	267
2011	AS-08	36	41	9	9	2	2	2	80	11	58

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	24	33	17	15	10	1	0	57	25	1213
2018	AS-01	35	27	18	8	9	2	0	64	17	164
2018	AS-02	20	33	16	17	12	2	0	54	29	182
2018	AS-03	22	42	14	12	8	3	0	65	21	115
2018	AS-04	21	34	18	14	12	1	0	56	26	128
2018	AS-05	20	30	20	17	12	0	0	51	29	223
2018	AS-06	17	35	18	20	10	0	0	52	30	157
2018	AS-07	27	34	17	15	7	0	0	61	21	183
2018	AS-08	38	35	9	12	6	0	0	74	18	34
2017	AS	23	34	16	16	10	1	0	58	26	1231
2017	AS-01	28	32	18	13	6	3	0	62	20	141
2017	AS-02	20	36	14	16	12	2	0	57	29	194
2017	AS-03	21	32	25	14	5	3	0	55	19	110
2017	AS-04	26	35	16	11	11	1	1	62	21	123
2017	AS-05	19	35	13	20	12	0	0	54	32	265
2017	AS-06	23	33	14	20	9	1	0	57	29	165
2017	AS-07	23	35	18	12	10	1	0	59	23	173
2017	AS-08	28	46	10	8	5	0	3	76	13	39
2014	AS	22	35	17	15	11	1	0	57	26	1551
2014	AS-01	24	37	13	16	7	2	0	63	24	183
2014	AS-02	22	30	20	12	14	2	0	54	26	295
2014	AS-03	18	37	14	19	11	1	0	56	30	115
2014	AS-04	16	36	20	15	12	1	0	53	27	130
2014	AS-05	17	35	19	16	13	1	0	52	29	321
2014	AS-06	22	33	19	16	9	2	0	56	25	195
2014	AS-07	25	35	15	15	9	0	0	60	24	244
2014	AS-08	45	39	4	12	0	0	0	84	12	49
2011	AS	27	37	14	12	8	2	0	65	20	1693
2011	AS-01	32	35	15	11	6	2	0	68	18	238
2011	AS-02	21	32	16	15	13	2	0	54	29	310
2011	AS-03	22	43	13	10	11	2	0	66	21	103
2011	AS-04	32	37	16	5	7	3	0	71	13	167
2011	AS-05	23	39	15	14	8	2	0	63	22	331
2011	AS-06	27	35	17	12	8	0	0	62	21	213
2011	AS-07	33	41	10	9	6	1	0	74	15	267
2011	AS-08	41	36	10	10	2	0	0	78	12	58
2008	AS	26	37	16	11	8	1	0	64	20	1163
2008	AS-01	32	27	20	11	6	4	1	61	18	182
2008	AS-02	17	34	22	11	14	1	1	52	26	222
2008	AS-03	19	40	18	14	5	4	0	62	20	57
2008	AS-04	28	40	13	12	8	0	0	67	20	86
2008	AS-05	23	42	15	8	11	1	0	66	19	193
2008	AS-06	24	41	11	16	5	1	1	67	22	147
2008	AS-07	35	37	12	10	6	0	1	72	16	196
2008	AS-08	38	42	8	10	2	0	0	79	13	48

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	34	20	17	10	3	0	51	28	1212
2018	AS-01	25	33	21	7	9	6	1	61	16	163
2018	AS-02	16	31	18	21	10	3	0	49	32	180
2018	AS-03	15	37	16	17	13	3	0	53	31	115
2018	AS-04	19	29	22	17	9	5	0	50	27	128
2018	AS-05	14	27	24	22	10	3	0	43	33	225
2018	AS-06	11	39	21	16	11	1	0	51	28	158
2018	AS-07	15	40	20	16	8	1	0	55	25	182
2018	AS-08	18	41	24	6	12	0	0	59	18	34
2017	AS	18	32	18	19	10	2	0	51	30	1230
2017	AS-01	22	34	18	15	6	5	0	59	22	139
2017	AS-02	16	33	17	19	13	3	0	50	33	194
2017	AS-03	18	33	19	19	7	4	0	53	27	110
2017	AS-04	20	33	20	15	7	4	1	56	23	123
2017	AS-05	13	31	19	22	14	1	0	45	36	263
2017	AS-06	20	28	20	20	10	1	0	49	31	167
2017	AS-07	17	37	17	19	9	1	0	54	29	174
2017	AS-08	20	44	15	15	3	0	3	66	18	39
2014	AS	15	33	18	20	12	3	0	49	33	1550
2014	AS-01	16	34	19	15	9	6	0	54	26	183
2014	AS-02	18	28	19	15	15	5	0	48	32	295
2014	AS-03	11	34	15	25	11	3	0	47	38	114
2014	AS-04	9	36	20	22	10	3	0	47	33	130
2014	AS-05	13	31	20	20	16	1	0	44	36	321
2014	AS-06	16	30	16	22	13	2	0	48	36	195
2014	AS-07	14	34	18	23	10	0	0	48	34	244
2014	AS-08	27	55	6	12	0	0	0	82	12	49
2011	AS	15	43	16	16	8	2	0	59	24	1695
2011	AS-01	21	39	19	14	3	4	0	63	18	241
2011	AS-02	11	36	20	17	12	4	0	49	30	310
2011	AS-03	10	43	17	19	9	2	0	53	29	103
2011	AS-04	17	43	18	12	8	2	0	61	21	167
2011	AS-05	12	46	13	20	7	3	0	59	27	330
2011	AS-06	14	45	16	15	9	2	0	59	24	213
2011	AS-07	20	47	12	15	5	1	0	68	21	267
2011	AS-08	17	48	12	14	9	0	0	66	22	58
2008	AS	13	41	19	15	9	3	0	56	24	1163
2008	AS-01	18	37	23	12	8	4	0	57	20	182
2008	AS-02	8	34	21	19	13	4	0	44	34	223
2008	AS-03	11	39	25	16	5	5	0	52	22	57
2008	AS-04	14	42	19	14	9	2	0	57	24	86
2008	AS-05	10	42	21	15	9	3	0	53	25	193
2008	AS-06	13	44	17	18	7	1	0	57	26	147
2008	AS-07	15	48	17	11	8	0	1	64	19	195
2008	AS-08	19	54	15	10	2	0	0	73	13	48

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	32	18	19	13	1	0	49	33	1210
2018	AS-01	25	33	17	13	9	3	0	60	23	163
2018	AS-02	14	33	19	18	14	2	0	47	33	183
2018	AS-03	17	36	14	17	16	1	0	54	32	115
2018	AS-04	14	28	19	28	10	1	0	42	39	127
2018	AS-05	12	29	20	21	18	0	0	41	39	224
2018	AS-06	13	32	18	21	15	1	0	45	36	157
2018	AS-07	18	35	19	20	8	0	0	54	28	181
2018	AS-08	24	42	18	9	6	0	0	67	15	33
2017	AS	18	34	15	19	13	1	0	52	32	1230
2017	AS-01	24	32	14	18	10	1	0	57	29	138
2017	AS-02	18	31	14	17	16	3	0	51	35	194
2017	AS-03	22	36	13	24	5	1	0	58	30	110
2017	AS-04	20	33	15	15	15	2	1	54	31	122
2017	AS-05	13	31	16	19	20	2	0	44	39	265
2017	AS-06	14	35	15	21	13	1	0	50	35	167
2017	AS-07	18	35	18	20	8	1	0	54	28	174
2017	AS-08	28	54	10	3	3	0	3	84	5	39
2014	AS	13	33	16	21	15	1	0	47	36	1551
2014	AS-01	16	29	19	23	10	2	0	46	35	183
2014	AS-02	15	34	17	17	15	2	0	51	32	296
2014	AS-03	15	28	11	27	17	2	0	43	45	115
2014	AS-04	12	30	20	21	17	1	0	42	37	130
2014	AS-05	9	29	20	22	19	0	0	38	41	321
2014	AS-06	13	32	13	27	15	1	0	45	42	195
2014	AS-07	13	41	13	21	12	0	0	54	32	243
2014	AS-08	21	60	8	10	2	0	0	80	12	49
2011	AS	17	41	13	17	10	1	0	59	28	1694
2011	AS-01	22	42	15	13	7	2	0	65	20	240
2011	AS-02	14	36	14	18	15	3	0	51	34	310
2011	AS-03	12	44	11	18	16	0	0	55	34	103
2011	AS-04	16	40	16	18	9	2	0	56	28	167
2011	AS-05	13	43	11	21	11	1	0	57	32	330
2011	AS-06	13	39	15	23	9	0	0	53	32	213
2011	AS-07	22	46	12	13	7	0	0	68	20	267
2011	AS-08	33	47	9	9	3	0	0	79	12	58
2008	AS	16	44	12	20	8	1	0	60	28	1164
2008	AS-01	18	41	14	20	5	2	0	60	26	182
2008	AS-02	9	39	11	25	14	0	0	49	39	223
2008	AS-03	25	32	12	25	5	2	0	57	30	57
2008	AS-04	10	41	17	21	7	3	0	54	29	87
2008	AS-05	11	44	12	22	9	1	0	56	32	192
2008	AS-06	16	48	9	19	7	1	0	64	27	147
2008	AS-07	21	49	11	13	6	0	0	70	18	196
2008	AS-08	33	52	6	4	4	0	0	85	8	48

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	46	13	9	3	1	0	74	13	1212
2018	AS-01	30	44	14	6	3	2	0	77	9	162
2018	AS-02	29	41	13	10	3	3	1	73	14	182
2018	AS-03	31	44	10	11	4	1	0	75	15	114
2018	AS-04	28	41	17	9	4	0	0	70	13	128
2018	AS-05	22	44	20	10	5	0	0	66	15	227
2018	AS-06	29	47	11	11	2	0	0	76	13	157
2018	AS-07	24	60	9	5	2	0	0	84	7	182
2018	AS-08	39	42	6	12	0	0	0	82	12	33
2017	AS	27	44	15	9	4	1	0	72	13	1231
2017	AS-01	31	44	15	5	1	3	0	78	7	140
2017	AS-02	26	39	21	9	5	1	0	66	14	194
2017	AS-03	32	44	16	5	1	2	0	77	6	110
2017	AS-04	26	43	14	6	10	1	1	70	16	122
2017	AS-05	19	43	17	16	4	1	0	62	21	264
2017	AS-06	29	47	13	4	6	0	0	77	10	167
2017	AS-07	29	49	9	8	4	1	0	79	12	174
2017	AS-08	51	36	5	5	3	0	0	87	8	39
2014	AS	27	43	15	10	5	1	0	70	15	1553
2014	AS-01	29	40	17	6	4	2	1	72	11	184
2014	AS-02	23	44	16	9	5	2	0	69	15	296
2014	AS-03	31	39	16	10	4	0	0	70	14	115
2014	AS-04	29	35	18	8	9	0	0	65	17	130
2014	AS-05	20	44	16	11	7	1	0	66	18	321
2014	AS-06	31	41	12	11	5	1	0	72	15	195
2014	AS-07	27	46	11	13	4	1	0	73	16	244
2014	AS-08	43	49	0	4	4	0	0	92	8	49
2011	AS	36	43	11	6	3	1	0	80	9	1694
2011	AS-01	37	40	12	7	2	2	0	79	8	242
2011	AS-02	29	43	15	8	3	2	0	74	11	309
2011	AS-03	30	40	18	5	6	0	1	71	11	103
2011	AS-04	37	43	9	5	4	1	1	82	9	167
2011	AS-05	34	47	9	7	3	1	0	81	9	331
2011	AS-06	39	40	10	7	4	0	0	79	11	213
2011	AS-07	39	49	5	6	1	0	0	88	6	265
2011	AS-08	55	33	5	5	0	2	0	89	5	58

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	42	9	6	4	1	0	81	10	1213
2018	AS-01	37	35	9	7	7	3	1	75	15	164
2018	AS-02	32	40	15	7	4	2	1	74	11	184
2018	AS-03	39	44	11	2	3	2	0	84	4	114
2018	AS-04	40	33	15	6	4	2	1	74	10	128
2018	AS-05	29	50	8	8	3	1	0	80	12	226
2018	AS-06	44	44	3	3	4	1	1	89	8	156
2018	AS-07	42	46	4	5	2	1	0	89	7	181
2018	AS-08	58	39	0	0	3	0	0	97	3	33
2017	AS	40	38	9	7	4	2	0	80	10	1231
2017	AS-01	41	36	12	5	0	6	1	82	5	140
2017	AS-02	35	42	10	8	4	2	0	78	12	193
2017	AS-03	45	33	5	6	5	4	0	82	12	110
2017	AS-04	35	48	7	4	2	2	2	86	7	122
2017	AS-05	39	33	10	9	7	2	0	74	16	265
2017	AS-06	41	37	10	7	4	1	0	79	11	167
2017	AS-07	41	43	9	4	2	1	0	85	6	174
2017	AS-08	61	33	0	3	3	0	0	95	5	39
2014	AS	42	38	8	6	4	1	0	81	11	1552
2014	AS-01	39	36	10	6	4	5	0	79	10	183
2014	AS-02	41	36	10	6	4	2	1	80	10	296
2014	AS-03	36	43	7	5	7	2	0	80	13	115
2014	AS-04	38	44	5	9	2	2	0	84	10	130
2014	AS-05	34	42	11	7	5	1	1	77	12	321
2014	AS-06	46	32	6	10	5	1	0	79	15	195
2014	AS-07	52	37	4	4	2	0	0	90	6	244
2014	AS-08	65	31	2	2	0	0	0	96	2	49
2011	AS	41	36	10	7	4	2	1	79	11	1693
2011	AS-01	41	36	8	5	4	4	2	81	10	241
2011	AS-02	29	36	14	11	5	4	1	69	16	309
2011	AS-03	34	38	12	4	8	2	3	76	12	103
2011	AS-04	41	34	11	6	4	4	1	78	10	167
2011	AS-05	39	37	9	8	5	1	1	78	13	331
2011	AS-06	43	35	8	9	4	0	1	79	13	213
2011	AS-07	52	37	5	3	3	0	0	89	6	265
2011	AS-08	60	36	2	2	0	0	0	97	2	58
2008	AS	37	38	9	8	5	2	1	77	13	1162
2008	AS-01	32	42	11	8	5	2	0	76	13	182
2008	AS-02	28	38	9	11	7	4	2	71	19	222
2008	AS-03	30	47	11	4	5	2	2	80	9	57
2008	AS-04	31	41	10	12	5	1	0	73	16	86
2008	AS-05	33	38	12	6	7	2	1	74	13	193
2008	AS-06	42	34	10	10	4	0	0	76	14	147
2008	AS-07	51	35	5	5	3	1	0	87	8	196
2008	AS-08	65	29	0	6	0	0	0	94	6	48

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	31	39	16	8	5	0	71	13	1212
2018	AS-01	37	36	14	8	4	1	74	12	162
2018	AS-02	31	35	18	8	7	2	66	15	182
2018	AS-03	39	34	18	5	4	1	73	9	113
2018	AS-04	31	39	19	6	5	0	71	10	127
2018	AS-05	27	42	16	9	6	0	69	15	227
2018	AS-06	29	41	15	10	4	0	70	15	157
2018	AS-07	27	46	15	10	3	0	73	13	183
2018	AS-08	41	41	6	9	3	0	82	12	34

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	19	27	17	17	15	4	1	48	34	1214
2018	AS-01	23	27	15	13	14	6	2	54	30	164
2018	AS-02	21	24	18	16	15	4	1	48	33	182
2018	AS-03	23	28	17	17	11	4	0	53	29	114
2018	AS-04	17	21	20	17	18	5	2	41	38	128
2018	AS-05	13	27	21	19	18	3	0	40	38	226
2018	AS-06	15	32	18	16	15	4	1	49	32	157
2018	AS-07	17	34	13	18	15	1	3	53	34	182
2018	AS-08	41	32	9	15	3	0	0	74	18	34
2017	AS	18	26	16	18	15	5	2	47	35	1231
2017	AS-01	23	24	19	13	9	8	3	53	25	141
2017	AS-02	16	29	15	16	18	5	1	48	36	194
2017	AS-03	11	24	24	21	9	7	4	39	34	110
2017	AS-04	21	21	18	11	17	7	4	49	31	121
2017	AS-05	16	23	18	21	18	3	1	40	42	265
2017	AS-06	15	26	16	18	16	7	1	45	38	167
2017	AS-07	17	32	12	21	14	3	2	51	37	173
2017	AS-08	54	31	5	3	5	0	2	87	8	39
2014	AS	18	28	14	17	16	5	2	50	35	1552
2014	AS-01	22	24	16	16	14	6	3	50	32	184
2014	AS-02	18	33	13	14	15	5	2	55	31	295
2014	AS-03	13	21	16	21	20	7	2	37	45	115
2014	AS-04	12	28	15	23	16	5	0	42	42	130
2014	AS-05	15	26	17	18	18	5	1	43	38	321
2014	AS-06	17	26	13	23	14	5	1	46	40	195
2014	AS-07	25	30	12	13	15	4	2	59	29	244
2014	AS-08	33	43	4	14	6	0	0	76	20	49
2011	AS	18	27	17	14	14	8	2	50	31	1695
2011	AS-01	18	28	15	14	12	10	4	54	29	241
2011	AS-02	10	27	20	16	15	11	2	42	36	310
2011	AS-03	14	31	15	11	18	9	3	51	33	103
2011	AS-04	18	28	20	11	12	10	1	52	26	167
2011	AS-05	16	24	18	14	17	9	2	45	35	330
2011	AS-06	21	24	15	15	13	9	3	51	31	213
2011	AS-07	25	31	13	14	10	4	3	59	26	267
2011	AS-08	31	26	16	12	12	0	3	59	25	58

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	34	17	18	11	1	0	53	30	1214
2018	AS-01	23	34	17	16	8	3	0	58	25	164
2018	AS-02	18	32	17	16	16	1	0	50	32	184
2018	AS-03	20	39	13	16	10	2	0	60	26	113
2018	AS-04	18	31	18	19	10	3	0	51	30	127
2018	AS-05	15	31	19	17	17	1	0	46	35	226
2018	AS-06	14	38	15	27	6	0	0	52	34	157
2018	AS-07	19	34	20	20	7	1	0	53	27	182
2018	AS-08	24	53	9	9	6	0	0	76	15	34
2017	AS	21	33	16	18	10	2	0	55	29	1232
2017	AS-01	27	35	17	12	8	1	1	63	20	141
2017	AS-02	19	26	19	21	13	3	1	46	35	194
2017	AS-03	24	33	13	15	11	4	0	59	27	109
2017	AS-04	23	26	19	16	12	4	1	51	29	123
2017	AS-05	15	33	14	22	14	1	0	49	36	265
2017	AS-06	25	35	12	15	11	2	0	61	26	167
2017	AS-07	15	39	17	22	6	1	0	54	28	173
2017	AS-08	41	44	8	5	3	0	0	85	8	39
2014	AS	18	32	16	18	15	2	0	51	33	1552
2014	AS-01	19	28	18	17	14	2	1	49	33	184
2014	AS-02	17	33	16	14	17	3	0	51	32	296
2014	AS-03	14	31	14	20	18	2	1	46	39	115
2014	AS-04	18	31	19	14	13	4	1	51	28	130
2014	AS-05	13	30	17	20	17	2	0	44	39	321
2014	AS-06	19	29	17	20	14	1	0	48	35	194
2014	AS-07	19	37	10	21	11	1	0	57	33	244
2014	AS-08	39	43	12	4	2	0	0	82	6	49
2011	AS	22	40	14	14	8	2	1	63	22	1696
2011	AS-01	25	39	11	16	5	2	2	67	22	243
2011	AS-02	19	37	16	15	10	3	0	58	25	310
2011	AS-03	22	34	14	15	14	2	0	57	29	103
2011	AS-04	25	40	18	10	6	1	1	65	16	167
2011	AS-05	22	36	15	15	10	2	0	59	26	332
2011	AS-06	20	44	13	13	9	1	0	65	22	211
2011	AS-07	23	45	12	14	5	0	0	69	19	266
2011	AS-08	34	45	7	12	2	0	0	79	14	58
2008	AS	20	40	16	16	7	1	0	60	24	1163
2008	AS-01	18	44	18	12	8	1	0	63	19	182
2008	AS-02	18	36	15	19	11	1	0	55	30	223
2008	AS-03	19	42	19	16	2	2	0	63	18	57
2008	AS-04	23	37	16	13	7	2	1	63	20	86
2008	AS-05	16	37	19	17	10	1	0	54	27	192
2008	AS-06	23	37	12	20	6	1	1	61	26	147
2008	AS-07	26	41	13	17	4	0	0	66	21	196
2008	AS-08	19	46	23	10	2	0	0	65	13	48

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	31	15	16	14	1	1	54	30	1213
2018	AS-01	19	36	15	15	12	2	1	56	28	162
2018	AS-02	19	26	17	15	20	1	2	46	36	182
2018	AS-03	20	33	11	19	16	1	0	54	35	114
2018	AS-04	21	30	15	19	13	2	0	53	32	128
2018	AS-05	17	33	17	14	17	1	2	51	32	227
2018	AS-06	22	29	17	21	9	1	1	53	30	156
2018	AS-07	30	33	12	12	10	1	2	65	23	183
2018	AS-08	56	26	9	6	3	0	0	82	9	34
2017	AS	23	31	13	17	13	1	1	56	31	1230
2017	AS-01	22	36	12	14	11	2	2	60	27	140
2017	AS-02	16	30	16	19	18	1	1	47	37	193
2017	AS-03	17	36	13	19	10	3	3	56	30	110
2017	AS-04	22	30	15	14	16	2	1	54	31	123
2017	AS-05	21	28	15	20	15	1	1	49	35	263
2017	AS-06	25	34	9	16	13	2	1	61	30	167
2017	AS-07	29	31	12	16	10	1	1	61	27	174
2017	AS-08	64	13	5	10	5	0	2	79	16	39
2014	AS	18	29	14	17	18	2	2	49	37	1553
2014	AS-01	12	31	12	22	18	3	1	45	42	184
2014	AS-02	14	27	14	16	24	2	3	43	42	296
2014	AS-03	11	31	13	21	19	3	2	45	42	115
2014	AS-04	17	30	14	18	17	4	1	48	37	130
2014	AS-05	17	24	19	18	19	1	2	43	38	321
2014	AS-06	16	32	16	17	18	1	1	48	36	195
2014	AS-07	28	31	8	15	14	1	3	62	30	244
2014	AS-08	59	29	6	0	4	0	2	90	4	49
2011	AS	26	36	12	13	11	1	1	63	25	1696
2011	AS-01	23	32	15	16	9	2	3	58	26	243
2011	AS-02	17	33	14	19	16	1	2	51	35	309
2011	AS-03	25	30	14	16	15	1	0	55	31	102
2011	AS-04	23	41	11	13	10	1	1	65	24	167
2011	AS-05	23	39	13	11	12	2	1	63	24	332
2011	AS-06	28	38	9	10	11	1	2	68	22	212
2011	AS-07	37	36	9	9	7	1	0	74	17	267
2011	AS-08	48	40	3	5	0	0	3	91	5	58
2008	AS	24	39	11	13	10	1	2	65	24	1162
2008	AS-01	19	43	10	13	11	2	2	64	25	181
2008	AS-02	17	35	16	16	13	1	1	53	30	223
2008	AS-03	23	32	14	21	9	0	2	55	30	57
2008	AS-04	20	43	12	12	9	1	3	66	22	86
2008	AS-05	16	43	15	15	9	2	1	60	24	193
2008	AS-06	27	38	5	14	11	1	3	68	26	146
2008	AS-07	39	37	8	8	8	0	1	76	16	196
2008	AS-08	50	40	2	6	2	0	0	90	8	48

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	39	22	9	6	2	0	62	15	1214
2018	AS-01	22	44	18	8	6	2	0	67	14	164
2018	AS-02	22	34	21	13	8	2	1	57	22	184
2018	AS-03	18	39	20	12	8	4	0	59	20	113
2018	AS-04	21	38	24	9	4	4	0	62	13	128
2018	AS-05	19	36	28	9	6	1	0	56	15	226
2018	AS-06	17	48	20	9	4	1	0	66	14	157
2018	AS-07	27	40	20	7	4	1	0	68	11	181
2018	AS-08	35	38	24	0	3	0	0	74	3	34
2017	AS	22	40	19	11	5	3	0	64	17	1232
2017	AS-01	27	32	21	12	2	6	0	62	15	141
2017	AS-02	16	38	23	13	7	2	1	56	20	193
2017	AS-03	23	38	16	13	3	6	1	65	17	110
2017	AS-04	23	35	23	9	6	3	1	60	15	123
2017	AS-05	18	43	18	13	5	3	0	62	19	264
2017	AS-06	21	46	18	8	6	1	0	67	14	167
2017	AS-07	24	44	18	9	5	1	0	68	14	174
2017	AS-08	51	31	10	5	3	0	0	82	8	39

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	38	41	13	4	2	1	0	80	7	1212
2018	AS-01	45	35	14	2	2	2	0	82	4	162
2018	AS-02	38	40	14	4	2	2	0	79	6	182
2018	AS-03	41	39	13	2	2	3	1	83	4	114
2018	AS-04	40	35	18	2	5	0	0	75	7	126
2018	AS-05	33	40	15	5	4	3	0	75	9	227
2018	AS-06	35	47	9	7	1	0	0	82	8	158
2018	AS-07	34	49	11	4	1	1	0	84	5	180
2018	AS-08	54	40	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	AS	37	40	14	4	2	2	0	79	7	1230
2017	AS-01	36	42	15	4	1	2	0	80	5	141
2017	AS-02	32	42	14	5	2	4	1	77	8	193
2017	AS-03	40	37	13	5	2	2	1	80	7	110
2017	AS-04	37	36	18	2	2	3	2	76	5	123
2017	AS-05	35	40	13	5	5	2	0	76	10	265
2017	AS-06	41	34	14	5	2	4	0	79	7	165
2017	AS-07	34	49	10	5	1	1	0	84	6	173
2017	AS-08	64	28	5	3	0	0	0	92	3	39
2014	AS	40	38	12	4	2	3	0	81	7	1551
2014	AS-01	41	35	12	4	2	6	1	81	6	183
2014	AS-02	39	40	10	4	4	2	1	81	9	296
2014	AS-03	36	37	14	4	3	3	1	77	8	115
2014	AS-04	36	42	13	5	2	3	0	80	6	129
2014	AS-05	37	37	15	4	2	4	1	77	7	321
2014	AS-06	42	38	12	5	2	2	0	81	7	195
2014	AS-07	47	39	8	2	2	2	0	88	3	244
2014	AS-08	57	37	4	2	0	0	0	94	2	49

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	35	43	12	6	2	1	0	79	9	1211
2018	AS-01	44	34	13	7	2	1	0	78	9	163
2018	AS-02	39	41	12	4	2	2	0	82	7	182
2018	AS-03	37	43	12	3	3	3	1	82	5	115
2018	AS-04	32	45	13	8	2	0	0	77	9	127
2018	AS-05	28	46	15	4	5	1	0	76	9	226
2018	AS-06	34	45	10	9	2	1	0	79	11	157
2018	AS-07	31	49	11	7	1	1	0	81	8	178
2018	AS-08	51	43	0	6	0	0	0	94	6	35
2017	AS	34	44	11	7	2	1	0	80	9	1232
2017	AS-01	42	37	15	4	1	1	0	79	6	141
2017	AS-02	33	43	10	7	4	3	0	78	11	194
2017	AS-03	33	44	14	5	2	0	2	78	7	110
2017	AS-04	31	50	7	7	2	1	1	83	9	121
2017	AS-05	29	47	12	8	2	1	0	77	10	265
2017	AS-06	35	42	8	11	2	2	1	79	13	167
2017	AS-07	35	44	13	5	1	1	0	80	7	174
2017	AS-08	56	38	0	3	3	0	0	95	5	39
2014	AS	39	39	11	5	3	2	0	80	8	1553
2014	AS-01	39	41	12	2	2	3	1	83	5	184
2014	AS-02	37	43	11	4	4	2	0	81	8	296
2014	AS-03	31	44	13	6	3	3	0	77	9	115
2014	AS-04	38	44	12	2	3	0	0	83	5	130
2014	AS-05	34	38	15	6	4	3	1	75	10	321
2014	AS-06	43	34	11	8	4	1	0	77	11	195
2014	AS-07	47	35	7	6	3	2	0	84	9	244
2014	AS-08	51	43	4	2	0	0	0	94	2	49
2011	AS	36	41	13	6	3	2	0	78	9	1695
2011	AS-01	39	40	13	4	2	1	0	81	6	241
2011	AS-02	28	42	18	7	3	3	0	72	10	310
2011	AS-03	37	41	15	3	4	1	0	78	7	103
2011	AS-04	41	35	14	4	3	1	1	78	7	167
2011	AS-05	30	46	11	8	3	2	0	78	11	330
2011	AS-06	35	41	12	7	4	0	0	77	11	213
2011	AS-07	43	39	7	6	4	1	0	83	10	267
2011	AS-08	47	48	5	0	0	0	0	95	0	58

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	41	41	9	5	4	0	0	81	9	1207
2018	AS-01	48	35	9	3	4	1	0	84	8	161
2018	AS-02	44	37	10	5	3	0	0	81	8	182
2018	AS-03	47	41	7	2	4	0	0	88	5	113
2018	AS-04	38	40	13	5	3	0	0	78	9	128
2018	AS-05	35	43	11	6	5	0	0	78	12	225
2018	AS-06	35	48	8	6	3	0	0	84	9	158
2018	AS-07	39	42	10	6	3	0	0	81	10	178
2018	AS-08	50	38	0	9	3	0	0	88	12	34
2017	AS	37	42	10	6	4	0	0	80	10	1231
2017	AS-01	48	34	10	5	3	0	0	82	8	140
2017	AS-02	32	46	10	7	5	0	1	78	12	193
2017	AS-03	42	44	10	2	2	0	0	87	4	110
2017	AS-04	33	46	11	4	4	0	1	80	8	123
2017	AS-05	34	41	10	9	6	0	0	75	15	265
2017	AS-06	41	39	13	5	2	0	0	80	7	167
2017	AS-07	32	45	11	8	3	1	0	78	11	173
2017	AS-08	54	33	3	8	3	0	0	87	10	39
2014	AS	40	40	9	6	4	0	0	80	11	1550
2014	AS-01	44	35	12	5	4	0	0	78	9	184
2014	AS-02	42	39	7	6	6	0	0	82	12	296
2014	AS-03	38	40	10	8	3	1	0	79	11	114
2014	AS-04	39	42	13	5	2	0	0	81	6	130
2014	AS-05	35	42	11	6	6	0	0	77	12	320
2014	AS-06	41	40	8	7	4	0	0	81	11	194
2014	AS-07	43	39	6	8	4	0	0	83	12	244
2014	AS-08	51	35	8	4	2	0	0	86	6	49
2011	AS	41	42	8	5	4	0	0	83	9	1693
2011	AS-01	43	43	9	4	2	0	0	86	5	241
2011	AS-02	34	43	10	7	5	0	0	77	13	310
2011	AS-03	40	42	6	5	7	0	0	82	12	102
2011	AS-04	49	36	7	4	4	0	1	85	8	167
2011	AS-05	37	47	8	5	3	0	0	84	8	330
2011	AS-06	40	42	8	7	4	0	0	81	10	212
2011	AS-07	47	37	7	6	3	0	0	84	9	267
2011	AS-08	41	41	10	5	2	0	0	83	7	58
2008	AS	36	40	12	7	5	0	0	76	12	1159
2008	AS-01	34	45	12	7	3	0	0	79	9	181
2008	AS-02	28	40	16	8	8	0	0	68	16	222
2008	AS-03	35	40	12	7	5	0	0	75	12	57
2008	AS-04	40	46	6	2	6	0	0	86	8	87
2008	AS-05	32	41	13	7	7	0	0	73	14	190
2008	AS-06	37	38	12	10	3	0	0	75	13	146
2008	AS-07	46	34	10	6	4	0	0	80	10	196
2008	AS-08	48	42	4	4	2	0	0	90	6	48

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	34	21	13	8	0	0	57	22	1212
2018	AS-01	30	35	20	8	7	1	0	65	15	163
2018	AS-02	28	35	20	10	6	0	0	63	16	183
2018	AS-03	24	38	17	12	8	0	0	63	20	115
2018	AS-04	24	31	25	13	4	2	1	56	18	127
2018	AS-05	16	31	22	16	15	0	0	47	32	226
2018	AS-06	18	33	26	17	6	0	0	51	22	156
2018	AS-07	23	32	21	16	7	0	0	56	23	179
2018	AS-08	31	34	20	11	3	0	0	66	14	35
2017	AS	25	31	22	14	8	1	0	56	21	1234
2017	AS-01	31	30	18	11	6	2	1	63	18	141
2017	AS-02	22	33	21	16	7	1	0	56	23	194
2017	AS-03	30	32	20	13	5	0	0	62	18	110
2017	AS-04	23	30	23	11	11	2	1	54	22	123
2017	AS-05	17	32	24	17	9	0	0	49	26	265
2017	AS-06	29	27	24	11	8	1	0	56	20	167
2017	AS-07	27	28	24	14	7	1	0	55	21	174
2017	AS-08	38	44	8	10	0	0	0	82	10	39
2014	AS	23	37	16	14	10	0	0	60	24	1552
2014	AS-01	27	36	15	15	7	1	0	63	22	183
2014	AS-02	25	37	14	12	11	0	0	63	23	296
2014	AS-03	22	40	15	12	11	1	0	62	23	115
2014	AS-04	22	37	19	11	10	1	1	60	21	130
2014	AS-05	18	37	18	16	10	1	0	55	27	321
2014	AS-06	25	31	18	13	13	0	0	56	26	195
2014	AS-07	20	41	15	15	8	0	0	61	23	244
2014	AS-08	35	41	12	8	4	0	0	76	12	49
2011	AS	29	38	16	10	5	1	0	68	15	1697
2011	AS-01	31	37	19	7	5	1	0	69	12	243
2011	AS-02	23	35	19	14	7	2	0	59	22	310
2011	AS-03	27	34	20	7	12	0	0	61	18	103
2011	AS-04	32	38	18	7	4	1	0	71	11	167
2011	AS-05	26	43	17	9	5	1	0	69	14	330
2011	AS-06	30	37	15	14	5	0	0	67	18	213
2011	AS-07	37	38	12	8	5	0	0	75	13	267
2011	AS-08	41	43	5	10	0	0	0	84	10	58

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	37	19	12	7	0	0	62	18	1208
2018	AS-01	31	40	17	7	5	1	0	72	12	163
2018	AS-02	28	36	19	11	7	0	0	64	17	180
2018	AS-03	26	44	11	11	7	0	0	70	18	114
2018	AS-04	25	33	25	13	2	1	0	59	16	127
2018	AS-05	20	32	22	16	11	0	0	52	26	225
2018	AS-06	24	37	22	10	7	0	0	61	17	157
2018	AS-07	25	36	21	13	5	0	0	61	18	179
2018	AS-08	31	49	6	11	3	0	0	80	14	35
2017	AS	26	36	19	13	6	0	0	62	19	1234
2017	AS-01	30	38	18	9	4	1	0	69	12	141
2017	AS-02	24	36	17	17	7	0	0	60	23	194
2017	AS-03	31	32	26	8	3	0	0	64	11	110
2017	AS-04	23	35	23	9	8	1	1	59	17	123
2017	AS-05	18	39	17	18	8	0	0	56	26	265
2017	AS-06	32	34	17	11	7	0	0	65	18	167
2017	AS-07	25	37	18	15	4	1	0	62	19	174
2017	AS-08	41	46	3	5	5	0	0	87	10	39
2014	AS	23	40	15	13	8	0	0	64	21	1550
2014	AS-01	26	40	16	13	5	0	0	66	18	181
2014	AS-02	26	40	14	11	9	0	0	66	20	296
2014	AS-03	23	43	13	12	10	0	0	65	22	115
2014	AS-04	22	40	14	16	6	1	1	63	22	130
2014	AS-05	18	38	16	18	10	0	0	56	28	321
2014	AS-06	27	36	14	12	10	0	0	64	22	195
2014	AS-07	21	43	17	11	7	1	0	65	18	244
2014	AS-08	39	39	16	4	2	0	0	78	6	49
2011	AS	31	42	13	9	5	0	0	73	14	1697
2011	AS-01	33	38	16	8	5	0	0	71	12	243
2011	AS-02	24	38	19	12	7	1	0	62	19	309
2011	AS-03	29	43	10	10	8	1	0	73	18	103
2011	AS-04	31	46	11	9	3	0	0	77	12	167
2011	AS-05	27	46	11	11	4	0	0	73	15	331
2011	AS-06	31	41	13	9	5	0	0	72	15	213
2011	AS-07	38	42	9	7	4	0	0	80	11	267
2011	AS-08	40	47	5	5	3	0	0	86	9	58
2008	AS	29	43	13	10	5	0	0	72	15	1164
2008	AS-01	27	43	19	8	2	0	0	70	10	182
2008	AS-02	22	40	18	11	9	0	0	62	20	223
2008	AS-03	33	40	7	12	7	0	0	74	19	57
2008	AS-04	24	54	10	5	7	0	0	78	11	87
2008	AS-05	24	46	9	12	8	1	0	70	20	192
2008	AS-06	28	44	13	12	3	1	0	73	14	147
2008	AS-07	40	40	8	8	5	0	0	80	12	196
2008	AS-08	40	50	2	8	0	0	0	90	8	48

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	27	21	14	9	2	0	55	24	1213
2018	AS-01	32	25	20	15	6	2	0	58	21	163
2018	AS-02	30	30	18	13	8	2	0	61	21	183
2018	AS-03	25	32	17	16	10	2	0	57	26	114
2018	AS-04	28	25	22	13	10	2	0	54	23	128
2018	AS-05	22	22	25	16	13	2	0	45	29	225
2018	AS-06	27	32	23	11	6	2	0	59	17	158
2018	AS-07	26	28	21	12	10	3	1	55	23	179
2018	AS-08	37	11	20	20	9	3	0	50	29	35
2017	AS	29	25	19	14	8	4	0	56	24	1231
2017	AS-01	33	24	20	11	8	4	0	59	20	141
2017	AS-02	31	26	15	13	11	4	1	59	25	194
2017	AS-03	35	22	18	18	4	4	0	59	23	110
2017	AS-04	25	29	19	11	11	4	2	57	23	122
2017	AS-05	23	22	21	20	10	4	0	47	32	265
2017	AS-06	32	27	19	11	6	4	1	61	19	166
2017	AS-07	30	25	22	14	7	3	0	56	21	173
2017	AS-08	44	25	10	15	3	3	0	71	18	39
2014	AS	26	28	17	12	12	4	1	57	26	1553
2014	AS-01	25	27	18	13	8	8	0	58	23	184
2014	AS-02	27	29	16	11	13	3	1	58	25	296
2014	AS-03	25	29	15	13	16	2	1	55	30	115
2014	AS-04	29	23	23	10	11	4	0	55	21	130
2014	AS-05	22	28	19	14	13	3	1	52	28	321
2014	AS-06	26	28	15	14	14	2	1	56	29	195
2014	AS-07	29	29	13	13	11	5	0	61	25	244
2014	AS-08	29	39	20	2	6	4	0	70	8	49
2011	AS	33	29	15	10	8	4	1	65	19	1698
2011	AS-01	33	28	18	9	7	3	2	64	17	243
2011	AS-02	27	30	14	12	11	5	1	61	24	310
2011	AS-03	31	27	22	5	11	3	1	61	16	103
2011	AS-04	32	32	16	9	8	4	0	66	17	167
2011	AS-05	33	29	15	10	9	5	0	65	20	331
2011	AS-06	30	31	14	14	8	4	0	63	22	213
2011	AS-07	43	24	14	11	6	3	0	69	17	267
2011	AS-08	36	29	14	7	5	7	2	72	13	58
2008	AS	30	29	17	11	8	4	0	62	20	1162
2008	AS-01	29	28	20	12	8	3	0	58	21	181
2008	AS-02	22	27	18	15	10	7	1	53	28	222
2008	AS-03	40	21	21	9	5	4	0	64	15	57
2008	AS-04	25	38	18	10	6	2	0	65	16	87
2008	AS-05	26	31	20	10	9	3	0	59	20	192
2008	AS-06	29	34	13	10	9	5	1	67	19	147
2008	AS-07	39	30	13	10	7	2	0	70	17	196
2008	AS-08	42	25	15	10	2	6	0	71	13	48

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	30	33	37	1218
2018	AS-01	29	31	40	163
2018	AS-02	30	30	40	182
2018	AS-03	33	30	37	115
2018	AS-04	33	24	43	128
2018	AS-05	31	34	35	227
2018	AS-06	26	40	34	157
2018	AS-07	31	37	32	183
2018	AS-08	23	40	37	35
2017	AS	28	36	36	1232
2017	AS-01	28	37	34	141
2017	AS-02	26	35	39	194
2017	AS-03	31	29	40	110
2017	AS-04	33	30	36	122
2017	AS-05	26	36	38	265
2017	AS-06	27	42	31	167
2017	AS-07	27	40	33	173
2017	AS-08	26	36	38	39
2014	AS	33	35	32	1552
2014	AS-01	31	36	34	183
2014	AS-02	42	28	30	296
2014	AS-03	41	24	35	115
2014	AS-04	36	29	35	130
2014	AS-05	26	42	32	321
2014	AS-06	29	35	36	195
2014	AS-07	29	42	28	244
2014	AS-08	31	51	18	49
2011	AS	32	38	30	1698
2011	AS-01	40	29	31	243
2011	AS-02	32	32	35	310
2011	AS-03	30	36	34	103
2011	AS-04	38	31	31	167
2011	AS-05	24	46	30	332
2011	AS-06	32	40	28	213
2011	AS-07	33	42	25	267
2011	AS-08	35	44	21	57

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	43	31	3	3	4	370
2018	AS-01	15	51	15	0	6	13	47
2018	AS-02	7	44	37	0	9	2	54
2018	AS-04	7	43	43	2	5	0	42
2018	AS-05	20	31	37	6	1	4	70
2018	AS-06	20	49	22	7	0	2	41
2018	AS-07	28	51	19	2	0	0	57
2017	AS	19	45	22	5	3	6	345
2017	AS-01	15	55	17	2	2	7	40
2017	AS-02	6	56	30	4	2	2	50
2017	AS-03	17	51	11	12	6	3	33
2017	AS-04	7	42	17	12	5	17	41
2017	AS-05	21	38	31	3	0	7	70
2017	AS-06	27	45	19	6	2	0	43
2017	AS-07	34	38	20	2	0	6	50
2017	AS-08	40	40	20	0	0	0	10
2014	AS	18	35	29	4	9999	14	510
2014	AS-01	11	47	20	5	9999	18	56
2014	AS-02	14	29	27	4	9999	26	125
2014	AS-03	8	34	36	2	9999	19	47
2014	AS-04	13	53	22	4	9999	8	46
2014	AS-05	23	32	29	6	9999	10	85
2014	AS-06	23	31	37	3	9999	5	57
2014	AS-07	27	32	33	5	9999	3	73
2014	AS-08	34	60	7	0	9999	0	15
2011	AS	16	51	21	6	9999	8	545
2011	AS-01	16	53	19	5	9999	7	95
2011	AS-02	12	49	21	2	9999	16	100
2011	AS-03	6	52	23	10	9999	10	31
2011	AS-04	8	67	19	5	9999	2	63
2011	AS-05	14	46	23	10	9999	8	80
2011	AS-06	22	40	27	4	9999	6	67
2011	AS-07	20	51	20	5	9999	3	88
2011	AS-08	30	50	0	10	9999	10	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	79	1213
2018	AS-01	22	78	164
2018	AS-02	17	83	183
2018	AS-03	14	86	113
2018	AS-04	24	76	127
2018	AS-05	21	79	225
2018	AS-06	17	83	157
2018	AS-07	29	71	182
2018	AS-08	21	79	34

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	255
2018	AS-01	56	36
2018	AS-02	68	31
2018	AS-04	66	29
2018	AS-05	56	48
2018	AS-06	33	27
2018	AS-07	31	52

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	61	255
2018	AS-01	58	36
2018	AS-02	55	31
2018	AS-04	72	29
2018	AS-05	69	48
2018	AS-06	74	27
2018	AS-07	60	52

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	255
2018	AS-02	16	31
2018	AS-03	0	16
2018	AS-05	0	48
2018	AS-06	30	27
2018	AS-07	40	52

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	255
2018	AS-02	0	31
2018	AS-04	0	29
2018	AS-05	10	48
2018	AS-06	0	27

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	255
2018	AS-01	0	36
2018	AS-03	0	16

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	255
2018	AS-01	0	36
2018	AS-03	0	16
2018	AS-04	0	29
2018	AS-06	0	27

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	255
2018	AS-04	0	29

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	41	256
2018	AS-01	42	36
2018	AS-02	45	31
2018	AS-04	47	30
2018	AS-05	40	48
2018	AS-06	37	27
2018	AS-07	40	52

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	256
2018	AS-01	39	36
2018	AS-02	52	31
2018	AS-04	37	30
2018	AS-05	44	48
2018	AS-06	44	27
2018	AS-07	25	52

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	256
2018	AS-01	47	36
2018	AS-02	39	31
2018	AS-04	47	30
2018	AS-05	44	48
2018	AS-06	44	27
2018	AS-07	48	52

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	256
2018	AS-01	36	36
2018	AS-02	48	31
2018	AS-04	47	30
2018	AS-05	40	48
2018	AS-06	30	27
2018	AS-07	37	52

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	256
2018	AS-01	36	36
2018	AS-02	23	31
2018	AS-04	30	30
2018	AS-05	40	48
2018	AS-06	41	27
2018	AS-07	29	52

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	63	256
2018	AS-01	67	36
2018	AS-02	48	31
2018	AS-04	70	30
2018	AS-05	69	48
2018	AS-06	48	27
2018	AS-07	67	52

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	37	256
2018	AS-01	28	36
2018	AS-02	32	31
2018	AS-04	30	30
2018	AS-05	44	48
2018	AS-06	37	27
2018	AS-07	40	52

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	256
2018	AS-05	10	48

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	256
2018	AS-04	17	30

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	45	256
2018	AS-01	61	36
2018	AS-02	42	31
2018	AS-04	60	30
2018	AS-05	52	48
2018	AS-06	41	27
2018	AS-07	27	52

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	256
2018	AS-01	36	36
2018	AS-02	35	31
2018	AS-04	23	30
2018	AS-05	33	48
2018	AS-06	26	27
2018	AS-07	19	52

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	256
2018	AS-01	14	36
2018	AS-02	16	31
2018	AS-05	15	48
2018	AS-07	13	52

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	60	255
2018	AS-01	56	36
2018	AS-02	74	31
2018	AS-04	60	30
2018	AS-05	62	47
2018	AS-06	41	27
2018	AS-07	65	52

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	29	255
2018	AS-01	28	36
2018	AS-02	29	31
2018	AS-04	30	30
2018	AS-05	30	47
2018	AS-06	30	27
2018	AS-07	29	52

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	10	255
2018	AS-03	0	16
2018	AS-07	21	52

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	255
2018	AS-01	25	36
2018	AS-02	23	31
2018	AS-04	20	30
2018	AS-05	21	47
2018	AS-06	19	27

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	255
2018	AS-01	17	36
2018	AS-04	17	30
2018	AS-05	11	47
2018	AS-07	10	52

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	255
2018	AS-03	0	16
2018	AS-05	11	47
2018	AS-07	10	52

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	255
2018	AS-01	14	36
2018	AS-05	17	47
2018	AS-07	13	52

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	255
2018	AS-04	17	30
2018	AS-05	17	47
2018	AS-06	22	27

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	255
2018	AS-01	25	36
2018	AS-03	38	16
2018	AS-04	20	30
2018	AS-05	19	47
2018	AS-06	26	27
2018	AS-07	25	52

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	240
2018	AS-05	12	43

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	240
2018	AS-01	18	34
2018	AS-05	14	43
2018	AS-06	23	26

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	240

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	240
2018	AS-03	0	16
2018	AS-07	0	47

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	240
2018	AS-02	17	29
2018	AS-04	17	29
2018	AS-07	11	47

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	240
2018	AS-01	18	34
2018	AS-07	11	47

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	240
2018	AS-01	18	34
2018	AS-02	17	29
2018	AS-04	17	29
2018	AS-05	14	43
2018	AS-06	19	26

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	240
2018	AS-07	0	47

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	240
2018	AS-01	29	34
2018	AS-05	12	43

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	32	240
2018	AS-01	35	34
2018	AS-02	21	29
2018	AS-04	34	29
2018	AS-05	44	43
2018	AS-06	42	26
2018	AS-07	30	47

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	240
2018	AS-02	0	29
2018	AS-03	0	16
2018	AS-04	17	29
2018	AS-05	12	43

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	240
2018	AS-01	59	34
2018	AS-02	45	29
2018	AS-04	55	29
2018	AS-05	51	43
2018	AS-06	46	26
2018	AS-07	45	47

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	240
2018	AS-02	0	29
2018	AS-03	0	16
2018	AS-06	0	26

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	55	240
2018	AS-01	44	34
2018	AS-02	52	29
2018	AS-04	66	29
2018	AS-05	63	43
2018	AS-06	54	26
2018	AS-07	49	47

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	240
2018	AS-03	0	16

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	18	240
2018	AS-01	15	34
2018	AS-05	30	43
2018	AS-07	23	47

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	26	21	15	12	11	2	45	32	1214
2018	AS-01	23	25	13	12	9	13	5	58	25	163
2018	AS-02	13	27	23	11	10	13	3	48	25	182
2018	AS-03	11	24	27	12	7	14	4	43	24	114
2018	AS-04	10	23	27	11	13	15	2	40	28	128
2018	AS-05	10	19	21	19	16	13	2	34	42	227
2018	AS-06	7	28	17	22	15	9	1	39	42	155
2018	AS-07	15	33	21	14	12	4	1	51	27	182
2018	AS-08	17	37	14	20	11	0	0	54	31	35
2017	AS	12	23	21	12	10	16	6	45	28	1234
2017	AS-01	17	23	18	12	6	20	4	53	23	141
2017	AS-02	10	22	23	7	10	18	10	44	24	194
2017	AS-03	14	14	30	4	6	26	4	41	15	110
2017	AS-04	11	21	15	11	12	21	8	46	34	123
2017	AS-05	11	18	21	12	15	17	6	37	35	265
2017	AS-06	8	26	22	13	11	15	5	42	30	167
2017	AS-07	12	32	17	21	9	7	2	48	33	174
2017	AS-08	23	49	13	5	8	3	0	74	13	39
2014	AS	15	26	18	11	9	17	4	52	25	1552
2014	AS-01	16	21	18	12	9	19	5	48	28	184
2014	AS-02	17	24	14	8	12	20	5	55	26	295
2014	AS-03	11	22	19	8	9	19	12	48	24	115
2014	AS-04	9	26	23	7	8	21	7	48	20	130
2014	AS-05	13	24	20	13	9	20	2	47	27	321
2014	AS-06	14	20	19	17	9	17	4	43	33	195
2014	AS-07	18	38	17	9	7	9	2	63	18	244
2014	AS-08	31	41	14	6	6	2	0	73	12	49

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	33	17	11	9	3	1	61	21	1211
2018	AS-01	35	30	14	7	7	6	1	70	15	160
2018	AS-02	29	32	18	9	8	5	0	64	18	182
2018	AS-03	24	40	17	11	4	3	1	67	16	115
2018	AS-04	23	32	23	9	9	4	1	57	18	128
2018	AS-05	21	25	22	15	13	4	1	48	29	226
2018	AS-06	19	41	15	15	11	0	0	59	26	155
2018	AS-07	27	40	15	9	8	1	0	67	18	182
2018	AS-08	46	34	3	14	3	0	0	80	17	35
2017	AS	22	33	20	11	8	6	1	58	21	1230
2017	AS-01	29	33	16	9	6	6	1	67	16	141
2017	AS-02	22	32	22	7	7	8	1	60	16	193
2017	AS-03	23	36	15	12	3	9	2	67	16	110
2017	AS-04	16	33	19	12	11	7	2	54	25	122
2017	AS-05	21	26	20	14	12	6	1	50	28	264
2017	AS-06	19	33	22	13	8	5	1	55	22	167
2017	AS-07	16	42	21	13	7	2	0	59	20	173
2017	AS-08	49	33	10	3	5	0	0	82	8	39
2014	AS	24	35	18	10	7	6	1	63	18	1550
2014	AS-01	27	30	19	9	7	6	2	62	17	184
2014	AS-02	27	33	13	8	10	8	1	67	19	294
2014	AS-03	27	33	17	8	5	9	1	66	15	115
2014	AS-04	15	41	23	7	5	9	2	62	13	130
2014	AS-05	19	35	22	13	7	4	1	56	21	321
2014	AS-06	21	30	22	16	6	4	1	54	23	195
2014	AS-07	30	38	14	9	6	3	0	70	16	243
2014	AS-08	37	43	6	8	6	0	0	80	14	49
2011	AS	32	41	14	7	4	3	0	74	12	1694
2011	AS-01	34	38	13	7	3	5	0	76	11	241
2011	AS-02	30	36	19	8	4	3	0	68	12	310
2011	AS-03	26	40	16	7	7	5	0	69	14	103
2011	AS-04	36	38	18	4	2	2	0	76	6	167
2011	AS-05	24	45	13	11	5	2	0	70	16	331
2011	AS-06	29	46	12	6	5	2	0	77	11	212
2011	AS-07	36	43	10	7	3	1	0	80	10	266
2011	AS-08	53	34	5	7	0	0	0	88	7	58

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	92	1215
2018	AS-01	7	93	164
2018	AS-02	6	94	184
2018	AS-04	10	90	126
2018	AS-05	8	92	227
2018	AS-06	10	90	156
2018	AS-07	8	92	181

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	95
2018	AS-01	45	11

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	78	95

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-05	0	19

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	95
2018	AS-06	33	15
2018	AS-07	33	15

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	95

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-07	0	15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	95
2018	AS-05	0	19

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	25	95
2018	AS-07	40	15

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-04	0	12
2018	AS-06	0	15

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-04	0	12
2018	AS-05	0	19

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-04	0	12

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	95
2018	AS-01	11
2018	AS-02	11
2018	AS-04	12
2018	AS-05	19
2018	AS-06	15
2018	AS-07	15

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	95
2018	AS-05	37	19

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	95
2018	AS-01	11
2018	AS-02	11
2018	AS-04	12
2018	AS-05	19
2018	AS-06	15
2018	AS-07	15

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	95
2018	AS-05	26	19

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	34	95
2018	AS-05	37	19
2018	AS-07	47	15

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	95
2018	AS-02	0	11

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	95
2018	AS-02	0	11
2018	AS-06	0	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	95
2018	AS-05	37	19
2018	AS-07	0	15

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	5	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-04	0	12
2018	AS-06	0	15

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	11	95
2018	AS-05	26	19
2018	AS-06	0	15

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	95
2018	AS-01	0	11
2018	AS-06	0	15
2018	AS-07	0	15

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	95
2018	AS-02	0	11
2018	AS-06	0	15
2018	AS-07	0	15

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	95
2018	AS-01	45	11
2018	AS-02	55	11
2018	AS-05	47	19
2018	AS-06	60	15
2018	AS-07	53	15

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	AS	85
2018	AS-01	10
2018	AS-02	10
2018	AS-04	11
2018	AS-05	14
2018	AS-06	15
2018	AS-07	13

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	85
2018	AS-01	0	10
2018	AS-04	0	11
2018	AS-05	0	14

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	7	85
2018	AS-05	0	14

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	85
2018	AS-07	0	13

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	85
2018	AS-07	0	13

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	33	85
2018	AS-04	55	11
2018	AS-05	36	14
2018	AS-07	38	13

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	85
2018	AS-02	0	10
2018	AS-06	0	15

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	55	85
2018	AS-05	57	14
2018	AS-06	47	15
2018	AS-07	62	13

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	66	85
2018	AS-05	64	14
2018	AS-06	60	15

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	85
2018	AS-02	0	10
2018	AS-05	36	14

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	28	25	7	5	16	3	54	15	1206
2018	AS-01	24	25	20	4	4	18	5	63	11	163
2018	AS-02	16	27	24	8	3	19	3	55	15	182
2018	AS-03	9	24	32	5	2	23	5	45	10	114
2018	AS-04	13	23	32	3	6	20	2	46	12	128
2018	AS-05	12	23	28	10	8	17	3	44	22	224
2018	AS-06	10	34	22	8	6	16	3	55	18	157
2018	AS-07	22	36	21	7	5	6	3	64	13	178
2018	AS-08	21	53	12	6	9	0	0	74	15	34
2017	AS	15	23	24	6	4	23	6	53	14	1231
2017	AS-01	19	23	25	4	4	20	5	56	10	141
2017	AS-02	13	16	31	4	4	22	10	43	11	194
2017	AS-03	14	15	21	3	4	40	4	52	11	110
2017	AS-04	13	23	17	7	3	31	6	57	16	122
2017	AS-05	12	21	27	6	6	22	5	45	17	265
2017	AS-06	9	25	24	5	6	25	6	50	16	166
2017	AS-07	20	34	19	10	2	10	4	64	14	173
2017	AS-08	41	36	8	8	5	3	0	79	13	39
2014	AS	18	24	21	5	3	24	5	59	11	1550
2014	AS-01	20	17	17	8	3	30	5	57	17	184
2014	AS-02	17	23	21	4	4	24	7	58	12	296
2014	AS-03	14	19	23	2	7	29	6	51	14	115
2014	AS-04	12	15	26	5	2	36	5	45	10	130
2014	AS-05	15	24	25	6	3	25	3	54	12	319
2014	AS-06	17	24	26	2	3	24	5	57	7	195
2014	AS-07	27	32	16	4	3	15	3	72	8	243
2014	AS-08	37	43	10	4	2	0	4	83	6	49

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	37	20	6	5	5	1	67	11	1205
2018	AS-01	35	30	15	4	4	10	2	74	9	161
2018	AS-02	28	34	21	7	4	6	1	66	11	180
2018	AS-03	23	38	27	3	1	8	0	66	5	115
2018	AS-04	20	38	25	4	5	7	1	64	9	128
2018	AS-05	21	34	26	7	8	3	1	57	15	223
2018	AS-06	18	47	17	8	6	3	0	68	14	158
2018	AS-07	29	43	17	6	3	1	1	73	9	179
2018	AS-08	50	35	3	6	6	0	0	85	12	34
2017	AS	26	35	20	5	3	10	1	68	10	1231
2017	AS-01	34	29	23	3	3	8	1	69	6	141
2017	AS-02	22	31	24	4	3	15	2	64	8	194
2017	AS-03	28	31	18	5	2	14	2	70	8	110
2017	AS-04	20	34	20	8	3	13	2	64	13	122
2017	AS-05	21	35	22	6	6	10	1	62	13	264
2017	AS-06	24	39	19	6	2	9	1	70	9	166
2017	AS-07	28	45	16	7	2	2	1	75	9	174
2017	AS-08	56	31	5	5	3	0	0	87	8	39
2014	AS	29	34	19	4	3	10	1	70	9	1552
2014	AS-01	31	27	19	6	2	14	1	69	10	184
2014	AS-02	29	32	18	4	4	12	1	70	9	296
2014	AS-03	23	35	20	2	7	13	0	67	10	115
2014	AS-04	23	34	22	5	2	14	1	67	8	130
2014	AS-05	22	34	25	6	3	8	1	62	11	320
2014	AS-06	29	37	21	4	2	7	1	71	7	195
2014	AS-07	37	36	13	4	2	7	0	79	7	244
2014	AS-08	51	41	6	0	2	0	0	92	2	49
2011	AS	38	39	12	4	2	5	0	81	6	1696
2011	AS-01	35	41	12	2	2	8	0	82	5	243
2011	AS-02	35	35	16	6	2	6	0	74	9	309
2011	AS-03	29	44	13	1	4	10	0	81	5	103
2011	AS-04	39	37	11	5	0	7	1	82	5	166
2011	AS-05	32	43	13	7	1	4	0	79	8	332
2011	AS-06	40	38	13	2	4	4	0	80	6	212
2011	AS-07	46	41	7	2	0	3	0	90	3	267
2011	AS-08	62	36	0	2	0	0	0	98	2	58

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	14	22	23	16	24	0	1	37	40	1207
2018	AS-01	14	21	20	14	27	1	2	37	42	161
2018	AS-02	14	21	19	14	32	0	0	35	47	182
2018	AS-03	11	20	25	15	27	0	2	32	43	114
2018	AS-04	11	24	20	21	24	0	1	35	45	126
2018	AS-05	15	21	29	14	20	0	0	36	35	225
2018	AS-06	18	31	22	15	15	0	0	48	30	157
2018	AS-07	15	22	23	16	24	0	0	36	40	179
2018	AS-08	11	9	23	26	31	0	0	20	57	35
2017	AS	16	23	19	17	23	0	1	40	41	1232
2017	AS-01	11	23	22	19	23	0	3	34	43	141
2017	AS-02	11	23	13	22	28	0	3	35	51	194
2017	AS-03	15	17	19	21	25	2	2	34	47	109
2017	AS-04	15	20	23	15	27	0	0	35	42	123
2017	AS-05	18	24	18	19	18	0	2	44	38	265
2017	AS-06	27	24	18	13	17	0	1	51	31	166
2017	AS-07	17	28	19	11	24	1	0	45	35	174
2017	AS-08	8	15	31	15	31	0	0	23	46	39

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	21	33	19	14	0	0	34	34	1209
2018	AS-01	20	27	28	16	8	1	0	48	24	161
2018	AS-02	13	21	31	20	15	1	0	35	35	183
2018	AS-03	22	30	25	11	11	0	1	52	23	115
2018	AS-04	16	25	29	21	10	0	0	40	30	126
2018	AS-05	12	17	36	19	15	0	0	29	34	225
2018	AS-06	6	19	43	15	17	0	0	25	32	156
2018	AS-07	6	14	32	27	21	0	0	20	48	180
2018	AS-08	9	17	29	29	17	0	0	26	46	35
2017	AS	14	24	27	19	15	0	0	39	34	1233
2017	AS-01	21	30	24	13	10	0	1	52	24	141
2017	AS-02	13	21	27	23	15	0	1	34	38	193
2017	AS-03	20	28	28	8	14	2	1	48	23	110
2017	AS-04	19	23	26	20	11	0	1	42	32	123
2017	AS-05	14	25	28	17	16	0	0	38	34	265
2017	AS-06	16	28	30	15	12	0	0	43	27	167
2017	AS-07	3	21	27	28	20	1	0	24	48	174
2017	AS-08	10	13	25	28	23	0	0	23	51	39

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	16	30	28	15	9	0	1	47	24	1198
2018	AS-01	29	35	19	9	5	1	2	66	15	162
2018	AS-02	20	24	30	14	10	1	1	45	25	181
2018	AS-03	25	39	21	7	6	0	2	65	14	111
2018	AS-04	19	34	25	13	7	1	2	54	20	126
2018	AS-05	12	35	33	12	8	0	0	47	20	224
2018	AS-06	12	28	30	20	11	0	0	39	31	156
2018	AS-07	6	21	36	22	14	0	0	27	37	175
2018	AS-08	9	26	26	34	6	0	0	34	40	35
2017	AS	18	30	25	15	10	0	1	49	25	1230
2017	AS-01	29	31	18	12	7	1	2	61	20	141
2017	AS-02	17	33	26	15	7	0	2	52	22	194
2017	AS-03	28	36	20	7	5	4	1	66	13	110
2017	AS-04	20	33	20	16	8	0	2	55	25	123
2017	AS-05	19	27	30	16	7	0	1	46	23	264
2017	AS-06	17	30	26	13	13	0	1	48	26	167
2017	AS-07	6	27	26	21	19	1	0	33	40	171
2017	AS-08	13	28	25	18	15	0	0	41	33	39

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	13	20	27	21	17	0	1	34	39	1197
2018	AS-01	26	24	23	15	10	1	2	51	25	163
2018	AS-02	16	19	27	19	18	0	1	35	38	180
2018	AS-03	21	24	22	18	12	1	2	47	30	112
2018	AS-04	18	17	23	19	21	1	0	36	41	126
2018	AS-05	10	21	30	22	17	0	0	31	38	223
2018	AS-06	5	19	32	25	17	0	1	25	42	155
2018	AS-07	5	18	24	30	24	0	0	22	54	176
2018	AS-08	6	23	29	26	17	0	0	29	43	35
2017	AS	16	22	23	19	17	1	1	39	37	1231
2017	AS-01	28	20	21	14	15	0	1	49	29	141
2017	AS-02	16	20	22	21	19	0	3	37	41	193
2017	AS-03	20	25	17	14	17	5	3	48	34	110
2017	AS-04	18	24	17	20	17	1	3	44	38	123
2017	AS-05	14	26	22	19	17	0	1	41	37	264
2017	AS-06	14	21	28	23	13	0	1	36	36	166
2017	AS-07	7	19	32	20	21	1	0	27	41	174
2017	AS-08	18	23	25	13	21	0	0	41	33	39

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	23	17	8	5	0	7	67	14	1200
2018	AS-01	57	19	7	5	1	1	10	85	6	162
2018	AS-02	46	19	18	7	2	0	7	71	10	181
2018	AS-03	58	15	9	2	6	0	11	81	9	114
2018	AS-04	47	19	17	4	2	0	11	74	6	123
2018	AS-05	36	29	16	6	5	1	8	71	11	222
2018	AS-06	33	25	22	12	4	0	4	61	16	156
2018	AS-07	18	26	23	20	12	0	2	44	32	180
2018	AS-08	20	31	29	14	6	0	0	51	20	35
2017	AS	39	24	15	7	4	1	9	70	13	1231
2017	AS-01	52	20	9	4	1	0	14	84	6	141
2017	AS-02	41	22	15	4	3	1	15	75	7	194
2017	AS-03	53	18	8	4	2	2	13	83	7	109
2017	AS-04	45	21	11	8	2	3	10	76	11	123
2017	AS-05	39	26	15	8	3	2	8	72	12	263
2017	AS-06	43	28	12	7	7	1	2	73	14	167
2017	AS-07	18	28	27	13	9	1	5	49	23	174
2017	AS-08	10	33	18	21	18	0	0	44	39	39

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	27	27	23	12	10	0	1	54	22	1205
2018	AS-01	36	26	24	8	6	1	0	62	14	162
2018	AS-02	28	30	23	12	6	0	1	58	18	182
2018	AS-03	36	26	17	13	7	0	1	62	20	115
2018	AS-04	35	27	19	8	9	0	1	63	17	124
2018	AS-05	26	29	23	11	9	0	2	56	20	224
2018	AS-06	23	27	26	12	12	0	1	50	24	156
2018	AS-07	12	27	26	18	16	0	0	40	34	179
2018	AS-08	11	29	26	20	14	0	0	40	34	35
2017	AS	24	33	23	11	8	0	0	58	19	1226
2017	AS-01	30	31	23	9	5	1	1	62	14	141
2017	AS-02	25	29	27	9	9	0	0	55	18	193
2017	AS-03	32	29	24	11	4	1	0	62	15	109
2017	AS-04	25	37	22	9	5	0	3	64	14	123
2017	AS-05	25	33	21	12	9	0	0	58	21	264
2017	AS-06	26	35	20	11	9	0	0	60	20	165
2017	AS-07	14	38	25	17	6	1	0	52	23	172
2017	AS-08	15	28	23	10	23	0	0	44	33	39

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	35	27	9	5	1	1	58	15	1214
2018	AS-01	30	33	27	6	1	1	2	65	7	163
2018	AS-02	19	31	33	10	3	2	2	52	14	183
2018	AS-03	31	32	19	11	4	0	2	65	16	115
2018	AS-04	26	29	24	11	6	1	2	57	18	127
2018	AS-05	19	36	27	11	7	0	1	56	17	226
2018	AS-06	21	32	29	10	8	1	0	53	18	157
2018	AS-07	14	46	27	8	5	0	0	60	13	180
2018	AS-08	14	60	14	3	9	0	0	74	11	35
2017	AS	25	33	24	11	5	1	1	59	16	1226
2017	AS-01	33	35	21	5	3	1	2	70	8	141
2017	AS-02	25	27	28	12	6	1	2	53	18	193
2017	AS-03	24	38	22	9	3	1	4	64	12	109
2017	AS-04	25	30	25	10	6	1	3	57	17	123
2017	AS-05	23	31	27	14	4	1	0	54	18	264
2017	AS-06	28	32	20	13	7	0	0	60	20	165
2017	AS-07	21	39	23	10	5	1	0	61	16	172
2017	AS-08	31	39	13	15	3	0	0	69	18	39

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	17	31	27	17	7	0	0	49	24	1214
2018	AS-01	27	32	24	12	2	1	1	60	15	164
2018	AS-02	19	27	26	18	9	1	1	47	27	182
2018	AS-03	24	30	25	10	10	0	0	55	20	115
2018	AS-04	29	27	21	17	6	1	0	56	22	126
2018	AS-05	15	29	29	19	8	0	0	44	27	226
2018	AS-06	8	37	32	16	6	0	1	45	23	158
2018	AS-07	8	33	32	22	6	0	0	41	27	180
2018	AS-08	14	26	34	20	6	0	0	40	26	35
2017	AS	16	30	27	16	9	1	1	47	25	1227
2017	AS-01	26	28	26	13	4	1	2	56	17	141
2017	AS-02	18	25	30	15	9	1	2	44	25	193
2017	AS-03	23	29	25	12	8	2	2	53	21	109
2017	AS-04	24	32	20	15	7	2	1	57	23	123
2017	AS-05	12	30	28	19	10	0	0	43	29	265
2017	AS-06	16	37	19	19	8	0	1	53	27	165
2017	AS-07	6	31	35	17	11	1	0	37	28	172
2017	AS-08	13	31	28	15	13	0	0	44	28	39

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	34	23	13	6	0	0	58	19	1210
2018	AS-01	35	34	17	12	1	1	1	70	12	164
2018	AS-02	26	29	22	16	7	0	1	55	23	182
2018	AS-03	25	37	17	13	8	0	1	62	21	114
2018	AS-04	27	30	24	9	10	0	0	58	18	125
2018	AS-05	22	31	26	14	7	0	0	53	21	223
2018	AS-06	16	35	27	12	8	1	1	53	20	158
2018	AS-07	17	39	30	13	2	0	0	55	15	181
2018	AS-08	23	40	23	14	0	0	0	63	14	35
2017	AS	22	34	23	12	7	0	1	57	19	1223
2017	AS-01	33	34	19	11	3	0	1	68	14	140
2017	AS-02	21	35	21	14	7	0	2	57	22	193
2017	AS-03	22	27	28	10	10	1	3	51	20	109
2017	AS-04	21	35	20	14	10	0	1	56	24	123
2017	AS-05	19	35	25	12	8	0	0	55	20	264
2017	AS-06	23	34	23	14	7	0	0	57	20	163
2017	AS-07	20	35	28	12	4	1	0	56	17	172
2017	AS-08	28	44	18	8	3	0	0	72	10	39

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	22	33	24	13	7	0	1	55	20	1210
2018	AS-01	29	28	24	12	5	1	1	58	18	164
2018	AS-02	17	30	27	16	9	1	1	48	25	183
2018	AS-03	32	34	20	11	3	0	0	66	14	115
2018	AS-04	28	27	22	13	7	2	1	57	20	125
2018	AS-05	20	38	24	10	6	0	1	60	16	225
2018	AS-06	21	36	24	12	6	0	1	58	18	154
2018	AS-07	15	29	28	16	12	0	0	45	28	181
2018	AS-08	3	54	20	14	9	0	0	57	23	35
2017	AS	24	30	24	14	7	1	1	55	21	1222
2017	AS-01	28	30	23	10	6	0	3	60	16	141
2017	AS-02	20	28	23	18	9	1	1	49	27	192
2017	AS-03	23	33	17	14	9	1	3	59	24	110
2017	AS-04	27	29	24	12	5	0	2	58	18	123
2017	AS-05	26	29	27	13	4	1	1	56	17	262
2017	AS-06	30	36	15	13	5	0	1	66	19	164
2017	AS-07	20	24	32	13	9	1	0	45	22	171
2017	AS-08	13	31	21	25	10	0	0	44	36	39

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	46	28	14	7	4	0	2	75	11	1205
2018	AS-01	53	24	15	1	4	1	2	80	5	163
2018	AS-02	48	21	13	11	3	0	4	71	15	183
2018	AS-03	42	29	17	8	3	0	2	72	11	114
2018	AS-04	48	25	12	6	6	0	3	75	12	126
2018	AS-05	44	26	17	8	3	0	1	71	11	221
2018	AS-06	48	36	6	3	6	0	1	85	10	156
2018	AS-07	41	34	15	7	3	0	0	75	10	180
2018	AS-08	41	35	18	6	0	0	0	76	6	34
2017	AS	51	25	13	6	3	0	2	78	9	1231
2017	AS-01	58	23	12	4	1	0	2	83	4	141
2017	AS-02	52	23	15	7	1	0	2	76	8	194
2017	AS-03	43	27	18	6	2	1	3	73	8	110
2017	AS-04	47	25	17	6	2	0	3	74	8	122
2017	AS-05	51	23	10	9	4	0	1	75	14	263
2017	AS-06	56	29	7	4	4	0	0	85	8	167
2017	AS-07	50	27	16	3	3	1	1	78	6	174
2017	AS-08	49	33	5	3	8	0	2	84	11	39

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	67	18	6	2	2	0	5	90	4	1211
2018	AS-01	64	15	8	3	1	1	8	86	5	162
2018	AS-02	65	16	7	3	1	1	7	88	5	183
2018	AS-03	68	18	7	1	1	0	5	91	2	115
2018	AS-04	67	19	3	2	2	1	6	93	3	126
2018	AS-05	68	16	7	1	4	0	4	88	5	225
2018	AS-06	69	22	4	1	2	0	2	92	3	157
2018	AS-07	69	19	3	3	2	1	4	92	5	181
2018	AS-08	74	18	6	0	3	0	0	91	3	34

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	59	19	9	4	5	1	2	81	10	1214
2018	AS-01	60	16	9	4	4	2	5	82	8	164
2018	AS-02	66	14	6	4	3	1	5	85	8	182
2018	AS-03	63	19	9	2	3	0	3	86	5	115
2018	AS-04	59	21	10	3	4	1	2	83	7	126
2018	AS-05	55	19	12	4	8	1	1	76	12	226
2018	AS-06	62	21	8	7	2	0	0	83	9	158
2018	AS-07	55	24	8	6	7	0	1	79	12	181
2018	AS-08	54	14	20	3	9	0	0	69	11	35
2017	AS	64	17	8	4	4	1	2	84	8	1231
2017	AS-01	67	16	5	6	4	1	3	85	10	141
2017	AS-02	63	20	5	5	4	0	4	85	9	193
2017	AS-03	65	20	3	4	1	2	6	92	5	110
2017	AS-04	64	16	7	3	4	1	4	84	8	123
2017	AS-05	66	14	10	3	6	0	1	81	9	263
2017	AS-06	71	12	9	3	4	0	1	84	6	167
2017	AS-07	56	23	11	4	3	2	1	81	7	174
2017	AS-08	56	26	8	10	0	0	0	82	10	39

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	48	31	12	5	2	0	1	80	7	1214
2018	AS-01	53	28	12	4	2	0	1	82	6	164
2018	AS-02	51	30	10	7	1	0	2	82	8	183
2018	AS-03	51	30	13	3	2	0	1	82	5	112
2018	AS-04	48	30	12	5	4	0	2	79	9	126
2018	AS-05	45	29	16	7	2	0	1	75	9	227
2018	AS-06	53	32	9	5	1	0	0	85	6	158
2018	AS-07	42	37	13	4	3	0	0	79	8	181
2018	AS-08	43	37	14	3	3	0	0	80	6	35
2017	AS	51	30	11	4	1	0	1	83	6	1226
2017	AS-01	54	25	11	6	3	0	0	80	9	141
2017	AS-02	54	28	10	4	2	0	2	84	6	194
2017	AS-03	52	32	6	4	0	1	5	89	4	109
2017	AS-04	50	30	13	4	2	0	2	81	6	122
2017	AS-05	52	31	9	5	1	0	1	84	7	262
2017	AS-06	51	33	12	1	1	0	1	85	2	165
2017	AS-07	46	33	12	6	1	1	0	80	7	173
2017	AS-08	41	36	15	8	0	0	0	77	8	39

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	51	23	13	6	6	0	1	74	12	1211
2018	AS-01	60	18	10	5	5	0	1	79	11	164
2018	AS-02	49	25	14	6	5	0	1	75	11	182
2018	AS-03	54	21	12	5	7	0	1	76	13	112
2018	AS-04	58	18	8	9	5	0	2	78	14	127
2018	AS-05	47	19	18	6	8	0	1	67	15	227
2018	AS-06	45	31	16	5	3	0	0	76	8	157
2018	AS-07	47	26	15	8	4	0	0	73	12	179
2018	AS-08	63	20	9	0	9	0	0	83	9	35
2017	AS	54	21	12	7	5	0	1	76	12	1230
2017	AS-01	61	17	10	6	6	0	0	78	12	141
2017	AS-02	55	17	13	5	7	1	2	74	12	193
2017	AS-03	54	22	9	8	2	1	5	80	10	109
2017	AS-04	50	23	11	8	5	0	3	76	14	123
2017	AS-05	55	19	12	8	5	0	0	75	13	264
2017	AS-06	52	22	14	6	4	0	1	76	10	166
2017	AS-07	46	28	15	7	3	1	1	75	10	174
2017	AS-08	61	28	0	8	3	0	0	90	10	39

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	44	16	10	4	1	0	24	79	8	1207
2018	AS-01	53	6	1	1	0	0	39	96	2	163
2018	AS-02	47	13	4	2	1	0	33	90	3	180
2018	AS-03	52	9	1	2	0	0	36	96	3	111
2018	AS-04	53	9	8	4	1	0	26	83	6	127
2018	AS-05	54	13	6	3	0	0	23	88	5	226
2018	AS-06	40	22	12	3	3	0	21	77	8	156
2018	AS-07	20	36	27	13	3	0	1	57	16	181
2018	AS-08	14	23	43	11	9	0	0	37	20	35
2017	AS	47	15	9	4	2	1	23	81	7	1230
2017	AS-01	51	5	2	1	0	1	39	95	1	140
2017	AS-02	53	13	3	2	1	0	29	93	3	193
2017	AS-03	53	7	5	3	0	1	30	88	4	110
2017	AS-04	46	15	6	2	2	0	29	86	6	123
2017	AS-05	55	12	3	2	1	1	27	92	4	264
2017	AS-06	46	17	13	3	1	0	20	79	5	166
2017	AS-07	28	24	28	12	5	1	2	53	17	174
2017	AS-08	15	51	15	13	3	0	2	68	16	39

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	67	19	6	1	1	0	6	91	2	1203
2018	AS-01	68	16	4	0	1	0	12	94	1	161
2018	AS-02	68	22	4	1	1	0	5	94	2	181
2018	AS-03	67	16	5	1	0	0	10	93	1	110
2018	AS-04	67	16	6	0	1	2	9	93	1	126
2018	AS-05	68	16	7	2	1	0	6	89	3	227
2018	AS-06	66	18	11	1	1	1	4	87	1	158
2018	AS-07	67	24	7	1	1	0	0	91	2	178
2018	AS-08	66	20	9	6	0	0	0	86	6	35
2017	AS	68	18	5	1	0	0	7	93	1	1221
2017	AS-01	74	12	5	1	0	0	8	94	1	139
2017	AS-02	64	17	8	1	0	1	9	90	1	192
2017	AS-03	68	17	3	1	0	1	11	96	1	110
2017	AS-04	68	16	4	0	1	1	10	95	1	123
2017	AS-05	66	20	6	1	0	0	7	93	1	261
2017	AS-06	74	15	2	2	1	0	6	95	3	163
2017	AS-07	65	25	4	1	0	1	3	94	1	174
2017	AS-08	63	32	5	0	0	0	0	95	0	38

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	68	14	5	4	5	0	3	85	9	1209
2018	AS-01	58	15	9	6	6	1	6	78	13	163
2018	AS-02	59	17	7	6	8	0	3	78	14	181
2018	AS-03	55	18	8	7	10	0	2	75	17	112
2018	AS-04	66	10	7	5	6	2	4	81	11	125
2018	AS-05	72	13	3	4	4	1	3	89	8	226
2018	AS-06	75	14	4	2	1	0	4	93	3	158
2018	AS-07	78	14	3	1	2	0	2	94	3	181
2018	AS-08	83	14	0	0	3	0	0	97	3	35
2017	AS	65	16	5	5	4	1	4	85	10	1232
2017	AS-01	58	17	6	6	7	1	4	79	14	141
2017	AS-02	56	24	7	4	5	1	3	83	10	194
2017	AS-03	50	11	8	14	10	0	7	65	26	110
2017	AS-04	64	15	4	7	5	2	4	84	12	123
2017	AS-05	65	17	7	3	3	0	3	86	7	263
2017	AS-06	74	15	1	2	3	0	5	94	6	167
2017	AS-07	79	9	4	3	1	1	3	92	4	174
2017	AS-08	85	13	0	0	0	0	2	100	0	39

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	47	31	14	4	2	0	1	80	6	1211
2018	AS-01	41	29	16	5	3	0	5	75	8	164
2018	AS-02	45	33	15	5	2	0	0	78	7	181
2018	AS-03	46	33	16	4	1	0	0	79	5	112
2018	AS-04	48	29	13	5	2	0	2	79	7	126
2018	AS-05	48	30	14	4	2	0	2	80	6	227
2018	AS-06	47	33	12	6	1	0	0	80	8	157
2018	AS-07	55	30	11	2	1	0	1	86	3	181
2018	AS-08	51	26	17	6	0	0	0	77	6	35
2017	AS	47	32	13	4	2	0	2	81	6	1230
2017	AS-01	53	27	9	4	4	0	4	83	8	139
2017	AS-02	41	34	16	6	2	0	2	76	7	194
2017	AS-03	41	36	11	7	2	1	2	80	9	110
2017	AS-04	44	29	14	6	3	1	4	76	10	123
2017	AS-05	49	30	14	3	1	0	3	81	4	263
2017	AS-06	45	34	12	6	2	0	1	80	8	167
2017	AS-07	51	33	11	2	1	1	1	86	3	174
2017	AS-08	54	31	13	0	0	0	2	87	0	39

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	8	29	41	16	5	0	38	22	1220
2018	AS-01	15	39	33	11	2	0	54	13	164
2018	AS-02	11	29	40	15	5	0	40	20	184
2018	AS-03	18	26	36	16	4	0	44	20	114
2018	AS-04	10	37	39	10	4	0	47	14	127
2018	AS-05	6	29	43	16	6	0	35	22	227
2018	AS-06	4	33	44	16	3	0	37	20	158
2018	AS-07	3	17	46	25	9	0	20	34	183
2018	AS-08	3	17	54	14	11	0	20	26	35
2017	AS	7	27	43	16	7	0	34	23	1233
2017	AS-01	13	33	39	13	2	0	46	15	140
2017	AS-02	10	25	40	17	8	0	34	25	194
2017	AS-03	8	29	47	11	5	0	37	16	110
2017	AS-04	6	38	35	14	7	0	44	21	123
2017	AS-05	7	24	43	17	8	0	32	25	265
2017	AS-06	4	34	43	11	7	1	39	18	167
2017	AS-07	3	16	48	24	8	1	19	33	174
2017	AS-08	8	15	41	15	21	0	23	36	39

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	12	23	40	18	6	0	0	25	35	1210
2018	AS-01	9	19	40	21	11	0	1	32	28	159
2018	AS-02	12	21	38	22	8	0	0	30	33	184
2018	AS-03	10	21	41	17	11	0	0	28	31	115
2018	AS-04	9	20	42	18	12	0	0	30	28	127
2018	AS-05	14	22	41	20	3	0	0	23	35	227
2018	AS-06	7	28	41	21	3	0	0	24	35	154
2018	AS-07	20	30	37	10	2	0	0	12	51	181
2018	AS-08	11	17	57	11	3	0	0	14	29	35
2017	AS	11	23	43	17	5	0	0	23	34	1232
2017	AS-01	6	18	47	23	6	0	0	29	24	141
2017	AS-02	14	23	38	20	5	1	1	25	37	194
2017	AS-03	10	22	39	17	12	0	0	29	32	110
2017	AS-04	6	21	48	16	8	0	1	25	27	123
2017	AS-05	12	24	43	18	4	0	1	22	35	264
2017	AS-06	10	18	46	23	3	0	0	26	27	167
2017	AS-07	15	32	43	8	2	1	0	10	47	173
2017	AS-08	10	25	49	5	10	0	0	15	36	39

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	26	48	13	8	3	1	0	75	12	1211
2018	AS-01	28	43	18	6	2	2	0	73	9	164
2018	AS-02	24	49	15	8	3	2	0	74	11	183
2018	AS-03	23	57	9	8	3	2	0	81	11	115
2018	AS-04	29	41	14	9	2	3	1	73	12	128
2018	AS-05	22	48	16	8	5	0	0	70	14	224
2018	AS-06	26	50	10	10	4	0	0	76	14	157
2018	AS-07	28	52	11	8	2	0	0	80	10	178
2018	AS-08	35	47	9	9	0	0	0	82	9	34
2017	AS	24	45	16	8	5	2	0	71	13	1234
2017	AS-01	27	43	16	7	4	4	0	73	11	141
2017	AS-02	24	44	17	9	4	3	0	69	13	194
2017	AS-03	16	53	15	10	2	4	0	72	12	110
2017	AS-04	27	34	18	10	6	4	0	64	17	123
2017	AS-05	22	49	13	8	8	0	0	71	16	265
2017	AS-06	26	44	15	9	4	2	0	71	14	167
2017	AS-07	25	47	17	7	3	1	0	72	10	174
2017	AS-08	33	51	10	0	5	0	0	85	5	39

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	15	34	19	19	12	0	0	49	31	1216
2018	AS-01	20	35	24	10	9	1	0	56	19	164
2018	AS-02	20	36	21	14	9	1	0	56	23	184
2018	AS-03	12	43	17	21	7	1	0	55	28	115
2018	AS-04	20	30	14	25	9	2	1	50	35	128
2018	AS-05	15	30	21	18	16	0	0	45	34	227
2018	AS-06	11	37	16	22	15	0	0	48	36	157
2018	AS-07	11	30	18	26	15	0	0	41	41	179
2018	AS-08	6	47	15	24	9	0	0	53	32	34
2017	AS	12	36	19	20	12	2	0	48	33	1232
2017	AS-01	15	38	19	17	9	3	0	54	26	140
2017	AS-02	14	35	18	17	13	2	1	50	31	194
2017	AS-03	11	36	21	24	7	2	0	47	32	110
2017	AS-04	20	31	17	17	11	3	0	53	30	123
2017	AS-05	10	37	17	17	17	2	0	48	34	265
2017	AS-06	15	34	22	21	8	1	0	49	29	166
2017	AS-07	7	35	15	28	14	1	1	42	42	174
2017	AS-08	3	38	15	39	5	0	0	41	44	39

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	20	25	26	14	14	1	0	21	80	1213
2018	AS-01	22	20	26	15	15	2	1	23	77	164
2018	AS-02	18	24	25	14	17	2	0	19	81	182
2018	AS-03	22	23	27	13	14	0	1	22	78	115
2018	AS-04	13	26	22	20	20	0	1	13	87	128
2018	AS-05	23	23	33	12	9	0	0	23	77	226
2018	AS-06	30	30	23	10	6	1	0	30	70	154
2018	AS-07	17	32	23	10	18	0	0	17	83	181
2018	AS-08	11	14	17	34	23	0	0	11	89	35
2017	AS	26	25	22	11	14	2	1	27	73	1230
2017	AS-01	22	24	23	13	12	4	1	23	77	141
2017	AS-02	23	22	22	10	19	3	1	24	76	193
2017	AS-03	26	24	21	15	14	1	0	26	74	110
2017	AS-04	20	21	27	16	15	0	1	20	80	122
2017	AS-05	30	23	22	9	12	3	0	31	69	265
2017	AS-06	35	27	16	7	12	2	1	36	64	167
2017	AS-07	26	29	24	8	12	1	0	27	73	172
2017	AS-08	8	33	23	18	18	0	0	8	92	39

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	953
2018	AS-01	31	123
2018	AS-02	33	144
2018	AS-03	37	89
2018	AS-04	29	111
2018	AS-05	24	174
2018	AS-06	21	107
2018	AS-07	25	151
2018	AS-08	32	31
2017	AS	27	868
2017	AS-01	28	102
2017	AS-02	33	140
2017	AS-03	38	79
2017	AS-04	22	95
2017	AS-05	20	174
2017	AS-06	26	101
2017	AS-07	25	124
2017	AS-08	31	36

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	40	953
2018	AS-01	39	123
2018	AS-02	39	144
2018	AS-03	43	89
2018	AS-04	43	111
2018	AS-05	39	174
2018	AS-06	33	107
2018	AS-07	46	151
2018	AS-08	55	31
2017	AS	34	868
2017	AS-01	29	102
2017	AS-02	37	140
2017	AS-03	31	79
2017	AS-04	41	95
2017	AS-05	33	174
2017	AS-06	32	101
2017	AS-07	34	124
2017	AS-08	42	36

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	23	953
2018	AS-01	24	123
2018	AS-02	28	144
2018	AS-03	22	89
2018	AS-04	26	111
2018	AS-05	23	174
2018	AS-06	21	107
2018	AS-07	16	151
2018	AS-08	26	31
2017	AS	18	868
2017	AS-01	19	102
2017	AS-02	17	140
2017	AS-03	14	79
2017	AS-04	25	95
2017	AS-05	21	174
2017	AS-06	12	101
2017	AS-07	23	124
2017	AS-08	11	36

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	59	953
2018	AS-01	48	123
2018	AS-02	55	144
2018	AS-03	54	89
2018	AS-04	59	111
2018	AS-05	65	174
2018	AS-06	56	107
2018	AS-07	64	151
2018	AS-08	87	31
2017	AS	62	868
2017	AS-01	51	102
2017	AS-02	60	140
2017	AS-03	56	79
2017	AS-04	63	95
2017	AS-05	61	174
2017	AS-06	65	101
2017	AS-07	71	124
2017	AS-08	75	36

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	6	953
2018	AS-01	8	123
2018	AS-02	3	144
2018	AS-03	6	89
2018	AS-04	8	111
2018	AS-05	7	174
2018	AS-06	9	107
2018	AS-07	4	151
2018	AS-08	3	31
2017	AS	7	868
2017	AS-01	7	102
2017	AS-02	4	140
2017	AS-03	4	79
2017	AS-04	10	95
2017	AS-05	10	174
2017	AS-06	7	101
2017	AS-07	7	124
2017	AS-08	0	36

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	42	953
2018	AS-01	39	123
2018	AS-02	36	144
2018	AS-03	30	89
2018	AS-04	45	111
2018	AS-05	37	174
2018	AS-06	35	107
2018	AS-07	59	151
2018	AS-08	74	31

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	AS	36	953
2018	AS-01	36	123
2018	AS-02	49	144
2018	AS-03	34	89
2018	AS-04	35	111
2018	AS-05	32	174
2018	AS-06	34	107
2018	AS-07	34	151
2018	AS-08	29	31
2017	AS	37	868
2017	AS-01	44	102
2017	AS-02	41	140
2017	AS-03	46	79
2017	AS-04	33	95
2017	AS-05	37	174
2017	AS-06	24	101
2017	AS-07	42	124
2017	AS-08	17	36

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	4	37	19	13	7	20	913
2018	AS-01	3	42	21	11	6	18	117
2018	AS-02	4	45	15	10	8	17	143
2018	AS-03	7	31	25	15	3	19	89
2018	AS-04	4	36	27	10	6	17	105
2018	AS-05	6	37	16	15	7	18	163
2018	AS-06	6	29	22	14	8	22	102
2018	AS-07	1	34	19	12	9	25	145
2018	AS-08	7	23	10	23	0	37	30
2017	AS	7	46	18	10	4	15	849
2017	AS-01	4	58	13	9	6	10	100
2017	AS-02	4	48	17	11	4	17	138
2017	AS-03	5	43	25	10	6	10	77
2017	AS-04	4	47	18	11	2	18	92
2017	AS-05	8	45	18	13	4	11	168
2017	AS-06	13	46	13	10	3	14	100
2017	AS-07	8	37	23	9	3	20	121
2017	AS-08	14	50	8	3	6	20	36

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	21	79	951
2018	AS-01	21	79	121
2018	AS-02	17	83	145
2018	AS-03	21	79	89
2018	AS-04	21	79	111
2018	AS-05	21	79	174
2018	AS-06	29	71	107
2018	AS-07	23	77	150
2018	AS-08	6	94	31

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	9	19	17	19	29	1	7	30	51	947
2018	AS-01	12	16	17	15	31	2	6	31	50	121
2018	AS-02	10	26	18	12	25	1	8	40	40	144
2018	AS-03	8	19	11	31	25	0	6	29	60	89
2018	AS-04	13	17	16	15	33	2	4	32	51	110
2018	AS-05	7	16	22	17	28	2	9	25	50	173
2018	AS-06	8	19	15	20	29	1	8	29	54	106
2018	AS-07	9	19	16	24	27	0	5	30	53	150
2018	AS-08	6	16	6	29	32	0	10	25	68	31
2017	AS	8	21	15	18	25	2	10	34	49	875
2017	AS-01	7	26	18	15	22	4	9	37	43	102
2017	AS-02	9	20	8	23	28	1	12	33	58	141
2017	AS-03	9	25	11	23	23	2	6	37	51	80
2017	AS-04	9	19	17	16	28	3	8	32	49	96
2017	AS-05	7	22	19	17	22	1	13	33	45	176
2017	AS-06	9	18	18	14	23	4	13	33	45	103
2017	AS-07	7	23	16	19	27	2	8	32	50	124
2017	AS-08	17	17	17	14	17	6	14	41	38	36

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	2	8	12	18	53	2	4	11	76	948
2018	AS-01	5	8	11	21	48	2	5	14	74	123
2018	AS-02	3	10	10	17	52	1	6	14	75	143
2018	AS-03	3	3	7	18	63	2	3	7	86	89
2018	AS-04	1	9	14	14	57	2	4	11	75	110
2018	AS-05	2	6	16	16	53	3	5	9	74	174
2018	AS-06	1	12	20	13	45	3	6	15	64	105
2018	AS-07	1	7	10	25	52	1	3	9	81	150
2018	AS-08	3	3	10	10	71	3	0	7	83	31
2017	AS	2	9	11	17	50	3	8	12	75	876
2017	AS-01	1	11	12	15	51	3	8	13	74	103
2017	AS-02	1	8	5	18	56	2	8	11	83	141
2017	AS-03	0	8	12	18	55	2	4	9	78	80
2017	AS-04	3	9	11	14	52	4	5	14	73	96
2017	AS-05	4	8	15	17	46	1	10	13	70	176
2017	AS-06	1	8	18	12	45	4	12	11	68	103
2017	AS-07	1	9	10	19	51	2	8	11	78	124
2017	AS-08	3	3	8	17	53	8	8	6	84	36

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	AS	28	19	19	12	16	0	5	50	30	1208
2018	AS-01	29	17	15	12	21	0	6	48	36	161
2018	AS-02	20	16	21	13	21	1	8	40	37	183
2018	AS-03	32	16	18	15	16	0	3	50	32	115
2018	AS-04	20	27	21	9	20	0	3	48	30	128
2018	AS-05	30	19	18	14	12	0	7	53	28	225
2018	AS-06	26	22	19	16	14	0	3	50	30	155
2018	AS-07	35	17	18	9	14	1	5	56	25	182
2018	AS-08	41	21	26	3	6	0	3	64	9	34

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Service correctionnel Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris