Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	45	10	9	3	0	0	78	12	273
2018	FI-01	35	49	3	7	6	0	0	84	13	68
2018	FI-02	27	46	12	11	4	0	0	73	15	93
2018	FI-03	41	39	11	9	0	0	0	80	9	74
2018	FI-04	37	50	7	7	0	0	0	87	7	30
2017	FI	31	49	9	7	4	0	0	80	11	307
2017	FI-01	31	44	11	8	7	0	0	74	15	73
2017	FI-02	28	54	8	7	4	0	0	82	10	114
2017	FI-03	36	47	9	6	2	0	0	83	9	81
2017	FI-04	31	46	11	11	0	0	0	77	11	35
2014	FI	23	46	11	11	10	0	0	69	20	320
2014	FI-01	21	41	10	12	15	0	1	63	27	93
2014	FI-02	20	45	10	12	12	0	0	65	25	106
2014	FI-03	27	48	11	10	4	0	0	75	14	79
2014	FI-04	32	51	11	3	3	0	0	84	5	37
2011	FI	29	42	12	12	5	0	0	71	16	378
2011	FI-01	24	46	13	13	3	0	0	70	17	127
2011	FI-02	27	42	10	13	8	1	0	69	21	113
2011	FI-03	27	42	19	8	4	0	0	69	12	91
2011	FI-04	50	40	5	5	0	0	0	90	5	40
2008	FI	23	39	15	14	8	0	0	62	22	271
2008	FI-01	19	45	14	15	7	0	0	64	22	85
2008	FI-02	24	34	13	16	13	0	0	58	29	85
2008	FI-03	24	36	21	11	5	2	2	63	16	66
2008	FI-04	26	48	19	4	4	0	0	74	7	27

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	41	43	9	5	1	0	84	7	272
2018	FI-01	43	40	12	1	4	0	82	6	68
2018	FI-02	42	42	8	8	1	0	84	9	93
2018	FI-03	42	44	10	4	0	0	86	4	73
2018	FI-04	37	53	3	7	0	0	90	7	30
2017	FI	39	44	9	5	4	0	83	8	306
2017	FI-01	33	49	8	4	5	0	82	9	73
2017	FI-02	42	38	11	5	4	0	80	9	114
2017	FI-03	40	44	10	4	3	0	84	6	80
2017	FI-04	40	54	3	3	0	0	94	3	35
2014	FI	38	43	10	7	2	0	82	9	320
2014	FI-01	38	37	19	4	1	1	75	5	93
2014	FI-02	36	42	8	10	4	0	78	14	106
2014	FI-03	30	54	5	10	0	0	85	10	79
2014	FI-04	62	35	3	0	0	0	97	0	37
2011	FI	40	44	10	5	2	0	83	7	377
2011	FI-01	39	42	10	9	1	0	80	9	127
2011	FI-02	41	44	9	3	4	0	85	6	113
2011	FI-03	38	42	13	2	4	0	80	7	90
2011	FI-04	45	50	3	3	0	0	95	3	40
2008	FI	34	43	11	10	3	0	77	12	271
2008	FI-01	19	58	9	11	4	0	76	14	85
2008	FI-02	32	36	18	11	4	0	68	14	85
2008	FI-03	41	41	9	8	2	0	82	9	66
2008	FI-04	63	33	0	4	0	0	96	4	27

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	47	42	6	5	0	0	0	89	5	272
2018	FI-01	41	43	9	6	1	0	0	84	7	68
2018	FI-02	46	42	7	5	0	0	0	88	5	92
2018	FI-03	49	45	3	4	0	0	0	93	4	74
2018	FI-04	60	33	7	0	0	0	0	93	0	30
2017	FI	44	41	9	4	2	0	0	85	6	306
2017	FI-01	39	40	7	7	7	0	0	79	14	73
2017	FI-02	41	43	13	2	1	0	0	84	3	114
2017	FI-03	46	40	6	6	1	0	0	86	8	80
2017	FI-04	54	43	3	0	0	0	0	97	0	35
2014	FI	41	46	6	3	3	0	0	88	7	320
2014	FI-01	35	47	5	5	6	1	0	83	11	93
2014	FI-02	41	47	6	2	5	0	0	88	7	106
2014	FI-03	38	49	8	5	0	0	0	87	5	79
2014	FI-04	65	32	3	0	0	0	0	97	0	37
2011	FI	41	45	7	4	2	0	0	86	7	378
2011	FI-01	32	50	10	6	2	0	0	83	7	127
2011	FI-02	37	46	8	4	4	0	1	84	8	113
2011	FI-03	52	38	3	4	2	0	0	90	7	91
2011	FI-04	55	43	0	3	0	0	0	98	3	40
2008	FI	36	48	7	7	1	0	0	85	9	271
2008	FI-01	21	60	6	8	5	0	0	81	13	85
2008	FI-02	39	42	9	9	0	0	0	81	9	85
2008	FI-03	44	42	8	5	0	2	0	88	5	66
2008	FI-04	59	41	0	0	0	0	0	100	0	27

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	48	32	10	7	3	0	0	80	10	272
2018	FI-01	49	19	12	13	6	0	1	69	19	68
2018	FI-02	48	34	8	5	4	0	0	83	10	93
2018	FI-03	48	37	11	4	0	0	0	85	4	73
2018	FI-04	50	40	7	3	0	0	0	90	3	30
2017	FI	45	35	9	7	4	0	1	80	11	306
2017	FI-01	41	34	8	11	4	0	1	76	16	73
2017	FI-02	47	33	8	5	4	0	2	82	10	114
2017	FI-03	48	35	10	5	3	0	0	82	8	80
2017	FI-04	37	40	9	9	3	0	3	79	12	35
2014	FI	41	36	10	5	5	0	1	79	11	320
2014	FI-01	41	30	12	5	10	1	2	73	15	93
2014	FI-02	44	35	12	4	4	0	1	80	8	106
2014	FI-03	35	42	9	8	5	0	1	78	13	79
2014	FI-04	49	41	5	5	0	0	0	89	5	37
2011	FI	41	42	8	5	2	1	1	84	7	378
2011	FI-01	46	39	6	6	2	0	2	87	7	127
2011	FI-02	39	44	7	6	2	2	0	85	8	113
2011	FI-03	37	45	7	4	4	0	2	84	9	91
2011	FI-04	40	40	20	0	0	0	0	80	0	40

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	49	11	6	3	81	8	272
2018	FI-01	31	47	12	7	3	78	10	68
2018	FI-02	33	47	12	4	4	79	9	92
2018	FI-03	35	49	8	7	1	84	8	74
2018	FI-04	30	57	7	3	3	87	7	30
2017	FI	29	48	12	6	5	77	11	308
2017	FI-01	25	48	14	7	7	73	13	73
2017	FI-02	29	47	11	8	5	76	13	115
2017	FI-03	32	48	14	1	5	80	6	81
2017	FI-04	29	57	11	3	0	86	3	35
2014	FI	28	47	12	8	5	75	13	320
2014	FI-01	28	41	16	8	8	69	15	93
2014	FI-02	27	45	12	9	6	73	15	106
2014	FI-03	22	53	11	11	3	75	14	79
2014	FI-04	46	46	5	3	0	92	3	37
2011	FI	29	49	11	7	3	78	11	378
2011	FI-01	28	45	15	11	2	72	13	127
2011	FI-02	25	53	10	8	4	78	12	113
2011	FI-03	27	54	8	5	5	81	11	91
2011	FI-04	45	45	8	0	3	90	3	40
2008	FI	22	46	15	11	6	68	17	270
2008	FI-01	16	51	18	8	7	67	15	85
2008	FI-02	22	39	19	15	5	61	20	85
2008	FI-03	25	46	12	12	5	71	17	65
2008	FI-04	37	56	4	4	0	93	4	27

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	45	13	6	6	0	0	76	12	272
2018	FI-01	34	39	10	9	7	0	0	73	16	67
2018	FI-02	29	42	14	6	8	1	0	72	14	93
2018	FI-03	31	51	12	3	3	0	0	82	5	74
2018	FI-04	27	57	13	0	3	0	0	83	3	30
2017	FI	24	45	17	7	6	0	0	70	13	308
2017	FI-01	23	46	15	11	5	0	0	69	16	73
2017	FI-02	23	47	17	6	5	1	0	71	11	115
2017	FI-03	26	43	17	6	7	0	0	69	14	81
2017	FI-04	26	46	17	6	6	0	0	71	11	35
2014	FI	24	40	19	8	8	0	1	65	16	319
2014	FI-01	20	35	23	10	11	0	2	55	21	92
2014	FI-02	25	44	15	7	8	0	0	70	15	106
2014	FI-03	25	38	22	10	5	0	0	63	15	79
2014	FI-04	35	43	19	3	0	0	0	78	3	37
2011	FI	22	45	17	10	6	0	0	67	16	378
2011	FI-01	19	40	17	16	9	0	0	59	24	127
2011	FI-02	25	50	12	8	5	0	0	74	13	113
2011	FI-03	22	49	20	4	4	0	0	71	9	91
2011	FI-04	28	40	20	8	5	0	0	68	13	40

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	48	12	7	4	0	77	11	272
2018	FI-01	34	43	9	7	6	0	78	13	67
2018	FI-02	24	47	17	8	4	0	71	12	93
2018	FI-03	28	55	7	7	3	0	84	9	74
2018	FI-04	30	50	17	3	0	0	80	3	30
2017	FI	26	49	12	8	5	0	75	13	308
2017	FI-01	27	48	13	9	3	0	75	11	73
2017	FI-02	23	47	11	10	8	1	70	18	115
2017	FI-03	27	48	11	7	6	0	75	14	81
2017	FI-04	31	60	6	3	0	0	91	3	35

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	47	45	5	2	1	0	92	3	272
2018	FI-01	43	46	7	1	3	0	88	4	68
2018	FI-02	44	47	5	1	2	0	91	3	93
2018	FI-03	49	45	3	3	0	0	95	3	73
2018	FI-04	63	33	3	0	0	0	97	0	30
2017	FI	35	50	8	4	2	0	86	6	306
2017	FI-01	37	45	14	3	1	0	82	4	72
2017	FI-02	31	53	5	7	3	1	85	10	115
2017	FI-03	36	49	9	4	3	0	85	6	80
2017	FI-04	37	57	6	0	0	0	94	0	35
2014	FI	34	50	10	4	2	0	84	6	320
2014	FI-01	31	48	9	9	3	0	79	12	93
2014	FI-02	30	57	9	3	1	0	87	4	106
2014	FI-03	29	51	15	4	1	0	80	5	79
2014	FI-04	59	38	3	0	0	0	97	0	37
2011	FI	36	46	12	4	2	1	82	6	378
2011	FI-01	35	42	16	7	1	0	76	8	127
2011	FI-02	34	50	11	2	4	1	84	5	113
2011	FI-03	33	52	8	4	2	1	86	7	91
2011	FI-04	55	38	8	0	0	0	93	0	40
2008	FI	31	41	13	9	6	0	72	15	271
2008	FI-01	20	44	15	14	7	0	64	21	85
2008	FI-02	32	39	15	8	6	0	71	14	85
2008	FI-03	33	39	14	8	5	2	74	12	66
2008	FI-04	59	41	0	0	0	0	100	0	27

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	34	43	11	7	5	0	76	13	271
2018	FI-01	34	40	10	7	9	0	74	16	68
2018	FI-02	29	46	11	10	4	0	75	14	92
2018	FI-03	38	44	11	4	3	0	82	7	73
2018	FI-04	33	40	13	10	3	0	73	13	30
2017	FI	26	45	17	6	5	0	72	11	308
2017	FI-01	28	34	24	8	4	1	63	12	73
2017	FI-02	25	47	17	6	5	0	72	11	115
2017	FI-03	26	51	12	5	6	0	77	11	81
2017	FI-04	26	51	14	3	6	0	77	9	35

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	43	9	4	1	0	87	4	272
2018	FI-01	46	41	12	1	0	0	87	1	68
2018	FI-02	44	41	9	5	1	0	85	6	93
2018	FI-03	41	50	4	4	1	0	91	5	74
2018	FI-04	48	38	10	3	0	0	86	3	29
2017	FI	43	42	10	2	2	0	85	5	308
2017	FI-01	45	39	9	4	3	0	84	7	73
2017	FI-02	39	43	12	3	3	0	83	5	115
2017	FI-03	44	42	10	1	2	0	86	4	81
2017	FI-04	49	49	3	0	0	0	97	0	35
2014	FI	50	38	9	3	0	0	88	3	319
2014	FI-01	50	36	10	3	0	1	87	3	93
2014	FI-02	50	38	10	2	1	0	88	3	105
2014	FI-03	42	43	10	5	0	0	85	5	79
2014	FI-04	65	32	3	0	0	0	97	0	37
2011	FI	49	39	9	2	1	0	88	3	377
2011	FI-01	48	41	9	2	0	0	89	2	127
2011	FI-02	48	37	11	4	1	0	85	4	112
2011	FI-03	44	44	7	3	2	0	88	5	91
2011	FI-04	65	28	8	0	0	0	93	0	40

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	47	12	7	4	0	0	77	11	273
2018	FI-01	26	41	12	10	7	1	1	70	18	68
2018	FI-02	25	47	14	11	3	0	0	72	14	93
2018	FI-03	35	54	9	0	1	0	0	89	1	74
2018	FI-04	43	43	10	0	3	0	0	87	3	30
2017	FI	32	47	8	9	5	0	0	78	13	307
2017	FI-01	23	43	7	18	8	0	1	67	26	73
2017	FI-02	34	47	9	7	3	0	0	81	10	115
2017	FI-03	32	50	9	4	5	0	0	82	9	80
2017	FI-04	40	46	11	3	0	0	0	86	3	35
2014	FI	24	47	14	7	8	0	0	71	15	320
2014	FI-01	21	43	17	8	11	0	0	65	18	93
2014	FI-02	19	50	12	10	8	0	0	69	19	106
2014	FI-03	23	47	20	5	5	0	0	70	10	79
2014	FI-04	46	51	0	3	0	0	0	97	3	37
2011	FI	30	46	12	8	4	0	0	77	12	377
2011	FI-01	23	49	14	9	6	0	0	72	14	127
2011	FI-02	28	50	10	9	4	0	0	78	12	113
2011	FI-03	34	44	10	8	2	0	1	80	10	90
2011	FI-04	50	38	5	5	3	0	0	88	8	40

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	42	12	8	3	0	0	78	11	273
2018	FI-01	40	28	16	12	4	0	0	68	16	68
2018	FI-02	28	49	10	9	3	1	0	78	12	93
2018	FI-03	41	46	9	3	1	0	0	86	4	74
2018	FI-04	43	37	10	7	3	0	0	80	10	30
2017	FI	35	40	16	4	5	0	0	75	9	308
2017	FI-01	32	37	11	8	11	0	1	70	19	73
2017	FI-02	36	43	11	4	4	0	0	80	9	115
2017	FI-03	33	40	23	1	2	0	0	73	4	81
2017	FI-04	46	31	20	3	0	0	0	77	3	35
2014	FI	36	40	14	5	6	0	0	76	11	320
2014	FI-01	36	33	16	3	11	0	0	70	14	93
2014	FI-02	33	43	11	6	7	0	0	76	12	106
2014	FI-03	34	41	16	6	3	0	0	75	9	79
2014	FI-04	43	46	8	3	0	0	0	89	3	37

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	41	12	8	4	0	0	76	12	271
2018	FI-01	39	31	16	6	7	0	0	70	13	67
2018	FI-02	31	44	8	12	5	0	0	75	17	93
2018	FI-03	40	42	12	5	0	0	0	82	5	73
2018	FI-04	40	40	13	3	3	0	0	80	7	30
2017	FI	33	45	12	7	3	0	0	78	10	308
2017	FI-01	35	36	13	11	4	0	1	71	15	73
2017	FI-02	34	45	12	5	3	0	0	79	9	115
2017	FI-03	28	51	12	8	1	0	0	79	9	81
2017	FI-04	37	49	9	0	6	0	0	86	6	35
2014	FI	28	45	14	7	5	0	0	73	13	320
2014	FI-01	27	40	13	9	10	1	1	68	19	93
2014	FI-02	29	39	18	8	7	0	0	68	14	106
2014	FI-03	25	52	14	8	1	0	0	77	9	79
2014	FI-04	35	59	5	0	0	0	0	95	0	37
2011	FI	33	47	13	6	1	1	0	80	7	376
2011	FI-01	28	47	17	6	1	2	0	76	6	126
2011	FI-02	35	46	11	8	1	0	0	80	9	112
2011	FI-03	35	52	8	3	2	0	0	87	5	91
2011	FI-04	43	45	10	3	0	0	0	88	3	40

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	44	9	5	3	0	83	8	273
2018	FI-01	41	41	7	7	3	0	82	10	68
2018	FI-02	37	44	11	6	2	0	81	9	93
2018	FI-03	42	46	4	4	4	0	88	8	74
2018	FI-04	40	43	10	0	7	0	83	7	30
2017	FI	35	45	13	5	4	0	79	8	308
2017	FI-01	37	39	15	4	5	0	76	9	73
2017	FI-02	33	45	12	6	4	0	78	10	115
2017	FI-03	34	46	14	2	4	0	80	6	81
2017	FI-04	37	54	3	6	0	0	91	6	35
2014	FI	31	47	12	6	4	0	78	10	320
2014	FI-01	31	43	16	4	5	0	74	10	93
2014	FI-02	27	51	8	7	7	0	78	13	106
2014	FI-03	25	49	14	10	1	0	75	11	79
2014	FI-04	54	41	5	0	0	0	95	0	37
2011	FI	36	47	11	3	2	0	83	5	378
2011	FI-01	39	43	14	4	0	1	82	4	127
2011	FI-02	33	51	8	4	4	0	84	8	113
2011	FI-03	35	47	11	3	3	0	82	7	91
2011	FI-04	43	50	8	0	0	0	93	0	40
2008	FI	29	49	9	11	3	0	78	13	271
2008	FI-01	21	59	6	9	5	0	80	14	85
2008	FI-02	29	41	14	14	1	0	71	15	85
2008	FI-03	33	45	9	11	2	0	79	12	66
2008	FI-04	41	56	0	4	0	0	96	4	27

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	46	37	10	7	1	0	0	83	8	273
2018	FI-01	62	29	4	1	3	0	0	91	4	68
2018	FI-02	47	38	5	9	0	1	0	86	9	93
2018	FI-03	32	47	12	8	0	0	0	80	8	74
2018	FI-04	37	30	23	10	0	0	0	67	10	30
2017	FI	42	40	12	5	1	0	1	82	6	308
2017	FI-01	50	32	12	4	0	0	1	83	4	73
2017	FI-02	42	41	12	4	2	0	0	83	5	115
2017	FI-03	38	44	11	5	0	0	1	84	5	81
2017	FI-04	31	40	11	11	6	0	0	71	17	35
2014	FI	37	40	16	6	2	0	0	77	8	320
2014	FI-01	42	40	11	4	2	0	1	83	6	93
2014	FI-02	43	36	16	5	0	0	0	79	5	106
2014	FI-03	25	51	15	5	4	0	0	76	9	79
2014	FI-04	22	30	32	14	3	0	0	51	16	37
2011	FI	35	38	15	8	3	0	0	74	12	378
2011	FI-01	46	34	10	8	2	1	0	80	10	127
2011	FI-02	37	44	12	1	5	0	0	81	6	113
2011	FI-03	27	41	16	12	3	0	0	68	15	91
2011	FI-04	18	30	25	25	3	0	0	48	28	40
2008	FI	27	34	21	12	4	0	0	62	17	271
2008	FI-01	39	35	14	11	1	0	0	74	12	85
2008	FI-02	31	36	19	11	2	1	0	68	13	85
2008	FI-03	17	29	29	17	8	0	2	46	25	66
2008	FI-04	7	33	41	11	7	0	0	41	19	27

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	7	24	39	21	8	0	1	30	31	271
2018	FI-01	6	21	36	27	9	0	1	36	27	67
2018	FI-02	7	23	37	22	10	1	1	32	30	92
2018	FI-03	8	20	45	19	7	0	1	26	29	74
2018	FI-04	0	43	33	17	7	0	0	23	43	30
2017	FI	7	21	42	22	6	0	2	28	29	307
2017	FI-01	5	15	46	26	5	0	1	32	21	72
2017	FI-02	8	21	38	22	8	1	3	31	30	115
2017	FI-03	6	23	46	22	2	0	0	25	30	81
2017	FI-04	11	29	34	17	9	0	0	26	40	35
2014	FI	10	28	38	16	5	1	2	22	40	320
2014	FI-01	10	21	42	17	4	1	4	23	33	93
2014	FI-02	10	27	38	19	6	0	0	25	38	106
2014	FI-03	13	34	37	9	5	0	3	14	48	79
2014	FI-04	8	38	30	19	3	3	0	22	47	37
2011	FI	12	29	34	15	8	1	1	24	42	378
2011	FI-01	8	26	34	18	10	2	2	30	35	127
2011	FI-02	11	29	29	19	9	2	1	29	41	113
2011	FI-03	19	34	34	10	3	0	0	13	53	91
2011	FI-04	10	28	48	10	5	0	0	15	38	40
2008	FI	14	37	30	13	4	0	1	17	52	271
2008	FI-01	15	32	29	12	8	0	4	21	49	85
2008	FI-02	16	26	36	19	2	0	0	21	42	85
2008	FI-03	14	47	29	9	2	0	0	11	61	66
2008	FI-04	7	63	22	7	0	0	0	7	70	27

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	4	15	27	33	18	1	2	53	19	270
2018	FI-01	6	13	37	27	13	0	3	42	20	67
2018	FI-02	5	15	22	37	18	2	0	57	21	92
2018	FI-03	1	16	22	36	22	1	1	59	18	73
2018	FI-04	0	13	30	37	17	0	3	55	14	30
2017	FI	6	13	32	29	15	2	3	46	19	306
2017	FI-01	8	11	29	29	15	1	5	48	21	72
2017	FI-02	4	15	33	24	17	4	3	44	21	114
2017	FI-03	4	12	31	33	15	2	2	51	17	81
2017	FI-04	6	11	40	31	11	0	0	43	17	35
2014	FI	10	19	37	22	9	1	2	32	29	320
2014	FI-01	9	15	41	20	9	3	3	31	25	93
2014	FI-02	12	18	33	27	8	0	1	36	30	106
2014	FI-03	10	24	41	15	6	0	4	22	36	79
2014	FI-04	5	19	38	27	11	0	0	38	24	37
2011	FI	12	23	31	18	11	2	2	31	37	378
2011	FI-01	8	24	21	23	17	5	3	43	34	127
2011	FI-02	10	18	39	20	12	0	2	32	28	113
2011	FI-03	18	26	35	12	8	0	1	20	44	91
2011	FI-04	15	33	35	13	5	0	0	18	48	40
2008	FI	23	33	22	14	5	1	1	20	58	270
2008	FI-01	17	29	23	18	7	2	5	27	49	84
2008	FI-02	22	33	19	18	8	0	0	26	55	85
2008	FI-03	27	38	24	8	2	2	0	9	66	66
2008	FI-04	30	37	30	4	0	0	0	4	67	27

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	24	37	21	8	0	2	29	32	273
2018	FI-01	7	28	29	22	10	0	3	33	36	68
2018	FI-02	6	23	39	23	9	0	1	32	29	93
2018	FI-03	9	18	43	20	7	0	3	28	28	74
2018	FI-04	13	30	37	17	3	0	0	20	43	30
2017	FI	9	21	38	20	7	1	4	28	32	306
2017	FI-01	4	14	39	29	9	1	4	40	19	72
2017	FI-02	7	24	32	23	8	1	5	33	33	114
2017	FI-03	12	25	42	11	6	1	2	18	39	81
2017	FI-04	23	17	43	14	3	0	0	17	40	35
2014	FI	12	25	34	17	8	2	3	26	39	317
2014	FI-01	12	14	40	19	6	3	5	28	28	93
2014	FI-02	12	21	30	22	12	1	3	35	34	104
2014	FI-03	14	33	32	13	6	0	3	19	48	79
2014	FI-04	8	47	36	6	0	3	0	6	57	36
2011	FI	16	26	32	17	8	1	1	25	42	375
2011	FI-01	13	18	37	17	12	2	1	29	33	126
2011	FI-02	16	22	30	20	11	0	1	31	39	112
2011	FI-03	16	36	31	14	1	0	1	16	53	91
2011	FI-04	18	38	26	15	3	0	0	18	56	39
2008	FI	12	26	38	14	5	1	3	20	40	270
2008	FI-01	6	24	36	14	10	4	7	27	33	84
2008	FI-02	14	24	40	15	5	1	1	20	39	85
2008	FI-03	17	33	36	12	2	0	0	14	50	66
2008	FI-04	15	26	41	15	4	0	0	19	41	27

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	1	15	42	30	11	0	1	41	16	267
2018	FI-01	1	13	38	28	16	0	3	45	15	68
2018	FI-02	1	7	45	34	13	0	0	47	8	89
2018	FI-03	0	21	45	25	8	0	1	33	21	73
2018	FI-04	3	21	34	41	0	0	0	41	24	29
2017	FI	2	15	42	29	10	0	2	39	18	305
2017	FI-01	0	17	32	35	11	0	5	48	18	72
2017	FI-02	3	11	41	33	12	0	2	45	14	113
2017	FI-03	2	19	44	25	10	0	0	35	21	81
2017	FI-04	6	23	54	14	3	0	0	17	29	35
2014	FI	4	19	40	26	9	1	2	36	24	319
2014	FI-01	2	13	37	33	10	2	3	45	16	93
2014	FI-02	5	14	42	25	14	0	0	39	19	105
2014	FI-03	6	24	39	24	5	0	1	29	31	79
2014	FI-04	0	35	49	14	0	3	0	14	36	37
2011	FI	8	24	34	24	10	0	0	34	32	378
2011	FI-01	7	14	31	34	12	1	1	46	22	127
2011	FI-02	5	22	32	27	13	0	0	41	27	113
2011	FI-03	10	34	38	13	4	0	0	18	44	91
2011	FI-04	13	40	38	8	3	0	0	10	53	40
2008	FI	12	28	34	20	6	0	1	26	40	271
2008	FI-01	12	16	31	31	8	0	2	40	29	85
2008	FI-02	8	31	32	19	9	0	1	29	39	85
2008	FI-03	14	33	39	11	3	0	0	14	47	66
2008	FI-04	15	41	44	0	0	0	0	0	56	27

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	7	21	36	21	12	1	1	34	29	272
2018	FI-01	7	16	36	25	13	0	1	39	24	67
2018	FI-02	5	15	40	24	15	1	0	39	21	93
2018	FI-03	5	30	38	12	12	1	1	25	36	74
2018	FI-04	10	33	20	30	0	0	7	32	46	30
2017	FI	7	23	35	22	8	1	5	31	31	307
2017	FI-01	4	26	28	25	7	2	8	35	33	72
2017	FI-02	8	14	39	20	10	3	6	33	24	115
2017	FI-03	10	30	33	18	9	0	0	27	40	81
2017	FI-04	3	26	40	31	0	0	0	31	29	35
2014	FI	15	27	31	17	6	1	3	24	44	320
2014	FI-01	11	29	29	17	6	2	5	25	43	93
2014	FI-02	16	19	29	25	9	0	1	35	35	106
2014	FI-03	11	39	34	11	1	0	3	13	52	79
2014	FI-04	27	24	38	5	3	3	0	8	53	37
2011	FI	14	24	32	18	8	1	2	27	40	377
2011	FI-01	11	21	28	26	10	1	2	38	34	126
2011	FI-02	12	18	35	20	12	1	3	34	30	113
2011	FI-03	21	31	35	8	4	0	1	12	52	91
2011	FI-04	18	40	33	5	3	0	3	8	59	40
2008	FI	21	23	24	20	7	1	4	28	46	270
2008	FI-01	19	16	19	27	12	2	5	42	38	85
2008	FI-02	18	21	27	20	8	0	5	30	41	84
2008	FI-03	24	27	27	15	2	3	2	17	54	66
2008	FI-04	33	33	30	0	0	0	4	0	69	27

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	5	22	32	27	13	0	2	41	27	269
2018	FI-01	5	25	37	20	12	0	2	33	30	65
2018	FI-02	5	11	31	37	15	0	1	52	16	93
2018	FI-03	4	23	36	19	15	0	3	35	28	74
2018	FI-04	7	34	10	34	7	0	7	44	44	29
2017	FI	6	22	31	25	11	2	2	38	30	307
2017	FI-01	7	26	30	19	15	0	3	35	34	72
2017	FI-02	5	18	34	24	11	3	3	38	25	115
2017	FI-03	7	27	27	23	11	2	1	36	36	81
2017	FI-04	6	14	34	40	6	0	0	46	20	35
2014	FI	7	17	31	30	10	2	3	42	25	318
2014	FI-01	9	10	27	34	10	5	5	49	21	92
2014	FI-02	8	17	28	32	13	1	1	47	25	105
2014	FI-03	8	22	37	27	5	0	3	32	30	79
2014	FI-04	0	24	43	19	11	0	3	31	25	37
2011	FI	13	23	33	16	11	1	2	28	38	378
2011	FI-01	16	20	29	16	15	2	2	32	37	127
2011	FI-02	9	21	31	22	12	1	4	36	31	113
2011	FI-03	15	31	41	9	3	0	1	12	47	91
2011	FI-04	10	25	38	15	13	0	0	28	35	40
2008	FI	19	28	30	15	6	2	1	21	48	270
2008	FI-01	19	27	26	15	7	1	4	24	49	84
2008	FI-02	16	21	33	20	7	2	0	28	39	85
2008	FI-03	15	44	30	5	0	5	2	5	63	66
2008	FI-04	33	15	37	11	4	0	0	15	48	27

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	9	16	39	26	8	1	1	35	25	272
2018	FI-01	6	19	35	26	9	1	3	37	26	68
2018	FI-02	9	14	39	27	11	1	0	38	23	93
2018	FI-03	11	12	41	27	5	1	1	34	24	73
2018	FI-04	10	20	43	20	3	0	3	24	31	30
2017	FI	11	17	41	20	7	1	2	29	29	307
2017	FI-01	7	27	33	19	10	0	4	30	36	72
2017	FI-02	11	12	43	21	10	1	3	32	24	115
2017	FI-03	11	17	41	22	6	1	1	29	29	81
2017	FI-04	14	14	54	14	0	3	0	15	29	35
2014	FI	9	20	38	19	10	2	3	30	30	320
2014	FI-01	8	15	33	28	8	4	4	39	25	93
2014	FI-02	10	15	39	16	15	3	2	33	27	106
2014	FI-03	10	32	35	15	5	0	3	21	43	79
2014	FI-04	5	22	51	14	5	3	0	19	28	37

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	18	35	15	11	6	9	6	62	19	271
2018	FI-01	10	36	12	12	12	9	9	56	29	67
2018	FI-02	25	32	13	12	4	10	4	66	19	93
2018	FI-03	14	42	19	7	1	12	4	67	10	73
2018	FI-04	27	30	20	17	3	0	3	59	21	30
2017	FI	25	35	14	10	6	4	6	67	18	308
2017	FI-01	23	39	13	9	7	5	4	68	17	73
2017	FI-02	30	30	10	13	8	4	5	66	23	115
2017	FI-03	20	37	16	7	6	4	10	66	16	81
2017	FI-04	26	37	23	9	3	0	3	65	12	35
2014	FI	29	28	20	6	5	5	6	65	13	320
2014	FI-01	30	25	19	6	4	6	9	65	13	93
2014	FI-02	33	29	20	3	8	4	4	67	11	106
2014	FI-03	25	33	16	9	3	6	8	68	13	79
2014	FI-04	27	24	24	11	5	5	3	56	18	37

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	38	6	8	4	1	0	81	13	272
2018	FI-01	31	46	9	9	6	0	0	76	15	68
2018	FI-02	45	34	1	12	5	2	0	81	18	93
2018	FI-03	48	36	10	4	1	1	0	85	6	73
2018	FI-04	53	33	7	3	3	0	0	87	7	30
2017	FI	41	37	9	9	3	1	0	79	12	308
2017	FI-01	37	38	15	4	5	0	0	75	10	73
2017	FI-02	41	34	8	14	3	1	0	75	17	115
2017	FI-03	42	39	9	5	2	1	1	84	8	81
2017	FI-04	46	40	6	9	0	0	0	86	9	35
2014	FI	47	33	9	6	4	1	0	81	10	320
2014	FI-01	40	32	15	5	8	0	0	72	13	93
2014	FI-02	47	34	5	9	3	2	0	83	13	106
2014	FI-03	51	32	9	5	3	1	0	83	8	79
2014	FI-04	59	35	5	0	0	0	0	95	0	37

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	10	21	18	17	10	16	8	40	36	270
2018	FI-01	9	10	22	21	13	22	3	25	45	68
2018	FI-02	11	15	15	16	12	20	11	38	41	92
2018	FI-03	10	26	19	18	6	13	8	46	30	72
2018	FI-04	13	43	10	13	10	0	10	63	26	30
2017	FI	10	23	20	15	9	18	5	43	31	308
2017	FI-01	8	18	22	16	9	25	1	35	35	73
2017	FI-02	10	21	21	13	10	20	5	41	31	115
2017	FI-03	14	19	20	17	9	15	7	41	33	81
2017	FI-04	9	51	17	9	9	3	3	64	18	35
2014	FI	8	22	21	15	12	15	6	39	34	320
2014	FI-01	5	18	21	16	13	20	5	32	39	93
2014	FI-02	8	22	16	17	14	17	7	38	41	106
2014	FI-03	11	22	22	16	9	15	5	41	32	79
2014	FI-04	11	38	30	5	11	0	5	51	17	37

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	49	37	6	5	2	0	86	7	271
2018	FI-01	38	40	10	7	3	1	79	10	68
2018	FI-02	58	29	4	7	2	0	87	9	92
2018	FI-03	47	47	3	3	1	0	93	4	73
2018	FI-04	57	33	7	3	0	0	90	3	30
2017	FI	40	45	8	5	2	0	85	6	308
2017	FI-01	41	46	5	5	3	0	87	8	73
2017	FI-02	39	45	7	6	3	0	84	9	115
2017	FI-03	41	44	12	2	0	0	85	2	81
2017	FI-04	40	49	9	3	0	0	89	3	35
2014	FI	45	43	7	3	2	0	88	5	320
2014	FI-01	42	47	4	3	3	0	89	6	93
2014	FI-02	46	40	8	5	1	0	86	6	106
2014	FI-03	41	51	6	1	1	0	91	3	79
2014	FI-04	59	30	5	5	0	0	89	5	37

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	45	7	5	3	1	0	85	7	271
2018	FI-01	25	53	9	6	6	0	1	79	12	68
2018	FI-02	44	38	8	6	2	2	0	84	9	93
2018	FI-03	50	42	4	3	0	1	0	93	3	72
2018	FI-04	33	50	10	3	3	0	0	83	7	30

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	36	41	13	6	4	0	0	77	10	272
2018	FI-01	32	38	13	9	7	0	0	71	16	68
2018	FI-02	40	36	13	5	4	1	0	77	10	92
2018	FI-03	43	42	11	3	1	0	0	85	4	74
2018	FI-04	23	53	10	7	7	0	0	77	13	30
2017	FI	35	43	11	8	3	0	0	78	10	308
2017	FI-01	38	43	7	8	3	1	0	82	11	73
2017	FI-02	36	41	13	6	3	0	0	77	10	115
2017	FI-03	31	46	12	11	0	0	0	77	11	81
2017	FI-04	31	46	11	6	6	0	0	77	11	35
2014	FI	36	41	11	6	4	1	1	78	11	320
2014	FI-01	38	35	12	8	6	0	1	74	14	93
2014	FI-02	38	43	8	7	4	0	1	82	10	106
2014	FI-03	28	46	14	6	5	1	0	74	12	79
2014	FI-04	46	38	14	0	0	3	0	86	0	37
2011	FI	29	43	16	7	4	1	0	73	11	378
2011	FI-01	28	43	13	10	5	1	0	71	15	127
2011	FI-02	29	39	19	7	4	1	0	69	12	113
2011	FI-03	31	45	14	5	3	0	1	77	9	91
2011	FI-04	35	48	13	3	3	0	0	83	5	40
2008	FI	24	45	12	8	9	1	1	70	18	271
2008	FI-01	27	39	14	6	11	0	4	68	17	85
2008	FI-02	20	45	11	14	9	1	0	65	24	85
2008	FI-03	24	52	11	8	3	3	0	78	11	66
2008	FI-04	26	59	7	0	7	0	0	85	7	27

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	36	9	6	3	1	0	82	9	271
2018	FI-01	43	31	12	10	4	0	0	74	15	68
2018	FI-02	49	33	5	8	2	2	0	84	10	91
2018	FI-03	49	39	11	0	1	0	0	88	1	74
2018	FI-04	37	43	13	0	7	0	0	80	7	30
2017	FI	46	32	11	6	3	2	1	80	9	307
2017	FI-01	46	30	10	8	3	4	0	79	11	72
2017	FI-02	50	26	13	3	3	1	3	79	7	115
2017	FI-03	38	38	12	7	1	2	0	78	9	81
2017	FI-04	46	46	0	3	6	0	0	91	9	35
2014	FI	43	37	10	5	3	1	0	81	8	319
2014	FI-01	42	34	15	3	5	0	0	76	9	92
2014	FI-02	44	36	8	8	3	0	1	81	10	106
2014	FI-03	32	47	9	6	3	4	0	82	9	79
2014	FI-04	68	24	5	0	0	3	0	94	0	37
2011	FI	41	39	11	4	4	1	0	81	8	378
2011	FI-01	36	43	9	5	5	2	1	81	10	127
2011	FI-02	39	42	8	4	4	3	0	84	8	113
2011	FI-03	46	33	15	1	4	0	0	79	5	91
2011	FI-04	55	33	8	3	3	0	0	88	5	40
2008	FI	34	36	11	9	6	4	0	74	15	271
2008	FI-01	36	33	13	6	7	4	1	73	14	85
2008	FI-02	33	31	14	13	4	6	0	68	18	85
2008	FI-03	36	41	8	8	3	5	0	81	11	66
2008	FI-04	30	52	4	7	4	4	0	85	12	27

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	37	8	5	4	0	0	83	9	271
2018	FI-01	35	38	6	12	7	0	1	75	19	68
2018	FI-02	49	32	11	4	4	0	0	80	9	92
2018	FI-03	51	42	7	0	0	0	0	93	0	74
2018	FI-04	45	34	14	3	3	0	0	79	7	29
2017	FI	46	35	9	6	2	1	1	83	9	308
2017	FI-01	47	30	5	13	0	3	1	80	14	73
2017	FI-02	48	36	7	3	4	0	1	85	8	115
2017	FI-03	37	43	15	5	0	0	0	80	5	81
2017	FI-04	57	29	6	6	3	0	0	86	9	35
2014	FI	41	35	12	8	4	1	0	77	12	320
2014	FI-01	40	32	18	4	5	0	0	72	10	93
2014	FI-02	39	37	10	10	4	0	0	75	14	106
2014	FI-03	37	42	8	9	4	1	0	79	13	79
2014	FI-04	65	22	3	5	3	3	0	89	8	37
2011	FI	36	43	8	8	4	1	0	79	13	378
2011	FI-01	34	43	9	9	6	1	0	77	14	127
2011	FI-02	30	48	8	9	4	1	0	79	13	113
2011	FI-03	43	36	9	9	3	0	0	79	12	91
2011	FI-04	48	45	5	0	3	0	0	93	3	40
2008	FI	28	39	13	11	7	2	0	69	18	271
2008	FI-01	29	33	16	9	8	2	1	65	18	85
2008	FI-02	26	36	15	15	5	2	0	64	20	85
2008	FI-03	36	38	9	11	5	2	0	75	15	66
2008	FI-04	19	70	4	4	4	0	0	89	7	27

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	51	33	9	2	4	0	85	6	271
2018	FI-01	43	35	10	6	6	0	78	12	68
2018	FI-02	57	25	12	0	5	0	82	5	91
2018	FI-03	55	38	4	3	0	0	93	3	74
2018	FI-04	47	33	10	0	7	3	83	7	30
2017	FI	55	29	9	4	2	1	85	6	305
2017	FI-01	50	35	9	1	1	3	88	3	73
2017	FI-02	58	28	7	4	3	0	86	7	114
2017	FI-03	53	28	11	5	1	1	82	6	79
2017	FI-04	60	23	6	3	6	3	85	9	35

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	47	36	8	6	3	0	82	9	272
2018	FI-01	41	32	10	10	6	0	74	16	68
2018	FI-02	51	32	9	5	3	0	83	9	92
2018	FI-03	49	46	3	3	0	0	95	3	74
2018	FI-04	47	23	17	7	7	0	70	13	30
2017	FI	52	28	13	4	3	0	80	7	307
2017	FI-01	51	29	16	3	1	0	80	4	73
2017	FI-02	54	27	11	4	3	1	82	6	114
2017	FI-03	47	30	17	5	1	0	77	6	81
2017	FI-04	57	26	6	3	9	0	83	11	35
2014	FI	49	30	10	6	5	1	79	10	320
2014	FI-01	47	31	10	6	6	0	78	12	93
2014	FI-02	57	25	8	8	3	0	81	10	106
2014	FI-03	33	41	14	5	6	1	74	12	79
2014	FI-04	68	22	3	3	3	3	92	6	37

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	38	13	8	4	5	10	71	13	104
2018	FI-03	21	38	15	10	0	8	8	70	13	48
2018	FI-04	17	53	10	3	3	0	13	81	8	30
2017	FI	18	35	16	10	5	5	10	62	18	116
2017	FI-02	27	15	15	7	8	8	19	58	21	26
2017	FI-03	9	37	19	10	8	8	8	55	23	48
2017	FI-04	27	36	15	12	0	0	9	70	13	33
2014	FI	17	38	18	5	2	5	13	68	9	130
2014	FI-02	19	45	19	0	6	3	6	71	7	31
2014	FI-03	8	40	21	9	2	4	17	60	14	53
2014	FI-04	28	31	19	3	0	11	8	72	3	36

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	32	39	12	8	5	5	0	74	14	272
2018	FI-01	35	35	9	6	7	7	0	76	14	68
2018	FI-02	39	34	10	5	6	5	0	77	13	93
2018	FI-03	24	50	12	8	1	4	0	77	10	74
2018	FI-04	24	38	17	14	7	0	0	62	21	29
2017	FI	29	36	17	8	3	8	0	70	13	308
2017	FI-01	31	33	15	9	3	9	0	70	13	73
2017	FI-02	32	32	15	8	3	10	0	71	13	115
2017	FI-03	21	46	17	9	2	5	0	70	12	81
2017	FI-04	29	31	23	9	6	3	0	62	15	35
2014	FI	24	45	12	8	5	7	0	74	13	319
2014	FI-01	29	37	14	8	6	6	0	70	15	93
2014	FI-02	25	42	12	10	6	6	0	71	16	105
2014	FI-03	14	56	10	9	4	8	0	75	14	79
2014	FI-04	27	57	8	0	3	5	0	89	3	37
2011	FI	17	37	23	9	6	7	1	59	16	377
2011	FI-01	20	44	14	11	4	7	0	68	16	126
2011	FI-02	12	29	29	10	9	9	2	47	21	113
2011	FI-03	20	35	23	4	8	10	0	61	13	91
2011	FI-04	20	45	25	8	3	0	0	65	10	40

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	41	12	6	6	3	0	74	13	270
2018	FI-01	28	39	12	10	7	3	0	69	18	67
2018	FI-02	40	34	12	2	8	4	0	77	10	92
2018	FI-03	25	52	14	7	1	1	0	78	8	73
2018	FI-04	30	40	13	3	10	3	0	72	14	30
2017	FI	30	37	22	7	4	1	0	68	11	307
2017	FI-01	31	27	26	9	5	0	0	59	15	73
2017	FI-02	32	36	19	8	3	2	0	69	12	115
2017	FI-03	24	48	20	5	2	1	0	73	8	81
2017	FI-04	32	35	26	3	3	0	0	68	6	34
2014	FI	20	47	17	9	6	0	0	68	15	320
2014	FI-01	25	37	21	8	10	0	0	61	17	93
2014	FI-02	18	50	13	12	7	0	0	68	19	106
2014	FI-03	14	56	18	8	4	1	0	71	12	79
2014	FI-04	24	51	14	11	0	0	0	76	11	37
2011	FI	17	42	23	9	6	3	0	61	16	377
2011	FI-01	24	42	17	10	5	3	0	68	15	126
2011	FI-02	12	39	27	9	10	4	0	53	19	113
2011	FI-03	15	40	24	11	7	3	0	57	18	91
2011	FI-04	18	55	20	8	0	0	0	73	8	40
2008	FI	15	37	20	12	10	5	1	55	24	270
2008	FI-01	16	29	24	11	8	9	2	52	21	85
2008	FI-02	15	38	18	14	10	5	0	56	25	84
2008	FI-03	15	33	24	9	17	2	0	49	26	66
2008	FI-04	11	59	11	15	4	0	0	70	19	27

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	42	16	8	5	4	0	69	14	273
2018	FI-01	25	40	10	12	9	4	0	68	22	68
2018	FI-02	34	30	16	6	6	6	0	69	14	93
2018	FI-03	16	53	20	7	0	4	0	72	7	74
2018	FI-04	20	53	17	3	7	0	0	73	10	30
2017	FI	20	41	16	13	3	6	1	65	17	306
2017	FI-01	21	37	14	16	4	8	0	63	22	73
2017	FI-02	21	36	18	13	3	8	0	62	18	115
2017	FI-03	18	54	10	14	1	1	1	74	16	79
2017	FI-04	23	37	31	6	3	0	0	60	9	35
2014	FI	14	37	27	12	6	4	0	54	18	319
2014	FI-01	20	30	22	16	6	6	0	52	24	92
2014	FI-02	16	38	26	9	8	2	0	55	18	106
2014	FI-03	6	39	35	14	3	3	0	47	17	79
2014	FI-04	11	57	27	3	0	3	0	69	3	37
2011	FI	9	38	22	17	5	8	0	51	24	378
2011	FI-01	13	43	13	17	3	9	0	63	23	127
2011	FI-02	6	38	24	13	8	11	0	50	24	113
2011	FI-03	8	31	29	19	7	8	0	42	27	91
2011	FI-04	3	40	30	25	0	3	0	44	26	40
2008	FI	5	32	20	22	14	6	0	40	39	271
2008	FI-01	6	31	21	19	13	9	1	41	36	85
2008	FI-02	4	36	19	20	14	7	0	43	37	85
2008	FI-03	6	30	18	23	18	5	0	38	43	66
2008	FI-04	7	30	22	33	7	0	0	37	41	27

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	23	42	18	10	5	2	67	15	273
2018	FI-01	22	43	16	10	9	0	65	19	68
2018	FI-02	30	33	16	8	6	6	68	15	93
2018	FI-03	20	53	19	8	0	0	73	8	74
2018	FI-04	20	47	20	10	3	0	67	13	30
2017	FI	19	47	13	14	3	3	68	18	308
2017	FI-01	19	47	8	20	4	1	67	24	73
2017	FI-02	19	44	12	15	4	5	67	20	115
2017	FI-03	15	53	17	12	1	1	69	14	81
2017	FI-04	26	46	17	9	3	0	71	11	35
2014	FI	15	40	20	15	9	2	56	24	320
2014	FI-01	18	36	12	15	15	4	56	31	93
2014	FI-02	12	41	20	17	10	0	53	27	106
2014	FI-03	9	42	28	19	3	0	51	22	79
2014	FI-04	24	51	24	0	0	0	76	0	37
2011	FI	12	45	16	18	7	3	58	25	376
2011	FI-01	16	43	17	15	6	2	60	22	126
2011	FI-02	11	43	16	19	7	4	56	28	113
2011	FI-03	9	43	19	19	8	2	53	27	90
2011	FI-04	10	58	10	18	5	0	68	23	40
2008	FI	8	38	17	20	15	2	47	35	271
2008	FI-01	11	35	20	20	12	2	47	33	85
2008	FI-02	8	38	14	21	16	2	47	39	85
2008	FI-03	9	32	21	20	17	2	42	37	66
2008	FI-04	4	59	11	15	11	0	63	26	27

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	50	13	5	2	1	80	7	270
2018	FI-01	28	46	15	7	4	0	74	12	68
2018	FI-02	29	52	9	7	1	2	83	8	92
2018	FI-03	32	52	14	1	1	0	84	3	73
2018	FI-04	31	45	24	0	0	0	76	0	29
2017	FI	27	51	14	6	1	1	79	7	308
2017	FI-01	33	43	15	5	1	3	77	7	73
2017	FI-02	23	56	16	3	1	1	80	4	115
2017	FI-03	29	46	12	12	1	0	74	14	81
2017	FI-04	26	66	9	0	0	0	91	0	35
2014	FI	24	50	15	8	2	0	74	11	320
2014	FI-01	29	48	13	7	2	1	78	9	93
2014	FI-02	26	46	13	10	4	0	73	14	106
2014	FI-03	14	57	20	6	3	0	71	9	79
2014	FI-04	22	51	16	11	0	0	73	11	37
2011	FI	23	50	15	9	3	0	73	12	377
2011	FI-01	28	52	11	7	2	0	79	10	126
2011	FI-02	19	51	18	8	3	1	71	11	113
2011	FI-03	21	45	18	12	4	0	66	16	91
2011	FI-04	23	55	10	10	3	0	78	13	40

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	44	12	10	3	3	1	74	14	270
2018	FI-01	22	44	15	13	4	1	0	67	18	68
2018	FI-02	28	41	9	12	4	5	0	74	17	92
2018	FI-03	27	44	15	7	1	3	3	75	9	73
2018	FI-04	31	48	14	3	0	3	0	82	4	29
2017	FI	32	38	15	9	2	3	1	73	12	308
2017	FI-01	31	28	15	13	5	4	3	64	20	73
2017	FI-02	32	42	14	7	1	3	2	77	8	115
2017	FI-03	25	48	14	11	0	2	0	75	11	81
2017	FI-04	43	26	20	0	6	6	0	73	6	35
2014	FI	30	43	13	9	2	2	1	75	12	320
2014	FI-01	36	37	14	6	3	3	0	76	10	93
2014	FI-02	24	49	12	11	1	1	2	75	13	106
2014	FI-03	27	39	18	10	4	1	1	68	14	79
2014	FI-04	35	49	5	8	0	3	0	86	8	37
2011	FI	20	40	15	13	5	6	1	64	19	376
2011	FI-01	14	46	13	14	3	8	1	66	19	126
2011	FI-02	22	35	17	14	5	5	1	61	21	112
2011	FI-03	23	38	11	13	7	8	0	67	21	91
2011	FI-04	28	33	25	5	10	0	0	60	15	40
2008	FI	20	34	18	13	9	7	0	57	24	271
2008	FI-01	20	26	20	16	6	11	1	52	25	85
2008	FI-02	19	38	18	9	13	4	0	59	23	85
2008	FI-03	18	36	14	12	11	9	0	60	25	66
2008	FI-04	26	44	19	7	4	0	0	70	11	27

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	34	43	13	5	3	2	78	8	269
2018	FI-01	29	38	15	7	7	3	70	15	68
2018	FI-02	39	39	11	5	3	2	80	9	92
2018	FI-03	32	49	13	3	1	1	83	4	71
2018	FI-04	37	43	20	0	0	0	80	0	30

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	16	27	23	14	8	9	3	48	25	270
2018	FI-01	16	22	24	18	12	6	1	42	32	67
2018	FI-02	21	28	20	11	9	11	1	56	22	92
2018	FI-03	14	29	26	12	1	14	4	52	17	73
2018	FI-04	7	27	33	13	10	3	7	37	26	30
2017	FI	12	20	26	12	13	11	5	38	30	308
2017	FI-01	18	18	23	9	22	5	4	40	34	73
2017	FI-02	13	17	24	15	10	12	8	38	32	115
2017	FI-03	6	23	32	12	9	15	2	36	25	81
2017	FI-04	11	23	23	11	14	9	9	41	31	35
2014	FI	13	22	19	16	14	13	3	42	35	320
2014	FI-01	13	20	21	13	13	12	8	41	32	93
2014	FI-02	14	26	15	17	15	10	2	46	37	106
2014	FI-03	9	19	23	15	16	16	1	34	38	79
2014	FI-04	19	27	16	22	5	11	0	52	30	37
2011	FI	9	22	20	12	13	18	6	41	33	376
2011	FI-01	9	27	18	14	12	16	4	45	33	126
2011	FI-02	7	21	20	15	11	21	5	38	35	112
2011	FI-03	10	14	25	5	18	21	7	33	32	91
2011	FI-04	18	25	13	13	10	13	10	55	29	40

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	27	42	15	8	6	1	0	71	14	272
2018	FI-01	29	34	15	9	12	1	0	64	21	68
2018	FI-02	30	38	14	10	6	2	0	69	16	93
2018	FI-03	26	51	19	3	0	1	0	78	3	73
2018	FI-04	23	60	7	7	3	0	0	83	10	30
2017	FI	30	38	16	9	5	2	0	69	14	308
2017	FI-01	33	27	19	13	7	1	0	61	20	73
2017	FI-02	29	40	16	10	4	2	0	70	14	115
2017	FI-03	27	44	17	7	2	1	0	72	10	81
2017	FI-04	34	43	6	6	9	3	0	79	15	35
2014	FI	23	42	14	12	8	1	0	66	20	320
2014	FI-01	23	41	9	17	10	1	0	64	27	93
2014	FI-02	25	38	14	11	10	1	0	64	22	106
2014	FI-03	22	42	22	10	5	0	0	63	15	79
2014	FI-04	16	62	14	8	0	0	0	78	8	37
2011	FI	25	41	14	12	6	1	0	67	18	378
2011	FI-01	25	43	15	11	5	0	1	69	16	127
2011	FI-02	22	40	13	13	10	2	0	63	23	113
2011	FI-03	27	37	12	14	7	2	0	66	21	91
2011	FI-04	30	48	15	5	3	0	0	78	8	40
2008	FI	16	37	23	12	12	1	0	53	24	271
2008	FI-01	15	33	28	9	12	2	0	49	22	85
2008	FI-02	15	31	20	21	12	1	0	46	33	85
2008	FI-03	21	38	20	8	14	0	0	59	21	66
2008	FI-04	7	70	19	0	4	0	0	78	4	27

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	24	37	15	12	10	2	0	62	23	271
2018	FI-01	21	29	15	15	21	0	0	50	35	68
2018	FI-02	22	37	11	16	11	3	0	61	28	92
2018	FI-03	30	45	19	1	1	3	0	77	3	73
2018	FI-04	30	40	13	10	7	0	0	70	17	30
2017	FI	22	34	16	11	13	2	1	58	26	307
2017	FI-01	19	33	16	11	16	3	1	54	29	73
2017	FI-02	18	32	14	18	14	2	2	52	34	114
2017	FI-03	21	43	17	5	10	2	1	67	15	81
2017	FI-04	40	26	20	3	11	0	0	66	14	35
2014	FI	21	35	17	12	13	1	0	57	26	320
2014	FI-01	13	28	16	20	21	1	0	41	42	93
2014	FI-02	22	37	16	10	14	1	0	59	25	106
2014	FI-03	23	39	15	13	8	1	1	64	21	79
2014	FI-04	32	46	19	0	3	0	0	78	3	37
2011	FI	24	34	14	12	13	2	1	60	26	377
2011	FI-01	20	33	13	15	17	2	1	54	33	127
2011	FI-02	27	29	14	14	14	1	1	57	29	113
2011	FI-03	30	34	15	8	10	1	2	66	18	91
2011	FI-04	26	51	13	5	5	0	0	77	10	39
2008	FI	23	35	13	13	13	0	2	60	27	271
2008	FI-01	20	32	9	19	15	0	5	54	36	85
2008	FI-02	24	33	12	15	14	1	1	58	30	85
2008	FI-03	24	44	15	5	12	0	0	68	17	66
2008	FI-04	30	44	15	4	7	0	0	74	11	27

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	41	16	7	5	4	0	70	13	270
2018	FI-01	28	32	10	15	9	4	1	64	25	68
2018	FI-02	21	48	15	7	5	4	0	72	13	92
2018	FI-03	32	38	24	0	1	6	0	74	1	72
2018	FI-04	30	43	17	7	3	0	0	73	10	30
2017	FI	22	43	22	6	3	4	0	68	9	307
2017	FI-01	21	39	19	9	5	7	0	64	16	73
2017	FI-02	23	42	21	6	3	5	0	68	10	115
2017	FI-03	17	51	25	2	3	1	0	69	5	80
2017	FI-04	29	43	26	3	0	0	0	71	3	35

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	42	41	10	1	3	2	85	5	270
2018	FI-01	28	43	19	4	4	1	72	9	68
2018	FI-02	53	34	5	0	4	3	90	4	92
2018	FI-03	44	45	8	0	0	3	92	0	73
2018	FI-04	45	45	3	3	3	0	90	7	29
2017	FI	38	39	14	3	3	4	79	6	307
2017	FI-01	39	40	10	8	3	0	80	11	73
2017	FI-02	39	38	16	0	4	4	80	4	114
2017	FI-03	33	43	14	1	2	6	82	4	81
2017	FI-04	43	31	14	3	3	6	79	6	35
2014	FI	38	43	9	3	3	4	85	6	320
2014	FI-01	37	41	9	3	5	5	82	9	93
2014	FI-02	40	42	9	5	1	4	84	6	106
2014	FI-03	33	48	11	1	4	3	83	5	79
2014	FI-04	46	46	5	0	0	3	94	0	37

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	39	10	2	3	2	84	6	269
2018	FI-01	36	42	12	1	7	1	79	9	67
2018	FI-02	53	32	8	3	2	2	87	6	92
2018	FI-03	44	38	12	0	1	4	86	1	73
2018	FI-04	38	52	3	3	3	0	90	7	29
2017	FI	40	43	8	4	2	3	85	6	308
2017	FI-01	37	44	8	8	1	1	82	10	73
2017	FI-02	46	39	7	3	3	3	87	5	115
2017	FI-03	31	51	9	2	2	5	86	5	81
2017	FI-04	49	34	11	3	3	0	83	6	35
2014	FI	39	47	8	2	2	2	87	4	320
2014	FI-01	41	41	8	2	5	3	84	8	93
2014	FI-02	39	49	8	2	1	2	89	3	106
2014	FI-03	35	51	9	1	3	1	87	4	79
2014	FI-04	38	51	11	0	0	0	89	0	37
2011	FI	32	48	11	3	2	4	83	6	378
2011	FI-01	36	44	9	6	2	3	83	8	127
2011	FI-02	27	50	10	2	4	6	83	7	113
2011	FI-03	34	47	14	2	1	1	82	3	91
2011	FI-04	28	55	8	3	0	8	89	3	40

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	51	37	7	2	3	0	0	88	4	269
2018	FI-01	46	35	10	1	6	1	0	82	7	68
2018	FI-02	60	30	6	2	2	0	0	90	4	90
2018	FI-03	51	41	5	3	0	0	0	92	3	74
2018	FI-04	48	41	7	0	3	0	0	90	3	29
2017	FI	50	39	7	2	1	0	0	89	4	307
2017	FI-01	47	40	8	3	3	0	0	87	5	73
2017	FI-02	52	36	7	3	2	1	0	89	4	115
2017	FI-03	49	42	7	1	0	0	0	91	1	80
2017	FI-04	51	43	3	3	0	0	0	94	3	35
2014	FI	45	43	8	2	2	0	0	88	4	320
2014	FI-01	46	40	8	1	4	1	0	87	5	93
2014	FI-02	44	43	7	4	2	0	0	88	6	106
2014	FI-03	41	47	8	1	3	0	1	88	4	79
2014	FI-04	51	38	11	0	0	0	0	89	0	37
2011	FI	39	44	11	3	3	1	0	83	6	378
2011	FI-01	42	40	11	3	2	2	0	83	6	127
2011	FI-02	32	50	10	4	4	1	0	82	8	113
2011	FI-03	43	43	9	2	3	0	0	86	5	91
2011	FI-04	45	48	5	3	0	0	0	93	3	40
2008	FI	28	48	13	6	4	1	0	77	10	271
2008	FI-01	28	49	11	8	2	0	1	79	11	85
2008	FI-02	27	45	15	9	2	1	0	73	12	85
2008	FI-03	26	50	15	2	6	2	0	77	8	66
2008	FI-04	37	52	7	4	0	0	0	89	4	27

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	47	33	11	4	4	0	81	8	269
2018	FI-01	47	28	15	4	6	0	75	10	68
2018	FI-02	49	32	9	7	3	0	81	10	91
2018	FI-03	51	38	8	1	1	0	89	3	73
2018	FI-04	45	31	14	3	7	0	76	10	29
2017	FI	39	36	17	4	3	1	76	7	307
2017	FI-01	34	35	19	7	5	0	69	12	72
2017	FI-02	36	39	17	4	2	2	77	6	115
2017	FI-03	43	38	15	2	1	0	81	4	81
2017	FI-04	46	31	17	3	0	3	79	3	35
2014	FI	29	41	17	7	5	0	71	12	320
2014	FI-01	27	42	17	9	5	0	69	14	93
2014	FI-02	27	39	20	7	7	1	67	13	106
2014	FI-03	27	46	16	6	5	0	72	11	79
2014	FI-04	46	41	8	5	0	0	86	5	37
2011	FI	29	42	16	9	4	1	71	13	378
2011	FI-01	33	36	14	13	2	2	70	15	127
2011	FI-02	25	42	15	10	7	1	68	17	113
2011	FI-03	31	40	20	5	4	0	70	10	91
2011	FI-04	23	65	10	3	0	0	88	3	40

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	37	11	5	3	0	0	80	9	269
2018	FI-01	39	33	18	6	4	0	0	72	10	67
2018	FI-02	46	36	7	8	4	0	0	82	12	92
2018	FI-03	50	39	9	0	1	0	0	89	1	74
2018	FI-04	43	36	7	11	4	0	0	79	14	28
2017	FI	36	42	15	5	2	0	0	78	7	308
2017	FI-01	32	38	19	7	4	0	0	70	11	73
2017	FI-02	35	45	13	5	2	0	0	80	7	115
2017	FI-03	40	43	12	4	1	0	0	83	5	81
2017	FI-04	40	40	14	6	0	0	0	80	6	35
2014	FI	30	41	16	8	5	0	0	72	13	320
2014	FI-01	30	37	17	11	5	0	0	67	16	93
2014	FI-02	28	42	17	8	5	0	0	70	13	106
2014	FI-03	27	47	15	6	5	0	0	73	11	79
2014	FI-04	43	43	11	3	0	0	0	86	3	37
2011	FI	29	44	16	8	3	0	0	73	11	378
2011	FI-01	31	40	15	11	2	0	0	72	13	127
2011	FI-02	27	44	15	11	4	0	0	71	14	113
2011	FI-03	30	44	18	4	4	0	0	74	9	91
2011	FI-04	30	58	10	3	0	0	0	88	3	40
2008	FI	18	43	17	15	5	1	0	62	21	271
2008	FI-01	19	39	18	16	7	1	0	58	24	85
2008	FI-02	16	45	21	12	5	0	1	62	17	85
2008	FI-03	20	42	12	18	6	2	0	63	25	66
2008	FI-04	22	56	15	7	0	0	0	78	7	27

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	32	15	10	4	1	0	71	14	270
2018	FI-01	33	33	15	12	7	0	0	66	19	67
2018	FI-02	40	28	15	10	4	2	0	70	14	92
2018	FI-03	47	32	16	4	0	0	0	80	4	74
2018	FI-04	31	41	7	14	7	0	0	72	21	29
2017	FI	31	34	15	10	6	3	0	68	17	308
2017	FI-01	25	38	18	13	5	0	0	63	19	73
2017	FI-02	30	34	13	11	9	3	0	66	21	115
2017	FI-03	32	36	17	6	4	5	0	71	10	81
2017	FI-04	43	29	11	9	6	3	0	74	15	35
2014	FI	28	29	20	13	8	3	0	59	21	320
2014	FI-01	25	26	23	17	8	2	0	51	26	93
2014	FI-02	34	29	12	12	10	2	0	64	23	106
2014	FI-03	20	33	27	11	6	3	0	55	18	79
2014	FI-04	38	27	19	5	3	8	0	71	9	37
2011	FI	25	32	19	14	7	3	0	59	22	376
2011	FI-01	21	33	16	20	6	3	1	56	27	126
2011	FI-02	23	30	17	14	10	5	0	57	25	112
2011	FI-03	31	31	22	10	7	0	0	62	16	91
2011	FI-04	30	43	23	3	3	0	0	73	5	40
2008	FI	18	28	24	16	10	4	0	48	27	271
2008	FI-01	14	26	20	19	15	6	0	43	36	85
2008	FI-02	18	25	26	19	8	4	1	44	28	85
2008	FI-03	21	36	24	8	6	5	0	60	14	66
2008	FI-04	33	22	30	11	0	4	0	58	12	27

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	40	31	272
2018	FI-01	28	38	34	68
2018	FI-02	32	41	27	92
2018	FI-03	22	41	38	74
2018	FI-04	40	43	17	30
2017	FI	31	34	35	308
2017	FI-01	22	37	40	73
2017	FI-02	37	36	27	115
2017	FI-03	28	31	41	81
2017	FI-04	31	34	34	35
2014	FI	29	38	34	319
2014	FI-01	22	36	42	92
2014	FI-02	34	40	26	106
2014	FI-03	32	32	37	79
2014	FI-04	22	54	24	37
2011	FI	34	36	29	377
2011	FI-01	30	33	37	126
2011	FI-02	37	34	29	113
2011	FI-03	40	37	23	91
2011	FI-04	25	55	20	40

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	11	44	38	3	0	5	80
2018	FI-01	5	47	42	0	0	5	19
2018	FI-02	7	38	45	3	0	7	29
2018	FI-03	25	63	13	0	0	0	16
2018	FI-04	17	33	42	8	0	0	12
2017	FI	8	46	37	4	2	2	95
2017	FI-01	6	49	37	0	8	0	16
2017	FI-02	5	50	36	7	2	0	42
2017	FI-03	13	43	39	4	0	0	23
2017	FI-04	18	36	36	0	0	9	11
2014	FI	10	38	48	2	9999	2	91
2014	FI-01	5	41	54	0	9999	0	20
2014	FI-02	8	42	42	3	9999	6	36
2014	FI-03	16	36	44	4	9999	0	25
2011	FI	8	49	34	3	9999	6	130
2011	FI-01	5	55	29	5	9999	5	38
2011	FI-02	12	45	31	5	9999	7	42
2011	FI-03	6	50	42	0	9999	3	36
2011	FI-04	10	40	30	0	9999	20	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	92	271
2018	FI-02	8	92	92
2018	FI-03	7	93	74

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	52	23

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	57	23

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	23

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	48	23

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	65	23

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	23

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	43	23

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	52	23

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	23

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	57	23

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	65	23

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	23

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	23

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	23

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	35	23

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	23

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	65	23

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	12	17	20	4	2	35	10	53	11	269
2018	FI-01	16	15	25	4	4	28	6	48	14	67
2018	FI-02	13	10	21	2	2	40	12	48	9	91
2018	FI-03	7	26	15	5	0	39	8	62	10	74
2018	FI-04	14	21	17	3	0	24	21	63	6	29
2017	FI	13	17	18	5	3	34	10	54	14	307
2017	FI-01	18	17	15	5	7	29	9	56	20	73
2017	FI-02	11	20	17	6	2	33	11	56	14	114
2017	FI-03	11	14	22	1	4	39	9	48	10	81
2017	FI-04	14	14	11	6	0	37	17	63	13	35
2014	FI	11	11	12	4	3	45	15	53	17	320
2014	FI-01	9	11	11	3	3	46	17	53	18	93
2014	FI-02	14	9	10	3	4	48	11	58	16	106
2014	FI-03	6	14	15	5	3	43	14	47	18	79
2014	FI-04	16	5	16	5	0	35	22	50	13	37

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	38	17	4	3	8	1	74	8	269
2018	FI-01	30	34	18	4	6	7	0	69	11	67
2018	FI-02	33	34	10	6	3	11	2	78	10	90
2018	FI-03	26	42	24	1	0	7	0	72	1	74
2018	FI-04	30	37	20	3	0	7	3	74	4	30
2017	FI	30	34	16	4	2	12	2	74	7	308
2017	FI-01	30	26	18	7	5	13	0	65	14	73
2017	FI-02	30	40	10	3	2	14	3	83	5	115
2017	FI-03	27	36	21	5	1	9	1	70	7	81
2017	FI-04	34	31	23	0	0	9	3	74	0	35
2014	FI	21	28	21	4	3	21	2	63	10	320
2014	FI-01	20	23	20	5	5	24	3	59	14	93
2014	FI-02	24	28	25	3	3	17	1	63	7	106
2014	FI-03	15	33	16	5	3	28	0	67	11	79
2014	FI-04	22	35	24	5	0	11	3	66	6	37
2011	FI	21	40	19	6	2	12	1	70	9	378
2011	FI-01	17	46	17	6	2	13	0	73	8	127
2011	FI-02	20	37	18	5	3	16	1	69	10	113
2011	FI-03	23	40	20	8	0	10	0	70	9	91
2011	FI-04	33	30	23	3	3	8	3	69	6	40

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	7	93	273
2018	FI-01	9	91	68
2018	FI-02	6	94	93

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	18

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	61	18

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	18

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	39	18

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	18

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	18

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	18

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	18

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	67	18

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	56	18

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	0	18

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	67	18

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	14	14	21	3	3	37	9	52	9	272
2018	FI-01	18	9	29	3	3	31	7	43	10	68
2018	FI-02	17	9	18	3	3	39	11	51	13	93
2018	FI-03	8	22	18	1	0	42	8	61	3	73
2018	FI-04	17	20	17	3	7	27	10	58	16	30
2017	FI	16	14	19	0	3	39	8	57	6	308
2017	FI-01	22	17	15	1	5	36	4	64	11	73
2017	FI-02	16	18	19	0	2	36	10	62	3	115
2017	FI-03	10	6	26	0	2	47	9	36	6	81
2017	FI-04	14	17	9	0	0	46	14	79	0	35
2014	FI	11	9	16	1	2	46	15	50	8	320
2014	FI-01	12	13	14	0	4	43	14	57	10	93
2014	FI-02	10	7	14	3	1	50	15	49	11	106
2014	FI-03	8	8	20	0	1	48	15	41	3	79
2014	FI-04	19	8	16	3	0	38	16	59	6	37

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	31	32	19	4	2	11	1	72	6	271
2018	FI-01	30	27	25	4	3	10	0	63	8	67
2018	FI-02	37	29	13	4	3	12	2	76	9	93
2018	FI-03	27	41	19	1	0	11	0	77	2	73
2018	FI-04	30	30	20	7	0	10	3	69	8	30
2017	FI	32	33	16	2	2	13	1	77	5	307
2017	FI-01	34	27	18	4	4	12	0	70	9	72
2017	FI-02	36	32	14	2	1	13	2	81	3	115
2017	FI-03	24	39	15	1	2	16	2	77	5	81
2017	FI-04	34	37	17	3	0	9	0	78	3	35
2014	FI	23	31	14	2	2	26	2	75	5	320
2014	FI-01	21	26	15	1	4	30	2	70	8	93
2014	FI-02	25	31	16	3	1	22	2	74	5	106
2014	FI-03	19	34	10	1	1	32	3	81	4	79
2014	FI-04	22	38	14	3	0	22	3	79	4	37
2011	FI	27	39	17	3	2	11	0	74	6	378
2011	FI-01	31	41	13	5	2	9	0	79	7	127
2011	FI-02	25	36	18	4	4	14	0	71	8	113
2011	FI-03	27	38	21	2	1	10	0	73	4	91
2011	FI-04	23	45	18	3	0	13	0	77	3	40

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	18	23	28	14	14	0	3	42	29	269
2018	FI-01	21	19	26	13	18	1	1	41	32	68
2018	FI-02	19	25	25	18	11	0	2	45	30	93
2018	FI-03	15	23	34	8	15	0	4	40	25	71
2018	FI-04	17	30	27	10	13	0	3	48	24	30
2017	FI	21	20	23	16	17	0	3	43	34	308
2017	FI-01	18	26	17	16	20	0	4	45	37	73
2017	FI-02	22	15	26	17	16	0	4	38	34	115
2017	FI-03	20	26	19	18	15	1	1	47	34	81
2017	FI-04	29	17	34	6	14	0	0	46	20	35

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	16	28	30	17	9	0	44	26	269
2018	FI-01	15	41	22	18	4	0	56	22	68
2018	FI-02	25	29	26	13	7	0	54	20	92
2018	FI-03	8	18	38	24	13	0	26	36	72
2018	FI-04	13	20	40	13	13	0	33	27	30
2017	FI	18	31	25	15	9	2	50	24	308
2017	FI-01	22	30	30	7	9	3	53	17	73
2017	FI-02	20	34	19	17	8	3	55	25	115
2017	FI-03	15	26	35	17	7	0	41	25	81
2017	FI-04	11	37	14	23	14	0	49	37	35

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	20	32	29	14	4	0	1	52	19	270
2018	FI-01	26	32	19	18	1	0	3	61	20	68
2018	FI-02	27	34	29	8	2	0	0	61	10	93
2018	FI-03	10	29	35	19	7	0	0	39	26	72
2018	FI-04	13	30	30	17	7	0	3	45	24	30
2017	FI	21	31	27	14	6	0	1	53	20	308
2017	FI-01	28	33	19	11	4	1	3	65	15	73
2017	FI-02	24	29	29	11	6	0	1	53	18	115
2017	FI-03	15	31	36	14	5	0	0	46	19	81
2017	FI-04	9	37	17	26	11	0	0	46	37	35

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	27	29	15	7	1	1	49	22	267
2018	FI-01	25	32	18	19	4	1	0	58	24	68
2018	FI-02	27	31	25	10	4	1	1	60	15	91
2018	FI-03	14	18	42	17	8	0	0	32	25	71
2018	FI-04	10	27	33	13	13	0	3	38	28	30
2017	FI	22	30	22	16	7	0	3	54	24	308
2017	FI-01	28	34	15	12	7	0	4	65	20	73
2017	FI-02	25	26	24	16	6	0	3	53	22	115
2017	FI-03	15	31	28	16	6	0	4	47	23	81
2017	FI-04	14	37	14	26	9	0	0	51	34	35

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	44	28	15	5	3	1	4	76	8	270
2018	FI-01	49	26	9	6	1	3	6	82	8	68
2018	FI-02	54	25	14	2	1	0	4	82	3	93
2018	FI-03	33	31	22	4	4	1	4	68	9	72
2018	FI-04	30	33	17	10	7	0	3	66	17	30
2017	FI	45	28	12	6	2	0	7	78	9	308
2017	FI-01	56	22	7	4	1	0	10	87	6	73
2017	FI-02	46	30	12	3	2	0	7	82	5	115
2017	FI-03	38	31	17	7	1	0	5	73	9	81
2017	FI-04	31	29	6	20	6	0	9	66	28	35

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	30	26	25	9	8	1	57	18	270
2018	FI-01	32	22	24	10	9	3	56	20	68
2018	FI-02	37	23	24	11	5	1	60	16	93
2018	FI-03	22	33	29	6	10	0	56	15	72
2018	FI-04	30	30	17	7	13	3	62	21	30
2017	FI	28	33	19	14	6	2	62	19	305
2017	FI-01	33	30	13	17	5	1	64	22	73
2017	FI-02	29	32	18	11	7	4	63	18	113
2017	FI-03	23	37	24	14	3	0	60	16	80
2017	FI-04	23	34	20	14	9	0	57	23	35

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	35	24	10	4	1	62	14	271
2018	FI-01	29	31	19	9	7	4	63	17	68
2018	FI-02	25	36	20	13	4	1	62	18	91
2018	FI-03	30	39	24	5	1	0	69	7	74
2018	FI-04	20	33	37	10	0	0	53	10	30
2017	FI	26	33	23	11	4	2	61	16	306
2017	FI-01	23	35	24	7	8	4	60	15	73
2017	FI-02	25	35	18	15	4	4	62	20	114
2017	FI-03	29	31	29	10	1	0	60	11	80
2017	FI-04	31	26	31	9	3	0	57	11	35

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	21	37	25	11	6	0	1	58	17	271
2018	FI-01	22	35	19	15	4	0	4	60	20	68
2018	FI-02	26	37	21	9	7	0	0	64	15	91
2018	FI-03	20	36	28	9	5	0	0	57	15	74
2018	FI-04	7	33	43	13	3	0	0	40	17	30
2017	FI	21	42	19	11	6	0	1	64	16	303
2017	FI-01	22	40	21	6	6	1	4	66	12	71
2017	FI-02	23	42	16	10	9	0	1	65	19	113
2017	FI-03	17	44	24	11	4	0	0	61	15	80
2017	FI-04	20	43	17	20	0	0	0	63	20	35

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	26	32	24	13	4	0	1	59	17	270
2018	FI-01	29	26	18	12	10	0	4	58	23	68
2018	FI-02	26	37	22	12	3	0	0	62	16	90
2018	FI-03	30	28	30	9	1	0	1	59	11	74
2018	FI-04	17	40	30	13	0	0	0	57	13	30
2017	FI	24	33	24	10	7	1	1	58	17	306
2017	FI-01	27	36	19	9	3	3	3	67	13	73
2017	FI-02	22	30	23	10	14	1	1	53	24	114
2017	FI-03	22	34	30	11	3	0	0	56	14	80
2017	FI-04	26	37	29	9	0	0	0	63	9	35

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	30	33	12	2	0	1	53	14	267
2018	FI-01	25	36	25	9	0	1	3	64	9	67
2018	FI-02	25	30	33	10	2	0	0	55	12	91
2018	FI-03	18	30	38	14	0	0	0	48	14	73
2018	FI-04	18	18	36	21	7	0	0	36	29	28
2017	FI	22	38	23	11	4	0	2	61	15	305
2017	FI-01	27	41	19	3	3	1	5	73	6	73
2017	FI-02	24	36	23	11	5	0	1	61	16	113
2017	FI-03	15	40	25	16	4	0	0	55	20	80
2017	FI-04	20	37	23	17	3	0	0	57	20	35

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	47	20	17	7	5	3	69	13	269
2018	FI-01	53	24	10	7	3	3	79	11	68
2018	FI-02	49	14	20	8	7	2	65	15	90
2018	FI-03	46	26	18	5	4	1	73	10	74
2018	FI-04	38	10	21	10	10	10	54	23	29
2017	FI	43	25	11	8	9	3	71	18	307
2017	FI-01	45	19	12	11	7	5	68	19	73
2017	FI-02	47	27	8	6	9	3	77	15	114
2017	FI-03	44	31	12	4	7	1	76	11	81
2017	FI-04	23	23	11	17	20	6	48	39	35

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	64	14	10	3	1	8	85	4	266
2018	FI-01	69	14	8	2	0	8	90	2	65
2018	FI-02	64	10	13	6	2	4	78	8	90
2018	FI-03	63	21	7	0	0	10	92	0	73
2018	FI-04	57	10	13	7	0	13	77	8	30

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	68	14	6	3	4	1	4	87	7	268
2018	FI-01	58	19	10	1	6	1	3	81	8	67
2018	FI-02	71	12	5	2	3	1	4	88	6	91
2018	FI-03	69	17	4	4	0	0	6	91	4	72
2018	FI-04	80	0	0	3	7	3	7	89	11	30
2017	FI	68	14	4	3	5	1	5	87	9	308
2017	FI-01	70	14	5	1	5	0	4	87	7	73
2017	FI-02	67	14	2	4	6	2	5	87	11	115
2017	FI-03	69	15	4	1	4	1	6	91	5	81
2017	FI-04	69	11	9	3	6	0	3	82	9	35

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	52	26	10	6	2	0	3	82	8	271
2018	FI-01	44	25	16	7	3	0	4	72	11	68
2018	FI-02	58	30	3	3	3	1	1	90	7	91
2018	FI-03	58	19	12	7	0	0	4	80	7	74
2018	FI-04	47	30	7	10	0	0	7	82	11	30
2017	FI	52	28	9	4	3	0	3	83	7	306
2017	FI-01	55	35	0	5	3	0	3	92	8	73
2017	FI-02	47	28	9	4	5	1	5	80	10	113
2017	FI-03	51	28	14	4	2	0	1	80	6	81
2017	FI-04	69	17	14	0	0	0	0	86	0	35

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	56	22	8	7	4	0	2	80	12	273
2018	FI-01	53	16	13	10	4	0	3	71	15	68
2018	FI-02	60	26	5	4	4	0	0	86	9	93
2018	FI-03	59	22	7	9	0	0	3	83	10	74
2018	FI-04	53	17	10	7	10	0	3	72	17	30
2017	FI	58	21	10	4	4	1	3	82	8	307
2017	FI-01	60	21	7	7	3	1	1	83	10	73
2017	FI-02	55	26	7	2	5	1	4	85	7	114
2017	FI-03	57	19	17	2	2	0	2	77	5	81
2017	FI-04	69	14	6	6	6	0	0	83	11	35

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	18	5	4	3	0	25	84	9	273
2018	FI-01	50	10	3	0	1	0	35	93	2	68
2018	FI-02	44	14	1	3	3	0	34	89	10	93
2018	FI-03	46	22	9	8	3	0	12	77	12	74
2018	FI-04	40	37	10	0	10	0	3	79	10	30
2017	FI	48	15	7	3	2	1	24	84	6	307
2017	FI-01	55	9	3	1	0	1	30	94	2	73
2017	FI-02	45	13	5	0	3	0	34	88	4	114
2017	FI-03	51	17	12	4	0	0	16	81	4	81
2017	FI-04	43	29	11	11	6	0	0	71	17	35

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	68	15	7	1	1	0	9	91	2	272
2018	FI-01	67	12	9	0	0	0	12	90	0	67
2018	FI-02	67	13	6	2	1	1	10	89	4	93
2018	FI-03	72	16	5	0	0	0	7	94	0	74
2018	FI-04	70	20	7	0	0	0	3	93	0	30
2017	FI	66	18	4	1	1	1	10	93	3	305
2017	FI-01	74	11	3	2	3	1	7	92	5	73
2017	FI-02	57	21	5	2	1	1	14	92	3	113
2017	FI-03	67	19	6	0	0	0	9	93	0	81
2017	FI-04	79	18	0	3	0	0	0	97	3	34

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	70	15	7	2	2	1	3	89	4	273
2018	FI-01	59	15	10	4	3	3	6	81	8	68
2018	FI-02	68	20	6	0	3	1	1	90	3	93
2018	FI-03	80	9	7	3	0	0	1	90	3	74
2018	FI-04	80	17	0	0	0	0	3	100	0	30
2017	FI	63	20	6	3	1	0	7	90	4	307
2017	FI-01	56	21	14	3	3	0	4	80	6	73
2017	FI-02	61	22	3	3	0	1	11	94	3	114
2017	FI-03	65	21	4	0	1	0	9	94	1	81
2017	FI-04	86	9	3	3	0	0	0	94	3	35

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	31	16	5	2	0	1	76	7	272
2018	FI-01	46	25	16	7	1	0	4	74	9	68
2018	FI-02	46	30	15	6	1	0	1	77	8	93
2018	FI-03	45	30	18	4	3	0	0	75	7	73
2018	FI-04	43	40	13	0	3	0	0	83	3	30
2017	FI	47	32	11	4	3	0	3	81	7	307
2017	FI-01	47	31	12	4	1	1	3	82	6	73
2017	FI-02	47	32	10	4	3	0	4	83	7	114
2017	FI-03	45	32	11	5	5	0	2	78	10	81
2017	FI-04	49	34	11	3	3	0	0	83	6	35

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	18	32	34	12	4	0	50	16	271
2018	FI-01	24	29	32	10	4	0	53	15	68
2018	FI-02	23	33	32	10	2	0	56	12	91
2018	FI-03	12	34	38	15	1	0	46	16	74
2018	FI-04	13	23	37	13	13	0	37	27	30
2017	FI	12	31	38	13	5	1	44	18	308
2017	FI-01	18	27	37	12	5	0	45	18	73
2017	FI-02	15	32	35	11	6	1	47	18	115
2017	FI-03	9	31	44	14	1	1	40	15	81
2017	FI-04	3	34	37	20	6	0	37	26	35

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	8	15	39	26	10	1	37	23	271
2018	FI-01	7	16	34	25	13	3	40	25	67
2018	FI-02	10	11	39	27	13	0	40	21	92
2018	FI-03	3	22	43	26	7	0	32	24	74
2018	FI-04	10	17	43	23	7	0	30	27	30
2017	FI	6	17	44	19	14	1	33	23	307
2017	FI-01	8	14	36	24	15	3	40	22	72
2017	FI-02	7	14	44	17	17	0	35	21	115
2017	FI-03	2	19	50	17	11	0	29	21	81
2017	FI-04	9	26	40	17	9	0	26	34	35

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	38	40	16	2	1	3	0	80	4	272
2018	FI-01	28	43	19	4	3	3	0	73	8	68
2018	FI-02	41	36	15	1	2	4	0	81	3	92
2018	FI-03	42	41	16	0	0	1	0	84	0	74
2018	FI-04	40	43	10	3	0	0	3	86	3	30
2017	FI	33	43	15	4	3	2	0	78	6	308
2017	FI-01	32	39	18	5	3	4	0	73	8	73
2017	FI-02	30	47	13	3	3	3	1	80	6	115
2017	FI-03	38	42	14	2	2	1	0	81	5	81
2017	FI-04	34	46	14	3	3	0	0	80	6	35

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	28	45	15	6	5	1	0	74	11	273
2018	FI-01	29	37	19	6	7	1	0	67	13	68
2018	FI-02	34	40	15	5	3	2	0	76	9	93
2018	FI-03	24	53	14	7	3	0	0	77	9	74
2018	FI-04	20	57	7	3	10	0	3	79	14	30
2017	FI	19	48	16	10	4	2	0	69	15	307
2017	FI-01	21	49	11	14	5	0	0	70	19	72
2017	FI-02	22	42	22	8	4	3	0	65	13	115
2017	FI-03	15	56	15	10	2	2	0	72	13	81
2017	FI-04	17	57	9	14	3	0	0	74	17	35

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	26	22	13	13	1	0	25	75	272
2018	FI-01	26	25	21	12	15	1	0	27	73	68
2018	FI-02	22	26	22	14	15	1	0	22	78	92
2018	FI-03	30	24	23	14	9	0	0	30	70	74
2018	FI-04	23	40	17	10	10	0	0	23	77	30
2017	FI	25	28	17	12	15	1	1	26	74	308
2017	FI-01	22	29	14	10	20	3	3	23	77	73
2017	FI-02	23	30	18	14	14	1	1	23	77	115
2017	FI-03	31	22	21	11	15	0	0	31	69	81
2017	FI-04	29	31	17	14	9	0	0	29	71	35

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	17	200
2018	FI-01	19	48
2018	FI-02	23	70
2018	FI-03	13	52
2018	FI-04	4	23
2017	FI	14	222
2017	FI-01	15	53
2017	FI-02	14	86
2017	FI-03	16	56
2017	FI-04	12	25

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	44	200
2018	FI-01	50	48
2018	FI-02	46	70
2018	FI-03	46	52
2018	FI-04	26	23
2017	FI	36	222
2017	FI-01	39	53
2017	FI-02	37	86
2017	FI-03	31	56
2017	FI-04	44	25

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	22	200
2018	FI-01	29	48
2018	FI-02	26	70
2018	FI-03	19	52
2018	FI-04	9	23
2017	FI	16	222
2017	FI-01	17	53
2017	FI-02	14	86
2017	FI-03	23	56
2017	FI-04	4	25

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	45	200
2018	FI-01	42	48
2018	FI-02	47	70
2018	FI-03	37	52
2018	FI-04	57	23
2017	FI	51	222
2017	FI-01	51	53
2017	FI-02	55	86
2017	FI-03	52	56
2017	FI-04	44	25

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	12	200
2018	FI-01	10	48
2018	FI-02	19	70
2018	FI-03	10	52
2018	FI-04	0	23
2017	FI	9	222
2017	FI-01	7	53
2017	FI-02	9	86
2017	FI-03	7	56
2017	FI-04	12	25

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	29	200
2018	FI-01	29	48
2018	FI-02	26	70
2018	FI-03	37	52
2018	FI-04	17	23

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	FI	38	200
2018	FI-01	21	48
2018	FI-02	44	70
2018	FI-03	48	52
2018	FI-04	30	23
2017	FI	53	222
2017	FI-01	45	53
2017	FI-02	59	86
2017	FI-03	52	56
2017	FI-04	52	25

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	2	44	19	15	6	16	193
2018	FI-01	4	50	15	9	9	13	46
2018	FI-02	0	36	17	24	3	20	66
2018	FI-03	0	39	25	8	8	20	51
2018	FI-04	4	65	13	13	0	4	23
2017	FI	6	50	17	10	4	13	219
2017	FI-01	11	57	9	8	4	11	53
2017	FI-02	4	54	14	12	4	12	83
2017	FI-03	6	39	25	9	4	18	56
2017	FI-04	4	48	24	12	4	8	25

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	25	76	200
2018	FI-01	20	80	49
2018	FI-02	26	74	69
2018	FI-03	27	73	52
2018	FI-04	22	78	23

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	10	24	19	22	18	2	7	37	43	200
2018	FI-01	8	25	13	25	15	2	13	39	46	48
2018	FI-02	14	24	17	23	17	1	3	40	42	70
2018	FI-03	8	23	23	19	19	2	6	33	42	52
2018	FI-04	9	22	30	17	9	4	9	35	30	23
2017	FI	12	17	13	18	23	2	15	35	49	223
2017	FI-01	13	15	6	35	14	4	14	34	59	53
2017	FI-02	9	17	15	12	26	1	20	33	48	87
2017	FI-03	12	18	22	20	18	0	11	34	42	56
2017	FI-04	20	20	4	4	32	8	12	50	45	25

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	1	8	14	21	48	6	5	9	76	200
2018	FI-01	2	11	15	19	40	9	4	15	68	47
2018	FI-02	0	7	15	21	46	3	7	8	75	71
2018	FI-03	0	8	12	19	54	6	2	8	79	52
2018	FI-04	0	4	9	30	48	4	4	5	86	23
2017	FI	2	7	8	20	53	3	7	10	81	223
2017	FI-01	4	11	4	20	47	2	12	17	78	53
2017	FI-02	2	6	12	16	56	0	8	9	79	87
2017	FI-03	2	7	9	23	53	2	4	9	81	56
2017	FI-04	0	0	8	28	48	16	0	0	90	25

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	33	21	14	14	11	1	7	58	26	273
2018	FI-01	34	16	18	12	10	3	7	56	25	68
2018	FI-02	38	25	10	13	9	0	6	67	23	93
2018	FI-03	30	19	15	12	15	0	9	54	30	74
2018	FI-04	30	27	17	23	3	0	0	57	27	30

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Emploi et Développement social Canada selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.