Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence du revenu du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	36	11	7	3	1	79	10	368
2018	Scientifique et professionnelle	16	48	10	18	8	0	64	26	4263
2018	Administration et service extérieur	25	47	9	13	5	1	72	19	19097
2018	Technique	29	50	7	7	7	0	79	14	14
2018	Soutien administratif	35	43	3	15	5	0	77	20	75
2018	Exploitation	45	37	6	0	11	0	83	11	16
2018	Autre	27	48	9	12	4	0	75	16	3533
2017	Direction	44	40	7	6	1	1	85	8	347
2017	Scientifique et professionnelle	15	44	12	19	10	0	59	29	4571
2017	Administration et service extérieur	25	43	11	14	6	0	69	20	19645
2017	Soutien administratif	32	24	18	25	0	0	57	25	12
2017	Exploitation	12	48	16	16	8	0	59	24	12
2017	Autre	31	44	9	12	4	0	75	16	3544
2014	Direction	55	32	7	3	1	1	88	5	409
2014	Scientifique et professionnelle	17	44	12	18	10	0	61	28	4959
2014	Administration et service extérieur	29	40	12	12	6	0	70	18	3457
2014	Soutien administratif	38	35	10	14	3	0	73	17	99
2014	Exploitation	19	39	18	25	0	0	58	25	27
2014	Autre	26	44	10	14	6	0	71	19	22596

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	26	2	2	1	0	0	95	3	367
2018	Scientifique et professionnelle	40	43	9	5	2	0	0	84	7	4252
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	8	4	0	0	74	12	19036
2018	Technique	29	57	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	45	33	17	1	3	0	0	79	4	75
2018	Exploitation	58	30	6	5	0	0	0	88	5	16
2018	Autre	50	36	8	4	2	0	0	86	6	3522
2017	Direction	72	20	4	2	2	0	0	92	4	347
2017	Scientifique et professionnelle	39	43	10	5	2	0	0	83	7	4569
2017	Administration et service extérieur	34	40	14	7	5	0	0	74	12	19631
2017	Soutien administratif	32	42	8	18	0	0	0	74	18	12
2017	Exploitation	25	59	8	0	0	0	8	91	0	12
2017	Autre	50	36	8	5	2	0	0	85	7	3541
2014	Direction	72	24	3	2	0	0	0	95	2	409
2014	Scientifique et professionnelle	38	43	11	6	3	0	0	81	8	4962
2014	Administration et service extérieur	44	39	9	5	2	0	0	84	7	3458
2014	Soutien administratif	33	42	14	7	3	1	0	76	9	99
2014	Exploitation	44	25	21	4	4	0	4	71	7	27
2014	Autre	35	39	14	7	4	0	0	75	11	22607

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	75	21	1	2	1	96	3	364
2018	Scientifique et professionnelle	45	43	7	4	2	87	6	4224
2018	Administration et service extérieur	39	40	10	7	3	79	10	18902
2018	Technique	36	50	14	0	0	86	0	14
2018	Soutien administratif	41	37	12	7	3	79	9	75
2018	Exploitation	70	13	17	0	0	83	0	16
2018	Autre	55	35	6	3	1	90	5	3510
2017	Direction	76	20	1	2	1	97	3	348
2017	Scientifique et professionnelle	44	43	6	4	2	87	7	4561
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	7	4	80	10	19618
2017	Soutien administratif	48	34	0	18	0	82	18	12
2017	Exploitation	49	43	8	0	0	92	0	12
2017	Autre	55	34	6	4	1	89	5	3537
2014	Direction	78	19	1	1	0	97	1	410
2014	Scientifique et professionnelle	44	43	7	4	2	87	6	4961
2014	Administration et service extérieur	49	37	7	5	2	86	7	3456
2014	Soutien administratif	32	41	12	9	6	73	15	99
2014	Exploitation	40	39	11	7	4	79	11	27
2014	Autre	40	40	10	6	3	80	10	22587

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	31	10	10	5	0	0	74	16	367
2018	Scientifique et professionnelle	45	36	9	6	4	0	0	81	10	4254
2018	Administration et service extérieur	46	34	10	6	3	0	0	80	10	19045
2018	Technique	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	47	33	9	5	4	0	1	81	9	75
2018	Exploitation	50	26	6	13	5	0	0	75	18	16
2018	Autre	51	33	7	7	3	0	0	84	9	3527
2017	Direction	40	37	7	11	5	0	0	77	16	348
2017	Scientifique et professionnelle	40	38	9	7	6	0	0	78	13	4564
2017	Administration et service extérieur	44	35	10	7	4	0	0	80	10	19625
2017	Soutien administratif	50	8	16	18	0	0	8	63	19	12
2017	Exploitation	28	41	0	23	0	0	8	75	25	12
2017	Autre	52	30	7	7	4	0	0	82	11	3537
2014	Direction	45	37	6	9	3	0	0	82	12	410
2014	Scientifique et professionnelle	37	38	12	7	5	0	0	75	12	4961
2014	Administration et service extérieur	47	33	9	6	4	0	0	81	10	3457
2014	Soutien administratif	37	39	7	7	6	2	2	79	14	99
2014	Exploitation	30	39	18	11	4	0	0	68	14	27
2014	Autre	42	35	11	7	4	0	1	78	11	22599

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	31	4	2	1	94	3	366
2018	Scientifique et professionnelle	28	47	13	8	5	75	13	4247
2018	Administration et service extérieur	32	43	13	8	4	75	12	18983
2018	Technique	29	50	14	7	0	79	7	14
2018	Soutien administratif	39	44	7	8	3	83	11	75
2018	Exploitation	44	37	6	12	0	82	12	16
2018	Autre	45	39	8	5	3	85	8	3512
2017	Direction	59	34	3	3	1	93	4	347
2017	Scientifique et professionnelle	25	49	13	8	5	74	13	4569
2017	Administration et service extérieur	30	45	13	7	5	75	12	19639
2017	Soutien administratif	24	42	16	18	0	66	18	12
2017	Exploitation	8	69	23	0	0	77	0	12
2017	Autre	43	42	8	5	2	85	7	3543
2014	Direction	66	28	3	2	0	94	3	410
2014	Scientifique et professionnelle	24	48	14	9	5	72	14	4961
2014	Administration et service extérieur	32	45	10	7	4	78	12	3461
2014	Soutien administratif	35	51	6	6	3	86	8	99
2014	Exploitation	33	42	7	14	4	75	18	27
2014	Autre	31	46	12	7	4	77	11	22604

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	40	36	8	11	5	0	0	77	15	367
2018	Scientifique et professionnelle	17	37	20	14	11	0	0	54	26	4255
2018	Administration et service extérieur	25	35	19	12	9	0	0	60	21	19039
2018	Technique	36	50	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	34	34	22	7	3	0	1	68	10	74
2018	Exploitation	40	34	7	0	18	0	0	75	18	15
2018	Autre	31	38	13	11	6	0	0	69	17	3518
2017	Direction	39	39	8	9	5	0	0	78	15	347
2017	Scientifique et professionnelle	16	36	20	16	12	0	0	52	28	4568
2017	Administration et service extérieur	23	37	18	13	8	0	0	61	21	19628
2017	Soutien administratif	16	34	24	25	0	0	0	50	25	12
2017	Exploitation	8	36	16	23	8	8	0	48	34	12
2017	Autre	33	38	12	11	6	0	0	71	17	3540
2014	Direction	47	39	8	6	1	0	0	85	7	410
2014	Scientifique et professionnelle	15	34	21	17	12	1	0	49	30	4963
2014	Administration et service extérieur	24	38	17	13	8	0	0	62	21	3460
2014	Soutien administratif	20	42	15	10	9	0	3	65	20	98
2014	Exploitation	19	32	28	14	7	0	0	51	21	27
2014	Autre	22	37	17	14	9	0	0	59	24	22595

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	37	6	4	2	0	88	6	367
2018	Scientifique et professionnelle	26	46	14	10	4	0	73	14	4254
2018	Administration et service extérieur	34	42	12	8	4	0	76	12	19066
2018	Technique	50	36	14	0	0	0	86	0	14
2018	Soutien administratif	45	35	13	4	1	1	81	5	75
2018	Exploitation	57	19	12	5	6	0	76	12	16
2018	Autre	35	44	10	8	3	0	79	11	3531
2017	Direction	50	40	5	4	2	0	89	5	346
2017	Scientifique et professionnelle	24	48	12	11	4	0	73	15	4562
2017	Administration et service extérieur	34	44	11	8	3	0	78	11	19622
2017	Soutien administratif	16	74	0	10	0	0	90	10	12
2017	Exploitation	24	59	0	8	8	0	84	16	12
2017	Autre	37	43	9	8	3	0	81	11	3541

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	84	14	1	1	1	0	98	1	366
2018	Scientifique et professionnelle	41	44	7	5	2	0	86	7	4256
2018	Administration et service extérieur	46	40	8	4	2	0	86	5	19083
2018	Technique	57	36	7	0	0	0	93	0	14
2018	Soutien administratif	56	33	9	1	0	0	89	1	75
2018	Exploitation	64	19	12	0	5	0	83	5	16
2018	Autre	59	32	5	2	1	0	92	3	3522
2017	Direction	79	19	0	1	1	0	98	2	346
2017	Scientifique et professionnelle	35	45	10	6	3	1	81	9	4563
2017	Administration et service extérieur	43	40	10	5	2	1	83	7	19609
2017	Soutien administratif	32	52	8	8	0	0	84	8	12
2017	Exploitation	36	48	16	0	0	0	84	0	12
2017	Autre	56	35	5	2	1	0	91	4	3541
2014	Direction	81	17	1	1	0	0	97	1	408
2014	Scientifique et professionnelle	33	44	12	6	4	1	78	10	4959
2014	Administration et service extérieur	42	40	11	4	2	0	83	7	3457
2014	Soutien administratif	48	37	9	4	1	2	86	5	99
2014	Exploitation	40	39	11	11	0	0	79	11	27
2014	Autre	43	41	10	4	2	1	84	6	22599

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	26	5	7	3	85	10	364
2018	Scientifique et professionnelle	21	39	18	13	10	60	22	4243
2018	Administration et service extérieur	28	38	16	11	7	66	18	19042
2018	Technique	21	57	14	0	7	79	7	14
2018	Soutien administratif	35	33	19	8	5	68	13	75
2018	Exploitation	51	26	6	6	11	76	17	16
2018	Autre	38	39	9	9	5	77	14	3516
2017	Direction	55	32	4	5	4	87	9	347
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	18	14	12	56	26	4566
2017	Administration et service extérieur	26	39	16	11	8	65	19	19610
2017	Soutien administratif	32	34	8	18	8	66	26	12
2017	Exploitation	28	8	24	23	16	36	39	12
2017	Autre	37	38	11	8	5	76	14	3539

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	80	16	2	0	1	0	97	1	364
2018	Scientifique et professionnelle	44	40	11	4	2	0	84	5	4224
2018	Administration et service extérieur	49	35	11	3	2	0	84	5	18936
2018	Technique	50	36	14	0	0	0	86	0	14
2018	Soutien administratif	61	27	8	3	1	0	88	4	74
2018	Exploitation	70	6	6	12	5	0	76	17	16
2018	Autre	62	29	6	2	1	0	91	3	3498
2017	Direction	79	19	1	1	1	0	98	1	346
2017	Scientifique et professionnelle	44	40	11	3	2	0	84	5	4559
2017	Administration et service extérieur	51	35	9	3	2	0	86	5	19595
2017	Soutien administratif	32	50	0	18	0	0	82	18	12
2017	Exploitation	61	31	8	0	0	0	92	0	12
2017	Autre	62	29	6	2	1	0	92	3	3538
2014	Direction	86	11	2	1	0	0	97	1	409
2014	Scientifique et professionnelle	51	34	10	3	2	0	85	5	4960
2014	Administration et service extérieur	62	27	7	2	2	0	89	4	3457
2014	Soutien administratif	69	25	3	1	1	1	95	2	99
2014	Exploitation	65	25	4	4	4	0	89	7	27
2014	Autre	62	27	7	2	1	0	90	3	22595

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	30	3	3	1	0	0	93	4	361
2018	Scientifique et professionnelle	19	38	17	14	11	0	0	57	25	4242
2018	Administration et service extérieur	25	37	16	13	8	0	0	62	21	19008
2018	Technique	14	57	21	7	0	0	0	71	7	14
2018	Soutien administratif	35	33	17	8	5	1	0	69	14	75
2018	Exploitation	44	32	0	13	11	0	0	76	24	16
2018	Autre	39	38	9	9	5	0	0	77	13	3509
2017	Direction	63	30	2	2	3	0	0	93	5	346
2017	Scientifique et professionnelle	19	39	15	16	11	0	0	57	27	4555
2017	Administration et service extérieur	25	40	15	12	8	0	0	65	20	19580
2017	Soutien administratif	42	0	24	26	8	0	0	42	34	12
2017	Exploitation	20	39	16	8	16	0	0	59	24	12
2017	Autre	38	40	9	9	4	0	0	78	13	3532
2014	Direction	59	34	2	3	1	0	0	94	4	410
2014	Scientifique et professionnelle	15	38	14	18	14	0	0	53	32	4960
2014	Administration et service extérieur	26	43	12	12	8	0	0	69	19	3459
2014	Soutien administratif	26	34	18	10	11	1	1	60	22	100
2014	Exploitation	19	28	32	7	14	0	0	47	21	27
2014	Autre	21	40	14	14	9	0	0	62	24	22609

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	25	5	4	2	0	0	89	6	365
2018	Scientifique et professionnelle	20	35	20	14	10	0	0	55	25	4224
2018	Administration et service extérieur	28	35	18	11	8	0	0	63	18	18964
2018	Technique	36	29	14	21	0	0	0	64	21	14
2018	Soutien administratif	40	32	14	8	5	1	0	72	14	73
2018	Exploitation	44	26	6	6	17	0	0	70	24	16
2018	Autre	43	35	11	7	4	0	0	78	11	3505
2017	Direction	64	29	3	3	1	0	0	93	4	345
2017	Scientifique et professionnelle	19	36	19	15	11	0	0	55	26	4556
2017	Administration et service extérieur	29	35	17	11	7	0	1	64	18	19579
2017	Soutien administratif	32	10	24	26	8	0	0	42	34	12
2017	Exploitation	20	39	8	16	8	8	0	65	27	12
2017	Autre	43	34	11	7	4	0	0	77	12	3534
2014	Direction	61	29	4	4	1	0	0	90	5	410
2014	Scientifique et professionnelle	17	35	18	17	12	1	0	53	29	4958
2014	Administration et service extérieur	31	37	14	10	7	0	0	68	18	3459
2014	Soutien administratif	28	39	11	12	6	1	3	70	18	100
2014	Exploitation	30	25	21	11	14	0	0	54	25	27
2014	Autre	27	36	17	12	8	0	0	63	20	22604

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	28	6	4	3	0	0	87	7	365
2018	Scientifique et professionnelle	22	40	19	12	8	0	0	62	20	4234
2018	Administration et service extérieur	32	39	15	9	5	0	0	71	14	18993
2018	Technique	29	50	7	14	0	0	0	79	14	14
2018	Soutien administratif	43	28	15	8	4	1	0	73	12	74
2018	Exploitation	54	20	12	7	7	0	0	74	14	15
2018	Autre	41	36	11	7	4	0	0	77	11	3516
2017	Direction	57	31	5	4	3	0	0	88	7	346
2017	Scientifique et professionnelle	20	41	17	14	7	0	0	62	21	4551
2017	Administration et service extérieur	32	41	13	9	5	0	0	73	14	19580
2017	Soutien administratif	32	50	0	18	0	0	0	82	18	12
2017	Exploitation	20	56	0	16	8	0	0	76	24	12
2017	Autre	42	37	9	8	3	0	0	80	11	3536
2014	Direction	61	29	4	3	2	0	1	91	5	410
2014	Scientifique et professionnelle	20	41	18	13	8	0	0	61	21	4959
2014	Administration et service extérieur	34	39	14	8	5	0	0	73	13	3460
2014	Soutien administratif	28	46	14	6	6	1	0	75	11	100
2014	Exploitation	23	39	25	7	7	0	0	61	14	27
2014	Autre	31	41	14	9	5	0	0	73	14	22604

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	30	3	2	1	93	4	365
2018	Scientifique et professionnelle	33	46	13	6	3	79	9	4245
2018	Administration et service extérieur	39	40	12	6	3	79	9	19079
2018	Technique	57	29	14	0	0	86	0	14
2018	Soutien administratif	56	27	8	9	0	83	9	75
2018	Exploitation	51	26	13	0	11	76	11	16
2018	Autre	50	36	8	3	2	87	5	3514
2017	Direction	65	26	5	2	1	92	3	346
2017	Scientifique et professionnelle	30	46	13	6	3	77	10	4554
2017	Administration et service extérieur	38	41	12	6	4	79	9	19551
2017	Soutien administratif	42	41	8	10	0	82	10	12
2017	Exploitation	36	47	16	0	0	84	0	12
2017	Autre	50	37	7	4	2	87	6	3531
2014	Direction	72	23	3	1	0	95	1	410
2014	Scientifique et professionnelle	32	44	14	6	3	77	9	4956
2014	Administration et service extérieur	43	39	10	5	3	83	8	3460
2014	Soutien administratif	52	36	6	4	2	88	6	100
2014	Exploitation	51	25	14	4	7	75	11	27
2014	Autre	42	40	10	5	3	82	8	22591

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	27	24	20	15	0	1	40	35	364
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	16	5	2	0	1	76	8	4269
2018	Administration et service extérieur	47	32	13	5	2	0	1	80	7	19116
2018	Technique	43	36	21	0	0	0	0	79	0	14
2018	Soutien administratif	45	32	13	7	1	1	0	78	8	75
2018	Exploitation	32	31	26	0	11	0	0	64	11	16
2018	Autre	33	32	20	9	5	0	0	65	14	3533
2017	Direction	9	31	26	21	11	0	1	41	33	347
2017	Scientifique et professionnelle	43	36	13	4	2	0	1	81	6	4574
2017	Administration et service extérieur	47	33	12	4	2	1	2	82	5	19645
2017	Soutien administratif	82	0	18	0	0	0	0	82	0	12
2017	Exploitation	39	20	24	0	0	0	16	71	0	12
2017	Autre	34	36	18	9	3	0	1	70	12	3543
2014	Direction	13	28	26	20	12	0	2	42	32	411
2014	Scientifique et professionnelle	37	38	16	5	2	1	1	76	7	4962
2014	Administration et service extérieur	45	37	12	4	2	0	0	83	6	3459
2014	Soutien administratif	56	28	8	5	2	0	1	85	7	100
2014	Exploitation	40	39	11	4	4	0	4	82	7	27
2014	Autre	44	32	15	5	3	0	1	77	8	22608

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	26	44	18	5	0	0	22	33	364
2018	Scientifique et professionnelle	10	26	39	18	6	1	1	24	36	4233
2018	Administration et service extérieur	10	23	36	20	9	1	2	30	34	19044
2018	Technique	14	29	36	21	0	0	0	21	43	14
2018	Soutien administratif	5	19	32	31	9	3	0	42	25	74
2018	Exploitation	0	13	33	19	14	7	14	42	16	15
2018	Autre	13	26	36	16	7	1	1	24	39	3514
2017	Direction	9	28	39	15	8	0	0	24	37	347
2017	Scientifique et professionnelle	12	24	38	16	6	1	2	23	37	4555
2017	Administration et service extérieur	10	22	35	18	10	1	4	29	34	19557
2017	Soutien administratif	16	18	24	26	8	0	8	37	37	12
2017	Exploitation	20	16	39	16	0	0	8	18	39	12
2017	Autre	12	25	36	15	10	1	2	25	38	3528
2014	Direction	8	25	46	11	8	1	1	20	34	411
2014	Scientifique et professionnelle	13	29	37	14	5	1	2	19	43	4952
2014	Administration et service extérieur	9	25	37	18	7	1	2	26	36	3455
2014	Soutien administratif	8	23	41	13	6	2	7	21	34	99
2014	Exploitation	7	33	25	21	7	0	7	30	43	27
2014	Autre	10	25	36	17	8	1	3	26	37	22559

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	10	37	32	17	0	1	50	13	364
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	31	24	9	2	2	34	34	4221
2018	Administration et service extérieur	10	17	28	25	15	2	2	42	28	18991
2018	Technique	7	7	43	36	7	0	0	43	14	14
2018	Soutien administratif	3	13	25	29	21	7	3	55	17	72
2018	Exploitation	13	0	19	19	34	0	14	63	15	15
2018	Autre	11	18	30	24	15	1	1	40	30	3493
2017	Direction	3	12	34	29	21	1	0	50	16	345
2017	Scientifique et professionnelle	13	20	31	20	11	2	3	32	35	4553
2017	Administration et service extérieur	10	17	29	21	16	3	5	40	29	19473
2017	Soutien administratif	0	16	50	0	26	0	8	28	18	12
2017	Exploitation	16	20	16	31	8	8	0	43	39	12
2017	Autre	11	19	27	21	18	2	3	41	30	3527
2014	Direction	4	12	35	30	18	1	1	49	16	411
2014	Scientifique et professionnelle	13	23	31	19	9	2	3	30	38	4946
2014	Administration et service extérieur	10	17	27	25	16	2	3	43	29	3451
2014	Soutien administratif	8	12	27	29	11	6	8	46	23	98
2014	Exploitation	7	30	28	21	7	0	7	30	40	27
2014	Autre	10	19	30	21	14	2	3	37	31	22535

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	26	36	15	7	0	1	22	41	365
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	31	17	6	1	1	24	44	4227
2018	Administration et service extérieur	11	19	30	22	12	2	3	37	31	18956
2018	Technique	14	7	50	29	0	0	0	29	21	14
2018	Soutien administratif	4	15	25	32	12	7	5	50	22	73
2018	Exploitation	18	7	27	6	28	0	14	39	29	15
2018	Autre	13	25	33	19	8	1	1	28	38	3499
2017	Direction	13	22	37	21	7	0	0	28	35	346
2017	Scientifique et professionnelle	18	24	31	18	7	1	2	26	43	4560
2017	Administration et service extérieur	11	19	30	20	13	3	6	36	32	19508
2017	Soutien administratif	8	24	36	0	24	0	8	26	35	12
2017	Exploitation	0	36	39	16	0	0	8	18	40	12
2017	Autre	13	21	34	17	12	2	2	29	36	3531
2014	Direction	13	27	33	17	10	1	0	27	40	411
2014	Scientifique et professionnelle	18	25	30	17	7	1	2	25	44	4953
2014	Administration et service extérieur	15	25	32	15	8	2	3	24	43	3450
2014	Soutien administratif	10	15	24	22	11	9	10	40	31	98
2014	Exploitation	11	37	14	21	14	0	4	36	49	27
2014	Autre	12	19	30	21	12	2	5	35	33	22537

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	29	43	12	6	0	0	18	39	362
2018	Scientifique et professionnelle	9	14	35	30	10	1	1	40	24	4212
2018	Administration et service extérieur	7	12	28	30	18	1	3	51	20	18964
2018	Technique	0	8	46	23	23	0	0	46	8	13
2018	Soutien administratif	1	6	21	35	26	4	7	69	8	72
2018	Exploitation	6	6	26	27	28	0	7	59	12	15
2018	Autre	8	18	33	25	14	1	1	40	26	3493
2017	Direction	10	29	43	12	6	0	0	18	39	345
2017	Scientifique et professionnelle	9	14	33	28	12	1	2	41	25	4552
2017	Administration et service extérieur	7	12	28	27	18	2	6	49	20	19414
2017	Soutien administratif	8	34	7	18	24	0	8	46	46	12
2017	Exploitation	28	8	39	16	0	0	8	18	39	12
2017	Autre	7	15	33	24	18	1	2	43	23	3519
2014	Direction	9	26	44	16	5	1	0	20	35	409
2014	Scientifique et professionnelle	9	15	36	27	10	1	2	38	26	4947
2014	Administration et service extérieur	7	15	34	28	12	1	2	42	23	3443
2014	Soutien administratif	8	14	25	23	16	3	11	45	26	96
2014	Exploitation	4	14	44	28	4	0	7	34	19	27
2014	Autre	7	13	30	27	17	1	5	47	21	22484

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	27	41	15	5	0	1	21	38	363
2018	Scientifique et professionnelle	15	23	31	20	7	1	2	28	39	4223
2018	Administration et service extérieur	11	19	28	23	15	1	3	40	31	19008
2018	Technique	0	29	21	21	29	0	0	50	29	14
2018	Soutien administratif	4	14	24	28	24	6	1	55	19	72
2018	Exploitation	6	13	21	26	28	0	7	58	20	15
2018	Autre	17	24	29	17	11	1	1	29	42	3502
2017	Direction	14	29	36	12	7	0	1	20	44	348
2017	Scientifique et professionnelle	15	22	30	18	10	1	3	30	39	4549
2017	Administration et service extérieur	11	17	27	21	16	2	6	40	30	19483
2017	Soutien administratif	16	16	28	0	32	0	8	35	35	12
2017	Exploitation	16	27	41	16	0	0	0	16	43	12
2017	Autre	16	22	27	15	16	1	3	32	40	3540
2014	Direction	14	31	36	11	6	1	1	17	45	411
2014	Scientifique et professionnelle	16	23	31	17	8	1	3	27	41	4945
2014	Administration et service extérieur	14	22	31	19	10	1	3	31	37	3449
2014	Soutien administratif	8	17	30	17	16	4	8	38	28	98
2014	Exploitation	15	7	45	22	4	0	7	27	24	26
2014	Autre	13	19	28	20	14	1	4	36	34	22534

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	18	46	22	9	0	0	31	22	363
2018	Scientifique et professionnelle	9	16	28	27	13	3	3	43	28	4211
2018	Administration et service extérieur	10	17	25	25	17	3	3	44	29	18973
2018	Technique	0	8	23	31	38	0	0	69	8	13
2018	Soutien administratif	6	12	26	26	19	9	3	51	20	69
2018	Exploitation	13	0	26	26	14	0	21	51	16	15
2018	Autre	14	21	28	20	13	2	2	35	36	3491
2017	Direction	5	18	36	30	10	0	0	40	23	348
2017	Scientifique et professionnelle	8	14	28	27	14	4	6	45	25	4552
2017	Administration et service extérieur	9	16	25	22	17	5	7	44	28	19503
2017	Soutien administratif	16	33	0	10	24	8	8	41	59	12
2017	Exploitation	16	12	31	25	8	8	0	36	30	12
2017	Autre	12	20	27	19	17	3	3	38	34	3536
2014	Direction	3	19	38	25	13	1	1	39	23	408
2014	Scientifique et professionnelle	7	15	26	27	14	3	7	46	25	4947
2014	Administration et service extérieur	6	12	25	30	19	3	5	53	20	3450
2014	Soutien administratif	9	13	25	21	16	7	9	44	26	97
2014	Exploitation	12	12	38	35	0	0	4	36	24	26
2014	Autre	9	17	27	23	15	3	5	42	29	22523

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	25	41	13	5	0	1	18	41	365
2018	Scientifique et professionnelle	18	27	33	14	5	2	2	20	46	4233
2018	Administration et service extérieur	11	20	33	19	11	3	3	32	33	19035
2018	Technique	14	36	7	14	29	0	0	43	50	14
2018	Soutien administratif	7	5	30	27	16	9	5	51	14	74
2018	Exploitation	12	7	30	14	30	0	7	47	21	14
2018	Autre	13	25	36	15	9	1	1	25	39	3512
2017	Direction	12	29	40	13	6	0	0	19	41	347
2017	Scientifique et professionnelle	17	25	34	13	6	2	2	20	45	4561
2017	Administration et service extérieur	11	19	33	17	11	3	5	31	33	19507
2017	Soutien administratif	16	16	25	18	8	8	8	31	39	12
2017	Exploitation	16	25	35	16	0	8	0	18	44	12
2017	Autre	13	22	34	15	12	2	2	28	37	3528
2014	Direction	12	27	35	16	8	1	1	24	40	411
2014	Scientifique et professionnelle	19	25	31	14	6	2	3	21	46	4950
2014	Administration et service extérieur	13	22	33	18	9	2	3	28	37	3452
2014	Soutien administratif	5	21	26	18	14	5	12	39	30	97
2014	Exploitation	18	11	44	21	7	0	0	28	28	27
2014	Autre	12	20	33	17	11	3	4	30	34	22541

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	41	7	4	3	0	0	86	7	366
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	21	10	7	7	3	58	19	4245
2018	Administration et service extérieur	23	34	21	9	6	5	3	62	16	19042
2018	Technique	31	38	15	8	8	0	0	69	15	13
2018	Soutien administratif	31	34	18	5	5	4	3	70	12	74
2018	Exploitation	26	19	26	5	12	5	6	51	19	16
2018	Autre	29	41	14	8	4	3	2	73	13	3512
2017	Direction	56	33	3	4	3	0	1	89	8	346
2017	Scientifique et professionnelle	24	31	18	9	8	6	4	62	18	4570
2017	Administration et service extérieur	29	33	16	8	6	6	4	67	15	19637
2017	Soutien administratif	32	25	8	18	8	0	8	63	28	12
2017	Exploitation	12	25	15	33	8	8	0	40	44	12
2017	Autre	37	38	10	7	4	2	2	78	11	3538
2014	Direction	65	27	3	1	0	1	1	95	2	411
2014	Scientifique et professionnelle	32	33	15	7	5	5	4	71	13	4962
2014	Administration et service extérieur	35	33	12	8	5	4	3	73	14	3459
2014	Soutien administratif	38	30	15	7	6	3	1	70	14	100
2014	Exploitation	33	32	4	18	4	4	7	73	24	27
2014	Autre	34	33	14	8	5	4	2	71	14	22602

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	22	3	4	2	0	91	6	364
2018	Scientifique et professionnelle	37	34	11	9	8	1	73	17	4225
2018	Administration et service extérieur	43	32	9	9	5	1	76	14	19024
2018	Technique	54	38	8	0	0	0	92	0	13
2018	Soutien administratif	53	29	4	9	4	0	83	13	75
2018	Exploitation	44	26	13	0	17	0	70	17	16
2018	Autre	55	29	6	6	4	0	85	9	3506
2017	Direction	71	22	2	3	3	0	93	6	348
2017	Scientifique et professionnelle	40	32	11	8	7	1	74	16	4568
2017	Administration et service extérieur	46	31	9	7	5	1	78	13	19639
2017	Soutien administratif	66	18	0	8	8	0	84	16	12
2017	Exploitation	16	35	8	16	24	0	51	41	12
2017	Autre	59	27	4	6	3	0	87	9	3543
2014	Direction	77	18	2	2	1	0	95	3	409
2014	Scientifique et professionnelle	47	30	9	7	5	1	79	12	4961
2014	Administration et service extérieur	50	28	8	8	6	1	78	14	3459
2014	Soutien administratif	46	34	6	6	6	1	81	12	100
2014	Exploitation	40	28	11	7	11	4	71	18	27
2014	Autre	50	29	8	8	5	1	79	13	22596

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	41	8	8	4	0	1	80	12	365
2018	Scientifique et professionnelle	10	20	23	14	12	20	2	38	33	4230
2018	Administration et service extérieur	15	23	21	14	10	16	2	45	29	19015
2018	Technique	38	31	8	15	0	8	0	75	17	13
2018	Soutien administratif	27	28	18	9	5	12	0	63	17	74
2018	Exploitation	26	13	31	0	12	12	7	47	14	16
2018	Autre	24	35	14	13	7	6	1	63	22	3506
2017	Direction	34	44	7	9	3	2	1	81	12	348
2017	Scientifique et professionnelle	7	18	22	16	14	21	2	32	39	4563
2017	Administration et service extérieur	12	22	20	15	10	19	2	43	32	19620
2017	Soutien administratif	24	26	8	25	0	16	0	60	30	12
2017	Exploitation	8	20	0	39	16	16	0	34	66	12
2017	Autre	20	35	13	14	7	9	2	62	24	3539
2014	Direction	36	45	8	7	2	2	0	83	9	411
2014	Scientifique et professionnelle	8	19	23	17	12	20	2	34	37	4959
2014	Administration et service extérieur	13	21	18	16	13	16	3	42	37	3458
2014	Soutien administratif	12	37	18	17	7	9	1	54	26	99
2014	Exploitation	7	23	28	11	21	7	4	33	35	27
2014	Autre	13	24	19	17	12	14	1	44	34	22603

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	31	3	4	1	0	92	5	364
2018	Scientifique et professionnelle	44	38	8	6	3	0	83	9	4230
2018	Administration et service extérieur	48	36	7	6	2	0	84	9	19030
2018	Technique	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2018	Soutien administratif	55	34	4	4	3	0	89	7	73
2018	Exploitation	31	39	18	0	5	7	75	6	16
2018	Autre	50	37	5	5	2	0	87	7	3506
2017	Direction	59	34	2	4	1	0	93	5	348
2017	Scientifique et professionnelle	38	42	9	7	4	0	81	11	4560
2017	Administration et service extérieur	45	39	7	6	3	0	84	9	19606
2017	Soutien administratif	41	34	8	10	8	0	74	18	12
2017	Exploitation	43	25	8	16	8	0	67	24	12
2017	Autre	49	39	5	5	2	0	88	7	3532
2014	Direction	68	29	1	2	0	0	97	2	411
2014	Scientifique et professionnelle	42	42	8	5	2	0	85	7	4960
2014	Administration et service extérieur	48	38	7	5	2	0	86	7	3460
2014	Soutien administratif	39	45	6	8	2	1	84	10	100
2014	Exploitation	25	44	21	7	4	0	68	11	27
2014	Autre	44	40	7	6	2	0	85	8	22589

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	30	2	2	1	0	0	95	2	365
2018	Scientifique et professionnelle	30	44	15	5	4	2	0	76	9	4239
2018	Administration et service extérieur	35	39	16	5	3	2	1	76	7	19056
2018	Technique	54	31	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	Soutien administratif	36	37	19	5	1	1	0	74	7	73
2018	Exploitation	31	32	13	5	5	6	6	73	12	16
2018	Autre	45	40	9	3	2	1	0	86	6	3510

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	37	7	7	4	1	0	83	10	362
2018	Scientifique et professionnelle	36	38	12	7	5	1	0	76	12	4238
2018	Administration et service extérieur	42	35	12	6	4	1	0	78	11	19004
2018	Technique	57	29	7	0	0	7	0	92	0	14
2018	Soutien administratif	58	22	13	4	1	1	0	82	6	72
2018	Exploitation	52	25	12	6	5	0	0	76	12	16
2018	Autre	42	34	11	8	5	1	0	76	13	3489
2017	Direction	49	34	5	7	4	0	0	84	11	347
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	11	8	5	1	0	76	13	4573
2017	Administration et service extérieur	41	36	11	7	4	1	0	78	11	19643
2017	Soutien administratif	40	52	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	Exploitation	20	31	16	16	8	0	8	56	27	12
2017	Autre	42	36	9	9	4	0	0	78	13	3547
2014	Direction	56	33	5	3	2	0	0	90	6	411
2014	Scientifique et professionnelle	35	40	11	8	5	1	0	76	13	4961
2014	Administration et service extérieur	39	35	12	8	5	1	0	75	13	3460
2014	Soutien administratif	42	38	12	7	0	1	0	80	7	100
2014	Exploitation	28	40	14	14	4	0	0	68	18	27
2014	Autre	41	36	10	7	4	1	0	78	12	22607

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	20	6	4	3	1	0	87	7	361
2018	Scientifique et professionnelle	44	32	11	6	4	2	0	78	11	4231
2018	Administration et service extérieur	50	29	10	5	3	2	1	81	8	18979
2018	Technique	64	29	0	0	0	7	0	100	0	14
2018	Soutien administratif	61	22	14	0	1	1	0	85	1	72
2018	Exploitation	51	32	0	0	17	0	0	83	17	16
2018	Autre	51	29	9	6	4	1	0	81	10	3480
2017	Direction	65	25	5	2	3	0	0	90	4	348
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	12	6	5	2	1	77	11	4573
2017	Administration et service extérieur	48	30	11	5	3	3	1	81	8	19641
2017	Soutien administratif	50	41	0	10	0	0	0	90	10	12
2017	Exploitation	44	8	23	8	16	0	0	52	25	12
2017	Autre	52	30	8	5	3	1	0	84	9	3544
2014	Direction	74	19	4	1	1	0	0	93	3	411
2014	Scientifique et professionnelle	42	33	12	5	4	2	1	78	10	4957
2014	Administration et service extérieur	47	30	11	6	4	2	0	79	10	3461
2014	Soutien administratif	38	40	9	6	2	5	1	82	8	100
2014	Exploitation	25	47	11	4	7	4	4	77	11	27
2014	Autre	48	30	10	5	3	2	1	81	9	22607

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	24	5	4	3	0	88	7	361
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	9	7	4	1	79	11	4222
2018	Administration et service extérieur	48	32	10	6	3	1	81	9	18935
2018	Technique	64	36	0	0	0	0	100	0	14
2018	Soutien administratif	59	21	13	4	1	1	81	6	71
2018	Exploitation	54	27	0	6	13	0	82	18	15
2018	Autre	51	30	8	6	4	1	82	10	3475
2017	Direction	69	23	3	3	3	0	92	5	347
2017	Scientifique et professionnelle	42	36	9	7	5	1	79	12	4568
2017	Administration et service extérieur	47	34	9	6	3	1	81	10	19632
2017	Soutien administratif	74	8	0	18	0	0	82	18	12
2017	Exploitation	28	31	16	8	8	8	65	18	12
2017	Autre	51	32	6	6	3	0	84	10	3543
2014	Direction	75	19	3	2	1	0	94	3	411
2014	Scientifique et professionnelle	42	37	9	6	4	1	80	11	4961
2014	Administration et service extérieur	47	33	9	7	4	0	80	11	3459
2014	Soutien administratif	42	38	10	7	3	1	80	9	99
2014	Exploitation	21	44	11	14	7	4	67	22	27
2014	Autre	47	34	8	6	4	1	82	10	22598

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	21	6	4	3	1	0	88	7	362
2018	Scientifique et professionnelle	49	28	12	4	5	1	0	79	10	4229
2018	Administration et service extérieur	55	26	10	4	4	1	0	83	7	18946
2018	Technique	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	Soutien administratif	61	25	8	3	1	1	0	87	4	71
2018	Exploitation	52	25	6	0	17	0	0	76	17	16
2018	Autre	59	24	8	4	4	1	0	83	8	3483
2017	Direction	63	22	8	2	3	1	0	86	5	347
2017	Scientifique et professionnelle	52	26	11	5	5	2	0	80	9	4566
2017	Administration et service extérieur	56	25	10	4	3	2	0	83	7	19623
2017	Soutien administratif	58	8	8	18	8	0	0	66	26	12
2017	Exploitation	8	35	16	25	8	0	8	47	36	12
2017	Autre	61	23	9	3	3	1	0	85	7	3542

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	22	9	4	3	0	84	7	361
2018	Scientifique et professionnelle	45	31	11	7	6	0	76	13	4236
2018	Administration et service extérieur	52	29	10	5	4	0	81	9	18994
2018	Technique	57	21	7	7	0	7	85	8	14
2018	Soutien administratif	64	21	8	5	1	0	85	7	73
2018	Exploitation	57	19	6	0	17	0	76	17	16
2018	Autre	54	27	9	6	5	0	80	10	3489
2017	Direction	65	24	4	2	4	0	90	6	347
2017	Scientifique et professionnelle	49	28	11	6	6	0	78	12	4563
2017	Administration et service extérieur	55	27	9	5	3	0	83	8	19609
2017	Soutien administratif	66	0	8	26	0	0	66	26	12
2017	Exploitation	28	31	8	16	16	0	59	33	12
2017	Autre	60	24	8	4	4	0	84	8	3533
2014	Direction	75	16	4	3	2	0	91	4	411
2014	Scientifique et professionnelle	49	31	9	6	4	0	80	10	4958
2014	Administration et service extérieur	54	27	9	6	4	0	82	10	3459
2014	Soutien administratif	49	33	9	6	2	1	82	8	100
2014	Exploitation	51	14	21	14	0	0	65	14	27
2014	Autre	55	29	8	5	3	0	84	8	22595

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	31	6	5	2	0	1	86	8	361
2018	Administration et service extérieur	28	33	17	10	5	2	5	66	17	501
2018	Autre	35	38	11	9	5	1	2	75	14	2786
2017	Direction	56	33	6	4	1	1	1	90	5	339
2017	Scientifique et professionnelle	18	37	20	12	4	2	7	60	18	249
2017	Administration et service extérieur	32	35	13	11	4	2	3	70	16	524
2017	Autre	35	39	9	9	5	1	2	76	14	2787
2014	Direction	61	26	4	3	2	1	3	91	4	392
2014	Scientifique et professionnelle	18	31	21	11	2	6	11	58	17	244
2014	Administration et service extérieur	29	36	11	9	4	4	6	73	15	501
2014	Autre	36	37	10	10	5	1	2	75	15	3280

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	30	8	5	3	0	0	84	8	365
2018	Scientifique et professionnelle	23	31	20	10	9	7	0	58	20	4259
2018	Administration et service extérieur	32	31	16	7	5	7	0	69	14	19090
2018	Technique	29	50	14	7	0	0	0	79	7	14
2018	Soutien administratif	47	26	16	1	3	7	0	78	4	74
2018	Exploitation	33	19	13	6	11	18	0	63	21	16
2018	Autre	41	31	11	8	6	3	0	75	14	3522
2017	Direction	54	34	4	3	5	0	0	88	8	348
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	18	11	11	8	0	57	24	4574
2017	Administration et service extérieur	31	32	16	7	6	8	0	69	14	19643
2017	Soutien administratif	42	8	8	18	0	16	8	66	23	12
2017	Exploitation	28	8	8	31	8	16	0	43	47	12
2017	Autre	42	32	10	8	6	3	0	76	14	3545
2014	Direction	63	27	3	5	2	1	0	90	7	410
2014	Scientifique et professionnelle	23	32	18	10	8	9	0	60	21	4961
2014	Administration et service extérieur	30	33	15	8	5	9	0	70	14	3461
2014	Soutien administratif	24	39	17	7	5	7	1	69	12	99
2014	Exploitation	25	44	7	7	7	11	0	76	16	27
2014	Autre	32	33	15	8	5	7	0	70	14	22592

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	33	5	5	3	0	0	86	8	366
2018	Scientifique et professionnelle	18	31	21	15	13	2	0	51	28	4242
2018	Administration et service extérieur	29	32	18	11	7	3	0	63	19	19030
2018	Technique	43	21	29	7	0	0	0	64	7	14
2018	Soutien administratif	49	23	16	4	3	5	0	76	7	74
2018	Exploitation	33	13	12	13	11	13	6	56	29	16
2018	Autre	37	34	12	10	6	1	0	72	16	3511
2017	Direction	56	30	4	5	4	0	0	86	9	348
2017	Scientifique et professionnelle	17	29	20	17	15	3	0	48	32	4575
2017	Administration et service extérieur	27	32	18	11	8	4	0	62	20	19641
2017	Soutien administratif	34	16	8	8	10	16	8	66	23	12
2017	Exploitation	20	31	8	16	8	16	0	61	29	12
2017	Autre	37	33	12	9	7	2	0	72	17	3543
2014	Direction	57	31	5	4	2	1	0	89	6	411
2014	Scientifique et professionnelle	17	30	21	16	12	3	0	49	29	4962
2014	Administration et service extérieur	24	35	18	12	8	3	0	61	20	3460
2014	Soutien administratif	24	38	19	11	5	3	1	64	16	99
2014	Exploitation	28	26	18	11	14	4	0	56	25	27
2014	Autre	28	34	17	11	7	3	0	64	19	22590

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	41	8	10	4	0	0	78	13	367
2018	Scientifique et professionnelle	12	26	24	18	14	6	0	40	34	4245
2018	Administration et service extérieur	21	30	21	13	8	6	0	54	23	19031
2018	Technique	46	31	15	0	8	0	0	77	8	13
2018	Soutien administratif	38	27	21	5	4	4	0	69	10	73
2018	Exploitation	33	13	12	13	11	13	6	56	29	16
2018	Autre	25	37	14	13	8	3	0	64	22	3504
2017	Direction	37	43	8	9	3	0	0	80	12	348
2017	Scientifique et professionnelle	11	25	22	20	17	6	0	38	39	4570
2017	Administration et service extérieur	19	30	20	14	9	7	0	53	25	19624
2017	Soutien administratif	34	8	8	16	10	16	8	56	33	12
2017	Exploitation	20	8	15	8	33	16	0	34	49	12
2017	Autre	26	35	14	14	8	3	0	63	23	3543
2014	Direction	40	41	9	7	2	1	0	82	9	410
2014	Scientifique et professionnelle	11	26	23	20	14	6	0	40	36	4957
2014	Administration et service extérieur	17	31	21	15	8	7	0	52	25	3459
2014	Soutien administratif	17	40	19	13	6	5	1	60	20	99
2014	Exploitation	21	26	14	11	18	11	0	53	31	27
2014	Autre	19	31	20	15	9	6	0	54	25	22586

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	41	8	8	2	0	0	82	10	366
2018	Scientifique et professionnelle	12	30	22	19	14	3	0	43	34	4246
2018	Administration et service extérieur	21	33	19	15	9	3	0	56	25	19062
2018	Technique	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2018	Soutien administratif	35	31	18	8	4	4	0	69	13	74
2018	Exploitation	33	13	18	6	17	6	6	52	27	16
2018	Autre	26	38	14	13	7	2	0	65	21	3516
2017	Direction	42	44	5	6	3	0	0	86	9	348
2017	Scientifique et professionnelle	12	31	19	19	16	4	0	45	36	4569
2017	Administration et service extérieur	20	34	17	15	10	4	0	57	25	19612
2017	Soutien administratif	34	16	0	16	18	8	8	60	40	12
2017	Exploitation	12	15	8	16	24	24	0	35	54	12
2017	Autre	29	38	12	12	7	2	0	68	19	3541
2014	Direction	44	37	8	8	2	1	0	82	10	411
2014	Scientifique et professionnelle	13	32	19	18	14	3	0	47	34	4958
2014	Administration et service extérieur	20	35	17	15	10	4	0	56	26	3458
2014	Soutien administratif	19	40	16	8	8	7	1	65	18	99
2014	Exploitation	21	23	18	11	18	11	0	49	31	27
2014	Autre	21	36	17	15	9	3	0	58	25	22577

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	33	5	4	1	0	0	90	5	364
2018	Scientifique et professionnelle	19	45	20	11	5	1	0	64	16	4236
2018	Administration et service extérieur	29	43	17	7	3	1	0	73	11	19034
2018	Technique	43	43	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	39	33	15	12	0	1	0	73	12	75
2018	Exploitation	45	18	25	12	0	0	0	64	12	16
2018	Autre	35	44	12	6	2	0	0	80	8	3503
2017	Direction	56	35	4	4	1	0	0	92	4	346
2017	Scientifique et professionnelle	20	42	18	12	8	1	0	62	20	4569
2017	Administration et service extérieur	30	42	15	8	4	1	0	72	12	19610
2017	Soutien administratif	42	16	0	33	0	0	8	64	36	12
2017	Exploitation	20	39	16	8	0	8	8	71	10	12
2017	Autre	40	41	10	6	3	1	0	81	9	3542
2014	Direction	65	29	4	1	0	0	0	95	1	411
2014	Scientifique et professionnelle	23	42	18	9	6	2	0	66	15	4961
2014	Administration et service extérieur	32	42	14	6	3	2	0	76	10	3460
2014	Soutien administratif	38	42	12	2	4	3	0	82	6	100
2014	Exploitation	25	40	14	7	14	0	0	65	21	27
2014	Autre	34	41	14	6	3	1	0	77	9	22608

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	24	2	4	1	0	0	92	6	365
2018	Scientifique et professionnelle	26	41	16	8	5	3	1	69	14	4236
2018	Administration et service extérieur	35	39	13	7	4	2	1	76	11	19030
2018	Technique	43	36	7	14	0	0	0	79	14	14
2018	Soutien administratif	41	31	14	9	4	0	1	73	14	74
2018	Exploitation	45	31	0	17	0	6	0	82	18	16
2018	Autre	46	37	8	5	2	1	1	85	7	3505
2017	Direction	74	20	3	1	1	0	0	94	3	347
2017	Scientifique et professionnelle	30	39	14	9	5	3	1	72	14	4559
2017	Administration et service extérieur	39	37	11	6	3	3	1	79	9	19593
2017	Soutien administratif	42	32	0	18	8	0	0	74	26	12
2017	Exploitation	28	48	16	0	0	8	0	82	0	12
2017	Autre	52	32	7	5	2	2	1	86	7	3536
2014	Direction	78	18	1	2	1	0	0	96	3	410
2014	Scientifique et professionnelle	37	40	11	6	3	2	1	79	10	4958
2014	Administration et service extérieur	43	36	9	5	3	3	1	82	8	3461
2014	Soutien administratif	38	41	8	5	4	4	0	82	9	99
2014	Exploitation	21	44	21	4	11	0	0	65	14	27
2014	Autre	46	36	9	5	2	2	1	84	7	22603

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	25	5	2	1	0	91	3	362
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	18	8	6	1	68	14	4225
2018	Administration et service extérieur	36	38	15	6	3	1	76	9	18974
2018	Technique	43	36	7	7	7	0	79	14	14
2018	Soutien administratif	44	32	13	6	3	3	79	9	72
2018	Exploitation	45	31	6	12	5	0	76	17	16
2018	Autre	46	38	9	5	2	0	84	7	3495

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	18	13	7	6	1	13	70	15	365
2018	Scientifique et professionnelle	13	27	21	16	15	7	1	43	34	4242
2018	Administration et service extérieur	22	28	19	13	10	6	1	54	25	19036
2018	Technique	50	21	7	14	7	0	0	71	21	14
2018	Soutien administratif	37	30	17	10	4	3	0	68	14	71
2018	Exploitation	26	18	6	13	24	13	0	51	42	16
2018	Autre	28	29	15	12	9	4	2	61	23	3507
2017	Direction	37	20	10	6	7	2	18	72	16	347
2017	Scientifique et professionnelle	14	27	18	17	16	8	1	44	37	4566
2017	Administration et service extérieur	21	27	17	14	11	9	2	53	27	19585
2017	Soutien administratif	18	8	16	33	16	8	0	28	54	12
2017	Exploitation	20	7	16	16	16	16	8	35	43	12
2017	Autre	30	28	13	12	9	6	3	64	22	3538
2014	Direction	45	15	7	6	5	2	20	77	13	411
2014	Scientifique et professionnelle	13	26	18	17	16	9	1	43	36	4961
2014	Administration et service extérieur	20	27	18	13	11	10	2	53	27	3458
2014	Soutien administratif	26	26	19	11	10	7	0	57	23	99
2014	Exploitation	7	37	18	18	14	7	0	47	34	27
2014	Autre	21	27	17	14	12	7	1	53	29	22593

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	35	8	6	1	0	0	85	7	362
2018	Scientifique et professionnelle	14	32	20	17	14	2	0	47	32	4245
2018	Administration et service extérieur	23	33	19	13	9	2	0	58	23	19027
2018	Technique	54	23	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	Soutien administratif	38	30	18	5	5	3	0	70	11	73
2018	Exploitation	26	31	19	12	5	6	0	61	18	16
2018	Autre	31	40	13	10	5	1	0	72	15	3501
2017	Direction	52	37	4	6	1	0	0	89	7	347
2017	Scientifique et professionnelle	16	33	18	18	14	2	0	49	33	4568
2017	Administration et service extérieur	24	35	17	13	8	3	0	61	22	19604
2017	Soutien administratif	34	24	8	25	0	0	8	64	27	12
2017	Exploitation	20	24	15	16	25	0	0	44	41	12
2017	Autre	35	37	12	10	5	1	0	73	15	3542
2014	Direction	56	33	5	4	1	0	0	89	6	411
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	18	17	13	2	0	51	31	4962
2014	Administration et service extérieur	26	36	16	12	8	2	0	63	21	3459
2014	Soutien administratif	27	39	17	8	6	4	0	68	14	100
2014	Exploitation	21	51	4	4	14	4	4	77	19	27
2014	Autre	27	36	15	12	8	2	0	64	21	22598

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	23	6	6	3	0	4	84	10	365
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	16	16	17	1	1	51	34	4236
2018	Administration et service extérieur	22	30	16	15	14	2	1	53	30	19028
2018	Technique	43	36	7	0	7	7	0	85	8	14
2018	Soutien administratif	34	34	12	7	8	3	1	71	16	73
2018	Exploitation	20	13	32	18	12	0	5	34	32	16
2018	Autre	35	32	11	11	9	1	1	68	20	3499
2017	Direction	60	22	5	7	3	0	2	84	11	348
2017	Scientifique et professionnelle	17	30	14	16	19	1	1	49	36	4570
2017	Administration et service extérieur	22	30	15	16	14	2	1	53	31	19615
2017	Soutien administratif	26	8	16	18	16	16	0	41	40	12
2017	Exploitation	20	24	0	15	33	0	8	48	52	12
2017	Autre	36	31	9	11	9	1	3	69	21	3541
2014	Direction	62	23	5	5	2	0	3	87	8	411
2014	Scientifique et professionnelle	17	32	14	16	18	2	1	50	35	4959
2014	Administration et service extérieur	21	30	14	15	16	2	1	53	32	3459
2014	Soutien administratif	22	34	16	12	14	2	1	57	27	100
2014	Exploitation	21	33	21	7	14	4	0	56	22	27
2014	Autre	24	30	14	15	14	2	1	55	30	22599

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	32	5	1	2	0	0	92	3	366
2018	Scientifique et professionnelle	12	31	27	14	11	5	0	45	26	4242
2018	Administration et service extérieur	20	34	24	11	7	4	0	57	18	19061
2018	Technique	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2018	Soutien administratif	30	36	18	8	5	3	0	68	14	74
2018	Exploitation	13	31	13	0	24	13	6	55	29	16
2018	Autre	32	40	15	8	4	2	0	73	12	3506
2017	Direction	58	35	4	1	1	1	0	94	3	348
2017	Scientifique et professionnelle	11	29	27	15	11	7	0	43	28	4571
2017	Administration et service extérieur	20	35	22	11	7	6	1	58	19	19618
2017	Soutien administratif	26	24	24	26	0	0	0	50	26	12
2017	Exploitation	0	35	8	8	33	16	0	41	49	12
2017	Autre	32	38	15	7	4	3	0	73	12	3543

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	78	18	3	1	0	0	0	96	1	366
2018	Scientifique et professionnelle	40	39	12	4	3	2	0	81	7	4245
2018	Administration et service extérieur	49	35	10	3	2	2	0	85	4	18995
2018	Technique	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	Soutien administratif	55	32	8	1	0	3	0	90	1	71
2018	Exploitation	49	26	14	0	11	0	0	75	11	15
2018	Autre	60	29	7	2	1	1	0	89	3	3510
2017	Direction	73	21	3	3	1	1	0	94	3	347
2017	Scientifique et professionnelle	33	39	16	4	4	3	0	75	8	4569
2017	Administration et service extérieur	43	35	13	3	2	3	1	81	5	19589
2017	Soutien administratif	50	24	8	10	0	8	0	81	10	12
2017	Exploitation	20	47	8	8	8	8	0	73	18	12
2017	Autre	55	32	7	2	1	2	0	89	3	3541
2014	Direction	77	19	2	1	0	1	0	97	1	409
2014	Scientifique et professionnelle	41	37	12	4	3	3	0	81	7	4959
2014	Administration et service extérieur	51	31	10	3	2	3	1	85	5	3458
2014	Soutien administratif	36	46	8	1	3	6	0	87	4	100
2014	Exploitation	33	60	0	0	4	4	0	96	4	27
2014	Autre	52	32	10	3	2	2	0	86	4	22595

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	25	1	2	1	0	0	96	3	363
2018	Scientifique et professionnelle	36	41	13	5	4	1	0	77	9	4238
2018	Administration et service extérieur	47	36	10	4	2	1	0	84	6	18994
2018	Technique	50	43	7	0	0	0	0	93	0	14
2018	Soutien administratif	63	25	10	1	0	1	0	89	1	72
2018	Exploitation	49	26	13	7	6	0	0	75	13	15
2018	Autre	56	33	6	3	2	0	0	89	4	3507
2017	Direction	67	25	4	3	1	0	0	92	5	346
2017	Scientifique et professionnelle	30	44	14	6	4	2	0	75	11	4567
2017	Administration et service extérieur	43	38	11	4	2	2	0	83	6	19626
2017	Soutien administratif	42	24	16	7	10	0	0	67	17	12
2017	Exploitation	43	33	8	0	16	0	0	76	16	12
2017	Autre	54	34	6	3	1	0	0	89	5	3543
2014	Direction	75	20	2	1	1	0	0	96	2	411
2014	Scientifique et professionnelle	36	40	12	6	3	2	0	78	10	4960
2014	Administration et service extérieur	50	34	9	4	2	1	0	86	6	3460
2014	Soutien administratif	40	41	7	6	2	3	1	84	9	100
2014	Exploitation	30	56	7	4	4	0	0	86	7	27
2014	Autre	48	35	9	4	2	1	0	84	6	22602

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	23	2	4	2	0	93	5	364
2018	Scientifique et professionnelle	37	40	12	6	5	0	77	11	4229
2018	Administration et service extérieur	49	35	9	4	3	0	85	7	18967
2018	Technique	71	14	7	7	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	62	26	8	3	1	0	88	4	73
2018	Exploitation	43	29	15	13	0	0	72	13	14
2018	Autre	59	30	6	3	2	0	89	6	3504
2017	Direction	69	23	3	3	2	0	92	5	348
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	12	8	7	0	73	14	4567
2017	Administration et service extérieur	46	37	8	5	3	0	84	8	19621
2017	Soutien administratif	58	18	8	16	0	0	76	16	12
2017	Exploitation	20	39	0	16	16	8	64	36	12
2017	Autre	58	30	5	4	2	0	89	6	3547
2014	Direction	78	17	2	2	1	0	95	3	411
2014	Scientifique et professionnelle	37	39	12	7	5	0	77	12	4957
2014	Administration et service extérieur	54	32	7	4	2	0	87	6	3458
2014	Soutien administratif	40	48	4	5	4	0	88	8	100
2014	Exploitation	51	32	7	0	11	0	82	11	27
2014	Autre	50	34	8	4	3	0	85	7	22597

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	22	4	2	2	0	92	5	365
2018	Scientifique et professionnelle	30	35	18	9	7	1	65	17	4239
2018	Administration et service extérieur	41	33	14	6	4	0	75	11	18994
2018	Technique	71	21	0	7	0	0	93	7	14
2018	Soutien administratif	49	32	11	1	6	1	82	7	72
2018	Exploitation	39	31	6	6	17	0	70	24	16
2018	Autre	50	31	11	5	3	0	81	8	3506
2017	Direction	69	22	5	3	2	0	91	4	347
2017	Scientifique et professionnelle	23	36	20	11	9	1	59	20	4565
2017	Administration et service extérieur	38	35	15	7	5	1	73	12	19598
2017	Soutien administratif	50	18	24	0	8	0	68	8	12
2017	Exploitation	20	33	16	15	16	0	53	31	12
2017	Autre	50	30	11	6	3	0	81	9	3539
2014	Direction	69	24	3	3	1	0	93	4	411
2014	Scientifique et professionnelle	24	36	19	12	8	1	60	21	4960
2014	Administration et service extérieur	38	36	13	7	5	1	75	11	3459
2014	Soutien administratif	32	45	7	9	7	0	77	16	99
2014	Exploitation	28	40	7	11	7	7	74	19	27
2014	Autre	36	37	14	8	5	0	73	13	22607

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	25	4	3	2	0	91	4	364
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	18	10	7	0	65	17	4221
2018	Administration et service extérieur	38	36	14	7	4	0	74	12	18906
2018	Technique	79	14	0	7	0	0	93	7	14
2018	Soutien administratif	46	35	13	6	1	0	81	7	72
2018	Exploitation	52	18	6	13	11	0	70	24	16
2018	Autre	48	33	10	6	3	0	81	9	3494
2017	Direction	67	25	3	4	2	0	92	5	348
2017	Scientifique et professionnelle	22	38	18	13	9	0	60	21	4562
2017	Administration et service extérieur	35	37	14	8	5	0	73	13	19605
2017	Soutien administratif	42	24	16	0	18	0	66	18	12
2017	Exploitation	20	41	15	0	16	8	66	18	12
2017	Autre	47	34	9	7	3	0	81	9	3540
2014	Direction	68	24	3	4	0	0	93	4	411
2014	Scientifique et professionnelle	23	38	17	13	8	0	62	21	4960
2014	Administration et service extérieur	38	39	12	7	4	0	77	11	3460
2014	Soutien administratif	31	46	11	5	6	0	78	11	100
2014	Exploitation	28	44	7	14	7	0	72	21	27
2014	Autre	34	38	13	9	5	0	73	13	22598

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	20	12	5	4	1	1	78	9	365
2018	Scientifique et professionnelle	27	29	21	11	8	4	0	58	20	4244
2018	Administration et service extérieur	33	26	19	11	8	3	0	61	19	19045
2018	Technique	64	21	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	44	26	14	6	4	6	0	75	10	72
2018	Exploitation	39	19	5	13	17	0	6	62	32	16
2018	Autre	43	25	16	9	6	2	0	70	14	3511
2017	Direction	57	19	13	6	3	1	0	78	9	346
2017	Scientifique et professionnelle	23	28	21	13	10	5	0	54	24	4565
2017	Administration et service extérieur	31	27	18	11	7	5	0	62	19	19604
2017	Soutien administratif	42	16	16	8	10	7	0	63	19	12
2017	Exploitation	28	23	8	16	16	0	8	56	36	12
2017	Autre	40	25	16	8	6	4	0	68	15	3541
2014	Direction	68	16	9	5	1	1	0	84	7	410
2014	Scientifique et professionnelle	24	30	20	12	9	5	0	58	22	4960
2014	Administration et service extérieur	38	27	17	8	6	4	0	68	15	3459
2014	Soutien administratif	28	37	18	8	6	3	1	67	15	100
2014	Exploitation	35	33	11	11	7	0	4	71	18	27
2014	Autre	32	27	18	11	7	4	0	62	19	22602

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	39	19	367
2018	Scientifique et professionnelle	18	52	30	4268
2018	Administration et service extérieur	22	41	36	19163
2018	Technique	7	79	14	14
2018	Soutien administratif	21	55	24	75
2018	Exploitation	12	57	31	16
2018	Autre	26	43	32	3530
2017	Direction	41	37	22	347
2017	Scientifique et professionnelle	16	53	31	4573
2017	Administration et service extérieur	22	44	35	19635
2017	Soutien administratif	16	64	19	12
2017	Exploitation	44	31	25	12
2017	Autre	30	42	28	3543
2014	Direction	37	42	21	411
2014	Scientifique et professionnelle	16	53	31	4961
2014	Administration et service extérieur	20	47	33	3461
2014	Soutien administratif	17	52	31	100
2014	Exploitation	31	55	15	26
2014	Autre	23	43	34	22605

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	41	14	3	1	1	153
2018	Scientifique et professionnelle	29	42	15	8	2	6	760
2018	Administration et service extérieur	20	47	21	5	2	5	4280
2018	Soutien administratif	44	31	19	0	6	0	16
2018	Autre	25	41	12	4	14	3	893
2017	Direction	31	48	15	4	0	2	142
2017	Scientifique et professionnelle	31	37	13	11	2	6	755
2017	Administration et service extérieur	23	43	18	5	5	7	4263
2017	Autre	23	33	10	4	25	5	1021
2014	Direction	43	41	10	4	9999	1	152
2014	Scientifique et professionnelle	31	41	10	12	9999	6	791
2014	Administration et service extérieur	23	48	16	7	9999	6	705
2014	Soutien administratif	22	45	28	6	9999	0	17
2014	Autre	24	47	15	7	9999	7	5159

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	90	366
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	4259
2018	Administration et service extérieur	12	88	19131
2018	Exploitation	30	70	16
2018	Autre	12	88	3526

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	36
2018	Scientifique et professionnelle	43	615
2018	Administration et service extérieur	54	2300
2018	Autre	40	419

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	36
2018	Scientifique et professionnelle	69	615
2018	Administration et service extérieur	60	2300
2018	Autre	56	419

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	36
2018	Scientifique et professionnelle	4	615
2018	Administration et service extérieur	3	2300
2018	Autre	23	419

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	2300
2018	Autre	0	419

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	615
2018	Administration et service extérieur	5	2300
2018	Autre	3	419

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	615
2018	Administration et service extérieur	12	2300
2018	Autre	5	419

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	615
2018	Administration et service extérieur	3	2300
2018	Autre	3	419

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	36
2018	Scientifique et professionnelle	36	613
2018	Administration et service extérieur	35	2296
2018	Autre	42	419

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	36
2018	Scientifique et professionnelle	39	613
2018	Administration et service extérieur	38	2296
2018	Autre	33	419

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	36
2018	Scientifique et professionnelle	40	613
2018	Administration et service extérieur	41	2296
2018	Autre	40	419

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	36
2018	Scientifique et professionnelle	40	613
2018	Administration et service extérieur	42	2296
2018	Autre	40	419

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	36
2018	Scientifique et professionnelle	29	613
2018	Administration et service extérieur	26	2296
2018	Autre	32	419

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	36
2018	Scientifique et professionnelle	55	613
2018	Administration et service extérieur	55	2296
2018	Autre	50	419

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	36
2018	Scientifique et professionnelle	32	613
2018	Administration et service extérieur	33	2296
2018	Autre	41	419

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	36
2018	Scientifique et professionnelle	1	613
2018	Administration et service extérieur	1	2296

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	36
2018	Scientifique et professionnelle	8	613
2018	Administration et service extérieur	9	2296
2018	Autre	6	419

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	36
2018	Scientifique et professionnelle	12	613
2018	Administration et service extérieur	10	2296
2018	Autre	8	419

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	36
2018	Scientifique et professionnelle	53	613
2018	Administration et service extérieur	47	2296
2018	Autre	44	419

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	36
2018	Scientifique et professionnelle	22	613
2018	Administration et service extérieur	21	2296
2018	Autre	25	419

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	613
2018	Administration et service extérieur	15	2296
2018	Autre	14	419

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	36
2018	Scientifique et professionnelle	38	613
2018	Administration et service extérieur	47	2297
2018	Autre	58	418

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	36
2018	Scientifique et professionnelle	24	613
2018	Administration et service extérieur	24	2297
2018	Autre	33	418

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	36
2018	Scientifique et professionnelle	3	613
2018	Administration et service extérieur	4	2297
2018	Autre	11	418

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	613
2018	Administration et service extérieur	24	2297
2018	Autre	17	418

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	613
2018	Administration et service extérieur	9	2297
2018	Autre	12	418

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	36
2018	Scientifique et professionnelle	7	613
2018	Administration et service extérieur	7	2297
2018	Autre	5	418

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	36
2018	Scientifique et professionnelle	13	613
2018	Administration et service extérieur	13	2297
2018	Autre	12	418

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	36
2018	Scientifique et professionnelle	10	613
2018	Administration et service extérieur	9	2297
2018	Autre	10	418

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	36
2018	Scientifique et professionnelle	33	613
2018	Administration et service extérieur	28	2297
2018	Autre	23	418

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	568
2018	Administration et service extérieur	12	2139
2018	Autre	13	397

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	19	568
2018	Administration et service extérieur	20	2139
2018	Autre	14	397

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	568
2018	Administration et service extérieur	11	2139
2018	Autre	9	397

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	568
2018	Administration et service extérieur	7	2139
2018	Autre	9	397

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	568
2018	Administration et service extérieur	9	2139
2018	Autre	14	397

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	568
2018	Administration et service extérieur	9	2139
2018	Autre	11	397

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	568
2018	Administration et service extérieur	10	2139
2018	Autre	11	397

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	568
2018	Administration et service extérieur	10	2139
2018	Autre	6	397

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	568
2018	Administration et service extérieur	13	2139
2018	Autre	10	397

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	35
2018	Scientifique et professionnelle	28	568
2018	Administration et service extérieur	25	2139
2018	Autre	24	397

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	35
2018	Scientifique et professionnelle	8	568
2018	Administration et service extérieur	8	2139
2018	Autre	7	397

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	35
2018	Scientifique et professionnelle	49	568
2018	Administration et service extérieur	45	2139
2018	Autre	43	397

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	568
2018	Administration et service extérieur	1	2139
2018	Autre	2	397

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	35
2018	Scientifique et professionnelle	58	568
2018	Administration et service extérieur	55	2139
2018	Autre	54	397

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	568
2018	Administration et service extérieur	3	2139
2018	Autre	4	397

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	35
2018	Scientifique et professionnelle	11	568
2018	Administration et service extérieur	12	2139
2018	Autre	13	397

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	28	8	6	4	6	2	80	11	366
2018	Scientifique et professionnelle	13	17	24	7	7	27	5	44	21	4238
2018	Administration et service extérieur	21	19	22	5	5	22	5	55	15	19076
2018	Technique	50	21	14	7	0	7	0	77	8	14
2018	Soutien administratif	41	21	13	1	3	16	4	78	5	75
2018	Exploitation	19	32	13	0	17	5	13	63	21	16
2018	Autre	29	25	16	6	5	15	4	67	13	3515
2017	Direction	52	24	9	5	3	6	2	82	8	348
2017	Scientifique et professionnelle	12	16	21	7	8	29	7	44	22	4575
2017	Administration et service extérieur	20	20	19	5	5	23	7	58	15	19638
2017	Soutien administratif	24	26	8	18	0	16	8	66	23	12
2017	Exploitation	22	9	16	0	27	18	9	42	36	11
2017	Autre	30	24	14	6	4	16	6	69	13	3544
2014	Direction	60	23	4	3	1	7	1	91	5	411
2014	Scientifique et professionnelle	14	18	22	5	6	28	7	49	18	4960
2014	Administration et service extérieur	23	20	17	5	4	25	7	62	13	3460
2014	Soutien administratif	22	36	16	6	4	15	3	70	11	100
2014	Exploitation	23	28	28	0	7	14	0	59	8	27
2014	Autre	23	21	18	6	5	21	6	60	15	22602

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	25	6	4	2	1	0	88	6	366
2018	Scientifique et professionnelle	25	34	20	7	6	7	1	64	14	4246
2018	Administration et service extérieur	36	32	16	5	4	6	1	73	9	19072
2018	Technique	62	23	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	Soutien administratif	55	31	5	0	3	7	0	91	3	75
2018	Exploitation	45	31	6	5	12	0	0	76	17	16
2018	Autre	46	31	12	5	3	4	0	80	8	3508
2017	Direction	65	24	6	2	1	1	0	90	4	347
2017	Scientifique et professionnelle	24	34	18	7	6	10	1	65	15	4569
2017	Administration et service extérieur	35	32	15	5	4	7	1	74	9	19615
2017	Soutien administratif	24	43	24	0	0	8	0	73	0	12
2017	Exploitation	36	16	15	8	16	8	0	57	27	12
2017	Autre	46	31	9	5	3	5	1	82	8	3536
2014	Direction	75	18	3	2	1	1	0	94	3	411
2014	Scientifique et professionnelle	26	35	18	5	5	10	1	68	12	4961
2014	Administration et service extérieur	37	33	14	4	3	8	1	77	7	3458
2014	Soutien administratif	31	42	12	5	3	7	0	79	8	100
2014	Exploitation	37	32	21	4	7	0	0	68	11	27
2014	Autre	38	33	14	5	4	6	1	76	9	22578

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	98	365
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	4251
2018	Administration et service extérieur	7	93	19103
2018	Autre	6	94	3527

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	431
2018	Administration et service extérieur	35	1346
2018	Autre	27	212

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	80	431
2018	Administration et service extérieur	77	1346
2018	Autre	75	212

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	1	431
2018	Administration et service extérieur	2	1346
2018	Autre	6	212

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	431
2018	Administration et service extérieur	6	1346
2018	Autre	6	212

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	431
2018	Administration et service extérieur	10	1346
2018	Autre	6	212

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	431
2018	Administration et service extérieur	9	1346
2018	Autre	8	212

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	35	428
2018	Administration et service extérieur	27	1347
2018	Autre	32	211

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	428
2018	Administration et service extérieur	21	1347
2018	Autre	20	211

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	428
2018	Administration et service extérieur	18	1347
2018	Autre	23	211

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	428
2018	Administration et service extérieur	8	1347
2018	Autre	4	211

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	428
2018	Administration et service extérieur	26	1347
2018	Autre	32	211

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	32	428
2018	Administration et service extérieur	22	1347
2018	Autre	31	211

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	428
2018	Administration et service extérieur	4	1347
2018	Autre	3	211

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	428
2018	Administration et service extérieur	2	1347

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	428
2018	Administration et service extérieur	6	1347
2018	Autre	4	211

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	428
2018	Administration et service extérieur	11	1347
2018	Autre	8	211

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	1	428
2018	Administration et service extérieur	2	1347

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	428
2018	Administration et service extérieur	21	1347
2018	Autre	11	211

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Autre	0	211

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	428
2018	Administration et service extérieur	19	1347
2018	Autre	13	211

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	432
2018	Administration et service extérieur	26	1346
2018	Autre	37	212

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	432
2018	Administration et service extérieur	12	1346
2018	Autre	17	212

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	432
2018	Administration et service extérieur	3	1346
2018	Autre	4	212

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	432
2018	Administration et service extérieur	18	1346
2018	Autre	13	212

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	432
2018	Administration et service extérieur	4	1346
2018	Autre	3	212

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	432
2018	Administration et service extérieur	6	1346
2018	Autre	4	212

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	432
2018	Administration et service extérieur	10	1346
2018	Autre	11	212

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	432
2018	Administration et service extérieur	7	1346
2018	Autre	6	212

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	432
2018	Administration et service extérieur	50	1346
2018	Autre	43	212

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	400
2018	Administration et service extérieur	7	1258
2018	Autre	5	204

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	400
2018	Administration et service extérieur	13	1258
2018	Autre	12	204

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	2	400
2018	Administration et service extérieur	4	1258
2018	Autre	3	204

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	1258
2018	Autre	4	204

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	400
2018	Administration et service extérieur	2	1258
2018	Autre	5	204

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	3	400
2018	Administration et service extérieur	5	1258
2018	Autre	2	204

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	400
2018	Administration et service extérieur	6	1258
2018	Autre	5	204

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	400
2018	Administration et service extérieur	11	1258
2018	Autre	6	204

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	400
2018	Administration et service extérieur	11	1258
2018	Autre	4	204

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	400
2018	Administration et service extérieur	22	1258
2018	Autre	18	204

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	400
2018	Administration et service extérieur	9	1258
2018	Autre	6	204

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	46	400
2018	Administration et service extérieur	41	1258
2018	Autre	38	204

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	1258

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	67	400
2018	Administration et service extérieur	62	1258
2018	Autre	65	204

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	400
2018	Administration et service extérieur	3	1258
2018	Autre	3	204

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	400
2018	Administration et service extérieur	14	1258
2018	Autre	11	204

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	26	7	3	1	10	2	87	5	367
2018	Scientifique et professionnelle	14	17	25	5	5	30	5	47	15	4241
2018	Administration et service extérieur	22	20	23	3	3	24	5	59	9	19085
2018	Technique	50	14	14	7	0	14	0	75	8	14
2018	Soutien administratif	43	23	12	0	4	16	3	80	5	75
2018	Exploitation	13	39	13	6	11	5	13	63	21	16
2018	Autre	33	24	18	3	2	16	4	71	7	3518
2017	Direction	57	20	8	2	1	9	3	88	4	348
2017	Scientifique et professionnelle	13	18	22	5	5	32	6	49	16	4569
2017	Administration et service extérieur	22	20	20	3	3	27	6	62	8	19632
2017	Soutien administratif	34	26	16	0	0	16	8	79	0	12
2017	Exploitation	20	16	16	0	8	31	8	60	13	12
2017	Autre	33	22	14	3	2	20	6	74	6	3544
2014	Direction	65	17	6	1	0	9	3	92	1	410
2014	Scientifique et professionnelle	14	18	22	4	4	32	6	53	12	4959
2014	Administration et service extérieur	22	18	17	3	2	31	7	65	8	3455
2014	Soutien administratif	21	40	17	4	4	11	4	72	9	100
2014	Exploitation	26	25	21	0	4	21	4	67	5	27
2014	Autre	24	20	19	3	2	26	6	64	8	22603

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	24	4	2	1	1	0	93	3	367
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	20	5	5	9	1	66	11	4247
2018	Administration et service extérieur	37	32	17	3	3	7	1	75	7	19088
2018	Technique	57	7	29	0	0	7	0	69	0	14
2018	Soutien administratif	58	25	6	0	4	7	0	90	4	72
2018	Exploitation	39	37	6	6	11	0	0	76	17	16
2018	Autre	49	29	12	3	2	4	1	82	5	3517
2017	Direction	71	20	4	2	1	2	0	93	3	346
2017	Scientifique et professionnelle	25	34	18	5	5	12	1	68	11	4564
2017	Administration et service extérieur	37	32	15	3	3	9	1	77	6	19581
2017	Soutien administratif	34	50	16	0	0	0	0	84	0	12
2017	Exploitation	28	23	33	0	8	8	0	56	9	12
2017	Autre	50	30	9	2	2	5	1	86	4	3537
2014	Direction	78	16	3	1	0	2	0	96	2	411
2014	Scientifique et professionnelle	27	35	18	4	4	12	1	71	9	4958
2014	Administration et service extérieur	39	31	13	3	2	11	1	80	5	3451
2014	Soutien administratif	31	44	14	4	2	6	0	79	6	100
2014	Exploitation	30	39	21	0	4	7	0	74	4	27
2014	Autre	40	31	14	3	2	8	1	79	5	22591

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	32	16	7	4	0	1	73	11	365
2018	Scientifique et professionnelle	22	31	23	11	11	0	1	54	23	4257
2018	Administration et service extérieur	28	29	21	10	11	0	1	58	21	19082
2018	Technique	23	31	15	23	8	0	0	54	31	13
2018	Soutien administratif	42	19	28	5	1	1	3	63	7	74
2018	Exploitation	44	0	21	7	21	0	7	48	30	14
2018	Autre	27	30	22	11	9	0	1	57	20	3520
2017	Direction	32	29	20	9	9	0	1	62	18	348
2017	Scientifique et professionnelle	23	28	21	13	13	0	1	52	26	4567
2017	Administration et service extérieur	28	28	19	11	11	1	2	57	23	19615
2017	Soutien administratif	34	26	8	8	16	8	0	65	27	12
2017	Exploitation	16	36	15	24	0	0	8	57	26	12
2017	Autre	26	28	20	12	12	0	1	55	25	3533

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	24	29	23	15	0	0	34	37	364
2018	Scientifique et professionnelle	14	29	31	16	9	0	1	44	25	4246
2018	Administration et service extérieur	21	28	28	14	8	0	1	49	22	19068
2018	Technique	14	36	29	14	7	0	0	50	21	14
2018	Soutien administratif	36	24	24	9	4	1	0	62	14	74
2018	Exploitation	20	39	12	6	11	0	13	67	20	16
2018	Autre	15	23	28	19	13	0	0	39	33	3514
2017	Direction	8	17	35	27	13	0	0	25	40	348
2017	Scientifique et professionnelle	16	31	29	14	8	0	1	48	22	4563
2017	Administration et service extérieur	22	29	26	13	8	0	2	52	22	19601
2017	Soutien administratif	42	8	25	8	16	0	0	50	24	12
2017	Exploitation	16	16	28	23	16	0	0	32	39	12
2017	Autre	18	26	26	18	12	0	1	44	30	3540

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	26	29	21	11	0	0	38	33	363
2018	Scientifique et professionnelle	21	30	26	13	9	1	1	51	22	4235
2018	Administration et service extérieur	29	28	22	11	7	1	3	59	18	18996
2018	Technique	29	36	14	21	0	0	0	64	21	14
2018	Soutien administratif	34	27	22	5	3	5	4	67	9	74
2018	Exploitation	39	26	5	12	5	0	13	74	20	16
2018	Autre	22	27	26	15	8	0	1	50	24	3500
2017	Direction	7	24	33	23	13	0	0	32	36	348
2017	Scientifique et professionnelle	21	31	22	14	9	0	2	54	23	4564
2017	Administration et service extérieur	28	29	20	11	7	1	4	60	19	19575
2017	Soutien administratif	42	18	7	8	24	0	0	60	32	12
2017	Exploitation	16	25	28	16	15	0	0	41	31	12
2017	Autre	26	28	23	13	8	0	2	55	22	3537

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	31	28	20	6	0	0	46	26	363
2018	Scientifique et professionnelle	27	26	21	12	8	2	4	57	21	4227
2018	Administration et service extérieur	29	25	20	12	9	2	3	56	23	19008
2018	Technique	36	29	21	7	7	0	0	64	14	14
2018	Soutien administratif	38	21	19	5	4	4	8	67	11	73
2018	Exploitation	52	0	18	6	11	0	13	59	20	16
2018	Autre	21	22	25	18	12	0	2	44	30	3501
2017	Direction	15	22	34	18	10	0	0	38	28	345
2017	Scientifique et professionnelle	29	25	19	11	7	3	6	60	20	4561
2017	Administration et service extérieur	28	24	19	13	10	2	4	55	24	19608
2017	Soutien administratif	50	18	0	24	7	0	0	68	32	12
2017	Exploitation	0	36	16	15	25	0	8	39	43	12
2017	Autre	24	24	21	16	12	0	2	49	29	3540

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	26	26	17	11	0	0	46	28	364
2018	Scientifique et professionnelle	60	16	7	2	1	1	13	88	4	4237
2018	Administration et service extérieur	61	17	8	2	1	1	10	87	4	19001
2018	Technique	57	29	7	0	7	0	0	86	7	14
2018	Soutien administratif	62	11	3	4	0	4	16	92	5	74
2018	Exploitation	57	12	6	0	5	0	19	85	7	16
2018	Autre	51	21	14	5	4	0	5	76	9	3504
2017	Direction	12	31	29	15	10	0	2	44	26	348
2017	Scientifique et professionnelle	54	17	6	2	1	1	18	88	4	4552
2017	Administration et service extérieur	56	16	7	2	1	1	16	87	5	19568
2017	Soutien administratif	74	18	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Exploitation	65	9	0	0	9	0	17	89	11	11
2017	Autre	50	23	11	5	3	0	8	79	9	3539

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	26	27	17	12	0	0	44	29	362
2018	Scientifique et professionnelle	35	30	19	9	6	0	1	66	15	4241
2018	Administration et service extérieur	37	27	19	8	6	0	1	65	15	19050
2018	Technique	43	29	14	14	0	0	0	71	14	14
2018	Soutien administratif	39	27	26	4	1	1	1	68	6	74
2018	Exploitation	52	25	0	5	5	0	13	88	12	16
2018	Autre	33	27	23	10	7	0	0	60	17	3519
2017	Direction	15	31	33	13	8	0	0	46	20	347
2017	Scientifique et professionnelle	31	30	21	10	6	0	1	62	17	4549
2017	Administration et service extérieur	34	30	20	9	6	0	1	65	15	19535
2017	Soutien administratif	43	30	9	9	9	0	0	73	18	11
2017	Exploitation	25	8	36	15	8	0	8	35	25	12
2017	Autre	33	31	21	9	6	0	0	64	15	3536

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	37	22	6	3	0	0	70	9	365
2018	Scientifique et professionnelle	19	36	26	11	6	1	1	56	18	4248
2018	Administration et service extérieur	29	34	21	9	5	1	2	64	14	19001
2018	Technique	36	21	36	7	0	0	0	57	7	14
2018	Soutien administratif	45	25	16	4	3	1	5	75	7	73
2018	Exploitation	33	37	6	5	5	0	13	80	12	16
2018	Autre	26	37	21	11	5	0	1	63	15	3508
2017	Direction	36	36	16	8	4	0	0	72	12	346
2017	Scientifique et professionnelle	21	32	25	12	7	1	2	54	20	4546
2017	Administration et service extérieur	30	32	20	9	4	1	2	65	14	19515
2017	Soutien administratif	28	36	18	9	9	0	0	65	18	11
2017	Exploitation	25	36	0	31	0	0	8	66	34	12
2017	Autre	30	35	20	9	5	0	1	66	14	3530

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	40	24	16	3	0	0	57	19	363
2018	Scientifique et professionnelle	17	31	26	15	8	1	1	49	24	4237
2018	Administration et service extérieur	24	31	24	12	7	1	2	57	19	18993
2018	Technique	21	36	21	14	7	0	0	57	21	14
2018	Soutien administratif	41	20	28	3	4	1	3	63	7	74
2018	Exploitation	38	26	18	0	5	0	13	73	6	16
2018	Autre	18	31	27	15	8	0	1	50	23	3516
2017	Direction	16	37	24	16	8	0	0	53	24	347
2017	Scientifique et professionnelle	17	30	25	16	9	1	1	49	26	4545
2017	Administration et service extérieur	24	31	22	13	7	1	2	57	20	19535
2017	Soutien administratif	37	18	36	9	0	0	0	55	9	11
2017	Exploitation	16	36	8	39	0	0	0	53	39	12
2017	Autre	22	30	23	15	9	0	1	53	24	3533

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	40	18	4	1	0	1	77	5	363
2018	Scientifique et professionnelle	24	33	22	12	7	1	2	58	19	4241
2018	Administration et service extérieur	33	31	19	9	5	0	2	65	15	18992
2018	Technique	31	38	23	8	0	0	0	69	8	13
2018	Soutien administratif	49	23	18	4	4	0	3	74	8	74
2018	Exploitation	38	32	17	0	0	0	13	80	0	16
2018	Autre	29	34	20	10	5	0	1	64	15	3508
2017	Direction	39	36	13	8	3	0	0	75	11	347
2017	Scientifique et professionnelle	24	33	21	13	6	1	2	58	20	4543
2017	Administration et service extérieur	33	31	18	9	5	1	3	66	15	19532
2017	Soutien administratif	27	39	0	35	0	0	0	65	35	11
2017	Exploitation	25	20	33	16	7	0	0	44	23	12
2017	Autre	34	32	18	10	5	0	1	67	15	3532

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	32	25	16	7	0	0	53	22	365
2018	Scientifique et professionnelle	20	31	25	15	8	0	1	52	23	4224
2018	Administration et service extérieur	26	30	23	12	7	0	1	57	20	18964
2018	Technique	21	36	21	21	0	0	0	57	21	14
2018	Soutien administratif	35	20	23	11	8	1	1	57	19	74
2018	Exploitation	28	26	20	19	0	0	7	58	21	15
2018	Autre	21	31	25	15	8	0	0	52	23	3501
2017	Direction	17	29	30	15	8	0	0	46	23	346
2017	Scientifique et professionnelle	20	31	24	15	8	1	1	52	23	4533
2017	Administration et service extérieur	26	31	22	12	7	1	2	59	19	19503
2017	Soutien administratif	37	19	26	0	18	0	0	57	18	11
2017	Exploitation	8	28	33	16	7	0	8	39	25	12
2017	Autre	24	30	23	14	7	0	1	55	22	3523

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	21	10	3	1	0	1	85	4	359
2018	Scientifique et professionnelle	40	26	16	9	6	0	3	69	15	4218
2018	Administration et service extérieur	55	22	11	5	3	0	3	80	9	18932
2018	Technique	69	8	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	Soutien administratif	59	20	11	5	1	1	1	82	7	74
2018	Exploitation	51	19	18	0	5	0	6	75	6	16
2018	Autre	59	22	10	5	2	0	2	83	7	3495
2017	Direction	71	17	9	1	2	0	0	89	2	348
2017	Scientifique et professionnelle	39	27	17	9	6	0	2	68	15	4568
2017	Administration et service extérieur	54	23	12	5	3	0	3	80	8	19617
2017	Soutien administratif	26	24	18	24	7	0	0	50	32	12
2017	Exploitation	47	28	16	8	0	0	0	75	8	12
2017	Autre	63	20	10	4	2	0	1	84	6	3542

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	82	11	4	1	0	0	2	95	1	361
2018	Scientifique et professionnelle	60	17	8	3	3	1	8	84	7	4234
2018	Administration et service extérieur	68	15	7	3	2	1	5	88	5	18963
2018	Technique	64	29	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	Soutien administratif	67	10	16	0	1	1	4	81	1	73
2018	Exploitation	51	26	5	0	5	0	13	88	6	16
2018	Autre	74	14	6	2	1	0	4	91	3	3504

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	78	9	6	2	3	0	2	89	5	365
2018	Scientifique et professionnelle	60	18	7	5	5	2	4	82	10	4232
2018	Administration et service extérieur	69	13	6	3	4	1	4	86	7	18972
2018	Technique	79	14	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	Soutien administratif	70	11	7	4	4	1	3	85	8	74
2018	Exploitation	51	26	0	6	11	0	6	82	18	16
2018	Autre	73	12	6	3	3	1	2	88	6	3502
2017	Direction	82	11	2	3	2	0	1	94	4	348
2017	Scientifique et professionnelle	60	17	7	5	5	2	4	82	11	4570
2017	Administration et service extérieur	71	13	6	3	3	1	4	88	6	19600
2017	Soutien administratif	66	26	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	Exploitation	49	27	8	0	8	0	8	82	9	12
2017	Autre	76	11	5	3	2	0	2	90	5	3548

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	8	2	1	1	89	3	364
2018	Scientifique et professionnelle	54	28	10	3	2	2	85	5	4245
2018	Administration et service extérieur	56	26	10	3	2	2	84	6	19051
2018	Technique	71	29	0	0	0	0	100	0	14
2018	Soutien administratif	66	14	14	3	1	3	82	4	74
2018	Exploitation	44	50	0	5	0	0	95	5	16
2018	Autre	54	28	10	3	2	1	84	5	3521
2017	Direction	66	25	4	3	1	1	93	4	347
2017	Scientifique et professionnelle	55	27	9	4	2	3	85	6	4566
2017	Administration et service extérieur	58	26	8	3	2	3	87	5	19602
2017	Soutien administratif	50	18	24	7	0	0	68	7	12
2017	Exploitation	24	43	25	0	0	8	73	0	12
2017	Autre	58	27	9	3	1	1	87	4	3533

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	25	7	4	3	0	1	85	7	363
2018	Scientifique et professionnelle	46	24	13	8	7	0	2	72	15	4234
2018	Administration et service extérieur	57	21	10	5	5	0	2	80	10	18974
2018	Technique	64	14	14	0	7	0	0	79	7	14
2018	Soutien administratif	66	14	12	3	3	0	3	82	6	74
2018	Exploitation	57	13	13	0	17	0	0	70	17	16
2018	Autre	56	23	10	6	4	0	1	80	10	3508
2017	Direction	68	20	4	4	3	0	0	89	7	346
2017	Scientifique et professionnelle	49	23	12	6	7	1	3	74	13	4565
2017	Administration et service extérieur	61	19	8	5	3	1	3	83	9	19601
2017	Soutien administratif	66	18	8	0	8	0	0	84	8	12
2017	Exploitation	43	16	0	25	8	0	8	64	36	12
2017	Autre	64	19	7	5	3	0	1	84	8	3539

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	35	19	4	3	0	0	74	7	362
2018	Scientifique et professionnelle	45	8	4	1	0	1	41	91	2	4196
2018	Administration et service extérieur	56	7	3	1	1	0	32	94	2	18892
2018	Technique	77	15	0	0	0	0	8	100	0	13
2018	Soutien administratif	64	7	3	0	1	1	24	95	2	74
2018	Exploitation	45	18	6	0	0	0	30	91	0	16
2018	Autre	38	30	17	7	3	0	5	71	11	3498
2017	Direction	43	37	14	3	1	0	1	81	5	348
2017	Scientifique et professionnelle	45	8	3	1	1	1	41	92	3	4558
2017	Administration et service extérieur	56	8	2	1	0	1	31	94	2	19585
2017	Soutien administratif	72	10	0	0	0	0	18	100	0	11
2017	Exploitation	47	28	0	0	0	0	24	100	0	12
2017	Autre	45	28	14	6	2	0	5	76	8	3540

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	22	6	1	0	0	1	92	2	361
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	15	5	3	0	6	76	8	4228
2018	Administration et service extérieur	59	20	9	3	2	0	7	84	6	18949
2018	Technique	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2018	Soutien administratif	69	11	11	1	1	0	7	86	3	75
2018	Exploitation	32	25	26	17	0	0	0	57	17	16
2018	Autre	61	23	9	3	1	0	3	87	4	3509
2017	Direction	72	20	5	1	1	0	2	93	2	344
2017	Scientifique et professionnelle	47	25	14	5	2	1	8	78	8	4538
2017	Administration et service extérieur	60	18	8	3	2	1	8	87	5	19503
2017	Soutien administratif	59	0	10	8	7	0	16	70	19	12
2017	Exploitation	49	28	7	0	0	0	16	92	0	12
2017	Autre	65	20	8	3	1	0	3	88	4	3513

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	91	6	1	0	0	0	2	98	1	363
2018	Scientifique et professionnelle	64	19	7	3	2	1	5	87	5	4245
2018	Administration et service extérieur	52	16	10	7	11	0	4	71	19	19042
2018	Technique	29	36	7	7	14	7	0	69	23	14
2018	Soutien administratif	35	17	21	13	11	0	3	53	25	75
2018	Exploitation	25	18	19	25	6	0	6	46	33	16
2018	Autre	69	14	7	4	4	0	2	85	8	3517
2017	Direction	89	7	1	1	1	0	1	97	1	347
2017	Scientifique et professionnelle	58	22	7	3	3	1	5	85	7	4569
2017	Administration et service extérieur	49	17	10	8	11	1	4	69	20	19624
2017	Soutien administratif	34	26	16	8	8	0	8	65	18	12
2017	Exploitation	44	31	0	0	8	0	16	90	10	12
2017	Autre	67	16	7	4	4	0	2	85	8	3545

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	23	9	5	0	0	1	85	6	364
2018	Scientifique et professionnelle	41	31	16	5	3	1	3	75	8	4233
2018	Administration et service extérieur	44	30	15	6	3	0	2	76	9	19015
2018	Technique	58	25	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	Soutien administratif	51	27	14	0	3	0	5	83	3	73
2018	Exploitation	63	25	0	6	0	0	6	93	7	16
2018	Autre	50	30	13	4	2	0	1	81	6	3516
2017	Direction	63	23	10	2	1	0	1	87	3	348
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	15	6	3	1	3	76	9	4560
2017	Administration et service extérieur	45	31	14	5	2	0	3	78	8	19593
2017	Soutien administratif	72	19	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	Exploitation	51	16	0	8	8	0	16	80	20	12
2017	Autre	51	31	12	4	2	0	1	83	5	3535

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	27	41	18	5	0	0	36	24	366
2018	Scientifique et professionnelle	10	31	40	13	5	0	0	42	18	4266
2018	Administration et service extérieur	16	34	34	12	4	0	0	49	16	19124
2018	Technique	21	43	29	7	0	0	0	64	7	14
2018	Soutien administratif	24	28	35	12	0	0	1	53	12	75
2018	Exploitation	38	13	13	13	11	6	6	58	27	16
2018	Autre	14	29	37	15	5	0	0	44	19	3524
2017	Direction	6	23	44	21	6	0	0	29	26	348
2017	Scientifique et professionnelle	8	28	43	15	6	0	0	36	21	4571
2017	Administration et service extérieur	14	32	37	12	5	0	0	46	17	19644
2017	Soutien administratif	26	8	50	8	8	0	0	34	16	12
2017	Exploitation	8	16	59	16	0	0	0	24	16	12
2017	Autre	13	30	37	14	6	0	0	43	20	3548

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	24	42	18	5	0	0	23	35	354
2018	Scientifique et professionnelle	8	19	44	22	7	0	0	28	27	4217
2018	Administration et service extérieur	10	18	39	23	10	0	0	33	28	18880
2018	Technique	0	8	38	31	23	0	0	54	8	13
2018	Soutien administratif	7	21	36	19	15	1	1	35	28	73
2018	Exploitation	11	14	14	47	7	7	0	58	27	15
2018	Autre	11	20	40	20	8	0	0	28	31	3482
2017	Direction	9	23	47	15	6	0	0	22	31	348
2017	Scientifique et professionnelle	8	18	45	22	6	0	0	28	26	4554
2017	Administration et service extérieur	8	19	40	22	10	0	1	32	27	19552
2017	Soutien administratif	24	16	26	18	16	0	0	34	40	12
2017	Exploitation	8	35	33	16	8	0	0	25	43	12
2017	Autre	9	20	41	21	9	0	0	29	30	3536

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	32	5	3	1	0	0	91	4	365
2018	Scientifique et professionnelle	28	45	15	7	3	2	0	74	11	4237
2018	Administration et service extérieur	33	41	15	6	3	2	0	75	10	19077
2018	Technique	36	21	29	14	0	0	0	57	14	14
2018	Soutien administratif	44	38	10	1	4	3	0	84	6	72
2018	Exploitation	33	31	18	6	5	0	6	68	13	16
2018	Autre	41	41	9	5	2	1	0	83	7	3513
2017	Direction	49	40	6	3	2	0	0	89	5	347
2017	Scientifique et professionnelle	22	47	16	7	5	3	0	72	12	4558
2017	Administration et service extérieur	27	42	16	7	4	4	0	72	12	19595
2017	Soutien administratif	18	24	8	41	8	0	0	42	50	12
2017	Exploitation	12	41	16	8	15	8	0	57	25	12
2017	Autre	35	43	10	6	3	3	0	80	9	3533

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	39	8	7	3	0	82	10	367
2018	Scientifique et professionnelle	19	38	18	13	9	2	59	22	4245
2018	Administration et service extérieur	26	37	17	11	7	2	64	18	19083
2018	Technique	36	21	29	7	7	0	57	14	14
2018	Soutien administratif	38	42	8	7	3	3	82	10	74
2018	Exploitation	35	33	13	7	13	0	68	19	15
2018	Autre	31	39	13	10	5	1	71	16	3520
2017	Direction	40	42	5	8	4	1	83	12	348
2017	Scientifique et professionnelle	14	39	20	15	11	2	54	26	4567
2017	Administration et service extérieur	19	40	18	13	8	2	61	21	19618
2017	Soutien administratif	16	34	8	33	8	0	50	41	12
2017	Exploitation	12	25	8	39	16	0	36	56	12
2017	Autre	24	43	14	12	5	1	68	17	3539

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	29	9	5	3	2	1	52	48	367
2018	Scientifique et professionnelle	32	33	18	8	6	3	1	33	67	4270
2018	Administration et service extérieur	40	30	16	6	5	3	1	42	58	19157
2018	Technique	36	43	14	0	0	7	0	38	62	14
2018	Soutien administratif	62	18	10	1	4	5	0	65	35	73
2018	Exploitation	26	19	19	12	11	6	6	30	70	16
2018	Autre	33	35	18	7	5	2	1	34	66	3525
2017	Direction	45	27	18	3	4	3	0	47	53	348
2017	Scientifique et professionnelle	36	31	16	7	5	4	1	38	62	4571
2017	Administration et service extérieur	39	27	16	7	6	4	1	42	58	19642
2017	Soutien administratif	40	18	16	10	16	0	0	40	60	12
2017	Exploitation	34	36	0	9	13	9	0	37	63	11
2017	Autre	32	31	20	8	6	3	1	33	67	3546

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	170
2018	Scientifique et professionnelle	10	2769
2018	Administration et service extérieur	20	10767
2018	Soutien administratif	17	24
2018	Autre	16	2250
2017	Direction	10	179
2017	Scientifique et professionnelle	10	2639
2017	Administration et service extérieur	22	10724
2017	Autre	18	2274

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	170
2018	Scientifique et professionnelle	29	2769
2018	Administration et service extérieur	33	10767
2018	Soutien administratif	13	24
2018	Autre	36	2250
2017	Direction	29	179
2017	Scientifique et professionnelle	35	2639
2017	Administration et service extérieur	34	10724
2017	Autre	36	2274

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	170
2018	Scientifique et professionnelle	16	2769
2018	Administration et service extérieur	27	10767
2018	Soutien administratif	29	24
2018	Autre	26	2250
2017	Direction	13	179
2017	Scientifique et professionnelle	11	2639
2017	Administration et service extérieur	17	10724
2017	Autre	18	2274

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	170
2018	Scientifique et professionnelle	30	2769
2018	Administration et service extérieur	30	10767
2018	Soutien administratif	21	24
2018	Autre	43	2250
2017	Direction	39	179
2017	Scientifique et professionnelle	35	2639
2017	Administration et service extérieur	36	10724
2017	Autre	46	2274

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	170
2018	Scientifique et professionnelle	6	2769
2018	Administration et service extérieur	6	10767
2018	Soutien administratif	0	24
2018	Autre	4	2250
2017	Direction	3	179
2017	Scientifique et professionnelle	5	2639
2017	Administration et service extérieur	4	10724
2017	Autre	2	2274

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	170
2018	Scientifique et professionnelle	46	2769
2018	Administration et service extérieur	27	10767
2018	Soutien administratif	17	24
2018	Autre	35	2250

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	170
2018	Scientifique et professionnelle	32	2769
2018	Administration et service extérieur	33	10767
2018	Soutien administratif	58	24
2018	Autre	30	2250
2017	Direction	56	179
2017	Scientifique et professionnelle	50	2639
2017	Administration et service extérieur	43	10724
2017	Autre	40	2274

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	10	50	14	14	4	8	168
2018	Scientifique et professionnelle	4	46	20	12	5	12	2658
2018	Administration et service extérieur	8	56	16	8	3	9	10107
2018	Soutien administratif	18	55	9	0	5	14	22
2018	Autre	5	52	18	10	4	11	2159
2017	Direction	9	64	12	9	3	4	174
2017	Scientifique et professionnelle	5	59	17	8	4	7	2627
2017	Administration et service extérieur	8	63	15	6	2	6	10549
2017	Autre	7	59	17	9	3	6	2248

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	48	52	168
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	2744
2018	Administration et service extérieur	56	44	10646
2018	Soutien administratif	54	46	24
2018	Autre	50	50	2233

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	29	15	12	6	1	9	63	20	169
2018	Scientifique et professionnelle	7	23	22	18	18	2	9	34	41	2755
2018	Administration et service extérieur	12	25	21	16	14	2	9	43	34	10714
2018	Soutien administratif	13	38	17	8	8	8	8	60	20	24
2018	Autre	14	26	20	15	15	1	7	44	33	2240
2017	Direction	22	19	12	16	14	1	16	50	36	179
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	19	16	24	3	11	31	46	2678
2017	Administration et service extérieur	11	22	18	16	19	2	12	39	41	10841
2017	Autre	14	22	17	18	19	1	8	40	41	2283

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	24	18	14	11	1	19	48	30	170
2018	Scientifique et professionnelle	5	19	19	22	26	2	7	26	53	2758
2018	Administration et service extérieur	8	21	19	19	23	2	8	32	47	10705
2018	Soutien administratif	13	38	21	0	21	8	0	55	23	24
2018	Autre	7	18	19	23	24	2	7	28	52	2241
2017	Direction	7	16	12	18	22	3	22	31	54	179
2017	Scientifique et professionnelle	4	14	16	19	35	2	10	21	61	2678
2017	Administration et service extérieur	5	17	16	19	31	2	9	25	57	10837
2017	Autre	6	13	13	22	36	2	8	22	63	2278

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	11	5	4	1	0	7	89	5	366
2018	Scientifique et professionnelle	57	16	8	4	3	2	10	82	8	4246
2018	Administration et service extérieur	53	17	10	6	5	2	8	77	12	19078
2018	Technique	57	21	0	0	7	0	14	92	8	14
2018	Soutien administratif	68	12	5	1	1	3	9	91	3	74
2018	Exploitation	31	12	31	6	0	0	19	54	8	16
2018	Autre	58	16	9	5	3	1	7	81	9	3512

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Agence du revenu du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste