Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	22	51	8	12	5	0	1	74	17	286
2018	PS-01	26	53	5	11	5	0	0	79	16	19
2018	PS-02	25	56	7	3	0	0	10	89	4	28
2018	PS-03	18	53	8	15	5	0	1	72	20	127
2018	PS-04	23	47	9	12	9	0	0	70	21	65
2018	PS-05	30	45	4	17	4	0	0	76	21	24
2017	PS	25	42	11	13	10	0	0	66	23	320
2017	PS-01	16	38	0	23	23	0	0	54	46	13
2017	PS-02	42	35	6	10	7	0	0	77	16	28
2017	PS-03	22	41	9	18	10	0	0	63	28	154
2017	PS-04	24	42	17	6	10	0	0	66	17	78
2017	PS-05	32	33	15	12	7	0	0	65	20	23
2014	PS	19	32	12	18	19	0	0	51	37	338
2014	PS-02	10	52	5	15	18	0	0	62	33	40
2014	PS-03	17	30	12	21	20	0	1	47	41	172
2014	PS-04	23	21	16	15	26	0	0	44	41	78
2014	PS-05	41	34	10	7	8	0	0	75	15	27
2011	PS	24	45	8	14	8	1	0	70	22	297
2011	PS-02	20	55	9	6	10	0	0	75	16	45
2011	PS-03	25	45	6	15	9	0	0	70	24	168
2011	PS-04	22	41	13	13	8	3	0	65	22	61
2011	PS-05	32	43	0	26	0	0	0	74	26	11
2008	PS	21	43	9	15	12	0	0	64	27	270
2008	PS-02	29	37	0	13	21	0	0	66	34	38
2008	PS-03	16	47	11	17	9	1	0	63	26	152
2008	PS-04	19	35	13	15	18	0	0	55	33	40
2008	PS-05	18	64	9	0	9	0	0	82	9	11

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	50	36	7	4	3	0	0	86	7	285
2018	PS-01	39	45	6	11	0	0	0	83	11	18
2018	PS-02	75	15	7	0	3	0	0	90	3	28
2018	PS-03	50	38	7	3	1	0	0	88	4	127
2018	PS-04	42	37	7	4	9	0	0	79	14	65
2018	PS-05	31	48	14	7	0	0	0	79	7	24
2017	PS	51	37	6	3	3	0	0	88	5	320
2017	PS-01	38	38	8	0	16	0	0	77	16	13
2017	PS-02	66	27	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	52	38	7	2	1	0	0	90	3	154
2017	PS-04	42	43	4	6	3	1	0	87	9	77
2017	PS-05	61	16	16	0	7	0	0	77	7	23
2014	PS	47	37	8	7	2	0	0	84	8	338
2014	PS-02	53	35	2	10	0	0	0	88	10	40
2014	PS-03	45	42	9	3	1	0	1	87	4	172
2014	PS-04	46	31	6	15	2	0	0	77	17	78
2014	PS-05	37	40	15	4	4	0	0	77	8	27
2011	PS	53	34	5	5	3	0	0	87	7	297
2011	PS-02	50	31	6	6	4	2	0	84	10	45
2011	PS-03	58	31	5	4	3	0	0	89	7	168
2011	PS-04	39	45	6	7	3	0	0	84	10	61
2011	PS-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	47	42	5	4	1	0	0	90	5	270
2008	PS-02	53	42	3	2	0	0	0	95	2	38
2008	PS-03	43	45	5	5	1	1	0	88	7	152
2008	PS-04	57	35	5	0	3	0	0	92	3	40
2008	PS-05	45	46	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	51	37	4	4	4	0	0	88	8	284
2018	PS-01	42	42	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PS-02	72	23	2	3	0	0	0	95	3	28
2018	PS-03	55	34	4	4	3	0	0	89	7	126
2018	PS-04	36	47	2	5	10	0	0	83	15	64
2018	PS-05	42	48	4	7	0	0	0	90	7	24
2017	PS	54	33	5	4	3	0	0	88	7	320
2017	PS-01	38	31	23	0	8	0	0	69	8	13
2017	PS-02	60	31	3	3	3	0	0	91	7	29
2017	PS-03	55	34	5	2	3	0	0	89	5	154
2017	PS-04	44	40	4	9	3	0	0	84	12	77
2017	PS-05	77	16	0	0	7	0	0	93	7	23
2014	PS	53	35	3	5	5	0	0	87	9	338
2014	PS-02	58	34	0	5	3	0	0	92	8	40
2014	PS-03	53	37	3	5	2	0	1	90	7	172
2014	PS-04	52	33	3	2	11	0	0	84	13	78
2014	PS-05	48	30	8	14	0	0	0	78	14	27
2011	PS	62	28	4	4	1	0	0	91	5	297
2011	PS-02	61	27	2	8	2	0	0	88	10	45
2011	PS-03	66	26	3	3	1	0	0	93	5	168
2011	PS-04	53	31	10	3	2	2	0	85	5	61
2011	PS-05	76	24	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	56	37	3	4	1	0	0	92	5	270
2008	PS-02	59	33	0	7	0	0	0	93	7	38
2008	PS-03	53	38	4	4	1	0	0	91	5	152
2008	PS-04	52	40	3	3	3	0	0	92	5	40
2008	PS-05	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	40	37	12	6	5	0	0	77	11	285
2018	PS-01	55	22	11	11	0	0	0	78	11	18
2018	PS-02	43	47	7	0	3	0	0	90	3	28
2018	PS-03	40	33	16	7	4	0	0	73	11	127
2018	PS-04	35	44	9	5	6	0	0	80	11	65
2018	PS-05	42	39	4	10	7	0	0	80	16	24
2017	PS	37	37	12	7	6	0	1	75	12	320
2017	PS-01	31	54	0	0	15	0	0	85	15	13
2017	PS-02	55	36	3	6	0	0	0	91	6	29
2017	PS-03	31	42	12	9	5	0	0	73	14	154
2017	PS-04	36	34	17	5	6	1	0	71	12	77
2017	PS-05	57	20	12	7	4	0	0	77	11	23
2014	PS	28	29	21	12	9	0	1	58	21	337
2014	PS-02	28	23	32	8	10	0	0	51	18	40
2014	PS-03	23	35	20	15	6	1	1	58	21	171
2014	PS-04	40	22	20	9	7	0	1	63	17	78
2014	PS-05	41	26	22	3	8	0	0	67	11	27
2011	PS	28	43	12	9	7	0	1	72	16	297
2011	PS-02	28	40	10	12	8	0	2	69	20	45
2011	PS-03	31	41	10	10	8	0	1	72	18	168
2011	PS-04	26	44	18	5	6	2	0	71	11	61
2011	PS-05	8	64	19	9	0	0	0	72	9	11

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	41	42	8	5	3	0	83	8	286
2018	PS-01	52	37	0	0	5	5	94	6	19
2018	PS-02	52	41	3	0	3	0	93	3	28
2018	PS-03	40	41	9	6	4	0	81	10	127
2018	PS-04	36	45	10	5	3	0	82	9	65
2018	PS-05	44	42	10	4	0	0	86	4	24
2017	PS	38	44	9	6	3	0	82	9	320
2017	PS-01	30	54	8	8	0	0	84	8	13
2017	PS-02	60	24	3	9	3	0	84	13	29
2017	PS-03	35	47	10	4	4	0	83	7	153
2017	PS-04	28	50	9	10	3	0	78	13	78
2017	PS-05	57	24	12	4	4	0	81	7	23
2014	PS	32	45	8	10	5	0	77	14	338
2014	PS-02	37	52	4	3	5	0	88	8	40
2014	PS-03	34	41	12	7	4	1	76	12	172
2014	PS-04	29	43	5	18	4	0	72	22	78
2014	PS-05	34	44	0	11	12	0	78	22	27
2011	PS	42	42	7	6	3	0	84	9	297
2011	PS-02	47	25	13	16	0	0	72	16	45
2011	PS-03	44	43	6	4	3	0	87	7	168
2011	PS-04	31	47	9	8	5	0	78	13	61
2011	PS-05	41	59	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	35	43	12	7	2	0	79	9	268
2008	PS-02	47	34	11	8	0	0	82	8	37
2008	PS-03	29	49	10	10	2	0	79	11	151
2008	PS-04	42	38	12	3	5	0	80	8	40
2008	PS-05	36	55	9	0	0	0	91	0	11

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	26	35	15	14	9	0	0	61	24	284
2018	PS-01	32	32	16	11	11	0	0	63	21	19
2018	PS-02	37	49	6	5	3	0	0	85	9	28
2018	PS-03	20	33	19	17	11	0	0	53	28	127
2018	PS-04	33	30	15	15	7	0	0	63	22	64
2018	PS-05	34	25	14	17	11	0	0	59	27	24
2017	PS	22	34	19	14	10	0	1	56	25	321
2017	PS-01	15	23	39	8	7	0	8	41	16	13
2017	PS-02	35	40	3	16	6	0	0	74	22	29
2017	PS-03	20	32	20	17	11	0	0	52	28	154
2017	PS-04	16	37	18	14	11	1	1	55	26	78
2017	PS-05	36	32	25	0	7	0	0	68	7	23
2014	PS	15	36	16	22	11	0	0	51	33	338
2014	PS-02	13	50	13	17	7	0	0	63	24	40
2014	PS-03	15	33	15	26	11	0	1	47	38	172
2014	PS-04	20	31	12	25	12	0	0	51	37	78
2014	PS-05	18	56	10	3	12	0	0	75	15	27
2011	PS	15	37	17	17	14	0	0	52	31	297
2011	PS-02	16	23	28	21	12	0	0	39	33	45
2011	PS-03	13	42	13	17	15	0	0	56	32	168
2011	PS-04	17	32	18	19	13	0	0	50	32	61
2011	PS-05	16	59	17	8	0	0	0	75	8	11

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	37	46	8	6	2	84	9	284
2018	PS-01	47	37	10	5	0	84	5	19
2018	PS-02	34	58	0	8	0	92	8	28
2018	PS-03	36	49	10	4	1	84	5	125
2018	PS-04	39	39	7	10	5	78	15	65
2018	PS-05	38	42	0	13	7	80	20	24
2017	PS	35	43	11	8	3	78	11	320
2017	PS-01	39	54	0	0	7	93	7	13
2017	PS-02	43	44	3	6	3	87	10	29
2017	PS-03	29	46	14	9	2	75	11	154
2017	PS-04	37	38	8	12	5	75	17	77
2017	PS-05	41	44	8	4	4	85	7	23

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	45	41	11	2	2	0	0	86	3	287
2018	PS-01	68	21	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	PS-02	36	38	26	0	0	0	0	74	0	28
2018	PS-03	41	44	10	2	3	0	0	85	5	128
2018	PS-04	51	39	5	3	2	0	0	90	5	65
2018	PS-05	45	42	14	0	0	0	0	86	0	24
2017	PS	41	41	11	5	2	0	0	83	6	318
2017	PS-01	39	46	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	48	39	6	6	0	0	0	87	6	29
2017	PS-03	38	42	13	3	2	0	1	81	5	154
2017	PS-04	41	42	10	6	1	0	0	83	8	76
2017	PS-05	51	25	17	4	4	0	0	76	8	22
2014	PS	36	39	13	6	6	0	0	76	11	338
2014	PS-02	21	63	11	5	0	0	0	84	5	40
2014	PS-03	35	40	13	7	4	0	1	76	11	172
2014	PS-04	43	33	16	4	3	1	0	77	6	78
2014	PS-05	52	22	18	3	4	0	0	75	7	27
2011	PS	43	42	6	6	3	0	0	85	9	296
2011	PS-02	39	45	4	10	2	0	0	84	12	45
2011	PS-03	47	41	4	5	3	0	0	88	8	168
2011	PS-04	42	37	11	7	3	0	0	79	10	61
2011	PS-05	27	73	0	0	0	0	0	100	0	10
2008	PS	47	39	9	4	2	0	0	86	5	270
2008	PS-02	41	46	5	5	0	3	0	89	5	38
2008	PS-03	45	38	10	4	3	0	0	83	6	152
2008	PS-04	53	40	5	0	3	0	0	93	3	40
2008	PS-05	72	19	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	33	35	15	8	9	0	68	17	286
2018	PS-01	42	27	5	26	0	0	68	26	19
2018	PS-02	43	39	9	8	0	0	82	8	28
2018	PS-03	26	37	19	7	11	0	63	18	127
2018	PS-04	40	29	13	6	10	1	70	17	65
2018	PS-05	34	35	10	14	7	0	69	21	24
2017	PS	29	37	15	11	8	1	66	19	320
2017	PS-01	15	54	16	8	7	0	69	15	13
2017	PS-02	35	37	9	19	0	0	72	19	29
2017	PS-03	25	35	19	12	8	0	61	20	154
2017	PS-04	28	40	8	10	12	1	70	22	77
2017	PS-05	53	31	8	0	7	0	85	7	23

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	53	34	9	2	1	0	87	4	283
2018	PS-01	63	21	11	0	0	5	89	0	19
2018	PS-02	61	25	14	0	0	0	86	0	28
2018	PS-03	50	35	9	4	1	0	86	5	126
2018	PS-04	53	37	5	2	3	0	90	5	64
2018	PS-05	51	39	11	0	0	0	89	0	23
2017	PS	55	36	7	1	1	0	91	2	321
2017	PS-01	46	23	31	0	0	0	69	0	13
2017	PS-02	65	26	3	6	0	0	91	6	29
2017	PS-03	54	38	6	1	1	0	92	2	154
2017	PS-04	43	44	11	1	1	0	87	3	78
2017	PS-05	81	15	0	4	0	0	96	4	23
2014	PS	58	30	5	6	1	0	88	7	338
2014	PS-02	56	38	5	0	0	0	95	0	40
2014	PS-03	57	31	6	4	1	1	89	6	172
2014	PS-04	53	28	6	13	1	0	81	14	78
2014	PS-05	64	25	3	3	4	0	89	7	27
2011	PS	56	36	5	2	0	0	93	2	297
2011	PS-02	59	31	6	4	0	0	90	4	45
2011	PS-03	56	37	5	2	0	0	93	2	168
2011	PS-04	59	32	6	3	0	0	91	3	61
2011	PS-05	25	75	0	0	0	0	100	0	11

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	20	38	18	12	12	0	0	58	23	287
2018	PS-01	31	37	5	11	16	0	0	68	26	19
2018	PS-02	23	45	11	13	8	0	0	68	21	28
2018	PS-03	16	31	25	14	13	0	0	47	27	128
2018	PS-04	25	48	12	3	12	0	0	72	16	65
2018	PS-05	35	38	4	17	7	0	0	73	24	24
2017	PS	28	35	13	14	9	0	2	64	23	320
2017	PS-01	23	16	23	23	7	0	8	41	33	13
2017	PS-02	29	45	17	9	0	0	0	74	9	29
2017	PS-03	23	35	13	16	12	0	1	59	28	154
2017	PS-04	31	39	9	11	9	1	0	71	20	78
2017	PS-05	49	20	24	0	7	0	0	69	7	23
2014	PS	11	37	13	21	18	0	0	48	39	337
2014	PS-02	15	39	14	25	8	0	0	54	32	40
2014	PS-03	7	34	14	27	16	0	1	42	44	171
2014	PS-04	17	40	11	14	19	0	0	56	33	78
2014	PS-05	22	48	12	8	11	0	0	69	19	27
2011	PS	20	41	10	17	12	0	0	61	30	295
2011	PS-02	22	39	6	17	16	0	0	61	33	45
2011	PS-03	14	41	11	20	14	0	0	55	34	167
2011	PS-04	32	39	11	16	2	0	0	71	18	61
2011	PS-05	25	48	0	8	19	0	0	74	26	11

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	24	38	14	14	10	0	0	62	23	286
2018	PS-01	37	21	21	5	16	0	0	58	21	19
2018	PS-02	25	58	4	4	8	0	0	84	12	28
2018	PS-03	17	36	16	19	12	0	0	53	31	128
2018	PS-04	33	40	14	9	3	0	0	74	12	64
2018	PS-05	38	39	0	13	11	0	0	76	24	24
2017	PS	26	34	14	12	11	1	1	62	24	321
2017	PS-01	7	47	0	23	15	0	8	58	42	13
2017	PS-02	29	44	8	13	6	0	0	73	19	29
2017	PS-03	20	31	19	15	13	1	0	52	29	154
2017	PS-04	28	43	8	8	12	1	0	72	20	78
2017	PS-05	58	15	20	4	4	0	0	73	7	23
2014	PS	16	35	19	15	13	0	0	52	29	338
2014	PS-02	17	36	18	15	10	3	0	55	26	40
2014	PS-03	12	33	20	15	18	0	1	46	34	172
2014	PS-04	19	39	14	18	9	0	0	58	28	78
2014	PS-05	26	48	7	11	8	0	0	74	18	27

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	30	37	16	10	8	0	0	67	18	287
2018	PS-01	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	PS-02	37	41	15	3	3	0	0	78	7	28
2018	PS-03	21	39	18	10	11	0	1	61	21	128
2018	PS-04	37	30	17	9	7	0	0	67	16	65
2018	PS-05	31	32	10	23	4	0	0	63	27	24
2017	PS	27	37	15	13	7	0	0	64	21	319
2017	PS-01	15	62	8	8	7	0	0	77	15	13
2017	PS-02	37	23	14	22	3	0	0	60	26	29
2017	PS-03	17	41	20	14	8	0	0	58	22	152
2017	PS-04	28	39	12	13	8	0	0	68	21	78
2017	PS-05	58	15	0	16	11	0	0	73	27	23
2014	PS	20	33	17	20	9	0	0	54	30	338
2014	PS-02	20	39	13	25	3	0	0	59	28	40
2014	PS-03	15	34	20	18	11	1	1	50	30	172
2014	PS-04	31	27	14	21	7	0	0	58	29	78
2014	PS-05	25	45	15	0	15	0	0	70	15	27
2011	PS	25	42	14	11	7	0	0	68	18	296
2011	PS-02	22	41	13	17	8	0	0	63	24	45
2011	PS-03	25	41	19	8	7	0	1	66	15	167
2011	PS-04	30	36	10	14	9	0	0	66	24	61
2011	PS-05	25	58	0	9	8	0	0	84	16	11

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	41	41	10	5	2	0	0	82	8	286
2018	PS-01	47	42	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	PS-02	60	32	5	0	3	0	0	92	3	28
2018	PS-03	35	47	11	4	2	0	0	83	6	128
2018	PS-04	37	37	12	11	3	0	0	74	14	64
2018	PS-05	49	41	7	0	4	0	0	90	4	24
2017	PS	41	40	10	5	4	0	0	81	9	319
2017	PS-01	30	47	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	PS-02	48	40	3	6	3	0	0	87	9	29
2017	PS-03	36	46	12	3	4	0	0	82	6	154
2017	PS-04	38	37	8	9	7	1	0	76	16	77
2017	PS-05	60	20	12	4	4	0	0	80	8	22
2014	PS	36	40	13	9	2	0	0	76	11	338
2014	PS-02	33	52	12	3	0	0	0	85	3	40
2014	PS-03	37	38	15	8	2	0	1	76	10	172
2014	PS-04	29	42	12	16	2	0	0	71	17	78
2014	PS-05	41	37	15	7	0	0	0	78	7	27
2011	PS	42	45	5	6	3	0	0	86	8	297
2011	PS-02	37	48	6	10	0	0	0	84	10	45
2011	PS-03	45	43	4	4	3	0	0	88	8	168
2011	PS-04	29	51	9	8	3	0	0	79	11	61
2011	PS-05	65	35	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	PS	40	47	7	6	1	0	0	86	7	270
2008	PS-02	51	39	5	5	0	0	0	90	5	38
2008	PS-03	33	50	8	8	1	0	0	83	9	152
2008	PS-04	45	48	3	3	3	0	0	92	5	40
2008	PS-05	36	56	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	32	26	24	9	8	0	2	59	17	287
2018	PS-01	47	16	16	5	0	0	16	75	6	19
2018	PS-02	43	18	26	7	7	0	0	61	13	28
2018	PS-03	36	22	25	10	6	0	0	58	17	128
2018	PS-04	18	37	27	6	12	0	0	55	18	65
2018	PS-05	28	25	20	14	10	0	4	55	25	24
2017	PS	27	32	22	10	7	0	2	61	17	321
2017	PS-01	16	53	16	0	8	0	8	75	8	13
2017	PS-02	37	25	13	16	6	0	3	64	23	29
2017	PS-03	33	34	20	9	4	0	1	68	13	154
2017	PS-04	17	28	26	14	13	0	1	46	27	78
2017	PS-05	12	36	41	4	7	0	0	48	11	23
2014	PS	25	33	17	11	13	0	1	59	24	338
2014	PS-02	29	43	23	5	0	0	0	72	5	40
2014	PS-03	27	36	18	9	9	0	1	64	18	172
2014	PS-04	26	30	12	14	18	0	0	56	32	78
2014	PS-05	15	25	26	23	8	0	4	41	32	27
2011	PS	19	31	26	13	11	1	0	50	24	296
2011	PS-02	30	27	25	8	10	0	0	57	18	45
2011	PS-03	16	31	27	11	14	1	1	48	25	167
2011	PS-04	15	32	27	17	8	2	0	47	26	61
2011	PS-05	0	40	24	36	0	0	0	40	36	11
2008	PS	17	35	26	15	7	0	0	51	22	270
2008	PS-02	25	44	26	3	3	0	0	69	5	38
2008	PS-03	17	35	25	16	6	0	0	52	22	152
2008	PS-04	7	25	27	25	15	0	0	32	40	40
2008	PS-05	8	19	28	27	18	0	0	27	45	11

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	8	24	34	20	11	1	1	32	33	286
2018	PS-01	10	0	32	26	26	5	0	56	11	19
2018	PS-02	8	12	45	10	19	5	0	30	22	28
2018	PS-03	9	23	31	24	11	0	1	35	33	128
2018	PS-04	5	40	37	12	6	0	1	18	45	64
2018	PS-05	14	24	21	31	7	0	4	39	39	24
2017	PS	7	25	36	14	11	1	5	27	34	319
2017	PS-01	0	8	38	16	16	0	23	40	10	13
2017	PS-02	0	35	41	6	13	3	0	21	37	29
2017	PS-03	8	27	33	16	11	1	4	29	36	154
2017	PS-04	9	29	43	8	7	3	1	15	40	76
2017	PS-05	11	12	40	22	11	0	4	34	24	23
2014	PS	14	27	40	14	5	1	1	19	41	337
2014	PS-02	8	28	34	21	8	3	0	29	36	40
2014	PS-03	8	22	43	17	8	1	1	25	31	172
2014	PS-04	28	23	39	10	1	0	0	11	51	77
2014	PS-05	12	29	42	11	3	0	4	14	42	27
2011	PS	7	24	35	23	9	1	1	32	32	297
2011	PS-02	10	30	31	19	6	4	0	26	42	45
2011	PS-03	7	23	34	24	11	0	2	35	30	168
2011	PS-04	7	27	37	21	6	2	0	28	34	61
2011	PS-05	16	8	60	16	0	0	0	16	24	11
2008	PS	7	24	35	25	6	1	1	32	32	269
2008	PS-02	3	17	34	28	19	0	0	47	19	38
2008	PS-03	9	20	36	27	6	0	2	33	31	152
2008	PS-04	3	43	28	23	0	3	0	24	47	39
2008	PS-05	9	9	64	9	8	0	0	18	18	11

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	8	21	30	24	13	2	1	38	31	287
2018	PS-01	10	5	11	26	37	5	5	71	17	19
2018	PS-02	3	28	34	15	20	0	0	35	31	28
2018	PS-03	7	25	28	28	11	1	1	39	33	128
2018	PS-04	15	16	39	18	5	7	1	25	33	65
2018	PS-05	4	17	31	23	18	4	4	44	22	24
2017	PS	13	20	29	19	11	2	6	33	35	316
2017	PS-01	0	8	31	8	31	0	23	50	10	13
2017	PS-02	21	15	16	29	10	3	6	43	39	29
2017	PS-03	12	22	29	19	9	2	5	31	37	152
2017	PS-04	12	28	39	9	9	1	1	19	41	75
2017	PS-05	8	11	35	30	11	0	4	43	20	23
2014	PS	12	28	34	15	7	2	2	23	42	336
2014	PS-02	13	21	40	18	5	3	0	24	35	40
2014	PS-03	12	22	31	18	10	3	3	31	36	171
2014	PS-04	18	32	39	7	4	1	0	10	50	78
2014	PS-05	8	18	39	25	7	0	4	33	27	26
2011	PS	13	21	34	19	10	2	1	30	35	297
2011	PS-02	22	27	24	17	6	4	0	24	51	45
2011	PS-03	12	18	36	19	11	2	2	31	31	168
2011	PS-04	12	24	31	24	9	2	0	33	36	61
2011	PS-05	9	8	68	16	0	0	0	16	16	11
2008	PS	10	24	33	21	7	3	2	30	36	269
2008	PS-02	8	27	35	12	10	3	5	24	38	38
2008	PS-03	12	24	33	20	7	2	2	28	37	152
2008	PS-04	8	26	36	23	5	3	0	29	35	39
2008	PS-05	9	19	36	19	18	0	0	36	28	11

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	10	24	30	18	15	2	3	34	35	285
2018	PS-01	5	32	11	11	26	11	5	44	44	19
2018	PS-02	13	27	25	9	20	0	6	31	42	27
2018	PS-03	11	22	32	17	16	1	2	34	33	127
2018	PS-04	9	26	39	19	6	1	1	25	35	65
2018	PS-05	13	21	24	20	11	7	4	35	38	24
2017	PS	12	22	29	16	10	4	7	29	39	318
2017	PS-01	0	38	8	8	16	0	30	33	55	13
2017	PS-02	14	27	9	19	17	10	3	42	48	29
2017	PS-03	13	23	28	19	9	3	5	31	39	154
2017	PS-04	12	27	36	12	7	4	1	20	42	75
2017	PS-05	19	11	40	12	8	0	10	23	33	23
2014	PS	22	26	24	16	6	3	4	23	51	337
2014	PS-02	11	39	18	25	8	0	0	33	49	40
2014	PS-03	18	18	29	18	9	4	6	29	39	172
2014	PS-04	33	31	23	8	2	1	2	10	66	78
2014	PS-05	27	14	16	28	7	4	4	38	45	26
2011	PS	15	20	30	17	9	3	5	28	39	297
2011	PS-02	13	23	24	21	12	4	4	35	39	45
2011	PS-03	13	16	33	20	9	3	7	31	32	168
2011	PS-04	19	27	32	11	5	3	3	17	49	61
2011	PS-05	34	40	26	0	0	0	0	0	74	11
2008	PS	14	24	27	22	8	2	4	31	41	268
2008	PS-02	3	22	29	23	22	0	3	46	25	38
2008	PS-03	14	24	23	25	7	2	4	35	41	151
2008	PS-04	28	27	30	13	0	3	0	13	56	40
2008	PS-05	28	19	37	9	8	0	0	17	46	11

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	8	17	33	24	15	2	2	41	26	286
2018	PS-01	5	11	21	21	32	0	11	59	17	19
2018	PS-02	9	11	12	39	26	0	2	67	20	28
2018	PS-03	8	16	40	23	12	1	0	35	24	128
2018	PS-04	6	22	37	19	9	6	1	30	30	64
2018	PS-05	7	27	24	18	21	0	4	41	35	24
2017	PS	5	15	37	23	14	2	5	40	21	317
2017	PS-01	0	16	23	0	8	16	38	17	34	13
2017	PS-02	5	6	37	25	23	3	0	50	12	29
2017	PS-03	4	15	38	28	13	0	2	42	19	153
2017	PS-04	6	25	37	20	10	0	3	30	32	76
2017	PS-05	4	8	38	21	21	4	4	46	13	22
2014	PS	13	15	42	18	9	1	2	28	29	335
2014	PS-02	0	8	48	24	12	3	5	39	9	40
2014	PS-03	7	17	40	23	11	0	2	34	25	169
2014	PS-04	27	16	44	7	5	0	1	13	43	78
2014	PS-05	11	18	33	23	7	4	4	32	32	27
2011	PS	10	20	36	22	9	1	2	32	31	295
2011	PS-02	8	19	29	29	12	4	0	43	28	45
2011	PS-03	9	16	38	25	8	0	3	34	26	167
2011	PS-04	16	23	42	10	7	2	0	17	40	60
2011	PS-05	0	67	25	8	0	0	0	8	67	11
2008	PS	9	19	41	20	9	0	1	30	29	269
2008	PS-02	9	0	39	29	23	0	0	52	9	38
2008	PS-03	10	21	41	21	7	0	2	28	31	152
2008	PS-04	7	28	53	12	0	0	0	12	35	40
2008	PS-05	18	46	19	9	8	0	0	18	64	11

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	24	22	28	14	10	0	2	24	47	284
2018	PS-01	11	0	28	22	28	0	11	56	12	18
2018	PS-02	26	23	26	7	17	0	2	24	49	28
2018	PS-03	23	22	33	16	6	0	1	21	46	126
2018	PS-04	31	27	24	9	8	0	1	17	59	65
2018	PS-05	14	30	17	17	18	0	4	36	46	24
2017	PS	19	21	32	11	11	1	6	23	43	317
2017	PS-01	0	8	46	8	0	8	30	13	13	13
2017	PS-02	27	12	29	16	13	3	0	30	40	29
2017	PS-03	17	26	32	10	12	1	4	22	44	153
2017	PS-04	29	24	29	7	7	0	4	14	56	76
2017	PS-05	15	8	47	8	12	0	10	22	26	23
2014	PS	31	28	23	9	7	0	2	16	60	337
2014	PS-02	35	34	15	9	7	0	0	16	69	40
2014	PS-03	29	30	28	7	3	0	3	11	61	172
2014	PS-04	37	30	21	6	6	0	0	12	67	78
2014	PS-05	23	23	16	23	7	0	8	33	50	26
2011	PS	24	28	25	10	9	2	1	20	54	297
2011	PS-02	24	29	16	17	10	4	0	28	55	45
2011	PS-03	24	28	27	9	9	0	2	18	54	168
2011	PS-04	26	31	29	5	7	3	0	12	58	61
2011	PS-05	25	40	8	26	0	0	0	26	65	11
2008	PS	22	27	25	17	6	1	2	24	51	269
2008	PS-02	16	23	29	12	15	5	0	29	41	38
2008	PS-03	23	25	24	20	5	1	3	25	50	151
2008	PS-04	28	37	23	10	2	0	0	13	65	40
2008	PS-05	19	37	27	9	8	0	0	18	55	11

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	11	19	29	21	15	2	3	38	32	285
2018	PS-01	10	5	21	26	26	5	5	59	17	19
2018	PS-02	11	14	21	21	28	3	2	52	26	28
2018	PS-03	12	17	33	23	12	2	3	36	30	126
2018	PS-04	11	28	33	17	8	2	2	26	40	65
2018	PS-05	7	27	24	11	24	4	4	37	37	24
2017	PS	14	21	27	19	11	2	6	33	38	320
2017	PS-01	8	23	23	0	8	16	23	13	50	13
2017	PS-02	13	6	43	26	9	0	3	36	20	29
2017	PS-03	12	24	26	19	12	1	6	34	39	154
2017	PS-04	20	27	24	14	11	3	1	26	49	77
2017	PS-05	12	4	27	37	8	8	4	51	18	23
2014	PS	17	23	26	19	10	1	4	30	43	336
2014	PS-02	18	13	33	22	10	0	4	33	32	40
2014	PS-03	8	22	29	22	11	1	5	36	33	171
2014	PS-04	30	24	26	10	9	0	1	19	55	78
2014	PS-05	18	19	19	28	11	0	4	41	39	26
2011	PS	14	24	27	18	14	1	3	33	39	297
2011	PS-02	18	13	40	17	8	0	4	26	32	45
2011	PS-03	15	25	22	18	17	1	2	36	41	168
2011	PS-04	13	24	29	20	10	2	3	31	39	61
2011	PS-05	0	50	50	0	0	0	0	0	50	11
2008	PS	20	29	25	15	7	2	2	24	51	269
2008	PS-02	20	26	21	12	13	3	5	27	50	38
2008	PS-03	19	32	25	15	5	1	3	21	53	152
2008	PS-04	28	31	26	12	3	0	0	15	60	39
2008	PS-05	9	28	37	18	8	0	0	26	37	11

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	16	27	28	14	10	3	2	25	45	284
2018	PS-01	16	5	37	16	21	5	0	39	22	19
2018	PS-02	3	45	19	14	16	0	3	30	50	28
2018	PS-03	19	27	30	16	6	2	1	23	47	126
2018	PS-04	12	34	33	5	8	6	3	14	51	64
2018	PS-05	27	4	21	18	20	7	4	43	34	24
2017	PS	21	26	32	9	6	2	5	16	50	320
2017	PS-01	8	54	16	0	0	8	15	0	80	13
2017	PS-02	29	6	49	6	7	3	0	13	36	29
2017	PS-03	22	31	28	7	5	1	5	13	57	154
2017	PS-04	20	25	35	10	5	1	3	16	47	77
2017	PS-05	12	21	44	16	4	4	0	21	34	23
2014	PS	30	22	26	14	4	1	3	19	54	337
2014	PS-02	26	36	17	12	7	3	0	19	63	40
2014	PS-03	23	23	32	12	5	1	5	18	49	172
2014	PS-04	44	14	26	15	1	0	1	16	58	78
2014	PS-05	30	11	27	17	11	0	4	29	43	26

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	17	29	16	17	12	4	3	51	32	282
2018	PS-01	28	34	17	6	6	11	0	69	12	18
2018	PS-02	12	24	18	18	6	19	2	47	31	28
2018	PS-03	17	27	19	17	15	3	2	47	34	125
2018	PS-04	19	33	11	22	15	1	0	52	37	65
2018	PS-05	20	42	17	10	11	0	0	62	21	24
2017	PS	22	32	14	13	12	5	2	58	27	321
2017	PS-01	23	31	16	8	7	16	0	64	18	13
2017	PS-02	41	21	16	16	6	0	0	62	22	29
2017	PS-03	21	30	15	15	11	5	2	55	29	154
2017	PS-04	21	43	5	12	14	4	0	68	27	78
2017	PS-05	16	37	28	8	7	4	0	55	16	23
2014	PS	29	27	17	14	8	2	3	59	24	338
2014	PS-02	26	22	20	14	10	3	5	52	26	40
2014	PS-03	17	31	17	17	11	3	5	52	29	172
2014	PS-04	51	23	9	9	6	1	0	75	16	78
2014	PS-05	37	26	7	19	7	0	4	66	27	27

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	35	31	12	13	8	1	0	67	21	284
2018	PS-01	52	32	5	5	0	5	0	89	6	19
2018	PS-02	42	30	14	8	6	0	0	72	14	28
2018	PS-03	30	34	12	14	10	0	1	64	24	126
2018	PS-04	39	28	10	16	7	0	0	67	23	65
2018	PS-05	34	25	20	10	7	4	0	61	18	24
2017	PS	40	32	7	10	8	2	1	74	19	320
2017	PS-01	62	16	8	0	7	8	0	84	8	13
2017	PS-02	62	12	6	16	3	0	0	74	19	29
2017	PS-03	37	36	7	11	8	1	1	74	19	154
2017	PS-04	36	37	8	10	8	1	0	74	18	78
2017	PS-05	43	28	0	17	8	4	0	75	25	22
2014	PS	39	35	8	13	5	0	1	74	18	337
2014	PS-02	38	36	6	13	8	0	0	73	20	40
2014	PS-03	31	37	11	15	5	0	1	69	20	171
2014	PS-04	47	35	3	9	5	0	0	83	14	78
2014	PS-05	37	36	11	16	0	0	0	73	16	27

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	9	22	16	20	15	16	1	39	42	282
2018	PS-01	31	32	5	16	0	16	0	75	19	19
2018	PS-02	0	16	7	37	13	24	3	22	69	28
2018	PS-03	6	20	21	20	20	13	1	30	46	125
2018	PS-04	14	24	14	19	13	16	1	46	38	65
2018	PS-05	22	41	11	4	11	11	0	70	17	23
2017	PS	9	25	15	19	13	17	2	42	40	319
2017	PS-01	8	39	8	15	0	23	7	67	22	13
2017	PS-02	10	17	8	21	16	29	0	37	51	29
2017	PS-03	5	20	18	18	16	21	2	33	44	152
2017	PS-04	15	34	14	17	13	6	1	53	32	78
2017	PS-05	8	38	15	20	11	8	0	50	34	23
2014	PS	12	21	14	23	17	11	2	38	46	338
2014	PS-02	9	20	13	31	18	10	0	32	54	40
2014	PS-03	8	18	19	16	19	17	3	33	44	172
2014	PS-04	19	30	12	20	13	6	0	52	35	78
2014	PS-05	16	19	10	36	15	0	4	37	53	27

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	39	39	9	7	5	1	1	79	12	281
2018	PS-01	58	37	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	PS-02	25	57	5	4	2	6	0	88	7	28
2018	PS-03	39	38	9	6	7	0	1	77	13	124
2018	PS-04	36	42	9	9	4	0	0	78	14	64
2018	PS-05	61	21	7	4	7	0	0	83	11	24
2017	PS	38	40	8	9	4	0	1	78	14	319
2017	PS-01	62	23	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	45	34	0	19	3	0	0	78	22	29
2017	PS-03	40	38	9	9	4	1	0	78	12	153
2017	PS-04	33	43	8	8	9	0	0	76	17	78
2017	PS-05	29	51	12	8	0	0	0	80	8	22
2014	PS	39	39	8	8	5	0	0	79	13	338
2014	PS-02	42	46	5	5	3	0	0	88	8	40
2014	PS-03	40	36	9	9	6	0	1	76	15	172
2014	PS-04	47	39	6	4	3	1	0	87	7	78
2014	PS-05	37	33	10	8	11	0	0	71	19	27

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	35	37	17	6	3	2	1	74	9	283
2018	PS-01	37	32	16	11	0	5	0	72	11	19
2018	PS-02	42	41	8	4	2	3	0	86	6	28
2018	PS-03	33	39	18	6	3	1	0	73	9	126
2018	PS-04	34	36	16	6	2	5	0	74	9	64
2018	PS-05	41	34	17	4	4	0	0	76	7	24

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	36	35	15	7	5	0	2	73	12	284
2018	PS-01	55	34	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	PS-02	34	33	16	2	6	0	10	74	9	27
2018	PS-03	35	34	20	7	5	0	0	69	11	128
2018	PS-04	37	45	6	7	5	0	0	82	12	64
2018	PS-05	38	24	24	7	7	0	0	62	14	24
2017	PS	34	37	13	7	7	1	1	73	14	321
2017	PS-01	54	23	0	8	8	8	0	83	17	13
2017	PS-02	54	36	0	3	3	3	0	93	7	29
2017	PS-03	27	40	16	7	7	1	2	69	15	154
2017	PS-04	38	28	16	8	9	0	1	67	17	78
2017	PS-05	38	39	8	8	8	0	0	76	15	23
2014	PS	33	37	12	12	7	0	0	70	18	338
2014	PS-02	39	36	18	2	5	0	0	75	7	40
2014	PS-03	30	40	10	11	7	1	1	71	19	172
2014	PS-04	35	30	17	10	8	0	0	65	18	78
2014	PS-05	30	66	4	0	0	0	0	96	0	27
2011	PS	27	35	15	14	9	0	0	62	23	295
2011	PS-02	27	35	11	14	12	0	0	62	27	44
2011	PS-03	27	35	17	13	7	0	1	63	21	167
2011	PS-04	26	35	17	12	10	0	0	61	22	61
2011	PS-05	24	26	8	26	16	0	0	50	42	11
2008	PS	25	35	13	14	10	0	2	62	25	268
2008	PS-02	38	31	8	5	18	0	0	69	23	38
2008	PS-03	20	37	17	13	10	1	2	59	24	151
2008	PS-04	26	31	8	28	8	0	0	57	36	39
2008	PS-05	9	63	9	18	0	0	0	73	18	11

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	40	39	9	4	5	1	2	81	10	285
2018	PS-01	58	32	0	0	0	5	5	100	0	19
2018	PS-02	34	50	0	0	6	0	10	93	7	27
2018	PS-03	37	39	13	5	5	1	1	77	10	128
2018	PS-04	47	37	7	4	5	1	0	84	9	64
2018	PS-05	31	38	11	14	7	0	0	69	21	24
2017	PS	45	32	10	5	4	2	1	80	9	321
2017	PS-01	54	23	7	8	0	8	0	84	8	13
2017	PS-02	60	34	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	42	32	13	5	4	3	1	77	9	154
2017	PS-04	45	34	9	4	7	1	0	80	11	78
2017	PS-05	50	19	15	11	4	0	0	69	15	23
2014	PS	40	32	13	7	4	1	4	75	12	337
2014	PS-02	46	30	8	8	8	0	0	76	16	40
2014	PS-03	40	38	8	7	3	2	2	81	11	171
2014	PS-04	35	27	15	7	6	0	10	69	15	78
2014	PS-05	60	33	4	0	0	0	4	96	0	27
2011	PS	35	35	14	6	7	3	0	72	13	295
2011	PS-02	23	41	13	6	12	5	0	67	19	44
2011	PS-03	41	29	12	8	7	2	0	72	16	167
2011	PS-04	29	47	14	5	0	5	0	80	5	61
2011	PS-05	24	33	43	0	0	0	0	57	0	11
2008	PS	31	34	10	10	8	5	1	70	19	269
2008	PS-02	45	29	8	5	10	2	0	76	16	38
2008	PS-03	26	35	11	12	9	6	2	65	22	152
2008	PS-04	36	31	15	8	2	8	0	73	11	39
2008	PS-05	18	55	9	0	9	9	0	80	10	11

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	43	37	8	6	5	0	1	81	11	284
2018	PS-01	63	21	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PS-02	39	43	0	5	2	0	10	91	9	27
2018	PS-03	41	37	11	6	6	0	0	78	12	128
2018	PS-04	44	38	7	6	5	0	0	82	11	64
2018	PS-05	41	38	7	7	7	0	0	79	14	24
2017	PS	44	35	8	7	4	1	1	81	11	320
2017	PS-01	54	23	0	8	7	8	0	84	16	13
2017	PS-02	55	36	3	3	3	0	0	90	6	29
2017	PS-03	42	37	8	8	2	2	2	82	10	153
2017	PS-04	47	35	5	8	5	0	0	82	13	78
2017	PS-05	42	31	12	4	12	0	0	73	15	23
2014	PS	42	33	9	10	5	1	0	75	15	338
2014	PS-02	41	38	8	11	3	0	0	79	13	40
2014	PS-03	42	40	6	7	4	1	1	83	11	172
2014	PS-04	43	24	19	7	7	0	0	67	14	78
2014	PS-05	60	33	4	0	0	4	0	96	0	27
2011	PS	35	35	12	9	8	1	0	70	17	295
2011	PS-02	25	35	9	17	14	0	0	60	31	44
2011	PS-03	39	35	12	6	7	1	0	74	14	167
2011	PS-04	34	37	16	8	5	0	0	71	13	61
2011	PS-05	16	33	25	19	8	0	0	49	26	11
2008	PS	33	32	9	14	11	0	1	66	25	268
2008	PS-02	53	24	5	8	10	0	0	77	18	38
2008	PS-03	27	31	11	17	12	0	1	59	29	151
2008	PS-04	28	39	8	10	13	0	3	69	23	39
2008	PS-05	27	46	9	9	9	0	0	73	19	11

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	53	26	10	4	5	1	0	81	9	284
2018	PS-01	58	21	5	5	0	11	0	88	6	19
2018	PS-02	56	33	5	0	6	0	0	89	6	27
2018	PS-03	55	24	12	4	6	0	0	79	9	127
2018	PS-04	52	28	8	5	6	0	0	80	11	64
2018	PS-05	38	34	21	7	0	0	0	72	7	24
2017	PS	61	22	8	3	3	2	1	85	6	321
2017	PS-01	46	31	8	0	8	8	0	83	8	13
2017	PS-02	83	17	0	0	0	0	0	100	0	29
2017	PS-03	56	25	9	3	3	3	1	84	6	154
2017	PS-04	63	19	8	4	5	1	0	83	9	78
2017	PS-05	61	24	8	8	0	0	0	85	8	23

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	43	34	12	5	6	0	0	77	11	281
2018	PS-01	74	11	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PS-02	52	35	5	2	6	0	0	87	8	27
2018	PS-03	37	35	13	6	8	0	0	73	14	125
2018	PS-04	41	38	15	2	4	0	0	79	6	63
2018	PS-05	42	38	7	10	4	0	0	79	14	24
2017	PS	52	25	9	5	6	2	1	80	11	320
2017	PS-01	54	23	7	0	8	8	0	84	8	13
2017	PS-02	71	14	6	3	6	0	0	84	9	29
2017	PS-03	45	31	11	5	6	2	1	78	11	153
2017	PS-04	50	26	9	4	8	1	3	79	12	78
2017	PS-05	57	24	0	8	8	4	0	84	16	23
2014	PS	43	27	13	11	5	1	1	71	16	338
2014	PS-02	42	29	8	16	5	0	0	72	21	40
2014	PS-03	41	32	11	9	4	2	1	75	14	172
2014	PS-04	44	23	11	14	7	0	1	67	21	78
2014	PS-05	65	27	0	0	4	0	4	96	4	27

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	25	44	23	9	0	0	0	69	9	46
2018	PS-04	27	41	23	9	0	0	0	69	9	34
2017	PS	22	45	9	17	0	1	6	72	18	68
2017	PS-03	10	36	19	25	0	0	10	51	28	10
2017	PS-04	24	46	8	14	0	2	6	76	15	50
2014	PS	18	40	9	25	6	1	1	59	32	58
2014	PS-04	18	37	10	26	6	2	2	57	33	52

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	25	31	15	9	8	11	1	64	19	286
2018	PS-01	45	11	22	0	0	17	6	72	0	18
2018	PS-02	39	28	0	5	12	16	0	80	20	28
2018	PS-03	14	36	16	11	10	12	0	57	24	128
2018	PS-04	35	31	17	8	5	4	0	69	14	65
2018	PS-05	38	21	24	10	7	0	0	59	17	24
2017	PS	25	32	15	9	7	11	0	65	18	320
2017	PS-01	46	0	23	15	0	16	0	54	18	13
2017	PS-02	30	42	0	0	10	19	0	88	12	29
2017	PS-03	18	33	20	9	8	13	0	58	19	154
2017	PS-04	29	32	16	11	8	4	0	63	20	77
2017	PS-05	38	43	11	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	24	30	15	12	7	10	1	60	22	338
2014	PS-02	31	35	16	11	5	3	0	68	16	40
2014	PS-03	20	28	20	9	10	12	1	55	22	172
2014	PS-04	31	31	12	9	3	15	0	72	14	78
2014	PS-05	27	42	7	7	7	7	4	77	16	27
2011	PS	19	34	18	12	11	7	0	57	24	296
2011	PS-02	21	37	9	6	15	13	0	66	24	44
2011	PS-03	19	29	21	14	11	7	0	51	26	168
2011	PS-04	21	39	14	11	10	5	0	63	22	61
2011	PS-05	8	48	35	9	0	0	0	56	9	11

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	22	32	18	11	12	5	0	57	24	286
2018	PS-01	44	28	6	0	6	17	0	87	7	18
2018	PS-02	31	25	8	12	13	10	0	62	29	28
2018	PS-03	14	32	20	13	15	5	0	49	30	128
2018	PS-04	26	39	18	8	8	1	0	66	16	65
2018	PS-05	31	21	31	7	11	0	0	52	17	24
2017	PS	22	31	19	15	8	5	0	55	25	321
2017	PS-01	38	16	23	8	7	8	0	58	16	13
2017	PS-02	23	39	10	6	10	13	0	70	19	29
2017	PS-03	16	28	23	19	9	5	0	46	30	154
2017	PS-04	21	36	20	15	7	1	0	57	22	78
2017	PS-05	40	37	12	8	4	0	0	77	11	23
2014	PS	16	31	21	15	11	6	0	50	27	338
2014	PS-02	20	42	13	13	10	3	0	63	24	40
2014	PS-03	13	26	28	13	14	6	1	42	28	172
2014	PS-04	19	36	20	9	6	10	0	61	17	78
2014	PS-05	30	42	6	11	7	4	0	74	19	27
2011	PS	15	30	20	20	12	2	1	46	33	296
2011	PS-02	13	34	22	11	16	2	2	48	28	44
2011	PS-03	17	27	20	22	12	2	1	45	35	168
2011	PS-04	18	32	16	22	10	2	0	51	33	61
2011	PS-05	0	40	24	17	19	0	0	40	36	11
2008	PS	17	32	20	17	12	3	0	50	30	270
2008	PS-02	18	37	13	17	16	0	0	55	32	38
2008	PS-03	12	30	23	18	14	3	0	43	32	152
2008	PS-04	20	38	12	18	10	3	0	59	28	40
2008	PS-05	36	28	18	19	0	0	0	64	19	11

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	14	31	17	15	13	10	0	50	30	285
2018	PS-01	39	28	6	0	11	17	0	80	13	18
2018	PS-02	21	26	5	23	15	9	0	52	42	28
2018	PS-03	9	27	23	14	16	11	0	41	34	128
2018	PS-04	14	48	5	18	6	9	0	68	26	65
2018	PS-05	27	18	31	10	14	0	0	45	24	24
2017	PS	16	29	22	17	8	8	0	49	28	321
2017	PS-01	30	23	16	0	7	23	0	70	10	13
2017	PS-02	16	28	18	19	10	9	0	49	32	29
2017	PS-03	10	26	25	22	9	8	0	39	34	154
2017	PS-04	17	38	18	18	8	1	0	56	26	78
2017	PS-05	24	41	20	4	7	4	0	68	12	23
2014	PS	14	24	17	20	15	9	1	42	39	338
2014	PS-02	16	30	21	15	13	5	0	49	30	40
2014	PS-03	10	23	21	19	15	10	2	38	38	172
2014	PS-04	16	23	16	25	8	12	0	44	38	78
2014	PS-05	34	31	7	18	11	0	0	64	29	27
2011	PS	6	30	25	22	11	6	0	38	35	295
2011	PS-02	4	25	26	22	12	11	0	33	38	43
2011	PS-03	7	28	27	22	10	6	0	37	34	168
2011	PS-04	6	38	24	19	10	3	0	45	30	61
2011	PS-05	0	24	24	33	19	0	0	24	52	11
2008	PS	10	31	15	26	12	6	0	43	41	270
2008	PS-02	18	37	3	22	18	3	0	56	41	38
2008	PS-03	5	28	20	27	12	8	0	35	43	152
2008	PS-04	13	38	9	30	7	3	0	51	39	40
2008	PS-05	18	37	9	28	9	0	0	54	37	11

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	18	27	16	20	15	5	0	47	36	286
2018	PS-01	28	28	11	17	6	11	0	62	25	18
2018	PS-02	31	14	11	20	18	7	0	47	41	28
2018	PS-03	11	25	21	20	18	5	0	38	40	128
2018	PS-04	20	35	9	22	11	2	0	56	34	65
2018	PS-05	20	31	21	14	14	0	0	52	27	24
2017	PS	19	30	22	15	10	5	0	51	26	320
2017	PS-01	46	0	23	8	7	16	0	54	18	13
2017	PS-02	23	33	8	16	13	6	0	60	31	29
2017	PS-03	11	31	23	21	10	4	0	43	32	154
2017	PS-04	26	31	18	11	10	3	0	59	22	77
2017	PS-05	22	36	35	4	4	0	0	58	8	23
2014	PS	13	34	15	20	13	3	1	49	35	338
2014	PS-02	17	24	6	33	18	3	0	42	52	40
2014	PS-03	9	30	20	18	16	5	2	42	37	172
2014	PS-04	17	40	14	21	8	0	0	57	30	78
2014	PS-05	26	37	18	12	7	0	0	63	19	27
2011	PS	11	32	20	21	12	4	0	45	34	295
2011	PS-02	11	19	18	28	19	6	0	31	50	43
2011	PS-03	12	30	19	25	9	4	0	44	36	168
2011	PS-04	11	42	24	10	12	2	0	54	22	61
2011	PS-05	0	32	25	17	26	0	0	32	43	11
2008	PS	14	35	12	24	12	3	0	50	37	270
2008	PS-02	21	40	12	10	18	0	0	60	28	38
2008	PS-03	14	32	14	25	12	3	0	47	39	152
2008	PS-04	8	45	13	23	12	0	0	53	35	40
2008	PS-05	18	28	0	45	9	0	0	45	55	11

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	23	44	17	10	5	1	0	67	16	285
2018	PS-01	50	22	22	6	0	0	0	72	6	18
2018	PS-02	32	33	16	16	3	0	0	65	19	28
2018	PS-03	17	46	17	12	7	1	0	64	19	127
2018	PS-04	23	43	18	10	6	0	0	67	15	65
2018	PS-05	31	55	14	0	0	0	0	86	0	24
2017	PS	25	42	15	10	4	3	1	70	14	320
2017	PS-01	39	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	PS-02	32	40	8	16	3	0	0	73	19	29
2017	PS-03	15	47	19	9	5	4	0	65	14	154
2017	PS-04	35	39	9	10	8	0	0	73	18	78
2017	PS-05	31	32	17	16	0	4	0	66	17	22
2014	PS	19	41	18	13	8	1	0	61	21	338
2014	PS-02	22	52	5	10	10	0	0	74	20	40
2014	PS-03	14	43	21	14	7	1	1	58	21	172
2014	PS-04	24	40	17	16	3	0	0	64	18	78
2014	PS-05	35	44	18	3	0	0	0	78	3	27
2011	PS	20	42	20	12	5	1	0	62	17	297
2011	PS-02	10	45	20	12	12	0	0	56	24	45
2011	PS-03	22	38	21	12	5	1	1	61	17	168
2011	PS-04	23	43	19	11	2	2	0	67	13	61
2011	PS-05	8	49	26	16	0	0	0	57	16	11

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	30	43	12	8	3	1	2	75	12	286
2018	PS-01	33	33	0	22	6	6	0	70	30	18
2018	PS-02	32	26	19	11	2	0	10	64	15	28
2018	PS-03	28	46	13	8	3	1	1	75	11	128
2018	PS-04	32	52	5	7	3	0	1	85	9	65
2018	PS-05	38	28	20	10	4	0	0	66	14	24
2017	PS	40	37	9	8	4	1	1	79	12	321
2017	PS-01	31	23	23	8	7	0	8	58	16	13
2017	PS-02	56	32	0	9	3	0	0	87	13	29
2017	PS-03	37	38	10	10	3	1	0	76	14	154
2017	PS-04	43	44	5	2	5	0	0	87	8	78
2017	PS-05	49	27	20	4	0	0	0	76	4	23
2014	PS	42	36	8	6	5	2	1	80	11	338
2014	PS-02	40	32	8	10	7	3	0	74	18	40
2014	PS-03	36	35	11	8	8	2	1	73	16	172
2014	PS-04	60	30	4	3	2	1	0	91	4	78
2014	PS-05	41	44	4	3	4	4	0	88	8	27
2011	PS	38	38	7	9	6	2	0	78	15	296
2011	PS-02	32	33	11	8	12	4	0	68	21	45
2011	PS-03	38	41	4	10	5	2	0	80	15	167
2011	PS-04	37	38	6	12	3	2	2	78	15	61
2011	PS-05	49	24	27	0	0	0	0	73	0	11
2008	PS	40	34	7	12	4	1	1	76	17	270
2008	PS-02	50	26	10	5	9	0	0	76	14	38
2008	PS-03	35	36	8	16	3	2	1	73	19	152
2008	PS-04	50	32	3	10	5	0	0	82	15	40
2008	PS-05	54	28	9	9	0	0	0	81	9	11

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	25	40	18	7	6	3	1	68	13	285
2018	PS-01	44	39	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	PS-02	34	32	18	0	6	0	10	74	6	28
2018	PS-03	18	49	16	9	7	1	0	68	16	127
2018	PS-04	23	36	20	11	4	6	0	63	16	65
2018	PS-05	45	14	27	7	7	0	0	59	14	24

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	16	30	17	15	13	6	3	50	31	286
2018	PS-01	33	11	17	28	6	6	0	47	35	18
2018	PS-02	15	20	12	26	8	7	12	43	41	28
2018	PS-03	13	30	19	13	17	7	1	46	33	128
2018	PS-04	16	39	15	12	12	4	2	58	26	65
2018	PS-05	27	18	24	14	14	4	0	47	28	24
2017	PS	18	28	16	14	13	9	2	52	31	320
2017	PS-01	39	30	16	0	7	8	0	75	8	13
2017	PS-02	23	31	3	18	19	6	0	57	39	29
2017	PS-03	10	29	16	16	14	14	1	46	35	153
2017	PS-04	23	31	19	10	13	4	0	57	24	78
2017	PS-05	37	12	31	8	8	4	0	52	16	23
2014	PS	22	24	16	12	15	9	2	51	30	338
2014	PS-02	18	19	13	12	25	8	5	42	43	40
2014	PS-03	10	20	22	15	19	12	2	35	39	172
2014	PS-04	46	21	9	10	8	4	2	71	19	78
2014	PS-05	30	37	7	3	11	12	0	76	16	27
2011	PS	11	17	19	21	17	13	3	33	45	296
2011	PS-02	7	4	15	23	29	17	5	14	66	44
2011	PS-03	10	20	19	18	16	16	1	36	41	168
2011	PS-04	16	18	21	22	13	6	3	38	39	61
2011	PS-05	17	24	8	43	0	0	8	44	47	11

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	20	31	22	12	12	2	2	53	24	286
2018	PS-01	39	11	17	17	6	11	0	56	25	18
2018	PS-02	29	38	14	14	2	2	0	69	17	28
2018	PS-03	11	34	26	11	16	1	1	46	27	128
2018	PS-04	20	29	18	15	15	2	1	51	30	65
2018	PS-05	38	34	11	13	0	4	0	75	14	24
2017	PS	21	31	16	16	10	5	1	55	27	321
2017	PS-01	46	16	8	8	15	8	0	67	25	13
2017	PS-02	26	40	6	21	0	7	0	71	23	29
2017	PS-03	16	29	21	16	14	4	1	47	31	154
2017	PS-04	27	34	12	17	9	0	1	61	27	78
2017	PS-05	24	37	12	15	4	8	0	67	20	23
2014	PS	20	23	15	17	22	2	1	44	40	338
2014	PS-02	18	27	17	16	17	3	3	47	34	40
2014	PS-03	9	24	15	23	24	3	1	35	49	172
2014	PS-04	38	19	11	13	18	1	0	58	31	78
2014	PS-05	34	25	27	4	11	0	0	59	14	27
2011	PS	19	31	14	20	14	2	0	50	35	297
2011	PS-02	26	29	17	14	12	2	0	57	26	45
2011	PS-03	18	31	11	22	17	1	0	50	39	168
2011	PS-04	14	31	20	15	14	5	2	48	31	61
2011	PS-05	0	48	0	44	8	0	0	48	52	11
2008	PS	17	28	18	21	15	1	0	46	37	268
2008	PS-02	31	29	8	17	13	3	0	62	30	38
2008	PS-03	11	24	25	24	15	1	0	36	39	150
2008	PS-04	17	35	8	18	20	3	0	53	39	40
2008	PS-05	8	64	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	19	25	14	13	20	4	5	48	36	286
2018	PS-01	33	28	0	17	11	11	0	69	31	18
2018	PS-02	27	21	8	18	19	3	3	51	40	28
2018	PS-03	12	27	19	12	23	4	3	42	38	128
2018	PS-04	24	24	8	18	19	1	6	51	40	65
2018	PS-05	30	21	21	7	14	0	7	55	22	24
2017	PS	19	25	16	13	18	3	5	48	34	321
2017	PS-01	23	54	8	0	15	0	0	77	15	13
2017	PS-02	19	35	13	20	13	0	0	54	33	29
2017	PS-03	16	24	15	16	20	6	3	44	40	154
2017	PS-04	27	27	12	11	16	0	7	58	30	78
2017	PS-05	20	20	35	4	11	0	10	44	17	23
2014	PS	17	21	19	16	19	3	5	41	38	338
2014	PS-02	15	33	14	21	15	3	0	48	37	40
2014	PS-03	11	21	19	18	22	4	5	35	45	172
2014	PS-04	31	19	25	10	11	1	3	52	21	78
2014	PS-05	18	15	15	18	14	4	16	41	40	27
2011	PS	12	24	13	23	21	1	5	39	47	297
2011	PS-02	12	25	6	28	20	2	8	40	53	45
2011	PS-03	11	26	16	21	21	1	5	39	45	168
2011	PS-04	20	14	13	21	27	2	3	37	50	61
2011	PS-05	0	40	9	43	8	0	0	40	51	11
2008	PS	13	30	13	18	20	4	1	46	41	269
2008	PS-02	18	42	5	8	18	8	0	66	29	37
2008	PS-03	12	24	15	21	24	3	1	37	47	152
2008	PS-04	10	45	10	15	15	3	2	58	32	40
2008	PS-05	27	27	0	28	18	0	0	54	46	11

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	17	34	24	10	9	6	1	54	21	285
2018	PS-01	23	42	12	6	12	6	0	69	19	17
2018	PS-02	31	18	20	15	9	7	0	52	26	28
2018	PS-03	11	30	32	12	11	5	0	43	24	128
2018	PS-04	17	51	14	6	5	6	0	73	12	65
2018	PS-05	31	39	14	13	4	0	0	70	17	24
2017	PS	17	34	22	12	11	5	0	53	23	321
2017	PS-01	8	38	16	8	15	16	0	54	27	13
2017	PS-02	32	34	18	6	3	6	0	70	10	29
2017	PS-03	9	31	23	17	15	5	0	42	34	154
2017	PS-04	23	47	13	6	8	3	0	72	14	78
2017	PS-05	28	34	23	8	8	0	0	61	15	23

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	38	40	9	4	5	3	0	81	10	284
2018	PS-01	63	32	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	PS-02	57	24	8	11	0	0	0	81	11	27
2018	PS-03	33	43	9	4	6	4	0	80	11	127
2018	PS-04	37	43	10	3	6	1	0	81	9	64
2018	PS-05	38	38	17	0	4	4	0	78	4	24
2017	PS	40	37	14	3	2	4	1	80	5	319
2017	PS-01	62	23	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	46	35	9	6	3	0	0	81	10	29
2017	PS-03	29	42	18	2	4	5	0	75	6	154
2017	PS-04	40	45	12	1	0	0	1	87	1	76
2017	PS-05	72	12	8	4	0	0	4	88	4	23
2014	PS	39	36	12	4	2	6	1	80	7	338
2014	PS-02	42	33	15	5	0	5	0	79	5	40
2014	PS-03	29	40	14	4	4	7	1	75	10	172
2014	PS-04	59	27	6	3	0	4	0	90	4	78
2014	PS-05	38	29	18	3	0	4	8	75	4	27

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	35	39	12	6	6	1	0	75	12	283
2018	PS-01	61	39	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	PS-02	52	28	3	12	6	0	0	80	18	27
2018	PS-03	29	43	16	5	7	1	0	72	12	127
2018	PS-04	35	43	10	7	5	0	0	78	12	64
2018	PS-05	35	31	21	7	4	4	0	68	11	24
2017	PS	35	42	11	6	3	3	0	79	9	321
2017	PS-01	62	23	0	15	0	0	0	85	15	13
2017	PS-02	41	53	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	27	44	14	8	3	3	0	74	11	154
2017	PS-04	36	46	6	4	5	3	0	84	9	78
2017	PS-05	53	35	8	4	0	0	0	88	4	23
2014	PS	35	37	15	7	3	2	1	74	10	337
2014	PS-02	28	44	18	10	0	0	0	72	10	40
2014	PS-03	25	38	19	10	5	2	1	66	15	172
2014	PS-04	57	26	10	4	2	2	0	84	5	78
2014	PS-05	44	26	19	0	8	3	0	72	8	26
2011	PS	31	38	13	9	5	4	0	72	15	295
2011	PS-02	34	34	6	13	6	7	0	73	20	43
2011	PS-03	29	36	15	11	6	3	0	68	17	168
2011	PS-04	28	51	14	3	0	3	0	82	3	61
2011	PS-05	42	24	8	8	19	0	0	66	26	11

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	42	40	7	4	7	0	0	82	12	280
2018	PS-01	76	12	6	6	0	0	0	88	6	17
2018	PS-02	53	41	0	4	3	0	0	94	6	27
2018	PS-03	37	39	10	3	11	0	0	76	14	126
2018	PS-04	37	45	4	9	5	0	0	81	14	63
2018	PS-05	45	48	0	0	7	0	0	93	7	24
2017	PS	40	39	9	7	4	0	0	80	11	320
2017	PS-01	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	PS-02	47	40	3	6	3	0	0	87	10	29
2017	PS-03	31	43	12	8	5	1	0	75	13	154
2017	PS-04	47	34	4	10	4	0	0	82	14	77
2017	PS-05	57	39	0	0	4	0	0	96	4	23
2014	PS	38	36	13	8	4	0	1	75	12	338
2014	PS-02	37	45	5	8	5	0	0	82	13	40
2014	PS-03	35	31	18	8	6	1	1	67	14	172
2014	PS-04	46	37	8	7	2	0	0	83	9	78
2014	PS-05	53	25	11	4	7	0	0	78	11	27
2011	PS	32	43	10	9	7	0	0	75	16	294
2011	PS-02	28	42	4	13	13	0	0	71	25	43
2011	PS-03	34	43	9	7	8	0	0	77	14	167
2011	PS-04	27	44	14	13	2	0	0	71	15	61
2011	PS-05	17	64	0	19	0	0	0	81	19	11
2008	PS	29	41	10	12	7	0	0	70	19	269
2008	PS-02	38	40	7	5	11	0	0	78	16	37
2008	PS-03	25	42	9	16	7	0	0	68	24	152
2008	PS-04	23	45	13	12	8	0	0	68	19	40
2008	PS-05	45	37	18	0	0	0	0	82	0	11

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	26	29	21	11	11	0	0	56	22	282
2018	PS-01	52	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2018	PS-02	43	29	18	4	6	0	0	72	10	26
2018	PS-03	18	29	24	14	14	1	0	48	28	126
2018	PS-04	23	33	23	11	9	0	1	56	20	64
2018	PS-05	42	21	23	7	7	0	0	63	14	24
2017	PS	27	29	19	13	10	1	0	57	24	321
2017	PS-01	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	PS-02	31	34	9	13	13	0	0	65	26	29
2017	PS-03	22	24	24	16	11	2	0	47	28	154
2017	PS-04	21	35	19	10	13	1	0	57	23	78
2017	PS-05	48	29	15	4	4	0	0	77	7	23
2014	PS	20	30	20	11	18	0	1	50	30	338
2014	PS-02	20	30	30	13	8	0	0	49	21	40
2014	PS-03	19	27	22	12	18	0	2	46	31	172
2014	PS-04	21	32	15	12	19	0	0	54	31	78
2014	PS-05	41	25	18	8	7	0	0	67	15	27
2011	PS	15	35	25	14	10	0	0	51	24	296
2011	PS-02	19	21	33	16	12	0	0	39	28	45
2011	PS-03	15	37	25	11	12	0	0	52	23	168
2011	PS-04	11	41	20	21	6	0	0	53	28	60
2011	PS-05	16	33	24	19	8	0	0	49	26	11

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	27	35	18	10	10	0	0	62	20	283
2018	PS-01	68	11	16	5	0	0	0	79	5	19
2018	PS-02	40	34	14	5	6	0	0	75	12	27
2018	PS-03	19	38	19	11	13	1	0	57	24	127
2018	PS-04	22	37	23	11	6	0	0	59	17	63
2018	PS-05	38	25	23	7	7	0	0	63	14	24
2017	PS	25	35	17	14	8	1	0	60	22	321
2017	PS-01	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	PS-02	35	31	15	13	6	0	0	66	19	29
2017	PS-03	19	36	18	16	10	1	0	55	27	154
2017	PS-04	20	38	18	14	10	0	0	58	24	78
2017	PS-05	48	29	15	4	4	0	0	77	7	23
2014	PS	17	29	20	17	16	0	0	47	33	338
2014	PS-02	18	40	22	15	5	0	0	57	20	40
2014	PS-03	15	31	24	16	14	0	1	46	30	172
2014	PS-04	21	22	12	24	20	1	0	43	44	78
2014	PS-05	34	29	22	8	7	0	0	63	15	27
2011	PS	16	42	17	16	9	0	0	58	26	296
2011	PS-02	17	33	25	16	10	0	0	50	25	45
2011	PS-03	15	44	16	13	11	0	0	59	24	168
2011	PS-04	12	40	18	26	5	0	0	51	31	60
2011	PS-05	16	49	0	27	8	0	0	65	35	11
2008	PS	21	35	15	19	9	1	0	56	29	270
2008	PS-02	35	36	0	19	10	0	0	70	30	38
2008	PS-03	15	35	18	21	10	0	0	50	32	152
2008	PS-04	15	35	19	18	10	3	0	52	28	40
2008	PS-05	18	55	9	19	0	0	0	73	19	11

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	28	23	20	11	13	4	1	53	26	284
2018	PS-01	37	21	5	26	0	11	0	65	29	19
2018	PS-02	42	26	13	14	6	0	0	68	20	27
2018	PS-03	21	25	21	11	15	6	1	50	28	127
2018	PS-04	23	22	23	13	18	1	0	46	31	64
2018	PS-05	49	14	27	7	4	0	0	62	11	24
2017	PS	27	24	21	12	10	5	1	54	24	320
2017	PS-01	46	16	16	23	0	0	0	62	23	13
2017	PS-02	23	31	18	13	13	3	0	55	26	29
2017	PS-03	23	25	22	12	10	7	1	52	24	154
2017	PS-04	18	26	21	13	14	5	3	48	30	77
2017	PS-05	47	12	27	4	4	6	0	63	8	23
2014	PS	24	22	18	11	13	11	1	53	27	338
2014	PS-02	15	28	22	14	15	5	0	45	31	40
2014	PS-03	20	22	24	12	16	7	1	45	30	172
2014	PS-04	34	18	12	9	10	16	0	63	23	78
2014	PS-05	45	22	14	11	4	4	0	70	16	27
2011	PS	19	23	24	14	13	6	1	45	29	295
2011	PS-02	21	27	24	12	14	2	0	49	27	44
2011	PS-03	19	20	26	13	14	6	1	42	29	168
2011	PS-04	15	25	21	15	13	10	2	45	32	60
2011	PS-05	16	24	17	27	8	8	0	43	38	11
2008	PS	20	28	18	15	10	9	0	53	28	269
2008	PS-02	34	28	18	5	8	6	0	67	14	38
2008	PS-03	15	29	15	19	12	10	0	49	35	151
2008	PS-04	15	30	27	10	8	8	3	51	20	40
2008	PS-05	26	37	37	0	0	0	0	63	0	11

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	20	53	27	285
2018	PS-01	32	21	47	19
2018	PS-02	5	69	26	28
2018	PS-03	19	54	26	127
2018	PS-04	26	50	24	64
2018	PS-05	27	42	31	24
2017	PS	15	54	31	319
2017	PS-01	16	23	61	13
2017	PS-02	16	62	22	29
2017	PS-03	12	59	30	154
2017	PS-04	24	43	32	78
2017	PS-05	12	59	29	22
2014	PS	21	47	32	338
2014	PS-02	17	49	34	40
2014	PS-03	15	47	38	172
2014	PS-04	26	49	25	78
2014	PS-05	11	63	26	27
2011	PS	19	48	33	295
2011	PS-02	24	37	39	44
2011	PS-03	16	50	34	167
2011	PS-04	23	51	26	61
2011	PS-05	25	24	51	11

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	31	18	17	17	9	8	54
2018	PS-03	34	22	14	17	0	13	24
2018	PS-04	30	4	20	21	20	5	14
2017	PS	32	10	18	29	0	11	49
2017	PS-03	39	6	5	40	0	9	17
2017	PS-04	28	15	30	22	0	5	19
2014	PS	31	11	17	36	9999	5	61
2014	PS-03	20	15	31	30	9999	4	26
2014	PS-04	18	11	4	64	9999	4	18
2011	PS	11	24	19	36	9999	10	60
2011	PS-02	0	23	23	47	9999	8	13
2011	PS-03	17	7	19	46	9999	10	28
2011	PS-04	7	51	7	20	9999	15	14

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	19	81	287
2018	PS-02	23	77	28
2018	PS-03	20	80	128
2018	PS-04	18	82	65

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	63	51
2018	PS-03	77	24
2018	PS-04	37	13

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	52	51
2018	PS-03	55	24
2018	PS-04	50	13

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	11	51

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	11	51

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	31	51
2018	PS-03	32	24

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	52	51
2018	PS-03	55	24
2018	PS-04	57	13

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	52	51
2018	PS-03	55	24
2018	PS-04	51	13

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	37	51
2018	PS-03	52	24
2018	PS-04	30	13

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	51	51
2018	PS-03	52	24
2018	PS-04	64	13

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	60	51
2018	PS-03	65	24

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	35	51
2018	PS-03	40	24

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	PS	51
2018	PS-03	24
2018	PS-04	13

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	14	51

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	54	51
2018	PS-03	52	24

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	14	51

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	24	51
2018	PS-03	32	24

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	68	51
2018	PS-03	71	24

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	37	51
2018	PS-03	42	24

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	51

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	36	51
2018	PS-03	43	24

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	15	51

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	15	51

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	13	51

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	51

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	15	51

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	26	44
2018	PS-03	32	20

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	13	44

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	13	44

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	18	44
2018	PS-03	24	20

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	35	44
2018	PS-03	31	20

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	49	44
2018	PS-03	47	20

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	57	44
2018	PS-03	54	20

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	13	44

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	21	16	15	11	20	5	44	35	285
2018	PS-01	21	5	26	11	0	31	5	42	17	19
2018	PS-02	5	17	22	19	10	15	12	30	40	28
2018	PS-03	9	22	15	15	12	24	3	43	37	127
2018	PS-04	15	26	14	16	14	11	4	48	35	64
2018	PS-05	31	14	27	4	14	11	0	51	19	24
2017	PS	12	22	17	10	11	22	6	48	29	321
2017	PS-01	30	8	16	7	8	23	8	55	22	13
2017	PS-02	13	18	8	22	3	25	10	48	39	29
2017	PS-03	6	20	17	13	12	28	5	38	38	154
2017	PS-04	18	29	18	6	13	13	4	56	23	78
2017	PS-05	35	25	23	0	4	12	0	69	4	23
2014	PS	15	19	18	10	12	17	9	46	29	337
2014	PS-02	15	16	8	15	13	16	18	47	42	40
2014	PS-03	5	18	20	14	11	26	6	35	36	171
2014	PS-04	29	20	17	6	8	8	13	61	17	78
2014	PS-05	34	29	15	4	7	3	8	71	13	27

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	23	32	17	10	9	7	3	61	20	284
2018	PS-01	58	11	16	5	0	5	5	77	6	19
2018	PS-02	25	31	24	2	4	3	10	65	7	27
2018	PS-03	14	38	18	10	10	10	1	58	22	127
2018	PS-04	30	27	15	18	9	1	0	58	27	64
2018	PS-05	35	31	17	7	11	0	0	66	17	24
2017	PS	23	35	14	9	8	9	1	65	19	321
2017	PS-01	30	23	16	7	8	16	0	64	18	13
2017	PS-02	20	52	10	3	6	9	0	79	11	29
2017	PS-03	16	37	13	12	9	12	1	61	24	154
2017	PS-04	28	31	20	9	9	1	1	61	18	78
2017	PS-05	53	23	12	4	4	4	0	80	8	23
2014	PS	21	29	18	11	8	11	1	57	22	338
2014	PS-02	19	30	13	18	10	8	3	54	31	40
2014	PS-03	10	34	21	14	6	12	2	51	24	172
2014	PS-04	32	28	15	7	4	13	0	69	13	78
2014	PS-05	56	22	11	3	7	0	0	78	11	27
2011	PS	17	39	17	13	8	7	0	60	22	295
2011	PS-02	12	25	24	14	14	11	0	42	32	44
2011	PS-03	18	37	16	13	9	7	0	59	23	168
2011	PS-04	18	49	13	13	2	5	0	70	16	60
2011	PS-05	8	66	26	0	0	0	0	74	0	11

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	7	93	285
2018	PS-01	0	100	19
2018	PS-03	8	92	127

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	38	19
2018	PS-03	50	10

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	71	19

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	30	19

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	41	19

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	19
2018	PS-03	0	10

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	43	19
2018	PS-03	50	10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	27	19

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	40	19

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	17

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	17

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	17

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	17

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	40	17

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	17

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	53	17

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	15	20	20	5	5	28	7	54	15	285
2018	PS-01	26	5	32	0	0	31	5	50	0	19
2018	PS-02	16	13	22	0	8	29	12	49	14	28
2018	PS-03	13	23	22	3	6	31	3	54	14	128
2018	PS-04	13	22	13	15	3	28	5	53	27	64
2018	PS-05	31	24	31	0	0	7	7	64	0	24
2017	PS	17	22	20	3	3	30	6	60	9	321
2017	PS-01	23	23	16	7	0	16	15	67	11	13
2017	PS-02	16	18	14	6	6	28	10	56	21	29
2017	PS-03	10	19	24	3	2	35	6	49	9	154
2017	PS-04	24	25	19	1	2	28	0	68	5	78
2017	PS-05	49	23	12	0	4	12	0	82	4	23
2014	PS	17	17	19	4	3	31	10	57	10	338
2014	PS-02	9	26	12	0	3	37	13	71	5	40
2014	PS-03	9	13	22	6	5	36	9	40	20	172
2014	PS-04	32	24	12	2	0	17	13	81	3	78
2014	PS-05	29	12	34	3	0	15	8	52	4	27

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	27	31	19	5	4	11	3	67	11	285
2018	PS-01	68	11	5	5	0	5	5	88	6	19
2018	PS-02	30	34	18	0	2	5	10	76	3	28
2018	PS-03	22	31	22	3	6	14	1	63	11	128
2018	PS-04	20	36	18	15	2	9	0	63	18	65
2018	PS-05	35	34	17	0	4	10	0	77	4	24
2017	PS	31	34	14	5	2	12	1	75	8	320
2017	PS-01	23	39	16	7	0	8	7	73	9	13
2017	PS-02	38	33	16	6	3	3	0	73	10	29
2017	PS-03	23	34	18	5	3	17	1	69	10	154
2017	PS-04	36	38	12	1	1	12	0	83	3	77
2017	PS-05	58	23	12	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	27	28	22	4	3	15	1	66	8	338
2014	PS-02	17	40	18	3	3	18	3	71	6	40
2014	PS-03	21	28	24	4	5	16	1	59	12	172
2014	PS-04	40	29	22	2	0	7	0	75	2	78
2014	PS-05	45	27	18	7	4	0	0	71	11	27
2011	PS	30	38	12	7	2	10	0	76	11	296
2011	PS-02	23	34	16	6	4	16	0	69	12	44
2011	PS-03	31	32	14	10	3	11	0	70	14	168
2011	PS-04	34	48	8	5	0	5	0	86	5	61
2011	PS-05	24	68	8	0	0	0	0	92	0	11

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	14	15	20	17	32	0	0	30	50	287
2018	PS-01	37	16	11	16	16	0	5	56	33	19
2018	PS-02	38	12	15	10	24	0	0	51	34	28
2018	PS-03	6	19	22	20	34	0	0	24	54	128
2018	PS-04	8	8	25	18	40	1	0	16	59	65
2018	PS-05	39	4	4	17	37	0	0	43	54	24
2017	PS	12	17	22	16	31	0	1	30	48	319
2017	PS-01	46	16	38	0	0	0	0	62	0	13
2017	PS-02	3	16	22	23	35	0	0	19	58	29
2017	PS-03	9	20	18	18	35	0	1	29	53	154
2017	PS-04	12	10	30	8	39	0	0	23	47	77
2017	PS-05	29	15	4	25	23	0	4	46	50	23

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	25	28	21	14	0	0	38	34	286
2018	PS-01	21	37	16	16	5	0	5	61	22	19
2018	PS-02	17	26	13	30	13	0	0	44	44	28
2018	PS-03	10	27	30	21	12	0	0	37	33	128
2018	PS-04	9	19	34	20	18	0	0	28	38	65
2018	PS-05	15	25	26	24	11	0	0	39	35	23
2017	PS	15	20	31	18	14	1	1	36	32	318
2017	PS-01	23	46	16	16	0	0	0	69	16	13
2017	PS-02	19	16	23	16	22	3	0	36	40	29
2017	PS-03	10	18	36	22	12	0	2	29	34	154
2017	PS-04	11	14	36	18	20	1	0	26	38	76
2017	PS-05	28	20	27	8	17	0	0	48	25	23

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	23	31	21	16	7	0	2	55	23	287
2018	PS-01	21	32	10	21	0	0	16	63	25	19
2018	PS-02	42	26	9	17	7	0	0	67	24	28
2018	PS-03	21	31	25	15	7	0	0	53	23	128
2018	PS-04	16	35	29	12	7	1	1	52	19	65
2018	PS-05	24	28	14	23	7	0	4	54	31	24
2017	PS	23	31	24	9	7	2	3	57	17	315
2017	PS-01	8	46	31	8	0	0	8	58	8	13
2017	PS-02	26	26	27	7	10	3	0	55	17	28
2017	PS-03	19	37	23	10	7	1	3	58	19	153
2017	PS-04	19	29	31	10	8	1	1	49	19	76
2017	PS-05	44	20	25	4	7	0	0	64	11	23

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	11	24	25	18	19	1	2	36	38	287
2018	PS-01	32	16	31	5	11	5	0	50	17	19
2018	PS-02	15	29	17	17	23	0	0	44	40	28
2018	PS-03	11	26	26	18	17	0	1	37	36	128
2018	PS-04	4	15	28	24	26	2	1	20	51	65
2018	PS-05	21	24	27	14	14	0	0	45	28	24
2017	PS	17	20	28	17	13	2	3	39	32	319
2017	PS-01	23	31	46	0	0	0	0	54	0	13
2017	PS-02	19	23	18	18	19	3	0	43	38	29
2017	PS-03	18	22	26	18	12	1	4	42	31	154
2017	PS-04	11	14	38	19	17	0	1	25	37	77
2017	PS-05	20	26	27	15	4	4	4	50	20	23

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	41	30	10	5	5	1	8	78	11	285
2018	PS-01	58	21	5	5	5	0	5	83	11	19
2018	PS-02	37	38	7	5	3	0	9	83	9	28
2018	PS-03	46	25	10	3	5	1	9	80	9	128
2018	PS-04	26	42	17	10	4	1	0	69	14	64
2018	PS-05	39	28	7	13	7	0	7	72	21	24
2017	PS	41	22	16	5	5	1	10	71	11	319
2017	PS-01	53	23	8	0	0	0	16	91	0	13
2017	PS-02	45	26	14	3	9	3	0	73	13	29
2017	PS-03	45	22	15	3	2	1	12	76	7	154
2017	PS-04	29	30	22	9	8	0	1	60	17	76
2017	PS-05	48	12	19	0	4	0	18	73	4	23

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	26	30	20	12	9	0	2	58	22	285
2018	PS-01	26	37	5	16	11	0	5	67	28	19
2018	PS-02	42	28	21	5	3	0	0	71	9	28
2018	PS-03	20	33	25	12	9	0	0	53	21	127
2018	PS-04	23	29	19	17	11	1	1	53	28	65
2018	PS-05	39	25	7	14	11	0	4	67	25	23
2017	PS	23	28	25	15	7	1	2	53	22	317
2017	PS-01	23	38	31	7	0	0	0	62	7	13
2017	PS-02	22	39	21	18	0	0	0	61	18	29
2017	PS-03	19	29	26	17	7	1	2	49	25	153
2017	PS-04	23	25	23	16	9	1	3	50	26	76
2017	PS-05	40	8	31	10	11	0	0	48	21	23

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	22	30	28	9	10	0	1	52	19	284
2018	PS-01	33	39	17	6	6	0	0	72	11	18
2018	PS-02	42	31	11	12	3	0	0	73	16	28
2018	PS-03	17	30	30	9	13	0	0	48	22	126
2018	PS-04	11	36	39	8	6	0	0	47	14	65
2018	PS-05	38	11	17	17	14	4	0	51	32	24
2017	PS	21	26	25	13	9	2	3	50	24	319
2017	PS-01	23	38	23	8	7	0	0	62	15	13
2017	PS-02	23	25	31	14	3	3	0	50	18	29
2017	PS-03	18	26	22	16	13	1	4	46	30	153
2017	PS-04	18	29	30	10	10	1	1	48	21	77
2017	PS-05	28	24	34	7	4	4	0	54	11	23

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	22	27	30	10	9	0	1	50	20	285
2018	PS-01	45	39	0	6	6	0	6	88	12	18
2018	PS-02	30	22	21	20	7	0	0	53	27	28
2018	PS-03	16	32	34	7	10	0	1	48	17	127
2018	PS-04	19	21	37	13	10	0	0	40	24	65
2018	PS-05	39	17	30	0	10	0	4	58	11	24
2017	PS	23	22	29	15	7	2	3	47	23	318
2017	PS-01	39	30	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	PS-02	23	15	45	3	10	3	0	40	13	29
2017	PS-03	20	23	29	16	7	1	3	45	24	153
2017	PS-04	12	25	27	21	12	1	1	39	33	76
2017	PS-05	36	12	37	11	4	0	0	48	15	23

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	34	33	21	8	3	0	1	67	11	283
2018	PS-01	39	27	11	17	0	0	6	70	18	18
2018	PS-02	34	26	33	7	0	0	0	60	7	27
2018	PS-03	32	36	21	5	5	0	1	69	10	127
2018	PS-04	27	37	23	10	3	0	0	64	13	64
2018	PS-05	52	17	14	14	0	0	4	72	14	24
2017	PS	31	32	20	8	4	1	4	66	13	318
2017	PS-01	23	46	0	16	7	0	8	75	25	13
2017	PS-02	30	46	21	3	0	0	0	76	3	29
2017	PS-03	30	31	20	9	4	1	4	64	15	154
2017	PS-04	24	36	22	7	8	1	1	62	15	75
2017	PS-05	53	11	24	8	4	0	0	64	12	23

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	26	33	20	12	8	0	1	59	20	284
2018	PS-01	22	28	28	17	6	0	0	50	22	18
2018	PS-02	43	26	11	17	3	0	0	69	20	28
2018	PS-03	22	36	25	7	9	0	1	59	16	127
2018	PS-04	18	36	18	18	9	0	0	54	27	64
2018	PS-05	39	17	14	20	10	0	0	56	30	24
2017	PS	20	26	27	11	11	2	3	48	23	314
2017	PS-01	0	15	31	23	23	0	8	16	50	13
2017	PS-02	16	29	29	10	16	0	0	45	26	29
2017	PS-03	22	28	26	12	7	2	3	53	20	152
2017	PS-04	11	24	32	9	21	1	1	36	31	75
2017	PS-05	39	28	16	13	4	0	0	67	17	21

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	39	30	14	7	8	0	1	69	16	283
2018	PS-01	45	22	6	17	6	0	6	70	23	18
2018	PS-02	57	29	10	3	0	0	0	87	3	28
2018	PS-03	30	33	18	9	11	0	0	63	19	126
2018	PS-04	40	28	11	8	13	0	0	68	21	65
2018	PS-05	62	24	14	0	0	0	0	86	0	24
2017	PS	37	33	17	5	7	1	1	71	12	319
2017	PS-01	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	PS-02	32	39	22	3	3	0	0	71	6	29
2017	PS-03	34	36	16	5	7	1	1	71	12	154
2017	PS-04	39	24	20	5	8	1	3	66	13	77
2017	PS-05	45	24	7	12	8	0	4	72	20	23

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	68	14	4	1	4	1	6	89	6	284
2018	PS-01	56	22	0	6	0	0	17	93	7	18
2018	PS-02	82	10	2	0	0	3	3	98	0	28
2018	PS-03	68	14	4	1	7	2	5	88	8	127
2018	PS-04	68	14	8	2	5	0	4	85	7	65
2018	PS-05	73	20	7	0	0	0	0	93	0	24

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	57	19	8	4	8	1	3	80	12	284
2018	PS-01	78	6	0	0	0	0	17	100	0	18
2018	PS-02	51	26	11	0	9	3	0	79	9	28
2018	PS-03	54	19	8	5	9	1	3	77	14	127
2018	PS-04	56	24	9	1	8	1	0	82	9	64
2018	PS-05	73	7	7	14	0	0	0	79	14	24
2017	PS	68	14	5	4	3	1	4	87	8	319
2017	PS-01	62	0	8	0	15	8	8	73	18	13
2017	PS-02	71	19	6	0	0	0	3	94	0	29
2017	PS-03	68	13	5	4	5	1	5	85	9	154
2017	PS-04	62	22	3	8	1	0	4	88	10	77
2017	PS-05	92	0	0	4	4	0	0	92	8	23

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	42	33	13	6	4	0	1	76	10	280
2018	PS-01	53	17	18	0	0	0	12	80	0	17
2018	PS-02	48	35	8	0	8	0	0	83	8	28
2018	PS-03	35	36	17	7	3	0	1	72	11	125
2018	PS-04	48	31	13	5	3	0	0	79	8	64
2018	PS-05	57	28	0	4	11	0	0	86	14	24
2017	PS	47	25	13	6	5	1	2	75	12	317
2017	PS-01	54	16	16	0	7	0	8	75	8	13
2017	PS-02	53	25	16	3	3	0	0	78	6	29
2017	PS-03	40	31	15	5	6	1	2	74	11	154
2017	PS-04	49	24	11	6	8	0	1	75	14	76
2017	PS-05	53	18	8	21	0	0	0	71	21	22

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	56	23	8	6	6	0	1	79	12	282
2018	PS-01	61	11	17	0	0	0	11	81	0	18
2018	PS-02	70	21	0	6	3	0	0	91	9	28
2018	PS-03	53	21	11	7	7	0	1	75	14	126
2018	PS-04	59	24	6	5	7	0	0	83	11	64
2018	PS-05	35	48	4	10	4	0	0	83	14	24
2017	PS	60	16	12	4	4	1	3	79	9	319
2017	PS-01	62	8	8	8	7	0	8	75	16	13
2017	PS-02	72	18	10	0	0	0	0	90	0	29
2017	PS-03	55	20	13	3	6	1	3	77	9	154
2017	PS-04	63	13	13	5	4	0	3	78	9	77
2017	PS-05	73	12	4	8	4	0	0	84	12	23

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	45	9	6	2	2	0	36	85	6	281
2018	PS-01	39	11	6	0	0	6	39	90	0	18
2018	PS-02	62	5	0	0	0	0	32	100	0	28
2018	PS-03	46	4	2	0	1	0	47	94	2	126
2018	PS-04	36	19	17	6	7	0	17	65	15	64
2018	PS-05	62	11	7	6	0	0	14	85	7	24
2017	PS	52	9	6	2	2	0	29	86	5	319
2017	PS-01	38	16	16	0	0	0	31	78	0	13
2017	PS-02	59	3	0	0	0	0	38	100	0	29
2017	PS-03	51	5	2	0	1	0	41	94	2	154
2017	PS-04	44	22	11	5	5	0	13	76	12	77
2017	PS-05	71	9	7	8	0	0	4	84	9	23

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	63	16	9	2	1	0	9	87	3	280
2018	PS-01	50	22	6	6	6	0	11	81	12	18
2018	PS-02	70	16	8	0	0	0	7	92	0	28
2018	PS-03	62	15	10	3	1	0	9	85	4	125
2018	PS-04	61	18	9	4	0	0	9	86	4	64
2018	PS-05	79	11	7	0	0	0	4	93	0	24
2017	PS	60	23	7	2	1	1	7	89	3	317
2017	PS-01	38	31	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	PS-02	47	31	10	9	0	0	3	80	10	29
2017	PS-03	60	23	5	2	0	1	10	92	2	153
2017	PS-04	69	19	4	0	3	0	5	93	3	76
2017	PS-05	62	34	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	71	10	5	3	4	0	8	87	8	282
2018	PS-01	50	6	17	0	17	0	11	62	19	18
2018	PS-02	60	17	8	6	7	0	3	79	13	28
2018	PS-03	76	8	4	3	2	0	7	91	5	126
2018	PS-04	70	9	3	2	7	0	9	87	10	64
2018	PS-05	75	14	4	0	0	0	7	96	0	24
2017	PS	68	15	4	3	4	1	5	87	8	320
2017	PS-01	23	23	0	30	16	8	0	50	50	13
2017	PS-02	61	24	5	0	3	0	6	91	3	29
2017	PS-03	70	15	3	2	3	1	6	91	5	154
2017	PS-04	75	7	7	3	4	1	3	86	7	78
2017	PS-05	82	10	0	0	8	0	0	92	8	23

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	52	28	12	3	2	0	4	83	5	280
2018	PS-01	50	6	17	17	6	0	6	59	23	18
2018	PS-02	54	31	7	5	0	0	3	88	5	27
2018	PS-03	49	26	17	3	2	0	4	78	5	126
2018	PS-04	52	35	8	1	1	0	3	89	3	64
2018	PS-05	65	31	0	0	0	0	4	100	0	24
2017	PS	56	24	11	3	1	1	3	84	5	319
2017	PS-01	46	16	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	PS-02	63	15	10	3	6	0	3	80	10	29
2017	PS-03	50	30	14	3	1	1	3	82	4	154
2017	PS-04	62	21	9	3	1	0	4	87	4	77
2017	PS-05	72	21	3	0	0	4	0	97	0	23

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	24	41	15	7	0	0	36	22	285
2018	PS-01	22	34	22	22	0	0	0	56	22	18
2018	PS-02	24	19	33	20	3	0	0	43	23	28
2018	PS-03	7	22	51	14	6	0	0	29	20	128
2018	PS-04	10	23	38	17	12	0	0	33	29	64
2018	PS-05	17	28	31	13	10	0	0	45	23	24
2017	PS	9	26	38	18	7	1	1	35	26	321
2017	PS-01	15	23	54	8	0	0	0	38	8	13
2017	PS-02	13	13	40	18	13	3	0	27	32	29
2017	PS-03	5	25	43	19	7	0	1	31	26	154
2017	PS-04	5	28	33	25	7	1	1	34	32	78
2017	PS-05	16	24	45	8	7	0	0	40	15	23

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	14	21	41	20	5	0	25	35	284
2018	PS-01	6	22	44	17	11	0	28	28	18
2018	PS-02	12	19	37	26	6	0	32	31	27
2018	PS-03	13	22	46	17	2	0	19	35	127
2018	PS-04	17	23	27	26	8	0	33	40	65
2018	PS-05	14	20	55	4	7	0	11	34	24
2017	PS	11	28	37	19	5	0	24	39	321
2017	PS-01	0	54	31	8	7	0	15	54	13
2017	PS-02	13	25	37	19	7	0	26	37	29
2017	PS-03	9	28	43	14	4	1	18	38	154
2017	PS-04	9	33	30	24	4	0	28	42	78
2017	PS-05	25	15	40	20	0	0	20	40	23

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	25	39	19	11	3	2	1	65	15	281
2018	PS-01	44	22	23	11	0	0	0	66	11	18
2018	PS-02	48	24	10	18	0	0	0	72	18	28
2018	PS-03	17	46	22	12	3	0	0	63	16	124
2018	PS-04	23	38	21	8	5	5	0	64	14	64
2018	PS-05	31	49	7	14	0	0	0	80	14	24
2017	PS	20	45	17	11	4	3	0	67	15	319
2017	PS-01	16	46	23	7	0	8	0	67	8	13
2017	PS-02	26	47	17	8	0	3	0	74	9	29
2017	PS-03	18	47	17	13	5	1	0	65	18	153
2017	PS-04	23	47	11	10	6	3	0	72	17	78
2017	PS-05	26	33	37	4	0	0	0	59	4	22

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	18	35	16	16	13	0	1	54	30	284
2018	PS-01	39	56	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	PS-02	26	41	21	5	7	0	0	67	12	28
2018	PS-03	13	32	15	22	17	0	0	45	40	126
2018	PS-04	19	38	20	10	13	0	0	57	22	65
2018	PS-05	28	34	10	11	17	0	0	62	27	24
2017	PS	18	30	15	18	17	1	1	49	36	320
2017	PS-01	30	16	31	8	7	8	0	50	16	13
2017	PS-02	20	37	11	6	26	0	0	57	32	29
2017	PS-03	10	31	14	25	18	1	0	42	44	154
2017	PS-04	22	29	13	18	18	0	0	51	36	77
2017	PS-05	24	29	36	4	7	0	0	53	11	23

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	14	12	24	19	27	3	0	14	86	287
2018	PS-01	42	26	0	0	26	0	5	45	55	19
2018	PS-02	28	19	16	9	15	13	0	32	68	28
2018	PS-03	5	11	29	24	29	2	0	5	95	128
2018	PS-04	10	8	28	22	31	0	1	10	90	65
2018	PS-05	36	7	7	17	33	0	0	36	64	24
2017	PS	17	16	22	17	23	4	1	18	82	321
2017	PS-01	46	23	23	0	0	7	0	50	50	13
2017	PS-02	10	10	19	23	26	13	0	11	89	29
2017	PS-03	16	17	21	20	22	3	0	17	83	154
2017	PS-04	14	12	26	17	26	1	3	15	85	78
2017	PS-05	33	15	4	7	31	10	0	36	64	23

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	28	231
2018	PS-01	40	10
2018	PS-02	34	19
2018	PS-03	29	119
2018	PS-04	16	53
2018	PS-05	21	14
2017	PS	34	249
2017	PS-02	37	22
2017	PS-03	28	126
2017	PS-04	39	63
2017	PS-05	35	13

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	64	231
2018	PS-01	20	10
2018	PS-02	52	19
2018	PS-03	71	119
2018	PS-04	62	53
2018	PS-05	72	14
2017	PS	51	249
2017	PS-02	46	22
2017	PS-03	60	126
2017	PS-04	51	63
2017	PS-05	38	13

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	231
2018	PS-01	10	10
2018	PS-02	6	19
2018	PS-03	16	119
2018	PS-04	9	53
2018	PS-05	0	14
2017	PS	10	249
2017	PS-02	4	22
2017	PS-03	12	126
2017	PS-04	6	63
2017	PS-05	0	13

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	28	231
2018	PS-01	20	10
2018	PS-02	23	19
2018	PS-03	25	119
2018	PS-04	36	53
2018	PS-05	51	14
2017	PS	36	249
2017	PS-02	41	22
2017	PS-03	31	126
2017	PS-04	51	63
2017	PS-05	40	13

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	7	231
2018	PS-01	10	10
2018	PS-02	4	19
2018	PS-03	8	119
2018	PS-04	7	53
2018	PS-05	0	14
2017	PS	6	249
2017	PS-02	4	22
2017	PS-03	9	126
2017	PS-04	2	63
2017	PS-05	6	13

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	41	231
2018	PS-01	0	10
2018	PS-02	35	19
2018	PS-03	48	119
2018	PS-04	33	53
2018	PS-05	62	14

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	PS	46	231
2018	PS-01	60	10
2018	PS-02	43	19
2018	PS-03	43	119
2018	PS-04	59	53
2018	PS-05	21	14
2017	PS	45	249
2017	PS-02	38	22
2017	PS-03	52	126
2017	PS-04	36	63
2017	PS-05	48	13

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	2	30	23	15	5	27	217
2018	PS-01	0	60	30	0	0	10	10
2018	PS-02	0	38	34	11	4	13	19
2018	PS-03	3	28	20	14	6	29	110
2018	PS-04	0	23	28	18	1	30	51
2018	PS-05	0	19	18	22	23	19	12
2017	PS	3	38	22	18	4	15	240
2017	PS-02	0	36	21	21	0	22	20
2017	PS-03	3	34	25	18	6	13	121
2017	PS-04	2	34	16	22	5	20	63
2017	PS-05	0	60	21	14	0	6	13

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	17	83	231
2018	PS-01	40	60	10
2018	PS-02	43	57	19
2018	PS-03	9	91	119
2018	PS-04	11	89	54
2018	PS-05	22	78	13

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	8	18	13	26	33	0	2	26	61	230
2018	PS-01	10	30	20	10	10	0	20	51	25	10
2018	PS-02	14	24	13	37	13	0	0	38	49	19
2018	PS-03	5	16	13	32	33	0	2	21	66	118
2018	PS-04	6	18	16	16	39	0	3	26	58	54
2018	PS-05	6	6	6	17	60	6	0	12	81	13
2017	PS	8	21	14	24	27	1	5	30	55	251
2017	PS-02	9	20	4	34	25	4	4	32	64	22
2017	PS-03	3	22	12	26	29	2	5	27	59	126
2017	PS-04	12	6	17	29	33	0	2	19	64	64
2017	PS-05	19	34	7	19	21	0	0	53	40	13

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	2	12	8	18	54	1	5	15	77	230
2018	PS-01	10	10	10	10	40	0	20	26	62	10
2018	PS-02	3	35	4	30	22	0	6	40	55	19
2018	PS-03	0	9	8	16	59	2	6	10	81	118
2018	PS-04	1	6	6	25	60	0	1	7	86	54
2018	PS-05	0	12	12	10	61	6	0	12	75	13
2017	PS	1	6	10	18	56	3	5	8	81	251
2017	PS-02	4	4	4	31	53	4	0	9	87	22
2017	PS-03	0	6	10	18	56	2	8	7	82	126
2017	PS-04	3	3	5	9	76	2	2	6	89	64
2017	PS-05	0	20	0	20	60	0	0	20	80	13

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	34	14	13	13	14	1	11	55	31	282
2018	PS-01	21	16	16	21	16	0	11	41	41	19
2018	PS-02	59	14	0	8	10	3	6	80	20	28
2018	PS-03	29	15	16	10	16	1	14	51	30	127
2018	PS-04	26	11	13	23	13	0	13	43	42	64
2018	PS-05	55	4	6	14	17	0	4	61	33	23

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour la fonction publique selon la Question 78. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PS

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).