Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Parcs Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	31	3	1	0	0	95	1	59
2018	Scientifique et professionnelle	36	50	7	6	1	0	86	8	283
2018	Administration et service extérieur	40	41	10	6	3	0	81	9	1571
2018	Technique	42	40	9	6	3	0	82	9	727
2018	Soutien administratif	29	44	15	9	3	0	73	12	175
2018	Exploitation	36	40	11	8	5	0	76	13	725
2018	Autre	44	37	11	6	2	0	81	9	580
2017	Direction	58	35	3	2	2	0	94	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	41	41	7	7	3	0	83	10	263
2017	Administration et service extérieur	42	43	7	6	2	0	85	8	1508
2017	Technique	40	44	9	5	3	0	83	8	664
2017	Soutien administratif	30	46	9	10	4	1	77	14	169
2017	Exploitation	38	41	9	7	5	0	79	11	608
2017	Autre	51	38	6	3	2	0	89	4	550
2014	Direction	69	24	5	2	0	0	93	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	33	47	7	10	2	0	81	12	196
2014	Administration et service extérieur	37	45	8	6	3	0	82	9	1284
2014	Technique	45	41	6	6	2	0	86	8	606
2014	Soutien administratif	24	52	10	10	4	0	76	14	155
2014	Exploitation	39	43	9	7	3	0	81	9	573
2014	Autre	46	41	9	1	2	0	88	3	333

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	32	7	5	0	0	89	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	12	11	5	0	71	17	284
2018	Administration et service extérieur	33	41	12	10	5	0	74	14	1577
2018	Technique	31	34	14	11	9	0	66	21	724
2018	Soutien administratif	28	38	16	9	9	0	66	18	175
2018	Exploitation	23	40	14	13	11	1	63	23	727
2018	Autre	39	39	10	8	3	0	79	12	587
2017	Direction	50	25	12	11	2	0	75	13	62
2017	Scientifique et professionnelle	26	39	14	12	9	0	65	21	263
2017	Administration et service extérieur	34	39	11	10	5	0	73	16	1503
2017	Technique	30	34	15	13	8	0	63	22	664
2017	Soutien administratif	28	43	11	10	6	1	72	17	169
2017	Exploitation	24	35	16	11	12	1	60	24	609
2017	Autre	48	36	9	5	2	0	84	7	550

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	74	24	2	0	0	98	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	53	37	7	2	1	90	3	283
2018	Administration et service extérieur	55	34	7	3	1	89	4	1569
2018	Technique	57	31	8	3	2	88	4	722
2018	Soutien administratif	49	32	14	5	1	81	5	175
2018	Exploitation	55	33	7	3	1	89	4	727
2018	Autre	53	34	9	3	1	87	4	583
2017	Direction	78	21	2	0	0	98	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	53	36	7	3	1	89	4	264
2017	Administration et service extérieur	58	33	6	2	1	91	3	1507
2017	Technique	59	32	5	3	1	91	4	660
2017	Soutien administratif	50	37	11	2	0	87	2	169
2017	Exploitation	58	30	7	3	2	88	5	608
2017	Autre	60	32	7	1	1	91	2	547
2014	Direction	85	14	0	2	0	98	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	63	27	6	3	0	91	3	196
2014	Administration et service extérieur	66	26	5	2	0	92	3	1282
2014	Technique	71	23	4	1	0	94	2	607
2014	Soutien administratif	57	32	8	2	1	90	2	155
2014	Exploitation	70	25	4	1	1	95	2	572
2014	Autre	60	33	6	1	0	93	1	332

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	30	2	0	0	0	0	98	0	59
2018	Scientifique et professionnelle	44	42	8	5	0	1	0	86	6	285
2018	Administration et service extérieur	45	40	9	5	2	0	0	85	7	1577
2018	Technique	50	36	8	4	1	0	0	86	5	725
2018	Soutien administratif	43	34	13	7	3	0	1	77	10	175
2018	Exploitation	51	32	9	6	2	1	0	83	8	728
2018	Autre	55	32	7	5	1	0	0	87	6	587
2017	Direction	64	33	2	2	0	0	0	97	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	45	41	8	5	2	0	0	85	6	263
2017	Administration et service extérieur	48	39	7	5	2	0	0	86	7	1505
2017	Technique	49	39	6	4	1	0	0	88	5	660
2017	Soutien administratif	44	39	11	5	1	0	0	83	6	167
2017	Exploitation	49	34	9	5	3	0	0	83	8	608
2017	Autre	63	29	4	3	1	0	0	91	4	547
2014	Direction	73	19	5	2	2	0	0	91	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	48	36	10	5	0	0	0	84	6	195
2014	Administration et service extérieur	47	38	9	4	2	0	0	85	6	1284
2014	Technique	53	34	8	3	1	0	0	88	4	606
2014	Soutien administratif	38	45	10	4	3	0	0	83	7	155
2014	Exploitation	52	36	8	3	1	0	0	88	4	572
2014	Autre	55	34	8	3	1	0	0	88	4	333

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	26	2	2	0	0	97	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	38	37	14	6	4	1	75	10	284
2018	Administration et service extérieur	43	35	12	6	3	0	78	9	1569
2018	Technique	36	33	16	10	5	0	69	15	720
2018	Soutien administratif	38	34	13	10	5	1	72	15	170
2018	Exploitation	33	31	18	9	9	1	64	18	726
2018	Autre	61	23	10	3	2	0	85	5	584
2017	Direction	65	23	2	10	0	0	89	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	37	37	17	7	3	0	74	10	264
2017	Administration et service extérieur	44	36	11	6	3	0	80	9	1503
2017	Technique	36	34	15	10	5	0	70	15	664
2017	Soutien administratif	43	31	16	5	4	1	75	9	169
2017	Exploitation	33	33	14	12	7	0	66	19	609
2017	Autre	66	21	7	4	1	1	88	5	549
2014	Direction	76	12	9	3	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	38	28	17	14	2	1	67	16	196
2014	Administration et service extérieur	37	37	13	9	4	0	74	12	1283
2014	Technique	33	36	14	11	5	0	69	16	606
2014	Soutien administratif	40	36	10	6	7	2	77	13	154
2014	Exploitation	32	38	13	11	5	1	70	17	575
2014	Autre	57	27	10	2	2	2	86	4	331

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	31	1	3	0	0	95	3	58
2018	Scientifique et professionnelle	34	37	16	9	4	0	71	13	283
2018	Administration et service extérieur	38	38	12	8	3	0	77	11	1569
2018	Technique	29	38	15	11	6	0	68	17	717
2018	Soutien administratif	35	35	15	7	7	1	71	14	171
2018	Exploitation	29	30	19	13	9	0	59	21	723
2018	Autre	56	26	9	5	2	0	83	8	584
2017	Direction	61	29	2	9	0	0	89	9	62
2017	Scientifique et professionnelle	33	34	19	10	3	0	67	14	264
2017	Administration et service extérieur	38	41	10	8	3	0	79	11	1506
2017	Technique	30	38	13	13	5	0	68	19	663
2017	Soutien administratif	39	36	12	6	5	2	77	11	169
2017	Exploitation	28	35	16	13	8	0	63	21	606
2017	Autre	61	26	8	3	2	1	87	5	549
2014	Direction	71	17	9	3	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	30	31	16	19	4	0	61	23	197
2014	Administration et service extérieur	31	42	13	10	4	0	73	14	1284
2014	Technique	29	35	15	14	8	0	64	21	606
2014	Soutien administratif	37	36	10	9	6	2	74	15	155
2014	Exploitation	29	36	16	13	6	0	65	19	575
2014	Autre	51	29	9	7	3	0	80	10	333

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	22	5	5	2	0	0	89	7	59
2018	Scientifique et professionnelle	39	27	19	6	6	2	1	68	12	285
2018	Administration et service extérieur	45	26	14	8	5	2	0	73	13	1575
2018	Technique	33	27	18	13	6	3	1	62	19	720
2018	Soutien administratif	37	21	19	10	6	5	1	62	17	170
2018	Exploitation	29	28	19	13	8	3	0	59	22	724
2018	Autre	38	22	20	9	5	5	2	64	15	587
2017	Direction	63	19	10	8	0	0	0	82	8	61
2017	Scientifique et professionnelle	38	28	14	11	4	3	2	69	16	264
2017	Administration et service extérieur	46	26	14	8	4	2	0	73	12	1507
2017	Technique	34	28	19	9	6	3	0	64	16	662
2017	Soutien administratif	40	22	18	8	3	7	1	68	12	169
2017	Exploitation	31	25	16	13	9	4	1	60	23	607
2017	Autre	45	23	15	5	3	6	2	74	9	549
2014	Direction	71	17	7	3	2	0	0	88	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	35	34	13	9	4	5	1	72	14	197
2014	Administration et service extérieur	43	25	17	8	4	3	0	70	13	1284
2014	Technique	35	26	17	11	6	5	1	65	18	606
2014	Soutien administratif	35	25	13	8	11	7	0	65	20	154
2014	Exploitation	33	28	16	13	6	4	0	63	19	575
2014	Autre	41	21	16	10	4	8	1	67	16	332

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	27	13	3	2	0	0	82	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	31	12	6	3	2	0	79	10	285
2018	Administration et service extérieur	45	34	10	7	4	1	0	79	10	1571
2018	Technique	45	30	11	8	5	1	0	76	13	721
2018	Soutien administratif	42	29	13	6	6	3	1	75	12	174
2018	Exploitation	42	30	12	9	7	1	0	72	16	727
2018	Autre	59	24	7	6	4	0	0	83	9	588
2017	Direction	59	23	8	8	0	2	0	84	8	62
2017	Scientifique et professionnelle	46	29	10	8	6	1	0	76	14	264
2017	Administration et service extérieur	47	32	10	6	4	1	0	80	10	1508
2017	Technique	45	31	10	8	6	1	0	76	14	664
2017	Soutien administratif	41	39	10	2	8	1	0	80	10	169
2017	Exploitation	41	30	12	7	8	1	1	72	16	609
2017	Autre	59	28	5	6	2	0	1	88	7	550
2014	Direction	61	27	9	3	0	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	45	30	11	6	4	3	0	78	10	197
2014	Administration et service extérieur	48	29	10	7	4	1	0	78	12	1284
2014	Technique	46	34	8	7	4	1	1	81	11	607
2014	Soutien administratif	41	32	12	8	5	2	1	75	13	154
2014	Exploitation	41	33	11	9	6	0	0	74	15	576
2014	Autre	61	19	7	9	5	0	0	80	13	334

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	37	10	6	0	0	0	84	6	60
2018	Scientifique et professionnelle	39	37	11	7	4	0	1	77	11	287
2018	Administration et service extérieur	41	35	10	9	4	0	0	77	13	1568
2018	Technique	39	35	9	10	7	0	0	74	17	721
2018	Soutien administratif	37	26	14	11	9	2	1	66	20	175
2018	Exploitation	37	32	13	9	8	1	0	70	18	727
2018	Autre	55	26	9	6	4	1	1	81	9	587
2017	Direction	53	36	5	5	2	0	0	89	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	35	37	7	14	5	0	1	73	19	264
2017	Administration et service extérieur	44	34	8	9	5	0	0	78	14	1507
2017	Technique	37	34	9	11	8	0	0	72	19	665
2017	Soutien administratif	37	37	9	6	8	2	1	76	15	168
2017	Exploitation	40	31	10	10	9	0	0	71	19	610
2017	Autre	56	28	8	6	1	0	1	85	7	550
2014	Direction	56	29	12	3	0	0	0	85	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	38	9	11	5	1	0	75	16	196
2014	Administration et service extérieur	41	34	11	9	4	0	0	75	14	1283
2014	Technique	42	34	8	9	5	1	1	77	14	606
2014	Soutien administratif	29	43	8	10	7	1	0	74	18	154
2014	Exploitation	40	32	11	9	8	0	0	72	17	576
2014	Autre	53	30	8	6	2	1	0	84	8	333

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	20	10	8	2	0	0	80	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	41	33	14	7	5	0	0	75	11	287
2018	Administration et service extérieur	45	31	11	8	5	0	0	76	13	1572
2018	Technique	44	28	11	9	7	0	0	72	17	721
2018	Soutien administratif	46	27	11	7	7	1	1	74	14	175
2018	Exploitation	42	28	12	10	8	0	0	70	18	728
2018	Autre	57	23	9	6	4	0	0	80	10	588
2017	Direction	59	26	5	7	3	0	0	85	10	62
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	12	8	6	0	0	74	14	264
2017	Administration et service extérieur	50	29	9	7	5	0	0	79	12	1508
2017	Technique	45	28	8	10	9	0	0	74	19	664
2017	Soutien administratif	47	31	9	6	6	1	0	78	12	169
2017	Exploitation	44	28	12	7	9	0	0	72	16	607
2017	Autre	62	21	7	6	4	0	0	84	9	547
2014	Direction	62	21	12	3	2	0	0	83	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	42	31	9	10	6	1	0	74	16	197
2014	Administration et service extérieur	47	30	10	7	5	0	0	78	12	1284
2014	Technique	43	33	9	10	5	0	1	76	15	606
2014	Soutien administratif	45	32	5	6	9	1	1	79	15	155
2014	Exploitation	43	33	10	7	6	1	0	77	13	576
2014	Autre	58	23	11	5	3	0	0	82	7	332

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	37	5	3	0	0	0	92	3	60
2018	Scientifique et professionnelle	23	39	15	8	5	9	0	68	15	287
2018	Administration et service extérieur	30	35	16	10	5	4	0	68	16	1579
2018	Technique	31	27	19	11	7	5	0	61	19	725
2018	Soutien administratif	30	28	14	14	6	7	1	63	22	175
2018	Exploitation	26	26	17	12	13	5	0	55	26	729
2018	Autre	49	27	10	7	3	5	0	80	10	588
2017	Direction	41	46	4	6	0	0	4	90	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	16	12	4	6	1	66	18	263
2017	Administration et service extérieur	31	37	13	10	4	5	0	71	15	1506
2017	Technique	26	35	13	12	7	7	0	66	20	664
2017	Soutien administratif	34	30	16	10	6	3	1	67	16	169
2017	Exploitation	26	27	18	12	10	6	1	58	23	611
2017	Autre	52	25	6	4	2	8	1	86	7	549
2014	Direction	63	27	5	5	0	0	0	90	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	21	37	12	15	6	9	0	63	23	197
2014	Administration et service extérieur	29	36	13	11	5	5	0	69	17	1282
2014	Technique	25	32	18	11	7	7	0	61	20	606
2014	Soutien administratif	22	31	18	17	6	5	1	57	24	155
2014	Exploitation	22	33	17	11	10	5	1	59	23	575
2014	Autre	42	32	7	9	5	3	2	78	14	333

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	47	42	10	2	0	0	0	89	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	18	15	7	3	0	58	23	285
2018	Administration et service extérieur	25	36	17	13	6	1	0	63	20	1576
2018	Technique	25	29	16	18	10	2	0	55	28	724
2018	Soutien administratif	28	28	16	17	6	5	0	59	24	174
2018	Exploitation	23	26	17	16	16	2	0	50	33	728
2018	Autre	47	28	9	8	4	3	0	78	13	586
2017	Direction	35	46	11	3	2	0	4	84	5	62
2017	Scientifique et professionnelle	19	38	15	18	8	1	1	58	27	263
2017	Administration et service extérieur	27	37	14	14	6	2	0	65	20	1508
2017	Technique	20	36	14	15	10	3	0	59	27	665
2017	Soutien administratif	35	32	11	11	7	3	0	69	19	169
2017	Exploitation	22	27	18	18	12	3	0	51	31	609
2017	Autre	51	27	8	7	3	3	1	81	11	547
2014	Direction	59	31	7	1	2	0	0	90	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	19	29	19	19	12	2	0	49	31	196
2014	Administration et service extérieur	24	35	16	15	8	2	0	61	23	1283
2014	Technique	20	30	18	18	12	3	0	51	31	605
2014	Soutien administratif	21	28	21	18	7	3	1	52	26	155
2014	Exploitation	21	29	18	16	15	2	1	51	31	577
2014	Autre	39	29	15	4	7	5	0	73	12	333

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	40	8	25	0	0	0	67	25	60
2018	Scientifique et professionnelle	10	33	23	19	9	6	0	45	31	286
2018	Administration et service extérieur	15	33	21	19	9	3	0	50	29	1575
2018	Technique	16	31	19	19	12	3	0	48	32	723
2018	Soutien administratif	19	30	15	19	9	8	0	54	30	175
2018	Exploitation	15	23	20	19	18	4	0	40	39	727
2018	Autre	33	30	15	11	6	5	0	66	18	587
2017	Direction	19	51	9	16	2	0	4	73	18	62
2017	Scientifique et professionnelle	11	29	23	22	9	5	1	42	33	262
2017	Administration et service extérieur	16	35	20	17	8	3	0	54	26	1507
2017	Technique	14	29	20	20	11	6	1	46	33	663
2017	Soutien administratif	21	29	19	13	9	9	0	55	24	168
2017	Exploitation	15	27	17	20	16	5	1	44	38	610
2017	Autre	39	28	11	8	5	9	1	74	14	546
2014	Direction	32	53	7	5	3	0	0	85	8	59
2014	Scientifique et professionnelle	11	27	18	25	14	5	0	40	41	197
2014	Administration et service extérieur	14	35	17	20	10	3	0	51	31	1283
2014	Technique	11	29	19	25	12	5	0	42	38	605
2014	Soutien administratif	12	39	21	13	7	7	1	56	22	155
2014	Exploitation	14	30	16	20	15	4	1	46	37	574
2014	Autre	22	38	15	10	7	7	2	66	18	331

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	43	10	18	2	0	0	70	20	59
2018	Scientifique et professionnelle	8	30	18	27	13	2	0	40	41	286
2018	Administration et service extérieur	13	33	19	22	12	2	0	47	34	1575
2018	Technique	16	28	18	20	15	2	0	45	36	724
2018	Soutien administratif	17	25	15	26	14	3	0	43	41	175
2018	Exploitation	15	26	16	21	20	2	0	42	42	728
2018	Autre	32	30	14	13	8	4	0	64	22	585
2017	Direction	18	53	9	15	2	4	0	74	17	62
2017	Scientifique et professionnelle	12	30	17	25	11	5	1	44	38	263
2017	Administration et service extérieur	16	37	15	19	10	2	0	54	30	1509
2017	Technique	13	33	17	21	12	3	1	48	35	663
2017	Soutien administratif	19	31	18	14	13	5	0	53	28	169
2017	Exploitation	16	29	16	18	18	4	0	46	37	611
2017	Autre	37	31	10	11	5	6	1	72	17	547
2014	Direction	29	51	10	7	3	0	0	80	10	59
2014	Scientifique et professionnelle	11	35	15	24	12	4	0	47	38	197
2014	Administration et service extérieur	15	33	15	23	12	2	0	49	35	1282
2014	Technique	12	31	19	21	13	3	0	45	36	605
2014	Soutien administratif	12	37	18	15	12	5	1	52	29	155
2014	Exploitation	15	28	18	19	17	2	0	44	37	572
2014	Autre	21	39	11	18	6	6	0	63	25	331

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	37	12	8	2	0	79	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	22	43	15	15	5	0	65	20	286
2018	Administration et service extérieur	30	36	15	12	6	0	66	19	1578
2018	Technique	24	37	15	15	9	0	62	24	727
2018	Soutien administratif	28	36	15	12	9	0	63	21	175
2018	Exploitation	20	34	17	13	14	1	55	28	729
2018	Autre	40	35	12	8	4	0	75	13	585
2017	Direction	41	27	12	18	2	0	68	19	62
2017	Scientifique et professionnelle	21	41	14	15	8	1	62	23	263
2017	Administration et service extérieur	30	41	11	11	6	0	71	17	1507
2017	Technique	26	35	16	14	10	0	61	23	662
2017	Soutien administratif	32	36	13	12	7	0	68	19	169
2017	Exploitation	21	34	16	17	11	0	56	28	608
2017	Autre	48	33	10	6	3	0	81	9	550
2014	Direction	44	44	3	9	0	0	88	9	59
2014	Scientifique et professionnelle	22	37	14	19	7	0	59	26	196
2014	Administration et service extérieur	25	40	13	14	7	0	66	21	1284
2014	Technique	24	37	17	14	7	0	62	21	606
2014	Soutien administratif	25	38	13	15	8	1	63	23	155
2014	Exploitation	20	37	15	19	10	0	57	28	572
2014	Autre	43	34	7	11	5	0	77	16	333

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	45	5	7	2	0	87	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	22	50	14	8	6	0	72	14	286
2018	Administration et service extérieur	24	42	14	14	6	0	66	20	1579
2018	Technique	27	42	13	12	6	0	69	18	729
2018	Soutien administratif	25	40	16	15	4	0	65	19	175
2018	Exploitation	30	37	15	10	8	0	67	18	729
2018	Autre	38	39	11	8	3	0	77	11	583
2017	Direction	46	38	8	6	2	0	84	8	61
2017	Scientifique et professionnelle	25	45	10	13	6	0	70	19	263
2017	Administration et service extérieur	25	45	10	14	6	0	70	20	1509
2017	Technique	27	41	11	14	6	0	68	21	663
2017	Soutien administratif	29	40	15	12	4	1	69	16	169
2017	Exploitation	29	42	14	9	5	0	72	14	606
2017	Autre	42	42	7	6	2	0	84	8	550

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	39	12	15	0	0	0	73	15	59
2018	Scientifique et professionnelle	6	21	21	21	10	17	4	34	39	286
2018	Administration et service extérieur	11	22	20	22	14	9	2	37	40	1575
2018	Technique	8	22	18	22	19	10	1	34	46	726
2018	Soutien administratif	12	16	21	16	17	16	2	34	41	172
2018	Exploitation	10	22	18	23	23	4	1	34	48	729
2018	Autre	22	26	15	17	9	8	3	54	29	585
2017	Direction	19	49	13	10	8	2	0	69	18	62
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	17	20	10	18	6	38	40	264
2017	Administration et service extérieur	11	23	17	22	13	12	2	39	41	1507
2017	Technique	6	22	17	22	18	13	2	33	47	665
2017	Soutien administratif	10	18	16	15	17	22	2	36	43	168
2017	Exploitation	7	22	18	25	18	9	1	31	48	610
2017	Autre	20	23	15	15	8	15	4	53	28	549
2014	Direction	24	48	12	15	2	0	0	71	17	59
2014	Scientifique et professionnelle	7	22	19	19	16	14	5	34	43	197
2014	Administration et service extérieur	11	23	19	22	14	9	2	38	41	1284
2014	Technique	8	24	19	25	13	10	1	36	43	607
2014	Soutien administratif	9	22	18	21	13	15	1	37	41	155
2014	Exploitation	11	25	18	22	17	6	2	39	41	577
2014	Autre	20	14	15	17	14	15	5	43	38	333

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	28	16	5	5	0	0	74	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	34	38	13	11	4	1	0	72	14	286
2018	Administration et service extérieur	35	37	12	10	6	0	0	72	16	1573
2018	Technique	36	33	12	9	10	0	0	69	19	723
2018	Soutien administratif	31	33	13	10	10	1	1	66	21	175
2018	Exploitation	33	35	12	10	9	1	0	69	19	729
2018	Autre	49	31	7	7	5	1	0	81	12	590
2017	Direction	36	45	6	13	0	0	0	81	13	62
2017	Scientifique et professionnelle	35	34	9	15	6	0	0	69	21	264
2017	Administration et service extérieur	36	36	11	10	6	0	0	72	16	1506
2017	Technique	31	35	12	12	9	0	0	67	22	663
2017	Soutien administratif	37	34	12	9	6	2	1	73	15	169
2017	Exploitation	32	34	11	10	12	0	0	67	22	609
2017	Autre	49	31	7	8	3	1	0	81	12	549
2014	Direction	50	35	10	5	0	0	0	85	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	8	14	7	1	0	72	21	196
2014	Administration et service extérieur	38	36	10	11	6	0	0	74	17	1283
2014	Technique	34	35	14	9	6	0	1	70	16	607
2014	Soutien administratif	35	33	10	11	10	1	0	68	22	154
2014	Exploitation	34	34	15	9	6	1	1	69	16	577
2014	Autre	54	27	7	8	3	0	0	81	11	334

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	51	4	2	0	0	2	95	2	57
2018	Scientifique et professionnelle	19	30	17	14	6	4	10	58	23	91
2018	Administration et service extérieur	23	38	16	12	5	2	5	65	18	724
2018	Technique	13	31	25	17	8	2	4	47	27	145
2018	Exploitation	18	30	20	18	12	0	1	49	30	150
2017	Direction	34	43	10	7	5	0	2	78	12	60
2017	Scientifique et professionnelle	15	37	20	10	5	1	11	60	17	87
2017	Administration et service extérieur	25	39	14	10	5	2	5	69	16	662
2017	Technique	15	31	22	18	8	1	4	49	27	147
2017	Exploitation	19	36	15	15	11	2	1	57	27	108
2017	Autre	16	35	16	18	8	0	8	55	28	27
2014	Direction	50	40	5	3	2	0	0	90	5	58
2014	Scientifique et professionnelle	10	41	10	10	8	10	11	65	22	70
2014	Administration et service extérieur	26	39	13	11	4	2	4	69	17	593
2014	Technique	18	37	18	12	8	3	4	59	21	138
2014	Exploitation	18	43	14	11	9	4	1	64	21	139
2014	Autre	18	33	26	20	0	4	0	53	21	17

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	50	8	8	2	0	3	81	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	15	50	13	15	5	0	1	66	20	286
2018	Administration et service extérieur	19	45	12	16	7	0	1	65	23	1581
2018	Technique	27	48	9	11	5	0	0	76	16	727
2018	Soutien administratif	11	48	15	19	6	1	0	60	25	175
2018	Exploitation	23	44	10	16	6	0	0	67	22	730
2018	Autre	46	38	5	7	2	0	0	85	9	586
2017	Direction	43	30	14	9	3	0	0	73	12	62
2017	Scientifique et professionnelle	21	39	13	19	7	0	0	60	27	264
2017	Administration et service extérieur	21	40	13	19	7	0	0	61	26	1510
2017	Technique	25	41	11	15	7	0	0	66	22	663
2017	Soutien administratif	16	44	14	14	12	0	1	60	26	168
2017	Exploitation	22	41	11	17	8	0	0	63	26	610
2017	Autre	48	37	8	6	1	0	0	85	7	550
2014	Direction	24	53	9	15	0	0	0	76	15	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	37	20	23	4	0	0	53	27	196
2014	Administration et service extérieur	18	39	13	21	9	0	0	57	29	1284
2014	Technique	20	46	11	16	7	0	0	66	23	606
2014	Soutien administratif	16	34	15	21	13	0	1	50	35	155
2014	Exploitation	22	39	12	18	8	0	0	62	26	573
2014	Autre	36	40	6	16	3	0	0	76	18	333

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	30	5	0	0	0	95	0	60
2018	Scientifique et professionnelle	59	34	2	5	1	0	92	5	286
2018	Administration et service extérieur	49	38	7	4	2	0	87	6	1577
2018	Technique	60	32	5	3	0	0	92	3	728
2018	Soutien administratif	33	40	11	10	5	1	74	15	175
2018	Exploitation	42	37	10	6	4	0	79	11	730
2018	Autre	45	36	12	6	2	0	80	8	582
2017	Direction	62	30	5	3	0	0	92	3	60
2017	Scientifique et professionnelle	57	31	6	5	0	0	88	6	264
2017	Administration et service extérieur	50	37	7	5	1	0	87	7	1507
2017	Technique	61	30	5	3	1	0	91	4	665
2017	Soutien administratif	36	34	15	10	4	1	70	14	168
2017	Exploitation	45	34	11	5	4	0	80	9	609
2017	Autre	51	36	7	4	1	0	88	5	550
2014	Direction	76	20	2	2	0	0	97	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	55	33	4	7	1	0	88	8	195
2014	Administration et service extérieur	50	36	7	5	2	0	86	7	1284
2014	Technique	64	29	5	3	0	0	92	3	607
2014	Soutien administratif	32	42	11	9	7	0	74	15	154
2014	Exploitation	45	37	10	5	3	0	82	7	572
2014	Autre	46	42	7	2	2	0	89	4	333

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	26	3	1	0	0	95	1	59
2018	Scientifique et professionnelle	54	37	3	5	1	0	91	6	283
2018	Administration et service extérieur	52	38	5	4	2	0	90	6	1574
2018	Technique	58	33	5	3	1	0	91	4	726
2018	Soutien administratif	38	39	8	10	5	1	78	15	173
2018	Exploitation	46	35	8	6	4	0	81	10	728
2018	Autre	50	36	8	5	1	0	86	6	583
2017	Direction	68	26	5	0	2	0	94	2	61
2017	Scientifique et professionnelle	56	31	5	7	1	0	88	8	264
2017	Administration et service extérieur	54	36	5	4	1	0	90	5	1507
2017	Technique	61	30	5	3	2	0	91	5	665
2017	Soutien administratif	42	36	7	9	5	1	78	15	168
2017	Exploitation	50	33	7	6	4	0	83	10	608
2017	Autre	56	36	6	2	1	0	91	3	548
2014	Direction	74	24	2	0	0	0	98	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	52	35	5	3	4	0	87	7	196
2014	Administration et service extérieur	53	35	4	6	1	0	89	7	1282
2014	Technique	61	30	5	3	1	0	91	4	607
2014	Soutien administratif	34	41	10	9	5	0	75	15	155
2014	Exploitation	51	33	8	5	2	0	85	7	573
2014	Autre	54	31	10	3	0	0	86	4	333

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	33	17	8	3	2	0	71	11	60
2018	Scientifique et professionnelle	16	37	18	18	7	3	0	55	26	287
2018	Administration et service extérieur	18	35	18	17	9	2	0	54	27	1577
2018	Technique	18	30	19	19	11	2	0	50	31	728
2018	Soutien administratif	15	27	22	18	14	5	0	44	33	175
2018	Exploitation	16	25	20	18	18	3	1	42	37	728
2018	Autre	41	29	13	8	4	4	0	73	13	589
2017	Direction	33	42	14	10	2	0	0	75	11	61
2017	Scientifique et professionnelle	15	33	20	19	9	4	1	50	29	264
2017	Administration et service extérieur	21	37	17	17	7	2	0	59	24	1510
2017	Technique	17	35	17	16	13	2	0	54	29	665
2017	Soutien administratif	21	35	14	12	9	9	0	61	24	168
2017	Exploitation	15	28	19	18	14	5	1	46	34	609
2017	Autre	45	28	10	7	2	7	2	80	9	547
2014	Direction	23	57	9	10	0	0	1	81	10	59
2014	Scientifique et professionnelle	16	28	20	19	13	3	1	45	34	197
2014	Administration et service extérieur	19	34	16	18	10	2	0	54	29	1284
2014	Technique	17	31	17	18	14	2	1	50	33	605
2014	Soutien administratif	21	27	16	16	12	7	1	53	30	155
2014	Exploitation	15	29	19	19	13	5	0	47	33	571
2014	Autre	32	31	10	7	3	11	7	76	12	331

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	28	15	8	2	2	3	74	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	15	29	19	22	12	3	1	45	35	286
2018	Administration et service extérieur	19	33	15	17	13	1	1	54	31	1572
2018	Technique	13	27	18	20	19	2	1	41	40	728
2018	Soutien administratif	15	21	18	17	22	5	2	39	42	174
2018	Exploitation	14	25	18	17	22	2	2	40	41	727
2018	Autre	29	29	13	12	8	4	5	64	22	589
2017	Direction	29	39	12	13	3	0	3	70	17	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	34	16	17	15	3	2	49	34	264
2017	Administration et service extérieur	23	33	14	16	12	2	1	57	28	1506
2017	Technique	15	27	16	20	18	2	1	44	40	664
2017	Soutien administratif	21	29	13	14	17	5	2	53	33	167
2017	Exploitation	16	22	17	19	19	5	2	41	41	608
2017	Autre	32	26	13	10	3	7	10	69	16	549
2014	Direction	63	14	8	12	0	0	3	79	12	59
2014	Scientifique et professionnelle	14	31	16	17	17	5	0	47	36	197
2014	Administration et service extérieur	22	31	14	17	13	2	1	54	31	1283
2014	Technique	17	27	14	18	22	3	0	45	41	604
2014	Soutien administratif	19	22	16	16	19	6	2	45	38	155
2014	Exploitation	16	30	13	17	19	4	1	49	37	573
2014	Autre	22	24	10	10	7	5	22	63	23	332

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	32	5	3	1	0	0	90	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	27	48	12	8	5	0	0	75	12	284
2018	Administration et service extérieur	35	40	10	10	4	0	0	75	14	1570
2018	Technique	26	39	13	12	9	0	0	65	21	723
2018	Soutien administratif	25	33	18	14	10	0	0	58	24	175
2018	Exploitation	21	41	12	14	13	0	0	61	26	726
2018	Autre	34	36	13	11	6	0	0	70	17	585
2017	Direction	56	41	0	2	2	0	0	97	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	26	45	7	15	7	0	0	72	21	264
2017	Administration et service extérieur	37	42	9	10	3	0	0	79	12	1507
2017	Technique	28	41	10	14	7	0	0	69	21	660
2017	Soutien administratif	25	44	13	10	7	1	1	70	17	168
2017	Exploitation	20	41	10	18	11	0	0	62	29	608
2017	Autre	38	41	11	7	2	0	1	80	9	546
2014	Direction	56	29	10	3	2	0	0	85	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	23	44	7	22	4	0	0	67	27	195
2014	Administration et service extérieur	25	47	10	11	6	0	0	72	17	1283
2014	Technique	19	44	12	17	8	0	0	63	25	607
2014	Soutien administratif	13	40	26	12	9	1	0	53	20	155
2014	Exploitation	22	40	13	15	9	0	0	62	24	573
2014	Autre	28	43	13	6	8	2	0	73	14	332

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	34	5	5	2	0	89	6	59
2018	Scientifique et professionnelle	33	38	16	9	5	0	71	14	285
2018	Administration et service extérieur	38	37	12	9	4	0	75	13	1568
2018	Technique	31	36	15	10	7	0	67	18	718
2018	Soutien administratif	31	31	18	13	7	0	62	20	174
2018	Exploitation	23	36	16	13	11	0	60	25	724
2018	Autre	43	33	11	7	5	0	77	12	581
2017	Direction	63	30	6	0	0	0	94	0	61
2017	Scientifique et professionnelle	31	36	14	13	6	0	68	18	264
2017	Administration et service extérieur	41	36	12	8	3	0	77	11	1505
2017	Technique	32	37	14	11	7	0	69	18	660
2017	Soutien administratif	37	38	12	8	5	0	75	13	169
2017	Exploitation	27	37	15	11	9	0	65	21	608
2017	Autre	50	34	9	7	1	0	83	8	547
2014	Direction	66	22	9	3	0	0	88	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	25	45	15	13	2	1	70	15	195
2014	Administration et service extérieur	37	38	10	8	7	0	75	15	1284
2014	Technique	29	39	13	13	5	0	69	18	607
2014	Soutien administratif	17	43	20	11	8	0	61	19	155
2014	Exploitation	29	36	13	14	7	0	66	21	571
2014	Autre	40	38	10	10	1	0	78	12	333

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	43	5	5	2	0	0	88	6	58
2018	Scientifique et professionnelle	22	45	12	14	6	1	0	67	21	282
2018	Administration et service extérieur	32	38	14	11	4	0	0	70	16	1576
2018	Technique	29	39	13	13	6	0	0	68	18	721
2018	Soutien administratif	26	38	20	8	7	1	0	65	16	175
2018	Exploitation	25	39	17	11	8	0	0	64	18	728
2018	Autre	43	37	13	5	2	1	0	80	7	586
2017	Direction	38	41	8	11	0	0	2	81	12	62
2017	Scientifique et professionnelle	27	39	13	14	6	0	0	67	20	264
2017	Administration et service extérieur	35	40	12	9	4	0	0	76	13	1507
2017	Technique	31	37	15	13	4	0	0	68	17	660
2017	Soutien administratif	31	44	11	7	6	0	0	75	13	168
2017	Exploitation	28	42	14	10	6	0	0	70	16	607
2017	Autre	50	37	7	3	1	1	1	89	4	547
2014	Direction	54	34	5	3	3	0	0	88	7	59
2014	Scientifique et professionnelle	24	39	18	14	6	0	0	63	20	196
2014	Administration et service extérieur	35	39	13	9	4	0	0	73	14	1283
2014	Technique	27	41	13	13	5	1	0	68	18	607
2014	Soutien administratif	24	43	17	12	5	0	0	67	16	155
2014	Exploitation	27	44	14	9	5	0	0	71	15	573
2014	Autre	39	40	15	2	1	0	2	81	4	332

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	42	2	6	0	0	0	92	6	60
2018	Scientifique et professionnelle	18	46	19	10	5	3	0	66	15	287
2018	Administration et service extérieur	24	44	17	9	3	2	0	70	13	1578
2018	Technique	21	36	20	14	7	3	0	58	21	729
2018	Soutien administratif	17	34	25	7	11	6	0	54	19	173
2018	Exploitation	14	32	23	15	13	2	0	48	28	730
2018	Autre	30	39	16	9	4	2	0	71	13	590
2017	Direction	45	45	8	2	0	0	0	91	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	17	45	18	13	4	4	0	64	17	264
2017	Administration et service extérieur	25	44	16	9	3	3	0	71	12	1509
2017	Technique	18	39	19	14	7	2	0	59	22	665
2017	Soutien administratif	19	45	14	8	7	6	1	68	17	169
2017	Exploitation	16	32	23	14	12	3	0	50	26	607
2017	Autre	36	36	15	7	2	3	1	75	10	550

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	33	10	11	3	0	0	75	15	60
2018	Scientifique et professionnelle	38	40	9	10	3	0	0	77	14	285
2018	Administration et service extérieur	44	35	9	9	4	0	0	79	13	1576
2018	Technique	39	34	10	10	6	0	0	73	16	729
2018	Soutien administratif	49	27	17	2	3	0	1	77	6	175
2018	Exploitation	34	35	14	10	8	0	0	69	18	728
2018	Autre	47	30	12	6	3	1	1	79	9	583
2017	Direction	41	32	6	18	3	0	0	73	21	61
2017	Scientifique et professionnelle	35	39	11	9	6	0	0	74	15	264
2017	Administration et service extérieur	42	34	9	9	5	0	0	77	14	1505
2017	Technique	38	32	11	12	7	0	0	70	19	665
2017	Soutien administratif	42	38	10	6	3	1	1	81	9	168
2017	Exploitation	37	31	14	12	6	0	1	68	18	608
2017	Autre	53	30	9	4	2	1	1	84	6	549
2014	Direction	34	32	5	21	7	0	2	67	28	59
2014	Scientifique et professionnelle	34	42	9	9	5	1	1	77	14	196
2014	Administration et service extérieur	38	36	10	10	6	0	0	75	15	1284
2014	Technique	38	34	12	10	4	0	1	73	15	607
2014	Soutien administratif	41	32	10	11	5	0	1	74	17	155
2014	Exploitation	35	31	15	11	5	1	1	68	17	573
2014	Autre	44	28	13	8	1	0	6	77	9	332

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	18	35	23	12	0	0	30	35	60
2018	Scientifique et professionnelle	23	31	21	13	11	0	0	54	24	286
2018	Administration et service extérieur	23	34	23	11	8	0	0	57	19	1581
2018	Technique	30	34	19	12	5	0	1	64	17	729
2018	Soutien administratif	47	28	15	5	3	1	1	76	9	174
2018	Exploitation	46	29	17	4	3	0	1	76	7	728
2018	Autre	67	23	6	2	1	0	1	91	3	591
2017	Direction	5	14	27	32	20	0	2	20	53	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	24	12	7	0	1	56	19	263
2017	Administration et service extérieur	23	36	21	11	8	0	0	59	19	1510
2017	Technique	25	36	24	10	4	0	1	62	14	664
2017	Soutien administratif	38	37	16	5	3	0	2	76	8	169
2017	Exploitation	47	33	13	3	1	0	2	82	5	609
2017	Autre	61	31	6	1	1	0	0	92	2	550
2014	Direction	8	26	24	24	17	0	2	34	42	59
2014	Scientifique et professionnelle	26	28	24	14	8	1	0	55	22	196
2014	Administration et service extérieur	22	32	25	14	7	0	0	54	21	1284
2014	Technique	28	34	21	10	5	0	1	63	16	606
2014	Soutien administratif	30	40	16	7	5	0	0	71	13	155
2014	Exploitation	38	36	18	5	2	0	2	75	7	571
2014	Autre	60	26	9	2	2	0	0	86	5	333

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	40	24	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	43	38	286
2018	Administration et service extérieur	29	35	36	1577
2018	Technique	19	39	42	724
2018	Soutien administratif	24	37	40	175
2018	Exploitation	20	41	39	720
2018	Autre	53	16	31	571
2017	Direction	34	46	20	62
2017	Scientifique et professionnelle	17	45	38	263
2017	Administration et service extérieur	28	38	34	1509
2017	Technique	20	42	38	664
2017	Soutien administratif	27	38	35	169
2017	Exploitation	21	45	34	607
2017	Autre	47	19	34	547
2014	Direction	27	53	19	58
2014	Scientifique et professionnelle	16	45	39	197
2014	Administration et service extérieur	26	38	36	1283
2014	Technique	16	43	41	606
2014	Soutien administratif	23	37	41	155
2014	Exploitation	15	48	37	574
2014	Autre	49	19	32	330

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	45	18	0	0	0	22
2018	Scientifique et professionnelle	11	40	18	4	25	2	54
2018	Administration et service extérieur	14	36	21	8	15	6	454
2018	Technique	11	32	15	12	22	7	139
2018	Soutien administratif	15	30	15	10	20	10	40
2018	Exploitation	22	16	8	19	24	11	145
2018	Autre	0	5	3	4	85	2	302
2017	Direction	23	43	35	0	0	0	21
2017	Scientifique et professionnelle	24	16	22	6	22	10	44
2017	Administration et service extérieur	15	40	18	9	11	7	423
2017	Technique	13	26	18	11	26	5	135
2017	Soutien administratif	15	30	23	2	21	9	43
2017	Exploitation	16	17	13	25	22	6	127
2017	Autre	1	3	1	4	90	1	255
2014	Direction	18	51	19	12	9999	0	16
2014	Scientifique et professionnelle	9	45	12	16	9999	18	31
2014	Administration et service extérieur	17	48	14	11	9999	9	331
2014	Technique	19	29	11	20	9999	21	99
2014	Soutien administratif	22	35	27	3	9999	14	37
2014	Exploitation	16	21	18	33	9999	12	82
2014	Autre	0	15	10	16	9999	58	141

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	26	3	0	0	0	97	0	59
2018	Scientifique et professionnelle	48	38	8	4	3	0	86	6	284
2018	Administration et service extérieur	49	39	6	4	2	0	89	5	1578
2018	Technique	45	37	10	6	2	0	82	8	725
2018	Soutien administratif	34	53	7	3	2	1	88	5	175
2018	Exploitation	38	40	12	6	3	1	78	10	729
2018	Autre	49	36	8	4	2	0	86	6	587
2017	Direction	67	30	3	0	0	0	97	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	44	37	10	5	3	0	82	8	262
2017	Administration et service extérieur	46	40	8	5	2	0	85	7	1508
2017	Technique	40	38	10	8	4	0	78	12	662
2017	Soutien administratif	40	44	8	4	3	1	85	7	168
2017	Exploitation	36	39	13	7	4	1	76	11	608
2017	Autre	53	37	6	3	2	0	89	5	548
2014	Direction	80	19	1	0	0	0	99	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	49	7	6	2	0	85	8	196
2014	Administration et service extérieur	46	38	9	4	2	1	85	7	1283
2014	Technique	41	39	11	6	2	1	81	8	606
2014	Soutien administratif	35	41	16	6	1	1	77	6	153
2014	Exploitation	39	38	13	7	3	1	78	10	569
2014	Autre	46	32	11	7	1	3	81	8	333

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	49	5	10	0	0	0	85	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	24	48	15	10	3	1	0	73	13	287
2018	Administration et service extérieur	31	45	12	8	3	0	0	76	11	1578
2018	Technique	26	43	16	11	4	0	0	69	15	725
2018	Soutien administratif	33	36	18	9	3	2	1	70	12	175
2018	Exploitation	20	37	20	13	9	1	0	58	22	730
2018	Autre	41	38	10	6	2	1	0	81	9	589
2017	Direction	39	49	3	7	2	0	0	89	8	60
2017	Scientifique et professionnelle	27	46	11	11	4	0	0	73	15	264
2017	Administration et service extérieur	33	44	13	7	3	0	0	77	10	1508
2017	Technique	25	43	16	9	5	1	0	69	15	663
2017	Soutien administratif	30	39	14	12	2	3	0	72	14	169
2017	Exploitation	25	35	17	14	8	1	0	61	22	608
2017	Autre	50	37	8	4	0	0	0	88	4	548
2014	Direction	63	27	5	5	0	0	0	90	5	59
2014	Scientifique et professionnelle	25	46	14	7	6	1	0	72	13	197
2014	Administration et service extérieur	32	44	11	8	3	1	0	77	11	1284
2014	Technique	25	43	15	11	5	1	0	69	16	604
2014	Soutien administratif	26	40	21	7	4	2	0	67	11	155
2014	Exploitation	19	39	20	13	7	1	1	60	20	571
2014	Autre	37	39	11	9	2	3	0	77	11	331

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	13	58	15	10	0	2	26	15	60
2018	Scientifique et professionnelle	12	22	46	13	6	1	1	19	35	286
2018	Administration et service extérieur	10	25	41	17	7	0	1	24	35	1577
2018	Technique	9	22	39	21	7	1	2	29	32	725
2018	Soutien administratif	6	23	28	26	13	1	3	40	30	174
2018	Exploitation	11	25	30	23	9	1	2	32	37	724
2018	Autre	5	14	25	30	23	2	2	55	20	586
2017	Direction	6	34	36	14	8	2	0	22	40	62
2017	Scientifique et professionnelle	11	24	39	16	8	0	2	24	36	264
2017	Administration et service extérieur	10	27	38	18	6	0	1	24	37	1504
2017	Technique	7	24	41	17	8	0	2	26	33	659
2017	Soutien administratif	6	18	39	18	15	1	2	35	25	168
2017	Exploitation	8	22	33	18	12	1	6	32	32	603
2017	Autre	4	13	31	24	23	2	4	49	18	548
2014	Direction	5	29	37	25	3	0	0	28	34	59
2014	Scientifique et professionnelle	12	30	40	14	3	1	0	17	42	196
2014	Administration et service extérieur	12	34	36	12	5	0	1	17	47	1282
2014	Technique	9	29	34	18	7	1	2	26	39	604
2014	Soutien administratif	5	27	36	23	5	1	4	29	34	155
2014	Exploitation	9	26	33	18	9	1	3	29	37	565
2014	Autre	9	16	33	27	11	3	1	40	26	330

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	15	36	31	10	0	2	42	21	58
2018	Scientifique et professionnelle	12	25	35	17	8	2	1	26	37	286
2018	Administration et service extérieur	11	22	30	24	11	1	1	36	34	1572
2018	Technique	12	21	29	23	14	1	1	37	33	719
2018	Soutien administratif	9	17	23	30	16	2	3	48	27	173
2018	Exploitation	15	20	25	22	14	2	2	37	36	723
2018	Autre	6	10	18	29	32	3	2	64	17	585
2017	Direction	5	21	35	25	13	2	0	39	26	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	25	30	21	8	2	2	30	38	264
2017	Administration et service extérieur	10	20	31	23	13	2	2	37	30	1502
2017	Technique	9	22	30	20	15	2	2	36	33	659
2017	Soutien administratif	7	16	21	25	20	6	5	51	25	168
2017	Exploitation	10	18	29	18	16	3	5	37	31	598
2017	Autre	2	9	19	21	38	5	5	66	13	546
2014	Direction	3	19	31	29	18	0	0	47	22	59
2014	Scientifique et professionnelle	14	32	30	14	8	2	0	23	47	195
2014	Administration et service extérieur	11	27	35	16	8	1	1	25	39	1283
2014	Technique	15	25	26	18	11	2	2	30	42	603
2014	Soutien administratif	9	23	32	22	5	5	4	30	36	155
2014	Exploitation	14	23	28	16	14	3	3	32	38	568
2014	Autre	7	8	28	26	23	4	3	53	17	330

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	25	40	22	7	0	2	29	30	60
2018	Scientifique et professionnelle	16	26	35	13	5	3	2	19	44	287
2018	Administration et service extérieur	19	28	33	15	4	0	1	19	47	1576
2018	Technique	16	27	31	15	8	2	1	23	45	721
2018	Soutien administratif	10	26	27	20	9	2	5	31	39	174
2018	Exploitation	20	24	27	14	9	2	4	24	47	723
2018	Autre	9	16	20	18	27	6	4	50	28	587
2017	Direction	13	39	22	21	3	2	0	25	53	62
2017	Scientifique et professionnelle	16	30	32	15	3	1	2	19	48	264
2017	Administration et service extérieur	18	27	32	15	6	1	1	21	46	1505
2017	Technique	15	25	32	11	10	2	4	22	43	658
2017	Soutien administratif	9	20	31	19	13	2	6	35	31	168
2017	Exploitation	15	24	26	15	9	4	8	26	44	599
2017	Autre	7	16	21	18	26	6	6	50	26	547
2014	Direction	12	17	49	15	7	0	0	22	29	59
2014	Scientifique et professionnelle	20	26	30	18	4	2	0	23	46	196
2014	Administration et service extérieur	25	30	28	11	5	1	1	16	56	1281
2014	Technique	18	29	31	12	6	2	2	19	49	603
2014	Soutien administratif	11	23	30	23	8	2	4	32	36	155
2014	Exploitation	14	24	28	16	9	4	4	28	42	567
2014	Autre	12	18	25	19	15	3	8	38	34	330

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	18	50	21	3	0	2	25	24	60
2018	Scientifique et professionnelle	8	20	36	28	6	1	1	34	29	285
2018	Administration et service extérieur	5	16	39	30	10	0	1	40	21	1567
2018	Technique	4	11	29	36	17	1	3	54	16	722
2018	Soutien administratif	1	8	27	44	15	1	3	62	9	174
2018	Exploitation	5	9	24	36	21	1	6	60	14	723
2018	Autre	2	4	13	29	44	3	5	79	7	583
2017	Direction	20	30	39	6	3	2	0	10	51	61
2017	Scientifique et professionnelle	7	17	36	30	9	0	2	40	24	264
2017	Administration et service extérieur	7	15	37	28	11	0	2	39	22	1498
2017	Technique	4	10	27	35	19	1	3	57	15	655
2017	Soutien administratif	2	8	23	37	25	2	3	65	10	169
2017	Exploitation	3	7	22	32	22	2	12	63	12	593
2017	Autre	2	4	9	27	47	2	9	84	6	544
2014	Direction	3	29	41	23	3	0	0	26	32	59
2014	Scientifique et professionnelle	5	20	34	25	11	1	3	38	27	194
2014	Administration et service extérieur	8	19	38	26	8	1	1	34	27	1279
2014	Technique	5	11	30	34	16	2	2	52	16	604
2014	Soutien administratif	2	11	31	34	17	1	3	53	14	153
2014	Exploitation	3	8	27	33	18	2	7	57	13	563
2014	Autre	3	3	11	29	47	2	5	82	6	330

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	40	28	8	3	0	2	12	60	60
2018	Scientifique et professionnelle	21	22	31	17	6	2	1	23	44	284
2018	Administration et service extérieur	18	26	28	17	7	1	2	25	46	1573
2018	Technique	20	23	27	17	9	1	2	27	45	723
2018	Soutien administratif	9	16	29	27	13	3	4	42	27	173
2018	Exploitation	21	23	24	18	12	0	2	31	44	726
2018	Autre	7	9	20	24	31	4	4	61	17	582
2017	Direction	21	41	30	2	5	2	0	7	63	62
2017	Scientifique et professionnelle	18	21	34	15	8	1	2	24	41	264
2017	Administration et service extérieur	16	25	30	16	9	1	3	26	43	1501
2017	Technique	18	25	25	17	12	1	3	30	44	660
2017	Soutien administratif	5	15	24	26	20	4	5	51	23	168
2017	Exploitation	14	20	27	18	15	2	5	36	36	599
2017	Autre	3	7	16	24	38	5	7	70	12	547
2014	Direction	23	29	34	8	5	0	0	13	53	59
2014	Scientifique et professionnelle	30	31	19	10	5	1	3	16	64	196
2014	Administration et service extérieur	27	30	26	9	5	1	2	15	58	1283
2014	Technique	26	29	24	11	7	1	2	19	56	603
2014	Soutien administratif	14	27	26	19	9	1	4	30	44	155
2014	Exploitation	21	28	27	10	11	1	2	22	50	568
2014	Autre	14	11	20	20	28	3	5	51	27	332

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	20	37	25	3	0	2	29	34	60
2018	Scientifique et professionnelle	17	24	30	19	8	1	1	28	42	286
2018	Administration et service extérieur	15	23	30	19	9	2	2	29	39	1575
2018	Technique	15	22	26	20	12	2	2	34	38	715
2018	Soutien administratif	9	20	22	23	16	4	6	44	32	172
2018	Exploitation	12	17	24	23	18	3	3	43	31	720
2018	Autre	4	8	13	20	41	8	7	71	14	581
2017	Direction	3	21	47	19	8	2	0	27	24	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	33	16	9	2	3	26	39	264
2017	Administration et service extérieur	13	19	32	22	11	1	2	34	33	1503
2017	Technique	10	19	29	22	13	2	4	38	31	663
2017	Soutien administratif	5	14	27	19	20	6	10	46	22	169
2017	Exploitation	9	14	20	25	21	4	7	51	26	597
2017	Autre	2	6	12	17	42	10	11	74	10	545
2014	Direction	3	17	34	34	10	0	0	45	21	58
2014	Scientifique et professionnelle	10	24	27	24	9	2	3	35	37	195
2014	Administration et service extérieur	12	23	32	20	9	2	2	30	36	1283
2014	Technique	12	20	28	21	13	2	4	36	34	602
2014	Soutien administratif	10	22	23	23	9	5	8	37	36	155
2014	Exploitation	10	19	24	20	18	4	5	42	32	567
2014	Autre	4	9	18	24	30	7	9	64	15	330

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	30	43	17	2	0	2	19	37	60
2018	Scientifique et professionnelle	15	26	35	15	4	2	2	20	43	285
2018	Administration et service extérieur	16	28	34	14	5	1	1	19	46	1577
2018	Technique	16	24	30	16	7	4	3	25	44	722
2018	Soutien administratif	9	21	35	20	9	3	4	31	32	173
2018	Exploitation	14	23	27	19	11	3	3	32	39	725
2018	Autre	6	13	19	20	32	5	5	58	21	586
2017	Direction	11	31	43	8	2	5	0	10	44	62
2017	Scientifique et professionnelle	12	28	35	14	4	2	4	19	43	264
2017	Administration et service extérieur	16	27	35	13	6	2	2	19	44	1503
2017	Technique	14	26	26	15	10	2	6	27	44	662
2017	Soutien administratif	7	23	29	21	11	5	5	35	33	169
2017	Exploitation	11	16	27	16	13	6	10	35	33	602
2017	Autre	5	10	22	16	33	6	8	57	17	544
2014	Direction	14	22	53	6	5	0	0	12	36	59
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	33	15	4	3	4	20	45	196
2014	Administration et service extérieur	21	31	32	10	4	1	2	14	54	1283
2014	Technique	19	25	31	12	7	2	4	20	47	605
2014	Soutien administratif	7	26	35	16	9	5	3	26	35	155
2014	Exploitation	11	17	32	17	13	4	5	34	31	564
2014	Autre	6	16	25	17	24	6	6	46	25	331

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	35	4	2	0	0	0	95	2	57
2018	Scientifique et professionnelle	38	36	11	7	6	1	1	75	13	287
2018	Administration et service extérieur	38	33	10	13	6	1	0	71	19	1572
2018	Technique	30	36	10	12	11	1	0	67	23	727
2018	Soutien administratif	29	35	11	14	10	2	0	65	24	173
2018	Exploitation	29	33	11	15	12	0	0	62	27	730
2018	Autre	47	28	9	12	4	0	0	75	16	588
2017	Direction	55	42	2	2	0	0	0	97	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	38	35	9	11	7	0	0	73	18	263
2017	Administration et service extérieur	40	35	9	10	6	0	0	75	16	1506
2017	Technique	32	31	11	15	10	1	0	64	25	663
2017	Soutien administratif	32	34	11	15	7	0	0	66	23	168
2017	Exploitation	32	32	11	13	11	1	0	65	24	609
2017	Autre	52	29	7	8	4	0	0	82	11	550
2014	Direction	61	32	5	0	0	0	2	95	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	38	37	8	8	5	3	0	78	14	197
2014	Administration et service extérieur	42	32	8	11	7	1	0	74	18	1283
2014	Technique	33	35	10	15	6	1	0	68	21	608
2014	Soutien administratif	34	29	12	12	10	2	1	66	22	155
2014	Exploitation	36	32	11	9	10	0	1	69	19	577
2014	Autre	45	25	10	16	5	0	0	70	21	333

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	42	3	2	0	0	0	95	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	42	40	8	7	3	0	0	82	10	287
2018	Administration et service extérieur	40	41	9	7	3	0	0	82	10	1572
2018	Technique	39	39	8	7	6	0	0	79	13	726
2018	Soutien administratif	39	33	10	11	6	1	0	72	17	172
2018	Exploitation	33	39	11	11	7	0	0	72	17	728
2018	Autre	49	32	9	8	2	0	0	81	10	587
2017	Direction	45	48	2	3	2	0	0	94	5	62
2017	Scientifique et professionnelle	41	40	6	10	3	0	0	81	13	264
2017	Administration et service extérieur	41	43	6	8	2	0	0	84	10	1508
2017	Technique	35	40	10	10	4	0	0	75	15	664
2017	Soutien administratif	36	37	10	13	4	0	0	73	17	168
2017	Exploitation	28	44	11	11	6	0	0	72	17	609
2017	Autre	53	34	5	5	3	0	0	88	7	549
2014	Direction	63	34	0	3	0	0	0	97	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	46	36	6	8	4	0	0	82	12	196
2014	Administration et service extérieur	41	42	6	8	3	0	0	83	10	1283
2014	Technique	37	44	8	9	2	0	0	81	11	608
2014	Soutien administratif	36	43	9	8	4	0	1	79	12	155
2014	Exploitation	28	45	13	9	4	0	0	74	13	576
2014	Autre	46	40	10	5	0	0	0	85	5	334

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	32	5	2	0	0	94	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	41	43	8	5	1	1	86	6	287
2018	Administration et service extérieur	39	43	10	6	2	0	82	8	1575
2018	Technique	32	43	13	8	3	1	76	11	726
2018	Soutien administratif	37	33	14	7	6	3	72	13	172
2018	Exploitation	27	42	17	8	5	1	70	13	730
2018	Autre	44	35	12	5	3	0	79	8	589

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	37	10	0	0	0	0	90	0	59
2018	Scientifique et professionnelle	35	37	15	7	2	5	0	75	9	284
2018	Administration et service extérieur	36	39	16	6	2	3	0	77	7	1568
2018	Technique	36	40	14	4	3	3	0	78	7	720
2018	Soutien administratif	36	35	17	4	5	2	1	73	10	170
2018	Exploitation	31	34	19	7	5	3	0	68	12	723
2018	Autre	48	30	11	6	2	3	0	81	8	586
2017	Direction	50	38	9	3	0	0	0	88	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	14	5	2	5	1	78	8	264
2017	Administration et service extérieur	38	39	13	5	2	4	0	80	7	1509
2017	Technique	34	37	18	5	2	4	1	74	8	662
2017	Soutien administratif	39	33	16	3	2	5	1	77	6	169
2017	Exploitation	30	33	19	6	5	5	2	68	12	607
2017	Autre	52	28	11	3	1	4	1	84	5	548
2014	Direction	66	27	2	3	0	2	0	95	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	31	45	10	7	0	7	0	81	8	197
2014	Administration et service extérieur	41	38	12	4	1	4	0	82	5	1283
2014	Technique	37	36	16	4	2	5	0	78	6	605
2014	Soutien administratif	29	36	15	13	2	4	1	68	16	155
2014	Exploitation	32	35	16	6	4	6	1	72	10	573
2014	Autre	49	25	10	3	4	8	0	81	8	333

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	28	2	1	0	0	0	97	1	60
2018	Scientifique et professionnelle	35	45	12	5	1	2	0	82	6	285
2018	Administration et service extérieur	38	43	12	5	1	1	0	81	7	1572
2018	Technique	33	43	13	5	3	2	0	78	9	719
2018	Soutien administratif	32	40	15	6	4	4	0	74	10	171
2018	Exploitation	30	40	16	7	6	2	0	71	13	727
2018	Autre	53	33	6	5	2	1	1	87	7	583
2017	Direction	54	32	8	7	0	0	0	85	7	62
2017	Scientifique et professionnelle	31	50	11	4	1	2	1	83	6	264
2017	Administration et service extérieur	38	44	10	5	2	1	0	83	7	1509
2017	Technique	35	42	11	7	3	2	0	79	9	663
2017	Soutien administratif	39	38	12	4	3	4	0	81	7	169
2017	Exploitation	31	40	15	7	5	2	0	72	12	608
2017	Autre	59	29	5	4	1	2	0	90	5	546
2014	Direction	59	34	3	3	0	0	0	93	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	28	50	14	6	1	1	0	79	7	197
2014	Administration et service extérieur	41	40	9	6	2	2	0	82	8	1283
2014	Technique	35	43	12	6	1	2	0	79	8	606
2014	Soutien administratif	28	40	18	6	2	6	0	72	8	155
2014	Exploitation	33	39	14	8	3	3	0	75	11	574
2014	Autre	51	35	5	7	1	1	0	87	8	330

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	77	22	1	0	0	0	99	0	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	40	8	4	2	0	85	6	281
2018	Administration et service extérieur	47	39	8	4	2	0	86	6	1573
2018	Technique	41	39	10	5	4	0	80	9	721
2018	Soutien administratif	46	36	12	3	4	0	81	7	171
2018	Exploitation	36	40	11	8	5	0	76	13	725
2018	Autre	67	26	4	2	1	0	92	3	585
2017	Direction	57	39	0	3	0	0	97	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	41	42	6	7	3	1	84	10	264
2017	Administration et service extérieur	47	39	7	5	2	0	86	7	1506
2017	Technique	44	37	8	7	3	0	81	10	663
2017	Soutien administratif	46	40	7	5	2	1	86	7	169
2017	Exploitation	38	40	11	5	6	0	78	11	609
2017	Autre	70	23	4	2	1	1	93	2	550
2014	Direction	73	24	0	3	0	0	97	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	36	37	14	10	2	0	73	12	197
2014	Administration et service extérieur	49	36	8	4	3	0	85	7	1283
2014	Technique	42	37	11	6	4	0	79	10	604
2014	Soutien administratif	42	40	8	5	4	0	82	9	155
2014	Exploitation	41	38	12	6	4	0	78	10	570
2014	Autre	64	26	9	0	1	0	89	2	329

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	46	13	3	0	0	0	83	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	13	35	19	12	7	8	4	55	22	287
2018	Administration et service extérieur	19	35	19	14	8	4	2	57	23	1577
2018	Technique	16	36	18	13	11	5	1	56	25	727
2018	Soutien administratif	16	33	16	14	10	8	2	55	27	173
2018	Exploitation	14	29	22	14	16	3	1	46	31	729
2018	Autre	28	29	17	11	5	6	3	63	18	588
2017	Direction	38	46	9	3	0	2	2	87	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	16	32	14	15	10	6	7	55	29	263
2017	Administration et service extérieur	22	36	15	13	9	4	2	61	23	1505
2017	Technique	18	29	18	17	14	3	2	50	32	664
2017	Soutien administratif	21	27	16	15	12	5	5	53	29	169
2017	Exploitation	19	30	16	15	14	3	2	52	31	610
2017	Autre	32	31	13	9	4	5	6	71	14	550
2014	Direction	49	37	3	7	2	0	2	88	8	59
2014	Scientifique et professionnelle	21	35	15	12	7	6	2	62	21	197
2014	Administration et service extérieur	27	35	13	12	6	3	3	66	20	1283
2014	Technique	22	38	14	15	7	3	1	63	23	608
2014	Soutien administratif	19	27	17	19	12	2	4	49	33	155
2014	Exploitation	23	35	17	12	9	2	2	61	22	578
2014	Autre	37	24	16	9	5	3	8	67	15	333

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	70	25	5	0	0	0	0	95	0	60
2018	Scientifique et professionnelle	27	43	12	11	5	2	0	72	16	287
2018	Administration et service extérieur	38	38	11	8	3	1	1	77	11	1576
2018	Technique	29	36	13	12	7	2	1	67	20	729
2018	Soutien administratif	29	35	12	13	6	5	0	67	20	175
2018	Exploitation	23	38	16	11	10	2	1	63	21	730
2018	Autre	42	31	12	8	5	2	1	75	13	588
2017	Direction	71	23	3	3	0	0	0	93	3	60
2017	Scientifique et professionnelle	28	38	11	12	5	4	1	70	18	264
2017	Administration et service extérieur	40	35	10	8	4	3	1	77	12	1505
2017	Technique	27	32	14	14	6	5	1	63	22	663
2017	Soutien administratif	32	31	13	10	8	4	2	68	19	169
2017	Exploitation	28	36	14	11	7	4	1	67	19	607
2017	Autre	42	31	12	7	2	4	2	78	9	548
2014	Direction	75	19	0	3	3	0	0	93	7	59
2014	Scientifique et professionnelle	32	39	8	11	4	5	1	76	16	196
2014	Administration et service extérieur	42	35	9	7	4	3	0	79	12	1283
2014	Technique	29	38	12	12	5	4	1	70	18	604
2014	Soutien administratif	31	34	9	8	10	5	2	71	20	155
2014	Exploitation	27	40	14	9	6	3	1	70	16	572
2014	Autre	32	40	8	8	5	3	4	78	14	330

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	38	7	3	0	0	90	3	60
2018	Scientifique et professionnelle	25	42	19	9	3	1	68	12	287
2018	Administration et service extérieur	29	42	16	8	3	1	72	11	1565
2018	Technique	29	36	19	10	4	1	66	15	724
2018	Soutien administratif	30	30	22	12	5	2	62	16	172
2018	Exploitation	21	34	21	13	8	2	57	22	729
2018	Autre	43	34	13	7	2	1	78	8	587

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	29	15	7	2	2	7	74	9	59
2018	Scientifique et professionnelle	16	26	19	16	10	12	2	48	30	286
2018	Administration et service extérieur	18	27	19	15	11	7	1	50	29	1575
2018	Technique	20	24	18	18	14	5	1	46	35	728
2018	Soutien administratif	16	20	20	17	15	11	1	41	37	174
2018	Exploitation	18	29	16	13	19	4	1	50	33	730
2018	Autre	36	29	16	6	5	7	1	70	13	588
2017	Direction	35	19	19	11	0	4	11	64	13	60
2017	Scientifique et professionnelle	13	23	17	17	13	14	3	43	37	264
2017	Administration et service extérieur	18	25	18	16	12	9	2	48	32	1509
2017	Technique	16	24	15	19	17	7	1	44	39	664
2017	Soutien administratif	17	25	14	13	19	12	1	48	36	168
2017	Exploitation	17	26	16	16	17	6	1	47	35	605
2017	Autre	35	25	10	10	5	10	5	70	18	547
2014	Direction	37	19	12	3	3	3	22	75	9	59
2014	Scientifique et professionnelle	13	27	16	20	13	9	1	45	37	197
2014	Administration et service extérieur	17	26	16	18	14	8	2	47	35	1283
2014	Technique	15	27	18	19	15	6	1	45	36	604
2014	Soutien administratif	19	21	19	20	12	8	2	44	35	155
2014	Exploitation	17	29	16	16	17	6	0	49	35	573
2014	Autre	24	29	17	10	7	8	4	60	20	331

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	287
2018	Administration et service extérieur	12	88	1583
2018	Technique	16	84	725
2018	Exploitation	21	79	728
2018	Autre	14	86	586

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	40
2018	Administration et service extérieur	49	191
2018	Technique	52	114
2018	Exploitation	50	151
2018	Autre	46	85

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	40
2018	Administration et service extérieur	55	191
2018	Technique	56	116
2018	Exploitation	55	149
2018	Autre	38	84

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	40
2018	Administration et service extérieur	12	192
2018	Technique	6	114
2018	Exploitation	6	148

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	40
2018	Exploitation	0	148

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	191
2018	Technique	11	116
2018	Exploitation	8	148

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	18	191
2018	Technique	20	114
2018	Exploitation	26	151
2018	Autre	51	84

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	40
2018	Technique	4	114
2018	Exploitation	5	148

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	40
2018	Administration et service extérieur	47	191
2018	Technique	43	115
2018	Exploitation	44	150
2018	Autre	37	85

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	40
2018	Administration et service extérieur	38	191
2018	Technique	41	115
2018	Exploitation	49	149
2018	Autre	26	84

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	40
2018	Administration et service extérieur	49	192
2018	Technique	47	115
2018	Exploitation	45	148
2018	Autre	36	84

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	40
2018	Administration et service extérieur	39	191
2018	Technique	47	115
2018	Exploitation	46	148
2018	Autre	28	85

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	40
2018	Administration et service extérieur	39	191
2018	Technique	39	113
2018	Exploitation	24	148
2018	Autre	17	84

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	40
2018	Administration et service extérieur	55	192
2018	Technique	58	115
2018	Exploitation	63	151
2018	Autre	54	86

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	48	40
2018	Administration et service extérieur	33	191
2018	Technique	31	115
2018	Exploitation	36	149
2018	Autre	21	84

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	40
2018	Technique	0	113

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	191
2018	Technique	10	113
2018	Exploitation	9	149
2018	Autre	29	84

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	12	191
2018	Technique	10	114
2018	Exploitation	14	147
2018	Autre	10	84

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	39	40
2018	Administration et service extérieur	40	191
2018	Technique	38	116
2018	Exploitation	47	147
2018	Autre	38	85

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	40
2018	Administration et service extérieur	34	191
2018	Technique	27	115
2018	Exploitation	38	152
2018	Autre	28	85

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	192
2018	Technique	12	113
2018	Exploitation	11	148
2018	Autre	11	84

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	57	40
2018	Administration et service extérieur	59	192
2018	Technique	65	116
2018	Exploitation	56	150
2018	Autre	53	85

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	40
2018	Administration et service extérieur	35	192
2018	Technique	35	115
2018	Exploitation	25	148
2018	Autre	24	84

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	40
2018	Administration et service extérieur	21	191
2018	Technique	11	113
2018	Exploitation	12	148
2018	Autre	6	84

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	40
2018	Administration et service extérieur	15	191
2018	Technique	13	115
2018	Exploitation	18	149

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	192
2018	Technique	10	113
2018	Exploitation	9	148

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	40
2018	Administration et service extérieur	6	191
2018	Technique	5	113
2018	Exploitation	7	149

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	18	191
2018	Technique	21	113
2018	Exploitation	16	149
2018	Autre	16	85

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	40
2018	Administration et service extérieur	11	191
2018	Technique	15	115
2018	Exploitation	9	148
2018	Autre	7	84

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	40
2018	Administration et service extérieur	22	191
2018	Technique	19	113
2018	Exploitation	28	151
2018	Autre	28	85

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	16	178
2018	Technique	16	108
2018	Exploitation	13	136
2018	Autre	28	80

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	40
2018	Administration et service extérieur	26	178
2018	Technique	26	108
2018	Exploitation	24	137
2018	Autre	41	81

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	40
2018	Administration et service extérieur	14	178
2018	Technique	9	108
2018	Exploitation	14	136
2018	Autre	17	80

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	178
2018	Technique	8	108
2018	Exploitation	7	136
2018	Autre	12	80

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	40
2018	Administration et service extérieur	12	178
2018	Technique	10	108
2018	Exploitation	10	136
2018	Autre	15	80

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	13	178
2018	Technique	8	108
2018	Exploitation	8	136
2018	Autre	7	80

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	177

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	178
2018	Technique	7	108
2018	Exploitation	15	136
2018	Autre	21	80

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	178
2018	Technique	8	108
2018	Exploitation	12	137
2018	Autre	6	80

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	40
2018	Administration et service extérieur	29	178
2018	Technique	31	108
2018	Exploitation	28	136
2018	Autre	24	80

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	40
2018	Administration et service extérieur	10	178
2018	Technique	8	108
2018	Exploitation	12	137
2018	Autre	7	80

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	40
2018	Administration et service extérieur	43	178
2018	Technique	39	111
2018	Exploitation	47	137
2018	Autre	30	81

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	40

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	40
2018	Administration et service extérieur	52	178
2018	Technique	57	110
2018	Exploitation	55	139
2018	Autre	47	81

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	178
2018	Technique	6	110
2018	Exploitation	4	136

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	40
2018	Administration et service extérieur	17	179
2018	Technique	7	108
2018	Exploitation	10	137
2018	Autre	12	80

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	42	35	13	5	2	3	0	80	7	60
2018	Scientifique et professionnelle	10	16	22	6	5	32	8	44	19	285
2018	Administration et service extérieur	16	21	20	9	7	22	5	50	22	1577
2018	Technique	17	20	22	9	8	19	5	48	23	724
2018	Soutien administratif	17	14	23	11	8	19	8	43	26	173
2018	Exploitation	17	20	23	13	11	12	4	44	29	725
2018	Autre	27	19	13	5	4	21	12	67	13	584
2017	Direction	35	34	11	8	0	11	0	79	9	62
2017	Scientifique et professionnelle	10	16	20	11	7	28	7	41	28	264
2017	Administration et service extérieur	16	23	17	8	7	22	7	54	22	1509
2017	Technique	13	19	21	10	9	21	8	45	26	663
2017	Soutien administratif	16	15	13	10	7	27	10	50	28	168
2017	Exploitation	17	19	20	11	10	18	5	46	28	608
2017	Autre	28	16	10	4	3	23	16	73	11	548
2014	Direction	43	29	9	3	0	14	2	86	4	58
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	21	8	4	29	6	49	18	197
2014	Administration et service extérieur	18	20	18	9	6	23	6	54	21	1284
2014	Technique	17	21	23	8	6	19	6	51	19	606
2014	Soutien administratif	15	13	25	5	9	23	11	41	20	154
2014	Exploitation	17	24	19	10	8	17	5	53	23	575
2014	Autre	25	18	12	5	3	21	16	68	14	330

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	38	7	3	0	2	0	90	3	60
2018	Scientifique et professionnelle	21	34	26	6	3	10	0	60	11	285
2018	Administration et service extérieur	27	34	19	7	5	7	1	66	13	1578
2018	Technique	27	35	19	8	5	5	1	66	13	720
2018	Soutien administratif	27	33	16	7	6	9	1	67	15	173
2018	Exploitation	28	28	19	9	10	6	1	60	20	724
2018	Autre	43	26	13	4	2	10	2	78	7	582
2017	Direction	46	34	13	3	0	4	0	84	3	62
2017	Scientifique et professionnelle	22	32	18	10	5	11	1	62	17	263
2017	Administration et service extérieur	26	34	17	9	5	8	1	66	15	1506
2017	Technique	24	32	20	8	6	8	2	62	16	663
2017	Soutien administratif	26	29	15	10	9	10	2	62	21	169
2017	Exploitation	26	28	18	11	8	8	1	60	21	609
2017	Autre	47	25	10	4	1	11	2	83	6	547
2014	Direction	59	32	3	2	0	3	0	95	2	59
2014	Scientifique et professionnelle	24	32	16	10	4	14	0	65	16	197
2014	Administration et service extérieur	28	34	18	7	4	9	1	68	12	1284
2014	Technique	27	31	21	8	4	9	1	64	13	605
2014	Soutien administratif	22	26	25	4	5	14	3	59	12	155
2014	Exploitation	26	32	19	7	7	7	1	64	15	576
2014	Autre	39	25	10	7	1	14	4	78	9	331

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	286
2018	Administration et service extérieur	5	95	1570
2018	Technique	9	91	722
2018	Exploitation	10	90	725
2018	Autre	7	93	582

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	13
2018	Administration et service extérieur	47	84
2018	Technique	41	63
2018	Exploitation	39	70
2018	Autre	59	39

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	68	84
2018	Technique	75	65
2018	Exploitation	78	70
2018	Autre	49	39

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	84

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13
2018	Administration et service extérieur	84
2018	Exploitation	69

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	84
2018	Technique	8	64

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	84
2018	Technique	20	63
2018	Exploitation	18	71
2018	Autre	46	40

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	84
2018	Exploitation	10	70

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	17	84
2018	Technique	22	63
2018	Exploitation	13	70
2018	Autre	12	38

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13
2018	Administration et service extérieur	15	84
2018	Technique	14	63
2018	Exploitation	18	70
2018	Autre	13	39

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13
2018	Administration et service extérieur	9	84
2018	Technique	8	63

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13
2018	Administration et service extérieur	6	84

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	37	84
2018	Technique	28	63
2018	Exploitation	23	69
2018	Autre	37	40

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	13
2018	Administration et service extérieur	36	84
2018	Technique	42	63
2018	Exploitation	35	72
2018	Autre	57	39

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13
2018	Exploitation	0	69

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13
2018	Administration et service extérieur	10	84
2018	Exploitation	8	69
2018	Autre	0	38

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	84
2018	Technique	11	63
2018	Exploitation	7	69
2018	Autre	0	38

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13
2018	Administration et service extérieur	84
2018	Technique	63
2018	Exploitation	69
2018	Autre	38

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	84
2018	Exploitation	7	69
2018	Autre	18	39

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13
2018	Administration et service extérieur	84
2018	Technique	63
2018	Autre	38

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	84
2018	Technique	17	65
2018	Exploitation	28	69
2018	Autre	14	39

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	25	84
2018	Technique	34	65
2018	Exploitation	33	70
2018	Autre	22	38

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	26	84
2018	Technique	12	63
2018	Exploitation	14	68
2018	Autre	13	38

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	84
2018	Exploitation	10	68

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	84
2018	Technique	13	64
2018	Exploitation	21	68

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	84
2018	Technique	0	63

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	13
2018	Exploitation	9	68

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	17	84
2018	Technique	14	63
2018	Exploitation	13	68
2018	Autre	12	39

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	84
2018	Technique	11	65
2018	Exploitation	9	68

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	49	13
2018	Administration et service extérieur	49	84
2018	Technique	45	63
2018	Exploitation	55	70
2018	Autre	68	40

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	81
2018	Exploitation	10	64
2018	Autre	14	37

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	22	81
2018	Technique	16	61
2018	Exploitation	17	62
2018	Autre	40	38

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	8	62

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	12
2018	Technique	0	61

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	61
2018	Autre	0	37

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	61

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	81
2018	Technique	0	61

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	81
2018	Technique	18	61
2018	Exploitation	26	63
2018	Autre	20	37

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	12
2018	Technique	11	61
2018	Exploitation	19	63

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	21	81
2018	Technique	24	61
2018	Exploitation	28	63
2018	Autre	21	37

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	81
2018	Technique	10	61
2018	Exploitation	10	63

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	43	12
2018	Administration et service extérieur	41	81
2018	Technique	51	63
2018	Exploitation	53	62
2018	Autre	35	37

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	12
2018	Exploitation	8	62

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	52	12
2018	Administration et service extérieur	64	81
2018	Technique	66	62
2018	Exploitation	61	63
2018	Autre	56	39

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	12	81
2018	Technique	12	60
2018	Exploitation	13	64

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	30	13	3	0	8	2	82	3	60
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	21	3	1	40	8	52	8	285
2018	Administration et service extérieur	18	21	23	4	2	27	5	57	9	1576
2018	Technique	19	18	26	5	4	23	5	52	12	726
2018	Soutien administratif	18	12	25	3	4	31	7	49	11	173
2018	Exploitation	19	20	28	5	7	16	5	50	15	730
2018	Autre	31	18	14	3	1	23	10	73	7	577
2017	Direction	40	25	16	2	0	16	2	79	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	10	17	19	5	3	40	5	49	16	263
2017	Administration et service extérieur	19	18	20	3	2	31	7	60	8	1507
2017	Technique	17	20	23	4	3	27	6	55	11	664
2017	Soutien administratif	19	16	14	2	6	36	7	62	14	168
2017	Exploitation	18	22	21	4	5	22	8	56	13	605
2017	Autre	31	13	11	2	1	26	15	75	6	549
2014	Direction	49	22	10	0	0	15	3	87	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	11	22	17	4	3	38	4	57	13	196
2014	Administration et service extérieur	20	20	20	3	2	29	7	62	8	1282
2014	Technique	18	21	22	3	2	28	6	59	7	606
2014	Soutien administratif	15	23	15	1	3	32	12	67	7	154
2014	Exploitation	20	25	20	4	4	22	5	62	11	576
2014	Autre	33	18	11	1	1	22	14	80	3	331

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	37	10	2	0	2	0	88	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	21	39	22	4	1	13	0	69	5	286
2018	Administration et service extérieur	29	34	19	4	2	10	1	71	7	1571
2018	Technique	32	30	21	5	3	7	1	68	9	725
2018	Soutien administratif	29	27	17	4	3	17	2	70	9	174
2018	Exploitation	29	28	21	7	6	8	2	63	14	725
2018	Autre	46	23	12	3	1	11	2	80	5	580
2017	Direction	49	32	13	3	0	4	0	83	4	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	38	14	6	3	13	1	73	11	264
2017	Administration et service extérieur	30	35	16	4	2	12	1	76	6	1507
2017	Technique	29	32	19	4	3	12	1	70	8	664
2017	Soutien administratif	29	33	13	3	2	19	2	77	7	168
2017	Exploitation	29	29	19	6	5	10	2	66	12	607
2017	Autre	50	19	12	2	1	12	5	83	3	548
2014	Direction	65	24	8	0	0	3	0	91	0	59
2014	Scientifique et professionnelle	26	34	15	5	2	18	0	73	9	195
2014	Administration et service extérieur	32	33	16	3	2	13	1	76	5	1283
2014	Technique	30	30	21	4	2	13	1	69	7	607
2014	Soutien administratif	24	36	14	3	4	17	3	74	8	155
2014	Exploitation	30	31	18	5	3	11	1	69	10	577
2014	Autre	47	20	10	2	1	14	6	83	4	332

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	27	5	3	2	0	0	90	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	59	29	6	2	2	2	0	90	4	286
2018	Administration et service extérieur	60	25	8	3	3	1	0	86	6	1570
2018	Technique	58	23	8	4	6	1	0	82	10	720
2018	Soutien administratif	52	24	11	4	6	3	1	78	11	174
2018	Exploitation	51	27	10	5	6	1	0	78	11	728
2018	Autre	69	19	6	3	3	0	0	88	6	589
2017	Direction	61	26	6	5	2	0	0	87	7	62
2017	Scientifique et professionnelle	58	23	11	5	3	0	0	82	8	263
2017	Administration et service extérieur	59	25	9	3	3	1	0	85	6	1508
2017	Technique	56	25	9	4	4	1	0	83	8	665
2017	Soutien administratif	53	27	8	4	5	2	1	83	9	169
2017	Exploitation	50	27	11	4	7	1	0	77	12	608
2017	Autre	69	20	4	3	3	1	0	90	5	548

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	55	6	7	2	0	0	85	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	22	47	15	11	2	2	0	71	13	285
2018	Administration et service extérieur	25	44	16	9	4	2	0	70	13	1575
2018	Technique	19	44	18	11	6	2	0	64	17	728
2018	Soutien administratif	26	38	18	7	7	4	0	66	15	173
2018	Exploitation	14	34	21	17	10	3	0	50	28	728
2018	Autre	22	30	18	15	9	6	1	55	26	592
2017	Direction	40	35	13	9	2	2	0	76	11	62
2017	Scientifique et professionnelle	16	43	21	9	7	4	0	61	17	264
2017	Administration et service extérieur	21	42	17	11	6	3	0	65	18	1508
2017	Technique	13	35	24	15	9	4	1	50	25	666
2017	Soutien administratif	17	43	18	10	6	5	1	63	17	168
2017	Exploitation	12	29	21	16	15	7	1	44	33	606
2017	Autre	19	36	19	11	8	7	1	60	20	549

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	55	8	8	0	0	84	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	16	40	22	14	7	1	56	22	286
2018	Administration et service extérieur	21	41	17	13	7	1	63	20	1575
2018	Technique	20	35	18	15	10	2	55	26	729
2018	Soutien administratif	25	36	17	9	10	3	63	20	174
2018	Exploitation	17	31	21	17	12	2	49	30	727
2018	Autre	30	35	16	11	5	3	67	16	592
2017	Direction	29	41	9	19	2	0	70	21	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	42	15	17	9	3	57	27	264
2017	Administration et service extérieur	16	45	15	13	8	2	62	22	1509
2017	Technique	15	35	19	19	10	2	51	30	665
2017	Soutien administratif	20	37	15	17	8	3	59	25	168
2017	Exploitation	17	32	19	17	13	2	51	30	609
2017	Autre	33	38	12	10	3	4	74	13	549

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	25	25	13	20	0	0	42	33	60
2018	Scientifique et professionnelle	13	21	29	17	19	0	0	35	36	286
2018	Administration et service extérieur	11	22	23	17	26	0	1	33	44	1574
2018	Technique	10	21	25	18	25	0	0	31	43	726
2018	Soutien administratif	24	19	24	16	16	1	1	44	32	174
2018	Exploitation	12	20	20	19	29	0	1	32	48	730
2018	Autre	22	26	25	14	13	0	1	48	27	585
2017	Direction	23	23	22	14	18	0	0	46	32	62
2017	Scientifique et professionnelle	13	22	21	19	25	0	0	35	44	264
2017	Administration et service extérieur	12	18	20	19	29	0	1	30	49	1507
2017	Technique	10	21	21	20	27	0	1	31	48	666
2017	Soutien administratif	22	22	17	12	23	1	3	46	37	169
2017	Exploitation	12	19	18	19	31	0	0	31	51	607
2017	Autre	18	29	25	14	13	0	1	48	27	550

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	15	40	27	15	0	0	18	42	60
2018	Scientifique et professionnelle	11	20	29	21	19	0	0	31	40	285
2018	Administration et service extérieur	10	23	33	20	13	0	0	33	33	1575
2018	Technique	19	28	27	15	9	0	1	48	25	727
2018	Soutien administratif	28	29	25	10	7	1	0	58	17	174
2018	Exploitation	28	31	25	11	4	0	1	60	15	727
2018	Autre	47	28	15	7	3	0	0	75	10	586
2017	Direction	12	13	21	31	24	0	0	24	55	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	32	18	15	0	0	35	33	264
2017	Administration et service extérieur	12	25	28	19	15	0	1	37	35	1508
2017	Technique	19	29	27	14	9	0	1	49	24	666
2017	Soutien administratif	29	31	18	13	7	1	1	61	20	169
2017	Exploitation	33	32	20	10	3	0	1	66	14	605
2017	Autre	44	31	17	4	2	0	1	76	6	550

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	41	33	10	7	0	2	49	17	60
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	30	15	9	0	1	46	24	286
2018	Administration et service extérieur	18	36	28	11	5	0	1	55	17	1571
2018	Technique	36	32	18	8	4	0	2	70	12	721
2018	Soutien administratif	38	28	26	5	1	1	2	68	5	173
2018	Exploitation	42	27	18	5	3	0	4	73	9	722
2018	Autre	63	20	8	4	2	0	3	86	6	580
2017	Direction	9	19	29	24	19	0	0	29	43	62
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	24	13	9	0	1	53	23	263
2017	Administration et service extérieur	21	32	27	12	7	0	1	54	19	1504
2017	Technique	34	32	20	8	3	0	2	68	12	664
2017	Soutien administratif	38	32	16	4	3	2	5	75	7	169
2017	Exploitation	44	27	13	5	3	0	8	78	8	602
2017	Autre	64	21	8	3	2	0	3	87	4	549

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	12	30	35	16	0	0	18	51	60
2018	Scientifique et professionnelle	10	18	32	18	21	0	0	28	40	284
2018	Administration et service extérieur	12	24	26	20	17	0	1	36	38	1563
2018	Technique	17	24	26	17	17	0	0	41	34	725
2018	Soutien administratif	32	24	21	13	9	1	1	57	22	172
2018	Exploitation	18	25	21	15	20	0	1	44	35	727
2018	Autre	41	23	17	10	9	0	1	65	19	587
2017	Direction	3	18	25	32	22	0	0	21	54	62
2017	Scientifique et professionnelle	14	17	32	19	17	0	1	31	36	264
2017	Administration et service extérieur	15	23	25	20	17	0	1	38	37	1509
2017	Technique	19	21	24	18	16	0	1	41	35	666
2017	Soutien administratif	31	23	21	8	8	3	6	59	18	169
2017	Exploitation	23	25	23	14	13	0	1	49	27	605
2017	Autre	45	25	16	7	5	0	1	71	12	550

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	32	32	17	10	0	0	40	27	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	29	25	8	6	0	1	61	14	284
2018	Administration et service extérieur	35	31	16	9	5	0	3	69	14	1566
2018	Technique	43	26	16	8	4	0	2	71	13	721
2018	Soutien administratif	64	13	11	3	2	1	5	82	6	172
2018	Exploitation	52	23	11	5	5	0	5	79	10	724
2018	Autre	62	21	11	3	2	0	2	84	5	584
2017	Direction	16	27	24	14	15	0	3	44	31	62
2017	Scientifique et professionnelle	32	32	23	8	5	1	1	64	13	263
2017	Administration et service extérieur	35	29	18	9	6	0	4	66	15	1508
2017	Technique	39	29	18	5	5	0	4	71	10	661
2017	Soutien administratif	59	12	8	2	1	1	17	87	4	168
2017	Exploitation	52	23	11	5	3	0	5	80	9	606
2017	Autre	60	22	10	3	2	0	4	85	5	549

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	33	30	17	13	0	0	40	30	60
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	24	17	8	0	0	50	26	283
2018	Administration et service extérieur	22	29	27	12	10	0	0	51	22	1573
2018	Technique	25	28	23	12	11	0	1	53	24	728
2018	Soutien administratif	42	25	14	11	7	1	1	68	18	174
2018	Exploitation	33	28	20	9	9	0	1	62	18	724
2018	Autre	42	27	19	6	5	1	0	69	12	585
2017	Direction	11	32	22	22	13	0	0	43	34	61
2017	Scientifique et professionnelle	23	29	30	12	5	0	1	52	17	263
2017	Administration et service extérieur	22	32	23	14	8	0	0	55	22	1502
2017	Technique	23	33	22	14	7	0	1	57	21	663
2017	Soutien administratif	40	29	14	8	7	1	1	70	15	169
2017	Exploitation	37	28	16	12	6	1	1	65	18	602
2017	Autre	39	30	19	8	4	0	0	69	11	548

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	51	17	2	0	0	0	82	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	16	40	27	12	5	0	0	57	17	287
2018	Administration et service extérieur	23	35	24	12	5	0	1	58	17	1573
2018	Technique	20	33	26	13	6	0	1	54	20	717
2018	Soutien administratif	27	33	22	8	6	1	4	63	14	172
2018	Exploitation	25	32	23	9	9	0	1	57	19	726
2018	Autre	45	27	17	6	3	1	1	73	10	588
2017	Direction	31	35	29	5	0	0	0	66	5	61
2017	Scientifique et professionnelle	15	39	25	14	5	1	1	56	19	264
2017	Administration et service extérieur	27	34	21	12	5	0	1	62	17	1502
2017	Technique	22	32	23	15	8	0	1	55	23	663
2017	Soutien administratif	31	37	16	9	4	1	2	70	13	169
2017	Exploitation	29	30	19	12	7	1	1	61	19	602
2017	Autre	48	28	14	5	2	0	1	78	8	548

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	43	27	10	0	0	0	63	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	36	26	18	8	0	0	47	26	287
2018	Administration et service extérieur	18	34	26	14	7	0	1	53	21	1568
2018	Technique	23	33	24	14	6	0	1	57	20	718
2018	Soutien administratif	32	29	24	8	4	1	3	63	12	173
2018	Exploitation	28	30	20	12	7	0	2	59	20	725
2018	Autre	49	24	14	6	3	1	2	76	9	587
2017	Direction	18	32	27	19	3	0	0	50	22	61
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	26	18	8	0	1	48	26	264
2017	Administration et service extérieur	20	33	24	14	8	0	1	54	22	1501
2017	Technique	21	35	22	14	6	0	1	57	20	663
2017	Soutien administratif	33	34	19	8	3	0	2	68	12	169
2017	Exploitation	30	30	20	12	5	0	3	62	18	599
2017	Autre	49	30	12	5	2	1	1	80	8	547

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	33	23	7	0	0	0	70	7	60
2018	Scientifique et professionnelle	18	42	21	12	6	0	1	60	19	286
2018	Administration et service extérieur	23	34	22	13	8	0	0	57	21	1568
2018	Technique	27	32	20	13	7	0	1	59	20	718
2018	Soutien administratif	29	31	20	12	5	1	2	62	18	173
2018	Exploitation	33	30	19	11	7	0	1	63	18	727
2018	Autre	39	27	19	8	5	1	1	67	13	587
2017	Direction	29	37	25	8	0	0	0	67	8	61
2017	Scientifique et professionnelle	21	33	28	11	6	0	1	54	18	264
2017	Administration et service extérieur	25	33	20	12	8	0	1	60	20	1503
2017	Technique	28	33	17	14	7	1	1	62	21	663
2017	Soutien administratif	32	29	21	8	6	1	2	63	15	169
2017	Exploitation	34	32	17	11	4	1	2	67	16	604
2017	Autre	42	30	16	8	3	0	1	73	11	548

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	23	30	18	2	0	0	50	20	60
2018	Scientifique et professionnelle	26	36	22	11	5	0	0	62	15	287
2018	Administration et service extérieur	26	34	23	12	5	0	0	60	17	1565
2018	Technique	37	35	16	7	3	0	1	72	11	715
2018	Soutien administratif	38	31	18	7	3	1	1	71	11	172
2018	Exploitation	44	30	15	7	3	1	1	76	9	726
2018	Autre	50	29	13	6	1	1	1	80	7	589
2017	Direction	16	36	26	14	8	0	0	52	22	61
2017	Scientifique et professionnelle	28	35	19	13	4	0	1	64	16	263
2017	Administration et service extérieur	29	33	22	9	6	0	1	63	15	1501
2017	Technique	37	34	17	7	3	1	2	73	10	660
2017	Soutien administratif	43	25	16	9	4	1	2	70	13	169
2017	Exploitation	46	31	11	6	2	1	2	80	9	599
2017	Autre	51	29	14	3	2	0	1	81	5	548

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	26	5	3	2	0	0	90	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	11	6	2	0	0	80	8	287
2018	Administration et service extérieur	54	26	11	5	3	0	1	81	7	1567
2018	Technique	52	28	11	5	3	0	0	81	8	715
2018	Soutien administratif	53	23	12	3	4	1	4	80	8	172
2018	Exploitation	46	29	13	6	5	0	1	76	11	729
2018	Autre	59	19	12	5	3	0	1	80	8	588
2017	Direction	71	26	3	0	0	0	0	97	0	62
2017	Scientifique et professionnelle	43	29	14	9	4	0	1	73	12	263
2017	Administration et service extérieur	57	22	12	6	2	0	1	80	8	1504
2017	Technique	50	30	13	5	2	0	0	81	7	664
2017	Soutien administratif	61	24	8	2	4	0	1	86	6	169
2017	Exploitation	53	24	14	6	2	0	1	77	8	607
2017	Autre	65	22	10	2	1	0	1	88	2	548

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	92	5	0	0	0	0	3	100	0	60
2018	Scientifique et professionnelle	80	10	4	1	0	0	4	94	2	284
2018	Administration et service extérieur	74	15	3	2	1	1	5	93	3	1567
2018	Technique	68	15	7	2	4	1	3	87	6	717
2018	Soutien administratif	64	19	6	2	3	1	5	88	6	172
2018	Exploitation	60	19	9	3	3	3	3	84	7	723
2018	Autre	79	11	3	2	1	2	2	94	3	588

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	85	10	2	0	2	0	2	97	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	72	15	6	4	2	1	1	88	5	285
2018	Administration et service extérieur	70	15	6	3	3	1	3	88	6	1567
2018	Technique	68	15	7	4	5	0	1	84	8	717
2018	Soutien administratif	65	12	9	4	5	2	2	81	10	172
2018	Exploitation	60	17	10	5	6	0	2	79	11	725
2018	Autre	76	12	4	3	3	1	2	90	5	588
2017	Direction	89	6	3	2	0	0	0	95	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	72	14	6	2	2	1	2	89	4	264
2017	Administration et service extérieur	75	12	5	3	2	0	2	90	5	1508
2017	Technique	69	15	6	4	4	1	2	86	8	665
2017	Soutien administratif	66	13	8	6	3	0	5	83	9	169
2017	Exploitation	65	16	8	5	4	0	1	83	9	602
2017	Autre	84	8	3	2	1	0	1	93	3	549

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	31	3	2	0	0	0	95	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	42	39	10	5	2	0	0	82	7	285
2018	Administration et service extérieur	48	31	13	5	2	0	0	80	7	1580
2018	Technique	41	34	14	6	4	0	1	76	10	723
2018	Soutien administratif	57	22	12	4	4	1	1	79	8	171
2018	Exploitation	40	33	18	6	3	0	1	74	8	726
2018	Autre	55	26	11	6	2	0	1	81	8	583
2017	Direction	53	35	11	0	2	0	0	87	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	50	35	8	4	2	0	1	86	6	263
2017	Administration et service extérieur	52	30	11	4	2	0	1	83	6	1507
2017	Technique	42	35	13	7	3	0	1	77	10	665
2017	Soutien administratif	53	26	9	5	4	1	2	82	9	169
2017	Exploitation	43	33	15	5	3	0	1	76	8	604
2017	Autre	56	27	12	4	1	0	1	83	5	550

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	17	6	3	0	0	0	90	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	52	29	11	4	3	0	1	82	6	285
2018	Administration et service extérieur	51	24	13	6	5	0	0	76	11	1577
2018	Technique	46	25	15	6	8	0	0	71	14	721
2018	Soutien administratif	53	24	10	5	8	1	0	77	13	171
2018	Exploitation	45	26	11	8	8	0	1	73	16	725
2018	Autre	65	18	9	4	4	0	0	83	8	580
2017	Direction	67	22	5	2	5	0	0	89	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	59	23	11	3	2	0	1	83	6	262
2017	Administration et service extérieur	60	20	9	6	3	0	1	81	10	1506
2017	Technique	49	25	13	7	5	0	1	75	12	666
2017	Soutien administratif	59	22	5	6	5	0	2	83	12	169
2017	Exploitation	53	24	9	7	6	0	1	77	13	605
2017	Autre	71	16	7	4	2	0	1	88	6	548

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	42	18	3	2	0	0	77	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	48	18	6	3	0	0	25	88	4	284
2018	Administration et service extérieur	47	21	9	4	2	0	17	82	7	1575
2018	Technique	57	12	6	2	1	0	21	88	5	717
2018	Soutien administratif	56	7	3	1	0	1	33	94	2	166
2018	Exploitation	56	16	6	2	1	0	19	89	4	718
2018	Autre	66	4	2	0	1	0	27	96	1	580
2017	Direction	35	40	19	6	0	0	0	75	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	57	16	5	3	1	0	17	89	5	264
2017	Administration et service extérieur	51	18	8	3	1	0	18	84	5	1505
2017	Technique	50	15	6	2	1	0	25	87	4	665
2017	Soutien administratif	61	4	2	1	1	0	31	95	2	169
2017	Exploitation	57	16	6	1	1	1	19	90	3	603
2017	Autre	72	4	1	1	1	0	21	96	2	548

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	35	22	3	2	0	0	73	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	53	29	10	4	1	1	2	84	5	285
2018	Administration et service extérieur	55	27	10	3	2	0	3	85	5	1570
2018	Technique	50	29	12	4	2	0	3	81	6	720
2018	Soutien administratif	62	19	8	3	2	1	5	86	6	169
2018	Exploitation	46	28	15	6	3	1	3	76	9	725
2018	Autre	52	27	11	6	2	0	2	80	8	583
2017	Direction	49	36	13	2	0	0	0	85	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	59	26	10	2	0	0	2	87	2	262
2017	Administration et service extérieur	61	24	9	3	1	0	3	87	4	1498
2017	Technique	56	26	10	2	2	1	3	85	5	661
2017	Soutien administratif	63	24	5	1	0	1	6	94	1	167
2017	Exploitation	51	27	11	4	3	1	2	81	8	604
2017	Autre	57	26	10	2	1	0	4	87	3	546

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	89	8	0	3	0	0	0	97	3	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	20	13	8	11	0	2	67	20	284
2018	Administration et service extérieur	56	18	10	6	8	0	2	76	15	1578
2018	Technique	40	18	16	11	14	0	1	59	25	722
2018	Soutien administratif	43	17	13	11	13	1	3	62	25	171
2018	Exploitation	44	20	14	8	11	0	1	66	19	725
2018	Autre	59	16	8	5	7	1	4	79	13	585
2017	Direction	69	25	3	0	2	0	2	95	2	62
2017	Scientifique et professionnelle	50	18	15	9	6	1	2	70	15	264
2017	Administration et service extérieur	54	20	10	7	7	0	3	75	14	1510
2017	Technique	40	20	14	10	15	0	1	60	25	666
2017	Soutien administratif	37	30	9	7	12	1	4	71	20	169
2017	Exploitation	41	23	11	11	12	0	2	65	24	606
2017	Autre	57	17	11	6	4	0	5	79	10	550

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	30	7	2	0	0	2	91	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	36	13	2	1	0	3	83	3	285
2018	Administration et service extérieur	45	34	15	4	1	0	1	80	5	1577
2018	Technique	43	35	15	3	2	0	1	79	6	722
2018	Soutien administratif	44	31	16	4	2	1	2	77	6	171
2018	Exploitation	52	29	12	3	2	0	2	83	5	726
2018	Autre	54	26	12	3	3	1	1	81	7	586
2017	Direction	58	23	13	5	2	0	0	81	6	62
2017	Scientifique et professionnelle	51	31	11	3	1	0	2	85	4	264
2017	Administration et service extérieur	51	29	14	3	1	0	2	82	4	1508
2017	Technique	51	30	11	4	2	0	2	83	5	664
2017	Soutien administratif	48	30	10	3	3	1	4	83	7	169
2017	Exploitation	54	30	9	3	2	0	2	86	5	604
2017	Autre	53	28	11	4	2	0	1	83	6	548

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	26	57	17	0	0	26	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	6	30	36	23	5	0	36	28	287
2018	Administration et service extérieur	9	27	41	18	5	0	37	23	1577
2018	Technique	13	29	35	16	6	0	42	22	729
2018	Soutien administratif	18	38	28	11	4	1	57	15	175
2018	Exploitation	18	34	31	12	5	0	52	17	730
2018	Autre	28	41	23	6	2	0	69	7	588
2017	Direction	16	9	38	27	9	0	26	36	62
2017	Scientifique et professionnelle	7	32	39	16	7	0	39	23	264
2017	Administration et service extérieur	7	26	43	17	7	0	33	24	1508
2017	Technique	9	32	37	16	7	0	41	23	666
2017	Soutien administratif	15	41	34	7	2	1	56	10	169
2017	Exploitation	20	31	32	10	6	1	51	16	609
2017	Autre	23	45	26	4	2	0	68	5	550

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	25	54	18	0	0	0	18	28	60
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	41	22	5	0	0	27	32	286
2018	Administration et service extérieur	11	23	40	18	8	0	0	26	34	1563
2018	Technique	10	20	40	22	8	0	0	30	30	724
2018	Soutien administratif	5	19	31	28	17	1	0	45	24	173
2018	Exploitation	10	17	35	24	13	0	1	37	27	721
2018	Autre	8	12	33	29	17	0	0	46	20	589
2017	Direction	5	29	51	8	8	0	0	16	33	62
2017	Scientifique et professionnelle	8	20	38	25	9	0	1	34	27	263
2017	Administration et service extérieur	9	23	42	20	7	0	0	26	32	1505
2017	Technique	9	20	40	23	8	0	0	31	29	664
2017	Soutien administratif	6	10	43	28	11	1	1	40	16	167
2017	Exploitation	7	17	33	26	16	0	0	43	24	605
2017	Autre	5	13	32	29	19	1	1	49	18	546

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	37	21	12	4	4	2	22	78	57
2018	Scientifique et professionnelle	20	26	25	13	14	1	0	21	79	285
2018	Administration et service extérieur	19	26	23	14	17	1	0	19	81	1577
2018	Technique	14	25	27	14	17	2	0	14	86	728
2018	Soutien administratif	26	27	19	13	10	3	1	27	73	173
2018	Exploitation	13	24	23	19	20	1	0	13	87	724
2018	Autre	29	26	22	8	11	3	1	30	70	590
2017	Direction	33	27	25	8	6	2	0	33	67	62
2017	Scientifique et professionnelle	20	20	23	15	19	2	1	20	80	264
2017	Administration et service extérieur	21	22	23	16	17	1	0	21	79	1509
2017	Technique	13	22	26	16	20	2	0	13	87	666
2017	Soutien administratif	25	29	22	7	14	2	0	26	74	169
2017	Exploitation	11	20	24	17	26	3	0	11	89	609
2017	Autre	20	30	22	11	12	4	1	21	79	548

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	16	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	222
2018	Administration et service extérieur	28	1249
2018	Technique	34	604
2018	Soutien administratif	34	119
2018	Exploitation	40	612
2018	Autre	35	387
2017	Direction	9	40
2017	Scientifique et professionnelle	21	199
2017	Administration et service extérieur	26	1153
2017	Technique	27	560
2017	Soutien administratif	28	118
2017	Exploitation	33	520
2017	Autre	36	408

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	42
2018	Scientifique et professionnelle	44	223
2018	Administration et service extérieur	38	1248
2018	Technique	42	602
2018	Soutien administratif	36	119
2018	Exploitation	39	611
2018	Autre	48	387
2017	Direction	23	40
2017	Scientifique et professionnelle	36	199
2017	Administration et service extérieur	35	1153
2017	Technique	35	560
2017	Soutien administratif	31	118
2017	Exploitation	32	520
2017	Autre	49	408

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	223
2018	Administration et service extérieur	22	1248
2018	Technique	25	601
2018	Soutien administratif	22	118
2018	Exploitation	21	608
2018	Autre	31	384
2017	Direction	2	40
2017	Scientifique et professionnelle	16	199
2017	Administration et service extérieur	17	1153
2017	Technique	21	560
2017	Soutien administratif	13	118
2017	Exploitation	19	520
2017	Autre	20	408

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	42
2018	Scientifique et professionnelle	47	222
2018	Administration et service extérieur	62	1250
2018	Technique	64	602
2018	Soutien administratif	38	120
2018	Exploitation	63	612
2018	Autre	35	387
2017	Direction	48	40
2017	Scientifique et professionnelle	57	199
2017	Administration et service extérieur	64	1153
2017	Technique	66	560
2017	Soutien administratif	41	118
2017	Exploitation	67	520
2017	Autre	37	408

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	42
2018	Scientifique et professionnelle	7	222
2018	Administration et service extérieur	7	1247
2018	Technique	6	599
2018	Soutien administratif	5	118
2018	Exploitation	3	606
2018	Autre	2	383
2017	Direction	0	40
2017	Scientifique et professionnelle	7	199
2017	Administration et service extérieur	6	1153
2017	Technique	4	560
2017	Soutien administratif	3	118
2017	Exploitation	2	520
2017	Autre	1	408

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	42
2018	Scientifique et professionnelle	34	222
2018	Administration et service extérieur	35	1248
2018	Technique	32	602
2018	Soutien administratif	34	120
2018	Exploitation	34	608
2018	Autre	15	386

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	42
2018	Scientifique et professionnelle	35	222
2018	Administration et service extérieur	36	1248
2018	Technique	33	602
2018	Soutien administratif	38	119
2018	Exploitation	31	613
2018	Autre	24	388
2017	Direction	45	40
2017	Scientifique et professionnelle	41	199
2017	Administration et service extérieur	37	1153
2017	Technique	38	560
2017	Soutien administratif	46	118
2017	Exploitation	32	520
2017	Autre	28	408

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	49	13	8	10	8	39
2018	Scientifique et professionnelle	3	33	20	11	9	24	211
2018	Administration et service extérieur	5	34	19	12	6	24	1207
2018	Technique	3	32	18	12	6	29	587
2018	Soutien administratif	3	51	12	12	5	17	115
2018	Exploitation	4	31	18	12	3	31	585
2018	Autre	6	65	19	4	2	4	359
2017	Direction	17	45	24	9	0	5	40
2017	Scientifique et professionnelle	6	38	22	9	5	20	195
2017	Administration et service extérieur	7	39	18	12	5	20	1130
2017	Technique	4	34	20	13	5	23	551
2017	Soutien administratif	7	52	16	8	1	16	118
2017	Exploitation	4	35	17	14	5	24	497
2017	Autre	10	67	12	3	2	6	396

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	31	69	42
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	222
2018	Administration et service extérieur	29	71	1243
2018	Technique	30	70	603
2018	Soutien administratif	42	58	120
2018	Exploitation	31	69	614
2018	Autre	51	49	392

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	14	9	5	2	0	14	82	8	56
2018	Scientifique et professionnelle	38	21	15	5	8	1	12	68	15	286
2018	Administration et service extérieur	36	19	17	10	11	1	6	59	23	1582
2018	Technique	36	21	14	10	9	1	8	64	21	723
2018	Soutien administratif	40	17	17	9	9	1	8	62	20	172
2018	Exploitation	34	17	19	9	13	2	6	55	24	724
2018	Autre	43	20	12	8	5	2	9	72	15	585

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	29	19	24	5	0	7	49	31	42
2018	Scientifique et professionnelle	3	24	14	29	25	2	3	28	57	222
2018	Administration et service extérieur	11	26	16	21	20	1	4	40	43	1248
2018	Technique	12	26	18	18	21	2	3	40	41	609
2018	Soutien administratif	18	23	16	21	18	1	3	43	41	121
2018	Exploitation	11	22	18	19	26	1	3	35	46	621
2018	Autre	23	30	14	16	12	1	3	56	29	398
2017	Direction	14	27	14	18	10	2	15	50	33	40
2017	Scientifique et professionnelle	7	21	11	25	27	0	8	30	58	200
2017	Administration et service extérieur	10	24	14	21	24	1	6	36	49	1159
2017	Technique	10	24	16	20	24	1	5	36	47	564
2017	Soutien administratif	18	26	17	13	20	2	5	47	35	121
2017	Exploitation	10	20	15	20	28	2	5	32	51	525
2017	Autre	28	29	12	12	12	2	4	61	26	412

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	7	17	31	23	5	12	14	65	42
2018	Scientifique et professionnelle	1	8	13	22	45	2	8	10	75	222
2018	Administration et service extérieur	3	11	15	22	41	2	6	15	69	1249
2018	Technique	4	14	18	22	36	2	4	20	61	610
2018	Soutien administratif	8	8	21	23	30	3	7	18	59	120
2018	Exploitation	4	13	19	19	39	2	4	19	62	620
2018	Autre	11	18	17	20	22	4	9	33	48	397
2017	Direction	7	8	15	21	23	2	24	20	60	40
2017	Scientifique et professionnelle	1	9	9	21	49	2	9	11	79	200
2017	Administration et service extérieur	2	7	11	16	54	2	8	10	77	1157
2017	Technique	3	9	15	18	45	2	8	14	70	561
2017	Soutien administratif	5	13	17	17	41	2	6	19	63	121
2017	Exploitation	3	12	13	18	45	3	7	16	70	523
2017	Autre	11	17	11	18	23	6	14	34	52	412

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Parcs Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)