Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Agence spatiale canadienne selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 43 0 13 7 0 0 80 20 27
2018 Pas une personne handicapée 38 45 10 4 2 0 0 83 6 451
2017 Personne handicapée 42 51 7 0 0 0 0 93 0 24
2017 Pas une personne handicapée 39 43 9 7 2 0 0 82 9 433
2014 Personne handicapée 32 43 25 0 0 0 0 75 0 16
2014 Pas une personne handicapée 36 40 12 9 3 0 0 76 12 433
2011 Personne handicapée 34 53 13 0 0 0 0 87 0 22
2011 Pas une personne handicapée 43 39 11 4 3 0 0 82 7 588
2008 Personne handicapée 33 50 6 6 6 0 0 83 11 18
2008 Pas une personne handicapée 41 38 11 7 2 0 0 79 10 524

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 35 23 11 3 0 0 63 14 25
2018 Pas une personne handicapée 32 42 16 7 3 0 0 74 10 451
2017 Personne handicapée 38 55 0 7 0 0 0 93 7 24
2017 Pas une personne handicapée 32 37 14 10 5 1 0 70 16 432

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 59 21 7 13 0 0 0 80 13 25
2018 Pas une personne handicapée 51 40 6 2 1 0 0 92 2 450
2017 Personne handicapée 53 43 3 0 0 0 0 97 0 24
2017 Pas une personne handicapée 51 37 9 2 1 0 0 88 3 433
2014 Personne handicapée 71 29 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Pas une personne handicapée 58 30 9 2 1 0 0 88 3 433
2011 Personne handicapée 60 31 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 Pas une personne handicapée 61 31 5 1 1 0 0 93 2 588

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 52 29 7 12 0 0 0 81 12 25
2018 Pas une personne handicapée 45 41 9 4 1 0 0 87 4 451
2017 Personne handicapée 50 43 7 0 0 0 0 93 0 24
2017 Pas une personne handicapée 45 40 10 4 2 0 0 85 6 433
2014 Personne handicapée 69 26 5 0 0 0 0 95 0 16
2014 Pas une personne handicapée 44 37 12 5 2 0 0 81 7 433
2011 Personne handicapée 51 44 4 0 0 0 0 96 0 22
2011 Pas une personne handicapée 50 38 7 3 2 0 0 89 4 588
2008 Personne handicapée 50 44 0 6 0 0 0 94 6 18
2008 Pas une personne handicapée 45 43 6 5 1 0 0 88 6 526

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 39 14 17 0 0 0 69 17 26
2018 Pas une personne handicapée 40 36 16 6 2 0 0 76 8 449
2017 Personne handicapée 58 17 25 0 0 0 0 75 0 24
2017 Pas une personne handicapée 39 34 17 6 4 0 0 73 10 432
2014 Personne handicapée 44 32 18 0 7 0 0 76 7 16
2014 Pas une personne handicapée 37 38 14 7 4 0 0 75 10 433
2011 Personne handicapée 47 31 13 4 4 0 0 78 9 22
2011 Pas une personne handicapée 41 37 12 5 3 0 0 79 9 588

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 31 18 14 3 0 0 65 17 26
2018 Pas une personne handicapée 38 38 15 6 3 0 0 77 8 449
2017 Personne handicapée 46 26 28 0 0 0 0 72 0 24
2017 Pas une personne handicapée 35 38 15 8 3 0 0 73 11 433
2014 Personne handicapée 44 37 12 0 7 0 0 81 7 16
2014 Pas une personne handicapée 34 41 14 8 3 0 0 75 11 433
2011 Personne handicapée 51 26 13 4 4 0 0 78 9 22
2011 Pas une personne handicapée 38 41 11 6 4 0 0 80 10 588
2008 Personne handicapée 22 56 6 17 0 0 0 78 17 18
2008 Pas une personne handicapée 29 42 18 9 2 0 0 71 11 527

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 27 7 14 15 0 0 65 28 26
2018 Pas une personne handicapée 43 24 20 8 3 2 0 69 11 451
2017 Personne handicapée 57 18 11 0 0 0 14 87 0 24
2017 Pas une personne handicapée 39 28 17 6 6 2 1 70 13 433
2014 Personne handicapée 63 12 6 6 7 6 0 79 14 16
2014 Pas une personne handicapée 40 30 14 9 3 3 0 72 13 433
2011 Personne handicapée 51 22 9 13 4 0 0 73 18 22
2011 Pas une personne handicapée 46 25 12 8 5 5 0 74 13 588
2008 Personne handicapée 39 33 11 11 0 6 0 76 12 18
2008 Pas une personne handicapée 34 29 17 11 6 3 1 65 17 527
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 61 17 11 11 0 0 0 78 11 25
2018 Pas une personne handicapée 49 35 10 3 1 1 1 86 4 448
2017 Personne handicapée 50 50 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Pas une personne handicapée 48 35 9 4 2 2 1 86 5 433
2014 Personne handicapée 49 25 6 6 6 7 0 79 14 16
2014 Pas une personne handicapée 44 36 11 3 2 3 0 83 6 433
2011 Personne handicapée 47 31 13 9 0 0 0 78 9 22
2011 Pas une personne handicapée 45 33 13 5 3 1 0 78 8 588
2008 Personne handicapée 50 28 17 6 0 0 0 78 6 18
2008 Pas une personne handicapée 35 32 17 8 5 2 1 69 13 527

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 56 30 7 7 0 0 0 85 7 25
2018 Pas une personne handicapée 47 35 11 5 1 0 1 82 6 447
2017 Personne handicapée 54 42 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 44 39 8 5 2 1 1 85 7 433
2014 Personne handicapée 36 33 12 6 13 0 0 68 19 16
2014 Pas une personne handicapée 41 39 10 6 3 1 0 81 9 432
2011 Personne handicapée 38 53 4 0 4 0 0 91 4 22
2011 Pas une personne handicapée 42 37 12 6 3 0 0 79 10 588
2008 Personne handicapée 39 33 17 11 0 0 0 72 11 18
2008 Pas une personne handicapée 34 34 14 12 6 0 0 68 18 526

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 33 7 7 0 0 0 86 7 25
2018 Pas une personne handicapée 53 29 11 4 3 1 0 82 6 449
2017 Personne handicapée 53 40 7 0 0 0 0 93 0 24
2017 Pas une personne handicapée 52 29 10 5 4 0 1 82 8 433
2014 Personne handicapée 49 20 7 6 13 6 0 72 20 16
2014 Pas une personne handicapée 46 34 12 6 2 0 0 80 8 433

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 26 14 21 11 7 0 51 34 27
2018 Pas une personne handicapée 27 35 20 11 3 5 0 65 14 453
2017 Personne handicapée 28 26 21 0 0 21 3 72 0 24
2017 Pas une personne handicapée 24 35 19 11 5 6 0 63 17 433
2014 Personne handicapée 33 29 19 6 6 7 0 66 13 16
2014 Pas une personne handicapée 23 41 18 7 4 6 0 69 12 433
2011 Personne handicapée 18 31 26 13 11 0 0 49 25 22
2011 Pas une personne handicapée 24 34 19 11 4 8 0 63 16 588

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 34 18 19 11 0 0 52 30 27
2018 Pas une personne handicapée 23 33 23 14 6 1 0 56 21 451
2017 Personne handicapée 31 26 21 4 0 14 3 70 5 24
2017 Pas une personne handicapée 18 33 24 14 9 3 0 52 23 433
2014 Personne handicapée 33 30 25 0 0 12 0 71 0 16
2014 Pas une personne handicapée 17 42 21 12 5 3 0 61 17 433
2011 Personne handicapée 22 27 31 9 11 0 0 49 20 22
2011 Pas une personne handicapée 24 37 21 10 6 2 0 62 17 588
2008 Personne handicapée 28 56 6 6 6 0 0 83 11 18
2008 Pas une personne handicapée 17 38 22 12 8 2 0 57 20 527

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 26 22 24 7 0 0 48 30 27
2018 Pas une personne handicapée 16 31 25 15 7 5 0 50 24 446
2017 Personne handicapée 15 34 22 21 0 4 3 54 23 24
2017 Pas une personne handicapée 10 30 30 14 9 6 0 43 25 433
2014 Personne handicapée 33 23 19 12 0 13 0 65 14 16
2014 Pas une personne handicapée 11 36 27 15 5 6 0 50 21 433
2011 Personne handicapée 9 53 0 31 7 0 0 62 38 22
2011 Pas une personne handicapée 12 37 22 16 7 6 0 52 25 588
2008 Personne handicapée 6 44 17 33 0 0 0 50 33 18
2008 Pas une personne handicapée 7 33 26 18 9 7 1 43 29 526

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 33 21 6 7 3 0 65 14 27
2018 Pas une personne handicapée 16 37 25 16 3 3 0 54 20 453
2017 Personne handicapée 27 48 4 14 4 0 3 78 19 24
2017 Pas une personne handicapée 15 43 19 12 7 4 0 60 20 431
2014 Personne handicapée 32 30 12 6 6 13 0 71 15 16
2014 Pas une personne handicapée 16 39 25 13 5 2 0 56 19 433
2011 Personne handicapée 9 40 22 9 16 4 0 51 26 22
2011 Pas une personne handicapée 15 43 19 16 6 2 0 58 22 586
2008 Personne handicapée 17 33 11 33 6 0 0 50 39 18
2008 Pas une personne handicapée 15 39 23 12 8 2 0 56 21 527
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 49 7 14 3 0 0 76 17 26
2018 Pas une personne handicapée 27 41 16 10 5 1 0 68 16 449
2017 Personne handicapée 42 48 3 7 0 0 0 90 7 24
2017 Pas une personne handicapée 25 41 13 14 6 0 0 66 20 433
2014 Personne handicapée 20 37 18 12 13 0 0 57 25 16
2014 Pas une personne handicapée 22 41 17 15 5 0 0 63 20 433
2011 Personne handicapée 29 53 13 4 0 0 0 82 4 22
2011 Pas une personne handicapée 25 39 17 12 6 0 0 64 18 587

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 37 14 17 0 0 0 69 17 27
2018 Pas une personne handicapée 27 45 17 8 2 0 0 72 11 452
2017 Personne handicapée 35 55 10 0 0 0 0 90 0 24
2017 Pas une personne handicapée 27 43 15 10 5 0 0 71 14 433

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 36 17 11 4 11 0 64 17 27
2018 Pas une personne handicapée 13 25 19 13 7 20 3 50 26 448
2017 Personne handicapée 19 3 21 8 0 33 15 44 15 24
2017 Pas une personne handicapée 10 21 20 11 7 24 7 44 26 433
2014 Personne handicapée 13 20 13 6 12 37 0 52 28 16
2014 Pas une personne handicapée 11 24 17 15 8 20 5 46 31 432

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 48 33 11 4 3 0 0 81 7 25
2018 Pas une personne handicapée 41 37 11 7 2 0 1 80 9 449
2017 Personne handicapée 42 30 22 7 0 0 0 71 7 24
2017 Pas une personne handicapée 40 40 11 5 3 1 0 81 8 432
2014 Personne handicapée 49 20 0 13 6 12 0 78 22 16
2014 Pas une personne handicapée 35 42 11 8 3 0 0 78 11 433
2011 Personne handicapée 38 44 9 9 0 0 0 82 9 22
2011 Pas une personne handicapée 37 36 13 8 5 1 0 73 14 588
2008 Personne handicapée 44 28 11 11 6 0 0 72 17 18
2008 Pas une personne handicapée 28 35 16 13 7 0 1 64 21 526

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 22 31 22 7 3 3 11 63 11 146
2014 Pas une personne handicapée 18 42 15 8 2 2 13 71 11 132

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 49 17 4 0 0 4 79 4 27
2018 Pas une personne handicapée 37 45 9 7 2 0 0 82 9 452
2017 Personne handicapée 42 41 14 0 4 0 0 83 4 24
2017 Pas une personne handicapée 41 40 9 7 3 0 0 82 9 433
2014 Personne handicapée 37 38 6 6 13 0 0 75 19 16
2014 Pas une personne handicapée 38 41 11 6 3 0 0 79 9 433
2011 Personne handicapée 42 49 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 Pas une personne handicapée 42 39 11 5 2 0 1 82 7 588
2008 Personne handicapée 28 50 11 11 0 0 0 78 11 18
2008 Pas une personne handicapée 37 39 12 9 1 0 2 77 10 527

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 47 29 10 10 4 0 0 76 14 27
2018 Pas une personne handicapée 46 42 7 3 1 0 0 88 4 452
2017 Personne handicapée 53 40 7 0 0 0 0 93 0 24
2017 Pas une personne handicapée 48 40 7 4 1 0 0 88 5 432
2014 Personne handicapée 38 62 0 0 0 0 0 100 0 16
2014 Pas une personne handicapée 40 43 9 6 2 0 0 83 8 433
2011 Personne handicapée 42 40 13 4 0 0 0 82 4 22
2011 Pas une personne handicapée 52 33 8 4 2 0 0 85 6 587
2008 Personne handicapée 61 28 6 6 0 0 0 89 6 18
2008 Pas une personne handicapée 45 40 7 7 1 0 0 85 8 527

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 26 0 17 7 0 0 76 24 27
2018 Pas une personne handicapée 43 44 7 5 1 0 0 87 6 446
2017 Personne handicapée 49 47 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 50 38 6 4 2 0 0 88 5 433
2014 Personne handicapée 45 36 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 Pas une personne handicapée 48 34 8 8 2 0 0 83 10 433
2011 Personne handicapée 42 40 9 9 0 0 0 82 9 22
2011 Pas une personne handicapée 49 38 6 4 3 0 0 87 6 588
2008 Personne handicapée 44 28 17 6 6 0 0 72 11 18
2008 Pas une personne handicapée 45 41 6 6 2 0 0 87 8 527

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 37 14 6 13 0 0 67 19 27
2018 Pas une personne handicapée 20 41 19 13 5 2 0 62 18 449
2017 Personne handicapée 27 53 8 0 8 4 0 84 8 23
2017 Pas une personne handicapée 27 40 14 10 6 2 1 69 17 432
2014 Personne handicapée 32 18 32 12 6 0 0 50 18 16
2014 Pas une personne handicapée 24 40 17 10 7 2 1 65 18 433
2011 Personne handicapée 29 49 9 13 0 0 0 78 13 22
2011 Pas une personne handicapée 31 37 13 12 6 1 0 69 18 588
2008 Personne handicapée 22 28 6 6 22 17 0 60 33 18
2008 Pas une personne handicapée 22 35 17 15 9 1 1 57 25 527

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 27 17 13 24 8 0 41 41 27
2018 Pas une personne handicapée 12 22 21 24 17 2 2 35 43 446
2017 Personne handicapée 12 8 22 27 10 3 17 25 48 24
2017 Pas une personne handicapée 12 20 17 24 21 2 4 34 48 431
2014 Personne handicapée 13 6 25 25 31 0 0 19 56 16
2014 Pas une personne handicapée 7 19 17 25 27 2 3 28 54 433
2011 Personne handicapée 13 9 29 22 27 0 0 22 49 22
2011 Pas une personne handicapée 11 23 18 20 23 2 4 36 45 588
2008 Personne handicapée 17 39 0 17 28 0 0 56 44 18
2008 Pas une personne handicapée 11 23 15 23 22 1 4 36 48 526

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 43 4 18 9 0 0 70 27 25
2018 Pas une personne handicapée 32 42 16 6 3 0 0 75 9 450
2017 Personne handicapée 46 50 0 4 0 0 0 96 4 24
2017 Pas une personne handicapée 30 44 13 8 4 0 1 75 12 432
2014 Personne handicapée 37 33 11 6 13 0 0 69 20 16
2014 Pas une personne handicapée 25 46 15 9 5 0 0 71 14 433
2011 Personne handicapée 34 62 0 4 0 0 0 96 4 22
2011 Pas une personne handicapée 37 42 10 6 5 0 0 79 11 588

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 35 7 15 0 0 0 78 15 25
2018 Pas une personne handicapée 34 39 14 9 3 0 0 74 12 449
2017 Personne handicapée 49 48 0 4 0 0 0 96 4 24
2017 Pas une personne handicapée 37 34 12 11 5 0 0 72 16 433
2014 Personne handicapée 37 32 13 5 13 0 0 68 19 16
2014 Pas une personne handicapée 30 42 13 10 5 0 0 72 15 433

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 44 34 8 15 0 0 0 77 15 25
2018 Pas une personne handicapée 29 43 15 9 2 0 0 73 12 450
2017 Personne handicapée 31 41 11 17 0 0 0 72 17 24
2017 Pas une personne handicapée 34 39 12 10 4 1 0 73 14 432
2014 Personne handicapée 33 30 18 12 6 0 0 63 19 16
2014 Pas une personne handicapée 30 42 16 9 3 0 0 71 13 433
2011 Personne handicapée 25 66 4 4 0 0 0 91 4 22
2011 Pas une personne handicapée 35 41 13 6 3 0 0 77 9 588

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 45 20 13 7 0 0 59 21 27
2018 Pas une personne handicapée 19 39 26 9 3 4 0 60 13 450
2017 Personne handicapée 30 48 15 4 0 4 0 81 4 24
2017 Pas une personne handicapée 17 42 22 9 6 3 1 61 16 432

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 36 13 0 0 0 0 87 0 27
2018 Pas une personne handicapée 42 38 12 5 2 0 1 81 7 450
2017 Personne handicapée 38 51 7 3 0 0 0 89 3 24
2017 Pas une personne handicapée 45 34 10 6 3 0 1 80 9 433
2014 Personne handicapée 63 11 12 0 6 0 7 80 7 16
2014 Pas une personne handicapée 35 39 15 7 3 1 1 75 10 433
2011 Personne handicapée 43 44 13 0 0 0 0 87 0 22
2011 Pas une personne handicapée 40 38 11 6 3 0 1 78 10 588

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 21 34 11 3 0 4 50 15 27
2018 Pas une personne handicapée 28 35 19 12 5 1 0 63 18 450
2017 Personne handicapée 25 23 29 19 4 0 0 48 23 24
2017 Pas une personne handicapée 29 37 15 13 6 0 0 66 19 432
2014 Personne handicapée 58 18 19 6 0 0 0 76 6 16
2014 Pas une personne handicapée 25 41 19 10 5 0 0 67 15 433
2011 Personne handicapée 22 34 35 9 0 0 0 56 9 22
2011 Pas une personne handicapée 22 36 21 13 7 0 0 58 21 588
2008 Personne handicapée 11 39 33 11 6 0 0 50 17 18
2008 Pas une personne handicapée 17 31 26 15 12 0 0 48 26 526

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 48 17 27
2018 Pas une personne handicapée 21 48 31 452
2017 Personne handicapée 7 53 39 24
2017 Pas une personne handicapée 24 48 28 430
2014 Personne handicapée 25 51 24 16
2014 Pas une personne handicapée 16 48 36 433
2011 Personne handicapée 27 69 4 22
2011 Pas une personne handicapée 21 55 24 588

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 14 29 34 12 8 4 100
2014 Pas une personne handicapée 18 29 30 16 9999 6 70
2011 Pas une personne handicapée 19 25 34 9 9999 13 122
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 39 8 11 0 0 0 82 11 25
2018 Pas une personne handicapée 46 42 8 3 1 0 0 87 4 451
2017 Personne handicapée 42 54 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 41 39 11 5 4 0 0 80 9 431
2014 Personne handicapée 33 44 18 5 0 0 0 77 5 16
2014 Pas une personne handicapée 35 43 14 6 1 1 0 78 7 433
2011 Personne handicapée 47 44 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 Pas une personne handicapée 41 43 8 5 2 1 0 85 7 588
2008 Personne handicapée 50 33 6 11 0 0 0 83 11 18
2008 Pas une personne handicapée 44 36 12 5 3 0 0 80 8 525

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 53 17 8 0 4 0 75 8 26
2018 Pas une personne handicapée 21 41 19 11 6 1 0 63 17 450
2017 Personne handicapée 43 32 3 4 14 0 3 78 19 24
2017 Pas une personne handicapée 21 44 16 12 6 1 0 65 19 431
2014 Personne handicapée 45 29 26 0 0 0 0 74 0 16
2014 Pas une personne handicapée 24 45 17 9 3 1 1 70 13 433
2011 Personne handicapée 18 56 9 18 0 0 0 73 18 22
2011 Pas une personne handicapée 20 41 16 16 6 1 0 62 22 587

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 23 24 31 3 0 3 35 40 27
2018 Pas une personne handicapée 9 30 40 14 4 1 2 19 40 451
2017 Personne handicapée 8 4 69 12 8 0 0 19 11 23
2017 Pas une personne handicapée 11 27 40 15 5 0 2 21 39 430
2014 Personne handicapée 18 6 40 36 0 0 0 36 25 16
2014 Pas une personne handicapée 12 35 34 13 5 0 1 19 47 432
2011 Personne handicapée 9 27 51 9 4 0 0 13 35 22
2011 Pas une personne handicapée 10 29 34 17 6 0 3 24 40 584
2008 Personne handicapée 6 39 22 28 6 0 0 33 44 18
2008 Pas une personne handicapée 14 34 32 13 5 0 2 18 49 526

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 14 27 33 14 4 3 50 21 27
2018 Pas une personne handicapée 6 17 34 26 11 3 3 39 25 448
2017 Personne handicapée 0 30 19 36 11 0 4 49 31 23
2017 Pas une personne handicapée 8 18 35 20 13 3 3 35 28 430
2014 Personne handicapée 6 13 32 25 12 0 11 42 22 16
2014 Pas une personne handicapée 16 24 33 16 7 2 3 24 42 432
2011 Personne handicapée 0 22 36 29 13 0 0 42 22 22
2011 Pas une personne handicapée 6 17 32 24 15 3 4 41 25 582
2008 Personne handicapée 11 28 33 17 11 0 0 28 39 18
2008 Pas une personne handicapée 13 33 26 16 8 2 2 26 47 526

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 28 26 20 3 0 3 24 49 27
2018 Pas une personne handicapée 23 33 25 11 2 2 3 14 60 450
2017 Personne handicapée 33 36 19 4 3 0 4 8 73 24
2017 Pas une personne handicapée 23 33 26 9 5 2 3 15 58 432
2014 Personne handicapée 37 20 19 13 7 0 5 21 60 16
2014 Pas une personne handicapée 33 28 24 9 4 1 2 13 62 433
2011 Personne handicapée 27 13 26 16 13 4 0 30 42 22
2011 Pas une personne handicapée 17 29 30 13 8 1 2 22 47 585
2008 Personne handicapée 17 33 33 6 6 0 6 12 53 18
2008 Pas une personne handicapée 22 31 27 12 5 1 2 17 55 527

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 19 39 20 10 0 4 32 27 27
2018 Pas une personne handicapée 9 26 33 25 5 1 2 30 36 447
2017 Personne handicapée 8 31 15 12 12 4 18 30 50 23
2017 Pas une personne handicapée 9 22 34 22 11 0 2 33 32 432
2014 Personne handicapée 13 6 50 7 20 0 5 28 19 16
2014 Pas une personne handicapée 9 25 38 20 6 1 2 27 35 432
2011 Personne handicapée 0 18 49 25 9 0 0 34 18 22
2011 Pas une personne handicapée 8 25 33 23 8 1 1 32 35 585
2008 Personne handicapée 11 28 33 11 11 0 6 24 41 18
2008 Pas une personne handicapée 13 32 33 14 6 1 1 20 46 527

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 29 25 11 7 0 7 20 53 27
2018 Pas une personne handicapée 16 30 27 16 6 2 3 23 49 449
2017 Personne handicapée 4 39 30 16 4 0 8 21 47 23
2017 Pas une personne handicapée 16 30 25 15 10 1 4 26 48 431
2014 Personne handicapée 6 33 26 18 13 0 5 32 40 16
2014 Pas une personne handicapée 21 34 27 10 4 1 4 15 57 433
2011 Personne handicapée 22 35 9 25 9 0 0 34 57 22
2011 Pas une personne handicapée 18 29 27 15 6 1 3 22 49 584
2008 Personne handicapée 17 39 33 0 11 0 0 11 56 18
2008 Pas une personne handicapée 21 29 25 14 6 0 3 22 53 527

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 25 13 23 15 0 7 40 46 27
2018 Pas une personne handicapée 8 11 32 30 11 4 5 44 21 444
2017 Personne handicapée 4 15 16 19 34 4 8 61 21 23
2017 Pas une personne handicapée 5 15 27 27 17 2 6 49 22 432
2014 Personne handicapée 6 13 18 38 7 7 11 54 24 16
2014 Pas une personne handicapée 4 13 27 30 18 2 6 53 18 432
2011 Personne handicapée 4 9 31 33 18 0 4 54 14 22
2011 Pas une personne handicapée 3 12 26 28 20 4 6 53 17 584
2008 Personne handicapée 22 6 39 6 11 0 17 20 33 18
2008 Pas une personne handicapée 11 20 25 26 11 2 4 39 33 526

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 32 24 22 7 0 3 30 45 27
2018 Pas une personne handicapée 13 30 34 14 4 3 2 19 45 451
2017 Personne handicapée 23 23 34 8 4 4 4 13 50 23
2017 Pas une personne handicapée 14 25 39 13 6 1 3 20 40 433
2014 Personne handicapée 14 27 42 7 6 0 5 13 43 15
2014 Pas une personne handicapée 16 27 35 12 6 1 3 19 45 433

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 55 22 12 8 3 0 0 77 11 27
2018 Pas une personne handicapée 46 36 8 6 3 1 0 83 9 449
2017 Personne handicapée 53 44 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 46 35 9 5 3 1 1 83 8 433
2014 Personne handicapée 43 31 6 13 7 0 0 74 20 16
2014 Pas une personne handicapée 47 32 10 7 3 1 0 80 11 433

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 45 7 8 0 0 0 85 8 27
2018 Pas une personne handicapée 50 38 7 4 1 0 0 88 5 450
2017 Personne handicapée 60 36 4 0 0 0 0 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 49 37 8 4 1 0 0 87 6 433
2014 Personne handicapée 54 13 13 13 6 0 0 67 20 16
2014 Pas une personne handicapée 47 41 8 3 1 0 0 88 4 433

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 47 32 7 13 0 0 0 80 13 27
2018 Pas une personne handicapée 42 43 10 3 1 1 0 86 4 450

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 59 23 14 4 0 0 0 82 4 25
2018 Pas une personne handicapée 43 43 10 1 1 1 0 87 3 450
2017 Personne handicapée 45 44 7 0 0 4 0 93 0 24
2017 Pas une personne handicapée 41 43 9 3 2 3 0 87 4 432
2014 Personne handicapée 46 31 19 0 0 5 0 81 0 16
2014 Pas une personne handicapée 43 38 13 2 1 3 0 83 4 433

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 49 13 0 0 0 0 87 0 26
2018 Pas une personne handicapée 41 44 8 3 2 1 0 86 6 451
2017 Personne handicapée 43 47 10 0 0 0 0 90 0 24
2017 Pas une personne handicapée 40 41 12 3 3 1 0 83 5 433
2014 Personne handicapée 39 43 0 0 13 5 0 86 14 16
2014 Pas une personne handicapée 42 40 10 4 2 2 0 84 6 433
2011 Personne handicapée 31 35 16 13 4 0 0 66 18 22
2011 Pas une personne handicapée 39 43 10 3 2 2 0 84 5 588

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 50 40 10 0 0 0 0 90 0 26
2018 Pas une personne handicapée 49 42 6 3 1 0 0 91 3 450
2017 Personne handicapée 65 24 11 0 0 0 0 89 0 24
2017 Pas une personne handicapée 47 40 8 3 2 0 0 87 5 433
2014 Personne handicapée 49 37 0 0 13 0 0 87 13 16
2014 Pas une personne handicapée 50 37 8 3 2 0 0 87 5 431
2011 Personne handicapée 42 49 0 9 0 0 0 91 9 22
2011 Pas une personne handicapée 46 41 7 3 2 0 0 88 5 587
2008 Personne handicapée 39 61 0 0 0 0 0 100 0 18
2008 Pas une personne handicapée 32 45 13 6 3 0 1 78 9 527

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 31 8 25 0 0 0 68 25 27
2018 Pas une personne handicapée 24 41 15 9 3 6 3 70 13 448
2017 Personne handicapée 30 47 12 7 0 0 3 81 7 24
2017 Pas une personne handicapée 27 35 13 8 6 5 6 70 16 433
2014 Personne handicapée 44 19 19 13 0 5 0 66 14 16
2014 Pas une personne handicapée 28 33 16 8 6 4 4 67 16 433

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 39 13 4 4 0 4 78 9 27
2018 Pas une personne handicapée 29 43 14 9 3 2 1 74 12 451
2017 Personne handicapée 57 32 7 4 0 0 0 89 4 24
2017 Pas une personne handicapée 31 43 13 7 3 2 0 77 10 432
2014 Personne handicapée 44 37 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 Pas une personne handicapée 38 44 9 5 2 1 0 83 7 433
2011 Personne handicapée 56 26 4 9 4 0 0 82 13 22
2011 Pas une personne handicapée 38 37 10 7 3 4 1 79 11 587
2008 Personne handicapée 11 67 6 0 0 11 6 93 0 18
2008 Pas une personne handicapée 25 35 14 13 7 4 1 64 21 527

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 44 29 16 11 0 0 0 73 11 27
2018 Pas une personne handicapée 28 45 19 5 2 0 0 74 7 448

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 24 28 11 8 3 4 49 21 27
2018 Pas une personne handicapée 14 26 23 14 9 12 2 47 27 451
2017 Personne handicapée 27 15 14 15 0 11 18 59 21 24
2017 Pas une personne handicapée 15 24 19 16 12 10 3 46 32 431
2014 Personne handicapée 39 17 13 6 19 6 0 60 26 16
2014 Pas une personne handicapée 15 27 19 16 11 10 2 48 30 433
2011 Personne handicapée 18 13 38 13 9 9 0 34 24 22
2011 Pas une personne handicapée 13 26 19 14 9 16 3 47 29 588

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 19 21 8 0 18 6 62 10 27
2018 Pas une personne handicapée 14 16 20 5 5 35 4 50 17 449
2017 Personne handicapée 26 8 14 0 3 33 14 66 7 24
2017 Pas une personne handicapée 13 17 13 7 5 36 10 55 22 432
2014 Personne handicapée 37 0 7 12 6 37 0 60 30 16
2014 Pas une personne handicapée 15 19 17 8 4 30 6 53 20 432

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 40 14 11 0 0 6 73 12 27
2018 Pas une personne handicapée 30 37 15 6 2 8 0 74 9 449
2017 Personne handicapée 41 27 10 0 0 18 3 87 0 24
2017 Pas une personne handicapée 28 40 15 6 3 9 0 74 10 432
2014 Personne handicapée 50 37 7 0 6 0 0 87 6 16
2014 Pas une personne handicapée 33 40 13 5 3 6 0 78 8 432
2011 Personne handicapée 42 22 9 9 0 18 0 78 11 22
2011 Pas une personne handicapée 30 41 11 6 3 9 0 78 10 587

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 15 14 3 0 30 6 74 5 27
2018 Pas une personne handicapée 16 17 17 2 2 42 4 61 8 453
2017 Personne handicapée 23 8 18 0 0 40 11 64 0 24
2017 Pas une personne handicapée 15 15 17 2 3 41 8 58 9 432
2014 Personne handicapée 26 13 12 6 0 36 7 68 11 16
2014 Pas une personne handicapée 15 16 15 2 2 44 7 62 8 432

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 29 17 7 0 0 6 74 7 27
2018 Pas une personne handicapée 31 37 16 3 2 10 1 76 5 451
2017 Personne handicapée 41 30 7 0 0 18 3 91 0 24
2017 Pas une personne handicapée 33 36 13 2 2 12 1 80 5 432
2014 Personne handicapée 49 39 6 6 0 0 0 88 6 16
2014 Pas une personne handicapée 30 35 14 3 1 16 2 78 5 432
2011 Personne handicapée 47 27 9 13 0 4 0 77 14 22
2011 Pas une personne handicapée 34 41 12 2 2 8 0 82 5 587
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 32 4 7 0 0 0 89 7 25
2018 Pas une personne handicapée 60 24 11 2 2 0 0 85 4 448
2017 Personne handicapée 56 41 0 4 0 0 0 96 4 24
2017 Pas une personne handicapée 56 29 7 3 2 2 1 87 6 433

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 46 10 8 0 0 0 82 8 27
2018 Pas une personne handicapée 32 47 13 4 1 3 0 81 6 451
2017 Personne handicapée 38 41 21 0 0 0 0 79 0 24
2017 Pas une personne handicapée 28 47 13 6 1 4 1 78 8 432

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 33 34 4 3 0 0 59 7 27
2018 Pas une personne handicapée 23 42 20 11 3 2 0 66 14 451
2017 Personne handicapée 27 34 31 8 0 0 0 61 8 24
2017 Pas une personne handicapée 19 40 19 15 6 1 0 60 21 432

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 22 24 7 14 0 0 54 21 27
2018 Pas une personne handicapée 44 29 14 6 4 1 2 75 11 452
2017 Personne handicapée 27 23 11 11 7 14 7 63 23 24
2017 Pas une personne handicapée 48 25 12 7 4 0 2 75 12 430

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 21 33 22 10 0 0 35 33 27
2018 Pas une personne handicapée 11 26 31 17 14 0 1 38 31 451
2017 Personne handicapée 7 16 43 18 15 0 0 23 34 24
2017 Pas une personne handicapée 12 26 25 20 15 0 2 39 36 431

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 29 40 8 0 0 0 52 8 26
2018 Pas une personne handicapée 16 29 30 15 9 0 1 46 24 449
2017 Personne handicapée 22 15 36 19 8 0 0 37 27 24
2017 Pas une personne handicapée 17 27 26 19 9 0 2 45 29 429

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 25 24 22 15 0 0 39 37 27
2018 Pas une personne handicapée 13 26 28 17 13 1 2 40 31 447
2017 Personne handicapée 11 12 35 27 15 0 0 23 42 24
2017 Pas une personne handicapée 15 21 28 20 13 0 3 37 34 432

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 7 16 11 4 0 4 67 16 27
2018 Pas une personne handicapée 32 30 20 9 4 0 4 65 14 451
2017 Personne handicapée 37 23 8 11 4 0 17 72 19 24
2017 Pas une personne handicapée 29 33 20 8 5 0 5 65 14 432

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 31 11 15 4 0 0 71 19 27
2018 Pas une personne handicapée 24 34 21 12 8 0 1 59 20 448
2017 Personne handicapée 33 26 30 8 0 0 3 61 8 24
2017 Pas une personne handicapée 26 31 28 9 5 0 0 57 14 431

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 31 29 7 4 0 0 61 10 27
2018 Pas une personne handicapée 22 35 24 13 4 1 1 58 17 448
2017 Personne handicapée 44 34 11 7 0 4 0 81 7 24
2017 Pas une personne handicapée 22 31 26 14 6 0 1 54 20 430

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 35 19 12 7 0 0 62 19 26
2018 Pas une personne handicapée 17 31 31 14 6 0 1 48 20 447
2017 Personne handicapée 23 30 33 8 7 0 0 52 15 24
2017 Pas une personne handicapée 15 34 22 18 10 0 1 50 28 432

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 35 18 12 0 0 0 70 12 26
2018 Pas une personne handicapée 22 35 24 11 7 0 1 58 18 447
2017 Personne handicapée 23 42 29 7 0 0 0 64 7 24
2017 Pas une personne handicapée 22 32 25 12 7 0 2 55 20 432

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 24 34 12 8 0 0 47 19 26
2018 Pas une personne handicapée 27 33 22 11 6 0 1 61 17 444
2017 Personne handicapée 26 14 37 12 7 4 0 42 19 24
2017 Pas une personne handicapée 27 32 20 11 6 1 3 61 18 432

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 65 27 4 4 0 0 0 92 4 27
2018 Pas une personne handicapée 66 22 6 3 2 0 2 89 5 442
2017 Personne handicapée 52 27 14 4 0 0 3 82 4 24
2017 Pas une personne handicapée 69 20 6 2 2 0 1 90 4 432

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 72 17 8 4 0 0 0 89 4 27
2018 Pas une personne handicapée 80 11 3 1 0 0 5 95 1 447

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 78 11 11 0 0 0 0 89 0 27
2018 Pas une personne handicapée 74 11 6 2 3 0 4 88 6 445
2017 Personne handicapée 90 3 3 0 0 0 3 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 72 12 5 3 4 0 3 87 7 431

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 31 12 0 3 0 0 85 3 26
2018 Pas une personne handicapée 59 24 9 4 2 0 1 84 6 450
2017 Personne handicapée 60 29 8 0 0 0 3 92 0 24
2017 Pas une personne handicapée 55 25 11 5 2 0 3 82 7 431

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 64 24 8 3 0 0 0 89 3 26
2018 Pas une personne handicapée 64 15 9 6 4 0 2 81 10 447
2017 Personne handicapée 85 3 8 0 0 0 3 92 0 24
2017 Pas une personne handicapée 60 18 8 6 5 0 3 81 11 432

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 10 4 8 0 0 40 80 13 26
2018 Pas une personne handicapée 57 13 4 2 1 0 24 91 3 450
2017 Personne handicapée 63 12 3 0 0 4 18 96 0 24
2017 Pas une personne handicapée 57 11 6 2 0 0 24 90 3 431

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 78 4 3 0 0 0 14 96 0 25
2018 Pas une personne handicapée 71 15 5 1 1 0 7 93 2 449
2017 Personne handicapée 61 8 3 14 0 0 14 80 16 24
2017 Pas une personne handicapée 71 14 5 2 0 1 6 92 3 430

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 84 4 8 0 0 0 4 92 0 26
2018 Pas une personne handicapée 74 11 4 3 2 0 5 90 5 451
2017 Personne handicapée 72 4 17 0 3 0 3 79 3 24
2017 Pas une personne handicapée 73 11 5 4 4 0 4 87 8 433

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 64 17 11 4 0 0 4 84 4 26
2018 Pas une personne handicapée 55 27 10 4 1 0 2 84 6 450
2017 Personne handicapée 52 33 8 4 0 0 3 88 4 24
2017 Pas une personne handicapée 54 26 13 3 1 0 2 82 5 432

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 36 32 18 3 0 0 47 21 27
2018 Pas une personne handicapée 11 29 41 15 4 0 0 40 19 451
2017 Personne handicapée 11 26 44 15 3 0 0 37 19 24
2017 Pas une personne handicapée 10 25 40 18 7 0 0 35 25 433

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 26 21 36 11 0 0 46 33 27
2018 Pas une personne handicapée 6 17 43 27 7 0 0 34 23 449
2017 Personne handicapée 0 15 55 12 15 0 4 28 15 24
2017 Pas une personne handicapée 5 20 38 23 13 0 0 36 26 433
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 28 33 4 0 4 0 33 67 27
2018 Pas une personne handicapée 48 25 14 5 4 4 0 50 50 452
2017 Personne handicapée 45 25 11 7 8 4 0 47 53 24
2017 Pas une personne handicapée 53 20 9 4 3 9 1 59 41 433

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 17
2018 Pas une personne handicapée 11 216
2017 Personne handicapée 21 11
2017 Pas une personne handicapée 18 161

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 17
2018 Pas une personne handicapée 19 216
2017 Personne handicapée 14 11
2017 Pas une personne handicapée 24 161

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 17
2018 Pas une personne handicapée 20 216
2017 Personne handicapée 30 11
2017 Pas une personne handicapée 11 161

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 47 17
2018 Pas une personne handicapée 50 216
2017 Personne handicapée 36 11
2017 Pas une personne handicapée 50 161

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 11 17
2018 Pas une personne handicapée 7 216
2017 Personne handicapée 0 11
2017 Pas une personne handicapée 5 161

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 49 17
2018 Pas une personne handicapée 37 216

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 17
2018 Pas une personne handicapée 21 216
2017 Personne handicapée 50 11
2017 Pas une personne handicapée 38 161

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 41 24 0 7 11 16
2018 Pas une personne handicapée 14 58 13 5 2 8 200
2017 Personne handicapée 0 56 22 7 0 15 11
2017 Pas une personne handicapée 19 53 14 8 4 3 162

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 77 23 17
2018 Pas une personne handicapée 39 61 213

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 4 21 12 7 4 11 52 23 26
2018 Pas une personne handicapée 65 9 5 5 4 1 11 84 10 452

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 50 33 5 6 6 0 0 83 12 17
2018 Pas une personne handicapée 31 37 15 3 5 0 8 74 10 214
2017 Personne handicapée 7 30 29 0 0 0 34 56 0 11
2017 Pas une personne handicapée 33 24 15 11 4 0 14 66 17 165

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 12 5 6 18 11 23 56 36 17
2018 Pas une personne handicapée 16 13 16 7 15 6 28 43 33 214
2017 Personne handicapée 14 0 21 8 0 0 57 32 19 11
2017 Pas une personne handicapée 12 10 13 6 16 5 37 39 38 165
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