Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Service administratif des tribunaux judiciaires selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 32 8 10 5 0 0 78 15 30
2018 Pas une personne handicapée 41 39 11 5 4 0 0 80 9 403
2017 Personne handicapée 41 37 13 8 0 0 0 78 8 24
2017 Pas une personne handicapée 28 52 12 4 4 0 0 80 8 324
2014 Personne handicapée 23 42 21 9 5 0 0 65 14 19
2014 Pas une personne handicapée 27 45 15 9 5 0 0 71 14 392
2011 Personne handicapée 39 43 12 0 5 0 0 83 5 17
2011 Pas une personne handicapée 36 40 12 7 5 0 0 76 12 442
2008 Personne handicapée 41 41 5 9 5 0 0 82 14 22
2008 Pas une personne handicapée 38 37 11 7 6 0 0 76 13 405

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 30 8 6 14 0 0 73 20 31
2018 Pas une personne handicapée 40 33 9 8 7 1 1 75 16 400
2017 Personne handicapée 31 30 14 8 16 0 0 61 25 24
2017 Pas une personne handicapée 30 37 15 10 8 0 0 68 18 325

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 82 9 7 0 3 0 0 91 3 31
2018 Pas une personne handicapée 57 32 6 2 2 1 0 89 4 399
2017 Personne handicapée 68 32 0 0 0 0 0 100 0 24
2017 Pas une personne handicapée 56 33 6 2 2 0 0 89 4 324
2014 Personne handicapée 62 15 17 5 0 0 0 78 5 19
2014 Pas une personne handicapée 63 28 6 2 1 0 0 91 3 392
2011 Personne handicapée 66 26 8 0 0 0 0 92 0 17
2011 Pas une personne handicapée 61 28 7 2 1 0 0 90 3 444

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 29 12 0 3 0 0 85 3 31
2018 Pas une personne handicapée 47 38 8 4 3 0 0 85 7 402
2017 Personne handicapée 54 37 0 9 0 0 0 91 9 24
2017 Pas une personne handicapée 39 45 8 4 3 0 1 85 6 323
2014 Personne handicapée 33 48 10 4 5 0 0 81 9 19
2014 Pas une personne handicapée 36 44 10 7 3 0 0 80 10 392
2011 Personne handicapée 61 27 8 5 0 0 0 88 5 17
2011 Pas une personne handicapée 41 41 10 5 3 0 0 82 8 443
2008 Personne handicapée 45 27 18 5 5 0 0 73 9 22
2008 Pas une personne handicapée 40 42 8 8 2 0 0 82 10 408

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 29 3 21 11 0 0 65 32 31
2018 Pas une personne handicapée 42 25 16 9 7 1 0 68 16 400
2017 Personne handicapée 29 23 30 8 5 5 0 55 13 23
2017 Pas une personne handicapée 24 30 23 12 8 2 1 56 21 324
2014 Personne handicapée 24 24 17 24 11 0 0 48 34 19
2014 Pas une personne handicapée 20 31 26 10 11 1 0 52 21 392
2011 Personne handicapée 23 28 22 0 27 0 0 52 27 17
2011 Pas une personne handicapée 29 30 20 11 9 0 0 59 20 444

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 39 29 4 20 8 0 0 68 28 30
2018 Pas une personne handicapée 42 28 16 8 6 0 0 70 15 399
2017 Personne handicapée 29 41 13 12 5 0 0 70 16 23
2017 Pas une personne handicapée 27 36 19 10 7 1 1 63 18 325
2014 Personne handicapée 24 34 16 15 11 0 0 58 26 19
2014 Pas une personne handicapée 20 36 22 10 11 1 0 57 21 391
2011 Personne handicapée 28 23 26 6 16 0 0 52 22 17
2011 Pas une personne handicapée 30 34 18 10 8 0 0 64 18 442
2008 Personne handicapée 23 36 5 23 14 0 0 59 36 22
2008 Pas une personne handicapée 22 36 17 14 10 0 0 59 24 410

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 17 9 14 15 3 2 61 30 31
2018 Pas une personne handicapée 35 24 13 12 10 3 3 63 23 400
2017 Personne handicapée 38 18 17 8 9 0 10 62 19 23
2017 Pas une personne handicapée 22 25 20 14 9 6 4 53 26 325
2014 Personne handicapée 33 10 5 28 11 14 0 50 44 19
2014 Pas une personne handicapée 22 23 21 14 14 4 2 48 29 392
2011 Personne handicapée 37 19 22 5 17 0 0 56 22 17
2011 Pas une personne handicapée 31 22 17 11 12 4 3 57 25 443
2008 Personne handicapée 19 48 5 0 19 5 5 74 21 21
2008 Pas une personne handicapée 21 23 21 15 13 3 3 47 30 409
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 26 7 0 14 2 0 79 14 30
2018 Pas une personne handicapée 49 27 10 4 4 3 2 81 9 402
2017 Personne handicapée 36 25 32 0 7 0 0 61 7 24
2017 Pas une personne handicapée 47 27 11 6 6 2 1 76 13 324
2014 Personne handicapée 37 48 5 5 5 0 0 85 10 19
2014 Pas une personne handicapée 32 33 14 9 7 2 3 68 17 392
2011 Personne handicapée 41 6 32 5 16 0 0 47 21 17
2011 Pas une personne handicapée 34 33 15 6 7 3 1 70 14 445
2008 Personne handicapée 18 36 18 9 14 0 5 57 24 22
2008 Pas une personne handicapée 30 33 15 9 8 3 2 66 19 408

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 53 25 3 0 17 2 0 80 18 30
2018 Pas une personne handicapée 50 28 10 4 5 1 2 81 9 401
2017 Personne handicapée 33 22 24 17 5 0 0 55 21 23
2017 Pas une personne handicapée 47 29 11 6 5 0 1 78 11 324
2014 Personne handicapée 33 41 10 5 11 0 0 74 16 19
2014 Pas une personne handicapée 30 34 14 12 8 0 2 65 20 390
2011 Personne handicapée 41 12 20 17 10 0 0 53 27 17
2011 Pas une personne handicapée 37 31 13 10 7 0 1 70 17 445
2008 Personne handicapée 23 36 9 18 14 0 0 59 32 22
2008 Pas une personne handicapée 29 39 12 10 9 1 0 69 19 410

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 66 17 3 3 11 0 0 83 14 30
2018 Pas une personne handicapée 54 24 11 3 6 1 1 79 9 401
2017 Personne handicapée 42 32 19 0 8 0 0 73 8 23
2017 Pas une personne handicapée 51 28 7 6 6 1 1 80 12 325
2014 Personne handicapée 39 28 19 4 11 0 0 67 14 19
2014 Pas une personne handicapée 37 31 15 10 6 0 1 69 16 392

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 34 0 6 16 12 3 74 26 31
2018 Pas une personne handicapée 38 28 14 7 6 6 1 71 14 404
2017 Personne handicapée 28 18 19 17 13 5 0 49 31 23
2017 Pas une personne handicapée 27 36 16 8 5 7 1 68 15 325
2014 Personne handicapée 26 19 15 0 26 14 0 53 30 19
2014 Pas une personne handicapée 20 33 20 12 6 9 0 58 20 391
2011 Personne handicapée 14 21 31 11 23 0 0 34 34 17
2011 Pas une personne handicapée 25 28 20 9 9 9 0 59 20 443

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 25 15 11 11 9 3 58 25 31
2018 Pas une personne handicapée 35 28 14 10 9 4 0 66 20 400
2017 Personne handicapée 24 13 28 21 9 5 0 39 32 23
2017 Pas une personne handicapée 23 30 20 13 10 3 1 55 24 324
2014 Personne handicapée 23 23 24 0 30 0 0 46 30 19
2014 Pas une personne handicapée 16 30 25 16 11 2 0 46 28 391
2011 Personne handicapée 14 21 25 17 23 0 0 34 41 17
2011 Pas une personne handicapée 24 27 22 12 10 4 0 53 24 442
2008 Personne handicapée 18 18 23 27 14 0 0 36 41 22
2008 Pas une personne handicapée 17 29 20 17 14 2 1 47 32 410

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 19 18 9 11 12 3 56 23 31
2018 Pas une personne handicapée 25 29 17 12 11 6 0 58 25 402
2017 Personne handicapée 24 18 13 20 9 15 0 50 35 23
2017 Pas une personne handicapée 16 27 22 15 12 7 1 47 30 325
2014 Personne handicapée 14 11 18 13 25 19 0 30 48 19
2014 Pas une personne handicapée 11 23 28 20 13 5 0 35 35 391
2011 Personne handicapée 14 10 31 16 23 6 0 25 42 17
2011 Pas une personne handicapée 14 30 23 15 9 9 0 48 27 445
2008 Personne handicapée 14 9 18 23 23 14 0 26 53 22
2008 Pas une personne handicapée 11 25 19 23 14 8 1 39 41 409

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 27 10 10 14 9 3 60 28 31
2018 Pas une personne handicapée 25 32 16 11 12 4 0 60 24 404
2017 Personne handicapée 21 14 9 30 16 10 0 38 51 23
2017 Pas une personne handicapée 17 31 18 14 16 4 1 50 31 324
2014 Personne handicapée 17 11 13 10 31 19 0 34 50 19
2014 Pas une personne handicapée 11 30 23 19 15 2 0 41 35 390
2011 Personne handicapée 6 17 41 6 30 0 0 23 36 17
2011 Pas une personne handicapée 19 32 19 15 12 2 0 53 27 445
2008 Personne handicapée 23 27 9 23 14 5 0 52 38 22
2008 Pas une personne handicapée 15 35 15 17 13 4 1 52 31 408
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 29 15 11 15 0 0 59 26 31
2018 Pas une personne handicapée 35 32 13 10 7 1 1 69 18 404
2017 Personne handicapée 24 34 17 17 8 0 0 57 25 24
2017 Pas une personne handicapée 27 37 17 11 7 0 0 64 18 325
2014 Personne handicapée 15 48 14 7 16 0 0 63 23 19
2014 Pas une personne handicapée 22 35 14 16 12 0 0 58 28 391
2011 Personne handicapée 22 25 26 11 16 0 0 47 27 17
2011 Pas une personne handicapée 28 35 15 12 8 2 0 64 21 444

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 45 3 6 8 0 0 84 14 31
2018 Pas une personne handicapée 36 41 13 7 4 0 0 76 10 404
2017 Personne handicapée 27 30 25 17 0 0 0 57 17 24
2017 Pas une personne handicapée 32 43 15 6 4 0 0 75 10 325

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 22 14 20 14 10 3 45 39 31
2018 Pas une personne handicapée 17 18 14 16 14 17 3 44 38 401
2017 Personne handicapée 16 8 9 40 9 13 5 30 59 23
2017 Pas une personne handicapée 8 20 16 18 17 17 4 36 44 325
2014 Personne handicapée 19 18 21 14 15 14 0 42 34 19
2014 Pas une personne handicapée 13 18 17 18 20 10 4 36 44 390

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 35 3 11 14 2 0 72 26 30
2018 Pas une personne handicapée 44 30 9 6 6 2 2 78 12 403
2017 Personne handicapée 36 30 19 16 0 0 0 66 16 24
2017 Pas une personne handicapée 37 34 12 8 6 1 2 73 15 324
2014 Personne handicapée 24 18 26 8 11 0 14 48 22 19
2014 Pas une personne handicapée 29 35 14 12 9 0 1 65 21 392
2011 Personne handicapée 20 24 39 10 7 0 0 44 17 16
2011 Pas une personne handicapée 34 31 14 11 7 1 1 67 19 444
2008 Personne handicapée 27 27 9 5 27 0 5 57 33 22
2008 Pas une personne handicapée 26 34 16 13 9 1 1 62 22 410

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 26 50 10 4 3 4 4 82 7 79
2014 Pas une personne handicapée 28 37 13 9 5 3 5 71 15 92

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 37 8 6 14 0 0 72 20 30
2018 Pas une personne handicapée 30 42 9 11 7 0 1 73 18 402
2017 Personne handicapée 33 34 5 20 8 0 0 67 28 24
2017 Pas une personne handicapée 29 37 13 13 8 0 0 66 20 325
2014 Personne handicapée 21 43 14 9 14 0 0 63 23 19
2014 Pas une personne handicapée 17 30 18 20 14 0 0 48 34 391
2011 Personne handicapée 20 38 19 11 8 0 5 61 20 17
2011 Pas une personne handicapée 27 38 12 12 10 0 2 66 23 444
2008 Personne handicapée 18 45 9 14 9 5 0 67 24 22
2008 Pas une personne handicapée 25 40 12 15 7 0 1 66 22 410

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 48 26 15 3 8 0 0 74 12 31
2018 Pas une personne handicapée 45 31 13 7 4 0 0 76 12 403
2017 Personne handicapée 39 31 9 13 9 0 0 69 22 24
2017 Pas une personne handicapée 37 40 12 7 4 0 0 77 11 325
2014 Personne handicapée 42 28 14 5 10 0 0 70 15 19
2014 Pas une personne handicapée 36 39 14 6 5 0 0 75 10 392
2011 Personne handicapée 44 20 31 0 5 0 0 64 5 17
2011 Pas une personne handicapée 45 32 11 7 4 0 0 78 11 444
2008 Personne handicapée 38 29 14 5 10 0 5 70 15 21
2008 Pas une personne handicapée 40 35 12 8 5 0 0 75 13 409

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 34 7 8 8 0 0 77 16 31
2018 Pas une personne handicapée 51 32 7 7 2 0 0 83 9 403
2017 Personne handicapée 36 32 9 18 4 0 0 68 23 23
2017 Pas une personne handicapée 42 43 7 6 2 0 0 85 8 324
2014 Personne handicapée 41 24 16 0 19 0 0 65 19 19
2014 Pas une personne handicapée 42 39 8 6 4 0 0 81 10 392
2011 Personne handicapée 39 43 12 0 5 0 0 83 5 17
2011 Pas une personne handicapée 47 37 8 4 4 0 0 84 8 444
2008 Personne handicapée 55 32 9 0 5 0 0 86 5 22
2008 Pas une personne handicapée 45 35 8 7 4 0 0 81 12 409

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 22 15 13 19 6 0 49 34 31
2018 Pas une personne handicapée 25 29 18 12 11 4 1 56 25 403
2017 Personne handicapée 34 13 5 17 27 4 0 49 46 23
2017 Pas une personne handicapée 21 27 24 13 11 4 1 50 25 324
2014 Personne handicapée 9 10 23 18 40 0 0 19 58 19
2014 Pas une personne handicapée 11 15 24 21 24 4 1 28 48 391
2011 Personne handicapée 14 22 19 22 23 0 0 36 45 17
2011 Pas une personne handicapée 17 31 17 16 14 3 2 50 32 445
2008 Personne handicapée 14 23 14 18 23 9 0 40 45 22
2008 Pas une personne handicapée 15 33 18 13 16 3 0 50 31 408

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 33 7 18 23 6 2 49 44 31
2018 Pas une personne handicapée 20 21 13 16 20 3 7 46 40 404
2017 Personne handicapée 20 17 8 13 37 0 4 39 52 23
2017 Pas une personne handicapée 12 19 18 18 21 4 8 35 44 325
2014 Personne handicapée 5 9 15 11 50 5 5 16 67 19
2014 Pas une personne handicapée 11 14 19 18 31 3 5 26 53 391
2011 Personne handicapée 0 11 14 39 28 0 8 12 73 17
2011 Pas une personne handicapée 10 22 13 20 25 2 8 36 50 445
2008 Personne handicapée 14 23 14 18 27 0 5 38 48 22
2008 Pas une personne handicapée 7 24 15 19 24 4 7 35 48 409

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 39 33 0 6 20 2 0 73 27 31
2018 Pas une personne handicapée 36 33 11 10 8 1 1 71 18 404
2017 Personne handicapée 40 33 14 9 4 0 0 73 13 24
2017 Pas une personne handicapée 28 40 15 10 6 1 0 69 16 324
2014 Personne handicapée 18 19 26 27 10 0 0 36 37 19
2014 Pas une personne handicapée 18 38 18 14 12 1 0 56 26 392
2011 Personne handicapée 23 25 26 16 10 0 0 48 25 17
2011 Pas une personne handicapée 30 34 14 12 8 1 1 65 20 445

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 28 11 9 20 2 0 59 30 31
2018 Pas une personne handicapée 40 30 13 8 7 1 1 71 15 400
2017 Personne handicapée 37 34 9 16 5 0 0 70 21 24
2017 Pas une personne handicapée 34 33 14 11 7 1 1 68 18 324
2014 Personne handicapée 19 27 16 27 11 0 0 46 38 19
2014 Pas une personne handicapée 26 34 17 12 10 1 1 61 21 392

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 21 18 3 13 2 0 64 17 31
2018 Pas une personne handicapée 40 35 9 7 7 1 0 76 14 404
2017 Personne handicapée 36 34 17 4 3 0 5 74 8 24
2017 Pas une personne handicapée 32 39 15 8 5 0 1 72 13 324
2014 Personne handicapée 24 29 26 10 11 0 0 53 21 19
2014 Pas une personne handicapée 24 36 19 13 8 0 0 60 21 392
2011 Personne handicapée 37 27 20 10 6 0 0 64 16 17
2011 Pas une personne handicapée 41 35 12 8 3 1 0 76 12 442

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 25 7 10 17 8 0 62 30 31
2018 Pas une personne handicapée 30 34 19 7 6 3 1 67 14 403
2017 Personne handicapée 25 21 20 21 5 8 0 50 28 23
2017 Pas une personne handicapée 16 36 21 9 9 8 1 57 20 324

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 41 9 8 10 2 0 72 18 31
2018 Pas une personne handicapée 48 31 8 7 5 1 1 80 12 404
2017 Personne handicapée 20 25 17 26 4 0 8 49 32 24
2017 Pas une personne handicapée 41 34 12 8 5 0 0 75 13 325
2014 Personne handicapée 29 22 38 0 5 0 5 54 6 19
2014 Pas une personne handicapée 29 32 20 10 7 1 2 63 17 392
2011 Personne handicapée 33 39 8 5 10 0 6 76 15 17
2011 Pas une personne handicapée 37 32 15 8 6 1 1 70 14 443

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 38 23 21 0 0 0 55 21 31
2018 Pas une personne handicapée 36 34 16 7 5 1 1 72 12 404
2017 Personne handicapée 39 28 22 7 5 0 0 66 12 24
2017 Pas une personne handicapée 36 37 16 6 4 0 1 74 10 324
2014 Personne handicapée 26 38 26 4 7 0 0 63 11 19
2014 Pas une personne handicapée 37 32 19 7 6 0 0 68 12 391
2011 Personne handicapée 25 52 16 0 0 0 8 83 0 17
2011 Pas une personne handicapée 37 37 15 7 3 1 0 74 10 443
2008 Personne handicapée 41 14 14 14 18 0 0 55 32 22
2008 Pas une personne handicapée 27 34 21 13 4 0 1 61 17 410

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 40 23 31
2018 Pas une personne handicapée 33 35 32 403
2017 Personne handicapée 38 32 29 24
2017 Pas une personne handicapée 36 29 35 325
2014 Personne handicapée 37 45 17 19
2014 Pas une personne handicapée 33 33 34 392
2011 Personne handicapée 6 61 33 17
2011 Pas une personne handicapée 37 36 27 445

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 0 51 0 19 21 11
2018 Pas une personne handicapée 10 9 42 4 32 3 131
2017 Pas une personne handicapée 16 10 44 2 25 3 111
2014 Pas une personne handicapée 19 12 47 9 9999 14 131
2011 Pas une personne handicapée 13 11 52 8 9999 16 161
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 17 13 7 3 0 0 77 10 31
2018 Pas une personne handicapée 52 37 7 1 1 1 0 90 3 404
2017 Personne handicapée 40 45 4 12 0 0 0 85 12 24
2017 Pas une personne handicapée 44 42 8 4 2 0 0 86 6 325
2014 Personne handicapée 42 26 19 14 0 0 0 67 14 19
2014 Pas une personne handicapée 39 38 13 6 3 1 1 78 9 392
2011 Personne handicapée 41 34 14 11 0 0 0 75 11 17
2011 Pas une personne handicapée 46 37 9 4 3 1 0 84 7 443
2008 Personne handicapée 59 36 5 0 0 0 0 95 0 22
2008 Pas une personne handicapée 46 32 12 5 3 2 0 80 8 409

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 37 13 6 8 2 0 72 15 31
2018 Pas une personne handicapée 31 37 20 5 5 1 1 69 11 403
2017 Personne handicapée 24 35 15 13 9 5 0 62 22 23
2017 Pas une personne handicapée 25 39 18 10 5 2 1 67 15 325
2014 Personne handicapée 20 18 38 12 12 0 0 38 24 18
2014 Pas une personne handicapée 19 37 27 8 7 2 0 57 15 392
2011 Personne handicapée 19 27 14 17 23 0 0 45 41 17
2011 Pas une personne handicapée 26 34 21 8 6 3 0 63 15 443

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 28 32 13 6 2 6 21 44 31
2018 Pas une personne handicapée 9 20 27 20 17 3 3 39 32 402
2017 Personne handicapée 18 25 45 4 4 0 5 8 44 23
2017 Pas une personne handicapée 11 17 32 22 11 2 5 35 30 324
2014 Personne handicapée 4 27 36 15 0 0 18 19 37 19
2014 Pas une personne handicapée 12 22 35 16 10 1 4 27 36 392
2011 Personne handicapée 16 25 21 31 0 0 8 34 44 17
2011 Pas une personne handicapée 9 20 30 23 12 2 5 37 30 443
2008 Personne handicapée 10 30 40 0 20 0 0 20 40 20
2008 Pas une personne handicapée 8 26 32 19 10 1 3 31 36 408

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 13 27 19 14 3 6 35 35 30
2018 Pas une personne handicapée 7 18 25 21 21 4 4 45 27 401
2017 Personne handicapée 13 21 18 29 5 5 9 39 40 22
2017 Pas une personne handicapée 10 19 29 18 14 4 6 36 32 325
2014 Personne handicapée 17 10 36 4 11 0 22 18 35 19
2014 Pas une personne handicapée 13 20 27 19 10 5 5 32 38 391
2011 Personne handicapée 16 17 16 26 12 0 12 44 38 17
2011 Pas une personne handicapée 7 21 24 21 17 4 7 42 31 443
2008 Personne handicapée 16 37 21 5 16 0 5 22 56 19
2008 Pas une personne handicapée 15 25 23 20 11 2 4 33 42 408

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 15 32 19 10 0 13 33 31 30
2018 Pas une personne handicapée 8 17 21 21 21 6 6 48 28 400
2017 Personne handicapée 4 35 15 23 19 0 5 43 41 22
2017 Pas une personne handicapée 8 18 26 21 16 2 9 42 29 324
2014 Personne handicapée 12 13 42 9 5 0 18 17 32 19
2014 Pas une personne handicapée 15 22 21 20 11 4 6 35 41 391
2011 Personne handicapée 11 0 34 31 6 0 17 45 13 17
2011 Pas une personne handicapée 13 19 24 17 14 4 9 35 36 444
2008 Personne handicapée 15 15 35 10 15 0 10 28 33 20
2008 Pas une personne handicapée 12 22 30 18 11 3 4 32 36 409

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 31 27 17 10 3 6 30 41 30
2018 Pas une personne handicapée 4 11 26 27 27 3 2 57 15 401
2017 Personne handicapée 8 33 37 13 9 0 0 22 41 22
2017 Pas une personne handicapée 6 8 30 30 18 1 7 52 16 322
2014 Personne handicapée 4 17 26 29 5 0 18 42 26 19
2014 Pas une personne handicapée 10 14 27 31 14 2 3 47 24 388
2011 Personne handicapée 10 6 39 26 6 0 12 37 18 17
2011 Pas une personne handicapée 5 12 28 29 19 2 6 52 18 442
2008 Personne handicapée 10 29 38 10 14 0 0 24 38 21
2008 Pas une personne handicapée 7 15 30 28 17 1 2 46 23 406

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 23 21 7 10 0 10 18 58 29
2018 Pas une personne handicapée 15 19 23 19 17 4 4 38 36 403
2017 Personne handicapée 25 33 23 5 6 0 9 12 63 22
2017 Pas une personne handicapée 18 28 24 11 12 2 4 24 50 324
2014 Personne handicapée 33 9 38 6 0 0 14 6 49 18
2014 Pas une personne handicapée 25 25 21 14 9 1 5 24 54 392
2011 Personne handicapée 11 10 48 12 6 0 12 21 24 17
2011 Pas une personne handicapée 11 21 26 18 16 2 6 37 35 443
2008 Personne handicapée 25 25 20 15 15 0 0 30 50 20
2008 Pas une personne handicapée 20 24 22 16 13 1 3 30 47 409

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 12 26 29 14 7 3 8 25 43 30
2018 Pas une personne handicapée 13 18 25 19 17 4 5 39 34 400
2017 Personne handicapée 17 35 23 10 10 0 5 21 55 22
2017 Pas une personne handicapée 15 17 26 16 15 5 6 34 36 322
2014 Personne handicapée 17 10 35 5 5 5 22 14 38 19
2014 Pas une personne handicapée 12 19 25 21 12 3 9 37 35 391
2011 Personne handicapée 10 11 34 14 14 0 17 34 25 17
2011 Pas une personne handicapée 10 16 23 23 16 4 9 45 29 444
2008 Personne handicapée 10 25 35 15 15 0 0 30 35 20
2008 Pas une personne handicapée 19 24 24 15 9 3 6 26 47 408

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 13 24 27 13 0 9 44 30 30
2018 Pas une personne handicapée 7 18 26 20 18 6 5 43 29 399
2017 Personne handicapée 13 20 18 21 10 5 13 38 40 23
2017 Pas une personne handicapée 12 17 29 17 16 3 5 37 31 323
2014 Personne handicapée 9 17 31 19 0 5 18 25 34 19
2014 Pas une personne handicapée 14 22 29 15 9 4 7 27 41 391

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 47 24 11 9 9 0 0 71 17 30
2018 Pas une personne handicapée 51 26 7 8 6 1 1 79 14 402
2017 Personne handicapée 24 53 4 13 5 0 0 77 18 23
2017 Pas une personne handicapée 40 34 10 8 8 0 1 74 15 324
2014 Personne handicapée 26 25 11 5 15 17 0 62 25 19
2014 Pas une personne handicapée 37 31 8 10 11 2 1 70 22 392

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 35 9 10 5 0 0 75 16 31
2018 Pas une personne handicapée 51 33 8 5 4 0 0 84 8 401
2017 Personne handicapée 28 38 5 16 9 5 0 69 26 24
2017 Pas une personne handicapée 34 44 10 6 4 1 1 80 10 325
2014 Personne handicapée 36 33 16 5 11 0 0 69 15 19
2014 Pas une personne handicapée 33 40 13 9 5 0 0 73 14 391

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 49 29 3 8 5 3 3 83 14 31
2018 Pas une personne handicapée 46 35 10 3 4 2 1 83 7 404

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 43 29 9 11 6 2 0 74 17 31
2018 Pas une personne handicapée 46 29 14 3 2 4 1 80 6 398
2017 Personne handicapée 38 27 30 0 0 5 0 68 0 23
2017 Pas une personne handicapée 34 36 15 4 4 7 1 76 9 325
2014 Personne handicapée 18 35 13 5 29 0 0 52 34 19
2014 Pas une personne handicapée 34 38 17 3 3 4 1 76 6 392

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 36 23 19 9 8 5 0 62 18 31
2018 Pas une personne handicapée 47 34 10 4 2 2 1 83 6 400
2017 Personne handicapée 28 45 13 4 9 0 0 73 14 23
2017 Pas une personne handicapée 30 44 12 5 4 4 1 77 10 324
2014 Personne handicapée 23 24 19 10 24 0 0 47 34 19
2014 Pas une personne handicapée 33 41 15 7 2 1 0 76 9 392
2011 Personne handicapée 23 23 20 11 16 6 0 50 29 17
2011 Pas une personne handicapée 32 36 19 5 4 3 1 71 9 445

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 31 8 6 8 0 0 78 14 30
2018 Pas une personne handicapée 57 29 7 4 3 0 0 87 7 396
2017 Personne handicapée 43 36 8 3 9 0 0 79 13 23
2017 Pas une personne handicapée 44 38 9 5 3 0 1 83 8 324
2014 Personne handicapée 23 33 29 5 11 0 0 56 15 19
2014 Pas une personne handicapée 41 38 11 6 4 0 0 80 9 391
2011 Personne handicapée 36 30 14 10 11 0 0 66 21 17
2011 Pas une personne handicapée 41 37 12 5 5 0 0 78 10 444
2008 Personne handicapée 27 45 5 14 9 0 0 73 23 22
2008 Pas une personne handicapée 35 38 13 8 5 1 0 74 13 407

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 31 15 6 11 2 3 67 18 31
2018 Pas une personne handicapée 28 26 15 11 7 8 4 62 21 401
2017 Personne handicapée 16 34 18 23 4 0 5 53 28 23
2017 Pas une personne handicapée 19 29 19 13 10 5 6 53 25 324
2014 Personne handicapée 28 19 33 5 15 0 0 47 20 19
2014 Pas une personne handicapée 21 27 20 12 13 4 3 52 27 391

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 50 13 22 0 12 0 3 65 12 31
2018 Pas une personne handicapée 40 35 12 5 5 2 1 77 10 404
2017 Personne handicapée 52 26 13 0 5 0 5 82 5 23
2017 Pas une personne handicapée 35 35 12 9 3 5 1 74 13 323
2014 Personne handicapée 22 19 15 14 24 5 0 44 40 19
2014 Pas une personne handicapée 31 35 17 7 4 4 1 70 12 391
2011 Personne handicapée 25 16 14 17 16 6 6 47 38 17
2011 Pas une personne handicapée 37 32 11 7 7 5 1 73 15 444
2008 Personne handicapée 27 32 5 18 14 5 0 62 33 22
2008 Pas une personne handicapée 28 38 12 9 7 5 2 70 17 410

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 25 20 9 13 0 3 56 23 31
2018 Pas une personne handicapée 35 34 18 7 4 1 1 71 11 403

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 20 16 7 21 8 3 51 31 31
2018 Pas une personne handicapée 25 22 15 12 11 11 5 55 27 402
2017 Personne handicapée 13 18 4 26 13 21 4 42 52 23
2017 Pas une personne handicapée 15 22 19 13 12 16 4 46 30 325
2014 Personne handicapée 19 24 14 14 29 0 0 43 43 19
2014 Pas une personne handicapée 16 19 22 15 14 10 3 40 34 392
2011 Personne handicapée 11 6 20 21 30 5 8 20 57 17
2011 Pas une personne handicapée 17 21 19 13 12 15 4 46 31 444

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 82 31
2018 Pas une personne handicapée 14 86 404

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 19 21 5 10 14 21 9 58 34 30
2018 Pas une personne handicapée 18 15 19 8 8 23 9 49 23 402
2017 Personne handicapée 8 21 4 18 18 25 5 42 52 23
2017 Pas une personne handicapée 9 18 20 7 8 27 10 43 25 324
2014 Personne handicapée 22 5 23 11 15 23 0 36 34 19
2014 Pas une personne handicapée 15 17 23 7 7 25 6 46 20 390

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 30 10 14 11 5 0 63 26 30
2018 Pas une personne handicapée 32 28 17 6 6 10 0 67 13 403
2017 Personne handicapée 13 35 10 9 18 16 0 57 32 23
2017 Pas une personne handicapée 22 34 19 4 7 13 1 65 13 322
2014 Personne handicapée 26 21 19 5 24 5 0 49 30 19
2014 Pas une personne handicapée 22 33 21 7 5 11 2 62 14 391
2011 Personne handicapée 28 23 15 11 16 6 0 55 29 17
2011 Pas une personne handicapée 34 32 15 6 4 8 0 72 11 444

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 79 31
2018 Pas une personne handicapée 6 94 402

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 23 9 7 5 20 9 71 16 31
2018 Pas une personne handicapée 20 14 23 3 4 29 8 53 11 401
2017 Personne handicapée 17 26 14 8 5 20 10 61 18 23
2017 Pas une personne handicapée 15 15 18 2 5 34 11 56 11 323
2014 Personne handicapée 17 10 9 5 21 32 5 44 42 19
2014 Pas une personne handicapée 14 15 23 2 3 36 7 50 9 391

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 27 14 17 5 5 0 62 23 31
2018 Pas une personne handicapée 29 28 22 3 3 13 1 67 7 402
2017 Personne handicapée 17 34 15 8 5 20 0 65 17 23
2017 Pas une personne handicapée 26 32 16 3 4 17 3 72 8 322
2014 Personne handicapée 21 10 15 5 21 27 0 43 36 19
2014 Pas une personne handicapée 23 31 21 2 2 19 2 68 5 391
2011 Personne handicapée 28 17 22 10 11 6 6 52 24 17
2011 Pas une personne handicapée 36 30 16 4 2 12 0 76 6 443
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 63 19 0 6 12 0 0 82 18 30
2018 Pas une personne handicapée 59 22 7 3 6 2 2 84 9 401
2017 Personne handicapée 55 17 19 5 5 0 0 72 9 23
2017 Pas une personne handicapée 53 24 12 3 5 2 1 79 8 324

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 41 18 0 5 8 0 76 5 31
2018 Pas une personne handicapée 33 40 11 7 4 3 1 76 12 403
2017 Personne handicapée 17 38 14 13 10 8 0 60 25 23
2017 Pas une personne handicapée 21 43 20 6 5 5 0 67 12 323

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 21 14 16 18 3 0 51 35 31
2018 Pas une personne handicapée 28 33 17 13 6 2 1 63 19 402
2017 Personne handicapée 24 23 13 31 4 5 0 49 37 23
2017 Pas une personne handicapée 16 36 22 17 7 2 0 53 24 323

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 30 38 11 3 11 7 0 73 15 30
2018 Pas une personne handicapée 36 28 16 10 8 0 2 65 19 404
2017 Personne handicapée 35 32 0 18 5 0 10 74 26 22
2017 Pas une personne handicapée 34 25 17 9 11 0 4 61 21 324

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 12 34 11 26 5 3 23 40 30
2018 Pas une personne handicapée 22 26 25 16 10 1 1 48 27 403
2017 Personne handicapée 13 21 21 24 17 0 5 36 42 23
2017 Pas une personne handicapée 16 27 24 20 12 1 2 44 32 323

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 19 26 28 7 7 6 30 41 30
2018 Pas une personne handicapée 32 31 21 9 5 0 2 64 15 401
2017 Personne handicapée 17 21 22 18 17 5 0 40 36 23
2017 Pas une personne handicapée 26 27 22 10 9 1 5 56 20 321

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 17 21 22 22 4 5 29 48 31
2018 Pas une personne handicapée 24 22 22 14 17 1 1 47 31 402
2017 Personne handicapée 17 13 17 23 25 0 5 32 50 23
2017 Pas une personne handicapée 15 20 18 22 21 1 4 37 45 324

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 20 12 6 22 7 10 51 34 30
2018 Pas une personne handicapée 49 21 15 4 4 1 5 75 9 401
2017 Personne handicapée 30 21 4 14 13 5 14 62 32 23
2017 Pas une personne handicapée 39 27 13 4 4 2 11 75 10 322

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 25 22 14 8 4 3 53 24 30
2018 Pas une personne handicapée 33 27 21 10 7 1 1 61 17 401
2017 Personne handicapée 12 27 34 9 13 0 5 41 23 22
2017 Pas une personne handicapée 27 35 17 10 8 1 2 63 19 322

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 26 20 11 9 2 10 55 23 31
2018 Pas une personne handicapée 36 30 18 8 5 2 2 69 13 405
2017 Personne handicapée 24 19 28 17 8 0 5 45 26 23
2017 Pas une personne handicapée 26 29 21 10 9 0 4 58 20 321

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 34 20 22 6 2 10 46 32 31
2018 Pas une personne handicapée 30 30 22 10 6 1 2 62 16 405
2017 Personne handicapée 27 16 23 17 17 0 0 43 34 23
2017 Pas une personne handicapée 24 31 22 10 8 0 4 58 19 322

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 15 27 11 17 0 7 40 31 31
2018 Pas une personne handicapée 37 30 18 9 4 0 2 68 14 402
2017 Personne handicapée 34 13 19 21 13 0 0 47 34 23
2017 Pas une personne handicapée 31 30 17 10 7 1 4 64 18 322

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 26 19 22 10 0 7 45 35 31
2018 Pas une personne handicapée 38 32 14 11 3 0 2 71 15 402
2017 Personne handicapée 31 8 22 17 13 5 5 43 33 23
2017 Pas une personne handicapée 35 30 18 9 4 0 3 68 13 322

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 25 14 11 9 0 7 63 22 31
2018 Pas une personne handicapée 55 24 11 6 2 1 2 81 8 401
2017 Personne handicapée 38 21 32 4 0 0 5 62 5 23
2017 Pas une personne handicapée 52 23 15 3 4 0 3 77 7 324

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 16 9 10 17 0 10 61 30 31
2018 Pas une personne handicapée 72 15 5 1 0 0 7 93 1 403

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 15 10 11 11 0 13 63 25 31
2018 Pas une personne handicapée 71 11 7 4 3 0 4 86 8 404
2017 Personne handicapée 47 16 9 9 5 0 14 73 16 23
2017 Pas une personne handicapée 68 14 4 6 4 1 4 86 10 324

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 34 20 0 3 0 3 77 3 31
2018 Pas une personne handicapée 52 27 10 4 3 0 2 82 8 402
2017 Personne handicapée 47 17 26 0 5 0 5 68 5 23
2017 Pas une personne handicapée 49 29 9 7 3 0 3 81 10 323

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 20 15 10 11 0 3 63 22 30
2018 Pas une personne handicapée 57 20 10 7 4 1 2 79 11 400
2017 Personne handicapée 43 31 8 8 0 5 5 82 9 23
2017 Pas une personne handicapée 56 21 7 7 5 0 4 80 12 324

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 12 12 0 0 0 31 83 0 30
2018 Pas une personne handicapée 55 10 6 3 1 1 24 86 5 402
2017 Personne handicapée 29 22 8 0 0 0 41 86 0 23
2017 Pas une personne handicapée 47 13 5 4 2 0 30 85 8 324

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 65 10 8 7 3 0 7 80 11 31
2018 Pas une personne handicapée 59 20 9 3 2 0 5 85 6 402
2017 Personne handicapée 43 14 24 0 0 0 19 71 0 22
2017 Pas une personne handicapée 62 15 8 4 3 0 8 83 8 323

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 60 15 5 7 3 0 10 84 11 30
2018 Pas une personne handicapée 73 10 3 5 4 0 5 87 9 403
2017 Personne handicapée 58 18 9 0 9 0 5 81 10 23
2017 Pas une personne handicapée 62 15 7 3 5 1 6 84 9 323

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 28 15 3 4 0 3 77 8 31
2018 Pas une personne handicapée 54 23 14 5 2 1 3 79 6 403
2017 Personne handicapée 31 20 27 9 0 0 13 59 10 23
2017 Pas une personne handicapée 54 25 12 4 3 0 3 81 7 324

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 10 20 42 18 10 0 0 30 28 31
2018 Pas une personne handicapée 18 33 32 14 4 0 0 51 17 402
2017 Personne handicapée 25 13 46 13 3 0 0 38 17 23
2017 Pas une personne handicapée 12 33 35 15 5 0 1 45 20 324

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 29 37 21 0 0 0 21 42 31
2018 Pas une personne handicapée 7 17 40 20 15 0 1 36 24 400
2017 Personne handicapée 4 34 23 13 22 0 5 36 40 23
2017 Pas une personne handicapée 5 19 39 24 11 1 1 36 24 322
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 28 12 3 7 7 3 46 54 31
2018 Pas une personne handicapée 46 25 13 7 4 3 1 48 52 404
2017 Personne handicapée 38 23 13 9 0 17 0 46 54 24
2017 Pas une personne handicapée 48 20 17 5 6 4 1 50 50 323

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 15
2018 Pas une personne handicapée 19 201
2017 Personne handicapée 0 11
2017 Pas une personne handicapée 24 151

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 15
2018 Pas une personne handicapée 26 201
2017 Personne handicapée 10 11
2017 Pas une personne handicapée 36 151

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 33 15
2018 Pas une personne handicapée 23 201
2017 Personne handicapée 46 11
2017 Pas une personne handicapée 19 151

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 15
2018 Pas une personne handicapée 34 201
2017 Personne handicapée 36 11
2017 Pas une personne handicapée 45 151

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 15
2018 Pas une personne handicapée 5 201
2017 Personne handicapée 0 11
2017 Pas une personne handicapée 6 151

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 15
2018 Pas une personne handicapée 18 201

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 15
2018 Pas une personne handicapée 33 201
2017 Personne handicapée 56 11
2017 Pas une personne handicapée 37 151

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 45 22 14 6 7 14
2018 Pas une personne handicapée 9 61 10 9 1 10 187
2017 Personne handicapée 8 41 40 0 11 0 10
2017 Pas une personne handicapée 11 59 16 5 3 6 150

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 41 59 15
2018 Pas une personne handicapée 53 47 200

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 13 3 0 12 7 8 82 15 31
2018 Pas une personne handicapée 50 11 10 8 6 2 12 71 17 404

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 16 18 23 29 0 0 30 53 15
2018 Pas une personne handicapée 23 26 17 17 10 1 5 52 30 200
2017 Personne handicapée 8 27 28 19 0 0 19 42 23 11
2017 Pas une personne handicapée 17 32 18 12 13 1 8 54 27 153

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 16 12 6 17 14 26 41 38 15
2018 Pas une personne handicapée 9 15 12 13 20 3 26 35 48 200
2017 Personne handicapée 8 18 29 9 7 0 29 35 23 11
2017 Pas une personne handicapée 8 18 15 10 19 3 26 37 41 152
Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Date de modification :