Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère des Finances Canada selon la Question 88. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 45 15 3 3 0 0 80 6 35
2018 Pas une personne handicapée 38 46 10 5 2 0 0 84 7 433
2017 Personne handicapée 37 46 7 0 10 0 0 83 10 22
2017 Pas une personne handicapée 40 47 5 5 2 0 0 87 7 511
2014 Personne handicapée 24 55 0 12 8 0 0 79 21 25
2014 Pas une personne handicapée 38 44 9 7 2 0 0 82 9 559
2011 Personne handicapée 40 21 20 9 9 0 0 61 19 10
2011 Pas une personne handicapée 37 41 10 7 5 0 0 77 12 577
2008 Personne handicapée 29 40 12 11 7 0 0 69 19 27
2008 Pas une personne handicapée 39 40 11 7 3 0 0 78 11 703

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 38 33 9 12 8 0 0 71 20 35
2018 Pas une personne handicapée 42 35 11 6 5 0 0 77 11 435
2017 Personne handicapée 42 29 11 5 14 0 0 71 19 22
2017 Pas une personne handicapée 36 41 10 8 5 0 0 77 13 508

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 37 9 6 3 0 0 83 9 35
2018 Pas une personne handicapée 52 37 9 2 1 0 0 89 2 436
2017 Personne handicapée 42 49 4 5 0 0 0 91 5 22
2017 Pas une personne handicapée 53 36 6 4 1 0 0 89 5 509
2014 Personne handicapée 64 19 8 8 0 0 0 83 8 25
2014 Pas une personne handicapée 59 30 9 2 0 0 0 89 2 558
2011 Personne handicapée 51 31 0 9 9 0 0 81 19 10
2011 Pas une personne handicapée 54 31 9 4 1 0 0 85 5 576

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 44 35 9 6 6 0 0 80 12 35
2018 Pas une personne handicapée 46 40 9 3 1 0 0 87 4 437
2017 Personne handicapée 53 26 16 0 5 0 0 79 5 22
2017 Pas une personne handicapée 46 42 6 4 2 0 0 88 6 509
2014 Personne handicapée 36 47 0 8 8 0 0 83 17 25
2014 Pas une personne handicapée 45 39 10 4 2 0 0 84 6 558
2011 Personne handicapée 51 20 11 0 19 0 0 71 19 10
2011 Pas une personne handicapée 42 40 9 6 4 0 0 82 9 577
2008 Personne handicapée 37 48 4 4 7 0 0 85 11 27
2008 Pas une personne handicapée 44 40 8 6 1 0 0 84 7 705

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 46 24 12 15 3 0 0 71 18 34
2018 Pas une personne handicapée 54 33 8 2 2 0 0 87 4 439
2017 Personne handicapée 50 17 19 9 5 0 0 67 14 22
2017 Pas une personne handicapée 54 29 11 3 2 0 0 83 6 508
2014 Personne handicapée 28 44 12 12 4 0 0 72 16 25
2014 Pas une personne handicapée 49 32 12 6 2 0 0 80 8 559
2011 Personne handicapée 31 31 9 9 9 11 0 69 21 10
2011 Pas une personne handicapée 42 33 13 7 4 1 0 76 10 577

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 32 9 11 3 0 0 77 14 35
2018 Pas une personne handicapée 53 35 7 4 2 0 0 87 5 438
2017 Personne handicapée 51 35 5 4 5 0 0 86 9 22
2017 Pas une personne handicapée 49 35 8 5 2 0 0 85 7 509
2014 Personne handicapée 32 40 20 4 4 0 0 72 8 25
2014 Pas une personne handicapée 48 35 10 5 2 0 0 83 7 559
2011 Personne handicapée 32 19 20 9 9 11 0 57 21 10
2011 Pas une personne handicapée 43 35 11 7 4 1 0 79 11 577
2008 Personne handicapée 14 33 16 19 15 3 0 49 35 27
2008 Pas une personne handicapée 36 38 14 7 4 0 0 74 11 704

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 31 23 15 3 3 0 58 18 35
2018 Pas une personne handicapée 48 26 12 6 4 2 1 76 11 439
2017 Personne handicapée 50 23 4 14 10 0 0 72 24 22
2017 Pas une personne handicapée 44 26 14 8 4 2 1 72 13 508
2014 Personne handicapée 24 32 19 12 4 4 4 61 18 25
2014 Pas une personne handicapée 41 27 16 8 5 3 0 70 14 559
2011 Personne handicapée 20 31 20 11 19 0 0 51 29 10
2011 Pas une personne handicapée 41 28 13 7 8 3 0 71 16 578
2008 Personne handicapée 11 22 15 19 27 6 0 35 49 27
2008 Pas une personne handicapée 34 27 17 11 8 4 0 63 19 703
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 65 15 3 6 9 3 0 82 15 35
2018 Pas une personne handicapée 57 26 8 4 3 2 0 84 8 432
2017 Personne handicapée 71 9 15 0 5 0 0 80 5 22
2017 Pas une personne handicapée 56 28 7 5 2 2 1 85 7 510
2014 Personne handicapée 47 16 16 13 4 4 0 66 17 25
2014 Pas une personne handicapée 48 30 11 5 2 3 1 81 7 559
2011 Personne handicapée 21 40 9 20 9 0 0 61 29 10
2011 Pas une personne handicapée 50 27 10 6 5 2 1 79 11 578
2008 Personne handicapée 40 21 11 4 19 0 4 64 25 27
2008 Pas une personne handicapée 45 28 11 7 5 3 1 76 13 705

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 26 9 3 9 0 0 80 12 35
2018 Pas une personne handicapée 50 34 8 6 2 0 0 84 8 433
2017 Personne handicapée 67 13 20 0 0 0 0 80 0 22
2017 Pas une personne handicapée 50 36 6 5 3 0 0 86 8 511
2014 Personne handicapée 39 28 20 13 0 0 0 67 13 25
2014 Pas une personne handicapée 45 36 10 7 2 1 0 82 9 559
2011 Personne handicapée 11 49 9 21 9 0 0 60 31 10
2011 Pas une personne handicapée 45 34 8 9 3 0 0 79 12 578
2008 Personne handicapée 40 18 14 8 19 0 0 59 27 27
2008 Pas une personne handicapée 40 33 9 10 6 1 0 74 16 704

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 25 6 9 6 0 0 80 14 35
2018 Pas une personne handicapée 51 29 11 4 4 0 0 80 8 436
2017 Personne handicapée 63 24 4 9 0 0 0 87 9 22
2017 Pas une personne handicapée 54 31 6 5 2 0 0 86 8 508
2014 Personne handicapée 47 29 4 16 4 0 0 76 20 25
2014 Pas une personne handicapée 50 33 9 6 2 1 0 84 7 557

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 26 6 6 9 12 0 77 17 34
2018 Pas une personne handicapée 49 28 12 3 2 5 0 82 6 439
2017 Personne handicapée 45 27 14 5 5 4 0 75 10 22
2017 Pas une personne handicapée 48 36 8 3 2 4 0 87 5 511
2014 Personne handicapée 20 28 24 4 8 15 0 57 15 25
2014 Pas une personne handicapée 48 32 10 3 1 6 0 85 5 559
2011 Personne handicapée 41 11 29 19 0 0 0 52 19 10
2011 Pas une personne handicapée 36 32 13 5 4 8 1 75 10 576

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 39 34 12 3 9 3 0 76 12 34
2018 Pas une personne handicapée 48 33 10 5 3 1 0 81 9 439
2017 Personne handicapée 47 30 5 14 5 0 0 76 19 22
2017 Pas une personne handicapée 46 37 9 4 2 1 0 84 7 511
2014 Personne handicapée 24 39 24 4 8 0 0 63 12 25
2014 Pas une personne handicapée 49 35 9 4 2 1 0 85 6 558
2011 Personne handicapée 32 11 29 19 9 0 0 43 28 10
2011 Pas une personne handicapée 39 37 12 7 5 1 0 76 12 575
2008 Personne handicapée 15 25 10 23 24 4 0 41 48 27
2008 Pas une personne handicapée 26 34 19 9 9 3 0 62 19 704

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 40 9 15 6 3 0 69 21 34
2018 Pas une personne handicapée 35 36 16 7 3 3 0 73 10 437
2017 Personne handicapée 36 40 5 9 9 0 0 76 19 22
2017 Pas une personne handicapée 34 41 12 6 3 3 0 78 9 510
2014 Personne handicapée 13 35 32 8 4 8 0 52 13 25
2014 Pas une personne handicapée 34 39 14 6 2 4 0 76 9 558
2011 Personne handicapée 21 21 39 9 9 0 0 43 19 10
2011 Pas une personne handicapée 29 44 12 9 3 4 0 75 12 578
2008 Personne handicapée 7 33 20 15 11 14 0 46 31 27
2008 Pas une personne handicapée 16 36 16 15 9 7 0 57 26 703

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 40 12 24 6 0 0 58 30 34
2018 Pas une personne handicapée 21 41 16 14 6 2 0 63 21 440
2017 Personne handicapée 37 44 0 14 4 0 0 81 19 22
2017 Pas une personne handicapée 24 41 16 14 4 2 0 66 18 510
2014 Personne handicapée 8 32 28 20 4 8 0 43 26 25
2014 Pas une personne handicapée 23 40 17 14 3 2 0 65 18 558
2011 Personne handicapée 21 31 19 11 19 0 0 52 29 10
2011 Pas une personne handicapée 17 44 14 16 8 2 0 61 24 578
2008 Personne handicapée 4 25 15 23 22 8 4 33 51 27
2008 Pas une personne handicapée 17 36 16 19 9 3 0 54 29 705
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 37 34 9 9 11 0 0 71 20 35
2018 Pas une personne handicapée 37 36 12 8 7 0 0 73 15 436
2017 Personne handicapée 45 32 8 5 10 0 0 78 15 22
2017 Pas une personne handicapée 33 39 13 11 4 0 0 72 15 510
2014 Personne handicapée 24 36 20 8 8 4 0 62 17 25
2014 Pas une personne handicapée 28 40 15 12 5 0 0 68 16 559
2011 Personne handicapée 40 21 0 20 19 0 0 61 39 10
2011 Pas une personne handicapée 29 40 14 9 7 0 0 70 16 578

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 44 5 14 12 0 0 69 26 35
2018 Pas une personne handicapée 30 49 10 8 3 0 0 79 11 436
2017 Personne handicapée 33 50 4 9 4 0 0 83 13 22
2017 Pas une personne handicapée 35 45 9 9 2 0 0 79 11 511

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 30 19 3 6 19 6 62 12 35
2018 Pas une personne handicapée 15 22 19 11 6 20 8 51 23 433
2017 Personne handicapée 19 22 24 9 5 20 0 52 18 22
2017 Pas une personne handicapée 13 25 14 11 7 22 8 54 26 511
2014 Personne handicapée 12 23 28 8 8 20 0 44 21 25
2014 Pas une personne handicapée 15 26 15 13 5 21 6 55 25 559

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 49 34 3 9 5 0 0 83 14 35
2018 Pas une personne handicapée 40 37 9 10 4 1 0 78 13 436
2017 Personne handicapée 41 46 4 9 0 0 0 87 9 22
2017 Pas une personne handicapée 40 39 7 9 3 1 1 80 13 510
2014 Personne handicapée 32 40 8 16 4 0 0 72 20 25
2014 Pas une personne handicapée 37 38 13 6 4 1 1 77 10 559
2011 Personne handicapée 31 20 9 11 29 0 0 51 40 10
2011 Pas une personne handicapée 37 37 11 10 4 0 1 75 14 578
2008 Personne handicapée 36 18 8 15 19 0 4 56 35 27
2008 Pas une personne handicapée 35 34 10 12 6 1 1 71 19 704

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2017 Pas une personne handicapée 25 38 14 8 2 4 9 73 12 129
2014 Pas une personne handicapée 31 36 13 7 1 1 9 76 9 143

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 31 37 15 9 6 0 3 70 15 35
2018 Pas une personne handicapée 27 49 10 10 3 0 1 77 13 439
2017 Personne handicapée 43 43 9 0 5 0 0 86 5 22
2017 Pas une personne handicapée 36 40 11 10 2 0 0 76 12 509
2014 Personne handicapée 28 28 12 28 4 0 0 56 32 25
2014 Pas une personne handicapée 26 40 18 12 3 0 1 67 15 557
2011 Personne handicapée 21 19 29 20 11 0 0 40 31 10
2011 Pas une personne handicapée 28 35 17 12 6 0 2 65 18 578
2008 Personne handicapée 32 25 8 20 7 0 8 63 29 27
2008 Pas une personne handicapée 31 40 15 8 4 1 2 73 12 704

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 47 6 6 0 0 0 88 6 34
2018 Pas une personne handicapée 53 36 6 3 2 0 0 89 5 437
2017 Personne handicapée 36 39 15 5 5 0 0 75 10 22
2017 Pas une personne handicapée 51 36 5 5 3 0 0 87 8 510
2014 Personne handicapée 56 20 8 4 13 0 0 75 17 25
2014 Pas une personne handicapée 50 35 8 5 2 0 0 86 7 559
2011 Pas une personne handicapée 47 37 7 5 4 0 0 84 9 576
2008 Personne handicapée 25 48 11 12 4 0 0 74 15 27
2008 Pas une personne handicapée 45 38 9 6 2 0 0 82 8 705

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 35 17 3 0 0 0 80 3 35
2018 Pas une personne handicapée 55 36 5 3 2 0 0 91 5 432
2017 Personne handicapée 61 30 4 0 5 0 0 91 5 22
2017 Pas une personne handicapée 52 38 4 3 2 0 0 90 6 509
2014 Personne handicapée 44 35 8 4 8 0 0 79 13 25
2014 Pas une personne handicapée 53 35 7 4 1 0 0 88 5 558
2011 Personne handicapée 41 29 0 20 9 0 0 71 29 10
2011 Pas une personne handicapée 51 36 5 5 3 0 0 87 8 577
2008 Personne handicapée 37 33 11 4 14 0 0 70 19 27
2008 Pas une personne handicapée 48 41 6 3 2 0 0 89 5 705

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 21 45 3 17 8 6 0 70 27 35
2018 Pas une personne handicapée 32 37 15 10 5 1 0 70 15 438
2017 Personne handicapée 40 36 0 5 14 0 5 80 20 22
2017 Pas une personne handicapée 35 35 12 11 4 3 0 72 15 506
2014 Personne handicapée 23 20 24 20 13 0 0 44 33 25
2014 Pas une personne handicapée 28 37 13 14 5 3 1 67 20 559
2011 Personne handicapée 0 32 19 31 19 0 0 32 49 10
2011 Pas une personne handicapée 21 35 20 13 8 2 0 58 22 578
2008 Personne handicapée 22 18 10 12 30 8 0 43 46 27
2008 Pas une personne handicapée 28 37 17 10 6 2 1 67 16 704

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 20 11 20 11 11 3 51 36 35
2018 Pas une personne handicapée 33 28 12 12 11 3 2 64 24 439
2017 Personne handicapée 31 31 5 9 24 0 0 62 33 22
2017 Pas une personne handicapée 32 30 11 13 10 2 2 64 24 508
2014 Personne handicapée 15 25 16 16 29 0 0 40 44 25
2014 Pas une personne handicapée 28 28 13 13 14 2 2 58 28 558
2011 Personne handicapée 11 20 11 29 29 0 0 31 59 10
2011 Pas une personne handicapée 26 31 12 13 14 2 2 59 28 578
2008 Personne handicapée 7 22 4 26 41 0 0 29 67 27
2008 Pas une personne handicapée 23 34 14 12 12 3 2 60 26 702

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 58 13 6 3 0 0 78 9 35
2018 Pas une personne handicapée 37 43 10 8 2 0 0 80 10 439
2017 Personne handicapée 47 40 8 5 0 0 0 87 5 22
2017 Pas une personne handicapée 40 40 10 8 3 0 0 80 10 509
2014 Personne handicapée 20 48 12 8 4 8 0 74 14 25
2014 Pas une personne handicapée 33 46 9 10 2 0 0 79 12 559
2011 Personne handicapée 0 51 0 31 19 0 0 51 49 10
2011 Pas une personne handicapée 34 43 10 10 3 0 0 77 13 574

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 49 6 6 6 0 0 83 12 35
2018 Pas une personne handicapée 37 36 14 8 5 0 0 73 13 437
2017 Personne handicapée 40 46 0 0 14 0 0 86 14 22
2017 Pas une personne handicapée 39 36 12 9 3 0 0 76 12 510
2014 Personne handicapée 39 32 12 12 4 0 0 72 16 25
2014 Pas une personne handicapée 35 40 14 8 3 0 1 75 11 559

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 35 34 14 9 9 0 0 68 17 35
2018 Pas une personne handicapée 36 42 12 6 3 0 1 79 9 438
2017 Personne handicapée 41 41 9 5 5 0 0 81 9 22
2017 Pas une personne handicapée 38 42 9 8 2 0 1 81 9 510
2014 Personne handicapée 23 40 20 13 0 4 0 66 13 25
2014 Pas une personne handicapée 39 39 11 7 2 0 1 80 9 558
2011 Personne handicapée 11 41 29 19 0 0 0 52 19 10
2011 Pas une personne handicapée 40 37 12 5 3 1 2 80 8 578

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 26 31 22 6 8 6 0 61 15 35
2018 Pas une personne handicapée 29 41 19 6 3 2 0 72 9 441
2017 Personne handicapée 27 38 12 5 9 9 0 72 15 22
2017 Pas une personne handicapée 27 42 17 8 3 4 0 72 11 507

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 59 21 6 6 8 0 0 80 14 35
2018 Pas une personne handicapée 38 40 10 8 3 0 0 78 11 438
2017 Personne handicapée 47 26 14 9 4 0 0 73 14 22
2017 Pas une personne handicapée 40 35 10 8 6 0 0 76 14 506
2014 Personne handicapée 19 28 28 16 8 0 0 48 24 25
2014 Pas une personne handicapée 38 34 12 9 6 0 1 73 16 559
2011 Personne handicapée 29 20 31 11 9 0 0 49 20 10
2011 Pas une personne handicapée 34 36 9 12 7 1 1 72 19 578

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 30 26 9 3 0 0 62 12 35
2018 Pas une personne handicapée 26 37 22 10 5 0 0 63 16 440
2017 Personne handicapée 44 25 9 5 14 0 4 72 19 22
2017 Pas une personne handicapée 24 41 21 9 5 0 0 65 14 510
2014 Personne handicapée 37 23 20 12 8 0 0 60 20 25
2014 Pas une personne handicapée 27 37 20 8 7 0 0 64 15 559
2011 Personne handicapée 20 39 21 11 9 0 0 59 20 10
2011 Pas une personne handicapée 26 39 19 9 7 0 0 65 17 578
2008 Personne handicapée 21 41 15 15 8 0 0 62 23 27
2008 Pas une personne handicapée 22 41 19 10 7 1 0 64 17 704

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 36 32 35
2018 Pas une personne handicapée 32 33 35 440
2017 Personne handicapée 28 48 24 22
2017 Pas une personne handicapée 31 33 36 510
2014 Personne handicapée 40 48 12 25
2014 Pas une personne handicapée 35 34 31 558
2011 Personne handicapée 48 11 41 10
2011 Pas une personne handicapée 37 31 32 578

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 20 30 10 21 20 10
2018 Pas une personne handicapée 9 35 38 8 6 4 140
2017 Pas une personne handicapée 11 32 46 6 1 3 158
2014 Personne handicapée 10 19 40 20 9999 10 10
2014 Pas une personne handicapée 7 31 47 10 9999 4 196
2011 Pas une personne handicapée 11 29 41 13 9999 5 216
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 55 36 0 0 9 0 0 91 9 35
2018 Pas une personne handicapée 53 40 4 1 1 0 0 93 3 438
2017 Personne handicapée 64 32 4 0 0 0 0 96 0 22
2017 Pas une personne handicapée 47 40 7 5 2 0 0 86 6 511
2014 Personne handicapée 40 36 12 8 0 4 0 79 9 25
2014 Pas une personne handicapée 48 39 8 2 1 0 1 88 3 559
2011 Personne handicapée 21 40 9 29 0 0 0 61 29 10
2011 Pas une personne handicapée 45 40 10 4 2 0 0 84 6 578
2008 Personne handicapée 32 45 11 8 4 0 0 77 12 27
2008 Pas une personne handicapée 45 37 9 5 3 0 0 83 8 705

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 41 11 3 3 0 0 84 6 35
2018 Pas une personne handicapée 32 41 15 9 2 1 0 74 11 440
2017 Personne handicapée 37 40 14 5 4 0 0 78 9 22
2017 Pas une personne handicapée 31 46 13 9 1 2 0 78 10 509
2014 Personne handicapée 24 36 24 8 0 8 0 65 9 25
2014 Pas une personne handicapée 31 44 14 7 2 2 0 76 9 558
2011 Personne handicapée 31 31 28 11 0 0 0 61 11 10
2011 Pas une personne handicapée 29 44 15 7 2 2 0 75 9 578

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 14 9 46 22 8 0 0 30 23 35
2018 Pas une personne handicapée 7 23 42 20 5 0 1 26 31 439
2017 Personne handicapée 8 22 36 14 15 0 5 30 32 22
2017 Pas une personne handicapée 6 22 42 19 9 0 2 28 28 509
2014 Personne handicapée 4 20 36 20 12 4 4 35 26 25
2014 Pas une personne handicapée 4 19 46 21 8 1 0 30 24 558
2011 Personne handicapée 9 29 52 0 0 9 0 0 43 10
2011 Pas une personne handicapée 8 21 41 19 8 1 2 28 30 576
2008 Personne handicapée 15 23 29 18 8 0 7 29 41 27
2008 Pas une personne handicapée 12 26 38 17 4 1 1 21 39 704

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 18 15 38 23 0 0 61 24 34
2018 Pas une personne handicapée 4 10 22 40 22 2 1 64 14 438
2017 Personne handicapée 14 0 18 33 31 0 5 67 14 22
2017 Pas une personne handicapée 4 10 22 34 27 1 2 63 15 507
2014 Personne handicapée 0 12 12 36 24 12 4 71 15 25
2014 Pas une personne handicapée 2 11 22 41 21 1 2 64 13 556
2011 Personne handicapée 9 0 0 31 21 20 19 85 15 10
2011 Pas une personne handicapée 3 7 18 43 24 1 4 70 11 577
2008 Personne handicapée 4 22 28 19 12 4 11 36 30 27
2008 Pas une personne handicapée 10 18 25 27 15 3 3 44 29 701

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 15 38 30 6 3 0 36 24 35
2018 Pas une personne handicapée 8 17 35 26 12 1 2 38 25 439
2017 Personne handicapée 13 4 44 25 14 0 0 39 17 22
2017 Pas une personne handicapée 8 18 36 22 15 1 1 37 26 506
2014 Personne handicapée 12 31 20 20 8 4 4 30 48 25
2014 Pas une personne handicapée 10 23 35 21 8 2 1 30 34 558
2011 Pas une personne handicapée 15 21 33 18 9 0 4 29 37 576
2008 Personne handicapée 19 19 19 23 16 0 4 41 40 26
2008 Pas une personne handicapée 18 21 32 18 6 2 2 25 41 704

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 3 9 44 35 9 0 0 44 12 34
2018 Pas une personne handicapée 5 19 40 25 9 0 1 35 24 437
2017 Personne handicapée 18 9 22 30 20 0 0 50 27 22
2017 Pas une personne handicapée 7 18 36 27 10 0 1 38 26 508
2014 Personne handicapée 0 32 37 16 8 4 4 26 35 25
2014 Pas une personne handicapée 5 20 40 22 11 1 1 33 26 559
2011 Personne handicapée 0 52 39 9 0 0 0 9 52 10
2011 Pas une personne handicapée 8 21 39 21 9 0 2 30 30 573
2008 Personne handicapée 11 23 33 22 8 0 4 31 35 27
2008 Pas une personne handicapée 7 24 35 24 7 1 2 32 31 703

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 18 20 37 8 0 0 45 35 35
2018 Pas une personne handicapée 7 20 31 26 12 1 2 40 28 436
2017 Personne handicapée 22 9 23 21 19 0 5 43 33 22
2017 Pas une personne handicapée 9 21 29 24 15 1 2 40 30 508
2014 Personne handicapée 16 16 28 11 20 4 4 34 35 25
2014 Pas une personne handicapée 9 19 33 23 11 1 3 36 29 558
2011 Personne handicapée 9 39 21 11 0 11 9 13 60 10
2011 Pas une personne handicapée 11 20 31 22 11 2 4 35 32 574
2008 Personne handicapée 19 18 25 19 12 0 7 34 39 27
2008 Pas une personne handicapée 13 20 28 22 12 2 3 37 34 700

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 17 24 32 11 6 5 48 25 35
2018 Pas une personne handicapée 6 15 29 31 15 2 2 48 22 434
2017 Personne handicapée 14 4 14 36 28 0 4 66 19 22
2017 Pas une personne handicapée 7 16 27 26 18 3 3 46 25 507
2014 Personne handicapée 0 20 12 36 20 7 4 64 23 25
2014 Pas une personne handicapée 4 11 28 35 17 2 3 55 16 557
2011 Personne handicapée 0 9 39 11 32 9 0 47 10 10
2011 Pas une personne handicapée 6 12 28 30 19 2 4 52 19 575
2008 Personne handicapée 19 32 19 15 11 0 4 27 53 27
2008 Pas une personne handicapée 16 19 27 21 10 3 4 33 37 701

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 11 55 20 3 3 3 24 17 35
2018 Pas une personne handicapée 6 15 39 26 11 1 2 38 22 438
2017 Personne handicapée 13 8 36 24 19 0 0 43 21 22
2017 Pas une personne handicapée 7 16 31 29 12 1 3 43 24 508
2014 Personne handicapée 8 12 37 27 8 4 4 39 22 25
2014 Pas une personne handicapée 5 18 34 25 10 4 3 38 25 556

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 54 17 3 17 9 0 0 72 26 35
2018 Pas une personne handicapée 52 28 9 6 4 1 0 81 10 437
2017 Personne handicapée 57 14 24 5 0 0 0 71 5 22
2017 Pas une personne handicapée 52 29 8 7 4 1 0 81 11 511
2014 Personne handicapée 35 40 4 21 0 0 0 75 21 25
2014 Pas une personne handicapée 51 30 7 7 4 0 0 82 11 559

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 71 18 5 3 3 0 0 89 6 35
2018 Pas une personne handicapée 65 26 4 3 2 0 0 91 5 436
2017 Personne handicapée 60 36 0 4 0 0 0 96 4 22
2017 Pas une personne handicapée 62 28 3 5 2 0 0 90 8 510
2014 Personne handicapée 55 28 8 8 0 0 0 83 8 25
2014 Pas une personne handicapée 64 29 4 2 0 0 0 93 2 558

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 49 34 11 3 3 0 0 83 6 35
2018 Pas une personne handicapée 53 33 8 3 2 0 0 87 5 438

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 40 38 11 6 3 3 0 80 9 35
2018 Pas une personne handicapée 37 39 13 4 3 4 0 80 7 440
2017 Personne handicapée 46 32 4 9 9 0 0 78 17 22
2017 Pas une personne handicapée 38 37 13 5 2 4 0 79 7 506
2014 Personne handicapée 44 32 8 4 4 8 0 83 9 25
2014 Pas une personne handicapée 42 32 12 5 2 8 0 80 7 559

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 44 18 3 3 3 0 76 6 34
2018 Pas une personne handicapée 40 39 10 7 2 2 0 80 9 438
2017 Personne handicapée 38 45 5 4 9 0 0 83 13 22
2017 Pas une personne handicapée 35 43 10 7 3 2 0 80 10 509
2014 Personne handicapée 28 28 20 12 0 12 0 64 13 25
2014 Pas une personne handicapée 42 36 11 6 2 3 0 80 8 559
2011 Personne handicapée 29 32 19 0 20 0 0 61 20 10
2011 Pas une personne handicapée 33 39 13 9 4 2 0 74 13 578

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 44 39 6 8 3 0 0 83 11 35
2018 Pas une personne handicapée 61 29 5 3 1 0 0 90 4 435
2017 Personne handicapée 47 39 5 9 0 0 0 86 9 22
2017 Pas une personne handicapée 55 34 5 3 1 0 0 90 5 508
2014 Personne handicapée 44 28 16 8 0 4 0 75 8 25
2014 Pas une personne handicapée 56 34 7 3 1 0 0 90 3 559
2011 Personne handicapée 41 9 19 11 9 11 0 57 22 10
2011 Pas une personne handicapée 49 36 9 3 2 0 0 85 5 577
2008 Personne handicapée 22 33 18 16 11 0 0 56 27 27
2008 Pas une personne handicapée 41 36 13 6 4 0 0 78 9 705

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 34 6 15 11 9 5 63 30 35
2018 Pas une personne handicapée 30 30 13 9 4 9 6 70 15 436
2017 Personne handicapée 37 25 21 13 0 0 4 64 14 22
2017 Pas une personne handicapée 32 30 12 8 4 7 8 73 14 511
2014 Personne handicapée 24 32 12 13 4 12 4 66 20 25
2014 Pas une personne handicapée 36 29 12 6 3 6 9 76 10 559

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 30 3 8 3 6 0 86 11 35
2018 Pas une personne handicapée 44 36 8 6 2 2 1 83 9 439
2017 Personne handicapée 70 13 9 8 0 0 0 83 8 22
2017 Pas une personne handicapée 45 37 9 5 3 1 0 83 8 508
2014 Personne handicapée 48 28 8 8 4 4 0 80 12 25
2014 Pas une personne handicapée 48 32 7 6 2 3 1 84 8 559
2011 Personne handicapée 60 9 0 0 20 11 0 78 22 10
2011 Pas une personne handicapée 43 34 11 6 2 4 1 81 8 578
2008 Personne handicapée 36 22 11 12 16 0 4 60 29 27
2008 Pas une personne handicapée 31 35 11 10 6 5 2 71 18 703

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 43 19 3 3 0 0 75 6 35
2018 Pas une personne handicapée 42 37 15 3 2 1 0 80 5 440

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 28 12 11 17 24 0 48 36 35
2018 Pas une personne handicapée 21 24 17 12 10 13 4 53 26 438
2017 Personne handicapée 25 12 19 13 23 9 0 40 39 22
2017 Pas une personne handicapée 16 21 15 12 14 17 5 47 34 509
2014 Personne handicapée 12 4 20 21 24 19 0 20 55 25
2014 Pas une personne handicapée 15 21 15 13 13 18 4 46 34 559
2011 Personne handicapée 32 0 9 29 9 11 9 40 48 10
2011 Pas une personne handicapée 12 16 16 14 16 20 6 38 40 576

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 83 35
2018 Pas une personne handicapée 7 93 441

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 9 11 23 6 11 31 9 33 29 35
2018 Pas une personne handicapée 17 13 12 3 5 41 9 60 15 438
2017 Personne handicapée 9 13 14 17 14 28 4 33 46 22
2017 Pas une personne handicapée 14 17 15 5 4 36 10 57 16 511
2014 Personne handicapée 8 8 20 16 4 27 17 29 35 25
2014 Pas une personne handicapée 16 11 15 4 2 42 10 57 12 559

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 15 40 17 6 8 14 0 63 17 35
2018 Pas une personne handicapée 33 30 17 3 3 14 0 73 8 437
2017 Personne handicapée 13 36 14 17 5 15 0 58 26 22
2017 Pas une personne handicapée 28 33 14 5 3 15 3 74 9 510
2014 Personne handicapée 20 12 24 16 4 20 4 42 26 25
2014 Pas une personne handicapée 30 28 18 4 2 17 1 71 7 559
2011 Personne handicapée 31 29 19 0 0 21 0 76 0 10
2011 Pas une personne handicapée 29 35 16 3 2 15 1 76 6 577

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 6 17 25 0 3 40 9 45 5 35
2018 Pas une personne handicapée 18 14 15 2 2 41 8 62 9 440
2017 Personne handicapée 5 5 23 9 5 42 12 21 30 22
2017 Pas une personne handicapée 14 15 14 2 1 43 10 62 8 509
2014 Personne handicapée 8 8 28 12 4 31 8 27 27 25
2014 Pas une personne handicapée 15 10 15 2 1 48 8 59 7 559

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 18 40 23 3 3 14 0 67 7 35
2018 Pas une personne handicapée 33 30 16 2 3 16 1 75 6 439
2017 Personne handicapée 18 39 14 5 9 15 0 68 16 22
2017 Pas une personne handicapée 29 32 13 4 1 18 3 77 7 510
2014 Personne handicapée 20 16 28 4 4 28 0 50 11 25
2014 Pas une personne handicapée 32 25 17 2 2 20 2 73 5 559
2011 Personne handicapée 31 41 28 0 0 0 0 72 0 10
2011 Pas une personne handicapée 35 31 13 2 2 18 0 80 4 578
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 63 23 9 0 6 0 0 86 6 35
2018 Pas une personne handicapée 62 23 8 4 3 0 0 85 6 434
2017 Personne handicapée 69 17 5 4 5 0 0 86 9 22
2017 Pas une personne handicapée 58 28 7 3 3 1 0 87 6 510

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 15 57 17 3 5 3 0 73 9 35
2018 Pas une personne handicapée 31 45 13 5 2 3 0 79 7 437
2017 Personne handicapée 42 38 9 4 0 6 0 86 4 22
2017 Pas une personne handicapée 24 46 16 7 3 3 0 73 10 510

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 22 31 23 6 8 9 0 59 15 35
2018 Pas une personne handicapée 26 42 17 10 4 2 0 69 14 439
2017 Personne handicapée 24 25 9 23 13 5 0 51 39 22
2017 Pas une personne handicapée 22 44 17 10 5 2 0 67 16 511

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 17 15 9 36 3 0 39 46 34
2018 Pas une personne handicapée 24 29 25 13 8 0 1 53 21 439
2017 Personne handicapée 27 9 21 10 29 5 0 37 41 22
2017 Pas une personne handicapée 28 27 22 10 11 1 1 55 22 510

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 7 29 38 15 11 0 0 35 27 35
2018 Pas une personne handicapée 11 28 35 17 8 0 1 39 26 438
2017 Personne handicapée 16 18 13 35 14 0 5 36 51 22
2017 Pas une personne handicapée 11 29 32 17 10 0 1 41 27 510

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 13 42 27 12 3 0 3 57 16 34
2018 Pas une personne handicapée 15 30 33 14 6 0 1 46 20 435
2017 Personne handicapée 15 39 0 22 14 5 5 60 40 22
2017 Pas une personne handicapée 17 34 27 13 7 0 1 52 21 507

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 15 24 21 15 5 0 36 38 34
2018 Pas une personne handicapée 21 30 28 13 7 0 1 51 20 436
2017 Personne handicapée 20 18 18 21 19 0 4 40 41 22
2017 Pas une personne handicapée 22 25 27 17 7 0 1 48 25 510

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 32 36 6 12 5 3 6 75 19 35
2018 Pas une personne handicapée 25 34 23 11 5 0 3 61 16 432
2017 Personne handicapée 28 23 17 5 9 0 18 63 17 22
2017 Pas une personne handicapée 25 32 21 9 7 0 5 60 18 511

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 23 45 12 6 14 0 0 68 20 35
2018 Pas une personne handicapée 22 30 29 11 8 0 1 52 19 434
2017 Personne handicapée 15 14 34 14 24 0 0 29 37 22
2017 Pas une personne handicapée 24 27 28 12 8 0 0 51 20 509

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 16 30 32 14 6 0 3 47 20 35
2018 Pas une personne handicapée 26 39 22 8 4 1 1 66 12 437
2017 Personne handicapée 18 43 12 18 9 0 0 61 26 22
2017 Pas une personne handicapée 31 39 18 7 3 0 1 70 11 509

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 29 33 6 9 0 0 53 15 35
2018 Pas une personne handicapée 17 42 23 13 3 1 1 60 16 434
2017 Personne handicapée 25 22 31 13 9 0 0 47 21 22
2017 Pas une personne handicapée 26 35 24 11 3 0 1 61 14 508

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 30 25 9 6 0 3 59 15 35
2018 Pas une personne handicapée 24 35 25 11 5 1 0 59 16 438
2017 Personne handicapée 30 44 13 5 9 0 0 74 13 22
2017 Pas une personne handicapée 28 36 22 9 5 0 1 64 14 509

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 27 32 30 3 9 0 0 59 11 35
2018 Pas une personne handicapée 26 38 23 9 2 1 1 65 12 436
2017 Personne handicapée 35 29 18 9 9 0 0 64 18 22
2017 Pas une personne handicapée 33 35 21 7 2 0 1 70 10 505

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 18 15 9 11 0 6 63 21 35
2018 Pas une personne handicapée 60 26 7 3 3 0 1 87 6 437
2017 Personne handicapée 62 12 4 9 13 0 0 73 22 22
2017 Pas une personne handicapée 66 20 9 3 1 0 1 87 4 511

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 45 29 9 6 8 0 3 76 14 35
2018 Pas une personne handicapée 78 13 1 1 1 1 5 97 2 437

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 66 8 6 0 14 3 3 79 15 35
2018 Pas une personne handicapée 78 12 3 2 1 1 2 93 3 437
2017 Personne handicapée 73 18 9 0 0 0 0 91 0 22
2017 Pas une personne handicapée 80 9 5 2 2 0 2 91 4 511

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 57 23 14 3 3 0 0 80 6 35
2018 Pas une personne handicapée 64 23 8 3 1 0 1 88 4 436
2017 Personne handicapée 64 23 9 0 4 0 0 86 4 22
2017 Pas une personne handicapée 64 21 10 3 1 0 2 86 4 509

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 55 14 12 3 17 0 0 69 20 35
2018 Pas une personne handicapée 58 21 11 5 4 0 0 80 9 437
2017 Personne handicapée 65 18 8 4 4 0 0 83 9 22
2017 Pas une personne handicapée 66 16 9 5 3 0 1 83 8 509

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 51 12 3 0 0 0 34 95 0 35
2018 Pas une personne handicapée 55 11 6 1 1 0 26 89 3 432
2017 Personne handicapée 51 5 4 0 0 0 41 93 0 22
2017 Pas une personne handicapée 60 10 5 1 0 0 23 92 2 510

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 68 16 3 3 3 0 6 90 7 34
2018 Pas une personne handicapée 64 23 7 1 0 0 3 91 2 434
2017 Personne handicapée 68 9 0 0 9 0 14 90 10 22
2017 Pas une personne handicapée 70 19 5 1 0 0 4 94 1 511

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 75 9 7 0 9 0 0 84 9 35
2018 Pas une personne handicapée 84 9 2 1 1 0 3 96 3 435
2017 Personne handicapée 67 12 0 9 11 0 0 80 20 22
2017 Pas une personne handicapée 84 8 3 1 1 1 3 95 2 511

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 29 26 23 3 16 3 0 56 20 35
2018 Pas une personne handicapée 53 27 13 3 2 0 2 81 5 434
2017 Personne handicapée 42 22 22 9 4 0 0 65 14 22
2017 Pas une personne handicapée 56 29 9 2 2 0 1 86 5 511

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 47 21 21 11 0 0 47 32 35
2018 Pas une personne handicapée 12 34 39 12 2 0 0 46 15 442
2017 Personne handicapée 14 9 45 19 13 0 0 23 32 22
2017 Pas une personne handicapée 10 32 41 12 5 0 0 42 17 511

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 17 12 55 11 6 0 0 16 29 35
2018 Pas une personne handicapée 5 16 44 25 8 0 0 33 22 438
2017 Personne handicapée 18 28 23 23 8 0 0 32 45 22
2017 Pas une personne handicapée 6 16 40 26 10 0 0 37 23 511
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 25 29 14 9 20 3 0 26 74 35
2018 Pas une personne handicapée 28 27 23 10 9 2 0 29 71 440
2017 Personne handicapée 23 11 26 9 18 14 0 26 74 22
2017 Pas une personne handicapée 27 22 21 14 10 4 1 29 71 510

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 24
2018 Pas une personne handicapée 16 305
2017 Personne handicapée 33 14
2017 Pas une personne handicapée 19 343

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 58 24
2018 Pas une personne handicapée 45 305
2017 Personne handicapée 73 14
2017 Pas une personne handicapée 42 343

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 24
2018 Pas une personne handicapée 15 305
2017 Personne handicapée 35 14
2017 Pas une personne handicapée 15 343

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 24
2018 Pas une personne handicapée 28 305
2017 Personne handicapée 33 14
2017 Pas une personne handicapée 29 343

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 20 24
2018 Pas une personne handicapée 10 305
2017 Personne handicapée 35 14
2017 Pas une personne handicapée 9 343

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 34 24
2018 Pas une personne handicapée 43 305

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 24
2018 Pas une personne handicapée 36 305
2017 Personne handicapée 14 14
2017 Pas une personne handicapée 43 343

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 4 25 25 0 5 42 24
2018 Pas une personne handicapée 5 45 19 15 4 11 299
2017 Personne handicapée 8 32 28 13 5 14 14
2017 Pas une personne handicapée 7 50 22 9 4 7 331

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 24 76 25
2018 Pas une personne handicapée 31 69 303

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 39 9 14 11 20 0 6 51 34 35
2018 Pas une personne handicapée 45 19 14 9 5 2 7 70 15 437

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 28 8 8 20 19 8 8 44 47 25
2018 Pas une personne handicapée 13 31 15 19 14 1 8 48 36 305
2017 Personne handicapée 14 26 16 14 14 0 16 47 34 14
2017 Pas une personne handicapée 17 30 15 16 12 2 8 52 31 344

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 4 8 20 4 47 4 12 15 61 25
2018 Pas une personne handicapée 2 11 13 22 42 2 8 15 71 306
2017 Personne handicapée 0 0 14 29 50 0 8 0 85 14
2017 Pas une personne handicapée 3 11 15 19 41 2 9 17 66 344
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