Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	49	14	1	1	0	0	83	3	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	44	17	4	0	0	0	79	4	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	46	8	6	3	0	0	82	10	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	49	9	7	3	0	0	82	9	339
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	46	13	8	4	0	0	75	12	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	45	7	9	5	0	0	80	13	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	45	10	7	4	0	0	78	11	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	43	11	7	3	0	0	79	10	249
2018	Âge - 60 ans et plus	43	39	10	5	4	0	0	81	9	129
2017	Âge - 24 ans et moins	41	42	9	6	2	0	0	83	8	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	47	9	4	3	0	0	83	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	44	8	7	2	0	0	84	9	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	47	12	5	4	0	0	78	10	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	46	11	8	4	0	0	77	13	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	45	10	9	4	1	0	78	12	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	46	7	8	6	0	0	79	14	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	43	9	9	3	0	0	78	12	309
2017	Âge - 60 ans et plus	44	41	8	4	4	0	0	84	8	171
2014	Âge - 24 ans et moins	29	50	8	5	8	0	0	79	13	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	51	10	8	4	0	0	78	12	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	46	14	8	4	0	0	73	12	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	47	12	10	3	0	0	75	13	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	51	10	10	5	0	0	75	14	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	45	10	10	3	0	0	77	13	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	49	11	6	6	0	0	77	12	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	45	11	10	3	0	0	75	14	275
2014	Âge - 60 ans et plus	38	45	5	6	6	0	0	83	12	164
2011	Âge - 24 ans et moins	35	45	8	7	5	0	1	81	11	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	43	13	9	5	0	0	73	14	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	45	9	7	5	0	0	79	12	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	43	12	8	4	0	0	76	13	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	46	11	8	3	0	0	79	11	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	40	9	8	5	0	0	78	13	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	44	8	6	4	0	0	81	11	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	41	10	7	3	0	0	80	10	293
2011	Âge - 60 ans et plus	49	38	5	5	4	0	0	86	9	135
2008	Âge - 24 ans et moins	39	36	17	6	2	0	0	75	8	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	41	15	7	4	0	0	75	11	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	47	10	7	2	0	0	81	9	425
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	45	10	6	3	0	0	80	9	562
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	44	9	8	3	0	0	80	11	554
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	42	9	6	3	0	0	82	9	504
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	42	9	8	4	0	0	79	12	440
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	43	9	6	4	0	0	81	10	260
2008	Âge - 60 ans et plus	51	38	6	1	4	0	0	89	5	107

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	42	4	4	5	0	86	10	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	12	9	2	0	77	11	180
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	39	9	12	6	0	73	18	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	40	13	13	6	0	68	19	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	38	14	13	10	0	63	23	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	36	15	14	9	0	63	22	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	38	12	13	12	0	63	24	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	41	12	11	11	0	67	22	251
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	11	9	11	0	69	20	131
2017	Âge - 24 ans et moins	44	34	13	7	2	0	79	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	49	6	3	2	1	88	5	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	43	8	10	7	0	75	17	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	37	14	13	10	0	63	24	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	39	14	12	11	0	62	24	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	36	14	14	10	1	62	24	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	37	12	12	13	0	63	25	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	39	13	13	13	0	61	26	307
2017	Âge - 60 ans et plus	28	35	10	14	14	0	63	27	171

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	36	8	1	0	0	0	90	1	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	40	10	3	0	0	0	87	3	179
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	35	9	4	3	0	0	85	6	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	42	9	4	2	0	0	86	5	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	43	10	2	1	0	0	87	3	422
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	37	7	4	2	0	0	87	5	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	32	7	3	3	0	0	86	6	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	37	6	1	2	0	0	91	3	250
2018	Âge - 60 ans et plus	63	30	5	1	2	0	0	92	3	126
2017	Âge - 24 ans et moins	50	38	8	1	3	0	0	88	4	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	40	6	4	1	0	0	89	5	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	34	4	4	1	0	0	91	5	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	41	9	3	2	0	0	86	5	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	39	9	4	1	0	0	86	4	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	34	7	3	2	0	0	88	4	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	36	6	3	1	0	0	90	4	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	28	7	5	2	0	0	86	7	305
2017	Âge - 60 ans et plus	58	33	5	3	1	0	0	91	4	171
2014	Âge - 24 ans et moins	61	25	14	0	0	0	0	86	0	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	37	6	0	1	0	1	92	2	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	36	9	2	1	0	0	88	3	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	39	6	2	2	0	0	90	4	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	35	8	2	1	0	0	88	3	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	28	9	1	1	0	0	89	2	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	59	28	9	3	1	0	0	87	4	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	24	5	2	1	0	1	92	3	276
2014	Âge - 60 ans et plus	61	32	3	1	1	1	0	94	3	163
2011	Âge - 24 ans et moins	52	36	8	2	1	0	1	89	3	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	32	12	4	1	0	0	84	5	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	36	8	2	2	0	0	88	4	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	57	34	7	2	1	0	0	91	3	546
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	33	6	3	1	0	0	90	3	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	30	5	2	2	0	0	91	4	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	63	27	6	3	1	0	0	90	4	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	62	31	5	1	1	0	0	93	2	293
2011	Âge - 60 ans et plus	73	22	2	2	1	0	0	95	2	135

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	50	4	1	2	0	0	93	3	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	39	9	6	0	0	0	85	6	181
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	43	9	5	1	0	0	84	7	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	43	11	4	3	0	0	82	7	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	43	16	8	2	0	0	74	10	430
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	42	10	7	3	0	0	79	11	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	44	11	7	4	0	0	78	11	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	36	11	6	2	0	0	80	8	250
2018	Âge - 60 ans et plus	49	33	10	5	2	0	0	82	8	130
2017	Âge - 24 ans et moins	51	35	6	7	1	0	0	86	8	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	43	8	2	2	0	0	87	5	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	43	6	5	2	0	0	87	7	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	42	14	6	3	0	0	77	9	444
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	43	12	6	4	0	0	78	10	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	42	10	8	3	1	0	80	10	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	43	9	8	4	0	0	79	12	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	35	10	9	3	0	0	78	12	304
2017	Âge - 60 ans et plus	49	35	7	5	5	0	0	84	9	172
2014	Âge - 24 ans et moins	42	37	15	3	3	0	0	79	6	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	43	10	5	3	0	1	83	7	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	44	14	5	2	0	0	79	8	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	41	14	8	3	0	0	75	11	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	46	10	7	4	0	0	79	11	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	42	11	7	4	0	0	78	11	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	40	13	7	3	0	0	77	10	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	39	11	6	4	0	0	78	11	275
2014	Âge - 60 ans et plus	44	42	6	7	0	1	0	86	7	164
2011	Âge - 24 ans et moins	47	35	8	4	4	0	1	83	9	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	37	11	7	3	0	0	78	10	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	43	8	6	3	0	0	83	9	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	43	9	6	3	0	0	82	9	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	46	8	7	2	0	0	84	9	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	40	9	6	3	0	0	82	9	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	41	9	4	3	0	0	84	7	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	39	7	6	1	0	0	86	7	293
2011	Âge - 60 ans et plus	52	38	3	4	2	0	0	90	7	136
2008	Âge - 24 ans et moins	43	43	8	3	2	2	0	88	5	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	41	9	6	1	0	0	84	8	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	45	8	5	1	0	0	86	6	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	43	8	5	3	0	0	84	8	564
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	42	7	7	3	0	0	83	10	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	45	7	6	2	0	0	85	8	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	38	9	6	3	0	0	82	9	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	44	5	6	3	0	0	86	9	262
2008	Âge - 60 ans et plus	57	36	2	3	3	0	0	92	6	106

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	18	9	3	1	0	0	87	4	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	31	12	6	1	0	0	82	6	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	32	13	7	4	0	0	76	12	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	36	18	9	4	1	0	68	13	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	34	22	11	7	0	0	60	19	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	35	19	12	8	1	0	61	20	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	34	18	10	12	0	0	60	22	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	35	21	10	7	1	0	62	17	249
2018	Âge - 60 ans et plus	34	25	23	10	7	1	0	60	17	130
2017	Âge - 24 ans et moins	63	25	7	3	2	0	0	88	5	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	32	7	5	3	1	0	85	8	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	34	12	9	4	0	0	75	13	316
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	37	20	11	5	0	0	65	15	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	35	20	12	8	1	0	60	20	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	35	18	11	7	2	0	63	19	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	31	20	13	8	0	0	58	22	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	33	21	11	7	1	0	60	18	308
2017	Âge - 60 ans et plus	30	29	17	11	10	2	1	61	22	172
2014	Âge - 24 ans et moins	57	26	11	3	3	0	0	83	6	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	32	18	9	4	1	0	68	13	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	39	17	14	5	0	0	63	19	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	40	20	14	6	1	0	60	20	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	39	20	13	8	1	0	58	22	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	38	18	14	8	1	0	59	22	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	36	20	13	11	1	0	55	25	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	18	15	11	2	0	55	27	276
2014	Âge - 60 ans et plus	27	32	16	14	10	1	0	59	24	164
2011	Âge - 24 ans et moins	54	26	8	6	5	0	1	81	10	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	38	13	6	3	1	0	78	9	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	37	14	7	4	0	0	74	12	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	39	15	9	5	1	0	71	13	543
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	35	17	11	6	1	0	66	17	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	36	15	11	7	1	0	67	18	540
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	34	18	9	7	2	0	65	17	481
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	32	15	14	6	1	0	65	21	292
2011	Âge - 60 ans et plus	32	40	13	8	7	0	0	72	16	136

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	19	5	3	4	0	0	89	7	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	37	10	5	1	0	0	85	5	182
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	33	12	10	4	0	0	74	14	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	41	16	11	3	0	0	70	14	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	37	21	12	6	0	0	61	17	425
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	38	17	13	7	1	0	63	19	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	36	15	14	10	0	0	62	23	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	35	17	13	7	0	0	63	20	250
2018	Âge - 60 ans et plus	33	29	18	14	6	0	0	63	19	129
2017	Âge - 24 ans et moins	57	31	8	4	0	0	0	88	4	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	11	4	1	0	0	84	6	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	37	8	9	4	0	0	78	14	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	41	16	13	4	0	0	67	17	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	37	18	14	7	0	0	62	20	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	39	16	12	7	1	0	65	19	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	35	15	14	8	0	0	63	22	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	35	18	14	8	0	0	60	22	308
2017	Âge - 60 ans et plus	31	32	13	15	9	0	0	63	24	172
2014	Âge - 24 ans et moins	60	27	11	0	3	0	0	86	3	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	30	22	8	3	1	0	67	11	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	39	17	15	5	0	0	62	21	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	42	18	15	6	0	0	61	21	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	40	20	12	9	1	0	59	21	561
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	40	17	15	8	1	0	60	23	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	38	18	14	11	0	0	57	25	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	32	16	16	12	1	0	56	28	276
2014	Âge - 60 ans et plus	26	34	15	14	10	1	0	61	24	164
2011	Âge - 24 ans et moins	53	28	5	8	5	0	1	81	13	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	12	8	3	0	0	78	11	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	39	11	9	5	0	0	74	14	511
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	13	10	5	0	0	72	15	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	40	14	12	5	1	0	68	18	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	37	12	13	8	0	0	67	21	540
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	36	15	11	8	1	0	67	18	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	32	17	15	6	1	0	62	21	293
2011	Âge - 60 ans et plus	34	32	16	10	8	0	0	66	17	136
2008	Âge - 24 ans et moins	45	37	14	2	2	0	0	82	4	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	38	41	9	8	2	1	1	80	10	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	44	11	7	2	0	0	79	10	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	43	13	9	4	1	0	74	13	564
2008	Âge - 40 à 44 ans	31	40	13	11	4	0	0	71	16	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	36	14	12	7	0	0	68	19	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	36	15	11	7	0	0	67	18	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	43	9	14	7	0	0	70	21	263
2008	Âge - 60 ans et plus	40	34	12	9	5	0	0	74	14	108

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	16	14	7	7	7	0	70	15	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	25	15	14	3	2	0	67	17	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	21	16	12	8	4	0	62	21	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	31	20	13	6	4	1	59	20	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	30	19	16	8	2	1	57	24	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	27	19	14	9	4	1	56	24	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	24	22	11	11	3	1	54	23	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	26	18	14	9	3	2	58	24	249
2018	Âge - 60 ans et plus	30	26	26	10	5	2	1	58	15	129
2017	Âge - 24 ans et moins	45	21	13	9	4	6	3	72	14	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	28	15	8	4	6	1	71	13	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	21	16	12	9	5	0	61	22	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	27	19	14	9	6	2	56	24	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	26	21	13	9	6	1	53	24	531
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	26	19	13	9	6	1	55	24	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	25	17	14	11	4	1	55	27	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	29	18	13	9	4	3	58	23	307
2017	Âge - 60 ans et plus	32	23	19	5	9	8	3	62	16	172
2014	Âge - 24 ans et moins	28	29	21	8	9	4	0	60	18	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	21	18	17	9	3	1	54	27	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	26	20	14	9	5	1	54	25	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	28	20	13	8	6	2	56	23	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	27	18	13	11	4	1	55	25	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	26	19	14	9	8	1	55	25	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	24	18	13	12	7	1	53	28	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	29	14	13	11	5	2	60	26	276
2014	Âge - 60 ans et plus	27	31	15	10	7	7	4	64	19	164
2011	Âge - 24 ans et moins	48	16	13	8	10	4	1	67	19	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	23	18	10	8	6	1	61	20	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	24	16	11	9	6	1	61	21	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	26	18	11	8	6	2	60	21	543
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	29	15	13	8	5	2	62	22	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	25	18	12	8	6	1	60	21	540
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	28	17	11	9	4	0	60	22	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	24	16	11	6	6	3	63	19	293
2011	Âge - 60 ans et plus	42	22	17	6	9	2	2	66	16	135
2008	Âge - 24 ans et moins	28	31	17	11	8	6	0	62	21	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	21	15	14	7	9	1	60	23	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	31	16	13	3	4	1	65	17	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	30	15	12	6	5	1	65	19	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	30	32	15	11	8	4	1	66	19	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	30	16	11	8	3	0	63	20	508
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	29	16	11	7	5	2	64	19	440
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	25	15	10	9	6	2	64	20	263
2008	Âge - 60 ans et plus	41	25	12	11	4	4	4	71	16	108

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	22	7	7	1	1	1	85	9	63
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	31	10	2	4	3	1	83	6	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	31	11	3	4	3	0	82	7	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	29	9	9	3	2	1	79	12	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	29	11	7	6	2	0	75	14	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	30	13	6	6	2	0	75	12	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	26	16	7	6	2	1	69	14	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	32	14	5	3	2	0	78	8	249
2018	Âge - 60 ans et plus	50	28	10	4	5	2	1	80	10	129
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26	8	2	0	3	0	90	2	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	28	7	3	1	3	0	89	4	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	25	8	4	4	3	0	85	8	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	32	12	7	5	2	0	75	12	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	30	13	6	5	1	2	75	12	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	29	11	7	5	3	0	76	12	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	7	5	3	1	77	12	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	32	15	5	4	2	0	76	8	309
2017	Âge - 60 ans et plus	39	26	16	6	8	4	0	68	15	172
2014	Âge - 24 ans et moins	53	25	8	6	3	0	5	83	9	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	33	9	5	6	1	1	79	11	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	29	11	6	3	1	0	79	10	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	27	13	6	3	2	0	77	10	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	29	12	7	5	2	1	75	13	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	26	14	7	3	3	2	75	11	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	29	13	9	6	2	1	71	16	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	25	12	8	6	2	0	73	15	277
2014	Âge - 60 ans et plus	43	30	10	8	5	3	1	76	14	164
2011	Âge - 24 ans et moins	45	25	12	5	6	3	3	75	12	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	27	11	7	3	2	1	78	11	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	31	12	6	5	2	0	76	11	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	32	10	7	4	3	1	79	11	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	31	10	8	4	1	1	77	13	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	30	9	6	6	2	0	78	13	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	7	6	3	1	76	13	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	29	11	4	5	3	1	79	9	294
2011	Âge - 60 ans et plus	43	30	11	6	6	3	1	76	12	136
2008	Âge - 24 ans et moins	50	28	8	6	4	2	2	81	11	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	29	9	7	4	4	3	78	12	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	33	12	6	2	5	1	80	8	426
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	30	12	8	4	4	1	75	12	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	27	11	8	7	4	0	72	16	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	30	14	6	7	4	0	72	13	506
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	28	14	9	7	2	0	70	16	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	29	11	7	4	4	0	77	12	263
2008	Âge - 60 ans et plus	45	21	13	12	4	4	2	70	17	108

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	19	11	8	1	0	1	80	9	62
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	33	12	7	4	3	0	76	11	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	31	12	7	4	1	0	76	11	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	34	10	11	4	0	2	75	15	342
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	36	10	10	6	0	0	74	16	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	31	11	9	6	1	0	73	16	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	34	11	10	8	1	0	71	17	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	35	13	8	4	0	1	74	12	249
2018	Âge - 60 ans et plus	41	34	7	10	6	1	1	77	16	130
2017	Âge - 24 ans et moins	56	21	11	6	2	2	1	79	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	32	8	6	1	2	0	85	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	31	7	8	3	1	1	81	12	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	34	13	9	5	1	0	72	15	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	34	12	8	6	0	0	74	14	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	35	10	8	6	1	0	76	14	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	33	12	11	6	1	0	70	18	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	34	11	10	5	2	0	73	15	309
2017	Âge - 60 ans et plus	32	34	12	9	11	1	1	67	21	172
2014	Âge - 24 ans et moins	58	21	8	2	5	0	5	83	8	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	32	11	8	5	0	1	76	13	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	38	11	9	3	0	1	77	12	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	33	12	8	4	1	0	75	13	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	35	9	10	5	1	0	76	15	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	34	10	9	5	1	0	75	15	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	30	13	13	6	1	1	68	19	449
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	31	9	11	7	1	0	72	19	277
2014	Âge - 60 ans et plus	40	31	12	9	4	3	1	74	13	164
2011	Âge - 24 ans et moins	42	34	6	10	6	1	2	78	16	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	34	12	9	5	1	1	74	14	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	32	13	11	6	1	1	70	17	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	34	9	9	6	1	0	75	16	542
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	38	9	11	4	1	0	75	15	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	31	10	11	7	1	0	72	17	539
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	33	10	11	7	1	0	72	18	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	35	10	10	5	0	0	74	15	293
2011	Âge - 60 ans et plus	38	28	11	14	8	1	0	66	22	136
2008	Âge - 24 ans et moins	46	24	15	10	5	0	0	70	15	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	33	7	11	4	2	3	76	16	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	38	12	10	4	2	0	75	14	426
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	36	11	11	6	1	1	71	17	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	35	9	10	9	2	0	71	20	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	32	9	11	8	1	0	72	19	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	33	12	11	8	1	1	67	20	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	35	10	10	6	2	0	73	16	262
2008	Âge - 60 ans et plus	37	30	14	8	9	1	1	69	17	108

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	22	9	6	1	0	0	84	8	64
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	27	12	6	4	1	0	78	10	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	29	8	8	6	1	0	77	15	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	27	13	10	3	0	1	73	13	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	33	10	9	7	0	0	75	15	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	29	8	11	7	1	0	74	18	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	26	13	10	8	0	0	70	18	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	33	13	5	3	0	0	78	8	248
2018	Âge - 60 ans et plus	48	26	12	5	7	0	2	76	12	131
2017	Âge - 24 ans et moins	67	24	3	5	1	0	0	91	6	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	24	7	5	1	0	0	86	6	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	25	8	5	4	0	0	83	9	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	28	13	5	6	0	0	76	11	443
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	28	14	8	5	0	0	73	13	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	28	11	8	4	1	0	77	12	543
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	10	8	7	0	1	74	16	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	31	11	7	5	0	0	77	12	307
2017	Âge - 60 ans et plus	42	28	13	7	8	1	1	71	16	170
2014	Âge - 24 ans et moins	70	19	3	5	3	0	0	89	8	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	29	8	4	5	1	1	82	10	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	29	11	10	2	0	0	77	12	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	30	10	7	4	1	0	79	11	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	30	10	9	6	1	0	75	15	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	29	11	7	5	0	0	77	12	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	33	11	7	5	1	0	77	12	449
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	23	9	12	8	0	0	70	20	277
2014	Âge - 60 ans et plus	49	27	10	10	5	1	0	76	14	163

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	32	8	1	1	4	0	89	3	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	35	10	3	2	6	1	84	5	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	30	11	6	4	9	0	77	11	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	29	18	9	4	11	0	64	15	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	32	18	13	5	7	0	61	19	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	31	18	8	8	10	0	64	17	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	30	15	10	6	12	1	64	18	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	31	19	8	6	10	0	62	16	251
2018	Âge - 60 ans et plus	33	24	23	6	7	7	0	61	15	131
2017	Âge - 24 ans et moins	56	23	12	1	0	7	0	86	1	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	28	10	5	2	9	0	81	8	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	29	11	5	5	11	0	76	12	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	36	14	9	4	10	0	70	14	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	33	16	10	6	9	0	66	17	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	32	17	7	7	9	0	65	16	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	19	9	8	9	0	61	19	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	30	17	9	6	10	0	64	17	309
2017	Âge - 60 ans et plus	28	21	20	10	7	14	1	56	20	172
2014	Âge - 24 ans et moins	68	19	3	2	2	6	0	92	5	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	32	16	5	4	7	0	73	10	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	34	15	8	3	11	0	70	12	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	33	17	10	3	10	0	66	15	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	16	9	5	11	0	66	16	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	34	19	10	5	9	0	63	16	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	34	19	9	7	11	0	60	18	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	31	16	10	7	8	0	65	18	276
2014	Âge - 60 ans et plus	24	32	21	9	5	9	1	62	15	164
2011	Âge - 24 ans et moins	31	40	11	6	2	7	2	79	10	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	30	14	6	4	8	1	74	11	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	30	17	6	3	8	1	71	10	510
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	31	16	6	5	8	0	70	12	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	35	17	9	4	6	0	68	14	557
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	31	15	9	8	8	0	66	18	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	29	16	8	7	9	0	66	16	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	29	17	8	6	8	0	65	16	293
2011	Âge - 60 ans et plus	30	24	22	8	7	10	1	60	16	136

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	27	6	7	3	3	0	84	10	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	37	13	8	1	2	0	78	9	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	32	14	8	8	4	0	68	17	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	32	17	14	10	4	0	57	25	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	31	21	17	9	1	0	52	27	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	32	19	12	13	3	0	55	26	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	32	18	15	12	3	1	54	28	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	37	17	13	11	3	0	58	25	251
2018	Âge - 60 ans et plus	26	25	22	15	11	2	0	52	26	131
2017	Âge - 24 ans et moins	56	23	12	2	1	7	0	85	3	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	27	13	7	3	5	0	75	10	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	28	13	10	10	4	0	67	20	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	36	15	13	11	3	0	60	24	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	32	20	15	11	2	0	53	26	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	32	19	14	12	3	0	53	27	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	34	17	17	13	2	0	52	30	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	31	18	16	12	3	0	53	28	309
2017	Âge - 60 ans et plus	19	32	18	16	13	2	0	51	30	172
2014	Âge - 24 ans et moins	57	24	11	3	5	0	0	81	8	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	29	18	11	5	5	0	64	17	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	32	20	15	11	3	0	53	27	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	32	21	17	10	2	0	52	27	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	34	19	19	10	2	0	51	30	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	35	20	16	10	2	0	53	27	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	33	18	18	13	2	0	49	32	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	29	18	16	16	1	0	50	32	276
2014	Âge - 60 ans et plus	20	34	19	15	12	0	1	54	26	164
2011	Âge - 24 ans et moins	34	37	8	14	3	1	2	74	18	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	35	16	8	6	3	0	68	15	368
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	32	18	12	7	3	0	62	20	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	35	19	12	10	2	1	59	22	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	35	17	15	10	2	0	56	26	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	32	17	13	15	3	0	54	29	541
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	32	19	13	13	3	0	54	27	485
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	29	18	14	12	3	0	55	27	293
2011	Âge - 60 ans et plus	23	30	21	12	10	4	0	54	24	134
2008	Âge - 24 ans et moins	52	29	11	1	5	2	0	83	6	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	37	16	8	5	4	0	70	13	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	36	20	9	6	3	0	63	16	425
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	33	22	13	7	4	0	56	21	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	34	19	15	11	2	0	55	26	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	21	30	19	18	10	2	0	53	28	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	33	16	16	12	3	0	55	28	441
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	30	21	16	13	1	0	49	30	260
2008	Âge - 60 ans et plus	30	28	13	15	12	2	0	59	28	108

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	41	12	8	3	1	0	78	10	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	36	13	13	1	9	0	70	16	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	31	18	13	7	9	0	59	22	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	29	21	16	10	7	0	49	29	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	27	25	22	8	5	0	42	31	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	30	23	16	13	7	0	45	31	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	27	20	18	13	7	1	44	34	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	29	21	19	11	8	0	43	34	251
2018	Âge - 60 ans et plus	17	25	22	15	13	8	0	46	30	131
2017	Âge - 24 ans et moins	40	21	14	7	2	17	0	73	10	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	33	13	13	3	9	1	68	18	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	27	16	14	10	8	0	57	26	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	33	17	16	13	8	0	50	31	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	27	24	18	11	6	0	43	31	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	28	21	20	12	7	0	43	35	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	31	21	19	13	5	0	45	34	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	29	23	16	11	9	0	44	31	308
2017	Âge - 60 ans et plus	16	22	21	18	14	8	0	42	35	171
2014	Âge - 24 ans et moins	40	35	5	9	8	2	0	77	17	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	26	20	11	9	11	0	55	22	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	24	18	21	13	9	0	43	37	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	28	23	20	12	6	0	42	34	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	28	23	22	11	6	0	40	35	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	28	21	22	10	7	0	43	34	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	28	24	22	15	4	0	36	39	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	26	20	20	16	4	0	42	38	275
2014	Âge - 60 ans et plus	15	27	23	19	10	6	1	45	30	164
2011	Âge - 24 ans et moins	24	38	13	9	4	10	1	70	15	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	37	18	11	7	10	0	60	20	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	32	17	17	8	9	0	53	28	511
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	32	21	17	8	8	0	50	27	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	34	20	19	9	6	0	49	29	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	30	20	19	12	9	0	44	34	541
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	29	21	20	11	10	0	43	34	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	30	19	18	6	12	0	50	28	292
2011	Âge - 60 ans et plus	15	28	16	20	8	12	0	50	32	135
2008	Âge - 24 ans et moins	32	26	21	6	4	11	0	65	11	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	32	19	13	5	13	0	57	21	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	36	17	16	6	10	0	57	24	425
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	32	19	17	8	11	0	51	28	560
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	30	21	20	8	9	0	46	31	558
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	29	23	18	9	9	0	45	30	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	29	23	20	11	8	0	42	34	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	34	17	18	11	11	0	48	32	263
2008	Âge - 60 ans et plus	18	31	19	14	8	10	0	54	25	107

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	36	16	6	5	1	0	71	12	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	34	15	18	5	6	0	60	24	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	28	17	17	11	5	0	53	29	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	33	20	19	12	5	0	46	33	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	33	22	20	12	2	0	45	32	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	28	21	21	13	4	0	43	35	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	30	18	24	11	2	1	45	36	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	38	16	18	14	2	0	51	33	251
2018	Âge - 60 ans et plus	19	30	21	16	12	2	0	50	28	130
2017	Âge - 24 ans et moins	49	19	17	4	2	9	0	75	7	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	34	13	14	6	8	0	65	21	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	28	16	17	12	4	0	54	30	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	30	20	19	14	4	0	45	34	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	30	22	21	10	3	0	44	33	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	30	19	23	12	4	0	44	36	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	29	18	23	15	3	0	42	39	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	32	18	20	14	3	0	47	34	305
2017	Âge - 60 ans et plus	15	28	20	18	15	4	0	44	35	172
2014	Âge - 24 ans et moins	28	41	8	13	8	2	0	70	22	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	30	18	18	8	6	1	53	28	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	26	20	21	16	4	0	40	39	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	29	22	21	15	2	0	41	36	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	29	19	25	14	3	0	39	41	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	28	18	26	14	3	0	40	41	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	28	19	22	19	3	0	39	42	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	30	19	18	18	2	0	44	36	276
2014	Âge - 60 ans et plus	19	29	19	17	9	5	1	52	28	163
2011	Âge - 24 ans et moins	25	38	16	12	4	3	1	66	17	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	33	18	13	8	7	0	58	22	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	34	17	15	10	4	0	56	26	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	36	19	18	11	3	0	51	29	539
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	39	17	19	11	4	0	52	31	552
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	34	16	20	13	4	0	48	35	539
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	35	15	19	12	5	0	52	33	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	32	18	18	8	8	0	52	29	292
2011	Âge - 60 ans et plus	16	33	14	18	15	3	0	51	34	135
2008	Âge - 24 ans et moins	27	47	10	10	3	2	0	76	13	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	40	14	13	6	4	0	65	20	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	40	19	15	7	3	0	58	22	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	39	14	18	8	4	0	58	28	562
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	37	16	18	9	5	0	54	29	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	38	16	19	10	3	0	53	30	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	39	14	18	8	4	0	58	27	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	40	12	16	9	5	0	60	27	262
2008	Âge - 60 ans et plus	24	34	17	15	7	4	0	60	22	108

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	42	7	10	1	0	0	82	11	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	40	10	10	4	0	0	75	15	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	37	12	17	5	1	1	65	22	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	33	16	17	10	0	0	57	27	343
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	31	17	16	11	0	0	55	27	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	35	14	15	12	0	0	60	26	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	32	14	18	13	0	0	55	31	386
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	35	15	14	14	0	0	57	28	252
2018	Âge - 60 ans et plus	32	31	12	15	10	0	0	63	25	131
2017	Âge - 24 ans et moins	47	36	8	9	0	0	0	83	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	43	9	8	2	2	0	81	10	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	11	12	7	0	0	69	19	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	37	16	13	12	0	0	58	25	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	36	13	16	12	0	0	58	28	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	37	15	16	10	1	0	58	27	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	14	14	15	0	0	57	30	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	38	12	17	12	0	0	59	29	308
2017	Âge - 60 ans et plus	28	31	11	13	16	0	0	59	30	172
2014	Âge - 24 ans et moins	36	48	11	6	0	0	0	84	6	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	48	12	14	5	0	0	68	19	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	37	18	15	12	0	0	55	27	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	38	16	18	8	0	0	57	26	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	39	14	16	14	0	0	57	29	561
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37	15	17	10	0	0	59	26	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	34	16	16	15	0	0	54	31	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	27	12	19	17	0	1	51	37	276
2014	Âge - 60 ans et plus	26	32	17	13	12	0	0	58	25	164
2011	Âge - 24 ans et moins	32	41	11	10	5	1	1	74	15	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	36	14	9	6	0	0	71	15	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	36	16	14	6	0	0	64	19	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	40	13	14	9	0	0	65	23	546
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	41	15	13	9	0	0	63	22	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	36	13	16	10	0	0	61	26	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	40	13	13	13	0	0	61	26	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	36	12	16	9	0	0	63	25	292
2011	Âge - 60 ans et plus	24	41	14	10	11	0	1	65	21	135

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	50	8	3	1	0	1	88	4	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	41	15	9	1	0	0	75	11	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	41	12	9	3	0	0	76	12	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	42	15	10	3	0	0	72	13	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	45	15	13	2	0	0	70	15	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	44	13	8	4	0	0	74	13	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	42	15	10	6	0	0	69	16	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	50	9	9	2	0	0	80	11	250
2018	Âge - 60 ans et plus	39	36	13	7	5	1	0	75	12	130
2017	Âge - 24 ans et moins	42	39	7	10	2	0	0	81	12	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	44	11	6	1	1	0	82	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	45	8	10	4	0	0	78	14	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	50	12	11	4	0	0	73	15	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	45	13	11	3	0	0	72	15	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	44	15	9	3	1	0	72	13	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	47	14	8	5	0	0	73	13	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	43	14	11	4	0	0	71	15	309
2017	Âge - 60 ans et plus	34	40	9	10	6	1	0	74	17	172

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	16	18	23	6	10	21	5	47	22	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	17	17	14	13	24	2	39	37	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	14	15	19	17	22	3	32	48	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	17	19	20	18	17	3	30	47	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	20	20	20	14	16	2	35	42	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	22	18	19	18	16	1	34	45	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	22	15	22	15	16	1	37	45	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	20	21	19	13	18	1	34	40	248
2018	Âge - 60 ans et plus	13	18	21	19	11	16	1	37	37	130
2017	Âge - 24 ans et moins	22	13	10	17	5	32	1	53	32	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	16	12	17	10	30	3	42	39	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	15	13	18	15	27	1	37	46	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	15	17	23	14	25	1	29	49	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	20	16	20	16	19	1	35	45	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	18	16	23	15	16	3	33	47	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	21	19	21	15	13	3	34	43	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	22	19	18	14	20	1	36	40	308
2017	Âge - 60 ans et plus	11	16	19	22	13	19	1	34	43	172
2014	Âge - 24 ans et moins	13	18	6	14	9	33	7	52	38	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	14	20	14	9	28	2	38	34	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	14	16	19	15	24	3	31	48	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	15	19	23	15	20	1	27	49	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	19	16	22	16	19	2	33	47	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	22	15	25	13	15	2	37	46	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	21	18	19	14	17	2	37	42	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	24	19	18	15	12	2	40	38	276
2014	Âge - 60 ans et plus	14	25	17	17	10	17	1	47	33	164

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	20	15	1	4	0	4	78	6	64
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	37	11	9	3	3	0	77	12	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	34	12	12	4	1	0	71	16	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	36	14	11	5	0	1	70	16	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	39	12	10	6	0	0	72	16	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	34	11	11	8	1	0	70	19	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	34	14	13	7	0	0	65	21	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	37	16	7	5	0	0	72	12	249
2018	Âge - 60 ans et plus	32	37	12	13	4	0	1	70	18	131
2017	Âge - 24 ans et moins	43	33	13	8	2	2	0	77	10	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	8	5	3	1	1	84	8	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	38	7	6	5	1	0	82	11	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	34	15	12	5	1	0	68	17	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	35	12	10	7	0	0	71	18	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	38	11	10	7	0	0	73	16	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	38	12	10	7	0	0	72	17	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	41	13	8	6	1	0	74	14	308
2017	Âge - 60 ans et plus	33	34	15	9	8	1	0	67	17	172
2014	Âge - 24 ans et moins	40	46	3	3	5	0	2	89	8	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	37	9	7	6	0	1	77	13	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	42	12	9	4	0	0	75	13	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	36	12	12	4	0	0	73	15	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	38	11	10	6	1	0	72	16	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	34	14	8	6	0	1	72	14	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	37	12	10	7	0	1	71	17	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	30	12	15	6	1	0	67	21	277
2014	Âge - 60 ans et plus	36	39	10	10	5	1	1	75	15	164
2011	Âge - 24 ans et moins	45	34	6	5	7	0	2	81	13	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	34	9	12	5	1	0	74	17	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	38	14	9	5	0	0	72	14	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	37	12	9	5	1	0	73	15	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	41	10	9	7	0	0	75	15	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	35	12	9	8	0	0	71	17	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	40	11	11	8	1	0	70	19	481
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	36	12	9	6	1	1	72	16	294
2011	Âge - 60 ans et plus	37	30	9	12	12	0	0	67	24	135
2008	Âge - 24 ans et moins	37	34	15	8	7	0	0	70	15	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	37	7	13	5	0	2	74	19	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	34	37	13	12	4	1	0	72	15	425
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	37	13	14	6	1	0	67	21	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	36	13	13	8	1	1	66	22	558
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	36	11	11	9	1	0	69	20	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	36	17	9	10	1	0	65	18	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	37	34	14	7	6	1	1	72	14	263
2008	Âge - 60 ans et plus	38	28	12	9	9	1	3	68	19	108

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	28	10	10	5	0	8	73	17	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	31	14	9	3	0	9	71	14	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	43	17	10	4	0	4	68	14	94
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	38	13	8	7	3	4	69	16	109
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	41	11	8	5	2	3	75	13	105
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	38	16	11	0	0	8	71	12	53
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	30	14	13	4	9	5	64	20	23
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	39	13	6	0	3	11	77	7	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	38	16	8	0	2	12	73	9	107
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	40	9	14	6	4	5	68	22	123
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	34	13	13	3	5	2	69	17	122
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	45	15	3	6	1	6	73	10	66
2017	Âge - 60 ans et plus	43	22	4	14	9	4	5	71	25	23
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	36	5	10	9	0	13	72	22	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	40	22	8	2	2	2	67	10	52
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	13	13	4	5	5	66	19	94
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	34	16	12	3	4	5	67	16	122
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	33	14	10	8	5	8	63	22	126
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	36	12	10	8	0	3	69	19	80
2014	Âge - 60 ans et plus	24	38	18	11	3	0	6	66	15	31

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	41	6	8	1	0	1	84	10	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	44	9	11	5	0	0	76	16	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	48	8	10	3	0	0	80	13	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	46	10	12	4	0	0	74	16	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	52	7	12	5	0	0	76	17	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	50	9	11	5	0	0	75	15	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	48	7	13	3	0	0	77	16	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	47	12	12	2	0	0	74	14	252
2018	Âge - 60 ans et plus	32	46	11	6	4	0	1	79	10	131
2017	Âge - 24 ans et moins	46	29	11	9	3	0	2	76	12	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	39	10	13	4	0	0	73	17	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	41	11	11	3	0	0	75	14	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	44	10	13	3	0	0	74	16	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	45	10	13	5	0	0	72	18	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	47	9	12	5	1	0	73	17	549
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	44	10	12	5	0	0	73	17	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	41	13	11	3	0	1	73	13	310
2017	Âge - 60 ans et plus	37	41	5	10	7	1	0	78	17	172
2014	Âge - 24 ans et moins	48	26	10	10	5	0	0	74	16	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	35	11	14	7	0	1	68	21	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	45	14	13	5	0	0	67	18	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	46	13	12	5	0	0	70	17	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	44	12	14	6	0	0	68	21	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	42	8	16	5	0	1	71	21	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	39	11	12	9	0	1	68	21	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	38	10	13	6	0	0	69	20	276
2014	Âge - 60 ans et plus	34	38	16	6	5	0	2	73	11	164
2011	Âge - 24 ans et moins	36	40	10	10	2	0	1	78	12	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	34	10	11	4	0	0	75	16	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	40	9	10	4	0	0	76	14	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	39	10	10	4	0	1	75	14	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	46	8	10	4	0	0	77	14	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	44	10	10	5	0	1	75	15	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	39	10	11	5	0	0	73	16	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	40	12	8	2	0	1	78	10	293
2011	Âge - 60 ans et plus	39	38	10	5	5	0	2	79	10	136
2008	Âge - 24 ans et moins	33	32	12	16	6	0	1	66	22	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	44	11	6	5	0	1	78	11	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	46	11	11	3	0	1	75	14	426
2008	Âge - 35 à 39 ans	27	47	10	11	4	1	0	75	16	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	45	10	11	6	0	0	72	17	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	48	10	13	6	0	0	72	19	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	44	12	9	7	0	1	71	16	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	37	12	8	6	0	1	73	15	263
2008	Âge - 60 ans et plus	37	36	9	12	3	0	3	76	15	108

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	50	5	6	3	0	0	87	9	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	40	10	8	1	0	0	81	8	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	40	6	6	1	0	0	87	8	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	41	8	4	2	0	0	86	7	342
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	47	9	7	2	0	0	83	9	426
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	43	8	6	2	0	0	84	8	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	42	11	4	3	0	0	82	8	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	44	9	2	2	0	0	86	5	252
2018	Âge - 60 ans et plus	50	36	5	7	2	0	0	86	9	131
2017	Âge - 24 ans et moins	41	47	5	5	3	0	0	88	8	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	35	8	4	3	0	0	85	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	39	8	4	2	0	0	86	6	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	45	9	4	3	0	0	83	8	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	41	10	6	3	0	0	81	9	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	40	9	7	3	0	0	81	10	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	40	6	5	3	0	0	85	8	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	35	8	6	4	0	0	83	10	310
2017	Âge - 60 ans et plus	53	32	6	6	2	0	0	85	9	171
2014	Âge - 24 ans et moins	26	47	11	8	6	2	0	75	14	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	40	10	7	2	0	1	81	10	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	44	9	7	4	0	0	80	11	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	43	11	8	3	0	0	78	11	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	45	10	6	3	0	0	81	10	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	44	11	6	2	0	0	81	8	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	39	10	7	4	0	0	80	11	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	36	9	8	3	0	0	80	11	275
2014	Âge - 60 ans et plus	55	33	6	5	1	0	1	88	6	164
2011	Âge - 24 ans et moins	41	31	8	11	7	0	2	73	19	89
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	36	10	8	7	0	0	75	15	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	37	9	7	3	0	0	81	10	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	39	8	8	3	0	0	82	11	546
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	41	8	6	2	0	0	84	8	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	38	7	5	3	1	0	85	8	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	37	8	7	2	0	0	84	9	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	30	11	6	1	0	0	82	7	291
2011	Âge - 60 ans et plus	60	33	4	2	1	0	0	93	3	135
2008	Âge - 24 ans et moins	30	45	12	4	9	0	0	75	13	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	38	11	10	5	0	0	74	15	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	49	8	4	1	0	0	87	6	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	43	9	6	2	0	0	82	9	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	42	8	6	2	0	0	84	8	558
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	40	9	6	3	0	0	82	9	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	38	9	3	4	0	0	84	7	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	42	9	4	3	0	0	84	7	263
2008	Âge - 60 ans et plus	61	24	5	8	2	0	0	85	10	107

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	46	0	2	0	0	98	2	66
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	43	6	6	0	0	88	6	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	35	5	5	1	0	88	6	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	40	6	3	1	0	90	5	341
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	46	3	4	3	0	90	7	425
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	39	5	5	2	0	88	7	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	40	5	5	3	0	86	9	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	41	7	4	3	0	86	7	252
2018	Âge - 60 ans et plus	53	34	5	5	3	0	87	8	129
2017	Âge - 24 ans et moins	44	44	2	5	4	0	89	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	35	4	4	1	1	91	5	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	33	6	4	3	0	87	7	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	41	6	5	2	0	87	7	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	5	5	2	0	87	8	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	36	6	5	3	0	86	8	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	35	3	5	4	0	88	9	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	33	5	6	3	0	86	9	309
2017	Âge - 60 ans et plus	59	29	4	3	5	0	88	8	171
2014	Âge - 24 ans et moins	50	34	8	5	3	0	84	8	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	40	8	4	4	1	84	8	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	39	7	6	3	0	84	9	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	41	8	5	3	0	84	8	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	42	6	5	3	0	86	7	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	39	7	5	2	0	86	7	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	39	5	6	5	0	84	11	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	35	6	4	3	0	86	8	275
2014	Âge - 60 ans et plus	58	31	4	6	2	0	89	7	164
2011	Âge - 24 ans et moins	35	45	4	9	4	2	82	13	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	41	8	8	4	0	79	12	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	38	7	5	2	0	85	8	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	39	5	6	2	0	87	8	546
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	39	5	5	2	0	88	7	557
2011	Âge - 45 à 49 ans	53	36	4	4	3	0	89	7	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	37	5	6	2	0	87	8	480
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	28	7	6	1	0	86	7	290
2011	Âge - 60 ans et plus	65	26	7	2	1	0	91	2	136
2008	Âge - 24 ans et moins	38	40	7	10	5	0	79	15	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	42	8	5	3	0	84	8	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	51	38	4	3	3	0	90	6	426
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	44	5	4	1	0	89	6	564
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	41	6	4	2	0	88	6	558
2008	Âge - 45 à 49 ans	49	40	4	5	2	0	89	7	506
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	37	5	6	3	0	87	8	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	52	38	3	4	3	0	90	7	263
2008	Âge - 60 ans et plus	64	28	2	3	3	0	92	6	108

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	40	12	5	3	2	0	79	9	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	35	14	11	4	1	0	70	16	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	32	13	17	9	4	0	60	27	273
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	30	21	19	11	2	0	48	31	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	34	18	21	12	1	0	49	33	424
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	31	18	21	16	1	0	44	37	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	31	16	18	19	1	0	47	37	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	28	21	15	17	3	0	45	34	251
2018	Âge - 60 ans et plus	17	29	17	14	14	6	2	50	31	129
2017	Âge - 24 ans et moins	45	29	5	6	4	10	1	84	11	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	34	9	13	4	5	0	72	18	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	31	13	13	8	3	0	64	22	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	36	17	15	11	2	0	57	26	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	35	15	16	12	2	0	56	29	531
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	35	16	19	12	2	0	52	32	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	32	17	18	13	1	0	51	32	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	35	13	14	15	2	0	57	30	304
2017	Âge - 60 ans et plus	20	31	18	14	13	4	0	53	28	172
2014	Âge - 24 ans et moins	39	31	16	5	6	2	0	72	11	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	30	10	15	10	7	0	63	26	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	33	16	16	15	1	0	51	32	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	37	16	18	14	1	0	51	33	437
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	30	15	22	13	3	0	48	37	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	34	17	17	16	2	1	49	34	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	30	15	18	18	2	0	48	36	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	29	14	17	21	1	1	48	38	276
2014	Âge - 60 ans et plus	21	31	15	16	13	3	1	54	31	164
2011	Âge - 24 ans et moins	37	35	9	7	7	2	3	76	14	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	36	12	10	6	2	0	71	17	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	33	13	12	10	2	0	64	22	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	35	11	15	10	1	1	63	26	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	41	12	13	13	1	0	61	26	557
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	36	11	14	14	1	0	60	29	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	36	14	13	13	1	0	60	26	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	30	17	16	11	2	1	55	28	293
2011	Âge - 60 ans et plus	30	29	17	9	13	3	0	61	22	136
2008	Âge - 24 ans et moins	33	34	20	8	2	3	0	69	10	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	32	19	12	5	4	0	62	18	286
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	38	15	14	6	1	0	64	21	424
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	38	16	17	8	1	0	59	25	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	34	17	18	12	1	0	53	30	558
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	35	16	16	13	1	0	54	30	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	34	18	17	14	1	0	51	31	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	35	15	14	12	2	1	58	26	262
2008	Âge - 60 ans et plus	23	37	16	7	14	3	0	61	22	107

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	30	11	8	6	7	0	73	15	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	32	8	17	7	5	1	66	26	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	11	15	13	2	0	60	29	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	28	15	24	17	3	0	43	42	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	24	15	22	26	1	1	37	48	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	20	17	24	26	2	0	31	52	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	21	14	18	32	1	2	33	53	386
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	18	18	20	31	1	4	28	53	249
2018	Âge - 60 ans et plus	12	15	18	14	33	2	6	29	51	129
2017	Âge - 24 ans et moins	34	23	14	8	4	10	6	68	15	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	26	14	15	9	7	1	59	26	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	27	13	15	19	3	0	53	35	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	23	14	22	24	2	0	38	47	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	21	13	21	29	2	0	36	51	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	24	10	23	30	3	1	34	55	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	20	11	20	32	2	2	35	54	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	19	17	15	35	1	4	29	53	309
2017	Âge - 60 ans et plus	13	14	11	18	37	1	5	29	59	172
2014	Âge - 24 ans et moins	23	27	16	14	12	2	8	55	28	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	26	12	20	21	4	2	44	43	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	18	8	26	35	2	1	29	63	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	17	11	22	40	2	1	25	64	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	16	11	24	37	3	1	26	63	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	17	13	20	38	3	1	27	60	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	17	11	19	41	2	2	25	63	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	14	12	21	39	1	3	24	63	276
2014	Âge - 60 ans et plus	9	17	12	22	31	3	7	29	58	163
2011	Âge - 24 ans et moins	29	29	16	7	10	3	5	64	19	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	25	15	19	18	4	1	45	39	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	20	12	23	28	2	1	35	53	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	20	11	25	33	1	1	29	59	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	20	11	23	34	1	1	31	58	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	18	13	21	35	2	1	29	58	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	6	21	14	21	37	2	1	27	59	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	15	12	25	33	1	2	28	60	291
2011	Âge - 60 ans et plus	12	21	11	20	28	4	5	36	52	136
2008	Âge - 24 ans et moins	36	29	14	14	7	1	0	65	21	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	22	34	15	14	10	3	1	59	26	284
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	34	15	19	13	1	0	53	32	423
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	36	12	19	19	2	0	49	39	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	27	11	23	25	1	1	40	49	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	29	11	22	25	2	1	41	48	504
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	25	13	21	30	1	1	34	52	441
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	25	14	23	23	2	3	37	48	261
2008	Âge - 60 ans et plus	11	17	20	15	30	1	6	30	49	107

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	46	19	5	5	0	0	71	10	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	41	15	14	2	1	1	68	17	181
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	34	16	16	6	0	0	62	22	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	41	14	15	7	0	0	63	22	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	39	16	15	8	0	0	61	23	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	35	16	12	9	0	0	62	21	445
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	37	15	16	10	0	0	59	26	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	45	13	14	8	0	0	65	22	249
2018	Âge - 60 ans et plus	24	34	21	7	13	0	0	58	20	130
2017	Âge - 24 ans et moins	35	35	11	15	3	1	1	71	18	91
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	43	15	7	5	1	0	73	12	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	40	13	12	4	0	0	71	16	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	40	13	15	8	0	0	63	24	445
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	43	14	12	7	1	0	67	19	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	39	12	18	7	1	0	62	25	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	39	11	15	9	0	0	66	24	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	42	12	13	11	0	0	64	24	305
2017	Âge - 60 ans et plus	24	36	15	11	14	0	0	60	25	172
2014	Âge - 24 ans et moins	39	34	11	6	8	0	2	75	14	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	44	15	13	9	1	1	62	22	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	37	18	20	10	0	0	53	29	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	42	16	18	9	0	0	58	27	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	41	11	20	11	0	0	57	31	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	42	12	18	12	0	0	57	30	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	36	13	18	16	0	0	52	35	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	38	10	18	16	0	0	55	34	276
2014	Âge - 60 ans et plus	23	38	14	13	12	0	1	61	25	164
2011	Âge - 24 ans et moins	26	46	12	8	6	1	1	73	14	90
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	38	20	9	4	1	0	67	13	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	40	12	12	5	1	1	70	17	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	11	10	6	1	0	73	16	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	45	12	9	7	1	0	72	16	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	40	11	13	9	0	0	67	22	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	40	10	12	9	0	0	69	21	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	40	10	12	7	0	0	72	18	291
2011	Âge - 60 ans et plus	36	33	8	12	10	1	0	70	22	136

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	41	9	4	0	0	0	87	4	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	36	13	7	2	0	0	78	9	179
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	32	15	13	5	0	0	68	18	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	37	16	10	5	0	0	69	15	343
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	38	16	12	7	0	0	66	19	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	39	14	11	7	0	0	68	18	445
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	37	16	14	8	0	0	62	21	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	41	13	10	9	0	0	68	19	251
2018	Âge - 60 ans et plus	28	38	15	7	12	0	1	66	19	131
2017	Âge - 24 ans et moins	46	26	15	10	2	0	1	73	12	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	39	14	5	4	0	1	77	9	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	35	12	10	4	1	0	73	15	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	15	12	5	0	0	67	18	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	36	19	10	5	0	0	66	15	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	37	17	11	7	1	0	65	18	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	36	15	14	7	0	0	65	21	478
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	38	17	11	7	0	0	65	18	302
2017	Âge - 60 ans et plus	26	34	19	10	11	0	0	60	21	172
2014	Âge - 24 ans et moins	43	33	5	14	5	0	0	76	19	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	42	13	12	4	0	1	71	16	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	42	16	13	7	0	0	64	20	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	36	19	14	6	0	0	61	21	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	40	15	15	8	0	0	62	23	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37	17	14	9	0	0	60	23	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	37	16	13	14	0	0	57	26	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	31	14	16	14	0	0	56	30	275
2014	Âge - 60 ans et plus	29	33	17	11	9	1	1	63	20	164

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	37	9	4	3	0	0	84	7	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	41	10	8	1	1	0	80	9	181
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	35	13	14	4	0	0	69	18	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	38	14	11	9	0	0	66	19	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	35	18	16	6	0	0	61	22	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	41	11	14	10	0	0	65	24	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	39	14	14	11	0	1	61	25	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	39	18	12	8	0	0	63	19	250
2018	Âge - 60 ans et plus	29	40	12	11	7	0	1	70	18	128
2017	Âge - 24 ans et moins	44	32	15	6	1	3	0	78	7	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	10	7	0	0	0	83	8	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	37	12	9	4	0	0	75	13	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	40	13	12	6	0	0	69	18	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	38	17	11	8	0	0	64	19	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	39	14	14	7	1	0	65	21	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	37	13	15	8	0	0	64	23	478
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	40	13	13	7	0	0	66	20	305
2017	Âge - 60 ans et plus	27	38	14	13	9	0	0	65	22	172
2014	Âge - 24 ans et moins	45	33	9	8	3	2	0	79	11	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	40	14	9	2	1	1	74	12	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	41	19	12	4	0	0	64	17	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	42	17	13	6	0	0	64	19	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	38	15	15	8	0	0	61	23	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	41	14	13	7	0	0	66	20	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	37	15	14	11	0	0	60	25	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	32	16	16	12	0	0	56	28	276
2014	Âge - 60 ans et plus	24	43	11	14	8	1	0	67	22	164
2011	Âge - 24 ans et moins	42	38	10	3	2	2	2	84	6	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	36	12	5	2	1	2	80	8	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	44	11	6	2	0	1	81	9	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	41	10	10	3	0	1	77	12	542
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	44	9	10	4	0	0	77	14	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	43	13	9	4	0	0	74	13	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	41	8	10	5	0	0	77	15	481
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	41	9	10	5	0	0	77	15	293
2011	Âge - 60 ans et plus	36	39	11	9	5	0	1	75	13	136

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	45	20	5	1	4	0	72	7	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	39	24	8	3	4	0	64	11	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	32	22	14	4	7	0	57	19	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	37	26	13	5	4	0	54	18	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	35	28	13	6	2	0	52	20	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	33	25	13	8	5	0	51	22	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	33	26	12	10	4	0	50	23	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	32	26	15	8	5	0	48	24	252
2018	Âge - 60 ans et plus	15	30	21	18	9	6	1	49	28	128
2017	Âge - 24 ans et moins	31	38	14	5	1	9	2	77	6	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	36	17	9	3	8	1	68	13	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	38	19	12	5	6	0	62	18	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	35	26	15	6	4	0	51	21	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	33	24	14	8	5	0	52	23	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	37	23	14	7	6	0	53	22	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	33	25	12	10	5	0	51	23	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	30	23	16	9	7	1	49	27	309
2017	Âge - 60 ans et plus	17	31	16	17	12	7	0	52	31	171

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	57	28	8	5	1	0	1	85	7	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	36	7	6	3	0	0	85	9	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	37	10	8	4	0	0	78	13	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	34	12	11	4	0	0	73	15	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	39	8	14	6	0	0	72	20	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	38	8	10	7	0	0	75	17	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	37	11	11	6	0	1	71	18	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	35	13	9	8	0	0	70	17	251
2018	Âge - 60 ans et plus	37	41	11	6	5	0	1	78	11	131
2017	Âge - 24 ans et moins	55	25	12	5	1	1	0	82	6	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	27	10	8	3	0	0	80	11	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	33	5	9	5	0	0	80	14	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	35	10	10	6	0	0	74	16	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	37	9	11	9	0	0	71	20	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	35	9	11	8	1	0	72	19	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	10	11	9	0	0	70	20	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	37	13	9	7	0	1	71	16	310
2017	Âge - 60 ans et plus	34	38	12	10	5	0	0	72	16	171
2014	Âge - 24 ans et moins	48	36	5	3	3	2	2	88	6	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	32	11	12	5	1	1	72	17	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	38	10	8	5	0	1	77	13	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	39	11	10	5	0	0	74	15	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	39	9	14	9	0	0	68	22	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	40	9	11	7	0	1	73	17	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	32	13	14	9	1	0	62	24	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	32	13	15	9	0	1	62	25	276
2014	Âge - 60 ans et plus	35	35	14	7	6	1	2	72	13	164
2011	Âge - 24 ans et moins	50	33	8	1	4	2	2	87	5	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	34	10	6	3	1	1	80	10	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	39	10	6	5	0	0	79	11	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	34	8	8	3	1	0	80	12	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	7	9	5	0	0	79	15	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	38	9	8	5	1	1	77	14	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	40	9	9	7	1	1	74	16	485
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	37	9	9	3	0	2	79	12	292
2011	Âge - 60 ans et plus	39	32	11	8	7	1	2	73	15	136

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	39	7	4	1	0	0	87	5	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	29	21	10	4	0	0	65	15	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	34	20	11	7	0	0	63	18	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	31	22	13	8	0	1	56	21	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	33	25	12	9	0	0	55	21	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	30	24	16	10	0	0	50	26	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	32	21	13	11	0	0	55	25	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	33	18	15	9	0	0	58	25	250
2018	Âge - 60 ans et plus	38	32	16	5	9	0	1	70	14	130
2017	Âge - 24 ans et moins	63	29	5	3	0	0	0	92	3	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	40	19	7	3	1	1	71	10	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	42	17	11	3	0	0	69	14	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	18	10	5	0	0	67	15	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	38	21	13	7	0	1	58	20	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	34	25	10	9	0	1	56	19	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	21	15	8	0	1	56	23	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	39	18	9	8	0	1	65	17	309
2017	Âge - 60 ans et plus	33	34	18	9	6	0	0	67	15	171
2014	Âge - 24 ans et moins	56	38	0	3	3	0	0	94	6	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	37	18	7	3	0	0	72	10	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	35	23	10	5	0	1	62	14	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	42	22	10	5	0	0	62	16	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	38	23	12	8	0	0	57	20	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	35	22	11	8	0	0	59	19	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	31	23	11	11	0	1	55	23	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	33	22	10	9	0	1	58	19	275
2014	Âge - 60 ans et plus	30	30	26	10	4	0	1	60	14	164
2011	Âge - 24 ans et moins	51	33	12	2	1	0	1	85	3	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	40	12	7	3	0	0	78	9	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	34	22	9	4	0	0	65	12	514
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	35	22	9	4	0	0	64	14	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	40	23	8	7	0	0	62	15	553
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	36	23	10	9	0	1	58	19	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	30	20	13	9	0	0	58	22	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	35	18	11	5	0	1	65	16	291
2011	Âge - 60 ans et plus	27	31	25	10	5	0	2	59	15	134
2008	Âge - 24 ans et moins	53	30	16	1	0	0	0	82	1	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	35	23	10	6	0	0	61	16	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	32	26	12	5	0	0	56	17	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	32	25	17	9	0	0	50	26	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	35	27	15	9	0	0	49	24	555
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	31	26	15	11	0	0	48	26	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	30	21	17	15	0	0	47	32	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	32	29	9	7	0	0	54	16	263
2008	Âge - 60 ans et plus	30	36	17	4	12	0	2	67	16	108

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	35	37	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	34	41	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	41	36	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	42	37	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	36	40	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	40	38	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	41	39	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	43	35	251
2018	Âge - 60 ans et plus	34	31	35	131
2017	Âge - 24 ans et moins	30	34	36	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	39	36	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	40	34	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	37	39	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	37	40	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	42	39	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	43	37	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	41	34	309
2017	Âge - 60 ans et plus	39	31	30	172
2014	Âge - 24 ans et moins	39	27	34	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	32	42	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	35	39	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	39	38	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	37	40	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	44	40	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	47	37	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	43	32	276
2014	Âge - 60 ans et plus	31	41	27	164
2011	Âge - 24 ans et moins	29	36	35	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	31	37	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	39	39	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	44	32	546
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	43	36	557
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	44	38	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	51	33	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	46	30	294
2011	Âge - 60 ans et plus	34	36	30	135

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	16	29	0	44	10	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	38	29	6	15	11	47
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	47	24	7	15	6	64
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	38	45	13	2	3	75
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	35	41	12	0	13	102
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	38	33	17	0	10	98
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	35	32	11	0	2	76
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	18	18	14	0	3	57
2018	Âge - 60 ans et plus	82	0	0	9	6	2	45
2017	Âge - 24 ans et moins	0	8	14	5	65	7	28
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	29	34	8	22	7	52
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	29	54	7	5	4	83
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	28	47	16	2	8	108
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	35	46	15	2	2	122
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	42	39	11	2	5	104
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	29	31	14	0	6	98
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	7	14	17	1	4	75
2017	Âge - 60 ans et plus	73	0	3	11	10	3	66
2014	Âge - 24 ans et moins	0	7	28	15	9999	50	15
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	22	47	16	9999	15	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	31	37	16	9999	16	107
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	42	31	19	9999	7	103
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	43	39	15	9999	3	132
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	45	32	7	9999	14	87
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	24	38	9	9999	11	77
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	12	13	14	9999	11	67
2014	Âge - 60 ans et plus	81	2	2	8	9999	7	53
2011	Âge - 24 ans et moins	0	31	44	11	9999	14	28
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	30	38	16	9999	16	120
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	42	37	14	9999	7	115
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	38	40	17	9999	5	136
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	33	37	22	9999	8	116
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	31	39	16	9999	13	95
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	16	42	13	9999	4	77
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	13	12	9	9999	2	71
2011	Âge - 60 ans et plus	82	4	4	4	9999	4	46

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	45	4	3	1	2	1	91	4	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	48	6	4	1	1	0	89	5	181
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	36	8	6	1	0	0	85	7	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	41	12	5	2	0	0	81	7	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	45	9	10	1	0	0	79	12	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	42	10	6	2	0	0	82	8	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	42	10	5	3	0	0	82	8	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	47	10	4	2	0	0	84	6	251
2018	Âge - 60 ans et plus	46	34	10	4	5	1	0	81	9	131
2017	Âge - 24 ans et moins	51	36	7	4	1	1	0	88	5	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	45	6	3	2	1	0	89	5	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	41	8	5	3	0	0	84	7	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	43	12	7	4	0	0	78	11	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	46	12	7	3	0	0	78	10	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	8	3	2	0	76	11	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	40	11	5	4	1	0	80	9	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	38	14	7	5	1	0	73	12	309
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	12	7	5	0	0	76	12	172
2014	Âge - 24 ans et moins	54	29	6	8	3	0	0	83	11	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	47	11	6	3	0	0	81	9	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	48	14	7	3	0	0	76	10	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	44	15	9	3	1	0	72	13	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	42	16	9	3	0	0	71	12	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	43	13	7	3	1	0	77	10	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	39	14	8	4	1	0	73	13	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	34	14	8	4	1	0	73	12	275
2014	Âge - 60 ans et plus	42	35	13	7	2	1	0	78	9	162
2011	Âge - 24 ans et moins	39	41	8	7	4	0	1	81	10	90
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	42	14	7	2	1	0	77	9	370
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	42	12	6	3	0	0	79	9	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	44	10	8	3	1	0	79	11	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	44	11	7	2	1	0	79	10	553
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	42	10	6	4	1	0	79	10	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	40	10	8	3	0	0	79	11	484
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	35	8	8	3	1	0	81	11	291
2011	Âge - 60 ans et plus	42	41	9	4	2	2	1	85	6	135
2008	Âge - 24 ans et moins	48	36	11	4	2	0	0	84	6	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	49	9	7	0	0	0	84	7	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	42	11	4	1	1	0	84	5	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	42	11	6	2	1	0	80	8	564
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	38	10	6	2	1	0	81	8	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	39	9	5	3	1	0	83	8	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	40	9	5	3	0	1	84	8	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	37	6	6	3	1	0	85	9	262
2008	Âge - 60 ans et plus	53	35	4	0	6	2	0	90	7	107

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	42	13	6	2	0	0	79	7	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	49	18	7	1	1	0	74	8	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	41	16	9	4	2	0	71	13	274
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	43	22	12	3	1	0	63	14	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	44	23	10	2	1	0	64	12	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	41	20	14	4	1	0	62	18	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	42	17	13	5	1	0	64	19	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	44	23	12	4	1	0	61	16	252
2018	Âge - 60 ans et plus	24	40	17	10	7	2	0	65	17	128
2017	Âge - 24 ans et moins	41	44	11	5	0	0	0	84	5	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	43	13	8	1	3	0	78	9	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	38	15	11	3	2	0	70	15	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	44	19	11	5	1	0	65	16	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	41	20	13	4	1	0	63	17	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	42	18	14	5	3	0	62	19	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	44	16	14	5	1	0	64	19	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	38	19	15	5	1	0	60	21	309
2017	Âge - 60 ans et plus	24	36	20	11	9	1	0	60	20	171
2014	Âge - 24 ans et moins	44	42	6	0	9	0	0	86	9	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	44	18	9	3	4	0	69	13	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	40	21	11	6	3	0	60	18	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	40	22	14	5	3	0	57	20	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	40	21	17	6	2	0	55	23	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	37	24	12	9	2	0	54	21	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	36	22	18	10	2	0	49	29	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	39	20	15	9	1	0	55	25	276
2014	Âge - 60 ans et plus	24	33	20	12	6	5	0	60	19	164
2011	Âge - 24 ans et moins	28	43	16	3	2	5	2	77	6	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	39	17	7	2	4	0	72	10	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	40	20	8	3	4	0	67	12	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	39	19	12	5	2	0	63	17	543
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	41	18	13	4	1	0	64	18	552
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	43	14	16	7	2	0	62	23	543
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	42	18	14	4	3	0	63	19	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	33	21	13	4	2	0	62	17	294
2011	Âge - 60 ans et plus	24	37	21	9	4	5	1	65	13	136

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	15	34	25	17	2	3	44	20	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	18	34	27	13	1	2	42	23	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	18	34	27	12	2	0	39	26	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	20	42	20	9	1	1	29	28	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	24	43	19	6	0	1	25	32	426
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	22	42	19	7	0	0	26	31	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	26	42	14	7	0	1	21	36	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	22	45	18	5	1	2	23	31	252
2018	Âge - 60 ans et plus	5	22	35	27	9	0	3	37	27	130
2017	Âge - 24 ans et moins	3	18	33	19	18	3	5	41	23	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	15	36	26	12	2	3	41	21	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	19	36	22	11	2	3	34	28	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	19	41	20	10	1	2	31	27	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	25	37	20	5	1	2	26	36	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	40	17	8	2	2	26	32	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	24	42	16	5	1	2	21	36	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	26	37	17	6	1	6	25	35	304
2017	Âge - 60 ans et plus	10	22	39	17	8	1	3	26	33	169
2014	Âge - 24 ans et moins	3	23	32	23	16	0	3	40	26	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	22	31	20	12	3	5	34	32	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	25	34	20	10	1	3	32	33	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	7	21	43	23	4	2	1	27	29	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	26	42	16	6	0	2	23	35	560
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	27	40	16	5	0	2	21	37	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	30	36	15	5	0	4	21	42	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	26	36	17	7	0	2	25	39	273
2014	Âge - 60 ans et plus	5	25	38	24	4	0	3	29	32	164
2011	Âge - 24 ans et moins	3	20	32	26	14	3	1	42	24	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	16	33	29	13	2	3	43	23	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	17	33	23	15	2	3	41	25	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	18	37	24	11	1	3	36	26	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	24	39	20	8	1	2	29	31	553
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	23	40	17	7	1	3	25	34	540
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	23	37	20	8	0	3	29	33	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	22	35	24	7	1	4	33	31	294
2011	Âge - 60 ans et plus	5	23	37	18	8	2	7	28	31	135
2008	Âge - 24 ans et moins	7	18	32	19	17	4	3	39	27	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	16	34	26	12	3	3	40	24	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	6	18	36	28	10	1	1	38	25	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	25	35	22	9	2	2	32	31	562
2008	Âge - 40 à 44 ans	7	25	40	19	7	1	1	27	33	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	27	37	18	7	1	2	26	36	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	21	42	18	4	0	2	23	34	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	7	28	37	20	5	0	3	25	37	263
2008	Âge - 60 ans et plus	8	18	32	25	12	0	5	38	28	108

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	4	23	28	33	6	1	66	9	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	14	22	36	19	3	1	57	20	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	14	22	28	24	4	1	55	22	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	13	30	32	13	2	1	47	22	343
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	14	32	30	13	1	1	44	23	425
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	16	32	28	14	3	1	44	23	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	17	33	25	13	2	3	40	25	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	18	28	30	13	2	3	46	24	252
2018	Âge - 60 ans et plus	8	15	25	30	19	1	3	51	23	131
2017	Âge - 24 ans et moins	1	8	18	26	38	6	4	71	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	7	21	26	32	5	3	63	13	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	11	25	27	22	3	5	53	20	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	16	26	25	17	4	3	45	27	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	15	31	29	10	3	4	43	24	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	19	24	31	14	3	3	48	27	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	16	31	24	13	4	4	40	26	477
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	15	33	21	12	4	6	37	26	304
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	33	21	16	4	5	40	23	170
2014	Âge - 24 ans et moins	6	13	19	19	37	3	2	59	20	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	13	31	20	17	3	4	40	27	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	19	27	25	15	2	3	42	29	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	18	31	29	9	2	3	40	27	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	19	33	26	11	3	2	39	26	560
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	19	33	23	12	2	3	37	28	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	16	33	24	10	3	3	36	29	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	18	30	23	13	1	3	38	31	272
2014	Âge - 60 ans et plus	4	18	36	22	12	2	6	37	24	164
2011	Âge - 24 ans et moins	4	19	15	26	33	2	1	61	24	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	11	17	30	25	6	5	62	19	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	4	10	20	32	26	4	4	63	15	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	9	24	34	20	3	5	59	14	543
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	11	29	32	18	2	3	52	17	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	12	27	29	17	3	4	49	22	540
2011	Âge - 50 à 54 ans	7	13	22	32	18	3	4	54	22	481
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	10	26	31	19	3	5	55	17	293
2011	Âge - 60 ans et plus	5	8	25	27	19	5	11	54	16	134
2008	Âge - 24 ans et moins	5	15	17	24	30	2	7	59	22	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	9	22	30	24	5	5	61	15	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	12	22	39	17	3	3	60	16	426
2008	Âge - 35 à 39 ans	4	11	29	31	19	3	3	54	15	561
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	15	29	30	16	3	1	48	22	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	6	15	31	28	14	2	4	45	22	504
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	14	27	30	14	3	4	47	24	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	4	15	35	25	14	3	5	42	20	262
2008	Âge - 60 ans et plus	6	13	15	30	22	4	10	61	22	108

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	8	20	27	16	18	6	3	38	32	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	22	30	20	14	1	2	35	34	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	22	30	20	10	3	1	31	37	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	22	36	20	7	1	2	28	36	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	27	31	17	7	2	2	25	43	425
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	22	39	16	7	1	1	23	37	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	23	36	13	8	1	2	22	41	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	26	34	13	10	1	2	24	41	251
2018	Âge - 60 ans et plus	14	25	31	14	14	1	2	28	39	131
2017	Âge - 24 ans et moins	5	15	21	18	26	7	7	51	24	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	16	34	23	12	2	3	37	27	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	18	29	23	8	2	2	33	37	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	20	31	18	10	1	3	29	39	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	25	33	16	6	1	2	23	42	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	22	37	16	6	2	3	23	38	543
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	25	30	14	8	2	3	23	46	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	21	30	16	6	2	5	24	43	303
2017	Âge - 60 ans et plus	19	19	36	12	9	2	3	22	40	172
2014	Âge - 24 ans et moins	18	21	27	11	17	3	2	30	42	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	20	23	18	11	4	5	31	44	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	26	30	18	4	2	2	23	46	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	27	32	15	5	2	1	21	46	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	29	29	15	6	1	2	21	48	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	26	36	13	5	1	3	18	45	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	22	30	16	6	1	2	22	46	449
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	21	30	14	8	0	3	23	47	275
2014	Âge - 60 ans et plus	23	24	25	16	5	1	5	22	51	164
2011	Âge - 24 ans et moins	9	22	30	23	8	5	3	34	34	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	18	28	19	14	4	5	36	33	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	18	35	21	9	3	4	32	30	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	18	35	18	11	1	4	31	32	542
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	23	34	17	10	0	4	28	36	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	23	31	17	8	1	4	26	41	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	21	26	18	12	2	4	32	40	481
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	19	29	19	8	2	5	30	39	293
2011	Âge - 60 ans et plus	14	25	28	14	11	2	7	28	42	135
2008	Âge - 24 ans et moins	18	19	34	10	9	2	8	21	41	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	16	32	25	12	2	4	39	26	286
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	19	32	26	9	1	3	36	30	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	25	33	19	8	1	3	29	36	562
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	25	33	20	8	2	2	29	37	554
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	22	37	18	7	2	3	26	35	504
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	24	30	22	8	1	2	31	37	443
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	28	30	16	8	2	5	26	42	262
2008	Âge - 60 ans et plus	12	16	37	14	11	0	10	28	31	108

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	1	13	22	27	38	0	0	64	14	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	8	30	32	19	1	2	52	18	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	18	36	26	13	1	0	39	25	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	17	43	21	9	1	1	31	26	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	23	40	21	7	0	0	28	32	424
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	22	43	17	5	0	0	22	34	445
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	24	39	19	7	1	1	26	34	377
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	23	38	18	8	1	1	26	35	250
2018	Âge - 60 ans et plus	6	22	40	20	9	0	3	30	29	130
2017	Âge - 24 ans et moins	0	8	16	26	39	2	9	73	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	12	26	37	18	1	1	56	17	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	17	34	28	11	1	2	40	25	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	17	39	24	10	0	1	35	25	445
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	20	40	21	7	0	2	28	31	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	26	39	19	5	1	2	25	36	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	24	40	17	6	0	2	23	36	477
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	26	37	18	5	1	4	24	37	302
2017	Âge - 60 ans et plus	8	25	36	18	10	0	4	29	34	169
2014	Âge - 24 ans et moins	5	5	33	23	28	3	3	54	11	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	16	30	29	16	1	2	46	23	194
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	16	35	31	9	0	2	41	23	374
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	17	42	25	6	1	2	31	26	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	22	40	19	5	1	1	24	35	558
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	22	45	15	5	0	2	21	34	505
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	25	38	17	5	0	1	22	39	446
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	24	40	18	5	0	2	23	35	273
2014	Âge - 60 ans et plus	8	23	39	16	10	0	4	27	33	162
2011	Âge - 24 ans et moins	4	6	27	31	27	2	1	61	11	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	3	11	32	31	20	2	2	53	14	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	3	13	35	31	15	1	3	48	16	508
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	16	37	27	9	1	3	38	24	543
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	18	43	24	7	0	1	31	25	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	19	42	20	8	0	3	29	28	538
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	21	36	20	10	0	2	30	33	476
2011	Âge - 55 à 59 ans	8	18	41	21	8	1	3	30	27	293
2011	Âge - 60 ans et plus	5	18	37	24	8	2	7	35	24	134
2008	Âge - 24 ans et moins	6	10	18	31	29	2	4	64	17	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	3	10	37	31	15	1	3	48	13	285
2008	Âge - 30 à 34 ans	3	16	42	26	11	0	1	38	20	424
2008	Âge - 35 à 39 ans	5	19	42	22	8	1	1	31	26	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	22	42	22	7	0	0	29	28	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	21	42	19	7	0	2	27	30	503
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	21	41	19	6	0	2	25	33	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	22	40	20	5	1	3	26	32	262
2008	Âge - 60 ans et plus	5	11	38	27	9	0	10	39	18	107

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	12	16	17	44	3	4	65	17	66
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	19	20	25	21	4	2	49	29	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	19	27	19	14	3	1	34	37	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	23	30	16	8	1	1	25	44	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	30	27	15	5	0	1	21	52	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	32	30	12	5	1	1	17	53	452
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	31	31	12	3	2	1	16	52	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	29	24	18	7	1	2	26	50	252
2018	Âge - 60 ans et plus	12	27	32	14	11	1	2	26	41	130
2017	Âge - 24 ans et moins	4	8	17	25	38	2	6	68	13	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	16	26	18	21	5	3	43	29	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	21	25	17	14	3	3	33	41	315
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	24	32	14	10	1	2	25	42	445
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	29	25	13	7	1	3	21	53	530
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	32	29	13	5	1	2	19	51	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	29	28	13	5	0	2	19	52	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	25	28	16	6	1	5	23	48	304
2017	Âge - 60 ans et plus	14	27	31	15	9	1	4	25	42	169
2014	Âge - 24 ans et moins	6	14	21	18	30	6	5	55	22	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	19	25	18	11	1	4	31	43	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	31	24	14	6	1	2	20	55	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	28	32	13	4	0	1	17	50	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	33	25	11	5	0	2	16	59	561
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	30	30	11	5	1	2	16	53	508
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	31	27	10	3	1	1	14	59	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	30	28	9	3	1	2	13	59	273
2014	Âge - 60 ans et plus	19	29	26	13	8	1	4	22	50	164
2011	Âge - 24 ans et moins	8	5	24	29	27	4	3	60	14	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	16	25	23	21	4	5	48	25	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	17	30	21	16	1	4	39	30	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	20	31	19	9	2	5	31	37	540
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	23	36	17	7	0	2	25	38	556
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	25	30	15	8	1	5	24	43	542
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	25	29	17	7	2	3	25	44	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	25	32	18	7	1	5	26	41	293
2011	Âge - 60 ans et plus	13	20	31	17	11	0	8	30	36	134
2008	Âge - 24 ans et moins	8	10	17	24	31	2	9	61	20	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	13	29	26	20	3	3	50	19	287
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	18	30	27	12	2	4	42	27	424
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	20	33	21	10	2	3	33	32	558
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	22	33	20	8	1	2	29	37	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	28	32	14	9	1	3	23	44	503
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	24	32	18	7	1	2	26	41	440
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	30	32	16	8	1	2	25	42	261
2008	Âge - 60 ans et plus	8	24	26	21	11	1	9	36	35	108

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	12	18	19	27	14	3	55	23	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	17	26	21	16	7	3	40	31	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	17	27	22	17	4	1	42	29	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	15	31	27	10	2	1	38	30	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	24	31	19	9	1	2	29	38	421
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	22	31	21	9	2	1	30	37	445
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	23	31	18	7	2	3	27	41	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	21	33	21	8	4	2	31	35	252
2018	Âge - 60 ans et plus	11	18	32	17	16	2	4	35	31	129
2017	Âge - 24 ans et moins	3	11	17	24	27	8	10	62	17	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	15	19	23	23	10	4	54	23	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	12	28	22	17	6	5	44	25	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	19	29	22	15	2	4	39	30	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	22	29	23	12	2	3	36	34	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	19	29	26	11	3	3	38	30	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	21	30	23	9	1	4	33	35	476
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	24	30	19	11	2	6	32	35	304
2017	Âge - 60 ans et plus	13	16	28	23	10	3	6	37	32	172
2014	Âge - 24 ans et moins	8	8	17	11	44	8	5	62	18	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	14	24	24	15	8	5	44	28	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	15	27	25	14	2	5	42	29	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	15	36	27	11	1	3	39	24	437
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	15	35	25	13	2	3	39	24	558
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	17	32	27	11	1	4	41	25	507
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	16	31	27	9	2	3	37	31	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	18	32	25	8	3	4	35	30	274
2014	Âge - 60 ans et plus	6	16	38	22	12	1	5	36	23	162
2011	Âge - 24 ans et moins	10	14	18	17	30	8	3	52	27	91
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	16	17	26	23	7	7	56	24	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	14	26	25	20	3	4	49	23	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	12	28	27	18	3	6	49	20	543
2011	Âge - 40 à 44 ans	8	14	29	28	17	1	3	46	24	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	17	30	21	15	2	7	39	28	537
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	18	31	24	12	2	5	38	29	480
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	18	24	30	14	1	6	47	27	291
2011	Âge - 60 ans et plus	7	10	25	31	17	2	8	53	19	134
2008	Âge - 24 ans et moins	7	19	18	24	23	6	4	51	28	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	7	20	20	27	18	4	3	48	29	286
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	22	28	21	13	2	4	37	34	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	7	17	35	22	13	2	3	37	26	562
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	22	31	21	10	1	2	32	36	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	27	31	18	10	2	2	28	40	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	23	31	19	10	1	3	30	38	444
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	23	37	17	8	2	5	27	33	263
2008	Âge - 60 ans et plus	5	17	25	25	13	4	11	44	26	107

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	11	35	13	22	8	3	40	20	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	21	28	24	12	5	1	39	32	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	22	36	18	10	4	1	29	34	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	21	40	18	5	2	1	23	36	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	24	35	18	5	2	2	24	40	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	24	35	15	6	3	1	23	41	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	28	32	14	5	2	2	19	47	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	26	34	14	5	1	3	20	45	252
2018	Âge - 60 ans et plus	14	28	30	14	10	3	3	25	44	131
2017	Âge - 24 ans et moins	1	18	25	14	26	7	9	48	23	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	15	34	16	15	6	3	35	28	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	20	31	16	10	6	2	29	38	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	22	34	17	9	2	2	27	37	445
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	34	15	5	4	2	22	42	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	24	35	13	7	2	3	21	42	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	28	32	10	6	2	3	16	50	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	25	30	13	4	3	5	18	49	302
2017	Âge - 60 ans et plus	19	24	29	11	10	2	5	23	46	171
2014	Âge - 24 ans et moins	11	11	39	16	15	6	2	34	24	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	19	27	16	13	3	7	33	37	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	22	33	14	6	4	2	21	44	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	24	36	12	5	3	2	18	45	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	27	30	13	4	4	3	18	50	560
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	28	34	11	5	2	2	16	48	506
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	25	33	13	5	2	1	19	47	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	27	28	12	6	1	4	20	51	274
2014	Âge - 60 ans et plus	25	25	28	12	5	0	6	17	53	164

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	35	3	7	6	0	0	84	13	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	33	9	11	6	2	0	74	17	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	31	9	12	7	3	0	71	19	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	29	15	12	8	1	0	66	20	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	34	10	15	9	1	0	66	24	425
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	35	11	13	9	1	0	66	22	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	32	11	14	9	2	0	65	23	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	34	12	13	10	1	0	65	23	249
2018	Âge - 60 ans et plus	37	29	7	13	13	1	0	66	26	130
2017	Âge - 24 ans et moins	56	24	8	10	1	1	0	81	11	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	28	10	9	2	4	0	78	12	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	31	11	8	5	2	0	75	14	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	37	14	11	7	1	0	68	18	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	29	16	11	9	2	0	63	20	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	35	9	11	10	3	0	69	21	549
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	31	10	13	10	2	0	66	24	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	35	8	13	10	1	0	68	23	309
2017	Âge - 60 ans et plus	30	33	15	8	12	1	0	64	20	170
2014	Âge - 24 ans et moins	56	27	6	9	3	0	0	83	12	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	26	13	10	6	2	0	70	16	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	33	9	10	5	2	1	75	16	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	34	11	13	6	2	0	69	20	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	33	11	12	7	2	0	70	19	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	31	10	14	8	1	0	68	23	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	34	9	9	10	0	1	71	20	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	30	6	11	10	1	0	73	21	275
2014	Âge - 60 ans et plus	42	27	13	7	8	2	1	71	16	164

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	31	6	10	2	0	82	12	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	38	6	4	2	0	87	6	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	36	8	8	2	0	81	10	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	41	8	8	3	0	82	10	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	41	11	8	3	0	78	11	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	40	8	8	5	0	79	12	446
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	42	6	7	3	0	83	11	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	37	12	7	3	0	79	9	249
2018	Âge - 60 ans et plus	47	30	10	8	4	0	77	13	131
2017	Âge - 24 ans et moins	62	24	3	9	0	1	88	10	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	33	6	5	2	0	87	7	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	33	7	7	2	0	84	9	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	42	8	8	2	0	82	11	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	43	8	8	4	0	81	12	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	43	7	8	4	1	81	12	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	6	9	5	0	81	14	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	39	10	7	3	1	79	10	304
2017	Âge - 60 ans et plus	45	35	9	6	4	1	80	11	172
2014	Âge - 24 ans et moins	61	25	0	11	3	0	86	14	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	33	9	6	3	0	82	9	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	42	8	4	2	1	86	6	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	43	10	10	2	0	79	11	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	44	7	7	2	0	83	10	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	42	6	8	2	1	83	10	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	44	8	7	3	0	82	10	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	36	9	5	5	0	80	11	276
2014	Âge - 60 ans et plus	46	37	8	6	4	0	82	10	164

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	46	3	2	0	0	95	2	66
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	44	12	1	1	0	86	2	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	41	10	4	0	0	86	5	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	42	11	5	3	1	81	8	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	45	13	5	2	0	80	7	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	43	8	4	3	1	84	8	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	41	11	8	2	1	78	10	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	43	12	6	2	2	80	8	247
2018	Âge - 60 ans et plus	38	41	8	8	5	0	79	13	131

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	23	11	2	0	1	0	87	2	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	35	13	3	2	5	0	81	5	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	32	13	4	3	5	0	79	7	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	40	12	4	3	4	0	80	7	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	40	18	6	3	3	0	73	9	426
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	37	13	4	4	5	0	78	9	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	37	13	2	2	3	0	81	5	378
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	37	16	5	4	2	0	74	9	251
2018	Âge - 60 ans et plus	41	33	12	3	6	5	0	77	10	129
2017	Âge - 24 ans et moins	54	29	10	2	0	5	0	87	2	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	31	9	5	1	7	0	83	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	34	11	5	2	5	0	81	7	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	39	16	6	2	5	1	74	8	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	37	17	5	4	4	0	72	10	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	38	16	5	4	4	0	73	10	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	39	15	3	5	4	0	76	8	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	40	12	5	3	4	0	79	9	307
2017	Âge - 60 ans et plus	29	41	16	5	5	3	1	73	10	172
2014	Âge - 24 ans et moins	62	33	5	0	0	0	0	95	0	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	35	14	2	1	4	0	82	3	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	37	16	5	2	4	0	77	7	376
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	37	13	4	3	7	0	78	8	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	37	13	5	3	5	0	77	9	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	41	13	4	3	4	0	79	7	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	39	13	4	3	5	0	78	8	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	33	17	5	4	4	1	73	9	276
2014	Âge - 60 ans et plus	42	32	15	1	1	8	1	81	2	163

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	24	9	1	0	1	0	89	1	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	39	11	3	1	1	0	85	5	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	39	12	5	2	1	0	81	7	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	42	13	6	3	2	0	77	9	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	41	18	7	3	2	0	71	11	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	41	15	6	5	3	0	73	11	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	40	13	6	4	3	0	76	11	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	44	12	9	4	3	0	74	14	251
2018	Âge - 60 ans et plus	33	39	9	12	4	3	0	74	17	130
2017	Âge - 24 ans et moins	60	34	5	0	0	1	0	95	0	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	6	7	1	3	0	87	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	36	10	5	2	4	0	82	7	316
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	43	16	9	3	2	0	73	11	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	43	14	8	4	3	0	74	12	530
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	43	14	7	5	2	0	73	13	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	39	16	9	5	2	0	69	15	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	41	17	7	3	2	0	73	10	307
2017	Âge - 60 ans et plus	30	34	17	8	5	5	1	68	13	172
2014	Âge - 24 ans et moins	81	13	3	0	3	0	0	94	3	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	37	13	4	1	1	1	82	5	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	39	12	7	1	2	0	79	8	377
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	40	16	5	3	4	0	75	8	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	40	13	6	3	3	0	77	10	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	39	15	8	3	3	0	73	12	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	37	16	8	4	2	0	72	12	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	31	14	7	6	4	0	72	14	276
2014	Âge - 60 ans et plus	38	39	12	7	1	3	0	80	8	164
2011	Âge - 24 ans et moins	49	33	9	1	1	4	2	88	2	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	35	12	5	3	2	0	80	8	373
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	42	12	6	4	3	0	77	10	512
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	13	7	4	3	0	75	12	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	42	15	7	5	2	0	73	12	554
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	39	14	8	6	3	0	71	15	541
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	38	14	6	7	3	0	72	13	485
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	37	15	7	4	4	0	73	12	294
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	15	5	5	3	0	74	10	135

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	72	23	3	3	0	0	0	95	3	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	36	5	0	1	0	1	94	1	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	33	7	5	1	0	0	87	6	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	39	14	5	2	0	0	79	7	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	43	12	8	3	0	0	77	11	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	36	15	6	5	0	0	74	11	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	34	11	9	5	1	0	74	15	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	37	13	8	5	0	0	74	13	250
2018	Âge - 60 ans et plus	40	35	7	9	6	2	1	77	15	130
2017	Âge - 24 ans et moins	70	25	4	1	0	0	0	95	1	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	28	7	2	0	0	0	91	2	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	29	6	6	1	0	0	86	8	316
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	42	12	7	4	1	0	78	10	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	44	11	8	4	0	0	77	12	531
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	40	12	7	6	1	0	75	13	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	41	10	8	6	0	0	76	14	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	39	11	7	6	1	0	75	13	308
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	13	8	6	1	0	72	15	172
2014	Âge - 24 ans et moins	75	16	6	0	3	0	0	91	3	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	30	7	4	2	0	0	87	6	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	37	13	5	2	0	0	81	6	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	41	12	5	3	1	0	80	8	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	40	11	7	4	0	0	77	12	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	45	10	8	4	0	0	78	13	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	40	10	10	5	0	0	74	16	449
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	31	10	12	7	1	0	70	19	275
2014	Âge - 60 ans et plus	43	31	11	8	6	1	0	75	14	163
2011	Âge - 24 ans et moins	58	28	5	3	3	0	1	88	7	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	35	8	4	2	0	0	86	6	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	36	10	6	3	0	0	81	9	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	41	10	5	4	0	0	81	9	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	41	9	9	4	0	0	79	12	549
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	37	8	9	7	1	0	75	16	536
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	38	11	7	7	0	0	75	15	485
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	37	11	9	5	1	0	75	14	292
2011	Âge - 60 ans et plus	43	37	10	5	5	0	0	80	10	133
2008	Âge - 24 ans et moins	59	28	9	3	0	0	0	88	3	76
2008	Âge - 25 à 29 ans	51	37	7	2	2	0	0	89	4	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	43	9	3	4	0	0	84	7	427
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	41	9	7	5	1	0	80	11	562
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	39	10	10	7	0	0	74	16	556
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	36	11	9	9	1	0	70	18	505
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	38	12	9	7	0	0	72	16	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	41	12	6	8	1	0	74	14	262
2008	Âge - 60 ans et plus	47	33	9	6	5	1	0	80	11	106

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	38	12	7	6	6	3	73	14	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	33	21	4	10	13	4	57	17	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	27	16	13	8	13	3	57	25	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	26	22	13	7	9	4	51	23	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	34	20	14	10	6	2	53	26	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	32	18	14	11	7	2	53	27	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	32	19	14	9	6	3	54	25	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	35	20	10	9	7	3	57	21	247
2018	Âge - 60 ans et plus	25	28	17	12	11	6	1	57	24	130
2017	Âge - 24 ans et moins	36	20	16	7	3	10	7	67	13	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	24	15	11	2	14	6	64	17	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	13	11	8	7	5	64	22	316
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	24	20	14	10	7	5	51	27	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	25	21	13	9	6	5	52	25	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	33	16	14	9	7	3	56	26	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	29	16	12	12	5	3	56	27	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	33	16	11	9	6	4	60	22	309
2017	Âge - 60 ans et plus	24	29	15	11	12	7	3	58	25	171
2014	Âge - 24 ans et moins	40	25	8	3	6	11	8	79	11	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	23	18	10	5	11	4	60	18	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	30	14	10	6	7	4	66	18	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	29	17	13	10	5	3	57	24	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	29	14	14	8	6	4	59	25	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	28	16	13	8	5	4	60	23	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	29	18	10	9	4	3	60	20	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	29	13	11	10	6	1	63	23	276
2014	Âge - 60 ans et plus	32	26	18	10	5	7	2	64	17	164

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	39	7	13	3	3	0	76	17	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	40	12	10	3	2	0	74	13	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	38	10	7	2	3	0	81	9	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	43	15	7	4	2	1	73	12	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	41	14	10	2	2	0	73	12	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	37	11	10	4	2	1	74	14	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	37	12	11	4	1	0	72	16	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	39	12	11	4	2	0	72	16	252
2018	Âge - 60 ans et plus	31	36	16	8	6	1	2	69	15	130
2017	Âge - 24 ans et moins	34	34	5	9	5	7	5	78	16	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	30	8	7	3	7	1	81	11	203
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	35	10	8	3	3	1	78	11	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	36	13	6	4	3	0	76	10	445
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	40	11	7	5	2	1	76	12	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	38	8	8	4	2	1	79	13	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	34	12	9	4	4	1	74	14	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	38	10	10	4	2	0	75	14	308
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	14	5	6	6	1	72	12	170
2014	Âge - 24 ans et moins	42	23	12	8	5	8	3	72	15	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	38	8	8	4	3	1	79	12	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	39	11	6	2	3	0	81	8	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	40	11	7	4	2	1	78	11	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	36	9	8	3	3	1	80	11	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	35	9	7	3	2	1	80	11	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	8	9	6	4	1	76	16	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	27	12	8	5	1	0	75	13	276
2014	Âge - 60 ans et plus	41	31	12	7	4	5	0	75	12	164
2011	Âge - 24 ans et moins	36	29	12	12	3	5	2	71	16	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	35	13	7	4	5	1	75	12	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	30	10	11	3	5	0	75	15	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	35	9	9	4	4	1	76	14	542
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	37	10	8	6	4	0	75	14	553
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	35	11	7	7	3	1	74	14	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	32	10	7	7	2	1	76	14	482
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	35	10	8	6	4	0	76	14	293
2011	Âge - 60 ans et plus	38	33	8	8	4	8	1	78	13	133
2008	Âge - 24 ans et moins	42	25	15	7	5	2	5	72	12	77
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	34	13	10	10	7	1	64	22	288
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	37	10	14	4	3	2	71	19	424
2008	Âge - 35 à 39 ans	30	39	11	10	5	5	1	73	16	563
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	37	10	11	5	4	1	72	17	557
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	36	8	12	8	3	1	72	20	507
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	36	8	11	7	5	0	73	18	442
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	33	10	10	6	4	1	73	17	263
2008	Âge - 60 ans et plus	49	23	12	9	5	1	1	73	14	108

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	38	17	1	0	1	81	1	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	41	19	5	0	2	75	6	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	39	15	4	2	1	78	6	274
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	42	20	6	3	1	71	9	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	42	25	4	3	1	68	6	422
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	40	19	7	4	1	69	11	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	39	18	9	4	1	69	13	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	43	17	7	5	1	71	12	251
2018	Âge - 60 ans et plus	30	37	19	5	5	4	70	10	130

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	28	15	12	7	14	4	59	23	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	26	21	8	8	15	2	56	19	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	21	19	18	14	11	1	43	36	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	18	21	17	17	13	1	35	40	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	15	24	16	20	11	3	30	42	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	17	22	17	21	9	3	32	43	446
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	19	19	21	19	9	1	35	44	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	21	19	17	19	12	2	36	41	252
2018	Âge - 60 ans et plus	15	22	18	16	14	12	3	44	35	129
2017	Âge - 24 ans et moins	35	20	9	7	4	19	6	73	15	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	20	19	12	7	19	3	52	25	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	19	15	11	17	17	3	46	36	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	16	19	19	16	15	4	33	43	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	16	20	15	22	12	3	32	44	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	21	13	20	20	10	4	38	47	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	14	22	16	22	14	3	29	45	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	17	21	17	19	10	6	33	43	308
2017	Âge - 60 ans et plus	18	12	18	16	16	15	5	38	40	171
2014	Âge - 24 ans et moins	18	20	14	5	8	15	18	58	21	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	20	19	13	14	16	2	43	33	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	18	20	18	16	16	2	35	41	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	18	17	18	20	16	2	34	46	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	16	17	19	22	14	3	32	48	562
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	17	18	21	18	12	4	32	47	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	18	17	16	22	11	3	36	44	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	24	19	12	20	9	3	42	36	276
2014	Âge - 60 ans et plus	18	21	16	14	17	9	5	45	37	164
2011	Âge - 24 ans et moins	16	25	15	9	9	21	5	56	24	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	22	15	18	8	17	6	46	34	372
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	19	17	16	12	19	4	42	37	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	18	18	17	15	16	4	37	40	545
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	16	19	19	17	15	4	33	44	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	16	18	17	17	17	5	34	43	544
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	18	19	15	17	16	3	37	39	485
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	17	18	15	19	12	4	39	40	293
2011	Âge - 60 ans et plus	13	20	20	17	11	16	4	41	34	136

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	90	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	87	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	87	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	88	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	87	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	85	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	249
2018	Âge - 60 ans et plus	16	84	131

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	34

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	67	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	76	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	34

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	23

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	34

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	59

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	22

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	54
2018	Âge - 60 ans et plus	22

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	34

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	34

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	34
2018	Âge - 60 ans et plus	67	22

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	34

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	34
2018	Âge - 60 ans et plus	24	22

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	59	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	34

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	34

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	34
2018	Âge - 60 ans et plus	22

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	37
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	60
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	34
2018	Âge - 60 ans et plus	0	22

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	54

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	34

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	34

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	34

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	34

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	34

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	34

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	34
2018	Âge - 60 ans et plus	38	22

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	37
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	60

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	34

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	60
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	34
2018	Âge - 60 ans et plus	0	22

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	34

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	59
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	54
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	34

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	57
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	34

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	51

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	37
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	58

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	40

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	58
2018	Âge - 60 ans et plus	0	21

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	34

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	57
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	34

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	37
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	57

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	51

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	34
2018	Âge - 60 ans et plus	34	21

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	51
2018	Âge - 60 ans et plus	25	21

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	34

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	34
2018	Âge - 60 ans et plus	21

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	37
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	40
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	34

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23
2018	Âge - 30 à 34 ans	37
2018	Âge - 40 à 44 ans	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	34

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	57
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	34

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	21	13	12	3	17	12	60	22	65
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	13	18	5	2	42	9	50	13	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	11	20	7	6	31	8	46	22	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	11	21	7	7	40	7	35	26	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	14	24	10	8	31	6	36	27	425
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	14	26	9	8	28	6	35	26	446
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	15	26	7	9	30	3	37	23	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	19	25	5	8	30	3	43	19	249
2018	Âge - 60 ans et plus	17	12	29	10	7	22	3	38	24	130
2017	Âge - 24 ans et moins	22	7	12	3	1	38	17	64	9	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	10	17	2	1	41	13	56	7	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	14	14	6	5	43	5	53	21	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	11	19	8	7	35	10	39	28	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	11	23	7	7	34	8	37	23	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	14	20	6	9	32	7	43	24	549
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	12	21	9	10	34	4	35	31	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	18	21	9	7	29	4	45	24	310
2017	Âge - 60 ans et plus	14	12	23	8	9	31	4	40	25	171
2014	Âge - 24 ans et moins	23	9	8	0	9	24	28	65	18	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	12	15	4	6	35	13	51	19	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	11	16	7	3	41	13	44	22	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	13	17	7	5	42	7	42	25	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	11	19	7	6	38	8	40	24	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	12	20	9	6	36	7	38	26	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	15	20	8	8	34	3	42	25	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	18	20	7	8	27	4	50	21	274
2014	Âge - 60 ans et plus	15	17	22	8	4	29	5	48	18	164

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	30	8	9	3	6	1	78	13	64
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	28	20	6	3	17	1	66	10	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	29	20	7	5	10	1	64	14	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	29	21	7	6	16	0	60	15	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	31	22	11	4	11	1	58	17	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	32	21	7	7	13	0	60	16	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	30	19	8	8	10	0	61	18	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	36	23	5	6	9	1	63	12	251
2018	Âge - 60 ans et plus	28	30	21	6	7	8	0	63	14	131
2017	Âge - 24 ans et moins	33	23	14	2	0	24	5	78	3	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	21	19	4	0	24	2	69	6	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	26	16	4	5	19	1	68	12	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	26	20	10	6	15	1	57	19	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	24	23	8	6	16	1	56	16	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	32	19	9	6	12	1	61	17	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	30	19	9	8	11	1	60	19	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	31	19	8	5	11	1	63	15	306
2017	Âge - 60 ans et plus	25	30	17	7	7	14	1	64	16	171
2014	Âge - 24 ans et moins	33	15	17	0	9	20	7	65	12	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	22	16	6	2	28	1	66	12	196
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	29	19	8	2	19	2	63	12	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	23	22	6	4	26	2	56	14	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	29	20	8	5	20	0	60	15	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	30	21	7	4	16	3	60	14	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	27	23	6	6	17	0	59	14	451
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	31	14	7	5	12	1	70	14	275
2014	Âge - 60 ans et plus	24	31	16	8	5	15	1	65	16	164
2011	Âge - 24 ans et moins	31	39	13	2	2	11	2	80	5	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	35	16	4	3	9	1	75	7	369
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	33	17	6	2	11	0	71	10	513
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	33	17	7	3	11	0	70	11	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	33	15	8	4	10	0	70	13	552
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	34	14	7	6	9	0	71	14	541
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	33	16	4	4	9	0	73	10	479
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	34	13	5	3	8	0	77	9	292
2011	Âge - 60 ans et plus	41	33	9	6	3	8	0	81	10	136

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	93	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	95	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	96	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	92	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	93	426
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	92	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	94	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	89	252
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	129

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	26
2018	Âge - 60 ans et plus	52	11

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	75	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	79	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	80	26

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	26
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	26

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	26

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	24
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	26
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	26

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	26

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	26

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	26
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	35

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	26

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	26

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	26
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	26

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	26
2018	Âge - 60 ans et plus	47	11

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	11

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	31

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	35
2018	Âge - 60 ans et plus	11

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 55 à 59 ans	26

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	26

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	31
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	26

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	30

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	26

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	23

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	23

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	26
2018	Âge - 60 ans et plus	50	10

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	12

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	26

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	26

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	73	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	26

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	26

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	26

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	26	10	4	1	19	7	78	7	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	11	23	0	2	42	9	50	4	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	13	18	2	2	40	7	58	7	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	12	24	4	3	42	6	40	14	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	14	27	4	3	37	5	41	12	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	14	27	3	4	37	4	42	12	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	13	28	5	3	34	5	42	13	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	20	24	4	5	32	4	49	14	251
2018	Âge - 60 ans et plus	18	12	31	7	6	25	1	41	17	130
2017	Âge - 24 ans et moins	24	8	14	1	0	36	18	68	2	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	11	14	1	1	46	10	62	5	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	13	13	2	3	49	5	63	9	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	12	18	4	3	42	11	46	14	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	12	20	3	3	44	7	45	13	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	14	20	3	3	39	5	51	12	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	11	28	5	4	36	5	37	16	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	17	24	4	3	35	4	49	12	309
2017	Âge - 60 ans et plus	14	15	21	5	5	33	6	48	17	171
2014	Âge - 24 ans et moins	28	3	14	0	6	27	22	62	11	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	14	11	2	2	47	10	66	9	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	11	15	5	1	47	12	48	14	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	12	18	3	2	49	7	48	11	438
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	11	19	4	2	46	7	45	14	563
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	13	22	4	2	44	6	43	12	510
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	14	21	3	4	44	4	47	13	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	15	27	3	4	34	4	45	11	276
2014	Âge - 60 ans et plus	15	17	19	7	2	33	5	54	15	164

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	28	13	4	0	7	0	81	5	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	29	21	2	2	18	2	70	4	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	29	16	5	1	15	2	72	8	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	30	22	6	2	16	0	64	9	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	34	20	5	3	14	0	67	10	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	32	20	3	4	15	1	68	9	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	30	21	5	4	12	0	66	10	380
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	36	18	6	5	12	1	66	13	251
2018	Âge - 60 ans et plus	33	24	25	5	6	8	0	62	12	131
2017	Âge - 24 ans et moins	41	18	15	2	0	17	7	78	2	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	25	17	3	2	22	2	72	6	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	30	13	3	2	17	2	78	6	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	26	17	5	3	20	2	68	10	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	30	20	3	3	17	2	68	8	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	30	18	5	3	14	1	69	10	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	31	20	4	4	13	1	67	10	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	31	18	4	4	14	1	68	10	310
2017	Âge - 60 ans et plus	29	25	18	5	5	17	1	66	12	168
2014	Âge - 24 ans et moins	47	7	19	0	6	16	5	68	7	38
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	25	12	3	2	27	2	76	6	197
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29	17	4	1	24	2	71	7	378
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	26	20	3	2	27	2	66	7	439
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	30	19	5	2	22	1	67	9	561
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	32	19	4	2	19	2	69	8	509
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	29	18	4	3	20	1	68	9	450
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	26	19	3	4	15	1	69	8	275
2014	Âge - 60 ans et plus	30	28	17	6	3	16	0	70	10	164
2011	Âge - 24 ans et moins	42	32	13	2	0	10	1	83	3	92
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	34	10	1	2	12	0	86	3	371
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	37	10	3	1	12	1	83	5	509
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	31	15	3	1	11	0	77	5	544
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	38	12	4	1	11	0	80	6	555
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	34	12	3	4	8	0	79	8	539
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	34	12	4	2	12	0	80	6	483
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	32	12	3	2	10	0	82	5	294
2011	Âge - 60 ans et plus	46	28	9	4	1	10	1	84	6	136

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	74	16	9	0	1	0	0	90	1	64
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	25	9	5	2	1	0	85	6	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	26	5	5	5	1	0	84	11	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	24	8	5	5	1	1	82	9	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	27	11	5	7	1	0	77	12	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	30	7	6	6	1	0	80	12	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	25	12	7	6	1	0	74	14	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	28	13	2	3	2	0	82	5	249
2018	Âge - 60 ans et plus	50	25	11	7	4	2	1	76	12	128
2017	Âge - 24 ans et moins	70	19	5	3	1	1	0	90	4	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	23	7	2	1	1	0	90	3	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	22	4	5	3	0	0	88	9	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	28	9	6	4	0	0	81	9	444
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	24	11	5	6	1	0	77	12	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	23	11	6	4	3	0	79	9	548
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	26	12	7	5	2	0	75	13	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	29	11	3	5	2	0	81	8	309
2017	Âge - 60 ans et plus	43	28	12	4	9	4	0	74	14	171

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	40	19	1	0	0	1	80	1	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	39	12	12	2	3	0	74	14	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	40	12	8	2	1	0	77	10	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	45	15	6	4	2	0	75	10	348
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	47	13	6	2	1	0	78	9	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	41	12	6	4	2	0	78	10	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	44	9	5	2	1	0	84	7	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	43	13	3	2	1	0	82	5	250
2018	Âge - 60 ans et plus	41	37	14	4	3	2	0	79	7	131
2017	Âge - 24 ans et moins	34	31	10	15	1	7	1	72	17	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	45	12	4	1	2	0	83	5	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	38	13	9	2	2	0	76	11	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	44	13	6	3	2	0	76	10	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	43	13	6	4	2	0	76	11	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	42	11	5	4	2	0	79	10	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	43	9	6	4	1	0	81	10	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	42	11	4	5	2	0	80	9	310
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	15	8	4	3	0	72	12	171

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	44	11	6	4	0	78	10	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	36	17	16	3	2	63	20	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	37	13	15	7	2	64	23	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	36	18	17	9	3	56	26	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	39	17	17	10	1	56	27	428
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	34	20	15	12	1	53	27	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	37	14	16	12	1	58	28	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	41	13	15	11	1	60	27	250
2018	Âge - 60 ans et plus	30	30	12	14	10	3	62	25	131
2017	Âge - 24 ans et moins	29	40	17	9	2	3	71	12	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	44	14	12	2	2	71	15	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	45	12	13	9	1	66	22	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	34	19	17	11	2	52	29	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	39	17	18	11	2	53	29	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	17	16	10	3	55	27	549
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	36	16	15	12	2	57	27	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	39	15	15	9	2	60	24	309
2017	Âge - 60 ans et plus	22	34	18	14	10	2	57	24	171

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	29	21	14	17	2	1	47	32	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	23	24	16	25	1	1	34	42	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	18	26	20	25	0	0	29	45	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	20	29	14	25	0	1	31	39	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	21	26	17	22	0	1	34	39	430
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	23	26	13	20	0	3	39	34	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	24	26	13	17	0	2	43	31	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	25	26	16	16	0	2	41	33	252
2018	Âge - 60 ans et plus	20	25	30	9	13	0	3	47	22	130
2017	Âge - 24 ans et moins	17	15	18	26	23	0	1	32	50	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	17	19	19	37	1	1	23	58	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	18	25	14	33	0	1	28	47	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	19	25	15	29	0	2	30	44	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	23	25	14	20	1	2	40	34	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	27	25	16	16	1	1	42	33	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	29	20	13	16	1	2	50	30	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	26	25	16	14	0	3	43	32	307
2017	Âge - 60 ans et plus	19	30	18	12	19	1	3	50	31	170

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	36	23	17	4	0	0	56	21	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	29	29	19	11	0	0	40	30	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	18	31	23	17	0	0	28	40	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	18	29	26	17	0	0	28	43	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	17	31	26	19	0	1	23	46	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	20	31	23	19	0	0	27	42	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	20	31	22	16	0	1	29	39	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	21	29	22	18	0	1	31	40	251
2018	Âge - 60 ans et plus	14	24	30	21	9	0	2	39	30	131
2017	Âge - 24 ans et moins	36	25	28	5	5	0	1	61	11	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	27	32	21	8	0	1	37	30	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	21	31	20	16	0	0	34	35	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	19	32	23	14	0	0	30	37	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	20	31	23	17	0	1	28	41	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	19	28	26	16	1	1	29	43	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	27	23	17	0	0	32	41	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	27	28	21	13	0	0	39	34	308
2017	Âge - 60 ans et plus	15	31	31	15	7	0	2	46	22	168

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	26	14	11	4	0	0	70	15	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	34	26	9	7	1	0	58	16	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	27	33	14	10	0	1	43	23	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	29	29	18	10	0	0	42	28	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	26	30	21	12	0	1	37	33	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	26	29	19	14	0	0	38	33	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	27	30	19	12	1	2	38	31	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	25	33	15	11	0	2	40	27	251
2018	Âge - 60 ans et plus	18	27	31	13	9	0	3	46	23	129
2017	Âge - 24 ans et moins	47	26	13	7	3	1	2	76	10	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	30	23	12	4	0	1	60	17	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	32	27	16	7	0	0	50	23	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	30	27	17	9	1	1	45	27	447
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	28	28	17	13	1	1	41	30	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	25	29	21	12	1	1	37	34	543
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	26	27	17	15	0	1	39	33	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	29	30	17	10	0	2	42	28	307
2017	Âge - 60 ans et plus	14	37	23	15	8	0	3	52	23	171

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	18	22	9	12	2	1	56	21	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	25	25	18	12	1	1	45	30	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	25	25	19	18	1	1	38	37	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	23	21	24	17	0	0	38	41	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	20	28	24	17	1	1	30	42	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	23	27	22	18	0	0	33	40	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	24	23	22	19	1	3	34	42	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	19	25	21	19	2	2	33	41	250
2018	Âge - 60 ans et plus	14	22	28	17	14	3	3	38	33	131
2017	Âge - 24 ans et moins	37	24	17	8	8	2	3	64	18	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	21	23	16	11	2	1	48	28	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	21	24	20	14	1	1	40	35	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	20	27	19	16	1	2	37	36	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	19	28	19	19	1	2	32	39	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	21	26	21	18	1	1	33	40	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	24	23	19	19	2	1	36	39	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	26	24	17	15	2	2	41	34	305
2017	Âge - 60 ans et plus	15	24	28	12	13	4	5	42	28	169

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	23	14	3	3	0	1	80	6	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	26	17	12	8	0	1	62	20	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	25	22	11	11	0	3	54	22	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	23	19	14	10	0	4	55	25	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	19	28	14	11	1	4	45	26	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	25	23	14	11	0	2	51	25	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	23	22	14	11	0	5	50	27	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	20	27	9	10	0	5	51	21	250
2018	Âge - 60 ans et plus	34	26	17	10	4	1	8	66	15	128
2017	Âge - 24 ans et moins	59	21	5	3	3	1	8	87	7	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	28	15	10	5	0	4	68	16	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	23	19	12	7	1	3	60	20	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	26	20	11	9	0	5	58	21	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	25	22	13	11	1	5	51	26	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	25	23	15	10	1	5	48	27	543
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	22	21	14	12	1	6	50	28	479
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	23	23	7	11	1	8	55	20	309
2017	Âge - 60 ans et plus	25	32	18	10	7	0	9	62	18	169

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	28	13	11	3	0	0	74	13	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	26	26	12	7	1	0	55	19	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	32	22	13	14	1	1	49	28	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	24	24	18	13	0	0	44	31	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	24	29	18	16	0	0	36	34	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	23	27	19	14	0	0	40	33	452
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	30	25	15	13	0	1	47	28	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	24	24	17	11	0	2	47	28	252
2018	Âge - 60 ans et plus	25	31	23	12	5	1	4	58	18	130
2017	Âge - 24 ans et moins	42	26	16	9	6	0	1	69	15	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	34	21	11	5	0	1	63	15	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	29	24	15	8	0	0	53	23	314
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	27	28	17	13	0	1	42	30	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	24	26	21	15	0	0	37	36	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	27	27	16	14	1	0	42	31	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	24	29	18	8	0	1	45	26	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	28	29	13	5	0	1	52	19	308
2017	Âge - 60 ans et plus	30	29	23	9	5	1	3	61	15	170

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	17	15	4	7	2	1	74	11	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	32	26	9	1	0	2	63	10	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	35	24	8	7	1	0	61	15	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	35	30	10	4	0	1	56	14	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	37	24	14	6	0	0	57	19	424
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	36	25	12	8	0	0	56	20	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	28	13	8	1	2	50	21	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	29	27	13	7	0	1	52	21	251
2018	Âge - 60 ans et plus	22	32	21	11	8	1	5	57	20	128
2017	Âge - 24 ans et moins	46	34	15	3	0	0	1	81	3	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	35	15	9	4	2	1	72	13	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	33	19	12	3	1	2	64	16	314
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	27	11	7	0	1	55	18	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	33	26	13	8	1	1	52	21	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	34	25	15	7	2	1	53	22	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	31	27	13	9	1	1	50	22	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	30	24	17	7	1	3	50	25	309
2017	Âge - 60 ans et plus	22	28	20	16	11	1	2	51	28	169

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	24	19	5	3	1	3	72	8	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	38	21	10	4	1	2	64	14	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	39	22	13	4	0	1	60	17	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	41	24	12	4	0	0	59	17	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	33	28	15	5	0	0	51	20	422
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	33	28	15	8	0	0	49	23	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	35	29	15	7	1	1	48	22	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	32	26	17	8	1	2	49	25	250
2018	Âge - 60 ans et plus	19	36	22	13	6	1	2	56	20	128
2017	Âge - 24 ans et moins	40	37	17	3	0	1	1	79	3	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	29	17	13	3	2	1	67	16	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	33	20	12	5	1	1	62	18	314
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	27	12	6	0	1	55	18	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	34	26	15	7	1	1	51	22	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	30	26	18	7	1	1	49	25	544
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	32	29	15	10	1	1	46	25	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	35	25	15	7	1	2	52	22	308
2017	Âge - 60 ans et plus	17	30	32	12	5	1	3	50	17	170

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	22	18	15	3	0	1	64	18	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	39	23	9	6	0	1	62	15	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	35	21	8	7	0	0	63	15	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	37	18	9	7	0	1	65	16	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	36	24	13	4	0	1	59	17	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	32	23	10	6	0	1	60	16	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	36	22	12	5	0	1	60	17	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	33	19	12	6	0	3	61	19	251
2018	Âge - 60 ans et plus	26	35	20	6	7	1	5	64	14	129
2017	Âge - 24 ans et moins	36	33	23	5	2	0	1	69	7	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	18	8	5	1	1	68	13	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	34	16	11	5	0	1	67	16	314
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	36	19	10	5	1	1	65	15	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	34	25	7	6	1	2	60	14	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	36	19	14	5	1	1	61	20	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	35	24	10	6	1	2	59	16	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	36	19	12	6	1	3	62	19	307
2017	Âge - 60 ans et plus	27	31	25	10	6	1	2	59	16	171

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	34	16	10	1	0	1	72	12	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	36	22	7	5	0	1	66	12	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	35	19	10	5	0	0	65	15	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	30	26	8	4	0	1	63	12	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	35	28	11	3	0	1	58	14	421
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	34	23	16	6	0	1	55	22	446
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	33	28	15	7	0	1	50	22	379
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	26	27	19	6	0	2	47	25	249
2018	Âge - 60 ans et plus	22	39	22	10	4	0	2	63	15	129
2017	Âge - 24 ans et moins	42	25	18	9	1	4	1	70	11	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	30	20	9	3	0	1	68	12	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	35	16	9	3	1	0	72	12	313
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	30	23	9	5	0	1	63	14	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	35	24	11	6	1	2	58	18	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	29	24	15	7	1	2	52	23	543
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	29	24	16	10	1	2	49	27	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	29	26	14	8	1	2	50	23	304
2017	Âge - 60 ans et plus	21	23	28	15	8	2	3	46	25	169

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	18	10	6	3	0	3	81	9	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	22	16	8	3	0	0	74	11	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	20	15	6	5	0	2	73	11	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	28	13	6	5	0	1	76	11	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	28	15	8	4	0	1	73	12	419
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	29	13	6	4	0	2	77	10	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	32	11	7	5	0	3	76	13	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	22	14	8	4	0	2	74	11	250
2018	Âge - 60 ans et plus	46	24	18	7	1	1	3	72	9	128
2017	Âge - 24 ans et moins	68	23	7	0	1	0	1	92	1	92
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	18	16	4	1	0	1	79	5	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	27	10	5	4	0	1	80	9	316
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	26	16	6	3	0	0	75	9	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	28	10	5	3	1	1	82	8	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	26	13	4	2	1	1	80	6	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	24	10	5	3	0	1	82	8	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	25	14	4	3	0	2	78	7	309
2017	Âge - 60 ans et plus	53	25	14	4	2	0	2	79	6	170

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	76	12	6	1	1	0	3	91	3	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	15	6	2	0	0	1	92	2	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	15	5	2	2	0	4	91	4	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	75	11	6	2	1	0	5	91	3	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	15	6	2	2	1	5	88	5	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	13	5	3	2	1	7	89	5	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	18	6	2	2	1	6	89	5	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	11	7	1	4	0	6	87	5	250
2018	Âge - 60 ans et plus	67	14	5	4	2	2	7	89	6	126

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	72	12	7	2	1	2	5	90	3	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	12	8	3	1	0	2	89	4	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	16	4	4	3	0	4	88	7	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	14	6	4	2	1	3	88	6	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	16	7	5	4	0	3	84	9	422
2018	Âge - 45 à 49 ans	64	13	7	4	5	2	5	83	10	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	15	7	5	4	1	4	84	9	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	13	8	5	4	0	4	82	9	250
2018	Âge - 60 ans et plus	66	11	7	5	6	2	3	81	12	129
2017	Âge - 24 ans et moins	81	6	4	2	0	1	6	93	2	91
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	10	5	1	0	0	2	94	1	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	76	12	5	2	2	0	2	90	5	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	15	5	4	3	0	5	87	8	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	14	6	4	4	1	4	86	8	533
2017	Âge - 45 à 49 ans	65	14	7	5	5	1	3	82	11	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	12	8	5	4	1	3	82	9	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	13	7	6	2	1	2	85	8	310
2017	Âge - 60 ans et plus	65	15	8	5	4	1	3	83	9	170

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	13	12	5	6	0	0	77	11	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	25	10	6	2	0	1	82	8	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	27	11	5	2	0	1	82	6	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	29	12	3	2	0	2	82	6	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	31	13	5	2	0	0	80	7	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	30	13	5	2	0	2	81	6	448
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	29	15	4	2	0	1	79	6	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	28	16	4	2	0	0	78	6	250
2018	Âge - 60 ans et plus	59	19	12	5	3	0	2	80	8	127
2017	Âge - 24 ans et moins	65	24	3	3	2	1	2	92	5	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	25	9	2	2	0	2	87	4	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	30	8	3	2	0	1	86	6	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	31	14	4	2	0	2	79	7	446
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	31	12	6	2	0	2	80	8	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	31	12	5	2	1	3	80	7	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	30	11	3	3	0	2	83	6	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	30	11	4	1	0	3	84	5	309
2017	Âge - 60 ans et plus	57	27	9	4	1	0	2	86	5	168

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	73	6	9	5	7	0	0	79	12	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	21	8	4	4	0	1	84	7	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	18	11	5	7	0	1	77	12	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	21	12	5	5	0	2	77	10	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	22	14	8	6	0	1	72	14	421
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	24	11	7	6	0	2	76	13	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	29	12	5	5	0	2	76	11	381
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	29	10	6	7	0	0	77	13	247
2018	Âge - 60 ans et plus	51	19	16	6	6	0	2	71	13	127
2017	Âge - 24 ans et moins	80	8	5	2	0	1	3	92	2	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	17	8	2	1	0	2	89	3	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	19	9	3	3	0	2	84	7	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	20	10	5	4	0	3	79	10	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	21	12	8	4	1	3	75	13	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	20	11	6	5	0	3	77	11	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	20	11	8	5	0	1	75	13	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	25	11	7	4	0	3	78	11	310
2017	Âge - 60 ans et plus	57	20	12	6	4	0	3	79	9	169

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	71	4	1	4	1	0	18	92	6	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	7	5	0	2	0	23	91	2	184
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	9	4	1	1	0	26	92	3	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	15	6	1	1	0	22	90	2	342
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	20	8	2	1	0	21	86	4	419
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	19	8	3	2	1	25	84	6	444
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	19	9	2	0	0	24	86	3	379
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	19	9	2	1	1	22	85	4	250
2018	Âge - 60 ans et plus	45	19	3	2	1	0	30	91	5	128
2017	Âge - 24 ans et moins	70	8	1	0	0	1	20	98	0	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	8	4	1	1	0	19	92	2	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	9	5	1	1	0	20	92	2	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	16	5	1	1	0	24	91	2	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	17	7	2	0	0	23	88	3	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	17	7	2	1	0	23	87	4	546
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	17	8	2	1	0	22	86	4	482
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	17	6	3	1	1	26	86	5	308
2017	Âge - 60 ans et plus	55	13	7	0	0	0	25	91	0	168

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	76	7	6	3	0	3	5	90	4	66
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	21	7	2	0	0	5	90	2	183
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	20	12	2	2	0	5	83	4	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	22	9	4	1	0	5	84	6	345
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	22	11	3	2	0	5	84	4	420
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	21	9	3	1	0	7	86	4	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	22	9	2	1	0	7	88	3	379
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	20	7	3	1	1	6	88	4	249
2018	Âge - 60 ans et plus	52	23	7	2	1	0	15	88	3	128
2017	Âge - 24 ans et moins	83	8	1	0	0	1	7	99	0	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	14	11	3	0	1	4	85	4	204
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	14	8	2	1	0	8	89	3	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	23	9	2	1	0	6	87	4	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	21	9	3	1	1	7	86	4	531
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	21	11	3	1	1	6	84	4	540
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	18	9	2	1	0	5	88	3	475
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	20	10	3	1	1	9	85	4	306
2017	Âge - 60 ans et plus	55	23	7	3	1	1	10	88	4	168

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	18	10	7	6	2	3	76	14	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	10	13	6	12	0	2	68	18	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	11	6	4	7	0	2	83	11	276
2018	Âge - 35 à 39 ans	78	10	3	2	3	0	4	92	5	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	73	18	2	2	2	0	3	94	4	423
2018	Âge - 45 à 49 ans	77	13	4	0	2	1	4	94	2	447
2018	Âge - 50 à 54 ans	78	11	3	1	2	1	5	94	2	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	70	15	8	1	2	0	4	88	3	250
2018	Âge - 60 ans et plus	73	7	6	2	1	1	12	91	3	127
2017	Âge - 24 ans et moins	53	18	15	3	9	0	2	73	12	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	12	16	8	14	0	1	61	22	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	11	8	5	8	0	4	79	13	317
2017	Âge - 35 à 39 ans	68	14	7	2	3	0	5	87	5	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	15	5	3	3	1	6	88	6	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	15	3	3	2	1	5	92	5	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	14	6	2	2	1	5	90	4	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	16	5	3	2	1	5	89	5	310
2017	Âge - 60 ans et plus	73	13	5	2	1	1	6	91	3	171

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	27	11	6	0	2	2	83	6	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	28	18	6	3	0	1	73	9	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	30	9	7	3	0	1	81	10	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	30	16	4	2	0	2	77	6	344
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	36	15	3	1	0	1	80	5	422
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	30	15	4	2	0	3	78	6	446
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	31	13	3	2	0	3	82	5	382
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	27	15	1	3	0	3	80	5	249
2018	Âge - 60 ans et plus	50	29	10	2	2	0	6	85	4	128
2017	Âge - 24 ans et moins	51	25	16	3	3	0	2	77	6	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	31	15	1	1	1	3	81	3	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	28	12	3	3	0	1	82	6	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	34	14	4	2	0	2	80	6	448
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	14	4	2	1	3	80	6	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	29	13	5	2	1	3	79	7	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	31	13	3	2	0	3	82	5	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	30	12	4	1	0	2	83	5	309
2017	Âge - 60 ans et plus	58	24	9	4	1	0	5	86	4	170

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	18	42	33	3	4	0	0	60	7	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	31	38	16	6	1	0	41	22	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	26	42	18	5	0	0	35	23	279
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	26	43	18	7	0	0	32	25	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	21	43	23	6	0	0	27	29	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	23	42	21	8	0	0	29	29	450
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	24	38	21	9	0	0	31	30	383
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	22	40	24	8	0	0	28	32	250
2018	Âge - 60 ans et plus	12	26	40	15	5	1	0	39	21	129
2017	Âge - 24 ans et moins	19	39	32	8	2	0	0	59	10	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	36	39	14	3	0	0	43	18	206
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	28	42	17	5	1	0	36	22	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	24	44	19	7	0	0	29	26	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	21	42	20	11	1	0	27	30	535
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	20	47	19	9	0	0	24	28	547
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	23	37	24	10	1	0	29	34	481
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	24	43	19	8	0	0	30	27	310
2017	Âge - 60 ans et plus	10	28	38	17	5	1	1	39	22	172

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	17	31	33	15	0	0	48	21	67
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	18	37	27	9	0	0	36	27	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	23	40	20	8	0	0	28	32	275
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	19	47	18	4	0	0	22	30	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	30	38	18	5	0	0	23	39	420
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	25	38	20	6	0	0	25	36	442
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	26	41	13	5	0	0	19	40	376
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	33	37	16	3	0	0	20	44	248
2018	Âge - 60 ans et plus	4	27	38	17	12	0	1	30	31	130
2017	Âge - 24 ans et moins	5	17	33	26	18	0	1	45	22	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	17	44	24	10	0	0	34	21	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	23	41	20	10	1	1	30	28	316
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	23	47	18	5	0	0	23	31	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	42	17	5	0	0	22	35	531
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	24	45	17	5	1	0	22	33	545
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	26	41	16	5	0	0	21	38	480
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	24	45	19	5	0	0	23	31	308
2017	Âge - 60 ans et plus	7	17	43	27	5	1	1	32	24	170

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	25	20	14	13	1	0	26	74	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	24	22	15	19	4	0	17	83	185
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	18	26	24	16	1	1	15	85	278
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	21	27	16	18	1	0	17	83	346
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	24	25	12	14	2	1	23	77	429
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	25	21	10	11	3	1	29	71	451
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	25	23	11	8	4	1	29	71	384
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	26	19	8	9	5	0	36	64	252
2018	Âge - 60 ans et plus	34	26	23	4	6	4	2	36	64	131
2017	Âge - 24 ans et moins	29	17	12	17	23	1	2	30	70	93
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	19	23	19	30	2	0	8	92	205
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	19	21	20	25	2	0	14	86	318
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	19	23	16	18	3	1	20	80	449
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	20	25	10	14	4	1	28	72	534
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	23	21	11	12	5	1	30	70	549
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	22	20	10	9	4	2	36	64	483
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	25	15	10	6	4	1	42	58	310
2017	Âge - 60 ans et plus	34	23	15	12	9	6	2	37	63	171

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	154
2018	Âge - 60 ans et plus	15	78
2017	Âge - 24 ans et moins	45	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	184
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	363
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	358
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	291
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	167
2017	Âge - 60 ans et plus	14	99

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	154
2018	Âge - 60 ans et plus	19	78
2017	Âge - 24 ans et moins	57	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	184
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	363
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	358
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	291
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	167
2017	Âge - 60 ans et plus	26	99

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	154
2018	Âge - 60 ans et plus	19	78
2017	Âge - 24 ans et moins	29	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	184
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	363
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	358
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	291
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	167
2017	Âge - 60 ans et plus	15	99

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	154
2018	Âge - 60 ans et plus	20	78
2017	Âge - 24 ans et moins	19	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	184
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	363
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	358
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	291
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	167
2017	Âge - 60 ans et plus	15	99

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	154
2018	Âge - 60 ans et plus	3	78
2017	Âge - 24 ans et moins	3	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	184
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	363
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	358
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	291
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	167
2017	Âge - 60 ans et plus	2	99

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	154
2018	Âge - 60 ans et plus	19	78

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	233
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	309
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	154
2018	Âge - 60 ans et plus	51	78
2017	Âge - 24 ans et moins	52	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	184
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	347
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	363
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	358
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	291
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	167
2017	Âge - 60 ans et plus	64	99

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	60	15	5	6	7	49
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	43	23	12	5	16	146
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	31	23	16	7	20	220
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	34	24	13	8	18	277
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	37	20	15	9	18	316
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	36	25	15	7	15	293
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	37	22	12	7	20	251
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	43	18	9	8	15	149
2018	Âge - 60 ans et plus	4	43	25	11	6	11	73
2017	Âge - 24 ans et moins	4	63	14	7	4	7	59
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	43	15	18	7	15	182
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	36	22	17	8	15	263
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	37	22	13	5	19	337
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	45	20	11	6	14	355
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	48	21	11	6	9	355
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	46	23	12	3	8	282
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	45	21	12	6	8	165
2017	Âge - 60 ans et plus	6	50	18	12	3	10	96

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	63	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	66	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	77	231
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	80	283
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	76	322
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	74	305
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	72	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	70	152
2018	Âge - 60 ans et plus	35	65	76

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	18	12	8	8	3	11	68	18	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	14	15	8	11	5	13	59	23	186
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	17	16	11	12	2	10	56	26	277
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	17	20	9	14	2	8	53	25	347
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	17	20	11	11	0	10	53	25	427
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	17	15	9	12	1	10	59	24	449
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	15	13	9	8	1	11	66	20	385
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	14	10	13	14	1	9	59	30	250
2018	Âge - 60 ans et plus	43	13	12	5	9	2	16	68	17	129

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	34	15	8	18	0	6	56	28	49
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	18	18	24	24	2	7	27	53	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	17	17	20	33	1	7	25	57	231
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	18	16	20	34	0	7	25	58	284
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	17	18	21	30	2	5	25	55	323
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	19	16	19	30	1	9	28	54	308
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	16	21	23	28	1	5	24	54	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	23	18	17	21	6	8	36	43	154
2018	Âge - 60 ans et plus	5	14	21	20	28	5	8	21	54	78
2017	Âge - 24 ans et moins	14	15	16	12	31	2	9	33	49	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	19	17	19	29	1	3	32	50	185
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	16	14	19	37	2	5	25	60	268
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	16	14	19	36	2	10	22	63	348
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	13	17	19	36	1	10	21	61	368
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	15	13	19	34	2	12	24	61	361
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	16	18	16	32	3	12	22	56	292
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	13	13	18	28	3	18	26	58	170
2017	Âge - 60 ans et plus	8	13	18	14	34	3	8	25	55	100

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	15	18	12	45	0	6	20	61	49
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	11	14	22	45	2	4	14	72	148
2018	Âge - 30 à 34 ans	1	8	9	19	58	1	3	9	81	231
2018	Âge - 35 à 39 ans	2	5	9	20	58	0	5	8	82	285
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	9	13	22	49	2	3	11	75	324
2018	Âge - 45 à 49 ans	1	9	13	19	50	2	6	11	75	308
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	13	10	22	46	1	6	17	73	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	15	16	20	32	2	12	20	61	153
2018	Âge - 60 ans et plus	1	10	20	23	34	5	6	13	65	78
2017	Âge - 24 ans et moins	1	0	15	19	56	2	8	2	82	64
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	5	11	17	62	1	2	7	82	185
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	6	8	13	66	2	4	7	85	267
2017	Âge - 35 à 39 ans	1	3	9	16	66	2	4	4	87	348
2017	Âge - 40 à 44 ans	1	4	11	19	59	2	5	5	83	368
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	5	7	19	55	3	9	8	85	361
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	7	12	17	53	2	9	8	79	292
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	8	9	19	44	2	14	13	76	169
2017	Âge - 60 ans et plus	5	5	7	19	55	5	4	11	81	98

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Ministère de la Justice selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)