Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	43	2	2	4	0	91	6	47
2018	Scientifique et professionnelle	44	42	7	4	3	0	86	7	275
2018	Administration et service extérieur	39	40	11	6	4	0	79	11	2087
2018	Technique	51	38	5	4	1	0	89	6	91
2018	Soutien administratif	36	41	11	7	4	0	78	11	1648
2018	Exploitation	40	36	13	6	4	0	76	11	182
2018	Autre	45	34	10	6	5	1	79	11	127
2017	Direction	56	34	4	0	6	0	90	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	38	6	9	2	0	83	11	248
2017	Administration et service extérieur	38	42	9	7	4	0	80	11	2059
2017	Technique	54	33	6	2	5	0	86	7	80
2017	Soutien administratif	37	43	9	7	4	0	80	11	1820
2017	Exploitation	49	37	8	6	1	0	86	7	165
2017	Autre	40	48	9	4	0	0	87	4	128
2014	Direction	54	35	5	0	5	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	38	44	8	4	6	0	82	10	149
2014	Administration et service extérieur	35	43	9	9	4	0	78	13	1766
2014	Technique	41	37	13	4	5	0	78	10	56
2014	Soutien administratif	37	43	10	6	4	0	80	10	1783
2014	Exploitation	37	44	11	4	4	0	81	8	152
2014	Autre	31	38	20	7	4	0	69	11	31

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	43	2	4	2	0	0	91	6	47
2018	Scientifique et professionnelle	41	37	7	9	5	0	0	79	14	275
2018	Administration et service extérieur	36	36	11	9	8	0	0	72	17	2102
2018	Technique	47	31	9	7	7	0	0	78	13	90
2018	Soutien administratif	34	36	13	10	7	0	0	70	17	1655
2018	Exploitation	30	37	11	11	12	0	0	67	23	184
2018	Autre	48	34	9	3	4	0	2	83	7	126
2017	Direction	55	37	0	2	6	0	0	92	8	52
2017	Scientifique et professionnelle	41	34	8	10	6	2	0	76	16	248
2017	Administration et service extérieur	32	38	12	10	8	0	0	70	18	2053
2017	Technique	39	34	12	10	5	0	0	73	15	80
2017	Soutien administratif	36	35	12	10	7	0	0	71	17	1816
2017	Exploitation	36	28	16	12	7	0	1	64	19	164
2017	Autre	45	33	9	5	9	1	0	78	13	128

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	29	2	2	0	96	2	45
2018	Scientifique et professionnelle	67	27	3	2	1	94	3	271
2018	Administration et service extérieur	59	30	8	2	2	88	4	2088
2018	Technique	70	26	3	0	1	96	1	90
2018	Soutien administratif	58	31	8	2	2	89	4	1639
2018	Exploitation	62	28	9	0	0	91	1	184
2018	Autre	57	28	10	4	0	86	4	125
2017	Direction	73	23	0	2	2	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	66	26	6	1	1	92	2	248
2017	Administration et service extérieur	57	32	7	3	1	90	4	2062
2017	Technique	65	30	5	0	0	95	0	80
2017	Soutien administratif	61	29	7	2	1	90	3	1814
2017	Exploitation	67	27	4	1	0	94	2	161
2017	Autre	58	32	10	0	0	90	0	128
2014	Direction	95	5	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	71	23	3	1	2	94	3	149
2014	Administration et service extérieur	68	24	6	2	1	92	3	1765
2014	Technique	71	25	5	0	0	95	0	56
2014	Soutien administratif	70	23	5	1	1	93	2	1782
2014	Exploitation	74	20	4	1	1	94	3	151
2014	Autre	69	24	2	5	0	93	5	31

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	40	2	0	4	0	0	94	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	56	31	7	2	2	0	1	88	4	276
2018	Administration et service extérieur	45	37	10	4	3	0	0	82	7	2102
2018	Technique	55	37	3	3	1	0	0	92	4	91
2018	Soutien administratif	44	38	10	5	3	0	0	82	8	1656
2018	Exploitation	44	38	10	5	3	0	0	81	8	184
2018	Autre	53	29	9	6	1	1	2	84	7	126
2017	Direction	54	38	4	0	4	0	0	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	8	4	1	0	0	87	6	246
2017	Administration et service extérieur	44	38	10	5	3	0	0	82	8	2057
2017	Technique	57	31	9	1	2	0	0	87	4	80
2017	Soutien administratif	47	37	8	5	3	0	0	84	7	1816
2017	Exploitation	51	37	8	3	1	0	0	89	4	161
2017	Autre	51	41	5	2	0	0	0	92	2	127
2014	Direction	68	22	0	5	5	0	0	89	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	41	6	4	2	0	0	88	6	149
2014	Administration et service extérieur	46	36	10	5	2	0	0	82	8	1765
2014	Technique	53	38	4	4	2	0	0	91	5	56
2014	Soutien administratif	48	37	7	5	3	0	0	85	7	1782
2014	Exploitation	51	36	7	1	5	0	0	87	6	152
2014	Autre	39	38	10	3	9	0	0	78	13	31

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	40	19	2	2	0	0	77	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	41	33	14	7	4	0	1	75	11	274
2018	Administration et service extérieur	40	30	15	8	6	0	0	70	14	2093
2018	Technique	43	37	12	4	3	0	0	80	8	90
2018	Soutien administratif	39	31	17	8	5	1	0	70	13	1652
2018	Exploitation	33	32	16	8	11	0	0	65	19	185
2018	Autre	59	20	10	6	2	3	1	81	8	127
2017	Direction	43	42	6	6	4	0	0	85	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	30	11	8	7	0	1	74	15	248
2017	Administration et service extérieur	37	33	15	8	6	1	0	71	14	2055
2017	Technique	40	35	19	5	1	0	0	75	6	79
2017	Soutien administratif	39	32	14	8	5	0	0	72	14	1817
2017	Exploitation	41	32	13	8	6	0	0	73	14	165
2017	Autre	59	21	10	5	5	0	1	80	10	128
2014	Direction	70	22	5	3	0	0	0	92	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	41	29	14	11	6	0	0	70	17	149
2014	Administration et service extérieur	37	33	15	8	6	1	0	71	14	1765
2014	Technique	29	39	16	10	5	0	0	68	16	56
2014	Soutien administratif	38	36	13	7	5	1	0	75	12	1783
2014	Exploitation	31	37	17	8	6	0	0	68	15	152
2014	Autre	53	14	24	0	9	0	0	67	9	31

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	49	15	0	4	0	0	81	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	14	6	4	1	1	76	10	271
2018	Administration et service extérieur	40	32	14	9	5	0	0	72	14	2080
2018	Technique	41	41	10	4	3	0	0	82	8	90
2018	Soutien administratif	38	34	16	8	5	0	0	72	12	1635
2018	Exploitation	32	35	16	9	9	0	0	66	17	183
2018	Autre	62	22	12	2	2	0	1	84	4	125
2017	Direction	43	42	6	8	2	0	0	85	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	42	33	10	9	5	0	0	75	14	247
2017	Administration et service extérieur	37	37	12	9	5	0	0	74	14	2064
2017	Technique	43	36	9	11	1	0	0	79	12	80
2017	Soutien administratif	40	34	13	9	4	0	0	74	13	1821
2017	Exploitation	38	31	17	5	8	0	0	70	13	165
2017	Autre	60	21	6	4	6	2	0	83	10	128
2014	Direction	68	22	5	5	0	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	42	34	11	9	5	0	0	75	14	149
2014	Administration et service extérieur	37	35	15	8	5	0	0	72	13	1764
2014	Technique	24	40	17	14	5	0	0	64	19	56
2014	Soutien administratif	38	38	12	8	4	0	0	76	11	1783
2014	Exploitation	32	34	16	11	6	0	0	66	18	152
2014	Autre	42	27	17	5	9	0	0	68	15	31

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	38	15	9	2	0	0	74	11	47
2018	Scientifique et professionnelle	44	27	14	7	6	1	1	72	13	275
2018	Administration et service extérieur	42	24	14	10	8	2	0	67	19	2100
2018	Technique	35	32	21	6	4	2	0	68	10	90
2018	Soutien administratif	37	25	17	10	7	2	1	64	18	1650
2018	Exploitation	31	22	22	11	12	3	0	54	23	184
2018	Autre	34	25	17	6	8	5	5	65	16	127
2017	Direction	40	37	8	4	6	0	6	82	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	46	26	11	6	6	2	2	75	13	248
2017	Administration et service extérieur	40	25	15	10	7	3	1	67	18	2060
2017	Technique	43	24	23	4	5	1	1	68	9	80
2017	Soutien administratif	40	24	16	9	7	4	0	67	17	1813
2017	Exploitation	37	23	16	11	9	3	1	62	21	165
2017	Autre	43	17	17	11	3	6	4	66	16	127
2014	Direction	70	14	8	5	0	3	0	86	6	37
2014	Scientifique et professionnelle	40	26	17	8	7	2	1	67	15	149
2014	Administration et service extérieur	39	25	15	10	8	3	0	66	19	1764
2014	Technique	29	25	16	15	11	4	0	56	27	55
2014	Soutien administratif	41	25	14	9	7	3	1	69	17	1784
2014	Exploitation	32	21	20	15	8	3	0	56	24	152
2014	Autre	51	5	18	13	11	2	0	57	25	31

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	26	6	2	4	0	0	87	6	47
2018	Scientifique et professionnelle	50	27	10	4	5	2	1	80	9	271
2018	Administration et service extérieur	43	30	12	8	5	1	1	74	13	2096
2018	Technique	43	29	11	9	5	2	1	75	14	90
2018	Soutien administratif	46	27	12	7	6	2	1	75	13	1645
2018	Exploitation	44	26	14	6	7	1	2	72	14	184
2018	Autre	62	18	7	7	3	2	1	83	10	127
2017	Direction	52	36	2	4	0	4	2	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	52	27	7	8	5	1	1	80	13	247
2017	Administration et service extérieur	41	31	13	7	5	2	1	74	13	2063
2017	Technique	51	29	7	9	4	1	0	80	12	80
2017	Soutien administratif	48	27	11	7	5	2	1	76	12	1823
2017	Exploitation	45	27	14	5	8	1	0	73	13	165
2017	Autre	52	26	6	6	4	4	2	83	10	128
2014	Direction	68	14	3	11	5	0	0	81	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	51	27	11	3	4	2	2	82	7	149
2014	Administration et service extérieur	43	30	11	8	6	2	1	75	14	1765
2014	Technique	36	28	11	12	11	4	0	66	23	56
2014	Soutien administratif	46	30	11	6	4	2	1	78	11	1782
2014	Exploitation	40	28	11	10	10	0	1	69	20	151
2014	Autre	53	14	11	11	6	6	0	71	17	31

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	30	6	9	2	0	0	83	11	47
2018	Scientifique et professionnelle	44	31	8	9	6	1	1	77	16	271
2018	Administration et service extérieur	41	31	10	9	7	1	0	73	16	2094
2018	Technique	41	31	6	14	7	0	1	73	21	90
2018	Soutien administratif	41	30	12	10	5	1	1	72	16	1641
2018	Exploitation	41	29	9	10	9	0	2	71	20	184
2018	Autre	62	18	9	6	4	0	1	81	10	125
2017	Direction	58	28	6	6	0	0	2	88	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	48	33	5	7	6	0	0	81	13	248
2017	Administration et service extérieur	40	33	11	9	6	1	0	74	16	2062
2017	Technique	46	33	9	5	7	0	0	79	12	79
2017	Soutien administratif	44	29	10	9	6	1	0	75	16	1822
2017	Exploitation	40	35	9	8	8	0	1	75	16	165
2017	Autre	50	33	5	7	3	1	1	85	10	127
2014	Direction	65	16	3	14	3	0	0	81	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	24	8	11	7	1	0	73	18	149
2014	Administration et service extérieur	40	32	10	10	7	1	0	73	17	1764
2014	Technique	29	26	18	11	14	2	0	56	26	56
2014	Soutien administratif	43	31	12	7	6	1	1	75	13	1784
2014	Exploitation	39	31	10	10	10	0	0	70	20	152
2014	Autre	55	16	9	11	4	6	0	75	16	31

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	23	9	6	4	0	0	81	11	47
2018	Scientifique et professionnelle	54	20	10	8	7	0	1	75	15	273
2018	Administration et service extérieur	49	25	11	8	6	0	0	75	14	2099
2018	Technique	54	22	7	7	9	0	1	77	16	90
2018	Soutien administratif	49	26	12	6	6	0	1	76	12	1650
2018	Exploitation	41	27	11	9	10	1	2	69	19	184
2018	Autre	67	16	7	5	4	0	1	84	9	126
2017	Direction	64	28	6	2	0	0	0	92	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	61	20	5	6	8	1	1	82	13	248
2017	Administration et service extérieur	50	26	10	7	6	0	0	77	12	2059
2017	Technique	63	17	7	6	6	0	0	80	12	80
2017	Soutien administratif	54	24	10	5	6	0	0	79	12	1820
2017	Exploitation	52	24	9	5	10	0	0	76	15	165
2017	Autre	67	22	5	2	4	0	1	89	6	128
2014	Direction	70	11	3	8	5	0	3	83	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	52	28	7	8	5	0	1	80	13	149
2014	Administration et service extérieur	49	27	9	8	6	0	0	77	14	1766
2014	Technique	39	37	4	5	14	2	0	77	19	56
2014	Soutien administratif	54	25	10	6	5	0	0	80	11	1783
2014	Exploitation	40	27	13	9	10	0	0	67	19	152
2014	Autre	47	14	16	5	14	3	0	64	20	31

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	40	17	13	2	0	0	68	15	47
2018	Scientifique et professionnelle	31	35	15	7	7	4	1	69	15	275
2018	Administration et service extérieur	32	32	14	11	7	4	0	67	18	2103
2018	Technique	33	36	11	10	2	8	0	75	13	90
2018	Soutien administratif	33	32	17	8	5	4	1	68	14	1656
2018	Exploitation	31	28	18	9	9	4	1	63	18	184
2018	Autre	52	26	5	6	1	9	1	86	8	127
2017	Direction	36	36	2	23	2	2	0	73	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	31	13	8	8	8	0	69	17	248
2017	Administration et service extérieur	30	34	14	11	7	4	1	66	19	2064
2017	Technique	42	26	15	12	5	0	0	68	18	80
2017	Soutien administratif	36	31	15	8	5	5	1	71	13	1820
2017	Exploitation	37	28	18	5	6	5	1	68	12	165
2017	Autre	51	20	5	1	8	14	2	84	10	128
2014	Direction	49	30	11	8	3	0	0	78	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	33	12	12	8	4	1	67	21	148
2014	Administration et service extérieur	27	36	14	11	8	4	0	67	19	1765
2014	Technique	21	39	15	9	10	5	0	63	20	56
2014	Soutien administratif	32	33	17	8	4	5	1	69	13	1782
2014	Exploitation	34	30	12	9	11	3	1	67	21	152
2014	Autre	41	25	3	11	6	14	0	77	19	31

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	39	17	13	0	0	0	70	13	46
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	18	9	10	1	1	61	20	275
2018	Administration et service extérieur	29	32	16	13	8	2	0	63	21	2095
2018	Technique	20	44	11	17	4	3	0	66	23	91
2018	Soutien administratif	31	31	18	11	7	2	1	63	19	1654
2018	Exploitation	30	26	20	12	10	2	1	57	23	183
2018	Autre	57	19	8	6	2	6	2	82	9	127
2017	Direction	32	42	6	15	6	0	0	73	21	53
2017	Scientifique et professionnelle	27	33	15	12	8	4	0	63	21	248
2017	Administration et service extérieur	26	34	17	13	8	2	0	61	22	2062
2017	Technique	32	38	5	16	6	3	0	72	23	80
2017	Soutien administratif	32	32	15	11	7	3	1	66	18	1819
2017	Exploitation	29	30	15	16	7	2	1	61	24	164
2017	Autre	47	24	8	2	8	9	3	80	11	128
2014	Direction	43	35	14	5	3	0	0	78	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	28	35	13	14	8	2	0	64	23	148
2014	Administration et service extérieur	24	35	17	13	9	2	0	60	23	1766
2014	Technique	13	31	18	20	12	5	0	46	34	56
2014	Soutien administratif	29	33	16	12	7	2	1	64	19	1781
2014	Exploitation	35	24	18	9	11	1	1	60	21	152
2014	Autre	24	23	15	19	6	14	0	54	28	31

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	38	23	21	2	0	0	53	23	47
2018	Scientifique et professionnelle	21	31	16	18	10	4	1	54	29	272
2018	Administration et service extérieur	21	30	21	16	9	3	0	53	26	2096
2018	Technique	16	33	20	15	8	8	0	54	25	91
2018	Soutien administratif	25	29	21	12	7	5	1	57	21	1649
2018	Exploitation	21	28	22	11	14	3	1	51	26	182
2018	Autre	38	28	8	9	3	11	2	76	14	126
2017	Direction	19	48	4	21	6	2	0	69	27	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	30	14	16	11	6	0	56	29	247
2017	Administration et service extérieur	18	33	18	17	10	4	0	53	28	2062
2017	Technique	24	35	10	16	13	2	0	60	29	80
2017	Soutien administratif	25	29	19	13	8	5	1	58	22	1812
2017	Exploitation	23	33	13	15	9	5	1	61	25	165
2017	Autre	36	28	7	7	7	12	4	76	17	127
2014	Direction	38	32	8	19	3	0	0	70	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	27	29	13	19	11	2	0	57	30	148
2014	Administration et service extérieur	17	32	17	19	11	4	0	51	31	1765
2014	Technique	5	22	30	21	14	7	0	30	38	56
2014	Soutien administratif	23	28	19	16	8	5	1	55	25	1782
2014	Exploitation	31	25	14	11	14	3	1	59	26	152
2014	Autre	17	35	19	9	8	14	0	59	19	31

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	28	21	23	4	0	0	51	28	47
2018	Scientifique et professionnelle	15	34	15	22	12	1	1	51	34	275
2018	Administration et service extérieur	18	29	18	20	13	2	0	48	33	2102
2018	Technique	14	40	13	16	11	5	0	57	29	91
2018	Soutien administratif	22	29	18	16	11	3	1	53	28	1646
2018	Exploitation	20	25	20	18	14	3	1	47	32	184
2018	Autre	35	28	9	7	7	12	2	73	17	127
2017	Direction	23	43	10	19	6	0	0	66	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	32	18	17	9	5	0	54	28	248
2017	Administration et service extérieur	16	32	18	18	14	3	0	49	32	2059
2017	Technique	23	35	11	19	12	0	0	58	31	80
2017	Soutien administratif	23	28	18	17	10	4	0	54	28	1820
2017	Exploitation	23	27	16	16	13	4	1	53	31	163
2017	Autre	35	28	10	8	5	13	2	74	14	127
2014	Direction	35	38	19	5	3	0	0	73	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	34	14	16	15	1	0	55	31	148
2014	Administration et service extérieur	15	34	17	19	13	2	0	50	33	1765
2014	Technique	9	21	14	22	29	4	0	31	54	56
2014	Soutien administratif	21	31	17	18	10	3	1	54	29	1781
2014	Exploitation	27	27	16	12	17	1	0	54	29	152
2014	Autre	30	13	15	17	12	14	0	49	33	31

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	36	19	2	6	0	0	72	9	47
2018	Scientifique et professionnelle	33	35	13	12	7	0	0	68	19	273
2018	Administration et service extérieur	31	33	14	12	10	0	0	64	22	2099
2018	Technique	30	38	11	11	7	2	1	70	18	91
2018	Soutien administratif	30	34	16	11	9	0	0	64	20	1651
2018	Exploitation	23	34	16	12	14	1	0	58	26	183
2018	Autre	50	27	14	6	3	0	1	78	9	127
2017	Direction	40	47	6	4	2	1	0	88	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	37	30	12	11	8	1	1	69	19	248
2017	Administration et service extérieur	29	35	15	13	8	0	0	65	21	2057
2017	Technique	33	26	22	13	6	0	0	59	19	79
2017	Soutien administratif	32	33	13	12	8	0	0	66	21	1820
2017	Exploitation	29	35	16	11	9	0	0	64	20	165
2017	Autre	38	33	14	8	5	1	1	73	13	128
2014	Direction	54	24	5	11	5	0	0	78	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	33	37	15	8	7	0	0	70	15	149
2014	Administration et service extérieur	27	37	14	12	10	0	0	64	22	1765
2014	Technique	20	34	17	11	19	0	0	54	29	56
2014	Soutien administratif	30	38	13	13	7	0	0	68	19	1782
2014	Exploitation	28	33	20	9	10	0	0	60	19	151
2014	Autre	47	19	10	13	11	0	0	66	24	31

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	53	6	2	0	0	91	2	47
2018	Scientifique et professionnelle	31	42	11	10	6	0	73	16	276
2018	Administration et service extérieur	33	38	12	10	7	0	71	17	2100
2018	Technique	31	43	8	15	2	1	74	18	91
2018	Soutien administratif	33	40	14	9	3	0	74	12	1652
2018	Exploitation	30	43	14	8	5	0	73	13	183
2018	Autre	33	39	13	9	5	1	72	14	126
2017	Direction	49	42	4	4	2	0	90	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	34	44	9	8	6	0	77	14	247
2017	Administration et service extérieur	31	39	12	12	6	0	70	18	2057
2017	Technique	40	30	14	12	4	0	70	16	80
2017	Soutien administratif	36	40	11	9	3	0	77	13	1821
2017	Exploitation	38	42	11	6	3	0	79	10	165
2017	Autre	40	42	9	6	2	1	83	8	128

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	28	15	22	2	4	2	58	26	46
2018	Scientifique et professionnelle	16	20	15	17	16	13	3	42	40	274
2018	Administration et service extérieur	13	23	19	17	15	11	2	41	37	2098
2018	Technique	12	13	18	18	18	16	6	32	45	91
2018	Soutien administratif	12	21	21	19	15	10	2	38	39	1652
2018	Exploitation	11	21	16	18	23	10	1	36	46	181
2018	Autre	17	21	12	17	8	20	5	51	32	126
2017	Direction	17	54	6	13	4	2	4	76	18	53
2017	Scientifique et professionnelle	13	20	11	23	11	18	4	42	43	247
2017	Administration et service extérieur	11	23	18	18	15	12	3	40	39	2059
2017	Technique	11	23	16	15	18	16	0	41	40	80
2017	Soutien administratif	13	20	16	18	15	16	3	40	39	1821
2017	Exploitation	11	26	16	20	15	11	1	42	39	165
2017	Autre	22	15	11	12	5	30	5	58	26	128
2014	Direction	24	49	11	14	3	0	0	73	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	18	18	12	21	16	14	1	42	44	149
2014	Administration et service extérieur	12	23	18	19	16	10	2	39	40	1765
2014	Technique	6	13	19	25	27	9	2	21	58	55
2014	Soutien administratif	13	23	18	18	14	12	2	41	37	1781
2014	Exploitation	12	32	17	22	16	1	0	45	39	152
2014	Autre	30	2	17	18	13	20	0	40	39	31

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	30	11	9	2	0	0	79	11	47
2018	Scientifique et professionnelle	41	33	9	8	7	0	1	75	16	274
2018	Administration et service extérieur	38	34	11	10	6	0	0	72	16	2094
2018	Technique	39	32	10	9	9	0	1	72	18	90
2018	Soutien administratif	39	31	13	10	5	0	1	71	16	1647
2018	Exploitation	36	26	16	13	7	0	2	64	20	185
2018	Autre	55	19	8	14	4	0	1	74	18	127
2017	Direction	47	36	8	8	0	0	2	84	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	9	8	5	1	1	77	14	248
2017	Administration et service extérieur	37	33	13	10	6	1	0	71	16	2063
2017	Technique	46	31	10	6	7	0	0	77	13	80
2017	Soutien administratif	41	32	11	9	6	1	1	74	15	1819
2017	Exploitation	38	32	13	9	8	0	0	70	17	165
2017	Autre	48	30	12	4	5	0	1	79	9	128
2014	Direction	62	24	0	11	3	0	0	86	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	41	38	8	5	6	1	0	80	11	149
2014	Administration et service extérieur	39	34	11	8	7	1	0	74	15	1766
2014	Technique	30	32	14	2	14	6	2	67	17	56
2014	Soutien administratif	43	32	10	8	6	1	1	76	14	1783
2014	Exploitation	36	32	17	9	6	0	0	68	15	151
2014	Autre	54	21	12	10	4	0	0	75	13	31

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	36	14	7	5	0	2	73	12	42
2018	Scientifique et professionnelle	26	24	13	17	9	0	11	57	28	46
2018	Administration et service extérieur	29	35	14	9	7	2	3	68	17	556
2018	Soutien administratif	26	40	3	17	9	6	0	70	27	35
2018	Exploitation	25	30	25	0	19	0	0	56	19	16
2017	Direction	50	33	0	6	2	4	4	91	9	48
2017	Scientifique et professionnelle	13	45	5	12	8	5	12	70	24	39
2017	Administration et service extérieur	30	35	15	9	4	2	5	70	14	567
2017	Technique	28	54	0	9	0	0	8	90	10	11
2017	Soutien administratif	23	42	13	13	10	0	0	65	23	31
2017	Exploitation	27	47	8	18	0	0	0	74	18	18
2014	Direction	38	32	14	5	8	0	3	72	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	25	27	22	14	4	4	4	57	20	31
2014	Administration et service extérieur	26	37	13	10	5	3	5	68	17	493
2014	Soutien administratif	27	41	13	9	9	0	0	68	19	53
2014	Exploitation	31	25	25	18	0	0	0	57	18	16

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	47	9	9	0	0	0	83	9	47
2018	Scientifique et professionnelle	31	45	9	10	4	1	1	77	14	274
2018	Administration et service extérieur	28	43	9	14	6	0	1	72	19	2100
2018	Technique	37	34	8	15	5	0	0	71	21	91
2018	Soutien administratif	26	46	8	14	5	0	1	73	19	1661
2018	Exploitation	33	43	9	9	6	0	0	75	15	183
2018	Autre	45	35	4	9	3	1	2	83	13	127
2017	Direction	43	46	10	0	0	0	2	90	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	39	14	11	7	0	0	68	18	248
2017	Administration et service extérieur	29	40	10	14	6	0	0	69	21	2061
2017	Technique	37	34	11	9	10	0	0	71	18	80
2017	Soutien administratif	31	37	9	16	6	0	0	68	23	1822
2017	Exploitation	31	39	14	10	7	0	0	70	17	165
2017	Autre	44	36	5	10	5	0	0	80	15	128
2014	Direction	54	35	5	5	0	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	35	37	12	9	7	0	0	72	16	149
2014	Administration et service extérieur	30	38	10	14	8	0	0	69	22	1765
2014	Technique	20	33	14	18	15	0	0	53	33	56
2014	Soutien administratif	31	40	9	13	6	0	0	71	19	1783
2014	Exploitation	33	39	9	9	9	0	0	72	19	152
2014	Autre	47	23	6	11	10	0	2	72	22	31

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	55	38	4	0	2	0	0	94	2	47
2018	Scientifique et professionnelle	56	32	7	3	1	0	1	89	4	275
2018	Administration et service extérieur	42	39	10	5	3	0	0	82	8	2097
2018	Technique	64	28	4	1	2	0	0	92	3	90
2018	Soutien administratif	35	39	14	8	4	0	0	75	11	1652
2018	Exploitation	40	40	11	5	3	1	0	81	8	183
2018	Autre	51	25	12	9	2	1	2	77	11	127
2017	Direction	62	32	0	4	2	0	0	94	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	53	34	7	4	1	0	0	87	5	247
2017	Administration et service extérieur	43	37	10	7	3	0	0	80	10	2063
2017	Technique	61	29	6	1	3	0	0	90	4	79
2017	Soutien administratif	39	37	12	8	4	0	0	76	12	1821
2017	Exploitation	53	31	12	2	2	0	0	84	4	165
2017	Autre	46	37	13	4	1	0	0	83	5	128
2014	Direction	65	24	3	5	3	0	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	40	9	2	3	0	0	86	5	149
2014	Administration et service extérieur	42	37	11	7	3	0	0	79	10	1766
2014	Technique	51	32	5	8	4	0	0	83	11	56
2014	Soutien administratif	38	39	11	8	4	0	0	77	12	1784
2014	Exploitation	46	33	12	4	5	0	0	79	9	152
2014	Autre	34	37	2	17	5	0	6	75	23	31

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	29	2	0	2	0	0	96	2	45
2018	Scientifique et professionnelle	59	32	5	3	2	0	0	90	5	274
2018	Administration et service extérieur	48	36	7	5	3	0	0	85	8	2073
2018	Technique	63	32	1	2	2	0	0	94	4	89
2018	Soutien administratif	40	38	10	7	5	0	0	78	12	1649
2018	Exploitation	48	39	6	6	1	0	0	87	7	183
2018	Autre	51	32	8	7	1	1	1	85	8	127
2017	Direction	67	31	0	0	2	0	0	98	2	52
2017	Scientifique et professionnelle	57	33	4	4	1	0	0	91	5	247
2017	Administration et service extérieur	48	36	7	6	3	0	0	85	9	2062
2017	Technique	64	29	5	0	3	0	0	92	3	79
2017	Soutien administratif	44	35	8	9	5	0	0	79	13	1817
2017	Exploitation	60	30	7	2	2	0	0	89	4	164
2017	Autre	54	31	12	3	1	0	0	84	4	128
2014	Direction	68	30	0	0	3	0	0	97	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	52	37	4	4	3	0	0	89	8	149
2014	Administration et service extérieur	48	37	7	5	3	0	0	85	8	1765
2014	Technique	50	33	5	6	5	0	0	83	11	56
2014	Soutien administratif	43	38	7	7	4	0	0	81	12	1782
2014	Exploitation	54	31	7	4	5	0	0	85	9	152
2014	Autre	47	35	2	6	10	0	0	82	16	31

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	52	11	15	2	0	0	72	17	46
2018	Scientifique et professionnelle	22	36	15	12	7	4	3	62	21	274
2018	Administration et service extérieur	24	33	16	15	10	2	0	58	26	2100
2018	Technique	30	26	14	14	10	4	1	59	26	91
2018	Soutien administratif	25	30	20	12	10	3	1	58	22	1646
2018	Exploitation	22	26	21	17	13	1	1	49	30	184
2018	Autre	42	29	9	4	4	7	4	80	10	126
2017	Direction	25	39	17	12	5	0	2	65	17	53
2017	Scientifique et professionnelle	32	29	13	15	7	3	2	63	23	247
2017	Administration et service extérieur	26	34	14	13	10	2	1	62	24	2058
2017	Technique	30	30	13	16	7	3	1	62	24	80
2017	Soutien administratif	29	32	15	11	9	3	1	64	20	1817
2017	Exploitation	24	29	21	11	12	2	1	55	23	163
2017	Autre	36	30	7	8	5	10	4	77	15	128
2014	Direction	35	46	5	11	3	0	0	81	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	24	26	19	15	9	3	3	54	26	149
2014	Administration et service extérieur	25	32	15	13	12	2	0	59	26	1765
2014	Technique	20	29	11	14	19	5	2	52	36	56
2014	Soutien administratif	27	32	14	13	10	3	1	62	24	1783
2014	Exploitation	25	25	20	9	19	1	1	51	29	152
2014	Autre	39	14	16	13	11	8	0	57	25	31

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	47	13	9	4	0	6	73	14	47
2018	Scientifique et professionnelle	19	24	19	13	16	4	5	47	32	275
2018	Administration et service extérieur	21	26	15	17	17	1	2	48	36	2094
2018	Technique	20	26	20	13	15	2	3	49	30	91
2018	Soutien administratif	15	20	19	17	21	3	5	37	42	1658
2018	Exploitation	16	23	18	18	23	2	1	40	42	185
2018	Autre	29	19	13	12	9	8	9	59	25	125
2017	Direction	27	38	10	8	11	0	8	70	20	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	22	13	12	18	2	10	51	34	248
2017	Administration et service extérieur	19	27	14	17	18	1	4	48	37	2058
2017	Technique	22	19	13	14	26	4	4	43	43	80
2017	Soutien administratif	17	22	15	17	20	4	5	43	40	1820
2017	Exploitation	16	20	23	16	16	7	3	40	35	165
2017	Autre	25	25	9	6	10	10	14	66	22	126
2014	Direction	38	24	14	11	14	0	0	62	24	37
2014	Scientifique et professionnelle	17	14	16	20	15	5	14	38	43	148
2014	Administration et service extérieur	17	23	15	19	22	2	2	42	43	1764
2014	Technique	9	21	10	16	36	7	0	33	56	56
2014	Soutien administratif	14	21	17	17	23	3	5	38	44	1783
2014	Exploitation	22	22	16	10	24	3	2	47	36	152
2014	Autre	19	4	21	30	14	8	4	26	50	31

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	35	9	4	0	0	0	87	4	46
2018	Scientifique et professionnelle	37	38	9	8	7	0	0	76	15	274
2018	Administration et service extérieur	35	36	11	10	7	0	0	71	18	2088
2018	Technique	43	35	10	7	2	1	1	81	9	90
2018	Soutien administratif	28	36	15	12	7	0	1	65	20	1650
2018	Exploitation	20	36	14	15	14	0	0	56	30	186
2018	Autre	35	40	14	6	2	0	2	76	9	126
2017	Direction	68	27	2	4	0	0	0	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	38	7	10	5	0	2	78	15	247
2017	Administration et service extérieur	35	40	9	10	5	0	1	75	16	2056
2017	Technique	42	44	4	11	0	0	0	85	11	80
2017	Soutien administratif	32	38	12	11	6	0	1	71	17	1808
2017	Exploitation	23	42	15	10	9	1	1	65	20	162
2017	Autre	41	31	15	5	6	2	1	74	11	128
2014	Direction	68	22	3	3	5	0	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	26	42	12	12	7	0	0	69	19	149
2014	Administration et service extérieur	28	42	10	12	8	0	0	70	20	1765
2014	Technique	13	52	14	11	10	0	0	64	21	56
2014	Soutien administratif	25	43	13	11	7	1	0	69	18	1783
2014	Exploitation	22	38	15	15	10	0	0	60	25	151
2014	Autre	46	24	0	18	13	0	0	70	30	31

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	28	11	7	0	0	0	83	7	46
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	11	4	8	0	0	76	12	274
2018	Administration et service extérieur	40	31	14	9	6	0	0	71	15	2085
2018	Technique	48	34	8	7	3	0	0	82	10	91
2018	Soutien administratif	34	31	17	10	6	0	1	66	16	1636
2018	Exploitation	22	33	17	13	14	0	0	56	27	185
2018	Autre	37	36	16	8	2	0	1	73	11	123
2017	Direction	68	27	0	4	2	0	0	94	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	32	11	7	5	1	1	77	12	248
2017	Administration et service extérieur	39	34	12	9	5	0	0	74	14	2060
2017	Technique	43	38	11	4	4	0	0	81	7	80
2017	Soutien administratif	37	34	14	9	6	0	1	72	15	1816
2017	Exploitation	26	40	15	13	5	1	1	67	18	161
2017	Autre	41	36	13	6	2	0	2	78	9	128
2014	Direction	68	11	11	5	5	0	0	78	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	39	35	11	6	7	1	0	75	13	149
2014	Administration et service extérieur	37	34	13	9	6	0	0	71	15	1766
2014	Technique	32	35	18	5	9	0	0	68	14	56
2014	Soutien administratif	34	37	14	8	5	0	0	72	14	1782
2014	Exploitation	30	37	14	9	9	0	0	67	18	151
2014	Autre	44	21	9	6	18	2	0	67	24	31

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	33	13	2	0	0	0	85	2	46
2018	Scientifique et professionnelle	41	37	10	5	7	0	1	79	11	274
2018	Administration et service extérieur	38	34	12	10	5	0	0	72	15	2091
2018	Technique	43	36	10	8	1	1	1	81	9	91
2018	Soutien administratif	36	36	15	7	5	0	0	72	12	1657
2018	Exploitation	31	37	14	11	7	1	0	68	18	186
2018	Autre	38	44	10	2	4	2	1	84	6	126
2017	Direction	52	36	4	8	0	0	0	89	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	6	10	7	0	1	76	17	248
2017	Administration et service extérieur	39	36	11	10	5	0	0	75	14	2059
2017	Technique	42	37	11	5	3	1	1	81	8	80
2017	Soutien administratif	40	34	13	8	5	0	0	75	13	1814
2017	Exploitation	38	38	15	5	4	0	0	76	9	162
2017	Autre	46	35	9	3	5	1	0	83	8	127
2014	Direction	76	8	8	8	0	0	0	84	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	38	38	10	9	5	0	0	76	14	149
2014	Administration et service extérieur	37	34	12	10	6	0	0	71	17	1765
2014	Technique	23	47	17	5	7	0	0	70	12	56
2014	Soutien administratif	37	38	13	8	4	0	0	75	12	1783
2014	Exploitation	31	39	16	6	7	0	0	71	13	151
2014	Autre	44	15	26	11	4	0	0	59	14	31

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	47	9	4	2	0	0	85	6	47
2018	Scientifique et professionnelle	27	42	13	11	4	2	1	71	16	274
2018	Administration et service extérieur	25	35	21	9	6	3	0	62	16	2102
2018	Technique	31	45	14	3	3	3	0	78	7	91
2018	Soutien administratif	21	36	23	9	7	3	1	60	17	1650
2018	Exploitation	19	32	18	18	11	2	0	52	29	185
2018	Autre	38	30	18	6	3	4	1	71	10	125
2017	Direction	42	47	8	2	0	0	2	90	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	15	10	5	2	0	69	16	247
2017	Administration et service extérieur	26	37	17	10	6	3	0	65	17	2055
2017	Technique	32	36	22	5	2	1	1	70	8	80
2017	Soutien administratif	25	37	18	9	6	4	1	65	16	1815
2017	Exploitation	20	37	19	9	11	2	1	59	21	165
2017	Autre	36	29	11	10	4	9	2	73	15	127

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	45	2	2	2	0	0	94	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	49	33	8	6	4	0	1	83	9	275
2018	Administration et service extérieur	51	29	9	7	4	0	0	80	11	2095
2018	Technique	51	37	6	4	1	1	0	89	6	89
2018	Soutien administratif	51	29	10	6	3	0	1	81	9	1655
2018	Exploitation	32	32	17	11	7	1	1	65	19	182
2018	Autre	57	26	9	5	2	0	2	84	7	126
2017	Direction	50	34	4	10	2	0	0	84	12	52
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	8	6	5	0	1	81	11	246
2017	Administration et service extérieur	50	30	7	7	4	0	0	81	12	2062
2017	Technique	56	30	4	9	1	0	0	86	10	79
2017	Soutien administratif	50	31	8	7	3	0	0	82	10	1819
2017	Exploitation	41	30	12	10	6	0	0	72	17	165
2017	Autre	52	20	12	4	6	5	1	76	11	128
2014	Direction	59	24	3	11	3	0	0	84	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	49	28	9	11	2	0	0	77	13	148
2014	Administration et service extérieur	46	31	9	9	5	0	0	77	14	1762
2014	Technique	39	28	14	11	5	0	2	69	16	56
2014	Soutien administratif	49	32	10	6	3	0	0	81	9	1781
2014	Exploitation	36	33	12	9	9	1	0	70	18	152
2014	Autre	50	18	4	13	15	0	0	69	27	31

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	38	19	17	2	0	0	62	19	47
2018	Scientifique et professionnelle	30	33	19	8	6	0	3	66	15	274
2018	Administration et service extérieur	34	30	18	10	6	0	1	65	17	2103
2018	Technique	39	22	19	15	4	0	1	61	20	91
2018	Soutien administratif	42	28	16	8	5	0	1	71	13	1658
2018	Exploitation	56	30	8	2	1	1	1	88	4	184
2018	Autre	61	26	6	3	2	1	2	89	5	127
2017	Direction	17	24	25	29	4	0	2	42	33	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	34	18	6	5	0	2	71	11	248
2017	Administration et service extérieur	32	33	17	9	6	0	2	67	16	2063
2017	Technique	33	42	14	6	1	0	4	78	8	79
2017	Soutien administratif	39	32	15	7	5	0	2	72	12	1823
2017	Exploitation	45	34	11	4	0	0	5	84	4	165
2017	Autre	57	27	9	1	4	0	2	86	5	128
2014	Direction	24	22	41	11	3	0	0	46	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	34	17	12	6	0	1	65	18	149
2014	Administration et service extérieur	29	31	20	10	9	0	1	60	20	1765
2014	Technique	25	18	32	18	5	2	0	44	23	56
2014	Soutien administratif	34	32	17	8	7	0	1	67	16	1783
2014	Exploitation	50	26	17	4	1	0	1	77	6	150
2014	Autre	45	32	16	3	4	0	0	77	7	31

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	28	23	47
2018	Scientifique et professionnelle	23	41	36	274
2018	Administration et service extérieur	28	35	37	2107
2018	Technique	17	53	31	91
2018	Soutien administratif	28	36	36	1660
2018	Exploitation	24	44	31	186
2018	Autre	40	23	37	127
2017	Direction	36	41	23	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	38	36	247
2017	Administration et service extérieur	27	37	36	2065
2017	Technique	20	57	23	80
2017	Soutien administratif	25	38	37	1823
2017	Exploitation	13	53	35	165
2017	Autre	33	33	34	128
2014	Direction	49	30	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	23	41	36	148
2014	Administration et service extérieur	29	34	36	1766
2014	Technique	30	48	23	56
2014	Soutien administratif	25	40	36	1784
2014	Exploitation	23	44	33	152
2014	Autre	30	35	35	31

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	13	52	22	9	4	0	23
2018	Scientifique et professionnelle	10	41	31	5	6	7	59
2018	Administration et service extérieur	19	39	30	3	3	7	582
2018	Technique	33	20	27	7	7	7	15
2018	Soutien administratif	22	35	26	7	3	7	465
2018	Exploitation	16	24	27	13	9	10	46
2018	Autre	3	7	5	5	78	1	48
2017	Direction	5	42	47	0	0	5	19
2017	Scientifique et professionnelle	17	28	30	8	9	8	67
2017	Administration et service extérieur	19	36	28	4	5	8	561
2017	Technique	25	25	32	6	0	12	16
2017	Soutien administratif	21	36	23	5	7	8	457
2017	Exploitation	20	12	31	8	19	11	23
2017	Autre	4	8	2	1	80	3	32
2014	Direction	28	39	22	11	9999	0	18
2014	Scientifique et professionnelle	32	3	34	14	9999	17	34
2014	Administration et service extérieur	20	38	31	5	9999	6	509
2014	Technique	17	24	29	11	9999	18	17
2014	Soutien administratif	24	37	23	7	9999	10	439
2014	Exploitation	19	23	37	8	9999	13	35

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	32	0	2	0	0	0	98	2	47
2018	Scientifique et professionnelle	50	42	4	2	2	0	0	92	4	276
2018	Administration et service extérieur	51	37	7	3	1	0	0	88	5	2105
2018	Technique	58	35	3	2	2	0	0	92	4	90
2018	Soutien administratif	50	38	8	3	2	0	0	88	4	1660
2018	Exploitation	46	44	6	2	1	1	0	91	3	186
2018	Autre	51	38	3	3	3	1	1	90	7	126
2017	Direction	68	28	0	2	2	0	0	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	47	40	6	4	2	0	0	88	6	246
2017	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	0	84	8	2059
2017	Technique	52	34	6	7	1	0	0	85	9	80
2017	Soutien administratif	50	36	8	4	2	0	0	86	6	1818
2017	Exploitation	51	35	9	3	1	1	0	87	4	165
2017	Autre	50	42	2	5	0	0	1	94	5	127
2014	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	49	34	9	4	2	2	0	84	7	149
2014	Administration et service extérieur	45	39	9	4	2	0	0	85	7	1766
2014	Technique	41	43	12	4	0	0	0	84	4	56
2014	Soutien administratif	46	40	9	3	2	0	0	86	5	1783
2014	Exploitation	46	37	8	4	4	0	0	83	9	152
2014	Autre	46	36	7	7	2	2	0	84	9	31

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	43	7	17	4	0	0	72	22	46
2018	Scientifique et professionnelle	27	39	16	12	5	1	1	67	17	273
2018	Administration et service extérieur	27	42	18	9	4	1	0	69	13	2098
2018	Technique	26	40	18	14	1	1	0	67	15	89
2018	Soutien administratif	26	41	19	8	4	2	0	68	12	1655
2018	Exploitation	26	37	16	11	6	1	1	65	18	184
2018	Autre	40	34	9	6	5	4	2	78	12	125
2017	Direction	41	42	6	6	6	0	0	83	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	29	39	10	13	5	2	1	71	18	247
2017	Administration et service extérieur	27	40	17	10	4	1	0	68	15	2062
2017	Technique	27	36	14	14	6	1	1	65	21	79
2017	Soutien administratif	31	39	18	7	4	2	0	71	11	1814
2017	Exploitation	32	36	15	8	5	3	1	71	14	165
2017	Autre	40	37	8	6	2	6	2	83	8	128
2014	Direction	54	35	5	5	0	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	40	17	6	6	1	0	70	12	149
2014	Administration et service extérieur	30	41	14	9	5	1	0	71	14	1765
2014	Technique	14	43	21	8	14	0	0	57	22	56
2014	Soutien administratif	33	36	17	7	4	2	0	71	12	1784
2014	Exploitation	32	37	16	5	7	3	1	71	13	152
2014	Autre	30	35	8	12	7	2	6	71	21	31

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	21	53	15	6	0	0	21	26	47
2018	Scientifique et professionnelle	10	22	36	24	7	0	2	31	32	274
2018	Administration et service extérieur	12	24	34	20	9	0	1	29	37	2103
2018	Technique	9	32	36	14	7	2	1	21	42	89
2018	Soutien administratif	8	21	32	23	14	1	2	38	30	1650
2018	Exploitation	5	19	39	24	9	1	3	35	25	184
2018	Autre	5	11	24	28	27	3	3	58	17	127
2017	Direction	6	21	51	13	8	0	2	21	27	53
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	36	19	10	1	5	30	31	246
2017	Administration et service extérieur	11	23	34	17	10	1	3	28	36	2053
2017	Technique	12	29	30	17	9	0	2	26	43	80
2017	Soutien administratif	8	20	30	22	15	1	4	39	29	1800
2017	Exploitation	2	14	45	18	15	1	5	35	17	163
2017	Autre	9	9	27	22	24	1	8	51	20	128
2014	Direction	3	19	32	30	11	3	3	43	23	37
2014	Scientifique et professionnelle	10	20	46	16	7	1	1	24	30	149
2014	Administration et service extérieur	12	27	36	16	6	0	2	23	40	1761
2014	Technique	16	31	37	10	6	0	0	16	47	56
2014	Soutien administratif	9	21	35	20	10	1	3	31	32	1781
2014	Exploitation	10	26	30	21	9	1	4	32	37	151
2014	Autre	12	19	26	20	15	0	8	38	34	31

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	19	49	21	2	0	0	23	28	47
2018	Scientifique et professionnelle	9	18	27	28	14	2	3	44	28	274
2018	Administration et service extérieur	10	18	30	22	16	2	2	39	30	2079
2018	Technique	9	13	30	28	14	4	1	44	24	89
2018	Soutien administratif	9	15	27	25	20	2	2	47	25	1645
2018	Exploitation	10	22	25	26	13	2	2	40	33	184
2018	Autre	3	8	22	23	37	6	2	65	12	127
2017	Direction	4	17	51	14	11	0	2	26	21	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	17	25	22	18	2	6	43	29	242
2017	Administration et service extérieur	10	19	27	22	15	2	5	40	31	2044
2017	Technique	9	14	32	18	18	2	7	40	25	80
2017	Soutien administratif	7	15	24	23	23	3	5	49	25	1801
2017	Exploitation	8	10	31	22	22	2	6	47	20	162
2017	Autre	3	15	13	23	36	3	6	65	21	128
2014	Direction	5	8	27	41	14	3	3	57	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	10	13	33	27	13	2	1	42	24	147
2014	Administration et service extérieur	12	20	29	22	12	1	3	36	33	1761
2014	Technique	15	23	32	16	9	1	4	27	40	56
2014	Soutien administratif	7	15	28	25	17	2	5	45	24	1779
2014	Exploitation	11	27	23	17	16	2	3	35	41	150
2014	Autre	7	20	25	13	26	2	8	43	30	31

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	17	43	28	7	0	0	35	22	46
2018	Scientifique et professionnelle	17	17	25	25	12	1	3	39	36	276
2018	Administration et service extérieur	12	22	31	20	11	1	3	33	35	2093
2018	Technique	10	25	32	18	9	5	1	29	37	88
2018	Soutien administratif	8	16	27	25	18	3	4	45	26	1648
2018	Exploitation	6	19	26	27	13	4	5	44	28	181
2018	Autre	10	11	24	20	27	4	3	51	22	126
2017	Direction	4	21	45	21	7	0	2	29	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	30	19	14	2	6	36	31	246
2017	Administration et service extérieur	14	20	30	19	11	2	4	32	36	2055
2017	Technique	12	21	30	13	15	0	8	31	36	80
2017	Soutien administratif	7	14	26	23	19	2	7	47	24	1800
2017	Exploitation	7	12	32	21	16	4	7	42	22	163
2017	Autre	6	24	19	19	18	6	9	43	35	126
2014	Direction	8	14	41	24	11	0	3	36	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	12	20	25	27	13	3	1	41	33	148
2014	Administration et service extérieur	14	24	32	17	8	1	3	27	40	1761
2014	Technique	27	21	36	7	6	4	0	13	50	56
2014	Soutien administratif	10	18	27	23	15	3	5	41	30	1780
2014	Exploitation	8	20	31	19	11	6	5	34	32	149
2014	Autre	28	16	21	6	11	0	19	21	53	31

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	24	43	22	7	0	0	28	28	46
2018	Scientifique et professionnelle	10	13	29	29	16	0	3	46	23	273
2018	Administration et service extérieur	6	12	32	31	17	1	2	49	18	2084
2018	Technique	1	8	41	32	15	1	1	48	9	89
2018	Soutien administratif	2	7	25	36	25	1	3	64	10	1632
2018	Exploitation	2	6	20	36	25	2	8	68	9	181
2018	Autre	5	4	15	30	43	2	2	75	9	127
2017	Direction	4	21	52	13	7	0	2	21	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	5	10	34	27	17	2	6	47	16	246
2017	Administration et service extérieur	6	12	31	29	17	1	4	48	19	2045
2017	Technique	1	14	30	25	20	1	8	50	16	80
2017	Soutien administratif	2	6	24	34	27	1	6	65	9	1789
2017	Exploitation	4	5	23	30	27	2	9	64	10	162
2017	Autre	3	1	10	33	47	2	5	85	4	126
2014	Direction	3	16	49	22	8	0	3	31	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	4	14	33	30	16	1	2	48	19	149
2014	Administration et service extérieur	7	15	34	28	13	1	3	42	23	1752
2014	Technique	9	12	44	19	13	0	4	33	21	56
2014	Soutien administratif	4	7	27	35	22	1	4	60	12	1765
2014	Exploitation	8	10	27	24	24	2	6	52	19	150
2014	Autre	5	10	18	21	27	0	19	60	18	31

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	28	45	6	2	0	2	9	46	47
2018	Scientifique et professionnelle	18	23	19	22	14	0	4	37	42	274
2018	Administration et service extérieur	19	25	25	17	11	1	2	29	45	2102
2018	Technique	16	29	20	23	9	1	2	33	46	88
2018	Soutien administratif	14	18	24	21	18	2	3	41	33	1651
2018	Exploitation	17	19	21	20	18	1	3	40	38	184
2018	Autre	8	7	20	24	36	3	3	64	15	127
2017	Direction	19	30	36	4	8	0	4	12	51	53
2017	Scientifique et professionnelle	18	19	29	13	14	1	7	29	40	246
2017	Administration et service extérieur	20	22	25	17	11	1	4	29	44	2053
2017	Technique	20	10	34	16	12	0	8	30	33	80
2017	Soutien administratif	13	16	25	19	20	1	5	42	31	1803
2017	Exploitation	15	13	28	17	21	1	6	41	30	164
2017	Autre	10	10	10	19	39	6	6	66	23	127
2014	Direction	11	35	27	16	5	3	3	23	49	37
2014	Scientifique et professionnelle	17	24	26	17	10	2	3	29	44	148
2014	Administration et service extérieur	23	27	25	14	8	0	2	23	51	1759
2014	Technique	23	28	33	4	13	0	0	16	51	56
2014	Soutien administratif	17	19	25	19	15	1	3	36	37	1781
2014	Exploitation	14	22	26	15	18	2	3	35	38	151
2014	Autre	14	17	4	24	29	0	12	60	36	31

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	20	33	24	0	2	4	26	40	46
2018	Scientifique et professionnelle	10	14	27	26	13	2	7	43	27	271
2018	Administration et service extérieur	13	20	28	20	13	2	3	35	35	2087
2018	Technique	10	7	18	33	25	6	2	62	18	89
2018	Soutien administratif	9	17	24	23	20	3	4	46	28	1637
2018	Exploitation	12	13	23	23	22	3	4	49	27	185
2018	Autre	6	5	16	20	39	7	6	68	13	126
2017	Direction	8	11	47	15	15	0	4	31	20	53
2017	Scientifique et professionnelle	12	18	20	22	16	4	8	44	34	247
2017	Administration et service extérieur	14	19	26	21	13	2	5	37	35	2054
2017	Technique	12	9	12	25	24	3	15	59	26	80
2017	Soutien administratif	8	15	23	20	23	3	7	48	26	1800
2017	Exploitation	7	15	18	22	27	4	7	55	25	163
2017	Autre	8	9	10	16	36	10	10	65	22	128
2014	Direction	5	0	46	32	8	3	5	44	6	37
2014	Scientifique et professionnelle	8	18	23	24	21	1	5	48	28	147
2014	Administration et service extérieur	12	21	27	23	12	1	4	36	35	1755
2014	Technique	9	18	29	16	20	5	2	39	29	56
2014	Soutien administratif	11	13	23	25	20	3	6	49	26	1777
2014	Exploitation	13	11	20	22	21	3	10	49	28	150
2014	Autre	7	12	3	23	32	14	9	72	24	31

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	28	51	9	0	0	2	9	39	47
2018	Scientifique et professionnelle	15	18	31	19	13	2	3	33	35	274
2018	Administration et service extérieur	13	21	33	19	11	1	2	31	35	2098
2018	Technique	10	16	38	20	10	5	1	32	27	89
2018	Soutien administratif	9	17	29	22	17	3	3	42	28	1647
2018	Exploitation	8	16	26	25	13	5	5	43	27	184
2018	Autre	7	10	24	25	29	3	2	57	18	126
2017	Direction	6	19	54	13	6	0	2	19	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	12	23	26	18	12	4	6	34	38	247
2017	Administration et service extérieur	12	20	34	18	10	2	4	30	34	2055
2017	Technique	12	14	36	15	12	5	7	30	29	80
2017	Soutien administratif	8	16	29	21	17	3	6	41	27	1797
2017	Exploitation	8	11	25	25	17	6	8	49	22	163
2017	Autre	11	11	12	19	31	8	9	60	26	128
2014	Direction	3	19	49	22	5	0	3	28	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	13	23	27	22	13	0	1	35	37	148
2014	Administration et service extérieur	14	25	34	15	8	2	3	24	41	1761
2014	Technique	22	23	30	7	11	7	0	20	48	56
2014	Soutien administratif	10	17	30	21	14	3	5	38	30	1775
2014	Exploitation	13	17	33	17	12	2	5	32	32	152
2014	Autre	13	17	26	12	22	3	8	37	34	31

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	28	9	0	2	0	0	89	2	46
2018	Scientifique et professionnelle	40	30	7	13	8	1	1	71	21	275
2018	Administration et service extérieur	36	29	11	12	9	1	1	67	22	2097
2018	Technique	39	33	3	15	9	0	0	72	24	91
2018	Soutien administratif	31	31	14	13	11	1	1	63	24	1645
2018	Exploitation	24	31	13	13	18	1	0	56	31	182
2018	Autre	47	26	8	10	5	3	1	77	15	127
2017	Direction	64	21	2	11	0	0	2	86	12	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	31	10	10	7	2	2	72	17	246
2017	Administration et service extérieur	38	30	10	11	9	1	1	69	21	2062
2017	Technique	41	33	9	12	4	1	0	75	16	79
2017	Soutien administratif	37	28	11	12	10	1	0	66	23	1819
2017	Exploitation	37	29	13	11	11	0	0	66	22	165
2017	Autre	60	20	5	6	3	4	2	85	10	128
2014	Direction	68	16	0	8	8	0	0	84	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	42	28	11	12	7	1	0	70	19	149
2014	Administration et service extérieur	40	30	9	11	10	0	0	70	20	1765
2014	Technique	30	35	4	13	16	2	0	67	30	56
2014	Soutien administratif	38	29	10	12	9	1	0	68	22	1781
2014	Exploitation	36	27	10	14	14	0	1	63	27	152
2014	Autre	50	14	5	26	4	0	0	64	30	31

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	52	43	0	4	0	0	0	96	4	46
2018	Scientifique et professionnelle	48	31	6	9	5	1	1	80	14	271
2018	Administration et service extérieur	42	36	9	9	4	0	0	78	13	2092
2018	Technique	43	40	4	9	3	0	0	83	12	90
2018	Soutien administratif	39	37	10	9	5	0	0	76	14	1651
2018	Exploitation	27	38	10	14	10	1	1	66	24	182
2018	Autre	62	24	5	4	2	1	1	88	6	127
2017	Direction	54	30	6	8	0	0	2	86	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	46	33	4	12	4	0	1	80	16	246
2017	Administration et service extérieur	38	41	8	9	4	0	1	79	13	2054
2017	Technique	34	41	11	8	5	0	1	76	13	80
2017	Soutien administratif	38	37	9	10	5	0	0	76	15	1817
2017	Exploitation	33	39	11	8	9	0	0	72	18	165
2017	Autre	56	31	3	2	4	3	1	91	6	128
2014	Direction	62	30	5	3	0	0	0	92	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	48	32	6	10	5	0	0	80	14	149
2014	Administration et service extérieur	39	40	9	8	4	0	0	79	12	1764
2014	Technique	30	40	5	18	5	2	0	72	24	56
2014	Soutien administratif	39	38	9	10	4	0	0	77	14	1783
2014	Exploitation	28	44	15	10	4	0	0	71	14	152
2014	Autre	50	23	3	13	12	0	0	73	24	31

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	43	0	0	0	0	0	100	0	46
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	10	7	2	1	1	80	10	272
2018	Administration et service extérieur	37	38	13	6	4	2	0	77	10	2102
2018	Technique	41	42	10	4	2	1	0	83	7	91
2018	Soutien administratif	31	40	17	5	5	2	1	72	11	1649
2018	Exploitation	27	35	14	13	9	1	1	63	22	181
2018	Autre	48	35	9	3	2	3	1	86	5	127

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	43	9	2	0	0	0	89	2	46
2018	Scientifique et professionnelle	41	35	12	4	4	3	1	80	8	275
2018	Administration et service extérieur	44	32	14	4	3	3	0	78	7	2097
2018	Technique	46	30	19	2	1	2	0	77	3	90
2018	Soutien administratif	40	33	17	4	2	3	1	76	7	1651
2018	Exploitation	33	29	21	7	7	1	2	64	15	185
2018	Autre	50	26	7	6	0	8	3	85	7	127
2017	Direction	47	40	10	2	0	0	2	88	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	43	31	13	4	3	5	2	79	7	246
2017	Administration et service extérieur	40	33	15	4	3	4	1	76	8	2054
2017	Technique	48	30	14	4	1	2	1	81	5	80
2017	Soutien administratif	40	32	16	4	3	4	1	76	7	1813
2017	Exploitation	39	28	17	6	4	4	3	72	10	164
2017	Autre	47	29	7	3	4	9	2	86	7	127
2014	Direction	57	35	5	3	0	0	0	92	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	45	27	16	4	1	5	1	78	5	149
2014	Administration et service extérieur	45	32	13	4	2	3	1	80	6	1765
2014	Technique	34	31	22	2	0	9	2	73	2	56
2014	Soutien administratif	44	31	13	3	2	4	1	80	6	1781
2014	Exploitation	43	36	13	4	2	2	2	81	6	152
2014	Autre	55	22	7	2	0	14	0	89	2	31

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	48	13	0	0	0	0	87	0	46
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	8	6	5	3	1	80	12	275
2018	Administration et service extérieur	41	37	11	6	3	2	0	79	9	2093
2018	Technique	44	38	13	3	1	0	0	82	4	90
2018	Soutien administratif	39	38	14	5	3	2	0	78	8	1648
2018	Exploitation	30	40	14	7	7	1	0	71	15	185
2018	Autre	56	30	8	1	2	2	1	89	3	127
2017	Direction	38	44	12	4	2	0	0	83	6	52
2017	Scientifique et professionnelle	43	37	11	4	2	2	0	82	6	248
2017	Administration et service extérieur	39	38	12	6	3	1	0	79	9	2059
2017	Technique	47	37	11	4	1	0	0	84	5	80
2017	Soutien administratif	41	39	12	5	2	2	0	81	7	1822
2017	Exploitation	39	39	9	7	5	1	0	79	12	165
2017	Autre	58	21	8	3	1	7	1	86	5	128
2014	Direction	51	38	3	8	0	0	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	45	31	13	4	5	2	0	78	9	148
2014	Administration et service extérieur	43	35	11	5	3	2	0	80	8	1765
2014	Technique	36	33	16	8	4	2	2	72	12	56
2014	Soutien administratif	44	35	11	5	2	2	1	81	8	1782
2014	Exploitation	48	31	11	6	5	0	1	79	10	152
2014	Autre	56	23	9	2	2	8	0	86	4	31

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	39	54	7	0	0	0	0	93	0	46
2018	Scientifique et professionnelle	50	35	7	5	2	0	1	86	7	273
2018	Administration et service extérieur	49	34	9	5	3	0	0	83	8	2097
2018	Technique	49	37	6	4	3	0	0	86	8	89
2018	Soutien administratif	48	37	7	5	3	0	0	85	8	1643
2018	Exploitation	41	36	12	5	5	0	0	77	11	184
2018	Autre	70	23	3	1	1	1	1	95	2	127
2017	Direction	49	40	8	4	0	0	0	89	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	55	31	6	4	3	0	0	87	7	247
2017	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	0	84	8	2061
2017	Technique	53	35	7	4	1	0	0	88	5	80
2017	Soutien administratif	49	36	8	5	3	0	0	85	8	1816
2017	Exploitation	51	34	9	1	6	0	0	85	7	165
2017	Autre	64	25	6	2	4	0	0	88	5	128
2014	Direction	70	19	8	3	0	0	0	89	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	55	28	9	5	2	0	0	84	7	149
2014	Administration et service extérieur	50	32	9	4	4	0	0	82	8	1765
2014	Technique	37	37	11	7	8	0	0	74	15	56
2014	Soutien administratif	52	33	8	4	3	0	0	86	6	1782
2014	Exploitation	50	29	9	6	6	0	0	79	12	152
2014	Autre	60	14	11	3	9	2	0	76	13	31

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	39	11	4	4	0	4	80	9	46
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	16	11	11	3	5	58	24	275
2018	Administration et service extérieur	22	31	18	13	10	4	2	56	24	2099
2018	Technique	18	33	14	11	11	11	2	58	25	91
2018	Soutien administratif	18	30	21	13	11	4	2	52	26	1652
2018	Exploitation	12	31	16	18	17	5	1	46	36	182
2018	Autre	31	25	10	8	6	13	7	69	18	127
2017	Direction	39	38	10	8	2	0	4	80	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	24	15	13	10	7	5	57	26	248
2017	Administration et service extérieur	25	30	15	14	10	3	3	59	25	2060
2017	Technique	31	34	14	12	6	4	0	67	18	80
2017	Soutien administratif	25	29	14	13	12	4	3	58	26	1818
2017	Exploitation	20	38	14	10	17	2	0	59	27	165
2017	Autre	41	26	6	6	5	7	9	81	12	128
2014	Direction	46	30	11	11	3	0	0	76	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	34	27	10	16	7	4	1	65	25	149
2014	Administration et service extérieur	28	32	13	11	10	3	2	63	23	1766
2014	Technique	20	35	16	10	14	5	0	58	26	56
2014	Soutien administratif	29	31	14	12	10	3	1	62	23	1783
2014	Exploitation	25	30	17	12	14	1	1	56	26	152
2014	Autre	39	12	11	17	14	6	0	54	33	31

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	45	6	2	2	0	0	89	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	31	35	15	9	4	2	4	69	14	274
2018	Administration et service extérieur	34	36	14	8	5	2	1	71	14	2096
2018	Technique	35	41	10	10	4	0	0	76	14	91
2018	Soutien administratif	32	37	16	8	5	2	1	71	13	1655
2018	Exploitation	30	32	20	8	10	1	0	62	18	185
2018	Autre	41	23	11	12	4	5	3	69	18	124
2017	Direction	58	31	2	10	0	0	0	89	10	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	32	10	8	5	5	2	75	15	248
2017	Administration et service extérieur	35	37	11	8	5	2	1	74	14	2057
2017	Technique	34	35	9	12	6	4	0	72	19	80
2017	Soutien administratif	37	34	13	7	5	3	1	74	13	1813
2017	Exploitation	41	29	11	5	8	4	1	74	14	164
2017	Autre	38	34	9	8	3	5	3	78	12	128
2014	Direction	62	27	5	3	3	0	0	89	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	46	34	7	4	2	4	2	85	7	148
2014	Administration et service extérieur	39	36	11	7	3	2	1	78	11	1766
2014	Technique	34	32	18	13	4	0	0	65	17	56
2014	Soutien administratif	39	34	12	7	4	2	1	76	11	1782
2014	Exploitation	39	28	13	8	8	1	3	70	17	152
2014	Autre	27	18	18	9	17	11	0	50	29	31

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	49	6	9	0	0	0	85	9	47
2018	Scientifique et professionnelle	29	40	14	9	6	1	2	71	15	273
2018	Administration et service extérieur	31	37	16	10	5	1	0	68	15	2096
2018	Technique	38	35	13	10	3	0	0	74	13	91
2018	Soutien administratif	28	37	20	8	5	2	0	67	13	1648
2018	Exploitation	28	32	23	7	9	1	0	60	17	184
2018	Autre	42	27	18	8	2	2	1	71	10	126

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	32	13	21	4	2	2	60	27	47
2018	Scientifique et professionnelle	20	22	22	15	12	6	4	46	30	274
2018	Administration et service extérieur	21	24	18	14	14	6	2	49	31	2103
2018	Technique	20	33	17	9	13	7	1	58	24	90
2018	Soutien administratif	21	26	21	12	13	7	1	51	26	1657
2018	Exploitation	20	28	15	13	19	3	2	51	34	185
2018	Autre	35	18	16	10	6	9	5	61	19	126
2017	Direction	31	28	8	13	6	3	11	69	22	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	19	17	13	13	11	5	50	30	247
2017	Administration et service extérieur	21	25	17	13	15	7	2	51	31	2060
2017	Technique	31	26	6	16	16	4	1	60	33	77
2017	Soutien administratif	24	25	16	13	12	8	2	54	28	1815
2017	Exploitation	23	26	17	12	17	3	2	52	31	163
2017	Autre	34	25	9	4	9	10	10	72	16	126
2014	Direction	49	19	11	5	8	5	3	74	15	37
2014	Scientifique et professionnelle	26	28	11	8	15	12	0	62	26	148
2014	Administration et service extérieur	22	23	18	14	15	7	1	49	32	1764
2014	Technique	18	25	14	14	20	9	0	47	37	56
2014	Soutien administratif	22	26	16	15	13	6	1	53	30	1782
2014	Exploitation	27	16	18	16	17	4	1	46	35	152
2014	Autre	28	21	5	9	19	17	0	60	34	31

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	275
2018	Administration et service extérieur	15	85	2103
2018	Soutien administratif	17	83	1660
2018	Exploitation	18	82	184
2018	Autre	7	93	127

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	39	43
2018	Administration et service extérieur	53	311
2018	Soutien administratif	63	282
2018	Exploitation	70	33

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	43
2018	Administration et service extérieur	62	311
2018	Soutien administratif	54	282
2018	Exploitation	54	33

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	43
2018	Administration et service extérieur	11	311
2018	Soutien administratif	2	282
2018	Exploitation	0	33

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	311
2018	Soutien administratif	2	282
2018	Exploitation	0	33

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	311
2018	Soutien administratif	4	282

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	3	311
2018	Soutien administratif	7	282

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	2	311
2018	Soutien administratif	3	282
2018	Exploitation	0	33

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	39	43
2018	Administration et service extérieur	34	313
2018	Soutien administratif	37	282
2018	Exploitation	23	33

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	43
2018	Administration et service extérieur	41	313
2018	Soutien administratif	38	282
2018	Exploitation	49	33

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	43
2018	Administration et service extérieur	50	313
2018	Soutien administratif	49	282
2018	Exploitation	39	33

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	43
2018	Administration et service extérieur	37	313
2018	Soutien administratif	42	282
2018	Exploitation	30	33

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	34	43
2018	Administration et service extérieur	38	313
2018	Soutien administratif	31	282
2018	Exploitation	24	33

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	53	43
2018	Administration et service extérieur	48	313
2018	Soutien administratif	48	282
2018	Exploitation	52	33

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	43
2018	Administration et service extérieur	33	313
2018	Soutien administratif	35	282
2018	Exploitation	23	33

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	43
2018	Administration et service extérieur	9	313
2018	Soutien administratif	9	282

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	43
2018	Administration et service extérieur	10	313
2018	Soutien administratif	5	282

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	48	43
2018	Administration et service extérieur	51	313
2018	Soutien administratif	47	282
2018	Exploitation	48	33

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	43
2018	Administration et service extérieur	17	313
2018	Soutien administratif	24	282
2018	Exploitation	18	33

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	43
2018	Administration et service extérieur	15	313
2018	Soutien administratif	17	282

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	61	43
2018	Administration et service extérieur	58	313
2018	Soutien administratif	52	280
2018	Exploitation	50	33

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	43
2018	Administration et service extérieur	32	313
2018	Soutien administratif	25	280
2018	Exploitation	30	33

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	313
2018	Soutien administratif	6	280

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	43
2018	Administration et service extérieur	20	313
2018	Soutien administratif	20	280
2018	Exploitation	17	33

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	43
2018	Administration et service extérieur	16	313
2018	Soutien administratif	12	280

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	313
2018	Soutien administratif	5	280
2018	Exploitation	0	33

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	43
2018	Administration et service extérieur	12	313
2018	Soutien administratif	15	280

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	43
2018	Administration et service extérieur	14	313
2018	Soutien administratif	11	280

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	43
2018	Administration et service extérieur	25	313
2018	Soutien administratif	23	280
2018	Exploitation	25	33

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	290
2018	Soutien administratif	10	267

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	19	290
2018	Soutien administratif	20	267
2018	Exploitation	26	32

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	290
2018	Soutien administratif	10	267

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	290
2018	Soutien administratif	8	267

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	290
2018	Soutien administratif	12	267

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	290
2018	Soutien administratif	13	267

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	39
2018	Administration et service extérieur	14	290
2018	Soutien administratif	12	267
2018	Exploitation	0	32

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	290
2018	Soutien administratif	10	267
2018	Exploitation	22	32

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	39
2018	Administration et service extérieur	11	290
2018	Soutien administratif	9	267

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	23	39
2018	Administration et service extérieur	30	290
2018	Soutien administratif	24	267
2018	Exploitation	26	32

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	290
2018	Soutien administratif	5	267

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	42	39
2018	Administration et service extérieur	46	290
2018	Soutien administratif	44	267
2018	Exploitation	51	32

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	39

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	52	39
2018	Administration et service extérieur	58	290
2018	Soutien administratif	58	267
2018	Exploitation	63	32

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	290
2018	Soutien administratif	3	267
2018	Exploitation	0	32

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	39
2018	Administration et service extérieur	13	290
2018	Soutien administratif	8	267

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	32	17	9	9	11	2	61	20	47
2018	Scientifique et professionnelle	19	21	20	10	9	15	6	50	25	275
2018	Administration et service extérieur	18	21	22	10	8	17	4	50	23	2094
2018	Technique	21	21	20	15	3	16	3	52	23	91
2018	Soutien administratif	18	21	23	8	8	15	6	49	21	1653
2018	Exploitation	18	18	24	9	12	17	1	44	26	185
2018	Autre	26	11	12	4	3	31	14	66	11	127
2017	Direction	28	32	8	13	4	11	4	71	20	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	20	9	11	18	9	46	27	248
2017	Administration et service extérieur	18	21	22	10	10	15	5	49	24	2062
2017	Technique	24	20	14	5	13	19	6	58	23	80
2017	Soutien administratif	20	20	20	9	8	16	6	52	22	1820
2017	Exploitation	23	25	18	7	9	11	6	58	19	165
2017	Autre	25	17	9	5	5	23	16	69	16	127
2014	Direction	35	41	8	8	0	5	3	82	9	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	22	16	11	8	15	7	55	25	147
2014	Administration et service extérieur	21	23	21	8	9	15	3	54	21	1764
2014	Technique	14	14	23	16	12	22	0	36	35	56
2014	Soutien administratif	24	23	19	9	8	13	4	56	21	1783
2014	Exploitation	28	25	20	7	9	6	4	59	18	152
2014	Autre	41	5	9	16	8	20	2	59	30	31

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	34	15	4	2	2	0	78	7	47
2018	Scientifique et professionnelle	31	33	17	7	7	3	2	68	14	274
2018	Administration et service extérieur	32	30	19	8	6	5	1	66	14	2094
2018	Technique	33	36	11	10	6	4	0	72	16	91
2018	Soutien administratif	32	30	19	7	6	6	1	66	14	1652
2018	Exploitation	28	29	22	7	9	5	0	60	17	185
2018	Autre	38	26	10	7	1	13	5	79	9	127
2017	Direction	40	33	10	13	0	2	2	76	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	31	31	14	10	6	8	1	68	17	248
2017	Administration et service extérieur	30	32	18	8	6	4	1	66	15	2064
2017	Technique	34	27	14	10	5	9	1	68	17	80
2017	Soutien administratif	34	32	16	7	5	4	1	70	12	1817
2017	Exploitation	41	26	16	7	7	2	1	69	15	164
2017	Autre	40	23	12	5	3	14	4	76	10	128
2014	Direction	68	19	11	3	0	0	0	86	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	38	31	13	9	4	4	0	72	14	148
2014	Administration et service extérieur	35	35	15	7	5	4	0	72	12	1765
2014	Technique	27	31	18	11	9	5	0	60	21	56
2014	Soutien administratif	38	32	15	6	4	4	1	73	11	1782
2014	Exploitation	37	35	15	7	5	1	0	72	12	152
2014	Autre	43	10	13	11	9	14	0	62	23	31

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	274
2018	Administration et service extérieur	7	93	2095
2018	Soutien administratif	6	94	1659
2018	Exploitation	7	93	184
2018	Autre	6	94	124

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	35	21
2018	Administration et service extérieur	42	141
2018	Soutien administratif	42	100
2018	Exploitation	61	13

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	73	21
2018	Administration et service extérieur	75	141
2018	Soutien administratif	66	100
2018	Exploitation	61	13

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	141
2018	Exploitation	0	13

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21
2018	Administration et service extérieur	141
2018	Exploitation	13

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	141
2018	Soutien administratif	5	100
2018	Exploitation	0	13

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	4	141
2018	Soutien administratif	10	100

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	4	141
2018	Soutien administratif	6	100
2018	Exploitation	0	13

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	142
2018	Soutien administratif	17	99

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	142
2018	Soutien administratif	12	99

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	142
2018	Soutien administratif	12	99
2018	Exploitation	0	13

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Exploitation	0	13

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	21
2018	Administration et service extérieur	28	142
2018	Soutien administratif	34	99

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	32	21
2018	Administration et service extérieur	29	142
2018	Soutien administratif	31	99

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	4	142
2018	Exploitation	0	13

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21
2018	Soutien administratif	99
2018	Exploitation	13

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	142
2018	Soutien administratif	9	99
2018	Exploitation	0	13

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	142
2018	Soutien administratif	14	99

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21
2018	Administration et service extérieur	142
2018	Soutien administratif	99
2018	Exploitation	13

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	25	142
2018	Soutien administratif	12	99
2018	Exploitation	0	13

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21
2018	Administration et service extérieur	142
2018	Soutien administratif	99
2018	Exploitation	13

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	21	142
2018	Soutien administratif	21	99

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	21
2018	Administration et service extérieur	34	142
2018	Soutien administratif	21	100

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	18	142
2018	Soutien administratif	13	100

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	5	142
2018	Exploitation	0	13

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	17	142
2018	Soutien administratif	12	100

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	6	142
2018	Soutien administratif	5	100
2018	Exploitation	0	13

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	8	142
2018	Soutien administratif	5	100
2018	Exploitation	0	13

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	142
2018	Soutien administratif	8	100
2018	Exploitation	0	13

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	142
2018	Soutien administratif	9	100

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	44	21
2018	Administration et service extérieur	47	142
2018	Soutien administratif	56	100
2018	Exploitation	57	13

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Soutien administratif	8	95
2018	Exploitation	0	13

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	17	130
2018	Soutien administratif	18	95

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Exploitation	0	13

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Exploitation	0	13

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	4	130
2018	Exploitation	0	13

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Administration et service extérieur	4	130
2018	Soutien administratif	7	95
2018	Exploitation	0	13

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	130
2018	Soutien administratif	11	95
2018	Exploitation	0	13

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	130
2018	Soutien administratif	11	95

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	130
2018	Soutien administratif	8	95

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	26	21
2018	Administration et service extérieur	28	130
2018	Soutien administratif	29	95

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	130
2018	Soutien administratif	8	95

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	36	21
2018	Administration et service extérieur	46	130
2018	Soutien administratif	54	95
2018	Exploitation	42	13

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	21
2018	Soutien administratif	0	95

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	56	21
2018	Administration et service extérieur	72	130
2018	Soutien administratif	67	95

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	130
2018	Exploitation	0	13

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	130
2018	Soutien administratif	7	95

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	26	35	20	2	0	15	2	74	3	46
2018	Scientifique et professionnelle	19	22	23	4	5	20	8	56	13	272
2018	Administration et service extérieur	21	21	25	5	4	20	4	55	12	2091
2018	Technique	21	19	26	4	6	19	6	53	13	90
2018	Soutien administratif	20	19	29	4	3	18	7	52	9	1658
2018	Exploitation	19	19	33	3	7	17	1	48	12	186
2018	Autre	27	12	10	5	3	31	12	69	14	126
2017	Direction	28	27	10	6	2	23	6	76	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	17	18	18	6	3	32	7	57	14	248
2017	Administration et service extérieur	19	21	23	4	4	23	6	56	11	2059
2017	Technique	25	20	14	1	4	27	10	71	8	80
2017	Soutien administratif	21	19	24	4	3	21	8	56	9	1822
2017	Exploitation	28	20	19	3	6	17	7	63	12	164
2017	Autre	22	22	6	3	3	30	13	79	10	127
2014	Direction	30	32	19	0	0	14	5	77	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	22	15	24	6	2	23	9	54	11	149
2014	Administration et service extérieur	20	21	22	3	3	24	6	60	9	1766
2014	Technique	13	14	34	4	2	32	2	41	8	56
2014	Soutien administratif	23	21	22	4	2	21	8	61	8	1783
2014	Exploitation	27	23	20	3	3	18	6	66	8	152
2014	Autre	36	13	22	2	2	20	5	65	5	31

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	39	11	2	0	7	0	86	2	46
2018	Scientifique et professionnelle	30	35	17	5	4	6	3	72	10	271
2018	Administration et service extérieur	33	30	19	5	4	8	1	69	10	2100
2018	Technique	38	30	14	8	2	8	0	73	11	90
2018	Soutien administratif	32	28	23	5	2	7	2	67	8	1652
2018	Exploitation	29	26	25	5	5	8	1	61	12	183
2018	Autre	40	25	10	4	2	14	4	80	7	126
2017	Direction	47	31	13	8	0	2	0	79	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	30	16	4	3	11	1	74	8	245
2017	Administration et service extérieur	32	32	18	4	3	8	2	72	8	2060
2017	Technique	39	29	14	1	4	12	1	79	6	80
2017	Soutien administratif	36	30	19	4	2	7	2	72	7	1822
2017	Exploitation	41	27	13	2	6	8	2	76	9	165
2017	Autre	38	26	9	5	2	16	4	80	8	128
2014	Direction	51	38	8	0	0	3	0	92	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	40	28	16	6	1	9	0	74	9	149
2014	Administration et service extérieur	36	32	16	3	2	9	1	76	6	1766
2014	Technique	27	34	18	8	2	12	0	69	11	56
2014	Soutien administratif	38	31	17	3	2	8	2	76	5	1783
2014	Exploitation	39	32	16	3	1	6	2	78	5	152
2014	Autre	43	24	12	3	2	16	0	80	6	31

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	23	0	4	4	0	0	91	9	47
2018	Scientifique et professionnelle	57	25	8	3	5	1	1	84	8	273
2018	Administration et service extérieur	53	26	10	5	5	1	0	79	10	2093
2018	Technique	61	24	10	2	2	0	1	85	5	89
2018	Soutien administratif	51	27	12	5	4	1	0	79	9	1643
2018	Exploitation	48	26	7	8	10	0	2	75	18	183
2018	Autre	69	20	5	2	3	1	1	90	5	127
2017	Direction	68	23	4	4	0	2	0	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	67	19	5	3	5	0	0	86	8	248
2017	Administration et service extérieur	55	25	10	4	5	1	0	81	9	2062
2017	Technique	68	19	7	5	1	0	0	87	6	80
2017	Soutien administratif	56	24	9	4	5	1	0	82	9	1823
2017	Exploitation	53	24	11	5	7	0	0	77	13	165
2017	Autre	67	19	6	0	6	2	0	88	6	128

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	35	2	2	0	2	0	96	2	46
2018	Scientifique et professionnelle	37	42	10	4	3	2	2	82	7	275
2018	Administration et service extérieur	43	36	12	6	2	1	0	80	8	2100
2018	Technique	39	41	11	7	1	1	0	81	8	90
2018	Soutien administratif	37	39	14	6	3	2	0	77	9	1643
2018	Exploitation	30	36	16	12	5	1	0	67	17	183
2018	Autre	34	28	18	12	3	3	3	65	16	127
2017	Direction	60	32	8	0	0	0	0	92	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	41	12	5	3	5	0	79	8	246
2017	Administration et service extérieur	38	41	11	6	3	2	0	80	9	2061
2017	Technique	30	38	14	10	4	4	0	71	15	79
2017	Soutien administratif	34	40	14	6	3	3	0	76	10	1818
2017	Exploitation	33	36	17	6	6	2	1	71	12	165
2017	Autre	25	40	11	10	1	12	2	74	13	128

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	40	11	13	0	2	0	76	13	47
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	16	12	7	2	2	64	20	274
2018	Administration et service extérieur	30	35	15	12	7	1	0	66	19	2100
2018	Technique	28	42	17	9	4	0	0	70	13	90
2018	Soutien administratif	30	34	15	12	6	2	0	65	19	1650
2018	Exploitation	19	36	18	17	10	1	0	55	27	185
2018	Autre	37	29	13	12	3	4	2	70	16	127
2017	Direction	34	40	11	12	4	0	0	73	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	31	15	12	10	3	1	61	23	248
2017	Administration et service extérieur	23	40	15	12	7	2	0	64	20	2056
2017	Technique	25	34	18	7	11	4	0	62	19	80
2017	Soutien administratif	25	39	15	12	7	2	0	65	20	1819
2017	Exploitation	19	39	17	14	11	0	0	58	25	163
2017	Autre	34	28	13	10	5	7	3	69	17	128

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	21	23	19	11	26	0	0	45	36	47
2018	Scientifique et professionnelle	20	20	20	15	25	0	0	40	40	275
2018	Administration et service extérieur	18	24	21	15	20	0	1	43	36	2107
2018	Technique	19	22	24	15	19	0	1	41	34	91
2018	Soutien administratif	21	23	22	14	20	0	1	44	34	1660
2018	Exploitation	13	14	23	22	27	1	1	27	50	185
2018	Autre	22	31	13	17	16	1	1	53	33	127
2017	Direction	31	15	19	25	10	0	2	46	35	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	22	19	14	23	0	2	43	37	244
2017	Administration et service extérieur	18	24	19	17	20	0	1	43	38	2055
2017	Technique	25	25	19	11	19	0	1	51	30	80
2017	Soutien administratif	21	23	19	15	21	1	1	45	36	1817
2017	Exploitation	14	16	18	20	32	0	1	30	52	165
2017	Autre	26	16	19	10	25	1	3	43	37	128

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	17	21	38	11	13	0	0	38	23	47
2018	Scientifique et professionnelle	19	29	26	13	11	0	1	49	25	274
2018	Administration et service extérieur	18	28	26	15	11	0	1	46	27	2103
2018	Technique	23	23	26	11	14	1	0	47	26	90
2018	Soutien administratif	28	29	23	11	8	0	1	57	19	1659
2018	Exploitation	21	28	28	14	8	1	1	50	22	184
2018	Autre	37	31	18	12	2	0	1	68	13	127
2017	Direction	13	22	38	19	6	0	2	36	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	27	23	11	12	0	2	53	23	245
2017	Administration et service extérieur	19	26	26	16	11	0	1	46	28	2060
2017	Technique	17	33	26	13	10	0	1	51	23	80
2017	Soutien administratif	30	28	21	12	8	0	1	59	21	1816
2017	Exploitation	32	26	21	12	7	1	1	59	19	165
2017	Autre	54	20	13	2	8	0	3	76	11	127

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	37	26	15	7	0	0	52	22	46
2018	Scientifique et professionnelle	25	34	20	10	8	1	2	61	19	272
2018	Administration et service extérieur	28	33	21	10	6	0	2	62	16	2098
2018	Technique	32	30	24	11	2	1	0	62	13	91
2018	Soutien administratif	41	30	18	6	3	1	2	73	9	1649
2018	Exploitation	45	29	13	6	2	1	6	78	8	184
2018	Autre	58	20	14	3	2	1	2	80	5	125
2017	Direction	14	32	28	17	6	0	2	48	23	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	28	20	10	4	0	4	64	14	242
2017	Administration et service extérieur	29	32	22	10	5	0	3	62	15	2052
2017	Technique	38	27	23	6	3	0	4	67	9	79
2017	Soutien administratif	44	29	14	6	2	0	3	76	9	1805
2017	Exploitation	45	27	13	7	2	0	7	77	9	164
2017	Autre	60	16	9	3	4	0	7	83	8	127

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	23	32	15	19	0	0	34	34	47
2018	Scientifique et professionnelle	18	25	20	18	15	2	2	45	35	275
2018	Administration et service extérieur	19	22	24	15	17	1	1	42	33	2096
2018	Technique	25	21	23	14	15	1	0	46	30	90
2018	Soutien administratif	32	24	18	12	12	1	2	57	24	1649
2018	Exploitation	19	24	20	16	19	1	1	43	36	183
2018	Autre	40	23	17	10	5	2	3	66	16	127
2017	Direction	11	24	17	28	15	0	4	37	45	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	22	19	15	16	1	4	47	32	242
2017	Administration et service extérieur	18	24	22	17	17	0	2	43	35	2056
2017	Technique	23	22	25	19	10	0	2	45	30	80
2017	Soutien administratif	34	22	17	13	12	0	3	57	26	1814
2017	Exploitation	26	21	19	17	15	1	0	48	33	165
2017	Autre	50	13	11	4	14	2	6	68	20	128

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	43	20	7	7	0	4	66	14	46
2018	Scientifique et professionnelle	40	32	14	6	4	0	5	75	10	273
2018	Administration et service extérieur	54	20	12	5	3	1	6	79	8	2094
2018	Technique	58	20	11	3	2	1	4	83	6	91
2018	Soutien administratif	64	16	8	2	1	1	8	88	4	1645
2018	Exploitation	42	21	17	9	7	1	3	66	17	182
2018	Autre	69	15	4	4	2	0	7	90	6	127
2017	Direction	20	34	25	8	6	0	8	59	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	50	20	11	5	4	0	10	78	10	246
2017	Administration et service extérieur	48	24	12	4	3	1	9	79	8	2052
2017	Technique	58	21	9	1	1	1	8	88	3	80
2017	Soutien administratif	61	16	7	3	2	0	11	87	5	1814
2017	Exploitation	52	24	11	4	5	0	5	80	8	165
2017	Autre	61	14	9	2	5	1	8	82	8	128

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	35	17	11	13	0	2	58	24	46
2018	Scientifique et professionnelle	28	34	20	9	6	0	3	64	15	271
2018	Administration et service extérieur	36	26	19	9	7	0	1	63	17	2101
2018	Technique	39	36	15	7	3	0	0	75	10	91
2018	Soutien administratif	43	26	17	7	5	0	2	71	12	1655
2018	Exploitation	30	27	20	10	11	1	1	58	22	183
2018	Autre	46	23	15	9	5	1	1	71	14	126
2017	Direction	17	35	28	8	10	0	2	54	18	51
2017	Scientifique et professionnelle	35	29	19	7	7	0	3	66	14	244
2017	Administration et service extérieur	31	32	21	9	6	0	1	63	16	2058
2017	Technique	31	36	14	15	1	0	2	69	17	79
2017	Soutien administratif	43	30	15	7	4	0	1	73	11	1815
2017	Exploitation	35	31	19	8	7	0	0	66	15	164
2017	Autre	47	26	10	7	7	0	2	75	14	128

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	23	51	17	6	2	0	0	74	9	47
2018	Scientifique et professionnelle	27	34	19	10	8	0	2	63	18	274
2018	Administration et service extérieur	30	32	21	9	5	1	1	64	14	2101
2018	Technique	32	35	19	11	1	1	0	69	12	90
2018	Soutien administratif	35	34	17	7	4	1	3	72	11	1655
2018	Exploitation	32	31	20	7	6	1	3	66	13	183
2018	Autre	46	32	12	5	2	1	4	81	7	127
2017	Direction	31	39	18	8	2	0	2	72	10	51
2017	Scientifique et professionnelle	33	29	21	6	5	1	5	65	13	246
2017	Administration et service extérieur	30	32	21	10	5	1	2	64	15	2053
2017	Technique	39	27	19	7	5	0	2	68	13	80
2017	Soutien administratif	40	30	17	7	3	1	2	72	10	1814
2017	Exploitation	36	25	18	10	7	0	4	64	17	164
2017	Autre	51	25	12	5	2	1	4	80	8	128

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	38	28	11	4	0	0	57	15	47
2018	Scientifique et professionnelle	21	39	24	7	7	0	2	61	14	275
2018	Administration et service extérieur	25	33	22	12	7	1	1	59	19	2100
2018	Technique	22	35	21	17	5	0	0	57	22	91
2018	Soutien administratif	34	33	19	8	4	1	2	69	12	1652
2018	Exploitation	31	31	23	7	4	1	3	64	12	184
2018	Autre	46	26	14	7	2	1	3	76	10	127
2017	Direction	21	25	32	14	6	0	2	47	20	51
2017	Scientifique et professionnelle	27	27	27	9	4	1	4	57	14	245
2017	Administration et service extérieur	25	33	22	13	6	0	2	58	19	2056
2017	Technique	23	34	28	13	1	0	1	57	14	80
2017	Soutien administratif	37	31	17	9	3	1	1	70	12	1814
2017	Exploitation	35	27	23	7	4	0	3	64	12	163
2017	Autre	47	24	14	5	3	2	5	77	9	128

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	51	13	13	2	0	2	72	15	47
2018	Scientifique et professionnelle	27	29	21	9	11	0	2	58	21	272
2018	Administration et service extérieur	32	30	19	11	7	1	1	62	18	2094
2018	Technique	28	35	21	14	2	0	0	63	17	91
2018	Soutien administratif	40	29	18	8	3	1	2	70	11	1649
2018	Exploitation	37	32	18	5	4	1	3	72	10	184
2018	Autre	35	33	18	5	6	1	3	70	12	127
2017	Direction	33	27	28	8	2	0	2	61	10	51
2017	Scientifique et professionnelle	31	28	21	8	5	1	5	63	14	244
2017	Administration et service extérieur	29	31	19	12	6	1	1	62	19	2055
2017	Technique	38	26	10	16	7	3	0	66	24	80
2017	Soutien administratif	42	29	15	8	4	1	2	73	12	1811
2017	Exploitation	36	32	15	10	3	0	4	71	14	164
2017	Autre	48	24	9	10	4	1	3	76	15	128

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	32	36	15	11	6	0	0	68	17	47
2018	Scientifique et professionnelle	36	32	16	9	6	0	1	69	14	274
2018	Administration et service extérieur	33	30	20	9	6	0	1	65	15	2087
2018	Technique	32	38	22	4	3	0	0	70	8	90
2018	Soutien administratif	36	32	19	7	4	1	2	69	11	1641
2018	Exploitation	35	28	22	7	4	1	3	66	11	183
2018	Autre	49	27	13	6	2	1	2	79	8	126
2017	Direction	22	39	22	10	6	0	2	62	16	51
2017	Scientifique et professionnelle	36	30	19	5	3	1	5	71	9	241
2017	Administration et service extérieur	30	32	21	10	5	0	2	64	15	2055
2017	Technique	35	33	20	9	0	1	1	71	9	80
2017	Soutien administratif	37	31	17	8	4	1	2	70	13	1808
2017	Exploitation	41	32	13	7	4	0	3	76	11	163
2017	Autre	54	23	8	5	5	0	5	81	11	128

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	53	32	13	2	0	0	0	85	2	47
2018	Scientifique et professionnelle	57	19	13	4	5	0	3	78	9	274
2018	Administration et service extérieur	58	21	11	4	3	0	2	81	7	2089
2018	Technique	64	24	3	4	4	0	0	88	9	91
2018	Soutien administratif	59	21	10	5	2	1	2	82	7	1641
2018	Exploitation	46	28	13	6	5	1	2	76	11	184
2018	Autre	71	17	6	2	1	1	3	91	3	126
2017	Direction	72	19	2	2	0	2	4	96	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	10	5	4	0	4	80	10	245
2017	Administration et service extérieur	59	23	9	4	2	0	3	84	6	2057
2017	Technique	65	19	10	5	0	0	1	85	5	80
2017	Soutien administratif	57	23	11	5	2	0	3	82	7	1814
2017	Exploitation	49	24	15	7	2	0	4	76	9	165
2017	Autre	68	19	5	3	0	0	4	91	3	127

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	85	9	0	4	0	0	2	96	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	73	12	7	1	2	0	5	90	2	274
2018	Administration et service extérieur	72	13	6	2	2	1	4	90	4	2091
2018	Technique	82	10	3	0	1	1	2	95	1	91
2018	Soutien administratif	72	14	6	1	1	1	5	91	3	1646
2018	Exploitation	65	19	4	4	3	2	5	89	7	183
2018	Autre	82	9	3	1	2	1	4	95	2	127

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	17	4	2	2	0	2	91	4	46
2018	Scientifique et professionnelle	70	12	5	3	6	1	3	85	9	274
2018	Administration et service extérieur	69	13	7	4	4	1	3	85	8	2098
2018	Technique	69	13	10	3	3	0	1	83	7	91
2018	Soutien administratif	68	14	6	3	4	1	2	86	8	1649
2018	Exploitation	64	13	7	6	5	1	3	81	11	184
2018	Autre	83	5	3	3	2	1	3	92	5	127
2017	Direction	73	17	6	0	2	0	2	92	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	78	7	4	4	3	0	3	89	7	246
2017	Administration et service extérieur	68	13	8	4	3	1	4	85	7	2063
2017	Technique	83	2	4	8	1	1	1	87	9	80
2017	Soutien administratif	69	14	6	3	3	1	3	87	7	1820
2017	Exploitation	67	19	5	3	4	0	2	87	8	165
2017	Autre	80	8	3	0	2	2	5	94	3	128

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	38	11	6	0	0	0	83	6	47
2018	Scientifique et professionnelle	51	27	10	6	4	0	2	79	10	273
2018	Administration et service extérieur	51	27	12	5	3	0	1	79	8	2102
2018	Technique	55	22	14	2	3	0	3	79	6	90
2018	Soutien administratif	45	28	13	6	5	0	1	75	11	1654
2018	Exploitation	39	35	14	7	4	1	1	75	11	183
2018	Autre	66	19	4	7	1	0	4	88	8	126
2017	Direction	47	38	8	4	2	0	2	86	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	23	13	5	2	0	3	79	8	245
2017	Administration et service extérieur	49	31	11	4	3	0	2	82	7	2055
2017	Technique	46	26	17	6	4	0	1	73	10	80
2017	Soutien administratif	48	28	12	6	3	0	2	78	9	1817
2017	Exploitation	48	31	13	4	4	0	0	79	8	164
2017	Autre	73	17	3	2	0	0	5	94	2	127

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	21	17	2	2	0	0	79	4	47
2018	Scientifique et professionnelle	55	19	11	8	5	0	1	75	14	272
2018	Administration et service extérieur	55	22	9	7	5	0	1	78	13	2096
2018	Technique	59	14	14	4	4	0	3	76	9	90
2018	Soutien administratif	57	22	10	5	5	0	1	80	10	1652
2018	Exploitation	48	26	12	5	8	0	1	75	13	184
2018	Autre	71	13	5	6	1	1	2	87	8	126
2017	Direction	72	19	6	0	2	0	2	92	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	67	17	5	4	3	0	3	87	8	246
2017	Administration et service extérieur	56	22	10	4	5	0	2	80	9	2057
2017	Technique	64	18	10	5	2	0	1	83	7	80
2017	Soutien administratif	62	18	8	5	4	0	2	82	9	1815
2017	Exploitation	56	23	8	6	5	0	1	80	11	165
2017	Autre	75	9	5	3	4	0	4	88	7	128

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	32	15	9	6	0	4	69	16	47
2018	Scientifique et professionnelle	48	11	4	2	3	0	31	87	7	272
2018	Administration et service extérieur	51	12	5	3	2	0	26	86	6	2087
2018	Technique	51	12	3	1	1	0	31	92	3	89
2018	Soutien administratif	53	6	2	1	0	0	37	95	2	1640
2018	Exploitation	58	8	3	1	0	0	30	94	1	180
2018	Autre	68	4	2	1	0	1	26	97	1	124
2017	Direction	28	34	17	10	2	0	10	69	13	53
2017	Scientifique et professionnelle	61	9	3	3	1	0	24	91	5	246
2017	Administration et service extérieur	49	15	5	2	2	0	26	87	5	2056
2017	Technique	43	14	5	5	1	0	32	83	9	80
2017	Soutien administratif	56	6	3	1	1	0	34	93	2	1814
2017	Exploitation	53	12	5	1	0	0	30	92	1	164
2017	Autre	70	5	0	0	2	0	22	96	3	128

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	32	4	0	0	0	0	96	0	47
2018	Scientifique et professionnelle	61	21	8	3	1	0	6	88	4	271
2018	Administration et service extérieur	65	18	7	2	1	0	6	89	3	2091
2018	Technique	65	22	7	0	0	0	7	93	0	90
2018	Soutien administratif	58	25	7	3	1	0	6	89	4	1652
2018	Exploitation	60	17	16	3	2	1	2	78	5	182
2018	Autre	75	11	6	1	0	1	6	93	1	125
2017	Direction	64	19	10	2	0	0	6	88	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	62	20	9	2	1	0	6	87	3	243
2017	Administration et service extérieur	64	19	6	2	1	0	8	90	3	2042
2017	Technique	61	23	8	1	0	0	7	90	1	80
2017	Soutien administratif	61	21	7	2	1	0	7	88	4	1806
2017	Exploitation	61	21	8	1	2	1	6	88	3	162
2017	Autre	82	9	2	0	0	0	7	98	0	127

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	83	15	0	2	0	0	0	98	2	47
2018	Scientifique et professionnelle	72	11	6	3	3	0	4	87	7	272
2018	Administration et service extérieur	75	12	4	2	2	1	4	91	5	2095
2018	Technique	71	17	6	1	1	0	5	92	2	89
2018	Soutien administratif	70	15	6	2	2	1	4	89	5	1652
2018	Exploitation	67	19	4	3	4	1	1	87	8	183
2018	Autre	53	11	16	8	6	0	6	68	15	126
2017	Direction	80	13	2	0	0	0	6	98	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	70	12	6	1	6	0	5	86	7	246
2017	Administration et service extérieur	73	13	5	2	2	1	5	90	5	2059
2017	Technique	77	16	1	2	0	0	2	96	3	80
2017	Soutien administratif	70	15	6	3	2	0	4	89	5	1819
2017	Exploitation	55	18	7	6	8	2	3	77	15	165
2017	Autre	50	20	11	7	4	1	6	76	12	128

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	28	15	0	0	0	0	85	0	47
2018	Scientifique et professionnelle	57	26	11	3	1	0	3	85	4	272
2018	Administration et service extérieur	49	28	13	5	3	0	2	79	8	2098
2018	Technique	47	36	9	3	0	0	4	87	4	89
2018	Soutien administratif	49	28	14	4	2	0	2	79	6	1649
2018	Exploitation	47	34	13	4	3	0	0	80	7	183
2018	Autre	56	20	15	4	1	1	3	79	5	125
2017	Direction	51	38	10	0	0	0	2	90	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	59	22	11	2	2	0	4	85	4	245
2017	Administration et service extérieur	47	32	12	4	2	0	3	82	6	2051
2017	Technique	51	24	16	5	1	1	1	77	6	80
2017	Soutien administratif	52	30	10	3	2	0	2	85	5	1815
2017	Exploitation	55	28	7	3	2	1	4	87	5	163
2017	Autre	60	22	8	3	0	0	6	87	4	128

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	40	38	11	2	0	0	49	13	47
2018	Scientifique et professionnelle	17	37	30	11	4	0	1	54	16	273
2018	Administration et service extérieur	17	32	34	12	4	0	0	50	16	2101
2018	Technique	17	40	32	7	6	0	0	56	12	91
2018	Soutien administratif	21	35	30	11	3	0	0	56	13	1656
2018	Exploitation	13	32	35	14	6	1	0	45	20	186
2018	Autre	31	36	27	5	1	0	1	67	5	125
2017	Direction	3	38	44	11	2	0	2	42	14	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	34	35	8	6	0	2	50	14	248
2017	Administration et service extérieur	16	30	36	12	6	0	1	46	18	2061
2017	Technique	16	37	30	14	1	2	0	54	15	80
2017	Soutien administratif	19	34	31	10	4	0	0	54	14	1821
2017	Exploitation	15	35	28	12	8	0	0	51	21	165
2017	Autre	36	34	17	9	4	1	0	71	12	128

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	9	56	18	9	0	0	27	18	45
2018	Scientifique et professionnelle	10	17	36	25	10	0	1	36	27	272
2018	Administration et service extérieur	11	18	38	21	11	0	0	32	29	2072
2018	Technique	10	19	37	28	7	0	0	34	29	90
2018	Soutien administratif	9	17	37	23	14	0	0	37	26	1628
2018	Exploitation	9	27	32	18	13	1	0	32	36	182
2018	Autre	2	13	34	27	23	0	1	50	15	125
2017	Direction	0	15	60	19	4	0	2	23	16	53
2017	Scientifique et professionnelle	9	15	38	26	11	0	2	37	24	247
2017	Administration et service extérieur	9	20	38	21	11	0	0	32	30	2052
2017	Technique	9	20	34	19	19	0	0	38	29	80
2017	Soutien administratif	9	16	36	25	13	0	0	38	25	1811
2017	Exploitation	13	15	33	23	14	0	1	38	29	163
2017	Autre	7	11	25	20	36	1	1	57	18	128

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	26	21	26	15	2	0	11	89	47
2018	Scientifique et professionnelle	18	19	22	23	17	1	1	18	82	276
2018	Administration et service extérieur	22	27	22	14	14	1	0	22	78	2104
2018	Technique	25	16	25	15	14	2	1	26	74	91
2018	Soutien administratif	31	25	17	11	14	1	0	32	68	1653
2018	Exploitation	15	23	26	18	17	1	0	15	85	186
2018	Autre	28	19	22	15	11	3	2	29	71	125
2017	Direction	19	31	26	11	8	4	2	20	80	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	16	23	16	20	2	2	23	77	247
2017	Administration et service extérieur	25	25	19	13	16	2	0	25	75	2064
2017	Technique	31	14	19	6	24	5	1	33	67	80
2017	Soutien administratif	29	23	16	11	16	3	1	30	70	1823
2017	Exploitation	13	20	20	20	24	1	1	13	87	163
2017	Autre	31	11	16	13	18	6	5	35	65	128

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	41
2018	Scientifique et professionnelle	36	219
2018	Administration et service extérieur	29	1621
2018	Technique	29	65
2018	Soutien administratif	25	1108
2018	Exploitation	40	155
2018	Autre	44	84
2017	Direction	18	40
2017	Scientifique et professionnelle	42	181
2017	Administration et service extérieur	28	1489
2017	Technique	40	50
2017	Soutien administratif	32	1202
2017	Exploitation	37	139
2017	Autre	63	78

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	37	41
2018	Scientifique et professionnelle	40	219
2018	Administration et service extérieur	30	1621
2018	Technique	41	65
2018	Soutien administratif	23	1108
2018	Exploitation	35	155
2018	Autre	48	84
2017	Direction	25	40
2017	Scientifique et professionnelle	31	181
2017	Administration et service extérieur	29	1489
2017	Technique	36	50
2017	Soutien administratif	24	1202
2017	Exploitation	31	139
2017	Autre	54	78

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	41
2018	Scientifique et professionnelle	20	219
2018	Administration et service extérieur	22	1621
2018	Technique	28	65
2018	Soutien administratif	22	1108
2018	Exploitation	20	155
2018	Autre	24	84
2017	Direction	18	40
2017	Scientifique et professionnelle	20	181
2017	Administration et service extérieur	17	1489
2017	Technique	12	50
2017	Soutien administratif	19	1202
2017	Exploitation	18	139
2017	Autre	26	78

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	41
2018	Scientifique et professionnelle	41	219
2018	Administration et service extérieur	48	1621
2018	Technique	54	65
2018	Soutien administratif	33	1108
2018	Exploitation	55	155
2018	Autre	17	84
2017	Direction	42	40
2017	Scientifique et professionnelle	40	181
2017	Administration et service extérieur	51	1489
2017	Technique	51	50
2017	Soutien administratif	35	1202
2017	Exploitation	63	139
2017	Autre	29	78

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	41
2018	Scientifique et professionnelle	9	219
2018	Administration et service extérieur	6	1621
2018	Technique	11	65
2018	Soutien administratif	6	1108
2018	Exploitation	4	155
2018	Autre	3	84
2017	Direction	8	40
2017	Scientifique et professionnelle	10	181
2017	Administration et service extérieur	6	1489
2017	Technique	8	50
2017	Soutien administratif	6	1202
2017	Exploitation	2	139
2017	Autre	4	78

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	41
2018	Scientifique et professionnelle	37	219
2018	Administration et service extérieur	31	1621
2018	Technique	42	65
2018	Soutien administratif	18	1108
2018	Exploitation	31	155
2018	Autre	20	84

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	54	41
2018	Scientifique et professionnelle	36	219
2018	Administration et service extérieur	40	1621
2018	Technique	25	65
2018	Soutien administratif	43	1108
2018	Exploitation	33	155
2018	Autre	33	84
2017	Direction	55	40
2017	Scientifique et professionnelle	42	181
2017	Administration et service extérieur	42	1489
2017	Technique	51	50
2017	Soutien administratif	45	1202
2017	Exploitation	33	139
2017	Autre	28	78

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	34	11	18	5	24	38
2018	Scientifique et professionnelle	1	35	25	9	5	25	211
2018	Administration et service extérieur	4	40	18	12	6	20	1555
2018	Technique	3	26	25	17	3	25	63
2018	Soutien administratif	5	42	18	12	5	18	1014
2018	Exploitation	6	30	22	17	1	23	135
2018	Autre	4	57	16	4	4	14	79
2017	Direction	13	45	13	5	12	12	40
2017	Scientifique et professionnelle	2	42	23	14	5	15	176
2017	Administration et service extérieur	4	47	18	11	5	15	1465
2017	Technique	4	38	18	18	2	20	50
2017	Soutien administratif	6	48	17	10	5	14	1181
2017	Exploitation	6	44	15	9	1	25	130
2017	Autre	3	40	19	21	1	16	77

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	20	80	41
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	217
2018	Administration et service extérieur	30	70	1609
2018	Technique	20	80	65
2018	Soutien administratif	38	62	1096
2018	Exploitation	36	64	152
2018	Autre	50	50	82

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	17	13	15	9	0	2	62	24	46
2018	Scientifique et professionnelle	33	17	17	12	11	1	7	55	26	272
2018	Administration et service extérieur	34	17	15	13	15	1	5	54	29	2103
2018	Technique	34	20	15	8	10	1	12	62	20	90
2018	Soutien administratif	40	16	12	9	13	1	8	62	24	1649
2018	Exploitation	36	22	12	10	13	3	4	62	24	184
2018	Autre	40	10	13	7	10	2	19	63	21	126

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	24	24	5	12	29	0	5	51	44	41
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	12	17	28	2	5	38	49	218
2018	Administration et service extérieur	15	19	20	16	22	1	7	37	42	1610
2018	Technique	8	22	20	25	20	3	3	31	47	65
2018	Soutien administratif	11	22	18	17	21	1	9	38	42	1103
2018	Exploitation	14	22	19	21	21	1	2	37	43	153
2018	Autre	30	19	7	10	23	2	9	55	37	84
2017	Direction	18	30	10	10	17	0	15	56	32	40
2017	Scientifique et professionnelle	15	23	15	18	23	1	5	40	44	182
2017	Administration et service extérieur	13	23	15	13	23	2	10	41	41	1504
2017	Technique	14	14	16	20	26	0	10	31	51	50
2017	Soutien administratif	15	21	17	13	23	2	10	40	40	1216
2017	Exploitation	11	26	18	14	22	3	6	41	39	139
2017	Autre	28	22	9	10	22	1	9	55	35	78

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	0	10	17	61	0	7	5	84	41
2018	Scientifique et professionnelle	1	13	11	17	54	1	2	14	74	217
2018	Administration et service extérieur	3	11	13	18	50	1	3	15	71	1613
2018	Technique	3	9	9	22	52	2	3	13	77	65
2018	Soutien administratif	4	13	12	20	45	1	4	19	68	1105
2018	Exploitation	5	13	21	18	37	3	4	19	58	154
2018	Autre	12	20	14	20	27	3	5	35	50	84
2017	Direction	3	10	10	15	52	0	10	14	75	40
2017	Scientifique et professionnelle	2	7	9	20	57	1	3	10	81	181
2017	Administration et service extérieur	3	8	9	16	58	1	4	12	78	1503
2017	Technique	0	12	10	17	56	2	2	13	77	50
2017	Soutien administratif	3	12	10	17	51	2	4	16	73	1215
2017	Exploitation	3	10	15	18	49	3	2	14	71	139
2017	Autre	4	9	11	19	50	2	5	14	74	78

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)