Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	47	11	5	6	0	0	78	11	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	40	11	10	6	0	0	73	17	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	44	12	7	3	0	0	78	10	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	40	11	6	4	0	0	78	10	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	41	11	8	4	0	0	77	12	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	43	12	6	6	0	0	76	12	527
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	39	11	5	5	0	0	79	10	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	38	10	5	4	0	0	82	8	344
2018	Âge - 60 ans et plus	40	43	12	3	2	1	0	83	5	170
2017	Âge - 24 ans et moins	36	45	9	7	4	0	0	80	11	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	45	10	6	4	0	0	80	10	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	44	11	7	4	0	0	79	11	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	45	10	7	4	0	0	79	11	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	45	9	7	4	0	0	80	11	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	44	9	7	4	0	0	80	11	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	45	8	5	3	0	0	83	9	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	40	9	7	3	0	0	81	10	363
2017	Âge - 60 ans et plus	47	41	7	1	4	0	0	87	6	206
2014	Âge - 24 ans et moins	26	47	18	5	4	0	0	73	9	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	44	14	8	7	0	0	71	15	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	42	12	8	5	0	0	75	13	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	43	13	8	5	0	0	74	13	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	41	10	10	5	0	0	74	15	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	45	10	6	4	0	0	80	10	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	43	10	6	3	0	0	80	10	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	40	8	9	5	0	0	78	14	380
2014	Âge - 60 ans et plus	46	38	9	3	3	0	0	84	7	216
2011	Âge - 24 ans et moins	30	33	17	8	10	0	2	64	19	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	41	11	10	5	0	0	74	15	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	40	10	10	5	0	0	75	16	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	37	13	8	6	0	0	73	15	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	38	10	6	7	0	0	77	13	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	38	8	6	5	0	0	81	11	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	37	9	9	6	0	0	76	15	513
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	32	9	7	5	0	0	80	11	331
2011	Âge - 60 ans et plus	40	43	9	5	2	1	1	84	7	138
2008	Âge - 24 ans et moins	28	48	10	8	6	0	0	76	14	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	40	15	12	6	0	0	67	18	363
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	42	13	10	5	0	0	73	14	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	42	11	10	5	0	0	74	15	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	39	10	8	5	0	0	77	13	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	42	10	7	5	0	0	78	12	468
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	39	10	7	6	0	0	77	13	461
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	37	9	4	4	0	0	83	8	280
2008	Âge - 60 ans et plus	55	28	9	2	5	1	0	84	8	97

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	40	13	5	5	0	77	10	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	38	11	11	10	0	69	20	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	37	13	9	5	0	74	14	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	36	12	10	7	0	71	17	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	32	14	11	7	0	67	19	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	36	12	12	9	0	66	21	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	35	18	11	6	0	65	17	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	35	13	9	9	1	69	18	343
2018	Âge - 60 ans et plus	28	37	14	14	6	1	66	20	171
2017	Âge - 24 ans et moins	42	32	15	8	3	0	74	11	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	36	14	10	6	0	70	16	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	39	12	8	8	0	72	16	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	41	12	9	7	1	71	17	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	36	14	11	7	0	67	19	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	39	11	10	10	0	69	20	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	37	16	9	7	0	68	16	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	31	18	12	7	1	63	19	364
2017	Âge - 60 ans et plus	35	35	12	10	8	0	70	19	208

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	36	13	3	1	0	0	83	4	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	35	10	8	3	0	0	80	10	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	38	8	5	2	0	0	85	7	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	34	10	3	2	0	0	85	5	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	36	7	2	2	0	0	89	4	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	32	9	4	3	0	0	83	7	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	31	6	2	2	0	0	89	4	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	29	4	2	2	0	0	92	4	339
2018	Âge - 60 ans et plus	64	27	7	1	1	1	0	91	2	167
2017	Âge - 24 ans et moins	51	34	10	3	2	0	0	85	5	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	34	9	3	1	0	0	87	4	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	34	9	3	3	0	0	85	5	628
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	35	9	2	2	0	0	87	4	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	33	9	3	1	0	0	87	4	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	33	7	1	2	0	0	91	3	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	29	6	2	1	0	0	91	3	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	28	7	2	2	0	0	89	3	362
2017	Âge - 60 ans et plus	68	25	4	2	2	0	0	93	4	208
2014	Âge - 24 ans et moins	57	31	8	3	1	0	0	88	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	33	10	3	3	0	0	85	5	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	33	8	3	2	0	0	88	5	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	60	27	9	4	0	0	0	87	4	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	58	29	8	3	1	0	0	87	4	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	25	6	2	1	0	0	91	3	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	26	5	1	1	0	0	93	2	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	23	5	1	1	0	0	93	2	380
2014	Âge - 60 ans et plus	74	19	4	1	1	0	0	93	2	216
2011	Âge - 24 ans et moins	42	33	18	2	3	0	2	77	5	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	35	12	3	1	0	0	83	5	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	36	8	3	1	0	0	87	5	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	30	10	3	2	0	0	85	5	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	28	7	4	1	0	0	88	5	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	66	26	4	2	1	0	0	92	3	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	63	26	8	2	1	0	0	89	3	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	23	5	1	1	0	0	93	2	333
2011	Âge - 60 ans et plus	69	20	8	1	0	1	1	91	1	139

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	35	11	4	5	0	0	80	9	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	35	13	8	5	0	0	75	13	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	37	13	5	3	0	0	79	8	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	38	11	5	3	0	0	81	8	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	40	10	5	3	0	0	82	8	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	35	12	6	3	0	0	78	10	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	39	8	3	3	0	0	85	7	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	33	9	4	2	0	0	85	6	344
2018	Âge - 60 ans et plus	50	38	8	2	2	1	0	88	4	172
2017	Âge - 24 ans et moins	45	38	10	5	2	0	0	84	6	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	40	11	4	2	1	0	83	6	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	40	12	5	4	0	0	80	9	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	40	11	6	3	0	0	79	9	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	39	9	7	3	1	0	81	10	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	39	9	4	3	0	0	84	7	583
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	36	9	4	3	0	0	84	7	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	33	10	6	3	0	0	81	9	362
2017	Âge - 60 ans et plus	54	36	6	2	2	0	0	90	5	206
2014	Âge - 24 ans et moins	42	43	8	5	1	0	0	85	7	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	37	14	7	4	0	0	75	11	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	37	11	5	4	1	0	80	9	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	40	10	6	3	0	0	81	9	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	35	12	7	5	0	0	77	11	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	36	11	5	2	0	0	82	7	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	47	35	11	5	3	0	0	82	8	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	35	9	6	2	0	0	82	9	380
2014	Âge - 60 ans et plus	60	27	7	2	2	0	1	88	5	215
2011	Âge - 24 ans et moins	38	38	12	5	6	0	1	77	11	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	43	9	8	3	0	0	80	11	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	41	9	6	4	0	0	81	10	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	39	9	7	5	0	0	79	12	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	37	9	7	3	0	0	81	10	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	39	7	4	4	0	0	85	8	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	35	9	9	3	0	0	79	12	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	51	33	10	3	3	0	0	84	6	332
2011	Âge - 60 ans et plus	48	36	8	5	1	1	1	85	6	138
2008	Âge - 24 ans et moins	36	46	6	7	5	0	0	82	12	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	42	13	9	4	0	0	74	13	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	42	12	7	3	0	0	78	10	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	42	13	5	3	0	0	80	8	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	36	11	6	3	0	0	81	9	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	43	9	4	4	0	0	82	9	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	41	8	6	4	0	0	82	10	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	38	6	4	3	0	0	88	6	283
2008	Âge - 60 ans et plus	52	32	8	3	3	1	0	85	6	100

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	32	9	2	4	0	0	85	6	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	30	14	5	7	0	0	75	11	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	33	11	5	3	0	1	81	8	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	33	15	5	3	0	0	77	8	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	33	15	5	6	0	0	75	11	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	32	14	7	5	1	0	74	12	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	33	16	5	5	1	0	74	10	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	28	13	5	7	1	0	74	12	344
2018	Âge - 60 ans et plus	42	30	17	7	3	1	0	73	10	171
2017	Âge - 24 ans et moins	59	26	10	2	3	0	0	85	5	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	29	11	5	2	1	0	82	7	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	30	15	6	5	0	0	74	11	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	32	14	6	5	1	0	74	12	805
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	35	16	6	5	1	0	72	11	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	32	14	6	7	0	0	72	13	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	34	16	6	4	1	1	73	10	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	28	18	9	4	1	0	69	13	362
2017	Âge - 60 ans et plus	37	37	15	7	4	0	0	74	11	207
2014	Âge - 24 ans et moins	51	32	9	6	2	0	0	83	8	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	37	14	5	3	1	0	78	8	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	37	12	6	4	0	0	77	10	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	34	17	8	5	0	0	70	13	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	35	15	9	5	0	0	71	14	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	36	16	6	5	1	0	72	11	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	34	17	8	4	1	0	70	12	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	36	15	7	5	1	0	72	13	379
2014	Âge - 60 ans et plus	38	38	15	6	2	1	0	77	8	216
2011	Âge - 24 ans et moins	52	28	9	7	4	0	1	80	10	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	31	16	6	3	0	1	75	10	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	33	16	8	5	1	0	72	12	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	32	17	8	6	1	0	68	14	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	28	16	10	6	1	0	68	16	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	35	16	8	6	1	0	70	14	528
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	35	18	11	6	0	0	65	17	512
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	38	13	9	7	1	0	71	16	333
2011	Âge - 60 ans et plus	31	31	20	9	8	2	0	63	17	138

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	35	9	3	4	0	0	85	7	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	33	12	9	5	0	0	75	13	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	36	10	6	3	0	0	81	8	537
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	36	11	6	4	0	0	79	10	729
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	35	15	5	5	0	0	74	11	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	34	15	6	5	0	0	74	11	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	35	16	6	4	0	0	74	10	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	30	14	6	6	0	0	74	13	344
2018	Âge - 60 ans et plus	37	38	14	7	3	1	0	76	10	172
2017	Âge - 24 ans et moins	59	28	8	3	2	1	0	87	5	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	32	11	5	3	1	0	80	8	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	34	14	7	4	0	0	75	11	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	36	14	8	5	0	0	73	13	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	37	15	8	4	1	0	73	12	702
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	35	12	8	6	0	0	75	13	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	37	15	6	4	0	0	74	10	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	33	16	9	4	1	0	72	13	363
2017	Âge - 60 ans et plus	35	38	17	6	4	0	0	74	9	207
2014	Âge - 24 ans et moins	53	31	7	5	4	0	0	84	9	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	40	12	8	2	0	0	78	10	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	37	13	7	4	0	0	75	12	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	36	16	8	3	0	0	72	12	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	34	16	8	5	1	0	70	14	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	37	15	7	4	0	0	73	11	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	36	16	8	4	1	0	72	12	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	37	14	10	4	1	0	72	15	378
2014	Âge - 60 ans et plus	39	37	15	5	3	1	0	77	8	216
2011	Âge - 24 ans et moins	49	28	11	5	6	0	1	78	11	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	35	13	10	3	0	0	75	13	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	34	17	8	4	1	0	72	12	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	35	16	9	6	0	0	70	15	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	31	15	9	6	0	1	70	15	480
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	38	16	8	5	0	0	70	14	528
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	36	14	11	6	0	0	68	17	512
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	41	13	9	6	0	1	72	15	333
2011	Âge - 60 ans et plus	27	41	16	8	7	1	0	69	15	138
2008	Âge - 24 ans et moins	45	39	6	6	3	0	1	85	9	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	39	14	9	3	0	0	73	13	363
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	45	14	10	3	0	0	73	14	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	31	38	16	10	5	0	0	69	15	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	34	13	12	6	1	0	69	18	406
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	38	15	10	8	0	0	67	18	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	38	16	12	6	0	0	66	18	471
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	39	12	12	5	0	0	71	17	282
2008	Âge - 60 ans et plus	34	39	15	9	3	0	0	73	12	100

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	23	20	9	8	3	0	62	17	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	23	13	10	12	4	1	64	22	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	25	17	8	6	3	0	68	14	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	27	17	9	7	2	0	67	16	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	26	17	7	8	3	0	67	16	661
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	25	15	12	8	3	0	64	20	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	28	20	7	6	3	1	66	13	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	25	19	8	7	3	1	65	15	342
2018	Âge - 60 ans et plus	36	26	19	7	8	3	1	65	15	173
2017	Âge - 24 ans et moins	39	20	17	12	5	7	1	65	18	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	24	17	7	7	3	1	67	15	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	25	18	9	7	2	0	65	16	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	25	15	12	8	4	0	64	21	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	29	16	9	7	5	1	66	16	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	27	16	10	9	3	0	65	19	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	28	16	10	5	3	0	67	16	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	23	19	9	6	3	1	65	15	363
2017	Âge - 60 ans et plus	33	31	15	6	5	3	7	72	12	206
2014	Âge - 24 ans et moins	35	21	17	12	8	5	2	60	22	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	24	16	14	8	4	1	60	24	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	27	17	11	9	2	0	62	20	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	25	17	12	8	4	0	61	21	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	26	16	11	8	5	1	63	21	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	28	17	9	7	3	1	65	17	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	26	19	9	6	4	1	64	16	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	28	16	6	6	5	2	69	13	379
2014	Âge - 60 ans et plus	40	28	17	5	3	4	4	73	9	216
2011	Âge - 24 ans et moins	44	17	17	9	10	3	1	63	19	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	26	18	12	6	3	0	63	18	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	26	14	11	9	5	0	64	21	573
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	25	17	10	10	4	0	62	21	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	25	14	12	9	2	1	64	22	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	27	18	10	9	3	0	62	19	528
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	23	18	12	8	4	0	59	22	510
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	26	16	8	6	3	2	67	15	334
2011	Âge - 60 ans et plus	38	29	13	8	6	4	1	72	14	138
2008	Âge - 24 ans et moins	27	26	20	14	8	4	0	56	23	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	25	18	16	10	3	0	55	26	362
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	26	17	15	9	5	0	57	25	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	25	17	15	9	5	0	56	25	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	24	14	13	10	4	0	62	24	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	29	16	13	10	4	0	58	24	473
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	27	18	10	11	6	1	59	22	472
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	29	11	10	7	6	1	70	18	282
2008	Âge - 60 ans et plus	32	23	21	10	6	1	6	59	18	100

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	22	9	3	3	2	0	85	6	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	26	11	6	4	3	0	77	11	474
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	26	12	6	3	2	1	79	9	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	10	7	3	2	0	80	10	730
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	30	11	5	5	2	1	79	10	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	26	10	5	5	3	1	80	10	526
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	27	12	5	4	2	1	79	9	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	31	13	6	3	3	0	78	9	342
2018	Âge - 60 ans et plus	51	25	16	4	1	3	2	79	4	170
2017	Âge - 24 ans et moins	56	28	7	7	1	2	0	85	8	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	30	9	6	2	2	1	83	8	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	29	7	7	5	3	1	80	12	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	31	11	5	4	1	1	80	9	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	32	10	5	4	3	0	80	9	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	29	10	5	7	2	1	78	12	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	32	9	5	4	2	1	82	9	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	31	11	5	3	2	0	80	8	362
2017	Âge - 60 ans et plus	49	28	11	5	5	1	0	79	10	208
2014	Âge - 24 ans et moins	61	23	7	3	3	1	2	86	7	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	27	10	4	3	2	1	83	7	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	34	9	5	3	3	1	83	8	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	29	12	6	2	3	1	79	8	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	27	11	5	5	2	1	79	10	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	28	14	5	5	2	1	75	10	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	27	13	5	3	3	1	78	8	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	26	10	6	4	2	0	79	10	380
2014	Âge - 60 ans et plus	47	32	13	3	2	2	0	81	6	216
2011	Âge - 24 ans et moins	54	25	6	6	5	2	2	83	11	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	29	8	8	3	2	1	81	11	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	30	9	6	3	2	1	81	10	574
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	26	14	7	4	2	1	75	11	502
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	27	11	8	5	3	1	74	14	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	31	12	7	4	2	0	77	11	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	29	14	7	3	3	1	75	11	513
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	30	14	8	4	1	1	74	12	334
2011	Âge - 60 ans et plus	39	34	13	6	2	2	3	78	9	139
2008	Âge - 24 ans et moins	61	21	10	2	4	1	2	84	6	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	48	30	8	8	4	2	1	80	12	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	33	13	8	5	5	1	73	13	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	31	12	7	4	6	0	74	13	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	28	11	8	7	3	1	73	16	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	29	13	6	8	3	1	72	15	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	28	14	10	8	3	0	67	18	474
2008	Âge - 55 à 59 ans	43	28	13	8	5	2	2	74	13	283
2008	Âge - 60 ans et plus	45	26	11	4	8	4	2	75	13	99

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	23	7	7	3	1	1	83	10	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	29	11	7	4	1	1	78	11	474
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	28	11	7	4	1	0	78	11	534
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	33	9	5	4	1	0	82	9	733
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	30	11	6	5	1	0	78	11	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	31	10	7	5	1	0	77	13	526
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	31	9	7	6	0	1	78	13	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	30	11	9	4	1	0	76	13	343
2018	Âge - 60 ans et plus	47	32	10	7	2	1	1	81	9	169
2017	Âge - 24 ans et moins	52	31	5	8	3	1	0	84	11	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	30	9	7	2	0	1	82	9	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	33	7	7	5	1	0	81	12	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	33	9	8	3	0	1	80	11	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	37	6	7	5	1	0	82	12	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	30	8	8	7	1	0	78	15	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	37	7	7	4	1	1	81	11	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	35	10	7	4	0	0	79	10	362
2017	Âge - 60 ans et plus	49	32	7	6	5	0	1	82	11	207
2014	Âge - 24 ans et moins	55	28	6	7	1	0	2	85	9	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	32	10	7	3	0	0	80	10	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	36	8	6	4	0	0	82	10	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	32	10	7	3	1	0	80	10	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	35	9	7	5	1	1	79	12	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	30	9	8	6	1	0	77	14	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	33	11	7	4	1	0	78	11	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	32	7	6	5	0	0	81	11	380
2014	Âge - 60 ans et plus	47	33	11	5	4	0	0	80	9	215
2011	Âge - 24 ans et moins	58	24	8	5	4	0	1	82	9	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	35	9	8	3	0	1	80	12	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	32	7	8	4	1	1	82	11	573
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	30	10	10	5	1	0	75	15	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	33	9	9	5	0	1	76	15	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	37	9	8	5	0	0	78	13	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	35	9	8	5	0	0	78	13	513
2011	Âge - 55 à 59 ans	43	32	11	7	6	0	1	76	13	333
2011	Âge - 60 ans et plus	38	32	15	7	5	1	1	72	12	139
2008	Âge - 24 ans et moins	57	25	8	6	3	0	0	83	9	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	32	11	9	4	1	0	76	12	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	34	11	9	5	2	1	73	15	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	33	11	12	6	1	1	71	18	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	30	9	11	7	0	0	72	19	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	33	10	9	7	1	0	74	16	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	33	9	12	9	1	0	70	21	474
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	29	13	8	7	1	0	71	15	283
2008	Âge - 60 ans et plus	38	35	12	6	7	1	1	74	13	99

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	21	6	5	5	1	0	84	10	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	27	12	6	5	0	0	77	11	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	28	11	7	3	0	0	79	10	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	30	10	6	5	1	0	80	11	731
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	27	11	7	6	1	0	76	13	654
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	26	10	8	5	1	0	76	14	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	28	11	5	7	0	0	77	12	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	31	11	7	5	1	0	77	12	343
2018	Âge - 60 ans et plus	50	27	15	5	1	1	0	78	6	170
2017	Âge - 24 ans et moins	64	22	7	6	2	0	0	85	8	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	24	9	5	4	0	0	82	9	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	25	10	5	6	1	0	79	11	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	29	9	5	4	0	0	82	9	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	30	9	6	4	1	0	81	10	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	28	10	6	6	0	0	78	12	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	28	8	6	4	1	0	81	10	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	24	12	7	3	0	0	79	10	362
2017	Âge - 60 ans et plus	55	23	12	4	6	0	0	78	10	207
2014	Âge - 24 ans et moins	63	26	4	3	2	1	1	91	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	28	10	5	3	0	0	82	8	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	32	9	7	2	0	0	83	9	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	29	11	4	3	1	0	81	8	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	27	10	6	4	1	0	80	10	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	30	11	5	6	0	0	78	11	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	26	11	5	4	1	0	80	9	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	28	7	6	4	0	0	83	10	380
2014	Âge - 60 ans et plus	52	29	9	5	4	0	1	81	9	216

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	24	11	4	3	9	1	79	8	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	30	11	7	7	8	0	73	15	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	32	12	6	6	8	1	74	13	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	32	15	10	6	5	1	67	17	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	29	17	9	8	6	0	64	18	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	30	16	8	7	6	0	68	15	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	32	19	7	6	6	1	66	14	421
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	30	18	10	6	7	0	65	16	342
2018	Âge - 60 ans et plus	32	28	23	3	5	9	0	65	9	173
2017	Âge - 24 ans et moins	47	27	10	5	2	8	0	81	8	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	34	13	7	3	7	0	75	11	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	31	13	8	4	7	1	72	14	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	32	14	10	5	6	0	70	16	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	15	9	7	7	1	68	16	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	30	15	8	7	6	1	67	17	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	33	16	8	6	8	1	67	15	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	31	18	11	4	7	0	64	17	363
2017	Âge - 60 ans et plus	27	33	23	5	5	6	0	64	12	208
2014	Âge - 24 ans et moins	48	31	8	3	1	8	1	87	5	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	35	11	3	4	8	0	80	8	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	32	15	8	3	8	0	72	12	699
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	34	17	6	5	9	0	70	12	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	31	13	10	4	9	1	70	15	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	35	15	7	6	7	1	70	14	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	32	15	7	4	9	0	71	12	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	31	14	6	6	10	0	71	14	379
2014	Âge - 60 ans et plus	36	30	16	7	2	9	0	72	10	214
2011	Âge - 24 ans et moins	42	30	9	5	2	10	2	82	8	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	32	12	8	5	7	1	73	14	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	33	16	8	6	8	1	68	15	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	34	14	10	9	6	0	64	21	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	26	18	10	9	6	0	61	20	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	33	17	9	8	7	0	64	18	528
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	30	20	9	7	5	1	62	17	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	30	15	11	9	4	1	63	21	334
2011	Âge - 60 ans et plus	26	37	16	8	7	7	0	67	16	139

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	31	12	5	4	5	1	77	10	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	28	16	10	7	5	0	65	18	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	31	15	10	6	3	1	67	17	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	36	17	11	7	2	1	64	19	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	31	18	12	9	3	0	60	22	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	31	15	12	8	2	0	64	20	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	33	19	12	8	2	1	61	20	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	31	17	9	9	4	0	64	18	341
2018	Âge - 60 ans et plus	27	30	21	12	6	3	1	60	19	171
2017	Âge - 24 ans et moins	46	25	14	5	2	7	0	77	8	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	34	13	8	5	3	1	72	14	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	31	15	12	7	2	0	65	19	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	16	11	7	2	0	64	19	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	36	19	10	8	2	0	63	18	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	34	14	10	10	2	1	65	20	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	32	17	12	6	4	1	63	19	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	32	22	10	6	3	0	61	17	360
2017	Âge - 60 ans et plus	27	34	21	8	8	2	0	62	17	208
2014	Âge - 24 ans et moins	49	27	13	3	3	5	1	80	6	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	34	15	8	4	4	0	71	13	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	31	18	11	5	4	0	64	16	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	35	18	10	6	5	0	65	17	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	32	16	11	7	4	1	64	19	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	34	16	9	8	3	1	65	18	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	34	20	9	5	4	0	65	14	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	29	19	13	8	2	0	60	21	380
2014	Âge - 60 ans et plus	33	33	19	9	3	3	0	68	13	214
2011	Âge - 24 ans et moins	48	21	14	7	4	4	2	74	11	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	33	15	10	6	3	0	68	17	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	35	17	12	7	2	0	63	19	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	34	16	13	10	2	0	60	24	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	33	17	12	10	2	0	60	22	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	34	16	12	11	4	0	60	23	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	34	20	12	11	2	0	56	24	516
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	28	18	11	14	2	0	55	26	334
2011	Âge - 60 ans et plus	22	39	17	8	8	5	1	64	17	139
2008	Âge - 24 ans et moins	38	36	11	5	2	8	0	81	7	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	31	19	10	8	4	0	60	20	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	36	22	12	9	3	0	54	22	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	32	20	11	12	2	0	56	23	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	31	17	14	13	3	0	55	27	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	35	19	14	11	3	1	54	26	476
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	29	18	14	15	3	1	52	30	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	25	24	13	14	2	0	48	27	283
2008	Âge - 60 ans et plus	27	36	11	11	9	4	2	67	21	100

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	25	16	8	5	11	1	68	14	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	27	15	15	8	8	0	59	25	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	32	17	13	7	7	1	60	21	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	34	20	15	7	4	1	56	23	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	29	24	14	9	6	0	51	24	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	31	18	15	9	5	0	56	25	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	30	22	14	8	6	1	53	23	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	34	19	13	9	6	0	57	23	341
2018	Âge - 60 ans et plus	20	31	21	12	8	7	1	55	22	171
2017	Âge - 24 ans et moins	40	27	15	8	3	7	0	71	12	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	32	17	10	6	9	1	64	17	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	34	18	11	8	4	1	62	20	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	18	14	8	4	0	58	24	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	35	22	15	7	4	0	54	23	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	33	18	12	9	6	1	57	23	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	33	21	14	6	6	1	56	22	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	33	22	13	6	7	0	55	21	362
2017	Âge - 60 ans et plus	20	28	27	9	8	7	0	52	19	208
2014	Âge - 24 ans et moins	36	29	15	7	4	8	2	72	12	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	22	35	17	13	6	6	0	61	20	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	32	20	14	6	7	0	57	21	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	31	20	16	7	7	0	54	24	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	29	20	15	8	7	1	53	25	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	33	18	14	8	7	1	57	24	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	31	23	13	6	6	1	55	20	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	29	20	14	10	6	0	54	25	380
2014	Âge - 60 ans et plus	22	34	22	8	5	8	0	62	15	214
2011	Âge - 24 ans et moins	38	28	14	8	3	8	1	73	11	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	20	36	15	14	9	6	1	60	24	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	36	20	13	6	7	0	57	21	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	34	22	16	8	6	0	51	26	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	36	17	16	9	6	0	55	26	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	38	22	14	7	6	0	54	23	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	36	21	16	7	5	0	53	25	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	34	20	17	10	5	0	51	28	334
2011	Âge - 60 ans et plus	10	41	24	12	4	8	0	56	17	139
2008	Âge - 24 ans et moins	25	33	15	10	2	13	2	68	14	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	34	17	18	7	8	1	54	27	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	29	25	20	8	7	0	42	31	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	29	25	17	12	6	0	42	32	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	33	19	19	12	6	0	46	34	406
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	31	18	25	11	7	0	42	38	477
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	29	21	23	12	5	0	41	37	471
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	30	23	19	12	6	0	42	33	283
2008	Âge - 60 ans et plus	14	31	20	13	10	10	1	51	27	99

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	14	12	6	4	0	66	19	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	26	16	19	10	3	0	53	30	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	34	16	16	9	4	1	56	26	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	33	18	17	11	2	0	52	29	733
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	34	16	17	12	3	0	53	30	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	30	18	14	12	2	0	54	27	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	33	21	13	11	2	0	54	24	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	33	18	14	9	5	0	57	24	343
2018	Âge - 60 ans et plus	18	34	18	15	10	5	0	55	26	173
2017	Âge - 24 ans et moins	34	33	11	11	4	6	1	72	16	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	27	18	15	8	5	0	57	24	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	30	18	15	9	4	1	55	26	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	35	17	16	10	3	0	56	27	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	36	20	14	11	2	0	54	26	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	35	15	14	11	4	1	58	26	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	16	14	9	5	0	59	25	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	32	19	16	7	5	0	56	24	362
2017	Âge - 60 ans et plus	19	31	25	11	10	3	0	52	22	206
2014	Âge - 24 ans et moins	33	34	15	10	2	5	1	71	13	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	36	15	15	6	3	0	62	22	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	32	16	17	10	3	0	55	29	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	34	21	16	9	3	0	54	25	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	32	20	15	9	4	1	54	25	707
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	35	17	14	10	3	1	57	26	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	30	20	16	8	4	0	54	25	618
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	35	14	14	11	4	0	59	26	379
2014	Âge - 60 ans et plus	23	32	23	11	7	5	0	57	19	213
2011	Âge - 24 ans et moins	34	33	7	12	5	7	1	74	18	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	33	13	19	9	3	0	57	29	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	36	16	17	11	2	0	55	29	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	39	16	19	10	2	0	54	29	501
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	34	17	14	11	3	1	56	26	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	38	16	17	11	3	0	55	29	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	35	17	18	10	3	0	53	29	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	35	14	19	9	4	0	56	30	334
2011	Âge - 60 ans et plus	15	41	21	13	8	3	0	57	22	138
2008	Âge - 24 ans et moins	26	38	14	13	4	6	0	68	17	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	36	19	17	7	2	0	56	25	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	36	20	19	9	3	0	49	30	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	35	19	19	11	2	0	50	31	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	39	15	17	12	2	0	55	30	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	33	14	24	12	3	0	49	36	477
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	35	16	19	13	3	0	51	33	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	17	35	18	17	12	1	0	52	29	283
2008	Âge - 60 ans et plus	18	32	19	21	8	2	0	51	30	100

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	39	14	11	4	0	0	71	15	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	33	13	14	9	0	0	64	23	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	35	16	10	6	0	0	69	15	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	35	15	10	7	0	0	67	18	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	35	16	13	9	0	0	62	21	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	37	14	13	9	0	0	65	21	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	33	20	12	9	0	0	60	20	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	29	20	12	10	0	0	58	22	344
2018	Âge - 60 ans et plus	25	37	18	11	8	1	0	62	20	169
2017	Âge - 24 ans et moins	42	34	10	10	5	0	0	76	14	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	40	13	10	6	0	0	71	16	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	13	11	6	0	0	69	17	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	39	15	12	7	0	0	66	19	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	37	18	12	7	0	0	64	19	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	37	14	13	9	0	0	64	22	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	37	17	10	7	0	0	65	18	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	36	15	15	8	0	0	62	23	363
2017	Âge - 60 ans et plus	34	29	16	12	9	0	0	63	21	208
2014	Âge - 24 ans et moins	29	42	15	8	6	0	0	71	14	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	37	16	13	7	0	0	64	20	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	36	16	14	9	0	0	61	23	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	35	16	12	8	0	0	63	21	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	38	15	15	8	1	0	61	23	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	37	15	13	8	0	0	63	21	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	34	16	14	8	1	0	62	22	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	30	15	14	12	1	0	59	26	380
2014	Âge - 60 ans et plus	29	35	17	12	7	1	0	64	19	216
2011	Âge - 24 ans et moins	37	33	10	12	5	0	2	72	17	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	40	14	14	5	0	0	67	19	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	40	14	14	7	0	0	65	21	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	38	16	15	8	0	0	60	24	502
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	34	14	15	10	0	0	61	25	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	43	10	14	9	1	0	66	24	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	32	17	13	13	0	0	57	26	516
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	30	16	15	10	0	1	59	25	333
2011	Âge - 60 ans et plus	22	32	27	12	5	1	1	55	18	138

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	42	11	8	2	0	78	11	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	39	11	8	5	0	76	14	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	40	12	10	4	0	74	14	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	9	4	0	75	13	742
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	39	13	9	4	0	73	13	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	40	13	7	5	0	75	12	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	40	11	7	3	0	80	9	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	42	9	8	4	0	79	12	344
2018	Âge - 60 ans et plus	46	34	9	7	4	1	80	11	169
2017	Âge - 24 ans et moins	42	39	11	6	2	0	81	8	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	42	10	8	4	1	79	12	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	11	9	4	0	75	14	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	44	11	9	3	0	77	12	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	43	10	9	4	0	77	13	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	41	10	7	5	0	78	12	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	44	8	6	4	0	82	10	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	38	11	10	1	0	78	11	363
2017	Âge - 60 ans et plus	44	38	7	8	3	0	83	11	208

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	25	14	11	7	16	3	60	23	275
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	24	14	17	11	14	1	50	33	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	21	19	15	11	17	3	45	32	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	26	19	14	8	16	2	50	27	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	21	21	13	11	16	3	46	29	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	26	17	14	8	17	2	51	28	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	24	21	12	8	16	2	50	24	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	24	21	11	7	17	1	52	22	341
2018	Âge - 60 ans et plus	12	26	22	12	9	15	3	47	26	172
2017	Âge - 24 ans et moins	18	19	13	13	7	27	3	53	28	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	19	17	15	9	17	3	49	30	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	21	16	18	11	18	2	43	36	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	24	19	13	10	18	2	47	29	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	27	16	15	11	18	3	47	33	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	28	15	13	12	16	2	51	30	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	24	20	14	10	16	2	47	29	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	25	20	12	8	18	2	50	25	363
2017	Âge - 60 ans et plus	14	25	20	15	9	16	1	47	29	208
2014	Âge - 24 ans et moins	20	22	17	14	9	15	2	51	29	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	17	16	17	13	22	3	39	40	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	21	19	17	12	16	3	41	35	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	23	20	15	11	17	2	43	32	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	24	19	15	10	17	3	45	31	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	26	19	13	11	14	4	48	29	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	23	20	13	10	17	5	46	29	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	26	18	15	12	12	2	47	32	380
2014	Âge - 60 ans et plus	15	24	21	13	10	15	3	47	27	216

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	33	11	8	4	0	0	77	12	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	33	12	7	6	0	1	75	13	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	33	12	8	4	1	0	77	11	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	35	12	6	4	1	0	78	11	733
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	35	13	7	5	1	0	75	12	655
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	37	10	8	5	0	0	78	13	525
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	34	11	6	6	1	1	76	12	421
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	34	12	10	4	1	0	74	14	341
2018	Âge - 60 ans et plus	42	28	18	7	4	1	0	70	11	171
2017	Âge - 24 ans et moins	48	29	9	8	5	1	0	78	13	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	32	10	7	5	1	1	77	12	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	32	10	8	6	1	0	76	14	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	35	12	6	4	0	1	77	11	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	37	12	7	4	0	1	77	11	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	36	10	7	5	0	0	78	12	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	34	10	7	4	0	1	79	11	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	33	11	9	3	0	0	77	12	364
2017	Âge - 60 ans et plus	44	31	12	7	5	0	0	75	12	208
2014	Âge - 24 ans et moins	49	35	7	7	2	0	1	84	9	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	34	12	6	4	1	1	78	10	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	35	9	8	3	1	1	78	12	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	35	13	6	3	1	0	77	10	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	34	9	7	6	1	1	77	14	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	36	11	8	7	0	0	75	14	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	14	7	4	0	0	75	11	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	34	10	7	6	0	1	77	13	380
2014	Âge - 60 ans et plus	41	34	12	6	6	0	0	76	12	216
2011	Âge - 24 ans et moins	46	32	5	8	6	2	1	81	14	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	38	9	10	4	0	1	78	13	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	36	11	8	3	1	0	77	12	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	35	10	10	6	1	0	74	16	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	34	10	10	6	1	0	74	16	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	40	9	7	5	0	0	79	12	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	34	12	8	5	0	0	74	14	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	35	12	9	4	0	0	75	13	334
2011	Âge - 60 ans et plus	34	38	14	10	4	1	0	72	14	139
2008	Âge - 24 ans et moins	42	34	10	7	6	0	0	76	14	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	37	12	10	6	1	0	72	15	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	38	15	12	6	1	0	66	19	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	35	11	9	7	1	1	72	17	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	34	13	11	7	0	1	68	18	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	35	12	11	9	1	0	67	20	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	34	13	11	9	1	0	67	20	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	33	11	9	6	1	0	74	16	283
2008	Âge - 60 ans et plus	39	32	12	10	6	0	1	71	16	100

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	42	6	10	0	0	9	83	11	32
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	36	12	11	4	3	6	70	17	94
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	37	17	8	2	4	6	70	11	186
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	33	17	6	4	1	5	71	11	163
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	32	17	7	2	4	6	71	10	161
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	37	16	7	4	2	7	70	12	126
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	35	19	6	3	0	1	72	9	87
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	44	10	2	0	3	2	87	2	39
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	8	12	3	5	5	74	16	97
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	33	15	9	3	1	6	71	13	195
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	44	7	9	1	6	3	81	11	202
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	38	11	7	1	4	4	79	9	162
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	39	9	11	3	4	6	75	15	154
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	32	17	5	4	2	5	72	10	88
2017	Âge - 60 ans et plus	48	32	3	3	6	0	7	86	10	31
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	32	18	9	3	0	10	67	14	32
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	45	12	9	2	3	5	75	12	95
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	40	9	7	2	5	4	80	10	171
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	43	10	7	4	6	7	75	13	176
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	41	10	7	3	3	5	79	11	169
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	32	13	11	4	3	9	68	17	152
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	38	8	8	3	3	4	79	12	97
2014	Âge - 60 ans et plus	36	23	19	11	3	6	3	64	15	36

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	42	7	11	1	0	0	80	12	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	42	8	15	4	0	0	72	19	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	49	7	12	4	0	0	77	16	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	46	10	14	4	0	0	72	18	742
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	43	10	14	5	0	0	72	18	662
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	43	10	11	7	0	1	72	18	532
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	48	9	11	4	0	1	76	15	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	44	6	9	7	0	1	77	17	347
2018	Âge - 60 ans et plus	30	44	12	7	4	1	1	77	11	172
2017	Âge - 24 ans et moins	42	35	10	10	3	0	0	77	13	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	39	11	14	6	0	0	68	21	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	10	15	8	0	0	66	23	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	40	11	15	7	0	0	66	23	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	42	11	15	6	0	0	67	22	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	10	11	9	0	0	69	21	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	42	12	11	6	0	0	71	17	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	38	9	13	7	0	1	71	19	364
2017	Âge - 60 ans et plus	35	36	13	11	4	0	2	72	15	206
2014	Âge - 24 ans et moins	42	37	7	10	3	0	1	80	13	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	38	13	15	4	0	0	68	19	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	35	9	18	6	0	0	66	24	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	41	12	16	7	0	0	66	22	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	33	12	15	8	0	0	65	23	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	43	11	12	5	0	0	72	17	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	41	10	13	5	0	0	71	19	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	39	7	11	8	0	1	73	19	380
2014	Âge - 60 ans et plus	32	39	10	11	7	0	1	72	18	215
2011	Âge - 24 ans et moins	40	32	5	9	8	0	6	78	17	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	38	12	12	4	0	1	73	15	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	44	12	11	4	0	0	73	15	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	12	12	7	0	0	68	19	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	40	12	13	7	0	1	69	19	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	41	11	11	5	0	0	74	16	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	41	8	13	5	0	1	73	18	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	40	11	11	4	0	1	73	16	331
2011	Âge - 60 ans et plus	29	40	13	9	5	1	3	72	14	138
2008	Âge - 24 ans et moins	29	34	17	14	5	0	1	63	19	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	41	15	12	4	0	1	69	16	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	44	12	16	7	0	1	64	23	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	40	11	17	8	0	1	63	25	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	45	10	14	6	0	0	69	20	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	43	13	12	8	0	1	66	21	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	41	15	10	8	0	1	67	18	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	43	11	9	5	0	2	75	13	283
2008	Âge - 60 ans et plus	26	43	13	9	7	0	2	70	16	100

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	38	17	9	5	0	0	69	14	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	37	12	11	6	0	0	71	17	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	43	11	8	3	0	0	78	11	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	38	11	5	4	0	0	80	9	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	41	12	5	4	0	0	80	9	660
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	41	10	7	5	0	0	78	12	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	37	9	7	4	0	0	80	11	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	34	10	5	3	0	0	82	8	341
2018	Âge - 60 ans et plus	44	35	12	2	5	1	1	81	7	170
2017	Âge - 24 ans et moins	34	35	17	10	3	0	0	70	13	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	42	13	7	4	0	0	76	12	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	39	13	7	3	0	0	77	10	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	42	10	8	3	0	0	79	10	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	39	11	7	4	0	0	79	11	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	36	12	7	3	0	0	79	10	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	36	11	5	3	0	0	81	8	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	34	11	4	4	0	0	81	8	363
2017	Âge - 60 ans et plus	48	34	10	6	3	0	0	81	9	208
2014	Âge - 24 ans et moins	25	42	18	11	4	0	0	67	15	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	40	13	11	6	0	0	70	17	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	42	11	7	4	0	0	78	11	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	41	15	6	5	0	0	75	10	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	37	11	8	5	0	0	76	13	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	36	10	7	4	0	0	78	11	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	37	12	5	3	0	0	80	8	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	36	10	6	4	0	0	80	10	379
2014	Âge - 60 ans et plus	48	36	9	4	4	0	0	84	7	216
2011	Âge - 24 ans et moins	33	33	19	5	8	0	2	68	13	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	39	11	8	6	0	0	75	14	352
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	39	11	8	4	0	0	76	13	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	38	12	9	3	0	0	75	13	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	33	11	7	5	0	0	77	12	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	33	10	5	5	0	0	80	10	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	36	10	7	4	0	0	78	12	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	28	11	4	4	0	0	81	8	331
2011	Âge - 60 ans et plus	48	30	10	6	5	1	0	78	11	139
2008	Âge - 24 ans et moins	27	34	20	10	9	0	0	61	19	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	39	15	12	6	0	0	67	18	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	41	11	11	4	0	0	73	15	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	40	11	9	4	0	0	76	13	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	10	6	1	0	73	16	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	40	12	7	6	1	0	75	13	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	38	12	7	5	0	0	76	13	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	44	38	12	2	4	0	0	82	5	281
2008	Âge - 60 ans et plus	48	32	10	4	6	0	0	80	10	100

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	41	11	6	6	0	0	76	13	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	37	10	9	6	0	0	75	15	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	41	10	6	3	0	0	81	9	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	38	8	5	4	0	0	83	9	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	40	8	6	4	0	0	81	11	655
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	36	8	8	5	0	0	80	13	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	36	10	6	4	0	0	81	9	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	32	7	6	5	0	0	83	11	341
2018	Âge - 60 ans et plus	46	34	10	5	5	1	0	80	10	170
2017	Âge - 24 ans et moins	42	38	11	6	3	0	0	80	9	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	39	7	8	4	0	0	81	12	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	38	9	8	5	0	0	79	13	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	40	8	6	3	0	0	83	9	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	37	7	8	4	0	0	81	12	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	36	8	4	4	0	0	84	8	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	35	9	6	3	0	0	82	9	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	30	10	7	3	0	0	80	10	364
2017	Âge - 60 ans et plus	50	33	7	5	6	0	0	82	10	208
2014	Âge - 24 ans et moins	33	40	10	11	6	0	0	73	16	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	37	15	8	6	0	0	71	14	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	38	7	10	4	0	0	79	14	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	40	10	6	5	0	0	79	11	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	36	10	6	4	0	0	80	11	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	37	8	6	4	0	0	81	10	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	38	7	6	3	0	0	84	9	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	35	4	7	5	0	0	84	11	380
2014	Âge - 60 ans et plus	52	31	7	6	4	0	0	83	9	216
2011	Âge - 24 ans et moins	28	35	17	10	8	0	2	64	19	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	45	10	6	4	0	0	80	10	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	40	9	7	4	0	0	79	11	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	36	9	8	4	0	0	79	11	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	42	5	5	4	0	0	86	9	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	38	9	5	4	0	0	83	8	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	39	6	6	5	0	0	83	11	516
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	33	9	5	3	0	0	83	8	331
2011	Âge - 60 ans et plus	41	40	8	5	5	1	0	82	11	138
2008	Âge - 24 ans et moins	26	41	11	16	6	0	0	67	22	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	38	13	11	7	0	0	69	18	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	44	7	8	5	0	0	80	13	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	42	10	7	3	0	0	79	11	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	42	7	8	4	0	1	81	12	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	43	8	5	4	0	0	83	9	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	40	9	5	4	0	0	81	10	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	39	7	4	4	0	0	86	8	282
2008	Âge - 60 ans et plus	51	32	10	2	4	0	0	83	6	100

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	29	12	9	6	5	0	71	16	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	32	14	14	12	2	0	59	27	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	34	18	10	9	1	0	62	19	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	35	19	12	8	2	0	60	21	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	35	19	12	12	1	1	56	24	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	35	18	15	13	2	0	54	28	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	33	22	14	9	3	0	53	24	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	31	17	15	9	3	0	57	25	341
2018	Âge - 60 ans et plus	23	32	13	21	5	6	0	58	28	171
2017	Âge - 24 ans et moins	45	26	14	7	4	5	0	74	11	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	32	15	14	7	3	0	63	21	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	31	16	14	9	2	1	61	23	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	36	16	13	11	2	0	59	24	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	32	18	15	9	2	0	56	25	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	35	16	11	11	3	0	61	23	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	34	20	12	8	4	1	59	21	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	30	23	10	10	2	0	57	20	363
2017	Âge - 60 ans et plus	27	31	21	10	7	2	2	61	18	208
2014	Âge - 24 ans et moins	34	30	14	9	7	4	2	68	17	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	32	17	14	9	4	0	58	24	481
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	31	16	16	11	3	0	55	29	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	32	16	16	12	3	0	55	28	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	30	20	15	12	4	0	52	28	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	18	14	11	4	1	56	26	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	31	21	14	8	3	1	56	23	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	33	15	13	10	4	0	60	24	380
2014	Âge - 60 ans et plus	19	36	21	7	8	5	3	60	17	215
2011	Âge - 24 ans et moins	33	27	13	10	9	7	3	66	20	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	36	17	13	7	3	0	61	21	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	37	15	13	10	1	0	62	23	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	32	18	15	12	1	0	55	27	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	34	18	13	13	2	0	56	26	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	38	16	13	9	1	0	61	23	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	35	19	13	10	1	1	57	24	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	29	18	15	10	2	1	55	26	331
2011	Âge - 60 ans et plus	21	34	19	12	10	3	1	57	23	138
2008	Âge - 24 ans et moins	29	38	14	11	5	3	0	70	16	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	20	33	18	14	12	3	0	55	27	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	33	19	16	13	3	0	51	30	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	34	15	22	10	3	0	51	34	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	33	14	17	14	3	0	54	32	406
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	34	18	16	14	2	0	51	31	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	31	20	17	13	2	0	49	31	471
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	37	17	12	13	2	0	57	25	282
2008	Âge - 60 ans et plus	17	35	14	16	12	4	2	55	30	99

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	12	12	8	3	1	66	21	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	32	10	11	17	2	0	62	28	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	29	14	14	12	2	0	59	26	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	34	14	11	11	2	0	63	23	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	28	18	15	14	2	0	52	29	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	28	16	15	16	3	1	50	33	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	28	17	15	16	3	3	49	33	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	23	20	13	17	4	3	46	33	340
2018	Âge - 60 ans et plus	13	26	20	19	14	4	5	42	36	169
2017	Âge - 24 ans et moins	38	31	9	12	6	3	1	72	19	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	30	10	14	11	4	1	63	27	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	33	13	14	12	2	1	61	26	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	29	14	15	14	3	0	56	30	805
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	27	16	17	14	3	1	51	32	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	26	16	15	18	4	1	48	35	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	27	19	15	16	3	2	48	32	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	24	19	16	19	2	4	43	37	363
2017	Âge - 60 ans et plus	18	23	20	16	13	2	8	45	33	207
2014	Âge - 24 ans et moins	30	20	14	16	12	4	5	54	30	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	27	11	17	18	4	1	52	36	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	27	12	16	19	3	1	51	37	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	27	15	15	19	3	1	50	35	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	24	14	18	20	4	2	44	40	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	24	17	17	20	4	2	43	39	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	23	17	19	19	3	3	42	40	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	23	16	15	21	2	4	44	39	380
2014	Âge - 60 ans et plus	17	23	19	11	14	4	11	47	30	214
2011	Âge - 24 ans et moins	25	25	12	15	13	4	6	55	31	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	29	13	21	13	2	1	52	34	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	29	14	15	16	2	0	54	32	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	31	13	19	19	1	0	49	38	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	25	14	22	19	2	1	43	43	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	28	15	19	21	2	1	44	41	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	25	13	21	22	3	3	42	45	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	24	17	17	20	2	4	43	39	331
2011	Âge - 60 ans et plus	10	18	19	16	26	4	7	32	47	138
2008	Âge - 24 ans et moins	25	43	15	5	8	2	2	71	14	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	37	12	15	11	2	0	61	27	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	35	13	17	13	2	0	56	31	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	33	13	17	15	2	1	53	33	350
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	29	15	18	20	2	0	46	39	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	30	16	18	20	2	1	44	40	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	25	14	20	23	3	2	40	45	471
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	29	16	15	20	2	4	46	38	283
2008	Âge - 60 ans et plus	6	25	20	14	24	3	7	35	43	100

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	37	16	10	5	2	0	69	15	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	34	13	14	8	0	1	64	23	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	33	16	11	6	0	0	67	17	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	38	12	8	7	0	0	72	15	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	33	15	11	7	0	0	67	19	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	37	14	10	9	0	0	67	19	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	36	18	8	7	0	0	67	15	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	38	13	12	8	0	0	66	21	341
2018	Âge - 60 ans et plus	24	37	17	13	8	1	1	62	21	172
2017	Âge - 24 ans et moins	37	38	12	10	3	0	0	76	13	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	41	13	7	6	1	0	74	13	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	35	13	10	6	0	0	70	17	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	40	12	9	6	0	0	72	16	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	36	14	10	7	0	0	69	18	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	37	14	10	7	1	1	67	18	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	42	14	10	4	0	1	71	15	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	36	14	13	4	1	0	68	18	359
2017	Âge - 60 ans et plus	30	37	14	11	7	0	1	67	18	208
2014	Âge - 24 ans et moins	29	39	18	9	1	1	2	70	11	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	41	15	10	6	0	0	69	16	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	41	13	12	5	0	0	69	18	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	14	12	6	1	1	68	18	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	41	13	11	8	0	2	68	19	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	41	13	13	6	1	0	68	19	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	41	14	10	8	0	0	68	18	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	40	12	13	8	0	0	67	21	380
2014	Âge - 60 ans et plus	21	42	14	14	8	0	1	64	23	215
2011	Âge - 24 ans et moins	27	40	13	11	6	0	3	69	17	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	38	15	9	5	0	1	71	14	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	42	12	9	6	0	1	72	16	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	36	11	13	7	1	0	69	20	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	41	10	9	7	0	1	74	16	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	41	12	10	6	0	0	72	16	528
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	40	12	9	8	0	0	70	18	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	38	9	12	9	0	0	70	21	332
2011	Âge - 60 ans et plus	25	36	21	8	5	4	1	64	14	139

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	33	15	9	3	0	0	72	12	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	32	15	10	7	0	1	67	18	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	35	16	8	4	0	0	72	12	537
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	32	13	7	6	0	0	74	13	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	30	17	11	6	0	0	67	17	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	35	16	8	7	0	0	68	15	526
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	32	19	8	6	0	0	67	14	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	33	15	11	7	0	0	67	18	339
2018	Âge - 60 ans et plus	25	38	20	7	9	1	1	64	16	171
2017	Âge - 24 ans et moins	43	33	13	8	3	0	0	76	11	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	37	13	6	4	0	1	76	11	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	33	13	11	5	0	0	71	16	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	35	14	8	5	0	0	73	13	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	33	14	9	6	0	0	71	15	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	38	15	9	6	0	0	70	15	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	15	6	6	0	0	72	12	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	33	14	11	5	0	1	70	16	362
2017	Âge - 60 ans et plus	32	35	18	10	5	0	0	67	16	207
2014	Âge - 24 ans et moins	37	35	16	9	2	0	1	72	11	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	36	17	8	3	0	0	71	12	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	36	16	9	5	0	0	69	15	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	37	15	9	5	0	0	71	14	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	38	13	9	7	0	1	71	16	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	37	14	10	7	0	0	69	17	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	37	15	8	7	0	1	70	15	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	35	13	12	8	0	0	67	20	379
2014	Âge - 60 ans et plus	26	36	19	11	7	0	1	63	18	215

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	38	14	6	2	1	0	77	8	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	38	15	10	5	0	1	71	15	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	36	15	7	5	1	1	73	12	534
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	35	15	8	4	0	0	73	12	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	36	14	9	7	0	0	69	17	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	35	14	12	5	0	0	68	18	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	37	17	12	3	0	0	69	15	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	33	14	8	6	0	1	71	15	341
2018	Âge - 60 ans et plus	33	38	15	8	5	1	1	72	13	171
2017	Âge - 24 ans et moins	49	30	13	5	2	1	1	80	7	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	39	12	6	3	0	0	79	9	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	13	7	6	0	0	75	12	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	39	13	9	3	0	1	74	13	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	36	14	10	5	0	0	70	15	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	40	13	8	6	0	0	72	14	583
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	41	14	7	4	0	0	75	11	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	35	14	12	4	0	1	70	16	361
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	18	9	2	0	0	71	11	208
2014	Âge - 24 ans et moins	37	48	9	4	1	1	0	86	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	40	14	7	3	1	0	76	10	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	11	8	5	1	1	75	13	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	39	13	10	4	0	0	72	15	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	39	14	9	6	0	0	71	15	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	40	13	8	6	0	0	73	14	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	37	13	11	6	0	0	70	17	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	35	12	12	6	0	0	69	19	380
2014	Âge - 60 ans et plus	35	34	17	8	4	1	0	70	12	214
2011	Âge - 24 ans et moins	49	32	10	3	3	1	2	83	6	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	41	12	5	2	1	1	81	7	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	41	9	7	2	1	1	81	10	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	39	13	6	4	1	0	78	10	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	36	11	8	4	0	1	77	12	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	40	11	7	3	1	0	79	10	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	41	11	11	5	1	0	73	16	513
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	36	9	12	3	1	1	76	15	332
2011	Âge - 60 ans et plus	35	39	14	5	3	1	2	77	8	137

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	30	18	9	4	6	0	66	15	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	35	17	11	9	4	0	61	21	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	39	19	9	4	4	0	67	13	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	39	19	8	5	3	0	67	13	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	35	23	9	6	4	1	61	15	660
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	38	22	8	6	5	0	62	15	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	35	25	8	7	5	0	59	15	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	31	24	9	8	5	0	56	19	340
2018	Âge - 60 ans et plus	19	33	23	10	4	9	1	58	16	169
2017	Âge - 24 ans et moins	30	37	17	6	3	6	0	72	10	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	38	18	8	5	5	1	67	14	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	37	20	9	4	5	1	64	14	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	39	20	9	5	4	0	65	14	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	41	19	10	6	3	0	65	16	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	19	11	7	6	0	61	19	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	39	20	10	5	5	1	62	16	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	36	21	11	6	5	1	59	19	363
2017	Âge - 60 ans et plus	18	36	23	13	7	4	0	56	20	208

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	26	16	4	2	1	2	78	6	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	31	12	8	8	0	0	72	16	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	31	10	7	4	0	0	78	11	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	31	10	8	4	0	0	78	12	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	33	12	8	6	0	0	74	14	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	32	11	11	5	0	0	74	16	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	35	11	8	6	0	1	74	15	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	31	11	10	5	0	0	74	14	344
2018	Âge - 60 ans et plus	38	39	14	2	5	1	2	79	7	171
2017	Âge - 24 ans et moins	53	26	12	5	2	1	1	81	7	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	30	11	8	4	0	0	77	12	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	32	11	8	5	0	1	75	14	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	32	11	8	6	1	0	75	14	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	31	10	10	7	0	0	72	18	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	33	9	8	8	0	0	75	16	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	37	11	8	4	0	0	77	12	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	31	15	6	3	0	1	76	10	364
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	14	5	6	0	1	75	11	208
2014	Âge - 24 ans et moins	51	29	10	7	0	2	2	83	7	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	34	15	5	4	1	1	75	10	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	9	9	6	1	1	76	15	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	12	8	5	1	1	75	13	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	35	12	9	6	0	1	72	16	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	33	14	9	6	0	1	71	15	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	35	14	8	5	0	1	72	14	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	33	11	11	6	0	1	71	18	379
2014	Âge - 60 ans et plus	44	29	16	6	4	1	1	74	10	216
2011	Âge - 24 ans et moins	42	29	13	6	3	3	5	77	9	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	33	10	7	4	0	1	79	11	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	38	9	8	4	1	1	78	13	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	35	11	9	5	1	0	75	14	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	37	10	9	4	1	0	76	13	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	33	11	7	6	1	1	76	13	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	37	10	11	4	1	1	74	15	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	34	14	9	4	1	0	73	13	331
2011	Âge - 60 ans et plus	36	38	14	7	4	1	1	75	11	138

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	27	8	2	1	0	0	88	4	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	29	14	4	1	0	1	80	6	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	33	15	7	3	0	1	75	10	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	32	17	7	5	0	1	71	12	742
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	30	16	9	5	0	0	70	14	665
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	31	15	9	5	0	1	70	15	532
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	34	13	8	5	0	1	74	13	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	30	17	11	3	1	1	69	14	346
2018	Âge - 60 ans et plus	45	32	17	2	3	1	1	78	5	174
2017	Âge - 24 ans et moins	61	31	6	0	1	0	0	93	1	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	31	14	3	1	0	1	82	4	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	39	14	6	2	0	1	78	8	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	41	15	7	4	0	1	74	11	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	37	19	6	3	0	2	72	9	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	33	12	8	4	0	1	76	11	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	37	16	7	3	0	1	74	10	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	31	19	7	5	0	1	69	12	363
2017	Âge - 60 ans et plus	48	32	9	6	3	0	2	82	9	208
2014	Âge - 24 ans et moins	65	26	6	1	0	0	1	92	2	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	37	13	4	2	0	0	80	6	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	35	14	6	4	0	1	76	10	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	34	20	7	3	0	0	69	11	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	32	18	9	6	0	1	68	14	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	36	18	8	6	1	1	68	15	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	31	21	9	6	0	1	64	14	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	30	18	9	8	0	1	65	17	379
2014	Âge - 60 ans et plus	45	32	13	6	4	0	1	77	9	216
2011	Âge - 24 ans et moins	51	34	8	3	1	0	2	87	4	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	36	18	4	3	0	0	75	7	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	35	18	6	4	0	1	71	11	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	36	16	9	4	0	0	71	12	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	36	17	10	5	0	0	67	15	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	33	18	10	6	0	1	66	15	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	32	20	12	5	0	2	61	18	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	31	18	8	7	0	1	67	14	334
2011	Âge - 60 ans et plus	35	33	19	7	3	1	2	70	10	139
2008	Âge - 24 ans et moins	43	48	8	0	2	0	0	91	2	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	32	15	6	3	0	1	75	9	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	34	20	9	5	0	1	65	15	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	30	19	10	8	0	1	62	19	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	29	32	18	12	8	0	1	62	20	406
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	30	25	13	9	0	1	52	22	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	34	26	11	6	0	1	57	18	470
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	30	19	10	9	0	1	61	19	283
2008	Âge - 60 ans et plus	33	33	16	12	5	0	2	67	17	100

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	21	41	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	22	36	482
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	30	37	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	34	35	743
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	35	37	665
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	41	35	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	42	34	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	42	35	346
2018	Âge - 60 ans et plus	33	41	25	172
2017	Âge - 24 ans et moins	38	24	38	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	29	38	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	31	35	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	34	33	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	34	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	44	32	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	50	32	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	43	29	363
2017	Âge - 60 ans et plus	34	39	27	207
2014	Âge - 24 ans et moins	44	20	35	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	20	34	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	27	39	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	34	37	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	39	36	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	42	35	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	48	35	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	45	30	380
2014	Âge - 60 ans et plus	34	40	26	215
2011	Âge - 24 ans et moins	49	19	32	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	24	31	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	30	34	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	34	32	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	39	31	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	40	34	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	45	34	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	42	30	334
2011	Âge - 60 ans et plus	39	30	31	139

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18	30	10	34	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	48	25	10	9	8	202
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	52	29	2	8	9	174
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	56	31	5	1	8	231
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	43	42	3	4	8	187
2018	Âge - 45 à 49 ans	1	47	38	3	2	9	127
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	39	29	2	3	6	103
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	15	16	5	9	5	84
2018	Âge - 60 ans et plus	71	5	5	4	10	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	0	25	14	10	43	8	99
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	50	25	8	11	5	167
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	56	30	3	5	6	218
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	43	39	7	2	9	262
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	48	35	6	3	9	204
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	42	41	8	3	5	139
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	28	33	2	4	11	101
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	19	21	2	5	6	100
2017	Âge - 60 ans et plus	71	3	1	5	15	4	67
2014	Âge - 24 ans et moins	0	20	30	18	9999	32	100
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	43	33	12	9999	13	223
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	43	39	10	9999	8	237
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	47	32	9	9999	12	224
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	37	42	7	9999	15	181
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	34	40	5	9999	19	145
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	34	27	4	9999	9	109
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	11	9	7	9999	16	98
2014	Âge - 60 ans et plus	78	3	2	0	9999	17	73
2011	Âge - 24 ans et moins	2	27	27	21	9999	24	59
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	45	37	8	9999	10	162
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	50	35	8	9999	8	211
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	40	45	5	9999	9	169
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	45	45	2	9999	8	143
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	37	49	6	9999	7	135
2011	Âge - 50 à 54 ans	39	22	28	6	9999	6	107
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	8	11	6	9999	5	95
2011	Âge - 60 ans et plus	84	9	4	0	9999	3	53

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	39	6	2	0	0	0	91	3	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	36	7	5	3	0	0	85	8	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	37	8	4	1	0	0	87	5	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	38	7	3	2	0	0	88	5	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	36	8	4	1	0	0	86	6	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	38	6	5	2	0	0	86	8	532
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	35	8	3	2	0	0	87	5	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	35	4	3	3	0	0	90	6	341
2018	Âge - 60 ans et plus	53	36	10	1	1	1	0	89	1	172
2017	Âge - 24 ans et moins	60	30	6	4	1	0	0	89	5	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	35	5	5	2	0	0	87	8	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	38	7	5	3	0	0	85	8	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	40	7	4	3	0	0	85	8	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	39	6	5	3	0	0	86	8	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	41	6	4	3	0	0	87	7	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	37	7	3	1	0	0	89	5	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	37	9	4	2	0	0	86	5	363
2017	Âge - 60 ans et plus	52	33	9	3	1	1	0	86	5	208
2014	Âge - 24 ans et moins	45	42	11	2	1	0	0	87	2	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	39	9	3	3	1	0	85	6	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	41	9	4	3	0	0	85	7	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	37	10	6	2	1	0	82	8	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	39	10	5	3	1	0	83	7	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	37	9	3	2	0	0	86	6	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	36	8	4	2	0	0	86	6	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	37	6	6	2	0	0	86	8	380
2014	Âge - 60 ans et plus	50	38	6	4	1	0	0	88	6	216
2011	Âge - 24 ans et moins	48	32	7	5	4	2	2	84	9	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	39	43	9	6	2	1	0	83	8	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	38	9	6	2	1	0	83	8	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	36	9	7	4	0	0	80	11	502
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	6	3	0	0	84	9	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	39	6	5	1	0	0	87	6	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	38	6	4	3	2	0	86	7	516
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	39	7	4	3	1	0	86	7	333
2011	Âge - 60 ans et plus	45	39	11	2	1	1	0	85	3	137
2008	Âge - 24 ans et moins	40	44	5	7	4	0	0	84	11	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	40	13	7	3	0	0	77	10	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	39	10	7	3	0	0	81	10	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	41	8	5	3	1	0	84	8	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	50	34	8	5	3	0	0	84	8	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	40	7	2	3	1	0	88	5	472
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	34	7	4	4	1	0	83	9	473
2008	Âge - 55 à 59 ans	53	32	5	5	3	0	0	86	8	282
2008	Âge - 60 ans et plus	56	30	7	1	5	1	0	87	6	100

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	43	13	4	2	2	0	81	6	277
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	42	14	8	3	2	0	75	11	482
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	46	12	8	2	1	0	78	10	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	45	16	5	4	0	0	75	9	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	47	18	7	4	1	0	71	11	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	42	16	7	6	1	0	71	13	527
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	45	15	8	3	2	0	73	11	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	43	15	8	3	2	0	73	11	343
2018	Âge - 60 ans et plus	28	43	15	8	3	2	0	73	11	165
2017	Âge - 24 ans et moins	43	42	9	3	2	1	0	86	5	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40	12	6	2	1	0	79	9	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	42	14	6	4	1	0	76	10	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	42	16	10	3	0	0	71	14	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	48	13	9	4	1	0	74	13	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	38	16	8	5	1	1	71	12	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	43	14	8	4	1	0	74	12	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	39	18	8	4	1	0	69	12	359
2017	Âge - 60 ans et plus	29	38	16	10	5	1	0	68	16	208
2014	Âge - 24 ans et moins	44	38	11	5	1	1	1	83	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	44	14	7	2	2	0	77	9	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	42	17	8	3	1	0	72	11	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	45	13	9	3	1	0	74	12	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	38	16	8	5	2	1	70	13	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	43	16	8	5	1	1	70	13	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	39	17	6	4	2	0	73	10	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	37	15	8	4	2	0	72	12	380
2014	Âge - 60 ans et plus	31	43	14	7	2	2	1	76	10	213
2011	Âge - 24 ans et moins	44	37	9	2	2	4	2	86	5	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	46	12	5	3	2	0	81	8	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	44	13	9	3	1	0	75	12	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	47	12	9	3	1	0	76	12	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	44	14	7	3	2	0	75	10	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	43	16	6	3	1	0	74	10	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	42	15	7	3	1	0	74	10	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	40	12	11	3	1	0	74	14	331
2011	Âge - 60 ans et plus	29	40	18	8	3	1	0	71	11	138

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	20	26	29	17	0	1	47	26	281
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	25	30	20	12	3	0	33	36	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	26	31	21	10	1	2	32	36	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	28	32	17	8	1	2	26	42	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	28	36	16	8	0	1	24	40	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	28	34	15	10	1	1	25	40	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	26	37	14	7	1	3	22	39	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	23	40	18	7	0	3	25	33	342
2018	Âge - 60 ans et plus	11	26	36	15	8	1	3	24	39	173
2017	Âge - 24 ans et moins	8	19	31	19	19	0	4	40	28	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	16	38	18	13	1	6	33	26	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	23	34	20	8	0	3	29	36	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	28	34	14	7	0	3	22	43	803
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	28	31	15	8	1	3	24	43	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	24	34	15	10	1	5	26	38	580
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	28	35	15	7	1	5	23	40	539
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	29	39	14	7	1	2	22	38	363
2017	Âge - 60 ans et plus	9	23	38	13	12	1	4	27	34	206
2014	Âge - 24 ans et moins	7	16	33	25	17	0	2	43	23	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	23	36	19	8	1	3	29	34	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	27	36	15	9	1	2	25	38	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	26	38	14	7	1	2	22	39	798
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	28	34	14	8	1	3	23	42	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	29	35	13	6	1	4	20	43	632
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	29	35	13	8	1	3	22	41	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	28	37	14	7	1	2	21	41	378
2014	Âge - 60 ans et plus	12	29	34	18	4	1	3	23	42	216
2011	Âge - 24 ans et moins	7	23	27	22	14	2	6	39	32	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	25	33	15	12	0	2	28	38	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	29	33	18	6	1	2	25	40	573
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	26	35	16	8	0	2	24	40	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	24	34	15	7	2	2	24	41	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	28	36	13	7	1	2	21	42	525
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	31	35	12	8	1	3	21	43	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	31	36	12	6	1	2	19	44	330
2011	Âge - 60 ans et plus	9	30	31	18	5	3	3	24	42	137
2008	Âge - 24 ans et moins	9	12	36	25	14	1	3	40	22	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	8	21	34	24	7	2	3	33	31	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	27	38	14	9	0	2	23	38	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	27	35	14	8	1	1	23	41	351
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	27	35	18	4	0	2	22	43	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	33	36	13	4	0	2	18	45	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	29	34	14	5	0	1	18	47	470
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	31	36	13	5	0	3	19	45	282
2008	Âge - 60 ans et plus	10	25	34	18	7	1	4	27	37	100

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	10	20	31	28	3	2	62	17	281
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	18	24	24	17	4	2	44	31	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	17	28	24	17	1	1	43	29	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	16	30	25	14	2	2	41	28	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	19	29	23	15	2	2	39	31	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	19	28	23	16	4	2	41	29	522
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	19	30	22	13	4	4	38	30	421
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	17	31	23	14	4	4	40	27	341
2018	Âge - 60 ans et plus	9	20	26	27	13	2	3	42	30	171
2017	Âge - 24 ans et moins	10	13	15	18	33	4	7	58	26	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	11	28	21	21	4	6	48	21	485
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	18	27	21	17	2	4	41	30	625
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	18	29	22	15	2	4	39	30	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	17	28	22	14	3	4	38	32	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	18	24	23	16	3	6	43	31	574
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	19	29	22	13	3	7	39	29	539
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	18	35	23	11	3	4	38	25	363
2017	Âge - 60 ans et plus	6	15	26	20	20	3	9	46	25	202
2014	Âge - 24 ans et moins	10	12	20	27	24	3	4	56	23	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	16	24	23	17	4	4	44	31	481
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	17	29	25	12	2	3	38	31	698
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	20	32	21	12	3	3	35	32	799
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	21	27	20	14	3	4	36	35	707
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	18	29	22	11	3	6	36	32	631
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	19	35	18	13	4	4	33	30	618
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	30	18	12	1	6	33	34	378
2014	Âge - 60 ans et plus	9	18	30	19	16	3	6	38	29	215
2011	Âge - 24 ans et moins	4	7	22	29	28	1	9	64	12	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	18	23	28	17	2	3	48	28	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	19	26	27	13	3	4	42	30	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	16	27	24	17	2	3	43	29	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	16	31	24	12	2	4	39	28	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	16	30	25	12	2	4	40	28	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	17	33	21	13	2	4	37	28	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	22	30	21	13	2	4	36	32	328
2011	Âge - 60 ans et plus	10	15	35	17	14	5	3	34	28	136
2008	Âge - 24 ans et moins	8	10	25	30	17	5	5	52	20	105
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	16	31	23	15	4	2	40	27	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	18	33	23	13	1	3	38	28	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	22	28	21	13	2	2	36	35	352
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	20	34	21	9	2	4	32	32	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	23	32	23	6	2	3	31	35	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	24	31	21	10	2	1	32	36	468
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	23	30	17	8	2	5	28	40	281
2008	Âge - 60 ans et plus	8	23	21	26	14	4	5	43	34	98

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	12	24	26	25	4	6	56	17	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	19	26	22	15	3	4	40	32	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	20	31	21	12	3	3	35	33	536
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	23	33	18	9	2	4	29	36	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	21	31	20	9	2	5	31	36	660
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	21	30	17	13	3	4	33	35	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	18	30	20	10	4	6	33	33	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	22	32	18	11	3	6	33	32	341
2018	Âge - 60 ans et plus	9	15	35	20	10	4	7	34	27	171
2017	Âge - 24 ans et moins	3	11	24	22	28	4	9	56	16	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	16	25	20	17	5	8	43	28	488
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	22	28	19	13	3	5	34	36	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	18	34	17	9	3	6	28	35	803
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	20	30	16	11	3	6	29	37	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	20	28	19	11	3	6	33	36	574
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	21	28	19	9	3	9	32	37	540
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	24	32	18	8	2	7	28	36	363
2017	Âge - 60 ans et plus	6	16	32	17	17	3	10	38	25	206
2014	Âge - 24 ans et moins	7	11	24	24	21	6	8	52	21	224
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	19	27	20	13	4	6	37	32	481
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	32	17	11	3	5	30	35	699
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	20	31	17	11	3	6	31	35	797
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	20	29	16	11	3	7	30	38	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	22	27	21	7	3	7	31	40	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	20	28	18	9	4	7	30	38	615
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	17	32	20	11	3	7	34	31	379
2014	Âge - 60 ans et plus	11	18	29	19	12	4	7	35	33	214
2011	Âge - 24 ans et moins	11	12	24	19	18	4	11	44	27	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	17	28	22	10	4	6	35	34	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	18	29	19	10	2	7	32	37	573
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	20	31	19	9	4	6	31	35	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	19	33	15	12	3	4	29	35	479
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	23	32	15	10	2	6	27	38	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	19	31	18	10	2	6	31	35	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	21	25	21	12	3	5	36	37	328
2011	Âge - 60 ans et plus	10	18	28	18	14	7	5	36	32	136
2008	Âge - 24 ans et moins	9	15	29	22	13	6	6	39	27	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	22	27	17	9	4	6	29	42	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	11	23	33	15	10	4	4	28	36	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	21	30	19	10	4	5	31	36	351
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	22	34	16	10	0	5	27	38	406
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	23	34	19	5	2	4	25	39	472
2008	Âge - 50 à 54 ans	19	24	26	18	8	2	3	28	45	469
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	18	32	19	7	3	8	29	36	280
2008	Âge - 60 ans et plus	19	22	23	15	11	1	9	29	45	99

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	9	17	33	33	1	3	70	12	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	8	29	29	20	2	3	52	16	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	15	30	29	15	1	2	45	24	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	16	35	23	13	2	3	37	27	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	19	30	25	12	1	3	38	30	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	17	35	20	14	2	2	35	28	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	14	36	19	13	3	4	34	28	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	18	34	20	13	2	6	35	28	341
2018	Âge - 60 ans et plus	4	17	33	29	13	1	3	44	22	169
2017	Âge - 24 ans et moins	2	6	20	27	40	2	4	71	8	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	11	25	25	25	1	8	55	17	487
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	13	33	23	17	1	3	42	24	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	20	32	21	12	1	5	35	31	804
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	19	33	21	13	1	5	36	29	701
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	18	32	21	13	2	5	37	28	577
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	20	29	22	11	1	8	37	32	539
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	19	33	25	10	1	5	37	29	360
2017	Âge - 60 ans et plus	4	14	29	24	17	1	11	46	21	203
2014	Âge - 24 ans et moins	2	6	12	35	37	2	7	79	9	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	12	25	29	20	1	6	53	21	480
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	15	29	27	14	1	5	43	26	697
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	17	34	22	12	2	5	37	27	798
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	17	33	19	13	1	5	34	31	706
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	18	32	23	10	1	5	35	31	633
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	32	18	10	2	6	31	34	612
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	18	35	22	11	1	4	34	29	378
2014	Âge - 60 ans et plus	8	18	30	21	17	2	4	41	28	211
2011	Âge - 24 ans et moins	2	11	25	28	23	3	8	57	14	118
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	15	29	26	16	1	4	44	25	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	16	31	25	12	1	5	40	27	573
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	15	37	19	13	2	3	34	27	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	35	20	13	2	3	34	29	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	23	35	18	7	1	4	26	36	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	27	29	17	11	1	3	30	40	512
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	21	32	17	11	1	3	30	36	327
2011	Âge - 60 ans et plus	7	18	38	20	12	1	4	34	26	136
2008	Âge - 24 ans et moins	6	7	22	36	25	1	3	64	13	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	13	31	30	14	1	5	47	21	363
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	18	34	22	11	0	6	35	28	437
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	20	32	23	9	2	4	35	31	351
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	22	28	23	12	0	3	36	35	405
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	21	39	19	6	1	3	26	33	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	23	34	19	7	1	2	27	38	471
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	23	35	19	8	0	4	28	35	281
2008	Âge - 60 ans et plus	12	22	24	24	12	0	5	39	36	98

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	10	20	28	28	2	4	59	19	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	16	27	21	18	2	3	41	31	474
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	21	24	21	16	2	3	39	36	537
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	21	28	22	12	2	3	36	36	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	22	30	19	11	1	2	31	38	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	25	29	17	13	2	2	30	39	525
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	18	26	20	11	3	5	34	38	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	20	30	20	12	2	4	33	35	341
2018	Âge - 60 ans et plus	11	22	25	24	12	1	5	39	35	172
2017	Âge - 24 ans et moins	5	12	16	24	33	3	6	63	19	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	14	23	22	21	3	7	48	27	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	21	25	19	16	2	4	37	36	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	22	19	11	2	6	32	44	804
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	22	29	16	11	2	4	29	40	701
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	19	29	16	14	2	6	32	37	577
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	22	31	12	12	1	8	27	39	539
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	22	31	18	10	2	5	30	37	362
2017	Âge - 60 ans et plus	8	18	28	20	15	1	8	39	29	203
2014	Âge - 24 ans et moins	3	10	18	25	36	3	5	66	15	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	15	21	22	20	2	6	47	30	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	19	30	17	13	2	4	32	36	698
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	25	28	17	9	2	4	27	43	799
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	25	27	14	12	2	4	28	44	706
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	21	29	16	9	1	6	27	42	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	26	28	15	10	2	4	26	44	617
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	27	18	11	1	5	30	41	379
2014	Âge - 60 ans et plus	14	18	24	19	17	2	7	39	35	215
2011	Âge - 24 ans et moins	5	14	18	20	31	1	11	58	21	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	21	24	20	14	2	5	36	37	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	25	24	16	9	1	7	27	47	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	26	28	14	11	1	3	26	45	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	23	29	12	10	2	4	24	45	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	28	28	13	7	1	4	20	51	526
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	28	28	11	8	1	3	20	51	513
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	25	30	12	10	1	3	23	46	328
2011	Âge - 60 ans et plus	19	21	31	14	9	3	3	24	43	137
2008	Âge - 24 ans et moins	9	10	26	23	21	4	6	50	21	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	18	22	23	16	1	6	42	35	363
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	25	24	16	11	2	4	28	46	440
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	24	25	16	9	2	2	26	47	351
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	26	26	12	8	0	3	21	52	405
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	31	23	15	4	1	3	20	56	474
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	30	28	11	6	0	2	18	54	470
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	28	24	12	6	1	5	19	56	277
2008	Âge - 60 ans et plus	24	27	17	15	9	1	7	26	55	99

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	11	20	19	28	6	4	52	26	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	19	26	19	15	5	2	37	35	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	20	27	21	15	2	1	37	35	535
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	22	27	21	12	3	3	35	36	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	21	27	24	10	3	1	35	37	655
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	17	32	21	12	4	3	36	30	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	19	29	17	12	4	5	32	36	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	24	25	19	11	4	4	33	40	340
2018	Âge - 60 ans et plus	13	21	30	18	11	3	3	31	37	171
2017	Âge - 24 ans et moins	10	18	17	18	23	4	9	48	32	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	19	25	16	14	6	7	35	36	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	19	28	17	12	4	4	32	38	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	20	29	18	13	2	4	33	36	803
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	21	28	19	11	4	4	33	37	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	18	30	19	13	3	6	35	32	575
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	21	28	18	10	3	7	31	38	542
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	28	30	17	9	2	6	28	40	363
2017	Âge - 60 ans et plus	8	19	27	21	14	2	9	40	30	205
2014	Âge - 24 ans et moins	16	18	17	19	22	5	3	45	37	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	17	25	20	14	4	5	37	35	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	17	25	24	13	4	5	40	32	695
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	17	28	20	13	5	3	36	33	798
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	19	24	19	13	5	5	35	38	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	19	30	19	11	3	6	33	35	633
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	24	26	18	11	3	7	32	40	618
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	20	26	20	11	2	6	33	39	378
2014	Âge - 60 ans et plus	10	23	24	18	14	4	7	35	38	216
2011	Âge - 24 ans et moins	5	11	22	22	25	3	13	55	19	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	15	27	20	17	4	5	42	29	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	18	27	22	13	3	7	39	32	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	18	29	19	14	2	6	36	33	502
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	16	29	19	15	3	3	36	32	481
2011	Âge - 45 à 49 ans	13	21	32	20	8	2	4	30	36	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	22	28	20	12	1	5	34	36	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	21	26	21	15	1	6	39	33	328
2011	Âge - 60 ans et plus	8	23	23	23	10	6	7	38	35	135
2008	Âge - 24 ans et moins	9	17	16	26	18	6	8	51	31	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	20	22	19	13	5	5	34	42	365
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	27	24	16	11	4	3	28	46	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	29	26	15	9	2	3	25	48	351
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	27	26	17	7	1	4	25	48	406
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	24	29	18	6	2	4	25	44	475
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	25	27	17	9	1	4	27	45	471
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	28	24	16	11	1	5	28	46	281
2008	Âge - 60 ans et plus	14	17	27	18	13	2	9	35	35	99

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	13	21	28	26	4	3	59	18	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	16	33	18	16	3	2	35	30	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	18	32	20	14	2	2	35	31	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	22	32	18	11	2	3	31	36	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	23	32	19	11	2	2	31	35	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	20	35	19	12	3	2	33	30	525
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	18	36	17	9	3	6	29	32	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	20	38	16	11	3	4	29	30	343
2018	Âge - 60 ans et plus	8	17	32	24	10	4	5	38	27	170
2017	Âge - 24 ans et moins	4	10	23	21	29	5	8	57	16	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	13	32	22	16	3	6	42	23	488
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	19	32	19	11	4	3	32	34	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	34	17	9	3	5	29	35	804
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	19	33	18	10	3	4	30	34	702
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	18	31	17	14	4	5	34	32	575
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	19	33	16	10	3	8	30	33	539
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	21	38	15	8	3	4	25	34	363
2017	Âge - 60 ans et plus	9	18	34	17	14	2	7	34	29	205
2014	Âge - 24 ans et moins	7	15	22	24	25	5	3	53	23	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	16	32	22	14	3	5	39	26	481
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	18	35	18	11	2	4	31	31	698
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	23	31	18	10	3	4	31	36	797
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	19	31	16	12	3	5	31	35	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	20	33	18	8	2	5	28	36	632
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	22	36	14	9	4	5	26	35	618
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	22	33	17	9	3	5	29	36	378
2014	Âge - 60 ans et plus	12	25	25	16	13	4	5	32	40	214

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	27	7	7	4	1	0	81	12	275
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	28	8	8	7	0	0	77	16	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	32	9	7	5	1	1	79	12	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	8	7	5	1	1	79	13	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	27	11	8	6	1	0	74	15	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	33	10	6	8	1	0	76	14	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	30	9	6	6	1	0	79	12	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	28	9	8	5	1	1	77	14	341
2018	Âge - 60 ans et plus	37	39	9	9	6	1	0	76	15	173
2017	Âge - 24 ans et moins	58	24	7	7	3	1	0	82	10	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	24	7	7	4	0	1	82	11	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	29	9	9	6	0	0	77	15	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	31	9	7	5	1	0	79	12	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	32	10	7	7	1	0	76	13	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26	9	8	7	1	0	75	16	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	30	8	6	6	1	0	79	13	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	29	6	10	6	0	0	78	17	364
2017	Âge - 60 ans et plus	52	29	5	7	5	0	1	82	12	208
2014	Âge - 24 ans et moins	58	31	3	6	2	0	0	89	8	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	27	8	8	4	1	0	80	12	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	29	7	6	5	1	0	82	11	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	31	9	7	3	1	0	81	10	799
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	29	7	8	6	1	0	79	14	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	27	9	6	8	2	0	78	14	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	28	6	8	5	1	0	81	13	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	28	7	8	6	1	0	80	14	379
2014	Âge - 60 ans et plus	50	26	9	8	4	2	1	79	13	216

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	30	5	5	1	0	0	89	6	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	30	6	6	3	0	0	84	9	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	36	5	5	2	0	0	89	6	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	35	6	4	1	0	0	89	5	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	34	6	6	3	0	0	85	9	654
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	34	6	5	3	0	0	86	8	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	34	7	4	2	1	0	87	6	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	27	7	6	2	1	0	85	8	340
2018	Âge - 60 ans et plus	44	37	7	7	3	1	0	82	10	172
2017	Âge - 24 ans et moins	65	25	5	4	1	0	0	89	5	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	31	7	5	2	0	0	85	7	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	35	7	6	4	0	1	83	10	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	35	7	6	1	0	0	86	7	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	41	7	5	3	0	0	85	8	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	34	10	6	2	1	0	82	8	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	38	6	6	3	0	0	85	9	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	36	7	6	2	0	0	85	8	364
2017	Âge - 60 ans et plus	50	34	6	6	3	0	0	84	9	208
2014	Âge - 24 ans et moins	62	25	7	4	1	0	0	87	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	32	9	4	2	0	0	85	6	481
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	39	6	5	1	0	0	88	6	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	40	7	5	2	0	0	86	7	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	37	6	5	2	0	0	86	7	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	37	6	8	3	0	0	83	11	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	36	6	5	2	0	0	86	7	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	36	6	6	3	0	0	84	10	379
2014	Âge - 60 ans et plus	54	33	6	6	2	0	0	86	8	215

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	37	9	4	1	2	0	85	5	275
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	35	10	5	3	2	0	80	9	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	36	12	4	2	2	0	81	6	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	35	10	3	2	2	1	85	5	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	36	10	6	2	1	0	82	8	660
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	34	11	4	3	2	1	80	8	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	36	13	5	3	1	0	79	8	421
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	36	13	6	3	1	1	78	9	340
2018	Âge - 60 ans et plus	32	33	21	6	3	4	1	69	10	173

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	26	8	5	2	4	0	85	7	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	33	9	4	3	4	0	83	7	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	33	12	4	1	1	1	83	4	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	36	12	2	3	2	0	83	5	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	36	12	2	2	3	0	83	4	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	32	11	2	2	3	1	84	5	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	34	11	3	1	3	0	84	5	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	28	13	3	3	2	1	80	6	340
2018	Âge - 60 ans et plus	56	30	8	3	1	2	0	88	4	172
2017	Âge - 24 ans et moins	54	26	10	2	1	5	1	86	3	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	28	12	4	1	3	1	83	5	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	36	12	3	4	3	1	80	7	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	34	15	3	2	3	0	79	6	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	36	13	3	3	3	1	82	5	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	34	12	3	4	3	0	81	7	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	38	11	3	2	2	1	84	5	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	34	14	3	2	2	0	80	6	359
2017	Âge - 60 ans et plus	41	35	17	1	2	3	0	79	3	208
2014	Âge - 24 ans et moins	66	20	5	2	1	4	2	92	3	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	30	9	2	1	3	0	88	3	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	28	9	3	2	4	0	86	5	699
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	31	11	2	1	4	0	85	4	799
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	35	10	2	3	3	1	84	5	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	32	11	2	2	4	0	84	4	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	31	10	5	1	3	1	83	6	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	22	13	3	3	3	0	81	6	380
2014	Âge - 60 ans et plus	50	29	12	4	1	5	0	83	5	213

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	28	5	5	0	1	0	89	5	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	33	8	4	4	1	0	83	8	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	35	7	4	1	1	0	87	6	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	39	10	4	2	1	0	83	7	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	39	11	4	2	1	0	83	6	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	36	8	3	4	1	0	85	7	527
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	36	13	2	2	1	0	83	5	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	31	11	4	3	2	0	81	7	343
2018	Âge - 60 ans et plus	50	34	7	4	2	3	0	86	6	174
2017	Âge - 24 ans et moins	61	31	5	2	0	1	0	93	3	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	32	6	6	2	1	0	86	8	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	37	9	4	3	1	1	84	7	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	39	9	6	2	1	0	83	8	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	41	10	6	3	1	0	82	8	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	38	10	4	3	2	0	82	8	587
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	38	11	6	2	2	0	80	8	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	37	13	3	3	1	0	81	6	363
2017	Âge - 60 ans et plus	45	41	9	3	1	0	0	87	4	206
2014	Âge - 24 ans et moins	69	21	5	2	1	1	0	91	4	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	33	7	3	1	1	0	90	4	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	34	7	3	2	2	0	87	5	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	34	10	4	2	1	0	83	6	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	35	11	5	3	2	1	81	7	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	36	10	4	3	2	0	83	6	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	34	11	4	2	2	0	83	6	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	31	8	4	3	2	0	85	7	380
2014	Âge - 60 ans et plus	48	33	14	2	1	1	0	82	4	216
2011	Âge - 24 ans et moins	58	27	7	3	0	3	2	89	4	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	35	11	7	2	1	0	80	10	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	36	12	5	2	2	0	80	7	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	36	14	6	4	2	0	75	11	504
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	36	11	6	5	3	1	78	11	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	36	13	6	4	2	0	77	10	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	37	12	7	4	4	0	75	12	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	34	15	6	5	4	0	73	12	334
2011	Âge - 60 ans et plus	32	36	19	5	4	4	0	71	9	139

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	31	5	1	2	0	0	93	3	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	31	8	3	2	0	0	87	5	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	31	6	3	1	0	0	90	5	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	34	7	4	3	0	0	86	7	731
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	35	9	4	3	0	0	84	7	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	33	8	5	4	1	0	83	9	527
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	38	11	3	2	0	0	84	5	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	28	10	6	4	0	0	79	11	344
2018	Âge - 60 ans et plus	51	32	11	3	2	1	0	83	6	172
2017	Âge - 24 ans et moins	69	25	5	1	0	0	0	94	1	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	29	5	3	1	0	0	91	4	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	36	7	3	3	0	0	86	7	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	36	8	4	2	0	0	85	6	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	39	8	4	3	0	0	85	7	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	38	8	5	4	1	0	83	9	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	39	7	7	2	1	0	84	9	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	33	10	5	4	0	0	81	9	361
2017	Âge - 60 ans et plus	48	32	13	4	2	0	0	81	6	206
2014	Âge - 24 ans et moins	74	18	3	2	2	0	0	93	4	226
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	32	4	3	1	0	0	93	4	481
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	31	6	3	1	1	0	90	4	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	35	8	3	2	0	0	87	5	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	35	7	5	3	0	0	84	8	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	34	8	5	3	1	0	84	8	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	32	10	4	2	0	0	83	7	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	31	8	4	4	1	0	84	8	380
2014	Âge - 60 ans et plus	56	31	9	2	1	1	0	88	3	215
2011	Âge - 24 ans et moins	63	23	6	2	2	2	1	90	4	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	36	6	3	1	0	0	89	4	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	50	33	10	4	2	0	0	83	7	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	35	11	6	5	0	0	78	11	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	34	10	6	3	0	0	81	9	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	36	11	7	4	0	0	78	10	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	35	12	6	6	1	0	77	11	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	35	12	6	5	0	0	77	12	332
2011	Âge - 60 ans et plus	42	36	12	6	3	1	0	79	9	138
2008	Âge - 24 ans et moins	53	34	9	3	1	0	0	87	4	107
2008	Âge - 25 à 29 ans	44	38	10	6	2	0	0	82	8	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	44	11	6	3	0	1	80	9	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	39	12	5	5	1	0	78	11	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	36	11	7	7	1	0	74	14	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	35	14	10	8	0	0	68	17	477
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	39	11	10	7	0	0	72	17	474
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	37	12	11	4	0	1	73	15	281
2008	Âge - 60 ans et plus	41	31	12	9	6	0	0	73	15	100

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	31	14	6	4	9	5	71	12	274
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	31	19	9	6	7	4	62	17	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	32	17	8	5	7	7	64	16	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	31	18	10	5	5	2	64	17	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	30	21	10	7	5	4	58	18	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	35	18	7	7	6	2	64	16	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	38	16	6	6	7	2	70	13	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	36	19	7	6	4	2	65	14	341
2018	Âge - 60 ans et plus	22	38	22	7	4	5	2	65	12	173
2017	Âge - 24 ans et moins	38	24	10	5	4	8	11	76	11	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	28	13	6	5	6	6	72	13	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	30	13	9	7	4	5	68	18	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	32	17	9	7	4	4	65	17	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	33	15	7	8	6	3	67	17	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	32	18	8	8	4	4	64	17	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	35	15	9	5	5	3	68	15	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	31	17	8	3	5	2	69	13	364
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33	11	11	5	2	3	72	16	208
2014	Âge - 24 ans et moins	43	29	9	2	1	10	5	85	4	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	30	12	7	5	5	6	74	13	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	29	15	8	3	6	4	72	12	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	30	16	7	5	6	2	69	13	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	29	13	8	7	5	4	69	17	710
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	31	14	9	6	3	4	69	16	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	31	14	8	4	4	3	72	13	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	33	11	10	7	2	3	70	18	380
2014	Âge - 60 ans et plus	37	32	13	8	4	4	2	73	13	216

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	34	12	8	5	3	1	74	13	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	34	12	8	6	3	1	72	15	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	37	11	9	3	2	0	77	12	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	38	12	6	4	1	1	78	10	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	39	13	6	3	2	0	78	9	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	38	9	5	6	2	1	79	12	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	38	10	5	5	1	1	79	11	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	36	9	5	3	2	2	83	8	342
2018	Âge - 60 ans et plus	41	37	8	7	4	2	2	80	11	171
2017	Âge - 24 ans et moins	39	30	8	12	6	4	2	73	19	241
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	33	11	9	4	4	1	75	13	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	35	11	7	4	1	1	77	11	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	35	11	6	5	2	1	78	11	805
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	37	10	5	3	2	1	82	8	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	35	9	5	4	2	1	81	9	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	38	6	5	3	1	0	86	8	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	38	8	6	3	1	1	83	9	359
2017	Âge - 60 ans et plus	42	35	12	3	5	3	1	80	8	207
2014	Âge - 24 ans et moins	54	28	6	4	4	3	2	87	7	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	40	10	7	4	2	2	79	11	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	37	10	6	3	2	0	80	9	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	36	10	8	2	3	1	80	10	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	37	8	7	3	3	1	81	11	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	38	9	7	3	2	1	81	10	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	38	8	4	3	2	1	85	7	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	35	8	4	2	4	1	85	7	380
2014	Âge - 60 ans et plus	48	36	8	6	1	1	1	85	6	215
2011	Âge - 24 ans et moins	42	19	13	8	8	9	2	69	17	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	40	7	5	4	4	2	83	10	353
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	34	8	8	4	2	1	79	12	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	32	9	7	4	4	1	79	12	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	35	9	6	4	2	1	81	10	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	32	9	4	3	3	1	82	8	530
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	32	10	5	3	4	1	80	9	514
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	35	9	6	2	3	0	83	8	332
2011	Âge - 60 ans et plus	38	38	14	4	1	4	1	80	5	138
2008	Âge - 24 ans et moins	42	30	11	2	6	7	2	79	9	106
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	32	12	11	5	5	1	71	17	364
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	36	13	11	6	3	1	69	17	439
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	37	9	10	8	3	1	72	19	353
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	32	9	7	6	3	1	78	13	407
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	37	9	6	5	3	1	79	12	476
2008	Âge - 50 à 54 ans	41	34	8	7	5	4	1	79	12	474
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	33	11	6	5	4	2	77	11	282
2008	Âge - 60 ans et plus	40	27	11	8	5	5	4	74	15	100

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	40	12	4	1	2	83	6	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	37	16	5	4	2	74	9	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	35	20	7	2	1	72	8	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	37	16	7	3	1	74	9	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	36	20	7	4	1	69	11	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	37	16	5	6	2	73	11	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	36	16	5	4	1	74	9	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	35	14	6	5	1	75	11	341
2018	Âge - 60 ans et plus	39	32	18	5	3	3	74	8	172

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	29	15	9	6	9	3	66	17	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	21	16	13	14	10	3	51	31	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	24	20	13	12	9	1	50	27	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	24	20	14	13	9	2	48	30	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	25	19	14	14	8	2	48	31	659
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	24	20	12	12	11	2	50	27	527
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	20	26	12	11	10	3	44	27	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	23	20	12	12	9	2	51	26	341
2018	Âge - 60 ans et plus	21	31	20	11	6	8	2	59	19	170
2017	Âge - 24 ans et moins	27	21	13	15	4	17	3	60	23	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	21	16	11	12	13	3	52	28	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	20	17	14	15	11	3	46	34	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	26	17	14	14	9	4	49	32	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	25	18	15	14	8	3	47	33	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	21	18	13	15	9	3	48	32	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	28	15	13	13	9	4	54	29	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	27	18	14	11	6	4	53	27	360
2017	Âge - 60 ans et plus	22	34	18	12	6	5	3	61	20	208
2014	Âge - 24 ans et moins	32	25	18	8	4	9	4	65	14	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	25	17	15	10	11	4	51	30	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	24	16	16	14	9	3	49	33	700
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	22	18	17	13	11	3	45	34	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	21	16	15	15	11	2	46	35	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	20	20	15	14	10	3	44	33	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	22	18	14	13	8	4	48	31	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	25	18	13	13	6	2	52	29	379
2014	Âge - 60 ans et plus	27	26	17	7	9	10	2	61	19	213
2011	Âge - 24 ans et moins	26	18	14	9	7	18	9	59	22	119
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	21	17	14	10	16	3	49	30	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	21	14	16	15	15	3	46	37	575
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	18	17	17	18	12	3	38	42	502
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	18	18	16	17	11	3	41	38	483
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	20	20	14	14	13	3	43	33	528
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	24	16	16	15	9	3	47	35	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	21	19	13	13	8	5	49	30	334
2011	Âge - 60 ans et plus	16	24	21	10	13	15	1	47	27	138

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	94	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	89	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	88	545
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	91	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	88	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	87	533
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	86	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	91	342
2018	Âge - 60 ans et plus	9	91	172

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	35

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	68	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	76	35

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	35

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	35

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	35

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	35

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	34

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	34

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	34
2018	Âge - 60 ans et plus	53	15

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	34
2018	Âge - 60 ans et plus	38	15

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	34

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	34
2018	Âge - 60 ans et plus	46	15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	34
2018	Âge - 60 ans et plus	45	15

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	34

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	70
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	34

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	59

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	34

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	34

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	59
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	34

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	68	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	35
2018	Âge - 60 ans et plus	62	15

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	35

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	71

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	35

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	58

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	63

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	83
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	58

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	58

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	55
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	63
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	70
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	83
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	71
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	58
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	35

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	56

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	57	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	56

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	67

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	6	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	67

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	68
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	67

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	56

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	79
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	56
2018	Âge - 60 ans et plus	0	14

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	67

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	56

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	33

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	67

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	33
2018	Âge - 60 ans et plus	34	14

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	53
2018	Âge - 40 à 44 ans	79
2018	Âge - 55 à 59 ans	33

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	57	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	68
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	33
2018	Âge - 60 ans et plus	50	14

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	62
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	68

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	53
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	79
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	67
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	33

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	15	16	3	2	29	12	65	8	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	15	17	5	6	29	8	57	17	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	18	21	4	4	29	8	54	13	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	17	20	7	4	27	8	53	16	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	15	23	5	6	28	6	49	17	660
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	15	21	5	7	27	4	51	18	532
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	18	24	5	5	25	6	50	15	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	17	28	4	5	23	2	50	12	343
2018	Âge - 60 ans et plus	23	24	21	5	4	20	3	61	12	172
2017	Âge - 24 ans et moins	25	12	14	5	2	29	14	63	12	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	16	16	4	2	26	13	63	10	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	13	15	7	6	29	11	54	20	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	19	20	4	5	26	10	55	14	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	16	21	6	5	30	8	49	18	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	18	19	5	6	24	10	55	17	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	19	19	7	5	23	7	56	17	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	21	20	7	4	23	5	58	15	361
2017	Âge - 60 ans et plus	20	28	18	4	6	19	5	63	12	208
2014	Âge - 24 ans et moins	31	15	12	2	1	24	14	75	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	14	15	4	3	30	15	62	12	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	14	17	5	4	30	10	55	16	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	14	19	5	5	31	10	51	17	800
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	15	20	6	6	28	9	50	19	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	18	19	7	6	23	9	53	19	636
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	17	19	8	5	27	5	53	19	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	22	17	7	6	23	5	59	18	380
2014	Âge - 60 ans et plus	21	21	18	3	5	24	8	62	12	216

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	28	18	2	2	12	3	75	4	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	23	15	6	4	15	1	69	12	481
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	32	16	5	4	13	1	72	10	545
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	31	20	4	3	12	1	68	9	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	30	18	8	4	11	1	67	13	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	30	17	5	6	10	1	69	12	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	31	16	5	5	10	1	71	10	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	26	21	5	4	7	0	69	9	344
2018	Âge - 60 ans et plus	39	31	13	3	2	11	0	79	6	173
2017	Âge - 24 ans et moins	37	24	13	2	1	18	5	80	3	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	27	15	4	3	14	3	74	8	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	25	17	5	5	13	2	68	11	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	30	19	5	4	12	2	67	10	807
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	28	21	5	4	14	1	65	10	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	27	20	5	4	10	2	67	10	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27	19	6	4	9	2	68	11	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	33	16	5	4	8	1	73	10	363
2017	Âge - 60 ans et plus	32	38	14	4	3	9	1	77	8	207
2014	Âge - 24 ans et moins	48	19	12	4	1	12	4	80	6	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	24	16	4	2	20	2	72	8	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	28	16	4	3	17	2	72	8	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	26	20	5	3	17	1	66	10	801
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	25	21	6	5	14	3	61	14	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	29	19	6	4	13	1	68	11	634
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	26	18	7	4	12	2	67	12	621
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	29	16	5	5	12	1	71	11	379
2014	Âge - 60 ans et plus	37	29	14	3	3	13	0	77	8	216
2011	Âge - 24 ans et moins	41	28	12	3	2	12	2	80	6	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	34	16	3	1	9	1	77	5	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	34	12	4	3	8	0	80	7	576
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	33	16	7	5	7	0	70	13	503
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	31	16	6	4	7	1	72	11	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	38	12	5	4	5	0	77	10	527
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	36	13	6	5	5	0	75	12	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	34	15	6	5	6	0	73	11	330
2011	Âge - 60 ans et plus	38	29	13	9	4	6	1	73	13	139

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	98	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	94	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	94	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	95	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	93	661
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	92	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	92	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	93	342
2018	Âge - 60 ans et plus	9	91	172

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	46
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	25

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	74	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	83	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	85	46
2018	Âge - 45 à 49 ans	83	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	78	25

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	46
2018	Âge - 45 à 49 ans	41
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	46
2018	Âge - 45 à 49 ans	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	25

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	28
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	25

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	25
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	35

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	35

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	25

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	35

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	28
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	25
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	25
2018	Âge - 60 ans et plus	54	15

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	40
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28
2018	Âge - 35 à 39 ans	35
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	25
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	47
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	25
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	40
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	25
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	25

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	25

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	40
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	35

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	25

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	41

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	47
2018	Âge - 50 à 54 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	25
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	25

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	35

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	41
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	25
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	47

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	28
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	47
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	25

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	21

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	21

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	45
2018	Âge - 50 à 54 ans	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	21
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	21

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	45
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	41

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	33

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	21

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	35
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	41
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	21

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	27
2018	Âge - 40 à 44 ans	45
2018	Âge - 55 à 59 ans	21
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	27
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	35
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	41
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	33
2018	Âge - 60 ans et plus	50	15

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	35
2018	Âge - 55 à 59 ans	21
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	41

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	16	15	2	1	28	10	71	5	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	16	15	3	4	29	7	65	12	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	16	20	2	2	33	7	60	7	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	16	21	3	2	30	7	58	8	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	18	21	4	2	32	5	56	10	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	18	23	3	4	30	3	56	10	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	19	25	4	3	27	5	53	10	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	16	28	3	3	24	3	54	8	341
2018	Âge - 60 ans et plus	24	18	24	5	2	23	4	57	10	171
2017	Âge - 24 ans et moins	27	16	11	3	0	33	9	75	6	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	15	16	2	1	30	12	68	5	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	14	16	2	4	35	10	61	11	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	17	19	2	2	33	9	61	7	806
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	17	20	3	2	36	8	56	9	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	17	18	4	3	30	9	59	11	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	18	21	3	3	28	5	60	9	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	20	22	4	3	26	5	58	10	363
2017	Âge - 60 ans et plus	23	24	20	0	4	23	5	66	6	209
2014	Âge - 24 ans et moins	36	16	8	3	0	24	12	83	5	228
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	17	13	2	2	31	15	69	7	483
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	13	17	3	2	36	10	61	9	699
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	12	16	3	2	39	9	58	10	799
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	15	20	3	3	35	9	55	11	708
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	17	22	3	2	29	8	57	8	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	15	23	3	2	32	5	56	8	619
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	17	19	2	3	28	5	64	8	380
2014	Âge - 60 ans et plus	26	20	20	2	2	24	6	66	6	214

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	32	13	2	1	11	2	82	3	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	23	16	3	4	15	2	73	8	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	28	16	3	2	14	1	75	6	545
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	30	18	3	3	13	1	73	6	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	30	18	5	2	12	1	70	9	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	32	17	3	5	10	1	72	9	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	27	19	4	3	12	0	72	7	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	23	23	4	2	7	0	68	7	343
2018	Âge - 60 ans et plus	42	27	15	3	2	10	1	78	6	170
2017	Âge - 24 ans et moins	41	26	11	1	1	17	3	84	3	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	26	13	3	1	15	3	80	5	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	25	16	3	4	16	3	73	8	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	32	15	3	2	12	3	76	6	806
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	31	17	3	2	16	2	73	6	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	28	19	4	2	11	2	71	7	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	30	17	2	3	12	1	76	5	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	30	17	4	2	9	1	75	6	360
2017	Âge - 60 ans et plus	37	33	15	1	3	10	1	78	5	204
2014	Âge - 24 ans et moins	51	23	8	1	0	12	4	89	2	227
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	26	13	3	1	21	3	78	5	482
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	28	15	2	2	17	3	77	5	701
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	24	16	4	2	21	2	73	7	797
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	25	19	3	3	18	2	68	7	709
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	28	18	3	1	15	2	74	5	635
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	26	19	3	1	15	1	72	5	620
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	25	17	2	3	12	1	74	6	380
2014	Âge - 60 ans et plus	41	25	17	4	1	11	0	75	6	215
2011	Âge - 24 ans et moins	53	26	8	2	1	10	1	89	3	120
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	33	11	2	1	10	1	84	3	354
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	32	11	3	1	9	0	84	5	574
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	35	15	3	4	7	0	77	7	502
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	33	11	4	2	8	1	83	6	482
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	37	10	3	2	7	0	84	5	529
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	35	11	3	2	6	0	82	6	515
2011	Âge - 55 à 59 ans	44	33	12	4	2	5	0	81	6	334
2011	Âge - 60 ans et plus	42	34	11	4	4	4	1	80	9	139

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	68	17	8	2	4	1	0	86	6	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	21	10	3	6	1	1	81	9	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	23	9	3	3	0	0	85	6	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	23	9	3	3	2	0	84	6	732
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	24	10	5	5	1	0	81	9	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	25	11	4	4	2	0	80	8	527
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	24	12	4	6	1	0	78	11	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	27	12	5	4	2	0	79	10	342
2018	Âge - 60 ans et plus	53	21	18	2	2	4	0	77	4	169
2017	Âge - 24 ans et moins	70	17	9	3	1	0	0	87	4	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	21	9	4	3	1	0	84	7	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	24	8	4	4	2	1	84	8	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	25	10	3	3	1	0	83	7	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	28	9	3	5	1	0	82	8	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	26	10	4	5	3	1	80	10	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	28	10	4	4	2	0	81	8	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	25	12	4	2	2	0	81	7	362
2017	Âge - 60 ans et plus	53	21	16	4	5	1	0	75	9	208

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	31	16	11	7	6	0	64	19	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	36	19	10	7	4	0	63	17	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	38	19	9	4	3	0	67	14	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	42	18	9	3	3	1	68	13	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	39	19	9	5	2	0	66	14	662
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	39	13	9	5	2	0	72	15	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	40	16	7	4	3	0	72	12	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	39	16	5	3	2	0	75	8	344
2018	Âge - 60 ans et plus	29	42	15	7	1	5	1	75	9	172
2017	Âge - 24 ans et moins	18	29	18	18	7	9	0	52	27	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	32	21	15	9	8	0	51	26	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	33	18	14	9	7	1	54	26	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	37	19	14	9	6	1	56	24	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	40	21	11	8	6	1	58	20	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	35	20	10	6	7	1	61	18	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	41	19	10	6	6	0	64	16	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	38	18	6	6	5	0	67	13	361
2017	Âge - 60 ans et plus	24	39	20	7	4	6	0	67	12	208

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	33	16	9	6	5	0	67	15	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	33	19	11	9	3	0	60	20	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	35	19	13	6	2	0	61	19	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	36	19	13	7	3	0	60	21	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	36	18	12	9	2	0	60	21	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	34	17	10	9	2	0	63	19	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	37	18	11	7	2	0	62	19	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	37	20	7	6	1	0	66	13	345
2018	Âge - 60 ans et plus	31	36	14	11	2	6	1	71	14	171
2017	Âge - 24 ans et moins	22	39	15	12	5	5	1	66	18	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	38	19	13	7	3	1	59	21	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	36	17	16	8	3	1	57	25	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	38	17	15	8	3	0	57	25	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	40	20	14	9	3	0	55	24	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	17	14	10	3	1	57	25	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	41	18	10	9	3	0	61	20	549
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	40	19	13	7	2	0	61	20	362
2017	Âge - 60 ans et plus	26	39	18	10	6	1	0	66	16	208

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	18	19	27	16	21	0	1	36	37	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	22	24	17	23	0	1	36	40	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	23	24	18	23	0	1	34	42	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	18	25	17	26	0	1	31	44	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	22	24	16	22	0	2	37	39	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	23	16	19	0	1	41	36	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	22	25	13	18	1	4	42	32	426
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	26	25	12	15	1	2	46	28	343
2018	Âge - 60 ans et plus	28	23	23	9	15	2	1	52	25	173
2017	Âge - 24 ans et moins	14	19	21	19	26	1	0	34	46	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	16	22	21	31	0	1	26	52	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	17	19	21	31	0	1	28	53	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	17	20	18	33	0	1	28	52	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	20	21	18	25	0	2	35	43	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	19	23	15	24	0	2	37	39	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	24	19	15	20	1	2	44	37	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	26	18	19	18	1	2	44	38	363
2017	Âge - 60 ans et plus	23	22	23	14	16	0	1	46	31	208

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	33	25	12	4	0	0	59	16	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	25	28	13	8	0	1	50	22	480
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	25	28	18	10	0	1	44	28	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	27	30	18	10	0	0	42	28	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	24	29	17	12	0	0	41	30	664
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	26	27	18	11	0	1	44	29	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	25	27	15	11	1	1	46	26	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	27	24	16	10	0	1	49	27	344
2018	Âge - 60 ans et plus	27	30	22	13	7	1	1	57	20	172
2017	Âge - 24 ans et moins	28	28	28	12	3	1	0	57	15	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	30	27	12	7	0	1	53	20	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	29	26	16	10	0	0	48	26	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	25	29	18	11	0	0	42	30	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	19	33	18	11	0	1	38	29	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	27	25	16	10	0	2	48	26	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	27	26	14	12	0	1	47	26	548
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	30	24	17	9	1	2	49	26	364
2017	Âge - 60 ans et plus	25	33	25	11	5	0	1	59	16	209

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	26	19	5	3	1	2	72	9	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	27	20	11	7	0	3	60	19	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	28	23	14	7	0	2	55	21	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	27	29	15	7	0	2	48	23	742
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	27	24	14	11	0	3	50	25	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	26	26	14	9	0	2	50	24	525
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	24	27	12	9	1	2	50	22	422
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	31	23	14	9	0	3	53	23	342
2018	Âge - 60 ans et plus	26	31	23	11	5	1	3	59	17	174
2017	Âge - 24 ans et moins	42	32	16	6	3	1	1	75	9	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	19	10	6	1	2	64	16	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	30	21	12	8	0	1	58	20	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	27	25	17	8	1	2	49	25	806
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	26	16	8	1	3	48	24	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	21	12	10	1	3	56	22	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	29	23	14	10	0	3	52	25	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	32	20	16	8	1	4	55	24	363
2017	Âge - 60 ans et plus	31	28	22	9	4	0	6	63	14	207

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	26	18	9	6	1	1	67	14	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	22	18	16	12	1	2	53	29	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	22	23	15	13	1	1	48	28	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	24	27	17	11	1	1	44	28	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	23	24	18	13	1	1	44	32	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	23	28	15	11	1	1	44	27	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	22	22	14	12	2	2	50	27	425
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	24	20	16	12	1	2	50	30	340
2018	Âge - 60 ans et plus	26	24	27	11	9	2	2	52	20	172
2017	Âge - 24 ans et moins	32	28	23	10	6	1	1	60	17	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	22	22	14	10	1	1	53	24	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	23	23	16	12	2	2	47	29	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	25	22	19	12	1	2	45	32	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	26	23	15	13	1	3	46	30	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	26	23	13	10	1	4	51	25	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	26	22	14	12	2	2	49	27	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	28	24	15	10	2	3	49	26	360
2017	Âge - 60 ans et plus	28	29	23	11	3	0	5	60	16	209

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	23	8	2	2	0	1	87	5	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	21	12	4	3	1	3	80	8	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	24	12	5	4	0	3	78	9	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	26	17	5	4	0	5	73	10	737
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	26	15	6	4	0	4	74	11	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	23	18	7	4	0	3	69	12	530
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	23	13	4	6	1	6	75	11	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	24	13	6	5	0	10	74	11	340
2018	Âge - 60 ans et plus	51	17	11	4	2	2	13	79	8	174
2017	Âge - 24 ans et moins	63	21	11	3	0	1	2	85	3	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	22	12	4	2	1	6	82	6	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	21	14	5	3	1	6	76	9	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	25	12	7	3	1	7	76	11	808
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	29	14	6	3	1	7	74	11	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	23	14	5	4	0	8	74	11	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	26	13	7	3	1	8	75	10	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	21	14	5	3	1	11	74	10	362
2017	Âge - 60 ans et plus	49	19	12	2	2	0	15	81	5	208

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	26	19	8	6	0	1	66	14	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	23	19	12	8	0	1	61	20	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	24	22	13	9	0	1	56	22	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	27	24	12	12	0	1	51	25	739
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	29	20	14	12	0	1	54	26	664
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	24	24	15	9	0	0	52	24	532
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	25	20	9	10	0	2	60	20	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	28	21	9	6	0	1	63	15	339
2018	Âge - 60 ans et plus	32	32	16	7	6	2	5	69	14	174
2017	Âge - 24 ans et moins	41	28	18	8	4	0	1	69	12	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	26	21	9	7	0	1	63	16	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	21	10	8	1	1	60	18	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	29	23	12	11	0	1	54	23	806
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	29	25	14	10	0	1	51	24	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	28	23	12	8	0	2	56	20	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	29	21	8	8	0	2	62	17	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	32	20	9	5	0	3	65	14	360
2017	Âge - 60 ans et plus	41	34	13	6	4	0	2	77	10	207

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	32	20	4	4	1	1	72	8	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	31	24	10	6	0	1	61	15	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	35	25	7	5	1	1	62	12	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	33	24	9	4	1	1	62	14	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	35	22	9	5	1	1	63	14	660
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	30	28	8	6	1	1	58	14	522
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	39	22	10	4	1	2	64	14	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	29	22	9	6	0	3	62	16	338
2018	Âge - 60 ans et plus	26	33	20	10	4	5	3	64	15	173
2017	Âge - 24 ans et moins	49	26	14	4	6	1	1	76	10	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	17	9	5	0	1	68	15	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	32	21	10	6	0	1	63	15	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	34	21	8	6	0	2	64	14	803
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	35	19	12	6	1	2	62	18	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	29	19	13	5	1	3	62	19	583
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	34	19	8	4	1	3	67	13	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	37	17	11	3	2	3	68	15	360
2017	Âge - 60 ans et plus	37	27	23	7	3	0	4	67	10	207

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	29	20	8	4	1	0	67	12	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	27	26	12	6	1	1	55	18	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	31	24	12	6	1	1	57	18	542
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	29	28	11	7	1	1	53	19	740
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	32	22	14	9	1	0	54	23	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	28	28	15	8	0	1	49	23	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	33	26	13	7	1	1	53	21	423
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	33	22	13	7	1	2	57	20	341
2018	Âge - 60 ans et plus	20	32	19	17	5	3	4	57	23	174
2017	Âge - 24 ans et moins	44	25	19	7	3	1	1	70	10	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	30	20	10	5	1	1	65	15	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	31	24	11	7	0	1	57	19	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	30	21	18	7	0	2	53	25	804
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	29	26	16	8	0	1	49	24	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	29	25	14	8	0	3	52	23	583
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	28	26	12	7	1	2	54	19	542
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	35	24	15	4	1	2	55	20	360
2017	Âge - 60 ans et plus	26	35	19	13	4	0	3	63	17	207

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	23	8	3	1	0	65	11	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	28	24	12	6	1	1	57	18	478
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	29	21	10	7	1	2	60	17	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	30	23	10	7	1	1	59	18	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	31	24	10	6	1	1	58	17	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	27	24	11	7	1	1	57	18	522
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	35	18	10	6	1	1	65	16	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	31	20	10	6	0	3	63	16	334
2018	Âge - 60 ans et plus	36	30	18	8	3	3	2	70	12	173
2017	Âge - 24 ans et moins	40	27	20	6	7	0	0	67	13	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	27	19	9	8	1	1	64	17	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	27	21	11	8	0	1	59	20	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	30	21	12	6	0	2	60	18	806
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	31	21	12	7	0	2	59	19	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	29	21	9	7	1	4	61	17	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	32	19	10	5	1	2	66	15	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	12	3	1	3	67	16	358
2017	Âge - 60 ans et plus	40	28	17	6	3	0	6	72	9	206

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	34	18	7	3	0	0	72	9	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	31	18	10	5	1	1	67	15	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	32	19	10	6	1	1	65	16	539
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	29	24	12	6	1	1	58	18	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	28	22	13	8	1	1	56	22	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	31	23	10	10	0	1	57	20	521
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	29	26	12	8	0	1	53	21	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	25	26	12	7	0	2	53	20	340
2018	Âge - 60 ans et plus	24	30	28	11	4	3	1	56	15	172
2017	Âge - 24 ans et moins	42	29	17	7	4	0	0	72	12	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	33	17	7	4	0	2	72	11	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	32	18	9	6	0	1	67	15	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	32	20	11	7	0	2	62	18	802
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	31	22	14	8	0	2	55	23	703
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	29	21	10	10	1	2	58	20	583
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	21	12	8	1	2	58	20	538
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	30	27	13	8	1	3	50	22	360
2017	Âge - 60 ans et plus	29	30	18	16	3	0	4	61	19	206

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	65	19	10	3	2	1	1	85	5	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	21	13	4	4	0	2	79	8	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	23	12	5	3	0	3	79	8	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	24	14	4	4	1	3	77	8	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	26	13	5	4	1	2	78	9	656
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	22	15	5	4	0	2	75	10	520
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	26	13	3	5	1	2	79	8	420
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	27	14	5	2	0	4	79	7	338
2018	Âge - 60 ans et plus	48	26	17	3	2	1	3	77	5	174
2017	Âge - 24 ans et moins	66	19	8	3	3	0	1	86	6	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	22	14	5	3	0	2	79	7	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	25	12	5	3	0	2	80	8	631
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	21	13	4	4	0	3	78	9	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	25	13	6	3	0	2	77	9	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	22	13	3	3	0	5	79	7	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	27	13	5	2	0	3	79	7	545
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	28	14	4	2	0	3	80	6	362
2017	Âge - 60 ans et plus	60	24	11	2	3	0	0	84	5	206

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	80	8	6	1	1	1	3	91	2	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	15	7	1	4	0	3	87	5	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	15	5	2	2	1	6	90	4	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	16	7	3	2	1	4	88	5	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	67	14	6	3	3	1	5	87	6	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	16	8	4	4	0	5	83	8	520
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	16	9	2	3	1	6	85	6	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	17	8	2	2	1	5	87	5	340
2018	Âge - 60 ans et plus	58	15	13	2	2	4	7	82	4	172

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	83	9	2	1	2	1	2	95	3	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	11	5	2	3	1	2	88	6	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	13	7	2	4	1	4	86	6	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	9	6	3	3	2	4	87	7	738
2018	Âge - 40 à 44 ans	69	12	6	3	5	0	5	85	9	655
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	12	7	3	5	1	3	84	9	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	10	6	4	3	2	5	85	8	421
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	13	6	3	4	2	4	87	7	340
2018	Âge - 60 ans et plus	69	9	6	2	2	2	9	89	4	174
2017	Âge - 24 ans et moins	84	10	3	2	0	0	1	95	2	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	79	9	5	2	1	1	3	91	3	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	13	4	4	3	0	2	88	7	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	12	5	3	3	1	4	89	6	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	12	6	4	3	1	4	85	8	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	11	5	5	3	1	6	85	9	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	71	11	5	4	3	1	4	87	7	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	12	6	2	4	2	3	88	6	363
2017	Âge - 60 ans et plus	73	14	3	2	4	0	5	91	6	205

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	67	17	9	3	2	0	1	85	5	278
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	26	9	4	1	0	1	86	5	474
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	25	11	5	3	1	1	82	7	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	23	11	5	2	0	2	82	6	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	23	8	4	4	0	3	84	8	657
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	25	10	4	2	0	2	84	6	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	28	8	3	2	0	2	88	5	418
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	23	8	2	2	0	3	87	5	345
2018	Âge - 60 ans et plus	56	27	9	3	0	2	4	87	4	174
2017	Âge - 24 ans et moins	71	16	7	4	1	0	1	88	5	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	19	8	2	2	0	2	88	4	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	24	9	4	3	0	2	84	7	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	23	9	4	1	0	3	85	6	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	28	7	5	3	0	3	85	7	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	28	7	4	1	0	5	87	6	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	25	7	3	1	1	3	89	4	544
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	23	8	1	3	1	2	87	4	364
2017	Âge - 60 ans et plus	63	25	6	2	1	0	2	90	4	208

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	14	8	3	4	0	1	85	7	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	17	10	5	5	0	2	80	10	476
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	21	11	3	3	1	1	83	6	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	21	9	6	6	0	2	79	12	733
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	19	11	5	6	1	2	78	11	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	21	10	6	6	0	2	77	13	525
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	21	13	5	5	0	2	76	10	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	24	10	5	5	0	2	79	10	341
2018	Âge - 60 ans et plus	52	27	9	3	4	2	3	84	7	173
2017	Âge - 24 ans et moins	76	13	5	3	1	0	2	91	4	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	14	8	5	3	0	2	84	8	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	20	8	4	6	1	2	82	10	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	18	9	5	4	0	3	82	9	804
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	19	8	6	3	1	2	82	10	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	20	7	6	6	0	4	80	13	582
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	17	8	5	4	1	3	83	9	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	24	9	3	3	0	2	84	6	364
2017	Âge - 60 ans et plus	65	19	8	4	3	0	2	86	7	207

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	72	6	1	0	1	0	20	97	1	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	67	7	2	1	0	0	22	95	2	472
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	10	6	2	1	1	24	88	4	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	14	6	3	1	0	22	87	5	732
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	10	6	2	1	0	25	87	5	647
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	17	5	2	0	0	25	90	3	523
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	11	7	2	1	0	26	86	4	412
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	14	5	1	1	0	28	90	3	343
2018	Âge - 60 ans et plus	43	11	3	1	0	2	40	93	3	174
2017	Âge - 24 ans et moins	77	4	2	0	0	0	16	97	1	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	7	2	0	1	0	21	95	2	490
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	11	3	2	0	0	23	92	4	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	12	5	2	1	0	21	89	4	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	14	6	4	2	0	24	86	7	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	15	4	2	1	0	22	91	3	583
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	12	6	2	0	0	25	89	3	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	16	5	2	1	0	25	90	3	362
2017	Âge - 60 ans et plus	50	11	3	1	0	0	34	94	1	207

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	82	9	3	1	1	0	4	95	2	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	13	5	1	0	0	7	93	1	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	18	8	2	1	1	5	88	3	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	18	9	2	1	0	5	87	3	729
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	16	5	2	1	1	7	91	3	653
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	18	8	2	1	1	6	87	4	521
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	14	8	1	1	0	7	90	2	415
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	18	7	1	0	0	9	90	2	344
2018	Âge - 60 ans et plus	63	15	3	1	0	2	15	94	2	174
2017	Âge - 24 ans et moins	82	9	2	1	1	0	5	96	2	245
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	11	5	2	0	0	8	92	3	489
2017	Âge - 30 à 34 ans	70	15	5	2	1	1	6	91	3	629
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	15	5	2	1	1	7	92	3	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	15	7	2	1	0	8	89	4	705
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	16	4	2	1	0	10	92	3	579
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	15	5	2	0	1	10	92	2	541
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	19	5	2	1	1	7	91	3	361
2017	Âge - 60 ans et plus	61	20	4	1	0	0	13	94	2	206

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	15	14	8	11	0	1	67	19	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	16	12	9	14	0	1	65	23	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	13	8	9	12	0	2	70	22	543
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	11	8	5	8	0	2	78	14	736
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	13	10	5	9	1	4	75	15	655
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	17	8	4	8	0	3	79	13	522
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	14	6	5	9	0	4	79	15	418
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	15	11	2	7	0	5	79	10	344
2018	Âge - 60 ans et plus	61	13	7	5	5	1	9	82	10	173
2017	Âge - 24 ans et moins	48	19	14	9	9	0	1	68	18	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	15	11	11	14	0	3	62	26	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	14	10	8	11	0	3	70	20	633
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	13	8	6	8	0	4	76	15	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	15	7	7	9	0	4	75	17	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	16	7	6	9	1	5	77	15	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	16	6	6	7	1	4	81	13	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	15	7	5	6	0	4	80	12	362
2017	Âge - 60 ans et plus	62	13	7	4	5	1	8	83	10	207

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	25	14	6	4	0	1	76	10	279
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	25	17	5	3	0	1	75	7	475
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	29	13	6	3	1	2	78	9	541
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	27	17	7	2	1	2	73	9	734
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	29	13	5	4	0	2	77	10	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	27	18	4	3	0	2	74	7	524
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	27	11	5	3	0	3	80	9	419
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	28	10	6	1	0	3	82	8	343
2018	Âge - 60 ans et plus	55	27	8	2	1	1	6	88	4	173
2017	Âge - 24 ans et moins	54	26	11	5	4	0	1	80	9	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	25	14	5	3	0	1	78	8	491
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	27	13	3	3	0	2	81	6	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	29	13	4	2	0	2	80	6	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	24	15	6	2	0	3	77	8	704
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	28	11	4	3	0	4	81	8	584
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	24	14	4	2	1	3	80	6	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	27	13	4	2	1	4	80	6	361
2017	Âge - 60 ans et plus	58	24	9	2	0	0	6	88	3	204

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	42	28	7	3	0	0	63	10	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	32	33	14	5	0	0	49	19	482
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	33	32	17	3	0	0	48	20	544
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	30	38	14	4	1	0	43	18	743
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	29	40	12	8	0	0	40	20	666
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	32	33	17	6	0	0	44	23	531
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	30	36	14	5	1	1	45	19	428
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	34	35	11	5	0	0	49	16	347
2018	Âge - 60 ans et plus	15	35	37	9	2	1	1	50	12	173
2017	Âge - 24 ans et moins	16	45	28	9	2	0	0	61	11	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	29	38	12	4	0	1	45	16	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	32	39	11	6	1	0	43	18	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	29	40	14	7	0	0	39	21	810
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	25	42	15	6	1	0	36	21	707
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	31	35	15	6	0	1	44	21	586
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	29	34	14	5	1	0	46	20	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	26	44	14	3	0	0	39	18	364
2017	Âge - 60 ans et plus	20	32	37	8	3	0	0	52	11	209

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	8	12	37	28	15	0	0	43	20	272
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	19	36	20	12	0	0	33	32	477
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	18	37	24	11	0	0	35	28	540
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	19	38	23	10	0	0	34	28	735
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	17	40	21	9	0	0	30	29	658
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	20	36	24	8	0	1	32	32	519
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	16	39	23	10	0	1	34	26	414
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	19	38	22	11	0	0	33	28	335
2018	Âge - 60 ans et plus	5	15	45	23	10	1	1	33	21	169
2017	Âge - 24 ans et moins	7	12	36	28	16	0	0	44	19	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	15	37	23	15	2	1	39	23	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	17	40	23	12	0	1	35	25	630
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	20	40	23	9	0	0	33	27	809
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	21	44	18	9	0	0	27	29	706
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	20	39	21	10	0	1	32	29	585
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	18	38	24	10	1	1	35	26	547
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	20	45	21	7	0	0	28	27	362
2017	Âge - 60 ans et plus	5	19	42	26	8	0	0	35	23	206

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	25	21	16	15	2	0	20	80	280
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	21	27	16	16	1	1	18	82	483
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	24	29	16	14	2	1	15	85	546
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	25	24	16	18	2	1	15	85	741
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	22	28	14	15	1	1	19	81	663
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	30	25	12	13	1	1	19	81	529
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	30	20	11	10	2	1	27	73	424
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	28	22	9	11	2	2	27	73	344
2018	Âge - 60 ans et plus	30	26	19	12	9	2	2	31	69	174
2017	Âge - 24 ans et moins	17	17	24	18	22	2	0	17	83	246
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	17	26	18	23	3	1	13	87	492
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	18	27	19	22	2	1	12	88	632
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	19	23	15	24	3	1	16	84	811
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	21	24	15	16	3	1	20	80	708
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	26	21	13	16	1	1	21	79	588
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	27	20	8	13	3	1	29	71	546
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	26	18	13	8	3	1	33	67	364
2017	Âge - 60 ans et plus	34	23	18	12	11	2	0	35	65	209

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	242
2018	Âge - 60 ans et plus	19	114
2017	Âge - 24 ans et moins	43	203
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	414
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	545
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	660
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	445
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	369
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	233
2017	Âge - 60 ans et plus	13	130

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	242
2018	Âge - 60 ans et plus	25	114
2017	Âge - 24 ans et moins	55	203
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	414
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	545
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	660
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	445
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	369
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	233
2017	Âge - 60 ans et plus	25	130

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	242
2018	Âge - 60 ans et plus	19	114
2017	Âge - 24 ans et moins	47	203
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	414
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	545
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	660
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	445
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	369
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	233
2017	Âge - 60 ans et plus	22	130

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	242
2018	Âge - 60 ans et plus	37	114
2017	Âge - 24 ans et moins	38	203
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	414
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	545
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	660
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	445
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	369
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	233
2017	Âge - 60 ans et plus	32	130

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	242
2018	Âge - 60 ans et plus	1	114
2017	Âge - 24 ans et moins	2	203
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	414
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	545
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	660
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	445
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	369
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	233
2017	Âge - 60 ans et plus	2	130

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	242
2018	Âge - 60 ans et plus	26	114

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	217
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	392
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	414
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	242
2018	Âge - 60 ans et plus	32	114
2017	Âge - 24 ans et moins	42	203
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	414
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	545
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	660
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	445
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	369
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	233
2017	Âge - 60 ans et plus	53	130

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	54	19	12	3	8	205
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	43	23	10	5	14	376
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	40	20	14	7	16	445
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	33	25	11	8	19	602
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	37	22	13	5	21	498
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	49	16	8	5	17	405
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	42	19	9	6	16	291
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	41	19	12	5	18	229
2018	Âge - 60 ans et plus	3	52	18	7	6	14	108
2017	Âge - 24 ans et moins	3	51	19	9	5	12	202
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	46	21	11	6	12	405
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	44	22	13	5	16	540
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	41	20	12	6	20	648
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	46	14	11	7	17	532
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	45	21	14	2	13	435
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	49	17	11	4	13	363
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	46	21	11	6	9	229
2017	Âge - 60 ans et plus	5	57	16	7	4	11	129

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	62	218
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	73	390
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	73	454
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	73	621
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	75	522
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	68	413
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	69	292
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68	239
2018	Âge - 60 ans et plus	35	65	112

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	22	16	8	7	0	12	65	17	276
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	19	17	10	11	2	8	58	23	479
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	19	18	10	13	1	5	55	25	538
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	20	17	10	12	1	8	57	25	742
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	21	16	12	14	1	6	55	28	664
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	21	17	9	12	2	4	59	23	528
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	15	16	9	13	1	7	59	24	427
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	18	13	8	11	1	9	65	20	340
2018	Âge - 60 ans et plus	47	10	11	10	8	2	12	66	21	173

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	16	19	21	21	16	2	5	37	40	219
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	25	17	21	21	3	5	37	45	391
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	23	18	20	22	2	5	35	45	455
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	22	19	18	23	2	5	35	44	622
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	23	19	19	25	0	5	33	47	521
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	20	21	19	20	2	7	35	42	416
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	23	19	19	20	1	6	37	43	298
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	18	23	20	19	1	6	33	41	239
2018	Âge - 60 ans et plus	16	22	18	10	26	1	8	42	38	113
2017	Âge - 24 ans et moins	14	21	17	26	16	3	3	37	45	207
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	23	16	19	25	2	6	35	48	416
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	18	17	19	28	1	7	31	51	546
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	21	16	20	30	3	6	29	54	661
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	18	15	19	29	2	9	29	54	547
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	19	14	18	27	1	11	34	51	448
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	22	15	17	21	2	11	38	44	374
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	22	20	16	22	1	10	34	43	236
2017	Âge - 60 ans et plus	14	14	14	25	18	3	11	33	51	134

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	15	16	21	30	2	6	27	56	219
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	14	11	22	45	2	3	18	70	391
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	10	17	21	46	2	2	13	69	455
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	10	12	20	48	2	3	16	72	622
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	9	18	20	45	2	5	11	70	519
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	13	17	20	37	3	5	19	63	415
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	14	19	19	38	2	3	20	60	300
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	17	22	14	37	3	3	23	54	241
2018	Âge - 60 ans et plus	5	24	9	21	34	2	4	31	59	112
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	16	18	46	3	5	13	69	207
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	8	9	14	60	4	3	11	79	416
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	7	9	16	62	1	3	9	81	546
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	7	7	15	61	2	5	10	82	661
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	7	10	17	55	2	6	11	79	546
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	9	9	17	49	2	9	14	75	448
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	9	14	21	43	1	9	14	71	373
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	11	17	17	39	3	10	17	65	236
2017	Âge - 60 ans et plus	8	10	12	22	39	1	7	20	66	135

Signaler un problème ou une erreur sur cette page

Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation