Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Transports Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	34	4	2	1	93	3	135
2018	Scientifique et professionnelle	34	43	12	7	3	77	11	746
2018	Administration et service extérieur	36	40	11	8	5	76	13	1318
2018	Technique	29	42	14	8	7	71	15	971
2018	Soutien administratif	34	36	16	6	8	70	14	237
2018	Exploitation	49	31	13	6	0	80	6	23
2018	Autre	35	49	10	4	2	84	7	92
2017	Direction	53	40	4	3	0	93	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	34	46	9	7	4	80	11	683
2017	Administration et service extérieur	33	44	11	6	6	77	12	1313
2017	Technique	28	45	11	9	7	73	16	1168
2017	Soutien administratif	33	41	13	8	6	74	13	289
2017	Exploitation	36	46	12	0	7	82	7	26
2017	Autre	36	43	14	4	4	79	7	119
2014	Direction	45	43	5	5	2	88	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	48	13	10	2	75	12	564
2014	Administration et service extérieur	35	45	10	6	5	79	11	1228
2014	Technique	26	40	12	11	10	67	21	1030
2014	Soutien administratif	37	34	13	8	7	71	15	316
2014	Exploitation	43	28	10	15	5	71	19	21
2014	Autre	39	45	6	8	2	84	10	64

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	29	7	5	1	0	86	7	137
2018	Scientifique et professionnelle	36	40	13	7	5	0	75	12	743
2018	Administration et service extérieur	35	39	12	8	6	0	74	14	1320
2018	Technique	23	38	18	11	10	0	61	21	971
2018	Soutien administratif	32	36	15	10	7	0	68	17	240
2018	Exploitation	36	27	11	9	13	4	65	23	23
2018	Autre	46	40	8	4	1	1	87	5	92
2017	Direction	48	37	6	8	1	0	85	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	33	39	13	9	5	0	73	14	684
2017	Administration et service extérieur	31	39	13	10	7	0	70	17	1311
2017	Technique	23	37	17	12	11	0	60	23	1165
2017	Soutien administratif	31	37	13	8	11	0	68	19	288
2017	Exploitation	39	22	16	7	16	0	62	22	26
2017	Autre	43	37	15	5	0	0	80	5	119

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	73	23	4	0	0	0	96	0	135
2018	Scientifique et professionnelle	47	37	10	4	1	0	85	5	743
2018	Administration et service extérieur	50	36	9	4	2	0	86	5	1310
2018	Technique	49	35	9	4	3	0	84	6	963
2018	Soutien administratif	49	32	14	3	3	0	81	5	240
2018	Exploitation	80	13	6	0	0	0	94	0	23
2018	Autre	41	46	10	2	1	0	87	3	91
2017	Direction	66	29	4	0	1	1	95	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	49	37	8	4	2	0	86	6	683
2017	Administration et service extérieur	52	34	9	3	2	0	86	5	1309
2017	Technique	49	34	11	4	3	0	83	6	1165
2017	Soutien administratif	48	34	11	4	2	0	82	7	289
2017	Exploitation	83	11	4	3	0	0	93	3	27
2017	Autre	47	39	9	4	1	1	86	4	119
2014	Direction	80	15	4	2	0	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	52	36	9	2	1	0	88	3	563
2014	Administration et service extérieur	64	27	7	2	2	0	90	3	1228
2014	Technique	56	27	9	4	3	0	83	7	1030
2014	Soutien administratif	62	28	7	1	2	0	90	3	316
2014	Exploitation	85	10	0	5	0	0	95	5	21
2014	Autre	61	28	7	3	0	0	90	3	64

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	27	4	2	0	0	0	93	2	137
2018	Scientifique et professionnelle	39	42	10	7	2	1	0	81	9	746
2018	Administration et service extérieur	42	38	11	5	3	0	0	80	8	1324
2018	Technique	39	39	13	6	3	0	0	78	9	972
2018	Soutien administratif	42	35	13	6	4	0	0	78	10	241
2018	Exploitation	54	24	18	4	0	0	0	78	4	23
2018	Autre	45	43	9	2	1	0	0	88	3	91
2017	Direction	55	31	9	4	1	0	0	86	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	39	42	10	5	4	0	0	81	9	680
2017	Administration et service extérieur	40	38	11	6	4	0	0	79	10	1309
2017	Technique	37	41	12	6	4	0	0	78	10	1163
2017	Soutien administratif	42	38	9	6	6	0	0	80	12	289
2017	Exploitation	56	22	19	0	3	0	0	78	3	27
2017	Autre	49	31	13	7	1	0	0	79	7	119
2014	Direction	51	39	8	1	2	0	0	90	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	46	12	6	2	0	0	81	7	564
2014	Administration et service extérieur	43	39	10	6	3	0	0	82	8	1229
2014	Technique	37	38	14	7	5	0	0	75	12	1030
2014	Soutien administratif	43	32	15	4	5	1	1	76	9	315
2014	Exploitation	48	38	5	5	5	0	0	85	10	21
2014	Autre	46	40	8	6	0	0	0	86	6	63

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	24	3	4	1	0	93	4	136
2018	Scientifique et professionnelle	40	34	14	6	5	1	75	11	750
2018	Administration et service extérieur	42	32	15	7	4	0	75	10	1322
2018	Technique	29	31	21	10	9	0	60	19	967
2018	Soutien administratif	43	31	13	5	6	2	75	11	240
2018	Exploitation	45	22	9	11	13	0	67	24	23
2018	Autre	68	21	8	2	1	0	89	3	91
2017	Direction	54	29	9	4	3	0	84	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	33	38	16	8	5	1	71	13	684
2017	Administration et service extérieur	37	34	16	7	5	1	72	12	1310
2017	Technique	26	34	19	11	9	0	60	21	1167
2017	Soutien administratif	42	30	11	9	7	1	73	16	287
2017	Exploitation	42	30	4	12	8	4	76	20	26
2017	Autre	61	24	10	5	1	0	84	6	119
2014	Direction	52	34	9	4	2	0	86	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	15	8	4	0	73	12	564
2014	Administration et service extérieur	42	34	13	5	5	0	77	10	1229
2014	Technique	21	33	18	15	12	1	55	27	1031
2014	Soutien administratif	39	31	16	8	5	1	70	13	315
2014	Exploitation	23	39	23	5	10	0	62	15	21
2014	Autre	54	35	7	3	2	0	89	5	64

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	23	4	4	1	0	91	5	137
2018	Scientifique et professionnelle	37	39	13	6	5	0	76	11	749
2018	Administration et service extérieur	41	34	14	7	4	0	75	10	1313
2018	Technique	25	34	20	13	8	0	59	21	966
2018	Soutien administratif	40	33	14	7	4	1	74	11	240
2018	Exploitation	42	23	9	11	14	0	65	25	22
2018	Autre	67	23	9	2	0	0	89	2	90
2017	Direction	53	33	8	5	1	0	85	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	41	14	9	4	0	73	13	682
2017	Administration et service extérieur	37	35	15	8	4	0	73	12	1311
2017	Technique	22	37	18	13	9	0	60	22	1170
2017	Soutien administratif	41	32	11	8	7	1	74	15	289
2017	Exploitation	38	32	7	11	8	4	73	20	27
2017	Autre	56	28	8	5	2	1	85	6	118
2014	Direction	52	33	11	2	2	0	85	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	30	42	18	7	3	0	72	10	564
2014	Administration et service extérieur	41	36	12	6	4	0	78	10	1229
2014	Technique	19	35	17	16	12	1	54	28	1030
2014	Soutien administratif	40	32	16	7	4	1	72	11	316
2014	Exploitation	23	39	23	5	10	0	62	15	21
2014	Autre	56	33	7	3	2	0	89	5	64

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	23	10	7	1	0	1	82	8	137
2018	Scientifique et professionnelle	31	30	19	10	7	2	1	63	17	750
2018	Administration et service extérieur	37	26	16	10	7	3	0	66	18	1323
2018	Technique	28	28	20	12	8	3	1	59	21	973
2018	Soutien administratif	35	24	18	11	8	4	1	62	20	240
2018	Exploitation	45	20	9	13	13	0	0	64	27	23
2018	Autre	45	19	16	14	4	2	0	65	18	92
2017	Direction	47	24	12	9	4	3	1	74	14	143
2017	Scientifique et professionnelle	28	29	20	9	8	5	1	60	19	682
2017	Administration et service extérieur	34	30	16	10	7	3	0	66	18	1310
2017	Technique	26	29	22	10	9	3	1	58	19	1169
2017	Soutien administratif	34	28	16	9	10	3	0	64	20	288
2017	Exploitation	52	18	11	7	8	4	0	73	16	27
2017	Autre	39	19	24	9	3	3	3	62	13	119
2014	Direction	49	22	16	6	5	2	1	73	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	26	33	21	10	6	3	1	62	17	564
2014	Administration et service extérieur	39	26	15	9	7	3	0	68	16	1229
2014	Technique	26	28	18	12	10	4	2	57	24	1031
2014	Soutien administratif	35	24	17	10	7	5	1	63	18	316
2014	Exploitation	34	34	9	10	10	0	4	71	20	21
2014	Autre	39	21	17	15	3	3	1	62	19	64

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	21	7	4	1	1	1	88	5	138
2018	Scientifique et professionnelle	48	30	9	6	4	3	0	80	10	749
2018	Administration et service extérieur	49	29	10	5	4	2	1	80	9	1323
2018	Technique	44	29	13	7	5	1	0	74	13	967
2018	Soutien administratif	47	30	10	5	3	4	1	82	7	240
2018	Exploitation	49	18	9	6	18	0	0	67	24	23
2018	Autre	64	28	4	2	0	2	0	93	2	93
2017	Direction	62	25	5	3	4	1	0	87	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	48	28	12	5	3	3	0	79	9	683
2017	Administration et service extérieur	48	30	9	6	4	2	1	80	10	1311
2017	Technique	44	31	12	6	6	1	0	76	12	1168
2017	Soutien administratif	43	31	14	4	3	3	1	78	8	289
2017	Exploitation	46	29	11	3	7	4	0	78	11	27
2017	Autre	69	18	7	4	0	1	1	88	4	119
2014	Direction	56	30	8	2	4	2	0	86	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	45	29	11	8	4	2	1	76	13	563
2014	Administration et service extérieur	49	27	11	5	6	2	0	78	11	1229
2014	Technique	40	31	12	8	6	2	1	73	15	1030
2014	Soutien administratif	49	29	11	2	6	3	1	80	9	316
2014	Exploitation	28	33	10	5	24	0	0	61	29	21
2014	Autre	62	30	4	1	2	0	0	92	3	64

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	30	5	4	1	0	0	90	5	136
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	7	8	5	1	0	79	14	747
2018	Administration et service extérieur	44	33	10	8	4	1	0	77	13	1320
2018	Technique	39	32	13	9	6	0	0	71	16	965
2018	Soutien administratif	46	32	13	5	2	2	1	80	7	241
2018	Exploitation	40	20	18	4	18	0	0	60	22	23
2018	Autre	57	32	4	4	1	1	1	91	5	92
2017	Direction	65	24	2	5	3	0	0	90	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	44	34	8	8	5	1	1	78	13	684
2017	Administration et service extérieur	45	33	9	8	4	0	0	79	12	1314
2017	Technique	41	32	12	7	7	1	0	74	14	1168
2017	Soutien administratif	43	30	14	6	4	0	1	75	11	289
2017	Exploitation	53	33	0	10	4	0	0	86	14	27
2017	Autre	58	24	6	6	1	2	3	87	7	119
2014	Direction	53	34	5	5	2	0	0	87	8	128
2014	Scientifique et professionnelle	40	32	11	12	4	0	0	72	17	563
2014	Administration et service extérieur	46	31	9	7	6	0	0	78	13	1228
2014	Technique	36	33	11	11	7	1	0	70	19	1031
2014	Soutien administratif	48	30	11	4	6	1	1	79	10	316
2014	Exploitation	33	28	15	5	19	0	0	61	24	21
2014	Autre	61	25	3	7	2	1	0	88	9	64

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	66	20	7	4	3	0	0	86	7	138
2018	Scientifique et professionnelle	49	29	9	6	6	1	0	79	12	748
2018	Administration et service extérieur	50	28	10	7	5	0	0	78	12	1323
2018	Technique	45	28	13	7	7	0	0	73	14	967
2018	Soutien administratif	48	33	13	4	2	0	0	81	6	240
2018	Exploitation	51	14	7	5	19	5	0	69	24	22
2018	Autre	66	25	3	5	1	0	0	91	6	92
2017	Direction	62	23	6	4	4	0	0	85	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	50	28	9	7	5	0	0	79	12	683
2017	Administration et service extérieur	54	26	10	6	4	0	0	80	10	1311
2017	Technique	49	27	11	7	7	0	0	76	13	1162
2017	Soutien administratif	52	25	12	4	6	1	0	78	10	288
2017	Exploitation	57	18	7	7	11	0	0	75	18	27
2017	Autre	67	21	9	3	0	0	0	88	3	119
2014	Direction	59	27	8	3	3	0	0	85	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	43	32	12	7	4	1	0	76	11	564
2014	Administration et service extérieur	53	25	10	6	5	1	0	79	11	1229
2014	Technique	44	28	12	9	7	0	0	72	16	1031
2014	Soutien administratif	54	25	12	3	5	1	1	80	8	316
2014	Exploitation	38	24	9	10	19	0	0	62	29	21
2014	Autre	66	24	4	6	0	0	0	89	6	64

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	51	37	8	1	2	1	0	88	4	138
2018	Scientifique et professionnelle	32	31	15	8	5	9	0	69	14	749
2018	Administration et service extérieur	33	33	16	7	5	6	0	70	13	1325
2018	Technique	21	30	22	11	10	6	0	54	22	973
2018	Soutien administratif	38	29	18	7	4	3	0	69	12	241
2018	Exploitation	45	24	13	9	4	4	0	72	14	23
2018	Autre	56	26	5	1	1	11	0	92	2	92
2017	Direction	46	40	6	4	3	1	0	87	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	26	34	17	8	4	11	0	67	14	683
2017	Administration et service extérieur	26	38	16	9	5	6	0	68	15	1313
2017	Technique	19	33	19	12	11	6	0	55	24	1170
2017	Soutien administratif	31	31	16	6	6	10	1	69	13	288
2017	Exploitation	30	44	12	0	11	4	0	76	12	27
2017	Autre	61	19	6	3	1	9	0	88	5	119
2014	Direction	47	36	9	4	2	1	0	84	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	24	38	17	8	5	8	0	67	15	563
2014	Administration et service extérieur	27	39	15	7	6	7	0	71	13	1229
2014	Technique	18	32	18	12	12	8	0	54	27	1031
2014	Soutien administratif	27	36	18	7	5	7	1	68	13	315
2014	Exploitation	15	34	18	15	10	9	0	53	27	21
2014	Autre	55	22	2	7	3	11	0	87	11	64

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	39	6	4	2	0	0	88	6	136
2018	Scientifique et professionnelle	27	33	19	12	6	3	0	62	19	750
2018	Administration et service extérieur	29	34	18	8	7	3	0	65	16	1317
2018	Technique	15	26	23	17	15	2	0	43	33	973
2018	Soutien administratif	34	32	16	10	6	3	0	67	16	240
2018	Exploitation	45	13	9	20	13	0	0	58	33	23
2018	Autre	59	26	7	1	2	5	0	90	2	92
2017	Direction	42	41	4	10	3	0	0	83	13	144
2017	Scientifique et professionnelle	21	37	18	11	7	4	0	61	20	683
2017	Administration et service extérieur	24	36	19	12	6	2	0	62	19	1311
2017	Technique	13	29	23	17	16	2	0	43	34	1170
2017	Soutien administratif	28	32	17	9	9	4	0	64	19	289
2017	Exploitation	23	36	15	7	15	4	0	61	23	27
2017	Autre	58	21	6	5	3	7	0	85	9	119
2014	Direction	46	31	14	6	2	0	0	77	9	128
2014	Scientifique et professionnelle	20	37	20	12	9	2	0	58	21	563
2014	Administration et service extérieur	26	37	17	10	6	3	0	65	17	1229
2014	Technique	12	28	20	19	20	2	0	40	39	1030
2014	Soutien administratif	28	31	21	10	8	2	1	60	18	316
2014	Exploitation	19	24	23	10	15	9	0	48	27	21
2014	Autre	56	25	6	6	3	4	0	84	9	64

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	43	10	8	4	0	0	78	12	137
2018	Scientifique et professionnelle	19	31	21	16	7	7	0	53	24	749
2018	Administration et service extérieur	22	32	21	12	8	5	0	57	21	1319
2018	Technique	10	23	24	22	16	5	0	34	40	972
2018	Soutien administratif	26	30	21	11	6	6	0	60	18	241
2018	Exploitation	27	22	22	20	4	4	0	51	25	23
2018	Autre	39	35	10	4	1	11	0	83	6	91
2017	Direction	28	46	12	8	4	2	0	76	12	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	32	21	14	9	10	0	52	25	682
2017	Administration et service extérieur	18	34	20	16	7	5	0	55	24	1311
2017	Technique	8	24	25	21	19	4	0	33	41	1167
2017	Soutien administratif	22	28	22	12	7	8	1	55	21	289
2017	Exploitation	28	33	20	3	16	0	0	61	19	26
2017	Autre	43	28	6	6	2	15	0	83	10	119
2014	Direction	27	41	19	11	2	0	0	68	13	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	34	21	20	9	4	0	49	30	562
2014	Administration et service extérieur	17	37	19	13	7	6	0	59	22	1229
2014	Technique	8	23	23	20	22	5	0	32	44	1030
2014	Soutien administratif	23	29	21	13	7	6	1	55	22	315
2014	Exploitation	10	24	23	15	15	9	5	39	34	21
2014	Autre	40	29	9	7	4	11	0	78	12	63

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	41	14	9	1	0	0	76	10	138
2018	Scientifique et professionnelle	14	35	17	21	9	4	0	51	31	750
2018	Administration et service extérieur	19	33	18	18	10	2	0	54	28	1324
2018	Technique	9	24	23	23	17	3	0	35	41	969
2018	Soutien administratif	21	38	16	14	8	3	0	61	23	240
2018	Exploitation	36	20	13	18	9	4	0	58	28	23
2018	Autre	42	32	12	6	4	4	0	77	10	92
2017	Direction	24	45	15	11	4	0	0	69	16	142
2017	Scientifique et professionnelle	13	30	21	21	11	4	0	45	33	681
2017	Administration et service extérieur	16	36	18	16	10	3	0	54	27	1312
2017	Technique	9	27	24	19	17	4	0	37	38	1167
2017	Soutien administratif	22	31	21	11	8	7	0	57	20	289
2017	Exploitation	31	22	25	3	11	8	0	57	15	27
2017	Autre	44	23	10	5	5	11	1	77	12	119
2014	Direction	26	48	12	11	3	0	0	74	14	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	35	20	18	13	2	0	48	32	561
2014	Administration et service extérieur	19	37	18	15	9	3	0	57	25	1228
2014	Technique	9	25	23	19	20	3	0	35	41	1030
2014	Soutien administratif	20	33	17	12	12	4	1	56	26	316
2014	Exploitation	19	14	24	19	15	5	5	36	38	21
2014	Autre	39	32	8	6	3	12	0	81	10	64

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	31	14	6	3	0	0	77	9	137
2018	Scientifique et professionnelle	30	39	15	9	7	1	0	70	15	748
2018	Administration et service extérieur	32	38	14	8	7	0	0	70	15	1321
2018	Technique	21	33	23	12	11	0	0	54	23	976
2018	Soutien administratif	32	32	17	12	7	0	0	64	20	241
2018	Exploitation	37	25	19	9	9	0	0	63	19	22
2018	Autre	51	29	12	4	1	0	2	82	5	92
2017	Direction	39	40	8	10	4	0	0	78	14	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	43	14	10	5	1	0	70	16	684
2017	Administration et service extérieur	29	38	13	11	7	1	0	68	18	1313
2017	Technique	20	38	20	12	10	0	0	58	22	1169
2017	Soutien administratif	31	32	15	12	9	0	0	64	22	289
2017	Exploitation	28	30	15	18	8	0	0	58	26	26
2017	Autre	49	34	10	5	1	0	1	84	7	118
2014	Direction	25	44	14	10	7	0	0	69	17	128
2014	Scientifique et professionnelle	24	39	16	12	8	0	0	64	20	564
2014	Administration et service extérieur	31	37	14	11	7	0	0	68	18	1228
2014	Technique	16	35	19	15	15	1	0	51	30	1031
2014	Soutien administratif	33	29	15	11	11	1	0	62	22	316
2014	Exploitation	23	24	14	15	24	0	0	48	39	21
2014	Autre	47	35	9	6	2	1	0	83	8	64

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	42	9	5	0	86	5	137
2018	Scientifique et professionnelle	28	41	15	11	5	69	16	747
2018	Administration et service extérieur	28	40	15	11	5	69	16	1322
2018	Technique	21	39	17	14	8	61	22	974
2018	Soutien administratif	34	39	18	6	4	72	10	241
2018	Exploitation	45	24	13	9	9	69	18	23
2018	Autre	45	34	8	8	4	80	13	91
2017	Direction	40	45	6	8	1	85	9	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	42	13	12	7	69	18	683
2017	Administration et service extérieur	29	41	14	11	5	70	16	1312
2017	Technique	21	41	17	14	7	62	21	1165
2017	Soutien administratif	31	44	13	8	3	75	12	289
2017	Exploitation	39	38	0	7	16	78	22	26
2017	Autre	46	31	13	9	2	77	10	119

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	42	9	11	4	1	1	76	15	137
2018	Scientifique et professionnelle	12	19	20	13	11	21	4	42	32	743
2018	Administration et service extérieur	15	23	19	13	10	16	4	47	29	1319
2018	Technique	10	19	24	17	18	10	2	32	40	970
2018	Soutien administratif	15	22	27	15	6	14	1	44	25	237
2018	Exploitation	22	18	9	20	31	0	0	40	51	23
2018	Autre	20	18	9	7	2	37	7	69	15	92
2017	Direction	23	52	7	8	6	3	1	78	15	144
2017	Scientifique et professionnelle	12	21	17	14	10	23	4	45	32	684
2017	Administration et service extérieur	15	22	18	15	11	16	3	45	32	1309
2017	Technique	9	19	21	19	18	13	1	33	43	1168
2017	Soutien administratif	15	20	18	12	12	20	3	45	32	288
2017	Exploitation	19	26	25	11	15	4	0	47	27	27
2017	Autre	22	22	12	4	3	30	6	69	12	119
2014	Direction	21	44	15	15	2	2	1	67	18	128
2014	Scientifique et professionnelle	8	22	20	16	12	19	3	39	36	563
2014	Administration et service extérieur	14	25	18	14	12	13	3	47	31	1227
2014	Technique	9	17	21	19	22	10	2	30	46	1029
2014	Soutien administratif	11	20	23	13	14	16	4	38	34	316
2014	Exploitation	9	9	29	24	24	5	0	19	51	21
2014	Autre	18	24	11	7	7	28	4	62	21	64

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	57	28	8	6	2	0	0	84	8	138
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	10	8	5	1	1	76	14	750
2018	Administration et service extérieur	42	34	11	7	4	1	0	77	11	1324
2018	Technique	36	33	15	8	6	0	0	70	15	967
2018	Soutien administratif	46	33	13	5	1	1	0	81	6	241
2018	Exploitation	49	9	24	4	13	0	0	58	18	23
2018	Autre	52	38	4	5	1	0	0	90	6	93
2017	Direction	50	34	5	6	5	1	0	84	11	144
2017	Scientifique et professionnelle	38	35	11	9	5	1	1	74	15	683
2017	Administration et service extérieur	44	32	10	8	4	1	1	77	13	1313
2017	Technique	37	37	12	8	6	1	0	74	14	1170
2017	Soutien administratif	40	33	13	8	3	1	3	75	12	288
2017	Exploitation	46	32	8	0	14	0	0	78	14	27
2017	Autre	57	25	8	7	1	0	3	84	9	119
2014	Direction	47	34	8	7	4	0	0	81	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	39	12	9	4	1	0	75	12	563
2014	Administration et service extérieur	44	32	11	7	5	1	0	77	12	1229
2014	Technique	32	34	13	10	9	1	1	67	19	1031
2014	Soutien administratif	44	30	12	8	5	1	0	75	13	316
2014	Exploitation	33	33	0	15	19	0	0	66	34	21
2014	Autre	59	27	1	9	2	0	2	88	11	64

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	32	6	6	2	1	3	85	8	136
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	18	10	4	5	5	65	15	196
2018	Administration et service extérieur	28	35	13	9	2	4	9	72	13	368
2018	Technique	14	39	24	6	7	7	3	59	15	161
2017	Direction	39	38	6	8	3	5	2	82	11	140
2017	Scientifique et professionnelle	16	36	19	8	6	6	10	61	17	178
2017	Administration et service extérieur	21	41	14	8	5	4	7	69	15	374
2017	Technique	17	32	19	14	10	5	4	53	26	186
2014	Direction	34	40	10	7	3	2	3	79	10	122
2014	Scientifique et professionnelle	16	32	22	10	7	5	9	56	19	151
2014	Administration et service extérieur	35	36	13	4	4	2	6	77	9	362
2014	Technique	24	32	14	14	11	2	3	59	26	186

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	44	45	4	3	3	0	1	90	6	136
2018	Scientifique et professionnelle	23	48	10	13	5	1	0	72	18	747
2018	Administration et service extérieur	27	43	10	13	7	0	1	70	19	1325
2018	Technique	14	37	9	23	18	0	0	51	40	976
2018	Soutien administratif	27	44	11	14	5	0	0	71	19	241
2018	Exploitation	38	31	13	13	4	0	0	69	18	23
2018	Autre	32	42	18	5	2	0	0	75	7	93
2017	Direction	37	43	12	4	3	0	1	81	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	22	36	13	20	9	1	0	59	29	682
2017	Administration et service extérieur	26	38	11	15	9	0	0	64	25	1314
2017	Technique	12	29	13	23	23	0	0	41	46	1169
2017	Soutien administratif	27	44	12	9	8	0	0	71	17	289
2017	Exploitation	41	26	4	12	18	0	0	67	29	27
2017	Autre	37	37	12	7	7	0	0	74	14	119
2014	Direction	50	33	12	4	2	0	0	83	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	27	43	13	12	4	0	1	71	15	564
2014	Administration et service extérieur	37	39	9	10	4	0	0	77	14	1227
2014	Technique	13	34	12	21	19	0	0	48	40	1031
2014	Soutien administratif	32	39	11	10	7	0	1	72	17	316
2014	Exploitation	9	43	10	19	15	0	5	54	36	21
2014	Autre	35	34	11	16	2	0	1	70	18	64

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	67	26	6	1	0	0	0	93	1	136
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	10	4	3	0	0	83	7	747
2018	Administration et service extérieur	40	40	9	7	4	0	0	80	11	1317
2018	Technique	45	38	9	5	3	0	0	83	8	971
2018	Soutien administratif	29	36	20	10	5	0	0	65	15	240
2018	Exploitation	38	45	13	4	0	0	0	82	4	23
2018	Autre	36	35	16	11	1	0	0	72	12	91
2017	Direction	60	30	5	4	1	0	0	90	5	142
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	9	7	3	0	0	82	9	684
2017	Administration et service extérieur	39	42	10	6	3	0	0	81	9	1313
2017	Technique	44	40	10	4	2	0	0	84	7	1166
2017	Soutien administratif	30	41	13	9	6	0	0	71	15	289
2017	Exploitation	50	31	8	4	7	0	0	82	11	26
2017	Autre	28	45	13	9	4	1	0	74	13	119
2014	Direction	54	38	4	2	2	0	0	92	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	39	44	9	6	2	0	0	84	7	564
2014	Administration et service extérieur	40	40	10	6	4	0	0	80	10	1229
2014	Technique	44	39	8	5	3	0	0	84	8	1031
2014	Soutien administratif	30	38	16	7	7	0	1	69	15	316
2014	Exploitation	62	23	10	0	5	0	0	85	5	21
2014	Autre	39	41	7	11	1	0	0	80	12	64

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	71	26	3	0	0	0	97	0	136
2018	Scientifique et professionnelle	44	43	6	5	2	0	87	7	746
2018	Administration et service extérieur	45	39	7	5	3	0	85	8	1307
2018	Technique	51	37	5	4	3	0	87	8	971
2018	Soutien administratif	36	38	13	7	6	0	74	13	235
2018	Exploitation	64	31	0	4	0	0	96	4	23
2018	Autre	46	40	7	6	1	0	86	7	92
2017	Direction	69	26	3	1	1	0	94	2	141
2017	Scientifique et professionnelle	49	38	6	5	2	0	87	7	684
2017	Administration et service extérieur	47	38	7	5	3	0	85	8	1309
2017	Technique	51	36	6	5	2	0	86	8	1166
2017	Soutien administratif	37	39	11	8	6	0	76	13	289
2017	Exploitation	63	15	7	4	11	0	78	15	27
2017	Autre	38	40	11	6	3	2	80	9	119
2014	Direction	61	34	3	1	1	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	44	44	7	5	1	0	88	5	564
2014	Administration et service extérieur	47	36	9	5	3	0	83	8	1228
2014	Technique	49	35	6	6	4	0	84	9	1031
2014	Soutien administratif	34	35	12	10	9	0	70	19	316
2014	Exploitation	52	29	15	0	5	0	81	5	21
2014	Autre	43	37	11	4	4	0	80	9	64

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	45	35	9	9	2	0	0	80	11	137
2018	Scientifique et professionnelle	21	35	17	13	10	4	0	58	24	749
2018	Administration et service extérieur	24	34	17	13	9	3	0	60	22	1324
2018	Technique	13	28	22	19	16	3	0	42	36	972
2018	Soutien administratif	27	34	14	12	10	3	0	63	23	239
2018	Exploitation	36	24	18	13	9	0	0	60	22	23
2018	Autre	45	26	12	6	1	9	0	78	8	92
2017	Direction	37	33	13	13	4	1	0	71	16	143
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	18	18	10	4	0	52	29	684
2017	Administration et service extérieur	23	33	17	14	10	3	0	58	25	1310
2017	Technique	11	29	21	19	17	4	0	41	37	1169
2017	Soutien administratif	25	29	16	14	9	5	2	58	25	287
2017	Exploitation	23	38	10	7	19	4	0	63	27	27
2017	Autre	49	23	10	2	4	10	2	82	7	119
2014	Direction	38	45	8	6	2	1	0	84	9	128
2014	Scientifique et professionnelle	21	36	18	15	8	2	1	59	23	563
2014	Administration et service extérieur	29	35	14	10	7	4	1	67	18	1229
2014	Technique	13	29	20	16	18	3	0	44	35	1030
2014	Soutien administratif	29	30	17	11	10	2	1	61	22	316
2014	Exploitation	23	33	5	10	24	5	0	59	36	21
2014	Autre	47	27	9	5	0	6	5	84	5	64

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	32	7	6	3	0	2	83	9	136
2018	Scientifique et professionnelle	22	30	18	12	15	3	0	54	28	748
2018	Administration et service extérieur	23	31	14	15	13	3	2	56	29	1321
2018	Technique	13	29	20	15	20	2	1	43	36	971
2018	Soutien administratif	19	29	20	10	17	4	1	50	29	239
2018	Exploitation	40	6	22	4	22	0	4	49	28	23
2018	Autre	42	24	11	4	4	5	10	78	9	93
2017	Direction	40	26	11	14	6	0	4	69	20	142
2017	Scientifique et professionnelle	15	31	16	19	13	5	1	50	34	684
2017	Administration et service extérieur	21	28	16	14	16	3	2	51	32	1310
2017	Technique	12	29	19	17	19	2	2	43	37	1170
2017	Soutien administratif	20	23	14	19	19	2	5	45	40	284
2017	Exploitation	23	40	8	11	15	4	0	66	26	27
2017	Autre	32	24	12	4	5	9	15	73	12	119
2014	Direction	40	27	14	9	7	1	2	69	17	128
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	17	17	17	4	2	46	36	564
2014	Administration et service extérieur	21	26	15	16	17	3	1	50	35	1228
2014	Technique	12	25	19	13	23	3	3	40	39	1031
2014	Soutien administratif	17	19	16	16	24	4	4	39	44	316
2014	Exploitation	23	33	0	15	24	0	5	59	41	21
2014	Autre	31	34	10	2	5	6	13	80	8	63

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	32	5	4	0	0	0	92	4	133
2018	Scientifique et professionnelle	35	40	13	8	4	0	0	75	12	742
2018	Administration et service extérieur	36	38	12	8	5	0	0	75	13	1318
2018	Technique	23	39	17	12	8	0	0	62	21	967
2018	Soutien administratif	29	36	18	10	8	0	0	65	18	240
2018	Exploitation	31	36	18	11	4	0	0	67	15	23
2018	Autre	36	43	12	4	2	1	1	81	6	92
2017	Direction	53	38	3	3	1	0	0	92	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	31	47	11	7	3	1	0	79	11	683
2017	Administration et service extérieur	33	43	11	8	5	0	0	76	13	1308
2017	Technique	21	43	14	12	9	0	0	64	21	1160
2017	Soutien administratif	29	34	16	14	5	1	1	64	20	289
2017	Exploitation	26	49	10	11	4	0	0	75	15	27
2017	Autre	31	42	14	4	4	3	2	76	9	119
2014	Direction	51	39	5	4	1	0	0	90	5	128
2014	Scientifique et professionnelle	25	47	11	11	5	0	0	73	16	564
2014	Administration et service extérieur	31	44	10	10	5	0	0	75	15	1229
2014	Technique	17	41	13	16	11	0	0	59	28	1031
2014	Soutien administratif	25	37	13	10	13	0	1	63	24	316
2014	Exploitation	28	43	10	5	15	0	0	71	19	21
2014	Autre	39	41	14	3	3	0	0	80	6	64

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	22	11	4	1	0	84	5	135
2018	Scientifique et professionnelle	35	37	15	7	5	0	72	12	739
2018	Administration et service extérieur	41	34	12	6	5	0	76	12	1318
2018	Technique	24	33	19	13	11	0	57	24	973
2018	Soutien administratif	37	30	18	8	6	0	67	14	238
2018	Exploitation	45	13	29	4	9	0	58	13	23
2018	Autre	44	36	9	8	1	1	81	10	92
2017	Direction	51	35	9	4	1	0	85	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	34	36	16	10	4	0	70	14	682
2017	Administration et service extérieur	39	36	12	8	4	0	75	12	1309
2017	Technique	23	35	19	13	11	0	58	23	1163
2017	Soutien administratif	35	32	16	10	5	1	69	15	287
2017	Exploitation	45	27	10	15	4	0	71	19	27
2017	Autre	41	33	15	7	2	2	76	8	118
2014	Direction	49	30	11	6	5	0	78	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	41	14	11	6	0	69	16	564
2014	Administration et service extérieur	38	36	14	7	5	0	75	11	1229
2014	Technique	21	32	17	14	15	0	54	29	1030
2014	Soutien administratif	33	33	17	8	9	1	66	17	316
2014	Exploitation	28	43	15	5	10	0	71	15	21
2014	Autre	51	33	8	3	3	1	85	6	64

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	36	7	5	1	0	0	87	7	137
2018	Scientifique et professionnelle	33	38	14	8	5	1	1	72	14	747
2018	Administration et service extérieur	38	35	13	9	5	0	0	73	14	1314
2018	Technique	23	34	20	13	9	0	0	58	22	971
2018	Soutien administratif	35	37	13	10	5	0	0	72	15	239
2018	Exploitation	45	18	18	15	4	0	0	62	20	23
2018	Autre	46	35	9	4	0	2	4	86	4	92
2017	Direction	48	29	12	8	3	0	0	77	11	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	39	14	10	4	0	1	72	14	683
2017	Administration et service extérieur	35	38	13	9	4	0	0	74	14	1307
2017	Technique	21	38	18	13	9	0	0	60	23	1164
2017	Soutien administratif	36	37	14	7	5	0	0	74	12	289
2017	Exploitation	38	26	14	12	11	0	0	64	23	27
2017	Autre	49	34	9	5	1	1	1	85	6	119
2014	Direction	43	40	11	3	2	0	0	83	6	127
2014	Scientifique et professionnelle	28	44	13	9	4	0	1	73	14	563
2014	Administration et service extérieur	38	38	11	8	4	0	0	77	12	1228
2014	Technique	21	33	18	15	12	1	0	55	27	1031
2014	Soutien administratif	36	37	13	8	5	0	1	74	12	316
2014	Exploitation	23	24	28	15	10	0	0	48	24	21
2014	Autre	45	42	7	3	1	0	1	89	5	64

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	56	31	9	3	1	0	0	87	4	138
2018	Scientifique et professionnelle	20	43	20	9	5	3	0	65	14	747
2018	Administration et service extérieur	25	39	20	7	5	3	1	67	13	1323
2018	Technique	13	34	28	14	8	2	0	49	23	974
2018	Soutien administratif	24	35	22	10	3	5	1	62	14	237
2018	Exploitation	36	13	31	6	9	4	0	51	16	23
2018	Autre	38	39	12	8	0	4	0	79	8	93
2017	Direction	42	43	8	6	1	1	0	85	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	22	11	4	5	0	62	15	682
2017	Administration et service extérieur	23	41	19	9	5	3	1	66	15	1312
2017	Technique	13	34	26	14	11	2	0	48	26	1167
2017	Soutien administratif	24	32	22	9	6	5	1	60	16	289
2017	Exploitation	27	37	17	3	8	8	0	69	12	27
2017	Autre	34	32	12	8	2	10	3	75	11	119

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	42	10	9	6	0	0	74	15	137
2018	Scientifique et professionnelle	51	33	7	6	3	0	0	84	9	748
2018	Administration et service extérieur	50	32	8	7	3	0	0	82	10	1321
2018	Technique	46	35	9	7	4	0	0	80	11	972
2018	Soutien administratif	48	30	13	4	4	0	0	79	8	241
2018	Exploitation	44	37	9	5	5	0	0	81	9	22
2018	Autre	56	31	7	3	0	0	4	90	3	91
2017	Direction	34	32	18	9	7	0	0	66	16	142
2017	Scientifique et professionnelle	47	33	9	7	4	0	0	80	11	683
2017	Administration et service extérieur	48	33	8	7	4	0	0	81	11	1311
2017	Technique	42	35	10	7	5	0	0	77	12	1165
2017	Soutien administratif	50	30	11	4	3	0	0	81	8	288
2017	Exploitation	38	33	15	4	11	0	0	71	15	27
2017	Autre	60	24	7	2	2	2	4	89	3	119
2014	Direction	23	34	12	21	9	0	0	57	30	128
2014	Scientifique et professionnelle	40	35	9	10	5	1	0	76	15	564
2014	Administration et service extérieur	43	35	9	7	5	0	1	79	12	1227
2014	Technique	34	37	12	10	7	0	1	72	16	1030
2014	Soutien administratif	46	29	11	5	6	1	2	77	11	314
2014	Exploitation	33	24	14	19	10	0	0	57	29	21
2014	Autre	57	22	7	3	5	0	6	84	9	63

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	24	22	23	25	0	1	29	49	138
2018	Scientifique et professionnelle	32	37	16	9	5	0	0	69	15	751
2018	Administration et service extérieur	35	32	19	8	5	0	0	68	13	1326
2018	Technique	26	36	22	9	6	0	0	62	15	973
2018	Soutien administratif	44	31	16	5	4	0	0	76	8	240
2018	Exploitation	58	27	15	0	0	0	0	85	0	23
2018	Autre	69	20	10	0	1	0	0	89	1	93
2017	Direction	4	28	21	23	23	0	1	33	46	144
2017	Scientifique et professionnelle	33	40	16	6	4	1	0	74	10	684
2017	Administration et service extérieur	34	37	17	7	4	0	1	72	11	1313
2017	Technique	28	36	22	9	5	0	0	65	14	1169
2017	Soutien administratif	42	40	10	5	2	1	1	83	7	288
2017	Exploitation	31	44	25	0	0	0	0	75	0	27
2017	Autre	52	44	3	1	0	0	1	96	1	119
2014	Direction	4	19	22	21	32	0	2	23	54	128
2014	Scientifique et professionnelle	28	40	16	9	5	0	1	69	14	564
2014	Administration et service extérieur	33	35	19	8	4	0	0	69	12	1229
2014	Technique	20	36	23	12	8	1	1	57	20	1031
2014	Soutien administratif	42	35	13	5	3	1	2	78	8	315
2014	Exploitation	28	43	10	10	10	0	0	71	19	21
2014	Autre	51	37	6	0	7	0	0	88	7	64

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	36	36	28	138
2018	Scientifique et professionnelle	28	36	35	750
2018	Administration et service extérieur	30	34	36	1326
2018	Technique	17	47	36	972
2018	Soutien administratif	28	30	41	241
2018	Exploitation	31	51	18	23
2018	Autre	45	17	38	93
2017	Direction	41	35	24	144
2017	Scientifique et professionnelle	31	33	36	684
2017	Administration et service extérieur	32	33	35	1314
2017	Technique	16	51	34	1164
2017	Soutien administratif	31	30	39	287
2017	Exploitation	15	48	37	27
2017	Autre	47	22	31	119
2014	Direction	46	25	29	128
2014	Scientifique et professionnelle	33	29	38	564
2014	Administration et service extérieur	32	34	34	1227
2014	Technique	20	48	32	1030
2014	Soutien administratif	28	36	36	315
2014	Exploitation	24	43	33	21
2014	Autre	37	32	31	64

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	28	38	2	0	4	50
2018	Scientifique et professionnelle	6	32	46	5	2	8	222
2018	Administration et service extérieur	14	32	36	3	4	10	398
2018	Technique	34	15	22	19	3	7	165
2018	Soutien administratif	7	36	36	1	10	9	67
2017	Direction	27	34	29	3	0	7	59
2017	Scientifique et professionnelle	11	33	43	5	3	5	215
2017	Administration et service extérieur	15	39	34	2	3	6	423
2017	Technique	40	16	21	12	1	10	183
2017	Soutien administratif	13	32	33	1	13	7	90
2017	Autre	2	4	2	3	86	3	55
2014	Direction	20	49	25	2	9999	3	59
2014	Scientifique et professionnelle	8	42	29	10	9999	11	190
2014	Administration et service extérieur	16	42	30	6	9999	7	394
2014	Technique	33	24	15	22	9999	6	204
2014	Soutien administratif	19	25	35	2	9999	18	88
2014	Autre	0	0	29	8	9999	63	24

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	76	21	1	1	0	0	97	1	136
2018	Scientifique et professionnelle	47	39	7	6	1	0	86	7	748
2018	Administration et service extérieur	44	43	8	3	2	0	87	5	1327
2018	Technique	30	45	14	7	4	0	76	11	971
2018	Soutien administratif	41	47	8	3	1	0	88	5	239
2018	Exploitation	40	38	13	4	4	0	78	9	23
2018	Autre	42	47	6	4	1	0	90	4	91
2017	Direction	60	34	3	1	1	0	94	2	144
2017	Scientifique et professionnelle	42	40	9	6	3	0	82	9	684
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	6	3	1	81	9	1312
2017	Technique	27	42	15	9	6	1	70	16	1164
2017	Soutien administratif	38	43	9	6	4	0	81	10	288
2017	Exploitation	46	35	11	0	8	0	81	8	26
2017	Autre	49	36	6	7	2	0	85	9	119
2014	Direction	64	31	2	2	1	0	95	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	40	42	11	4	2	0	82	7	564
2014	Administration et service extérieur	45	39	10	3	3	0	84	6	1228
2014	Technique	26	40	16	11	6	1	67	17	1031
2014	Soutien administratif	40	40	11	6	3	0	80	9	316
2014	Exploitation	48	28	10	10	5	0	76	15	21
2014	Autre	50	42	5	3	0	0	92	3	64

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	43	43	7	5	1	0	0	87	6	138
2018	Scientifique et professionnelle	21	45	18	10	4	1	0	68	14	751
2018	Administration et service extérieur	26	46	16	8	2	2	0	73	10	1324
2018	Technique	13	35	25	18	7	2	0	48	26	972
2018	Soutien administratif	28	42	19	6	3	3	0	72	9	240
2018	Exploitation	36	24	18	13	4	4	0	63	19	23
2018	Autre	39	44	9	5	0	4	0	85	5	93
2017	Direction	34	44	12	9	1	0	0	78	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	21	45	17	11	4	2	0	67	15	682
2017	Administration et service extérieur	25	44	17	9	3	2	0	70	12	1312
2017	Technique	13	36	23	18	8	2	0	50	27	1167
2017	Soutien administratif	28	39	18	8	3	4	0	70	12	287
2017	Exploitation	27	37	14	15	4	4	0	66	19	27
2017	Autre	43	34	9	11	2	1	0	77	13	118
2014	Direction	33	48	12	5	2	0	0	82	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	22	43	19	9	5	2	0	66	15	564
2014	Administration et service extérieur	28	45	15	7	3	2	0	75	10	1228
2014	Technique	11	35	23	17	12	2	0	47	30	1031
2014	Soutien administratif	29	37	20	6	5	2	1	68	11	316
2014	Exploitation	14	43	15	19	5	5	0	59	25	21
2014	Autre	42	44	9	6	0	0	0	85	6	64

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	28	49	15	2	0	1	18	34	138
2018	Scientifique et professionnelle	8	21	43	21	5	2	1	27	29	748
2018	Administration et service extérieur	11	28	36	18	6	0	1	24	39	1320
2018	Technique	13	30	35	16	5	1	1	22	43	972
2018	Soutien administratif	8	20	36	21	12	1	3	34	29	239
2018	Exploitation	13	18	22	29	18	0	0	46	31	23
2018	Autre	6	11	32	30	16	0	5	48	19	93
2017	Direction	9	19	52	15	4	0	1	20	28	144
2017	Scientifique et professionnelle	7	23	40	17	8	2	2	27	32	679
2017	Administration et service extérieur	11	27	36	16	6	1	3	23	39	1308
2017	Technique	11	27	37	14	7	1	2	22	40	1166
2017	Soutien administratif	8	17	32	21	14	3	5	38	28	285
2017	Exploitation	8	19	32	18	19	0	4	39	28	27
2017	Autre	6	12	28	29	17	0	8	50	20	119
2014	Direction	14	20	49	15	2	0	1	17	34	128
2014	Scientifique et professionnelle	9	26	37	19	7	1	1	26	36	560
2014	Administration et service extérieur	10	27	38	16	6	1	2	22	39	1226
2014	Technique	15	30	34	13	5	1	1	18	47	1028
2014	Soutien administratif	8	22	32	21	10	2	4	33	33	315
2014	Exploitation	33	24	24	0	5	0	14	6	66	21
2014	Autre	3	19	23	25	22	4	3	51	24	64

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	14	37	36	8	0	0	43	20	138
2018	Scientifique et professionnelle	7	17	30	29	14	2	1	45	24	745
2018	Administration et service extérieur	9	19	30	26	11	3	2	39	29	1322
2018	Technique	17	26	29	19	8	1	1	27	44	970
2018	Soutien administratif	8	17	24	26	19	4	3	47	27	237
2018	Exploitation	19	5	28	21	19	9	0	43	26	22
2018	Autre	4	8	11	33	37	1	6	76	12	92
2017	Direction	4	19	41	26	8	1	1	35	23	143
2017	Scientifique et professionnelle	6	16	31	24	15	5	3	42	24	680
2017	Administration et service extérieur	10	19	31	21	12	4	4	36	31	1305
2017	Technique	12	24	29	20	10	2	2	31	38	1159
2017	Soutien administratif	13	15	27	19	18	3	6	40	31	281
2017	Exploitation	12	18	14	34	15	4	4	53	32	27
2017	Autre	5	7	15	20	37	5	10	67	15	119
2014	Direction	5	15	40	28	12	0	0	40	20	127
2014	Scientifique et professionnelle	8	17	27	30	13	2	2	45	26	561
2014	Administration et service extérieur	7	17	30	25	14	3	4	43	26	1223
2014	Technique	18	26	31	14	8	2	2	23	45	1024
2014	Soutien administratif	9	15	27	22	15	4	7	42	28	313
2014	Exploitation	19	23	19	15	10	10	4	28	49	21
2014	Autre	3	7	24	22	33	4	7	62	11	64

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	27	40	18	4	0	0	22	38	138
2018	Scientifique et professionnelle	11	25	34	21	6	1	1	28	37	744
2018	Administration et service extérieur	19	26	31	14	7	2	2	22	46	1318
2018	Technique	19	30	30	13	6	1	1	19	50	969
2018	Soutien administratif	10	18	32	20	13	3	3	35	30	240
2018	Exploitation	18	9	45	15	13	0	0	29	27	23
2018	Autre	6	27	26	20	15	1	5	37	36	92
2017	Direction	8	27	42	17	5	1	0	22	35	143
2017	Scientifique et professionnelle	14	24	34	17	7	3	1	24	40	682
2017	Administration et service extérieur	16	28	30	13	7	1	4	21	47	1305
2017	Technique	19	27	30	15	6	1	2	22	47	1167
2017	Soutien administratif	13	17	27	20	13	4	6	37	33	285
2017	Exploitation	11	30	22	30	8	0	0	37	41	27
2017	Autre	9	15	25	21	17	5	8	43	28	119
2014	Direction	23	34	31	10	2	1	0	12	57	127
2014	Scientifique et professionnelle	18	30	30	13	6	1	2	20	50	562
2014	Administration et service extérieur	18	28	32	12	6	1	3	18	48	1222
2014	Technique	24	29	28	13	4	2	1	17	54	1023
2014	Soutien administratif	13	20	28	19	9	4	7	32	37	316
2014	Exploitation	24	38	24	5	9	0	0	14	62	21
2014	Autre	21	12	19	21	10	9	8	38	39	64

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	15	32	40	10	2	0	0	12	47	137
2018	Scientifique et professionnelle	9	19	35	28	7	1	1	36	29	746
2018	Administration et service extérieur	11	19	36	23	10	0	1	34	30	1320
2018	Technique	6	14	34	33	12	1	1	45	20	968
2018	Soutien administratif	2	7	27	39	20	2	3	62	9	239
2018	Exploitation	0	4	27	46	18	4	0	67	5	23
2018	Autre	1	5	13	32	41	1	7	79	7	92
2017	Direction	9	35	42	11	2	1	0	13	44	143
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	33	24	10	2	1	36	30	678
2017	Administration et service extérieur	11	20	34	22	9	1	3	33	32	1298
2017	Technique	7	13	32	32	13	1	2	47	20	1159
2017	Soutien administratif	4	7	26	29	25	2	6	59	13	283
2017	Exploitation	0	18	30	29	23	0	0	52	18	27
2017	Autre	3	2	10	32	41	3	9	83	6	119
2014	Direction	18	34	40	7	1	0	0	8	52	127
2014	Scientifique et professionnelle	12	24	32	24	5	1	1	30	37	561
2014	Administration et service extérieur	11	20	36	21	9	1	2	31	32	1220
2014	Technique	9	16	33	29	9	2	1	39	26	1022
2014	Soutien administratif	5	12	23	34	16	2	7	56	19	314
2014	Exploitation	15	25	14	15	20	5	5	39	45	20
2014	Autre	5	3	18	29	35	4	5	71	9	64

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	14	28	40	14	3	1	0	18	42	138
2018	Scientifique et professionnelle	11	22	30	24	8	3	3	34	35	744
2018	Administration et service extérieur	17	23	30	17	10	2	2	28	42	1320
2018	Technique	21	22	30	18	7	1	1	25	44	971
2018	Soutien administratif	9	17	29	24	16	3	3	42	27	240
2018	Exploitation	4	22	27	18	24	4	0	44	28	23
2018	Autre	3	10	19	21	36	4	7	64	15	92
2017	Direction	16	22	42	14	4	0	1	18	39	144
2017	Scientifique et professionnelle	13	20	30	18	9	5	3	31	37	678
2017	Administration et service extérieur	18	28	26	15	8	1	4	24	49	1304
2017	Technique	20	24	29	16	8	1	2	25	46	1165
2017	Soutien administratif	16	16	25	16	18	4	7	37	35	282
2017	Exploitation	15	39	15	15	15	0	0	30	55	27
2017	Autre	4	5	18	26	28	7	12	66	11	119
2014	Direction	17	29	38	12	3	0	2	15	47	128
2014	Scientifique et professionnelle	17	27	28	15	8	2	3	24	46	562
2014	Administration et service extérieur	18	27	28	15	8	1	4	24	47	1224
2014	Technique	29	27	23	13	5	3	1	18	58	1026
2014	Soutien administratif	12	18	33	18	11	2	6	32	33	315
2014	Exploitation	34	23	24	5	10	0	4	15	60	21
2014	Autre	9	5	15	24	31	6	10	66	16	64

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	6	17	43	26	8	0	0	34	23	135
2018	Scientifique et professionnelle	8	18	28	26	14	4	3	43	27	745
2018	Administration et service extérieur	13	21	30	20	12	2	3	33	35	1319
2018	Technique	11	17	25	28	14	3	2	45	30	962
2018	Soutien administratif	9	19	24	23	16	4	5	42	31	238
2018	Exploitation	9	13	18	13	33	9	4	54	26	23
2018	Autre	6	11	16	24	30	6	8	63	19	93
2017	Direction	6	25	34	27	7	0	1	34	32	142
2017	Scientifique et professionnelle	10	19	26	21	14	4	4	39	32	681
2017	Administration et service extérieur	13	23	27	19	10	3	5	31	39	1305
2017	Technique	8	14	25	26	19	3	3	49	24	1164
2017	Soutien administratif	18	15	19	16	19	6	7	39	39	286
2017	Exploitation	11	23	12	36	15	0	4	53	35	27
2017	Autre	6	6	15	16	23	20	15	60	17	119
2014	Direction	4	19	40	26	10	0	1	36	23	128
2014	Scientifique et professionnelle	7	13	30	29	14	2	6	46	22	560
2014	Administration et service extérieur	9	16	29	25	13	3	5	41	27	1225
2014	Technique	11	16	26	25	14	4	3	42	30	1027
2014	Soutien administratif	12	17	22	23	14	4	8	42	33	315
2014	Exploitation	10	18	10	15	28	5	15	53	35	21
2014	Autre	6	10	10	18	34	9	13	67	21	64

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	33	39	12	4	1	0	15	45	138
2018	Scientifique et professionnelle	11	23	36	17	8	3	2	26	36	746
2018	Administration et service extérieur	14	25	34	17	7	2	2	24	41	1323
2018	Technique	26	31	25	12	4	2	1	16	58	974
2018	Soutien administratif	10	17	32	21	13	5	3	36	29	241
2018	Exploitation	13	20	27	9	22	4	4	34	36	23
2018	Autre	5	16	26	25	15	6	6	45	25	93
2017	Direction	12	32	41	11	3	0	1	15	44	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	36	14	8	4	3	23	39	679
2017	Administration et service extérieur	13	26	33	15	7	3	3	23	42	1309
2017	Technique	26	27	28	10	5	2	2	15	55	1165
2017	Soutien administratif	11	16	27	20	16	4	7	40	30	282
2017	Exploitation	21	12	14	26	15	0	12	47	37	27
2017	Autre	7	12	23	25	18	6	9	50	23	119
2014	Direction	18	34	39	8	2	0	0	9	52	128
2014	Scientifique et professionnelle	16	27	34	15	4	1	3	20	45	562
2014	Administration et service extérieur	13	26	36	14	6	2	3	21	41	1225
2014	Technique	34	29	22	8	4	2	1	12	65	1028
2014	Soutien administratif	10	20	28	21	11	3	8	36	33	316
2014	Exploitation	10	38	29	5	9	5	5	15	53	21
2014	Autre	12	9	25	19	22	7	5	47	24	64

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	68	21	4	5	1	0	0	90	6	136
2018	Scientifique et professionnelle	46	31	9	8	6	0	0	77	14	743
2018	Administration et service extérieur	48	28	8	9	6	0	0	77	15	1315
2018	Technique	38	31	10	12	9	1	0	69	21	970
2018	Soutien administratif	38	33	10	12	8	0	0	71	19	239
2018	Exploitation	40	24	4	18	13	0	0	64	31	23
2018	Autre	64	24	4	5	2	1	0	90	7	92
2017	Direction	70	22	1	2	4	1	0	92	6	143
2017	Scientifique et professionnelle	45	31	9	8	6	1	0	78	14	683
2017	Administration et service extérieur	46	31	9	7	6	1	0	78	13	1312
2017	Technique	39	32	10	10	9	1	0	71	19	1166
2017	Soutien administratif	40	29	11	11	8	1	0	70	19	289
2017	Exploitation	53	22	3	3	15	4	0	78	19	27
2017	Autre	68	15	6	6	2	0	3	86	8	119
2014	Direction	64	28	2	3	2	1	0	93	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	46	30	10	7	6	1	0	77	13	564
2014	Administration et service extérieur	47	29	9	7	7	1	0	77	14	1229
2014	Technique	39	31	9	9	10	1	0	71	20	1031
2014	Soutien administratif	44	29	8	8	10	1	0	74	18	316
2014	Exploitation	33	24	18	15	10	0	0	57	24	21
2014	Autre	69	16	4	8	3	0	0	85	11	64

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	25	3	5	2	0	0	90	7	137
2018	Scientifique et professionnelle	53	32	6	5	3	0	0	85	8	745
2018	Administration et service extérieur	52	33	7	6	2	0	0	85	8	1320
2018	Technique	40	37	10	8	4	0	0	78	12	968
2018	Soutien administratif	48	32	8	8	3	1	0	80	11	240
2018	Exploitation	40	24	22	4	9	0	0	64	13	23
2018	Autre	74	18	1	6	0	1	0	93	6	93
2017	Direction	55	40	2	1	2	0	0	95	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	50	33	8	6	2	0	0	84	8	683
2017	Administration et service extérieur	47	36	7	6	3	0	0	84	10	1310
2017	Technique	36	40	10	10	5	0	0	76	15	1164
2017	Soutien administratif	40	39	8	9	3	0	0	80	12	289
2017	Exploitation	45	38	7	3	8	0	0	82	11	27
2017	Autre	66	22	5	3	2	0	1	89	5	119
2014	Direction	62	30	5	2	0	0	0	92	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	47	37	8	6	2	0	0	85	8	564
2014	Administration et service extérieur	44	40	7	5	3	0	0	84	9	1225
2014	Technique	35	42	9	9	5	1	0	78	13	1029
2014	Soutien administratif	42	37	10	6	4	0	0	80	11	316
2014	Exploitation	23	29	23	15	10	0	0	53	24	21
2014	Autre	66	20	6	6	2	0	0	87	7	64

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	65	29	5	1	0	0	0	94	1	137
2018	Scientifique et professionnelle	47	37	9	4	2	1	0	85	6	746
2018	Administration et service extérieur	45	37	11	5	2	1	0	82	7	1320
2018	Technique	32	43	15	6	3	2	0	76	9	973
2018	Soutien administratif	33	40	16	6	2	3	0	75	8	239
2018	Exploitation	22	36	24	4	13	0	0	58	18	23
2018	Autre	55	36	3	2	1	1	1	94	3	93

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	32	7	1	0	1	0	92	1	135
2018	Scientifique et professionnelle	34	35	17	3	2	8	1	75	6	750
2018	Administration et service extérieur	43	36	12	3	2	5	0	83	5	1320
2018	Technique	32	35	21	5	3	4	0	70	8	972
2018	Soutien administratif	40	34	17	5	1	3	1	77	6	241
2018	Exploitation	45	20	22	4	0	4	4	71	5	23
2018	Autre	55	24	10	4	1	6	0	84	5	92
2017	Direction	48	37	8	3	1	2	0	87	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	34	16	4	2	11	1	74	7	681
2017	Administration et service extérieur	38	36	14	3	2	5	1	79	5	1312
2017	Technique	29	37	22	4	4	5	1	69	8	1165
2017	Soutien administratif	40	32	15	4	3	5	1	76	8	289
2017	Exploitation	38	27	23	0	0	8	4	74	0	26
2017	Autre	49	26	13	3	2	7	1	82	5	119
2014	Direction	54	31	9	2	1	2	0	87	3	128
2014	Scientifique et professionnelle	36	33	16	4	1	8	1	77	6	564
2014	Administration et service extérieur	44	33	13	3	2	4	1	81	5	1229
2014	Technique	29	38	18	4	3	7	1	72	8	1030
2014	Soutien administratif	44	30	15	3	3	4	1	78	7	316
2014	Exploitation	23	43	19	5	10	0	0	66	15	21
2014	Autre	58	25	9	5	0	3	0	86	5	64

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	63	31	6	0	0	1	0	94	0	136
2018	Scientifique et professionnelle	37	39	13	6	2	2	0	78	8	749
2018	Administration et service extérieur	44	38	10	4	1	2	0	84	5	1322
2018	Technique	32	39	17	5	3	3	0	73	9	973
2018	Soutien administratif	43	33	14	5	2	3	0	79	7	242
2018	Exploitation	49	15	31	0	0	4	0	67	0	23
2018	Autre	62	32	5	0	0	1	0	95	0	91
2017	Direction	50	39	7	2	2	0	0	89	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	34	41	12	6	2	4	0	78	9	683
2017	Administration et service extérieur	38	43	11	4	2	2	0	82	6	1309
2017	Technique	29	43	18	5	3	2	0	74	8	1168
2017	Soutien administratif	39	39	14	3	2	2	0	80	6	289
2017	Exploitation	41	45	4	7	0	4	0	88	8	27
2017	Autre	60	30	5	3	1	1	0	91	4	119
2014	Direction	54	31	12	1	2	1	0	86	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	35	39	15	4	2	4	1	77	7	564
2014	Administration et service extérieur	42	37	12	4	2	3	0	81	7	1229
2014	Technique	29	40	17	6	4	4	0	72	10	1030
2014	Soutien administratif	43	37	9	5	2	3	0	83	7	316
2014	Exploitation	28	39	10	14	10	0	0	67	23	21
2014	Autre	59	32	6	2	2	0	0	91	4	64

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	72	23	2	2	1	0	95	3	137
2018	Scientifique et professionnelle	48	36	9	3	3	0	85	6	748
2018	Administration et service extérieur	51	37	8	3	2	0	88	4	1318
2018	Technique	37	39	13	7	4	0	76	11	965
2018	Soutien administratif	51	33	12	3	1	1	84	4	239
2018	Exploitation	49	33	4	4	4	4	86	9	23
2018	Autre	80	17	2	0	0	0	98	0	91
2017	Direction	60	34	1	3	1	0	94	5	144
2017	Scientifique et professionnelle	43	42	9	3	3	0	85	6	683
2017	Administration et service extérieur	47	39	8	4	2	0	86	6	1306
2017	Technique	37	39	11	7	5	0	77	12	1170
2017	Soutien administratif	49	33	9	6	3	0	82	9	289
2017	Exploitation	48	29	8	7	8	0	77	15	27
2017	Autre	70	21	5	3	0	1	92	3	119
2014	Direction	64	30	5	0	2	0	94	2	128
2014	Scientifique et professionnelle	46	36	10	6	2	1	83	8	564
2014	Administration et service extérieur	52	35	7	3	2	0	87	5	1229
2014	Technique	35	39	12	6	7	1	75	13	1030
2014	Soutien administratif	51	33	8	5	3	1	84	8	316
2014	Exploitation	33	34	9	10	15	0	67	24	21
2014	Autre	80	15	3	0	2	0	95	2	64

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	37	4	4	4	0	0	87	9	136
2018	Scientifique et professionnelle	24	30	18	10	6	8	5	62	18	746
2018	Administration et service extérieur	27	32	18	8	5	6	4	66	15	1318
2018	Technique	21	30	22	11	11	4	2	54	23	974
2018	Soutien administratif	24	32	23	8	7	7	1	60	16	238
2018	Exploitation	27	22	20	13	18	0	0	49	31	23
2018	Autre	31	31	4	7	2	11	14	82	12	93
2017	Direction	44	40	6	4	3	2	1	87	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	30	30	14	9	5	7	6	68	16	683
2017	Administration et service extérieur	27	34	14	9	8	4	5	66	18	1312
2017	Technique	24	31	18	11	11	2	2	58	23	1166
2017	Soutien administratif	27	32	15	9	8	4	5	65	19	289
2017	Exploitation	35	44	7	3	12	0	0	78	15	27
2017	Autre	38	19	9	6	3	10	15	77	11	119
2014	Direction	45	37	5	5	2	2	4	88	7	128
2014	Scientifique et professionnelle	33	30	13	8	5	5	5	70	15	564
2014	Administration et service extérieur	32	29	15	8	8	4	3	66	17	1229
2014	Technique	26	32	15	11	12	3	2	61	24	1029
2014	Soutien administratif	29	30	15	8	9	4	4	65	19	316
2014	Exploitation	14	19	28	15	19	0	5	35	36	21
2014	Autre	54	20	1	6	6	3	9	85	14	64

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	25	5	5	0	1	1	90	5	138
2018	Scientifique et professionnelle	26	40	14	10	5	3	0	69	16	747
2018	Administration et service extérieur	33	39	12	8	4	2	1	75	12	1323
2018	Technique	26	38	18	9	6	2	1	66	16	976
2018	Soutien administratif	33	39	16	6	3	3	1	74	9	240
2018	Exploitation	36	29	18	9	9	0	0	64	18	23
2018	Autre	41	31	10	14	2	1	2	73	16	93
2017	Direction	55	38	3	3	1	0	0	93	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	32	40	11	7	4	4	1	76	12	680
2017	Administration et service extérieur	37	38	10	8	4	2	1	77	12	1307
2017	Technique	29	40	15	9	5	2	0	71	14	1165
2017	Soutien administratif	34	33	18	8	3	5	0	70	11	287
2017	Exploitation	38	43	7	4	0	8	0	88	4	27
2017	Autre	41	30	5	9	5	5	4	79	15	118
2014	Direction	68	20	5	4	2	1	0	89	6	128
2014	Scientifique et professionnelle	33	41	13	6	4	3	1	77	10	563
2014	Administration et service extérieur	40	38	9	6	4	3	1	80	11	1228
2014	Technique	31	39	13	7	6	2	1	72	14	1030
2014	Soutien administratif	38	34	9	8	5	5	1	77	13	316
2014	Exploitation	28	33	29	5	0	0	5	64	5	21
2014	Autre	54	23	5	6	3	5	3	84	11	63

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	46	38	13	2	1	0	85	3	136
2018	Scientifique et professionnelle	24	38	22	9	5	3	64	14	745
2018	Administration et service extérieur	31	38	20	7	2	2	70	9	1324
2018	Technique	22	38	24	8	6	1	61	14	972
2018	Soutien administratif	31	38	18	7	3	2	71	10	239
2018	Exploitation	40	29	18	9	4	0	69	13	23
2018	Autre	42	38	15	2	0	4	83	2	90

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	21	11	7	7	7	9	71	16	137
2018	Scientifique et professionnelle	16	20	22	12	11	16	2	45	28	748
2018	Administration et service extérieur	17	24	22	14	10	10	2	47	28	1326
2018	Technique	17	29	21	11	14	7	1	50	27	967
2018	Soutien administratif	21	25	24	8	13	9	1	50	23	240
2018	Exploitation	36	24	31	0	4	4	0	63	5	23
2018	Autre	44	14	10	6	8	12	7	71	17	93
2017	Direction	24	21	12	6	6	7	24	65	17	143
2017	Scientifique et professionnelle	14	21	18	14	13	17	4	44	33	682
2017	Administration et service extérieur	16	22	22	14	11	11	4	45	29	1312
2017	Technique	18	31	18	13	11	7	1	54	26	1167
2017	Soutien administratif	20	27	21	11	8	10	3	54	22	286
2017	Exploitation	38	36	8	10	8	0	0	75	18	27
2017	Autre	28	21	13	6	5	14	12	67	15	118
2014	Direction	28	18	13	9	6	4	22	62	21	128
2014	Scientifique et professionnelle	13	19	21	13	15	16	3	39	35	564
2014	Administration et service extérieur	17	24	18	13	13	13	3	48	31	1228
2014	Technique	17	29	19	13	15	7	1	49	30	1031
2014	Soutien administratif	18	23	23	11	13	10	2	47	27	316
2014	Exploitation	15	24	15	10	23	14	0	45	38	21
2014	Autre	32	22	9	6	5	13	12	72	15	64

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	93	137
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	752
2018	Administration et service extérieur	14	86	1327
2018	Technique	17	83	974
2018	Soutien administratif	12	88	242
2018	Exploitation	27	73	23
2018	Autre	6	94	93

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	38	101
2018	Administration et service extérieur	51	188
2018	Technique	52	170
2018	Soutien administratif	73	30

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	70	101
2018	Administration et service extérieur	58	188
2018	Technique	56	170
2018	Soutien administratif	53	30

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	101
2018	Administration et service extérieur	8	188
2018	Technique	4	170
2018	Soutien administratif	0	30

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	170
2018	Soutien administratif	0	30

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	4	188
2018	Technique	9	170

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	101
2018	Administration et service extérieur	5	188
2018	Technique	14	170
2018	Soutien administratif	0	30

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	4	101
2018	Administration et service extérieur	4	188
2018	Technique	7	170

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	39	99
2018	Administration et service extérieur	36	188
2018	Technique	36	170
2018	Soutien administratif	33	30

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	52	99
2018	Administration et service extérieur	37	188
2018	Technique	41	170
2018	Soutien administratif	37	30

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	50	99
2018	Administration et service extérieur	46	188
2018	Technique	49	170
2018	Soutien administratif	63	30

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	48	99
2018	Administration et service extérieur	36	188
2018	Technique	35	170
2018	Soutien administratif	50	30

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	40	99
2018	Administration et service extérieur	32	188
2018	Technique	43	170
2018	Soutien administratif	33	30

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	62	99
2018	Administration et service extérieur	54	188
2018	Technique	52	170
2018	Soutien administratif	47	30

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	33	99
2018	Administration et service extérieur	28	188
2018	Technique	32	170
2018	Soutien administratif	23	30

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	188

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	99
2018	Administration et service extérieur	9	188
2018	Technique	8	170
2018	Soutien administratif	17	30

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	13	99
2018	Administration et service extérieur	4	188
2018	Technique	13	170
2018	Soutien administratif	0	30

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	46	99
2018	Administration et service extérieur	39	188
2018	Technique	49	170
2018	Soutien administratif	40	30

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	99
2018	Administration et service extérieur	24	188
2018	Technique	20	170
2018	Soutien administratif	23	30

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	9	99
2018	Administration et service extérieur	11	188
2018	Technique	17	170
2018	Soutien administratif	17	30

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	54	101
2018	Administration et service extérieur	56	187
2018	Technique	56	170
2018	Soutien administratif	67	30

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	101
2018	Administration et service extérieur	28	187
2018	Technique	23	170
2018	Soutien administratif	20	30

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	101
2018	Administration et service extérieur	8	187
2018	Technique	9	170

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	101
2018	Administration et service extérieur	13	187
2018	Technique	24	170
2018	Soutien administratif	17	30

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	101
2018	Administration et service extérieur	5	187
2018	Technique	8	170
2018	Soutien administratif	0	30

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	7	101
2018	Administration et service extérieur	3	187
2018	Technique	10	170
2018	Soutien administratif	0	30

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	10	101
2018	Administration et service extérieur	15	187
2018	Technique	16	170

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	101
2018	Administration et service extérieur	11	187
2018	Technique	15	170

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	101
2018	Administration et service extérieur	24	187
2018	Technique	25	170
2018	Soutien administratif	23	30

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	94
2018	Administration et service extérieur	7	181
2018	Technique	9	152
2018	Soutien administratif	17	30

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	17	94
2018	Administration et service extérieur	22	181
2018	Technique	14	152
2018	Soutien administratif	33	30

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	181
2018	Technique	5	152

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	94
2018	Administration et service extérieur	10	181
2018	Technique	5	152

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	94
2018	Administration et service extérieur	12	181
2018	Technique	11	152

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	5	94
2018	Administration et service extérieur	11	181
2018	Technique	6	152

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	22	94
2018	Administration et service extérieur	19	181
2018	Technique	5	152

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	94
2018	Administration et service extérieur	12	181
2018	Technique	7	152

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	8	94
2018	Administration et service extérieur	10	181
2018	Technique	7	152
2018	Soutien administratif	20	30

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	94
2018	Administration et service extérieur	28	181
2018	Technique	35	152
2018	Soutien administratif	20	30

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	94
2018	Administration et service extérieur	8	181
2018	Technique	12	152

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	94
2018	Administration et service extérieur	43	181
2018	Technique	42	152
2018	Soutien administratif	47	30

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	53	94
2018	Administration et service extérieur	52	181
2018	Technique	55	152
2018	Soutien administratif	47	30

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	94
2018	Technique	7	152
2018	Soutien administratif	0	30

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	15	94
2018	Administration et service extérieur	12	181
2018	Technique	16	152

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	33	35	14	7	1	9	1	75	10	138
2018	Scientifique et professionnelle	12	11	20	6	6	39	6	42	22	748
2018	Administration et service extérieur	18	18	23	6	4	24	6	52	15	1319
2018	Technique	14	20	26	7	10	19	5	44	22	973
2018	Soutien administratif	22	17	26	6	6	19	5	51	15	240
2018	Exploitation	31	13	33	0	22	0	0	45	22	23
2018	Autre	19	15	12	2	0	39	13	71	5	92
2017	Direction	36	22	14	6	2	16	4	73	10	144
2017	Scientifique et professionnelle	9	15	18	6	6	37	9	45	22	681
2017	Administration et service extérieur	16	20	20	6	6	26	7	53	18	1315
2017	Technique	14	19	23	8	10	20	6	45	24	1167
2017	Soutien administratif	16	20	19	6	7	23	9	53	19	287
2017	Exploitation	27	36	11	0	19	8	0	68	20	27
2017	Autre	22	9	8	4	1	35	22	70	12	119
2014	Direction	36	23	11	5	3	16	5	75	11	128
2014	Scientifique et professionnelle	10	13	19	5	4	38	10	44	18	563
2014	Administration et service extérieur	17	18	19	5	6	27	8	53	17	1229
2014	Technique	13	17	21	8	12	24	5	42	29	1030
2014	Soutien administratif	19	21	23	5	8	17	7	52	18	316
2014	Exploitation	14	34	18	15	15	5	0	50	31	21
2014	Autre	26	10	13	0	3	27	21	69	6	64

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	49	37	10	3	1	0	0	86	4	138
2018	Scientifique et professionnelle	24	27	21	7	5	15	0	61	14	748
2018	Administration et service extérieur	31	33	18	5	3	9	1	71	9	1322
2018	Technique	25	33	20	8	8	5	1	62	16	970
2018	Soutien administratif	35	29	18	6	4	9	0	69	11	240
2018	Exploitation	36	20	22	4	18	0	0	55	22	23
2018	Autre	39	26	8	3	0	21	2	85	4	92
2017	Direction	49	33	7	3	2	4	1	87	5	141
2017	Scientifique et professionnelle	21	33	16	9	5	16	1	65	16	682
2017	Administration et service extérieur	26	32	19	6	4	12	1	66	12	1313
2017	Technique	25	32	22	7	8	6	1	61	16	1168
2017	Soutien administratif	29	32	15	6	5	12	1	70	13	284
2017	Exploitation	37	41	4	7	8	4	0	80	16	27
2017	Autre	34	26	10	4	1	20	4	80	7	119
2014	Direction	42	34	15	2	2	5	0	80	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	20	30	22	5	3	18	2	62	10	563
2014	Administration et service extérieur	28	30	18	5	4	13	1	68	11	1229
2014	Technique	21	28	23	8	9	10	1	55	19	1029
2014	Soutien administratif	29	30	19	6	5	9	2	66	12	316
2014	Exploitation	14	38	24	10	10	5	0	54	20	21
2014	Autre	37	21	9	4	2	23	5	80	7	64

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	748
2018	Administration et service extérieur	6	94	1325
2018	Technique	9	91	970
2018	Soutien administratif	6	94	241

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	33	48
2018	Administration et service extérieur	47	76
2018	Technique	34	92
2018	Soutien administratif	40	15

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	86	48
2018	Administration et service extérieur	75	76
2018	Technique	69	92

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	8	76

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	76
2018	Technique	6	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	48
2018	Technique	5	92

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	10	92

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	24	48
2018	Administration et service extérieur	16	76
2018	Technique	7	92

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	31	48
2018	Administration et service extérieur	17	76
2018	Technique	18	92

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	48
2018	Administration et service extérieur	8	76
2018	Soutien administratif	0	15

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	76
2018	Soutien administratif	0	15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	37	48
2018	Administration et service extérieur	29	76
2018	Technique	29	92

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	32	48
2018	Administration et service extérieur	29	76
2018	Technique	34	92

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	92

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	18	48
2018	Administration et service extérieur	7	76

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	28	48
2018	Administration et service extérieur	14	76
2018	Technique	10	92

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	10	76
2018	Technique	11	92

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	0	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	48
2018	Administration et service extérieur	22	76
2018	Technique	27	92
2018	Soutien administratif	47	15

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	29	48
2018	Administration et service extérieur	33	77
2018	Technique	35	92
2018	Soutien administratif	67	15

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	20	48
2018	Administration et service extérieur	15	77
2018	Technique	15	92

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	6	77
2018	Technique	6	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	48
2018	Administration et service extérieur	13	77
2018	Technique	26	92

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	5	92
2018	Soutien administratif	0	15

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	15	92

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	12	48
2018	Administration et service extérieur	9	77
2018	Technique	8	92

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	48
2018	Administration et service extérieur	8	77
2018	Technique	12	92

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	49	48
2018	Administration et service extérieur	43	77
2018	Technique	40	92

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	44
2018	Administration et service extérieur	16	74
2018	Technique	9	77

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	44
2018	Administration et service extérieur	7	74
2018	Soutien administratif	0	14

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	44
2018	Soutien administratif	0	14

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	44

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	74

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	44
2018	Administration et service extérieur	7	74
2018	Soutien administratif	0	14

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	9	77

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	7	74
2018	Technique	9	77

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	27	44
2018	Administration et service extérieur	19	74
2018	Technique	31	77

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	12	77
2018	Soutien administratif	0	14

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	41	44
2018	Administration et service extérieur	37	74
2018	Technique	44	77

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	44
2018	Administration et service extérieur	0	74

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	59	44
2018	Administration et service extérieur	61	74
2018	Technique	63	77
2018	Soutien administratif	57	14

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Technique	7	77
2018	Soutien administratif	0	14

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	9	74
2018	Technique	19	77

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	41	27	18	1	0	11	2	78	1	137
2018	Scientifique et professionnelle	13	11	22	3	3	44	5	46	12	750
2018	Administration et service extérieur	19	19	22	3	2	29	6	58	8	1325
2018	Technique	15	18	29	4	6	23	5	45	14	968
2018	Soutien administratif	24	17	29	2	2	21	5	55	6	240
2018	Exploitation	45	4	42	0	4	4	0	51	5	23
2018	Autre	24	10	13	0	0	38	14	72	0	91
2017	Direction	41	18	9	2	1	25	4	83	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	10	12	19	3	2	46	8	47	11	684
2017	Administration et service extérieur	16	18	22	2	2	33	8	57	7	1314
2017	Technique	14	19	26	3	4	27	6	50	11	1168
2017	Soutien administratif	20	21	20	4	3	24	8	60	12	289
2017	Exploitation	31	33	8	3	4	15	7	81	9	27
2017	Autre	24	7	10	3	0	34	21	71	7	119
2014	Direction	31	19	13	1	2	27	9	77	4	128
2014	Scientifique et professionnelle	12	11	19	2	1	45	9	50	8	562
2014	Administration et service extérieur	17	14	20	2	3	36	8	56	9	1228
2014	Technique	12	16	25	3	7	31	6	45	16	1029
2014	Soutien administratif	20	20	18	4	4	27	7	60	12	316
2014	Exploitation	19	34	38	5	5	0	0	53	10	21
2014	Autre	32	10	7	1	0	31	19	82	3	64

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	30	9	0	0	1	1	90	0	137
2018	Scientifique et professionnelle	26	26	22	4	3	18	0	64	9	749
2018	Administration et service extérieur	31	30	19	4	2	12	2	71	7	1318
2018	Technique	25	32	23	6	5	8	1	63	12	971
2018	Soutien administratif	36	25	22	2	2	12	1	70	5	242
2018	Exploitation	49	11	31	0	4	4	0	63	5	23
2018	Autre	40	24	9	2	0	20	4	85	3	91
2017	Direction	54	32	6	1	1	4	1	92	2	142
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	18	4	2	22	1	69	8	684
2017	Administration et service extérieur	29	31	19	3	2	14	2	71	6	1310
2017	Technique	25	33	22	4	4	11	2	67	8	1167
2017	Soutien administratif	30	33	17	3	3	12	1	73	8	289
2017	Exploitation	38	37	11	0	4	8	3	83	4	27
2017	Autre	34	24	13	1	1	17	11	80	2	119
2014	Direction	45	28	16	2	2	7	1	79	3	128
2014	Scientifique et professionnelle	22	30	19	3	1	22	2	69	6	562
2014	Administration et service extérieur	31	27	19	2	2	18	2	71	5	1227
2014	Technique	22	28	23	4	6	14	2	60	12	1029
2014	Soutien administratif	30	29	17	4	3	15	2	71	8	316
2014	Exploitation	19	47	19	5	10	0	0	66	15	21
2014	Autre	51	17	9	0	0	17	6	88	0	64

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	69	20	4	4	1	1	0	90	6	137
2018	Scientifique et professionnelle	58	24	7	5	3	1	0	84	9	749
2018	Administration et service extérieur	58	25	8	3	4	1	0	84	7	1317
2018	Technique	51	26	12	5	5	1	0	78	10	968
2018	Soutien administratif	56	26	10	3	3	2	0	84	6	239
2018	Exploitation	45	22	13	11	4	4	0	70	16	23
2018	Autre	71	21	3	1	1	2	0	95	2	93
2017	Direction	67	21	3	4	4	1	0	88	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	59	22	10	2	4	2	0	84	6	684
2017	Administration et service extérieur	57	25	9	4	3	1	0	83	8	1313
2017	Technique	53	24	12	5	4	1	0	79	9	1165
2017	Soutien administratif	54	26	11	1	5	3	1	83	6	289
2017	Exploitation	50	28	7	3	8	4	0	81	12	27
2017	Autre	66	24	7	2	1	0	0	90	3	119

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	49	8	8	1	0	0	83	9	138
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	22	10	5	6	0	61	16	748
2018	Administration et service extérieur	28	40	18	7	3	4	0	71	10	1320
2018	Technique	19	38	25	10	6	3	0	59	16	971
2018	Soutien administratif	30	37	18	7	4	3	0	69	12	241
2018	Exploitation	27	20	40	9	0	4	0	49	9	23
2018	Autre	20	34	19	12	2	12	0	61	17	93
2017	Direction	20	52	18	6	1	2	0	74	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	11	31	21	17	8	13	0	48	28	683
2017	Administration et service extérieur	17	35	22	10	7	8	0	58	19	1314
2017	Technique	14	33	25	11	10	8	0	51	22	1167
2017	Soutien administratif	26	31	20	7	6	9	0	63	15	287
2017	Exploitation	15	26	43	8	4	4	0	43	12	27
2017	Autre	17	28	17	15	7	15	1	53	27	119

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	35	39	13	10	3	0	0	74	13	138
2018	Scientifique et professionnelle	21	40	17	12	6	3	0	63	20	749
2018	Administration et service extérieur	26	39	18	9	6	2	0	66	15	1322
2018	Technique	18	34	22	14	11	2	0	53	25	974
2018	Soutien administratif	26	34	22	11	4	3	0	62	15	241
2018	Exploitation	40	20	22	4	13	0	0	60	18	23
2018	Autre	38	32	16	5	2	7	0	75	8	93
2017	Direction	25	45	16	8	4	1	0	71	13	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	42	19	14	7	4	0	59	22	682
2017	Administration et service extérieur	16	42	18	13	7	3	0	60	21	1310
2017	Technique	16	34	22	15	11	2	0	50	27	1165
2017	Soutien administratif	22	37	17	14	6	3	1	61	21	289
2017	Exploitation	27	39	18	3	12	0	0	66	15	26
2017	Autre	29	37	18	10	2	4	0	69	13	119

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	27	23	15	8	0	0	55	23	137
2018	Scientifique et professionnelle	22	28	20	13	16	0	1	51	29	752
2018	Administration et service extérieur	23	23	21	12	19	0	2	47	32	1323
2018	Technique	16	25	25	16	18	0	1	41	34	970
2018	Soutien administratif	23	24	26	14	11	0	2	48	25	238
2018	Exploitation	33	13	4	22	27	0	0	46	49	23
2018	Autre	27	26	27	10	8	1	1	54	18	93
2017	Direction	37	27	19	9	7	0	2	65	15	143
2017	Scientifique et professionnelle	28	28	19	11	13	0	1	56	24	681
2017	Administration et service extérieur	25	24	22	13	13	0	3	51	27	1306
2017	Technique	28	29	19	11	11	0	1	58	22	1165
2017	Soutien administratif	30	28	17	12	8	1	5	61	21	288
2017	Exploitation	19	22	27	4	27	0	0	42	31	26
2017	Autre	35	25	15	10	10	1	4	63	22	119

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	17	31	29	19	0	0	21	48	138
2018	Scientifique et professionnelle	14	26	30	18	11	0	0	41	29	752
2018	Administration et service extérieur	14	28	28	17	12	0	1	42	29	1326
2018	Technique	15	28	27	17	12	0	0	44	29	970
2018	Soutien administratif	23	28	28	13	6	0	2	52	19	240
2018	Exploitation	38	40	9	9	4	0	0	78	13	23
2018	Autre	28	36	25	5	3	1	2	66	9	93
2017	Direction	3	19	34	23	20	0	0	23	44	144
2017	Scientifique et professionnelle	14	30	27	19	10	0	0	44	29	681
2017	Administration et service extérieur	15	27	26	19	11	1	1	43	30	1312
2017	Technique	16	28	27	15	12	0	1	45	28	1166
2017	Soutien administratif	30	23	26	13	6	0	2	55	19	285
2017	Exploitation	31	31	31	4	0	4	0	64	4	27
2017	Autre	33	38	18	4	3	1	4	75	7	118

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	4	21	29	30	15	0	0	26	46	136
2018	Scientifique et professionnelle	17	33	27	13	9	0	0	50	22	747
2018	Administration et service extérieur	19	29	27	14	9	0	1	49	23	1322
2018	Technique	25	32	25	11	6	1	1	57	18	965
2018	Soutien administratif	33	33	19	7	3	0	4	69	11	241
2018	Exploitation	46	45	9	0	0	0	0	91	0	23
2018	Autre	45	31	14	5	2	1	2	78	7	93
2017	Direction	6	23	40	19	12	0	0	29	31	144
2017	Scientifique et professionnelle	19	30	23	17	10	1	1	50	27	683
2017	Administration et service extérieur	17	30	26	15	9	1	2	49	24	1311
2017	Technique	26	34	19	12	7	1	1	61	19	1159
2017	Soutien administratif	40	29	16	7	3	0	4	73	11	285
2017	Exploitation	45	28	19	0	8	0	0	73	8	27
2017	Autre	52	22	14	3	3	2	3	78	7	119

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	9	23	34	21	13	0	0	32	34	137
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	25	15	10	1	1	49	25	745
2018	Administration et service extérieur	19	25	23	18	13	1	1	45	32	1324
2018	Technique	17	26	25	15	15	1	0	44	31	968
2018	Soutien administratif	24	29	18	13	10	1	5	56	25	241
2018	Exploitation	42	22	0	18	18	0	0	64	36	23
2018	Autre	40	23	19	9	2	2	5	68	11	92
2017	Direction	9	22	29	29	11	0	0	31	40	142
2017	Scientifique et professionnelle	20	27	23	17	12	1	1	47	30	683
2017	Administration et service extérieur	16	24	22	19	14	1	2	42	35	1312
2017	Technique	20	23	20	18	17	1	1	44	36	1165
2017	Soutien administratif	28	21	17	14	15	1	3	51	30	285
2017	Exploitation	26	15	24	12	15	4	4	45	29	27
2017	Autre	41	21	16	9	8	3	3	66	17	119

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	8	26	30	21	15	0	0	34	36	138
2018	Scientifique et professionnelle	39	30	15	7	5	1	3	72	13	750
2018	Administration et service extérieur	44	26	15	5	4	0	5	75	9	1317
2018	Technique	48	29	14	4	2	0	3	79	6	965
2018	Soutien administratif	62	17	3	1	0	1	15	94	2	240
2018	Exploitation	55	22	13	0	0	4	4	85	0	23
2018	Autre	59	20	8	3	0	1	9	87	3	92
2017	Direction	10	32	23	19	15	0	1	42	34	144
2017	Scientifique et professionnelle	36	31	17	7	5	1	4	70	12	681
2017	Administration et service extérieur	41	28	12	6	4	1	10	76	11	1307
2017	Technique	49	30	12	2	2	0	4	83	5	1163
2017	Soutien administratif	57	16	5	1	0	1	20	92	1	283
2017	Exploitation	49	21	11	12	8	0	0	70	19	27
2017	Autre	56	15	7	2	3	3	16	87	5	118

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	22	30	26	14	0	0	29	41	138
2018	Scientifique et professionnelle	26	32	22	11	8	0	0	58	19	749
2018	Administration et service extérieur	32	28	22	11	6	0	1	61	17	1326
2018	Technique	33	31	21	8	6	0	0	65	15	971
2018	Soutien administratif	43	27	15	6	5	1	2	72	12	241
2018	Exploitation	49	27	2	13	9	0	0	76	22	23
2018	Autre	40	29	18	4	5	0	3	71	10	92
2017	Direction	10	23	35	17	15	0	0	33	32	144
2017	Scientifique et professionnelle	27	29	23	14	6	1	1	56	20	682
2017	Administration et service extérieur	29	31	21	12	6	0	1	61	18	1312
2017	Technique	32	36	17	9	4	0	1	69	13	1164
2017	Soutien administratif	43	30	11	7	7	0	2	74	14	285
2017	Exploitation	42	21	23	7	8	0	0	62	15	27
2017	Autre	44	26	16	7	4	0	3	72	12	119

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	28	42	21	6	2	0	1	71	8	137
2018	Scientifique et professionnelle	20	42	22	11	4	1	1	62	15	749
2018	Administration et service extérieur	26	36	22	9	5	1	1	63	14	1319
2018	Technique	19	36	25	12	7	1	1	56	19	972
2018	Soutien administratif	31	30	23	6	3	3	4	66	9	240
2018	Exploitation	45	22	20	9	4	0	0	67	13	23
2018	Autre	45	31	16	3	2	1	2	78	5	92
2017	Direction	34	36	23	5	2	0	0	70	7	144
2017	Scientifique et professionnelle	24	37	23	11	4	1	1	61	16	682
2017	Administration et service extérieur	29	34	21	9	5	1	2	65	14	1310
2017	Technique	22	35	22	14	6	1	1	58	20	1163
2017	Soutien administratif	39	30	16	7	5	1	3	71	12	284
2017	Exploitation	38	25	17	7	8	4	0	66	16	27
2017	Autre	43	27	16	6	3	1	4	74	9	118

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	12	39	24	20	4	0	0	51	25	137
2018	Scientifique et professionnelle	17	36	26	13	6	1	1	54	20	750
2018	Administration et service extérieur	20	32	27	14	6	0	1	52	20	1323
2018	Technique	15	33	25	17	9	1	1	49	26	972
2018	Soutien administratif	30	33	19	8	3	2	4	68	12	240
2018	Exploitation	40	33	13	9	4	0	0	73	13	23
2018	Autre	35	31	23	6	3	0	1	68	9	92
2017	Direction	12	42	28	13	5	0	0	53	18	144
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	23	15	8	1	0	53	24	681
2017	Administration et service extérieur	19	33	25	13	8	1	1	53	21	1309
2017	Technique	17	32	25	15	9	1	1	50	25	1163
2017	Soutien administratif	37	27	18	10	4	2	3	67	14	285
2017	Exploitation	42	18	19	14	4	4	0	62	19	27
2017	Autre	45	26	17	6	2	2	4	75	7	119

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	25	42	26	4	3	0	0	66	7	137
2018	Scientifique et professionnelle	20	34	25	12	7	1	1	55	20	748
2018	Administration et service extérieur	24	33	21	14	7	0	1	58	21	1318
2018	Technique	19	33	23	16	9	0	1	52	25	970
2018	Soutien administratif	33	34	19	8	3	2	2	69	11	240
2018	Exploitation	46	22	13	9	9	0	0	69	18	23
2018	Autre	38	29	19	10	4	0	0	67	14	91
2017	Direction	32	35	21	6	6	0	0	67	13	144
2017	Scientifique et professionnelle	22	34	22	14	8	1	0	56	22	682
2017	Administration et service extérieur	24	33	22	12	7	1	2	59	19	1311
2017	Technique	21	33	21	14	9	1	1	55	24	1165
2017	Soutien administratif	37	30	19	4	5	2	3	71	9	286
2017	Exploitation	45	11	15	8	18	4	0	58	27	27
2017	Autre	35	31	20	7	5	0	2	67	12	119

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	18	26	27	26	4	0	0	43	30	137
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	25	11	4	0	1	60	15	747
2018	Administration et service extérieur	25	31	25	11	7	0	1	56	18	1318
2018	Technique	19	30	23	16	11	0	1	50	27	962
2018	Soutien administratif	31	32	20	8	4	2	3	67	13	241
2018	Exploitation	49	31	4	6	4	0	4	84	11	23
2018	Autre	34	36	14	11	5	0	0	70	16	92
2017	Direction	17	33	32	11	7	1	0	50	18	144
2017	Scientifique et professionnelle	26	34	24	9	5	1	1	62	14	680
2017	Administration et service extérieur	27	33	21	10	5	1	2	62	16	1308
2017	Technique	19	32	23	15	9	1	1	52	25	1165
2017	Soutien administratif	36	31	14	7	5	2	5	72	13	285
2017	Exploitation	46	25	7	8	11	4	0	74	19	27
2017	Autre	37	34	16	6	4	1	2	74	10	119

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	61	29	7	1	1	0	0	91	2	137
2018	Scientifique et professionnelle	50	27	13	5	4	0	1	78	8	747
2018	Administration et service extérieur	54	24	12	5	3	0	3	81	8	1314
2018	Technique	46	29	14	5	4	0	2	76	10	966
2018	Soutien administratif	62	17	11	3	3	1	3	82	6	236
2018	Exploitation	51	27	9	4	9	0	0	78	13	23
2018	Autre	63	19	12	1	2	0	2	84	3	89
2017	Direction	64	26	9	1	0	1	0	91	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	52	25	12	6	4	0	1	77	10	681
2017	Administration et service extérieur	56	24	11	5	2	0	3	82	7	1312
2017	Technique	48	29	12	6	4	0	1	78	10	1167
2017	Soutien administratif	60	17	13	3	2	0	5	81	5	286
2017	Exploitation	46	31	15	0	8	0	0	77	8	27
2017	Autre	64	16	11	4	2	0	4	83	6	119

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	82	10	5	1	1	0	1	93	2	137
2018	Scientifique et professionnelle	68	16	7	2	2	1	4	89	4	747
2018	Administration et service extérieur	67	16	6	3	2	1	5	89	5	1317
2018	Technique	67	18	6	2	3	0	4	89	5	967
2018	Soutien administratif	69	12	8	3	1	2	6	88	4	239
2018	Exploitation	64	18	0	9	4	4	0	86	14	23
2018	Autre	68	14	7	4	0	1	6	89	4	91

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	82	10	4	2	1	0	0	92	4	137
2018	Scientifique et professionnelle	72	14	4	3	2	1	4	90	5	748
2018	Administration et service extérieur	70	14	5	4	3	1	4	88	7	1316
2018	Technique	63	16	8	4	5	1	2	82	10	971
2018	Soutien administratif	61	17	10	2	3	3	3	83	6	239
2018	Exploitation	67	19	5	0	9	0	0	86	9	22
2018	Autre	84	4	5	1	0	1	4	94	1	91
2017	Direction	82	10	5	2	1	0	0	91	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	74	11	6	3	3	1	2	87	7	681
2017	Administration et service extérieur	70	13	7	4	3	0	4	86	7	1307
2017	Technique	66	16	8	4	3	1	2	84	8	1167
2017	Soutien administratif	67	13	7	3	4	1	6	85	7	288
2017	Exploitation	63	22	0	3	8	4	0	88	12	27
2017	Autre	84	6	3	3	1	0	4	93	4	119

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	60	26	11	1	1	0	0	86	3	138
2018	Scientifique et professionnelle	57	26	10	3	2	0	2	85	5	752
2018	Administration et service extérieur	55	25	11	3	3	0	2	82	7	1321
2018	Technique	50	32	10	5	3	0	0	82	8	974
2018	Soutien administratif	45	27	13	7	3	2	3	75	11	241
2018	Exploitation	49	23	19	0	9	0	0	72	9	22
2018	Autre	75	12	9	2	2	0	1	88	4	93
2017	Direction	66	28	5	1	1	0	0	94	1	144
2017	Scientifique et professionnelle	59	25	9	2	2	1	1	86	4	682
2017	Administration et service extérieur	55	26	10	4	2	0	2	83	7	1309
2017	Technique	51	30	11	3	3	0	1	83	6	1163
2017	Soutien administratif	52	28	9	5	3	0	4	83	8	286
2017	Exploitation	61	15	13	0	12	0	0	75	12	27
2017	Autre	72	15	6	2	2	0	4	90	4	118

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	64	22	9	1	4	0	0	85	5	137
2018	Scientifique et professionnelle	55	22	11	6	4	1	2	78	10	748
2018	Administration et service extérieur	58	18	12	5	4	0	1	78	10	1319
2018	Technique	51	24	12	6	6	0	1	76	12	970
2018	Soutien administratif	58	21	8	5	4	1	3	82	9	238
2018	Exploitation	67	15	4	4	9	0	0	82	13	23
2018	Autre	78	7	5	6	2	0	2	87	8	92
2017	Direction	74	15	6	2	3	0	0	89	6	144
2017	Scientifique et professionnelle	60	20	9	4	5	0	1	82	9	680
2017	Administration et service extérieur	61	19	9	5	4	0	2	82	9	1311
2017	Technique	55	24	9	6	5	0	1	80	11	1166
2017	Soutien administratif	60	17	8	6	5	1	4	81	11	287
2017	Exploitation	75	11	3	4	7	0	0	86	11	27
2017	Autre	78	7	5	3	2	1	4	90	5	118

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	34	42	17	4	3	0	0	76	7	137
2018	Scientifique et professionnelle	47	14	7	1	0	0	30	87	3	748
2018	Administration et service extérieur	53	11	7	2	1	0	25	86	4	1312
2018	Technique	51	12	4	2	1	0	30	91	4	964
2018	Soutien administratif	53	2	3	1	0	1	40	94	2	238
2018	Exploitation	69	0	4	13	0	0	13	79	15	23
2018	Autre	70	0	2	1	0	0	27	96	2	91
2017	Direction	43	34	15	5	3	0	0	77	8	144
2017	Scientifique et professionnelle	53	12	5	1	1	0	27	90	3	678
2017	Administration et service extérieur	53	13	5	2	1	0	26	88	5	1309
2017	Technique	51	12	5	2	1	0	28	88	5	1167
2017	Soutien administratif	57	7	1	1	0	0	34	96	2	288
2017	Exploitation	85	3	8	0	0	0	4	92	0	27
2017	Autre	73	4	1	0	1	0	21	98	1	118

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	59	28	10	1	1	0	0	88	2	138
2018	Scientifique et professionnelle	59	22	9	2	2	0	5	86	4	747
2018	Administration et service extérieur	68	17	6	1	1	0	6	90	3	1318
2018	Technique	50	28	12	4	2	0	3	82	6	966
2018	Soutien administratif	60	20	7	1	1	0	10	89	3	239
2018	Exploitation	72	19	0	0	0	0	9	100	0	22
2018	Autre	76	9	6	2	1	0	6	91	3	93
2017	Direction	65	21	9	4	0	0	1	87	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	63	20	7	2	1	1	6	89	4	677
2017	Administration et service extérieur	68	15	6	2	1	0	8	91	3	1308
2017	Technique	54	27	10	3	1	1	4	84	5	1156
2017	Soutien administratif	66	19	3	1	1	1	10	95	2	284
2017	Exploitation	82	11	3	0	4	0	0	93	4	27
2017	Autre	76	9	7	1	1	1	5	91	2	118

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	86	9	3	1	1	0	0	94	3	138
2018	Scientifique et professionnelle	72	16	4	2	1	0	4	92	4	751
2018	Administration et service extérieur	71	15	5	3	3	0	4	89	5	1320
2018	Technique	69	18	6	2	1	1	2	90	4	970
2018	Soutien administratif	59	15	10	2	9	2	3	79	11	239
2018	Exploitation	69	13	9	0	0	4	4	90	0	23
2018	Autre	53	10	8	15	10	0	5	66	26	93
2017	Direction	83	12	1	2	1	0	0	96	3	144
2017	Scientifique et professionnelle	71	16	5	3	2	0	3	90	5	680
2017	Administration et service extérieur	68	15	6	3	2	0	4	88	6	1309
2017	Technique	69	20	5	2	1	1	3	92	3	1166
2017	Soutien administratif	60	15	10	3	4	1	7	81	8	287
2017	Exploitation	75	7	4	7	4	0	4	84	12	27
2017	Autre	58	11	15	7	4	2	4	73	12	119

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	62	27	8	2	1	0	0	88	4	138
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	12	5	3	0	2	79	8	747
2018	Administration et service extérieur	47	30	14	4	2	0	3	80	6	1319
2018	Technique	48	33	12	3	2	0	2	83	5	970
2018	Soutien administratif	43	32	15	5	2	0	4	77	7	241
2018	Exploitation	63	19	9	5	5	0	0	81	9	22
2018	Autre	51	25	14	5	3	0	3	78	8	93
2017	Direction	63	26	7	3	1	0	0	89	4	144
2017	Scientifique et professionnelle	52	28	12	3	2	0	2	82	5	682
2017	Administration et service extérieur	48	30	13	4	2	0	2	80	6	1311
2017	Technique	53	31	10	2	1	1	2	86	3	1162
2017	Soutien administratif	51	25	11	3	4	1	5	81	8	286
2017	Exploitation	71	18	7	0	4	0	0	89	4	27
2017	Autre	60	20	10	4	2	1	4	84	6	119

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	20	50	21	4	0	0	25	25	138
2018	Scientifique et professionnelle	10	36	38	12	4	0	0	46	16	752
2018	Administration et service extérieur	13	32	38	12	4	0	0	45	17	1328
2018	Technique	13	34	36	12	5	0	0	47	17	975
2018	Soutien administratif	19	36	35	7	2	0	1	55	9	241
2018	Exploitation	36	29	18	13	4	0	0	64	18	23
2018	Autre	34	36	25	5	0	0	0	70	5	92
2017	Direction	4	23	47	21	4	0	0	28	25	143
2017	Scientifique et professionnelle	11	33	40	12	4	0	0	43	16	684
2017	Administration et service extérieur	11	31	40	13	5	0	0	42	18	1315
2017	Technique	10	33	38	13	5	0	0	44	17	1169
2017	Soutien administratif	18	38	29	8	4	1	1	58	12	288
2017	Exploitation	18	48	22	0	8	0	4	70	8	27
2017	Autre	26	46	21	6	0	0	1	73	6	119

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	32	42	12	4	0	0	15	43	137
2018	Scientifique et professionnelle	9	18	39	23	11	0	0	34	27	744
2018	Administration et service extérieur	9	21	38	23	9	0	0	32	30	1316
2018	Technique	8	18	39	23	12	0	0	36	26	966
2018	Soutien administratif	7	12	38	29	13	0	1	42	19	242
2018	Exploitation	18	4	22	33	22	0	0	55	22	23
2018	Autre	4	9	30	33	24	0	0	57	13	93
2017	Direction	7	26	50	13	4	0	0	17	33	144
2017	Scientifique et professionnelle	6	20	38	24	12	1	0	36	26	683
2017	Administration et service extérieur	9	19	42	21	9	0	0	29	28	1308
2017	Technique	6	18	40	25	11	0	0	36	24	1166
2017	Soutien administratif	7	13	33	31	17	0	1	48	19	286
2017	Exploitation	4	8	37	32	15	4	0	49	12	27
2017	Autre	4	7	31	29	26	2	1	57	11	119

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	30	33	23	10	4	0	0	30	70	137
2018	Scientifique et professionnelle	32	27	17	10	10	3	1	33	67	750
2018	Administration et service extérieur	30	24	18	12	13	1	1	31	69	1327
2018	Technique	22	29	25	11	11	2	0	22	78	973
2018	Soutien administratif	42	22	16	10	7	2	2	44	56	241
2018	Exploitation	22	4	29	9	27	9	0	24	76	23
2018	Autre	38	21	22	7	5	5	2	41	59	93
2017	Direction	36	32	17	6	2	7	0	39	61	144
2017	Scientifique et professionnelle	37	22	16	10	8	6	0	40	60	682
2017	Administration et service extérieur	36	25	17	9	8	3	1	38	62	1315
2017	Technique	33	32	17	7	5	6	1	35	65	1169
2017	Soutien administratif	45	21	15	6	5	6	2	49	51	289
2017	Exploitation	22	22	26	8	22	0	0	22	78	27
2017	Autre	43	12	18	9	1	9	9	52	48	119

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	7	96
2018	Scientifique et professionnelle	15	493
2018	Administration et service extérieur	16	899
2018	Technique	9	744
2018	Soutien administratif	28	130
2018	Exploitation	35	16
2018	Autre	50	50
2017	Direction	4	82
2017	Scientifique et professionnelle	17	380
2017	Administration et service extérieur	15	781
2017	Technique	7	703
2017	Soutien administratif	18	137
2017	Exploitation	15	21
2017	Autre	47	48

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	19	96
2018	Scientifique et professionnelle	35	493
2018	Administration et service extérieur	29	899
2018	Technique	36	744
2018	Soutien administratif	25	130
2018	Exploitation	52	16
2018	Autre	38	50
2017	Direction	9	82
2017	Scientifique et professionnelle	34	380
2017	Administration et service extérieur	23	781
2017	Technique	17	703
2017	Soutien administratif	20	137
2017	Exploitation	20	21
2017	Autre	47	48

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	5	96
2018	Scientifique et professionnelle	14	493
2018	Administration et service extérieur	12	899
2018	Technique	24	744
2018	Soutien administratif	24	130
2018	Exploitation	19	16
2018	Autre	43	50
2017	Direction	5	82
2017	Scientifique et professionnelle	11	380
2017	Administration et service extérieur	8	781
2017	Technique	7	703
2017	Soutien administratif	19	137
2017	Exploitation	20	21
2017	Autre	27	48

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	50	96
2018	Scientifique et professionnelle	56	493
2018	Administration et service extérieur	62	899
2018	Technique	64	744
2018	Soutien administratif	48	130
2018	Exploitation	78	16
2018	Autre	13	50
2017	Direction	39	82
2017	Scientifique et professionnelle	54	380
2017	Administration et service extérieur	61	781
2017	Technique	63	703
2017	Soutien administratif	42	137
2017	Exploitation	87	21
2017	Autre	24	48

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	2	96
2018	Scientifique et professionnelle	8	493
2018	Administration et service extérieur	6	899
2018	Technique	3	744
2018	Soutien administratif	6	130
2018	Exploitation	0	16
2018	Autre	0	50
2017	Direction	2	82
2017	Scientifique et professionnelle	9	380
2017	Administration et service extérieur	7	781
2017	Technique	3	703
2017	Soutien administratif	6	137
2017	Exploitation	0	21
2017	Autre	0	48

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	38	96
2018	Scientifique et professionnelle	32	493
2018	Administration et service extérieur	28	899
2018	Technique	35	744
2018	Soutien administratif	12	130
2018	Exploitation	48	16
2018	Autre	9	50

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	29	96
2018	Scientifique et professionnelle	28	493
2018	Administration et service extérieur	30	899
2018	Technique	24	744
2018	Soutien administratif	28	130
2018	Exploitation	6	16
2018	Autre	12	50
2017	Direction	62	82
2017	Scientifique et professionnelle	25	380
2017	Administration et service extérieur	33	781
2017	Technique	33	703
2017	Soutien administratif	30	137
2017	Exploitation	18	21
2017	Autre	19	48

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	22	38	16	6	2	16	89
2018	Scientifique et professionnelle	10	40	18	11	5	16	469
2018	Administration et service extérieur	14	42	17	10	4	14	847
2018	Technique	10	41	16	11	3	18	708
2018	Soutien administratif	9	55	14	7	5	10	118
2018	Exploitation	0	35	26	6	13	19	16
2018	Autre	9	72	10	0	2	6	46
2017	Direction	36	49	8	3	1	3	80
2017	Scientifique et professionnelle	11	50	19	7	5	8	376
2017	Administration et service extérieur	17	53	16	6	1	7	757
2017	Technique	17	53	15	7	2	6	691
2017	Soutien administratif	15	59	11	6	2	7	130
2017	Exploitation	0	45	10	26	0	19	20
2017	Autre	6	62	15	6	4	6	47

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	27	73	95
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	491
2018	Administration et service extérieur	22	78	894
2018	Technique	27	73	738
2018	Soutien administratif	33	67	129
2018	Exploitation	32	68	16
2018	Autre	62	38	49

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	58	19	11	6	5	0	1	78	11	138
2018	Scientifique et professionnelle	42	14	15	8	11	1	8	62	21	747
2018	Administration et service extérieur	37	16	15	12	13	0	6	57	27	1327
2018	Technique	45	14	13	9	8	2	8	67	19	971
2018	Soutien administratif	40	18	11	8	10	2	10	66	21	240
2018	Exploitation	44	14	28	0	9	0	5	61	10	22
2018	Autre	46	15	9	4	6	6	14	77	12	93

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	11	18	21	23	17	1	9	32	45	95
2018	Scientifique et professionnelle	4	14	19	21	32	3	7	20	59	491
2018	Administration et service extérieur	7	16	15	17	33	3	9	26	57	897
2018	Technique	7	15	21	18	29	2	8	24	53	742
2018	Soutien administratif	10	19	25	18	18	1	9	32	40	130
2018	Exploitation	9	32	6	13	32	0	6	45	49	16
2018	Autre	26	27	13	13	16	0	3	56	31	49
2017	Direction	15	20	12	13	11	0	28	49	34	82
2017	Scientifique et professionnelle	7	20	18	22	22	3	9	31	49	382
2017	Administration et service extérieur	8	19	17	16	25	2	14	31	49	784
2017	Technique	7	18	24	13	19	4	14	30	40	710
2017	Soutien administratif	12	17	20	16	21	4	10	34	43	136
2017	Exploitation	5	28	18	10	24	5	10	39	39	21
2017	Autre	26	38	10	10	9	4	2	69	20	48

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	3	9	25	19	20	2	21	16	51	95
2018	Scientifique et professionnelle	2	7	16	18	43	3	10	11	70	489
2018	Administration et service extérieur	3	8	14	15	45	3	12	13	71	897
2018	Technique	4	11	17	18	42	2	6	16	65	740
2018	Soutien administratif	8	17	22	20	27	2	4	27	50	130
2018	Exploitation	6	19	13	19	35	0	6	28	58	16
2018	Autre	11	15	14	20	27	2	10	30	54	49
2017	Direction	4	8	17	15	19	2	35	19	54	82
2017	Scientifique et professionnelle	3	10	14	15	43	3	12	15	69	382
2017	Administration et service extérieur	3	10	13	17	35	3	20	16	67	784
2017	Technique	4	13	20	16	29	4	13	21	55	712
2017	Soutien administratif	4	14	20	15	36	4	7	20	58	137
2017	Exploitation	10	0	27	25	34	0	5	10	61	21
2017	Autre	9	25	16	11	28	7	4	38	43	48

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Transports Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)