Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 90. Quelle est votre orientation sexuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 45 9 7 3 0 0 81 10 3330
2018 Gay ou lesbienne 37 43 15 2 2 0 0 81 4 97
2018 Bisexuelle 25 46 19 7 4 0 0 71 10 79
2018 Autre 19 50 10 10 0 0 11 77 11 16
2018 Préfère ne pas répondre 27 47 14 8 5 0 0 74 12 781

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 42 11 9 4 0 0 76 13 3335
2018 Gay ou lesbienne 40 38 17 2 3 0 0 78 5 97
2018 Bisexuelle 34 37 20 5 3 0 0 72 8 81
2018 Autre 31 22 18 4 19 0 6 57 25 16
2018 Préfère ne pas répondre 23 40 17 13 8 0 0 63 21 784

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 37 8 3 1 0 0 87 4 3316
2018 Gay ou lesbienne 48 36 12 3 1 0 0 84 4 96
2018 Bisexuelle 41 36 12 8 2 0 0 78 10 81
2018 Autre 12 54 17 6 0 0 11 74 6 16
2018 Préfère ne pas répondre 42 42 11 3 2 0 0 83 5 783

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 41 10 5 2 0 0 84 7 3341
2018 Gay ou lesbienne 47 36 13 2 2 0 0 83 4 96
2018 Bisexuelle 28 42 21 7 2 0 0 70 9 81
2018 Autre 36 36 17 0 0 0 11 81 0 16
2018 Préfère ne pas répondre 32 44 14 6 3 0 0 76 9 781

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 36 14 6 3 0 0 77 9 3335
2018 Gay ou lesbienne 41 36 14 6 2 1 0 78 8 97
2018 Bisexuelle 36 35 12 16 1 0 0 71 17 79
2018 Autre 18 29 42 0 11 0 0 47 11 16
2018 Préfère ne pas répondre 26 32 26 10 5 1 0 58 15 782

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 40 13 7 3 0 0 78 10 3324
2018 Gay ou lesbienne 36 39 16 6 2 1 0 76 8 97
2018 Bisexuelle 38 35 12 13 2 0 0 73 15 80
2018 Autre 31 35 12 6 15 0 0 67 21 16
2018 Préfère ne pas répondre 23 36 25 11 5 1 0 59 16 778

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 30 17 9 5 2 1 68 14 3339
2018 Gay ou lesbienne 31 33 18 11 3 1 2 66 15 97
2018 Bisexuelle 31 25 17 17 3 7 0 60 22 80
2018 Autre 19 23 16 0 23 19 0 52 28 16
2018 Préfère ne pas répondre 24 25 24 13 8 5 1 52 23 780
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 49 30 10 5 3 2 1 82 8 3327
2018 Gay ou lesbienne 55 24 11 4 5 1 0 80 9 95
2018 Bisexuelle 47 33 8 9 3 0 0 80 12 80
2018 Autre 35 19 9 33 0 4 0 56 35 15
2018 Préfère ne pas répondre 41 32 12 8 4 2 1 75 12 783

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 34 9 7 4 1 0 79 11 3317
2018 Gay ou lesbienne 42 35 10 6 6 0 1 78 12 96
2018 Bisexuelle 44 29 14 6 6 0 1 74 12 80
2018 Autre 35 11 12 42 0 0 0 45 42 15
2018 Préfère ne pas répondre 33 36 15 10 5 1 0 70 15 782

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 51 29 9 6 4 0 0 80 11 3332
2018 Gay ou lesbienne 51 23 12 7 6 0 0 74 14 96
2018 Bisexuelle 48 26 11 10 5 0 0 74 15 78
2018 Autre 35 23 11 25 6 0 0 58 32 15
2018 Préfère ne pas répondre 39 32 15 8 5 0 0 71 14 782

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 34 16 8 4 9 0 70 13 3346
2018 Gay ou lesbienne 32 35 14 2 6 11 0 75 9 97
2018 Bisexuelle 34 36 7 13 2 8 0 76 16 81
2018 Autre 18 11 23 4 19 25 0 38 31 16
2018 Préfère ne pas répondre 17 32 21 11 6 12 0 56 19 786

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 35 18 13 7 3 0 61 20 3338
2018 Gay ou lesbienne 29 36 16 6 10 3 0 68 16 97
2018 Bisexuelle 35 27 14 14 8 1 1 63 23 81
2018 Autre 12 23 29 6 23 7 0 38 31 16
2018 Préfère ne pas répondre 14 30 22 20 11 4 0 46 32 785

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 31 22 18 9 5 0 49 28 3338
2018 Gay ou lesbienne 19 28 18 15 9 11 0 53 27 97
2018 Bisexuelle 24 18 18 21 11 9 0 46 35 81
2018 Autre 12 11 12 12 29 25 0 30 54 16
2018 Préfère ne pas répondre 9 24 23 23 16 6 0 34 41 782

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 33 19 20 10 3 0 49 31 3343
2018 Gay ou lesbienne 13 30 22 17 10 8 0 46 30 97
2018 Bisexuelle 18 30 15 15 15 7 0 52 33 81
2018 Autre 6 6 17 22 29 20 0 15 64 16
2018 Préfère ne pas répondre 7 25 20 25 17 4 0 34 44 784
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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 39 15 10 6 0 0 69 16 3335
2018 Gay ou lesbienne 33 30 21 12 4 0 0 63 17 97
2018 Bisexuelle 37 33 19 7 5 0 0 70 11 80
2018 Autre 31 27 13 14 15 0 0 58 29 16
2018 Préfère ne pas répondre 19 35 22 15 9 1 0 55 24 785

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 45 12 9 3 0 0 75 13 3337
2018 Gay ou lesbienne 30 42 11 14 3 0 0 72 17 97
2018 Bisexuelle 21 47 19 7 5 0 0 68 13 81
2018 Autre 21 45 20 6 8 0 0 66 14 16
2018 Préfère ne pas répondre 23 43 15 13 5 0 0 66 19 785

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 24 19 14 9 18 4 47 29 3328
2018 Gay ou lesbienne 11 19 19 16 10 22 4 40 34 95
2018 Bisexuelle 14 12 21 17 9 24 3 36 36 80
2018 Autre 6 0 18 41 6 29 0 8 66 16
2018 Préfère ne pas répondre 8 22 22 17 10 17 3 38 35 787

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 37 10 7 4 1 0 79 11 3331
2018 Gay ou lesbienne 43 28 15 9 5 0 0 71 14 96
2018 Bisexuelle 39 33 12 10 6 0 0 72 16 80
2018 Autre 21 32 16 21 4 7 0 56 27 15
2018 Préfère ne pas répondre 31 38 15 10 5 1 0 69 16 784

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 34 18 8 4 5 12 64 14 969
2018 Gay ou lesbienne 32 15 37 3 4 8 0 51 8 23
2018 Préfère ne pas répondre 15 27 22 11 9 4 12 50 23 256

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 48 9 10 3 0 0 78 13 3344
2018 Gay ou lesbienne 24 43 8 19 5 0 1 67 25 97
2018 Bisexuelle 25 49 10 13 3 0 0 74 16 81
2018 Autre 31 33 11 12 8 4 0 67 22 16
2018 Préfère ne pas répondre 20 48 12 13 5 0 1 69 18 787

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 41 8 5 1 0 0 86 6 3339
2018 Gay ou lesbienne 51 38 4 3 3 0 0 90 6 97
2018 Bisexuelle 27 47 8 15 4 0 0 74 18 81
2018 Autre 38 20 22 21 0 0 0 58 21 16
2018 Préfère ne pas répondre 39 43 9 6 3 0 0 82 9 784

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 42 6 5 1 0 0 88 6 3319
2018 Gay ou lesbienne 46 42 7 4 1 0 0 88 5 95
2018 Bisexuelle 34 47 5 13 1 0 0 81 14 81
2018 Autre 26 42 17 16 0 0 0 68 16 15
2018 Préfère ne pas répondre 42 43 8 5 2 0 0 85 7 779

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 22 37 19 14 7 2 0 60 21 3339
2018 Gay ou lesbienne 24 33 20 15 6 1 1 58 22 97
2018 Bisexuelle 24 36 14 10 11 5 1 63 22 79
2018 Autre 13 12 16 25 15 20 0 31 49 16
2018 Préfère ne pas répondre 13 33 19 19 12 2 1 48 32 785

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 32 16 15 13 2 2 55 28 3346
2018 Gay ou lesbienne 21 30 19 15 12 1 2 53 28 97
2018 Bisexuelle 25 29 14 12 14 3 5 57 28 79
2018 Autre 6 12 10 25 41 6 0 19 71 16
2018 Préfère ne pas répondre 13 26 17 18 21 3 2 41 41 786

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 43 12 9 5 0 0 74 14 3329
2018 Gay ou lesbienne 29 52 8 9 2 0 1 82 11 96
2018 Bisexuelle 26 40 17 10 8 0 0 65 18 81
2018 Autre 19 22 24 29 6 0 0 41 35 16
2018 Préfère ne pas répondre 22 40 16 14 7 0 0 63 21 781

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 36 38 14 8 4 0 0 74 12 3324
2018 Gay ou lesbienne 45 27 11 14 3 0 0 72 17 95
2018 Bisexuelle 34 37 11 11 6 0 0 71 17 81
2018 Autre 13 33 10 16 14 0 13 53 35 16
2018 Préfère ne pas répondre 29 36 17 13 6 0 0 65 19 778

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 39 15 10 4 0 1 70 15 3322
2018 Gay ou lesbienne 30 39 18 9 3 1 0 70 12 97
2018 Bisexuelle 32 32 19 7 7 1 1 66 14 81
2018 Autre 13 28 12 27 6 0 13 48 38 16
2018 Préfère ne pas répondre 22 35 21 14 7 0 1 58 21 784

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 42 21 9 4 3 0 65 13 3341
2018 Gay ou lesbienne 24 35 25 8 5 2 1 61 13 97
2018 Bisexuelle 24 31 24 12 6 2 1 57 18 79
2018 Autre 6 31 20 25 11 7 0 40 38 16
2018 Préfère ne pas répondre 14 35 25 15 6 5 0 52 22 784

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 34 10 6 3 0 0 81 9 3338
2018 Gay ou lesbienne 36 39 14 9 2 0 1 76 11 96
2018 Bisexuelle 48 31 12 3 6 0 0 79 9 81
2018 Autre 31 35 24 6 4 0 0 66 10 16
2018 Préfère ne pas répondre 36 37 14 8 5 0 0 73 13 785

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 34 18 9 5 0 1 67 14 3346
2018 Gay ou lesbienne 37 35 18 5 3 1 0 73 9 96
2018 Bisexuelle 45 32 8 9 6 0 0 77 15 80
2018 Autre 31 20 23 16 10 0 0 51 26 16
2018 Préfère ne pas répondre 29 31 21 10 8 0 1 61 18 785

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 43 32 3352
2018 Gay ou lesbienne 40 33 27 96
2018 Bisexuelle 40 23 37 81
2018 Autre 23 34 43 16
2018 Préfère ne pas répondre 31 33 36 788

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 33 26 4 17 5 895
2018 Gay ou lesbienne 14 40 17 2 22 5 39
2018 Préfère ne pas répondre 14 28 28 5 13 12 249
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 42 8 4 1 0 0 87 5 3341
2018 Gay ou lesbienne 47 43 5 2 2 0 0 90 4 97
2018 Bisexuelle 44 43 10 3 0 0 0 86 3 81
2018 Autre 32 49 6 7 0 0 6 86 8 16
2018 Préfère ne pas répondre 37 43 11 5 3 0 0 81 8 783

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 45 19 10 3 1 0 67 14 3350
2018 Gay ou lesbienne 14 45 24 9 4 3 0 61 14 97
2018 Bisexuelle 25 44 16 12 1 2 0 70 13 79
2018 Autre 31 17 10 8 17 17 0 58 30 16
2018 Préfère ne pas répondre 14 37 24 15 7 2 0 52 23 785

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 24 39 20 7 1 1 28 32 3346
2018 Gay ou lesbienne 6 20 42 24 5 2 1 30 27 97
2018 Bisexuelle 14 24 32 22 6 0 1 28 39 80
2018 Autre 10 48 24 0 12 0 6 13 62 16
2018 Préfère ne pas répondre 12 29 36 17 4 1 1 22 42 786

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 18 31 26 13 2 1 41 27 3331
2018 Gay ou lesbienne 7 14 28 35 11 4 1 49 21 97
2018 Bisexuelle 7 18 29 30 12 3 0 44 26 79
2018 Autre 12 15 35 18 6 7 6 28 31 16
2018 Préfère ne pas répondre 13 24 31 22 8 3 1 30 38 782

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 28 28 15 6 2 1 22 49 3341
2018 Gay ou lesbienne 19 28 25 19 6 2 1 26 48 97
2018 Bisexuelle 22 24 32 13 6 0 2 19 48 81
2018 Autre 22 34 23 6 7 7 0 15 61 16
2018 Préfère ne pas répondre 27 29 24 11 4 2 2 16 58 783

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 18 33 28 11 1 1 40 26 3333
2018 Gay ou lesbienne 5 23 26 29 14 2 1 44 29 97
2018 Bisexuelle 8 18 23 36 14 1 0 50 26 80
2018 Autre 4 28 25 23 13 0 6 39 34 16
2018 Préfère ne pas répondre 12 20 36 22 7 2 1 30 33 780

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 25 29 18 10 2 2 29 42 3341
2018 Gay ou lesbienne 15 27 22 20 11 2 3 33 44 97
2018 Bisexuelle 15 20 25 19 15 4 1 36 38 80
2018 Autre 28 34 7 0 13 0 17 16 75 16
2018 Préfère ne pas répondre 24 27 27 14 5 2 2 20 52 785

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 19 29 25 13 3 2 40 30 3325
2018 Gay ou lesbienne 6 12 34 33 11 2 1 45 19 95
2018 Bisexuelle 7 19 31 22 15 4 2 39 28 80
2018 Autre 14 21 32 6 13 7 6 22 41 16
2018 Préfère ne pas répondre 15 19 30 22 9 3 2 32 36 781

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 26 31 14 8 2 1 23 45 3338
2018 Gay ou lesbienne 9 29 31 20 5 4 1 27 41 97
2018 Bisexuelle 18 14 37 18 12 0 1 30 32 80
2018 Autre 17 45 17 0 13 7 0 15 67 16
2018 Préfère ne pas répondre 26 27 26 11 6 2 1 18 55 785

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 33 9 8 4 1 0 79 12 3326
2018 Gay ou lesbienne 48 30 10 7 2 1 0 79 10 96
2018 Bisexuelle 42 30 12 12 4 0 0 72 16 80
2018 Autre 39 12 4 30 6 10 0 56 39 16
2018 Préfère ne pas répondre 34 34 12 13 6 1 0 69 19 785

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 35 6 4 2 0 0 88 6 3334
2018 Gay ou lesbienne 54 36 5 5 1 0 0 90 5 95
2018 Bisexuelle 47 35 12 6 0 0 0 82 6 81
2018 Autre 41 20 12 13 0 4 11 71 15 16
2018 Préfère ne pas répondre 45 37 8 6 3 0 0 83 9 788

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 41 9 3 2 1 0 86 5 3334
2018 Gay ou lesbienne 50 38 7 3 1 1 0 89 3 96
2018 Bisexuelle 31 44 19 3 0 1 1 77 3 81
2018 Autre 35 51 4 0 6 4 0 90 6 16
2018 Préfère ne pas répondre 35 40 14 6 3 1 0 76 9 789

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 37 14 3 1 5 0 81 5 3335
2018 Gay ou lesbienne 41 34 12 5 2 6 0 81 7 97
2018 Bisexuelle 44 31 9 9 0 7 0 81 10 79
2018 Autre 12 11 24 13 11 29 0 33 34 16
2018 Préfère ne pas répondre 28 38 18 6 3 7 0 71 9 782

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 41 10 4 1 2 0 84 6 3330
2018 Gay ou lesbienne 50 33 7 4 2 5 0 87 5 97
2018 Bisexuelle 42 39 10 6 3 0 0 81 9 80
2018 Autre 12 38 35 10 0 6 0 53 11 16
2018 Préfère ne pas répondre 29 42 16 8 2 3 0 73 11 784

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 50 38 7 3 2 0 0 88 5 3334
2018 Gay ou lesbienne 55 31 9 3 2 1 0 87 4 96
2018 Bisexuelle 56 29 7 5 2 0 0 85 8 80
2018 Autre 36 24 18 0 15 7 0 64 16 16
2018 Préfère ne pas répondre 34 44 14 5 3 0 0 78 8 782

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 34 16 8 5 6 4 67 15 3332
2018 Gay ou lesbienne 22 40 15 7 4 5 6 71 12 96
2018 Bisexuelle 22 36 16 9 2 12 2 68 13 81
2018 Autre 12 16 15 28 6 18 6 36 44 16
2018 Préfère ne pas répondre 15 36 20 10 8 7 4 57 20 788

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 43 12 7 3 2 1 77 10 3337
2018 Gay ou lesbienne 37 42 13 1 3 4 0 82 4 96
2018 Bisexuelle 32 35 11 11 1 5 4 74 14 79
2018 Autre 14 36 22 11 7 10 0 56 20 16
2018 Préfère ne pas répondre 24 44 13 9 5 3 2 71 16 786

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 32 42 17 4 2 1 0 76 7 3336
2018 Gay ou lesbienne 34 38 18 5 1 5 0 75 6 95
2018 Bisexuelle 26 41 20 7 3 3 0 69 11 77
2018 Autre 13 26 21 22 0 18 0 47 27 15
2018 Préfère ne pas répondre 21 41 23 8 3 2 0 64 12 781

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 30 19 12 8 9 2 56 23 3342
2018 Gay ou lesbienne 23 27 20 12 4 14 0 58 19 97
2018 Bisexuelle 30 22 13 14 5 13 3 61 23 78
2018 Autre 12 24 21 26 4 13 0 41 34 16
2018 Préfère ne pas répondre 14 24 20 15 15 9 3 43 34 784

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 90 3339
2018 Gay ou lesbienne 7 93 97
2018 Préfère ne pas répondre 13 87 786

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 329
2018 Préfère ne pas répondre 44 106

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 63 329
2018 Préfère ne pas répondre 66 106

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 329
2018 Préfère ne pas répondre 11 106

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 106

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 329
2018 Préfère ne pas répondre 5 106

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 329
2018 Préfère ne pas répondre 7 106

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 329
2018 Préfère ne pas répondre 5 106

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 39 328
2018 Préfère ne pas répondre 41 106

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 43 328
2018 Préfère ne pas répondre 47 106

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 328
2018 Préfère ne pas répondre 58 106

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 328
2018 Préfère ne pas répondre 36 106

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 328
2018 Préfère ne pas répondre 40 106

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 52 328
2018 Préfère ne pas répondre 57 106

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 328
2018 Préfère ne pas répondre 35 106

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 1 328
2018 Préfère ne pas répondre 0 106

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 328
2018 Préfère ne pas répondre 7 106

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 328
2018 Préfère ne pas répondre 9 106

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 328
2018 Préfère ne pas répondre 45 106

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 328
2018 Préfère ne pas répondre 25 106

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 14 328
2018 Préfère ne pas répondre 14 106

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 330
2018 Préfère ne pas répondre 49 105

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 29 330
2018 Préfère ne pas répondre 28 105

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 330
2018 Préfère ne pas répondre 12 105

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 330
2018 Préfère ne pas répondre 24 105

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 330
2018 Préfère ne pas répondre 5 105

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 330
2018 Préfère ne pas répondre 5 105

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 330
2018 Préfère ne pas répondre 11 105

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 330
2018 Préfère ne pas répondre 19 105

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 330
2018 Préfère ne pas répondre 30 105

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 304

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 304
2018 Préfère ne pas répondre 19 101

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 304
2018 Préfère ne pas répondre 7 101

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 304
2018 Préfère ne pas répondre 5 101

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 304
2018 Préfère ne pas répondre 6 101

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 304
2018 Préfère ne pas répondre 9 101

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 304
2018 Préfère ne pas répondre 9 101

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 304
2018 Préfère ne pas répondre 5 101

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 304
2018 Préfère ne pas répondre 8 101

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 304
2018 Préfère ne pas répondre 24 101

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 304
2018 Préfère ne pas répondre 11 101

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 44 304
2018 Préfère ne pas répondre 52 101

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 2 304

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 304
2018 Préfère ne pas répondre 55 101

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 304

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 304
2018 Préfère ne pas répondre 16 101

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 15 17 20 5 4 32 7 53 15 3333
2018 Gay ou lesbienne 17 16 14 9 1 36 7 59 17 97
2018 Bisexuelle 16 9 15 4 8 40 7 48 24 81
2018 Autre 0 20 25 0 0 55 0 45 0 15
2018 Préfère ne pas répondre 8 18 23 8 6 31 7 41 22 786

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 36 18 4 3 9 1 72 8 3337
2018 Gay ou lesbienne 27 39 16 5 1 11 0 75 7 97
2018 Bisexuelle 25 33 17 1 10 15 0 68 13 81
2018 Autre 6 32 19 0 4 38 0 62 7 15
2018 Préfère ne pas répondre 19 34 23 7 4 12 1 61 12 786

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 95 3338
2018 Bisexuelle 6 94 81
2018 Préfère ne pas répondre 7 93 786

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 161
2018 Préfère ne pas répondre 40 57

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 82 161
2018 Préfère ne pas répondre 87 57

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 161
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 161

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 161

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 162
2018 Préfère ne pas répondre 18 57

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 162
2018 Préfère ne pas répondre 23 57

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 10 162
2018 Préfère ne pas répondre 15 57

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 162

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 162
2018 Préfère ne pas répondre 34 57

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 162
2018 Préfère ne pas répondre 24 57

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 162
2018 Préfère ne pas répondre 9 57

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 162
2018 Préfère ne pas répondre 16 57

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 0 162
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 12 162
2018 Préfère ne pas répondre 9 57

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 162
2018 Préfère ne pas répondre 25 57

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 162
2018 Préfère ne pas répondre 34 57

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 162
2018 Préfère ne pas répondre 18 57

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 162

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 162
2018 Préfère ne pas répondre 16 57

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 162
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 162
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 162

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 162
2018 Préfère ne pas répondre 10 57

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 47 162
2018 Préfère ne pas répondre 50 57

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 7 152
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 21 152
2018 Préfère ne pas répondre 16 57

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 152

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 5 152
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 152
2018 Préfère ne pas répondre 9 57

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 152

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 152

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 25 152
2018 Préfère ne pas répondre 25 57

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 152
2018 Préfère ne pas répondre 11 57

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 152
2018 Préfère ne pas répondre 55 57

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 152
2018 Préfère ne pas répondre 0 57

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 64 152
2018 Préfère ne pas répondre 67 57

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 152
2018 Préfère ne pas répondre 12 57

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 16 21 2 2 36 7 57 7 3336
2018 Gay ou lesbienne 22 14 13 1 3 42 6 68 7 97
2018 Bisexuelle 15 17 13 3 2 41 8 62 11 81
2018 Autre 8 18 25 11 0 38 0 42 18 15
2018 Préfère ne pas répondre 9 15 26 4 3 34 8 43 12 785

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 31 34 18 3 2 11 1 74 5 3330
2018 Gay ou lesbienne 34 38 12 2 2 13 0 82 4 97
2018 Bisexuelle 24 39 13 2 2 19 0 78 6 81
2018 Autre 13 6 36 0 4 41 0 32 7 16
2018 Préfère ne pas répondre 20 33 23 5 3 15 2 63 9 786
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 60 25 7 3 3 1 0 86 7 3324
2018 Gay ou lesbienne 57 28 7 1 3 4 0 89 4 96
2018 Bisexuelle 59 25 7 7 1 0 0 84 9 79
2018 Autre 53 16 19 11 0 0 0 69 11 15
2018 Préfère ne pas répondre 48 28 11 5 5 2 0 78 10 781

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 33 45 13 5 2 2 0 80 7 3343
2018 Gay ou lesbienne 32 39 22 4 2 2 0 72 6 97
2018 Bisexuelle 20 56 12 7 2 3 0 79 9 81
2018 Autre 6 37 36 0 4 17 0 51 5 16
2018 Préfère ne pas répondre 23 45 18 8 3 4 0 70 11 786

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 28 39 17 10 5 1 0 67 15 3343
2018 Gay ou lesbienne 22 43 15 16 2 2 0 66 18 97
2018 Bisexuelle 25 42 10 12 10 0 0 68 22 80
2018 Autre 0 37 30 11 12 11 0 42 25 16
2018 Préfère ne pas répondre 15 36 21 17 8 3 0 52 26 787

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 17 26 24 14 18 0 1 43 32 3346
2018 Gay ou lesbienne 9 23 24 19 21 0 3 33 42 97
2018 Bisexuelle 13 12 24 17 33 0 1 25 50 81
2018 Autre 22 12 12 16 33 0 6 36 52 16
2018 Préfère ne pas répondre 12 23 23 19 23 0 0 35 42 784

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 13 27 30 18 11 0 0 40 29 3337
2018 Gay ou lesbienne 14 31 29 12 14 0 1 45 26 97
2018 Bisexuelle 24 28 19 16 13 0 0 52 30 80
2018 Autre 18 35 6 23 18 0 0 53 41 16
2018 Préfère ne pas répondre 9 23 32 22 13 0 0 32 35 782

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 20 33 25 13 8 0 1 53 21 3334
2018 Gay ou lesbienne 22 36 23 10 9 0 0 57 20 96
2018 Bisexuelle 34 29 14 16 8 0 0 63 24 80
2018 Autre 24 38 11 12 10 0 6 66 23 16
2018 Préfère ne pas répondre 13 31 28 15 11 0 1 45 27 779

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 16 24 27 19 13 0 1 40 32 3327
2018 Gay ou lesbienne 16 27 22 21 15 0 0 43 35 97
2018 Bisexuelle 25 24 19 16 15 0 0 50 31 80
2018 Autre 23 13 24 10 30 0 0 36 40 16
2018 Préfère ne pas répondre 10 22 24 20 21 0 2 33 42 781

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 40 29 15 8 4 0 4 71 13 3340
2018 Gay ou lesbienne 39 24 18 11 3 0 5 66 15 96
2018 Bisexuelle 43 21 17 11 5 0 3 66 16 79
2018 Autre 44 43 6 7 0 0 0 87 7 16
2018 Préfère ne pas répondre 32 27 17 10 7 1 5 63 18 779

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 30 23 12 8 0 0 56 20 3343
2018 Gay ou lesbienne 21 39 25 10 5 0 0 60 15 97
2018 Bisexuelle 26 28 20 16 10 0 0 54 26 81
2018 Autre 24 20 16 34 0 0 6 47 36 16
2018 Préfère ne pas répondre 21 28 25 13 12 0 1 49 26 785

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 37 25 9 5 0 1 61 14 3325
2018 Gay ou lesbienne 19 32 30 13 3 0 3 53 16 97
2018 Bisexuelle 24 23 31 17 6 0 0 46 23 80
2018 Autre 28 12 38 16 6 0 0 40 22 15
2018 Préfère ne pas répondre 16 32 29 13 8 0 1 49 22 782

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 19 36 26 12 6 1 1 56 18 3327
2018 Gay ou lesbienne 24 37 14 19 5 0 1 62 24 95
2018 Bisexuelle 24 26 21 21 8 0 0 50 29 81
2018 Autre 19 20 25 27 9 0 0 39 36 15
2018 Préfère ne pas répondre 12 32 26 18 10 1 1 45 28 781

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 24 35 23 11 6 0 1 59 17 3327
2018 Gay ou lesbienne 30 25 27 11 7 0 1 55 18 97
2018 Bisexuelle 20 25 24 22 9 0 0 45 31 81
2018 Autre 12 19 15 41 6 0 6 33 50 15
2018 Préfère ne pas répondre 17 29 28 16 9 0 1 47 25 782

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 34 24 10 5 0 0 61 15 3311
2018 Gay ou lesbienne 29 33 18 13 5 0 2 63 19 96
2018 Bisexuelle 27 36 21 10 7 0 0 63 17 81
2018 Autre 51 15 12 10 6 0 6 69 17 15
2018 Préfère ne pas répondre 19 31 28 13 8 0 1 51 21 778

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 53 27 12 4 2 0 1 81 6 3319
2018 Gay ou lesbienne 51 19 13 6 9 0 2 71 15 96
2018 Bisexuelle 46 29 8 12 4 0 1 76 16 80
2018 Autre 45 32 13 0 4 0 6 82 5 15
2018 Préfère ne pas répondre 42 29 14 8 5 0 2 72 13 778

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 72 15 5 2 1 1 5 92 3 3323
2018 Gay ou lesbienne 66 15 6 2 2 0 9 89 5 97
2018 Bisexuelle 70 13 7 4 2 1 3 87 6 81
2018 Autre 76 8 0 10 0 0 6 89 11 15
2018 Préfère ne pas répondre 64 19 6 2 2 1 6 89 4 778

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 76 11 4 2 3 1 3 90 5 3323
2018 Gay ou lesbienne 76 10 3 1 2 1 8 94 3 97
2018 Bisexuelle 74 9 8 5 1 1 3 86 6 80
2018 Autre 71 12 0 11 0 0 6 88 12 15
2018 Préfère ne pas répondre 64 16 7 3 5 1 4 85 8 780

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 57 27 10 4 2 0 1 85 6 3342
2018 Gay ou lesbienne 54 22 13 5 4 0 2 78 9 97
2018 Bisexuelle 54 27 12 7 1 0 0 80 8 81
2018 Autre 48 23 13 6 10 0 0 71 16 16
2018 Préfère ne pas répondre 50 30 12 3 3 0 1 82 6 786

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 56 22 11 5 5 0 1 79 10 3335
2018 Gay ou lesbienne 60 22 10 1 5 0 2 84 6 97
2018 Bisexuelle 50 24 14 9 2 0 0 74 12 81
2018 Autre 33 26 14 21 6 0 0 59 27 15
2018 Préfère ne pas répondre 44 24 16 8 6 0 2 70 14 784

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 55 14 6 2 1 0 22 89 4 3329
2018 Gay ou lesbienne 52 13 5 1 1 0 28 90 3 96
2018 Bisexuelle 57 5 5 3 0 0 30 89 5 81
2018 Autre 36 6 8 4 4 0 41 72 14 16
2018 Préfère ne pas répondre 49 14 7 3 1 0 25 84 6 782

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 68 20 6 1 1 0 4 91 2 3322
2018 Gay ou lesbienne 71 17 6 0 0 0 6 94 0 95
2018 Bisexuelle 65 19 9 2 0 0 5 88 2 80
2018 Autre 50 6 21 4 0 0 19 69 5 15
2018 Préfère ne pas répondre 58 22 9 3 1 0 6 86 4 785

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 71 15 5 3 3 0 2 88 6 3338
2018 Gay ou lesbienne 75 13 1 3 6 0 2 90 9 97
2018 Bisexuelle 65 13 8 5 5 0 4 82 10 80
2018 Autre 56 5 19 0 14 0 6 65 15 15
2018 Préfère ne pas répondre 61 18 7 5 4 0 4 84 8 784

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 46 30 16 4 2 0 1 77 6 3337
2018 Gay ou lesbienne 46 36 16 0 1 0 1 83 1 96
2018 Bisexuelle 25 29 30 6 7 0 3 55 14 81
2018 Autre 33 23 30 0 8 0 6 60 9 16
2018 Préfère ne pas répondre 43 32 15 4 3 0 3 78 7 787

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 11 34 37 13 4 0 0 46 17 3341
2018 Gay ou lesbienne 9 36 37 14 4 0 0 45 18 96
2018 Bisexuelle 9 35 37 15 3 0 0 45 19 81
2018 Autre 12 24 29 24 11 0 0 36 35 16
2018 Préfère ne pas répondre 6 28 40 19 6 0 0 34 25 785

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 6 19 39 25 10 0 0 35 26 3319
2018 Gay ou lesbienne 7 19 42 27 5 0 0 32 26 97
2018 Bisexuelle 10 21 38 26 5 0 0 31 31 81
2018 Autre 22 25 22 23 7 0 0 30 47 16
2018 Préfère ne pas répondre 13 23 41 18 5 0 0 23 36 784
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 23 27 23 13 12 2 1 23 77 3349
2018 Gay ou lesbienne 14 21 31 17 12 5 1 14 86 96
2018 Bisexuelle 18 18 25 22 12 3 1 19 81 81
2018 Autre 28 4 26 18 12 13 0 32 68 16
2018 Préfère ne pas répondre 18 26 23 16 15 2 1 18 82 785

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 18 2477
2018 Gay ou lesbienne 11 78
2018 Bisexuelle 25 63
2018 Autre 20 10
2018 Préfère ne pas répondre 20 626

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 37 2477
2018 Gay ou lesbienne 34 78
2018 Bisexuelle 46 63
2018 Autre 42 10
2018 Préfère ne pas répondre 41 626

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 26 2477
2018 Gay ou lesbienne 22 78
2018 Bisexuelle 34 63
2018 Autre 10 10
2018 Préfère ne pas répondre 26 626

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 42 2477
2018 Gay ou lesbienne 27 78
2018 Bisexuelle 36 63
2018 Autre 37 10
2018 Préfère ne pas répondre 48 626

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 8 2477
2018 Gay ou lesbienne 2 78
2018 Bisexuelle 0 63
2018 Autre 0 10
2018 Préfère ne pas répondre 8 626

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 38 2477
2018 Gay ou lesbienne 38 78
2018 Bisexuelle 39 63
2018 Autre 53 10
2018 Préfère ne pas répondre 42 626

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 34 2477
2018 Gay ou lesbienne 41 78
2018 Bisexuelle 43 63
2018 Autre 66 10
2018 Préfère ne pas répondre 37 626

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 4 38 21 13 5 20 2418
2018 Gay ou lesbienne 3 37 26 15 4 15 75
2018 Préfère ne pas répondre 3 32 18 11 5 31 602

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 30 70 2465
2018 Gay ou lesbienne 32 68 77
2018 Bisexuelle 23 77 63
2018 Autre 7 93 10
2018 Préfère ne pas répondre 26 74 619

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 41 19 13 9 8 1 9 67 19 3339
2018 Gay ou lesbienne 50 13 12 6 8 2 8 71 16 95
2018 Bisexuelle 26 22 14 14 12 0 12 54 30 81
2018 Autre 42 12 6 21 8 6 5 61 32 15
2018 Préfère ne pas répondre 31 19 14 10 14 1 10 57 27 785

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 9 21 18 22 22 2 5 32 48 2473
2018 Gay ou lesbienne 12 26 8 25 24 0 5 40 51 76
2018 Bisexuelle 10 23 11 26 18 0 11 38 50 63
2018 Autre 0 30 7 36 27 0 0 30 63 10
2018 Préfère ne pas répondre 6 18 17 22 31 1 5 26 56 625

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Hétérosexuelle 3 10 16 21 44 2 4 14 69 2474
2018 Gay ou lesbienne 3 13 7 22 43 6 5 18 73 76
2018 Bisexuelle 1 8 7 31 44 3 6 10 82 63
2018 Autre 0 0 17 20 63 0 0 0 83 10
2018 Préfère ne pas répondre 1 8 15 19 52 1 4 9 75 624
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