Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	42	10	7	4	79	11	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	47	11	6	2	80	9	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	50	11	5	3	81	8	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	46	9	6	4	81	10	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	42	10	9	3	78	12	696
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	42	11	6	5	78	11	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	46	11	8	3	77	11	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	47	10	4	4	81	8	403
2018	Âge - 60 ans et plus	42	40	6	9	3	83	11	200
2017	Âge - 24 ans et moins	38	43	10	6	3	81	9	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	44	9	5	3	83	8	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	44	11	5	2	82	7	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	46	9	7	3	80	11	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	49	10	7	4	80	11	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	47	8	5	4	82	9	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	47	11	8	5	77	13	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	42	10	6	3	81	9	437
2017	Âge - 60 ans et plus	41	45	7	5	2	86	7	246
2014	Âge - 24 ans et moins	30	49	12	7	3	79	9	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	46	12	8	2	79	9	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	48	12	8	4	75	12	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	48	11	9	4	76	13	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	46	12	9	4	74	13	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	44	10	10	5	74	15	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	47	11	8	2	79	10	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	48	7	9	2	82	11	421
2014	Âge - 60 ans et plus	39	42	8	9	2	81	10	194
2011	Âge - 24 ans et moins	28	50	14	6	2	77	8	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	48	11	9	5	75	14	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	46	12	10	5	73	15	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	44	13	8	5	74	14	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	41	13	9	4	74	13	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	44	11	8	6	76	14	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	45	12	7	4	77	11	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	45	8	6	5	81	10	399
2011	Âge - 60 ans et plus	40	41	9	5	6	81	10	171
2008	Âge - 24 ans et moins	35	42	8	11	4	77	15	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	45	12	10	4	74	14	436
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	49	9	8	5	78	13	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	45	13	7	3	77	11	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	43	9	11	4	76	15	569
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	42	12	8	4	76	12	669
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	45	9	8	4	79	12	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	43	10	8	5	78	13	316
2008	Âge - 60 ans et plus	49	33	10	4	5	81	9	134

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	37	12	4	3	0	0	81	7	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	13	7	3	0	0	78	10	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	45	12	9	4	0	0	75	13	487
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	43	10	11	3	0	0	75	15	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	39	13	10	5	0	0	71	15	698
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	42	11	10	7	0	0	72	17	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	42	15	9	7	0	0	69	16	527
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	40	13	10	6	0	0	71	16	405
2018	Âge - 60 ans et plus	29	42	18	6	5	0	0	71	11	203
2017	Âge - 24 ans et moins	46	36	10	6	1	0	1	83	7	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	41	13	8	2	0	0	77	11	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	39	15	9	5	0	0	72	14	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	39	15	12	6	0	0	67	18	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	42	14	9	8	0	0	69	17	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	44	13	7	7	0	0	72	15	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	39	14	12	7	1	0	66	19	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	43	12	11	7	0	0	71	18	433
2017	Âge - 60 ans et plus	29	40	16	8	4	1	0	71	13	244

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	36	12	5	1	82	6	321
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	37	11	4	2	83	6	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	43	10	3	1	86	4	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	39	9	2	2	87	4	628
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	38	11	3	2	84	5	695
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	36	9	2	2	87	4	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	39	7	3	1	89	4	526
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	33	6	3	1	89	5	399
2018	Âge - 60 ans et plus	53	37	6	1	1	91	3	202
2017	Âge - 24 ans et moins	50	33	11	5	1	83	6	267
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	38	10	3	1	86	4	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	41	8	2	1	89	3	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	41	8	3	2	88	5	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	9	3	1	87	4	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	34	7	4	1	89	4	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	35	7	4	2	88	5	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	33	7	2	1	90	3	433
2017	Âge - 60 ans et plus	62	32	5	0	0	95	0	244
2014	Âge - 24 ans et moins	52	36	7	4	1	88	5	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	34	10	2	0	87	2	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	35	7	4	2	87	6	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	34	8	3	1	88	4	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	54	33	8	4	2	87	5	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	29	8	3	2	87	5	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	57	34	6	2	0	91	3	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	30	4	2	1	93	3	421
2014	Âge - 60 ans et plus	65	25	7	2	1	90	3	196
2011	Âge - 24 ans et moins	53	30	11	4	1	84	5	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	43	10	5	2	84	6	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	38	11	4	1	83	5	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	50	36	9	4	1	86	5	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	55	33	8	3	1	88	4	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	55	35	7	2	2	90	3	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	57	33	6	2	1	90	4	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	33	4	2	1	92	3	398
2011	Âge - 60 ans et plus	68	24	4	2	2	92	4	171

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	35	11	2	3	0	83	6	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	43	10	5	1	0	84	6	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	44	11	6	1	0	82	7	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	41	11	4	3	0	82	7	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	41	11	5	2	0	81	8	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	41	11	6	3	0	81	8	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	44	12	5	3	0	80	8	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	42	9	5	2	0	84	7	405
2018	Âge - 60 ans et plus	47	36	10	5	1	0	84	6	204
2017	Âge - 24 ans et moins	49	36	8	6	1	0	85	7	267
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	40	9	3	2	0	86	5	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	42	10	4	1	0	85	5	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	44	9	6	3	0	81	9	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	45	11	5	3	0	81	8	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	40	9	7	2	0	83	9	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	43	9	7	4	0	80	11	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	40	8	6	1	0	85	8	435
2017	Âge - 60 ans et plus	49	39	8	3	0	0	89	3	244
2014	Âge - 24 ans et moins	42	42	7	6	3	0	84	9	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	40	10	6	1	0	83	7	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	46	9	6	2	0	83	8	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	42	12	6	2	0	80	8	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	43	12	5	4	0	79	9	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	42	11	6	4	0	79	10	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	44	11	4	1	0	84	5	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	41	10	4	1	0	84	6	420
2014	Âge - 60 ans et plus	49	36	10	3	2	0	85	5	195
2011	Âge - 24 ans et moins	41	43	10	6	1	0	84	6	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	45	9	5	4	0	82	9	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	48	8	6	2	0	83	8	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	46	11	5	2	0	81	7	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	42	11	7	2	0	81	8	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	43	10	7	3	0	81	10	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	45	10	5	3	0	82	8	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	41	8	5	3	0	84	8	398
2011	Âge - 60 ans et plus	49	38	6	5	2	0	87	7	171
2008	Âge - 24 ans et moins	42	41	7	8	1	0	84	9	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	49	8	4	3	0	85	7	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	46	6	6	3	0	85	9	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	45	9	6	2	0	84	7	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	43	10	7	2	0	81	9	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	42	8	7	2	0	83	9	670
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	44	9	5	3	0	83	8	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	43	7	6	2	0	85	8	318
2008	Âge - 60 ans et plus	50	33	10	1	4	1	84	6	135

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	26	8	4	1	1	0	87	5	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	37	10	6	1	1	0	83	7	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	35	16	7	1	0	0	76	8	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	36	18	6	3	0	0	73	9	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	38	16	7	3	1	0	74	10	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	36	17	8	4	1	0	70	13	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	33	19	10	6	1	0	66	15	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	39	18	7	5	0	0	70	12	404
2018	Âge - 60 ans et plus	30	39	17	7	5	1	0	70	13	202
2017	Âge - 24 ans et moins	61	27	6	4	2	1	0	89	5	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	35	12	4	2	1	0	81	6	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	37	15	6	3	0	0	75	10	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	39	16	8	5	1	0	71	13	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	38	18	9	5	1	0	68	14	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	40	16	8	5	0	0	71	13	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	36	18	10	7	2	0	64	17	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	40	15	10	4	1	0	71	14	435
2017	Âge - 60 ans et plus	33	36	22	5	2	1	0	70	7	245
2014	Âge - 24 ans et moins	54	37	5	1	1	0	0	93	3	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	38	13	7	1	1	0	79	8	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	40	18	10	3	0	0	68	13	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	41	17	14	5	1	0	64	18	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	39	18	13	5	1	0	63	19	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	35	20	12	7	1	0	61	19	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	38	19	12	7	0	0	62	19	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	37	18	12	4	0	0	66	17	421
2014	Âge - 60 ans et plus	29	33	18	12	6	1	1	64	18	196
2011	Âge - 24 ans et moins	40	36	15	4	4	1	1	76	9	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	38	19	11	6	0	0	64	17	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	36	23	14	8	1	0	55	22	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	33	23	18	8	2	0	50	26	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	33	23	17	8	1	0	51	26	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	33	23	15	11	1	0	51	26	701
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	30	23	18	10	1	0	49	28	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	32	19	13	15	2	0	52	29	398
2011	Âge - 60 ans et plus	14	31	27	18	10	1	0	45	28	170

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	27	7	4	1	1	0	87	5	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	40	9	6	1	1	0	84	7	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	37	16	5	3	0	0	76	8	480
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	40	17	7	2	0	0	74	9	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	40	17	8	2	1	0	73	10	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	42	15	10	4	0	0	71	14	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	35	19	10	4	1	0	67	14	524
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	44	14	11	5	0	0	70	16	402
2018	Âge - 60 ans et plus	27	42	16	7	7	0	0	70	14	201
2017	Âge - 24 ans et moins	59	32	6	3	0	0	0	91	3	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	37	12	6	1	1	0	81	7	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	42	13	7	4	0	0	76	11	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	40	14	9	6	0	0	71	15	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	41	17	10	4	0	0	69	14	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	44	13	10	4	0	0	74	13	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	38	17	13	6	1	0	64	19	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	41	15	11	5	0	0	69	16	436
2017	Âge - 60 ans et plus	32	40	16	8	2	1	0	73	10	243
2014	Âge - 24 ans et moins	53	36	6	3	1	0	0	90	3	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	38	14	8	2	0	0	76	10	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	43	16	11	3	0	0	70	14	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	40	19	15	5	0	0	61	20	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	39	19	15	5	0	0	61	20	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	38	19	14	7	0	0	60	21	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	40	18	14	6	0	0	62	20	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	36	18	14	4	0	0	64	18	420
2014	Âge - 60 ans et plus	28	32	21	11	8	1	1	60	18	196
2011	Âge - 24 ans et moins	35	46	7	6	5	0	1	82	11	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	43	17	13	5	0	0	65	18	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	36	23	15	7	0	0	55	22	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	35	21	19	7	1	0	53	27	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	36	20	18	8	1	0	53	27	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	35	21	18	11	0	0	50	29	700
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	33	21	18	11	0	0	50	29	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	34	17	15	14	1	0	53	30	396
2011	Âge - 60 ans et plus	14	31	22	17	15	0	0	45	32	170
2008	Âge - 24 ans et moins	42	39	12	6	2	0	0	81	8	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	40	19	12	3	0	0	66	15	437
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	44	17	15	7	0	0	62	22	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	41	19	13	9	0	0	58	23	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	35	21	19	8	1	0	52	27	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	38	17	18	10	0	0	55	28	674
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	40	13	19	10	0	0	58	29	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	34	21	21	10	0	0	49	31	320
2008	Âge - 60 ans et plus	24	31	19	16	9	1	0	55	25	135

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	26	18	9	3	7	1	68	13	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	34	15	10	4	2	0	70	14	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	29	18	11	5	4	1	65	16	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	28	21	11	4	2	0	65	15	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	30	19	10	5	3	0	65	15	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	29	21	9	6	3	1	62	16	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	26	20	10	8	3	1	61	18	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	29	16	9	5	3	1	68	15	403
2018	Âge - 60 ans et plus	31	31	14	8	7	5	4	68	16	203
2017	Âge - 24 ans et moins	42	21	18	8	3	6	2	69	12	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	25	17	8	5	6	1	69	14	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	29	17	12	5	4	1	64	18	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	25	19	9	7	4	1	63	17	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	30	20	9	6	4	0	63	16	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	31	17	10	6	4	0	66	17	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	29	18	9	8	5	1	62	18	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	29	19	8	5	4	1	66	14	435
2017	Âge - 60 ans et plus	34	35	12	6	4	5	3	76	11	244
2014	Âge - 24 ans et moins	32	23	20	9	1	10	5	65	12	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	22	20	14	6	4	1	58	21	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	27	19	9	8	7	1	61	18	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	29	21	14	7	3	0	57	22	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	27	17	13	8	4	0	59	23	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	30	18	12	8	6	1	60	20	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	29	19	10	6	5	1	63	17	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	11	4	3	2	67	16	421
2014	Âge - 60 ans et plus	32	29	19	7	7	4	2	65	15	195
2011	Âge - 24 ans et moins	38	20	17	9	7	5	4	64	17	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	29	17	13	9	6	2	58	24	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	26	19	13	9	6	0	56	23	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	28	18	14	10	5	0	57	25	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	27	18	14	8	5	0	57	24	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	29	21	12	8	4	1	57	21	698
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	27	18	13	9	5	2	57	24	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	25	16	12	9	6	2	60	23	398
2011	Âge - 60 ans et plus	30	27	20	9	8	3	3	60	19	171
2008	Âge - 24 ans et moins	31	31	13	13	6	5	2	66	20	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	30	19	12	7	7	1	58	22	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	35	18	14	6	4	1	60	21	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	33	16	15	9	4	0	58	25	593
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	31	20	14	8	5	1	55	24	569
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	31	18	13	8	5	1	59	23	674
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	32	18	14	8	5	1	58	23	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	20	32	18	16	8	5	1	55	26	319
2008	Âge - 60 ans et plus	29	27	20	8	9	2	5	60	18	135

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	22	5	4	3	1	1	87	7	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	26	10	4	1	2	0	84	5	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	31	12	7	4	1	0	78	11	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	32	12	5	3	2	1	80	8	625
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	33	9	6	2	1	0	83	8	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	32	11	7	4	2	0	78	11	615
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	31	11	8	4	1	1	76	12	523
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	32	9	7	4	2	1	79	11	402
2018	Âge - 60 ans et plus	39	34	14	6	4	2	1	75	10	204
2017	Âge - 24 ans et moins	65	22	4	4	2	3	1	90	6	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	28	9	5	1	1	0	85	6	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	33	7	6	4	2	0	82	10	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	34	10	6	4	2	1	80	11	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	34	8	5	3	2	0	83	9	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	36	10	6	4	1	0	80	10	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	33	12	7	4	2	0	76	12	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	35	9	5	3	1	0	82	9	436
2017	Âge - 60 ans et plus	44	38	8	5	3	1	0	83	9	246
2014	Âge - 24 ans et moins	61	25	4	4	1	4	1	90	5	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	32	7	6	1	1	1	86	7	378
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	34	9	7	4	2	1	80	11	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	34	10	5	4	2	1	80	9	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	32	11	8	3	2	0	77	12	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	31	14	6	5	2	1	74	11	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	35	13	6	4	2	0	76	11	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	32	13	5	3	2	1	79	8	419
2014	Âge - 60 ans et plus	48	30	11	6	3	1	0	79	9	196
2011	Âge - 24 ans et moins	52	30	9	5	2	0	2	83	8	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	33	13	8	3	2	1	75	12	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	34	13	7	5	2	0	74	12	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	37	12	6	5	1	0	76	12	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	33	13	8	4	2	0	74	13	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	36	14	9	3	2	0	73	13	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	37	12	8	5	2	0	75	13	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	41	34	8	9	4	2	2	78	13	399
2011	Âge - 60 ans et plus	38	33	14	7	5	2	2	73	12	170
2008	Âge - 24 ans et moins	52	31	12	4	1	0	1	83	4	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	31	11	7	6	2	1	76	13	436
2008	Âge - 30 à 34 ans	36	36	12	8	5	2	1	74	14	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	31	13	11	5	2	0	71	16	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	34	13	9	6	2	1	71	15	569
2008	Âge - 45 à 49 ans	38	33	10	9	7	2	1	73	17	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	36	13	9	7	2	0	71	16	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	28	12	8	7	4	1	71	16	318
2008	Âge - 60 ans et plus	29	32	17	13	7	3	0	63	20	133

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	29	7	6	3	2	2	85	8	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	30	11	7	2	2	0	80	9	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	36	14	5	5	1	0	76	10	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	34	9	9	4	0	0	78	13	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	37	8	8	3	0	0	81	11	697
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	35	10	9	6	0	0	76	14	614
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	34	12	9	5	1	0	74	14	523
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	36	11	8	5	0	1	76	13	402
2018	Âge - 60 ans et plus	34	40	12	10	4	0	0	74	14	203
2017	Âge - 24 ans et moins	63	25	5	3	2	2	0	90	5	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	30	7	5	3	1	2	85	8	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	33	10	7	4	1	0	80	11	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	33	8	10	6	0	1	76	16	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	38	8	9	3	1	0	80	12	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	38	9	7	6	1	0	79	13	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	38	10	8	6	0	0	75	14	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	38	8	8	3	0	0	81	11	435
2017	Âge - 60 ans et plus	42	35	13	6	3	0	0	78	9	246
2014	Âge - 24 ans et moins	55	29	7	4	2	2	0	87	6	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	31	9	6	2	1	1	82	8	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	11	9	5	1	0	75	14	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	34	10	9	5	0	0	76	14	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	37	10	10	5	0	0	76	15	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	38	12	8	5	1	0	75	13	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	37	12	9	5	1	0	74	14	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	37	9	8	4	0	0	79	12	421
2014	Âge - 60 ans et plus	41	33	13	8	5	1	0	75	12	196
2011	Âge - 24 ans et moins	47	37	6	6	3	1	1	85	9	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	36	9	12	5	0	1	74	17	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	35	12	14	5	0	0	70	19	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	38	10	9	6	0	0	75	15	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	36	10	10	6	1	0	74	16	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	39	11	12	5	0	0	71	18	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	36	12	10	6	0	0	71	17	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	41	11	8	5	0	1	75	13	399
2011	Âge - 60 ans et plus	34	38	11	9	7	1	0	73	16	170
2008	Âge - 24 ans et moins	54	26	15	5	1	0	0	79	6	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	40	32	9	10	8	0	1	72	18	436
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	37	11	12	7	1	0	69	19	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	36	12	12	7	0	0	69	19	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	37	11	15	7	1	0	67	23	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	36	8	11	9	1	0	71	21	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	40	12	11	9	0	1	68	20	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	31	15	9	13	0	0	63	22	317
2008	Âge - 60 ans et plus	24	37	18	11	9	1	0	62	19	135

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	23	4	5	5	0	0	86	9	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	27	7	8	2	0	0	83	10	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	31	10	8	4	0	0	77	13	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	28	10	7	4	0	0	78	11	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	32	11	5	4	0	0	81	9	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	29	10	8	6	0	0	76	14	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	31	13	6	6	0	0	75	12	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	30	11	8	6	0	1	75	14	403
2018	Âge - 60 ans et plus	41	33	16	6	4	0	0	75	10	204
2017	Âge - 24 ans et moins	68	22	5	3	2	0	0	90	5	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	25	7	5	2	1	1	86	7	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	29	7	7	4	0	0	82	11	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	29	10	8	5	0	0	76	14	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	29	9	6	4	0	0	81	10	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	27	10	7	4	1	0	79	11	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	29	11	7	5	1	0	77	12	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	28	7	5	5	0	0	84	9	436
2017	Âge - 60 ans et plus	53	27	11	7	3	0	0	79	10	244
2014	Âge - 24 ans et moins	62	26	6	3	2	0	0	89	6	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	29	10	4	2	0	0	84	6	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	31	10	6	4	0	0	80	10	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	32	10	7	4	1	0	80	11	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	30	10	10	5	1	0	75	15	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	33	10	7	6	1	0	77	13	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	29	12	8	5	0	0	75	13	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	29	11	6	3	1	0	79	9	420
2014	Âge - 60 ans et plus	47	29	11	7	4	2	0	77	11	196

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	24	6	4	2	14	0	86	7	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	34	12	5	3	9	1	78	8	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	34	15	9	4	9	0	68	15	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	37	18	8	4	8	0	68	13	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	34	19	10	4	9	0	63	16	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	33	18	11	6	8	0	62	18	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	32	18	7	6	10	0	66	14	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	37	20	7	6	9	0	64	15	405
2018	Âge - 60 ans et plus	22	34	21	8	5	10	0	62	14	203
2017	Âge - 24 ans et moins	56	21	5	0	1	15	2	93	1	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	31	10	6	3	8	1	80	9	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	33	13	9	4	9	0	71	15	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	33	18	9	6	8	1	64	16	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	40	18	9	6	8	0	65	16	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	36	17	9	5	8	0	65	16	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	33	18	10	7	10	0	61	18	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	36	14	8	7	11	0	67	17	437
2017	Âge - 60 ans et plus	28	32	17	9	4	10	0	67	14	246
2014	Âge - 24 ans et moins	49	24	5	3	3	15	1	87	7	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	30	10	4	4	10	0	81	9	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	33	15	7	5	12	0	69	14	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	36	17	9	6	10	0	65	17	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	34	18	12	5	10	0	62	19	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	33	17	9	8	11	1	62	18	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	37	17	8	6	10	0	65	16	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	33	19	8	5	9	0	65	14	421
2014	Âge - 60 ans et plus	23	32	17	10	6	12	0	62	18	196
2011	Âge - 24 ans et moins	32	39	12	5	2	7	2	79	7	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	35	19	9	5	10	1	63	16	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	31	19	11	8	10	0	57	22	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	33	21	11	8	7	1	56	21	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	30	20	12	8	11	1	54	23	618
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	29	22	11	12	9	0	50	25	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	33	20	13	9	8	0	54	24	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	30	20	10	10	8	1	55	23	398
2011	Âge - 60 ans et plus	16	24	23	16	8	13	0	46	28	169

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	25	8	4	2	9	1	83	7	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	33	17	9	6	4	0	67	15	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	17	14	7	2	0	61	21	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	38	18	12	8	3	0	60	21	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	33	21	15	8	2	0	55	24	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	34	21	16	8	3	0	54	25	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	32	20	17	9	2	0	52	27	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	35	19	17	10	2	1	52	28	406
2018	Âge - 60 ans et plus	17	36	20	16	8	2	1	54	25	202
2017	Âge - 24 ans et moins	51	26	6	3	0	11	2	89	4	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	32	15	12	5	3	1	67	18	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	33	21	11	8	3	0	58	20	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	33	19	15	10	3	0	54	26	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	37	22	15	9	2	0	52	25	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	36	20	14	10	3	0	55	24	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	32	20	15	12	4	0	51	28	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	39	17	15	10	3	0	57	25	437
2017	Âge - 60 ans et plus	23	31	22	14	6	3	0	56	21	246
2014	Âge - 24 ans et moins	44	27	13	7	2	6	1	77	9	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	37	18	10	4	3	0	67	15	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	34	19	15	8	4	0	57	24	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	35	18	18	10	3	0	52	29	719
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	33	20	18	10	2	0	51	28	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	31	23	16	10	3	0	49	27	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	35	23	13	10	3	0	52	24	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	32	22	16	9	2	0	53	25	421
2014	Âge - 60 ans et plus	18	34	18	16	11	3	0	53	28	196
2011	Âge - 24 ans et moins	30	45	7	9	2	4	4	81	12	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	32	22	15	11	4	0	51	26	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	27	27	19	13	2	0	41	32	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	25	26	20	15	3	0	38	35	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	26	20	23	16	3	0	39	41	618
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	26	21	19	20	3	0	38	40	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	24	22	22	16	3	0	38	39	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	23	19	19	20	3	0	40	40	398
2011	Âge - 60 ans et plus	10	23	23	14	27	3	0	34	42	169
2008	Âge - 24 ans et moins	38	33	17	6	3	3	1	73	9	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	21	31	20	13	9	5	0	55	23	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	30	22	15	14	4	0	47	31	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	26	22	19	14	4	0	43	34	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	27	20	19	19	5	1	40	39	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	26	19	21	18	2	0	41	40	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	28	22	19	18	2	0	40	38	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	24	19	21	23	2	0	36	45	320
2008	Âge - 60 ans et plus	16	21	20	20	18	3	1	39	40	135

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	28	12	6	4	16	1	74	12	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	29	19	17	7	6	0	55	25	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	29	21	17	10	5	0	48	29	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	31	22	18	11	5	0	46	30	627
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	31	22	20	10	4	0	45	32	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	29	22	21	12	6	0	42	35	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	28	20	24	14	3	0	40	39	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	26	26	19	13	6	0	39	34	404
2018	Âge - 60 ans et plus	9	25	33	18	11	3	0	36	30	203
2017	Âge - 24 ans et moins	38	25	9	4	3	18	3	80	9	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	26	18	15	8	6	1	56	25	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	28	20	19	10	6	0	47	32	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	29	21	19	13	6	0	43	34	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	33	24	18	13	5	0	43	32	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	31	23	18	11	5	0	45	31	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	28	23	21	15	5	0	39	38	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	31	22	14	12	9	0	46	29	436
2017	Âge - 60 ans et plus	15	27	28	14	10	7	0	45	25	246
2014	Âge - 24 ans et moins	31	26	17	7	4	13	1	66	14	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	34	21	14	8	7	0	54	24	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	27	23	18	10	7	0	44	31	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	25	23	23	13	6	0	37	38	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	25	23	22	14	5	0	38	38	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	28	23	19	14	6	0	40	35	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	28	25	19	14	5	0	39	34	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	29	23	20	12	5	0	43	33	421
2014	Âge - 60 ans et plus	13	22	29	14	15	8	0	38	31	196
2011	Âge - 24 ans et moins	19	37	10	17	2	14	1	66	23	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	33	22	22	11	5	0	42	35	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	24	23	27	13	6	0	32	43	588
2011	Âge - 35 à 39 ans	6	20	24	27	17	6	0	28	47	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	24	21	26	15	6	0	33	44	617
2011	Âge - 45 à 49 ans	5	24	19	25	21	6	0	31	48	700
2011	Âge - 50 à 54 ans	6	22	23	26	17	6	0	30	46	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	7	23	22	27	17	4	0	32	46	398
2011	Âge - 60 ans et plus	4	25	16	24	21	10	1	32	50	171
2008	Âge - 24 ans et moins	22	33	12	15	9	8	0	60	26	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	11	26	20	21	14	7	1	40	38	435
2008	Âge - 30 à 34 ans	6	23	22	25	19	6	0	30	46	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	22	20	27	18	7	0	31	48	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	6	20	20	26	22	5	0	27	51	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	5	23	18	27	22	5	0	30	52	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	5	21	21	24	23	6	0	28	50	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	3	20	19	25	26	6	0	25	54	318
2008	Âge - 60 ans et plus	8	23	13	24	25	6	1	33	53	135

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	27	10	12	4	13	0	70	19	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	30	19	18	10	4	0	51	29	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	27	17	24	15	3	0	42	41	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	30	21	23	12	2	0	43	36	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	35	20	21	11	2	0	47	33	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	33	19	23	12	2	0	44	36	622
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	35	19	20	14	2	0	46	35	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	32	22	23	11	3	0	43	34	406
2018	Âge - 60 ans et plus	11	29	27	17	11	4	1	42	29	202
2017	Âge - 24 ans et moins	36	26	10	5	4	16	3	78	10	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	28	15	19	11	6	1	52	32	367
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	30	19	22	12	4	0	45	35	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	31	21	19	14	3	0	44	34	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	34	22	21	11	3	0	45	32	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	34	21	17	13	3	0	48	30	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	32	17	19	15	4	0	47	35	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	35	16	19	11	4	0	51	32	437
2017	Âge - 60 ans et plus	17	36	20	14	8	4	0	56	23	246
2014	Âge - 24 ans et moins	31	31	14	9	3	10	1	71	13	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	32	20	18	7	5	0	52	27	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	32	17	21	12	5	0	47	35	570
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	33	21	20	13	3	0	44	35	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	31	20	23	12	3	0	43	36	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	34	20	19	14	4	0	45	35	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	35	21	18	13	3	0	46	32	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	37	23	18	10	2	0	48	29	421
2014	Âge - 60 ans et plus	18	29	20	18	12	3	0	48	31	194
2011	Âge - 24 ans et moins	24	38	15	12	2	6	2	67	16	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	31	17	26	15	2	0	41	41	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	31	17	25	17	2	0	40	43	588
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	29	20	27	16	2	0	36	43	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	26	20	25	18	4	0	34	45	617
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	30	19	20	22	3	0	37	43	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	28	20	25	17	3	0	36	43	669
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	30	20	21	18	2	0	40	40	399
2011	Âge - 60 ans et plus	9	24	20	21	21	6	0	34	44	170
2008	Âge - 24 ans et moins	26	37	18	9	3	6	1	67	14	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	32	17	25	10	4	1	46	36	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	10	34	19	22	12	3	0	45	35	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	33	20	24	13	2	0	42	38	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	28	16	23	20	3	0	40	44	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	31	21	25	14	1	0	40	39	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	26	22	24	17	2	0	36	42	606
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	31	15	23	18	2	0	43	41	320
2008	Âge - 60 ans et plus	10	29	19	21	18	4	0	40	40	135

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Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	40	10	4	3	1	0	83	8	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	34	15	8	3	1	0	74	11	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	36	18	11	6	0	1	65	17	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	39	15	12	5	0	0	67	17	628
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	40	16	11	7	0	0	67	18	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	38	16	13	8	0	0	62	22	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	36	19	12	8	0	0	61	21	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	40	18	12	7	0	0	62	20	404
2018	Âge - 60 ans et plus	20	41	19	12	7	0	0	61	20	201
2017	Âge - 24 ans et moins	46	37	10	6	1	0	1	83	6	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	37	13	7	5	0	0	75	12	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	37	14	11	8	0	0	68	18	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	39	14	15	7	0	0	65	22	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	41	15	12	7	1	0	65	20	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	39	15	13	8	0	0	63	22	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	38	16	14	8	0	0	61	23	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	37	14	13	9	0	0	64	22	437
2017	Âge - 60 ans et plus	25	40	19	10	5	0	0	65	15	246
2014	Âge - 24 ans et moins	38	39	14	3	4	1	1	78	7	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	40	15	10	3	0	0	72	13	378
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	37	15	15	7	0	0	62	22	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	39	15	15	8	0	0	61	23	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	41	15	14	10	0	0	61	24	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	36	22	13	10	0	0	55	23	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	41	15	16	7	0	0	62	24	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	39	18	12	7	0	0	62	19	420
2014	Âge - 60 ans et plus	26	34	14	18	7	0	0	61	25	196
2011	Âge - 24 ans et moins	31	45	12	6	4	1	0	77	11	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	41	18	12	7	0	0	63	19	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	38	18	15	7	1	0	59	22	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	37	17	16	7	1	0	59	24	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	35	18	16	9	0	0	57	25	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	36	20	15	11	1	0	54	26	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	38	15	18	11	0	0	55	29	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	35	17	15	11	0	0	57	27	399
2011	Âge - 60 ans et plus	14	42	16	13	15	0	0	56	28	171

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	43	13	11	2	0	74	13	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	43	13	10	3	0	74	13	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	45	14	11	4	0	70	15	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	43	12	13	4	0	71	17	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	47	13	8	5	0	74	13	698
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	47	10	9	5	0	75	14	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	43	15	10	4	0	71	14	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	47	14	11	3	0	73	13	405
2018	Âge - 60 ans et plus	31	45	12	9	3	0	76	12	201
2017	Âge - 24 ans et moins	40	36	11	9	3	0	76	12	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	39	11	8	3	1	77	12	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	40	12	11	3	0	74	14	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	43	12	12	5	0	71	17	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	47	11	11	4	0	74	15	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	44	13	9	4	0	73	13	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	43	12	11	6	0	71	17	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	45	9	8	4	0	79	12	436
2017	Âge - 60 ans et plus	33	46	12	5	3	0	80	8	245

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	15	13	11	3	31	7	57	22	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	20	15	15	8	22	3	50	30	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	19	18	17	12	22	3	36	39	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	21	22	17	10	16	3	40	33	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	26	19	14	10	17	4	47	29	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	23	22	14	8	18	3	43	28	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	26	18	15	11	15	3	46	32	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	30	21	14	7	12	4	49	26	402
2018	Âge - 60 ans et plus	11	23	25	16	6	13	6	42	27	202
2017	Âge - 24 ans et moins	25	18	9	5	2	34	6	74	12	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	19	11	12	9	24	7	54	30	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	17	17	18	13	20	4	36	41	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	20	17	18	13	18	6	36	41	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	22	19	15	11	18	4	41	34	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	24	18	17	9	16	3	45	32	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	23	23	15	10	15	4	42	30	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	26	22	15	6	17	5	45	27	436
2017	Âge - 60 ans et plus	12	25	23	12	4	18	6	49	22	246
2014	Âge - 24 ans et moins	18	18	10	8	6	31	8	60	23	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	21	16	13	10	23	4	46	32	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	16	16	22	10	22	5	34	44	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	24	15	18	13	16	5	42	40	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	23	18	16	13	17	4	42	36	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	26	19	13	11	14	3	47	29	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	26	21	16	9	15	4	43	31	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	25	18	13	7	17	5	51	26	419
2014	Âge - 60 ans et plus	12	23	24	11	10	16	5	44	26	194

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	32	8	4	2	1	1	85	7	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	36	9	7	3	2	0	81	10	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	34	11	10	5	0	0	73	16	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	38	10	7	5	1	1	78	12	626
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	37	12	7	4	0	0	78	10	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	37	12	9	5	0	0	73	14	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	39	12	9	5	0	0	74	14	524
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	37	12	8	5	0	1	75	13	403
2018	Âge - 60 ans et plus	32	42	16	4	5	0	0	74	9	204
2017	Âge - 24 ans et moins	51	32	6	7	2	1	1	85	9	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	30	10	6	2	1	1	81	9	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	34	9	9	3	1	0	79	13	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	37	10	11	5	1	1	73	16	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	38	11	9	4	1	0	76	13	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	40	9	8	4	1	0	79	12	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	11	8	6	0	1	74	14	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	40	10	7	3	1	0	80	10	436
2017	Âge - 60 ans et plus	40	39	14	4	3	0	0	79	8	246
2014	Âge - 24 ans et moins	49	36	6	4	2	2	1	88	7	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	39	9	5	2	0	0	83	7	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	38	10	10	5	1	0	75	15	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	40	10	8	5	0	0	77	13	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	36	12	10	5	1	0	73	15	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	38	11	9	6	0	1	74	15	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	36	13	9	6	0	0	72	15	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	39	12	7	4	0	0	77	11	421
2014	Âge - 60 ans et plus	39	32	14	6	5	1	1	73	12	196
2011	Âge - 24 ans et moins	46	33	8	7	4	0	2	80	11	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	40	12	11	3	0	0	74	14	443
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	38	12	11	6	0	0	71	17	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	38	11	11	6	0	0	72	17	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	39	13	8	6	1	0	72	14	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	37	16	10	6	0	0	69	16	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	37	13	11	6	0	0	69	17	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	8	7	1	1	72	15	398
2011	Âge - 60 ans et plus	25	43	15	9	7	1	0	69	16	170
2008	Âge - 24 ans et moins	40	36	10	11	1	0	1	77	13	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	29	38	11	13	8	1	1	68	21	436
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	37	13	13	7	1	1	66	21	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	36	13	13	9	1	0	64	23	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	28	34	14	13	10	1	1	63	23	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	27	38	12	11	10	1	1	66	21	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	41	16	12	9	1	0	63	21	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	38	14	11	13	1	1	63	24	319
2008	Âge - 60 ans et plus	25	30	21	10	14	0	1	55	24	135

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	23	19	15	3	10	14	52	23	67
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	32	19	10	3	6	14	61	15	190
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	31	20	8	5	3	12	62	15	252
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	34	17	7	7	5	13	62	17	270
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	33	22	8	5	5	10	59	16	245
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	36	19	7	3	5	10	65	12	153
2018	Âge - 60 ans et plus	26	26	21	15	6	1	6	56	22	66
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	30	0	7	7	13	14	81	19	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	34	12	14	1	5	16	65	20	78
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	32	14	13	4	7	10	63	20	187
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	31	16	15	5	6	9	57	24	269
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	39	19	9	4	4	9	63	15	255
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	35	17	7	5	5	10	65	15	271
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	32	22	8	6	2	9	59	16	177
2017	Âge - 60 ans et plus	26	26	26	6	1	4	10	61	9	77
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	43	17	11	13	10	0	54	26	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	32	12	8	4	10	18	67	17	89
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	29	16	12	5	5	13	60	21	196
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	35	15	9	4	4	11	66	16	242
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	27	17	11	5	3	11	62	18	254
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	38	16	8	5	7	9	66	15	286
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	32	22	7	3	6	9	62	12	172
2014	Âge - 60 ans et plus	24	27	22	9	4	2	12	59	15	57

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	44	6	7	3	0	1	85	9	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	49	8	11	2	0	0	78	13	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	47	11	13	4	0	0	73	17	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	48	10	11	3	1	0	75	14	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	50	10	9	3	0	1	78	12	704
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	46	9	12	5	0	0	74	17	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	48	10	12	4	0	1	74	15	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	50	12	11	3	0	0	74	14	404
2018	Âge - 60 ans et plus	28	43	13	11	2	0	3	73	14	201
2017	Âge - 24 ans et moins	44	39	8	4	2	0	1	85	7	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	12	9	3	0	1	75	13	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	43	12	14	4	0	0	71	17	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	41	12	13	5	0	0	70	18	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	45	13	13	5	1	0	69	18	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	43	12	11	4	0	0	73	15	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	41	11	12	6	0	0	71	18	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	46	9	11	5	0	0	75	16	437
2017	Âge - 60 ans et plus	33	37	12	12	4	1	2	71	16	246
2014	Âge - 24 ans et moins	44	37	10	9	1	0	0	80	10	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	42	11	11	2	0	1	76	13	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	46	11	12	5	0	0	72	17	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	41	11	14	4	0	0	70	18	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	44	10	16	5	0	0	68	22	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	41	13	12	6	0	0	68	18	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	43	13	13	4	0	0	70	17	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	44	12	10	4	0	1	74	14	421
2014	Âge - 60 ans et plus	30	39	16	7	6	0	1	70	14	196
2011	Âge - 24 ans et moins	31	41	8	12	2	1	5	76	15	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	42	12	13	7	0	0	67	20	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	43	12	12	5	0	1	71	17	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	44	14	14	6	0	1	66	20	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	42	14	13	7	1	1	66	20	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	42	15	13	6	1	1	65	20	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	44	14	13	4	0	1	69	17	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	49	14	9	4	1	3	72	14	398
2011	Âge - 60 ans et plus	26	43	13	10	5	0	4	71	15	169
2008	Âge - 24 ans et moins	33	32	20	8	3	0	3	67	12	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	40	13	14	6	1	1	67	20	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	40	15	15	6	1	0	64	21	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	40	15	16	7	0	1	61	24	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	40	16	14	7	1	0	62	22	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	41	15	16	7	0	0	61	24	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	40	18	14	4	0	1	63	19	606
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	40	16	13	8	0	2	63	21	320
2008	Âge - 60 ans et plus	20	34	21	11	5	0	8	59	18	135

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	41	11	7	3	0	0	80	10	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	42	7	7	1	0	0	85	8	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	45	8	5	3	0	0	85	8	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	42	8	4	2	0	0	86	6	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	41	9	5	2	0	0	84	6	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	39	9	5	2	0	0	84	7	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	45	6	5	2	0	0	88	6	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	39	7	6	1	0	0	86	7	403
2018	Âge - 60 ans et plus	50	33	9	5	2	0	1	84	7	202
2017	Âge - 24 ans et moins	40	43	8	7	2	0	0	83	9	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	42	7	5	3	0	0	85	8	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	38	8	6	1	0	0	85	7	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	39	8	4	2	0	0	85	7	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	41	6	5	3	0	0	86	8	736
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	38	6	6	2	0	0	87	8	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	39	8	5	3	0	0	85	7	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	40	5	5	2	0	0	88	7	436
2017	Âge - 60 ans et plus	57	32	8	3	0	0	0	89	3	246
2014	Âge - 24 ans et moins	28	49	12	8	3	0	0	78	10	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	39	8	6	2	0	0	84	8	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	42	10	7	3	0	0	81	9	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	41	11	5	2	0	0	82	7	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	40	10	6	3	0	0	82	9	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	40	9	7	3	0	0	81	10	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	42	7	5	1	0	0	87	6	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	40	6	5	2	0	0	88	6	421
2014	Âge - 60 ans et plus	53	34	10	3	1	0	0	86	4	196
2011	Âge - 24 ans et moins	32	45	13	5	4	0	0	78	9	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	41	9	6	5	0	0	79	12	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	42	8	6	4	0	0	82	10	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	39	8	7	2	0	0	82	9	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	34	9	6	2	0	0	83	8	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	36	7	6	4	0	0	84	9	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	37	6	6	3	0	0	84	9	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	35	6	5	3	1	0	86	8	399
2011	Âge - 60 ans et plus	53	33	6	4	4	0	0	86	8	171
2008	Âge - 24 ans et moins	30	42	18	6	5	0	0	71	11	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	44	11	6	2	0	0	80	8	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	45	8	5	2	0	0	85	8	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	42	41	8	7	2	0	0	83	9	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	44	9	6	2	0	0	83	8	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	41	8	5	2	0	0	85	8	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	43	40	11	4	3	0	0	83	7	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	38	7	5	4	0	0	84	9	319
2008	Âge - 60 ans et plus	61	30	4	2	2	1	0	92	4	134

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	40	9	8	1	0	82	9	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	45	6	6	1	0	86	7	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	47	6	4	1	0	88	6	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	41	6	4	2	0	89	5	625
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	42	7	5	1	0	87	6	697
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	39	6	5	1	0	88	6	614
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	44	5	4	3	0	88	6	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	38	7	6	2	0	85	8	399
2018	Âge - 60 ans et plus	50	36	7	3	3	1	86	7	201
2017	Âge - 24 ans et moins	40	43	9	6	1	0	84	7	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	36	7	8	1	0	85	9	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	39	7	5	1	0	87	6	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	37	6	6	1	0	87	7	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	39	6	4	2	0	88	6	735
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	35	5	6	1	0	88	7	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	37	6	5	4	0	85	9	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	37	4	7	1	0	89	8	435
2017	Âge - 60 ans et plus	56	33	5	3	1	0	90	4	244
2014	Âge - 24 ans et moins	33	48	9	7	3	0	81	9	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	38	8	5	1	0	86	7	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	44	40	7	7	2	0	84	9	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	39	7	4	2	0	87	6	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	6	3	0	84	9	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	37	6	7	3	0	83	11	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	39	6	4	2	0	88	6	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	40	3	5	1	0	91	6	421
2014	Âge - 60 ans et plus	51	38	5	4	3	0	89	7	196
2011	Âge - 24 ans et moins	36	45	11	3	3	1	82	6	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	45	8	5	4	0	83	8	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	45	7	6	3	0	84	9	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	42	7	6	2	0	84	8	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	42	5	4	1	0	90	5	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	42	5	5	2	0	88	7	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	41	5	3	2	0	90	6	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	52	36	5	4	3	0	88	6	399
2011	Âge - 60 ans et plus	59	31	5	3	2	0	90	5	170
2008	Âge - 24 ans et moins	31	51	8	6	4	0	82	9	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	47	7	8	2	0	83	9	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	49	5	4	2	0	90	5	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	46	42	6	5	2	0	87	7	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	47	4	5	2	0	89	7	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	46	43	6	4	1	0	89	5	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	43	6	6	2	0	86	8	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	50	38	3	6	3	0	87	10	320
2008	Âge - 60 ans et plus	55	33	8	2	2	0	88	4	135

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	33	9	5	2	8	1	82	8	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	38	17	12	5	2	0	66	17	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	33	19	13	10	3	0	57	24	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	35	20	15	7	2	0	56	23	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	36	20	17	8	2	0	54	26	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	38	19	17	9	1	0	54	27	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	36	18	17	11	1	0	53	29	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	37	22	17	8	1	0	53	25	403
2018	Âge - 60 ans et plus	18	36	20	13	11	1	2	54	25	204
2017	Âge - 24 ans et moins	40	32	9	3	1	12	4	84	5	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	33	12	8	5	4	1	73	14	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	37	14	13	8	3	0	64	22	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	38	16	16	9	2	0	59	25	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	37	16	17	11	2	0	55	29	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	41	15	16	8	2	0	61	24	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	36	16	17	11	2	0	55	28	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	41	18	14	8	3	1	59	22	435
2017	Âge - 60 ans et plus	21	35	20	14	7	1	2	57	22	246
2014	Âge - 24 ans et moins	35	30	9	6	3	12	5	78	11	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	36	13	11	8	3	1	66	21	378
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	34	17	15	10	4	0	57	26	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	35	17	17	9	3	0	55	28	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	36	18	19	10	2	0	53	29	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	34	20	16	11	1	0	53	27	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	38	18	14	8	2	0	58	23	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	23	35	17	16	8	2	0	59	24	421
2014	Âge - 60 ans et plus	21	33	20	16	8	1	1	55	24	195
2011	Âge - 24 ans et moins	28	28	13	8	8	10	5	66	18	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	36	17	16	10	1	0	56	26	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	35	19	17	12	1	0	52	29	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	34	23	19	9	1	0	48	28	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	35	20	17	12	1	0	50	30	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	34	19	18	12	1	0	50	31	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	35	19	17	11	1	0	52	29	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	36	19	15	11	3	0	53	27	399
2011	Âge - 60 ans et plus	16	35	15	18	12	1	3	53	31	169
2008	Âge - 24 ans et moins	26	39	18	8	4	4	1	69	12	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	19	33	19	15	11	4	1	54	27	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	31	19	21	12	3	1	47	34	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	34	18	20	13	2	0	48	34	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	35	17	20	15	2	0	47	35	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	32	22	19	12	1	0	46	32	674
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	37	21	16	13	1	1	49	29	606
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	34	19	14	16	2	1	51	30	320
2008	Âge - 60 ans et plus	12	32	22	16	13	3	2	45	31	135

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	26	11	9	5	6	10	71	17	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	36	16	11	8	3	1	64	20	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	32	15	13	12	2	1	59	25	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	36	14	13	12	2	0	60	26	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	33	17	15	15	2	1	51	31	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	30	14	20	17	1	1	47	38	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	30	16	19	19	2	1	44	39	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	26	18	21	18	1	2	40	41	402
2018	Âge - 60 ans et plus	14	20	23	14	20	3	8	37	37	204
2017	Âge - 24 ans et moins	28	24	10	7	3	10	18	72	14	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	30	12	11	11	4	2	64	23	367
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	33	15	15	12	3	0	57	28	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	29	14	16	18	3	1	50	36	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	29	12	19	20	2	1	47	40	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	28	16	19	17	3	0	46	37	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	27	16	17	22	2	2	43	40	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	28	19	18	19	2	3	41	39	434
2017	Âge - 60 ans et plus	13	23	17	16	21	2	7	40	41	246
2014	Âge - 24 ans et moins	21	23	11	9	9	9	18	60	25	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	34	10	15	11	4	3	61	28	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	34	13	13	19	4	1	52	34	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	28	14	21	18	3	1	46	39	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	28	15	19	21	3	1	43	42	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	28	14	19	21	2	1	45	41	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	26	18	20	19	2	2	39	41	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	26	19	16	21	1	3	41	39	421
2014	Âge - 60 ans et plus	15	21	22	15	18	2	7	40	37	196
2011	Âge - 24 ans et moins	23	21	14	11	10	4	15	55	27	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	32	18	17	16	2	1	47	34	443
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	27	17	20	20	2	0	42	41	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	27	17	24	19	2	1	39	43	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	30	13	22	20	2	1	43	44	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	24	16	23	23	1	1	36	48	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	25	17	20	25	2	1	36	46	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	19	17	24	24	2	3	31	50	399
2011	Âge - 60 ans et plus	10	19	14	21	27	1	6	32	53	171
2008	Âge - 24 ans et moins	24	32	14	11	5	4	10	65	19	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	36	11	14	10	3	1	64	25	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	39	11	16	15	2	1	57	32	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	34	13	17	15	2	0	55	32	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	34	14	18	19	2	0	49	37	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	33	14	19	20	1	0	46	40	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	29	15	19	23	1	3	41	43	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	22	14	18	27	2	6	36	49	319
2008	Âge - 60 ans et plus	7	24	15	20	27	1	7	33	51	135

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	34	11	11	2	0	1	75	13	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	41	13	10	3	0	1	74	13	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	43	11	12	6	0	0	70	18	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	39	13	9	6	0	0	71	15	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	44	11	10	4	0	0	74	15	694
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	47	12	8	6	0	0	75	14	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	40	14	11	6	0	0	68	17	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	47	15	10	4	0	0	71	14	405
2018	Âge - 60 ans et plus	26	43	16	8	6	0	1	70	14	203
2017	Âge - 24 ans et moins	43	33	13	8	1	1	1	78	9	266
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	42	10	8	3	1	0	78	12	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	45	12	9	4	0	0	75	13	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	42	12	11	4	0	0	73	15	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	47	10	10	5	0	0	76	15	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	49	9	9	5	0	0	77	14	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	42	13	11	7	0	0	69	18	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	46	12	9	5	0	0	75	14	434
2017	Âge - 60 ans et plus	30	43	14	8	3	1	0	74	12	244
2014	Âge - 24 ans et moins	35	40	12	6	6	0	0	76	13	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	41	14	14	4	1	1	68	18	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	46	14	12	6	1	0	68	18	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	45	15	11	6	0	0	68	18	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	47	13	12	6	0	0	69	18	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	44	12	13	8	0	1	66	22	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	45	16	14	4	0	0	65	19	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	46	12	10	6	0	0	71	16	420
2014	Âge - 60 ans et plus	26	36	13	14	10	0	0	62	24	196
2011	Âge - 24 ans et moins	38	33	20	4	2	0	2	73	7	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	47	14	10	6	0	0	70	16	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	45	15	11	6	0	0	67	17	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	44	16	11	6	0	0	68	17	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	46	14	9	6	0	0	71	15	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	44	12	11	10	0	0	67	21	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	44	12	11	8	0	0	69	20	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	47	13	10	6	0	0	71	17	398
2011	Âge - 60 ans et plus	23	40	13	16	8	0	0	63	24	170

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	34	9	7	1	1	0	83	9	321
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	34	12	10	4	0	0	74	14	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	39	16	9	4	0	0	71	13	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	38	12	9	4	0	0	74	14	626
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	37	14	9	5	0	0	72	14	696
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	40	15	8	5	0	0	73	13	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	36	17	11	5	0	0	67	15	527
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	36	15	12	4	0	0	69	16	405
2018	Âge - 60 ans et plus	30	34	18	10	5	0	2	66	16	203
2017	Âge - 24 ans et moins	47	30	13	7	2	0	0	78	9	267
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	32	14	7	3	0	1	76	11	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	36	10	11	5	0	0	74	15	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	39	13	11	4	0	0	72	14	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	40	13	10	5	0	0	72	15	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	37	12	10	5	0	0	72	16	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	37	15	9	8	0	0	68	18	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	39	13	9	5	0	0	72	15	435
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	16	9	4	0	1	71	13	244
2014	Âge - 24 ans et moins	44	35	14	4	3	0	0	79	7	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	38	16	10	1	0	0	73	12	377
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	36	14	9	6	0	0	71	15	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	38	13	11	7	0	0	69	18	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	39	13	10	8	0	0	68	18	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	14	10	9	0	0	66	19	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	37	14	13	6	0	0	67	18	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	38	17	10	4	0	0	69	14	420
2014	Âge - 60 ans et plus	30	32	17	12	8	0	0	62	20	196

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	36	12	5	2	1	1	81	7	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	39	13	9	3	0	1	76	12	412
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	39	18	10	4	0	1	67	15	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	35	16	12	5	0	0	66	18	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	37	17	10	6	0	1	66	16	698
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	41	15	12	7	0	1	66	19	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	35	21	13	5	0	0	61	18	526
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	17	12	5	0	1	65	18	405
2018	Âge - 60 ans et plus	22	42	17	10	6	1	1	65	17	202
2017	Âge - 24 ans et moins	45	37	14	2	1	1	1	83	3	267
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	36	14	6	2	0	1	77	8	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	39	13	10	4	0	1	73	14	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	37	16	13	4	0	1	67	17	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	40	18	11	6	0	0	65	17	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	36	16	13	5	0	1	66	18	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	38	18	11	8	0	1	63	19	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	44	14	10	5	0	1	71	15	434
2017	Âge - 60 ans et plus	32	40	15	8	4	0	1	72	13	245
2014	Âge - 24 ans et moins	43	40	10	3	2	1	0	85	5	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	43	16	7	2	1	1	75	8	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	40	15	8	6	1	1	71	14	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	16	11	5	0	1	68	16	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	40	15	15	5	0	0	65	20	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	40	18	8	7	0	1	66	16	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	42	15	13	5	0	1	66	18	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	42	15	10	6	0	1	69	16	420
2014	Âge - 60 ans et plus	31	31	19	11	8	0	0	62	18	195
2011	Âge - 24 ans et moins	47	42	5	2	2	2	1	91	4	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	45	12	6	2	1	1	80	8	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	45	15	7	3	1	1	75	9	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	44	17	10	2	1	0	70	13	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	42	12	10	4	1	1	73	14	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	43	15	11	5	1	1	69	15	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	40	13	12	4	0	1	70	17	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	29	39	15	11	4	0	1	69	15	399
2011	Âge - 60 ans et plus	26	45	14	9	6	0	1	71	14	170

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	38	10	5	3	6	2	80	9	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	40	22	10	2	3	0	64	13	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	38	22	10	5	4	0	61	15	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	42	22	10	4	2	0	63	15	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	42	22	10	4	3	0	62	15	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	42	25	8	4	4	0	62	13	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	39	25	11	6	2	0	57	17	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	40	22	14	5	2	0	58	20	403
2018	Âge - 60 ans et plus	16	38	22	10	7	5	1	58	19	201
2017	Âge - 24 ans et moins	34	34	14	7	2	6	2	75	10	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	41	16	8	3	5	0	71	12	367
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	44	18	11	4	4	0	65	16	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	42	23	11	5	2	0	60	16	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	45	19	13	4	4	0	62	18	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	41	23	10	4	2	1	61	15	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	38	23	12	7	3	0	56	20	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	43	21	10	5	4	1	61	16	434
2017	Âge - 60 ans et plus	19	33	23	15	4	4	1	55	21	246

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	26	13	3	2	2	1	81	5	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	33	9	5	2	0	0	84	7	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	33	11	7	3	0	0	79	10	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	32	10	9	4	0	0	77	13	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	37	9	6	2	0	0	83	8	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	41	10	5	4	0	0	81	10	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	36	12	6	6	0	1	75	12	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	37	11	9	5	0	1	76	14	404
2018	Âge - 60 ans et plus	41	35	15	5	3	0	2	77	8	202
2017	Âge - 24 ans et moins	55	28	10	1	1	2	3	88	2	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	32	8	6	3	0	0	83	9	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	34	9	7	4	0	0	81	11	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	32	10	9	4	0	0	77	13	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	8	8	4	0	0	80	12	734
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	36	13	7	4	0	0	77	10	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	33	11	8	6	0	0	74	14	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	36	11	6	4	0	1	78	11	436
2017	Âge - 60 ans et plus	42	34	14	6	2	0	1	77	8	246
2014	Âge - 24 ans et moins	56	21	12	4	2	1	2	81	6	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	32	12	8	2	1	1	78	10	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	32	13	8	4	0	1	75	13	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	34	9	10	4	0	0	76	14	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	37	11	9	7	1	0	73	16	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	34	13	11	6	0	1	70	17	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	37	14	8	5	0	1	72	13	706
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	33	12	9	5	1	0	75	14	421
2014	Âge - 60 ans et plus	39	29	17	7	5	1	2	69	13	196
2011	Âge - 24 ans et moins	43	38	12	4	1	0	3	83	5	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	39	10	6	4	2	1	79	10	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	39	13	9	3	1	0	75	12	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	39	11	9	4	0	0	77	12	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	38	9	10	5	1	1	76	15	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	39	10	10	7	1	1	73	17	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	13	10	6	0	1	72	16	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	37	13	8	6	1	1	72	14	399
2011	Âge - 60 ans et plus	29	44	12	9	4	0	3	75	12	170

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	26	7	2	1	0	0	90	3	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	35	14	5	2	1	0	80	6	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	36	18	6	5	0	0	71	11	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	37	21	8	5	0	1	66	13	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	36	22	10	7	0	1	61	17	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	32	21	12	8	0	1	59	20	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	35	19	11	10	0	0	60	21	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	30	20	11	8	0	1	61	19	406
2018	Âge - 60 ans et plus	33	30	20	9	3	0	4	66	13	203
2017	Âge - 24 ans et moins	58	36	5	0	0	1	1	95	0	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	33	13	2	1	0	0	84	3	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	41	17	4	1	1	0	78	5	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	18	7	5	0	1	70	12	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	36	20	10	7	0	1	64	17	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	37	19	9	6	0	1	66	15	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	33	22	11	8	0	1	59	19	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	37	18	8	6	1	1	66	15	437
2017	Âge - 60 ans et plus	36	34	16	6	3	0	5	74	9	245
2014	Âge - 24 ans et moins	61	30	6	2	1	0	0	91	3	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	38	12	5	1	0	0	82	6	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	40	15	6	3	1	0	76	9	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	36	20	9	3	0	1	68	12	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	33	21	10	6	0	1	63	16	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	36	19	11	8	0	0	61	19	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	39	22	10	7	0	1	61	17	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	36	19	10	8	0	1	64	18	421
2014	Âge - 60 ans et plus	34	29	20	7	8	0	3	65	15	196
2011	Âge - 24 ans et moins	57	34	6	3	0	0	0	91	3	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	39	16	3	3	0	1	78	6	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	39	19	6	2	0	0	72	9	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	40	20	9	5	0	1	66	14	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	38	20	10	6	0	1	64	16	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	36	23	9	9	0	1	58	18	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	31	22	13	11	0	1	54	24	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	32	20	13	8	0	2	58	22	399
2011	Âge - 60 ans et plus	30	34	18	11	6	0	2	65	18	171
2008	Âge - 24 ans et moins	55	28	15	1	0	0	0	83	1	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	42	15	3	2	0	0	79	6	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	36	22	10	6	0	1	62	16	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	41	21	11	6	0	0	62	17	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	32	25	15	8	0	0	52	23	569
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	36	20	14	13	0	1	53	27	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	31	24	17	11	0	1	47	29	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	27	24	15	11	0	0	49	26	318
2008	Âge - 60 ans et plus	21	28	27	17	7	0	0	49	24	135

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	17	31	326
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	35	36	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	39	34	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	42	33	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	44	33	704
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	47	32	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	43	34	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	43	30	407
2018	Âge - 60 ans et plus	38	36	26	202
2017	Âge - 24 ans et moins	55	15	30	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	40	34	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	42	35	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	38	37	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	43	34	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	47	33	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	46	30	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	43	28	436
2017	Âge - 60 ans et plus	35	36	29	246
2014	Âge - 24 ans et moins	54	18	28	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	39	33	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	39	34	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	37	35	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	40	35	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	47	32	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	51	32	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	40	31	420
2014	Âge - 60 ans et plus	30	40	30	196
2011	Âge - 24 ans et moins	52	30	18	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	37	33	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	38	35	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	41	33	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	44	35	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	49	30	701
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	48	29	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	43	29	399
2011	Âge - 60 ans et plus	42	28	30	169

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	9	6	5	78	2	172
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	39	23	5	26	7	125
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	43	32	6	8	11	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	51	35	2	5	6	170
2018	Âge - 40 à 44 ans	1	46	37	7	2	7	165
2018	Âge - 45 à 49 ans	1	45	42	3	5	5	134
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	28	30	6	3	7	124
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	8	14	5	2	5	113
2018	Âge - 60 ans et plus	85	5	4	0	0	6	77
2017	Âge - 24 ans et moins	0	4	6	1	86	2	144
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	25	26	9	36	4	98
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	42	33	5	10	11	118
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	42	38	10	5	5	171
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	39	46	7	1	7	171
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	40	46	5	2	5	125
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	25	36	8	2	5	153
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	9	14	7	3	1	127
2017	Âge - 60 ans et plus	85	3	3	3	5	1	87
2014	Âge - 24 ans et moins	0	6	7	18	9999	70	96
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	32	35	9	9999	25	110
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	36	39	13	9999	11	160
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	38	36	11	9999	15	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	40	40	11	9999	10	177
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	40	45	8	9999	8	148
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	26	28	10	9999	11	125
2014	Âge - 55 à 59 ans	68	8	11	9	9999	5	122
2014	Âge - 60 ans et plus	78	2	5	6	9999	9	61
2011	Âge - 24 ans et moins	0	14	20	7	9999	58	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	23	49	11	9999	16	134
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	34	42	11	9999	13	161
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	29	49	12	9999	9	171
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	25	53	12	9999	10	127
2011	Âge - 45 à 49 ans	1	32	49	7	9999	12	150
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	17	33	6	9999	5	151
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	6	21	9	9999	5	111
2011	Âge - 60 ans et plus	80	4	6	4	9999	6	71

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	38	6	4	2	0	0	88	6	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	43	7	4	1	0	0	88	6	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	45	9	5	1	0	0	85	6	487
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	48	6	4	1	0	0	89	5	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	41	10	5	2	0	0	83	8	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	41	8	4	1	0	0	86	6	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	41	10	3	3	1	0	84	6	528
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	43	8	4	1	0	0	86	5	405
2018	Âge - 60 ans et plus	46	38	11	1	2	0	1	85	3	204
2017	Âge - 24 ans et moins	52	35	7	4	1	0	0	88	5	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	37	9	6	2	0	0	83	8	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	41	8	6	3	0	0	83	9	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	43	10	6	4	0	0	80	10	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	46	8	7	3	0	0	83	9	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	10	5	2	0	0	82	7	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	41	10	5	3	1	0	81	9	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	38	10	6	3	1	0	82	8	437
2017	Âge - 60 ans et plus	45	42	7	4	1	0	0	87	6	245
2014	Âge - 24 ans et moins	38	45	9	4	2	1	0	85	6	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	40	10	9	0	0	0	80	10	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	43	11	6	3	1	0	80	9	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	44	12	7	3	0	0	78	10	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	44	9	7	4	0	0	79	11	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	39	12	7	4	1	0	77	11	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	43	11	5	2	0	0	82	7	706
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	42	9	4	3	0	0	84	7	421
2014	Âge - 60 ans et plus	41	37	12	6	2	0	0	79	8	196
2011	Âge - 24 ans et moins	35	47	13	2	2	1	0	82	4	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	47	12	7	3	0	0	78	11	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	47	12	8	3	1	0	77	10	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	46	13	8	3	1	0	76	11	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	42	12	6	3	2	0	79	9	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	44	12	6	5	0	0	78	10	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	46	10	6	4	1	0	79	10	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	44	12	6	4	1	0	79	10	399
2011	Âge - 60 ans et plus	40	36	13	8	3	0	0	76	11	171
2008	Âge - 24 ans et moins	41	38	12	6	3	0	0	79	9	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	45	12	7	3	0	0	78	10	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	40	12	7	5	1	0	75	12	557
2008	Âge - 35 à 39 ans	32	46	10	8	3	1	0	79	11	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	38	12	9	5	1	0	74	13	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	43	9	7	4	0	0	80	11	670
2008	Âge - 50 à 54 ans	34	42	10	8	4	2	0	77	13	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	42	9	7	5	2	0	78	12	319
2008	Âge - 60 ans et plus	45	32	13	5	2	1	2	79	8	134

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	42	10	4	2	5	0	84	6	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	44	17	9	3	1	0	71	12	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	43	18	12	4	2	0	65	16	487
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	45	21	10	3	1	0	65	14	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	44	21	13	4	1	0	61	18	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	46	19	11	5	1	0	64	16	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	41	23	14	6	2	0	57	20	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	43	25	12	4	0	0	59	16	405
2018	Âge - 60 ans et plus	16	46	22	8	4	3	0	64	13	204
2017	Âge - 24 ans et moins	41	40	9	5	1	3	1	85	6	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	46	13	9	4	1	1	73	14	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	44	18	11	4	0	0	66	15	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	46	18	11	4	2	0	66	16	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	44	21	12	4	2	0	62	16	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	40	21	15	5	1	0	59	20	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	40	20	12	8	2	0	59	20	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	44	20	12	5	2	0	62	18	435
2017	Âge - 60 ans et plus	25	42	20	8	4	1	1	68	12	245
2014	Âge - 24 ans et moins	30	45	13	4	3	5	0	79	7	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	47	18	8	1	2	0	71	10	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	42	20	11	4	2	0	64	16	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	41	21	12	7	2	0	58	20	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	43	18	16	5	2	0	60	21	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	16	41	21	13	7	2	0	59	20	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	15	41	23	13	6	2	0	57	19	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	40	19	17	5	1	0	59	22	421
2014	Âge - 60 ans et plus	21	34	19	17	6	2	1	57	23	196
2011	Âge - 24 ans et moins	22	51	10	5	1	9	1	82	7	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	45	19	13	6	2	1	62	19	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	41	22	15	8	2	0	53	24	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	36	21	20	9	2	0	49	29	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	33	22	21	10	2	0	47	31	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	34	20	19	14	1	0	46	34	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	36	21	17	12	2	0	48	30	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	39	18	17	12	2	1	52	30	399
2011	Âge - 60 ans et plus	12	30	22	18	15	2	1	43	34	171

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	17	26	28	20	2	2	49	24	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	21	35	24	9	2	1	35	29	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	22	35	23	8	1	1	31	33	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	26	36	20	5	1	1	26	37	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	27	39	19	6	1	1	25	36	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	30	41	17	4	1	1	21	37	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	27	44	17	3	0	0	20	36	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	28	43	17	6	0	1	23	34	405
2018	Âge - 60 ans et plus	9	22	46	18	4	0	1	22	31	204
2017	Âge - 24 ans et moins	5	10	32	28	19	2	5	50	15	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	18	38	20	14	1	1	35	26	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	19	42	20	8	1	1	29	28	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	23	38	18	7	1	2	25	36	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	24	41	18	5	1	2	24	34	735
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	25	40	19	5	1	1	24	35	620
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	25	40	17	5	1	2	23	36	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	25	40	15	8	1	3	25	33	433
2017	Âge - 60 ans et plus	6	24	40	17	8	0	4	26	32	245
2014	Âge - 24 ans et moins	3	11	32	27	17	4	6	49	16	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	18	38	25	11	2	1	37	24	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	26	37	20	6	2	1	27	35	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	29	38	16	5	1	1	21	40	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	26	41	15	6	1	1	22	36	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	30	38	17	3	1	2	20	41	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	29	41	15	4	0	2	20	38	706
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	31	42	14	4	1	1	18	39	418
2014	Âge - 60 ans et plus	6	25	39	18	7	1	4	26	32	195
2011	Âge - 24 ans et moins	8	18	32	26	10	3	2	39	27	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	24	35	20	8	1	2	28	36	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	28	36	18	4	1	1	22	41	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	14	29	34	15	4	1	3	20	45	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	31	40	11	4	1	2	15	44	621
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	35	34	13	2	0	2	16	49	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	34	37	11	4	0	1	15	47	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	33	37	10	5	0	1	16	47	397
2011	Âge - 60 ans et plus	13	33	33	11	7	1	2	19	47	169
2008	Âge - 24 ans et moins	7	23	34	25	8	0	2	34	31	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	23	37	19	8	2	1	28	34	437
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	30	37	12	3	1	1	16	46	555
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	33	34	14	3	1	2	18	47	593
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	36	32	11	2	0	2	14	54	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	35	37	11	2	1	1	14	49	668
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	38	37	8	2	0	1	11	52	603
2008	Âge - 55 à 59 ans	14	37	33	11	3	0	1	14	52	319
2008	Âge - 60 ans et plus	10	32	38	14	4	1	1	18	43	134

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	9	14	30	33	7	3	70	14	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	14	28	31	17	4	1	50	21	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	18	31	26	13	2	1	40	28	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	19	29	29	10	3	1	41	29	625
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	17	35	25	10	2	1	36	28	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	20	35	24	9	2	2	34	29	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	25	32	23	6	2	1	30	37	528
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	23	36	22	8	1	1	31	33	404
2018	Âge - 60 ans et plus	9	23	34	18	13	1	1	32	33	202
2017	Âge - 24 ans et moins	2	8	14	24	36	8	8	72	11	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	16	26	20	24	4	3	47	25	367
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	15	29	30	13	2	2	44	25	507
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	16	34	23	10	2	3	35	29	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	19	33	24	9	3	2	34	31	735
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	20	33	23	9	3	2	34	31	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	22	31	23	7	3	3	32	35	627
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	22	28	23	10	3	4	36	34	433
2017	Âge - 60 ans et plus	10	16	35	21	11	0	7	35	28	244
2014	Âge - 24 ans et moins	4	8	17	25	31	9	7	66	14	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	18	27	27	17	4	3	47	24	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	20	29	24	12	4	1	38	32	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	19	34	24	8	2	1	33	32	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	24	33	21	8	3	2	30	35	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	24	31	22	7	2	2	30	37	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	23	35	19	7	2	2	27	36	704
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	24	37	20	5	1	2	26	36	418
2014	Âge - 60 ans et plus	10	21	33	20	9	2	4	31	34	195
2011	Âge - 24 ans et moins	11	13	22	25	20	5	4	49	26	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	21	30	18	12	2	2	31	37	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	23	31	19	6	2	1	25	43	588
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	26	29	16	4	2	3	21	48	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	30	30	12	4	2	3	18	51	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	31	28	11	4	3	1	16	54	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	31	27	12	4	1	3	16	55	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	30	30	12	6	1	1	19	50	396
2011	Âge - 60 ans et plus	25	26	30	11	4	2	1	16	53	170
2008	Âge - 24 ans et moins	7	17	23	22	23	3	4	49	26	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	19	33	19	11	4	1	31	34	437
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	27	26	15	6	3	2	23	50	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	28	29	15	4	2	2	19	51	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	32	23	12	4	1	2	17	60	571
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	31	27	11	4	1	1	15	57	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	33	29	11	3	1	1	14	57	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	35	24	8	3	1	2	11	64	318
2008	Âge - 60 ans et plus	25	28	25	12	7	2	1	20	55	133

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	18	21	21	21	4	3	44	33	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	25	30	19	7	2	1	27	42	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	29	28	15	6	1	2	22	50	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	28	30	14	5	1	1	19	50	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	29	27	14	4	2	1	19	53	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	32	26	12	4	2	2	16	57	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	29	28	11	3	1	2	14	57	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	33	27	12	3	3	2	16	56	406
2018	Âge - 60 ans et plus	24	22	28	15	6	3	1	23	48	203
2017	Âge - 24 ans et moins	10	19	26	16	17	4	9	37	33	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	26	27	15	13	2	2	29	44	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	26	33	14	6	1	2	21	45	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	25	32	13	5	0	3	19	48	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	28	32	8	5	1	3	13	54	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	31	27	13	4	1	2	18	54	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	30	25	9	3	1	3	13	61	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	29	27	10	6	1	4	17	55	432
2017	Âge - 60 ans et plus	17	27	34	11	5	0	6	17	47	245
2014	Âge - 24 ans et moins	15	21	24	12	17	5	6	32	41	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	25	29	11	8	3	2	19	50	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29	28	12	4	2	2	17	54	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	27	26	10	3	1	1	14	60	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	29	25	9	4	1	1	13	61	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	29	24	9	3	1	3	12	63	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	29	24	9	3	1	2	13	62	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	30	23	9	4	1	1	13	63	418
2014	Âge - 60 ans et plus	23	25	32	6	8	2	4	15	51	196
2011	Âge - 24 ans et moins	17	20	25	17	11	4	6	31	41	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	25	30	11	7	2	3	19	49	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	31	28	11	6	1	1	17	55	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	28	27	10	4	1	2	14	58	634
2011	Âge - 40 à 44 ans	27	31	27	8	3	1	3	11	61	618
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	33	23	7	2	2	2	9	67	701
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	33	21	9	3	1	3	13	65	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	29	24	7	6	1	3	14	61	398
2011	Âge - 60 ans et plus	31	30	20	8	5	3	4	13	65	170
2008	Âge - 24 ans et moins	19	26	23	12	13	5	3	26	49	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	24	26	24	15	6	3	3	22	53	437
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	30	27	9	4	2	2	13	60	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	33	23	9	3	1	2	12	64	592
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	27	22	10	3	1	1	13	64	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	26	21	7	3	1	2	11	68	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	28	23	7	4	1	1	11	65	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	40	30	15	8	2	0	5	10	74	319
2008	Âge - 60 ans et plus	32	30	18	11	4	1	4	16	65	132

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	5	19	31	38	2	1	71	9	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	15	21	39	17	2	1	58	21	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	15	31	34	12	1	1	47	21	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	17	37	27	7	1	1	35	27	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	16	39	25	7	1	1	33	28	698
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	24	35	24	5	0	1	30	35	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	27	35	19	4	1	1	24	40	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	22	37	23	8	1	1	31	31	406
2018	Âge - 60 ans et plus	7	17	43	21	8	0	3	31	25	201
2017	Âge - 24 ans et moins	1	4	17	24	45	2	6	75	6	267
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	11	27	30	25	1	2	57	15	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	6	12	31	32	17	1	2	50	19	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	17	33	27	11	0	2	39	27	675
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	19	38	22	7	1	2	30	31	733
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	20	39	20	9	1	2	30	31	621
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	25	38	19	5	1	2	25	36	624
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	21	35	22	10	1	3	33	30	433
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	32	31	10	0	6	43	23	244
2014	Âge - 24 ans et moins	2	3	22	27	38	3	4	70	6	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	6	11	26	34	19	1	2	56	18	377
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	14	37	29	13	1	1	43	19	567
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	21	34	26	7	1	1	34	32	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	22	35	23	8	1	2	32	33	700
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	26	34	22	5	1	1	28	38	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	23	38	23	6	1	2	30	31	702
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	24	38	23	4	2	1	28	32	419
2014	Âge - 60 ans et plus	9	20	33	25	8	1	4	35	30	193
2011	Âge - 24 ans et moins	4	9	17	37	26	4	3	68	14	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	13	30	32	15	1	3	49	20	442
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	22	31	28	11	1	0	39	29	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	21	34	25	8	0	2	33	33	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	22	36	20	7	1	3	27	36	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	26	37	21	3	0	2	24	38	699
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	26	35	18	5	0	2	23	41	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	23	35	19	6	1	2	25	39	398
2011	Âge - 60 ans et plus	13	19	38	19	6	0	4	27	34	168
2008	Âge - 24 ans et moins	3	7	24	35	29	0	2	66	10	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	12	31	32	17	1	2	50	18	437
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	21	32	25	10	1	2	36	31	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	21	33	25	6	1	2	32	34	593
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	26	34	17	5	1	1	23	42	569
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	23	35	20	5	1	1	26	38	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	27	33	18	5	0	1	24	43	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	27	34	14	6	1	2	21	44	317
2008	Âge - 60 ans et plus	12	20	32	18	15	1	2	34	33	132

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	8	16	29	33	5	6	70	12	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	21	25	23	17	3	1	42	32	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	23	27	20	10	2	2	31	41	487
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	26	30	17	6	2	2	24	45	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	27	29	16	5	2	2	22	47	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	30	28	12	5	1	2	18	53	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	28	28	12	4	1	1	17	55	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	28	32	15	5	1	1	21	46	406
2018	Âge - 60 ans et plus	16	24	35	16	7	1	1	24	41	203
2017	Âge - 24 ans et moins	5	6	16	20	36	6	11	68	13	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	19	24	19	19	3	5	41	32	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	22	31	17	11	2	2	29	39	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	27	29	15	7	1	4	23	47	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	28	28	16	4	2	2	21	51	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	25	30	12	7	1	2	19	50	619
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	28	10	4	1	3	15	57	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	27	32	12	6	1	3	20	48	434
2017	Âge - 60 ans et plus	11	24	33	18	10	1	4	29	37	245
2014	Âge - 24 ans et moins	4	9	20	21	32	8	7	62	15	173
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	18	27	21	14	4	4	38	32	378
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	27	24	15	10	3	3	26	48	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	28	26	15	5	1	2	20	53	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	29	26	11	7	1	2	18	55	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	30	26	12	4	1	2	16	57	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	31	29	10	4	1	3	15	55	703
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	33	27	13	4	1	2	18	54	418
2014	Âge - 60 ans et plus	12	28	33	12	9	2	4	22	43	195
2011	Âge - 24 ans et moins	9	18	17	19	28	4	4	51	30	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	21	26	21	9	1	3	31	41	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	28	30	15	6	0	1	20	49	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	27	30	11	4	1	3	16	53	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	32	25	7	5	0	4	12	61	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	31	28	7	3	1	2	11	61	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	33	24	8	2	1	3	11	64	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	29	27	9	4	0	3	13	58	398
2011	Âge - 60 ans et plus	30	27	25	11	3	1	2	15	60	169
2008	Âge - 24 ans et moins	2	12	26	25	27	2	6	56	16	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	13	17	25	24	15	2	4	41	32	436
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	23	27	18	7	2	4	26	45	554
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	30	28	15	5	1	3	21	50	594
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	29	29	12	4	1	2	16	55	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	31	26	10	4	1	2	14	58	672
2008	Âge - 50 à 54 ans	24	30	30	11	3	0	1	14	55	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	26	24	10	3	1	4	14	60	318
2008	Âge - 60 ans et plus	26	28	27	11	6	1	2	17	55	133

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	8	17	20	32	10	7	63	16	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	16	26	25	17	5	3	46	26	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	16	29	24	15	4	2	41	27	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	22	29	26	10	2	1	38	32	626
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	20	30	26	9	3	2	37	32	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	20	31	25	8	1	2	34	34	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	24	31	21	7	2	1	30	38	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	20	32	25	9	2	2	35	32	401
2018	Âge - 60 ans et plus	9	21	36	18	14	1	2	32	31	200
2017	Âge - 24 ans et moins	3	6	12	14	40	11	13	71	13	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	15	24	19	22	6	4	46	27	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	13	28	27	17	2	3	46	24	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	19	27	24	12	2	4	38	34	677
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	18	31	23	10	2	4	36	31	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	19	31	22	12	2	4	35	32	621
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	19	30	22	9	2	6	34	34	629
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	19	28	23	12	4	4	38	32	433
2017	Âge - 60 ans et plus	8	18	28	25	16	1	6	43	27	242
2014	Âge - 24 ans et moins	3	8	20	15	30	15	9	59	14	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	11	26	27	19	5	5	52	20	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	14	26	27	17	3	4	48	23	570
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	14	27	30	12	2	4	45	26	719
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	16	33	27	12	2	3	42	24	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	17	31	28	11	2	3	41	26	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	16	30	29	9	3	4	41	27	705
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	22	30	28	9	2	3	39	30	418
2014	Âge - 60 ans et plus	7	16	27	26	16	1	7	46	25	196
2011	Âge - 24 ans et moins	3	14	19	18	26	11	9	56	21	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	15	27	23	19	4	4	46	25	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	16	26	30	14	2	3	46	26	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	16	30	24	12	3	5	39	28	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	22	27	22	11	2	5	36	35	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	21	28	22	9	2	5	34	36	700
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	17	29	24	10	2	6	37	31	671
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	18	29	24	11	2	6	38	31	396
2011	Âge - 60 ans et plus	10	20	25	28	7	1	8	39	33	169
2008	Âge - 24 ans et moins	5	13	20	23	22	6	11	54	21	139
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	19	25	20	13	5	6	38	34	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	24	27	18	11	4	3	31	40	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	24	30	18	7	2	4	26	41	593
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	25	24	19	7	3	4	28	46	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	24	29	18	6	2	4	26	44	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	26	29	18	7	1	3	26	44	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	25	27	14	8	2	6	24	47	319
2008	Âge - 60 ans et plus	17	25	25	15	13	1	3	29	45	133

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	14	21	20	25	9	4	52	24	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	23	25	21	13	4	1	36	37	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	24	33	14	9	2	2	25	41	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	25	33	15	5	2	1	20	46	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	29	31	13	5	2	1	18	50	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	28	33	10	5	2	1	15	50	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	30	29	9	3	2	1	13	57	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	32	31	10	5	2	1	15	53	404
2018	Âge - 60 ans et plus	21	25	31	11	9	1	1	21	47	202
2017	Âge - 24 ans et moins	9	10	20	18	24	9	9	52	23	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	20	30	18	14	3	4	34	34	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	25	31	16	7	2	3	25	43	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	23	33	14	6	1	3	21	45	675
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	25	34	11	4	3	2	15	49	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	27	29	11	6	2	2	17	52	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	27	28	9	3	2	3	13	58	628
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	29	28	9	6	2	5	17	53	435
2017	Âge - 60 ans et plus	19	28	31	9	5	2	6	15	51	246
2014	Âge - 24 ans et moins	7	15	28	15	21	9	5	42	26	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	19	35	13	12	6	4	27	34	378
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	24	30	15	8	3	2	24	44	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	27	30	14	4	2	2	19	50	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	27	33	12	5	1	2	17	49	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	26	30	10	4	3	3	15	54	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	28	31	11	4	1	2	15	53	706
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	31	29	10	3	1	2	14	56	417
2014	Âge - 60 ans et plus	22	22	27	10	9	2	8	21	49	194

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	58	28	5	6	2	1	0	87	8	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	30	9	8	2	1	0	81	11	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	35	9	12	5	1	0	74	17	479
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	31	10	11	5	1	0	74	16	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	32	9	8	4	1	0	78	13	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	35	9	11	5	1	0	76	16	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	35	10	8	6	0	0	77	14	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	34	9	9	5	1	0	77	14	399
2018	Âge - 60 ans et plus	40	32	18	6	3	1	0	73	9	203
2017	Âge - 24 ans et moins	62	20	7	6	3	2	0	84	9	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	29	7	8	5	1	0	81	13	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	30	7	9	6	1	0	77	16	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	33	11	10	5	0	0	74	15	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	32	9	8	5	0	0	77	13	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	34	10	8	4	0	0	78	12	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	11	9	7	1	0	73	16	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	33	9	7	6	0	1	78	13	436
2017	Âge - 60 ans et plus	45	34	9	7	5	0	0	79	12	246
2014	Âge - 24 ans et moins	60	23	7	4	3	3	0	86	7	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	29	5	10	3	1	0	82	13	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	33	11	8	5	1	0	76	13	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	31	9	9	6	0	0	76	15	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	35	8	8	7	1	0	77	15	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	33	7	9	6	1	0	78	15	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	35	9	7	5	1	0	79	12	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	32	8	8	4	0	0	80	12	421
2014	Âge - 60 ans et plus	48	26	12	10	2	2	0	76	13	196

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	22	4	3	2	0	0	91	5	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	29	6	3	1	1	0	90	4	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	40	7	6	2	0	0	85	8	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	37	6	6	2	0	0	86	8	633
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	35	7	5	2	0	0	86	6	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	39	6	5	3	0	0	86	8	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	36	7	5	4	0	0	84	9	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	39	6	4	2	0	0	87	6	401
2018	Âge - 60 ans et plus	50	36	7	4	1	2	0	88	5	204
2017	Âge - 24 ans et moins	74	20	2	2	1	0	0	95	3	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	31	7	4	2	0	0	87	6	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	36	8	6	2	0	0	84	8	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	36	8	7	3	0	0	82	10	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	36	5	5	3	0	0	86	9	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	39	6	6	2	0	0	86	8	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	35	7	7	4	0	0	82	11	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	35	5	6	3	0	0	86	9	437
2017	Âge - 60 ans et plus	49	38	9	5	0	0	0	87	5	246
2014	Âge - 24 ans et moins	64	27	4	1	2	1	0	93	3	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	35	3	5	1	0	0	90	7	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	38	7	4	2	0	0	87	6	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	38	7	7	2	0	0	84	9	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	41	8	5	3	0	0	84	8	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	39	9	4	2	0	0	84	7	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	40	7	5	2	0	0	86	7	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	38	8	5	1	0	1	86	6	421
2014	Âge - 60 ans et plus	53	32	8	5	0	1	1	86	6	194

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	36	4	3	1	2	1	91	4	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	39	7	3	2	1	0	89	4	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	43	10	5	1	1	0	83	6	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	41	10	4	2	1	0	84	7	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	42	9	3	2	1	0	87	5	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	42	10	4	3	1	0	83	7	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	39	11	5	3	1	0	80	8	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	41	12	4	2	0	0	81	6	403
2018	Âge - 60 ans et plus	35	41	18	4	2	1	1	77	6	204

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	26	7	3	1	9	1	88	4	321
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	36	12	5	0	5	0	82	5	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	38	13	4	2	5	0	80	6	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	39	15	4	1	4	0	80	5	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	37	15	3	2	6	0	79	5	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	37	15	4	2	6	0	78	6	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	37	18	3	3	4	0	75	6	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	39	15	4	2	4	0	77	7	402
2018	Âge - 60 ans et plus	33	39	18	4	1	3	0	75	6	203
2017	Âge - 24 ans et moins	52	24	9	2	1	11	1	86	3	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	33	13	4	2	7	0	80	6	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	37	12	6	2	7	1	79	8	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	17	7	1	6	1	73	9	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	40	16	5	3	6	0	74	9	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	39	15	4	3	6	1	76	8	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	38	16	4	3	5	1	75	7	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	45	16	3	2	3	1	79	4	436
2017	Âge - 60 ans et plus	37	37	15	4	2	4	1	77	7	245
2014	Âge - 24 ans et moins	57	26	7	2	3	4	0	87	5	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	31	10	2	1	7	0	86	3	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	36	11	4	2	8	1	82	6	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	13	3	2	8	0	80	5	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	36	16	4	2	6	0	77	7	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	36	15	3	2	7	1	78	5	678
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	39	17	2	2	7	0	78	4	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	43	15	3	1	4	0	80	4	421
2014	Âge - 60 ans et plus	43	26	19	4	1	4	1	73	6	195

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	31	5	2	1	1	0	92	3	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	43	8	4	0	2	0	88	4	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	37	10	6	1	3	0	82	8	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	44	10	5	1	1	0	84	6	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	44	10	4	2	2	0	84	6	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	39	13	5	3	2	0	79	8	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	43	15	4	3	1	0	78	7	527
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	41	14	7	1	2	0	78	8	405
2018	Âge - 60 ans et plus	35	38	16	5	2	3	0	76	7	203
2017	Âge - 24 ans et moins	66	25	5	2	0	1	0	92	2	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	39	6	4	1	2	0	89	5	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	41	12	5	2	1	0	81	7	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	46	11	5	2	3	0	81	8	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	45	11	6	3	3	0	79	9	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	45	13	3	2	3	0	80	6	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	45	13	5	3	4	0	78	8	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	46	12	6	1	2	0	80	8	436
2017	Âge - 60 ans et plus	38	40	15	4	0	2	0	80	4	245
2014	Âge - 24 ans et moins	58	34	3	1	1	1	0	94	3	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	34	8	3	1	2	0	88	4	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	42	10	5	2	2	1	83	7	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	44	12	6	2	3	0	80	8	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	44	12	5	3	3	0	80	7	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	41	14	5	2	4	0	78	7	679
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	42	15	3	2	4	0	79	6	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	43	12	4	2	4	0	82	5	421
2014	Âge - 60 ans et plus	41	29	18	6	1	5	0	73	8	196
2011	Âge - 24 ans et moins	46	42	6	3	0	2	1	90	3	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	48	13	4	3	2	0	80	7	444
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	45	15	7	3	4	0	74	11	588
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	44	19	9	3	3	0	69	12	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	43	17	7	4	5	1	70	12	617
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	41	18	8	5	6	0	67	14	702
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	41	20	9	4	4	0	65	14	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	39	18	8	5	6	1	67	14	399
2011	Âge - 60 ans et plus	22	34	23	10	4	6	1	60	15	170

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	75	20	3	0	1	1	0	96	1	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	36	3	3	0	0	0	94	3	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	39	7	3	2	0	0	88	4	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	41	7	4	1	0	0	88	5	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	41	9	3	1	0	0	87	4	703
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	42	9	5	3	0	0	83	8	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	39	12	5	3	0	0	80	8	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	43	11	4	4	0	0	80	8	402
2018	Âge - 60 ans et plus	39	39	15	5	2	0	0	78	8	202
2017	Âge - 24 ans et moins	76	21	1	1	0	0	0	98	1	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	31	7	3	1	1	0	89	3	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	37	6	4	2	0	0	88	6	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	42	9	4	3	0	0	84	7	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	43	10	5	3	1	0	81	8	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	43	11	5	2	0	0	82	7	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	42	11	7	3	0	0	79	10	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	41	10	7	3	0	0	80	10	437
2017	Âge - 60 ans et plus	42	41	10	5	2	1	0	83	7	245
2014	Âge - 24 ans et moins	73	23	2	1	1	0	0	96	2	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	60	32	5	2	0	0	0	92	3	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	39	8	3	2	1	0	87	5	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	43	9	4	1	1	0	86	5	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	39	11	5	3	0	0	81	8	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	40	13	4	3	1	0	80	8	678
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	41	12	5	3	1	0	79	9	706
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	37	12	6	2	0	0	80	8	421
2014	Âge - 60 ans et plus	39	36	12	8	4	1	0	76	12	195
2011	Âge - 24 ans et moins	59	33	4	2	1	0	1	94	2	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	41	12	4	2	1	0	83	6	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	47	12	4	2	1	0	81	7	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	16	7	3	1	0	73	11	635
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	45	17	7	4	1	0	72	11	618
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	39	17	9	7	1	0	66	16	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	42	18	10	6	0	0	67	16	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	40	16	10	6	1	0	68	16	399
2011	Âge - 60 ans et plus	25	39	12	13	10	1	0	64	24	169
2008	Âge - 24 ans et moins	60	30	9	1	1	0	0	90	1	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	40	10	5	1	1	0	83	6	437
2008	Âge - 30 à 34 ans	31	44	14	7	4	1	0	75	11	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	43	15	9	4	1	0	71	13	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	40	18	13	6	1	0	63	19	570
2008	Âge - 45 à 49 ans	24	42	17	10	7	0	0	66	17	673
2008	Âge - 50 à 54 ans	26	39	17	12	6	0	0	66	18	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	25	36	18	12	7	1	0	62	20	320
2008	Âge - 60 ans et plus	27	34	18	12	8	1	0	62	20	135

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	24	14	4	2	13	10	73	8	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	29	15	7	4	12	5	70	12	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	34	18	10	6	8	4	62	18	480
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	34	19	10	7	6	4	62	18	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	37	15	8	5	5	5	68	15	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	38	16	10	6	6	3	65	18	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	38	18	9	6	4	4	64	17	530
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	38	18	9	7	2	2	65	17	402
2018	Âge - 60 ans et plus	25	32	25	7	3	3	5	63	10	203
2017	Âge - 24 ans et moins	45	20	8	2	4	9	11	82	8	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	26	10	8	2	7	8	76	12	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	32	15	9	6	7	5	67	16	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	30	16	12	7	5	5	62	21	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	34	16	8	7	6	5	65	17	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	36	15	10	5	6	4	67	16	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	32	16	9	8	3	4	64	19	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	37	14	9	5	6	3	69	16	436
2017	Âge - 60 ans et plus	33	36	11	9	3	4	4	75	13	245
2014	Âge - 24 ans et moins	46	22	11	1	1	11	8	83	3	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	29	10	8	2	8	8	76	12	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	29	15	11	6	7	5	64	19	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	31	13	9	7	6	5	67	18	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	33	15	9	6	6	3	67	16	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	34	11	10	7	4	4	70	18	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	36	16	6	6	3	3	70	13	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	34	15	10	3	3	5	70	14	420
2014	Âge - 60 ans et plus	36	31	17	6	4	2	4	71	12	196

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	31	12	10	3	6	3	72	15	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	40	13	8	3	4	2	74	12	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	42	15	9	4	3	0	71	13	487
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	42	13	8	3	2	1	76	11	626
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	47	10	9	3	2	1	77	12	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	46	11	6	3	1	0	79	9	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	42	11	8	3	2	1	78	11	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	44	11	8	3	1	1	78	11	406
2018	Âge - 60 ans et plus	30	45	14	4	3	2	1	78	7	202
2017	Âge - 24 ans et moins	43	29	9	9	3	4	3	77	14	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	10	8	4	4	1	77	13	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	42	12	8	3	1	1	77	11	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	40	12	9	4	2	1	74	14	676
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	41	12	9	3	2	1	75	12	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	42	12	5	3	1	1	80	7	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	43	11	6	4	2	1	78	10	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	10	7	4	4	0	79	11	435
2017	Âge - 60 ans et plus	37	38	11	7	2	3	1	79	10	244
2014	Âge - 24 ans et moins	42	32	9	6	3	7	2	81	10	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	42	13	5	1	2	1	81	6	378
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	40	11	6	1	2	1	82	8	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	42	8	5	3	3	1	84	8	720
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	42	9	5	2	2	1	83	8	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	42	9	6	2	2	1	82	9	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	43	9	6	2	3	0	83	8	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	36	10	6	1	3	0	83	7	418
2014	Âge - 60 ans et plus	43	35	11	5	3	3	0	80	9	195
2011	Âge - 24 ans et moins	28	28	14	7	7	11	5	67	17	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	44	10	10	3	4	1	75	14	443
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	42	13	8	4	3	1	74	12	589
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	40	12	9	3	4	2	76	12	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	38	11	9	4	3	1	75	14	619
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	41	11	8	5	4	0	75	14	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	41	11	7	7	4	1	75	14	672
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	15	5	4	3	2	75	10	399
2011	Âge - 60 ans et plus	30	35	14	9	6	6	2	69	16	171
2008	Âge - 24 ans et moins	32	29	11	16	6	4	1	64	24	140
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	35	14	13	5	4	1	66	19	438
2008	Âge - 30 à 34 ans	25	34	16	16	6	3	1	61	22	556
2008	Âge - 35 à 39 ans	26	35	18	12	5	3	1	64	18	595
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	40	11	10	8	4	1	70	19	568
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	38	13	10	7	3	1	70	17	674
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	40	13	10	5	4	1	71	15	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	35	12	10	8	4	1	68	20	320
2008	Âge - 60 ans et plus	31	35	15	7	5	4	4	71	13	134

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	34	14	4	1	4	81	5	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	46	17	3	2	2	78	5	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	42	19	6	2	2	73	8	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	42	21	6	1	1	72	7	624
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	41	20	7	2	1	71	9	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	44	17	5	4	1	74	9	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	42	19	6	3	1	73	8	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	43	20	6	4	1	70	10	401
2018	Âge - 60 ans et plus	34	38	20	4	2	2	74	6	203

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	25	14	6	4	14	4	71	12	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	29	17	12	5	11	2	61	19	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	26	22	14	8	9	2	52	24	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	28	18	14	10	9	2	52	27	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	30	18	15	10	7	3	52	28	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	31	19	15	10	8	2	51	27	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	26	21	15	11	8	2	48	29	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	31	18	12	11	7	3	55	26	405
2018	Âge - 60 ans et plus	20	28	20	9	7	11	4	57	19	204
2017	Âge - 24 ans et moins	36	25	7	5	3	15	8	80	10	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	26	12	12	7	12	4	63	22	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	29	17	14	10	9	2	55	27	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	25	16	17	13	10	2	48	34	677
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	17	15	13	11	3	47	33	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	29	18	12	11	12	3	52	27	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	25	18	15	14	10	3	47	32	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	31	17	13	11	8	3	54	27	436
2017	Âge - 60 ans et plus	23	27	19	11	9	9	3	56	22	244
2014	Âge - 24 ans et moins	28	26	16	8	5	13	5	66	15	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	27	16	9	9	14	3	59	22	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	28	17	14	11	11	1	52	29	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	23	18	17	14	12	2	43	36	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	25	20	14	14	11	2	45	32	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	23	18	16	15	12	2	42	36	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	28	17	16	12	10	3	49	32	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	26	16	18	10	9	3	50	31	420
2014	Âge - 60 ans et plus	20	26	15	12	12	11	3	54	28	196
2011	Âge - 24 ans et moins	22	25	12	10	6	16	9	63	21	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	31	15	16	9	12	5	52	30	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	12	21	15	18	14	17	3	41	41	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	23	20	17	14	13	2	40	36	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	21	18	18	15	14	3	39	39	616
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	20	16	18	17	14	4	39	42	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	24	19	17	15	10	2	41	37	673
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	21	19	18	13	11	2	42	36	397
2011	Âge - 60 ans et plus	9	28	23	14	13	11	2	42	32	169

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	94	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	92	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	89	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	90	633
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	91	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	86	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	87	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	87	406
2018	Âge - 60 ans et plus	10	90	200

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	86
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	49
2018	Âge - 60 ans et plus	38	19

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	86
2018	Âge - 50 à 54 ans	72	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	49
2018	Âge - 60 ans et plus	67	19

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	86
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	68

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34
2018	Âge - 35 à 39 ans	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	86
2018	Âge - 50 à 54 ans	68
2018	Âge - 55 à 59 ans	49

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	86
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	86
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	68
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	49
2018	Âge - 60 ans et plus	37	18

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	49
2018	Âge - 60 ans et plus	35	18

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	49
2018	Âge - 60 ans et plus	62	18

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	49
2018	Âge - 60 ans et plus	32	18

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	49
2018	Âge - 60 ans et plus	33	18

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	49
2018	Âge - 60 ans et plus	38	18

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	49
2018	Âge - 60 ans et plus	25	18

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	64
2018	Âge - 50 à 54 ans	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	49
2018	Âge - 60 ans et plus	18

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	55
2018	Âge - 60 ans et plus	0	18

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	49

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	49
2018	Âge - 60 ans et plus	39	18

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	49

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	49

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	49

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	49
2018	Âge - 60 ans et plus	28	19

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	67

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	49

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	49

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	49

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	67

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	49

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	62
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	64
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	88
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	67
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	49

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	61
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	78

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	43

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	78
2018	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	61
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	63
2018	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	63

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	43

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	63
2018	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	63

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	63

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	43

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	78
2018	Âge - 60 ans et plus	0	17

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	43

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34
2018	Âge - 40 à 44 ans	60
2018	Âge - 60 ans et plus	17

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	34
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	43
2018	Âge - 60 ans et plus	59	17

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	53

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	18
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	61
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	78
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	43

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	10	12	4	1	41	10	67	9	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	18	18	3	2	32	11	59	10	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	13	19	8	4	34	10	46	20	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	18	19	6	4	35	7	50	18	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	17	20	6	4	32	7	52	16	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	19	19	6	6	33	4	50	19	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	19	23	5	5	30	5	48	16	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	22	24	8	6	22	4	48	20	405
2018	Âge - 60 ans et plus	18	19	23	6	3	25	5	53	14	200
2017	Âge - 24 ans et moins	26	12	8	1	1	30	21	77	6	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	15	11	4	2	36	13	65	13	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	16	16	6	4	35	9	55	17	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	14	20	6	5	34	10	46	19	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	14	20	5	7	33	10	45	20	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	19	19	6	5	31	8	51	18	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	20	22	6	6	24	8	51	17	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	24	18	6	7	27	5	54	19	436
2017	Âge - 60 ans et plus	18	22	20	7	3	27	4	57	14	245
2014	Âge - 24 ans et moins	18	12	10	0	2	35	24	71	5	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	13	13	4	1	40	13	60	12	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	15	13	5	4	40	12	53	19	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	14	16	6	4	40	12	45	22	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	14	19	6	5	38	7	47	19	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	19	21	5	5	31	6	51	16	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	20	6	6	30	7	50	19	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	23	20	5	5	27	5	56	15	421
2014	Âge - 60 ans et plus	16	23	22	4	5	26	5	56	12	196

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	28	11	2	2	17	1	82	4	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	32	16	3	2	14	1	75	6	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	33	17	7	3	11	2	69	11	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	34	22	5	3	9	1	67	9	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	35	21	5	3	8	1	68	9	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	39	18	5	5	6	0	70	11	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	40	20	5	3	7	0	70	9	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	40	19	5	3	8	1	71	8	405
2018	Âge - 60 ans et plus	29	36	19	5	2	9	0	71	7	200
2017	Âge - 24 ans et moins	44	24	7	2	0	15	6	87	3	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	31	16	4	1	12	3	75	6	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	33	16	5	4	12	1	71	11	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	34	19	6	3	14	1	66	11	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	35	21	5	4	11	1	66	11	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	38	18	5	4	9	1	71	10	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	38	18	5	4	9	0	70	10	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	40	13	5	5	9	1	75	11	436
2017	Âge - 60 ans et plus	29	37	18	7	2	6	0	71	9	244
2014	Âge - 24 ans et moins	33	20	9	1	3	27	7	81	6	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	29	13	5	1	17	2	76	8	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	33	18	4	3	19	1	69	9	571
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	30	20	6	3	20	1	62	12	721
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	35	21	7	3	14	1	64	12	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	34	20	5	4	12	1	67	10	680
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	34	20	5	5	14	1	65	12	707
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	36	18	5	4	11	0	70	10	421
2014	Âge - 60 ans et plus	29	30	21	4	3	12	1	68	8	196
2011	Âge - 24 ans et moins	38	30	16	5	0	10	2	77	5	116
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	38	17	6	2	9	1	72	9	443
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	41	19	7	2	9	0	69	10	590
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	42	20	5	3	8	0	69	9	636
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	38	21	6	4	8	0	67	11	617
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	38	17	7	5	6	0	69	13	701
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	40	18	5	4	7	0	71	10	670
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	38	15	6	4	7	0	74	10	397
2011	Âge - 60 ans et plus	28	35	20	8	3	6	1	67	12	171

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	98	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	96	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	95	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	95	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	4	96	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	94	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	92	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	95	404
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	203

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	41

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	80	29
2018	Âge - 45 à 49 ans	83	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	85	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	72	19

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	29
2018	Âge - 45 à 49 ans	42

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	41

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	29
2018	Âge - 55 à 59 ans	19
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	29
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	42
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	41

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	41

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	19

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	19

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	19
2018	Âge - 60 ans et plus	63	15

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	41

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	19
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	19
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	42

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	19

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	41

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	42
2018	Âge - 60 ans et plus	15

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	19

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	19
2018	Âge - 60 ans et plus	33	15

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	41

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	19
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	41

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	30

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	30

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	19
2018	Âge - 60 ans et plus	0	15

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	42

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	42
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	41
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	19
2018	Âge - 60 ans et plus	42	15

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	18

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	39
2018	Âge - 60 ans et plus	0	14

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	18
2018	Âge - 60 ans et plus	14

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	18
2018	Âge - 60 ans et plus	14

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	39

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	18
2018	Âge - 60 ans et plus	14

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	18
2018	Âge - 60 ans et plus	0	14

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	30
2018	Âge - 60 ans et plus	0	14

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	39
2018	Âge - 60 ans et plus	0	14

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	18

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	30

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	39
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	18

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	30
2018	Âge - 60 ans et plus	14

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	71	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	30
2018	Âge - 40 à 44 ans	78	30
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	39
2018	Âge - 50 à 54 ans	78	39
2018	Âge - 60 ans et plus	62	14

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	18

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	39

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	10	13	1	0	42	9	71	3	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	16	17	2	1	36	9	64	6	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	14	21	3	2	37	10	52	10	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	18	19	2	2	39	8	56	8	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	15	23	2	2	37	7	52	8	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	15	22	3	3	38	4	52	10	622
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	17	24	3	3	34	5	51	9	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	23	27	3	2	26	4	54	7	405
2018	Âge - 60 ans et plus	18	15	26	5	1	29	6	50	10	201
2017	Âge - 24 ans et moins	29	12	7	1	0	36	15	84	2	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	19	13	13	2	1	39	13	66	6	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	14	17	2	2	42	8	58	9	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	15	18	3	2	41	11	53	10	677
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	15	18	3	4	41	9	51	13	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	15	21	2	2	40	8	52	7	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	19	22	1	3	33	8	57	7	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	20	20	3	2	34	8	57	9	436
2017	Âge - 60 ans et plus	16	18	24	4	1	31	6	54	8	246
2014	Âge - 24 ans et moins	23	9	10	1	1	36	19	72	5	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	11	10	2	1	46	14	66	8	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	14	13	1	1	49	10	63	6	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	14	16	4	2	46	9	51	12	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	13	18	2	1	47	7	53	8	705
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	15	21	2	2	39	7	53	8	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	18	22	3	2	34	7	53	9	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	18	23	3	2	34	6	54	8	421
2014	Âge - 60 ans et plus	16	21	21	2	2	32	5	59	7	195

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	25	10	1	1	19	2	84	3	320
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	29	17	3	1	15	1	75	5	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	34	18	4	2	13	2	72	7	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	37	19	2	2	13	1	72	5	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	34	22	4	2	11	1	69	6	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	37	18	3	4	10	0	72	8	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	37	19	3	3	11	0	72	6	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	38	19	3	2	9	1	73	6	404
2018	Âge - 60 ans et plus	30	31	21	5	2	10	1	68	8	202
2017	Âge - 24 ans et moins	46	22	7	1	0	18	6	90	1	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	28	13	3	0	14	3	80	4	367
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	28	16	4	2	17	1	73	7	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	19	2	2	16	2	71	5	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	36	19	4	2	14	1	71	7	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	36	18	2	2	15	2	74	5	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	35	18	3	3	13	1	73	7	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	37	18	4	2	12	2	72	7	437
2017	Âge - 60 ans et plus	28	36	22	3	1	10	1	71	4	245
2014	Âge - 24 ans et moins	40	16	11	0	1	26	6	82	2	174
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	28	11	2	1	21	2	81	5	379
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	33	13	2	1	23	1	78	4	572
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	29	17	5	2	24	1	68	9	722
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	33	19	3	2	20	1	70	6	704
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	30	17	4	2	18	2	71	7	681
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	34	18	4	2	18	1	70	7	708
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	32	18	2	2	16	2	73	6	421
2014	Âge - 60 ans et plus	28	28	17	3	3	18	2	71	8	195
2011	Âge - 24 ans et moins	44	31	12	3	0	10	1	84	3	117
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	38	13	4	1	10	0	80	6	445
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	41	16	3	1	10	0	78	4	591
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	38	17	3	1	13	0	76	4	637
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	38	15	4	3	12	0	75	8	620
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	38	15	4	3	11	0	75	8	703
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	42	16	4	2	9	0	76	7	674
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	38	15	3	2	10	0	77	6	398
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	15	3	2	8	0	78	6	170

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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	20	4	3	2	1	1	92	4	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	21	5	4	1	1	0	91	5	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	27	9	4	2	0	0	84	6	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	25	8	3	3	2	0	87	6	623
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	26	7	3	3	1	0	87	6	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	28	9	4	5	1	0	82	9	615
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	27	10	5	4	2	0	80	9	524
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	27	9	6	4	2	1	80	11	403
2018	Âge - 60 ans et plus	44	31	14	3	6	2	0	76	9	202
2017	Âge - 24 ans et moins	73	18	5	2	2	1	0	92	4	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	22	5	3	1	1	0	91	3	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	23	7	3	2	1	0	88	5	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	23	11	3	4	1	0	82	7	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	24	8	5	4	1	0	84	8	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	24	9	4	4	1	0	83	8	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	26	10	4	5	1	0	80	10	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	26	7	4	5	2	0	84	9	436
2017	Âge - 60 ans et plus	56	25	10	3	3	2	0	83	7	245

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	37	13	6	3	5	0	78	9	326
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	45	15	6	3	4	0	75	9	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	43	16	7	3	2	0	73	11	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	46	15	7	2	2	0	76	9	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	45	12	6	2	2	0	79	8	701
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	49	11	4	2	2	0	82	7	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	42	17	5	2	1	0	76	7	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	47	12	5	2	2	0	81	7	404
2018	Âge - 60 ans et plus	36	41	14	3	0	5	1	82	3	203
2017	Âge - 24 ans et moins	26	35	13	7	4	12	2	71	13	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	43	14	10	3	6	1	72	14	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	44	18	10	6	4	0	65	16	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	44	17	11	5	5	0	66	16	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	46	18	9	4	4	0	68	14	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	43	18	8	4	3	0	69	12	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	47	18	8	3	3	0	70	11	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	46	17	6	4	3	1	72	11	437
2017	Âge - 60 ans et plus	25	43	18	4	3	6	1	74	7	246

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	38	10	7	3	2	0	80	10	326
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	40	17	9	3	3	0	69	13	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	35	20	16	4	2	0	59	20	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	39	20	12	6	2	0	61	19	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	36	19	12	6	2	0	63	18	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	38	19	12	7	1	0	62	19	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	37	19	15	6	1	0	60	21	534
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	43	16	9	6	2	0	67	16	403
2018	Âge - 60 ans et plus	30	40	14	8	4	2	1	72	13	204
2017	Âge - 24 ans et moins	36	42	8	4	2	6	1	84	7	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	39	14	14	4	2	1	67	18	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	43	18	12	8	2	0	61	21	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	42	19	15	8	2	0	57	24	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	40	18	17	8	2	0	56	25	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	41	18	12	8	2	0	61	21	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	43	15	16	9	1	0	59	25	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	42	18	12	7	2	1	62	19	437
2017	Âge - 60 ans et plus	24	41	18	12	3	1	0	66	15	246

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	31	22	13	8	1	1	56	21	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	27	24	16	22	0	1	38	38	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	24	22	16	27	0	1	34	44	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	20	24	18	27	0	0	30	45	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	22	24	17	21	0	1	37	38	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	28	25	16	15	0	1	44	31	621
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	27	26	11	18	0	1	44	30	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	26	23	13	16	0	1	48	29	405
2018	Âge - 60 ans et plus	30	23	19	11	13	0	4	54	26	203
2017	Âge - 24 ans et moins	24	28	18	14	14	0	2	53	28	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	21	20	17	30	0	1	33	47	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	21	20	22	30	0	1	28	52	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	20	22	17	30	0	1	30	48	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	25	22	16	22	0	2	38	40	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	25	21	17	19	1	1	42	38	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	24	21	13	20	0	1	45	34	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	29	21	13	14	1	2	50	28	437
2017	Âge - 60 ans et plus	25	28	17	13	13	1	2	55	27	246

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	35	23	6	4	0	68	9	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	32	29	16	6	0	49	22	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	28	32	20	10	0	38	30	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	23	36	20	12	1	32	32	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	27	31	19	15	0	34	34	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	21	31	23	15	0	31	37	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	24	30	22	15	1	33	37	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	31	25	20	10	0	45	30	407
2018	Âge - 60 ans et plus	20	29	28	14	8	2	50	22	202
2017	Âge - 24 ans et moins	34	34	22	6	2	0	69	9	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	32	30	10	6	0	54	17	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	30	32	16	8	1	44	24	506
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	26	31	19	12	1	38	31	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	25	28	22	15	1	34	37	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	23	32	18	14	1	35	32	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	26	28	20	16	1	36	36	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	28	29	19	10	2	42	29	436
2017	Âge - 60 ans et plus	17	39	25	11	6	1	57	18	246

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	26	15	5	3	1	2	76	9	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	38	17	12	5	0	1	66	17	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	35	22	14	6	0	1	58	20	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	33	29	13	8	1	1	49	22	628
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	34	27	14	11	0	1	47	25	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	31	26	17	11	0	1	45	29	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	28	31	15	13	1	1	40	28	527
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	33	27	14	7	0	1	51	22	405
2018	Âge - 60 ans et plus	22	31	27	12	6	0	3	54	18	202
2017	Âge - 24 ans et moins	56	23	13	4	2	0	2	80	7	269
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	33	18	8	5	0	1	69	13	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	36	20	11	5	0	2	62	17	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	35	21	14	8	0	2	56	22	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	33	24	15	12	0	2	48	28	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	31	29	14	10	1	1	47	24	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	30	24	18	11	0	1	45	30	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	33	24	12	8	0	4	54	21	435
2017	Âge - 60 ans et plus	22	40	20	10	5	0	2	64	15	244

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	28	17	7	4	2	2	71	11	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	27	27	17	9	0	1	46	26	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	24	28	17	15	0	1	40	32	482
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	23	30	20	15	1	1	35	35	626
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	22	28	21	16	0	1	34	37	695
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	23	24	23	18	0	1	34	42	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	19	26	21	21	1	1	30	43	527
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	26	26	19	15	0	2	39	34	405
2018	Âge - 60 ans et plus	16	28	24	17	13	0	2	45	30	203
2017	Âge - 24 ans et moins	45	23	17	6	4	1	4	71	10	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	25	25	12	11	1	1	51	24	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	26	25	16	15	0	1	43	31	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	26	19	17	0	2	36	37	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	22	26	22	17	0	1	35	39	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	21	24	22	17	1	2	35	40	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	22	21	23	20	1	2	34	44	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	24	23	21	14	1	2	39	37	434
2017	Âge - 60 ans et plus	20	27	26	14	10	1	3	48	25	245

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	19	8	4	1	1	4	86	6	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	28	13	6	2	0	3	78	8	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	27	15	9	5	1	2	70	14	485
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	31	14	8	6	1	5	71	15	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	29	17	8	6	0	4	67	15	696
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	26	19	11	5	0	3	64	17	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	30	19	11	6	0	5	63	17	528
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	33	14	8	4	0	7	72	13	406
2018	Âge - 60 ans et plus	41	22	19	5	4	0	10	69	10	202
2017	Âge - 24 ans et moins	60	23	8	2	0	0	6	88	3	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	29	12	4	3	0	4	80	8	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	32	14	7	1	0	6	76	9	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	32	15	7	4	0	7	72	12	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	29	17	8	6	0	8	67	15	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	32	16	6	6	1	8	70	13	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	30	16	9	6	2	7	66	17	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	29	17	7	4	0	10	69	12	436
2017	Âge - 60 ans et plus	36	29	13	6	1	1	15	77	8	244

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	24	18	6	3	1	0	73	9	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	33	21	9	3	0	0	66	12	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	27	24	13	10	0	0	52	24	486
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	30	24	14	13	0	0	50	27	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	30	25	15	11	0	0	48	27	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	31	24	17	8	0	1	50	25	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	29	25	11	11	0	1	52	23	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	36	24	9	6	0	1	60	15	407
2018	Âge - 60 ans et plus	35	31	19	6	6	0	3	68	12	202
2017	Âge - 24 ans et moins	46	27	18	6	2	0	1	74	9	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	34	17	8	6	0	0	69	14	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	33	23	11	6	0	0	60	17	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	29	22	16	10	0	0	52	26	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	29	25	16	12	0	0	46	28	735
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	34	28	11	7	0	1	54	18	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	37	22	11	6	0	0	60	18	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	37	22	8	4	0	1	66	12	435
2017	Âge - 60 ans et plus	30	38	23	5	3	0	1	69	8	245

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	30	16	5	2	1	1	76	7	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	34	23	10	4	0	1	64	13	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	36	27	11	4	0	0	58	15	479
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	40	25	10	6	0	1	59	16	633
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	36	29	10	4	0	1	56	15	693
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	37	25	11	6	0	0	58	17	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	33	29	12	7	1	1	51	19	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	37	28	10	6	0	1	55	16	403
2018	Âge - 60 ans et plus	21	33	24	10	9	1	3	56	19	201
2017	Âge - 24 ans et moins	47	29	15	5	2	0	2	78	7	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	32	19	8	4	0	0	68	12	364
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	33	24	10	5	1	1	61	15	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	31	26	11	8	0	1	55	19	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	34	27	12	5	1	2	54	18	736
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	35	25	12	5	1	1	58	17	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	32	27	12	7	0	2	53	20	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	33	26	12	4	1	2	56	16	434
2017	Âge - 60 ans et plus	20	40	18	13	4	1	4	63	18	245

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	31	19	7	4	2	1	69	11	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	37	24	10	4	0	1	61	15	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	34	26	13	5	1	0	55	19	479
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	34	28	11	8	1	1	52	20	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	36	26	15	7	1	1	51	22	695
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	34	25	16	7	0	0	51	24	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	31	28	18	9	1	1	44	28	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	40	24	15	6	0	0	55	21	402
2018	Âge - 60 ans et plus	17	39	25	11	6	0	1	57	18	204
2017	Âge - 24 ans et moins	44	32	14	4	2	2	2	79	6	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	35	18	9	4	1	1	68	14	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	35	25	10	6	0	1	58	16	507
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	33	25	12	8	0	2	54	21	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	35	24	16	8	0	1	52	24	735
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	34	28	15	6	0	1	50	21	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	32	24	17	9	0	1	48	27	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	36	22	14	7	1	2	56	21	435
2017	Âge - 60 ans et plus	17	38	27	11	5	0	2	56	16	245

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	28	24	13	5	0	0	58	18	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	29	24	13	6	0	1	57	19	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	32	25	13	6	0	0	56	19	479
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	30	26	13	7	1	1	53	20	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	34	24	14	7	0	1	55	21	692
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	33	24	11	7	0	0	58	18	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	35	24	15	7	1	1	54	22	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	40	22	11	7	0	0	61	17	404
2018	Âge - 60 ans et plus	24	37	23	9	4	0	2	63	13	204
2017	Âge - 24 ans et moins	37	30	16	12	3	0	2	68	15	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	29	22	10	6	1	1	62	16	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	20	12	6	1	2	61	18	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	31	23	12	7	0	1	57	19	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	33	23	13	8	0	1	56	21	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	36	24	11	5	0	1	59	16	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	23	13	7	1	1	56	21	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	32	22	9	6	0	1	62	15	434
2017	Âge - 60 ans et plus	25	36	18	12	5	0	3	64	18	245

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	34	21	4	3	1	1	71	7	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	33	19	7	4	0	0	70	11	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	35	20	8	5	0	0	66	14	478
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	35	24	9	6	1	0	60	15	628
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	33	29	11	6	0	0	54	17	692
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	32	26	13	7	0	0	54	20	613
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	31	24	16	9	0	1	50	25	522
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	35	27	11	5	0	1	57	16	403
2018	Âge - 60 ans et plus	23	36	23	9	5	1	2	61	15	201
2017	Âge - 24 ans et moins	43	33	15	4	3	0	1	77	7	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	39	17	8	2	0	1	73	10	366
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	36	22	5	3	1	0	69	8	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	18	9	7	0	2	66	16	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	34	23	13	5	1	2	59	18	737
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	36	25	12	6	1	1	57	18	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	33	25	12	8	1	2	53	21	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	32	26	12	5	1	1	56	18	434
2017	Âge - 60 ans et plus	23	41	20	8	5	1	3	66	13	245

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	21	9	4	2	0	0	85	6	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	26	11	3	3	0	1	82	7	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	25	12	7	3	0	0	77	10	480
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	29	15	4	2	0	1	79	6	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	26	13	7	3	0	1	77	10	697
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	29	13	6	3	0	2	77	9	617
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	32	14	3	3	0	3	79	7	523
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	28	13	4	3	0	2	79	7	397
2018	Âge - 60 ans et plus	56	23	9	3	3	2	4	84	6	202
2017	Âge - 24 ans et moins	65	19	9	3	2	0	1	86	5	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	23	14	4	1	0	1	81	5	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	25	11	4	2	0	1	83	6	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	24	12	5	3	0	1	80	8	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	28	12	3	2	0	1	83	5	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	27	11	4	1	0	2	84	5	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	29	11	3	4	0	1	82	7	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	24	11	5	2	0	3	81	7	436
2017	Âge - 60 ans et plus	57	27	12	2	0	0	2	86	2	246

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	79	10	5	2	2	0	2	91	4	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	15	4	1	1	0	4	94	2	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	15	5	2	2	0	4	91	4	479
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	16	6	2	2	1	4	89	5	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	14	4	2	2	1	7	92	3	693
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	16	5	1	2	1	5	92	3	614
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	19	7	2	1	1	6	89	3	526
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	17	6	2	2	1	5	90	3	403
2018	Âge - 60 ans et plus	72	10	6	2	1	2	7	90	3	202

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	86	6	3	1	1	1	2	95	2	323
2018	Âge - 25 à 29 ans	79	13	3	1	1	1	2	94	2	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	12	3	2	3	1	3	91	6	479
2018	Âge - 35 à 39 ans	73	12	5	2	3	1	4	91	5	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	74	12	5	3	2	1	3	89	5	695
2018	Âge - 45 à 49 ans	73	10	6	3	5	0	3	86	8	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	13	6	3	4	1	5	86	8	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	16	5	2	4	1	3	89	6	402
2018	Âge - 60 ans et plus	67	12	5	4	6	1	6	85	10	201
2017	Âge - 24 ans et moins	83	8	2	2	2	0	4	95	4	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	84	10	3	0	1	0	2	96	1	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	9	4	2	2	1	2	91	5	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	75	11	5	3	3	0	3	89	6	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	12	5	3	3	1	3	89	6	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	15	4	3	3	0	4	90	6	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	13	5	4	3	0	4	88	7	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	15	5	4	2	1	4	88	6	435
2017	Âge - 60 ans et plus	71	14	5	3	1	1	4	90	4	244

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	77	14	7	1	1	0	1	92	2	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	25	9	2	2	0	1	87	4	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	28	12	6	1	0	1	81	7	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	26	10	6	2	0	1	82	8	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	31	12	3	2	0	2	82	6	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	28	11	4	3	0	1	81	7	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	29	10	5	3	0	1	82	7	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	31	9	2	1	0	0	87	4	406
2018	Âge - 60 ans et plus	56	27	9	3	2	0	3	86	5	201
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	4	4	1	0	4	90	5	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	25	8	2	1	0	1	89	3	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	29	10	3	2	0	1	84	5	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	29	11	4	3	0	2	82	7	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	31	10	4	2	0	2	84	6	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	33	10	2	1	0	2	86	4	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	28	10	3	3	0	2	85	5	630
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	27	9	2	2	1	3	87	4	436
2017	Âge - 60 ans et plus	59	28	8	2	0	1	2	89	2	245

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	73	16	5	2	2	0	1	90	5	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	20	8	5	2	0	1	85	7	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	23	14	6	5	0	1	75	11	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	20	14	5	5	0	1	76	11	631
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	23	12	5	5	0	2	78	10	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	22	14	6	7	0	2	73	13	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	26	15	5	5	0	1	75	10	528
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	24	12	6	5	0	0	76	12	406
2018	Âge - 60 ans et plus	47	31	8	6	5	1	2	80	11	201
2017	Âge - 24 ans et moins	75	13	3	4	1	0	4	92	5	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	18	8	3	1	0	1	88	4	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	63	18	8	4	4	0	1	83	9	509
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	18	11	8	5	0	2	75	13	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	22	10	7	5	0	3	78	12	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	23	10	6	4	0	3	80	10	626
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	23	9	5	5	0	2	79	11	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	21	9	4	4	1	2	82	8	436
2017	Âge - 60 ans et plus	55	28	7	5	2	1	3	86	7	245

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	73	2	1	0	0	0	24	98	0	322
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	6	3	0	0	0	26	95	1	414
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	9	4	1	1	0	31	92	3	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	17	7	3	1	0	20	87	4	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	17	7	3	1	0	22	85	6	699
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	19	7	3	2	0	18	84	7	615
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	18	7	4	2	1	22	84	8	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	15	9	1	0	0	22	86	2	406
2018	Âge - 60 ans et plus	48	16	7	2	1	0	26	87	4	200
2017	Âge - 24 ans et moins	75	3	0	1	0	0	21	99	1	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	6	2	1	0	0	25	96	1	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	10	3	1	0	0	26	94	2	508
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	12	5	2	1	0	24	89	4	678
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	16	6	3	2	0	22	87	5	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	21	5	4	1	0	22	88	6	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	16	7	3	1	0	20	86	5	631
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	15	5	3	1	1	23	89	4	435
2017	Âge - 60 ans et plus	49	18	3	1	1	0	28	93	3	244

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	80	10	4	1	1	0	4	94	2	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	16	5	1	0	0	4	93	2	413
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	20	7	1	0	0	5	91	2	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	20	8	2	1	0	4	89	3	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	23	8	2	1	0	4	89	4	698
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	20	6	1	1	0	3	91	3	612
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	24	8	2	1	0	6	89	3	529
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	21	7	2	1	1	5	90	3	401
2018	Âge - 60 ans et plus	65	21	4	1	1	0	8	93	2	200
2017	Âge - 24 ans et moins	78	12	0	2	0	0	8	98	2	268
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	15	5	1	1	0	5	93	2	367
2017	Âge - 30 à 34 ans	72	16	4	2	0	1	5	93	2	507
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	18	6	3	1	0	6	90	4	676
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	20	7	2	1	0	6	90	3	736
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	21	5	1	1	0	7	92	2	621
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	20	5	2	1	0	6	91	4	626
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	19	5	2	1	1	8	91	3	433
2017	Âge - 60 ans et plus	64	17	6	2	0	1	10	91	2	245

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	12	9	7	6	1	5	77	13	326
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	14	8	5	7	0	2	79	13	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	69	14	5	5	5	0	2	85	10	481
2018	Âge - 35 à 39 ans	71	16	5	3	3	1	1	89	6	633
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	17	4	3	2	0	3	91	4	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	19	6	3	3	0	2	88	6	615
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	15	6	3	2	1	4	89	5	532
2018	Âge - 55 à 59 ans	76	12	4	2	1	1	3	93	3	405
2018	Âge - 60 ans et plus	73	13	4	1	3	0	5	91	5	200
2017	Âge - 24 ans et moins	58	16	6	9	5	0	6	80	14	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	12	11	7	11	0	2	70	19	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	16	7	4	6	0	2	83	10	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	16	6	3	4	0	2	87	7	679
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	15	6	3	2	0	4	88	6	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	64	20	6	3	2	1	4	88	6	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	16	5	3	2	1	4	89	5	633
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	15	5	1	1	1	5	92	3	437
2017	Âge - 60 ans et plus	69	16	4	3	2	1	6	91	5	245

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	27	14	4	3	0	1	78	8	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	31	18	2	3	0	1	77	5	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	29	18	5	3	0	1	74	8	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	30	18	4	2	0	1	76	6	630
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	35	17	4	2	0	2	77	6	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	31	18	4	2	0	2	76	6	618
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	30	14	5	2	0	2	78	7	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	28	15	4	2	0	2	79	6	406
2018	Âge - 60 ans et plus	52	28	12	3	1	0	4	83	4	200
2017	Âge - 24 ans et moins	53	27	12	3	2	1	2	82	5	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	30	12	4	3	0	2	81	7	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	34	12	4	2	0	0	82	6	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	29	14	5	2	0	2	79	7	680
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	32	12	6	3	0	2	79	9	738
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	32	14	4	2	0	2	80	6	622
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	31	12	3	2	0	3	82	6	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	27	11	4	2	1	3	82	6	433
2017	Âge - 60 ans et plus	50	31	13	2	0	0	4	85	2	246

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	45	20	6	1	73	7	324
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	42	34	9	2	55	11	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	34	41	11	3	45	14	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	33	42	15	4	40	19	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	30	42	16	5	37	21	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	28	39	18	5	37	23	619
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	27	37	21	7	35	28	531
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	36	36	13	5	45	19	406
2018	Âge - 60 ans et plus	14	35	34	14	3	49	17	203
2017	Âge - 24 ans et moins	27	44	25	3	1	71	4	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	41	34	10	3	53	13	368
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	38	39	12	4	45	15	510
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	31	40	15	7	38	22	681
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	28	40	17	7	35	24	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	29	43	16	5	36	21	625
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	26	43	16	9	33	25	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	29	44	13	5	38	18	436
2017	Âge - 60 ans et plus	12	36	42	8	3	48	11	246

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	12	30	32	19	0	51	19	326
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	17	36	30	11	0	41	23	415
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	18	42	24	10	0	33	24	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	20	41	24	6	0	30	28	628
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	22	39	24	8	0	32	29	696
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	23	40	19	9	0	28	32	616
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	26	39	19	7	0	26	35	525
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	22	38	25	8	0	33	29	400
2018	Âge - 60 ans et plus	5	18	43	22	12	1	34	23	203
2017	Âge - 24 ans et moins	2	11	31	29	26	0	56	12	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	15	41	25	14	1	40	20	369
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	21	38	27	10	0	37	25	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	17	42	24	8	0	33	25	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	22	39	23	6	0	29	31	740
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	21	44	20	8	0	28	27	623
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	23	45	19	5	0	24	31	632
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	19	41	25	9	0	34	25	431
2017	Âge - 60 ans et plus	2	17	45	27	8	2	35	19	244

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	20	22	6	7	5	1	40	60	325
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	22	28	16	15	2	1	16	84	417
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	22	24	20	18	2	1	14	86	484
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	24	26	19	18	1	0	12	88	629
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	28	22	15	14	2	1	18	82	702
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	29	25	10	11	2	1	22	78	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	31	22	9	9	2	1	27	73	533
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	29	20	11	8	2	0	30	70	407
2018	Âge - 60 ans et plus	35	32	12	10	8	3	1	36	64	203
2017	Âge - 24 ans et moins	21	17	23	14	13	6	5	24	76	270
2017	Âge - 25 à 29 ans	12	19	25	17	23	3	0	13	87	370
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	19	26	17	24	2	0	12	88	511
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	20	25	17	20	3	1	15	85	682
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	28	19	14	14	4	0	23	77	739
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	27	20	11	10	4	0	29	71	624
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	30	16	11	10	5	0	30	70	634
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	30	22	6	7	5	1	30	70	437
2017	Âge - 60 ans et plus	38	25	16	10	3	7	1	41	59	245

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	279
2018	Âge - 60 ans et plus	5	126
2017	Âge - 24 ans et moins	43	181
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	435
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	559
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	418
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	285
2017	Âge - 60 ans et plus	6	130

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	279
2018	Âge - 60 ans et plus	23	126
2017	Âge - 24 ans et moins	53	181
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	435
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	559
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	418
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	285
2017	Âge - 60 ans et plus	15	130

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	279
2018	Âge - 60 ans et plus	23	126
2017	Âge - 24 ans et moins	27	181
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	435
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	559
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	418
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	285
2017	Âge - 60 ans et plus	9	130

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	279
2018	Âge - 60 ans et plus	33	126
2017	Âge - 24 ans et moins	16	181
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	435
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	559
2017	Âge - 40 à 44 ans	55	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	418
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	285
2017	Âge - 60 ans et plus	37	130

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	2	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	279
2018	Âge - 60 ans et plus	2	126
2017	Âge - 24 ans et moins	3	181
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	435
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	559
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	418
2017	Âge - 50 à 54 ans	3	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	285
2017	Âge - 60 ans et plus	4	130

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	13	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	279
2018	Âge - 60 ans et plus	31	126

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	398
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	543
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	469
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	373
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	279
2018	Âge - 60 ans et plus	33	126
2017	Âge - 24 ans et moins	36	181
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	435
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	559
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	418
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	420
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	285
2017	Âge - 60 ans et plus	58	130

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	60	17	7	5	5	171
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	39	20	12	4	22	327
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	31	21	12	5	29	390
2018	Âge - 35 à 39 ans	1	26	22	15	8	27	534
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	36	20	14	4	22	534
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	39	19	12	6	21	456
2018	Âge - 50 à 54 ans	5	37	20	11	5	21	365
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	39	18	13	4	21	271
2018	Âge - 60 ans et plus	5	43	25	9	3	15	121
2017	Âge - 24 ans et moins	8	49	20	10	4	9	178
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	34	25	15	5	18	308
2017	Âge - 30 à 34 ans	2	33	19	15	5	25	434
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	35	20	10	7	25	552
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	45	21	10	4	16	538
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	42	23	8	5	15	410
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	43	19	9	3	19	412
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	45	21	8	4	13	274
2017	Âge - 60 ans et plus	10	60	16	6	3	6	127

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	50	179
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	71	336
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	78	396
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	78	536
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	70	546
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	467
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	68	372
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	68	279
2018	Âge - 60 ans et plus	36	64	125

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	19	8	5	4	3	15	80	11	326
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	21	13	8	10	2	12	64	21	416
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	21	16	11	11	1	7	59	24	483
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	20	17	12	10	1	7	58	24	632
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	19	13	9	11	1	8	63	23	700
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	19	14	9	8	0	8	65	19	620
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	18	12	9	10	2	8	66	21	526
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	17	12	7	10	0	8	68	19	405
2018	Âge - 60 ans et plus	52	11	6	7	7	1	16	76	17	201

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	25	10	23	12	3	7	49	39	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	23	20	23	22	1	3	33	46	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	21	15	27	26	1	4	28	56	397
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	16	16	24	28	1	4	28	55	542
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	21	20	23	21	2	5	30	48	548
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	22	19	21	25	2	5	31	49	467
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	18	18	20	27	1	7	30	50	370
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	23	21	18	25	2	6	31	46	279
2018	Âge - 60 ans et plus	12	23	16	19	21	2	7	38	44	125
2017	Âge - 24 ans et moins	25	27	13	17	10	4	5	58	29	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	23	15	18	27	2	4	36	48	314
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	21	17	23	27	2	3	29	53	441
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	21	11	20	33	2	6	31	57	561
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	20	14	22	28	2	7	29	56	550
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	18	20	19	23	3	9	30	47	422
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	17	17	21	27	1	10	27	54	424
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	19	19	19	23	2	12	29	49	286
2017	Âge - 60 ans et plus	7	22	26	14	17	4	10	34	36	131

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	19	16	23	24	4	7	29	53	181
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	10	16	22	45	1	3	14	70	338
2018	Âge - 30 à 34 ans	2	9	12	20	55	1	1	11	77	397
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	6	12	22	53	2	3	9	79	542
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	10	13	25	44	2	5	12	73	547
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	9	16	18	48	3	4	12	71	467
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	11	15	16	46	3	6	15	68	370
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	9	25	20	36	3	5	11	61	280
2018	Âge - 60 ans et plus	2	16	16	21	36	1	8	20	62	125
2017	Âge - 24 ans et moins	8	11	12	21	37	6	5	21	65	182
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	7	8	16	61	3	3	9	82	315
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	5	7	18	66	1	3	6	87	441
2017	Âge - 35 à 39 ans	2	6	7	15	64	2	4	8	85	561
2017	Âge - 40 à 44 ans	1	7	10	18	55	2	6	9	80	549
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	7	14	18	49	3	8	9	75	422
2017	Âge - 50 à 54 ans	1	6	13	19	48	3	11	8	77	424
2017	Âge - 55 à 59 ans	1	8	16	18	44	2	11	11	71	285
2017	Âge - 60 ans et plus	0	9	15	22	34	6	13	11	70	131

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Table des matières

Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)