Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 par thème pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 60 31 4 4 1 0 0 90 5 156
2018 Scientifique et professionnelle 32 42 13 9 5 0 0 73 14 851
2018 Administration et service extérieur 33 41 13 9 5 0 0 74 13 1791
2018 Technique 23 41 19 10 7 0 0 64 17 277
2018 Soutien administratif 25 46 15 7 7 0 0 71 14 191
2017 Direction 56 34 4 5 1 0 0 91 5 148
2017 Scientifique et professionnelle 29 47 11 8 5 0 0 76 13 825
2017 Administration et service extérieur 33 42 12 9 4 0 0 76 13 1818
2017 Technique 25 43 16 10 6 0 0 68 16 321
2017 Soutien administratif 23 42 17 6 11 0 0 65 17 230
2017 Autre 27 49 12 7 5 0 0 76 12 106
2014 Direction 50 40 3 4 3 0 0 91 6 158
2014 Scientifique et professionnelle 24 48 13 9 5 0 0 73 14 754
2014 Administration et service extérieur 30 43 12 9 6 0 0 73 15 1898
2014 Technique 25 44 16 11 4 0 0 69 15 334
2014 Soutien administratif 22 46 15 9 8 0 0 68 17 235
2014 Exploitation 44 28 9 9 9 0 0 72 19 11
2014 Autre 18 45 20 5 11 0 0 63 17 56

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 62 25 6 6 2 0 0 87 8 159
2018 Scientifique et professionnelle 33 37 12 11 7 0 0 70 18 853
2018 Administration et service extérieur 33 38 12 9 8 0 0 71 17 1788
2018 Technique 21 36 20 12 11 1 0 58 23 275
2018 Soutien administratif 29 37 17 8 9 0 0 66 17 192
2017 Direction 50 29 9 7 5 0 0 78 13 148
2017 Scientifique et professionnelle 29 38 12 12 9 0 0 67 21 825
2017 Administration et service extérieur 33 37 14 9 7 0 0 70 16 1815
2017 Technique 20 37 19 15 8 0 0 58 23 321
2017 Soutien administratif 29 35 15 10 10 0 0 64 21 231
2017 Autre 40 38 11 6 4 0 0 79 10 106

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 73 21 4 1 1 0 0 94 2 157
2018 Scientifique et professionnelle 42 37 11 7 3 0 0 79 9 845
2018 Administration et service extérieur 46 37 11 4 2 0 0 83 6 1781
2018 Technique 41 38 14 4 3 0 0 79 7 274
2018 Soutien administratif 48 31 14 3 4 0 0 79 7 192
2017 Direction 73 21 4 1 1 0 0 95 1 149
2017 Scientifique et professionnelle 43 39 10 5 3 0 0 82 8 821
2017 Administration et service extérieur 49 36 10 4 1 0 0 85 5 1812
2017 Technique 42 38 14 3 2 0 0 81 6 319
2017 Soutien administratif 45 33 14 3 4 0 0 78 8 231
2017 Autre 42 35 17 5 1 0 0 77 6 106
2014 Direction 71 23 5 1 0 0 0 94 1 158
2014 Scientifique et professionnelle 48 36 10 5 2 0 0 84 6 755
2014 Administration et service extérieur 55 31 9 3 2 0 0 87 4 1897
2014 Technique 54 32 8 4 2 0 0 86 6 333
2014 Soutien administratif 56 29 12 0 2 0 0 86 3 232
2014 Exploitation 81 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2014 Autre 39 44 12 4 2 0 0 82 6 56

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 59 30 6 4 1 0 0 89 6 160
2018 Scientifique et professionnelle 38 39 13 7 3 0 0 77 10 855
2018 Administration et service extérieur 39 38 13 6 4 0 0 77 10 1793
2018 Technique 31 41 16 8 5 0 0 71 13 275
2018 Soutien administratif 38 38 13 6 4 0 1 76 10 194
2017 Direction 59 29 5 6 1 0 0 88 7 149
2017 Scientifique et professionnelle 37 41 12 7 3 0 0 78 10 822
2017 Administration et service extérieur 40 40 11 7 3 0 0 80 9 1814
2017 Technique 31 40 16 8 4 0 0 72 12 319
2017 Soutien administratif 34 41 9 6 9 0 0 76 15 232
2017 Autre 44 40 10 2 3 1 0 85 5 106
2014 Direction 56 35 5 4 1 0 0 91 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 33 44 11 8 3 0 0 78 11 755
2014 Administration et service extérieur 39 39 12 6 4 0 0 78 10 1899
2014 Technique 33 45 13 6 4 0 0 78 9 334
2014 Soutien administratif 34 39 16 5 5 1 0 74 10 234
2014 Exploitation 44 46 9 0 0 0 0 91 0 11
2014 Autre 28 47 14 8 3 0 0 75 11 56

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 64 24 8 1 2 1 0 89 3 159
2018 Scientifique et professionnelle 40 33 16 7 4 0 0 74 10 850
2018 Administration et service extérieur 39 33 16 6 5 0 0 72 11 1788
2018 Technique 26 33 23 10 8 0 0 59 18 275
2018 Soutien administratif 40 31 15 7 6 1 0 72 13 192
2017 Direction 58 27 7 3 3 2 0 86 6 149
2017 Scientifique et professionnelle 37 35 16 6 5 0 0 73 11 823
2017 Administration et service extérieur 38 34 15 7 5 1 0 72 12 1810
2017 Technique 28 32 24 8 8 1 0 60 16 320
2017 Soutien administratif 41 24 17 6 11 0 0 67 17 229
2017 Autre 73 13 8 4 2 0 0 86 6 106
2014 Direction 55 32 8 4 2 0 0 86 6 158
2014 Scientifique et professionnelle 31 38 17 8 6 1 0 69 14 754
2014 Administration et service extérieur 35 37 15 7 5 1 0 73 12 1899
2014 Technique 28 36 19 10 7 1 0 64 17 334
2014 Soutien administratif 25 40 17 11 6 2 0 66 17 235
2014 Exploitation 44 37 0 9 9 0 0 81 19 11
2014 Autre 49 33 9 8 2 0 0 82 9 56

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 60 26 9 2 2 1 0 87 4 158
2018 Scientifique et professionnelle 39 35 14 7 5 0 0 74 12 846
2018 Administration et service extérieur 37 36 15 7 4 0 0 73 12 1780
2018 Technique 23 34 24 10 8 0 0 58 19 276
2018 Soutien administratif 37 36 16 7 5 1 0 73 12 191
2017 Direction 58 28 8 3 3 1 0 86 5 149
2017 Scientifique et professionnelle 36 38 14 7 4 0 0 75 11 823
2017 Administration et service extérieur 37 36 14 8 5 0 0 73 13 1811
2017 Technique 23 38 24 9 6 0 0 60 15 321
2017 Soutien administratif 41 26 18 7 8 0 0 67 15 233
2017 Autre 61 24 9 3 2 0 1 86 4 105
2014 Direction 51 34 10 4 1 0 0 85 5 158
2014 Scientifique et professionnelle 29 38 18 9 5 1 0 68 14 753
2014 Administration et service extérieur 35 38 14 8 4 1 0 74 12 1898
2014 Technique 28 36 17 12 6 1 0 65 18 334
2014 Soutien administratif 25 42 19 7 6 0 0 67 14 235
2014 Exploitation 34 47 0 9 9 0 0 81 19 11
2014 Autre 51 31 12 2 4 0 0 81 6 56

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 49 23 15 6 4 2 1 74 10 159
2018 Scientifique et professionnelle 33 26 18 13 7 3 0 61 21 856
2018 Administration et service extérieur 34 24 20 10 8 3 0 60 19 1792
2018 Technique 24 27 20 12 14 2 0 53 27 276
2018 Soutien administratif 27 27 19 11 10 6 0 57 23 192
2017 Direction 47 23 16 6 3 5 1 74 10 149
2017 Scientifique et professionnelle 32 26 19 11 8 4 1 60 20 825
2017 Administration et service extérieur 33 26 18 11 8 3 0 61 20 1812
2017 Technique 24 27 22 12 9 5 1 54 22 321
2017 Soutien administratif 36 20 20 8 11 3 2 59 20 231
2017 Autre 41 23 11 14 4 6 2 69 19 106
2014 Direction 41 30 15 10 3 0 0 72 13 158
2014 Scientifique et professionnelle 28 26 21 11 9 5 1 57 21 754
2014 Administration et service extérieur 33 26 19 11 8 4 1 61 20 1898
2014 Technique 32 25 19 13 9 4 0 58 22 334
2014 Soutien administratif 22 31 24 10 9 3 1 55 20 235
2014 Exploitation 18 51 0 0 21 10 0 77 23 10
2014 Autre 27 22 15 20 6 9 2 55 29 56
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 63 25 8 2 1 2 0 90 3 159
2018 Scientifique et professionnelle 59 23 7 6 3 1 0 84 9 846
2018 Administration et service extérieur 49 27 12 6 4 1 1 78 10 1778
2018 Technique 44 34 9 8 3 2 0 80 11 276
2018 Soutien administratif 41 29 15 6 5 2 3 74 11 191
2017 Direction 59 21 9 4 3 1 3 83 7 149
2017 Scientifique et professionnelle 55 28 7 5 3 2 0 85 8 823
2017 Administration et service extérieur 48 30 11 5 4 2 1 80 9 1817
2017 Technique 45 30 16 5 4 1 1 76 8 320
2017 Soutien administratif 43 29 13 7 6 1 0 74 13 233
2017 Autre 68 23 4 2 2 0 1 92 4 106
2014 Direction 56 25 8 6 3 2 1 84 8 158
2014 Scientifique et professionnelle 50 30 9 5 4 2 0 82 9 755
2014 Administration et service extérieur 46 30 12 5 4 2 0 78 9 1899
2014 Technique 46 35 9 4 4 1 1 83 8 334
2014 Soutien administratif 39 34 12 7 5 2 1 75 13 234
2014 Exploitation 28 54 19 0 0 0 0 81 0 11
2014 Autre 57 33 2 5 2 0 2 92 7 56

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 59 32 5 1 2 0 0 92 3 157
2018 Scientifique et professionnelle 51 31 7 6 4 1 0 83 10 850
2018 Administration et service extérieur 45 32 10 7 5 1 0 78 12 1776
2018 Technique 41 34 12 8 4 1 0 76 11 275
2018 Soutien administratif 45 28 12 7 5 1 2 75 13 191
2017 Direction 55 29 4 3 6 1 1 86 10 148
2017 Scientifique et professionnelle 50 30 9 7 4 0 0 81 11 822
2017 Administration et service extérieur 47 31 9 8 4 1 0 79 11 1813
2017 Technique 42 35 11 5 5 1 0 79 10 320
2017 Soutien administratif 43 32 12 6 6 1 0 76 12 232
2017 Autre 57 29 5 5 3 1 1 87 8 106
2014 Direction 56 31 6 6 2 0 0 87 8 158
2014 Scientifique et professionnelle 46 32 10 6 5 1 0 79 11 754
2014 Administration et service extérieur 45 34 9 7 5 0 0 79 11 1898
2014 Technique 42 36 8 8 4 2 1 80 12 334
2014 Soutien administratif 36 38 10 9 6 0 0 75 15 234
2014 Exploitation 19 53 9 9 9 0 0 72 19 11
2014 Autre 56 28 5 2 10 0 0 84 11 56

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 61 28 6 4 1 0 1 89 5 159
2018 Scientifique et professionnelle 58 23 8 6 4 0 0 82 10 850
2018 Administration et service extérieur 51 27 10 6 5 0 0 79 11 1780
2018 Technique 47 28 14 7 5 0 0 75 11 276
2018 Soutien administratif 45 32 13 6 3 1 1 78 9 191
2017 Direction 55 26 8 5 4 1 1 83 9 148
2017 Scientifique et professionnelle 55 26 8 5 5 0 0 82 10 823
2017 Administration et service extérieur 54 26 9 5 5 0 0 81 10 1811
2017 Technique 49 29 11 5 5 1 0 79 10 320
2017 Soutien administratif 50 29 10 4 6 0 0 79 11 233
2017 Autre 70 19 4 5 3 0 0 89 7 106
2014 Direction 59 25 6 6 4 0 0 84 9 158
2014 Scientifique et professionnelle 55 27 7 6 5 0 0 82 12 755
2014 Administration et service extérieur 50 30 10 6 4 0 0 80 10 1899
2014 Technique 54 30 8 3 5 0 0 84 8 334
2014 Soutien administratif 41 36 11 6 4 1 0 78 11 234
2014 Exploitation 63 37 0 0 0 0 0 100 0 11
2014 Autre 56 28 5 8 4 0 0 83 12 56

Haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 53 29 8 6 3 2 0 83 9 160
2018 Scientifique et professionnelle 31 29 15 9 6 10 0 66 17 855
2018 Administration et service extérieur 30 32 16 8 7 6 0 66 17 1798
2018 Technique 22 29 24 9 8 8 0 55 19 276
2018 Soutien administratif 32 33 17 7 6 6 0 69 13 193
2017 Direction 41 33 13 4 5 5 0 78 9 149
2017 Scientifique et professionnelle 28 31 16 8 7 10 0 65 17 825
2017 Administration et service extérieur 28 34 17 8 6 7 0 67 15 1814
2017 Technique 25 31 15 8 9 11 0 63 20 321
2017 Soutien administratif 31 28 18 7 10 6 1 63 18 232
2017 Autre 56 24 4 1 4 10 1 90 5 106
2014 Direction 46 43 6 2 3 1 0 89 5 158
2014 Scientifique et professionnelle 24 30 19 8 5 14 1 63 15 753
2014 Administration et service extérieur 26 36 15 8 5 9 0 69 15 1899
2014 Technique 31 34 15 7 6 6 0 70 14 334
2014 Soutien administratif 19 35 19 11 5 10 0 61 18 234
2014 Exploitation 0 37 9 0 28 25 0 50 38 11
2014 Autre 46 26 8 8 6 5 2 77 15 56

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 52 30 9 5 4 0 0 82 9 159
2018 Scientifique et professionnelle 26 32 15 14 10 2 0 59 25 852
2018 Administration et service extérieur 27 33 17 11 9 3 0 62 20 1797
2018 Technique 18 29 27 14 11 1 0 47 26 277
2018 Soutien administratif 29 33 15 9 11 4 1 64 21 193
2017 Direction 45 33 9 9 3 1 0 79 11 149
2017 Scientifique et professionnelle 25 33 19 13 9 2 0 59 22 824
2017 Administration et service extérieur 25 34 21 9 8 2 0 61 18 1812
2017 Technique 20 30 19 15 13 4 0 51 29 321
2017 Soutien administratif 33 24 18 8 12 4 1 60 21 233
2017 Autre 54 29 7 2 4 3 1 86 6 106
2014 Direction 50 37 4 8 3 0 0 86 10 158
2014 Scientifique et professionnelle 20 34 21 15 7 3 0 55 23 754
2014 Administration et service extérieur 24 37 18 12 6 3 0 63 19 1898
2014 Technique 23 33 19 13 10 2 0 57 24 333
2014 Soutien administratif 22 33 19 14 7 5 0 58 23 234
2014 Exploitation 19 16 19 28 9 9 0 38 41 11
2014 Autre 48 23 10 6 9 5 0 75 15 56

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 38 41 10 6 3 2 0 80 10 159
2018 Scientifique et professionnelle 16 29 20 18 12 5 0 47 32 853
2018 Administration et service extérieur 19 31 21 14 10 5 0 54 25 1796
2018 Technique 12 24 29 18 13 5 0 38 32 276
2018 Soutien administratif 24 31 20 9 11 4 1 57 22 193
2017 Direction 30 43 11 11 3 2 0 74 14 148
2017 Scientifique et professionnelle 16 32 20 15 10 6 0 51 27 823
2017 Administration et service extérieur 18 31 21 15 8 6 0 53 24 1810
2017 Technique 13 26 21 19 16 6 0 42 36 321
2017 Soutien administratif 27 23 20 10 12 8 1 55 23 233
2017 Autre 38 20 11 4 5 19 3 74 12 105
2014 Direction 33 48 8 9 2 1 0 81 11 158
2014 Scientifique et professionnelle 13 29 21 21 10 6 0 45 32 753
2014 Administration et service extérieur 16 35 21 14 8 6 0 54 24 1898
2014 Technique 16 30 23 16 10 5 0 48 27 333
2014 Soutien administratif 17 28 27 15 6 7 0 48 23 234
2014 Exploitation 0 9 28 37 9 16 0 11 56 11
2014 Autre 32 31 10 15 4 8 0 68 21 56

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 30 52 10 5 3 1 0 82 8 160
2018 Scientifique et professionnelle 13 32 19 19 15 3 0 46 35 856
2018 Administration et service extérieur 17 34 18 17 12 2 0 52 30 1798
2018 Technique 12 27 24 21 13 4 0 40 35 277
2018 Soutien administratif 23 30 18 11 13 4 1 56 25 192
2017 Direction 24 48 9 13 4 2 0 73 17 149
2017 Scientifique et professionnelle 15 33 20 17 12 3 0 50 30 823
2017 Administration et service extérieur 19 34 18 16 9 3 0 55 26 1810
2017 Technique 17 30 19 15 16 4 0 49 32 320
2017 Soutien administratif 27 29 15 10 13 5 1 59 25 232
2017 Autre 43 25 9 6 7 8 2 76 14 106
2014 Direction 28 54 8 8 3 0 0 82 11 158
2014 Scientifique et professionnelle 13 33 20 19 12 2 0 48 32 754
2014 Administration et service extérieur 17 39 18 15 9 3 0 57 24 1897
2014 Technique 15 38 20 15 9 3 0 54 25 334
2014 Soutien administratif 17 32 27 10 11 3 0 50 22 234
2014 Exploitation 19 28 19 16 9 9 0 51 28 11
2014 Autre 29 28 17 13 12 2 0 58 25 56
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 49 33 7 8 3 0 1 82 11 160
2018 Scientifique et professionnelle 28 36 15 12 8 0 0 65 20 849
2018 Administration et service extérieur 32 33 16 10 8 0 0 66 18 1790
2018 Technique 18 34 21 15 12 0 0 53 27 277
2018 Soutien administratif 28 30 20 10 10 1 0 59 21 193
2017 Direction 35 38 8 13 3 0 2 75 16 148
2017 Scientifique et professionnelle 26 37 17 13 8 0 0 62 21 824
2017 Administration et service extérieur 30 37 15 10 7 0 0 67 18 1818
2017 Technique 19 33 21 17 11 0 0 52 27 319
2017 Soutien administratif 27 36 16 12 9 0 0 63 21 231
2017 Autre 47 38 8 4 2 0 1 86 6 105
2014 Direction 42 37 10 6 4 0 1 80 10 158
2014 Scientifique et professionnelle 19 37 17 19 8 0 0 56 27 755
2014 Administration et service extérieur 25 37 16 12 8 0 0 63 20 1895
2014 Technique 21 32 25 12 10 1 0 53 21 333
2014 Soutien administratif 23 33 18 13 12 0 0 57 25 235
2014 Exploitation 19 19 25 28 9 0 0 37 38 11
2014 Autre 28 33 7 22 9 0 0 61 31 56

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 49 40 5 5 1 0 0 89 6 160
2018 Scientifique et professionnelle 37 37 12 10 4 0 0 74 14 852
2018 Administration et service extérieur 31 40 13 11 5 0 0 71 16 1797
2018 Technique 23 45 16 10 5 0 0 69 15 277
2018 Soutien administratif 42 38 11 7 2 0 0 80 9 192
2017 Direction 45 40 7 6 3 0 0 85 9 148
2017 Scientifique et professionnelle 36 39 10 10 5 0 0 75 16 824
2017 Administration et service extérieur 31 43 13 9 4 0 0 74 13 1818
2017 Technique 26 42 18 9 5 0 0 68 14 319
2017 Soutien administratif 37 36 13 7 6 0 0 74 13 231
2017 Autre 34 37 14 13 3 0 0 71 16 106

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 24 50 13 6 4 3 0 77 10 159
2018 Scientifique et professionnelle 14 22 18 13 7 21 4 48 28 849
2018 Administration et service extérieur 13 23 21 15 11 14 3 43 31 1787
2018 Technique 10 21 20 19 16 13 1 36 40 277
2018 Soutien administratif 12 23 20 13 16 12 3 41 35 191
2017 Direction 26 47 12 7 3 2 2 76 11 149
2017 Scientifique et professionnelle 13 20 18 12 8 26 4 46 28 821
2017 Administration et service extérieur 14 22 20 16 10 16 3 44 32 1814
2017 Technique 10 22 22 15 14 15 2 39 34 319
2017 Soutien administratif 17 22 22 12 14 13 2 45 30 232
2017 Autre 18 18 7 4 3 40 11 72 12 106
2014 Direction 21 47 15 10 6 1 1 69 16 158
2014 Scientifique et professionnelle 12 22 20 13 8 21 4 45 29 755
2014 Administration et service extérieur 13 21 20 17 12 14 3 41 35 1894
2014 Technique 11 22 21 17 11 16 2 40 35 333
2014 Soutien administratif 8 20 27 17 14 13 2 33 36 235
2014 Exploitation 0 37 37 9 9 7 0 40 20 11
2014 Autre 21 9 12 9 10 40 0 50 30 56

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 49 39 6 4 2 0 0 88 6 157
2018 Scientifique et professionnelle 49 30 9 7 4 0 0 80 11 849
2018 Administration et service extérieur 41 33 12 7 5 0 1 75 12 1785
2018 Technique 39 36 10 11 4 0 0 76 15 276
2018 Soutien administratif 38 37 13 6 4 1 1 76 10 191
2017 Direction 43 30 11 7 6 1 3 75 13 149
2017 Scientifique et professionnelle 44 36 9 7 3 0 0 81 11 824
2017 Administration et service extérieur 41 35 12 6 5 0 1 77 11 1816
2017 Technique 34 40 16 6 3 1 0 75 9 321
2017 Soutien administratif 43 28 16 6 6 0 1 71 12 233
2017 Autre 51 31 8 7 4 0 0 81 10 106
2014 Direction 37 41 8 10 4 0 1 78 14 158
2014 Scientifique et professionnelle 39 39 10 7 5 1 0 79 11 755
2014 Administration et service extérieur 40 36 12 7 5 1 0 77 11 1899
2014 Technique 39 41 11 6 3 1 0 80 9 334
2014 Soutien administratif 37 37 13 8 4 1 0 75 12 235
2014 Exploitation 19 54 28 0 0 0 0 72 0 11
2014 Autre 37 37 5 16 4 0 0 75 20 56

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 40 42 7 3 4 1 4 86 7 159
2018 Scientifique et professionnelle 21 34 22 8 4 3 8 62 14 191
2018 Administration et service extérieur 27 33 19 7 3 4 6 67 12 450
2017 Direction 38 38 10 7 2 3 2 79 10 146
2017 Scientifique et professionnelle 22 34 14 7 6 4 14 67 16 176
2017 Administration et service extérieur 27 36 14 10 4 4 6 69 16 471
2017 Technique 32 38 14 8 6 0 2 71 15 48
2014 Direction 40 37 9 7 4 1 3 80 11 152
2014 Scientifique et professionnelle 19 35 18 9 5 4 10 63 16 165
2014 Administration et service extérieur 32 33 13 7 5 4 6 72 14 448
2014 Technique 29 44 15 7 2 2 0 75 10 41

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 40 48 6 6 0 0 0 88 6 160
2018 Scientifique et professionnelle 30 44 11 10 4 0 0 75 14 851
2018 Administration et service extérieur 30 43 11 10 4 0 1 74 15 1797
2018 Technique 22 47 14 14 4 0 0 68 18 277
2018 Soutien administratif 34 44 10 7 5 0 0 78 13 192
2017 Direction 48 36 10 5 1 0 1 84 6 149
2017 Scientifique et professionnelle 29 40 13 13 5 1 0 69 18 824
2017 Administration et service extérieur 34 38 11 11 5 0 0 73 16 1818
2017 Technique 26 36 17 13 7 1 0 62 21 321
2017 Soutien administratif 40 33 7 9 10 0 1 73 19 233
2017 Autre 38 43 7 6 6 0 1 82 11 106
2014 Direction 59 28 6 8 0 0 0 86 8 158
2014 Scientifique et professionnelle 30 42 11 11 4 0 1 73 16 755
2014 Administration et service extérieur 35 40 10 9 5 0 1 75 14 1897
2014 Technique 27 38 15 12 7 0 0 65 19 334
2014 Soutien administratif 32 37 15 11 5 0 0 69 16 235
2014 Exploitation 37 7 28 9 19 0 0 44 28 11
2014 Autre 28 28 16 20 4 0 4 58 25 56

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 62 33 3 1 1 0 0 94 3 160
2018 Scientifique et professionnelle 42 39 9 8 2 0 0 80 10 851
2018 Administration et service extérieur 38 38 13 7 3 0 0 76 11 1794
2018 Technique 29 44 15 8 4 0 0 73 12 276
2018 Soutien administratif 23 39 19 10 9 0 0 61 19 192
2017 Direction 62 29 5 3 1 0 0 91 4 149
2017 Scientifique et professionnelle 40 42 11 4 3 0 0 82 7 825
2017 Administration et service extérieur 39 40 12 7 3 0 0 79 9 1816
2017 Technique 33 43 14 5 5 0 0 75 10 320
2017 Soutien administratif 27 33 18 10 11 0 0 60 22 233
2017 Autre 24 43 15 9 8 0 0 68 17 106
2014 Direction 56 36 4 4 1 0 0 91 5 157
2014 Scientifique et professionnelle 40 41 10 5 2 0 0 82 8 755
2014 Administration et service extérieur 37 39 13 8 4 0 0 75 12 1898
2014 Technique 33 45 12 8 2 1 0 78 10 334
2014 Soutien administratif 21 39 21 10 9 0 0 60 19 235
2014 Exploitation 47 28 7 9 0 9 0 82 10 11
2014 Autre 27 37 17 13 6 0 0 64 19 56

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 70 25 2 1 1 0 0 96 3 157
2018 Scientifique et professionnelle 48 39 6 5 2 0 0 87 7 849
2018 Administration et service extérieur 44 39 7 6 3 0 0 84 9 1774
2018 Technique 32 45 13 6 4 0 0 77 10 274
2018 Soutien administratif 31 34 13 11 11 0 0 65 23 192
2017 Direction 71 25 1 2 1 0 0 96 3 149
2017 Scientifique et professionnelle 47 39 7 4 3 0 0 87 7 822
2017 Administration et service extérieur 46 37 8 6 2 0 0 84 8 1814
2017 Technique 37 41 13 4 5 0 0 78 9 320
2017 Soutien administratif 30 34 12 11 12 0 0 65 23 233
2017 Autre 29 52 11 5 4 0 0 81 8 106
2014 Direction 64 28 6 2 1 0 0 92 3 157
2014 Scientifique et professionnelle 47 39 7 5 2 0 0 86 7 752
2014 Administration et service extérieur 43 37 10 6 4 0 0 80 10 1896
2014 Technique 37 44 8 7 2 0 0 82 9 334
2014 Soutien administratif 26 38 14 12 9 0 0 64 21 235
2014 Exploitation 56 19 16 0 0 9 0 82 0 11
2014 Autre 35 36 9 15 5 0 0 71 20 55

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 41 40 10 6 3 0 0 82 9 157
2018 Scientifique et professionnelle 22 30 17 17 12 2 0 53 29 852
2018 Administration et service extérieur 24 36 17 12 8 2 0 62 21 1791
2018 Technique 15 34 22 16 12 1 0 49 29 275
2018 Soutien administratif 24 31 24 8 9 3 1 58 17 193
2017 Direction 45 40 7 3 3 1 1 86 6 149
2017 Scientifique et professionnelle 23 34 15 15 10 3 0 59 25 823
2017 Administration et service extérieur 30 35 15 10 7 2 0 67 18 1810
2017 Technique 20 35 19 12 10 2 1 57 23 321
2017 Soutien administratif 31 29 18 8 10 3 1 63 18 232
2017 Autre 41 30 11 4 3 10 1 81 8 106
2014 Direction 43 41 8 6 1 1 0 85 7 158
2014 Scientifique et professionnelle 19 32 19 16 11 2 0 52 28 752
2014 Administration et service extérieur 26 35 16 13 8 3 0 63 21 1898
2014 Technique 19 41 18 11 9 3 0 62 20 334
2014 Soutien administratif 22 34 20 9 11 3 1 59 20 235
2014 Exploitation 28 28 16 9 9 0 9 61 21 11
2014 Autre 22 29 15 12 6 7 9 60 22 56

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 47 29 10 7 2 1 4 80 9 158
2018 Scientifique et professionnelle 22 25 13 19 19 1 1 48 39 855
2018 Administration et service extérieur 20 28 16 15 18 2 1 50 34 1797
2018 Technique 12 26 17 18 25 1 0 39 43 277
2018 Soutien administratif 17 26 20 13 19 3 3 45 34 192
2017 Direction 42 28 8 5 9 3 5 76 15 148
2017 Scientifique et professionnelle 19 24 15 20 19 2 1 44 40 822
2017 Administration et service extérieur 20 28 15 16 17 2 2 50 34 1813
2017 Technique 20 30 14 15 19 1 1 51 35 321
2017 Soutien administratif 22 19 17 14 19 4 4 44 37 232
2017 Autre 31 28 9 8 3 8 13 75 14 106
2014 Direction 39 26 13 7 5 3 7 73 13 158
2014 Scientifique et professionnelle 14 22 16 21 24 2 1 37 47 753
2014 Administration et service extérieur 17 23 17 17 21 3 2 42 40 1899
2014 Technique 16 32 18 15 17 1 1 49 33 334
2014 Soutien administratif 11 21 20 15 26 5 2 35 44 235
2014 Exploitation 19 9 0 9 54 0 9 30 70 11
2014 Autre 17 24 17 15 12 10 5 49 32 56

Habilitation

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 56 39 1 3 1 0 0 95 3 155
2018 Scientifique et professionnelle 27 38 13 12 9 1 0 65 22 853
2018 Administration et service extérieur 32 39 13 10 6 0 0 72 15 1784
2018 Technique 21 39 17 14 8 0 0 60 22 276
2018 Soutien administratif 26 33 18 9 13 1 1 59 23 193
2017 Direction 57 30 5 4 4 0 0 87 8 149
2017 Scientifique et professionnelle 25 38 14 15 7 0 0 63 23 821
2017 Administration et service extérieur 33 39 13 10 5 0 0 73 15 1810
2017 Technique 18 40 19 11 10 1 2 59 21 318
2017 Soutien administratif 28 35 18 9 11 0 0 62 20 232
2017 Autre 45 27 12 8 3 2 2 76 12 105
2014 Direction 54 37 5 3 1 0 0 91 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 16 42 17 15 9 0 0 59 24 755
2014 Administration et service extérieur 26 42 12 12 7 0 0 68 20 1899
2014 Technique 19 42 17 13 9 1 0 61 22 334
2014 Soutien administratif 20 38 17 12 10 1 0 60 22 235
2014 Exploitation 9 37 35 19 0 0 0 46 19 11
2014 Autre 22 34 18 19 6 0 2 56 26 56

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 65 25 5 4 1 0 0 90 5 158
2018 Scientifique et professionnelle 28 32 15 14 11 0 0 61 24 851
2018 Administration et service extérieur 37 34 14 9 6 0 0 71 15 1782
2018 Technique 23 35 21 11 10 0 0 58 20 273
2018 Soutien administratif 26 32 24 9 9 1 1 58 18 191
2017 Direction 47 38 7 5 2 1 0 86 7 149
2017 Scientifique et professionnelle 26 32 19 14 9 0 0 58 23 823
2017 Administration et service extérieur 37 36 12 9 6 0 0 73 15 1811
2017 Technique 21 35 21 11 12 0 0 56 23 319
2017 Soutien administratif 32 33 19 7 9 0 0 65 16 230
2017 Autre 45 31 14 6 3 0 0 77 9 105
2014 Direction 49 37 6 5 3 0 0 86 8 158
2014 Scientifique et professionnelle 20 35 20 16 8 0 0 56 24 755
2014 Administration et service extérieur 31 36 14 12 7 0 0 67 19 1897
2014 Technique 25 36 13 13 12 1 0 62 25 334
2014 Soutien administratif 23 37 19 11 9 1 0 61 20 235
2014 Exploitation 19 53 28 0 0 0 0 72 0 11
2014 Autre 24 40 17 12 7 0 0 64 19 56

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 53 32 8 5 1 0 0 85 6 158
2018 Scientifique et professionnelle 31 34 15 11 7 0 1 66 19 853
2018 Administration et service extérieur 33 38 14 9 5 0 1 72 14 1783
2018 Technique 22 34 23 11 9 1 0 56 21 276
2018 Soutien administratif 35 36 12 8 8 1 1 72 16 193
2017 Direction 46 35 9 7 2 1 1 82 9 149
2017 Scientifique et professionnelle 29 39 16 10 6 0 1 68 16 822
2017 Administration et service extérieur 36 37 13 8 5 0 0 74 13 1812
2017 Technique 25 38 17 13 7 0 0 63 20 319
2017 Soutien administratif 35 37 15 5 7 0 0 72 12 232
2017 Autre 49 34 10 4 2 0 1 84 6 106
2014 Direction 42 43 6 6 3 0 0 85 9 158
2014 Scientifique et professionnelle 21 39 21 11 5 1 1 62 17 753
2014 Administration et service extérieur 32 39 14 9 5 0 0 72 14 1898
2014 Technique 27 40 14 12 6 1 0 68 18 334
2014 Soutien administratif 26 43 18 7 5 1 0 70 12 235
2014 Exploitation 28 35 19 19 0 0 0 62 19 11
2014 Autre 25 41 9 17 4 2 2 69 22 56

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 51 36 8 3 1 2 0 89 3 159
2018 Scientifique et professionnelle 19 34 22 12 9 4 0 56 21 856
2018 Administration et service extérieur 23 39 20 9 6 3 1 64 16 1797
2018 Technique 12 34 29 13 8 3 0 48 22 276
2018 Soutien administratif 15 33 26 8 7 9 2 53 17 193
2017 Direction 40 40 12 5 3 1 0 81 7 149
2017 Scientifique et professionnelle 17 35 20 15 8 5 0 54 25 823
2017 Administration et service extérieur 23 37 21 9 6 4 0 63 15 1812
2017 Technique 14 32 25 13 10 5 0 49 24 320
2017 Soutien administratif 22 31 18 11 10 6 2 57 23 232
2017 Autre 33 40 12 3 2 6 3 81 6 106

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 42 33 7 17 2 0 0 74 19 159
2018 Scientifique et professionnelle 50 33 7 7 3 0 0 83 10 853
2018 Administration et service extérieur 48 29 10 8 4 0 1 78 12 1794
2018 Technique 43 32 13 6 6 0 0 74 12 275
2018 Soutien administratif 44 30 10 6 7 1 2 75 14 191
2017 Direction 38 38 10 9 5 0 0 76 15 149
2017 Scientifique et professionnelle 49 32 8 7 3 1 0 82 10 823
2017 Administration et service extérieur 49 31 9 6 5 0 0 80 12 1816
2017 Technique 37 35 13 9 6 1 0 72 15 320
2017 Soutien administratif 42 28 15 5 9 1 1 71 14 233
2017 Autre 69 19 8 3 1 0 1 89 4 106
2014 Direction 45 33 5 10 5 0 2 80 15 157
2014 Scientifique et professionnelle 46 34 9 6 4 0 0 80 11 754
2014 Administration et service extérieur 44 33 11 7 5 0 0 77 12 1898
2014 Technique 37 36 13 8 5 1 0 74 13 334
2014 Soutien administratif 33 33 14 11 8 0 1 67 19 235
2014 Exploitation 35 56 9 0 0 0 0 91 0 11
2014 Autre 57 23 7 6 8 0 0 80 13 56

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 13 23 26 22 16 0 0 36 38 160
2018 Scientifique et professionnelle 34 34 18 8 5 0 0 69 13 855
2018 Administration et service extérieur 39 31 16 8 4 0 0 71 13 1794
2018 Technique 31 38 18 10 2 0 0 70 12 277
2018 Soutien administratif 61 23 11 4 2 0 0 84 6 194
2017 Direction 9 29 26 23 12 0 2 39 35 149
2017 Scientifique et professionnelle 34 38 19 7 2 0 0 72 9 824
2017 Administration et service extérieur 39 35 15 7 3 0 1 75 10 1818
2017 Technique 34 36 19 6 3 1 1 72 9 321
2017 Soutien administratif 56 29 8 4 1 0 1 86 5 233
2017 Autre 70 23 3 2 1 1 0 94 3 106
2014 Direction 14 30 23 21 10 0 2 45 31 158
2014 Scientifique et professionnelle 35 37 18 7 2 0 0 72 9 755
2014 Administration et service extérieur 39 37 16 5 3 0 0 76 8 1898
2014 Technique 29 41 20 6 4 0 0 70 10 334
2014 Soutien administratif 53 31 11 3 2 0 0 84 5 235
2014 Exploitation 16 65 9 9 0 0 0 81 9 11
2014 Autre 50 35 11 2 0 0 2 87 2 56

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 49 25 26 158
2018 Scientifique et professionnelle 24 44 33 855
2018 Administration et service extérieur 30 34 36 1797
2018 Technique 18 47 35 275
2018 Soutien administratif 31 34 35 193
2017 Direction 40 36 24 148
2017 Scientifique et professionnelle 25 45 30 824
2017 Administration et service extérieur 29 35 36 1817
2017 Technique 19 52 29 321
2017 Soutien administratif 29 33 37 233
2017 Autre 36 19 46 106
2014 Direction 38 33 29 158
2014 Scientifique et professionnelle 23 45 31 755
2014 Administration et service extérieur 28 37 35 1898
2014 Technique 20 46 33 334
2014 Soutien administratif 27 34 39 235
2014 Exploitation 9 63 28 11
2014 Autre 44 25 31 56

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 17 38 39 1 1 4 77
2018 Scientifique et professionnelle 11 26 48 7 2 6 208
2018 Administration et service extérieur 12 25 45 4 3 10 543
2018 Technique 25 14 39 14 0 8 49
2018 Soutien administratif 12 35 32 7 10 5 60
2017 Direction 24 22 40 5 2 7 59
2017 Scientifique et professionnelle 12 23 49 7 3 7 206
2017 Administration et service extérieur 16 25 43 5 3 9 528
2017 Technique 27 23 21 14 2 13 62
2017 Soutien administratif 19 27 34 6 9 6 68
2017 Autre 2 3 5 6 85 0 37
2014 Direction 29 18 43 8 9999 2 60
2014 Scientifique et professionnelle 12 26 45 10 9999 8 179
2014 Administration et service extérieur 18 26 39 8 9999 10 542
2014 Technique 37 21 21 18 9999 3 67
2014 Soutien administratif 30 21 34 3 9999 12 62
2014 Autre 0 13 17 16 9999 54 25
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 74 21 2 1 1 0 0 96 3 160
2018 Scientifique et professionnelle 47 40 6 5 1 0 0 88 6 854
2018 Administration et service extérieur 44 40 9 4 2 0 0 85 6 1794
2018 Technique 35 49 12 3 1 0 0 84 4 275
2018 Soutien administratif 47 37 11 1 4 0 0 83 5 193
2017 Direction 64 30 3 3 1 0 0 93 3 147
2017 Scientifique et professionnelle 44 38 8 7 3 0 0 82 9 824
2017 Administration et service extérieur 40 42 10 5 3 1 0 82 7 1816
2017 Technique 34 42 10 9 5 1 0 76 14 319
2017 Soutien administratif 46 33 12 4 4 0 0 80 8 229
2017 Autre 40 41 11 7 0 0 1 82 7 105
2014 Direction 69 28 2 1 0 0 0 97 1 158
2014 Scientifique et professionnelle 35 45 11 5 3 1 0 81 8 755
2014 Administration et service extérieur 38 43 10 5 3 1 0 81 8 1898
2014 Technique 34 42 14 6 4 1 0 76 10 334
2014 Soutien administratif 35 42 14 4 3 1 0 78 8 235
2014 Exploitation 56 9 35 0 0 0 0 65 0 11
2014 Autre 30 41 15 10 2 2 0 72 12 56

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 42 43 7 8 1 0 0 85 8 159
2018 Scientifique et professionnelle 26 44 15 10 4 1 0 71 14 854
2018 Administration et service extérieur 26 44 16 9 4 1 0 71 13 1795
2018 Technique 14 43 23 13 6 1 0 58 19 275
2018 Soutien administratif 22 41 23 7 3 3 1 66 10 193
2017 Direction 37 45 7 7 3 1 0 83 10 149
2017 Scientifique et professionnelle 27 44 16 9 3 1 0 71 12 824
2017 Administration et service extérieur 28 45 15 7 3 1 0 74 10 1815
2017 Technique 21 39 20 12 7 1 0 60 20 320
2017 Soutien administratif 34 35 19 6 5 1 0 70 10 233
2017 Autre 49 37 4 4 2 3 2 89 6 105
2014 Direction 38 45 13 3 1 0 0 84 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 21 43 20 11 3 1 0 65 14 754
2014 Administration et service extérieur 26 44 17 8 3 2 0 71 12 1899
2014 Technique 24 42 18 10 3 2 0 68 13 334
2014 Soutien administratif 26 43 21 6 3 2 0 70 8 235
2014 Exploitation 19 47 9 7 19 0 0 66 25 11
2014 Autre 21 56 9 4 9 0 0 77 14 56

Rendement organisationnel

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 6 21 53 16 4 0 0 20 27 158
2018 Scientifique et professionnelle 8 21 38 21 9 1 1 31 30 854
2018 Administration et service extérieur 11 24 37 19 7 1 1 26 36 1793
2018 Technique 10 25 36 23 6 0 0 29 35 275
2018 Soutien administratif 8 20 28 24 14 1 6 40 30 194
2017 Direction 11 18 41 26 3 0 1 29 29 149
2017 Scientifique et professionnelle 8 20 39 19 10 1 2 31 30 822
2017 Administration et service extérieur 9 24 36 17 9 1 3 28 35 1807
2017 Technique 9 24 37 20 7 1 4 28 34 319
2017 Soutien administratif 13 14 24 26 14 1 7 44 30 232
2017 Autre 3 8 39 20 25 1 5 48 11 105
2014 Direction 5 25 39 25 6 0 1 31 30 157
2014 Scientifique et professionnelle 8 22 41 18 9 1 1 28 30 754
2014 Administration et service extérieur 8 27 38 18 7 1 2 25 36 1897
2014 Technique 10 27 36 18 6 1 2 25 39 334
2014 Soutien administratif 10 21 39 16 7 1 6 25 33 235
2014 Exploitation 9 28 62 0 0 0 0 0 38 11
2014 Autre 6 15 33 25 17 2 3 44 22 56

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 4 13 32 32 19 0 0 51 17 159
2018 Scientifique et professionnelle 6 12 24 34 20 2 2 57 18 851
2018 Administration et service extérieur 9 16 29 27 14 2 1 43 26 1785
2018 Technique 10 18 25 30 14 3 0 45 28 275
2018 Soutien administratif 8 16 20 27 19 4 6 51 26 193
2017 Direction 2 11 34 34 14 1 4 51 13 148
2017 Scientifique et professionnelle 7 12 22 32 22 3 2 57 19 823
2017 Administration et service extérieur 8 16 26 24 17 3 5 45 27 1801
2017 Technique 9 21 28 24 12 3 3 38 32 319
2017 Soutien administratif 11 9 18 26 25 3 8 57 23 231
2017 Autre 2 2 14 24 39 10 9 79 4 106
2014 Direction 1 12 23 44 18 1 1 64 13 157
2014 Scientifique et professionnelle 5 14 23 32 20 2 3 55 21 754
2014 Administration et service extérieur 6 16 29 28 15 3 4 45 23 1893
2014 Technique 9 18 26 29 13 3 2 44 29 334
2014 Soutien administratif 9 18 28 23 11 3 8 38 30 234
2014 Exploitation 0 28 53 19 0 0 0 19 28 11
2014 Autre 2 15 14 33 29 3 3 66 18 56

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 8 16 45 26 6 0 0 32 23 159
2018 Scientifique et professionnelle 13 20 28 21 14 2 2 37 34 851
2018 Administration et service extérieur 17 23 33 16 6 1 3 24 42 1793
2018 Technique 21 26 31 14 5 2 1 20 48 275
2018 Soutien administratif 15 17 21 21 17 5 5 42 34 193
2017 Direction 9 27 35 20 9 0 1 29 36 149
2017 Scientifique et professionnelle 14 19 28 21 12 2 3 35 35 822
2017 Administration et service extérieur 18 25 30 14 8 2 4 23 45 1805
2017 Technique 16 29 26 20 5 1 3 26 47 319
2017 Soutien administratif 13 15 21 21 18 3 9 45 31 231
2017 Autre 8 12 29 8 24 6 13 39 24 106
2014 Direction 16 23 30 19 13 0 0 31 39 158
2014 Scientifique et professionnelle 16 22 27 21 10 2 2 33 39 751
2014 Administration et service extérieur 22 27 28 12 7 2 3 19 51 1895
2014 Technique 28 26 24 12 7 1 1 20 55 333
2014 Soutien administratif 11 26 31 13 8 4 6 24 42 234
2014 Exploitation 0 35 46 19 0 0 0 19 35 11
2014 Autre 11 18 19 26 17 4 5 47 32 56

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 9 27 43 17 4 0 0 20 36 157
2018 Scientifique et professionnelle 12 19 34 22 11 0 1 34 31 849
2018 Administration et service extérieur 9 17 32 28 12 1 1 41 26 1788
2018 Technique 4 15 32 33 15 0 1 49 19 272
2018 Soutien administratif 4 8 22 34 23 3 6 63 13 192
2017 Direction 9 28 35 22 5 0 1 27 38 149
2017 Scientifique et professionnelle 13 19 30 25 12 1 1 37 32 819
2017 Administration et service extérieur 8 15 34 27 13 1 3 42 24 1800
2017 Technique 3 10 33 30 19 2 3 51 14 318
2017 Soutien administratif 8 4 19 32 28 3 7 66 13 231
2017 Autre 2 1 8 35 48 1 5 89 3 105
2014 Direction 11 28 38 13 10 0 0 23 39 158
2014 Scientifique et professionnelle 10 19 34 23 12 1 1 36 30 754
2014 Administration et service extérieur 7 17 37 26 10 1 2 38 24 1891
2014 Technique 6 15 32 30 14 2 2 45 21 333
2014 Soutien administratif 5 13 28 26 16 4 9 48 20 232
2014 Exploitation 0 28 9 53 9 0 0 62 28 11
2014 Autre 6 4 25 25 35 2 3 63 10 56

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 14 26 36 20 4 0 0 24 40 158
2018 Scientifique et professionnelle 13 21 29 21 11 2 2 34 36 853
2018 Administration et service extérieur 16 22 30 19 10 1 2 30 40 1794
2018 Technique 27 27 25 13 7 1 0 20 54 275
2018 Soutien administratif 8 11 24 22 26 2 7 52 21 194
2017 Direction 13 27 37 17 5 0 2 22 41 149
2017 Scientifique et professionnelle 13 19 30 20 13 1 2 35 34 822
2017 Administration et service extérieur 14 22 28 17 12 1 4 31 39 1807
2017 Technique 19 26 30 11 11 2 2 23 46 320
2017 Soutien administratif 11 12 16 25 24 2 9 55 26 231
2017 Autre 3 4 8 25 47 2 12 83 8 105
2014 Direction 16 28 33 16 8 0 0 24 43 158
2014 Scientifique et professionnelle 15 23 31 18 10 2 2 29 39 751
2014 Administration et service extérieur 14 23 32 17 10 1 4 27 39 1895
2014 Technique 20 29 26 15 8 2 1 23 50 334
2014 Soutien administratif 13 20 24 20 15 1 6 39 35 234
2014 Autre 4 10 21 20 28 7 10 58 17 56

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 9 15 39 31 6 0 0 37 25 158
2018 Scientifique et professionnelle 6 11 20 28 27 3 3 60 18 849
2018 Administration et service extérieur 14 22 28 21 11 2 2 34 37 1787
2018 Technique 15 20 26 25 10 3 1 37 36 275
2018 Soutien administratif 14 22 22 14 18 4 6 36 39 192
2017 Direction 5 13 37 37 5 1 2 43 19 149
2017 Scientifique et professionnelle 7 11 19 28 29 3 4 61 18 824
2017 Administration et service extérieur 13 19 27 21 14 3 5 37 34 1807
2017 Technique 14 19 23 19 17 5 3 39 37 318
2017 Soutien administratif 14 13 19 20 18 6 9 45 33 231
2017 Autre 1 3 15 22 34 12 13 75 5 106
2014 Direction 2 10 28 43 16 0 1 60 12 157
2014 Scientifique et professionnelle 4 7 19 32 29 3 7 67 12 751
2014 Administration et service extérieur 6 13 27 30 17 2 5 51 20 1895
2014 Technique 10 17 24 27 16 2 4 46 29 333
2014 Soutien administratif 10 19 23 19 19 4 6 42 33 232
2014 Exploitation 0 9 0 62 19 0 9 90 10 11
2014 Autre 6 4 7 25 43 3 12 81 11 56

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 9 25 42 21 4 0 0 25 33 159
2018 Scientifique et professionnelle 10 19 32 23 11 2 2 36 31 853
2018 Administration et service extérieur 13 22 35 19 8 1 1 27 37 1791
2018 Technique 21 25 28 16 5 3 1 22 49 275
2018 Soutien administratif 11 12 25 27 17 3 5 48 25 194
2017 Direction 12 26 36 19 4 2 1 24 39 149
2017 Scientifique et professionnelle 11 16 33 22 13 2 2 37 29 824
2017 Administration et service extérieur 13 20 36 16 9 3 3 27 35 1805
2017 Technique 16 25 32 11 9 4 2 22 44 318
2017 Soutien administratif 11 13 21 21 19 4 10 47 29 231
2017 Autre 7 7 20 19 30 9 9 59 16 106
2014 Direction 16 28 32 15 8 1 0 23 45 157
2014 Scientifique et professionnelle 13 21 32 16 12 4 2 30 36 752
2014 Administration et service extérieur 15 23 33 16 8 2 3 25 40 1896
2014 Technique 25 28 23 13 8 1 2 22 54 334
2014 Soutien administratif 11 18 30 16 13 6 6 33 33 234
2014 Exploitation 28 9 19 28 0 7 9 33 45 11
2014 Autre 12 11 11 36 15 9 6 60 27 56

Milieu de travail respectueux

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 60 30 4 5 1 1 0 90 6 159
2018 Scientifique et professionnelle 47 29 9 8 5 1 0 77 14 848
2018 Administration et service extérieur 43 33 8 9 6 1 0 76 16 1786
2018 Technique 35 32 13 12 6 1 0 68 18 275
2018 Soutien administratif 36 36 9 7 10 1 1 72 18 191
2017 Direction 64 25 3 4 3 1 1 91 7 149
2017 Scientifique et professionnelle 50 29 7 8 4 1 0 80 13 824
2017 Administration et service extérieur 45 31 8 8 6 1 0 77 15 1813
2017 Technique 38 32 13 9 7 1 0 70 17 321
2017 Soutien administratif 44 25 10 8 12 0 0 69 20 232
2017 Autre 71 21 3 3 1 2 0 93 3 105
2014 Direction 63 27 4 6 0 0 0 90 6 158
2014 Scientifique et professionnelle 46 31 9 8 5 1 0 78 13 755
2014 Administration et service extérieur 45 31 8 10 6 1 0 76 16 1897
2014 Technique 42 32 12 8 5 0 0 74 13 334
2014 Soutien administratif 33 32 15 10 8 2 0 67 18 235
2014 Exploitation 28 53 19 0 0 0 0 81 0 11
2014 Autre 54 17 4 15 6 2 2 74 22 56

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 57 38 1 3 1 1 0 95 4 157
2018 Scientifique et professionnelle 59 31 4 4 1 0 0 90 6 847
2018 Administration et service extérieur 48 34 7 7 3 0 0 83 10 1789
2018 Technique 44 37 10 6 3 0 0 81 9 276
2018 Soutien administratif 42 33 7 12 6 1 0 76 17 191
2017 Direction 65 27 2 5 0 1 0 93 5 149
2017 Scientifique et professionnelle 56 32 6 4 1 0 0 89 6 823
2017 Administration et service extérieur 44 37 9 7 3 1 0 81 10 1813
2017 Technique 38 42 10 7 3 1 0 80 10 319
2017 Soutien administratif 39 35 10 6 9 0 0 75 16 233
2017 Autre 74 24 2 1 0 0 0 98 1 106
2014 Direction 60 35 2 2 1 0 0 95 3 158
2014 Scientifique et professionnelle 49 37 6 5 2 0 0 87 6 755
2014 Administration et service extérieur 45 39 8 6 2 0 0 84 8 1896
2014 Technique 43 42 8 4 2 0 0 85 7 332
2014 Soutien administratif 25 43 16 8 8 0 0 68 16 235
2014 Exploitation 9 63 28 0 0 0 0 72 0 11
2014 Autre 66 20 7 2 5 0 0 86 7 56

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 69 26 1 1 1 1 0 96 3 158
2018 Scientifique et professionnelle 45 36 10 4 3 1 0 83 7 852
2018 Administration et service extérieur 42 39 11 5 3 1 0 81 8 1791
2018 Technique 31 40 17 8 4 0 0 72 11 277
2018 Soutien administratif 33 31 23 5 4 3 1 67 9 189

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 64 29 6 1 1 0 0 92 2 157
2018 Scientifique et professionnelle 45 37 11 3 2 2 0 84 5 851
2018 Administration et service extérieur 48 33 11 3 2 2 0 84 5 1783
2018 Technique 33 33 21 4 1 5 2 72 6 275
2018 Soutien administratif 41 35 14 4 3 3 1 78 7 193
2017 Direction 58 29 9 1 0 2 0 89 1 149
2017 Scientifique et professionnelle 37 39 13 3 3 5 0 80 7 825
2017 Administration et service extérieur 40 35 15 3 2 4 0 79 6 1815
2017 Technique 36 33 18 3 4 5 0 73 7 319
2017 Soutien administratif 40 29 14 6 6 3 2 73 12 231
2017 Autre 55 29 7 3 1 5 1 89 4 106
2014 Direction 57 35 5 2 0 1 0 93 2 158
2014 Scientifique et professionnelle 41 36 13 2 1 6 0 83 4 754
2014 Administration et service extérieur 46 33 12 2 2 5 0 83 4 1897
2014 Technique 42 36 12 2 2 5 1 82 5 333
2014 Soutien administratif 32 39 16 6 2 4 1 75 8 235
2014 Exploitation 28 28 28 0 0 16 0 66 0 11
2014 Autre 54 15 15 12 2 2 0 70 15 56

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 57 36 4 3 1 0 0 92 4 157
2018 Scientifique et professionnelle 43 39 10 5 2 1 0 83 7 855
2018 Administration et service extérieur 45 36 11 4 2 2 0 82 7 1789
2018 Technique 33 40 18 5 2 1 0 75 7 276
2018 Soutien administratif 42 38 12 6 2 0 1 81 7 194
2017 Direction 51 33 11 3 1 2 0 86 3 149
2017 Scientifique et professionnelle 35 44 11 5 2 2 0 81 8 824
2017 Administration et service extérieur 39 40 12 4 2 2 0 81 7 1813
2017 Technique 29 43 15 5 4 4 0 74 10 321
2017 Soutien administratif 43 33 11 4 6 2 0 78 11 233
2017 Autre 66 28 0 4 1 2 0 95 5 106
2014 Direction 55 37 3 3 1 1 0 93 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 39 43 10 4 2 2 0 83 6 754
2014 Administration et service extérieur 43 37 11 4 2 3 0 82 7 1898
2014 Technique 39 39 13 5 2 3 0 80 7 333
2014 Soutien administratif 30 39 19 6 2 3 0 72 8 235
2014 Exploitation 28 28 26 9 0 9 0 61 10 11
2014 Autre 52 27 8 7 6 0 0 79 13 56

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 71 24 3 1 1 0 0 94 3 160
2018 Scientifique et professionnelle 50 36 8 3 3 0 0 86 6 854
2018 Administration et service extérieur 50 34 9 4 3 0 0 84 7 1790
2018 Technique 36 43 12 6 3 0 0 79 9 274
2018 Soutien administratif 47 31 13 6 2 1 1 79 8 192
2017 Direction 64 23 7 3 2 1 0 88 5 149
2017 Scientifique et professionnelle 45 37 8 6 3 1 0 83 9 822
2017 Administration et service extérieur 46 38 7 5 3 1 0 85 7 1811
2017 Technique 40 37 13 5 5 0 0 77 10 321
2017 Soutien administratif 48 30 8 4 9 0 0 79 13 233
2017 Autre 81 14 3 1 2 0 0 94 3 106
2014 Direction 67 23 6 2 2 0 0 90 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 47 37 10 3 2 1 0 85 5 753
2014 Administration et service extérieur 49 36 9 4 2 0 0 85 6 1898
2014 Technique 46 34 11 7 2 0 0 81 8 334
2014 Soutien administratif 35 41 15 4 3 1 0 77 7 234
2014 Exploitation 38 31 0 21 0 10 0 77 23 10
2014 Autre 63 26 5 2 4 0 0 88 7 56

Milieu de travail éthique

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 41 40 11 4 1 2 1 83 5 158
2018 Scientifique et professionnelle 27 29 15 8 4 11 5 67 15 851
2018 Administration et service extérieur 25 32 18 10 7 6 3 61 19 1786
2018 Technique 18 34 22 7 11 7 1 56 20 277
2018 Soutien administratif 18 29 24 12 10 4 2 50 24 189
2017 Direction 44 39 6 3 2 3 3 88 6 149
2017 Scientifique et professionnelle 31 29 11 9 5 9 6 71 16 825
2017 Administration et service extérieur 28 31 16 10 7 4 4 64 19 1816
2017 Technique 21 37 16 8 8 5 5 64 18 321
2017 Soutien administratif 29 32 14 7 12 3 3 65 20 233
2017 Autre 47 20 3 2 1 8 21 93 3 106
2014 Direction 52 32 6 5 2 2 2 87 7 158
2014 Scientifique et professionnelle 30 33 14 6 3 8 5 72 11 755
2014 Administration et service extérieur 29 31 15 8 7 6 4 67 17 1893
2014 Technique 29 36 17 6 5 6 2 70 12 334
2014 Soutien administratif 23 28 27 12 8 1 1 52 21 234
2014 Exploitation 16 56 28 0 0 0 0 72 0 11
2014 Autre 45 19 11 6 4 9 6 75 12 56

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 52 36 7 4 1 0 1 88 5 159
2018 Scientifique et professionnelle 27 35 16 12 5 4 1 65 18 853
2018 Administration et service extérieur 30 37 14 9 6 3 1 69 16 1797
2018 Technique 21 39 17 12 8 3 1 62 20 276
2018 Soutien administratif 21 38 17 9 6 7 1 65 17 193
2017 Direction 58 27 8 2 1 3 1 89 3 148
2017 Scientifique et professionnelle 28 38 13 10 6 5 1 70 17 824
2017 Administration et service extérieur 31 36 13 10 5 3 1 71 16 1813
2017 Technique 27 39 17 7 5 4 1 70 12 320
2017 Soutien administratif 30 31 14 8 10 6 1 66 19 233
2017 Autre 41 27 6 9 6 8 3 76 17 105
2014 Direction 62 33 2 3 1 0 0 94 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 31 39 12 9 4 5 1 73 14 754
2014 Administration et service extérieur 35 38 12 8 4 3 1 75 12 1897
2014 Technique 32 38 17 5 3 4 1 73 9 334
2014 Soutien administratif 25 39 19 7 5 4 1 68 12 234
2014 Exploitation 19 54 19 9 0 0 0 72 9 11
2014 Autre 34 34 13 4 3 5 6 77 8 56

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 44 38 13 2 2 1 0 83 4 159
2018 Scientifique et professionnelle 30 39 18 7 4 2 0 71 11 851
2018 Administration et service extérieur 31 36 19 6 5 2 0 69 11 1794
2018 Technique 19 38 26 11 4 2 0 58 15 275
2018 Soutien administratif 24 41 22 6 4 3 1 68 10 190

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 25 23 22 10 4 7 9 58 17 158
2018 Scientifique et professionnelle 14 22 20 15 14 14 2 43 34 854
2018 Administration et service extérieur 16 23 20 13 14 11 2 45 32 1798
2018 Technique 12 27 23 14 15 8 1 43 32 277
2018 Soutien administratif 17 23 21 16 8 11 5 48 28 193
2017 Direction 19 21 17 9 6 5 22 56 21 149
2017 Scientifique et professionnelle 13 23 15 15 17 15 2 43 39 825
2017 Administration et service extérieur 15 20 21 13 15 12 4 42 33 1813
2017 Technique 15 26 20 11 13 14 1 48 28 321
2017 Soutien administratif 20 16 19 13 17 10 4 42 35 231
2017 Autre 31 22 7 3 5 19 13 78 11 105
2014 Direction 22 22 9 9 8 4 25 63 24 158
2014 Scientifique et professionnelle 12 20 18 18 17 15 1 38 41 754
2014 Administration et service extérieur 14 20 20 15 15 13 3 40 36 1898
2014 Technique 17 31 20 12 11 9 1 53 25 334
2014 Soutien administratif 14 24 20 17 15 7 4 42 36 235
2014 Exploitation 19 28 19 0 25 9 0 51 28 11
2014 Autre 23 15 19 6 11 20 5 51 23 56

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 8 92 159
2018 Scientifique et professionnelle 10 90 854
2018 Administration et service extérieur 14 86 1798
2018 Technique 10 90 277
2018 Soutien administratif 18 82 193

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 46 85
2018 Administration et service extérieur 51 246
2018 Technique 62 29
2018 Soutien administratif 69 35

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 70 85
2018 Administration et service extérieur 64 246
2018 Technique 52 29
2018 Soutien administratif 54 35

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 7 85
2018 Administration et service extérieur 7 246
2018 Technique 21 29

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 13
2018 Technique 0 29
2018 Soutien administratif 0 35

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 13
2018 Scientifique et professionnelle 7 85
2018 Administration et service extérieur 5 246

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 13
2018 Administration et service extérieur 5 246

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 85
2018 Administration et service extérieur 4 246
2018 Technique 0 29

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 38 13
2018 Scientifique et professionnelle 41 85
2018 Administration et service extérieur 40 246
2018 Technique 38 29
2018 Soutien administratif 29 35

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 46 13
2018 Scientifique et professionnelle 40 85
2018 Administration et service extérieur 34 246
2018 Technique 24 29
2018 Soutien administratif 37 35

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 54 13
2018 Scientifique et professionnelle 55 85
2018 Administration et service extérieur 42 246
2018 Technique 34 29
2018 Soutien administratif 49 35

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 43 85
2018 Administration et service extérieur 38 246
2018 Technique 38 29
2018 Soutien administratif 20 35

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 34 85
2018 Administration et service extérieur 29 246
2018 Soutien administratif 23 35

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 45 85
2018 Administration et service extérieur 53 246
2018 Technique 55 29
2018 Soutien administratif 49 35

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 25 85
2018 Administration et service extérieur 29 246
2018 Technique 31 29
2018 Soutien administratif 29 35

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 13
2018 Scientifique et professionnelle 0 85
2018 Administration et service extérieur 0 246
2018 Technique 0 29
2018 Soutien administratif 0 35

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 6 85
2018 Administration et service extérieur 7 246
2018 Technique 0 29

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 85
2018 Administration et service extérieur 10 246
2018 Soutien administratif 0 35

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 46 13
2018 Scientifique et professionnelle 40 85
2018 Administration et service extérieur 42 246
2018 Technique 45 29
2018 Soutien administratif 43 35

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 22 85
2018 Administration et service extérieur 26 246
2018 Technique 24 29
2018 Soutien administratif 20 35

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 85
2018 Administration et service extérieur 13 246
2018 Technique 24 29
2018 Soutien administratif 23 35

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 38 13
2018 Scientifique et professionnelle 48 85
2018 Administration et service extérieur 51 247
2018 Technique 65 29
2018 Soutien administratif 66 35

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 13
2018 Scientifique et professionnelle 21 85
2018 Administration et service extérieur 23 247
2018 Technique 21 29
2018 Soutien administratif 20 35

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 85
2018 Administration et service extérieur 7 247

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 13
2018 Scientifique et professionnelle 12 85
2018 Administration et service extérieur 11 247
2018 Soutien administratif 17 35

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 7 85
2018 Administration et service extérieur 9 247
2018 Technique 0 29

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 4 247

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 15 85
2018 Administration et service extérieur 15 247

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 85
2018 Administration et service extérieur 13 247

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 29 85
2018 Administration et service extérieur 29 247
2018 Technique 24 29
2018 Soutien administratif 20 35

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 12
2018 Scientifique et professionnelle 12 81
2018 Administration et service extérieur 7 238
2018 Soutien administratif 15 34

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 81
2018 Administration et service extérieur 21 238

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 12
2018 Scientifique et professionnelle 9 81
2018 Administration et service extérieur 4 238

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 12
2018 Administration et service extérieur 8 238

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 81
2018 Administration et service extérieur 8 238

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 12
2018 Scientifique et professionnelle 9 81
2018 Administration et service extérieur 7 238

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 18 81
2018 Administration et service extérieur 11 238
2018 Technique 0 28

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 21 81
2018 Administration et service extérieur 9 238
2018 Technique 18 28

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 81
2018 Administration et service extérieur 13 238
2018 Soutien administratif 15 34

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 39 81
2018 Administration et service extérieur 31 238
2018 Technique 39 28
2018 Soutien administratif 26 34

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 10 238
2018 Technique 28 28

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 50 81
2018 Administration et service extérieur 48 238
2018 Technique 54 28
2018 Soutien administratif 35 34

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 34

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 42 12
2018 Scientifique et professionnelle 58 81
2018 Administration et service extérieur 53 238
2018 Technique 64 28
2018 Soutien administratif 50 34

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 0 12
2018 Administration et service extérieur 5 238

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 81
2018 Administration et service extérieur 17 238
2018 Soutien administratif 15 34

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 30 28 16 4 1 18 4 74 6 160
2018 Scientifique et professionnelle 13 11 18 5 4 41 8 47 18 856
2018 Administration et service extérieur 16 16 22 6 7 27 7 47 19 1791
2018 Technique 13 16 22 5 6 31 7 47 17 275
2018 Soutien administratif 16 20 20 5 8 25 6 53 19 194
2017 Direction 31 24 13 4 3 19 6 74 9 148
2017 Scientifique et professionnelle 11 13 15 5 5 42 9 49 21 825
2017 Administration et service extérieur 15 16 18 6 7 29 9 50 21 1819
2017 Technique 16 16 20 5 6 28 10 51 18 321
2017 Soutien administratif 18 17 18 5 9 24 9 52 21 232
2017 Autre 17 16 9 1 4 33 20 70 11 106
2014 Direction 35 21 16 2 2 18 6 74 5 158
2014 Scientifique et professionnelle 15 14 16 5 4 38 9 54 17 755
2014 Administration et service extérieur 15 15 19 5 4 33 9 51 15 1899
2014 Technique 20 16 19 5 2 28 8 58 12 334
2014 Soutien administratif 13 23 22 9 9 15 9 47 23 234
2014 Exploitation 9 28 9 9 0 35 9 66 17 11
2014 Autre 16 10 13 3 2 40 16 58 12 56

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 50 34 7 4 1 3 1 87 6 160
2018 Scientifique et professionnelle 28 31 16 5 3 15 1 70 10 856
2018 Administration et service extérieur 30 31 18 6 5 9 1 67 13 1795
2018 Technique 24 28 29 5 4 9 0 58 10 274
2018 Soutien administratif 30 32 16 5 6 9 1 69 13 192
2017 Direction 49 29 7 5 3 6 1 84 9 149
2017 Scientifique et professionnelle 25 29 16 6 4 17 1 67 13 825
2017 Administration et service extérieur 25 31 19 6 5 14 1 65 13 1816
2017 Technique 26 28 20 6 5 14 1 64 13 321
2017 Soutien administratif 33 24 19 5 6 11 1 66 12 231
2017 Autre 35 27 10 3 2 15 9 81 6 106
2014 Direction 49 34 8 2 2 5 0 87 4 158
2014 Scientifique et professionnelle 26 30 17 6 3 16 1 68 11 754
2014 Administration et service extérieur 26 29 20 5 3 15 1 67 10 1899
2014 Technique 35 26 21 4 2 12 1 70 7 334
2014 Soutien administratif 21 38 20 6 6 8 1 65 13 234
2014 Exploitation 28 37 19 0 0 16 0 78 0 11
2014 Autre 34 23 8 7 2 22 4 77 12 56

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 7 93 856
2018 Administration et service extérieur 7 93 1794
2018 Technique 5 95 273
2018 Soutien administratif 11 89 193

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 63
2018 Administration et service extérieur 33 128
2018 Technique 33 15
2018 Soutien administratif 29 21

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 84 63
2018 Administration et service extérieur 83 128

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 63
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 21

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 128
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 21

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 8 128
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 21

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 128
2018 Soutien administratif 0 21

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 63

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 63
2018 Administration et service extérieur 20 128
2018 Soutien administratif 24 21

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 19 63
2018 Administration et service extérieur 19 128
2018 Technique 33 15

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 18 63
2018 Administration et service extérieur 12 128

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 4 128
2018 Technique 0 15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 35 63
2018 Administration et service extérieur 39 128
2018 Technique 33 15

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 63
2018 Administration et service extérieur 29 128
2018 Technique 33 15

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 21

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 63
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 21

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 10 63
2018 Administration et service extérieur 6 128
2018 Soutien administratif 0 21

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 63
2018 Administration et service extérieur 15 128

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 21

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 16 63
2018 Administration et service extérieur 12 128
2018 Technique 0 15

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 63
2018 Administration et service extérieur 0 128
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 21

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 63
2018 Administration et service extérieur 19 128
2018 Soutien administratif 33 21

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 27 63
2018 Administration et service extérieur 29 128
2018 Technique 40 15
2018 Soutien administratif 29 21

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 13 63
2018 Administration et service extérieur 13 128

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 128
2018 Technique 0 15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 8 128

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 63
2018 Administration et service extérieur 5 128
2018 Technique 0 15

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Technique 0 15

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 9 63
2018 Administration et service extérieur 5 128
2018 Technique 0 15

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 63
2018 Administration et service extérieur 6 128

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 63
2018 Administration et service extérieur 57 128
2018 Technique 47 15
2018 Soutien administratif 43 21

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 21 61
2018 Administration et service extérieur 23 123

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Soutien administratif 0 20

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 20

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Technique 0 15

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 6 123
2018 Technique 0 15

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 8 61
2018 Administration et service extérieur 11 123

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 12 61
2018 Administration et service extérieur 14 123

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 26 61
2018 Administration et service extérieur 30 123
2018 Soutien administratif 25 20

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 6 123

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 41 61
2018 Administration et service extérieur 45 123
2018 Technique 60 15
2018 Soutien administratif 35 20

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 123
2018 Soutien administratif 0 20

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 59 61
2018 Administration et service extérieur 61 123
2018 Technique 60 15
2018 Soutien administratif 50 20

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 7 123
2018 Technique 0 15
2018 Soutien administratif 0 20

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 14 61
2018 Administration et service extérieur 12 123

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 34 23 14 0 0 25 4 80 0 157
2018 Scientifique et professionnelle 14 12 17 3 3 44 7 53 12 851
2018 Administration et service extérieur 18 14 22 3 3 32 7 54 10 1795
2018 Technique 14 14 23 4 3 35 7 48 12 274
2018 Soutien administratif 22 22 18 5 5 24 5 62 13 192
2017 Direction 31 19 15 1 1 26 7 75 3 149
2017 Scientifique et professionnelle 12 11 15 2 3 48 9 52 12 823
2017 Administration et service extérieur 15 15 20 2 3 36 9 55 9 1817
2017 Technique 16 17 18 4 4 33 8 55 14 321
2017 Soutien administratif 20 19 16 3 6 29 7 62 13 232
2017 Autre 25 12 6 4 1 36 17 79 10 106
2014 Direction 34 19 9 1 0 29 8 84 1 158
2014 Scientifique et professionnelle 13 14 16 2 2 44 9 57 8 755
2014 Administration et service extérieur 15 14 18 2 2 40 9 57 8 1897
2014 Technique 20 14 20 2 2 33 8 58 7 334
2014 Soutien administratif 14 23 25 3 6 20 9 52 12 234
2014 Exploitation 19 19 35 0 0 28 0 51 0 11
2014 Autre 21 8 9 4 4 35 19 63 17 56

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 50 33 9 1 1 4 1 88 2 156
2018 Scientifique et professionnelle 31 31 16 4 2 15 1 74 7 852
2018 Administration et service extérieur 32 30 19 3 3 12 1 71 7 1796
2018 Technique 25 30 26 4 4 11 0 62 8 272
2018 Soutien administratif 33 30 16 3 6 11 1 72 10 193
2017 Direction 49 28 13 1 0 8 1 85 1 148
2017 Scientifique et professionnelle 29 28 16 2 3 20 2 73 6 823
2017 Administration et service extérieur 29 30 18 3 2 15 3 72 6 1811
2017 Technique 29 26 20 5 4 15 2 65 11 321
2017 Soutien administratif 34 28 15 2 5 13 2 74 9 232
2017 Autre 44 20 8 3 1 19 7 86 4 106
2014 Direction 51 34 6 0 1 8 2 93 1 158
2014 Scientifique et professionnelle 28 28 17 3 1 21 1 73 5 755
2014 Administration et service extérieur 28 29 17 2 2 20 2 73 5 1896
2014 Technique 33 27 20 2 2 15 1 71 5 334
2014 Soutien administratif 23 32 22 3 4 13 3 65 9 234
2014 Exploitation 37 37 16 0 0 9 0 82 0 11
2014 Autre 39 15 15 2 6 17 7 70 10 56
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Bien-être en milieu de travail

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 70 21 4 2 2 1 0 92 4 155
2018 Scientifique et professionnelle 65 19 9 3 4 1 0 84 7 851
2018 Administration et service extérieur 58 24 8 4 4 1 0 84 8 1775
2018 Technique 47 28 14 4 5 2 0 76 9 276
2018 Soutien administratif 52 27 11 3 4 3 1 82 7 188
2017 Direction 63 21 5 4 3 3 1 87 8 149
2017 Scientifique et professionnelle 61 22 7 3 5 1 0 85 8 823
2017 Administration et service extérieur 58 24 8 4 4 1 0 84 8 1813
2017 Technique 51 29 9 4 5 1 0 81 9 321
2017 Soutien administratif 54 23 10 6 6 2 0 78 12 233
2017 Autre 73 17 3 3 2 3 0 92 5 106

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 62 31 5 1 1 1 0 94 1 160
2018 Scientifique et professionnelle 39 39 12 5 2 3 0 80 7 853
2018 Administration et service extérieur 42 38 11 4 2 1 0 82 6 1793
2018 Technique 24 41 19 9 4 2 0 67 14 275
2018 Soutien administratif 31 38 16 4 7 3 1 72 12 193
2017 Direction 53 36 9 1 0 1 0 89 1 149
2017 Scientifique et professionnelle 28 41 16 6 4 4 0 73 11 824
2017 Administration et service extérieur 31 42 14 6 4 4 0 75 10 1813
2017 Technique 15 36 26 8 7 7 0 55 17 319
2017 Soutien administratif 30 34 19 6 7 4 0 67 14 231
2017 Autre 22 49 10 7 1 9 1 79 9 106

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 39 40 11 8 1 1 0 79 9 159
2018 Scientifique et professionnelle 28 38 16 10 6 2 0 67 16 854
2018 Administration et service extérieur 28 35 16 12 7 2 0 65 19 1798
2018 Technique 20 36 20 11 12 1 0 56 23 276
2018 Soutien administratif 30 35 16 7 10 2 1 66 17 194
2017 Direction 35 37 14 9 3 2 0 74 12 149
2017 Scientifique et professionnelle 21 42 16 12 6 2 0 65 19 823
2017 Administration et service extérieur 21 39 18 11 9 2 0 62 20 1811
2017 Technique 19 33 24 11 10 2 0 53 22 318
2017 Soutien administratif 28 33 16 8 12 4 0 63 21 231
2017 Autre 35 43 11 5 3 4 0 81 8 106

Stress lié au travail

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 26 36 19 14 5 0 0 62 19 159
2018 Scientifique et professionnelle 22 28 22 14 13 0 1 51 27 854
2018 Administration et service extérieur 25 26 22 12 12 0 2 53 25 1789
2018 Technique 16 23 21 21 18 1 0 39 39 275
2018 Soutien administratif 29 17 20 13 13 2 6 50 28 190
2017 Direction 29 23 16 14 13 0 5 55 28 149
2017 Scientifique et professionnelle 25 26 21 13 14 0 1 51 27 823
2017 Administration et service extérieur 23 22 20 14 17 1 2 47 32 1812
2017 Technique 16 19 23 20 21 0 1 36 41 321
2017 Soutien administratif 23 23 15 15 17 1 6 49 34 231
2017 Autre 25 26 23 12 10 0 3 53 23 106

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 5 21 35 21 17 0 0 26 38 159
2018 Scientifique et professionnelle 14 27 31 17 11 0 1 41 28 856
2018 Administration et service extérieur 17 26 29 16 11 0 1 43 27 1794
2018 Technique 13 29 27 18 12 0 0 42 31 276
2018 Soutien administratif 32 28 21 9 6 0 3 62 16 193
2017 Direction 7 25 29 26 13 0 1 31 39 149
2017 Scientifique et professionnelle 15 29 28 18 9 0 1 44 27 823
2017 Administration et service extérieur 18 28 27 15 11 0 1 46 26 1814
2017 Technique 14 25 32 16 13 0 1 39 29 321
2017 Soutien administratif 31 27 24 8 7 0 4 60 16 232
2017 Autre 54 23 15 4 3 0 2 78 7 106

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 6 33 32 19 9 0 0 39 29 160
2018 Scientifique et professionnelle 18 27 27 17 10 0 1 46 27 856
2018 Administration et service extérieur 22 30 24 13 9 1 1 53 22 1790
2018 Technique 21 35 29 9 5 0 1 57 14 274
2018 Soutien administratif 39 28 17 6 4 1 5 71 11 189
2017 Direction 7 34 25 24 10 0 1 41 34 149
2017 Scientifique et professionnelle 19 29 26 15 10 0 1 48 25 821
2017 Administration et service extérieur 23 32 23 12 8 0 2 56 21 1806
2017 Technique 24 35 27 7 5 1 2 60 12 320
2017 Soutien administratif 40 23 18 6 5 0 7 69 12 232
2017 Autre 63 18 8 5 2 0 4 84 8 106

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 4 26 36 19 14 0 1 30 34 160
2018 Scientifique et professionnelle 28 26 20 13 9 1 2 56 23 852
2018 Administration et service extérieur 18 24 24 18 14 0 2 43 32 1792
2018 Technique 10 24 21 25 19 0 0 34 45 274
2018 Soutien administratif 30 26 22 11 5 2 4 60 17 193
2017 Direction 5 25 37 17 15 0 1 30 33 149
2017 Scientifique et professionnelle 31 26 20 11 9 1 2 59 20 825
2017 Administration et service extérieur 20 24 23 17 13 0 3 45 31 1816
2017 Technique 14 20 25 22 18 1 1 34 40 320
2017 Soutien administratif 33 25 21 10 8 0 3 60 19 231
2017 Autre 50 28 9 7 2 1 4 82 9 106

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 16 25 30 19 9 0 0 41 29 159
2018 Scientifique et professionnelle 40 26 17 6 5 1 5 70 12 849
2018 Administration et service extérieur 46 22 14 6 4 1 6 73 11 1783
2018 Technique 48 27 15 4 2 0 4 78 6 275
2018 Soutien administratif 62 12 3 2 1 2 19 93 3 190
2017 Direction 14 34 25 15 11 0 2 49 26 149
2017 Scientifique et professionnelle 38 24 19 7 4 0 7 67 12 825
2017 Administration et service extérieur 44 24 13 5 4 1 9 75 10 1815
2017 Technique 47 26 12 5 2 1 6 79 8 321
2017 Soutien administratif 56 12 5 3 1 1 22 89 5 233
2017 Autre 63 17 3 4 2 2 9 90 7 106

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 14 22 33 14 16 0 0 36 30 159
2018 Scientifique et professionnelle 29 31 23 10 7 0 0 59 18 852
2018 Administration et service extérieur 32 27 21 10 9 0 1 60 19 1796
2018 Technique 31 26 21 12 8 1 0 58 20 273
2018 Soutien administratif 44 21 14 10 6 1 4 69 17 192
2017 Direction 13 33 28 15 10 0 1 46 26 148
2017 Scientifique et professionnelle 32 29 20 12 6 0 0 61 18 824
2017 Administration et service extérieur 31 29 20 11 7 0 1 62 18 1806
2017 Technique 32 34 16 10 7 0 1 66 18 321
2017 Soutien administratif 37 24 20 9 7 1 3 63 16 232
2017 Autre 50 22 11 12 4 0 3 73 16 106

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 35 40 18 6 2 0 0 75 8 160
2018 Scientifique et professionnelle 21 31 25 14 7 1 1 53 22 850
2018 Administration et service extérieur 26 35 22 10 5 1 1 62 15 1784
2018 Technique 20 36 24 12 6 0 1 57 19 275
2018 Soutien administratif 32 29 19 8 4 2 5 66 13 194
2017 Direction 31 34 19 9 4 0 3 67 13 149
2017 Scientifique et professionnelle 22 34 23 13 8 0 1 56 21 822
2017 Administration et service extérieur 30 31 21 10 5 1 2 63 16 1809
2017 Technique 24 32 25 10 6 1 2 57 17 321
2017 Soutien administratif 36 28 16 9 5 1 4 68 15 232
2017 Autre 51 26 15 6 1 0 3 78 6 106

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 19 41 22 14 5 0 0 59 19 160
2018 Scientifique et professionnelle 20 34 25 12 8 0 1 55 21 851
2018 Administration et service extérieur 22 30 25 14 7 1 1 53 21 1784
2018 Technique 20 35 26 12 7 1 0 55 19 275
2018 Soutien administratif 33 33 13 10 4 1 6 71 15 192
2017 Direction 16 37 25 20 2 0 1 53 22 149
2017 Scientifique et professionnelle 21 33 23 12 8 0 2 55 21 824
2017 Administration et service extérieur 22 32 23 13 7 0 2 56 20 1806
2017 Technique 20 33 24 15 6 0 2 54 22 320
2017 Soutien administratif 39 24 13 10 7 1 5 67 19 231
2017 Autre 48 27 15 8 1 0 2 76 9 106

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 31 39 19 8 4 0 0 69 11 160
2018 Scientifique et professionnelle 28 31 20 12 8 0 1 60 20 850
2018 Administration et service extérieur 26 31 22 11 8 0 1 58 19 1783
2018 Technique 25 36 22 11 5 1 1 62 16 276
2018 Soutien administratif 42 30 10 7 5 1 5 77 12 192
2017 Direction 25 34 23 11 4 1 2 61 15 149
2017 Scientifique et professionnelle 29 32 19 11 8 0 1 61 19 823
2017 Administration et service extérieur 29 31 20 11 7 0 2 62 18 1810
2017 Technique 28 31 21 10 7 1 1 61 18 321
2017 Soutien administratif 42 24 14 8 6 1 4 70 15 232
2017 Autre 34 25 25 10 3 0 4 61 13 106

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 25 35 32 6 1 0 0 60 8 159
2018 Scientifique et professionnelle 27 31 23 12 5 0 1 60 17 845
2018 Administration et service extérieur 29 33 21 10 6 0 1 63 16 1773
2018 Technique 22 28 25 14 9 1 1 51 24 274
2018 Soutien administratif 43 26 15 8 4 0 4 72 13 190
2017 Direction 23 38 25 10 3 1 1 61 13 149
2017 Scientifique et professionnelle 31 36 18 9 4 1 2 68 13 823
2017 Administration et service extérieur 31 34 18 9 5 0 2 67 14 1800
2017 Technique 22 29 22 17 9 1 1 52 26 321
2017 Soutien administratif 42 22 17 7 6 1 3 67 14 232
2017 Autre 51 22 17 6 1 1 3 76 7 106

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 66 19 8 6 1 0 0 86 7 159
2018 Scientifique et professionnelle 52 22 13 5 6 0 2 76 11 849
2018 Administration et service extérieur 54 22 12 5 4 0 3 79 9 1778
2018 Technique 46 31 14 6 3 1 0 78 8 272
2018 Soutien administratif 56 17 9 6 5 1 7 79 11 192
2017 Direction 68 22 6 1 1 1 1 92 2 149
2017 Scientifique et professionnelle 55 24 11 5 3 0 2 80 8 822
2017 Administration et service extérieur 58 20 12 5 2 0 3 80 8 1813
2017 Technique 52 23 17 5 3 0 0 75 8 320
2017 Soutien administratif 54 18 10 7 6 0 4 76 13 233
2017 Autre 74 14 5 4 2 0 2 90 6 106

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 79 14 4 1 1 0 3 95 1 159
2018 Scientifique et professionnelle 73 13 5 1 2 1 5 91 4 848
2018 Administration et service extérieur 70 13 6 2 2 1 6 89 4 1779
2018 Technique 66 19 5 3 3 1 3 89 5 275
2018 Soutien administratif 65 12 8 4 2 2 8 85 6 192

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 79 10 3 3 2 0 3 92 5 159
2018 Scientifique et professionnelle 73 11 6 2 4 1 3 88 6 849
2018 Administration et service extérieur 68 12 7 4 4 1 4 85 8 1785
2018 Technique 71 14 6 3 5 1 1 86 8 272
2018 Soutien administratif 55 15 8 6 5 2 8 79 12 193
2017 Direction 81 6 3 5 1 1 3 91 6 149
2017 Scientifique et professionnelle 74 11 5 3 3 1 3 89 7 824
2017 Administration et service extérieur 70 12 6 4 3 0 5 86 8 1815
2017 Technique 72 12 5 4 4 0 2 87 8 321
2017 Soutien administratif 62 13 7 6 6 2 5 80 13 232
2017 Autre 89 3 3 1 3 0 3 94 3 106

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 53 31 13 1 1 0 1 85 1 159
2018 Scientifique et professionnelle 61 26 8 3 1 0 1 88 4 849
2018 Administration et service extérieur 55 25 11 4 3 0 1 82 7 1787
2018 Technique 51 30 10 5 3 0 1 82 8 276
2018 Soutien administratif 46 21 14 6 7 1 6 72 13 192
2017 Direction 50 38 7 3 1 1 1 90 3 149
2017 Scientifique et professionnelle 66 23 6 2 1 0 2 91 4 823
2017 Administration et service extérieur 54 26 10 4 2 0 4 83 6 1811
2017 Technique 57 29 8 3 3 0 1 86 6 321
2017 Soutien administratif 46 27 12 6 4 1 3 76 10 232
2017 Autre 82 8 3 2 2 0 3 93 4 106

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 62 21 8 4 4 0 1 84 8 159
2018 Scientifique et professionnelle 58 20 9 6 5 0 1 79 12 844
2018 Administration et service extérieur 53 21 12 6 6 0 2 76 12 1780
2018 Technique 55 21 10 8 6 0 0 76 14 275
2018 Soutien administratif 55 19 8 3 7 1 7 80 11 190
2017 Direction 55 26 7 7 3 1 1 83 10 149
2017 Scientifique et professionnelle 60 18 8 7 4 1 1 80 11 822
2017 Administration et service extérieur 57 18 10 7 4 0 3 78 11 1813
2017 Technique 57 23 9 5 6 0 1 80 11 320
2017 Soutien administratif 58 16 7 9 6 0 3 77 15 231
2017 Autre 78 9 4 2 3 1 3 90 6 106

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 37 39 17 6 1 0 1 76 7 157
2018 Scientifique et professionnelle 54 12 4 1 1 0 27 91 3 841
2018 Administration et service extérieur 51 14 4 2 1 0 27 90 4 1774
2018 Technique 49 8 7 3 1 0 31 83 6 273
2018 Soutien administratif 56 5 3 1 1 1 34 93 2 188
2017 Direction 40 36 15 7 1 1 1 76 8 149
2017 Scientifique et professionnelle 55 10 4 2 1 1 28 91 3 823
2017 Administration et service extérieur 52 14 5 2 1 0 26 89 4 1807
2017 Technique 49 12 6 2 0 1 30 88 4 321
2017 Soutien administratif 61 8 3 1 1 1 24 92 3 232
2017 Autre 78 2 2 2 0 0 16 96 2 106

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 63 27 8 2 0 0 0 90 2 157
2018 Scientifique et professionnelle 66 20 5 2 1 0 5 91 3 844
2018 Administration et service extérieur 65 18 8 2 1 0 6 88 3 1782
2018 Technique 48 28 19 2 1 0 3 78 3 275
2018 Soutien administratif 65 15 5 2 1 1 11 91 3 189
2017 Direction 59 30 9 1 0 1 1 91 1 148
2017 Scientifique et professionnelle 68 20 5 1 1 1 6 93 2 820
2017 Administration et service extérieur 66 17 6 2 1 0 8 90 3 1804
2017 Technique 50 28 14 3 1 1 3 81 4 320
2017 Soutien administratif 65 16 6 2 0 1 9 90 2 231
2017 Autre 83 6 5 1 0 0 6 94 1 106

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 92 4 2 1 0 0 1 97 1 159
2018 Scientifique et professionnelle 73 16 4 2 1 1 3 92 4 851
2018 Administration et service extérieur 72 13 5 2 3 1 4 90 5 1790
2018 Technique 67 19 6 4 2 0 2 88 6 276
2018 Soutien administratif 65 11 9 2 5 0 8 83 7 191
2017 Direction 81 13 3 0 0 1 2 97 0 149
2017 Scientifique et professionnelle 71 17 5 3 1 1 3 91 5 824
2017 Administration et service extérieur 70 14 5 2 3 0 6 90 5 1813
2017 Technique 64 18 9 4 2 1 2 84 6 321
2017 Soutien administratif 65 10 6 4 6 1 7 82 11 232
2017 Autre 57 19 9 10 2 0 3 79 12 106

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 66 23 8 1 0 0 1 90 1 158
2018 Scientifique et professionnelle 49 29 15 3 2 0 2 80 5 851
2018 Administration et service extérieur 48 26 16 5 3 0 3 76 8 1787
2018 Technique 41 30 16 8 2 0 2 73 11 276
2018 Soutien administratif 48 17 18 3 4 1 10 72 8 190
2017 Direction 63 27 7 0 1 1 2 92 1 148
2017 Scientifique et professionnelle 54 27 11 3 2 0 2 83 5 823
2017 Administration et service extérieur 49 26 15 4 2 0 4 79 6 1809
2017 Technique 45 33 14 4 2 0 2 80 6 321
2017 Soutien administratif 51 23 15 3 3 0 4 78 7 230
2017 Autre 57 25 10 5 1 0 2 84 6 105

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 8 29 41 17 5 0 0 38 22 160
2018 Scientifique et professionnelle 14 34 34 15 3 0 0 48 18 855
2018 Administration et service extérieur 13 33 36 13 5 0 0 46 18 1797
2018 Technique 10 27 36 19 5 1 0 38 25 277
2018 Soutien administratif 25 35 25 9 4 0 2 61 14 193
2017 Direction 5 30 37 22 5 0 0 36 27 149
2017 Scientifique et professionnelle 11 33 37 14 4 0 0 45 18 823
2017 Administration et service extérieur 12 31 35 15 6 0 0 44 21 1815
2017 Technique 10 27 39 18 5 1 0 37 24 321
2017 Soutien administratif 24 31 24 11 6 0 2 57 18 232
2017 Autre 26 52 16 5 0 0 1 79 5 106

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais / Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 8 28 38 20 6 0 0 26 36 157
2018 Scientifique et professionnelle 7 17 36 27 12 0 0 39 25 846
2018 Administration et service extérieur 9 19 38 23 10 0 0 34 28 1777
2018 Technique 9 28 33 21 9 0 0 30 37 273
2018 Soutien administratif 7 14 32 26 21 0 1 47 21 189
2017 Direction 7 19 40 29 3 1 1 33 27 149
2017 Scientifique et professionnelle 6 18 40 26 10 0 0 36 24 823
2017 Administration et service extérieur 7 20 38 23 12 0 0 35 27 1814
2017 Technique 9 20 35 25 10 0 1 35 30 321
2017 Soutien administratif 9 15 31 25 18 0 3 44 25 229
2017 Autre 3 13 21 30 32 0 2 63 16 106
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 46 28 14 5 4 2 1 47 53 160
2018 Scientifique et professionnelle 30 29 17 12 9 2 1 31 69 853
2018 Administration et service extérieur 33 25 20 10 9 2 1 34 66 1797
2018 Technique 25 26 24 13 9 2 1 26 74 277
2018 Soutien administratif 42 24 15 7 9 1 3 43 57 192
2017 Direction 35 30 16 7 7 3 1 37 63 149
2017 Scientifique et professionnelle 27 24 21 12 12 5 1 28 72 825
2017 Administration et service extérieur 31 24 19 11 11 3 1 33 67 1815
2017 Technique 23 24 22 15 11 5 0 24 76 321
2017 Soutien administratif 38 21 15 11 10 3 3 40 60 232
2017 Autre 33 21 16 14 9 4 4 35 65 106

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 6 82
2018 Scientifique et professionnelle 18 577
2018 Administration et service extérieur 21 1166
2018 Technique 21 200
2018 Soutien administratif 25 106
2017 Direction 7 89
2017 Scientifique et professionnelle 17 560
2017 Administration et service extérieur 18 1174
2017 Technique 15 234
2017 Soutien administratif 33 130
2017 Autre 48 64

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 35 82
2018 Scientifique et professionnelle 36 577
2018 Administration et service extérieur 33 1166
2018 Technique 40 200
2018 Soutien administratif 28 106
2017 Direction 22 89
2017 Scientifique et professionnelle 37 560
2017 Administration et service extérieur 36 1174
2017 Technique 34 234
2017 Soutien administratif 33 130
2017 Autre 69 64

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 5 82
2018 Scientifique et professionnelle 20 577
2018 Administration et service extérieur 19 1166
2018 Technique 11 200
2018 Soutien administratif 23 106
2017 Direction 6 89
2017 Scientifique et professionnelle 18 560
2017 Administration et service extérieur 15 1174
2017 Technique 8 234
2017 Soutien administratif 20 130
2017 Autre 28 64

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 43 82
2018 Scientifique et professionnelle 30 577
2018 Administration et service extérieur 38 1166
2018 Technique 47 200
2018 Soutien administratif 16 106
2017 Direction 33 89
2017 Scientifique et professionnelle 34 560
2017 Administration et service extérieur 44 1174
2017 Technique 56 234
2017 Soutien administratif 18 130
2017 Autre 8 64

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 7 82
2018 Scientifique et professionnelle 10 577
2018 Administration et service extérieur 8 1166
2018 Technique 8 200
2018 Soutien administratif 2 106
2017 Direction 2 89
2017 Scientifique et professionnelle 8 560
2017 Administration et service extérieur 8 1174
2017 Technique 6 234
2017 Soutien administratif 3 130
2017 Autre 4 64

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 33 82
2018 Scientifique et professionnelle 30 577
2018 Administration et service extérieur 28 1166
2018 Technique 34 200
2018 Soutien administratif 16 106

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre

Année du sondage Démographique
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 40 82
2018 Scientifique et professionnelle 33 577
2018 Administration et service extérieur 36 1166
2018 Technique 32 200
2018 Soutien administratif 40 106
2017 Direction 58 89
2017 Scientifique et professionnelle 43 560
2017 Administration et service extérieur 43 1174
2017 Technique 42 234
2017 Soutien administratif 48 130
2017 Autre 29 64

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)
1 à 9 heures
(%)
10 à 19 heures
(%)
20 à 29 heures
(%)
30 à 39 heures
(%)
40 houres ou plus
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 8 53 23 6 1 10 80
2018 Scientifique et professionnelle 6 44 19 11 5 15 559
2018 Administration et service extérieur 5 44 21 12 4 15 1126
2018 Technique 4 44 16 11 5 20 194
2018 Soutien administratif 5 55 13 9 1 17 96
2017 Direction 16 49 20 4 2 8 87
2017 Scientifique et professionnelle 5 50 24 8 3 10 551
2017 Administration et service extérieur 5 49 19 9 4 13 1151
2017 Technique 6 41 21 10 8 14 233
2017 Soutien administratif 7 49 17 9 5 12 128
2017 Autre 4 70 9 7 3 7 64

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 44 56 81
2018 Scientifique et professionnelle 41 59 575
2018 Administration et service extérieur 37 63 1159
2018 Technique 44 56 200
2018 Soutien administratif 50 50 104

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 55 19 11 4 3 1 7 80 8 159
2018 Scientifique et professionnelle 38 18 15 9 10 1 9 62 22 855
2018 Administration et service extérieur 38 17 16 10 12 1 7 60 23 1796
2018 Technique 41 18 11 9 8 1 11 68 20 276
2018 Soutien administratif 41 17 12 9 8 1 12 67 20 194

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 20 27 16 24 7 0 6 49 34 82
2018 Scientifique et professionnelle 14 21 17 17 23 3 6 38 44 574
2018 Administration et service extérieur 14 23 18 16 19 3 8 41 39 1162
2018 Technique 9 24 22 14 24 4 4 35 41 199
2018 Soutien administratif 13 30 22 11 18 1 5 46 31 106
2017 Direction 20 22 12 14 17 2 12 49 36 89
2017 Scientifique et professionnelle 14 22 14 15 24 2 9 40 44 560
2017 Administration et service extérieur 11 23 17 17 21 3 10 38 43 1176
2017 Technique 8 15 21 18 26 3 8 27 50 237
2017 Soutien administratif 18 20 15 13 21 1 11 44 39 132
2017 Autre 21 31 14 15 15 0 3 53 32 64

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2018 Direction 5 7 21 27 28 2 10 14 63 82
2018 Scientifique et professionnelle 5 13 12 18 44 4 5 19 68 577
2018 Administration et service extérieur 4 13 15 20 39 3 7 18 65 1165
2018 Technique 3 14 19 12 44 4 5 18 61 199
2018 Soutien administratif 6 25 15 17 31 3 3 33 51 106
2017 Direction 4 9 11 19 37 3 16 17 70 88
2017 Scientifique et professionnelle 2 11 11 16 48 4 8 15 73 558
2017 Administration et service extérieur 3 9 13 18 49 2 6 13 73 1175
2017 Technique 1 7 14 18 49 3 8 9 75 237
2017 Soutien administratif 5 11 12 14 48 4 8 17 70 133
2017 Autre 7 21 25 14 24 0 10 31 41 64
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